合同可以為雙方提供法律保護(hù)，使交易更加有序和穩(wěn)定。合同的條款應(yīng)當(dāng)具備可執(zhí)行性和可操作性。利用以下范文作為參考，你可以更加清晰地表達(dá)自己的意圖和要求，在合同中得到更好的保護(hù)。
授信協(xié)議和授信合同篇一
x公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）。
住所：
法定代表人：
（法定代表人的代理人：）。
x公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）。
住所：
法定代表人：
（法定代表人的代理人：）。
鑒于：
xx年xx月xx日，甲方與乙方就（工程項(xiàng)目名稱(chēng)）簽訂了《建設(shè)工程。
施工合同。
》（合同編號(hào)：），建設(shè)工程總價(jià)款為：x萬(wàn)元整人民幣。該項(xiàng)目已于xx年xx月xx日竣工，已經(jīng)甲方、乙方及方驗(yàn)收，并于xx年xx月xx日甲、乙雙方進(jìn)行了工程結(jié)算，并簽訂了《工程結(jié)算。
協(xié)議書(shū)。
》。按照甲、乙雙方簽訂的《建設(shè)工程施工合同》，乙方應(yīng)向甲方支付建設(shè)工程款共計(jì)x萬(wàn)元整，截止本協(xié)議簽訂之日，乙方實(shí)際已向甲方支付建設(shè)工程款x萬(wàn)元整，尚未支付的建設(shè)工程款x萬(wàn)元整。
雙方在此相互確認(rèn)：除乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定向甲方支付x萬(wàn)元外，雙方相互無(wú)任何其他應(yīng)付款項(xiàng)或需承擔(dān)相關(guān)合同項(xiàng)下的責(zé)任和義務(wù)。
雙方對(duì)以上所述事實(shí)均予以確認(rèn)，并無(wú)異議。
基于以上所述，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方償還所欠工程款項(xiàng)事宜，達(dá)成本協(xié)議如下：
甲、乙雙方在此確認(rèn)：乙方應(yīng)向甲方支付建設(shè)工程款共計(jì)x萬(wàn)元整，截止本協(xié)議簽訂之日，乙方實(shí)際已向甲方支付建設(shè)工程款x萬(wàn)元整，尚未支付的建設(shè)工程款x萬(wàn)元整。（見(jiàn)本協(xié)議附件：1、付款憑證；2、付款明細(xì)、3、未付款明細(xì)）。
月xx日止由乙方向甲方支付建設(shè)工程款x萬(wàn)元整。（見(jiàn)本協(xié)議附件：4、還款計(jì)劃明細(xì)；如系分期支付，請(qǐng)寫(xiě)明分期付款的階段及數(shù)額）。
強(qiáng)制執(zhí)行條款。
1、甲、乙雙方共同確認(rèn)：根據(jù)有關(guān)法律的規(guī)定已經(jīng)對(duì)賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力公證的含義、內(nèi)容、程序、效力等具有了明確的了解，經(jīng)慎重考慮，雙方同意本協(xié)議簽訂后向北京市公證處申請(qǐng)辦理公證并賦予本協(xié)議強(qiáng)制執(zhí)行效力。
2、乙方保證承擔(dān)舉證義務(wù)，自每期（如分期付款）款項(xiàng)付清之日起xx個(gè)工作日內(nèi)，向甲方和北京市公證處提供有關(guān)證據(jù)證明其已經(jīng)支付了應(yīng)付款項(xiàng)，并分別由甲方和承辦公證員核對(duì)簽收，否則視為乙方對(duì)未支付事實(shí)的確認(rèn)，即乙方未按期履行當(dāng)期應(yīng)付款項(xiàng)。
3、甲、乙雙方同意如自任何一期款項(xiàng)付款期限屆滿(mǎn)之日起xx個(gè)工作日內(nèi)，乙方未向北京市公證處按期提供付款憑證，且甲方出具文件說(shuō)明乙方未能按期支付應(yīng)付款項(xiàng)時(shí)，甲方有權(quán)單方面依據(jù)具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的本協(xié)議向北京市公證處申請(qǐng)簽發(fā)執(zhí)行證書(shū)。甲方承諾在申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行證書(shū)之前，將按照乙方在本協(xié)議中確定的聯(lián)系地址向乙方發(fā)出《履行應(yīng)償借款。
通知書(shū)。
》（函寄或送達(dá)），同時(shí)注明寬限期起止日期。在寬限日期截止時(shí)，如乙方仍未向北京市公證處舉證其已按期支付了應(yīng)付款項(xiàng)，或雖積極舉證但不足以對(duì)抗甲方的債權(quán)，也未與甲方達(dá)成任何關(guān)于還款的展期協(xié)議，則視為乙方不履行或不完全履行的事實(shí)確有發(fā)生，在此情況下，甲方將向北京市公證處申請(qǐng)出具強(qiáng)制執(zhí)行證書(shū)。
4、甲方有權(quán)依據(jù)北京市公證處出具的具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的本協(xié)議及執(zhí)行證書(shū)直接向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行乙方應(yīng)向甲方支付的全部未付款項(xiàng)。乙方愿意接受人民法院的強(qiáng)制執(zhí)行。
5、甲方在申請(qǐng)執(zhí)行證書(shū)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的舉證義務(wù)并提供以下文件，保證向北京市公證處完全、正確地披露乙方履行債務(wù)的情況：
（1）經(jīng)年檢合格的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）》；
（2）《授權(quán)。
委托書(shū)。
》；
（3）《強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)》；
（5）經(jīng)公證的具有強(qiáng)制執(zhí)行效力的本協(xié)議；
（6）甲方在北京市公證處的監(jiān)督下向乙方發(fā)出的《履行應(yīng)償借款通知書(shū)》；
（7）其他需要提供的材料。
5、乙方承諾愿以其全部資產(chǎn)接受強(qiáng)制執(zhí)行，其資產(chǎn)中包括但不限于以下所列內(nèi)容：。
雙方各自的承諾和保證。
1、甲、乙雙方在達(dá)成簽訂本協(xié)議意向后即向北京市公證處申請(qǐng)辦理本協(xié)議的公證事宜。
2、乙方應(yīng)按本協(xié)議的約定按期足額支付應(yīng)付款項(xiàng)；甲方應(yīng)按本協(xié)議約定辦理有關(guān)收款和債務(wù)抵消的財(cái)務(wù)手續(xù)，并有義務(wù)在乙方付款當(dāng)日向乙方出具有關(guān)發(fā)票憑證。
3、甲、乙雙方指定聯(lián)系地址及北京市公證處指定聯(lián)系地址：
甲方聯(lián)系地址、電話(huà)及傳真如下：；受件人：。
乙方聯(lián)系地址、電話(huà)及傳真如下：；受件人：。
北京市公證處聯(lián)系地址：
地址：
郵編：電話(huà)：
承辦公證員：
甲、乙雙方在此確定：如任何一方的聯(lián)系地址、電話(huà)及傳真發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)告知給對(duì)方和北京市公證處，如沒(méi)有及時(shí)履行告知的義務(wù)而發(fā)生的無(wú)法聯(lián)系的狀況，將由未履行告知義務(wù)的一方承擔(dān)由此而帶來(lái)的法律后果。
不可抗力。
1、不可抗力是指本協(xié)議雙方不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。包括但不限于下列事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、騷亂、罷工、瘟疫、水災(zāi)、洪水、地震、風(fēng)暴、潮水或其他任何類(lèi)似事件。
2、任何一方因不可抗力不能履行本協(xié)議規(guī)定的全部或部分義務(wù)，該方應(yīng)盡快通知其他方，并須在不可抗力發(fā)生后xx日內(nèi)以書(shū)面形式向其他方提供詳細(xì)情況報(bào)告及不可抗力對(duì)履行本協(xié)議的影響程度說(shuō)明。
3、發(fā)生不可抗力，任何一方均不對(duì)因不可抗力無(wú)法履行或遲延履行本協(xié)議義務(wù)而使其他方蒙受的任何損失承擔(dān)責(zé)任。但遭受不可抗力影響的一方有責(zé)任盡可能及時(shí)采取適當(dāng)或必要措施減少或消除不可抗力的影響。遭受不可抗力影響的一方因未盡本項(xiàng)責(zé)任而給其他方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
4、各方應(yīng)根據(jù)不可抗力對(duì)本協(xié)議履行的影響程度，協(xié)商確定是否終止本協(xié)議，或是繼續(xù)履行本協(xié)議。
保密。
除中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)、公司章程另有規(guī)定或本協(xié)議雙方另行達(dá)成書(shū)面協(xié)議外，未經(jīng)另一方同意，本協(xié)議任何一方在上述交易完成前，不得將本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容向任何第三方透露。
其他。
1、本協(xié)議自北京市公證處公證后生效，并賦予強(qiáng)制執(zhí)行效力。
2、本協(xié)議未盡事宜，由雙方通過(guò)友好協(xié)商方式解決，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并經(jīng)公證處公證。
3、本協(xié)議正本一式份，每份均具有同等法律效力，雙方各持份，一份留存于北京市公證處備案。
授信協(xié)議和授信合同篇二
西安建工集團(tuán)西安市建筑工程總公司張芬芳
投標(biāo)報(bào)價(jià)及合同風(fēng)險(xiǎn)是承包商所要面臨的重要經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，主要體現(xiàn)在投標(biāo)報(bào)價(jià)是否符合招標(biāo)文件要求，是否低于成本，報(bào)價(jià)組成是否合理，合同主要條款的定義是否準(zhǔn)確或明確，合同條款中是否存在不平等條款，合同條款是否有遺漏等，在承包商的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，應(yīng)全面掌握這些風(fēng)險(xiǎn)因素，盡量利用各種可操控的方法來(lái)規(guī)避這些風(fēng)險(xiǎn)，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)降到最低。
一、投標(biāo)報(bào)價(jià)的主要風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
投標(biāo)報(bào)價(jià)的確定,不管是按定額結(jié)算還是清單報(bào)價(jià)，項(xiàng)目?jī)r(jià)格均不得低于成本價(jià)，必須堅(jiān)持有利可盈的原則。在收到招標(biāo)文件和工程量清單時(shí)，承包商應(yīng)組織相關(guān)人員對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行分析，尤其是對(duì)招標(biāo)文件中的計(jì)價(jià)方式和規(guī)定、投標(biāo)報(bào)價(jià)的各種須知和注意事項(xiàng)、評(píng)標(biāo)辦法、合同主要條款、附件等進(jìn)行研究，以利于后續(xù)的投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。在投標(biāo)報(bào)價(jià)過(guò)程中，應(yīng)注意以下幾點(diǎn)：
1、嚴(yán)格按照招文件的規(guī)定和要求進(jìn)行商務(wù)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)的編制。計(jì)價(jià)辦法、商務(wù)標(biāo)格式、頁(yè)面設(shè)置、簽字蓋章要求等細(xì)節(jié)都須注意，任何一項(xiàng)偏差，都可能導(dǎo)致標(biāo)書(shū)不被接受。
2、在準(zhǔn)確把握成本構(gòu)成的各要素、報(bào)價(jià)準(zhǔn)確合理的基礎(chǔ)上，可利用不平衡報(bào)價(jià)法。對(duì)能夠早日結(jié)帳的項(xiàng)目和預(yù)計(jì)今后對(duì)量時(shí)工程量會(huì)增加的項(xiàng)目適當(dāng)高報(bào)，對(duì)后期工程和預(yù)計(jì)工程量會(huì)減少的項(xiàng)目適當(dāng)?shù)蛨?bào)，以利于資金周轉(zhuǎn)和結(jié)算時(shí)多得利。高報(bào)和低報(bào)的幅度一般控制在10%以?xún)?nèi)，不宜超過(guò)，以免引起發(fā)包方反感導(dǎo)致意料之外的情況發(fā)生。
3、投標(biāo)組價(jià)完成后，還應(yīng)利用歷史資料和成本估算指標(biāo)進(jìn)行實(shí)際成本測(cè)算，在實(shí)際成本的基礎(chǔ)上加適當(dāng)?shù)睦麧?rùn)率，以此作為能接受的最低報(bào)價(jià)的參考。
4、考慮合同主要條款中規(guī)定的工程量清單之外的對(duì)投標(biāo)單位的工作要求和約束罰則。這也是一項(xiàng)隱形的費(fèi)用，在估算成本時(shí)須考慮進(jìn)去。是否進(jìn)入投標(biāo)報(bào)價(jià)則視具體情況決定，估計(jì)費(fèi)用不大時(shí)可不計(jì)入，費(fèi)用較高時(shí)可適當(dāng)進(jìn)入報(bào)價(jià)，還要考慮高估費(fèi)用可能會(huì)使報(bào)價(jià)失去競(jìng)爭(zhēng)性。
二、合同主要風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
盡管如此，建筑施工企業(yè)在合同正式簽訂前必須按規(guī)定程序進(jìn)行評(píng)審，防止合同中的條款成為不利條款，把合同的隱患消滅在評(píng)審階段，從而達(dá)到控制風(fēng)險(xiǎn)的目的。為此，在具體評(píng)審工作中要著重把握好以下四個(gè)方面：
1、合同價(jià)款的約定和調(diào)整方法。對(duì)招標(biāo)文件主要合同條款中規(guī)定的合同價(jià)款約定方式和調(diào)整方式進(jìn)行分析。在三種合同價(jià)款約定方式中，現(xiàn)行一般為固定綜合單價(jià)合同，須仔細(xì)核對(duì)綜合單價(jià)中包括的風(fēng)險(xiǎn)范圍的內(nèi)容，對(duì)有些不合理的風(fēng)險(xiǎn)可拒絕承擔(dān)；對(duì)風(fēng)險(xiǎn)范圍以外的綜合單價(jià)調(diào)整方法進(jìn)行重點(diǎn)分析，針對(duì)各種調(diào)整因素約定具體的調(diào)整方法，以利于結(jié)算時(shí)有據(jù)可循。如還有重要的合同價(jià)款調(diào)整因素，可在雙方約定合同價(jià)款的其他調(diào)整因素一欄里單獨(dú)寫(xiě)上或在增訂條款中補(bǔ)充。把可能發(fā)生的結(jié)算扯皮現(xiàn)象提前做好防范。
2、工程款的支付條件。合同約定的工程款支付條件要符合企業(yè)自身能力和資金安排。工程款到位的時(shí)間和數(shù)量關(guān)系到工程施工能否順利進(jìn)行。就目前建筑市場(chǎng)而言，承包商墊資行為是普遍存在的，但企業(yè)必須考慮自身的承受能力，一旦資金缺口大，自有資金接濟(jì)不上，將會(huì)產(chǎn)生很大的負(fù)面影響。因此工程款如何支付應(yīng)當(dāng)在合同專(zhuān)用條款或補(bǔ)充協(xié)議中約定明確，并有對(duì)發(fā)包方的約束罰則。否則，因資金緊缺造成企業(yè)內(nèi)、外資金周轉(zhuǎn)困難，勢(shì)必加大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
3、如何應(yīng)對(duì)合同中的不平等條款。發(fā)包方一般會(huì)在招標(biāo)文件的主要合同條款中規(guī)定一些不合理的或轉(zhuǎn)嫁應(yīng)由發(fā)包方承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容，對(duì)于這些內(nèi)容，要具體分析具體應(yīng)對(duì)。多收集建筑行業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)文件，并盡量利用合同的通用條款。法律法規(guī)對(duì)雙方都是公平的，利用這些資料和發(fā)包方進(jìn)行談判，曉之以理，讓發(fā)包方了解他們的要求是不合理的，也讓發(fā)包方了解承包方不可能承擔(dān)無(wú)限的風(fēng)險(xiǎn)，最后使之放棄這些霸王條款，或者公平分擔(dān)。
4、強(qiáng)化合同監(jiān)控，各主要部門(mén)均要參與意見(jiàn)。實(shí)行合同的集中審查、審批和管理，規(guī)范并形成為精細(xì)、嚴(yán)密、標(biāo)準(zhǔn)的合同文本，減少并逐漸杜絕在合同內(nèi)容上出現(xiàn)大的漏洞。合同的經(jīng)手應(yīng)由市場(chǎng)部、商務(wù)部、法律顧問(wèn)等各個(gè)主要部門(mén)人員參與，從各個(gè)專(zhuān)業(yè)角度完善合同，以達(dá)到從合同的訂立上防止經(jīng)濟(jì)糾紛的產(chǎn)生，降低合同風(fēng)險(xiǎn)的目的。
在我國(guó)當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制情況下，承包商的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)具有多樣性、復(fù)雜性、破壞性等基本特點(diǎn)，尤其是投標(biāo)報(bào)價(jià)與合同的風(fēng)險(xiǎn)，是承包商需要重點(diǎn)防范和注意的，企業(yè)能不能掙錢(qián)，主要也是看這兩個(gè)方面。規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們應(yīng)在實(shí)踐中探索前進(jìn)，逐步建立起規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的有效機(jī)制，不斷取得規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的成效。
參考文獻(xiàn)：《建筑工程承包商的投標(biāo)策略》
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授信協(xié)議和授信合同篇三
債權(quán)人(下稱(chēng)甲方)：
姓名(名稱(chēng))：
住所地：
電話(huà)：
債務(wù)人(下稱(chēng)乙方)：
姓名(名稱(chēng))：
住所地：
電話(huà)：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。
第一條定義。
最高額授信借款是指甲方授予乙方在一定期限內(nèi)最高借款額的借款業(yè)務(wù)。在授信期。
第二條授信內(nèi)容。
1、甲方向乙方授信的最高借款額度為人民幣(大寫(xiě))：元整。
2、授信期限：從年月日起至年月日止。
3、借款利率：本合同項(xiàng)下發(fā)生的單筆借款利率為本合同授信期限相對(duì)應(yīng)的甲方確。
4、利息支付：本合同項(xiàng)下單筆借款期限在1個(gè)月以?xún)?nèi)(含)的，借款到期，利隨。
5、本合同項(xiàng)下單筆借款業(yè)務(wù)的起始日、到期日、金額、利率、費(fèi)率，以甲乙雙方。
第三條最高額授信借款額度的使用。
1、乙方需要使用本合同項(xiàng)下借款額度時(shí)，須逐筆向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方有權(quán)。
2、在本合同約定的授信期限和最高借款額度內(nèi)，乙方按以下第項(xiàng)方式使用借。
2.1、以個(gè)月為周期，以萬(wàn)元為單筆借款額度循環(huán)使用，最后一次。
2.2、按需使用，隨用隨借，隨借隨還，單筆借款的到期日不超過(guò)本合同項(xiàng)下授信。
3、授信期限屆滿(mǎn)，尚未使用的信用額度自動(dòng)取消，乙方不能再申請(qǐng)使用。
第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
l、有權(quán)按照本合同約定申請(qǐng)使用最高額授信借款額度。
2、向甲方按(月/季/年)提供真實(shí)、完整的會(huì)計(jì)報(bào)告及所有開(kāi)戶(hù)行名稱(chēng)、賬號(hào)、存借款余額等相關(guān)資料、信息或個(gè)人財(cái)產(chǎn)信息，并積極配合甲方的檢查監(jiān)督。
3、嚴(yán)格遵守本合同的約定，嚴(yán)格按照單筆《借據(jù)》約定的期限和利率按時(shí)足額還本付息。
4、發(fā)生以下事項(xiàng)時(shí)，應(yīng)于事項(xiàng)發(fā)生前書(shū)面通知甲方并落實(shí)甲方認(rèn)可的債務(wù)清償或補(bǔ)救措施：
(1)隸屬關(guān)系變更、高層人事變動(dòng)、公司章程修改以及組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等。
(2)財(cái)務(wù)狀況惡化、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難或發(fā)生訴訟、仲裁事件。
(3)變更名稱(chēng)、住所地、法定代表人、聯(lián)系方式等事項(xiàng)。
(4)對(duì)甲方債權(quán)實(shí)現(xiàn)有重大不利影響的其他事項(xiàng)。
5、實(shí)施下列行為，應(yīng)事先征得甲方書(shū)面同意，并落實(shí)甲方認(rèn)可的債務(wù)清償措施：
(1)實(shí)施承包、租賃、股份制改造、聯(lián)營(yíng)、合并、兼并、分立、合資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、減少注冊(cè)資金，申請(qǐng)停業(yè)整頓、申請(qǐng)解散、申請(qǐng)破產(chǎn)以及其他足以引起本合同項(xiàng)下之債權(quán)債務(wù)關(guān)系變化或影響甲方債權(quán)實(shí)現(xiàn)的行為。
(2)為他人債務(wù)提供保證或以其主要財(cái)產(chǎn)向第三人抵押、質(zhì)押，可能影響本合同項(xiàng)下償債能力的。
6、不與任何第三方簽署有損于甲方在本合同項(xiàng)下權(quán)益的合同。
第五條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、及時(shí)受理并審核乙方使用借款的申請(qǐng)。
2、有權(quán)要求乙方按期提供會(huì)計(jì)報(bào)告等文件、資料和信息，或個(gè)人財(cái)產(chǎn)情況，有權(quán)了解乙方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)活動(dòng)、物資庫(kù)存和借款的使用等情況。
3、乙方未履行還款義務(wù)，甲方可以就乙方的違約行為對(duì)外進(jìn)行公開(kāi)披露。
4、對(duì)乙方提供的有關(guān)其財(cái)債務(wù)、財(cái)產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等方面的資料及信息保密，但本合同另有約定和法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第六條最高額授信借款額度、期限的調(diào)整及違約責(zé)任。
1、如發(fā)生以下事件即構(gòu)成乙方違約：
(1)債務(wù)人向債權(quán)人提供虛假的證明材料而取得借款。
(2)乙方未按本合同約定履行按時(shí)足額還款及其他義務(wù);。
(3)乙方未按約定用途使用借款的;。
(4)與乙方經(jīng)營(yíng)相關(guān)的市場(chǎng)發(fā)生重大不利變化;。
(8)乙方喪失商業(yè)信譽(yù);。
(9)乙方明確表示或者以自己的行為表明其不按本合同或單項(xiàng)業(yè)務(wù)合同的約定履行義務(wù);。
(10)乙方主要負(fù)責(zé)人涉嫌刑事犯罪，或乙方財(cái)產(chǎn)被查封或扣押;。
(11)乙方有轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、抽逃資金、逃避債務(wù)及其他損害甲方權(quán)益的行為;。
(13)乙方未履行合同第八條中所規(guī)定的義務(wù);。
(14)乙方發(fā)生其他足以影響其償債能力的事件。
2、違約事件發(fā)生后，甲方有權(quán)調(diào)整、減少或終止本授信額度及授信期間，并有權(quán)采取以下部分或全部措施：
(3)要求乙方提供或追加擔(dān)保;。
(4)采取維護(hù)甲方在本合同項(xiàng)下權(quán)益的符合法律規(guī)定的其他措施。
第八條擔(dān)保。
本合同項(xiàng)下所產(chǎn)生債權(quán)的擔(dān)保方式為，擔(dān)保合同另行簽訂。
第九條：合同變更及通知等。
本合同所約定的雙方的權(quán)利，只能以書(shū)面形式表示放棄或變更。債權(quán)人遲延或未能行使本合同項(xiàng)下以及準(zhǔn)許債務(wù)人遲延付款均不構(gòu)成債權(quán)人放棄或改變其權(quán)利，同時(shí)也不影響、減損或限制損害債權(quán)人行使權(quán)利。
本合同的修改或變更必須以書(shū)面形式作出。
本合同所有通知應(yīng)當(dāng)以專(zhuān)遞信函或電話(huà)的方式以向另一方在本合同首頁(yè)所述的地址、電話(huà)或之后以書(shū)面方式提供的地址、電話(huà)發(fā)送。如以專(zhuān)遞信函方式發(fā)送，專(zhuān)遞信函發(fā)送后的第5個(gè)工作日，不論債務(wù)人是否實(shí)際收到均視為已經(jīng)送達(dá)。如以電話(huà)方式發(fā)送，視為立即送達(dá)。
第十條爭(zhēng)議的解決。
本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，可由雙方協(xié)商解決，也可按以下第種方式解決：
1、訴訟。由甲方住所地人民法院管轄。
2、仲裁。提交(仲裁機(jī)構(gòu)全稱(chēng))按其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。
在訴訟或仲裁期間，本合同不涉及爭(zhēng)議的條款仍須履行。
第十一條其他事項(xiàng)。
1、乙方及任何第三方向甲方出具的與本合同項(xiàng)下債權(quán)相關(guān)的承諾書(shū)、擔(dān)保函等文書(shū)，以及乙方使用本合同項(xiàng)下借款額度時(shí)與甲方所簽訂的《借據(jù)》、清單、申請(qǐng)書(shū)、承諾書(shū)等文書(shū)均是本合同的組成部分。
2、其他補(bǔ)充事項(xiàng)：
第十二條合同的生效。
本合同自雙方簽章之日起生效。
第十三條合同份數(shù)。
本合同一式份，雙方當(dāng)事人各一份，效力相同。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
授信協(xié)議和授信合同篇四
1、根本的區(qū)別是：
目前所有健身房的芭蕾形體幾乎都是把舞蹈教室里的芭蕾基訓(xùn)(基本訓(xùn)練)課照搬到了健身房，并未經(jīng)過(guò)人體鍛煉的改造，而基本上只進(jìn)行了簡(jiǎn)單的大眾化芭蕾訓(xùn)練的改造。美體塑形課同樣源自于舞蹈，但是它是專(zhuān)門(mén)為健身塑形而創(chuàng)建的一們健身課程，它提取了多個(gè)舞種訓(xùn)練對(duì)人體的有益部分，剔除其專(zhuān)業(yè)性、逆反人體性及程式訓(xùn)練等等，有機(jī)糅合，以人體的骨骼、肌肉為出發(fā)點(diǎn)，來(lái)鍛煉人體、改造人體及培養(yǎng)藝術(shù)型的氣質(zhì)。
2、訓(xùn)練方法的不同：
由于芭蕾形體是把舞蹈教室里的芭蕾基訓(xùn)(基本訓(xùn)練)課照搬到了健身房：一樣的擦地、一樣的蹲，一樣的把上把下，與對(duì)待專(zhuān)業(yè)學(xué)生一樣的要求、一樣的套路(只是難易之別)：開(kāi)繃直……這些動(dòng)作是每一個(gè)專(zhuān)業(yè)學(xué)生成為演員的必經(jīng)之路，但是對(duì)于健身目的的鍛煉者而言，則沒(méi)有多大的意義。
3、訓(xùn)練成效不同
芭蕾基訓(xùn)雖然有一定的塑形作用，但是，畢竟是屬于專(zhuān)業(yè)學(xué)生的專(zhuān)業(yè)基本功訓(xùn)練課，而不是健身塑形課，不可回避的含概了很大部分逆反人體的專(zhuān)業(yè)所需性的`東西。而且就它的塑形性也基本只對(duì)自小練習(xí)芭蕾的人才有效。盡管部分成年人堅(jiān)持?jǐn)?shù)年，也略有效果，但是就這樣照搬，對(duì)大多數(shù)的人來(lái)說(shuō)，根本不實(shí)際，也甚至無(wú)益。因?yàn)閷?zhuān)業(yè)芭蕾需要的開(kāi)(身體的軟開(kāi)度)、繃(身體與肌肉等等)、直(身腿手脖等等)對(duì)多數(shù)成年人來(lái)說(shuō)，已經(jīng)是不可能達(dá)到的(因?yàn)?，?duì)于大多數(shù)非專(zhuān)業(yè)青少年來(lái)說(shuō)也是不容易做到的)，但由于芭蕾基訓(xùn)的本身訓(xùn)練，做不到就沒(méi)有了訓(xùn)練的意義、達(dá)不到練習(xí)的要求。但是要做到，骨骼已經(jīng)成型。也因此為什么堅(jiān)持下來(lái)的寥寥無(wú)幾，而這幾個(gè)也都是出于對(duì)芭蕾的熱衷。
美體塑形課由于它的教學(xué)特點(diǎn)與訓(xùn)練內(nèi)容的柔和以及以人體的骨骼、肌肉為主的出發(fā)點(diǎn)，用最輕松、最簡(jiǎn)單的方式與姿勢(shì)，對(duì)練習(xí)者進(jìn)行練習(xí)，對(duì)其身形進(jìn)行糾正。而且還可以使練習(xí)者隨時(shí)、隨地都可以進(jìn)行練習(xí)。直接而又顯著的改善脊椎、肌肉、外形。
4、適合人群
芭蕾形體更適合于身體條件好、熱衷與芭蕾的愛(ài)好者練習(xí)。美體塑形課則適合于大多數(shù)人練習(xí)．但是，芭蕾形體也并不是一無(wú)是處，它對(duì)人的氣質(zhì)培養(yǎng)是很不錯(cuò)的。
對(duì)于芭蕾形體與美體塑形課這兩門(mén)同祖同宗的課程，但是其根本面向的人群不同、訓(xùn)練的根本目不同。所以只有大家自己仁者見(jiàn)仁、智者見(jiàn)智、親歷親為給自己進(jìn)行選擇。
授信協(xié)議和授信合同篇五
律師您好：
請(qǐng)問(wèn)二手房買(mǎi)賣(mài)協(xié)議和買(mǎi)賣(mài)合同賣(mài)家能否委托別人來(lái)簽訂，如果由委托人簽訂買(mǎi)家需要查看哪些證件，簽訂后有什么法律糾紛，是找賣(mài)家還是找委托人.
回復(fù):你好:。
賣(mài)家可以授權(quán)他人簽訂房屋買(mǎi)賣(mài)合同,產(chǎn)生糾紛時(shí),應(yīng)由賣(mài)家而非受托人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
買(mǎi)家主要審查的對(duì)象有:。
1.房屋產(chǎn)權(quán)證(可到房地產(chǎn)交易中心調(diào)查核實(shí)權(quán)利證書(shū)及其記載內(nèi)容的真實(shí)性);。
2.如果該房屬共有財(cái)產(chǎn),應(yīng)該要求出示共有人同意轉(zhuǎn)讓的書(shū)面證明;。
3.審查該房有無(wú)抵押;。
4.如果該房有優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)人,應(yīng)讓賣(mài)家出示優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)利人放棄優(yōu)先購(gòu)買(mǎi)權(quán)的出面證明;。
5.審查是否具有禁賣(mài)的情形;(如列入動(dòng)拆遷范圍的;依法被查封的...)。
6.如果該房是公有住房或者經(jīng)濟(jì)適用住房,還得有針對(duì)性地審查有無(wú)禁賣(mài)情形.
授信協(xié)議和授信合同篇六
同學(xué)們：
大家目前正面臨畢業(yè)，除了應(yīng)付畢業(yè)論文外，很多同學(xué)都在積極的找工作，對(duì)于大家的壓力我感同身受。因?yàn)橛袎毫?，很多同學(xué)的心情和狀態(tài)都不是很好。
找工作是大家走向社會(huì)的第一步，現(xiàn)在企業(yè)招聘的渠道很多，大家也都是通過(guò)不同方式找到的工作，由于大多同學(xué)屬于大專(zhuān)以上統(tǒng)招學(xué)歷，因此，畢業(yè)的時(shí)候?qū)W校會(huì)發(fā)給大家三方協(xié)議。
由于大家還沒(méi)有拿到畢業(yè)證，因此在去單位工作的時(shí)候會(huì)與企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，這兩個(gè)協(xié)議有什么區(qū)別，是否能相互替代，我在這里向大家做一下簡(jiǎn)要說(shuō)明。
一、三方協(xié)議：
在地市一級(jí)以上的人才，那么檔案就可以順利回到原籍，轉(zhuǎn)正定級(jí)工作在一年后將順利完成。
二、實(shí)習(xí)協(xié)議：
實(shí)習(xí)協(xié)議的簽訂是因?yàn)榇蠹覜](méi)有拿到畢業(yè)證，無(wú)法簽訂勞動(dòng)合同，那么在工作期間，為了保障企業(yè)和個(gè)人的權(quán)益，很多企業(yè)都會(huì)和同學(xué)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，規(guī)定實(shí)習(xí)的期限等內(nèi)容。這個(gè)協(xié)議是企業(yè)和學(xué)生雙方的約定，不牽扯學(xué)校，和三方協(xié)議是根本不同的。
簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議的學(xué)生畢業(yè)后不保證能在實(shí)習(xí)企業(yè)順利就業(yè)，還希望大家在實(shí)習(xí)期間好好表現(xiàn)，在自己理想的企業(yè)順利就業(yè)。
一般來(lái)講，簽約分為兩種：簽offer和簽三方協(xié)議。其中，前者對(duì)個(gè)人及企業(yè)的約束效力遠(yuǎn)不及后者。下面分別來(lái)介紹。
1、簽offer
offer一般是單位提供給你的一個(gè)錄用意向，以合同的形式提供給你，要求你在上面簽字，表明你接受對(duì)方的錄用意向，愿意到單位工作。所以，這實(shí)際上相當(dāng)于個(gè)人和企業(yè)簽署的一個(gè)合同。一般這種形式在外企中比較常見(jiàn)，另外就是那些不給解決戶(hù)口的單位，通常也會(huì)跟你簽署一個(gè)這樣的offer，然后等你正式工作后，再簽署勞動(dòng)合同。
在此提醒大家，簽offer前應(yīng)了解以下幾點(diǎn)：
1）offer的作用。
offer是你和公司簽署的一個(gè)錄用意向，并不涉及學(xué)校，所以，對(duì)你的約束力不大，同樣，對(duì)公司的約束力也不大。這意味著，你可以隨時(shí)不去，而公司也可以隨時(shí)不要你。所以，如果你非常想去這家單位，一定要和他們簽三方，這樣才能保證你肯定被錄用。而如果公司不肯和你簽三方，只簽offer，那說(shuō)明它無(wú)法幫你落戶(hù)，這種情況在北京和上海的企業(yè)中比較常見(jiàn)，因?yàn)槭艿綉?hù)口指標(biāo)的限制，很多單位確實(shí)無(wú)法幫你落戶(hù)或接收你的檔案，所以他們無(wú)法跟你簽三方，只能簽offer。這種情況下，你將面臨兩種選擇：要么，在畢業(yè)前找一家單位掛靠戶(hù)口和檔案（如天津人才市場(chǎng)），即和這家單位簽三方；要么，畢業(yè)時(shí)戶(hù)口和檔案被打回原籍。無(wú)論哪種情況，結(jié)果都是一樣的：畢業(yè)后，你的戶(hù)口和檔案留在掛靠單位或打回原籍，然后，你與之前簽offer的這家公司簽署正式勞動(dòng)合同，過(guò)去上班。這兩種情況下，你都是以外地人的身份在北京或上海打工，換言之，你不屬于這個(gè)城市，跟民工沒(méi)有什么區(qū)別。
2）如果簽了offer以后，又不去這家單位了，算不算違約，需不需要交違約金？
答：需要。盡管offer不是三方協(xié)議，但它實(shí)際上是你和公司之間簽署的一個(gè)非正式的合同。所以，如果在offer中約定了違約金，那么，當(dāng)你不去時(shí)，就算違約，仍然要交違約金。這點(diǎn)請(qǐng)大家一定要注意，違offer也是需要交違約金的，如果上面規(guī)定的話(huà)。如果offer上沒(méi)規(guī)定違約金事宜，那么一般情況下是不用交違約金。但這時(shí)，你損害的是個(gè)人信譽(yù)。所以，在簽offer時(shí)，還是要慎重。
總之，大多數(shù)情況下，簽offer并不妨礙你找其它工作，但并不代表對(duì)你毫無(wú)約束力。所以，在簽offer之前，一定要想清楚:這個(gè)offer所提供的待遇以及工作地點(diǎn)等因素你是否能接受？如果不能接受，那么，建議不要簽。
2、簽三方
這是應(yīng)屆畢業(yè)生與單位、學(xué)校簽署的正式協(xié)議，對(duì)單位、學(xué)校、個(gè)人都有很強(qiáng)的約束力，也是正式的簽約形式。這個(gè)過(guò)程涉及到非常多的因素，下面向大家一一介紹。
首先，在簽約前，一定要向hr或其他人打聽(tīng)清楚以下信息：
1）戶(hù)口
要問(wèn)清楚，這個(gè)單位是“保證解決戶(hù)口”、“盡力解決戶(hù)口”、“不保證解決戶(hù)口”還是“不管戶(hù)口”。尤其對(duì)于簽約北京、上海單位的同學(xué)，這點(diǎn)非常重要。因?yàn)楸本?、上海?duì)于雙外卡得比較嚴(yán)，所以，用人單位能否給你解決戶(hù)口，這點(diǎn)非常重要對(duì)于北京戶(hù)口，一般來(lái)講，大多數(shù)國(guó)企、事業(yè)單位、研究所、公務(wù)員都是有能力解決戶(hù)口的，但是，除了公務(wù)員外，其它還是要問(wèn)清楚。外企和私企解決戶(hù)口的能力跟前面的單位比要差很多，但是不同的單位也有很大的差別，像ibm、華為每年就能拿到很多名額。所以，對(duì)于這些單位，更要問(wèn)清楚，到底有多大可能性解決戶(hù)口。上海戶(hù)口歷年來(lái)采用的是打分制，即根據(jù)你的個(gè)人情況進(jìn)行打分，超過(guò)分?jǐn)?shù)線(xiàn)就可以獲得上海戶(hù)口，企業(yè)對(duì)于你能否獲得戶(hù)口的`影響在于打分標(biāo)準(zhǔn)中的“單位信譽(yù)5分”和“地域?qū)?分”，所以，在簽約前，要把這幾個(gè)要素核實(shí)清楚，在這兩項(xiàng)中單位到底可以打幾分。然后，根據(jù)個(gè)人情況，參照上海的打分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己進(jìn)行打分。注意：所有的獲獎(jiǎng)和專(zhuān)利情況都是以你就讀最高學(xué)歷期間獲得的為準(zhǔn)。核實(shí)清楚自己的分?jǐn)?shù)后，再跟歷年的分?jǐn)?shù)線(xiàn)作比對(duì)，以確定自己能否拿到戶(hù)口。分?jǐn)?shù)線(xiàn)05年是64分，06年是68分，今年的還沒(méi)出來(lái)，估計(jì)應(yīng)該在70分左右。友情提示：我跟就業(yè)指導(dǎo)中心老師和我公務(wù)員的朋友打聽(tīng)過(guò)，今年上海的戶(hù)口政策可能會(huì)變，一是分?jǐn)?shù)線(xiàn)會(huì)往上提，二是達(dá)到了分?jǐn)?shù)線(xiàn)也不一定能獲得上海戶(hù)口。所以基本上，今年去上海的大部分人恐怕都沒(méi)有戶(hù)口，請(qǐng)簽約上海的同學(xué)作好思想準(zhǔn)備，不行到時(shí)只能辦理居住證了。這也是我最后沒(méi)去上海的一個(gè)重要原因。至于戶(hù)口到底重不重要，有什么用，網(wǎng)上討論過(guò)無(wú)數(shù)遍，只能說(shuō)：你認(rèn)為重要，它就重要；你認(rèn)為不重要，它就不重要。個(gè)人覺(jué)得很重要，因?yàn)槿绻阆朐谝粋€(gè)城期發(fā)展的話(huà)，戶(hù)口的作用是非常大的，以北京為例：如果沒(méi)有北京戶(hù)口，當(dāng)你想跳槽時(shí)，會(huì)發(fā)現(xiàn)能選擇的單位很有限，因?yàn)楹芏鄦挝徽腥藭r(shí)，往往都要求北京生源、北京戶(hù)口，沒(méi)有北京戶(hù)口，也無(wú)法參加北京市公務(wù)員考試。這是戶(hù)口帶給我們的直接影響，長(zhǎng)遠(yuǎn)的看，還有結(jié)婚、出國(guó)、子女就學(xué)、業(yè)務(wù)往來(lái)等各方面都會(huì)受到影響。當(dāng)然，如果你將來(lái)想出國(guó)，或不想在北京上海常呆，那么戶(hù)口可能就不重要了。如果作為應(yīng)屆生沒(méi)有獲得戶(hù)口，那么你還有四種途徑獲得戶(hù)口：
1買(mǎi)戶(hù)口。網(wǎng)上很多人說(shuō)，3w就可以買(mǎi)到北京戶(hù)口，可實(shí)際上遠(yuǎn)沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。你必須是應(yīng)屆生的身份、要有非?？煽康年P(guān)系、通過(guò)非?？煽康耐緩讲庞锌赡塬@得戶(hù)口，而且要確保不能受騙，另外，從今年北京的落戶(hù)形勢(shì)來(lái)看，想買(mǎi)戶(hù)口非常困難。
2在北京、上海呆滿(mǎn)若干年后，按照高新人才引進(jìn)來(lái)獲得戶(hù)口。這種方式難度極大，基本不要指望。
3跟本地人結(jié)婚。這是最直接的途徑，好處是自己的下一代可以成為北京、上海人。但是，你自己的戶(hù)口要想轉(zhuǎn)過(guò)去，還要經(jīng)過(guò)若干年、滿(mǎn)足若干條件、經(jīng)過(guò)若干手續(xù)才可以。
4繼續(xù)考碩（博）。也就是說(shuō)，再繼續(xù)念，等畢業(yè)時(shí)，再以應(yīng)屆生的身份去爭(zhēng)取戶(hù)口，到時(shí)還是會(huì)面臨落戶(hù)問(wèn)題，而到時(shí)的戶(hù)口政策難免難以預(yù)料。
所以，對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，要想獲得北京、上海戶(hù)口，基本上只有畢業(yè)這一次機(jī)會(huì)。這點(diǎn)，請(qǐng)找工作的同學(xué)想清楚。如果用人單位保證為你解決戶(hù)口，當(dāng)然最好。但如果用人單位不解決戶(hù)口，那么記住：絕對(duì)不能和它簽三方，某些不管戶(hù)口還拿你三方的單位是極不負(fù)責(zé)任的，一定要當(dāng)心受騙。這種情況下，要么買(mǎi)戶(hù)口，通常是通過(guò)個(gè)人關(guān)系去聯(lián)系有富裕指標(biāo)的單位，跟他們簽三方掛檔案，而跟你就業(yè)單位簽勞動(dòng)合同；要么在天津或其它地方找家單位掛靠，通常是跟他們簽三方，每年花幾百元錢(qián)，他們負(fù)責(zé)幫你落戶(hù)并保留檔案，各個(gè)學(xué)院會(huì)有相應(yīng)的掛靠信息；要么等待畢業(yè)時(shí)戶(hù)口和檔案被打回原特別說(shuō)明的是，對(duì)于那些“盡力解決戶(hù)口”、“不保證解決戶(hù)口”的單位，跟你簽了三方，實(shí)際上你就要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)。一旦最后沒(méi)給你落下，那么算單位違約，三方必然要退給你，你再回學(xué)校辦改派。大多數(shù)情況下，戶(hù)口和檔案會(huì)被打回原籍，因?yàn)槟菚r(shí)再簽約別的單位已經(jīng)不可能了。 在今年的就業(yè)形勢(shì)和戶(hù)口政策下，戶(hù)口和薪水很難兩全，既解決戶(hù)口、薪水又高的單位太少，競(jìng)爭(zhēng)又相當(dāng)激烈。找工作的同學(xué)一定要在兩者中間權(quán)衡輕重，不要作出讓自己后悔的決定。
2）待遇
簽約前必然要談的部分。這里面的因素非常多，但記?。翰灰疵嫔系腻X(qián)，也不要看hr說(shuō)可能的收入，要看你實(shí)際真正能到手的年收入，以及當(dāng)?shù)氐南M(fèi)水平。待遇主要包括：工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利、股票（期權(quán)）、保險(xiǎn)、公積金。以下具體介紹各部分應(yīng)注意的細(xì)節(jié)：
1工資：一定要問(wèn)清楚是稅前還是稅后，這點(diǎn)不用多說(shuō)。另外，還要問(wèn)清楚，發(fā)多少個(gè)月。例如：稅前工資7000，發(fā)13個(gè)月，則年收入7000*13=91000。很多單位有年底雙薪，還有一些單位會(huì)發(fā)14-16個(gè)月不等，例如：ibm就是發(fā)14個(gè)月。所以，一定要看年收入。
2獎(jiǎng)金：很多單位獎(jiǎng)金都占收入很大一部分，例如：聯(lián)想、百度、中航信都有季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，另外還有項(xiàng)目獎(jiǎng)，華為也有項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)，瞬聯(lián)就沒(méi)有獎(jiǎng)金。不同的單位情況不同，獎(jiǎng)金的數(shù)額也不一樣，通常幾千至數(shù)萬(wàn)不等，所以關(guān)于這一點(diǎn)，一定要問(wèn)清楚，而且要問(wèn)確定能拿到的獎(jiǎng)金，取最低數(shù)。
3補(bǔ)貼：有些單位會(huì)有各種補(bǔ)貼，例如：通訊補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼、伙食補(bǔ)貼等，例如：華為有1000的餐補(bǔ)，中興好像也有500的餐補(bǔ)。有些單位這些補(bǔ)貼加一塊收入會(huì)非?？捎^，也要問(wèn)清楚。
4福利：對(duì)于一些國(guó)企和事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，往往會(huì)有一些福利，例如：過(guò)節(jié)費(fèi)，防暑降溫費(fèi)，取暖費(fèi)，購(gòu)物券，電影票，生活用品等等。這些最好跟內(nèi)部的師兄師姐打聽(tīng)一下。
5股票：對(duì)于很多公司來(lái)說(shuō)，股票是他們提供的非常有誘惑力的福利，例如：google會(huì)給員工提供30股股票，華為99年以前的金領(lǐng)靠股票每年賺幾十萬(wàn)，百度上市造就了數(shù)千個(gè)百萬(wàn)富翁等等。一般來(lái)說(shuō)，已經(jīng)上市的公司提供股票的可能性不大，反倒是一些即將上市的公司提供股票的可能性很大，例如：瞬聯(lián)就為員工提供股票。對(duì)此，一定要看準(zhǔn)機(jī)遇，要是有這樣的offer，千萬(wàn)不要錯(cuò)過(guò)。
6保險(xiǎn)、公積金：即常說(shuō)的“五險(xiǎn)一金”。五險(xiǎn)指的是：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，人身意外傷害保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，一金指的是住房公積金。這些我記得是國(guó)家規(guī)定的，企業(yè)不得以任何理由拒絕為你繳納，而且個(gè)人和企業(yè)出的比例是有規(guī)定的。但是要注意的是：繳費(fèi)基數(shù)。很多單位在這上面做文章，例如：你的工資是5000，他們以2000為繳費(fèi)基數(shù)，也就是說(shuō)，用它去乘固定的比例給你繳納五險(xiǎn)一金，對(duì)此，一定要注意問(wèn)清楚繳費(fèi)基數(shù)，不能被騙。有些單位公積金比例上的非常高，所以你工資扣得也很多，那意味著公司交的錢(qián)更多，而一旦買(mǎi)房時(shí)，這些錢(qián)都是你自己的，所以，這部分收入不能忽視。此外，有些單位還會(huì)向你提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充意外保險(xiǎn)、住房無(wú)息貸款或經(jīng)濟(jì)適用房等，也要問(wèn)清楚。把這些收入加起來(lái)，得到年收入。然后再考慮工作地的工資水平和消費(fèi)水平。例如：8w的年薪在天津花，無(wú)疑是相對(duì)收入非常高的，這也是那么多同學(xué)（包括已簽的）去面中興天津的原因。
3）工作內(nèi)容
要問(wèn)清楚自己的具體職位，這個(gè)職位的工作內(nèi)容，在公司所處的地位。一般來(lái)講，如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門(mén)，會(huì)比較受重視，發(fā)展前景會(huì)更好，如果是其它輔助部門(mén)，可能受重視程度會(huì)差一些，當(dāng)然沒(méi)有絕對(duì)的，關(guān)鍵還有看你的工作有沒(méi)有技術(shù)含量，對(duì)于你個(gè)人能力的提高、職業(yè)生涯有沒(méi)有幫助，對(duì)于你跳槽、升職有沒(méi)有幫助。
4）加班/出差情況
對(duì)于有些公司來(lái)說(shuō)，加班是在所難免的，如：華為、中興、微軟、ibm...基本上絕大多數(shù)it企業(yè)都要加班；而對(duì)于有些職位來(lái)說(shuō)，頻繁的出差是在所難免的，例如：現(xiàn)場(chǎng)工程師，hr，銷(xiāo)售等。對(duì)于這些，要提前有所了解，有思想準(zhǔn)備，像華為海外可能會(huì)派到海外若干年，條件很苦。如果自己不能忍受長(zhǎng)期的加班、出差，建議不要簽。另外，要問(wèn)清楚加班是否有加班費(fèi)。現(xiàn)在好像大多數(shù)公司加班都是沒(méi)有加班費(fèi)的，少部分公司有，不過(guò)好像國(guó)有有規(guī)定：如果周六、周天加班的話(huà)，可以獲得正常工資3倍的加班費(fèi)，如果是五一、十一這些法定假日加班的話(huà)，好像應(yīng)得的加班費(fèi)更好，具體可以查一下。另外就是出差補(bǔ)貼。一般來(lái)講，出差基本是不需要你花錢(qián)的，而且很多公司會(huì)有額外的出差補(bǔ)貼，例如：華為海外好像是每天70美金。這個(gè)也要問(wèn)清楚，因?yàn)槎际亲约旱暮戏?quán)益。
5）培訓(xùn)
對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，公司的培訓(xùn)體系是一個(gè)非常重要的考慮因素，如果一家公司有非常好的培訓(xùn)體系的話(huà)，那么可以讓你在幾年內(nèi)迅速成長(zhǎng)為一個(gè)出色的人才，對(duì)你的職業(yè)生涯無(wú)疑是有巨大幫助的。像寶潔、瑪氏、infosys，最出名的都是它們完善的培訓(xùn)體系，確實(shí)可以讓你在短時(shí)間內(nèi)個(gè)人能力得到極大的提高，所以每年才吸引那么多同學(xué)去應(yīng)聘。從某種程度上來(lái)講，良好的培訓(xùn)是比優(yōu)厚的待遇更有吸引力的。所以，在簽約前，一定問(wèn)清楚單位有哪些培訓(xùn)計(jì)劃，再看這些培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)個(gè)人的成長(zhǎng)是否有幫助。
6）發(fā)展機(jī)會(huì)
這也是非常關(guān)鍵的一個(gè)因素。我認(rèn)為，在找工作時(shí)，它應(yīng)該作為要考慮的第一要素，試想：如果有一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)，可以讓你直接接觸最先進(jìn)、最核心的業(yè)務(wù)，或者可以接觸到公司的高層，或者可以獲得一些非常有用的客戶(hù)資源，或者可以在短期內(nèi)迅速進(jìn)入管理層，那么其它因素又算什么呢？相信中興天津最吸引人的地方就在于它提供的發(fā)展機(jī)會(huì)。相反，如果你去的一家單位，機(jī)構(gòu)臃腫，大家都在里面混，或者上面的人一直壓著你上不去，即使給你開(kāi)出很高的工資又有什么意義呢？當(dāng)然，如果你希望穩(wěn)定，這樣的單位也是不錯(cuò)的選擇。個(gè)人覺(jué)得，在考慮發(fā)展機(jī)會(huì)這個(gè)因素時(shí)，應(yīng)主要考慮三個(gè)方面：
1行業(yè)背景：要綜合考慮公司所處這個(gè)行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀，更重要的是，要對(duì)這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景有準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)。個(gè)人覺(jué)得，最好選擇處于快速發(fā)展階段的行業(yè)。
2公司背景：要考慮這家公司在行業(yè)中所處的地位，目前的發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，以及未來(lái)的發(fā)展預(yù)期。個(gè)人覺(jué)得，最好選擇處于快速發(fā)展階段的企業(yè)。
3個(gè)人機(jī)會(huì)：要看自己所處的部門(mén)在公司的地位，自己的職位的升職機(jī)會(huì)、發(fā)展前景?？傊?，部門(mén)越重要越好，人越少越好，這樣你的機(jī)會(huì)越多。
7）簽約年限及違約金
一般單位簽3年，也有簽5年的，還有的單位簽1年，如華為（后來(lái)經(jīng)打聽(tīng)，也是簽3年），此外，有的單位還有保密期，有的單位會(huì)和你簽一個(gè)競(jìng)業(yè)禁止合同，不同單位情況不一樣。同時(shí)，違約金也會(huì)有相關(guān)規(guī)定。一般來(lái)講，違約金特別高的，要慎重簽約，因?yàn)楹芸赡苁菃挝徊缓?，留不住人，才通過(guò)高額的違約金來(lái)栓住你。但是國(guó)家有規(guī)定：違約金的上限不能超過(guò)xx個(gè)月的個(gè)人工資，大家可以去網(wǎng)上查一下。如果單位在這期間解雇你，你將可以獲得n+2個(gè)月工資的賠償。例如：你和公司簽3年，雙方約定公司的違約賠償金是n+2，假設(shè)公司在第二年解雇你，即：你在公司工作了一年，那么，你將可以獲得1+2＝3個(gè)月工資的賠償，工作不滿(mǎn)一年算一年。試用期期間，任何一方違約，都不承擔(dān)責(zé)任。
8）三方違約金
三方違約金和勞動(dòng)合同違約金是不一樣的，它只約束你在去公司報(bào)到前的行為，所以，也要清楚三方的違約金。千萬(wàn)不要主動(dòng)問(wèn)，通常公司在簽約時(shí)會(huì)主動(dòng)跟你說(shuō)，三方的違約金是多少，然后寫(xiě)到三方協(xié)議的備注欄里。有些公司不要違約金，例如華為。
9）公司口碑
這一點(diǎn)也非常重要，要通過(guò)其他途徑去打聽(tīng)。具體的，可以到網(wǎng)上搜關(guān)于這家公司的評(píng)價(jià)，也可以問(wèn)問(wèn)在里面工作的師兄、師姐或其他熟人，打聽(tīng)一下，大家對(duì)這家公司的評(píng)價(jià)。如果大多數(shù)人對(duì)這家公司都是負(fù)面評(píng)價(jià)，那建議還是要慎重考慮。 接下來(lái)，在和公司正式簽三方時(shí)，要注意以下事項(xiàng)：
1）如果你非常想去這家單位的話(huà)，就在個(gè)人意見(jiàn)欄填寫(xiě)“同意到xx-x單位工作”
2）如果對(duì)方向你承諾解決北京戶(hù)口，一定要把這一條寫(xiě)到三方后面的備注欄里，例如“xx公司承諾為本人解決北京戶(hù)口”，這是維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。當(dāng)然，公司也會(huì)在里面寫(xiě)上“違約金xx-x”
1、簽訂時(shí)間不同。三方協(xié)議是學(xué)生在校期間簽訂的，而勞動(dòng)合同是在畢業(yè)生畢業(yè)離校后到單位正式報(bào)到后簽訂的。
2、主體不同。三方協(xié)議的主體是三方，即學(xué)校、畢業(yè)生和用人單位;而勞動(dòng)合同的主體是兩方，即勞動(dòng)者和用人單位。
3、內(nèi)容不同。三方協(xié)議的主要內(nèi)容是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案;而勞動(dòng)合同是記載勞動(dòng)者和用人單位的權(quán)利和義務(wù)，是勞動(dòng)關(guān)系確立的法律憑證。
4、目的不同。三方協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來(lái)雙方訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。而勞動(dòng)合同主要是勞動(dòng)關(guān)系確立后使勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益得到應(yīng)有的保障。
5、適用的法律不同。三方協(xié)議的制定、發(fā)生爭(zhēng)議后的解決主要依據(jù)是《國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的規(guī)定》、《民法》、《合同法》等，而勞動(dòng)合同的訂立以及發(fā)生爭(zhēng)議后主要是依據(jù)《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》來(lái)解決。
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三方協(xié)議一旦簽署，就意味著大學(xué)生第一份工作就基本確定。因此，應(yīng)屆畢業(yè)生要特別注意簽約事項(xiàng)。大學(xué)生簽三方協(xié)議前，須認(rèn)真查看用人單位的隸屬，國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)一般都有人事接收權(quán)。民營(yíng)企業(yè)、外資企業(yè)則需要經(jīng)過(guò)人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協(xié)議書(shū)上要簽署他們的意見(jiàn)方能有效。應(yīng)屆畢業(yè)生還要對(duì)不同地方人事主管部門(mén)的特殊規(guī)定有所了解。
四要了解用人單位是否給員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。如果沒(méi)有社保，等于工資減去很多，還不能享受?chē)?guó)家和單位的社保福利。
第一，要看填寫(xiě)的用人單位名稱(chēng)是否與單位的有效印鑒名稱(chēng)一致，如不一致，協(xié)議無(wú)效;填寫(xiě)自己的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)時(shí)，要與學(xué)校教務(wù)處的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)一致，不能簡(jiǎn)寫(xiě)。
第二，外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期，根據(jù)合同期的長(zhǎng)度，可以從1╠3個(gè)月不等，通常試用期為3個(gè)月，不得超過(guò)6個(gè)月。國(guó)家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見(jiàn)習(xí)期，通常為一年。
第三，不少單位為了留住學(xué)生，以高額違約金約束學(xué)生。學(xué)生在協(xié)商中要力爭(zhēng)將違約金降到最低，通常違約金不得超過(guò)5000元。但是，勞動(dòng)法規(guī)定，“對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。除上述兩種法律規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金。”所以學(xué)生要力爭(zhēng)取消違約金這一條規(guī)定。
第四，現(xiàn)行的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議屬“格式合同”，但“備注”部分允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為了防止用人單位承諾一套、做一套，畢業(yè)生可將簽約前達(dá)成的休假、住房、保險(xiǎn)等福利待遇在備注欄中說(shuō)明，如發(fā)生糾紛，可以此維護(hù)自己合法權(quán)利。
第五，當(dāng)下許多高校為了提高自身就業(yè)率，就強(qiáng)迫學(xué)生找熟人親屬簽訂“虛假”協(xié)議，這對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)是不利的，畢業(yè)生不應(yīng)當(dāng)屈服。
第六，學(xué)生在簽訂協(xié)議時(shí)，要嚴(yán)格按照規(guī)定的步驟進(jìn)行。等用人單位填寫(xiě)完畢、蓋章后再到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心簽證蓋章。切忌自己填寫(xiě)完畢后就直接到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心要求蓋章。這樣帶來(lái)的后果是，單位在填寫(xiě)時(shí)，工資待遇等與過(guò)去承諾的大相徑庭。學(xué)生卻因?yàn)樽约汉蛯W(xué)校都已經(jīng)簽字蓋章，回天乏力?；蛘吣鎭?lái)順受，或者就被-迫違約賠償用人單位。
三方協(xié)議作為國(guó)家統(tǒng)計(jì)大學(xué)生就業(yè)率的一個(gè)根據(jù)，同時(shí)也是國(guó)家派遣證發(fā)放的一個(gè)證明。只有你簽署了三方協(xié)議，拿回學(xué)校，學(xué)校才會(huì)在你畢業(yè)后將派遣證發(fā)給你，而你拿著派遣證到你工作的單位報(bào)到，就此開(kāi)始計(jì)算工齡，而你也就擁有了干部身份(每年基本6月25日畢業(yè)，所以6月18日前必須將三方交到學(xué)校)。
三方協(xié)議書(shū)是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式，以便于解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶(hù)籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。因而三方協(xié)議書(shū)只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向，不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件，對(duì)勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有約束力，只有畢業(yè)生到單位報(bào)到，并與單位簽訂了勞動(dòng)合同或形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，意向變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)之后，畢業(yè)生才能和用人單位形成正式的勞動(dòng)關(guān)系。有的企業(yè)在和學(xué)生簽訂三方協(xié)議后，要求學(xué)生畢業(yè)前到公司實(shí)習(xí)，企業(yè)在學(xué)生畢業(yè)后根據(jù)其實(shí)習(xí)表現(xiàn)及簽訂勞動(dòng)合同的原則，協(xié)商簽訂勞動(dòng)合同，也可能出現(xiàn)不簽訂的情況。因此，對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，簽訂了三方協(xié)議并沒(méi)有進(jìn)入就業(yè)的“保險(xiǎn)箱”，還需要接受用人單位實(shí)習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
授信協(xié)議和授信合同篇七
根據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的要求，為今后學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)做好準(zhǔn)備，現(xiàn)經(jīng)學(xué)校推薦和用人單位選拔，該同學(xué)被________(填公司名稱(chēng))面試合格，即將開(kāi)始頂崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期限為20___年___月___日――20___5年___月___日。為確保學(xué)校與用人單位的協(xié)作和學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量，并加強(qiáng)對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的管理，現(xiàn)擬定本協(xié)議。具體內(nèi)容如下：
一。甲方的責(zé)任與義務(wù)。
1.根據(jù)用人單位需要，配合用人單位做好實(shí)習(xí)前期選拔工作，安排學(xué)生實(shí)習(xí)前準(zhǔn)備工作。
2.就學(xué)生有關(guān)實(shí)習(xí)待遇與用人單位商談，并在實(shí)習(xí)前通報(bào)乙方。
3.根據(jù)用人單位要求做好學(xué)生實(shí)習(xí)期間思想工作和定期對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核工作。
4.負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)期間學(xué)生與用人單位間的協(xié)調(diào)工作。
二。乙方的'責(zé)任與義務(wù)。
1.學(xué)生的實(shí)習(xí)選拔工作本著本人自愿、學(xué)校推薦、用人單位選拔的原則，具體實(shí)習(xí)崗位由用人單位統(tǒng)一安排、統(tǒng)一管理，乙方在實(shí)習(xí)期間享受實(shí)習(xí)生待遇。
2.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間必須遵守各項(xiàng)紀(jì)律，嚴(yán)格按要求完成實(shí)習(xí)任務(wù)。服從學(xué)校對(duì)實(shí)習(xí)單位的安排，服從實(shí)習(xí)班主任和實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師的管理與調(diào)度;對(duì)安排有不同意見(jiàn)的，可以向?qū)嵙?xí)班主任反映，不得自行向?qū)嵙?xí)單位提出，違者視情節(jié)給予紀(jì)律處分。
3.嚴(yán)格遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)章制度，不遲到、不早退、不曠工，不做與實(shí)習(xí)無(wú)關(guān)的事;病假、事假必須按實(shí)習(xí)單位規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)，并向?qū)嵙?xí)班主任報(bào)告;用人單位有權(quán)隨時(shí)對(duì)_____學(xué)生進(jìn)行辭退，取消其實(shí)習(xí)資格，被辭退學(xué)生應(yīng)在第一時(shí)間到學(xué)校報(bào)到，否則按曠課論處，并參照曠課的有關(guān)處理規(guī)定予以處理。
4.對(duì)實(shí)習(xí)過(guò)程中產(chǎn)生的各種問(wèn)題和矛盾，可向?qū)嵙?xí)班主任反映，通過(guò)正常途徑、合理方式予以解決，不得自行處理，否則產(chǎn)生的一切后果由自己承擔(dān)。
5.在實(shí)習(xí)期內(nèi)，學(xué)生必須聽(tīng)從用人單位的安排與指揮。若私自違規(guī)違章操作，造成的損失與后果由自己承擔(dān)，并由用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。
6.學(xué)生在實(shí)習(xí)期間若遇到人身侵害等原則問(wèn)題應(yīng)第一時(shí)間告知甲方以便處理。
7.家長(zhǎng)要積極配合學(xué)校做好學(xué)生實(shí)習(xí)工作，掌握好子女實(shí)習(xí)狀況和工作時(shí)間，協(xié)助學(xué)校開(kāi)展德育教育工作，并履行對(duì)子女的監(jiān)護(hù)義務(wù)，全過(guò)程負(fù)責(zé)子女的實(shí)習(xí)期間的安全教育及管理工作，避免安全事故發(fā)生。
8.對(duì)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)、擅自脫離實(shí)習(xí)單位等_____行為的，學(xué)校將根據(jù)《南京市中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)生管理?xiàng)l例》(《學(xué)生實(shí)習(xí)手冊(cè)》第2頁(yè))相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)進(jìn)行處理。
三。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字之日起生效。
四。未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方實(shí)習(xí)班主任簽字：____乙方簽章：(家長(zhǎng)簽字)______。
甲方簽章：(學(xué)生簽字)_________。
___年___月___日___年___月___日。
授信協(xié)議和授信合同篇八
畢業(yè)前，學(xué)生有意實(shí)習(xí)，單位接納實(shí)習(xí)，雙方可簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，進(jìn)入實(shí)習(xí)階段，而實(shí)習(xí)階段的主要目的是實(shí)踐學(xué)習(xí)，僅是發(fā)揮自身才能，供雙方加深了解的機(jī)會(huì)，并不代表未來(lái)會(huì)建立勞動(dòng)關(guān)系。
如果雙方有意建立勞動(dòng)關(guān)系，則簽署就業(yè)協(xié)議，除非一方毀約，否則就業(yè)協(xié)議的歸宿就是勞動(dòng)合同。學(xué)生畢業(yè)后到單位報(bào)到，簽署勞動(dòng)合同，該就業(yè)協(xié)議失效。
而勞動(dòng)合同的簽訂即意味著勞動(dòng)關(guān)系的建立，如發(fā)生糾紛，則應(yīng)先訴至勞動(dòng)仲裁，勞動(dòng)仲裁及法院處理的依據(jù)是勞動(dòng)法。
在實(shí)習(xí)期間學(xué)生并不能享受到工資、最低工資、工傷、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)法法定的保障，雙方權(quán)利義務(wù)基本靠實(shí)習(xí)協(xié)議來(lái)自行約定，受教育法規(guī)及民事法規(guī)的保護(hù)。
甲方：____________市________公司。
乙方：________________________。
姓名：________________________。
身份證號(hào)：____________________。
為促進(jìn)在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時(shí)，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實(shí)習(xí)的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
一、本協(xié)議有效期自________年____月____日至________年____月____日止。
二、甲方責(zé)任及義務(wù)。
1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到_______集團(tuán)，?西安_______?，東莞_______，_______的?，順德_______的?，_______，_______?，富港_______，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點(diǎn)按照各個(gè)高校代理招聘的人數(shù)定。
2、甲方負(fù)責(zé)核實(shí)_______集團(tuán)，?西安_______，東莞_______，_______的?，順德_______的?，_______，?_______，富港_______的經(jīng)營(yíng)狀況、并如實(shí)向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。
3、甲方提供的就業(yè)信息及對(duì)學(xué)生的承諾必須真實(shí)并與安置的單位實(shí)際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個(gè)人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無(wú)關(guān)。
4、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿(mǎn)。
5、甲方保證乙方的待遇為_(kāi)______天_______小時(shí)制，工資待遇_______元月，包食宿。
6、甲方有義務(wù)對(duì)在職人員的監(jiān)管，并進(jìn)行必要的在職培訓(xùn)。
7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費(fèi)用，生活用品、零用錢(qián)等。
為保證各位新入職員工在實(shí)習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問(wèn)題，我單位__________承諾如下：
三、薪資以現(xiàn)金方式按時(shí)足額發(fā)放。
四、我單位承諾為派遣實(shí)習(xí)學(xué)生提供吃飯，住宿。
五、我單位派遣職工隨同前往及返回。
六、我單位承諾不收取學(xué)生任何費(fèi)用。(車(chē)費(fèi)自理)____月份走的____月底之前報(bào)名者和____月份走的____月_______號(hào)之前報(bào)名者返回的時(shí)候車(chē)費(fèi)減免_______元人民幣。
七、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車(chē)前往目的地。
八、我單位保證合同期滿(mǎn)，可以自由選擇辭職。
九、乙方的責(zé)任與義務(wù)。
在甲方企業(yè)實(shí)習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;。
若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前_______日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。
乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件_______份、一寸照片4張等。
乙方工作未滿(mǎn)7個(gè)工作日將不予結(jié)算工資。
個(gè)人承擔(dān)車(chē)費(fèi)，由公司統(tǒng)一收取單程車(chē)費(fèi)_______元{此費(fèi)用只用于學(xué)生出行費(fèi)用}。
服從公司對(duì)崗位進(jìn)行合理管理與調(diào)配。
認(rèn)真遵守和履行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，如因本人原因(過(guò)失或故意違規(guī)操作)給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟(jì)損失1-5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。
工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作(有特殊事情需請(qǐng)假的，須提前2-3天請(qǐng)假，并說(shuō)明理由)。不無(wú)故曠工或擅離職守。(曠工一天扣兩天基本工資)。
不得故意和過(guò)失泄露公司的經(jīng)營(yíng)、管理機(jī)密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機(jī)密。
反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補(bǔ)償要求。
在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，本人愿接受公司財(cái)務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。
若因某種原因離開(kāi)公司，必須提前____日以書(shū)面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人(招聘代理人)的連帶責(zé)任。
若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書(shū)面形式通知我辦理離職手續(xù)。
如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚怼?/p>
十、薪資結(jié)算、核算方式：
一、工資結(jié)算時(shí)間：實(shí)習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時(shí)間發(fā)放，人員實(shí)習(xí)期滿(mǎn)辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。
十一、其他。
本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達(dá)成一致時(shí)可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁部門(mén)申請(qǐng)仲裁。
因經(jīng)濟(jì)環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過(guò)書(shū)面形式通知對(duì)方，本協(xié)議即告終止。
十二、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。
其他附加條件：
甲方為乙方提供________年____月____日至________年____月____日止的后續(xù)服務(wù)管理工作，其主要包括：
乙方私自外出(打架斗毆、糾紛等)造成的一切損失與后果與甲方無(wú)關(guān)。
乙方必須遵守甲方企業(yè)的管理及其相關(guān)法律法規(guī)，否則造成的一切后果由乙方自身承擔(dān)。
負(fù)責(zé)人：_______________。
_________年____月___日?_________年____月___日。
用人單位（甲方）：______________________。
法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________________。
企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：__________________。
性別：_________?出生年月：_____________。
戶(hù)口性質(zhì)：______________________________。
戶(hù)口所在地址：__________________________。
簽訂日期：______________________________?根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《江蘇省實(shí)施勞動(dòng)合同制度暫行辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本合同。
一、合同期限。
1.有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2.無(wú)固定期限自_______年_______月_______日起。
3.以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務(wù)完成之日止。
實(shí)行試用期的，試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方需要安排在______________崗位（工種），并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。
（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》第52條至第55條之規(guī)定，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。
（二）乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章指揮。
（三）甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬。
（一）甲方應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益，通過(guò)職代會(huì)、職工大會(huì)依法確定或者其它形式協(xié)商制定工資分配方式和工資水平，并以貨幣形式按月支付給乙方，不得克扣或無(wú)故拖欠。
（二）乙方在法定工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于國(guó)家和省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（三）甲方依法延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)按法定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資報(bào)酬。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利。
（一）甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
（二）乙方享受?chē)?guó)家和省規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
（三）甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。
（一）甲方應(yīng)當(dāng)依法建立健全規(guī)章制度，并經(jīng)職代會(huì)、職工大會(huì)或其他法定程序討論通過(guò)。
（二）乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)或懲處。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更，但不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。如果是由甲方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照勞部發(fā)[1994]481號(hào)文第五條規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（二）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方依法制定的規(guī)章制度的；
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4.被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。
（三）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日，書(shū)面通知乙方本人，并按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文第六條、第七條、第八條之規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
（四）甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日按法定程序辦理后，方可解除勞動(dòng)合同，并按勞部發(fā)[1994]481號(hào)文第九條之規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（五）乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)本條第三款、第四款的情況解除勞動(dòng)合同。
1.患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
2.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
（七）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.在試用期內(nèi)的；
2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3.甲方未按勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品的。
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)即行終止。甲方應(yīng)提前三十日書(shū)面通知乙方終止合同。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂的，甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)辦畢勞動(dòng)合同續(xù)訂手續(xù)。
本合同經(jīng)依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行。如有違約，按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：
（一）甲方違約解除本合同，應(yīng)繼續(xù)履行勞動(dòng)合同和賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失，并償付給乙方違約金_______元。
（二）乙方違約不履行本合同，應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)損失，并償付給甲方違約金_______元。
十二、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方可以協(xié)商解決；也可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；還可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
十三、在合同履行中，發(fā)生其他事項(xiàng)而本合同未明確的，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)條款如國(guó)家和地方有新的規(guī)定，按新的規(guī)定執(zhí)行。
十四、本合同訂立或變更后由雙方簽名蓋章并于一個(gè)月內(nèi)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)鑒證后生效。
法定代表人（簽章）：____________。
（單位負(fù)責(zé)人）。
鑒證人（簽章）：________________。
__________年_________月_______日。
授信協(xié)議和授信合同篇九
甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方把位于門(mén)面房租給乙方使用，租金第一年。其后租金每年隨行就市。
二、租賃期為年，第一年租賃時(shí)間從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，乙方每年提前拾天付給甲方下一年租金，如延期甲方有權(quán)收回此房。
三、租賃期甲方不得無(wú)故要房，雙方必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，違約者應(yīng)按當(dāng)時(shí)租金加倍付給對(duì)方。如乙方轉(zhuǎn)租，必須經(jīng)甲方同意，并參與簽訂協(xié)議，否則，達(dá)成損失由乙方負(fù)擔(dān)。
四、自協(xié)議簽訂之日起，水電費(fèi)及一切稅費(fèi)由乙方承擔(dān)。
五、乙方在裝修時(shí)不得對(duì)房屋造成損毀，造成一切后果由乙方負(fù)擔(dān)。
六、乙方在交還給甲方房屋時(shí)，乙方應(yīng)保持房子的原貌，如卷閘門(mén)、墻面、門(mén)窗等，水電費(fèi)結(jié)清。
七、此協(xié)議一式三份，本協(xié)議具有法律效力。
甲方簽字：________________________。
乙方簽字：________________________。
日期：________________________
授信協(xié)議和授信合同篇十
1、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
2、本協(xié)議自雙方簽署后生效。
簽署時(shí)間：年月日。
甲方（簽章）：
乙方（簽名確認(rèn)）：
它山之石可以攻玉，以上就是為大家?guī)?lái)的6篇《競(jìng)業(yè)協(xié)議和競(jìng)業(yè)協(xié)議書(shū)競(jìng)業(yè)協(xié)議合同》，希望可以對(duì)您的寫(xiě)作有一定的參考作用，更多精彩的范文樣本、模板格式盡在。
授信協(xié)議和授信合同篇十一
寫(xiě)一份書(shū)面形式的勞動(dòng)合同不難，讓我們也來(lái)寫(xiě)寫(xiě)。依法訂立的勞動(dòng)合同具有約束力，用人單位與勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)。你是否在找正準(zhǔn)備撰寫(xiě)“用人協(xié)議和勞動(dòng)合同”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫(xiě)文參考！
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。
一、協(xié)議期限。
協(xié)議期限為自_________年_________月_________起至_________年_________月_________日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件。
1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。
2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。
3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任，工傷除外。
四、工作報(bào)酬。
1、按雙方商定的計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)定時(shí)發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。
2、合同終止時(shí)甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償，在工資中扣除。
五、工作紀(jì)律。
1.乙方服從甲方的工作按排。
2.特殊情況不能上班時(shí)需事先請(qǐng)假。
3.愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。
4.未經(jīng)甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。
六、聘用合同的變更、解除、終止。
(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前_______天以書(shū)面形式通知：
1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。
2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。
3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：
1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果。
以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;。
2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三天的;。
3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的;。
4.盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。
(三)合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前_________天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。
(四)有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;。
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。
七、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決。
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn)，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。
八、其他。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。
甲方：_______________________________。
乙方：_______________________________。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同期限。
合同期限自_____________年_________月_______日到_____________年_________月_______日，其中試用期為兩個(gè)月，至_____________年_________月_______日止。試用期內(nèi)經(jīng)甲方考核不合格者，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書(shū)面通知，延長(zhǎng)乙方的試用期或解除勞動(dòng)合同。
第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容。
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的(工作地點(diǎn))從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三條工作時(shí)間和休息休假。
(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時(shí)間。
1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作________小時(shí)(不超過(guò)________小時(shí))，每周工作________小時(shí)(不超過(guò)40小時(shí))，每周至少休息一日。
2、不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。
(二)甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按《勞動(dòng)法》第四十一條執(zhí)行。
(三)乙方依法享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。
(四)乙方的其他休息休假安排。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬。
(一)乙方試用期的基本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月，乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，實(shí)行計(jì)時(shí)工資?；?固定)工資為_(kāi)___________元/月，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方每月________日發(fā)放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無(wú)故拖欠乙方工資。
(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按國(guó)家和省、市的有關(guān)規(guī)定給予乙方享受醫(yī)療期和醫(yī)療期待遇。
(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷的，甲方按《職業(yè)病防治法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。
(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動(dòng)合同時(shí)乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(生活補(bǔ)助費(fèi))醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放等，均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。
第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。
(一)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。
(二)甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)工作。
(三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，乙方有權(quán)要求改正或向有關(guān)部門(mén)舉報(bào)。
第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。
(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當(dāng)告知乙方。
(二)乙方應(yīng)遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。
(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處理、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直至解除本合同。
第八條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。
(一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書(shū)面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。
(二)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同;試用期內(nèi)提前3日通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以以書(shū)面形式通知甲方，試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。甲方在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(三)有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：
1、本合同期滿(mǎn)的;。
2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;。
3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。
4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;。
5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(四)本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)提前天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理。
的，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位工會(huì)尋求解決或向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
第十條其它。
(一)本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定有抵觸的，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。
(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
(三)甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：_巴士股份責(zé)任有限公司。
乙方：______________。
簽訂日期：______年___月____日
住址:__________________居民身份證號(hào)碼:______。
身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限為_(kāi)____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車(chē)駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車(chē)合同以及管理公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。
第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門(mén)行政。
許可具有客運(yùn)營(yíng)運(yùn)資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。
第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件。
1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;。
2.經(jīng)交通管理部門(mén)職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;。
3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;。
4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;。
5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障;。
6.在工作期間無(wú)飲酒、賭博等不良行為;。
7.無(wú)重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。
第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第六條乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。
第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。
第八條甲方實(shí)行績(jī)效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由公司按時(shí)發(fā)放。
第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。
第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車(chē)。
及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。
第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1.被證實(shí)不符合錄用條件的;。
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;。
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;。
4.被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)《機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》的;。
5.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事駕駛汽車(chē)工作的;。
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;。
3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
告后，可以解除本合同。
第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。
第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。
2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。
第十九條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。
第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。
裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。
第二十二條本合同未盡事宜，或與國(guó)家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章)。
簽訂日期
年月乙方(簽章)日。
甲方：__有限公司乙方：
甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任職務(wù)，為明確雙方利益，權(quán)責(zé)關(guān)系，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，特制定合同如下，雙方共同遵守。
本合同執(zhí)行時(shí)間從年月日起至年月日止。
一、甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。
2、按乙方所做的工作量，結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。
3、甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方工資、獎(jiǎng)金及提成。
4、協(xié)助乙方開(kāi)展工作，提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。
5、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差，有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個(gè)月)。
6、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
7、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放。
8、在合同期間，乙方的一切工作成果歸甲方所有。
二、乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、如果甲方連續(xù)兩個(gè)月不按時(shí)支付工資或生活費(fèi)，乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。
2、乙方在合同期間，享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。
3、合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見(jiàn)管理規(guī)章制度)。
4、乙方生活所需條件，相應(yīng)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
5、有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益，對(duì)公司業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。
6、按時(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，服務(wù)好每一位客戶(hù)，服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
7、團(tuán)結(jié)每一位員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，做好每一項(xiàng)工作。
8、有特殊情況應(yīng)義務(wù)加班。
三、具體薪酬及提成如下：
1、工資待遇為底薪+業(yè)績(jī)提成+設(shè)計(jì)提成+年終獎(jiǎng)福利：每月保底工資為：元(按每月滿(mǎn)天出勤日為標(biāo)準(zhǔn)，節(jié)假日或休息日除外)，每月保底開(kāi)工業(yè)務(wù)量為10萬(wàn)，如沒(méi)完成，則按每差1萬(wàn)業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)每月下浮80元的規(guī)定相應(yīng)下浮工資，連續(xù)兩個(gè)月不簽單者發(fā)當(dāng)月保底薪的1/2。如超過(guò)，則按超10萬(wàn)業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)當(dāng)月上漲200元的規(guī)定上漲工資。
2、簽單業(yè)績(jī)提成：
3、設(shè)計(jì)提成：
4、個(gè)人所簽得單提成按本單最終結(jié)算額計(jì)算，(不包括管理費(fèi)、主材費(fèi)用、)不論單大小。
5、年終獎(jiǎng)=個(gè)人年總業(yè)績(jī)×0.5點(diǎn)。
6、如果主材客戶(hù)自購(gòu)由設(shè)計(jì)師帶去公司指定的材料供應(yīng)商處，主材返利設(shè)計(jì)師50%公司50%。
7、對(duì)于業(yè)主只買(mǎi)設(shè)計(jì)的單，設(shè)計(jì)提成為收取設(shè)計(jì)費(fèi)的設(shè)計(jì)師50%公司50%。
8、甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新的制度予以調(diào)整。
四、薪酬發(fā)放、結(jié)算方式及時(shí)間：
1、保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。
2、個(gè)人設(shè)計(jì)提成，在工地圓滿(mǎn)完工并和業(yè)主結(jié)算后下一個(gè)月結(jié)算。
3、簽單提成獎(jiǎng)待工地開(kāi)工后，在開(kāi)工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行逐步發(fā)放。
4、對(duì)于只買(mǎi)設(shè)計(jì)的，設(shè)計(jì)提成在業(yè)主全部付清設(shè)計(jì)費(fèi)后結(jié)算。
5、年終獎(jiǎng)發(fā)放形式：年終總結(jié)是發(fā)此數(shù)額的1/2，第二年年中總結(jié)發(fā)剩下的1/2，合同期未滿(mǎn)擅自離職者，取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格，剩余提成作為公司教育培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼給公司。
五、其他約定：
1、乙方在任何場(chǎng)合、時(shí)間都有義務(wù)維護(hù)甲方公司形象不得說(shuō)做有損甲方利益的話(huà)和事。
2、乙方有義務(wù)做些公司文案工作。
3、由于行業(yè)自身的特殊性，實(shí)行工作包干制，甲方不實(shí)行加班補(bǔ)貼，不加付加班工資。
4、由于乙方設(shè)計(jì)失誤、工作失職造成公司損失的'，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)損失的80%。
5、甲方尊重乙方的勞動(dòng)，未經(jīng)乙方許可，甲方無(wú)權(quán)將乙方的圖紙任意修改或轉(zhuǎn)給他人去做。
6、今后如甲乙雙方由于各方面原因單方面向?qū)Ψ教岢鲂杞獬藚f(xié)議時(shí)，雙方必須提前一個(gè)月提出。乙方盡快處理好手中與公司相關(guān)的工作，并做好離職前的交接工作。甲方要及時(shí)派其它人員與乙方做好離職前的交接工作。
7、押金收?。簽榱舜_保甲方公司的正常運(yùn)作，乙方需向甲方繳納押金2000元，這在乙方非月薪部分扣，如當(dāng)月扣不滿(mǎn)的繼續(xù)扣下個(gè)月的非月薪部分以此類(lèi)推扣滿(mǎn)為止。押金領(lǐng)?。弘p方有效解除此協(xié)議后的兩個(gè)月末乙方來(lái)公司財(cái)務(wù)部領(lǐng)回押金。
信息資料、私賣(mài)設(shè)計(jì)的員工，堅(jiān)決開(kāi)除，公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成、獎(jiǎng)金、工資的發(fā)放，情節(jié)嚴(yán)重的可追究其法律責(zé)任。
六、爭(zhēng)議處理：
雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。協(xié)商不能解決的，可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自簽訂之日起生效。
甲方代表簽名(公章)：
證件號(hào)：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方簽名：
證件號(hào)：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同。
甲方：__衛(wèi)生院。
地址：
乙方：
身份證號(hào)：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制____(專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下：
一、聘用合同期限：
(一)聘用合同有效期。
1、自____年__月__日起至法定退休年齡為無(wú)期限合同。
2、自__年__月__日至__年__月__日共__年。(其中__年__月__日至__年__月__日為試用期)為有期限合同。
(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。
二、崗位職責(zé)與工作要求：
(一)甲方安排乙方在__工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。
(三)乙方需遵守國(guó)家的法律、法令和法規(guī)，愛(ài)護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。
(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。
(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類(lèi)專(zhuān)業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《__醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。
三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱(chēng)及其他待遇：
(一)工資：
1、甲方根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。
2、甲方根據(jù)國(guó)家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。
3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金，同時(shí)繳納公積金。
(二)福利待遇：
1、合同期內(nèi)乙方可享受?chē)?guó)家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)職務(wù)職稱(chēng)及其它待遇：
1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)政策，本單位具體規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過(guò)考核，對(duì)具備條件的乙方可聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或行政職務(wù)。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。
四、工作紀(jì)律：
五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任。
(一)聘用合同的終止。
1、聘用合同期滿(mǎn)的;。
2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;。
3、本院被撤消、或解散的;。
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
5、無(wú)期限合同的約定終止條件：
1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無(wú)崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)仍無(wú)科室聘用的，將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半，待崗滿(mǎn)兩年后仍無(wú)法安排的辦理終止合同手續(xù)。
2)其他無(wú)崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開(kāi)招聘，公開(kāi)招聘期滿(mǎn)無(wú)科室聘用的，則辦理終止合同手續(xù)。
3)崗位聘任期滿(mǎn)，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無(wú)特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。
4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格，合同終止。
5)已到達(dá)或超過(guò)退(離)休年齡的人員(不含符合國(guó)家和本市關(guān)于延長(zhǎng)退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長(zhǎng)退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。
(二)聘用合同的解除。
1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時(shí)，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書(shū)面形式提出解除聘用合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并書(shū)面通知乙方：
1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;。
2)連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的員工被開(kāi)除;。
3)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的;。
六、
1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;。
5)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。
七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)：
(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。
(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)其它：
八、本合同未提明事宜均按《四川省事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。
九、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(法人或委托代表)：
乙方(簽字)：
日期：
登記單位：
(蓋章)。
日期：
日期：
授信協(xié)議和授信合同篇十二
什么是章程，什么是協(xié)議?
所謂章程，通常意義上的理解，就是在工商局備案的，股東之間簽署的，命名為公司章程的文件。
協(xié)議呢：就是股東之間簽署的，命名為協(xié)議的文件。
故從某種意義上，也可以認(rèn)為公司章程是股東協(xié)議的一種，因?yàn)楣菊鲁桃惨ㄟ^(guò)股東會(huì)或股東大會(huì)做出決議，也可以理解成股東之間的協(xié)議。
修改方式不同
協(xié)議即合同，如協(xié)議需要修改，必須要訂立合同的全體當(dāng)事人一致同意，才能修改，否則無(wú)法修改。
公司章程作為組織架構(gòu)的一種設(shè)置，修改的方式跟合同是有區(qū)別的。如無(wú)股東間的特別約定，公司章程的修改，一般不需要一致同意，只需要三分之二以上表決權(quán)同意就可以修改。
甚至在股份公司中，公司章程的修改不需要全體股東三分之二以上表決權(quán)的通過(guò)，股份公司在修改章程時(shí)只需要出席股東大會(huì)的股東三分之二以上的表決權(quán)通過(guò)，不是全體股東的表決權(quán)。
從這個(gè)意義上來(lái)講，公司章程的修改要比股東協(xié)議的修改寬松些，這是它們之間最核心的區(qū)別。
適用對(duì)象不同
公司章程按《公司法》第11條規(guī)定：公司章程對(duì)公司股東、董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員具有約束力。這條是關(guān)于公司章程效力的規(guī)定。
而協(xié)議僅對(duì)協(xié)議雙方有約束力，即對(duì)簽署協(xié)議的股東有約束力，對(duì)于簽署協(xié)議之外的股東，以及董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不具有約束力。
效力等級(jí)不同
一般人理解章程效力高，協(xié)議效力低，這是通常意義的理解，但細(xì)細(xì)深究起來(lái)，又區(qū)分三種情形：
1、章程簽署在先，協(xié)議簽署在后，協(xié)議明確約定，協(xié)議內(nèi)容與章程內(nèi)容不一致的，以協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)，這是法律允許的。此時(shí)可理解為協(xié)議效力高于章程效力。
2、協(xié)議簽署在先，章程簽署在后，章程中明確約定，章程與協(xié)議不一致的，以章程為準(zhǔn)，此時(shí)章程效力高。
3、章程與協(xié)議無(wú)法舉證誰(shuí)簽署在先，也沒(méi)有約定內(nèi)容不一致以哪個(gè)為準(zhǔn)的，此時(shí)以章程內(nèi)容為準(zhǔn)，即章程效力優(yōu)先。
如何設(shè)計(jì)公司章程?
公司章程是公司的“憲法”，是法院審理公司糾紛案件尤其是股東權(quán)益糾紛案件的準(zhǔn)據(jù)法。在實(shí)踐中，大量公司設(shè)立時(shí)采用工商局的章程格式文本，導(dǎo)致在很多個(gè)案糾紛中，因章程無(wú)相應(yīng)規(guī)定，而使得糾紛陷入僵局。
股東、董事、高管、債權(quán)人、公司、職工等利益主體均與公司章程的內(nèi)容密切相關(guān)。為平衡不同利益主體的.價(jià)值目標(biāo)也決定公司章程必定是復(fù)雜的。公司股東作為公司章程的制定者，應(yīng)當(dāng)結(jié)合自己的利益和經(jīng)營(yíng)管理理念，對(duì)公司章程進(jìn)行個(gè)性化設(shè)計(jì)。
一、公司章程絕對(duì)必要記載的事項(xiàng)
公司法規(guī)定章程必須記載以下七項(xiàng)內(nèi)容：
(一)公司的名稱(chēng)和住所;
(二)公司的經(jīng)營(yíng)范圍;
(三)公司的注冊(cè)資本;
(四)股東的姓名或者名稱(chēng);
(五)股東的出資方式、出資額和出資時(shí)間;
(六)公司的機(jī)構(gòu)及其產(chǎn)生辦法、職權(quán)、議事規(guī)則;
(七)公司法定代表人。
二、公司章程相對(duì)必要記載的事項(xiàng)
即指法律規(guī)定必須在章程中體現(xiàn)，但給股東提供協(xié)商約定的內(nèi)容。這些規(guī)定分散在公司法相關(guān)條款中，具體為：
(一)法定代表人人選;
(二)股東會(huì)定期會(huì)議的召開(kāi)程序;
(三)董事長(zhǎng)、副董事長(zhǎng)的產(chǎn)生辦法;
(四)董事任期(不超過(guò)三年);
(五)執(zhí)行董事的職權(quán);
(六)監(jiān)事會(huì)中職工代表的比例;
(七)向股東送交財(cái)務(wù)報(bào)告的期限。
三、公司章程任意記載的事項(xiàng)
即指當(dāng)事人為了防止和解決可能發(fā)生的爭(zhēng)議和糾紛，自行決定在章程中規(guī)定的事項(xiàng)。新公司法對(duì)此僅作了提示，具體為：
(一)公司組織機(jī)構(gòu)
2.股東會(huì)除法定以外的職權(quán);
3.股東會(huì)召開(kāi)通知時(shí)間是否為提前15日;
4.股東會(huì)會(huì)議除法定以外的議事方式和表決程序;
注：有限責(zé)任公司普通決議通常采取二分之一多數(shù)決的方式通過(guò)決議，二分之一可以規(guī)定為出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)過(guò)半數(shù)通過(guò)，也可以規(guī)定為代表二分之一以上表決權(quán)的股東通過(guò)，前者是以“出席會(huì)議”的股東為基數(shù)，未出席者不予考慮;后者是以“全體股東”為基數(shù)，未出席者也予考慮，兩者差別較大。
特別決議的表決方式，《公司法》對(duì)有限責(zé)任公司和股份有限公司的規(guī)定是截然不同的。前者是“必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過(guò)”，后者是“必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)”，公司章程切不可將二者混淆。
公司章程可以規(guī)定“特別決議必須經(jīng)全體股東一致通過(guò)方為有效”，該規(guī)定并不違法，中小股東完全可以充分運(yùn)用該武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。
5.董事會(huì)除法定以外的職權(quán);
6.董事會(huì)除法定以外的議事方式和表決程序;
7.經(jīng)理的職權(quán);
8.監(jiān)事會(huì)除法定以外的職權(quán);
9.董事會(huì)除法定以外的議事方式和表決程序。
(二)股權(quán)轉(zhuǎn)讓的方式、程序、限制條件、時(shí)間;
(三)股權(quán)繼承;
(四)公司解散事由;
(五)高級(jí)管理人員的界定;
公司章程是公司的自治憲章，在新的公司法環(huán)境下，公司章程應(yīng)該受到更多的關(guān)注。設(shè)定一個(gè)合情合理合法和富有個(gè)性的公司章程是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的基本要求，只有如此，公司才能實(shí)現(xiàn)自己的商業(yè)目標(biāo)，并不斷實(shí)現(xiàn)社會(huì)財(cái)富的增值。
授信協(xié)議和授信合同篇十三
合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)。廣義合同指所有法律部門(mén)中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。狹義合同指一切民事合同。還有最狹義合同僅指民事合同中的債權(quán)合同?！吨腥A人民共和國(guó)民法通則》第85條：合同是當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同，受法律保護(hù)。《中華人民共和國(guó)合同法》第2條：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議?；橐觥⑹震B(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，適用其他法律的規(guī)定。合同又稱(chēng)為契約、協(xié)議，是平等的當(dāng)事人之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同作為一種民事法律行為，是當(dāng)事人協(xié)商一致的產(chǎn)物，是兩個(gè)以上的意思表示相一致的協(xié)議。只有當(dāng)事人所作出的意思表示合法，合同才具有法律約束力。依法成立的合同從成立之日起生效，具有法律約束力。
協(xié)議書(shū)：有廣義和狹義之分。廣義的協(xié)議書(shū)是指社會(huì)集團(tuán)或個(gè)人處理各種社會(huì)關(guān)系、事務(wù)時(shí)常用的“契約”類(lèi)文書(shū)，包括合同、議定書(shū)、條約、公約、聯(lián)合宣言、聯(lián)合聲明、條據(jù)等。狹義的協(xié)議書(shū)指國(guó)家、政黨、企業(yè)、團(tuán)體或個(gè)人就某個(gè)問(wèn)題經(jīng)過(guò)談判或共同協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后，訂立的一種具有經(jīng)濟(jì)或其它關(guān)系的契約性文書(shū)。協(xié)議書(shū)是應(yīng)用寫(xiě)作的重要組成部分。
意向書(shū)：意向書(shū)是指當(dāng)事人雙方或多方之間，在對(duì)某項(xiàng)事物正式簽訂條約、達(dá)成協(xié)議之前，表達(dá)初步設(shè)想的意向性文書(shū)。意向書(shū)為進(jìn)一步正式簽訂協(xié)議奠定了基礎(chǔ)，是“協(xié)議書(shū)”或“合同”的先導(dǎo)，多用于經(jīng)濟(jì)技術(shù)的合作領(lǐng)域。
協(xié)議書(shū)是社會(huì)生活中，協(xié)作的雙方或數(shù)方，為保障各自的合法權(quán)益，經(jīng)雙方或數(shù)方共同協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)后，簽定的書(shū)面材料。協(xié)議書(shū)是契約文書(shū)的一種。是當(dāng)事人雙方（或多方）為了解決或預(yù)防糾紛，或確立某種法律關(guān)系，實(shí)現(xiàn)一定的共同利益、愿望，經(jīng)過(guò)協(xié)商而達(dá)成一致后簽署的'具有法律效力的記錄性應(yīng)用文。意向書(shū)是雙方或多方就合作項(xiàng)目在進(jìn)入實(shí)質(zhì)性談判之前，根據(jù)初步接觸所形成的帶有原則性、意愿性和趨向性意見(jiàn)的.
從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)，合同和協(xié)議沒(méi)有什么區(qū)別。《合同法》第二條規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、種植民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。從這一概念中可以看出，合同就是協(xié)議。但根據(jù)邏輯學(xué)的原理，協(xié)議是合同的種概念，即所有的合同都是協(xié)議，但并非所有的協(xié)議都是合同，所以說(shuō)合同是具有特定內(nèi)容的協(xié)議。協(xié)議，在其所表示的意義、作用、格式、形式等方面基本上與合同是相同的。經(jīng)濟(jì)合同和以經(jīng)濟(jì)為內(nèi)容的協(xié)議，都可以稱(chēng)為契約，兩者都是確立當(dāng)事人雙方法律關(guān)系的法律文書(shū)。合同與協(xié)議雖然有共同之處，但兩者也有其明顯區(qū)別。合同的特點(diǎn)是明確、詳細(xì)、具體，而協(xié)議的特點(diǎn)是簡(jiǎn)單、概括、原則。
合同與協(xié)議這兩個(gè)既有共同點(diǎn)又有區(qū)別的概念，不能只從名稱(chēng)上來(lái)區(qū)分，而應(yīng)該根據(jù)其實(shí)質(zhì)內(nèi)容來(lái)確定。如果協(xié)議的內(nèi)容寫(xiě)得比較明確、具體、詳細(xì)、齊全，并涉及到違約責(zé)任，即是其名稱(chēng)寫(xiě)的是協(xié)議，也是合同；如果合同的內(nèi)容寫(xiě)得比較概括、原則、很不具體，也不涉及違約責(zé)任，即是其名稱(chēng)寫(xiě)的是合同，也不能稱(chēng)其為合同，而是協(xié)議。經(jīng)濟(jì)合同用“合同法”作為依據(jù)，協(xié)議書(shū)暫時(shí)沒(méi)有具體法規(guī)規(guī)定。協(xié)議書(shū)比合同應(yīng)用范圍廣，項(xiàng)目往往比合同大，內(nèi)容不如合同具體。因此，協(xié)議書(shū)簽訂以后，往往還要分項(xiàng)簽訂一些專(zhuān)門(mén)合同。合同就是具有特定內(nèi)容的協(xié)議，用來(lái)約定當(dāng)事人相互之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系同樣具備這些特征的協(xié)議就是合同。實(shí)踐中，合同可以以不同的名稱(chēng)出現(xiàn)，如合同，合同書(shū)，協(xié)議，協(xié)議書(shū)，但名字并不重要，關(guān)鍵是看其內(nèi)容。合同和協(xié)議之間的區(qū)別不大，而意向書(shū)和合同的區(qū)別則很大。真正的意向書(shū)不具有法律約束力，而協(xié)議和合同都具有法律約束效力。
意向書(shū)是雙方當(dāng)事人通過(guò)初步洽商，就各自的意愿達(dá)成一致認(rèn)識(shí)而簽訂的書(shū)面文件，是雙方進(jìn)行實(shí)質(zhì)性談判的依據(jù)，是簽訂協(xié)議（合同）的前奏?！逗贤ā返诙l規(guī)定：合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同的內(nèi)容是合同簽訂主體之間的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，而意向書(shū)的內(nèi)容僅是合同簽訂主體就某一事項(xiàng)共同意識(shí)的一致認(rèn)定，并不是雙方民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系。簽訂時(shí)間，合同的簽訂時(shí)間是雙方就權(quán)利。
義務(wù)關(guān)系達(dá)成一致協(xié)議后簽訂，而意向書(shū)是雙方就某一事項(xiàng)達(dá)成共識(shí)后就可以簽訂。法律后果，合同的簽訂會(huì)導(dǎo)致法律效力的產(chǎn)生，對(duì)簽約主體具有約束力，而意向書(shū)的簽訂不會(huì)導(dǎo)致法律效力的產(chǎn)生，對(duì)簽約主體不具有約定力。但有的意向書(shū)具備了簽約主體之間法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系的內(nèi)容，因此是對(duì)簽約主體具備法律約束力的，實(shí)際上已經(jīng)屬于合同了，只是名稱(chēng)不同而已。所以意向書(shū)不能片面的認(rèn)為具備法律效力或不具備法律效力，關(guān)鍵還是要看其內(nèi)容是否具備了合同的內(nèi)容。
簽訂意向書(shū)是簽訂合同的基礎(chǔ)，但并不是所有合同的簽訂都必須簽訂意向書(shū)。意向書(shū)的簽訂是為了合同簽約主體就彼此權(quán)利義務(wù)能順利達(dá)成一致，是為了合同的順利簽訂。而合同簽訂往往是在意向書(shū)的內(nèi)容基礎(chǔ)上所簽訂的，所以意向書(shū)的內(nèi)容往往會(huì)影響合同簽定的內(nèi)容。
合同和協(xié)議書(shū)的內(nèi)容比意向書(shū)更具體、更實(shí)際。合同是法律文件，具有法律效力；意向書(shū)不是法律文件，只是便于雙方領(lǐng)導(dǎo)層掌握情況，作為進(jìn)一步簽訂合同、遞交確認(rèn)書(shū)或協(xié)議書(shū)的依據(jù)和準(zhǔn)備。因此，意向書(shū)只具有信用性，不具有法律效力。
授信協(xié)議和授信合同篇十四
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方就甲方贈(zèng)送乙方別克商務(wù)轎車(chē)事宜達(dá)成協(xié)議如下:。
一、甲方將其所有的別克商務(wù)轎車(chē)壹輛贈(zèng)送給乙方;車(chē)輛的車(chē)牌號(hào)為晉dq4444，車(chē)輛顏色為灰色，發(fā)動(dòng)機(jī)號(hào)為71080193，車(chē)架號(hào)為lsgdc82d57e008863。
二、自甲乙雙方簽字時(shí)起進(jìn)行車(chē)輛交割手續(xù)，合同生效以前車(chē)輛的債權(quán)債務(wù)及違法行為由甲方承擔(dān)，合同生效以后車(chē)輛的債權(quán)債務(wù)及違法行為由乙方自行承擔(dān)。
配合乙方辦理車(chē)輛過(guò)戶(hù)手續(xù)，中贈(zèng)予的別克商務(wù)轎車(chē)自雙方簽字時(shí)在太原迎澤區(qū)交割，并在20xx年5月1日辦理完過(guò)戶(hù)手續(xù)。
三、合同生效后，甲方需配合乙方辦理過(guò)戶(hù)手續(xù)，并于20xx年5月1日前辦理完畢，過(guò)戶(hù)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。
四、本合同壹式貳份，雙方各執(zhí)壹份。
自雙方簽字時(shí)起生效。
甲方(簽章):乙方(簽章):。
年月日年月日。
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一、贈(zèng)與合同是贈(zèng)與人將自己的財(cái)產(chǎn)無(wú)償給與受贈(zèng)人，受贈(zèng)人表示接受贈(zèng)與的合同。
出贈(zèng)財(cái)產(chǎn)方為贈(zèng)與人，接受贈(zèng)與方為受贈(zèng)人。
贈(zèng)與合同雖然是轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的合同，但贈(zèng)與不是商品流通的法律形式，因?yàn)橘?zèng)與是無(wú)償?shù)?，而且?zèng)與人贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)或是出于某種報(bào)答，或是為了給與資助，所以贈(zèng)與一方面可以使受贈(zèng)人得到經(jīng)濟(jì)上的資助，另一方面也有滿(mǎn)足當(dāng)事人感情需要的作用。
1.贈(zèng)與合同屬于轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的合同。
2.贈(zèng)與合同僅贈(zèng)與人有義務(wù)將其出贈(zèng)財(cái)產(chǎn)給與受贈(zèng)人，而受贈(zèng)人并不負(fù)擔(dān)相對(duì)應(yīng)的任何義務(wù);即使在附條件的贈(zèng)與合同中，受贈(zèng)人履行所附條件的行為也不是贈(zèng)與人履行贈(zèng)與義務(wù)的對(duì)價(jià)，所以贈(zèng)與合同是單務(wù)合同。
贈(zèng)與合同受贈(zèng)人取得贈(zèng)與標(biāo)的物不需要給付任何代價(jià)。
正因?yàn)橘?zèng)與合同是無(wú)償?shù)模苜?zèng)人是純受利益的，所以即使無(wú)完全民事行為能力人也可以單獨(dú)接受贈(zèng)與，贈(zèng)與人不能以受贈(zèng)人無(wú)完全民事行為能力而主張贈(zèng)與無(wú)效。
二、贈(zèng)與人撤銷(xiāo)權(quán)的規(guī)定。
贈(zèng)與合同中的贈(zèng)與人的撤銷(xiāo)權(quán)可分為任意撤銷(xiāo)權(quán)和法定撤銷(xiāo)權(quán)。
法律規(guī)定，贈(zèng)與人在贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的權(quán)利轉(zhuǎn)移之前可以撤銷(xiāo)贈(zèng)與。
贈(zèng)與人具有任意撤銷(xiāo)權(quán)。
贈(zèng)與的任意撤銷(xiāo)，是指在贈(zèng)與合同成立后贈(zèng)與人基于自己的意思而撤銷(xiāo)贈(zèng)與。
但對(duì)贈(zèng)與人的撤銷(xiāo)權(quán)如果不加以限制，就會(huì)使贈(zèng)與合同無(wú)任何約束力，因此法律對(duì)此進(jìn)行了限制:。
1.撤銷(xiāo)須在贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)交付之前，如果贈(zèng)與人已將贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)交付給受贈(zèng)與人，贈(zèng)與人就不能行使這種任意撤銷(xiāo)權(quán)。
2.具有救災(zāi)、扶貧等社會(huì)公益、道德義務(wù)性質(zhì)的或者經(jīng)過(guò)公證的贈(zèng)與合同，不管贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)交付與否，贈(zèng)與人均不得行使任意撤銷(xiāo)權(quán)。
這主要是考慮到，在現(xiàn)實(shí)生活中，有些單位和個(gè)人出于種種目的，對(duì)于救災(zāi)、扶貧等社會(huì)公益表示愿意向?yàn)?zāi)區(qū)和貧困地區(qū)無(wú)償捐贈(zèng)財(cái)物等，但事后并未真正兌現(xiàn)，造成一定的負(fù)面影響。
對(duì)于具有道德義務(wù)性質(zhì)的贈(zèng)與，因?yàn)楫?dāng)事人之間有很深的道義上的情感，如果贈(zèng)與人任意撤銷(xiāo)贈(zèng)與，則與其原贈(zèng)與的目的相悖，所以，贈(zèng)與人不能行使任意撤銷(xiāo)權(quán)。
同時(shí)法律還規(guī)定經(jīng)過(guò)公證的贈(zèng)與合同，贈(zèng)與人也不得行使任意撤銷(xiāo)權(quán)。
贈(zèng)與合同的法定撤銷(xiāo)，是指當(dāng)法律規(guī)定的事由出現(xiàn)時(shí)，贈(zèng)與人可以撤銷(xiāo)贈(zèng)與合同。
只要具備法定事由，不論贈(zèng)與合同采用哪種形式訂立，也不論贈(zèng)與物是否已經(jīng)交付登記，有撤銷(xiāo)權(quán)的人(包括贈(zèng)與人、贈(zèng)與人的.繼承人和法定代理人)，即可行使撤銷(xiāo)權(quán)。
贈(zèng)與人可以行使撤銷(xiāo)權(quán)的情形。
1.嚴(yán)重侵害贈(zèng)與人或者贈(zèng)與人的近親屬的構(gòu)成撤銷(xiāo)事由，應(yīng)具備三個(gè)要件:一是受贈(zèng)人有故意的侵害行為。
二是受贈(zèng)人的侵害行為造成嚴(yán)重的結(jié)果。
三是受侵害人應(yīng)為贈(zèng)與人或者贈(zèng)與人的近親屬。
2.對(duì)贈(zèng)與人有扶養(yǎng)義務(wù)而不履行的構(gòu)成此項(xiàng)撤銷(xiāo)事由，應(yīng)當(dāng)具備三個(gè)要件:一是受贈(zèng)人對(duì)贈(zèng)與人負(fù)有扶養(yǎng)義務(wù)。
二是受贈(zèng)人不履行對(duì)贈(zèng)與人的扶養(yǎng)義務(wù)。
三是受贈(zèng)人有扶養(yǎng)能力。
3.在附義務(wù)贈(zèng)與中，受贈(zèng)人不履行贈(zèng)與合同約定的義務(wù)也構(gòu)成撤銷(xiāo)事由。
當(dāng)受贈(zèng)人出現(xiàn)上述情況時(shí)，贈(zèng)與人就可以行使撤銷(xiāo)權(quán)。
撤銷(xiāo)權(quán)的行使，應(yīng)當(dāng)以撤銷(xiāo)權(quán)人將其撤銷(xiāo)贈(zèng)與合同的意思告知受贈(zèng)人的方式實(shí)現(xiàn)。
為維護(hù)法律關(guān)系的穩(wěn)定，贈(zèng)與人應(yīng)當(dāng)及時(shí)行使撤銷(xiāo)權(quán)，贈(zèng)與人在法律規(guī)定的期間內(nèi)不行使的，撤銷(xiāo)權(quán)即消滅。
法律規(guī)定，贈(zèng)與人的撤銷(xiāo)權(quán)應(yīng)當(dāng)自知道撤銷(xiāo)原因之日起一年內(nèi)行使。
贈(zèng)與人的繼承人或法定代理人可行使撤銷(xiāo)權(quán)的情形。
1.因受贈(zèng)人的違法行為致使贈(zèng)與人死亡。
2.因受贈(zèng)人的違法行為致使贈(zèng)與人喪失民事行為能力。
同樣，為了維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，贈(zèng)與人或其繼承人、法定代理人應(yīng)當(dāng)及時(shí)行使撤銷(xiāo)權(quán)。
贈(zèng)與人的繼承人或者法定代理人的撤銷(xiāo)權(quán)自知道撤銷(xiāo)原因之日起六個(gè)月內(nèi)行使。
撤銷(xiāo)權(quán)人撤銷(xiāo)贈(zèng)與的，可以向受贈(zèng)人要求返還贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)。
三、贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的登記。
贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)要不要辦理登記手續(xù)，應(yīng)視該贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)是否屬于法律規(guī)定需要進(jìn)行登記其所有權(quán)才發(fā)生轉(zhuǎn)移的情形。
法律規(guī)定贈(zèng)與物屬于需要進(jìn)行登記其所有權(quán)才發(fā)生轉(zhuǎn)移的，應(yīng)當(dāng)辦理登記手續(xù)。
這主要是指贈(zèng)與不動(dòng)產(chǎn)的情形。
如房屋、車(chē)輛等作為贈(zèng)與物就需要辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)。
最高人民法院《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)民法通則〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)(試行)》第一百二十八條規(guī)定:“公民之間贈(zèng)與關(guān)系的成立，以贈(zèng)與物的交付為準(zhǔn)。
贈(zèng)與房屋，如根據(jù)書(shū)面合同辦理了過(guò)戶(hù)手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定贈(zèng)與關(guān)系成立;未辦理手續(xù)，但贈(zèng)與人根據(jù)書(shū)面贈(zèng)與合同已將產(chǎn)權(quán)證書(shū)交與受贈(zèng)人，受贈(zèng)人根據(jù)贈(zèng)與合同已占有、使用該房屋的，可以認(rèn)定贈(zèng)與合同有效，但應(yīng)令其補(bǔ)辦過(guò)戶(hù)手續(xù)。
”
當(dāng)贈(zèng)與人將需要進(jìn)行產(chǎn)權(quán)登記的贈(zèng)與物贈(zèng)與受贈(zèng)人時(shí)，應(yīng)當(dāng)?shù)接嘘P(guān)部門(mén)辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記手續(xù)，沒(méi)有辦理產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移登記手續(xù)的，不得以贈(zèng)與物已經(jīng)贈(zèng)與對(duì)善意第三人行使抗辯權(quán)。
四、受贈(zèng)人請(qǐng)求交付贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)的權(quán)利和贈(zèng)與人責(zé)任的規(guī)定。
具有救災(zāi)、扶貧等社會(huì)公益、道德義務(wù)性質(zhì)的贈(zèng)與合同或者公證的贈(zèng)與合同，贈(zèng)與人不交付贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)的，受贈(zèng)人可以要求交付。
贈(zèng)與合同一旦生效，合同雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照合同履行各自的義務(wù)。
因贈(zèng)與合同是單務(wù)無(wú)償合同，贈(zèng)與人一方負(fù)有義務(wù)和責(zé)任，而受贈(zèng)人一方僅享有接受贈(zèng)與的權(quán)利而不負(fù)擔(dān)義務(wù)。
受贈(zèng)人的權(quán)利主要是:。
1.接受贈(zèng)與和請(qǐng)求交付的權(quán)利，受贈(zèng)人可按照贈(zèng)與合同的約定接受贈(zèng)與，接受贈(zèng)與人把贈(zèng)與標(biāo)的物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移給自己。
當(dāng)贈(zèng)與合同生效后，贈(zèng)與人不交付贈(zèng)與標(biāo)的物時(shí)，受贈(zèng)人可請(qǐng)求贈(zèng)與人按照合同規(guī)定交付贈(zèng)與標(biāo)的物。
贈(zèng)與人拒絕時(shí)，受贈(zèng)人可請(qǐng)求法律救濟(jì)。
2.損害索賠權(quán)。
當(dāng)贈(zèng)與合同生效后，贈(zèng)與人故意或者因重大過(guò)失致使贈(zèng)與的財(cái)產(chǎn)毀損、滅失的，受贈(zèng)人有權(quán)就此向贈(zèng)與人進(jìn)行索賠。
贈(zèng)與人的主要義務(wù)和責(zé)任是:。
1.給付贈(zèng)與標(biāo)的物的義務(wù)。
就是按照贈(zèng)與合同規(guī)定的期限、地點(diǎn)和方式將標(biāo)的物的所有權(quán)轉(zhuǎn)移受贈(zèng)人。
授信協(xié)議和授信合同篇十五
甲方(贈(zèng)送人)：
身份證號(hào)：
住所：
電話(huà)：
乙方(受贈(zèng)人)：
身份證號(hào)：
住所：
電話(huà)：
甲方自愿將其下所有的不動(dòng)產(chǎn)房產(chǎn)贈(zèng)與乙方。按照合同法等有關(guān)法律規(guī)定，雙方自愿達(dá)成贈(zèng)與房產(chǎn)協(xié)議如下：
第一條甲方自愿將其房產(chǎn)指定贈(zèng)與給乙方，乙方自愿接受該房屋。該房屋具體狀況如下：
1.座落于，建筑面積平方米;。
2.贈(zèng)與房屋的不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬證證號(hào)為：;。
3.房屋平面圖詳見(jiàn)附件一;。
4.土地使用權(quán)取得的方式：;。
5.該房屋占用范圍內(nèi)的土地使用權(quán)隨該房屋一并贈(zèng)與。
第二條甲方對(duì)該贈(zèng)與房產(chǎn)在過(guò)戶(hù)過(guò)程中產(chǎn)生的房款和契稅已由乙方支付，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方辦理過(guò)戶(hù)變更登記手續(xù)。
第三條甲方保證房屋在此贈(zèng)與合同簽訂前至辦理過(guò)戶(hù)變更登記后該房屋權(quán)屬狀況完整和其他具體狀況完整，并保證房屋不受他人合法追索。
第四條甲方未經(jīng)乙方同意不得將此房產(chǎn)抵押、轉(zhuǎn)賣(mài)或出租或挪作他同，否則該抵押、轉(zhuǎn)賣(mài)或出租挪作等行為無(wú)效。如果該行為造成乙方不能取得贈(zèng)與房產(chǎn)的，甲方應(yīng)退還乙方代為支付的所有房款和契稅。
第五條甲方贈(zèng)與乙方房產(chǎn)，本合同在雙方簽訂后不可撤銷(xiāo)。
第六條乙方有下列情形的，甲方有權(quán)撤銷(xiāo)此贈(zèng)予合同：
1.嚴(yán)重侵害贈(zèng)與人或者贈(zèng)與人的近親屬;。
第七條甲、乙雙方約定于日正式辦理過(guò)戶(hù)該房屋,雙方定于前向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)辦理相關(guān)附屬設(shè)施和相關(guān)權(quán)益的更名手續(xù)。在乙方領(lǐng)取《不動(dòng)產(chǎn)登記證》后，按有關(guān)法律規(guī)定向土地管理部門(mén)申請(qǐng)辦理該房屋土地使用權(quán)變更手續(xù)。
第八條甲、乙雙方確認(rèn)，雖然贈(zèng)與不動(dòng)產(chǎn)登記證未作記載的，但依法對(duì)該房屋享有共有權(quán)的權(quán)利人已書(shū)面同意將該房屋指定贈(zèng)與給乙方。
第九條合同未盡事宜，甲、乙雙方可另行訂立補(bǔ)充條款或補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
第十條本合同自甲乙雙方公證之日起生效。
第十一條甲、乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以申請(qǐng)仲裁委員會(huì)仲裁。
第十二條合同一式份，甲方留執(zhí)份，乙方留執(zhí)份，不動(dòng)產(chǎn)權(quán)屬登記機(jī)關(guān)留份，都具有同等法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：
簽訂地點(diǎn)：簽訂地點(diǎn)：
附件一：房屋平面圖(略)。
授信協(xié)議和授信合同篇十六
甲方(贈(zèng)與方)：乙方(受贈(zèng)人)：
身份證號(hào)碼：身份證號(hào)碼：
住址：住址：
電話(huà)：電話(huà)：
甲乙雙方以攜手合作，共同促進(jìn)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)的發(fā)展，明確雙方的權(quán)益和責(zé)任為宗旨，依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》及《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律之規(guī)定，本著誠(chéng)實(shí)信用，互惠互利原則，結(jié)合雙方實(shí)際，協(xié)商一致，特簽訂《股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議》，以求共同恪守：
甲乙雙方就贈(zèng)送股權(quán)事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、公司概況。
公司由共同發(fā)起設(shè)立，由出資并注冊(cè)為法人，擁有公司股權(quán)，為促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)愿意將部分股權(quán)贈(zèng)與參加公司管理的人員，公司經(jīng)營(yíng)范圍電腦軟、硬件，網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及周邊的銷(xiāo)售工作及售后工作(以后根據(jù)發(fā)展需要會(huì)增加)。
二、甲方的權(quán)益。
甲方作為公司出資人，同意將____%的股權(quán)贈(zèng)與乙方，乙方接受贈(zèng)與后必須履行管理公司經(jīng)營(yíng)的義務(wù)，如不履行甲方有權(quán)書(shū)面通知乙方撤銷(xiāo)股權(quán)贈(zèng)與協(xié)議。
三、雙方的權(quán)利義務(wù)。
1.甲方保證對(duì)乙方贈(zèng)與的股權(quán)享有同等權(quán)益，沒(méi)有設(shè)置任何質(zhì)押，未涉及任何爭(zhēng)。
議及訴訟。
簽訂本協(xié)議起乙方即具有公司____%的股份，按照法律及公司規(guī)定享受相應(yīng)的股東權(quán)益。
乙方成為股東后，自動(dòng)加入公司股東會(huì)，在公司任職______負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營(yíng)管理。
如因乙方過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致公司經(jīng)營(yíng)不善或造成損失，經(jīng)過(guò)公司股東會(huì)同意并形成書(shū)面決議，有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償損失，甲方也有權(quán)單方?jīng)Q定收回乙方的股權(quán)。
如乙方不在公司任職，股權(quán)自動(dòng)回歸甲方，本協(xié)議終止。2.3.4.5.
四、保密義務(wù)。
本協(xié)議簽訂前或簽訂后，協(xié)議生效前或生效后或協(xié)議終止后，不管雙方是否繼續(xù)合作，雙方均應(yīng)對(duì)本公司和協(xié)議所涉及的一切內(nèi)容進(jìn)行保密。如因泄密行為導(dǎo)致甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
五、利潤(rùn)分享和虧損分擔(dān)。
1、
2、
3、
4、
5、公司規(guī)定利潤(rùn)分配期為六個(gè)月。乙方按自身股權(quán)比例分享公司所有經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的利潤(rùn)。公司形成的股份及孳生物為公司的共同財(cái)產(chǎn)，乙方應(yīng)按其比例共有。如公司因擴(kuò)大規(guī)模需要注入資金，由甲方?jīng)Q定是否注入，乙方無(wú)需注入資金。如公司經(jīng)營(yíng)不善虧損或倒閉，乙方無(wú)需承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。
六、協(xié)議變更和終止。
1、本協(xié)議的變更必須經(jīng)雙方共同協(xié)商，并訂立書(shū)面變更協(xié)議，如協(xié)商不能達(dá)成一。
致，本協(xié)議繼續(xù)有效。
雙方一致同意終止本協(xié)議的履行時(shí)，需訂立書(shū)面協(xié)議，經(jīng)雙方簽字或蓋章后方可生效，股權(quán)自動(dòng)回歸甲方。
七、違約責(zé)任。
1、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的即構(gòu)成違。
約。違約方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償其違約行為給守約方造成一切直接經(jīng)濟(jì)損失。
乙方不得擅自將股權(quán)轉(zhuǎn)讓或贈(zèng)與給甲方以外的任何第三方，否則需賠償甲方10萬(wàn)元違約金。
任何一方違約時(shí)，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行本協(xié)議。2、3、
八、適用的法律及爭(zhēng)議的解決。
本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律，凡因履行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方都有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。
九、協(xié)議的生效及其他。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效，本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方簽字(蓋章):乙方簽字(蓋章):。
授信協(xié)議和授信合同篇十七
一、程序的區(qū)別二、性質(zhì)的區(qū)別
離婚協(xié)議的內(nèi)容看，包括三個(gè)主要內(nèi)容，即自愿離婚、子女撫養(yǎng)、財(cái)產(chǎn)及債務(wù)處理等。其中自愿離婚即雙方自愿解除婚姻關(guān)系；子女撫養(yǎng)涉及當(dāng)事人一方行使撫養(yǎng)權(quán)，另一方支付撫養(yǎng)費(fèi)，包括子女的.生活費(fèi)、教育費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用。還包括未直接撫養(yǎng)小孩一方探視權(quán)及保障等內(nèi)容；財(cái)產(chǎn)及債務(wù)處理則主要包括夫妻關(guān)系存續(xù)期間的共同財(cái)產(chǎn)如何分割，共同債務(wù)如何清償?shù)?。離婚協(xié)議是一種混合合同的性質(zhì)。但離婚協(xié)議書(shū)必須是書(shū)面形式，不能以口頭形式及書(shū)面形式的信件、數(shù)據(jù)電文和電子郵件等，我國(guó)不承認(rèn)口頭離婚協(xié)議。這是與民商事合同可以采用書(shū)面形式、口頭形式和其他形式的區(qū)別；離婚協(xié)議的離婚部分是不可變更、撤銷(xiāo)這又與民商事合同，可以變更、撤銷(xiāo)相區(qū)別。
三、效力的區(qū)別
登記離婚協(xié)議與訴訟離婚協(xié)議有同樣的法律效力；涉及人身關(guān)系都不能直接執(zhí)行；登記離婚協(xié)議與訴訟離婚協(xié)議的債務(wù)，不能對(duì)抗債權(quán)人，婚姻法解釋二第25條，即“當(dāng)事人的離婚協(xié)議或人民法院的判決書(shū)、裁定書(shū)、調(diào)解書(shū)已經(jīng)對(duì)夫妻財(cái)產(chǎn)分割問(wèn)題作出處理的債權(quán)人仍有權(quán)就夫妻共同債務(wù)向男女雙方主張的權(quán)利?！钡怯涬x婚協(xié)議自雙方簽字之日起，子女及財(cái)產(chǎn)關(guān)系部分即時(shí)生效，離婚部分，經(jīng)民政部門(mén)發(fā)給離婚證時(shí)生效；而訴訟離婚協(xié)議自雙方簽字之時(shí)起，離婚、子女及財(cái)產(chǎn)關(guān)系即時(shí)生效；登記離婚協(xié)議的財(cái)產(chǎn)關(guān)系，不能以一方不按照登記離婚協(xié)議的內(nèi)容履行義務(wù)，直接申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行，而需要通過(guò)人民法院確認(rèn)后，方能申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行；而訴訟離婚協(xié)議的財(cái)產(chǎn)關(guān)系，一但履行期限一過(guò)，當(dāng)事人可以直接向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。登記離婚協(xié)議與訴訟離婚協(xié)議都不得上訴，不得申訴。
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