最新基層組織工作總結(jié)報(bào)告 基層組織建設(shè)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)14篇)

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最新基層組織工作總結(jié)報(bào)告 基層組織建設(shè)工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)14篇)
時(shí)間:2023-10-20 05:15:03     小編:夢幻泡

“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計(jì)劃,每完成一項(xiàng)任務(wù),一般都要向上級寫報(bào)告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。怎樣寫報(bào)告才更能起到其作用呢?報(bào)告應(yīng)該怎么制定呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

基層組織工作總結(jié)報(bào)告篇一

xx年,**鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委(擴(kuò)大)會議精神為主線,扎實(shí)開展了基層組織建設(shè)活動,認(rèn)真規(guī)范4211工作機(jī)制,加強(qiáng)村級組織規(guī)范化管理,探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì),積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責(zé),加大干部駐村工作力度,做好四位一體工作,進(jìn)一步落實(shí)和增強(qiáng)了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為促進(jìn)我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定,全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強(qiáng)有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度,提高農(nóng)村基層組織干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度。今年第一季度,共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課,100余名村(場)主要領(lǐng)導(dǎo)和60余名機(jī)關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班;以科技之冬為契機(jī),培訓(xùn)10785人次;其中棉花3800人次;畜牧業(yè)2700人次;果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計(jì)生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村(場)書記、主任到縣黨校進(jìn)行了為期7天的政治理論培訓(xùn);由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分兩批共計(jì)60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)。

二、爭創(chuàng)五好鎮(zhèn)黨委、村黨支部、群眾滿意鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站所,扎實(shí)開展三級聯(lián)創(chuàng)活動。

成立了以書記為組長的三級聯(lián)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層簽定責(zé)任狀,將任務(wù)目標(biāo)分解到人,并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定了操作性較強(qiáng)的爭創(chuàng)活動實(shí)施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報(bào)4個(gè)創(chuàng)建五好村黨支部、3個(gè)群眾滿意鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站所及五個(gè)好鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗(yàn)收。

三、規(guī)范運(yùn)行4211工作機(jī)制,完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實(shí)抓住一個(gè)關(guān)鍵、建立四個(gè)機(jī)制、理順七個(gè)關(guān)系、實(shí)現(xiàn)兩個(gè)提高的工作思路,進(jìn)一步理順鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各室部之間的工作關(guān)系,做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理,對應(yīng)指導(dǎo),不搞一刀切,注重針對性、講究實(shí)效性,逐步健全和完善 4211工作機(jī)制。同時(shí)建立了各室部月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機(jī)制,規(guī)范三運(yùn)轉(zhuǎn)臺帳,健全三個(gè)聯(lián)系會議制度,每季度總結(jié)4211工作機(jī)制有效做法及經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)抓好鎮(zhèn)干部雙語培訓(xùn)工作,針對不同雙語基礎(chǔ)的干部,采取以下方式進(jìn)行培訓(xùn):一是在縣黨校開設(shè)雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí);二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)班;三是結(jié)合鎮(zhèn)4211工作機(jī)制,組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式,有針對性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并適時(shí)組織考試考核;四是每天利用板報(bào)的形式,維族干部學(xué)習(xí)一句漢語,漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過雙語培訓(xùn),使每位干部能夠用雙語進(jìn)行日常的會話,逐步提高工作效率。

四、嚴(yán)格按照夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力的要求,著力抓好基層組織建設(shè)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了三個(gè)代表重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果;對整改落實(shí)情況進(jìn)行回頭看,強(qiáng)化了整改措施的落實(shí),建立健全了三個(gè)代表整改臺帳制度,規(guī)范整改措施,明確了整改責(zé)任人和整改期限,對群眾提出的意見和建議,及時(shí)整改。

二是明確村兩委班子的職責(zé),強(qiáng)化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心,加強(qiáng)村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo),深入貫徹落實(shí)《村民自治法》,全面加強(qiáng)了村委會的建設(shè);抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照黨建帶團(tuán)建、五帶六同步的工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)村委會、經(jīng)濟(jì)合作組織、團(tuán)支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè),注重發(fā)揮配套組織作用,定期向黨支部匯報(bào)工作,對團(tuán)支部書記和婦聯(lián)主任實(shí)行目標(biāo)管理和班子成員定期考核,極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性,有效的促進(jìn)了各配套組織充分發(fā)揮職能作用,增強(qiáng)了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力,形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進(jìn)性,狠抓培源工程。從入口著手,從源頭抓起,不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍,在入黨積極分子培養(yǎng)上,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),制定了相關(guān)制度、措施,成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),堅(jiān)持兩年培養(yǎng)考察期,真正把政治立場堅(jiān)定、工作踏實(shí)、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名,確保了入黨積極分子隊(duì)伍的質(zhì)量,使農(nóng)村黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善,整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上,鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求,對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進(jìn)行了造冊登記,從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地,分批舉辦各類培訓(xùn)班,制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派5名村兩委一把手到地黨校進(jìn)行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi),進(jìn)行日常管理,給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù),加強(qiáng)跟蹤管理,定期開展思想狀況和工作情況匯報(bào),建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村雙強(qiáng)、雙帶機(jī)制。注重把致富能力強(qiáng)的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員,把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部,把干部培養(yǎng)成致富帶頭人,使干部能夠達(dá)到自己致富能力強(qiáng),帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。

五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機(jī)制,推進(jìn)村級規(guī)范化管理,提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度,進(jìn)一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序,充分發(fā)揮三個(gè)議事組織規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)的主要功能。

篇二:農(nóng)村基層組織建設(shè)上半年工作總結(jié)

全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入、推進(jìn)小康建設(shè)進(jìn)程這一中心,以服務(wù)型政府建設(shè)為載體,深化三級聯(lián)創(chuàng)活動,強(qiáng)化基層民主政治建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè),著力解決當(dāng)前工作中存在的突出問題,農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平有了明顯提高。

一、深入貫徹落實(shí)中央一號文件精神,全面實(shí)施農(nóng)村戶均萬元收入工程和開展干部大下鄉(xiāng)活動,加快農(nóng)民增收的步伐。

按照縣委年初的安排部署,繼續(xù)大力實(shí)施農(nóng)村戶均萬元收入工程,并把此項(xiàng)工作作為加快農(nóng)民增收步伐,全面推進(jìn)農(nóng)村小康社會建設(shè)的重點(diǎn),列入全縣重點(diǎn)專項(xiàng)推進(jìn)工作之一。上半年重點(diǎn)抓好xx年14177戶達(dá)標(biāo)戶的跟蹤鞏固和今年8675戶擬達(dá)標(biāo)戶的增收工作。為使此項(xiàng)工作扎實(shí)深入開展,我們主要抓了以下三個(gè)方面的工作。一是啟動實(shí)施了千名黨員戶均收入示范帶動工程,在全縣106個(gè)行政村中,每個(gè)行政村選擇10戶有一定致富愿望、有發(fā)展能力、黨性較強(qiáng)、符合示范標(biāo)準(zhǔn)的黨員農(nóng)戶作為千名黨員戶均萬元收入示范帶動工程示范戶,對這些戶采取干部幫扶、項(xiàng)目捆綁、資金集中投放和提供技術(shù)服務(wù)等優(yōu)惠政策,讓他們率先達(dá)到戶均收入萬元的目標(biāo),再通過他們的帶動作用,幫助和影響周圍群眾共同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項(xiàng)目區(qū)。在教民比較集中的老房身鄉(xiāng),以食用菌為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),對34戶栽培滑子菇的農(nóng)民黨員和入黨積極分子進(jìn)行了貸款貼息,共投放貼息金額6800元。目前,這34戶的栽培規(guī)模達(dá)20萬盤,近期將進(jìn)入出菇階段。預(yù)計(jì)經(jīng)濟(jì)效益達(dá)100多萬元。這一舉措,不僅充分調(diào)動了黨員戶發(fā)展食用菌生產(chǎn)的積極性,促進(jìn)全鄉(xiāng)食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,增加了農(nóng)民的收入,而且推進(jìn)了教區(qū)黨建整體工作的開展。三是開展千名干部大下鄉(xiāng)活動。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉(xiāng)動員會議,組織縣直230余名副科級后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員,以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的機(jī)關(guān)干部全部共1200余人,組成的小康建設(shè)工作隊(duì),積極深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村,認(rèn)真開展思路對接和幫扶工作。在此基礎(chǔ)上,我們制定下發(fā)了小康工作隊(duì)員管理辦法,實(shí)行了工作隊(duì)員聯(lián)戶包扶責(zé)任制和工作隊(duì)目標(biāo)責(zé)任制,幾次召開工作隊(duì)長調(diào)度會議和協(xié)調(diào)會議,切實(shí)幫助群眾抗旱救災(zāi),解決生產(chǎn)生活實(shí)際困難,有力地推動了農(nóng)村戶均萬元收入工程的實(shí)施。

二、切實(shí)圍繞中央新的五個(gè)好目標(biāo)要求,啟動實(shí)施服務(wù)型政府建設(shè)工作,提高三級聯(lián)創(chuàng)活動整體水平。

按照中央提出的新的五個(gè)好目標(biāo)和市委下達(dá)三級聯(lián)創(chuàng)工作安排意見,結(jié)合我縣的實(shí)際,出臺了《林西縣關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)三級聯(lián)創(chuàng)活動實(shí)施意見》。同時(shí),全力抓了服務(wù)型政府建設(shè)。4月份,組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮(zhèn),就服務(wù)型政府建設(shè)進(jìn)行了參觀學(xué)習(xí),啟發(fā)認(rèn)識。經(jīng)過充分的準(zhǔn)備運(yùn)作,我們制定了具體的實(shí)施意見和實(shí)施提綱,重點(diǎn)抓好干部素質(zhì)提高、承諾和辦事程序和公開透明三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據(jù)各自實(shí)際,推行了干群連心橋、實(shí)行了便民卡、服務(wù)箱、組建了快速反應(yīng)服務(wù)隊(duì)、印發(fā)了干群連心手冊、設(shè)立了綜合服務(wù)大廳、制定實(shí)施了相關(guān)制度,健全政府辦事服務(wù)的機(jī)制,暢通鄉(xiāng)村兩級干部服務(wù)的渠道,方便群眾辦事。到目前,共有7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在七一期間正式啟動了此項(xiàng)工作。與此同時(shí),繼續(xù)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿意站所評比活動,啟動實(shí)施了群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評選活動,制定下發(fā)了《關(guān)于開展群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評選活動實(shí)施意見》。認(rèn)真開展自富能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)的雙強(qiáng)村黨支部書記及爭做致富帶頭人、爭做帶領(lǐng)致富帶頭人的雙爭農(nóng)民黨員入黨積極分子評比競賽活動。七一期間,對8名雙強(qiáng)村黨支部書記和16名雙爭農(nóng)民黨員進(jìn)行了表彰。

三、基層組織集中整頓工作圓滿結(jié)束,為開展黨員先進(jìn)性教育打好基礎(chǔ)。

按照市委組織部的安排部署,我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內(nèi)展開,到目前已經(jīng)圓滿完成了各個(gè)階段的工作內(nèi)容。全縣的16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,33個(gè)縣直(系統(tǒng))黨委、獨(dú)立總支組織健全,能夠正常開展各項(xiàng)工作,不存在班子癱瘓、無主要負(fù)責(zé)人、班子不健全和無力領(lǐng)導(dǎo)黨員先進(jìn)性教育活動的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織,全部納入黨組織的有效管理。新林鎮(zhèn)還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時(shí)黨支部。同時(shí),重點(diǎn)完成了外出黨員管理信息庫、農(nóng)民黨員經(jīng)紀(jì)能人信息庫、下崗黨員再就業(yè)信息庫三庫建設(shè),為開展黨員先進(jìn)性教育奠定了良好的基礎(chǔ)。

篇三:20xx年上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織工作總結(jié)

今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求,以健全各項(xiàng)制度為保障,以開展有效活動為載體,以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實(shí)惠為切入點(diǎn),以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標(biāo),努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑,進(jìn)一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平,為**鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)提供了強(qiáng)有力的組織保證。

一、加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是三個(gè)代表重要思想貫徹落實(shí)到農(nóng)村的組織者、推動者和實(shí)踐者。我們主要做了以下6項(xiàng)工作:

1、繼續(xù)深入開展三級聯(lián)創(chuàng)和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟,狠抓落實(shí),穩(wěn)步推進(jìn),各村黨支部嚴(yán)格落實(shí)三會一課和黨員活動日制度,堅(jiān)持每季度召開一次支部民主生活會,鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo),達(dá)到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作的目的。

2、繼續(xù)實(shí)行黨員設(shè)崗定責(zé)制度。結(jié)合實(shí)際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗,根據(jù)黨員特點(diǎn)、特長,確定崗位和職責(zé),同時(shí)制定了詳細(xì)的考評和激勵(lì)措施,進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員履崗動力,為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺,進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、進(jìn)一步提高村兩委干部整體素質(zhì),增強(qiáng)其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀(jì)培訓(xùn)班,培訓(xùn)人員130人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強(qiáng),為農(nóng)村各項(xiàng)工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴(yán)格堅(jiān)持有計(jì)劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅(jiān)持常規(guī)發(fā)展和目標(biāo)式發(fā)展黨員的方針,認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān),從而保證了黨員的質(zhì)量,改善了黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)。側(cè)重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子,取消了三年以上黨員發(fā)展空白村,同時(shí)加強(qiáng)了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察,使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

5、加強(qiáng)黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育設(shè)備的基礎(chǔ)上,完善收看質(zhì)量、建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟(jì)知識等。

6、嚴(yán)格規(guī)范黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn),確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費(fèi)收繳工作,建立臺帳,每年兩次對各支部黨費(fèi)收繳情況給予通報(bào),保證了黨費(fèi)收繳及時(shí)足額上繳。

二、加強(qiáng)對大學(xué)生村官的引導(dǎo)和管理,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新的活力。

按照縣委的統(tǒng)一部署,縣委組織部選派2名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學(xué)生擔(dān)任村干部為契機(jī),以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為主題,以規(guī)范管理為保證,以創(chuàng)新機(jī)制為動力,努力搭建大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺,有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

1、完善各項(xiàng)工作制度。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則,對大學(xué)生村官建立健全了各項(xiàng)制度,對大學(xué)生村官進(jìn)行規(guī)范化管理。

2、強(qiáng)化培訓(xùn)幫帶,創(chuàng)造良好環(huán)境,為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項(xiàng)措施:一是抓好幫帶,由鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任大學(xué)生村官的指導(dǎo)員,幫助制定三年工作目標(biāo),和年度工作計(jì)劃,并定期聽取工作匯報(bào),分階段督導(dǎo)工作的落實(shí),二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對村官們進(jìn)行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn),同時(shí)協(xié)調(diào)縣各單位為以后順利開展各項(xiàng)工作打下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學(xué)習(xí)。實(shí)行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體,定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度,要求村官們記好學(xué)習(xí)筆記,寫好學(xué)習(xí)心得,半月小結(jié),月終總結(jié)。四是抓好活動載體。我們在大學(xué)生村官中廣泛開展六個(gè)一活動,即:協(xié)助村兩委理出一個(gè)好思路;為村里介紹一個(gè)好項(xiàng)目;幫助一個(gè)貧困戶脫貧致富;解決一個(gè)群眾關(guān)心的問題;種好一份責(zé)任田;樹立一個(gè)群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學(xué)生村官經(jīng)驗(yàn)討論會,把第一批、第二批村官梁志鵬、趙幸強(qiáng)、馬千里、王雪平的先進(jìn)事跡和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了宣傳推廣,鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生村官們學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭創(chuàng)典型、樹立形象。

3、創(chuàng)新機(jī)制,不斷激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實(shí)施政績管理辦法,建立了大學(xué)生村官個(gè)人政績檔案,作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù);其次是開辟大學(xué)生村官工作園地,要求每一個(gè)大學(xué)生村官把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻,開設(shè)專欄,方便了廣大干群了解村官的工作性質(zhì),從而規(guī)范了村官的工作行為。第三是把大學(xué)生村官管理與三雙工程有機(jī)結(jié)合起來,組織引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參與三雙工程建設(shè),充分發(fā)揮文化層次高,創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)勢,配合村黨支部落實(shí)好三雙工程規(guī)劃,協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項(xiàng)目,真正把農(nóng)村黨員的先進(jìn)性體現(xiàn)在率先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來。

基層組織工作總結(jié)報(bào)告篇二

基層組織建設(shè)年簡報(bào)材料

張國東

在基層組織建設(shè)年活動中,伊通縣委堅(jiān)持耆步走耄確保基層組織建設(shè)各項(xiàng)任務(wù)抓得好、落得實(shí)、群眾滿意。

分類定檔,落坐標(biāo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和縣直黨委結(jié)合實(shí)際,對所屬基層黨組織班子建設(shè)、組織制度建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障、場所建設(shè)、黨員教育管理和作用發(fā)揮等情況進(jìn)行全面調(diào)查摸底,尤其加大對區(qū)域內(nèi)炅叫婁胱櫓排查力度,對所轄基層黨組織逐戶建立檔案。在底數(shù)清、情況明的基礎(chǔ)上,采取基層黨組織認(rèn)、黨員群眾評、上級黨組織定的辦法,按照晡甯齪忙氡曜級曰層黨組織進(jìn)行科學(xué)評估,分類定級。

對癥下藥,抓軟肋。針對摸底排查、分類定級的實(shí)際情況,進(jìn)一步明確責(zé)任分工,采取切實(shí)可行的.措施,通過耆個(gè)一胱ズ沒層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。即提出一套整改方案。針對薄弱基層黨組織的成因,安排專人包保,做到明確整改目標(biāo)、方式和時(shí)限要求,明確整改具體措施,明確包保部門和責(zé)任人;解決一批突出問題。重點(diǎn)解決基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、黨組織書記黨建工作責(zé)任、社區(qū)場所建設(shè)、村級集體經(jīng)濟(jì)等問題,切實(shí)推動普遍晉級;建立一套規(guī)范制度。按照隊(duì)伍建設(shè)、工作職責(zé)、決策議事等類別,對現(xiàn)有的基層黨組織建設(shè)制度進(jìn)行梳理和規(guī)范,形成簡便、易行、有效的基層黨組織工作制度。

有的放矢,回頭看。由組織部門牽頭,抽調(diào)縣直相關(guān)部門組成聯(lián)合檢查小組,定期不定期深入到各基層黨組織,采取晏、查、看、訪氳確絞劍對基層組織建設(shè)年各項(xiàng)任務(wù)完成情況進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié),開展一次昊贗房處耄查找不足,積極整改,年底對基層組織建設(shè)年開展情況進(jìn)行滿意度測評,檢查結(jié)果作為年度黨建工作考核的重要依據(jù)。適時(shí)召開總結(jié)大會,對先進(jìn)典型予以表彰;對工作滯后、整改不力的,進(jìn)行通報(bào)批評。

基層組織工作總結(jié)報(bào)告篇三

根據(jù)蘇州技師學(xué)院黨委的部署安排,蘇州技師學(xué)院第6黨支部于今年3月啟動基層組織建設(shè)年活動。活動開展以來,以《蘇州市市級機(jī)關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》精神為指導(dǎo),緊密結(jié)合學(xué)校實(shí)際,扎實(shí)開展各項(xiàng)活動,著力增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,取得了一定實(shí)效。目前,已基本完成了四個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù),正在開展活動總結(jié)和創(chuàng)建、穩(wěn)固長效機(jī)制,基層組織建設(shè)年開展情況總結(jié)如下。

3月中旬蘇州技師學(xué)院召開了基層黨組織建設(shè)年啟動會,對基層組織建設(shè)年活動進(jìn)行了安排部署,明確了開展活動的總體要求、主要目標(biāo)、方法步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)和考核評價(jià)。蘇州技師學(xué)院第6黨支部根據(jù)黨委要求迅速召開了黨員大會,向廣大黨員傳達(dá)了中央、省、市關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的精神和內(nèi)容。通過會議,使廣大黨員認(rèn)識到開展基層組織建設(shè)年活動,是中央為了強(qiáng)組織、增活力,創(chuàng)先爭優(yōu)迎接黨的xx大勝利召開而作出的一項(xiàng)重大決策部署,是深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措,是夯實(shí)基層基礎(chǔ)、增強(qiáng)黨的凝聚力的有效途徑,同時(shí)也是推動學(xué)院事業(yè)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。

3月下旬,根據(jù)學(xué)院黨委的部署和要求,分析了“基層黨組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織制度建設(shè)、作用發(fā)揮、黨員群眾所思所盼、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)”幾個(gè)方面存在的不足,如實(shí)填寫了“黨組織建設(shè)自評情況表”,分析梳理認(rèn)為,在堅(jiān)持用社會主義核心價(jià)值體系教育引導(dǎo)廣大黨員,激勵(lì)黨員用先進(jìn)的文化實(shí)現(xiàn)自我教育方面的工作不夠創(chuàng)新、深刻。在黨建工作責(zé)任制、黨組織書記專項(xiàng)述職制落實(shí)方面有待改進(jìn)和加強(qiáng)。在促進(jìn)人才優(yōu)先、民生為本服務(wù)品牌創(chuàng)建工作方面存在不足,制定了整改措施。

級:

做好基層黨組織分類定級工作,是加強(qiáng)基層組織建設(shè)的重要抓手。組織黨員明確分類定級的意義、實(shí)施要求、主要指標(biāo)、實(shí)施步驟及完成任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn),要求對照標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是查找問題,自評定級。召開黨員、群眾大會,就“領(lǐng)導(dǎo)班子好不好”、“黨員隊(duì)伍好不好”、“工作機(jī)制好不好”、“工作業(yè)績好不好”、“群眾反映好不好”五項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行了黨群測評。結(jié)合黨群測評結(jié)果和自評結(jié)果,對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了分類定級,蘇州技師學(xué)院第6黨支部定為“較強(qiáng)”。本著“查找問題所在,分析形成原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),制定整改方案”的原則,撰寫了自查報(bào)告。

集中整改是切實(shí)解決基層組織存在的突出問題,確保把基層組織建設(shè)年辦成群眾、黨員滿意工程的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。黨委召開了基層黨組織集中整改階段工作會,學(xué)習(xí)了市委創(chuàng)爭辦《關(guān)于做好集中整改工作的通知》及人社局《關(guān)于做好學(xué)院基層黨組織集中整改階段工作的通知》精神,明確了集中整改階段的整改要求、整改步驟、組織實(shí)施注意事項(xiàng),詳細(xì)布置了整改階段的重點(diǎn)工作,要求梳理整改項(xiàng)目,制定整改方案。在前一階段摸底調(diào)查、查找不足、撰寫自評報(bào)告的基礎(chǔ)上,圍繞組織設(shè)置、領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費(fèi)場所保障、作用發(fā)揮等五個(gè)方面,結(jié)合群眾建議,進(jìn)一步梳理了整改項(xiàng)目,制定了整改方案。

晉位升級是鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的重要舉措。通過制定和實(shí)施行之有效的整改措施,提高了黨組織的整體水平,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子得到加強(qiáng),黨員素質(zhì)明顯提高,制度運(yùn)行規(guī)范順暢,工作業(yè)績走在前列。6月中旬召開了支部黨員會議,吸收部分群眾參加。會上向黨群匯報(bào)了基層組織建設(shè)年活動開展以來支部工作進(jìn)行的情況,尤其是集中整改階段的整改措施落實(shí)情況,以及取得的效果,向黨群發(fā)放了意見征集表。經(jīng)測評,廣大黨員、群眾對黨組織開展基層組織建設(shè)年活動整體反映良好,認(rèn)為活動開展扎實(shí),集中整改有效,大家一致同意黨支部晉位升級。局機(jī)關(guān)黨委審定蘇州技師學(xué)院第6黨支部由“較強(qiáng)”晉升為“強(qiáng)”。為了鞏固成果形成長效機(jī)制,蘇州技師學(xué)院第6黨支部對照基層黨組織“五個(gè)好”的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),開展自查自糾,進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺,對整改不到位的地方,進(jìn)行查漏補(bǔ)缺,對需要長期堅(jiān)持的做法,進(jìn)一步明確,對責(zé)任落實(shí)、整改措施、整改成效等情況進(jìn)行不定期督查。

落實(shí)教職工、黨員政治學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合新形勢修改了學(xué)習(xí)制度,對學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)組織形式、學(xué)習(xí)時(shí)間等做出了更細(xì)致的規(guī)定。召開了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)研討會,就如何在教職工繁忙工作的同時(shí)組織開展學(xué)習(xí),如何豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,如何提升學(xué)習(xí)的品味和效率等提出了建議。開展了讀書筆記分享活動,組織黨員干部學(xué)習(xí)考察,拓寬視野,努力提高干部隊(duì)伍黨建管理水平和工作業(yè)務(wù)水平。開展黨員示范崗先鋒行動,發(fā)動黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用,立足崗位勤奮工作。在示范校建設(shè)方案編制、人才培養(yǎng)模式與課程改革、教材編寫等工作中,黨員加班加點(diǎn),有突出的貢獻(xiàn),體現(xiàn)了其先進(jìn)性。

蘇州技師學(xué)院第6黨支部在基層組織建設(shè)年活動開局良好、進(jìn)展順利、目標(biāo)明確、措施有力,取得了一定成效。但也存在一些問題。開展基層黨組織建設(shè)主要根據(jù)上級部署進(jìn)行,創(chuàng)新力度不足。開展活動的成效不高。個(gè)別黨員對基層組織建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識不深,未能積極參與到活動中來。在今后的工作中,我們將進(jìn)一步探索黨建工作新機(jī)制、新模式,推進(jìn)新時(shí)期的黨建工作,進(jìn)一步加大黨員教育管理力度,夯實(shí)基層黨組織基礎(chǔ),提高基層黨組織建設(shè)的科學(xué)化水平,以優(yōu)異成績向黨的xx大獻(xiàn)禮。

基層組織工作總結(jié)報(bào)告篇四

今年以來,繼續(xù)深入開展“基層組織建設(shè)年”活動,采取有力措施,創(chuàng)新工作方法,推動基層黨建工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí),全面提升了黨建工作的整體水平。現(xiàn)將半年來工作情況總結(jié)如下:

一是進(jìn)一步完善了競爭激勵(lì)機(jī)制,更加科學(xué)、合理地考核評價(jià)基層黨建工作。重新修訂了《二00六年基層黨組織工作目標(biāo)管理考核辦法》,從今年起,將街道(鎮(zhèn))、社區(qū)、農(nóng)區(qū)納入先進(jìn)黨組織“流動杯”競賽活動,新增設(shè)了4個(gè)先進(jìn)黨組織流動杯,新增加了評選表彰獎(jiǎng)勵(lì)基層組織員和黨務(wù)工作者內(nèi)容,積極鼓勵(lì)基層黨組織開展基層黨建創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作項(xiàng)目,充分調(diào)動了基層工作的積極性,有效地推動了基層黨建目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)。

二是建立了選派“三員”長效工作機(jī)制,加強(qiáng)對農(nóng)區(qū)、社區(qū)、非公有制企業(yè)黨建工作的指導(dǎo)。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好選派基層黨建工作“三員”隊(duì)伍的通知》,明確了“三員”的選派條件、工作職責(zé),將選派“三員”隊(duì)伍指導(dǎo)基層黨建工作作為夯實(shí)基層黨組織建設(shè)、加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、保持黨員先進(jìn)性的重要舉措,作為鍛煉干部的一種有效方式,形成了對基層黨建工作經(jīng)常指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)的長效機(jī)制。

三是繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型”機(jī)關(guān)活動,推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作長效機(jī)制建設(shè)。制定出臺了《以創(chuàng)建“雙型機(jī)關(guān)”活動為主要載體,推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作長效機(jī)制建設(shè)的意見》,建立健全了機(jī)關(guān)黨員干部學(xué)習(xí)教育機(jī)制,在機(jī)關(guān)形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。在全市市直機(jī)關(guān)推行了共產(chǎn)黨員掛牌(亮牌)服務(wù),廣大干部職工服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的大局意識和服務(wù)意識得到增強(qiáng)。

四是深化“三級聯(lián)創(chuàng)”開展“雙鏈雙推”活動,進(jìn)一步提高農(nóng)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”開展“雙鏈雙推”活動的通知》,以黨員“三結(jié)合”致富鏈、三級干部服務(wù)鏈,推進(jìn)農(nóng)區(qū)中心工作、推進(jìn)基層黨組織建設(shè)。各級黨組織積極鼓勵(lì)和支持農(nóng)區(qū)居民黨員通過多種形式籌建產(chǎn)業(yè)或行業(yè)協(xié)會,引導(dǎo)黨員積極發(fā)揮在專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織中的核心作用,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾共同致富,扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程。同時(shí),進(jìn)一步加大了村級組織活動場所的建設(shè)力度,市區(qū)兩級財(cái)政將投入130多萬元,建設(shè)13個(gè)村級組織活動場所。截至目前,全市90%的村黨支部達(dá)到“五個(gè)好”要求,“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委達(dá)到100%。

五是以創(chuàng)建“綜合示范區(qū)”為重點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)街道社區(qū)服務(wù)功能。繼續(xù)深入開展“包聯(lián)共建”活動,通過建立“愛心超市”、“結(jié)對共建”、“結(jié)對幫扶”等有效措施,把為居民服務(wù)、幫助下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為工作切入點(diǎn),堅(jiān)持和完善“三訪”、“三包”制度,深入開展“五個(gè)好”社區(qū)黨組織創(chuàng)建活動。目前,全市達(dá)到“五個(gè)一”標(biāo)準(zhǔn)的社區(qū)黨組織88個(gè),占全市社區(qū)黨組織總數(shù)的'84.1%,其中,示范社區(qū)黨組織34個(gè),“綜合示范區(qū)”5個(gè)。

六是以實(shí)施“四五”工程為重點(diǎn),不斷擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨的覆蓋面。在工業(yè)園區(qū)和較大規(guī)模非公有制企業(yè),本著“先易后難、先大后小、分步進(jìn)行”的原則,采取“三建一掛靠”(單獨(dú)、聯(lián)合、集中和掛靠建立)的方式,在凡是具備條件的非公有制企業(yè)都100%單獨(dú)建立了黨組織,不具備建立黨組織條件的企業(yè)100%有黨建聯(lián)絡(luò)員且大部分建立了群團(tuán)組織。對已成立的黨組織實(shí)行屬地管理,進(jìn)一步擴(kuò)大了黨的覆蓋面。目前,“五個(gè)好”達(dá)標(biāo)黨組織占到非公企業(yè)黨組織總數(shù)的70%。

七是進(jìn)一步鞏固擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動成果,圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)開展了“五查五看”活動,突出重點(diǎn),抓好集中整改特別是中長期整改措施的落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)黨委一系列新要求,組織開展了“學(xué)黨章、踐行榮辱觀、展示先進(jìn)性”主題實(shí)踐活動,深入開展了“先進(jìn)性建設(shè)”理論研討,廣泛學(xué)習(xí)宣傳社會主義新農(nóng)村建設(shè)政策理論,進(jìn)一步深化了教育活動。中央先進(jìn)性教育活動巡回檢查組對我市先進(jìn)性教育活動取得的成績給予充分肯定。全市先進(jìn)性教育活動滿意度測評群眾滿意率達(dá)99.06%。

基層組織工作總結(jié)報(bào)告篇五

從學(xué)生會成立以來,各級領(lǐng)導(dǎo)和老師們都時(shí)刻關(guān)心著我們的成長,正因?yàn)槲覀冞~出了前所未有的一步,正因?yàn)槲覀兗缲?fù)著開拓創(chuàng)新的重?fù)?dān),我們的將來才任重而道遠(yuǎn)。萬丈高樓平地起,在學(xué)生會成立之初,我們就把的短期目標(biāo)放在組織建設(shè)上,正因?yàn)橛辛诉@踏實(shí)的目標(biāo),我們才能走得更遠(yuǎn)。

當(dāng)這個(gè)學(xué)期結(jié)束后,我們學(xué)生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結(jié),總結(jié)不足、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn)....總之一切都在實(shí)踐中獲得,理論來源與實(shí)踐又反過來指導(dǎo)實(shí)踐,現(xiàn)在我代表學(xué)生會對本學(xué)期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。

第一部分組織制度建設(shè)

在學(xué)生會成立之前,系團(tuán)總支就開始制訂適應(yīng)學(xué)生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學(xué)生會成立之后,在此基礎(chǔ)上,我們就接過為學(xué)生會制訂學(xué)生會章程的任務(wù),另外學(xué)生會各部門也開始制訂適宜各部部內(nèi)的工作制度。

在學(xué)生會章程的制訂過程中,我們參考了校區(qū)學(xué)生會的章程和其他高校院系學(xué)生會的章程,再結(jié)合了我們旅游管理系的特色和我們的實(shí)際情況,制訂出了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院旅游管理系學(xué)生會章程(試行稿)》。這為學(xué)生會的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ),在制訂的過程中我們也遇到過問題,犯過錯(cuò)誤。首先,在章程的方向性上,表現(xiàn)為怎樣建設(shè)學(xué)生會?建設(shè)怎樣的學(xué)生會?我們一開始對學(xué)生會章程的概念很模糊,對章程的內(nèi)容更是一知半解,所以在制訂過程時(shí)曾帶有主觀色彩,帶著“差不多”主義去工作,這對章程制訂工作影響是非常大的;其次,在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見;再次,章程的科學(xué)性和合理性還存在在實(shí)踐中檢驗(yàn)的需求;末次,章程的落實(shí)與貫徹上不力,從章程中的學(xué)生會“星級”評優(yōu)制度的實(shí)施上可見一斑,由于學(xué)生會組織建設(shè)的不完善,章程自從制訂之時(shí)起基本上處于空置的地步。

當(dāng)然,我們也取得了微不足道的成績,通過學(xué)習(xí)研究章程,我們學(xué)生會主要干部基本了解和學(xué)習(xí)了學(xué)生會的運(yùn)營模式,達(dá)到學(xué)習(xí)提高的目的,另外,通過章程的制訂,使得我們學(xué)生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性,使得大家都不敢輕視,總的來說,學(xué)生會章程的制訂在一定程度上對學(xué)生會走向成熟起到相應(yīng)的作用。

從學(xué)生會組建之后,學(xué)生會各部成員也在各部門負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門的規(guī)章制度,其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等,其他的部門雖然沒有將制度書面化,但是也有各自的特點(diǎn)。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風(fēng)暴”都表現(xiàn)出了一個(gè)積極向上、有生命力的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)有的素質(zhì)。

第二部分組織文化建設(shè)

就如現(xiàn)代企業(yè)一樣,我們的學(xué)生會也需要團(tuán)隊(duì)精神文化來支撐整個(gè)組織。在本學(xué)期的工作中,我們結(jié)合自身認(rèn)識和系團(tuán)總支的指導(dǎo),階段性地為學(xué)生會立下了方向性的精神文化標(biāo)準(zhǔn)。

首先,在學(xué)生會建立之初以“踏實(shí)工作、表現(xiàn)自己”為主。這個(gè)階段,學(xué)生會剛剛組建,大批的零五新生加入到學(xué)生會,學(xué)生會各級負(fù)責(zé)人在抓好自身素質(zhì)建設(shè)的同時(shí),也加緊對新進(jìn)干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過分析,這時(shí)間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為:一、學(xué)生對學(xué)生會工作能力的懷疑,二、領(lǐng)導(dǎo)和老師對學(xué)生會的發(fā)展給予較高期望,三、學(xué)生會成員面對來自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時(shí)“速成論”和“必?cái)≌摗币矎V泛存在。作為學(xué)生會的主要負(fù)責(zé)人,我在學(xué)生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點(diǎn)的看法,總結(jié)出來就是----踏實(shí)工作、表現(xiàn)自我。在這個(gè)時(shí)候,學(xué)生會全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè),這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施,學(xué)生會得以穩(wěn)步前進(jìn)。但是,學(xué)生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣,這是我們必須正視的問題,也是必須解決的問題。

其次,在本學(xué)期學(xué)生會工作的中期,學(xué)生會思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個(gè)階段,學(xué)生會經(jīng)歷過上一階段的努力工作和摸索,日常工作已經(jīng)走上了正常軌道,各項(xiàng)工作也開始熟練,組織活動也得心應(yīng)手,但是離“人人喜歡的學(xué)生會”這個(gè)目標(biāo)越來越遠(yuǎn),因?yàn)樵谶@個(gè)時(shí)候根據(jù)系里面同學(xué)的意見,學(xué)生會與廣大學(xué)生的關(guān)系僵硬,有些矛盾還比較尖銳。在這個(gè)時(shí)候,我們學(xué)生會上下都很重視,作為主要負(fù)責(zé)人,我積極與學(xué)生會各級成員進(jìn)行溝通,在爭取大家認(rèn)同的前提下去實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。但是,結(jié)果也是有喜有憂,例如,在特色寢室文化月的活動中,學(xué)生會大部分成員表現(xiàn)出良好作風(fēng)的一面,也有個(gè)別成員沒有盡到自己應(yīng)有職責(zé)。

末次,在學(xué)期即將結(jié)束的時(shí)候,學(xué)生會自上而下實(shí)行“審視自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起,在我們?nèi)〉秒A段性成績的時(shí)候,學(xué)生會內(nèi)部應(yīng)該掀起總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的熱潮。學(xué)萬卷書不如走萬里路,這是教條主義也是經(jīng)驗(yàn)主義,但是,我們的學(xué)生干部在總結(jié)工作中并沒有全身心地投入,在交給系團(tuán)總支的工作總結(jié)中存在著形式主義,這對下一步的工作造成不可估量的影響,因?yàn)榉e極性來源于熱情的帶動,熱情來源與成績的鼓舞,沒有總結(jié)何來成績?從此以往,我們只會以偏蓋全,管中窺豹,越描越黑。

正如人的價(jià)值觀和世界觀是其人生路程的航燈,正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn),學(xué)生會的組織文化建設(shè)也是值得我們?nèi)ブ匾?。學(xué)生會的建立是必然的,但是學(xué)生會的組織文化建設(shè)卻不是必然的,它充滿了變數(shù)。我們的基礎(chǔ)打得好,學(xué)生會未來的發(fā)展就會無限光明,我們的基礎(chǔ)打得不牢固,學(xué)生會的發(fā)展就會亮起“紅燈”。總的來說,學(xué)生會的組織文化建設(shè)在學(xué)生會全體成員的努力下,經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學(xué)年秋季學(xué)期總結(jié)表彰大會暨迎新年聯(lián)歡晚會的后期工作中,我們只要求相關(guān)部門留下來做收尾工作,但是在現(xiàn)場,我們可以看到學(xué)生會其他部門的同學(xué)也不顧身心疲勞,主動留下來協(xié)助兄弟部門開展工作,這使得整個(gè)晚會畫上了一個(gè)圓滿的句號,也給學(xué)生會在本學(xué)年的組織文化建設(shè)畫上了一個(gè)嘆號。

第三部分組織工作建設(shè)

當(dāng)學(xué)生會正式開展工作前后,我們都深深感到重如泰山的壓力,同時(shí)我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性,在工作中避免不了的感到放不開手腳,有勁使不上,欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實(shí)自我、提高自我的機(jī)會,大家可以在工作中相互學(xué)習(xí)、相互幫助,以求從整體上提高學(xué)生會全體成員的組織工作水平。

還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和老師的要求,該總結(jié)的東西還很多。首先,表現(xiàn)在計(jì)劃的制訂上,經(jīng)驗(yàn)的不足是我們頭號大敵;然后,在臨場的控制上,我們學(xué)生干部還年輕,在事情的處理上不夠圓滑和老練;最后,表現(xiàn)在實(shí)施計(jì)劃的毅力上,在對困難估計(jì)不足的情況下,工作中出現(xiàn)的困難是超出我們的想像的,在這個(gè)時(shí)候,我們的學(xué)生干部表現(xiàn)出了意志力和毅力的不足。

在特色寢室文化月即將開展之際,我們根據(jù)實(shí)際情況出發(fā),在學(xué)生會中以工作組的形式,建立負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)制。在與特色寢室文化月的負(fù)責(zé)人溝通過程中,我們對工作計(jì)劃進(jìn)行了全面的分析。從方向性上,我們考慮到活動的組織必須精彩有加,活躍我系學(xué)生的校園,同時(shí)通過組織活動提高學(xué)生會的組織等各方面的能力,這也是活動的定位;在可行性上,我們以零五新生進(jìn)入大學(xué)后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點(diǎn),另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個(gè)性活躍,我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面,因此在修訂特色寢室文化月工作計(jì)劃時(shí),我們在原有的計(jì)劃基礎(chǔ)上,增加了一個(gè)以寢室為主題的綜藝型活動,以此來拉動整個(gè)活動的活躍度(最后實(shí)踐證明正因?yàn)橛辛恕皩嬍疫B環(huán)闖活動”,特色寢室文化月才顯得與眾不同)。另外,我們還考慮到了創(chuàng)新性,在活動的開幕式的選擇上,我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈,這也作為主打活動進(jìn)行了宣傳。在開展活動的前后,我對女工部和生活部的工作會議進(jìn)行了參與,對兩個(gè)部門負(fù)責(zé)的活動就有關(guān)問題和兩個(gè)部門的成員進(jìn)行了充分的溝通,在大家取得共識的前提下,把工作落實(shí)下去,最后的結(jié)果表明這是卓有成效的,也是必須的。

在學(xué)生會本學(xué)期的工作中,我們還進(jìn)行校區(qū)一系列文體賽事的系內(nèi)選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內(nèi)選拔賽、紀(jì)念一二.九運(yùn)動詩歌朗誦比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)迎新年晚會節(jié)目的系內(nèi)選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀(jì)念一二.九運(yùn)動長跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中,我們的文藝部、學(xué)習(xí)部和體育部等等各部的同學(xué)在沒有經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,在系團(tuán)總支的指導(dǎo)下,在工作中學(xué)習(xí),在實(shí)踐中探索,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。我們對系內(nèi)選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則,在高質(zhì)高效的基礎(chǔ)上,為我系選拔出最優(yōu)秀的同學(xué),代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長,這與系團(tuán)總支的關(guān)心和學(xué)生會成員的努力分不開。

本學(xué)期中,我們還組織了旅游管理系第一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會,但是這次活動卻沒有收到預(yù)期的效果??陀^原因是一部分,但更重要是在我們自身找原因。一、負(fù)責(zé)人太過樂觀,在組織工作的實(shí)施中考慮問題過于單純,考慮問題沒有從實(shí)際出發(fā);二、負(fù)責(zé)人應(yīng)變能力不足,在情況發(fā)生變化的時(shí)候,沒有努力去作出改變,坐等事變;三、負(fù)責(zé)人考慮問題過于片面,在活動組織前期沒有認(rèn)真聽取指導(dǎo)老師的意見。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓(xùn),也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓(xùn)。

作為我系旅游行業(yè)專家系列講座的承辦單位,學(xué)生會在密切配合系里面有關(guān)方面的工作的同時(shí),也在學(xué)習(xí)和摸索經(jīng)驗(yàn)。我們承辦了專家系列講座有,第一講:酒店行業(yè)知識講座、第二講:溫泉管理知識講座、第三講:系主任劉云德教授的談讀書講座、第四講:旅行社行業(yè)知識講座、第五講:廣東省旅游局局長鄭通揚(yáng)的廣東旅游及旅游文化講座。在組織講座的過程中,我們并不是很了解講座的流程,對一些細(xì)節(jié)處理上還存在著不成熟的想法,在工作的某些方面上還存在著欠缺,也走過彎路....在這種情況下,系領(lǐng)導(dǎo)和老師熱情地伸出雙手,給予我們最大的鼓勵(lì)和幫助,我們學(xué)生會的成員也積極總結(jié)經(jīng)驗(yàn),以求舉辦一次講座就進(jìn)步一點(diǎn)。在本學(xué)期專家系列講座結(jié)束的時(shí)候,我們學(xué)生會也形成了一系列針對講座組織工作的規(guī)章制度,如《旅游管理系講座流程》、《旅游管理系講座組織等級》,這些規(guī)章制度的制訂是我們在實(shí)踐中的總結(jié),這都有利于學(xué)生會以后工作的開展,也有利于學(xué)生會的組織工作的建設(shè)上,在這個(gè)方面我們交上了令人滿意的答卷。

概而論之,本學(xué)期學(xué)生會的組織工作的建設(shè)獲得的成績是有目共睹的。這首先表現(xiàn)在本學(xué)期后期組織較大型的活動的熟練度上;其次表現(xiàn)在組織活動的質(zhì)量上,基本上活動的組織水平一次比一次進(jìn)步,在可行性、可操作性和創(chuàng)新性上都有可圈可點(diǎn)的地方;末次,在學(xué)生會中培養(yǎng)了一批有想法、有能力的組織人才,這對學(xué)生會的下一步發(fā)展非常有利。但是,問題也客觀存在,一、作為活動的負(fù)責(zé)人,往往在實(shí)施計(jì)劃目標(biāo)時(shí),因挫折而打退堂鼓,沒有克服困難的意志力和毅力;二、作為學(xué)生會主要組成部分的零五屆新生獲得的鍛煉不多,在活動的組織上,沒有充分調(diào)動各方面的力量;三、活動的組織水平上與兄弟學(xué)生會相比還存在著差距,組織活動方式和方法還有待提高,在提高活動的參與度上還需要下苦功。這一切都是我們下一階段務(wù)必重點(diǎn)解決的問題之一。

第四部分下階段的目標(biāo)

在接下來的學(xué)期中,我們學(xué)生會的目標(biāo)是提高自己的核心競爭力,以求在未來激烈的院系學(xué)生會的競爭中找到自己的立足之地。作為院系一級的學(xué)生會,我們沒有校區(qū)學(xué)生會航母級的資源優(yōu)勢,不過我們也有我們的優(yōu)勢。有大批優(yōu)秀的人才作為后備。所以我們在借助外部有益力量的同時(shí)也要抓好自身的建設(shè),以“內(nèi)塑團(tuán)隊(duì)、外樹形象”為目標(biāo)。

一、加強(qiáng)學(xué)生會成員的“專業(yè)”知識和技能。學(xué)生會是有別于社團(tuán)組織的單位,因?yàn)槲覀兪菍W(xué)生的代言人而存在的,正因如此,我們必須加強(qiáng)自身能力的學(xué)習(xí),學(xué)生會是由干部與干事組成,我們是在“干”事情中得到鍛煉和提高的,如果靠著耍嘴皮子、拉關(guān)系而獲得學(xué)生會職務(wù),那么干部也應(yīng)該改做“嘴”部或“拉”部。最具體的表現(xiàn)是在第一線的成員與同學(xué)們的接觸上,我們要讓最廣大的同學(xué)們對我們感到信任,進(jìn)而產(chǎn)生依靠感。在現(xiàn)今的校園中,社團(tuán)的成員都知道一個(gè)社團(tuán)的成敗不在與所組織的活動大型與否,而在于面對學(xué)生群體開展工作時(shí)的態(tài)度是否端正。我們學(xué)生會必須加強(qiáng)自己為了學(xué)生一切,為了一切學(xué)生,一切為了學(xué)生的歷史使命感,在各個(gè)方面提高自己,這樣才能使學(xué)生會向前,向前!

失敗,其實(shí)失敗也是很好的老師,我們的每一次跌倒都是我們成功的起點(diǎn)。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,也是一個(gè)民族永葆青春的關(guān)鍵,作為學(xué)生會的成員,我們不能固步自封,我們要保持青年人特有的激情,在組織工作上讓更多的新元素添加進(jìn)來。

三、加強(qiáng)學(xué)生會成員的管理和學(xué)生會的運(yùn)營能力。火車跑得快全靠車頭帶。作為高年級的學(xué)長和學(xué)姐,我們有幸擔(dān)任學(xué)生會的要職,因此我們必須珍惜這個(gè)機(jī)會,在工作上起到先鋒帶頭作用,給予零五新生干事最熱情、最真摯的幫助,大家相互學(xué)習(xí)、相互幫助和相互提高,把我們學(xué)生會的凝聚力提到新的高度。在學(xué)生會的運(yùn)營方面,我們要積極聽取系團(tuán)總支的意見和建議,努力學(xué)習(xí)方方面面有利經(jīng)驗(yàn),采取“拿來主義”與“實(shí)用主義”相結(jié)合的辦法,使我們的學(xué)生會發(fā)展得更完善。

四、加強(qiáng)學(xué)生會創(chuàng)品牌和運(yùn)用品牌的能力。作為學(xué)生會的成員,我們有理由保持我們的歷史感和使命感,在領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)切下,我們要抓住機(jī)遇,在學(xué)生會建立之初,在各個(gè)方面為以后打好基礎(chǔ),建立我們學(xué)生會的品牌,從精英隊(duì)伍到品牌活動,這都需要廣大的學(xué)生會成員去努力。

五、加強(qiáng)學(xué)生會獨(dú)特的文化和價(jià)值觀建設(shè)。正如前面所說,我們的學(xué)生會是學(xué)生的代言人,學(xué)生會和學(xué)生是水和魚,水和船的關(guān)系,只有取得最廣泛的支持,我們的工作才能開展得順順利利,有聲有色。所以,我們在工作中務(wù)必要注意方式和方法,不能居高自敖,脫離學(xué)生是學(xué)生會最大的失誤。因此,在學(xué)生會的文化建設(shè)上,我們大家必須踏實(shí)工作,在表現(xiàn)自我的時(shí)候,注意以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”來規(guī)范自己的行為,更重要的是在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),在學(xué)習(xí)中提高,培養(yǎng)自己各方面的能力。

最后,在過去的三個(gè)月中,我們所獲得的教訓(xùn)是值得我們深思的,但是每一次的跌倒都是我們獲得將來成功的起點(diǎn)。在未來的工作中,我們學(xué)生會全體成員會一如既往,加強(qiáng)學(xué)習(xí),注意總結(jié),為旅游管理系學(xué)生會更上一層樓而努力!

旅游管理系學(xué)生會

基層組織工作總結(jié)報(bào)告篇六

xx年上半年以來,在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委組織部的關(guān)心幫助下,在全體黨員和干部群眾的共同努力下,xx鎮(zhèn)黨委始終以突破工作難點(diǎn)、創(chuàng)新工作機(jī)制、豐富活動載體、拓寬發(fā)展思路、實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、提升全鎮(zhèn)形像為目標(biāo),以深化基層黨組織建設(shè),提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力為重點(diǎn),以培養(yǎng)會致富、能致富、帶致富的村干部為抓手,重點(diǎn)培養(yǎng)村干部的個(gè)人發(fā)展能力,配備一支發(fā)展眼光好、發(fā)展能力強(qiáng)、發(fā)展思路清的村級干部隊(duì)伍,從而加快發(fā)展型黨組織建設(shè),真正實(shí)現(xiàn)以成果見證發(fā)展,以發(fā)展促進(jìn)建設(shè),以建設(shè)鞏固成果的循環(huán)發(fā)展模式。今年,又逢基層組織建設(shè)年活動的開展,xx鎮(zhèn)黨委舉全鎮(zhèn)之力,乘活動?xùn)|風(fēng),扎實(shí)推進(jìn)基層黨組織建設(shè),力爭在去年的基礎(chǔ)上有所突破、有所創(chuàng)新,力求全鎮(zhèn)各級黨組織都達(dá)到“五好”黨支部的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),將繼續(xù)以“英雄的xx人民”品牌創(chuàng)建為載體,進(jìn)一步深化活動內(nèi)容,豐富活動載體,把活動落實(shí)到位,在活動中出成績、求進(jìn)步、謀發(fā)展,緊緊圍繞“一條主線”、注重“兩個(gè)提高”、突出“三項(xiàng)重點(diǎn)”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)突破”,抓住基層組織建設(shè)年活動的重要機(jī)遇,深入推進(jìn)發(fā)展型黨組織建設(shè),力求找準(zhǔn)適合自身?xiàng)l件的發(fā)展路子,營造獨(dú)有的發(fā)展型文化,獨(dú)具匠心的工作方法,用新時(shí)期“英雄的'xx人民”精神,構(gòu)筑精神高地,實(shí)現(xiàn)全鎮(zhèn)的后發(fā)超越。

一、明確工作目標(biāo),加快發(fā)展型黨組織建設(shè)

xx年,時(shí)逢全省基層組織建設(shè)年活動的開展,xx鎮(zhèn)把建發(fā)展型黨組織做為一項(xiàng)重點(diǎn)工程來抓,從而不斷豐富基層組織建設(shè)活動的內(nèi)容和載體,為使全鎮(zhèn)各級黨組織改變發(fā)展意識,提高發(fā)展能力,xx鎮(zhèn)黨委始終堅(jiān)持以“一村一品、多村一品、一鎮(zhèn)多品”的工作思路,著力打造一批具有較強(qiáng)影響力的特色產(chǎn)品,利用品牌效應(yīng)占領(lǐng)市場,促進(jìn)農(nóng)民增收,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。通過全鎮(zhèn)人民的共同努力,建成了高產(chǎn)柑橘基地、魔芋公司加農(nóng)戶示范基地、萬畝核桃種植基地、高山金菊特色農(nóng)產(chǎn)品等一系列的促進(jìn)農(nóng)民增收的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),切實(shí)讓群眾得到了實(shí)惠,保證了農(nóng)民的持續(xù)增收。

xx鎮(zhèn)屬于典型的喀斯特地貌,全鎮(zhèn)山勢險(xiǎn)峻,海拔落差較大,公路交通也不發(fā)達(dá),從而制約了經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,為此xx鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析實(shí)際情況,結(jié)合全鎮(zhèn)特點(diǎn),找到適合的發(fā)展路子,制定了合理的發(fā)展規(guī)劃,明確了全年的發(fā)展目標(biāo)。xx全鎮(zhèn)十大目標(biāo):一是集鎮(zhèn)幸福大街打造,預(yù)計(jì)投資7000萬元,目前已進(jìn)入前選址、規(guī)劃等工作階段;二是耿官村小水利建設(shè),預(yù)計(jì)投資800萬元;三是聯(lián)合村土地整理工程投資260萬元;四是鐮刀灣村生態(tài)移民工程,投資400萬元;五是大寨村農(nóng)田基本建設(shè),投資460萬元;六是小河坪、羅圈巖水庫維修,投資400萬元;七是謝家、慶坪、鐮刀灣一事一議工程,設(shè)資200萬元;八是糧增工程1萬畝核心樣板點(diǎn)1千畝,脫毒馬鈴薯擴(kuò)繁1萬畝;九是擴(kuò)繁高山金菊1000畝、魔芋5000畝;十是繼續(xù)鞏固萬畝核桃生產(chǎn)基地和8000畝柑橘基地。自開年以來,全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞十大工作目標(biāo)為重點(diǎn),分級負(fù)責(zé),責(zé)任到人,把各項(xiàng)工作目標(biāo)落實(shí)到人,切實(shí)做到有人抓、有人管、有人問、抓進(jìn)度、要質(zhì)量、重落實(shí),全力推進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展,同時(shí)加大其他各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展力度,強(qiáng)化全鎮(zhèn)干部和村黨支部的發(fā)展理念,扎實(shí)抓好基層黨組織的建設(shè),努力構(gòu)建一支戰(zhàn)斗能力強(qiáng)、凝聚能力強(qiáng)、發(fā)展能力強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、致富能力強(qiáng)的基層干部隊(duì)伍,為xx的后發(fā)趕超提供強(qiáng)有力的人力和組織保障,讓xx的趕超有勁、有效、有名、有實(shí)。

二、繼續(xù)開展“英雄的xx人民”活動,強(qiáng)化基層組織的凝聚力

xx年9月,xx鎮(zhèn)開展創(chuàng)建“英雄的xx人民”活動以來,對全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)和建設(shè)發(fā)展型黨組織工作中起到了重要的促進(jìn)作用,今年年初,鎮(zhèn)黨委決定把繼續(xù)深入的開展創(chuàng)建活動,不斷探索和創(chuàng)新,從實(shí)際出發(fā)、從需要入手、從取得實(shí)效上下功夫,用活動促活動、用活動助工作、用活動摘成果。通過弘揚(yáng)老一輩英雄的xx人民精神,鼓舞全鎮(zhèn)人民和干部職工,積極投身經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的發(fā)展熱潮中。并結(jié)合新時(shí)期xx人民所表現(xiàn)出的勤勞質(zhì)樸、勇于發(fā)展、敢于創(chuàng)新精神,總結(jié)提煉了新時(shí)期“誠實(shí)守信、文明守法、敢于創(chuàng)新、勇于發(fā)展、爭創(chuàng)一流、團(tuán)結(jié)勤奮”的英雄人民標(biāo)準(zhǔn),在全鎮(zhèn)樹立起了一個(gè)全新的精神高地。

在創(chuàng)建中,鎮(zhèn)黨委以從小教、以老帶、評先進(jìn)、樹典型工作方式開展活動。從小教,即:在全鎮(zhèn)各中小學(xué)利用主題班會、文藝匯演、演講比賽等形式廣大中小學(xué)生宣傳“老一輩英雄的xx人民”精神,把“英雄”精神植根于他們心中,鼓勵(lì)他們努力學(xué)習(xí),將來以自己的實(shí)際行動為xx的建設(shè)貢獻(xiàn)力量,爭先新時(shí)期的“英雄人民”,并通過廣大學(xué)生向他們的父母、親友等宣傳活動內(nèi)容。到目前全鎮(zhèn)各校累計(jì)開展主題班會30余次,受教學(xué)師生1200人次。以老帶,即:聘請當(dāng)年參加過水利修建、抗美援朝、自衛(wèi)反擊等情況下涌現(xiàn)也的老英雄作為活動顧問,通過他們用自己的親身經(jīng)歷,帶動當(dāng)前全鎮(zhèn)的各族人民積極的參與到創(chuàng)建活動中,在全鎮(zhèn)形成“人人爭當(dāng)新英雄,英雄精神促發(fā)展”的良好氛圍?,F(xiàn)在全鎮(zhèn)已聘請了生產(chǎn)英雄3名,抗戰(zhàn)英雄2名。評先進(jìn),即:根據(jù)擬的新時(shí)期“英雄”標(biāo)準(zhǔn)評選出先進(jìn)人物、家庭和集體,以鼓勵(lì)那些在生產(chǎn)、生活中涌現(xiàn)也來的好人好事,提高全鎮(zhèn)人民參與活動的積極性。xx年第一季度,全鎮(zhèn)共評選出先進(jìn)個(gè)人12名、先進(jìn)家庭5戶、先進(jìn)集體2個(gè)。樹典型,即:把每季度評選出的先進(jìn)個(gè)人、家庭、集體樹立為典型,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣范宣傳他們的先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮榜樣的作用,促進(jìn)全鎮(zhèn)社會化管理見實(shí)效,從而拉進(jìn)黨群干群關(guān)系,進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

基層組織工作總結(jié)報(bào)告篇七

20xx年天衢街道被評為全區(qū)“機(jī)關(guān)效能暨政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位”,并成為全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作聯(lián)系點(diǎn),20xx年天衢街道繼續(xù)探索基層紀(jì)監(jiān)組織建設(shè)道路,開創(chuàng)工作新局面。

采取定期考核與日常抽查想結(jié)合的方式,每半年對村居班子及規(guī)定職數(shù)內(nèi)的干部進(jìn)行一次民主測評,對測評中反映出的問題,及時(shí)整改解決。同時(shí),天衢街道組織紀(jì)委工作人員和管區(qū)書記通過進(jìn)村入戶座談的形式,深入村民家中對社區(qū)干部的工作能力、辦事效率、廉潔情況等進(jìn)行詳細(xì)了解,走訪情況全部納入對村級干部的考核測評成績,強(qiáng)化了干部監(jiān)督。

為做好基層黨風(fēng)廉政建設(shè),規(guī)范社區(qū)干部從政行為,密切黨群、干群關(guān)系,將廉政效能工程任務(wù)延伸分解到村級組織,天衢街道按照市區(qū)要求,在轄區(qū)內(nèi)11個(gè)社區(qū)全部設(shè)立了紀(jì)監(jiān)組織,每個(gè)社區(qū)紀(jì)監(jiān)委員不少于3名,并配備了專門的辦公場所和辦公設(shè)備。明確監(jiān)督重點(diǎn),在社區(qū)事務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié),開展過程監(jiān)督、民主評議和詢問質(zhì)詢等活動,充分行使監(jiān)督職權(quán),發(fā)揮監(jiān)督作用,保證社區(qū)事務(wù)的順利開展。

不斷規(guī)范和完善政務(wù)、村務(wù)及財(cái)務(wù)的“三公開”制度,拓展公開途徑,在社區(qū)設(shè)立了公開欄、意見箱,并建設(shè)公開網(wǎng)和飛信平臺。同時(shí),在社區(qū)大力推行“兩圖一表一監(jiān)督”(社區(qū)權(quán)力流程圖、社區(qū)權(quán)力運(yùn)行中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的防控圖、社區(qū)權(quán)力運(yùn)行過程備案表和社區(qū)紀(jì)監(jiān)委的有效監(jiān)督)社區(qū)權(quán)力運(yùn)行防控模式,即“211”職權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防控模式,將社區(qū)職權(quán)運(yùn)行結(jié)果通過公開欄、社區(qū)網(wǎng)站、飛信群等方式進(jìn)行公開,主動接受群眾和社區(qū)紀(jì)監(jiān)委的監(jiān)督,使社區(qū)干部真正做到廉潔履職。

于趙社區(qū)精心打造了300余米的廉政墻、孝文化墻,受到各級領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定;肖何社區(qū)組織老干部舉辦的廉政美術(shù)、攝影作品大賽展覽;乾城社區(qū)文化隊(duì)舉辦的文藝巡演等,讓廣大干部群眾在潛移默化中接受熏陶,讓廉政理念真正成為了干部群眾言行的標(biāo)尺。天衢街道還大力開展了廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)家庭的“六進(jìn)”活動,不斷擴(kuò)大廉政文化的傳播力度,贏得廣大群眾的歡迎和支持。

基層組織工作總結(jié)報(bào)告篇八

鎮(zhèn)街建制調(diào)整后,鎮(zhèn)黨委下轄有基層黨組織43個(gè),其中25個(gè)村中,有基層黨委4個(gè),黨總支16個(gè),支部5個(gè),社區(qū)黨委1個(gè),社區(qū)支部1個(gè),學(xué)校黨支部8個(gè),派出所支部1個(gè)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部3個(gè),退休支部1個(gè),中心醫(yī)院支部1個(gè),建立“兩新”組織黨支部2個(gè)(**有限公司支部、**聯(lián)合支部)。村(居)黨委、總支下轄二級支部48個(gè)。黨員總數(shù)2101名。

一、著力抓好思想理論建設(shè)

1.堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝全鎮(zhèn)黨員、教育干部,大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng),增強(qiáng)運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力。一是繼續(xù)堅(jiān)持了每月一次的黨委中心組學(xué)習(xí)制度,并做到“三個(gè)結(jié)合”,即:理論學(xué)習(xí)與參觀考察相結(jié)合;堅(jiān)強(qiáng)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)與推動**經(jīng)濟(jì)發(fā)展相結(jié)合;開展學(xué)習(xí)討論與解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題相結(jié)合。二是堅(jiān)持不懈抓好鎮(zhèn)村干部的理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持做到機(jī)關(guān)干部每周一次集中學(xué)習(xí)制度,各村(居)黨組織利用每月一次的黨員電教學(xué)習(xí)日、遠(yuǎn)程教育播放日、黨員組織生活會等制度,加強(qiáng)對基層黨員、干部的學(xué)習(xí)教育。2.切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育工作。扎實(shí)開展了全鎮(zhèn)性的形勢政策教育,積極引導(dǎo)干部群眾正確認(rèn)識國際國內(nèi)形勢,正確理解黨在農(nóng)村的路線、方針政策,增強(qiáng)改革、發(fā)展、市場意識和責(zé)任意識。廣泛開展了弘揚(yáng)民族精神和時(shí)代精神的宣傳教育,結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際,開展了直轄十周年和建黨86周年慶?;顒?,弘揚(yáng)紅巖精神,進(jìn)一步掀起愛國教育的熱潮。切實(shí)加強(qiáng)公民道德、理想信念、社會主義思想道德和未成年人思想道德建設(shè)教育,促使廣大群眾的思想政治覺悟有所提高。

3.扎實(shí)開展黨的宣傳輿論工作。緊緊圍繞促進(jìn)我鎮(zhèn)“三個(gè)文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展及和諧社會的建設(shè),大力宣傳科學(xué)發(fā)展觀的、實(shí)質(zhì)和要求。圍繞鞏固區(qū)級文明單位和群眾性精神文明活動開展好宣傳輿論工作。圍繞全鎮(zhèn)范圍內(nèi)對促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的熱點(diǎn)問題和重大突發(fā)性事件。進(jìn)行正確的輿論引導(dǎo),營造一個(gè)良好的發(fā)展環(huán)境。

今年,我們在繼續(xù)做好上述工作的同時(shí),要在著力提升基層干部素質(zhì)上下功夫。一是把干部的思想政治建設(shè)擺在突出位置,按照“一要干事、二要干凈”的總體要求加強(qiáng)干部的素質(zhì)建設(shè);二是要實(shí)施好“干部素質(zhì)提升工程”,加強(qiáng)對鎮(zhèn)、村(居)干部的政策水平和工作技能的培訓(xùn)。

二、切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織和黨員、干部隊(duì)伍建設(shè)。

1.緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。扎實(shí)推進(jìn)“強(qiáng)基工程”,大力開展“三培養(yǎng)”活動,造就了一批“雙帶型”黨員和“雙強(qiáng)型”干部。圍繞建設(shè)和諧村居,扎實(shí)開展了“五個(gè)好”黨建工作示范村、居創(chuàng)建活動,以服務(wù)群眾為重點(diǎn),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力。一是明確了目標(biāo)任務(wù)。鎮(zhèn)屬各基層黨組織要緊緊圍繞區(qū)第十二次黨代會和鎮(zhèn)十七次黨代會作出的戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步增強(qiáng)了抓好黨建主業(yè)的政治責(zé)任感,努力探索新時(shí)期黨建工作的新方法新思路。二是落實(shí)了工作責(zé)任。按照“鎮(zhèn)黨委是龍頭、各基層黨組織是基礎(chǔ)、黨組織書記是關(guān)鍵”的要求,層層落實(shí)了黨建工作目標(biāo)。三是嚴(yán)格考核。進(jìn)一步完善了考核、評比、獎(jiǎng)懲機(jī)制,對村(居)黨組織嚴(yán)格按照鎮(zhèn)黨委制定的黨建工作目標(biāo)進(jìn)行責(zé)任考核。

2.按照“素質(zhì)強(qiáng)村、科技興村、民主管村、制度建村”為主要載體,切實(shí)開展了“四村”建設(shè)活動。以實(shí)施“黨員電教科技工程”和“雙培雙帶”(即在黨員中培養(yǎng)致富能人,在致富能人中培養(yǎng)入黨積極分子;黨員帶頭致富,帶領(lǐng)群眾致富)工程為抓手,以開展干部培訓(xùn)和黨員先進(jìn)性教育活動為重點(diǎn),提高黨員、干部隊(duì)伍素質(zhì)。

3.全力抓好基層黨組織的管理。一是狠抓基層黨組織活動陣地建設(shè)。,我鎮(zhèn)決定新建***3個(gè)村的活動室,現(xiàn)已動工建設(shè),同時(shí)對2個(gè)村的活動室進(jìn)行了改造?,F(xiàn)全鎮(zhèn)27個(gè)村(居),均有固定的活動陣地,其中,按區(qū)委組織部要求,面積達(dá)到350平方米,實(shí)現(xiàn)“四室十有”標(biāo)準(zhǔn)的有13個(gè)。20建設(shè)黨員遠(yuǎn)程教育基地4個(gè),現(xiàn)全鎮(zhèn)共有黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育示范點(diǎn)8個(gè),并按要求配備了微機(jī)、打印機(jī)、電視機(jī)、影響等設(shè)備。二是加強(qiáng)基層黨組織班子的整頓,增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合去年開展的村(居)兩委換屆工作,完善了村(居)的任期工作目標(biāo)和各項(xiàng)管理制度,對****相對落后村狀況進(jìn)行了調(diào)查摸底。三是進(jìn)一步完善了村務(wù)公開、民主監(jiān)督、民主決策和民主管理的相關(guān)制度,健全了在村(居)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下,充滿活力的村(居)民自治機(jī)制。

4、狠抓干部隊(duì)伍建設(shè)。年,按照區(qū)委的統(tǒng)一要求,對全鎮(zhèn)25個(gè)村、2個(gè)社區(qū)的村支“兩委”進(jìn)行了集中統(tǒng)一換屆,基層黨組織的換屆,采取了“兩推一選”的辦法。全鎮(zhèn)選舉出村(居)“四職”干部108人,上屆繼任的91人。其中女干部48人,年齡35歲以下的15人,36至49歲的79人,50至55歲的11人,56歲以上的只有3人,平均年齡41歲,比上屆下降了1歲。文化程度初中3人,高中和中專53人,大專及以上52人。

2014年我們在干部隊(duì)伍建設(shè)上,一是要抓干部的結(jié)構(gòu)優(yōu)化。在培養(yǎng)村(居)和相關(guān)黨組織的后備干部時(shí),充分考慮年齡、文化、技術(shù)水平等結(jié)構(gòu)層次。二是抓干部的素質(zhì)提高。在抓好政治理論基礎(chǔ)知識培訓(xùn)的同時(shí),積極鼓勵(lì)年齡在45歲以下的干部參加大專及以上的學(xué)歷培訓(xùn),提高文化水平,并組織開展科技知識的培訓(xùn)力度,使干部掌握1—2門實(shí)用技術(shù),實(shí)現(xiàn)“雙強(qiáng)”干部的比例逐年提高。三是抓“公道正派”長效機(jī)制的建立。將“樹形象”活動拓展到黨的基層組織中去。四是抓老干部的管理。從政治上、思想上、生活上關(guān)心老干部、重視解決老干部的特殊困難。進(jìn)一步完善離退休干部的醫(yī)藥、養(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)制,加強(qiáng)機(jī)關(guān)離退休干部黨組織建設(shè)。

5、狠抓黨員隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮黨員促進(jìn)和諧的表率作用。一是積極推行黨員志愿者服務(wù)、黨員承諾制、群眾事務(wù)黨員代理等做法,組織黨員參加社會公益活動,不斷提高黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì),構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的網(wǎng)絡(luò);二是嚴(yán)格按照上級要求,利用“七一”活動,集中開展了黨員的教育培訓(xùn)。三是認(rèn)真實(shí)施好黨員電教工程,全鎮(zhèn)各黨組織堅(jiān)持開展了每月的黨員電教播放日活動,切實(shí)做到參學(xué)率在90%以上。四是切實(shí)做好黨員的發(fā)展工作。鎮(zhèn)屬各黨組織認(rèn)真落實(shí)發(fā)展新黨員的指導(dǎo)性計(jì)劃,扎實(shí)抓好入黨積極分子的培養(yǎng)工作,2014年舉辦入黨積極分子培訓(xùn)1期,發(fā)展新黨員31名。四是高度重視對流動黨員的管理,建立了流動黨員外出申報(bào)登記制度,認(rèn)真做好《流動黨員活動證》發(fā)放和管理工作,建立走訪慰問流動黨員制度和流動黨員專人聯(lián)系制度。五是建立黨內(nèi)關(guān)懷制度,建立了黨內(nèi)扶貧幫扶資金10多萬元,對全鎮(zhèn)的貧苦黨員和50年以上黨齡的老黨員進(jìn)行了幫扶。

基層組織工作總結(jié)報(bào)告篇九

我鎮(zhèn)位于xx縣西北部,東鄰xx鎮(zhèn)和倒水鎮(zhèn),距xx市45公里,南與x縣xx鎮(zhèn)隔江相望,西銜x縣xxx鎮(zhèn),北接xx鎮(zhèn)和xx鎮(zhèn)。鎮(zhèn)城總面積 456 平方公里,有林業(yè)用地面積58萬畝,森林覆蓋率75%,有耕地萬畝,其中水田萬畝?,F(xiàn)轄xx個(gè)行政村,xx個(gè)社區(qū),總?cè)丝诩sx人。目前,全鎮(zhèn)共有x個(gè)黨委,x個(gè)黨總支部,xx個(gè)黨支部,共xxx名黨員。

(一)高度重視,落實(shí)責(zé)任

鎮(zhèn)黨委把基層組織建設(shè)年工作作為全鎮(zhèn)黨務(wù)工作的重點(diǎn),根據(jù)《關(guān)于在全縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》文件精神內(nèi)容,制定了《關(guān)于印發(fā)xx鎮(zhèn)在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年的實(shí)施方案》,成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長,鎮(zhèn)黨委副書記為副組長,鎮(zhèn)其他班子成員及各黨支部負(fù)責(zé)人為成員的“基層組織建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,辦公室主任由鎮(zhèn)組織委員擔(dān)任,統(tǒng)一指導(dǎo)全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年工作開展。同時(shí)各基層黨支部也制定了相應(yīng)的實(shí)施方案和成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,有序的組織開展工作。

(二)強(qiáng)化宣傳,營造輿論氛圍。

為有效推動“基層組織建設(shè)年”活動各項(xiàng)工作的順利開展,根據(jù)實(shí)施方案要求,各黨(總)支部采取制板報(bào)、掛橫幅、貼標(biāo)語等形式,全鎮(zhèn)一共張貼大小標(biāo)語1200多張,橫幅4條,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造深入開展基層組織建設(shè)年工作的濃厚氛圍,為活動的推進(jìn)營造了良好輿論氛圍。

(三)分類定級,促進(jìn)基層黨組織整改提高。 按照《蒼梧縣開展“基層黨組織整改提升大行動”實(shí)施方案》(蒼組通字201224號)文件精神,明確工作重點(diǎn),對村級組織進(jìn)行分類整治,按照“好”、“較好”、“一般”、“較差”四類要求,根據(jù)一類支部抓提高,二類支部上臺階,三、四類支部促轉(zhuǎn)化的總體要求,對村級組織進(jìn)行分類整改,對不合格促進(jìn)支部限期轉(zhuǎn)化,對后進(jìn)的黨支部進(jìn)行批評、幫扶,幫其查擺存在問題,同時(shí)結(jié)合“貧困村第一書記”和“黨建指導(dǎo)員”工作的開展,選派得力干部駐村整頓,重點(diǎn)加強(qiáng)后進(jìn)黨組織班子建設(shè),切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,逐步使各項(xiàng)工作走向正規(guī)化。目前,全鎮(zhèn)一類支部51個(gè),占100%。

(四)完善機(jī)制,提升干部素質(zhì)

通過選拔推薦優(yōu)秀年輕干部考試進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍,根據(jù)村干部工作情況,對村兩委干部進(jìn)行調(diào)配,對不合格的、不勝任的脫產(chǎn)干部轉(zhuǎn)為非脫產(chǎn)干部,逐步在全鎮(zhèn)建立能上能下的約束獎(jiǎng)勵(lì)制度。在完善獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制的同時(shí),不斷結(jié)合“千名干部入鄉(xiāng)住村”、“貧困村第一書記”等活動,利用鎮(zhèn)黨校、農(nóng)家課堂等舉辦各類培訓(xùn)班,不斷增強(qiáng)黨員的黨性觀念和能力素質(zhì),提高村干部素質(zhì)。目前,全鎮(zhèn)各村兩委干部112人,致富帶頭人87人,平均年齡歲;文化程度:初中及以下57人,高中中專52人,大專以上3人,村干部年齡和文化都比以往得到進(jìn)一步提高。

在今年的基層組織建設(shè)年活動中,我鎮(zhèn)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),扎實(shí)將基層組織建設(shè)年活動的各項(xiàng)工作落到實(shí)處,取得了一定的成效,促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的發(fā)展,但在工作中還存在著許多的問題和不足:

三是個(gè)別村黨支部思想不夠解放,沒有創(chuàng)新意識,缺乏主動為群眾辦事的精神,帶領(lǐng)群眾發(fā)家致富意識還很薄弱。

針對存在的問題和困難,在今后的工作中,我們將做好以下幾個(gè)方面:

三是要結(jié)合實(shí)際,全力做好基層黨組織“分類管理、升級晉檔”工作。

基層組織工作總結(jié)報(bào)告篇十

一、抓基層黨組織建設(shè),全面推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動。

(一)、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手作風(fēng)建設(shè)主題活動結(jié)合起來,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)

一是繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在鄉(xiāng)屬21個(gè)黨支部及黨員中深入開展了公開承諾活動。鄉(xiāng)黨委按照縣委統(tǒng)一安排,對黨組織、黨員公開承諾提出了具體的要求,承諾前深入群眾廣泛征求意見和建議,把群眾的意愿和需求作為承諾的重要內(nèi)容和依據(jù)。鄉(xiāng)黨委對下屬21個(gè)黨支部的承諾事項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān),黨支部對黨員承諾事項(xiàng)進(jìn)行審核把關(guān),確保承諾內(nèi)容符合實(shí)際,切實(shí)可行;在老干部黨員中開展了“四心四好、爭當(dāng)四員”創(chuàng)先爭優(yōu)活動,開展了深化“發(fā)揮五老優(yōu)勢”、進(jìn)行四項(xiàng)教育”活動,重視老協(xié),老科協(xié),老體協(xié)工作。開展了“個(gè)十百”創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動。培植了臘元、石井、中星三個(gè)“項(xiàng)目建設(shè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”示范點(diǎn),抓好了示范點(diǎn)的輻射帶動作用,今年三個(gè)村種煙均在200畝以上,其中臘元村支部帶動桐古村支部打造了臘元桐古現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)示范片,全片種煙1200畝,預(yù)計(jì)交煙4500擔(dān),系全市的亮點(diǎn)示范片。二是深入開展作風(fēng)建設(shè)主題活動。把“走訪群眾聽民聲,深入基層解難題”、“知足感恩,愛崗敬業(yè)”作風(fēng)建設(shè)主題活動、群眾工作站建設(shè)和“加快邵陽新寧發(fā)展大家談”活動結(jié)合起來,從鄉(xiāng)機(jī)關(guān)及部門抽調(diào)28名,xx縣直機(jī)關(guān)單位派駐的7名,共35名黨員干部組成工作小組派到17個(gè)行政村建立群眾工作站,積極開展各項(xiàng)工作,黨政班子成員和各工作隊(duì)員深入農(nóng)戶體察民情,了解群眾所想所需,把感情、資金,技術(shù)帶到基層,幫助所駐村解決實(shí)際問題??h公安局駐柳山村工作組配合黨委政府解決了雙江口電站僵持一年多的農(nóng)企矛盾,對星子巖非法開采銻礦進(jìn)行了一次專門整治。活動期間,全鄉(xiāng)共籌措資金2.6萬元,慰問困難群眾120余人,解決實(shí)際問題42個(gè),為民興辦實(shí)事35件,發(fā)展烤煙3800畝,落實(shí)雙季稻面積1700畝,創(chuàng)辦百畝雙季稻示范點(diǎn)3個(gè),維修水圳5100米,維護(hù)村道組道2500米,調(diào)處矛盾糾紛23件,落實(shí)女扎手術(shù)29例,并幫助所駐村規(guī)劃了村級財(cái)務(wù)管理。全鄉(xiāng)緊緊圍繞全縣建設(shè)旅游強(qiáng)縣的總體目標(biāo),緊扣8個(gè)方面的突出問題和邵陽新寧xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展的切實(shí)需要,征集“金點(diǎn)子”60余個(gè),論文30余篇,并按時(shí)上交縣委宣傳部,被縣里評為先進(jìn)單位。

黨員群眾學(xué)習(xí)技能,增長知識,發(fā)家致富,通過教育培訓(xùn),黨員綜合素質(zhì)得以提升,黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用顯著增強(qiáng)。

二、抓干部隊(duì)伍建設(shè),“五抓”夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)

(一)、抓學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建,提升干部素質(zhì)

(二)、抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革,規(guī)范站所管理。

在強(qiáng)化鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)提升黨的執(zhí)政能力和工作推動力的基層,今年重點(diǎn)抓實(shí)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作。3月16號全縣召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革會后,17日我鄉(xiāng)就召開了黨政聯(lián)席會議,傳達(dá)貫徹縣文件精神并學(xué)習(xí)了機(jī)構(gòu)改革操作指南;成立了以鄉(xiāng)黨委書記為組長,鄉(xiāng)長為常務(wù)副組長、組織委員為副組長,班子其他領(lǐng)導(dǎo)、各辦主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組;并進(jìn)行認(rèn)真研究,反復(fù)斟酌,按照上級規(guī)定,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,制定了《xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案》;按照“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的要求,以穩(wěn)定人心,保證機(jī)構(gòu)改革順利推行為出發(fā)點(diǎn),充分宣傳發(fā)動,開展了疏通思想,釋疑解惑的思想政治工作;搞好涉改單位人員摸底和清產(chǎn)核資工作;強(qiáng)化部門干部管理,要求統(tǒng)一到黨政辦簽到;研究并任命鄉(xiāng)機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和“六個(gè)公益性站”班子成員。做到涉改單位改革后有人理事,工作能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)、抓干部隊(duì)伍管理,提升行政效能。

實(shí)行“兩片兩線”管理模式,實(shí)行片(線)長負(fù)責(zé)制,把各項(xiàng)工作分解到片,落實(shí)到崗,明確到人。各片、各線實(shí)行量化考核,考核結(jié)果與干部年終待遇直接掛鉤,以此激勵(lì)干部開拓創(chuàng)新、務(wù)實(shí)工作。對全鄉(xiāng)的重點(diǎn)工作進(jìn)行了責(zé)任分解,每項(xiàng)工作都明確了責(zé)任人和責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),使人人頭上有責(zé)任,個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。推行xx市“三有兩評”工作法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度基層組織工作總結(jié)。堅(jiān)持和完善民主集中制原則,建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)和工作制度,做到了用制度管事管人。強(qiáng)化干部上班值班“三制”管理。即上班實(shí)行簽到制,每天上班、住宿實(shí)行當(dāng)天簽到,凡不按時(shí)簽到者視為缺崗;出差、請假實(shí)行事前登記制,凡未登記的視為缺崗;督查實(shí)行當(dāng)天考核制,每天由帶班領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)考核,考核結(jié)果月底匯總通報(bào)。全年以來,我鄉(xiāng)干部職工出勤都達(dá)到了22天以上,住宿18晚的規(guī)定要求。由于制度完善,責(zé)任明確,機(jī)關(guān)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),機(jī)關(guān)效能進(jìn)一步提高,營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)、抓黨風(fēng)廉政建設(shè),建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)

年初,鄉(xiāng)黨委與各村委、鄉(xiāng)屬各部門分別簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解書,把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)作為村級文明績效考核一項(xiàng)重要內(nèi)容。扎實(shí)開展了廉政建設(shè)宣傳教育活動,全鄉(xiāng)形成了良好的廉政教育氛圍。加大了農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)工作力度,完善村務(wù)黨務(wù)公開機(jī)制,開展了村級財(cái)務(wù)清理審計(jì)工作,強(qiáng)化村級財(cái)務(wù)管理。一步強(qiáng)化了厲行節(jié)約工作力度,實(shí)行村級零接待制度,鄉(xiāng)機(jī)關(guān)和各部門嚴(yán)禁在外開餐,食堂開餐酒水自帶,規(guī)范小車管理,嚴(yán)禁公車私用,實(shí)行財(cái)務(wù)月底會審制,切實(shí)降低行政成本,以招待費(fèi)在上年的基礎(chǔ)上下浮10%以上為目標(biāo),全面建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)。

(五)、抓村干部隊(duì)伍培訓(xùn)和管理,確保農(nóng)村繁榮穩(wěn)定

重視對村干部教育培訓(xùn),年內(nèi)鄉(xiāng)政府組織基層干部集中培訓(xùn)兩次,組織支部書記參加縣里和省科技職院組織的基層支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)各一次,切實(shí)提升基層組織干部綜合素質(zhì)。鄉(xiāng)里制訂出臺了《xx鄉(xiāng)村干部管理辦法》,規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則,堅(jiān)持用制度管人,強(qiáng)化了村干部的規(guī)范化管理,切實(shí)提升村干部引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)和管理農(nóng)村社會事務(wù)的能力,順利處置了甘井水庫重點(diǎn)工程項(xiàng)目建設(shè)、雙江口電站農(nóng)企矛盾和蔣天方、謝興宏老上訪戶等重點(diǎn)信訪維穩(wěn)問題,確保了農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定。

三、抓日常工作,確保各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)

重視組織宣傳和組工網(wǎng)評工作,在茶花村建好了一處高標(biāo)準(zhǔn)的組織宣傳鋼架欄,在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制作一處永久組工宣傳標(biāo)語和組工宣傳欄;實(shí)抓好了黨務(wù)公開工作,全鄉(xiāng)所有支部統(tǒng)一制作了高標(biāo)準(zhǔn)的黨務(wù)公開欄;狠抓工青婦工作,按上級要求抓好機(jī)關(guān)干部培訓(xùn)工作;完成了流動黨員的摸底;注重入黨積極分子和村級后備干部的發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng),為黨的組織和村級組織培育新生血液。做好日常各類報(bào)表報(bào)送和組干信息調(diào)研工作。

四、工作中的不足和今后的努力方向

今年來,我鄉(xiāng)組織工作取得了一些成績,但仍有許多不足之處,一是農(nóng)村黨建存在薄弱環(huán)節(jié),部分村黨支部在全面建設(shè)小康社會中的戰(zhàn)斗力沒有充分發(fā)揮,村與村發(fā)展不平衡;二是黨員干部教育培訓(xùn)有待加強(qiáng),要更加注重培養(yǎng)適應(yīng)新形勢發(fā)展的高素質(zhì)村干部;三是村級組織活動場所的建設(shè)步伐要加快、管理和使用需進(jìn)一步規(guī)范;四個(gè)別農(nóng)村黨支部在開展創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾中承諾內(nèi)容不很具體,顯得有些空泛。黨員發(fā)展和黨費(fèi)收繳工作還需進(jìn)一步完善;五是遠(yuǎn)教設(shè)備老化,維護(hù)和管理工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。在接下來的幾個(gè)月時(shí)間里,我們緊緊將圍繞縣組織工作會議和全縣基層組織建設(shè)年推進(jìn)會精神為指針,以更加求真務(wù)實(shí)的態(tài)度推進(jìn)我鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年各項(xiàng)工作,用謀大局的眼光來謀劃組織工作,努力提升全鄉(xiāng)組織工作的整體水平,為創(chuàng)建“平安、和諧、文明、富裕”的xx提供堅(jiān)強(qiáng)有力的組織保證。

基層組織工作總結(jié)報(bào)告篇十一

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作情況匯報(bào)

20以來,我鎮(zhèn)以貫徹落實(shí)黨的十八精神為主線,以爭創(chuàng)發(fā)展新業(yè)績?yōu)槁淠_點(diǎn),圍繞中心,服務(wù)大局,狠抓落實(shí),基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作進(jìn)展有序。

一、基本情況

1、做好“五個(gè)到位”,扎實(shí)推進(jìn)“學(xué)創(chuàng)”活動。一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了活動領(lǐng)導(dǎo)組,并從鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)直部門抽調(diào)15名優(yōu)秀干部作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。二是動員部署到位。全縣活動啟動后,我們及時(shí)召開了動員大會,對主題教育做了具體要求。三是方案制定到位。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際,下發(fā)了活動實(shí)施方案,重點(diǎn)對推進(jìn)大別山試驗(yàn)區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)建設(shè)、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三抓一促”活動和推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)等工作進(jìn)行了具體安排。四是主題明確到位。我們提出了“打造'四個(gè)城關(guān)',即美麗城關(guān)、富裕城關(guān)、和諧城關(guān)、文明城關(guān),力爭通過3-5年的努力,綜合實(shí)力進(jìn)入全市十強(qiáng)、全省百強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之列”為“學(xué)創(chuàng)”活動的主題和主線。五是輿論宣傳到位。全鎮(zhèn)各村共懸掛宣傳橫幅20多條,在大界線**段印刷了“學(xué)創(chuàng)”活動永久性標(biāo)語,并利用社區(qū)電子顯示屏宣傳“學(xué)創(chuàng)”活動。

2、統(tǒng)籌推進(jìn),加強(qiáng)三類新社區(qū)和黨建示范長廊建設(shè)。按照縣委“一線一點(diǎn)”工作安排,我鎮(zhèn)黨建示范長廊建設(shè)涉及長征路社區(qū)、樂沖村、**村、**村和棗棚村。這幾個(gè)村(社區(qū))也是三類新社區(qū)建設(shè)的重點(diǎn)村(社區(qū)),我們將兩項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來,扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是積極營造濃厚工作氛圍。根據(jù)縣委統(tǒng)一部署,鎮(zhèn)黨委分別制定并下發(fā)了三類新社區(qū)和黨建示范長廊建設(shè)兩個(gè)文件,各示范點(diǎn)也制定了具體的推進(jìn)方案。各村(社區(qū))充分利用標(biāo)語、橫幅等形式大力營造創(chuàng)建氛圍,每個(gè)村(社區(qū))在各自醒目位置至少刷寫了5處宣傳標(biāo)語,營造了良好的社會氛圍。二是加強(qiáng)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。按照三類新社區(qū)和黨建示范長廊工作的要求,我鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)啟動建設(shè)府前街社區(qū)、汪城村、**村將新建黨員群眾服務(wù)中心,年底完成工程建設(shè)。樂沖村重點(diǎn)是新農(nóng)資超市建設(shè)。**村重點(diǎn)是新建村級衛(wèi)生室。同時(shí),我們按照上級關(guān)于社區(qū)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn),查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)硬件設(shè)施和功能完善。三是加強(qiáng)村級干部隊(duì)伍建設(shè)。今年以來,我鎮(zhèn)把選好黨組織負(fù)責(zé)人、配強(qiáng)“兩委”班子成員作為增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力的首要方面來抓,尤其是重點(diǎn)村和軟弱渙散村。5月份,我們組織專班對全鎮(zhèn)所有村干部現(xiàn)狀進(jìn)行了一次調(diào)查分析,不斷增強(qiáng)村“兩委”戰(zhàn)斗力,我們先后在樂沖村、劉樓村選拔了兩名村黨支部副書記,在**村、田灣村選拔了3名后備干部。四是不斷創(chuàng)新工作載體。為有效推進(jìn)創(chuàng)建示范長廊工作,我們在幾個(gè)重點(diǎn)村(社區(qū))確定一個(gè)創(chuàng)建主題,長征路社區(qū)以“服務(wù)全縣黃麥嶺工業(yè)園區(qū)建設(shè)”為主題,樂沖村以“創(chuàng)建全市農(nóng)村新社區(qū)示范點(diǎn)”為主題,棗棚村以“創(chuàng)建十星級文明衛(wèi)生村”為主題,**村以“打造古鎮(zhèn)文化名村”為主題,**以“服務(wù)縣鎮(zhèn)重大項(xiàng)目建設(shè)”為主題,確保創(chuàng)建工作有抓手、有成效。

3、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真開展基層黨組織評星定級工作。一是認(rèn)真評星工作。鎮(zhèn)黨委制定下發(fā)了《關(guān)于對基層黨組織實(shí)行評星定級的通知》,嚴(yán)格按照“薦星”、“評星”、“定星”、“曬星”、“備星”的程序,對全鎮(zhèn)45個(gè)基層黨組織進(jìn)行了評星定級,其中五星黨組織12個(gè)、四星黨組織15個(gè)、三星黨組織14個(gè)、二星黨組織2個(gè)、一星黨組織2個(gè)。二是加強(qiáng)工作整改。按照“鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)”的思路,各基層黨組織制定整改落實(shí)方案,針對評星中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),明確整改事項(xiàng)、時(shí)限、效果及責(zé)任人。三是選優(yōu)配強(qiáng)班子。我們一方面是在戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的村選拔有能力的干部和后備干部,另一方面是增強(qiáng)駐村干部力量,在汪城村、劉樓村由兩名班子成駐村。

4、深入開展強(qiáng)化“兩項(xiàng)職能”、爭當(dāng)“五個(gè)書記”活動。一是加強(qiáng)宣傳。下發(fā)《關(guān)于開展強(qiáng)化“兩項(xiàng)職能”、爭當(dāng)“五個(gè)書記”活動的'意見》,采取以會代訓(xùn)的方式,組織基層黨組織書記學(xué)習(xí)文件精神,并要求每個(gè)村刷寫宣傳標(biāo)語。二是開展座談會。為有效開展“五個(gè)書記”活動,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)選取了五個(gè)方面的典型,開展座談會,認(rèn)真聽取意見和建議。三是開展征文活動。按照縣委統(tǒng)一要求,我們積極組織鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫爭當(dāng)“五個(gè)書記”征文,目前已上交征文6篇。四是制定考核細(xì)則。根據(jù)“五個(gè)書記”的要求,我們制定了《村級黨組織書記爭當(dāng)“五星”書記評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》,明確了“五個(gè)書記”評“星”標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,對村級黨組織書記的考核更有操作性。

5、試點(diǎn)先行,認(rèn)真組織實(shí)施“明燈工程”。一是廣泛動員部署。9月9日,我們召開班子成員會專題研究部署“明燈工程”,要求每名班子成員到村、社區(qū)把“空巢老人”和“留守兒童”情況摸清楚。9月12日,我們召開了村、社區(qū)黨組織書記和駐村干部會,要求把“明燈工程”,尤其是安裝“愛心門鈴”服務(wù)群眾工作做實(shí)做好,讓村級黨員發(fā)揮作用,讓有實(shí)際困難的群眾得到及時(shí)的幫助。二是認(rèn)真建立臺賬。我們下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于在全縣農(nóng)村黨員中實(shí)施村灣“明燈工程”的意見》,準(zhǔn)確填寫了《村灣黨員“明燈工程”申報(bào)表》、《大悟縣“愛心門鈴”連線結(jié)對表》和《大悟縣“明燈工程”匯總表》。全鎮(zhèn)共470名村(社區(qū))黨員申報(bào)“明燈”,共有210名黨員聯(lián)系服務(wù)“空巢老人”和“留守兒童”469人。三是做好試點(diǎn)工作。根據(jù)縣委組織部要求,我們在府前街社區(qū)和**村安裝了“愛心門鈴”10部,服務(wù)對象得到了及時(shí)的幫助。府前街社區(qū)五組“空巢老人”徐亮生凌晨2點(diǎn)鐘發(fā)高燒,按響社區(qū)黨員干部付德勝家“愛心門鈴”,付德勝到他家里得知情況后,通知了居委會主任徐貴敏趕過去為徐亮生治療。

5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是落實(shí)干部集中學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持周四晚集中學(xué)習(xí),認(rèn)真組織鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了黨的十八精神、全縣政府工作報(bào)告、《郝章新同志在全縣“作風(fēng)”建設(shè)年活動動員會上的講話》等,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)考勤登記制度。對于無故不參加學(xué)習(xí)的第二天在全鎮(zhèn)進(jìn)行通報(bào)。二是落實(shí)干部上下班獎(jiǎng)懲制度。每個(gè)月黨政辦對每名干部的上下班情況進(jìn)行公示,設(shè)置全勤獎(jiǎng),對表現(xiàn)好的干部給予一定獎(jiǎng)勵(lì);對不遵守上下班制度的干部,取消當(dāng)月全勤獎(jiǎng),并在年底扣發(fā)相應(yīng)津補(bǔ)貼。三是落實(shí)干部去向登記制度。干部外出辦事必須在黨政辦填寫《干部去向登記簿》,鎮(zhèn)紀(jì)委不定期進(jìn)行抽查,加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。4月份,我們對4名不遵守紀(jì)律的工作人員下發(fā)了限期整改通知書,扣發(fā)當(dāng)月工作報(bào)酬。四是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)承諾制度。在每個(gè)職能辦公室門上安裝標(biāo)識牌,公布主要負(fù)責(zé)人的聯(lián)系方式,以方便群眾辦事;在班子成員中實(shí)行公開承諾,并制作桌牌,印制省委改進(jìn)工作作風(fēng)“六條意見”。五是落實(shí)定期通報(bào)制度。每月底或下月初,以《城關(guān)督辦》文件形式將上月工作完成情況進(jìn)行通報(bào),3次以上通報(bào)的進(jìn)行“一票否決”,取消一切評先表模和年終獎(jiǎng)勵(lì)。六是落實(shí)“每周之星”評選制度。每周一召開班子成員會時(shí),班子成員就村和社區(qū)、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)各辦公室、公務(wù)員和中心負(fù)責(zé)人這三塊集中評選出上周工作完成得好的為“每周工作之星”,并在政府辦公樓大廳張榜公示,增強(qiáng)干部責(zé)任感和積極性,形成干部奮勇爭先的良好氛圍。

6、大力開展組工干部“五個(gè)一”活動。根據(jù)《中共大悟縣委組織部關(guān)于大力推進(jìn)“三個(gè)”品牌建設(shè)的實(shí)施意見》文件要求,我鎮(zhèn)認(rèn)真開展“三個(gè)品牌”建設(shè)活動。一是爭創(chuàng)工作特色。加大黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)力度,今年啟動三個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè);加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理,形成了一系列卓有成效的干部管理制度。二是實(shí)行每周工作報(bào)告制。每周一班子成員會,組織委員負(fù)責(zé)對上周組織工作完成情況進(jìn)行總結(jié)匯報(bào),安排一周內(nèi)的工作內(nèi)容。每個(gè)月初召開全鎮(zhèn)干部大會,分管黨建工作副書記就一個(gè)月工作進(jìn)行總結(jié),部署下一階段工作。三是加強(qiáng)組織工作宣傳力度。利用大悟縣政府網(wǎng)、大悟黨建網(wǎng)、城關(guān)鎮(zhèn)政府網(wǎng),加強(qiáng)全鎮(zhèn)組織工作宣傳。目前,在網(wǎng)站發(fā)布黨建信息20余條。四是抓好調(diào)研工作。配合縣委老干局完成了調(diào)研課題《關(guān)于加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)的調(diào)研報(bào)告》。

7、落實(shí)待遇,不斷加強(qiáng)老干部服務(wù)工作。為關(guān)心退休老干部的文化、體育生活,今年鎮(zhèn)政府列支1.5萬元購買設(shè)備、服裝,成立了大悟縣第一支鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球隊(duì),并參加了全市組織的門球比賽,通過外出學(xué)習(xí)既開闊了老人們的視野,也使他們的心情更加舒暢。我們還為20余名老干部在縣委老干局辦理了活動證。積極開展走訪慰問活動,對生活艱難和高齡老干部進(jìn)行不定期的訪問、慰問。鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)人在重大節(jié)日慰問老干部,送去慰問金、慰問品,了解他們的生活狀態(tài),幫助老干部解決實(shí)際問題。老干部生病住院送慰問500元,重大節(jié)日期間的特困老干部慰問每人500元,春節(jié)慰問老干部每人每年發(fā)放元慰問金。老干部去世,按要求落實(shí)喪葬費(fèi)。

二、存在的問題

1、關(guān)于抓基層黨建責(zé)任意識。黨組織書記重視不夠,在村(社區(qū))抓黨建工作的主動性不強(qiáng),安排的工作有些是應(yīng)付完成,閉門造車,黨員群眾參與度不高。問責(zé)知識停留在口頭上。

2、抓黨建的氛圍不夠濃。黨建示范長廊和三類新社區(qū)建設(shè)可以說是今年基層黨建工作的兩項(xiàng)重要工作,但宣傳還不夠到位,有些村干部連基本的概念還不了解,對重要性缺乏必要的認(rèn)識。加之基層的工作越來越多,黨建工作往往是緩一緩、有時(shí)靠邊站。

3、黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)任務(wù)還比較重。對農(nóng)村來說,除樂沖村、棗棚村、**村實(shí)現(xiàn)了“五務(wù)合一”外,其他的村盡管有陣地,但標(biāo)準(zhǔn)不高,沒有達(dá)到“五務(wù)合一”標(biāo)準(zhǔn),辦公設(shè)施條件比較簡陋,作用發(fā)揮還有待提高。

4、活動開展較少。除了一些村級日常工作和鎮(zhèn)上統(tǒng)一安排的活動之外,很少自覺開展活動。

三、下一步工作打算

第四季度,我們將進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹全國及省市組織工作會議精神,加強(qiáng)工作落實(shí)力度,確保完成全年工作任務(wù)。

1、進(jìn)一步強(qiáng)化工作責(zé)任。集中人力、物力、財(cái)力打攻堅(jiān)戰(zhàn),進(jìn)一步強(qiáng)化鎮(zhèn)班子成員、工作專班、駐村干部以及部門和村級黨組織書記的責(zé)任,整體推進(jìn)基層黨建工作。

2、營造濃厚的工作氛圍。通過集中培訓(xùn)、印刷宣傳標(biāo)語、懸掛宣傳橫幅、加強(qiáng)督辦檢查等方式,進(jìn)一步營造工作氛圍。

3、抓好評星定級整改工作。按照評星定級情況,加大各類黨組織整改提高工作力度,提升基層黨組織工作水平。

4、加強(qiáng)黨建示范長廊和三類新社區(qū)建設(shè)。重點(diǎn)是推進(jìn)三個(gè)黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。圍繞“實(shí)現(xiàn)'五大'變化,達(dá)到'七有'標(biāo)準(zhǔn)”的要求,加強(qiáng)黨建示范長廊建設(shè)。按照三類新社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)新社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社區(qū)服務(wù)中心功能完善。

5、加強(qiáng)干部教育管理工作。繼續(xù)執(zhí)行好機(jī)關(guān)干部管理制度,從嚴(yán)管理干部,提振干部精神。

第四季度工作計(jì)劃:一是建成**村、汪城村、府前街社區(qū)黨員群眾服務(wù)中心,抓好泉水路社區(qū)黨員服務(wù)中心改造;二是加快**、**農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)。三是根據(jù)縣委組織部要求,組織實(shí)施好“明燈工程”。四是加強(qiáng)全鎮(zhèn)各單位黨建工作督辦落實(shí),確保全年黨建工作資料規(guī)范完整。

基層組織工作總結(jié)報(bào)告篇十二

20xx年,街道基層組織建設(shè)工作將按照區(qū)委組織部的工作要求和部署,結(jié)合街道實(shí)際,服務(wù)中心,開展各項(xiàng)工作,主要將做好以下幾方面工作:

一、繼續(xù)深化基層黨建工作責(zé)任制的落實(shí)

繼續(xù)以兩個(gè)責(zé)任清單為指導(dǎo),結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動,將“三嚴(yán)三實(shí)”各項(xiàng)要求與街道黨建工作責(zé)任制的落實(shí)結(jié)合起來,不斷提升基層黨建科學(xué)化水平,夯實(shí)黨的執(zhí)政根基。

二、繼續(xù)優(yōu)化整合區(qū)域化黨建工作平臺

在智慧黨建“先鋒”平臺建設(shè)的基礎(chǔ)上,不斷優(yōu)化整合街道區(qū)域化黨建工作資源。著力推進(jìn)“紅領(lǐng)浹江社”黨員之家建設(shè),借鑒“紅領(lǐng)之家”黨員活動積分制、黨員掛牌上崗制、黨員服務(wù)承諾踐諾制等成熟的規(guī)范化管理機(jī)制,設(shè)置“菜單式”社會服務(wù)活動項(xiàng)目,提高基層黨員參與組織生活和社會服務(wù)的吸引力和積極性;依托各社區(qū)的社會組織,組建專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì),以黨員服務(wù)項(xiàng)目認(rèn)領(lǐng)的形式,為基層群眾提供各類家政護(hù)理、公益宣傳、義務(wù)勞動等服務(wù),并對服務(wù)情況進(jìn)行登記跟蹤和評優(yōu)總結(jié)。

三、進(jìn)一步夯實(shí)基層干部隊(duì)伍建設(shè)

穩(wěn)步推進(jìn)李隘、沙頭整體拆遷村的撤村撤社并居工作。通過撤村撤社化解各類歷史矛盾;撤黨組織將各村黨員實(shí)行屬地化管理,解決目前整體拆遷村黨組織相對薄弱的問題;同時(shí)整合優(yōu)秀黨員資源,將優(yōu)秀的黨員干部充實(shí)到區(qū)域化黨建工作片區(qū)。將基層黨建工作與基層組織專職工作人員年度考評掛起鉤來,為各項(xiàng)工作的開展提供組織保證,培養(yǎng)和建設(shè)一支“有擔(dān)當(dāng)、有作為、有口碑”的高素質(zhì)基層干部隊(duì)伍。

四、強(qiáng)化兩新組織黨建工作,不斷提升服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力

街道目前有78個(gè)兩新組織黨組織,其中75個(gè)是企業(yè)黨組織,黨員830名。如何幫助企業(yè)黨組織和黨員找準(zhǔn)定位,有效發(fā)揮“引導(dǎo)帶頭、凝心聚力”的作用,幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營問題,是當(dāng)前我們“兩新”組織黨建工作的頭等大事,必須充分發(fā)揮黨建工作的服務(wù)性。作為上級黨委組織部門,計(jì)劃在以下兩方面下功夫:

1、挖掘企業(yè)黨建工作示范點(diǎn)。計(jì)劃在逸盛石化、三星重工、路通水泥等企業(yè)黨建工作開展較為成功的外資或民營企業(yè)中,提煉基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的方式方法,幫助完善相應(yīng)的活動場所和制度。街道將通過設(shè)立兩新組織黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建專項(xiàng)活動經(jīng)費(fèi)等一些行之有效的激勵(lì)措施,引導(dǎo)兩新黨組織根據(jù)各自特點(diǎn),不斷改進(jìn)黨組織的工作方式和方法,使黨建工作得到企業(yè)老板的認(rèn)同和廣大員工的歡迎,從而促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

2、切實(shí)發(fā)揮兩新組織黨員骨干作用上下功夫。不斷壯大“兩新”組織黨員隊(duì)伍,把一些中堅(jiān)力量吸納到黨員隊(duì)伍中來。特別要重視對“老板黨員”的引導(dǎo),讓其處理好雙重身份的關(guān)系,通過培養(yǎng)使之成為“書記老板”;業(yè)主不是黨員的,符合條件的要重視發(fā)展入黨,使之成為“黨員老板”,成為企業(yè)黨建的有效力量。與此同時(shí),出臺相應(yīng)的黨務(wù)工作者補(bǔ)貼激勵(lì)政策,充分調(diào)動和發(fā)揮兩新組織黨務(wù)工作者的積極性,更好地促進(jìn)兩新組織黨建工作開展。

基層組織工作總結(jié)報(bào)告篇十三

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度,提高農(nóng)村基層組織干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進(jìn)一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟(jì)知識培訓(xùn)力度。今年第一季度,共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課,100余名村(場)主要領(lǐng)導(dǎo)和60余名機(jī)關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班;以“科技之冬”為契機(jī),培訓(xùn)10785人次;其中棉花3800人次;畜牧業(yè)2700人次;果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計(jì)生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村(場)書記、主任到縣黨校進(jìn)行了為期7天的政治理論培訓(xùn);由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分兩批共計(jì)60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進(jìn)做法和經(jīng)驗(yàn)。

二、爭創(chuàng)“五好”鎮(zhèn)黨委、村黨支部、“群眾滿意鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站所,扎實(shí)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。

成立了以書記為組長的.“三級聯(lián)創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層簽定責(zé)任狀,將任務(wù)目標(biāo)分解到人,并結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定了操作性較強(qiáng)的爭創(chuàng)活動實(shí)施意見和考核標(biāo)準(zhǔn)。今年我鎮(zhèn)第一季度申報(bào)4個(gè)創(chuàng)建“五好”村黨支部、3個(gè)“群眾滿意鄉(xiāng)(鎮(zhèn))站所”及“五個(gè)好”鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗(yàn)收。

三、規(guī)范運(yùn)行“4211”工作機(jī)制,完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實(shí)抓住“一個(gè)關(guān)鍵”、建立“四個(gè)機(jī)制”、理順“七個(gè)關(guān)系”、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)”提高的工作思路,進(jìn)一步理順鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各“室部”之間的工作關(guān)系,做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理,對應(yīng)指導(dǎo),不搞一刀切,注重針對性、講究實(shí)效性,逐步健全和完善“4211”工作機(jī)制。同時(shí)建立了各“室部”月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機(jī)制,規(guī)范“三運(yùn)轉(zhuǎn)”臺帳,健全“三個(gè)聯(lián)系會議”制度,每季度總結(jié)“4211”工作機(jī)制有效做法及經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)抓好鎮(zhèn)干部“雙語”培訓(xùn)工作,針對不同“雙語”基礎(chǔ)的干部,采取以下方式進(jìn)行培訓(xùn):一是在縣黨校開設(shè)“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí);二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部“雙語”學(xué)習(xí)培訓(xùn)班;三是結(jié)合鎮(zhèn)“4211”工作機(jī)制,組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式,有針對性地加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),并適時(shí)組織考試考核;四是每天利用板報(bào)的形式,維族干部學(xué)習(xí)一句漢語,漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過“雙語”培訓(xùn),使每位干部能夠用“雙語”進(jìn)行日常的會話,逐步提高工作效率。

四、嚴(yán)格按照“夯實(shí)基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力”的要求,著力抓好基層組織建設(shè)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

一是進(jìn)一步鞏固和發(fā)展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果;對整改落實(shí)情況進(jìn)行“回頭看”,強(qiáng)化了整改措施的落實(shí),建立健全了“三個(gè)代表”整改臺帳制度,規(guī)范整改措施,明確了整改責(zé)任人和整改期限,對群眾提出的意見和建議,及時(shí)整改。

二是明確村“兩委”班子的職責(zé),強(qiáng)化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心,加強(qiáng)村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo),深入貫徹落實(shí)《村民自治法》,全面加強(qiáng)了村委會的建設(shè);抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照“黨建帶團(tuán)建、五帶六同步”的工作機(jī)制,進(jìn)一步加強(qiáng)村委會、經(jīng)濟(jì)合作組織、團(tuán)支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè),注重發(fā)揮配套組織作用,定期向黨支部匯報(bào)工作,對團(tuán)支部書記和婦聯(lián)主任實(shí)行目標(biāo)管理和班子成員定期考核,極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性,有效的促進(jìn)了各配套組織充分發(fā)揮職能作用,增強(qiáng)了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力,形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進(jìn)性,狠抓“培源工程”。從“入口”著手,從源頭抓起,不斷壯大入黨積極分子隊(duì)伍和后備干部隊(duì)伍,在入黨積極分子培養(yǎng)上,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),制定了相關(guān)制度、措施,成立了以支部書記為第一責(zé)任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),堅(jiān)持兩年培養(yǎng)考察期,真正把政治立場堅(jiān)定、工作踏實(shí)、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點(diǎn)培養(yǎng)對象,目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名,確保了入黨積極分子隊(duì)伍的質(zhì)量,使農(nóng)村黨員隊(duì)伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善,整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上,鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求,對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進(jìn)行了造冊登記,從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地,分批舉辦各類培訓(xùn)班,制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派5名村“兩委”一把手到地黨校進(jìn)行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi),進(jìn)行日常管理,給他們壓擔(dān)子、挑任務(wù),加強(qiáng)跟蹤管理,定期開展思想狀況和工作情況匯報(bào),建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村“雙強(qiáng)”、“雙帶”機(jī)制。注重把致富能力強(qiáng)的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員,把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部,把干部培養(yǎng)成致富帶頭人,使干部能夠達(dá)到自己致富能力強(qiáng),帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)。

五是建立健全村級干部責(zé)、權(quán)、利考核機(jī)制,推進(jìn)村級規(guī)范化管理,提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度,進(jìn)一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序,充分發(fā)揮“三個(gè)議事組織”規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù)、政務(wù)的主要功能。

基層組織工作總結(jié)報(bào)告篇十四

本文目錄

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

直屬機(jī)關(guān)委員會關(guān)于開展基層組織建設(shè)年工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動工作總結(jié)

今年是基層組織建設(shè)年,按照組織部的相關(guān)要求,結(jié)合北海街道的實(shí)際情況,認(rèn)真開展了基層組織建設(shè)年的相關(guān)活動,有效的發(fā)揮了基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高,收到了很好的效果,現(xiàn)將基層組織建設(shè)年活動作以。

一、精心部署,廣泛發(fā)動。

按照區(qū)組織部的相關(guān)要求,我們及時(shí)傳達(dá)了區(qū)里的相關(guān)文件,并制定了基層組織建設(shè)年中分類定級、整改提高晉位升級的

工作方案

,成立了街道基層組織建設(shè)年的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,召集轄區(qū)的各級基層黨組織會議,集中布置基層組織建設(shè)年的工作要求,深刻認(rèn)識開展活動的重要意義,明確開展活動的總體要求、工作目標(biāo)和方法步驟、工作任務(wù),為開展好活動奠定良好的思想基礎(chǔ)。

二、主要做法

(一)認(rèn)真做好分類定級工作。街道采取召開黨員大會、問卷調(diào)查、自查等方式,對轄區(qū)65個(gè)基層黨組織進(jìn)行一次深入細(xì)致的調(diào)查摸底。重點(diǎn)圍繞基層黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績以及群眾反映等七個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行摸底,掌握情況,找準(zhǔn)問題。支部開展自查,街道黨工委根據(jù)各支部自查的情況,按照分類定級的量化指標(biāo),村級黨組織29個(gè),評定為“好”的3個(gè),,“較好”的22個(gè),“一般”的3個(gè),“較差”的1個(gè)。機(jī)關(guān)事業(yè)黨組織5個(gè),評定為“好”的1個(gè),“較好”的3個(gè),“一般”的1個(gè)。新經(jīng)濟(jì)組織黨組織31個(gè),評定為“好”的1個(gè),“較好”的15個(gè),“一般”的15個(gè)。

(二)扎實(shí)開展整改提高,晉為升級工作。完成分類定級工作后,街道根據(jù)各個(gè)支部在分類定級階段的

自查報(bào)告

,按照鞏固先進(jìn)、推動一般、整頓后進(jìn)的要求,扎實(shí)做好整改提高工作,努力使每一個(gè)基層黨組織在原有基礎(chǔ)上都有新的提高,普遍實(shí)現(xiàn)晉位升級,共開展了以下幾個(gè)方面的活動:

1、創(chuàng)新黨建載體,突出特色強(qiáng)服務(wù),提高黨組織創(chuàng)新力.一是推行“群眾事務(wù)黨員干部代理”制度。針對群眾干部難找、事情難辦、問題難訴等問題,街道黨工委大力推行“群眾事務(wù)黨員干部代理”制度,在街道設(shè)立了黨員服務(wù)中心,各村設(shè)立黨員服務(wù)站,建立“黨員、村黨總支、街道黨工委”三位一體的全方位服務(wù)群眾的網(wǎng)絡(luò),通過代言、代辦、代理的方式,引導(dǎo)廣大黨員干部積極爭做群眾的代言人、代辦人、代理人,探索黨員干部聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的新平臺。二是選派機(jī)關(guān)后備干部到村掛職第一書記。為增強(qiáng)干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的能力,我們將5位機(jī)關(guān)區(qū)后備干部和優(yōu)秀青年干部掛職任5個(gè)村的第一書記。掛職時(shí)間一年,每月到村不少于10天,主要任務(wù)是幫助各村建一個(gè)好班子、帶一支好隊(duì)伍、制定一個(gè)好規(guī)劃、上一個(gè)好項(xiàng)目、建一套好制度、創(chuàng)一個(gè)好環(huán)境、抓一個(gè)好民風(fēng)。三是設(shè)“村官熱線”。各村將村黨總支書記、副書記、村委會主任、副主任的電話號碼在村務(wù)公開欄中公開,24小時(shí)開機(jī),保持在線服務(wù)。四是寫“民情日記”。街道統(tǒng)一制定民情日記,要求村兩委成員人手一冊。民情日記主要記錄兩委成員在與群眾接觸中所反映的問題、困難和希望。村兩委成員堅(jiān)持與群眾零距離接觸,傾聽、征求群眾意見并及時(shí)做記錄。每半月兩委成員集中對征求的意見進(jìn)行匯總,提出解決辦法。街道把“民情日記”開展情況納入對村班子考核的項(xiàng)目,每季度組織一次檢查考核。五是建“連心卡”。各村統(tǒng)一制定兩委成員聯(lián)系群眾的“連心卡”?!斑B心卡”標(biāo)明兩委成員的姓名、職務(wù)、職責(zé)和聯(lián)系方式,發(fā)放到本村居民手中,隨時(shí)接受群眾呼應(yīng),積極為群眾辦實(shí)事、解難題。六是建“村兩委成員去向指示牌”。在各村村委會大廳統(tǒng)一制作“村兩委成員去向指示牌”,標(biāo)明當(dāng)天、當(dāng)時(shí)村每個(gè)成員在崗、開會、下村、外出等具體去向,方便老百姓辦事,接受老百姓監(jiān)督。

2、強(qiáng)化保障機(jī)制建設(shè),提升水平上臺階,增強(qiáng)黨組織活力。一是繼續(xù)推行村黨組織書記履行基層黨建工作責(zé)任雙向述職活動。村書記制定年度的黨建

工作計(jì)劃

和為民服務(wù)承諾書,強(qiáng)化書記抓黨建意識。街道加強(qiáng)村書記抓黨建工作的考核,年末組織村書記村書記黨建述職和黨員測評 。二是加強(qiáng)黨員教育管理。建立“一冊一諾一評議“三位一體”黨員管理機(jī)制,按照發(fā)展黨員五項(xiàng)制度要求,規(guī)范發(fā)展黨員程序,確保發(fā)展黨員質(zhì)量。探索發(fā)揮農(nóng)村黨員參與基層組織建設(shè)年各項(xiàng)活動的熱情,建立了李家溝黨員志愿者隊(duì)伍,發(fā)揮好農(nóng)村黨員的帶頭作用。三是繼續(xù)深化“四議一審兩公開”制度。xx年7月,我們在全區(qū)也是在全市率先推行“四議一審兩公開”制度改革,村級重大事項(xiàng)按照黨支部提議、村“兩委”聯(lián)席會議商議、街道黨工委審查、黨員大會審議和村民代表會議決議五個(gè)步驟進(jìn)行,整個(gè)議事過程全程公開,結(jié)果公開。今年在深化這項(xiàng)工作的過程中,我們在黨務(wù)村務(wù)公開欄、意見箱之外,又建立了黨務(wù)村務(wù)公開“新聞發(fā)言人”制度,規(guī)定各村黨組織副書記為黨務(wù)村務(wù)公開“新聞發(fā)言人”,在“黨務(wù)公開日”和村民代表大會上既要負(fù)責(zé)發(fā)布黨務(wù)村務(wù)公開的內(nèi)容,又要現(xiàn)場解答黨員群眾提出的各種疑問,變呆板的單向公開為更有針對性的雙向互動答疑,增強(qiáng)了與黨員群眾的溝通。

3、解民憂、辦實(shí)事,服務(wù)民生促和諧,提高黨組織的凝聚力。我們把服務(wù)民生作為發(fā)揮黨組織和黨員先鋒作用的主攻方向,重點(diǎn)圍繞農(nóng)民增收、和諧穩(wěn)定、全域城市化三個(gè)方面,解民憂、辦實(shí)事,提高群眾滿意度。一是引項(xiàng)目謀發(fā)展,提高農(nóng)民生活水平。沙包村整理荒地100畝改造為工業(yè)用地,招大型石材商建大連市最大的大理裝飾批發(fā)市場,用土地出讓金為村民建設(shè)動遷樓。北海村黨總支積極招商引資,經(jīng)過努力上半年已簽定全村整體開發(fā),村民整體動遷協(xié)議。李家溝村在石門山溫泉項(xiàng)目、開氏熙郡項(xiàng)目的牽動下,年內(nèi)實(shí)現(xiàn)動遷上樓。二是加大民生投入,提高群眾幸福指數(shù)。建立5個(gè)“農(nóng)家書屋”,切實(shí)解決了廣大農(nóng)民“買書難,借書難,看書難”的問題。投資100萬元為各村建立了文化廣場和文化活動室,并配齊文化設(shè)施。組織舉辦了秧歌舞、健身操、門球賽,邀請大連市歌舞團(tuán)來北海未農(nóng)民演出。豐富多彩的文化活動吸引了廣大村民的熱情參與,現(xiàn)在農(nóng)村聚集在一起打麻將的少了,廣大農(nóng)民群眾養(yǎng)成了文明的生活習(xí)慣,在黨組織引導(dǎo)下,村民團(tuán)結(jié)和諧穩(wěn)定,奮發(fā)進(jìn)取,努力奔向小康生活。加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善群眾生活條件。投入4000多萬元將袁家溝村建設(shè)成為大連市社會主義新農(nóng)村示范村。投資5000萬元的“一根管”工程,實(shí)現(xiàn)了自來水入戶,保障了轄區(qū)居民安全飲水;投資5000萬元的興海路改擴(kuò)建工程順利實(shí)施,5月1日正式通車,方便了居民出行;66千伏變電所工程年內(nèi)將竣工運(yùn)行,污水集中處理項(xiàng)目也納入了街道的發(fā)展規(guī)劃中。北海農(nóng)村垃圾全部外運(yùn),并配備專人負(fù)責(zé)清掃村內(nèi)道路,實(shí)現(xiàn)了“道路凈化”;5個(gè)行政村全部安裝路燈,解決了百姓出行走黑路的問題,實(shí)現(xiàn)了“道路亮化”;今年在原有基礎(chǔ)上投資500萬元對農(nóng)村道路和村級公路行道樹進(jìn)行了補(bǔ)栽,實(shí)現(xiàn)了“道路綠化”;上半年年各村又投入200萬元鋪設(shè)村巷內(nèi)水泥、瀝青路面,有些硬化路面直通田間地頭,實(shí)現(xiàn)了村巷路面的“道路硬化”。

豐碩的黨建成果是基層組織建設(shè)年活動的集中體現(xiàn),贏得了北海群眾的廣泛認(rèn)可,干群、黨群關(guān)系空前團(tuán)結(jié),呈現(xiàn)出同心同德謀發(fā)展,凝心聚力促和諧的良好政治氛圍。

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)(2) |

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按照市委“抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ),抓活動、強(qiáng)活力,抓服務(wù)、強(qiáng)作用,抓創(chuàng)新、強(qiáng)推動,抓責(zé)任、強(qiáng)保障,深入推進(jìn)鹽都先鋒行”的總體安排部署,在市直機(jī)關(guān)工委的指導(dǎo)下,我局緊緊圍繞“一條主線、二個(gè)重點(diǎn)、五項(xiàng)工作”的黨建思路,突出“四強(qiáng)化五結(jié)合”深入推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動,促進(jìn)了機(jī)關(guān)黨的建設(shè)不斷加強(qiáng),推進(jìn)了外事僑務(wù)工作和旅游業(yè)發(fā)展。現(xiàn)將我局開展基層組織建設(shè)年工作情況匯報(bào)如下:

一、分類定級情況

按照市委、市工委的統(tǒng)一安排部署,我們扎實(shí)開展了基層黨組織“三分類三升級”活動,通過階段推進(jìn),強(qiáng)化落實(shí)。圓滿完成了各項(xiàng)規(guī)定動作,局機(jī)關(guān)黨委自評等級為先進(jìn)。

一是調(diào)查摸底、分類定級。分類制定了市外事僑務(wù)局機(jī)關(guān)、企業(yè)、離退休支部先進(jìn)、一般、后進(jìn)黨組織的具體標(biāo)準(zhǔn),組建6支調(diào)查隊(duì)深入基層對直屬6個(gè)支部現(xiàn)狀開展全面調(diào)研,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)分類定級。共評出先進(jìn)黨組織3個(gè)、一般黨組織3個(gè),沒有后進(jìn)黨組織。

二是集中整改、晉位升級。做到了對照標(biāo)準(zhǔn)找問題,聯(lián)系實(shí)際定措施,落實(shí)責(zé)任抓整改,不拘形式求實(shí)效。通過對外公示、聽取意見和自查分析,查找自身存在的問題,研究制定整改措施,明確了整改時(shí)限和責(zé)任人員。按照“先進(jìn)黨組織上水平、一般黨組織上臺階”,局機(jī)關(guān)黨委和6個(gè)基層黨支部全部實(shí)現(xiàn)晉位升級。

三是分析評估,鞏固成果。我們專題召開黨委擴(kuò)大會,分析評估開展基層組織建設(shè)年取得的成效,部署鞏固成果的長效措施。局黨委在各基層支部總結(jié)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真聽取黨內(nèi)外群眾的意見,對活動開展情況進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié),對各基層黨支部自查報(bào)告情況進(jìn)行評議,6個(gè)支部均達(dá)到了“先進(jìn)”的目標(biāo)等級。

二、主要做法及成效

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)抓落實(shí),基層組織年工作落實(shí)到位

一是黨組高度重視。局黨組把開展基層組織建設(shè)年工作作為重要工作列為機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)工作,納入責(zé)任目標(biāo),與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核,做到有計(jì)劃,有調(diào)度,有督促,堅(jiān)持不定期限聽取匯報(bào),平時(shí)加強(qiáng)督促指導(dǎo),確保取得工作實(shí)效。黨組書記曹影同志先后6次主持召開黨組會議研究黨建工作、基層組織建設(shè)年工作、治理庸懶散效能問責(zé)以及聯(lián)系服務(wù)群眾工作,提出了 “一條主線、二個(gè)重點(diǎn)、五項(xiàng)工作”的黨建工作思路(一條主線:創(chuàng)先爭優(yōu),迎十八大。二個(gè)重點(diǎn):突出基層組織建設(shè)年和治理庸懶散效能問責(zé)。五項(xiàng)工作:抓好學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、基層組織建設(shè)年建設(shè)、機(jī)關(guān)治庸增效工作、機(jī)關(guān)干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作以及黨建工作制度建設(shè)),黨組、機(jī)關(guān)黨委發(fā)出12個(gè)文件對相關(guān)工作作出部署,明確目標(biāo)、突出重點(diǎn)、加強(qiáng)督查,深入推進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年和機(jī)關(guān)黨的工作。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組、機(jī)關(guān)黨委按照“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,以創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織年等活動為載體,把黨建工作作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、根本性、全局性和經(jīng)常性的工作來抓,成立了以局黨組書記、局長曹影同志為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,局班子全體成員和相關(guān)科室人員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室在機(jī)關(guān)黨委(監(jiān)察室),具體負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年、治庸增效、聯(lián)系服務(wù)群眾等各項(xiàng)工作,開展專題調(diào)研,制定

活動方案

,局黨組、機(jī)關(guān)黨委先后制定了xx年黨建工作意見、開展基層組織建設(shè)年工作意見、基層組織“三分類三定級”實(shí)施方案、開展治理庸懶散實(shí)施效能問責(zé)行動實(shí)施方案、機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作安排意見等,提出了黨建工作、基層組織建設(shè)年、“治庸問責(zé)”等重點(diǎn)工作的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施步驟、工作要求,為開展各項(xiàng)活動提供了有力保障。

堅(jiān)持經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)聯(lián)系指導(dǎo),幫助解決黨建工作和創(chuàng)先爭優(yōu)、基層組織建設(shè)年活動的困難和問題,促進(jìn)了基層黨組織工作的開展。狠抓黨建制度建設(shè),結(jié)合機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后新組建機(jī)關(guān)黨委、重新調(diào)整設(shè)置直屬支部的實(shí)際,先后制定了局機(jī)關(guān)黨委工作制度、加強(qiáng)基層組織和黨員教育與管理制度、加強(qiáng)黨費(fèi)收繳與管理以及流動黨員管理辦法,要求各基層組織切實(shí)履行職責(zé),創(chuàng)新黨組織生活形式和內(nèi)容,切實(shí)提高黨建工作新水平。

2、強(qiáng)化宣傳抓發(fā)動,基層組織年活動氛圍到位

一是積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織活動。以中心組學(xué)習(xí)為主體,在機(jī)關(guān)干部中開展“五個(gè)一”學(xué)習(xí)活動(即:領(lǐng)導(dǎo)干部每人每年至少讀一本好書、交流一次讀書心得、開展一次調(diào)研、撰寫一篇論文、承擔(dān)一次專題演講),在職工中開展“四學(xué)”活動(即:學(xué)理論、學(xué)電腦、學(xué)新知識、學(xué)普通話),以學(xué)習(xí)貫徹xx屆六中全會、十八大精神以及貫徹落實(shí)省、市黨代會精神作為深化學(xué)習(xí)活動的有效載體,組織黨員干部強(qiáng)化學(xué)習(xí),為“兩化”互動和“五個(gè)自貢”建設(shè)提供強(qiáng)有力的思想理論支撐。

二是開展學(xué)習(xí)討論活動。黨的十八大、市委開展基層組織年工作會、全面加強(qiáng)黨的建設(shè)會、治理庸懶散實(shí)施效能問責(zé)動員大會召開后,局黨組、機(jī)關(guān)黨委都有高度重視會議的傳達(dá)學(xué)習(xí),及時(shí)召開機(jī)關(guān)黨員大會、各支部負(fù)責(zé)人參加的工作會,對深入學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、全局機(jī)關(guān)黨的建設(shè)、基層組織年、治庸增效等工作進(jìn)行安排部署,特別是學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、基層組織年和治庸增效等重大活動的動員會議均由黨組書記主持并作講話,機(jī)關(guān)黨委書記、紀(jì)檢組長分別作專題部署,實(shí)行 “動員一竿子插到底”,組織全體黨員干部、職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的十八大精神、雷洪金書記在全市黨建會、基層組織年工作會、治庸增效動員大會、組織建設(shè)年推進(jìn)工作會上的講話精神,組織廣大黨員、職工開展學(xué)習(xí)討論,提高認(rèn)識,統(tǒng)一思想,積極行動,在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真開展好基層組織年工作,提高了全體黨員參與員組織年活動的自覺性。

三是積極推進(jìn)黨務(wù)公開。以組織建設(shè)和思想建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主要板塊,將黨務(wù)公開與政務(wù)公開有機(jī)銜接、協(xié)調(diào),充分發(fā)揮黨內(nèi)民主對部門管理民主的引領(lǐng)作用,通過公開欄、會議、文件和網(wǎng)站對局黨組領(lǐng)導(dǎo)干部分工、議事規(guī)則、基層組織年工作安排、三分類三定級標(biāo)準(zhǔn)、黨員星級評定標(biāo)準(zhǔn)、民主評議黨員情況、黨組和行政作的工作部署、重大人事調(diào)整、職工考核評優(yōu)以及各級黨代表的推薦等進(jìn)行公開,自覺接受社會和群眾的監(jiān)督,暢通了黨組織與黨員信息互通渠道,拓展了黨員參與民主決策的途徑,保障了黨員的主體地位和民主權(quán)利,增強(qiáng)了廣大黨員對加強(qiáng)對基層組織年活動的了解與認(rèn)識。

四是加強(qiáng)黨建宣傳工作。我們結(jié)合實(shí)際,充分利用網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)報(bào)、宣傳欄等載體,大力宣傳黨建、基層組織年、治庸增效工作。目前,已在網(wǎng)絡(luò)上載資料21份、旅游局手機(jī)報(bào)上發(fā)送信息6000余條次,編發(fā)工作簡報(bào)5期,自貢日報(bào)“旅游專版”黨建專版2期,及時(shí)向干部職工通報(bào)了全市基層組織建設(shè)年活動情況,得到了廣大職工的肯定和歡迎,營造了“人人知曉、個(gè)個(gè)參與”基層組織建設(shè)年活動、治庸增效工作的濃厚氛圍,覆蓋面達(dá)到100%,全系統(tǒng)形成了創(chuàng)先爭優(yōu)迎接十八大的工作氛圍。做到了基層組織年活動氛圍到位。

3、強(qiáng)化載體抓特色,基層組織年活動內(nèi)涵豐富

一是與夯實(shí)組織基礎(chǔ)相結(jié)合。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委組織建設(shè),結(jié)合機(jī)構(gòu)改革機(jī)關(guān)科室調(diào)整實(shí)際,選舉了機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)委,配齊了黨委組織人員(其中專職2名),確保黨建工作有機(jī)構(gòu)、有人員,工作落實(shí)。調(diào)整基層黨支部設(shè)置,撤并整合組建了下屬6個(gè)基層黨支部,按照“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行”要求,配齊配強(qiáng)了黨支部書記,其中機(jī)關(guān)支部由局黨委副書記(監(jiān)察室主任)兼任,離退休支部由一名縣級退休干部擔(dān)任,各企業(yè)支部由企業(yè)總經(jīng)理兼任,黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到不斷提高。加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。結(jié)合新組建機(jī)關(guān)黨委的實(shí)際,先后制定了自貢市外事僑務(wù)和旅游局機(jī)關(guān)黨委工作制度、加強(qiáng)基層組織和黨員教育與管理制度、加強(qiáng)黨費(fèi)收繳與管理的通知以及加強(qiáng)流動黨員管理辦法,要求各基層組織切實(shí)履行職責(zé),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,不斷創(chuàng)新黨組織生活形式和內(nèi)容,切實(shí)把我局黨建和思想政治工作提高到一個(gè)新水平。

二是與“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動相結(jié)合。立足行業(yè)實(shí)際,突出實(shí)踐特色,緊扣加快旅游發(fā)展中心工作,以“踐行科學(xué)發(fā)展觀,建設(shè)旅游目的地”為主題,以強(qiáng)化管理、務(wù)實(shí)執(zhí)行、崗位建功、服務(wù)群眾、提升素質(zhì)“五大行動”為著力點(diǎn),落實(shí)“五抓五強(qiáng)一深入”,扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織年活動,深入開展了以“爭先鋒、興鹽都”為主題的鹽都先鋒行動、以強(qiáng)組織、增活力為核心,強(qiáng)化機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè),開展了爭當(dāng)加快“兩化”互動、建設(shè)“五個(gè)自貢”的排頭兵活動,在全體在崗黨員中,建立了“創(chuàng)先爭優(yōu)活動共產(chǎn)黨員示范崗”,組織黨員開展公開承諾,推出承諾事項(xiàng)近50項(xiàng),形成了創(chuàng)先爭優(yōu)基層組織年全員參與、逐步深入的良好局面。

管理制度、學(xué)習(xí)制度、廉潔制度作出規(guī)范),以治庸提能力,治懶增效率,治散正風(fēng)氣為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè),推動了外事僑務(wù)工作和旅游大發(fā)展。

四是與深入實(shí)施惠民服務(wù)工作相結(jié)合深入開展“走基層、訪民情、辦實(shí)事、抓落實(shí)”活動,深入?yún)^(qū)縣、深入農(nóng)村、深入企業(yè)、深入基層,調(diào)查研究,協(xié)助抓好自貢市旅游商品開發(fā)等調(diào)研工作,協(xié)助抓好一批旅游會節(jié)活動,組織為企業(yè)困難群眾、特困黨員捐款、捐物共計(jì)8600元, 為基層、為企業(yè)、為群眾服好務(wù),辦實(shí)事。

五是與聯(lián)系群眾服務(wù)基層相結(jié)合全局各級黨組織積極行動,開展城鄉(xiāng)對接,推進(jìn)城鄉(xiāng)黨組織互助共建。局主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持每年親自帶隊(duì)到掛職點(diǎn)單位雷音鄉(xiāng)和定點(diǎn)包村單位雷音鄉(xiāng)桅桿坳村,與鄉(xiāng)黨委、政府、村兩委會具體研究落實(shí)幫扶工作措施。近兩年時(shí)間落實(shí)5萬元資金,幫助完善村級黨員活動陣地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。5名局領(lǐng)導(dǎo)共聯(lián)村(社區(qū)、企業(yè))6個(gè),19機(jī)關(guān)干部共聯(lián)系幫扶9戶困難群眾,及時(shí)了解貧困戶家庭狀況,為其提供必要的幫助,重點(diǎn)幫助這些困難戶參加農(nóng)村新合就醫(yī)、孩子就學(xué)以及家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展,并在節(jié)假日為貧困家庭送去慰問金和物資進(jìn)行慰問。組織黨員干部開展獻(xiàn)愛心活動,動員黨員干部捐款3600元幫助身患重病的困難職工子女就醫(yī),有效推動了機(jī)關(guān)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾,密切了黨群干群關(guān)系。

六是與構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)相結(jié)合。完善和落實(shí)黨員職工參與民主管理制度,以落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn),進(jìn)一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度,充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體地位。注重發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”作用,加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,倡導(dǎo)和諧理念,培育和諧精神,注意在機(jī)關(guān)營造政治堅(jiān)定、民主團(tuán)結(jié)、互相協(xié)作、心和氣順的良好環(huán)境,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)職業(yè)道德教育,建設(shè)誠信文化,強(qiáng)化服務(wù)意識,培育和諧精神,積極打造和諧機(jī)關(guān),在政治上、精神上、生活上關(guān)心和愛護(hù)黨員干部,關(guān)心機(jī)關(guān)干部成長進(jìn)步,為機(jī)關(guān)干部職工發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會、搭建平臺增強(qiáng)機(jī)關(guān)、企業(yè)的凝聚力和向心力,扎實(shí)推進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)。

4、強(qiáng)化發(fā)展抓重點(diǎn),促進(jìn)中心工作快速發(fā)展

通過加強(qiáng)基層組織年工作,抓黨建促發(fā)展,促進(jìn)了中心工作快速發(fā)展。

一是旅游項(xiàng)目建設(shè)取得重大突破。臥龍湖國際旅游區(qū)啟動暨國際鹽泉生態(tài)城正式開工建設(shè)。

二是建成了榮縣大佛4a級景區(qū)、5a級川南皮革購物商城、四星級英祥錦江國際大酒店以及故里、七星湖等旅游景區(qū),啟動了檀木林城市名人酒店創(chuàng)建五星級工作,城市旅游形象有效提升,實(shí)現(xiàn)了全年全市外事僑務(wù)工作和旅游業(yè)的新發(fā)展。

三是加大旅游招商引資力度,固定資產(chǎn)投資實(shí)現(xiàn)新突破。全年完成定資產(chǎn)投資總額5.1億元,提前3個(gè)月超額完成全年任務(wù),占目標(biāo)任務(wù)的170%,旅游招商引資到位資金2億元,實(shí)現(xiàn)旅游招商新突破。

四是加快鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。加大鄉(xiāng)村旅游示范區(qū)和旅游生態(tài)園建設(shè),加大對高星級鄉(xiāng)村旅游企業(yè)的培育和指導(dǎo),協(xié)調(diào)政策給予重點(diǎn)扶持和幫助。加強(qiáng)對鄉(xiāng)村旅游星級農(nóng)家樂/鄉(xiāng)村酒店的等級評定和服務(wù)指導(dǎo),新評星級農(nóng)家樂/鄉(xiāng)村酒店14家,積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。

五是開展了旅游行業(yè)沿釜溪河流域棄廢排液整治工作,旅游環(huán)境更加優(yōu)美。在全省開展的游客滿意度測評中,自貢旅游的游客滿意度多個(gè)指標(biāo)高于其他市州。

六是旅游標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)有效提升,全市1個(gè)景區(qū)評為全國旅游行業(yè)先進(jìn)單位,1家酒店榮獲中國優(yōu)秀品質(zhì)酒店,1家酒店榮獲四川省優(yōu)秀旅游星級酒店,9家旅行社被評為“四川省誠信旅游企業(yè)”。我市順利通過省級第二批旅游標(biāo)準(zhǔn)化示范創(chuàng)建中期評估。

七是旅游經(jīng)濟(jì)保持了高位增長態(tài)勢。預(yù)計(jì)全年實(shí)現(xiàn)旅游收入135億元,比上年增長 21.62%;接待游人1547.84萬人次,比上年增長 12%。

三、下一步工作打算

開展基層組織年工作以來,我們雖然做了一些工作,但與中央、省市委的要求仍有一定差距。下一步,我們將認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹好黨的十八大精神,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感,樹立緊迫感,以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求、更實(shí)的作風(fēng),深化基層組織建設(shè)年活動,推進(jìn)基層黨建工作,圍繞明年全市外事僑務(wù)和旅游發(fā)展 “實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)、建設(shè)兩大園區(qū)、完善三項(xiàng)規(guī)劃、推進(jìn)八個(gè)項(xiàng)目”的工作重點(diǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障,努力促進(jìn)外事僑務(wù)工作創(chuàng)新開展,促進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展,推進(jìn)中國獨(dú)具特色的文化旅游目的地建設(shè)。

基層組織建設(shè)年工作總結(jié)(3) |

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尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)不辭勞苦來到我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作,我鎮(zhèn)為認(rèn)真貫徹落實(shí)省委、州委、縣委關(guān)于開展黨的基層組織年建設(shè)活動的部署。根據(jù)黎黨發(fā)(xx)13號、黎黨辦發(fā)(xx)21號文件提出的目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,認(rèn)真開展動員布置工作。現(xiàn)將我鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動第一階段工作情況匯報(bào)如下:

一、基本情況

**鎮(zhèn)國土面積296平方公里,其中耕地面積2.5萬畝;全鎮(zhèn)共有7761戶。人口32332人,其中居民人口1603人,農(nóng)業(yè)人口30729人,14個(gè)行政村,1個(gè)居委會,120個(gè)自然寨,166個(gè)村民小組;設(shè)有28個(gè)黨支部,黨員801名,35歲以上的黨員116名,35歲至54歲的黨員354名,54歲以上的黨員331名,其中女性116名,農(nóng)村黨員515名。

二、工作措施

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保組織到位。為及傳達(dá)貫徹落實(shí)省委、州委、縣委關(guān)于開展黨的基層組織年建設(shè)活動的部署精神,我鎮(zhèn)于xx年4月6日上午,鎮(zhèn)黨委書記吳光耀主持召開黨委會議,專題研究黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展事宜。會上,吳書記傳達(dá)了縣黨的基層組織年建設(shè)活動會議精神,并形成了成立以吳光耀書記為組長,副書記、鎮(zhèn)長張秀源同志、副書記胡祖艷同志為副組長,抽調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的**鎮(zhèn)黨的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,徐金兼辦公室主任的決定。同時(shí),還決定成立以胡祖艷同志為組長的黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展情況督查小組。

(二)做好人力物力投入,做好經(jīng)費(fèi)保障。為了使黨的基層建設(shè)活動做出成效,工作有序開展,我鎮(zhèn)抽調(diào)江昌鏐、曾黎、吳文琰、吳嵐等四位同志到黨建辦工作,同時(shí),先投入5000.00元解決黨的基層組織建設(shè)活動年工作前期辦公經(jīng)費(fèi),為黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展提供了人力物力保障。

(三)搞好宣傳,做到家喻戶曉。充分利用廣播電視、遠(yuǎn)程教育、會議、張貼標(biāo)語、發(fā)放資料等有效形式開展宣傳,讓黨員和群眾充分認(rèn)識到黨的活動年工作開展重要性和開展情況,提高黨員在群眾中的政治地位和先鋒模范作用。

(四)深入黨員群眾,廣泛征求意見和建議。xx年4月7日—8日,鎮(zhèn)長張秀源,人大主席吳正忠,及黨委全體委員分別到上黃、漂洞、老寨、楊莊等14個(gè)村走訪黨員群眾,退休老干及黨員近200人,廣泛聽取他們對開展黨的基層組織建設(shè)年活動的意見和建議。xx年4月8日上午鎮(zhèn)黨委副書記胡祖艷組織鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)單位支部書記座談,更進(jìn)一步聽取意見。通過走訪和座談,了解黨員心聲,熟悉情況,收集對黨的基層組織建設(shè)活動年工作開展好的意見和建議,便于工作有序開展。

(五)細(xì)化責(zé)任,責(zé)任到人。為使工作有序、高效開展,我鎮(zhèn)將工作進(jìn)行細(xì)化分解,把各項(xiàng)工作落實(shí)到單位、到人。

(六)做好動員部署,使工作深入開展。為做好動員部署工作,我鎮(zhèn)于xx年4月9日下午,召開了黨的基層組織建設(shè)年活動大會。會議由鎮(zhèn)人大主席吳正忠主持,鎮(zhèn)長張秀源作動員講話,鎮(zhèn)黨委副書記胡祖艷作工作安排部屬,全鎮(zhèn)28個(gè)支部書記的鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)黨員共計(jì)68人參加動員大會。同時(shí),要求各黨支部要盡快在各支部內(nèi)開展好動員部署工作,要細(xì)化責(zé)任,把具體責(zé)任落實(shí)到人。

三、存在的困難

一是近些年來黨的活動開展較少,個(gè)別黨員工作積極性不高、先鋒模范作用不明顯;二是流動黨員難于管理,黨員老化嚴(yán)重,個(gè)另支部和個(gè)別黨缺乏戰(zhàn)斗力、凝聚力;三是在開展貧困幫扶中,資金有限,幫扶面不大,黨內(nèi)關(guān)懷不夠,效果不明顯。

四、下步打算

一是繼續(xù)加大“一戶一技能”活動開展,加大對黨員示范戶的扶持力度,使黨員與時(shí)俱進(jìn),充分發(fā)揮在群眾中的先鋒模范作用。

二是加大黨員教育管理力度,努力提高黨員素質(zhì)。

三是加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè),規(guī)范村級活動場所。

四是加大黨建扶貧度,創(chuàng)新黨建扶貧形式,提高黨建扶貧效益。

五是積極探索黨建工作發(fā)展新機(jī)制、新模式,有力推進(jìn)新時(shí)期的黨建工作。

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