最新不是安全生產(chǎn)委員會的工作職責(zé)(優(yōu)質(zhì)8篇)

每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

不是安全生產(chǎn)委員會的工作職責(zé)篇一

（一）在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)村委會干部和村民依照《村委會組織法》規(guī)定，實行村民自治，認真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律、法令。

（二）主持村委會的全面工作，執(zhí)行村民會議和村民代表議事會的決議，并向村民會議和村民代表會報告執(zhí)行的情況。

（三）召集和組織村委會的委員討論、制定本村的經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，安排好村民的生產(chǎn)，解決生產(chǎn)中的難題，幫困扶貧，帶領(lǐng)本村的村民走共同富裕的道路。

（四）領(lǐng)導(dǎo)村委會和村民小組的工作，經(jīng)常督查他們完成各項任務(wù)的情況。

（五）完成上級下達的各項工作任務(wù)，組織村民興辦本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)。

（六）召集村民會議和村民代表會，接受村民的監(jiān)督，積極協(xié)助上級開展工作。

（七）及時向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府反映群眾要求和建議，保護群眾的各項合法權(quán)益。

（八）及時向支部匯報村委會工作，積極支持村團支部、婦代會、民兵連工作。

不是安全生產(chǎn)委員會的工作職責(zé)篇二

業(yè)主委員會是指由物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)業(yè)主代表組成的民間性組織，下面是本站小編精心整理的業(yè)主委員會的工作職責(zé)，供大家學(xué)習(xí)和參閱。

業(yè)主委員會作為業(yè)主大會的執(zhí)行機構(gòu)，是業(yè)主大會曰常運作的組織、實施主體，主要負責(zé)擬定相關(guān) 方案、組織召開會議并具體實施業(yè)主大會形成的決議。業(yè)主委員會履行下列職責(zé)：

(1)召集業(yè)主大會會 議，報告物業(yè)管理的實施情況;

(4)監(jiān)督管理規(guī)約的實施;

(5)業(yè)主大會賦予的其他職責(zé)。

經(jīng)業(yè)主大會授權(quán)，業(yè)主委員會在細化議事事項操作辦法時，要召開業(yè)主委員會會議討論決定該辦法，業(yè)主委員會主任、副主任和其他成員均有同等的表決權(quán)。

業(yè)主大會作出決定前，業(yè)主委員會應(yīng)當聽取居(村)民委員會的建議;業(yè)主大會作出決定后，應(yīng)告知(村)民委員會。

未經(jīng)業(yè)主大會授權(quán)，業(yè)主委員會及其任何成員不得以業(yè)主大會或者業(yè)主委員會的名義，擅自決定物 業(yè)管理事務(wù)。

業(yè)主委員會應(yīng)當接受業(yè)主大會和業(yè)主的監(jiān)督

一、業(yè)主委員會的職責(zé)及權(quán)利有：

1、召集和主持業(yè)主大會。

2、修訂業(yè)主公約、業(yè)主委員會章程。

3、決定聘請物業(yè)管理企業(yè)。業(yè)主委員會有權(quán)采用招標或其他方式，選聘、續(xù)聘或解聘物業(yè)管理企業(yè)，與物業(yè)管理企業(yè)簽訂變更或者解除物業(yè)管理委托合同。

4、審議物業(yè)管理服務(wù)費收取標準及使用辦法。通常由業(yè)主委員會提出物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容和標準。物業(yè)管理企業(yè)據(jù)此提出測算依據(jù)和收費標準，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂物業(yè)管理委托合同予以確定。

5、審議年度管理工作計劃、年度費用概預(yù)算。物業(yè)管理企業(yè)每年應(yīng)制定

年度工作計劃

6、檢查、監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)的工作。

7、監(jiān)督公共建筑、公共設(shè)施的合理使用，負責(zé)物業(yè)維修基金的籌集、使用和管理。

8、業(yè)主大會或業(yè)主代表大會賦予的其他職責(zé)。

二、 業(yè)主委員會的義務(wù)有：

1、向業(yè)主大會報告工作。

2、執(zhí)行業(yè)主大會通過的各項決議，接受廣大業(yè)主的監(jiān)督。

3、貫徹執(zhí)行并督促業(yè)主遵守物業(yè)管理及其他有關(guān)法律、政策規(guī)定，協(xié)助物業(yè)管理企業(yè)落實各項管理工作，對住戶開展多種形式的宣傳教育。

4、嚴格履行物業(yè)管理委托合同，保障物業(yè)各項管理目標的實現(xiàn)。

5、接受政府行政管理機構(gòu)的監(jiān)督指導(dǎo)，執(zhí)行政府部門對本物業(yè)的管理事項提出的指令和要求。

6、業(yè)主委員會作出的決定不得違反法律、法規(guī)政策，不得違反業(yè)主大會的決定，不得損害業(yè)主公共利益。

(一) 召集和主持業(yè)主大會;

(二) 選聘和解聘物業(yè)管理企業(yè)，與物業(yè)管理企業(yè)訂立、變更或解除物業(yè)管理服務(wù)合同;

(三) 依照法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定負責(zé)有關(guān)公共維修基金的續(xù)籌并監(jiān)督其使用和管理;

(四) 審議物業(yè)管理企業(yè)提出的年度工作計劃、物業(yè)管理服務(wù)費的預(yù)算和決算;

(五) 聽取業(yè)主、物業(yè)使用人的意見和建議，監(jiān)督物業(yè)管理企業(yè)的管理服務(wù)活動;

(六) 執(zhí)行業(yè)主大會的決議、決定;

(七) 履行物業(yè)管理服務(wù)合同;

(八) 監(jiān)督業(yè)主公約和物業(yè)管理制度的執(zhí)行;

(九) 對物業(yè)管理企業(yè)的管理服務(wù)活動予以支持;

(十) 業(yè)主大會賦予的其他職權(quán)。

前款第二、三、四項規(guī)定的事項，應(yīng)當經(jīng)業(yè)主大會批準。 業(yè)主委員會不得從事經(jīng)營活動。

業(yè)主委員會應(yīng)當接受物業(yè)管理行政主管部門的監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。物業(yè)管理行政主管部門應(yīng)當制訂業(yè)主大會及業(yè)主委員會的管理規(guī)則。

因此業(yè)主在對物管公司有意見時要首先向業(yè)主委員會反映，由業(yè)主委員會出面替業(yè)主做主，切不可自做主張對物管公司采取不合理手段進行“制裁”。

不是安全生產(chǎn)委員會的工作職責(zé)篇三

1、對村民會議和村民代表會議決議執(zhí)行情況，重大事項民主決策情況，村務(wù)公開和民主理財情況，村級各項收支、集體土地征收征用、工程項目招投標等村務(wù)管理執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

2、對村干部廉潔自律情況，工作承諾等情況進行監(jiān)督。

3、支持和配合村黨組織、村民委員會等村級組織正確履行職責(zé)，引導(dǎo)村民支持村黨組織、村民委員會等村級組織的工作，協(xié)助做好有關(guān)工作。

4、主動收集并認真受理村民的意見建議，及時向村黨組織和村民委員會反映村民對村務(wù)管理的意見和建議。

5、及時向黨委、責(zé)任區(qū)和紀委反映村干部違紀違法問題、村級事務(wù)管理違紀違規(guī)問題等。

不是安全生產(chǎn)委員會的工作職責(zé)篇四

今年以來，xx街道認真貫徹落實市“六爭攻堅”、區(qū)“六大專項行動”和“三進”部署要求，立足街道實際，大力開展“六問六提”和“三百三進”、周二夜學(xué)活動，凝心聚力，真抓實干，各項工作取得了新的進展和突破。

一、搶抓新機遇，勇創(chuàng)新業(yè)績

（一）圍繞“強招商、添動力”，經(jīng)濟發(fā)展在提速換擋中穩(wěn)步前行。

一是穩(wěn)發(fā)展。街道堅持“穩(wěn)增長、提質(zhì)效、促發(fā)展”，主動融入融合，找準發(fā)力點，積極推動經(jīng)濟平穩(wěn)向好。財政總收入達到x.x億元，同比增長x.x%。億元，同比增長x.x%。億元，同比增長x.x%。億元，同比增長xx.x%。億美元，億美元，同比增長xx.x%。

三是增動能。有效投資全面達成，億元，達到年度指標xxx.x%，億元，達到年度指標xxx%，民間投資完成xxxx萬元，達到年度指標xxx%，完成率居全區(qū)前列。加強科技和人才創(chuàng)新，xx有限公司成功入選國家高新技術(shù)企業(yè)，科創(chuàng)制造、酷旺智能科技等x家企業(yè)成功進入?yún)^(qū)高新技術(shù)企業(yè)培育庫，x人入選市首批“泛xxxx”計劃創(chuàng)新個人。

（二）圍繞“創(chuàng)精品、展魅力”，街區(qū)面貌在破難攻堅中有序更新。

一是聚焦環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，制定出臺物業(yè)管理考核扶持獎勵辦法，嚴格督促物居業(yè)協(xié)同開展環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，與xx個小區(qū)物業(yè)管理處簽訂工作責(zé)任狀，探索出“零點一”工作法，小區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生面貌較大改善，環(huán)境頑疾初步遏制；扎實推進業(yè)委會工作，完成了xx等x個小區(qū)的業(yè)委會換屆選舉，協(xié)調(diào)完成x個小區(qū)的物業(yè)公司選聘工作，召開相關(guān)培訓(xùn)會xx余次，約談了xx個履職不到位的業(yè)委會主任、物業(yè)人員等。

二是聚焦重點難點推進。大力推進拔釘清零，萬平方米房屋，完成鈞興工貿(mào)x.x萬平方米的征收簽約。堅持新增違建零容忍，超額完成拆除違章建筑任務(wù)（xxxx平方米），完成x處圍檔的專項治理。強勢推進車棚車庫整治工作，xx小區(qū)xxx戶違規(guī)出租的車棚車庫整改完畢，華僑城小區(qū)和東方瑞市東區(qū)車棚車庫整治正有序推進。

三是聚焦省級垃圾分類示范街道創(chuàng)建。全面落實“奮戰(zhàn)一個月、分類見成效”專項行動，街道班子成員均聯(lián)系x個社區(qū)進行督導(dǎo)掛帥，帶頭開展垃圾分類工作和環(huán)境集中整治，深化積分兌換、定時定點投放、撤桶并點等工作模式，完成xx個垃圾房和xxx個垃圾點位改造，實現(xiàn)轄區(qū)居住小區(qū)共xxxxx戶居民垃圾分類全覆蓋。

四是聚焦污水零直排街道創(chuàng)建。投入xxxx萬完成園丁陽臺水改造、xx中后河和華僑城后塘河截污納管、xx坊雨污分流、桑田路餐飲廢水整治和管網(wǎng)疏通等x個工程，全年發(fā)放排水許可證xx家，全面完成國家環(huán)保部黑臭水體督查迎檢工作。

（三）圍繞“夯基礎(chǔ)、促活力”，基層治理在多維互動中不斷鞏固。

一是提升民生服務(wù)溫度?！白疃嗯芤淮巍备母锓€(wěn)步推進，梳理xx項權(quán)力清單和xx項服務(wù)事項，實行“xs”窗口管理，推出紅藍綠三色助跑服務(wù)。探索推動公共就業(yè)服務(wù)標準體系建設(shè)，成功創(chuàng)建成為鄞州區(qū)唯一一家國家級就業(yè)標準化試點單位。啟動國家級社區(qū)便民服務(wù)標準化試點工作，并順利通過省專家組驗收。深化居家養(yǎng)老、愛心助殘、慈善救助等服務(wù)品牌，“陽光驛站”老品牌不斷煥發(fā)新活力，指導(dǎo)xx創(chuàng)建省級無障礙社區(qū)；引入小柏+護等專業(yè)養(yǎng)老機構(gòu)實行社會化運營，建成全市首個配備遠程專家診療功能的社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站點。品質(zhì)社區(qū)建設(shè)取得新進展，xx社區(qū)成為區(qū)級第二屆“十佳品質(zhì)社區(qū)”，xx社區(qū)獲區(qū)“十佳品質(zhì)社區(qū)”提名獎，xx社區(qū)成功進入市級品質(zhì)社區(qū)xx強，目前正全力沖刺全市“十佳品質(zhì)社區(qū)”。xx創(chuàng)建為xx市社會工作示范基地，培育扶持了韓阿婆工作室、芳燕紅線等一批本土優(yōu)秀社會組織。

二是加大基層治理力度。依托網(wǎng)格深入開展重點人員及矛盾隱患大排查，x-xx月轄區(qū)網(wǎng)格共處置各類事件xxxx件，辦結(jié)率xxx%，進一步夯實社會治理基層基礎(chǔ)。大力打造“老潘警調(diào)中心”多元化解糾紛平臺，中心全年達成人民調(diào)解協(xié)議xx起，xx起疑難復(fù)雜糾紛，累計金額xxxx余萬元。強化社會矛盾排查化解工作，全年兩級調(diào)委會共受理各類矛盾糾紛xxx起，成功調(diào)處xxx起；其中xx起疑難復(fù)雜案件，涉案金額達xxxx余萬元。加強對重點人員的盯防穩(wěn)控，落實街道領(lǐng)導(dǎo)班子成員包案責(zé)任機制，成功化解x個區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)包案的信訪積案和x件重點涉軍信訪問題，按政策安置幫扶x名涉軍人員。加大違法犯罪打擊和社會治安整治力度，x-xx月轄區(qū)刑案總量xxx起、行政處罰xxx起。

主要有：

一是轉(zhuǎn)型升級有“短缺”。從今年工作情況來看，主要指標數(shù)據(jù)方面，今年街道gdp、一般公共預(yù)算收入、限上住餐等主要指標增長良好，但批零、進出口增速低于全區(qū)平均水平。駐稅留商方面，由于我區(qū)現(xiàn)行經(jīng)濟發(fā)展政策對街道企業(yè)覆蓋不足（如xxxx年度按原江東政策，萬元，而xxxx年度按新政策僅有xx家，補助經(jīng)費xxx.x萬元），因而在區(qū)外優(yōu)勢政策吸引下，企業(yè)外遷壓力持續(xù)加大。

二是基層基礎(chǔ)有“短腿”。居民群眾對社區(qū)服務(wù)期望要求不斷提高，我們原有的物業(yè)管理、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的先發(fā)優(yōu)勢逐漸弱化，尤其是當前物業(yè)與業(yè)主矛盾集中爆發(fā)、業(yè)委會換屆選舉推進不暢、特定利益群體活躍等問題日益突出，亟需我們主動應(yīng)對。另外，由于社區(qū)工作壓力不斷加大以及收入不及預(yù)期等原因，導(dǎo)致社工流失較多，xxxx年以來，街道就有xx名社工辭職。

三是能力素質(zhì)有“短板”。在當前街道重點項目攻堅和熱點難點問題的破解上，干部隊伍還是不同程度存在作風(fēng)不夠硬、能力不夠強等問題，群眾工作能力、處理實際問題能力欠缺，導(dǎo)致拆遷拔釘清零等任務(wù)未能如期完成。這些問題亟需在今后工作中進一步加以改進和解決。

二、立足新起點，力爭新作為

我們將著力抓好以下幾個方面工作：

（一）抓牢轉(zhuǎn)型升級這個基本點，著眼長遠化布局，努力在增強經(jīng)濟綜合實力上有新突破。

一是抓牢“生命線工程”提增發(fā)展后勁。堅持“大招商、招大商”理念，牢牢把握招商選資生命線，確保引得進、產(chǎn)得出、留得住。強化產(chǎn)業(yè)招商，圍繞金融保險、航運物流、科技服務(wù)、文化創(chuàng)意等現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，進一步挖掘招引“獨角獸”企業(yè)。強化項目招商，梳理在談?wù)猩添椖繋?，著力引進興業(yè)銀行、金信資本等總部機構(gòu)，關(guān)注影譜科技等正在推進中的項目進展，全力爭取項目早落地、早生效。強化樓宇招商，整合轄區(qū)上東國際、?？荡髲B、興業(yè)大廈等樓宇資源，推動特色產(chǎn)業(yè)樓發(fā)展，進一步鞏固提升樓宇入駐率、產(chǎn)稅率。

二是做強主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)擴大集聚效應(yīng)。推動金融產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展，緊密服務(wù)華融金融租賃等骨干企業(yè)，聚焦互聯(lián)網(wǎng)保險新興業(yè)態(tài)，做好車車科技、豆包網(wǎng)等關(guān)聯(lián)項目的后續(xù)引進工作，鞏固金融產(chǎn)業(yè)支柱地位。推動專業(yè)服務(wù)提檔發(fā)展，以人力資源、監(jiān)理咨詢、法律會計等產(chǎn)業(yè)為服務(wù)重點，引導(dǎo)企業(yè)做大規(guī)模，提升業(yè)務(wù)資質(zhì)等級，不斷增強整體競爭力。推動航運物流高端發(fā)展，緊抓一線城市航運物流產(chǎn)業(yè)調(diào)整及市、區(qū)兩級打造國際航運物流產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)機遇，深化與航運中心、航交所、物流協(xié)會等行業(yè)平臺對接合作，引進各類供應(yīng)鏈管理、訂艙平臺，推動街道航運物流產(chǎn)業(yè)集約化、高端化發(fā)展。

三是突破瓶頸制約提升發(fā)展空間。全力突破工業(yè)經(jīng)濟，放眼區(qū)內(nèi)外廠房、土地等工業(yè)資源，做好規(guī)上工業(yè)引進培育工作，繼續(xù)跟蹤巨凰熱能項目工業(yè)化進程，力爭早入庫早產(chǎn)出。扎實推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，立足慧澤生物、酷旺智能科技等企業(yè)，探索商貿(mào)制造一體、批發(fā)制造一體轉(zhuǎn)型發(fā)展模式。加強經(jīng)普成果的分析和利用，提高經(jīng)濟數(shù)據(jù)分析預(yù)警和科學(xué)統(tǒng)計能力。

（二）抓牢城市管理這個聚焦點，秉持常態(tài)化管理，努力在提升街區(qū)人居魅力上有新作為。

一是破項目攻堅瓶頸。全力完成寧穿路征收拆遷拔釘清零任務(wù)，力爭ax-x地塊完成全年投資的xx%，ax-x地塊掛牌出讓并開工建設(shè)；全力保障兒童公園站點施工建設(shè)，協(xié)助完成xx路、興寧路的綜合整治，扎實推進xx和太古城南柳街雨污水改造，繼續(xù)做好轄區(qū)管網(wǎng)檢測、清淤、修復(fù)和排水許可證發(fā)放工作。深化“三改一拆”工作，重點整治涉水違建，做到新增違建零容忍。

二是破環(huán)境整治頑疾。抓好市容環(huán)境秩序微整治，建立不間斷巡查+突擊整治機制，開展道路兩側(cè)廣告牌整治、流動攤販日常管控和集中攻堅跨門占道亂象三個頑疾治理。推進街道垃圾分類微提升，繼續(xù)推進校社聯(lián)動、定時定點投放、撤桶并點等行之有效舉措，提升垃圾分類工作的針對性和有效性。做好背街小巷微整治，全面提升百寧街、園丁街等背街小巷環(huán)境秩序。抓好以福明路和桑田路xxx弄為重點的餐飲街整治工程。

三是破城市管理難題。圍繞保安全、保整潔、保綠化、保秩序整治內(nèi)容，以幸福苑為試點，推進社區(qū)以雨污分流、防盜門安裝為切入點的微改造。按照先排查、再勸導(dǎo)、后整改的原則，繼續(xù)抓好車棚車庫整治。加強對物業(yè)公司的考核監(jiān)督，推進陽光物業(yè)與星級物業(yè)評定，以怡佳苑、xx坊小區(qū)為試點推動小區(qū)物業(yè)費提升，形成服務(wù)標準提升、物業(yè)費提價的良性循環(huán)。

（三）抓牢民生服務(wù)這個關(guān)鍵點，緊貼差異化需求，努力在釋放民生服務(wù)潛力上有新成效。

一是做好服務(wù)能級提效。通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)共享、街道條線統(tǒng)籌、上下聯(lián)動，做到讓數(shù)據(jù)代跑、干部多跑，讓群眾少跑。加強對社區(qū)服務(wù)站的指導(dǎo)考核，通過開設(shè)專題培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能比賽、進中心崗前培訓(xùn)等方式，及時進行業(yè)務(wù)對接，為群眾提供代辦、上門受理等“零跑腿”服務(wù)。

二是做實服務(wù)內(nèi)涵提質(zhì)。推進養(yǎng)老服務(wù)社會化，以申報創(chuàng)建“省級示范型居家養(yǎng)老服務(wù)中心”為抓手，著力打造街道居家養(yǎng)老服務(wù)的孵化基地。同時引進培育一批老年醫(yī)療、護理、康復(fù)、健康管理等社會資源，為居民提供“喘息式”服務(wù)。推進健康服務(wù)精細化，依托街道、社區(qū)兩級心理健康服務(wù)平臺開展“點亮心燈”項目，為行為偏執(zhí)等xx大類人員提供心理健康服務(wù)。推進社會組織公益化，通過啟動“領(lǐng)雁社區(qū)公益創(chuàng)投”項目，以項目化運作方式，扶持一批有能力、專業(yè)化的社區(qū)社會組織。推進社會救助精準化，積極構(gòu)建社會救助“快速反應(yīng)”機制，及時為困難群眾量身打造個性化救助方案。推進助殘服務(wù)智能化，聯(lián)合xx科探中心為殘疾人開啟科學(xué)康復(fù)之門。

三是做好品牌提升。積極推進社區(qū)服務(wù)品牌化，按照每個社區(qū)有一個綜合服務(wù)體、一個年度民生服務(wù)項目、一間專業(yè)社會工作室、一家品牌社會組織的“四個一”標準，積極開展社區(qū)特色服務(wù)品牌建設(shè)活動。進一步加強社工隊伍建設(shè)，通過開展外出培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、心理減壓等渠道，著力鍛造一支更高效、專業(yè)的隊伍。

（四）要抓牢基層社會治理這個突破點，立足多元化參與，努力在激發(fā)基層治理活力有新舉措。

一是解基層多元治理協(xié)同作戰(zhàn)之困。加強全科網(wǎng)格建設(shè)，積極組織動員網(wǎng)格內(nèi)的墻門代表、黨員骨干、志愿者等資源，實現(xiàn)“全能社工”、“全科網(wǎng)格”的建設(shè)目標。完善以老潘警調(diào)中心為龍頭、社區(qū)調(diào)委會為分支的區(qū)域調(diào)解組織體系，強化傳幫帶，提高基層調(diào)解員隊伍水平。

二是解平安維穩(wěn)持續(xù)高壓之困。圍繞地塊征遷開發(fā)、老小區(qū)提升改造等項目建設(shè)，落實好事前穩(wěn)定風(fēng)險評估，實時化解推進過程中矛盾糾紛。高度關(guān)注涉軍群體、pxp類金融企業(yè)等重點群體，及時回應(yīng)和化解矛盾。扎實開展“平安直通車”進社區(qū)、“三治融合”社區(qū)和平安社區(qū)創(chuàng)建等活動，繼續(xù)深入開展掃黑除惡等專項行動，提高平安“三率”。

三是解公共安全防不勝防之困。開展安全生產(chǎn)風(fēng)險管控三年攻堅行動，加強網(wǎng)格員全員安全生產(chǎn)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，加大聯(lián)合執(zhí)法和日常監(jiān)管，推廣“智慧用電”等新技術(shù)，重點整治安全隱患單位，提高安全防范水平。

（五）抓牢基層黨建這個制高點，突出品牌化打造，努力在凝聚共識合力上有新成績。

一是創(chuàng)新驅(qū)動筑強組織堡壘。深入貫徹“黨建爭強”三年行動計劃，深化“社區(qū)+”黨建共同體建設(shè)，積極探索項目黨建、綜合體黨建等區(qū)域化黨建模式，放大健康產(chǎn)業(yè)街區(qū)黨建聯(lián)盟示范效應(yīng)，組建教育黨建聯(lián)盟，積極推進樓宇黨建、樓幢黨建、樓道黨建，探索網(wǎng)上黨建、網(wǎng)格黨建。深入實施“整街推進、整區(qū)提升”行動計劃，積極探索智慧化信息化手段，推進基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，實現(xiàn)后進基層黨組織年度滾動清零。深入落實“周二”夜學(xué)、社區(qū)“第一書記”等制度，深化鄞領(lǐng)黨組織星級動態(tài)考評。

二是懲防并舉深化作風(fēng)效能建設(shè)。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推動責(zé)任內(nèi)容具體化、責(zé)任落實規(guī)范化、責(zé)任管理痕跡化。加大正風(fēng)肅紀檢查和監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度，緊扣重要節(jié)假日等主要時間節(jié)點，持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè)和效能檢查專項行動。進一步完善內(nèi)控機制，加強社區(qū)內(nèi)審工作。

三是緊跟熱點扎牢宣傳輿論陣地。繼續(xù)深入挖掘xx好人好事，做大做響“最美xx人”金名片，加強韓阿婆工作室、四點鐘學(xué)校等品牌的宣傳推廣，加大市區(qū)品質(zhì)社區(qū)的爭創(chuàng)力度。繼續(xù)深化精品文化團隊建設(shè)，唱響xx睦鄰文化品牌。加強宣傳思想輿論的研究應(yīng)對，發(fā)展壯大網(wǎng)絡(luò)志愿者隊伍，努力為建設(shè)“品質(zhì)xx”營造良好氛圍。

不是安全生產(chǎn)委員會的工作職責(zé)篇五

居民監(jiān)督委員會不參與居委會具體事務(wù)的決策和管理，獨立行使監(jiān)督權(quán)，主要履行下列職責(zé)：

1、監(jiān)督黨和政府有關(guān)政策和居民會議或居民代表會議決議執(zhí)行情況；

2、對涉及社區(qū)居民切身利益的重大事項實行“一事一監(jiān)督”；

8、完成居民會議或居民代表會議授權(quán)的其他監(jiān)督事項。

居民監(jiān)督委員會及其成員權(quán)利

1、列席居民委員會會議，了解掌握居務(wù)決策、執(zhí)行過程；

7、依法依規(guī)可行使的其他監(jiān)督權(quán)利。

組織機構(gòu) ：監(jiān)委會人員名單

規(guī)范完善村民監(jiān)督委員基本工作制度

居民監(jiān)督委員會在原有各項工作制度的基礎(chǔ)上，應(yīng)進一步充實、規(guī)范和完善以下基本工作制度。

（一）民主管理制度。居民監(jiān)督委員會實行民主管理，監(jiān)督事項堅持集體研究，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則討論通過后方可執(zhí)行。

（二）聯(lián)系居民制度。居民監(jiān)督委員會成員分片聯(lián)系社區(qū)居民，定期上門走訪，通過社區(qū)網(wǎng)站、微博、論壇等途徑，聽取居民對社區(qū)居民委員會和社區(qū)公作人員工作的意見和建議，了解掌握群眾關(guān)心關(guān)注的熱點問題。

（三）工作列會制度。居民監(jiān)督委員會工作會議由主任召集和主持，定期召開，研究居務(wù)監(jiān)督事項，評議、小結(jié)監(jiān)督工作。每次會議應(yīng)認真、全面、如實記錄，建立檔案，以備查閱。

（四）報告工作制度。居民監(jiān)督委員會每半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦）紀委、社區(qū)黨組織報告履行職責(zé)情況，每年度向社會居民代表會議報告一次工作情況。

（五）民主測評制度。每年由社區(qū)黨組織組織居民代表會議對居民監(jiān)督委員會成員進行信任度測評。信任票達不到應(yīng)到會人數(shù)一半，提請居民會議或居民代表會議表決，終止其成員資格，并按照有關(guān)程序補選新的成員。

不是安全生產(chǎn)委員會的工作職責(zé)篇六

第一條本委員會宗旨是：以規(guī)范化操作和科學(xué)、民主、合法的管理手段，協(xié)助物業(yè)管理服務(wù)中心開展物業(yè)管理工作，代表業(yè)主整體利益，維護業(yè)主公共權(quán)益，協(xié)調(diào)學(xué)校、物業(yè)管理服務(wù)中心和業(yè)主三者的關(guān)系，逐步對華南師范大學(xué)教工住宅區(qū)實行規(guī)范化、專業(yè)化、市場化的物業(yè)管理，共同創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、安全、舒適、文明的居住環(huán)境。

第二條本委員會由業(yè)主大會或業(yè)主代表大會選舉產(chǎn)生，其委員應(yīng)當由業(yè)主擔(dān)任。本會是業(yè)主大會的常設(shè)機構(gòu)，對業(yè)主大會負責(zé)。本會接受省市住宅主管部門和華南師范大學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行國家、省市有關(guān)物業(yè)管理的法律政策規(guī)定。

第二章組織及職責(zé)

第三條本會由各學(xué)校有關(guān)部門、業(yè)主代表推薦候選人，由業(yè)主大會(或業(yè)主代表大會)選舉產(chǎn)生，向業(yè)主大會負責(zé)并報告工作，接受省市住宅管理部門、學(xué)校和業(yè)主大會的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第四條本會暫設(shè)委員二十名，其中會長一名，副會長兩名，執(zhí)行秘書一名，本會會長、副會長在全體委員會中選舉產(chǎn)生。本會執(zhí)行秘書為專職(協(xié)助物業(yè)刊物的出版)，其他人員均為兼職。

第五條本會權(quán)利

1、按照有關(guān)規(guī)定召集和主持業(yè)主大會;

3、檢查、監(jiān)督物業(yè)管理服務(wù)中心的物業(yè)管理工作;

4、負責(zé)協(xié)調(diào)學(xué)校、中心和業(yè)主三者之間的關(guān)系;

5、修訂業(yè)主公約、本會章程。

第六條本會義務(wù)

1、籌備業(yè)主大會并向業(yè)主大會報告工作;

2、執(zhí)行華南師范大學(xué)有關(guān)規(guī)定和業(yè)主大會通過的各項決議;

4、保障物業(yè)各項管理目標的實現(xiàn);

5、執(zhí)行政府部門對物業(yè)管理提出的有關(guān)指令、要求和規(guī)定;

6、本會做出的決定，不得違反法律、法規(guī)政策，不得違反業(yè)主大會的決定，不得損害業(yè)主公共利益，不得故意刁難物業(yè)管理中心。

第七條本會召集業(yè)主大會可采取會議或書面征求意見等形式。

第三章會議

第八條本會會議每三個月至少召開一次。有三分之一以上的委員提議或會長、副會長認為有必要時，可召開特別會議。

第九條本會會議的召開應(yīng)由召集人提前七天將會議通知及有關(guān)材料送達每位委員。本會會議由會長召集、主持，會長因故缺席時，由副會長主持。

第十條本會召開會議時，可邀請政府及學(xué)校有關(guān)部門、物業(yè)管理服務(wù)中心的人員參加會議，但上述人員沒有表決權(quán)。

第十一條本會會議決定問題，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，并報華南師范大學(xué)批準方可執(zhí)行。會議進行表決時，每位委員有一票表決權(quán)。若表決中出現(xiàn)贊成票與反對票相同時，由華南師范大學(xué)研究決定。

第十二條本會執(zhí)行秘書必須作好每次會議記錄，并由會議主持人簽署后存檔;涉及物業(yè)管理的重大問題應(yīng)由與會的全體委員簽署。

第四章委員

第十三條本會委員由道德品質(zhì)好、熱心公益事業(yè)、責(zé)任心強、處事公正，有一定的組織能力和必要的工作時間的業(yè)主(必須是成年人)擔(dān)任。

第十四條本會每屆任期兩年，委員可連選連任。委員屆中撤換、增減，由本會會議通過后，提交業(yè)主大會確認;但換屆時由本會參與討論候選人名單，由業(yè)主大會選舉決定。

第十五條有下列情形的人員不得擔(dān)任本會委員，已擔(dān)任的須停任或撤換：

1、已不是業(yè)主;

2、無故缺席會議連續(xù)三次以上;

3、因身體或精神上的疾病而喪失履行職責(zé)能力的;

4、有違法犯罪行為被司法部門認定或正在接受調(diào)查的;

5、無理取鬧、故意刁難物業(yè)管理服務(wù)中心的.;

6、其他原因不適宜擔(dān)任本會委員的。

第十六條任何委員停任時，必須在停任后半個月內(nèi)將由其管理、保存的本會文件、資料以及屬于本會的所有財物移交給本會。

第十七條委員的權(quán)利和義務(wù)

(一)權(quán)利

1、有權(quán)參加本會組織的有關(guān)活動;

2、具有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán);

3、有權(quán)參與本會有關(guān)事項的決策;

4、具有對本會的建議和批評權(quán)。

(二)義務(wù)

1、遵守本會章程;

2、執(zhí)行本會的決議，完成本會交辦的工作;

3、參加本會組織的會議、活動和公益事業(yè);

4、向本會的工作提供有關(guān)資料和建議。

第五章其他

第十八條業(yè)主大會(或業(yè)主代表大會)通過的有關(guān)本章程的決定都是本章程的組成部分。

第十九條本會的解散與終止，依照業(yè)主大會的決定或政府主管部門、華南師范大學(xué)的決定解散或終止。

職責(zé)

1.《物業(yè)管理條例》規(guī)定:

業(yè)主委員會執(zhí)行業(yè)主大會的決定事項，履行下列職責(zé)：

(一)召集業(yè)主大會會議，報告物業(yè)管理的實施情況;

(二)代表業(yè)主與業(yè)主大會選聘的物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂物業(yè)服務(wù)合同;

(四)監(jiān)督管理規(guī)約的實施;

(五)業(yè)主大會賦予的其他職責(zé)。

2.《業(yè)主大會議事規(guī)則》的規(guī)定:

比如原上海市房屋土地資源管理局頒布的《業(yè)主大會議事規(guī)則》(示范文本)【滬房地資物[2008]389號】規(guī)定：

業(yè)主委員會除依法履行職責(zé)外，同時履行下列職責(zé)：

(一)擬訂選聘物業(yè)服務(wù)企業(yè)的方案;

(二)擬訂業(yè)主委員會的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案，報業(yè)主大會決定;

(三)擬訂業(yè)主大會議事規(guī)則和管理規(guī)約修改方案，報業(yè)主大會決定;

(六)擬訂專項維修資金使用、續(xù)籌方案，報業(yè)主大會決定;

(七)擬訂改建、重建建筑物及其附屬設(shè)施的方案，報業(yè)主大會決定;

(八)對違反管理規(guī)約的行為進行處理;

3.《業(yè)主委員會工作規(guī)則》的規(guī)定:

業(yè)主大會可以制訂《業(yè)主委員會章程》或者《業(yè)主委員會工作規(guī)則》對業(yè)主委員會的職責(zé)作出更具體的規(guī)定，比如成都市房產(chǎn)管理局頒布的《業(yè)主委員會工作規(guī)則》(示范文本)【成房發(fā)[2007]87號】規(guī)定：

不是安全生產(chǎn)委員會的工作職責(zé)篇七

為了加強工程施工的

安全

1：在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下組織制訂本企業(yè)的安全管理制度、安全生產(chǎn)制度、安全技術(shù)規(guī)程，事故應(yīng)急預(yù)案等（總經(jīng)理審定后）頒發(fā)和實施。

2： 貫徹國家和上級頒發(fā)的安全生產(chǎn)法令、法規(guī)、標準，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

3： 配合人力資源部對新人員三級安全教育中的一級教育與考核，并監(jiān)督檢查二、三級教育考核執(zhí)行情況。

4： 按規(guī)定做好特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核、特種作業(yè)證的發(fā)放和復(fù)審工作。

5： 負責(zé)組織每年一次全體員工安全培訓(xùn)考核工作。

6：在黨政領(lǐng)導(dǎo)下，組織做好綜合安全大檢查以及季節(jié)性和節(jié)假日的安全大檢查。

7：組織制定、修訂和審批合同、項目施工的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、組織實施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

8：定期召開下屬企業(yè)安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的.問題，負責(zé)本系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

9：組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進項目和個人。

10：組織特種人員的健康查體、預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，參與處理工傷鑒定。

11：制訂或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備檢修、改造方案和組織編制大、中項目的安全措施計劃，并確保實施。

12：組織按期實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和隱患整改工作。

13：負責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加有關(guān)重大事故的處理。

14：參加事故調(diào)查，組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進措施。

15： 做好日常的安全檢查和督查。發(fā)現(xiàn)違章操作，有權(quán)制止或令其停止工作。

16：總結(jié)安全檢查結(jié)果，及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報。

17：定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

18：建立安全生產(chǎn)獎懲制度，依制度進行獎懲。

不是安全生產(chǎn)委員會的工作職責(zé)篇八

二、依法維護教職工合法權(quán)益，保障女教職工的特殊權(quán)益。

三、負責(zé)教職工代表大會、工會會員代表大會的籌備與會務(wù)，督促檢查教代會決議執(zhí)行情況和提案落實情況。代表、組織教職工通過教代會和其它形式參加學(xué)院民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，積極推進院務(wù)公開。

四、配合有關(guān)部門對教職工進行思想政治教育和心理健康教育，鼓勵和支持教職工參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教學(xué)科研、教學(xué)改革和職稱評定，組織教職工開展文明健康、積極向上的文化、藝術(shù)、體育活動，不斷提升教職工素質(zhì)。

五、積極辦好教職工集體福利事業(yè)，逐步改善教職工工作和

生活

六、圍繞學(xué)校中心工作，制定工會工作計劃，指導(dǎo)各工會小組開展工作。

七、接待來信來訪，參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議。

八、搞好工會組織建設(shè)，做好工會會員發(fā)展、工會干部和教代會代表培訓(xùn)工作。

九、收好、管好和用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。

十、認真完成院黨委和上級工會交辦的其它工作。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/5947952.html】