一個好的方案應(yīng)該具備針對性、可行性和可持續(xù)性。一個完美的方案應(yīng)該兼顧整體利益和個體需求，盡量滿足各方的期望和要求。制定方案的過程中，我們應(yīng)該積極吸收不同的意見和建議。
整治不良風(fēng)氣方案篇一
（一）墨守陳規(guī)，不能跳出圈子看問題。
主要表現(xiàn)：面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案；比如：把創(chuàng)新當(dāng)作動聽的口號，而沒有將創(chuàng)新工作真正落到實處。
（二）工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺。
主要表現(xiàn)：工作守舊，因怕麻煩而不改變方法，有時對工作中的創(chuàng)新想法有顧慮。比如：在日常的課堂中，教學(xué)模式單一。整改措施：學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念，樹立創(chuàng)新意識和改革意識把創(chuàng)新落實到實際問題當(dāng)中。例如：學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念，加大自身的閱歷，開拓眼界。大膽嘗試創(chuàng)新工作打消顧慮，勤奮自勉不懼麻煩。例如：在工作中多在老方法中尋找新方法，寧可反復(fù)檢查自己的學(xué)籍管理工作也不可漏查大意確保無差錯。
二、不善鉆研、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。
（一）缺乏精益求精的精神。比如在工作中只滿足于一般的“完成”，標(biāo)準(zhǔn)不高。
（二）學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。主要表現(xiàn)在，缺乏精細(xì)化工作態(tài)度，考慮問題淺嘗輒止。比如：讀新聞只讀標(biāo)題，不能深度剖析。再比如：對于黨章的學(xué)習(xí)只留在表面，不夠深入。整改措施：
應(yīng)該加強(qiáng)對自身的要求標(biāo)準(zhǔn)。例如：在學(xué)籍管理工作中堅決精益求精零差錯。多多深入學(xué)習(xí)。例如：在學(xué)習(xí)當(dāng)中保持自己的認(rèn)真態(tài)度，時刻加強(qiáng)自己提醒自己深入學(xué)習(xí)。
三、效率低下、責(zé)任意識不強(qiáng)問題。
在工作中缺少激情。主要表現(xiàn)在：工作量大，消極情緒，懈怠情緒過多。比如：工作量大時進(jìn)展緩慢，積壓工作，遲遲打不開工作局面。整改措施：
應(yīng)該時刻提醒自己的工作重要性消除懈怠。例如：每日提前去整理好自己今日的工作，下班前給本日工作做個總結(jié)為明天做準(zhǔn)備加強(qiáng)工作效率。
四、擔(dān)當(dāng)精神不足、不講奉獻(xiàn)的問題。
（一）自我加壓不夠，過分強(qiáng)調(diào)客觀理由。主要表現(xiàn)：工作量大時，不能保質(zhì)保量。比如：因手頭事情多，打錯一兩個字也覺得理所當(dāng)然。
（二）講批評、只講和氣，對問題不敢說不敢講。主要表現(xiàn)：在責(zé)任意識淡漠，遇事做和事佬。比如：工作遇到挫折時，不能勇往直前，不敢擔(dān)當(dāng)。整改措施：
應(yīng)該重視問題對待問題一絲不茍，不躲避問題。例如：遇見不同意見及時發(fā)表自己的意見對自己的工作細(xì)度的檢查。
五、組織觀念不強(qiáng)、紀(jì)律松弛的問題。
（一）不講規(guī)矩、紀(jì)律松弛方面：主要表現(xiàn)在不能持之以恒的完成自己制定的計劃。比如：自己制定的學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章計劃，不能堅持下去。
（二）犯“小毛病”。不理舊賬、法制法律觀念薄弱。主要表現(xiàn)：主動學(xué)習(xí)新知識意識不夠，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作有時不是精神百倍的最佳狀態(tài)；比如：工作效率有時不高；不追求最佳工作成績，思考問題不夠深入。整改措施：
應(yīng)該講規(guī)矩守紀(jì)律加強(qiáng)進(jìn)取心。例如：主動學(xué)習(xí)新知識，平時遵守紀(jì)律加強(qiáng)法律意識，做事持之以恒工作時拿出最好的精神面貌對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
整治不良風(fēng)氣方案篇二
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
這次局黨委組織開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。剖析存在的問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實。局黨委通過了各種形式的學(xué)習(xí)貫徹落實上級精神，要求我們著力解決制約林業(yè)水利事業(yè)科學(xué)發(fā)展、群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，提高新形勢下做好群眾工作的能力。
1--精選公文范文--------------------------路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費》等一系列文章文件，觀看了局組織的解放軍政治學(xué)院劉正斌教授所作的“為民、務(wù)實、清廉”三個視頻，和黨史電影《沒有xxx就沒有新中國》及《守望明天》。還結(jié)合具體工作，組織了錢塘江防潮宣傳，小型水利工程質(zhì)量監(jiān)督培訓(xùn)，農(nóng)田灌溉水利用系數(shù)測定培訓(xùn)等活動。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照，充分認(rèn)識到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死對頭，其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢，另一方面使群眾同黨離心離德，從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，嚴(yán)重?fù)p害了黨在人民群眾中的形象，損害了黨群干群關(guān)系。對照檢查自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面，有一些缺點和不足，主要有如下幾方面：
2--精選公文范文--------------------------導(dǎo)致學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)，效果不佳。二是學(xué)習(xí)制度堅持得不好?？陀^上強(qiáng)調(diào)作為單位一把手，農(nóng)水、防潮、質(zhì)監(jiān)三塊業(yè)務(wù)工作比較繁雜、壓力較大和單位其他行政事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。三是學(xué)用結(jié)合的關(guān)系沒有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實際工作上不適應(yīng)，忽視了理論對本單位實際工作的指導(dǎo)作用，不能有效地緊密結(jié)合起來。
3--精選公文范文--------------------------還不夠，工作方法較簡單，前瞻性不強(qiáng)，深入基層調(diào)查研究面廣量大的農(nóng)村水利建設(shè)、錢塘江防潮和水利工程質(zhì)量監(jiān)督三項工作還做得不夠，對這些業(yè)務(wù)工作指導(dǎo)和督促還不夠深入，有待深化和發(fā)展。
3、群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。下縣基層調(diào)研主動性不強(qiáng)、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，沒有關(guān)心基層單位和干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識。如，對我市面上農(nóng)村水利建設(shè)和小型水利工程質(zhì)量管理等問題指導(dǎo)不夠。
4--精選公文范文--------------------------象。如對執(zhí)行接待工作的范圍、標(biāo)準(zhǔn)等有時未能做到嚴(yán)格把關(guān)。
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用xxx理論認(rèn)識問題、解決問題的能力。
5--精選公文范文--------------------------不夠深入，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
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整治不良風(fēng)氣方案篇三
一是迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。全市干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”動員會召開后，我局隨即于6月4日對會議精神進(jìn)行了傳達(dá)，6月6日，又召開全局干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動動員會，對活動方案和請銷假、年休假等有關(guān)制度進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，對深入開展全局干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動進(jìn)行了安排部署。二是成立工作機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織保障。成立了人社局干部職工作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，黨組副書記任常務(wù)副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，機(jī)關(guān)股室、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，基層人社站站長為成員，切實加強(qiáng)了對干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。三是印發(fā)活動方案，明確活動要求。6月5日，印發(fā)了《關(guān)于在全局深入開展干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動的實施方案》，對深入開展大討論、集中進(jìn)行大整頓、全面促進(jìn)大提升三個階段工作要求和時間節(jié)點進(jìn)行了明確。并先后印發(fā)了大討論、集中整頓等兩階段工作提示，對干部職工開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的行動提供了參考模板，進(jìn)行了全面規(guī)范。根據(jù)局活動方案和活動提示，各二級機(jī)構(gòu)分別結(jié)合部門實際情況，制定了部門工作方案，并召開了相關(guān)會議，確保了我局干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動有序開展。
二、提升認(rèn)識，問題查擺到位。
一是深刻反思討論。根據(jù)我局作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動要求，6月21日，我局黨組召開民主生活會帶頭開展大討論活動。隨后，局機(jī)關(guān)和各二級機(jī)構(gòu)紛紛開展了大討論活動，對部門和個人存在的問題進(jìn)行了積極反思，為全面查擺問題奠定了基礎(chǔ)。二是全面梳理細(xì)化。局機(jī)關(guān)股室和二級機(jī)構(gòu)結(jié)合大討論查擺的問題，將部門和個人存在的問題進(jìn)行了梳理，制訂了個人整改方案以及整改臺賬，明確了整改措施和整改時限，對能夠立即整改的問題，實行立行立改；對一時難以整改到位的問題，制定階段性整改計劃和措施，以釘釘子精神持續(xù)抓好整改落實。三是嚴(yán)格審核把關(guān)。按照以上率下的原則，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組書記的整改方案報分管市領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改方案報局黨組書記審核確認(rèn)，中層干部及一般干部職工的整改方案報分管領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)，真正做到了認(rèn)識不清不過關(guān)、問題不準(zhǔn)不過關(guān)、措施不實不過關(guān)，確保了問題查擺的精準(zhǔn)性。
三、結(jié)合實際，整改落實到位。
對查擺出來的問題，要求全體干部職工以即知即改、立行立改的態(tài)度，結(jié)合全局工作實際落實整改工作：一是結(jié)合“中梗阻”式腐敗整治抓問題整改。將“大討論、大整頓”活動納入“中梗阻”式腐敗整治日常工作，每月召開測評會議時，要求各單位一并匯報整頓活動成效，并相應(yīng)進(jìn)行考核評價，進(jìn)一步實化了“大討論、大整改”活動載體和考核指標(biāo)。二是結(jié)合“最多跑一次”改革抓問題整改。結(jié)合整頓活動推進(jìn)，出臺了本部門“最多跑一次”事項清單及辦事流程，以“最多跑一次”改革的成效來檢驗作風(fēng)建設(shè)成效，切實解決了幾個群眾關(guān)注的民生問題。如城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險報賬業(yè)務(wù)下沉至基層人社站，由原來的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保中心審核、支付中心支付改為城鄉(xiāng)居民醫(yī)保中心直接審核支付，群眾辦事更方便；全面啟用了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一站式結(jié)算平臺，設(shè)置醫(yī)療扶貧報賬綠色窗口，極大的方便了貧困戶就醫(yī)報賬；行政股室業(yè)務(wù)下沉至窗口，工作人員全部統(tǒng)一著裝并佩戴工作牌，嚴(yán)格執(zhí)行微笑服務(wù)和首問責(zé)任制，真正意義實現(xiàn)了“一站式”服務(wù)；在辦事大廳設(shè)置業(yè)務(wù)咨詢臺，滿足群眾業(yè)務(wù)咨詢和辦事指導(dǎo)需要，得到了群眾的一致好評。三是結(jié)合績效考核工作抓問題整改。將作風(fēng)建設(shè)納入單位及個人績效重要考核指標(biāo)，與干部職工經(jīng)濟(jì)政治待遇掛鉤，凡是出現(xiàn)作風(fēng)問題、活動開展不到位的，一律嚴(yán)格追責(zé)并扣減績效考核獎金。四是結(jié)合當(dāng)前人社中心工作抓問題整改。結(jié)合全局扶貧攻堅、民生改善、促進(jìn)就業(yè)等重點工作，建立責(zé)任清單，明確相關(guān)單位及人員工作責(zé)任，以工作實績來檢驗干部工作作風(fēng)，綜合評價干部的黨性德行，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部職工緊隨的常態(tài)機(jī)制，推動全市人社工作快速健康發(fā)展。
四、嚴(yán)明紀(jì)律，督促檢查到位。
一是建立督查機(jī)制。根據(jù)活動要求，我局干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局機(jī)關(guān)紀(jì)檢專門負(fù)責(zé)督促檢查。二是強(qiáng)化日常巡查。局機(jī)關(guān)紀(jì)檢多次組織局辦公室和局人教股工作人員對全局上下班工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查，并對照局機(jī)關(guān)股室和二級機(jī)構(gòu)問題清單對干部職工整改情況進(jìn)行全面督查。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。為嚴(yán)明紀(jì)律，對巡查督查發(fā)現(xiàn)的問題，全部下發(fā)了通報，共印發(fā)通報2期，責(zé)令被通報的單位拿出具體整改措施和對當(dāng)事人的處理意見，進(jìn)一步強(qiáng)化了作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性，確保問題全面整改到位。
五、下階段工作打算。
我局在“大討論、大整頓”行動中，嚴(yán)格按照市委、市紀(jì)委要求，扎實開展相關(guān)工作，取得了一定成效，但也還存在一些問題。如仍有極少數(shù)同志對活動認(rèn)識不到位，片面認(rèn)為務(wù)虛活動太多，會擠占工作時間；有極少數(shù)同志存在應(yīng)付心理，自我剖析不到位，整改材料質(zhì)量不高，等等。對這些存在的問題，請各位督查組領(lǐng)導(dǎo)不留情面、嚴(yán)厲批評指出，我們一定嚴(yán)查到底、落實到位。下階段，我局將主要從以下三方面推進(jìn)“大討論、大整頓”活動：
一是進(jìn)一步整合和優(yōu)化窗口設(shè)置。目前，我局新窗口還在試運行階段，我們將結(jié)合運行中存在的問題進(jìn)一步整合資源優(yōu)化窗口設(shè)置，下沉業(yè)務(wù)至人社站滿足群眾就近辦理業(yè)務(wù)需要，實現(xiàn)所有人社業(yè)務(wù)窗口和業(yè)務(wù)的科學(xué)化管理。
二是進(jìn)一步梳理和簡化業(yè)務(wù)流程。目前，我局已基本完成所有業(yè)務(wù)的梳理和優(yōu)化，下一步將推行新的業(yè)務(wù)審批程序，凡是關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)均推行資料共享并簡化辦理程序；凡是需要審批的業(yè)務(wù)，均由受理人員嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)行辦理，并按照誰審批誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行監(jiān)督管理和追責(zé)問責(zé)，以確保進(jìn)一步縮短辦事時間，提升服務(wù)水平。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)督查。局機(jī)關(guān)紀(jì)檢將深入開展作風(fēng)建設(shè)回頭看督查工作，嚴(yán)查上下班工作紀(jì)律、工作作風(fēng)以及問題整改落實情況，凡是存在作風(fēng)問題、整改落實不到位的部門的和個人將嚴(yán)肅追責(zé)，確保實現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，確?！按笥懻?、大整頓”活動取得實在效果。
整治不良風(fēng)氣方案篇四
一、指導(dǎo)思想：
以馬列主義、xxx思想、xxx理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六屆三中、四中全會精神，按照立黨為公，執(zhí)政為民的要求，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針，緊密聯(lián)系改革發(fā)展工作實際和黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，以學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容，繼續(xù)引導(dǎo)廣大黨員學(xué)習(xí)貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強(qiáng)黨的觀念，發(fā)揚(yáng)黨的傳統(tǒng)，認(rèn)真解決黨員和黨組織在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，不斷增強(qiáng)黨員隊伍和黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鎮(zhèn)全面建設(shè)小康社會提供堅強(qiáng)的政治保證和組織保證。
二、整改內(nèi)容：
1、牢記黨的宗旨，堅持理想信念方面。黨委、人大、政府三套班子成員中仍然存在理論學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致理想信念淡薄，黨的宗旨不明確等方面的問題。
2、堅持執(zhí)政為民，服務(wù)發(fā)展，服務(wù)人民群眾方面。對照xxx員先進(jìn)性具體要求。班子成員中仍有部分同志未能領(lǐng)悟為人民服務(wù)的深刻內(nèi)涵，未能很好地把握xxx同志提出的“立黨為公，執(zhí)政為民”的理念，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)人民群眾上做得還不夠，人民群眾迫切要求解決的問題，有的還未能及時得到解決。
3、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)，強(qiáng)化愛崗敬業(yè)方面。黨委、人大、政府三套班子是一個集體戰(zhàn)斗堡壘，但是個別同志身上仍然存在著戰(zhàn)斗意識不強(qiáng)，奉獻(xiàn)精神不濃，敬業(yè)意識淡薄的問題，加之業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)，未能很好地履行崗位職責(zé)，影響了全鎮(zhèn)重點工作的開展和推進(jìn)。
4、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，改進(jìn)工作方法，提高工作效率方面。部分同志仍有衙門作風(fēng)，仍然存在著門難進(jìn)、臉難看的現(xiàn)象，有的同志辦事拖拉，工作效率不高，工作質(zhì)量不佳，機(jī)關(guān)內(nèi)部仍然存在疏于管理，苦樂不均的現(xiàn)象。
5、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，遵守各項規(guī)章制度，保持清正廉潔方面。為政清廉是xxx人的生產(chǎn)線，但是班子成員仍有執(zhí)行黨風(fēng)廉政制度不力，自身要求不嚴(yán)，仍有違反五條禁令的現(xiàn)象。
三、整改目標(biāo)。
1、提高班子成員素質(zhì)。班子成員學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性進(jìn)一步增強(qiáng)，對新時期保持xxx員先進(jìn)性的具體要求進(jìn)一步明確，理想信念進(jìn)一步堅定，先鋒模范作用進(jìn)一步發(fā)揮。
2、加強(qiáng)班子組織建設(shè)。通過先進(jìn)性教育，使鎮(zhèn)黨委在成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者，推動者和實踐者上取得新進(jìn)展，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)得到進(jìn)一步鞏固。
3、熱忱服務(wù)人民群眾。班子成員全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念進(jìn)一步增強(qiáng)，黨風(fēng)、政風(fēng)、作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng)進(jìn)一步提高，黨群、干群關(guān)系進(jìn)一步密切，真正做到為民、務(wù)實、清廉、高效。
4、努力促進(jìn)各項工作。黨的路線方針政策在我鎮(zhèn)得到全面的貫徹落實，科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀得到進(jìn)一步的樹立和確立，經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)得到長足的發(fā)展，各項工作都能取得新進(jìn)展。
四、整改措施。
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高“四個能力”。鞏固和完善中心學(xué)習(xí)組制度，黨委中心組要堅持每周集中半天學(xué)習(xí)的制度，通過系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)，使班子成員進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治修養(yǎng)，確立科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)有中國特色的社會主義等一系列基本觀念，做到用科學(xué)的理論來指導(dǎo)我們的工作實踐，堅決克服學(xué)習(xí)上的“一陣風(fēng)”、“差不多”和“走過場”等不正確思想，確立終身學(xué)習(xí)的觀念，不斷增強(qiáng)班子成員的政治理論水平和思想道德修養(yǎng)水平，不斷提高履行崗位職責(zé)的業(yè)務(wù)技能和知識水平。
2、牢固樹立堅定的理想信念和崇高的宗旨觀念。不斷加深對理想信念和宗旨觀念的認(rèn)識，把理想信念和宗旨觀念貫穿于我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)的發(fā)展中去，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部堅定信心，不斷克服前進(jìn)道路上的艱難困苦和風(fēng)險挫折，真正做到愛崗敬業(yè)，積極進(jìn)取，與時俱進(jìn)，奮斗不息。
3、加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。切實轉(zhuǎn)度重經(jīng)濟(jì)建設(shè)，輕思想政治工作的做法，開展形式多樣的組織活動，加強(qiáng)對黨員的教育，堅持民主集中制的原則，過好黨內(nèi)民主生活，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，注意吸收各階層中的優(yōu)秀分子加入黨組織，增加新鮮血液，增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
設(shè)，服務(wù)人民群眾為已任，充分發(fā)揮黨委會的核心作用，堅持用科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，切實做到科學(xué)決策，狠抓落實，推動區(qū)域經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展。堅持“以人為本”的理念，把實現(xiàn)人民的愿望，滿足人民的需求，維護(hù)人民的利益貫穿于想問題、解決問題的全過程，做到?jīng)Q策真正符合民主，符合鎮(zhèn)情、要求真務(wù)實，真抓實干，不怕苦，不叫累，抓重點，攻難關(guān)，對拍板決策的事情，要一抓到底，不達(dá)目的，決不放松，確保鎮(zhèn)機(jī)關(guān)要有新形象，各項工作要有新進(jìn)展。
5、進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷完善和落實各項規(guī)章制度。對鎮(zhèn)機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度進(jìn)行一次全面的檢查梳理，行之有效的繼續(xù)執(zhí)行，需要修改的則進(jìn)行修改補(bǔ)充，需要新增管理制度的則重新制定，使機(jī)關(guān)管理更加制度化和規(guī)范化，進(jìn)一步加大督查考核力度，獎勤罰懶，懲治腐敗。同時要求班子成員在思想上解決好“參加革命是為什么？在職時應(yīng)該做什么？將來身后留下什么”的問題，從而做到自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，不斷增強(qiáng)拒腐防變的能力，自覺接受組織監(jiān)督，法律監(jiān)督，群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立起勤政廉潔的良好形象。
6、牢固確立群眾觀念，多為人民群眾做好事，辦實事。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，是對每個xxx員最基本的要求，也是保持xxx員先進(jìn)性必須切實解決好的根本問題，作為黨的一級基層組織，肩負(fù)著促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，致富人民群眾的歷史重任，班子成員要模范踐行黨的宗旨，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，深入實際，深入群眾，了解他們的所思所想，所需所求，把他們的安危冷暖時刻放在心上，結(jié)合這次征求到的方方面面的反映和要求，我們將分輕重緩急，責(zé)成各條線及各相關(guān)部門，派出專人，拿出解決問題的措施和辦法，切實解決好群眾反映強(qiáng)烈而又迫切需要解決的問題，真正做到權(quán)為民所用，心為民所系，利為民所謀。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
為確保先進(jìn)性教育整改提高階段的工作取得實質(zhì)性的進(jìn)展，確保黨委整改方案能夠盡快組織實施，決定成立磨頭鎮(zhèn)保持先進(jìn)性教育整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委書記朱為民同志任組長，鎮(zhèn)長吳鵬，人大主席孫玉如，黨委副書記周巧良任副組長，各條線領(lǐng)導(dǎo)為成員，具體負(fù)責(zé)我鎮(zhèn)保持先進(jìn)性教育整改提高階段的各項工作，同時將整改任務(wù)分解到各條線，各責(zé)任部門，明確整改任務(wù)、完成時間和具體責(zé)任人，以確保整改方案落到實處。
六、整改任務(wù)分解表。
整改內(nèi)容。
責(zé)任人。
完成時間。
1加強(qiáng)思想信念和宗旨教育的問題。
周巧良。
從現(xiàn)在起建立長效學(xué)習(xí)機(jī)制。
2梳理、修定、完善機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度。
吳鵬、周巧良。
田大如、賈廣林。
10月30日前。
3加大招商引資、項目投入力度，發(fā)展規(guī)模企業(yè)、龍頭企業(yè)、拳頭產(chǎn)品。
朱為民、劉繼忠。
陳曉仲、劉俊。
12月30日前。
4先進(jìn)性教育有布置有檢查，為民辦實事量化到各部門、各責(zé)任單位。
周巧良、田大如。
10月20日前。
5加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理和考核，解決人浮于事、苦樂不均等方面的問題。
朱為民、吳鵬。
從現(xiàn)在抓起，建立長效管理機(jī)制。
6教育戰(zhàn)線規(guī)劃布局問題、場南幼兒園選址問題、教師生活待遇問題。
劉錫貴、賈廣林。
12月30日前。
7衛(wèi)生事業(yè)費用、合作醫(yī)療推廣、民營醫(yī)院的管理等方面的問題。
劉錫貴、黃愛明。
賈廣林。
12月30日前。
8開展群眾文化活動，豐富人民群眾生活、有線電視普及推廣問題。
李世友、葛周兵。
夏立明。
12月30日前。
9加強(qiáng)對村干部教育管理、村級財務(wù)審計、村級債務(wù)化解的問題。
孫玉如、周巧良。
田大如、翟建忠。
石明海。
從現(xiàn)在抓起，建立長效管理機(jī)制。
通達(dá)工程繼續(xù)組織實施和現(xiàn)有道路的管理、通達(dá)工程掃尾；老場北道路管理及排水；如港公路如海河橋下西側(cè)排水工程；育賢北路拓寬改造工程，振興路和袁磨路的建設(shè)工程；“六城同創(chuàng)”的長效管理。
王才明、劉錫貴。
李世友、沈伯建。
今明兩年。
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整治不良風(fēng)氣方案篇五
（二）求穩(wěn)怕亂，當(dāng)“太平官”；
（三）主觀武斷，高高在上；
（四）作風(fēng)漂浮；
（五）回避矛盾，遠(yuǎn)離群眾；
（六）下基層調(diào)研少；
（七）當(dāng)“甩手掌柜”，遙控指揮；
（八）習(xí)慣當(dāng)二傳手。
二、整改措施。
（一）開展黨員干部走基層活動。組織黨員干部深入農(nóng)戶、社區(qū)、工地、企業(yè)等基層社會單元，在走基層中訪民情、解難題、送政策、惠民生。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研不得少于1次，至少辦1件實事。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：人事股。
整改時限：2014年10月。
（二）切實開展掛包幫活動。針對鎮(zhèn)村實際，制定幫扶發(fā)展方案，切實解決人畜飲水、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題。建立民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作“三本臺賬”，做到村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難“四個知曉”。對入賬問題立說立行、即知即改，并及時將建賬問題辦理情況向社會公開、請群眾評議。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：人事股。
整改時限：2014年10月。
（三）加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識教育和黨風(fēng)廉政教育。組織干部職工觀看廉政宣傳片、參觀法制教育警示基地、祭掃烈士陵園等，經(jīng)常性地進(jìn)行反腐倡廉教育，強(qiáng)化黨員干部宗旨意識和廉潔從政意識。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：政策法規(guī)股。
整改時限：2014年9月。
（四）完善監(jiān)督制約機(jī)制。推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話和警示談話等制度，使反腐倡廉工作經(jīng)?；?、制度化。突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，積極探索新形勢下開展黨風(fēng)廉政工作的特點和規(guī)律，做到理論上有新概括，思路上有新視野，方法上有新特點，工作上有新突破，制度上有新建設(shè)，筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想堤防，使其不想腐、不能腐、不敢腐。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：政策法規(guī)股。
整改時限：2014年10月。
三、工作要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。單位一把手要帶頭深入走基層，聯(lián)系群眾，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任，班子成員要切實履行一崗雙責(zé)。
（二）明確分工。黨委是黨風(fēng)廉政工作的負(fù)責(zé)主體，局紀(jì)委協(xié)助黨委具體開展此項工作。局紀(jì)委在完成上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)安排部署任務(wù)的基礎(chǔ)上，組織開展有特點的黨風(fēng)廉政工作。
（三）加強(qiáng)考核。加強(qiáng)目標(biāo)管理，把黨風(fēng)廉政履職情況作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，加強(qiáng)考核。針對崗位廉政風(fēng)險特點，加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，積極探索建立黨員干部崗位廉政教育檔案。
整治不良風(fēng)氣方案篇六
近年來，隨著社交媒體的快速發(fā)展，網(wǎng)紅文化也逐漸興起。然而，隨之而來的是一些不良風(fēng)氣的泛濫，如虛假宣傳、低俗內(nèi)容等，給社會帶來了不良影響。為了整治這一問題，我參與了相關(guān)的整改行動，并從中汲取了許多心得體會。
首先，我們必須明確整治的目標(biāo)。網(wǎng)紅文化本身并不是問題的關(guān)鍵，問題在于一些網(wǎng)紅借助網(wǎng)絡(luò)追逐熱度和流量，不擇手段地制造低俗、虛假的內(nèi)容，誤導(dǎo)年輕人對價值觀的判斷。因此，我們的整治行動應(yīng)該著重打擊不良風(fēng)氣，維護(hù)文明社會的價值觀念。
其次，要采取有力的手段來整治問題。作為社會治理的一種手段，立法是不可或缺的。相關(guān)部門應(yīng)加大對虛假宣傳、低俗內(nèi)容等不良行為的打擊力度，并制定相應(yīng)的法規(guī)。此外，我們還要加大對違規(guī)行為的處罰力度，提高整治問題的成本，使不法分子心有所懼，切實守法經(jīng)營。
同時，還需要加強(qiáng)社會監(jiān)督，培養(yǎng)公眾對不良風(fēng)氣的敏感度和辨識能力。公眾是整治行動的主體，只有大眾對不良行為有切身感受，才能真正形成對不良風(fēng)氣的共識。因此，我們需要通過各種渠道加強(qiáng)宣傳教育，提升公眾對不良風(fēng)氣的認(rèn)知，引導(dǎo)他們積極參與到整治中來。
另外，為了真正解決問題，我們還需要引導(dǎo)網(wǎng)紅文化發(fā)展走向正確的道路。網(wǎng)紅作為新時代的文化現(xiàn)象，具有一定的價值和意義。對于有影響力的網(wǎng)紅，我們應(yīng)該引導(dǎo)他們正面發(fā)聲、傳播正能量，為社會作出更大的貢獻(xiàn)。這需要相關(guān)部門和社會各界對網(wǎng)紅的評價標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范，并設(shè)立獎勵機(jī)制來鼓勵那些努力向上的網(wǎng)紅。
最后，整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣必須堅持長期性，不能急功近利。整治工作是一項復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，不可能一蹴而就。我們需要持續(xù)關(guān)注、持續(xù)投入，通過不斷改進(jìn)和完善機(jī)制，逐步實現(xiàn)整治目標(biāo)。同時，我們也需要保持對新興問題的警惕，及時制定相應(yīng)的對策，防患于未然。
整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣是一項需要全社會共同努力的任務(wù)。通過參與整改行動，我深刻認(rèn)識到，整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣并不是一蹴而就的簡單問題，它關(guān)系到整個社會的文明程度和風(fēng)氣凈化。只有全社會的共同努力，才能使網(wǎng)絡(luò)成為一個健康、積極向上的平臺，為廣大網(wǎng)友提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和正面的引導(dǎo)。
總之，整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣是當(dāng)前重要的社會課題。我們需要明確目標(biāo)，采取有力手段，加強(qiáng)社會監(jiān)督，引導(dǎo)網(wǎng)紅文化發(fā)展，堅持長期性，才能真正取得成效。我相信，通過我們的不懈努力，一定能夠建立一個文明、健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，為青少年的成長提供更好的引導(dǎo)和保護(hù)。
整治不良風(fēng)氣方案篇七
20xx年以來，我局從行業(yè)特點出發(fā)，從學(xué)習(xí)入手，查找問題，分析原因、對照檢查、扎實整改狠抓了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。以工作效能為標(biāo)準(zhǔn)，衡量干部職工作風(fēng)轉(zhuǎn)變狀況。現(xiàn)將我局今年以來作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)如下:。
一、自查自糾工作開展情況。
一是局黨組多次組織全體黨員、干部學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx重要批示精神，結(jié)合深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xxxxxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會并嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及新修訂的實施細(xì)則精神、省市貫徹落實中央八項規(guī)定精神等相關(guān)制度，深刻闡述了“四風(fēng)”問題的要害和本質(zhì)，在新時代新起點上發(fā)出了深化作風(fēng)建設(shè)的動員令。二是按照市委要求，認(rèn)真領(lǐng)會上級指示精神，局黨組迅速組織成立了市商務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制發(fā)了《_市商務(wù)局干部作風(fēng)建設(shè)專項整治活動實施方案》，研究整治措施，細(xì)化分解整治任務(wù)，確保各項任務(wù)堅決有效落實。三是班子成員主動發(fā)揮“頭雁作用”，帶頭把自身擺進(jìn)去，走在前列，示范帶頭，做到查擺問題不留死角、剖析原因觸及靈魂、整改工作全面徹底。
二、自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題及問題整改情況。
一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部服務(wù)面不夠廣、對政策宣傳方式單一、深度不夠，推進(jìn)“放管服”（簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)）和“最多跑一次”工作制度落實不夠到位。市商務(wù)局黨組通過強(qiáng)化公仆意識，清除“官本位”思想，著力解決好對群眾的情感態(tài)度和做群眾工作的能力、方法問題。推進(jìn)走訪活動與改善民生、項目建設(shè)、幫扶重點企業(yè)相結(jié)合，將群眾和企業(yè)之所需作為商務(wù)發(fā)展之所向。努力構(gòu)建新型政商關(guān)系、建立良好發(fā)展氛圍上實現(xiàn)新作為、展現(xiàn)新氣象；二是局機(jī)關(guān)有的會議效率和質(zhì)量不高。如:局工作例會強(qiáng)調(diào)工作的多，但研究強(qiáng)有力措施不夠到位。調(diào)研不夠深入，調(diào)研的針對性、深入性、實效性不夠。具體表現(xiàn)為“四多四少”。即:普通式的調(diào)研多、“解剖麻雀”式調(diào)研少；線下調(diào)研多，線上調(diào)研少；會場調(diào)研多，現(xiàn)場調(diào)研少；亮點調(diào)研多、痛點調(diào)研少。市商務(wù)局黨組通過組織開展“抓重點、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項”商務(wù)集中調(diào)查研究，開展精準(zhǔn)服務(wù)，并召開集中調(diào)研專題研討會，對照梳理出來的集中研討，想辦法、出實招，形成《_市商務(wù)局集中調(diào)研暨服務(wù)群眾實踐活動成果匯編》；三是工作韌勁不足。市商務(wù)局黨組通過把工作擔(dān)當(dāng)，與緊盯全年商務(wù)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來；與貫徹落實五大發(fā)展行動計劃、打造現(xiàn)代化四個特色之城、推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、建設(shè)皖蘇浙省際交匯區(qū)域中心城市、對標(biāo)滬蘇浙，爭當(dāng)排頭兵、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)關(guān)黨支部、安全生產(chǎn)、民生實事等有機(jī)結(jié)合起來；與落實全面從嚴(yán)治黨各項要求有機(jī)結(jié)合起來，以優(yōu)良的政治生態(tài)促進(jìn)全市商務(wù)事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
三、作風(fēng)建設(shè)專項整治取得的成效。
行風(fēng)建設(shè)工作涉及到方方面面，它需要全局干部職工的齊抓共管來完成。為了使行風(fēng)建設(shè)工作深入人心，我局用心響應(yīng)各級領(lǐng)導(dǎo)部門的號召，通過系列作風(fēng)建設(shè)活動，使全局干部職工充分認(rèn)識到了此項工作的重要性，紛紛就工作中存在的不足和問題獻(xiàn)計獻(xiàn)策，真正實現(xiàn)了人人都重視，人人都參與的目的，增強(qiáng)了職責(zé)感和主人翁意識，領(lǐng)導(dǎo)小組及時制定做出了整改措施，使我局行風(fēng)建設(shè)工作得以升華，優(yōu)化工作環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展、凈化政治生態(tài)。
四、存在的問題。
1、重視程度不一。有少數(shù)干部職工對開展作風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性認(rèn)識不夠深刻，存在被動應(yīng)付的狀況。
2、與實際工作結(jié)合部到位。有些干部職工沒能很好的將開展作風(fēng)建設(shè)與推動工作的中心工作有機(jī)結(jié)合。
3、宣傳不夠深刻。在宣傳報道方面尤其不夠，典型事例不多，對亮點的培育、總結(jié)和提升不夠。
整治不良風(fēng)氣方案篇八
隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，網(wǎng)紅文化迅速興起，吸引了大量年輕人的關(guān)注和追隨。然而，一些網(wǎng)紅們?yōu)榱俗非罅髁亢忘c擊率，不惜以不良的方式吸引眼球，破壞了社會公序良俗，引發(fā)了廣泛的社會爭議。為了整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣，不僅需要政府的監(jiān)管，也需要廣大網(wǎng)友們的共同努力。我在這次整治行動中，深受觸動并從中汲取了許多心得體會。
第一段：加強(qiáng)監(jiān)管是關(guān)鍵
整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的首要任務(wù)是加強(qiáng)監(jiān)管措施。政府部門應(yīng)該出臺相應(yīng)的法規(guī)和政策，對于不合規(guī)的網(wǎng)紅和違法行為進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。同時，加強(qiáng)對于網(wǎng)紅內(nèi)容的審核和監(jiān)督，規(guī)范網(wǎng)紅的行為規(guī)范和傳播方式，讓他們明白自己的言行舉止對于社會的影響。此外，對于不良風(fēng)氣的傳媒平臺也應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管，設(shè)立相應(yīng)的責(zé)任制，對于違規(guī)內(nèi)容進(jìn)行刪除和處罰。只有政府的強(qiáng)力監(jiān)管，才能有效遏制不良風(fēng)氣的蔓延。
第二段：倡導(dǎo)健康追求和價值觀
在整治過程中，我們還需要倡導(dǎo)健康的價值觀和追求。年輕人是網(wǎng)紅文化的主要追隨者，他們對于網(wǎng)紅的追求和崇拜極其癡迷。因此，我們應(yīng)該通過教育和引導(dǎo)，讓他們明白追隨網(wǎng)紅并不意味著盲目模仿。我們應(yīng)該鼓勵年輕人注重自身的內(nèi)在素質(zhì)和能力的培養(yǎng)，而不是單純以外貌和形象為追求目標(biāo)。通過倡導(dǎo)健康的追求和價值觀，我們可以引導(dǎo)年輕人正確認(rèn)識和使用互聯(lián)網(wǎng)，避免被不良網(wǎng)紅所誤導(dǎo)。
第三段：自我審視消費觀念
整治不良風(fēng)氣還需要網(wǎng)友們自我審視和改變消費觀念。如今，在社交媒體上點擊量和粉絲數(shù)量成為衡量一個網(wǎng)紅價值的標(biāo)準(zhǔn)，這也助長了網(wǎng)紅們追求炒作和低俗內(nèi)容的傾向。作為網(wǎng)友，我們應(yīng)該理性看待網(wǎng)紅的宣傳和推廣，不盲目追隨和分辨網(wǎng)紅背后的真?zhèn)?。同時，我們也應(yīng)該意識到自己的點擊和關(guān)注是對網(wǎng)紅行為的一種鼓勵和支持。只有我們樹立正確的消費觀念，才能推動整個網(wǎng)紅行業(yè)朝著良性發(fā)展的方向前進(jìn)。
第四段：培養(yǎng)高尚的公眾形象
作為網(wǎng)紅，除了追求流量和點擊率，更應(yīng)該培養(yǎng)高尚的公眾形象。他們不僅是互聯(lián)網(wǎng)時代的代表，也代表著一種正能量和社會責(zé)任。網(wǎng)紅們應(yīng)該明白自己對于年輕人的影響和責(zé)任，要以正面的形象和言行示范給予他們正確的引導(dǎo)。同時，網(wǎng)紅們也應(yīng)該不斷提高自身的審美素養(yǎng)和文化修養(yǎng)，多關(guān)注社會熱點和公益事業(yè)，并積極參與其中。只有通過網(wǎng)紅們的努力，才能讓網(wǎng)紅文化真正成為推動社會進(jìn)步的力量。
第五段：形成多方共治局面
整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣需要形成政府部門、網(wǎng)紅、媒體和普通網(wǎng)友共同參與的局面。政府部門應(yīng)該加強(qiáng)對于網(wǎng)紅行業(yè)的規(guī)范和監(jiān)管，嚴(yán)厲打擊不良行為。媒體也應(yīng)該加強(qiáng)對于網(wǎng)紅的監(jiān)督報道，曝光不良行為，引導(dǎo)社會輿論向正確的方向傾斜。而網(wǎng)紅們應(yīng)該明確自己的社會責(zé)任，以正面形象樹立榜樣，引導(dǎo)年輕人樹立正確的價值觀。普通網(wǎng)友也應(yīng)該積極參與和監(jiān)督，發(fā)聲對不良行為說“不”，形成整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的合力。
總結(jié)：
整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣是一個長期的過程，需要政府、網(wǎng)紅、媒體和廣大網(wǎng)友們共同努力。我們要加強(qiáng)監(jiān)管，倡導(dǎo)健康追求和價值觀，自我審視消費觀念，培養(yǎng)高尚公眾形象，并形成多方共治的局面。只有這樣，才能夠讓網(wǎng)紅行業(yè)朝著積極向上的方向發(fā)展，為社會的進(jìn)步和青少年的成長做出積極的貢獻(xiàn)。
整治不良風(fēng)氣方案篇九
為進(jìn)一步提振全局干部干事創(chuàng)業(yè)、攻堅克難的精氣神，按照區(qū)委辦公室要求，結(jié)合統(tǒng)計工作實際，區(qū)_決定在單位開展開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動，特制定本實施方案。
通過開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動，著力解決當(dāng)前群眾最關(guān)注、反映最強(qiáng)烈、與群眾現(xiàn)實生活聯(lián)系最密切的干部作風(fēng)問題，實現(xiàn)思想提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、紀(jì)律從嚴(yán)，推動省委巡視反饋問題徹底整改到位，保障中央和省、市、區(qū)委決策部署落實落地落細(xì)，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
（一）對照黨的路線方針政策和中央、省市區(qū)重大決策部署落實情況。
1、黨組織在貫徹落實中央和省、市、區(qū)各項決策部署，特別是區(qū)委一屆八次全會精神上，是否存在形式主義、官僚主義；是否存在不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子以及存在空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力，把說了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了等問題。
2、黨組織是否存在執(zhí)行《中國_重大事項請示報告條例》不嚴(yán)格，重大問題不請示、不報告等問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假不履行請銷假手續(xù)等問題；是否認(rèn)真落實黨的宗教政策和工作機(jī)制；是否對非法傳教和滲透破壞做到了嚴(yán)密防范和及時打擊等問題。
3、黨組織是否發(fā)揮職能作用，密切關(guān)注新形勢新情況新問題，研究吃透政策，加強(qiáng)主動謀劃，積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好區(qū)委參謀助手；是否在謀劃工作和落實政策時堅持調(diào)研先行、科學(xué)論證，充分做到因地制宜、結(jié)合實際；是否主動加強(qiáng)與其他部門橫向協(xié)同，切實形成工作合力。
4、黨組織是否自覺承擔(dān)起防范化解重大風(fēng)險的政治責(zé)任，牢固樹立風(fēng)險意識、底線思維，認(rèn)真梳理排查本轄區(qū)、本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領(lǐng)域在社會穩(wěn)定、公共安全、外部環(huán)境等方面存在的風(fēng)險隱患；是否建立健全工作機(jī)制，采取有力措施，做到及時發(fā)現(xiàn)風(fēng)險、有效防控風(fēng)險，果斷處置風(fēng)險。
(二)對照全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署落實情況。
5、重點看黨組織是否正確認(rèn)識本轄區(qū)、本部門全面從嚴(yán)治黨形勢任務(wù);是否認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任、積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))開展工作?？袋h組織書記是否認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅持原則，敢抓敢管，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;是否存在“好人主義”、回避矛盾、遮丑護(hù)短?？窗嘧映蓡T是否認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，重視抓好分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨工作。
6、重點看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅持高標(biāo)準(zhǔn)、守底線，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律;是否存在利用職權(quán)或職務(wù)影響為家屬親友謀求特殊照顧，家屬親友插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作、插手人事安排和工程項目等問題;是否存在本人或指使下屬非法占有公共財務(wù)、違規(guī)套取公款用于個人花銷違規(guī)多占住房等問題;是否自覺凈化社交圈和朋友圈，嚴(yán)格約束親屬、子女和身邊工作人員。
7、重點看扶貧脫貧等方面是否存在侵害群眾利益問題;是否存在黨員干部勾結(jié)黑惡勢力，包庇縱容“村霸”、宗族惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”等問題。
8、重點看是否存在超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)公款消費，違規(guī)接受吃請和工作日飲酒，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，違規(guī)收受禮品禮金購物卡，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，公車私用和私車公養(yǎng)，違規(guī)使用辦公用房等違反中央“八項規(guī)定”精神和隱形“四風(fēng)”等問題;落實工作、服務(wù)群眾時是否存在“庸懶、散、拖、冷、浮、貪”的同題。
9、重點看在開會發(fā)文方面是否存在文山會海反彈回潮，匯報材料冗長空洞等問題;是否存在區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦問題事項不落實或落實不到位，對牽總工作缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等問題;在檢查督查考核方面。
（三）對照新時代黨的組織路線落實情況。
10、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的政治忠誠、政治能力、工作實績、精神狀態(tài)等情況。看是否充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，善于駕馭復(fù)雜局面；是否存在搞無原則的一團(tuán)和氣，班子軟弱渙散、合力不強(qiáng)以及不團(tuán)結(jié)不協(xié)調(diào)等問題；是否存在民主不夠、權(quán)力過度集中，一把手獨斷專行、搞“一言堂”和家長制，違規(guī)決策、盲目決策以及重大決策失誤等問題。
11、黨組織是否堅持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選人用人程序和標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向，大力匡正用人風(fēng)氣；是否存在違反組織人事紀(jì)律帶病提拔的問題；是否加強(qiáng)對本單位干部日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行個人有關(guān)事項報告制度；是否存在不如實向上級黨組織如實反映干部個人情況的問題。
12、黨組織是否堅持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓黨建，做到黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，切實解決重業(yè)務(wù)、輕黨建“兩張皮”等問題；是否嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實民主生活會、組織生活會、“三會一課”等制度。
13、黨組織是否存在組織力和政治功能不強(qiáng)，存在弱化、虛化、邊緣化的問題；是否在扶貧脫貧等各項重點工作中，切實發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等。
14、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，主動為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)，勇于承擔(dān)急難險重任務(wù)，敢于啃硬骨頭、接燙手山芋，積極應(yīng)對各種復(fù)雜嚴(yán)峻任務(wù)挑戰(zhàn)；是否存在擔(dān)當(dāng)意識欠缺、責(zé)任意識不強(qiáng)，自保自滿、得過且過，對工作不上心、不用勁，應(yīng)付交差、懶惰懈怠，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題視而不見等問題；是否存在面對全區(qū)的大事要事緊事難事，不敢主動作為，不愿觸及深層次矛盾，“明哲保身”等問題；是否存在當(dāng)推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”，當(dāng)不求有功、但求無過的“太平官”等問題。
（一）動員部署。召開本單位動員大會，對活動進(jìn)行安排部署。要迅速行動，推動全局干部思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動扎實開展。
（二）自查自糾。要結(jié)合省委巡視反饋問題整改，圍繞整頓內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)集中查、個人主動查、反饋問題查、工作落后查等方式，認(rèn)真開展對照檢查。
（三）征求意見。要通過召開座談會、問卷、函詢、走訪、信訪舉報等多種形式，廣泛征求群眾意見和建議。
（四）建立臺賬。召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，對通過自查自糾和征求意見發(fā)現(xiàn)的干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，逐條審定，認(rèn)真梳理，形成問題清單，建立臺賬。
（五）整改落實。對干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，能解決的要立行立改，做到即知即改、深入整改；對一時無法解決的，要找準(zhǔn)問題癥結(jié)，找到解決問題的辦法，認(rèn)真制定整改方案，列出階段性工作目標(biāo)和時間安排，確?；顒尤〉脤嵭?。
（六）鞏固提升。要對本單位活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，形成總結(jié)報告，于3月底前報活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。要通過總結(jié)工作，建章立制、堵塞漏洞，切實從源頭上防范類似問題發(fā)生。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立干部思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)、收集匯總并定期向上級匯報工作開展情況。
（二）壓實各方責(zé)任。要履行主體責(zé)任，負(fù)責(zé)專項行動的組織實施，黨組書記是第一責(zé)任人，要親自抓、親自管，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、抓具體，一級抓一級，層層抓落實。要各負(fù)其責(zé)，凝聚強(qiáng)大工作合力，深入推動活動開展。
（三）嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。開展大整頓活動，對全面從嚴(yán)治黨不力，管黨治黨失之于寬，失之于軟，作風(fēng)建設(shè)流于形式，奉行好人主義、搞一團(tuán)和氣，不作為、不擔(dān)當(dāng)，對干部作風(fēng)問題，該整改的沒有整改，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
整治不良風(fēng)氣方案篇十
根據(jù)《_**市委關(guān)于印發(fā)〈**市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)工作方案〉的通知》的統(tǒng)一安排部署，結(jié)合團(tuán)市委機(jī)關(guān)實際，經(jīng)團(tuán)市委黨組研究，決定在機(jī)關(guān)干部職工中進(jìn)行為期x個月的作風(fēng)整頓建設(shè)。為把這次作風(fēng)整頓建設(shè)工作抓好，抓出成效，特制定如下實施方案。
一、開展作風(fēng)整頓建設(shè)的目的和意義。
這次作風(fēng)整頓建設(shè)的目的是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹_同志在中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話和＊＊＊同志在全省領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓動員大會上的重要講話和＊＊＊同志在全市領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓動員大會上的重要講話精神，進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，樹立勤政廉潔、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、與時俱進(jìn)、務(wù)實高效的良好形象。
團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的好壞，直接關(guān)系到黨和政府在廣大團(tuán)員青年中的形象，關(guān)系到全市各級團(tuán)組織積極性和創(chuàng)造性的充分發(fā)揮，關(guān)系到全市共青團(tuán)工作和青少年事業(yè)的整體有效推進(jìn)。當(dāng)前，從總體上看，團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)狀況是好的，絕大多數(shù)干部職工都能兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守地工作。但是，面對共青團(tuán)工作的新形勢和新任務(wù)，對照中央、省委、市委和團(tuán)省委有關(guān)要求，團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)建設(shè)上還存在一些問題和差距，還不能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求。這次作風(fēng)整頓對于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，密切黨群干群關(guān)系，推進(jìn)全市共青團(tuán)工作和青少年事業(yè)健康發(fā)展具有十分重要的意義。
二、作風(fēng)整頓建設(shè)的指導(dǎo)思想和主要內(nèi)容。
指導(dǎo)思想：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“堅持科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧**”和“為民、開拓、務(wù)實、清廉”的要求，切實開展“用心想事、用心謀事、用心干事”為主要內(nèi)容的教育實踐活動，大力弘揚(yáng)聯(lián)系群眾、親民為民作風(fēng)，大力弘揚(yáng)開拓進(jìn)取、奮發(fā)有為作風(fēng)，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實、真抓實干作風(fēng)，大力弘揚(yáng)清正廉潔、艱苦奮斗作風(fēng)，著力解決“懶”、“浮”、“軟”、“奢”、“占”等問題，集中解決機(jī)關(guān)黨員干部在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的問題。通過整頓，使機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，組織紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作效率明顯提高，真正形成精神振奮、立說立行、快速敏捷、埋頭苦干、勇于奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、與時俱進(jìn)的良好工作作風(fēng)。
主要內(nèi)容：要以“整頓思想作風(fēng)，爭做為民的模范；整頓學(xué)風(fēng)，爭做學(xué)習(xí)的模范；整頓工作作風(fēng)，爭做務(wù)實的模范；整頓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，爭做團(tuán)結(jié)的模范；整頓生活作風(fēng)，爭做廉潔的模范。”為主要內(nèi)容，扎扎實實解決好以下十個方面的問題：一是學(xué)習(xí)意識差，對政治理論和市場經(jīng)濟(jì)知識、團(tuán)務(wù)知識的學(xué)習(xí)重視不夠，抓得不緊，甚至虛于應(yīng)付，流于形式；二是政治意識差，對中央的方針政策和省市委的正確決策不能準(zhǔn)確理解和把握，顧此失彼，甚至有令不行，有禁不止；三是公仆意識差，對世界觀、人生觀、價值觀改造缺乏自覺性和經(jīng)常性，官本位思想嚴(yán)重，不能正確處理權(quán)力和義務(wù)的關(guān)系，甚至淡忘了全心全意為青少年服務(wù)的宗旨；四是大局意識差，對共青團(tuán)發(fā)展的大局觀念不強(qiáng)，為了小團(tuán)體和局部利益，推諉扯皮，甚至不惜損害整體利益；五是責(zé)任意識差，對所擔(dān)負(fù)的工作不能盡心盡職地完成，對該自己解決的問題不認(rèn)真去解決，敷衍塞責(zé)，得過且過，甚至小問題拖成大問題，失職失察；六是落實意識差，對上級的工作部署不能撲下身子一抓到底，說得多，做的少，甚至弄虛作假，虛報浮夸；七是服務(wù)意識差，對創(chuàng)優(yōu)全市共青團(tuán)發(fā)展環(huán)境的重要性認(rèn)識不足，不能積極主動地為青少年提供服務(wù)，仍然沿用陳舊的工作方法，甚至自以為是，主觀臆斷；八是帶頭意識差，對市委、市政府的要求貫徹不力，不能率先垂范，身體力行，甚至怕吃苦、怕吃虧、怕惹人，躲問題、怕問題、捂問題；九是紀(jì)律意識差，對黨的紀(jì)律和團(tuán)市委機(jī)關(guān)有關(guān)規(guī)章制度不能模范地遵守執(zhí)行，遲到、早退、不堅守崗位，不能正確對待組織和個人，鬧私利，搞不團(tuán)結(jié)，甚至對同志進(jìn)行冷嘲熱諷；十是創(chuàng)新意識差，對與時俱進(jìn)，爭創(chuàng)一流的要求不適應(yīng)，因循守舊，自我滿足，工作標(biāo)準(zhǔn)低，不能做到大膽開拓，奮發(fā)有為，甚至畏縮不前，自甘落后。通過解決以上十個方面的問題，真正使團(tuán)市委機(jī)關(guān)干部都能以新的精神面貌、新的工作作風(fēng)和新的服務(wù)水平去適應(yīng)新形勢，迎接新挑戰(zhàn)，爭取全市共青團(tuán)工作的新發(fā)展。
三、作風(fēng)整頓建設(shè)的方法、步驟和要求。
這次集中整頓工作分為四個階段進(jìn)行。
（一）第一階段為動員，學(xué)習(xí)討論階段。
任務(wù)：認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹整頓動員大會精神，并結(jié)合團(tuán)市委機(jī)關(guān)實際制定出實施方案，宣傳發(fā)動，使干部職工進(jìn)一步提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，明確目標(biāo)，積極主動地投入到整頓工作中去。
目標(biāo)：通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高干部職工的黨性修養(yǎng)和思想政治素質(zhì)，把干部職工的思想真正統(tǒng)一到省市委關(guān)于干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的要求上來，為整頓工作的順利開展打下堅實的思想基礎(chǔ)。
（二）第二階段為查找問題階段。
任務(wù)：重點要抓好“尋找問題，發(fā)現(xiàn)問題，公開問題”三個環(huán)節(jié)，認(rèn)真查、找、揭、擺機(jī)關(guān)以及每個黨員干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)等方面存在的突出問題。要做到“五查五看五對照”，即：一查思想，看自己是不是因循守舊，不思進(jìn)取。對照解決思想、實事求是的要求，認(rèn)真解決思想作風(fēng)方面的問題；二查學(xué)習(xí)，看自己是不是照抄照搬，本本主義，對照理論聯(lián)系實際的要求，認(rèn)真解決學(xué)風(fēng)方面的問題；三查工作，看自己是不是盡心盡責(zé)、積極主動、狠抓落實；四查紀(jì)律，看自己是不是有令不行、有禁不止、自由主義、違法亂紀(jì)，對照黨的紀(jì)律和廉潔自律的有關(guān)要求，認(rèn)真解決組織紀(jì)律和生活作風(fēng)方面的問題；五查服務(wù)，看自己是不是積極主動地為團(tuán)員青年提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，對照市委開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓建設(shè)活動的要求，認(rèn)真解決作風(fēng)漂浮、消極等待、效率低下等方面的問題。
目標(biāo)：尋找問題在思想上有震動，發(fā)現(xiàn)問題在靈魂上有觸動，公開問題在工作上有推動，解決問題在落實上有行動。要通過“五查五看五對照”，切實增強(qiáng)廣大干部職工全心全意為大局服務(wù)、為社會服務(wù)、為青年服務(wù)的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。
（三）第三階段為整改落實階段。
任務(wù)：重點抓好對有關(guān)問題的整改落實。要堅持實事求是，以解決問題為目的，真正把查找揭擺出的問題徹底解決，讓群眾看到整頓的實效。同時，要建立健全相應(yīng)的規(guī)章制度，如：開好民主生活會，認(rèn)真剖析檢查。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工要認(rèn)真查找在作風(fēng)方面存在的主要問題，在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，召開專題民主生活會；要明確整改重點，提出整改措施。民主生活會情況要在一定范圍向干部和群眾通報。
目標(biāo)：問題抓得準(zhǔn)，整改力度大，制度定的嚴(yán)，落實執(zhí)行好，切實增強(qiáng)廣大干部職工的工作責(zé)任心和使命感。
（四）第四階段為自查總結(jié)，驗收階段。
對這次作風(fēng)整頓工作進(jìn)行全面的總結(jié)，在自查總結(jié)的基礎(chǔ)上，接受檢查驗收。
四、作風(fēng)整頓建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
為切實加強(qiáng)對機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保整頓工作不走過場、取得實效，團(tuán)市委成立機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組.
整治不良風(fēng)氣方案篇十一
按照高檢院的統(tǒng)一部署，xx年1月至12月在全國檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項整治工作。為保證專項整治工作取得實效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動方案，結(jié)合我分管的實際工作，談一下自己的心得體會。
這次專項活動的目的就是通過開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制，使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正，司法行為進(jìn)一步規(guī)范，司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。重點圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個方面的問題：
1.對案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對案件存在問題推脫逃避，不注重釋法說理，不注重矛盾化解。
2.特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法言行強(qiáng)勢，作風(fēng)霸道強(qiáng)硬，壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。
3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序，不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。
4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。
6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報不請示匯報，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格，丟失卷宗材料和證據(jù)。
7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀(jì)律，不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。
8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤，不適當(dāng)使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計，影響檢察建議的權(quán)威性和說服力;超期辦案。
9、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。
10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見，律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時辦理，造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時有效反映和表達(dá)。
11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評計分的數(shù)據(jù)多報，不利于考評計分的數(shù)據(jù)不報、少報或者遲報。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，為爭取多得考評計分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報案件審結(jié)率，等等。
12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé)，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和“盲區(qū)”。
13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評查職責(zé)，重數(shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實質(zhì)，對特定種類案件的評查不及時，導(dǎo)致案件質(zhì)量問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責(zé)任追究不落實，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬，對擴(kuò)大解釋“特別重大賄賂犯罪”等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。
14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。
15、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟(jì)糾紛。16、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。
17、充當(dāng)訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個人好處。
18、受人之托，違反原則和規(guī)定，過問、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個人好處.
下一步我要結(jié)合具體工作中存在的問題，圍繞上述重點環(huán)節(jié)和問題，結(jié)合本部門實際，逐一對照檢查，逐項整改糾正。注重問題導(dǎo)向，堅持什么問題突出就解決什么問題，切實增強(qiáng)專項整治工作的針對性和實效性。
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整治不良風(fēng)氣方案篇十二
題，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)，提高隊伍能力素質(zhì)，根據(jù)集團(tuán)《關(guān)。
于全面開展工作作風(fēng)專項整頓活動的通知》文件要求,現(xiàn)開。
展公司工作作風(fēng)專項整治活動，特制定以下實施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以深入落實省第十三次黨代會、省委十三屆二次全會精。
神為指導(dǎo)，深入貫徹落實省民航機(jī)場集團(tuán)工作作風(fēng)專項整頓。
活動要求，切實轉(zhuǎn)變公司工作作風(fēng)，提高工作效能、提升服。
務(wù)意識，以嚴(yán)明的工作紀(jì)律、務(wù)實的工作作風(fēng)，為公司穩(wěn)定。
發(fā)展提供堅強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
二、工作目標(biāo)。
緊密圍繞公司中心工作，正風(fēng)紀(jì)、提效能、促生產(chǎn)、保。
安全，重點解決干部職工中慵、懶、散、拖，部門內(nèi)外推諉、
扯皮、責(zé)任不清等問題，以即將實施的《績效工資考核發(fā)放。
管理辦法》為抓手，加強(qiáng)各部（站）核心風(fēng)險管控為重點，
主動摸排、全面整治，營造出忠誠擔(dān)當(dāng)、主動作為、真抓實。
干、團(tuán)結(jié)共事、廉潔自律的工作氛圍，形成團(tuán)結(jié)進(jìn)取、敬業(yè)。
創(chuàng)績的工作作風(fēng)。
三、活動開展時間。
-1-。
20xx年8月10日至10月10日四、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對此次專項整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公司工作作風(fēng)專項整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組長：副組長：成員：公司各部（站）主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合管理部，負(fù)責(zé)活動的組織實施、日常監(jiān)督和整改結(jié)果的上報。其中，辦公室主任由綜合管理部部長慕志軍擔(dān)任，副主任由人力資源部部長李文政、紀(jì)檢_部長孫齊鑫，工作人員由綜合管理部、人力資源部、紀(jì)檢_抽調(diào)人員組成。五、整頓重點（一）工作紀(jì)律1.考勤紀(jì)律渙散的問題紀(jì)律渙散，有令不行、有禁不止；不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗；擅離職守、私自調(diào)班或替班，不能履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)；工作場所環(huán)境凌亂不整、個人衛(wèi)生及著裝不規(guī)范；開會紀(jì)律松弛、無故缺席應(yīng)參加的會議和活動；酗酒、打架斗毆、尋釁滋事的；不主動維護(hù)、詆毀企業(yè)形象，泄露公司保密信息。
-2-。
整治不良風(fēng)氣方案篇十三
為深入貫徹落實縣委、政府關(guān)于深化“作風(fēng)建設(shè)年”活動相關(guān)部署，切實加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部作風(fēng)建設(shè)，提升工作效能，規(guī)范權(quán)力運行，促進(jìn)依法行政，建立行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制。結(jié)合在政法系統(tǒng)開展忠誠教育實踐活動，進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政隊伍思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)，提升司法干警服務(wù)意識和工作水平，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，按照縣委、政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合本單位作風(fēng)建設(shè)實際，特制訂如下實施方案：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實中紀(jì)委十八屆五次全會、自治區(qū)紀(jì)委八屆五次全會、地區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議以及縣十一屆五次黨代會精神決策部署，以社會穩(wěn)定和長治久安為著力點，以建設(shè)“廉政、勤政、務(wù)實、高效”的人民滿意機(jī)關(guān)為目標(biāo)，全面提升干部隊伍整體素質(zhì)，大力弘揚(yáng)廉潔高效、求真務(wù)實的優(yōu)良作風(fēng)，不斷加大執(zhí)行力、提高公信力，確保縣委、政府重大決策部署落實到實處，為實現(xiàn)社會穩(wěn)定和長治久安提供有力的作風(fēng)保證。
二、基本原則。
（一）堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶頭下基層、入農(nóng)戶，帶頭宣傳黨的路線、方針、政策、法律法規(guī)。在開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項治理活動中率先垂范，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭，廣大黨員干部積極參與的良好工作格局。
個離不開”、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、無神論和科技知識等教育，引導(dǎo)廣大群眾明辨是非對錯、自覺抵御滲透、走向現(xiàn)代文明。
（三）堅持報務(wù)群眾、改善民生。把保障群眾利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，圍繞遵守工作紀(jì)律、提高工作效率、熱心服務(wù)群眾、真心為民辦事等內(nèi)容開展專項治理，切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，把改革發(fā)展成果體現(xiàn)在改善民生上，使改善民生的過程成為凝聚民心的過程，讓群眾直接得利益，讓群眾直接受教育，增強(qiáng)全社會的凝聚力、向心力，最大限度地贏得民心。
（四）堅持注重實效，積極創(chuàng)新。開展活動要注重落實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、注重實效，積極創(chuàng)新工作措施，善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，著力在創(chuàng)新工作載體、改進(jìn)工作方法、提升工作實效上下功夫。
三、工作目標(biāo)。
開展此次機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項治理活動，旨在解決領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守工作紀(jì)律、提高機(jī)關(guān)效能、堅決反對“四風(fēng)”執(zhí)行廉潔自律規(guī)定等方面存在的突出問題，以治理“庸、懶、散、軟”等消極現(xiàn)象為主要內(nèi)容，采用自查自糾、監(jiān)督檢查、跟蹤問效和責(zé)任追究的方式，全面提升機(jī)關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)。
三是解決服務(wù)效能不高的問題。認(rèn)真解決好個別服務(wù)部門窗口單位服務(wù)方式靈活，辦事流程復(fù)雜，工作人員接待辦事群眾不夠熱情、服務(wù)態(tài)度不好，辦事拖拉的問題。
四是解決工作紀(jì)律松懈的問題。認(rèn)真解決好個別黨員干部存在遵守工作紀(jì)律不嚴(yán)，上班期間不遵守作息時間、遲到、旱退、工作時間做與工作無關(guān)的事等問題。
五是解決大局意識不強(qiáng)問題。認(rèn)真解決個別黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部思想與行動不合拍，辦事、說話考慮部門、個人利益多，考慮大局和整體利益少，未能和縣委、政府工作部署保持高度一致的問題。
四、主要任務(wù)。
以建設(shè)“廉政、勤政、務(wù)實、高效”的人民滿意機(jī)關(guān)為目標(biāo)，圍繞遵守工作紀(jì)律、提高工作效率、熱心服務(wù)群眾、真心為民辦事等到內(nèi)容開展專項治理。
(一)開展一次群眾監(jiān)督評議機(jī)關(guān)干部作風(fēng)活動。要對本單位作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題開展一次自查自糾活動。領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞是否依法依規(guī)辦事；是否格執(zhí)行中央八項規(guī)定；是否存在吃拿卡要；是否落實利民惠民政策，簡化行政審批和辦事程序；是否依法及時準(zhǔn)確公開辦事的依據(jù)、流程和結(jié)果；是否遵守廉潔自律各項規(guī)定等方面撰寫自查報告。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要圍繞是否熱衷做表面文章，虛報浮夸政績；是否架子大、口氣粗，對待群眾態(tài)度冷漠、語氣生硬，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦；是否存在服務(wù)群眾意識不強(qiáng)，辦事不公，拉關(guān)系、講人情、做交易；在重要事項、重大決策方面是否存在獨斷專行，個人說了算；是否存在貪圖享受、公款吃喝、公車私用問題；是否存在受紅包、購物卡，大操大辦婚喪嫁娶、變相斂財?shù)葐栴}撰寫自查報告。
“去極端化”工作臺中的示范引領(lǐng)輻射帶動作用。在司法局制定黨員干部遵守政治紀(jì)律自查自糾工作方案，發(fā)動黨員和干部自覺對照“十個不允許”和“八個不得”的行為規(guī)范，開展自查自糾，針對自查過程中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性的問題，及時形成整改措施。
（三）整頓思想、提高政治素質(zhì)，樹立忠誠為民的新形象。突出政治建警，切實做到去“庸”求“進(jìn)”。加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)廣大干警堅定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，真正從思想深處解決好“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的問題，筑牢忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的思想根基，忠實履行鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的職責(zé)使命。
(四)整頓紀(jì)律、提高執(zhí)行能力，樹立廉潔嚴(yán)明的新形象。突出從嚴(yán)治警，切實做到去“貪”求“廉”。以鐵的紀(jì)律管理隊伍，教育干警嚴(yán)格遵守中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十項規(guī)定”和縣委“十二條規(guī)定”、政治紀(jì)律“十嚴(yán)禁”、干部作風(fēng)“十不準(zhǔn)”等紀(jì)律規(guī)定，繼續(xù)建立健全司法行政效能制度、黨務(wù)政務(wù)公開制度、規(guī)范行_力運行制度、廉政風(fēng)險防控制度和法律援助、人民調(diào)解、公證制度等。加大力度，按照為民、便民、利民的服務(wù)理念，認(rèn)真落實首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、績效考核和問責(zé)制、實行限時辦結(jié)制等長效工作機(jī)制。特別要貫徹執(zhí)行自治區(qū)政法委執(zhí)法辦案“五嚴(yán)禁”規(guī)定，嚴(yán)格教育，嚴(yán)格紀(jì)律，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督，確保有令必行、有禁必止、政令暢通，確保隊伍清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、步調(diào)一致。
拖”、內(nèi)部管理“粗亂差”、隊伍管理“松散軟”、對待群眾“冷硬橫”等頑癥，以作風(fēng)建設(shè)的實際成效取信與民，推動司法行政工作不斷邁上新臺階。
（六）進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)，抓培訓(xùn)工作。要充分發(fā)揮黨支部和黨員在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提高機(jī)關(guān)黨員干部的整體素質(zhì)。結(jié)合實際，制定具體的干部培訓(xùn)實施方案，從“政治理論、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能、公務(wù)禮儀”等四個方面的內(nèi)容進(jìn)行，努力成為業(yè)務(wù)工作的行家里手，不斷提高依法依規(guī)辦事的能力，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動成為鍛煉提高干部素質(zhì)的平臺。
五、工作要求。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。成立縣司法局作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組、公證處、各基層司法所等抽調(diào)，下設(shè)辦公室由同志擔(dān)任。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)是當(dāng)前隊伍建設(shè)的一項重要工作，各科室要高度重視，確保作風(fēng)建設(shè)各項措施得到落實。
2、分層分類指導(dǎo)。要結(jié)合各自的實際，針對不同單位、不同行業(yè)和不同層面，細(xì)化措施方案，分別提出具體要求，增強(qiáng)活動針對性和實效性。
3、抓好督促檢查。局辦公室要組建督導(dǎo)檢查組，采取突擊檢查，隨機(jī)暗訪、受理舉報等形式，對局機(jī)關(guān)、公證處、律師事務(wù)所、基層司法所、法律服務(wù)所作風(fēng)建設(shè)活動進(jìn)行督導(dǎo)檢查。強(qiáng)化監(jiān)督，嚴(yán)格考核。及時發(fā)現(xiàn)并查糾違規(guī)行為。同時，加大查處力度，嚴(yán)肅法紀(jì)，敢于動真碰硬，堅決防止走過場。
4、統(tǒng)籌兼顧，突出重點。要將作風(fēng)建設(shè)貫徹于全年工作的始終，注意把握影響作風(fēng)建設(shè)方面存在的重點環(huán)節(jié)、重點人員、重點事項，做到與業(yè)務(wù)工作、隊伍建設(shè)緊密結(jié)合，努力增強(qiáng)活動的實效性。
整治不良風(fēng)氣方案篇十四
為進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法基層單位作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，根據(jù)市糾風(fēng)辦、監(jiān)察局的部署，今年，在全市具有行政執(zhí)法職能的基層單位中開展一次作風(fēng)集中整治活動。結(jié)合我單位實際，制定作風(fēng)集中整治活動實施方案如下：
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。
以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照全面落實科學(xué)發(fā)展觀，積極構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以規(guī)范執(zhí)法行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為主題，對行政執(zhí)法中存在的不公正、不規(guī)范、不廉潔、不文明等問題集中進(jìn)行整治，促進(jìn)執(zhí)法單位的作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為加快我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供良好環(huán)境。
二、活動時間和參加范圍。
2012年6—8月份，在飼料科、稽查大隊、獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督所、獸藥監(jiān)察所、研究所和15處動物防疫監(jiān)督站中進(jìn)行。
三、重點解決的問題。
1、公正執(zhí)法方面。不嚴(yán)格執(zhí)行法定標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)管處罰明顯有失公平，辦人情案、關(guān)系案等。
2、規(guī)范執(zhí)法方面。不嚴(yán)格執(zhí)行法定職責(zé)權(quán)限和程序，亂檢查、亂收費、亂罰款、亂攤派、亂辦班等。
3、廉潔執(zhí)法方面。不嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，以權(quán)謀私，弄權(quán)勒索，“吃、拿、卡、要、報”等。
4、文明執(zhí)法方面。不嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，態(tài)度冷漠、粗暴，門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，推諉扯皮、效率低下等。
四、方法步驟。
1、動員階段（6月1日—6月15日）。局召開作風(fēng)集中整治動員部署會議，下發(fā)集中整治工作方案。各科室、隊、所、站根據(jù)要求，制定具體實施方案，明確集中整治活動要解決的主要問題、方法步驟和目標(biāo)要求，在本科室、隊、所、站內(nèi)組織學(xué)習(xí)，廣泛發(fā)動，為集中整治活動的順利開展奠定思想基礎(chǔ)。
2、自查階段（6月16日—7月15日）。自查主要采取三種形式：一是走訪座談。各科室、隊、所、站分批次召開轄區(qū)代表座談會(代表總?cè)藬?shù)一般不少于5人)，走訪企業(yè)和個體經(jīng)營戶(不少于5家)，廣泛征求意見建議。二是接受投訴舉報。在集中整治期間，暢通投訴舉報渠道，通過舉報電話、舉報箱和公開接訪日等形式，認(rèn)真受理、及時查處群眾投訴舉報。三是自我剖析。以科室、隊、所、站為單位召開自查分析會，個人和單位都要圍繞這次重點解決的4個方面問題，對照標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，擺現(xiàn)象，找問題，查原因，定措施。個人要寫出剖析材料，單位要形成自查報告。市糾風(fēng)辦會同局將加強(qiáng)對自查工作的監(jiān)督檢查，視情況組織抽查。對自查不認(rèn)真、走過場的將責(zé)成重新自查。
3、評議階段（7月16日—7月30日）。局組織所屬各科室、隊、所、站分別召開民主評議會，接受社會各界代表的民主測評。市糾風(fēng)辦將給予協(xié)助和指導(dǎo)。民主評議代表由局、市糾風(fēng)辦按比例從不同類別人員中隨機(jī)抽取，一般不少于50人（其中，服務(wù)對象占2/3、轄區(qū)干部群眾占1/3）。民主評議會由局主持，各科室、隊、所、站領(lǐng)導(dǎo)向與會代表匯報本單位依法行政、公正執(zhí)法和廉潔自律等方面情況，當(dāng)場發(fā)放民主評議測評票，當(dāng)場填寫當(dāng)場收回。匯總統(tǒng)計出民主評議測評結(jié)果，及時向各科室、隊、所、站反饋，并在一定范圍內(nèi)予以公布，同時報市糾風(fēng)辦。
4、整改階段（7月31日—8月15日）。各科室、隊、所、站針對查找出的問題和社會各界提出的意見及民主評議的結(jié)果，舉一反三，建章立制，完善措施，堵塞漏洞。局將梳理分析各科室、隊、所、站存在的問題，指導(dǎo)幫助搞好整改。
5、總結(jié)階段（8月16日—8月31日）。局組織各科室、隊、所、站對開展作風(fēng)集中整治情況進(jìn)行總結(jié)，市糾風(fēng)辦將對我局行政執(zhí)法基層單位作風(fēng)集中整治情況進(jìn)行評估。市局將視情組織抽查，對存在問題較多，集中整治走過場，群眾意見較大的基層單位進(jìn)行通報批評，并責(zé)成整改。集中整治活動結(jié)束后，各科室、隊、所、站要于8月18日前向局寫出總結(jié)報告，由局匯總后向市糾風(fēng)辦書面報告作風(fēng)集中整治情況。
五、主要措施。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。建立主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、班子其它成員配合抓的領(lǐng)導(dǎo)體制，成立由局長為組長，主席、副局長為副組長，各科室、隊、所、站負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對這次整治活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。明確責(zé)任部門，一級抓一級，層層抓落實。把這次作風(fēng)集中整治活動作為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的重要內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作和上級行業(yè)主管部門部署的作風(fēng)建設(shè)活動有機(jī)結(jié)合起來。將組織開展作風(fēng)集中整治活動情況納入年度效能考核范圍，把民主評議測評結(jié)果與年終評定等級掛鉤。
2、以點帶面，講求實效。為積累經(jīng)驗，指導(dǎo)面上工作，將重點抓好獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督所、城關(guān)動物防疫監(jiān)督站的作風(fēng)集中整治活動，由局直接督導(dǎo)各階段工作。在集中整治活動期間，局將直接查處投訴舉報。
3、深入調(diào)研，強(qiáng)化督導(dǎo)。要注重搞好調(diào)查研究，及時研究解決集中整治活動中的新情況、新問題；要注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，通過多種形式推廣先進(jìn)經(jīng)驗。適時召開會議，聽取匯報，提出指導(dǎo)性意見，總結(jié)推廣開展集中整治活動的經(jīng)驗做法；組織特邀監(jiān)察員、民主評議代表進(jìn)行明查暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，督促整改。
整治不良風(fēng)氣方案篇十五
我院積極響應(yīng)上級文件精神開展及時、集中召開整治“庸懶散貪”問題專項工作動員大會。通過對理解認(rèn)識、意識形態(tài)、思想情緒存在問題的深入梳理剖析，進(jìn)一步明確了“庸、懶、散、奢”對實際工作帶來的危害，切實增強(qiáng)了全體職工的責(zé)任意識，提振了工作熱情和干勁。現(xiàn)就集中整治“庸懶散奢”問題專項工作談?wù)勎业男牡皿w會。
在現(xiàn)實生活中，關(guān)于“庸懶散奢”主要存在以下問題：一是工作不求有功、但求無過，主觀能動性差，消極依賴思想嚴(yán)重，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先。二是存在自滿情緒，總以為自己的工作還可以、沒問題，比上不足，比下有余，工作沒有緊迫感，四平八穩(wěn)，碌碌無為，不思進(jìn)取，看不到存在的問題，找不到工作的結(jié)合點，突不破重點，攻不下難點，各科室、部門工作長期沒有起色，打不開局面?！坝箲猩⑸荨钡男再|(zhì)雖然與貪污受賄、違法亂紀(jì)等社會現(xiàn)象有一定的區(qū)別，但究其危害也是很可怕的。它與“腐敗”一樣有損于黨和國家政府的形象，時間久了同樣會導(dǎo)致政府管理能力失效、執(zhí)政能力喪失，貽誤國家的事業(yè)，降低政府的公信力，危及國家穩(wěn)定和安全。在學(xué)習(xí)過程中我充分認(rèn)識了“庸、懶、散、奢”行為的嚴(yán)重危害性。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確了“庸懶散奢”對實際工作的危害。從而要求自己做到：
一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
隨著時代的發(fā)展和社會的進(jìn)步，作為一名醫(yī)護(hù)工作者所面臨的醫(yī)患問題和醫(yī)療環(huán)境變得日益多變和復(fù)雜，如何在這樣快速變革時期保持高昂的工作熱情和堅定的奮斗方向，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng)無疑是最為關(guān)鍵的切入點。
二、樹立正確的世界、人生、價值、事業(yè)觀。
治理庸懶散奢要從思想觀念上入手，要樹立正確的世界、人生、價值、事業(yè)觀。敬畏職業(yè)道德，貫徹行為規(guī)范，強(qiáng)調(diào)奉獻(xiàn)精神，樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識和進(jìn)取精神，堅決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、勤勉刻苦的精神，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕出現(xiàn)“庸懶散奢”現(xiàn)象。
三、
愛崗敬業(yè)，開拓創(chuàng)新將。
在認(rèn)識的基礎(chǔ)上，要不斷地加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ)?！叭瞬粚W(xué)習(xí)就要落后，落后就要被挨打”。要從自身意識層面強(qiáng)化愛崗敬業(yè)、踏實苦干、甘于平凡的價值取向，這樣才能在現(xiàn)實生活中面對各類困難、誘惑、迷茫時立得住、看得清、走得穩(wěn)。要熱愛自己的崗位，熱愛自己的事業(yè)，在做好本職工作的同時，大膽創(chuàng)新，開拓進(jìn)取，取得新突破。
治理庸懶散奢要從個人意識上升到集體共識進(jìn)而成為貢獻(xiàn)精神。要將抽象的治理庸懶散奢要求具體化、指標(biāo)化后，每位職工才能在更好地在日常工作中把握尺度，明確方向，才能讓醫(yī)護(hù)工作者認(rèn)清自身實際與治理要求間的差距、不足，進(jìn)而幫助發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。讓全院職工開展自查自糾及交流，從而達(dá)到共同進(jìn)步，共同提高的目的。要從思想上，行為上實事求是地查找工作作風(fēng)上存在的差距，認(rèn)真檢查自己在各方面做得怎樣？真正找準(zhǔn)存在的問題，分析產(chǎn)生問題的原因，制定整改措施，決心在今后的工作中逐步改正提高。
以上是我通過學(xué)習(xí)整治“庸懶散奢”活動的心得體會，在以后的工作中，我會不斷克服自身的缺點和不足，嚴(yán)格要求自己，及時查找自身的不足，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺整改，進(jìn)行自我反思，針對存在的問題提出解決對策，完善自我。通過這次及時而又有針對性的專項整頓活動，我的工作必將邁上一個新臺階，并充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為我院做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
2013年6月24日。
整治不良風(fēng)氣方案篇十六
根據(jù)xxx涼州區(qū)委辦公室、涼州區(qū)人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈全區(qū)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能”專項集中整治行動實施方案〉的通知》(涼辦發(fā)〔2019〕20號)精神，我局決定在全區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能”專項集中整治行動?，F(xiàn)制定如下方案。
以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照省委十三屆七次全會、市委四屆八次全會、區(qū)委四屆五次全會和四屆區(qū)紀(jì)委四次全會暨作風(fēng)專項整治警示教育大會要求，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大決策部署，堅持以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能”為主題，著力解決衛(wèi)生健康系統(tǒng)干部隊伍中存在的不作為、慢作為、亂作為、假作為和“庸懶散浮拖”等作風(fēng)頑疾，著力破除能力不足、不會落實，作風(fēng)不實、不愿落實，急功近利、胡亂落實，文過飾非、虛假落實，率性而為、選擇落實，不思進(jìn)取、拖著落實，脫離實際、機(jī)械落實，只重形式、應(yīng)付落實等作風(fēng)弊病，著力查處健康扶貧、診療服務(wù)、行政審批、公共衛(wèi)生項目建設(shè)等領(lǐng)域侵害群眾利益、破壞衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展環(huán)境的人和事。使全區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生健康系統(tǒng)隊伍履職意識明顯增強(qiáng),工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)水平明顯改進(jìn)，辦事效率明顯提高,工作成效更加顯著，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展創(chuàng)造更加健康的環(huán)境。
(一)整治范圍：局機(jī)關(guān)各股室及全體干部職工，各醫(yī)療衛(wèi)生單位及工作人員。
(二)工作目標(biāo)：這次專項整治行動，是持續(xù)深化“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的重要舉措和有效載體，通過集中整治，切實解決執(zhí)行不力、落實不夠、效率不高等突出問題，實現(xiàn)“六個明顯”目標(biāo)，即：擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、落實力度明顯加大、服務(wù)水平明顯提升、黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)、人民群眾滿意度明顯上升。
(一)聚焦貫徹落實上級重大決策部署，重點整治貫徹落實上級決策部署不夠堅決有力、落實措施不夠精準(zhǔn)有效等方面的形式主義、官僚主義。著力解決貫徹落實黨的十九大精神、新發(fā)展理念、打好“三大攻堅戰(zhàn)”等工作打折扣、搞變通，上有政策、下有對策，表態(tài)多調(diào)門高，缺乏具體行動假落實、應(yīng)付落實，注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項目工程，熱衷于應(yīng)景造勢、“政績工程”“形象工程”;把安排部署等同于已經(jīng)落實，把想要干的說成已經(jīng)干的，脫離實際、脫離群眾，墨守成規(guī)、照抄照搬，簡單理解上級政策，片面執(zhí)行上級指令，生搬硬套、粗糙應(yīng)付、大而化之等問題。
(二)聚焦聯(lián)系群眾服務(wù)群眾引領(lǐng)群眾，重點整治發(fā)生在群眾身邊、令群眾不滿意等方面的形式主義、官僚主義。著力解決作決策、辦事情不以群眾需求為第一需求、群眾利益為根本利益，對涉及群眾切身利益問題不及時有效解決，矛盾長期積累，群眾很有怨言，干群關(guān)系緊張;行政審批中互為前置條件、審批方式不夠優(yōu)化，“門好進(jìn)、臉好看、但事難辦”“推脫繞”，群眾“多頭跑”“來回奔波”，辦事看心情、看利益、看對象，選擇性辦事、選擇性用權(quán)、選擇性執(zhí)行，不給好處不辦事、給了好處亂辦事;碰到困難找借口、遇到矛盾繞道走，問題上交、矛盾上行，小事拖大、大事拖炸，只談問題、不想辦法，好事辦不好、實事辦不實等問題。
(三)聚焦高質(zhì)量打贏打好脫貧攻堅戰(zhàn)，重點整治急功近利、注重“轟動效應(yīng)”、做表面文章等方面的形式主義、官僚主義。著力解決“虛假式”脫貧、“算賬式”脫貧、“指標(biāo)式”脫貧、“游走式”脫貧，不重實效重包裝，把精力放在材料美化、填表造冊、數(shù)字造假，幫扶工作不實;熱衷于集中力量打造示范點，不尊重貧困群眾意愿、隨意拔高政策標(biāo)準(zhǔn);缺乏正確的政績觀，自作主張、擅自行動、盲目決策、亂鋪攤子，一些項目“三性”論證不充分，手續(xù)不全，未批先建、未招先干、超批復(fù)、超預(yù)算、超規(guī)模;幫扶干部作風(fēng)漂浮、紀(jì)律松散，貧困鎮(zhèn)摘帽后馬上拆攤子、甩包袱、歇歇腳等問題。
(四)聚焦服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，重點整治慢作為、亂作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決干工作四平八穩(wěn)、拖拖拉拉，消極應(yīng)付;行動少落實差，凡事等靠要，遇事推著走，該辦理的手續(xù)不及時辦理，該協(xié)調(diào)解決的問題不積極協(xié)調(diào)嚴(yán)重影響招商引資和項目建設(shè)成效，破壞營商環(huán)境;習(xí)慣當(dāng)傳手“甩手掌柜”，不愿親力親為，層層批辦轉(zhuǎn)辦。
(五)聚焦改進(jìn)學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)，重點整治學(xué)用脫節(jié)、文山會海等方面的形式主義、官僚主義。著力解決思想保守、視野狹窄、夜郎自大、自吹自擂、自我包裝、自我滿足、因循守舊、固步自封，外面的先進(jìn)經(jīng)驗不愿學(xué)、學(xué)不來，只會說官話、說套話，對新政策新機(jī)遇不關(guān)注、不學(xué)習(xí)、不清楚;會議過多、質(zhì)量不高、以會議貫徹會議;文件過多、實質(zhì)內(nèi)容過少，以文件落實文件、以文字材料代替實際工作，匯報工作說成績亮點多、說問題缺點少，講客觀條件多、講自身問題少，報喜不報憂、報功不報過等問題。
(六)聚焦優(yōu)化調(diào)研檢查考核，重點整治調(diào)研走馬觀花、督促檢查過多過濫等方面的形式主義、官僚主義。著力解決把調(diào)研現(xiàn)場當(dāng)成“秀場”，下基層不主動，來去一陣風(fēng)，蹲點“解剖麻雀”少、圖形式、走過場，不到一線跟蹤問效、督辦落實，決策前調(diào)查研究不深入、決策論證不充分，甚至不調(diào)查研究、不聽取群眾意見、不征求社會意見;監(jiān)督檢查缺乏統(tǒng)籌規(guī)范，迷信“痕跡主義”，濫用痕跡管理，為留痕而留痕，重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”，評價指標(biāo)“一刀切”“一鍋煮”或過度量化，對上級調(diào)研檢查事先踩點、模擬演練，只看“痕跡”不看“實績”，走過場、圖形式，仍然存在以看資料、查文件、聽匯報代替一線檢查落實等問題。
(七)聚焦落實管黨治黨責(zé)任，重點整治責(zé)任落實和壓力傳導(dǎo)層層弱化等方面的形式主義、官僚主義。著力解決管黨治黨上緊下松、壓力遞減、“上熱中溫下冷”，奉行好人主義、不敢較真碰硬，黨內(nèi)政治生活原則性不強(qiáng);“兩個責(zé)任”落實不到位，一些班子主要負(fù)責(zé)人落實“第一責(zé)任”、班子成員履行“一崗雙責(zé)”的自覺性、主動性不強(qiáng)，能力不足、擺老資格、辦事勁頭不足、占著位子不干事等問題。
(八)聚焦擔(dān)當(dāng)作為實干，重點整治不敢擔(dān)當(dāng)不敢作為等方面的形式主義、官僚主義。著力解決怕惹麻煩“不敢為”、得過且過“不愿為”、能力不足“不會為”，不擔(dān)當(dāng)、不盡責(zé)、不作為，工作不主動、見事遲、反應(yīng)慢，疲于被動應(yīng)付、忙于應(yīng)急處理，不說實話、不報實情，統(tǒng)計造假，一級哄一級，以報告代替整改;不思進(jìn)取、不求上進(jìn)，“守攤子”“混日子”思想嚴(yán)重，工作能推則推、能拖則拖，工作貌似賣力、實則裝樣，在崗不敬業(yè)、履職不盡責(zé)等問題。
開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能”專項集中整治行動堅持以正面教育以上率下為主，通過開展學(xué)習(xí)教育、自查自糾、專項督查、建章立制等辦法措施，切實達(dá)到工作作風(fēng)改進(jìn)、落實力度增強(qiáng)、服務(wù)水平提升的工作實效。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，推動工作落實。開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能”專項集中整治行動是“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動的持續(xù)和深化，局機(jī)關(guān)各股室、各醫(yī)療衛(wèi)生單位干部職工要深入學(xué)習(xí)貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步把學(xué)懂弄通做實結(jié)合起來，推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)格“三會一課”，主題黨日等黨內(nèi)組織生活，推動學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實里走、往心里走，牢固樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合，切實用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、指導(dǎo)實踐、推動工作。
(二)徹底肅清流毒，凈化政治生態(tài)。深刻汲取火榮貴嚴(yán)重違紀(jì)違法案件警示教訓(xùn)，舉一反三、警示警醒，正本清源、清掃污垢，堅決全面徹底肅清流毒和影響。突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，抓住“關(guān)鍵少數(shù)”，切實加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和黨內(nèi)政治文化建設(shè)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行民主集中制，認(rèn)真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，真正讓黨內(nèi)生活嚴(yán)起來、實起來，發(fā)揮好對黨員干部的教育、監(jiān)督、約束作用，切實營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
(三)開展專項督查，嚴(yán)肅問責(zé)追責(zé)。按照中央紀(jì)委辦公廳《關(guān)于貫徹落實xxxxxx重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》重點整治的四個方面12類突出問題及“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實、提效能”專項集中整治行動重點整治內(nèi)容，中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則，衛(wèi)生健康系統(tǒng)“九不準(zhǔn)”，結(jié)合衛(wèi)生健康重點工作認(rèn)真組織開展單位及個人自查及專項督查，重點在行政審批、項目建設(shè)、公共衛(wèi)生、醫(yī)療糾紛、信訪投訴、惠民資金、健康扶貧落實等工作推進(jìn)過程中存在的形式主義、官僚主義，加強(qiáng)實時監(jiān)督，加大明察暗訪力度，對發(fā)現(xiàn)的的問題及時進(jìn)行效能問責(zé)，對發(fā)現(xiàn)涉及作風(fēng)問題、腐敗問題線索將移送區(qū)紀(jì)委監(jiān)委。
(四)抓好任務(wù)落實，提升工作成效。圍繞2019年省、市衛(wèi)生健康重點工作任務(wù)及創(chuàng)建文明城市、掃黑除惡等工作，按照“辦什么、怎么辦、誰來辦、辦成什么樣的標(biāo)準(zhǔn)、什么時間辦成、辦不成怎么辦”的抓落實機(jī)制，細(xì)化分解任務(wù)，建立目標(biāo)責(zé)任制，嚴(yán)紀(jì)律，強(qiáng)督導(dǎo)、查落實、考實績，確保每一項重點工作安排部署、責(zé)任分解、措施保障、督導(dǎo)檢查、落實考核“五到位”，努力以責(zé)任制促落實、保成效。
整治不良風(fēng)氣方案篇十七
按照高檢院的統(tǒng)一部署，xx年1月至12月在全國檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項整治工作。為保證專項整治工作取得實效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動方案，結(jié)合我分管的實際工作，談一下自己的心得體會。
這次專項活動的目的就是通過開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制，使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正，司法行為進(jìn)一步規(guī)范，司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。重點圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個方面的問題：
1.對案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對案件存在問題推脫逃避，不注重釋法說理，不注重矛盾化解。
2.特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法言行強(qiáng)勢，作風(fēng)霸道強(qiáng)硬，壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。
3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序，不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。
4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。
6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報不請示匯報，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格，丟失卷宗材料和證據(jù)。
7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀(jì)律，不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。
8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤，不適當(dāng)使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計，影響檢察建議的權(quán)威性和說服力;超期辦案。
9、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。
10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見，律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時辦理，造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時有效反映和表達(dá)。
11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評計分的數(shù)據(jù)多報，不利于考評計分的數(shù)據(jù)不報、少報或者遲報。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，為爭取多得考評計分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報案件審結(jié)率，等等。
12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé)，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和“盲區(qū)”。
13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評查職責(zé)，重數(shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實質(zhì)，對特定種類案件的評查不及時，導(dǎo)致案件質(zhì)量問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責(zé)任追究不落實，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬，對擴(kuò)大解釋“特別重大賄賂犯罪”等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。
14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。
15、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟(jì)糾紛。16、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。
17、充當(dāng)訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個人好處。
18、受人之托，違反原則和規(guī)定，過問、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個人好處.
下一步我要結(jié)合具體工作中存在的問題，圍繞上述重點環(huán)節(jié)和問題，結(jié)合本部門實際，逐一對照檢查，逐項整改糾正。注重問題導(dǎo)向，堅持什么問題突出就解決什么問題，切實增強(qiáng)專項整治工作的針對性和實效性。
整治不良風(fēng)氣方案篇十八
12月26日，全國檢察機(jī)關(guān)規(guī)范司法行為專項整治工作電視電話會議一結(jié)束，內(nèi)蒙古、黑龍江、江蘇、安徽、福建、山東、河南、廣東、貴州、云南等省、自治區(qū)檢察院立即召開黨組會或三級檢察院電視電話會議，對貫徹落實規(guī)范司法行為專項整治工作電視電話會議精神作出部署。
各省、自治區(qū)檢察院紛紛要求全體檢察人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并深入貫徹會議精神，自覺把思想統(tǒng)一到中央的要求、最高檢的部署上來，在抓學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識上下功夫。要深刻認(rèn)識深化司法規(guī)范化建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，高度重視并堅決糾正自身司法不規(guī)范的突出問題，真正把深入推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)作為一項基礎(chǔ)性、全局性工作抓緊抓好。
內(nèi)蒙古自治區(qū)檢察院檢察長馬永勝指出，要抓好學(xué)習(xí)教育，筑牢規(guī)范司法行為的思想根基。要突出專項整治的重點，堅持什么問題突出就整改什么問題的原則，既要重點解決共性問題，還要結(jié)合實際，從司法辦案和履行監(jiān)督職責(zé)兩方面入手，認(rèn)真梳理自身司法行為存在的突出問題，切實增強(qiáng)專項整治工作的針對性。黑龍江省檢察院檢察長徐明要求，全省檢察機(jī)關(guān)要以狠抓制度執(zhí)行促規(guī)范，真正用制度管權(quán)管事管人，使規(guī)范司法行為的措施在基層落地生根、施行見效;要以深化檢務(wù)公開促規(guī)范，增強(qiáng)外部監(jiān)督促進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)的效能;要以落實兩個責(zé)任促規(guī)范，嚴(yán)格落實一案雙查制度，對違法辦案既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。江蘇省檢察院檢察長徐安強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)司法規(guī)范化建設(shè)必須堅持問題導(dǎo)向，突出整治重點，緊扣江蘇檢察工作實際，從自身司法辦案和履行監(jiān)督職責(zé)兩個方面入手，深入排查剖析、勇于正視問題，下大力氣整治在偵查取證、適用指定居所監(jiān)視居住強(qiáng)制措施、查封扣押凍結(jié)處置涉案款物、開展法律監(jiān)督等工作中存在的不規(guī)范、不嚴(yán)格、不公正的突出問題。
在推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)方面，要重點在提升規(guī)范意識、推進(jìn)建章立制、強(qiáng)化案件管理和嚴(yán)格督促檢查等四個方面下功夫、見實效。安徽省檢察院檢察長薛江武要求。她指出，要在推進(jìn)建章立制上、在嚴(yán)格督促檢查上下功夫、見實效，推動建立行之有效的司法規(guī)范制度體系，真正實現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人。福建省檢察院檢察長何澤中強(qiáng)調(diào)，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實制度，治理源頭。要進(jìn)一步規(guī)范辦案行為，堅持從每個部門、每個崗位、每個環(huán)節(jié)抓起，以好的作風(fēng)、嚴(yán)的態(tài)度抓落實。要依靠改革，用好平臺，以改革促規(guī)范、以管理促規(guī)范、以科技促規(guī)范、以公開促規(guī)范。山東省檢察院檢察長吳鵬飛強(qiáng)調(diào)，要扎扎實實地抓好對照檢查、整改落實和。
總結(jié)。
驗收等各項工作，既集中清理糾正查擺發(fā)現(xiàn)的問題，又要注重完善制度、規(guī)范管理，建立健全防止問題反彈的長效機(jī)制，不斷提升檢察權(quán)運行的制度化、規(guī)范化水平;要結(jié)合落實黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，堅持從嚴(yán)治檢不動搖，對違法違紀(jì)問題零容忍，以專項整治活動為新契機(jī)，以鐵的決心、鐵的紀(jì)律，打造一支鐵的檢察隊伍。
河南省檢察院檢察長蔡寧要求，一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，省院成立領(lǐng)導(dǎo)小組，成立辦事機(jī)構(gòu)，抓好各階段工作落實;二要認(rèn)真研究會議部署的要重點整治的八個方面問題，對照各自工作，找準(zhǔn)問題所在;三要認(rèn)真研究考核考評問題，案件管理部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加大對案件規(guī)范管理;四要邊學(xué)邊整、邊學(xué)邊改。廣東省檢察院檢察長鄭紅強(qiáng)調(diào)，要高度重視并堅決糾正自身司法不規(guī)范的突出問題，不斷提升規(guī)范司法的能力和水平。在開展整治工作過程中將突出針對性和實效性，不搞一刀切，動真格、敢碰硬、出重拳整治司法不規(guī)范的突出問題。同時，要嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層抓落實，實行一案雙查，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也倒查相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，絕不姑息遷就。
就全面深入推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)，貴州省檢察院檢察長袁本樸提出，要嚴(yán)格行使法律監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)嚴(yán)格司法;要進(jìn)一步完善規(guī)范司法行為的制度機(jī)制，加強(qiáng)對執(zhí)法辦案的監(jiān)督管理;要牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，確保檢察權(quán)依法正確行使;要以推進(jìn)司法理念、司法能力、司法作風(fēng)建設(shè)為著力點，按照五個過硬的要求，加強(qiáng)過硬檢察隊伍建設(shè)。云南省檢察院檢察長王田海強(qiáng)調(diào)，云南檢察機(jī)關(guān)要堅持眼睛向內(nèi)，正視自身存在的司法行為不規(guī)范問題，圍繞重點部門和環(huán)節(jié)，從自身司法辦案和履行監(jiān)督責(zé)任兩個方面查找問題，堅持什么問題突出就重點解決什么問題，哪個環(huán)節(jié)薄弱就重點強(qiáng)化哪個環(huán)節(jié)，扎扎實實開展專項整治工作。
貫徹落實會議精神的熱潮還在繼續(xù)。各地檢察機(jī)關(guān)正嚴(yán)格對照最高檢確定的專項整治工作重點，逐一對照排查自身司法行為中存在的突出問題，切實增強(qiáng)專項整治工作的針對性和實效性，堅決糾正司法不公正、不文明行為，全面深入推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)。
為認(rèn)真貫徹落實黨的xx屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會和市委九屆八次全會精神，根據(jù)最高人民檢察院和省人民檢察院的工作要求，攀枝花市人民檢察院于近日作出安排部署，在全市檢察機(jī)關(guān)開展為期一年的規(guī)范司法行為專項整治工作，以進(jìn)一步鞏固和深化檢察機(jī)關(guān)司法規(guī)范化建設(shè)，提高嚴(yán)格規(guī)范公正文明的司法能力，增強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)司法公信力。
一、抓好學(xué)習(xí)教育，著眼于提高法官遵守職業(yè)道德的自覺性，打牢思想基礎(chǔ)。
二、突出重點、認(rèn)真剖析，切實找準(zhǔn)隊伍建設(shè)上存在的問題。
一是發(fā)動全體干警認(rèn)真搞好自查自糾。要求全體干警，對照職業(yè)道德和審判紀(jì)律，以先進(jìn)典型為鏡子，運用批評與自我批評的武器，自覺揭擺問題，深挖思想根源，觸及思想靈魂，提出整改措施。院黨組向全體干警通報了全區(qū)政法工作會議上被區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)點名批評的幾起事件，印發(fā)了近三個月來各業(yè)務(wù)庭、各審判人員被評為二、三類案件的通報和向社會各界所征求的意見、建議，有針對性地明確了自查的重點，開展了五個對照檢查活動。即對照三個代表的重要思想和社會主義法治理念，查本人的事業(yè)心和責(zé)任心;對照人民群眾的要求，查工作作風(fēng);對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查業(yè)務(wù)水平和辦案質(zhì)量;對照黨紀(jì)、政紀(jì)和審判紀(jì)律，查有無影響法院形象的現(xiàn)象;對照人民滿意的好法官標(biāo)準(zhǔn)，查文明司法的效果。在此基礎(chǔ)上，要求每個同志寫出自查材料，自查材料應(yīng)有真實內(nèi)容，力求使查找的問題符合個人實際，既不能遮掩問題，也不能搞假、重、大，要具體、有深度。自查材料在小組評議的基礎(chǔ)上，分層次嚴(yán)格把關(guān)，即班子成員的自查材料由院長審核，庭到負(fù)責(zé)人的自查材料由分管副院長審核，其他同志的自查材料由庭室負(fù)責(zé)人審核。會后，統(tǒng)一交到整頓辦公室備查。大部分同志的自查材料質(zhì)量比較高。為了解開工作中、思想上的疙瘩，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，該院廣泛開展了班子成員之間、院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、中層干部與一般干部談心誡勉活動，促進(jìn)了問題的解決。
通過開展專項整治，著力在全市兩級檢察機(jī)關(guān)構(gòu)建起有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制，進(jìn)一步完善司法制度規(guī)范體系，加強(qiáng)對司法活動的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化對違法違紀(jì)違規(guī)行為的責(zé)任追究，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)司法規(guī)范化建設(shè)。同時，教育引導(dǎo)檢察人員更加牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，更加嚴(yán)格執(zhí)行修改后刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法和相關(guān)司法解釋、規(guī)范性文件，在履行檢察工作職責(zé)中不斷提升司法公信力和群眾滿意度，為全面推進(jìn)依法治國、全面深化改革作出積極貢獻(xiàn)。
按照高檢院的統(tǒng)一部署，20xx年1月至12月在全國檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項整治工作。為保證專項整治工作取得實效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動方案，結(jié)合我分管的實際工作，談一下自己的心得體會。
這次專項活動的目的就是通過開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制，使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正，司法行為進(jìn)一步規(guī)范，司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。重點圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個方面的問題：
1.對案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對案件存在問題推脫逃避，不注重釋法說理，不注重矛盾化解。
2.特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法言行強(qiáng)勢，作風(fēng)霸道強(qiáng)硬，壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。
3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序，不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。
4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。
6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報不請示匯報，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格，丟失卷宗材料和證據(jù)。
7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀(jì)律，不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。
8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯誤，不適當(dāng)使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計，影響檢察建議的權(quán)威性和說服力;超期辦案。
9、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。
10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見，律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時辦理，造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時有效反映和表達(dá)。
11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評計分的數(shù)據(jù)多報，不利于考評計分的數(shù)據(jù)不報、少報或者遲報。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個環(huán)節(jié)，為爭取多得考評計分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報案件審結(jié)率，等等。
12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé)，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和盲區(qū)。
13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評查職責(zé)，重數(shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實質(zhì)，對特定種類案件的評查不及時，導(dǎo)致案件質(zhì)量問題沒有被及時發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責(zé)任追究不落實，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬，對擴(kuò)大解釋特別重大賄賂犯罪等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。
14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。
15、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟(jì)糾紛。
16、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。
17、充當(dāng)訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個人好處。
18、受人之托，違反原則和規(guī)定，過問、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個人好處.
整治不良風(fēng)氣方案篇十九
為深入貫徹落實黨的十九大精神和__關(guān)于作風(fēng)建設(shè)新要求,切實加強(qiáng)我鄉(xiāng)干部作風(fēng)建設(shè),進(jìn)一步營造用心工作、務(wù)實重干的濃厚氛圍,加快新時代我鄉(xiāng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,按照鄉(xiāng)黨委要求,在全鄉(xiāng)開展“干部作風(fēng)整頓年”活動。制定方案如下：
工作效能低下、工作作風(fēng)不實等突出問題,引導(dǎo)全鄉(xiāng)廣大黨員干部用心工作、務(wù)實重干,切實提升執(zhí)行力、落實力,提升企業(yè)和群眾滿意度、獲得感,提升工作效率效能,不斷優(yōu)化我鄉(xiāng)的發(fā)展環(huán)境,為建設(shè)加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、決勝全面建成小康社會提供堅強(qiáng)有力的作風(fēng)保障。
“干部作風(fēng)整頓年”活動在鄉(xiāng)黨政班子、鄉(xiāng)直各單位和各行政村開展。
(一)堅持圍繞中心。緊緊圍繞落實黨委政府重大決策部署、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、美麗鄉(xiāng)村、兩創(chuàng)兩爭三評選等中心工作、重點工作,加大跟蹤問效力度,切實提升執(zhí)行力,以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動工作落到實處。
(二)堅持執(zhí)政為民。牢固樹立宗旨意識,始終和人民想在一起、干在一起,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。把維護(hù)廣大人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點,著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,切實增強(qiáng)群眾的獲得感和幸福感。
(三)堅持以上率下。黨政班子成員、鄉(xiāng)直單位和各村負(fù)責(zé)人要身體力行,率先垂范,帶頭改作風(fēng)、抓作風(fēng),樹立鮮明導(dǎo)向,強(qiáng)化示范引領(lǐng),一級帶著一級干、一級做給一級看,形成“頭雁效應(yīng)”。
(一)著力解決懶政怠政、為官不為的問題。集中整治不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，推推動動、不推不動、甚至推而不動的行為。堅決查處政治意識不強(qiáng),有令不行、有禁不止,貫徹落實上級工作部署打折扣、做選擇、搞變通的現(xiàn)象;弄虛作假、欺上瞞下,只要“面子”、不要“里子”,工作不務(wù)實、不深入、不到位的現(xiàn)象;表態(tài)調(diào)門高、行動落實差,沉不下心、撲不下身、作風(fēng)浮漂、陽奉陰違的現(xiàn)象;只想當(dāng)官、不想干事,只想攬權(quán)、不想擔(dān)責(zé),不敢觸及矛盾、不敢動真碰硬,寧可不干事、只求不出事的現(xiàn)象。
(二)著力解決推諉扯皮、效能低下的問題。集中整治部門主義、懶散慢拖的行為。堅決查處大局觀念淡薄、工作推三阻四、辦事拖延應(yīng)付、圍繞程序打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)的現(xiàn)象;部門利益至上、領(lǐng)地意識嚴(yán)重,相互推脫、上下卸責(zé),不見批示不辦事、不見紀(jì)要不執(zhí)行,“打太極”“踢皮球”的現(xiàn)象;官僚主義、衙門作風(fēng)、敷衍塞責(zé)、服務(wù)不優(yōu)的現(xiàn)象。
(三)著力解決得過且過、不思進(jìn)取的問題。集中整治精神懈怠、安于現(xiàn)狀的行為。堅決糾正思想不解放、觀念不轉(zhuǎn)變,墨守成規(guī)、因循守舊,缺乏改革創(chuàng)新理念和開拓進(jìn)取精神的現(xiàn)象;工作不積極、不主動,當(dāng)一天和尚撞一天鐘、得過且過、應(yīng)付差事的現(xiàn)象;工作標(biāo)準(zhǔn)低,只求過得去、不求過得硬的現(xiàn)象；只為不辦找理由、不為辦成想辦法,有解思維樹得不牢的現(xiàn)象；本領(lǐng)不強(qiáng)還不學(xué)習(xí)、能力不足還不恐慌,調(diào)查研究浮在面上的現(xiàn)象。
(四)著力解決權(quán)不為民、吃拿卡要的問題。集中整治宗旨觀念不牢、服務(wù)意識淡薄等損害形象和發(fā)展環(huán)境的行為。堅決查處門好進(jìn)、臉好看、話好聽,但事難辦的現(xiàn)象;各類人為設(shè)置障礙、濫用職權(quán)、吃拿卡要等“潛規(guī)則”,不給好處不辦事、給了好處亂辦事的現(xiàn)象;服務(wù)態(tài)度差、服務(wù)質(zhì)量低、服務(wù)效率慢的現(xiàn)象。
通過整頓,使反映強(qiáng)烈的不作為、慢作為、亂作為等問題得到有效解決,黨員干部的宗旨意識得到強(qiáng)化，履職能力得到加強(qiáng),工作效率明顯提升,工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，以良好的精神狀態(tài)和過硬的能力素質(zhì)推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,加速鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展進(jìn)程。
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