最熱曠工一天檢討書(案例23篇)

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最熱曠工一天檢討書(案例23篇)
時間:2023-11-02 08:56:47     小編:QJ墨客

勇敢面對失敗和挑戰(zhàn),才能真正體會到成功的甜蜜和幸福。寫作需要注意語言表達的準確性和邏輯性,避免產(chǎn)生歧義。這些總結范文是對不同領域的學習和工作進行的概括,可以幫助我們更好地理解總結的要點。

曠工一天檢討書篇一

尊敬的x總:

您好!我因為某些原因,沒有請假就離開了工作崗位,我知道是我不對,我沒有遵守單位的規(guī)定,給同事樹立一個不好的榜樣,我為自己的行為趕得到很愧疚,我覺得自己的行為很自私,沒有考慮到大家,給大家造成了困擾,很抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,服務行業(yè)一定要有規(guī)范的行為準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想?,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是單位同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到單位領導和同事的關心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此外,這件事的惡劣影響我也看到了,大家如果在工作中都像我一樣自由散漫,態(tài)度懶散,怎么能把單位的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,我們的又怎么能工作提高呢?為單位服務也只是紙上談兵了。因此,我已經(jīng)深深意識到這件事對單位職員的影響是惡劣的、后果非常嚴重。

這件事雖然單位并沒有深究,但這說明了單位的寬容,博大,我深感不安,為鞭策自己,我必須書面檢討,忘x總及各位領導能看到我的悔改之心,以后我決不再犯,并保證好好工作,成為一個優(yōu)秀的職員。

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

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曠工一天檢討書篇二

敬愛的領導:

您好!關于我本次未申請而曠工事件,在此我表示深深的愧歉之意,主要還是因為我的愧疚和歉意,通過這次深刻的教訓和反省,讓我明白了:錯誤必須勇于擔當,才能防患于未然。

作為一名企事業(yè)正式職員,這也是我踏入社會的第一站,更是我從高校畢業(yè)后進入社會的價值體現(xiàn)地,而我不但沒有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前,卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事,并且還沒在第一時間通過任一方式申請補假,貿(mào)然的不來上班,這是嚴重地違反勞動組織紀律,嚴重的犯錯誤。

此時此刻,我的腦海里充斥著愧疚,悔不當初的一念成魔,家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因,我徹徹底底醒悟,并深刻的認識到我的錯誤,這樣的行為是對領導的不敬愛,是對勞動組織的無視,是對自己工作崗位的不負責,更是對自己、前途和人生理想的不負責。 對于此次的曠工,我身為一名職工在沒有事先請示就曠工確實是一項重大過錯,今后我承諾不再犯此類錯誤,即使有天大的原因也應該提前跟領導請示。愿科室其他人員為戒,努力做好本職工作,遵守勞動紀律:無規(guī)矩不成方圓!

至上這份深刻的檢查,希望爭得您的諒解!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

曠工一天檢討書篇三

您好!

我是__社區(qū)服務中心的一名工作人員,我叫__。在昨天我犯了一件十分嚴重的錯誤,因為昨天我既跟請假,也沒有跟我的同事說明一下原因,就曠工了半天。所以我現(xiàn)在感到十分的愧疚和后悔,也對自己的這一行為做出了深刻的反省和檢討。于是今天一大早就起來給您寫了這篇檢討書。

昨天本來是我要值班一整天的日子,我卻在上午值完班后,下午就再也沒有回到辦公室來了,所以我曠了整整一下午的班。事情是這樣子的。

昨天,我上午值完班回到家里吃飯的時候,突然聽到我女朋友在打電話給她朋友,說明天要去過他們那里。我便感到有點驚訝,因為她從來沒有跟我說過去那邊,于是我心里就產(chǎn)生了不好的預感。她一直以來就想要去大城市里尋求發(fā)展,但是我的事業(yè)和我的父母都住在這邊,而且我也不想和她發(fā)展成異地戀。是怕她一個人在外邊受委屈,我又不能及時趕到她身邊,我會擔心她,另一個是我怕離得太遠,我們之間的感情會慢慢變得生疏。所以我就一直沒有同意她去外邊找工作。而剛好,這幾天,我給她找了一個工作,她也一直在用心的準備著,但是最后沒能通過面試考核。我知道她可能會有一些受打擊,也不是沒有想過她還是會有出去找工作的念頭。

但是在聽到她突然要走的時候,我還是感到傷心和難忘,吃飯也都沒了心情吃。等到她打完電話,我問她之后的打算。她果然還是說出了要出去找工作的決定。但是我還是抱著最后一點希望想要勸一勸她,最后我們就進行了長達三個小時漫長的談話。以至于我已經(jīng)忘記了要去上班的事情。在談的過程中,她也對我說了很多很多真實的想法,我明白了她的想法之后,我才決定放手讓她出去搏一搏。但是我還是很舍不得,因為她明天就走了。所以即便在知道了我已經(jīng)曠工了的時候,我也沒有選擇繼續(xù)回來上班,而是在她走之前想多花一點時間陪陪她。

于是,我就曠了一下午的班。等到今天來到公司上班的時候,我才從女朋友離開的情緒里緩過神來,才意識到自己犯了這么一個大錯。我不應該把自己的私事和公事混為一談,就算是真有事,我也至少要給公司里的領導打個電話報備一聲。但是我都沒有,我現(xiàn)在已經(jīng)后悔莫及,也向領導保證下不為例,希望領導能夠原諒我。

此致

敬禮!

曠工一天檢討書篇四

您好!

我是的財務主管xx,一向在公司沒犯過什么錯誤,但是在短短的一個星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午,再加上周三的一整天。我都既沒有跟請假,也沒有提前跟領導打招呼的就無故了三次。面對我多次曠工的情況,領導對我提出了批評教育,并給予了我罰款500元以上的處罰,而且告知我如果再發(fā)現(xiàn)我有一次曠工的情況,就直接辭退我。當我聽到最后一個處罰的時候,我才認識到事情的嚴重性,回到家里,也對自己的錯誤做出了反省和檢討。

接下來說說我為什么曠工的原因。我在上周連續(xù)曠工三次,其實這三次的曠工原因都差不多。因為上周一的早上,我接到我岳父打來的電話,說我岳母食物中毒住進了里。我聽到這里,二話沒說的就帶著我的老婆一路趕到了醫(yī)院,一邊安慰著我老婆,一邊打電話給我在醫(yī)院的老同學,讓他幫我看看我的岳母是什么情況。到了醫(yī)院之后,我們就在外面等著我岳母做手術了,我老婆很著急和擔心,情緒也很不穩(wěn)定,所以我只能把的事情放在一邊,先安撫我老婆的情緒。等了幾個小時,我岳母終于出來了,幸好手術很成功,之后給我岳母安排好病房以后,我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經(jīng)是中午了,我已經(jīng)曠工了半天。

我以為這件事情就這樣靠一段落了,但是周二的下午和周三的早上,我都接到了醫(yī)院里的電話,說出現(xiàn)緊急情況,需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的,我就忘記了跟公司里請假趕去了醫(yī)院。就這樣,我相當于曠工了兩天的班。

公司領導器重我,看重我,信任我,才把一個如此重要的崗位交到我手上,相信我能夠把它做好。但是現(xiàn)在我不但沒有做好,我還多次曠工,耽誤了公司里整整兩天的工作。這是我身為一個財務主管做的不夠稱職的地方,也是我不夠負責的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多,每天都有很多的財務報表需要我審核,耽誤一天的工作,就會公司帶來一定的損失。所以作為財務主管的我,必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上,擔當起我身為主管的重任。但是在上個星期,我居然連續(xù)曠工了三次。這不僅會辜負了領導對我的期望,還會讓底下的員工對我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事,還是于我自己來說,都會產(chǎn)生不同程度的影響。

所以吸取了這次的教訓,我以后一定不會再曠工了,就算有緊急的事情需要處理,我也要先跟領導請假,告知你們情況以后再離開我的工作崗位。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

曠工一天檢討書篇五

尊敬的公司領導:

您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。經(jīng)過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自我的錯誤。

作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自我這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來十分不方便。于是在今日上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。所以我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心境是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,所以也就沒有回到公司上班。

對不起,敬愛的領導!我犯的就是一個嚴重的原則性的問題。我明白,領導對于我的無故曠工十分的生氣,失望。我也明白,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工就是一項最基本的職責,也就是最基本的義務。但就是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自我將要為自我的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重。

對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自我的職責。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應當打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,期望能夠爭取您的原諒。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

曠工一天檢討書篇六

尊敬的領導:

您好!

我在咱們公司已經(jīng)工作了有一段時間了,原本我應該在自己的崗位上好好地表現(xiàn)自己才對,但是在最近這一段時間里我出現(xiàn)了不少的問題,其中最明顯的就是上班不積極,而且還出現(xiàn)了不少次的曠工現(xiàn)象,這也讓我挨了不少次領導們的批評,但是在這里我得好好地向領導您說明一下,我之所以出現(xiàn)數(shù)次曠工的情況實在是因為我在生活中出現(xiàn)了一些意料之外的事情了,這讓我都來不及請假了,所以接下來就讓我來給領導您好好地說明一下情況吧。

我知道,曠工這件事是很嚴重的,無論在哪個企業(yè)里面,曠工都是要被重罰的,不然的話,一個企業(yè)就失去了威嚴,會鎮(zhèn)不住底下的員工,所以大多數(shù)企業(yè)對于那種經(jīng)常曠工的員工都是會給予開除的懲罰。咱們企業(yè)同樣也制定了嚴格規(guī)章制度,用以懲罰那些喜歡惹事的員工,例如遲到一次扣多少錢啊,曠工一次罰多少工資啊等等,像我這種已經(jīng)曠工多次的員工,已經(jīng)被扣了不少的工資和獎金,但是由于我并不是集中在一個月里面出現(xiàn)曠工的,所以雖然我被罰扣了不少工資,但是我還沒有達到開除的那種程度,這也算是我的幸運之一了,但是我可不會因此而感到高興,畢竟曠工可不是什么好事情,要是經(jīng)常曠課的話,別說領導們受不了,我自己也受不了。

仔細算一算我最近幾個月里曠工的次數(shù),已經(jīng)達到了三四次了,但是每一次曠工真不是我自己的意愿啊,我在這個期間發(fā)生了不少的事情,有些事情我都沒有辦法去抵抗,再加上我也沒有意識到曠工的嚴重性和危害性,這才讓我發(fā)生多次曠工的情況,要是我能早點意料到自己的會發(fā)生這么多意外情況的話,那么我一定會提前做好諸多準備的?,F(xiàn)在,我能做的就是爭取讓自己不再出現(xiàn)遲到、曠工的情況了,這也算是對領導們的最好交代了,不然我的這種行為不僅會影響自己的工作效率和產(chǎn)出,還會影響到公司的正常工作氛圍,為了公司的更好明天,我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性,并把自己工作狀態(tài)提升到一個良好的程度,爭取在工作中取得更多更好的成績,以此來彌補自己曾經(jīng)所犯下過的錯誤。如果我下次還頻繁的出現(xiàn)缺勤之類的情況的話,請領導您嚴格按照要求對我進行處置!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

曠工一天檢討書篇七

尊敬的領導:

您好!

我是公司的員工xx,今天我又一次的曠工了。這個又字在曠工的檢討書上面我都不記得用了多少次了,沒一次因為自己的原因無故曠工不來上班被領導您批評后,我都說自己以后都不會啊在無緣無故曠工了,都說自己以后一定改正??墒俏揖拖袷且慧绶霾簧蠅Φ臓€泥,怎么也改不了這一個壞毛病。同樣的錯誤是犯了一遍又一遍,今天上午我有一次地曠工了。

這一次曠工的理由,我也不知道怎么跟領導解釋,這確實是我自己身上的毛病,已經(jīng)沒有任何理由能夠幫我開脫了:我是因為早上起床的時候發(fā)現(xiàn)起晚了,想著反正現(xiàn)在趕回公司的話也會遲到,干脆不去了在家睡覺好得很。這個理由……我知道現(xiàn)在這個已經(jīng)不能叫理由了,只能說是自己犯錯誤的問題所在。這樣的一個問題,我也沒有任何地顏面跟領導說,在再原諒我一次之類的話。這樣的話實在是顯得我太沒有自知之明了,身為一個員工,享受著公司的獨立待遇,連一個員工基本的工作都做不到,甚至自己身上一堆的毛病,這是十分不應該出現(xiàn)在一個員工身上的。

這一次,領導在后面開會的時候,直接點名道姓的說我的錯誤,看到這樣的一種情況,我知道領導是真的生氣了。之前都是私聊找我談的,現(xiàn)在卻直接指明了我的問題,可見我多次曠工已經(jīng)讓我到了危險的邊緣。這一次,我想了很多,我究竟是什么時候變成跟這個樣子的呢?在剛進公司的時候,我對待工作都是一絲不茍地,每一天早早的到達公司開始工作,在最開始的那兩年,我甚至還得過優(yōu)秀員工的稱號,可能這就是為什么公司現(xiàn)在還沒有開除我的原因之一吧。可是我什么時候變成現(xiàn)在這個樣子的呢?應該是工作了五六年之后吧,時間長了,自己的工作積極性下降了,對待工作也不認真了,每一天幾乎是得過且過,也開始了經(jīng)常請假或者遲到、曠工之類的問題。

現(xiàn)在回想起公司對我的寬容,和我之前的積極工作,我很羞愧,不不知道用怎樣的顏面來對待公司的信任和自己之前的辛勤付出。我不能在這個樣子下去了,我是一名員工,我的工作要對得起這份工資,對得起自己這一份職業(yè),對得起自己在剛進公司時發(fā)下的熱血誓言。我必須在后面改正自己好吃懶做的性格,讓自己對待工作重新恢復熱血之情。我要好好地規(guī)劃一下我的工作目標了,一定不能夠再讓自己在這個樣子下去了!

現(xiàn)在,我也不說什么下次不敢了之類的話了,那些信用都已經(jīng)被我的不要守規(guī)矩透支了,現(xiàn)在就請領導看我的行動吧!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

曠工一天檢討書篇八

尊敬的領導:

自從父親去世以來,我一向都因為父親的病和他的過世,沒有上班且沒有和領導好好的請假或認真的談過。我?guī)滋靵硗高^認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安。透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作做風渙散的必然結果。

經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作職責心上仍就十分欠缺。

眾所周知,服務行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準則,可我卻沒有和領導打招呼就自行給自己放假,這充分說明,我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的職責心,也沒有把自己的工作做得更好,也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是公司同事及時的發(fā)現(xiàn)和引導,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到公司領導和同事的關心,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我明白,領導對于我的無故曠工也十分的生氣。我也明白,對于員工,保證每一天按時上班,不早退,不曠工是一項最基本的職責,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。

今后我一定會好好的改變,希望敬愛的領導以及各位親愛的同事們能夠監(jiān)督我,謝謝!

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

曠工一天檢討書篇九

尊敬的xx:

您好!

本人因xxxx年x月x日上午上班時早退,導致了病人無法繳費,給病人就醫(yī)造成了不便,更給整個醫(yī)院帶來了惡劣的影響,在此我深表歉意。

醫(yī)院工作人員服務對象是病人,解決的是病人的疾苦。在全院爭優(yōu)創(chuàng)先,全心全意為人民服務的良好工作氛圍中,所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇,未有遲到早退的情景,而我,僅僅為了早一點下班就擅自離崗,這種自私的行為是不對的,對病人而言是繳費不方便,影響到其就診治療;對醫(yī)院而言是病人認為醫(yī)院服務不好,從而影響到醫(yī)院的整體形象;對個人而言是業(yè)務素質(zhì)不高,對待工作不認真,不負職責;更嚴重一點,因為我的過錯,有可能影響到病人的生命安危。在醫(yī)院,任何一點小的過錯,都有可能會造成巨大影響,人命關天,我已經(jīng)深刻認識到了此事的重要性,在今后的工作中,我必須嚴守工作紀律,不要辜負醫(yī)院領導和同事的關心愛護和期望。

如今大錯即成,我深深懊悔不已,愿意理解醫(yī)院的處理決定,同時對自我的行為進行深刻檢討,并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點:

1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻,未能認識到時間就是生命,異常是在醫(yī)院救死扶傷的環(huán)境中,更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。

2、未能把醫(yī)院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫(yī)院,在收費工作崗位工作時,醫(yī)院領導和同事就囑咐我認真工作,遵守醫(yī)院規(guī)定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。

3、未能夠認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度。我在日常的工作和學習中,在思想上未能認識到“不以規(guī)矩,不成方圓”,未能認真學習和領會醫(yī)院的規(guī)章制度,未能認識到僅有規(guī)范醫(yī)院的管理,才能夠到達爭優(yōu)創(chuàng)先,全心全意為人民服務的目標。

對于此次早退的事件,我感到十分抱歉,期望醫(yī)院領導和同事原諒我,認可我認錯的態(tài)度。我深刻反省到自我的錯誤了期望醫(yī)院領導和同事給我知錯就改的機會。也期望同事們引以為戒,不要犯我這樣的錯誤。同時,我也保證以后在也不會犯錯了,請醫(yī)院領導和同事在今后的時間里監(jiān)督我,督促我做好醫(yī)院收費工作。

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

曠工一天檢討書篇十

尊敬的領導:

您好!

我必須要跟你道歉,承認這此曠工未及時到崗事情的錯誤,這是我做的十分不對的事情,是嚴重違反公司規(guī)定的事情,是嚴重違反一個員工基本的職業(yè)素養(yǎng)的。在這里,我鄭重地向公司,向領導說一聲:對不起,我錯了,我不應該曠工的!除此之外,我還要為我曠工的事情負責,承擔我應該承擔的懲罰,做出檢討,并保證以后都不會犯同樣錯誤在我身上!

我身為公司的文員,我這一次曠工是由主觀和客觀兩個原因的。

客觀原因:就是最近發(fā)生的一系列事情,公司放假安排一直在變動,所以我的車票一直在改簽退票當中,因為現(xiàn)在很多的人都是這樣,所以車票緊張,車票基本都是處于售空的狀態(tài),所以最后的一次放假安排出來后,我沒有搶到票。各個軟件一直處于搶票、候補的狀態(tài),所以我一直到上班的前一天都沒有搶到票,只能選擇中轉,所以來遲了。我又擔心得到領導的批評,所以不敢跟領導請假,只能祈禱領導沒發(fā)現(xiàn)……可惜事與愿違。

主觀原因:遇到困難的時候,沒有做出及時地、很好地安排,沒有規(guī)劃好整件事情,所以才出現(xiàn)了沒有車票的事情。我也因為害怕領導的批評,想著蒙混過關,不跟領導請假,就用曠工來處理,這是十分不對的。歸根結底,是我個人工作思想的問題,以及自身的工作規(guī)劃能力的問題。如果不解決的話,可能會一直影響著我,會給我以后的工作造成巨大的影響。

通過這一件事情,我好好地總結了自己身上的問題,我知道這是十分嚴重的問題,而且是十分嚴峻的,我一定要好好改正這些缺點,爭取以后都不讓領導生氣了!

最后,希望領導能夠消氣,給我一次改正的機會!

此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年xx月xx日

曠工一天檢討書篇十一

尊敬的領導:

您好!

我是辦公室的文員__x,來到這個辦公室工作這么久,這還是我第一次曠工,這讓我自己感覺很懊悔和難過,懊悔是我竟然做出了曠工這樣違反我們辦公室的各項規(guī)定,難過是我沒有遵守進辦公室的時候許下的承諾,當時自己那么堅定的說了不會違反辦公室的紀律和規(guī)則,現(xiàn)在我犯了,我自身感覺后悔極了?,F(xiàn)在在此跟您道歉,很抱歉這次我做出這樣的事情,檢討自己這次不當?shù)男袨椤?/p>

身為辦公室的文員,工作本就那么繁雜,一天的工作一點都不能馬虎,更不用說曠工一天,這得落下多少的工作,都被我撂在這里了,自己就曠工出去玩了,不管自己的本職工作如何,只管自己在外面玩得開心,不知辦公室里其他職員需要我的工作。我的工作沒有做好,那其他人的工作也會因為我沒有做完而多少影響到,我這次真的是犯了大錯了。

我今天曠工是嚴重違反了辦公室的律例的,犯了大忌了。不在自己崗位上工作,反而出去玩,這事沒有責任心得表現(xiàn),作為一個已經(jīng)成年的人了,是自己本應該完成的任務,我都沒有做到,簡直就不是現(xiàn)在這樣該有的樣子。工作的時候就應該在崗,我們辦公室不是沒有休假,只是我還像個沒有長大的人一樣,就想著玩,沒有去想自己已經(jīng)步入工作了,已經(jīng)是個社會人,要為自己的行為負責。我自我反省之后,發(fā)現(xiàn)是我工作以來,發(fā)現(xiàn)領導您對我們都很寬松,所以我的心就膨脹了,沒有剛來時的那種敬畏感存在,我不再像原先那樣盡職盡責的做好自己的工作,想著文員的工作這么多,一天做下來也沒有人太過關注,就沒太把工作當成重要的'事情來做,再加上有時候工作當天沒有完成,您也不會過問,因此,就有了今天這曠工的行為。

我自己最大的問題,就是沒有把自己代入到工作中去,文員工作雖然繁雜得很,在同樣辦公室工作的同事來說顯得不那么重要,但是我對工作也是很需要時間和精力去處理的,我應該不管怎樣都要重視的,這不單單是一份工作而已,還是自己的一份職責。所以現(xiàn)在我反省過來,已經(jīng)知道自己的錯了,曠工是最不可為了,不僅是沒有經(jīng)過領導審批假條,也是對工作的不尊重。還煩請領導您這一次原諒我,將不會再有曠工的事情發(fā)生,我會嚴格地要求自己做好本職,約束好自己的各種不當行為。

此致

敬禮!

曠工一天檢討書篇十二

尊敬的領導:

您好!

我是這次犯下錯誤的__x,很抱歉我作為一名大學的教授卻還能犯下這么低級的錯誤。曠工即便是一般的老師都不會做出來,然而我作為一名教授,有著豐富教學經(jīng)驗的我卻還是犯下了這種錯誤,致使今天本來選擇我所講的課的諸多同學受到了影響。這也是只能夠怪我自己在明知道自己可能去不了的情況下沒有及時的于學校溝通,導致了這種事情發(fā)生,使得學生白等了這么久。但我想領導您也是了解我的,如果不是因為確實是在臨時有要事的情況下,我也是不會做出這種決定,畢竟我也知道作為一名教授的責任,我需要去傳授給同學們更多更深的知識。而這次我的自己多年的良好名聲,這一下恐怕口碑就爛了,也對學校的聲譽造成了一定的影響,想必學生們此刻也是抱怨紛紛,畢竟我浪費了大家這么多如此寶貴的時間。我自己現(xiàn)在回想起來也是無比的后悔,我要是早點往學校這邊趕也就不會發(fā)生這種事情了,這次的錯誤也就不會發(fā)生。可惜事情都是已經(jīng)發(fā)生了的.,即便是我再怎么后悔也是沒有半點辦法,只能夠就這樣接受現(xiàn)實。

我也是知道今天下午我是有著一節(jié)課的,但也有別的事情,一天的安排我自己也是規(guī)劃好了的,但誰也料想不多意外會突然發(fā)生。在我中午看時間時就發(fā)現(xiàn)了時間差不多了,也就立刻準備開車趕往這里。但讓我沒有想到的是,在趕往學校的時候意外發(fā)生了,或許也是我運氣不好,在來的路上,先是因為前面出車禍堵了一會,好不容易出了哪一段堵車的路,因為想著快要遲到了我就開的快了點,但結果這一加速,加上在邊上突然過來了一輛車,我就又和他刮了一下。他的車沒什么大問題,我的車倒是被對面刮到了,之后他又是下來對著我說,認為是我的問題,但明明是他想超車,結果沒料到我突然加速。但我怎么說都沒有用,也是固執(zhí)的認為他自己沒有錯,要我賠他,最后我沒辦法,打來電話,讓警察過來。而當時因為我也是被這件事氣住了,就一時忘記了自己還要去上課的事情。希望領導您在知道事情原委之后能夠理解我,給我一個機會,讓我去改正自己這次犯下的錯誤,我也是可以向領導您保證以后這種錯誤是絕對不會在發(fā)生的。

此致

敬禮!

檢討人:__x。

20__年__月__日。

曠工一天檢討書篇十三

尊敬的各位領導:

2月5日,我擅自離開崗位曠工,我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給你寫下這份檢討書,以向你表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,你就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。

關于前天早退的事情,我覺得有必要說一下原委。事情的經(jīng)過是這樣的:大前天公司領導規(guī)定,我們第一小組要在13:00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時,組長就帶領我們幾個去六樓找王海亮點一下禮品,確認好后,我們就把禮品運到了星湖電影院,交接給了黃振興,把禮品搬到了二樓后,由組長負責在那里看管,而我和小謝就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。

回到公司后,趁著在休息一會兒的同時,我順便翻開一下了電影票:上面注著活動的時間從15:00到18:30。心想,假如要等到活動結束,就趕不上最后的末班車了,而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給老爸(老爸生日)。所以當時心里就一時權衡著這兩件事,該什么做才能達到兩全其美:即不影響到公司組織的活動,也不耽誤老爸的生日。

就在我苦思銘想,拿不出主意的時候,看到盧經(jīng)理在他的座位上翻找東西,原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動:我可以把電影票轉讓給盧經(jīng)理,順便請個假,即能解了他燃眉之急,也達到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,盧經(jīng)理也不同意。

等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實,我只告訴盧經(jīng)理我所負責的一部分,怕盧經(jīng)理不同意,后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,一切的錯,應該是我,是我說謊騙了盧經(jīng)理的,他才同意我請假的。即使我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。

1、讓值班領導擔心我的安全。本應按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn),而這樣的擔心很可能讓值班領導和當天搭班的員工工作分心,造成更為嚴重的后果。

2、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成他人的效仿,影響單位的紀律性。

3、影響個人綜合水平的提升,使自身在本能提升的條件下未能得到提升,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

1、思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。

2、思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。

3、平時生活作風懶散。

4、對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

1、寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。假如組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,但是做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,讓我離成功更進了一部。我會努力的工作,借用偉人的話來說就是:好好學習,天天向上。說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!

請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

xxx

曠工一天檢討書篇十四

尊敬的老師:

您好!

曠工是一種非常惡劣的違規(guī)行為,在的各項規(guī)章制度里,算是最為嚴重的一項了,經(jīng)過了您的批評和教育,我深刻的知道我這次行為的嚴重性,對我曠工的行為感到非常的愧疚和不安,所以寫下了這份檢討書,向您獻上最為誠摯的歉意。

剛從大學畢業(yè),我進入了這家,當時我的內(nèi)心還是滿滿的傲氣,覺得自己隨隨便便就能闖蕩天下。進入了這家后,我開始幾天對于這份工作還是非常的認真,可時間一長,我就對每天枯燥的生活感到十分的厭煩,于是每天工作都心不在焉,不認真的工作自然不會有好的結果。在前天,我因為檢查的不細致而犯下了錯,拖累了項目的進程,被領導狠狠的批評了一頓,我的內(nèi)心是滿滿的不服氣,于是接下來的幾天里,我曠工了。

和朋友家人聊過天,說了這件事的始末,他們聽完后都在指責我不應該曠工,等我冷靜下來后我對自己的行為也進行了深刻的檢討。了解到了曠工的嚴重性,我太過傲氣,且容易沖動,做錯了事情被批評是一件再正常不過的事情,然我而卻因此憤憤不平,這樣不成熟的思想太對不起教導我的老師了。更何況我不僅心中憤憤不平,第二天我還直接曠工,這樣的行為就像是在逃避自己的責任一樣,對的影響很不好,對我自己也很不好。

剛畢業(yè)的大學生心中有傲氣是很自然的事情,但是我不應該因此輕視我的工作,我應該更加努力、細致的完成好這份工作,好好的提升自己各方面的能力。這件事情讓我看到了自己許多的不足之處,曠工的行為影響的不僅僅是工作上的,從這樣的事情中能看出一個人的為人,我意識到我在工作方面缺乏責任心,這點在以后的日子里,我需要多加注意。

經(jīng)過了認真的反思之后,我對自己的行為有了正確的認知,我現(xiàn)在找任何理由都像是在找借口,但請領導相信我,我是真的知道自己錯了,也會認真的對自己的行為進行改正。在以后的工作中,我會認真負責的做好自己的工作,用實際的行為來重獲您對我的信心,希望您能夠給我這個機會,能夠原諒我這次的錯誤行為。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

曠工一天檢討書篇十五

尊敬的公司領導:

您好,對于我這次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名xx企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對于這一次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書,希望能夠爭取您的原諒。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

曠工一天檢討書篇十六

您好!

我是__社區(qū)服務中心的一名工作人員,我叫__。在昨天我犯了一件十分嚴重的錯誤,因為昨天我既跟請假,也沒有跟我的同事說明一下原因,就曠工了半天。所以我現(xiàn)在感到十分的愧疚和后悔,也對自己的這一行為做出了深刻的反省和檢討。于是今天一大早就起來給您寫了這篇檢討書。

昨天本來是我要值班一整天的日子,我卻在上午值完班后,下午就再也沒有回到辦公室來了,所以我曠了整整一下午的班。事情是這樣子的。

昨天,我上午值完班回到家里吃飯的時候,突然聽到我女朋友在打電話給她朋友,說明天要去過他們那里。我便感到有點驚訝,因為她從來沒有跟我說過去那邊,于是我心里就產(chǎn)生了不好的預感。她一直以來就想要去大城市里尋求發(fā)展,但是我的事業(yè)和我的父母都住在這邊,而且我也不想和她發(fā)展成異地戀。是怕她一個人在外邊受委屈,我又不能及時趕到她身邊,我會擔心她,另一個是我怕離得太遠,我們之間的感情會慢慢變得生疏。所以我就一直沒有同意她去外邊找工作。而剛好,這幾天,我給她找了一個工作,她也一直在用心的準備著,但是最后沒能通過面試考核。我知道她可能會有一些受打擊,也不是沒有想過她還是會有出去找工作的念頭。

但是在聽到她突然要走的時候,我還是感到傷心和難忘,吃飯也都沒了心情吃。等到她打完電話,我問她之后的打算。她果然還是說出了要出去找工作的決定。但是我還是抱著最后一點希望想要勸一勸她,最后我們就進行了長達三個小時漫長的談話。以至于我已經(jīng)忘記了要去上班的事情。在談的過程中,她也對我說了很多很多真實的想法,我明白了她的想法之后,我才決定放手讓她出去搏一搏。但是我還是很舍不得,因為她明天就走了。所以即便在知道了我已經(jīng)曠工了的時候,我也沒有選擇繼續(xù)回來上班,而是在她走之前想多花一點時間陪陪她。

于是,我就曠了一下午的班。等到今天來到公司上班的時候,我才從女朋友離開的情緒里緩過神來,才意識到自己犯了這么一個大錯。我不應該把自己的私事和公事混為一談,就算是真有事,我也至少要給公司里的領導打個電話報備一聲。但是我都沒有,我現(xiàn)在已經(jīng)后悔莫及,也向領導保證下不為例,希望領導能夠原諒我。

此致

敬禮!

檢討人:__x

20__年__月__日

曠工一天檢討書篇十七

敬愛的.公司領導:

昨天正好是我兒子的生日,我思想放松了,去給兒子買生日禮物,給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們單位,公司領導就已三申五令,一再強調(diào),全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級公司領導請假;經(jīng)上級公司領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。

對不起,敬愛的公司領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,公司領導對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于單位員工,保證服從單位按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。公司領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對公司領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的公司領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

曠工一天檢討書篇十八

尊敬的領導:

您好!

本人xxx于20xx年11月12日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:

通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

曠工一天檢討書篇十九

尊敬的xx領導:

您好!對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。 xx月xx日,由于xx,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示,造成曠工xx天,嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內(nèi)疚。在這件事之后,我已經(jīng)充分認識到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:

1、上交內(nèi)容深刻的檢討書一份,對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其可能造成的后果。

2、多想想領導同事對自己的幫助、教誨,提高自己的思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位的規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以高度的責任心去對待。

3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律的情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。 認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。

通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。

【曠工檢討六】

曠工一天檢討書篇二十

尊敬的領導:

您好!

對于我此次無故曠工,我在此表示深深地歉意。

xx月xx日,由于xx,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示,造成曠工xx天,嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內(nèi)疚。在這件事之后,我已經(jīng)充分認識到了錯誤。

通過過這幾天自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為深刻認識和我改正錯誤決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:

1、上交內(nèi)容深刻檢討書一份,對自己行為上錯誤在思想上進行深刻反省,并認清其可能造成后果。

2、多想想領導同事對自己幫助、教誨,提高自己思想覺悟,知錯就改,嚴格按照單位規(guī)章制度去執(zhí)行,對任何事情都要以高度責任心去對待。

3、加強與領導同事之間溝通聯(lián)系,工作期間如外出及時進行請示匯報,今后不再出現(xiàn)類似違反單位紀律情況。

4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己努力來彌補個人錯誤。

5、樹立牢固勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意缺點,努力將工作做好。

通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤及時批評,我愧對領導關心,希望領導能給我改過機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關心愛護我同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我工作取得更大進步!為了在思想上真正認識自己錯誤,我在此進行了十分深刻反思和檢討,希望領導同事批評指正。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

曠工一天檢討書篇二十一

尊敬的領導:

20xx年7月25日,由于工作責任心的不足,在我身上出現(xiàn)未請假曠工的錯誤。我的行為,已造成了嚴重不良的后果,經(jīng)過您的批評,以及自身的認真反思之后,我深刻地明白到我的錯誤,我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由都只是借口,我不想再為自己的錯誤找任何的理由?,F(xiàn)在我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給你寫下這份檢討書,已向您表示我對未請假曠工這種錯誤行為的愧疚和保證以后不再出現(xiàn)同類事件的行為。

一、我對我工作上的失誤作出的反思:

1、放松思想覺悟,沒有嚴格要求自己和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對公司的規(guī)章制度的重視嚴重不足,就算是有認識,也沒能在行為上真正予以執(zhí)行。

2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻,不夠正確。

二、整改措施:

1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工,嚴格遵守工作紀律和請假、銷假制度。

2、認真克服生活懶散,粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、經(jīng)常自省,及時糾正自身的錯誤,加強學習,配合領導管理,提高自身思想素質(zhì),保證以后不再出現(xiàn)上述錯誤。

我錯了,請求領導能給我改正錯誤的機會,我也會吸取教訓,引以為戒,以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。

【曠工檢討七】

曠工一天檢討書篇二十二

尊敬的領導:

您好!

今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份報告,以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻認識以及再也不自行放假的決心。

我真正意識到此種行為的錯誤性,此行為在部門內(nèi)造成了不良影響,給領導帶來麻煩,我深感愧疚,望領導給我改過自新的機會,此后我將遵守部門規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的要求。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

20xx年x月x日

曠工一天檢討書篇二十三

尊敬的各位領導:

您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

*月*日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由, 可是我覺得現(xiàn)在說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口, 那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。

早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),不得遲到,不得 曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。 自己并沒有好好的去 考慮我現(xiàn)在的責任,造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:

1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的 效仿,影響單位的紀律性。

2、 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使 得自己一直都在迷茫狀態(tài)!

如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動 上真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

所以我決定有如下個人整改措施:

寫份保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌 補我的過錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。

短短一份檢討書,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給 我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,本站工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部.我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經(jīng)把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。

【曠工檢討四】

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