在學習和工作中總結自己的表現(xiàn)，可以讓我們更好地認識自己的優(yōu)點和不足。寫總結時應注意語言的準確性和表達的清晰度。希望大家能夠善于借鑒和吸收范文中的寫作經驗，提升自己的總結寫作能力。
崗位津貼申請書篇一
項目部領導：
原龍洞工區(qū)職工xx因工作需要于20xx年9月調入安全部，根據(jù)公司有關文件規(guī)定，現(xiàn)申請xx每月100元崗位津貼，請予審批。
特此申請
安全環(huán)保部
20xx年10月26日
本人在***任出納一職三年。一直認真做好自己崗位的本職工作。******現(xiàn)因出納崗位的特殊*，申請崗位津貼！并感謝公司領導長期以來對我的關心和照顧！
特此申請！
請批復。
******
20**年*月**日
張總：
您好!一轉眼來公司工作快二年了，首先感謝公司重視，為我提供了這么好的工作環(huán)境，再次要感謝公司給我這么好的工作機會。很感謝張總對我的關心與重視，通過這二年的栽培，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
不想當將*的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
崗位津貼申請書篇二
津貼很重要，是對員工的鼓勵，下面小編整理了幾篇關于崗位津貼申請書范文，僅供參考!
尊敬的領導：
您好，轉眼間我來公司已經一年多了，首先，感謝公司給我提供這么好的工作機會和工作環(huán)境，讓我能夠在自己喜歡的工作上為公司創(chuàng)造利益的同時實現(xiàn)自己的人生價值。
也很感謝領導對我的關心和重視，通過這一年多的工作鍛煉和栽培，讓我積累了豐富的工作經驗，個人能力也有了很大的提升。
但由于我們公司網(wǎng)絡銷售剛剛起步，所以市場影響力和業(yè)績都不太可觀，使得我只能拿到很少的銷售提成，同時由于物價的上漲的影響，我每月的工資不能解決正常的花銷，生活也陷入了困境，故此，特向公司申請崗位補貼。
我對公司的未來和我自己的未來充滿了信心，我相信公司一定會幫助我擺脫目前的困境，我也會以一種積極樂觀的工作態(tài)度更好的投入到目前的工作之中，倍加努力，爭取把公司的網(wǎng)絡銷售渠道進一步拓寬。我申請的崗位補貼，萬望領導批準為盼。
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
尊敬的上級領導：
您好!
我叫xxx，現(xiàn)年 歲，xxx縣xxx鎮(zhèn)xxx村人，現(xiàn)是xxx畜牧局一名普通的職工，因家庭經濟困難，經過再三考慮，特申請貧困補助。
我的家庭是一個五口之家：丈夫、兒子、兩個女兒還有我。丈夫xxx是一位農民，因為沒有文化、沒有本錢，只好在家務農以種田為生;兒子xxx， 24 歲， 在xxx大學;大女兒xxx，xxx歲，已出嫁，家庭條件一般，對這個家也幫不上什么忙;小女兒xxx，19歲，在xxx縣第三中學讀高中。我雖然有一份工作，由于家庭收入僅僅來源于我一個人，支出的項目比較多，所以，家庭經濟特別困難。家庭的艱辛深刻影響著我的兒女，家庭的困難已無力支持兒女完成他們的學業(yè)，影響著他們的健康成長。
全家人的'生活十分困難，讓我非常的揪心，不知道明天的路在何方。幸好，我聽說我們的這種情況可以申請貧困補助，我異常高興，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一線黎明的曙光，可以救我們的家庭于水火。全家人商量之后，為維持我們家庭的基本生活，支持我的兒女完成學業(yè)，特申請貧困救濟補助。
我有理由相信偉大的中國共產黨，相信偉大的政府會給我們解決實際困難，解決我們的生活危機，向我們伸出援助之手。
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
尊敬的領導：
您好! 鑒于領導的英明與賞識，本人得到提攜，從原本接單文員職位調到辦公室主任(總經理助理)一職。很感謝領導對我的認可，給我這樣的一個機會，在此崗位上我能夠學到更多的本領，有助于我自身能力的提升，得到更多磨練的機會，再次感謝領導!
在接任此崗位時，按約定應享有崗位津貼200元/月，現(xiàn)本人申請崗位津貼應予以20xx年4月1日起生效。同時本人也很榮幸能夠跟公司共同成長進步，希望我們公司業(yè)績蒸蒸日上，蓬勃發(fā)展!
特此申請，敬請領導批準!
此致
敬禮!
xuexila
20xx年x月x日
崗位津貼申請書篇三
尊警的(單位)領導:
本人現(xiàn)從事某某崗位工作，按照(文件名)的規(guī)定，應享有崗位津貼(元/天 元/月)，現(xiàn)本人提出申請要求按(文件名)給予發(fā)放。
特此申請
敬請領導批準!
申請人:
年 月 日
崗位津貼指為了補償職工在某些特殊勞動條件崗位勞動的額外消耗而建立的津貼。職工在某些勞動條件特殊的崗位勞動，需要支出更多的體力和腦力，因而需要建立津貼，對這種額外的勞動消耗進行補償。這種類型的津貼具體種類最多，使用的范圍最廣。例如，高溫津貼，是對從事高溫繁重勞動的工人建立的臨時性補貼。冶金企業(yè)中的煉鐵、燒結、煉焦、煉鋼、軋鋼等工種，根據(jù)其作業(yè)環(huán)境的溫度、輻射熱強度和勞動繁重程度的不同。建立甲、乙、丙不同標準的津貼。另外還有有毒有害津貼、礦山井下津貼、特殊技術崗位津貼、特重體力勞動崗位津貼、夜班津貼、流動施工津貼、鹽業(yè)津貼、郵電外勤津貼等，都屬于崗位性津貼。
地區(qū)性津貼是指為了補償職工在某些特殊的地理自然條件下生活費用的額外支出而建立的津貼。如林區(qū)津貼，是為了照顧林區(qū)森林工業(yè)職工的生活，鼓勵職工在林區(qū)安心工作，發(fā)展林業(yè)生產而建立的津貼，并根據(jù)林區(qū)的具體條件和各類人員的不同情況，分別確定不同的標準。另外還有地區(qū)生活費補貼、高寒山區(qū)津貼、海島津貼等。這類津貼一般是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)所在地區(qū)如屬這些津貼的執(zhí)行范圍，即可照章執(zhí)行。
保證生活性津貼是指為保障職工實際工資收入和補償職工生活費用額外支出而建立的津貼。如副食品價格補貼、肉價補貼、糧價補貼等等。這類補貼具體種類不多，主要是由國家或地區(qū)、部門建立的。企業(yè)屬于執(zhí)行范圍的，即可照章執(zhí)行。有些企業(yè)根據(jù)需要，在內部也建立了少量這類補貼，如房租、水電補貼等。
崗位津貼申請書篇四
尊敬的領導：
您好!
作為一名*公司的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
現(xiàn)在因為物價上漲，我單位全體員工希望津貼由120元上調至180元。
望領導批準。
申請單位：
**年*月*日
崗位津貼申請書篇五
尊敬的領導：
您好!
作為一名***公司的員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的`團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力。
現(xiàn)在因為物價上漲，我單位全體員工希望津貼由120元上調至180元。
望領導批準。
申請單位：***
**年*月*日
崗位津貼申請書篇六
敬愛的黨組織:
我是xx年考選的大學生村官，從學校到參加工作，隨著對黨認識的逐步加深，早日加入黨組織的熱切心情日漸強烈!
進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標是實現(xiàn)共產主義，黨的根本宗旨和唯一宗旨是全心全意為人民服務。中國共產黨是立黨為公、執(zhí)政為民、求真務實、改革創(chuàng)新、艱苦奮斗、清正廉潔、富有活力、團結和諧的馬克思主義政黨。廣大黨員干部是實踐社會主義核心價值體系的模范，是共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者，科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者，社會主義榮辱觀的自覺踐行者，社會和諧的積極促進者。作為改革創(chuàng)新時代的大學生村官，要投身于社會主義新農村建設這片廣闊的天地有所作為，就應該積極創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。作為一名年輕的機關干部，要出色地完成黨交付的各項任務，就應該更好地在黨組織的幫助和關懷下茁壯成長。
中學以來，特別是參加工作兩年來，我決心積極創(chuàng)造條件，用黨員標準來嚴格要求自己。一、認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨的路線、方針、政策和決議，特別是xx大精神和《中國共產黨章程》，學習黨的基本知識，學習科學、文化、法律和有線電視費用征收和信號調試等業(yè)務知識，努力提高為有線電視用戶服務、為人民服務的意識和本領，堅持干一行、愛一行、愛一行、鉆一行。用實際行動接受黨組織的考驗。
二、貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，積極投身于我鎮(zhèn)有線電視發(fā)展壯大的事業(yè)中去，顧全大局，服從領導，聽從指揮，在工作、學習和生活中，想干事、能干事、敢干事、努力干成事，處處爭當先鋒模范。
三、堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。不斷加強黨性修養(yǎng)，陶冶道德情操，堅持思想和行動同時入黨，個人前途、命運和黨、祖國的事業(yè)結合起來。
四、密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮社會主義新風尚，在廣大農村群眾中，注重個人品行和形象，起到模范和表率作用。
我深知按黨的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點和不足，汝投身于工作的時間長，而學習提高的精力少。忙于工作的時間多，和同志們學習交流的機會少等。我深知按黨的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點和不足，汝投身于工作的時間長，而學習提高的精力少。忙于工作的時間多，和同志們學習交流的機會少等。希望黨組織從嚴要求，以使我更快進步。我將用黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和群眾的幫助和監(jiān)督。
請黨組織在實踐中考驗我!
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月x日
崗位津貼申請書篇七
尊敬的領導：
你們好！我是xx，來自xx大學xx年應屆碩士畢業(yè)生，在xx公司工作至今已滿一年，一直認真做好自己崗位的本職工作?，F(xiàn)申請碩士津貼！并感謝公司領導長期以來對我的關心和照顧！
特此申請！
申請人：
日期：
崗位津貼申請書篇八
其實，很多參保人不知道，女職工休產假期間，單位可以不支付這一階段的工資，這期間的工資就由生育保險基金按照生育津貼支付標準支付。
政策調整后，生育津貼支付標準為職工所在用人單位月繳費平均工資除以30天再乘以產假和獎勵假天數(shù)。這樣既保障參保職工享受現(xiàn)有生育津貼待遇標準不變，也不增加企業(yè)負擔。
舉例來說，參保人小王所在的單位上一年月繳費平均工資是4500元，她最多可享受128天產假，那么她的生育津貼標準就是4500÷30×128=19200元。
崗位津貼申請書篇九
政府有專門指標，給每一條通組公路建立一個車場。只要提供場地就行，其它的事由上面負責完成。這對村民來說當然是莫大的利好。隨著農村擁有私家車越來越多，狹窄的村間公路早已無法?？浚貏e是逢年過節(jié)或誰家有紅白喜事，停車總要讓人大費周章。如今上面無償來建車場，真乃急群眾之所急。
其它組的車場早已謀定，唯獨我所在的一組沒能落實下來。村支書打電話給我，說我一個國家干部，威信大，要我去說服一下用地群眾的思想工作。
我婉言謝絕了支書的“看重”。因為我知道，雖然我貴為本組的第一個大學生，也是第一個國家工作人員，在村民的眼中是個不大不小的“領導”，村里但凡有什么活動，那都是上得了臺面的。但在本組兄弟團中，我恰恰是最說不上話的。原因無他，人們最見不得身邊的人員在人前風光八面!在村里我可以口若懸河，但在本組，我只能謹言慎行。
其實，這建車場的事我早就已經謀定，私下選了好多個地方，也找用地戶談過話，但最后的結果都是一樣：不行!問其原因，答曰：不行就是不行，用地置換不行，用錢補償也不行。我無語!
組里開了幾次會，最后都無法落實。不管選哪里，用地戶都是大搖其頭。我倒是愿意奉獻自家的地，可那根本不在公路邊，而且還要經過別人家的地塊，自然不能考慮。最終，這樁原本惠及每一家的.好事只有告吹。
說用地戶人心不古吧!也不盡然。每一次一談起公益事業(yè)，都會牽扯眾多。有的說，在包產到戶時，組里公物分配不公;有的說籌錢架接自來水時，用戶出資不均;有的說集資修建通組公路時，賬目不公開。而這些矛頭，又多指向我的父輩。父親當過小隊長，二叔當過通組公路的頭。只要把老賬算清，用地當然沒問題。而這些陳年舊賬，早已不能窮盡。因為，有的當事人已不在世，有的沒有記錄在案，而有的根本就是一筆糊涂賬。
矛盾集中在我身上的大約有三點：一是先父當生產隊長時有一筆賬理不清;二是我考取大學后依然在當?shù)卣加刑锏胤蓊~(雖然后面拿出來重分，可人們還是耿耿于懷);三是既然我一家人都已家轉非，理當將我家的田地重新分配，不應再回老家來享受，更不應該在組里指手畫腳。
既然有那么多的矛盾，這車場自然是不容易商量了。我只是奇怪，如今農村的土地，荒廢居多，即便使用，也沒多大收益。為什么人們會死抱不放呢?只有一樣可能解釋：以前被人欺負慣了，好不容易握一次刀柄，當然要在別人的手上拉扯兩下。他寧可自己不方便，也要大家都不方便。不能犧牲他一個，便宜了大伙。這種心態(tài)是扭曲了的，也是不能去輕意招惹的。
當初，我之所以拼了命要考取大學，就是想跳出這禁錮了心態(tài)的牢籠，只是跳來跳去，還是跳不出人的掌心。
車場沒建成，這已在我的意料之中。只是這意料，多少讓人覺得悲哀。
崗位津貼申請書篇十
目前，生育保險待遇包括生育津貼、生育醫(yī)療費(含產前檢查和分娩費用)及計劃生育手術醫(yī)療費。政策調整后，參保人員生育保險待遇保持不變。
此前，申領生育相關待遇時，本市戶籍參保職工需提供俗稱“準生證”的《北京市生育服務證》，外埠戶籍參保職工需提供《北京市外地來京人員生育服務聯(lián)系單》(生育保險專用)。新修訂的《北京市人口與計劃生育條例》取消了《生育服務證》管理，實行生育登記服務制度。根據(jù)市衛(wèi)計委頒布的生育登記服務制度，本市出臺規(guī)定，參保人員申領生育保險相關待遇，或因分娩辦理住院手續(xù)時，也應當出具計劃生育相關證明。
本市戶籍參保人員，符合兩孩以內規(guī)定生育的，需提交本市衛(wèi)生計生部門出具的《北京市生育登記服務單》。符合再生育規(guī)定生育的，需提交由區(qū)衛(wèi)生計生委蓋章確認的.《北京市再生育確認服務單》。
外埠戶籍參保人員，符合兩孩以內規(guī)定生育的，需提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具并蓋章的《北京市流動人口生育登記服務單》;符合再生育規(guī)定生育的，需提交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具并蓋章的《北京市流動人口再生育服務單》。
另外，為確保新老政策的銜接，參保人員在此通知下發(fā)前已辦理了《生育服務證》和《北京市外地來京人員生育服務聯(lián)系單》，但尚未享受生育保險待遇的，相關證明仍可繼續(xù)使用。如參保人員已按照生育登記規(guī)定領取了生育保險待遇，再次生育時，原持有的證明則不能繼續(xù)使用。
崗位津貼申請書篇十一
尊敬的公司領導：
近日，新圍村項目已進入戶外測繪階段，同時隨著夏季來臨，天氣越來越炎熱。為做好夏季防暑降溫工作，為表示公司對員工的體諒和關懷，確保測繪工作有序進行，使員工在酷暑期間能夠更好的工作，特向公司申請發(fā)放員工高溫補貼。
一、人員范圍：
彭志輝、歐陽玄斌、賴錦華、謝丁新、李宗欣、候勇挺、鐘海龍；
二、發(fā)放標準：
員工每人發(fā)放150元/月高溫津貼；
三、執(zhí)行時間：
高溫津貼的執(zhí)行時間為：20xx年6月至8月；
四、發(fā)放形式：
高溫津貼隨6月份工資一并發(fā)放。
請予以批示！
新圍更新辦
二〇一*年六月四日
崗位津貼申請書篇十二
各省、自治區(qū)、直轄市人事(人事勞動)廳(局)、財政廳(局)、建委(建設廳)，北京市市政管理委員會，計劃單列市人事(人事勞動)局、財政局、建委，深圳市城管辦：
城市下水道工人和環(huán)境衛(wèi)生工人常年露天作業(yè)，勞動強度大，而且經常接觸有毒有害物質，經研究，決定適當調整城市下水道工人和環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼標準?，F(xiàn)將有關問題通知如下：
一、城市下水道工人崗位津貼發(fā)放范圍及標準
城市下水道工人崗位津貼的發(fā)放范圍，仍按原城鄉(xiāng)建設環(huán)境保護部、勞動人事部、財政部《關于建立城市下水道工人崗位津貼的通知》[(88)城勞字第126號]文件執(zhí)行。
城市下水道工人崗位津貼標準，由現(xiàn)行的一等每人每天0.9 元、二等0.7 元、三等0.6 元調整為一等每人每天7元、二等4 元、三等3元。
二、城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼發(fā)放范圍及標準
城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼的發(fā)放范圍，仍按原國家城市建設總局《關于發(fā)放環(huán)境衛(wèi)生津貼的暫行規(guī)定的通知》(80)城發(fā)環(huán)字92號]文件和原城鄉(xiāng)建設環(huán)境保護部《關于環(huán)境衛(wèi)生津貼發(fā)放范圍的補充通知》[(82)城勞字第378號]文件執(zhí)行。
城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼標準，由現(xiàn)行的每人每天 0.6 元、0.7 元、0.8 元調整為3 元、4 元、5 元。
三、發(fā)放辦法
城市下水道工人崗位津貼及城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼均按實際出勤天數(shù)計發(fā)。在上述崗位工作變動時，崗位津貼作相應調整。調離上述崗位時，取消崗位津貼。
四、執(zhí)行時間
調整上述兩項崗位津貼標準，均從 x年 1 月 1 日起執(zhí)行。
五、經費來源
調整上述兩項崗位津貼標準所需經費，城市下水道工人崗位津貼從各地城市維護費中調劑解決;城市環(huán)境衛(wèi)生工人崗位津貼從城市環(huán)境衛(wèi)生事業(yè)日常經費中解決。
人事部
x年十二月一日
崗位津貼申請書篇十三
根據(jù)《關于失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關問題的通知》(甬人社發(fā)〔20xx〕141號)要求，為做好我市20xx年度企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼(以下簡稱“穩(wěn)崗補貼”)的受理工作，現(xiàn)將有關事項通告如下：
一、申報受理時間
20xx年2月14日至4月13日(法定節(jié)假日除外)，逾期不予辦理。
二、查詢和申報途徑
1.手機查詢：企業(yè)可通過“甬派”手機客戶端，查詢是否符合申報條件。
2.網(wǎng)上申報：企業(yè)可登陸慈溪就業(yè)網(wǎng)進行網(wǎng)上初審及申報。
3.現(xiàn)場申報：初審未通過，但排除自然減員(死亡、退休、入伍、升學)后符合享受穩(wěn)崗補貼條件的，或者因企業(yè)名稱變更等原因不能網(wǎng)上申報的，請攜帶相關證明材料至慈溪市就業(yè)管理服務處(北三環(huán)東路1999號社會保障辦事大廳一樓33號窗口，咨詢電話：)進行現(xiàn)場申報。
三、其他事項
1.企業(yè)申報年度最大裁員人數(shù)，按申報年度平均參保人數(shù)乘以申報年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率后按四舍五入的方法計算。20xx年度寧波市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為2.01%。
2.穩(wěn)定崗位補貼政策解釋詳見慈溪市人力資源和社會保障網(wǎng)或慈溪就業(yè)網(wǎng)《企業(yè)申報穩(wěn)定崗位補貼政策問答》。
附件下載：寧波市企業(yè)穩(wěn)定崗位補貼申請表
慈溪市人力資源和社會保障局
20xx年2月9日
崗位津貼申請書篇十四
居民朋友們：
針對近日福州出現(xiàn)登革熱本土病例的緊急情況，鼓樓區(qū)鼓西街道保定社區(qū)將于周末進行對各個小區(qū)內的蚊子成蟲及幼蟲滋生地進行消殺。
同時，居民朋友們請及時清理家里面空置的盤子的積水，登革熱是由于蚊子中的白蚊伊蚊引起的，而白蚊伊蚊是在小容積的清水中滋生的，所以清理了空置的盤子的積水，也就等于消滅了蚊子的滋生源，是預防登革熱的第一步。第二，搞好清潔衛(wèi)生，保持家居的干凈清潔，防治蚊子活動。第三，看到蚊子活動密集比較嚴重的區(qū)域，可以噴化學藥劑進行滅殺，比如綠葉氣霧劑。第四，外出的時候，可以擦下驅蚊液，避免蚊叮蟲咬。第五，注意個人整潔衛(wèi)生，多洗手，多鍛煉，保持健康強壯的身體才可以有效的對抗登革熱。第六，保持地面干凈清潔，如發(fā)現(xiàn)地面有積水，立即用拖把拖干凈，避免滋生蚊蠅。
請大家共同營造良好的居住生活環(huán)境，一起對抗登革熱，做到防患于未然。
x社區(qū)
x年xx月xx日
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