方案的實(shí)施需要有明確的目標(biāo)和指導(dǎo)原則。一個(gè)好的方案應(yīng)該能夠適應(yīng)外部環(huán)境的變化，并保持持續(xù)的可行性和可持續(xù)性。掌握一些實(shí)用的方案案例可以幫助我們更好地解決問題。
整治不良風(fēng)氣方案篇一
（一）墨守陳規(guī)，不能跳出圈子看問題。
主要表現(xiàn)：面對新情況、新問題，不能以開拓的精神面對、分析和尋找解決問題的最佳方案；比如：把創(chuàng)新當(dāng)作動聽的口號，而沒有將創(chuàng)新工作真正落到實(shí)處。
（二）工作不夠大膽，創(chuàng)新魄力欠缺。
主要表現(xiàn)：工作守舊，因怕麻煩而不改變方法，有時(shí)對工作中的創(chuàng)新想法有顧慮。比如：在日常的課堂中，教學(xué)模式單一。整改措施：學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念，樹立創(chuàng)新意識和改革意識把創(chuàng)新落實(shí)到實(shí)際問題當(dāng)中。例如：學(xué)習(xí)先進(jìn)的理念，加大自身的閱歷，開拓眼界。大膽嘗試創(chuàng)新工作打消顧慮，勤奮自勉不懼麻煩。例如：在工作中多在老方法中尋找新方法，寧可反復(fù)檢查自己的學(xué)籍管理工作也不可漏查大意確保無差錯(cuò)。
二、不善鉆研、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。
（一）缺乏精益求精的精神。比如在工作中只滿足于一般的“完成”，標(biāo)準(zhǔn)不高。
（二）學(xué)習(xí)還浮在表面，還沒有達(dá)到應(yīng)有的深度。主要表現(xiàn)在，缺乏精細(xì)化工作態(tài)度，考慮問題淺嘗輒止。比如：讀新聞只讀標(biāo)題，不能深度剖析。再比如：對于黨章的學(xué)習(xí)只留在表面，不夠深入。整改措施：
應(yīng)該加強(qiáng)對自身的要求標(biāo)準(zhǔn)。例如：在學(xué)籍管理工作中堅(jiān)決精益求精零差錯(cuò)。多多深入學(xué)習(xí)。例如：在學(xué)習(xí)當(dāng)中保持自己的認(rèn)真態(tài)度，時(shí)刻加強(qiáng)自己提醒自己深入學(xué)習(xí)。
三、效率低下、責(zé)任意識不強(qiáng)問題。
在工作中缺少激情。主要表現(xiàn)在：工作量大，消極情緒，懈怠情緒過多。比如：工作量大時(shí)進(jìn)展緩慢，積壓工作，遲遲打不開工作局面。整改措施：
應(yīng)該時(shí)刻提醒自己的工作重要性消除懈怠。例如：每日提前去整理好自己今日的工作，下班前給本日工作做個(gè)總結(jié)為明天做準(zhǔn)備加強(qiáng)工作效率。
四、擔(dān)當(dāng)精神不足、不講奉獻(xiàn)的問題。
（一）自我加壓不夠，過分強(qiáng)調(diào)客觀理由。主要表現(xiàn)：工作量大時(shí)，不能保質(zhì)保量。比如：因手頭事情多，打錯(cuò)一兩個(gè)字也覺得理所當(dāng)然。
（二）講批評、只講和氣，對問題不敢說不敢講。主要表現(xiàn)：在責(zé)任意識淡漠，遇事做和事佬。比如：工作遇到挫折時(shí)，不能勇往直前，不敢擔(dān)當(dāng)。整改措施：
應(yīng)該重視問題對待問題一絲不茍，不躲避問題。例如：遇見不同意見及時(shí)發(fā)表自己的意見對自己的工作細(xì)度的檢查。
五、組織觀念不強(qiáng)、紀(jì)律松弛的問題。
（一）不講規(guī)矩、紀(jì)律松弛方面：主要表現(xiàn)在不能持之以恒的完成自己制定的計(jì)劃。比如：自己制定的學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章計(jì)劃，不能堅(jiān)持下去。
（二）犯“小毛病”。不理舊賬、法制法律觀念薄弱。主要表現(xiàn)：主動學(xué)習(xí)新知識意識不夠，進(jìn)取心不強(qiáng)，工作有時(shí)不是精神百倍的最佳狀態(tài)；比如：工作效率有時(shí)不高；不追求最佳工作成績，思考問題不夠深入。整改措施：
應(yīng)該講規(guī)矩守紀(jì)律加強(qiáng)進(jìn)取心。例如：主動學(xué)習(xí)新知識，平時(shí)遵守紀(jì)律加強(qiáng)法律意識，做事持之以恒工作時(shí)拿出最好的精神面貌對自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
整治不良風(fēng)氣方案篇二
近年來，隨著社交媒體的快速發(fā)展，網(wǎng)紅文化也逐漸興起。然而，隨之而來的是一些不良風(fēng)氣的泛濫，如虛假宣傳、低俗內(nèi)容等，給社會帶來了不良影響。為了整治這一問題，我參與了相關(guān)的整改行動，并從中汲取了許多心得體會。
首先，我們必須明確整治的目標(biāo)。網(wǎng)紅文化本身并不是問題的關(guān)鍵，問題在于一些網(wǎng)紅借助網(wǎng)絡(luò)追逐熱度和流量，不擇手段地制造低俗、虛假的內(nèi)容，誤導(dǎo)年輕人對價(jià)值觀的判斷。因此，我們的整治行動應(yīng)該著重打擊不良風(fēng)氣，維護(hù)文明社會的價(jià)值觀念。
其次，要采取有力的手段來整治問題。作為社會治理的一種手段，立法是不可或缺的。相關(guān)部門應(yīng)加大對虛假宣傳、低俗內(nèi)容等不良行為的打擊力度，并制定相應(yīng)的法規(guī)。此外，我們還要加大對違規(guī)行為的處罰力度，提高整治問題的成本，使不法分子心有所懼，切實(shí)守法經(jīng)營。
同時(shí)，還需要加強(qiáng)社會監(jiān)督，培養(yǎng)公眾對不良風(fēng)氣的敏感度和辨識能力。公眾是整治行動的主體，只有大眾對不良行為有切身感受，才能真正形成對不良風(fēng)氣的共識。因此，我們需要通過各種渠道加強(qiáng)宣傳教育，提升公眾對不良風(fēng)氣的認(rèn)知，引導(dǎo)他們積極參與到整治中來。
另外，為了真正解決問題，我們還需要引導(dǎo)網(wǎng)紅文化發(fā)展走向正確的道路。網(wǎng)紅作為新時(shí)代的文化現(xiàn)象，具有一定的價(jià)值和意義。對于有影響力的網(wǎng)紅，我們應(yīng)該引導(dǎo)他們正面發(fā)聲、傳播正能量，為社會作出更大的貢獻(xiàn)。這需要相關(guān)部門和社會各界對網(wǎng)紅的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范，并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制來鼓勵(lì)那些努力向上的網(wǎng)紅。
最后，整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣必須堅(jiān)持長期性，不能急功近利。整治工作是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù)，不可能一蹴而就。我們需要持續(xù)關(guān)注、持續(xù)投入，通過不斷改進(jìn)和完善機(jī)制，逐步實(shí)現(xiàn)整治目標(biāo)。同時(shí)，我們也需要保持對新興問題的警惕，及時(shí)制定相應(yīng)的對策，防患于未然。
整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣是一項(xiàng)需要全社會共同努力的任務(wù)。通過參與整改行動，我深刻認(rèn)識到，整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣并不是一蹴而就的簡單問題，它關(guān)系到整個(gè)社會的文明程度和風(fēng)氣凈化。只有全社會的共同努力，才能使網(wǎng)絡(luò)成為一個(gè)健康、積極向上的平臺，為廣大網(wǎng)友提供優(yōu)質(zhì)的內(nèi)容和正面的引導(dǎo)。
總之，整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣是當(dāng)前重要的社會課題。我們需要明確目標(biāo)，采取有力手段，加強(qiáng)社會監(jiān)督，引導(dǎo)網(wǎng)紅文化發(fā)展，堅(jiān)持長期性，才能真正取得成效。我相信，通過我們的不懈努力，一定能夠建立一個(gè)文明、健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，為青少年的成長提供更好的引導(dǎo)和保護(hù)。
整治不良風(fēng)氣方案篇三
“政治性”是學(xué)生會組織的本質(zhì)屬性。端正學(xué)生會組織的風(fēng)氣，首先要著力加強(qiáng)思想建設(shè)提升組織和學(xué)生骨干個(gè)人的思想站位。其次要培養(yǎng)和樹立服務(wù)意識，明確學(xué)生骨干的角色定位。此外，學(xué)生骨干要堅(jiān)持以生為本，應(yīng)把關(guān)心同學(xué)、幫助同學(xué)、服務(wù)同學(xué)融入到工作和生活中，堅(jiān)持開展學(xué)生權(quán)益維護(hù)，以維護(hù)最廣大同學(xué)的根本利益為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
二、著力提升專業(yè)學(xué)習(xí)，引領(lǐng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣。
學(xué)生的首要任務(wù)就是學(xué)習(xí)好自己的專業(yè)知識，這是大學(xué)生的根本職責(zé)所在。作為大學(xué)生骨干的我們更要正確的、充分的認(rèn)識自己，認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)及不足，及時(shí)彌補(bǔ)并改正，努力完善自我、發(fā)展自我，要學(xué)會發(fā)現(xiàn)他人的閃光點(diǎn)，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點(diǎn)及長處。
三、著力拓展工作能力，營造團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣學(xué)生骨干應(yīng)該從方方面面提升自我，樹立責(zé)任意識、大局意識。端正自我身份，強(qiáng)化自我管理意識，充分發(fā)揮表率作用。做到“踏踏實(shí)實(shí)做事，實(shí)實(shí)在在做人”，要將每一項(xiàng)工作都落到實(shí)處。學(xué)生干部應(yīng)該不斷加強(qiáng)自身實(shí)踐，努力增長自身見識，開闊自身視野，培養(yǎng)犧牲小我，成全大我”的大局意識。從學(xué)生中來，到學(xué)生中去，作為學(xué)生干部，應(yīng)起到模范帶頭作用。
經(jīng)過這一場熱烈的學(xué)生會作風(fēng)建設(shè)座談會，大家都感到收獲頗多，整場座談會圍繞思想、學(xué)習(xí)、工作等方面問題展開討論，大家也分享了自己的經(jīng)驗(yàn)，提出了相應(yīng)的見解和解決方案。雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。社會在發(fā)展，時(shí)代在進(jìn)步，學(xué)生會組織工作的新問題也層出不窮，我們要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)形勢的發(fā)展，不斷調(diào)整工作的策略，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，為了學(xué)生會組織的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的一份力量。
整治不良風(fēng)氣方案篇四
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，網(wǎng)紅風(fēng)潮迅速席卷而來，不少年輕人也以成為網(wǎng)紅為目標(biāo)努力奮斗。然而，由于缺乏規(guī)范與監(jiān)管，一些不良風(fēng)氣逐漸在網(wǎng)紅圈中泛濫，給社會帶來了一系列的問題。為了整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣，保護(hù)年輕人的健康心理成長，我們需要堅(jiān)決采取行動。在參與整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的過程中，我深切地體會到了自身的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，也發(fā)現(xiàn)了問題的根源，并找到了解決之道。
首先，我們需要提高公眾的法律意識。在整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣中，法律是最為重要的底線。作為網(wǎng)紅，他們需要明確自己在法律框架內(nèi)的行為規(guī)范，不得違法亂紀(jì)。同時(shí)，公眾也要增強(qiáng)自我保護(hù)意識，學(xué)會辨別無良網(wǎng)紅的行為，勇于舉報(bào)違法行為。通過加強(qiáng)法律教育宣傳，提高公眾的法律素養(yǎng)，才能夠讓整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的行動更有力量。
其次，我們需要加強(qiáng)對網(wǎng)紅平臺的管理。網(wǎng)紅平臺是形成不良風(fēng)氣的重要源頭之一。一些平臺以追逐利潤為目標(biāo)，對網(wǎng)紅的言行和行為監(jiān)管不力，導(dǎo)致了一些不良信息、不良導(dǎo)向的傳播。因此，監(jiān)管部門應(yīng)建立健全相關(guān)制度，嚴(yán)格審核和管理網(wǎng)紅平臺，對平臺進(jìn)行監(jiān)管和整頓。同時(shí)，平臺也需自覺踐行社會責(zé)任，加強(qiáng)對網(wǎng)紅的教育和引導(dǎo)，推動網(wǎng)紅行業(yè)健康發(fā)展。
此外，我們還要推動網(wǎng)紅內(nèi)容多樣化。目前，一些網(wǎng)紅追求短期熱度，頻繁推出低俗、惡俗的內(nèi)容，嚴(yán)重扭曲了網(wǎng)紅行業(yè)的定位。因此，我們需要培養(yǎng)網(wǎng)紅的責(zé)任感與使命感，推動網(wǎng)紅們關(guān)注社會熱點(diǎn)問題，傳遞正能量。同時(shí)，要鼓勵(lì)網(wǎng)紅們使用自己的影響力去捐贈和公益活動，幫助那些需要幫助的人群，發(fā)揮網(wǎng)紅的正面影響力。
最后，我們需要加強(qiáng)家庭教育與學(xué)校教育的力度。家庭和學(xué)校是培養(yǎng)孩子健康成長的重要環(huán)境。家長應(yīng)重視對孩子的德育教育，培養(yǎng)他們正確的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，引導(dǎo)他們正確對待網(wǎng)紅，理智分辨不良信息。學(xué)校也要加強(qiáng)對學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育，幫助他們樹立正確的網(wǎng)絡(luò)觀念，培養(yǎng)他們的批判性思維能力，防止沉迷于不良的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)氣。
通過參與整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的行動，我意識到整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣需要各方的共同努力。政府、社會機(jī)構(gòu)、公眾、網(wǎng)紅以及他們的粉絲都應(yīng)當(dāng)積極參與其中，共同營造一個(gè)健康、有秩序的網(wǎng)紅圈。只有在共同努力下，我們才能有效治理網(wǎng)絡(luò)上的不良風(fēng)氣，保護(hù)年輕人的身心健康。
總之，整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。我們要以積極的態(tài)度面對這個(gè)問題，通過推動相關(guān)政策的出臺、提高公眾的法律意識、加強(qiáng)對網(wǎng)紅平臺的管理、推動網(wǎng)紅內(nèi)容多樣化，以及加強(qiáng)家庭和學(xué)校的教育等多種方式，來達(dá)到整治網(wǎng)紅不良風(fēng)氣的目標(biāo)。只有通過共同努力，我們才能建立一個(gè)健康有序的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，保護(hù)年輕人的心靈健康，推動社會的和諧發(fā)展。
整治不良風(fēng)氣方案篇五
在保持xxx員先進(jìn)性教育活動“黨性分析、民主評議”階段和“回頭看”過程中，通過本人查擺、剖析，征求黨員同志意見、建議、聽取黨小組和黨組反饋意見，找出了自己存在的突出問題和不足，并查找了根源。對存在的問題和不足，自己進(jìn)行了認(rèn)真反思，總覺著:這些問題和不足，如果對照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)來要求，突出表現(xiàn)在八個(gè)方面:就是不能始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)，中心意識不到位，工作標(biāo)準(zhǔn)太低，大局觀念樹立的不夠牢固，服務(wù)水平、工作效率不高，工作的主動性和組織紀(jì)律性不強(qiáng)等方面。
通過剖析、查擺，使自己更加正確地認(rèn)識了自我。為鞏固和提高這次參加保持xxx員先進(jìn)性教育活動的成果，更加以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把黨員的先進(jìn)性更好地落實(shí)到行動上、體現(xiàn)在工作中，為建設(shè)創(chuàng)新能力機(jī)關(guān)、把全市科技工作推向全面發(fā)展的新階段做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)制定個(gè)人整改措施如下:。
貫通地而不是相互割裂地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、*思想和xxx理論，特別是“三個(gè)代表”重要思想。牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想的關(guān)鍵在堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，核心在堅(jiān)持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅(jiān)持執(zhí)政為民的根本要求。全面掌握馬克思主義的基本原理，領(lǐng)會馬克思主義的精髓和本質(zhì)，學(xué)會用馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法來分析和解決工作中的實(shí)際問題。
二是立足于工作進(jìn)步和自身全面發(fā)展，廣泛學(xué)習(xí)-。
-切有益知識。加強(qiáng)對黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對履行當(dāng)前崗位職責(zé)所必需的專門知識和技能的學(xué)習(xí)，并把這些方面的學(xué)習(xí)同深刻領(lǐng)會和靈活運(yùn)用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習(xí)與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學(xué)習(xí)一些反映當(dāng)今世界文明進(jìn)步的新知識、新經(jīng)驗(yàn)，做到“?！迸c“博”相結(jié)合，求知與修身共進(jìn)步，使知識結(jié)構(gòu)更加合理，個(gè)人素質(zhì)全面提高。
三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。既要向書本學(xué)習(xí)，又要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要注意向領(lǐng)導(dǎo)和同志學(xué)習(xí)，不斷把學(xué)到的東西運(yùn)用于實(shí)踐，用實(shí)踐來檢驗(yàn)和提高學(xué)習(xí)的成效，做一名學(xué)習(xí)型、知識型、實(shí)干型相統(tǒng)--的黨員，以高素質(zhì)提高服務(wù)水平和質(zhì)量。
俱進(jìn)。自己在今后的工作中，將團(tuán)結(jié)科內(nèi)同志一道，圍繞高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展這條主線考慮、安排、做好政策法規(guī)和管理工作，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，始終保持良好的精神狀態(tài)做好工作。在科技政策管理上，著力把各種科技優(yōu)惠政策學(xué)好弄懂，體現(xiàn)在為領(lǐng)導(dǎo)、為企業(yè)服好務(wù)上，力爭做到對國家、省、市的一些科技政策法規(guī)、發(fā)展導(dǎo)向掌握全面、理解透徹、解釋準(zhǔn)確、服務(wù)到位。
3、強(qiáng)化中心意識，立足中心搞好服務(wù)。市委、市政府確定的“工業(yè)經(jīng)濟(jì)、民營經(jīng)濟(jì)、招商引資”三大重點(diǎn)工作，是全市工作的中心。作為-一名黨員，必須服從和服務(wù)于這一一中心。在工作中，自己將努力圍繞中心考慮工作、干好工作。在民營科技企業(yè)認(rèn)定上，著眼于培植高新技術(shù)企業(yè)、促進(jìn)民營科技發(fā)展，積極主動地、誠心誠意地想企業(yè)、基層之所想，踏踏實(shí)實(shí)地為企業(yè)、基層服好務(wù);在調(diào)研上，力求摸清找準(zhǔn)高新技術(shù)企業(yè)的所需所求，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀;在軟科學(xué)管理上，突出高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、科技創(chuàng)新體系建設(shè)等;做好科普宣傳，營造高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和科技進(jìn)步的良好環(huán)境。
-流。把我市的科技政策法規(guī)與管理工作放在全省范圍內(nèi)考慮，無論是民營科技企業(yè)、園區(qū)發(fā)展、科普宣傳，還是政策管理、調(diào)查研究，都要樹立在全省科技系統(tǒng)創(chuàng)一-流、爭先進(jìn)的思想，并落實(shí)到具體工作和行動上。
5、牢固樹立大局觀念，正確處理個(gè)人利益與集體利益的關(guān)系。自己作為科技局的一名黨員，是全局“大棋盤”上的一個(gè)棋子。自己的一一言一行，每一項(xiàng)工作將不折不扣地站在全局的角度、集體的高度上去考慮、去實(shí)踐。在外面場合說話、辦事要都要維護(hù)科技局的形象，決不發(fā)表有損單位的言論;履行本職工作和為企業(yè)服務(wù)也要樹立科技局工作人員的良好形象，堅(jiān)決不讓門難進(jìn)、臉.難看、事難辦的現(xiàn)象在自己身上和科內(nèi)工作中出現(xiàn)。始終堅(jiān)持全局利益高于個(gè)人利益，集體利益高于個(gè)人利益，在個(gè)人利益與全局利益、集體利益不一致時(shí)，心甘情愿、亳不勉強(qiáng)地犧牲個(gè)人利益。為全局利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻(xiàn)。
6、樹立效率觀念，確保工作全面“提速”。對自己從事的本職工作和科內(nèi)工作，做到立說立行，干就干好。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不折不扣高質(zhì)量完成。每天、每周、每月的工作都制定切實(shí)可行的計(jì)劃，當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，日清日畢;不要求當(dāng)天完成的工作，能提前的決不拖后。民營科技企業(yè)認(rèn)定，凡符合要求的盡.量做到隨到隨辦，當(dāng)時(shí)辦不了的說明原因，在2個(gè)工作日內(nèi)完成;調(diào)查研究，對科技重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，力爭在短時(shí)間內(nèi)摸清狀況，并拿出有情況、有分析、有建議的報(bào)告，供領(lǐng)導(dǎo)參考;科普宣傳，做到科學(xué)性、實(shí)效性相結(jié)合，確保宣傳效果。
7、增強(qiáng)工作的主動性，滿腔熱情地做好工作。熱愛本職工作，積極主動地做好本職工作。工作計(jì)劃上，爭主動、早安排;工作擺布上，以重點(diǎn)帶一般;工作落實(shí)上，能提前就提前。對上爭取方面，主動與上級業(yè)務(wù)主管部門對接，如省級民營科技園區(qū)、省級優(yōu)秀民營科技企業(yè)的命名、縣級生產(chǎn)力促進(jìn)中心試點(diǎn)、各種科技信息等;為企業(yè)服務(wù)方面，主動征求服務(wù)對象所想、所盼、所求，立足本職搞好服務(wù);調(diào)查研究方面，根據(jù)全市、全局的工作重點(diǎn)，主動考慮重大調(diào)研課題，提前介入，力爭實(shí)效:科普宣傳方面，主動聯(lián)系宣傳媒體和宣傳對象，力求典型宣傳力度大，示范帶動作用好。
1.存在的問題:理論學(xué)習(xí)形式比較單一，載體不夠豐富。從理論形式來說，“課堂”
式的統(tǒng)一集中學(xué)習(xí)是我支部采取的常用的主要形式，它在過去的理論學(xué)習(xí)中發(fā)揮了重要作用。但這種單一的課堂教學(xué)形式存在較多不足。首先它抽象呆板，受教學(xué)環(huán)境、方法的制約，教學(xué)效果或好或壞，學(xué)生黨員的積極性很難調(diào)動。其次，它單向被動，受學(xué)生黨員的接受能力、興趣愛等的制約，教學(xué)效果難以保障，主觀能動性難以發(fā)揮。
相應(yīng)整改措施:。
整治不良風(fēng)氣方案篇六
一是迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想認(rèn)識。全市干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”動員會召開后，我局隨即于6月4日對會議精神進(jìn)行了傳達(dá)，6月6日，又召開全局干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動動員會，對活動方案和請銷假、年休假等有關(guān)制度進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)，對深入開展全局干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動進(jìn)行了安排部署。二是成立工作機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化組織保障。成立了人社局干部職工作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，黨組副書記任常務(wù)副組長，其他局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，機(jī)關(guān)股室、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，基層人社站站長為成員，切實(shí)加強(qiáng)了對干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。三是印發(fā)活動方案，明確活動要求。6月5日，印發(fā)了《關(guān)于在全局深入開展干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動的實(shí)施方案》，對深入開展大討論、集中進(jìn)行大整頓、全面促進(jìn)大提升三個(gè)階段工作要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行了明確。并先后印發(fā)了大討論、集中整頓等兩階段工作提示，對干部職工開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動的行動提供了參考模板，進(jìn)行了全面規(guī)范。根據(jù)局活動方案和活動提示，各二級機(jī)構(gòu)分別結(jié)合部門實(shí)際情況，制定了部門工作方案，并召開了相關(guān)會議，確保了我局干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動有序開展。
二、提升認(rèn)識，問題查擺到位。
一是深刻反思討論。根據(jù)我局作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動要求，6月21日，我局黨組召開民主生活會帶頭開展大討論活動。隨后，局機(jī)關(guān)和各二級機(jī)構(gòu)紛紛開展了大討論活動，對部門和個(gè)人存在的問題進(jìn)行了積極反思，為全面查擺問題奠定了基礎(chǔ)。二是全面梳理細(xì)化。局機(jī)關(guān)股室和二級機(jī)構(gòu)結(jié)合大討論查擺的問題，將部門和個(gè)人存在的問題進(jìn)行了梳理，制訂了個(gè)人整改方案以及整改臺賬，明確了整改措施和整改時(shí)限，對能夠立即整改的問題，實(shí)行立行立改；對一時(shí)難以整改到位的問題，制定階段性整改計(jì)劃和措施，以釘釘子精神持續(xù)抓好整改落實(shí)。三是嚴(yán)格審核把關(guān)。按照以上率下的原則，局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及黨組書記的整改方案報(bào)分管市領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員的整改方案報(bào)局黨組書記審核確認(rèn)，中層干部及一般干部職工的整改方案報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核確認(rèn)，真正做到了認(rèn)識不清不過關(guān)、問題不準(zhǔn)不過關(guān)、措施不實(shí)不過關(guān)，確保了問題查擺的精準(zhǔn)性。
三、結(jié)合實(shí)際，整改落實(shí)到位。
對查擺出來的問題，要求全體干部職工以即知即改、立行立改的態(tài)度，結(jié)合全局工作實(shí)際落實(shí)整改工作：一是結(jié)合“中梗阻”式腐敗整治抓問題整改。將“大討論、大整頓”活動納入“中梗阻”式腐敗整治日常工作，每月召開測評會議時(shí)，要求各單位一并匯報(bào)整頓活動成效，并相應(yīng)進(jìn)行考核評價(jià)，進(jìn)一步實(shí)化了“大討論、大整改”活動載體和考核指標(biāo)。二是結(jié)合“最多跑一次”改革抓問題整改。結(jié)合整頓活動推進(jìn)，出臺了本部門“最多跑一次”事項(xiàng)清單及辦事流程，以“最多跑一次”改革的成效來檢驗(yàn)作風(fēng)建設(shè)成效，切實(shí)解決了幾個(gè)群眾關(guān)注的民生問題。如城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)賬業(yè)務(wù)下沉至基層人社站，由原來的城鄉(xiāng)居民醫(yī)保中心審核、支付中心支付改為城鄉(xiāng)居民醫(yī)保中心直接審核支付，群眾辦事更方便；全面啟用了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保一站式結(jié)算平臺，設(shè)置醫(yī)療扶貧報(bào)賬綠色窗口，極大的方便了貧困戶就醫(yī)報(bào)賬；行政股室業(yè)務(wù)下沉至窗口，工作人員全部統(tǒng)一著裝并佩戴工作牌，嚴(yán)格執(zhí)行微笑服務(wù)和首問責(zé)任制，真正意義實(shí)現(xiàn)了“一站式”服務(wù)；在辦事大廳設(shè)置業(yè)務(wù)咨詢臺，滿足群眾業(yè)務(wù)咨詢和辦事指導(dǎo)需要，得到了群眾的一致好評。三是結(jié)合績效考核工作抓問題整改。將作風(fēng)建設(shè)納入單位及個(gè)人績效重要考核指標(biāo)，與干部職工經(jīng)濟(jì)政治待遇掛鉤，凡是出現(xiàn)作風(fēng)問題、活動開展不到位的，一律嚴(yán)格追責(zé)并扣減績效考核獎(jiǎng)金。四是結(jié)合當(dāng)前人社中心工作抓問題整改。結(jié)合全局扶貧攻堅(jiān)、民生改善、促進(jìn)就業(yè)等重點(diǎn)工作，建立責(zé)任清單，明確相關(guān)單位及人員工作責(zé)任，以工作實(shí)績來檢驗(yàn)干部工作作風(fēng)，綜合評價(jià)干部的黨性德行，形成領(lǐng)導(dǎo)帶頭、干部職工緊隨的常態(tài)機(jī)制，推動全市人社工作快速健康發(fā)展。
四、嚴(yán)明紀(jì)律，督促檢查到位。
一是建立督查機(jī)制。根據(jù)活動要求，我局干部作風(fēng)建設(shè)“大討論、大整頓”活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局機(jī)關(guān)紀(jì)檢專門負(fù)責(zé)督促檢查。二是強(qiáng)化日常巡查。局機(jī)關(guān)紀(jì)檢多次組織局辦公室和局人教股工作人員對全局上下班工作紀(jì)律、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行檢查，并對照局機(jī)關(guān)股室和二級機(jī)構(gòu)問題清單對干部職工整改情況進(jìn)行全面督查。三是嚴(yán)格責(zé)任追究。為嚴(yán)明紀(jì)律，對巡查督查發(fā)現(xiàn)的問題，全部下發(fā)了通報(bào)，共印發(fā)通報(bào)2期，責(zé)令被通報(bào)的單位拿出具體整改措施和對當(dāng)事人的處理意見，進(jìn)一步強(qiáng)化了作風(fēng)建設(shè)的嚴(yán)肅性，確保問題全面整改到位。
五、下階段工作打算。
我局在“大討論、大整頓”行動中，嚴(yán)格按照市委、市紀(jì)委要求，扎實(shí)開展相關(guān)工作，取得了一定成效，但也還存在一些問題。如仍有極少數(shù)同志對活動認(rèn)識不到位，片面認(rèn)為務(wù)虛活動太多，會擠占工作時(shí)間；有極少數(shù)同志存在應(yīng)付心理，自我剖析不到位，整改材料質(zhì)量不高，等等。對這些存在的問題，請各位督查組領(lǐng)導(dǎo)不留情面、嚴(yán)厲批評指出，我們一定嚴(yán)查到底、落實(shí)到位。下階段，我局將主要從以下三方面推進(jìn)“大討論、大整頓”活動：
一是進(jìn)一步整合和優(yōu)化窗口設(shè)置。目前，我局新窗口還在試運(yùn)行階段，我們將結(jié)合運(yùn)行中存在的問題進(jìn)一步整合資源優(yōu)化窗口設(shè)置，下沉業(yè)務(wù)至人社站滿足群眾就近辦理業(yè)務(wù)需要，實(shí)現(xiàn)所有人社業(yè)務(wù)窗口和業(yè)務(wù)的科學(xué)化管理。
二是進(jìn)一步梳理和簡化業(yè)務(wù)流程。目前，我局已基本完成所有業(yè)務(wù)的梳理和優(yōu)化，下一步將推行新的業(yè)務(wù)審批程序，凡是關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)均推行資料共享并簡化辦理程序；凡是需要審批的業(yè)務(wù)，均由受理人員嚴(yán)格把關(guān)進(jìn)行辦理，并按照誰審批誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行監(jiān)督管理和追責(zé)問責(zé)，以確保進(jìn)一步縮短辦事時(shí)間，提升服務(wù)水平。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)督查。局機(jī)關(guān)紀(jì)檢將深入開展作風(fēng)建設(shè)回頭看督查工作，嚴(yán)查上下班工作紀(jì)律、工作作風(fēng)以及問題整改落實(shí)情況，凡是存在作風(fēng)問題、整改落實(shí)不到位的部門的和個(gè)人將嚴(yán)肅追責(zé)，確保實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化，確?！按笥懻?、大整頓”活動取得實(shí)在效果。
整治不良風(fēng)氣方案篇七
（二）求穩(wěn)怕亂，當(dāng)“太平官”；
（三）主觀武斷，高高在上；
（四）作風(fēng)漂?。?/p>
（五）回避矛盾，遠(yuǎn)離群眾；
（六）下基層調(diào)研少；
（七）當(dāng)“甩手掌柜”，遙控指揮；
（八）習(xí)慣當(dāng)二傳手。
二、整改措施。
（一）開展黨員干部走基層活動。組織黨員干部深入農(nóng)戶、社區(qū)、工地、企業(yè)等基層社會單元，在走基層中訪民情、解難題、送政策、惠民生。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每月下基層調(diào)研不得少于1次，至少辦1件實(shí)事。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：人事股。
整改時(shí)限：2014年10月。
（二）切實(shí)開展掛包幫活動。針對鎮(zhèn)村實(shí)際，制定幫扶發(fā)展方案，切實(shí)解決人畜飲水、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展的問題。建立民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作“三本臺賬”，做到村情社情、戶情民情、期盼愿望、問題困難“四個(gè)知曉”。對入賬問題立說立行、即知即改，并及時(shí)將建賬問題辦理情況向社會公開、請群眾評議。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：人事股。
整改時(shí)限：2014年10月。
（三）加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識教育和黨風(fēng)廉政教育。組織干部職工觀看廉政宣傳片、參觀法制教育警示基地、祭掃烈士陵園等，經(jīng)常性地進(jìn)行反腐倡廉教育，強(qiáng)化黨員干部宗旨意識和廉潔從政意識。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：政策法規(guī)股。
整改時(shí)限：2014年9月。
（四）完善監(jiān)督制約機(jī)制。推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話和警示談話等制度，使反腐倡廉工作經(jīng)常化、制度化。突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重點(diǎn)，積極探索新形勢下開展黨風(fēng)廉政工作的特點(diǎn)和規(guī)律，做到理論上有新概括，思路上有新視野，方法上有新特點(diǎn)，工作上有新突破，制度上有新建設(shè)，筑牢廣大黨員干部拒腐防變的思想堤防，使其不想腐、不能腐、不敢腐。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：
責(zé)任股室：政策法規(guī)股。
整改時(shí)限：2014年10月。
三、工作要求。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。單位一把手要帶頭深入走基層，聯(lián)系群眾，帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任，班子成員要切實(shí)履行一崗雙責(zé)。
（二）明確分工。黨委是黨風(fēng)廉政工作的負(fù)責(zé)主體，局紀(jì)委協(xié)助黨委具體開展此項(xiàng)工作。局紀(jì)委在完成上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)安排部署任務(wù)的基礎(chǔ)上，組織開展有特點(diǎn)的黨風(fēng)廉政工作。
（三）加強(qiáng)考核。加強(qiáng)目標(biāo)管理，把黨風(fēng)廉政履職情況作為懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的重要內(nèi)容列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，加強(qiáng)考核。針對崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，加強(qiáng)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，積極探索建立黨員干部崗位廉政教育檔案。
整治不良風(fēng)氣方案篇八
xx縣人民檢察院辦公室主任xxx。
自全國檢察機(jī)關(guān)開展規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作以來，我的思想又經(jīng)受了一次深刻的洗禮，結(jié)合自身工作實(shí)際，我感觸頗深，我越發(fā)感到要成長為一名對黨、對人民有用的有為青年，自己必須深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會及習(xí)近平總書記系列講話精神，必須學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”，牢記神圣職責(zé)，在院黨組織的教育、培養(yǎng)下，始終規(guī)范自身行為，著實(shí)體現(xiàn)司法公正。在現(xiàn)階段，尤其要為構(gòu)建和諧社會，踐行司法為民宗旨充分發(fā)揮檢察院一名工作人員的積極作用。現(xiàn)將工作體會匯報(bào)如下：
一、對專項(xiàng)整治工作的認(rèn)識。
此次規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作是檢察院系統(tǒng)進(jìn)一步增強(qiáng)司法能力，提高司法水平，樹立司法權(quán)威，全面提高檢察院檢察隊(duì)伍素質(zhì)，專項(xiàng)整治目的是通過專項(xiàng)整治活動，使檢察工作行為進(jìn)一步規(guī)范，群眾反映突出的問題得到有效解決，社會各界對檢察院工作的滿意程度有較大提高。根據(jù)我院年初制定的工作方案，我認(rèn)真參加了規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作，對專項(xiàng)整治活動的工作目標(biāo)、工作重點(diǎn)、方法步驟、主要措施有了充分的認(rèn)識。
通過活動開展，我深切體會到，規(guī)范規(guī)范司法行為，促進(jìn)司法公正的著力點(diǎn)應(yīng)放在實(shí)際工作中，切實(shí)落實(shí)司法為民理念，為構(gòu)建和諧社會貢獻(xiàn)力量。我是剛被縣人大常委會任命為檢察員的檢察官，對我來說檢察院的工作環(huán)境、工作程序還待進(jìn)一步熟知，我的法律思維、法律素養(yǎng)還有待進(jìn)一步提高，為此我覺得要切實(shí)按專項(xiàng)整治工作的各項(xiàng)工作要求，扎扎實(shí)實(shí)地深入學(xué)習(xí)，切切實(shí)實(shí)地剖析自我，認(rèn)認(rèn)真真地整治提高，此次專項(xiàng)整治活動的開展，更加增強(qiáng)了我工作的積極性，主動性，使我更加明確了工作的動力、目的。當(dāng)前我要按方案的要求，牢記司法為民宗旨，勤于工作，規(guī)范行為，全力落實(shí)司法為民的各項(xiàng)工作舉措，努力爭做檢察院系統(tǒng)優(yōu)秀的檢察官，全力做好為人民服務(wù)的各項(xiàng)工作。
二、通過學(xué)習(xí)獲得的收獲。
通過一段時(shí)間以來的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)及召開座談會、走訪調(diào)查，在檢察長的關(guān)心、同事們的幫助及群眾的批評教育下，我在此次專項(xiàng)整治活動中取得了較好成效，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1、學(xué)習(xí)意識明顯增強(qiáng)。按我院方案要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會黨的十八大及十八屆三中、四中全會精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，孟建柱書記在《決定》輔導(dǎo)讀本和《求是》雜志發(fā)表的《完善司法管理體制和司法權(quán)力運(yùn)行機(jī)制》、《在全面推進(jìn)依法治國中更好地肩負(fù)起實(shí)踐者推動者的責(zé)任》等重要文章，認(rèn)真學(xué)習(xí)曹建明檢察長在全國檢察機(jī)關(guān)規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作電視電話會議上的重要講話，以及高檢院關(guān)于人民檢察院規(guī)范司法行為的專項(xiàng)報(bào)告和相關(guān)法律法規(guī)、司法工作規(guī)范、檢察紀(jì)律規(guī)定等內(nèi)容。作為一名有志青年，要切實(shí)融入到專項(xiàng)整治工作中去，在競爭日益激烈的今天，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。掌握相關(guān)法律法規(guī)和公文處理基本要領(lǐng)，以豐富的知識素養(yǎng)，勇當(dāng)勤奮學(xué)習(xí)的表率，為規(guī)范司法行為夯實(shí)基礎(chǔ)。
2、司法為民意識明顯提高。由于剛進(jìn)檢察系統(tǒng)時(shí)間還不長，在具體工作中，一直在辦公室，偶爾接觸到一些犯罪嫌疑人，總想把自己居于高位，沒有從更深層次上理解司法為民理念。專項(xiàng)整治活動以來，我逐步端正了態(tài)度，克服了高位在上思想。使我對檢察院工作程序、工作目的、服務(wù)對象、服務(wù)宗旨有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。這更增強(qiáng)了我工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性。我的司法為民意識有了進(jìn)一步提高。
3、工作熱情明顯提升。作為一名中國共產(chǎn)黨員黨員，結(jié)合此次專項(xiàng)整治工作的開展，我的工作熱情明顯提升。由于我愛好文學(xué)，喜好寫作，今年以來，我充分發(fā)揮自身專長，已先后在正義網(wǎng)、省檢察院官網(wǎng)、《xx日報(bào)》、《xx新聞》等國家、省級、州級、縣級宣傳媒體上發(fā)表稿作、通訊文章10余篇。我要不斷發(fā)揮這一特長，勤于筆耕、樂于寫作，為縣檢察院的宣傳報(bào)道工作、為宏揚(yáng)我院嶄新形象奉獻(xiàn)力量。
4、廉潔自律意識明顯增強(qiáng)。作為一名檢察院工作人員，要常懷感激之情，身系百姓，要按照檢察院黨組要求，即按“不愿為”的自律機(jī)制、“不敢為”的懲戒機(jī)制、“不能為”的防范機(jī)制和“不必為”的保障機(jī)制的要求，認(rèn)真做好廉潔自律工作，要向文朝陽、焦裕祿等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，為維護(hù)檢察院整體形象潔身自好，這也是專項(xiàng)整治活動、保持檢察院共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的內(nèi)在要求。進(jìn)入檢察院系統(tǒng)以來，我在這方面的意識明顯增強(qiáng)。
三、下一階段工作打算。
為扎實(shí)有效開展規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治活動，解決工作中存在的突出問題，我將進(jìn)一步落實(shí)整改措施，力求整改實(shí)效，有的放矢地重點(diǎn)落實(shí)好以下六項(xiàng)整改要求：
一是強(qiáng)化宗旨意識教育，干一行愛一行，要有年輕人的風(fēng)貌；
二是強(qiáng)化責(zé)任意識，規(guī)范自身行為，敢于擔(dān)當(dāng)，不斷把辦公室工作做好做實(shí)；
三是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和辦公室綜合能力能力，解決司法不規(guī)范，檔案不規(guī)范等問題。
2015年2月26日。
整治不良風(fēng)氣方案篇九
為進(jìn)一步提振全局干部干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的精氣神，按照區(qū)委辦公室要求，結(jié)合統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際，區(qū)_決定在單位開展開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動，特制定本實(shí)施方案。
通過開展干部思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動，著力解決當(dāng)前群眾最關(guān)注、反映最強(qiáng)烈、與群眾現(xiàn)實(shí)生活聯(lián)系最密切的干部作風(fēng)問題，實(shí)現(xiàn)思想提升、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、紀(jì)律從嚴(yán)，推動省委巡視反饋問題徹底整改到位，保障中央和省、市、區(qū)委決策部署落實(shí)落地落細(xì)，持續(xù)營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
（一）對照黨的路線方針政策和中央、省市區(qū)重大決策部署落實(shí)情況。
1、黨組織在貫徹落實(shí)中央和省、市、區(qū)各項(xiàng)決策部署，特別是區(qū)委一屆八次全會精神上，是否存在形式主義、官僚主義；是否存在不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子以及存在空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢、敷衍塞責(zé)、出工不出力，把說了當(dāng)做了、把做了當(dāng)做成了等問題。
2、黨組織是否存在執(zhí)行《中國_重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》不嚴(yán)格，重大問題不請示、不報(bào)告等問題，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部外出請假不履行請銷假手續(xù)等問題；是否認(rèn)真落實(shí)黨的宗教政策和工作機(jī)制；是否對非法傳教和滲透破壞做到了嚴(yán)密防范和及時(shí)打擊等問題。
3、黨組織是否發(fā)揮職能作用，密切關(guān)注新形勢新情況新問題，研究吃透政策，加強(qiáng)主動謀劃，積極建言獻(xiàn)策，當(dāng)好區(qū)委參謀助手；是否在謀劃工作和落實(shí)政策時(shí)堅(jiān)持調(diào)研先行、科學(xué)論證，充分做到因地制宜、結(jié)合實(shí)際；是否主動加強(qiáng)與其他部門橫向協(xié)同，切實(shí)形成工作合力。
4、黨組織是否自覺承擔(dān)起防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的政治責(zé)任，牢固樹立風(fēng)險(xiǎn)意識、底線思維，認(rèn)真梳理排查本轄區(qū)、本單位、本系統(tǒng)、本行業(yè)、本領(lǐng)域在社會穩(wěn)定、公共安全、外部環(huán)境等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患；是否建立健全工作機(jī)制，采取有力措施，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)、有效防控風(fēng)險(xiǎn)，果斷處置風(fēng)險(xiǎn)。
(二)對照全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署落實(shí)情況。
5、重點(diǎn)看黨組織是否正確認(rèn)識本轄區(qū)、本部門全面從嚴(yán)治黨形勢任務(wù);是否認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任、積極支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))開展工作。看黨組織書記是否認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦;是否存在“好人主義”、回避矛盾、遮丑護(hù)短。看班子成員是否認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，重視抓好分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨工作。
6、重點(diǎn)看黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、守底線，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律;是否存在利用職權(quán)或職務(wù)影響為家屬親友謀求特殊照顧，家屬親友插手領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)范圍內(nèi)的工作、插手人事安排和工程項(xiàng)目等問題;是否存在本人或指使下屬非法占有公共財(cái)務(wù)、違規(guī)套取公款用于個(gè)人花銷違規(guī)多占住房等問題;是否自覺凈化社交圈和朋友圈，嚴(yán)格約束親屬、子女和身邊工作人員。
7、重點(diǎn)看扶貧脫貧等方面是否存在侵害群眾利益問題;是否存在黨員干部勾結(jié)黑惡勢力，包庇縱容“村霸”、宗族惡勢力充當(dāng)“保護(hù)傘”等問題。
8、重點(diǎn)看是否存在超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)公款消費(fèi)，違規(guī)接受吃請和工作日飲酒，違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜，違規(guī)收受禮品禮金購物卡，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼，公車私用和私車公養(yǎng)，違規(guī)使用辦公用房等違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和隱形“四風(fēng)”等問題;落實(shí)工作、服務(wù)群眾時(shí)是否存在“庸懶、散、拖、冷、浮、貪”的同題。
9、重點(diǎn)看在開會發(fā)文方面是否存在文山會海反彈回潮，匯報(bào)材料冗長空洞等問題;是否存在區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦問題事項(xiàng)不落實(shí)或落實(shí)不到位，對牽總工作缺乏統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等問題;在檢查督查考核方面。
（三）對照新時(shí)代黨的組織路線落實(shí)情況。
10、黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的政治忠誠、政治能力、工作實(shí)績、精神狀態(tài)等情況?？词欠癯浞职l(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，善于駕馭復(fù)雜局面；是否存在搞無原則的一團(tuán)和氣，班子軟弱渙散、合力不強(qiáng)以及不團(tuán)結(jié)不協(xié)調(diào)等問題；是否存在民主不夠、權(quán)力過度集中，一把手獨(dú)斷專行、搞“一言堂”和家長制，違規(guī)決策、盲目決策以及重大決策失誤等問題。
11、黨組織是否堅(jiān)持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選人用人程序和標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確用人導(dǎo)向，大力匡正用人風(fēng)氣；是否存在違反組織人事紀(jì)律帶病提拔的問題；是否加強(qiáng)對本單位干部日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度；是否存在不如實(shí)向上級黨組織如實(shí)反映干部個(gè)人情況的問題。
12、黨組織是否堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭抓黨建，做到黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，切實(shí)解決重業(yè)務(wù)、輕黨建“兩張皮”等問題；是否嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)民主生活會、組織生活會、“三會一課”等制度。
13、黨組織是否存在組織力和政治功能不強(qiáng)，存在弱化、虛化、邊緣化的問題；是否在扶貧脫貧等各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，切實(shí)發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用等。
14、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，主動為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)，勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)，敢于啃硬骨頭、接燙手山芋，積極應(yīng)對各種復(fù)雜嚴(yán)峻任務(wù)挑戰(zhàn)；是否存在擔(dān)當(dāng)意識欠缺、責(zé)任意識不強(qiáng)，自保自滿、得過且過，對工作不上心、不用勁，應(yīng)付交差、懶惰懈怠，對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題視而不見等問題；是否存在面對全區(qū)的大事要事緊事難事，不敢主動作為，不愿觸及深層次矛盾，“明哲保身”等問題；是否存在當(dāng)推諉扯皮、上推下卸的“圓滑官”，當(dāng)不求有功、但求無過的“太平官”等問題。
（一）動員部署。召開本單位動員大會，對活動進(jìn)行安排部署。要迅速行動，推動全局干部思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動扎實(shí)開展。
（二）自查自糾。要結(jié)合省委巡視反饋問題整改，圍繞整頓內(nèi)容，通過學(xué)習(xí)集中查、個(gè)人主動查、反饋問題查、工作落后查等方式，認(rèn)真開展對照檢查。
（三）征求意見。要通過召開座談會、問卷、函詢、走訪、信訪舉報(bào)等多種形式，廣泛征求群眾意見和建議。
（四）建立臺賬。召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，對通過自查自糾和征求意見發(fā)現(xiàn)的干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，逐條審定，認(rèn)真梳理，形成問題清單，建立臺賬。
（五）整改落實(shí)。對干部思想作風(fēng)紀(jì)律方面存在的問題，能解決的要立行立改，做到即知即改、深入整改；對一時(shí)無法解決的，要找準(zhǔn)問題癥結(jié)，找到解決問題的辦法，認(rèn)真制定整改方案，列出階段性工作目標(biāo)和時(shí)間安排，確保活動取得實(shí)效。
（六）鞏固提升。要對本單位活動開展情況進(jìn)行總結(jié)，形成總結(jié)報(bào)告，于3月底前報(bào)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核。要通過總結(jié)工作，建章立制、堵塞漏洞，切實(shí)從源頭上防范類似問題發(fā)生。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立干部思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)牽頭組織協(xié)調(diào)、收集匯總并定期向上級匯報(bào)工作開展情況。
（二）壓實(shí)各方責(zé)任。要履行主體責(zé)任，負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動的組織實(shí)施，黨組書記是第一責(zé)任人，要親自抓、親自管，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓、抓具體，一級抓一級，層層抓落實(shí)。要各負(fù)其責(zé)，凝聚強(qiáng)大工作合力，深入推動活動開展。
（三）嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。開展大整頓活動，對全面從嚴(yán)治黨不力，管黨治黨失之于寬，失之于軟，作風(fēng)建設(shè)流于形式，奉行好人主義、搞一團(tuán)和氣，不作為、不擔(dān)當(dāng)，對干部作風(fēng)問題，該整改的沒有整改，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
整治不良風(fēng)氣方案篇十
按照高檢院的統(tǒng)一部署，xx年1月至12月在全國檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作。為保證專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動方案，結(jié)合我分管的實(shí)際工作，談一下自己的心得體會。
這次專項(xiàng)活動的目的就是通過開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅(jiān)定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制，使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正，司法行為進(jìn)一步規(guī)范，司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。重點(diǎn)圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個(gè)方面的問題：
1.對案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對案件存在問題推脫逃避，不注重釋法說理，不注重矛盾化解。
2.特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法言行強(qiáng)勢，作風(fēng)霸道強(qiáng)硬，壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。
3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序，不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。
4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。
6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報(bào)不請示匯報(bào)，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格，丟失卷宗材料和證據(jù)。
7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀(jì)律，不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。
8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯(cuò)誤，不適當(dāng)使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計(jì)，影響檢察建議的權(quán)威性和說服力;超期辦案。
9、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。
10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見，律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時(shí)辦理，造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時(shí)有效反映和表達(dá)。
11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評計(jì)分的數(shù)據(jù)多報(bào)，不利于考評計(jì)分的數(shù)據(jù)不報(bào)、少報(bào)或者遲報(bào)。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)，為爭取多得考評計(jì)分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報(bào)案件審結(jié)率，等等。
12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé)，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和“盲區(qū)”。
13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評查職責(zé)，重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實(shí)質(zhì)，對特定種類案件的評查不及時(shí)，導(dǎo)致案件質(zhì)量問題沒有被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責(zé)任追究不落實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬，對擴(kuò)大解釋“特別重大賄賂犯罪”等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。
14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。
15、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟(jì)糾紛。16、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。
17、充當(dāng)訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個(gè)人好處。
18、受人之托，違反原則和規(guī)定，過問、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個(gè)人好處.
下一步我要結(jié)合具體工作中存在的問題，圍繞上述重點(diǎn)環(huán)節(jié)和問題，結(jié)合本部門實(shí)際，逐一對照檢查，逐項(xiàng)整改糾正。注重問題導(dǎo)向，堅(jiān)持什么問題突出就解決什么問題，切實(shí)增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的針對性和實(shí)效性。
1.班主任工作的幾點(diǎn)心得體會2.工作心得體會。
3.干部工作者守紀(jì)律講規(guī)矩心得體會4.工作心得體會范文。
5.小學(xué)班主任工作心得體會范文6.新班主任工作計(jì)劃心得體會范文。
整治不良風(fēng)氣方案篇十一
鎮(zhèn)屬各部門、各村（社區(qū)），各企事業(yè)單位：
為了深入貫徹落實(shí)黨的十八屆四中、五中全會、中央、省、市縣紀(jì)委歷屆歷次全會及縣歷次黨代會精神，深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決我鎮(zhèn)干部作風(fēng)方面存在的突出問題，推動雙鳳鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府決定，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展為期一個(gè)月的干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作，并制定本實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹__系列重要講話精神，以密切干群關(guān)系、提高行政效能、提升干部形象為目標(biāo)，以集中整治為手段，以健全制度為保障，著力解決干部隊(duì)伍在思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題，使全鎮(zhèn)干部隊(duì)伍的思想境界明顯提升，精神風(fēng)貌明顯改觀，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性明顯增強(qiáng)，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會和諧穩(wěn)定、跨越發(fā)展提供有力的政治保證。
二、整治范圍。
參與此次干部作風(fēng)整治的對象包括：鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)屬企事業(yè)單位、學(xué)校及縣直屬駐雙鳳鎮(zhèn)單位的全體領(lǐng)導(dǎo)和干部、職工，各村（社區(qū)）黨支部、村委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
參與此次干部作風(fēng)整治的重點(diǎn)是：
1.解決思想空虛、不愛學(xué)習(xí)的問題。要著力解決學(xué)習(xí)主動性不夠，對新知識和新時(shí)期黨的方針政策不了解、不掌握，理想信念不夠堅(jiān)定等問題。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策，不斷提高理論水平和政策水平，以適應(yīng)新時(shí)期工作的要求。
2.解決政令不暢、不作為、亂作為的問題。要著力解決有令不行、有禁不止，對重大決策和工作落實(shí)不力，不作為、亂作為，對待工作懶散漂浮等問題，切實(shí)改變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)。
3.解決脫離群眾、工作不務(wù)實(shí)的問題。要著力解決不深入調(diào)查、不掌握實(shí)際情況，脫離群眾，工作不務(wù)實(shí)等問題，以良好的工作業(yè)績贏得廣大干部群眾的信任和支持。
4.解決法紀(jì)意識淡薄、不遵守廉潔自律的問題。要著力解決部分領(lǐng)導(dǎo)干部不注重學(xué)習(xí)法律法規(guī)及廉潔自律有關(guān)規(guī)定，著力打造一支高素質(zhì)、能戰(zhàn)斗、困難面前不低頭、誘惑面前能抵制的干部隊(duì)伍。
三、方法步驟。
這次干部作風(fēng)專項(xiàng)整治工作從2016年3月1日開始，至2016年3月31日結(jié)束，分四個(gè)階段進(jìn)行。
1.學(xué)習(xí)動員階段（3月1日至3月8日）。全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有參與此次干部作風(fēng)整治的有關(guān)單位和集體都要及時(shí)召開動員會議，搞好思想動員，對作風(fēng)整治的目的、意義、步驟和方法進(jìn)行宣傳，并制定具體實(shí)施方案。要深入開展學(xué)習(xí)活動，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、開展警示教育等多種形式，集中時(shí)間組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論著作，學(xué)習(xí)中省市縣有關(guān)會議精神，學(xué)習(xí)《中國_章程》、《中國_巡視工作條例》、《中國_紀(jì)律處分條例》及《中國_廉潔自律準(zhǔn)則》，學(xué)習(xí)黨的其他政治、經(jīng)濟(jì)、法律等方面的相關(guān)知識以及業(yè)務(wù)知識。在學(xué)習(xí)的過程中要確保學(xué)習(xí)效果，要做到態(tài)度端正，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有考勤，有記錄，有學(xué)習(xí)筆記，有心得體會。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部隊(duì)伍政治修養(yǎng)，提高思想認(rèn)識，為加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)奠定堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
2.對照檢查階段（3月9日至3月12日）。每個(gè)參與單位、集體、具體參與對象都要通過座談、走訪等多種方式，深入基層走訪調(diào)查、召開座談會、民主生活會以及發(fā)放征求意見函、設(shè)立意見箱等形式，廣泛征求社會和群眾的意見建議，認(rèn)真查擺干部職工在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的突出問題，認(rèn)真開展“五對照五檢查”，即：對照思想作風(fēng)，督促檢查干部、職工在政治立場、政治態(tài)度、黨性原則、全局意識、組織觀念、精神狀態(tài)等方面的問題;對照學(xué)風(fēng)，督促檢查干部、職工在學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)廣度與深度、學(xué)用結(jié)合等方面的問題；對照工作作風(fēng)，督促檢查干部、職工在服務(wù)群眾、工作態(tài)度、遵守工作紀(jì)律等方面的問題；對照領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)干部在堅(jiān)持民主集中制、公開選人用人、維護(hù)群眾利益、深入基層、團(tuán)結(jié)協(xié)作等方面的問題；對照生活作風(fēng)，督促檢查干部、職工在公務(wù)接待、社會交往、生活情趣、廉潔自律等方面的問題，深挖思想根源，研究改進(jìn)措施，認(rèn)真開展自查自糾。特別是對照現(xiàn)有相關(guān)制度，逐條檢查執(zhí)行情況和制度本身存在的缺失以及不適應(yīng)形勢要求的問題，深入分析產(chǎn)生的原因。查擺問題，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不遮丑，不護(hù)短，客觀具體，符合實(shí)際。對照檢查要以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、自我教育為主，屬于單位制度不健全、不落實(shí)的，由單位領(lǐng)導(dǎo)作出檢查；屬于個(gè)人不執(zhí)行的，要責(zé)成相關(guān)人員作出檢查。
整治不良風(fēng)氣方案篇十二
12月26日，全國檢察機(jī)關(guān)規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作電視電話會議一結(jié)束，內(nèi)蒙古、黑龍江、江蘇、安徽、福建、山東、河南、廣東、貴州、云南等省、自治區(qū)檢察院立即召開黨組會或三級檢察院電視電話會議，對貫徹落實(shí)規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作電視電話會議精神作出部署。
各省、自治區(qū)檢察院紛紛要求全體檢察人員認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并深入貫徹會議精神，自覺把思想統(tǒng)一到中央的要求、最高檢的部署上來，在抓學(xué)習(xí)教育、提高思想認(rèn)識上下功夫。要深刻認(rèn)識深化司法規(guī)范化建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性，高度重視并堅(jiān)決糾正自身司法不規(guī)范的突出問題，真正把深入推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、全局性工作抓緊抓好。
內(nèi)蒙古自治區(qū)檢察院檢察長馬永勝指出，要抓好學(xué)習(xí)教育，筑牢規(guī)范司法行為的思想根基。要突出專項(xiàng)整治的重點(diǎn)，堅(jiān)持什么問題突出就整改什么問題的原則，既要重點(diǎn)解決共性問題，還要結(jié)合實(shí)際，從司法辦案和履行監(jiān)督職責(zé)兩方面入手，認(rèn)真梳理自身司法行為存在的突出問題，切實(shí)增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的針對性。黑龍江省檢察院檢察長徐明要求，全省檢察機(jī)關(guān)要以狠抓制度執(zhí)行促規(guī)范，真正用制度管權(quán)管事管人，使規(guī)范司法行為的措施在基層落地生根、施行見效;要以深化檢務(wù)公開促規(guī)范，增強(qiáng)外部監(jiān)督促進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)的效能;要以落實(shí)兩個(gè)責(zé)任促規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)一案雙查制度，對違法辦案既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要倒查相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任。江蘇省檢察院檢察長徐安強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)司法規(guī)范化建設(shè)必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，突出整治重點(diǎn)，緊扣江蘇檢察工作實(shí)際，從自身司法辦案和履行監(jiān)督職責(zé)兩個(gè)方面入手，深入排查剖析、勇于正視問題，下大力氣整治在偵查取證、適用指定居所監(jiān)視居住強(qiáng)制措施、查封扣押凍結(jié)處置涉案款物、開展法律監(jiān)督等工作中存在的不規(guī)范、不嚴(yán)格、不公正的突出問題。
在推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)方面，要重點(diǎn)在提升規(guī)范意識、推進(jìn)建章立制、強(qiáng)化案件管理和嚴(yán)格督促檢查等四個(gè)方面下功夫、見實(shí)效。安徽省檢察院檢察長薛江武要求。她指出，要在推進(jìn)建章立制上、在嚴(yán)格督促檢查上下功夫、見實(shí)效，推動建立行之有效的司法規(guī)范制度體系，真正實(shí)現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人。福建省檢察院檢察長何澤中強(qiáng)調(diào)，要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，落實(shí)制度，治理源頭。要進(jìn)一步規(guī)范辦案行為，堅(jiān)持從每個(gè)部門、每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)抓起，以好的作風(fēng)、嚴(yán)的態(tài)度抓落實(shí)。要依靠改革，用好平臺，以改革促規(guī)范、以管理促規(guī)范、以科技促規(guī)范、以公開促規(guī)范。山東省檢察院檢察長吳鵬飛強(qiáng)調(diào)，要扎扎實(shí)實(shí)地抓好對照檢查、整改落實(shí)和。
總結(jié)。
驗(yàn)收等各項(xiàng)工作，既集中清理糾正查擺發(fā)現(xiàn)的問題，又要注重完善制度、規(guī)范管理，建立健全防止問題反彈的長效機(jī)制，不斷提升檢察權(quán)運(yùn)行的制度化、規(guī)范化水平;要結(jié)合落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個(gè)責(zé)任，堅(jiān)持從嚴(yán)治檢不動搖，對違法違紀(jì)問題零容忍，以專項(xiàng)整治活動為新契機(jī)，以鐵的決心、鐵的紀(jì)律，打造一支鐵的檢察隊(duì)伍。
河南省檢察院檢察長蔡寧要求，一要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，省院成立領(lǐng)導(dǎo)小組，成立辦事機(jī)構(gòu)，抓好各階段工作落實(shí);二要認(rèn)真研究會議部署的要重點(diǎn)整治的八個(gè)方面問題，對照各自工作，找準(zhǔn)問題所在;三要認(rèn)真研究考核考評問題，案件管理部門要充分發(fā)揮監(jiān)督作用，加大對案件規(guī)范管理;四要邊學(xué)邊整、邊學(xué)邊改。廣東省檢察院檢察長鄭紅強(qiáng)調(diào)，要高度重視并堅(jiān)決糾正自身司法不規(guī)范的突出問題，不斷提升規(guī)范司法的能力和水平。在開展整治工作過程中將突出針對性和實(shí)效性，不搞一刀切，動真格、敢碰硬、出重拳整治司法不規(guī)范的突出問題。同時(shí)，要嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，層層抓落實(shí)，實(shí)行一案雙查，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也倒查相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)管責(zé)任，絕不姑息遷就。
就全面深入推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)，貴州省檢察院檢察長袁本樸提出，要嚴(yán)格行使法律監(jiān)督權(quán)，推進(jìn)嚴(yán)格司法;要進(jìn)一步完善規(guī)范司法行為的制度機(jī)制，加強(qiáng)對執(zhí)法辦案的監(jiān)督管理;要牢固樹立監(jiān)督者更要接受監(jiān)督的意識，確保檢察權(quán)依法正確行使;要以推進(jìn)司法理念、司法能力、司法作風(fēng)建設(shè)為著力點(diǎn)，按照五個(gè)過硬的要求，加強(qiáng)過硬檢察隊(duì)伍建設(shè)。云南省檢察院檢察長王田海強(qiáng)調(diào)，云南檢察機(jī)關(guān)要堅(jiān)持眼睛向內(nèi)，正視自身存在的司法行為不規(guī)范問題，圍繞重點(diǎn)部門和環(huán)節(jié)，從自身司法辦案和履行監(jiān)督責(zé)任兩個(gè)方面查找問題，堅(jiān)持什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題，哪個(gè)環(huán)節(jié)薄弱就重點(diǎn)強(qiáng)化哪個(gè)環(huán)節(jié)，扎扎實(shí)實(shí)開展專項(xiàng)整治工作。
貫徹落實(shí)會議精神的熱潮還在繼續(xù)。各地檢察機(jī)關(guān)正嚴(yán)格對照最高檢確定的專項(xiàng)整治工作重點(diǎn)，逐一對照排查自身司法行為中存在的突出問題，切實(shí)增強(qiáng)專項(xiàng)整治工作的針對性和實(shí)效性，堅(jiān)決糾正司法不公正、不文明行為，全面深入推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會，省委十屆四次、五次全會和市委九屆八次全會精神，根據(jù)最高人民檢察院和省人民檢察院的工作要求，攀枝花市人民檢察院于近日作出安排部署，在全市檢察機(jī)關(guān)開展為期一年的規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作，以進(jìn)一步鞏固和深化檢察機(jī)關(guān)司法規(guī)范化建設(shè)，提高嚴(yán)格規(guī)范公正文明的司法能力，增強(qiáng)檢察機(jī)關(guān)司法公信力。
一、抓好學(xué)習(xí)教育，著眼于提高法官遵守職業(yè)道德的自覺性，打牢思想基礎(chǔ)。
二、突出重點(diǎn)、認(rèn)真剖析，切實(shí)找準(zhǔn)隊(duì)伍建設(shè)上存在的問題。
一是發(fā)動全體干警認(rèn)真搞好自查自糾。要求全體干警，對照職業(yè)道德和審判紀(jì)律，以先進(jìn)典型為鏡子，運(yùn)用批評與自我批評的武器，自覺揭擺問題，深挖思想根源，觸及思想靈魂，提出整改措施。院黨組向全體干警通報(bào)了全區(qū)政法工作會議上被區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)名批評的幾起事件，印發(fā)了近三個(gè)月來各業(yè)務(wù)庭、各審判人員被評為二、三類案件的通報(bào)和向社會各界所征求的意見、建議，有針對性地明確了自查的重點(diǎn)，開展了五個(gè)對照檢查活動。即對照三個(gè)代表的重要思想和社會主義法治理念，查本人的事業(yè)心和責(zé)任心;對照人民群眾的要求，查工作作風(fēng);對照工作標(biāo)準(zhǔn)，查業(yè)務(wù)水平和辦案質(zhì)量;對照黨紀(jì)、政紀(jì)和審判紀(jì)律，查有無影響法院形象的現(xiàn)象;對照人民滿意的好法官標(biāo)準(zhǔn)，查文明司法的效果。在此基礎(chǔ)上，要求每個(gè)同志寫出自查材料，自查材料應(yīng)有真實(shí)內(nèi)容，力求使查找的問題符合個(gè)人實(shí)際，既不能遮掩問題，也不能搞假、重、大，要具體、有深度。自查材料在小組評議的基礎(chǔ)上，分層次嚴(yán)格把關(guān)，即班子成員的自查材料由院長審核，庭到負(fù)責(zé)人的自查材料由分管副院長審核，其他同志的自查材料由庭室負(fù)責(zé)人審核。會后，統(tǒng)一交到整頓辦公室備查。大部分同志的自查材料質(zhì)量比較高。為了解開工作中、思想上的疙瘩，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，該院廣泛開展了班子成員之間、院領(lǐng)導(dǎo)與中層干部、中層干部與一般干部談心誡勉活動，促進(jìn)了問題的解決。
通過開展專項(xiàng)整治，著力在全市兩級檢察機(jī)關(guān)構(gòu)建起有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制，進(jìn)一步完善司法制度規(guī)范體系，加強(qiáng)對司法活動的管理和監(jiān)督，強(qiáng)化對違法違紀(jì)違規(guī)行為的責(zé)任追究，促進(jìn)檢察機(jī)關(guān)司法規(guī)范化建設(shè)。同時(shí)，教育引導(dǎo)檢察人員更加牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅(jiān)定性，更加嚴(yán)格執(zhí)行修改后刑事訴訟法、民事訴訟法、行政訴訟法和相關(guān)司法解釋、規(guī)范性文件，在履行檢察工作職責(zé)中不斷提升司法公信力和群眾滿意度，為全面推進(jìn)依法治國、全面深化改革作出積極貢獻(xiàn)。
按照高檢院的統(tǒng)一部署，20xx年1月至12月在全國檢察機(jī)關(guān)組織開展為期一年的規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作。為保證專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效，根據(jù)高檢院、省市院規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治工作的部署要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了最高檢、省、市檢察院的活動方案，結(jié)合我分管的實(shí)際工作，談一下自己的心得體會。
這次專項(xiàng)活動的目的就是通過開展集中整治，牢固樹立規(guī)范司法、公正司法的自覺性和堅(jiān)定性，著力糾正思想觀念、司法行為、紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，著力構(gòu)建有利于嚴(yán)格規(guī)范公正文明司法的長效機(jī)制，使檢察人員的司法理念進(jìn)一步端正，司法行為進(jìn)一步規(guī)范，司法作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，司法公信力和群眾滿意度進(jìn)一步提升。重點(diǎn)圍繞我分管的偵查監(jiān)督、公訴、民行檢察部門，突出整治以下幾個(gè)方面的問題：
1.對案件當(dāng)事人及其近親屬態(tài)度蠻橫，對案件存在問題推脫逃避，不注重釋法說理，不注重矛盾化解。
2.特權(quán)思想嚴(yán)重，執(zhí)法言行強(qiáng)勢，作風(fēng)霸道強(qiáng)硬，壓制和妨害訴訟參與人正當(dāng)權(quán)利行使。
3.執(zhí)法辦案不講策略效果，不注重維護(hù)發(fā)案單位正常經(jīng)營管理秩序，不尊重當(dāng)事人人格尊嚴(yán)。
4.對告狀求助群眾態(tài)度冷漠，置之不理，缺乏應(yīng)有的同情心和責(zé)任感。
6、不按規(guī)定程序辦理案件，該請示匯報(bào)不請示匯報(bào)，擅自決定處理案件。辦案制度執(zhí)行不嚴(yán)格，丟失卷宗材料和證據(jù)。
7、出席法庭不按規(guī)定著檢察制服，法庭用語不規(guī)范，不遵守法庭紀(jì)律，不尊重審判人員、被告人和辯護(hù)人，指派不具有檢察員或者代理檢察員身份的人員出庭，沒有受檢察長指派擅自出席法庭。
8、民行部門不經(jīng)過檢察委員會研究或不經(jīng)檢察長決定提出再審檢察建議和執(zhí)行監(jiān)督檢察建議;濫用檢察建議，對法院審判、執(zhí)行活動的監(jiān)督不規(guī)范、不嚴(yán)謹(jǐn)，一些通過口頭或其他書面方式即可糾正的錯(cuò)誤，不適當(dāng)使用檢察建議，一份檢察建議多頭發(fā)放，重復(fù)統(tǒng)計(jì)，影響檢察建議的權(quán)威性和說服力;超期辦案。
9、刑事訴訟中，不依法履行相關(guān)告知義務(wù)，侵犯律師和當(dāng)事人依法應(yīng)當(dāng)享有的訴訟權(quán)利。
10、不依法聽取或不注重聽取律師和當(dāng)事人意見，律師和當(dāng)事人所提意見不按規(guī)定附卷或在相關(guān)文書中予以體現(xiàn)，對律師合法要求不能依法及時(shí)辦理，造成律師、當(dāng)事人和辦案人員溝通交流不暢，有意見不能及時(shí)有效反映和表達(dá)。
11、辦案數(shù)據(jù)造假，把有利于考評計(jì)分的數(shù)據(jù)多報(bào)，不利于考評計(jì)分的數(shù)據(jù)不報(bào)、少報(bào)或者遲報(bào)。在偵查監(jiān)督、審判監(jiān)督、執(zhí)行監(jiān)督各個(gè)環(huán)節(jié)，為爭取多得考評計(jì)分弄虛作假、湊監(jiān)督數(shù)量。在公訴等環(huán)節(jié)，職務(wù)犯罪共同犯罪案件人為分人分案起訴，虛報(bào)案件審結(jié)率，等等。
12、不認(rèn)真履行流程監(jiān)控職責(zé)，重辦案期限監(jiān)督，輕辦案活動監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和糾正淺層次問題多、重大問題少，在違法違規(guī)辦案監(jiān)督方面存在空白和盲區(qū)。
13、不認(rèn)真履行案件質(zhì)量評查職責(zé)，重?cái)?shù)量輕質(zhì)量，重形式輕實(shí)質(zhì)，對特定種類案件的評查不及時(shí)，導(dǎo)致案件質(zhì)量問題沒有被及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正，造成負(fù)面后果。執(zhí)行不到位，監(jiān)督的剛性不足，責(zé)任追究不落實(shí)，不敢擔(dān)當(dāng)、不敢較真碰硬，對擴(kuò)大解釋特別重大賄賂犯罪等違法違規(guī)辦案情形疏于監(jiān)督。
14、組織、監(jiān)督案件信息公開不力，選擇性公開、延遲性公開、不規(guī)范公開比較普遍，沒有形成以公開倒逼規(guī)范司法行為的態(tài)勢。
15、超越職權(quán)辦案，插手經(jīng)濟(jì)糾紛。
16、利用職權(quán)，違法辦案、徇私舞弊。
17、充當(dāng)訴訟掮客，與律師及其他有關(guān)人員勾連，利用自己或者他人的職務(wù)便利，幫忙打探案情，協(xié)調(diào)關(guān)系，撈取個(gè)人好處。
18、受人之托，違反原則和規(guī)定，過問、干預(yù)相關(guān)部門正常辦案工作,利用檢察權(quán)獲取個(gè)人好處.
整治不良風(fēng)氣方案篇十三
題，培養(yǎng)優(yōu)良的工作作風(fēng)，提高隊(duì)伍能力素質(zhì)，根據(jù)集團(tuán)《關(guān)。
于全面開展工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓活動的通知》文件要求,現(xiàn)開。
展公司工作作風(fēng)專項(xiàng)整治活動，特制定以下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以深入落實(shí)省第十三次黨代會、省委十三屆二次全會精。
神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)省民航機(jī)場集團(tuán)工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓。
活動要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變公司工作作風(fēng)，提高工作效能、提升服。
務(wù)意識，以嚴(yán)明的工作紀(jì)律、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為公司穩(wěn)定。
發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律和作風(fēng)保障。
二、工作目標(biāo)。
緊密圍繞公司中心工作，正風(fēng)紀(jì)、提效能、促生產(chǎn)、保。
安全，重點(diǎn)解決干部職工中慵、懶、散、拖，部門內(nèi)外推諉、
扯皮、責(zé)任不清等問題，以即將實(shí)施的《績效工資考核發(fā)放。
管理辦法》為抓手，加強(qiáng)各部（站）核心風(fēng)險(xiǎn)管控為重點(diǎn)，
主動摸排、全面整治，營造出忠誠擔(dān)當(dāng)、主動作為、真抓實(shí)。
干、團(tuán)結(jié)共事、廉潔自律的工作氛圍，形成團(tuán)結(jié)進(jìn)取、敬業(yè)。
創(chuàng)績的工作作風(fēng)。
三、活動開展時(shí)間。
-1-。
20xx年8月10日至10月10日四、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)對此次專項(xiàng)整頓工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立公司工作作風(fēng)專項(xiàng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：組長：副組長：成員：公司各部（站）主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合管理部，負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施、日常監(jiān)督和整改結(jié)果的上報(bào)。其中，辦公室主任由綜合管理部部長慕志軍擔(dān)任，副主任由人力資源部部長李文政、紀(jì)檢_部長孫齊鑫，工作人員由綜合管理部、人力資源部、紀(jì)檢_抽調(diào)人員組成。五、整頓重點(diǎn)（一）工作紀(jì)律1.考勤紀(jì)律渙散的問題紀(jì)律渙散，有令不行、有禁不止；不按規(guī)定履行請銷假手續(xù)、遲到早退、脫崗串崗；擅離職守、私自調(diào)班或替班，不能履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)；工作場所環(huán)境凌亂不整、個(gè)人衛(wèi)生及著裝不規(guī)范；開會紀(jì)律松弛、無故缺席應(yīng)參加的會議和活動；酗酒、打架斗毆、尋釁滋事的；不主動維護(hù)、詆毀企業(yè)形象，泄露公司保密信息。
-2-。
整治不良風(fēng)氣方案篇十四
（五）加強(qiáng)班子建設(shè)。完善學(xué)校管理制度，加強(qiáng)作風(fēng)監(jiān)督，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的工作不在狀態(tài)、責(zé)任心不強(qiáng)、服務(wù)態(tài)度差、執(zhí)行不力、管理不嚴(yán)、辦事拖拉、效率低下等突出問題，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立群眾路線教育實(shí)踐活動作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：胡志龍副組長：李興擁成員：劉明華于黎波李志慧鄒飛王朝陽李佑元桂進(jìn)軍曾根四、推進(jìn)措施（一）開展教育宣傳活動。各校要組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育局關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹，努力從認(rèn)識上和思想上夯實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)。要充分利用宣傳欄、黑板報(bào)宣傳作用，積極報(bào)送作風(fēng)整治活動成果，營造氛圍，提升社會形象。（二）開展白查白糾活動。各校要對照作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理的工作任務(wù)，安排專人負(fù)責(zé)，逐條對照檢查，米取具體有效形式，通過大家找、白己查、集體議、互相幫、上級審、群眾評等方式，從每個(gè)教職工做起，從身邊的每項(xiàng)具體工作抓起，白上而下查找作風(fēng)方面存在的突出問題，把問題找準(zhǔn)找全，認(rèn)真剖析原因，明確整改內(nèi)容、整改時(shí)限和整改措施，形成白查分析^p報(bào)告，認(rèn)真整改落實(shí)。（三）開展專項(xiàng)投訴舉報(bào)活動。各學(xué)校要結(jié)合實(shí)際，有針對性地組織開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)投訴舉報(bào)工作，向社會公開舉報(bào)電話并在校內(nèi)醒目處設(shè)立“作風(fēng)行風(fēng)舉報(bào)箱”。五、有關(guān)要求（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加快建立橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到崗、任務(wù)到人、一抓到底的工作推進(jìn)機(jī)制要注重制度建設(shè)，不斷提高作風(fēng)建設(shè)的針對性和實(shí)效性。明確“一把手”領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，親白部署，帶頭白查白糾，確保各項(xiàng)工作強(qiáng)力有序推進(jìn)。
（二）立足長效抓落實(shí)。作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期任務(wù)，要充分認(rèn)識作風(fēng)問題的反復(fù)性和頑固性，絕不能搞一陣風(fēng)，走過場。要立足當(dāng)前與著眼長遠(yuǎn)、集中整治與制度建設(shè)相結(jié)合，將建章立制貫穿于作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)治理活動的始終。
（三）強(qiáng)化反饋?zhàn)ヂ鋵?shí)。要切實(shí)加強(qiáng)對專項(xiàng)治理工作的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，高度重視作風(fēng)建設(shè)信息上報(bào)、動態(tài)反饋、情況梳理等工作，要做到情況明、數(shù)字準(zhǔn)、責(zé)任清、作風(fēng)正、工作實(shí)，及時(shí)將作風(fēng)治理中存在的問題、整改情況以及下步工作建議等認(rèn)真梳理總結(jié)。
鎮(zhèn)教管中心。
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