編寫報告的過程中，要注意合理分配時間，確保各個部分的內(nèi)容完整且有條理。那么我們該如何寫一份完美的報告呢？首先要確定報告的目標和受眾，然后收集和整理相關(guān)資料，進行分析和歸納，展開詳細的敘述和闡述。在撰寫過程中，要注意語言準確、表達清晰、邏輯嚴謹，同時使用適當?shù)膱D表和數(shù)據(jù)來支持觀點。最后，進行仔細的修改和校對，確保報告的準確性和完整性。通過閱讀他人的報告范文，可以發(fā)現(xiàn)不同觀點和研究成果之間的差異和相似之處。
食堂巡檢報告篇一
施工階段：瓦木階段
巡檢結(jié)果：優(yōu)秀（無不合格點）
巡檢日期：20xx年xx月xx日
巡檢內(nèi)容：
檢查結(jié)果：達標
檢查內(nèi)容：工人儲物柜是否整潔無雜物
檢查結(jié)果：達標
檢查內(nèi)容：防打孔膠帶是否清新，冷熱區(qū)分
檢查結(jié)果：達標
檢查內(nèi)容：地磚鋪設(shè)是否用石膏板保護到位，墻面木工板基層是否覆蓋完全
檢查結(jié)果：達標
檢查內(nèi)容：吊頂轉(zhuǎn)角是否使用整板
檢查結(jié)果：達標
食堂巡檢報告篇二
巡檢項目：...
施工階段：水電階段。
巡檢結(jié)果：優(yōu)秀（無不合格點）。
xx小區(qū)內(nèi)部環(huán)境。
檢查內(nèi)容：門窗把手是否統(tǒng)一用布袋保護。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：是否電箱使用蓋板進行保護。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：進墻體熱水管是否打發(fā)泡劑。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：強弱電交叉處使用金屬抗干擾過橋彎。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：所有熱水管全部是否用保溫棉進行保溫處理，減少熱能流失。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：下水管道是否用公司專用保護蓋保護。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：樓梯間墻地面是否用公司專用保護膜保護到位。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：是否用專業(yè)保護條對陽角進行保護。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：入戶門指定位置是否安裝門鈴且能夠正常使用。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：現(xiàn)場安全控制單是否張貼并按實填寫。
檢查結(jié)果：達標。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：滅火器擺放在顯眼處，并在有效期之內(nèi)。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：窗戶、是否用公司專用保護膜保護到位；飄窗無任何雜物堆積。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：所有強電線頭是否使用壓線帽做絕緣處理。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：現(xiàn)場地面衛(wèi)生是否干凈。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：現(xiàn)場冷熱水管打壓8-10公斤30分鐘保證不掉壓。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：現(xiàn)場煤氣表是否用公司專用保護罩保護。
檢查結(jié)果：達標。
食堂巡檢報告篇三
轉(zhuǎn)眼已經(jīng)走過20xx年。這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)的幫助、同事們的關(guān)心、配合下，從化驗員這個崗位轉(zhuǎn)變?yōu)檠矙z員。在某些方面可以說上了一個新臺階，作為化驗員來說，也在從思想到行動，從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務(wù)。努力做到了使實驗緊密結(jié)合，不斷提高了自己諸多方面的素質(zhì)。
工作質(zhì)量成績、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創(chuàng)了工作的新局面.
著公司的發(fā)展，實驗室儀器的增加。為了更好的完成工作，在之前的工作基礎(chǔ)之上，又學(xué)習(xí)了快速水分，滴定儀等新的實驗方法。并且熟練掌握，較好的完成了相關(guān)的工作任務(wù)。其次在工作中也經(jīng)常遇到一些新的問題，通過和領(lǐng)導(dǎo)、同事們的商討研究最終解決。同時也對相關(guān)工作有了進一步的認識。
從十月份開始正式從化驗員轉(zhuǎn)變?yōu)檠矙z員，這個轉(zhuǎn)變也是我的給工作有了新的改變
1.場監(jiān)督檢查
為了更好地落實現(xiàn)場質(zhì)量管理，我們對車間各工序、倉庫等崗位進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查并每天做出書面報告?，F(xiàn)場物料和工具定置存放、各種工具采取工序?qū)Ｓ玫墓芾矸绞剑M一步加強了車間現(xiàn)場管理有效地降低了物料之間交叉污染的風(fēng)險。同時遵守公司質(zhì)量管理方面的各項制度，執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標；。
2.織各種形式的培訓(xùn)
3. 配和其他部門的工作
協(xié)同各部門一起為產(chǎn)品的銷售做好準備等服務(wù)工作。
4.和預(yù)防措施的改進狀況
組織不合格品進行評審，并對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題做出分析，并提出改進建議，對改進的過程進行了跟蹤實施與驗證。
不積跬步，無以成千里。在這幾個月中由于工作的欠缺，在實踐中暴露出了一些問題，雖然因此碰了不少壁，但相應(yīng)地，也得到了不少的磨礪機會，這些機會對我來說都是實際而有效的。
有了這些不可或缺的經(jīng)驗，和半年前的無知比起來，現(xiàn)在的我無論做什么明顯會感覺較之以往更加的順手。其實所謂事倍功半，所謂厚積薄發(fā)，就是每天都要盡可能地累積進步，哪怕只是幾處“微不足道”的細節(jié)，天長日久下來也是一筆極大的財富。
思想的轉(zhuǎn)變可以保持目標的正確性，熱情也可以讓工作中充滿動力，但是我想最重要的還是，去將計劃一步一步實現(xiàn)。務(wù)實的工作，積極的態(tài)度，才能在未來實現(xiàn)公司的目標，實現(xiàn)自己的個人價值。我們對于未來的產(chǎn)品寄予厚望，公司也對我們寄予厚望，我想這種機會對于一個技術(shù)人員來說很是難得。我將盡最大的努力去完成這件事情。
食堂巡檢報告篇四
二00七年燒成二工段工作總結(jié)2007年，燒成二工段在公司、分廠的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以經(jīng)濟技術(shù)指標為抓手，不斷強化生產(chǎn)組織和運行管理，創(chuàng)新工段管理模式，取得了較好工作成績：全年共生產(chǎn)熟料萬噸，窯綜合運轉(zhuǎn)率％，多項技術(shù)指標名列集團同類窯型前列，在取得成績的同時，我們也清楚的認識到，工作中還存在著多方面的不足，還有許多需要改進和反思的地方，以下是工段07年工作總結(jié)。
一、20xx年主要工作；
1、堅持以人為本的管理思路；
二工段是鍛煉人、培養(yǎng)人的地方，07年，工段兩任負責(zé)人先后因工作出色走上了公司中層管理崗位，同時還培養(yǎng)和輸出了一批具有一定專業(yè)技能和較強崗位責(zé)任心的管理與技術(shù)骨干，在鍛煉人、培養(yǎng)人方面，工段主要有以下做法：
三是讓合適的人走上合適的崗位；工段本著公開、公平、公正的原則，在內(nèi)部實行競聘上崗，讓合適的人走上合適的崗位，真正做到人盡其材，人盡其能，對不能勝任工作的予以調(diào)整崗位，為每名員工提供相同的發(fā)展空間，讓每名員工在自己的崗位上做得更好。
2、通過小改小革，解決生產(chǎn)難題；
受多種因素影響，萬噸線反射倉上部易形成結(jié)皮，一旦垮落便有堵塞反射倉錐部甚至一級筒溜管的可能，存在較大運行隱患，為解決這一難題，工段充分發(fā)揮廣員工的聰明才智，集思廣益形成技改方案，并在三月份的停窯檢修中付諸實施：通過在反射倉上部增設(shè)脈沖閥，利用高壓脈動空氣對反射倉易結(jié)皮部位進行持續(xù)清掃，防止結(jié)皮生成；在反射倉錐部安裝格網(wǎng)，即便有大塊結(jié)皮垮落，也不會堵塞下料溜管，系統(tǒng)運行中組織人員清理，避免了停窯清堵。小小改革取得了明顯效果，反射倉結(jié)皮較以前大為減少，錐部格網(wǎng)也多次成功攔截了垮落的大塊料，并及時清理，保證了系統(tǒng)安全運行。為穩(wěn)定系統(tǒng)風(fēng)量，降低風(fēng)機電耗，工段利用檢修機會，在公司、分廠和集團部室的大力支持下，對兩臺高溫風(fēng)機實施變頻改選，將液偶調(diào)速改為變頻調(diào)速，不但穩(wěn)定了系統(tǒng)風(fēng)量，優(yōu)化了操作參數(shù)，更大大降低了506風(fēng)機功耗，兩臺風(fēng)機電流下降了160a，節(jié)能效果十分明顯。
3、加強操作研討，探索劣質(zhì)煤鍛燒方案；
進行研討，根據(jù)原煤特性制定合理的配料與煅燒方案，在原煤質(zhì)量差，煤磨能力不足的情況下，通過分廠來加強煤磨操作管理，改變過去放松煤粉質(zhì)量，提高煤磨產(chǎn)量的做法，嚴格控制煤粉細度、水份，必要時大窯減產(chǎn)運行，從而避免了煤粉質(zhì)量差對窯況、耐為材料和熟料質(zhì)量的影響。同時，利用萬噸線兩臺煤磨的優(yōu)勢，在窯頭使用優(yōu)質(zhì)煤，窯尾使用劣質(zhì)煤，優(yōu)化了優(yōu)、劣質(zhì)煤搭配使用效果，也為今后劣質(zhì)煤煅燒積累了一定經(jīng)驗。
4、充分準備，確保發(fā)電順利投運；
二期發(fā)電項目是07年公司、分廠工作亮點，也是燒成二工段工作亮點，為確保發(fā)電順利投運，減少發(fā)電運行對窯系統(tǒng)的影響，工段超前謀化，積極做好各項準備工作，巡檢人員深入現(xiàn)場，了解發(fā)電系統(tǒng)工藝流程，熟悉取風(fēng)點、管道、擋板位置，主動疏理現(xiàn)場存在的問題，提出整改意見；中控操作員利用休息時間操作3＃窯，掌握窯、磨、發(fā)電一體化操作方式，了解發(fā)電運行窯系統(tǒng)風(fēng)量、回灰的變化和產(chǎn)生的影響，10月底至11月初，在公司組織下，工段還安排操作員、設(shè)備管理員隨其它專業(yè)人員一起，赴銅陵海螺參觀學(xué)習(xí)，進一步提高了認識，拓寬了視野，為發(fā)電一次性成功并網(wǎng)作好了充分準備。
5、抓好安全環(huán)保工作，營造良好作業(yè)環(huán)境；
強員工安全培訓(xùn)與教育，以座談會、安全會、寫感想、參加征文等多種形式，對典型案例和集團公司發(fā)生的安作事故進行集中學(xué)習(xí)與討論，增強全員安全意識；三是強化檢修其間安全管理，檢修其間各項目小組負責(zé)人不但對檢修項目質(zhì)量與進度負責(zé)，還要對檢修項目安全負責(zé)，工段安全第一責(zé)任人堅持現(xiàn)場巡檢制度，對違章行為及時制止并從嚴考核；在環(huán)保管理上，工段從多方入手開展工作：一是加大設(shè)備“跑、冒、滴、漏”的治理，杜絕廢油、廢水異常排放，主減速機漏油，空壓機漏水等難點問題已相繼得到解決，凈化了現(xiàn)場環(huán)境；二是加強收塵設(shè)備的使用維護，提高收塵設(shè)備的檢修質(zhì)量，完善環(huán)保臺帳，消除衛(wèi)生盲區(qū)；三是做好環(huán)保在線檢測設(shè)備運行管理，確保設(shè)備正常工作，八月份，脫氮燃燒器開始使用，有效降低了nox濃度，取得較好環(huán)保效果；四是積極參加公司、分廠組織的植樹造林活動，認真做好草皮、林木的培植、養(yǎng)護、殺蟲等細節(jié)工作，提高植被存活率，美化綠化現(xiàn)場環(huán)境。
二、工作中不足；
，我們穩(wěn)步推進各項工作的有序開展，取得了較好成績，積累了一定經(jīng)驗，但我們也清醒地認識到，工作中還存在著許多不足，有等于進一步改進和提高。
三、08年主要工作打算；
3持繼開展小改小革活動，注重解決生產(chǎn)瓶頸問題，優(yōu)化系統(tǒng)運行狀況，提高大窯運轉(zhuǎn)周期，控制各種消耗指標，實現(xiàn)進一步降本增效。
食堂巡檢報告篇五
一、每一天巡檢：
1、每小時巡檢lng儲罐壓力、液位、回氣溫度。
2、每小時巡檢增壓汽化器連接管路有無泄漏現(xiàn)象。
3、每小時巡檢lng加液站橇塊閥門、潛液泵、安全閥、管路是否正常，有無泄漏現(xiàn)象。
4、lng加氣機壓力、顯示器、設(shè)備是否正常，有無泄漏現(xiàn)象。
5、主機電腦、控制柜、電器設(shè)備是否正常。
6、加氣站周圍有無安全隱患。
二、每周巡檢：
1、lng儲罐壓力、液位、回氣溫度、安全閥是否正常。
2、lng加液站橇塊安全閥、潛液泵、管線、閥門是否正常。
3、lng加氣機設(shè)備是否正常。
4、加強本周維修設(shè)備的檢查。
5、站內(nèi)消防滅火器材的安全檢查。
三、每月巡檢：
1、站內(nèi)所有設(shè)備安全隱患排查，排除泄漏點。
2、檢查安全閥工作是否正常。
3、檢查報警安全系統(tǒng)運轉(zhuǎn)是否正常。
4、防雷接地系統(tǒng)是否正常。
5、站內(nèi)消防滅火器是否正常有效。
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食堂巡檢報告篇六
巡檢項目：...
施工階段：水電階段
巡檢結(jié)果：優(yōu)秀（無不合格點）
巡檢日期：20xx年xx月xx日
巡檢內(nèi)容：
禮貌施工標化檢查
檢查內(nèi)容：形象架是否干凈、無破損、擺放顯眼處且內(nèi)容真實完整；
檢查結(jié)果：達標
檢查內(nèi)容：窗戶、樓梯間墻地面是否用公司專用保護膜保護到位；
檢查結(jié)果：達標
檢查內(nèi)容：飄窗上是否無任何材料和物品；
檢查結(jié)果：達標
檢查內(nèi)容：現(xiàn)場安全控制單是否張貼并按實填寫；
檢查結(jié)果：達標
檢查內(nèi)容：門窗把手是否統(tǒng)一用布袋保護；
檢查結(jié)果：達標
檢查內(nèi)容：現(xiàn)場地面衛(wèi)生是否干凈；
檢查結(jié)果：達標
檢查內(nèi)容：儲物柜上物品擺放是否整齊且柜面堅持干凈；
檢查結(jié)果：達標
檢查內(nèi)容：現(xiàn)場煤氣表是否用公司專用保護罩保護；
檢查結(jié)果：達標
檢查內(nèi)容：臨時衛(wèi)生間遮簾是否安裝到位，且配備干凈無破損的臨時蹲坑；
檢查結(jié)果：達標
食堂巡檢報告篇七
施工階段：水電階段。
巡檢結(jié)果：優(yōu)秀（無不合格點）。
xx小區(qū)內(nèi)部環(huán)境。
檢查內(nèi)容：門窗把手是否統(tǒng)一用布袋保護。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：是否電箱使用蓋板進行保護。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：進墻體熱水管是否打發(fā)泡劑。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：強弱電交叉處使用金屬抗干擾過橋彎。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：所有熱水管全部是否用保溫棉進行保溫處理，減少熱能流失。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：下水管道是否用公司專用保護蓋保護。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：樓梯間墻地面是否用公司專用保護膜保護到位。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：是否用專業(yè)保護條對陽角進行保護。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：入戶門指定位置是否安裝門鈴且能夠正常使用。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：現(xiàn)場安全控制單是否張貼并按實填寫。
檢查結(jié)果：達標。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：滅火器擺放在顯眼處，并在有效期之內(nèi)。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：窗戶、是否用公司專用保護膜保護到位；飄窗無任何雜物堆積。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：所有強電線頭是否使用壓線帽做絕緣處理。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：現(xiàn)場地面衛(wèi)生是否干凈。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：現(xiàn)場冷熱水管打壓8-10公斤30分鐘保證不掉壓2。
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：現(xiàn)場煤氣表是否用公司專用保護罩保護。
檢查結(jié)果：達標。
食堂巡檢報告篇八
在忙碌的工作，不知不覺迎來了新的一年，20xx年，今年是有意義的，有價值的和有意義?；仡欉^去一年的工作經(jīng)歷，作為xxx的雇員，我深深感到，企業(yè)的蓬勃發(fā)展的戰(zhàn)斗精神。在過去的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的奉獻和指導(dǎo)，通過不懈努力，取得了一些成績，但仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方。在過去的一年，現(xiàn)在的工作歸納如下：
在生產(chǎn)中經(jīng)常會因為設(shè)備或員工的原因，出現(xiàn)各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現(xiàn)異常，我會第一時間通知上級領(lǐng)導(dǎo)，及時的處理問題。
質(zhì)檢員本身以及自身職責(zé)舉足輕重，我們每一個質(zhì)檢工作者都深有體會，技術(shù)的不斷創(chuàng)新，裝配工藝的不斷進步時刻提醒著我們，需要去學(xué)習(xí)，去體驗，去認識，去掌握的東西遠遠不夠，為此，我們應(yīng)該保持對工作的熱情，激情，一絲不茍。同時，配合好其他崗位同事的工作，起到相得益彰的作用。
在20xx年的工作中，我會在以后的歲月里盡我的全力來參加工作，一定會越來越努力的，盡量不會出現(xiàn)任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業(yè)盡出自己最大的努力!
食堂巡檢報告篇九
保全工要加強日常巡車，每班至少巡車四次，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，對于違反以下規(guī)定者，視情景予以處罰。
一、及時維修，盡可能減少空錠，減少dty降等。
1、出現(xiàn)空錠，要查明原因，及時維修，確實不能修復(fù)的，要在保全交接班記錄本和加彈機臺交接班記錄寫明空錠原因。如有能修復(fù)而未及時（或因技術(shù)不到家未能）修復(fù)的每次扣10元錠。
2、在沒有停機改紡或檢修時機臺職責(zé)人應(yīng)在職責(zé)機臺巡檢和處理異常位。如發(fā)現(xiàn)操作工的交接班記錄上寫有異常情景或質(zhì)檢反饋單的疵點未按要求處理的，扣5元錠，如該機臺保全工因維修不及時或不徹底造成同錠位同原因三次以上降等外的，視情景扣20元錠。
3、機臺職責(zé)人應(yīng)對職責(zé)機臺運行情景了如指掌，有些不能在運行時解決的問題須做好記錄，以便停機時維修。
4、同一保全工如果三次受以上（含三次）處罰，本部將認定該保全工不能勝任本職工作，予以撤換。
5、各保全工應(yīng)認真填寫加彈交接班記錄本的維修反饋項，如寫錯須劃掉并簽自我的名字，各機臺情景不得由他人填寫（除請假補休外），跟班保全要及時、如實填寫《交接班記錄本》和《機臺巡檢表》，違者扣1元處。
二、各導(dǎo)絲器無缺件、無松動、無移位。各緊固件無松動、無缺損。各運轉(zhuǎn)部件靈活好用。機臺所有零部件無缺損（除倉庫無備件外）。
1、導(dǎo)絲管、導(dǎo)絲管進出口瓷件每周檢查一次，原絲架掛絲棒每月檢查一次，違發(fā)現(xiàn)不合格每處扣款5元。
2、每三天檢查一次u型、v型、o型、移絲等導(dǎo)絲器是否松動、角度是否正確、有無破損或缺失、有無白粉，并及時處置，發(fā)現(xiàn)不合格每處扣款2元。
3、熱箱導(dǎo)絲器、熱箱手柄、熱箱鉸鏈每月檢查一次，違者每處扣款2元。排煙管每周檢查一次，發(fā)現(xiàn)不合格每處扣款2元。
4、升頭桿部分要求推得到位，定位圈要固定好，不能有松脫現(xiàn)象，偏短的要配好，升頭桿松垮現(xiàn)象要當時解決（維修工不得用力推以到達不松垮），此項每周調(diào)校檢查一次，升頭桿座每月緊固一次，發(fā)現(xiàn)不合格每處扣款5元。
5、對重復(fù)跳冷卻板的錠位及時調(diào)校并追蹤，違者每處扣2元。對有白粉的冷卻板及時查找原因解決追蹤且必須要擦掉白粉。發(fā)現(xiàn)不合格每處扣5元。
6、及時巡查移絲板導(dǎo)絲器的缺損、松緊，位置。違者每處扣2元。
7、及時巡查皮圈跑偏，壓輥異響、發(fā)熱、卡死，羅拉護套松，皮圈護套松動、振動，壓輥卡子及彈簧松緊，發(fā)現(xiàn)不合格每處扣2元。
8、及時巡查油輪上下導(dǎo)絲器缺損、位置，違者每處2元。
9、筒管架手柄無松動，筒管架升降要靈活，托盤及軸承運轉(zhuǎn)正常，橫動裝置各緊固零部件無松動，違者每處扣2元。
10、及時巡查動程長度、dty成形，并及時調(diào)校（保證dty絲筒長245±1mm），違者每處扣2元。
11、對操作工纏羅拉纏黑輥的，能處理生頭的及時處理，違者每處扣款5元。
12、保證吸槍插座完好、不漏氣、違者每處扣2元。
三、絲上油系統(tǒng)無少油、缺油，漏油現(xiàn)象。及時尋查油輪、油箱
的油位。
1、缺油現(xiàn)象嚴禁發(fā)生，違者不論何種原因部門將扣除跟班保全10
元次區(qū)。缺油時須立即人工加油保證絲束有油違者每區(qū)扣5元。
2、油輪溢油必須及時處理，禁止油管破損或接口不嚴閥門壞等漏油，對溢出的油必須及時擦拭，違者每處扣5元。
3、嚴禁油劑溢出二樓油罐和機臺油箱，漏出油罐者不論何種原因扣100元，漏出機臺油箱的扣5元次。漏油要及時正確處理，如因處理不當又造成停機再加扣100元。
四、機臺衛(wèi)生。
1、對維修工分配的衛(wèi)生：機頭機尾地面、油管、墻板、電氣柜
等，每周清理一次，否則扣5元次。
2、換下的零部件要及時拿走，檢修完后機臺漏下的零部件由責(zé)
任人拿走，違者扣5元次。
3、檢修完后的現(xiàn)場衛(wèi)生要清理干凈，由機臺職責(zé)人負責(zé)，違者
扣5元次。
五、各類車輛靈活好用。
1、對質(zhì)檢及加彈員工反饋的dty絲車纏絲，生頭車纏絲及時處理，
違者每處扣款2元。對壞輪子的要及時維修或更換，違者每處扣5元。（生頭車由各機臺維修職責(zé)人負責(zé)）
六、機臺檢修后保證滿錠。檢修三天內(nèi)不得有空錠（除操作工造
成外），每空錠一處扣5元，職責(zé)人為該機臺負責(zé)的保全工。
七、維修工跟班時，至少巡檢四次，對能修好的空錠必須立即加
以維修，盡可能保證滿錠。值班時間，按時時到崗，檢查油位并修空錠，如不及時按考勤制度考核。
八、本規(guī)定從****年**月**日起執(zhí)行
注：以上考核月底匯總后折成分值考核到個人。
加彈機電班xxxx年.03.25
食堂巡檢報告篇十
永城市茴村鎮(zhèn)初級中學(xué)食堂整改報告為深入貫徹執(zhí)行《食品安全法》、《傳染病防治法》等相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)，強化學(xué)校食品衛(wèi)生和傳染病防治工作，落實市局關(guān)于學(xué)校食堂整改意見精神，切實保障全體師生的身體健康，努力爭創(chuàng)省級先進食堂。為此學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開了專題會議，落實了具體人員，制定了整改方案。確保學(xué)校食堂不以營利為目的，服務(wù)廣大師生員工，確保廣大師生飲食安全衛(wèi)生、營養(yǎng)合理。
一、自查自糾。
我校食堂按照市局要求，在上次整治地溝油專項治理檢查的基礎(chǔ)上，組織相關(guān)人員全面進行了自查自糾。通過檢查發(fā)現(xiàn)：
1、食堂有時衛(wèi)生不到位，滅蠅措施不力，工作人員有時不穿工作服上班。
2、管理制度不夠建全，有的落實不到位。
3、學(xué)校食堂是自主經(jīng)營的食堂，其結(jié)果收支平衡，向教師公開，但沒有向?qū)W生家長公開。
4、索證索票留字條不完整。
以上存在的問題，立即進行了糾正。
二、制定整改措施。
1、強化學(xué)校食堂工作領(lǐng)導(dǎo)組織，措施落實，責(zé)任明確。成立由教師代表學(xué)生代表組成的食堂管理委員會。明確學(xué)校校長李民生親自抓食堂，抓伙食安全，定期不定期檢查食堂工作，并提出整改措施和方案?？倓?wù)主任曹文光具體抓食堂安全，飲食衛(wèi)生。教師代表楊永輝（團委書記）、程丕儉（優(yōu)秀班主任）負責(zé)監(jiān)督管理，并由各班生活委員分組執(zhí)勤檢查菜譜更新、食品留樣、價額監(jiān)控。學(xué)校設(shè)立校長信箱和意見箱，值班教師、學(xué)生會成員及學(xué)生代表負責(zé)伙食信息反饋，具體反映學(xué)生對食堂伙食的意見。
2、完善食堂各項管理制度，執(zhí)行到位，按時記載，內(nèi)容詳細，張貼上墻。
3、進一步強調(diào)，向社會承諾：學(xué)校食堂以服務(wù)師生為宗旨，不營利，收支基本平衡，不克扣學(xué)生伙食用于補貼教職員工伙食，杜絕在教職員工在學(xué)校食堂就餐不給錢或少給錢。
4、明確學(xué)校食堂是自主經(jīng)營的食堂，其結(jié)果收支要平衡，并向?qū)W生家長、教師公開。
5、學(xué)校食堂的固定資產(chǎn)的添置與損耗經(jīng)過集體研究，登記在冊，1。
大宗物品的采購經(jīng)過公開招標。
三、總結(jié)提高。
針對學(xué)校食堂存在的問題，我們按照市局整改要求，逐一對照，對存在的問題立即整改，暫時不能解決的問題，制定方案限期落實解決，有的是大宗硬件建設(shè)項目，要打報告、經(jīng)過審批才能解決的事情，但凡學(xué)校內(nèi)部能落實的問題，立即落實解決。
學(xué)校食堂整改后，首先給人的影響是環(huán)境煥然一新，員工的精神風(fēng)貌大大改善，每天穿整齊、雪白的工作服上班，內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生，墻壁地面無痕跡。特別是飯菜可口，葷素搭配，營養(yǎng)合理。師生吃得香，吃得飽，吃得開心。
學(xué)校食堂還建立了長效機制，每年有所投入，不斷改善就餐環(huán)境，爭取讓學(xué)生、家長、教師定期評價食堂，提出整改意見。對于關(guān)系到食品安全、食品留樣、定點銷售、肉豆制品索證等重大問題毫不含糊，由校長和總務(wù)主任親自抓，具體抓，實行責(zé)任追究制，哪個環(huán)節(jié)出問題追究哪個環(huán)節(jié)的責(zé)任人，該負法律責(zé)任要負法律責(zé)任，要求全體食堂工作人員和學(xué)校管理人員要有大局意識，安全意識，全局意識，要有對人民群眾生命高度負責(zé)的態(tài)度，嚴肅認真地搞好學(xué)校食堂各項管理工作。讓師生能在一個溫馨環(huán)境下就餐。
今后學(xué)校食堂建設(shè)要向更高的方向努力，爭取辦成現(xiàn)代化食堂，要有廚師級的烹飪手，食堂管理人員要懂營養(yǎng)學(xué)、心理學(xué)。加大食堂硬件建設(shè)，更新設(shè)備，改善食堂人員的待遇。努力把我校食堂辦成人民滿意，社會放心，家長開心，師生信得過的好食堂。
食堂巡檢報告篇十一
上月25日財務(wù)部安排相關(guān)人員對公司食堂和小賣部進行抽樣盤點，在盤點過程中發(fā)現(xiàn)了一些問題，后對食堂采購、驗收、入庫、領(lǐng)料和庫存管理進行了較全面的調(diào)查和了解，現(xiàn)將相關(guān)情況報告如下：
1、食堂采購一般應(yīng)由2人完成，以確保價格最優(yōu)和品質(zhì)最高，但目前食堂采購員只有xxx一人。
2、公司的所有采購都應(yīng)有詢價、比價的過程，食堂也不例外，但目前食堂沒有，且最終價格也沒有和市場價格進行核實的手續(xù)。
3、驗收程序流于形式化，多是事后湊人補簽字，沒有做到真正的實時驗收。比如一次面粉入庫后才發(fā)現(xiàn)是過期的面粉。
4、銷貨清單（或入庫單）只有兩聯(lián)，按照管理要求應(yīng)該至少三聯(lián)，驗收人驗收時要核對數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、金額要和詢價結(jié)果進行比對，并且當場簽字，明確責(zé)任，不能只流于形式。
5、一般食堂倉庫保管員，應(yīng)由專人管理，以明確責(zé)任和貨物安全，但目前公司倉庫保管員由江錦一人兼職，他同時是領(lǐng)料員和廚師，不利于食堂的管理。
6、所有的領(lǐng)料單，應(yīng)該完整填寫原材料名稱、規(guī)格或型號、單位、請發(fā)數(shù)量以及實發(fā)數(shù)。但目前領(lǐng)料單大都比較籠統(tǒng)，內(nèi)容不完整。
7、食堂倉庫沒有日進日出的明細臺賬。食堂也沒有日進日出的匯總表。財務(wù)人員盤點時沒有庫存表，只有供應(yīng)商的銷貨清單和領(lǐng)料單。
8、食堂的各級管理人員要確實履行管理職責(zé)，從調(diào)查情況看，食堂部分管理人員沒有完全履行監(jiān)督職責(zé)。
9、建議公司工會成立的價格、質(zhì)量監(jiān)督委員會。以加強對食堂的衛(wèi)生、價格和質(zhì)量的監(jiān)督，讓廣大員工更滿意。
10、建議財務(wù)部不定期抽查食堂臺賬的登記情況，檢查手續(xù)是否齊全，防止事后補單的情況。
食堂巡檢報告篇十二
（一）漢族同學(xué)去清真食堂吃飯，座位緊張，結(jié)果導(dǎo)致飯量不足，而少數(shù)民族同學(xué)吃不到飯。
（二）清真食堂菜價偏高，菜量不足，建議采用大、中、小份菜碼。食堂方面也面臨問題。
（一）因為要維護食堂正常經(jīng)營，所以顧客的增加也能給食堂帶來更多盈利。
（二）清真食品主要以牛羊肉為主，且肉類價格上漲，加上食堂運營成本，價格也很難下調(diào)。
為維護民族團結(jié)，尊重少數(shù)民族風(fēng)俗習(xí)慣，從這個角度上講，校方應(yīng)對清真食堂采取個人承包，自負盈虧的政策。
（一）免費對其提供場地和設(shè)備，食堂無需上交利潤。
（三）增進互通往來，校方組織首都各高校清真食堂員工進行管理經(jīng)驗交流及技術(shù)交流。
我們相信在清真食堂遵循“關(guān)注學(xué)生、遵守法規(guī)、持續(xù)改進、吃飽吃好”的方針下，擴大經(jīng)營項目，延長營業(yè)時間，增加單炒、套餐等服務(wù)項目，及各少數(shù)民族的特色小吃，以飲食文化促進民族大團結(jié)大發(fā)展，希望清真食堂必會越辦越好，在公大生活的穆斯林學(xué)生也必會更能感受到學(xué)校對他們的關(guān)懷。
編輯：于萬聰志工部于2012/11/2。
食堂巡檢報告篇十三
碧江區(qū)人民政府：
根據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于加強全省中小學(xué)幼兒園食堂管理工作意見的通知》（黔府辦發(fā)?2011?117號）文件精神，要求全省于2012年春季學(xué)期起對中小學(xué)、幼兒園食堂一律實行自辦自管。教育局接文件后馬上要求學(xué)校對食堂基本情況展開調(diào)查摸底，現(xiàn)將情況報告如下：
一、基本情況。
本次調(diào)查的范圍為向?qū)W生營業(yè)且對外承包的學(xué)校食堂，共涉及所中小學(xué)，個食堂，學(xué)生共人，進餐人數(shù)約為人，現(xiàn)有食堂工作人員人。
二、涉及學(xué)校食堂承包人的幾個問題。
一是投入的資金。學(xué)校在對食堂承包后，一般按照“誰承包、誰投入”的大原則要求承包人對食堂作進一步投入，以改善師生就餐條件，在這個前提下食堂承包人對食堂進行了各方面的投入，主要投入在裝修、餐桌椅添置、餐具的購買、打卡系統(tǒng)添置、必備設(shè)施（如冰柜、消毒柜、蒸飯柜等）添置及一些“三防”（防鼠、防蠅、防塵）設(shè)備的購買，川硐中學(xué)甚至連食堂也是承包方修建。經(jīng)統(tǒng)計，用于裝修等硬件方面的投入約為萬元，用于蒸飯柜等食堂設(shè)備投入萬元，其他投入萬元，共計萬元。
二是承包人的年純收益。因?qū)W校規(guī)模不一，食堂承包人的純收益也各不相同，低的只有兩三千元，高的數(shù)萬元，上述食堂每年合計純收益為萬元。
三是合同期限問題。學(xué)校在承包之初，因考慮到承包人在食堂投入了大量資金，所以簽訂的合同期限較長，在合理的情況下照顧承包人的利益，除六所學(xué)校食堂距承包期滿為1年或以下外，其余學(xué)校剩余承包期在2至9年不等（詳見附表）。
三、工作建議。
一是按照省政府（黔府辦發(fā)?2011?117號）文件精神，2012年春季開學(xué)前收回學(xué)校食堂，由區(qū)政府辦牽頭，在前做好下列工作。
（一）組建評估回收工作組。因時間緊，任務(wù)重，由政府辦牽頭，組織財政、衛(wèi)生、工商、質(zhì)檢、教育在前完成評估工作，不能因評估不到位影響新學(xué)期師生的就餐問題。
（二）組織回收資金。這是回收工作的關(guān)鍵點，根據(jù)學(xué)校摸底調(diào)查，僅食堂投入的資金就是萬，外加不可預(yù)料因素，回收資金能否保障到位將是食堂回收工作的決定性因素。
（三）工勤人員的聘用。根據(jù)《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于加強全省中小學(xué)幼兒園食堂管理工作意見的通知》（黔府辦發(fā)?2011?117號）文件精神，“各地要認真貫徹落實《省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編委辦等部門關(guān)于加強和完善中小學(xué)幼兒園教職工編制管理意見的通知》（黔府辦發(fā)?2011?79號）要求，配齊中小學(xué)、幼兒園食堂工勤人員?！痹谇k發(fā)?2011?79號文件中，關(guān)于食堂工勤人員數(shù)量的描述為“學(xué)校食堂工勤人員數(shù)額各縣根據(jù)就餐學(xué)生規(guī)模合理確定”，并可按編外人員管理，向社會實施招聘。涉及回收的學(xué)校現(xiàn)有食堂工勤人員共名，但根據(jù)學(xué)?，F(xiàn)在實際實需工勤人員名。建議政府將名工勤人員納入工勤編制，穩(wěn)定待遇。
二是按實際情況延長回收時間。如果區(qū)政府財政實在沒有足夠的實力，不能立即回收食堂，由區(qū)政府向省政府寫出書面報告，陳述原因，在現(xiàn)實條件不允許的情況下不可盲目開展工作，否則很可能影響到學(xué)生的正常用餐，易引發(fā)矛盾，造成群體性事件。根據(jù)我區(qū)學(xué)校食堂發(fā)展過程來看，以下問題要引起重視：
（一）食堂飯菜的數(shù)量、質(zhì)量如何認定。原來我區(qū)的學(xué)校食堂實行的就是自辦自管的模式，但當時出現(xiàn)的飯菜品種單一，油水少，質(zhì)量差的問題相當嚴重。因為缺少了競爭機制，學(xué)校獨家經(jīng)營，出現(xiàn)上述情況在所難免，如現(xiàn)在又回到過去的模式，會不會出現(xiàn)同樣的問題，很值得擔(dān)心。
（二）食堂工作人員如何穩(wěn)定。食堂的零利潤運行原則決定了食堂工勤人員工資不可能很高，但其工作性質(zhì)是“起得早，睡得晚”，工作強度較大，長時間在此種狀態(tài)下工作，又沒了激勵機制，能不能留住人很難說，一旦出現(xiàn)人員波動，怎么維持學(xué)校食堂正常運行將是一個必須考慮的問題。
附：食堂基本情況摸底調(diào)查匯總。
二〇一一年十二月二十九日。
食堂巡檢報告篇十四
施工階段：瓦木階段。
巡檢結(jié)果：優(yōu)秀（無不合格點）。
《xx》表格，巡檢員在現(xiàn)場逐項檢查。
1、禮貌施工標化檢查。
檢查內(nèi)容：飄窗上是否無任何材料和物品；
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：門窗把手是否統(tǒng)一用布袋保護；
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：儲物柜上物品擺放是否整齊且柜面堅持干凈；
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：臨時水槽是否貼合安裝及標化要求；
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：形象架是否干凈、無破損、擺放顯眼處且內(nèi)容真實完整；
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：避免打孔膠帶是否按實際管線走向貼好；
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：強弱電箱是否保護，強電箱設(shè)置擋灰板；
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：地磚鋪設(shè)完后、地磚是否用石膏板進行保護；
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：墻磚鋪貼好后，是否用專業(yè)保護條對陽角進行保護；
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：空調(diào)風(fēng)口是否使用石膏板進行保護；
檢查結(jié)果：達標。
檢查內(nèi)容：墻磚是否無空鼓；
檢查結(jié)果：達標。
食堂巡檢報告篇十五
（2011年3月2日）
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好，一年來，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)下，在全體員工的幫助配合下，我圓滿地完成了自己的各項工作任務(wù)，下面從三個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報如下：
一、自身學(xué)習(xí)
今年以來，我根據(jù)自身工作實際需要，堅持理論學(xué)習(xí)不放松，一是始終堅持黨員先進性教育的學(xué)習(xí)及時掌握黨在新時期的路線、方針、政策，認真領(lǐng)會十七大四中全會、五中全會的精神實質(zhì)，并將其貫徹落實到工作實際中；二是加快知識更新，提高能力水平，我作為一名黨員，注重學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)良作風(fēng)，學(xué)習(xí)先進員工的智慧和經(jīng)驗，學(xué)習(xí)經(jīng)營管理知識和技能，不斷提高解決實際問題和做好本職工作的能力，努力使自己成為本崗位上的行家里手，能夠做到公道正派、服務(wù)熱情，能夠從大局出發(fā)，為搞好各項工作出主意、想辦法。
二、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做好自己工作在工作中，我首先能夠做到擺正自己位置，按照領(lǐng)導(dǎo)要求完成各項工作任務(wù)，在工作中能夠做到嚴格把關(guān)，以精益求精的態(tài)度對待工作，同時也注重傾聽職工的意見，不斷改進服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量，把工作作好。
我負責(zé)職工食堂的工作，食堂承擔(dān)著職工和領(lǐng)導(dǎo)的就餐及接待任務(wù)，飲食安全的重要性顯而易見，不能有一絲疏忽。在去年的一年里，在有限的伙食標準，物價不斷上漲的情況下，想方設(shè)法烹制出精美的飯菜供大家就餐。為此，從采購、驗收、入庫、出庫等各個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)，做到萬無一失，認真執(zhí)行國家《食品衛(wèi)生法》，禁止將霉變、腐爛、異味的食品供應(yīng)員工，搞好灶房內(nèi)外的清潔，保障員工的身體健康。同時，在飯菜的花色品種上，我認真制定每天食譜，努力做到品種不重復(fù)、花色時時新。在接待任務(wù)工作上，我們根據(jù)各項接待標準，制定出菜譜，做到了標準雖有高低，但質(zhì)量、口味不變的原則。把講禮儀、懂服務(wù)的人員應(yīng)用到工作崗位上，使食堂的服務(wù)達到了規(guī)范化。
三、存在的差距及努力的方向
雖然在過去的一年里做了一些工作，但仍存在很多不足，主要有以下幾方面：
1、在自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上抓得不夠，投入的精力不多。
2、工作不夠細致，缺乏創(chuàng)新意識。
在今后的工作中，我要把食堂餐飲做為第一要務(wù)，發(fā)揚“認真負責(zé)、扎實苦干”優(yōu)良作風(fēng)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,保質(zhì)保量完成，更加積極、努力的工作，保證公司全體員工的就餐和對外招待。
以上，是我對一年來的工作總結(jié)，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們
給予批評指正。
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