了解與學(xué)習(xí)一種新的技能或知識，需要一段時(shí)間的摸索和總結(jié)。怎樣提高自己的寫作水平，讓自己的文章更具有吸引力和說服力？以下是小編整理的一些經(jīng)典案例，希望能對大家有所啟發(fā)。
印章管理心得篇一
作為一位企事業(yè)單位中的一員，印章管理是我每天工作中不可忽視的一項(xiàng)重要任務(wù)。通過長期的實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我逐漸領(lǐng)悟到印章管理的重要性和規(guī)范化的必要性。在這篇文章中，我將從以下五個(gè)方面分享一下我的心得體會。
首先，印章管理要嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)。作為一種特殊的辦公工具，印章的使用和管理在國家法律法規(guī)中有著明確的規(guī)定。我們要樹立法律意識，確保印章的使用合法合規(guī)。要及時(shí)了解相關(guān)的法律法規(guī)，不得以任何理由私自蓋章。只有這樣，我們才能更好地維護(hù)企業(yè)和社會的穩(wěn)定和安全。
其次，印章管理要加強(qiáng)安全保密。印章是企業(yè)的象征，具有重要的蓋章功能。所以，印章管理要注重安全保密。首先，印章必須妥善保管，存放在安全的地方，避免印章遺失、被盜或者被冒用。其次，印章使用要嚴(yán)格控制，只有相關(guān)授權(quán)人員才能使用印章，并且在使用之前要核實(shí)身份和授權(quán)范圍。只有這樣，我們才能有效地保障印章的安全性和可靠性。
再次，印章管理要嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)范。一個(gè)良好的印章管理制度對于保證工作的有序進(jìn)行和防范失誤非常重要。制度要明確規(guī)定印章的申領(lǐng)、使用和管理流程，明確相關(guān)人員的責(zé)任和權(quán)限，并定期進(jìn)行檢查和評估。并且在制度執(zhí)行的過程中，要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)和教育，提高大家對于印章管理規(guī)定的認(rèn)識和重視程度。
此外，印章管理要精確、快速、高效。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，印章的使用頻率也越來越高，所以印章管理要求我們在日常工作中精確、快速、高效地處理各類印章事務(wù)。我們要精確核實(shí)申請人的身份和需求，以免發(fā)生誤用或者濫用印章的情況。同時(shí)，我們要盡量提高辦事效率，減少辦事時(shí)間，為企業(yè)提供更便捷的服務(wù)。
最后，印章管理要踐行誠信守法。印章是企業(yè)的象征和標(biāo)識，我們在使用和管理印章的過程中要時(shí)刻保持誠信。遵守法律法規(guī)和企業(yè)的制度規(guī)定，不得利用印章進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)，不得濫用印章增加個(gè)人利益。只有以誠信的態(tài)度對待印章管理，我們才能贏得企業(yè)和職業(yè)的信任和尊重。
總之，印章管理是一項(xiàng)十分重要且需要高度規(guī)范的工作。只有嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，加強(qiáng)安全保密，執(zhí)行制度規(guī)范，精確快速高效，踐行誠信守法，我們才能更好地履行印章管理的職責(zé)，提升企業(yè)形象和信譽(yù)。讓我們共同努力，做好印章管理工作，為企業(yè)的發(fā)展和社會的進(jìn)步貢獻(xiàn)我們的智慧和力量。
印章管理心得篇二
印章管理是一項(xiàng)非常重要的工作，需要專業(yè)的人員進(jìn)行管理。近期，我參加了一場印章管理培訓(xùn)，并在此次培訓(xùn)中受益匪淺。通過這次培訓(xùn)，我深刻地理解到了印章管理的重要性，并且收獲了許多實(shí)用的技巧。在本文中，我將分享我的心得與體會。
首先，印章管理的重要性是無法忽視的。在小時(shí)候，我從未想過印章管理對一個(gè)公司或組織的重要性，它對于企業(yè)或組織的運(yùn)營來說是至關(guān)重要的。印章可以被看作是企業(yè)的身份證明，在公司的商業(yè)活動(dòng)中起著關(guān)鍵作用。如果印章被竊取或丟失，將會造成嚴(yán)重的后果，如公司的信譽(yù)受損、重大財(cái)務(wù)損失或受到法律制裁。因此，了解印章管理的重要性可以幫助我們更好地保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)和聲譽(yù)。
其次，印章管理需要遵循一定的程序和規(guī)定。在培訓(xùn)中，我們了解到印章的使用與管理需要遵守行業(yè)規(guī)定和公司規(guī)章制度。在使用印章之前，我們必須經(jīng)過嚴(yán)格的授權(quán)和程序才能進(jìn)行，只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能夠使用印章。此外，在使用印章時(shí)，必須保證印章的完整性、可靠性和安全性。如果印章被盜、損壞或丟失，必須立即報(bào)告相關(guān)部門以采取正確的措施。掌握這些程序和規(guī)定可以幫助我們更好地管理和使用印章。
第三，印章管理需要注重安全防范。印章管理是涉及到公司財(cái)產(chǎn)安全的重要事項(xiàng)，因此注重安全防范是至關(guān)重要的。在培訓(xùn)中，我們了解了防止印章被盜、丟失或偽造的關(guān)鍵要素，如選擇具有防偽性能的印章材料、明智地存放印章、及時(shí)更新印章和加強(qiáng)安保措施等等。還需要建立完善的安全管理系統(tǒng)，培訓(xùn)員也重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)所有保密和安全方面的問題，以確保印章系統(tǒng)的完全安全。
第四，有效的印章管理需要高效的管理和技術(shù)支持。印章的管理不僅需要遵守規(guī)則和程序，還需要擁有能夠幫助公司管理和使用印章的高效工具和技術(shù)支持。在培訓(xùn)中，我們了解到各種新的技術(shù)和工具，例如電子印章、智能印章等，以及如何利用這些技術(shù)工具來提高印章管理的效率。同時(shí)，也需要注重印章管理的人員的專業(yè)技能和管理技巧的培養(yǎng)，為公司提供更完善、更高效的印章管理服務(wù)。
最后，我要強(qiáng)調(diào)印章管理的重要性，公司和組織不應(yīng)該忽視這項(xiàng)工作。通過此次印章管理培訓(xùn)，我受益匪淺，更深刻地理解了印章管理的重要性、程序和規(guī)定、安全防范及技術(shù)支持等方面。在今后的工作中，我將進(jìn)一步注重印章管理工作的細(xì)節(jié)，確保印章管理工作的高效性和安全性，使公司或組織的財(cái)產(chǎn)和聲譽(yù)得到更好的維護(hù)和保護(hù)。
印章管理心得篇三
作為一名職場新人，我深知印章管理對于企業(yè)的重要性，隨著工作的深入，我深入學(xué)習(xí)了印章管理的知識，其中印章的種類、使用規(guī)范、保管和管控原則的培訓(xùn)，使我收獲了很多的體會和感悟。
第一段：培訓(xùn)的意義
印章管理培訓(xùn)是一項(xiàng)重要的工作。在演講中，培訓(xùn)師詳細(xì)介紹了目前企業(yè)使用印章的種類、使用規(guī)則、保管和管控原則，幫助我們?nèi)媪私庥≌鹿芾淼闹匾浴Ｓ≌率且粋€(gè)企業(yè)的合法身份標(biāo)識，我們需要認(rèn)真學(xué)習(xí)如何使用和保管印章，做好防范印章的丟失和外泄工作，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。
第二段：印章種類和使用規(guī)范
在培訓(xùn)中，我們詳細(xì)學(xué)習(xí)了企業(yè)印章的種類，包括公章、法人章、財(cái)務(wù)章、合同章等。每種印章都有自己的使用規(guī)范，我們了解了什么情況下需要使用哪種印章，并學(xué)習(xí)了如何正確使用印章，如如何蓋章、如何防止印章被盜用等知識。
第三段：印章保管和管控
在培訓(xùn)中，我們還學(xué)習(xí)了印章的保管和管控原則。一方面，保管和管控印章能夠確保印章的安全性，保護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；另一方面，保管和管控印章也能夠養(yǎng)成尊重印章的意識和習(xí)慣。我們從中了解了保管印章需要具備的幾個(gè)方面，即保管人員、保管地點(diǎn)和保管措施，并掌握了如何做好印章的使用和保管。
第四段：防范印章的丟失和外泄
在培訓(xùn)過程中，我們還學(xué)習(xí)了如何防范印章的丟失和外泄。不僅要做好印章的保管和管控工作，還需要采取一些措施防止印章被盜、丟失、外泄等情況發(fā)生。 我們可以用密碼抽屜等裝置來儲存印章，進(jìn)行定時(shí)備份錄入。此外，在任何情況下，均不得借給他人或?qū)⒂≌聰y出公司。
第五段：未來的思考與實(shí)踐
印章管理培訓(xùn)讓我們更加清晰地認(rèn)識到了印章管理重要性。我相信在未來的工作實(shí)踐中，必須進(jìn)一步加強(qiáng)對印章管理的全面深入了解，并深入貫徹印章保管和管控原則，從而進(jìn)一步提升企業(yè)的管理水平。
總之，印章管理對企業(yè)的重要性不可忽視，只有嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，做好印章的保管和管控，才能夠確保企業(yè)的合法權(quán)益并提升企業(yè)的管理水平。相信在未來的工作實(shí)踐中，我們會不斷的提高自身的綜合素養(yǎng)，發(fā)揮自己的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
印章管理心得篇四
近年來，社會信用體系建設(shè)的推進(jìn)，對印章管理提出了更高的要求。作為一名工作在公立學(xué)校的行政人員，我深刻認(rèn)識到印章管理的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。在這個(gè)問題上，我認(rèn)為核心是規(guī)范管理、履職盡責(zé)以及注重安全。下面我將詳細(xì)表述我在印章管理工作中的所思所感，以供大家參考。
首先，規(guī)范是印章管理的基礎(chǔ)。印章是單位章程體現(xiàn)的重要載體，必須確保其真實(shí)、準(zhǔn)確并且權(quán)威。因此，我建議在印章使用方面，嚴(yán)格按照章程規(guī)定進(jìn)行操作。此外，印章的保管也嚴(yán)禁擅自改動(dòng)，一旦發(fā)現(xiàn)變動(dòng)，必須及時(shí)向上級報(bào)告并進(jìn)行調(diào)查。通過規(guī)范的管理，可以確保印章的使用權(quán)符合法定程序，避免任意濫用印章的現(xiàn)象發(fā)生。
其次，履職盡責(zé)是印章管理的核心。印章的管理責(zé)任應(yīng)該明確歸屬于相應(yīng)的責(zé)任人，他們必須十分認(rèn)真地履行管理職責(zé)，將印章管理工作做到位。作為一名管理人員，我始終將印章的使用權(quán)集中在自己手中，嚴(yán)守紀(jì)律，遵守規(guī)章制度，并主動(dòng)參與日常使用過程中的監(jiān)督和管理。同時(shí)，我也加強(qiáng)了與上級印章管理部門的聯(lián)系，及時(shí)向他們匯報(bào)印章的使用情況，并積極參與巡查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理印章管理中的問題。
第三，安全意識是印章管理的重要保障。由于印章的使用權(quán)具有相當(dāng)?shù)臋?quán)限性，印章管理的安全風(fēng)險(xiǎn)不可忽視。在我所在的工作單位，我獨(dú)立負(fù)責(zé)印章的保管工作，為了確保印章的安全，我采取了多項(xiàng)措施。首先，我將印章保管在柜子的最安全位置，門關(guān)好鎖好。其次，我每天都會對印章進(jìn)行巡查，確保其安全存放。最后，我將印章的使用權(quán)限限制在部分相關(guān)人員之間，并加強(qiáng)宣傳教育，提高他們的安全意識和責(zé)任心。通過這些措施，我相信印章管理的安全風(fēng)險(xiǎn)得到了有效的降低。
第四，信息化建設(shè)是提高印章管理效率的有效途徑。傳統(tǒng)的印章管理存在許多弊端，如時(shí)間長、效率低等。為此，我積極探索適合我單位的信息化管理方式。我制定了電子印章管理系統(tǒng)，通過在電子印章上設(shè)定權(quán)限，實(shí)現(xiàn)了印章使用的遠(yuǎn)程操作和自動(dòng)流程控制。這不僅提高了印章管理的效率，還降低了管理成本，并且能夠有效避免印章被濫用的情況發(fā)生。信息化建設(shè)為印章管理提供了新的思路和方法，也使管理工作更加便捷高效。
最后，印章管理需要全員參與，形成強(qiáng)大的合力。印章管理涉及到單位每一個(gè)成員，他們必須共同維護(hù)印章的安全和權(quán)威。在我工作單位中，我積極倡導(dǎo)全員參與，組織開展印章管理培訓(xùn)，增強(qiáng)大家對印章管理的認(rèn)識和意識，不斷提高印章的使用正確性和合法性。通過全員參與，形成了共同管理的合力，進(jìn)一步提升了印章管理的規(guī)范性和安全性。
總之，印章管理是一項(xiàng)極為重要的工作，關(guān)系到單位的權(quán)威和形象。在印章管理中，規(guī)范是基礎(chǔ)，履職盡責(zé)是核心，安全意識是保障，信息化建設(shè)是提高效率的途徑，全員參與是形成合力的重要保證。只有做到這五個(gè)方面，才能夠有效地提高印章管理的水平，保證其正常和安全運(yùn)行。希望我的一點(diǎn)心得和體會能對大家的印章管理工作有所幫助。
印章管理心得篇五
銀行印章是銀行重要的管理工具和安全保障，印章管理關(guān)系到銀行的正常運(yùn)營和安全穩(wěn)定。在我長期從事銀行印章管理的工作中，我深感印章管理的重要性，并總結(jié)出一些管理心得。本文將從加強(qiáng)印章管理的必要性、建立科學(xué)的印章管理制度、加強(qiáng)印章審批和使用環(huán)節(jié)、加強(qiáng)印章的安全保密工作、加強(qiáng)對印章管理人員的培訓(xùn)等方面進(jìn)行闡述，以期推動(dòng)銀行印章管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化。
印章是銀行合法授權(quán)和身份認(rèn)證的重要證明，嚴(yán)密的印章管理直接關(guān)系到銀行的聲譽(yù)和形象。銀行業(yè)務(wù)涉及到大量的文件、憑證和合同，只有通過嚴(yán)格的印章管理才能確保文件的真實(shí)、有效性，避免印章被盜用、偽造等問題的發(fā)生。因此，加強(qiáng)印章管理是銀行在日常運(yùn)營中不可或缺的一項(xiàng)重要工作，也是銀行提高誠信度和風(fēng)險(xiǎn)控制能力的必然要求。
第三段：建立科學(xué)的印章管理制度。
建立科學(xué)的印章管理制度是銀行印章管理的基礎(chǔ)和核心。首先，要建立統(tǒng)一的印章管理部門，明確職責(zé)和權(quán)限，確保印章在專人的監(jiān)管下使用。其次，要對印章的種類、規(guī)格、用途、發(fā)放和借用等方面進(jìn)行明確的規(guī)定，建立健全的印章檔案和使用登記制度，做到嚴(yán)格管理和監(jiān)督。此外，還要加強(qiáng)對印章的驗(yàn)印和核對，制定科學(xué)合理的驗(yàn)印標(biāo)準(zhǔn)和程序，確保印章的真實(shí)性和有效性。
第四段：加強(qiáng)印章審批和使用環(huán)節(jié)。
印章的審批和使用環(huán)節(jié)是印章管理中最容易發(fā)生問題的環(huán)節(jié)，也是最需要加強(qiáng)的環(huán)節(jié)。首先，要嚴(yán)格審查和核實(shí)印章使用申請，確保申請單位和申請人的真實(shí)性和合法性。其次，要加強(qiáng)印章使用過程的監(jiān)督和檢查，確保印章的使用符合規(guī)定和程序，避免印章被濫用。此外，對涉及重要業(yè)務(wù)或敏感信息的文件和合同，應(yīng)采取雙人審批機(jī)制，確保印章的安全和合法性。
第五段：加強(qiáng)印章的安全保密工作。
印章安全保密工作關(guān)系到銀行的重要利益和安全穩(wěn)定，應(yīng)給予高度重視。首先，要建立印章存放和使用的專用保險(xiǎn)柜，對印章進(jìn)行分類、編號和封存，確保印章的安全和完整性。其次，要加強(qiáng)對印章的密鑰的管理和控制，確保密鑰的隨機(jī)性和安全性。此外，要定期對印章進(jìn)行清點(diǎn)、檢查和保養(yǎng)，防止印章被損壞或弄丟。同時(shí)，要加強(qiáng)對印章的監(jiān)控和防護(hù)，防止印章被盜用、偽造或篡改。
結(jié)尾段：加強(qiáng)對印章管理人員的培訓(xùn)。
印章管理人員是印章管理工作的關(guān)鍵，他們的專業(yè)水平和管理能力直接影響到印章管理工作的質(zhì)量和效果。因此，要加強(qiáng)對印章管理人員的培訓(xùn)，提高他們的業(yè)務(wù)能力和管理水平。培訓(xùn)要突出印章管理的重要性和規(guī)范性，強(qiáng)調(diào)印章管理的法律法規(guī)和政策要求，增強(qiáng)印章管理人員對印章管理工作的責(zé)任感和使命感。只有不斷提高印章管理人員的素質(zhì)和能力，才能確保印章管理工作的規(guī)范化和科學(xué)化。
總的來說，銀行印章管理是一項(xiàng)復(fù)雜而關(guān)鍵的工作，需要高度的重視和強(qiáng)有力的措施來加以規(guī)范和完善。通過加強(qiáng)印章管理的必要性、建立科學(xué)的印章管理制度、加強(qiáng)印章審批和使用環(huán)節(jié)、加強(qiáng)印章的安全保密工作、加強(qiáng)對印章管理人員的培訓(xùn)等舉措，可以更好地確保印章的安全與有效使用，提高銀行印章管理工作的質(zhì)量和效果。銀行印章管理的規(guī)范化和科學(xué)化不僅是對銀行自身負(fù)責(zé)，也是對客戶和社會負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，更是銀行經(jīng)營管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。
印章管理心得篇六
企業(yè)印章作為一種重要的法律文書載體，在企業(yè)日常運(yùn)營中起到了至關(guān)重要的作用。然而，不少企業(yè)在印章管理方面存在著一些問題，如印章使用不規(guī)范、印章遺失等。通過長期的實(shí)踐探索和總結(jié)，筆者結(jié)合個(gè)人在企業(yè)中的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出了一些關(guān)于企業(yè)印章管理的心得體會。
第二段：加強(qiáng)印章使用規(guī)范。
企業(yè)印章的使用規(guī)范是保證印章安全和合法使用的前提。首先，應(yīng)建立健全的印章管理制度，明確印章使用的具體流程和責(zé)任人。其次，要加強(qiáng)對印章使用人員的培訓(xùn)，提高其對印章安全和合法使用的意識。此外，還要強(qiáng)化對印章的保管，確保印章不被擅自使用或遺失。只有加強(qiáng)印章使用規(guī)范，企業(yè)才能有效地管理印章，避免發(fā)生不必要的風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：建立健全的印章登記制度。
印章登記制度是保證印章合法使用的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)建立起印章登記臺賬，明確印章的種類、編號、用途、保管人等基本信息，并定期進(jìn)行更新和核驗(yàn)。同時(shí)，還需要進(jìn)行合理的授權(quán)，確保只有經(jīng)過授權(quán)的人員才能使用印章。通過建立健全的印章登記制度，企業(yè)可以更好地控制印章的使用范圍，降低印章被濫用的風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：加強(qiáng)對印章的保管與監(jiān)督。
印章的保管與監(jiān)督是印章管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在日常工作中，企業(yè)應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)印章的保管與監(jiān)督，確保印章放置在安全可靠的位置，并且防止印章被他人盜用。此外，要定期進(jìn)行印章的清點(diǎn)和檢查，確保印章的完好和合法使用。同時(shí)，要加強(qiáng)對印章使用情況的監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正印章使用不當(dāng)?shù)膯栴}。只有加強(qiáng)印章的保管與監(jiān)督，企業(yè)才能有效地掌握印章的去向，確保印章的安全和合法使用。
第五段：加強(qiáng)法律意識與風(fēng)險(xiǎn)防范意識。
企業(yè)印章管理的成功與否，離不開對法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識的提升。企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)員工的法律培訓(xùn)，使其了解印章的法律地位和使用規(guī)定，增強(qiáng)對印章安全使用的重視。同時(shí)，要建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理印章管理中存在的問題和風(fēng)險(xiǎn)，保證企業(yè)的合法權(quán)益不受損害。只有加強(qiáng)法律意識與風(fēng)險(xiǎn)防范意識，企業(yè)才能在印章管理中做到安全合法。
總結(jié)：
通過對企業(yè)印章管理的心得體會的總結(jié)，可以看出企業(yè)印章管理對于企業(yè)的正常運(yùn)營和法律風(fēng)險(xiǎn)防控起到了至關(guān)重要的作用。在實(shí)踐中，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)印章使用規(guī)范，建立健全的印章登記制度，加強(qiáng)對印章的保管與監(jiān)督，同時(shí)提高員工的法律意識和風(fēng)險(xiǎn)防范意識。只有在全面優(yōu)化印章管理的基礎(chǔ)上，企業(yè)才能有效地避免印章管理中存在的問題，確保企業(yè)的正常運(yùn)營和合法權(quán)益。
印章管理心得篇七
印章作為一種特殊物品，具有辨認(rèn)和證明身份的功能。在社會生活中，印章的使用頻率很高，涉及到合同、證件、公章等重要文書的簽署和認(rèn)證。因此，印章管理的重要性不言而喻。合理規(guī)范使用印章，不僅能維護(hù)單位或個(gè)人的利益，還能確保法律文件的合法性和有效性。管理好印章不僅是一種重要的管理能力，更是一種法律意識和責(zé)任意識的體現(xiàn)。
第二段：印章管理中存在的問題和必要的改進(jìn)
然而，在現(xiàn)實(shí)生活中，印章管理仍存在一些問題。首先，個(gè)人印章的管理不規(guī)范，容易造成印章被盜用或者被冒用。其次，單位印章的管理也需要加強(qiáng)，尤其是在一些內(nèi)部審批流程不規(guī)范的單位，存在著利益輸送和權(quán)力尋租的問題。此外，一些單位對印章的管理意識不強(qiáng)，往往將印章交給無關(guān)人員或者隨意存放，容易導(dǎo)致印章丟失或被濫用。因此，為了保證印章的安全和有效性，必須加強(qiáng)印章管理，建立科學(xué)的管理制度和流程。
第三段：印章管理的有效措施和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
為了解決印章管理的問題，首先需要建立健全的制度和流程。個(gè)人印章應(yīng)當(dāng)由個(gè)人保管，不得將印章外借或擅自使用。單位印章應(yīng)當(dāng)由專人保管，且在使用前進(jìn)行確認(rèn)和記錄。其次，應(yīng)當(dāng)對印章進(jìn)行標(biāo)識和保護(hù)，以防止印章被冒用或偽造。再次，建立預(yù)防和懲治印章濫用的機(jī)制，對違規(guī)使用印章的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。最后，定期對印章進(jìn)行檢查和清點(diǎn)，確保印章的數(shù)量和完好性，以及印章的使用記錄是否合法和規(guī)范。
第四段：印章管理的意義和影響
科學(xué)規(guī)范的印章管理，可以保障印章的安全性和有效性。同時(shí)，也能避免印章被濫用和盜用，防止利益輸送和權(quán)力濫用。印章管理不僅對單位和個(gè)人具有重要意義，也對社會治理具有積極的影響。印章的規(guī)范使用有助于提高社會信任和法治意識，增強(qiáng)行政效能和公共服務(wù)的質(zhì)量，維護(hù)社會穩(wěn)定和公平正義的基礎(chǔ)。
第五段：個(gè)人的體會和建議
作為一個(gè)員工，我深切地感受到印章管理的重要性和必要性。在工作中，我始終嚴(yán)格遵守印章管理的規(guī)定和要求，對個(gè)人印章進(jìn)行妥善保管，并注意規(guī)范使用。同時(shí)，我也建議單位加強(qiáng)對印章管理的培訓(xùn)和宣傳，增強(qiáng)全員的法律意識和責(zé)任意識。此外，應(yīng)當(dāng)建立起印章管理的長效機(jī)制，不斷完善管理制度和流程，確保印章的安全和有效使用。
總之，印章管理對單位和個(gè)人來說都是一項(xiàng)重要的工作。合理規(guī)范使用印章，不僅能保護(hù)自身的權(quán)益，還能維護(hù)社會秩序和公共利益。只有不斷加強(qiáng)和改進(jìn)印章管理，才能確保印章的合法性、安全性和有效性。希望通過印章管理的理念和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，能夠?yàn)楦玫毓芾碛≌绿峁┮恍┙ㄗh和思考。
印章管理心得篇八
第一段：引言（100字）。
銀行作為金融機(jī)構(gòu)的重要組成部分，其印章管理對于保護(hù)客戶利益、保障銀行安全至關(guān)重要。在過去的幾十年里，銀行印章的管理一直是一個(gè)值得關(guān)注和研究的課題。本文將結(jié)合個(gè)人的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，分享一些關(guān)于銀行印章管理的心得體會。
第二段：印章的重要性與風(fēng)險(xiǎn)（300字）。
印章在銀行業(yè)務(wù)中的重要性不言而喻。它是一種法律效力的象征，代表著銀行的授權(quán)和認(rèn)可。同時(shí)，印章的管理也存在一定的風(fēng)險(xiǎn)。銀行印章可能被盜用、篡改或冒用，從而引發(fā)各種違規(guī)操作和金融風(fēng)險(xiǎn)。因此，銀行必須高度重視印章的管理，建立科學(xué)的制度和有效的控制措施，以保證印章的安全性和有效性。
銀行印章管理存在著一些常見問題和難點(diǎn)。首先，不少銀行在印章管理方面缺乏明確的制度和流程，導(dǎo)致操作不規(guī)范。其次，一些員工在使用印章時(shí)容易疏忽大意，沒有做好相關(guān)記錄和審核工作。此外，印章的數(shù)量龐大、種類繁多，管理起來較為困難。同時(shí)，隨著技術(shù)的迅猛發(fā)展，電子化印章也帶來了新的管理挑戰(zhàn)。
第四段：銀行印章管理的有效措施與經(jīng)驗(yàn)（400字）。
為了解決上述問題和挑戰(zhàn)，銀行可以采取一系列的有效措施。首先，建立健全的印章管理制度，明確印章使用的權(quán)限、程序和責(zé)任，確保印章的安全存放和使用。其次，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工對印章管理的認(rèn)知和重視程度。同時(shí)，利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段，建立起完善的印章管理系統(tǒng)，包括對印章的登記、核對、追溯和鑒定等方面的管理功能。此外，加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正印章管理中的問題，提高管理效能。
第五段：總結(jié)與展望（200字）。
銀行印章管理是一項(xiàng)細(xì)致而重要的工作，需要銀行全體員工的共同努力和高度重視。通過建立科學(xué)規(guī)范的管理制度、加強(qiáng)員工培訓(xùn)、運(yùn)用信息技術(shù)和強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)控，可以有效提高銀行印章管理的水平，避免出現(xiàn)印章管理失控的問題。未來，隨著技術(shù)的發(fā)展和監(jiān)管的不斷加強(qiáng)，銀行印章管理將更加趨于規(guī)范和精細(xì)化，為銀行業(yè)務(wù)的安全和穩(wěn)定發(fā)展提供更加堅(jiān)實(shí)的保障。
(總字?jǐn)?shù)：1300字)。
印章管理心得篇九
印章是現(xiàn)代社會中重要的社會文化遺產(chǎn)和辦公用具，它在行政管理、公文流轉(zhuǎn)、合同簽約等方面有著舉足輕重的作用。而印章的管理也同樣具有重要意義，為了更好地管理印章，保護(hù)印章的完整性和權(quán)威性，我們需要加強(qiáng)對印章檔案的管理。下面，我將從五個(gè)方面分享我的印章檔案管理心得體會。
第一，落實(shí)責(zé)任，健全制度。
對于印章檔案的管理，首先要明確管理責(zé)任，明確印章的使用范圍和使用期限。建立健全的印章檔案管理制度，規(guī)定使用印章的條件和步驟，明確印章的維護(hù)保養(yǎng)和存放方式，確保印章的使用和管理符合規(guī)范化、科學(xué)化的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，要落實(shí)各級管理人員的責(zé)任制，對于印章檔案的管理直接責(zé)任人必須深入實(shí)際，抓好管理工作，確保印章檔案管理的全面實(shí)施。
第二，規(guī)范使用，確保安全。
對于印章的使用，我們需要制定科學(xué)、合理的使用規(guī)范。首要原則是保證印章使用的安全以及防止出現(xiàn)印章被挪用的情況，因此，在使用印章的時(shí)候務(wù)必按照規(guī)章制度，認(rèn)真核查身份和權(quán)限，并加強(qiáng)對印章的保管和監(jiān)察，確保印章的安全使用。
第三，加強(qiáng)保管，確保完整。
對于印章的保管，一定要加強(qiáng)措施，確保印章的完整，防止丟失和破損。要對存放印章的地點(diǎn)進(jìn)行安全檢查，對印章的各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行全面的檢測、統(tǒng)計(jì)和記錄。并貼上保密標(biāo)簽，阻止印章不合法出現(xiàn)在可能產(chǎn)生損害的場合中。
第四，定期維護(hù)，確保質(zhì)量。
印章是企業(yè)的形象體現(xiàn)，如果印章的線條或字跡模糊的話就會影響到企業(yè)的形象，同時(shí)也會影響到印章的權(quán)威性。因此，對于印章的維護(hù)，我們既要采取合適的方法，又要抓好定期的維護(hù)。要將印章放置在相對干燥、防塵、無光照的環(huán)境下，并加強(qiáng)清潔工作，經(jīng)常檢查和替換印章，確保印章的質(zhì)量。
第五，嚴(yán)格管理，確保權(quán)威。
對于印章的管理，一定要加強(qiáng)監(jiān)督和管理，以實(shí)現(xiàn)管理的標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化、制度化。要建立完善的管理體系，嚴(yán)格按照規(guī)章制度使用、存放印章，并做好相關(guān)記錄登記，以確保權(quán)威的印章僅被正常的、事實(shí)清楚的事項(xiàng)使用。同時(shí)，要進(jìn)行日常的管理監(jiān)督，及時(shí)的進(jìn)行整改和改進(jìn)，確保管理制度的更新與溝通。
總之，印章檔案管理是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)，它不僅關(guān)系到企業(yè)形象，更關(guān)乎企業(yè)的核心利益。通過加強(qiáng)對印章檔案的全面管理，能夠提高企業(yè)的管理水平、節(jié)約管理成本、降低管理風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)管理和自身核心價(jià)值的統(tǒng)一。
印章管理心得篇十
一、刻制公章，由使用公章部門寫出書面請示報(bào)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由校辦出具介紹信，到定點(diǎn)刻制廠刻制，不得私制刻制或隨意改變公章圖樣。
二、啟用新印章，須在校辦留存印模、進(jìn)行登記后，方可使用。啟用校印，則由校辦發(fā)出啟用印章通知后，方可使用。
三、使用校印和校長印的審批程序：
（1）凡以學(xué)校名義發(fā)出的公文、上報(bào)材料、協(xié)議、合同等，必須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)簽字后，校辦予以登記、用印。
（2）以學(xué)校名義頒發(fā)的各種證書，由承辦部門編號造冊，部門負(fù)責(zé)人審核簽字后，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字，才可加蓋學(xué)校印章。
（3）有關(guān)證明材料，如學(xué)生成績、在讀學(xué)生表現(xiàn)、教職工工資收入、房產(chǎn)、在職職務(wù)職稱等證明，一般由相關(guān)職能部門審核蓋章、出具證明，如果確需加蓋學(xué)校印章的，須經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)或受委托的校辦主任審查批準(zhǔn)。
（4）補(bǔ)發(fā)畢業(yè)證，須本人向?qū)W校教務(wù)處或?qū)W校檔案室提交書面申請，經(jīng)教務(wù)處或檔案室審核后，憑以上部門提供的'有效檔案資料，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)或受委托的校辦主任審查批準(zhǔn)后，方可加蓋蓋學(xué)校印章。
（5）使用校長印章須經(jīng)校長同意。
四、使用學(xué)校介紹信程序：
印章管理心得篇十一
第一條為保證公章使用的合法性、嚴(yán)肅性、安全性和可靠性，保證公司規(guī)范運(yùn)營，防范風(fēng)險(xiǎn)，杜絕違法行為，維護(hù)公司利益，特制訂本管理制度。
第二條本規(guī)定中所指印章是在公司發(fā)行或管理的文件、憑證文書等與公司權(quán)利義務(wù)有關(guān)的文件上，因需以公司名稱或有關(guān)部門名義證明其權(quán)威作用而使用的印章。第三條公司印章的制定、改刻與廢止的方案由人力資源行政部經(jīng)理提出。
第四條本管理制度所指印章包括公司印章、職章、部門章、職銜簽字章等具有法律效力的專項(xiàng)業(yè)務(wù)印章。
（1）印章：公司向主管機(jī)關(guān)登記的公司印章或指定業(yè)務(wù)專用的公司印章。如：公司行政章，合同專用章等。
（2）職章：刻有公司法定代表人、董事長或總經(jīng)理職銜的印章。
（3）部門章：刻有公司部門名稱的印章。如財(cái)務(wù)專用章、監(jiān)理部用章等。
（4）職銜簽字章：刻有經(jīng)理及總經(jīng)理職銜及簽名的印章。
第五條公司印章的使用范圍。
（1）凡屬以公司名義對外、開具介紹信、報(bào)送報(bào)表等一律加蓋公司法人章。
發(fā)送正式公文、電函、傳真件等；
（3）凡屬部門業(yè)務(wù)范圍內(nèi)加蓋部門印章。
（5）凡屬財(cái)務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)的用財(cái)務(wù)專用章。
（6）需要代表本單位加蓋行政公章的其他批件、文本、憑證、材料等；
（1）公司印章的刻制均須報(bào)公司董事長批準(zhǔn)，由人力資源行政部開具介紹信，到公安機(jī)關(guān)相關(guān)部門辦理刻制手續(xù)。
（2）印章的形體和規(guī)格，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第七條印章的啟用。
（1）新印章啟用前要做好戳記，并留樣保存，以便備查。
（2）印章啟用應(yīng)報(bào)董事長批準(zhǔn)，并下發(fā)啟用通知，注明啟用日期和使用范圍。
（1）所有用章都須先填寫《公章使用登記表》經(jīng)歸口職能部門主管審核，根據(jù)相應(yīng)的審批權(quán)限，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可蓋章，重要文件需將用印文件的復(fù)印件提交人力資源行政部備案。
（2）公章使用必須建立用章登記制度，嚴(yán)格審批手續(xù)，不符合規(guī)定的和不經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的文件、合同等，保管人必須有權(quán)拒印。
（3）嚴(yán)禁填蓋空白合同、協(xié)議、證明及介紹信。因工作特殊確需開具時(shí)，須經(jīng)公司總經(jīng)理或董事長同意方可開具；待工作結(jié)束后，必須及時(shí)向公司匯報(bào)開具手續(xù)的用途，未使用的必須立即收回。
（4）公司各部門要安排專人負(fù)責(zé)公章使用的申請簽蓋工作，各部門公章使用指定人要上報(bào)人力資源行政部備案，監(jiān)理項(xiàng)目填蓋公章一律由品質(zhì)技術(shù)部負(fù)責(zé)申請使用。
第九條嚴(yán)禁員工私自將公章帶出公司使用。若因工作需要，確需將公章帶出使用，需提交申請報(bào)告，由部門主管同意，公司總經(jīng)理、董事長批準(zhǔn)，并報(bào)人力資源行政部經(jīng)理確認(rèn)后方可帶出。公章外出期間，借用人只可將公章用于申請事由，并對公章的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任。
第十條違反以上規(guī)定者，公司將追究相關(guān)人員的責(zé)任，若給公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失或不良社會影響者，公司將追究其法律責(zé)任。
第十一條每年年終公章管理人負(fù)責(zé)將公章使用情況登記表送人力資源行政部存檔。
第十二條公司各類印章實(shí)行專人保管。
（1）公司的印章、專用公章由人力資源行政部專人保管，各部門公章由各部門指定專人專柜保管，并將保管公章人員名單報(bào)人力資源行政部備案。
（2）公章保管須有記錄，注明公章名稱、頒發(fā)部門、枚數(shù)、收到日期、啟用日期、領(lǐng)取人、保管人、批準(zhǔn)人、圖樣等信息。
第十三條公章保管必須安全可靠，須加鎖保存，公章不可私自委托他人代管。
第十四條公章保管有異常現(xiàn)象或遺失，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場，及時(shí)匯報(bào)，配合查處。
第十五條公章移交須辦理手續(xù)，簽署移交證明，注明移交人、接交人、監(jiān)交人、移交時(shí)間、圖樣等信息。
第十六條有下列情況，公章須停用：
（1）公司名稱變動(dòng)；
（2）公章使用損壞；
（3）公章遺失或被竊，聲明作廢。
第十七條公章停用時(shí)須經(jīng)董事長批準(zhǔn)，及時(shí)將停用公章送人力資源行政部封存或銷毀，建立公章上交、存檔、銷毀的登記檔案。
第十八條未按本制度要求使用印信、保管印信，造成丟失、盜用、仿制等。依情節(jié)輕重對責(zé)任人進(jìn)行批評教育、行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰直至追究法律責(zé)任。第十九條本制度由人力資源行政部解釋、補(bǔ)充，由公司總經(jīng)理頒布生效。
附表：表1：《公章使用登記表》表2：《公章使用申請》。
印章管理心得篇十二
印章是公司權(quán)力的信物，是公司經(jīng)營管理活動(dòng)中行使職權(quán)，明確公司各種權(quán)利義務(wù)關(guān)系的重要憑證和工具，印章的管理應(yīng)做到管理，相互制約，為明確使用人和管理人的責(zé)任，特制定如下公司印章使用與管理?xiàng)l例:
第一條印章定義:公司印章主要指:公章、法人私章、合同章、財(cái)務(wù)章等各職能部門章。它的管理范疇:印章、使用、廢止、更換。
第二條任何部門在啟用印章前，均需與公司(辦公室)辦理領(lǐng)取手續(xù)，接受相應(yīng)的責(zé)權(quán)告知，簽定《印章簽收手續(xù)》并備案。(已經(jīng)開始使用的需自通知日補(bǔ)辦理領(lǐng)取手續(xù))
第三條公章公章由公司經(jīng)理(或辦公室)保管。各部門有需蓋公章的文件、通知等，須先到辦公室領(lǐng)取并填寫《印章使用申請表》經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)蓋章并在《印章使用申請表》中簽批。蓋章后把《印章使用申請表》交予辦公室留檔。
第四條合同章合同章由財(cái)務(wù)部保管。主要用于公司簽訂各類合同使用專章，蓋章前須先到辦公室領(lǐng)取并填寫《印章使用申請表》，經(jīng)由公司領(lǐng)導(dǎo)審批，財(cái)務(wù)部審核后蓋章并在《印章使用申請表》中簽批，經(jīng)手人需將簽批后申請表交由辦公室并在《印章使用登記簿》簽字。
第五條法人私章法人私章由公司出納保管，主要用于銀行匯票，現(xiàn)金支票等業(yè)務(wù)，使用時(shí)憑審批的支付申請或取匯款憑證方可蓋章。
第六條財(cái)務(wù)章由財(cái)務(wù)部(或負(fù)責(zé)人)保管，主要用于銀行匯票，現(xiàn)金支支票等需要加蓋銀行預(yù)留印簽等業(yè)務(wù)或發(fā)票上使用，發(fā)票專用章主要用于發(fā)票蓋章。
第七條其它職能部門章主要用于各部門內(nèi)部使用，已經(jīng)刻制的職能部門章，需由部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行保管并嚴(yán)核該章的使用辦法。
第八條廢止或繳銷的印章應(yīng)由保管人員填寫《廢止申請單》并呈公司核準(zhǔn)后簽批后統(tǒng)一廢止或繳銷。印章遺失時(shí)應(yīng)由保管人填寫《廢止申請單》并呈公司核準(zhǔn)后，簽批遺失處理及處罰辦法，交由辦公室處理，如實(shí)遺失公司基本印章時(shí)必須登報(bào)申明。
第九條更換印章時(shí)，應(yīng)由保管人對印章更換填寫《廢止申請單》，并呈公司領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)后，交由辦公室按批示處理。如有需要須填寫《印章制發(fā)申請表》申請新的印章。
第十條公章的保管人無獨(dú)立的使用權(quán)力，但具有監(jiān)督及允許使用權(quán)力，因此公章保管人對公章的`使用結(jié)果負(fù)主要責(zé)任，經(jīng)手人則負(fù)部分責(zé)任，而對未經(jīng)由負(fù)責(zé)人或保管人簽批的公章使用經(jīng)手人負(fù)主要責(zé)任，保管人負(fù)部分責(zé)任。
第十一條財(cái)務(wù)章的保管人無獨(dú)立使用權(quán)力，但具有監(jiān)督和允許使用的權(quán)力，因此財(cái)務(wù)章的保管人對財(cái)務(wù)章的使用結(jié)果負(fù)主要責(zé)任，經(jīng)手人則負(fù)部分責(zé)任，而對未經(jīng)由保管人簽批的公章使用經(jīng)手人負(fù)主要責(zé)任，保管人負(fù)部分責(zé)任。
第十二條法人私章的保管者是出納，既是保管者又是使用者，但其無獨(dú)立使用權(quán)力，需依據(jù)財(cái)務(wù)部審批的支付申請或取匯款憑證方可使用，否則負(fù)全部責(zé)任。
第十三條公司印章一般不準(zhǔn)私自攜帶外出使用，特殊情況需外出使用時(shí)需由公司總經(jīng)理(或法人)批準(zhǔn)同意，并嚴(yán)格履行登記手續(xù)，并由印章保管人等兩人以上共同外出監(jiān)督使用。
第十四條凡因公司印章帶出使用而發(fā)生嚴(yán)重后果的，公司將依據(jù)法律追究其刑事責(zé)任。
第十五條公司任何人員都一律不準(zhǔn)在空白紙上蓋印章，不準(zhǔn)蓋空白介紹信。凡使用公章都必須造冊登記備查。
第十六條因公需要開出的介紹信，便函，必須符合國家政策法令的規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，不能借公司的名義做任何損害公司聲譽(yù)的舉動(dòng)。
第十七條凡發(fā)出的文件需使用公司印章的，由公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可使用公司印章。其范圍如下:
(1)呈報(bào)上級機(jī)關(guān)的請示、報(bào)告。
(2)對公司各部門的通知、批示、批復(fù)、獎(jiǎng)懲、任命、制度條例辦法等。
(3)有關(guān)重要計(jì)劃，報(bào)表，預(yù)結(jié)算等。
(4)對其它單位的公函等。
第十八條公司全體員工一切應(yīng)以公司的利益為重，自覺地遵守公司用章制度，保守公司的用章機(jī)密，不得泄露任何用章的信息內(nèi)容。
印章管理心得篇十三
印章是機(jī)構(gòu)合法存在的標(biāo)志，是機(jī)構(gòu)權(quán)力的象征。為了保證印章的合法性、可靠性和嚴(yán)肅性，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，特制定本制度。
（一）印章的刻制須由用印單位向院辦公室申請，報(bào)院長審批同意，由辦公室開具單位介紹信到指定的公安機(jī)關(guān)定點(diǎn)處刻制。院辦公室負(fù)責(zé)全院印章的刻制管理工作。（附件一：印章刻制（停用或銷毀）審批表）
（二）處室（含所屬職能科室）、業(yè)務(wù)科室如有變動(dòng)，或因工作需要需增刻印章，須由處室、業(yè)務(wù)科室向辦公室申請，報(bào)院長同意后，方可進(jìn)行刻制。
（三）未經(jīng)院長批準(zhǔn)，任何處室、科室和個(gè)人不得擅自刻制本單位、本部門的印章。
（四）印章規(guī)格、材質(zhì)、大小：印章的形體、規(guī)格按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。我院院級章為圓形銅質(zhì)章，直徑4.5厘米；處級行政章為圓形橡膠章，直徑4.2厘米；科級行政章為圓形橡膠章，直徑4.0厘米；業(yè)務(wù)章和專項(xiàng)工作章按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）醫(yī)院院級印章刻制好后報(bào)省備案。
（一）新印章要做好戳記，統(tǒng)一在辦公室留樣保存，以便備查（附件二：印章管理登記表）。
（二）新印章啟用前應(yīng)由辦公室向全院下發(fā)啟用通知，注明啟用日期、發(fā)放單位和使用范圍。院級新印章要向省直有關(guān)單位發(fā)函啟用。
醫(yī)院的印章主要包括：醫(yī)院行政章、法人章、財(cái)務(wù)章、業(yè)務(wù)章；內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及所屬職能科室、臨床業(yè)務(wù)科室和醫(yī)技科室行政章；黨、群團(tuán)組織公章；省研究所及所屬研究所（室）公章；職稱、計(jì)劃生育等各類專用工作章等。醫(yī)院所有印章必須按規(guī)定范圍使用，不得超出范圍使用。
（一）醫(yī)院行政章的使用范圍：由醫(yī)院名義簽發(fā)的文件、文書，包括各類通知、通報(bào)、報(bào)告、決定、計(jì)劃、紀(jì)要、函件、報(bào)表等，代表醫(yī)院對外工作聯(lián)系的介紹信，需證明的各類材料，與我院的各類合同、項(xiàng)目協(xié)議、授權(quán)書、承諾書及其它需要的簽章等。
（二）醫(yī)院法人章，主要用于需加蓋私章的合同、財(cái)務(wù)及報(bào)表、人事聘任等各類文件。
（三）財(cái)務(wù)專用章，主要用于貨幣結(jié)算等相關(guān)業(yè)務(wù)。
（四）各處室（含所屬職能科室）、業(yè)務(wù)科室的公章及業(yè)務(wù)專用章使用由各處室及科室負(fù)責(zé)人明確使用范圍及要求。
（五）其它情況需加蓋醫(yī)院公章時(shí)，必須由分管院長簽批，必要時(shí)須經(jīng)院長審批同意（附件三：醫(yī)院公章、法人章使用簽批單）。
（六）涉及醫(yī)院紅線圖、重要資產(chǎn)、重大借貸、重要合同、協(xié)議等，必須經(jīng)法人代表簽字方可使用印章，經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)簽字，印章管理人必須登記并永久保存。
（一）印章的管理
1、醫(yī)院行政章、法人章由辦公室指定專人負(fù)責(zé)管理；財(cái)務(wù)專用章由財(cái)務(wù)部門指定專人負(fù)責(zé)管理；處室、科室行政章由處室、科室第一責(zé)任人管理。印章管理人須在辦公室登記備案。
2、其他各類業(yè)務(wù)和專項(xiàng)工作印章，由各處室和科室指定專人負(fù)責(zé)管理，并到辦公室辦理印章管理人登記備案手續(xù)。
3、處室、科室第一責(zé)任人為本處室、科室印章管理的第一責(zé)任人。如遇人事變動(dòng)，需到辦公室辦理印章管理交接手續(xù)。
4、印章管理人必須切實(shí)負(fù)責(zé)，不得將印章隨意放置或轉(zhuǎn)交他人。如因事離開崗位需暫時(shí)移交他人的，可由部門負(fù)責(zé)人指定專人代管，但必須辦理移交手續(xù)，并填寫《印章臨時(shí)移交登記表》，法定保管人回到崗位時(shí)，再及時(shí)辦理移回手續(xù)。（附件四：印章臨時(shí)移交登記表）
5、為保證資金的絕對安全，財(cái)務(wù)專用章、法人專用章等銀行預(yù)留印章由兩人以上分開保管、監(jiān)督使用。
（二）印章的使用
1、印章的使用必須嚴(yán)格遵循印章使用審批程序，按照印章的使用范圍，經(jīng)審批后方可用章。
2、法人章由法人簽字或被授權(quán)人簽字后方可使用。
3、財(cái)務(wù)專用章、支票專用章由財(cái)務(wù)部門按崗位職責(zé)權(quán)限使用。
4、嚴(yán)禁私自將印章帶出單位使用。若因工作需要，確需將印章帶出使用，請示院長同意后方可帶出，并由印章保管人陪同外出使用。印章外出期間，只可將印章用于申請事由，借用人須對印章的使用后果承擔(dān)一切責(zé)任。
5、以單位名義簽定的合同、協(xié)議、訂購單等，由財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、相關(guān)處（科）室審核，分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可蓋章。（對加蓋印章的材料，應(yīng)注意落款單位必須與印章一致）
6、私人取物、取款、掛失、辦明，需用單位介紹信時(shí)，須由組織人事處出具證明，由辦公室嚴(yán)格審批，符合要求后辦理并執(zhí)行登記制度。
7、任何印章管理責(zé)任人不得在當(dāng)事人或委托人所持空白格式化文件上加蓋印章。用章材料必須已經(jīng)填寫完畢，字跡須清晰、正確。
8、規(guī)范使用印章，做到“騎年蓋月”，上沿不壓正文，下沿在成文日期之下；蓋章時(shí)用力要均勻，落印要平衡，印泥（油）要適度，保證印跡端正、清晰。
（三）印章的保管
1、印章保管必須安全可靠，須加鎖保存，印章不可私自委托他人代管。
2、印章管理責(zé)任人如因工作變動(dòng)，需與繼任者及時(shí)到辦公室辦理印章交接手續(xù)，以免貽誤工作。
3、印章應(yīng)及時(shí)維護(hù)，確保其清晰、端正。
4、有下列情況，公章必須停用：單位名稱變動(dòng)；公章使用損壞；公章遺失或被盜，聲明作廢。
5、經(jīng)批準(zhǔn)停止使用的公章由辦公室做好戳記，統(tǒng)一去角封存或送政府相關(guān)部門銷毀，不得私自處理。
印章管理心得篇十四
1、組建、成立一個(gè)新機(jī)構(gòu)或機(jī)構(gòu)改變名稱需頒發(fā)新的印章。
2、公司的印章由董事會批準(zhǔn)制發(fā)。
3、各部門內(nèi)部所需的各種印章，由各部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由辦公室辦理。
（一）公司印章的使用范園：
1、各部門上報(bào)的各類報(bào)表；報(bào)給地方政府的各類報(bào)表；以公司名義下發(fā)的正式文件；各單位代表公司所簽訂的協(xié)議、合同。
2、公司與各部門、分公司、員工簽訂的合同、協(xié)議、聘書、通知。
3、公司頒發(fā)的各種獎(jiǎng)狀、證書、通告、通知。
4、公司開具的介紹信、證明信、便函。
5、其它需公司印章的文字材料。
（二）法人代表（企業(yè)負(fù)責(zé)人）人名章范圍：
1、各類報(bào)出的財(cái)務(wù)報(bào)表。
2、授權(quán)委托書。
3、其它需法人代表（企業(yè)負(fù)責(zé)人）人名章的文字材料。
（一）凡需使用公司各類印章者，均須填寫“加蓋印章申請單”。
（二）凡以公司名義上報(bào)、下發(fā)的`文件，報(bào)政府部門的報(bào)表，需總經(jīng)理簽字后方可用印，如遇總經(jīng)理不在，可酌情由其他分管經(jīng)理代簽。
（三）一般性文字材料，由公司部門分管經(jīng)理簽字后方可用印。
（四）各類合同、協(xié)議、需使用公司印章及法人個(gè)人印章時(shí)，由總經(jīng)理簽字。
（五）加蓋公司印章的同時(shí)需加蓋公司法人個(gè)人印章時(shí)，簽發(fā)人與所蓋個(gè)人印章應(yīng)相符。
（六）需開空白介紹信、空白表、沒有總經(jīng)理簽字特許，不得使用印章。
（一）公司章、法人章，由辦公室設(shè)專人負(fù)責(zé)。
（二）各部門所持冠以“黃石市城市公交集團(tuán)有限公司”名稱的專業(yè)用章。均由各部門派人負(fù)責(zé)管理。
（三）印章的保管必須做好安全、保密。
（四）印章一般不準(zhǔn)離開保管處，遇特殊情況需攜帶印章外出用印時(shí)，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)但印章不得離身，不得私自交給他人代為使用，保管人外出時(shí)，經(jīng)部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，可交其他工作人員代為保管，但需登記代管時(shí)同。
（一）蓋章時(shí)必須端正、清晰、美觀、便于識別，做到上不壓文，下壓日期。
（二）用印章單位或個(gè)人，必須認(rèn)真填寫“加蓋印章申請単〃并留存一份用印件（介結(jié)信、使函、投標(biāo)書、報(bào)表、獎(jiǎng)狀）各類合同協(xié)議必須留存印件；一般性文字材料保留公司領(lǐng)導(dǎo)簽批的手稿。
印章管理心得篇十五
為規(guī)范分公司公章的嚴(yán)格管理和使用，嚴(yán)肅公章使用制度，避免出現(xiàn)公章違規(guī)使用導(dǎo)致的法律后果，結(jié)合總公司規(guī)章制度和要求，特制定分公司公章管理制度：
一、為便于經(jīng)營相關(guān)業(yè)務(wù)需要，分公司制作印章，必須由分公司負(fù)責(zé)人向總公司提出書面申請，經(jīng)總公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方可配備印章。分公司負(fù)責(zé)人須向總公司簽定用章承諾書，保證不違規(guī)用章，并承諾應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)法律責(zé)任。
二、分公司的印章（含分公司負(fù)責(zé)管理的項(xiàng)目部印章）由總公司按相關(guān)要求統(tǒng)一刻制，分公司行政章制作公安備案編碼章，項(xiàng)目章根據(jù)字?jǐn)?shù)多少結(jié)合項(xiàng)目要求，制作不同形狀、不同材質(zhì)的項(xiàng)目章，總公司檔案室備案留存印模后由分公司負(fù)責(zé)人辦理印章領(lǐng)取手續(xù)，并負(fù)責(zé)保管，保管人向總公司簽定印章保管承諾書，承諾保管人應(yīng)承擔(dān)的相應(yīng)責(zé)任。
分公司所管理的項(xiàng)目章，只能用于與相關(guān)監(jiān)理項(xiàng)目或代建項(xiàng)目相關(guān)的技術(shù)資料、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量驗(yàn)收等方面工作專用，由（項(xiàng)目經(jīng)理部或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）代表本公司全面負(fù)責(zé)，項(xiàng)目完工竣工驗(yàn)收后項(xiàng)目章交回總公司檔案室保管，并登記造冊。
三、分公司執(zhí)有的總公司印章，只能用于經(jīng)總公司審核批準(zhǔn)的投標(biāo)文件、經(jīng)濟(jì)合同、工程技術(shù)報(bào)告等使用。
四、下述情形嚴(yán)禁使用分公司公章：
1、承包人私自簽定的工程材料供應(yīng)合同、協(xié)議；
2、承包人私自簽定的機(jī)械設(shè)備租賃合同；
3、承包人私自簽定的工人工資支付協(xié)議；
4、其他違背國家法規(guī)和總公司相關(guān)規(guī)定、未經(jīng)總公司允許的事由或文件。
五、分公司執(zhí)有的`總公司印章應(yīng)獨(dú)立建立用章登記制度和用章登記本，用章登記本由印章保管人保管，保管人作為蓋章負(fù)責(zé)人。文件需蓋章時(shí)，由用章人在用章登記本上明確用章事由、用章人、蓋章時(shí)間等內(nèi)容，蓋章人向分公司負(fù)責(zé)人確認(rèn)總公司對擬蓋章的文件資料是否已獲得總公司審核批準(zhǔn)，未經(jīng)總公司審核批準(zhǔn)的文件資料禁止蓋章。經(jīng)總公司審核批準(zhǔn)的文件資料，經(jīng)分公司負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后，蓋章人可以蓋章，并在蓋章人一欄簽名。總公司應(yīng)對分公司使用總公司印章情況進(jìn)行核實(shí)，并同步做好用章記錄備查。
六、分公司項(xiàng)目部文件需總公司蓋章時(shí)，由項(xiàng)目部寫明申請并登記，分公司負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后按總公司用意程序辦理。用章登記本必須明確用章事由、用章申請人、批準(zhǔn)人（分公司負(fù)責(zé)人）。
七、一切與分公司業(yè)務(wù)無關(guān)的、屬承包人個(gè)人行為的事由或文件，若擅自私蓋分公司公章，由當(dāng)事人承擔(dān)所有的法律責(zé)任?？偣疽驑I(yè)務(wù)需要使用分公司執(zhí)有的印章時(shí)，分公司應(yīng)予同意，并按本制度要求建立用章登記備查。
八、嚴(yán)禁分公司擅自雕刻和違規(guī)使用公章，違者，由總公司視情節(jié)輕重進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰或撤銷分公司負(fù)責(zé)人的承包權(quán)，觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
九、分公司經(jīng)營承包期滿或撤銷時(shí)，由管理員將公章和用章登記本到總公司公章領(lǐng)用部門辦理移交手續(xù)。
本制度自20xx年xx月xx日起實(shí)施。
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