專業(yè)模擬咨詢報告(匯總13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-29 02:02:11
專業(yè)模擬咨詢報告(匯總13篇)
時間:2023-10-29 02:02:11     小編:筆塵

在撰寫報告時,我們需要充分考慮受眾的需求和背景,以確保報告的內(nèi)容和形式能夠有效地傳達。在報告撰寫的過程中,可以請教專家或同行的意見和建議,以提高報告質(zhì)量。請參考下面的報告樣例,獲取有關不同主題和領域的報告寫作示范。

模擬咨詢報告篇一

管理咨詢師考試即將舉行,以下是小編為您推薦的一些關于管理咨詢師考前模擬卷,歡迎學習參考,同時祝所有考生獲得理想的好成績!

某省在甲市建有c特種鋼生產(chǎn)企業(yè)、在乙市建有d特種鋼生產(chǎn)企業(yè)(以下簡稱c公司和d公司),均為國有控股公司。2004年,根據(jù)市場競爭的需要,省決定c公司和d公司合并組建成為大型特鋼集團公司(簡稱a公司),總部設在甲市。合并后,a公司提高了競爭實力,但許多問題亟待解決:c公司和d公司老國有體制下的大量歷史負擔同時轉(zhuǎn)移到新公司,急需消化;c公司和d公司的原有戰(zhàn)略已不能適應合并公司的要求;為適應公司合并后的新形勢,a公司的組織、人事、財務、生產(chǎn)、營銷等諸多方面急需變革;a公司的技術(shù)改造任務比較迫切等。鑒于a公司目前的情況,a公司董事會決定聘請一家管理咨詢公司進行戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢。以下是a公司提供的資料:

(1)c公司基本情況??傎Y產(chǎn)32億元,凈資產(chǎn)l2億元,銷售額l4億元,凈利潤0.57億元,占地180萬平米,屬于國有劃撥工業(yè)用地,產(chǎn)權(quán)歸c 公司所有。從銷售量、收入及毛利潤貢獻看,不銹鋼、高合金工具鋼、合金彈簧鋼、特殊碳結(jié)鋼是c公司的重點產(chǎn)品??蛻糁饕性跂|北、華東地區(qū),兩個地區(qū)的銷售額占總銷售額的73%。

(2)d公司基本情況??傎Y產(chǎn)26億元,凈資產(chǎn)10億元,銷售額ll億元,凈利潤0.4l億元,占地162萬平米,屬于國有劃撥工業(yè)用地,產(chǎn)權(quán)歸d 公司所有。從銷售量、收入及毛利潤貢獻看,不銹鋼、高合金工具鋼、高溫合金鋼、滾珠軸承鋼、特殊碳結(jié)鋼是d公司的重點產(chǎn)品,客戶主要集中在東北、華東、西南地區(qū),三個地區(qū)的銷售額占總銷售額的72%。

(3)c公司與d公司比較。就生產(chǎn)能力來講,c公司的總體冶煉能力、裝備水平高于d公司;c公司的特鋼精煉能力大大強于d公司,主要滿足軍工市場需求;c公司連鑄能力、鍛造能力明顯優(yōu)于d公司。兩公司的軋制能力、配套能力基本相當,c公司的優(yōu)勢在線材及深加工材,d公司的優(yōu)勢在棒材等大中型材。

(4)a公司遷址問題。根據(jù)甲市城市總體規(guī)劃,a公司將在未來幾年內(nèi)進行整體搬遷。甲市對國有企業(yè)搬遷改造有一定優(yōu)惠政策,如按照新的城市規(guī)劃重新在工業(yè)區(qū)劃撥工業(yè)用地,同時原有土地出讓用于商業(yè)后,政府收取的土地出讓金可按較大比例返還給本企業(yè),用于新廠房建設和技術(shù)改造。

(5)其他相關資料。

特鋼產(chǎn)品可以分為高、中、低端3類。高端產(chǎn)品包括:高合金工具鋼、高速工具鋼、不銹鋼、耐熱鋼、高溫合金鋼、精密合金鋼等;中端產(chǎn)品包括:合金結(jié)構(gòu)鋼、合金彈簧鋼、碳素工具鋼、碳素彈簧鋼、滾珠軸承鋼、合金工具鋼等;低端產(chǎn)品包括:特殊碳結(jié)鋼、一般碳結(jié)鋼等。

國內(nèi)特鋼主要有裝備工業(yè)、運載工具、國防軍工等幾大市場。研究表明,未來20年我國重大裝備市場需求旺盛。國內(nèi)鐵礦石資源不足,主要從國外進口,資源成本呈現(xiàn)快速上升趨勢;我國特鋼產(chǎn)品進出口極不平衡,出口極少,而進口一直呈現(xiàn)快速上升趨勢,目前主要以不銹鋼板材等高檔進口產(chǎn)品彌補國內(nèi)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的不足,高端特鋼進口占國內(nèi)市場份額20%;我國特鋼市場結(jié)構(gòu)與發(fā)達國家相比尚有一定差異,高端產(chǎn)品有較大的需求空間;國家提出建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型社會,對資源生產(chǎn)性企業(yè)提出了節(jié)能減排的嚴格要求。

1.分析a公司發(fā)展所面臨的戰(zhàn)略問題。

2.利用swot方法對a公司進行戰(zhàn)略綜合分析,給出a公司的戰(zhàn)略選擇。

(3)如何最大限度減少才c、d兩公司合并的融合成本;

(4)資源型企業(yè)受到國際資源供需及國內(nèi)宏觀經(jīng)濟政策的影響,如何規(guī)避宏觀經(jīng)濟和政策的影響與風險。

解析:a公司戰(zhàn)略問題主要表現(xiàn)在兩個方面:企業(yè)并購中出現(xiàn)的戰(zhàn)略問題;作為一種資源性企業(yè)需要考慮國內(nèi)外宏觀環(huán)境的影響。

swot分析:

劣勢:社會負擔沉重;搬遷任務重;合并后的各方面須進行融合調(diào)整;產(chǎn)品結(jié)構(gòu)分散;

威脅:資源獲取成本上升且不穩(wěn)定;國家日益增長的環(huán)保、節(jié)能要求;國內(nèi)外競爭者(現(xiàn)有、潛在)。戰(zhàn)略選擇:(答出任何一種戰(zhàn)略組合即可)

so戰(zhàn)略:抓住市場機會,爭取政府支持,調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu),做好做精核心產(chǎn)品;

st戰(zhàn)略:利用規(guī)模優(yōu)勢,與上下游企業(yè)形成戰(zhàn)略聯(lián)盟,引進節(jié)能環(huán)保技術(shù),塑造品牌;

wo戰(zhàn)略:利用政府政策,發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),減輕社會負擔,集中精力做好特鋼高端產(chǎn)品;

wt戰(zhàn)略:建立縱向聯(lián)盟,引進先進生產(chǎn)技術(shù),調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

解析:在swot分析中,優(yōu)勢、劣勢分析著眼于企業(yè)自身的實力與競爭對手的比較,即企業(yè)內(nèi)部能力的分析;機會和威脅分析則是重點放在外部環(huán)境的變化對企業(yè)的可能影響上,即企業(yè)外部環(huán)境的分析。因此,我們可以據(jù)此對材料中涉及的內(nèi)容進行歸納,整理出a公司面i臨的優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅。在此基礎上,建立分析矩陣,分別進行匹配,得出4種戰(zhàn)略選擇。

問題:

(1)產(chǎn)品品種較分散,涵蓋了高、中、低端的特鋼產(chǎn)品,核心產(chǎn)品不突出;

(2)c、d公司產(chǎn)品生產(chǎn)能力重疊,沒有形成規(guī)模經(jīng)濟;

(3)產(chǎn)品目標市場大部分重合,市場覆蓋率較低。

產(chǎn)品戰(zhàn)略調(diào)整:

模擬咨詢報告篇二

在經(jīng)歷了一段時間的心理咨詢模擬實踐后,我深刻體會到了模擬咨詢對于實際心理咨詢工作的巨大幫助。通過模擬咨詢,我不僅提高了自己的咨詢技能,還學到了很多與人溝通和輔導的有效方法。以下五段文章將從模擬咨詢的準備、過程、技巧、挑戰(zhàn)和收獲等方面對心理模擬咨詢進行總結(jié)和回顧。

首先,模擬咨詢的準備是非常重要的。在開始模擬咨詢之前,我首先要了解咨詢的目標和導向。了解咨詢的目標有助于我在模擬咨詢中明確自己的角色和目的。其次,我還需要了解咨詢對象的背景和問題,這可以幫助我更好地為他們提供有效的幫助。在準備階段,我還需要考慮到可能出現(xiàn)的不同情況和問題,并進行相應的應對準備。

第二,模擬咨詢的過程需要注重有效的溝通和傾聽。在模擬咨詢中,我意識到傾聽是非常重要的。通過傾聽,我能夠更好地理解咨詢對象的問題和需求。同時,我也發(fā)現(xiàn)通過敏銳的觀察和細致的詢問,我能更好地了解咨詢對象的內(nèi)心世界和情感需求。在模擬咨詢中,我還學到了積極回應和展示共情的技巧,這對于建立良好的咨詢關系非常重要。

第三,模擬咨詢時需要掌握一些有效的技巧和策略。例如,我學到了如何通過積極反饋來加強咨詢對象的自尊心和信心。同時,我發(fā)現(xiàn)通過給予咨詢對象合適的讚美和認可,可以幫助他們更好地面對問題和挑戰(zhàn)。此外,在模擬咨詢中,我還掌握了一些解決沖突和緩解緊張氛圍的技巧,這些技巧對于處理咨詢中可能出現(xiàn)的問題非常有幫助。

第四,模擬咨詢中面臨的挑戰(zhàn)也是不可避免的。在模擬咨詢中,我可能會面臨諸如咨詢對象的抵觸心理、情緒上的波動、無法達成一致意見等問題。這些挑戰(zhàn)要求我具備應對壓力和緊張的能力,并通過積極的反思和自我調(diào)整,不斷提高自己的咨詢能力。此外,我還需要學會處理突發(fā)事件和危機情況,以便能在咨詢中提供及時有效的支持。

最后,模擬咨詢給我?guī)砹撕芏嗍斋@。通過模擬咨詢,我不僅提高了自己的咨詢技能,還學到了如何與人溝通、傾聽和輔導他們的有效方法。模擬過程中,我深刻理解到了咨詢工作的重要性和挑戰(zhàn)性,這對我未來的心理咨詢事業(yè)有著積極的影響。此外,通過模擬咨詢,我也更加深入地了解了自己的優(yōu)勢和不足,并為自己在實際咨詢工作中的成長做出了更詳細的規(guī)劃。

總而言之,心理模擬咨詢是一種寶貴的學習和實踐機會,能夠幫助我提升咨詢技能,了解咨詢過程中的挑戰(zhàn)和需求,并為未來的心理咨詢事業(yè)做出有效的準備。通過模擬咨詢,我不僅提高了自己的專業(yè)能力,還認識到了自我發(fā)展和成長的重要性。我相信,在不斷的學習和實踐中,我能夠越來越好地為人們提供專業(yè)的心理咨詢和支持。

模擬咨詢報告篇三

近日參與了一場模擬咨詢的活動,通過與虛擬咨詢對象進行對話、觀察咨詢師的技巧與策略,對咨詢的理論與實踐有了更深入的理解。在這次模擬咨詢中,我體會到了咨詢師的聆聽能力、應急反應能力以及情緒調(diào)控能力的重要性,也明白了咨詢過程中的難點與挑戰(zhàn)。通過這次模擬咨詢,我對自身的咨詢能力和專業(yè)素養(yǎng)有了更多的認識和提高。

在模擬咨詢的過程中,我體會到了咨詢師的聆聽能力的重要性。咨詢師需要主動傾聽來自咨詢對象內(nèi)心的聲音,為他們提供一個表達自己情感的安全空間,使他們能夠從咨詢中獲得真正的幫助。通過觀察虛擬咨詢對象的說話方式、肢體語言和表情,我學會了積極主動地采用開放性問題、傾聽、反饋等技巧,使咨詢對象感受到被真正理解和關注的重要性。聆聽的過程中,我也發(fā)現(xiàn)了自身在表達問題和觀點時的不足之處,如常常打斷對方、缺乏耐心等,我意識到這些問題需要在日常生活中加以改進和修正。

此外,在模擬咨詢的過程中,我也深刻認識到了咨詢師的應急反應能力的重要性。咨詢時,虛擬咨詢對象的情緒可能會突然轉(zhuǎn)變,出現(xiàn)憤怒、沮喪等不同的情緒表達,咨詢師需要具備應對這些情況的能力。通過觀察咨詢師的策略和技巧,我學會了如何保持冷靜、理性的態(tài)度,并且通過積極的溝通和引導,幫助咨詢對象排解情緒,尋找解決問題的方法。這讓我意識到,在實踐中保持靈活的應對方法和良好的溝通技巧對咨詢的進行非常重要。

而在模擬咨詢中,咨詢師的情緒調(diào)控能力也被顯示出來。在與虛擬咨詢對象的對話中,我發(fā)現(xiàn)當咨詢對象表達出不幸、絕望等負面情緒時,咨詢師需要時刻保持冷靜和客觀,避免情緒共振或個人立場的偏頗。通過觀察咨詢師的技巧,我學會了如何平衡自己的情緒與咨詢對象的情緒,以便能夠提供更專業(yè)的咨詢服務。這個過程中,我深刻了解到,情緒調(diào)控的能力是咨詢師提高自身職業(yè)能力和提供有效咨詢的關鍵。

總結(jié)這次模擬咨詢的經(jīng)驗,我意識到咨詢是一門專業(yè)而復雜的學問,它不僅需要咨詢師的專業(yè)知識,還需要咨詢師具備良好的溝通能力、情緒調(diào)控能力和理解能力。通過參與模擬咨詢,我了解到了自己在這些方面的不足。因此,我認識到必須不斷學習、不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。只有如此,我才能更好地幫助他人解決困惑、排除障礙,實現(xiàn)自身的成長和發(fā)展。

總之,通過這次模擬咨詢經(jīng)歷,我認識到咨詢師需要具備一系列的專業(yè)技能和素養(yǎng),包括聆聽能力、應急反應能力以及情緒調(diào)控能力等。同時,我也意識到了自己在這些方面的不足之處,我將繼續(xù)努力學習和提高,以便能夠成為一名出色的咨詢師,為更多有需要的人提供幫助和支持。

模擬咨詢報告篇四

管理咨詢專業(yè)人員職業(yè)水平評價,已納入全國專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書制度統(tǒng)一規(guī)劃。為了幫助考生們更順利地通過考試,下面是小編為大家搜索整理的管理咨詢師綜合模擬題,歡迎參考學習,希望對大家有所幫助!

1、采用()客戶管理導向的企業(yè)是謀求以提供具有更高附加價值的產(chǎn)品來爭取并贏得客戶。

a.關系導向型

b.產(chǎn)品導向型

c.價格導向型

d.服務導向型

參考答案:b

2、()是對企業(yè)的營銷目標、政策和策略進行控制,以保證企業(yè)的可控因素與外界不斷變化的營銷環(huán)境保持和諧統(tǒng)一。

a.效率控制

b.戰(zhàn)略控制

c.年度計劃控制

d.贏利能力控制

參考答案:b

3、以下對生產(chǎn)運營管理的研究對象,解釋正確有是()。

a.廣義的生產(chǎn)運營管理研究對象是產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,包括輸入、生產(chǎn)制造、輸出和反饋四個環(huán)節(jié)。

b.廣義的生產(chǎn)運營管理研究對象是企業(yè)的整個生產(chǎn)系統(tǒng),包括企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)準備、原材料投入、工藝加工、生產(chǎn)過程組織、生產(chǎn)技術(shù)準備、生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制、生產(chǎn)控制直至產(chǎn)品產(chǎn)出等具體活動過程的管理。

c.狹義的生產(chǎn)運營管理研究對象是產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,包括輸入、生產(chǎn)制造、輸出和反饋四個環(huán)節(jié)。

d.狹義的生產(chǎn)運營管理研究對象是產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,包括企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)準備、原材料投入、工藝加工、生產(chǎn)過程組織、生產(chǎn)技術(shù)準備、生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制、生產(chǎn)控制直至產(chǎn)品產(chǎn)出等具體活動過程的管理。

參考答案:d

4、生產(chǎn)過程是指從生產(chǎn)技術(shù)準備開始直到產(chǎn)品制造出來為止的全部過程。它是把生產(chǎn)運營資源的投人轉(zhuǎn)換成產(chǎn)出的過程。生產(chǎn)運營資源由人力、場所、部件、工藝等組成,簡稱()。

a.4p

b.5p

c.6p

d.10p

參考答案:b

5、生產(chǎn)類型是指按企業(yè)產(chǎn)品性質(zhì)、結(jié)構(gòu)和工藝特點,產(chǎn)品品種變化的程度,同類產(chǎn)品的數(shù)量等,對企業(yè)及其生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行的分類。以下工作地屬于中批生產(chǎn)生產(chǎn)類型的是()。

a.工作地負擔的工序數(shù)為1-10

c.工序的大量系數(shù)值為0.10—0.50

d.工序的大量系數(shù)值為0.025—0.05

參考答案:b

6、()移動方式是指每個零件(產(chǎn)品)完成了前道工序之后,立即流轉(zhuǎn)到下道工序繼續(xù)加工。

a.順序移動方式

b.平行移動方式

c.平行順序移動方式

d.順序平行移動方式

參考答案:b

7、在實際生產(chǎn)中,產(chǎn)品移動方式的選擇既要考慮產(chǎn)品本身的特點,又要考慮企業(yè)生產(chǎn)的特點。單件小批生產(chǎn)類型及工藝專業(yè)化的'生產(chǎn)單位宜采用()移動方式。

a.順序移動方式

b.平行移動方式

c.平行順序移動方式

d.順序平行移動方式

參考答案:a

8、()是指勞動對象按一定的工藝過程,順序地通過各個工作地,并按一定的生產(chǎn)速度(節(jié)拍)完成工序作業(yè)的生產(chǎn)過程。

a.生產(chǎn)線

b.自動線

c.流水生產(chǎn)

d.柔性制造系統(tǒng)

參考答案:c

9、當流水線上生產(chǎn)的產(chǎn)品體積、重量很小,節(jié)拍很短,不宜采用()。

a.單件運輸

b.小批運輸

c.中批運輸

d.批量運輸

參考答案:a

10、某企業(yè)生產(chǎn)甲、乙、丙、丁四種產(chǎn)品,其計劃產(chǎn)量分別為200臺、100臺、300臺和50臺,各種產(chǎn)品在機械加工車間車床組的臺時定額分別為50、80、100和120臺時,車床組共有車床12臺,兩班制,每班工作8小時,設備停修率為5%,車床組代表產(chǎn)品的生產(chǎn)能力為()。

a.1116

b.697.5

c.558

d.465

參考答案:c

模擬咨詢報告篇五

近日,我參與了一次模擬咨詢課程,以了解咨詢過程中的心理動態(tài)。這次體驗給了我很多啟示和體會。本文將從前期咨詢準備、咨詢過程、咨詢技巧、咨詢心態(tài)和總結(jié)五個方面進行闡述,以展示我對模擬咨詢的心得體會。

首先,前期的咨詢準備非常重要。在模擬咨詢開始之前,我需要準備相關的背景資料,并與咨詢對象進行預約溝通。同時,對咨詢技巧和基本的咨詢理論進行學習也是必要的。只有全面了解咨詢對象的情況,才能更好地展開咨詢過程。這次模擬咨詢經(jīng)歷讓我意識到,提前準備是咨詢師成功的關鍵。只有充分準備,才能更好地理解咨詢對象的問題,并給予恰當?shù)膸椭?/p>

其次,咨詢過程需要以顧客為中心。在模擬咨詢的過程中,我深刻體會到咨詢師需要真誠關注咨詢對象的需要和情感。要從咨詢對象的角度出發(fā),傾聽他們的關切和困惑,理解他們的內(nèi)心體驗。同時,注意言語和非言語的交流,通過行為和態(tài)度表明自己的關心和支持。此外,與咨詢對象建立好的溝通關系也是成功咨詢的關鍵。通過與咨詢對象建立互信和共鳴的關系,才能更好地引導其開展探索和自我認知的過程。

第三,咨詢技巧的運用對于成為一名優(yōu)秀的咨詢師至關重要。在模擬咨詢的過程中,我學到了一些咨詢技巧,如積極傾聽、無條件接納和提問等。通過這些技巧,我可以更好地引導咨詢對象思考問題,并幫助他們找到解決問題的方法。此外,我還學到了在咨詢過程中要保持客觀和中立的原則。作為咨詢師,我應盡量避免個人偏見和價值觀的影響,尊重和盡可能客觀地理解咨詢對象的問題。

第四,咨詢師的心態(tài)至關重要。在模擬咨詢過程中,我深刻體會到咨詢師需要保持積極、專業(yè)和堅定的態(tài)度。咨詢師首先要相信咨詢的價值和功效,相信自己的能力和經(jīng)驗能夠為咨詢對象提供有效的幫助。其次,咨詢師要保持專業(yè)和高尚的職業(yè)操守,始終以咨詢對象的利益為重,盡力幫助他們實現(xiàn)目標。同時,咨詢師要保持耐心和關心,在咨詢的過程中給予咨詢對象足夠的時間和空間,讓他們的內(nèi)心逐漸打開。

最后,通過這次模擬咨詢經(jīng)歷,我深刻意識到模擬咨詢對于咨詢師的職業(yè)發(fā)展至關重要。通過模擬咨詢,我不僅學到了實際的咨詢技巧和知識,還學到了提問、傾聽和建立信任關系的能力。更重要的是,我體會到了面對困難和挑戰(zhàn)時保持積極心態(tài)的重要性。咨詢是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的職業(yè),只有保持積極的心態(tài),才能克服困難并為咨詢對象提供最好的幫助。

總之,通過參與模擬咨詢課程,我對咨詢過程中的心理動態(tài)有了更深刻的了解。通過充分的準備和細致的關注,配合適當?shù)淖稍兗记珊头e極的咨詢心態(tài),咨詢師可以成為咨詢對象的良師益友,幫助他們找到問題的解決方案。當然,模擬咨詢只是起步階段,只有通過實際的咨詢實踐和不斷的學習才能不斷提高咨詢能力,成為一名優(yōu)秀的咨詢師。

模擬咨詢報告篇六

心理咨詢師作為一種通過科學方法和手段提供有效的心理援助的專業(yè)活動是現(xiàn)代社會中的一個重要職業(yè)領域,榮獲“美國十大最佳工作”稱號,同樣是我國新世紀的十大熱門職業(yè)之一。據(jù)《money》雜志介紹,美國《cnn財富》網(wǎng)站日前共同評出了06年美國十大最佳工作,心理咨詢師列居第十位。在一些專業(yè)人士看來,我國的心理咨詢師職業(yè)蘊藏著巨大的潛力,有著廣闊的發(fā)展前景。心理咨詢師不僅可以自主執(zhí)業(yè)——擁有自己的心理咨詢中心,還可以擔任大中小學校心理教師、醫(yī)院心理科咨詢師、社區(qū)心理咨詢師、心理熱線咨詢師、企業(yè)心理咨詢師、企業(yè)心理顧問。俗話說的好,“物以稀為貴”。作為呵護心靈的朝陽、鉑金職業(yè),如今心理咨詢師在外界炒得很熱,然而越來越理智的人們十分質(zhì)疑心理咨詢師的職業(yè)收入和未來發(fā)展前景問題。

據(jù)了解,心理咨詢師收入屬于中上階層,目前,在美國,心理咨詢師每個小時的收入可以達到150美元左右。在國內(nèi),心理咨詢收費從每小時100元至1000元不等,平均收費200元/小時。在南京,平均收費100―200元/小時,在北京的一些cbd商務區(qū)內(nèi),咨詢收費往往會達每小時100美元。

優(yōu)秀的心理咨詢師鍛造之路

第二步,在獲得國家崗位技能培訓結(jié)業(yè)證書后,您可以向培訓機構(gòu)提出參加全國統(tǒng)一考試的報考申請;此后,如能順利通過全國鑒定考試,您將獲得全國通用的心理咨詢師職業(yè)資格證書,開始助人助己的從業(yè)之路。

第三步,心理咨詢師這個職業(yè)是需要不斷積累經(jīng)驗和不斷接受督導,才能不斷成長的。為此,見習實習和接受督導是心理咨詢師成長的必由之路。

第四步,心理咨詢是一門古老而又年輕的科學,無論在什么時候,理論提升都是每一位心理咨詢師的必修課。已從業(yè)的心理咨詢師可以定期參加相關繼續(xù)教育的培訓,參與心理學界專家學者的講學,閱讀心理咨詢經(jīng)典名著,在隨時隨地的學習中不斷提升自我素養(yǎng)與實戰(zhàn)能力。

模擬咨詢報告篇七

一、公司簡介

西安唐漢商務咨詢有限責任公司是陜西省工商管理局正式批準注冊,并且是天津貴金屬交易中心正式會員單位指定合作商,公司具有專業(yè)的市場團隊,并聘有多位資深金融專家為客戶解決理財過程中遇到的相關問題。公司集聚了最具專業(yè)化、責任化、市場運營化的客戶服務團隊,一切以客戶的利益為導向。嚴格遵循“市場導向,專業(yè)經(jīng)營,可持續(xù)發(fā)展”的基本原則,扶持并促進企業(yè)良性發(fā)展。公司與一批國內(nèi)知名的金融服務機構(gòu)和省內(nèi)知名企業(yè)在前期的合作中結(jié)成了戰(zhàn)略伙伴,擁有和歷練了我們這樣一支具有專業(yè)水準,高素質(zhì)的專業(yè)化投資管理服務隊伍和優(yōu)化的專家體系??蔀槠髽I(yè)和有投資意向的個人及社會團體提供全方位的理財指導。公司設有:投資管理部、人事部,財務部等主要業(yè)務部門,公司的主營業(yè)務有:貴金屬的電子交易,個人及團體理財投資方案的制定。公司嚴格遵循公開、公平、公正和誠實信用的原則組織黃金、白銀等貴金屬交易。

二、實習內(nèi)容

農(nóng)歷的新年過后,我就一直在想一個問題,我該何去何從。三月份的時候,我回到學校,面對空蕩的教室和沒人的宿舍,我才真正的意識到我該找份工作了。

我來到了西安,和朋友住在一起,我開始找工作。當時茫然,根本不知道自己想找個什么樣的工作,不知道該入那一行,于是就在趕集網(wǎng)上投了份簡歷,想碰碰運氣,看能不能找一份比較好的工作。我在網(wǎng)上投了簡歷之后,當天就有很多公司給我打電話,有很多,可是我自己去有點害怕了,才明白原來真的要面對這個社會的時候,才發(fā)現(xiàn)原來自己是這么的膽怯,我推了很多面試機會。不僅僅是膽怯,還因為一些綜合因素如:離住的地方比較遠、室外的'等。最后經(jīng)過篩選我決定去西安唐漢商務咨詢有限責任公司,應聘的職位是理財顧問,主要的工作任務就是通過電話銷售尋找新客戶,維護老客戶。

我最開始并沒有想從事這個行業(yè)的想法,我只是想找一份冬暖夏涼,不用去室外工作的工作??墒钱斘艺嬲度氲竭@份工作中的時候,才明白自己的想法是多么的幼稚,沒有一個公司會白養(yǎng)一個沒有價值的員工。這個社會是一個“剩者為王”的社會。所以我決定真正努力工作,做一個有能力的人。爭取做到將公司的利益最大化,并且在這個過程中將自己的能力不斷地加強,來適應這個社會。

在經(jīng)過培訓上崗后,我努力適應著公司的節(jié)奏,學習相關的專業(yè)知識和電銷技巧。不斷的總結(jié)。我知道只有量變才能引起質(zhì)變,所以,工作時間我就沒有停下過,我相信這樣才會讓我在工作過程中得心應手。我深刻地知道只有對自己的產(chǎn)品非常了解,才能夠說服客戶,促成交易,所以在打電話過程中,我記錄下客戶問的我回答不了的問題,然后找像資深的理財顧問和業(yè)務經(jīng)理解惑,慢慢的我已經(jīng)對專業(yè)問題了解得很清楚了,可是我發(fā)現(xiàn)客戶總是很容易掛電話,我發(fā)現(xiàn)我說話很不專業(yè),而我別的資深的理財顧問通常會說出一些很專業(yè)的術(shù)語,于是我上網(wǎng)了解了關于這一行的術(shù)語,之后我發(fā)現(xiàn)果然客戶可以多聽我說幾句了。我還發(fā)現(xiàn)我和客戶總是說不了幾句就掛了電話,我不知道該和客戶說些什么,我就聽旁邊的老員工怎么打,我發(fā)現(xiàn)老員工果然是老員工,他們很隨意的就能跟客戶聊十幾分鐘,慢慢的我發(fā)現(xiàn)了他們對待客戶提出的問題總能回答的很婉轉(zhuǎn),而且他們的對話通常有規(guī)律。經(jīng)過半個月的摸索和學習,我的電話銷售技巧已得到了一定得提高,并且也有了5個意向客戶。終于我在工作第20天談成功了一個客戶,我當時特別高興,已經(jīng)可以用激動來形容了,經(jīng)理說我是這批新員工中最早開戶的一個,對我進行了100元的現(xiàn)金獎勵。這是對我的肯定和支持。我更加努力的工作,經(jīng)理很高興,說我是他的一員大將。我心里非常高興。

機會永遠是留給有準備的人,公司正好趕上從新人中培養(yǎng)銷售經(jīng)理,而很幸運的是我和另外一位同事被選中,進行了管理方面的培訓。對于一個新人來講,這是一個很好的機會,可是這也是很大的挑戰(zhàn),我一個新人,難免會有很多做的不足的地方。而且從來沒有管理經(jīng)驗,去管理別人是很惶恐的,不過在和指導老師聯(lián)系后,我才明白是自己太不自信,公司會選我肯定是發(fā)現(xiàn)了我有這個潛力,或者在某方面我做的比較好,不過誰都不是一開始什么都會的??墒亲鰳I(yè)務和當經(jīng)理不一樣,經(jīng)理不僅要做好業(yè)務,也需要管理和培訓手底下的員工,讓自己的團隊變得更強。所以我在學習銷售知識的基礎上努力的學習管理知識,盡快的適應這個職位,盡快的扛起這個職位的責任。做好業(yè)務,帶領好團隊。

在剛開始的時候我很不自信,我甚至有點放棄,我不知道該怎么去管理和我一批來的新人。這突如其來的幸運讓我手足無措,不過看著另外一個經(jīng)理卻還很適應,我慢慢的觀察他的為人處世,學習他的優(yōu)點,改善后再結(jié)合我的想法法來引導下屬。

模擬咨詢報告篇八

因為喜歡心理學和自身專業(yè)的關系,我一直認為能夠在一個與心理學有關的單位實習是一件很有意義的事。所以,非常感謝我的實習指導老師給了我一個寶貴的機會,讓我在短短的心理學的實習之路上結(jié)出了屬于我的果實。

為期四周的實習經(jīng)歷,為我今后在心理學上的深入學習和工作開了一個好頭,并且使我能夠有機會對心理學有更詳細的接觸和認識。這樣的機會對于我,一個還沒畢業(yè)的大學生來說十分的寶貴。

首先,在這次實習中,讓我可以鞏固和實踐咨詢心理課上老師向大家講授的咨詢方法和技能。咨詢心理學不同于其他心理學科,它不僅注重理論的研究和辨析,同時對實踐的操作性也有具體專業(yè)的要求。只有在對二者都充分熟悉掌握的情況下,才可能對咨詢心理學有比較全面的理解和認識,而不只是停留在書本上。所以在老師的授課方式上,要把理論聯(lián)系實際充分地體現(xiàn)出來是很有難度的,也是需要不斷地學習和練習才能游刃有余。然而在這些方面,我的老師都做得很好,特別是其在心理咨詢的各項技能的運用上,讓我難以望其項背,受益匪淺。

其次,我對各種心理咨詢的認識也在這此次的實習中得以加深和鞏固。除了對課本上要求的精神分析、行為主義、人本主義療法有比較充分的了解之外,對于沙盤的運用也有了進一步的了解和思考。這讓我對于年齡較小的的來訪者的研究也更加感興趣,因為人的思維不是簡單的量的研究,每個人都有自己的特性,都應該也可以成為獨一無二的研究對象,而心理學研究的多樣性的方法,為每個個體的研究都提供了可能性。心理咨詢的發(fā)展,讓心理學這一門“邊緣學科”,解開了人類心理的神秘面紗,讓其能融入人們的生活,成為趣味科學,更貼近有利于人性發(fā)展的方向,更能夠長久堅定地毅力于科學的行列,而為學術(shù)界所接受和認可。并且,那些前人總結(jié)出來的巧妙的咨詢設計方法和過程,更令我對他們的智慧和咨詢心理學本身的內(nèi)涵充滿敬意和欣賞之情。

同時,通過對咨詢心理學的質(zhì)性研究與心理學其他的質(zhì)量性研究的對比,我發(fā)現(xiàn),質(zhì)性研究的報告和文獻在近年來日趨減少。這讓我覺得心理學的研究變得急功近利,而一些被世人誤以為是心理學全部的精神分析等方法,也因其不能得到大量數(shù)據(jù)的支持,而被視為偽科學,希望隨著咨詢、實驗和認知心理學等各類心理學分支的不斷發(fā)展成熟,咨詢心理學能以更加客觀和正確的角度為大家所認識和接受。

心理學最初是起源于哲學和生理學,而科學心理學是在德國誕生并獲得早期發(fā)展,后由馮特在1879年將心理學建立成為一門獨立的學科。而弗洛伊德分精神分析則為心理學創(chuàng)新性地提供了很多分析人類心理的方法,如自由聯(lián)想、釋夢等。近年來,人本主義得到了很快的發(fā)展,人本主義心理學通常被稱為心理學中的第三思潮,之所以稱之為第三思潮主要有兩個原因:一是因為西方心理學中的精神分析、行為主義和人本主義共同構(gòu)成了最具影響力的三大流派;另一原因則是因為人本主義的興起和精神分析以及行為主義這兩大思潮有著內(nèi)在的關聯(lián)性。人本主義心理學的興起和發(fā)展從某種程度上來說是對精神分析和行為主義兩大心理學流派反動的結(jié)果。

以這些咨詢心理學的發(fā)展歷程為指導,在四周的實習過程中,讓我明白咨詢心理學發(fā)展的潛力和前人們對其執(zhí)著的追求和努力??此破降木駛鞒袇s描述了咨詢心理學從“不可能”到“可能”的蛻變以及升華經(jīng)歷。雖說至今還是被不了解的人稱為偽科學,但科學的發(fā)展和心理學自身的完善和統(tǒng)一,以及各位優(yōu)秀的心理學工作者的兢兢業(yè)業(yè)會讓咨詢心理學在今后的學術(shù)研究道路上更具嚴謹?shù)囊?guī)范的科學性。

另外,除了學習課堂上的指定教材之外,實習期間,我也仔細閱讀了與咨詢心理學相關的其他書籍以及實習指導老師推薦的各類讀物,從中獲益匪淺。譬如我國的中醫(yī)理論中的情志相勝,記憶《易經(jīng)》《黃帝內(nèi)經(jīng)》中的心理學部分,讓我感受到了中華文化的燦爛光輝和古人的智慧所在。另外,也從這些閱讀中發(fā)現(xiàn)了宗教理念與一些哲學觀點的契合之處,感受良多。而且,隨著閱讀書籍和咨詢技術(shù)的操作,我開始了解到,其實對于一門學科的學習,特別像對于這樣的社會科學研究學習的源泉和動力其實就來自于興趣。其實科學家的好奇心并不比常人來得特別,只是他們愿意花時間和精力去滿足與發(fā)展自己的個人興趣,并樂在其中。他們不允許自己生活在蒙昧之中,所以他們創(chuàng)造各種技術(shù)來解答這些疑惑,以填補自己的對知識的自主追求。

“沒有任何一個科學事實能夠被百分之百地被確證?!彪m然咨詢心理學不能夠消除那些懷疑主義的學者對其方法和效果提出的質(zhì)疑,但是質(zhì)的改變需要量的積累,心理咨詢作為一門科學,正在改善人們的生活,這是一個不爭的事實。

此外,與一起實習的同學的接觸,使我認識到自己的許多不足。在與他們其中一些同學的合作中,我得到了很多的啟示。我們一起做練習,扮演各自的咨詢師或是來訪者,學會站在不同的角度分析問題,解決問題。在練習中,我們體驗到了對方的難處,也發(fā)現(xiàn)了自己的不足。更重要的是,了解了實踐的真諦!許多巧妙的方法和技巧都是在我們不斷的切磋和磨合,以及老師的示范與指導中得到的。我們都很珍惜大家一起學習合作的機會,這也讓我深刻地懂得了,要想在咨詢心理學方面有所成就,也需要學會人與人之間的溝通與合作,團隊的力量在良好組織時,絕對勝過任何一個人單獨的智慧。

在咨詢室實習的過程,對我來說其實是對咨詢心理學整合的一個過程,我接觸到更深入的精髓,從書本上獲取各種流派的咨詢的間接經(jīng)驗,而在咨詢操作中讓我有機會實現(xiàn)理論到實踐的轉(zhuǎn)化過程,這使知識的掌握變成一種實際經(jīng)歷,會讓我對心理學的學習感受到更多的操作細節(jié)和實戰(zhàn)經(jīng)驗,而不止是一套套的理論和方法步驟。除此之外,那些為咨詢心理學的發(fā)展獻出自己一生和做出杰出貢獻的心理學家們,以及像我的實習指導老師一樣的熱愛心理學的人們,為我樹立了鮮明的旗幟。他們對待心理學的熱情和堅持,以及出于單純的熱愛而不計得失的研究精神讓我敬仰。由衷地感謝他們,因為他們的堅持和付出,我才得以接觸到這么龐大的心理學學科體系,以及成熟的心理咨詢技巧。對此,我覺得自己很幸運可以在短暫的實習工作中學到這么豐富的知識,這不單純是一次實習,而是一種精神和思想的傳承和交流,這種文字和語言的力量遠勝于其他一切物質(zhì)力量。我想,可能也正因為各位先驅(qū)的努力,心理學才得以在曲折中不斷地向著光明前進,并且通過事實證實自身的力量。在這里,我謹向那些幫助過我的老師和同學們表示由衷的感謝。

首先,我要感謝我的實習指導老師曹老師,他一直幫助我解決了許多心理學學習和實習上的問題,并且親身示范,提供了許多有益的建議。讓我領悟到到“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。最后,我要真摯的感謝我的爸爸媽媽,是他們的尊重和理解,以及在精神與物質(zhì)兩方面的支持,讓我可以放心地追求我所熱愛的心理學和我選擇的人生方向。

咨詢類實習報告錦集十篇

調(diào)研實習報告合集五篇

工作實習報告合集八篇

研究實習報告合集五篇

研究實習報告合集四篇

模擬咨詢報告篇九

實習基地:_________

督導老師:_________

經(jīng)過三個月的實習,我總共接個案__個,咨詢次數(shù)__人次。

從咨詢對象看,有青少年個案__個,最小的__歲,最大的是__歲;家庭咨詢__個;__對夫妻做了婚姻咨詢;__個媽媽為青春期孩子咨詢;__個青年人因抑郁咨詢。

從咨詢內(nèi)容看,主要是青少年問題,包括輟學在家、厭學、強迫、抑郁、焦慮、軀體障礙和遺尿問題;其次是夫妻不和,導致孩子出現(xiàn)問題,還有一例丈夫家暴;再次是兩例抑郁。

從咨詢時長看,一例8次,一例6次,一例4次,其他是1到3次不等。

團體咨詢有兩次,共__小時,其中一次是名為“雙贏父母訓練”的團體,__天__小時;另外一次是”青少年未來領袖成長營”(結(jié)構(gòu)式), __天__小時,帶領青少年夏令營活動。

參加團體體驗“認識自我成長團體”__小時 ,個人體驗成長團體“前進吧!__項目心理咨詢師”體驗 __小時 。

其他活動,包括出席個案研討會四次,累計__小時;出席專業(yè)研討會八次,累計__小時。

從__月中旬開始第一次督導到__月初共完成了8次督導:個案督導三次,包括建立關系,咨詢目標確立,咨詢結(jié)束的討論;家庭治療督導兩次,兩次團體督導;最后一次是總結(jié)與回饋。

一、實習的意義與價值。

經(jīng)過整個實習期,我發(fā)現(xiàn)實習就是從理論學習,到實踐操作的一個平穩(wěn)過度階段。它可以檢驗你所學的知識與技能,是否能用到你的助人工作中,是否運用恰當。

如果發(fā)現(xiàn)自己做不來,就要回到書中繼續(xù)學習,如果反復學習也沒有方向感,就要找督導幫助我們應對困境。因此,督導就像一個陪練,將一些助人工作專業(yè)的基本要求、基本原則,應注意的問題與被督導的對象討論澄清,為初涉助人工作的人,把握專業(yè)方向,不至于違反職業(yè)操守,盡力維護個案的權(quán)益,也保護我們在助人工作中免遭無力感的沖擊。

在督導的引領下,咨詢師用較好的方法幫助個案釋放壓力,找準個案的主要問題與應對策略,再回到咨詢室中應用驗證,出現(xiàn)疑問再回來與督導討論。這樣反復,就有可能逐漸把個案帶到“柳暗花明又一村”的境界。在這個反復練習實踐中,專業(yè)能力提升的同時,職業(yè)信心不斷增強,為咨詢師獨立執(zhí)業(yè)打下良好的基礎。

二、個案咨詢概況與心得。

在實習過程中,我接觸的個案不算多,卻從個案身上學到許多,是個案讓我理解了助人工作的復雜與神圣,也看到人性向善的美好。更讓我有了一些覺察與反思。

1、我開始相信,個案是自己問題的專家,咨詢師是咨詢歷程專家。

在咨詢中,咨詢師提供的是無條件的接納、陪伴的安全氛圍,如實的反應與回饋個案的做法,讓個案有機會看到自己的心路歷程。個案自己說的過程就是覺察、看見、整理、修復、調(diào)整與自我接納的過程。

可在實習初期,我總是帶著個案走。三十年的教師生涯,使我在咨詢中經(jīng)常不自覺的跳轉(zhuǎn)到教師的角色,急切的提供方法、指點,與個案一起,甚至比個案還期待迅速發(fā)生改變。

經(jīng)過反復聽自己的咨詢錄音,并和督導討論,我有了很大的改善。如今咨詢沒有效果或個案不滿意咨詢效果時,我會從多角度總結(jié)原因,并與個案真誠的討論,以平和的心態(tài)應對。

2、咨詢過程才是關鍵。

咨詢初期,建立信任、穩(wěn)定的咨訪關系是第一要務,而不是幫助個案解決問題。隨著接受個案咨詢數(shù)量的增加,我也證實了所學所悟。

積極傾聽個案、聽懂個案并用簡潔通俗的、個案能明白的語言反饋并同理個案,是非常重要的,這使個案愿意說自己的問題,甚至是秘密。信任關系就容易建立起來。咨詢是個案與咨詢師共同努力的一個過程,不可能一蹴而就。在初始幾次咨詢,必須場面建構(gòu),要通過專業(yè)的說明,向個案解釋。比如要說明關于咨詢是什么、不是什么,一些心理學常識,以及咨詢理論,幫助個案和家屬對咨詢有個合理的期待。

簽訂咨詢協(xié)議,維護雙方的權(quán)利給個案安全感,多數(shù)個案會按要求簽字。有的人對簽協(xié)議無所謂,咨詢有效果就好。有的個案認為,簽了協(xié)議就承認有心理疾病了!后來發(fā)現(xiàn)不簽協(xié)議的行為正是她做事的模式,我希望通過后設溝通,把這種行為模式與個案分享討論,使之覺察促進其改變。

在咨詢過程中,我會集中精力跟著個案走,體會其內(nèi)在感受并如實回饋。當發(fā)現(xiàn)個案聲調(diào)、表情變了,我的同理幫助個案釋放壓力情緒,通過傾聽、摘要、反饋、必要的提問收集個案的相關的資料,與個案討論確定咨詢目標,幫助個案找到資源,個案在這種有效的陪伴中覺察、厘清與成長。

3、與個案討論確立咨詢目標與處遇計劃。

在咨詢過程中,我在良好的自我覺察與接納個案基礎上,可以洞察個案的需求,幫助個案澄清自己內(nèi)心的渴望,協(xié)助個案確定咨詢目標,于是咨詢更有方向了。

我覺得咨詢目標的建立由兩個維度決定:一個是個案的需求、渴望與咨詢目的,另一個是個案的困擾及原因。所以咨詢初期建立關系的同時,應該一并收集相關資料。收集個案的成長史中生理的、心理的、社會人際的資料,找到困擾是什么,是來自家庭的、學校的、工作的哪個方面,同時分清楚主要原因與演化因素的邏輯關系,提出假設并驗證。

最終對個案進行有架構(gòu)的概念化,提出處遇計劃與策略,并與個案討論。如果個案有多個問題,可以讓個案用1—10分來評分與排序,確定個案最想解決的問題。

有了明確的咨詢目標與處遇計劃,接著與個案討論咨詢計劃,使咨詢有序的進行,每次咨詢結(jié)束后,都要對咨詢效果進行自我評估與個案評估,及時總結(jié)咨詢得失,調(diào)整咨詢策略,提高咨詢效果。

總之,這是一個不斷與個案討論確認的過程,也是一個不斷修正、補充、完善、提高的過程。在這個方面,督導使我獲益良多。

4、做好咨詢結(jié)束。

簡要總結(jié)與增強個案的能力是我的強項。如今我能準確與個案確定咨詢目標,每次咨詢都是圍繞著目標進行,不斷評估咨詢效果。一旦咨詢效果達成,就可以與個案商討結(jié)案事宜。如果個案有分離焦慮問題,就可以提前處理這個議題,這有利于順利結(jié)案。遇到自己不適合的個案也能及時轉(zhuǎn)介。

咨詢中經(jīng)常困擾我的是咨詢時間超時、不敢面質(zhì)這兩個問題。通過老師的督導、示范,我找到了原因并有意識的克服,如今已經(jīng)在咨詢中有了很大的改善。

5、開始學習家庭咨詢。

我對家庭咨詢,原本只是一些概念。通過個案督導,讓我掌握到,在咨詢中要尊重和保護兒童青少年,避免對兒童不當行為的追問給兒童帶來壓力。在發(fā)問時要循環(huán)發(fā)問,每個人都有同樣的時間、機會表達自己的想法,維護自己的權(quán)利。

咨詢師要通過重述、簡述語意澄清家庭成員的期望,促進家人彼此表達與溝通,突出家人之間彼此的關心,增進家人之間理解與關愛。咨詢中時刻裝著個案家庭互動的模式,描述、反應個案家庭互動的狀態(tài),借助后設溝通提出個案與咨詢師互動的行為組型,引發(fā)個案反思自己人際互動模式及對家庭的影響。

6、在實習見習課程中的收獲。

每次實習督導課上,同學們紛紛提出案例討論。我不僅從大家身上學到從不同的角度審視個案,而且廖老師的點撥更是讓我茅塞頓開。

最后一次案例討論,老師針對一個創(chuàng)傷后應激表現(xiàn)的個案指出:“這是正常反應!”我非常震驚!因為我們小組討論時,沒有一個人意識到他是正常的。這說明我們對個案的“病與非病”的標準,還沒有很好的掌握。

由此我反思,助人工作若學不到家,不但幫不到個案,還有可能害了個案而不自知呢!這使我更加意識到嚴謹、專業(yè)、科學是多么重要!

三、團體咨詢概況與心得。

俗話說,看花容易,繡花難。我雖然參加了團體課的學習,卻依然對獨自帶領團體沒有信心。

我試圖設計團體方案,卻因幾經(jīng)嘗試都不滿意而擱淺了。最后我選擇了曾端真老師的親職教育團體方案,作為我實習的方案,團體名稱為“雙贏父母訓練”。經(jīng)過與實習機構(gòu)負責人討論,由他擔任我的副領導人,我的實習同學擔任觀察員。

我?guī)е箲]終于開始了我的團體旅程,擔心自己不勝任,擔心出錯,擔心出現(xiàn)意外情況無法處理……不過團體啟動后,我很快進入了領導者的角色,觀察成員的互動與表現(xiàn),及時回饋大家的討論,摘要總結(jié)等,擔心與焦慮也很快無影無蹤了。

畢竟我的團體咨詢經(jīng)驗不足,有時活動體驗流于形式不深入,領導能力不足也暴露出來。所以團體咨詢結(jié)束后,我及時與副領導與觀察員討論,聽取他們的意見與建議,及時總結(jié)經(jīng)驗,調(diào)整策略。

隨著團體不斷深入,我的心情越來越放松,應對自如,更專注于團體的過程,再加上我更加開放自己,自我暴露,我與成員之間,成員與成員之間凝聚力越來越強了,我的領導力量也開始發(fā)揮出來。

經(jīng)過16小時的團體歷程,只有自己投入團體中切身體驗了,才有覺察、反思與改變。在團體結(jié)束后,我馬上整理了相關的資料,進行了團體督導,督導老師看到我的總結(jié)與反思,非常滿意并給予肯定。接著我又約了一次團體督導,向督導老師學習有關團體設計的要領。因此我在團體方案的設計、成員的招募與篩查、領導能力、突發(fā)事件的應急反應等方面,都得到了鍛煉與提高。

此外,我先后參加另外兩個團體活動,以及實習機構(gòu)組織的五天四夜夏令營活動,我投入其中,觀摩、揣摩、體驗、實踐,在團體參與中得到了進一步成長。

四、自我梳理與成長。

三年前我?guī)еЩ笈c期待走進了__。一邊學習一邊結(jié)合自己的實際,運用各種理論解剖著自己,尋找著“我是誰”。

記得在__計劃必修課咨詢師個人探索與自我成長小團體學習過后,我寫過最長的一次學習感受,長達__多字,描述自己在人際關系中的的困惑,包括不敢、不愿走入人群,經(jīng)常渴望與人連接卻被恐懼操控著,常有剪不斷理還亂的糾纏。

在認知行為治療理論與技術(shù)課程中,我對自己生命基調(diào)的整理,發(fā)現(xiàn)一直被消極的自我概念左右著;在接納許諾理論與技術(shù)課程的學習中,我勇敢的站起來把自己呈現(xiàn)在大家面前,但總是被過去的消極的自我觀念限制。就是那一次,終于發(fā)現(xiàn)我內(nèi)心一直住著一個怕被看見不好的“小我”。

在生涯理論咨詢與技術(shù)課程的演練中,扮演咨詢師的我在老師面前,被害怕狠狠的攫住了,大腦一片空白完全不知所云,那個脆弱的“小我”渴望趕快逃走。

回想初入__的學習,基礎很差的我,踉踉蹌蹌不斷的追趕著領跑的同學,焦慮恐懼并沒有阻擋我不斷的自我超越。當同學們向我祝賀,問我是怎么拿到全班第一名的好成績的時候,我根本不相信。直到成功之道工作人員讓我給大家分享學習心得,我才開始相信功夫不負有心人,自己的努力付出終于換來了可喜可賀的優(yōu)異成績。說來好笑!一次班主任聯(lián)系我,說林家興老師找我。我大腦中立即跳出來的念頭是:作業(yè)沒過關吧!內(nèi)心七上八下的。后來查看老師的郵件才發(fā)現(xiàn),林老師是征詢我的同意,希望他的書引用我作業(yè)中的部分內(nèi)容,真是虛驚一場!

三年的學習,有廖老師和眾多優(yōu)秀老師的引領與督導,同學的陪伴與鼓勵,親人的理解與支持,及自己不停的追尋與探索,內(nèi)心的“小我”漸漸的長大,開始鼓起勇氣嘗試著從陰暗的角落,慢慢邁入陽光中,走進人群里,和大家一樣享受著自尊、自信、與內(nèi)心的平和。從一個努力讓別人看見積極,內(nèi)心卻孤獨、糾結(jié)的自我,到今天內(nèi)外變得積極一致的自我,可以說1879使我遇見了更好的自己。

五、機構(gòu)經(jīng)營實習心得。

通過實習,我更加了解機構(gòu)經(jīng)營是件不容易的事情,需要花費很多精力和心力去宣傳組織,開展各種活動,提高知名度。

在實習期間我參與了實習機構(gòu)的一些活動,有青少年活動的海濱親子游、未來領袖成長營、兒童團體沙盤活動,這些活動對青少年的成長有很好的促進作用,也有利于親子關系、夫妻關系的改善。精神分析成長班是學員非常喜歡的自我成長活動,每次大家結(jié)合自己生活困擾討論熱烈,久久不忍離去。這些活動為我成長及將來經(jīng)營自己的機構(gòu)提供了有益的借鑒。

此外,佛德心理咨詢中心還有線上和線下結(jié)合的共讀一本書活動,與培訓機構(gòu)合作培養(yǎng)咨詢師,與當?shù)乇O(jiān)獄合作,為服刑人員進行心理疏導等等豐富多彩的活動。因此佛德心理咨詢中心在當?shù)丶案浇邆淞艘欢ǖ闹?,為實習生提供了足夠的案源與各種專業(yè)的訓練,實至名歸。

總之,短短幾個月的見習實習經(jīng)歷,在老師及督導的陪伴指導下,在佛德實習機構(gòu)協(xié)助中,我在很多方面都得到了鍛煉,咨詢技能和水平有很大的進步與提高。今后我將繼續(xù)細致深入學習,計劃系統(tǒng)研修家庭治療、認知行為治療及個人中心流派,將它們作為自己主攻方向,并邀請督導繼續(xù)督導我的個案,期望自己早日步入科學、專業(yè)、嚴謹、精致、優(yōu)雅、從容的咨詢師、督導師的行列。

模擬咨詢報告篇十

一個月的實習說長不長,說短不短。鑫瑞投資咨詢管理公司是家主要投資于國際黃金現(xiàn)貨的投資公司。由于我們該專業(yè)課還沒具體學習。故對我而言是個全新的領域。剛開始的幾天,什么都不知道,只得從頭學起,公司的一位投資部成員給了我?guī)妆緦I(yè)參考書,只有加班加點學習了。一星期過去了,漸漸開始適應公司的環(huán)境和企業(yè)文化。也開始能夠初步看懂一些圖表和數(shù)據(jù)了。公司領導逐漸讓我閱讀一些英文商業(yè)報告。都是摩根斯坦利等著名投資銀行的研究報告。這時才發(fā)現(xiàn),英文到用時方恨少?。∵@可不是應付考試,這可是實實在在的閱讀理解。在英文字典的幫助下,總算“啃”完了不薄的一疊英文資料。剛松了一口氣,公司就提高了要求,要求我翻譯兩篇宏觀經(jīng)濟評述的文章。那更馬虎不得,重要句子一個字一個字的“摳”。這時才發(fā)現(xiàn)專業(yè)英語應該好好地學。隨時在網(wǎng)上查找信息了。每日下午,公司投資部成員都會一齊探討大盤局勢和分析操作策略,這于我而言,是個極好的學習機會,我也不時擇機就投資方面的問題請教專家。

一個月過去了。我從對期貨的一無所知,漸漸開始了解和熟悉這個行業(yè),在實際應用中,發(fā)現(xiàn)了理論知識和實踐的確是兩者不可分離。理論知識可看做是入門的鋪墊和相關專業(yè)知識的準備。實踐操作,則是對理論知識的一種靈活應用,并且更重要。因為它是工作的具體內(nèi)容。一個月的親身體驗中,我總結(jié)出了個人在以下幾個方面的心得:

在校只知道考四、六級英語,卻從沒想過英語學習的真正應用,到了公司,才知道英語的重要性。金融投資是個十分重視資訊和信息的專業(yè),第一手資料都是以英文形式率先公布的,為搶得先機,必須能夠看懂諸如摩根斯坦利等著名投資銀行的商業(yè)報告,所以,以后的英語學習,要主要著重于英語實際閱讀能力的提高。

金融行業(yè)是個專業(yè)性較強的專業(yè),故很多專業(yè)術(shù)語和操作包括整個行業(yè)對我而言都比較陌生。使得自己花了不少時間在熟悉行業(yè)上,這直接影響了社會實踐的進程和效果。這在以后的實踐中隨著專業(yè)課的逐漸開設,我想會盡量避免這類問題的。同時需要我們更深更廣的了解所學專業(yè)知識?!懊妗币獜V,“點”要專。

現(xiàn)在的社會日新月異,新事物,新觀點層出不窮,必須具備快速學習的能力,并要以一種終身學習的心態(tài)來積極吸收新知識和新觀念,以開放的姿態(tài)面對未來的變革。同時,要注意理論學習和實踐能力的結(jié)合。要以理論指導實踐,并在實踐中不斷檢驗和提高理論可信度,深化認識。以后我們面對社會的選擇,所學專業(yè)與從事的工作很可能不一致。那時就應該調(diào)整心態(tài),找準個人定位,及時充電,更快更好地適應新工作發(fā)展的需要。

這不僅包括對于一項新工作的適應,更包括對公司企業(yè)文化的一種認同和融合,在一個月中,我和公司的員工、同事等相處的都不錯,大家也都比較照顧我這個新來的“子弟兵”,在這一個月中,我對公司投資部各崗位特點、能力需要有了初步的認識,并能幫助公司翻譯一些資料以供決策層參考,短短一個月能為公司作出一些菲薄的貢獻,還是一件值得高興的事!

總之,這一個月的實踐鍛煉,是我們大學生接觸社會,了解社會的第一步,是我們尋找差距,進一步認識自我的良機,更是我們了解對口專業(yè)的有利契機。這次實踐,為我們今后踏入社會打下了良好的基礎。在此,還是要感謝鑫瑞投資咨詢管理公司所有成員(特別是老總、投資部員工和集體宿舍的幾位同事)對我此行的大力幫助和熱心照顧,沒有大家的關心和幫助,這次活動不會如此順利。

[]

模擬咨詢報告篇十一

咨詢的行為都是借助服務提供者的豐富的知識、經(jīng)驗,在企業(yè)提出要求的基礎上深入企業(yè),并且和企業(yè)管理人員密切結(jié)合,應用科學的方法。為了幫助考生們更順利地通過考試,下面是小編為大家搜索整理的2017年管理咨詢師模擬練習題,歡迎參考學習,希望對大家有所幫助!

1.某企業(yè)為了有效宣傳本企業(yè)的新產(chǎn)品,決定在電視黃金時段和知名報刊全版面進行宣傳。為了獲得廣告宣傳的認知率和注意率指標,針對1000戶居民進行了問卷調(diào)查,其中獲得以下數(shù)據(jù):電視廣告收視人數(shù)約為800人,而對電視廣告有一定了解的人數(shù)為只占其中的30%左右,報紙的訂閱戶數(shù)為500戶,經(jīng)調(diào)查有300人關注相關廣告,該企業(yè)的廣告認知率和注意率分別是( )。

a 認知率30%;注意率50%

b 認知率80%;注意率60%

c 認知率30%;注意率60%

d 認知率80%;注意率50%

【答案】:c

【解析】:

認知率=(認知廣告名稱人數(shù)/廣告節(jié)目收視、聽人數(shù))×100%。即:[(800*30%)/800]*100%=30%;注意率=[(似乎看過廣告的人數(shù)+確實看過廣告的人數(shù))/閱讀報紙的總?cè)藬?shù)1×100%。即:300/500*100%=60%。

2.在關系營銷中,頻率營銷屬于( )級關系營銷。

a 一

b 二

c 三

d 四

【答案】:b

3.要在組建評價機構(gòu)后,確定影響所有崗位的共有因素,并將這些因素分級、定義和配點(分數(shù))建立評價標準,之后依據(jù)評價標準,對所有的崗位進行評價,匯總每一崗位的總點數(shù)(分數(shù)),并將崗位的總點數(shù)轉(zhuǎn)化為貨幣數(shù)量,即崗位工資率或工資標是( )。

a 崗位參照法

b 因素評分法

c 因素比較法

d 評分法

【答案】:b

【解析】:

本題考查因素評分法內(nèi)涵。

4.某公司2005年度銷售收入為20000萬元,年初應收賬款余額為1200萬元,年末應收賬款余額為1300萬元,根據(jù)以上資料計算,該公司2005年的應收賬款周轉(zhuǎn)率為( )。

a 16次

b 10次

c 9.94次

d 8.76次

【答案】:a

5.甲公司是一家玻璃二次加工企業(yè),下設4家分公司。各分公司生產(chǎn)的產(chǎn)品種類、加工工藝各不相同并且面對不同的市場,但4家分公司的原材料幾乎都是性能相似的平板玻璃。則甲公司適宜采取( )。

a 集權(quán)管理

b 產(chǎn)品銷售采用集權(quán)管理,其他業(yè)務采用分權(quán)管理

c 分權(quán)管理

d 原材料采購采用集權(quán)管理,生產(chǎn)和銷售業(yè)務采用分權(quán)管理

【答案】:d

【解析】:

本題考查集權(quán)與分權(quán)的應用。結(jié)合題干,4家分公司的原材料幾乎都是性能相似的平板玻璃,因此,原材料采購可以采用集權(quán)管理,有利于節(jié)約成本,降低原材料采購價格;由于各分公司生產(chǎn)的'產(chǎn)品種類、加工工藝不同,且市場不同,所以生產(chǎn)和銷售業(yè)務適宜采取分權(quán)管理,充分調(diào)動各分公司的積極性,擴大銷售。

6.以下對管理幅度的理解,較準確的是( )。

a 管理幅度是指一個領導者直接有效管轄的人數(shù)

b 管理幅度和管理層次之間成反向關系

c 一個管理者直接管轄的人數(shù)不可能無限制地擴大

d 有效的管理幅度應該為8-15人

【答案】:c

【解析】:

本題考查管理幅度。選項a應該去掉有效兩個字;選項b忽略了一個前提條件,即在企業(yè)的規(guī)模一定的情況下才能成立;選項d正確的描述應該是,按照經(jīng)驗法,基層管理者的管理幅度為8—15人;選項c是比較準確的。

7.某咨詢公司將要為企業(yè)進行組織設計咨詢工作,項目組內(nèi)對目前工作內(nèi)容有如下觀點,其中錯誤的是( )。

d 職位設置可以由項目組會同各部門經(jīng)理進行,然后交高層人員審閱

【答案】:a

【解析】:

組織設計的一個重要原則是戰(zhàn)略導向原則,組織咨詢過程中必須認真梳理組織戰(zhàn)略,組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整也要服務組織戰(zhàn)略需要。

8.生產(chǎn)管理咨詢應當以( )。

a 現(xiàn)場咨詢?yōu)橹?/p>

b 領導層咨詢?yōu)橹?/p>

c 職能層咨詢?yōu)橹?/p>

d 直線中層咨詢?yōu)橹?/p>

【答案】:a

【解析】:

本題考查的是生產(chǎn)管理咨詢。

1.下列關于公司治理要求的描述,較為準確的是( )。

【答案】:b

【解析】:

公司法定代表人依照公司章程規(guī)定,由董事長、執(zhí)行董事、經(jīng)理擔任,并依法登記,均由正職擔任。

2.根據(jù)行業(yè)的競爭形式不同,可以將客戶所在的行業(yè)分為( )

a 傳統(tǒng)行業(yè)與朝陽行業(yè)

b 供不應求行業(yè)、供求平衡行業(yè)和供過于求行業(yè)

c 勞動密集型行業(yè)、資本密集型行業(yè)和技術(shù)密集型行業(yè)

d 壟斷型行業(yè)、寡頭割據(jù)型行業(yè)和競爭分散型行業(yè)

【答案】:d

【解析】:

本題考查的是行業(yè)的競爭類型。

3.影響公司治理結(jié)構(gòu)的主要因素包括( )。

a 公司產(chǎn)權(quán)構(gòu)成

b 公司規(guī)模

c 公司集權(quán)與分權(quán)

d 管理幅度

e 資源利用效率

【答案】:a,b

【解析】:

影響公司治理結(jié)構(gòu)的因素,一是產(chǎn)權(quán)構(gòu)成,二是規(guī)模大小。公司投資人數(shù)比較多,規(guī)模比較大,應有健全的股東會、董事會、監(jiān)事會的機構(gòu);股東人數(shù)很少,企業(yè)規(guī)模比較小,可以不成立董事會和監(jiān)事會。此外,如果是兩個或兩個以上國有企業(yè)投資設立的有限責任公司,應有職工代表成為董事。

4.領導者管轄幾個直接被領導者的經(jīng)驗數(shù)值。通常上層級別管轄( ),基層( )。

a 5~9人,9~15人

b 5~9人,8~15人

c 4~8人,9~15人

d 4~8人,8~15人

【答案】:d

【解析】:

管理研究機構(gòu)通過對不同規(guī)模的成功企業(yè),事業(yè)單位進行調(diào)查,并進行統(tǒng)計分析,得出一個領導者管轄幾個直接被領導者更適當?shù)慕?jīng)驗數(shù)值。通常上層級別管轄4-8人,基層為8-15人。

5.企業(yè)經(jīng)營目標是企業(yè)在一個時期里,經(jīng)過努力最終要達到的期望或標準。以下描述中,不符合企業(yè)經(jīng)營目標要求的是( )。

a 規(guī)定下一年度要完成利潤300萬元

b 提出一年內(nèi)開發(fā)出五項新產(chǎn)品

c 年度目標為開發(fā)新的產(chǎn)品銷售渠道

d 目標為“創(chuàng)一流技術(shù)、一流產(chǎn)品”

【答案】:d

【解析】:

本題考查的是企業(yè)的經(jīng)營目標。企業(yè)經(jīng)營目標包括利潤目標、價值目標和管理者目標三類。社會目標考慮的是企業(yè)在社會中的地位和企業(yè)可以為社會作出的貢獻。

6.財政部《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中提出,企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制,應當遵循下列原則( )。

a 全面性原則

b 重要性原則

c 制衡性原則

d 適應性原則

e 成本效益原則

【答案】:a,b,c,d,e

【解析】:

財政部《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》中提出,企業(yè)建立與實施內(nèi)部控制,應當遵循下列原則:全面性原則、重要性原則、制衡性原則、適應性原則、成本效益原則。

7.企業(yè)管理咨詢的創(chuàng)造性特點,主要表現(xiàn)為( )。

a 表現(xiàn)在用新的思維方式去分析企業(yè)的問題

b 表現(xiàn)在用新的觀點去觀察企業(yè)的管理現(xiàn)狀

c 表現(xiàn)在以科學的態(tài)度和創(chuàng)新的精神去設計切實可行的且具有突破的建議方案

d 表現(xiàn)在一切的咨詢要以事實和數(shù)據(jù)說話

e 表現(xiàn)在咨詢?nèi)藛T不為企業(yè)領導人的意見所左右

【答案】:a,b,c

【解析】:

企業(yè)管理咨詢的創(chuàng)造性特點,主要表現(xiàn)為用新的思維方式去分析企業(yè)的問題、用新的觀點去觀察企業(yè)的管理現(xiàn)狀和以科學的態(tài)度和創(chuàng)新的精神去設計切實可行的且具有突破的建議方案。

模擬咨詢報告篇十二

在醫(yī)藥行業(yè)中,用藥咨詢是非常重要的一環(huán)。在實際工作中,我們常常需要與患者進行用藥咨詢,幫助他們正確合理地使用藥物。為了提高自己的用藥咨詢能力,最近我參加了一次模擬用藥咨詢的培訓。通過這次培訓,我深刻體會到了用藥咨詢的重要性,同時也對自己的不足有了更進一步的認識。以下是我從模擬用藥咨詢中得到的心得體會。

第一段:了解患者背景信息是用藥咨詢的基礎

用藥咨詢的第一步是了解患者的背景信息。在模擬咨詢中,我發(fā)現(xiàn)了解患者的病史、過敏情況和目前正在使用的藥物等背景信息是非常重要的。只有通過了解這些信息,我們才能給予患者正確的用藥建議。通過模擬咨詢,我學會了如何仔細詢問患者的背景信息,確保了解患者的狀況。

第二段:用藥咨詢需要耐心和細心

在模擬用藥咨詢中,我發(fā)現(xiàn)與患者的溝通時需要有耐心和細心。有時患者的描述比較含糊,我們需要仔細詢問去了解患者的情況。此外,有些患者可能因為各種原因?qū)ψ约旱牟∏榛蛩幬锊涣私?,我們需要引導患者仔細說明并盡量獲取準確的信息。通過這次模擬咨詢,我更加明確了耐心和細心的重要性。

第三段:要與患者建立良好的溝通關系

良好的溝通關系是用藥咨詢的關鍵。在模擬咨詢中,我學會了與患者建立良好的溝通關系。首先,我們需要傾聽患者的意見和疑慮,理解他們的需求。然后,我們需要用簡單明了的語言向患者解釋藥物的使用方法和注意事項,確保患者能夠正確理解。最后,我們還需要耐心回答患者的問題,幫助他們消除疑慮。通過與患者的良好溝通,我們能夠更好地滿足患者的需求。

第四段:用藥咨詢需持續(xù)學習更新知識

模擬用藥咨詢讓我深刻認識到保持持續(xù)學習的重要性。醫(yī)藥行業(yè)的知識在不斷更新和演進,我們需要不斷學習新的知識,保持自己的專業(yè)水平。在模擬咨詢中,我發(fā)現(xiàn)有些問題我不能清楚回答,這點讓我意識到我還有很多需要學習的地方。因此,我決心要加強學習,不斷提高自己的用藥咨詢能力。

第五段:用藥咨詢對患者的意義重大

通過模擬用藥咨詢,我更加明確了用藥咨詢對患者的重要性。正確合理地使用藥物對患者的治療效果有著非常重要的影響。通過與患者的良好溝通和對患者病史的了解,我們能夠給予患者準確的用藥建議,幫助患者更好地理解和使用藥物,提高患者的治療效果和生活質(zhì)量。因此,用藥咨詢是醫(yī)藥行業(yè)中不可或缺的一環(huán)。通過這次模擬用藥咨詢,我更加明確了我的職責和使命。

總結(jié)起來,通過模擬用藥咨詢的培訓,我深刻體會到了用藥咨詢的重要性。在實際咨詢工作中,我們需要了解患者的背景信息、保持耐心和細心、建立良好的溝通關系、持續(xù)學習更新知識,并明白用藥咨詢對患者的重大意義。我將會把這些心得與體會應用到實際工作中,為患者提供更好的用藥咨詢服務。

模擬咨詢報告篇十三

20__年x月x號開始,我們小組在秦文獻教授的帶領下,在大學路長江路交叉口的世紀聯(lián)華超市門口進行了為期10天的免費法律咨詢活動,我們積極努力的幫助需要幫助的人們解決他們遇到到的問題,為他們排憂解難,在這期間不僅解決了廣大群眾遇到的問題,也通過實踐活動提高了自己的專業(yè)認知水平,讓知識與實踐相結(jié)合與生活相結(jié)合,真正做到學以致用,為國報效,建設法治國家做出自己的一份貢獻。

法律咨詢主要是通過展板和設咨詢點的方式來進行,為那些需要法律咨詢但卻沒有經(jīng)濟能力的人提供便利,效果還是蠻好,開始的時候由于時間太早,加上中午太陽很大,很少有人過來看我們的宣傳展板,隨著人流量的增加,過來看展板和咨詢的人也開始增多,因為我想著以后的服務盡量晚一點開始,并且配上宣傳冊,以方便他們閱讀和珍藏,我們所請的咨詢老師提到我們這樣做下去永遠做不大,可用的資源太少,宣傳很不到位,只能小打小鬧的那種,我也覺得自己做活動歷來都是在有限的資源內(nèi),從來沒有想到去向外界尋求資源,雖然有很多的想法,但很多都因為資金的緣故被擱置了,所以,我想著以后做策劃書,向外界拉贊助。

雖然在開展咨詢活動前,我們進行了深入的調(diào)查、充分的調(diào)研、細致的分析,精心的準備,并根據(jù)反饋的信息制定了一整套的實施方案,在咨詢開始后,還是遇到了一些列難題,面臨很大被動,感覺到空前的的壓力。由于缺乏對案例的研習,不能很好的將理論和實際結(jié)合起來,對復雜的案例往往力不從心,感覺很難下手,尤其是借貸糾紛中的擔保部分,不能很好的理順里面的關系,深感羞愧。下面就河南登封市人民法院判決的原告侯文兵訴被告趙東山、術(shù)亞棟民間借貸糾紛一案,做出自己的評判。案情:原告侯文賓經(jīng)??榻B,與20__年x月__號借給因做生意經(jīng)營急需資金的被告趙東山現(xiàn)金50萬元,約定用期一個月,被告術(shù)亞棟自愿以所購兩套房產(chǎn)為抵押物擔保為證,對原告的訴求,被告趙東山無異議,術(shù)亞棟以提供的擔保物為所有權(quán)不明的房屋,無法辦理抵押登記為由,主張抵押合同不成立,抵押權(quán)不能設立,故所為擔保無效,自己至始免責。

問題:未辦理抵押登記的不動產(chǎn)抵押合同是否有效?被告術(shù)亞棟的是否承擔責任?該責任的性質(zhì)如何?評析:本案的焦點是抵押登記對不動產(chǎn)抵押合同的效力影響,這決定被告術(shù)亞棟是否應當承擔擔保責任。咨詢意見:對于抵押合同生效時間和抵押權(quán)成立時間,我國現(xiàn)行法律有如下規(guī)定:1995年頒行的《中華人民共和國擔保法》第四十一條規(guī)定“當事人以本法第四十二條規(guī)定的財產(chǎn)抵押的,應當辦理抵押物登記,抵押合同至登記之日起生效。”20__年頒行的《中華人民共和國物權(quán)法》第十五條規(guī)定“以本法第一百八十條第一款第一項至第三項規(guī)定的財產(chǎn)或者第五項規(guī)定的正在建造的建筑物抵押的.,應當辦理抵押登記。抵押權(quán)自登記時設立?!憋@然,者兩部法律對抵押權(quán)成立時間規(guī)定一致,即登記時設立。在法條競合的情況下,根據(jù)新法優(yōu)于舊法的法律適用原則,抵押合同成立生效的時間應遵從《物權(quán)法》的相關規(guī)定,即自合同成立時生效,抵押權(quán)是否成立不影響抵押合同的效力,因此,只要符合一般合同生效要件,即使未辦理抵押登記,抵押合同亦應有效。

抵押權(quán)設定應以不動產(chǎn)抵押合同為依據(jù)。不動產(chǎn)抵押合同無效,抵押權(quán)當然的不能設定,不動產(chǎn)抵押合同有效,抵押權(quán)未必就能設定。所以,在抵押權(quán)未能設定時,不能否定有效成立的不動產(chǎn)合同的效力。在司法實務中,若對已經(jīng)成立而未辦理抵押物登記的不動產(chǎn)抵押合同一概認定無效,那么抵押人違背合同的約定則不構(gòu)成違約,不承擔違約責任,無法對其追償,這勢必嚴重侵害債權(quán)人利益,有悖《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國擔保法》與《中華人民共和國物權(quán)法》的立法宗旨。

被告人術(shù)亞棟在本案中承擔的應該是一種違約責任。因為《物權(quán)法》的頒布明確了“物權(quán)、債權(quán)區(qū)分的雙軌制”原則,即使抵押物權(quán)不成立,仍不影響抵押合同的成立及生效,其法理基礎是抵押合同生效和抵押權(quán)生效是物權(quán)變動的原因和結(jié)果行為,兩者沒有必然關系。就本案而言,抵押合同簽訂后,被告術(shù)某即負有配合原告侯某辦理抵押權(quán)登記的法定義務,這一義務的履行便于侯某取得抵押權(quán),抵押權(quán)設立后,抵押權(quán)人在債務人到期不能償還債務時,才得以就該抵押物在其價值范圍內(nèi)得到擔保并優(yōu)先獲得清償。

事實查明,抵押擔保人術(shù)某以所購沒有房產(chǎn)證的房產(chǎn)做抵押,并在借款合同上以擔保人的身份簽名認可,以一種虛構(gòu)的所有權(quán)信息,惡意騙取原告侯某的信任,誘使對方做出借款承諾,致使原告遭受不應有的損失,負有主要責任。在抵押合同成立并生效后,對合同當事人就產(chǎn)生拘束力,被告術(shù)某無法協(xié)助抵押權(quán)人辦理抵押登記,正是不履行自己法定義務的表現(xiàn),構(gòu)成根本違約,理應依法承擔違約責任,即在其意欲提供抵押的兩棟房產(chǎn)價值范圍內(nèi),對債務人無法清償?shù)膫鶆詹糠钟枰郧鍍?。因此,術(shù)某承擔違約責任的方式也就表現(xiàn)為補充清償責任。

在現(xiàn)場咨詢活動中,通過對鮮活案例的解答,我們的法律應用水平有了明顯的提高。以前,對法律知識只是很膚淺的理解,很感性的認識,現(xiàn)在能領悟到法律的深層次內(nèi)涵,有了理性的認識,逐漸使自己的法律意識產(chǎn)生了質(zhì)的轉(zhuǎn)變。此次咨詢活動,不僅擴大了法律知識的傳播,加深了學生和普通民眾的感情,也檢測了我們的學習效果。我們更深刻的掌握了基本的法學知識,理解了法制的基本精神,增強了法律觀念,認識到法學的重要性,堅定了做合格的法律人,報效祖國,奉獻社會的信念。

【本文地址:http://aiweibaby.com/zuowen/4572403.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔