部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會（實(shí)用19篇）

撰寫心得體會時(shí)，要注意自我反思和客觀評價(jià)的平衡，不偏激也不偏庸。在寫心得體會時(shí)，我們可以從自己的角度出發(fā)，結(jié)合具體事例進(jìn)行描述和分析。以下是小編為大家收集的心得體會范文，希望能給大家提供一些參考和啟示。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇一

隨著時(shí)代的發(fā)展，軍隊(duì)在履行使命的過程中面臨著越來越多的安全威脅。作為軍人，對于部隊(duì)安全的重要性必須有深刻的認(rèn)識，并時(shí)刻保持高度警惕。在我長期的軍旅生涯中，我深刻體會到了部隊(duì)安全的重要性，并總結(jié)了一些行之有效的心得體會。

首先，我始終堅(jiān)守“守土有責(zé)，安全至上”的原則。守土有責(zé)意味著我們要時(shí)刻保持警惕，時(shí)刻警惕周圍的安全狀況，并采取相應(yīng)的防范措施。安全至上則是在我們行動時(shí)要始終把安全放在首要位置，不論是訓(xùn)練還是執(zhí)行任務(wù)，都要牢記安全第一，以保障個(gè)人和部隊(duì)的利益。通過堅(jiān)守這一原則，我能夠增強(qiáng)對安全的認(rèn)識，有效減少事故和意外的發(fā)生。

其次，我注重培養(yǎng)自身的技能和能力。作為一名軍人，只有擁有過硬的技能和能力，才能在關(guān)鍵時(shí)刻保持冷靜和應(yīng)對各種突發(fā)情況。因此，我堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)各種戰(zhàn)術(shù)技能和專業(yè)知識，不斷掌握各種應(yīng)對危險(xiǎn)狀況的方法和技巧。同時(shí)，我也注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神，通過與戰(zhàn)友的緊密配合，提高整個(gè)部隊(duì)的應(yīng)對能力和戰(zhàn)斗力。通過持續(xù)努力和培訓(xùn)，我能夠在實(shí)際工作中更加從容應(yīng)對各種安全挑戰(zhàn)。

第三，我相信信息共享和報(bào)告的重要性。安全的關(guān)鍵在于信息的獲取和及時(shí)傳達(dá)。在我參加部隊(duì)安全行動的過程中，我深刻體會到信息共享和報(bào)告對整個(gè)部隊(duì)的決策和行動的重要性。作為一名軍人，我時(shí)刻保持著對周圍情況的觀察，并及時(shí)向上級報(bào)告。同時(shí)，我也積極與戰(zhàn)友和上級進(jìn)行信息共享，通過互相交流討論以及及時(shí)反饋，及時(shí)揭示存在的安全隱患。通過信息共享和報(bào)告，我們能夠迅速形成整體應(yīng)對策略，確保部隊(duì)安全。

第四，我強(qiáng)調(diào)預(yù)防措施的重要性。事故往往是可以預(yù)防的，只要我們在行動前充分評估風(fēng)險(xiǎn)并采取相應(yīng)的預(yù)防措施，很多意外和事故都可以避免。在我參與軍事行動的過程中，我始終把預(yù)防措施作為行動的重要一環(huán)，并積極推動部隊(duì)建立科學(xué)合理的預(yù)防機(jī)制。在訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)行動中，我注重風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)警，及時(shí)制定應(yīng)對方案，并做到預(yù)防為主。通過堅(jiān)持預(yù)防措施的重要性，我們能夠最大程度地減少事故和意外的發(fā)生，保障部隊(duì)和個(gè)人的安全。

最后，我堅(jiān)信持續(xù)改善是部隊(duì)安全的保障。作為軍隊(duì)，我們面臨的安全挑戰(zhàn)是不斷變化的，只有不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，才能與時(shí)俱進(jìn)，應(yīng)對新形勢和新挑戰(zhàn)。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我始終保持著對現(xiàn)有工作的不滿足，不斷尋求改進(jìn)的機(jī)會。我積極參與訓(xùn)練和演習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并提出改進(jìn)建議。通過持續(xù)改善，我們能夠逐步提高部隊(duì)的安全水平，有效應(yīng)對各種可能出現(xiàn)的安全威脅。

總之，部隊(duì)安全是軍人必須時(shí)刻保持警惕和關(guān)注的問題。通過堅(jiān)守“守土有責(zé)，安全至上”的原則，注重技能和能力的培養(yǎng)，重視信息共享和報(bào)告，加強(qiáng)預(yù)防措施，持續(xù)改善，我們能夠確保部隊(duì)的安全，提高戰(zhàn)斗力。作為一名軍人，我將繼續(xù)努力，牢記以上心得體會，始終保持對部隊(duì)安全的高度關(guān)注和警惕。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇二

通過這次對消防法規(guī)和消防實(shí)用知識的學(xué)習(xí)，對消防工作有了一定的了解，也把握了一些消防安全工作的基本理論知識。什么是火災(zāi)?火災(zāi)是在時(shí)間和空間上失去控制和燃燒所造成的災(zāi)害。在所有的自然災(zāi)害中，發(fā)生頻率的莫過于火災(zāi)。對此，各部門各崗位的火災(zāi)危險(xiǎn)性和防火措施;各種消防設(shè)施的性能、滅火器材的使用方法;報(bào)火警、撲救初起火災(zāi)和自救逃生的知識和技能等。主要有以下幾點(diǎn)體會：

一、消防工作的重要性。

二、發(fā)生火災(zāi)怎么辦?

發(fā)生火災(zāi)時(shí)，大家一定要保持鎮(zhèn)靜，量力而行。火災(zāi)初起階段，一般是很小的一個(gè)火點(diǎn)，燃燒面積不大，產(chǎn)生的熱量不多。這時(shí)只要隨手用沙土、干土、浸濕的毛巾、棉被、麻袋等去覆蓋，就能使初起的火災(zāi)熄滅。如果火熱較大，正在燃燒或可能蔓延，切勿試圖撲救，應(yīng)該立刻逃離火場，打119火警電話，通知消防隊(duì)救火。

1、牢記火警電話119。沒有電話或沒有消防隊(duì)的地方，如農(nóng)村和邊遠(yuǎn)地區(qū)，可以打鑼敲鐘、吹哨、喊話，向四周報(bào)警，動員鄉(xiāng)鄰一齊來滅火。

2、報(bào)警時(shí)要講清著火單位、所在區(qū)(縣)、街道、胡同、門牌或鄉(xiāng)村地區(qū)。

3、說明什么東西著火，火勢怎樣。

4、講清報(bào)警人姓名、電話號碼和住址。

5、報(bào)警后要安排人到路口等候消防車，指引消防車去火場的道路。

6、遇有火災(zāi)，不要圍觀。有的同學(xué)出于好奇，喜歡圍觀消防車，這既有礙于消防人員工作，也不利于同學(xué)們的安全。

7、不能亂打火警電話。假報(bào)火警是擾亂公共秩序、妨礙公共安全的違法行為。如發(fā)現(xiàn)有人假報(bào)火警，要加以制止。

三、發(fā)生火災(zāi)如何逃生。

現(xiàn)代住宅樓由于樓層逐漸增高，結(jié)構(gòu)越來越復(fù)雜，人口密度大，加上家具、電器等可燃物較多，當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時(shí)，逃離比較困難。一旦樓房著火，應(yīng)當(dāng)按以下方法逃生：

1、當(dāng)發(fā)現(xiàn)樓內(nèi)失火時(shí)，切忌慌張、亂跑，要冷靜地探時(shí)著火方位，確定風(fēng)向，并在火勢未蔓延前，朝逆風(fēng)方向快速離開火災(zāi)區(qū)域。

2、起火時(shí)，如果樓道被煙火封死，應(yīng)該立即關(guān)閉房門和室內(nèi)通風(fēng)孔，防止進(jìn)煙。隨后用濕毛巾堵住口鼻，防止吸入熱煙和有毒氣體，并將向上的衣服澆濕，以免引火燒身。如果樓道中只有煙沒有火，可在頭上套一個(gè)較大的透明塑料袋，防止煙氣刺激眼睛和吸入呼吸道，并采用彎腰的低姿勢，逃離煙火區(qū)。

3、千萬不要從窗口往下跳。如果樓層不高，可以用繩子從窗口降到安全地區(qū)。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇三

一、野外作業(yè)前必須制定好安全預(yù)案措施，并確認(rèn)好互保聯(lián)保對子，報(bào)車間和安環(huán)科備案，必要時(shí)安全員要到場監(jiān)督。

二、作業(yè)時(shí)必須認(rèn)真對工作場地進(jìn)行檢查，特別要注意是否有毒蛇、毒蜂等危險(xiǎn)因素，確認(rèn)無危險(xiǎn)因素后，方可工作。

三、夏季野外作業(yè)時(shí)，必須做好防暑工作，防止中暑。

四、使用氧氣、乙炔進(jìn)行焊割時(shí)，氧氣瓶與乙炔瓶相隔擺放距離應(yīng)達(dá)5米以上，并遠(yuǎn)離工作人員達(dá)5米以上。夏季時(shí)應(yīng)使用東西遮擋，以防止高溫曝曬發(fā)生爆炸。

五、涉及到使用電時(shí)，必須認(rèn)真檢查電源線的絕緣情況，相隔50米左右要安裝電器控制開關(guān)。電源線擺放不能與其他備件、管子等同道，以防磨穿電源線。電源線不能沿公路、潮濕場所擺放。收線時(shí)，必須先停下電源并檢驗(yàn)無電后方可進(jìn)行。

六、使用三腳架起吊重物時(shí)必須固定好，以防側(cè)翻傷人。

七、涉及高空作業(yè)時(shí)必須有人監(jiān)視，并系好安全帶，搞好防范措施，嚴(yán)禁進(jìn)行交叉作業(yè)。

八、起吊重物必須由起重工到場起吊并作指揮。

九、嚴(yán)格穿戴好勞動保護(hù)用品。

十、注意防火工作，預(yù)防火災(zāi)。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇四

網(wǎng)絡(luò)安全對于現(xiàn)代社會來說具有重要意義，而網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定則是保障網(wǎng)絡(luò)安全的法律和規(guī)章。通過學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定，我深刻體會到了網(wǎng)絡(luò)安全的重要性，并認(rèn)識到了個(gè)人在網(wǎng)絡(luò)空間中的責(zé)任和義務(wù)。在實(shí)踐中，我也發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定的實(shí)施存在一些問題和不足之處。在本文中，我將分享我的心得體會，進(jìn)一步探討網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定的改進(jìn)方向。

首先，網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定的學(xué)習(xí)讓我認(rèn)識到了網(wǎng)絡(luò)安全的重要性。隨著信息技術(shù)的迅速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)滲透到了我們生活的方方面面。但與此同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)空間也面臨著各種各樣的威脅，如黑客攻擊、病毒傳播等。網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定則起到了規(guī)范網(wǎng)絡(luò)行為的作用，保護(hù)網(wǎng)絡(luò)空間的安全。通過學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定，我了解到了網(wǎng)絡(luò)攻擊的種類和手段，進(jìn)一步認(rèn)識到了網(wǎng)絡(luò)安全的脆弱性。只有切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理，才能有效防范網(wǎng)絡(luò)威脅，保障網(wǎng)絡(luò)空間的穩(wěn)定和安全。

其次，網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定使我意識到了個(gè)人在網(wǎng)絡(luò)空間中的責(zé)任和義務(wù)。在網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定中，對個(gè)人在網(wǎng)絡(luò)空間中的行為做出了明確規(guī)定。作為網(wǎng)絡(luò)用戶，我們有責(zé)任保護(hù)自己的網(wǎng)絡(luò)賬號和密碼，不隨意泄露個(gè)人隱私信息；在網(wǎng)絡(luò)交流和發(fā)布信息時(shí)，要遵守法律法規(guī)，尊重他人的權(quán)益。網(wǎng)絡(luò)安全是一個(gè)共同的責(zé)任，每個(gè)人都應(yīng)當(dāng)積極參與，共同維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的安全與良好秩序。通過學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定，我更加清楚自己在網(wǎng)絡(luò)空間中的行為準(zhǔn)則和義務(wù)，從而更加自覺地維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全。

然而，在實(shí)踐中我也發(fā)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定的一些問題和不足之處。首先，網(wǎng)絡(luò)安全的法律法規(guī)比較滯后，跟不上互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)日新月異，新的網(wǎng)絡(luò)威脅和漏洞不斷涌現(xiàn)，現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定往往難以涵蓋這些新問題。其次，網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定的執(zhí)行力度不夠，違法行為難以追究。由于網(wǎng)絡(luò)空間虛擬的特性，追溯違法行為的真實(shí)身份和地址往往困難重重，導(dǎo)致違法行為頻發(fā)。同時(shí)，對違法行為的打擊力度不夠大，使得網(wǎng)絡(luò)攻擊行為泛濫成災(zāi)。因此，在進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定中，需要加強(qiáng)對新威脅和漏洞的跟蹤和研究，加大對違法行為的打擊力度，提高網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定的執(zhí)行力度。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定的實(shí)施，我認(rèn)為可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改進(jìn)。首先，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)的修訂和完善，根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展變化及時(shí)調(diào)整并補(bǔ)充網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定。其次，建立完善的網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)空間的監(jiān)測和管理，提高對違法行為的打擊力度。此外，還需要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全教育和培訓(xùn)，提高公眾的網(wǎng)絡(luò)安全意識，讓每個(gè)人都能夠自覺維護(hù)網(wǎng)絡(luò)的安全與秩序。只有通過不斷改進(jìn)和完善網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定，才能更好地保障網(wǎng)絡(luò)安全，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)空間的良好發(fā)展。

總而言之，通過學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定，我深刻認(rèn)識到了網(wǎng)絡(luò)安全的重要性，清楚了自己在網(wǎng)絡(luò)空間中的責(zé)任和義務(wù)。然而，網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定的實(shí)施存在一些問題和不足之處，需要進(jìn)一步加以改進(jìn)和完善。只有加強(qiáng)對網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，共同努力，才能夠確保網(wǎng)絡(luò)空間的安全與穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)的健康發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)安全是一個(gè)方興未艾的領(lǐng)域，我們應(yīng)當(dāng)保持警惕，并不斷提升自己的網(wǎng)絡(luò)安全意識和技能，為構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇五

網(wǎng)絡(luò)安全是當(dāng)前社會發(fā)展過程中的一個(gè)重要問題，網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定是確保網(wǎng)絡(luò)安全的重要手段。通過學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定，我深刻認(rèn)識到了網(wǎng)絡(luò)安全對于個(gè)人和社會的重要性，并從中汲取了許多寶貴的心得體會。下面，我將圍繞網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容展開闡述，以期能夠更好地增強(qiáng)自身的網(wǎng)絡(luò)安全意識和能力。

首先，我認(rèn)識到個(gè)人信息安全的重要性。隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)深入到了我們的生活和工作中。我們在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行各種活動，如購物、社交、學(xué)習(xí)等等，這些活動都涉及到個(gè)人的信息。網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定要求我們保護(hù)好自己的個(gè)人信息，不隨意透露給他人，以免被不法分子利用。在學(xué)習(xí)中，我學(xué)到了加強(qiáng)個(gè)人信息安全的方法，比如設(shè)置強(qiáng)密碼、定期更換密碼、不點(diǎn)擊可疑的鏈接和附件等等。通過這些方法，我增強(qiáng)了對個(gè)人信息安全的意識，有效地保護(hù)了自己的信息安全。

其次，我深刻理解了網(wǎng)絡(luò)安全對于企事業(yè)單位的重要性?，F(xiàn)在，很多企事業(yè)單位都建立了自己的信息系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定為這些單位提供了統(tǒng)一的管理規(guī)范，保障了公司信息系統(tǒng)的安全性和完整性。在學(xué)習(xí)中，我了解到了企事業(yè)單位對于網(wǎng)絡(luò)安全的要求和管理措施，比如防火墻的配置、定期備份數(shù)據(jù)、安裝殺毒軟件等等。通過理解這些內(nèi)容，我明白了網(wǎng)絡(luò)安全對于企事業(yè)單位的重要性，同時(shí)也為以后步入社會工作積累了相關(guān)知識和經(jīng)驗(yàn)。在今后的工作中，我將更加重視網(wǎng)絡(luò)安全，積極參與單位的網(wǎng)絡(luò)安全管理工作，提高企事業(yè)單位的信息系統(tǒng)安全水平。

此外，我還學(xué)到了網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定對于社會的重要性。網(wǎng)絡(luò)安全是社會穩(wěn)定和發(fā)展的重要保障，只有保障好網(wǎng)絡(luò)安全，才能更好地促進(jìn)信息化和智能化的發(fā)展。在學(xué)習(xí)中，我了解到了網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定對于社會各界的要求和合作。比如，不得傳播違法信息、不得攻擊他人的信息系統(tǒng)等等。通過理解這些規(guī)定，我更加深入地認(rèn)識到了網(wǎng)絡(luò)安全保障社會和諧穩(wěn)定的重要性。作為一名大學(xué)生，我將積極參與到網(wǎng)絡(luò)安全宣傳和培訓(xùn)中去，為社會做出自己的貢獻(xiàn)。

最后，我還反思了自己在網(wǎng)絡(luò)安全方面的不足，并制定了一些具體的改進(jìn)措施。比如，平時(shí)我經(jīng)常使用公共Wi-Fi上網(wǎng)，這樣很容易使自己的信息被黑客盜取。因此，我決定以后在使用公共Wi-Fi時(shí)要注意確認(rèn)連接的網(wǎng)絡(luò)是否安全，避免自己的信息泄露。另外，我也要時(shí)常檢查自己的密碼是否安全，及時(shí)更改密碼，避免密碼被他人破解。通過反思和制定改進(jìn)措施，我將更好地提高自身的網(wǎng)絡(luò)安全意識和能力。

綜上所述，學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)安全管理規(guī)定讓我對網(wǎng)絡(luò)安全的重要性有了更深刻的認(rèn)識，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。通過加強(qiáng)個(gè)人信息安全的意識，關(guān)注企事業(yè)單位的網(wǎng)絡(luò)安全管理，提高對網(wǎng)絡(luò)安全對社會的重要性的認(rèn)識，以及反思和制定改進(jìn)措施，我相信我能夠在網(wǎng)絡(luò)安全保護(hù)方面取得更好的成績，并為網(wǎng)絡(luò)安全事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。網(wǎng)絡(luò)安全是一個(gè)長期而復(fù)雜的問題，我們每個(gè)人都應(yīng)該從自身做起，共同努力，共建網(wǎng)絡(luò)安全的美好未來。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇六

作為一名軍人，在生活和工作中，安全意識和行為是非常重要的。部隊(duì)安全行心得體會是我們在實(shí)踐中積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，它不僅能幫助我們保護(hù)自己和身邊的戰(zhàn)友，而且能夠使整個(gè)部隊(duì)保持高度的戰(zhàn)備狀態(tài)。以下是我對于部隊(duì)安全行的幾點(diǎn)心得體會。

首先，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定。在軍事生活中，安全規(guī)定是我們的底線，必須嚴(yán)格遵守。無論是在訓(xùn)練場上還是在日常生活中，都要牢記安全第一。我們必須熟悉和掌握各項(xiàng)安全規(guī)定，并根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)出適合自己的執(zhí)行方法。只有做到“一切從安全出發(fā)”，才能保證自己和戰(zhàn)友的生命安全。

其次，加強(qiáng)安全技能培訓(xùn)。部隊(duì)的每一個(gè)崗位和環(huán)節(jié)都存在一定的安全風(fēng)險(xiǎn)，所以我們必須掌握必要的安全技能。例如，對于爆炸物的識別和處理，我們需要了解其特點(diǎn)和危害，并嚴(yán)格按照操作手冊進(jìn)行處理。對于防護(hù)裝備的使用，我們需要熟悉其使用方法和注意事項(xiàng)。只有通過不斷地學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自己的安全技能，才能更好地應(yīng)對可能的危險(xiǎn)。

第三，建立良好的安全意識。安全意識是指從思想上認(rèn)識到安全的重要性，從而自覺地做到安全第一。我們要始終保持警惕，盡可能地預(yù)見并避免可能發(fā)生的危險(xiǎn)。比如，在野外行動時(shí)，我會時(shí)刻留意地形和天氣變化，避免發(fā)生山洪、雷擊等意外情況。在日常生活中，我也會時(shí)刻提醒自己遵守交通規(guī)則，注意人身安全。只有樹立起強(qiáng)烈的安全意識，才能真正將安全觀念貫徹到行動中。

第四，密切關(guān)注部隊(duì)安全動態(tài)。我們要時(shí)刻關(guān)注部隊(duì)的安全動態(tài)，了解可能的安全風(fēng)險(xiǎn)，并迅速做出相應(yīng)的應(yīng)對措施。我們要學(xué)會收集、分析和利用各種安全信息，及時(shí)向上級報(bào)告和請示，保持與上級指示的一致行動。只有做到事前預(yù)防和事中處置，才能將危險(xiǎn)和損失降到最低。

最后，加強(qiáng)部隊(duì)安全文化建設(shè)。部隊(duì)安全文化是集體安全行為的共同信仰和價(jià)值追求，是我們共同行動的凝聚力。我們要倡導(dǎo)和踐行安全文明，宣傳和普及安全知識，構(gòu)建科學(xué)合理的安全行為準(zhǔn)則。通過豐富多樣的安全培訓(xùn)和活動，增強(qiáng)戰(zhàn)士們的安全意識和安全能力。只有形成濃厚的安全文化氛圍，部隊(duì)的安全保衛(wèi)工作才能得到全體官兵的支持和配合。

總結(jié)而言，部隊(duì)安全行心得體會是每一名軍人都應(yīng)該具備的基本素質(zhì)。我們要嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)定，加強(qiáng)安全技能培訓(xùn)，建立良好的安全意識，密切關(guān)注部隊(duì)安全動態(tài)，并加強(qiáng)安全文化建設(shè)。只有通過個(gè)人和集體的努力，我們才能確保同仁的安全和戰(zhàn)斗力的提升。讓我們時(shí)刻保持高度的警惕性和敬業(yè)精神，為部隊(duì)安全行做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇七

一、強(qiáng)化教育，不斷打牢官兵思想基礎(chǔ)。

教育是管理工作的基礎(chǔ)，也是管理工作的一個(gè)重要組成部分，隨著國家和軍隊(duì)一系列重大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅(jiān)持思想為先的原則，才能取得管理工作的主動權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在“四個(gè)教育”上下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實(shí)打牢官兵講安全、講服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實(shí)教育時(shí)間，確保教育的經(jīng)常性。堅(jiān)持每月落實(shí)法紀(jì)教育，增強(qiáng)官兵法紀(jì)意識；落實(shí)每周星期六上午第一個(gè)小時(shí)進(jìn)行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化官兵條令觀念；結(jié)合官兵思想實(shí)際，適時(shí)進(jìn)行隨機(jī)教育，確保官兵思想不滑坡，安全樹的牢。二是嚴(yán)格教育制度，增強(qiáng)教育的有效性。教育前都要認(rèn)真進(jìn)行備課示教，并由營領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實(shí)。三是嚴(yán)格規(guī)范教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營隊(duì)按條令運(yùn)行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛圍。

二、落實(shí)制度，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)，在從嚴(yán)治軍上狠下工夫。

責(zé)，充分發(fā)揮各級各職人員的作用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅(jiān)持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。

三、

四、正規(guī)秩序，注重養(yǎng)成，提高官兵的文明素質(zhì)。

建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序既是管理教育的核心內(nèi)容，又是完成各項(xiàng)任務(wù)的重要保證，同時(shí)也是規(guī)范化管理的關(guān)鍵。我們將嚴(yán)格以旅（團(tuán)）《管理教育工作指示》為依據(jù)，規(guī)范連隊(duì)“四個(gè)秩序”，從干部到戰(zhàn)士，從硬件到軟件，每個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)部位，逐一規(guī)范統(tǒng)一。在內(nèi)容上，重點(diǎn)規(guī)范生活秩序，在時(shí)間上以八小時(shí)以外為重點(diǎn)在對象上，重點(diǎn)加強(qiáng)“三部一班”秩序的正規(guī)。在官兵中牢固樹立“我是標(biāo)兵，全連正規(guī)”的思想，積極開展評比競賽活動。每月樹立一批秩序正規(guī)的班、排、個(gè)人，每季度評出一個(gè)“四個(gè)秩序”正規(guī)的連隊(duì)。

五、加強(qiáng)事故案件的預(yù)防工作。

安全工作不是中心，影響中心；不是乾坤，左右乾坤；不是全局，牽涉全局。做好安全工作，同時(shí)可以帶動和促進(jìn)全面建設(shè)。我營將從以下入手抓好安全防事故工作：一是健全安全組織。營連成立了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各排有思想骨干，班有安全員。班每天對安全工作進(jìn)行小講評，連每周對安全形勢分析，查問題，找原因，尋對策，制定行之有效的措施，牢牢把握安全防事故工（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘http://，請保留此標(biāo)記。）作的主動權(quán)。二是強(qiáng)化官兵的安全意識。組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)各級有關(guān)安全工作的指示規(guī)定，針對季節(jié)特點(diǎn)抓好預(yù)防事故常識的教育，嚴(yán)格落實(shí)每周六上午的安全常識教育，提高官兵安全防范意識，在全營叫響“我不出事，連隊(duì)安全，營隊(duì)安全”的口號。三是加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。連每日、每周對安全部位進(jìn)行一次徹底檢查，營利用干部、士官早交班時(shí)間進(jìn)行講評，及時(shí)糾正，把安全工作想在前、做在平時(shí)，防患于未然。

大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅(jiān)持思想為先的原則，才能取

得管理工作的主動權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在“四個(gè)教育”上

下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實(shí)打牢官兵講安全、講

格把關(guān)，堅(jiān)持備課質(zhì)量不過關(guān)的不上臺，教案不熟悉不上臺，確保教育效果的落實(shí)。三是嚴(yán)

格規(guī)范教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本

著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)

定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營隊(duì)按條令運(yùn)行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛

圍。

察，實(shí)施全程監(jiān)管；對重點(diǎn)人員實(shí)行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是

嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個(gè)經(jīng)常工作

分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進(jìn)個(gè)人，對不服從管理的個(gè)人亮黃牌，對屢

教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實(shí)施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅(jiān)持營

門值班和營區(qū)巡邏制度。堅(jiān)持營門值班和營區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織

大查，每月一考核講評。

部培養(yǎng)，當(dāng)戰(zhàn)士管理”是我營加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)的有效做法，在實(shí)際運(yùn)行中效果較好，今年

我營將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清

培訓(xùn)計(jì)劃安排，從士官成長進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵(lì)士官自學(xué)，函授，積極參加培

盾和難題，組織干部授課輔導(dǎo)，或集體進(jìn)行難題會診。三是嚴(yán)格管理，不遷就照顧。我們制

定《士官量化管理細(xì)則》采取營連考，群眾評，履行職責(zé)，完成任務(wù)等全過程對士官的日常

表現(xiàn)進(jìn)行量化，每季度公布一次，結(jié)合每月對士官的德、能、勤、績民主評議的結(jié)果進(jìn)行講

評，與士官的成長進(jìn)步掛鉤，以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士官一

般政治素質(zhì)好，有熟練的專業(yè)技術(shù)，在兵中有一定威信，因此我們注重發(fā)揮他們的特長，敢

于把艱巨的任務(wù)交給他們，讓他們在專業(yè)訓(xùn)練中傳知識，當(dāng)參謀，在經(jīng)常性管理教育中當(dāng)助

手，當(dāng)干部缺編時(shí)，讓他們代理職務(wù)，負(fù)責(zé)工作，充分調(diào)動其積極性，發(fā)揮其特長。

工夫。一是抓“十五個(gè)三”的養(yǎng)成訓(xùn)練。營成立“十五個(gè)三”養(yǎng)成動作示范班，讓官兵示范

觀摩，以點(diǎn)帶面，帶動全連；每周安排兩個(gè)早操時(shí)間進(jìn)行養(yǎng)成動作訓(xùn)練和會操，打牢養(yǎng)成基

礎(chǔ)，提高養(yǎng)成標(biāo)準(zhǔn)。二是從抓干部、士官入手，帶動養(yǎng)成。干部、士官形象的好差，最具說

日常養(yǎng)成的自覺性。充分利用板報(bào)、櫥窗、標(biāo)語、小廣播等手段進(jìn)行宣傳，并積極開展“文

作，提高人的素質(zhì)和覺悟來達(dá)到。

造良好的安全工作環(huán)境和氛圍。

明的政策法紀(jì)觀念，懂得真、善、美的人，是能夠正確對待挫折、失敗以及各種意外變故的。

因此，必須經(jīng)常進(jìn)行馬列主義基本理論，黨的基本路線和革命人生觀教育，使官兵思想覺悟

不斷提高，盡快成熟，在實(shí)踐中劃清是非界限、榮辱界限，增強(qiáng)光榮感，責(zé)任感，這樣就能

從思想上消除發(fā)生事故、案件的因素，打好安全工作根 基。

（二）要增強(qiáng)安全防事故的能力，注意安全意識的培養(yǎng)是基礎(chǔ)。事故往往發(fā)生在思想松

懈麻痹的瞬間和片刻，頭腦中意識減弱就會帶來行動的偏差。因此，安全工作的教育一刻也

不能放松，要讓安全意識在頭腦中牢牢扎根。安全意識不僅體現(xiàn)在重視安全上，還應(yīng)明確如

有人管理。

織，健全群眾性安全防范網(wǎng)絡(luò)，做到事故苗頭一出現(xiàn)就有人抓，異常情況一露頭就有人報(bào)，違章違紀(jì)行為一發(fā)生就有人管，把苗頭扼死在“出土”之前。其次，是大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型。

名，官兵學(xué)有榜樣，講安全蔚然成風(fēng)。再次，是應(yīng)正確實(shí)施懲罰。對發(fā)生事故者必須給予嚴(yán)

厲的紀(jì)律處分并予以公布，達(dá)到處分一個(gè)人，教育一大片的目的。

頻繁，而且具有急、難、險(xiǎn)特點(diǎn)，易引發(fā)各種事故，必須及時(shí)掌握動態(tài)信息，把預(yù)防工作作

洞，易發(fā)生事故案件。如果抓住時(shí)機(jī)，有的放矢地做好工作，就一定能較好地從主觀上消除

大改革問題明顯增多。各種新情況新問題的解決和處理，只有堅(jiān)持思想為先的原則，才能取

得管理工作的主動權(quán)，為此在吸取去年我營管理工作成功的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)在“四個(gè)教育”上

下功夫，加大條令條例、法紀(jì)教育、安全常識教育和經(jīng)常性教育，扎實(shí)打牢官兵講安全、講

服從的思想基礎(chǔ)。一是嚴(yán)格落實(shí)教育時(shí)間，確保教育的經(jīng)常性。堅(jiān)持每月落實(shí)法紀(jì)教育，增

強(qiáng)官兵法紀(jì)意識；落實(shí)每周星期六上午第一個(gè)小時(shí)進(jìn)行條令條例和安全常識的學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)

格規(guī)范教育內(nèi)容，增強(qiáng)教育的針對性。采取“日記一條，周學(xué)一節(jié)，月考一次”的辦法，本

著“牢記本職的，掌握共同的，熟悉基本的，了解相關(guān)的”的原則，搞好條令條例和安全規(guī)

定的學(xué)習(xí)。通過教育學(xué)習(xí)達(dá)到營隊(duì)按條令運(yùn)行，干部按條例帶兵，戰(zhàn)士按條令辦事的良好氛

圍。

察，實(shí)施全程監(jiān)管；對重點(diǎn)人員實(shí)行分負(fù)責(zé)，責(zé)任承包，誰出問題，板子打在誰身上。二是

嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定，決不遷就照顧。連每周，營每月召開《安全形勢分析會》和《兩個(gè)經(jīng)常工作

分析會》大力表彰在管理教育中敢管，會管的先進(jìn)個(gè)人，對不服從管理的個(gè)人亮黃牌，對屢

教不改的和管理方法簡單粗暴的骨干實(shí)施必要的紀(jì)律處分，不留面子，不縱容。三是堅(jiān)持營

門值班和營區(qū)巡邏制度。堅(jiān)持營門值班和營區(qū)巡邏，能夠堵塞管理漏洞，確保人人都在組織

中，人人都在紀(jì)律中，人人都在管理中。四是深入開展“學(xué)職責(zé)，盡職責(zé)，查職責(zé)”活動。

堅(jiān)持制度重在落實(shí)，我們將嚴(yán)格從落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制入手，把責(zé)任明確到人，堅(jiān)持按級負(fù)責(zé)，充分發(fā)揮各級各職人員的作用，對官兵執(zhí)行規(guī)定的情況，堅(jiān)持每天一小查，每周一大查，每月一考核講評。

我營將進(jìn)一步研究完善。一是加強(qiáng)教育，提高認(rèn)識。使之明確自己不再是普通一兵，要認(rèn)清

士官培訓(xùn)計(jì)劃安排，從士官成長進(jìn)步和能力素質(zhì)的提高出發(fā)，鼓勵(lì)士官自學(xué)，函授，積極參

加培訓(xùn)。在平時(shí)工作中，注意給他們交任務(wù)，壓擔(dān)子，從實(shí)踐中長知識，長才干；對上級培

行講評，與士官的成長進(jìn)步掛鉤，以促進(jìn)士官認(rèn)真履行職責(zé)。四是充分信任，大膽使用。士

為反映部隊(duì)管理教育水平的鏡子，既是經(jīng)常性行政管理工作的組成部分，也是經(jīng)常性思想政

作，提高人的素質(zhì)和覺悟來達(dá)到。

造良好的安全工作環(huán)境和氛圍?；?。

（二）要增強(qiáng)安全防事故的能力，注意安全意識的培養(yǎng)是基礎(chǔ)。事故往往發(fā)生在思想松

懈麻痹的瞬間和片刻，頭腦中意識減弱就會帶來行動的偏差。因此，安全工作的教育一刻也

不能放松，要讓安全意識在頭腦中牢牢扎根。安全意識不僅體現(xiàn)在重視安全上，還應(yīng)明確如

何防止事故和保證安全上，尤其要善于引導(dǎo)官兵從耳聞目睹的事例中受到教育，學(xué)到知識，培養(yǎng)把事故、案件消除在萌芽階段，把損失減少到最低限度，把影響控制在最小范圍的能力。

（三）要提高安全管理工作的水平，做好經(jīng)常性思想工作是保證。經(jīng)常性思想工作和經(jīng)

有人管理。

織，健全群眾性安全防范網(wǎng)絡(luò)，做到事故苗頭一出現(xiàn)就有人抓，異常情況一露頭就有人報(bào)，違章違紀(jì)行為一發(fā)生就有人管，把苗頭扼死在“出土”之前。其次，是大力宣揚(yáng)先進(jìn)典型。

名，官兵學(xué)有榜樣，講安全蔚然成風(fēng)。再次，是應(yīng)正確實(shí)施懲罰。對發(fā)生事故者必須給予嚴(yán)

厲的紀(jì)律處分并予以公布，達(dá)到處分一個(gè)人，教育一大片的目的。

頻繁，而且具有急、難、險(xiǎn)特點(diǎn)，易引發(fā)各種事故，必須及時(shí)掌握動態(tài)信息，把預(yù)防工作作

洞，易發(fā)生事故案件。如果抓住時(shí)機(jī)，有的放矢地做好工作，就一定能較好地從主觀上消除

為反映部隊(duì)管理教育水平的鏡子，既是經(jīng)常性行政管理工作的組成部分，也是經(jīng)常性思想政

作，提高人的素質(zhì)和覺悟來達(dá)到。

守規(guī)章制度是一個(gè)重要原因。因此，要做好安全防事故工作，就必須從思想入手調(diào)動和發(fā)揮

黨的十六大為全面建設(shè)我國社會主義制定了行動綱領(lǐng)，描繪了宏偉藍(lán)圖，提出了奮斗目標(biāo)。當(dāng)前，全黨、全軍和全國各族人民都在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，我們消防部隊(duì)建設(shè)也跨入了新的重要發(fā)展時(shí)期。在新的形勢下，加快消防部隊(duì)現(xiàn)代化、正規(guī)化建設(shè)的步伐，保證適應(yīng)新形勢和新任務(wù)，保持消防部隊(duì)的性質(zhì)、本質(zhì)和作風(fēng)，對部隊(duì)管理工作提出了新的更高的要求。消防部隊(duì)在深入貫徹黨的奮斗目標(biāo)過程中，部隊(duì)管理正規(guī)化與當(dāng)前消防保衛(wèi)任務(wù)的繁重性，不可避免地出現(xiàn)了一些新情況和新課題，社會上一些不良風(fēng)氣和不健康的思想滲入警營，給部隊(duì)管理教育工作的開展帶來了阻礙。本文結(jié)合消防基層部隊(duì)管理正規(guī)化建設(shè)存在的問題和難點(diǎn)以及改進(jìn)的對策等方面，試談點(diǎn)粗淺的個(gè)人認(rèn)識。

一、部隊(duì)管理存在的問題和管理的側(cè)重點(diǎn)

部隊(duì)管理是部隊(duì)建設(shè)中一項(xiàng)根本性、全局性的基礎(chǔ)工作，是部隊(duì)凝聚力、戰(zhàn)斗力的生成，是鞏固和部隊(duì)自身發(fā)展的前提，也是部隊(duì)開展各項(xiàng)工作的重要保證。在新的形勢和任務(wù)下，只有加快公安消防部隊(duì)管理正規(guī)化建設(shè)，依靠管理增強(qiáng)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，積極推進(jìn)部隊(duì)管理教育和創(chuàng)新與發(fā)展，不斷提高部隊(duì)管理整體優(yōu)勢。這是擺在消防部隊(duì)面前的一項(xiàng)極為重要而又緊迫的任務(wù)。部隊(duì)管理正規(guī)化建設(shè)，就是要依據(jù)我們部隊(duì)的本質(zhì)屬性和執(zhí)勤戰(zhàn)備工作需要建立起來的各種規(guī)章制度，將規(guī)章制度逐步轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)狀態(tài)的實(shí)踐活動。為此，我們必須理解和分析部隊(duì)當(dāng)前的實(shí)際情況，以條條例為基本依據(jù)，運(yùn)用科學(xué)的管理思想和方法，對部隊(duì)進(jìn)行系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學(xué)化的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，通過法規(guī)、規(guī)章、制度為基本手段和依據(jù)，并嚴(yán)格執(zhí)行，通過嚴(yán)格的管理來體現(xiàn)消防部隊(duì)的整體素質(zhì)和整體戰(zhàn)斗力。

二、部隊(duì)管理中存在的問題

在市場經(jīng)濟(jì)條件下，官兵的思想觀念發(fā)生著變化，部隊(duì)管理工作難度增大。從當(dāng)前的情況看，由于消防部隊(duì)的性質(zhì)決定了官兵大都在為地方服務(wù)，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，國家和城市綜合實(shí)力的不斷增強(qiáng)，官兵時(shí)刻都在經(jīng)受地方“燈紅酒綠”的考驗(yàn)，消防監(jiān)督執(zhí)法工作與社會接觸較多，一些官兵在思想上也被潛移默化，經(jīng)濟(jì)和攀比意識占據(jù)了官兵的思想。主要表現(xiàn)在：一是管理干部的工作責(zé)任感和事業(yè)心較過去有所削減，把個(gè)人利益看得較重；二是一些戰(zhàn)士入伍動機(jī)不純，沒有那種全心全意為人民服務(wù)的精神，工作中怕吃苦，想盡一切辦法走后門、走歪門路求成績，不講奉獻(xiàn)等，從而加大了部隊(duì)管理的難度。

兵是有文憑無素質(zhì)，還看不慣管理人員的水平，在部隊(duì)管理工作中有抵觸情緒；五是士官比例增大，管理難度加大，由于士官服役時(shí)間長，與地方認(rèn)識的朋友多，不是請假外出會友，就是利用外出時(shí)間與駐地女青年談戀愛，甚至有的士官將親屬帶到部隊(duì)駐地打工、經(jīng)商等。正是這些現(xiàn)象的存在也給部隊(duì)管理增添了難度。消防部隊(duì)自身的性質(zhì)給部隊(duì)管理工作帶來的影響。一方面消防部隊(duì)按共同條令抓管理，另一方面因消防部隊(duì)受各級黨委政府和公安機(jī)關(guān)的直接領(lǐng)導(dǎo)，直接參與社會面的消防監(jiān)督管理工作，這就形成消防部隊(duì)“內(nèi)部”是軍事化管理，“對外”是地方公務(wù)員。由于部隊(duì)和地方正常的工作往來中介入了一些非正常的關(guān)系，給部隊(duì)管理帶來了如“關(guān)系兵”和“關(guān)系官”的現(xiàn)象，它對部隊(duì)管理帶來的潛在的消極影響是長期的、巨大的，不利于部隊(duì)正規(guī)化管理建設(shè)的全面開展。

三、改進(jìn)部隊(duì)管理應(yīng)把握的側(cè)重點(diǎn)

部隊(duì)管理的重點(diǎn)，實(shí)質(zhì)上就是要抓住部隊(duì)管理教育工作，在管理中不斷地去發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，管理者也必須結(jié)合部隊(duì)的特點(diǎn)和工作具體情況，來慎重把握管理中存在的重點(diǎn)問題。

管理者要善于發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題。善于發(fā)現(xiàn)問題是正確解決問題的前提，只有發(fā)現(xiàn)了問題才能掌握解決問題的主動權(quán)。一些管理者身在兵中不知兵，不了解士兵的思想動態(tài)和心態(tài)，以致一些小的問題變成大問題，給部隊(duì)管理帶來了難處，更是影響了部隊(duì)的整體發(fā)展。為此，基層部隊(duì)的管理者在善于發(fā)現(xiàn)問題方面要做到：一要勤于日常觀察，通過細(xì)心的觀察，掌握士兵的思想、心態(tài)和行為情況，自覺與士兵打成一片，真正做到帶兵要知兵，徹底消除士兵思想和心中的疑慮，讓他們能以良好的心態(tài)投入部隊(duì)的各項(xiàng)工作；二要堅(jiān)持部隊(duì)管理分析匯報(bào)制度，即通過各種渠道與戰(zhàn)士交心談心，組織部屬匯報(bào)思想，管理者要反復(fù)進(jìn)行思想和形勢分析，從分析和匯報(bào)中了解情況，做到發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；三要做好管理規(guī)律性預(yù)防工作，即結(jié)合部隊(duì)兵員補(bǔ)退、重大執(zhí)勤保衛(wèi)、請假、婚戀等情況，預(yù)先要采取措施，掌握情況和主動權(quán)，防患于未然。

管理者要善于分析管理中存在的問題。正確地分析問題，往往是解決問題的關(guān)鍵，在部隊(duì)管理中，針對發(fā)現(xiàn)的一些問題，管理者首先要善于從多種原因中區(qū)分發(fā)生問題的主觀原因、客觀原因、直接原因、間接原因等，只有找準(zhǔn)了主要原因，才能抓住主要矛盾，解決主要問題；其次，對發(fā)現(xiàn)的一些問題要區(qū)分定性，主要看是思想、心理、被人利用、脅迫以及還是實(shí)際問題，定性后還要分析是違反紀(jì)律還是觸犯法律，以便于有針對性地加以解決。管理者要客觀公正地解決問題。解決管理中存在的問題是分析和發(fā)現(xiàn)問題的目的，我們必須做到：一是及時(shí)抓苗頭，集中抓傾向。主要是把問題先消滅在萌芽狀態(tài)，一旦問題有一定的傾向性，就要及時(shí)地抓好集中整治教育工作，認(rèn)真分析查找問題的根源；二是要依靠組織力量，發(fā)動官兵人人參與。針對問題要及時(shí)組織官兵認(rèn)真思考和展開大討論，讓大家共同找原因，論危害，出主意，消隱患。

四、改進(jìn)部隊(duì)管理的對策

在消防部隊(duì)發(fā)展成長的歷程中，管理工作是保證消防部隊(duì)堅(jiān)決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠實(shí)履行消防部隊(duì)宗旨，贏得人民信賴，完成黨和人民交給的工作任務(wù)和促進(jìn)消防部隊(duì)建設(shè)的不斷發(fā)展的重要保障。為此在新的時(shí)期，我們面對著新的任務(wù)和新的考驗(yàn)，在管理工作中必須做到以下方面。

實(shí)現(xiàn)在部隊(duì)管理中官兵一致，政治平等。首先，管理者要牢固樹立愛兵觀念，端正對士兵的根本態(tài)度，只有管理者把士兵看成是部隊(duì)的主人，以真情、真心去愛護(hù)士兵和管理士兵，那樣戰(zhàn)士才會服從部隊(duì)的管理；其次，部隊(duì)管理中要尊重士兵，幫助士兵，關(guān)心士兵，管理人員不能有高士兵一等的特權(quán)思想，工作或管理中還要自覺地接受士兵的監(jiān)督，把士兵的工作、學(xué)習(xí)和冷暖掛在心上，關(guān)心他們的疾苦，樹立經(jīng)常為士兵服務(wù)排難的思想，做士兵的貼心人；再次，管理中要尊重士兵的民主權(quán)利，這也是調(diào)動士兵積極性的一種管理藝術(shù)，只有尊重了士兵的民主權(quán)利，為人正派，處事公道，公平合理，對士兵一視同仁，士兵對部隊(duì)的管理管理就會理解、尊敬和擁護(hù)；最后，在部隊(duì)管理中要廣泛開展尊干愛兵教育使部隊(duì)開成團(tuán)結(jié)、友愛的氣氛，就會出理官兵自覺服從管理的局面。

管理中做到嚴(yán)格管理，耐心說服。對于我們消防部隊(duì)來說，嚴(yán)格管理就是堅(jiān)持依法治警的方針，但依法治警與耐心說服是辯證統(tǒng)一的、相輔相成的，嚴(yán)格管理是目的，耐心說服是手段。在這項(xiàng)工作中要做到：一是管理者要做到依法辦事，嚴(yán)之有據(jù)，在執(zhí)行部隊(duì)各項(xiàng)工作中，就是要做到嚴(yán)格執(zhí)行條令條例、規(guī)章制度和管理規(guī)定，管理中不能隨意采取一些“土政策”和“土規(guī)定”，不能憑個(gè)人的意志濫用職權(quán)，以言代法，打罵體罰和嚴(yán)而無度；二是管理者要做到說服教育，嚴(yán)之有理。依據(jù)條令條例深入細(xì)致地做好部隊(duì)思想工作，是做好管理工作的基礎(chǔ)，在嚴(yán)格和管理過程中，須做到嚴(yán)中有愛，嚴(yán)愛結(jié)合，要尊重客觀規(guī)律，建立正規(guī)秩序，如課余時(shí)間，干部則應(yīng)帶頭參加文體活動，形成團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的生動局面；三是管理者要做到賞罰嚴(yán)明，嚴(yán)格法紀(jì)。在正確地實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰時(shí)一定要實(shí)事求是，嚴(yán)格按條令條例規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序?qū)嵤荒軕{個(gè)人感情用事，不搞親親疏疏，使賞罰嚴(yán)明成為推動部隊(duì)管理的動力。

管理中做到教養(yǎng)一致，訓(xùn)管結(jié)合。部隊(duì)管理就是要把教育與養(yǎng)成、訓(xùn)練與管理緊密結(jié)合起來，部隊(duì)管理正規(guī)化，就是注重對秩序的養(yǎng)成。一是嚴(yán)格管理，嚴(yán)格訓(xùn)練，打牢基礎(chǔ)。俗話說：“水滴石穿”，部隊(duì)就是要通過嚴(yán)格的基礎(chǔ)訓(xùn)練，來提高官兵的整體素質(zhì)，使官兵個(gè)個(gè)成為合格的軍人。實(shí)踐證明，哪一個(gè)部隊(duì)教育訓(xùn)練過硬，管理必然有聲有色，反之，管理必然混亂；二是管理工作要做到注重結(jié)合，相互滲透。部隊(duì)管理就是把一切行動都作為管理的具體內(nèi)容來抓，使官兵在思想上牢固樹立一切行動受條令條例約束的觀念，要堅(jiān)決克服正課緊、課余松、營內(nèi)緊、營外松、上級檢查時(shí)緊，平時(shí)工作時(shí)松的不良現(xiàn)象；三是部隊(duì)管理要在養(yǎng)成上下功夫。從部隊(duì)一日生活抓起，各個(gè)環(huán)節(jié)必須按規(guī)定的內(nèi)容、程序和要求進(jìn)行，做到不走過場。同時(shí)也要克服虎頭蛇尾，時(shí)緊時(shí)松，抓抓停停，搞表面文章的做法。

充分體現(xiàn)按級管理，各負(fù)其責(zé)，部隊(duì)各級首長和各類人員職、責(zé)、權(quán)分工是明確的，在實(shí)施管理中必須要做到：一是要實(shí)行層次管理。如消防中隊(duì)，從隊(duì)長到士兵，各個(gè)層次結(jié)構(gòu)分明，職責(zé)明確，各級人員做各級工作，一級控制一級，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，這樣管理就能落實(shí)，各級人員也能充分發(fā)揮工作積極主動性。在管理中，一定要防止大包大攬，職責(zé)不明和層次不分的現(xiàn)象；二是要完善各級人員的崗位責(zé)任制。依據(jù)條令條例和規(guī)章制度，將責(zé)、權(quán)、利落實(shí)到人，在檢查各級人員履行職責(zé)時(shí)，好的要大力進(jìn)行宣揚(yáng)，差的要認(rèn)真開展批評教育，對責(zé)任心不強(qiáng)，玩忽職守者要給予紀(jì)律處分。

干部要做到處處帶頭，以身作則。主要是做好以下幾個(gè)方面：一要嚴(yán)于律已，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。特別是帶兵干部，一定要有敬業(yè)精神，工作中要多方面關(guān)心士兵，處處做士兵的表率；二要做到公正廉潔，自覺做遵紀(jì)守法的模范。在新的歷史條件下，一些拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義已滲入到我們部隊(duì)中，這就要求我們干部要帶頭做執(zhí)行條令條例和遵守紀(jì)律的模范，帶頭做公正廉潔的模范，樹立良好的自身形象。同時(shí)，干部要堅(jiān)決抵制社會上的不正之風(fēng)、金錢利益關(guān)系的影響和滲透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中堅(jiān)持黨性原則，辦事公道正派，在面對士兵入黨、入學(xué)、學(xué)技術(shù)、轉(zhuǎn)士官、立功受獎(jiǎng)等方面能做到一視同仁，通過正常的工作關(guān)系，來密切內(nèi)部的官兵關(guān)系，凈化內(nèi)部環(huán)境；三要努力學(xué)習(xí)，不斷提高管理者和被管理者的自身素質(zhì)，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)軍政理論和科學(xué)文化知識，以提高新時(shí)期部隊(duì)管理者的認(rèn)識和解決問題的能力，從而成為部隊(duì)合格的管理者，把部隊(duì)教育好、管理好。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇八

鐵路安全事關(guān)千家萬戶，是國家交通基礎(chǔ)建設(shè)中的重要環(huán)節(jié)。為了確保鐵路安全，相關(guān)管理部門制定了一系列的《鐵路安全管理規(guī)定》，明確了各方的責(zé)任和義務(wù)。參與并貫徹這一規(guī)定，讓我深刻認(rèn)識到了鐵路安全的重要性，在實(shí)踐中也有了一些心得體會。

首先，要高度重視鐵路安全。鐵路作為一種公共交通工具，關(guān)系到數(shù)以百萬計(jì)旅客的生命財(cái)產(chǎn)安全。因此，每個(gè)人都應(yīng)該對鐵路安全抱有高度的重視和責(zé)任感。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有真正重視鐵路安全，才能做到嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，始終保持高度警覺。這樣，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并采取適當(dāng)?shù)拇胧┍苊馐鹿实陌l(fā)生。同時(shí)，也應(yīng)該加強(qiáng)對鐵路安全相關(guān)知識的學(xué)習(xí)，提高自身的安全意識和應(yīng)對能力。

其次，要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。鐵路安全管理規(guī)定明確了各方的責(zé)任和義務(wù)，其中旅客的安全責(zé)任很重要。旅客不僅應(yīng)該遵守相應(yīng)的規(guī)定，還應(yīng)該積極舉報(bào)違規(guī)行為，并在事故發(fā)生時(shí)及時(shí)報(bào)告，以便及時(shí)采取救援措施。在實(shí)踐中，我也深刻感受到，只有每個(gè)人都擔(dān)當(dāng)起自己的責(zé)任，才能更好地確保鐵路安全。同時(shí)，鐵路管理部門和相關(guān)工作人員也要履行好自己的職責(zé)，加強(qiáng)巡查和檢查，從根本上減少事故的發(fā)生。

另外，要加強(qiáng)技能培訓(xùn)。鐵路安全的保障離不開相關(guān)工作人員的專業(yè)技能。因此，加強(qiáng)對鐵路安全管理人員的培訓(xùn)和考核非常重要。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)通過培訓(xùn)，可以提高工作人員對安全規(guī)定的理解和遵守能力，增強(qiáng)他們的應(yīng)對能力。對于旅客來說，也應(yīng)該加強(qiáng)相關(guān)安全知識的普及和培訓(xùn)，提升他們的應(yīng)對能力，減少不必要的人為因素對鐵路安全的影響。

還有，要加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理。鐵路設(shè)備的正常運(yùn)行對確保鐵路安全非常重要。這就要求鐵路管理部門要加強(qiáng)設(shè)備的維護(hù)和管理，做好各種檢查和保養(yǎng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，確保設(shè)備的安全可靠。在實(shí)踐中，我也發(fā)現(xiàn)只有設(shè)備得到充分保養(yǎng)和維護(hù)，才能有效減少事故的發(fā)生。同時(shí)，還應(yīng)該加強(qiáng)設(shè)備使用方面的培訓(xùn)，確保每位工作人員都能正確操作和維護(hù)設(shè)備，降低因設(shè)備操作不當(dāng)而導(dǎo)致的事故發(fā)生幾率。

最后，則是加強(qiáng)事故應(yīng)急處理。即使做了充分的準(zhǔn)備和預(yù)防工作，事故還是有可能發(fā)生的。在應(yīng)對事故時(shí)，要做到冷靜、迅速和有效。鐵路管理部門和相關(guān)工作人員應(yīng)該制定詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，配備必要的救援裝備和人員，以便在發(fā)生事故時(shí)能夠迅速應(yīng)對。對于車廂內(nèi)的旅客來說，也應(yīng)該掌握一些基本的應(yīng)急處理知識，如如何正確使用滅火器等，以確保自己的安全。在實(shí)踐中，我也認(rèn)識到提前做好應(yīng)急準(zhǔn)備的重要性，只有做到充分預(yù)案，才能最大程度地減少事故對旅客的危害。

總之，在實(shí)踐中貫徹《鐵路安全管理規(guī)定》，讓我深刻認(rèn)識到了鐵路安全的重要性，并獲得了一些心得體會。我明白了要高度重視鐵路安全，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)技能培訓(xùn)，加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)和管理，以及加強(qiáng)事故應(yīng)急處理。只有通過全方位的措施，才能確保鐵路安全，為全社會的出行提供安全保障。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇九

在現(xiàn)代社會中，鐵路作為一種重要的交通工具，為人們的出行提供了便捷與安全。然而，鐵路運(yùn)輸也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，因此，鐵路安全管理規(guī)定的出臺和執(zhí)行顯得尤為重要。通過與實(shí)際工作相結(jié)合，我深刻體會到鐵路安全管理規(guī)定對保障乘客出行安全以及保護(hù)鐵路設(shè)施起到的不可或缺的作用。

第二段：建立安全意識

鐵路安全管理規(guī)定首先要求人們建立起對安全的高度重視和自覺維護(hù)的意識。在工作中，我經(jīng)常與乘客進(jìn)行溝通，向他們宣傳安全知識和規(guī)定，提醒他們注意行車安全和設(shè)備防護(hù)。通過這樣的宣傳教育，許多乘客也逐漸意識到了自身安全責(zé)任的重要性，更加自覺地遵守規(guī)定和要求。建立安全意識是鐵路安全管理規(guī)定成功落實(shí)的基礎(chǔ)。

第三段：嚴(yán)格操作規(guī)程

鐵路安全管理規(guī)定在規(guī)定了一系列的操作流程和規(guī)程，要求人員嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行操作。這些規(guī)程涉及到列車的發(fā)車、行駛、?？康雀鱾€(gè)環(huán)節(jié)，在操作中必須準(zhǔn)確無誤，絲毫不能有差錯(cuò)。而規(guī)定的執(zhí)行需要人員具備高度的責(zé)任心和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，確保所有操作流程都能得到正確執(zhí)行。通過一系列的培訓(xùn)和考核，我們的團(tuán)隊(duì)逐漸形成了嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程的良好習(xí)慣，確保了每一趟列車的安全運(yùn)行。

第四段：設(shè)備設(shè)施維護(hù)

鐵路安全管理規(guī)定還規(guī)定了設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)和保養(yǎng)工作，以確保其正常運(yùn)行和安全使用。我們的團(tuán)隊(duì)根據(jù)規(guī)定定期對各項(xiàng)設(shè)備進(jìn)行檢查和維修，及時(shí)排除可能存在的隱患，確保設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。另外，安全管理規(guī)定要求團(tuán)隊(duì)成員養(yǎng)成良好的設(shè)備管理習(xí)慣，提醒乘客正確使用設(shè)施，避免人為損壞和不當(dāng)使用。通過將安全維護(hù)工作納入規(guī)定，我們的團(tuán)隊(duì)意識到設(shè)備維護(hù)對鐵路安全的重要性，更加注重設(shè)備的保養(yǎng)工作，確保乘客的安全出行。

第五段：安全管理與事故預(yù)防

鐵路安全管理規(guī)定中還涉及到事故預(yù)防和應(yīng)急處置措施。規(guī)定要求團(tuán)隊(duì)成員在工作中要始終保持高度警覺和快速反應(yīng)能力，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理潛在的安全隱患和突發(fā)事件，確保列車運(yùn)行的安全和穩(wěn)定。我們的團(tuán)隊(duì)積極參與各類應(yīng)急演練，提高了應(yīng)對突發(fā)事件的能力和應(yīng)變能力，保證了在緊急情況下能夠快速、準(zhǔn)確地做出反應(yīng)。通過安全管理規(guī)定的貫徹執(zhí)行，我們的團(tuán)隊(duì)意識到預(yù)防事故的重要性，不僅從自身做起，還通過宣傳教育讓更多的乘客了解安全知識，共同參與到保障鐵路安全的行動中來。

結(jié)尾：

鐵路安全管理規(guī)定對保障乘客出行安全、保護(hù)鐵路設(shè)施的重要性不可忽視。通過建立安全意識、嚴(yán)格操作規(guī)程、設(shè)備設(shè)施維護(hù)以及事故預(yù)防措施，可以有效地降低事故發(fā)生的可能性，提高鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩院涂煽啃?。作為鐵路從業(yè)人員，我們應(yīng)當(dāng)牢記安全管理規(guī)定，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，為乘客提供更加安全、便捷的出行體驗(yàn)。同時(shí)，廣大乘客也應(yīng)當(dāng)自覺遵守安全規(guī)定和要求，共同維護(hù)鐵路的安全。只有通過大家的共同努力，鐵路才能真正做到安全無憂。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇十

隨著軍事科技的不斷發(fā)展和軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的推進(jìn)，軍營安全已成為我們?nèi)粘９ぷ髦胁豢珊鲆暤闹匾h(huán)節(jié)。為了確保部隊(duì)安全，保障軍事任務(wù)的完成，我們要時(shí)刻保持警惕、嚴(yán)守紀(jì)律，合理分配資源，發(fā)揚(yáng)自我約束，加強(qiáng)協(xié)作配合，做好安全防范，切實(shí)提升部隊(duì)的安全行，以下是我對“部隊(duì)安全行”的心得體會。

首先，守紀(jì)律是確保部隊(duì)安全行的根本。作為一名軍人，無論在哪個(gè)崗位，都必須遵守紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度。紀(jì)律是軍隊(duì)的生命線，是保障軍事任務(wù)完成的基礎(chǔ)。在部隊(duì)安全行中，守紀(jì)律尤為重要。只有時(shí)刻嚴(yán)守紀(jì)律，按規(guī)章制度要求行動，才能有效地提升部隊(duì)安全行水平。而對那些違反紀(jì)律的人，要嚴(yán)肅處理，確保紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，讓部隊(duì)成員清楚知曉違紀(jì)的后果。

其次，合理分配資源是提升部隊(duì)安全行的關(guān)鍵。資源的有序利用和合理配置，能有效提升部隊(duì)的安全行水平。在日常工作中，我們需要認(rèn)真評估各項(xiàng)任務(wù)所需資源，并合理分配。只有確保所需資源正確配置，做到有的放矢，才能充分發(fā)揮資源的作用，最大限度地提升部隊(duì)安全行的效果。同時(shí)，對于資源的保護(hù)和維護(hù)也要做到到位，定期進(jìn)行檢查與維修，確保其正常運(yùn)行。

再次，發(fā)揚(yáng)自我約束是提高部隊(duì)安全行水平的基礎(chǔ)。自我約束是一種內(nèi)在自覺，是對自身行為的規(guī)范和約束。我們要始終保持高度的自我約束意識，嚴(yán)禁違規(guī)行為的發(fā)生。在部隊(duì)安全行中，要求部隊(duì)成員自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁擅自作出違反安全規(guī)定的決策和行為。只有發(fā)揚(yáng)自我約束精神，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，才能形成良好的部隊(duì)安全行氛圍。

然后，加強(qiáng)協(xié)作配合是提升部隊(duì)安全行的重要手段。部隊(duì)安全行不是一個(gè)人的事，而是一個(gè)集體的事。只有通過大家的共同努力，形成團(tuán)隊(duì)合力，才能最大程度地保障各項(xiàng)任務(wù)的安全進(jìn)行。只有加強(qiáng)協(xié)作配合，密切溝通協(xié)調(diào)，共同解決問題，才能確保部隊(duì)在面臨挑戰(zhàn)時(shí)能高效應(yīng)對并取得戰(zhàn)斗勝利。

最后，做好安全防范是保障部隊(duì)安全行的重要手段。安全防范工作是各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大部隊(duì)成員共同責(zé)任。我們要將安全防范擺在首位，加強(qiáng)隱患排查、防范教育和應(yīng)急演練，提高警惕性和應(yīng)變能力。只有做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早解決，做到安全工作無小事，無小懈，才能確保部隊(duì)安全行始終如一。

總之，部隊(duì)安全行的提升是一項(xiàng)長期的任務(wù)，需要廣大軍人時(shí)刻保持高度的警惕性和自覺性。守紀(jì)律、合理分配資源、發(fā)揚(yáng)自我約束、加強(qiáng)協(xié)作配合、做好安全防范是提升部隊(duì)安全行的基本要求。只有遵循這些原則，才能確保部隊(duì)安全行的順利進(jìn)行，并圓滿完成各項(xiàng)軍事任務(wù)。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇十一

《部隊(duì)管理規(guī)定》主要對現(xiàn)行福利待遇制度之外，政策規(guī)定不明確、不易把握的相關(guān)待遇問題予以明確，明確了官兵應(yīng)當(dāng)享受的合理福利待遇及標(biāo)準(zhǔn)。《規(guī)定》的印發(fā)，為推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，維護(hù)官兵合法權(quán)益，提供了制度保障。下面是小編為你整理的部隊(duì)管理規(guī)定，希望對你有用!

第一條 為了加強(qiáng)士官隊(duì)伍建設(shè)，鞏固和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，根據(jù)《中華人民共和國兵役法》、《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》和其他有關(guān)法規(guī)，制定本規(guī)定。

第二條 士官是從服現(xiàn)役期滿的義務(wù)兵中選取，或者從軍隊(duì)院校畢業(yè)的士官學(xué)員中任命，或者直接從非軍事部門具有專業(yè)技能的公民中招收，并被授予相應(yīng)軍銜的志愿兵役制士兵。

士官是軍事人才的組成部分，是部隊(duì)作戰(zhàn)訓(xùn)練、教育管理和武器裝備操作使用、維護(hù)修理的重要骨干。

第三條 士官按照工作性質(zhì)和崗位職責(zé)分為指揮管理士官、專業(yè)技術(shù)士官、指揮技術(shù)士官和普通崗位士官。

擔(dān)任副班長以上行政職務(wù)的，稱為指揮管理士官;從事專業(yè)技術(shù)工作的，稱為專業(yè)技術(shù)士官;擔(dān)任副班長以上行政職務(wù)并從事專業(yè)技術(shù)工作的，稱為指揮技術(shù)士官;其余的稱為普通崗位士官。

第四條 士官管理應(yīng)當(dāng)貫徹依法治軍、從嚴(yán)治軍方針，堅(jiān)持以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，以戰(zhàn)斗力為標(biāo)準(zhǔn)，以提高能力素質(zhì)為核心，努力建設(shè)一支政治堅(jiān)定、技能精湛、作風(fēng)頑強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明、骨干作用突出的士官隊(duì)伍。

第五條 總參謀部主管全軍士官管理工作，各級司令機(jī)關(guān)主管本單位士官管理工作。

司令機(jī)關(guān)、政治機(jī)關(guān)、后勤機(jī)關(guān)、裝備機(jī)關(guān)按照職能分工負(fù)責(zé)下列工作：

(一)司令機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)士官的編配、選拔、培訓(xùn)、調(diào)配、軍銜授予與晉升、警告至撤職處分、行政管理、統(tǒng)計(jì)和退出現(xiàn)役等工作。

(二)政治機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)士官的思想教育、政治待遇、獎(jiǎng)勵(lì)、婚姻、家屬隨軍和子女入托入學(xué)、撫恤優(yōu)待以及勞動教養(yǎng)、開除軍籍等工作。

(三)后勤機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)士官的工資、津貼、補(bǔ)貼、伙食、被裝、住房、生活福利、衛(wèi)生醫(yī)療、勞動保護(hù)和評殘、保險(xiǎn)以及家屬醫(yī)療等工作。

(四)裝備機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)士官培訓(xùn)的武器裝備保障工作。

(五)士官的專業(yè)技術(shù)訓(xùn)練、考核和等級評定，由司令機(jī)關(guān)、政治機(jī)關(guān)、后勤機(jī)關(guān)、裝備機(jī)關(guān)有關(guān)業(yè)務(wù)部門分別負(fù)責(zé)。

第六條 各級黨委、首長和機(jī)關(guān)對本規(guī)定的施行負(fù)有重要責(zé)任，必須加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌規(guī)劃，各司其職，密切配合，狠抓落實(shí)。

第七條 配備使用士官應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行編制員額的規(guī)定。未編制士官的單位和崗位，不得配備使用士官;編制士官的單位，不得超編制員額配備使用士官。

第八條 配備使用士官應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行士官服役等級和服役年限規(guī)定，堅(jiān)持逐級遴選，梯次配備。同專業(yè)崗位高中級士官缺編的，可以配備使用本級以下各級士官。

女士官最高服役年限按照所從事專業(yè)崗位編制等級執(zhí)行。

第九條 配備使用士官應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循專業(yè)對口、定崗定位的原則。院校畢業(yè)的士官學(xué)員、直接從非軍事部門招收的士官和經(jīng)過各級各類訓(xùn)練機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的士官，應(yīng)當(dāng)配備到對口專業(yè)崗位。士官的任職命令必須按照編制崗位下達(dá)，所從事的工作崗位必須與任職命令相一致。

第十條 配備使用士官應(yīng)當(dāng)優(yōu)先保障應(yīng)急機(jī)動作戰(zhàn)部隊(duì)，優(yōu)先保障高技術(shù)部隊(duì)，優(yōu)先保障基層連隊(duì)。

第十一條 機(jī)關(guān)及其勤務(wù)保障單位不得隨意借用士官，確因工作需要臨時(shí)借用的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)團(tuán)級以上單位司令機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，由主管部門承辦，借用時(shí)間一般不得超過30日。

嚴(yán)禁將士官借用到非軍事部門工作。

第十二條 士官因工作需要，擬代理干部職務(wù)2個(gè)月以上的，應(yīng)當(dāng)填寫《士官代理干部職務(wù)報(bào)告表》，經(jīng)團(tuán)級以上單位主官批準(zhǔn)后，由政治機(jī)關(guān)下達(dá)代職通知?！妒抗俅砀刹柯殑?wù)報(bào)告表》裝入本人檔案。

第十三條 士官原則上不得調(diào)動。確因作戰(zhàn)、戰(zhàn)備、訓(xùn)練等需要調(diào)動的，按照規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限、程序和手續(xù)辦理，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。士官在調(diào)入單位接收前發(fā)生的問題，由調(diào)出單位負(fù)責(zé)處理。

第十四條 專業(yè)技術(shù)士官不得隨意調(diào)整專業(yè)崗位。確需調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)填寫《士官調(diào)整專業(yè)崗位審批表》，經(jīng)具有相應(yīng)選取批準(zhǔn)權(quán)限單位的司令機(jī)關(guān)審批后裝入士官本人檔案。

第十五條 士官選取應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持依法辦事、注重素質(zhì)、公開公正、優(yōu)中選優(yōu)的原則，嚴(yán)格依據(jù)編制和選取計(jì)劃、條件和程序進(jìn)行，按照規(guī)定時(shí)間和審批權(quán)限辦理。

第十六條 士官選取的年度計(jì)劃，由團(tuán)級以上單位司令機(jī)關(guān)依據(jù)士官編制和配備情況擬制，逐級上報(bào)，經(jīng)總部批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行。團(tuán)(旅)級單位應(yīng)當(dāng)以書面通知形式，將上級下達(dá)的士官選取指標(biāo)一次性分配到基層單位，并對基層單位士官選取工作進(jìn)行檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

第十七條 選取為各級士官，應(yīng)當(dāng)具備《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》規(guī)定的基本條件，并符合下列要求：

(一)選取為各級士官，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相應(yīng)培訓(xùn)。

(二)選取為中級、高級士官，應(yīng)當(dāng)分別具備高中(中專)、大專以上文化程度。

(三)選取為初級、中級、高級專業(yè)技術(shù)士官，從事本專業(yè)工作時(shí)間原則上分別不少于半年、5年、8年，并分別具備初級、中級、技師以上技能等級。

(四)選取為指揮管理士官和指揮技術(shù)士官，應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。

(五)選取為高一級士官，應(yīng)當(dāng)在本級各個(gè)年度考評中均達(dá)到稱職以上。

義務(wù)兵士官學(xué)員服現(xiàn)役滿2年的，由所在院校批準(zhǔn)選取為士官。

第十八條 符合選取條件的下列人員優(yōu)先選?。?/p>

(一)在本級服現(xiàn)役期內(nèi)，獲得國家或者軍隊(duì)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)的，榮獲全軍士官優(yōu)秀人才獎(jiǎng)的，受到軍級以上單位通報(bào)表彰的，獲得三等功以上獎(jiǎng)勵(lì)的，參加師(旅)級以上單位軍事考核比武獲得前三名的。

(二)選取考評和在本級服現(xiàn)役期內(nèi)各個(gè)年度考評成績均達(dá)到優(yōu)秀的。

(三)經(jīng)過院?；蛘呖偛?、大軍區(qū)級單位訓(xùn)練機(jī)構(gòu)半年以上培訓(xùn)并合格的。

(四)具有全日制大專以上學(xué)歷的。

(五)任指揮管理或者指揮技術(shù)士官的。

經(jīng)過軍隊(duì)院校培訓(xùn)1年以上或者直接從非軍事部門招收的專業(yè)技術(shù)士官，考評稱職的應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)保留。

第十九條 選取士官應(yīng)當(dāng)按照下列程序辦理：

(一)本人申請。由本人在選取工作開始前向所在單位黨支部提出書面申請。

(二)基層推薦。由軍人委員會組織召開軍人大會，以無記名投票形式對申請人進(jìn)行群眾評議?；鶎狱h支部根據(jù)群眾評議結(jié)果，依據(jù)本單位選取指標(biāo)、選取條件和申請人服現(xiàn)役期內(nèi)各個(gè)年度考評結(jié)果進(jìn)行集體研究，采取口頭、舉手或者無記名投票方式表決確定推薦對象。同一崗位申請選取的對象較多時(shí)，可以排列先后順序差額推薦。

(三)機(jī)關(guān)考評。由具有選取批準(zhǔn)權(quán)限單位的司令機(jī)關(guān)會同有關(guān)部門，按照本規(guī)定第五十一條的規(guī)定對推薦對象進(jìn)行選取考評，擇優(yōu)提出預(yù)選對象名單。高級士官選取前，審批單位應(yīng)當(dāng)組織專家對預(yù)選對象進(jìn)行專業(yè)考評。

(四)選前公示。由具有選取批準(zhǔn)權(quán)限單位的主管部門將預(yù)選對象的群眾評議結(jié)果、考評成績、從事本專業(yè)工作時(shí)間、擬選取專業(yè)崗位以及編制等級等內(nèi)容進(jìn)行公示。公示范圍為：初級士官在營連級單位，中級士官在團(tuán)(旅)級單位，高級士官在師(旅)級單位。公示時(shí)間不得少于5日。

(五)組織審批。由團(tuán)級以上單位司令機(jī)關(guān)提出士官選取方案，按照士官注冊的有關(guān)規(guī)定上報(bào)審核后，提交黨委集體討論決定選取事項(xiàng)。屬于本級審批選取的士官，以軍政主官名義下達(dá)選取命令;屬于上級審批選取的士官，報(bào)經(jīng)具有選取批準(zhǔn)權(quán)限的黨委審批，并下達(dá)選取命令。

第二十條 各級對批準(zhǔn)選取的士官，應(yīng)當(dāng)逐級上報(bào)至總參謀部主管部門進(jìn)行注冊認(rèn)證，由團(tuán)(旅)級單位打印《士官注冊登記表》，加蓋相關(guān)印章后裝入士官本人檔案，作為確認(rèn)士官身份和級別的依據(jù)。

第二十一條 士官軍銜的授予、晉升按照下列程序辦理：

(一)授予或者晉升下士、上士、三級軍士長軍銜的，結(jié)合士官選取工作進(jìn)行，由具有批準(zhǔn)權(quán)限的單位以同一命令下達(dá)。

(二)晉升中士、四級軍士長、二級軍士長、一級軍士長軍銜的，由基層黨支部根據(jù)有關(guān)規(guī)定提出意見，填寫《士官軍銜晉升報(bào)告表》，逐級報(bào)具有批準(zhǔn)權(quán)限的單位審批后，下達(dá)軍銜晉升命令。

第二十二條 士官選取和授予、晉升軍銜一般結(jié)合當(dāng)年士兵退役工作進(jìn)行。參加短期培訓(xùn)期間(含地方代培、出國進(jìn)修)涉及選取士官或者晉升軍銜的，由送訓(xùn)單位按照上述時(shí)間辦理。入院校學(xué)習(xí)1年以上的士官學(xué)員選取士官或者晉升軍銜的，由培訓(xùn)單位辦理。

因執(zhí)行特殊任務(wù)需要推遲辦理選取或者晉升軍銜的，由所在單位逐級報(bào)總參謀部主管部門批準(zhǔn)，選取或者晉升軍銜起算時(shí)間統(tǒng)一為當(dāng)年全軍士官選取或者晉升軍銜時(shí)間。

第二十三條 士官選取和軍銜授予、晉升的批準(zhǔn)權(quán)限，分別按照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》第八條、第二十一條的規(guī)定執(zhí)行：

(一)選取初級士官由團(tuán)(旅)級單位批準(zhǔn);中級士官由師(旅)級單位批準(zhǔn);高級士官由軍級單位批準(zhǔn)，批準(zhǔn)前應(yīng)當(dāng)逐級上報(bào)總參謀部主管部門審核。

(二)授予或者晉升下士、中士由團(tuán)(旅)級單位的主官批準(zhǔn)，上士、四級軍士長由師(旅)級單位的主官批準(zhǔn)，三級軍士長由軍級單位的主官批準(zhǔn)，二級軍士長、一級軍士長由大軍區(qū)級單位的司令機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

各級司令部、政治部、后(聯(lián))勤部、裝備部以及其他相當(dāng)?shù)燃壍臋C(jī)關(guān)，對直屬單位和所屬部門士官的選取和軍銜的授予、晉升，執(zhí)行下一級部隊(duì)的批準(zhǔn)權(quán)限。師級單位對機(jī)關(guān)直屬單位和所屬部門士官的選取以及軍銜授予、晉升，由司令機(jī)關(guān)歸口辦理。

總部機(jī)關(guān)和直(附)屬單位高級士官的選取，分別由總參謀部管理保障部、總政治部直屬工作部、總后勤部司令部和總裝備部司令部批準(zhǔn)。

第二十四條 士官培訓(xùn)必須堅(jiān)持緊貼崗位需求、突出專業(yè)技能、區(qū)分層次對象、實(shí)施歸口管理的原則，嚴(yán)格按照規(guī)劃和計(jì)劃、職責(zé)分工和有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

士官培訓(xùn)按照性質(zhì)分為資格培訓(xùn)和升級培訓(xùn)。資格培訓(xùn)根據(jù)崗位任職需要，主要進(jìn)行初等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或者中高等職業(yè)技術(shù)教育;升級培訓(xùn)主要進(jìn)行與高一級士官能力素質(zhì)要求相適應(yīng)的短期培訓(xùn)。

第二十五條 士官首次選取或者擔(dān)任新的職務(wù)前，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過相應(yīng)的資格培訓(xùn)。指揮管理士官培訓(xùn)對象，主要從服現(xiàn)役第2年的義務(wù)兵中選拔，培訓(xùn)時(shí)間一般為3個(gè)月。指揮技術(shù)和專業(yè)技術(shù)士官中，初等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)對象，主要從服現(xiàn)役第1年的義務(wù)兵中選拔，培訓(xùn)時(shí)間5個(gè)月左右;中高等職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)對象，主要從具有相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)和文化程度、服現(xiàn)役第2年的義務(wù)兵和第3年的士官中選拔，培訓(xùn)時(shí)間1年以上。直接從非軍事部門招收的士官應(yīng)當(dāng)進(jìn)行入伍訓(xùn)練和崗前專業(yè)培訓(xùn)，時(shí)間為4個(gè)月。普通崗位士官以在崗培訓(xùn)為主。

初級士官選取中級士官、中級士官選取高級士官前，根據(jù)需要進(jìn)行升級培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間一般為1個(gè)月左右，專業(yè)技術(shù)復(fù)雜的可以適當(dāng)延長。

第二十六條 士官的中高等職業(yè)技術(shù)教育由院校承擔(dān);初等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)根據(jù)專業(yè)技術(shù)復(fù)雜程度，分別由各級訓(xùn)練機(jī)構(gòu)承訓(xùn);普通崗位士官的在崗培訓(xùn)由部隊(duì)組織。

第二十七條 院校和訓(xùn)練機(jī)構(gòu)未開設(shè)專業(yè)的專業(yè)技術(shù)士官培訓(xùn)對象，由團(tuán)級以上單位統(tǒng)一組織培訓(xùn)，或者送軍隊(duì)、地方的專業(yè)對口單位進(jìn)行培訓(xùn)。

第二十八條 部隊(duì)武器裝備更新?lián)Q代時(shí)，應(yīng)當(dāng)組織士官進(jìn)行新裝備專業(yè)培訓(xùn)。新裝備專業(yè)培訓(xùn)，主要由軍隊(duì)院校和訓(xùn)練機(jī)構(gòu)承擔(dān)，必要時(shí)可以送工廠、科研單位、地方院?；蛘邍庥嘘P(guān)單位培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)需要確定。

第二十九條 團(tuán)(旅)級單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力建設(shè)需要和士官隊(duì)伍素質(zhì)狀況，依托軍隊(duì)和地方教育資源，有計(jì)劃地組織士官參加與所從事專業(yè)相關(guān)的在職中高等職業(yè)教育，提高士官的科學(xué)文化素質(zhì)和專業(yè)理論水平。

第三十條 士官資格培訓(xùn)、升級培訓(xùn)和在職中高等職業(yè)教育納入全軍士官培訓(xùn)總體規(guī)劃。培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施歸口管理，年度士官培訓(xùn)計(jì)劃由軍務(wù)部門會同訓(xùn)練部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門，依據(jù)培訓(xùn)規(guī)劃擬制，按照規(guī)定程序上報(bào)批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行。未列入培訓(xùn)規(guī)劃的新裝備專業(yè)等士官培訓(xùn)計(jì)劃，由相關(guān)業(yè)務(wù)部門提出需求，會同訓(xùn)練、軍務(wù)部門擬制呈批下達(dá)，培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由相關(guān)業(yè)務(wù)部門保障。

第三十一條 專業(yè)技術(shù)士官符合國家執(zhí)業(yè)資格考試條件的，有關(guān)業(yè)務(wù)部門應(yīng)當(dāng)組織其參加相關(guān)考試，申請執(zhí)業(yè)資格。專業(yè)技術(shù)士官可以參加軍隊(duì)組織的專業(yè)技術(shù)職稱考試和評審，評定專業(yè)技術(shù)職稱。

第三十二條 各級黨委(支部)、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)定期分析研究士官隊(duì)伍的思想形勢，加強(qiáng)思想政治教育，打牢士官高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想政治基礎(chǔ)。

第三十三條 從士官的思想實(shí)際和履行職責(zé)的需要出發(fā)，堅(jiān)持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，大力培育“忠誠于黨，熱愛人民，報(bào)效國家，獻(xiàn)身使命，崇尚榮譽(yù)"的當(dāng)代革命軍人核心價(jià)值觀，深入抓好歷史使命、理想信念、戰(zhàn)斗精神、社會主義榮辱觀教育，引導(dǎo)士官保持政治堅(jiān)定和思想道德純潔。

第三十四條 各級應(yīng)當(dāng)針對士官隊(duì)伍特點(diǎn)，結(jié)合職能使命需要，不斷改進(jìn)加強(qiáng)士官隊(duì)伍的思想政治教育內(nèi)容和方式方法。

士官的思想政治教育原則上與義務(wù)兵一起進(jìn)行。重要的教育活動可以與義務(wù)兵區(qū)別開來，單列計(jì)劃、單設(shè)內(nèi)容、單獨(dú)實(shí)施。中高級士官教育的組織實(shí)施，以團(tuán)(旅)級單位為主;初級士官教育的組織實(shí)施，以營級單位為主。

士官的教育教材由軍級以上單位統(tǒng)一編寫。

第三十五條 基層單位應(yīng)當(dāng)做好士官的經(jīng)常性思想工作，廣泛開展談心活動，加強(qiáng)行為引導(dǎo)，解決好士官在服役態(tài)度、選取晉升、婚戀家庭、人際關(guān)系、消費(fèi)觀念等方面反映出的現(xiàn)實(shí)思想問題。搞好士官心理服務(wù)，提高心理認(rèn)知和自我調(diào)適能力。組織士官積極參加“雙爭”評比活動，激發(fā)他們訓(xùn)練當(dāng)尖子、學(xué)習(xí)當(dāng)模范、守紀(jì)當(dāng)標(biāo)兵、技術(shù)當(dāng)行家的積極性。重視解決士官的實(shí)際困難，幫助他們排憂解難。

第三十六條 各級應(yīng)當(dāng)按照軍隊(duì)黨組織發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，做好士官黨員發(fā)展工作?；鶎狱h組織必須加強(qiáng)對士官黨員的教育、管理和監(jiān)督，強(qiáng)化士官的黨員意識，增強(qiáng)黨性觀念，充分發(fā)揮他們在各項(xiàng)工作中的先鋒模范作用。

士官黨員較多的基層黨支部，應(yīng)當(dāng)有士官黨員參加支部委員會。

第三十七條 士官日常管理應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格落實(shí)條令條例和規(guī)章制度，堅(jiān)持以人為本，注重分類指導(dǎo)，不斷改進(jìn)方式方法，強(qiáng)化士官服從命令、履行職責(zé)、遵章守紀(jì)的意識，充分發(fā)揮士官的骨干作用。

第三十八條 實(shí)行士官定期述職、群眾評議和檢查分析制度。士官每半年應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)匯報(bào)履行職責(zé)情況，通常結(jié)合半年和年終工作總結(jié)進(jìn)行;基層單位應(yīng)當(dāng)定期組織對士官的思想和工作情況進(jìn)行群眾評議;團(tuán)級以上單位應(yīng)當(dāng)每年對士官隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行檢查分析，表彰先進(jìn)，樹立典型，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，糾正存在問題。

第三十九條 士官原則上不得在部隊(duì)駐地或者部隊(duì)內(nèi)部找對象結(jié)婚。符合下列條件之一的，由團(tuán)(旅)級單位軍務(wù)部門出具證明，經(jīng)師(旅)級以上單位政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以在駐地或者部隊(duì)內(nèi)部找對象結(jié)婚：

(一)中級士官。

(二)年齡超過28周歲的男士官或者年齡超過26周歲的女士官。

(三)烈士子女、孤兒或者因戰(zhàn)、因公、因病致殘的士官。

第四十條 已婚士官離隊(duì)住宿，按照《中國人民解放軍內(nèi)務(wù)條令》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

女士官懷孕和哺乳期間一般不安排夜間值班、執(zhí)勤，不安排其參加禁忌從事的工作。家在駐地的可以回家住宿，家不在駐地的可以安排到士官公寓住宿。

在偏遠(yuǎn)艱苦地區(qū)的倉庫、雷達(dá)站、通信線路維護(hù)站等單位工作的已婚士官家屬未批準(zhǔn)隨軍的，如生活和居住條件允許，經(jīng)師級以上單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，其配偶和未成年子女可以來隊(duì)居住。

第四十一條 士官探親、休假按照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行：

(一)未婚士官與父母不在一地生活的，下士任期內(nèi)享受兩次探望父母假，每次假期20日;中士以上士官每年享受一次探望父母假，假期30日。已婚士官與父母不在一地生活的，每兩年享受一次探望父母假，假期20日。

(二)已婚士官與配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40日。

(三)已婚士官與配偶、父母不在一地生活，但其父母或者父母一方與配偶居住在一地的，只享受探望配偶的假期;與配偶、父母均不在一地生活，一年內(nèi)同時(shí)符合探望配偶和探望父母條件的，只享受一次探親假，假期45日。

(四)不享受探望父母假和配偶假的高級士官，每年享受一次休假，服現(xiàn)役不滿20年的假期20日，滿20年的假期30日。

軍隊(duì)院校畢業(yè)和直接從非軍事部門招收的士官，從畢業(yè)或者入伍的翌年起享受規(guī)定的探親假。

士官探親、休假假期不含途中往返時(shí)間和法定節(jié)日的放假時(shí)間。

第四十二條 士官探親、休假由營級單位首長批準(zhǔn)，報(bào)團(tuán)(旅)級司令機(jī)關(guān)備案。士官因個(gè)人特殊情況，經(jīng)團(tuán)(旅)級單位首長批準(zhǔn)，可將當(dāng)年假期分兩段安排，往返路費(fèi)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷一次。

基層單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)部隊(duì)任務(wù)和士官個(gè)人有關(guān)情況，制定年度士官探親、休假計(jì)劃。司令機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)掌握士官探親、休假計(jì)劃安排情況，督導(dǎo)部隊(duì)抓好落實(shí)，并辦理相關(guān)手續(xù)。

正在探親、休假的士官不得隨意召回。確因工作需要被召回、剩余假期在7日以上的，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年安排補(bǔ)假，往返路費(fèi)按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

第四十三條 士官因工作需要當(dāng)年未能安排探親、休假的或者在探親、休假期間被召回未能安排補(bǔ)假的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。個(gè)人自愿放棄當(dāng)年探親、休假的，假期不得跨年度累計(jì)，不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第四十四條 在高原、邊海防和特殊崗位的士官，可以按照下列規(guī)定適當(dāng)增加假期：

(一)部隊(duì)駐地不在西藏地區(qū)以及其他海拔3000米以上地區(qū)，但本人常年在上述地區(qū)流動執(zhí)勤的;在青海海拔3000米以下(不含本數(shù))地區(qū)工作的;在新疆、甘肅、內(nèi)蒙古、黑龍江、吉林、遼寧、云南、廣西陸地邊防線上連以下分隊(duì)執(zhí)勤的;常年在核潛艇上工作、在戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊(duì)從事裝檢工作和在有核輻射危險(xiǎn)的試驗(yàn)訓(xùn)練基地工作的士官，在執(zhí)行規(guī)定假期的基礎(chǔ)上再增加10日。

(二)在西藏地區(qū)和其他海拔3000米以上、4500米以下(不含本數(shù))地區(qū)以及在西沙、南沙群島部隊(duì)工作的士官，在執(zhí)行規(guī)定假期的基礎(chǔ)上再增加20日。

(三)在海拔4500米以上地區(qū)工作的士官，在執(zhí)行規(guī)定假期的基礎(chǔ)上再增加30日。

第四十五條 士官按照國家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定享受晚婚假、晚育假、產(chǎn)假、護(hù)理假。

駐西藏及其他海拔3000米以上部隊(duì)女士官，在享受《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》和《中國人民解放軍計(jì)劃生育條例》明確的產(chǎn)假和年休假基礎(chǔ)上，再增加孕產(chǎn)假4個(gè)月。

第四十六條 士官檔案包括紙質(zhì)檔案和電子檔案。紙質(zhì)檔案的管理由具有相應(yīng)選取批準(zhǔn)權(quán)限單位的司令機(jī)關(guān)，按照《中國人民解放軍士兵檔案管理規(guī)定》執(zhí)行。

團(tuán)級以上單位應(yīng)當(dāng)建立和永久保存士官電子檔案。電子檔案信息由團(tuán)(旅)級單位司令機(jī)關(guān)按照相關(guān)規(guī)定采集錄入到《中國人民解放軍士兵電子檔案管理系統(tǒng)》，并逐級上報(bào)至總參謀部主管部門存檔備案。

第四十七條 士官學(xué)員實(shí)習(xí)期間的日常管理由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)?；疾〉挠蓪?shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)治療;致傷致殘或者基本喪失工作能力的，由實(shí)習(xí)單位組織評殘和醫(yī)療鑒定;發(fā)生事故案件或者違法違紀(jì)問題的，由實(shí)習(xí)單位負(fù)責(zé)處理。

士官學(xué)員實(shí)習(xí)期間需要作退學(xué)處理的，由實(shí)習(xí)單位提出意見，所在院校負(fù)責(zé)辦理退學(xué)手續(xù)，實(shí)習(xí)單位按照有關(guān)規(guī)定安排退出現(xiàn)役。

第四十八條 士官的考評分為日常考評、年度考評和選取考評?？荚u結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職4個(gè)等次，作為士官選取任用、軍銜晉升、培養(yǎng)教育、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的主要依據(jù)。

士官年度考評和選取考評，應(yīng)當(dāng)填寫《士官年度考評登記表》(見附表三)和《士官選取考評登記表》(見附表四)，裝入士官本人檔案。

第四十九條 士官的日?？荚u，由基層單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定對士官平時(shí)的政治思想、軍事訓(xùn)練、履行職責(zé)、作風(fēng)紀(jì)律和完成重大任務(wù)等方面進(jìn)行評定，實(shí)行全程量化管理。

第五十條 士官的年度考評，由基層單位結(jié)合年終工作總結(jié)，按照本人述職、民主評議、綜合測評、組織鑒定的程序進(jìn)行，并結(jié)合日?？荚u結(jié)果，對士官德、能、勤、績、體等情況進(jìn)行綜合鑒定。

士官年度考評結(jié)果應(yīng)當(dāng)在本單位范圍內(nèi)予以公布，并報(bào)團(tuán)(旅)級機(jī)關(guān)審核備案。

第五十一條 士官的選取考評，由具有相應(yīng)選取批準(zhǔn)權(quán)限單位的司令機(jī)關(guān)會同政治、后勤、裝備機(jī)關(guān)組織實(shí)施。

士官的選取考評，應(yīng)當(dāng)以義務(wù)兵服現(xiàn)役期內(nèi)或者士官本級服現(xiàn)役期內(nèi)各個(gè)年度考評結(jié)果為主要依據(jù)，結(jié)合選取前的政治思想、專業(yè)技能、身體和心理素質(zhì)等專項(xiàng)考核情況進(jìn)行綜合評定。

第五十二條 對士官專業(yè)技能的考評，通常結(jié)合年度軍事訓(xùn)練考核或者士兵職業(yè)技能鑒定進(jìn)行。

第五十三條 士官實(shí)行工資制和定期增資制度，基本工資由軍銜級別工資、軍齡工資組成。

第五十四條 士官按照有關(guān)規(guī)定享受下列津貼、補(bǔ)貼、補(bǔ)助：

(一)士官按照軍銜級別享受軍人職業(yè)津貼、生活性補(bǔ)貼、工作性津貼。

(二)士官按照規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)享受獎(jiǎng)勵(lì)工資、地區(qū)津貼、崗位津貼、保健津貼、技能等級津貼。

(三)代理干部職務(wù)的士官，享受與其代理職務(wù)相應(yīng)的崗位津貼。

(四)士官符合規(guī)定條件的，享受救濟(jì)費(fèi)、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)、子女保育教育補(bǔ)助和防暑降溫費(fèi)。

第五十五條 士官按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)享受住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼和住房公積金。

第五十六條 士官享受國家和軍隊(duì)規(guī)定的免費(fèi)醫(yī)療和傷亡保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)、退役醫(yī)療保險(xiǎn)、退役養(yǎng)老保險(xiǎn)等保險(xiǎn)待遇。

第五十七條 士官的伙食費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)等其他待遇，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五十八條 士官退出現(xiàn)役，復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)的分別按照實(shí)際服現(xiàn)役年限計(jì)發(fā)復(fù)員費(fèi)、轉(zhuǎn)業(yè)費(fèi);退休的按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)退休費(fèi)。

第五十九條 三級以上軍士長、駐國家確定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(含西藏地區(qū))部隊(duì)和總部確定的島嶼部隊(duì)的四級軍士長，經(jīng)師(旅)級以上單位的政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，其配偶和未成年的子女、無獨(dú)立生活能力的子女可以隨軍。

符合隨軍條件的享受以下待遇：

(一)未就業(yè)且無收入的隨軍隨隊(duì)配偶享受基本生活補(bǔ)貼等社會保險(xiǎn)待遇。

(二)無工作無收入配偶和未成年子女享受衛(wèi)生事業(yè)費(fèi)補(bǔ)助和大病統(tǒng)籌補(bǔ)助，在軍隊(duì)體系醫(yī)療機(jī)構(gòu)或者合同醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)享受優(yōu)惠醫(yī)療待遇。

(三)配偶具有當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶口(含軍人)的士官，可以申請分配調(diào)整相應(yīng)職級的公寓住房，符合條件的'可以申請購買房改住房。

第六十條 夫妻分居兩地的士官，符合下列條件之一的享受夫妻分居補(bǔ)助：

(一)三級以上軍士長。

(二)在國家確定的艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(含西藏地區(qū))部隊(duì)和總部確定的島嶼部隊(duì)以及在陸軍、空軍執(zhí)行海上任務(wù)的船艇上服役的四級軍士長。

(三)在海軍和總裝備部的艦、艇、船(只限執(zhí)行海上任務(wù)的)上服役的，在導(dǎo)彈、衛(wèi)星、核武器等試驗(yàn)訓(xùn)練基地服役并從事試驗(yàn)、測控工作的，在戰(zhàn)略導(dǎo)彈部隊(duì)服役并從事裝配檢驗(yàn)工作的上士以上士官。

(四)在空勤崗位、核潛艇崗位、核彈頭保管崗位上服役的士官。

第六十一條 已婚士官配偶每年可以來隊(duì)探親1次，留住時(shí)間一般不超過45日。特殊情況需要增加配偶來隊(duì)探親次數(shù)或者延長留住時(shí)間的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)團(tuán)級以上單位首長批準(zhǔn)，但留住時(shí)間累計(jì)不超過60日。其路費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)按照軍官配偶來隊(duì)探親的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六十二條 士官犧牲、病故后，按照國家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定發(fā)給喪葬費(fèi)，其遺屬享受一次性撫恤金和遺屬生活補(bǔ)助費(fèi)。

第六十三條 士官退出現(xiàn)役的條件，按照《中國人民解放軍現(xiàn)役士兵服役條例》第四十二條的規(guī)定執(zhí)行。其中，符合下列條件之一的可以實(shí)行全程退役，在本級服役期內(nèi)各個(gè)年度安排退出現(xiàn)役：

(一)家庭成員遇有重大變故，經(jīng)縣級人民政府退役士兵安置工作主管部門證明，本人申請退出現(xiàn)役的。

(二)因戰(zhàn)、因公、因病致殘被評定殘疾?級后，不能堅(jiān)持正常工作的。

(三)患病醫(yī)療期滿或者醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)軍隊(duì)醫(yī)療體系醫(yī)院證明和軍級以上單位衛(wèi)生部門審核確認(rèn)，不適宜繼續(xù)服現(xiàn)役的。

(四)年度考評不稱職的。

(五)受降職、降銜以上處分的。

(六)留用察看期滿后拒不改正錯(cuò)誤的。

(七)受刑事處罰未被開除軍籍服刑期滿或者被處勞動教養(yǎng)期滿后不適宜留隊(duì)服現(xiàn)役的。

(八)圖謀行兇、自殺或者搞其他破壞活動，繼續(xù)留隊(duì)確有現(xiàn)實(shí)危險(xiǎn)的。

(九)因其他特殊原因不適宜在部隊(duì)繼續(xù)服現(xiàn)役的。

凡符合前款第(六)、(七)、(八)項(xiàng)情形之一的，按照國家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定，可以隨時(shí)安排退出現(xiàn)役。

第六十四條 確定全程退役對象，按照基層黨支部申報(bào)、團(tuán)級單位司令機(jī)關(guān)審核、師級以上單位司令機(jī)關(guān)審批的程序辦理。

第六十五條 女士官在懷孕和哺乳期間，本級服現(xiàn)役期滿未被選取為高一級的，或者因崗位編制限制不能晉升軍銜等級的，暫不安排退出現(xiàn)役，按照原軍銜級別確定待遇，并可定期增資。哺乳期滿后，列入當(dāng)年計(jì)劃安排退出現(xiàn)役。

第六十六條 士官退出現(xiàn)役的批準(zhǔn)權(quán)限，除全程退役的初級士官由師級單位司令機(jī)關(guān)審批外，其他均由具有選取批準(zhǔn)權(quán)限單位的司令機(jī)關(guān)審批。

第六十七條 士官退出現(xiàn)役計(jì)劃，由團(tuán)級以上單位司令機(jī)關(guān)擬制，其中全程退役數(shù)量應(yīng)當(dāng)控制在總部規(guī)定的比例以內(nèi)，與士官選取計(jì)劃同時(shí)逐級上報(bào)，經(jīng)總參謀部主管部門批準(zhǔn)后下達(dá)執(zhí)行。

第六十八條 士官退出現(xiàn)役，按照國家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定分別作復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)、退休安置，并填寫《士官退出現(xiàn)役登記表》，退休士官還應(yīng)當(dāng)填寫《退休士官安置去向?qū)彾ū怼贰Ｋ玖顧C(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同安置方式的要求，對退出現(xiàn)役士官的檔案進(jìn)行審查整理，按照規(guī)定實(shí)施移交。

第六十九條 退出現(xiàn)役士官的離隊(duì)時(shí)間，作復(fù)員安置的與退伍義務(wù)兵同時(shí)離隊(duì)，作轉(zhuǎn)業(yè)安置的按照民政部、總參謀部當(dāng)年規(guī)定的時(shí)間離隊(duì)，作退休安置的按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七十條 士官退出現(xiàn)役命令下達(dá)前，應(yīng)當(dāng)參加正常工作。退出現(xiàn)役命令下達(dá)后，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定時(shí)限到安置地的退役士兵安置工作主管部門報(bào)到。在規(guī)定的報(bào)到期內(nèi)報(bào)到前突發(fā)重大疾病或者發(fā)生事故的，由原單位按照有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

第七十一條 士官退出現(xiàn)役費(fèi)用結(jié)算，作復(fù)員安置的發(fā)至批準(zhǔn)退役當(dāng)月止，作轉(zhuǎn)業(yè)安置的發(fā)至離隊(duì)當(dāng)年7月止，作退休安置的按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七十二條 對士官的獎(jiǎng)勵(lì)與處分，按照《中國人民解放軍紀(jì)律條令》的規(guī)定執(zhí)行。

第七十三條 士官獲得二等功以上獎(jiǎng)勵(lì)或者3次三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，可以增加一個(gè)軍銜級別工資檔次，已達(dá)到本銜級最高工資檔次的不再增加。提前增加銜級工資檔次的，中級以下士官由師(旅)級單位司令機(jī)關(guān)審批，高級士官由軍級單位司令機(jī)關(guān)審批。

第七十四條 師級以下作戰(zhàn)部隊(duì)從義務(wù)兵中選取的士官、軍隊(duì)院校畢業(yè)任命的士官、直接從非軍事部門招收的士官，符合有關(guān)規(guī)定條件的，可以選送入軍隊(duì)院校培訓(xùn)后改任現(xiàn)役軍官。

第七十五條 當(dāng)年受行政記過以上處分、黨(團(tuán))內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分、擅自離開工作崗位累計(jì)8日以上或者年度考核不稱職的士官，從翌年1月起，軍銜級別工資停止定期增資1年。

第七十六條 對拒不履行職責(zé)、不起骨干作用，經(jīng)批評教育不改的士官，可以實(shí)行留用察看。留用察看時(shí)間一般不超過6個(gè)月。留用察看期間停止執(zhí)行原工資標(biāo)準(zhǔn)，改按義務(wù)兵最高津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼。

對士官實(shí)施留用察看，應(yīng)當(dāng)經(jīng)具有相應(yīng)選取批準(zhǔn)權(quán)限的單位首長審批，由司令機(jī)關(guān)承辦，并填寫《士官留用察看審批表》。

第七十七條 士官被處以刑罰、勞動教養(yǎng)，其服刑、勞動教養(yǎng)時(shí)間不計(jì)入軍齡，并停發(fā)工資，按照有關(guān)規(guī)定供應(yīng)生活費(fèi)。

第七十八條 士官學(xué)員實(shí)習(xí)期間的獎(jiǎng)勵(lì)與處分，由實(shí)習(xí)單位組織實(shí)施。獎(jiǎng)勵(lì)與處分登記(報(bào)告)表，由所在院校裝入本人檔案。

第七十九條 本規(guī)定所稱“以上”、“以下”包含本級、本數(shù)。

第八十條 各大單位可以依據(jù)本規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際制定士官管理實(shí)施細(xì)則。

第八十一條 本規(guī)定適用于中國人民武裝警察部隊(duì)。

軍隊(duì)改革福利待遇新規(guī)定

對臨時(shí)來隊(duì)探親官兵家屬接送站、看病就醫(yī)，允許部隊(duì)單位安排車輛予以保障;

對住院的傷病殘人員、家庭遭遇特殊困難的官兵，要求各級組織應(yīng)予看望和救濟(jì);

同時(shí)，按照勤儉節(jié)約的原則，對重大節(jié)日改善官兵生活、組織團(tuán)拜活動，以及軍人退役發(fā)放軍旅紀(jì)念品等也作了相應(yīng)規(guī)范。

總部在印發(fā)《規(guī)定》的通知中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，全軍各級要深入學(xué)習(xí)、貫徹 系列重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，既要著力解決官兵現(xiàn)實(shí)問題，又要堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。堅(jiān)持向戰(zhàn)斗力聚焦，注重向作戰(zhàn)部隊(duì)和基層一線傾斜，最大限度解除他們的后顧之憂，激發(fā)廣大官兵投身強(qiáng)軍興軍實(shí)踐的內(nèi)在動力。

同時(shí)，按照勤儉節(jié)約的原則，對重大節(jié)日改善官兵生活、組織團(tuán)拜活動，以及軍人退役發(fā)放軍旅紀(jì)念品等也作了相應(yīng)規(guī)范?？偛吭谟“l(fā)《規(guī)定》的通知中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，全軍各級要深入學(xué)習(xí)、貫徹 系列重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度規(guī)定，既要著力解決官兵現(xiàn)實(shí)問題，又要堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈。堅(jiān)持向戰(zhàn)斗力聚焦，注重向作戰(zhàn)部隊(duì)和基層一線傾斜，最大限度解除他們的后顧之憂，激發(fā)廣大官兵投身強(qiáng)軍興軍實(shí)踐的內(nèi)在動力。

強(qiáng)調(diào)“作風(fēng)建設(shè)必須持續(xù)加強(qiáng)，不容反彈。一些改善提高官兵生活待遇的合理規(guī)定，在正確把握下應(yīng)予執(zhí)行。”《關(guān)于規(guī)范完善軍隊(duì)人員有關(guān)福利待遇的若干規(guī)定》印發(fā)全軍，是落實(shí)重要指示精神的具體體現(xiàn)，是回應(yīng)廣大官兵重大利益關(guān)切、為部隊(duì)解難題辦實(shí)事的實(shí)際行動，也是糾治不正之風(fēng)、持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的制度保證。

附：中國解放軍工資(以陸軍為例)

1、尉官：排職到連職約4500元至4800元左右人民幣，較現(xiàn)時(shí)3500元至3800元左右增加1000多元左右，調(diào)整后的工資將有4500元至4800元左右人民幣。

2、校官：營職到師職約5200元至7800元左右人民幣，較現(xiàn)時(shí)4200元至7800元左右增加1000多元左右，調(diào)整后的工資將有5200元至8800元左右人民幣。

3、將官：軍職到正兵團(tuán)職8800元至22000元左右人民幣，較現(xiàn)時(shí)7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，調(diào)整后的工資將有8800元至22000元左右人民幣。

陸軍、海軍、空軍、二炮部隊(duì)軍官收入接近于武警，士兵津貼則增到480元，士官工資一律在原基礎(chǔ)增加40%。根據(jù)解放軍有關(guān)條例，解放軍實(shí)行軍官職務(wù)等級十級，將官設(shè)、、、校官設(shè)、、、，尉官設(shè)、、。大軍區(qū)級以下的職務(wù)等級，分為大軍區(qū)、軍、師、團(tuán)、營、連、排級。專業(yè)技術(shù)軍官最高軍銜為，等級分為高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。現(xiàn)役士兵包括義務(wù)兵役制士兵(稱義務(wù)兵)和士官兩種?，F(xiàn)役士兵的最低軍銜為列兵，最高軍銜為一級軍士長。

服現(xiàn)役第一年的義務(wù)兵為列兵，第二年晉上等兵。下士為一級士官、二級士官為中士、三級士官為上士、四級士官為四級軍士長、五級士官為三級軍士長、六級士官為二級軍士長、七級士官為一級軍士長。軍人工資主要有軍官工資、文職干部工資、士官工資3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)系列。其中軍官實(shí)行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)構(gòu)工資制。文職干部實(shí)行職務(wù)、級別、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)構(gòu)工資制。而士官實(shí)行軍銜等級、基礎(chǔ)、軍齡三結(jié)構(gòu)工資制。士兵則是津貼制。

要推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)掌握部隊(duì)和高效指揮部隊(duì)有機(jī)統(tǒng)一，形成軍委管總、戰(zhàn)區(qū)主戰(zhàn)、軍種主建的格局。堅(jiān)持堅(jiān)定正確的政治方向，通過一系列體制設(shè)計(jì)和制度安排，把黨對軍隊(duì)絕對領(lǐng)導(dǎo)的根本原則和制度進(jìn)一步固化下來并加以完善，強(qiáng)化軍委集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，更好使軍隊(duì)最高領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和指揮權(quán)集中于黨中央、中央軍委。

對領(lǐng)導(dǎo)管理體制和聯(lián)合作戰(zhàn)指揮體制進(jìn)行一體設(shè)計(jì)，通過調(diào)整軍委總部體制、實(shí)行軍委多部門制，組建陸軍領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、健全軍兵種領(lǐng)導(dǎo)管理體制，重新調(diào)整劃設(shè)戰(zhàn)區(qū)、組建戰(zhàn)區(qū)聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)，健全軍委聯(lián)合作戰(zhàn)指揮機(jī)構(gòu)等重大舉措，著力構(gòu)建軍委——戰(zhàn)區(qū)——部隊(duì)的作戰(zhàn)指揮體系和軍委——軍種——部隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)管理體系。

按照決策、執(zhí)行、監(jiān)督既相互制約又相互協(xié)調(diào)的原則區(qū)分和配置權(quán)力，重點(diǎn)解決軍隊(duì)紀(jì)檢、巡視、審計(jì)、司法監(jiān)督獨(dú)立性和權(quán)威性不夠的問題，以編密扎緊制度的籠子，努力鏟除腐敗現(xiàn)象滋生蔓延的土壤。

組建新的軍委紀(jì)委，向軍委機(jī)關(guān)部門和戰(zhàn)區(qū)分別派駐紀(jì)檢組，推動紀(jì)委雙重領(lǐng)導(dǎo)體制落到實(shí)處。調(diào)整組建軍委審計(jì)署，全部實(shí)行派駐審計(jì)。組建新的軍委政法委，調(diào)整軍事司法體制，按區(qū)域設(shè)置軍事法院、軍事檢察院，確保它們依法獨(dú)立公正行使職權(quán)。

堅(jiān)持精簡高效的原則，裁減軍隊(duì)員額30萬，精簡機(jī)關(guān)和非戰(zhàn)斗機(jī)構(gòu)人員，使軍隊(duì)更加精干高效。調(diào)整改善軍種比例，優(yōu)化軍種力量結(jié)構(gòu)，根據(jù)不同方向安全需求和作戰(zhàn)任務(wù)改革部隊(duì)編成，推動部隊(duì)編成向充實(shí)、合成、多能、靈活方向發(fā)展。

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，完善人力資源分類，整合人力資源管理職能，加強(qiáng)軍事人力資源集中統(tǒng)一管理，努力使軍事人力資源能夠轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的戰(zhàn)斗力。深化軍隊(duì)院校改革，健全三位一體的新型軍事人才培養(yǎng)體系。推進(jìn)軍官、士兵、文職人員等制度改革，深化軍人醫(yī)療、保險(xiǎn)、住房保障、工資福利等制度改革，完善軍事人力資源政策制度和后勤政策制度，建立體現(xiàn)軍事職業(yè)特點(diǎn)。

完善民兵預(yù)備役、國防動員體制機(jī)制。在國家層面加強(qiáng)對退役軍人管理保障工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，健全服務(wù)保障體系和相關(guān)政策制度。下決心全面停止軍隊(duì)有償服務(wù)。

要著力搞好配套保障，堅(jiān)持立法同改革相銜接，抓緊做好法規(guī)制度立改廢釋工作，確保改革在法治軌道上推進(jìn)，保證各級按照新體制正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。要科學(xué)制定干部調(diào)整安排計(jì)劃方案，合理確定干部進(jìn)退去留，關(guān)心和解決干部實(shí)際困難。老干部是黨和軍隊(duì)的寶貴財(cái)富，要精心做好老干部服務(wù)保障接續(xù)工作。

要繼續(xù)抓緊抓好貫徹全軍政治工作會議精神、作風(fēng)建設(shè)和反腐敗斗爭、各項(xiàng)清理清查后續(xù)工作，把“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育整頓同深化改革緊密結(jié)合起來。要加強(qiáng)部隊(duì)管理，保持部隊(duì)安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。要把握好國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展對國防和軍隊(duì)建設(shè)的新要求，抓緊制定軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃。

安全防事故工作是部隊(duì)建設(shè)中的一項(xiàng)經(jīng)常性、綜合性的基礎(chǔ)工作，是部隊(duì)保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，鞏固和提高戰(zhàn)斗力的重要保障。針對當(dāng)前部隊(duì)事故案件時(shí)有發(fā)生的嚴(yán)峻形勢，部局、總隊(duì)于12月9日召開了全國公安消防部隊(duì)安全防事故工作電視電話會議，深入剖析今年以來在全國公安消防部隊(duì)發(fā)生的事故案件原因，要求各級深刻吸取教訓(xùn)，進(jìn)一步研究部署加強(qiáng)部隊(duì)安全防事故工作的具體意見和措施。因此，當(dāng)前在開展部隊(duì)全面建設(shè)中，抓好安全工作的落實(shí)尤為重要，因?yàn)樗且豁?xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的工作，容不得半點(diǎn)虛假和漂浮。否則，思路再清晰，措施再具體，標(biāo)準(zhǔn)定得再高，也只是空談。為此，本人認(rèn)為抓好當(dāng)前部隊(duì)安全工作應(yīng)堅(jiān)持在以下四個(gè)方面下功夫。

一是黨委要統(tǒng)攬抓。各級要始終堅(jiān)持把安全工作擺上重要議事日程，在安排工作時(shí)，要堅(jiān)持把安全工作與其他工作一道部署；在督查部隊(duì)時(shí)，要重點(diǎn)查找不安全因素和潛在的隱患；在下基層蹲點(diǎn)、指導(dǎo)工作時(shí)，要著力幫帶基層提高預(yù)防事故案件的能力；在總結(jié)講評時(shí)，要著重講評安全工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，總結(jié)表彰先進(jìn)，通報(bào)批評后進(jìn)。

二是主官要親自抓。各級軍政主官要切實(shí)擔(dān)負(fù)起安全防事故工作"第一責(zé)任人"的神圣使命，要結(jié)合安全工作形勢分析，親自講評部隊(duì)安全工作所取得的成績和不足；結(jié)合每月的行政例會，親自安排部署安全工作；結(jié)合下基層檢查調(diào)研工作，親自查糾不安全因素和事故案件苗頭，促進(jìn)安全工作落實(shí)。

三是機(jī)關(guān)要合力抓。要進(jìn)一步建立和完善信息通報(bào)制度，及時(shí)落實(shí)部門歸口督導(dǎo)機(jī)制，及時(shí)通報(bào)安全工作情況，以便跟進(jìn)做好防范工作。要經(jīng)常深入基層，及時(shí)掌握真情實(shí)況，發(fā)現(xiàn)問題要當(dāng)面說清，遇到問題要一查到底，形成部門聯(lián)動的安全工作網(wǎng)絡(luò)格局。

四是基層要具體抓。各基層單位在思想上，要堅(jiān)持搞好安全教育，時(shí)刻繃緊安全這根弦不放松；在管理上，要明確重點(diǎn)目標(biāo)，要害部位和事關(guān)安全工作的重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)段，并明確負(fù)責(zé)人和安全員，建立一套完整的基層安全工作網(wǎng)絡(luò)；在組織上，要建立健全基層安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，狠抓人員、車輛、裝備物資的安全管理和值班、執(zhí)勤制度的落實(shí)，特別要加強(qiáng)小、散、遠(yuǎn)單位的管理，防止管理的失控。

五是人人參與自覺抓。要加強(qiáng)經(jīng)常性的安全工作常識教育，切實(shí)打牢官兵的自我安全防范意識；引導(dǎo)官兵刻苦鉆研執(zhí)勤技能和操作規(guī)程，消除潛在隱患；經(jīng)常組織官兵學(xué)習(xí)相關(guān)的安全防事故知識，最大限度地減少不安全因素。要樹立“安全管理人人有責(zé)”的觀念，強(qiáng)化官兵的參與意識、主人翁意識，充分發(fā)揮骨干在前沿陣地上的“觀察員”、“信息員”、“戰(zhàn)斗員”和“指導(dǎo)員”的作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，有效地遏制，正確地處理不安全因素，不斷消除“盲區(qū)”，共抓齊管。

一是要明確責(zé)任。各級黨委對安全工作要負(fù)總責(zé)，軍政主官要負(fù)全面責(zé)任；安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組在同級黨委、首長的領(lǐng)導(dǎo)下搞好協(xié)調(diào)分工，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；機(jī)關(guān)各部門要按照業(yè)務(wù)分工，對本部門負(fù)全責(zé)；基層單位由軍政主官共同實(shí)施，履行"第一責(zé)任人"責(zé)任；基層思想骨干和安全員的主要職責(zé)是及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告安全因素和苗頭，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好安全工作，確保各級組織都有責(zé)任，人人肩上都有擔(dān)子。

二是要完善制度。在日常工作中要嚴(yán)格依據(jù)條令條例、《安全工作條例》和上級有關(guān)指示要求，建立和完善思想教育、形勢分析、安全檢查、談心交心和點(diǎn)驗(yàn)等制度，使各級在抓安全工作中有依據(jù)、有標(biāo)準(zhǔn)。

三是要嚴(yán)格規(guī)范。各級對各項(xiàng)安全工作的制度和規(guī)定要進(jìn)行細(xì)化和規(guī)范，把難落實(shí)的工作制度化，把難操作的工作具體化，使之更具操作性、針對性和有效性。

四是要強(qiáng)化督導(dǎo)。各級在下基層督查時(shí)，要沉到末端，一項(xiàng)一項(xiàng)、一點(diǎn)一滴地把工作督導(dǎo)到位；注重方法得當(dāng)，講究既看"病"又給藥，做到傳方法與引路子的有機(jī)結(jié)合，依靠基層組織解決問題。同時(shí)，作為上級機(jī)關(guān)還要抓好跟蹤督導(dǎo)工作，多殺"加馬槍"、多搞"回頭看"，防止問題反彈和工作浮于表面，抓落實(shí)不到位等不良現(xiàn)象。

提高安全工作的層次和質(zhì)量，最根本、最核心的就是要堅(jiān)持以人為本的原則，下大力提高人的素質(zhì)。

一是重點(diǎn)解決與時(shí)俱進(jìn)更新觀念的問題。抓安全工作要經(jīng)常教育和引導(dǎo)大家牢固樹立系統(tǒng)管理思想，著眼整體，區(qū)分層次，按級負(fù)責(zé)，落實(shí)"全時(shí)制"、"全員額"、"全方位"管理意識，消除安全工作的"盲區(qū)"和"死角"；要牢固樹立目標(biāo)管理思想，層層分解，落實(shí)到人，明確各個(gè)層次、各類人員的管理責(zé)任；要牢固樹立動態(tài)管理思想，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看問題，正確對待新生事物，積極探索新生事物的特點(diǎn)與規(guī)律，不斷總結(jié)新鮮經(jīng)驗(yàn)。

二是要突出解決官兵知法懂法問題。在內(nèi)容上，搞好理論、思想、知識、職能、紀(jì)律等多方面的教育；在形式上，注重集中教育與經(jīng)常性教育，有形教育與無形教育、普遍教育與個(gè)別教育、專題教育和隨機(jī)教育、部隊(duì)教育與社會家庭教育相結(jié)合，做到多種方法并舉；在手段上，讓思想教育、傳媒教育、文化熏陶、管理約束、法紀(jì)規(guī)范等多管齊下，以儆效尤、切實(shí)形成合力。

三是要大力解決各級干部事業(yè)心責(zé)任心的問題。要加強(qiáng)部隊(duì)適時(shí)的教育整頓和對干部的定期講評制度，并結(jié)合群眾評議、典型引路等措施，不斷強(qiáng)化干部的事業(yè)心責(zé)任心。進(jìn)一步深化干部量化考核機(jī)制，注重激發(fā)干部的潛在積極因素，使各級干部認(rèn)清責(zé)任，排除私心雜念，端正對黨、對人民、對部隊(duì)建設(shè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)做好本職工作。

四是要著力解決專業(yè)技能的問題。各級要立足現(xiàn)有條件，充分發(fā)揮教育訓(xùn)練的主渠道作用，借助地方、社會、家庭等多方面力量，幫助官兵提高專業(yè)技能和心理素質(zhì)、身體素質(zhì)，以及執(zhí)行特殊任務(wù)和處置突發(fā)事件的能力，減少人為不安全因素和潛在的不安全隱患。

一是要注重改善安全工作環(huán)境。既要優(yōu)化人際環(huán)境，創(chuàng)造出團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康純潔的氛圍；又要優(yōu)化文化娛樂環(huán)境，創(chuàng)造出豐富多彩、催人奮進(jìn)的氛圍；還要優(yōu)化生活環(huán)境，創(chuàng)造出舒心宜人的氛圍，使廣大官兵切身感受到部隊(duì)大家庭的溫暖，盡心盡力干好本職工作。

二是要積極加強(qiáng)安全工作研究。如：針對官兵思想成分復(fù)雜，針對"酒綠燈紅"影響大，針對當(dāng)今社會信息傳播交流快、對外交往聯(lián)系方法多，針對執(zhí)勤、執(zhí)法管理難度大等新帶來的問題，應(yīng)加大研究力度，多探索有效的部隊(duì)管理方法。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇十二

據(jù)統(tǒng)計(jì)，每年校園內(nèi)發(fā)生不少意外事件，其中一部分是由于學(xué)生穿著不當(dāng)、校服不符合標(biāo)準(zhǔn)等所引起。為了避免校園內(nèi)的安全隱患，每個(gè)學(xué)生都應(yīng)該遵守校服管理規(guī)定，以確保自身安全。在此，我想分享一下我對校服管理規(guī)定的心得體會。

首先，我們要了解校服管理規(guī)定的內(nèi)容。在這里，我想特別提到一些關(guān)鍵條款：

1.校服必須符合安全、衛(wèi)生、環(huán)保、經(jīng)濟(jì)、實(shí)用、美觀等要求；

2.學(xué)生必須正確穿著校服，不得私自添加、剪裁、干洗、染色等；

3.校服的儲存、清洗、消毒均應(yīng)嚴(yán)格管理，學(xué)校應(yīng)定期對校服進(jìn)行檢查。

這些規(guī)定對于我們來說是至關(guān)重要的，因?yàn)樗鼈兛梢源_保我們的安全和健康，同時(shí)也可以保證校服長時(shí)間有效使用。

遵守校服管理規(guī)定的重要性不言而喻。如果我們不遵守規(guī)定，就會導(dǎo)致以下問題：

1.校服不符合標(biāo)準(zhǔn)，容易發(fā)生安全事故；

2.學(xué)生穿著不當(dāng)，容易導(dǎo)致健康問題；

3.校服遭受損壞，浪費(fèi)學(xué)校和家庭的資源。

因此，我們必須遵守校服管理規(guī)定，以確保自身的安全和健康，同時(shí)也是對家庭和學(xué)校資源的保護(hù)。

遵守校服管理規(guī)定并不是一件困難的事情。下面是一些簡單的方法：

1.學(xué)生應(yīng)正確穿著校服，不得剪裁、添加、干洗、染色等；

2.學(xué)生應(yīng)注意校服的保存、清洗和消毒，避免跟其他衣物混雜；

3.學(xué)校也應(yīng)該建立完善的校服管理制度，定期檢查校服的質(zhì)量和使用情況。

只要我們能夠遵守上述校服管理規(guī)定，就可以保證我們的安全和健康，同時(shí)也是對環(huán)境和資源的保護(hù)。

第五段：總結(jié)。

作為一名學(xué)生，我們要時(shí)刻關(guān)注校服管理規(guī)定，準(zhǔn)確掌握其中的內(nèi)容，嚴(yán)格遵守相應(yīng)的規(guī)定。只有這樣，我們才能確保自身安全和健康，保證校內(nèi)環(huán)境的優(yōu)美和整潔，同時(shí)也是對家庭、學(xué)校和社會的負(fù)責(zé)和尊重。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇十三

在校園里安全第一，校園安全是關(guān)系到學(xué)生學(xué)習(xí)和生命安全的大事。為了保障校園人員的安全，學(xué)校制定了一系列的校園安全管理規(guī)定。防范安全事件的發(fā)生是學(xué)校全體師生的共同責(zé)任。近期學(xué)校組織了安全知識培訓(xùn)，我對校園安全管理規(guī)定有了新的認(rèn)識，也感受到了制度的必要性。

第二段：規(guī)定的重要性。

校園管理規(guī)定的制定是為了保障學(xué)生在校期間的安全。它體現(xiàn)了學(xué)校對校園人員生命安全的高度重視和保障。規(guī)定對校園安全維護(hù)起到了非常重要和核心的作用。規(guī)定詳盡的闡述了校園里發(fā)生的不安全事件的分類和應(yīng)對方法，合理的規(guī)劃了校園里的安全預(yù)案，規(guī)定了學(xué)生、老師、保安和家長們的責(zé)任和義務(wù)。這些規(guī)定使校園安全管理更加標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化，常態(tài)化，規(guī)范化。

第三段：自身體會。

在規(guī)定中的“安全警鐘長鳴”這一條，讓我十分印象深刻。通過對應(yīng)急預(yù)案的學(xué)習(xí)和教育，我知道了在校期間的各種緊急情況下需要怎樣做。在校期間，學(xué)生們應(yīng)時(shí)時(shí)刻刻保持警醒，監(jiān)測自己周邊的校園安全情況。如果發(fā)現(xiàn)了一些不安全的體驗(yàn)，應(yīng)能及時(shí)與班主任或保安進(jìn)行聯(lián)系，而不是私自解決。我們學(xué)生應(yīng)該時(shí)刻牢記這些規(guī)定，為校園的安全貢獻(xiàn)自己的一份力量。

第四段：規(guī)定在實(shí)踐中的體現(xiàn)。

這份規(guī)定在實(shí)踐中有很好的體現(xiàn)。比如在校園里，規(guī)定專門設(shè)置安全責(zé)任區(qū)域，配備了安全設(shè)備和安全管理人員，確保了學(xué)生在校期間的安全。校園里還建立了校園安全事件應(yīng)急預(yù)案工作機(jī)制，能夠在安全事件發(fā)生時(shí)及時(shí)作出應(yīng)對和解決。規(guī)定還規(guī)定了各種安全事件分類和應(yīng)對方法，讓學(xué)生們在校期間能夠掌握正確的應(yīng)對方法，極大的減少了校園安全事件的發(fā)生。

第五段：結(jié)尾。

近年來，由于校園安全事件的頻繁發(fā)生，學(xué)校不斷對安全規(guī)定進(jìn)行完善，使其變得更加科學(xué)，更加符合實(shí)際。學(xué)會理解和遵守這些規(guī)定，有利于增強(qiáng)自我安全意識，有效的預(yù)防潛在的安全風(fēng)險(xiǎn)。只有將安全管理規(guī)定貫徹到實(shí)踐中，校園安全管理才能更好的為學(xué)生的發(fā)展服務(wù)，為校園的穩(wěn)定發(fā)展和平安穩(wěn)定作出巨大貢獻(xiàn)。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇十四

第一段：介紹部隊(duì)的安全意識與重要性（字?jǐn)?shù)：200）

部隊(duì)安全一直是部隊(duì)建設(shè)中一個(gè)非常重要的方面。在軍事訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)中，安全是指保障部隊(duì)的作戰(zhàn)行動和官兵的生命安全以及保衛(wèi)軍事設(shè)施的安全。而要做到這些，就需要全體官兵具備正確的安全意識，并時(shí)刻保持高度警惕。否則，安全隱患和事故可能隨時(shí)發(fā)生，給部隊(duì)帶來嚴(yán)重的損失。因此，我們每個(gè)官兵都應(yīng)深入學(xué)習(xí)和加強(qiáng)對部隊(duì)安全工作的認(rèn)識，形成正確的安全意識和安全行為，以確保部隊(duì)的安全穩(wěn)定。

第二段：加強(qiáng)安全教育與訓(xùn)練（字?jǐn)?shù)：250）

為了養(yǎng)成正確的安全意識和行為，部隊(duì)必須加強(qiáng)安全教育與訓(xùn)練。安全教育不僅僅是簡單的告訴官兵應(yīng)如何保護(hù)自己和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全，更要教會他們?nèi)绾巫R別安全隱患并采取相應(yīng)的措施，如何處理突發(fā)事故和危機(jī)情況。通過安全教育，官兵能夠更好地理解自身安全意識對部隊(duì)發(fā)展的重要性，并能夠自覺遵守安全規(guī)定和程序。此外，部隊(duì)還應(yīng)定期進(jìn)行安全訓(xùn)練，提高官兵的應(yīng)急處理能力和適應(yīng)各種復(fù)雜環(huán)境的能力。

第三段：建立安全責(zé)任制和管理體系（字?jǐn)?shù)：250）

要確保部隊(duì)安全，除了加強(qiáng)安全教育和訓(xùn)練外，還需要建立完善的安全責(zé)任制和管理體系。安全責(zé)任制是指明部隊(duì)中各級領(lǐng)導(dǎo)和官兵在安全問題上的主體責(zé)任，通過分工明確、權(quán)限明確等方式，將安全工作條塊分割，明確各級責(zé)任人，確保責(zé)任到人。管理體系是指對部隊(duì)安全工作的組織、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，包括建立安全檢查制度、定期召開安全例會、建立安全檔案和信息管理系統(tǒng)等。通過建立安全責(zé)任制和管理體系，能夠使安全工作有章可循，責(zé)任明確，工作有力度，并可及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全問題。

第四段：加強(qiáng)技術(shù)手段和裝備的應(yīng)用（字?jǐn)?shù)：250）

當(dāng)前，科技進(jìn)步對部隊(duì)安全工作提出了新的要求。我們要利用各種先進(jìn)的技術(shù)手段和裝備，不斷提高部隊(duì)安全防范的能力。如通過安全監(jiān)控系統(tǒng)、無人機(jī)等技術(shù)手段，全方位、多角度地監(jiān)測部隊(duì)活動，并及時(shí)預(yù)警和處置安全隱患。此外，還可以引進(jìn)虛擬仿真系統(tǒng)，在模擬環(huán)境中進(jìn)行重大安全問題的訓(xùn)練，提高官兵處理危機(jī)情況的能力。通過加強(qiáng)技術(shù)手段和裝備的應(yīng)用，能夠更好地提高部隊(duì)安全工作的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。

第五段：個(gè)人對部隊(duì)安全的心得體會與展望（字?jǐn)?shù)：250）

作為一名普通官兵，我深刻認(rèn)識到部隊(duì)安全對整個(gè)部隊(duì)建設(shè)的重要性。要保證部隊(duì)安全，個(gè)人的安全意識和行為是至關(guān)重要的。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)加強(qiáng)對部隊(duì)安全的學(xué)習(xí)和認(rèn)識，提高自己的安全防范意識，切實(shí)做到嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)定和程序，積極參與安全教育和訓(xùn)練。同時(shí)，我也希望部隊(duì)能夠加強(qiáng)科技應(yīng)用，提高部隊(duì)安全防范的能力，并實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、精細(xì)化的安全管理。只有這樣，我們才能確保部隊(duì)的安全和穩(wěn)定，更好地履行自己的使命和任務(wù)。

總結(jié)：

部隊(duì)安全工作是一項(xiàng)復(fù)雜而細(xì)致的工作，需要全體官兵的共同努力和高度警惕。通過加強(qiáng)安全教育和訓(xùn)練，建立安全責(zé)任制和管理體系，加強(qiáng)技術(shù)手段和裝備的應(yīng)用，我們能夠提高部隊(duì)安全防范的能力，有效預(yù)防和應(yīng)對各種安全風(fēng)險(xiǎn)。作為一名官兵，我們更應(yīng)當(dāng)從個(gè)人做起，時(shí)刻保持警惕，養(yǎng)成正確的安全意識和行為習(xí)慣，以確保部隊(duì)的安全穩(wěn)定。只有這樣，我們才能更好地完成我們的軍事任務(wù)，為國家的安全和穩(wěn)定作出貢獻(xiàn)。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇十五

近年來，隨著我國軍力建設(shè)的不斷強(qiáng)化，部隊(duì)安全教育的重要性也越來越突顯。作為一名軍人，我與我的戰(zhàn)友在學(xué)習(xí)部隊(duì)安全教育課程的過程中，深刻領(lǐng)悟到了部隊(duì)安全教育的必要性和可操作性，以及對個(gè)人、家庭和國家安全的保障意義。在這里，我將結(jié)合我自己的軍旅生涯和同事的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)一些部隊(duì)安全教育的心得體會，希望對廣大讀者有所啟發(fā)。

一、普及安全知識

在部隊(duì)安全教育中，首要的任務(wù)是普及安全知識。要想做好安全工作，任何一個(gè)人都必須首先掌握基本安全知識。比如，防范恐怖主義、防盜、防火、防水、防雷、防止中毒等。我們每個(gè)官兵都不是專業(yè)的安保人員，但對于這些基本安全知識我們都必須要了解，才能從根本上保證部隊(duì)安全。所以，部隊(duì)安全教育應(yīng)該從這些基礎(chǔ)知識入手，讓每個(gè)官兵知道如何在遇到危險(xiǎn)的情況下應(yīng)該做些什么，這是安全教育成功的核心。

二、提高安全防范意識

除了普及安全知識外，提高安全防范意識也是部隊(duì)安全教育的重點(diǎn)之一。在了解這些基本安全知識的同時(shí)，我們還需要認(rèn)識到危險(xiǎn)針對的不僅是我們個(gè)人，更是對全部隊(duì)的安全生命造成威脅。我們需要有一種高度警覺的心態(tài)，時(shí)刻保持對安全的意識，并通過排除安全隱患、加強(qiáng)安全防護(hù)等方式減少意外事故的發(fā)生率。在訓(xùn)練和日常工作中，我們要注意對官兵的安全防范意識進(jìn)行教育，切實(shí)提高各項(xiàng)工作的安全防范措施。

三、完善應(yīng)急處置機(jī)制

在部隊(duì)安全教育中，針對各類突發(fā)事件的應(yīng)急處置機(jī)制也是極為重要的環(huán)節(jié)。換句話說，在危險(xiǎn)面前，即使我們擁有最高的安全意識和最好的安全防范措施，一旦發(fā)生不可預(yù)計(jì)的情況，也需要有高效的應(yīng)急處置機(jī)制。而這種應(yīng)急處理機(jī)制并不是簡單的想要有，就能有的。需要在大型演習(xí)、應(yīng)急演練、模擬比賽等活動中進(jìn)行訓(xùn)練和磨合，才能真正做到嚴(yán)訓(xùn)備戰(zhàn)、勇敢應(yīng)對。

四、強(qiáng)化技能訓(xùn)練

與普及安全知識、提高安全防范意識、完善應(yīng)急處置機(jī)制并行的，就是強(qiáng)化技能訓(xùn)練。安全要靠科技，而科技則需要技術(shù)支持。每個(gè)人在軍旅生涯中都需要學(xué)會運(yùn)用各種技能來保障部隊(duì)的安全。需要掌握的技能包含了諸如熟悉武器裝備、掌握網(wǎng)絡(luò)防御技術(shù)、掌握反偵察技術(shù)等等。只有強(qiáng)化技能訓(xùn)練，部隊(duì)才能在安全防范中深入發(fā)揮出它的優(yōu)勢。

五、增強(qiáng)自我保護(hù)能力

最后一點(diǎn)，就是增強(qiáng)自我保護(hù)能力。最好的安全需要靠個(gè)人的主動意識和行動姿態(tài)來實(shí)現(xiàn)。在應(yīng)對危險(xiǎn)的過程中，首先就得依靠自己。通過增強(qiáng)自我保護(hù)能力，讓自己盡可能的遠(yuǎn)離危險(xiǎn)或者減輕危險(xiǎn)對自己造成的影響，這是每個(gè)人要注意的事情。在針對特定的安全威脅情況下，官兵可以自學(xué)防身術(shù)、應(yīng)急逃生技巧等技能以增強(qiáng)自我保護(hù)能力。

在我國軍力全面提升的背景下，部隊(duì)安全教育的意義也愈發(fā)重要?？偟膩碚f，普及安全知識、提高安全防范意識、完善應(yīng)急處置機(jī)制、強(qiáng)化技能訓(xùn)練、增強(qiáng)自我保護(hù)能力五個(gè)方面可以概括部隊(duì)安全教育的核心。只有將這些方面做好，并且實(shí)際運(yùn)用，才能讓部隊(duì)的安全保障得到切實(shí)有效的發(fā)揮。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇十六

近年來，隨著社會的發(fā)展，學(xué)校安全問題也越來越受到人們的關(guān)注。作為學(xué)生，在校園中學(xué)習(xí)、生活，我們更應(yīng)該關(guān)注校園安全問題。為了更好地維護(hù)學(xué)校的安全穩(wěn)定，我校制定了一系列的校園安全管理規(guī)定，我認(rèn)真閱讀并遵守這些規(guī)定，有了一些心得體會。

第一段：了解規(guī)定內(nèi)容

在校園安全管理規(guī)定中，詳細(xì)規(guī)定了校園各區(qū)域的管理、衛(wèi)生、消防、交通等方面的規(guī)定。規(guī)定明確了校園中的每個(gè)角落都需要注意安全，有關(guān)部門也制定了相應(yīng)的措施對其落實(shí)。對于學(xué)生來說，我們需要了解每個(gè)區(qū)域的管理規(guī)定，知道在什么情況下需要向老師或者有關(guān)部門尋求幫助，如此才能更好地保障校園中的安全。

第二段：積極參與練習(xí)

每個(gè)學(xué)期，學(xué)校都會定期進(jìn)行消防和緊急疏散演練。我認(rèn)為這是非常有必要的，通過練習(xí)，我們能更好地掌握自我保護(hù)和自助互救的能力。演練過程中，需要嚴(yán)格按照規(guī)定的流程進(jìn)行，以確保演練的真實(shí)性和效果。我們要自覺地參與，盡量模仿真實(shí)情況做好自我保護(hù)，并積極配合救援人員的救援行動。

第三段：注意交通安全

校園中不僅有很多行人，還存在著各種交通工具。在行走的同時(shí)，還需要留意四周車輛的情況。在我校，學(xué)生從小學(xué)到中學(xué)都要接受交通安全教育。我們要注意交通標(biāo)識、過馬路時(shí)要注意安全，禁止騎自行車及摩托車進(jìn)入校內(nèi)等。這樣才能最大程度地保障校園中的交通安全。

第四段：營造校園文明

作為學(xué)生，我們應(yīng)該自覺維護(hù)校園內(nèi)的秩序和安全。遵守學(xué)校校規(guī)校紀(jì)，做事不折不扣、不偷不摸，對校園內(nèi)的設(shè)施物保養(yǎng)好，不損壞和污染校園環(huán)境等，營造校園文明的氛圍。積極監(jiān)督他人不規(guī)范行為，同時(shí)自己做到一切有序，共同建設(shè)一個(gè)安全文明的校園環(huán)境。

第五段：以身作則，依法處置違規(guī)行為

在校園中，任何一種不符合校規(guī)校紀(jì)、危害校園安全、損害其他學(xué)生權(quán)益的行為都是不被允許的。當(dāng)遇到違反校規(guī)校紀(jì)的行為時(shí)，我們要特別留意，以身作則，制止并舉報(bào)其行為，協(xié)助學(xué)校管理有關(guān)部門制止和處罰違規(guī)學(xué)生，讓違規(guī)的行為成為少數(shù)人做的事，校園安全文明得到進(jìn)一步地保障。

總之，校園安全是我們每個(gè)人都應(yīng)該關(guān)注和維護(hù)的。我校制定的校園安全管理規(guī)定具有可行性和可操作性，通過規(guī)定的內(nèi)容，我們要把安全作為一種生活方式，全方位地了解和落實(shí)規(guī)定，不斷提高自身安全意識和安全保障能力，積極維護(hù)校園穩(wěn)定安全，共建和諧文明的校園。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇十七

隨著時(shí)代的發(fā)展，校園安全管理成為了學(xué)校管理工作的重點(diǎn)之一。在校園管理中，校服安全管理也成為了必不可少的一環(huán)。為了規(guī)范校服穿著，維護(hù)學(xué)生校園安全，各校紛紛開展了校服安全管理工作。我校也根據(jù)《校園安全管理規(guī)定》，制定了相應(yīng)的校服安全管理規(guī)定，為學(xué)生的健康成長提供了保障。

第二段：規(guī)定內(nèi)容

校服安全管理規(guī)定主要包括以下內(nèi)容：要求學(xué)生根據(jù)學(xué)校要求穿著制定的校服；禁止在校園內(nèi)穿著形象不良、破爛不堪的校服；禁止校服上出現(xiàn)帶有歧視性、惡劣性的文字、圖案等；同時(shí)還規(guī)定了老師對于學(xué)生在校園內(nèi)穿著問題的處理辦法。

第三段：落實(shí)方案

為了使校服安全管理規(guī)定得到有效落實(shí)，學(xué)校采取了多項(xiàng)措施。一是開展宣傳教育，讓學(xué)生和家長了解校服安全管理規(guī)定的必要性與重要性；二是制定了專門的校服驗(yàn)收制度，每周對在校學(xué)生的校服進(jìn)行檢查，加強(qiáng)對校服品質(zhì)和形象的檢驗(yàn)；三是對于不符合校服安全管理規(guī)定的學(xué)生，老師將采取私下談話、家長約談等多種方式進(jìn)行教育管理。

第四段：取得成效

在校服安全管理規(guī)定的落實(shí)實(shí)踐過程中，學(xué)校得到了許多顯著的成效。一是學(xué)生的服裝涉及的問題得到了有效解決，確保了校園安全和學(xué)校形象；二是學(xué)生對于校園安全和自我約束意識的提高，形成了良好的安全文化氛圍；三是學(xué)校得到了社會的高度關(guān)注和認(rèn)可，形象和聲譽(yù)受到了有效的提升。

第五段：結(jié)語

總之，校服安全管理規(guī)定的執(zhí)行不僅保證了學(xué)生的身心健康和校園安全，也為學(xué)校的管理提供了有益的借鑒和參考。通過對于校服安全管理規(guī)定的深入學(xué)習(xí)，我們更加加深了對于學(xué)校管理工作的認(rèn)識和理解，也更加堅(jiān)定了我們對于校園安全和和諧發(fā)展的信心。

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇十八

消防部隊(duì)是一支公安現(xiàn)役部隊(duì),是一支專業(yè)化程度高,工作職能明確,工作任務(wù)繁重、危險(xiǎn)系數(shù)較高的特殊部隊(duì)。那么公安消防部隊(duì)安全管理規(guī)定，以下是小編整理的相關(guān)規(guī)定。

第一章 總 則

第一條 為了加強(qiáng)公安消防部隊(duì)的安全工作，鞏固和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，依據(jù)共同條令和《中國人民解放軍安全工作條例》制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定所稱的安全工作，是指部隊(duì)為防止和減少事故，保證人員和裝備、財(cái)產(chǎn)安全所進(jìn)行的管理活動。 第三條 安全工作是部隊(duì)建設(shè)經(jīng)常性、綜合性的基礎(chǔ)工作，是部隊(duì)保持高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，鞏固和提高戰(zhàn)斗力，圓滿完成防火滅火、搶險(xiǎn)救援等各項(xiàng)任務(wù)的重要保障。

第五條 安全工作必須堅(jiān)持以鞏固和提高部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力為根本標(biāo)準(zhǔn)，貫徹預(yù)防為主的方針，遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各負(fù)其責(zé)，教育先行、嚴(yán)格管理，突出重點(diǎn)、綜合治理，發(fā)動群眾、保持經(jīng)常的原則。

第六條 各級黨委(黨總支、黨支部)、首長應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對安全工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立和落實(shí)安全責(zé)任制，指導(dǎo)和督促部屬履行安全職責(zé)，確保安全工作的經(jīng)常性和有效性。

各級機(jī)關(guān)及各部門應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工，及時(shí)掌握安全工作情況，向黨委、首長提出加強(qiáng)安全管理的建議，并密切合作，互相支持，共同做好安全工作。

基層單位應(yīng)當(dāng)建立健全群眾性安全組織，經(jīng)常開展安全競賽、安全評比、安全自查與互查等群眾性安全活動。

部隊(duì)全體人員應(yīng)當(dāng)牢固樹立安全意識，認(rèn)真履行安全職責(zé)，嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，自覺服從安全管理。

第二章 安全工作職責(zé)

第七條 做好安全工作是各級黨委、領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)、基層的共同責(zé)任，支隊(duì)級以上單位建立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由軍政主官擔(dān)任組長，司政后防領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門人員為成員，充分發(fā)揮組織系統(tǒng)的作用。

(四)大隊(duì)級(含本級，下同)以下單位依據(jù)上級的部署和要求，結(jié)合本單位實(shí)際，全力抓好安全工作落實(shí)。

第十二條 未設(shè)司令部門或者政治部門、后勤部門的單位，其負(fù)責(zé)行政管理、政治工作、后勤工作的部門，分別按照本規(guī)定第八條、第九條、第十條履行安全工作職責(zé)。 第十三條 各級機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)部門，按照規(guī)定的職責(zé)對主管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)責(zé)。重大活動的安全工作由主辦部門負(fù)責(zé)。

第十四條 軍政主官是本單位安全工作的第一責(zé)任人，對安全工作全面負(fù)責(zé)，履行下列職責(zé)：

(一)了解和掌握本單位安全工作情況，嚴(yán)格執(zhí)行安全工作法規(guī)、規(guī)章;

(二)建立健全安全工作責(zé)任制以及安全工作規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

(三)領(lǐng)導(dǎo)安全教育、安全訓(xùn)練和安全檢查; (四)領(lǐng)導(dǎo)安全設(shè)施建設(shè)與管理;

(五)組織協(xié)調(diào)和解決安全工作的重大問題

六)領(lǐng)導(dǎo)和組織事故救援與調(diào)查處理工作。

副職領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助軍政主官組織領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的安全工作，參照前款規(guī)定履行職責(zé)。

第三章 安全工作分析與部署

第十五條 各單位計(jì)劃安排年度工作、階段工作以及執(zhí)行重大任務(wù)或者組織重大活動時(shí)，應(yīng)當(dāng)將安全工作作為重要內(nèi)容進(jìn)行部署，明確重點(diǎn)，提出要求，制定措施;工作進(jìn)程中，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題;總結(jié)工作時(shí)，應(yīng)當(dāng)包括安全工作內(nèi)容。

第十六條 總隊(duì)級每半年，支隊(duì)級每季度，大隊(duì)級以下單位每月應(yīng)當(dāng)進(jìn)行一次安全工作分析。季節(jié)變換、任務(wù)變動、裝備更新或者組織重大活動時(shí)，應(yīng)當(dāng)預(yù)先進(jìn)行安全工作分析，并有針對性地落實(shí)安全工作措施。執(zhí)行緊急任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)邊行動邊分析，明確安全工作的重點(diǎn)和要求。

第十七條 安全工作分析的主要內(nèi)容包括：人員的思想狀況與安全意識，部隊(duì)任務(wù)、駐地環(huán)境、季節(jié)氣候等變化對安全工作的影響，存在的不安全因素和預(yù)防事故的重點(diǎn)等，并有針對性地制定預(yù)防措施。

并制定安全預(yù)案。

安全預(yù)案由單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批，報(bào)上一級主管機(jī)關(guān)備案。

第四章 安全教育與訓(xùn)練

第十九條 安全教育采取定期教育和隨機(jī)教育的方式進(jìn)行。定期教育應(yīng)當(dāng)列入部隊(duì)年度教育訓(xùn)練計(jì)劃，通常總隊(duì)級單位每半年、支隊(duì)級單位每季度、大隊(duì)級以下單位每月組織一次。隨機(jī)教育應(yīng)當(dāng)在季節(jié)變換、任務(wù)變更、人員變動、形勢變化以及節(jié)假日時(shí)，有針對性地采取多種形式進(jìn)行。

第二十條 安全教育的主要內(nèi)容包括：安全方面的思想教育、法規(guī)教育、常識教育、技能教育、事故案例教育以及心理疏導(dǎo)等。

安全教育應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際，講求實(shí)效，使所屬人員增強(qiáng)安全觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識，熟悉安全規(guī)定，掌握預(yù)防事故的基本知識和技能。

第二十一條 出現(xiàn)影響安全的傾向性問題、嚴(yán)重事故苗頭或者發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全整頓。安全整頓應(yīng)當(dāng)從思想教育入手，引導(dǎo)所屬人員總結(jié)吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識，查找事故隱患，修改完善安全規(guī)定和措施。

第二十三條 電工、電焊工、鍋爐工、油料保管員、化學(xué)危險(xiǎn)品保管員等有危險(xiǎn)因素的工作崗位和特種消防車輛、消防船艇、消防直升機(jī)、消防坦克(裝甲車)的駕駛及特種消防器械(具)的操作，應(yīng)當(dāng)按照專業(yè)要求配備人員，進(jìn)行安全作業(yè)培訓(xùn)，使其具備必要的安全知識和安全操作技能，并按照規(guī)定取得特種作業(yè)操作資格證書。

第二十四條 執(zhí)行危險(xiǎn)性較大的任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)對不具備專業(yè)安全知識的人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，使其掌握安全作業(yè)的基本要領(lǐng)和操作規(guī)范。

第五章 安全設(shè)施保障

第二十五條 各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)重視安全設(shè)施建設(shè)，推廣運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)，改進(jìn)和完善安全條件，為安全工作提供可靠保障。

第二十六條 在有較大危險(xiǎn)因素的作業(yè)場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上，應(yīng)當(dāng)設(shè)臵明顯的安全警示標(biāo)志。對在有危險(xiǎn)因素場所作業(yè)的人員，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定配備必要的安全防護(hù)用具。 第二十七條 車場、油庫(加油站)應(yīng)當(dāng)設(shè)有大門或啟閉桿，場內(nèi)設(shè)臵車速限制、禁止煙火等標(biāo)志。車庫、油庫區(qū)域應(yīng)當(dāng)設(shè)臵消防給水設(shè)施，配備滅火器等消防器材。

或者安全標(biāo)志。

第二十九條 各單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，應(yīng)當(dāng)本著按級負(fù)責(zé)、分工保障的原則，安排適當(dāng)?shù)陌踩ぷ鹘?jīng)費(fèi)，用于維護(hù)安全設(shè)施，完善安全工作條件，配備安全防護(hù)用品，進(jìn)行安全工作培訓(xùn)，組織安全教育宣傳，獎(jiǎng)勵(lì)安全先進(jìn)單位和個(gè)人。 總隊(duì)級單位每半年，支隊(duì)級單位每季度，大隊(duì)級以下單位每月應(yīng)當(dāng)組織一次綜合性安全工作檢查。

重大節(jié)日、重要活動或者執(zhí)行危險(xiǎn)性較大的任務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)針對可能發(fā)生事故的薄弱環(huán)節(jié)，適時(shí)組織安全工作檢查。 第三十二條 安全工作檢查的主要內(nèi)容包括：履行安全工作職責(zé)、制定和執(zhí)行安全工作計(jì)劃、落實(shí)安全工作制度、組織安全教育訓(xùn)練、安全設(shè)施建設(shè)和管理等情況，重點(diǎn)查找可能存在的事故隱患。

第三十三條 安全工作檢查中發(fā)現(xiàn)違反安全規(guī)定的問題，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正或者限期改正;發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)當(dāng)責(zé)令有關(guān)單位立即排除，在重大事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令暫時(shí)停止有關(guān)工作。

第三十四條 班以及相當(dāng)單位應(yīng)當(dāng)指定人員擔(dān)任安全員，負(fù)責(zé)宣傳安全知識，督促有關(guān)人員遵守安全規(guī)定，制止影響安全的行為，及時(shí)報(bào)告安全情況。

第三十五條 任何單位或者個(gè)人都有責(zé)任對違反安全規(guī)定的問題提出批評和建議，向上級首長和機(jī)關(guān)報(bào)告事故隱患或者其他不安全因素，舉報(bào)不履行安全職責(zé)和隱瞞事故真相的行為。 首長和機(jī)關(guān)接到報(bào)告或者舉報(bào)后，應(yīng)當(dāng)迅速查明情況，嚴(yán)肅處理。對為避免發(fā)生事故起到重要作用的報(bào)告人或者舉報(bào)人，應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對報(bào)告人或者舉報(bào)人應(yīng)當(dāng)予以保護(hù)。

第三十六條 通常情況下總隊(duì)每半年對部隊(duì)安全工作情況進(jìn)行一次講評，特殊情況隨時(shí)講評。主要分析安全工作形勢，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，部署安全工作任務(wù)。

第七章 常見事故預(yù)防

第三十七條 預(yù)防訓(xùn)練事故和滅火救援傷亡事故 (一)在進(jìn)行軍事、體能和消防業(yè)務(wù)訓(xùn)練時(shí)，干部必須到現(xiàn)場，親自指揮，認(rèn)真組織，提出安全注意事項(xiàng)和具體要求。 (二)落實(shí)安全防護(hù)措施。訓(xùn)練前，應(yīng)做好準(zhǔn)備活動和器械(具)檢查工作，對超過使用年限和不能保證安全的器材裝備，要及時(shí)更換。訓(xùn)練中，嚴(yán)密組織，嚴(yán)格遵守操場紀(jì)律和訓(xùn)練器械(具)操作規(guī)程。嚴(yán)禁官兵帶情緒參加訓(xùn)練，嚴(yán)禁超強(qiáng)度訓(xùn)練和體罰訓(xùn)練。

(三)購買訓(xùn)練器材裝備，要嚴(yán)格把關(guān)，健全審批手續(xù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量合格。

(一)嚴(yán)禁個(gè)人私自到江、河、湖、海和水庫、水塘、水渠等處游泳、洗澡、捕魚。

(二)集體組織游泳，必須經(jīng)支隊(duì)以上首長批準(zhǔn)，由干部親自帶隊(duì)到正式游泳場所進(jìn)行。游泳前要根據(jù)人員的水性情況進(jìn)行編組，指定專人負(fù)責(zé)。禁止單獨(dú)下水、私自亂游、超過規(guī)定水域和在水中打鬧嘻笑。凡身體患病不適宜游泳的人員不得下水。下水前和上岸后要逐一清點(diǎn)人數(shù)。

(三)駐江、河、山區(qū)附近的部隊(duì)，要調(diào)查掌握河水漲落和山洪爆發(fā)期的規(guī)律。汛期要與當(dāng)?shù)胤姥床块T取得聯(lián)系，了解汛情和氣象情況，積極做好防洪的準(zhǔn)備工作。

(一)要經(jīng)常進(jìn)行飲食衛(wèi)生的教育，加強(qiáng)飲食衛(wèi)生的管理。要經(jīng)常對食堂、廚房和食品倉庫的衛(wèi)生進(jìn)行檢查，保持清潔。 (二)聘請地方炊事員要選派責(zé)任心強(qiáng)、身體健康的人員擔(dān)任，定期進(jìn)行體格檢查，發(fā)現(xiàn)患有傳染病者，應(yīng)立即調(diào)換。要加強(qiáng)對炊事員的管理和監(jiān)督，隨時(shí)了解掌握其思想狀況，發(fā)現(xiàn)隱患苗頭，要采取果斷措施，立即撤換。

(三)炊事員要搞好個(gè)人和廚房衛(wèi)生，勤洗手、勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲，工作服、帽、口罩要保持清潔，食堂、廚房和食品庫要做到無蚊蠅、無老鼠、無蟑螂。 (四)嚴(yán)禁采購未經(jīng)檢疫的食物，嚴(yán)禁食用腐爛變質(zhì)的食品和病死的家畜、家禽，采摘的各種山菜野果，必須確定無毒時(shí)方可食用。

(五)嚴(yán)禁將食品與火藥、化肥和毒性藥品混放在一起。生熟食品的刀板、菜盆不得混用，碗、筷、盤、勺等餐具要洗凈消毒。剩余飯菜要妥善保管，再次食用前要仔細(xì)檢查并加熱處理。食用蔬菜瓜果要認(rèn)真沖洗干凈。

(六)發(fā)現(xiàn)人員惡心、頭暈、嘔吐、腹瀉等食物中毒癥狀時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告，及時(shí)診斷治療。

第四十一條 預(yù)防煤氣中毒和煤氣、液化氣、天然氣火災(zāi)爆炸事故

(一)要加強(qiáng)對使用煤氣、液化氣、天然氣安全防火常識教育，懂得預(yù)防火災(zāi)的措施和中毒急救辦法，做到會防、會救。 (二)在使用火爐、燃?xì)庠钋耙J(rèn)真檢查和試燒，使用過程中要經(jīng)常檢查，不漏煙、漏火、漏氣，做到看管定人，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。

(三)用爐火取暖的房間，必須安裝煙筒和風(fēng)斗，保持室內(nèi)空氣流通，要經(jīng)常清理煙筒，保持煙道暢通(四)在使用煤氣、液化氣、天然氣時(shí)，要認(rèn)真檢查閥門、開關(guān)、通風(fēng)情況，發(fā)現(xiàn)問題要立即停用，速報(bào)有關(guān)部門檢修。

(五)發(fā)生人員煤氣中毒，要立即打開門窗并將中毒者抬到室外，進(jìn)行人工呼吸或速送醫(yī)院搶救。

(一)在炎熱季節(jié)進(jìn)行執(zhí)勤訓(xùn)練，施工勞動或執(zhí)行其他任務(wù)時(shí)，要妥善安排作息時(shí)間，注意勞逸結(jié)合，適當(dāng)控制人員的活動量，備足開水和防暑藥品。特別是在室外進(jìn)行強(qiáng)度較大的科目訓(xùn)練時(shí)，一定要根據(jù)氣溫和消耗體力的實(shí)際情況，科學(xué)安排訓(xùn)練內(nèi)容和時(shí)間，防止長時(shí)間烈日曝曬。

(二)要完善通風(fēng)和降溫設(shè)備。夏季室內(nèi)溫度高的，應(yīng)配備必要的降溫設(shè)備(有條件的可配備空調(diào)設(shè)備)，增大空氣流動量，以便對流散熱。

(三)發(fā)生中暑，應(yīng)迅速將中暑者送陰涼通風(fēng)處仰臥，墊高頭部，解開衣扣、腰帶，冷敷頭頸部，要多喝溫開水，嚴(yán)重中暑要立即送醫(yī)院搶救。

第八章 事故報(bào)告與統(tǒng)計(jì)

第四十六條 事故按照其性質(zhì)分為責(zé)任事故和非責(zé)任事故。

因思想麻痹大意，工作失職，組織不嚴(yán)，管理不善，不執(zhí)行命令，不遵守紀(jì)律，不按照條令條例、規(guī)章制度和操作規(guī)程辦事等原因造成的事故，為責(zé)任事故。

在搶救人民群眾生命財(cái)產(chǎn)的直接行動中或者因自然災(zāi)害等不能預(yù)見、不可抗拒的因素造成的事故，為非責(zé)任事故;但是其中可以預(yù)見和避免，因工作疏漏、盲目蠻干而未能預(yù)見和避免的，應(yīng)當(dāng)作為責(zé)任事故。

第四十七條 事故按照其危害程度，通常分為一般事故、嚴(yán)重事故、重大事故和特大事故。

一次重傷2人以下或者直接經(jīng)濟(jì)損失(指物資損失折款和善后處理所付出的費(fèi)用，下同)1萬元以上不滿10萬元的，為一般事故。

一次亡1人或者重傷3至5人(師職以上領(lǐng)導(dǎo)干部重傷1人)，或者直接經(jīng)濟(jì)損失10萬元以上不滿100萬元的，為嚴(yán)重事故。

一次亡2至5人(師職以上領(lǐng)導(dǎo)干部亡1人)或者重傷6人以上，或者直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上的，為重大事故。 一次亡6人以上或者損失特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的，為特大事故。

第四十八條 事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)。單位領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后，在迅速組織搶救的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照下列規(guī)定立即逐級上報(bào)：

(四)對某些細(xì)節(jié)一時(shí)不清或難以定性的問題，先報(bào)告基本情況，然后隨著調(diào)查工作進(jìn)展及時(shí)續(xù)報(bào)，處理完畢后專題報(bào)告，并附事故現(xiàn)場照片(圖片)或錄像資料。

(五)各類事故在報(bào)告安全工作主管部門的同時(shí)，抄送有關(guān)業(yè)務(wù)部門。

第四十九條 一般事故和嚴(yán)重事故的責(zé)任認(rèn)定權(quán)屬于總隊(duì)級單位，重大事故和特大事故的責(zé)任認(rèn)定權(quán)屬于公安部消防局。

第五十條 事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告分為月報(bào)和年報(bào)。支隊(duì)級以上單位應(yīng)當(dāng)于每月5日前對上月發(fā)生的事故起數(shù)、傷亡人數(shù)進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，報(bào)告上級主管部門;每年1月10日前對上年度的事故情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，填寫年度事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告表，報(bào)告上級主管部門?？傟?duì)、天津警官培訓(xùn)基地、消防指揮學(xué)校、南京士官學(xué)校的年度事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告表還應(yīng)當(dāng)附事故情況分析，于翌年1月底前報(bào)公安部消防局。

事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告表的式樣以及統(tǒng)計(jì)要求，由公安部消防局規(guī)定。

第九章 事故救援與調(diào)查處理

第五十一條 發(fā)生事故并造成人員傷亡和裝備、財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失，并保護(hù)事故現(xiàn)場。發(fā)生重大事故或者特大事故，單位首長應(yīng)當(dāng)立即到事故現(xiàn)場組織搶救。

任何單位或者個(gè)人都應(yīng)當(dāng)支持、配合事故搶救，并提供 一切便利條件。

第五十二條 發(fā)生事故的單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，本著實(shí)事求是的原則對事故進(jìn)行調(diào)查處理。一般事故由支隊(duì)級單位組織調(diào)查處理;嚴(yán)重事故由總隊(duì)組織調(diào)查處理;重大、特大事故由公安部消防局組織調(diào)查處理。

第五十三條 對事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行。一般事故和嚴(yán)重事故的調(diào)查處理工作，應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)完成;重大事故和特大事故的調(diào)查處理工作，應(yīng)當(dāng)在50天內(nèi)完成;遇有特殊情況，經(jīng)上級首長批準(zhǔn)，可以適當(dāng)延長。

(五)指導(dǎo)和幫助發(fā)生事故的單位處理善后工作; (六)完成事故調(diào)查報(bào)告。

第五十五條 任何單位或者個(gè)人不得阻撓和干涉對事故的調(diào)查處理。

第十章 安全工作獎(jiǎng)勵(lì)與懲戒

第五十六條 對嚴(yán)格遵守本規(guī)定，在安全工作中做出突出成績，促進(jìn)部隊(duì)全面建設(shè)的單位和個(gè)人，依照《中國人民解放軍紀(jì)律條令》的有關(guān)規(guī)定，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

第五十七條 負(fù)責(zé)事故調(diào)查處理的單位，應(yīng)當(dāng)在對事故進(jìn)行全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，實(shí)事求是地確定事故的性質(zhì)和責(zé)任。 對直接造成責(zé)任事故的人員應(yīng)當(dāng)追究相關(guān)責(zé)任;對發(fā)生責(zé)任事故單位的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第五十八條 對直接造成責(zé)任事故的人員，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的等級、后果和影響，以及有關(guān)行為對導(dǎo)致事故發(fā)生的作用和情節(jié)輕重等情況，依照《中國人民解放軍紀(jì)律條令》的有關(guān)規(guī)定，給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第五十九條 對發(fā)生責(zé)任事故單位的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)當(dāng)根據(jù)事故的等級、后果和影響，確定追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的對象。

對責(zé)任事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員，有下列行為之一的，依照《中國人民解放軍紀(jì)律條令》的有關(guān)規(guī)定，給予處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(三)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患，不采取措施積極處理致使事故發(fā)生的;

(四)發(fā)生事故后未積極組織救援或者措施不力致使事故損失擴(kuò)大的;

(五)弄虛作假、隱情不報(bào)的; (六)阻撓、干涉對事故調(diào)查處理的; (七)其他違反本規(guī)定，妨害安全工作的。

第六十條 對發(fā)生責(zé)任事故的單位，應(yīng)當(dāng)給予通報(bào)批評，并責(zé)令限期改正。

第十一章 附 則

部隊(duì)安全管理規(guī)定心得體會篇十九

第一段：引言（約150字）

在學(xué)校里，校服是學(xué)生必須穿戴的服裝，起到了統(tǒng)一形象的作用。但是，在穿著校服的過程中，卻也存在著一些安全隱患。為了加強(qiáng)校服安全管理，保障學(xué)生的人身安全，學(xué)校制定了《校服安全管理規(guī)定》。我作為一名學(xué)生，深刻認(rèn)識到了校服安全管理的重要性，并在遵守規(guī)定過程中有了一些心得體會。

第二段：了解規(guī)定（約250字）

在校服安全管理規(guī)定中，學(xué)校明確了校服的穿著規(guī)定、保管規(guī)定以及禁止攜帶物品等方面的具體規(guī)定。其中，穿著規(guī)定包括校服必須整齊、干凈、無破損以及避免搭配私人服裝等方面的要求；保管規(guī)定包括學(xué)生應(yīng)當(dāng)認(rèn)真保管個(gè)人校服，嚴(yán)禁亂搭、亂換、亂借、亂扔等不當(dāng)行為。這些規(guī)定都是為了保障校服安全，防止出現(xiàn)意外傷害或其他安全事故。

第三段：遵守規(guī)定的重要性（約250字）

遵守校服安全管理規(guī)定對于學(xué)生來說，不僅僅是一種行為習(xí)慣或者學(xué)校生活的規(guī)定，而是一種對個(gè)人安全的負(fù)責(zé)任態(tài)度和行動。通過規(guī)范的穿著、保管和使用校服，可以避免出現(xiàn)各種意外傷害，確保學(xué)生人身安全。同時(shí)，規(guī)范的校服管理也體現(xiàn)了學(xué)校的管理水平和學(xué)生自律素質(zhì)，可以為學(xué)校的安全文化保駕護(hù)航。

第四段：落實(shí)規(guī)定的實(shí)際意義（約250字）

在學(xué)校實(shí)踐中，落實(shí)校服安全管理規(guī)定需要師生們齊心協(xié)力共同完成。學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)宣傳教育和規(guī)范管理，讓學(xué)生重視校服管理的重要性。同時(shí)，學(xué)生應(yīng)該認(rèn)真落實(shí)規(guī)定，自覺遵守規(guī)定，不給自己和他人帶來安全隱患。只有在全校師生的共同努力下，校服安全管理規(guī)定才能真正落到實(shí)處，發(fā)揮實(shí)際的意義。

第五段：總結(jié)（約300字）

總之，校服安全管理規(guī)定的制定和落實(shí)對于保障校園安全、提高學(xué)生安全意識、增強(qiáng)校園文化等方面都具有重要意義。作為廣大學(xué)生，應(yīng)該認(rèn)真履行自己的職責(zé)，落實(shí)規(guī)定，加強(qiáng)管理，確保校服的安全使用。在實(shí)際的校服管理中，我更加深刻認(rèn)識到自己應(yīng)該將安全理念貫穿在日常生活中，并不斷完善自我安全意識，為校園的安全和諧做貢獻(xiàn)。

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