優(yōu)質(zhì)個案結(jié)案報告(案例15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-27 17:29:22
優(yōu)質(zhì)個案結(jié)案報告(案例15篇)
時間:2023-10-27 17:29:22     小編:文軒

報告的目的是為了向讀者提供準確、清晰以及有邏輯性的信息,并以此來支持決策和行動。掌握有效的報告結(jié)構(gòu),將內(nèi)容分為引言、主體和結(jié)論等部分。以下是小編為大家收集的報告范文,供大家參考。

個案結(jié)案報告篇一

甲方:身份證號:

乙方:身份證號:

事故原因:

20xx年5月23日甲方駕駛客三輪摩托車載客時由于機車故障導致乙方身體受損,甲方當即把乙方送往醫(yī)院觀察治療,20xx年7月12日乙方經(jīng)治療觀察無大礙出院,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,自愿達成一次性賠償協(xié)議,現(xiàn)依據(jù)國家法律和相關(guān)規(guī)定,對具體的賠償事項和雙方權(quán)利義務明確如下,雙方須謹遵恪守:

一、甲乙雙方依據(jù)交通事故處理的一般原則達成一次性賠償協(xié)議,甲方一次性賠償給乙方賠償金16500元(大寫:壹萬陸仟伍佰元),包括先前已經(jīng)支付的`醫(yī)療費用24446.90元(大寫:貳萬肆仟肆佰肆拾陸點玖零元)人民幣。

二、乙方在收取甲方一次性損害賠償金時,必須同時將所有的醫(yī)療費用票據(jù)、病案材料、其他費用票據(jù)、各相關(guān)證件等全部交付給甲方,并保證票據(jù)材料的真實性,由此造成的甲方向醫(yī)院報銷失效的,乙方應雙倍退還甲方不實部分。在甲方向醫(yī)院報銷醫(yī)療費用時,乙方有義務協(xié)助甲方提供相關(guān)證件、票據(jù)等資料。

三、本協(xié)議的所有條款均是雙方共同協(xié)商議定,非合同法所指明的一方所制定的格式文本,本協(xié)議自雙方簽字按手印后立即成立生效,雙方均承諾且確認本協(xié)議是合法、真實、不可解除、不可撤銷的民事合同,受法律保護,是一次性解決雙方因交通事故所發(fā)生的法定各項損害賠償糾紛的法律文書,雙方在協(xié)議中的承諾不能違背,如有違背,則違約方須向守約方支付違約金。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份均是協(xié)議正本,具有同等法律效力。

甲方簽字(手印):身份證號:

乙方簽字(手?。荷矸葑C號:

個案結(jié)案報告篇二

被告方:****

原告王小燕、謝翠云、黃婷、黃媛訴被告陜縣宏通汽車運輸有限責任公司交通事故損害賠償一案,經(jīng)雙方協(xié)商,已同意和解,現(xiàn)達成和解協(xié)議如下:

一、經(jīng)原、被告雙方協(xié)商確認,本案交通事故各項損害賠償項目和費用為:死亡賠償金67796.20元、原告謝翠云生活費10545.68元、原告黃婷生活費12052.20元、原告黃媛生活費22597.88元、喪葬費8015.52元、誤工費387元、交通費8372元、住宿費1440元和貨物運費損失元。上述費用共計為人民幣壹拾叁萬伍仟壹佰肆拾壹元肆角捌分整(小寫:135141.48元)。

現(xiàn)本著互諒互讓的原則,綜合考慮雙方實際情況,原告方同意在上述所列損害賠償費用的基礎上進行適當核減,雙方最終確定本案實際賠償金額為人民幣壹拾貳萬貳仟整(小寫:122000元)。

二、上述損害賠償費人民幣壹拾貳萬貳仟整(小寫:122000元)由乙方于本協(xié)議簽訂的同時一次性向甲方支付清結(jié)。

如被告方未能按照本條約定及時足額支付損害賠償費,則原定核減部分將不予核減,仍須按人民幣壹拾叁萬伍仟壹佰肆拾壹元肆角捌分整(小寫:135141.48元)支付原告方賠償費用。

三、本案法院訴訟費由原、被告雙方各承擔50%。因訴訟費已由原告方在本案起訴時即已預交,被告方同意于本協(xié)議簽訂的同時將所需承擔的訴訟費支付給原告方。

四、本協(xié)議經(jīng)雙方或其代理人簽署后生效。一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,提交受訴人民法院備案一份。

甲方(簽字):乙方(蓋章):陜縣宏通汽車運輸有限責任公司

代理人(簽字):代理人(簽字):

簽約日期:年月日

個案結(jié)案報告篇三

張宗平

根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》(以下簡稱復議法)第17條、第25條、第28條、第29條的規(guī)定,結(jié)合《國務院法制辦公室關(guān)于印發(fā)復議法律文書(試行)格式的通知》(國法函[2000]31號)的規(guī)定,行政復議案件的結(jié)案文書有三種:不予受理決定書、行政復議終止通知書、行政復議決定書;結(jié)案方式有九種:不予受理、復議終止、予以維持、限期履行、予以撤銷、予以變更、確認違法、責令重作、責令賠償。由于行政作為[復議法第六條(一)至(八)項]和行政不作為[復議法第六條(九)至(十)項]兩大類具體行政行為均在行政復議范圍內(nèi),而復議法和國務院法制辦公室均是以行政作為為“標準”對復議案件的結(jié)案方式作出規(guī)定的,針對行政不作為與行政作為的特殊之處,本人認為,在現(xiàn)行法定復議結(jié)案文書的種類中,宜增駁回申請結(jié)案方式,宜改不予受理決定書為不予受理通知書。

一、行政復議機關(guān)在受理審查階段發(fā)現(xiàn)行政不作為欠缺構(gòu)成要件的,宜作出不予受理通知書

行政復議機關(guān)在受理審查中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)申請人申請復議的“行政不作為”大多欠缺構(gòu)成要件――或職責欠缺,或期限未到。(行政不作為的構(gòu)成要件問題,參見拙作《試論行政不作為的界定及其構(gòu)成要件》,)在不符合受理條件的情況下,復議機關(guān)大多采取給申請人做工作,由申請人撤回復議申請的方式結(jié)案;在做工作不成的情況下則采取下達《不予受理決定書》方式結(jié)案。本人認為,行政復議案件的結(jié)案同行政訴訟的結(jié)案一樣,均有從程序上結(jié)案和從實體上結(jié)案兩種。在行政復議案件的正式結(jié)案文書已規(guī)定決定書和通知書的情況下,考慮到復議法第28條已間接規(guī)定從實體上結(jié)案的.作出行政復議決定、國務院法制辦公室規(guī)定的7種通知書大多屬行政復議過程中的程序性文書,有必要在效仿行政訴訟案件結(jié)案文書的適用范圍的基礎上,在復議法中或國務院法制辦公室正式文件中,明確規(guī)定:從程序上結(jié)案的采用通知書形式;從實體上結(jié)案的采用決定書形式。對行政不作為型復議案件,復議機關(guān)在受理審查階段決定不予受理的,宜作出《不予受理通知書》,不宜作出《不予受理決定書》。國務院法制辦公室規(guī)定的《不予受理決定書》宜修正為《不予受理通知書》。

二、行政復議機關(guān)正式受理后發(fā)現(xiàn)行政不作為不成立的,應作出駁回申請的復議決定書

行政復議機關(guān)決定受理復議案件時,往往只從程序上進行審查。這就有可能出現(xiàn)受理的行政不作為型復議案件,行政復議機關(guān)經(jīng)實體審查,發(fā)現(xiàn)申請人申請復議的行政不作為不成立。對這種情況,行政復議機關(guān)在實踐中一般采取給申請人做工作的方法,要求申請人自行撤回復議申請,申請人不撤回申請的,一般以作出《行政復議終止通知書》為結(jié)案方式。本人認為,這種做法值得商榷。其理由有:一是國務院法制辦公室規(guī)定的《行政復議終止通知書》是依據(jù)復議法第25條的規(guī)定設置的。依據(jù)復議法第25條的規(guī)定,其適用條件僅限于“行政復議決定作出前,申請人要求撤回復議申請”之情形,并不包括行政不作為型復議案件受理后經(jīng)審查不成立之情形的結(jié)案處理方式;二是行政不作為型復議案件受理后經(jīng)復議審查不成立的,應從實體上作出處理,在不具備法定情形(如申請人撤回申請)的情況下,不得再從程序上予以結(jié)案處理;三是這種做法將導致這樣一種結(jié)果,即行政不作為型復議案件受理后經(jīng)復議審查不成立的,無論申請人是否撤回復議申請,都以《行政復議終止通知書》方式予以結(jié)案處理。對不同之情形作同樣之處理的做法,既不科學,也不合乎法治理念。本人認為,在復議文書包括通知書和決定書、通知書一般適用于從程序上結(jié)案的情況下,行政不作為型復議案件在受理后經(jīng)復議審查不成立的,應“參照”行政訴訟案件的相應結(jié)案方式進行處理,即作出駁回申請的《行政復議決定書》。這樣做的難點在于,現(xiàn)行復議法中缺乏相應的規(guī)定。這一“難點”,屬于復議法的立法漏洞。因為復議法第28條第1款第(二)項已對不作為型復議案件的結(jié)案處理作出規(guī)定(“被申請人不履行法定職責的,決定其在一定期限內(nèi)履行”),這一規(guī)定蘊含的適用前提是“行政不作為確實成立”,對實踐中也可能遇到的“行政不作為不成立”之情形,該條未作規(guī)定。增設駁回申請的行政復議決定,屬于復議法修改完善的方向。在復議法第28條第1款第(二)項的規(guī)定存在漏洞的情況下,復議機關(guān)在受理不作為型復議案件后,經(jīng)復議審查行政不作為不成立的,從務實功利的角度,暫以《行政復議終止通知書》結(jié)案也不失為一種恰當?shù)臋?quán)宜之計。

三、行政復議機關(guān)對審查確認構(gòu)成行政不作為的行政復議案件,應作出行政復議決定書

行政復議機關(guān)對審查確認構(gòu)成行政不作為的行政復議案件,是作出以限期履行為內(nèi)容的《行政復議決定書》,還是直接作出《責令履行通知書》?這一問題在實踐中也存在異議。本人認為,這一問題在弄清《責令履行通知書》的設置依據(jù)的基礎上可迎刃而解。國務院法制辦公室規(guī)定的《責令履行通知書》,其設置依據(jù)應理解為僅限于復議法第32條第2款的規(guī)定,而不包括復議法第28條第1款第(二)項的規(guī)定。因為按后一法條的規(guī)定,“被申請人不履行法定職責的”,復議機關(guān)應當“作出行政復議決定”,“決定其在一定期限內(nèi)履行”,國務院法制辦公室不可能背離這一規(guī)定,另行要求行政復議機關(guān)作出“責令履行通知”。按前一法條的規(guī)定,被申請人不履行或拖延履行行政復議決定的,行政復議機關(guān)或有關(guān)上級行政機關(guān)應當作出《責令履行通知書》,督促被申請人履行行政復議決定。從中可見,行政復議機關(guān)對審查確認構(gòu)成行政不作為的行政復議案件,應作出以限期履行為內(nèi)容的《行政復議決定書》,不應作出《責令履行通知書》。

作者單位:湖北省宜昌市夷陵區(qū)人民政府法制辦公室

聯(lián)系方式:0717-8209358

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

個案結(jié)案報告篇四

在我的銷售案例中曾經(jīng)碰到過這樣一件事情,經(jīng)過大約2個月的艱苦的打單過程,最后終于獲得了客戶的承諾,準備簽單,由于我們是一家外國公司的上海代表處,是不能簽署貿(mào)易合同的,只能由代理商來簽合同。我一個電話打給一家代理商,讓他立刻飛過來。天上掉餡餅的事情,雖然離我的電話只有不到3個小時的時間,他也準時地趕到了我們的晚餐桌旁。一切都很順利,當我第二天拿到蓋了章的合同的復印件時,我非常的高興。這時候客戶把我叫到他的辦公室,對我說:“你了解你的這家代理商嗎?他昨天晚上給我打電話,向我推薦你的競爭對手的產(chǎn)品,說品牌更好,雖然貴一點,但維修率低。還說可以約了行長一起談一下?!甭犃丝蛻舻囊幌?,我緊緊地捏住手上的合同,生怕它飛了。因為賣那個品牌,利潤空間高,代理商能賺更多的錢,所以這位仁兄見利忘義。

其實我們在最后結(jié)案之前會碰到很多風險,來自你的合作伙伴;來自客戶的高層壓力;來自項目最后階段出現(xiàn)的新問題;來自競爭對手的最后一分鐘戰(zhàn)術(shù);等等。有經(jīng)驗的銷售都知道,客戶的承諾不經(jīng)意間會象煮熟的鴨子長出了天使的翅膀變成了競爭對手池塘邊的白天鵝,翩翩起舞。很多慘案都是在結(jié)案的時候發(fā)生的。銷售是不是有的時候很殘酷?其實如果我們學習多一些的知識和技能,我們就可以把握結(jié)案前的真實一刻,讓你取得最后的勝利。

銷售可能會碰到這樣一種情況,就是有些項目跟了很長時間,最后客戶不做了。我們在銷售的前續(xù)過程中可以詳細地分析其中的原因,在這里,從銷售的角度來講,我們要在三個方面給客戶信心,就是:

1)比起項目需要花費的成本來說,維持現(xiàn)狀會給客戶帶來更大的負面影響,或者讓客戶知道改變現(xiàn)狀,他所期待的結(jié)果會非常的有吸引力。

2)讓客戶了解到從現(xiàn)狀到他所期待的結(jié)果,這個方法和路徑是清晰的,可行的。

3)項目實施過程中的風險是可以管理的。

這樣,可以幫助客戶下定做這個項目的決心。同時,作為銷售,你還要做到:

1)你推薦的解決方案的方法論及技術(shù)比你的競爭對手好。

2)你的公司和資源在類似項目上更有經(jīng)驗,可以最小化客戶的風險。

3)你的公司有履行合同的能力。

這樣一來就可以讓客戶更愿意和你合作。如果這二個方面你都做的很好了,客戶會盡快地考慮下一步,即簽單方面的程序。如果這些都沒有做到或者表現(xiàn)很弱,你就要回到前面的銷售流程中去了。(如果大家對前面的銷售流程有興趣,我們可以做進一步的探討。)

個案結(jié)案報告篇五

申請人:**實業(yè)公司。

申請事項:請求依法終結(jié)(20**)川執(zhí)字第775號執(zhí)行通知書裁定的.執(zhí)行。

申請事實與理由

事實:

(一)20**年8月30日漢川市人民法院以(20**)川民初字第775號判決書作出判決:

一、被告**實業(yè)公司在判決生效之日起五日內(nèi)歸還中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行漢川市借款人民幣673648元。

二、訴訟費用人民幣1*536元,由被告**實業(yè)公司負擔。

(二)20**年9月23日漢川市人民法院以(20**)川執(zhí)字第775號作出裁定:責令被告**實業(yè)公司于20**年9月24日前履行民事判決書確定的義務。

理由:

一、被告**實業(yè)公司早在就已經(jīng)停業(yè),沒有開展正常的經(jīng)營活動,沒有償還欠款的資金來源。

二、被告**實業(yè)公司拖欠大量職工工資根據(jù)漢川市智盛會計師事務所川智盛財審字(20**)第1*9號審計報告,到20**年7月31日,公司應付職工工資1859040元。

三、根據(jù)〈湖北省國有農(nóng)牧漁良種場職工養(yǎng)老保險實施辦法〉(鄂勞社發(fā)60號)規(guī)定:基本養(yǎng)老保險由單位和個人共同繳納,該單位未補單位應補的部份。據(jù)測算該單位應補繳養(yǎng)老金1*81983元,其中單位應補繳747233元,這一職工安置費用該公司尚未補繳。

四、公司現(xiàn)有資產(chǎn)不足以償還所欠債務。根據(jù)漢川市智盛會計師事務所川智盛財審字(20**)第1*9號審計報告,到20**年7月31日,公司凈資產(chǎn)僅為58040元,而其債務達1*3331*1.67元(不含應補繳養(yǎng)老金),以嚴重資不抵債。

鑒于以上事實,根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第二十三章執(zhí)行中止和終結(jié)第二百三十五條有下列情形之一的,人民法院裁定終結(jié)執(zhí)行:(六)人民法院認為應當終結(jié)終結(jié)執(zhí)行的其他情形。應予以裁定終結(jié)執(zhí)行。望恩準!

個案結(jié)案報告篇六

張宗平

根據(jù)《中華人民共和國行政復議法》(以下簡稱復議法)第17條、第25條、第28條、第29條的規(guī)定,結(jié)合《國務院法制辦公室關(guān)于印發(fā)復議法律文書(試行)格式的通知》(國法函[]31號)的規(guī)定,行政復議案件的結(jié)案文書有三種:不予受理決定書、行政復議終止通知書、行政復議決定書;結(jié)案方式有九種:不予受理、復議終止、予以維持、限期履行、予以撤銷、予以變更、確認違法、責令重作、責令賠償。由于行政作為[復議法第六條(一)至(八)項]和行政不作為[復議法第六條(九)至(十)項]兩大類具體行政行為均在行政復議范圍內(nèi),而復議法和國務院法制辦公室均是以行政作為為“標準”對復議案件的結(jié)案方式作出規(guī)定的,針對行政不作為與行政作為的特殊之處,本人認為,在現(xiàn)行法定復議結(jié)案文書的種類中,宜增駁回申請結(jié)案方式,宜改不予受理決定書為不予受理通知書。

一、行政復議機關(guān)在受理審查階段發(fā)現(xiàn)行政不作為欠缺構(gòu)成要件的,宜作出不予受理通知書

行政復議機關(guān)在受理審查中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)申請人申請復議的“行政不作為”大多欠缺構(gòu)成要件――或職責欠缺,或期限未到。(行政不作為的構(gòu)成要件問題,參見拙作《試論行政不作為的界定及其構(gòu)成要件》,)在不符合受理條件的情況下,復議機關(guān)大多采取給申請人做工作,由申請人撤回復議申請的方式結(jié)案;在做工作不成的情況下則采取下達《不予受理決定書》方式結(jié)案。本人認為,行政復議案件的結(jié)案同行政訴訟的結(jié)案一樣,均有從程序上結(jié)案和從實體上結(jié)案兩種。在行政復議案件的正式結(jié)案文書已規(guī)定決定書和通知書的情況下,考慮到復議法第28條已間接規(guī)定從實體上結(jié)案的.作出行政復議決定、國務院法制辦公室規(guī)定的7種通知書大多屬行政復議過程中的程序性文書,有必要在效仿行政訴訟案件結(jié)案文書的適用范圍的基礎上,在復議法中或國務院法制辦公室正式文件中,明確規(guī)定:從程序上結(jié)案的采用通知書形式;從實體上結(jié)案的采用決定書形式。對行政不作為型復議案件,復議機關(guān)在受理審查階段決定不予受理的,宜作出《不予受理通知書》,不宜作出《不予受理決定書》。國務院法制辦公室規(guī)定的《不予受理決定書》宜修正為《不予受理通知書》。

二、行政復議機關(guān)正式受理后發(fā)現(xiàn)行政不作為不成立的,應作出駁回申請的復議決定書

行政復議機關(guān)決定受理復議案件時,往往只從程序上進行審查。這就有可能出現(xiàn)受理的行政不作為型復議案件,行政復議機關(guān)經(jīng)實體審查,發(fā)現(xiàn)申請人申請復議的行政不作為不成立。對這種情況,行政復議機關(guān)在實踐中一般采取給申請人做工作的方法,要求申請人自行撤回復議申請,申請人不撤回申請的,一般以作出《行政復議終止通知書》為結(jié)案方式。本人認為,這種做法值得商榷。其理由有:一是國務院法制辦公室規(guī)定的《行政復議終止通知書》是依據(jù)復議法第25條的規(guī)定設置的。依據(jù)復議法第25條的規(guī)定,其適用條件僅限于“行政復議決定作出前,申請人要求撤回復議申請”之情形,并不包括行政不作為型復議案件受理后經(jīng)審查不成立之情形的結(jié)案處理方式;二是行政不作為型復議案件受理后經(jīng)復議審查不成立的,應從實體上作出處理,在不具備法定情形(如申請人撤回申請)的情況下,不得再從程序上予以結(jié)案處理;三是這種做法將導致這樣一種結(jié)果,即行政不作為型復議案件受理后經(jīng)復議審查不成立的,無論申請人是否撤回復議申請,都以《行政復議終止通知書》方式予以結(jié)案處理。對不同之情形作同樣之處理的做法,既不科學,也不合乎法治理念。本人認為,在復議文書包括通知書和決定書、通知書一般適用于從程序上結(jié)案的情況下,行政不作為型復議案件在受理后經(jīng)復議審查不成立的,應“參照”行政訴訟案件的相應結(jié)案方式進行處理,即作出駁回申請的《行政復議決定書》。這樣做的難點在于,現(xiàn)行復議法中缺乏相應的規(guī)定。這一“難點”,屬于復議法的立法漏洞。因為復議法第28條第1款第(二)項已對不作為型復議案件的結(jié)案處理作出規(guī)定(“被申請人不履行法定職責的,決定其在一定期限內(nèi)履行”),這一規(guī)定蘊含的適用前提是“行政不作為確實成立”,對實踐中也可能遇到的“行政不作為不成立”之情形,該條未作規(guī)定。增設駁回申請的行政復議決定,屬于復議法修改完善的方向。在復議法第28條第1款第(二)項的規(guī)定存在漏洞的情況下,復議機關(guān)在受理不作為型復議案件后,經(jīng)復議審查行政不作為不成立的,從務實功利的角度,暫以《行政復議終止通知書》結(jié)案也不失為一種恰當?shù)臋?quán)宜之計。

三、行政復議機關(guān)對審查確認構(gòu)成行政不作為的行政復議案件,應作出行政復議決定書

行政復議機關(guān)對審查確認構(gòu)成行政不作為的行政復議案件,是作出以限期履行為內(nèi)容的《行政復議決定書》,還是直接作出《責令履行通知書》?這一問題在實踐中也存在異議。本人認為,這一問題在弄清《責令履行通知書》的設置依據(jù)的基礎上可迎刃而解。國務院法制辦公室規(guī)定的《責令履行通知書》,其設置依據(jù)應理解為僅限于復議法第32條第2款的規(guī)定,而不包括復議法第28條第1款第(二)項的規(guī)定。因為按后一法條的規(guī)定,“被申請人不履行法定職責的”,復議機關(guān)應當“作出行政復議決定”,“決定其在一定期限內(nèi)履行”,國務院法制辦公室不可能背離這一規(guī)定,另行要求行政復議機關(guān)作出“責令履行通知”。按前一法條的規(guī)定,被申請人不履行或拖延履行行政復議決定的,行政復議機關(guān)或有關(guān)上級行政機關(guān)應當作出《責令履行通知書》,督促被申請人履行行政復議決定。從中可見,行政復議機關(guān)對審查確認構(gòu)成行政不作為的行政復議案件,應作出以限期履行為內(nèi)容的《行政復議決定書》,不應作出《責令履行通知書》。

作者單位:湖北省宜昌市夷陵區(qū)人民政府法制辦公室

聯(lián)系方式:0717-8209358

個案結(jié)案報告篇七

一、案主資料:

姓名:小張

性別:男

年齡:20歲

職業(yè):學生,大二年級

性格特征:有些孤僻、叛逆、性格內(nèi)傾

家庭職業(yè)背景:父母都是農(nóng)民,家境比較困難。

家庭感情:父母對他期望很高,在學習方面給予無條件的支持。跟父母感情較好,很孝順。

二、案例陳述:

主要問題:孤僻自卑、厭學情緒、行為控制能力差、曾經(jīng)一度沉溺網(wǎng)游、和同學老師關(guān)系疏遠,感覺前途渺茫,沒有希望。背景材料:

本專業(yè)的知識,想等轉(zhuǎn)完專業(yè)在學吧。就這樣半年多過去了,由于一直沒有學習導致專業(yè)課掛了好幾門。在轉(zhuǎn)專業(yè)的時候由于掛科等因素最終轉(zhuǎn)專業(yè)失敗。面對自己渺茫的前途,小張再一次陷入絕望之中。而此時已是大二的小張看著身邊同學戀愛的戀愛,考研的考研,只有自己整天無所事事。慢慢的小張有了退學的念頭,但又考慮到父母都是農(nóng)民供養(yǎng)自己上學不容易,況且父母對自己的期望一直都挺高的。于是小張陷入了人深深的糾結(jié)中,是根據(jù)自己的意愿退學還是完成父母的心愿繼續(xù)上學。

三、工作目標

(一)直接目標:

1.幫助案主改變以前的生活方式,樹立正確的人生觀、價值觀,挖掘自身潛力,重拾對生活的熱情。

2.改善與同學老師之間的關(guān)系,樹立學習目標,積極面對人生。

(二)中間目標:

1.改善案主對我國大學教育體制的認識,幫助他轉(zhuǎn)變大學消極影響。

2.改變案主錯誤的行為認知,糾正并控制其偏差行為。(利用父母期待、本身積極愿望、強化機制)

3.針對案主的同學和老師做工作,幫助案主重新認識自我。鼓勵案主與同學老師友好交往,讓案主走出孤僻。

4.引導案主合理處理自身和學校的關(guān)系。

5.引導案主挖掘自身潛力,控制自己的行為,鞏固治療效果,鼓勵案主獨立面對今后的學習生活。

四、分析治療理論模式:

1.主要治療模式——心理社會治療模式:針對小張的情況,社工計劃主要采用心理社會治療模式。因為小張家境比較困難,在學習生活中性格比較內(nèi)向,不愿與人交流。因為不喜歡自己所選的專業(yè)而產(chǎn)生厭學情緒,想結(jié)束自己的學習生涯。這與心理社會模式中所說的因人格缺失和自我不完善而導致的人的行為失調(diào)或行為障礙的行為表現(xiàn)吻合。因此社工將對小張的內(nèi)部心理機制以及行為產(chǎn)生原因為治療的出發(fā)點。

2.輔助治療模式——認知行為治療模式和社會生態(tài)系統(tǒng)視角:由于小張自己也不喜歡現(xiàn)在自己的一些行為,很想有所改變。同時他的自暴自棄體現(xiàn)出他無法正確的表達自己的情緒,社工將對他進行一定的行為糾正。在社會生態(tài)視角中,社工主要講小張置于“情境中”,針對小剛的資源環(huán)境做工作,改變他對學校和專業(yè)的看法以及老師同學對他的看法,強化老師對他的鼓勵等。

五、服務過程與計劃:

大致可分為四個步驟,每個步驟可按七天為一步:第一步:接案與建立專業(yè)關(guān)系

接案是指個案工作員初次與求助者進行接觸,了解其需要與困難,對其面臨的問題初步作出判斷,根據(jù)機構(gòu)的性質(zhì)決定是否能夠為求助者提供服務。

過程:

社會工作者實現(xiàn)多方面收集案主資料和情況,在第一次會談中,通過溫暖、尊重、真誠、共情和理解等技術(shù),表現(xiàn)出對案主的尊重、接納和關(guān)心,并適時表達同感,獲得案主的信任,使案主獲得安全感,并且盡可能地讓案主毫無顧慮的傾訴心中煩惱,宣泄被壓抑的情緒。讓案主吐露心中的不快,在此過程中全面的了解案主需要和主要問題。與案主建立良好咨詢關(guān)系,爭取案主的信任與合作,與案主共同確定咨詢目標與方案,幫助案主建立自助態(tài)度,使其積極參與治療過程。

第二步:針對小張自身心理幫助階段過程:

過程:

1.幫助小張形成正確的社會認知

對于那些消極的思維定勢,面對困難及已放棄,把虛度光陰歸因于學校不好,專業(yè)不好,所以要幫助他形成正確的社會認知概念,告訴小張學校只是社會提供的一個平臺而已,就像艱苦的環(huán)境不可能抹殺一個人的斗志一樣,再普通的`學校照樣是優(yōu)秀者的舞臺,關(guān)鍵還在于自己。通過正確的引導,讓小剛意識到命運掌握在自己手中,一切皆有可能,重燃他對未來的希望。

2.虛擬情景確定選擇方向

導其做出最適合自身的方向。

3.對小張進行積極的行為強化

小張因為在大學自暴自棄,學習成績較差、與老師同學關(guān)系不好、從不參加課外活動,因而對自我價值否定,產(chǎn)生消極的價值觀和人生觀。社會工作者可以通過“小步子強化法”的模式幫助小張制定短期的小目標,一旦目標實現(xiàn)了立即予以強化,鼓勵他繼續(xù)努力不斷實現(xiàn)自身價值。

4.培養(yǎng)小張的自我效能感

(1)不斷增加小張的成功體驗。

(2)增加小張的替代性體驗。通過給他列舉身邊與自己水平差不多的同學成功的例子,讓他知道其實自己也是可以的,從而擺脫消極情緒。

(3)語言說服。通過列舉現(xiàn)代或古代的一些從逆境中走出來的著名人物,讓小張明白除了自己,沒有什么外界的因素可以成為自己前進的絆腳石。

第四步,針對小張的老師和同學。通過動員小張身邊的老師和同學,改變對小張以前的態(tài)度和看法,重新接受小張,讓小張找到歸屬感。多多鼓勵小張參加集體活動,建立起和老師同學的友好關(guān)系。

生活中,來處理自己與家人、老師和同學的關(guān)系,鼓勵案主正面評價自己。讓案主有一個堅定信心來面對今后的學習生活。

六、成效評估

主要通過觀察和測量小張的生活學習態(tài)度和行為變化進行評估,比如可以用一些測量表對小剛進行周期性測量,還可通過詢問小張的老師或同學了解小張的近況。要對小張的一些轉(zhuǎn)變進行詳細的記錄,并前后形成對照,吸取轉(zhuǎn)變過程中的經(jīng)驗技巧與教訓。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印

推薦度:

點擊下載文檔

搜索文檔

個案結(jié)案報告篇八

王以茂

山陽縣南寬坪鎮(zhèn)中心學校課題組

一、課題提出的背景

目前,課堂教學存在的許多疑難問題,都與教育評價問題有關(guān),教育評價正面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)。目前我國所采用的許多方法,始終沒有擺脫傳統(tǒng)的評價理念的束縛,過分突出量表的作用,將教育測量推到不恰當?shù)奈恢谩6鄶?shù)區(qū)域仍沿用原始的評價模式,強化評價組的作用,將評價者與被評價者對立起來,甚至產(chǎn)生了消極影響。我們也應該看到一些發(fā)達國家(如美國、俄羅斯、日本)隨著課程教材改革的發(fā)展,正在調(diào)整和完善評價體系,使之合理的融入整體改革中,概括地說,他們對課堂教學的價值取向不再停留在判斷上,而是強化它的功能,因此,勢必變革以達到度為核心的目標評價體系,試圖建立一個取向課堂而又作用于課堂的動態(tài)的評價模式。

國家教育部指定的《新課程標準》和《基礎教育課程改革綱要》已經(jīng)從根本上打破了現(xiàn)有的評價模式,這些綱領(lǐng)性的文件明確提出“建立促進學生全面發(fā)展的評價體系”,在教育中“評價不僅要關(guān)注學生的學業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信?!?/p>

為此,有必要研究適應我國基礎教育發(fā)展需要,建立在新課程標準所提倡的價值理念基礎上,能大力促進學生全面發(fā)展的課堂教學綜合評價的方法與策略,充分發(fā)揮評價的導向功能,為推動課程改革提供堅實的基礎和保障,為構(gòu)建符合素質(zhì)教育要求的新教學要求的新評價體系奠定基礎。

二、課題研究的意義

課堂教學綜合評價的第一依據(jù)是課程標準。在對課堂教學綜合評價的探索研究中,勿庸置疑課程標準是極其重要的理論依據(jù)之一,然而,也很難保證它不受到實踐的沖擊。倘若將其看成一成不變的“圣旨”,將失去它的巨大的生命力。我們的目的是通過對課堂教學綜合評價的研究,更加充實它的內(nèi)容,完善它的需要完善的部分,修正它的不足或不妥之處,當然重要的在于肯定或論證它的成功。只有這樣科學地客觀地評價,才能更好地應用和貫徹,使課程標準更加符合課堂教學發(fā)展的實際。

學生是教學的主體、學習的主人,教學的成敗十分敏感地反應在學生身上。因此,課堂教學的綜合評價也是以學生為主體的評價。這個過程是多元化多層面復雜的變化系統(tǒng),我們在確立這一評價指標時,抓住最能直接反映課堂教學本質(zhì)屬性的行為與心理、最能表現(xiàn)課堂教學功能的學習過程與效果。通過這一過程的調(diào)控,實現(xiàn)“以學生發(fā)展為本”的最大價值觀。

教師作為綜合評價不可缺少的一個因素,要合理地構(gòu)造他的指標體系。雖然我們強調(diào)用評價的手段打破“教師中心論”,但又要鼓勵教師在教學中不可取代的主導作用。因此,在確定這一評價因素時,必須用新的教育觀建立適應教學改革發(fā)展的評價標準,充分調(diào)動教師為學生服務的意識,創(chuàng)設使教師與學生在教學中和諧發(fā)展的有利氛圍,構(gòu)造促進教師不斷提高進取的評價指標,這是我們研究課堂教學綜合評價需要特別關(guān)注的因素。

此外,影響課堂教學綜合評價的因素還有很多,如環(huán)境、社會、家庭都是在評價研究中不容忽視的因素。

三、課題研究的目標和內(nèi)容

研究的目標:

1、用新的評價觀念,建立促進課堂教學師生互動、協(xié)調(diào)發(fā)展、真正實現(xiàn)教師自我價值的評價模式。

3、全面應用動態(tài)評價和個性評價的基本理論,將課堂教學評價與課程改革、課堂教學改革融為一體,使評價成為促進教學發(fā)展、實現(xiàn)以人為本的教學不可缺少的組成部分。

4、構(gòu)建課堂教學綜合評價的科學方法和實現(xiàn)方法的策略,健全評價體系,將定量評價與定性評價評價結(jié)合起來,將過程評價與結(jié)果評價結(jié)合起來,將個人評價與他人評價結(jié)合起來,使綜合多元評價實現(xiàn)課堂教學價的積極有效使用,提升教師課堂教學水平。

研究的內(nèi)容:

1、課堂教學評價方式的現(xiàn)狀研究

課程標準指出:“課堂教學是師生活動的教學,是師生之間、學生之間交往互動與共同發(fā)展的過程”。將課程標準中所應體現(xiàn)的新的教學理念、新的教學策略轉(zhuǎn)化為教師的教學行為,轉(zhuǎn)化為實際的教學效果,使學生“獲得知識,形成技能,發(fā)展思維,學會學習,促使學生在教師的指導下生動活潑的、主動的、富有個性的學習”,這是課程標準給我們提出的教學建議。教師的教和學生的學擺在不同的位置上來進行課堂教學,把傳統(tǒng)的教師中心讓位于學生中心,傳統(tǒng)的知識中心讓位于問題中心,傳統(tǒng)的知識技能中心讓位于分析問題—獲取信息—解決問題—獲得發(fā)展的中心,這是新課程課堂教學實施中教學程序上最明顯的一個變化,也是新課程課堂教學最顯著的特點。

2、新課改下的課堂學習學生評價方式的實踐研究

評價不是以目標的實現(xiàn)為依據(jù)的,而是以在多大程度上反映了知識形式,在多大程度上實現(xiàn)了過程原則為依據(jù)的。因此不僅要重視課程教學的累積性結(jié)果,而且更應重視課程教學過程的形成性結(jié)果。教師在評定學生作業(yè)時,應是“評論家”,而不是“評分者”。評價的目的是根據(jù)教師的評論來提高學生的學習能力。評價有意不預先闡述目標,而是用一種與教育過程的評價和判斷比較接近的方式來描述具體的活動,意在向課程決策者提供關(guān)于教育過程的信息,也為學生提供有關(guān)他們學習的信息,而不是測量他們學習結(jié)果的好與壞、課程實施的成功與否。

3、新課改下的課堂教學教師評價方式的實踐研究

建立促進數(shù)學教學師生互動、協(xié)調(diào)發(fā)展、真正實現(xiàn)學生自我價值的評價模式。確立課堂教學綜合評價集合的主要變量及實現(xiàn)這些變量的表現(xiàn)形式與方法,設計整理信息的可操作的方案,構(gòu)建最簡便有效刻劃這些變量所反映的事實的方法和手段,為綜合評價指標體系的建立奠定重要的基礎。全面應用動態(tài)評價和個性評價的基本理論,將課堂教學評價與課程改革、課堂教學改革融為一體,使評價成為促進教學發(fā)展、實現(xiàn)以人為本的教學不可缺少的組成部分。

4、新課程實施中的課堂教學評價體系的構(gòu)建

評價意味著必須評估學生的行為,因為教育所追求的正是學生的行為變化;在任何時候評價都必須包含一次以上的評估,在最后階段進行多次評估,以確認行為是否真的發(fā)生變化。把評價與目標結(jié)合起來,評價本身不是目的,而只是達到目標的手段;用評價觀代替了傳統(tǒng)的測驗觀。

基于上述基本理論,我們積極探究構(gòu)建課堂教學綜合評價的科學方法和實現(xiàn)方法的策略,建立健全評價體系,在制定評價體系過程中將定量評價與定性評價評價結(jié)合起來,將過程評價與結(jié)果評價結(jié)合起來,將個人評價與他人評價結(jié)合起來,使綜合多元評價實現(xiàn)課堂教學價值取向的重要組成部分。形成適合我校目前與未來課堂教學綜合評價的基本實施策略。

四、課題研究的方法

1、文獻研究法:從教育學、心理學、創(chuàng)造學、教學論等學科出發(fā),多角度開展對相關(guān)資料的研究,利用互聯(lián)網(wǎng)把握國內(nèi)外研究動態(tài),借鑒已有的研究成果,尋找新的生長點,為課題研究提供方法論。

2、教育調(diào)查法:調(diào)查課堂教學評價的現(xiàn)狀和評價方式改革發(fā)展的可能性,對所中高年級任教班級的教師、學生進行階段性集體問卷調(diào)查。

3、經(jīng)驗篩選法:按照科學研究的程序,分析概括教育現(xiàn)象,揭示其內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律,使之上升為教育理論高度,促進人們由感性認識轉(zhuǎn)化為理性認識。

4、行動研究法:運用所研究的理論解決課堂教學中評價的實際問題。

五、課題研究的過程和保障

本課題研究時間:200x年10月——200x年10月共分為四個階

課題研究的保障措施:

(一)領(lǐng)導重視,制度保障。

學校校委會、教導處、教研組重視對本課題的研究,通過課題研究公開課展示、座談會等形式宣傳本課題研究的目的、意義,主管校長、教導主任親自指導并參與本課題研究的有關(guān)工作。

(二)提供強有力的資源保障

學校為本項課題研究提供了充足的研究經(jīng)費,選派了本課題成員參加了各級各類教育科研培訓,在資料的征訂、信息的提供方面能盡可能滿足本課題的研究需要。這一些為我們能完成本課題研究的各項任務提供了保證。

六、課題研究的實施與成效

經(jīng)過四年來的探索研究,在課題組成員的努力下,完成了研究任務,基本達到了預期目標,形成了學校各學科評價體系,積極運用于課堂教學評價之中,通過優(yōu)質(zhì)課、展示課、公開課和研討會等形式,促進課堂教學有效實施,提高了教師課堂教學水平,先后有8位教師榮獲縣級教學標兵,一人榮獲市級遠程教育應用教學標兵,10名鎮(zhèn)級教學標兵,學校先后被縣教研室、督導室、教育局評估為教研先進單位,素質(zhì)教育優(yōu)秀學校,遠程教育應用示范學校,200x年在教師報全國征文活動中榮獲優(yōu)秀組織獎,確保實踐研究活動取得了較好的研究效果。

個案結(jié)案報告篇九

堅定打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的信念和信心。教育為主,重在預防,及時干預,維護廣大師生的心理健康。

二、組織機構(gòu)

成立xxxx小學疫情心理危機預防和心理干預領(lǐng)導小組,領(lǐng)導與部署我校師生疫情心理防護與干預工作,建立學生—班主任—心理教師—學校德育“四級聯(lián)動”疫情心理防護和干預工作機制,督促有關(guān)部門和人員認真履行疫情危機預防和干預工作職責。成員名單及具體職責如下:

(一)成員名單

組長:

副組長:

組員:各年級長;各班主任;專職心理教師;校醫(yī)。

(二)工作職責:

組長:負責全??箵粜滦头窝仔睦砉ぷ鞯目傮w部署;

副組長:負責抗擊新型肺炎心理工作的統(tǒng)籌安排;

德育主任:負責各部門各項心理工作的落實、督促和反饋;

各年級長:落實各項工作,了解本年級師生心理現(xiàn)狀,及時反饋師生疫情時期心理需求;

校醫(yī):新型肺炎病理知識、衛(wèi)生保健知識等普及;配合各班主任和心理老師開展學生心理疏導工作。

三、工作目標

1、通過疫情心理健康知識的教育和宣傳,加強師生對疫情危機的了解與認知,樹立疫情環(huán)境下心理危機意識,增強心理承受與適應能力。

2、采取有效防范措施,樹立戰(zhàn)勝疫情的自信心,積極預防、控制和減緩疫情對師生造成的心理影響。

3、通過心理輔導和咨詢等支持性干預,對由于疫情導致不良情緒的學生進行心理輔導,引導學生積極主動面對疫情,重新認識疫情,盡快回復心理平衡,防止因疫情產(chǎn)生過激行為。

四、工作原則

2、針對師生出現(xiàn)的心理健康問題,綜合應用干預技術(shù);

3、保護個人隱私,不隨便透露個人信息。

五、具體措施

(一)動態(tài)監(jiān)測

利用春季開學學生心理健康狀況排查和分級預警數(shù)據(jù),結(jié)合日常摸排和線上家訪等方式,及時掌握學生的居家情況及心理健康狀況,切實做好“一生一策”跟蹤管理。班主任對重點關(guān)注學生及時進行線上家訪工作,掌握學生在家學習生活情況。特別是個別由于心理問題休學在家的學生,必須要在本周內(nèi)進行一次線上家訪。

(二)積極預防

1、每周一節(jié)線上心理健康教育課,幫助學生快速適應線上教學,保持良好心態(tài),科學面對疫情,掌握身心調(diào)適方式方法,主動應對疫情當下的學習和生活。

2、通過學校公眾號、微信群及時推送心理健康教育資源,向廣大教職員工、學生、家長普及心理健康教育知識,加強健康宣教,引導他們積極應對,科學防范,做好自我心理調(diào)節(jié)。

3、每天一節(jié)體育課,鼓勵學生科學鍛煉、強度適中、每天堅持1小時以上體育鍛煉,通過體育鍛煉,切實增強身體素質(zhì),提高自身免疫力,調(diào)節(jié)心理狀態(tài),保持旺盛精力和學習熱情。

4、班主任和科任教師做好家校溝通工作,及時向家長通報學校教育教學安排,緩解家長焦慮情緒。指導家長有效引導孩子科學合理使用電子產(chǎn)品,正確與孩子溝通,密切關(guān)注孩子情緒,多欣賞、多鼓勵、多傾聽、多理解孩子,合理創(chuàng)建家庭親子時光,建立良好親子關(guān)系,營造和諧家庭氛圍,盡量避免家庭矛盾和親子沖突,指導家長樹立正確教育觀,遵循科學的家庭教育規(guī)律。

個案結(jié)案報告篇十

甲方:住址:

身份證號碼:聯(lián)系電話:

乙方:住址:

身份證號碼:聯(lián)系電話:

保證人:住址:

身份證號碼:聯(lián)系電話:

xxx年××月×日,甲方駕駛的×××號帕薩特轎車與乙方駕駛的×××號俏狐貍輕便摩托車在××路發(fā)生相撞導致交通事故,造成乙方受傷。

經(jīng)甲、乙雙方和保證人充分協(xié)商一致,對甲、乙雙方的交通事故賠償達成如下協(xié)議:

一、甲方自愿賠償給乙方各項損失共計人民幣×××元,其中已經(jīng)支付了×××元,剩余×××按照協(xié)議第二條規(guī)定支付。

二、付款方式:本協(xié)議簽訂時,甲方支付給乙方××萬元;簽訂協(xié)議后,剩余款項在保險公司理賠后三個月內(nèi)由甲方一次性付清。如甲方違反此約定,每逾期付款一日應按未付清款項部分的1%向乙方支付違約金。

三、對交警隊做出的事故認定,乙方不予追究。

四、保險理賠事宜由甲方負責辦理,乙方配合提交保險理賠的材料。在乙方提交材料后,對保險如何理賠,與乙方無關(guān)。

五、本協(xié)議所涉及的賠償是一次性終結(jié)賠償,乙方不得再向甲方或案外人主張任何權(quán)利。

六、保證人對甲方的履約行為提供擔保,如甲方未能按約定付款,保證人承擔連帶保證責任。

七、本協(xié)議經(jīng)三方簽署后生效。

本協(xié)議一式三份,三方各存一份,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

年月日年月日

保證人:

年月日

個案結(jié)案報告篇十一

個案報告是一種以醫(yī)療案例為基礎的學術(shù)論文,通過對病例的詳細描述和分析,旨在總結(jié)經(jīng)驗、探討問題和提出解決方案。作為醫(yī)學學習中的重要組成部分,個案報告可以幫助學生提高臨床思維和解決問題的能力。在參與個案報告的學習過程中,我深刻感受到了其重要性和價值,下文將對此進行詳細闡述。

二、個案報告的意義與價值

個案報告作為一種學術(shù)研究方法,有很大的實用價值。首先,通過對病例的詳細研究和分析,可以提高學生的臨床思維和解決問題的能力。在個案報告中,我們需要對患者的病情進行全面細致的描述和解讀,從而培養(yǎng)我們的觀察能力和分析能力。其次,個案報告還可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題和提出解決方案。通過整體反思和總結(jié),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)醫(yī)療工作中存在的問題,提出合理化的建議和解決方案。最后,個案報告還有助于培養(yǎng)我們的團隊合作意識和溝通能力。在個案報告的過程中,我們需要與同學們合作,共同完成病例分析和討論,從而加強團隊合作和溝通的能力。

三、個案報告的學習體會

在參與個案報告的學習過程中,我深刻體會到了其學習過程的重要性和挑戰(zhàn)。首先,調(diào)研和資料搜集是完成個案報告的基礎工作。在進行個案報告之前,我們需要對病例相關(guān)的理論知識進行深入研究,查閱大量的學術(shù)資料和文獻,從而為個案報告提供有力的理論支持。其次,病例的選擇和分析是個案報告的核心內(nèi)容。在選擇個案時,我們需要注意選擇有足夠臨床特點的病例,以便更好地進行分析和討論。在個案報告中,我們需要對病例的病情進行全面細致的描述和解讀,分析其病因、病程和治療情況,從而總結(jié)經(jīng)驗和提出問題。最后,個案報告的撰寫和講解是整個學習過程的重要環(huán)節(jié)。在撰寫個案報告時,我們需要遵循學術(shù)規(guī)范,清晰地陳述問題和解決方案。在講解個案報告時,我們還需要運用合適的語言和邏輯來表達自己的觀點和想法。

四、個案報告的改進與展望

雖然個案報告在醫(yī)學學習中具有重要的幫助和意義,但也存在一些需要改進的地方。首先,個案報告需要更多的實踐環(huán)節(jié)和案例分析。在個案報告的學習過程中,我們通常是以模擬病例為基礎進行研究和討論,這種方式不能真正反映實際病例的復雜性和多樣性。因此,我們可以加強個案報告的實踐性,增加實際病例的學習,從而更好地提高自己的臨床思維和解決問題的能力。其次,個案報告需要更多的討論和互動。在個案報告的學習過程中,我們通常是以小組為單位進行病例分析和討論,這種方式不能真正調(diào)動每個人的積極性和主動性。因此,我們可以在個案報告中設置更多的互動環(huán)節(jié),如小組討論、個人陳述和團隊展示等,從而更好地提高團隊合作和溝通的能力。

五、結(jié)語

個案報告作為一種以醫(yī)療案例為基礎的學術(shù)論文,有著重要的學習意義和實踐價值。通過個案報告的學習,我們可以提高自己的臨床思維和解決問題的能力,總結(jié)經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題和提出解決方案。雖然在個案報告的學習過程中存在一些問題和挑戰(zhàn),但我們可以通過改進和提升來更好地完成個案報告,并更好地適應醫(yī)學學習的需求和要求。只有不斷提高自己的學習能力和實踐能力,我們才能更好地為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。

個案結(jié)案報告篇十二

行業(yè)研究報告是對行業(yè)相關(guān)各種因素進行具體調(diào)查、研究、分析,評估項目可行性、效果效益程度,提出建設性意見建議對策等,為行業(yè)投資決策者和主管機關(guān)審批的研究性報告。相關(guān)內(nèi)容,歡迎查看!

個案案主:四年級第二小組

成員:

趙雅琪,女,10歲。班級副班長,成績優(yōu)秀,性格活潑開朗,愛發(fā)言、善思考,學習興趣高,家庭對學習極為重視。樂于助人,熱心班級事務。

蔣永磊,男,11歲。成績較差,性格內(nèi)向,不愛發(fā)言,母親在外地工作,父親忙于工作。平時跟著爺爺奶奶。學習熱情不高,有時完不成家庭作業(yè)。平時話較少。

李東軒,男,10歲。成績中等,上課不愛發(fā)言,對學習興趣不夠濃厚,。

王梓印,男,11歲。成績中等,個頭矮小,聰明活潑但有些調(diào)皮,能聽老師的話,只要努力常能考出好成績。數(shù)學成績較好。

張軒,男,10歲。成績較好,學習踏實,聽講認真,樂于思考,誠實守信,熱愛集體。

王雪嬌,女,10歲。成績良好,學習認真、刻苦,踏實努力,認真做好每一件事。

劉天慧,女,11歲。成績中上等,學習踏實,發(fā)言積極,語文成績較好。

案主來源:

班級以“組際同質(zhì)、組間異質(zhì)”的原則分組,分組參考上學期期末考試成績,優(yōu)生差生搭配,氣質(zhì)性格搭配,男生女生搭配,形成七人小組。并隨機抽取一個小組作為研究對象。

具體研究報告:

教師報告:

這個小組總體學習成績中上,基本能解決學習中的問題,但合作能力不強,通過合作獲得整體提高的意識不強。在合作時,往往過于依靠個人的能力,優(yōu)生不能帶領(lǐng)(而是代替)差生思考理解,學生并未在合作中體會到合作的好處,合作意識不強。

1、小組合作常常采用討論的方式,在討論中優(yōu)生占絕對主導地位,從發(fā)言到記錄總結(jié)由優(yōu)生(趙雅琪)包辦,盡管采用輪值組長制,但收效不明顯(有時差生根本不能擔任總結(jié)發(fā)言的任務,甚至記錄都不能完成)。差生(蔣永磊)從不參與較難問題的討論,僅僅參與類似讀書、背誦等極為簡單的項目時較為積極。

在小組中的優(yōu)生(趙雅琪)承擔了絕大多數(shù)的合作任務,在小組中人緣好,有威信。往往她的個人結(jié)論成為小組的最終結(jié)論,常常是先由她一人完成任務,再作為小組意見在班級中發(fā)言,在幫助差生時為圖省事常常采用告訴答案的方法,但為人很熱心,對差生基本上是有求必應。

在小組中的中等生較為輕松。王梓印有時能在討論中發(fā)表獨特觀點,但更常在討論時開玩笑,使討論不能圍繞老師既定的目標進行,從一定程度上影響討論效果。能聽取組內(nèi)討論意見,加以總結(jié),討論時常和趙雅琪進行爭論(其爭論內(nèi)容往往和要求討論的內(nèi)容關(guān)系不大,愛糾纏于枝節(jié)問題,甚至是無關(guān)問題,其動機往往是好玩)。當有老師參加小組討論時往往又有價值的、出人意料的觀點。不愛理睬差生,常采取取笑的態(tài)度對待差生,經(jīng)老師教育,態(tài)度有較大改善,有時能主動幫助差生,引導他們思考,但缺乏耐心。在擔任小組書記時表現(xiàn)較為積極。

在小組中的另一中等生(李東軒)對小組討論往往采取旁聽的態(tài)度,不愛積極參與,極少發(fā)表個人意見,但能較為認真地聽旁人的意見,有時在同學(調(diào)皮的王梓?。┪聲⑴c其中,面對較難的問題時對組內(nèi)其他同學較為依賴。擔任組內(nèi)書記時不能很好地總結(jié)小組意見,在組內(nèi)無影響力。

在小組中的差生(蔣永磊)基本不參加小組討論,不能完成組內(nèi)分工布置的任務,能聽組內(nèi)其他同學發(fā)言,但聽后總結(jié)的能力極差,常表現(xiàn)為發(fā)言不知所云,所以不能承擔組內(nèi)書記的任務。但學習熱情有所提高,在讀書背誦等較易的項目時表現(xiàn)積極,成績未見明顯上升。

2、在小組表演時,小組內(nèi)分工明顯傾向于優(yōu)生。角色安排一概由優(yōu)生指定,重要角色一概由優(yōu)生擔任,差生在組內(nèi)基本上得不到表現(xiàn)機會。在由教師指定差生擔任重要角色時,差生明顯缺乏信心,表演不夠到位,不敢投入角色(在教室的鼓勵表揚下,情況也沒有明顯改善),有時甚至會因表演不到位在班級中引起訕笑(更挫傷了表演的積極性);在教師指定角色時,優(yōu)生有時表現(xiàn)為不滿教師的安排。

3、在合作解決難題的過程中,合作僅僅是形式上的,差生無法在同一層次上發(fā)揮自己的作用,相反的,差生只能抄襲優(yōu)生的答案,根本沒有參與到解題過程中去。在解決容易的題目的過程中,差生也常常不動腦筋,直接在優(yōu)生處抄襲答案了事,又是中等生也是如此。在這一小組中,趙雅琪的答案往往代替小組的答案,其他人并未參與思考。班級中其它的小組也常出現(xiàn)這種現(xiàn)象。教師的教育并不能完全見效,有時會使這種抄襲會更隱蔽一些。

4、差生并不是在所有的項目上都缺乏討論的興趣。在有他們擅長的題目或能充分調(diào)動他們積極性的題目出現(xiàn)時,他們也能充分的參與討論。優(yōu)生也在有興趣的話題中表現(xiàn)得更為出色。蔣永磊比較愛談論小動物,例如在作文討論《我們家的小狗》時,表現(xiàn)極為活躍,發(fā)言連貫、充滿熱情;李東軒愛談論自己感興趣的電視?。煌蹊饔塾懻搼?zhàn)斗故事等??偟膩碚f,更貼近生活的話題已引起學生的興趣,而距離生活較遠的話題學生表現(xiàn)得不夠積極,優(yōu)生的發(fā)言也更多表現(xiàn)為空話、套話,還有從揣摩教材和教師意圖而來的廢話。

5、通過小組合作,在這個小組中,學生的聯(lián)系有所加強,關(guān)系較為密切。在老師的要求下,他們不僅僅是課堂上合作的關(guān)系。課后,他們?nèi)匀灰3中〗M編制進行學習,這使得他們之間的接觸時間增加;同時,由于趙雅琪在組內(nèi)的重要性(??克蝗私鉀Q整個小組的問題,完成教室布置的任務),她在小組內(nèi)的出于領(lǐng)導地位,除王梓印外,其他人服從趙雅琪的安排,要是鬧別扭也多半是差生進行讓步,學習中的地位高低決定了平時相處時地位的高低。

6、對這個小組成果評價的高低,往往取決于趙雅琪和王梓印的'表現(xiàn);如果對這個小組的合作本身進行評價,那么它往往是流于形式的。

學生訪談:

趙雅琪:對小組合作不是很滿意,她們(主要指李東軒、蔣永磊)總是不愛說話,有時候很簡單的東西也不會說,總喜歡抄我的,我也沒辦法。有時候我教她們也不聽,就叫我給她們答案。我有時候也沒耐心教她們。有時候挺煩她們的,要是能和xx、xx、xx(她的好朋友,成績很好)在一組就好了。我們肯定能討論得起來。有一次老師布置一個小組作調(diào)查報告,可我們小組都不做,我只好一個人又做記者,又做編輯,又寫又畫,一個人寫好了,可老師也不知道。有時候挺不公平的。我喜歡老師表揚,有時候我一個人就能把事情做好,我更希望老師表揚我。

王梓?。何覍π〗M合作沒什么意見,無所謂好不好,反正我只要自己學好就行了。要是能幫助別人我還是愿意的。我也想幫助差生,但是他們不要,我也不好意思。合作成果不怎么樣吧。我不太愿意跟她們一組,要是能和xx、xx、xx(他的好朋友,成績中等偏下,有的成績差)一組就好了。(老師問:一定對成績提高有幫助嗎?)不一定能提高成績,但是我們討論的時候有話好說。(老師問:討論時說什么?都和老師布置的問題有關(guān)嗎?)不一定和老師布置的問題有關(guān)。(老師問:那為什么還要一組呢?)和他們在一起開心。我對老師表揚不表揚無所謂。

李東軒:我們小組不怎么樣,和其它小組差不多。我有時候會發(fā)言,但比較少,能完成自己的任務。有時候會抄她們(趙雅琪、王雪嬌、王梓?。┑拇鸢福鄶?shù)情況下自己做。我不太幫助別人,不是不愿意,也沒什么人要我?guī)椭麄?。參不參加這個小組對我的學習影響不大,我無所謂和誰一個組,要是能和好朋友一個組更好。老師表揚我很少,有時候聽到老師表揚會很高興。我希望能參加小組活動,我希望老師能多表揚我們小組。

蔣永磊:我們小組挺好的,我在討論感興趣的題目時會發(fā)言,但我發(fā)言不好,他們(趙雅琪、劉天慧、王雪嬌、王梓?。┌l(fā)言好,我喜歡學習,不過有時候有點懶,不能完成作業(yè),這學期好多了。(老師問:和小組有關(guān)嗎?)和小組有關(guān),她們會幫助我。我喜歡和xx、xx、xx(她的朋友,成績一般,有一個較好)一個組,她們會幫助我,我想一定會進步。我很在意老師的表揚,很喜歡。

王雪嬌:我們都知道開展合作學習對自己很有用,但在實際上總是不盡人意,盡管有合作學習的時候,但起到的實際作用并不時那么明顯,也許時我們不善于正確合理地開展合作學習吧。希望老師能多指導我們?nèi)绾慰茖W地開展合作學習。

劉天慧:合作學習對于我們的學習應該說還時有幫助的。個人的能力有限,在遇到困難的時候從同學那里得到適當?shù)膸椭梢越鉀Q自己困惑的問題,掃除學習的障礙。但是有的學生就不這樣想,總是想著能找到答案就行,不管這個答案是怎么來的。

張軒:每個人都有自己的學習方法,在開展合作學習的過程中,大家可以集思廣益,智慧共享,合作的關(guān)鍵還是要讓每個人都積極有效的參與到討論中來,讓每個參與的人都學會更多的學習方法和策略,這樣才能提高自己的學習效率。

原因分析:

1、總的來說,班級的小組合作并未見顯著成效,學生的合作素質(zhì)并未有明顯提高。小組合作時間較短,學生并未能真正適應小組合作的形式(以前也有類似的學習方式,但未能形成規(guī)模,使用較為隨意)。

2、小組合作的方式并不適應所有的課堂教學內(nèi)容。它對課堂教學和學生學習并不能起決定性的作用。它僅僅是課堂教學手段的一種,必須針對不同的內(nèi)容、對象進行調(diào)整,必須和其它教學手段結(jié)合起來。

3、小組合作要考慮到學生個體的學習習慣,否則有時會產(chǎn)生負效應。

使用策略:

1、小組合作學習需要恰當?shù)姆纸M。在分組時不能只考慮到學生的成績,還應當適當?shù)目紤]到學生間的性別、興趣、人際關(guān)系等因素,但不能完全根據(jù)學生的性別和人際關(guān)系進行分組(易使合作偏離方向),如果按相同的興趣(或理想)進行分組,情況會比較好。

2、注意調(diào)動學生合作的興趣,學生合作的初動力來自于教師的指定分組,但這個分組不能給學生以實質(zhì)性的動力。在合作中,應該不斷以激勵手段促使學生向前。確定適當?shù)暮献鞯姆秶材苷{(diào)動學生合作的積極性,這個范圍要貼近生活,能使班級的大多數(shù)學生有話好好說。

3、要協(xié)調(diào)合作小組中各成員間的關(guān)系。盡量使合作小組中各成員的關(guān)系密切,并應盡量使成員間的地位平等,這樣才能有助于提高合作的質(zhì)量。

4、要關(guān)注學生合作的趣向。合作要有明確的目的性,要努力使合作小組的成員協(xié)調(diào)一致的進行討論,教師要更多的關(guān)注學生的討論,參與學生的合作,及時地制止偏離方向的合作(一個貼近學生的、適合合作的合作內(nèi)容往往不需要教師制止,學生就能始終熱情高漲的進行合作)。

5、合作必須有適當?shù)姆止ぃ瑹o論是結(jié)合個人實際情況的分工還是輪值分工,必須制定適當?shù)挠媱?,并認真執(zhí)行(哪怕影響合作成果的匯報)。

6、合作必須和獨立思考相結(jié)合。該獨立思考的項目應當使學生進行獨立思考,合作不能以移植優(yōu)等生的思考結(jié)果而放棄多數(shù)學生的獨立思考為代價。當進行合作時,合作的成果形式必須是小組集體的。

7、合作本身必須在適當?shù)臅r機使用。不能為了合作而合作。

8、小組合作應當和其它的合作形式結(jié)合使用,和其它的課堂教學手段結(jié)合使用。

對此個案研究的說明:

根據(jù)以上的思考,我們的研究從我校課題實驗班中隨機抽取一個小組(該班級事先經(jīng)過有效分組,并擬在實驗過程中作適當調(diào)整),在不事先通知小組學生的情況下,請課任教師(語數(shù)外及部分小學科,重點突出班主任)對此小組的合作狀態(tài)(合作的搭配,合作的動機,合作的趣向,合作中各合作者的關(guān)系)予以關(guān)注,課題組長期跟蹤,并結(jié)合課任教師對合作的成果作出評價。

個案結(jié)案報告篇十三

幼兒進入幼兒園是他們走向社會生活的第一步,每個幼兒都有著不同程度的不適應。新入園幼兒在與幼兒園環(huán)境相互作用中,要形成有關(guān)的基本生活自理能力,遵守集體生活的初步的規(guī)則規(guī)范,學習新的人際交往,這一過程成為新入園幼兒的適應過程。如果幼兒的適應過程順利,將有助于兒童增強自信心,促進兒童情緒情感、品德意志的發(fā)展;相反,如果幼兒的適應過程不順利,則會引起兒童的恐懼、退縮、厭學、違法、品行障礙等問題。因此,幼兒初次離開家庭進入幼兒園集體生活,其適應過程的順利與否將為以后的社會性發(fā)展奠定基礎?!?-6歲兒童學習與發(fā)展指南》在社會適應方面,提出小班幼兒發(fā)展目標是對幼兒園的生活好奇,喜歡上幼兒園。為此,我們要研究此課題來促進幼兒更好的適應幼兒園生活,使幼兒喜歡上幼兒園,促使其社會性良好的發(fā)展。

眾所周知,幼兒教育是整個人生教育的基礎部分,也是一個人的身體成長、智力形成、品德形成、情商陶冶的重要時期。幼兒初入幼兒園能否適應的問題作為兒童的生理、心理發(fā)展過程中的一個階段必然存在;而從家庭到幼兒園,這是幼兒走向社會,進入新生活的第一個轉(zhuǎn)折點。面對完全陌生的環(huán)境,完全陌生的人,幼兒能否有愉快的情緒,盡快地適應幼兒園生活將直接影響其社會化的進程和性格的發(fā)展,幼兒是未來的主人,二十一世紀所需的人才不僅要有健康的體魄、聰慧的頭腦,更應有良好的個性品質(zhì)及較強的社會適應能力。

許多研究表明:2-3歲的孩子在情感上的依戀情況是客觀存在的,教育專家劉桂珍認為:依戀是兒童與其主要教養(yǎng)者之間的一種強烈持久的情感聯(lián)系,這種情感聯(lián)系在兒童整個心理發(fā)展(包括社會性、交往、情感、行為、心理健康及認知、智力等方面)中都具有重大作用,既是兒童社會性發(fā)展的重要發(fā)面和重要因素。

對象:小班全體幼兒

時間:20xx年3月——20xx年12月

1、自然觀察法:觀察并且記錄一部分剛?cè)雸@的幼兒開學一個月時間中的適應情況

2、調(diào)查研究法:通過電話或者家訪,了解幼兒在入園前的情緒狀況以及入園后出現(xiàn)的各種適應問題進行對比。

1、對幼兒入園初期各時段出現(xiàn)情緒的外在表現(xiàn)和態(tài)度行為狀況進行觀察記錄和比較。

2、深入探究幼兒出現(xiàn)初入園不適應現(xiàn)象的原因。

3、總結(jié)出應對幼兒入園適應的有效策略,幫助教師、家長做好幼兒入園適應工作的實踐經(jīng)驗。

自然觀察法、調(diào)查研究法、文獻法

1、課題組成員及分工:

組長:張曉(負責課題的組織開展)

副組長:陳華鳳(負責課題報告執(zhí)筆)

成員:童秀琴(收集整理資料、實驗老師)

楊桂元(實驗老師)

2、組織課題組同志學習幼兒園教育規(guī)程、幼兒教育大綱及相關(guān)課題的研究和成果,轉(zhuǎn)變觀念,強化兒童教育觀意識。

3、分階段進行實驗調(diào)研,定期積累資料,努力出成果。

(一)準備階段:(20xx年3月——20xx年5月)

1、進班觀察、調(diào)查,做好開學一個月中孩子的情緒表現(xiàn)記錄,邊觀察邊實施策略。

2、繼續(xù)做好觀察記錄工作,完成開題報告。

(二)、實驗階段:(20xx年5月——20xx年11月)

1.收集整理資料,分析幼兒出現(xiàn)初入園不適應現(xiàn)象的原因。

2.通過實踐研究,指出以往幼兒入園適應工作的誤區(qū)。

3.多與幼兒交流溝通,讓他們把對家人的依戀情感轉(zhuǎn)移到幼兒園。

(三)總結(jié)階段:(20xx年11月——20xx年12月)

1.整理研究過程的論文、案例

2.課題組整理各種相關(guān)資料、數(shù)據(jù)、寫出結(jié)題報告,撰寫課題研究結(jié)題論文

希望能夠通過實踐研究,來總結(jié)出能夠應對幼兒入園適應的有效策略,讓幼兒能較快適應幼兒園集體生活,較快地穩(wěn)定情緒,愉快地來上幼兒園。

20xx.3.17

個案結(jié)案報告篇十四

隨著社會發(fā)展,科學的進步,個體社會的加劇,以及現(xiàn)代的生活方式的改革與普及,人際交往在社會現(xiàn)實生活中占有的位置的越來越重要,并引起人們的普遍重視。作為國家強力后勁的下一代,尤其是4-5歲的小班幼兒。他們第一次進入集體與許多同齡人共同生活和學習,其與人進行人際交往的能力的培養(yǎng)顯得尤其重要,眾所周知,未來的社會是競爭的社會,作為一個現(xiàn)代人,我們的幼兒將面臨的必然是一個充滿機遇,同時也充滿競爭的社會,除了擁有專業(yè)的知識外,還需要什么?我們認為需要的就是能力與他人進行良好的人際交往的能力。

(1)怕羞、無問題。

(2)與別人相處,幼兒時期起孩子就對它周圍的世界充滿了好奇當孩子座公車時也許回望著身旁的陌生的人微笑,在公園玩當他碰到以為每天都看見的好朋友時就會走過去擁抱他,孩子愿意認識一些新面孔會熱情的與人交往希望獲得認同與友誼。

(3)社交技巧我們要從小教給孩子的社交技巧包括如何控制自己的情緒,因該以溝通,談判的技巧來解決糾紛,所謂社交技巧,包括有能力緩和沖突氣氛,以對方式解決分歧表達自己意見聆聽不打擾別人所提見解,當然懂得協(xié)調(diào)從而得知解決問題的方式孩子如果學會了這個技巧不但對孩子在學校的生活有所裨益,對于進入青年期甚至以后長大都有利而無害。

(4)從群體中學習,孩子在家庭外當與同伴友誼這將以后他們接觸最常的人群孩子們的友誼對于他們極為重要友誼可讓孩子去了解到自己和他的同伴,能使他們鼓勵和自信,而更熱中與社會,同時他們會感覺到個人力量不足,因而學會妥協(xié),應付爭執(zhí)掌握機會等技巧當孩子其他孩子產(chǎn)生相互作用時這種技巧會得到最好的發(fā)展。

(5)關(guān)心別人孩子會運用種種不同的方法表達他們的感情哭與笑是孩子表達自己情緒的發(fā)應的一種,與孩子分享我們的生活經(jīng)驗教導孩子真誠的去對待別人,有的孩子無法考慮到別人的感受,再引導他們產(chǎn)生關(guān)心別人的情感本課題就是要通過對以上幾方面的觀察研究對4-5幼兒人際交往能力作一個調(diào)查并找出一些合適的方法來提高他們的能力。

本課題就是要通過對4-5歲幼兒人際交往能力現(xiàn)狀的了解提示影響4-5歲幼兒人際交往能力的重要因素,為更好的培養(yǎng)4-5歲幼兒良好的人際交往能力提供依據(jù),尋找適合的方法來培養(yǎng)和提高其人際交往能力。

1、影響4-5歲幼兒人際交往能力的主要因素

2、如何培養(yǎng)和提高4-5歲幼兒與他人進行人際關(guān)系交往的能力。

本課題的研究范圍和對象是國藝幼兒園的小班組以小四班幼兒為主要對象。

方法

1、調(diào)查法。借助于問卷的形式對于幼兒進行有計劃有目的的理解。

主要依靠家長的幫助和支持,從中知道影響幼兒人際交往的主要因素,及幼兒人際交往的現(xiàn)狀。

2、觀察法。由于我們的研究對象是小班幼兒研究的是與他人的交往情況,所以選擇觀察的方法去研究其他人進行人際交往的情況。

問卷以封閉問題為主開放幾半開放課題為輔,包括對幼兒人際交往的態(tài)度及看法。幼兒目前交往的現(xiàn)狀。

本課題研究時間自2005年5月至2006年5月,歷時一年。

1.2005年5月課題組成員收集有關(guān)資料,制定出調(diào)查表。

2.2005年6月根據(jù)與制定的好友的調(diào)查表進行前期測試發(fā)現(xiàn)問題提出解決問題方案。

3.2005年7月—2005年12月教師有針對性的展開教育措施并請家長配合教育工作。

4.2006年1月進行其中考試測試。

5.2006年2月—2006年3月根據(jù)中測找出不足思考對應方法進一步提高幼兒人際交往的能力。

6.2006年4月進行后期調(diào)查測試。

7.2006年5月整理材料統(tǒng)計數(shù)據(jù),最后寫出實驗報告。

本課題研究以實驗報告的形式結(jié)題。

個案結(jié)案報告篇十五

性別:男

年齡:7歲

在整理書包的過程中,該幼兒把書包里所有的東西都倒在了桌子上,惹得同伴都叫了起來,我忙做過去一看,麟麟的書包真是亂七八糟,里面什么東西都有——廢紙、瓜子、還有一本沒有封面的書和一只破掉的鉛筆盒,看得我很生氣,我對麟麟說:“你快點把東西都收拾好,把不要的都去仍掉,知道嗎?”麟麟點了點,便開始整理了起來,不一會兒他就走過來對我說:“老師我都整理好了,你來看呀!”我點了點頭就跟著麟麟來到了他的位子前,我拿起書包一看,里面的廢紙和瓜子都沒有了,但是書和鉛筆盒還是沒有整理好,我就問麟麟:“為什么你不把書本弄弄平、鉛筆盒修修好呢?”麟麟說:“老師我弄不來…….”

麟麟的父母工作都比較的忙,所以大多時候都是由其外公外婆來照顧,老人對孩子比較的溺愛,什么是都幫助其做好了,所以孩子就養(yǎng)成了比較懶惰的習慣,明天到家就把書包一仍,來到幼兒園上課也不好好整理自己的書包,上棵的時候總是不拉書包的拉鏈,我問他“為什么?”他說“方便”,回到自己家的時候父母對其的要求又和長輩們有所不同,能要求孩子自己的事情自己做,但孩子做不好的時候家長沒有去慢慢的引導,大多時候都以打罵等方式來處罰孩子,以致于孩子沒有養(yǎng)成良好的學習生活習慣,對于即將踏入小學的麟麟重要培養(yǎng)其良好的學習習慣我們和其父母都很著急。

麟麟的學習習慣比較的差,因此我先要求麟麟家長從現(xiàn)在開始統(tǒng)一認識對照要求多多鼓勵督促孩子,比如學會如何整理自己的東西,可在家中先讓孩子學習整理自己的玩具開始練習。

當孩子做出一些成人難以理解的事情時,父母不是當即質(zhì)問或訓斥,而是平心靜氣地從孩子的角度出發(fā)思考一下:孩子為什么要這么做?經(jīng)過這樣的思考,父母就容易了解孩子,就能慢慢地幫助孩子養(yǎng)成良好的習慣。

其次,在班級中我制定了一個小要求,請小朋友每天上學前先檢查自己的書包有沒有帶和上課無關(guān)的東西來幼兒園,老師一周抽查一次,讓幼兒有一個緊張的意識時刻都準備著,在檢查書包的過程中表揚書包整理的小朋友,并讓其上來示范請別的小朋友都來學習他的好方法,久而久之使大家都能樣成一個好的學習習慣。

通過一段時間的培養(yǎng)、引導、麟麟有了很大的進步:他能每天在家整理好自己的書包了,而且書包了再也不會放一些亂七八糟的東西了,在我每次檢查的時候麟麟都自告奮勇的舉手要第一個來檢查,并且還會主動的去幫助一些還不會的同伴,在家的時候也不依賴外公外婆了,能自己的事情自己做了,我們大家都很高興!

培養(yǎng)學生良好學習習慣,不能單槍匹馬,孤軍作戰(zhàn),幼兒園要與家庭結(jié)合起來,互相促進,共同發(fā)展。在幼兒進入小學之前,幫助他們養(yǎng)成良好的學習習慣,學習獨立性、積極性等各方面能力都得到提高,有助于幼兒順利度過幼小銜接和“入學適應”關(guān),為今后的小學學習打下良好的基礎。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/3914518.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔