熟練掌握各種語(yǔ)文表達(dá)方式,對(duì)提高寫(xiě)作能力和語(yǔ)言表達(dá)能力非常有幫助。寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意時(shí)間順序和邏輯性。想要寫(xiě)一篇好的總結(jié),不妨參考以下為大家推薦的范文,或許能給你一些啟發(fā)。
抽調(diào)返崗?fù)ㄖ?/h3>
自 年 月 日起,你在未辦理任何手續(xù)的情況下,一直未上班,已形成曠工。為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,限你務(wù)必于 年 月 日回單位上班,如逾期不歸,將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同,一切后果由你自負(fù)。
單位(蓋章):
年 月 日 說(shuō)明:
1、本通知書(shū)一式二份,送達(dá)一份,存根一份。
2、涂改無(wú)效。
送達(dá)記錄:
送達(dá)人: xxx 受送人:xxx
送達(dá)時(shí)間:
抽調(diào)返崗?fù)ㄖ?/h3>
有時(shí)候因?yàn)楹芏嗍虑槎家?qǐng)假,那么如果在請(qǐng)假時(shí)間內(nèi)沒(méi)有回來(lái),那就會(huì)收到限期返崗
通知書(shū)
了。下面本站小編給大家?guī)?lái)返崗?fù)ㄖ獣?shū),供大家參考!先生/女士:
*有限公司人力資源部
年月日
銷(xiāo)售部 員工:
你好:
經(jīng)查,你于 年 月 日至 年 月 日為你的 假期,從 年 月 日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),自行脫離工作崗位,拒不到崗。公司已多次打電話(huà)與你聯(lián)系,你均未給出明確答復(fù),公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工,現(xiàn)通知你于 年 月 日前到公司報(bào)道,逾期不報(bào)到的,公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
*有限公司
201*年7月22日
您好!
根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類(lèi)為: ;休假天數(shù)總計(jì)為: 天。休假期間的時(shí)間為: 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日結(jié)束 假期,假期結(jié)束后請(qǐng)您于 年 月 日前返崗履行
崗位職責(zé)
,若不能按時(shí)按要求到崗,我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度
進(jìn)行處理。特此通知!
xxxx公司
年 月 日
抽調(diào)返崗?fù)ㄖ?/h3>
新年到,深圳越達(dá)彩印向所有新老客戶(hù)、朋友們拜年!祝大家春節(jié)愉快,x年大吉、財(cái)源廣進(jìn)!
新的一年我們又翻開(kāi)了嶄新的一頁(yè),一起度過(guò)了美好的一年,共同祝愿我們創(chuàng)造出輝煌的20xx年。
度過(guò)春節(jié)假期,深圳越達(dá)于20xx年2月26號(hào)正式上班并恢復(fù)一切業(yè)務(wù)。
感謝大家對(duì)我們一如既往的支持。我們將以更加專(zhuān)業(yè)的服務(wù)回饋新老客戶(hù)朋友;以飽滿(mǎn)的熱情迎接嶄新的一年。
通知人:
日期:
抽調(diào)返崗?fù)ㄖ?/h3>
xxx:
您好!
根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類(lèi)為: ;休假天數(shù)總計(jì)為: 天。休假期間的時(shí)間為: 年 月 日至 年 月 日。您于 年 月 日結(jié)束 假期,假期結(jié)束后請(qǐng)您于 年 月 日前返崗履行崗位職責(zé),若不能按時(shí)按要求到崗,我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
特此通知!
xxxx公司
日期:
抽調(diào)返崗?fù)ㄖ?/h3>
銷(xiāo)售部員工:
你好:
經(jīng)查,你于 年 月 日至 年 月 日為你的 假期,從 年 月 日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),自行脫離工作崗位,拒不到崗。公司已多次打電話(huà)與你聯(lián)系,你均未給出明確答復(fù),公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工,現(xiàn)通知你于 年 月 日前到公司報(bào)道,逾期不報(bào)到的,公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
xx
20xx年7月22日
抽調(diào)返崗?fù)ㄖ?/h3>
你因病向公司請(qǐng)假一個(gè)月,假期至 年 月 日止已屆滿(mǎn)。然至今你既未到公司銷(xiāo)假上班,也未向公司申請(qǐng)延長(zhǎng)病假期限。
經(jīng)公司研究決定,限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則,公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律,作曠工 日( 個(gè)月)處理。屆時(shí),公司將與你解除勞動(dòng)關(guān)系并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。在未回單位報(bào)到之前,本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動(dòng),你的一切行為均由你個(gè)人承擔(dān)。
(簽名或蓋章)
年 月 日
解除勞動(dòng)合同通知書(shū) (乙方):
我們雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同,因 你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律,連續(xù)曠 日 原因而無(wú)法繼續(xù)履行?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條的規(guī)定,決定從 年 月 日起與你接觸勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于 年 月 日前,到公司辦理解除勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章):
年 月 日
簽收回執(zhí)
本人已收到單位于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
乙方簽收人(簽名或蓋章):
年 月 日
抽調(diào)返崗?fù)ㄖ?/h3>
申請(qǐng)人:______________,性別_____,年齡_____,工作單位:_________________,住所_____________。
被申請(qǐng)人:_________________(名稱(chēng))
(申請(qǐng)人)不服(被申請(qǐng)人)的,提起行政復(fù)議申請(qǐng),依法已予_______________年_______________月_____________日受理。因案情復(fù)雜,不能在規(guī)定期限內(nèi)作出行政復(fù)議決定。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政復(fù)議法》第三十一條的規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn):_________________本案行政復(fù)議決定延期至__________年__________月_______________日。
特此通知
_______年_______月_______日
抽調(diào)返崗?fù)ㄖ?/h3>
尊敬的'小姐:
您好!您(身份證號(hào)碼:)的xx已于20xx年00日結(jié)束。根據(jù)國(guó)家相關(guān)條例規(guī)定,請(qǐng)收到本通知起3個(gè)工作日內(nèi)返回工作崗位。
若到期未能返回也未辦理正常請(qǐng)假手續(xù),視為曠工行為。按公司《員工手冊(cè)》和規(guī)章制度規(guī)定,連續(xù)曠工三天者,為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
公司名字:
人事行政部
日期:
抽調(diào)返崗?fù)ㄖ?/h3>
你因病向公司請(qǐng)假一個(gè)月,假期至年月日止已屆滿(mǎn)。然至今你既未到公司銷(xiāo)假上班,也未向公司申請(qǐng)延長(zhǎng)病假期限。
經(jīng)公司研究決定,限你于收到本通知之日起日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則,公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律,作曠工日(個(gè)月)處理。屆時(shí),公司將與你解除勞動(dòng)關(guān)系并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。在未回單位報(bào)到之前,本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動(dòng),你的一切行為均由你個(gè)人承擔(dān)。
(簽名或蓋章)
年月日
解除勞動(dòng)合同通知書(shū)(乙方):
我們雙方于年月日簽訂的勞動(dòng)合同,因你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律,連續(xù)曠日原因而無(wú)法繼續(xù)履行?,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條的規(guī)定,決定從年月日起與你接觸勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于年月日前,到公司辦理解除勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章):
年月日
簽收回執(zhí)
本人已收到單位于年月日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書(shū)》。
乙方簽收人(簽名或蓋章):
年月日
抽調(diào)返崗?fù)ㄖ?/h3>
先生/女士:
您與******有限公司***分公司簽訂的醫(yī)療期協(xié)議將于年月日到期,請(qǐng)您于年月日到公司人力資源部辦理相關(guān)返崗報(bào)到手續(xù)。若您未按時(shí)報(bào)到且未履行任何請(qǐng)假手續(xù),公司將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)您進(jìn)行處理。
特此通知
*******有限公司
人力資源部
年月日
抽調(diào)返崗?fù)ㄖ?/h3>
尊敬的xxx女士/先生:
你于20xxx年12月11日起,未經(jīng)辦理準(zhǔn)假手續(xù),擅自離崗長(zhǎng)達(dá)3日,期間我司行政部電話(huà)通知你本人返崗未果,根據(jù)國(guó)家法律和公司相關(guān)制度,經(jīng)研究決定,我司視你本人作自動(dòng)離職處理,請(qǐng)你與20xx年12月14日前來(lái)我司辦理離職手續(xù),否則公司將于20xxx年12月15日后與你解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
行政人事部
20xxx年12月14日
抽調(diào)返崗?fù)ㄖ?/h3>
銷(xiāo)售部員工:
你好:
經(jīng)查,你于年月日至年月日為你的假期,從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),自行脫離工作崗位,拒不到崗。公司已多次打電話(huà)與你聯(lián)系,你均未給出明確答復(fù),公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工,現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道,逾期不報(bào)到的,公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
***有限公司
201*年7月22日
抽調(diào)返崗?fù)ㄖ?/h3>
_____:
據(jù)查,你于年月日至今未按規(guī)定履行相關(guān)手續(xù)擅自離崗或請(qǐng)假手續(xù)已到期,根據(jù)《咸州市財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)清理整治工作實(shí)施方案》(咸紀(jì)發(fā)〔20xx〕號(hào))文件精神,你收到此通知書(shū)后,限你于年月日前返崗上班或履行相關(guān)手續(xù)。否則,將嚴(yán)格按照人事管理有關(guān)規(guī)定處理。
送達(dá)人(簽字):
接收人(簽字):
送達(dá)時(shí)間:20xx年月日
_______單位
20xx年月日
抽調(diào)返崗?fù)ㄖ?/h3>
(身份證號(hào)碼:):
您好!
根據(jù)您提供的相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類(lèi)為:;休假天數(shù)總計(jì)為:天。休假期間的時(shí)間為:年月日至年月日。您于年月日結(jié)束假期,假期結(jié)束后請(qǐng)您于年月日前返崗履行崗位職責(zé),若不能按時(shí)按要求到崗,我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
特此通知!
xxxx公司
年月日
抽調(diào)返崗?fù)ㄖ?/h3>
自年月日起,你在未辦理任何手續(xù)的情況下,一直未上班,已形成曠工。為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,限你務(wù)必于年月日回單位上班,如逾期不歸,將按照公司的有關(guān)規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同,一切后果由你自負(fù)。
單位(蓋章):
年月日說(shuō)明:
1、本通知書(shū)一式二份,送達(dá)一份,存根一份。
2、涂改無(wú)效。
送達(dá)記錄:
送達(dá)人:xxx受送人:xxx
送達(dá)時(shí)間:
抽調(diào)返崗?fù)ㄖ?/h3>
銷(xiāo)售部員工:
你好:
經(jīng)查,你于年月日至年月日為你的假期,從年月日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),自行脫離工作崗位,拒不到崗。公司已多次打電話(huà)與你聯(lián)系,你均未給出明確答復(fù),公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工,現(xiàn)通知你于年月日前到公司報(bào)道,逾期不報(bào)到的,公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
20xx年7月22日
發(fā)件部門(mén):
聯(lián)系電話(huà):
注:此通知一式兩份,一份送達(dá)本人,一份存檔備查。
抽調(diào)返崗?fù)ㄖ?/h3>
女士:
從20xx年2月16日起至20xx年10月20日,您在******有限公司的工作年限為八個(gè)月零四天,按照唐山市勞動(dòng)部頒布的《企業(yè)職工患病或非工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條,您的醫(yī)療期應(yīng)為3個(gè)月,****有限公司從20xx年11月起至20xx年5月共支付您7個(gè)月零10天的病假工資和保險(xiǎn)?,F(xiàn)特通知您醫(yī)療期結(jié)束。
*******有限公司
【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/4388267.html】