最熱返鄉(xiāng)調(diào)研報告(案例20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-10-31 18:10:16
最熱返鄉(xiāng)調(diào)研報告(案例20篇)
時間:2023-10-31 18:10:16     小編:念青松

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返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇一

20xx年四季度以來,受國際金融危機影響,全國經(jīng)濟增速明顯放緩,伴隨著危機進一步蔓延,對我市農(nóng)民外出務(wù)工產(chǎn)生一定的影響。我市農(nóng)民工非正常返鄉(xiāng)人員增加,務(wù)工收入下降,農(nóng)民工外出就業(yè)形勢嚴峻,給我市農(nóng)民持續(xù)增收帶來壓力和困難,引起各級領(lǐng)導及相關(guān)部門高度關(guān)注。為了及時了解我市農(nóng)民工非正常返鄉(xiāng)情況,為各級領(lǐng)導和有關(guān)部門加快農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,提高農(nóng)民收入提供決策依據(jù),近日,市統(tǒng)計局采取全面調(diào)查與問卷調(diào)查相結(jié)合的方式對全市農(nóng)民工外出務(wù)工情況及農(nóng)民工非正常返鄉(xiāng)人員進行了調(diào)查?,F(xiàn)將調(diào)查情況報告如下:

一、當前我市農(nóng)民外出務(wù)工基本情況

近幾年來,我市農(nóng)民外出務(wù)工從快速增長期轉(zhuǎn)入到穩(wěn)定發(fā)展期,全市農(nóng)村勞動力外出務(wù)工的規(guī)模不斷擴大,勞務(wù)經(jīng)濟已成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民增收的重要組成部分。據(jù)統(tǒng)計,截止20xx年底全市農(nóng)村外出務(wù)工人員31。6萬人,占全市農(nóng)村鄉(xiāng)村從業(yè)人員比重38。7%。我市農(nóng)村外出務(wù)工人員主要集中在鳳臺縣(農(nóng)村外出務(wù)工人員13。7萬人,占全市農(nóng)村外出勞動力比重43。4%),潘集區(qū)(農(nóng)村外出務(wù)工人員8。7萬人,占全市農(nóng)村外出勞動力比重27。5%),毛集區(qū)(農(nóng)村外出務(wù)工人員3。1萬人,占全市農(nóng)村外出勞動力比重9。8%),大通區(qū)、謝家集區(qū)、田家庵區(qū)、八公山區(qū)農(nóng)村外出務(wù)工人員數(shù)及所占比重分別為:2。1萬人、6。7%;1。9萬人、6。0%;1。7萬人、5。4%;0。4萬人、1。3%。

我市農(nóng)村勞動力外出務(wù)工地域主要集中在長三角、珠三角等經(jīng)濟發(fā)達地區(qū),主要從事勞動密集型的工業(yè)和建筑業(yè)。

二、全球金融危機對我市當前農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟的影響

據(jù)調(diào)查,截止到20xx年12月底,受金融危機影響全市農(nóng)村外出打工勞動力非正常返鄉(xiāng)人數(shù)2。1萬人,僅占我市農(nóng)村勞動力外出打工人數(shù)的6。7%,目前盡管從數(shù)量上來看還并未形成大批民工返鄉(xiāng)潮,但綜合多種因素分析,真正對我市農(nóng)村勞動力外出務(wù)工影響將在春節(jié)后,應(yīng)引起各級政府的廣泛關(guān)注和重視。

(一)因所在單位裁員或停產(chǎn)、收入明顯減少成為農(nóng)民工非正常返鄉(xiāng)的主要原因。

據(jù)對全市5732名非正常返鄉(xiāng)人員的問卷調(diào)查,受全球金融危機的影響,全市2。1萬非正常返鄉(xiāng)人員中因為收入明顯比金融危機發(fā)生前減少而返鄉(xiāng)的占46。2%,所在的公司(單位)因訂單減少而裁員或停產(chǎn)返鄉(xiāng)的占37。1%,在外生活成本提高,繼續(xù)外出打工不劃算返鄉(xiāng)的占7。6%,所在公司(單位)因經(jīng)營困難而破產(chǎn)倒閉返鄉(xiāng)的占4。5%,認為所處的打工環(huán)境明顯不適應(yīng)(包括:住宿不方便、孩子上學不方便、當?shù)厝酸暶窆?、工資不能足額及時兌現(xiàn)、醫(yī)療養(yǎng)老失業(yè)保險等政策不配套、在當?shù)厥芾习迤圬摰龋┓掂l(xiāng)的占1。4%,認為其它原因返鄉(xiāng)的占3。2%。

(二)文化程度低的青壯年農(nóng)民工成為非正常返鄉(xiāng)的主流。

從年齡構(gòu)成來看,全市非正常返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工20歲及以下的占11。7%,21歲至44歲的青壯年卻高達61。7%,45歲至54歲的占21。0%,55歲及以上者占5。6%。

從勞動力文化素質(zhì)來看,受教育低的勞動力返鄉(xiāng)的比重大,其中:小學文化程度(包括文盲)以下返鄉(xiāng)人員占全部非正常返鄉(xiāng)人員的52。4%,初中文化程度占37。0%,高中以上文化程度僅占10。6%。

(三)經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)返鄉(xiāng)人員和外出務(wù)工時間較短的人員返鄉(xiāng)比例較大。

在調(diào)查中從長三角非正常返鄉(xiāng)回流的占全部非正常返鄉(xiāng)人員的30。0%,從珠三角非正常返鄉(xiāng)占23。5%,從本省其它市非正常返鄉(xiāng)回流的占14。3%,京津地區(qū)非正常返鄉(xiāng)回流的占8。3%。

據(jù)調(diào)查外出務(wù)工時間的長短也是影響非正常返鄉(xiāng)的主要原因,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)外出2-5年的勞動力返鄉(xiāng)占到69。5%,20xx年當年外出當年返鄉(xiāng)的占14。5%,外出6-的占12。3%,長年在外打工而非正常返鄉(xiāng)回流的僅占3。7%。

(四)從事勞動密集型及外向型產(chǎn)業(yè)的人員受到的沖擊最為明顯。

據(jù)調(diào)查,在我市非正常返鄉(xiāng)人員中從事服裝加工行業(yè)的返鄉(xiāng)人員占到22。3%,從事玩具加工行業(yè)的占到11。5%,從事電子行業(yè)的占到2。8%,從事其他工業(yè)的占到3。8%;從事建筑業(yè)行業(yè)的返鄉(xiāng)人員占到26。8%,從事批發(fā)零售行業(yè)的回流人員占到19。8%,從事餐飲業(yè)的占到3。6%,從事交通運輸行業(yè)的占到1。3%,其他行業(yè)占到7。4%。

(五)非正常返鄉(xiāng)人員返鄉(xiāng)后收入下降明顯,少數(shù)農(nóng)村居民家庭生計可能發(fā)生困難。

據(jù)對返鄉(xiāng)人員調(diào)查中發(fā)現(xiàn),有81%的人員返鄉(xiāng)后不能馬上就業(yè),僅有19%的人員在返鄉(xiāng)后馬上能夠就業(yè)。

工資性收入一直是拉動我市農(nóng)民增收的重要支撐,20xx年我市農(nóng)民人均純收入約4500元,其中:工資性收入2443元,占農(nóng)民人均純收入已達54。1%。據(jù)對我市非正常返鄉(xiāng)回流人員調(diào)查了解,有95。8%人認為返鄉(xiāng)回流后收入明顯減少,其中:有48。3%的人認為每月收入減少元以上;有27。9%的人認為每月收入減少在1500—2000元;有9。9%的人認為每月收入減少1000—1500元;只有13。9%的認為每月收入減少1000元以下。

(六)由于金融危機還在蔓延,我市非正常返鄉(xiāng)回流人員春節(jié)后繼續(xù)外出務(wù)工的意愿大大降低。

隨著國際金融危機對實體經(jīng)濟的影響進一步加深,我市農(nóng)民外出務(wù)工就業(yè)的形勢愈發(fā)嚴峻,我市農(nóng)民持續(xù)快速增收的壓力加大。

調(diào)查顯示非正常返鄉(xiāng)回流人員中有71%的人員春節(jié)過后不準備外出務(wù)工,僅有29%的人員在春節(jié)過后繼續(xù)外出務(wù)工,表明絕大多數(shù)農(nóng)民工對金融危機沖擊下,外部打工形勢不看好,對將來感到迷茫。

三、對穩(wěn)定和發(fā)展我市農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟的措施和建議

(一)加強宣傳引導,做好農(nóng)村穩(wěn)定工作,確保農(nóng)民收入持續(xù)增長。采取多種措施加強對當前經(jīng)濟運行形勢和宏觀經(jīng)濟政策的宣傳,堅定各級政府與廣大農(nóng)民發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟的信心,困境之中困難之時,信心比黃金更加珍貴。同時進一步貫徹中央一號文件《關(guān)于20促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展農(nóng)民持續(xù)增收的若干意見》要求的積極擴大農(nóng)村勞動力就業(yè),切實解決當前農(nóng)民工就業(yè)困難和工資下降等問題。中央在20xx年底追加的'1000億拉動內(nèi)需的資金,我市積極爭取了2。9億元,主要用于煤礦棚戶區(qū)改造和農(nóng)村民生工程、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施項目的投入,各級政府及有關(guān)部門要采取有力措施,充分利用投資項目的帶動功能,最大限度安置好農(nóng)民工就地就業(yè),努力增加農(nóng)民的務(wù)工收入。

(二)加強對農(nóng)民外出務(wù)工人員的技能培訓。“工欲其善必先利其器”,政府有關(guān)部門要加強組織農(nóng)民工實用性、針對性的業(yè)務(wù)技能培訓,幫助提高農(nóng)民工業(yè)務(wù)素質(zhì)和就業(yè)競爭力。在調(diào)查全市非正常返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工對政府的建議和希望中,首先選擇有關(guān)部門加強業(yè)務(wù)技能培訓的高達64。8%,由此可見農(nóng)民工對本身職業(yè)技能提高是多么急迫與渴望。

(三)強化和完善政府職能,提高為農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟服務(wù)水平。發(fā)展農(nóng)村勞務(wù)經(jīng)濟是一項巨大復雜的社會系統(tǒng)工程,涉及政府多個職能部門和社會方方面面,目前實行的聯(lián)席會議制度統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的力度弱,解決困難問題有些力不從心等,建議市政府對現(xiàn)有相關(guān)部門力量整合,建立起調(diào)度有力協(xié)調(diào)有序的長效運轉(zhuǎn)專門機構(gòu),以適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下,對農(nóng)民工的管理和服務(wù),提高服務(wù)水平與服務(wù)效率。我們僅以農(nóng)民工外出組織化程度為例,據(jù)了解當前我市農(nóng)民工以老鄉(xiāng)親戚介紹方式結(jié)伴自發(fā)外出務(wù)工占絕大多數(shù),而通過政府職能部門或市場中介形式組織外出務(wù)工的尚微不足道,我市廣大農(nóng)民工對外地務(wù)工需求準確信息和行情迫切渴求,并希望有關(guān)部門搞好信息服務(wù),以便減少外出盲目性及辛苦求職的旅途奔波,減少開支。

(四)借鑒外地經(jīng)驗與我市實際制定出臺幫扶農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策。外省、市有許多扶持和幫助農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的先進經(jīng)驗,我市可以結(jié)合自身的特點和實際,在充分調(diào)查的基礎(chǔ)上,制訂相關(guān)政策和措施幫助和支持農(nóng)民工就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。如:我市可否將失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員納入小額貸款扶持范圍。是否對誠實守信企業(yè)在資金周轉(zhuǎn)困難時,減免農(nóng)民工工資保證金存入等。

注:1、由于目前國家關(guān)于農(nóng)村外出勞動力及非正常返鄉(xiāng)回流尚無統(tǒng)一的界定標準,為此我們結(jié)合農(nóng)村經(jīng)濟工作特點及本地實際,確定我市農(nóng)村勞動力外出打工必須同時符合兩條標準統(tǒng)一調(diào)查口徑:一是農(nóng)村勞動力外出轉(zhuǎn)移在空間上必須達到跨出鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上地域;不包括在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))內(nèi)由第一產(chǎn)業(yè)就地轉(zhuǎn)入到第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)。(因為此方面難以界定統(tǒng)計數(shù)據(jù)難搞準確),二是外出打工20xx年全年累計時間必須達到3個月及以上,全年累計低于3個月,視為臨時工,屬未成功轉(zhuǎn)移不在統(tǒng)計之列。

2、對于受金融危機影響造成的農(nóng)村外出打工勞動力非正常返鄉(xiāng)回流的統(tǒng)計標準我們規(guī)定是:20xx年10月至12月份因金融危機沖擊引起外部經(jīng)濟環(huán)境變化而造成的非正常返鄉(xiāng)回流,主要是考慮到了金融危機蔓延負作用于20xx年10月份方才顯現(xiàn)明顯,也考慮到新年返鄉(xiāng)團聚,全國各地于年元月中旬步入春運高峰的民俗傳統(tǒng)等,不包括外出農(nóng)村勞動力正常返鄉(xiāng)過年,因家中私事或生病返回等。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇二

街道返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)研報告街道返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)研報告*街道返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)研報告一、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的具體措施,取得的主要成效:近年來,*街道切實把農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為民生工程的一項重要工作下面是小編為大家整理的,供大家參考。

街道返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)研報告

*街道返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)研報告

一、支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的具體措施,取得的主要成效:

近年來,*街道切實把農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為民生工程的一項重要工作來抓,著力優(yōu)化服務(wù),創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,在制定優(yōu)惠政策、破解資金難題、加強創(chuàng)業(yè)培訓等方面下功夫,取得了較好成效。

一是加強宣傳引導。每年春節(jié)期間,以“春風行動”為平臺,開展以“關(guān)愛農(nóng)民工”為主題的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)宣傳月活動,廣泛宣傳農(nóng)村外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策規(guī)定,發(fā)布創(chuàng)業(yè)信息,宣傳農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人士的好經(jīng)驗、好做法,充分發(fā)揮典型的示范引導作用。

二是制定落實優(yōu)惠政策促創(chuàng)業(yè)。落實農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)在土地、稅收等方面的優(yōu)惠政策,開通返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)“綠色通道”,為他們提供全程服務(wù)。

三是加強技能培訓,夯實創(chuàng)業(yè)人才支撐。某年以來,街道組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展職業(yè)技能培訓260余人次,創(chuàng)業(yè)能力培訓40余人。目前,街道返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員達到150余人,直接帶動500余人就近就地創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

二、當前影響農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新存在的主要問題:

(一)融資難,阻礙農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)熱情

據(jù)調(diào)查,返鄉(xiāng)農(nóng)民工80%以上都反映創(chuàng)業(yè)初期融資難的問題。農(nóng)民工雖然在外積累了一定資金,但還是要依靠貸款和向親朋好友借錢才能使經(jīng)營項目正常運轉(zhuǎn),返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)投入很大,加上農(nóng)民創(chuàng)業(yè)尚未樹立起自己的信譽和知名度,吸引投資和融資能力差。另外,銀行部門擔保貸款手續(xù)比較復雜,農(nóng)村承包地不能作為有效抵押物,找到符合條件的擔保人比較困難,致使農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)融資很是困難,即使得到貸款,資金成本也比較高。發(fā)展資金不足,已成為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的最大障礙。

(二)綜合素質(zhì)較低,抗風險能力弱

需要,加之企業(yè)經(jīng)營管理人才待遇較低,先進企業(yè)技術(shù)和優(yōu)秀管理人才十分缺乏,致使企業(yè)投入見效慢、回報率低,抗風險能力較弱,企業(yè)生存前景堪憂。

(三)要素保障不足,創(chuàng)業(yè)環(huán)境較差

由于農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大部分涉及以農(nóng)為主的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,創(chuàng)造的稅收相對較少,導致用地難比較突出,辦理審批時間長,水電、交通等基礎(chǔ)設(shè)施配套服務(wù)大多又跟不上,有的地方甚至需要返鄉(xiāng)農(nóng)民工自己修路,錯失了市場機遇,又增加了企業(yè)成本。受制于收入低、條件差、基礎(chǔ)設(shè)施落后、服務(wù)條件不完備等問題,創(chuàng)業(yè)者在聘用管理和技術(shù)人才組建創(chuàng)業(yè)團隊上存在很多困難。盡管政府出臺了一些鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和服務(wù)措施,但有些新辦企業(yè)并不清楚自己可享受哪些服務(wù),減免哪些稅費??偟膩砜?,支持農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的氛圍還不濃,創(chuàng)業(yè)環(huán)境需進一步優(yōu)化。

(四)創(chuàng)業(yè)意識不強,成功率較低

由于部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工思想保守,觀念落后,缺乏長遠的目光和規(guī)劃,缺乏闖勁,即使有創(chuàng)業(yè)意愿,也是瞻前顧后,畏首畏尾,加之掌握創(chuàng)業(yè)的信息渠道不暢,不能把握市場風向,導致創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品不暢銷或滯銷,企業(yè)發(fā)展壯大比較困難,創(chuàng)業(yè)成功率不高。

三、進一步推進返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的政策措施及建議:

(一)進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和指導

要把促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為發(fā)展開放型經(jīng)濟和推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的重要工作來抓,采取多種措施“引鳳還巢”。一是全面落實農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息制度,解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)資金短缺問題。二是成立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導中心,為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供全方位的創(chuàng)業(yè)指導。三是結(jié)合實際,引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工發(fā)展農(nóng)民合作社、家庭農(nóng)場和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體,開發(fā)休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游項目;發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)”和農(nóng)村電子商務(wù),拓寬農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新領(lǐng)域,提高創(chuàng)業(yè)的層次,促進農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新蔚然成風。

(二)進一步強化返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓

根據(jù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)特點、需求和地域經(jīng)濟特色,緊扣精準扶貧攻堅,以提高勞動者素質(zhì)和實現(xiàn)就業(yè)為目標,制定新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村實用人才等培訓計劃,突出重點,注重實效,因人施教,真正做到培訓形式多樣化、培訓對象層次化、培訓方法多元化、培訓內(nèi)容實用化。積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門,有效整合培訓資源,提升農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在熱情,為促進農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供智力支撐和人才保證。

(三)切實改善農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境

要全面落實農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)方面的利好政策,放寬門檻,完善返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目審批一站式服務(wù),指派專人全程跟蹤服務(wù)。整合各項涉農(nóng)資金進一步加強農(nóng)業(yè)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),切實解決一些村莊水、電、路、訊仍較落后的問題。建設(shè)一批農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化基地,聚集創(chuàng)業(yè)要素,為創(chuàng)業(yè)者提供低成本便利化的綜合服務(wù)平臺。

(四)大力營造創(chuàng)業(yè)氛圍

大力宣傳鼓勵創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的方針政策,宣傳農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的典型,宣傳農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成功經(jīng)驗,充分發(fā)揮典型的示范帶動作用,激發(fā)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)熱情,使創(chuàng)業(yè)成為時代的主旋律,吸引更多人加入到大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的行列中來。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇三

同志,男(女),身份證號,從年月在省市工作,因為原因于年月返鄉(xiāng)。(本證明為務(wù)工返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款使用,請如實填寫。如單位出具虛假證明造成經(jīng)濟損失,有證明單位承擔一切法律后果。)

特此證明

村委簽章:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所簽章:

年月日

2

第一條為進一步做好外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè),落實和完善對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)人員幫扶機制,在《新余市扶持外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)辦法》(余府發(fā)〔〕43號)的基礎(chǔ)上,結(jié)合本市實際,制定本辦法。

第二條1月1日后返鄉(xiāng)的外出務(wù)工人員,提供以下憑證或資料之一的,由所在縣區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費核發(fā)《外出務(wù)工人員登記證》(以下簡稱《登記證》):

(一)埠外社會保險經(jīng)辦機構(gòu)頒發(fā)的社會保險繳費憑證;

(二)與埠外企業(yè)解除勞動關(guān)系協(xié)議書;

(三)埠外企業(yè)的上崗證或工作證;

(四)其他可以證明在外務(wù)工的憑證。

第三條回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦有限公司,注冊資本在10萬元以下的,首期出資額可為零首付,注冊資本自公司成立之日起兩年內(nèi)繳足。

第四條返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)辦企業(yè),未達到起征點的免繳各種稅款。超過起征點,報經(jīng)當?shù)囟悇?wù)機關(guān)同意,兩年內(nèi)可以緩繳。

第五條有創(chuàng)業(yè)愿望的返鄉(xiāng)務(wù)工人員,可自愿選擇參加公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)免費開辦的技能等培訓。

從業(yè)人員超過200人的企業(yè),可向勞動保障部門申報自培基地。新招員工超過20人/次,可實行企業(yè)自培,享受相對應(yīng)的培訓補貼;從業(yè)人員少于200人企業(yè),可選擇勞動保障部門認定的`農(nóng)民工培訓機構(gòu)進行委托培訓。

第六條返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)業(yè)從事個體經(jīng)營,免收下列費用:

(一)職業(yè)技能培訓和考核收費;

(二)勞動能力鑒定費;

(三)職業(yè)介紹求職登記費;

(四)個人委托保存人事關(guān)系和檔案費;

(五)稅務(wù)登記證工本費;

(六)統(tǒng)一代碼證書費;

(七)計量器具檢定費;

(八)鍋爐、壓力容器檢驗費;

(九)一般勞動防護用品檢驗費;

(十)公路運輸經(jīng)營許可證工本費;

(十一)道路運輸證工本費;

(十二)船舶登記費;

(十三)城市排水設(shè)施有償使用費;

(十四)城市占道費;

(十六)漁業(yè)船舶登記或變更登記費;

(十七)河道堤防工程修建維護管理費;

(十八)防洪保安資金;

(十九)體育市場經(jīng)營許可證工本費;

(二十)健康合格證工本費;

(二十一)行政執(zhí)法衛(wèi)生監(jiān)測費、衛(wèi)生質(zhì)量檢驗費;

(二十二)預防性體檢費;

(二十三)預防接種勞務(wù)費;

(二十四)《娛樂場所審核合格證》工本費;

(二十五)《網(wǎng)絡(luò)文化準營證》工本費;

(二十六)民辦非企業(yè)單位登記費(含證書費)。

第七條返鄉(xiāng)務(wù)工人員自主創(chuàng)業(yè),憑《登記證》可享受不超過5萬元的擔保貼息貸款;對合伙經(jīng)營、組織起來創(chuàng)業(yè)的,小額擔保貸款最高可為20萬元;屬微利項目的,由財政給予貼息。貸款期限為兩年,可展期一年,展期期間不貼息。

各商業(yè)銀行應(yīng)通過資產(chǎn)、土地擔保、企業(yè)聯(lián)保等方式,為返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)辦的企業(yè)提供貸款支持。返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)辦再就業(yè)基地的,其新增崗位吸納返鄉(xiāng)務(wù)工人員、失業(yè)人員就業(yè)達到50%和百人以上企業(yè)達到15%,可享受200-500萬元以內(nèi)的擔保貸款,其中200萬元貸款的基準利率享受貼息;勞動密集型小企業(yè)可享受200萬元以內(nèi)貸款50%的貼息。

第八條市、縣區(qū)政府(管委會)應(yīng)建立創(chuàng)業(yè)孵化基地,為回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員解決經(jīng)營場地。凡回鄉(xiāng)在孵化基地創(chuàng)業(yè)的,自創(chuàng)辦之日起,一年內(nèi)減半繳納房租費和水電費,三年內(nèi)免繳物管費、衛(wèi)生費。

第九條持有《登記證》的返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)辦企業(yè),比照下崗職工或殘疾人創(chuàng)辦企業(yè)享受國家、盛市各項優(yōu)惠政策。

各企業(yè)安置持有《登記證》的返鄉(xiāng)務(wù)工人員并簽訂一年以上的勞動合同、交納社會保險費的,按實際安置人數(shù),比照安置下崗職工或殘疾人就業(yè)享受國家、盛市各項優(yōu)惠政策。

第十條返鄉(xiāng)務(wù)工人員創(chuàng)辦的企業(yè),經(jīng)批準在兩年內(nèi)可以緩繳社會保險費。緩繳期間,企業(yè)和職工繳費年限連續(xù)計算,職工應(yīng)享受的各項社會保險待遇不受影響,緩繳的社會保險費不計收滯納金。

第十一條外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè),或者各類企業(yè)安置外出務(wù)工回鄉(xiāng)人員的,在享受《新余市扶持外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與返鄉(xiāng)就業(yè)辦法》(余府發(fā)〔2008〕43號)和本辦法各項優(yōu)惠政策后,還可享受法律、法規(guī)和省以上制定的各種優(yōu)惠政策。法律、法規(guī)和省以上制定的各種優(yōu)惠政策由市勞動和社會保障局負責編印,并隨《登記證》免費核發(fā)。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇四

上個世紀八十年代以來,隨著改革開放的推進,大量農(nóng)民工為尋找財富,謀求富裕,追求高品質(zhì)的生活質(zhì)量,從貧窮落后的西部地區(qū)到東部沿海地區(qū)務(wù)工經(jīng)商,他們?yōu)槌鞘械姆睒s做出了貢獻。但是,這種單方面的人口流動也造成了留守兒童,社會治安,城市貧困化,農(nóng)村勞力缺乏等諸多社會問題,因此,科學地鼓勵引導那些資金、技術(shù)、信息、理念等創(chuàng)業(yè)要素積累到一定水平的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),對我縣優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu),協(xié)調(diào)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,推動工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程,推進新農(nóng)村建設(shè)和政府職能轉(zhuǎn)變,從而實現(xiàn)率先突破發(fā)展,都具有十分重要的現(xiàn)實意義。為了推動這一工作的進展,我們對x縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)情況進行了一次認真的調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

(一)x縣農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的基本情況。

今年以來,為了鼓勵引導更多的外出農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),縣政府出臺了《關(guān)于鼓勵外出農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》(勉政發(fā)[]24號)文件。據(jù)統(tǒng)計,全縣外出農(nóng)民工具有回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿的達170余人,占農(nóng)村外出務(wù)工人數(shù)的0.002%。截至目前,共有134人在勞動服務(wù)局辦理了《回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠證》,計劃投資100萬元以上的9人,計劃投資10050萬元的32人,計劃投資5010萬元的93人?;剜l(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工計劃總投資5691.5萬元,自有資金2968.5萬元,新辦企業(yè)121家,提供就業(yè)崗位1751個,新增就業(yè)人數(shù)1189人。回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目主要集中在養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、餐飲農(nóng)家樂、機械加工、磚瓦生產(chǎn)、運輸銷售等領(lǐng)域,其中經(jīng)營養(yǎng)殖業(yè)57戶,占42.5%,經(jīng)營機械加工和運輸銷售各19戶,各占14.1%,經(jīng)營餐飲農(nóng)家樂10戶,占13.4%。投資地點主要分布在縣城周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn),勉陽鎮(zhèn)32人,占24.8%,新街子鎮(zhèn),周家山鎮(zhèn),黃沙鎮(zhèn)各12人,各占8.9%。

x縣總面積2406平方公里,轄25個鄉(xiāng)鎮(zhèn),248個行政村,總?cè)丝?3萬,其中城鎮(zhèn)人口8.3萬,農(nóng)村人口34.7萬,農(nóng)村勞動力19萬,農(nóng)村外出務(wù)工人員6.9萬,占農(nóng)村勞動力人數(shù)的36.3%,年創(chuàng)收達5億元。

(二)x縣農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的基本特征。

1、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與外出務(wù)工時從事的行業(yè)基本一致。x縣農(nóng)民工大多數(shù)在江浙,廣東等東部沿海地區(qū)務(wù)工。農(nóng)民工外出務(wù)工時從事的行業(yè)比較廣泛,涉及到餐飲、建筑、種植、養(yǎng)殖、采礦、運輸、加工等多種行業(yè),而從事這些行業(yè)對農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有著最直接的影響,許多農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)與其外出務(wù)工時所從事的行業(yè)是一樣的。農(nóng)民工自己有了專業(yè)技術(shù)和從業(yè)經(jīng)驗,就免去了政府的項目推介和從業(yè)培訓工作。比如勉陽鎮(zhèn)高潮村村民柏志波,到江蘇省宜興市宿豫區(qū)水蛭養(yǎng)殖基地打工,學會了水蛭養(yǎng)殖技術(shù),回鄉(xiāng)自己投資進行水蛭養(yǎng)殖,市場前景良好。

2、外出務(wù)工是回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)。農(nóng)村經(jīng)濟貧困,教育落后,x縣農(nóng)村外出務(wù)工人員具有高中以上學歷的不足15%,但是外出務(wù)工人員大多利用務(wù)工的機會開拓了眼界,參加了各種技術(shù)培訓,學到了知識和能力,積累了豐富的社會經(jīng)驗,掌握了一定的專業(yè)技能,這便成為他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)越條件。比如漆樹壩鄉(xiāng)唐家壩村祝國棟在廣東打工期間,學習了電腦與網(wǎng)絡(luò)技術(shù),不但學到了技能,還得到了鍛煉,并拿到電大學習的畢業(yè)證書,回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了正大電腦學校,主管電腦維修工作。

(三)根據(jù)《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于認真做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的通知》精神,x縣人民政府制定出臺了《關(guān)于鼓勵外出農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》,這是全市首個鼓勵農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的綜合配套政策。該政策在項目服務(wù)、政策扶持、資金幫扶等方面著力為回鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)解決實際困難。主要有以下幾點:

1、開展項目服務(wù)。通過網(wǎng)絡(luò)和招商洽談等形式,積極向外出務(wù)工人員推介一些投資好、見效快、效益好、具有一定市場前景的致富項目。主動提供相關(guān)項目的咨詢、信息服務(wù),指導幫助農(nóng)民工選準選好創(chuàng)業(yè)項目,對回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工申報的項目優(yōu)先予以立項審批。

2、進行政策扶持。用地政策規(guī)定,外出農(nóng)民工回鄉(xiāng)從事生產(chǎn)經(jīng)營需占用土地的,固定資產(chǎn)投資規(guī)模達200萬元以上的農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè),縣國土局優(yōu)先審批建設(shè)用地,征用過程中產(chǎn)生的各種規(guī)費,屬縣本級收取的采取即征即返的方式予以減免。從事養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展、興辦農(nóng)家樂需占用農(nóng)用地的,按農(nóng)業(yè)用地相關(guān)政策審批,免收相關(guān)規(guī)費。通過租賃等流轉(zhuǎn)方式取得集體土地承包經(jīng)營權(quán)用于種養(yǎng)殖業(yè)生產(chǎn)的,其經(jīng)營年限可適當放寬,具體年限由雙方約定。開發(fā)荒山、荒丘、荒灘、荒溝的經(jīng)營年限可放寬到50年。承包林地的,經(jīng)營年限可延長到70年。在承包期限內(nèi),其承包經(jīng)營權(quán)可以繼承,并可依法采取轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)包、出租、互換、入股等方式進行流轉(zhuǎn)。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇五

說起夏莊村,還真有兩件事值得一提。夏莊有個巫婆,據(jù)說會“清眼兒”,還有一座龍王廟是她“施法”的地方,上面寫著一副對聯(lián):全村公民集資修建,老中青少娛樂場所。農(nóng)歷的七月初五,是龍王爺?shù)纳?,按當?shù)仫L俗,要給龍王爺上香。許多善男信女從四面八方趕來,燒香、上供,并且還要捐款。僅那一日,便得到捐款7010元(張榜公布),好大的買賣。還有人給她送賀詞。

賀詞的內(nèi)容如下:

賀詞(略)。

昂的藥費,把希望寄托在所謂的神靈身上,以求得心靈的寬慰,還是……那些有錢人敬獻香火錢,是為了祈求自己的幸福、財運,是建立在私利之上的。如果發(fā)財了,則是神靈的保佑;若不發(fā)財,則是因為自己的能力有限,命中注定不該享有,神靈是不會錯的,這好像就是某些人的邏輯。

近來,有許多基督徒到我村進行傳教,“法xx”余孽分子死灰復燃。這是一種非??膳碌氖虑椋舨贿M行有效的控制,他們會利用宗教組織,煽動教眾與基層政府對抗。五月份,臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn)曾出動警察,對教會的活動進行了干涉,并且拘留了主要負責人。原因是他們向村委會提出無理要求,得不到滿意答復,便聚眾鬧事。還有的打著“和平、慈愛”的口號,進行坑蒙拐騙活動。

有許多人非常懷念xxx時代,白天勞作了一天,晚上到街上玩樂,非常熱鬧。有唱戲的,有玩把戲兒的,有說書的,滿大街都是人,處處是歡歌笑語。后來,隨著電視機、vcd進入千家萬戶,那些文藝活動有所減少,群眾尋找到了替代品??墒乾F(xiàn)在,電視機、vcd讓他們感到反感。電視劇是些垃圾劇,脫離現(xiàn)實生活,且頻繁插播無恥的廣告,不能看完一整集的電視劇。正版的碟片太貴,盜版的質(zhì)量太差,不能連續(xù)多次放映。所以,他們只好打打麻將,信奉xxx。這是忽視精神文明建設(shè)的結(jié)果,這是漠視群眾工作的表現(xiàn)。“新聞機構(gòu)代表著黨之喉舌,他們利用媒體胡扯八道,是在黨的臉上抹黑?!币晃焕宵h員氣憤的說?!笆裁床《寄苤魏茫瓤茖W家還能。買藥、看病,都是什么壯陽藥,性病,難道中國人出問題了嗎?”

夏莊村為韓張鎮(zhèn)的小康示范村,在村東新規(guī)劃了近百畝的宅基地,全部是新蓋的瓦房,整齊劃一。夏莊村計劃從東向西逐步推進,把整個村莊都蓋一遍,建設(shè)一個漂亮的新村。這個愿望要實現(xiàn),恐怕需要時間。因為,建房在農(nóng)村是件大事,它凝聚了一代人,甚至是兩代人的心血,老百姓不會輕易的拆房、建房。隨著社會的發(fā)展,建筑風格會不斷的變化,很難做到統(tǒng)一。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇六

——縣人大常委會農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作委員會 為全面了解掌握我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的基本情況,更好地推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。根據(jù)縣人大常委會2009年工作安排,縣人大常委會農(nóng)工委于6—7月組織相關(guān)人員對全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進行了一次專題調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

一、基本情況

1、我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀

在再就業(yè)壓力,主要集中在龍勾、上堡、橫水、思順等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查統(tǒng)計,龍勾、上堡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)30%返鄉(xiāng)農(nóng)民工,有意在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工的特點:從務(wù)工地點來看,珠三角、長三角等沿海地區(qū)返鄉(xiāng)的多,省內(nèi)地區(qū)返鄉(xiāng)的少;從技能水平來看,普工返鄉(xiāng)的多,技工返鄉(xiāng)的少;從文化結(jié)構(gòu)來看,初中及以下的返鄉(xiāng)的多,高中及以上的返鄉(xiāng)的少;從年齡結(jié)構(gòu)來看,年齡大的返鄉(xiāng)的多,年齡小的返鄉(xiāng)的少;從輸出形式來看,自發(fā)外出的返鄉(xiāng)的多,組織輸出的返鄉(xiāng)的少。

2、對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)出臺的政策和采取的措施

為應(yīng)對目前的就業(yè)形勢,縣政府及有關(guān)部門實施五項工程推

園;把城北大市場建設(shè)成贛州西部最大的廉租大市場。(3)載

業(yè)補助和貼息。(5)就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程:一是倡導“以人為本、人本服務(wù)”的服務(wù)理念;二是實施一對一幫扶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,為其提供政策幫扶、技術(shù)幫扶、項目幫扶、資金幫扶等;三是實施三送活動,送崗位,送技能,送政策。四是實施崗位對接。

返鄉(xiāng)農(nóng)民工稅收優(yōu)惠政策宣傳,兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策,到目前為止,受理了5戶經(jīng)就業(yè)局核定的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠個體戶。

二、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在的主要問題

目前,我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在的問題,既有返鄉(xiāng)農(nóng)民

工自身的原因,也有政府引導服務(wù)方面的問題。從自身方面:一

受思想觀念影響,開拓意識不強,缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣,瞻前顧后,空有想法不見行動,如:返鄉(xiāng)農(nóng)民工黃××在東莞合伙辦企業(yè),因金融危機的影響,導致企業(yè)關(guān)停,去年返鄉(xiāng)后本想在縣城辦一家竹工藝廠,自已能夠利用的資金有100多萬元,但想來想去還是沒有勇氣,怕虧本。

動保障平臺不夠健全。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)按要求建設(shè)了勞動保障事

務(wù)所,但人員變動頻繁,作用不夠明顯。三是創(chuàng)業(yè)引導不到位。盡管成立了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導服務(wù)中心,但其職能側(cè)重于創(chuàng)業(yè)輔導培訓、備案登記等方面,在解決創(chuàng)業(yè)資金項目、跟蹤服務(wù)上還沒有形成有效機制,致使農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基本處于自主自發(fā)狀態(tài)。

四是有些培訓機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓的實效性,針對性不夠強。據(jù)反映,有些培訓機構(gòu)對技能培訓沒有嚴格要求,對返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓認為是一種形式,沒有達到返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓的效果。

三、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的建議 做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,應(yīng)按照“鼓勵創(chuàng)業(yè),促進就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的思路,雙管齊下,多措并舉,扎實推進。

勞務(wù)輸入地區(qū)的聯(lián)系與合作,多渠道、多途徑掌握各地用工情況,及時發(fā)布信息,不斷拓寬就業(yè)渠道,積極開展宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工的有關(guān)政策,使農(nóng)民工更好地創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

開展培訓工作。就當前而言,應(yīng)結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和需求,抓

為重點的技能培訓基地,圍繞鎢產(chǎn)業(yè)、竹木加工業(yè)、種養(yǎng)業(yè)和食品加工業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),進一步加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓力度,推動更多的“技術(shù)型”農(nóng)民工在崇義創(chuàng)業(yè)再就業(yè),積極開發(fā)公益性崗位,安置失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),穩(wěn)定增加農(nóng)民收入。

(三)加大政策扶持。今年初,省、市、縣各級針對返鄉(xiāng)農(nóng)

一步強化服務(wù)意識,本著特事特辦的原則,為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工辦理證照開設(shè)“綠色通道”,減免相關(guān)費用,全力促成項目早日建成投運。

(四)搭建創(chuàng)業(yè)平臺。據(jù)統(tǒng)計,崇義目前有四百多名農(nóng)民工具備創(chuàng)業(yè)條件??h政府應(yīng)在收集統(tǒng)計農(nóng)民工擬創(chuàng)業(yè)項目的基礎(chǔ)上,按照“同業(yè)聚集,優(yōu)勢互補”的思路,積極創(chuàng)造條件,加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),盡快建成一批創(chuàng)業(yè)示范園、創(chuàng)業(yè)示范街,為農(nóng)民工提供低租金、零費率、一站式服務(wù)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,從而形成推動創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)的良性發(fā)展機制,促進全縣農(nóng)民增收致富。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇七

受我縣經(jīng)濟發(fā)展格局、工業(yè)園區(qū)發(fā)展規(guī)劃及新農(nóng)村建設(shè)的影響,我鎮(zhèn)部分外出務(wù)工農(nóng)民工近年來開始進入返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)新高潮。對此,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府高度重視,認真搞好返鄉(xiāng)農(nóng)民工定期監(jiān)測,及時有效建立返鄉(xiāng)農(nóng)民信息網(wǎng)絡(luò),依托培訓學校,安臵了部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)和培訓再就業(yè),積極引導和扶持有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè),返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作行動快、力度大、政策優(yōu),取得了一定的實效。

一、基本情況

新龍場鎮(zhèn)現(xiàn)有8個行政村,總?cè)丝?.9萬人,其中農(nóng)業(yè)人口2.1萬人、外出務(wù)工人員8000余人,自去年6月份以來,我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員陸續(xù)返鄉(xiāng)3010人,截止3月10日,其中1528人已外出務(wù)工就業(yè),237人在家創(chuàng)業(yè),待業(yè)員1200人,造成這一現(xiàn)狀的主要原因是我返鄉(xiāng)農(nóng)民工呈文化水平低、創(chuàng)業(yè)意志不堅定、年齡偏低,缺乏經(jīng)驗等。

二、創(chuàng)新思維,助推返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)

1、加強領(lǐng)導,形成工作合力

元月下旬至2月上旬,鎮(zhèn)黨委政府召開了黨政聯(lián)席會議,專題研究了全鎮(zhèn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工問題,形成了堅持以人為本,充分改善民生,搞好就業(yè)服務(wù),鼓勵自主創(chuàng)業(yè),全力做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工工作的共識,統(tǒng)計全鎮(zhèn)勞動力水平,鎮(zhèn)政府下發(fā)了《支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實施方案》(龍府發(fā)),成立了農(nóng)工工作領(lǐng)導小組長,鎮(zhèn)長何忠書任組長,其他10位班子成員為副組長,15個鎮(zhèn)屬部門組成工作班子,并安排了專用工作經(jīng)費1萬元。

2、定期監(jiān)測,建立工作信息臺帳

鎮(zhèn)政府所有駐村(居委會)干部和村兩委、居委會工作人員深入村組、社區(qū),通過上門走訪,召開能人座談會等形式,了解返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和要求,建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工信息臺帳。定每月20日為返鄉(xiāng)農(nóng)民工監(jiān)測其次匯總?cè)?,由各村主任定期上報當月信息到黨政辦。

3、熱情服務(wù),培養(yǎng)挖掘創(chuàng)業(yè)典型

成立了支持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,每天熱情接待前來咨詢的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,宣傳優(yōu)惠政策,聯(lián)系培訓機構(gòu),協(xié)助信貸服務(wù),提供就業(yè)信息,積極引導和扶持農(nóng)民工回歸創(chuàng)業(yè),增養(yǎng)挖掘了大量創(chuàng)業(yè)典型:龍場居委會的姜園、施明會夫婦常年在在福建打工,20xx年返鄉(xiāng),投入10萬元創(chuàng)辦了免燒磚廠,現(xiàn)有廠房兩棟,工人十余人,同時解決了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)十余農(nóng)民工的就業(yè)問題。

三、存在問題

(一)服務(wù)方式手段陳舊,幫扶措施落實不夠到位。中央、省、州、縣出臺了許多返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,大多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工根本不知道,也不知道如何獲知創(chuàng)業(yè)信息。根據(jù)調(diào)查反饋,80%返鄉(xiāng)農(nóng)民工從未有意識去了解和獲取相關(guān)的創(chuàng)業(yè)信息,根本不了解登記注冊管理手續(xù)。很多返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)在選擇項目時,僅憑個人的感覺盲目投資,缺乏相應(yīng)的服務(wù)機構(gòu)和專業(yè)人員幫助予以論證,往往是項目投資之日就是失敗之時。有的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目興辦起來后,后續(xù)跟蹤服務(wù)不夠,當初承諾的各項服務(wù)成了一紙空文。有的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民在辦理各種登記注冊管理手續(xù)中需要繳納相關(guān)費用,增加了創(chuàng)業(yè)成本。返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)大多數(shù)是勞動密集型企業(yè),土地供應(yīng)難以滿足企業(yè)開辦和發(fā)展所需,治安環(huán)境也影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營。

(二)資金不足,融資渠道不暢,制約返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)發(fā)展。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者的初期投資大多靠外出務(wù)工積累的資金,資金量不大,創(chuàng)業(yè)時缺乏通盤考慮,一次性投入到項目中去,發(fā)展到一定階段后,缺乏后續(xù)資金。受金融體制、企業(yè)規(guī)模、信用條件等因素的制約,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)獲得銀行貸款十分困難,只有靠高息民間借貸輸入企業(yè)維護生產(chǎn)和再生產(chǎn)的“血液”,成本高、負擔重,有時因資金短缺,痛失不少好的商機。資金問題成為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦企業(yè)難以發(fā)展的瓶頸。

(三)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)不高,創(chuàng)業(yè)培訓需要加強。返鄉(xiāng)農(nóng)民工大多數(shù)有創(chuàng)業(yè)意向,創(chuàng)業(yè)沖動,雖然在外出務(wù)工時掌握了一定的技能與經(jīng)驗,但在工商、稅務(wù)、金融、科技、管理、勞動等方面的專業(yè)知識欠缺,市場分析能力、組織經(jīng)營管理能力不強,缺乏自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新意識,難于適應(yīng)市場、駕馭市場,造成在創(chuàng)業(yè)道路上困難重重。雖然有關(guān)部門采取各種形式組織開展了創(chuàng)業(yè)培訓,但存在“四多四少”的問題,即短期培訓的多,長期培訓的少;培訓內(nèi)容趨同的多,有特色針對性強的少;培訓初級人才的多,培訓高技能復合型人才的少;培訓以完成考核目標任務(wù)的多,注重實效的少。有的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者反映,企業(yè)做大了,形成了一定的規(guī)模,需要有各方面的人才為企業(yè)發(fā)展效力,希望能夠加強談判技巧、市場預測、海關(guān)貿(mào)易、經(jīng)濟管理等方面的培訓。從事種植、養(yǎng)殖業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民也反映,為了進一步搞好種養(yǎng)殖業(yè),希望能結(jié)合季節(jié)特點多提供一些農(nóng)技、栽培、防治病蟲害和牲畜疫情方面的綜合培訓。

(四)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者魚龍混雜,存在一定隱患。

從目前掌握的情況看,大部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工情緒穩(wěn)定,對未來前景充滿信心。但也有部分農(nóng)民工存在悲觀情緒,對今后生活尚無規(guī)劃打算,給社會穩(wěn)定帶來一定的隱患。

1、部分返鄉(xiāng)農(nóng)民無所適從。他們由于長期在異地務(wù)工,有較穩(wěn)定的崗位和收入。現(xiàn)失去工作,收入減少,回家后普遍存在有無所適從的感覺,除少數(shù)回家后從事農(nóng)耕外,另有一部分暫時計劃打臨時工,其余大部分仍準備等待機會繼續(xù)外出務(wù)工掙錢。

2、新的矛盾糾紛產(chǎn)生。主要表現(xiàn)在農(nóng)村土地承包、使用、經(jīng)營權(quán)糾紛可能激化矛盾。以往農(nóng)民工在外打工收入較好,對于家中土地不會過于計較,但返鄉(xiāng)后的農(nóng)民工需要生活,對土地爭奪加劇,為土地等生產(chǎn)資料而發(fā)生的糾紛增多。

3、情緒低落,不利于社會和諧。從新龍場鎮(zhèn)的.情況看,到外省務(wù)工都多為年輕人,在城市里居住了較長時間,習慣城市的生活方式、節(jié)奏,與變化不大的農(nóng)村相比,內(nèi)心出現(xiàn)落差,返鄉(xiāng)一段時間過后,由于遠離了的城市生活,可能會出現(xiàn)情緒抵觸。在新一代的農(nóng)民眼里,曾經(jīng)根深蒂固的“故鄉(xiāng)”概念,已經(jīng)漸漸淡化。農(nóng)民工留在城市繼續(xù)生活的愿望無法實現(xiàn),對農(nóng)村經(jīng)濟和社會穩(wěn)定帶來了一定影響。

4、各種違法犯罪誘因大量增加,鄰里糾紛可能會激化升級。一些外出的年輕農(nóng)民工在外打工期間,可能會養(yǎng)成一些不良生活習慣,而返鄉(xiāng)后,這些不良習慣被帶回家鄉(xiāng),容易滋生聚眾打架斗毆等違法行為,甚至引發(fā)新的刑事案件。虎場的外出農(nóng)民工楊某,春節(jié)期間返鄉(xiāng),因為偷盜,被公安機關(guān)拘留15日。

5、治安管理難度進一步加大。目前,新龍場鎮(zhèn)派出所由于條件、信息等客觀因素限制,對外出務(wù)工人員難以及時掌握各類信息,對有違法犯罪意圖的人員無法及時掌握,因此對于農(nóng)民工返鄉(xiāng)后的治安管理力度難免遭到削弱,管理難度加大。

四、下段工作

(一)繼續(xù)完善創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)平臺,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境。要結(jié)合實施新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化和發(fā)展生態(tài)化戰(zhàn)略,加速完善小城鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園區(qū)、小企業(yè)孵化基地和各類果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)基地以及商品流通等公共設(shè)施建設(shè),使之成為返鄉(xiāng)農(nóng)民工興辦各類企業(yè)的聚集地。在土地供給上,要完善制度措施,認真解決好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)用地問題,將返鄉(xiāng)農(nóng)民農(nóng)民工用地納入城鄉(xiāng)發(fā)展和土地利用總體規(guī)劃,要強化政府部門效能建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風,提高工作效率,簡化審批手續(xù),提高服務(wù)水平,真正象對待外商一樣對待返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,確實解決關(guān)卡多、辦事難等問題。

(二)加大資金扶持力度,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供資金支持。要加大信貸支持力度,改進資信評估制度,要進一步擴大返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)貸款貼息范圍和金額,探索、改革工業(yè)發(fā)展專項資金和民營企業(yè)發(fā)展專項資金的使用方式,縣級財政要拿出一定數(shù)額的資金,設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金,扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)發(fā)展。創(chuàng)業(yè)基金由財政部門管理,工信、民企、工商聯(lián)(總商會)配合工作,一旦返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)達到一定發(fā)展規(guī)模后,鼓勵創(chuàng)業(yè)成功人士補足與銀行等同利息納入創(chuàng)業(yè)基金,實現(xiàn)良性循環(huán),滾動發(fā)展。要進一步完善貸款風險管理制度,繼續(xù)采用信用證制度、農(nóng)戶聯(lián)保貸款制度和政府小額擔保貸款制度,金融機構(gòu)要出臺相應(yīng)便民措施,使國家出臺的扶持中?。ㄐ∥ⅲ┢髽I(yè)發(fā)展的信貸政策措施惠及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金所需。要根據(jù)國家鼓勵民間資本合法運作的相關(guān)規(guī)定,制訂相關(guān)激活民間資本的具體辦法,推動民間資本合法運作,直接投資,釋放出民間資本對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的巨大潛力。

(三)繼續(xù)在生活上多予關(guān)心,對特殊困難家庭要采取臨時困難救助形式予以幫助,聯(lián)村干部要加強與返鄉(xiāng)農(nóng)民工的聯(lián)系,了解他們的意愿和要求。

(四)繼續(xù)在政策上多予宣傳,進一步加大對有關(guān)投資政策的宣傳力度,切實增強投資的吸引力,及時為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供生產(chǎn)技術(shù),致富門道,市場信息等方面的咨詢和指導,解決他們的實際困難。

(五)繼續(xù)在技能上多予培訓,認真組織返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓提升職業(yè)技能水平和就業(yè)能務(wù)。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇八

為全面了解掌握我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的基本情況,更好地推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。根據(jù)縣人大常委會2009年工作安排,縣人大常委會農(nóng)工委于6—7月組織相關(guān)人員對全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進行了一次專題調(diào)研?,F(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

一、基本情況

1、我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工

創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀

根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計顯示,受國際金融危機的影響,自2008年下半年以來,截止2009年5月30日止我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工人數(shù)達3369人,占全縣輸出總數(shù)的1/8,返鄉(xiāng)的原因:有1317人受國際金融危機的影響,企業(yè)停產(chǎn)、倒閉而返鄉(xiāng);有982人因企業(yè)裁員、收入水平下降而返鄉(xiāng);有503人因回家過春節(jié)或探親而返鄉(xiāng);另有567人因用工合同到期或回家創(chuàng)業(yè)等原因而返鄉(xiāng)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工初中及以上文化程度2571人,其中,高中、中專712人,大專以上186人。年齡結(jié)構(gòu)大多數(shù)都在26—50歲之間,原就業(yè)地主要分布在廣東、福建、浙江、上海和省內(nèi)。每月勞務(wù)收入一般為1200—1500元左右。返鄉(xiāng)的農(nóng)民工中,已實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有2537人,其中:返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè)405人,推薦就業(yè)302人,培訓就業(yè)294人,自行就業(yè)549人,繼續(xù)外出務(wù)工987人,還有837人存在再就業(yè)壓力,主要集中在龍勾、上堡、橫水、思順等鄉(xiāng)鎮(zhèn)。根據(jù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查統(tǒng)計,龍勾、上堡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)30%返鄉(xiāng)農(nóng)民工,有意在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)或發(fā)展種植養(yǎng)殖業(yè)。返鄉(xiāng)農(nóng)民工的特點:從務(wù)工地點來看,珠三角、長三角等沿海地區(qū)返鄉(xiāng)的多,省內(nèi)地區(qū)返鄉(xiāng)的少;從技能水平來看,普工返鄉(xiāng)的多,技工返鄉(xiāng)的少;從文化結(jié)構(gòu)來看,初中及以下的返鄉(xiāng)的多,高中及以上的返鄉(xiāng)的少;從年齡結(jié)構(gòu)來看,年齡大的返鄉(xiāng)的多,年齡小的返鄉(xiāng)的少;從輸出形式來看,自發(fā)外出的返鄉(xiāng)的多,組織輸出的返鄉(xiāng)的少。

2、對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)出臺的政策和采取的措施

為應(yīng)對目前的就業(yè)形勢,縣政府及有關(guān)部門實施五項工程推動返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(1)培訓提升工程:一是實施職業(yè)技能提升,培訓552人;二是實施青年見習計劃,提升實操能力;三是及時將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入培訓券發(fā)放范圍,投入資金19.96萬元。(2)創(chuàng)業(yè)扶持工程:一是政策扶持,根據(jù)上級文件精神,結(jié)合崇義實際相繼出臺三個文件,2008年12月24日由縣政府辦公室下發(fā)《關(guān)于認真做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作的通知》(崇府辦字[2008]167號)文件,2009年3月10日縣政府《關(guān)于印發(fā)扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工和城鎮(zhèn)困難企業(yè)下崗職工新創(chuàng)業(yè)的實施意見的通知》(崇府發(fā)[2009]11號)文件,2009年4月14日《崇義縣人民政府關(guān)于進一步做好促進就業(yè)工作的通知》(崇府字[2009]27號)文件。二是資金支持,為自主創(chuàng)業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供5萬元以內(nèi)的擔保貸款,并按規(guī)定享受財政貼息;為合伙辦企業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供20萬元以內(nèi)的貼息貸款;對企業(yè)新增崗位吸納返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員達到職工總數(shù)30%以上,并與其簽訂一年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)(含再就業(yè)基地),可給予200萬元以內(nèi)的擔保貸款。三是創(chuàng)業(yè)支持,成立創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心;稅費優(yōu)惠,按規(guī)定享受全面稅收和各項行政事業(yè)收費。四是場地支持,繼續(xù)建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,繼續(xù)延伸免租廉租店面一條街;與中小企業(yè)局聯(lián)合在古亭設(shè)立中小企業(yè)和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園;把城北大市場建設(shè)成贛州西部最大的廉租大市場。(3)載體建設(shè)工程:一是穩(wěn)定三支隊伍,人力資源市場隊伍,鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所隊伍,村級勞動保障協(xié)管員隊伍。二是實施信息延伸,在32個重點村建設(shè)信息公開欄,在縣有線電視臺開辟用工信息專欄。三是加強兩大平臺建設(shè),加強人力資源市場和勞動保障平臺信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè)。(4)資金保障工程:一是2009年投入100萬元,用于返鄉(xiāng)農(nóng)民工和困難企業(yè)下崗失業(yè)人員的免費就業(yè)再就業(yè)培訓(包括創(chuàng)業(yè)培訓和技能提升培訓);二是新增小額貸款擔?;?00萬元;三是設(shè)立100萬元返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗職工創(chuàng)業(yè)扶持基金,主要用于引導激勵返鄉(xiāng)農(nóng)民工和下崗職工創(chuàng)業(yè)補助和貼息。(5)就業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程:一是倡導“以人為本、人本服務(wù)”的服務(wù)理念;二是實施一對一幫扶返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,為其提供政策幫扶、技術(shù)幫扶、項目幫扶、資金幫扶等;三是實施三送活動,送崗位,送技能,送政策。四是實施崗位對接。

3、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策得到進一步落實

貸款559筆,金額1039萬元,減輕了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)負擔。如:關(guān)田鎮(zhèn)關(guān)田村鐘聲在外闖蕩二十幾年,辦過服裝廠、林場、挖過鎢砂。去年年底,他回到家鄉(xiāng)無事可做,恰逢縣委、縣政府出臺了大力扶持茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策,于是他決定創(chuàng)辦福江長飛生態(tài)茶場,租田300多畝種植茶葉;過埠鎮(zhèn)朱小敏夫婦在廣州市海珠區(qū)一家服裝廠務(wù)工多年,公司效益不好,工廠倒閉,朱小敏夫婦也因此失業(yè)。今年年初,朱小敏夫婦倆決定回到家鄉(xiāng),自已創(chuàng)業(yè)。他們租用過埠街的店面,向信用社申請小額農(nóng)貸2萬元,自資6萬余元,在過埠開了福樂家超市。稅務(wù)部門積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工稅收優(yōu)惠政策宣傳,兌現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策,到目前為止,受理了5戶經(jīng)就業(yè)局核定的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠個體戶。

二、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)存在的主要問題

目前,我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在的問題,既有返鄉(xiāng)農(nóng)民工自身的原因,也有政府引導服務(wù)方面的問題。從自身方面:一是就業(yè)缺乏一技之長。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,崇義經(jīng)培訓輸出的農(nóng)民工僅占10%,主要是崇義職專的學生和少數(shù)經(jīng)過勞動保障部門進行技能培訓的農(nóng)民工。其余90%的農(nóng)民工靠自發(fā)外出謀求職業(yè),對技能培訓不看重,也未參加過任何培訓。由于知識素質(zhì)和技能水平不高,文化水平低,很多技能型崗位就業(yè)無望,一旦失業(yè),很難實現(xiàn)再就業(yè)。二是創(chuàng)業(yè)條件不充分。許多農(nóng)民工有創(chuàng)業(yè)意愿和熱情,但受資金、項目、自身能力及管理經(jīng)驗的限制,創(chuàng)業(yè)條件不成熟;如:創(chuàng)業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工普遍反映,盡管小額貸款很多,但創(chuàng)業(yè)融資仍然比較困難,因農(nóng)民已在外打工多年,回鄉(xiāng)后,貸款擔保資產(chǎn)很少,致使貸款難。也有部分農(nóng)民工具備創(chuàng)業(yè)條件,但受思想觀念影響,開拓意識不強,缺乏創(chuàng)業(yè)勇氣,瞻前顧后,空有想法不見行動,如:返鄉(xiāng)農(nóng)民工黃××在東莞合伙辦企業(yè),因金融危機的影響,導致企業(yè)關(guān)停,去年返鄉(xiāng)后本想在縣城辦一家竹工藝廠,自已能夠利用的資金有100多萬元,但想來想去還是沒有勇氣,怕虧本。

從政府職能部門作用發(fā)揮方面:一是培訓職能分散。涉及農(nóng)民教育培訓的部門,包括人事勞動、農(nóng)業(yè)、教育等多家單位。由于缺乏統(tǒng)一領(lǐng)導、協(xié)調(diào)組織的有效機制,難以形成強大的工作合力,宣傳面不廣,知曉率不高,培訓效果不理想,在調(diào)查了解中,很多農(nóng)民工不了解培訓地點和時間,沒有參加培訓。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺不夠健全。雖然各鄉(xiāng)鎮(zhèn)已經(jīng)按要求建設(shè)了勞動保障事務(wù)所,但人員變動頻繁,作用不夠明顯。三是創(chuàng)業(yè)引導不到位。盡管成立了農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)培訓指導服務(wù)中心,但其職能側(cè)重于創(chuàng)業(yè)輔導培訓、備案登記等方面,在解決創(chuàng)業(yè)資金項目、跟蹤服務(wù)上還沒有形成有效機制,致使農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基本處于自主自發(fā)狀態(tài)。四是有些培訓機構(gòu)對返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓的實效性,針對性不夠強。據(jù)反映,有些培訓機構(gòu)對技能培訓沒有嚴格要求,對返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓認為是一種形式,沒有達到返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓的效果。

三、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的建議

做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作,應(yīng)按照“鼓勵創(chuàng)業(yè),促進就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的思路,雙管齊下,多措并舉,扎實推進。

(一)拓展勞動力市場。重點是加快信息化建設(shè),架設(shè)勞動力市場供求之間的橋梁。應(yīng)抽調(diào)專門力量,深入農(nóng)村,扎實開展農(nóng)村勞動力狀況專項調(diào)查,全面掌握年齡結(jié)構(gòu)、技能專長、就業(yè)需求等信息,建立健全農(nóng)村勞動力信息庫,實行分類管理。要充分發(fā)揮勞務(wù)輸出部門職能優(yōu)勢,加強與本地用工單位、外地勞務(wù)輸入地區(qū)的聯(lián)系與合作,多渠道、多途徑掌握各地用工情況,及時發(fā)布信息,不斷拓寬就業(yè)渠道,積極開展宣傳返鄉(xiāng)農(nóng)民工的有關(guān)政策,使農(nóng)民工更好地創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

(二)扎實開展技能培訓。針對勞動力素質(zhì)偏低和技能水平整體不高的狀況,建議按照“眼前抓就業(yè),長遠抓培訓”的思路開展培訓工作。就當前而言,應(yīng)結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和需求,抓好分類培訓。對技能水平不高、希望繼續(xù)外出務(wù)工的,著重在提高技能水平上下功夫;對于具備創(chuàng)業(yè)條件、有志回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的,抓好創(chuàng)業(yè)培訓輔導,提高創(chuàng)業(yè)能力;對年齡偏大、不愿外出的,可開展農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓,提高生產(chǎn)技能,增強創(chuàng)業(yè)能力。從長遠講,應(yīng)整合農(nóng)業(yè)、教育等部門培訓資源和項目,以崇義職業(yè)中專為重點的技能培訓基地,圍繞鎢產(chǎn)業(yè)、竹木加工業(yè)、種養(yǎng)業(yè)和食品加工業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),進一步加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓力度,推動更多的“技術(shù)型”農(nóng)民工在崇義創(chuàng)業(yè)再就業(yè),積極開發(fā)公益性崗位,安置失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),穩(wěn)定增加農(nóng)民收入。

(三)加大政策扶持。今年初,省、市、縣各級針對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),出臺了一系列扶持政策。政府部門應(yīng)加強政策宣傳,抓好貫徹落實,充分調(diào)動農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)積極性。放寬信貸審批政策,為條件成熟、可行性高的項目提供信貸擔保,解決農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金難題。同時,將返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)項目與招商引資項目同等對待,在用地上給予優(yōu)先、在稅收上予以優(yōu)惠,工商、衛(wèi)生等部門應(yīng)進一步強化服務(wù)意識,本著特事特辦的原則,為創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工辦理證照開設(shè)“綠色通道”,減免相關(guān)費用,全力促成項目早日建成投運。

(四)搭建創(chuàng)業(yè)平臺。據(jù)統(tǒng)計,崇義目前有四百多名農(nóng)民工具備創(chuàng)業(yè)條件??h政府應(yīng)在收集統(tǒng)計農(nóng)民工擬創(chuàng)業(yè)項目的基礎(chǔ)上,按照“同業(yè)聚集,優(yōu)勢互補”的思路,積極創(chuàng)造條件,加快農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)基地建設(shè),盡快建成一批創(chuàng)業(yè)示范園、創(chuàng)業(yè)示范街,為農(nóng)民工提供低租金、零費率、一站式服務(wù)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,從而形成推動創(chuàng)業(yè)、促進就業(yè)的良性發(fā)展機制,促進全縣農(nóng)民增收致富。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇九

200x年10月以來,受國際金融危機影響,省內(nèi)外用人單位用工減少,導致保山市外出務(wù)工的農(nóng)民工紛紛返鄉(xiāng)回流,截至200x年4月底,全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工達38542人。面對這一嚴峻形勢,保山市委、市政府采取有效措施,扎實做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)再就業(yè)工作。市勞動保障部門堅持做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)人員情況月報告統(tǒng)計工作,積極組織開展農(nóng)民工就業(yè)專項活動,促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。截至5月底,全市共轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力104477人次,其中返鄉(xiāng)農(nóng)民工實現(xiàn)就業(yè)27207人,占全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)的70%。

去年以來,保山市積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查摸底工作,及時掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工的技能特長、就業(yè)需要、培訓需求等,改變過去重視針對沿海用工開展培訓的思維,大力實施就近就地用工和自主創(chuàng)業(yè)等培訓,對內(nèi)深挖就業(yè)崗位,對外拓寬合作領(lǐng)域,引導幫扶返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)。目前,全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工重新實現(xiàn)就業(yè)27000多人。

二、保山市騰沖縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)具有如下幾個特點

1.返鄉(xiāng)主要原因

47%因企業(yè)停產(chǎn)或裁員而返鄉(xiāng);19%因企業(yè)降薪,收入水平下降而返鄉(xiāng);15%因家庭原因而返鄉(xiāng);16%因合同到期或工程結(jié)束、身患疾病等其他原因而返鄉(xiāng);3%回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

2.返鄉(xiāng)農(nóng)民工主要特點

一是年齡普遍較年輕。35歲以下的占47%,36歲至45歲的占35%,46歲以上占18%。大都屬于青壯年群體。二是文化程度、業(yè)務(wù)技能偏低。初中及以下學歷占87%;高中學歷占11%;中專技校高職及以上學歷占2%。三是從事職業(yè)的技術(shù)含量低下。原從事加工制造、建筑、商貿(mào)流通、服務(wù)業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè)的占返鄉(xiāng)總?cè)藬?shù)的76%。四是省外返鄉(xiāng)農(nóng)民工占絕大多數(shù)。省外占93%,省內(nèi)為7%。五是外出務(wù)工仍是返鄉(xiāng)農(nóng)民工意向的主流。滯留人員有再繼續(xù)外出務(wù)工意愿的占的90%。同時,有15%的返鄉(xiāng)農(nóng)民工有意愿立足家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),有65%農(nóng)民工的愿意就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。

3.農(nóng)民工返鄉(xiāng)對經(jīng)濟社會的不利影響。

一是農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移的壓力增大。二是農(nóng)民增收的壓力增大。三是社會穩(wěn)定的壓力增大。農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)對農(nóng)村經(jīng)濟和社會穩(wěn)定帶來了一定影響。

三、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)背景概述

努力,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)逐漸顯現(xiàn)成效,不僅使創(chuàng)業(yè)者本身獲得了很好的經(jīng)濟效益,而且還帶動了身邊農(nóng)村勞動力就業(yè)和部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工跟隨創(chuàng)業(yè)。因受當時市場經(jīng)濟發(fā)育程度不盡完善和自身綜合素質(zhì)較低的影響,最早出現(xiàn)的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大多表現(xiàn)出規(guī)模小、層次低和單一化的特點,其創(chuàng)業(yè)項目實際上也多為種養(yǎng)殖業(yè)相關(guān)的簡單規(guī)模經(jīng)營,創(chuàng)業(yè)所需的資金、技術(shù)、信息也都是創(chuàng)業(yè)者本人在長期的務(wù)工經(jīng)歷中積累和磨練的。

四、解決農(nóng)民工就業(yè)工作中存在的主要問題

1、農(nóng)民工失業(yè)后再就業(yè)難。

企業(yè)停產(chǎn)或裁員,無技能,文化低,年齡大的農(nóng)民工是被剔除的首要對象,如不妥善引導、安置再就業(yè),不僅造成農(nóng)民增收困難,我市經(jīng)濟也會相應(yīng)受到?jīng)_擊。

2、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)難。

一方面,返鄉(xiāng)農(nóng)民工中有相當一部分人想在家鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),但由于不了解家鄉(xiāng)政策、市場行情,加之缺乏技術(shù)、經(jīng)營理念、個人資金不足等實際問題,導致他們觀望徘徊,不敢大膽創(chuàng)業(yè)。另一方面,近幾年,市委市政府相繼出臺了一系列創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,鼓勵農(nóng)村勞動力回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),但在實際操作中有些政策并未落實到位。

3、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓力量整合利用不夠。

目前負責農(nóng)村勞動力培訓的機構(gòu)包括勞動保障、農(nóng)業(yè)、教育、科技、婦聯(lián)、共青團等多個部門,職能交叉形成了一些權(quán)利真空,統(tǒng)籌安排的難度大,各種資源整合和共享機制尚未形成,造成培訓資源的浪費,制約了工作的開展。

4、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓經(jīng)費不足。

多元化的投入機制還沒有完全建立,培訓投入基本是以中央轉(zhuǎn)移支付和省級投入為主,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓經(jīng)費明顯不足,導致三個不利局面:一是轉(zhuǎn)移培訓的普及率不高。上級下達的轉(zhuǎn)移培訓指標太少,遠不能滿足實際需要。二是培訓補助吸引力不強,尤其是對因?qū)W習技術(shù)含量高需要進行中長期培訓的培訓對象吸引力不強,。三是基層勞動保障平臺尚未建立健全,不能及時、全面掌握全市的農(nóng)村勞動力變動情況。

五、保山市騰沖縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主要成效

1.拉動了農(nóng)村就業(yè)

就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。當前,騰沖縣農(nóng)村人多地少的就業(yè)矛盾非常突出,農(nóng)業(yè)富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)任務(wù)繁重,受金融危機影響,外出就業(yè)難度加大。外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),不但解決了他們自身的就業(yè)問題,而且拉動了農(nóng)村就業(yè),促進了農(nóng)村勞動力的就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。如五合鄉(xiāng)的李吉軍、李吉全、彭權(quán)貴,就曾經(jīng)在打工期間從事過房屋裝修,今年五合鄉(xiāng)實施的民居危房改造就成為了他們的拿手好戲,在他們的指導和帶領(lǐng)下,全鄉(xiāng)的160多戶危房改造的農(nóng)戶都來向他們討教,而且還帶出了一幫能工巧匠。

2.增加了農(nóng)民收入

農(nóng)民的收入。

3.促進了結(jié)構(gòu)調(diào)整

外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),結(jié)合本地優(yōu)勢,積極發(fā)展特色產(chǎn)業(yè),拉長了產(chǎn)業(yè)鏈,增加了產(chǎn)品附加值,促進了當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。

4.形成了一批典型

深入推進生態(tài)文明城市建設(shè)和推進城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化,重點、難點在農(nóng)村,農(nóng)村的發(fā)展和農(nóng)民的富裕,需要一大批脫貧致富帶頭人。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)不僅自己致富,而且還帶領(lǐng)群眾脫貧致富,涌現(xiàn)出一批農(nóng)村脫貧致富的帶頭人。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民帶領(lǐng)群眾脫貧致富,得到了群眾的認可。

5.推進了新農(nóng)村建設(shè)

社會主義新農(nóng)村建設(shè)的目標是“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”。要實現(xiàn)這一目標,必須依靠農(nóng)民主體地位,發(fā)揮農(nóng)民首創(chuàng)精神。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民,不僅帶來了先進的生產(chǎn)技術(shù),還帶來了嶄新的思想觀念和生活方式使農(nóng)民的生活水平和生活質(zhì)量得到了提升,開始形成崇尚文明、崇尚科學、健康向上的.社會風氣。據(jù)調(diào)查,在全縣開展的修建進村入戶串寨路、沼氣池、改廁改圈等新農(nóng)村建設(shè)中,最先接受的當屬外出返鄉(xiāng)農(nóng)民工。芒棒鄉(xiāng)的楊賢,外出務(wù)工近,當聽到家鄉(xiāng)正開展轟轟隆隆的危房改造工程時,及時返家爭取指標,硬是在短短的時間內(nèi),在自家破爛不堪的茅屋地基上筑造起屬于自己的民居。

六、幾點建議

1、加快農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè),大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。

一是相關(guān)部門要繼續(xù)開展調(diào)查摸底,及時掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工的數(shù)量、需求、意愿和流向,全程進行動態(tài)跟蹤和監(jiān)測,有針對性地為他們提供就業(yè)服務(wù)。

二是積極組織開展勞務(wù)輸出。加強與輸入地的勞務(wù)合作,要鞏固已有的勞務(wù)基地,開辟新的勞務(wù)合作領(lǐng)域,開展有組織的勞務(wù)輸出。

三是積極培育勞務(wù)品牌,形成示范效應(yīng),帶動農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。四是加大投資力度,開發(fā)就業(yè)崗位。要把重大項目建設(shè)與促進農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)結(jié)合起來,盡可能多的安排本地農(nóng)民工就業(yè)。要搶抓機遇,大力開展招商引資,積極推進民營經(jīng)濟發(fā)展,拓展農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)空間。

2、加強培訓,提高職業(yè)技能。

一是加大返鄉(xiāng)農(nóng)民工職業(yè)培訓力度。針對大多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能單一的特點,及時開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能培訓,幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工提高市場就業(yè)能力,增加技能儲備。二是積極開展返鄉(xiāng)農(nóng)民工技能提升培訓和轉(zhuǎn)崗培訓。大力開展“訂單培訓”、“定向培訓”,努力提高農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)率。

三是開展有針對性的創(chuàng)業(yè)培訓。組織有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展創(chuàng)業(yè)培訓,在政策上給予扶持、鼓勵和引導,幫助他們實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)。

四是加大投入力度。各級財政都要安排專門用于農(nóng)民職業(yè)技能培訓的資金,對接受培訓的農(nóng)民給予一定的補貼和資助。

3、落實扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策措施。

務(wù),開辟農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)“綠色通道”。

二是建立農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)激勵機制。對于返鄉(xiāng)投資創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工,享受外地客商來黃投資同等的優(yōu)惠政策。鼓勵失地農(nóng)民合伙創(chuàng)業(yè),在經(jīng)營場地、信貸、稅收等方面給予大力幫扶。對由返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦并安置農(nóng)村勞動力達100人以上的企業(yè),由市級財政一次性給予5000元的專項扶持資金。

三是農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)享受城鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)人員同等待遇,將小額擔保貸款優(yōu)惠政策擴大到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者。四是鼓勵企業(yè)吸納農(nóng)民工就業(yè)。對吸納農(nóng)民工達100人以上的企業(yè)給予重點扶持,按照每安置一個農(nóng)民工補貼100元的標準發(fā)放給企業(yè)。

4、發(fā)展特色農(nóng)業(yè),以產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)。要積極引導農(nóng)民工參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)及觀光農(nóng)業(yè),在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中實現(xiàn)就業(yè)。大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟合作組織,鼓勵規(guī)模種植和規(guī)模養(yǎng)殖,挖掘農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化安置就業(yè)的潛力,使農(nóng)村勞動力利用現(xiàn)有的土地、產(chǎn)業(yè)資源實現(xiàn)就地轉(zhuǎn)移。

七、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)實例

張景全,41歲,騰沖縣洞山鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工,17歲即外出到貴州、福建等地務(wù)工,一直從事樹木種植行業(yè)。200x年,隨著縣委政府出臺的一系列招商引資的優(yōu)惠政策,他帶著多年積累的林木種植經(jīng)驗和資金回到家鄉(xiāng),專門從事花卉、苗木的種植。目前已在勐連等地山脊上征用荒山荒地成片種樹。

回到家鄉(xiāng)來發(fā)展林木產(chǎn)業(yè),一方面是政府的感召和政策的吸引,另一方面也是希望能在自己的家鄉(xiāng)大力發(fā)展這個殖樹造林這個產(chǎn)業(yè),造福當?shù)匕傩?,為家鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展盡一份力。

200x年他返回家鄉(xiāng)即與人合伙成立了“騰農(nóng)公司”,在縣植樹造林委員會的統(tǒng)籌指揮下,專門從事植樹造林,前期投入80余萬元的資金從福建專門托運了大量的苗木進行栽培。張景全說,在征地過程中,他花了大量的精力開展宣傳說服工作,需要對當?shù)乩习傩者M行耐心細致的說服工作,要讓他們看到造林帶來的各種益處,要為老百姓傳輸種樹如種糧、種糧能致富種樹也同樣能致富的理念,老百姓如果自己也能種一片自己的樹林,長期的經(jīng)濟就有了保障。

目前,張景全的造林計劃和產(chǎn)業(yè)正如火如荼地展開。植樹造林同時大量帶動了當?shù)乩习傩盏木蜆I(yè),景全公司現(xiàn)有管理人員6人,雇用工人最多時達到了240人,“招募的女工待遇可達40-45元/天,男工待遇可達50-55元/天”。

關(guān)于造林產(chǎn)業(yè)的管理,他說“每畝種植300枚樹,至成林每棵樹至少需投資3元的管理費”,他對此也很有信心。他說,一是要具有種樹的經(jīng)驗,另一方面是要具有融資的理念。在福建長期從事苗木種植的過程中,他從植木專家手里學習及獲得大量的寶貴知識經(jīng)驗。關(guān)于融資的理念,也是從事林木產(chǎn)業(yè)非常重要的一環(huán),如何運籌帷幄保證資金鏈流暢,也是長期從事這個產(chǎn)業(yè)而獲得的經(jīng)驗和資本。目前,政府下達有植樹補貼政策也給予了張景全有力的支持。

張景全豪情滿懷,計劃長期規(guī)劃造林達3萬-5萬畝,形成大型的規(guī)?;謭觯瑢崿F(xiàn)資源型的能長期循環(huán)開發(fā)的“綠色銀行”。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇十

農(nóng)民創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為了農(nóng)民就業(yè)的一個趨勢。本文將介紹縣返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報告。

本次調(diào)研共計走訪企業(yè)80余家,召開座談會20余次,參加座談企業(yè)代表共計260余人,共計發(fā)放調(diào)查問卷260余份,通過訪、聽、查、問等方式(走訪創(chuàng)業(yè)戶、走訪相關(guān)農(nóng)戶、走訪領(lǐng)導、走訪項目實施點,聽創(chuàng)業(yè)戶匯報、聽相關(guān)部門匯報情況、聽調(diào)研組干部意見,查看創(chuàng)業(yè)規(guī)模、查看相關(guān)部門實施項目情況、查看領(lǐng)導對創(chuàng)業(yè)的重視程度、填寫問卷調(diào)查),充分聽取和收集廣大創(chuàng)業(yè)者的意見建議。

(一)外出務(wù)工人員情況:

外出農(nóng)民工230928人(男129054人,占%;女101874人,占%)。文化程度:小學53313人,初中95941人,高中(職高)26473人,大專及以上20789人。年齡結(jié)構(gòu):31歲以下66016人,31歲至40歲53041人,41歲至50歲45748人,51歲以上20298人。從事工種:技工25317人、管理13315人、普工80810人。地區(qū)分布:廣東省48584人、浙江省27706人、福建省15987人、上海市8467人、其他省20009人、省內(nèi)縣外19411人、縣內(nèi)9266人。截止目前,大約有5000余人在縣內(nèi)創(chuàng)業(yè)(其中微型企業(yè)464家,大約占9%),累計從業(yè)人員達46463人(企業(yè)10790人,個體35673人)。創(chuàng)業(yè)主要為養(yǎng)殖業(yè)(豬、牛、羊、雞、豪豬、野雞、兔子、魚、蛇等)、種植業(yè)(茶葉、方竹筍、經(jīng)果林、中藥材、蔬菜等)、加工制造(食品加工、衣服和鞋來料加工、水泥制品、家具、電器等)。

(二)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)特點

1、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)數(shù)量逐年增加,發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)(**鄉(xiāng)種植食藥材玉竹、**鎮(zhèn)豪豬養(yǎng)殖、林下養(yǎng)雞等)數(shù)量規(guī)模不斷加大。

2、大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)注入新活力,文化程度明顯提高。高中以上文化程度達50%以上。

3、青年、婦女創(chuàng)業(yè)比重大年齡偏輕。50歲以下人員占了70%以上。2012年以來,全縣共辦理微型企業(yè)464戶,注冊資金4640萬,帶動就業(yè)2320人。

4、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟實力有所提升,技術(shù)水平明顯提高。**鎮(zhèn)**壩建材制造有限責任公司引進先進自動化生產(chǎn)設(shè)備。

5、企業(yè)聯(lián)動發(fā)展,資源得到有效合理利用。新州鎮(zhèn)豐利木材加工廠與木炭加工廠合作,實現(xiàn)廢料合理利用。

6、搭建交流融資平臺,成立青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會。實現(xiàn)會員資源共享,組織會員外出培訓,提高創(chuàng)業(yè)者的管理經(jīng)驗和經(jīng)營能力。

(三)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的作用和意義

1、促進了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)業(yè)的規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,讓荒蕪的土地重現(xiàn)生機。在調(diào)研中了解,農(nóng)村大多數(shù)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)都是圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展,承包荒山、草坡,流轉(zhuǎn)撂荒耕地,發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品的規(guī)模養(yǎng)殖、種植、加工、流通服務(wù)業(yè),整合生產(chǎn)要素和資源要素,實行專業(yè)化、規(guī)?;?jīng)營,推動了農(nóng)業(yè)的商品化、規(guī)?;⑻厣徒Y(jié)構(gòu)調(diào)整。促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和專業(yè)合作經(jīng)濟實體的發(fā)展,提高了農(nóng)業(yè)的市場競爭能力,激發(fā)了農(nóng)村發(fā)展活力。

了陽光雨露。一是為小城鎮(zhèn)發(fā)展提供產(chǎn)業(yè)支撐。農(nóng)民工創(chuàng)辦的企業(yè)近半數(shù)辦在小城鎮(zhèn)和縣城,除去投資于農(nóng)業(yè)經(jīng)營和謀生型的小企業(yè),規(guī)模稍大的工商服務(wù)業(yè)絕大部分是辦在小城鎮(zhèn)和縣城。這些企業(yè)帶動資本、勞動力等經(jīng)濟要素向小城鎮(zhèn)集聚。二是發(fā)展了小城鎮(zhèn)的基礎(chǔ)設(shè)施和配套產(chǎn)業(yè)。部分回鄉(xiāng)農(nóng)民工在城鎮(zhèn)創(chuàng)辦教育、醫(yī)療、文化、住宿、餐飲等商業(yè)服務(wù)業(yè)企業(yè),發(fā)展房地產(chǎn)業(yè),提供多方面的生產(chǎn)生活服務(wù),直接投資于城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),促進小城鎮(zhèn)配套產(chǎn)業(yè)發(fā)展。許多投資于城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)發(fā)展的回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,是一半在外地創(chuàng)業(yè),一半在家鄉(xiāng)投資,他們在家鄉(xiāng)投資的工商企業(yè),具有沿海發(fā)達地區(qū)和城市企業(yè)的發(fā)展水平;他們投資的城鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施和商業(yè)服務(wù)業(yè),既適合當?shù)氐男枰?,又往往具有城市設(shè)施和產(chǎn)業(yè)的質(zhì)量和品位。三是擴大小城鎮(zhèn)人口和經(jīng)濟規(guī)模。

3、為民營經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、富民強縣激發(fā)活力。我縣農(nóng)民工在沿海

地區(qū)進城就業(yè)務(wù)工,經(jīng)受市場經(jīng)濟和工業(yè)化洗禮,積累了一定資金和人力資本,他們回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),把資金和發(fā)達地區(qū)的市場觀念、技術(shù)、管理帶回家鄉(xiāng),一是成為推動民營經(jīng)濟發(fā)展、中小企業(yè)、工商服務(wù)業(yè)發(fā)展重要力量;二是成為招商引資,承接沿海勞動密集產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的主要力量;三是成為結(jié)合當?shù)刭Y源,開發(fā)特色產(chǎn)品,提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的重要力量;四是為農(nóng)村公共服務(wù)事業(yè)提供了一批較高素質(zhì)人才。

二、返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)存在的困難和問題

(一)黨政領(lǐng)導對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)認識不足,重視不夠,未能公平對待,缺乏優(yōu)惠政策

他們自己就業(yè)增收的問題,對縣域經(jīng)濟發(fā)展、財政增收作用不大。甚至不相信農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能成功,沒有把服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)擺上位置。有的支持只是停留在講話、邀請上,缺少具體的政策措施。

2、政策上不公平。縣政府讓引進的大企業(yè)進工業(yè)園區(qū)、實行優(yōu)惠政策或配套服務(wù);而農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)進不了園區(qū),也得不到對園區(qū)企業(yè)提供的優(yōu)惠政策和多項服務(wù),這就形成與較大企業(yè)之間的不公平。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有的吸收了城鎮(zhèn)待業(yè)人員、失地農(nóng)民,更多的是解決農(nóng)村不能外出的40、50農(nóng)民的就業(yè)。同樣是解決困難群眾就業(yè)的創(chuàng)業(yè),在城市能得到稅費減免、小額信貸等優(yōu)惠政策,農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就得不到這些政策。這又形成與城市創(chuàng)業(yè)的不公平。

3、扶持政策落實滯后。據(jù)調(diào)查,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)得到政府支持的面偏小,比如扶持城鎮(zhèn)再就業(yè)的有關(guān)政策、婦女創(chuàng)業(yè)貼息貸款政策、小微企業(yè)扶持政策,有些是難以操作落實到位。

(二)服務(wù)機制不健全,部門指導不力,政策措施落實不到位。

1、對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)指導不力、服務(wù)不到位。相關(guān)職能部門對農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)底數(shù)不清,對中央、省、市、縣出臺的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳和落實不到位。很多返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)在選擇項目時,缺乏相應(yīng)的服務(wù)機構(gòu)和專業(yè)人員幫助予以論證。一些返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目興辦起來后,后續(xù)跟蹤服務(wù)不夠,當初承諾的各項政策落實緩慢、透明度不高。例如婦女創(chuàng)業(yè)小額貸款貼息部分返還緩慢、部分養(yǎng)羊補貼、發(fā)展大鯢養(yǎng)殖飼養(yǎng)池補助未落實到位;對已成功申報如著名商標等的企業(yè)獎勵政策未兌現(xiàn)。

鄉(xiāng)農(nóng)民工證需要4個單位蓋章,程序繁瑣,讓辦事人員多次跑,來回跑。

3、有些執(zhí)法單位缺乏對法律法規(guī)的宣傳,執(zhí)法態(tài)度較差。

4、辦事難,三亂現(xiàn)象時有發(fā)生。一些地方未能從根本上轉(zhuǎn)變政府職能,擺正政府部門和企業(yè)的關(guān)系,努力營造適合群眾創(chuàng)業(yè)和企業(yè)發(fā)展的公共管理服務(wù)環(huán)境,還是采取管、卡、壓的做法。辦事難仍然是創(chuàng)業(yè)者面臨的問題,對于一些小企業(yè)和個體工商戶來說更是如此。有些人說返鄉(xiāng)前受到熱情對待,辦廠時也有人服務(wù),但是企業(yè)一旦落地,再想找政府部門辦事,解決問題就十分困難。根據(jù)對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者反應(yīng),認為審批企業(yè)或立項難 政府部門亂收費、企業(yè)負擔重,開辦企業(yè)(包括個體工商戶)手續(xù)復雜,程序繁多,輾轉(zhuǎn)多個部門,差不多是環(huán)環(huán)收費。一些部門甚至去企業(yè)吃、拿、要。三亂現(xiàn)象時有發(fā)生。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主要集中在勞動密集型行業(yè),規(guī)模較小,結(jié)構(gòu)單一,產(chǎn)品科技含量低,加上主要依靠自有資金,多數(shù)投資只有幾萬元到幾十萬元,一些政府部門的違規(guī)行為無疑加重了創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)濟負擔。

(三)資金不足,融資渠道不暢。調(diào)查表明,近八成農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的企業(yè)發(fā)展得不到金融機構(gòu)的支持。農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)開業(yè)時主要靠自有資金,把打工中積累的有限資金集中用于租地建廠和設(shè)備投資,開業(yè)后缺少流動資金的情況比較突出。資金不足基本是依靠民間借貸,到銀行貸款的不多。部分企業(yè)產(chǎn)品有市場,因融資難,無力擴大規(guī)模。90%的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者反映資金不足是制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸。

乏信用貸款,只有抵押貸款。初創(chuàng)企業(yè)抵押物缺乏。同時,小企業(yè)的設(shè)備不能抵押,農(nóng)村集體非農(nóng)建設(shè)用地不能抵押;抵押折扣高,對抵押資產(chǎn)的評估只能達到資產(chǎn)價值的60%左右,再折半放貸;農(nóng)業(yè)企業(yè)的資產(chǎn)流動性差,不能抵押,土地不能抵押,貸款更加困難。四是信貸擔保體系發(fā)育遲緩,擔保機制難以適應(yīng)。一方面是縣的富民擔保公司、就業(yè)局的小額貸款擔保機構(gòu)發(fā)揮作用不好;另一方面是忽視對中小企業(yè)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)信用制度的建設(shè)。五是政策性貸款和財政扶持貸款極少。比如農(nóng)行、農(nóng)發(fā)行對返鄉(xiāng)農(nóng)民工從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的創(chuàng)業(yè),支持基本沒有。

業(yè)鏈條短,企業(yè)經(jīng)營管理不規(guī)范,往往是產(chǎn)業(yè)搞起來之日就是敗下去之時,這在種植業(yè)養(yǎng)殖業(yè)上表現(xiàn)得尤為明顯。

(五)基礎(chǔ)設(shè)施不完善,制約發(fā)展。一是政策因素用地難。由于城鎮(zhèn)建設(shè)造成土地緊張,返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)用地審批困難,土地供應(yīng)難以滿足企業(yè)開辦和發(fā)展所需,特別體現(xiàn)在一城三區(qū)范圍內(nèi)。二是土地流轉(zhuǎn)過程中問題多。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中大多數(shù)從事種養(yǎng)殖業(yè),需要大量土地進行規(guī)模種植,但在土地流轉(zhuǎn)方面沒有相關(guān)參考辦法,大多數(shù)農(nóng)民不愿流轉(zhuǎn)土地,也存在因土地流轉(zhuǎn)價格不確定而造成合同難以簽訂情況。三是水、電、路等設(shè)施不通暢。發(fā)展種養(yǎng)業(yè)的一般都在較為偏僻的地方,自然條件很豐富,但普遍存在水資源匱乏、電力和通訊設(shè)施差、交通設(shè)施跟不上的問題,直接導致生產(chǎn)成本高,產(chǎn)品交易周期拉長等問題,降低了利潤空間和市場競爭力。

(六)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者綜合素質(zhì)不高,創(chuàng)業(yè)培訓工作力度不夠。一是創(chuàng)業(yè)者缺

乏相關(guān)的創(chuàng)業(yè)知識。返鄉(xiāng)農(nóng)民工大多數(shù)有創(chuàng)業(yè)意向,創(chuàng)業(yè)沖動,雖然在外出務(wù)工時掌握了一定的技能與經(jīng)驗,但在工商、稅務(wù)、金融、科技、管理、勞動等方面的專業(yè)知識欠缺,市場分析能力、組織經(jīng)營管理能力不強,缺乏自主研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新意識,難于適應(yīng)市場、駕馭市場,造成在創(chuàng)業(yè)道路上困難重重。二是創(chuàng)業(yè)培訓覆蓋不廣,缺乏針對性。雖然有關(guān)部門采取各種形式組織開展了創(chuàng)業(yè)培訓,但存在短期培訓的多,長期培訓的少;培訓內(nèi)容趨同的多,有特色針對性強的少;培訓初級人才的多,培訓高技能復合型人才的少;培訓以完成考核目標任務(wù)的多,注重實效的少。

一些服務(wù)部門打著服務(wù)的旗號去收這要那。黨委政府缺乏對先進典型進行宣傳和表彰激勵。

三、返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)就業(yè)的建議

信息網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)設(shè)施建設(shè),鼓勵、支持中介組織參與到促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)工作中來。五是繼續(xù)運用好523農(nóng)民工節(jié)這張品牌,擴大影響力,積極宣傳和做好農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。

共享,發(fā)揮效應(yīng)。對有資金積累、有市場信息、有管理經(jīng)驗、有創(chuàng)業(yè)就業(yè)需求的返鄉(xiāng)農(nóng)民工實行特別的聯(lián)系與服務(wù),為他們創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供方便。四是加強問責和公眾監(jiān)督。針對群眾反映辦事效率慢、服務(wù)態(tài)度差、亂收費等現(xiàn)象要嚴肅處理。

持中小微企業(yè)發(fā)展的信貸政策措施惠及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者,解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)資金所需。四是落實好扶持微型企業(yè)發(fā)展三個十五萬政策,養(yǎng)殖補貼、小額貼息等優(yōu)惠政策及時兌現(xiàn),鼓勵形成大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的新局面,落實好黔微貸微型企業(yè)貸款項目,柜員信貸通貸款項目,由政府出資給我縣微型企業(yè)提供1-2年會計記賬服務(wù),建立企業(yè)信用,誠信貸款。五是發(fā)揮青年創(chuàng)業(yè)協(xié)會與兩家銀行簽訂的保證金貸款協(xié)議的作用,幫助一定數(shù)量企業(yè)解決融資難的問題。六是根據(jù)國家鼓勵民間資本合法運作的相關(guān)規(guī)定,制訂相關(guān)激活民間資本的具體辦法,推動民間資本合法運作,釋放出民間資本對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的巨大潛力。

(四)大力發(fā)展市場主體,合理規(guī)劃產(chǎn)業(yè)布局。一是認真落實商事制度改革,推行注冊資金認繳制,實行先照后證改革,簡化經(jīng)營住所登記條件,著力推進營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證三證合一工作。釋放改革紅利,大力發(fā)展市場主體,實現(xiàn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的快速增長。二是加強對企業(yè)的引導,強化企業(yè)自身制度建設(shè),合理規(guī)劃。鼓勵成立股份制公司、有限責任公司、合伙企業(yè)等,讓企業(yè)做大做強。三是通過打破行業(yè)區(qū)域界限、優(yōu)先安排用地用電用水、獎補貼息、稅收優(yōu)惠、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施,因地制宜引進、扶持、壯大一批農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè),推進龍頭企業(yè)集群化發(fā)展,發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的集聚效應(yīng),促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。

展電子商務(wù)產(chǎn)業(yè);充分利用好我縣得天獨厚的自然景觀和富有特色旅游資源,發(fā)展旅游業(yè)或觀光農(nóng)業(yè);與時俱進大力發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)、人才、信息、技術(shù)、就業(yè)咨詢等新興服務(wù)業(yè)。結(jié)合小城鎮(zhèn)和城市社區(qū)建設(shè),加快發(fā)展家政、維修、護理等社區(qū)服務(wù)業(yè)。三是完善土地使用制度和措施,將返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)用地納入城鄉(xiāng)發(fā)展和土地利用總體規(guī)劃。加快推進農(nóng)村土地流轉(zhuǎn),建議制定適合我縣的土地流轉(zhuǎn)管理辦法,切實解決土地流轉(zhuǎn)問題。四是加強基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。應(yīng)盡量協(xié)調(diào)解決企業(yè)反映的道路、用水、用電等問題。

或科研單位的專家教授定期不定期地對創(chuàng)業(yè)者開展專題講座和企業(yè)管理咨詢診斷,現(xiàn)場答疑解惑。另一方面組織返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工到先進地區(qū)的成功企業(yè)參觀學習、委托鍛煉等形式進行技能、法規(guī)、管理等知識培訓,提高其經(jīng)濟管理水平和創(chuàng)業(yè)能力。

創(chuàng)業(yè)人員與協(xié)會的溝通交流,實現(xiàn)資源共享,抱團發(fā)展。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇十一

受國際金融危機影響,我國沿海發(fā)達地區(qū)部分勞動密集型企業(yè)和外向型企業(yè)被迫停產(chǎn)、破產(chǎn)或大量裁員,造成大批農(nóng)民工陸續(xù)返鄉(xiāng)。**是一個農(nóng)業(yè)大市,是面向長三角、珠三角等沿海地區(qū)的勞務(wù)輸出大市,也經(jīng)受著農(nóng)民工返鄉(xiāng)大潮的沖擊,如何緩解農(nóng)民工返鄉(xiāng)帶來的社會壓力成為大家關(guān)注的問題。

一、全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工基本情況

1.基本概況。

,**市外出務(wù)工人數(shù)為132.3萬人,年前農(nóng)民工返鄉(xiāng)人員達50.56萬人,占38.2%。截至202月5日,全市再度外出務(wù)工人員34.05萬人,失業(yè)返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家待業(yè)人數(shù)達16.51萬人,占12.5%。

2.返鄉(xiāng)原因。

根據(jù)在常寧市泥潭鄉(xiāng)的抽樣調(diào)查統(tǒng)計,農(nóng)民工返鄉(xiāng)主要有兩個方面的原因:一是因世界金融風暴返鄉(xiāng)。受全球經(jīng)濟危機的影響,我國沿海地區(qū)出口及勞動密集型企業(yè)產(chǎn)品出口受到限制,經(jīng)濟不景氣,導致企業(yè)停產(chǎn)、轉(zhuǎn)產(chǎn)、降薪、裁員,造成一些農(nóng)民工提前返鄉(xiāng),占全鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)的75%。二是受中央惠農(nóng)政策影響。國家出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策,如新的糧食收購政策的出臺以及新的土地政策對農(nóng)民工返鄉(xiāng)具有吸引力,占全鄉(xiāng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工全總?cè)藬?shù)12%。

3.返鄉(xiāng)動態(tài)。

調(diào)查發(fā)現(xiàn),目前在家待業(yè)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工主要動向大致有以下幾種:一是在家務(wù)農(nóng)。這批農(nóng)民工約占58%。二是再次就業(yè)。這類人約占12%。基本上都是希望接受駕駛、電腦、焊工、電工、烹飪、旅游、酒店服務(wù)等培訓后等待機會再次外出到內(nèi)陸地區(qū)或本地企業(yè)務(wù)工就業(yè)。三是回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。這類人約占15%。其中不少人憑借資金、信息等優(yōu)勢,發(fā)展規(guī)模經(jīng)營、從事農(nóng)產(chǎn)品流通等。

二、農(nóng)民工返鄉(xiāng)帶來的社會壓力分析

盡管農(nóng)民工經(jīng)過城市工作與生活的洗禮,學到了先進的理念、經(jīng)驗、技術(shù),帶回了多年積攢的資金,是家鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的一支生力軍,但仍給**帶來了不可忽視的社會壓力。

1.經(jīng)濟發(fā)展壓力。

一是直接導致農(nóng)民減收。農(nóng)民工非正常返鄉(xiāng)在短期內(nèi)經(jīng)濟增收受到影響,各地勞務(wù)收入大幅減少。二是給本地資源和環(huán)境帶來壓力。人口與資源、經(jīng)濟匹配不當,多項承載力相對不足,將構(gòu)成縣域經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的巨大負擔。三是影響國家擴大內(nèi)需政策的有效實施。從短期來看,農(nóng)民工返鄉(xiāng)帶回了少數(shù)資金,一定程度上刺激了消費,然而,農(nóng)民工難于就業(yè)導致減收必然減弱消費需求,從而影響農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。四是制約了農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。原來將土地長期租賃給他人的農(nóng)民工,現(xiàn)在回家要依靠土地來生活,從而影響了農(nóng)村土地的加速流轉(zhuǎn)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展。

2.社會穩(wěn)定壓力。

一是心理失衡帶來的社會壓力。無奈返鄉(xiāng)的農(nóng)民工自尊心受到傷害,有可能演變成心理疾病,導致過激行為,宣泄對社會的不滿。二是價值認同帶來的社會壓力。很多農(nóng)民工因長期生活在城市,一旦回到較落后的農(nóng)村,可能會心情浮躁,滋事生非。三是不排除返鄉(xiāng)農(nóng)民工在沿海發(fā)達地區(qū)染上一些不良習氣,隨著返鄉(xiāng)將影響社會風氣。

3.民主建設(shè)壓力。

一是民主化進程的差異對執(zhí)政能力提出的挑戰(zhàn)。長期在外的農(nóng)民工積累了一定的社會知識和法律知識,對民權(quán)的要求也較高。如果基層干部依然實施簡單粗放的工作作風,就容易造成農(nóng)民的抵觸、對立情緒。二是長期積累的潛在問題對執(zhí)政能力提出的挑戰(zhàn)。農(nóng)民工回鄉(xiāng)后,對于農(nóng)村容易出現(xiàn)的土地、山林邊界權(quán)屬爭端等問題必將引起關(guān)注和重視,從而考驗基層干部的執(zhí)政能力,必須有心理準備和應(yīng)對方案。三是維穩(wěn)治安對執(zhí)政能力提出的挑戰(zhàn)。不排除有些農(nóng)民工蓄意制造事端,或染有賭博、吸毒等陋習,從而滋生一些危害社會安定的行為,這對維護社會穩(wěn)定提出嚴峻挑戰(zhàn)。四是農(nóng)民工的更高期望對執(zhí)政能力提出的挑戰(zhàn)。越是有見識的農(nóng)民工,對于地方政府的期待和要求就越高。如果地方干部的能力和管理水平達不到農(nóng)民工的期望,其管理權(quán)威必將大打折扣,并伴隨產(chǎn)生執(zhí)行不力等諸多問題。

三、因勢利導將農(nóng)民工返鄉(xiāng)帶來的社會“壓力”轉(zhuǎn)換成為經(jīng)濟社會發(fā)展的“推力”

盡管農(nóng)民工返鄉(xiāng)將帶來政治、經(jīng)濟、社會發(fā)展等困難和壓力,但是,只要措施得力,因勢利導,完全可以將返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)換成為當?shù)鼐蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展的助推器。

1.完善機制,構(gòu)建返鄉(xiāng)農(nóng)民工幫扶體系。

(1)建立監(jiān)測機制,掌握農(nóng)民工返鄉(xiāng)的形勢和動態(tài)。

由勞動就業(yè)部門牽頭,組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所及時做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工的登記、摸底和就業(yè)需求信息,并就返鄉(xiāng)潮的當期狀態(tài)、趨勢及可能給社會治安帶來的問題定期報告。

(2)加強技能培訓,提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工的社會競爭力。

調(diào)查顯示,在返鄉(xiāng)人員中,參加各類培訓的僅占14.6%,因此,培訓農(nóng)民不僅十分必要,而且十分重要。要整合教育、農(nóng)業(yè)、扶貧、勞動和社保等相關(guān)部門的資源、資金,發(fā)揮職業(yè)教育優(yōu)勢,盡快建立健全農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的培訓體系,加大農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓的鼓勵支持力度,提高農(nóng)民工的就業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)成功率。要認真分析預測經(jīng)濟復蘇后的市場及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的共性需求,有針對性地加強技術(shù)含量高的長線專業(yè)培訓。尤其要圍繞發(fā)展一村一品、建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的現(xiàn)實需要,積極做好糧食增產(chǎn)增效、經(jīng)濟作物種植、畜牧養(yǎng)殖等方面的技能培訓、宣傳引導和服務(wù)支持。目前,**市縣兩級依托技工學校和各類職業(yè)培訓機構(gòu),采取集中培訓、訂單式培訓、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)適應(yīng)培訓、技能提升培訓等多種培訓形式對28歲以下返鄉(xiāng)農(nóng)民工開展技能培訓,提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇十二

一是社保訴求。返鄉(xiāng)農(nóng)民工反映最多的是社會保險問題,這是他們最大的顧慮。大部分農(nóng)民工在廣東、浙江等沿海地區(qū)務(wù)工多年,所在務(wù)工單位基本上為農(nóng)民工交納了社保金。但農(nóng)民工返鄉(xiāng)時,無法將社保關(guān)系轉(zhuǎn)回本地接續(xù),單位繳納部分不能轉(zhuǎn)出,只能退回個人部分,損失很大。他們要求盡早實現(xiàn)社保統(tǒng)籌,返鄉(xiāng)后能夠正常接轉(zhuǎn)社保關(guān)系。二是創(chuàng)業(yè)訴求。調(diào)查發(fā)現(xiàn),返鄉(xiāng)農(nóng)民工中,有意繼續(xù)外出務(wù)工的19人,占40.5%;希望在附近找工作的5人,占10.6%;希望在家務(wù)農(nóng)的13人,占27.7%;希望自主創(chuàng)業(yè)的10人,占21.3%,比如搞養(yǎng)殖和種植業(yè),但資金問題是他們面對的首要問題,其次是技術(shù)和項目。某村民返鄉(xiāng)投資生豬養(yǎng)殖,已投入10多萬元,當前迫切需要資金支持。據(jù)他反映,金融部門發(fā)放的“惠農(nóng)卡”貸款門檻較高,手續(xù)復雜,難以拿到貸款。

三是其它訴求。主要是增加就業(yè)崗位,開展技能培訓,實現(xiàn)就地就業(yè);簡化戶口、簽證、身份證等證照辦理和補錄手續(xù),方便外出務(wù)工和生活;簡化農(nóng)村合作醫(yī)療程序;加大外出務(wù)工人員維權(quán)力度;降低高中階段教育收費等等。

(二)、返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)情況

春節(jié)過后,當?shù)亟M織了一次返鄉(xiāng)農(nóng)民工專場招聘會,有76家單位(其中沿海地區(qū)12家)參與招聘,提供就業(yè)崗位6300個,工資待遇在800-1200元左右。據(jù)統(tǒng)計,有1萬多人進場求職,達成就業(yè)意向5120人,現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議2853人。據(jù)勞動部門反映,當前返鄉(xiāng)農(nóng)民工求職就業(yè)具有幾個特點:

一是農(nóng)民工求職不夠理性,普遍對企業(yè)降薪不太適應(yīng),好高騖遠。

二是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾仍然突出,存在“有事找不到人、有人沒事做”,如某紡織企業(yè)招人就乏人問津,不愿意干。即使有,都是年齡偏大,屬“4050”人員;而1家企業(yè)招2名會計,卻引來近50人應(yīng)聘。

三是高薪、高技術(shù)職位招人依然困難,農(nóng)民工技能和管理水平達不到要求,如2家公司招聘的經(jīng)理、主管和鍋爐工程師等無人問津。四是本地就業(yè)比例高,在簽訂協(xié)議的2853人中,有2250人是本地企業(yè),占79%。五是農(nóng)民工希望獲得培訓。招聘會期間,有711名農(nóng)民工報名參加培訓,目前已有1384名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加了免費培訓。

(三)、農(nóng)民工返鄉(xiāng)對社會治安的影響

1、矛盾糾紛呈現(xiàn)增多趨勢,可能引發(fā)民轉(zhuǎn)刑案件和群體性事件。

(1)土地承包糾紛集中。土地承包糾紛在各地普遍存在,特別是農(nóng)民工返鄉(xiāng)后,由于生活困難、利益驅(qū)動等原因,強烈要求收回原承包土地,與現(xiàn)承包人多次發(fā)生矛盾,引發(fā)毀損青苗、打架斗毆等事件,嚴重的還可能引發(fā)“民轉(zhuǎn)刑”案件和群體性事件。由于政策法律與農(nóng)村現(xiàn)實出現(xiàn)沖突,加上這些返鄉(xiāng)農(nóng)民工外出時間很長,處理起來十分棘手,基層干部為此頭疼不已。當前土地糾紛主要為三類:一是返鄉(xiāng)農(nóng)民工與各類移民之間的矛盾;二是返鄉(xiāng)農(nóng)民工與在家農(nóng)民之間的矛盾;三是返鄉(xiāng)農(nóng)民工與村里之間的矛盾。產(chǎn)生這些矛盾的主要原因有幾點:一是一些外出務(wù)工人員過去為了逃避繁重的稅費、提留,對自己的承包土地長期拋荒,有的時間長達__年以上,致使村里將拋荒的土地重新調(diào)整給當?shù)剞r(nóng)民和移民,有的還經(jīng)過了消赤減債處理。二是土地流轉(zhuǎn)不規(guī)范,口頭協(xié)議居多。三是土地升值產(chǎn)生的利益驅(qū)動,土地由“包袱變財富”。一方面是國家對三農(nóng)的支持力度加大,不但不用上交稅費,還能獲取補貼;另一方面由于各類建設(shè)加快,土地征收補償金額加大,特別是城郊結(jié)合部。另據(jù)預測,土地糾紛爆發(fā)的高峰期將出現(xiàn)在三四月份的春耕期間以及十月前后秋冬播期間。

(2)債權(quán)債務(wù)糾紛嚴重。農(nóng)民工返鄉(xiāng)后,債權(quán)債務(wù)關(guān)系當事人碰頭,引發(fā)糾紛。主要是村集體與返鄉(xiāng)農(nóng)民工之間的債務(wù)糾紛,其次是返鄉(xiāng)農(nóng)民工之間、返鄉(xiāng)農(nóng)民工與留守人員之間的債務(wù)糾紛,再就是返鄉(xiāng)農(nóng)民與其它主體之間的債務(wù),比如企業(yè)等。某村返鄉(xiāng)農(nóng)民工李某,給當?shù)啬称髽I(yè)借款10多萬元,因該企業(yè)經(jīng)營不善,多次討要未果,面臨血本無歸的可能,而且和他一樣借錢給該企業(yè)的農(nóng)民工還有7個左右。

(3)戶口婚姻矛盾突出。一是戶口問題。部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工在外流動頻繁,與所在地戶籍部門長期失去聯(lián)系,錯過了幾次戶籍整頓,加上故意躲避稅費而銷戶,以及違法生育等原因,致使戶籍資料不全、遺失,口袋戶口、黑戶口現(xiàn)象增多。部分農(nóng)民工在外結(jié)婚,因為沒有戶口,未辦理結(jié)婚證,導致小孩上戶困難。某村返鄉(xiāng)農(nóng)民工要求補錄戶口11戶,有8戶無結(jié)婚證。二是婚姻矛盾。農(nóng)民工長期在外務(wù)工,婚姻觀念逐漸發(fā)生變化,加上工作難找、工資不高,返鄉(xiāng)之后,婚姻矛盾增多,特別是本地與外省市通婚較多,出現(xiàn)糾紛調(diào)處較難。某鄉(xiāng)司法所春節(jié)期間調(diào)解糾紛7起,其中涉及返鄉(xiāng)農(nóng)民工2起,且都是婚姻糾紛。

(4)鄰里之間的老糾紛爆發(fā)。農(nóng)民工返鄉(xiāng)后,接觸磨擦增多,因耕地、宅基地、人際關(guān)系、生活作風等引起的鄰里糾紛上升,特別是“算老帳”的多,報舊怨的多,私了的多,大多數(shù)不經(jīng)過法律程序。返鄉(xiāng)農(nóng)民工中,普遍存在借返鄉(xiāng)之際把在外期間不能了結(jié)的糾紛做個了斷的想法,突出的是要了結(jié)留守老人或孩子之間的糾紛,極大地增加糾紛調(diào)處難度。某村2戶留守老人(其子女均外出務(wù)工),為宅基地糾纏不清,發(fā)生沖突,多次揚言等子女返鄉(xiāng)后,要作個了結(jié)。

(5)交通事故糾紛不容忽視。農(nóng)民工大量返鄉(xiāng),導致人流、車流增多,特別是農(nóng)村以摩托車居多,車輛手續(xù)不全,性能不強,安全意識欠缺,致使交通事故多發(fā),引發(fā)糾紛。2、侵財性犯罪案件上升,破案難度加大。盡管和往年相比,刑事、治安案件沒有明顯的上升,但是仍然呈現(xiàn)高發(fā)案趨勢。而農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)后,導致矛盾迭加,管理難度加大,特別是極個別人在生活壓力下,可能會不擇手段地攫取財富,“兩搶一盜”等侵財性案件增多,給社會治安帶來巨大壓力,破案難度加大。

據(jù)當前調(diào)查情況,主要呈現(xiàn)以下特點:一是盜竊案多發(fā)。特別以盜竊摩托車居多,某鎮(zhèn)去年底破獲1起盜竊摩托車案,經(jīng)查實,系2名外出返鄉(xiāng)人員作案。而在少數(shù)偏遠山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn),出現(xiàn)了多起以前很少發(fā)生的盜竊人情款案件,涉案金額較大。二是作案手段智能化。據(jù)調(diào)查,農(nóng)民工返鄉(xiāng)后,從發(fā)案情況進行分析,局部地區(qū)犯罪行為手段出現(xiàn)新變化,犯罪意識更為大膽,性質(zhì)更為惡劣,作案技巧明顯提高,出現(xiàn)智能化傾向。某鎮(zhèn)春節(jié)期間發(fā)生多起入室盜竊案,出現(xiàn)了防盜門被整塊撬掉的新型案件。三是作案手段暴力化。某鎮(zhèn)去年全年無1起搶劫案,今年正月初六早晨發(fā)生了1起搶劫中巴車司機案,案值6000多元。據(jù)公安部門初步偵查,極有可能是返鄉(xiāng)農(nóng)民工作案。四是流竄作案增多。返鄉(xiāng)農(nóng)民工中的違法分子多流竄作案,并與外地犯罪分子相串通,打一槍換一個地方,加之治安信息沒有共享,案底難掌握,防范打擊難度大。五是少數(shù)有前科人員和刑釋解教人員同期返鄉(xiāng),不安定因素增多。六是公復場所尋釁滋事增多,性質(zhì)更加惡劣,多次發(fā)生吸毒、打架斗毆等案件。

3、失業(yè)人員增多,就業(yè)壓力加大,收入降低,給社會治安帶來不穩(wěn)定因素。一是目前企業(yè)不太景氣,就業(yè)十分困難。二是今年企業(yè)工資待遇普遍降低,農(nóng)民工收入降低。某村民去年在北京某裝修公司打工,年初月工資2500元左右,年底就降至1200元。因嫌工資低而返鄉(xiāng)從事鹵菜加工。三是務(wù)農(nóng)收入太低,自主創(chuàng)業(yè)困難。在家務(wù)農(nóng),因為基礎(chǔ)設(shè)施落后,抗災能力差,農(nóng)業(yè)仍然存在“靠天吃飯”的現(xiàn)實,加之流通信息不暢通,科技含量不高,導致收入太低,難以養(yǎng)家糊口。而自主創(chuàng)業(yè)主要受資金、技術(shù)和市場風險的困擾,難以保障農(nóng)民增收。當前的危機和困難有著深層次的社會原因和國際背景,經(jīng)濟危機導致的收入下降,現(xiàn)實生活中存在的貧富差距等,以及當前工作、生活上的極大壓力,極有可能導致心理上的不平衡和信心上的喪失。由于就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難,失業(yè)和閑散人員必然大幅增加,容易誘發(fā)利益沖突,引發(fā)新的不穩(wěn)定因素。有些失業(yè)人員和低收入者可能灰心喪氣、鋌而走險,從而引發(fā)嚴重的刑事犯罪。

4、中長期影響不容小視。農(nóng)民工返鄉(xiāng)后,社會治安和穩(wěn)定的中長期影響值得引起重視。當前,按照農(nóng)民的習慣,正值春節(jié)期間,農(nóng)民工一是安心過年,無暇處理糾紛。二是大多數(shù)農(nóng)民工已經(jīng)或準備節(jié)后外出務(wù)工,尋找就業(yè)機會。一旦外出務(wù)工未果,農(nóng)民工可能會出現(xiàn)新一輪“返鄉(xiāng)潮”。到那時,將引發(fā)更加激烈的矛盾糾紛,社會穩(wěn)定形勢將更加復雜。目前不少外出的農(nóng)民工打電話回鄉(xiāng),稱在外面工作不好找,有工作的工資低,或是發(fā)工資不及時。

(四)、幾點建議與對策

1、加強矛盾糾紛排查調(diào)處。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進行全面地動態(tài)排查,詳細了解和登記返鄉(xiāng)農(nóng)民工的基本情況。密切關(guān)注返鄉(xiāng)農(nóng)民工的動向和存在的問題,及時研究措施,積極予以解決。既要嚴格遵守國家政策和法律規(guī)定,又要充分考慮農(nóng)民工返鄉(xiāng)后的農(nóng)村實際,盡快出臺完善土地流轉(zhuǎn)、移民扶持等方面的配套政策,積極主動化解矛盾,解決農(nóng)民工的后顧之憂。

2、扎實開展嚴打整治斗爭。繼續(xù)深入開展以“兩搶一盜”為重點的嚴打整治斗爭,特別是涉及侵害農(nóng)民利益的案件,重拳出擊。大力加強農(nóng)村治安防控體系建設(shè),積極開展治安混亂地區(qū)和突出治安問題排查整治,有效預防和控制犯罪,確保一方平安。

3、積極扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)。把就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為當前的重要工作來抓,切實擴大社會就業(yè)。一是建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)指導協(xié)調(diào)機構(gòu),組建專門的勞動保障聯(lián)絡(luò)員隊伍,覆蓋到各個村、企業(yè)。專門負責了解農(nóng)民工就業(yè)狀況和返鄉(xiāng)情況,負責對勞動力市場信息的監(jiān)測統(tǒng)計,加強對農(nóng)民工的職業(yè)指導。二是搭建經(jīng)常性的求職平臺。廣泛收集、提供就業(yè)信息,經(jīng)常性召開專場招聘會,為企業(yè)和求職者搭建平臺。三是加大就業(yè)專項資金投入。安排專項資金用于返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)援助,免費開展就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓、職業(yè)技能培訓、職業(yè)介紹等服務(wù)。為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供小額擔保貸款,對吸納農(nóng)民工就業(yè)企業(yè)給予就業(yè)補貼等。四是大力挖掘就業(yè)崗位。積極開展招商引資,對接沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,發(fā)展高效農(nóng)業(yè),促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就地就業(yè)。五是設(shè)立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。樹立返鄉(xiāng)農(nóng)民工是財富的觀念,充分發(fā)揮返鄉(xiāng)農(nóng)民工人才、資金、技術(shù)資源。積極實施自主創(chuàng)業(yè)扶持政策,切實解決返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)中資金、項目、流通和技術(shù)等方面的困難。特別是國家已經(jīng)出臺的一些扶持政策,要真正落實到農(nóng)民手中,不能打白條。比如農(nóng)行“惠農(nóng)卡”、信用社支農(nóng)貸款等等,要降低門檻、簡化手續(xù),在降低風險的情況下,真正讓老百姓受益。同時,地方政府可設(shè)立返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)園區(qū),適當政策傾斜,大力扶持返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。六是完善農(nóng)民工社會保險制度。嚴格兌現(xiàn)失業(yè)保險待遇。對穩(wěn)定就業(yè)半年以上且簽訂勞動合同的農(nóng)民工,用人單位必須為其辦理失業(yè)保險,在其失去工作后要納入失業(yè)登記,發(fā)放失業(yè)保險金,使之在失業(yè)后有基本的生活保障。同時,盡快健全可轉(zhuǎn)移、可接續(xù)的農(nóng)民工養(yǎng)老保險制度,解決其后顧之憂。

4、加強政策法律宣傳和服務(wù)。全面開展農(nóng)村普法教育工作,不斷增強農(nóng)民工的法制觀念和依法維權(quán)意識,避免不正當維權(quán)導致的上訪等群體性事件的發(fā)生。職能部門要積極為返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供法律咨詢、法律援助和法律服務(wù),成立維權(quán)組織,加大維權(quán)力度,切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇十三

大學生是當今社會中的新鮮血液,是新生代的力量。當代大學生的道德素質(zhì)的好壞會直接左右他們的身心健康水平,同時也影響到社會的前進發(fā)展。大學生的道德取向則是一個社會道德的風向標。對于當代大學生道德現(xiàn)狀的分析調(diào)查可以直接的反映出當今社會所存在的問題。以下就本人的調(diào)查結(jié)果簡單地做一下總結(jié)報告。

一、當前大學生道德現(xiàn)狀

追求潮流,安逸享樂,缺乏節(jié)約意識。隨著經(jīng)濟實力的不斷增強,人們的生活水平逐步提高,需求也不斷的多樣化。現(xiàn)在的大學生面對形形色色的新潮物質(zhì),花錢如流水,缺乏節(jié)約意識與艱苦奮斗的樸素生活作風。同學之間攀比之風盛行、穿著講究高檔、超前消費,且對提倡節(jié)約一滴水,一度電,一粒糧的節(jié)約觀念嗤之以鼻。但他們在學習上卻普遍呈現(xiàn)出相反的跡象,學習缺乏積極進取向上精神,學習成績下降。

自我意識膨脹,生活行為失范。當代大學生自我意識很強,希望盡快擺脫社會和成人對他們的監(jiān)護,但是由于他們的是非判辨能力尚缺,自我控制力較差,因此,在缺乏引導的情況下,不能正確掌握善與惡、公正與偏私、誠實與虛偽、高尚與卑劣、榮譽與恥辱的界限,進而出現(xiàn)了道德觀念淡薄、生活行為失范等現(xiàn)象。在個人文明舉止方面,有些學生過分強調(diào)個體行為的隨意性。隨意、庸俗被少數(shù)學生看作是一種“瀟灑”,而對道德、紀律的蔑視與叛逆卻被看作是有個性。在男女交往中,只注重感情體驗,而忽視男女雙方愛情的義務(wù)和道德責任。在維護社會公共利益方面,不少學生對這一體現(xiàn)大學生責任感與文明程度的規(guī)范未加重視,甚至行為失范:考試作弊、損壞公物、隨地吐痰、買飯加塞等現(xiàn)象時有發(fā)生。

思想道德心態(tài)逆轉(zhuǎn),理想追求淡化。一些學生以自我價值的實現(xiàn)為核心,強調(diào)個人本位,社會、集體次之;在物質(zhì)和精神關(guān)系上,過分關(guān)注眼前的機會和發(fā)展,缺乏遠大理想和目標,更缺乏奉獻精神與集體主義精神。

二、道德現(xiàn)狀形成的原因

作性的道德教育體系,也因無法適應(yīng)市場經(jīng)濟的變化,一定程度上失去對大學生進行有效的行為引導和約束。

家庭因素。由于當今多為獨生子女,部分家長對孩子過分地溺愛,放松了家庭教育。且部分家長只注重孩子的文化成績而忽略了其人格道德的全面發(fā)展。甚至部分家長消極、實用主義的人生觀,價值觀,道德觀,以及一些不良的道德作風,也對于大學生的道德健康產(chǎn)生重要影響。

大學生自身因素。各方面外在的原因都是次要的,主要的還是大學生自身的因素,現(xiàn)在的大學生多數(shù)為獨生子,各方面的物質(zhì)條件都不欠缺。導致學生漸漸地形成唯我獨尊的心理,不免很多人在價值,人生,道德觀念上出現(xiàn)種種弱點。另外,在當前形勢下,許多學生對日趨多元的道德標準有時尚不能加以正確選擇,面對社會上存在的種種不道德、不文明的現(xiàn)象,不能自覺地去身體力行那些良好的道德規(guī)范,有的大學生在道德文明方面甚至知行脫節(jié)。

三、提高大學生道德的途徑

加強學校德育建設(shè)。學校如果只注重文化知識的學習,而忽略的思想道德的教育,那么此種教育教學不是成功的。所以要加強師資隊伍對思想道德的教育教學,承擔起育人的義務(wù),建立起一套科學完整的思想教育體系,貫穿于大學教育的始終,開設(shè)相應(yīng)的思想道德教育課程。所以我們的大學教育應(yīng)當注重專業(yè)教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)變。

重視家庭德育教育。家庭教育是一個人接受教育的最早也是時間最長,影響最深的教育。家庭環(huán)境對于一個人的成長有著極為關(guān)鍵因素,具備良好的家庭教育不僅能為學校教育打下良好的基礎(chǔ),同時也能夠?qū)ι鐣h(huán)境產(chǎn)生很好的積極作用。因此家長在關(guān)注文化成績的同時,更應(yīng)注重孩子人格道德的發(fā)展,并能夠身體力行作為孩子的道德榜樣,使得孩子可以身心健康成長,擁有健全的人格,樹立正確的是非道德榮辱觀。

加強大學生自身道德踐行能力的培養(yǎng)和道德修養(yǎng)的提高。大學生道德現(xiàn)狀不僅對社會的發(fā)展帶來影響,而且還會關(guān)乎一個國家整體公民素質(zhì)狀況。只有把握好大學生的道德素質(zhì)的狀況,才能提高整個國家、民族的發(fā)展狀況。思想道德修養(yǎng)課就是高等學校思想政治教育體系的一個重要組成部分,思想道德修養(yǎng)課是大學生的必修課程,它體現(xiàn)著社會主義大學的本質(zhì)特征,在培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人方面具有不可替代的作用。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇十四

城市園林建設(shè)作為城市基礎(chǔ)設(shè)施,是城市市政公用事業(yè)和城市環(huán)境建設(shè)事業(yè)的重要組成部分。城市園林建設(shè)是以豐富的園林植物,完整的綠地系統(tǒng),優(yōu)美的景觀和完備的設(shè)施發(fā)揮改善城市生態(tài),美化城市環(huán)境的作用,為廣大人民群眾提供休息、游覽,開展科學文化活動的園地,增進人民身心健康;同時還承擔著保護、繁殖、研究珍稀、瀕危物種的任務(wù)。優(yōu)美的園林景觀和良好的城市環(huán)境又是吸引投資、發(fā)展旅游事業(yè)的基礎(chǔ)條件。城市園林綠化關(guān)系到每一個居民,滲透各行各業(yè),覆蓋全社會。園林綠化促進城市經(jīng)濟和社會系統(tǒng)的健康和活力,隨著經(jīng)濟發(fā)展和社會繁榮,園林產(chǎn)業(yè)的地位和園林人才需求將不斷提高。

一、園林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展前景

改善生態(tài)環(huán)境、提高人居質(zhì)量,目前正成為我國城市建設(shè)的主旋律。為解決空氣污染、噪音、熱島效應(yīng)等不利于人們身體健康的“城市病”,我國許多大中城市正致力于發(fā)展城鄉(xiāng)一體的城市綠化,競相為城市營造一道綠色的“生態(tài)屏障”,園林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也被人們所看好。

(一)國民經(jīng)濟持續(xù)快速增長

國民經(jīng)濟持續(xù)快速增長是園林產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的根本動力。中國是近20年來世界上經(jīng)濟發(fā)展速度最快的國家之一。根據(jù)"十五"計劃,"十五"期間年平均經(jīng)濟增長速度預期為7%左右。今后20年,中國經(jīng)濟仍將快速、健康發(fā)展,這是園林植物材料和花卉產(chǎn)業(yè)得以持續(xù)快速發(fā)展的保證。

(二)城市化進程加快和房地產(chǎn)業(yè)興起

城市化進程加快和房地產(chǎn)業(yè)興起是園林產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的加速器。當前,改善人居環(huán)境越來越被人們所重視,房地產(chǎn)開發(fā)商認為房地產(chǎn)環(huán)境質(zhì)量好壞是房地產(chǎn)項目開發(fā)能否成功的關(guān)鍵因素之一。"十五"計劃規(guī)定城市建成區(qū)綠化覆蓋率要達到35%,目前很多城市建成區(qū)綠化覆蓋率沒有達到該指標,需要大量建設(shè)城市園林綠化,隨著城市化進程的不斷加快,城市人口和城市用地規(guī)模迅速擴大,新的城市和城市建成區(qū)拉動了大規(guī)模的園林綠化建設(shè)。

隨著城市人口的不斷增長和國家推行居民住宅商品化和市場化,房地產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展。近幾年來,國家逐步取消了福利分房,大力推動住宅商品化,房地產(chǎn)開發(fā)投資增長很快,同時商品房銷售形勢非常樂觀。20xx年1-10月份,全國商品房銷售比上年同期增長36.4%(其中東部32.9%,中部47.7%,西部55.9%),進一步刺激房地產(chǎn)開發(fā)投資。20xx年前三季度全國房地產(chǎn)投資比上年同期增長25%,這意味著房地產(chǎn)項目園林景觀投入至少增長25%。住宅區(qū)園林景觀得到房地產(chǎn)開發(fā)商的高度重視,房地產(chǎn)項目園林建設(shè)市場迅速擴張。

(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

展。在民航運輸建設(shè)方面,大規(guī)模擴建、新建民航機場,配套園林綠化面積大幅度上升。"十五"期間我國將新建1.4萬公里高速鐵路客運網(wǎng)。鐵路、公路沿線的綠色通道建設(shè)需要大量的園林植物材料用于綠化和景觀建設(shè)。

(四)國民收入水平不斷提高

國民收入水平不斷提高,將大大促進園林材料產(chǎn)品消費。20xx城鎮(zhèn)居民的生活水平已達到小康,開始進入富裕階段,也意味著園林材料消費將由禮品消費、集團消費為主轉(zhuǎn)向日常消費,因此市場空間迅速擴大。同時居民家庭綠化、私人庭院造園也將快速啟動,園林產(chǎn)業(yè)市場范圍將大大拓展.

(五)旅游及休閑渡假產(chǎn)業(yè)迅速崛起

旅游及休閑度假產(chǎn)業(yè)迅速崛起將大大刺激風景園林建設(shè)和旅游城市的園林綠化建設(shè),據(jù)統(tǒng)計20xx年"十一"假期全國旅游人次達6000萬,國內(nèi)旅游收入達230億,20xx年全國旅游收入達5000億元,在世界旅游產(chǎn)業(yè)中排名第五。再加上新興風景名勝區(qū)及旅游城市園林景觀建設(shè),大大拉動了園林產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

(六)環(huán)境保護意識不斷提高

環(huán)境保護意識不斷提高為園林產(chǎn)業(yè)發(fā)展奠定了思想基礎(chǔ)。根據(jù)"零點調(diào)查"公司的調(diào)查結(jié)果,環(huán)境問題已經(jīng)成為中國城市居民關(guān)心的焦點,有49.2%的城市居民將環(huán)境問題列為其關(guān)心的焦點問題。隨著市民環(huán)保意識的提高,以及政府對環(huán)保投入力度的不斷加大,將大大促進了環(huán)境建設(shè)和園林建設(shè)的發(fā)展,從而拉動園林產(chǎn)業(yè)。每年都有城市園林建設(shè)項目被列入"為民辦實事工程"或重點建設(shè)工程,城市園林景觀建設(shè)得到前所未有的重視。

綜上所述,中國園林產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展的外部條件已經(jīng)基本成熟,將進入起跑和起飛階段,估計今后5-10年,中國園林產(chǎn)業(yè)將以25%至30%左右的年增長速度快速發(fā)展。

二、園林專業(yè)人才的需求

隨著城市建設(shè)加快步伐,在眾多的城市改造、道路拓寬、廣場建設(shè)項目實施過程中,人們越來越關(guān)注綠化景觀設(shè)計,因而對此類人才的需求也大幅度增加;另一方面,隨著人們生活質(zhì)量、生活水平的不斷提高,綠化及生態(tài)環(huán)境成為新追求,不僅房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在市場競爭中競相打起了“綠化牌”、“景觀牌”、“生態(tài)環(huán)境牌”,甚至一些企事業(yè)單位也越來越注重環(huán)境景觀設(shè)計,使之“既要與城市環(huán)境協(xié)調(diào),又要讓員工和客戶舒暢”,那些既懂得園林綠化景觀設(shè)計和花卉苗木養(yǎng)護,又懂得“綠色經(jīng)濟”經(jīng)營管理的人才就成了家家想要的“香餑餑”。

人才資源是第一資源。針對重慶市環(huán)境建設(shè)的現(xiàn)狀,再加上近年來,由于重慶園林綠化面積大幅度增加,園林工程施工質(zhì)量和管理逐漸規(guī)范化,園林工程實行公開招標,園林公司要想拿到工程,企業(yè)在具備資質(zhì)的情況下,擁有多名復合型的園林人才顯得尤為重要。園林工程的競爭背后,實際上是園林人才的競爭。所以對于園林人才的培養(yǎng)是一個不容忽視的問題。在我們企業(yè)這幾年的實踐中,有這樣一點體會和認識,那就是園林施工企業(yè)需要的就是既具有專業(yè)職稱又具備豐富實踐經(jīng)驗的全面型人才,那些只有“本本”而無具體施工經(jīng)驗的學者們可以作為企業(yè)的謀士,而企業(yè)更急需培養(yǎng)和聯(lián)合能在施工第一線指揮作戰(zhàn)的實踐能手。

十一世紀的來臨,許多發(fā)達國家都對現(xiàn)代園林提出了更高層次的要求。當前各國現(xiàn)代園林發(fā)展的趨勢是向著自然化、森林化、人文化方向發(fā)展,而園林設(shè)計的中心就是人在自然中生活,自然更貼近人。因此園林產(chǎn)業(yè)有著更加廣闊的發(fā)展空間,增加園林綠化科研、教育的投入,促進行業(yè)科學技術(shù)和職工素質(zhì)水平提高,增加發(fā)展后勁。

建工系園林景觀建筑教研室

二零xx年五月一日

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇十五

按照黨史學習教育開展“大調(diào)研”要求,組織部分委員,對我縣人才情況進行了調(diào)研走訪,并圍繞我縣實際對人才工作的基本情況、存在問題和意見建議等進行了討論,具體情況總結(jié)如下。

一、基本情況

近年來,縣委、縣政府始終高度重視人才工作,構(gòu)建了由縣委書記、縣長為組長,人才工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一指揮、組織部門牽頭抓總、職能部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作體系。通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)項目引進人才、考試招聘黨政人才和培育新興業(yè)態(tài)吸納人才等方式,吸引大量人才到我縣創(chuàng)業(yè)就業(yè),其中云服務(wù)產(chǎn)業(yè)已累計實現(xiàn)就業(yè)xx余人,云服務(wù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值近x億元。截止目前,我縣共有各類人才xx人,占全縣人口總數(shù)的x.x%。其中:黨政人才xx人,占人才總數(shù)的xx%;企業(yè)經(jīng)營管理人才xx人,占x.x%;各類專業(yè)技術(shù)人才xx人,占xx%;農(nóng)村實用型人才xx人,占xx%;在這些人才當中,具有中專及以下學歷的xx人,占人才總數(shù)的xx%;大專學歷的xx人,占xx%;本科學歷的xx人,占xx%;研究生以上學歷的xx人,占x.x%。

二、存在問題

一是人才隊伍總量小,人才能力單一。

比對我縣常住人口的基數(shù)而言,人才數(shù)量明顯偏少,且多數(shù)集中在行政、醫(yī)療、教育方面,已超過人才總數(shù)的半數(shù),企業(yè)、工廠、農(nóng)牧、種植方面專業(yè)人才相對較少,制約了我縣產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

二是人才隊伍學歷偏低、年齡偏大,后續(xù)人才不足。

從學歷上看,我縣現(xiàn)有人才隊伍中,第一學歷大中專及以下學歷人員占了五成以上,擁有職業(yè)資格準入證書的人才更少,以至于我縣農(nóng)、林、醫(yī)、教、工等領(lǐng)域科研和創(chuàng)新能力弱,經(jīng)營管理水平低,影響了各項事業(yè)的發(fā)展。

三是人才引進難,流失嚴重。

具不完全統(tǒng)計2017年遷入xx人,遷出xx人;2018年遷入xx人,遷出xx人;2019年遷入xx人,遷出xx人;2020年遷入xx人,遷出xx人;2021年遷入xx人,遷出xx人。我縣戶籍本科生源年均達xx人,每年選擇回鄉(xiāng)工作的不超過xx%,大量高學歷人才以流出為主,特別是考入“xx、xx”重點院校的精英人才基本全部流出;大中專畢業(yè)生專技人員短缺,高層次人才引進難、留住難。

三、意見建議

(一)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,夯實留人基礎(chǔ)。

人才流入既依賴于產(chǎn)業(yè)的集聚,同時也促進了產(chǎn)業(yè)的集聚,產(chǎn)業(yè)的集聚能力為人才提供大量的就業(yè)機會與高薪崗位,能夠持續(xù)吸引人才流入,人才的持續(xù)涌入也促進了工商業(yè)的迅猛發(fā)展,相互之間形成了良性循環(huán)。所以要牢固樹立“項目富縣產(chǎn)業(yè)富民”發(fā)展理念,想法設(shè)法推出產(chǎn)業(yè)扶持政策,做好招商引資和落地項目服務(wù)工作,為人才收入提升提供長遠保障。同時,持續(xù)優(yōu)化升級營商環(huán)境,構(gòu)建親清政商關(guān)系,增強企業(yè)人才發(fā)展信心,不斷完善公共服務(wù)設(shè)施、提高公共服務(wù)能力,打造栓心留人的環(huán)境,“栽得梧桐樹,引得鳳凰來”。

(二)注重人才引進,滿足發(fā)展需要。

制定人才隊伍培養(yǎng)規(guī)劃,建立起完整的人才培養(yǎng)體系,明確人才工作不同時期的培養(yǎng)結(jié)構(gòu)、目標任務(wù)、政策措施和方法步驟,增強人才培養(yǎng)體系的系統(tǒng)性、計劃性、專業(yè)性、實施性。一是引黨政人才。在加大年輕干部補充和使用方面,放寬新招錄公務(wù)員的名額比例,增加年輕干部數(shù)量。同時,放寬事業(yè)單位干部調(diào)任“門檻”,解決其公務(wù)員身份,將其充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線,激發(fā)創(chuàng)業(yè)干事熱情,充分發(fā)揮力量。二是引技能型人才。立足教育部門和衛(wèi)生部門缺少人才的實際,采取“公開招考”和面向高等院校直招等方式引進人才。三是引企業(yè)人才。政府要搭平臺,為企業(yè)和各類人才創(chuàng)造溝通對接橋梁,實現(xiàn)本地大學生人才回流,吸引外地大學生人才集聚,實現(xiàn)企業(yè)得發(fā)展、人才得機遇。

(三)強化服務(wù)保障,增強人才返鄉(xiāng)引力。

從營商環(huán)境、企業(yè)發(fā)展、人才引進和培養(yǎng)等方面精準出臺優(yōu)惠政策,制造吸納人才回流的洼地效應(yīng)。城市實力的提升,在短期內(nèi)是難以實現(xiàn)的,所以,針對這一短板,可以通過補償機制,給予人才補助,或者通過對人才的集中安置,提升安置地的生活條件來增強對人才的“引力”,留住人才。一是待遇留人。制定績效考核制度留住人才,提高獎勵性績效工資的比例,選派項目“勤務(wù)員”到企業(yè)任職,實行“雙薪”+獎金(事業(yè)單位工資和企業(yè)補貼+年終獎金)形式兌現(xiàn)薪酬待遇,并在提拔使用上優(yōu)先考慮。二是溫度留人。建立“上管老、下管小”的人才保障體系,農(nóng)村和外地從業(yè)人員及其家屬可享有與當?shù)貞艏丝谕鹊木蜆I(yè)、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老、文體等服務(wù)和權(quán)利,在租房補貼和購房補貼方面提供政策支持,給予相對優(yōu)惠的子女入學政策,提升對人才的“引力”。三是事業(yè)留人。對高學歷、優(yōu)秀的或工作特殊需要的“名校優(yōu)生”,要更多考慮人才的職業(yè)發(fā)展空間,讓人才能夠看到希望。

(四)抓好能力提升,培育本土人才。

圍繞農(nóng)、林、醫(yī)、教、工領(lǐng)域均衡發(fā)展和協(xié)調(diào)發(fā)展,縣內(nèi)提供經(jīng)費人員場地等支持,有計劃、分層次地對現(xiàn)有工作人員進行專業(yè)化培訓,鼓勵他們參加進修、實習、短訓、函授等專業(yè)理論學習,加強交流與合作,實時聘請科研院所農(nóng)業(yè)專家、國內(nèi)外醫(yī)療衛(wèi)生專家對全縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和醫(yī)療衛(wèi)生工作定期進行培訓指導。對于云服務(wù)等新興業(yè)態(tài),要通過面對面培訓、線上培訓、集中培訓、實操培訓等方式,培育電商人才,提升群眾自主網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)的能力,激發(fā)其內(nèi)生動力。

(五)加強城市宣傳,營造良好環(huán)境。

利用網(wǎng)站、電視臺等傳統(tǒng)媒體及微信群、公眾號等新媒體,和初高中畢業(yè)班教師等校友圈,持續(xù)加大人才政策的宣傳力度和推廣力度,提升政策覆蓋面和知曉度,讓“工作不必去遠方,我縣就是好地方”成為我縣人才工作中的一張名片。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇十六

為及時了解調(diào)查春節(jié)前農(nóng)民工返鄉(xiāng)的情況,我單位及時對我區(qū)重點企業(yè)用工情況及農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況進行了調(diào)查和回訪,總體來看,全區(qū)重點企業(yè)用工穩(wěn)定,通過調(diào)查統(tǒng)計,農(nóng)民工返鄉(xiāng)出現(xiàn)以下幾個方面新情況和新問題:

一、農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況及問題

(一)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)比例較低。我局工作人員運用信息監(jiān)測平臺跟蹤相關(guān)數(shù)據(jù)變化情況。宿豫區(qū)現(xiàn)有人口48.38萬人,勞動力20.11萬人,其中農(nóng)村勞動力18.3萬人。今年以來,一季度我區(qū)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移為2800人,二季度我區(qū)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移為3900人,三季度我區(qū)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移為5100人。四季度我區(qū)新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移為6900人。每個季度農(nóng)村勞動力人數(shù)都有所增加,但農(nóng)村勞動力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)比例較低。新莊鎮(zhèn)勞保所工作人員李剛介紹道:“我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民工外出打工返鄉(xiāng)基本上沒有創(chuàng)業(yè)的,創(chuàng)業(yè)需要本錢,農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)不現(xiàn)實。”

(二)就近就業(yè)趨勢不太明顯。關(guān)廟鎮(zhèn)長興村會計說道:“我們這里地處蘇北地區(qū),村里凡是出去打工的農(nóng)民工,文化水平不高,也沒有什么手藝,基本上不會去周邊工廠上班的,而且我們這邊工資不高。我們村里人都外出去蘇州,上海打工居多?!?/p>

(三)短工化趨勢一直存在。電話調(diào)查了50名農(nóng)民工,有43名農(nóng)民工選擇打短工。曾經(jīng)做過農(nóng)民工新莊鎮(zhèn)朱林圩村蔣斯剛解釋道:“做長期工的話,工地壓工資,一壓就是壓半年。遇到學校要小孩學費、家里要生活費,手里也沒有錢給。不如做短工,工資現(xiàn)結(jié),隨走隨清,工資還高。像我是干瓦工的,做短工的話,是按計件給錢,短工一天四百到五百的樣子?!?/p>

二、原因分析

通過走訪、電話調(diào)研等形式,現(xiàn)將原因分析如下:(一)缺乏足夠的資金支持。缺乏資金是農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)面臨的首要困難。一方面是個人收入不足,難以支付創(chuàng)業(yè)所需費用。另一方面是企業(yè)流動資金不足。企業(yè)辦起來了,卻因缺少流動資金而運轉(zhuǎn)困難。(二)我區(qū)經(jīng)濟基礎(chǔ)較為薄弱,人均工資不高,導致農(nóng)民工更傾向于去蘇南、上海、浙江等地打工,人工待遇高。所以無農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮。(三)選擇外出務(wù)工的農(nóng)民工,普遍文化水平低,就業(yè)技能薄弱,達不到周邊工廠企業(yè)對勞動力素質(zhì)的要求,導致就近就業(yè)趨勢不太明顯。(四)短工化趨勢明顯的原因在于:農(nóng)民工家里都會種上幾畝田地,田里的莊稼要收的時候,他們還要請長假回家收莊稼,不如選擇打短工這種來去自由的工作。

三、對策及建議

(一)加大惠農(nóng)政策支持力度,為農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)提供更好的硬件環(huán)境。

做好基礎(chǔ)設(shè)施的升級,為農(nóng)民工減輕創(chuàng)業(yè)壓力。在稅收方面,地方政府為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供鼓勵發(fā)展的政策,如減免稅收等,積極引導和促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)資金的缺乏始終是農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的短板。構(gòu)建多層次新型農(nóng)村金融服務(wù)體系,鼓勵社會資本進入農(nóng)村金融市場,為返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供充足的資金支持。充分發(fā)揮好創(chuàng)業(yè)擔保貸款扶持創(chuàng)業(yè)作用。引導鼓勵企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、群團組織、社會投資人等以多種方式向各類創(chuàng)業(yè)者提供資金支持,打破農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者融資瓶頸。

(二)支持和鼓勵農(nóng)民工返鄉(xiāng)自主創(chuàng)業(yè),提高農(nóng)民的收入水平,推動農(nóng)村經(jīng)濟再增長。

營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)氛圍。促進返鄉(xiāng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)。對農(nóng)村里出現(xiàn)的成功創(chuàng)業(yè)典型和有影響力的創(chuàng)業(yè)起家的農(nóng)村企業(yè)進行廣泛宣傳,在電視臺開辟創(chuàng)業(yè)專欄,在廣播電臺開辟創(chuàng)業(yè)專題講座,邀請創(chuàng)業(yè)專家和成功創(chuàng)業(yè)的典型講述和傳授創(chuàng)業(yè)成功經(jīng)驗,帶動更多的農(nóng)民工積極返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

(三)做好創(chuàng)業(yè)培訓和就業(yè)技能培訓工作。

農(nóng)村勞動者大部分文化水平不高,沒有專門技能,達不到城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和加工制造業(yè)對勞動力素質(zhì)的要求。針對于此類問題,把就業(yè)技能培訓作為提升就業(yè)質(zhì)量的重要抓手,依托各類培訓機構(gòu)開展針對性培訓,突出實用技能培訓;加大創(chuàng)業(yè)培訓力度,提升創(chuàng)業(yè)培訓成效,增強農(nóng)民工技能水平提升,增強農(nóng)民工在行業(yè)中的競爭力,盡可能讓農(nóng)村勞動者就地就業(yè)就業(yè)。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇十七

近期,xx縣農(nóng)業(yè)局組織有關(guān)人員,深入全縣勞務(wù)輸出大鄉(xiāng),就xx縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)狀進行了專題調(diào)研,具體情況如下。

一、農(nóng)民工返鄉(xiāng)基本情況

20xx年9月以來,全縣農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)人數(shù)逐月增多。據(jù)統(tǒng)計,返鄉(xiāng)農(nóng)民工達29982人,占全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出總?cè)藬?shù)的83%左右。其中,因金融危機影響返鄉(xiāng)農(nóng)民工1080人,占全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移總?cè)藬?shù)的2%。目前xx縣尚未出現(xiàn)農(nóng)民工返鄉(xiāng)潮。

二、農(nóng)民工返鄉(xiāng)的主要原因

1、因金融風暴返鄉(xiāng)。受國際金融危機影響,導致沿海地區(qū)部分企業(yè)倒閉、停產(chǎn)、減產(chǎn)、降薪、減員,全縣因此返鄉(xiāng)農(nóng)民工達1080人,占返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)的2%。

2、因季節(jié)性等因素返鄉(xiāng)。西北、東北等建筑行業(yè)受季節(jié)影響返鄉(xiāng)農(nóng)民工達28902人,占全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)的96%。

3、因災后重建返鄉(xiāng)。5.12地震中xx縣農(nóng)房損毀多,是省級重災縣之一,政府規(guī)劃重建總戶數(shù)達8888戶,要求20xx年12月底完成,災后重建任務(wù)較重,導致農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)達6225人,占全縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)20.7%。

4、受中央惠農(nóng)政策影響。國家出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策,如新的糧食收購政策的出臺以及新的土地政策對農(nóng)民工返鄉(xiāng)具有吸引力?;剜l(xiāng)創(chuàng)業(yè)興辦實體130人,占全縣回鄉(xiāng)總?cè)藬?shù)0.4%。

三、返鄉(xiāng)農(nóng)民工結(jié)構(gòu)性特點

一是從地域分布上看,珠三角和長三角地區(qū)返鄉(xiāng)農(nóng)民工達1493人,占4.9%。

二是從行業(yè)分布上看,制造業(yè)、建筑業(yè)農(nóng)民工返鄉(xiāng)達26983人,占90%。從事制造業(yè)的返鄉(xiāng)5696人占19%,從事建筑業(yè)的返鄉(xiāng)21287人占71%,從事服務(wù)業(yè)和其他行業(yè)的僅占6%。

三是從年齡結(jié)構(gòu)上看,29歲以下15590人占52%,29歲至40歲10493人占35%,40歲以上的3899人占13%。

四、存在問題

農(nóng)民工經(jīng)過城市工作與生活的“洗禮”,學到了現(xiàn)代企業(yè)的先進管理經(jīng)驗,掌握了熟練的技能技術(shù),帶回了多年積攢的資金,是家鄉(xiāng)社會經(jīng)濟發(fā)展的一股生力軍。但仍存在一些不利影響。一是xx縣就業(yè)形勢將更加嚴峻。受金融風暴影響,經(jīng)濟將持續(xù)疲軟,企業(yè)用工也會減少,對勞動力轉(zhuǎn)移輸出影響較大。大量農(nóng)民工回流,目前只有少量求職者現(xiàn)身人力資源市場求職。由于我縣本身就業(yè)崗位有限,加之受金融危機影響能提供的崗位也在減少,預計今年將對我縣人力資源市場構(gòu)成沖擊,就業(yè)形勢將更加嚴峻。二是沿海一帶的企業(yè)受國際金融風暴影響停產(chǎn)倒閉的速度比較快,面比較大,目前在當?shù)赜^望和處于“半就業(yè)”狀態(tài)下的農(nóng)民工有可能在后期陸續(xù)返鄉(xiāng)。三是當前返鄉(xiāng)農(nóng)民工大部分年齡偏大,沒什么技術(shù)特長,再就業(yè)難度相對較大,需要政府引導。四是近年來農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)辦的企業(yè)規(guī)模小、勞動強度大、技術(shù)含量不高,面臨融資難、人才缺、土地緊張等困境,急需國家出臺相關(guān)政策給予扶持。五是如不妥善處理好農(nóng)民工失業(yè)返鄉(xiāng)后的培訓、就業(yè)、社保轉(zhuǎn)移接續(xù)、隨返子女入學、土地經(jīng)營、權(quán)益維護、社會穩(wěn)定等相關(guān)問題,將不利于構(gòu)建穩(wěn)定和諧的社會關(guān)系。

五、決策建議

針對當前國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢變化,認真貫徹中央有關(guān)文件精神和省、市的部署,積極應(yīng)對,主動解決農(nóng)民工返鄉(xiāng)新問題,努力把各種不利影響降至最低程度,促進擴大內(nèi)需,推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長。

1.加強動態(tài)監(jiān)控。在勞務(wù)輸出重點地區(qū)設(shè)立農(nóng)民工返鄉(xiāng)監(jiān)測點,做好在外務(wù)工人員的穩(wěn)定工作和在當?shù)氐?轉(zhuǎn)崗推薦就業(yè),及時掌握農(nóng)民工返鄉(xiāng)的規(guī)模和速度。各鄉(xiāng)勞務(wù)部門每周上報一次本地農(nóng)民工返鄉(xiāng)情況。為減少農(nóng)民工返鄉(xiāng)后就業(yè)生活困難,要建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)回流基礎(chǔ)臺賬,加強動態(tài)監(jiān)控和統(tǒng)計分析。

2.搭建就業(yè)平臺。加強對農(nóng)民工的信息引導和就業(yè)服務(wù),加強與勞務(wù)輸入地區(qū)的聯(lián)系和銜接,發(fā)揮公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)、縣外勞務(wù)辦事機構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀人的作用,同時合理引導返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)。鞏固與外省大型企業(yè)的勞務(wù)合作基礎(chǔ),將輸出重點逐步轉(zhuǎn)向長三角地區(qū)及環(huán)渤海灣等受金融危機影響小的地區(qū)和行業(yè)。抓住國家擴大內(nèi)需,加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,以及地震災區(qū)災后重建的契機,加強區(qū)域勞務(wù)合作,為農(nóng)民工外出務(wù)工開辟新的渠道。各級人力資源市場要加大收集和發(fā)布用工信息量,降低農(nóng)民工求職成本,暢通求職渠道,充分發(fā)揮各類職介機構(gòu)的中介組織作用。

3.大規(guī)模開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓。逐步提高農(nóng)民工培訓補貼專項經(jīng)費。動員社會培訓資源,利用農(nóng)民工大量返鄉(xiāng)時機,做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作,提高農(nóng)村勞動力的就業(yè)能力。

4.鼓勵和支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在全縣確定3個農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范鄉(xiāng),扶植示范鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓,以擴大生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,吸納當?shù)貏趧恿Α8鬣l(xiāng)要在創(chuàng)業(yè)場地、稅收優(yōu)惠、金融信貸、就業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面,鼓勵扶持有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)條件的農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),發(fā)展規(guī)模種植、養(yǎng)殖業(yè),興辦農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)及加工企業(yè),推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;?jīng)營,促進農(nóng)村富余勞動力就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)。

5.切實維護農(nóng)民工合法權(quán)益。推進農(nóng)民工工傷保險、醫(yī)療保險,探索農(nóng)民工養(yǎng)老保險可接續(xù)、可轉(zhuǎn)移的辦法。切實加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度,加強與勞務(wù)輸入地區(qū)勞動保障部門的協(xié)調(diào)配合,督促用人單位按規(guī)定支付農(nóng)民工工資和經(jīng)濟補償金。多渠道提供和改善農(nóng)民工居住條件。堅持以流入地政府管理為主、以公辦中小學為主的“兩為主”方針,解決好農(nóng)民工子女就學問題。加強執(zhí)法監(jiān)督,依法規(guī)范職業(yè)中介、勞務(wù)派遣活動,嚴厲打擊坑害農(nóng)民工的違法犯罪行為。及時妥善處理因企業(yè)裁員發(fā)生的勞務(wù)糾紛,切實維護我縣農(nóng)民工合法權(quán)益。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇十八

千里走鐵騎,洶涌打工潮。近年來,“一票難求”促使眾多在沿海務(wù)工的農(nóng)民工選擇結(jié)伴騎摩托車的方式,外出打工。今年秋季伊始,來自廣東、浙江、福建等沿海地區(qū)的農(nóng)民工“摩托車返鄉(xiāng)”大軍再次踏上回廣西、江西的漫漫打工路。這種“草根”外出打工方式,背后卻是一種無奈!基于這種情況,我在暑假假特地調(diào)查了我村一批將要騎摩托外出打工的農(nóng)民工。

一、調(diào)查地點:江西xx縣xx鎮(zhèn)

二、調(diào)查時間:20xx年8月3日至8日

三、調(diào)查方式:走訪

他們絕大多數(shù)外出打工是為了掙錢養(yǎng)家,建房,供子女上學;

其中,47戶稱騎摩托車外出打工很累,表示很疲憊,很辛苦,占94%;

大部分人說騎摩托車要格外注意安全,并且要中途休息好幾次.他們多數(shù)稱外出時遇到暴雨、酷暑等惡劣天氣。

五、調(diào)查分析

有媒體稱這是一道特殊的風景,但在更多的局外人看來,這卻是一道飽含著辛酸與無奈的風景。誰不想以快捷的方式舒舒服服找到一個人生事業(yè)的歸宿呢?誰不想在第一時間就盡早找到一份工作好讓過年返回家后能孝敬父母,讓親人們享享天倫之樂呢?誰愿意在酷暑、暴雨,甚至臺風發(fā)生的季節(jié)里披星戴月踏上遠方茫茫的未知之路呢?這實在是農(nóng)民工的無奈之舉。

之所要選擇騎摩托車外出打工,結(jié)合本次走訪的與農(nóng)民工叔叔阿姨的`交流過程,可以總結(jié)以下幾個原因:

1、票難買

2、價格貴

“從江西信豐縣到廣東潮州市的火車票價只要100元左右元。但票難買,我排了幾天隊都沒買到票。坐汽車至少要380元,太貴了!大前年買了摩托車后,這三年我都是自己騎摩托車外出打工的?!薄币晃晦r(nóng)民工叔叔是這么說的。

是啊,對于一個月收入緊兩千左右的普通農(nóng)民工,面對上有老的多病,下有子女正要拿錢讀初中,高中,甚至大學,壓力如此之大,于是他們就在自己日常生活中簡樸節(jié)約,外出也就被迫選擇騎摩托車了。

3、大部分農(nóng)民工覺得廣東離自己的家鄉(xiāng)不算太遠,而且大部分擁有摩托車,而且這種隊伍正逐漸壯大。

六、調(diào)查后的思考:多么希望農(nóng)民工叔叔在城市“落腳”,不再漂泊

農(nóng)民工騎摩托車外出,剛出發(fā)時,大家不免有些浩浩蕩蕩的感覺,但漫長的遠方路,摩托車終究是一個無奈的選擇。對于農(nóng)民工來說,這是一股源自對希望、遠方眷戀和向往的力量,如飛蛾對火的渴望一樣深深地植入他們的血液之中。只是,與飛蛾的命運不一樣,他們所撲向的,是能夠給父母妻兒一個交代。他們一年漫長的365天里,百分之九十九的奔忙與疲倦,可能這就是他們的一個起點罷了。

當前農(nóng)民工外出出行打工已是不爭的事實。農(nóng)民工騎摩托車潮的出現(xiàn)是農(nóng)民自發(fā)組織,尋求解決找工作一種草根方式,在一定程度上緩解了各地車運的壓力。

農(nóng)民工騎摩托車潮的出現(xiàn)其實從側(cè)面也反映出,農(nóng)民工外出期間的艱難,從深層次上,也折射出我國城鄉(xiāng)鴻溝仍然巨大的現(xiàn)實。采訪中,幾位農(nóng)民工都說說:“如果我們在農(nóng)村真正落了根,有資本了,家人幸福了,有誰愿意放著農(nóng)趣而每年在外面奔波呢?!”

是啊,為緩解客運壓力,就要從根本上減少人口流動量。這需要讓農(nóng)民工在工作地扎下根、留得住,讓其成為真正意義上的城鎮(zhèn)居民。這樣就可以讓許多農(nóng)民工們不用冒著惡劣天氣長征,讓他們也感受心靈上的清涼!這還是需要我們國家的經(jīng)濟進一步的發(fā)展,只有農(nóng)民工手里有錢了,才能有資本在城市落腳,才能讓騎摩托車回家成為農(nóng)民工永遠的記憶。

最后,還是應(yīng)衷心祝愿騎摩托車的農(nóng)民工叔叔阿姨們能一路平安,生活越來越好!

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇十九

本文目錄

返鄉(xiāng)調(diào)研報告

返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工調(diào)研報告

返鄉(xiāng)女工就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)研報告

創(chuàng)業(yè),是時代的最強音;返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),是當今的熱話題。做好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作、破解返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)難題、加快返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)進程,對加快地方經(jīng)濟發(fā)展、調(diào)整現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、壯大縣域經(jīng)濟實力具有積極的促進作用。如何做好這篇文章、做活這個工程、做大這塊經(jīng)濟?是每一位具有遠見卓識的領(lǐng)導關(guān)注和深思的課題。遵照縣委主要領(lǐng)導交辦的調(diào)研課題,縣政協(xié)專門召開主席會,及時部署相關(guān)調(diào)研工作,抽調(diào)精兵強將,組建專題調(diào)研組。調(diào)研組還邀請縣工商聯(lián)、中小企業(yè)局、勞動就業(yè)局分管領(lǐng)導參與,通過遠赴沿海地區(qū)、深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層、進駐企業(yè)車間,組織召開多種多樣的座談會,廣泛接觸各行各業(yè)的創(chuàng)業(yè)者等形式,開展了從xx年11月11日至26日為期半個多月的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)專題調(diào)研,深入了解務(wù)工者的心愿,認真傾聽創(chuàng)業(yè)者的心聲,深刻查找返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程中存在的問題和原因,積極探討加快返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的對策和建議。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

一、我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的前景十分廣闊

1、巨大豐富的勞務(wù)資源是滋生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的不竭源泉。我縣是個勞務(wù)輸出大縣,勞動力資源豐富。從上世紀八十年代開始,我縣富余勞力遠赴沿海開放地區(qū)務(wù)工就業(yè),經(jīng)過20多年的發(fā)展,我縣現(xiàn)有22萬余人長年在外務(wù)工、創(chuàng)業(yè)和發(fā)展,遍布全國10多個?。ㄊ校麄冊谏鐣笕蹱t的歷煉和市場大風浪的搏擊中,開闊了眼界,轉(zhuǎn)變了觀念,學到了技術(shù),增長了本領(lǐng),積累了資本。他們中有部分優(yōu)秀分子敢闖敢干,捷足先登,在賺取人生第一桶金后,就開啟了自主創(chuàng)業(yè)的征程,成功實現(xiàn)了由務(wù)工者向創(chuàng)業(yè)者的跨越,成為了名副其實的老板。據(jù)調(diào)查,全縣共有xx多人在外地成功創(chuàng)業(yè),他們具備返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的條件和實力,是我縣推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的主體和力量,這巨大豐富的勞務(wù)資源已成為培育創(chuàng)業(yè)主體的不竭源泉。

2、根深蒂固的故土鄉(xiāng)情是拉動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的緊密紐帶。故土鄉(xiāng)情是每個人一生的牽掛和思念。我們在溫州和義烏同外出成功人士座談時,他們都有一個共同的心愿,那就是想回歸故土,回報家鄉(xiāng),想為家鄉(xiāng)發(fā)展多作一份貢獻,為鄉(xiāng)親致富多盡一份力量。他們認為故土難舍、鄉(xiāng)情難忘,在家鄉(xiāng)發(fā)展將是他們二次創(chuàng)業(yè)的第一選擇,隨著我縣加快返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)系列政策和措施的出臺,他們實施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的愿望更加強烈。他們表示,將做到以鄉(xiāng)情為紐帶,以商會為載體,組織更多的籍成功人士回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),充分發(fā)揮人經(jīng)濟的優(yōu)勢,全力支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟的大發(fā)展。

3、地大人廣的特定區(qū)域是承接返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺。我縣幅員廣闊,縣域面積位全省之首、人口居全市之最,具有豐富的土地資源和勞力資源,是承接沿海發(fā)達地區(qū)產(chǎn)業(yè)梯度轉(zhuǎn)移的最佳選擇。境內(nèi)青山綠水、環(huán)境優(yōu)美,是一塊神奇的天然寶地,令人向往,叫人留連。隨著全球和國內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級,生產(chǎn)力分布凸顯新的格局,沿海發(fā)達地區(qū)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)和資本密集型產(chǎn)業(yè)加快向內(nèi)地轉(zhuǎn)移,越來越多的投資者包括我縣在外創(chuàng)業(yè)人員面臨新的抉擇,都在尋求二次創(chuàng)業(yè)的著陸點。我縣特定的區(qū)域條件和豐富資源,將為我縣在外成功人士新的創(chuàng)業(yè)提供廣闊的舞臺。

4、逐漸回歸的創(chuàng)業(yè)典型是帶動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的新型龍頭。近年來,我縣不斷加大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作力度,特別是隨著縣委、縣政府《關(guān)于鼓勵扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的實施意見》出臺,以及組織“一名縣領(lǐng)導、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個包村掛鄉(xiāng)部門”對接在外成功人士活動的深入開展,各類創(chuàng)業(yè)主體得到了全面激活,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)風生水起,熱浪涌動,已成星火燎原之勢,一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)先進典型不斷涌現(xiàn)。縣委、縣政府在今年春節(jié)隆重表彰18名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的典型,在全縣上下以及在外籍人員中引起了強烈的反響,這一個個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成功典型,正成為我縣引領(lǐng)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭雁。扶持一個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)典型,就會帶來一個返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)團隊的乘法效應(yīng)正在我縣逐步釋放。在這一新型龍頭的帶動下,從而激活了創(chuàng)業(yè)要素,激發(fā)了創(chuàng)業(yè)熱情,激起了創(chuàng)業(yè)勁頭,使我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭。

5、不斷改善的發(fā)展環(huán)境是吸納返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的強大磁場。環(huán)境是生產(chǎn)力,也是競爭力。在市場經(jīng)濟條件下,哪里的環(huán)境好,生產(chǎn)要素就向哪里聚集。近年來,我縣不斷加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度,經(jīng)過的武吉高速公路已建成通車,貫穿的柯龍線公路改造升級即將竣工,跨越的咸吉鐵路已通過國家立項,的交通瓶頸將會得到極大改觀。同時,我縣按照“完善老城區(qū),提升南城區(qū),決戰(zhàn)良塘區(qū)”的戰(zhàn)略思路,拉大縣城框架,完善城市功能,打響“四創(chuàng)工作”攻堅戰(zhàn),抓好修河周邊大治理,縣城面貌得到極大改善。我縣還按照搭建創(chuàng)業(yè)平臺,鋪平發(fā)展路子的要求,全面加快我縣工業(yè)園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)小區(qū)的建設(shè),我縣工業(yè)園已形成“一園四區(qū)”(即何家店返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、蘆塘項目區(qū)、吳都項目區(qū)、太陽升項目區(qū)、高新技術(shù)項目區(qū))的發(fā)展新格局,我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)已建成8個初具規(guī)模的創(chuàng)業(yè)小區(qū),工業(yè)園和創(chuàng)業(yè)小區(qū)已吸納一大批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員投資創(chuàng)業(yè),已成為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員回報家鄉(xiāng)、發(fā)展自己的投資沃土。我縣在十分注重硬環(huán)境建設(shè)的同時,還按照“硬環(huán)境不足軟環(huán)境補,大環(huán)境不夠小環(huán)境輔”的要求,積極打造風清氣正的社會環(huán)境,公平公正的市場環(huán)境,陽光高效的政務(wù)環(huán)境,貼心周到的服務(wù)環(huán)境,把我縣逐步建設(shè)成為生產(chǎn)要素聚集的“洼地”和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的“高地”。

二、推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成效初步顯現(xiàn)

近年來,我縣按照以人為本的要求,緊緊抓住人才這個新經(jīng)濟社會的第一資本,積極發(fā)掘人經(jīng)濟這座豐富的寶庫,全力實施“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、富民興縣”戰(zhàn)略,加快推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)進程,掀開了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)發(fā)展的新篇章。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)以下變化:

1、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的勢頭逐漸增強。我縣xx年引進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)1286人,創(chuàng)辦項目111個,固定資產(chǎn)投資總額3.2億元,創(chuàng)辦其它經(jīng)濟實體1175個。今年至10月底止全縣引進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)1704人,創(chuàng)辦項目159個,固定資產(chǎn)投資總額4.8億元,創(chuàng)辦其它經(jīng)濟實體1486個。從數(shù)比較中看出,今年1至10月份引進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)較去年全年增加418人,創(chuàng)辦企業(yè)數(shù)較去年全年增加48家,固定資產(chǎn)投資總額較去年增加1.6億元。如石坳鄉(xiāng)在今年4月份才啟動創(chuàng)業(yè)小區(qū)建設(shè),至現(xiàn)在已引進4家返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)落戶小區(qū),總投資4000多萬元,其中3家已開工投產(chǎn),還有3戶企業(yè)即將進駐小區(qū)。四都創(chuàng)業(yè)小區(qū)建設(shè)如火如荼,古市創(chuàng)業(yè)小區(qū)機器轟鳴,全縣各地呈現(xiàn)一派生機勃發(fā)、欣欣向榮的創(chuàng)業(yè)場面。

2、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的規(guī)模逐漸擴大。今年1—10月份全縣新上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目159個,其中投資500萬元以上的項目51個,占項目總數(shù)32%,投資億元以上項目3個,如黃坳鄉(xiāng)成功人士王真等投資1.2億元創(chuàng)辦義烏飾品加工項目,太陽升成功人士鄒樹喜投資1.5億元創(chuàng)辦太陽升返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園,上衫成功人士朱小湖投資1.2億元創(chuàng)辦贛西北汽車貿(mào)易綜合服務(wù)中心。

3、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)域逐漸拓寬。創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域已由初期商品銷售、飲食服務(wù)、資源利用等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向機械電子、服裝鞋帽、建筑建材、工藝飾品、家私制造等產(chǎn)業(yè)拓展,如今年新上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目中,服裝鞋帽類項目61個,占38.4%;建筑建材類項目26個,占16.4%;工藝飾品類16個,占10.1%;機械電子、家私制造、食品加工等其它項目31個。

4、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的質(zhì)量逐漸提高。今年1—10月份新上項目中,二產(chǎn)項目134個,占項目總數(shù)84.3%,這些項目都是有生產(chǎn)廠房、有加工設(shè)備、有主導產(chǎn)品、有銷售市場的加工企業(yè),如石坳鄉(xiāng)朱還后投資xx萬元創(chuàng)辦的浩淇塑料玩具有限公司、新灣鄉(xiāng)饒紹彬投資5000萬元創(chuàng)辦的創(chuàng)新標準件制造有限公司、四都鎮(zhèn)黃穎投資4000萬元創(chuàng)辦的群力石材有限公司等。

5、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的效益逐漸趨好。今年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士創(chuàng)辦企業(yè)和經(jīng)濟實體,共帶動15276人就業(yè)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)已成為農(nóng)民增收、財政增長的重要來源。從調(diào)查中了解到,返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)訂單不斷,產(chǎn)銷兩旺,預計今年返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)實現(xiàn)稅利達8000萬元,直接帶動當?shù)剞r(nóng)民就業(yè)增收達9500萬元。如渣津鎮(zhèn)xx年新上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目8個、安置就業(yè)人數(shù)600人、實現(xiàn)稅收62萬元,xx年新上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目11個、安置就業(yè)人數(shù)950人、實現(xiàn)稅收220萬元;古市鎮(zhèn)xx年新上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目20個、安置就業(yè)人數(shù)800人、實現(xiàn)稅收50萬元,xx年新上返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目35個、安置就業(yè)人數(shù)1200人、實現(xiàn)稅收120萬元。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶來了豐厚的經(jīng)濟效益和巨大的社會效益,已成為縣域經(jīng)濟新的增長極。

我縣在推進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作中有很多好的做法,概括起來主要有以下幾種:一是利用鄉(xiāng)情這一紐帶,拉動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。縣鄉(xiāng)領(lǐng)導經(jīng)常聯(lián)系走訪我縣在外成功人士,縣委、縣政府在春節(jié)期間,為在外成功人士和務(wù)工人員寄去新春賀卡和

慰問信

,并由縣四家班子領(lǐng)導帶隊走訪慰問在外創(chuàng)業(yè)人員,召開返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)懇談會,了解他們的心愿想法,征詢他們的意見建議,從而激發(fā)了他們返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情和動力。二是借助商會這一載體,推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。我縣在籍人員較集中的溫州、深圳成立了商會,積極借助商會這一載體,組織和動員人參與到我縣經(jīng)濟社會發(fā)展工作中,充分發(fā)揮其在推動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)中的組織作用。如溫州商會、深圳商會經(jīng)常組織成功人士了解我縣工作大局和發(fā)展情況,積極支持縣里的各項工作,今年就組織部分成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),溫州商會計劃創(chuàng)辦三個項目,即建設(shè)溫州商會總部大樓,創(chuàng)辦投資公司和擔保公司,深圳商會朱小湖投資1.2億元創(chuàng)辦贛西北汽車貿(mào)易綜合服務(wù)中心。三是依托能人這一龍頭,帶動返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。王真是在義烏成功創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭人,也是在義烏商會副會長,縣有較強的社會活動能力。我縣通過王真的帶動作用,吸引13位義烏創(chuàng)業(yè)成功人士“抱團”返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),共投資1.2億元創(chuàng)辦義烏飾品加工項目。四是圍繞資源這一優(yōu)勢,吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。充分發(fā)揮我縣豐富的資源優(yōu)勢,吸引一批勞力密集型和資源加工型的創(chuàng)業(yè)項目。五是立足園區(qū)這一平臺,助推返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。我縣按照“筑巢引鳳”的理念,高標準建設(shè)我縣工業(yè)園和鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)小區(qū),尤其是何家店返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園的建設(shè),有效降低了我縣成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的成本和風險,助推返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的快速發(fā)展。六是緊扣服務(wù)這一關(guān)鍵,拓展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員能否留住、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目能否做大,關(guān)鍵在服務(wù)。服務(wù)優(yōu)才能人心留,留住人才、留住項目。我縣通過出臺扶助返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策措施十七條,建設(shè)項目準入“一站式”服務(wù)快捷的“綠色通道”,建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目跟蹤服務(wù)制度等,得到了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員的充分肯定和高度贊許,拓展了返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展空間。

三、制約返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的因素不容忽視

我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作雖然取得較大成效,但由于我縣基礎(chǔ)較差,起步較晚,在加快返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)進程中仍然存在一些制約因素,影響了我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟的健康快速發(fā)展。

(一)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀存在的不足,影響我縣創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展質(zhì)量

1、經(jīng)濟總量不大。近幾年,我縣共有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)近5000人,占外出務(wù)工人數(shù)22萬人2.27%,新上創(chuàng)業(yè)項目380個、創(chuàng)辦其它經(jīng)濟實體3980個,固定資產(chǎn)投資總額達15億元。而河南省固始縣也是一個勞務(wù)輸出大縣,至xx年就有2萬人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、累積投資達40億元,相比之下,我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟總量還不大。

2、項目起點不高。由于受資金、廠房、勞力等生產(chǎn)要素的影響,我縣大多數(shù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目起點較低,缺乏一些關(guān)鏈度高的產(chǎn)業(yè)、科技含量高的項目和知名度大的產(chǎn)品,特別是一大批勞力密集型產(chǎn)業(yè)項目,呈現(xiàn)經(jīng)營規(guī)模小、生產(chǎn)條件差的現(xiàn)狀,從而導致因規(guī)模小而不敢接大的貨單,因條件差而留不住生產(chǎn)的工人,影響了企業(yè)的做大做強。如西港鎮(zhèn)一些服裝鞋帽類企業(yè)都擠在集鎮(zhèn)的居民房內(nèi)。

3、產(chǎn)業(yè)布局不優(yōu)。由于我縣缺乏科學的引導規(guī)劃,致使返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目落戶時呈現(xiàn)零亂狀態(tài),無法形成產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢,沒有發(fā)揮經(jīng)濟規(guī)模效益。主要表現(xiàn)在:一是全縣沒有形成特定的產(chǎn)業(yè)區(qū)域,項目安置有隨意性,有些地區(qū)還出現(xiàn)了食品加工企業(yè)同化工企業(yè)相鄰安置的現(xiàn)象。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有一個長遠的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。我縣已有8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)了創(chuàng)業(yè)小區(qū),但多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)在引導返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)時沒有一個長遠規(guī)劃,都是按照先后順序在創(chuàng)業(yè)小區(qū)建設(shè)廠房。如大橋鎮(zhèn)引進小區(qū)5家企業(yè),卻是從事5個不同產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。

4、產(chǎn)業(yè)鏈條不長。從調(diào)查中了解到,我縣當前返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目剛落戶不久,企業(yè)還處于成長階段,各企業(yè)之間的產(chǎn)業(yè)關(guān)鏈度不高,產(chǎn)業(yè)鏈條不長。

5、支柱產(chǎn)業(yè)不壯。我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)中,大多數(shù)處于覆蓋面小、關(guān)鏈度小、帶動力小、貢獻率小的狀況,沒有形成強大的產(chǎn)業(yè)支柱,還缺乏如武寧縣節(jié)能產(chǎn)業(yè)這樣的產(chǎn)業(yè)支柱。

(二)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)過程存在的問題,影響我縣創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展效益

1、創(chuàng)業(yè)選項難的問題。我縣許多成功人士都有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的愿望,但苦于難選好的創(chuàng)業(yè)項目。如從事潔具、拉鏈等行業(yè)的人員,認為我縣沒有電鍍企業(yè),無法到家鄉(xiāng)發(fā)展,如從事其它行業(yè),又怕?lián)L險。

2、發(fā)展融資難的問題。主要表現(xiàn)在:一是金融部門貸款指標較緊、手續(xù)麻煩。調(diào)查反映,金融部門貸款規(guī)模一般在幾萬元,與返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)貸款額度要求相差較大,且手續(xù)繁瑣,又要財政工資擔保,貸款非常困難。如古市鎮(zhèn)全體鎮(zhèn)干部都為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員擔保了貸款。二是民間籌資利率較高,增加了企業(yè)成本。如石坳鄉(xiāng)朱返后創(chuàng)辦的浩淇塑料玩具有限公司,目前投入了1000多萬元現(xiàn)金,都沒有享受到貸款的政策。

3、建設(shè)用地難的問題。因國家嚴格控制土地政策,土地供求矛盾日益突出,致使返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)建設(shè)用地非常困難。主要表現(xiàn):一是土地使用總量不夠,導致創(chuàng)業(yè)用地緊缺。二是土地使用安排不當,致使創(chuàng)業(yè)用地緊缺。如部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)有用地指標而沒用地企業(yè),有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)有用地企業(yè)而沒用地指標;有的企業(yè)超標占用土地而有土地多,有的企業(yè)缺少用地而出現(xiàn)搶地等地現(xiàn)象,從而影響返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目建設(shè)進度。如工業(yè)園出現(xiàn)項目等地進駐、企業(yè)等地擴建現(xiàn)象,大橋鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)小區(qū)規(guī)劃面積80畝,目前只有5畝用地指標。

4、生產(chǎn)用工難的問題。主要表現(xiàn):一是招工難。由于我縣青壯年勞力在外務(wù)工,家中都是一些老弱人群,因此招工比較困難。有些企業(yè)因招工緊缺,被迫把一個加工企業(yè)分成幾個加工點,有的企業(yè)因工人緊缺,很多訂貨單都不敢接。二是培訓難。由于招進工人需要進行上崗培訓,使其盡快掌握生產(chǎn)操作技能,這項技能培訓只能在生產(chǎn)企業(yè)內(nèi)進行。而勞動就業(yè)部門開辦的培訓卻不管用,到縣城參加培訓也不方便。三是管理難。由于在家這部人要兼顧家里農(nóng)活,他們閑時就來企業(yè)做事,忙時就回家干活,所以難于管理。還有部分人想來就來,想走就走,有時成天打麻將,三天打魚兩天曬網(wǎng),給企業(yè)管理帶來不便。如渣津一家鞋廠反映,廠里花錢培養(yǎng)了50個技工,現(xiàn)在只留下10人。

5、運輸物流難的問題。物流難是大家普遍反映的問題,也是制約我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)快速發(fā)展的最大障礙。主要表現(xiàn)在:一是物流不便。目前,我縣到深圳、上海等地都沒有直達物流車,產(chǎn)品運出去要幾經(jīng)轉(zhuǎn)運,很不方便。二是物流成本過高。由于到很多城市沒有直達物流車,企業(yè)產(chǎn)品運出去只能通過長途客運車,但由于客車通過聯(lián)營手段,恣意漲價,造成物流費用過高。據(jù)古市一家五金針配企業(yè)反映,原來貨運費為1元/公斤,現(xiàn)在漲到6元/公斤,企業(yè)都承受不起。三是物流不暢影響企業(yè)生存發(fā)展。加工企業(yè)每接一個貨單,都要進行樣品送檢,由于我縣物流不暢,加上送檢時間緊迫,多數(shù)企業(yè)只能專門開車送檢,費用很大,有時還會錯過時機。據(jù)古市一家返鄉(xiāng)企業(yè)反映,他有一個樣品送南昌檢驗就專門跑了3趟,他說在外地十多元錢就可辦成的事,在要花上幾千元,他目前正在想是否繼續(xù)出去辦廠。

(三)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境存在的差距,影響我縣創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展速度

1、社會認同有差距。少數(shù)人只看到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者投資賺錢,卻看不到他們創(chuàng)業(yè)的艱辛,看不到他們對社會所作的貢獻,對創(chuàng)業(yè)成功者存在“嫉富心理”,懷疑創(chuàng)業(yè)者錢財來源不明、手段不正;少數(shù)人對創(chuàng)業(yè)失敗者缺乏同情、理解和支持,在全社會還沒有真正形成尊重勞動、尊重創(chuàng)業(yè)的大環(huán)境。

2、公平待遇有差距。部分人反映,我縣對待返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員待遇不公平。主要表現(xiàn)在:一是招商對象不同待遇不同,主要領(lǐng)導招的項目比一般領(lǐng)導招的項目待遇好得多,辦事方便快捷、服務(wù)熱心周到,一般領(lǐng)導招的項目比普通干部招的項目待遇也不同;二是投資規(guī)模不同待遇不同,投資大的項目比投資小的項目待遇好得多,有些部門對投資不大的項目不屑一顧;三是投資主體不同待遇不同,外商投資項目比返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目待遇好得多;四是進駐先后不同待遇不同,新上項目比老企業(yè)待遇好得多。

3、政策兌現(xiàn)有差距。我縣在加快招商引資、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)和工業(yè)園區(qū)建設(shè)方面出臺了系列優(yōu)惠政策。但在政策宣傳、落實、兌現(xiàn)方面還有一定差距。多數(shù)人認為,我縣政策很好,但兌現(xiàn)困難;少數(shù)人認為,我縣政策沒有沿續(xù)性,經(jīng)常隨意變動;還有少部分人反映,我縣木竹資源砍伐指標分配不合理,有的企業(yè)吃不飽,有的企業(yè)消不了,一定要根據(jù)企業(yè)資源利用率和利稅貢獻率進行合理分配。

4、服務(wù)到位有差距。近年來,我縣服務(wù)環(huán)境有了較大的改善,但由于少數(shù)部門缺乏大局觀念,只顧部門利益,在服務(wù)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作中,言行不一、陽奉陰為,導致職能缺失、服務(wù)低劣,影響了我縣的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。部分人反映,有少數(shù)部門負責人不負責任,講大話、亂表態(tài),造成承諾無法兌現(xiàn),給企業(yè)帶來損失。有人反映,在辦事很不方便,關(guān)鍵出在“股梗阻”上,有些重要崗位經(jīng)常出現(xiàn)缺位掉崗現(xiàn)象。調(diào)查反映,我縣每個項目簽約要跑7個部門,手續(xù)繁瑣,很不方便。石坳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員反映,他申辦再生資源認定書和一般納稅人認定書,跑了半年都沒有辦下來。工業(yè)園返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人反映,少數(shù)部門經(jīng)常到企業(yè)檢查、恐嚇和罰款,并希望縣里盡快解決工業(yè)園企業(yè)的消防驗收。

四、加快返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的舉措有待強化

返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),富民興縣。面臨新形勢,實現(xiàn)新發(fā)展,我們一定要以開放的思維、開闊的眼界、開明的心態(tài)、開拓的精神,搶抓發(fā)展機遇,強化發(fā)展舉措,全力推進我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)快速發(fā)展。

1、積極鼓勵,營造返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。一是要搞好創(chuàng)業(yè)宣傳。充分利用報、電視臺、政府網(wǎng)等新聞媒體,大力宣傳我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和優(yōu)良環(huán)境。同時,要利用主題報告會、創(chuàng)業(yè)宣講會、經(jīng)濟研討會和交流懇談會等形式,廣泛深入地進行創(chuàng)業(yè)動員教育活動,讓想創(chuàng)業(yè)、議創(chuàng)業(yè)、盼創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃烈起來。二是要培育創(chuàng)業(yè)文化。創(chuàng)業(yè)文化是返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟的精神內(nèi)核和思想動力,要讓創(chuàng)業(yè)文化主導社會思潮,讓全民創(chuàng)業(yè)的主流意識奔涌起來。大力弘揚“開明、開放、奮進、和諧”的創(chuàng)業(yè)精神,樹立永不滿足、永不停步的開拓理念,樹立甘冒風險、敢于突破的歷險理念,樹立自力更生、奮發(fā)進取的自強理念,樹立工商皆本、義利皆容的道德理念,在全社會大力倡導尊重商家、崇尚創(chuàng)業(yè)的社會風尚,形成人人爭做創(chuàng)業(yè)主體、個個都是創(chuàng)業(yè)環(huán)境的發(fā)展局面。三是要激勵創(chuàng)業(yè)典型。要對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員,堅持做到經(jīng)濟上給實惠、社會上給地位、政治上給榮譽,在評選勞動模范、人大代表、政協(xié)委員時,給予優(yōu)先考慮。每年組織開展“十大創(chuàng)業(yè)明星”評選活動,對評選出的創(chuàng)業(yè)明星在縣三級干部大會上予以表彰,要建立創(chuàng)業(yè)明星檔案,對他們的創(chuàng)業(yè)事跡、創(chuàng)業(yè)成果進行大張旗鼓的宣傳,建立和健全創(chuàng)業(yè)明星享受待遇的有效機制,在全社會形成支持創(chuàng)業(yè)者,褒獎創(chuàng)業(yè)者、尊重創(chuàng)業(yè)者的濃厚氛圍。

2、正確引導,拓展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的廣闊空間。一是要把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為富民興縣的一項戰(zhàn)略舉措。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員帶回了資金、信息和技術(shù),也帶來了商機、項目和產(chǎn)業(yè),為農(nóng)民增收、財政增長拓寬了渠道。我們要認識到返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)“三步跳”的發(fā)展規(guī)律和必然趨勢,即第一步把全縣富余勞力輸出務(wù)工,讓其積累資本、增長本領(lǐng),第二步把在外成功人士引回創(chuàng)業(yè),壯大縣域經(jīng)濟實力,增強產(chǎn)業(yè)要素的吸引力,第三步把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成長起來的領(lǐng)軍人物引向全國、走進世界,增強地方經(jīng)濟在國際國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展中的地位,每一步轉(zhuǎn)化都是一個驚險的飛躍,都會帶來一次經(jīng)濟騰飛,如溫州就是走這個路子發(fā)展起來的。我們要正確引導,始終把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為我縣一項重要的經(jīng)濟工作,納入全縣目標管理單獨考評;把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為我縣“規(guī)劃”一個戰(zhàn)略重點,制定完善其發(fā)展的總體規(guī)劃。只有把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作擺正位置、正確引領(lǐng),我縣發(fā)展返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟就會生機無限、潛力巨大。二是要把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資的一個主攻方向。發(fā)展經(jīng)濟,主要還是要靠人,這已成為大家的共識。我們要把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為招商引資的一個主攻方向,打好親情、鄉(xiāng)情、感情牌,有重點、有針對性地開展招商。要在人較集中的地方,盡快建立商會,借助商會的組織推動作用,開展招商引資和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)活動。要把外地商會在建設(shè)總部大樓,創(chuàng)辦總部經(jīng)濟作為招商引資一個新亮點,積極引導在外成功人士把企業(yè)總部放到、把經(jīng)營稅收留在。要完善招商引資考核考評體系,注重招商引資的質(zhì)量和成效。三是要把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為解決就業(yè)的一條重要渠道。就業(yè)是民生之本。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目的實施,帶來很多就業(yè)機會和就業(yè)崗位。我們要完善人力資源市場,拓寬社會就業(yè)渠道,加強人力供求聯(lián)系,建立就業(yè)保障機制,真正使社會富余勞力能快就業(yè)、就好業(yè),使返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)能好用工、用好工,特別是農(nóng)民工能在家門口就業(yè),實現(xiàn)社會就業(yè)和企業(yè)用工的“雙贏”、經(jīng)濟效益和社會效益的互惠。

3、科學規(guī)劃,發(fā)掘返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的強大動力。既要發(fā)展鋪天蓋地的項目,又要培植頂天立地的產(chǎn)業(yè),充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng),積極培育發(fā)展比較優(yōu)勢。一是要確立我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展方向。根據(jù)我縣縣情,要把啟動文化旅游業(yè)、主攻加工制造業(yè)、規(guī)范商貿(mào)物流業(yè)、發(fā)展生態(tài)種養(yǎng)業(yè)、鼓勵新型服務(wù)業(yè)作為我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的發(fā)展方向,促進一、二、三產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。要在主攻加工制造業(yè)的同時,大力規(guī)范商貿(mào)物流業(yè),加快培育建設(shè)幾個大型專業(yè)市場,積極扶持發(fā)展2-3家大型物流公司,引導創(chuàng)業(yè)資本向生態(tài)種養(yǎng)業(yè)傾斜、向新型服務(wù)業(yè)投注、向文化旅游業(yè)釋放,高標準建設(shè)一批特色產(chǎn)業(yè)基地、觀光農(nóng)業(yè)基地,創(chuàng)辦幾家總部經(jīng)濟公司、投資服務(wù)公司,創(chuàng)建一批文化旅游景點、旅游休閑山莊。二是要制訂我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的總體規(guī)劃。建議再通過3年努力,使我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)總?cè)藬?shù)達到1萬人,創(chuàng)辦企業(yè)總數(shù)1000個,投資總額達到50億,年交稅收達到5億元。建議在渣津創(chuàng)辦一個服裝鞋帽產(chǎn)業(yè)園,以帶動大橋、白嶺、渣津、馬坳等片區(qū)的產(chǎn)業(yè)發(fā)展,使產(chǎn)業(yè)園建設(shè)企業(yè)達到300戶以上。要舉全縣之力,加大對縣工業(yè)園、渣津產(chǎn)業(yè)園的投入和建設(shè)力度,加快配套設(shè)施建設(shè),完善園區(qū)功能,使之成為我縣東西互動、前后呼應(yīng)、整體帶動、促進我縣經(jīng)濟發(fā)展的兩大產(chǎn)業(yè)園區(qū)。三是要謀劃我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)布局。目前,我縣返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)主要從事產(chǎn)業(yè)為服裝鞋帽類、建材類、工藝飾品類、機械電子、食品加工、家私制造等,我們要站在全局的高度,打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)界限,整合現(xiàn)有資源,科學謀劃我縣產(chǎn)業(yè)布局,建議機械電子類、工藝飾品類項目逐步向縣城附近聚集,以何家店創(chuàng)業(yè)園和義烏工藝飾品創(chuàng)業(yè)園為核心;服裝鞋帽類、家私制造類項目逐步向大橋、渣津、白嶺、馬坳片區(qū)聚集,圍繞渣津服裝鞋帽產(chǎn)業(yè)園主導產(chǎn)業(yè)的上下游產(chǎn)品,大力引進創(chuàng)辦一批產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高和產(chǎn)品依存度大的項目;食品加工、農(nóng)副產(chǎn)品加工項目逐步向黃港、何市聚集;建筑建材類項目逐步向太陽升、四都聚集,以太陽升項目區(qū)為核心,盡快形成產(chǎn)業(yè)集群。

4、大力扶持,促進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的快速發(fā)展。一是要加大政策扶持力度。要對我縣出臺的優(yōu)惠政策認真進行疏理,特別是對扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策措施十七條要加大宣傳落實力度,切實按照政策要求予以兌現(xiàn)到位。對返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目,只要不是國家明令禁止的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品,在符合安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的條件下,做到不管招商對象、投資主體、規(guī)模大小、建設(shè)先后,都要按照政策要求,予以一視同仁,公平對待,大力扶持。建議縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導小組要盡快建立優(yōu)惠政策落實投訴懲處機制,每年組織開展一次優(yōu)惠政策落實自查活動,確保出臺政策用活、用好、用足,取信于民,充分發(fā)揮政策的推動作用。二是要加大資金扶持力度。進一步加強政府、銀行、企業(yè)的協(xié)調(diào)工作,在充分挖掘現(xiàn)有幾家貸款擔保公司潛力的同時,要積極組建新的擔保公司和小額貸款公司,切實為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。要鼓勵金融部門擴大信貸規(guī)模,加大貸款產(chǎn)品宣傳力度,加強銀企溝通協(xié)作,打通融資快捷通道,努力為返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè)提供強大的金融支持。三是要加大人才扶持力度。要進一步落實留住人才的優(yōu)惠政策,鼓勵優(yōu)秀人才扎根企業(yè),與公司共成長,共享企業(yè)發(fā)展成果。要開通人才引進“綠色通道”,積極做好人才培訓工作,根據(jù)產(chǎn)業(yè)培育和企業(yè)發(fā)展的需要,不定期組織各類管理技能培訓,為企業(yè)發(fā)展儲備智力資源。

5、全心服務(wù),保持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的良好勢頭。堅持做到你創(chuàng)業(yè)、我服務(wù),你發(fā)展、我鋪路。一要健全完善行政服務(wù)中心的功能。要按照規(guī)范行政審批事項,簡化許可、審批和辦證手續(xù)的要求,對返鄉(xiāng)創(chuàng)辦企業(yè),在項目審批、企業(yè)設(shè)立、辦證辦照等方面,實行“一站式”受理,一條龍服務(wù),一次性辦結(jié)。二要強化職能部門的服務(wù)。國土部門要認真研究國家土管政策,分析我縣土地整理開發(fā)現(xiàn)狀,引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)盤活閑置舊廠房和廢棄老屋場,就企業(yè)“用地難”問題拿出切實可行的方案,幫助破解“用地難”難題;勞動就業(yè)部門要積極幫助企業(yè)招聘、培訓工人,及時掌握用工動態(tài),發(fā)布用工信息,加強同縣外就業(yè)部門聯(lián)系,爭取從縣外引進勞力到我縣務(wù)工,要用準、用好小額擔保貸款,努力提高它的使用效益;交通運輸部門要積極整合現(xiàn)有物流資源,積極引進外地物流大公司進駐我縣,創(chuàng)辦規(guī)模較大的物流公司,做大物流產(chǎn)業(yè),創(chuàng)建一個覆蓋面廣、吞吐量大、帶動力強的物流網(wǎng)絡(luò);中小企業(yè)局要幫助企業(yè)加強內(nèi)部管理,提升管理水平,引導企業(yè)加大技改擴建力度和科技投入,提高產(chǎn)品科技含量和市場競爭力,多創(chuàng)名優(yōu)品牌。三要規(guī)范職能部門的服務(wù)行為。各職能管理部門要多服務(wù)、少管理;多給予,少索取。堅決制止亂檢查、亂收費、亂罰款和各種攤派活動,切實給企業(yè)一個安靜的經(jīng)營環(huán)境和自由的發(fā)展空間。要建立企業(yè)檢查審批制度和投訴管理制度,做到有訴必查、有查必果,對違規(guī)部門負責人,要堅決做到嚴懲不貸,確保制度嚴肅性。要堅持和加強領(lǐng)導與企業(yè)的掛鉤聯(lián)絡(luò)制度和重點企業(yè)保護制度,加大企業(yè)和周邊社會治安綜合治理力度,為企業(yè)提供一個安定和諧的社會環(huán)境。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告(2) |

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改革開放以來,數(shù)以億計的我國農(nóng)民基于“窮則思變”的變革激情和對美好生活的執(zhí)著追求,從農(nóng)村到來到城市,從內(nèi)陸到來到沿海,從落后地區(qū)來到發(fā)達地區(qū),或務(wù)工或經(jīng)商,或就業(yè)或創(chuàng)業(yè),為推動我國經(jīng)濟社會發(fā)展做出了歷史性的重大貢獻。但也正是這種單向性的流動,使得城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間的發(fā)展差距拉大,同時也產(chǎn)生了諸如“留守兒童”等社會新問題。因此,科學合理地引導和鼓勵那些已經(jīng)在市場經(jīng)濟大潮中開闊了視眼、掌握了信息的外出農(nóng)民工進一步拓展自己的技能,對于協(xié)調(diào)城鄉(xiāng)、地區(qū)發(fā)展,進一步提高他們的市場競爭力,為社會經(jīng)濟的發(fā)展做出更大的貢獻以及落實科學發(fā)展觀,具有十分重要的現(xiàn)實意義。

一、南充返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工基本情況

文化程度與從事工種:

由以上統(tǒng)計表與實際調(diào)研得知,我市返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的文化程度大多集中在高中或中專段,而在類似職業(yè)技術(shù)學校的學習經(jīng)歷者更多,因而從事技術(shù)工人的的青年也相對較多,但從事一般工作人員和一般管理者職位的青年也有一定數(shù)目。

集中分布地區(qū):

從我們的調(diào)研中可以得知,我市外出務(wù)工的農(nóng)民工青年遍布全國各地,在祖國的各條戰(zhàn)線、各道崗位上發(fā)揮著優(yōu)秀南充兒女的聰明才智,也為社會各個行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展做出了重要的貢獻。到大城市去,到經(jīng)濟發(fā)達的地方去,是他們努力改變自己的經(jīng)濟現(xiàn)狀的心聲。

將來的就業(yè)打算:

我們在嘉陵區(qū)大通鎮(zhèn)與當?shù)厍嗄贽r(nóng)民工的座談會上了解到,大多數(shù)青年農(nóng)民工的意愿是在他所務(wù)工的地區(qū)或城市扎根生活。也有許多的青年農(nóng)民工希望能通過在單位上的努力工作并得到晉升,走上本單位的管理層。同時也有一部分青年礙于自己的文化程度和技術(shù)知識的有限,抱著求穩(wěn)定的心態(tài)僅希望能留在現(xiàn)單位。

二、青年農(nóng)民工返鄉(xiāng)的原因分析

結(jié)合我們對本市返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的調(diào)研與考察,通過仔細分析,我們得出了我市青年農(nóng)民工返鄉(xiāng)的幾個原因。

1、因金融風暴返鄉(xiāng)。受國際金融危機影響,導致沿海地區(qū)部分企業(yè)倒閉、停產(chǎn)、減產(chǎn)、降薪、減員,全市因此返鄉(xiāng)農(nóng)民工達37502人,占返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)的41.8%。

三、返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工所存在的問題

三是許多返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工所掌握的技能有限,再就業(yè)難度相對較大,需要政府引導。

四、對策建議

(三)開展監(jiān)察,維護合法權(quán)益。加大維護農(nóng)民工勞動權(quán)益工作力度,加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,嚴厲打擊侵害農(nóng)民工勞動保障權(quán)益的行為。重點是通過共青團的青年維權(quán)崗向全市外出務(wù)工青年給予幫助,切實維護社會穩(wěn)定。繼續(xù)加大“三法”宣傳和培訓力度,提高農(nóng)民工和用人單位的勞動保障法律意識,努力把青年農(nóng)民維權(quán)工作落到實處。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告(3) |

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一、 返鄉(xiāng)女農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀:

(一)、返鄉(xiāng)農(nóng)民的基本情況:

截至xx年3月底,**縣累計返鄉(xiāng)農(nóng)民工8.9萬人(其中女性占40%),占全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出總數(shù)(19.8萬人)的44.9%,其中,其中珠三角地區(qū)就返鄉(xiāng)6.6萬人,長三角返鄉(xiāng)0.8萬人,其他地區(qū)返鄉(xiāng)1.5萬人。從地域分布來看,返鄉(xiāng)農(nóng)民工以珠三角、長三角地區(qū)為主,達7.4萬人,占返鄉(xiāng)總數(shù)的83%;從年齡結(jié)構(gòu)來看,16—30歲以下民工返鄉(xiāng)5.86萬人,占總數(shù)的65.8%,30一50歲以上民工返鄉(xiāng)3.04萬人占34.2%,產(chǎn)業(yè)熟練工人、企業(yè)老員工返鄉(xiāng)比例比較低。

(二)、女農(nóng)民工返鄉(xiāng)的主要原因:

在我們調(diào)查的返鄉(xiāng)女性反映的情況來看,主要原因有兩個:一是金融危機的影響。沿海企業(yè)受到嚴重沖擊,有的企業(yè)甚至倒閉。有的農(nóng)民工無法找到工作,有的農(nóng)民工工資普遍降低,勉強能夠維持個人生活,不如回家發(fā)展產(chǎn)業(yè)計劃。二是解決留守在家孩子的教育問題。以前夫妻雙方在外務(wù)工,把年幼的孩子交給年邁的老人照看,造成了這些留守孩子心理上的陰影、人格上的不健全和學習上的欠缺,在社會、家庭和子女的強烈要求之下,很多返鄉(xiāng)的女性留了下來照顧孩子的生活和學習。

(三)、返鄉(xiāng)后的就業(yè)情況:

我縣各級各單位采取積極措施促進返鄉(xiāng)人員再就業(yè),通過加強信息服務(wù)“找崗”、加強區(qū)域合作“保崗”、推進新型工業(yè)化“增崗”等形式不斷強化職業(yè)培訓、鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),解決了大部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)問題。我縣將多家教育培訓機構(gòu)進行整合,構(gòu)建了一個中心(縣就業(yè)培訓中心)、一所職校(縣職業(yè)中專)、一支團隊(全縣7家定點社會培訓學校)的“1+1+1”縣級職業(yè)培訓網(wǎng)絡(luò),形成了集電腦操作、基礎(chǔ)英語、車鉗電焊、電子應(yīng)用、駕駛汽修等多項職業(yè)技能于一體的就業(yè)培訓體系。今年來,通過職業(yè)培訓網(wǎng)絡(luò),已累計開展農(nóng)民工技能培訓513人,開展陽光工程培訓400多人,較大地提高了部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)能力。截至xx年4月底,全縣返鄉(xiāng)的8.9萬農(nóng)民工中,已有7.4萬人再次外出務(wù)工(其中實現(xiàn)省外務(wù)工5.1萬人,省內(nèi)務(wù)工2.3萬人),部分留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、和就地4轉(zhuǎn)移就業(yè),部分仍在觀望。

(四)、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀:

(五)、返鄉(xiāng)女農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)過程中面臨的困惑與需求:

通過調(diào)查走訪,發(fā)放問卷,被調(diào)查的540名女性在創(chuàng)業(yè)的要求上集中在以下幾個方面:

2、技術(shù)上希望得到指導:調(diào)查中,已經(jīng)在進行自己創(chuàng)業(yè)計劃的女性普遍反映,自己沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓和學習,是在摸索中學習,在實踐中學習,希望得到有關(guān)部門一對一的技術(shù)服務(wù)和指導。太平橋鄉(xiāng)的孵化大戶李志華、鐘家鋪鄉(xiāng)駱松枝,在選擇了土雞孵化和生豬養(yǎng)殖項目后,自己買了相關(guān)資料學習,然后遇到困難在飼料供應(yīng)商的指導下學習了一些防疫知識,基本能夠應(yīng)對一般的疫情和小的病害,但是她們?nèi)匀幌氲玫阶顑?yōu)質(zhì)的技術(shù)指導和服務(wù),希望有關(guān)單位能夠有計劃、有組織的進行相關(guān)技術(shù)的培訓。

3、資金上希望得到扶助:返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女性在創(chuàng)業(yè)過程中,初期可能會遇到市場了解不夠、技術(shù)跟不上等問題而出現(xiàn)虧損情況,這種時候她們最期望得到政府在資金周轉(zhuǎn)上的扶助,幫助她們度過難關(guān),緩解因經(jīng)濟上的壓力帶來的創(chuàng)業(yè)積極性的挫敗導致最終放棄創(chuàng)業(yè)計劃。

4、組織上希望得到關(guān)愛:創(chuàng)業(yè)過程中,這些女性不希望孤身作戰(zhàn),她們希望有協(xié)會或者專業(yè)合作社這樣的組織給予技術(shù)、資金、流通上的各項幫助,希望得到組織的關(guān)愛和溫暖,希望周邊產(chǎn)業(yè)能形成一個極大的產(chǎn)業(yè)鏈。

1、 加強服務(wù)協(xié)調(diào),促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè):

1、強化技能培訓,提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。繼續(xù)積極推進“政府買單、部門領(lǐng)辦、婦女受益”的培訓模式,依托培訓基地,結(jié)合當前形勢變化,開展具有市場導向性的就業(yè)培訓,增強培訓的針對性、實用性和有效性,多形式、分層次開展培訓,大力提高婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,逐步形成“市場引導培訓,培訓促進創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作新機制。適時舉辦巾幗創(chuàng)業(yè)培訓班,幫助有創(chuàng)業(yè)需求的婦女學習新知識、引進新技術(shù),改進管理方式,提高經(jīng)濟效益,有效發(fā)揮婦女在促進發(fā)展、拉動內(nèi)需、維護經(jīng)濟社會穩(wěn)定中的作用。

1、 著力培育項目,拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。

一是大力發(fā)展本地工農(nóng)產(chǎn)業(yè),增加本地就業(yè)的吸附能力。要積極探索“離土不離鄉(xiāng)”的就業(yè)模式,留住返鄉(xiāng)農(nóng)民的智慧和經(jīng)濟實力。太平橋鄉(xiāng)中心村1518人,xx年之前,每年外出打工人數(shù)為110人左右,xx年下半年以來,中心村周圍的中小企業(yè)從以前的3個增加到今年的5個,且新增的文源油茶開發(fā)公司需要大量勞動力,據(jù)統(tǒng)計,今年該村外出人數(shù)減至50人(均為常年在外打工者)。二是以家庭致富促進靈活就業(yè)。繼續(xù)發(fā)展特色女性就業(yè)品牌,通過聯(lián)系外包加工業(yè)務(wù)等形式為農(nóng)村失地女性、返鄉(xiāng)婦女創(chuàng)造就業(yè)崗位。形成培訓-實踐-就業(yè)模式。

3、搭建服務(wù)平臺,促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)

一是積極引導農(nóng)村專業(yè)合作社和相關(guān)協(xié)會的建立,縣農(nóng)業(yè)協(xié)會組織要繼續(xù)加大對農(nóng)村專業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作社的指導,形成協(xié)會幫助會員實現(xiàn)多贏的服務(wù)渠道,讓協(xié)會成為農(nóng)村產(chǎn)業(yè)大戶的娘家和“貼心人”。二是建議加大對中小企業(yè)和農(nóng)村產(chǎn)業(yè)大戶的金融扶持力度。當前,中小企業(yè)融資難問題相當突出,授信門檻高、信用擔保體系不健全等現(xiàn)實問題嚴重制約了中小企業(yè)發(fā)展。金融部門要積極出臺扶持中小企業(yè)發(fā)展的具體措施,降低信貸門檻,放寬評級標準,并適當擴大縣級貸款審批權(quán)限。對生產(chǎn)項目具有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)婦女進行信貸扶持,幫助她們爭取貸款、減免稅費、簡化手續(xù),扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是聯(lián)合勞動保障等部門,舉辦就業(yè)專場招聘會,開展春風送崗位就業(yè)援助活動;聯(lián)合女企業(yè)家,為更多女性提供咨詢、項目、實習和見習等服務(wù);建立婦女創(chuàng)業(yè)項目庫,推介創(chuàng)業(yè)項目。

4、加強宣傳,營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍

一是組織政策宣講團深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)為婦女分析形勢、講解政策,開展法律咨詢、政策援助、法制宣傳等活動,幫助協(xié)調(diào)解決婦女勞資糾紛問題。借助女企業(yè)家協(xié)會平臺,開展專題講座,引導鼓勵女企業(yè)家積極應(yīng)對金融危機,勇?lián)鐣熑巍6抢^續(xù)培植和宣傳一批優(yōu)秀婦女創(chuàng)業(yè)典型,通過宣傳活動,大力弘揚創(chuàng)業(yè)精神,實施以點帶面計劃,帶動更多女性積極就業(yè)與創(chuàng)業(yè)。三是大力宣傳貫徹實施《就業(yè)促進法》、《

勞動合同

法》,與勞動部門聯(lián)合進行督促檢查,努力消除用人單位招聘招工中的性別歧視現(xiàn)象,努力推動實現(xiàn)女性與男性擁有同樣平等的就業(yè)機會;積極關(guān)注女農(nóng)民工的土地權(quán)益,依法維護其合法權(quán)益;熱情關(guān)心家庭困難的失業(yè)婦女,努力幫助其解決實際困難。

返鄉(xiāng)調(diào)研報告篇二十

隨著社會的發(fā)展,年齡的增長,很多大學生或多或少面臨來自不同領(lǐng)域的壓力,這些壓力由于處理不善,對大學生心理健康造成了很大影響,甚至引起了一系列高校大學生自殺事件,以及抑郁、自閉、強迫以及暴力傾向時有發(fā)生,震驚全國的“馬加爵事件"就是一個典型案例。為了對大學生的心理壓力做一個簡單的了解,幫助大家找出緩解或減輕心理壓力的針對性的方法,我們小組進行了大學生心理壓力的問卷調(diào)查。

二、調(diào)查目的

隨著社會的發(fā)展,當代大學生在日常的生活、學習、感情、就業(yè)中,承受著來自各方面的壓力,比如背負著父母的期望,稍不用功,成績就會不夠好;由于大學里的同學都來自于五湖四海,各自的經(jīng)濟狀況也有所差距,難免會存在著攀比現(xiàn)象;每年大學畢業(yè)生都在增加,就業(yè)市場競爭加劇;大學生都有自己的想法,同學之間的交往難免會有些不合……這些有形無形的壓力如果得不到緩解或釋放,就會嚴重影響大學生的身心健康。為了進一步了解當代學生都有什么壓力,壓力從何而來,在壓力之下我們會有哪些反應(yīng),我們應(yīng)該怎樣更好地去應(yīng)對所面臨的壓力等,特此做了此次調(diào)查。

三、調(diào)查內(nèi)容

我們對不同性別、年級和院系的大學生從壓力的大小程度、主要來源、影響和應(yīng)對方式等幾個方面進行調(diào)查。

四、調(diào)查方法及調(diào)查對象

本次調(diào)查主要針對我校各院系各年級學生以及少部分其他高校的學生進行問卷調(diào)查。外校學生主要采用電子問卷的方式。由于條件有限,本次調(diào)查共發(fā)放紙質(zhì)問卷31份,網(wǎng)絡(luò)回收問卷32份,共63份,其中有效問卷61份。

五、調(diào)查結(jié)果分析與討論

一項針對在校大學生的調(diào)查顯示,17%的大學生存在心理問題。交際困難、學習就業(yè)壓力大、戀愛情感波動、人格缺陷成為困擾大學生的四大心理問題。

調(diào)查顯示,約有23%的大學生在人際關(guān)系上存在一定問題。有的同學有自閉傾向,不愿與人交往;有的同學為交際而交際,不惜犧牲原則隨波逐流。

除交際困難外,學習就業(yè)壓力大、戀愛情感波動、人格缺陷等也是困擾大學生的重要問題。

約有30%的大學生感覺壓力很大。他們的壓力部分來自于所學專業(yè)并非所愛,這使得他們長期處于內(nèi)在沖突與痛苦之中。另外,課程負擔過重、學習方法有問題、各種大小不斷的考試、嚴峻的就業(yè)形勢等,都會給他們帶來壓力。

即將畢業(yè)的小張,已經(jīng)參加了4場招聘會,都沒有找到合適的職位,心情極度沮喪?!拔医衲暌獜尼t(yī)大畢業(yè),卻沒有辦法進入好醫(yī)院工作,我甚至不敢想明天會是什么樣子。我不是瞎子,但卻是擇業(yè)時的盲人。”

還有近35%的大學生存在情感困惑,由戀愛失敗導致的大學生心理變異是最為突出的現(xiàn)象,有的人因此而走向極端,甚至造成悲劇?!霸诖蠖r,我的前女友突然提出要和我分手?!币幻拯S的學生說,“我始終無法忘記那名女生,至今覺得無法解脫?!?/p>

調(diào)查發(fā)現(xiàn),14%的大學生出現(xiàn)抑郁癥狀,17%的人出現(xiàn)焦慮癥狀,12%的人存在敵對情緒。而且,學生心理問題分階段各不相同,一年級大學生集中表現(xiàn)為新生活適應(yīng)問題,兼有學習問題、專業(yè)問題、人際交往問題;二年級出現(xiàn)的問題依次為人際交往、學習與事業(yè)、情感與戀愛;三年級集中在自我表現(xiàn)發(fā)展與能力培養(yǎng)、人際交往、戀愛與情感問題;四年級則以擇業(yè)問題為多數(shù),兼有戀愛問題、未來發(fā)展和能力培養(yǎng)問題等。而和城鎮(zhèn)大學生相比,農(nóng)村大學生的心理問題要更多一些。

過度的壓力使大學生們在情緒上容易失落苦悶。一名接受調(diào)查的大二學生說:“我總是有一種難以言狀的苦悶和抑郁,感到前途渺茫,對一切都覺得索然無味,老是想哭,但又哭不出來,即使遇到喜事,也毫無喜悅的心情?,F(xiàn)在我睡不好,經(jīng)常做噩夢?!?/p>

針對本次調(diào)查中顯示出來的問題,心理測評師、哲學碩士張小平分析說,從個體身心發(fā)展的角度看,大學生處于青少年向成年的轉(zhuǎn)變時期,這一階段中,會出現(xiàn)自豪感與自卑感的矛盾沖突,強烈交往的需要與孤獨感的矛盾沖突,理想與現(xiàn)實的矛盾沖突等一系列問題。這些矛盾沖突如果存在過于強烈和持久,在遭遇某種刺激時,就容易出現(xiàn)心理障礙,影響個體的健康發(fā)展。

從現(xiàn)實生活來看,大學生們在中學時形成的優(yōu)勢消失,“中心”地位受到威脅,也會使之產(chǎn)生失落感和恐懼感。此外,當代大學生中,獨生子女占了很大的比重。獨生子女常常帶有強烈的自我中心意識,缺乏社會鍛煉,心理較為脆弱,也容易引發(fā)上述問題。

(一)大學生心理壓力大小程度

對于認為自己人生中哪個階段壓力最大的問題,39.3%的同學選擇了“高中特別是高考”,34.4%的同學認為是出身社會以后,只有24.6%的同學認為是“大學(現(xiàn)階段)”。這樣看來大學生心理壓力并不是很嚴重,然而,無論是高考還是出身社會,都與現(xiàn)階段密切相關(guān)。大學生活與高中時截然不同的,這種環(huán)境差異難免帶給大學生更大的壓力;而對于畢業(yè),就業(yè)壓力則成了大學生壓力的一個主要來源。這兩個階段的壓力大小程度也成了衡量大學階段的壓力程度的一個重要指標。

對于心理壓力的程度大小問題,77%的同學認為自己“有一點”心理壓力,18%的同學認為自己的壓力“比較嚴重”,而4.9%的同學認為自己有“很嚴重”的心理壓力。而在這一問題中,男生的壓力明顯比女生大:女生有90%的同學認為自己“有一點”壓力,選擇“比較嚴重”的占10%;而男生擇只有64.52%選擇了“有一點”,選擇“比較嚴重”的占25.81%,另外還有9.68%的男生認為自己有“很嚴重”的心理壓力。這可能是由于我國傳統(tǒng)思想的影響,男生對于家庭與社會有更大的責任感,認為自己將來要承擔責任太大,因此產(chǎn)生了大于女生的心理壓力;以及當代我國男女比例失衡的因素影響,大學男生的壓力普遍大于女生。

同時,不同性格的同學對壓力的感知也不一樣。在調(diào)查中,性格開朗活潑的同學學壓力明顯要小于性格孤僻怪異或者雙重性格的同學。

(二)壓力的主要方面和來源

根據(jù)調(diào)查可以看出,對于自身最主要的壓力有以下幾個方面:就業(yè)壓力及前途問題(47.5%),學業(yè)問題(26.5%),經(jīng)濟問題(11.5%),環(huán)境適應(yīng)問題(8.2%),另外家庭問題和感情問題分別占1.6%的比例,還有3.3%的人選擇了“其他”。而對于另外一道有哪些方面帶給自己壓力的多選題,則有了這樣的選擇:學業(yè)問題(75.4%),就業(yè)壓力及前途問題(65.6%),經(jīng)濟問題(47.5%),家庭問題(37.7%),環(huán)境適應(yīng)問題(23%),感情問題(27.9%),其他(1.6%)。

從中我們可以看出,學習壓力和就業(yè)壓力無疑是最主要的兩個方面,其次是經(jīng)濟問題和家庭問題,以及環(huán)境適應(yīng)問題和感情問題都是大學生心理壓力的重要來源。

通過對比分析我們發(fā)現(xiàn),就業(yè)壓力從大一至大四始終貫穿于大學的整個階段,并且年紀越高,就業(yè)壓力越大,學習壓力則基本上呈遞減狀態(tài),2010級同學學習壓力和就業(yè)壓力基本相等,都為36.84%;07級的同學就業(yè)壓力為80%,學習壓力為0%。學習是學生的天職,學業(yè)的壓力無可置疑是學生壓力的主要方面之一,然而在就業(yè)競爭日益激烈的今天,大學生從一踏進校門便開始為畢業(yè)就業(yè)問題所困擾。

(三)各方面壓力的分析總結(jié)

1、學業(yè)方面

75.4%的同學認為學業(yè)問題帶給自己壓力,其中,26.2%的同學認為學業(yè)問題是自己的主要壓力來源。

對于自己所學的專業(yè),有26.2%的人“很喜歡”,36.1%的同學認為“既然選擇了就會好好學”,還有24.6%的覺得“還湊合”,有13.1%的人“不喜歡自己所學的專業(yè),想向其他專業(yè)方向發(fā)展”。從這里可以看出,很多同學對于自己所學專業(yè)并不熱愛,于是不喜歡上課,逃課,這樣一來學習成績下降甚至掛科,于是更加不喜歡上課,甚至產(chǎn)生厭學情緒,造成惡性循環(huán),給大學生帶來更大壓力。

認為學業(yè)和社會兼職的關(guān)系“偶爾”讓自己困擾的占36.1%,24.6%“不會”因為這個受到干擾,“沒經(jīng)歷過”兼職的占19.7%;47.5%的人“偶爾”會為愛情與友情和學業(yè)的關(guān)系所困擾,認為“不會”感到困擾的有27.9%,11.5%“經(jīng)?!备械嚼_。從這里可以看出,社會兼職以及感情因素也是給學業(yè)帶來影響的重要原因。

2、生活方面

對現(xiàn)階段大學生活的滿意程度,62.3%的人覺得“還可以”,27.9%的同學“不滿意”,只有9.8%的人覺得“很滿意”。同時從調(diào)查中我們看出,經(jīng)濟問題、家庭問題、環(huán)境適應(yīng)問題和感情問題等一系列問題都帶給大學生很大的心理壓力。

大學是一個小社會,大學生活是社會生活的濃縮反映,大學生在生活上的壓力已明顯增加。對于家庭的責任感,對于今后生活的責任感帶給大學生很大壓力。由于來自不同的地域不同的家庭環(huán)境,許多家庭條件不太好的同學在經(jīng)濟上也容易感到壓力;而離家較遠的同學又容易遇到環(huán)境難以適應(yīng)的問題,這一點大一的同學更明顯。

3、人際交往方面

在人際交往上,21.3%的“人交際面很廣,關(guān)系也處理得很好”,但占更大比重的是選擇“雖然交際面不是很廣,但與同學和老師的相處很融洽”的同學站到67.2%,還有8.2%的人“容易與同學發(fā)生摩擦”和3.3%的人人際關(guān)系處理得“很不好”。并且我們發(fā)現(xiàn),人際關(guān)系較好的同學明顯比人際關(guān)系較差的同學壓力小。這就告訴我們,在現(xiàn)代社會中建立良好的人際關(guān)系,擁有值得信賴的朋友是十分必要的。

4、就業(yè)壓力

這是大學生壓力的主要方面,貫穿于整個大學階段。在對所學專業(yè)的就業(yè)前景的看法上,54.1%的認為“雖然熱門,但競爭壓力很大”,覺得“很熱門,發(fā)展前景很好”和“太冷門,沒有什么發(fā)展前景”的都為18%,還有9.8%的人覺得“即使很冷門,將來也有可能有好的發(fā)展前景”。并且通過對比分析我們發(fā)現(xiàn),無論是熱門專業(yè)還是不太熱門專業(yè)的學生都感到很大的就業(yè)壓力?,F(xiàn)在的大學生面臨著越來越嚴峻的就業(yè)形勢,面對不可知的未來,每個人心中都或多或少地存在著壓力。很多同學擔心自己將來從事的職業(yè)社會地位和收入狀況不佳,擔心參加工作后不能很好地適應(yīng)所從事的職業(yè)等,這是大學生面臨的最重要的一個問題。

(四)心理壓力的影響和應(yīng)對方式

對于心理壓力給自己帶來的影響,68.5%的人覺得會“帶來一定的負面影響,對學習和生活帶來一些不便”,29.5%的覺得“可以轉(zhuǎn)化為動力,促使進步”,還有1.6%的人覺得“沒有影響”,沒有同學認為影響過大,是自己不能正常的學習和生活。這樣看來,雖然大學生都有一定的心理壓力,但情況不是特別嚴重,大家都有自己的排解應(yīng)對方式,并不會對學習生活造成過大的影響,這是值得肯定。

關(guān)于應(yīng)對壓力的方式(多選),62.3%的人選擇“轉(zhuǎn)移”,比如運動、唱歌、看書等,26。2%的會采取“發(fā)泄”的方式,如大哭,大喊,傾訴,記日記等,44.3%的“順其自然,自然調(diào)整”。這些都是比較好的緩解和釋放壓力的方式,但也有21.3%的會選擇“壓抑”,比如假裝高興、一個人悶著或抽煙酗酒的方式,這是很危險的做法,容易由于壓力得不到即使釋放和緩解而愈加嚴重,影響自己身心健康,所以應(yīng)該選擇一些有利于健康的方式來緩解自己的壓力。

結(jié)語:

二十一世紀是一個競爭激烈的社會,人才的心理承受能力將經(jīng)受嚴峻的考驗。為此,就要不斷加強對青年大學生的適應(yīng)性、承受力、調(diào)控力、意志力、思維力、創(chuàng)造力以及自信心等心理素質(zhì)的教育與培養(yǎng),使他們真正懂得:要想占有未來,不僅要作思想品德、智能、體魄的儲備,更要作戰(zhàn)勝各種困難挫折的心理準備,從而引導他們科學地走出自我認識的誤區(qū),更新觀念,突破時空,超越自我,唯有如此,方能在搏擊中,翱翔自如,走向成熟,參與國際人才競爭,迎接新世紀的挑戰(zhàn)!

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