最新不是安全生產委員會的工作職責(優(yōu)質8篇)

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不是安全生產委員會的工作職責篇一

（一）在黨支部的領導下，帶領村委會干部和村民依照《村委會組織法》規(guī)定，實行村民自治，認真學習和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法令。

（二）主持村委會的全面工作，執(zhí)行村民會議和村民代表議事會的決議，并向村民會議和村民代表會報告執(zhí)行的情況。

（三）召集和組織村委會的委員討論、制定本村的經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，安排好村民的生產，解決生產中的難題，幫困扶貧，帶領本村的村民走共同富裕的道路。

（四）領導村委會和村民小組的工作，經(jīng)常督查他們完成各項任務的情況。

（五）完成上級下達的各項工作任務，組織村民興辦本村的公共事務和公益事業(yè)。

（六）召集村民會議和村民代表會，接受村民的監(jiān)督，積極協(xié)助上級開展工作。

（七）及時向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府反映群眾要求和建議，保護群眾的各項合法權益。

（八）及時向支部匯報村委會工作，積極支持村團支部、婦代會、民兵連工作。

不是安全生產委員會的工作職責篇二

業(yè)主委員會是指由物業(yè)管理區(qū)域內業(yè)主代表組成的民間性組織，下面是本站小編精心整理的業(yè)主委員會的工作職責，供大家學習和參閱。

業(yè)主委員會作為業(yè)主大會的執(zhí)行機構，是業(yè)主大會曰常運作的組織、實施主體，主要負責擬定相關 方案、組織召開會議并具體實施業(yè)主大會形成的決議。業(yè)主委員會履行下列職責：

(1)召集業(yè)主大會會 議，報告物業(yè)管理的實施情況;

(4)監(jiān)督管理規(guī)約的實施;

(5)業(yè)主大會賦予的其他職責。

經(jīng)業(yè)主大會授權，業(yè)主委員會在細化議事事項操作辦法時，要召開業(yè)主委員會會議討論決定該辦法，業(yè)主委員會主任、副主任和其他成員均有同等的表決權。

業(yè)主大會作出決定前，業(yè)主委員會應當聽取居(村)民委員會的建議;業(yè)主大會作出決定后，應告知(村)民委員會。

未經(jīng)業(yè)主大會授權，業(yè)主委員會及其任何成員不得以業(yè)主大會或者業(yè)主委員會的名義，擅自決定物 業(yè)管理事務。

業(yè)主委員會應當接受業(yè)主大會和業(yè)主的監(jiān)督

一、業(yè)主委員會的職責及權利有：

1、召集和主持業(yè)主大會。

2、修訂業(yè)主公約、業(yè)主委員會章程。

3、決定聘請物業(yè)管理企業(yè)。業(yè)主委員會有權采用招標或其他方式，選聘、續(xù)聘或解聘物業(yè)管理企業(yè)，與物業(yè)管理企業(yè)簽訂變更或者解除物業(yè)管理委托合同。

4、審議物業(yè)管理服務費收取標準及使用辦法。通常由業(yè)主委員會提出物業(yè)管理服務內容和標準。物業(yè)管理企業(yè)據(jù)此提出測算依據(jù)和收費標準，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂物業(yè)管理委托合同予以確定。

5、審議年度管理工作計劃、年度費用概預算。物業(yè)管理企業(yè)每年應制定

年度工作計劃

6、檢查、監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)的工作。

7、監(jiān)督公共建筑、公共設施的合理使用，負責物業(yè)維修基金的籌集、使用和管理。

8、業(yè)主大會或業(yè)主代表大會賦予的其他職責。

二、 業(yè)主委員會的義務有：

1、向業(yè)主大會報告工作。

2、執(zhí)行業(yè)主大會通過的各項決議，接受廣大業(yè)主的監(jiān)督。

3、貫徹執(zhí)行并督促業(yè)主遵守物業(yè)管理及其他有關法律、政策規(guī)定，協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)落實各項管理工作，對住戶開展多種形式的宣傳教育。

4、嚴格履行物業(yè)管理委托合同，保障物業(yè)各項管理目標的實現(xiàn)。

5、接受政府行政管理機構的監(jiān)督指導，執(zhí)行政府部門對本物業(yè)的管理事項提出的指令和要求。

6、業(yè)主委員會作出的決定不得違反法律、法規(guī)政策，不得違反業(yè)主大會的決定，不得損害業(yè)主公共利益。

(一) 召集和主持業(yè)主大會;

(二) 選聘和解聘物業(yè)管理企業(yè)，與物業(yè)管理企業(yè)訂立、變更或解除物業(yè)管理服務合同;

(三) 依照法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定負責有關公共維修基金的續(xù)籌并監(jiān)督其使用和管理;

(四) 審議物業(yè)管理企業(yè)提出的年度工作計劃、物業(yè)管理服務費的預算和決算;

(五) 聽取業(yè)主、物業(yè)使用人的意見和建議，監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)的管理服務活動;

(六) 執(zhí)行業(yè)主大會的決議、決定;

(七) 履行物業(yè)管理服務合同;

(八) 監(jiān)督業(yè)主公約和物業(yè)管理制度的執(zhí)行;

(九) 對物業(yè)管理企業(yè)的管理服務活動予以支持;

(十) 業(yè)主大會賦予的其他職權。

前款第二、三、四項規(guī)定的事項，應當經(jīng)業(yè)主大會批準。 業(yè)主委員會不得從事經(jīng)營活動。

業(yè)主委員會應當接受物業(yè)管理行政主管部門的監(jiān)督、指導和管理。物業(yè)管理行政主管部門應當制訂業(yè)主大會及業(yè)主委員會的管理規(guī)則。

因此業(yè)主在對物管公司有意見時要首先向業(yè)主委員會反映，由業(yè)主委員會出面替業(yè)主做主，切不可自做主張對物管公司采取不合理手段進行“制裁”。

不是安全生產委員會的工作職責篇三

1、對村民會議和村民代表會議決議執(zhí)行情況，重大事項民主決策情況，村務公開和民主理財情況，村級各項收支、集體土地征收征用、工程項目招投標等村務管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

2、對村干部廉潔自律情況，工作承諾等情況進行監(jiān)督。

3、支持和配合村黨組織、村民委員會等村級組織正確履行職責，引導村民支持村黨組織、村民委員會等村級組織的工作，協(xié)助做好有關工作。

4、主動收集并認真受理村民的意見建議，及時向村黨組織和村民委員會反映村民對村務管理的意見和建議。

5、及時向黨委、責任區(qū)和紀委反映村干部違紀違法問題、村級事務管理違紀違規(guī)問題等。

不是安全生產委員會的工作職責篇四

今年以來，xx街道認真貫徹落實市“六爭攻堅”、區(qū)“六大專項行動”和“三進”部署要求，立足街道實際，大力開展“六問六提”和“三百三進”、周二夜學活動，凝心聚力，真抓實干，各項工作取得了新的進展和突破。

一、搶抓新機遇，勇創(chuàng)新業(yè)績

（一）圍繞“強招商、添動力”，經(jīng)濟發(fā)展在提速換擋中穩(wěn)步前行。

一是穩(wěn)發(fā)展。街道堅持“穩(wěn)增長、提質效、促發(fā)展”，主動融入融合，找準發(fā)力點，積極推動經(jīng)濟平穩(wěn)向好。財政總收入達到x.x億元，同比增長x.x%。億元，同比增長x.x%。億元，同比增長x.x%。億元，同比增長xx.x%。億美元，億美元，同比增長xx.x%。

三是增動能。有效投資全面達成，億元，達到年度指標xxx.x%，億元，達到年度指標xxx%，民間投資完成xxxx萬元，達到年度指標xxx%，完成率居全區(qū)前列。加強科技和人才創(chuàng)新，xx有限公司成功入選國家高新技術企業(yè)，科創(chuàng)制造、酷旺智能科技等x家企業(yè)成功進入?yún)^(qū)高新技術企業(yè)培育庫，x人入選市首批“泛xxxx”計劃創(chuàng)新個人。

（二）圍繞“創(chuàng)精品、展魅力”，街區(qū)面貌在破難攻堅中有序更新。

一是聚焦環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，制定出臺物業(yè)管理考核扶持獎勵辦法，嚴格督促物居業(yè)協(xié)同開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，與xx個小區(qū)物業(yè)管理處簽訂工作責任狀，探索出“零點一”工作法，小區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生面貌較大改善，環(huán)境頑疾初步遏制；扎實推進業(yè)委會工作，完成了xx等x個小區(qū)的業(yè)委會換屆選舉，協(xié)調完成x個小區(qū)的物業(yè)公司選聘工作，召開相關培訓會xx余次，約談了xx個履職不到位的業(yè)委會主任、物業(yè)人員等。

二是聚焦重點難點推進。大力推進拔釘清零，萬平方米房屋，完成鈞興工貿x.x萬平方米的征收簽約。堅持新增違建零容忍，超額完成拆除違章建筑任務（xxxx平方米），完成x處圍檔的專項治理。強勢推進車棚車庫整治工作，xx小區(qū)xxx戶違規(guī)出租的車棚車庫整改完畢，華僑城小區(qū)和東方瑞市東區(qū)車棚車庫整治正有序推進。

三是聚焦省級垃圾分類示范街道創(chuàng)建。全面落實“奮戰(zhàn)一個月、分類見成效”專項行動，街道班子成員均聯(lián)系x個社區(qū)進行督導掛帥，帶頭開展垃圾分類工作和環(huán)境集中整治，深化積分兌換、定時定點投放、撤桶并點等工作模式，完成xx個垃圾房和xxx個垃圾點位改造，實現(xiàn)轄區(qū)居住小區(qū)共xxxxx戶居民垃圾分類全覆蓋。

四是聚焦污水零直排街道創(chuàng)建。投入xxxx萬完成園丁陽臺水改造、xx中后河和華僑城后塘河截污納管、xx坊雨污分流、桑田路餐飲廢水整治和管網(wǎng)疏通等x個工程，全年發(fā)放排水許可證xx家，全面完成國家環(huán)保部黑臭水體督查迎檢工作。

（三）圍繞“夯基礎、促活力”，基層治理在多維互動中不斷鞏固。

一是提升民生服務溫度?！白疃嗯芤淮巍备母锓€(wěn)步推進，梳理xx項權力清單和xx項服務事項，實行“xs”窗口管理，推出紅藍綠三色助跑服務。探索推動公共就業(yè)服務標準體系建設，成功創(chuàng)建成為鄞州區(qū)唯一一家國家級就業(yè)標準化試點單位。啟動國家級社區(qū)便民服務標準化試點工作，并順利通過省專家組驗收。深化居家養(yǎng)老、愛心助殘、慈善救助等服務品牌，“陽光驛站”老品牌不斷煥發(fā)新活力，指導xx創(chuàng)建省級無障礙社區(qū)；引入小柏+護等專業(yè)養(yǎng)老機構實行社會化運營，建成全市首個配備遠程專家診療功能的社區(qū)養(yǎng)老服務站點。品質社區(qū)建設取得新進展，xx社區(qū)成為區(qū)級第二屆“十佳品質社區(qū)”，xx社區(qū)獲區(qū)“十佳品質社區(qū)”提名獎，xx社區(qū)成功進入市級品質社區(qū)xx強，目前正全力沖刺全市“十佳品質社區(qū)”。xx創(chuàng)建為xx市社會工作示范基地，培育扶持了韓阿婆工作室、芳燕紅線等一批本土優(yōu)秀社會組織。

二是加大基層治理力度。依托網(wǎng)格深入開展重點人員及矛盾隱患大排查，x-xx月轄區(qū)網(wǎng)格共處置各類事件xxxx件，辦結率xxx%，進一步夯實社會治理基層基礎。大力打造“老潘警調中心”多元化解糾紛平臺，中心全年達成人民調解協(xié)議xx起，xx起疑難復雜糾紛，累計金額xxxx余萬元。強化社會矛盾排查化解工作，全年兩級調委會共受理各類矛盾糾紛xxx起，成功調處xxx起；其中xx起疑難復雜案件，涉案金額達xxxx余萬元。加強對重點人員的盯防穩(wěn)控，落實街道領導班子成員包案責任機制，成功化解x個區(qū)主要領導包案的信訪積案和x件重點涉軍信訪問題，按政策安置幫扶x名涉軍人員。加大違法犯罪打擊和社會治安整治力度，x-xx月轄區(qū)刑案總量xxx起、行政處罰xxx起。

主要有：

一是轉型升級有“短缺”。從今年工作情況來看，主要指標數(shù)據(jù)方面，今年街道gdp、一般公共預算收入、限上住餐等主要指標增長良好，但批零、進出口增速低于全區(qū)平均水平。駐稅留商方面，由于我區(qū)現(xiàn)行經(jīng)濟發(fā)展政策對街道企業(yè)覆蓋不足（如xxxx年度按原江東政策，萬元，而xxxx年度按新政策僅有xx家，補助經(jīng)費xxx.x萬元），因而在區(qū)外優(yōu)勢政策吸引下，企業(yè)外遷壓力持續(xù)加大。

二是基層基礎有“短腿”。居民群眾對社區(qū)服務期望要求不斷提高，我們原有的物業(yè)管理、基礎設施等方面的先發(fā)優(yōu)勢逐漸弱化，尤其是當前物業(yè)與業(yè)主矛盾集中爆發(fā)、業(yè)委會換屆選舉推進不暢、特定利益群體活躍等問題日益突出，亟需我們主動應對。另外，由于社區(qū)工作壓力不斷加大以及收入不及預期等原因，導致社工流失較多，xxxx年以來，街道就有xx名社工辭職。

三是能力素質有“短板”。在當前街道重點項目攻堅和熱點難點問題的破解上，干部隊伍還是不同程度存在作風不夠硬、能力不夠強等問題，群眾工作能力、處理實際問題能力欠缺，導致拆遷拔釘清零等任務未能如期完成。這些問題亟需在今后工作中進一步加以改進和解決。

二、立足新起點，力爭新作為

我們將著力抓好以下幾個方面工作：

（一）抓牢轉型升級這個基本點，著眼長遠化布局，努力在增強經(jīng)濟綜合實力上有新突破。

一是抓牢“生命線工程”提增發(fā)展后勁。堅持“大招商、招大商”理念，牢牢把握招商選資生命線，確保引得進、產得出、留得住。強化產業(yè)招商，圍繞金融保險、航運物流、科技服務、文化創(chuàng)意等現(xiàn)代服務業(yè)，進一步挖掘招引“獨角獸”企業(yè)。強化項目招商，梳理在談招商項目庫，著力引進興業(yè)銀行、金信資本等總部機構，關注影譜科技等正在推進中的項目進展，全力爭取項目早落地、早生效。強化樓宇招商，整合轄區(qū)上東國際、福康大廈、興業(yè)大廈等樓宇資源，推動特色產業(yè)樓發(fā)展，進一步鞏固提升樓宇入駐率、產稅率。

二是做強主導產業(yè)擴大集聚效應。推動金融產業(yè)集聚發(fā)展，緊密服務華融金融租賃等骨干企業(yè)，聚焦互聯(lián)網(wǎng)保險新興業(yè)態(tài)，做好車車科技、豆包網(wǎng)等關聯(lián)項目的后續(xù)引進工作，鞏固金融產業(yè)支柱地位。推動專業(yè)服務提檔發(fā)展，以人力資源、監(jiān)理咨詢、法律會計等產業(yè)為服務重點，引導企業(yè)做大規(guī)模，提升業(yè)務資質等級，不斷增強整體競爭力。推動航運物流高端發(fā)展，緊抓一線城市航運物流產業(yè)調整及市、區(qū)兩級打造國際航運物流產業(yè)集聚區(qū)機遇，深化與航運中心、航交所、物流協(xié)會等行業(yè)平臺對接合作，引進各類供應鏈管理、訂艙平臺，推動街道航運物流產業(yè)集約化、高端化發(fā)展。

三是突破瓶頸制約提升發(fā)展空間。全力突破工業(yè)經(jīng)濟，放眼區(qū)內外廠房、土地等工業(yè)資源，做好規(guī)上工業(yè)引進培育工作，繼續(xù)跟蹤巨凰熱能項目工業(yè)化進程，力爭早入庫早產出。扎實推進產業(yè)轉型，立足慧澤生物、酷旺智能科技等企業(yè)，探索商貿制造一體、批發(fā)制造一體轉型發(fā)展模式。加強經(jīng)普成果的分析和利用，提高經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析預警和科學統(tǒng)計能力。

（二）抓牢城市管理這個聚焦點，秉持常態(tài)化管理，努力在提升街區(qū)人居魅力上有新作為。

一是破項目攻堅瓶頸。全力完成寧穿路征收拆遷拔釘清零任務，力爭ax-x地塊完成全年投資的xx%，ax-x地塊掛牌出讓并開工建設；全力保障兒童公園站點施工建設，協(xié)助完成xx路、興寧路的綜合整治，扎實推進xx和太古城南柳街雨污水改造，繼續(xù)做好轄區(qū)管網(wǎng)檢測、清淤、修復和排水許可證發(fā)放工作。深化“三改一拆”工作，重點整治涉水違建，做到新增違建零容忍。

二是破環(huán)境整治頑疾。抓好市容環(huán)境秩序微整治，建立不間斷巡查+突擊整治機制，開展道路兩側廣告牌整治、流動攤販日常管控和集中攻堅跨門占道亂象三個頑疾治理。推進街道垃圾分類微提升，繼續(xù)推進校社聯(lián)動、定時定點投放、撤桶并點等行之有效舉措，提升垃圾分類工作的針對性和有效性。做好背街小巷微整治，全面提升百寧街、園丁街等背街小巷環(huán)境秩序。抓好以福明路和桑田路xxx弄為重點的餐飲街整治工程。

三是破城市管理難題。圍繞保安全、保整潔、保綠化、保秩序整治內容，以幸福苑為試點，推進社區(qū)以雨污分流、防盜門安裝為切入點的微改造。按照先排查、再勸導、后整改的原則，繼續(xù)抓好車棚車庫整治。加強對物業(yè)公司的考核監(jiān)督，推進陽光物業(yè)與星級物業(yè)評定，以怡佳苑、xx坊小區(qū)為試點推動小區(qū)物業(yè)費提升，形成服務標準提升、物業(yè)費提價的良性循環(huán)。

（三）抓牢民生服務這個關鍵點，緊貼差異化需求，努力在釋放民生服務潛力上有新成效。

一是做好服務能級提效。通過網(wǎng)絡數(shù)據(jù)共享、街道條線統(tǒng)籌、上下聯(lián)動，做到讓數(shù)據(jù)代跑、干部多跑，讓群眾少跑。加強對社區(qū)服務站的指導考核，通過開設專題培訓、業(yè)務技能比賽、進中心崗前培訓等方式，及時進行業(yè)務對接，為群眾提供代辦、上門受理等“零跑腿”服務。

二是做實服務內涵提質。推進養(yǎng)老服務社會化，以申報創(chuàng)建“省級示范型居家養(yǎng)老服務中心”為抓手，著力打造街道居家養(yǎng)老服務的孵化基地。同時引進培育一批老年醫(yī)療、護理、康復、健康管理等社會資源，為居民提供“喘息式”服務。推進健康服務精細化，依托街道、社區(qū)兩級心理健康服務平臺開展“點亮心燈”項目，為行為偏執(zhí)等xx大類人員提供心理健康服務。推進社會組織公益化，通過啟動“領雁社區(qū)公益創(chuàng)投”項目，以項目化運作方式，扶持一批有能力、專業(yè)化的社區(qū)社會組織。推進社會救助精準化，積極構建社會救助“快速反應”機制，及時為困難群眾量身打造個性化救助方案。推進助殘服務智能化，聯(lián)合xx科探中心為殘疾人開啟科學康復之門。

三是做好品牌提升。積極推進社區(qū)服務品牌化，按照每個社區(qū)有一個綜合服務體、一個年度民生服務項目、一間專業(yè)社會工作室、一家品牌社會組織的“四個一”標準，積極開展社區(qū)特色服務品牌建設活動。進一步加強社工隊伍建設，通過開展外出培訓、拓展訓練、心理減壓等渠道，著力鍛造一支更高效、專業(yè)的隊伍。

（四）要抓牢基層社會治理這個突破點，立足多元化參與，努力在激發(fā)基層治理活力有新舉措。

一是解基層多元治理協(xié)同作戰(zhàn)之困。加強全科網(wǎng)格建設，積極組織動員網(wǎng)格內的墻門代表、黨員骨干、志愿者等資源，實現(xiàn)“全能社工”、“全科網(wǎng)格”的建設目標。完善以老潘警調中心為龍頭、社區(qū)調委會為分支的區(qū)域調解組織體系，強化傳幫帶，提高基層調解員隊伍水平。

二是解平安維穩(wěn)持續(xù)高壓之困。圍繞地塊征遷開發(fā)、老小區(qū)提升改造等項目建設，落實好事前穩(wěn)定風險評估，實時化解推進過程中矛盾糾紛。高度關注涉軍群體、pxp類金融企業(yè)等重點群體，及時回應和化解矛盾。扎實開展“平安直通車”進社區(qū)、“三治融合”社區(qū)和平安社區(qū)創(chuàng)建等活動，繼續(xù)深入開展掃黑除惡等專項行動，提高平安“三率”。

三是解公共安全防不勝防之困。開展安全生產風險管控三年攻堅行動，加強網(wǎng)格員全員安全生產業(yè)務能力培訓，加大聯(lián)合執(zhí)法和日常監(jiān)管，推廣“智慧用電”等新技術，重點整治安全隱患單位，提高安全防范水平。

（五）抓牢基層黨建這個制高點，突出品牌化打造，努力在凝聚共識合力上有新成績。

一是創(chuàng)新驅動筑強組織堡壘。深入貫徹“黨建爭強”三年行動計劃，深化“社區(qū)+”黨建共同體建設，積極探索項目黨建、綜合體黨建等區(qū)域化黨建模式，放大健康產業(yè)街區(qū)黨建聯(lián)盟示范效應，組建教育黨建聯(lián)盟，積極推進樓宇黨建、樓幢黨建、樓道黨建，探索網(wǎng)上黨建、網(wǎng)格黨建。深入實施“整街推進、整區(qū)提升”行動計劃，積極探索智慧化信息化手段，推進基層黨組織規(guī)范化建設，實現(xiàn)后進基層黨組織年度滾動清零。深入落實“周二”夜學、社區(qū)“第一書記”等制度，深化鄞領黨組織星級動態(tài)考評。

二是懲防并舉深化作風效能建設。嚴格落實黨風廉政建設責任制，推動責任內容具體化、責任落實規(guī)范化、責任管理痕跡化。加大正風肅紀檢查和監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，緊扣重要節(jié)假日等主要時間節(jié)點，持續(xù)開展作風建設和效能檢查專項行動。進一步完善內控機制，加強社區(qū)內審工作。

三是緊跟熱點扎牢宣傳輿論陣地。繼續(xù)深入挖掘xx好人好事，做大做響“最美xx人”金名片，加強韓阿婆工作室、四點鐘學校等品牌的宣傳推廣，加大市區(qū)品質社區(qū)的爭創(chuàng)力度。繼續(xù)深化精品文化團隊建設，唱響xx睦鄰文化品牌。加強宣傳思想輿論的研究應對，發(fā)展壯大網(wǎng)絡志愿者隊伍，努力為建設“品質xx”營造良好氛圍。

不是安全生產委員會的工作職責篇五

居民監(jiān)督委員會不參與居委會具體事務的決策和管理，獨立行使監(jiān)督權，主要履行下列職責：

1、監(jiān)督黨和政府有關政策和居民會議或居民代表會議決議執(zhí)行情況；

2、對涉及社區(qū)居民切身利益的重大事項實行“一事一監(jiān)督”；

8、完成居民會議或居民代表會議授權的其他監(jiān)督事項。

居民監(jiān)督委員會及其成員權利

1、列席居民委員會會議，了解掌握居務決策、執(zhí)行過程；

7、依法依規(guī)可行使的其他監(jiān)督權利。

組織機構 ：監(jiān)委會人員名單

規(guī)范完善村民監(jiān)督委員基本工作制度

居民監(jiān)督委員會在原有各項工作制度的基礎上，應進一步充實、規(guī)范和完善以下基本工作制度。

（一）民主管理制度。居民監(jiān)督委員會實行民主管理，監(jiān)督事項堅持集體研究，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則討論通過后方可執(zhí)行。

（二）聯(lián)系居民制度。居民監(jiān)督委員會成員分片聯(lián)系社區(qū)居民，定期上門走訪，通過社區(qū)網(wǎng)站、微博、論壇等途徑，聽取居民對社區(qū)居民委員會和社區(qū)公作人員工作的意見和建議，了解掌握群眾關心關注的熱點問題。

（三）工作列會制度。居民監(jiān)督委員會工作會議由主任召集和主持，定期召開，研究居務監(jiān)督事項，評議、小結監(jiān)督工作。每次會議應認真、全面、如實記錄，建立檔案，以備查閱。

（四）報告工作制度。居民監(jiān)督委員會每半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）紀委、社區(qū)黨組織報告履行職責情況，每年度向社會居民代表會議報告一次工作情況。

（五）民主測評制度。每年由社區(qū)黨組織組織居民代表會議對居民監(jiān)督委員會成員進行信任度測評。信任票達不到應到會人數(shù)一半，提請居民會議或居民代表會議表決，終止其成員資格，并按照有關程序補選新的成員。

不是安全生產委員會的工作職責篇六

第一條本委員會宗旨是：以規(guī)范化操作和科學、民主、合法的管理手段，協(xié)助物業(yè)管理服務中心開展物業(yè)管理工作，代表業(yè)主整體利益，維護業(yè)主公共權益，協(xié)調學校、物業(yè)管理服務中心和業(yè)主三者的關系，逐步對華南師范大學教工住宅區(qū)實行規(guī)范化、專業(yè)化、市場化的物業(yè)管理，共同創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安全、舒適、文明的居住環(huán)境。

第二條本委員會由業(yè)主大會或業(yè)主代表大會選舉產生，其委員應當由業(yè)主擔任。本會是業(yè)主大會的常設機構，對業(yè)主大會負責。本會接受省市住宅主管部門和華南師范大學的領導，執(zhí)行國家、省市有關物業(yè)管理的法律政策規(guī)定。

第二章組織及職責

第三條本會由各學校有關部門、業(yè)主代表推薦候選人，由業(yè)主大會(或業(yè)主代表大會)選舉產生，向業(yè)主大會負責并報告工作，接受省市住宅管理部門、學校和業(yè)主大會的指導和監(jiān)督。

第四條本會暫設委員二十名，其中會長一名，副會長兩名，執(zhí)行秘書一名，本會會長、副會長在全體委員會中選舉產生。本會執(zhí)行秘書為專職(協(xié)助物業(yè)刊物的出版)，其他人員均為兼職。

第五條本會權利

1、按照有關規(guī)定召集和主持業(yè)主大會;

3、檢查、監(jiān)督物業(yè)管理服務中心的物業(yè)管理工作;

4、負責協(xié)調學校、中心和業(yè)主三者之間的關系;

5、修訂業(yè)主公約、本會章程。

第六條本會義務

1、籌備業(yè)主大會并向業(yè)主大會報告工作;

2、執(zhí)行華南師范大學有關規(guī)定和業(yè)主大會通過的各項決議;

4、保障物業(yè)各項管理目標的實現(xiàn);

5、執(zhí)行政府部門對物業(yè)管理提出的有關指令、要求和規(guī)定;

6、本會做出的決定，不得違反法律、法規(guī)政策，不得違反業(yè)主大會的決定，不得損害業(yè)主公共利益，不得故意刁難物業(yè)管理中心。

第七條本會召集業(yè)主大會可采取會議或書面征求意見等形式。

第三章會議

第八條本會會議每三個月至少召開一次。有三分之一以上的委員提議或會長、副會長認為有必要時，可召開特別會議。

第九條本會會議的召開應由召集人提前七天將會議通知及有關材料送達每位委員。本會會議由會長召集、主持，會長因故缺席時，由副會長主持。

第十條本會召開會議時，可邀請政府及學校有關部門、物業(yè)管理服務中心的人員參加會議，但上述人員沒有表決權。

第十一條本會會議決定問題，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，并報華南師范大學批準方可執(zhí)行。會議進行表決時，每位委員有一票表決權。若表決中出現(xiàn)贊成票與反對票相同時，由華南師范大學研究決定。

第十二條本會執(zhí)行秘書必須作好每次會議記錄，并由會議主持人簽署后存檔;涉及物業(yè)管理的重大問題應由與會的全體委員簽署。

第四章委員

第十三條本會委員由道德品質好、熱心公益事業(yè)、責任心強、處事公正，有一定的組織能力和必要的工作時間的業(yè)主(必須是成年人)擔任。

第十四條本會每屆任期兩年，委員可連選連任。委員屆中撤換、增減，由本會會議通過后，提交業(yè)主大會確認;但換屆時由本會參與討論候選人名單，由業(yè)主大會選舉決定。

第十五條有下列情形的人員不得擔任本會委員，已擔任的須停任或撤換：

1、已不是業(yè)主;

2、無故缺席會議連續(xù)三次以上;

3、因身體或精神上的疾病而喪失履行職責能力的;

4、有違法犯罪行為被司法部門認定或正在接受調查的;

5、無理取鬧、故意刁難物業(yè)管理服務中心的.;

6、其他原因不適宜擔任本會委員的。

第十六條任何委員停任時，必須在停任后半個月內將由其管理、保存的本會文件、資料以及屬于本會的所有財物移交給本會。

第十七條委員的權利和義務

(一)權利

1、有權參加本會組織的有關活動;

2、具有選舉權、被選舉權和監(jiān)督權;

3、有權參與本會有關事項的決策;

4、具有對本會的建議和批評權。

(二)義務

1、遵守本會章程;

2、執(zhí)行本會的決議，完成本會交辦的工作;

3、參加本會組織的會議、活動和公益事業(yè);

4、向本會的工作提供有關資料和建議。

第五章其他

第十八條業(yè)主大會(或業(yè)主代表大會)通過的有關本章程的決定都是本章程的組成部分。

第十九條本會的解散與終止，依照業(yè)主大會的決定或政府主管部門、華南師范大學的決定解散或終止。

職責

1.《物業(yè)管理條例》規(guī)定:

業(yè)主委員會執(zhí)行業(yè)主大會的決定事項，履行下列職責：

(一)召集業(yè)主大會會議，報告物業(yè)管理的實施情況;

(二)代表業(yè)主與業(yè)主大會選聘的物業(yè)服務企業(yè)簽訂物業(yè)服務合同;

(四)監(jiān)督管理規(guī)約的實施;

(五)業(yè)主大會賦予的其他職責。

2.《業(yè)主大會議事規(guī)則》的規(guī)定:

比如原上海市房屋土地資源管理局頒布的《業(yè)主大會議事規(guī)則》(示范文本)【滬房地資物[2008]389號】規(guī)定：

業(yè)主委員會除依法履行職責外，同時履行下列職責：

(一)擬訂選聘物業(yè)服務企業(yè)的方案;

(二)擬訂業(yè)主委員會的年度財務預算方案、決算方案，報業(yè)主大會決定;

(三)擬訂業(yè)主大會議事規(guī)則和管理規(guī)約修改方案，報業(yè)主大會決定;

(六)擬訂專項維修資金使用、續(xù)籌方案，報業(yè)主大會決定;

(七)擬訂改建、重建建筑物及其附屬設施的方案，報業(yè)主大會決定;

(八)對違反管理規(guī)約的行為進行處理;

3.《業(yè)主委員會工作規(guī)則》的規(guī)定:

業(yè)主大會可以制訂《業(yè)主委員會章程》或者《業(yè)主委員會工作規(guī)則》對業(yè)主委員會的職責作出更具體的規(guī)定，比如成都市房產管理局頒布的《業(yè)主委員會工作規(guī)則》(示范文本)【成房發(fā)[2007]87號】規(guī)定：

不是安全生產委員會的工作職責篇七

為了加強工程施工的

安全

1：在總經(jīng)理領導下組織制訂本企業(yè)的安全管理制度、安全生產制度、安全技術規(guī)程，事故應急預案等（總經(jīng)理審定后）頒發(fā)和實施。

2： 貫徹國家和上級頒發(fā)的安全生產法令、法規(guī)、標準，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3： 配合人力資源部對新人員三級安全教育中的一級教育與考核，并監(jiān)督檢查二、三級教育考核執(zhí)行情況。

4： 按規(guī)定做好特種作業(yè)人員培訓考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復審工作。

5： 負責組織每年一次全體員工安全培訓考核工作。

6：在黨政領導下，組織做好綜合安全大檢查以及季節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。

7：組織制定、修訂和審批合同、項目施工的安全生產規(guī)章制度、規(guī)定、組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

8：定期召開下屬企業(yè)安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的.問題，負責本系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

9：組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進項目和個人。

10：組織特種人員的健康查體、預防職業(yè)病發(fā)生，參與處理工傷鑒定。

11：制訂或審定有關設備檢修、改造方案和組織編制大、中項目的安全措施計劃，并確保實施。

12：組織按期實現(xiàn)安全技術措施計劃和隱患整改工作。

13：負責設備事故調查、統(tǒng)計、上報，參加有關重大事故的處理。

14：參加事故調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。

15： 做好日常的安全檢查和督查。發(fā)現(xiàn)違章操作，有權制止或令其停止工作。

16：總結安全檢查結果，及時向黨政領導匯報。

17：定期召開安全生產工作會議，分析企業(yè)安全生產動態(tài)，及時解決安全生產存在的問題。

18：建立安全生產獎懲制度，依制度進行獎懲。

不是安全生產委員會的工作職責篇八

二、依法維護教職工合法權益，保障女教職工的特殊權益。

三、負責教職工代表大會、工會會員代表大會的籌備與會務，督促檢查教代會決議執(zhí)行情況和提案落實情況。代表、組織教職工通過教代會和其它形式參加學院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，積極推進院務公開。

四、配合有關部門對教職工進行思想政治教育和心理健康教育，鼓勵和支持教職工參與業(yè)務培訓、教學科研、教學改革和職稱評定，組織教職工開展文明健康、積極向上的文化、藝術、體育活動，不斷提升教職工素質。

五、積極辦好教職工集體福利事業(yè)，逐步改善教職工工作和

生活

六、圍繞學校中心工作，制定工會工作計劃，指導各工會小組開展工作。

七、接待來信來訪，參與協(xié)調勞動關系和調解勞動爭議。

八、搞好工會組織建設，做好工會會員發(fā)展、工會干部和教代會代表培訓工作。

九、收好、管好和用好工會經(jīng)費，管理好工會財產。

十、認真完成院黨委和上級工會交辦的其它工作。

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