熱門糖廠年度工作總結(jié)范文(16篇)

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熱門糖廠年度工作總結(jié)范文(16篇)
時間:2023-10-31 06:29:18     小編:紙韻

在總結(jié)中,我們可以對自己的成績、經(jīng)驗、收獲以及不足之處進(jìn)行客觀的評價和反思。寫總結(jié)時,我們還應(yīng)該考慮讀者的需求,根據(jù)不同的目標(biāo)讀者進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修改。這里有一些總結(jié)的典型例句,供大家參考和學(xué)習(xí)如何寫出精彩的總結(jié)。

糖廠年度工作總結(jié)篇一

緊張而有序的一年又即將過,忙碌的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事各單位的幫助下,根據(jù)中電江邊20xx年度工作責(zé)任目標(biāo),嚴(yán)格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度及管理程序,與同事之間相處融洽;工作上,盡職盡責(zé),不敢有絲毫懈怠。

嚴(yán)格履行it工程師的崗位職責(zé),認(rèn)真學(xué)習(xí),努力工作,較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),為了今后更好的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn);本人就本年度的工作總結(jié)如下:

一、 pmd it 的日常維護(hù)(ac 上網(wǎng)行為管理、交換設(shè)備、計算機、網(wǎng)絡(luò)、電話、監(jiān)控系統(tǒng)、mis、打印機、服務(wù)器、數(shù)據(jù)、安防系統(tǒng)等)

ac上網(wǎng)行為管理

隨著iteret的接入的普及和帶寬的增加,一方面員工上網(wǎng)的條件得到改善,另一方面也給公司帶來更高的網(wǎng)絡(luò)使用危險性、復(fù)雜性和混亂。

pmd 使用ac 上網(wǎng)管理設(shè)備進(jìn)行對員工上班時間上網(wǎng)行為進(jìn)行控制,以加強員工在上班時間參與與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為,充分利用資源,杜絕上班工作時間里非法使用郵件、瀏覽非法web網(wǎng)站、進(jìn)行音樂/電影等bt下載或者在線收看流媒體。

本年最主要對pmd 上網(wǎng)進(jìn)行web認(rèn)證技術(shù)ac安全網(wǎng)關(guān)基于web的用戶認(rèn)證功能,使得it管理員對上網(wǎng)用戶的管理變得十分靈活方便。

員工啟用了web認(rèn)證功能以后,除了對客戶端的本地身份(如:用戶名密碼認(rèn)證,ldap、radius、microsoft ad、pop3認(rèn)證)進(jìn)行常規(guī)性認(rèn)證以外,還將啟用web認(rèn)證。

當(dāng)客戶端在瀏覽器中輸入任意網(wǎng)址時,ac安全網(wǎng)關(guān)會要求用戶輸入用戶名和密碼進(jìn)行認(rèn)證。

只有當(dāng)用戶輸入了正確的帳號,用戶才能夠訪問iteret。

便于合理利用pmd 帶寬資源。

it設(shè)備建立臺帳,及時更新,定期檢查以確保正常使用;

解決排除各種軟硬件故障,做好記錄

網(wǎng)絡(luò)暢通:接入點網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障,及時與九龍電信聯(lián)系,速解決故障

公司計算機病毒的維護(hù)與防范情況

網(wǎng)絡(luò)計算機病毒較多,傳播途徑也較為廣泛,可以通過瀏覽網(wǎng)頁、下載程序、郵件傳播,游戲等為了做好防范措施,公司每臺機器都安裝了symatec殺毒軟件或360免費殺毒軟件(個別計算機反應(yīng)速度慢,安裝symatec 占用內(nèi)存),并定期自動升級,對發(fā)現(xiàn)病毒的機器及時的進(jìn)行處理。

病毒防范方面一定要加強教防范意識,經(jīng)常升級殺毒軟件,并對機器進(jìn)行定期殺毒。

每季/月不定期對現(xiàn)在pmd所有計算機進(jìn)行檢測,檢測后填寫《pmd計算機日常維護(hù)表》;現(xiàn)場計算機—中電hp、ts自行配置等,中電使用的為正版軟件,對于防范病毒入侵非常關(guān)鍵,因此每月不定期對計算機進(jìn)行檢查、維護(hù),以保證計算機和網(wǎng)絡(luò)正常運行。

對于ts自行配置的電腦等由于安裝的是盜版軟件及非法上網(wǎng),因此在病毒防范方面弱,計算機運行速度相對緩慢,在每月不定期檢查、維護(hù)電腦時,對其進(jìn)行細(xì)致檢查,遇見問題及時解決、處理,以保證正常工作。

對于計算機使用不當(dāng)?shù)恼页鲈?,進(jìn)行補救,并其追究責(zé)任,以免下次再次出現(xiàn)同類錯誤;對違反計算機管理程序的員工,進(jìn)行口頭警告--郵件警告--書面警告;對于遇見基本應(yīng)用操作不懂的,親自操作,細(xì)心指點;接入pmd網(wǎng)絡(luò)的單位,遇見問題,細(xì)心解決,以便達(dá)到正常運行。

結(jié)合諾頓網(wǎng)絡(luò)版防病毒防御系統(tǒng),并與硬件防火墻進(jìn)行聯(lián)動,降低網(wǎng)絡(luò)的安全風(fēng)險,提高網(wǎng)絡(luò)安全性。

ad服務(wù)器存儲系統(tǒng),相關(guān)的災(zāi)難恢復(fù),數(shù)據(jù)庫管理,存儲策略得到進(jìn)一步的擴展. 加強了網(wǎng)絡(luò)安全,為現(xiàn)場人員服務(wù),深度研究與準(zhǔn)備架構(gòu)一個動態(tài)的、整體的安全體系: 安全的操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、防病毒、防火墻、入侵檢測、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、信息審計、通信加密、災(zāi)難恢復(fù)、安全掃描等多個安全模塊.找出網(wǎng)絡(luò),與系統(tǒng)運行規(guī)律,進(jìn)而來預(yù)測未來可能發(fā)生趨勢.

打印機通過就近維護(hù)、保養(yǎng),每月對其現(xiàn)場打印機清理、維修,使用正常。

pmd、承包商、監(jiān)理、設(shè)代等移動v網(wǎng)加入及管理

檢測內(nèi)容包括:

1. 安全部份:widows 操作系統(tǒng)是否及時更新,office 是否及時更新,outlook 是否使用正常,數(shù)據(jù)文件是否有備份,系統(tǒng)磁盤碎片是否整理,是否對本地硬盤進(jìn)行全面病毒掃描。

用木馬病毒檢測工具對系統(tǒng)進(jìn)行全面檢測。

2. 硬件部份:硬件外觀是否損傷,配套硬件是否使用正常,如需對計算機進(jìn)行灰塵清潔,提供灰塵清潔工具并協(xié)助清潔,保證計算機的散熱系統(tǒng)正常穩(wěn)定。

3. 軟件部份:檢查計算機安裝軟件是否合乎中電計算機軟件管理規(guī)定,重點檢測是否安裝盜版軟件、游戲軟件(如安裝有此類軟件,應(yīng)監(jiān)督使用者清除,并記錄在案)。

pmd計算機軟硬故障處理方法

1.軟件故障:深入檢查出現(xiàn)軟件故障計算機的問題原因。

對故障現(xiàn)象進(jìn)行記錄,對故障現(xiàn)像進(jìn)行分析,在找到故障原因后,對故障進(jìn)行處理。

處理后填寫《中電四川pmd計算機軟件故障處理表》。

2.硬件故障:檢查出現(xiàn)硬件故障計算機的問題原因。

pmd現(xiàn)場網(wǎng)絡(luò)故障處理

出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)故障,立即檢查分析出現(xiàn)故障的原因:

1.如屬于本地網(wǎng)絡(luò)原因,及時檢查機房服務(wù)器、交換機、路由器、光纖收發(fā)器等設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

2.如屬于電信網(wǎng)絡(luò)原因及時與電信人員取得聯(lián)系,盡快與其配合處理網(wǎng)絡(luò)故障。

3.故障處理完后填寫pmd辦公網(wǎng)絡(luò)故障記錄表》

服務(wù)器的維護(hù)

1.為每臺服務(wù)器(ad服務(wù)器、mis服務(wù)器)做好每天一次的增量備份,每月對所有服務(wù)器進(jìn)行一次全盤數(shù)據(jù)備份。

2.每月對服務(wù)器進(jìn)行系統(tǒng)補丁升級。

3.服務(wù)器安全配置參照中電公司it服務(wù)器管理設(shè)置

4.嚴(yán)格執(zhí)行密碼管理規(guī)定,對操作密碼定期更改,超級用戶密碼由系統(tǒng)管理員掌握。

對服務(wù)器建立嚴(yán)格的用戶權(quán)限每三月更改一次服務(wù)器管理員密碼,定期檢查服務(wù)器的防火墻是否升級。

業(yè)主營地有線電視:后期維護(hù)管理及更新

有線電視閉路線更換,對信號不好的電視進(jìn)行更換閉路線以保持清晰;

不定期檢查其有線電視進(jìn)行維護(hù)并做好維護(hù)記錄;

維修:本年度有1次調(diào)頻器燒壞,聯(lián)系廠家進(jìn)行維修;

otlook 郵件:對現(xiàn)場pmd、監(jiān)理、華東設(shè)代、承包商等共148個賬戶,離職賬戶為37個;郵件進(jìn)行設(shè)置、培訓(xùn),以便更好、更快的解決出現(xiàn)的問題;每出現(xiàn)一個問題進(jìn)行郵件ppt 發(fā)給大家以作更正,避免下次或同類情況再次發(fā)生。

每月對其郵件使用情況不定期檢查維護(hù);由于中電郵件安全性考慮,3月必須修改一次密碼且輸入3次之后密碼自動被鎖,因此郵件使用中,員工對郵件的熟悉程度不夠,密碼通過服務(wù)器修改比較頻繁,經(jīng)過屢次培訓(xùn)指導(dǎo),有所改觀。

此類現(xiàn)象為2%。

營地音響系統(tǒng)維護(hù)

1、會議系統(tǒng)不定期檢查其運行情況,出現(xiàn)故障及時處理、及時測試以保證會議系統(tǒng)正常運行;經(jīng)常測試2m 暢通以備香港-成都-現(xiàn)場視頻會議的正常接通。

2、辦公樓、食堂、籃球場7套音響系統(tǒng)不定期檢查、維護(hù),出現(xiàn)故障作好記錄

3、對香港、成都、現(xiàn)場三方撥打調(diào)試完成

二、地質(zhì)監(jiān)測系統(tǒng)

1、根據(jù)合同要求,對其合同進(jìn)行設(shè)備驗收;由于合同簽署緣故根據(jù)設(shè)計報告進(jìn)行設(shè)備驗收,對照清單逐一清點。

2、施工期間,施工單位全力配合我方的工程進(jìn)度,組織人力財力跟進(jìn)施工。

根據(jù)現(xiàn)場實際施工情況,在我方暫時無法提供工作面的情況下對工程進(jìn)行了2次調(diào)整,目前已經(jīng)全部施工完畢并正常運行。

相應(yīng)對合同進(jìn)行補充協(xié)議1和補充協(xié)議

3、對挖金溝、蘇家溝、袋家溝雨量站點、泥位站點、視頻站點及振動站點,工程實施建設(shè)單位項目負(fù)責(zé)人制,在責(zé)任工程師全面負(fù)責(zé)下,各專業(yè)工程師分工協(xié)作、責(zé)任明確,嚴(yán)格按合同中有關(guān)條例和規(guī)定進(jìn)行工程的質(zhì)量管理。

4、根據(jù)工程進(jìn)展組織工程質(zhì)量驗收、簽證,全過程跟蹤監(jiān)督;組織現(xiàn)場員工實地驗收及初步驗收。

三、日常it辦公設(shè)備的采購及維護(hù)

現(xiàn)場it設(shè)備(計算機、音響系統(tǒng)、打印機、照相機、服務(wù)器等)建立it臺帳,統(tǒng)計,清點,出入庫手續(xù)辦理,及時更新;對資產(chǎn)出現(xiàn)問題,及時維護(hù)及維修,以便正常使用;不能使用的資產(chǎn)或報廢的資產(chǎn)辦理報廢手續(xù)。

對設(shè)備不定期檢查使用情況,對損壞的設(shè)備在保修期內(nèi)的進(jìn)行報修,不在保修期內(nèi)的對其維修,建立維修臺帳。

每半年對設(shè)備進(jìn)行盤點;打印機每月進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)一次。

協(xié)助pmd總務(wù)科固定資產(chǎn)登記、清點及辦理相關(guān)出入庫手續(xù);

配合成都每月資產(chǎn)管理、清點、相關(guān)手續(xù)、臺賬及年底盤點

四、參與運維工作

1、參與水情系統(tǒng)和地址監(jiān)測系統(tǒng)培訓(xùn)、運行、維護(hù)

2、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、maxim系統(tǒng)前期招標(biāo)、設(shè)備、操作系統(tǒng)等準(zhǔn)備工作

3、工業(yè)電視、江邊監(jiān)控及通訊、江邊水電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)、江邊通信系統(tǒng)的前期準(zhǔn)備及跟進(jìn)。

4、oms系統(tǒng)、廠內(nèi)機械、電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可培訓(xùn)

5、大壩、庫區(qū)安保系統(tǒng)設(shè)計、招標(biāo)、前期準(zhǔn)備工作

五、施工區(qū)現(xiàn)場監(jiān)控和營地監(jiān)控:

二、球頭或變壓器問題,聯(lián)系電信上門維護(hù),故障恢復(fù)后填寫監(jiān)控故障表;

完善監(jiān)控系統(tǒng)界面/操作的友好性;對系統(tǒng)設(shè)置及維護(hù)系統(tǒng)參數(shù)

(1)對中心平臺數(shù)據(jù)庫進(jìn)行備份;(2)負(fù)責(zé)檢查所有在網(wǎng)點位的圖像質(zhì)量;(3)檢查視頻服務(wù)器工作情況及軟件升級、病毒防護(hù)等。

六、網(wǎng)絡(luò)安全解決方案和安全服務(wù)

建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全及服務(wù)系統(tǒng),對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全要求主要有資源使用權(quán)限、數(shù)據(jù)傳輸和存儲、系統(tǒng)病毒防護(hù)等,應(yīng)滿足以下要求:

系統(tǒng)使用安全,能容錯,具備檢錯、糾錯功能,保證數(shù)據(jù)傳輸準(zhǔn)確無誤;

保證tcp/ip網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中訪問控制的安全性;

網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)安全等級應(yīng)達(dá)到c2級;

有適當(dāng)?shù)谋C艽胧乐箶?shù)據(jù)的越限訪問和修改;

使用先進(jìn)的硬盤容錯技術(shù),防止數(shù)據(jù)的丟失;

七、 現(xiàn)場計算機管理

公司pmd 電腦總58臺,加上監(jiān)理、設(shè)代、承包商、物業(yè)共100多臺,除去安防系統(tǒng)21臺,日常維護(hù)的為90臺。

由于機器較多,日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,主要的電腦故障有:系統(tǒng)故障,網(wǎng)絡(luò)故障,軟件故障等,很多機器由于長期使用,導(dǎo)致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件,系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,從而導(dǎo)致系統(tǒng)崩潰,重裝系統(tǒng),另外有一些屬網(wǎng)絡(luò)故障,線路問題等。

其他軟件問題主要包括殺毒軟件的安裝使用,office辦公軟件、郵件、ms 的使用等。

八、mis管理及服務(wù)期優(yōu)化

完成用戶帳號管理、用戶權(quán)限管理、預(yù)定義流程管理,其他設(shè)置等事宜;對于現(xiàn)場(業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)代、承包商)遇見的問題,管理員不能解決的問題,通過mis問題反饋單以郵件形式發(fā)給普華,在線解決或通過遠(yuǎn)程協(xié)助,解決問題之后將解決問題的方案反饋回來,避免后期遺留;熟悉和檢查模塊的使用情況,將不用的模塊刪除。

1. 備份數(shù)據(jù)庫文件、錄入數(shù)據(jù)、備份安裝文件

2. 測試 raid 1是否能夠正常使用

3. 系統(tǒng)補丁

4. 防火墻端口的開放及安全設(shè)置

5. 安裝ssl ca(獨立方式安裝在mis服務(wù)器)

6. 配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫

7. 測試https能否正常訪問,包括各mis連接的路徑

8. 加強iis、ms-sql、wixx安全設(shè)置

9. 如果系統(tǒng)出現(xiàn)問題,及時恢復(fù)系統(tǒng)并安裝iisl

10. mis不能正常訪問的恢復(fù)(包括配置iis、安裝并配置數(shù)據(jù)庫、用戶數(shù)據(jù))

11. 建立數(shù)據(jù)庫自動備份,用戶數(shù)據(jù)自動備份,每周的備份數(shù)據(jù)再備份到磁帶機

九、對施工區(qū)手機信號的改善

聯(lián)系中國移動和電信對手機信號問題進(jìn)行發(fā)文,以改善pmd手機信號;根據(jù)需求中國移動對業(yè)主營地網(wǎng)絡(luò)信號進(jìn)行改善,安裝信號增強設(shè)備,以滿足公司需求。

十、ms軟件安裝維護(hù)

ms和郵件是公司總分公司員工之間交流的平臺,是一個即時的交流工具,目前公司ms通用戶達(dá)到62位。

目前,由于人員太多,由于采用開機自動啟動,員工密碼忘記頻繁,經(jīng)過培訓(xùn)安裝、使用、配制后,使用良好。

此外,對于公司ms通人員的管理較為嚴(yán)謹(jǐn),新入職和離職人員的ms由人事部及時通知我it 進(jìn)行調(diào)整,并對新入職的員工進(jìn)行相關(guān)計算機及使用方面的簡單培訓(xùn),以保證大家能順利,有效的利用公司各種網(wǎng)絡(luò)資源。

十一、計算機中心機房的管理

嚴(yán)禁非機房工作人員進(jìn)入機房,特殊情況需經(jīng)機房負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)

進(jìn)入機房人員不得攜帶任何易燃、易爆、腐蝕性、強電磁、輻射性、流體物質(zhì)等對設(shè)備正常運行構(gòu)成威脅的物品。

非機房工作人員未經(jīng)許可不得擅自上機操作和對運行設(shè)備及各種配置進(jìn)行更改

除網(wǎng)管員嚴(yán)禁隨意操作網(wǎng)絡(luò)配置。

重大網(wǎng)絡(luò)操作(如系統(tǒng)更換、數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)儲等)應(yīng)事先書面提出報告,采取妥善措施系統(tǒng)和數(shù)據(jù)保護(hù)性備份后,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可實施操作。

每日對機房環(huán)境進(jìn)行清潔,以保持機房整潔;每周進(jìn)行一次大清掃,對機器設(shè)備吸塵清潔。

十二、培訓(xùn):

office教學(xué)視頻

水情系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、地址災(zāi)害系統(tǒng)

360應(yīng)用、ac上網(wǎng)配置、mis登錄程序、mis 郵件發(fā)送問題處理

jbhydro郵件設(shè)置、outlook xx 來收發(fā)中電電郵的用戶手冊、outlook聯(lián)系人通訊組列表、中電jbhydro。

ms 及ms id 更改培訓(xùn)及mis 登陸

ppt 圖片壓縮

計算機日常使用

pmd網(wǎng)絡(luò)映射及備份

業(yè)主營地音響系統(tǒng)基本操作

網(wǎng)絡(luò)電話操作使用說明

會議通知

計算機 開機密碼及屏保密碼設(shè)置

十三、營地“安保系統(tǒng)”及施工區(qū)安防系統(tǒng)的管理、后期維護(hù)

完善營地安保系統(tǒng)和施工區(qū)安防系統(tǒng),安防系統(tǒng)日常檢查使用情況,嚴(yán)格執(zhí)行安防系統(tǒng)管理程序;系統(tǒng)更新及員工操作,對安防系統(tǒng)電腦及系統(tǒng)不定期檢查,以便及時排除故障。

每三月對安防系統(tǒng)設(shè)備清點、整理一次,以確保安防系統(tǒng)設(shè)備臺帳完整

安防系統(tǒng)資料收集,及時更新卡片制作、卡片下發(fā)、組織運行

對施工區(qū)安防系統(tǒng)操作人員、用卡人、制作卡片人員、系統(tǒng)數(shù)據(jù)更新、系統(tǒng)操作培訓(xùn)

業(yè)主營地所有門禁系統(tǒng)組織不定期檢查運行情況,出現(xiàn)故障及時保修,做好維修記錄

營地考勤系統(tǒng)的應(yīng)用

對施工區(qū)安防系統(tǒng)拆除、設(shè)備入庫、設(shè)備清理。

十三、制定相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)管理及維護(hù)表

pmd現(xiàn)場it的技術(shù)領(lǐng)域特殊的環(huán)境使我認(rèn)識能夠以大局為重、寬宏大量,不斤斤計較個人利益。

由于工作的特殊性與重要性,這4年來很多每一次技術(shù)改造與創(chuàng)新,每一個項目的設(shè)計與架設(shè)都要付出巨大的值得學(xué)習(xí),即要協(xié)調(diào)維護(hù)好公司的網(wǎng)絡(luò)信息設(shè)備,又要進(jìn)行預(yù)測,研究信息化過程中可能出現(xiàn)的問題,敢于嘗試,把新知識、新技術(shù)、新理念融入實施過程中,提出高效的解決方案,又要對公司it技術(shù)管理進(jìn)行階段深入研究。

以上是本人今年在崗位上所做的工作。

通過工作和實踐,不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展,而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進(jìn)一步的提高。

本人將在今后的工作中加強理論學(xué)習(xí),不斷完善自己,為公司事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績。

時間飛逝,轉(zhuǎn)眼這一年又將過去,盡管受到金融危機的影響,但我們部門,我們小組卻是相當(dāng)辛苦的一年,就感覺從年頭馬不停蹄地忙到了年尾。

業(yè)務(wù)開發(fā),技術(shù)能力。

以下總結(jié)下這一年中工作的情況。

談?wù)劷?jīng)驗感想,說說得失。

【門禁系統(tǒng)】

年初辦公室來安裝了門禁系統(tǒng),我也折騰了幾個來回。

主要是新的門禁系統(tǒng)跟我們舊的打卡系統(tǒng)的共存問題。

我建議門禁系統(tǒng)僅僅使用它的門禁功能,不使用他附帶的考勤功能,以免產(chǎn)生系統(tǒng)移植等額外開發(fā)開銷問題。

幸虧我記錄了老的考勤系統(tǒng)的引腳接線,門禁系統(tǒng)的安裝者沒有接好老的考勤系統(tǒng)的接線,導(dǎo)致老的考勤系統(tǒng)無法使用。

【視頻設(shè)備】

隨后日方提供了web會議系統(tǒng),為軟件園開tv會議提供了方便,不用來回奔襲了。

web會議需要的硬件的采購任務(wù)交給了我。

經(jīng)過精挑細(xì)選選購了價廉物美的設(shè)備。

在web會議的調(diào)試上也費了周折,起初的幾次應(yīng)該是由于設(shè)置原因?qū)е赂辗降穆?lián)絡(luò)中回音過大,影響會議效果。

【數(shù)據(jù)庫講解】

期間有幸給學(xué)生們講過一次數(shù)據(jù)庫的安裝課程。

把常用到的'sql server數(shù)據(jù)庫的安裝,以及oracle的安裝作了演示和簡單講解。

在講授的過程自己也有些許領(lǐng)悟。

【**軟件站】

心里最大的一塊石頭要算**軟件站了。

這個任務(wù)可以算是上一年的計劃,一直都沒有得以實施,在*老師的敦促下決定一定要把這個網(wǎng)站弄出來。

一方面現(xiàn)在服務(wù)器的資料越來越多,資料都比較分散。

新人裝機沒有一個指導(dǎo)很難找到要裝的東西在哪里。

老人裝軟件等也很難找,非常有必要有這么一個導(dǎo)航,至少是個方便的列表告訴大家急需的軟件在哪里。

經(jīng)過一段時間的奮斗,這個網(wǎng)站終于“猶抱琵琶半遮面”。

【新人培訓(xùn)】

今年的新人培訓(xùn)我依然是培訓(xùn)的擔(dān)當(dāng)者,感受頗多,有自己的感受,也有對新人的想法。

總體說來是很累的,一方面我擔(dān)當(dāng)一塊的培訓(xùn)由早年的一周延長到兩周,時間內(nèi)容都增加了。

并且放棄了很多休息時間來關(guān)心下新人。

自我覺得應(yīng)該是講的比以往都詳細(xì)。

于是感慨來了,新人是公司的后備力量,我們培訓(xùn)的責(zé)任更加重大。

新人很注重第一感覺,倘若教的不對,錯了,很容易這錯誤的信息便先入為主。

我最大的感覺是,有的知識點講過了,解釋過了,舉例子了,演示了,好了,問了都說懂了。

立即過一會兒再來問下馬上又說不會了。

【服務(wù)器配置】

今年我依然是部門這里的服務(wù)器總負(fù)責(zé)。

自從服務(wù)器越來越多,測試用的,數(shù)據(jù)的,功能的等等服務(wù)器越來越多。

對服務(wù)器的統(tǒng)籌管理尤為重要。

服務(wù)器一出問題,好了大家手頭的工作全部都會中斷。

重中之重啊!服務(wù)器多,管理維護(hù)也帶來壓力,所以在討論研究之后,各組的服務(wù)器由各小組出人維護(hù)負(fù)責(zé),我總負(fù)責(zé)及擔(dān)當(dāng)本組的服務(wù)器維護(hù)更新備份任務(wù)。

一年來相安無事。

【上網(wǎng)權(quán)限】

今年對網(wǎng)絡(luò)加強了管理,特別對外網(wǎng)的訪問進(jìn)行了一系列的措施。

我覺得效果還是有的,杜絕了員工上班時間上無關(guān)緊要網(wǎng)站,提高了工作效率。

我對上網(wǎng)權(quán)限的管理進(jìn)行了實施。

對誰要開通網(wǎng)絡(luò),進(jìn)行文檔化地登記,定時開通關(guān)閉,做好記錄。

【申請服務(wù)器資料】

以上說到服務(wù)器越來越多,但是總的來說服務(wù)器多歸多,也都有相應(yīng)的用處。

有ap服務(wù)器,db數(shù)據(jù)服務(wù)器,文件服務(wù)器,打印服務(wù)器等等,還有各個小組用的服務(wù)器。

基本都做到專機專用,盡量讓一些功能空閑的服務(wù)器多做一些功能服務(wù)。

【公共上網(wǎng)機】

由于加強了網(wǎng)絡(luò)管理,上網(wǎng)的權(quán)限受到到限制,則有必要開辟公共上網(wǎng)區(qū)域。

起初設(shè)置了1-2臺,我安裝部署了公共上網(wǎng),且尋找了一些管理軟件。

日后公共上網(wǎng)機還是較少,又將一臺空閑的機器進(jìn)行了維護(hù)作為公共上網(wǎng)機。

由于這些機器都是比較老的機器,非常容易死機,我得不時地關(guān)注他們,有的要拆拆弄弄的,有的則要換電源,換風(fēng)扇換內(nèi)存等等。

感覺兼職了一份it機器維護(hù)的職責(zé)。

【ap新服務(wù)器】

公司給員工升級換代舊的開發(fā)機器,多出的一臺新的機器,我建議做ap服務(wù)器,因為ap服務(wù)器使用的人多,負(fù)荷量大,最好不再使用老的舊的總是死機的服務(wù)器。

所以我也常常加班加點對更換了新的機器做ap服務(wù)器,還有軟件的安裝環(huán)境的配置,數(shù)據(jù)的移植等等很多瑣碎的事情暫且不表。

來年希望找個時間把db1的數(shù)據(jù)服務(wù)器也換成新的機器。

現(xiàn)在已經(jīng)常常死機了。

團(tuán)隊合作,交流協(xié)調(diào)

團(tuán)隊離不開互助合作,又過了一年大家又長了一歲。

更加的成熟,愈發(fā)的睿智。

對人更多了一份寬容,對事更多了一份忍耐。

希望熱烈激烈討論的場景繼續(xù)下去,哪怕整個面紅脖子粗,不管結(jié)果如何,那是大家都彼此投入了用心了。

有的時候常想,到底什么樣是合格呢?什么樣是完美?姑且不論完美,說說合格,或者講坦蕩。

常覺得事情真真正正用心了,對待了,在力所能及的范圍內(nèi)發(fā)揮了自己最大的能量,bug永遠(yuǎn)測不完,程序永遠(yuǎn)沒有完美。

至少自己對得起自己的責(zé)任心,不存在僥幸逃避心態(tài)做好這件事情,品質(zhì)之外道義上未嘗不是可以了。

以上就是我工作情況的總結(jié)。

有不當(dāng)之處,還請批評指正。

謝謝大家!

糖廠年度工作總結(jié)篇二

我村黨支部一年來開展的工作,與鎮(zhèn)黨委、政府的親切關(guān)懷和英明指導(dǎo)密不可分,通過加強落實鎮(zhèn)黨委的有關(guān)精神指示,有效推動了我村經(jīng)濟繁榮,促進(jìn)提高了我村黨員的思想素質(zhì)。

我村黨支部密切黨群關(guān)系,學(xué)習(xí)擁護(hù)黨的理論、路線、方針和政策,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會和十七屆三中、四中、五中全會精神和省、市、區(qū)、鎮(zhèn)重大決策部署,深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,按照融入全局、注重運作、重在實效的要求,以新農(nóng)村建設(shè)為主題,與廣大村民一道,緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的新農(nóng)村建設(shè)目標(biāo)任務(wù),努力構(gòu)建和諧社會。

現(xiàn)將我村黨支部工作情況總結(jié)

一、大力加強黨的先進(jìn)性建設(shè),努力提高發(fā)揮農(nóng)村黨員先鋒模范作用的能力 。

在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我村黨支部結(jié)合黨建工作的實際情況,不斷加強黨的建設(shè)和充分發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,使村黨支部煥發(fā)出勃勃生機,保障了我村各項工作任務(wù)得以順利貫徹實施。

隨著創(chuàng)建“黨建工作先進(jìn)單位”和建設(shè)“五好黨支部”活動的扎實開展,本支部十大黨員的思想理論水平,通過學(xué)習(xí),有了進(jìn)一步的提高。

積極開展先進(jìn)性教育活動,及時總結(jié)保持黨員先進(jìn)性和發(fā)揮黨員先鋒模范作用、永葆先進(jìn)性的經(jīng)驗做法,建立健全相應(yīng)的制度機制,形成充分發(fā)揮廣大農(nóng)村黨員先鋒模范作用的長效機制。

二、完善黨的陣地建設(shè),加強黨的組織建設(shè),提高支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和戰(zhàn)斗力。

1.加強班子建設(shè)。

在加強班子建設(shè)中,通過對村支部、村委會班子成員的明確分工,基本上做到了職責(zé)清、任務(wù)明,達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo),形成團(tuán)結(jié)、廉潔、高效、開拓的班子集體。

2. 加強黨員隊伍建設(shè)。

一是認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針、以保證質(zhì)量為前提,積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。

馬甲村黨支部現(xiàn)有黨員71名,今年共發(fā)展3位黨員同志。

二是認(rèn)真實行黨員目標(biāo)管理,開展民主中評議黨員、并做到有計劃、有檢查、有督促、有落實。

三是抓緊抓好黨員干部政治理論學(xué)習(xí),做到有計劃、有組織、有內(nèi)容、有時間、有落實。

3.抓好黨費收繳工作。

我村黨支部按照黨費收繳做到按時收繳,足額征收,及時解繳。

三、以廣大村民的根本利益為出發(fā)點,切實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

1.20xx年馬嶺片區(qū)新村改建項目進(jìn)一步開展。

村文化活動中心已經(jīng)完成封頂和外裝修。

2.在消防片區(qū)的征地中,對村五個組的硬化路面1800多米進(jìn)行改建。

3.平整頂尾樓至仙嶺路地段的路面。

4.整改增加五個小組的路燈50多盞。

5. 完成溪東安置房的圖紙設(shè)計。

6.農(nóng)貿(mào)市場和烏石水溝的建設(shè)正在招標(biāo)中。

7.完滿完成全國第六次人口普查。

在普查期間,積極組織、團(tuán)結(jié)、幫助村兩委、指導(dǎo)員與普查員進(jìn)行入戶摸底、登記與匯總工作。

根據(jù)匯總結(jié)果,我村戶籍人口為3645人,其中外出人口為1134人,普查時點居住在本村的有4965人,外來人口為2454人。

8.認(rèn)真完成計生工作。

一是大力開展人口與計劃生育知識宣傳,營造良好的計生氛圍。

抓好重點人群的教育管理,幫助他們了解、掌握計劃生育方面的'政策、法規(guī)。

對特殊人群加強計劃生育政策宣傳,對未婚重點青年男女加強法律法規(guī)宣傳,并倡導(dǎo)晚婚晚育;二是狠抓“雙查”到位率,我村全年“雙查”基本實現(xiàn)百分百到位;三是進(jìn)行未婚男女青年和隱性婚育的管理排查;四是及時落實到期節(jié)育措施及社會撫養(yǎng)費征收;五是落實計劃生育獎勵政策。

9.按時完成新農(nóng)合的信息采集、繳費以及醫(yī)??ǖ陌l(fā)放工作。

10.抓好村務(wù)公開,提高兩委工作透明度,為各項工作開展奠定了良好基礎(chǔ)。

村兩委每季度都按照要求將村集體經(jīng)濟收入支出、財務(wù)財產(chǎn)以及村民關(guān)心的其他重要事項進(jìn)行公示,召開黨員大會、村兩委會、村民代表大會,及時向村民公開村務(wù)情況,便于村民監(jiān)督和參政。

11. 扎實做好與村黨支部職能有關(guān)的其他方面工作。

春節(jié)將至,我村黨支部將把重心放在關(guān)心村民生活方面,組織慰問組長代表、軍烈屬、退休老干部以及生活困難群眾,關(guān)心群眾疾苦,幫助解決群眾困難問題,宣傳社會治安和安全,加強巡邏,繼續(xù)推進(jìn)我村社會主義建設(shè)。

一年來我村支部在上級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七屆、十八屆全會的精神,支部帶領(lǐng)全村人民以經(jīng)濟建設(shè)為中心,不斷深入改革,大力進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化調(diào)整,支部取得了突破性的進(jìn)展,按照年初制定的各項措施和任務(wù),全部完成到位,具體表現(xiàn)如下:

一、突出工作中心,加快經(jīng)濟建設(shè)步伐

20xx年是多事之秋,工作難度大,任務(wù)重,矛盾多的局面,支部帶領(lǐng)全村村組干部,按照上全年鎮(zhèn)黨委,政府要求,全年共完成三業(yè)總產(chǎn)值7億8000萬元,其中工業(yè)實現(xiàn)銷售4億9000萬元,農(nóng)業(yè)1億1792萬元,三產(chǎn)業(yè)1億7208萬元,個私企業(yè)12個,個體工商戶20個,銷售、流通相對接活,在全村經(jīng)濟總量中居重要位置,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整后,全年在結(jié)構(gòu)調(diào)整中,始終以調(diào)優(yōu)、調(diào)良、調(diào)新為先導(dǎo),圍繞市場需要什么,調(diào)什么,在去年萬畝項目基礎(chǔ)上,順利完成萬畝良田示范方。

另外,新增了食用菌培植戶2戶,新增了養(yǎng)殖大戶2戶等特色項目,在生產(chǎn)中求發(fā)展,多頭并進(jìn),多種經(jīng)營生產(chǎn),堅持在手項目和開發(fā)項目并重發(fā)展,完成河道疏浚、村莊環(huán)境整治及兩萬工程突擊性和拆遷階段性工作。

二、強化思想教育,注重道德建設(shè)

全年支部始終強化思想教育,公民道德建設(shè)放在首位,在廣大農(nóng)村干部群眾中精心實施現(xiàn)代農(nóng)民教育工程,用新的理論教育引導(dǎo),鼓舞群眾著力開展六項教育,增強六個意識,即深入進(jìn)行鄧小[平理論和馬克思主義唯物論,無神論教育增強廣大干部群眾的自信意識,進(jìn)行黨的基本路線、農(nóng)村政策教育,增強農(nóng)民的市場競爭意識,進(jìn)行農(nóng)民致富技術(shù)教育,增強科技興農(nóng),以科學(xué)致富的意識,進(jìn)行民主法制教育,增強農(nóng)民法制意識,進(jìn)行現(xiàn)代文明意識教育,增強農(nóng)民弘揚傳統(tǒng)美德意識.

公民中開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,樹立破迷信,剎歪風(fēng),禁賭博的好風(fēng)氣,通過學(xué)習(xí)和文化中心戶的建設(shè),全村涌現(xiàn)了一批知識青年,優(yōu)秀黨員和先進(jìn)人物,加強了陣地建設(shè),按時出閱報欄,公示欄,黑板報,全年支部轉(zhuǎn)正黨員1名,納新1名,對1名積極分子進(jìn)行培養(yǎng)考核,外出黨員加強管理,及時聯(lián)系,支部主要成員開展了一幫一扶活動,充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

三、為民辦實事,改善黨和群眾關(guān)系

堅持為官一任,造福一方,把為民辦實事作為精神文明建設(shè)的一項重要內(nèi)容來抓,本著量力而行、輕重緩急,實事實辦,好事多做的原則,支部按照年初制訂規(guī)劃,先后完成了集鎮(zhèn)黑色化道路攤鋪,莊西大站,沙東站改造,中心河,團(tuán)結(jié)河、沙東河、沙聯(lián)河、蒲塘河浚深軍王路、吳黃路亮化工程,朱家、橋北2個組組級水泥路,沙聯(lián)、莊南、朱家組的節(jié)水渠等,另外支部還通過各種渠道實施集鎮(zhèn)到7號橋黑色化工程。

從而把為民辦實事真正落實到實處,受到群眾的一致好評。

目前,全村的各項事業(yè)正蓬勃發(fā)展,欣欣向榮,向良性循環(huán)的形勢跨進(jìn)。

以上成績的取得,是黨的方針政策的指導(dǎo),是上級黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果,是我村全體黨員干部帶領(lǐng)全村人民共同奮斗的結(jié)果,我們在總結(jié)成績的同時,也要看到自己的不足,要向先進(jìn)單位學(xué)習(xí),把黨的事業(yè)發(fā)揚光大,努力完成黨委政府下達(dá)我村各項指標(biāo)和任務(wù)。

糖廠年度工作總結(jié)篇三

我們廠xx年榨季即將結(jié)束了,作為一名甘蔗質(zhì)檢員,我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,圓滿完成了各項工作,在思想、工作經(jīng)驗等方面有了更進(jìn)一步的提高。在本榨季結(jié)束之際,回顧本榨季本人工作情況,現(xiàn)簡述如下:

一、愛崗敬業(yè),以積極的態(tài)度對待工作。甘蔗質(zhì)檢人員崗位,是對制糖原料進(jìn)廠的第一道把關(guān),事關(guān)制糖原料質(zhì)量并直接面對廣大蔗農(nóng),所作出的每一次檢查判斷,都關(guān)系著我廠的利益和蔗農(nóng)的利益,是壓力較大的崗位;我廠的質(zhì)檢崗平時上班都是一個人,既要堅守崗位窗口,又跑蔗場指揮,是比較*苦的崗位。面對這樣充滿矛盾和風(fēng)險、壓力和挑戰(zhàn)的崗位,我堅持“干一行愛一行”的心態(tài),積極應(yīng)對,認(rèn)真學(xué)習(xí)專研本職業(yè)務(wù),不斷適應(yīng)不斷變化的新情況和問題,嚴(yán)格把好原料質(zhì)量關(guān),按規(guī)定嚴(yán)格公正地處理每一車進(jìn)廠甘蔗,為我廠圓滿完成本榨季的任務(wù)作出自己的貢獻(xiàn)。

二、團(tuán)結(jié)同事,以團(tuán)隊合作精神戰(zhàn)勝困難。馬上結(jié)束的xx年榨季,從20xx年8月收假以來,我們質(zhì)檢崗位的幾個人被分配到不同的車間參加檢修等工作直到甘蔗進(jìn)廠。在此期間,我和車間的同事共同勞動、共同學(xué)習(xí),互相鼓勵,共同克服工作上的各種困難,形成很好的團(tuán)隊合作氛圍。甘蔗進(jìn)廠后,我在甘蔗質(zhì)檢崗位上,依然保持良好的團(tuán)隊合作精神,和質(zhì)檢崗的姐妹互相交流工作經(jīng)驗,共同克服上的種種困難,共同化解來自各方面的壓力,共同為完成本榨季的工作任務(wù)積極努力。另外,我積極參加我廠組織的各種文體活動,增強體質(zhì),娛養(yǎng)身心。

三、存在的缺點和不足。本人心直口快,有時難免在工作上和其他同事有不同見解,偶爾會發(fā)生爭執(zhí),態(tài)度上不夠心平氣和。另外,工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)也有待加強。

總之,我在工作中學(xué)習(xí)到不少東西,但是感覺到關(guān)鍵時候還是不能滿足工作的需要,雖然在緊張的工作氣氛中,我得到了很大的提高,總結(jié)了不少的工作經(jīng)驗,懂得了如何的團(tuán)隊合作才能使工作得到最大效益。轉(zhuǎn)眼到又是榨季結(jié)束了,看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們笑容,看到大家*苦努力的勞動成果,回顧自己在勞動中學(xué)到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗,在此,我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝領(lǐng)導(dǎo)熱誠的接納和指導(dǎo),感謝同事誠懇的對待我,以后我一定會努力工作,繼續(xù)奮斗,為我們廠的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

糖廠年度工作總結(jié)篇四

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策,時刻與_保持一致,堅決擁護(hù)中國_的領(lǐng)導(dǎo),努力學(xué)習(xí)會議的路線和政策,積極參加學(xué)校的政治學(xué)習(xí),提高思想覺悟,熱愛黨的教育事業(yè)。盡管社會有些言論對黨提出了這樣那樣的抱怨,我認(rèn)為_的執(zhí)政符合中國國情,有利于國家的長治久安。作為一個非黨派人士,民主自由是我們的目標(biāo),如果沒有穩(wěn)定的社會環(huán)境這些都是空談。我熱愛祖國,擁護(hù)_的領(lǐng)導(dǎo)。

教書育人是教師的天職而教學(xué)工作是各項工作的核心。本學(xué)期我主要擔(dān)任xxx和xxx等專業(yè)課的教學(xué)工作。教書育人和員工培訓(xùn)是兩碼事。首次接觸教師工作,隨著培養(yǎng)對象的不同,需要花費更多的時間去研究學(xué)生的心理。除了傳授實用知識外還要教他們學(xué)會做人。通過半年來的努力總結(jié)如下:首先,做好本職工作:

1、備課深入細(xì)致:平時認(rèn)真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準(zhǔn)確把握難重點,工作總結(jié)《大學(xué)教師年終總結(jié),關(guān)于大學(xué)教師個人總結(jié)》。教案編寫認(rèn)真,并不斷歸納總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。

2、注重課堂教學(xué)效果。針對大學(xué)生特點,以理論結(jié)合實踐教學(xué)為主,不搞滿堂灌,注意案例的分析。

3、積極參加校內(nèi)外教學(xué)科研活動,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,提高自己的教學(xué)水平。經(jīng)常向經(jīng)驗豐富的教師請教并經(jīng)常在一起討論教學(xué)問題。聽老教師的公開課已經(jīng)成為我的習(xí)慣,取長補短,以便更快的進(jìn)入教師角色。這個習(xí)慣我會一直堅持下去。

其次,熱愛學(xué)生:

1,尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生,平等對待學(xué)生,了解現(xiàn)在大學(xué)生的心理壓力,經(jīng)常與他們談心。特別是畢業(yè)班的同學(xué)就業(yè)壓力非常大,他們經(jīng)常會問一些就業(yè)問題,我總是盡我所能充分給予他們幫助。有時候想想教師的成就感也許只有寄托在我的學(xué)生身上,希望他們能夠取得成功后還依然會記起他們的老師。

2,在教學(xué)中尊重學(xué)生的不同興趣愛好,不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式,使他們形成自己不同的風(fēng)格,這是個個性的時代。發(fā)展個性不等于放縱他們,要讓他們在學(xué)習(xí)知識的同時學(xué)會做人。臨近年終,回顧過去,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),爭取在新的一年里有個好的開端,為學(xué)院的建設(shè),貢獻(xiàn)自己的一份力量。

糖廠年度工作總結(jié)篇五

本行業(yè)常見的風(fēng)險如下:

(1)食糖價格波動的風(fēng)險

制糖行業(yè)作為資源加工型行業(yè),食糖生產(chǎn)很容易發(fā)生周期性的供求失衡。我國食糖市場具有明顯的周期波動規(guī)律:價格上漲-生產(chǎn)擴張-過剩-生產(chǎn)收縮。自1992年國家放開食糖市場后已經(jīng)發(fā)生過數(shù)次周期性波動,產(chǎn)生嚴(yán)重的供求危機,經(jīng)歷了數(shù)次價格大幅波動。投資者仍應(yīng)充分注意產(chǎn)品價格波動給公司經(jīng)營業(yè)績帶來的風(fēng)險。

(2)原材料供應(yīng)風(fēng)險

甘蔗是食糖生產(chǎn)的主要原材料,在公司食糖生產(chǎn)成本中所占比重為80%左右。原材料供應(yīng)風(fēng)險主要反映在包括自然災(zāi)害在內(nèi)的不可抗力導(dǎo)致甘蔗減產(chǎn)的風(fēng)險。甘蔗是食糖生產(chǎn)的最主要原材料。甘蔗必須及時、就地加工,不能長途運輸、調(diào)撥。若公司與蔗農(nóng)簽訂訂單合同蔗區(qū)內(nèi)的甘蔗種植受到整體或局部的自然災(zāi)害等不可抗力因素影響,原材料供應(yīng)勢必受到重大影響,從而對公司業(yè)績造成一定的影響。

(3)市場競爭風(fēng)險

我國食糖生產(chǎn)和消費長期以來一直以蔗糖為主。近年來,隨著資源不斷整合,產(chǎn)業(yè)集中度增強,制糖企業(yè)逐步向集團(tuán)化經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變,民營、外資企業(yè)也逐漸加入糖業(yè)領(lǐng)域的競爭,市場競爭加劇。公司主要產(chǎn)品經(jīng)過二十年的優(yōu)化、調(diào)整,產(chǎn)品工藝趨于穩(wěn)定,職工技術(shù)素質(zhì)逐步提高,產(chǎn)品質(zhì)量保持領(lǐng)先,品牌影響力較大,內(nèi)外部市場建立了一定的客戶群和客戶關(guān)系,客觀上具備了健康、持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在條件,能夠應(yīng)對市場競爭的風(fēng)險。

(4)進(jìn)口糖沖擊的風(fēng)險

2019/2020制糖期,我國食糖進(jìn)口量同比增加,出口同比略減,國家將繼續(xù)嚴(yán)厲打擊食糖走私等宏觀調(diào)控措施,加強食糖進(jìn)口管理,維護(hù)市場秩序,保持食糖市場運行基本穩(wěn)定。

糖廠年度工作總結(jié)篇六

調(diào)到辛車小學(xué)后,發(fā)現(xiàn)學(xué)校一如既往實施幫扶活動,有生生幫扶也有師生幫扶。在20xx—20xx學(xué)年度,在師生幫扶活動中,本人幫扶了六名學(xué)生,通過各方面的教育與幫助,一年來,經(jīng)過幫扶,這六名學(xué)生在學(xué)習(xí)上現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的,是為自己而學(xué)習(xí);學(xué)習(xí)態(tài)度上較以前有明顯的變化。通過不斷的加強訓(xùn)練,老師幫助學(xué)生獲取一個個小成功,取得了一次次的進(jìn)步,學(xué)生在自信心、意志力、生活態(tài)度等方面得到很大的提高?,F(xiàn)對這項工作總結(jié)如下:

不僅是數(shù)學(xué)語文教學(xué),事實上每一科的教學(xué)的成功與否有很大部分取決于智力因素以外的情緒,態(tài)度、學(xué)習(xí)動力等,因此在任何時候教學(xué)都要注意自己的言辭和情緒上的控制,不能隨意的有傷害性的語言來攻擊傷害學(xué)生,也不能動不動就向家長和班主任告狀。某些被認(rèn)為是“后進(jìn)生”的學(xué)困生經(jīng)常在班級上被教師斥責(zé),同時在班級上可能會受到同學(xué)的恥笑。而在家里,可能會受到這些“望子成龍,望女成鳳”的父母的訓(xùn)斥,在這樣的環(huán)境下,往往造成他們自信心的嚴(yán)重不強,在自信心的塑造上,我主動去發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,比如體育方面等的特長去鼓勵他們,不斷地給予他們肯定。

在工作過程中能個體分析、群體分析,確立發(fā)展目標(biāo)和措施,找出每個學(xué)生的優(yōu)點、缺點、潛在的優(yōu)點、缺點,新的生長點。用發(fā)展的眼光看自己,分析別人。積極對待學(xué)生的每一個閃光點,施以恰如其分的鼓勵性評價,各科任老師能熱心配合,使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí),把學(xué)困生的厭學(xué),逃學(xué)情緒抑制在一個最低點上。后進(jìn)生同樣具有進(jìn)取心,自尊心,渴望進(jìn)步。但他們由于各種因素造成了成績差。作為教師對具體學(xué)生要作具體分析,各個突破,比如父母離異的學(xué)生,大多數(shù)較內(nèi)向,自卑,性格孤僻,我主動給他們母親般的愛,找他們談心,了解他們的一些情況,并在生活上給予足夠的關(guān)心。我還注意了解每位后進(jìn)生的情況。決不把他們當(dāng)作包袱,不鄙視他們,不放度他們,了解他們特長,愛好,尋找他們身上的“閃光點”,多表揚鼓勵增強他們的上進(jìn)心。

數(shù)學(xué)是基礎(chǔ)性學(xué)科,不去做練習(xí),是不可能進(jìn)步的。因此,我經(jīng)常利用課外時間與他們交流,讓他們在適當(dāng)?shù)臅r間內(nèi)完成一些任務(wù)。從易到難,從少到多,讓學(xué)生們一點一滴的積累知識。慢慢取得進(jìn)步。

一個優(yōu)秀的班級應(yīng)該是團(tuán)結(jié)協(xié)作,步調(diào)一致,班級具有強烈的凝聚力,人人以生活在這個班級感到驕傲和自豪;一個優(yōu)秀的班級應(yīng)該是有較強的集體主義觀念。具體表現(xiàn)在:在學(xué)習(xí)上,人人不甘落后,沒有人擾亂課堂秩序,影響教師正常教學(xué);在勞動中,不怕苦,不怕累,爭先恐后,沒有人偷懶,不積極完成任務(wù);在集體活動中,互相配合,互相加油,共同拼搏,沒有人借故離開,影響班集體;在遵紀(jì)守法方面,人人自覺維護(hù)班級榮譽,對有損班級榮譽的事不做。而要建設(shè)這樣的班風(fēng),是離不開班干部的帶頭作用。因此,我對培養(yǎng)班干部的很重視,只有班干部處處以身做責(zé),表現(xiàn)出強烈的責(zé)任心和自覺性,才會使一個班級成為團(tuán)結(jié)向上,有凝聚力,有集體主義觀念的班級。成為真正優(yōu)秀的班級。

上面這四點是我這學(xué)期的幫扶工作總結(jié),當(dāng)然,這之中還存在很多的不足之處,我相信,在其他教師的幫助和自身的努力下,我會不斷取得進(jìn)步,取長補短,爭取幫助更多的學(xué)生。

糖廠年度工作總結(jié)篇七

弄璋糖廠在盈江縣委、縣政府及有關(guān)部門的關(guān)心和大力支持下,在州糖辦和公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)及各植蔗鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和廣大蔗農(nóng)、駕駛員的支持、配合下,通過全廠員工的共同努力,較好地完成了20xx/08榨季各項生產(chǎn)任務(wù)。共入榨甘蔗517722.726噸,產(chǎn)白砂糖65263.850噸,產(chǎn)食用酒精4492.609噸,實現(xiàn)產(chǎn)糖率12.61%,優(yōu)一級品率97.56%,生產(chǎn)安全率99.84%,萬噸蔗產(chǎn)酒精86.78噸。

自開榨生產(chǎn)以來,廠黨總支認(rèn)真貫徹落實黨的十七大精神,以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞我廠榨季生產(chǎn)總體目標(biāo),切實抓好黨的思想、組織和隊伍建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用,為糖廠的和諧發(fā)展及三個文明建設(shè)發(fā)揮積極作用。

黨總支目前共有黨員105名,其中:機關(guān)支部18人,動力支部19人,制糖支部15人,原料支部12人,老年支部41人;流動黨員10人,預(yù)備黨員5人,婦女黨員9人,少數(shù)民族黨員34人;大專14人,中專30人,高中(含技校)14人,初中31人,小學(xué)16人;工程師2人,助工12人,會計員3人,高級工1人,助經(jīng)4人,醫(yī)師1人,技術(shù)員3人,政工師4人,助技7人,技師1人,助會1人,助師1人,農(nóng)藝師2人,高經(jīng)師1人,助農(nóng)1人。

(一)深入學(xué)習(xí)黨的文件精神,不斷加強黨員思想政治和整體隊伍素質(zhì)

廠黨總支根據(jù)糖廠實際,針對黨員多、分布廣,以及季節(jié)性生產(chǎn)所帶來的矛盾等問題,對黨員的教育管理工作,主要以日常教育為主,依靠支部帶領(lǐng)廣大黨員以自學(xué)和傳閱相結(jié)合的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。我廠流動黨員多為運蔗駕駛員或已辭職人員,其學(xué)習(xí)多通過支部書記口頭或電話傳達(dá)。今年廠黨總支和各支部主要學(xué)習(xí)了以下內(nèi)容:

1.黨總支共開展兩次組織生活,第一次主要組織總支委員和各支部書記學(xué)習(xí)了新黨章、十七大相關(guān)學(xué)習(xí)材料、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本等;第二次傳閱州糖辦黨委反腐倡廉和相關(guān)材料,并將《黨課》、及黨員電視教材——《云南黨員電教》1—4期發(fā)到5個支部,由支部抽時間組織黨員輪流學(xué)習(xí),另外每月為各支部征訂一期《支部生活》,組織黨員學(xué)習(xí)。

2.由于榨季期間車間一線執(zhí)行三班作息制度,黨員集中困難,各支部根據(jù)各自實際開展工作。制糖支部傳閱了州糖辦黨委反腐倡廉文件,討論并通過了3個入黨積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員的申請。動力支部傳閱了州糖辦和公司黨委07年工作總結(jié),組織學(xué)習(xí)了十七大相關(guān)文件精神,并討論了2個入黨積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員的申請,因時間未滿暫未通過。機關(guān)和原料支部主要傳閱了黨的十七大相關(guān)學(xué)習(xí)材料。老年支部共開展了5次活動,分別學(xué)習(xí)了新《黨章》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《中共中央保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機制文件》、《中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會文件匯編》、《黨的十七大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)自問》、《黨的十七大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》及公司黨委相關(guān)文件精神。

通過總支委員集中學(xué)習(xí),并帶領(lǐng)各支部黨員集中或傳閱學(xué)習(xí),不但增強了全體黨員的責(zé)任感和使命感,更加堅定了黨的路線、方針、政策。引導(dǎo)員工把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神同抓好榨季各項生產(chǎn)工作結(jié)合起來,為努力完成州公司下達(dá)各項考核目標(biāo)任務(wù)做出積極貢獻(xiàn)。

(二)開辦宣傳專欄,利用黑板報積極宣傳貫徹上級黨委相關(guān)文件精神、《支部生活》及黨的相關(guān)學(xué)習(xí)材料,積極營造氛圍,帶領(lǐng)并提高廣大黨員形成自覺學(xué)習(xí)的.良好習(xí)慣。

(三)開展送溫暖活動,廠領(lǐng)導(dǎo)班子在抓好榨季生產(chǎn)工作的同時,高度重視員工政治思想教育工作,始終把關(guān)心員工、困難黨員、困難職工放在了重要位置。今年春節(jié)期間黨總支配合廠工會慰問了在節(jié)日期間堅守崗位的員工及退休困難職工和困難黨員,組織看望了工傷住院的農(nóng)務(wù)副廠長和生病住院員工,讓他們充分感受到了企業(yè)的溫暖和廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

三月份,當(dāng)?shù)弥覐S退休職工孟春時之女孟保紅(盞西糖廠清凈車間員工),其9歲的兒子小孟凱被確診患有白血病,無錢繼續(xù)治療時,黨總支積極組織廠部辦公室向全廠員工、家屬及廣大駕駛員朋友倡議:“救救小孟凱!”,并向各基層發(fā)放了30余份倡議書。“一方有難、八方支援”,接到倡議書后,各基層車間、老年支部積極響應(yīng),紛紛解囊募捐,向正在與病魔抗?fàn)幍男∶蟿P奉獻(xiàn)一片愛心,此次活動共收到捐款10190元,現(xiàn)已送到病人手中,讓他感受到大家庭的溫暖和社會的關(guān)心,早日戰(zhàn)勝病魔。

(四)成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并與公司黨委和各黨支部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》;另外,以支部為單位分別組織全體黨員向公司黨委簽訂了《禁毒戒吸防艾黨員保證書》。

(五)認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作。黨需要不斷增添新鮮血液,廠黨總支堅持把發(fā)展黨員工作列入議事日程,作為一項經(jīng)常性工作來抓,加強做好對優(yōu)秀積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,堅持“成熟一個,發(fā)展一個”的原則,認(rèn)真抓好新黨員的發(fā)展工作,并注重在生產(chǎn)、工作一線的業(yè)務(wù)骨干和青年中發(fā)展黨員。今年上半年討論了5名入黨積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員的申請,3名入黨積極分子通過討論并正式轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,2名因時間未滿暫不轉(zhuǎn)。

(六)按時收繳黨費,保證黨費及時足額收繳和上交。1—2度累計上繳黨費3394元。

(一)榨季生產(chǎn)期間,黨員集中困難,黨總支開展活動次數(shù)較少,支部學(xué)習(xí)主要以傳閱為主,效果不太明顯。

(二)流動黨員多為運蔗駕駛員或辭職人員,難于管理,老年支部工作開展困難。

(三)黨員隊伍綜合素質(zhì)還有待于進(jìn)一步加強。

(四)黨員素質(zhì)參差不齊,個別黨員覺悟不高,沒有起到先鋒模范作用。

20xx年,我廠黨總支將以黨的十七大精神為指導(dǎo),切實用“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦,認(rèn)真貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司各項管理制度,緊緊圍繞我廠各項生產(chǎn)工作實際,在州糖辦和公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)加強黨的基層組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織在糖廠生產(chǎn)發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

(一)繼續(xù)組織黨員學(xué)習(xí)黨的知識、黨章及有關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)集團(tuán)、州公司黨委的決議決定和規(guī)章制度,不斷提高黨員的文化素質(zhì)、思想覺悟和理論水平。

(二)繼續(xù)做好積極分子和預(yù)備預(yù)備黨員的考察培養(yǎng)、轉(zhuǎn)正和黨員發(fā)展工作。

(三)利用七〃一活動,組織各支部黨員進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí),并由各支部組織開展一次義務(wù)活動。

(四)補選機關(guān)支部書記和委員各一名。

(五)帶領(lǐng)工青婦開展好各項工作,一是搞好工會換屆選舉工作;二是更加豐富地辦好一年一度的職工運動會活動;三是對職工運動健身場所進(jìn)行必要修整和完善。

糖廠年度工作總結(jié)篇八

20xx,制糖廠全體員工繼續(xù)秉承優(yōu)良傳統(tǒng),加強員工隊伍建設(shè)和思想教育,嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司及制糖廠的各項規(guī)章制度,全年圍繞“創(chuàng)新引領(lǐng),共享發(fā)展”的理念,按照集團(tuán)公司確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),把握安全文明生產(chǎn),狠抓宣傳和教育,較好地完成的各項工作任務(wù)。

制糖廠始終把安全生產(chǎn)工作作為重點,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”原則。以學(xué)習(xí)園地、黑板報、微信群等多種形式宣傳安全生產(chǎn)知識。積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。檢修期,加強對設(shè)備檢修質(zhì)量的管控。煉糖生產(chǎn)期,制糖廠全體管理人員堅持每天定期或不定期巡視車間。另,每天早上8點45分定時召開碰頭會,把生產(chǎn)中存在的隱患及時安排予以排查、整改,節(jié)假日堅持輪值班。在全體員工的共同努力下,較好地完成的各項生產(chǎn)任務(wù)。全年無發(fā)生重大的安全生產(chǎn)事故。

1、較好地完成了全年兩期的設(shè)備大修、技改任務(wù)。設(shè)備檢修質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

2、煉糖生產(chǎn)方面:20xx煉糖生產(chǎn)分兩期進(jìn)行,到目前(12月18日)共加工原糖約萬噸(尚有萬余噸在加工中),產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。12月份第二煉糖期,加工的菲律賓原糖,工藝難度很大,加上新聘員工對流程的熟悉程度所限,給整個煉糖工作帶來考驗,廠部根據(jù)實際組織優(yōu)勢人力不斷進(jìn)行摸索、調(diào)整,目前產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定,產(chǎn)量日漸提升。

3、持續(xù)執(zhí)行減員增效的有關(guān)方案:20xx兩個煉糖期,對招聘的臨時工崗位進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,有效減少了臨時工的數(shù)量。另,對于離、退崗位,原則上不予補員,由廠內(nèi)調(diào)整消化其崗位,以期達(dá)到減員增效的目的。

4、實施多項技術(shù)改造,積極推行創(chuàng)新技術(shù):在生產(chǎn)管理過程中,制糖廠全體員工不斷進(jìn)言獻(xiàn)策,20xx共提出并已實施的合理化建議和課題共37項,在東糖報刊上發(fā)表文章32篇。在生產(chǎn)環(huán)境,生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)管理多方面推行技術(shù)更新,經(jīng)過生產(chǎn)實踐,其對提高產(chǎn)品質(zhì)量、提升設(shè)備安全率、提高生產(chǎn)均衡率均起到積極的作用。

5、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),順利通過多方認(rèn)證,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量:20xx制糖廠先后進(jìn)行內(nèi)部管理評審、內(nèi)部管理體系審核等工作。20xx制糖廠先后順利通過了中國質(zhì)量認(rèn)證中心(cqc)iso9001:2015質(zhì)量管理體系審核、中國質(zhì)量認(rèn)證中心(cqc)iso22000:2005/haccp食品安全管理體系認(rèn)證、可口可樂、徐福記等多家大客戶大公司認(rèn)證審核工作,順利通過了市檢驗檢疫局認(rèn)證科、食檢科的審核。順利通過上述審核、認(rèn)證為提升制糖廠的管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和提高市場綜合競爭力,起到積極的促進(jìn)作用。

6、制糖廠長期致力于節(jié)能減排和環(huán)境保護(hù)的有關(guān)工作,嚴(yán)格按照“十三五”節(jié)能規(guī)劃的要求推進(jìn)各項節(jié)能工作。20xx制糖廠的節(jié)能、環(huán)保工作按計劃有序展開。

20xx,由于全體員工的共同努力和辛勤付出,制糖廠收獲了一定的成績,在新的一年里,制糖廠將繼續(xù)團(tuán)結(jié)一致,改進(jìn)過去工作中的不足,努力前行,爭取更好的成績,為制糖廠乃至集團(tuán)公司的發(fā)展做出更多、更大的貢獻(xiàn)。

糖廠年度工作總結(jié)篇九

按照教辦度工作計劃,結(jié)合我校實際,在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)我校教職員工的積極努力,我們圓滿完成了度全部工作,現(xiàn)匯報如下:

德育工作在學(xué)校工作中有第一位的重要意義,是學(xué)校工作的首重,是教育工作的第一要務(wù)。

教育所要培養(yǎng)的,絕大多數(shù)是未來社會建設(shè)中普通的勞動者,做人的教育意義非常重要,所以我們的教育首先就是引導(dǎo)學(xué)生怎樣做一個真正意義上的人,而達(dá)到這個目的就得通過一系列相關(guān)的集中的專項教育。

在實際工作中,我們堅持“以德治?!钡拇蠓较?,在建立健全學(xué)校德育工作組織機構(gòu),制定切實可行的德育工作計劃的基礎(chǔ)上,仍全力貫徹我校德育建設(shè)的基本路子。

即:以課堂學(xué)科滲透為主渠道,以日常德育教育為主要鞏固形式,以專題德育教育為主要強化手段,全方位,多層次地開展立體教育。

在實際工作中,堅持養(yǎng)成教育。

通過手抄報,黑板報,廣播站,升旗儀式,少先隊活動,班隊會等相對穩(wěn)定的德育教育形式強化學(xué)生的德育意識。

通過不懈的堅持,我校校風(fēng)校紀(jì)較四年前有了徹底的改觀,校園內(nèi)打架罵人的不見了,亂丟紙屑雜物的不見了,同學(xué)之間都能開展一切有益的課外活動,相互幫助,相互團(tuán)結(jié),呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。

教學(xué)工作是學(xué)校的根本工作,抓的好壞直接影響到學(xué)校的質(zhì)量、聲譽和生命,直接影響到學(xué)生的將來。

本著對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)的精神,我們認(rèn)真的對待了此項工作。

盡管工作有一定的難度,仍取得了一些成績。

首先,學(xué)校全力抓好常規(guī)教學(xué)。

學(xué)年初,學(xué)校主持制定了學(xué)校學(xué)年教學(xué)工作計劃,并主持教師依學(xué)校計劃對本位工作做出詳細(xì)的計劃。

在落實中,學(xué)校抓住常規(guī)教學(xué)的各個環(huán)節(jié)要素,認(rèn)真檢查督促,詳細(xì)記錄檢查情況,并作為學(xué)校教師個人考核的依據(jù)。

通過檢查反映,我校教師備課及時認(rèn)真,足額全案,案款齊全,能切合學(xué)生實際。

教師講課認(rèn)真,指導(dǎo)得法,學(xué)生接受的較好。

作業(yè)批改及時,批改認(rèn)真,作業(yè)適量。

輔導(dǎo)認(rèn)真,有記錄,有成效。

及時組織驗收,及時矯正學(xué)習(xí)中的不足。

可以講,教師基本上按質(zhì)按量地完成了常規(guī)教學(xué)任務(wù)。

其次,學(xué)校扎實開展教研工作,深挖教師潛質(zhì),提高教師水平,提高教學(xué)效率。

我們除按教辦的要求全員參加各種類型的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、教研外,還自找課題,自謀教研發(fā)展的路子。

每次教研活動均有詳細(xì)的計劃、落實、總結(jié),全部歸檔備檢。

每次教研都有收獲。

針對我校實際設(shè)計的小學(xué)作文整體改革實驗“積累作文”實驗方案已完成初期試驗準(zhǔn)備工作。

在本年度教辦組織的幾次大型全鎮(zhèn)教研活動中,我們積極參與,認(rèn)真落實教辦提出的各項要求。

抓住全區(qū)小學(xué)語文教師課堂教學(xué)基本功大賽在我旗舉行的有利契機,選派全校語文教師參與觀摩活動。

活動后,教師組織匯報課,寫活動心得,有力的促進(jìn)了我校的語文教學(xué)工作。

上述教研活動激活了老師的潛能,帶動了教師的教,促進(jìn)了學(xué)生的學(xué),提高了教育教學(xué)質(zhì)量,為我校成績的提高起到了很好的補充作用。

第三.認(rèn)真落實師訓(xùn)工作。

師訓(xùn)工作是教師終身教育的重要表現(xiàn)形式,所以學(xué)校予以充分重視。

教師每周堅持二小時政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有筆記。

積極撰寫論文,現(xiàn)又有篇論文在省級的刊物上公開發(fā)表。

配合上級組織教師按時參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、計算機培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)、新課標(biāo)培訓(xùn)、普通話培訓(xùn)、英特爾未來教育培訓(xùn)、法制培訓(xùn)、新教材通識培訓(xùn)等,培訓(xùn)率及合格率均達(dá)到00%。

積極鼓勵教師學(xué)歷進(jìn)修。

現(xiàn)有四人函授后期本科,學(xué)歷合格率達(dá)00%。

第四.認(rèn)真貫徹落實素質(zhì)教育。

盡管素質(zhì)教育要求的相應(yīng)軟硬條件較高,但我校還是利用現(xiàn)有條件全力落實素質(zhì)教育。

教師在課堂教學(xué)過程中,注重發(fā)揮學(xué)生的個體潛能,因材施教,全方位施教,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

使學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中手眼腦耳嘴齊動,多方面、多層次鍛煉學(xué)生素質(zhì)。

實施新教材年段教師注重加強自身素質(zhì)的提高。

在教辦組織的全鎮(zhèn)小學(xué)生技能技巧比賽中,有人次獲獎,占參賽人數(shù)的95%。

按上級有關(guān)“兩基”工作要求,認(rèn)真完善、落實相關(guān)工作。

所整理檔案材料齊全,內(nèi)容真實,數(shù)據(jù)可靠,裝訂規(guī)范,保管妥善。

領(lǐng)導(dǎo)班子堅持“抓管理,求質(zhì)量,爭名?!钡霓k學(xué)目標(biāo),堅持“深化課堂教學(xué)改革提高教學(xué)質(zhì)量,利用有限資金改善辦學(xué)條件”的辦學(xué)思路,以“熱愛學(xué)生,教書育人,為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)教學(xué),實中求新,新中抓實”的教風(fēng)要求教師,使學(xué)校的管理工作有力很大的轉(zhuǎn)變。

在實際操作中,建立了學(xué)校各類組織,建立了各項制度,嚴(yán)格執(zhí)行,公平量化。

五.其他工作.校容校貌建設(shè)工作:協(xié)調(diào)村里出資000元平墊校園;.文體衛(wèi)生工作:認(rèn)真落實“”工程,配合上級開展體檢工作。

組織了野炊,春游活動,豐富了學(xué)生的學(xué)校生活,開拓了學(xué)生的校外視野.財務(wù)工作:加強勤工儉學(xué)工作力度,合理開發(fā)校本資源,將校內(nèi)閑置土地發(fā)包;嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,定期財務(wù)公開;.安全工作:認(rèn)真落實《中小學(xué)交通安全守則》,大力宣傳安全教育,拓寬安全教育渠道,從交通,校舍,用電等多方面對學(xué)生進(jìn)行安全教育。

注重教室防暑降溫,防止學(xué)生暑天中暑;5.認(rèn)真配合上級完成“兩免一補”工作。

六.存在不足:.校內(nèi)風(fēng)蝕嚴(yán)重,需協(xié)調(diào)村里硬化;.學(xué)生基礎(chǔ)不十分牢,成績提高幅度小;.實驗室利用率不高;.管理上有些許不足,有一些人情味;5.冬季取暖問題較為突出,學(xué)生所捐獻(xiàn)的爐柴較少,爐柴款買煤只能夠本年度取暖,開學(xué)取暖又是一個問題。

不知不覺,一年又過去了,在衛(wèi)生部工作的日日夜夜,不免對自己的改變感到驚喜,也曾試著追憶過這些變化是在何時發(fā)生的,卻無從得到答案。

這些都已成為了習(xí)慣,習(xí)慣了工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分,這大概就是成長吧!當(dāng)然,還伴有收獲的喜悅。

衛(wèi)生部的工作比較忙碌,壓力比較大,我們深感這份工作的的重?fù)?dān),但我們把壓力變成了動力,在實踐中尋找經(jīng)驗,在過去學(xué)生會成員那兒仔細(xì)尋求經(jīng)驗,然后認(rèn)真落實到實踐活動中,積極在活動的內(nèi)容和形式上創(chuàng)新,不斷迎合同學(xué)們的口味,使同學(xué)們在緊張的學(xué)習(xí)之余能夠使精神生活得到充實,使學(xué)習(xí)環(huán)境得到美化,增強自己的精神力量,一年來我們衛(wèi)生部始堅持:按時細(xì)致公平、公正的完成每天的日常工作:

1、每周三定期為大掃除時間,做到不留衛(wèi)生死角,不耽誤上課的時間,在打水的同時要及時檢查各班衛(wèi)生委員到崗的情況,對于不到崗的同學(xué)給予批評和警告,還會在每周的量化考核里扣除該班的相應(yīng)的分?jǐn)?shù),對于水房值班時和其他同學(xué)聊天或看書等影響學(xué)生打水的情況,也會給該班扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù),我們對日常的每一件小事都做到公平、公正,沒有出現(xiàn)任何一次失誤。

2、每天早讀和午讀前10分鐘為例行檢查時間,檢查時,巡視每班掃除的情況,看到不合理的地方,要給予提醒。

3、周五下午放學(xué)前到政教處登記本周各班的得分情況,已備下周一升旗時向全體師生公布。

回首一年的工作歷程,我們在一次次的堅持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,學(xué)會了團(tuán)結(jié)合作的力量,在一次次的探索實踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的小學(xué)生成長為大膽成熟的學(xué)生會成員,從不計較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù),這些成長的足跡讓我們歷歷在目。

不管改變或多或少,這一年的收獲總是讓人欣喜,但工作中還有需要改進(jìn)的地方:

1、有時處理事情時有急躁情緒,不夠冷靜。

2、工作中創(chuàng)新意識不強。

3、馬虎老好人的思想嚴(yán)重。

在以后的工作中我們會克服缺點,揚長避短,把衛(wèi)生部的工作提高到一個新的臺階,為學(xué)校和同學(xué)服務(wù)好。

一學(xué)期來,我校全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的教育方針,堅持辦人民滿意教育。

緊緊圍繞三個關(guān)鍵詞:教育公平、素質(zhì)教育和績效考核,開展各項工作,取得了有目共睹的成績。

回顧過去,有許多經(jīng)驗和教訓(xùn)值得細(xì)細(xì)回味。

學(xué)校管理,歸根到底是人的管理,如何調(diào)動每個人的工作積極性,是保證各項工作順利開展的決定性因素,我們堅持做到“過三關(guān)”。

1、過思想關(guān)。

只有講團(tuán)結(jié),講奉獻(xiàn),解放思想,我們的隊伍才能有活力、有戰(zhàn)斗力,有求變的欲望。

這學(xué)期,我們帶領(lǐng)全體黨員投入到第三批學(xué)習(xí)科學(xué)實踐發(fā)展觀的活動中,深入調(diào)研,梳理和排查我們工作中存在的困難和問題,調(diào)動一切人力,財力和物力予以解決。

在這次活動中,每位教師都寫了2萬字的學(xué)習(xí)筆記,1萬字的調(diào)研報告,征集教師意見43條,征集群眾對教育提出的意見68條,只有個別問題如布局調(diào)整等問題,因受到教育發(fā)展的制約需要逐步解決外,其余都一一落實。

在群眾對我校的軟環(huán)境行風(fēng)評議上,滿意率達(dá)100%。

2、過安全關(guān)。

今年外省市校園惡性傷害事故頻發(fā),牽動著各級政府和群眾的心。

在安全問題上我們從來不做亡羊補牢式的補救,而是加大財力和人力的投入積極防范。

(1)堅決關(guān)閉學(xué)校小商店。

在關(guān)閉學(xué)校小商店的過程中,我們遇到了很大的阻力,甚至與承租人發(fā)生了沖突,但我們一步都沒有退讓,依靠黨委政府和公安部門的支持,一步到位地解決了問題。

幼兒園課間餐一律由市西園烤點直供。

對校外的攤點也沒有忽視,我們給各位攤主開會,曉以利害,攤主均表示支持學(xué)校的工作,接受學(xué)校管理。

(2)在多個地區(qū)頻發(fā)校園惡性傷害事故之前,我們已率先安裝了監(jiān)控,確保學(xué)校財產(chǎn)和學(xué)生的生命安全。

我們還在重點部位如電腦室、財務(wù)室等重地裝了ck報警器。

(3)加強保衛(wèi)力量。

我們聘請了35歲以下的聯(lián)防隊員對門衛(wèi)力量予以充實,并購置了橡膠棒、辣椒水、警棍等必要的防衛(wèi)器械。

我們還請求派出所在中心小學(xué)建立了警務(wù)室。

同時全鎮(zhèn)各校都成立了由教師組成的護(hù)校隊,掛牌上崗,為全鎮(zhèn)每位教師發(fā)了一根木棒,堅持學(xué)生上下學(xué)護(hù)送。

(4)認(rèn)真施行“1+3”安全監(jiān)控體系,切實做好綜治和法制工作。

我校被評為市法制先進(jìn)單位。

陳松勝校長評為法制教育先進(jìn)個人。

我們的一些列安全防范措施受到了市、區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)的肯定和稱贊。

3、過廉潔關(guān)

加強權(quán)利內(nèi)控,廉潔自律,保持一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀本質(zhì),是我們一貫堅持的工作作風(fēng)。

學(xué)校每遇重大事項從不個人武斷,而是通過集體會議研究。

在建筑工程上,不允許領(lǐng)導(dǎo)干部的親朋好友參與建設(shè),千元以上項目需經(jīng)行政會研究通過,按標(biāo)準(zhǔn)驗收。

大宗物品添置需經(jīng)政府采購。

百元以上物品需先請示再購買,規(guī)范報批程序。

我們要求自己的家屬和領(lǐng)導(dǎo)班子成員,任何人不得接受吃請和饋贈,做出有損集體利益的事。

在個人問題上領(lǐng)導(dǎo)干部更是起到了模范帶頭作用。

在陳松勝校長到棉花工作的幾年中,領(lǐng)導(dǎo)班子成員有老人過壽,有人購置新房,但沒有一人大操大辦。

在處置熱點民辦學(xué)校推薦問題上實行陽光操作,堅持公正,公開,公平。

期間,領(lǐng)導(dǎo)、同事、同學(xué)打招呼的絡(luò)繹不絕,都被一一拒絕。

在一些重大原則問題上我們?yōu)槭裁锤矣谟才鲇?就是因為我們按原則辦事,不吃、拿、卡、要,一身正氣。

另一個原因我想是來自各位教師的大力支持。

教師每遇生病、意外傷害、喪事等,我們都會叮囑工會同志及時去看望,并給予補助,正是因為我們既講原則又講人情,才會得到同志們的理解和信任。

我們嚴(yán)格實施江蘇省《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為深入實施素質(zhì)教育的意見》的五項規(guī)定。

在各項工作中都做出了自己的特色。

1、加強校本培訓(xùn)。

為了提高教師的素質(zhì),我們不惜資本積極參加各項觀摩活動,如:我們參加了第二屆全國小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動和市級小學(xué)語文教師素養(yǎng)大賽觀摩活動,并參加了第十屆現(xiàn)代與經(jīng)典小學(xué)語文、數(shù)學(xué)觀摩活動。

我們還邀請市直機關(guān)幼兒園來我校傳經(jīng)送寶。

這些活動極大地開闊了教師的眼界,豐富了教學(xué)經(jīng)驗。

我們每學(xué)期都開展語、數(shù)、英和技能科“有效課堂教學(xué)”研究活動,鍛煉我們的教師隊伍,收到了不錯的效果。

我校的英語、數(shù)學(xué)和地方課程參加區(qū)級優(yōu)課評比均獲得了一等獎,在市級信息技術(shù)教學(xué)評比中,張翠勤主任勝出,代表區(qū)參加市級優(yōu)課評比。

課題研究也是我校的一大特色,提出了人人都有課題,人人都是研究者的口號。

我校有一個課題獲區(qū)級立項,兩個課題獲市級立項,棉花小學(xué)被教研室評為區(qū)級“校本課題先進(jìn)組織單位”,全區(qū)獨此一家。

全鎮(zhèn)有10余篇論文和教學(xué)設(shè)計在省市級評比中獲獎,有多篇論文在省級報刊上發(fā)表。

在省級小數(shù)報競賽中有20多名師生獲獎。

我校地處城郊,生源不但沒有流失,反而逐年遞增。

中心園生數(shù)已經(jīng)突破500人。

我想與我們的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升不無關(guān)系吧!

2、立足素質(zhì)教育。

素質(zhì)教育既是學(xué)生身心發(fā)展的需要,

也是社會對人才的需要,關(guān)系到孩子的發(fā)展和未來。

我們利用一切契機培養(yǎng)學(xué)生的人格和技能。

(1)我們建立了敬老院、部隊和武警教導(dǎo)隊三個德育基地,定期慰問和參觀,培養(yǎng)學(xué)生尊老愛幼和堅忍不拔的品格;(2)我們聘請派出所所長為我校的法制副校長,定期為師生開設(shè)講座。

我校選送了55篇法制教育論文參加了市級評比;(3)積極開展文體活動,中心小學(xué)在區(qū)級象棋競賽中獲得團(tuán)體年級組一等獎一個、四等獎兩個,個人單項獎6個。

我校選送的三個文藝節(jié)目參加區(qū)藝術(shù)節(jié)獲得一致好評;(4)家校聯(lián)系通暢。

我們在顯要位置安置了局長信箱,懸掛了校長接待日制度牌,在期中召開家長會,在六一舉辦“親子”活動。

目的有兩個:一是傾聽群眾的呼聲,及時調(diào)整我們的工作方向,二是整合一切力量,共同關(guān)愛孩子;(5)堅持正面宣傳。

一年中,我們在市區(qū)兩級報刊上發(fā)表了60余篇新聞稿件,積極宣傳我們的做法和所取得的成績,爭取社會各種力量對教育事業(yè)的關(guān)心、幫助和支持。

3、實施均衡教育。

均衡教育這個概念越來越深入人心,也引起了社會各界的廣泛討論。

我們在這個方面做了一些有益的嘗試,力爭讓所有孩子享受平等教育。

(1)積極開展創(chuàng)建工作。

加大教育基礎(chǔ)投入,中心小學(xué)努力創(chuàng)建市級實驗小學(xué),提升辦學(xué)層次。

中心幼兒園積極創(chuàng)建省級優(yōu)質(zhì)園,到xx年底所有村小幼兒園全部創(chuàng)建區(qū)級合格園。

(2)教師合理流動。

同志們都知道我們一直采取鎮(zhèn)內(nèi)支教的辦法解決我鎮(zhèn)范圍內(nèi)教師不均衡的問題,實踐證明這個措施行之有效,聯(lián)旺和合心小學(xué)在群眾中的口碑越來越好,隨著省政府各項教育改革措施逐步出臺,我們?nèi)w教師將會在更大范圍內(nèi)流動,我想我們已經(jīng)先走了一步吧。

(3)整合教育資源。

隨著淮高路的逐步改造和省政府的政策的出臺,中心小學(xué)的搬遷已逐步提到議事日程,我們已規(guī)劃了幾種方案報教育局和區(qū)政府備案。

在三兩年內(nèi)有些村小將逐步予以撤并。

3、嚴(yán)格績效考核。

績效考核的核心就是:優(yōu)績優(yōu)酬,獎勤罰懶。

我們嚴(yán)格按照程序出臺了績效方案。

這個方案是層層討論的結(jié)果,人心所向,實施起來也是順風(fēng)順?biāo)?/p>

我們采取了幾個措施,也發(fā)現(xiàn)了幾個變化。

幾個措施:(1)嚴(yán)格考勤、考績。

中心小學(xué)購置了指紋考勤機,大門安裝了監(jiān)控。

教導(dǎo)處對教師取得的每一項成績都記錄在案;(2)嚴(yán)格履行請假制度,各校和辦公室按時記錄。

(3)領(lǐng)導(dǎo)班子全員上課,和教師一樣按績?nèi)〕辍?/p>

幾個變化:(1)安心工作的人多了,遲到早退、泡泡溜溜的少了。

(2)堅守崗位的人多了,無故請假、小病大養(yǎng)的人少了。

(3)忙碌的人多了,揀輕怕重的人少了。

(4)工作好分配了,學(xué)校好管理了。

在過去的一年里,我們的小教、成教和幼教工作都取得了有目共睹的成績。

我校被區(qū)、鎮(zhèn)兩級政府評為先進(jìn)單位。

在取得成績的同時,我們也看到依然有許多不利因素在困擾著我們,列舉幾例:1、由于學(xué)校的逐步撤并,家長外出打工,學(xué)生出現(xiàn)了上學(xué)難,乘坐馬自達(dá)現(xiàn)象屢禁不止,交警部門也無可奈何。

交通安全隱患時時存在。

各種安全問題牽扯了我們太多的精力。

2、職稱兌現(xiàn)難。

到xx年止,我校兌現(xiàn)中級職稱的有50幾人,而未兌現(xiàn)中級職稱也將達(dá)到50幾人,并且都是中青年骨干力量。

隨著教師流動,老教師的退休也許這個問題會得到逐步解決。

3、教育均衡化需要一個過程。

讓學(xué)生享受平等教育不是一蹴而就的事,這需要政府的大力投入,也需要廣大教師觀念的逐步轉(zhuǎn)變。

同志們,我們面臨的困難和問題還有很多,但我相信,在同志們的不懈努力下,我們一定能解決一個個矛盾,克服重重困難,再創(chuàng)棉花小教事業(yè)新輝煌。

糖廠年度工作總結(jié)篇十

第一段:引言(200字)

糖廠作為食品加工行業(yè)中的重要組成部分,承擔(dān)著糖制品生產(chǎn)的重要任務(wù)。在過去的一年中,我們經(jīng)歷了許多挑戰(zhàn)和機會,取得了一定的成績。在這個年度心得體會中,我將總結(jié)我們所取得的進(jìn)展并反思我們在過去的一年中所面臨的問題和改進(jìn)的方向。希望通過這篇文章,能夠?qū)μ菑S的發(fā)展和未來提供一些思路和建議。

第二段:進(jìn)展與成績(200字)

過去的一年是糖廠發(fā)展的重要一年。我們致力于提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,并且在這方面取得了顯著的進(jìn)展。我們引入了先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備和技術(shù),提高了糖的提取率和純度。同時,我們也加強了員工的培訓(xùn)和管理,提高了工作效率和安全管理水平。這些努力使得我們的糖廠在市場上獲得了良好的聲譽,并且取得了可觀的經(jīng)濟效益。

第三段:問題和挑戰(zhàn)(250字)

盡管有了一定的成績,我們依然面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。首先,我們在原材料供應(yīng)和質(zhì)量方面還存在一定的問題,導(dǎo)致生產(chǎn)的不穩(wěn)定性。其次,我們在環(huán)境保護(hù)和資源利用方面還有待改進(jìn),需要更加注重可持續(xù)發(fā)展的理念和實踐。另外,市場競爭日趨激烈,我們需要不斷創(chuàng)新和提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量,以保持競爭力。同時,我們也應(yīng)該加強與客戶的溝通和合作,以滿足不斷變化的需求。

第四段:改進(jìn)與發(fā)展(250字)

面對問題和挑戰(zhàn),我們應(yīng)該采取措施進(jìn)行改進(jìn)和發(fā)展。首先,我們應(yīng)該加強原材料供應(yīng)鏈管理,與供應(yīng)商建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,確保原材料的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定。其次,我們要注重環(huán)境保護(hù),推行綠色生產(chǎn),減少能源消耗和廢物排放。這需要我們不斷引入環(huán)保設(shè)備和技術(shù),并與相關(guān)部門和機構(gòu)合作,共同推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。此外,我們還應(yīng)該加強市場調(diào)研和產(chǎn)品研發(fā),滿足消費者的需求,不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。同時,我們還要加強內(nèi)部管理和團(tuán)隊建設(shè),提高員工的工作積極性和創(chuàng)新能力。

第五段:展望未來(300字)

展望未來,我們要保持警覺和積極的心態(tài),面對市場的變化和競爭的挑戰(zhàn)。我們要不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,適應(yīng)新的生產(chǎn)和管理模式。我們要加強與相關(guān)廠商和機構(gòu)的合作,共同研發(fā)新技術(shù)和新產(chǎn)品,提高核心競爭力。同時,我們要注重品牌建設(shè)和市場營銷,提高產(chǎn)品和服務(wù)的知名度和美譽度。我們也要加強員工的培訓(xùn)和素質(zhì)提升,打造一支高效、專業(yè)的團(tuán)隊。最重要的是,我們要始終堅持以顧客為中心的理念,不斷提升顧客滿意度,滿足市場需求。

總結(jié)(150字)

通過對糖廠年度心得的總結(jié)與分析,我深刻認(rèn)識到了糖廠發(fā)展中的優(yōu)勢和問題所在。只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,才能保持競爭力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。希望在未來的發(fā)展中,糖廠能夠迎接更多的機遇和挑戰(zhàn),持續(xù)創(chuàng)造價值,為社會做出更大的貢獻(xiàn)。

糖廠年度工作總結(jié)篇十一

我們廠20xx-20xx年榨季即將結(jié)束了,作為一名甘蔗質(zhì)檢員,我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,圓滿完成了各項工作,在思想、工作經(jīng)驗等方面有了更進(jìn)一步的提高。在本榨季結(jié)束之際,回顧本榨季本人工作情況,現(xiàn)簡述如下:

一、愛崗敬業(yè),以積極的態(tài)度對待工作。甘蔗質(zhì)檢人員崗位,是對制糖原料進(jìn)廠的第一道把關(guān),事關(guān)制糖原料質(zhì)量并直接面對廣大蔗農(nóng),所作出的每一次檢查判斷,都關(guān)系著我廠的利益和蔗農(nóng)的利益,是壓力較大的崗位;我廠的質(zhì)檢崗平時上班都是一個人,既要堅守崗位窗口,又跑蔗場指揮,是比較*苦的崗位。面對這樣充滿矛盾和風(fēng)險、壓力和挑戰(zhàn)的崗位,我堅持“干一行愛一行”的心態(tài),積極應(yīng)對,認(rèn)真學(xué)習(xí)專研本職業(yè)務(wù),不斷適應(yīng)不斷變化的新情況和問題,嚴(yán)格把好原料質(zhì)量關(guān),按規(guī)定嚴(yán)格公正地處理每一車進(jìn)廠甘蔗,為我廠圓滿完成本榨季的任務(wù)作出自己的貢獻(xiàn)。

的團(tuán)隊合作精神,和質(zhì)檢崗的姐妹互相交流工作經(jīng)驗,共同克服上的種種困難,共同化解來自各方面的壓力,共同為完成本榨季的工作任務(wù)積極努力。另外,我積極參加我廠組織的各種文體活動,增強體質(zhì),娛養(yǎng)身心。

三、存在的缺點和不足。本人心直口快,有時難免在工作上和其他同事有不同見解,偶爾會發(fā)生爭執(zhí),態(tài)度上不夠心平氣和。另外,工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)也有待加強。

總之,我在工作中學(xué)習(xí)到不少東西,但是感覺到關(guān)鍵時候還是不能滿足工作的需要,雖然在緊張的工作氣氛中,我得到了很大的提高,總結(jié)了不少的工作經(jīng)驗,懂得了如何的團(tuán)隊合作才能使工作得到最大效益。轉(zhuǎn)眼到又是榨季結(jié)束了,看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們笑容,看到大家*苦努力的勞動成果,回顧自己在勞動中學(xué)到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗,在此,我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝領(lǐng)導(dǎo)熱誠的接納和指導(dǎo),感謝同事誠懇的對待我,以后我一定會努力工作,繼續(xù)奮斗,為我們廠的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

篇二:糖廠榨季個人工作總結(jié)

榨季即將結(jié)束了,作為一名甘蔗質(zhì)檢員,我在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,圓滿完成了各項工作,在思想、工作經(jīng)驗等方面有了更進(jìn)一步的提高。

在本榨季結(jié)束之際,回顧本榨季本人工作情況,現(xiàn)簡述如下

一、愛崗敬業(yè),以積極的態(tài)度對待工作。甘蔗質(zhì)檢人員崗位,是對制糖原料進(jìn)廠的第一道把關(guān),事關(guān)制糖原料質(zhì)量并直接面對廣大蔗農(nóng),所作出的每一次檢查判斷,都關(guān)系著我廠的利益和蔗農(nóng)的利益,是壓力較大的崗位;我廠的質(zhì)檢崗平時上班都是一個人,既要堅守崗位窗口,又跑蔗場指揮,是比較*苦的崗位。面對這樣充滿矛盾和風(fēng)險、壓力和挑戰(zhàn)的崗位,我堅持“干一行愛一行”的心態(tài),積極應(yīng)對,認(rèn)真學(xué)習(xí)專研本職業(yè)務(wù),不斷適應(yīng)不斷變化的新情況和問題,嚴(yán)格把好原料質(zhì)量關(guān),按規(guī)定嚴(yán)格公正地處理每一車進(jìn)廠甘蔗,為我廠圓滿完成本榨季的任務(wù)作出自己的貢獻(xiàn)。

二、團(tuán)結(jié)同事,以團(tuán)隊合作精神戰(zhàn)勝困難。馬上結(jié)束的20xx-20xx年榨季,從20xx年8月收假以來,我們質(zhì)檢崗位的幾個人被分配到不同的車間參加檢修等工作直到甘蔗進(jìn)廠。在此期間,我和車間的同事共同勞動、共同學(xué)習(xí),互相鼓勵,共同克服工作上的各種困難,形成很好的團(tuán)隊合作氛圍。甘蔗進(jìn)廠后,我在甘蔗質(zhì)檢崗位上,依然保持良好的團(tuán)隊合作精神,和質(zhì)檢崗的姐妹互相交流工作經(jīng)驗,共同克服上的種種困難,共同化解來自各方面的壓力,共同為完成本榨季的工作任務(wù)積極努力。另外,我積極參加我廠組織的各種文體活動,增強體質(zhì),娛養(yǎng)身心。

三、存在的缺點和不足。本人心直口快,有時難免在工作上和其他同事有不同見解,偶爾會發(fā)生爭執(zhí),態(tài)度上不夠心平氣和。另外,工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)也有待加強。

總之,我在工作中學(xué)習(xí)到不少東西,但是感覺到關(guān)鍵時候還是不能滿足工作的需要,雖然在緊張的工作氣氛中,我得到了很大的提高,總結(jié)了不少的工作經(jīng)驗,懂得了如何的團(tuán)隊合作才能使工作得到最大效益。轉(zhuǎn)眼到又是榨季結(jié)束了,看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們笑容,看到大家*苦努力的勞動成果,回顧自己在勞動中學(xué)到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗,在此,我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝領(lǐng)導(dǎo)熱誠的接納和指導(dǎo),感謝同事誠懇的對待我,以后我一定會努力工作,繼續(xù)奮斗,為我們廠的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

篇三:糖廠榨季個人工作總結(jié)

糖廠年度工作總結(jié)篇十二

——月份工作報告

部門

員工姓名

填寫日期

一、本月工作內(nèi)容:

二、本月工作中存在的問題

三、本月對上級領(lǐng)導(dǎo)的管理方面有何看法

四、對自己工作的評價:

五、下個月的工作任務(wù)及工作安排:

六、存在的問題將如何解決:

七、對公司有意見或建議:

糖廠年度工作總結(jié)篇十三

甘蔗質(zhì)檢人員崗位,是對制糖原料進(jìn)廠的第一道把關(guān),事關(guān)制糖原料質(zhì)量并直接面對廣大蔗農(nóng),所作出的每一次檢查判斷,都關(guān)系著我廠的利益和蔗農(nóng)的利益,是壓力較大的崗位;我廠的質(zhì)檢崗平時上班都是一個人,既要堅守崗位窗口,又跑蔗場指揮,是比較辛苦的崗位。面對這樣充滿矛盾和風(fēng)險、壓力和挑戰(zhàn)的崗位,我堅持“干一行愛一行”的心態(tài),積極應(yīng)對,認(rèn)真學(xué)習(xí)專研本職業(yè)務(wù),不斷適應(yīng)不斷變化的'新情況和問題,嚴(yán)格把好原料質(zhì)量關(guān),按規(guī)定嚴(yán)格公正地處理每一車進(jìn)廠甘蔗,為我廠圓滿完成本榨季的任務(wù)作出自己的貢獻(xiàn)。

馬上結(jié)束的2013-2014年榨季,從2013年8月收假以來,我們質(zhì)檢崗位的幾個人被分配到不同的車間參加檢修等工作直到甘蔗進(jìn)廠。在此期間,我和車間的同事共同勞動、共同學(xué)習(xí),互相鼓勵,共同克服工作上的各種困難,形成很好的團(tuán)隊合作氛圍。甘蔗進(jìn)廠后,我在甘蔗質(zhì)檢崗位上,依然保持良好的團(tuán)隊合作精神,和質(zhì)檢崗的姐妹互相交流工作經(jīng)驗,共同克服上的種種困難,共同化解來自各方面的壓力,共同為完成本榨季的工作任務(wù)積極努力。另外,我積極參加我廠組織的各種文體活動,增強體質(zhì),娛養(yǎng)身心。

本人心直口快,有時難免在工作上和其他同事有不同見解,偶爾會發(fā)生爭執(zhí),態(tài)度上不夠心平氣和。另外,工作業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)也有待加強。

總之,我在工作中學(xué)習(xí)到不少東西,但是感覺到關(guān)鍵時候還是不能滿足工作的需要,雖然在緊張的工作氣氛中,我得到了很大的提高,總結(jié)了不少的工作經(jīng)驗,懂得了如何的團(tuán)隊合作才能使工作得到最大效益。轉(zhuǎn)眼到又是榨季結(jié)束了,看到領(lǐng)導(dǎo)和同事們笑容,看到大家辛苦努力的勞動成果,回顧自己在勞動中學(xué)到的不少知識和積累了不少經(jīng)驗,在此,我要感謝我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,感謝領(lǐng)導(dǎo)熱誠的接納和指導(dǎo),感謝同事誠懇的對待我,以后我一定會努力工作,繼續(xù)奮斗,為我們廠的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。

糖廠年度工作總結(jié)篇十四

榨季即將來臨,為全面搞好20xx/20xx榨季生產(chǎn)各項工作,完成好各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),我們從8月10日開始,花了整整四個月的時間,投入資金萬元(截止12月20日),大小技改項目20多個,搞設(shè)備檢修和技術(shù)改造。經(jīng)過車間和班組自檢自查驗收和廠里組織全面驗收,大部分車間都能按照設(shè)備檢修規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)和要求,完成該年度的設(shè)備檢修工作,各車間在基礎(chǔ)管理上都有了新的認(rèn)識,在設(shè)備檢修方法上有了較大轉(zhuǎn)變,在設(shè)備檢修質(zhì)量上有了很大提高。這說明我們的員工對待設(shè)備檢修工作是認(rèn)真負(fù)責(zé)的、高度重視的。同時,在學(xué)習(xí)和借鑒別人的管理經(jīng)驗,能夠運用和自我完善,使得我們設(shè)備檢修質(zhì)量進(jìn)了一大步,要看到在我們進(jìn)步的同時,別人也在大步向前。為此,我們應(yīng)當(dāng)認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、抓住機遇,加快發(fā)展,牢牢把握時代發(fā)展的主題,努力開創(chuàng)弄璋糖業(yè)發(fā)展的全新未來。借此我講三個方面的意見:

一、認(rèn)清形勢、統(tǒng)一思想、勵精圖治、加快發(fā)展

糖業(yè)整合一年來,大家都應(yīng)該看到,英茂公司在各項工作開展和運轉(zhuǎn)上是正常的,回報社會也是積極和主動的,是負(fù)責(zé)任的。一年多來,通過引入新的管理理念、管理體制和運行機制,嫁接業(yè)務(wù),加強內(nèi)部管理,外塑英茂形象,打造英茂品牌,做誠信企業(yè),通過公司上上下下員工的共同努力,實現(xiàn)了糖業(yè)整合的初級效益。正確看待長遠(yuǎn)發(fā)展工農(nóng)雙方效益、政府利益,不拖欠蔗農(nóng)蔗款和政府稅費,確保員工收入,至少說蔗農(nóng)是滿意的,政府也是滿意的,社會也是公認(rèn)的,英茂也是誠信員工的。當(dāng)然事物的發(fā)展不是一帆風(fēng)順的,海鷗也是在大風(fēng)大浪中成長起來的。英茂糖業(yè)的發(fā)展也會是要經(jīng)風(fēng)雨,見世面,在社會熏陶中走向成熟,長足發(fā)展的,更需要大家的呵護(hù),辛勤耕耘,默默奉獻(xiàn)和努力拼搏,共同鑄造英茂糖業(yè)。

當(dāng)前,我們發(fā)展中又遇到新的問題,關(guān)乎規(guī)模提升的大問題,關(guān)乎我們員工的吃飯問題,關(guān)乎我廠生存與發(fā)展的問題,那就是甘蔗原料發(fā)展難,農(nóng)作物比較效益制約甘蔗發(fā)展的新問題。仿佛又回到糖價好,沒有甘蔗,而不得不引起我們在坐的,特別是我們農(nóng)務(wù)工作人員的關(guān)注、高度重視。剛剛過去的03/04榨季,是我們弄璋糖廠奮斗三十多年來,入榨甘蔗量突破50萬噸的歷史記錄,也是我們的前輩們?yōu)槲覀兊於诉@樣的一個發(fā)展基礎(chǔ)。如何加以鞏固和提升弄璋糖業(yè),是我們弄璋人應(yīng)該要認(rèn)真思考的實際問題。弄璋糖廠建廠三十多年了,培養(yǎng)和造就了一大批拓荒的兒女志士和制糖專家,向外輸送各方面的技術(shù)人才、管理干部。為德宏州的蔗糖生產(chǎn)和發(fā)展,為地方農(nóng)民的增收、財政增稅、企業(yè)發(fā)展、社會就業(yè)、民族團(tuán)結(jié)、邊疆繁榮和社會穩(wěn)定,做出了不可抹滅的功勛和付出了我們弄璋人的心血。如今,加快弄璋蔗糖業(yè)的發(fā)展尤為重要,關(guān)乎到盈江農(nóng)民與全國人民一道步入小康社會的關(guān)鍵所在。蔗興則弄璋興,蔗衰則弄璋做什么?市場經(jīng)濟是殘酷的,競爭是有輸贏的或是要被淘汰的。如果是這樣,到不如我們先掘起,突出重圍,敢為天下先。

來弄璋工作半年了,半年來和大家朝夕相處,見面如初,感觸和感受到弄璋糖廠的兄弟、姐妹們都是好樣的、好處的、可信賴的,也是會干事,也是能干事的,工作起來也是很踏實的。專業(yè)技術(shù)強、業(yè)務(wù)熟,讓我敬佩,讓我感到弄璋糖廠有你們是當(dāng)之無愧的,是值得自豪的。大家都應(yīng)該為弄璋糖廠輝煌的明天扭成一股繩、使上一把力、添磚加瓦,也寄希望你們把自己所掌握的、擁有的、藏在內(nèi)心世界的毫無保留的貢獻(xiàn)出來,奉獻(xiàn)給公司,公司也會永遠(yuǎn)記住你們的。

目前,我們首要做的工作一方面是如何搞好04/05榨季生產(chǎn),如何去完成和實現(xiàn)已確定的目標(biāo)和任務(wù);另一方面是如何抓好甘蔗種植和發(fā)展工作。就目前國內(nèi)、國際食糖價格很有利于我們的發(fā)展,關(guān)鍵就看我們能不能把握好機遇,創(chuàng)造自身條件,迎接新一輪的挑戰(zhàn)。

(一)國際食糖形勢

我國加入世界貿(mào)易組織已三年了,三年來國際食糖價格有起有落。新的制糖期我們面臨著全國食糖銷量增長,國際食糖價格上漲等有利的形勢,但也有一些新的問題,據(jù)雜志公布20xx/20xx制糖期食糖供求評估,其預(yù)計新制糖期全球食糖產(chǎn)量為億噸,消費量為億噸,全球明年生產(chǎn)、消費大體平衡。

(二)國內(nèi)食糖產(chǎn)銷形勢

1.生產(chǎn)形勢

2.產(chǎn)銷形勢

糖萬噸中有古巴糖40萬噸進(jìn)入國家儲備,尚有萬噸是否進(jìn)口,國家可以調(diào)控。因此,20xx/20xx年制糖期進(jìn)入國內(nèi)市場的最低銷量為1050+萬噸(數(shù)據(jù)來源中國糖協(xié))。20xx/20xx年制糖期工業(yè)由于原料(甘蔗)輔料、煤、電、油、運漲價,噸糖成本將增加300元左右。國家食糖價格的調(diào)控目標(biāo)價位不低于2800元/噸(產(chǎn)區(qū)價)。

(三)德宏英茂公司

據(jù)我們德宏英茂公司原料部04/05榨季對5個單元甘蔗估產(chǎn)數(shù)是2166649噸,入榨數(shù)1985000噸(其中:估產(chǎn)數(shù)瑞麗461563噸,景罕864479噸,弄璋444521噸,平原264481噸,盞西131605噸;入榨數(shù)瑞麗42萬噸,景罕80萬噸,弄璋40萬噸,平原萬噸,盞西萬噸)。與上年州公司入榨234萬噸,減少萬噸,減幅15%。而我們弄璋糖廠由去年入榨萬噸甘蔗減到40萬噸,減少萬噸,減幅,白糖產(chǎn)量按計劃產(chǎn)糖率計算,不到5萬噸,對我們農(nóng)務(wù)上是個壓力,同樣對生產(chǎn)上也是個壓力,對完成經(jīng)濟指標(biāo)將會影響很大。我們要有打硬仗的思想準(zhǔn)備,要有設(shè)備檢修過硬的基礎(chǔ)和保證,對我們各項工作是一個全面的檢驗,對員工的思想是一個考驗。為此,要求大家盡心盡力盡責(zé),努力苦干100天,各項工作要有大的起色和進(jìn)步,按照廠上的布署和安排,搞好生產(chǎn)各個環(huán)節(jié),創(chuàng)造生產(chǎn)歷史新的篇章。

二、找準(zhǔn)問題,縮小差距,揚長避短,發(fā)揮實效

弄璋糖廠在德宏州的制糖曾經(jīng)也是很輝煌的,除了制糖外,綜合產(chǎn)業(yè)的開發(fā)、加工、經(jīng)營(單晶冰糖的生產(chǎn)就是個例子)等等,給我們制糖規(guī)模提供了較好的發(fā)展基礎(chǔ)。但我們應(yīng)該承認(rèn),在過去的一定時期,忽視了主產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,可以說對主產(chǎn)業(yè)發(fā)展重視不夠,研究對策不多,喪失了一定的大好發(fā)展時機。經(jīng)過兩次大的規(guī)模提升,甘蔗種植規(guī)模跟不上,生產(chǎn)規(guī)模不達(dá)標(biāo),經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)不穩(wěn),與同行業(yè)發(fā)展水平差距拉大,管理水平退化,員工中還有等、靠思想,觀念轉(zhuǎn)變不夠(弄璋20xx年就開始改制了),一部分員工思想還停留在國有企業(yè)老體制中,忽略了怎么去工作,怎么去創(chuàng)造,怎么去實現(xiàn)自我價值?,F(xiàn)在我們在走民營化的道路,為誰打工嗎?不是,是在為我們自己。很多東西需要我們自己重新認(rèn)識、重新理解,調(diào)整思路和步伐,迎頭趕上我們的同行,趕上時代發(fā)展潮流。

(一)重新認(rèn)識,重新定位,深化內(nèi)部管理

我們要敢于認(rèn)識自己的缺點,敢于正視自己走過的彎路,善于總結(jié)實踐經(jīng)驗,揚長避短,發(fā)揮實效,只有重新認(rèn)識,重新定位,才能找到我們?nèi)碌墓芾硭枷牒凸芾矸椒?。中國加入世貿(mào)組織三年了,中國企業(yè)躋身世界經(jīng)濟領(lǐng)域大膽收購國外一些大公司,比比皆新,過去誰能敢想去收購國外的公司。這也說明,中國人的管理已走向國際,并在逐步形成與國際接軌,更加國際市場化經(jīng)濟。雖我們不能比,但也要學(xué)習(xí)和借鑒別人的先進(jìn)和發(fā)展經(jīng)驗,更應(yīng)該去探索和追求新的管理,適應(yīng)我們新工作的要求。如今,我們的管理上存在著不規(guī)范、不科學(xué),隨意性大,管理方法獨創(chuàng)性不夠,還很滯后,思想放不開,已經(jīng)影響到我們的發(fā)展,影響到生存問題。剛到50萬噸甘蔗又在滑坡,對于弄璋糖業(yè)的發(fā)展應(yīng)該向更高、更好、更快、更強的發(fā)展軌道上去。即更高,我的理解是我們的工作起點要求要高;更好,各方面都要管理好,要從量變到質(zhì)變,好上加好;更快,工農(nóng)雙方的發(fā)展要加快,經(jīng)濟收入也才會增加;更強,要做大做強弄璋糖業(yè),使之持續(xù)穩(wěn)定、健康有效的發(fā)展,要有做百年企業(yè),辦百年老廠的雄魂。

(二)重視基礎(chǔ)管理,強化員工隊伍素質(zhì)

現(xiàn)在我們各車間各部門的基礎(chǔ)管理還很薄弱,管理人員重視不夠,管理意識、觀念淡薄,員工業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)還要提高。要進(jìn)一步加大同外界的交流和溝通,大膽的走出去,也要請進(jìn)來,相互學(xué)習(xí)、取長補短,加大員工培訓(xùn)和管理人員的培訓(xùn),注重員工隊伍素質(zhì)建設(shè),閉門造車是造不出好車來的。從我們的設(shè)備驗收中可以看出,設(shè)備管理、技術(shù)數(shù)據(jù)填寫都還做不理想,離精細(xì)化管理要求相差甚遠(yuǎn),應(yīng)逐步規(guī)范,逐步細(xì)化,做到科學(xué)合理的全面質(zhì)量體系管理。

(三)加強農(nóng)務(wù)管理,細(xì)化、量化農(nóng)務(wù)工作

甘蔗原料發(fā)展是我們的命脈,如何鞏固和提升甘蔗總量,確保質(zhì)量,是我們每個農(nóng)務(wù)人員的工作職責(zé)。我們弄璋糖廠的農(nóng)務(wù)人員比起各單元廠都多,為什么我們的甘蔗總量遲遲難以上規(guī)模,大家可能要說出這樣那樣的多條理由。但就沒有哪一位向廠里提出農(nóng)業(yè)如何改進(jìn)和發(fā)展的意見、建議來,如何完善農(nóng)務(wù)系統(tǒng)工作、服務(wù)工作等等。我看除了一些政策因素、客觀因素外,主要還在于我們的主觀因素,思想意識轉(zhuǎn)變上,和農(nóng)民關(guān)系不好,對農(nóng)民關(guān)心不到,服務(wù)不夠,如何搞好原料,又如何走規(guī)?;a(chǎn)經(jīng)營和實現(xiàn)效益呢?農(nóng)務(wù)正在開始走新的薪酬積分績效考核激勵制度,考核甘蔗生產(chǎn)進(jìn)廠成本,細(xì)化、量化農(nóng)務(wù)指標(biāo),實行噸蔗工資制,這給我們農(nóng)務(wù)人員創(chuàng)造了很好的發(fā)展空間,大鍋飯再次被打破。工業(yè)生產(chǎn)這塊以后怎么走或是走到噸糖工資之下(個人意見)。我們農(nóng)務(wù)工作上不去,大家的工資也難保,努力發(fā)展好甘蔗是我們的重心。芒市糖廠有句話:農(nóng)民是根,工廠是葉,到根都沒有了,葉也就枯死了。因此,要求大家一是要正視發(fā)展中的困難,認(rèn)真分析形勢、大環(huán)境,要樹立信心,要有戰(zhàn)勝困難的勇氣;二是要有艱苦創(chuàng)業(yè)的思想,充分發(fā)揮主人翁意識,要有主人翁的心態(tài);三是樹立整體觀念,大局意識,克服小家子氣,小富居安的思想;四是要有吃苦耐勞的精神,勝不驕、敗不餒,要有準(zhǔn)備受氣的心理;五是要有服務(wù)思想,貼近蔗農(nóng),心系蔗農(nóng),踏實工作的作風(fēng);六是,要有實事求是、務(wù)實、高效、清正的工作作風(fēng)。只有這樣我們的工作才能推進(jìn),我們的生產(chǎn)才能見效。

今年,我們農(nóng)務(wù)上冬春甘蔗種植非常艱巨,秋甘蔗種植任務(wù)8000畝,只完成了畝,占任務(wù)數(shù)的。冬春種植任務(wù)縣下達(dá)我廠46100畝,到目前只種了近500畝,照此下去我們明年的產(chǎn)量還要下滑,危及生產(chǎn)。所以,我們應(yīng)倍加努力,狠抓甘蔗的種植和管理,遏制甘蔗繼續(xù)下滑。要團(tuán)結(jié)一心,奮力拼搏,努力尋找甘蔗種植的突破口,辦法總是會比困難多。

三、20xx/20xx榨季工作安排及經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)任務(wù)

20xx/20xx榨季根據(jù)農(nóng)務(wù)科估產(chǎn)數(shù),農(nóng)業(yè)產(chǎn)量萬噸,工業(yè)入榨數(shù)約40萬噸左右。生產(chǎn)任務(wù):入榨甘蔗40萬噸,產(chǎn)糖47600噸,產(chǎn)糖率,優(yōu)一級品率95%,產(chǎn)品合格率100%,總收回率以上,產(chǎn)酒精4000噸,設(shè)備運轉(zhuǎn)安全率98%以上。開榨時間于20xx年12月26日,20xx年4月10日結(jié)束榨季,大家要努力確保生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。

今年受7〃5和7〃20洪水泥石流,自然氣候雨水偏多,病蟲害影響,入榨甘蔗數(shù)較上年減產(chǎn)12萬噸左右。對我們完成各項經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)難度加大,100天的時間完成全榨季生產(chǎn),大家工作要有前瞻性和預(yù)見性,分秒必爭,努力做好本榨季的各項工作。

(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方面

1.精心組織,協(xié)調(diào)好甘蔗砍運工作

嚴(yán)格執(zhí)行盈政發(fā)?20xx?337號文件精神,按照云弄糖?20xx?27號文件,即《弄璋糖廠20xx/20xx榨季砍運榨種管理實施細(xì)則》,開展榨季生產(chǎn)各項工作,努力提高甘蔗砍收質(zhì)量,甘蔗進(jìn)廠新鮮度,為生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。

2.認(rèn)真抓好冬春甘蔗種植,確保種植任務(wù)的完成

甘蔗原料發(fā)展和甘蔗入榨規(guī)模已危及到我廠的生存和發(fā)展。全力以赴的發(fā)展甘蔗原料是我們當(dāng)前農(nóng)務(wù)工作重中之重的任務(wù),要有種1畝是1畝,種1畝得5噸的決心,不但要種好,還要管好,確實想盡辦法,使出全力和招數(shù),遏制甘蔗的下滑,努力完成今年冬春植蔗46100畝的任務(wù)數(shù)。

(二)工業(yè)生產(chǎn)方面

1.加強生產(chǎn)管理,提高安全生產(chǎn)

強化管理意識,重視安全生產(chǎn)。各車間、科室都應(yīng)當(dāng)把提高安全生產(chǎn)放在首要位置來抓,避免和杜絕重大設(shè)備和人身傷亡事故的發(fā)生。要建立健全各崗位安全責(zé)任制度和責(zé)任人制度,要有緊急預(yù)處理方案和急救應(yīng)對措施,切實把榨季生產(chǎn)安全維護(hù)好。

2.努力提高收回,降低各種消耗

本榨季對完成各項計劃指標(biāo)任務(wù)來說非常重要,直接關(guān)系到我們的成本上升因素。據(jù)財務(wù)成本測算分析,入榨40萬噸甘蔗,產(chǎn)糖率,我們的含稅完全成本2423元/噸。如果指標(biāo)完成得好了,食糖銷售把握得好,那我們將會有盈利。反之,則虧損。從化驗室入榨甘蔗采樣化驗分析數(shù)據(jù)看,今年的甘蔗成熟早,加之甘蔗品種改良,甘蔗的含糖份、甘蔗錘度、純度都比較高,對完成指標(biāo)是一個有利的條件。但我們不能掉以輕心,依托在甘蔗原料上。要從生產(chǎn)的角度和高度加以重視。從最薄弱的環(huán)節(jié),跑、帽、滴、漏抓起,降低各種消耗,提高產(chǎn)品質(zhì)量和收回。

3.搞好糖酒調(diào)運,組織好各種輔料、燃油供應(yīng)

受市場燃油價格和地方油量的影響,供應(yīng)工作要早計劃、早安排,重視生產(chǎn)供應(yīng)調(diào)節(jié),對運蔗車輛和糖酒調(diào)運要密切關(guān)注,要有應(yīng)對措施,克服一切困難,完成糖酒調(diào)運。同時,根據(jù)市場行情、價格,協(xié)助糖業(yè)事業(yè)部銷售部做好糖酒銷售,并嚴(yán)格執(zhí)行糖業(yè)事業(yè)部制定的糖酒銷售管理辦法,按照工作內(nèi)容及要求進(jìn)行操作。

4.財務(wù)要確保資金運轉(zhuǎn)和資金安全

今年我們花近百萬元對農(nóng)務(wù)過磅系統(tǒng)和甘蔗結(jié)算系統(tǒng)進(jìn)行改造,財務(wù)要對農(nóng)務(wù)甘蔗過磅、甘蔗結(jié)算業(yè)務(wù)予以重視,督促和指導(dǎo)好結(jié)算工作確保資金的安全。按照盈政發(fā)?20xx?337號文件精神,開榨15天后要兌付蔗款,停榨后1個月內(nèi)兌付完。為此,要協(xié)調(diào)好資金,保證資金來源、資金運轉(zhuǎn)、貨款安全回籠,督促好老貸款的收回。財務(wù)科要與供應(yīng)科、州公司財務(wù)部加強聯(lián)系,避免貨款和資金走失。同時,要確保種植貸款資金投放。

5.搞好后勤保障服務(wù),提高工作效率

后勤保障和服務(wù)工作做得好壞,直接會影響到我們生產(chǎn)的各個方面,甚至產(chǎn)生負(fù)影響。機關(guān)科室部門要積極轉(zhuǎn)變觀念和工作作風(fēng),樹立起為生產(chǎn)車間,為蔗農(nóng)、駕駛員服務(wù)的思想,搭建友鄰關(guān)系,服務(wù)至上、保障有力,以人為本、以效益為中心,做好全方位的服務(wù)質(zhì)量工作。

6.樹立全局意識,發(fā)展意識,建立高素質(zhì)員工隊伍

樹立全局意識,發(fā)展意識,對我們開創(chuàng)工作新局面極為重要。由于長期在計劃經(jīng)濟體制下,我們的思想還未完全從國有體制中解脫出來,工作方法依然老舊,獨創(chuàng)性還差,改制多年,大鍋飯思想還很嚴(yán)重,制約和束縛著生產(chǎn)的有效發(fā)展。目前,迫切需要培養(yǎng)和造就高素質(zhì)的員工隊伍,走新型化、現(xiàn)代化工業(yè)人才管理路子,加快發(fā)展步伐,實現(xiàn)生產(chǎn)效益化,回報社會、回報自己和英茂集團(tuán)公司。

總之,榨季生產(chǎn)在即,希望大家精誠團(tuán)結(jié),攜手共進(jìn),風(fēng)雨同舟,共渡難關(guān),在集團(tuán)公司和糖業(yè)事業(yè)部及州公司的帶領(lǐng)下,在社會各界的大力支持和幫助下,萬眾一心,眾志成城,奪取受災(zāi)之年新的效益,為英茂糖業(yè),弄璋糖廠今后的發(fā)展再立新功,祝我們04/05榨季圓滿成功,也祝各位在新的一年里取得更大成績,祝大家身體健康,心想事成,萬事如意,全家幸福!

糖廠年度工作總結(jié)篇十五

20xx年全公司實現(xiàn)總產(chǎn)值萬元,完成年預(yù)算的;實現(xiàn)銷售收入萬元,完成年預(yù)算的;其中社會市場收入萬元;全年實現(xiàn)利潤萬元。

重點做了以下幾個方面工作:

(一)做好主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),兼顧相關(guān)產(chǎn)業(yè),努力拓寬市場生存空間。

20xx年全年參加各種招投標(biāo)工作219項,中標(biāo)125項,中標(biāo)金額萬元。其中,鞍鋼內(nèi)部市場中標(biāo)103項,中標(biāo)金額萬元,社會市場中標(biāo)22項,中標(biāo)金額萬元。20xx年全公司工程、工業(yè)性作業(yè)、勞務(wù)作業(yè)銷售收入萬元。其中,工務(wù)、電務(wù)工程完成萬元;電力機車修理、冶金車輛修理、鐵路備件、結(jié)構(gòu)件1777萬元。與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的精礦粉回收,勞務(wù)輸出,解凍作業(yè)等勞務(wù)作業(yè)收入為萬元。占總收入的23%。印刷業(yè)、抓斗制作、微機聯(lián)鎖相關(guān)產(chǎn)品收入為萬元,占總收入的。

(二)以微機聯(lián)鎖升級換代為主的技術(shù)創(chuàng)新工作進(jìn)一步推進(jìn)。

行試驗和檢測,并得到了專家們的一致肯定,于20xx年5月申請了國家專利。勞務(wù)公司正積極將該產(chǎn)品推廣到鞍鋼股份公司試用。

(三)、強化生產(chǎn)組織,打造精品工程,提升企業(yè)形象。機車車輛廠為湖北新冶鋼有限公司制作新造車(100t平車)20輛,為鞍鋼鐵運公司、鞍鋼股份公司檢修鐵路車輛55輛,電力機車大中修10輛,為甘肅酒泉宏興鋼鐵公司、蘭州華奧工貿(mào)公司加工備品備件120xx余件,同時為鞍鋼集團(tuán)機械化裝卸公司完成了8項維修工程。

糖廠年度工作總結(jié)篇十六

以下是村領(lǐng)導(dǎo)對過去一年的工作所做出工作總結(jié)發(fā)言:

各位黨員、村民代表同志們:

再過2天,就是2011年新年了。今天我們聚集在一起,總結(jié)2011年工作,籌劃2011年發(fā)展思路。

一、2011年工作回顧

2011年,村三套班子在街道的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體黨員、村民代表的大力支持配合下,認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞“穩(wěn)定、發(fā)展、服務(wù)”的主線,以打造“和諧發(fā)展新農(nóng)村”為目標(biāo),凝聚人心,狠抓落實,全村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康的發(fā)展。

現(xiàn)將2011年工作從六方面向大家作簡要匯報:

第一方面,財務(wù)收支與基本建設(shè)情況:

(一)2011年1-12月周塘東村各項收支情況

收入總計為152.90萬元其中各項明細(xì)如下:

1、房租收入3.53萬元。

2、街道借款利息52.61萬元。

3、各類補助、獎勵收入55.86萬元。

4、存款利息、治安費等其他收入19.61萬元。

5、東南復(fù)合、杜邦化纖、新太陽洲、寧波三和殼體村企結(jié)對資金收入15萬元。

6、一事一議資金收入6.3萬元

(二)支出總計141.39萬元其中各項明細(xì)如下:

1、管理費用42.27萬元。

2、優(yōu)扶、助學(xué)其他支出1.95萬元。

3、環(huán)境衛(wèi)生、醫(yī)保、老年費等福利費97.17萬元。

本年度收支結(jié)算盈余11.51萬元。

(三)開支較大的村重點建設(shè)工程建設(shè):

1、建造完成宗興路東馬廁所,并對全村公廁進(jìn)行了三格式改造。

2、完成東小路等積水道路的維修疏通。

3、對部分綠地進(jìn)行擴容改造。

另外,由電管站對本村部分低電壓線路進(jìn)行了擴容改造。

第二方面,組織建設(shè)情況:

今年上半年,黨總支、村委會換屆,產(chǎn)生了新一屆兩委會組織。

一是抓好班子建設(shè)。明確班子成員分工,職責(zé)到位。

換屆選舉后,村干部分工作了如下調(diào)整:

總支委員許國新同志負(fù)責(zé)新江路政策處理工作。

社長助理馬成慶同志負(fù)責(zé)新江路拆遷工作。

今年10月份開始,由總支委員孫清達(dá)同志兼任政工線工作。

本年度,出納工作變動較多。張金禮同志辭職后,出納工作由大學(xué)生鐘旭輝接任,8月份鐘旭輝調(diào)掌起工作后,由總支委員婦女主任胡小青同志接任。從12月26日09財務(wù)年度開始起,由大學(xué)生馬胡旦同志接任出納工作。

今年還做好了婦代會、團(tuán)組織、科協(xié)等群團(tuán)組織的的換屆選舉和組織工作。圓滿完成了征兵任務(wù),有兩名青年光榮入伍。

在11月份,開始按照街道要求,開展居家養(yǎng)殘活動。

二是抓好黨員教育和發(fā)展工作。

根據(jù)黨工委安排,總支組織了七一教育活動。重溫入黨誓詞,表現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的自豪感和使命感。

組織入黨對象和入黨積極分子參加街道舉辦的各種培訓(xùn)活動,做好支部與建黨積極分子的雙向交流工作,黨總支按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的原則做好發(fā)展工作,共有2名預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù),1名入黨積極分子轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員,并發(fā)展2名入黨積極分子。

三做好抗震救災(zāi)捐款工作,在為四川大地震的抗震救災(zāi)中,廣大企業(yè)、干部、群眾慷慨解囊,共計收取抗震救災(zāi)資金5萬余元。做好特殊黨費的收繳工作,眾多黨員同志根據(jù)自己的經(jīng)濟收入紛紛捐款,總計上繳特殊黨費1萬余元。

籌備建立黨員關(guān)愛基金,根據(jù)村補助一點、黨員群眾捐助一點、上級補助一點的方針,村轉(zhuǎn)撥2萬元,黨員群眾募集3.76萬元,上級下?lián)?200元,共計籌集基金6.48萬元。

第三方面,環(huán)境整治情況:

量力而行,優(yōu)化、美化環(huán)境,這是一年來以及今后我村環(huán)境整治工作的方針。

一是成立組織。成立了村環(huán)保組織和文明勸導(dǎo)隊,力爭通過宣傳教育與先進(jìn)示范相結(jié)合,通過專業(yè)環(huán)境保潔隊伍與志愿者隊伍相結(jié)合,共同做好環(huán)境整治工作。

二是完成環(huán)境整治配套工程。

完成東小路下水道整修、九所廁所維修和三格式改造、完成周塘路綠地的美化與運動器材的安裝、完成路邊綠地與小花壇的砌筑修整,提高環(huán)境質(zhì)量。

三是開展庭院整治工作。投入一定的人力和資金進(jìn)行環(huán)境整治,建立了長效管理機制,在環(huán)衛(wèi)所常年保潔的基礎(chǔ)上,聘請3名同志長期做好對環(huán)衛(wèi)所服務(wù)范圍外的綠化區(qū)塊、衛(wèi)生死角、房前屋后的清潔工作。今年我村又一次高標(biāo)準(zhǔn)地通過了市通過市庭院整治復(fù)評。

第四方面,綜治工作情況:

綜治工作與村莊環(huán)境整治工作一樣,事關(guān)老百姓的切身利益,是歷屆村班子的工作重心之一。我們力爭給老百姓創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、安居樂業(yè)的生活環(huán)境。7月份,根據(jù)原村老年活動室與綜治室場地狹小的實際,我們把綜治室搬遷到東周塘老村,使綜治室面積擴大到了200平方米,現(xiàn)正在派出所、街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下,開展平安基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)、示范綜治工作室、平安社區(qū)的創(chuàng)建。

2011年,在派出所、綜治辦和全村保安隊員的共同努力下,各類刑事、治安案件比去年下降近三分之一,外來人員的管理進(jìn)一步規(guī)范,社會治安基本穩(wěn)定。在12月份的派出所、綜治辦及市公安局、外口辦的抽查中,綜治線考核成績名列街道前列。

第五方面,計生工作。

村計生工作順利通過市計生局的年度考核。全村育齡婦女計劃生育符合率達(dá)到100%,綜合長效避孕率達(dá)到25%。在每年二次的五查二測活動中,全村共有90%的育齡婦女進(jìn)行了查環(huán)、查孕檢查。同時對各年齡階段的育齡婦女開展了四期培訓(xùn)教育,參加人數(shù)達(dá)200余人。

至年底,全村共有60周歲以上獎勵扶助人員19人,對老年人獨生子女家庭給予每年960元的經(jīng)濟補助,使他們的晚年生活得到了一些幫助。

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