學(xué)習(xí)能力是指能夠不斷吸取新知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，并將其應(yīng)用于任務(wù)執(zhí)行中的能力。總結(jié)是一個(gè)完善自我和提升自己的過(guò)程，要寫一篇完美的總結(jié)需要我們不斷學(xué)習(xí)。通過(guò)閱讀總結(jié)范文，我們可以拓寬思維，啟發(fā)自己更深入地思考問(wèn)題。
擇業(yè)就業(yè)心得篇一
作為一名會(huì)計(jì)師，我深知選擇職業(yè)的重要性。會(huì)計(jì)作為一門專業(yè)課程，其重要性在現(xiàn)代社會(huì)日益凸顯。我自身的選擇會(huì)計(jì)作為職業(yè)的原因，首先是因?yàn)閷?duì)數(shù)字的熱愛，對(duì)于數(shù)據(jù)和數(shù)字的處理能力特別強(qiáng)。其次，會(huì)計(jì)作為一種普遍的職業(yè)，可以應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)和部門。無(wú)論是企事業(yè)單位，還是政府機(jī)關(guān)，都需要會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和數(shù)據(jù)分析。此外，選擇會(huì)計(jì)職業(yè)還可以提供穩(wěn)定的工作機(jī)會(huì)和較高的薪資待遇。綜合這些因素，我決定選擇會(huì)計(jì)作為我的職業(yè)道路。
第二段：在校期間的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)。
在大學(xué)期間，我不僅努力學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)理論知識(shí)，還積極參加各種與會(huì)計(jì)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)。通過(guò)參與學(xué)校財(cái)務(wù)協(xié)會(huì)，我有機(jī)會(huì)參與到真實(shí)的會(huì)計(jì)工作中，學(xué)習(xí)到了實(shí)際運(yùn)用會(huì)計(jì)知識(shí)的能力。此外，我還通過(guò)參加一些專業(yè)培訓(xùn)課程，提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。這些實(shí)踐和培訓(xùn)讓我對(duì)會(huì)計(jì)工作有了更深入的了解，并且激發(fā)了我進(jìn)一步追求會(huì)計(jì)職業(yè)的動(dòng)力。
第三段：就業(yè)前的準(zhǔn)備工作。
在即將步入職場(chǎng)之際，我開始了自己的求職準(zhǔn)備工作。首先，我重新梳理了自己的簡(jiǎn)歷，突出自己的會(huì)計(jì)專業(yè)背景和實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。在簡(jiǎn)歷中，我詳細(xì)描述了我在學(xué)生會(huì)計(jì)協(xié)會(huì)的工作經(jīng)驗(yàn)，以及參與過(guò)的會(huì)計(jì)項(xiàng)目。其次，我積極收集行業(yè)動(dòng)態(tài)和招聘信息，了解市場(chǎng)上的崗位需求和求職要求。我加入了一些會(huì)計(jì)專業(yè)的社交媒體群組，與行業(yè)內(nèi)的會(huì)計(jì)專業(yè)人士和招聘人員進(jìn)行交流和互動(dòng)。通過(guò)這些準(zhǔn)備，我在求職過(guò)程中更有信心和優(yōu)勢(shì)。
進(jìn)入會(huì)計(jì)職場(chǎng)后，我真切感受到了職業(yè)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。首先，會(huì)計(jì)工作是一項(xiàng)需要嚴(yán)密的邏輯思維和準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)處理能力的工作。每一份賬目都需要經(jīng)過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮藢?duì)和分析，才能夠給出正確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告。其次，會(huì)計(jì)工作需要高度的責(zé)任感和保密意識(shí)。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和保密性對(duì)于企業(yè)和個(gè)人來(lái)說(shuō)都是至關(guān)重要的。此外，在職業(yè)生涯的不同階段，會(huì)計(jì)人員還需要不斷學(xué)習(xí)和更新自己的知識(shí)和技能。新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和法規(guī)的出臺(tái)，會(huì)計(jì)軟件的更新和應(yīng)用等，都需要會(huì)計(jì)人員保持學(xué)習(xí)的態(tài)度和適應(yīng)能力。
第五段：對(duì)未來(lái)的展望。
作為一名年輕的會(huì)計(jì)職業(yè)人員，我對(duì)未來(lái)充滿了期待和熱情。我希望通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的會(huì)計(jì)專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。我將積極參與各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不僅提高自己的會(huì)計(jì)技能，還拓寬自己的業(yè)務(wù)范圍和管理能力。我希望能夠在企事業(yè)單位擔(dān)任重要的財(cái)務(wù)管理崗位，為企業(yè)的發(fā)展和盈利做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望將自己的會(huì)計(jì)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)分享給更多的人，為推動(dòng)會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展和行業(yè)的進(jìn)步做出努力。
總結(jié)：
會(huì)計(jì)職業(yè)的選擇是一個(gè)綜合考量的過(guò)程，它需要我們對(duì)自己的興趣和能力進(jìn)行深入的分析和評(píng)估。在校期間，我們需要充分利用各種資源和機(jī)會(huì)，提升自己的會(huì)計(jì)素養(yǎng)和實(shí)踐能力。在求職過(guò)程中，我們需要進(jìn)行有效的準(zhǔn)備和研究，以提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。進(jìn)入職場(chǎng)后，我們需要不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，適應(yīng)職業(yè)的挑戰(zhàn)和變化。通過(guò)不斷努力和追求，我們可以在會(huì)計(jì)職業(yè)中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢(mèng)想。
擇業(yè)就業(yè)心得篇二
大學(xué)畢業(yè)生是當(dāng)前就業(yè)市場(chǎng)中的重要群體，許多畢業(yè)生不僅需要面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，還不確定自己應(yīng)當(dāng)選擇何種崗位。因此，個(gè)人制定的就業(yè)擇業(yè)計(jì)劃和方法十分重要。本文將探討我的就業(yè)擇業(yè)心得體會(huì)，以及對(duì)即將步入職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生的建議。
第二段：職業(yè)規(guī)劃的重要性。
職業(yè)規(guī)劃是開展職業(yè)成功的基礎(chǔ)。我的職業(yè)規(guī)劃主要包括對(duì)個(gè)人能力、性格傾向、職業(yè)方向、目標(biāo)和發(fā)展道路的了解。在職業(yè)規(guī)劃過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)缺點(diǎn)，并根據(jù)自身優(yōu)勢(shì)和興趣選擇適合自己的職業(yè)方向。對(duì)于大學(xué)畢業(yè)生而言，職業(yè)規(guī)劃的重要性在于幫助他們了解自身?xiàng)l件、下決心修繕自身短板、確定職業(yè)方向，從而順利進(jìn)入自己想要的職業(yè)發(fā)展道路上。
第三段：積累經(jīng)驗(yàn)和技能。
除了職業(yè)規(guī)劃，積累經(jīng)驗(yàn)和技能也是實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展的基石之一。我認(rèn)識(shí)到，積累一定經(jīng)驗(yàn)和技能，可以將自己的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力提高到一個(gè)新的高度。在大學(xué)期間，我參加了多個(gè)實(shí)習(xí)項(xiàng)目，這些實(shí)習(xí)體驗(yàn)不僅豐富了我的人生閱歷，也開拓了我的視野，幫助我獲得了各種專業(yè)技能和社交技能。尤其是通過(guò)實(shí)習(xí)，我學(xué)習(xí)了如何與不同的人交往、跨越職業(yè)障礙、解決困難等。對(duì)于剛剛邁入社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，獲得更多的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)和經(jīng)驗(yàn)，是他們鍛煉自己、提升能力、進(jìn)入職場(chǎng)的重要途徑。
第四段：多方面提升自己。
以為在大學(xué)畢業(yè)后就可以無(wú)所事事是不可取的。因?yàn)楦鞣N方面的壓力和挑戰(zhàn)無(wú)處不在，我們需要不斷提升自己。在我的職業(yè)探索過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)有技能是至關(guān)重要的，比如語(yǔ)言和社交能力。因此，在日常生活中，我致力于提升自己的語(yǔ)言能力和社交能力。其中，社交能力能讓我更好的與人溝通交流，得到職場(chǎng)上的人氣和信任。另一方面，我也不斷開闊自己的眼界，鼓勵(lì)自己接觸各種文化經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)俗習(xí)慣，以拓展自己的心靈領(lǐng)域。在職場(chǎng)上，這種多方面的提升也能讓大學(xué)畢業(yè)生在各類場(chǎng)合中游刃有余，無(wú)疚地發(fā)揮自身價(jià)值。
第五段：總結(jié)。
回顧我的職業(yè)規(guī)劃、經(jīng)驗(yàn)和技能的積累以及提升之路，我認(rèn)為幾點(diǎn)需要注意。第一，應(yīng)建立正確的人生觀和職業(yè)觀，樹立自己的追求、以及發(fā)現(xiàn)自身價(jià)值的信心。第二，要充實(shí)自己，積極發(fā)掘自己的閃光點(diǎn)，提升自己的核心技能。第三，要開闊眼界，了解各行各業(yè)的情況和動(dòng)態(tài)，拓寬職業(yè)視野。相信這些經(jīng)驗(yàn)和技能的積累，能夠幫助大學(xué)畢業(yè)生更好地達(dá)到自己的職業(yè)目標(biāo)。
擇業(yè)就業(yè)心得篇三
隨著社會(huì)不斷發(fā)展，擇業(yè)與就業(yè)已經(jīng)成為每個(gè)人必須經(jīng)歷的階段。但是，如何做出明智的選擇，如何在就業(yè)中取得良好的成績(jī)，這些都需要我們認(rèn)真思考和不斷總結(jié)。下面我將分享我在擇業(yè)與就業(yè)中的心得體會(huì)。
第一段：了解自己，找到自己的定位。
在選擇職業(yè)之前，我們需要先了解自己，找到自己的定位。這不僅包括個(gè)人的興趣愛好、性格特點(diǎn)、能力水平等，還包括對(duì)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃和目標(biāo)。例如，如果你喜歡與人溝通，可以選擇做銷售或市場(chǎng)推廣；如果你擅長(zhǎng)表現(xiàn)自己，可以選擇從事演藝或廣告創(chuàng)意等行業(yè)。只有找到自己的定位，我們才能更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)，做好自己的職業(yè)。
第二段：提早做好職業(yè)規(guī)劃和準(zhǔn)備。
職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程。在選擇職業(yè)之后，我們需要提早做好職業(yè)規(guī)劃和準(zhǔn)備，制定出切實(shí)可行的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。無(wú)論是通過(guò)學(xué)習(xí)提升自己的能力，還是參加各種社交活動(dòng)擴(kuò)展人際關(guān)系，都是為了更好地實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。同時(shí)，我們也要根據(jù)自己的實(shí)際情況制定出職業(yè)發(fā)展的路線圖，以此來(lái)不斷提高自己在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
第三段：注重基礎(chǔ)技能的培養(yǎng)。
在進(jìn)行職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，我們不能忽視基礎(chǔ)技能的培養(yǎng)。例如，對(duì)于市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)的從業(yè)者來(lái)說(shuō)，我們需要具備一定的營(yíng)銷案例分析能力、市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析能力、商業(yè)談判能力等。只有掌握了這些基礎(chǔ)技能，我們才能更好地應(yīng)對(duì)職業(yè)生涯中的各種問(wèn)題。
第四段：建立良好的人際關(guān)系。
無(wú)論是在職場(chǎng)還是生活中，好的人際關(guān)系都是非常重要的。在職場(chǎng)中，我們需要建立良好的人際關(guān)系，擴(kuò)大自己的人脈圈，以此將更多的機(jī)會(huì)帶給自己。在建立人際關(guān)系時(shí)，我們需要注重互惠互利，多幫助他人，才能得到更多的回報(bào)。
第五段：保持熱情，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。
在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，我們需要保持熱情，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。只有這樣，才能在職場(chǎng)上持續(xù)獲得成功，并得到更好的發(fā)展。同時(shí)，也需要保持良好的心態(tài)，遇到挫折以積極的態(tài)度去面對(duì)，這樣才能走得更遠(yuǎn)。
總之，在選擇職業(yè)和就業(yè)的過(guò)程中，我們需要認(rèn)真思考，找到自己的定位，制定職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，注重基礎(chǔ)技能的培養(yǎng)，建立良好的人際關(guān)系，以及保持熱情，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步。相信只要我們堅(jiān)持不懈地努力，就能在職場(chǎng)上不斷取得成功，創(chuàng)造更加美好的未來(lái)。
擇業(yè)就業(yè)心得篇四
近年來(lái)，隨著社會(huì)的發(fā)展和職業(yè)選擇的多樣化，擇業(yè)就業(yè)成為了每個(gè)人不可避免的問(wèn)題。在這個(gè)從業(yè)環(huán)境日新月異的時(shí)代，擇業(yè)就業(yè)已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的賺錢問(wèn)題，更是影響個(gè)人發(fā)展、幸福感和社會(huì)地位的重要因素。盡管擇業(yè)就業(yè)的難度和挑戰(zhàn)不容小覷，但經(jīng)過(guò)我多年的摸索和實(shí)踐，我逐漸總結(jié)出一些心得體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，對(duì)自己有一個(gè)清晰的定位和目標(biāo)是找到合適工作的前提條件。在面對(duì)眾多職業(yè)選擇時(shí)，我們應(yīng)該認(rèn)真思考自己的興趣、特長(zhǎng)和人生規(guī)劃，明確自己對(duì)工作的期望和要求。作為個(gè)體，我們有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和擅長(zhǎng)領(lǐng)域，只有在定位清晰的基礎(chǔ)上，我們才能更好地找到適合自己的工作。而在定位和目標(biāo)的過(guò)程中，我們也需要密切關(guān)注外部環(huán)境的變化，把握行業(yè)和職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整自己的目標(biāo)。
其次，積極主動(dòng)地拓展自己的職業(yè)資源是成功找到工作的關(guān)鍵。現(xiàn)如今，信息技術(shù)的迅速發(fā)展使我們獲得職業(yè)信息的途徑更加多樣化復(fù)雜化。在求職過(guò)程中，我們不能只依賴于傳統(tǒng)的招聘渠道，而是應(yīng)該積極主動(dòng)地利用各種渠道來(lái)獲取職業(yè)資源。除了主動(dòng)投遞簡(jiǎn)歷和參加招聘會(huì)，還可以申請(qǐng)實(shí)習(xí)、做志愿者、參加社團(tuán)活動(dòng)等，通過(guò)這些方式拓寬自己的社交圈子，積累人脈資源。同時(shí)，我們還應(yīng)該提升自己的個(gè)人品牌和形象，如編寫創(chuàng)新亮眼的簡(jiǎn)歷、建立個(gè)人網(wǎng)站、參與行業(yè)論壇等。只有主動(dòng)出擊，積極拓展職業(yè)資源，我們才可能找到滿意的工作機(jī)會(huì)。
第三，不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)和能力是成功就業(yè)的保障。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中，僅憑個(gè)人的學(xué)歷或簡(jiǎn)歷往往很難使自己脫穎而出。因此，我們要意識(shí)到提升職業(yè)素質(zhì)和能力的重要性，并主動(dòng)尋找提升的機(jī)會(huì)。例如，我們可以參加職業(yè)培訓(xùn)班或進(jìn)修課程，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，我們還應(yīng)該注重日常學(xué)習(xí)的積累，積極閱讀相關(guān)書籍和文獻(xiàn)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和前沿科技，保持學(xué)習(xí)的熱情和求知的態(tài)度。通過(guò)不斷提升自己的職業(yè)素質(zhì)和能力，我們才能在就業(yè)中更好地展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和潛力。
第四，擇業(yè)就業(yè)過(guò)程中要保持積極的心態(tài)和良好的心理狀態(tài)。擇業(yè)就業(yè)過(guò)程中難免會(huì)遇到各種挫折和困難，但我們要學(xué)會(huì)面對(duì)它們，保持積極樂(lè)觀的心態(tài)。無(wú)論是面對(duì)面試失敗、未收到回復(fù)還是遇到職場(chǎng)上的困境，我們都不能氣餒、怨天尤人，而是要深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并積極調(diào)整自己的狀態(tài)。當(dāng)然，適當(dāng)?shù)恼{(diào)整自己的情緒和心理狀態(tài)也是很重要的。我們可以選擇和身邊的朋友、家人進(jìn)行交流和傾訴，借助他們的聲音和支持來(lái)舒緩自己的壓力和焦慮感。另外，運(yùn)動(dòng)、讀書、旅行和娛樂(lè)等也是調(diào)節(jié)心理狀態(tài)的有效途徑。
最后，擇業(yè)就業(yè)并不是一蹴而就的過(guò)程，需要不斷地進(jìn)行自我反思和調(diào)整。在求職和工作的過(guò)程中，我們要充分意識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，并主動(dòng)進(jìn)行自我評(píng)估和反思。如果發(fā)現(xiàn)自己的某些能力短板，我們可以進(jìn)一步學(xué)習(xí)和提升；如果對(duì)某份工作有很大的抗拒或不適應(yīng)，我們可以及時(shí)調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。求職和就業(yè)是一個(gè)不斷成長(zhǎng)、完善自我的過(guò)程，只有不斷地反思和調(diào)整，我們才能找到適合自己的職業(yè)道路，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的最大化。
總之，擇業(yè)就業(yè)是每個(gè)人都要面對(duì)的重要問(wèn)題。在這個(gè)過(guò)程中，我們應(yīng)該明確自己的定位和目標(biāo)、拓展職業(yè)資源、提升職業(yè)素質(zhì)和能力、保持積極心態(tài)和良好心理狀態(tài)，并不斷進(jìn)行自我反思和調(diào)整。只有這樣，我們才能盡快找到適合自己的工作，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)與人生目標(biāo)。
擇業(yè)就業(yè)心得篇五
近年來(lái)，會(huì)計(jì)專業(yè)一直是許多學(xué)生理科選擇的熱門專業(yè)之一。會(huì)計(jì)作為一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，不僅在國(guó)內(nèi)各行各業(yè)有廣泛需求，而且也受到國(guó)際組織和跨國(guó)企業(yè)的青睞。然而，隨之而來(lái)的是激烈的競(jìng)爭(zhēng)，會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生們需要做出明智的擇業(yè)決策，并在日后的就業(yè)中不斷提升自己的能力。
第二段：擇業(yè)前的思考與準(zhǔn)備。
選擇專業(yè)之后，我們應(yīng)該要對(duì)自己的興趣與能力作出全面的評(píng)估。會(huì)計(jì)專業(yè)需要良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、思維敏捷和責(zé)任心，擁有這些條件的人更適合從事會(huì)計(jì)工作。除了本專業(yè)相關(guān)的知識(shí)，掌握一門外語(yǔ)也是必備技能之一。在進(jìn)入大學(xué)期間，我們可以積極參與學(xué)業(yè)上的課程，如稅務(wù)、財(cái)務(wù)等專業(yè)課程，以提前接觸和了解會(huì)計(jì)的基本概念和理論。
第三段：實(shí)習(xí)與職業(yè)規(guī)劃的重要性。
學(xué)業(yè)成績(jī)固然重要，但在擇業(yè)時(shí)，實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)也是至關(guān)重要的。通過(guò)實(shí)習(xí)，我們可以將課堂上的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，了解公司的運(yùn)作過(guò)程，增加專業(yè)技能，改進(jìn)對(duì)行業(yè)的了解，進(jìn)一步明確自己的職業(yè)規(guī)劃。在大學(xué)期間，可以參加校內(nèi)或校外組織的實(shí)習(xí)活動(dòng)，積極爭(zhēng)取機(jī)會(huì)去實(shí)習(xí)，鍛煉自己的能力，積累經(jīng)驗(yàn)。
第四段：提升自身能力與發(fā)展。
優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人員應(yīng)有一定的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，不斷提升自己以應(yīng)對(duì)就業(yè)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。除了會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)外，學(xué)習(xí)一些開發(fā)和使用財(cái)務(wù)軟件的技能也具有一定的競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，在溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的提升也是重要的。大學(xué)期間，我們可以通過(guò)參加學(xué)生組織、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、參加比賽等方式，鍛煉自己的能力，進(jìn)一步提高綜合素質(zhì)。
第五段：積極適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化。
在當(dāng)今發(fā)展迅速的社會(huì)中，經(jīng)濟(jì)環(huán)境一直在變化。會(huì)計(jì)人員要善于適應(yīng)這些變化，不斷在自己的工作領(lǐng)域中更新自己的知識(shí)和技術(shù)。要定期關(guān)注行業(yè)發(fā)展的動(dòng)向，了解新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和政策，提前做好準(zhǔn)備。此外，終身學(xué)習(xí)也是重要的，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能是面對(duì)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)的重要手段。
總結(jié)：
會(huì)計(jì)專業(yè)雖然就業(yè)形勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，但只要我們?cè)趯W(xué)習(xí)過(guò)程中興趣、能力和實(shí)踐能夠相匹配，并且積極提升自身的素質(zhì)和能力，就一定能夠在就業(yè)中脫穎而出。擇業(yè)與就業(yè)都需要我們的積極準(zhǔn)備和努力，而這樣的努力和付出最終必將收獲成功。因此，在擇業(yè)與就業(yè)的道路上，我們應(yīng)該堅(jiān)持不懈，不斷學(xué)習(xí)和提升自我，才能在這個(gè)專業(yè)中有所成就。
擇業(yè)就業(yè)心得篇六
近年來(lái)，就業(yè)觀念和擇業(yè)觀念在中國(guó)發(fā)生了巨大的變化。過(guò)去，人們通常只關(guān)注薪水高低，很少考慮自己的興趣和能力；如今，人們更加注重融入企業(yè)文化，追求個(gè)人發(fā)展與工作目標(biāo)的匹配。就業(yè)觀念和擇業(yè)觀念的改變也引發(fā)了我對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的思考。以下是我在自己的職業(yè)發(fā)展過(guò)程中學(xué)到的一些心得體會(huì)。
首先，就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀兲峁┝烁嗟倪x擇機(jī)會(huì)。在過(guò)去，我們常常只會(huì)把目光聚焦在一兩個(gè)熱門行業(yè)或職業(yè)上，而現(xiàn)在的就業(yè)觀念鼓勵(lì)我們更加開拓眼界，多角度地考慮不同行業(yè)和職位的發(fā)展前景。我曾經(jīng)面臨過(guò)選擇的困惑，但逐漸明白，其實(shí)每個(gè)行業(yè)都有其特點(diǎn)和機(jī)會(huì)。只要我們能夠?qū)ψ约哼M(jìn)行全面評(píng)估，了解自己的興趣和技能，就能更好地選擇適合自己的行業(yè)和職位。
其次，擇業(yè)觀念的改變使我們更加強(qiáng)調(diào)工作與個(gè)人發(fā)展的匹配程度。以往，我們常常只考慮工作的收入和待遇，而忽略了工作對(duì)我們個(gè)人發(fā)展的影響。而現(xiàn)在，人們更加注重工作的挑戰(zhàn)性、成就感和發(fā)展空間等方面。在我自己的職業(yè)規(guī)劃中，我發(fā)現(xiàn)只有把個(gè)人發(fā)展與工作目標(biāo)的匹配性放在首位，才能真正找到自己感興趣并能夠長(zhǎng)期發(fā)展的職業(yè)。
第三，就業(yè)觀念的改變帶來(lái)對(duì)企業(yè)文化的重視。在過(guò)去，我們很少關(guān)注企業(yè)的文化和價(jià)值觀，只考慮工作本身。然而，如今的招聘過(guò)程中，企業(yè)的文化已經(jīng)成為評(píng)估擇業(yè)的重要標(biāo)準(zhǔn)。筆者在選擇工作時(shí)，考慮到公司的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)氛圍，而不僅僅是薪水和職位。我相信只有融入企業(yè)的文化和團(tuán)隊(duì)中，才能更好地實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。
再者，就業(yè)觀念和擇業(yè)觀念的改變，也要求我們更加重視提升自己的能力和素質(zhì)。過(guò)去，很多人只追求學(xué)歷和證書，而忽視了發(fā)展自己的實(shí)際能力。如今，隨著社會(huì)的發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)更加注重員工的綜合素質(zhì)和創(chuàng)新能力。我深知，只有不斷提升自己的能力和素質(zhì)，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)市場(chǎng)中立于不敗之地。
總結(jié)起來(lái)，就業(yè)觀念和擇業(yè)觀念的改變給我們提供了更多的選擇機(jī)會(huì)，使我們注重工作與個(gè)人發(fā)展的匹配程度，重視企業(yè)文化，更加重視提升自己的能力和素質(zhì)。在我選擇職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，這些心得和體會(huì)對(duì)我產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。我相信只有不斷學(xué)習(xí)和調(diào)整自己的觀念，才能更好地迎接未來(lái)的職業(yè)挑戰(zhàn)。
擇業(yè)就業(yè)心得篇七
春季到了，又是新一屆大學(xué)生找工作的高峰期。俗話說(shuō)，好的開始等于成功的一半，作為即將走出象牙塔的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，選好第一份工作、找準(zhǔn)個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn)至關(guān)重要。這其中，理清就業(yè)、擇業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃之間的關(guān)系，更是成功的關(guān)鍵。
名詞解析。
向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，大學(xué)生作為職場(chǎng)新人，步入社會(huì)第一個(gè)最重要的生涯決策就是“就業(yè)”決策，確切的說(shuō)是“擇業(yè)”決策。
就業(yè)簡(jiǎn)而言之，指的是尋找到一份工作，獲得物質(zhì)上的報(bào)酬，從而解決自己的生活經(jīng)濟(jì)來(lái)源問(wèn)題。
擇業(yè)而所謂擇業(yè)，不光是找到工作，而是要在眾多的就業(yè)機(jī)會(huì)里選擇某個(gè)適合自己的、長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看能夠獲得更好的成功的職業(yè)，總而言之，它意在選擇，是主動(dòng)的、自主的就業(yè)，而非被動(dòng)的就業(yè)。它應(yīng)該是有“遠(yuǎn)見”的。
職業(yè)生涯規(guī)劃也可叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，是指?jìng)€(gè)人和組織相結(jié)合，在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特長(zhǎng)、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。比如：做出個(gè)人職業(yè)的近期和遠(yuǎn)景規(guī)劃、職業(yè)定位、階段目標(biāo)、路徑設(shè)計(jì)、評(píng)估與行動(dòng)方案等一系列計(jì)劃與行動(dòng)。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的決不只是協(xié)助個(gè)人按照自己資歷條件找一份工作，達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己，為自己訂下事業(yè)大計(jì)，籌劃未來(lái)，擬訂一生的方向，進(jìn)一步詳細(xì)估量?jī)?nèi)、外環(huán)境的優(yōu)勢(shì)和限制，在“衡外情，量己力”的情形下設(shè)計(jì)出各自合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
顯然，僅僅談“就業(yè)”就談不上“職業(yè)規(guī)劃”，而只有真正主動(dòng)地去“擇業(yè)”，才是有規(guī)劃的職業(yè)生涯的開始。
究競(jìng)是先就業(yè)，還是先擇業(yè)？
目前我們常聽到的聲音最多的就是“先就業(yè)，再擇業(yè)”，從上到下，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生當(dāng)事人，從社會(huì)學(xué)家到普通老百姓，很多人都如是說(shuō)。當(dāng)然他們都會(huì)抱著自己的目的來(lái)說(shuō)這話。
那么究竟應(yīng)先就業(yè)還是先擇業(yè)？向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，只有讓“擇業(yè)”與“就業(yè)”保持同步才是上上之舉，具體的說(shuō)，擇業(yè)好了才能去就業(yè)。因?yàn)?，先就業(yè)，后擇業(yè)，很可能導(dǎo)致盲目地為了找一份工作而找工作，缺乏理性的選擇和思考，更談不上長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，這樣做的后果很有可能是人職不匹配的情況，直接后果就是我們經(jīng)常看到的頻繁換工作，三五年后仍業(yè)績(jī)平平，結(jié)果耽誤了職業(yè)發(fā)展的`寶貴時(shí)間。我們特別提醒，盡管競(jìng)爭(zhēng)激烈，大學(xué)生還是應(yīng)該樹立先擇業(yè)的意識(shí)，出校門前做好自己的職業(yè)規(guī)劃必不可少。只有這樣，才能確保新人們職業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
四大因素影響擇業(yè)選擇。
那么，哪些因素可能會(huì)影響到你的擇業(yè)決策呢？向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，主要應(yīng)從幾下四個(gè)方面來(lái)考慮。
一，??????????當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況。
我們經(jīng)常可以看到這樣的情況，一些大學(xué)生由于經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，又不想再拖累父母，于是饑不擇食地隨便就加盟了一家向他伸出橄欖枝的雇主。向陽(yáng)生涯曾經(jīng)有這樣一個(gè)案例：小a是一個(gè)名牌大學(xué)的熱門專業(yè)大學(xué)生，由于這個(gè)原因，很多公司向小a發(fā)來(lái)了offer。而小a家里的經(jīng)濟(jì)狀況不太寬松，求學(xué)期間還貸了些款，畢業(yè)后多壓力下需要他盡可能快地早上班，早有經(jīng)濟(jì)收入，所以他自然就選擇了那份看起來(lái)薪水較高的公司。小b是小a的同學(xué)，由于家庭條件挺好，小b也因此并不十分在意薪水的高低，反而能夠?qū)φ疑祥T來(lái)的工作進(jìn)行了理性的篩選，最后選擇了一家認(rèn)為比較有潛力自己有感興趣的公司。后來(lái)的情況是，小a所在的公司業(yè)務(wù)漸走下坡路，更要命的是，小a越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自己并不適合先前先擇的這份工作，而公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的可能性也幾乎為o，結(jié)果小a的高薪很快一去不返；而小b所在的公司卻越發(fā)展越好，工作也是越做越有勁，小b的工資也因此水漲船高。為什么同樣優(yōu)秀的他們，最后的發(fā)展出現(xiàn)如此大的差異呢？分析表明，小a失敗的關(guān)鍵就在于，他過(guò)分看重眼前的高薪而沒(méi)有對(duì)未來(lái)的發(fā)展做理性的規(guī)劃。
二，??????????親人和朋友的影響。
大學(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)也缺乏判斷力，家人的選擇通常會(huì)對(duì)他們最終的選擇產(chǎn)生相當(dāng)大的影響。還有些學(xué)生朋友則很喜歡攀比，朋友找什么樣的工作，自己也不假思索地跟著去。
向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，適當(dāng)聽取家人和朋友的意見是必要的，但最關(guān)鍵的是要有自己的主見。
三，??????????社會(huì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)擇業(yè)決策的影響。
可能你的專業(yè)在就業(yè)時(shí)很受限制，也可能就業(yè)壓力確實(shí)很大，也許你的相關(guān)專業(yè)正是冷門，站你“沒(méi)得選擇”；當(dāng)然也許某些職業(yè)顯得很熱門，你會(huì)不由自主地跟著別人一起選擇。對(duì)此，我們特別要提醒的是，就算你真的“沒(méi)得選擇”，也要選擇一個(gè)與你目標(biāo)接近的職業(yè)，再靜待時(shí)機(jī)尋求轉(zhuǎn)換。不要盲目追隨熱點(diǎn)行業(yè)，再熱的行當(dāng)都有可能會(huì)冷，現(xiàn)在的冷門行業(yè)將來(lái)也可能轉(zhuǎn)熱。當(dāng)年的會(huì)計(jì)行業(yè)、現(xiàn)在的it行業(yè)就證明了一點(diǎn)。
四，??????????個(gè)人志向?qū)駱I(yè)決策的影響。
研究表明，志向遠(yuǎn)大者，都會(huì)有明確的發(fā)展目標(biāo)及職業(yè)生涯規(guī)劃。這些人都會(huì)始終關(guān)注自己該走什么樣的職業(yè)發(fā)展道路，什么樣的選擇會(huì)對(duì)自己更加有利。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，前面的三個(gè)問(wèn)題根本不是問(wèn)題，或說(shuō)只是暫時(shí)的問(wèn)題。
而沒(méi)有目標(biāo)或目標(biāo)不明者，則多會(huì)安于現(xiàn)狀，或者說(shuō)不知道怎么改變。如在擇業(yè)上，常會(huì)是因?yàn)闆](méi)有主意所以就不去選擇，于是找個(gè)工作就可以了，“就業(yè)吧，先！”。這類人最需要外力的幫助，特別是在擇業(yè)這樣關(guān)鍵的決策上。
總結(jié)一下：因?yàn)槟阌辛俗约旱穆殬I(yè)生涯規(guī)劃，有了明確的職業(yè)定位，所有就會(huì)有擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，這樣就會(huì)更好的就業(yè)，就會(huì)做到就業(yè)的第一步即是真正職業(yè)發(fā)展的第一步，就會(huì)讓你的職業(yè)生涯從此揚(yáng)帆起航！所以，請(qǐng)務(wù)必先給自己做好職業(yè)規(guī)劃。
tips：向陽(yáng)生涯是國(guó)內(nèi)首家職業(yè)規(guī)劃師資格認(rèn)證培訓(xùn)及職業(yè)規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，全國(guó)領(lǐng)先的職業(yè)生涯管理專業(yè)供應(yīng)商。專業(yè)提供職業(yè)定位、職業(yè)轉(zhuǎn)型、職業(yè)規(guī)劃、生涯管理等咨詢、培訓(xùn)服務(wù)，幫助企業(yè)及個(gè)人獲得更大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。超級(jí)就業(yè)研習(xí)會(huì)、jcp超級(jí)規(guī)劃家、ccdm職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)證等系列訓(xùn)練為職場(chǎng)人快速就業(yè)、高效發(fā)展、獲得高薪高職提供了有效途徑。
擇業(yè)就業(yè)心得篇八
第一段：引言（100字）。
擇業(yè)是每一個(gè)畢業(yè)生都必須面對(duì)的重要問(wèn)題。我曾經(jīng)歷了大學(xué)四年的求學(xué)生活，刻苦學(xué)習(xí)，積極鍛煉，不斷提升自己的綜合能力。如今我準(zhǔn)備進(jìn)入職場(chǎng)，開始新的旅程。在這個(gè)過(guò)程中，我深刻體會(huì)到了一些擇業(yè)心得，希望通過(guò)本文與大家分享。
第二段：選擇定位自己（200字）。
在求職過(guò)程中，我發(fā)現(xiàn)最重要的是要定位好自己的職業(yè)方向。在大學(xué)期間，我廣泛了解了各個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景、薪資福利及個(gè)人發(fā)展空間。通過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷和實(shí)際工作，我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷頗有興趣，并且有一定的天賦。于是我明確了自己的職業(yè)定位，決定進(jìn)入市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域發(fā)展。擇業(yè)要與自己的興趣和能力相結(jié)合，只有找到適合自己的方向，才能更好地發(fā)揮自己的才能。
第三段：積極開展招聘活動(dòng)（300字）。
在尋找工作的過(guò)程中，我參加了眾多的招聘活動(dòng)，包括企業(yè)宣講會(huì)、校園招聘會(huì)和網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(tái)。通過(guò)這些活動(dòng)，不僅可以了解企業(yè)的文化和職位要求，還可以親自與企業(yè)代表交流，提升與人溝通的能力。同時(shí)，我也積極申請(qǐng)各類實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)實(shí)踐與學(xué)習(xí)相結(jié)合，提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和實(shí)際操作能力。積極開展招聘活動(dòng)不僅能夠增加就業(yè)機(jī)會(huì)，還能獲取更多的了解信息，幫助自己更好地做職業(yè)規(guī)劃。
第四段：培養(yǎng)個(gè)人技能（300字）。
在擇業(yè)過(guò)程中，我意識(shí)到只有具備一定的專業(yè)技能，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中立于不敗之地。因此，我積極投入時(shí)間和精力，培養(yǎng)自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我參加了各類培訓(xùn)課程，提升專業(yè)技能和行業(yè)知識(shí)。我還參加了領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，提升自己的團(tuán)隊(duì)合作和管理能力。此外，我還注重英語(yǔ)能力的培養(yǎng)，通過(guò)參與英語(yǔ)角和閱讀英文原版書籍，提高英文表達(dá)和理解能力。擇業(yè)要不斷學(xué)習(xí)，提升自己，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。
第五段：總結(jié)（200字）。
擇業(yè)過(guò)程是一段個(gè)人成長(zhǎng)的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，我明確了職業(yè)定位，積極開展招聘活動(dòng)，培養(yǎng)了個(gè)人技能。我深刻體會(huì)到了自己的努力和付出是有所回報(bào)的，只有不斷完善自己，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。我相信只要保持積極的心態(tài)，勇于接受挑戰(zhàn)，就能夠找到適合自己的工作，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。作為即將步入職場(chǎng)的新人，我將以更加飽滿的熱情和執(zhí)著的追求，投身于新的工作崗位，展現(xiàn)自己的才華與價(jià)值。
擇業(yè)就業(yè)心得篇九
又是新一屆大學(xué)生找工作的關(guān)鍵時(shí)期。俗話說(shuō)，好的開始等于成功的一半，作為即將走出象牙塔的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，選好第一份工作、找準(zhǔn)個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn)至關(guān)重要。這其中，理清就業(yè)、擇業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃之間的關(guān)系，更是成功的關(guān)鍵。
名詞解析向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，大學(xué)生作為職場(chǎng)新人，步入社會(huì)第一個(gè)最重要的生涯決策就是“就業(yè)”決策，確切的說(shuō)是“擇業(yè)”決策。
就業(yè)簡(jiǎn)而言之，指的是尋找到一份工作，獲得物質(zhì)上的報(bào)酬，從而解決自己的生活經(jīng)濟(jì)來(lái)源問(wèn)題。
擇業(yè)而所謂擇業(yè)，不光是找到工作，而是要在眾多的就業(yè)機(jī)會(huì)里選擇某個(gè)適合自己的、長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看能夠獲得更好的成功的職業(yè)，總而言之，它意在選擇，是主動(dòng)的、自主的就業(yè)，而非被動(dòng)的就業(yè)。它應(yīng)該是有“遠(yuǎn)見”的`。
職業(yè)生涯規(guī)劃也可叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，是指?jìng)€(gè)人和組織相結(jié)合，在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特長(zhǎng)、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。比如：做出個(gè)人職業(yè)的近期和遠(yuǎn)景規(guī)劃、職業(yè)定位、階段目標(biāo)、路徑設(shè)計(jì)、評(píng)估與行動(dòng)方案等一系列計(jì)劃與行動(dòng)。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的決不只是協(xié)助個(gè)人按照自己資歷條件找一份工作，達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己，為自己訂下事業(yè)大計(jì)，籌劃未來(lái)，擬訂一生的方向，進(jìn)一步詳細(xì)估量?jī)?nèi)、外環(huán)境的優(yōu)勢(shì)和限制，在“衡外情，量己力”的情形下設(shè)計(jì)出各自合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
顯然，僅僅談“就業(yè)”就談不上“職業(yè)規(guī)劃”，而只有真正主動(dòng)地去“擇業(yè)”，才是有規(guī)劃的職業(yè)生涯的開始。
究競(jìng)是先就業(yè)，還是先擇業(yè)？
目前我們常聽到的聲音最多的就是“先就業(yè)，再擇業(yè)”，從上到下，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生當(dāng)事人，從社會(huì)學(xué)家到普通老百姓，很多人都如是說(shuō)。當(dāng)然他們都會(huì)抱著自己的目的來(lái)說(shuō)這話。
那么究竟應(yīng)先就業(yè)還是先擇業(yè)？向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，只有讓“擇業(yè)”與“就業(yè)”保持同步才是上上之舉，具體的說(shuō)，擇業(yè)好了才能去就業(yè)。因?yàn)?，先就業(yè)，后擇業(yè)，很可能導(dǎo)致盲目地為了找一份工作而找工作，缺乏理性的選擇和思考，更談不上長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，這樣做的后果很有可能是人職不匹配的情況，直接后果就是我們經(jīng)常看到的頻繁換工作，三五年后仍業(yè)績(jī)平平，結(jié)果耽誤了職業(yè)發(fā)展的寶貴時(shí)間。我們特別提醒，盡管競(jìng)爭(zhēng)激烈，大學(xué)生還是應(yīng)該樹立先擇業(yè)的意識(shí)，出校門前做好自己的職業(yè)規(guī)劃必不可少。只有這樣，才能確保新人們職業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
四大因素影響擇業(yè)選擇。
那么，哪些因素可能會(huì)影響到你的擇業(yè)決策呢？向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，主要應(yīng)從幾下四個(gè)方面來(lái)考慮。
一，當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況。
我們經(jīng)?？梢钥吹竭@樣的情況，一些大學(xué)生由于經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，又不想再拖累父母，于是饑不擇食地隨便就加盟了一家向他伸出橄欖枝的雇主。向陽(yáng)生涯曾經(jīng)有這樣一個(gè)案例：小a是一個(gè)名牌大學(xué)的熱門專業(yè)大學(xué)生，由于這個(gè)原因，很多公司向小a發(fā)來(lái)了offer.而小a家里的經(jīng)濟(jì)狀況不太寬松，求學(xué)期間還貸了些款，畢業(yè)后多壓力下需要他盡可能快地早上班，早有經(jīng)濟(jì)收入，所以他自然就選擇了那份看起來(lái)薪水較高的公司。小b是小a的同學(xué)，由于家庭條件挺好，小b也因此并不十分在意薪水的高低，反而能夠?qū)φ疑祥T來(lái)的工作進(jìn)行了理性的篩選，最后選擇了一家認(rèn)為比較有潛力自己有感興趣的公司。后來(lái)的情況是，小a所在的公司業(yè)務(wù)漸走下坡路，更要命的是，小a越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自己并不適合先前先擇的這份工作，而公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的可能性也幾乎為o，結(jié)果小a的高薪很快一去不返；而小b所在的公司卻越發(fā)展越好，工作也是越做越有勁，小b的工資也因此水漲船高。為什么同樣優(yōu)秀的他們，最后的發(fā)展出現(xiàn)如此大的差異呢？分析表明，小a失敗的關(guān)鍵就在于，他過(guò)分看重眼前的高薪而沒(méi)有對(duì)未來(lái)的發(fā)展做理性的規(guī)劃。
擇業(yè)就業(yè)心得篇十
又是新一屆大學(xué)生找工作的關(guān)鍵時(shí)期，俗話說(shuō)，好的開始等于成功的一半，作為即將走出象牙塔的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，選好第一份工作、找準(zhǔn)個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn)至關(guān)重要。這其中，理清就業(yè)、擇業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃之間的關(guān)系，更是成功的關(guān)鍵。
究竟是先就業(yè)，還是先擇業(yè)？
目前我們常聽到的聲音最多的就是“先就業(yè)，再擇業(yè)”，從上到下，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生當(dāng)事人，從社會(huì)學(xué)家到普通老百姓，很多人都如是說(shuō)。當(dāng)然他們都會(huì)抱著自己的目的來(lái)說(shuō)這話。
那么究竟應(yīng)先就業(yè)還是先擇業(yè)？向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，只有讓“擇業(yè)”與“就業(yè)”保持同步才是上上之舉，具體地說(shuō)，擇業(yè)好了才能去就業(yè)。因?yàn)?，先就業(yè)，后擇業(yè)，很可能導(dǎo)致盲目地為了找一份工作而找工作，缺乏理性的選擇和思考，更談不上長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃，這樣做的后果很有可能是人職不匹配的情況，直接后果就是我們經(jīng)常看到的頻繁換工作，三五年后仍業(yè)績(jī)平平，結(jié)果耽誤了職業(yè)發(fā)展的寶貴時(shí)間。我們特別提醒，盡管競(jìng)爭(zhēng)激烈，大學(xué)生還是應(yīng)該樹立先擇業(yè)的意識(shí)，出校門前做好自己的職業(yè)規(guī)劃必不可少。只有這樣，才能確保新人們職業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
四大因素影響擇業(yè)選擇。
那么，哪些因素可能會(huì)影響到你的擇業(yè)決策呢？向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，主要應(yīng)從幾下四個(gè)方面來(lái)考慮。
后來(lái)的情況是，小a所在的公司業(yè)務(wù)漸走下坡路，更要命的是，小a越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自己并不適合先前選擇的這份工作，而公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的可能性也幾乎為o，結(jié)果小a的高薪很快一去不返；而小b所在的公司卻越發(fā)展越好，工作也是越做越有勁，小b的工資也因此水漲船高。為什么同樣優(yōu)秀的他們，最后的發(fā)展出現(xiàn)如此大的.差異呢？分析表明，小a失敗的關(guān)鍵就在于，他過(guò)分看重眼前的高薪而沒(méi)有對(duì)未來(lái)的發(fā)展做理性的規(guī)劃。
親人和朋友的影響大學(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)也缺乏判斷力，家人的選擇通常會(huì)對(duì)他們最終的選擇產(chǎn)生相當(dāng)大的影響。還有些學(xué)生朋友則很喜歡攀比，朋友找什么樣的工作，自己也不假思索地跟著去。專家認(rèn)為，適當(dāng)聽取家人和朋友的意見是必要的，但最關(guān)鍵的是要有自己的主見。
社會(huì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)擇業(yè)決策的影響可能你的專業(yè)在就業(yè)時(shí)很受限制，也可能就業(yè)壓力確實(shí)很大，也許你的相關(guān)專業(yè)正是冷門，讓你“沒(méi)得選擇”；當(dāng)然也許某些職業(yè)顯得很熱門，你會(huì)不由自主地跟著別人一起選擇。對(duì)此，我們特別要提醒的是，就算你真的“沒(méi)得選擇”，也要選擇一個(gè)與你目標(biāo)接近的職業(yè)，再靜待時(shí)機(jī)尋求轉(zhuǎn)換。不要盲目追隨熱點(diǎn)行業(yè)，再熱的行當(dāng)都有可能會(huì)冷，現(xiàn)在的冷門行業(yè)將來(lái)也可能轉(zhuǎn)熱。當(dāng)年的會(huì)計(jì)行業(yè)、現(xiàn)在的it行業(yè)就證明了這一點(diǎn)。
個(gè)人志向?qū)駱I(yè)決策的影響研究表明，志向遠(yuǎn)大者，都會(huì)有明確的發(fā)展目標(biāo)及職業(yè)生涯規(guī)劃。這些人都會(huì)始終關(guān)注自己該走什么樣的職業(yè)發(fā)展道路，什么樣的選擇會(huì)對(duì)自己更加有利。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，前面的三個(gè)問(wèn)題根本不是問(wèn)題，或說(shuō)只是暫時(shí)的問(wèn)題。而沒(méi)有目標(biāo)或目標(biāo)不明者，則多會(huì)安于現(xiàn)狀，或者說(shuō)不知道怎么改變。如在擇業(yè)上，常會(huì)是因?yàn)闆](méi)有主意所以就不去選擇，于是找個(gè)工作就可以了，“就業(yè)吧，先！”這類人最需要外力的幫助，特別是在擇業(yè)這樣關(guān)鍵的決策上。
因?yàn)槟阌辛俗约旱穆殬I(yè)生涯規(guī)劃，有了明確的職業(yè)定位，所以就會(huì)有擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，這樣就會(huì)更好的就業(yè)，就會(huì)做到就業(yè)的第一步即是真正職業(yè)發(fā)展的第一步，就會(huì)讓你的職業(yè)生涯從此揚(yáng)帆起航，所以，務(wù)必先給自己做好職業(yè)規(guī)劃。
擇業(yè)就業(yè)心得篇十一
第一段：引言（150字）。
選擇一份合適的職業(yè)對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一項(xiàng)重要而艱難的任務(wù)。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，我們面臨著選擇的困惑和焦慮。而我在自己多年擇業(yè)的經(jīng)歷中總結(jié)出了一些心得體會(huì)。通過(guò)反思和實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到，選擇一份工作不僅僅是為了謀求經(jīng)濟(jì)收益，更是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和個(gè)人成長(zhǎng)。
第二段：了解自己（300字）。
在選擇一份工作之前，了解自己是至關(guān)重要的一步。我發(fā)現(xiàn)，通過(guò)深入分析自己的興趣、優(yōu)勢(shì)和目標(biāo)，可以更加明確自己的職業(yè)方向。我曾經(jīng)是一個(gè)迷茫的大學(xué)生，不知道自己適合從事什么行業(yè)。然而，通過(guò)參加社團(tuán)活動(dòng)、實(shí)習(xí)和交流，我逐漸發(fā)現(xiàn)我對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷領(lǐng)域很感興趣，并且我具備相關(guān)的優(yōu)勢(shì)和技能。于是，我將目標(biāo)定位在市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)，并努力提升自己的專業(yè)知識(shí)和技能。
第三段：多方面考量（300字）。
每個(gè)行業(yè)都有自己的優(yōu)缺點(diǎn)，選擇一份工作需要綜合考慮諸多因素。除了個(gè)人的興趣和優(yōu)勢(shì)，我還考慮了行業(yè)的前景、企業(yè)的發(fā)展以及個(gè)人的生活需求等方面。我認(rèn)為，一個(gè)有前途、有發(fā)展空間的行業(yè)能夠提供更多的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，而一個(gè)有良好發(fā)展前景的企業(yè)則能夠?yàn)閭€(gè)人提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)。同時(shí)，個(gè)人的生活需求也不能被忽視，合理的工作時(shí)間和薪資待遇對(duì)于維持個(gè)人的生活品質(zhì)也有重要意義。
第四段：追求自我成長(zhǎng)（300字）。
我堅(jiān)信，選擇一份工作不僅僅是為了滿足眼前的利益，更是為了實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)和提升個(gè)人價(jià)值。在我選擇市場(chǎng)營(yíng)銷行業(yè)之后，我積極參加各種專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平。同時(shí)，我也注重積累工作經(jīng)驗(yàn)和拓寬人際關(guān)系。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我逐漸成長(zhǎng)為一個(gè)優(yōu)秀的市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)人士，并在工作中取得了卓越的表現(xiàn)。
第五段：總結(jié)和展望（150字）。
通過(guò)多年的擇業(yè)經(jīng)歷，我深刻認(rèn)識(shí)到選擇一份工作需要堅(jiān)持自我認(rèn)知、多角度考量和不斷追求自我成長(zhǎng)。只有了解自己，才能找到適合自己的職業(yè)方向；只有多方面考量，才能選擇到一個(gè)最適合自己的行業(yè)和企業(yè)；只有追求自我成長(zhǎng)，才能在工作中不斷提升個(gè)人價(jià)值。展望未來(lái)，我將繼續(xù)堅(jiān)守這些原則，在職業(yè)道路上穩(wěn)步前行，實(shí)現(xiàn)更高的職業(yè)成就和人生價(jià)值。
擇業(yè)就業(yè)心得篇十二
擇業(yè)是每個(gè)人成長(zhǎng)道路上的重要一步，也是關(guān)系到個(gè)體一生幸福與否的關(guān)鍵決策。經(jīng)歷了面試和選擇之后，我對(duì)擇業(yè)有了一些心得和體會(huì)，希望能與大家分享。
首先，選擇適合自己的行業(yè)是非常重要的。在面對(duì)眾多職業(yè)選擇的時(shí)候，我深刻認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的興趣愛好和能力素質(zhì)都有所不同。因此，在選擇職業(yè)的時(shí)候，要根據(jù)自己的特長(zhǎng)和興趣來(lái)選擇適合自己的行業(yè)。只有對(duì)自己感興趣并且擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，我們才能投入更多的精力和時(shí)間，從而取得更好的成績(jī)。
其次，了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)是必要的。選擇一個(gè)具有發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)對(duì)于我們未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃非常重要。時(shí)代在不斷進(jìn)步，科技的發(fā)展也在日新月異，越來(lái)越多的新興行業(yè)涌現(xiàn)。在擇業(yè)時(shí)，我們應(yīng)該密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，選擇那些有前景和穩(wěn)定的行業(yè)。這樣，我們才能夠避免在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰，同時(shí)也能在工作中不斷提升自己。
再次，注重個(gè)人能力的提升是關(guān)鍵。在面試的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到一個(gè)人的能力和素質(zhì)是決定能否被錄取的關(guān)鍵因素。日常生活中，我們應(yīng)該注重提升自己的能力，增加自己優(yōu)秀的資歷和素質(zhì)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和培養(yǎng)自己的技能，提高自己的競(jìng)爭(zhēng)力。只有發(fā)展和提高自己的能力，我們才能夠在激烈的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
最后，選擇適合自己的公司和環(huán)境是非常重要的。在選擇工作的時(shí)候，我們不僅僅要關(guān)注公司的信譽(yù)和規(guī)模，還應(yīng)當(dāng)注重公司的文化和氛圍。公司的文化和氛圍會(huì)直接影響我們的工作狀態(tài)和發(fā)展空間。與那些工作環(huán)境良好、發(fā)展空間大的公司合作將有助于我們的職業(yè)規(guī)劃和晉升，因此，我們?cè)趽駱I(yè)時(shí)應(yīng)當(dāng)慎重選擇合適的公司和環(huán)境。
在選擇職業(yè)的過(guò)程中，我們還應(yīng)當(dāng)注重個(gè)人的價(jià)值觀和追求。每個(gè)人都應(yīng)該有自己獨(dú)特的職業(yè)追求，努力追尋自己的人生目標(biāo)。我們要根據(jù)自己的內(nèi)心去選擇，只有這樣，我們才能在工作中找到樂(lè)趣和成就感。只有真正喜歡和熱愛自己所從事的工作，我們才能夠保持高度的工作熱情和投入度。
綜上所述，擇業(yè)是一個(gè)非常重要的決策，并且關(guān)系到我們今后的生活和事業(yè)。在選擇職業(yè)時(shí)，我們應(yīng)該關(guān)注自己的興趣和特長(zhǎng)，了解行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，注重個(gè)人能力的提升，選擇適合自己的公司和環(huán)境。更重要的是要堅(jiān)持個(gè)人的價(jià)值觀和追求，努力追求自己的夢(mèng)想和目標(biāo)。只有在正確的道路上努力奮斗，我們才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的人生價(jià)值和追求。
擇業(yè)就業(yè)心得篇十三
就業(yè)就是找工作，就業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃是什么關(guān)系呢？先了解一個(gè)職業(yè)生涯規(guī)劃范文。職業(yè)生涯規(guī)劃書指的是一個(gè)人對(duì)其一生中的工作歷程的預(yù)期和計(jì)劃，包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)，每個(gè)人要想使自己的一生過(guò)得有意義，都應(yīng)該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì)，特別是對(duì)于大學(xué)生而言，正處在對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的探索階段，這一階段對(duì)職業(yè)的選擇對(duì)大學(xué)生今后職業(yè)生涯的發(fā)展有著十分重要的意義。
一個(gè)人整個(gè)一生所從事的職業(yè)按先后順序可分為早期生涯、中期生涯和晚期生涯三個(gè)發(fā)展階段。在這三個(gè)時(shí)期中，可以將一個(gè)人的職業(yè)生涯分為四個(gè)階段：探索階段、創(chuàng)立階段、維持階段和衰退階段。
職業(yè)的選擇是一個(gè)發(fā)展的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，每一個(gè)步驟都與前后步驟有著密切的聯(lián)系，共同決定著未來(lái)職業(yè)的發(fā)展趨向。同時(shí)人是作為一種生物存在著的，他有著自己獨(dú)特的生命特征，因此職業(yè)選擇的趨向必須依賴于個(gè)人的年齡和發(fā)展，不同年齡和發(fā)展階段的特征都與職業(yè)生涯的選擇和發(fā)展是一種相互依賴、相互作用的過(guò)程。每個(gè)人都是作為不同的個(gè)體存在的，不同的個(gè)體之間的個(gè)性、能力、興趣不同，當(dāng)他們即使是面對(duì)同一環(huán)境時(shí)所獲得的現(xiàn)實(shí)機(jī)會(huì)也是有很大差異的，因此，當(dāng)一個(gè)人在作出職業(yè)選擇的時(shí)候就必須在個(gè)體特征和現(xiàn)實(shí)機(jī)會(huì)之間取得平衡。
大學(xué)生時(shí)代正處在職業(yè)生涯的探索階段。探索階段又可以分為三個(gè)時(shí)期：（1）嘗試期（1618歲）；（2）過(guò)度期（1921歲）；（3）初步試驗(yàn)承諾期。大學(xué)時(shí)代應(yīng)該跨越了過(guò)度期和初步試驗(yàn)承諾期兩個(gè)時(shí)期。在這兩個(gè)時(shí)期，大學(xué)生的個(gè)體能力迅速提高，職業(yè)興趣趨于穩(wěn)定，逐步形成了對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的預(yù)期；事實(shí)上在初步試驗(yàn)承諾期，許多學(xué)生往往需要就自己的未來(lái)職業(yè)生涯作出關(guān)鍵性的決策。因此，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的主要工作在于學(xué)生職業(yè)興趣的培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育，引導(dǎo)學(xué)生了解和嘗試現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的各種職業(yè)，積累一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，幫助學(xué)生在未來(lái)較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)個(gè)體人力資本、興趣和職業(yè)的匹配。
人早期職業(yè)生涯發(fā)展階段成長(zhǎng)階段（014歲）又可以進(jìn)一步分為三個(gè)時(shí)期，每個(gè)時(shí)期個(gè)體的表現(xiàn)都不相同。（1）幻想期（410歲）：需要占統(tǒng)治地位，在幻想中扮演自己喜愛的角色；（2）興趣期（1112歲）：喜好成為職業(yè)期望和活動(dòng)的主要決定因素；（3）能力期（1314歲）：開始更多的考慮自己的能力以及工作要求。在西方許多國(guó)家，他們的職業(yè)教育從小學(xué)便開始了，而且教育的形式非常多樣化。我們只有在學(xué)有所成之后才能考慮職業(yè)的問(wèn)題，我們現(xiàn)在這一代的大學(xué)生都是如此。當(dāng)現(xiàn)在的大學(xué)生成為就業(yè)責(zé)任的主體時(shí)，隨之而來(lái)的壓力也大大增加，特別是面對(duì)人才市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)使得大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中暴露出種種心理問(wèn)題，使就業(yè)走入誤區(qū)。
職業(yè)生涯規(guī)劃的重要性是在于尋找適合自身發(fā)展需要的職業(yè)，實(shí)現(xiàn)個(gè)體與職業(yè)的匹配，體現(xiàn)個(gè)體價(jià)值的最大化。我們應(yīng)該承認(rèn)并正確對(duì)待我們?cè)诼殬I(yè)興趣培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育方面的不足和差距。為了彌補(bǔ)這一差距，切實(shí)做好大學(xué)生就業(yè)的指導(dǎo)工作，可以從個(gè)體和社會(huì)兩方面著手。
第一，個(gè)體的自我定位。每個(gè)大學(xué)生對(duì)自身都要有一個(gè)客觀、全面的了解，擺正自己的位子，相信自己的實(shí)力?，F(xiàn)在有很多高校畢業(yè)生就業(yè)的時(shí)候，在用人單位面前缺乏勇氣，對(duì)比較有把握的事情總是不能大膽接受，尤其是對(duì)一些自己向往的高職，高薪的單位缺少競(jìng)爭(zhēng)的勇氣，從而喪失理想的就業(yè)機(jī)會(huì)。清楚自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng)，劣勢(shì)與不足，知道自己適合做什么，只有這樣才能贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為此，我們首先要準(zhǔn)確的評(píng)估自己掌握的知識(shí)和技能；其次要善于剖析自己的個(gè)性特征，這是職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)。
第二，職業(yè)目標(biāo)的確定。許多人在大學(xué)時(shí)代就已經(jīng)形成了對(duì)未來(lái)職業(yè)的一種預(yù)期，然而他們往往忽視了對(duì)個(gè)體年齡和發(fā)展的考慮，就業(yè)目標(biāo)定位過(guò)高，過(guò)于理想化。不少畢業(yè)生在職業(yè)選擇中一直強(qiáng)調(diào)大單位、大城市和高收入，甚至為了這些不惜放棄個(gè)人的專業(yè)特長(zhǎng)，不顧個(gè)人的性格和職業(yè)興趣。盲目的攀高追求與選擇不僅影響個(gè)人目前的就業(yè)，同樣會(huì)對(duì)個(gè)體以后的職業(yè)發(fā)展造成不利的影響。每一個(gè)人都應(yīng)該知道自己在現(xiàn)在和將來(lái)要做什么。對(duì)于職業(yè)目標(biāo)的確定，需要根據(jù)不同時(shí)期的特點(diǎn)，根據(jù)自身的專業(yè)特點(diǎn)、工作能力、興趣愛好等分階段制定。
擇業(yè)就業(yè)心得篇十四
職業(yè)生涯規(guī)劃指的是一個(gè)人對(duì)其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃，包括一個(gè)人的學(xué)習(xí)，對(duì)一項(xiàng)職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休。以下詳細(xì)介紹了關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃與大學(xué)生就業(yè)。
個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃并不是一個(gè)單純的概念，它和個(gè)體所處的家庭，以及社會(huì)存在密切的關(guān)系。每個(gè)人要想使自己的一生過(guò)得有意義，都應(yīng)該有自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，特別是對(duì)于大學(xué)生而言，正處在對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的探索階段，這一階段對(duì)職業(yè)的選擇對(duì)大學(xué)生今后職業(yè)生涯發(fā)展有著十分重要的意義。因此，在討論大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題之前，有必要了解一下職業(yè)生涯的階段模型。
一個(gè)人整個(gè)一生所從事的職業(yè)按先后順序可分為早期生涯、中期生涯和晚期生涯三個(gè)發(fā)展階段。在這三個(gè)時(shí)期中，我們依據(jù)休普的劃分，又可以將一個(gè)人的職業(yè)生涯分為四個(gè)階段：探索階段、創(chuàng)立階段、維持階段和衰退階段。
職業(yè)的選擇是一個(gè)發(fā)展的過(guò)程。在這個(gè)過(guò)程中，每一個(gè)步驟都與前后步驟有著密切的聯(lián)系，共同決定著未來(lái)職業(yè)的發(fā)展趨向。同時(shí)人是作為一種生物存在著的，他有著自己獨(dú)特的生命特征，因此職業(yè)選擇的趨向必須依賴于個(gè)人的年齡和發(fā)展，不同年齡和發(fā)展階段的特征都與職業(yè)生涯的選擇和發(fā)展是一種相互依賴、相互作用的過(guò)程。每個(gè)人都是作為不同的個(gè)體存在的，不同的個(gè)體之間的個(gè)性、能力、興趣不同，當(dāng)他們即使是面對(duì)同一環(huán)境時(shí)所獲得的現(xiàn)實(shí)機(jī)會(huì)也是有很大差異的，因此，當(dāng)一個(gè)人在作出職業(yè)選擇的時(shí)候就必須在個(gè)體特征和現(xiàn)實(shí)機(jī)會(huì)之間取得平衡。
從職業(yè)生涯階段模型中可以知道，大學(xué)生時(shí)代正處在職業(yè)生涯的探索階段。薩帕對(duì)職業(yè)發(fā)展研究認(rèn)為探索階段又可以分為三個(gè)時(shí)期：（1）嘗試期（15—17歲）；（2）過(guò)度期（18—21歲）；（3）初步試驗(yàn)承諾期（22—24歲）。依據(jù)這一結(jié)論，大學(xué)時(shí)代應(yīng)該跨越了過(guò)度期和初步試驗(yàn)承諾期兩個(gè)時(shí)期。在這兩個(gè)時(shí)期，大學(xué)生的個(gè)體能力迅速提高，職業(yè)興趣趨于穩(wěn)定，逐步形成了對(duì)未來(lái)職業(yè)生涯的預(yù)期；事實(shí)上在初步試驗(yàn)承諾期，許多學(xué)生往往需要就自己的未來(lái)職業(yè)生涯作出關(guān)鍵性的決策。因此，大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的主要工作在于學(xué)生職業(yè)興趣的培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育，引導(dǎo)學(xué)生了解和嘗試現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的各種職業(yè)，積累一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，幫助學(xué)生在未來(lái)較短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)個(gè)體人力資本、興趣和職業(yè)的匹配。
從國(guó)外職業(yè)教育的經(jīng)驗(yàn)和對(duì)職業(yè)發(fā)展研究可以知道，職業(yè)興趣培養(yǎng)和職業(yè)生涯教育是一個(gè)長(zhǎng)期實(shí)踐的過(guò)程。依據(jù)薩帕的研究，人早期職業(yè)生涯發(fā)展階段——成長(zhǎng)階段（0—14歲）又可以進(jìn)一步分為三個(gè)時(shí)期，每個(gè)時(shí)期個(gè)體的表現(xiàn)都不相同。（1）幻想期（4—10歲）：需要占統(tǒng)治地位，在幻想中扮演自己喜愛的角色；（2）興趣期（11—12歲）：喜好成為職業(yè)期望和活動(dòng)的主要決定因素；（3）能力期（13—14歲）：開始更多的考慮自己的能力以及工作要求。在西方許多國(guó)家，他們的職業(yè)教育從小學(xué)便開始了，而且教育的形式非常多樣化。如，職業(yè)日、職業(yè)興趣測(cè)試、社會(huì)實(shí)習(xí)等等，他們非常注重學(xué)生對(duì)社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的積累，每隔一段時(shí)間都會(huì)邀請(qǐng)社會(huì)上各種職業(yè)的到學(xué)校介紹各自的工作；學(xué)校還定期組織一系列的模擬實(shí)踐活動(dòng)，年滿14歲的則可以利用業(yè)余時(shí)間到校外打工，積累寶貴的工作資本。這些與我國(guó)傳統(tǒng)的教學(xué)模式是不相融的，我們只有在學(xué)有所成之后才能考慮職業(yè)的問(wèn)題，我們現(xiàn)在這一代的大學(xué)生都是如此。特別是現(xiàn)在高校畢業(yè)生就業(yè)體制改革以后，傳統(tǒng)的計(jì)劃分配已被“雙向選擇，自主擇業(yè)”取代成為大學(xué)生就業(yè)的主要形式；隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立和發(fā)展，大學(xué)生的就業(yè)觀念也發(fā)生了巨大的變化。這種體制上和觀念上的變化與我們?cè)诔砷L(zhǎng)階段所受到的教育和感化是截然不同的。當(dāng)現(xiàn)在的大學(xué)生成為就業(yè)責(zé)任的主體時(shí)，隨之而來(lái)的壓力也大大增加，特別是面對(duì)人才市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)使得大學(xué)生在就業(yè)過(guò)程中暴露出種種心理問(wèn)題，使就業(yè)走入誤區(qū)。
擇業(yè)就業(yè)心得篇十五
又是新一屆大學(xué)生找作業(yè)的要害時(shí)期。俗話說(shuō)，好的開端等于成功的一半，作為行將走出象牙塔的應(yīng)屆大學(xué)結(jié)業(yè)生，選好第一份作業(yè)、找準(zhǔn)自個(gè)作業(yè)生計(jì)的起點(diǎn)至關(guān)重要。這其間，北大青鳥唐城中間職場(chǎng)教授共享：理清作業(yè)、擇業(yè)與作業(yè)生計(jì)計(jì)劃之間的聯(lián)系，更是成功的要害。
教授以為，大學(xué)生作為職場(chǎng)新人，步入社會(huì)第一個(gè)最重要的生計(jì)決議方案便是“作業(yè)”決議方案，切當(dāng)?shù)恼f(shuō)是“擇業(yè)”決議方案。
就業(yè)簡(jiǎn)而言之，指的是尋找到一份作業(yè)，取得物質(zhì)上的酬勞，然后處理自個(gè)的日子經(jīng)濟(jì)來(lái)源疑問(wèn)。
擇業(yè)而所謂擇業(yè)，不光是找到作業(yè)，而是要在許多的作業(yè)機(jī)會(huì)里挑選某個(gè)合適自個(gè)的、久遠(yuǎn)來(lái)看可以取得非常好的成功的作業(yè)，言而總之，它意在挑選，是自動(dòng)的、自主的作業(yè)，而非被迫的就業(yè)。它大概是有“遠(yuǎn)見”的。
就業(yè)業(yè)生計(jì)計(jì)劃也可叫就業(yè)生計(jì)計(jì)劃，是指自個(gè)和組織相聯(lián)系，在對(duì)一自個(gè)就業(yè)生計(jì)的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、剖析、總結(jié)研討的基礎(chǔ)上，對(duì)自個(gè)的喜好、喜好、才干、專長(zhǎng)、閱歷及缺少等各方面進(jìn)行歸納剖析與權(quán)衡，聯(lián)系時(shí)代特點(diǎn)，依據(jù)自個(gè)的就業(yè)傾向，斷定其最佳的就業(yè)奮斗方針，并為完成這一方針做出卓有成效的組織。比方：做出自個(gè)就業(yè)的近期和遠(yuǎn)景計(jì)劃、就業(yè)定位、時(shí)間方針、途徑計(jì)劃、評(píng)價(jià)與舉動(dòng)方案等一系列方案與舉動(dòng)。就業(yè)生計(jì)計(jì)劃的意圖決不僅僅幫忙自個(gè)依照自個(gè)資格條件找一份就業(yè)，到達(dá)和完成自個(gè)方針，更重要的是協(xié)助自個(gè)真實(shí)知道自個(gè)，為自個(gè)訂下就業(yè)大計(jì)，謀劃將來(lái)，擬定終身的方向，進(jìn)一步詳細(xì)估計(jì)內(nèi)、外環(huán)境的優(yōu)勢(shì)和約束，在“衡外情，量己力”的景象下計(jì)劃出各自合理且可行的就業(yè)生計(jì)開展方向。
明顯，僅僅談“就業(yè)”就談不上“就業(yè)計(jì)劃”，而只要真實(shí)自動(dòng)地去“擇業(yè)”，才是有計(jì)劃的就業(yè)生計(jì)的開端。
究競(jìng)是先就業(yè)，仍是先擇業(yè)?
當(dāng)時(shí)咱們常聽到的聲響最多的便是“先就業(yè)，再擇業(yè)”，從上到下，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生當(dāng)事人，從社會(huì)學(xué)家到普通老百姓，許多人都如是說(shuō)。當(dāng)然他們都會(huì)抱著自個(gè)的意圖來(lái)說(shuō)這話。
那么終究應(yīng)先就業(yè)仍是先擇業(yè)?生計(jì)就業(yè)計(jì)劃教授以為，只要讓“擇業(yè)”與“就業(yè)”堅(jiān)持同步才是上上之舉，詳細(xì)的說(shuō)，擇業(yè)好了才干去就業(yè)。由于，先就業(yè)，后擇業(yè)，很能夠致使盲目地為了找一份就業(yè)而找就業(yè)，缺少理性的挑選和思考，更談不上久遠(yuǎn)的計(jì)劃，這樣做的成果很有能夠是人職不匹配的狀況，直接成果便是咱們常?？吹降念l頻換就業(yè)，三五年后仍成績(jī)平平，成果耽誤了就業(yè)開展的寶貴時(shí)間。咱們格外提示，雖然競(jìng)賽劇烈，大學(xué)生仍是大概建立先擇業(yè)的認(rèn)識(shí)，出校門前做好自個(gè)的就業(yè)計(jì)劃必不可少。只要這樣，才干保證新大家就業(yè)的持續(xù)開展。
四大要素影響擇業(yè)挑選。
那么，哪些要素能夠會(huì)影響到你的擇業(yè)決議方案呢?北大青鳥唐城中間(官方招生簡(jiǎn)章：職場(chǎng)教授以為，首要應(yīng)從幾下四個(gè)方面來(lái)思考。
一，當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)狀況。
咱們常?？梢钥吹竭@樣的狀況，一些大學(xué)生由于經(jīng)濟(jì)窘迫，又不想再連累爸爸媽媽，所以飲鴆止渴地隨意就加盟了一家向他伸出橄欖枝的雇主。生計(jì)曾經(jīng)有這樣一個(gè)事例：小a是一個(gè)名牌大學(xué)的搶手專業(yè)大學(xué)生，由于這個(gè)緣由，許多公司向小a發(fā)來(lái)了offer.而小a家里的經(jīng)濟(jì)狀況不太寬松，肄業(yè)時(shí)間還貸了些款，結(jié)業(yè)后多壓力下需求他盡能夠快地早上班，早有經(jīng)濟(jì)收入，所以他天然就挑選了那份看起來(lái)薪水較高的公司。小b是小a的同學(xué)，由于家庭條件挺好，小b也因而并不非常介意薪水的凹凸，反而可以對(duì)找上門來(lái)的就業(yè)進(jìn)行了理性的挑選，結(jié)尾挑選了一家以為對(duì)比有潛力自個(gè)有感喜好的公司。后來(lái)的狀況是，小a地點(diǎn)的公司事務(wù)漸走下坡路，更要命的是，小a越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自個(gè)并不合適先前先擇的這份就業(yè)，而公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的能夠性也簡(jiǎn)直為o，成果小a的高薪很快一去不返;而小b地點(diǎn)的公司卻越開展越好，就業(yè)也是越做越有勁，小b的薪酬也因而水漲船高。為何相同優(yōu)異的他們，結(jié)尾的開展呈現(xiàn)如此大的區(qū)別呢?剖析標(biāo)明，小a失利的要害就在于，他過(guò)火垂青眼前的高薪而沒(méi)有對(duì)將來(lái)的開展做理性的計(jì)劃。
二，親人和兄弟的影響。
大學(xué)生缺少社會(huì)經(jīng)歷，有時(shí)也缺少判斷力，家人的挑選一般會(huì)對(duì)他們結(jié)尾的挑選發(fā)生相當(dāng)大的影響。還有些學(xué)生兄弟則很喜歡攀比，兄弟找什么樣的就業(yè)，自個(gè)也一揮而就地跟著去。恰當(dāng)聽取家人和兄弟的定見是必要的，但最要害的是要有自個(gè)的主見。
三，社會(huì)環(huán)境、競(jìng)賽環(huán)境對(duì)擇業(yè)決議方案的影響。
能夠你的專業(yè)在就業(yè)時(shí)很受約束，也能夠就業(yè)壓力的確很大，或許你的有關(guān)專業(yè)正是冷門，站你“沒(méi)得挑選”;當(dāng)然或許某些就業(yè)顯得很搶手，你會(huì)情不自禁地跟著他人一同挑選。對(duì)此，咱們格外要提示的是，就算你真的“沒(méi)得挑選”，也要挑選一個(gè)與你方針挨近的就業(yè)，再靜待機(jī)遇尋求變換。不要盲目追隨熱門就業(yè)，再熱的行當(dāng)都有能夠會(huì)冷，如今的冷門就業(yè)將來(lái)也能夠轉(zhuǎn)熱。當(dāng)年的管帳就業(yè)、如今的it就業(yè)就證明了一點(diǎn)。
四，自個(gè)志趣對(duì)擇業(yè)決議方案的影響。
研討標(biāo)明，志趣遠(yuǎn)大者，都會(huì)有清晰的開展方針及就業(yè)生計(jì)計(jì)劃。這些人都會(huì)一直重視自個(gè)該走什么樣的就業(yè)開展路途，什么樣的挑選會(huì)對(duì)自個(gè)愈加有利。關(guān)于他們來(lái)說(shuō)，前面的三個(gè)疑問(wèn)底子不是疑問(wèn)，或說(shuō)僅僅暫時(shí)的疑問(wèn)。
而沒(méi)有方針或方針不明者，則多會(huì)安于現(xiàn)狀，或者說(shuō)不知道怎樣改動(dòng)。如在擇業(yè)上，常會(huì)是由于沒(méi)有主見所以就不去挑選，所以找個(gè)就業(yè)就可以了，“就業(yè)吧，先!”.這類人最需求外力的協(xié)助，格外是在擇業(yè)這樣要害的決議方案上。規(guī)劃你的人生，合一生涯是你的指路燈。每周六、日下午2點(diǎn)在哈爾濱市道里區(qū)安發(fā)街69號(hào)市駕校院內(nèi)5樓免費(fèi)課程送給你。
擇業(yè)就業(yè)心得篇十六
_____職業(yè)學(xué)院：
茲有學(xué)校_____系_____專業(yè)的學(xué)生__________。
現(xiàn)供職于_______________（單位名稱）。
單位聯(lián)系電話：__________，本人聯(lián)系電話：_________。
經(jīng)與單位協(xié)商，本人同意上述單位確定就業(yè)意向。經(jīng)與單位協(xié)商，本單位同意理解該同學(xué)到我單位就業(yè)。
特此證明！
公司名稱（加蓋公章）。
______年___月___日。
擇業(yè)就業(yè)心得篇十七
在當(dāng)代社會(huì)，就業(yè)擇業(yè)已經(jīng)成為了每一個(gè)青年人所必須面對(duì)和解決的問(wèn)題。而為了追求事業(yè)成功和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，就業(yè)擇業(yè)也變得越來(lái)越重要。在這樣的情況下，我們必須認(rèn)真思考就業(yè)擇業(yè)的重要性和方法，從而更好地選擇適合自己的道路。在此，本文將就我的就業(yè)擇業(yè)心得體會(huì)進(jìn)行總結(jié)和分析，分享給大家，希望能夠幫助到有需要的人。
第二段：選擇目標(biāo)。
就業(yè)和擇業(yè)在本質(zhì)上是兩個(gè)不同的過(guò)程。在選擇就業(yè)或擇業(yè)前，我們必須先通過(guò)了解自己的優(yōu)勢(shì)和興趣愛好來(lái)明確職業(yè)目標(biāo)。只有建立了一個(gè)明確的職業(yè)目標(biāo)，我們才能更明確地了解自己所追求的方向，為其投入更多的時(shí)間和精力，同時(shí)，也會(huì)更加容易獲得高質(zhì)量的工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)成就。因此，當(dāng)我們立志于就業(yè)或擇業(yè)時(shí)，首先需要做的就是建立自己的職業(yè)目標(biāo)，并為之付諸全力。
第三段：提高自己。
提高自己的能力是擁有成功事業(yè)的基礎(chǔ)和保障。除了具備了正確的職業(yè)目標(biāo)之外，我們也需要進(jìn)一步提高自己的知識(shí)水平和實(shí)踐能力。這個(gè)過(guò)程不僅是建立在我們的專業(yè)硬實(shí)力上，也包括了積極參與實(shí)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、關(guān)注行業(yè)信息、主動(dòng)發(fā)展與人際關(guān)係和綜合素質(zhì)等多方面的素質(zhì)和技能。只有在實(shí)踐和整合的過(guò)程中，我們才會(huì)逐漸成長(zhǎng)，使自己變得更有價(jià)值和可靠，從而更有可能在就業(yè)或擇業(yè)中取得一份好的工作或投資回報(bào)。
第四段：應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)。
不僅是就業(yè)過(guò)程，擇業(yè)中也是存在著風(fēng)險(xiǎn)的。一些招聘機(jī)構(gòu)可能會(huì)欺詐求職者，一些公司可能虛假宣傳等等，這些都是非常危險(xiǎn)甚至可能對(duì)我們?cè)斐缮羁逃绊懙?。因此，在擇業(yè)過(guò)程中，我們需要引起足夠的重視并保持警惕，時(shí)刻警惕著招聘的可能風(fēng)險(xiǎn)。這時(shí)，我們可以利用其他國(guó)家的一些科技，防范各種形式的宣傳和招聘信息，以便我們避免與不可靠公司產(chǎn)生聯(lián)系，從而保護(hù)自己的職業(yè)生涯。
第五段：結(jié)語(yǔ)。
總之，在就業(yè)擇業(yè)過(guò)程中，每一個(gè)人都需要通過(guò)了解自己，提高自己，控制風(fēng)險(xiǎn)等方法來(lái)達(dá)到自己的目標(biāo)。事實(shí)上，職業(yè)目標(biāo)確立和素質(zhì)提高是就業(yè)擇業(yè)的核心內(nèi)容，是三分運(yùn)氣七分努力的關(guān)鍵因素。而要斗膽地開始新的旅程，我們需要做好準(zhǔn)備，不斷努力。只有準(zhǔn)備充分，我們才能在就業(yè)擇業(yè)的道路上踐行自己的志愿，推動(dòng)事業(yè)的進(jìn)步，創(chuàng)造自己的人生價(jià)值，并迎接一個(gè)更加燦爛的未來(lái)。
擇業(yè)就業(yè)心得篇十八
又是新一屆大學(xué)生找工作的關(guān)鍵時(shí)期，俗話說(shuō)，好的開始等于成功的一半，作為即將走出象牙塔的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，選好第一份工作、找準(zhǔn)個(gè)人職業(yè)生涯的起點(diǎn)至關(guān)重要。這其中，理清就業(yè)、擇業(yè)與職業(yè)生涯規(guī)劃之間的關(guān)系，更是成功的關(guān)鍵。
職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，大學(xué)生作為職場(chǎng)新人，步入社會(huì)第一個(gè)最重要的生涯決策就是“就業(yè)”決策，確切的說(shuō)是“擇業(yè)”決策。
1、就業(yè)。
簡(jiǎn)而言之，指的是尋找到一份工作，獲得物質(zhì)上的報(bào)酬，從而解決自己的生活經(jīng)濟(jì)來(lái)源問(wèn)題。
2、擇業(yè)。
而所謂擇業(yè)，不光是找到工作，而是要在眾多的就業(yè)機(jī)會(huì)里選擇某個(gè)適合自己的、長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看能夠獲得更好的成功的職業(yè)，總而言之，它意在選擇，是主動(dòng)的、自主的就業(yè)，而非被動(dòng)的就業(yè)。它應(yīng)該是有“遠(yuǎn)見”的。
也可叫職業(yè)生涯設(shè)計(jì)，是指?jìng)€(gè)人和組織相結(jié)合，在對(duì)一個(gè)人職業(yè)生涯的主客觀條件進(jìn)行測(cè)定、分析、總結(jié)研究的基礎(chǔ)上，對(duì)自己的興趣、愛好、能力、特長(zhǎng)、經(jīng)歷及不足等各方面進(jìn)行綜合分析與權(quán)衡，結(jié)合時(shí)代特點(diǎn)，根據(jù)自己的職業(yè)傾向，確定其最佳的職業(yè)奮斗目標(biāo)，并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出行之有效的安排。比如：做出個(gè)人職業(yè)的近期和遠(yuǎn)景規(guī)劃、職業(yè)定位、階段目標(biāo)、路徑設(shè)計(jì)、評(píng)估與行動(dòng)方案等一系列計(jì)劃與行動(dòng)。職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的目的決不只是協(xié)助個(gè)人按照自己資歷條件找一份工作，達(dá)到和實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，更重要的是幫助個(gè)人真正了解自己，為自己訂下事業(yè)大計(jì)，籌劃未來(lái)，擬訂一生的方向，進(jìn)一步詳細(xì)估量?jī)?nèi)、外環(huán)境的優(yōu)勢(shì)和限制，在“衡外情，量己力”的情形下設(shè)計(jì)出各自合理且可行的職業(yè)生涯發(fā)展方向。
顯然，僅僅談“就業(yè)”就談不上“職業(yè)規(guī)劃”，而只有真正主動(dòng)地去“擇業(yè)”，才是有規(guī)劃的職業(yè)生涯的開始。
究競(jìng)是先就業(yè)，還是先擇業(yè)?
目前我們常聽到的聲音最多的就是“先就業(yè)，再擇業(yè)”，從上到下，從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到學(xué)生當(dāng)事人，從社會(huì)學(xué)家到普通老百姓，很多人都如是說(shuō)。當(dāng)然他們都會(huì)抱著自己的目的來(lái)說(shuō)這話。
我們特別提醒，盡管競(jìng)爭(zhēng)激烈，大學(xué)生還是應(yīng)該樹立先擇業(yè)的意識(shí)，出校門前做好自己的職業(yè)規(guī)劃必不可少。只有這樣，才能確保新人們職業(yè)的持續(xù)發(fā)展。
四大因素影響擇業(yè)選擇。
那么，哪些因素可能會(huì)影響到你的擇業(yè)決策呢?向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，主要應(yīng)從幾下四個(gè)方面來(lái)考慮。
一、當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)狀況。
我們經(jīng)常可以看到這樣的情況，一些大學(xué)生由于經(jīng)濟(jì)拮據(jù)，又不想再拖累父母，于是饑不擇食地隨便就加盟了一家向他伸出橄欖枝的雇主。向陽(yáng)生涯曾經(jīng)有這樣一個(gè)案例：小a是一個(gè)名牌大學(xué)的熱門專業(yè)大學(xué)生，由于這個(gè)原因，很多公司向小a發(fā)來(lái)了offer.而小a家里的經(jīng)濟(jì)狀況不太寬松，求學(xué)期間還貸了些款，畢業(yè)后多壓力下需要他盡可能快地早上班，早有經(jīng)濟(jì)收入，所以他自然就選擇了那份看起來(lái)薪水較高的公司。小b是小a的同學(xué)，由于家庭條件挺好，小b也因此并不十分在意薪水的高低，反而能夠?qū)φ疑祥T來(lái)的工作進(jìn)行了理性的篩選，最后選擇了一家認(rèn)為比較有潛力自己有感興趣的公司。后來(lái)的情況是，小a所在的公司業(yè)務(wù)漸走下坡路，更要命的是，小a越來(lái)越發(fā)現(xiàn)自己并不適合先前先擇的這份工作，而公司內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的可能性也幾乎為o，結(jié)果小a的高薪很快一去不返;而小b所在的公司卻越發(fā)展越好，工作也是越做越有勁，小b的工資也因此水漲船高。為什么同樣優(yōu)秀的他們，最后的發(fā)展出現(xiàn)如此大的差異呢?分析表明，小a失敗的關(guān)鍵就在于，他過(guò)分看重眼前的高薪而沒(méi)有對(duì)未來(lái)的發(fā)展做理性的規(guī)劃。
二、親人和朋友的影響。
大學(xué)生缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，有時(shí)也缺乏判斷力，家人的選擇通常會(huì)對(duì)他們最終的選擇產(chǎn)生相當(dāng)大的影響。還有些學(xué)生朋友則很喜歡攀比，朋友找什么樣的工作，自己也不假思索地跟著去。
職業(yè)規(guī)劃專家認(rèn)為，適當(dāng)聽取家人和朋友的意見是必要的，但最關(guān)鍵的是要有自己的主見。
三、社會(huì)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境對(duì)擇業(yè)決策的影響。
可能你的專業(yè)在就業(yè)時(shí)很受限制，也可能就業(yè)壓力確實(shí)很大，也許你的相關(guān)專業(yè)正是冷門，站你“沒(méi)得選擇”;當(dāng)然也許某些職業(yè)顯得很熱門，你會(huì)不由自主地跟著別人一起選擇。對(duì)此，我們特別要提醒的是，就算你真的“沒(méi)得選擇”，也要選擇一個(gè)與你目標(biāo)接近的職業(yè)，再靜待時(shí)機(jī)尋求轉(zhuǎn)換。不要盲目追隨熱點(diǎn)行業(yè)，再熱的行當(dāng)都有可能會(huì)冷，現(xiàn)在的冷門行業(yè)將來(lái)也可能轉(zhuǎn)熱。當(dāng)年的會(huì)計(jì)行業(yè)、現(xiàn)在的it行業(yè)就證明了一點(diǎn)。
四、個(gè)人志向?qū)駱I(yè)決策的影響。
研究表明，志向遠(yuǎn)大者，都會(huì)有明確的發(fā)展目標(biāo)及職業(yè)生涯規(guī)劃。這些人都會(huì)始終關(guān)注自己該走什么樣的職業(yè)發(fā)展道路，什么樣的選擇會(huì)對(duì)自己更加有利。對(duì)于他們來(lái)說(shuō)，前面的三個(gè)問(wèn)題根本不是問(wèn)題，或說(shuō)只是暫時(shí)的問(wèn)題。
而沒(méi)有目標(biāo)或目標(biāo)不明者，則多會(huì)安于現(xiàn)狀，或者說(shuō)不知道怎么改變。如在擇業(yè)上，常會(huì)是因?yàn)闆](méi)有主意所以就不去選擇，于是找個(gè)工作就可以了，“就業(yè)吧，先!”.這類人最需要外力的幫助，特別是在擇業(yè)這樣關(guān)鍵的決策上。
總結(jié)一下：因?yàn)槟阌辛俗约旱穆殬I(yè)生涯規(guī)劃，有了明確的職業(yè)定位，所有就會(huì)有擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)，這樣就會(huì)更好的就業(yè)，就會(huì)做到就業(yè)的第一步即是真正職業(yè)發(fā)展的第一步，就會(huì)讓你的職業(yè)生涯從此揚(yáng)帆起航!所以，請(qǐng)務(wù)必先給自己做好職業(yè)規(guī)劃。
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