經(jīng)歷了一段時間的探索和思考，我對一些問題有了更加清晰的認識。心得體會的寫作過程中，要注意清晰地表達觀點和感悟。以下是一些優(yōu)秀心得體會的典型例子，希望能夠給大家以啟發(fā)和幫助。
忠誠履職盡責(zé)心得體會篇一
根據(jù)單位對我們學(xué)習(xí)精神要求，遵照實事求是地從內(nèi)心深處 認真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn)，本著“只講缺點不講優(yōu)點”“只講主觀不講客觀”的原則，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，進行了認真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：
一、 存在的主要問題 ：1、 在思想作風(fēng)上：理論學(xué)習(xí)不夠深入，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理想信念有所淡化，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動，導(dǎo)致工作往往達不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想。作時的切入點有時把握不準(zhǔn)，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
今后的努力方向 ：1、加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。二是認真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)．觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務(wù)。
2、改進工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。
3、認真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，
模范遵紀(jì)守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時時處處以法律法規(guī)的束自己，牢記自己肩上的責(zé)任；二是加大從嚴治理的力度，全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行，對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實處， 引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，同時抓好法紀(jì)觀念教育，形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。
4、嚴格自律。少些應(yīng)酬，多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對人民、對國家有更大貢獻。
2015年6月
古語有云：“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失。”
2015年10月份，我街道召開了機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動學(xué)習(xí)動員會。此次會上，街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達了八步區(qū)召開機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動動員會的文件精神，并針對賀江水污染事件進行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員，對此次動員大會頗有體會，現(xiàn)將個人心得總結(jié)如下：
第一，作為一名忠誠于黨的基層工作人員，要認真落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，從思想上認清形勢，從典型案例中吸取教訓(xùn)，敲醒警鐘，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)并要高度認識機關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”動員會的重要性和必要性。
第二，要以對黨和人民乃至自己認真負責(zé)的態(tài)度對待“回頭看”活動，要提高自我認識，時刻注重學(xué)習(xí)，時刻保持危機感，認真履職盡責(zé)，做好自己的本職工作。
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忠誠履職盡責(zé)心得體會篇二
忠誠擔(dān)當(dāng)盡責(zé)是一種品質(zhì)，是對職業(yè)、事業(yè)和個人的承諾和責(zé)任感。只有真正理解并踐行這一理念，我們才能在個人生活和職場中取得成功，并為他人樹立良好的榜樣。在工作中，我們應(yīng)始終保持忠誠擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的態(tài)度，堅守自己的職責(zé)，盡職盡責(zé)，積極向上。在與他人的交往中，我們也應(yīng)該保持真誠友善的態(tài)度，做一個守信用、忠于朋友的人。在這篇文章中，我將分享我對忠誠擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的理解和體會。
首先，忠誠是作為一個職業(yè)人士的基本要求，也是為人處事的基本準(zhǔn)則。在工作中，我們必須忠于自己的職責(zé)和職業(yè)道德。我們應(yīng)該保持對工作和組織的忠誠，真心實意地服務(wù)于客戶和同事。忠誠不僅是對組織的忠誠，更是對自己和他人的忠誠。只有在忠誠的基礎(chǔ)上，我們才能付出更多，獲得更好的成績，并在職場中樹立自己的口碑。
其次，擔(dān)當(dāng)盡責(zé)是一種責(zé)任感和自我要求。作為一名有擔(dān)當(dāng)精神的人，我們應(yīng)該承擔(dān)起自己的責(zé)任，并盡力做到最好。不論是工作還是生活中的事情，我們都要全力以赴，不推諉責(zé)任，始終站在被需要的一方，為他人提供幫助和支持。擔(dān)當(dāng)盡責(zé)不僅體現(xiàn)了自己的價值觀，更增強了自我肯定感和成就感。同時，盡責(zé)也樹立了他人對我們的信任，使我們得以在各個方面更進一步，獲得更多的機會。
再次，忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)膬r值不僅體現(xiàn)在工作中，也反映在與人相處的各個層面上。在與同事、家人和朋友的交往中，我們要保持真誠友善的態(tài)度，對待他人要以忠誠和盡責(zé)的態(tài)度。我們應(yīng)該用心傾聽他人的需求，提供幫助和支持。只有在真誠和盡責(zé)的基礎(chǔ)上，我們才能建立良好的人際關(guān)系，獲得他人的信任和支持。同時，我們也會因為自己的善行而得到更多的幫助和關(guān)愛，這樣的交往也將使我們更加成熟和進步。
最后，忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵺`需要不斷的努力和自我反思。我們要不斷提高自己的專業(yè)和個人素質(zhì)，努力成為一個值得信賴和尊重的人。在工作中，我們需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識，保持積極的工作態(tài)度和團隊合作精神。同時，我們也需要反思自己的行為，看是否真正忠誠擔(dān)當(dāng)、盡責(zé)到位。只有不斷地反思和完善自己，我們才能在職場和生活中取得更大的進步，成為更好的自己。
總之，忠誠擔(dān)當(dāng)盡責(zé)是一種品質(zhì)和價值觀，在個人生活和職業(yè)中起到重要的作用。只有理解并體驗這種品質(zhì)，我們才能在各個方面取得成功，并樹立良好的榜樣。在工作中，我們應(yīng)該保持忠誠擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的態(tài)度，堅守自己的職責(zé)，盡職盡責(zé)，積極向上。在與他人的交往中，我們也應(yīng)該保持真誠友善的態(tài)度，做一個守信用、忠于朋友的人。忠誠擔(dān)當(dāng)盡責(zé)需要不斷的努力和自我反思，我們要不斷提高自己的專業(yè)和個人素質(zhì)，努力成為一個值得信賴和尊重的人。只有堅持這種品質(zhì)和價值觀，我們才能在工作和生活中取得更好的結(jié)果，成為一個全面發(fā)展的人。
忠誠履職盡責(zé)心得體會篇三
xxx根據(jù)單位對我們學(xué)習(xí)精神要求，遵照實事求是地從內(nèi)心深處認真自我剖析的標(biāo)準(zhǔn)，本著“只講缺點不講優(yōu)點”“只講主觀不講客觀”的原則，我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，進行了認真的反思，深深感到自己在學(xué)習(xí)、工作方面還存在不少問題，與上級要求相比，還相差甚遠。為警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作，按照要求，本著無愧于組織，無愧于群眾的態(tài)度，就本人在各方面存在問題自我剖析如下：
1、在思想作風(fēng)上：理論學(xué)習(xí)不夠深入，對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)。理想信念有所淡化，對實現(xiàn)共產(chǎn)主義遠大理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的精神實質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對本部員工的社會主義、愛國主義和集體主義教育不夠，未能牢固樹立共產(chǎn)主義的堅定信念。對社會上存在的“共產(chǎn)主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產(chǎn)階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
2、在工作作風(fēng)上：業(yè)務(wù)知識不足，工作方法跟不上時代要求。一是仍然滿足于上傳下達的'陳舊工作方法和思路，二是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使員工參與的積極性不夠主動，導(dǎo)致工作往往達不到預(yù)期的效果。三是工作協(xié)調(diào)能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協(xié)調(diào)辦理。四是工作的藝術(shù)性不夠，做員工思想。作時的切入點有時把握不準(zhǔn)，有時批評人時的方法過于簡單，效果不明顯，有時處理事情不夠冷靜，顯得不夠成熟。
1、加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯(lián)系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。二是認真學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀(jì)．觀念，杜絕違章違規(guī)的行為。三是不斷提高自己的管理水平，能針對不同時期的多際，提出一些有可操作性的管理辦法和實施方案。帶領(lǐng)本部員工積極進取，圓滿完成不同時期的各項任務(wù)。
2、改進工作作風(fēng)。要從日常事務(wù)中超脫出來，經(jīng)常深人基層檢查指導(dǎo)工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結(jié)經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。
3、認真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作。一是奉先垂范，模范遵紀(jì)守法，要求員工做到的事情，自己必須先要做到，時時處處以法律法規(guī)的束自己，牢記自己肩上的責(zé)任；二是加大從嚴治理的力度，全面推進各項規(guī)章制度的落實執(zhí)行，對所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)都必須嚴格規(guī)范于相應(yīng)的制度之下，嚴格按照制度和程序辦事，凡違章違規(guī)操作的不管是否造成差錯成損失。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)都要嚴肅處罰。三是做好本部員工思想教育工作，把各項制度落到實處，引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，同時抓好法紀(jì)觀念教育，形成遵紀(jì)守法的良好氛圍。
4、嚴格自律。少些應(yīng)酬，多抓工作，少說空話，多干實事，盡職盡責(zé)，忠于職守，踏踏實實、勤勤懇懇地工作，爭取對人民、對國家有更大貢獻。
忠誠履職盡責(zé)心得體會篇四
辦公室是一個單位的'心臟'和'窗口'，是溝通上下的'咽喉'、聯(lián)系左右的'紐帶'，辦公室在推進單位工作的過程中，具有特殊的地位和作用。
面對新形勢，辦公室人員一定要履職盡責(zé)，嚴格要求，精心服務(wù)，緊跟發(fā)展步伐，以與時俱進的開拓精神，主動適應(yīng)工作的需要和發(fā)展的需要。
一、突出重點，強化職能優(yōu)服務(wù)辦公室工作千頭萬緒，任務(wù)十分繁雜，不僅要一絲不茍地抓好信訪、保密、檔案、后勤保障等各項工作，更要突出重點、扭住關(guān)鍵，從大處著眼、從細處著力、分項求突破、整體上臺階。
1、綜合協(xié)調(diào)謀全局。加強綜合協(xié)調(diào)，是維護單位一盤棋高效運轉(zhuǎn)的現(xiàn)實需要。協(xié)調(diào)工作抓得好，辦公室各項工作就會'左右逢源'；協(xié)調(diào)工作抓得差，就會影響辦公室正常運轉(zhuǎn)。因此，綜合協(xié)調(diào)作用非同小可。辦公室要在職能范圍內(nèi)立足全局抓大事、把握細節(jié)抓小事、想方設(shè)法抓難事，統(tǒng)一籌劃工作，提升機關(guān)效能；要善于把握分寸，做到方圓有度，既堅持原則，該'方'的地方不糊涂，又機動靈活，該'圓'的地方不呆板；要善于綜合各方意見，在領(lǐng)導(dǎo)和同事之間，在內(nèi)部科室之間，在同志與同志之間架起一座理解信任、配合協(xié)作的橋梁，努力形成同軸共轉(zhuǎn)、齊心共抓、和衷共濟的生動局面。
2、參謀助手求高度。辦公室人員要始終把當(dāng)好參謀助手放在突出位置，在力求高度、不斷創(chuàng)新上下功夫，參在點子上，謀在關(guān)鍵處。一要緊扣中心抓信息。要緊緊圍繞黨的路線、方針、政策和黨委、政府的中心工作，準(zhǔn)確、全面地反映本地本部門的工作思路、主要措施和實際效果，及時發(fā)現(xiàn)和宣傳典型。報送信息，要變'粗放型'為'集約型'，抓好宏觀性、預(yù)測性、典型性信息；變'通用型'為'特色型'，發(fā)表'獨家新聞'；變'零散型'為'系統(tǒng)型'，產(chǎn)生'一加一大于二'的效果。
二要突出重點抓調(diào)研。始終抓住黨委工作的重點、領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的焦點、群眾反映的熱點，有的放矢地加強趨向性、苗頭性、綜合性調(diào)查研究，積極為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)，歸納總結(jié)實踐經(jīng)驗，不斷提高辦公室的參謀服務(wù)水平。3、督促檢查重實效。督查工作是增強執(zhí)行力、確保政令暢通的重要抓手，是推動各項工作落實的有力舉措。辦公室人員要牢固樹立抓落實的意識，始終把督促檢查作為一項經(jīng)常性的工作抓緊抓實抓到位。要鉆進去、沉下去，不能走馬觀花，擺空架子，更不能虎頭蛇尾，不看結(jié)果；要堅持原則，逗硬督查，切實增強督查實效。要做到縱向到底、橫向到邊，不留死角、不留空白，一查到底、務(wù)求實效，確保決策部署落到實處。
1、開拓創(chuàng)新出精品。辦公室工作必須與時俱進、開拓創(chuàng)新，在不同的時期要根據(jù)不同的'譜'，定不同的'調(diào)'，唱不同的'歌'.如果我們'老調(diào)重彈'、'穿新鞋走舊路'，單憑老方式、老辦法想問題、做工作，就參不到點子上，謀不到要害處，我們的服務(wù)就成了'馬后炮'、'花架子'、'陳芝麻'.因此，辦公室按照'出手事達最高水平'的工作要求，多出精品、少出次品、不出廢品，用數(shù)一數(shù)二的精品為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)，使各項工作真正成為'馬前卒'、'真招數(shù)'、'新品牌'.
2、超前運籌求主動。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。辦公室工作就是要做到知之在早，思之在先，謀之在前?，F(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)節(jié)奏越來越快、標(biāo)準(zhǔn)越來越高、要求越來越嚴，如果辦公室人員不自加壓力、搶抓主動，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，就不可能搞好服務(wù)，就會出現(xiàn)掉鏈子的現(xiàn)象。'運籌帷幄、決勝千里'，是辦公室工作的制勝之道。辦公室同志要有'搶'的意識，服務(wù)搶在前、調(diào)研搶在前、預(yù)案搶在前、協(xié)調(diào)搶在前；要圍繞'公轉(zhuǎn)'抓'自轉(zhuǎn)'，在被動中尋求主動、在被動中爭取主動，在被動中創(chuàng)造主動，善于從紛繁的事務(wù)中解脫出來，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，想領(lǐng)導(dǎo)未曾想，主動為領(lǐng)導(dǎo)提供超前服務(wù)。
3、規(guī)范運轉(zhuǎn)零失誤。辦公室的特殊地位決定了辦公室工作來不得半點疏忽，哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴重的后果。因此，辦公室工作一定要嚴字當(dāng)頭，在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。要牢固樹立'細節(jié)決定成敗'的意識，始終堅持舉輕若重的原則，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴格按規(guī)轉(zhuǎn)。
三、立足根本，提升素質(zhì)樹形象辦公室是機關(guān)面向社會的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室要全面加強干部隊伍素質(zhì)教育，努力把辦公室建設(shè)成為優(yōu)質(zhì)的參謀部、高效的服務(wù)部。
1、堅持從整頓入手，加強作風(fēng)建設(shè)。要切實加強辦公室干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，努力做到'政治上不糊涂、思想上不松懈、作風(fēng)上不出格、工作上不缺位'，塑造政治過硬形象;要嚴格遵守廉政紀(jì)律，管住自己的腿、不該去的地方不去，管住自己的手、不該拿的東西不拿，管住自己的嘴、不該吃的宴請不吃，塑造清正廉潔形象;要不斷強化服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，落實首問責(zé)任，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，塑造誠摯熱情形象。
2、堅持從管理入手，加強制度建設(shè)。做好辦公室工作，首先要抓好辦公室制度建設(shè)。要緊密結(jié)合實際，立足當(dāng)前、著眼長遠，建立和完善辦公室工作制度，使辦公室工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。要突出抓好學(xué)習(xí)制度、值班制度、財務(wù)管理制度和工作運行規(guī)范等制度的建設(shè)，不斷完善工作規(guī)程，強化內(nèi)部管理，確保各項工作職責(zé)分明、有章可循，真正做到用制度管人，按制度辦事，努力形成獎優(yōu)罰劣的激勵約束機制。
3、堅持從學(xué)習(xí)入手，加強業(yè)務(wù)建設(shè)。要進一步增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)的思想傾向，既要精學(xué)，又要博學(xué);既要現(xiàn)在'實用'，又要今后'有用'，努力使'筆頭'成為'插頭'、'人腦'變成'電腦'，不斷擴充知識存量、豐富知識內(nèi)涵、更新知識結(jié)構(gòu)，全面提高業(yè)務(wù)能力。
忠誠履職盡責(zé)心得體會篇五
開展"認真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)"活動心得體會為積極推進路局科學(xué)發(fā)展，更好地發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和引領(lǐng)作用，根據(jù)部黨組關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的部署和局黨委關(guān)于進一步提升政治工作科學(xué)化水平的要求，路局和局黨委決定在全局干部中開展"認真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)"主題實踐活動。開展主題實踐活動是推進路局改革發(fā)展的內(nèi)在要求。
當(dāng)前，路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進科學(xué)發(fā)展的重要歷史階段，處于"十年三步走"戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時期，處于深入推進"兩轉(zhuǎn)一實施"戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期。新情況、新問題層出不窮，挑戰(zhàn)異常嚴峻，任務(wù)超常繁重，職工群眾期望值很高。要從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，攻堅克難，不斷開創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面，特別需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用。開展主題實踐活動是解決當(dāng)前干部隊伍突出問題的有力舉措。
今年以來，路局在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和隊伍建設(shè)方面取得成績的同時，也相繼暴露出一些不容忽視的問題。部分干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)不到位的情況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個方面：
其一是思想認識不高。存在"小勝即歡、小進即安"的現(xiàn)象；存在過分強調(diào)客觀困難，主觀努力不足的畏難情緒；存在法紀(jì)觀念淡薄，違規(guī)違紀(jì)行為時有發(fā)生的問題；存在群眾觀念不強，解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。
其二是履職擔(dān)當(dāng)不力。少數(shù)干部責(zé)任心不強，有的存在官僚主義傾向，對部、局工作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn)，對工作落實情況心中無數(shù)。有的搞應(yīng)付主義，對上級要求口頭上肯定行動上否定，原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴重，對違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢嚴格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無過，對結(jié)合部問題推諉扯皮，對棘手問題視而不見、聽而不聞。
其三是素質(zhì)能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學(xué)習(xí)不主動，政策水平偏低，專業(yè)能力不足，尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力，導(dǎo)致工作長期低水平徘徊。
其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴重，工作狀態(tài)下滑。
其五是班子整體功能不強。一些班子合力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無原則團結(jié)，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識和自律意識有所淡化，"三重一大"集體決策質(zhì)量不高，隨意決策、個人決策時有發(fā)生，違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營行為屢禁不止。
這些問題的存在，嚴重影響全局科學(xué)發(fā)展大局。開展"認真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)"主題實踐活動，就是要切實解決存在于干部隊伍中的這些突出問題。開展主題實踐活動的主要目的，在于全方位提升干部隊伍的整體素質(zhì)。檢驗活動是否取得成效，就看能否實現(xiàn)六個目標(biāo)。
一是思想要警醒。各級干部更加牢固樹立起責(zé)任意識、安全意識、規(guī)范意識、宗旨意識、廉政意識，做到安全上不懈怠，經(jīng)營中不違規(guī)，維穩(wěn)上不推諉。
二是狀態(tài)要提振。形成敢抓敢管、真抓實干、知難而進、永爭一流的良好風(fēng)氣，徹底扭轉(zhuǎn)工作不認真、作風(fēng)不深入、遇事繞著走、問題久拖不決的不良現(xiàn)象。
三是責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)。牢固樹立起"責(zé)任勝于能力"的理念，勇挑重擔(dān)，勇于擔(dān)當(dāng)，不找借口，不講條件，不討價還價，切實做到標(biāo)準(zhǔn)面前敢逗硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。
四是能力有提升。全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力、管理能力和經(jīng)營能力，努力建設(shè)一支善于駕馭復(fù)雜局面、善于攻堅克難、能夠引領(lǐng)職工群眾開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的干部隊伍。
五是管理更嚴格。堅決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴格的管理、最嚴肅的紀(jì)律、最及時有效的責(zé)任追究，確保政令暢通。
六是績效大提升。堅持講科學(xué)、求實效，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，夯實管理基礎(chǔ)，提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量，推動各項工作持續(xù)健康發(fā)展。全局各級組織要把"認真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)"主題實踐活動作為提升干部素質(zhì)、深化企業(yè)管理、推進科學(xué)發(fā)展的重要途徑，迅速行動起來，按照活動的總體要求和實施步驟，立足實際、務(wù)求實效，把干部真正發(fā)動起來，把活動扎扎實實推進下去。
各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻理解開展"認真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)"主題實踐活動的重要意義，積極投身到活動中去，通過學(xué)習(xí)和實踐，進一步提升思想認識，提升工作水平，切實在路局安全、經(jīng)營、建設(shè)各個領(lǐng)域展示作為，取得實效，以良好的業(yè)績，體現(xiàn)活動的成果，為推動全局科學(xué)發(fā)展而不懈努力。
忠誠履職盡責(zé)心得體會篇六
作為一個職場新人，我深深體會到忠誠擔(dān)當(dāng)和盡責(zé)的重要性。在工作中，忠誠擔(dān)當(dāng)意味著我要對公司忠誠，對工作敬業(yè)，對同事互助合作；而盡責(zé)則要求我始終保持良好的工作態(tài)度，高質(zhì)量完成工作任務(wù)。下面，我將從專業(yè)素養(yǎng)、合作精神、責(zé)任意識、創(chuàng)新思維以及自我成長等方面，分享我在實踐中的心得體會。
首先，專業(yè)素養(yǎng)是忠誠擔(dān)當(dāng)和盡責(zé)的基礎(chǔ)。作為一個行業(yè)的從業(yè)者，我們必須具備扎實的專業(yè)技能和知識，并持續(xù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新，跟上行業(yè)的發(fā)展變化。在我個人看來，專業(yè)素養(yǎng)也包括了對自己工作領(lǐng)域的深入了解和把握，注重實踐經(jīng)驗的積累以及對行業(yè)相關(guān)規(guī)則和法律的遵守。
其次，合作精神是忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。無論在公司內(nèi)部還是與外部合作伙伴的工作中，帶著合作伙伴意識去工作都是非常重要的。我相信集體的力量是無窮的，而一個人的力量總是有限的。在團隊合作中，我會積極參與，與同事們互相支持，及時溝通，共同解決問題，努力提高工作效率和質(zhì)量。只有有了良好的合作，才能讓工作更順利，達到更好的結(jié)果。
第三，責(zé)任意識是忠誠擔(dān)當(dāng)和盡責(zé)的體現(xiàn)。無論是對待工作還是對待自己的職責(zé)，責(zé)任意識始終是不可或缺的。在面對工作中的困難和挑戰(zhàn)時，我會勇于承擔(dān)責(zé)任，不推卸責(zé)任或逃避問題。同時，我也要求自己時刻保持高度的責(zé)任感，不僅僅是完成任務(wù)，更要思考如何利用自己的專長和資源幫助公司和同事解決問題，創(chuàng)造價值。
第四，創(chuàng)新思維是忠誠擔(dān)當(dāng)和盡責(zé)的推動力。面對日新月異的市場環(huán)境和技術(shù)發(fā)展，我們不能滿足于目前的成績，必須以積極的態(tài)度去創(chuàng)新，尋找更好的方式和方法。在工作中，我會思考如何提升工作效率，如何簡化流程，如何改進產(chǎn)品質(zhì)量等，積極推動公司的發(fā)展和進步。同時，我也希望通過我的創(chuàng)新思維和見解，能夠為公司帶來新的機遇和競爭優(yōu)勢。
最后，自我成長是忠誠擔(dān)當(dāng)和盡責(zé)的必然結(jié)果。在工作中，我不僅要學(xué)習(xí)專業(yè)知識，還要不斷提高自己的軟實力，如溝通能力、團隊合作能力、解決問題的能力等。同時，我也積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，豐富自己的知識結(jié)構(gòu)，拓寬自己的眼界，提高自己的綜合素質(zhì)。只有不斷地提升自己，才能在工作中展現(xiàn)出更大的潛力和能力。
總之，忠誠擔(dān)當(dāng)和盡責(zé)是每個職場人應(yīng)該具備的基本素養(yǎng)。在我的實踐中，我懂得了專業(yè)素質(zhì)、合作精神、責(zé)任意識、創(chuàng)新思維以及自我成長是忠誠擔(dān)當(dāng)和盡責(zé)的主要體現(xiàn)。只有不斷地反思和修正自己，才能在忠誠擔(dān)當(dāng)和盡責(zé)的道路上越走越遠，成為一名優(yōu)秀的職場人。通過這些體會，我相信自己能夠不斷成長并做出更大的貢獻。
忠誠履職盡責(zé)心得體會篇七
要自覺講政治、有信念，做到政治合格。黨員，本身就是一種政治身份，黨員講政治、有信念，既是義務(wù)，更是責(zé)任。黨章黨規(guī)遵守得好不好，系列講話學(xué)習(xí)得深不深，還需要把黨的思想建設(shè)放在首位，不斷挺起理想信念的“主心骨”，提升在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨的境界情懷，錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，堅定理想信念，提高黨性覺悟，樹立清風(fēng)正氣，強化宗旨觀念，自覺在政治定力、擔(dān)當(dāng)精神、工作方法、敬業(yè)奉獻、清正廉潔上向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
記強軍目標(biāo)，爭做“四有”軍人
康德說：“有兩種東西，我對它們思考的越是持久和深沉，它們在我心靈喚起的贊嘆和敬畏就會越來越歷久彌新，一是我們頭頂浩瀚燦爛的星空，一是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則。”這一則刻在康德墓碑上的箴言，時刻拷問著世人的道德底線，時刻警醒著世人的良知，作為準(zhǔn)軍人的我們更要時刻牢記軍人的良知，那便是:牢記強軍目標(biāo)，獻身強軍使命，堅決服從命令，爭做“四有”軍人。
聆聽時代強音，踐行強軍目標(biāo)
國強離不開軍強，強軍才能強國?？v觀古今中外，有哪個民族的興盛不是伴隨著強大軍隊或征戰(zhàn)周邊，或威逼四方。好戰(zhàn)誤國，但忘戰(zhàn)必危。陳橋兵變，一襲黃袍，趙氏奪得了天下，一杯清酒，兵權(quán)盡失。兵不知將，將不識兵。縱彼經(jīng)濟繁榮，文化昌盛，汴京煙柳滿皇都，臨安城里春意鬧，又怎奈金人鐵蹄踏入襄樊，百萬遺民淚盡胡塵里，國權(quán)淪喪，碧天泣血，國破家亡，民眾任人欺凌。盛世的繁榮也不過是一串虛無的泡沫，易破，易碎。兵者，國之大事，攸關(guān)存亡，不可不察。主席站在中華民族偉大復(fù)興的時代高度，明確了新形勢下的強軍目標(biāo)，號召建設(shè)一支聽黨指揮，能打勝仗，作風(fēng)優(yōu)良的人民軍隊，這時代的最強音，寄托著黨和人民殷切的希望。加快現(xiàn)代化國防建設(shè)，走中國特色強軍之路，作為準(zhǔn)軍人的我們義不容辭地擔(dān)起了重任。黨的“十八大”明確指出，建設(shè)與我國國際地位相符、與國家安全和發(fā)展利益相適應(yīng)的鞏固國防和強大軍隊，實現(xiàn)強軍目標(biāo)，是新形勢下軍隊建設(shè)的基本實踐，必將開啟我軍走中國特色強軍之路的新征程。
嚴格要求自身，爭做“四有” 軍人
軍人的靈魂在于有信仰，敢擔(dān)當(dāng)。中國的近代史，是一部滿含屈辱的血淚史，在民生凋敝，強寇鷹揚，山河破碎之際，是什么讓仁人志士們不顧生死，前仆后繼?是信仰，是時代的責(zé)任感，他們相信國家必勝，他們甘愿為祖國的自由戰(zhàn)爭粉身碎骨。是中國軍人的靈魂，奏響了那個時代可歌可泣的樂章;是中國軍人的靈魂，讓中國軍隊立于不敗之地。有信仰的軍人，就有了戰(zhàn)斗的力量;有靈魂的軍隊，敢于直面來犯強敵，忘乎生死，必將讓敵人在生前死后都后悔與共和國為敵。
軍人以服從命令為天職，嚴守紀(jì)律，忠于職守，苦練殺敵本領(lǐng)。軍隊需要新形勢下的全能型人才，身為國防生，我們不光要學(xué)好專業(yè)知識，提高軍政素質(zhì)，更要博覽群書，學(xué)習(xí)各項技能。強軍、強國不是空話，沒有實際行動，復(fù)興夢就是南柯一夢，我們位卑未敢忘憂國，培養(yǎng)自身第一任職能力，以火一般的熱情和過硬的素質(zhì)積極投身于國防現(xiàn)代化建設(shè)。
軍人當(dāng)“壯志饑餐胡虜肉，笑談渴飲匈奴血”，清代名將左宗棠認為“打仗以膽氣為貴”，
軍人沒有血性，縱使裝備優(yōu)良，也是一群待宰的羔羊，狹路相逢，敢于亮劍，哪怕是死，也要讓對手膽寒。如詩畫般美麗的漢江，蜿蜒流淌在秦嶺山脈的南麓，滋養(yǎng)著沿江兩岸勤勞樸實的人民，也傳唱著一個抗戰(zhàn)軍人的壯歌，他就是張自忠將軍，這名軍人被人民稱為抗戰(zhàn)軍人之魂，75年前，在日本侵略者的鐵蹄攪擾了這片土地的安寧時，他帶著所屬部隊溯江而上，迎著敵人的炮火，誓死抵抗，直至為國捐軀。將軍遺言，我生國死，我死國生。逝者已矣，生者自勉，當(dāng)代軍人接過先輩手中帶血的旗幟，并將他們的精神傳承。血性沉睡在每一個人心底，需要外界因素在必要時喚醒它。中國軍人當(dāng)以血性為圖騰，中國軍隊是仁義之師，但也是虎狼之師，我們敢于直面強大的敵人，我們不怕犧牲，為了勝利拋開一切，為了祖國前仆后繼。我們這一代人大多是獨生子女，含著金湯匙長大，“血性”對于我們來說，很陌生，也很遙遠。就我而言，對血性最早的認知便是觀看完《甲午風(fēng)云》后，胸口發(fā)悶，眼眶濕潤。策馬揚刀尋好漢，攜筆從戎國防生。我們?yōu)閲耶?dāng)立班超志，守蘇武節(jié)，歌武穆詞，做易水別。軍人血剛，有死則已，死要死的轟轟烈烈，膽敢犯我華夏著，雖遠必誅。男兒血性自壯烈，豪氣貫胸心如鐵。有血性，有狼性，我們的軍隊必將成為不敗之師?！捌咸衙谰埔构獗?，欲飲琵琶馬上催，醉臥沙場君莫笑，古來征戰(zhàn)幾人回?”軍人豪邁，刺刀見紅，死何苦，生何歡。了卻天下事，贏得身后名，殘陽應(yīng)泣血，血色勝殘陽。
羅曼·羅蘭說過，沒有偉大的品格，就沒有偉大的人，甚至沒有偉大的藝術(shù)家，偉大的行動者。身為國防生，我們具有大學(xué)生和后備軍官的雙重身份，所以我們的德行操守必將備受關(guān)注。中國軍隊是文明之師，而中國軍隊的形象是由千千萬萬個中國軍人的形象匯聚而成。我們的一言一行，一舉一動都關(guān)乎軍隊的形象，良好的品德給國人的不光是一個好印象，更是一種無可替代的信賴。
忠誠履職盡責(zé)心得體會篇八
古語有云：“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以知得失?！?/p>
2015年10月份，我街道召開了機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動學(xué)習(xí)動員會。此次會上，街道黨委領(lǐng)導(dǎo)傳達了八步區(qū)召開機關(guān)干部履職盡責(zé)“回頭看”活動動員會的文件精神，并針對賀江水污染事件進行了回顧和深刻的反思。作為江南街道政府的一員，對此次動員大會頗有體會，現(xiàn)將個人心得總結(jié)如下：
第一，作為一名忠誠于黨的基層工作人員，要認真落實中央改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定，從思想上認清形勢，從典型案例中吸取教訓(xùn)，敲醒警鐘，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守紀(jì)律、轉(zhuǎn)變作風(fēng)并要高度認識機關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”動員會的重要性和必要性。
第二，要以對黨和人民乃至自己認真負責(zé)的態(tài)度對待“回頭看”活動，要提高自我認識，時刻注重學(xué)習(xí)，時刻保持危機感，認真履職盡責(zé)，做好自己的本職工作。
第三，要遵紀(jì)守法，廉潔自律，恪盡職守，率先垂范，及時整改工作和生活中存在的問題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，端正服務(wù)態(tài)度，杜絕走過場，提高工作效率；爭做履職盡責(zé)、為人民服務(wù)的表率。
總之，這次開展機關(guān)干部履行職責(zé)“回頭看”活動，不
僅提高了自我的認識，也促使了一次深刻的自我反思，更是對自己進行了一次徹徹底底的精神和行為洗禮。在今后的工作過程中，更要端正態(tài)度，堅定信念，勤政務(wù)實，敢于擔(dān)當(dāng)，以“事業(yè)心、進取心、責(zé)任心、專注心、寬容心、公正心、平常心”七心結(jié)合的方式，全心為人民服務(wù)，全力履職盡責(zé)，為江南街道的社會穩(wěn)定和科學(xué)發(fā)展貢獻自己的一份力量。
當(dāng)前全國高低正在深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，能夠說，科學(xué)發(fā)展觀差不多成為時代的主題。因此，我們的一切實踐活動和各項工作，都要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)方針，都要以是否實現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展為檢驗標(biāo)準(zhǔn)。而我們作為擔(dān)負某個崗位職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部，履好職、盡好責(zé)，既是政治使命所付，也是職業(yè)操守所系，更是踐行科學(xué)發(fā)展觀的重要環(huán)節(jié)。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)，是踐行科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法-論，要求我們在深入學(xué)習(xí)、掌握懂得、武裝頭腦的基礎(chǔ)上，付諸于實踐活動，特別是要按照科學(xué)發(fā)展觀的立場、觀點和方法辦事，按照客觀規(guī)律辦事。而履職盡責(zé)作為領(lǐng)導(dǎo)干部的為政之本、從政之基，其行為特點恰恰切合了科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。 科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。以人為本是科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，強調(diào)的是一切以人為中心，一切依靠人，一切為了人，更加突出人的全面發(fā)展，把人作為手段與目標(biāo)的統(tǒng)一。這與我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本主旨，是一脈相承的，也是目標(biāo)相一致的。領(lǐng)導(dǎo)干部被黨和人民提拔到某個崗位上，代表黨和人民行使公共權(quán)利，不是用來作威作福的、而是用來為民造福的，不是用來當(dāng)老爺?shù)?、而是用來?dāng)公仆的。職位寄寓著使命，權(quán)利意味著責(zé)任，作為擔(dān)負某個職位的干部、行使某種權(quán)利的領(lǐng)導(dǎo)，我們更應(yīng)時刻牢記黨的根本主旨，牢記科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)核心，始終把實現(xiàn)好、保護好、發(fā)展好最大廣大人民的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把群眾的憂慮和呼聲當(dāng)作第一信號，把群眾需要作為第一決定，把群眾中意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，切實做到在其位、謀其政、履其職、盡其責(zé)。
科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，也是我們黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部盡管級別不同、崗位不同，但都是黨的執(zhí)政者，都應(yīng)為科學(xué)發(fā)展這個第一要務(wù)盡心盡力、盡職盡責(zé)。反觀近年來全國一些地點出現(xiàn)的因非法開采濫采造成的生態(tài)災(zāi)難，因安全措施不到位導(dǎo)致的慘痛礦難，因小事處理不當(dāng)不力釀成重大群體性事件等有礙科學(xué)發(fā)展的問題而言，看似偶然，實屬必定。究其深因，是認識疏忽、責(zé)任缺失的后果，是我們的一些干部遇到問題踢皮球、碰到抵觸繞道走、沒有履職盡責(zé)的結(jié)果。假如我們每名領(lǐng)導(dǎo)干部都樹有科學(xué)發(fā)展觀，都有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，都能夠履職盡責(zé)、盡心盡力，就能夠形成科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展的良好局面。目前，六安正處在厚積薄發(fā)、加速跨越的關(guān)鍵時期，我們領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)立足崗位，履好職盡好責(zé)。
科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)貫徹，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須履職盡責(zé)。科學(xué)發(fā)展觀作為指導(dǎo)我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重大戰(zhàn)略思想，系統(tǒng)地貫徹到各項實踐活動中，轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，最后來還離不開我們?nèi)诉@個關(guān)鍵因素。系統(tǒng)理論告訴我們，社會一定是一個大系統(tǒng)，每個地點每個單位都是大系統(tǒng)中的子系統(tǒng)，每個人又是子系統(tǒng)中的重要的系統(tǒng)因子。從這個角度說，我們每個人是否在各自的崗位上盡到應(yīng)盡的責(zé)任、發(fā)揮了應(yīng)有的作用，直接阻礙著全部系統(tǒng)的運行質(zhì)量，決定著經(jīng)濟社會是否實現(xiàn)著科學(xué)發(fā)展。因此，作為經(jīng)濟社會這個大系統(tǒng)中的眾因子的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)有強烈的崗位意識、角色意識、責(zé)任意識，守好自個兒的崗，唱好自個兒的戲，盡好自個兒的責(zé)，為推動經(jīng)濟社會事業(yè)這個大系統(tǒng)安穩(wěn)較快發(fā)展貢獻自個兒的力量，為掀起建設(shè)中國特點社會主義事業(yè)這部巨戲新高-潮扮好自個兒的角色。
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忠誠履職盡責(zé)心得體會篇九
作為一名高中生，我在學(xué)習(xí)和生活中不斷地感受到自己的不足和不完善，而其中最重要的一點就是缺乏對自身職責(zé)的清晰認知和充分履行。在這篇文章中，我希望與各位分享一下自己對于不履職盡責(zé)的心得體會。
首先是認識到問題的嚴重性。在學(xué)校和生活中，我們都會承擔(dān)著各種不同的職責(zé)和義務(wù)，比如參加義務(wù)勞動、擔(dān)任班委、參與社團活動等。然而，有時我們會因為一些原因而忽視了這些職責(zé)和義務(wù)，造成了自身和他人的損失。因此，我們必須認識到問題的嚴重性，明確自己的職責(zé)和義務(wù)，并時刻保持警惕，以免造成不必要的麻煩。
其次是加強自我約束和管理。要想履行好自己的職責(zé)和義務(wù)，首先要有一定的自我約束和管理能力。比如，我們可以制定出一份詳細的計劃表，清楚地列出自己需要完成的任務(wù)以及完成的時間和標(biāo)準(zhǔn)。在任務(wù)完成時，我們還可以通過簽到、記錄等方式來檢驗自己的履職情況，并及時進行反思和調(diào)整，以不斷提高自身的履職能力。
再次是加強團隊合作和溝通。在學(xué)校和生活中，我們都需要與他人進行合作和溝通，完成各種任務(wù)和活動。而要想真正履行好自己的職責(zé)，必須要加強團隊合作和溝通，了解他人的需求和要求，協(xié)調(diào)各方利益，并及時進行反饋和調(diào)整。在合作中，我們還可以通過一些簡單的方式來提升團隊信任和凝聚力，比如主動交流、慷慨助人、贊美他人等。
最后是持續(xù)學(xué)習(xí)和提高。不履職盡責(zé)的原因很多，比如懶惰、忙于其他事務(wù)、缺乏能力等。因此，我們必須不斷學(xué)習(xí)和提高，提升自身的履職能力和專業(yè)素養(yǎng)。比如，我們可以通過閱讀各種書籍和資料、參加各種培訓(xùn)和講座、互相學(xué)習(xí)和交流等方式，不斷提升自己的履職水平，并為自己和他人創(chuàng)造更大的價值。
總之，在學(xué)習(xí)和生活中，不履職盡責(zé)的問題常常會出現(xiàn)，但只要我們能認真思考和反思、不斷提高和改進，就一定可以實現(xiàn)自我提升和社會進步，為自己和他人帶來更多的幸福和成功。
忠誠履職盡責(zé)心得體會篇十
今年以來，全市宣起了一股在黨員干部中開展“忠誠履職”主題教育活動的高-潮，我院相應(yīng)號召，開展了以“忠誠履職、勤奮敬業(yè)、完善自我、提升能力、爭創(chuàng)一流”為主題的一系列教育活動，著力打造一支信念堅定、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的干部隊伍。通過忠誠履職教育活動，本人感受頗深，撰心得體會一篇向組織匯報。
其實，在做一件事的時候，我們只要用心，并盡心去做就好，不要說它的深奧道理，不要聯(lián)想它驚天動地的事業(yè)，更不要認為它是偉人們做的。其實，不平凡孕育著偉大。在我們周圍的工作、學(xué)習(xí)和生活中，做個有心人，事事皆有趣味，做人也忠誠，付出了自己的勞動，灑下了自己的汗水，也就盡到自己的責(zé)任，享受了快樂。也即是說，忠誠履職是追求這種快樂的精神支柱。
“忠誠履職”就是要求我們要用一顆忠于工作、忠于黨、忠于人民的心去認真的履行我們的職責(zé)。無論我們工作的性質(zhì)是什么，工作的權(quán)利有多大，都是人民賦予我們的，不是某個人的私利，我們必須要有強大的抵抗力，不讓自己的私欲占據(jù)我們的內(nèi)心。我們每一個人都應(yīng)該在平凡的崗位上認真的履行好自己的職責(zé)，讓每一個崗位，每一個工種都在我們的社會建設(shè)中折射他最大的閃光點。
斷進取的精神才能充分發(fā)揮“滴水穿石”的精神，穿透一切腐敗的、不良的社會現(xiàn)象，讓我們成為出污泥而不染的人民需要、黨需要的忠誠衛(wèi)士。只有我們在自己平凡的崗位上實現(xiàn)了忠誠履職，并在社會建設(shè)的實踐中經(jīng)過自己的不斷努力，“刻苦磨練”了自己的意志，成為了黨和人民需要的人，我們才談得上“為黨和人民做貢獻”。在我們的工作中只要我們想人民之想、急人民之急，把我們的工作做到人民的心坎里，始終不脫離人民的這條軌道，虛心學(xué)習(xí)，求真務(wù)實、真抓實干、吃苦奉獻，以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動踐行中國共產(chǎn)黨人的先進和優(yōu)秀，時刻保持自重、自省、自警、自勵，堅決抵制各種誘惑，保持清正廉潔的政治本色，我們黨的事業(yè)才會蒸蒸日上，我們祖國的發(fā)展才會不斷強大。
忠誠履職是我們醫(yī)務(wù)工作者的神圣職責(zé)。履好職的前提是做好人，再去做事。人是有惰性的。如果不從思想上樹立正確的人生觀、價值觀，做什么事都一無所成，更談不上履職，所以在履好職之前，先學(xué)會做人，把你工作的事情考慮的周全一些，改變一下思維方式，看的更遠些，干一行，愛一行，專一行。
謀事之基在于“責(zé)”。有了強烈的責(zé)任感和責(zé)任心，才會主動地謀事，謀本職工作之事，謀單位發(fā)展之事，謀自主創(chuàng)新之事，工作就會出新思路、出高標(biāo)準(zhǔn)、出嚴要求。反之，思想就會懈怠，不愿想事，懶于動腦筋，工作無所用心。
于“多謀善斷”，做事決策要比較擇優(yōu)，善斷來自多謀與創(chuàng)新?！凹毠?jié)決定成敗”，干工作一定要一件一件干，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓，每一個“節(jié)”，每一個“點”都不能有絲毫的馬虎?！盃恳话l(fā)而動全身”，有些工作就因為一著不慎而全盤皆輸。要不斷端正工作作風(fēng)，切實增強法制觀念，嚴格按法定職權(quán)和法定程序辦事，常懷律己之心。堅持正確對待小節(jié)，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做一名“五官”端正、形象端莊的好黨員。
長沙市寧鄉(xiāng)精神病醫(yī)院：陳國強
領(lǐng)導(dǎo)是一個團隊的帶路人。領(lǐng)導(dǎo)干部在團隊中占據(jù)絕對位置。領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的定位決定了領(lǐng)導(dǎo)干部必須忠誠履職。一支團隊的發(fā)展，一個社會的穩(wěn)定，全在于領(lǐng)導(dǎo)者的能力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
一要善謀發(fā)展?！笆濉睍r期新一輪發(fā)展競爭更加激烈，要增強機遇意識、憂患意識、責(zé)任意識，樹立“不發(fā)展是過、慢發(fā)展也是過”的思想，抓住一切機遇加快發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部只有各級黨組織和廣大黨員干部多想興業(yè)之法，善思富民之策，勤施為民之舉，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)各個領(lǐng)域、各個行業(yè)更好更快發(fā)展。
二要心系群眾?！懊裎┌畋?，本固邦寧”。我們黨最大的政治立場就是一切為民，始終為民。人民群眾是我們的衣食父母，只有把我們的工作同人民群眾緊密聯(lián)系起來，才不會迷失方向，發(fā)展才能得以順利推進。讓群眾的生活一天比一天好，讓更多的百姓走上致富路，是我們的執(zhí)政理想和追求。這些年來，更快地富裕起來，依然是百姓的第一期盼;讓群眾生活更加幸福，依然是我們的第一責(zé)任。我們必須從人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，積極探索新途徑新辦法，真心實意為群眾謀利益。感情越深，壓力越大，感情越真，動力越足，多一點真情，就會少一點矛盾。我們的黨員干部務(wù)必對群眾常懷感恩之心，尊群眾為父母，拜群眾為師長。務(wù)必對群眾常懷公仆之心，沉下身子，放下架子，進百家門，知百家情，解百家憂。
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忠誠履職盡責(zé)心得體會篇十一
為深入推進"務(wù)實國土、生態(tài)國土、創(chuàng)新國土、法治國土、效能國土、廉政國土"等"六個國土"建設(shè)，切實為"綠色崛起示范縣"建設(shè)提供資源保障和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，日前，竹溪縣國土資源局采取"五項舉措"全面加強履職盡責(zé)。
一、依法行政，公正執(zhí)法不失職。認真貫徹執(zhí)行國土資源管理法律法規(guī)，依法履行國土資源部門職能職責(zé)；嚴格執(zhí)行"早教育、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早報告、早處置"等"五早"執(zhí)法模式，堅持公正執(zhí)法，文明執(zhí)法，嚴格執(zhí)法，切實保護好國土資源。
二、發(fā)揮職能，服務(wù)發(fā)展不失責(zé)。嚴格執(zhí)行土地利用總體規(guī)劃和礦產(chǎn)資源規(guī)劃，一句話的工作心得:科學(xué)配置國土資源；嚴格執(zhí)行土地征收"兩公告一登記"制度，切實保障被征地群眾合法權(quán)益；積極引導(dǎo)項目區(qū)群眾全方位參與土地整治項目，切實把土地整治工程打造成惠民工程、優(yōu)質(zhì)工程；加大地質(zhì)災(zāi)害防治力度，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)不失言。 全面推行"六心服務(wù)",即接待群眾要熱心、聽取意見要真心、提供幫助要誠心、解決問題要傾心、解答問題要耐心、業(yè)務(wù)辦理要精心，切實提升服務(wù)理念；認真執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、督辦督查制和責(zé)任追究制，切實提高服務(wù)效能。
四、反腐倡廉，嚴懲違紀(jì)不手軟。堅持守紀(jì)律講規(guī)矩，嚴格履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部"一句話的工作心得:一崗雙責(zé)",全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)"兩個責(zé)任",嚴厲查處履職不力、履職不廉，以權(quán)謀私，損害人民群眾合法利益的行為，對違法違紀(jì)行為堅持有案必查，有查必果，不護短，不手軟。
五、開門納諫，整改提高不敷衍。暢通群眾利益訴求渠道，多渠道、多途徑廣泛征求社會各界的意見和建議。對群眾反映的合法訴求不解決的不放過；對突出問題沒有整改到位的不放過。以整改實效取信于民，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)再樹部門新風(fēng)。
忠誠履職盡責(zé)心得體會篇十二
20xx年7月4日-7月11日，本人參加了我院組織的赴井岡山接受紅色革命傳統(tǒng)教育活動。井岡山被譽為中國革命的搖籃和中華人民共和國的奠基石，回顧黨的歷史，我們不能忘記井岡山，1927年，毛澤東等老一輩無產(chǎn)階級革命家在這里親手開創(chuàng)了中國革命第一個農(nóng)村根據(jù)地，點燃了中國革命的星星之火，井岡山被載入中國革命的光輝史冊，因此我院開展的紅色之旅思想教育活動有著深刻的教育意義，對此次井岡之行也有著深刻的體會。
井岡山是我黨創(chuàng)立的中國第一個農(nóng)村革命根據(jù)地，是見證中國歷史偉大轉(zhuǎn)折的一座不朽豐碑，井岡山革命根據(jù)地的建立，為中國革命開辟了新的道路，在這里，中國共產(chǎn)黨員擎起了獨立領(lǐng)導(dǎo)中國革命的第一面旗幟，開創(chuàng)了中國特色的革命道路，從井岡山開始，星星之火燃遍神州大地。
當(dāng)汽車在井岡山下蜿蜒的公路行駛時，《十送紅軍》、《請茶歌》、《三灣來了毛委員》......這些耳熟能詳、膾炙人口的紅歌就在車廂里蕩漾，我凝視窗外不語，任由充溢著激情、柔情和深情的優(yōu)美旋律，鉤沉起曾經(jīng)青春和激揚，也最為英雄主義和和秋風(fēng)細雨般纏綿的浪漫遐想。
以前都是從書本上了解一些井岡山斗爭的歷史，這次上山才具體地知道了井岡山根據(jù)地是在許多山峰中的五塊大小不等的平地上建立的，與山下通過五個哨口的小路相連，秋收起義失敗后，毛澤東率領(lǐng)部隊的七百人上井岡山開始了以農(nóng)村包圍城市，最后奪取政權(quán)的新民主主義道路，井岡山根據(jù)地人數(shù)最多時達萬人，由于戰(zhàn)斗頻繁，敵人封鎖，衣食住行極為困難，紅軍醫(yī)院傷員最多時達八百多人，而醫(yī)生僅有2人，另外有幾個懂中醫(yī)草藥的，許多器械用毛竹制成，手術(shù)刀用梭鏢代替，個別領(lǐng)導(dǎo)負傷，只發(fā)一包鹽來洗傷口，算是特別照顧，困難之大，斗爭艱苦，今天想起來真有些難以置信，然而先輩們具有堅定的政治方向，實事求是，開拓創(chuàng)新，艱苦奮斗，不怕犧牲的精神，使中國革命沿著井岡山開辟的道路，取得最后的勝利。我非常感慨，心中的紅色井岡，是燎原星火、紅旗漫卷、杜鵑花開;是紅五星、紅土地、紅纓槍;是打土豪、分田地，歡聲一片;是我自巋然不動、風(fēng)展紅旗如畫和戰(zhàn)地黃花分外香的英雄氣概、理想追求、信念和信仰。
井岡山之行雖然短暫，但井岡山給我們的震撼是井岡山之前無法想象和無法感覺到的，特別是對江澤民同志概括的井岡山精神內(nèi)涵：堅定信念，艱苦奮斗，實事求是，勇闖新路，依靠群眾，勇于勝利，有了深刻的理解，也使我們體會到革命勝利來之不易，是許多革命前輩用生命和鮮血換來的，加倍珍惜。
忠誠履職盡責(zé)心得體會篇十三
按照主題教育活動的安排，通過認真學(xué)習(xí)和思考，我對忠誠有了更深刻的理解，我認為堅持忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色，是我們作為公安民警抵御各種錯誤思想侵蝕，克服各種艱難險阻，圓滿完成新時期、新階段的各項工作任務(wù)的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該從以下幾個方面體現(xiàn)我們的忠誠。
對黨忠誠是一個黨員的基本素質(zhì)。我們每一位干部無論職位高低、條件好壞都要對黨有一片赤誠，堅持共產(chǎn)黨人的奮斗目標(biāo)和根本宗旨不能變，共產(chǎn)黨人的理想信念不能變，同人民群眾的血肉關(guān)系不能變?！胺磳ψ杂芍髁x”應(yīng)該成為各干部職工的座右銘。全體黨員干部要倡導(dǎo)“以官為輕、以民為重，以權(quán)為輕、以責(zé)為重，以名為輕、以德為重”的公仆意識，時時處處為黨旗添光彩，為組織增光輝。
尊重群眾，相信群眾，依靠群眾。做到心里裝著群眾，凡事想著群眾、一切為了群眾，以群眾擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)為工作是否正確、是否有成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。要倡導(dǎo)親民作風(fēng)，應(yīng)當(dāng)把群眾當(dāng)親人、當(dāng)朋友、多走動，群眾利益無小事，凡是涉及群眾切身利益和實際困難的事情，都要看成大事、要事、急事，以真誠的態(tài)度抓緊研究解決，竭盡全力去辦。
立警為公、執(zhí)法為民，是公安機關(guān)的性質(zhì)和宗旨決定的，直接關(guān)系人心向背和黨的執(zhí)政地位的鞏固。必須圍繞為人民掌好權(quán)、用好權(quán)這個根本問題，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理，從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題。我們只有認識到，自己的權(quán)力是人民給的，只能用來為人民服務(wù)，決不能用來謀取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒綠、金錢美女的誘惑，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記"自重、自省、自警、自勵"的要求，自覺遵守法律、法規(guī)和紀(jì)律規(guī)章制度，嚴格遵守人民警察廉潔自律的規(guī)定，做一清正廉潔的人民公仆。
這次講忠誠教育周活動的主要目標(biāo)就是校正民警世界觀、人生觀和價值觀取向，做到敬業(yè)勤業(yè)、樂業(yè)精業(yè)，進一步踐行立黨為公執(zhí)政為民理念，切實履行維護穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的重大責(zé)任。因此，我們每位民警應(yīng)該立足崗位實際，愛崗敬業(yè)樂于奉獻，在平凡的崗位上做出不平凡業(yè)績，這是對這次教育活動的最好詮釋。
我們要想把我們的隊伍建設(shè)成一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的團隊，就必須做好對隊伍中每一位成員的約束和管理。這種約束和管理不僅僅在于八小時之內(nèi)的紀(jì)律要求，更要延伸到大家的生活之中。盡管我們在有關(guān)條例、規(guī)定中明確規(guī)定了人民警察的行為舉止、生活作風(fēng)等要求，但是其具體的實施卻遠遠沒有落到實處。如何落實制度彌補我們現(xiàn)有的不足;怎樣才能做到既不妨礙同志們健康、正常的業(yè)余生活，又有效監(jiān)督大家的生活紀(jì)律;用什么方式引導(dǎo)民警們追求高尚的情操和品位成為我們必須關(guān)注的、同時也是亟待解決的問題。
我們要帶著對人民的深厚感情去工作。有了對人民群眾的深厚感情，才可能實現(xiàn)執(zhí)法觀念的轉(zhuǎn)變和執(zhí)法目的的純正，才能夠不斷提高我們的執(zhí)法質(zhì)量和工作水平，才能做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀、事為民所辦，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責(zé)，事事為群眾著想，處處維護群眾利益，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象，鑄就警察之魂。
人民警察忠誠教育必須堅持以理想信念教育為核心，以鑄就忠誠警魂為根本，以忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的忠誠教育為重點，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以人民警察全面發(fā)展為目標(biāo)，努力做好人民警察的思想政治教育工作，只有這樣才能為國家培養(yǎng)政治上忠誠可靠的公安專門人才。
一、忠誠教育勢在必行
回顧人民公安事業(yè)的歷史，在不同的歷史時期，盡管公安機關(guān)所肩負的使命不同，但是人民警察的忠誠本色始終未變。從瑞金到延安，從新中國建立，直到現(xiàn)在建設(shè)中國特色的社會主義，許許多多的人民警察和保衛(wèi)干部為了黨和人民的利益用自己的生命和鮮血捍衛(wèi)了這條驚天地泣鬼神的“忠誠道路”。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計，僅1980年以來，全國公安系統(tǒng)共有7000多名公安民警因公犧牲，13萬多名公安民警因公負傷?！疤焯煊袪奚?，時時有流血。”新時期的人民警察以巨大的犧牲和奉獻，捍衛(wèi)了中國共產(chǎn)黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，維護了國家的長治久安，保障了人民群眾的根本利益，無愧于堅強的“共和國之盾”。
但190萬人的公安隊伍的一小部分人在社會轉(zhuǎn)型期無可避免地沾染上了負面的東西，如果不及時地在廣大民警以及作為預(yù)備警官的公安院校大學(xué)生中開展忠誠教育，保衛(wèi)國家建設(shè)的目標(biāo)將很難實現(xiàn)，所以加強民警及公安院校大學(xué)生忠誠教育迫在眉睫，勢在必行。
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忠誠履職盡責(zé)心得體會篇十四
今年以來，全市宣起了一股在黨員干部中開展“忠誠履職”主題教育活動的高-潮，我院相應(yīng)號召，開展了以“忠誠履職、勤奮敬業(yè)、完善自我、提升能力、爭創(chuàng)一流”為主題的一系列教育活動，著力打造一支信念堅定、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的干部隊伍。通過忠誠履職教育活動，本人感受頗深，撰心得體會一篇向組織匯報。
其實，在做一件事的時候，我們只要用心，并盡心去做就好，不要說它的深奧道理，不要聯(lián)想它驚天動地的事業(yè)，更不要認為它是偉人們做的。其實，不平凡孕育著偉大。在我們周圍的工作、學(xué)習(xí)和生活中，做個有心人，事事皆有趣味，做人也忠誠，付出了自己的勞動，灑下了自己的汗水，也就盡到自己的責(zé)任，享受了快樂。也即是說，忠誠履職是追求這種快樂的精神支柱。
“忠誠履職”就是要求我們要用一顆忠于工作、忠于黨、忠于人民的心去認真的履行我們的職責(zé)。無論我們工作的性質(zhì)是什么，工作的權(quán)利有多大，都是人民賦予我們的，不是某個人的私利，我們必須要有強大的抵抗力，不讓自己的私欲占據(jù)我們的內(nèi)心。我們每一個人都應(yīng)該在平凡的崗位上認真的履行好自己的職責(zé)，讓每一個崗位，每一個工種都在我們的社會建設(shè)中折射他最大的閃光點。
斷進取的精神才能充分發(fā)揮“滴水穿石”的精神，穿透一切腐敗的、不良的社會現(xiàn)象，讓我們成為出污泥而不染的人民需要、黨需要的忠誠衛(wèi)士。只有我們在自己平凡的崗位上實現(xiàn)了忠誠履職，并在社會建設(shè)的實踐中經(jīng)過自己的不斷努力，“刻苦磨練”了自己的意志，成為了黨和人民需要的人，我們才談得上“為黨和人民做貢獻”。在我們的工作中只要我們想人民之想、急人民之急，把我們的工作做到人民的心坎里，始終不脫離人民的這條軌道，虛心學(xué)習(xí)，求真務(wù)實、真抓實干、吃苦奉獻，以創(chuàng)先爭優(yōu)的實際行動踐行中國共產(chǎn)黨人的先進和優(yōu)秀，時刻保持自重、自省、自警、自勵，堅決抵制各種誘惑，保持清正廉潔的政治本色，我們黨的事業(yè)才會蒸蒸日上，我們祖國的發(fā)展才會不斷強大。
忠誠履職是我們醫(yī)務(wù)工作者的神圣職責(zé)。履好職的前提是做好人，再去做事。人是有惰性的。如果不從思想上樹立正確的人生觀、價值觀，做什么事都一無所成，更談不上履職，所以在履好職之前，先學(xué)會做人，把你工作的事情考慮的周全一些，改變一下思維方式，看的更遠些，干一行，愛一行，專一行。
謀事之基在于“責(zé)”。有了強烈的責(zé)任感和責(zé)任心，才會主動地謀事，謀本職工作之事，謀單位發(fā)展之事，謀自主創(chuàng)新之事，工作就會出新思路、出高標(biāo)準(zhǔn)、出嚴要求。反之，思想就會懈怠，不愿想事，懶于動腦筋，工作無所用心。
于“多謀善斷”，做事決策要比較擇優(yōu)，善斷來自多謀與創(chuàng)新?！凹毠?jié)決定成敗”，干工作一定要一件一件干，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)抓，每一個“節(jié)”，每一個“點”都不能有絲毫的馬虎?！盃恳话l(fā)而動全身”，有些工作就因為一著不慎而全盤皆輸。要不斷端正工作作風(fēng)，切實增強法制觀念，嚴格按法定職權(quán)和法定程序辦事，常懷律己之心。堅持正確對待小節(jié)，堅持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，做一名“五官”端正、形象端莊的好黨員。
長沙市寧鄉(xiāng)精神病醫(yī)院：陳國強
領(lǐng)導(dǎo)是一個團隊的帶路人。領(lǐng)導(dǎo)干部在團隊中占據(jù)絕對位置。領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的定位決定了領(lǐng)導(dǎo)干部必須忠誠履職。一支團隊的發(fā)展，一個社會的穩(wěn)定，全在于領(lǐng)導(dǎo)者的能力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。
一要善謀發(fā)展。“十二五”時期新一輪發(fā)展競爭更加激烈，要增強機遇意識、憂患意識、責(zé)任意識，樹立“不發(fā)展是過、慢發(fā)展也是過”的思想，抓住一切機遇加快發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部只有各級黨組織和廣大黨員干部多想興業(yè)之法，善思富民之策，勤施為民之舉，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)各個領(lǐng)域、各個行業(yè)更好更快發(fā)展。
二要心系群眾?！懊裎┌畋?，本固邦寧”。我們黨最大的政治立場就是一切為民，始終為民。人民群眾是我們的衣食父母，只有把我們的工作同人民群眾緊密聯(lián)系起來，才不會迷失方向，發(fā)展才能得以順利推進。讓群眾的生活一天比一天好，讓更多的百姓走上致富路，是我們的執(zhí)政理想和追求。這些年來，更快地富裕起來，依然是百姓的第一期盼;讓群眾生活更加幸福，依然是我們的第一責(zé)任。我們必須從人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手，積極探索新途徑新辦法，真心實意為群眾謀利益。感情越深，壓力越大，感情越真，動力越足，多一點真情，就會少一點矛盾。我們的黨員干部務(wù)必對群眾常懷感恩之心，尊群眾為父母，拜群眾為師長。務(wù)必對群眾常懷公仆之心，沉下身子，放下架子，進百家門，知百家情，解百家憂。
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忠誠履職盡責(zé)心得體會篇十五
各位尊敬的評委、各位尊貴的來賓：
大家好！
從古至今，有這樣一種品德“忠誠”，她不論在何時何地，它都會受到人們的贊美。如果你擁有它，您的人格就會得到升華，如果你不慎丟失了它，那么你就可能一錢不值。她不僅是我們立身的基礎(chǔ)，事實上也是任何一個組織戰(zhàn)斗力的保證。這也是一種美德。
可能要說年齡，忠誠的年齡應(yīng)該很大了。古人說“人無忠信，不可立于世”，又說“不信不立，不誠不行”，可見自古以來她一直被人們視為美德。但是直到今天她依然年輕，依然被我們的社會所珍視。
當(dāng)然，要說外表，她沒有固定的膚色，她既屬于我們的民族，同時也屬于全世界。德萊塞說：“誠實是人生的命脈，是一切價值的根基”；美國總統(tǒng)布什說：我以我的忠誠而自豪。世界上可能沒有哪一個民族不看重她，不熱愛她。
她不是什么神靈，但誰都不能否認她具有神奇的作用，有了她，愛情能成經(jīng)典，朋友可成至交，生命縱然消逝，但靈魂可以不朽。
在我們這個民族的星空中，流傳著多少經(jīng)典的愛情故事：從唐明皇與楊貴妃，到梁山伯與祝英臺；從侯方域與李香君，（m。tzh就如1962年8月，一個年輕的生命因為一次意外的交通事故而突然消逝，但也就是從那時起他的名字鑲嵌進了中華民族的忠魂譜，成為我們這個時代影響最為深遠的道德楷模。他“忠于革命忠于黨，愛憎分明不忘本，立場堅定斗志堅”，他的名字叫做“雷鋒”。雷鋒精神的精髓也就是忠誠。
忠誠可以讓平凡變成神圣，可以使生命永遠不朽，反之如果背信棄義、心懷鬼胎，則必然不會有什么好下場，甚至要背上千古罵名，被永遠地釘在歷史的恥辱柱上。
相信大家都知道在杭州就有這么一個人，他跪在棲霞嶺下的.西湖邊，不知已經(jīng)跪了多少年，而且我們可以肯定地說，他還將一直跪下去。這個人便是秦檜。
秦檜，原先是宋朝的宰相，后來不幸當(dāng)了金人的俘虜。再后來呢，據(jù)一些歷史學(xué)家的考證，他在金人的利誘威逼下出賣了宋朝、出賣了民族，當(dāng)了金人的間諜，所以他回到南宋后才會陰謀陷害岳飛。
“正邪自古同冰炭，毀譽于今判偽真。”對于這樣一個可恥的變節(jié)分子，中華民族的后人所能給予他的只能是唾沫和罵聲。
歷史是凝固的現(xiàn)實。在歷史的長廊里我們已經(jīng)看到了忠誠的神圣?，F(xiàn)實又是流動的歷史。我們務(wù)必懂得：站在今天，其實就是站在歷史的門前，為此，一定要審慎行事，忠誠于自己所選擇的事業(yè)。
對于我們來說，忠誠首先意味著與公司同舟共濟。如果企業(yè)是一條船，那么我們一雙手就是一支漿，只有我們共同伸出雙手，讓千千萬萬支漿一起使勁，我們的航船才能劈波斬浪，勇往直前。
對于我們來說，忠誠就意味著責(zé)任，意味著對公司利益的負責(zé)。有一本小書，名叫《每人只錯一點點》，講述了一個發(fā)人深省的真實故事。巴西遠洋公司“環(huán)大西洋”號海輪是條性能先進的船，但在一次海難中沉沒了，21名船員全部遇難。
當(dāng)救援船到達出事地點時，有人從中發(fā)現(xiàn)了一張紙條，上面記載著21名船員的留言：每個人都犯了一點錯誤，每個人都沒有很好地負責(zé)，最終釀成船毀人亡的悲劇，這就是大家在死亡臨近時做出的結(jié)論。
每個人都要對自己的工作負責(zé)啊，這就是忠誠的直接體現(xiàn)。
試想，如果我們的產(chǎn)品配方錯了一點點；我們的市場銷售輸給對手一點點；我們的生產(chǎn)節(jié)奏又慢了那么一點點；我們的管理水平又落后人家那么一點點，那么，我們的娃哈哈可能離開關(guān)門倒閉也就只差那么一點點啦！
其實，對于我們來說，忠誠，既是一種境界，更是一種行動。不要只認為員工的忠誠對企業(yè)來說非常重要。其實，員工對企業(yè)的忠誠受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的受益者就是員工自己。因為，一種職業(yè)的責(zé)任感和對事業(yè)的忠誠一旦養(yǎng)成，就會讓你成為一個值得別人信賴的人，可以被委以重任的人，所以就讓我們行動起來吧。為了我們的生活，為了我們的企業(yè)，讓我們將忠誠進行到底。
謝謝大家！
忠誠履職盡責(zé)心得體會篇十六
忠誠與盡責(zé)一直都是企業(yè)文化中不可或缺的重要元素，每一個員工都應(yīng)該銘記于心。在我的職業(yè)生涯中，這個理念對我影響深刻，讓我意識到，只有擁有忠誠與盡責(zé)心，才能在職場中不斷放光芒。以下是我對忠誠盡責(zé)的體會分享。
第一段：忠誠是企業(yè)文化的靈魂
忠誠是企業(yè)文化的靈魂，它是企業(yè)發(fā)展之路上的基石。在工作中，忠誠的表現(xiàn)不僅體現(xiàn)在對公司的忠誠度，更需要體現(xiàn)在對工作的認真態(tài)度和精神狀態(tài)上。在公司中，只有對自己的職業(yè)生涯充滿信心，對公司充滿忠誠，才能獲得真正意義上的工作效率。
第二段：盡責(zé)是工作的本質(zhì)
盡責(zé)是工作的本質(zhì)，對于每一個員工來說都是至關(guān)重要的。在執(zhí)行任務(wù)時，我們應(yīng)該要盡最大的努力去完成任務(wù)，不斷超越自己，推動組織的發(fā)展。只有深入了解工作相關(guān)的知識，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，才能在工作中表現(xiàn)出盡責(zé)的態(tài)度。
第三段：人無信不立，企業(yè)也如此
信任是企業(yè)中最重要的元素。如果一個員工沒有信任的基礎(chǔ)，就很難在公司中立足。在工作中，我們應(yīng)該遵守底線原則，堅持道德、誠信，讓員工、合作伙伴和客戶都能夠相信我們。沒錯，從小事做起，在完成工作的同時要注重構(gòu)建良好的人際關(guān)系，增加信任的基礎(chǔ)。
第四段：責(zé)任是每一個員工始終需要承擔(dān)的
責(zé)任是每一個員工始終需要承擔(dān)的，不可避免的。一個優(yōu)秀的員工應(yīng)該在工作中一直保持責(zé)任感，不論做什么工作都要認真對待，把自己的責(zé)任擺在首位。同時，還需為自己的行為負責(zé)任，對于錯誤、弱點和漏洞要及時提出，認真整改。
第五段：忠誠盡責(zé)是成功之道
忠誠與盡責(zé)是構(gòu)成成功的關(guān)鍵元素，它們是個人和組織在未來發(fā)展中不可或缺的。身為一名員工，每一天都是新的開始，我們應(yīng)該擁有更高的目標(biāo)，敬業(yè)的精神和更高的信念來不斷提高自己，在工作中不斷發(fā)光發(fā)熱，盡自己的職責(zé)，為企業(yè)的發(fā)展助力。
總之，忠誠與盡責(zé)是組織成員在職場中需要不斷提升和堅持的品質(zhì)。在日常工作實踐中，我們要了解企業(yè)文化的內(nèi)涵，樹立忠誠盡責(zé)理念，做到言行一致，言出必行，切實履行工作職責(zé)，點滴積累，共同創(chuàng)造組織發(fā)展的美好未來。
忠誠履職盡責(zé)心得體會篇十七
忠誠盡責(zé)是一種優(yōu)秀的工作態(tài)度，這種態(tài)度不僅具有積極的推動作用，而且更能得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的認可和信任。本文將探討忠誠盡責(zé)的重要性和自己在實踐中的體會。
二、忠誠盡責(zé)的重要性
忠誠盡責(zé)是職場上最受歡迎的態(tài)度之一。它反映了一個員工的工作熱情、責(zé)任心和敬業(yè)精神，可以幫助員工更好地完成工作任務(wù)。同時，忠誠盡責(zé)還可以增加領(lǐng)導(dǎo)和同事對員工的信任，提升員工在職場中的形象和聲譽。
三、忠誠盡責(zé)的行動表現(xiàn)
忠誠盡責(zé)是一種態(tài)度，但它也必須落實到實際行動中。表現(xiàn)出忠誠盡責(zé)的員工應(yīng)該有以下行動表現(xiàn)：
1. 對組織和領(lǐng)導(dǎo)忠誠：不泄露公司機密，不說組織的壞話。
2. 身體力行，勤勉工作：按時完成任務(wù)，認真對待每一項工作，不偷懶。
3. 誠實守信：不作虛假報告，不許諾無法實現(xiàn)的承諾，不推卸責(zé)任。
4. 知無不言，言無不盡：對工作中出現(xiàn)的問題和風(fēng)險實事求是，及時向領(lǐng)導(dǎo)和同事匯報。
四、忠誠盡責(zé)在實踐中的體會
在我的工作中，我深刻認識到忠誠盡責(zé)的重要性。作為一個銷售人員，我必須始終對公司和領(lǐng)導(dǎo)忠誠，積極推動公司各項業(yè)務(wù)和目標(biāo)的完成。同時，我也不斷提醒自己在日常工作中要盡職盡責(zé)，不能馬虎大意。在客戶談判中，我也會堅定地表達公司的見解和意見，絕不會為了追求短期的收益而妥協(xié)。這些都是忠誠盡責(zé)的體現(xiàn)，也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的信任和支持。
五、結(jié)語
忠誠盡責(zé)作為一種優(yōu)秀的工作態(tài)度，不僅可以推動工作，而且更能增加工作人員與領(lǐng)導(dǎo)及同事之間的合作和信任。對于每一個職場人士來說，都應(yīng)該始終秉持忠誠盡責(zé)的精神，盡力完成好每一項工作。
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