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深入推進安全標準化工作情況匯報篇一
一、安全生產(chǎn)工作完成情況
我們堅持把安全工作放在首位，做到“預(yù)防為主、防消結(jié)合”，以“零傷亡、零傷害、零事故”作為安全生產(chǎn)的目標，利用各種方式對員工和商戶進行安全知識培訓(xùn)，提升員工和商戶安全防范意識。
1、健全完善現(xiàn)有的安全管理制度和改進管理模式
為了提高公司的安全管理水平，建立有效的安全管理機制，改進傳統(tǒng)的安全管理模式，在建鄴區(qū)安監(jiān)局的支持和協(xié)助下，4月底，我公司分管安全的領(lǐng)導(dǎo)和全體安全管理人員赴河西中央家樂福店進行參觀學(xué)習(xí)。
通過此次參觀學(xué)習(xí)，我們將公司安全管理存在的不足之處，特別是有些制度方面進行了改進。首先我們健全了以前沒有的相關(guān)管理制度，例如《噴淋頭爆裂應(yīng)急處理制度》、《5s管理標準》等。按照市場人員較多的實際情況，將微型消防站從原來的門衛(wèi)室門口搬遷至專門的應(yīng)急處置時，并增加消防器材的數(shù)量，所有相關(guān)預(yù)案、制度全部上墻，市場所有消防設(shè)施位置全部上墻標注。市場所有火警手動報警裝置下方全部張貼“非警勿動”的標識;將“5s”管理標準運用到公司當(dāng)中，要求各科室除固定資產(chǎn)以外，全部按照“5s”管理標準執(zhí)行。原先市場人員對于噴淋頭爆裂處置方法不清楚，通過此次參觀學(xué)習(xí)，我們借鑒經(jīng)驗，結(jié)合市場實際情況，制定出《噴淋頭爆裂應(yīng)急處理制度》，要求每一名人員都必須掌握和進行實際操作訓(xùn)練。
2、根據(jù)案例抓安全
在日常的安全管理制度下，針對國內(nèi)同行業(yè)或重大的安全事故，如20xx年1月4日，吉林通化市輝南縣朝陽鎮(zhèn)聚德康安樂院發(fā)生火災(zāi)，造成7人死亡;2月5日，浙江臺州一足浴城火災(zāi)，造成18人死亡;20xx年3月13日，金陵化工廠發(fā)生火災(zāi)事故，造成1人死亡等。宏劍公司針對上述安全事故，舉一反三，組織專項安全檢查，不漏掉一個疑點。我們利用這些事件，通過廣播、顯示屏和宣傳單等多種方式，不斷的提醒、教育商戶，提高他們的安全意識。
3、利用宣傳抓安全
以“全面落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為主題的安全月為契機，聚焦市場發(fā)展、安全管理、事故預(yù)防和安全法規(guī)知識等內(nèi)容開展系列宣傳教育活動，推動企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步推動樹立紅線意識，提升全民安全素質(zhì)，在全社會凝聚弘揚安全發(fā)展理念、支持安全生產(chǎn)的共識，有效防范遏制重特大事故。充分利用安全宣傳的陣地和工具，在辦公區(qū)域、商鋪、倉庫等地方，通過電子影像語音、張貼標語圖片、布置專欄板報等，集中宣傳平安市場意義和要求，大幅提升活動的群眾知曉率、參與率和支持率，增強商戶的安全消防意識和責(zé)任意識。
二、具體安全工作完成情況
1、宏劍公司根據(jù)化建集團《20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書》的內(nèi)容，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)與安全管理人員逐層簽訂《安全生產(chǎn)目標責(zé)任書》。
2、專職安全員利用“新工問安”每日負責(zé)對市場所有消防部位、消防設(shè)施、特種設(shè)備和重點要害部位進行安全檢查;市管部每日對進行占道經(jīng)營、車輛停放和市場衛(wèi)生進行監(jiān)督管理;電工每2小時一次進行配電房檢查和抄表;維修科每天進行房屋、電器使用等方面的安全進行檢查。辦公室每月組織一次片區(qū)安全隱患排查;市場食品安全檢查每月1次;分管安全領(lǐng)導(dǎo)每月不定期進行安全檢查。全年市管部對違規(guī)商戶處罰44起，共上報集團安全平臺隱患36起，并全部整改到位，隱患整改率100%。
3、針對春節(jié)放假、季節(jié)性、節(jié)假日和重大活動，我們安排制定了有針對性的安全檢查方案，要求“不留死角”的進行地毯式安全隱患排查，確保節(jié)日和重大活動期間的安全穩(wěn)定。針對配電房、ktv、食堂等重點部位和場所，特制定專門的安全隱患排查表，定期進行檢查。
4、消防設(shè)施維保12次;特種設(shè)備維保24次;故障檢修16次;所有安全記錄臺賬齊全。
5、化建集團每月安全檢查和新工集團每季度安全片區(qū)檢查所查出的安全隱患共計17處，全部整改到位，并上報安全云平臺。
6、夜間值班人員落實安全責(zé)任制度，門衛(wèi)每兩小時巡查一次，夜班人員上下夜不定時巡查，共發(fā)現(xiàn)安全隱患12起，全部整改到位。
7、組織職業(yè)衛(wèi)生健康知識培訓(xùn)1次;消防安全知識培訓(xùn)1次;食品安全知識培訓(xùn)1次;其余安全培訓(xùn)9次;商戶健康證集中辦理2次。
8、認真組織6月份“安全生產(chǎn)月”活動，開展了安全宣傳、安全知識學(xué)習(xí)和競賽、消防技能競賽和貼近實戰(zhàn)的消防演練和應(yīng)急疏散演練，
9、認真做好高溫防暑工作，及時發(fā)放防中暑藥品和每天上、下午的送清涼工作。
10、全年組織三次消防演練、應(yīng)急疏散演練和應(yīng)急救援演練。
11、正式啟用“新工問安”安全掃碼系統(tǒng)。
12、完成重大節(jié)日、“公祭日”、十九大期間市場安全穩(wěn)定工作。
三、明年主要安全工作計劃
1、確保20xx年度市場安全穩(wěn)定，火災(zāi)事故為零。
2、全年分步開展相關(guān)消防、食品和、治安安全為主題日培訓(xùn)和活動。
3、完成20xx年建筑消防設(shè)施檢測工作。
4、確保重大節(jié)日、“兩會”和國家“公祭日”期間市場安全穩(wěn)定。
5、加強安全法規(guī)、安全知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。
安全穩(wěn)定生產(chǎn)工作是各項工作的基礎(chǔ)，是長期而又艱巨的工作。宏劍公司將把安全工作放在首位，堅持做到“預(yù)防為主、防消結(jié)合”，以“零傷亡、零傷害、零事故”作為安全生產(chǎn)的目標，利用各種方式對員工和商戶強化安全知識培訓(xùn)，提升員工和商戶安全防范意識，緊抓安全不放松，確保宏劍公司日常經(jīng)營穩(wěn)定有序的進行，構(gòu)建一個和諧平安的宏劍公司。
深入推進安全標準化工作情況匯報篇二
上半年，為了切實做好我隊安全生產(chǎn)工作，在市委、市政府和園林局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我隊從源頭抓起，認真組織，周密部署，狠抓落實，防范于未然，加強監(jiān)督，扎實開展安全隱患排查活動，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一：加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高責(zé)任意識
我隊高度重視安全生產(chǎn)工作，牢固樹立“安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山”的思想，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度來抓安全生產(chǎn)工作。為了加強對安全隱患排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)，我隊成立了專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持“以人為本，預(yù)防第一”的工作方針，認真研究部署安全生產(chǎn)工作，通過召開會議、宣傳活動、督促檢查等形式，加大安全生產(chǎn)宣傳和監(jiān)督檢查力度。與職工簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，明確了安全生產(chǎn)責(zé)任及安全生產(chǎn)任務(wù)，把安全生產(chǎn)責(zé)任通過責(zé)任書的形式予以明確，使安全責(zé)任層層落實，建立了完善的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)。
二，精心組織，分階段落實
安全生產(chǎn)是否能做好，關(guān)鍵在于管理措施 的健全與落實，為使安全生產(chǎn)隱患排查治理工作落在實處，我隊分階段并制定了具體措施很抓落實：
一是大力做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作。加大宣傳的覆蓋面，大力宣傳安全生產(chǎn)的重要性、必要性。通過懸掛宣傳橫幅;發(fā)放各類宣傳品等。加大宣傳教育力度，使干部職工明確了安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，提高了干部職工的安全意識。通過教育，職工的防范和安全責(zé)任意識得到了提高，認識到遵章守紀、強化管理、確保安全的重要性。要求時刻保持警惕，對安全生產(chǎn)工作不能有松懈思想，不能掉以輕心，認真務(wù)實地做好安全生產(chǎn)工作，確保我隊各項綠化工作順利進行。
二是建立健全各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，形成一級抓一級，層層負責(zé)的安全生產(chǎn)機制，結(jié)合實際，制定出隱患排查治理具體方案，“一把手”為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;堅持節(jié)假日期間有人值班，并且有帶班領(lǐng)導(dǎo)，確保信息暢通，加強機動車駕駛員的管理，有效防止交通事故的發(fā)生;加強劇毒農(nóng)藥、易燃易爆物品管理，增強消防意識，確保用電、用水安全;加強防火防盜安全措施;提高防火防盜意識，確保公共財物安全。
三，加強安全檢查，提高政治力度
為切實搞好安全生產(chǎn)工作，我隊一方面抓正常的每月一次例行檢查，消防安全隱患。另一方面，結(jié)合節(jié)假日，抓好專項安全生產(chǎn)生產(chǎn)檢查整治工作。精心組織，周密安排，認真落實檢查活動，切實做到不走過場，排查出的問題即時整改，不出紕漏，不出事故。
一是加大綠化安全工作檢查，對我隊管護范圍內(nèi)的樹木嚴密排查，覆蓋全面，不留死角，將檢查出的枯枝死枝全部清理，消除了存在的安全隱患。
二是定期檢查園林機械工具，對損壞的機械工具及時維修，確保工人安全作業(yè)
三是不定期隨時巡查油松片林等易燃樹木，確保發(fā)現(xiàn)問題立即處理，做到不發(fā)生一起火災(zāi)事故。
四是對辦公場所用電安全檢查，做到人走燈滅，辦公設(shè)備用后及時斷電，確保安全用電。
五是加強汛期安全工作，加強汛期值班制定，確保安全度過汛期。
到目前為止，全隊未發(fā)生一起安全事故，對存在的隱患和苗頭，通過排查，及時發(fā)現(xiàn)、整改，基本得到了有效的遏制，促進了我隊安全穩(wěn)定發(fā)展。
四，今后安全工作打算
一是繼續(xù)加強安全生產(chǎn)生產(chǎn)宣傳教育力度和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，進一步提高干部職工的安全意識。二是繼續(xù)加強對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)，落實責(zé)任，建立健全安全各項規(guī)章制度，進一步強化安全生產(chǎn)防范措施。三是全面完善各類應(yīng)急救援預(yù)案，堅決杜絕重點安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
總之，安全工作市一切工作的生命線，我隊要從保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，警鐘長鳴，常抓不懈，狠抓事故源頭管理，認真排查事故隱患，建立健全安全長效機制，落實各項安全防范措施，確保我隊安全生產(chǎn)形勢良好。
深入推進安全標準化工作情況匯報篇三
20xx年國慶節(jié)期間，緊緊圍繞社會穩(wěn)定和安全生產(chǎn)總體部署，堅持“聚焦總目標、大干五十天、實現(xiàn)三不出、喜迎十九大”為抓過程、查責(zé)任、抓完善機制的安全生產(chǎn)工作思路，切實開展安全生產(chǎn)管理各項工作。通過全體工作人員的共同努力，我單位國慶期間未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，進一步健全安全生產(chǎn)責(zé)任制
國慶節(jié)期間，按照地委、行署關(guān)于安全生產(chǎn)的安排部署，成立了安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)小組，將安全生產(chǎn)工作納入到重要議事日程，召開專題會議，明確了單位負責(zé)人負總責(zé)的規(guī)定，大大增強了干部職工做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感、使命感、緊迫感，使我單位的安全生產(chǎn)工作形成了一級抓一級、一級對一級負責(zé)的管理體系，為安全生產(chǎn)工作提供了強有力的組織保障。根據(jù)安全生產(chǎn)工作的實際情況，對安全生產(chǎn)工作進行了分解，明確了工作目標和任務(wù)，制定完善了安全生產(chǎn)管理制度，有效地落實了安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制。
二、狠抓工作落實，注重提高實效
我單位高度重視安全生產(chǎn)工作，把安全生產(chǎn)工作作為一項重要工作來抓，著力提高工作實效，切實做到安全生產(chǎn)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實、同考核，將安全生產(chǎn)工作納入全局發(fā)展總體規(guī)劃，為機關(guān)干部、各族群眾營造了一個安定團結(jié)和諧的工作生活環(huán)境。
國慶期間，組織全體干部職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)相關(guān)條例和法律法規(guī)，通過抓典型、樹榜樣，切實抓好思想教育工作，使全體干部都清楚地認識到安全生產(chǎn)工作是一項建設(shè)和諧社會、維護安定團結(jié)的工作環(huán)境的治國之策，增強了每個干部職工自覺地參與安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感，有效地解決了干部當(dāng)中存在的思想上輕視、行動上麻木的現(xiàn)象，為抓好安全生產(chǎn)工作提供了思想保證。
三、加強單位管理，強化安全生產(chǎn)措施。
(一)加強單位內(nèi)部管理。狠抓機關(guān)勞動紀律，加強內(nèi)部管理，做好辦公場所的安全工作，特別是在國慶期間每天檢查水、電、暖、消防等相關(guān)的設(shè)施、設(shè)備，通過自查、排除安全隱患，遏制了安全事故的發(fā)生。
(二)加強車輛管理。對單位所有車輛均實行統(tǒng)一加油，定點維修等，努力降低公務(wù)用車成本，制訂并嚴格落實《車輛使用管理制度》，同時加強駕駛?cè)藛T的安全意識教育，提高安全生產(chǎn)能力。
(三)加強安全保衛(wèi)工作。加強安全生產(chǎn)工作，加強單位干部職工和西部計劃志愿者教育管理，防止出現(xiàn)火災(zāi)、煤氣中毒、交通事故、醉酒、打架斗毆等人身和財產(chǎn)損失。我單位國慶期間對西部計劃志愿者開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，進行安全生產(chǎn)入戶走訪。
國慶期間我單位在安全生產(chǎn)方面雖然做了很多細致的工作，但與上級的要求還存在一定差距。在今后的工作中，我單位將在地委、行署的正確領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)監(jiān)管部門的具體指導(dǎo)下，認真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級有關(guān)指示精神，克服麻痹大意的思想，牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的理念，不畏艱難，扎實工作，努力開創(chuàng)工作的新局面。
深入推進安全標準化工作情況匯報篇四
為切實加強我站平安創(chuàng)建工作，促進企業(yè)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，我站積極開展了“平安車站”創(chuàng)建活動，并成立了“平安車站”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，對全站安全生產(chǎn)情況進行了自查、自評，現(xiàn)將相關(guān)工作情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極宣傳發(fā)動。為強化創(chuàng)建活動，車站專門成立了創(chuàng)建“平安車站”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并落實創(chuàng)建方案，并通過召開專題會進行布置落實。在活動中，領(lǐng)導(dǎo)小組利用各種會議組織干部員工認真學(xué)習(xí)貫徹相關(guān)文件精神，提高干部員工的安全意識，切實把安全工作放在重要的工作日程上來抓來管。強化各項措施，認真落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，“一把手”領(lǐng)導(dǎo)親自抓安全生產(chǎn)工作。加大安全生產(chǎn)工作力度，認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅持誰主管誰負責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任制層層落實，切實做到抓實、抓細。為從思想上、行動上確保創(chuàng)建“平安車站”工作落實，認真做好全體員工的宣傳動員，利用會議、宣傳橫幅、電子顯示屏等方式向員工、旅客進行宣傳教育，樹立安全責(zé)任意識。
二、建立規(guī)章制度，規(guī)范安全生產(chǎn)。我站按照上級有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實。
車站嚴格貫徹落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，進一步完善和制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善崗位責(zé)任制，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任;經(jīng)理室與車站全體管理人員簽訂了安全管理責(zé)任書，對車檢、門檢、三危險品等崗位安保人員進行了職業(yè)安全教育培訓(xùn)，與安保人員簽訂了“三品檢查”、出站門檢”“夜間停車場”、“車輛例檢”崗位責(zé)任狀;明確逐級崗位安全職責(zé)，使全員都對安全工作又有了一個新的認識，也激發(fā)了管理人員的安全生產(chǎn)意識，形成了安全工作齊抓共管的局面;與進站經(jīng)營車輛簽訂了經(jīng)營車輛安全責(zé)任書;因時、因地做好客運生產(chǎn)管理工作，促進各種安全責(zé)任落實到位，做到橫向到邊、縱向到底，形成一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，干部職工在分工范圍內(nèi)相應(yīng)負責(zé)的安全責(zé)任體系。
同時車站還根據(jù)《企業(yè)安全生產(chǎn)標準化基本規(guī)范》和我站實際工作需要，對安全生產(chǎn)管理體系、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)范及崗位職責(zé)進行調(diào)整、梳理、修訂和完善，明確了各崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)和操作規(guī)程，先后修訂了安全生產(chǎn)隱患排查與治理、應(yīng)急預(yù)案、危險物品及重大危險源管理等安全制度，使安全工作能夠有章可循，順利開展。
三、加強源頭和現(xiàn)場管理，加強“二檢一查”工作。
認真貫徹“三不進站六不出站”的相關(guān)規(guī)定，切實要求“二檢一查”工作人員加強責(zé)任心，強化“二項門檢”、查堵危險物品工作的管理，把各種操作規(guī)定落實到實處，真正把好安全源頭關(guān)。
1、強化車站“二檢一查”工作，狠抓日常安全生產(chǎn)源頭管理，重點加強安全基礎(chǔ)核查。車站嚴格崗位工作流程，特別是對“三品”的查堵和“三不進站、六不出站”的制度執(zhí)行情況進行了重申與強調(diào)，重新修訂了獎懲制度，對員工的獎勤罰懶有了更加明確的措施。強化了安管人員工作責(zé)任心，加強了對作業(yè)的現(xiàn)場督促管理。深入現(xiàn)場檢查，做到檢查在現(xiàn)場，監(jiān)督在現(xiàn)場，整改在現(xiàn)場。
2、加強客運安全生產(chǎn)日常化管理工作，努力做好“多角度”服務(wù)工作。
車站安全管理工作面向廣大司乘人員、承包業(yè)主和進出站旅客、全體員工，“立足服務(wù)、提升安全”是車站安全工作的基本目標，為此車站全面貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主”的管理方針，崇尚“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的經(jīng)營思想。
在日常安全管理工作中，采取常態(tài)化、規(guī)范化管理手段：⑴建立健全駕駛員從業(yè)資格證檔案、線路牌檔案、營運車輛信息檔案、車輛因故停運檔案等，記錄詳細，隨時備查，嚴格核查進站班車手續(xù)，對證件不齊的車輛一律不準報班;⑵做好限時進站工作，班車按時有序進站、入位、出站;⑶認真做好進站乘車旅客行李的“三品”檢查及班車出站時的超員、超載檢查，強化客運車輛的安全例檢工作，加大車輛例檢的廣度和深度，并做好例檢資料的存檔管理工作;⑷加強聯(lián)動配合，重點治理站內(nèi)外喊客、拉客、倒客、車輛亂停等行為;⑸同時在 “十一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日的敏感期，站領(lǐng)導(dǎo)親自代班，堅持24小時值班制度，有值班表和情況記錄，做到了敏感期實行“零報告”制度，每天“有事報事，無事報平安”，加強了信息互動，堅持了重大情況及時報告制度。一年來，車站站場內(nèi)外秩序井然，旅客乘車出行有序，為完成全年生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、經(jīng)常檢查，認真排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到經(jīng)?；?，制度化、規(guī)范化，在工作中要體現(xiàn)一個“勤”字上。要勤過問、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問題要督促加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。針對設(shè)施設(shè)備、工作用電、防盜防火設(shè)備、危險品存放與使用等重點部位和環(huán)節(jié)，做到高頻次檢查，要求發(fā)現(xiàn)問題立即整改。
隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，安全工作關(guān)鍵在于現(xiàn)場的監(jiān)督落實。為此，我們強化現(xiàn)場檢查日?；?，杜絕各類違規(guī)行為，實行隱患排查治理工作責(zé)任制，落實責(zé)任人，明確考核人;堅持安全隱患排查制度，認真做好記錄，按照“四不放過”原則執(zhí)行，對檢查出來的問題有整改、有回復(fù)、有落實。實行安全生產(chǎn)自律機制，認真執(zhí)行自查自糾制度，直至隱患消除。
1、嚴格執(zhí)行車站安全管理制度，深入做好“三品”查堵工作和“三不進站、六不出站”的管理工作，確保了把危險品堵在站外，保障了旅客的生命財產(chǎn)安全，為旅客出行創(chuàng)造了一個安全、舒適、溫馨的環(huán)境。同時針對站場夜間停放過夜班車較多的特殊性，安排落實專門護場人員負責(zé)夜間車場的防火、防盜安全巡查管理工作，加強護場人員日常教育與引導(dǎo)，促進夜班人員的責(zé)任心和警惕性的提升，從而達到提高夜間站場的安全管理效果的目的。
2、切實加強“安全生產(chǎn)月”、“十一黃金周”“春運”等重要時期的安全生產(chǎn)大檢查專項活動的組織和領(lǐng)導(dǎo)，落實檢查內(nèi)容和人員，及時整改各類可能造成“不安全”的大小隱患;同時針對車站節(jié)假日期間和旅客流量增大的實際特點，車站安全管理部門加強與綜合管理辦公室、古林派出所等上級單位的溝通與聯(lián)系，開展各類專項環(huán)境整治專項活動，及時調(diào)解和處理了一些小型的治安事件，打擊取諦影響車站正常經(jīng)營的黃?；驘o證攤販，共同營造車站“窗口”良好的經(jīng)營氛圍，確保人民生命財產(chǎn)的安全。
我站安全生產(chǎn)工作總體上穩(wěn)定，但也存在一定的不足，如部分員工安全意識和安全素質(zhì)有待進一步提高等，針對以上問題，我們要采取專項治理和綜合治理的方式，對不安全生產(chǎn)因素盡快整改到位，消除安全隱患，杜絕事故發(fā)生。做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，特別是強化生產(chǎn)安全、消防安全宣傳工作，進一步提高車站干部員工的安全生產(chǎn)意識，促進企業(yè)安全形勢穩(wěn)定。
深入推進安全標準化工作情況匯報篇五
20xx年，公司嚴格按照縣委縣政府的工作部署和要求，本著“安全生產(chǎn)，生命至上”的原則，完善安全生產(chǎn)責(zé)任制，認真開展安全生產(chǎn)大檢查，完成了供排水領(lǐng)域質(zhì)量安全專項整治工作，切實做好供排水安全生產(chǎn)工作，使我公司的安全生產(chǎn)水平較上年有了進一步提高：
一、全面健全落實安全生產(chǎn)責(zé)任制
公司全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立安全發(fā)展理念，進一步提升我公司安全生產(chǎn)總體水平。堅持安全發(fā)展、改革創(chuàng)新、依法監(jiān)管、源頭防范、系統(tǒng)治理的原則，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制。
一是明確安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，堅持黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)，完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系。認真貫徹執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針，切實把安全生產(chǎn)工作列入公司工作的重要議事日程。二是明確安全生產(chǎn)主體責(zé)任，進一步明確安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作負主體責(zé)任，法定代表人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，強化各隊、室、所安全生產(chǎn)職責(zé)，落實一崗雙責(zé)。
二、深入開展“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動
公司按照縣委縣政府關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署以及《20xx年永靖縣“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動實施方案》，結(jié)合《安全生產(chǎn)法》、《甘肅省安全生產(chǎn)條例》等法規(guī)中的相關(guān)規(guī)定，本著“生命至上，安全發(fā)展”的原則，認真開展了“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)隴原行”活動。
在此次活動中，公司主要完成了以下工作：一是開展了主題宣講進企業(yè)活動，大力宣傳黨中央、國務(wù)院和省、州關(guān)于安全生產(chǎn)的決策部署;二是開展了安全生產(chǎn)咨詢?nèi)栈顒樱ㄟ^現(xiàn)場講解員的講解、資料分發(fā)和志愿者服務(wù)，使群眾進一步了解了供排水工作中的安全生產(chǎn)過程;三是開展了應(yīng)急演練系列活動，并結(jié)合我公司的工作特點，有針對性的開展了實戰(zhàn)化應(yīng)急演練，組織開展了應(yīng)急知識、防災(zāi)避險、逃生技能等方面的培訓(xùn)，提高了自救互救和應(yīng)急處置能力。最后，公司對此次活動進行了總結(jié)并上報了組委會辦公室。
三、認真開展安全隱患排查整治工作
我公司認真貫徹落實國家、省、州、縣安全生產(chǎn)會議精神，根據(jù)《州安委辦關(guān)于印發(fā)〈臨夏州開展安全隱患排查整治工作方案〉的通知》，深入開展了安全隱患大排查大整治，進一步落實了安全生產(chǎn)“兩個主體責(zé)任”，按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，通過自查、自報、自改等環(huán)節(jié)，有效預(yù)防和減少了公司各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
在此次整改中，我公司采取了自行整改的方式，按照自查自糾的原則，分別對我公司的水廠和兩個污水處理廠認真開展了安全生產(chǎn)大檢查：一是成立了專門領(lǐng)導(dǎo)小組，檢查督查此次整改活動;二是組織專業(yè)人員對我公司的各個生產(chǎn)部門進行全面摸排，登記隱患情況并及時整改;三是對此次整改活動進行總結(jié)，召開全體會議總結(jié)了我公司在生產(chǎn)過程中存在的問題和不足，并對優(yōu)秀職工進行了表彰獎勵;四是以此次整改活動為契機，對公司全體職工進行了安全生產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)，提高了職工的安全意識和防范技能。
四、持續(xù)開展安全安全生產(chǎn)大檢查
我公司按照《地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任制規(guī)定》，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真對我公司的水廠和兩個污水廠進行了安全生產(chǎn)大檢查。我公司將安全生產(chǎn)大檢查情況、執(zhí)法檢查頻次、隱患數(shù)量及整改完成情況、安全培訓(xùn)、安全生產(chǎn)工作中存在的問題和不足及時進行了總結(jié)并上報了安委辦。
五、進行供排水領(lǐng)域工程項目質(zhì)量安全專項整治工作
公司牢固樹立“安全第一、生命至上”的理念，進一步強化安全生產(chǎn)紅線意識和底線思維，按照“屬地管理”和“管行業(yè)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全，管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的要求，對供排水領(lǐng)域工程項目質(zhì)量安全，全面開展了安全隱患大排查、大整治，切實消除安全隱患，有力保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。
此次工作分為自查自糾、全面檢查、督查驗收三個步驟，公司制定了專項整治工作方案，嚴格環(huán)閉管理，嚴肅追責(zé)問責(zé)，最后對此次工作進行了總結(jié)，并上報了自查報告和供排水領(lǐng)域工程項目質(zhì)量安全專項整治工作總結(jié)。
六、存在的問題及不足
在肯定成績的同時，還要清醒地認識到，盡管今年安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，但穩(wěn)定中還有不安全因素，還存在一些問題和不足：
一是安全意識還不牢固。對安全生產(chǎn)工作的系列講話學(xué)習(xí)不夠，對一些新思想、新觀點、新論斷、新要求理解得不深不透，落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的積極性和動力不足，甚至對安全生產(chǎn)關(guān)注不夠，不在狀態(tài)。
二是規(guī)章制度落實不到位。安全責(zé)任有分工但落實不好，規(guī)章制度制定了卻形同虛設(shè)，有的不按操作規(guī)程作業(yè)，不按法規(guī)條文辦事，不少制度還停留在口頭上、文件上，沒有真正落實到安全生產(chǎn)各個部位、各個環(huán)節(jié)，“嚴不起來，落實不下去”的問題依然存在，違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀律的現(xiàn)象還沒有徹底根除。
三是抓工作落實的力度欠缺。有的工作雖然做了部署，但沒有投入足夠精力抓落實;有的工作目標不明確，落實措施不具體，落實效果打了折扣;有的推進力度不夠，存在虎頭蛇尾、前緊后松等問題。還有的對隱患排查不認真，整改力度不大，取得的效果也不明顯。
針對以上的不足我們要切實理清工作思路，凝聚力量，真抓實干，著力把落實安全生產(chǎn)責(zé)任制作為關(guān)鍵點落實到位，把夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)作為攻堅點抓緊抓實，把提高安全生產(chǎn)保障能力作為創(chuàng)新點抓出成效。
七、明年的工作打算
一是用心開展各種宣傳教育活動，組織學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)條例》，堅持宣傳“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，要把安全生產(chǎn)的理念，貫穿在整個安全生產(chǎn)始終。
二是加大安全教育力度，建設(shè)企業(yè)安全文化;強化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用，提高全員安全意識和公司 整體安全素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風(fēng)、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。
三是強化基層安全管理和安全績效考核細節(jié)化管理，消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準，強化安全激勵機制，加大對重要關(guān)鍵崗位的安全績效與收入掛鉤力度，將安全工作重心下移，關(guān)口前移，要求把安全責(zé)任落實到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一個部門、每一個班組、每一位員工，真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與，全方面覆蓋，實行安全評優(yōu)評先。
深入推進安全標準化工作情況匯報篇六
20xx年，在集團公司領(lǐng)導(dǎo)和安全保障部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市場班子深入貫徹黨中央、省、市和集團公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的部署和指示精神，認真實施安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，結(jié)合市場實際情況，建立健全有效的安全生產(chǎn)管理機制，運用切實有效的措施嚴格落實安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任制，為企業(yè)的平穩(wěn)經(jīng)營和業(yè)戶的生命財產(chǎn)安全營造良好的環(huán)境?，F(xiàn)將20xx年主要安全工作總結(jié)如下：
一、層層落實安全管理制度、強化主體責(zé)任
貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面做好安全生產(chǎn)工作。按照集團公司下發(fā)的《安全生產(chǎn)管理責(zé)任狀》要求，對責(zé)任狀目標層層分解落實，全面推行“安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)”制度，市場及下屬各部門實行“一把手負責(zé)制”，并在每個部室設(shè)立了兼職安全員進行隱患排查與整改監(jiān)督，層層壓實安全生產(chǎn)責(zé)任制度，確保每名員工在履行崗位職責(zé)的同時，履行相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
二、全面落實安全管理四項機制
按照安全管理四項機制的要求，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步把安全生產(chǎn)主體責(zé)任細化為每名員工和每個崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制。通過安全承諾公告制使全員都能參與到企業(yè)安全生產(chǎn)進行研判中，不漏掉任何安全隱患。由一線員工至總經(jīng)理層層確認“隱患動態(tài)為零”，逐級承諾。通過安全風(fēng)險防控可靠性報告單制，更有針對性的對企業(yè)發(fā)生的風(fēng)險和隱患及時整改。通過日檢查周報告月調(diào)度制度，完善了市場安全檢查的長效機制，對發(fā)現(xiàn)的事故隱患及時進行整改，將各種事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)中。
三、加強安全教育培訓(xùn)
根據(jù)年初制定的安全教育培訓(xùn)計劃，公司全員均進行了三級安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。全年組織員工消防安全培訓(xùn)6次、新員工培訓(xùn)3次、安全知識答題2次、在線安全知識答題1次、消防演練2次，參加集團公司安全教育和培訓(xùn)4人次。企業(yè)主要負責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員參加市級培訓(xùn)1次，通過開展多種形式培訓(xùn)，提高了領(lǐng)導(dǎo)者的安全責(zé)任意識，專業(yè)人員的安全管理水平，作業(yè)人員的安全文化素質(zhì)。
四、專項安全活動與隱患排查完成情況
按照集團公司總體部署，結(jié)合市場實際，按照安全第一、預(yù)防為主的活動目標，認真組織開展各項安全活動，全年共開展“青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建”、“電力設(shè)施安全隱患專項整治”等大型專項安全活動17次，每次活動做到有預(yù)案、有制度、有監(jiān)督、有總結(jié)，明確每次活動的領(lǐng)導(dǎo)小組與責(zé)任人。全年組織安全生產(chǎn)大檢查73次，出動人員142人次，共排查出消防、電路、燃氣等隱患140余項，整改率達到100%。
五、加強對市場攤位與承租單位的安全管理
為保證市場安全生產(chǎn)，進一步對市場業(yè)戶的用電設(shè)施、冬季消防進行規(guī)范管理，下發(fā)通知禁止在市場內(nèi)使用大功率用電設(shè)施和明火取暖，清理了大負荷用電設(shè)施，如電爐、小太陽散熱器等幾十臺。同時，采取措施限制業(yè)戶的用電負荷，超負荷自動斷電，極大降低了消防隱患。與三個外協(xié)單位簽訂租期內(nèi)消防安全和安全生產(chǎn)協(xié)議書，并形成了外協(xié)單位安全工作檢查常態(tài)化，發(fā)現(xiàn)問題要求負責(zé)人立即整改。市場管理部負責(zé)市場日常安全生產(chǎn)監(jiān)督，經(jīng)營現(xiàn)場保證時刻有管理人員巡查。每逢特殊時期和重大節(jié)假日，全員上崗，查隱患，疏通客流，保證安全生產(chǎn)。
六、防臺防汛工作完成情況
根據(jù)集團公司要求，認真做好防臺防汛工作要求，落實24小時值班制度和物質(zhì)準備等工作。加強對市場山上“水庫”的安全管理。增設(shè)大警示牌2塊，小警示牌6塊，明令禁止人員靠近、垂釣。同時對水庫護欄進行了修整和延長，同時安排專人加強了對此區(qū)域的巡查巡視。
8月19-20日，全市受溫比亞臺風(fēng)影響形成了強降雨。市場成立了由20人組成的抗洪搶險隊伍，緊急調(diào)用箱式貨車一臺，調(diào)用沙袋280袋，鐵锨20把，在暴雨來臨前構(gòu)筑好了防洪沙袋墻，對山上流下來的雨水進行分流，減小洪水對山下業(yè)戶的直接沖擊，確保了市場及業(yè)戶的生命財產(chǎn)安全。臺風(fēng)過境期間，總經(jīng)理帶領(lǐng)搶險隊伍一直冒雨在現(xiàn)場進行巡查、引流，及時切斷了經(jīng)營區(qū)電源，關(guān)閉閘門，盡全力將危險隱患降至最低。經(jīng)過全體職工的努力，市場所有業(yè)戶的人身與財產(chǎn)安全均得到了有效保證。
七、安全投入與設(shè)施設(shè)備維護
上下半年對市場及業(yè)戶的滅火器進行了2次集中檢查，共更換滅火器粉劑240余個，制作安全生產(chǎn)標識、警示牌匾等160余塊、安裝減速帶30多米，安裝車輛防撞立柱16個，確保市場安全生產(chǎn)環(huán)境。
八、安全生產(chǎn)宣傳情況
結(jié)合“安全生產(chǎn)月”活動部署，加強安全生產(chǎn)宣傳，通過市場宣傳欄、廣播、led屏、企業(yè)微信公眾平臺及條幅牌匾等在市場內(nèi)廣泛進行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高員工和業(yè)戶安全生產(chǎn)意識，營造良好的安全文化。全年定制橫幅、標識、標牌等300多個，進入市場隨處可見安全生產(chǎn)的標語，極大強化廣大員工及經(jīng)營者消防安全意識。
深入推進安全標準化工作情況匯報篇七
20xx年的工作即將結(jié)束，過去的一年，以貫徹十九大精神和圍繞公司的標為指導(dǎo)思想，安保部以務(wù)實的態(tài)度，積極配合公司經(jīng)營的戰(zhàn)略方針，內(nèi)強素質(zhì)，外創(chuàng)品牌，增強大局意識、責(zé)任意識和協(xié)作意識，出色完成了公司下達的各項工作和任務(wù)。認真總結(jié)20xx年工作，總結(jié)出經(jīng)驗，查找出不足，及時調(diào)整下一步的工作部署，與時俱進，在來年里揚長避短，再創(chuàng)佳績。
一、工作回顧
在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心和公司各部門的幫助支持下，安保部能立足現(xiàn)有實際，按公司的要求，創(chuàng)新思路，轉(zhuǎn)變經(jīng)驗，配合公司推進改革改制，健全完善各項管理制度;狠抓隊伍建設(shè)，努力提高隊伍的綜合素質(zhì)，開展了系列的保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實際操作培訓(xùn)，軍事體育訓(xùn)練等培訓(xùn)工作，并逐一進行考核;組織了消防演習(xí)和群體事件演練;完成了公司組織的各項活動的保障任務(wù)。每項工作計劃嚴密，組織有序，很好地體現(xiàn)出一支紀律嚴明，訓(xùn)練有素的保安隊伍，為公司贏得了上級的肯定和廣大群眾的贊揚。根據(jù)各保安隊的工作匯報，從如下幾點作工作總結(jié)。
1、政治思想教育
以企業(yè)文化為切入點 加強和改進思想政治工作，強調(diào)以人為本，強調(diào)觀念溝通和形成共識的管理理念和管理方式，著眼于隊伍的良好精神狀態(tài)和組織風(fēng)氣的塑造，形成企業(yè)內(nèi)在的凝聚力和外在的群體競爭意識，把公司的目標變成為員工自覺的追求。圍繞著這一教育目標，安保部結(jié)合保安行業(yè)的特點，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，關(guān)心每一保安員的思想健康，心理健康，多組織一些輕松的集體活動來緩解保安工作壓力。避免傳統(tǒng)的、嚴肅的思想教育，杜絕高壓手段“洗腦”方式，充分尊重隊員的個性和特點以及心理訴求，積極化解他們的內(nèi)心困惑，以交流的方式解結(jié)思想問題，從而引導(dǎo)他們正確認識職業(yè)理想和職業(yè)道德，正確認識使命感和責(zé)任感，最終以自覺的行動在本職工作中體現(xiàn)出來。政治思想工作經(jīng)驗必須從實踐中得來，好的理論是一種指導(dǎo)思想和工作方向，只有把解決思想問題和解決實際問題結(jié)合起來，保安隊伍會迎來更美好的未來。
2、治安防范
治安防范必須從意識上建立，從方式上優(yōu)化，從制度上貫徹執(zhí)行。這項工作是沒有最好只有更好的工作，意識靠不斷加強，方式上不斷更新，人防和技防相結(jié)合，依靠一支有快速反應(yīng)能力的保安隊伍作保障。安保部將安全防范工作列為第一重點，了解和掌握小區(qū)和周邊安全動態(tài)，抓好日常安全管理工作的落實、檢查、監(jiān)督工作，確保小區(qū)的安全有序。一年來，三個小區(qū)均無重大安全事故?；乇０碴?，對崗位進行了更新設(shè)置和布防，合理配置人員，加強了門衛(wèi)盤查和來訪登記工作。對業(yè)主和住戶的投訴和報警全部記錄在案，并能快速進行處理，并反饋回業(yè)主、住戶，并對工地的治安、防盜竊也作出了重大的貢獻得了工地的高度贊揚。保安隊在隊伍建設(shè)方面采取了形式多樣的思想品德教育。能積極開展各項練兵，特別是隊員形象、儀容儀表方面，采取了準軍事化管理和訓(xùn)練，并組織了隊列考核，取得了明顯的效果。
3、消防安全
安保部能遵照“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，從完善制度和狠抓落實入手，成立了義務(wù)消防隊和制定了火災(zāi)應(yīng)急方案，并在“全國安全生產(chǎn)月”和“11.9消防日”的消防演習(xí)中，以模擬實戰(zhàn)形式檢驗了隊伍的快速反應(yīng)能力和撲救火災(zāi)能力，取得了領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的高度贊揚。保安部將消防知識宣傳教育和滅火訓(xùn)練列為培訓(xùn)教材的一項重要內(nèi)容，全組織有關(guān)部門培訓(xùn)12次，并組織年度考核，大大提高了保安隊伍的消防安全防和消的能力.。
二、存在問題
各保安隊確實能結(jié)合小區(qū)實際，為小區(qū)的保安服務(wù)工作作出較好的成績，也是公司整個物業(yè)管理隊伍的生力軍，進步明顯。但是，我們決不能躺在功勞簿上過著暇日而沾沾自喜，我們要清楚地看到存在的不足和差距，我們還很多工作還沒深入去開展和落實。
1、管理理念和工作思路問題
物業(yè)公司的“產(chǎn)品“就是服務(wù)，宗旨就是要向業(yè)主提供有效且經(jīng)濟的服務(wù)，最大限度地提升和發(fā)揮物業(yè)的使用價值和最大效用，為業(yè)主提供優(yōu)美、舒適、寧靜、快樂、健康的工作生活環(huán)境。這就對我們管理者管理理念提出了嚴格的要求，歷史遺留的特定工作思路要打破，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。保安服務(wù)工作，不再停留在單純的治安管理工作上，舉例說明，比如隊長、班長，僅僅是接報案，然后到達現(xiàn)場進行維護，然后報警察處理，諸如此類的事件恐怕連保安員都可以完成。我們的基層管理人員，有沒考慮過隊伍的管理要結(jié)合公司的經(jīng)營，怎樣規(guī)避風(fēng)險，節(jié)約經(jīng)營成本，保安的費用占經(jīng)營收入的比例等，怎樣去完成各項工作的評估，配置人員的面積比例，人口比例，結(jié)合這些評估，怎樣去調(diào)整工作思路，最終輔助公司完成經(jīng)營收入增長百分之十以上的目標。也許，保安隊伍的管理者中的思路根本就沒到達過這些領(lǐng)域，這就是不足、差距，觀念不改變，工作思路就偏離航線。
2、執(zhí)行力問題
這是對保安隊伍管理層提出的要求。在工作中注意顧全大局，切實做到令行禁止。自覺維護公司的利益，維護公司管理制度的統(tǒng)一性和嚴肅性，以公司目標為航向，確保公司工作部署的貫徹落實。我們鼓勵管理處和管理處之間，保安隊和保安隊之間的良性工作競爭，同時也讓班長和隊員都擁有公平競爭上崗的渠道和空間，檢驗考核隊長和班長的工作和能力也是一項重要的工作。所以，只有建立良好的競爭機制，才能提高全體隊員的積極能動性，提倡能者上，庸者下，排除一切制約保安隊伍建設(shè)的不利因素，同時善于把上級精神與自身實際結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展工作。善于調(diào)動員工的工作自主性和工作創(chuàng)造性，摸清整個保安隊伍的人員素質(zhì)構(gòu)成，以最大發(fā)揮每人的創(chuàng)造潛能，合理安排，用異向的思維和多方位考慮解決工作中的難題，才能把上級交辦的工作做好，做到位。然而，有的基層管理者甚至是隊長，放松了對自己的要求，主觀思想嚴重，對思想教育工作敷衍了事和下情阻塞，狹隘的考慮部門利益、小集體利益，不從全局利益考慮問題，導(dǎo)致了管理分割，相互不配合，出現(xiàn)相互推諉扯皮等現(xiàn)象，甚至拉幫結(jié)派，造成工作效率低下，最終出現(xiàn)更嚴重的后果，給公司帶來較大的損失。班長、隊長的執(zhí)行力也是我們安保部下一步工作整改重點。
3、管理能力和隊伍素質(zhì)問題
公司領(lǐng)導(dǎo)在工作會議上提出目前的突出問題就有這項，這在保安隊伍的管理人員中問題尖銳，“會帶兵的沒文化，有文化的不會帶兵，”甚至兩樣都缺都存在;管理層令出多門，讓隊員無所適從等我們要正視這些問題，保安隊伍的整體文化素質(zhì)偏低是客觀存在的現(xiàn)象，我們中層干部不單要提高自身綜合能力，而且要在隊伍里充當(dāng)導(dǎo)師，要有教育和培訓(xùn)能力。這些方面安保部要在今后的工作中加強培訓(xùn)工作的組織和計劃，進行系統(tǒng)的素質(zhì)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)是工作之基、能力之本、水平之源。在學(xué)習(xí)方法上我們不僅要從書本中、從媒介上獲取知識和信息，而且要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，從日常工作實踐中獲取營養(yǎng)，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為構(gòu)建我們公司發(fā)展創(chuàng)新的能力，轉(zhuǎn)化為推動我們公司改革上臺階的能力和全面提高自身的綜合素質(zhì)能力。這樣才能完成公司內(nèi)強素質(zhì)，外創(chuàng)品牌的指導(dǎo)思想。
三、工作計劃
1、進一步加強組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)、加大力度對三個小區(qū)的安全監(jiān)管及隱患跟蹤整改到位。每月組織巡檢小組定期到各管理處進行巡檢，采取節(jié)假日前例行檢查與每月兩次抽查相結(jié)合的方式，嚴格檢查安全隱患整改情況，定期召開由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組和各單位負責(zé)人參加的安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)會，建立安全事故隱患匯報機制，確定凡發(fā)現(xiàn)事故隱患必須向上級部門匯報，否則將按照責(zé)任追究制度予以嚴肅處，2、進一步完善安全生產(chǎn)目標管理，進一步健全安全基礎(chǔ)管理工作，繼續(xù)推行安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任制，層層分解、層層落實、責(zé)任到人。3、加大安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)力度。深入持久地開展各種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育工作，要以對安全生產(chǎn)的方針政策宣傳和教育為重點，努力提高職工的消防安全、技能素質(zhì)。4、做好電梯、配電等重點設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng)工作，消除設(shè)備安全隱患，確保設(shè)備安全運行。加強對重點整改工程的安全檢查力度確保不出現(xiàn)人身設(shè)施安全事故。
同時在剖析了三個存在的問題上下工夫，處處圍繞著公司利益，轉(zhuǎn)變管理理念和創(chuàng)新工作思路，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，要堅決破除一切與科學(xué)發(fā)展觀不相符合的觀念，積極適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟，從習(xí)慣于老經(jīng)驗老辦法的思維定勢轉(zhuǎn)變到科學(xué)、務(wù)實、創(chuàng)新的思維上來，使以人為本、全面協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展、科學(xué)統(tǒng)籌、質(zhì)量效益、自主創(chuàng)新等新觀念，進入到思想深處、落實到工作實處，真正轉(zhuǎn)化為推動職工作的思維方法和發(fā)展思路，推動企業(yè)又好又快地發(fā)展。
保安隊伍的工作確實任重道遠，鐵打的營盤流水的兵，保安隊伍一定要從目前保安行業(yè)的特性中謀取一條穩(wěn)定發(fā)展的道路，通過我們的機制、我們的管理將保安員的滿腔熱情固化為豐厚的物質(zhì)財富，凝結(jié)成發(fā)展的內(nèi)在動力，從而升華為企業(yè)品牌的航標。
深入推進安全標準化工作情況匯報篇八
為保證我公司至安徽電力二次系統(tǒng)的安全可靠、穩(wěn)定運行，提高我公司二次系統(tǒng)的安全管理水平，根據(jù)華東電監(jiān)會及安徽電網(wǎng)頒布的《安徽省電力二次系統(tǒng)安全專項檢查大綱》，認真開展我廠二次系統(tǒng)安全防護工作。
現(xiàn)就此項工作的開展情況向大家作一下匯報：
一. 領(lǐng)導(dǎo)重視、措施得力：
1. 成立專門的二次系統(tǒng)安全防護領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長： 總工程師
副組長：副總工程師、生技部主任
成員：生產(chǎn)技術(shù)部、運行部、信息中心、儀控部專業(yè)負責(zé)人
2.組織安全防護小組人員認真學(xué)習(xí)電監(jiān)會的文件精神，在思想、行動上提高對二次系統(tǒng)安全防護認識。
2. 領(lǐng)導(dǎo)牽頭，不定期組織人員對二次系統(tǒng)進行排查。
二. 各專業(yè)檢查情況:
1.運行專業(yè)
(1) 生產(chǎn)現(xiàn)場繼電保護、安自裝置運行管理規(guī)程、規(guī)定、典型操作票等符合上級調(diào)度要求及現(xiàn)場實際情況。
(2) 電網(wǎng)調(diào)度管理規(guī)程、公司生產(chǎn)調(diào)度規(guī)程已下發(fā)至現(xiàn)場;繼電保護、安自裝置狀態(tài)變更時，值班日志記錄規(guī)范。
(3) 嚴格執(zhí)行操作票管理制度，二次設(shè)備狀態(tài)與上級調(diào)度要求一致;
(4) 完成機組勵磁系統(tǒng)、調(diào)速系統(tǒng)、pss 的配置、參數(shù)與模型實測、整定情況核查，實測報告與計算分析數(shù)據(jù)一致性的核查。
(5) 安全自動裝置，包括安控規(guī)定、定值單、現(xiàn)場運行規(guī)程及時更新，設(shè)備檢修與維護的規(guī)程規(guī)定，裝置使用按規(guī)定編制典型操作票，異常及事故情況下的處理措施及報送分析滿足電網(wǎng)要求運行規(guī)程修訂升版工作正在進行中要求年底完成。
2.繼電保護專業(yè)：
(1) 執(zhí)行落實繼電保護“四項規(guī)程”(技術(shù)規(guī)程、整定規(guī)程、檢驗規(guī)程、評價規(guī)程)，對照20xx 年新頒布《國家電網(wǎng)公司十八項電網(wǎng)重大反事故措施》整改。
(2) 繼電保護專業(yè)有檢驗計劃和檢驗報告，需完善現(xiàn)場設(shè)備巡檢記錄。標準化作業(yè)指導(dǎo)書、工作記錄;由專門的事件分析制度。
(3) 現(xiàn)場保護裝置及其信號燈的名稱正確，消缺及時，我公司有嚴格的消缺閉環(huán)流程，有嚴格的定值管理制度，嚴格按照制度執(zhí)行，完善現(xiàn)場設(shè)備檢修記錄。
(4) 執(zhí)行保護規(guī)程和專業(yè)管理規(guī)定，涉網(wǎng)保護執(zhí)行涉網(wǎng)保護定值限額，執(zhí)行檢驗計劃、反措和技改要求。
(5) 現(xiàn)場有部分備品，臺賬需完善。
(6) 控制和保護裝置直流電源設(shè)計要符合規(guī)程規(guī)定。
(7) 保護雙重化，雙通道。圖紙資料齊備，按照安徽省電網(wǎng)公司微機保護規(guī)程。
(8) 保護設(shè)備臺賬庫及設(shè)備臺賬管理情況及管理規(guī)定完善。
(9) 繼電保護班組及廠、站現(xiàn)場應(yīng)備有齊全的與實際接線相符的竣工圖。對于本單位編制的繼電保護原理接線圖、展開圖和端子排圖經(jīng)過本單位領(lǐng)導(dǎo)審核批準，并且印刷出版。
(10) 繼電保護技術(shù)改造新投產(chǎn)機組，無超期運行設(shè)備，暫無改造計劃。
(11) 涉網(wǎng)保護定值由省調(diào)下發(fā)，換算，輸入，經(jīng)試驗驗證正確。
(12) 按照《微機保護軟件管理規(guī)定》統(tǒng)一管理廠站內(nèi)微機繼電保護裝置的軟件版本。建立軟件版本檔案。軟件版本變更有說明相關(guān)記錄完整、清楚。
(13) 每月技術(shù)監(jiān)督報表上報故障信息記錄、分析、處理等情況。
3.自動化專業(yè)
(1)自動化管理規(guī)程和制度是否齊全、管理責(zé)任到位。新擴建工程的設(shè)備資料，工程資料、調(diào)試驗收、竣工報告等齊全。
(2)具有自動化系統(tǒng)事故應(yīng)急處理預(yù)案及網(wǎng)絡(luò)拓撲圖;部門的遠動崗位責(zé)任制度、遠動設(shè)備的技術(shù)管理制度、遠動設(shè)備的運行管理制度。
(3)雙路接入自動化通道，通訊主機雙機可靠切換。
(4)自動化監(jiān)控系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份方式、策略及實際執(zhí)行符合要求;備份介質(zhì)存放符合要求。
(5)備品備件管理制度齊備、備品備件(特別是測控單元或變送器)存放及記錄符合要求。
(6)采用雙路直流110v、專用ups供電，實驗符合要求。
(7)有全廠對時系統(tǒng)柜圖紙，現(xiàn)場運行正常。
(8)電能量采集裝置為ffc+裝置，有完善巡回檢查記錄本。
(9)機房已涂刷防靜電漆，屏柜有專用接地。機房有空調(diào)及滅火器。
(10) 電廠機組涉網(wǎng)參數(shù)相關(guān)信號通過rtu送省調(diào)主站。采集省網(wǎng)要求的信號傳送正確，pmu裝置運行正常。
(11) 具備機組agc(avc)運行管理制度，機組agc(avc)相關(guān)信息按所屬調(diào)度機構(gòu)的要求正確送至有關(guān)調(diào)度主站。
(12)發(fā)電廠為所有自動化設(shè)備配備自動化專職或?qū)Ｘ?zé)運維人。
4.通信專業(yè)
(1)現(xiàn)場通信設(shè)備及機柜的安裝、接地、連接、標志、屏蔽、防雷等滿足要求;具有接地電阻測試報告;現(xiàn)場通信機房配備空調(diào)、滅火器材等必要的設(shè)施，無易燃易爆物品;現(xiàn)場機房具備動力環(huán)境監(jiān)控，并將監(jiān)控信息傳送至有人值班的場所。
(2)通信設(shè)備運行正常;圖紙資料臺帳齊全。
(3)通信設(shè)備電源可靠;符合規(guī)定;定期進行充放電試驗。
(4)具備兩路獨立路由;滿足“雙設(shè)備、雙路由、雙電源”要求。
(5)現(xiàn)場光纜、電纜布線滿足安全設(shè)計要求，標志清晰。
(6)具有完備的通信設(shè)備操作手冊或故障處理指南;制訂有詳細的、切實可操作的通信設(shè)備應(yīng)急處理預(yù)案。
(7)制定了設(shè)備定期巡檢規(guī)定，有巡檢記錄。
(8)發(fā)電廠為所有通信設(shè)備配備通信專職或?qū)Ｘ?zé)運維人員。
5.日常安全管理制度完善，不定期地對所有二次涉網(wǎng)設(shè)備進行安全隱患排查，消除安全隱患，保證設(shè)備的可靠運行。
三. 人員到位：
成立專門的二次系統(tǒng)安全防護領(lǐng)導(dǎo)小組，主管生產(chǎn)的總工程師黃學(xué)希任主要負責(zé)人，有指定的運行、繼電保護、通信、自動化專責(zé)負責(zé)本廠所轄電力二次系統(tǒng)的公共安全設(shè)施，明確各業(yè)務(wù)系統(tǒng)專責(zé)人的安全管理責(zé)任。
四. 物資到位：
所有涉網(wǎng)設(shè)備的易壞備件均已補充到位，隨時可以對損壞的設(shè)備進行更換。
五. 積極與電網(wǎng)公司聯(lián)系、溝通、合作：
1. 我公司在建設(shè)時期，凡涉及到涉網(wǎng)設(shè)備的采購、安裝調(diào)試，均與電網(wǎng)公司專業(yè)負責(zé)人進行聯(lián)系溝通，以保證能選到最理想的設(shè)備接入電網(wǎng)公司。
2. 在設(shè)備投運前期及生產(chǎn)期，均邀請電網(wǎng)公司專業(yè)人員到現(xiàn)場進行檢查和指導(dǎo)，找出二次安全防護中的不足進行整改，保證電廠和電網(wǎng)的二次安全。
3. 今后也將加強與電網(wǎng)公司進行交流，共同做好電力二次系統(tǒng)安全防護工作，保障電網(wǎng)的穩(wěn)定運行。
深入推進安全標準化工作情況匯報篇九
20xx年我們結(jié)合實際，深化措施和目標，針對存在問題，進一步加強漁業(yè)生產(chǎn)安全工作，確保了全鎮(zhèn)漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，為實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會和諧發(fā)展提供了重要保障。現(xiàn)將全年漁業(yè)安全生產(chǎn)工作匯報如下：
一、加強漁業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育，切實提高漁民安全意識，防患于未然。
我們高度重視漁業(yè)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織開展各種形式的宣傳教育活動。深入基層開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)法治和安全生產(chǎn)常識宣傳教育。教育廣大漁民群眾自覺遵守漁業(yè)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和漁船編隊生產(chǎn)、值班了望等制度。通過多方面的教育培訓(xùn)，廣大漁民群眾對漁業(yè)安全法律法規(guī)及防災(zāi)減災(zāi)知識的知曉率逐年提高，并提高了海上從業(yè)人員配備先進安全設(shè)備的自覺性和主動性，提升遇險后的應(yīng)急處置能力。
二、抓好安全生產(chǎn)專項整治，消除事故隱患。
定期組織開展?jié)O業(yè)安全生產(chǎn)大檢查工作，對存在安全隱患的漁船實施“零容忍”，發(fā)給整改通知書責(zé)令限期整改。重點查處“三無”船舶非法生產(chǎn)作業(yè)，漁船超航區(qū)、超抗風(fēng)等級、超載作業(yè)，漁民臨水作業(yè)不穿救生衣，漁船證書證件及消防、救生、通信等安全設(shè)備攜帶不齊，船員配備不合格等違規(guī)行為。今年共計進行安全檢查150余次，查出安全隱患13處，都是漁民思想麻痹大意未帶救生衣作業(yè)，已對相關(guān)人員進行警告教育，并責(zé)令其整改。通過檢查一些安全隱患得到整改，取得了明顯成效。
三、簽訂安全生產(chǎn)管理責(zé)任書，明確安全生產(chǎn)責(zé)任。
按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，漁業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制得到全面落實，層層簽訂漁業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任書和漁業(yè)安全生產(chǎn)保證書。漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位、漁船所有人、經(jīng)營人的安全生產(chǎn)主體責(zé)任以及船長海上生產(chǎn)作業(yè)第一責(zé)任落實到位。把安全責(zé)任逐級落實到每條漁船，每個船員，形成主體清晰、責(zé)任明確、一級抓一級、層層抓落實的執(zhí)行責(zé)任體系，真正做到了責(zé)任落實縱到底、橫到邊。
四、保持節(jié)假日突檢，確保安全生產(chǎn)態(tài)勢穩(wěn)定。
在春節(jié)、五一和國慶等假期，我鎮(zhèn)都組織相關(guān)人員對全鎮(zhèn)的漁船進行一次排查，確保節(jié)假日期間不出大事。
今后，我們將繼續(xù)嚴格落實漁業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制，全面掌握轄區(qū)漁業(yè)安全生產(chǎn)情況，充分利用各種手段開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動，廣泛宣傳漁業(yè)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，使廣大漁民從思想上引起高度重視，切實增強安全生產(chǎn)的自覺性。加大海陸執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，排查治理各種漁業(yè)安全生產(chǎn)隱患，依法查處各種海上違法違規(guī)生產(chǎn)作業(yè)行為，加強重點部位監(jiān)管，落實好各項防范措施，做好漁業(yè)安全生產(chǎn)突出事件的應(yīng)急準備和處置工作，確保了全區(qū)漁業(yè)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
20xx年工作計劃
1、切實落實安全生產(chǎn)責(zé)任。進一步強化漁業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，確保實現(xiàn)年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任;二是強化安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”和漁業(yè)船舶落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)、每個責(zé)任企業(yè)和每一個人，確保安全生產(chǎn)責(zé)任有人擔(dān)、有人管。三是繼續(xù)深入開展“安全生產(chǎn)年”和“責(zé)任落實年”活動，提升漁業(yè)安全管理水平。
2、切實深化宣傳教育培訓(xùn)。認真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹落實，根據(jù)上級工作部署，制定具體實施方案;圍繞“安全生產(chǎn)月”主題，深入開展好安全生產(chǎn)宣傳教育活動，宣傳普及安全知識，維護漁區(qū)社會和諧穩(wěn)定
3、切實加強專項執(zhí)法檢查。一是扎實開展“打非治違”專項行動，進一步規(guī)范水上安全生產(chǎn)秩序，嚴厲打擊各類非法違法漁業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營行為，切實解決影響和制約漁業(yè)安全生產(chǎn)的突出問題，堅決遏制和有效防范重特大漁業(yè)安全生產(chǎn)事故。二是繼續(xù)深化安全生產(chǎn)隱患排查治理工作，全面深入排查、治理漁業(yè)船舶安全隱患，加大巡查力度。三是開展安全大檢查工作。在重點地區(qū)、重點時段、敏感時期適時開展?jié)O業(yè)安全監(jiān)督檢查，排查安全隱患，有針對性地對重點部位、重點環(huán)節(jié)進行檢查，進一步強化對漁港碼頭、漁船集中停泊點的安全管理，落實各項安全管理措施，消除事故隱患。
4、切實提升應(yīng)急處置能力。進一步加強和規(guī)范漁業(yè)船舶水上事故調(diào)查處理工作，規(guī)范水上事故報告、調(diào)查、處理的程序和內(nèi)容，提升水上事故調(diào)查質(zhì)量，依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任;進一步提高漁業(yè)安全救助能力，最大限度降低漁業(yè)生產(chǎn)事故發(fā)生后給漁民群眾帶來的生命財產(chǎn)損失。
深入推進安全標準化工作情況匯報篇十
安全監(jiān)察部在20xx年公司管理下沉的基礎(chǔ)上使20xx年安全管理下沉常態(tài)化，堅持不懈抓重點、補短板、強弱項，凡事從小抓起，控小防大，確保公司安全生產(chǎn)形勢呈現(xiàn)出可控、在控的良好發(fā)展態(tài)勢。20xx年安全生產(chǎn)總體形勢相對平穩(wěn)，發(fā)生設(shè)備異常21起，環(huán)比20xx年升高10起，非計劃停運0起，環(huán)比20xx年下降5起，發(fā)生二類障礙3起，環(huán)比20xx年下降6起。(20xx年1到9月與20xx年1到9月數(shù)據(jù)對比，20xx年10月到12月發(fā)生4起異常，1起二類障礙)
截止到9月30日，公司長周期連續(xù)安全運行3683天，本年度連續(xù)安全運行273天，現(xiàn)將20xx年安全監(jiān)察部工作情況匯報如下：
一、取得主要成績;
(一)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)進一步夯實。20xx年，公司未發(fā)生非計劃停運事件，未發(fā)生人身傷亡事故，未發(fā)生設(shè)備損壞事故，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。一是規(guī)范完善制度建設(shè)。為規(guī)范安全生產(chǎn)責(zé)任制管理，修訂完成《安全生產(chǎn)責(zé)任制管理標準》，編制下發(fā)《國電庫車發(fā)電有限公司關(guān)于落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制工作的通知》，修訂完善了49項安全管理標準和27個應(yīng)急預(yù)案。二是層層分解落實責(zé)任。制定了年度安全生產(chǎn)目標，圍繞安全目標分級簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全生產(chǎn)責(zé)任制覆蓋公司各部門、各崗位和各人員，制定了完成安全目標的保標措施。三是聯(lián)系點深入班組。建立公司安全活動聯(lián)系點，定期深入班組參加安全活動學(xué)習(xí)，重大操作到崗到位，檢查重點施工現(xiàn)場，分析班組安全動態(tài)，切實幫助班組解決和協(xié)調(diào)生產(chǎn)實際問題。四是強化責(zé)任落實。組織召開了3次季度安委會、8次月度分析會及8次三級安全網(wǎng)會，全面分析安全生產(chǎn)管理存在的薄弱點，協(xié)調(diào)、布置各項工作。五是建立規(guī)章制度梳理機制。編制下發(fā)《國電庫車發(fā)電有限公司規(guī)章制度修訂、評估計劃表》，各部門負責(zé)，安全監(jiān)察部監(jiān)督，按照計劃表時間節(jié)點定期對規(guī)章制度、標準進行梳理和評估。公司現(xiàn)行制度總計度391項，按計劃進行適用性評估，及時進行修訂、完善，保證現(xiàn)行制度可靠適用，并及時公布。
(二)多措并舉，安全形勢向好。一是扎實開展安全大檢查。根據(jù)上級文件要求及季節(jié)特點，開展防人身傷害、防火災(zāi)等專項檢查7次，防風(fēng)、防洪等季節(jié)性專項檢查5次，節(jié)前大檢查6次，日常聯(lián)合安全檢查10次，發(fā)現(xiàn)問題549項，并監(jiān)督落實整改485項。二是重點推進專項隱患排查。重點對電氣焊動火作業(yè)、輸煤制粉系統(tǒng)和防腐作業(yè)、輸煤系統(tǒng)安全管理、機械傷害、火災(zāi)隱患等進行排查，共排查出一般隱患29項，整改完成15項，建立隱患治理臺帳，重大隱患督辦，盯緊安全隱患和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓防范措施落實。三是扎實推進風(fēng)險預(yù)控工作。大力宣傳、剛性推動、全面推進《員工人身安全風(fēng)險分析預(yù)控本》的執(zhí)行，目前公司現(xiàn)有在職生產(chǎn)人員229人，常駐外委單位、臨時外委單位375人全部參與填寫，安監(jiān)部不定期進行檢查，指導(dǎo)風(fēng)險預(yù)控工作。四是對現(xiàn)場重點工作進行旁站監(jiān)督。安監(jiān)部每日進現(xiàn)場對“超低改造”、“液氨該尿素”等項目及3、4號機組c修實行重點監(jiān)督，重點關(guān)注高空作業(yè)、吊裝作業(yè)、臨時用電、動火作業(yè)、交叉作業(yè)的安全措施落實情況，使現(xiàn)場安建環(huán)管理水平持續(xù)提高。五是順利完成“兩會”保電政治任務(wù)及“春節(jié)”、“勞動節(jié)”、“端午節(jié)”等節(jié)日保電工作。
(三)培養(yǎng)應(yīng)急救援隊伍，全面提升事故應(yīng)急處置能力。一是夯實應(yīng)急管理基礎(chǔ)。20xx年修編、完善了1個綜合應(yīng)急預(yù)案，26個專項應(yīng)急預(yù)案，全部在縣安監(jiān)局進行了備案，并積極推進新疆能源局的備案工作，保證公司應(yīng)急能力評估達到a級。二是扎實開展應(yīng)急演練。20xx年按照應(yīng)急演練計劃及上級工作安排，組織開展?；沸孤?、供熱中斷、反恐防爆、變壓器著火、輸煤皮帶著火、水源地管線泄漏、防洪防汛等10次應(yīng)急演練，總計390人參加。三是強化應(yīng)急培訓(xùn)管理。要求運行班組每個中班下班后開展崗位應(yīng)急演練，對現(xiàn)場事故舉一反三，重點開展了給煤機斷煤、給水泵跳閘、停爐不停機等機組薄弱環(huán)節(jié)的事故演練。提高了應(yīng)急隊伍應(yīng)急救援組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場救援處置能力，實現(xiàn)了應(yīng)急管理工作持續(xù)改進。四是配齊應(yīng)急處置卡。針對關(guān)鍵人員、常見事故等重點崗位，配齊簡易應(yīng)急處置卡，普及事故災(zāi)難預(yù)防、避險、報警、自救、互救知識。五是配齊應(yīng)急物資。安監(jiān)部不定期對應(yīng)急物資進行檢查，查缺補漏，保證應(yīng)急物資供應(yīng)充足。
(四)嚴格把好外委隊伍安全管理關(guān)。一是嚴格外委人員培訓(xùn)關(guān)。開展了外委承包商人員入廠安全教育培訓(xùn)139次，培訓(xùn)、考試人員908 人，外來人員入廠安全注意事項交底45次189人，其他常態(tài)化安全教育培訓(xùn),包括常駐外委承包商在內(nèi)培訓(xùn)人員64次，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)402人。二是狠抓違章作業(yè)。安監(jiān)部每日進“超低排放”和“液氨改尿素”施工現(xiàn)場查違章作業(yè)。共查處違章作業(yè)29次，累計考核43.31萬元。三是明確承包商職責(zé)。與施工方簽訂14份《承包商安健環(huán)管理協(xié)議》，明確雙方的安全管理職責(zé)，各司其責(zé)，確保施工安全。四是定期開展常駐外委單位普工、特種工人員普查工作。及時更新外委單位人員名冊，第一時間掌握人員動態(tài)。對外單位發(fā)生人員變動，未及時報安監(jiān)部的，一律落實管理責(zé)任。五是外委單位安全管理人員嚴格執(zhí)行離廠備案制度。為防止外委單位安全管理出現(xiàn)缺失，要求外委單位安全管理人員離廠前必須到安監(jiān)部辦理備案手續(xù)，并指派新的符合資質(zhì)的人員接替其安全管理工作。六是強化和規(guī)范發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)運維外委項目管理。根據(jù)集團公司《國電集團關(guān)于加強發(fā)電企業(yè)外委生產(chǎn)運維管理的緊急通知》(廳辦〔20xx〕430號)文件要求 為強化和規(guī)范發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)運維外委項目管理，庫車公司按照文件要求組織人員開展外委項目安全大檢查，發(fā)現(xiàn)問題24項，并全部監(jiān)督完成整改。
(五)抓好安全教育，堅持特種培訓(xùn)持證上崗。一是強化了各部門班組定期安全活動的要求，并制作員工安全培訓(xùn)教育檔案，“一人一檔”。上半年進行了安全規(guī)程、安全管理人員、特種作業(yè)人員的培訓(xùn)和考試，開展了應(yīng)急、消防、職業(yè)健康等宣傳教育和培訓(xùn)，建立了職工安全培訓(xùn)檔案。20xx年開展各類廠級安全培訓(xùn)88次，計807人次。二是重點加強“三種人”培訓(xùn)。加大“三種人”的培訓(xùn)力度，提高“三種人”的能力，培訓(xùn)、考試人員126人。確保兩票三制執(zhí)行到位、措施到位、責(zé)任到位。三是組織開展“安全生產(chǎn)月”系列活動。開展安全主題宣講7場，參加134人次;開展“安全咨詢?nèi)铡被顒?次，120人次參加;配合黨群部舉辦安全知識競賽1次，70人次參加;組織公司及超低改造項目部開展安全主題簽名活動2次，250人次參加;組織觀看安全事故警示教育片3次，193人次參加;征集安全文化作品，共計56件，營造出濃厚的安全文化氛圍。四是開展職業(yè)健康安全培訓(xùn)。邀請資深講師，對公司員工進行集中授課，授課老師從原理解析到實際應(yīng)用，從法律法規(guī)到案例講解，強調(diào)職業(yè)病預(yù)防為主的人身健康安全理念。其中還組織開展了心肺復(fù)蘇法、觸電急救等實操培訓(xùn)活動，總計培訓(xùn)人數(shù)127人，全面提升員工安全生產(chǎn)技能水平。五是開展事故警示教育培訓(xùn)。結(jié)合公司20xx年4月24日誤操作事件和20xx年8月30日全廠失電事故，將“4·24”、“8·30”定為公司安全警示教育日，通過對事故案例進行學(xué)習(xí)，使員工重新認識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢，對照本崗位工作實際，嚴格執(zhí)行各級人員安全職責(zé)，提高各級人員安全意識。對本單位及外委人員180人進行安全警示教育。5月根據(jù)新疆公司視頻會，結(jié)合國電電力內(nèi)部20xx年5月發(fā)生的兩起人身死亡事故，開展警示教育月活動，組織相關(guān)人員到事故地接受了警示教育，將安全警鐘長鳴于心，總計316人次參加。六是持證上崗。今年有9名安全管理人員、61名特種作業(yè)人員、依法參加了培訓(xùn)，并取得相應(yīng)的證書，做到持證上崗。對上崗、轉(zhuǎn)崗人員能做好三級安全培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗，公司做到了作業(yè)人員有效持證上崗。
(六)上級公司和政府部門迎檢工作開展情況。一是配合庫車縣安監(jiān)局、地區(qū)安監(jiān)局完成了3次隱患排查專項安全檢查，檢查包括：隱患排查治理情況、復(fù)產(chǎn)復(fù)工驗收情況，規(guī)章制度建立執(zhí)行情況、安全風(fēng)險防控措施落實情況等。部門較好的完成了縣安監(jiān)局的檢查。二是積極配合新疆公司開展“一學(xué)、兩做、兩查、四確?！睂ｍ椈顒樱瑱z查出問題共23項，整改23項;積極配合新疆公司開展春季安全大檢查。檢查出問題共40項，已整改38項，未整改問題正在監(jiān)督整改，并學(xué)習(xí)貫徹新疆公司工作精神，完成公司級春檢活動，發(fā)現(xiàn)問題74項，已全部監(jiān)督整改;按照公司秋檢方案開展秋檢自查整改，積極部署新疆公司的迎檢工作。
(七)兩票三制進一步規(guī)范化、統(tǒng)一化、標準化。一是制定工作標準。安監(jiān)部先后制定《工作票管理標準》、《操作票管理標準》等一些具有可行性的規(guī)章制度。用紀律管理人，同時加強了職工的自律性、自覺性、和主動性。二是加強現(xiàn)場管理及責(zé)任落實。安監(jiān)部在嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度的同時加大了對生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作，做到了沒有工作票不作業(yè)，杜絕了無票、搭票工作現(xiàn)象。共計執(zhí)行各類工作票1057張，合格率98%;共計執(zhí)行操作票607張，合格率99%。在嚴抓、嚴管的態(tài)勢下，兩票三制執(zhí)行情況明顯好轉(zhuǎn)。
(八)反三違開展情況。為進一步提高安全管理水平，夯實安全基礎(chǔ)，規(guī)范從業(yè)人員安全行為，有效預(yù)防和杜絕各類事故的發(fā)生。一是完善員工反違章檔案，實行違章積分制。層層管理，對違章積分進行統(tǒng)計、曝光，違章積分累計到規(guī)定值的個人，在安全分析會上，對自己的違章行為進行剖析，形成文字材料，并以與經(jīng)濟處罰。教育員工正確認識違章的危害性，提高員工遵守紀律的自覺性;二是安監(jiān)部認真落實《反違章管理標準》，組織、監(jiān)督公司“三反四?！惫ぷ鞯拈_展。截至到9月30日，公司共計查處各類違章24起，其中行為性違章12起、裝置性違章5起、管理性違章7起。
(九)日常安全工作開展情況。一是認真完成各類報送工作。認真完成了地方安全監(jiān)察部門及新疆公司、國電電力各項工作日、周、月、季度的各類報送表90余次，及時率及合格率100%;二是標準化開展情況。按照部門標準化要求，完善各類資料的更新歸檔工作，開展安全管理歸檔資料的收集完善工作，定期梳理、監(jiān)督落實集團公司安全文明生產(chǎn)標準化問題整改情況，組織開展標準化月度檢查、培訓(xùn)，落實安全文明生產(chǎn)標準化成果保持及持續(xù)改進工作。組織完成20xx年標準化自查工作，編制完成標準化自查報告，暴露出標準化工作中存在的不足，不斷持續(xù)改進。
(十)積極落實公司安全主題活動。安監(jiān)部根據(jù)每月總經(jīng)理在安全列會上的工作部署，積極開展各項安全管理工作。一是4月份開展“兩票三制”專項檢查活動。從制度的梳理、現(xiàn)場的執(zhí)行進行全面排查，并在月度分析會上對查出的問題進行剖析整改，修訂標準3項，辦法1項。對發(fā)現(xiàn)的問題進行跟蹤落實并整改。二是5月份開展“消防安全”專項活動。結(jié)合集團公司《關(guān)于加強變壓器等電氣充油設(shè)備防火工作的通知》要求，編寫消防安全專項活動方案，按照方案開展了消防知識培訓(xùn)，189人次參加;主變著火應(yīng)急演練，36人參加;防火隱患排查及安全檢查3次，總計27人參加，發(fā)現(xiàn)問題75項，全部監(jiān)督落實整改。三是6月份開展“強化個人勞動防護用品佩戴”專項活動。安監(jiān)部下發(fā)正確佩戴安全帽的圖列和通知，組織開展正確佩戴勞動防護用品專項培訓(xùn)，總計109人次參加。嚴肅落實不規(guī)范佩戴安全帽行為，當(dāng)月發(fā)生2起，全部落實責(zé)任。四是7月份開展輸煤系統(tǒng)積粉隱患排查專項活動。對輸煤系統(tǒng)的火災(zāi)隱患進行全面排查，防止火災(zāi)事故的發(fā)生,共計發(fā)現(xiàn)問題56項，閉環(huán)整改56項。五是8月份開展了動火作業(yè)防止火花飛濺專項活動。動員全體員工參與，梳理公司動火作業(yè)制度，配齊動火人員個人防護用品，檢查動火作業(yè)安全措施的執(zhí)行，現(xiàn)場動火作業(yè)發(fā)現(xiàn)2次違章，整改2次。六是9月份開展高溫區(qū)域線纜隱患排查專項活動。根據(jù)大開廠高溫區(qū)域電控線接地短路的非停事件，聯(lián)合設(shè)管部電氣專工、熱控專工進行、發(fā)電部、檢修部相關(guān)專工及技術(shù)員，對全廠范圍內(nèi)的線纜、線路進行排查。主要檢查了電纜線路局部溫度過高現(xiàn)象,排查出10項問題，已整改7項。
(十一)根據(jù)季節(jié)變化開展防洪防汛、迎峰度夏、防寒防凍工作。早籌劃、早部署，做到未雨綢繆。提前完善應(yīng)急預(yù)案和措施，提高可操作性，明確各級人員責(zé)任。防洪防汛：對防洪壩、防洪物資等進行了全面檢查，針對雨季開展季節(jié)性檢查，對防洪防汛組織機構(gòu)、防洪度汛巡回檢查制度等進行全面梳理。根據(jù)實際情況，開展防洪防汛應(yīng)急演練。迎峰度夏：一是對全廠空調(diào)設(shè)備進行全面檢查，清洗空調(diào)風(fēng)道濾網(wǎng)，完成壓縮機保養(yǎng)，清洗現(xiàn)場換熱熱備。二是配齊防暑降溫藥品，以備員工身體不適時及時服用;室外溫度高時，實行高溫錯時工作，控制室外作業(yè)時間，最大限度減少員工因高溫中暑造成的職業(yè)危害。三是對易發(fā)熱的重點部位、高溫作業(yè)崗位開展重點檢查，要求每日測溫、及時跟蹤關(guān)注設(shè)備運行狀況，保障設(shè)備設(shè)施的完好，防止火災(zāi)、自燃等事故發(fā)生。防寒防凍：一是開展防寒防凍專項隱患排查和采暖系統(tǒng)安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題55項，監(jiān)督整改55項。二是配合設(shè)管部完成供熱中斷事故應(yīng)急演練。
二、存在主要問題及解決措施;
公司“液氨改尿素”和“超低排放”兩大重點工程，技改人員及外委單位人員變動頻繁、安全管理不到位，人員安全意識淡薄、技術(shù)水平不高、風(fēng)險分析、辨識、防控能力相對薄弱，現(xiàn)場違章現(xiàn)象時有發(fā)生。
措施：一是按照國電電力“兩表一卡”嚴格管理，組織外委人員入廠集中考試，嚴把入廠關(guān)。二是發(fā)揮三級安全網(wǎng)作用，開展現(xiàn)場反違章檢查，監(jiān)督落實問題整改閉環(huán)，確保施工作業(yè)全程安全。三是對重點工作實行重點旁站監(jiān)督。四是將承包商納入部門、班組進行管理，實現(xiàn)無差異化管理和責(zé)任落實。五是強化責(zé)任落實，加大違章考核力度，對違章行為零容忍。
三、20xx年工作計劃
1、在公司安全四大管控體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《國電電力安全四大管控體系建設(shè)工作方案》，結(jié)合本單位實際，按要求完成安全四大體系的建設(shè)目標。
2、針對20xx年大批外委隊伍入廠，公司管理模式的改變，修訂外委單位安全管理制度、外委單位考核標準，將外委生產(chǎn)運維項目納入本單位日常管理，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一協(xié)調(diào)，統(tǒng)一管理，統(tǒng)一考核，把外委單位納入到公司安全管理體系。
3、開展員工常態(tài)化安全教育培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)各單位非停事件匯編，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓(xùn)做好各項防范措施的全過程監(jiān)督落實;結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)外的各類事故案例，組織開展事故學(xué)習(xí)、討論及“回頭看”警示教育活動，保持高度警覺。
4、加強外委承包商的安全管理力度。按照國電電力“兩表一卡”的要求嚴審承包商資質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、安全業(yè)績及開工條件、嚴把人員入廠關(guān)。繼續(xù)實行無差異化管理，加強人員培訓(xùn)及現(xiàn)場監(jiān)督，完善動態(tài)管理機制，嚴格外委項目全過程安全監(jiān)管。
5、認真開展各項安全檢查、專項檢查、季節(jié)性、預(yù)防性檢查，開展隱患排查，監(jiān)督落實問題整改閉環(huán)工作，消除各類安全生產(chǎn)隱患問題。
6、持續(xù)開展員工人身風(fēng)險分析預(yù)控、設(shè)備設(shè)施風(fēng)險分析預(yù)控，嚴格執(zhí)行風(fēng)險預(yù)控票等以風(fēng)險預(yù)控為基礎(chǔ)的作業(yè)文件和管理流程，嚴格做到?jīng)]有開展風(fēng)險分析不進入現(xiàn)場，沒有落實風(fēng)險預(yù)控措施不開展工作。落實每個進入生產(chǎn)現(xiàn)場的工作人員，尤其是外委施工隊伍及人員風(fēng)險預(yù)控本的填寫情況，做到每人、每天、每項工作前進行安全風(fēng)險預(yù)控，將其作為重點內(nèi)容，加強責(zé)任考核，不斷促進員工人身安全風(fēng)險分析預(yù)控工作扎實有效開展。
7、結(jié)合季節(jié)特點和工作要求，制定20xx年應(yīng)急演練計劃，扎實開展人身事故、防汛、供熱、重大危險源等應(yīng)急演練。對開展的演練進行總結(jié)、評估，并及時對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善，確保每次演練達到效果。結(jié)合防洪度汛、安全生產(chǎn)月、供熱安全等活動，組織班組開展現(xiàn)場處置方案演練，切實提高員工的應(yīng)急處置能力。
8、繼續(xù)強化“兩票三制”、“標準化”等安全管理例行工作。每天深入生產(chǎn)現(xiàn)場，監(jiān)督生產(chǎn)人員認真貫徹執(zhí)行檢修標準化、安全文明生產(chǎn)標準化等要求。對重要運行操作、設(shè)備檢修、改造施工等進行全面監(jiān)督檢查，確保每項工作負責(zé)人都監(jiān)護到位，監(jiān)督控降非停等專項安全措施落實情況。
9、組織編制、審核20xx年“安措”計劃，參與編制、審核“反措”計劃;每季度組織“兩措”計劃執(zhí)行情況檢查，保證“兩措”計劃完成率達到 100%。
10、加大“反三違”管理力度，進一步強化職工安全教育和培訓(xùn)，狠抓習(xí)慣養(yǎng)成，切實提高員工自保、互保、聯(lián)保意識，建立不敢違章、不能違章、不想違章的長效機制，有效杜絕“三違”現(xiàn)象。
四、對公司工作建議。
1.增強單位安全管理工作的整體性、協(xié)調(diào)性和聯(lián)動性。根據(jù)安全管理要求,雖然成立了安全管理相關(guān)機構(gòu),明確了安全管理相關(guān)人員,但在實際的工作當(dāng)中,由于單位各部門各司其職,各部門安全管理多數(shù)局限于部門范圍內(nèi),需進一步增強單位安全管理的整體性,強化安全管理機構(gòu)職責(zé)和權(quán)限,以利于安全工作總體的分析與部署、相關(guān)問題的解決與相關(guān)信息的匯總;同時,縱向的三級(單位、部門、班組)安全管理需進一步落實,明確各級安全責(zé)任人,保持與單位總的安全管理人員協(xié)調(diào)、配合,提高管理效率,并確保相關(guān)人員隨人事變動而及時調(diào)整,從組織上保障安全工作的重要性。
2.安全會議、安全檢查作為安全綜合性制度,對安全生產(chǎn)工作具有督促指導(dǎo)作用,把它運用得好,可以不斷改善和促進安全工作、預(yù)防和減少各類事故,及時了解現(xiàn)狀和發(fā)現(xiàn)問題,研究方法、采取措施。必須長期堅持并不斷完善。另外,會議不僅僅是上級對下級的安安全工作落實情況的監(jiān)督,也是同級之間的相互提醒,更包括員工對管理人員的監(jiān)督,對不符合安全規(guī)定的指令,有權(quán)提出異議。檢查工作,應(yīng)堅持不懈,也應(yīng)適當(dāng)采取不搞預(yù)約式檢查,注意及時解決檢查出的隱患和問題,要有完整的記錄,建立檔案;檢查監(jiān)督之外,應(yīng)同時注重安全文化建設(shè),調(diào)動起職工安全積極性。
3.加強安全管理創(chuàng)新。加強安全生產(chǎn)工作,離不開創(chuàng)新,但任何創(chuàng)新手段都必須結(jié)合單位實際,前期經(jīng)過研討論證,在實施期加強管理,建議派安全管理人員外出學(xué)習(xí)其他單位的安全管理經(jīng)驗，引進先進的安全管理方法。
深入推進安全標準化工作情況匯報篇十一
自引大濟湟西干渠22#及29#支渠開工以來，我單位在監(jiān)理、甲方的指導(dǎo)和各相關(guān)部門及人員的支持下，安全質(zhì)量管理均達到了我單位的管理目標，在水利一系列的施工中，我單位安全質(zhì)量管理工作的標準化、規(guī)范化也逐步提升。
現(xiàn)將我項目部20xx年全質(zhì)量管理工作開展情況總結(jié)如下：
1、健全組織機構(gòu)，完善規(guī)章制度
施工的過程中，安質(zhì)部逐步完善安全管理制度，成立安全領(lǐng)導(dǎo)小組。同時，安質(zhì)部對現(xiàn)場施工的工人進行安全技術(shù)交底，確保安全技術(shù)交底能及時傳達至每位參建員工，組織現(xiàn)場安全技術(shù)交底學(xué)習(xí)會，對每個交底內(nèi)容進行解讀，現(xiàn)場解答施工人員心中的不明之處，確保交底全面覆蓋。
隨著安全管理制度的不斷完善，可以有效杜絕施工中存在的違章作業(yè)、違章指揮等不安全行為，為安質(zhì)部安全質(zhì)量管理工作的開展提供了堅實的基礎(chǔ)。
2、加大安全投入與安全教育，確保施工安全
我項目部高度重視對現(xiàn)場施工人員及管理人員的安全教育培訓(xùn)工作，按照相關(guān)要求所在項目部對新進人員進行崗前安全質(zhì)量教育培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格后才能上崗作業(yè)，保證進場一人培訓(xùn)一人。在施工過程中，我們也及時根據(jù)“安全培訓(xùn)計劃”的安排與施工中具體發(fā)現(xiàn)的問題對現(xiàn)場施工人員及管理人員進行安全質(zhì)量培訓(xùn)教育，及時消除在施工中產(chǎn)出的安全質(zhì)量隱患萌芽，確保施工安全質(zhì)量可控。
為了更好的落實“安全第一，預(yù)防為主,綜合治理”的安全方針，強化在建工程安全管理，提高全員安全意識，為建設(shè)一流鐵路，體現(xiàn)“六位一體”和“高標準、講科學(xué)、不懈怠”的管理要求。確保工程無安全事故發(fā)生，特別制定“安全包保責(zé)任狀”。后期將再次梳理人員簽訂情況，確保做到縱向到底橫向到邊。
3、開展安全質(zhì)量檢查，消除安全質(zhì)量隱患
安全質(zhì)量檢查的目的就是消除施工過程中存在的安全質(zhì)量隱患，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。我們根據(jù)現(xiàn)場施工進度的情況，對施工現(xiàn)場開展定期安全質(zhì)量檢查、專項安全質(zhì)量檢查、不定期安全質(zhì)量檢查及重點安全質(zhì)量檢查等，并對檢查發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)頻次較多的安全質(zhì)量隱患，及時組織相關(guān)人員分析原因及應(yīng)采取的預(yù)防措施，并有針對性的開展專項安全質(zhì)量整治活動，確保能徹底的消除安全質(zhì)量隱患，使施工現(xiàn)場安全質(zhì)量能夠得到有效控制。
對上級單位檢查發(fā)現(xiàn)的安全質(zhì)量問題或意見，我們均能夠按照要求及時進行整改和完善，并及時進行回復(fù)。
20xx年工作思路
在20xx年的工作當(dāng)中，我們將全面總結(jié)安質(zhì)部的成績與教訓(xùn)、長處與不足。為更好的開展部門工作理清思路。
一.安全方面
1、進一步抓好現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理。
要在上半年取得階段性成果的基礎(chǔ)上，鞏固成果，深化管理，把好現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)關(guān)。繼續(xù)切實落實各項安全規(guī)章制度，嚴格按照制度實施。繼續(xù)加大現(xiàn)場檢查力度和隱患整改力度，徹底消除隱患，確保施工安全。
2、進一步加強安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)。
抓安全生產(chǎn)重在事前防范，只有提高全員安全意識和安全素質(zhì)，加強安全設(shè)施，抓好現(xiàn)場管理，才能真正將預(yù)防為主落實到實處，我們要繼續(xù)采取行之有效的宣傳方式，大力宣傳安全生產(chǎn)基本知識和相關(guān)法規(guī)政策，同時運用一些事故案例，搞好警示宣傳。繼續(xù)認真組織每年的安全生產(chǎn)月活動。開展好安全生產(chǎn)宣傳活動，抓好安全管理人員的培訓(xùn)工作，努力提高管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。加強各種安全專業(yè)知識培訓(xùn)，要通過安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)，使廣大員工安全意識和素質(zhì)明顯提高。
3、進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。
首先人員與制度落實。繼續(xù)按“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。在20xx年的基礎(chǔ)上進一步抓好安全目標管理，進一步完善以崗位責(zé)任制為核心的各種安全生產(chǎn)管理責(zé)任制，層層抓落實，嚴格責(zé)任追究。
其次投入資金落實。繼續(xù)加大各項安全投入，抓好源頭治理工作，堅持做好事前預(yù)防，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，不留任何事故隱患，真正做到防患于未燃。
4、進一步完善規(guī)范安全管理制度和操作規(guī)程。
今后我們將結(jié)合項目部自身發(fā)展的實際情況，根據(jù)甲方和監(jiān)理的要求，不斷修訂和完善安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，做到有章可循、違章必究，是安全工作目標更明確，責(zé)任范圍更清楚，行為規(guī)范更合格。
二.質(zhì)量方面
1、20xx年度質(zhì)量工作方針、目標
百年大計，質(zhì)量第一!為確保施工質(zhì)量，實現(xiàn)既定的質(zhì)量目標，在工程實施期間，認真貫徹質(zhì)量方針和質(zhì)量目標。并結(jié)合本工程特點和上級領(lǐng)導(dǎo)的要求不斷完善項目部的質(zhì)量保證體系。
2、質(zhì)量管理落實工作計劃
⑴ 由項目經(jīng)理牽頭，組織技術(shù)員對各施工工藝進行強化學(xué)習(xí)，要求技術(shù)員熟悉掌握施工工藝中的重點、要點、難點;
⑵ 由安質(zhì)部組織勞務(wù)隊進行相應(yīng)的質(zhì)量教育，針對勞務(wù)隊自身特點制定相應(yīng)的工程施工質(zhì)量管理措施;提高勞務(wù)隊工程施工水平.
⑶加強與甲方、監(jiān)理、單位的溝通聯(lián)系，嚴格遵照技術(shù)要求履行監(jiān)理報驗程序，杜絕野蠻施工;
⑷對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題不隱瞞，不掩飾，及時進行質(zhì)量分析并提出相應(yīng)的解決措施，為工程施工的順利進行保駕護航。
20xx年我們必須對工作提出更高的要求，在工作上爭取有重大突破，繼續(xù)加強安全質(zhì)量的監(jiān)管工作，進一步深化安全質(zhì)量相關(guān)管理制度，加大安全質(zhì)量管理力度，推動項目部的安全質(zhì)量工作又好又快發(fā)展，確保引大濟湟22#及29#支渠施工安全順利
深入推進安全標準化工作情況匯報篇十二
我分公司在集團公司的直接領(lǐng)導(dǎo)及各級行業(yè)主管部門的指導(dǎo)和支持下，按照20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃及各項工作布置要求，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理” 和“以人為本、遵章守法、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、持續(xù)改進”的安全方針，全面施行安全生產(chǎn)標準化管理，落實以“安全第一為基礎(chǔ)，以過程管理為重點，以科技監(jiān)控為手段，以責(zé)任追究為保障，以減少事故為目的”的安全生產(chǎn)管理機制，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全年無行車死亡責(zé)任事故，確保了道路旅客運輸工作安全有序地開展?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、安全生產(chǎn)及安全專項資金計提和使用情況
20xx年安全資金使用結(jié)余169977.39元，轉(zhuǎn)入20xx年度使用。依照安全資金計提管理規(guī)定，分公司20xx年度實際平均每月營業(yè)收入2603485.15元，按照1.5%比例逐月提取，每個月計提資金為：39052.28元，即20xx年度計提安全資金為：468627.36元，加20xx年度安全資金使用結(jié)余合計共：638604.75元。
20xx年度安全資金實際使用情況：付南寧智能成為gps監(jiān)控服務(wù)費26580元，付電信3g卡流量費28833.25元，付gps終端設(shè)備維修費23399元，購買干粉滅火器付款、付滅火器材2340元，付海福智能維護費29122元，付廣告制安全、字牌款20xx元，付東莞福澤爾電子科技公司41套3g設(shè)備余款27280元，付海福智能科技有限公司監(jiān)控設(shè)備款152225元，付廣西海福智能科技有限公司新裝跨省車銳明d5設(shè)備款103998元，移動卡費用22753元，付北京中經(jīng)科環(huán)技術(shù)培訓(xùn)公司安全生產(chǎn)標準化專題培訓(xùn)費1950元.
20xx年合計使用安全資金：198600元，全年結(jié)余436925元。安全資金投入各項目實施效果良好，能滿足安全生產(chǎn)需要，確保了分公司安全經(jīng)營活動開展正常有序。
二、夯實主體責(zé)任制，進一步落實一崗雙責(zé)
(一)按五落實五到位的要求建立健全分公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系。明確各崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)，實行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)，并組織各崗位人員學(xué)習(xí)并采取考試和隨機抽查問答的形式對學(xué)習(xí)效果進行了考核。進一步明確各崗位職責(zé)，細化工作責(zé)任。
(二)嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制，分公司與各科室、科室負責(zé)人與相關(guān)管理崗位人員、分公司與承包者及聘用駕駛員層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，構(gòu)建分公司內(nèi)部人人有責(zé)、人人負責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任鏈，確保運輸生產(chǎn)安全。
三、制訂了各種預(yù)案和措施、認真組織開展各項安全專項活動
(一)根據(jù)分公司實際制訂了《20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃》、《20xx年春運安全質(zhì)量計劃》、《20xx年春運安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案》、《低溫凝凍及大霧天氣預(yù)防措施》、《炎夏、臺風(fēng)暴雨季節(jié)安全行車不利因素及應(yīng)對措施》。
(二)積極開展“春節(jié)”、“三月三”、“清明”、“五一”、“端午”、 “中秋”、“國慶”節(jié)假日道路旅客運輸安全工作，制定工作方案，注重實效按照方案要求開展工作。
(三)按照集團公司要求制定 “平安交通”、“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”、“道路運輸平安年”、“安全生產(chǎn)大檢查”、“開展長途客運班線安全風(fēng)險評估”、“開展營運客車應(yīng)急錘更新更換專項工作”、“開展跨省班車車輛技術(shù)狀況大檢查”等專項活動方案，圍繞方案積極開展各項活動。
每項專項活動制定了方案，落實了措施，做到事前有安排，事中有落實，事后有總結(jié)，較好地完成各頂專項活動任務(wù)，達到了目的。
四、定期召開安全會議，及時總結(jié)、布置安全管理工作
分公司每月召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，由單位負責(zé)人主持，主管安全副經(jīng)理張業(yè)海總結(jié)、分析、評估月度安全生產(chǎn)狀況，布置下月行車安全工作，傳達上級對安全生產(chǎn)的指令、文件精神及本集團安全生產(chǎn)相關(guān)措施，貫徹集團公司安全生產(chǎn)工作會議和例會精神，細化落實安全防范措施。20xx年安技科組織科務(wù)會48次，及時總結(jié)了各階段安全生產(chǎn)工作完成情況和對存在安全工作不足等進行分析、總結(jié)，對下一步安全工作進行部署，使各頂工作分配落實到崗位，確保各項工作能按時按量完成。
五、在用駕駛員、培訓(xùn)、考核、宣傳教育情況
(一)20xx年共組織召開了駕駛員安全學(xué)習(xí)例會96次。每期例會安技科人員組織分公司駕駛員、承包者觀看了《防御性駕駛技術(shù)》、《駕駛?cè)藵M分和審驗教育系列警示片》、《事故案例分析匯總》等各種交通事故警示教育錄像。通報分析了國內(nèi)20xx年發(fā)生的各類典型交通事故。并重點宣傳學(xué)習(xí)了“雨霧天氣安全行車注意事項”、“春運安全主題知識”、“‘三月三’安全行車注意事項”、“‘五一’小長假安全行車注意事項”、“清明節(jié)安全行車注意事項”、“消除‘春困’，避免疲勞駕駛”、《雨季行車安全常識》、《炎夏、臺風(fēng)暴雨季節(jié)安全行車不利因素及防范措施》、《道路運輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》、《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》、《駕駛?cè)税踩ぷ髀氊?zé)》、《吸取“4.10”重大道路運輸行車事故教訓(xùn)，消除隱患》、《加強長途客運接駁運輸試點管理的通知》、《重點駕駛?cè)税踩崾尽返葍?nèi)容。例會中不但對相關(guān)視頻案例進行了分析，吸取事故教訓(xùn)，提出相應(yīng)的安全防范措施。管理人員還根據(jù)實際情況，針對分公司近段時間安全管理中存在的問題和不足進行了引申分析，并且對駕駛員提出了安全行車要求。讓駕駛員明確各項管理規(guī)定，認識到落實各項安全管理規(guī)定的重要性，不斷提高駕駛員的應(yīng)急處置能力和安全意識。
(二)分公司組織了10次安全專題會議，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識和安全意識，營造了良好安全氛圍。
1、于1月11日聯(lián)合欽北運管、安監(jiān)和交警三大隊召開了全體從業(yè)人員20xx年春運安全生產(chǎn)動員大會。
2、于3月1日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學(xué)習(xí)《廣西欽州泰禾集團有限責(zé)任公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查加強全國“兩會”期間安全管理的工作方案》。
3、于3月15日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真吸取“云南臨滄3·2事故”教訓(xùn)，有效開展道路交通安全管理工作，落實安全防范措施。
4、于4月26日召開了“三月三”“清明”“五一”“端午”安全專題會議。會上要求所有從業(yè)人員做好節(jié)前節(jié)中節(jié)后各種安全工作，保證節(jié)假日安全生產(chǎn)。
5、 于4月12日召開了“4·10”事故分析安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學(xué)習(xí)，切實吸取限速、疲勞駕駛的危害教訓(xùn)，消除隱患，有針對性加強安全生產(chǎn)工作。
6、于4月19日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學(xué)習(xí)《廣西欽州泰禾集團有限責(zé)任公司關(guān)于開展20xx年“道路運輸平安年”活動的通知》。
7、于5月4日起召開“平安交通”專項整治行動，對分公司所有管理人員、承包者、司乘人員進行了專題安全學(xué)習(xí)，對確保安全生產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)。
8、于6月1日召開了分公司“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”動員大會。通過對分公司的從業(yè)人員進行安全教育，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識和安全意識，營造了安全宣傳氛圍。
9、于9月27日召開了20xx年“中秋”“國慶”安全生產(chǎn)專題教育會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學(xué)習(xí)“十九大”期間安全行車注意事項，落實“十九大”期間安全行車工作。
10、于11月30日召開了關(guān)于駕駛?cè)税踩崾緦ｎ}會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學(xué)習(xí)欽州市公安局交通警察支隊的《致客貨運駕駛?cè)说囊环庑拧?、《重點駕駛?cè)税踩崾尽贰?/p>
(三)為提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)標準化管理全面實施，按照20xx年度從業(yè)人員培訓(xùn)計劃，分公司開展了安全生產(chǎn)標準化相關(guān)知識、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理相關(guān)法律法規(guī)、消安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度、動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)使用和操作、新員工入職培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、新招聘駕駛員培訓(xùn)、“安全法規(guī)、制度安全知識、技能和安全警示教育等10個專題培訓(xùn)。并組織分公司全體從業(yè)人員進行了考試，通過考試的形式對參訓(xùn)人員所學(xué)到的安全知識進行了考核，進一步加深對安全生產(chǎn)法律的認識。
(四)20xx年印發(fā)了2600份學(xué)習(xí)資料，主要《春運安全行車須知學(xué)習(xí)資料》、《反“三超”安全行車注意事項》、《防范“三車”事故安全警示教育》、《落實“安全帶—生命帶”活動》、《雨霧天氣安全行車注意事項》、《清明節(jié)安全行車注意事項》、《消除‘春困’，避免疲勞駕駛》、《安全生產(chǎn)月學(xué)習(xí)資料》、《“兩會”、“兩節(jié)”安全行車須知》、《特殊天氣安全行車注意事項》。
(五)認真開展各項安全生產(chǎn)宣傳工作，20xx年出版了13期安全生產(chǎn)主題宣板報，懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫額15條，在分公司每臺營運客車張貼了不少于4張的安全帶宣傳標語“安全隨時在，請系好安全帶”，在營造良好的安全氛圍。
(六)落實安全告誡制度，把每天的駕駛員安全告誡工作分配落實到個人，并要求安全員佩戴“安全員證”上崗。要求安全員做到根據(jù)天氣狀況告知駕駛員安全行車注意事項，并讓駕駛員在告誡表簽字確認。
(七)為認真貫徹落實全國、廣西安全生產(chǎn)電視電話會議和全國、廣西及欽州市安全生產(chǎn)工作會議精神，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，增強全民安全生產(chǎn)意識，夯實安全生產(chǎn)思想基礎(chǔ)。我分公司安排6名從業(yè)人員代表參加了欽州市安全生產(chǎn)委員會在欽州港舉辦的20xx年“安全生產(chǎn)月”啟動儀式暨安全生產(chǎn)知識宣傳咨詢?nèi)栈顒印；顒蝇F(xiàn)場，我分公司從業(yè)人員代表參加了駕駛員安全行車“五不兩確?！毙幕顒?。面向公眾鄭重承諾：在駕駛過程中不超速、不超員、不疲勞駕駛、不接打手機、不關(guān)閉動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，確保乘客系好安全帶、確保乘客生命安全。做好安全行車工作，接受社會各方監(jiān)督。通過活動，大力普及交通法律法規(guī)，傳播文明出行的理念，進一步提高廣大駕駛員的社會責(zé)任心及交通安全意識，營造全民參與的交通安全良好氛圍。
(八)按要求報送違章駕駛員名單到安技部，由安技部對違章駕駛員進行違章培訓(xùn)。對違章駕駛員除了舉辦違章學(xué)習(xí)、批評教育、寫檢討外，并共扣罰違約金13400元。對駕駛員起到了警醒作用，減少了駕駛員的違法行為，確保了行車安全。
六、安全隱患排查與治理情況
每月結(jié)合各項專項活動按規(guī)定開展車輛技術(shù)狀況及車輛安全設(shè)備設(shè)施排查、駕駛員安全生產(chǎn)隱患綜合排查以及營運車輛運行情況排查。目前分公司通過排查發(fā)現(xiàn)的隱患均為一般安全隱患問題，安技科已采取積極措施及時進行了整改，并對隱患分類登記備案。
七、嚴抓安全生產(chǎn)源頭管理，落實車輛、駕駛員準入制度
(一)嚴格駕駛員的準入和管理。對新進駕駛員嚴格按照有關(guān)規(guī)定及標準，嚴把準入關(guān)，對不符合要求的駕駛員一律不予聘用，按要求建立建全了駕駛員檔案，并對資料及時更新，檔案內(nèi)容齊全。駕駛員簽訂了 “駕駛員安全責(zé)任狀”簽訂率100%。
(二)抓好車輛技術(shù)管理。按照年度車輛二級維護計劃進程，安技科督促、跟蹤每個月進行二級維護的車輛，確保車輛按要求完成維護。建立健全了車輛檔案，并對資料及時更新，檔案內(nèi)容齊全。對新購、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、報廢客車等嚴格按照集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無違規(guī)現(xiàn)象。杜絕了因車輛技術(shù)狀況管理不到位和源頭監(jiān)管不力引發(fā)的安全責(zé)任事故。
八、違章查詢、動態(tài)監(jiān)控、違章處理情況
1.分公司gps監(jiān)控中心實行24小時值班監(jiān)控，密切監(jiān)控車輛運行動態(tài)，對各種違法違章行為進行警示、糾正和處理。全年分公司gps監(jiān)控中心開出違章罰單351張，違反凌晨2時至5時停車休息規(guī)定延遲休息時間的違章行為9車次，違規(guī)作弊行為0車次，超速違章行為322車次，日上線率不足90%行為0車次，安技科已對相關(guān)車輛駕駛員、承包者進行批評教育并扣違約金。
2.集團公司經(jīng)營安全稽查大隊查獲我分公司有7起駕駛員不系安全帶、9起駕駛?cè)舜┩闲{駛車輛的違規(guī)行為。為了提高駕駛員安全意識，確保道路旅客運輸安全，安技科對違規(guī)駕駛員進行了批評教育并扣違約金，并要求駕駛員做出書面檢討，讓駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣。
九、開展暑季、雨季、汛期的安全防范工作
安全員利用安全學(xué)習(xí)例會對駕駛?cè)藛T進行雨、暑季汛期安全行車的宣傳教育，并根據(jù)氣象部門的預(yù)報以及有關(guān)部門和集團公司通知要求，每天在車輛發(fā)班前對駕駛員進行安全告誡，及時告知駕駛員行車安全注意事項。凡是雨天均發(fā)送gps警示短信，做到了有備無患，確保暑季、雨季、汛期行車安全。
十、職業(yè)健康、應(yīng)急救援開展情況
1.按照職業(yè)健康的管理要求，分公司職業(yè)管理機構(gòu)的兼職管理人員依照集團規(guī)定安排員工進行職業(yè)健康檢查，對職業(yè)健康的相關(guān)資料建檔備查，并隨時關(guān)注員工的職業(yè)健康狀況。同時分公司按崗位性質(zhì)要求配備與職業(yè)健康相應(yīng)的設(shè)施、工具。目前，沒有員工因工作崗位的危險因素而發(fā)生職業(yè)健康問題。
2.20xx年6月28日和12月6日分公司聯(lián)合北站、修理廠、順發(fā)公司、車場加油站以及部分司乘人員在北站停車場進行了消防安全現(xiàn)場演練，并對演練效果進行評估，進一步修訂《消防應(yīng)急預(yù)案》，提高應(yīng)急預(yù)案的操作性。通過演練，強化了應(yīng)急救援知識，提高應(yīng)急能力。
3.根據(jù)實際情況，6月29日分公司聯(lián)合北站安?？七M行了《道路交通事故應(yīng)急救援預(yù)案》的桌面演練，并對演練效果進行評估，進一步修訂應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急預(yù)案的操作性。通過演練，強化了應(yīng)急救援知識，提高應(yīng)急能力。
十一、目標考核、安全生產(chǎn)獎懲及責(zé)任追究情況
依照分公司與各科室簽訂的年度安全責(zé)任狀，根據(jù)考核指標及項目每月對安技科、經(jīng)營科、綜合科、財務(wù)科、gps監(jiān)控中心、股份合作車隊管理科進行了安全指標考核，各項指標指標都達標，全年無行車死亡責(zé)任事故。
十二、營運車輛保險管理
20xx年共出險x次。嚴格執(zhí)行集團公司保險制度，堅持車輛統(tǒng)一保險。按要求對車輛足額投保并按時收取了保費，無一例脫保、漏保和保額不足現(xiàn)象。按規(guī)定較好地完成了理賠工作。
十三、存在問題
1、安全生產(chǎn)專用資金剩余過多，未能充分利用。
2、客運車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為未能完全杜絕。
3、受本公司駕駛員流動性大、分散、時間不固定的工作特點，駕駛員安全學(xué)習(xí)難以統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)。
4、駕駛員不系安全帶行車、穿拖鞋行車現(xiàn)象時有發(fā)生。
5、車輛新舊系數(shù)逐步變小，7年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)車、跨省車逐步增多。
6、莞深車隊解散后，原車隊相關(guān)保險費未能及時收回。
十四、20xx年工作重點
1、按照分公司20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃完成各項安全生產(chǎn)工作。
2、不斷完善安全生產(chǎn)標準化管理，建立健全各種安全管理臺賬，確保各安全管理項按質(zhì)按量完成。
3、繼續(xù)加強安全學(xué)習(xí)例會組織，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，真正利用例會讓駕駛員學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)知識，加強反“三超”防“三車”事故、凌晨2時至5時運行以及客運車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為的教育，進一步提高全體從業(yè)人員安全意識。
4、加強對司乘人員的教育和監(jiān)督，落實發(fā)車前口頭告知和播放告知視頻以及派車單規(guī)范填寫。
5、繼續(xù)加強對運行農(nóng)村公路等復(fù)雜路況的駕駛員安全教育，加強雨季汛期安全行車教育，提高事故防范意識，杜絕事故發(fā)生。
6、加強車輛技術(shù)管理，確保車輛技術(shù)狀況良好，把好源頭關(guān)。
7、加強車輛gps動態(tài)監(jiān)控管理，做到及時提示警醒駕駛員糾正正在發(fā)生的違章行為，有效減少違章。
8、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場隱患排查治理，防范于未然。
9、加強接駁運輸管理工作。
10、認真做好20xx年各種季節(jié)、階段性安全工作以及各項安全專項活動。
11、協(xié)助各科室開展各項工作，完成上級部門交辦的任務(wù)。
深入推進安全標準化工作情況匯報篇十三
為做好安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制重特大生產(chǎn)安全事故，切實維護廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《xx市安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)20xx年第三季度全市安全生產(chǎn)“強監(jiān)管、嚴執(zhí)法”專項行動工作方案的通知》(x安委辦〔20xx〕號)文件要求，從20xx年7月上旬至9月底，我鎮(zhèn)在轄區(qū)內(nèi)開展了20xx年第三季度安全生產(chǎn)“強監(jiān)管、嚴執(zhí)法”專項行動(以下簡稱“專項行動)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強“專項行動”的組織領(lǐng)導(dǎo)，我鎮(zhèn)成立了以x鎮(zhèn)長為組長，為副組長，有關(guān)單位負責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開專題會議，對此次行動做了具體的安排和部署。
二、加強宣傳教育
充分利用圩日、節(jié)假日前，通過懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料等形式宣傳“安全生產(chǎn)‘強監(jiān)管、嚴執(zhí)法’專項行動”，營造濃厚的輿論氛圍。
三、開展安全生產(chǎn)大檢查行動
組織檢查組對轄區(qū)內(nèi)木片木板廠、采石場、加油站、燃氣點等企業(yè)進行檢查，重點檢查企業(yè)的消防設(shè)施配置維護、安全教育培訓(xùn)等情況;同時，對第二季度大排查大整治行動中發(fā)現(xiàn)的問題進行復(fù)查。累計出動檢查人員74人次，檢查企業(yè)15家;累計排查出安全隱患54處，其中現(xiàn)場整改46處，限期整改8處。
四、開展“打非治違”行動
在前期集中整治清理轄區(qū)內(nèi)非法選礦洗礦點的基礎(chǔ)上，我鎮(zhèn)繼續(xù)組織工作隊對轄區(qū)內(nèi)非法選礦洗礦點進行日常巡查，一旦發(fā)現(xiàn)這些選礦洗礦點有死灰復(fù)燃跡象，及時上報城區(qū)相關(guān)部門，為進一步開展整治工作提供便利。
五、工作中存在的問題
(一)鎮(zhèn)區(qū)面積比較大，需要檢查的企業(yè)比較分散，檢查人員其他工作繁忙，車輛配置不足，無法有效地開展日常巡查、檢查。
(二)被檢查的企業(yè)“重利益、輕安全”，對于檢查組發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，總是找接口推脫，甚至不理睬，造成整改無法落實到位，問題、隱患依然存在。
(三)轄區(qū)面積大，各村坡很分散，防火和防暑、防溺水工作仍然任重道遠。
六、下一步工作打算
鑒于目前天氣炎熱，安全生產(chǎn)形勢仍然不容樂觀，下一步，我鎮(zhèn)將繼續(xù)按照城區(qū)政府工作部署，認真落實各項工作要求。
(一)繼續(xù)提高思想，深化認識，切實增強安全生產(chǎn)使命感和緊迫感。
(二)繼續(xù)加強安全生產(chǎn)、防溺水安全宣傳工作。
(二)繼續(xù)加大排查檢查力度，嚴肅對待查出的問題。
(三)加強問題整改，跟蹤整改效果。
深入推進安全標準化工作情況匯報篇十四
近日，南陽市質(zhì)監(jiān)站認真貫徹關(guān)于防災(zāi)、減災(zāi)、救災(zāi)和加強安全生產(chǎn)的重要思想，全面深入推進“三項攻堅”行動，及早動手，精心謀劃，全力辦好安全生產(chǎn)月活動。
一是開展安全生產(chǎn)系列宣傳活動。通過安全生產(chǎn)專題宣講、安全生產(chǎn)知識專題展覽、安全生產(chǎn)宣傳咨詢?nèi)铡⒅黝}彩車安全知識巡回宣傳等形式多樣，內(nèi)容豐富的一系列活動，營造全站安全生產(chǎn)月濃厚氛圍，提升安全生產(chǎn)宣傳效果。
二是開展安全生產(chǎn)應(yīng)急演練活動。積極組織開展安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案演練活動，通過開展居民住宅小區(qū)天然氣泄漏事故和防汛安全事故的應(yīng)急救援演練活動，加強從業(yè)人員安全知識教育。將應(yīng)急演練工作與開展深化公眾和專業(yè)人員自救互救培訓(xùn)相結(jié)合、與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置預(yù)案評估改進相結(jié)合，通過演練進一步完善和修訂預(yù)案，提高預(yù)案的實用性和可操作性，切實增強安全生產(chǎn)事故救援和應(yīng)急處置能力。
三是開展企業(yè)安全生產(chǎn)系列活動。通過開展企業(yè)“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式、安全隱患自查自糾、安全生產(chǎn)事故自救演練等活動。充分挖掘和利用我站應(yīng)急救援資源，完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，增強企業(yè)安全生產(chǎn)事故自控、自救能力。進一步提高廣大干部職工參與“安全生產(chǎn)月”活動的主動性和積極性，在我站上下營造重視安全、關(guān)注安全、支持安全、參與安全的良好氛圍。
四是充分利用我站網(wǎng)站、微信公眾號、qq群、宣傳欄等多種形式，集中宣傳好《安全生產(chǎn)法》《xx省安全生產(chǎn)條例》《安全生產(chǎn)“三項攻堅”行動》以及形式多樣的“生命至上，安全發(fā)展”主題活動。
五是開展安全生產(chǎn)及應(yīng)急知識競賽活動，促進全民安全生產(chǎn)意識提升，營造全民參與的安全生產(chǎn)濃厚氛圍。
通過開展“安全生產(chǎn)月”活動，全站職工的安全生產(chǎn)意識有了很大提高，安全管理制度和安全責(zé)任制度得到了全面落實，安全隱患得到較好整治。從目前情況看，全站的安全管理工作仍存在一些不足之處，安全形勢不容樂觀，下半年我站將繼續(xù)堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，狠抓安全管理，推動全站安全生產(chǎn)工作的穩(wěn)步發(fā)展，確保人民群眾的生命和財產(chǎn)安全。
工商和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局20xx年“安全生產(chǎn)月”活動工作總結(jié)的報告
按照市質(zhì)監(jiān)局和縣安委辦20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的統(tǒng)一部署，我局緊緊圍繞“生命至上、安全發(fā)展”的活動主題，結(jié)合工商質(zhì)監(jiān)工作實際，認真開展“安全生產(chǎn)月”活動，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、總體情況
在6月安全生產(chǎn)月活動期間，我局嚴格按照相關(guān)要求認真完成活動的規(guī)定動作，創(chuàng)新宣傳渠道，豐富活動內(nèi)容。積極配合縣安委會開展了一系列宣傳活動和專項安全檢查，深入宣傳特種設(shè)備安全常識，倡導(dǎo)安全節(jié)能意識，樹立正確使用特種設(shè)備的理念。組織開展現(xiàn)場咨詢活動，發(fā)放宣傳資料1000余份，接受群眾咨詢150余人。指導(dǎo)特種設(shè)備使用單位開展應(yīng)急演練。
二、專項執(zhí)法、監(jiān)管到位
結(jié)合汛期特種設(shè)備安全檢查工作，按照《特種設(shè)備現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查規(guī)則》要求，認真開展特種設(shè)備安全檢查，執(zhí)法人員就特種設(shè)備使用登記情況、設(shè)備定期檢驗情況、電梯維護保養(yǎng)情況、操作人員持證上崗情況、建立應(yīng)急救援機制以及設(shè)備是否存在事故隱患等情況進行了細致檢查。共出動執(zhí)法人員18人次，檢查電梯23臺，起重機械12臺，壓力容器8臺，場內(nèi)機動車輛23臺，發(fā)出特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書2份，排除一般安全隱患4個，未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患。
在下一步工作中，我局將繼續(xù)深入開展檢查工作。進一步宣傳特種設(shè)備相關(guān)法律、法規(guī)，不斷提高企業(yè)的安全意識和責(zé)任意識。督促企業(yè)建立健全安全管理制度、強化內(nèi)部管理，嚴格按照新《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》和《四川省電梯安全監(jiān)督管理辦法》等相關(guān)要求，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，規(guī)范使用行為，確保無安全事故發(fā)生。
深入推進安全標準化工作情況匯報篇十五
我分公司在集團公司的直接領(lǐng)導(dǎo)及各級行業(yè)主管部門的指導(dǎo)和支持下，按照20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃及各項工作布置要求，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理” 和“以人為本、遵章守法、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、持續(xù)改進”的安全方針，全面施行安全生產(chǎn)標準化管理，落實以“安全第一為基礎(chǔ)，以過程管理為重點，以科技監(jiān)控為手段，以責(zé)任追究為保障，以減少事故為目的”的安全生產(chǎn)管理機制，在分公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，全年無行車死亡責(zé)任事故，確保了道路旅客運輸工作安全有序地開展?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：
一、安全生產(chǎn)及安全專項資金計提和使用情況
20xx年安全資金使用結(jié)余169977.39元，轉(zhuǎn)入20xx年度使用。依照安全資金計提管理規(guī)定，分公司20xx年度實際平均每月營業(yè)收入2603485.15元，按照1.5%比例逐月提取，每個月計提資金為：39052.28元，即20xx年度計提安全資金為：468627.36元，加20xx年度安全資金使用結(jié)余合計共：638604.75元。
20xx年度安全資金實際使用情況：付南寧智能成為gps監(jiān)控服務(wù)費26580元，付電信3g卡流量費28833.25元，付gps終端設(shè)備維修費23399元，購買干粉滅火器付款、付滅火器材2340元，付海福智能維護費29122元，付廣告制安全、字牌款20xx元，付東莞福澤爾電子科技公司41套3g設(shè)備余款27280元，付海福智能科技有限公司監(jiān)控設(shè)備款152225元，付廣西海福智能科技有限公司新裝跨省車銳明d5設(shè)備款103998元，移動卡費用22753元，付北京中經(jīng)科環(huán)技術(shù)培訓(xùn)公司安全生產(chǎn)標準化專題培訓(xùn)費1950元.
20xx年合計使用安全資金：198600元，全年結(jié)余436925元。安全資金投入各項目實施效果良好，能滿足安全生產(chǎn)需要，確保了分公司安全經(jīng)營活動開展正常有序。
二、夯實主體責(zé)任制，進一步落實一崗雙責(zé)
(一)按五落實五到位的要求建立健全分公司安全生產(chǎn)責(zé)任體系。明確各崗位安全生產(chǎn)工作職責(zé)，實行安全生產(chǎn)一崗雙責(zé)，并組織各崗位人員學(xué)習(xí)并采取考試和隨機抽查問答的形式對學(xué)習(xí)效果進行了考核。進一步明確各崗位職責(zé)，細化工作責(zé)任。
(二)嚴格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制，分公司與各科室、科室負責(zé)人與相關(guān)管理崗位人員、分公司與承包者及聘用駕駛員層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，構(gòu)建分公司內(nèi)部人人有責(zé)、人人負責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任鏈，確保運輸生產(chǎn)安全。
三、制訂了各種預(yù)案和措施、認真組織開展各項安全專項活動
(一)根據(jù)分公司實際制訂了《20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃》、《20xx年春運安全質(zhì)量計劃》、《20xx年春運安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案》、《低溫凝凍及大霧天氣預(yù)防措施》、《炎夏、臺風(fēng)暴雨季節(jié)安全行車不利因素及應(yīng)對措施》。
(二)積極開展“春節(jié)”、“三月三”、“清明”、“五一”、“端午”、 “中秋”、“國慶”節(jié)假日道路旅客運輸安全工作，制定工作方案，注重實效按照方案要求開展工作。
(三)按照集團公司要求制定 “平安交通”、“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”、“道路運輸平安年”、“安全生產(chǎn)大檢查”、“開展長途客運班線安全風(fēng)險評估”、“開展營運客車應(yīng)急錘更新更換專項工作”、“開展跨省班車車輛技術(shù)狀況大檢查”等專項活動方案，圍繞方案積極開展各項活動。
每項專項活動制定了方案，落實了措施，做到事前有安排，事中有落實，事后有總結(jié)，較好地完成各頂專項活動任務(wù)，達到了目的。
四、定期召開安全會議，及時總結(jié)、布置安全管理工作
分公司每月召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會議，由單位負責(zé)人主持，主管安全副經(jīng)理張業(yè)?？偨Y(jié)、分析、評估月度安全生產(chǎn)狀況，布置下月行車安全工作，傳達上級對安全生產(chǎn)的指令、文件精神及本集團安全生產(chǎn)相關(guān)措施，貫徹集團公司安全生產(chǎn)工作會議和例會精神，細化落實安全防范措施。20xx年安技科組織科務(wù)會48次，及時總結(jié)了各階段安全生產(chǎn)工作完成情況和對存在安全工作不足等進行分析、總結(jié)，對下一步安全工作進行部署，使各頂工作分配落實到崗位，確保各項工作能按時按量完成。
五、在用駕駛員、培訓(xùn)、考核、宣傳教育情況
(一)20xx年共組織召開了駕駛員安全學(xué)習(xí)例會96次。每期例會安技科人員組織分公司駕駛員、承包者觀看了《防御性駕駛技術(shù)》、《駕駛?cè)藵M分和審驗教育系列警示片》、《事故案例分析匯總》等各種交通事故警示教育錄像。通報分析了國內(nèi)20xx年發(fā)生的各類典型交通事故。并重點宣傳學(xué)習(xí)了“雨霧天氣安全行車注意事項”、“春運安全主題知識”、“‘三月三’安全行車注意事項”、“‘五一’小長假安全行車注意事項”、“清明節(jié)安全行車注意事項”、“消除‘春困’，避免疲勞駕駛”、《雨季行車安全常識》、《炎夏、臺風(fēng)暴雨季節(jié)安全行車不利因素及防范措施》、《道路運輸車輛技術(shù)管理規(guī)定》、《機動車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》、《駕駛?cè)税踩ぷ髀氊?zé)》、《吸取“4.10”重大道路運輸行車事故教訓(xùn)，消除隱患》、《加強長途客運接駁運輸試點管理的通知》、《重點駕駛?cè)税踩崾尽返葍?nèi)容。例會中不但對相關(guān)視頻案例進行了分析，吸取事故教訓(xùn)，提出相應(yīng)的安全防范措施。管理人員還根據(jù)實際情況，針對分公司近段時間安全管理中存在的問題和不足進行了引申分析，并且對駕駛員提出了安全行車要求。讓駕駛員明確各項管理規(guī)定，認識到落實各項安全管理規(guī)定的重要性，不斷提高駕駛員的應(yīng)急處置能力和安全意識。
(二)分公司組織了10次安全專題會議，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識和安全意識，營造了良好安全氛圍。
1、于1月11日聯(lián)合欽北運管、安監(jiān)和交警三大隊召開了全體從業(yè)人員20xx年春運安全生產(chǎn)動員大會。
2、于3月1日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學(xué)習(xí)《廣西欽州泰禾集團有限責(zé)任公司關(guān)于開展安全生產(chǎn)大檢查加強全國“兩會”期間安全管理的工作方案》。
3、于3月15日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真吸取“云南臨滄3·2事故”教訓(xùn)，有效開展道路交通安全管理工作，落實安全防范措施。
4、于4月26日召開了“三月三”“清明”“五一”“端午”安全專題會議。會上要求所有從業(yè)人員做好節(jié)前節(jié)中節(jié)后各種安全工作，保證節(jié)假日安全生產(chǎn)。
5、 于4月12日召開了“4·10”事故分析安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學(xué)習(xí)，切實吸取限速、疲勞駕駛的危害教訓(xùn)，消除隱患，有針對性加強安全生產(chǎn)工作。
6、于4月19日召開了安全會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學(xué)習(xí)《廣西欽州泰禾集團有限責(zé)任公司關(guān)于開展20xx年“道路運輸平安年”活動的通知》。
7、于5月4日起召開“平安交通”專項整治行動，對分公司所有管理人員、承包者、司乘人員進行了專題安全學(xué)習(xí)，對確保安全生產(chǎn)打下了良好基礎(chǔ)。
8、于6月1日召開了分公司“安全生產(chǎn)月”和“安全生產(chǎn)萬里行”動員大會。通過對分公司的從業(yè)人員進行安全教育，提高了廣大從業(yè)人員的紅線意識和安全意識，營造了安全宣傳氛圍。
9、于9月27日召開了20xx年“中秋”“國慶”安全生產(chǎn)專題教育會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學(xué)習(xí)“十九大”期間安全行車注意事項，落實“十九大”期間安全行車工作。
10、于11月30日召開了關(guān)于駕駛?cè)税踩崾緦ｎ}會議，會議要求分公司駕駛員、承包者認真學(xué)習(xí)欽州市公安局交通警察支隊的《致客貨運駕駛?cè)说囊环庑拧?、《重點駕駛?cè)税踩崾尽贰?/p>
(三)為提高從業(yè)人員安全生產(chǎn)意識，確保安全生產(chǎn)標準化管理全面實施，按照20xx年度從業(yè)人員培訓(xùn)計劃，分公司開展了安全生產(chǎn)標準化相關(guān)知識、安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理相關(guān)法律法規(guī)、消安全生產(chǎn)和職業(yè)健康管理制度、動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)使用和操作、新員工入職培訓(xùn)、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)、新招聘駕駛員培訓(xùn)、“安全法規(guī)、制度安全知識、技能和安全警示教育等10個專題培訓(xùn)。并組織分公司全體從業(yè)人員進行了考試，通過考試的形式對參訓(xùn)人員所學(xué)到的安全知識進行了考核，進一步加深對安全生產(chǎn)法律的認識。
(四)20xx年印發(fā)了2600份學(xué)習(xí)資料，主要《春運安全行車須知學(xué)習(xí)資料》、《反“三超”安全行車注意事項》、《防范“三車”事故安全警示教育》、《落實“安全帶—生命帶”活動》、《雨霧天氣安全行車注意事項》、《清明節(jié)安全行車注意事項》、《消除‘春困’，避免疲勞駕駛》、《安全生產(chǎn)月學(xué)習(xí)資料》、《“兩會”、“兩節(jié)”安全行車須知》、《特殊天氣安全行車注意事項》。
(五)認真開展各項安全生產(chǎn)宣傳工作，20xx年出版了13期安全生產(chǎn)主題宣板報，懸掛安全生產(chǎn)宣傳橫額15條，在分公司每臺營運客車張貼了不少于4張的安全帶宣傳標語“安全隨時在，請系好安全帶”，在營造良好的安全氛圍。
(六)落實安全告誡制度，把每天的駕駛員安全告誡工作分配落實到個人，并要求安全員佩戴“安全員證”上崗。要求安全員做到根據(jù)天氣狀況告知駕駛員安全行車注意事項，并讓駕駛員在告誡表簽字確認。
(七)為認真貫徹落實全國、廣西安全生產(chǎn)電視電話會議和全國、廣西及欽州市安全生產(chǎn)工作會議精神，加大安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳力度，增強全民安全生產(chǎn)意識，夯實安全生產(chǎn)思想基礎(chǔ)。我分公司安排6名從業(yè)人員代表參加了欽州市安全生產(chǎn)委員會在欽州港舉辦的20xx年“安全生產(chǎn)月”啟動儀式暨安全生產(chǎn)知識宣傳咨詢?nèi)栈顒印；顒蝇F(xiàn)場，我分公司從業(yè)人員代表參加了駕駛員安全行車“五不兩確?！毙幕顒印Ｃ嫦蚬娻嵵爻兄Z：在駕駛過程中不超速、不超員、不疲勞駕駛、不接打手機、不關(guān)閉動態(tài)監(jiān)控系統(tǒng)，確保乘客系好安全帶、確保乘客生命安全。做好安全行車工作，接受社會各方監(jiān)督。通過活動，大力普及交通法律法規(guī)，傳播文明出行的理念，進一步提高廣大駕駛員的社會責(zé)任心及交通安全意識，營造全民參與的交通安全良好氛圍。
(八)按要求報送違章駕駛員名單到安技部，由安技部對違章駕駛員進行違章培訓(xùn)。對違章駕駛員除了舉辦違章學(xué)習(xí)、批評教育、寫檢討外，并共扣罰違約金13400元。對駕駛員起到了警醒作用，減少了駕駛員的違法行為，確保了行車安全。
六、安全隱患排查與治理情況
每月結(jié)合各項專項活動按規(guī)定開展車輛技術(shù)狀況及車輛安全設(shè)備設(shè)施排查、駕駛員安全生產(chǎn)隱患綜合排查以及營運車輛運行情況排查。目前分公司通過排查發(fā)現(xiàn)的隱患均為一般安全隱患問題，安技科已采取積極措施及時進行了整改，并對隱患分類登記備案。
七、嚴抓安全生產(chǎn)源頭管理，落實車輛、駕駛員準入制度
(一)嚴格駕駛員的準入和管理。對新進駕駛員嚴格按照有關(guān)規(guī)定及標準，嚴把準入關(guān)，對不符合要求的駕駛員一律不予聘用，按要求建立建全了駕駛員檔案，并對資料及時更新，檔案內(nèi)容齊全。駕駛員簽訂了 “駕駛員安全責(zé)任狀”簽訂率100%。
(二)抓好車輛技術(shù)管理。按照年度車輛二級維護計劃進程，安技科督促、跟蹤每個月進行二級維護的車輛，確保車輛按要求完成維護。建立健全了車輛檔案，并對資料及時更新，檔案內(nèi)容齊全。對新購、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出、報廢客車等嚴格按照集團公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，無違規(guī)現(xiàn)象。杜絕了因車輛技術(shù)狀況管理不到位和源頭監(jiān)管不力引發(fā)的安全責(zé)任事故。
八、違章查詢、動態(tài)監(jiān)控、違章處理情況
1.分公司gps監(jiān)控中心實行24小時值班監(jiān)控，密切監(jiān)控車輛運行動態(tài)，對各種違法違章行為進行警示、糾正和處理。全年分公司gps監(jiān)控中心開出違章罰單351張，違反凌晨2時至5時停車休息規(guī)定延遲休息時間的違章行為9車次，違規(guī)作弊行為0車次，超速違章行為322車次，日上線率不足90%行為0車次，安技科已對相關(guān)車輛駕駛員、承包者進行批評教育并扣違約金。
2.集團公司經(jīng)營安全稽查大隊查獲我分公司有7起駕駛員不系安全帶、9起駕駛?cè)舜┩闲{駛車輛的違規(guī)行為。為了提高駕駛員安全意識，確保道路旅客運輸安全，安技科對違規(guī)駕駛員進行了批評教育并扣違約金，并要求駕駛員做出書面檢討，讓駕駛員養(yǎng)成良好的駕駛習(xí)慣。
九、開展暑季、雨季、汛期的安全防范工作
安全員利用安全學(xué)習(xí)例會對駕駛?cè)藛T進行雨、暑季汛期安全行車的宣傳教育，并根據(jù)氣象部門的預(yù)報以及有關(guān)部門和集團公司通知要求，每天在車輛發(fā)班前對駕駛員進行安全告誡，及時告知駕駛員行車安全注意事項。凡是雨天均發(fā)送gps警示短信，做到了有備無患，確保暑季、雨季、汛期行車安全。
十、職業(yè)健康、應(yīng)急救援開展情況
1.按照職業(yè)健康的管理要求，分公司職業(yè)管理機構(gòu)的兼職管理人員依照集團規(guī)定安排員工進行職業(yè)健康檢查，對職業(yè)健康的相關(guān)資料建檔備查，并隨時關(guān)注員工的職業(yè)健康狀況。同時分公司按崗位性質(zhì)要求配備與職業(yè)健康相應(yīng)的設(shè)施、工具。目前，沒有員工因工作崗位的危險因素而發(fā)生職業(yè)健康問題。
2.20xx年6月28日和12月6日分公司聯(lián)合北站、修理廠、順發(fā)公司、車場加油站以及部分司乘人員在北站停車場進行了消防安全現(xiàn)場演練，并對演練效果進行評估，進一步修訂《消防應(yīng)急預(yù)案》，提高應(yīng)急預(yù)案的操作性。通過演練，強化了應(yīng)急救援知識，提高應(yīng)急能力。
3.根據(jù)實際情況，6月29日分公司聯(lián)合北站安保科進行了《道路交通事故應(yīng)急救援預(yù)案》的桌面演練，并對演練效果進行評估，進一步修訂應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急預(yù)案的操作性。通過演練，強化了應(yīng)急救援知識，提高應(yīng)急能力。
十一、目標考核、安全生產(chǎn)獎懲及責(zé)任追究情況
依照分公司與各科室簽訂的年度安全責(zé)任狀，根據(jù)考核指標及項目每月對安技科、經(jīng)營科、綜合科、財務(wù)科、gps監(jiān)控中心、股份合作車隊管理科進行了安全指標考核，各項指標指標都達標，全年無行車死亡責(zé)任事故。
十二、營運車輛保險管理
20xx年共出險x次。嚴格執(zhí)行集團公司保險制度，堅持車輛統(tǒng)一保險。按要求對車輛足額投保并按時收取了保費，無一例脫保、漏保和保額不足現(xiàn)象。按規(guī)定較好地完成了理賠工作。
十三、存在問題
1、安全生產(chǎn)專用資金剩余過多，未能充分利用。
2、客運車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為未能完全杜絕。
3、受本公司駕駛員流動性大、分散、時間不固定的工作特點，駕駛員安全學(xué)習(xí)難以統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)。
4、駕駛員不系安全帶行車、穿拖鞋行車現(xiàn)象時有發(fā)生。
5、車輛新舊系數(shù)逐步變小，7年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)車、跨省車逐步增多。
6、莞深車隊解散后，原車隊相關(guān)保險費未能及時收回。
十四、20xx年工作重點
1、按照分公司20xx年度安全生產(chǎn)管理目標和工作計劃完成各項安全生產(chǎn)工作。
2、不斷完善安全生產(chǎn)標準化管理，建立健全各種安全管理臺賬，確保各安全管理項按質(zhì)按量完成。
3、繼續(xù)加強安全學(xué)習(xí)例會組織，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容，真正利用例會讓駕駛員學(xué)習(xí)相關(guān)安全生產(chǎn)知識，加強反“三超”防“三車”事故、凌晨2時至5時運行以及客運車輛夜間行駛速度超過日間限速80%的違章行為的教育，進一步提高全體從業(yè)人員安全意識。
4、加強對司乘人員的教育和監(jiān)督，落實發(fā)車前口頭告知和播放告知視頻以及派車單規(guī)范填寫。
5、繼續(xù)加強對運行農(nóng)村公路等復(fù)雜路況的駕駛員安全教育，加強雨季汛期安全行車教育，提高事故防范意識，杜絕事故發(fā)生。
6、加強車輛技術(shù)管理，確保車輛技術(shù)狀況良好，把好源頭關(guān)。
7、加強車輛gps動態(tài)監(jiān)控管理，做到及時提示警醒駕駛員糾正正在發(fā)生的違章行為，有效減少違章。
8、繼續(xù)加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場隱患排查治理，防范于未然。
9、加強接駁運輸管理工作。
10、認真做好20xx年各種季節(jié)、階段性安全工作以及各項安全專項活動。
11、協(xié)助各科室開展各項工作，完成上級部門交辦的任務(wù)。
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