最新四強四優(yōu)心得體會（專業(yè)15篇）

寫心得體會是一個持續(xù)學習和提升的過程，通過不斷總結和反思，我們可以不斷發(fā)現新的進步和成長之路。在寫心得體會時，我們可以適當地運用一些修辭手法和修辭格，增強文章的表現力和感染力。以下是一些心得體會的范文分享，希望對大家的寫作能夠有所幫助。

四強四優(yōu)心得體會篇一

作為一個喜歡觀看體育比賽的人，我一直關注各種賽事的進行。最近，我關注了一場非常精彩的比賽——四強競技賽。在這場比賽中，我看到了四個強者的拼搏精神和比賽時的心理狀態(tài)。在這篇文章中，我將分享我的心得體會和配有相關圖片。

第一段，我要談談拼搏精神。在比賽中，雖然四強都是很有實力的選手，但是只有擁有拼搏精神的選手才會取得勝利。比如，圖片中的這位參賽選手，他在比賽中遭遇了困難，但是沒有放棄，他緊緊地握著拳頭，咬牙堅持，最終獲勝了。正是這種頑強拼搏的精神，讓我們在比賽中看到了真正的強者。

第二段，我要談談心理素質。在經歷了很多場比賽后，我發(fā)現每個成功的選手都有一種特殊的心理素質。在比賽中，他們能夠保持鎮(zhèn)靜，抓住機會，并在關鍵時刻完成決定性的動作。比如圖片中這位選手，他面對強大的對手，心態(tài)十分穩(wěn)定，即使對方發(fā)動狂風驟雨的攻勢，他也能保持冷靜，并最終贏得了勝利。這種心理素質是非常重要的，因為它可以決定選手的成敗。

第三段，我要談談對手的重要性。在這次比賽當中，所有的選手都非常強大。但是在比賽中，對手的實力往往會成為你的戰(zhàn)斗動力。比如在圖片中，這位選手面對著一位擁有很強實力的對手，他非常激動和振奮，并最終打敗了對手。因此，在面對強大的對手時，提高自己的實力才是最關鍵的，選擇恰當的策略，全力戰(zhàn)斗才能贏得比賽。

第四段，我要談談自我認知和自我控制。一個擁有自我認知和自我控制的選手，可以幫助他們更好地控制自己的情緒和思考。這種能力可以讓選手在比賽中迅速做出正確的決策，因為他們可以更好地理解自己的能力和局限性。比如圖片中，這位選手可以清楚地認知自己的實力，合理地把握比賽進程，最終獲得了勝利。

第五段，我要談談機會和運氣。在比賽中，機會和運氣也是非常重要的因素。有時候，機會只能留給那些能夠把握的選手，而運氣則可能是決定勝負的關鍵。比如圖片中，這位選手面對著一個高難度的技術，成功地完成了比賽。其實，這里面既有他自己的實力也有運氣。只有把握好機會，運氣才會成為你的朋友。

總的來說，比賽中的拼搏精神、心理素質、對手、自我認知和控制以及機會和運氣都是影響比賽結果的重要因素。歸納起來，作為玩家，我們需要來認真分析自己和他人的實力，合理利用技巧和策略，同時保證我們擁有足夠的拼搏和應對上傳輸的心理素質。只有這樣，我們才能更好地戰(zhàn)斗，更好的面對挑戰(zhàn)，成為一名真正的強者。

四強四優(yōu)心得體會篇二

四強心得體會圖片，這是一篇基于選手經驗和技巧總結的文章，旨在為廣大選手提供一些有益的建議和指導。在這篇文章中，我們將分享四強選手們的心得體會和技巧，希望通過這些經驗可以幫助更多的選手取得更好的成績。

第二段：注意力與細節(jié)。

首先要強調的是，四強選手們在比賽中的一個重要特點就是注意力高度集中和對細節(jié)的極度關注。無論是在劇情演繹還是在造型化妝方面都表現了極高的專注度。在比賽中，選手面對的不僅是固定的要求，還有額外的局外評判和觀眾們的關注。因此，要想在比賽中成功獲勝，必須把注意力集中于場景、動作和情感的傳達。同時，還需極度關注細節(jié)，從化妝，服裝，飾品和其他因素中，不斷打磨出精致的細節(jié)，并使它們與選手的身體和表情完美的融合在一起。

第三段：形象與分析。

四強選手們表現出了卓越的創(chuàng)造力，用自己獨特的方式來展現角色。他們在比賽中的形象創(chuàng)作，可以看出是經過深刻分析的結果。他們首先通過角色設定來確定角色的性格，再從中提取關鍵因素進行再創(chuàng)造。例如形象的五官輪廓，眉眼嘴鼻等，臉部妝容的細節(jié)，肢體動作，以及音效的運用等，都是四強選手們在角色形象創(chuàng)作過程中獨特編排的要素。

第四段：表現技巧與創(chuàng)意釋放。

四強選手在比賽中所表現出的創(chuàng)意釋放與表現技巧的精湛，并能精確地符合自己創(chuàng)作的角色形象，令人嘆為觀止。他們的表演不僅精彩，而且能夠引人入勝。他們很好地利用了舞臺燈光、音效以及其他手段來創(chuàng)造角色的效果，并且巧妙應用不同形式的表演技巧，包括口頭語言，動作，舞蹈，等等。通過這些技巧，他們可以更好地體現出角色的感覺和情感，從而真正地將觀眾們帶入到自己的故事之中。

第五段：總結。

總之，四強選手們在比賽中獲勝是因為他們具備了精湛的技藝和卓越的創(chuàng)意，并且通過不斷努力，不斷地提高自己的表演技巧，才可以獲得優(yōu)秀的成績。當然，以上只是總結了他們成功的因素中的部分要素，想要在比賽中獲勝還需擁有更多的實戰(zhàn)經驗，以及更加強烈的動力和對自己的信心。為成功而努力吧，希望以上的經驗可以為你提供一份指導和幫助。

四強四優(yōu)心得體會篇三

“兩貫徹四強化”體系是中國共產黨自2016年以來在全面推進依法治國過程中，對全國各級黨員干部提出的重要要求。其中“兩貫徹”是貫徹法律和貫徹黨的路線方針政策，而“四強化”是強化專業(yè)化、強化規(guī)范化、強化制度化和強化職業(yè)化。在過去幾年來，我一直在實踐“兩貫徹四強化”體系的要求，并從中汲取了許多心得體會，下面將與大家分享。

第二段：深入貫徹法律。

在貫徹法律這一方面，我一直有一個觀念，那就是必須把法律知識和法律思維融入實際工作中，才能真正的把法律精神貫徹到位。作為一名基層干部，我們必須時刻關注身邊的法律問題，并積極探索將法律知識應用到實際工作中的方法。通過對自己所在單位的工作崗位和工作內容逐一分析，再結合法律知識，分析到實際問題產生的原因，并且按照法律的規(guī)定來解決問題，從而真正達到貫徹法律的目的。

第三段：深入貫徹黨的路線方針政策。

在貫徹黨的路線方針政策這一方面，個人認為需要注意兩點。第一，要做到時刻關注黨和國家的最新政策，時刻關注政策變化及其對本單位工作的影響。第二，要通過黨的理論學習和思想政治教育，增強自己的政治素養(yǎng)，在領導工作中始終堅持黨的路線方針政策，做到嚴格遵守黨的制度，保證工作的正確方向和順暢運行。

在專業(yè)化這一點上，我們應該進行業(yè)務學習和技能提升。作為一名基層干部，必須注重對本行業(yè)本崗位的理論學習和知識積累，同時還要及時了解最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài)。并且要在實際工作中不斷改進創(chuàng)新，做專業(yè)技能的提升和知識的積累，實現自身的專業(yè)化發(fā)展。

第五段：強化規(guī)范化、制度化和職業(yè)化。

要建立規(guī)范和健全制度體系，為工作提供堅實的保障。這其中，規(guī)范化需要通過標準化服務、規(guī)范化管理和標準化創(chuàng)新等方面進行，確保工作流程合理順暢。制度化則需建立健全制度，保證制度的執(zhí)行和落實。職業(yè)化則需要深化管理創(chuàng)新，不斷完善經驗，樹立職業(yè)威信，重視職業(yè)操守，增強職業(yè)責任感，做到對職業(yè)生涯的專業(yè)發(fā)展自信。

結論：

在工作中，我深刻認識到貫徹法律和貫徹黨的路線方針政策，強化專業(yè)化、規(guī)范化、制度化和職業(yè)化對于工作的重要性。以此為指導，我在工作中不斷學習、提升，從中對其他同學也分享了我的體會，希望我們都能在繁重的工作中不斷提高、發(fā)展。

四強四優(yōu)心得體會篇四

四強化是指在學習、工作和生活中，加強自我修養(yǎng)、自我管理、自我激勵和自我發(fā)展的四個方面。這四個方面的強化不僅可以提高個人能力和素質，還可以幫助人們更好地應對各種挑戰(zhàn)和困難。在長期的學習和實踐中，我深刻地體會到了四強化的重要性和實際效果，下面是我的一些心得體會。

首先，自我修養(yǎng)是四強化中的第一個環(huán)節(jié)，也是最基礎的環(huán)節(jié)。一個人的修養(yǎng)決定了他的思想境界、道德品質和審美情趣。只有具備了高尚的修養(yǎng)，才能在面對困難和壓力時堅守原則，保持冷靜和理智。因此，我通過多年的學習和閱讀，不僅豐富了自己的知識儲備，也培養(yǎng)了良好的品行和行為習慣。在與他人的相處中，我始終保持著禮貌和耐心，尊重他人的意見并虛心學習。這樣的自我修養(yǎng)不僅使我受人尊重，更重要的是在遇到復雜和紛繁的問題時，我能夠保持鎮(zhèn)定和冷靜，盡快找到解決問題的方法。

其次，自我管理是四強化中的第二個環(huán)節(jié)，是在自我修養(yǎng)的基礎上進一步提升的。自我管理意味著合理安排時間、統籌資源、統一思想等方面的能力。在我日常的學習和工作中，我設定了明確的目標和計劃，每天按時起床，合理安排每一天的時間。我始終堅持將最重要和緊急的任務放在優(yōu)先完成，同時統籌好學習和娛樂的時間。在處理工作和人際關系中，我也注重有效溝通和合作，始終確保與他人的良好協作。通過自我管理，我能夠更好地支配自己的時間和精力，最大限度地提高效率和質量。

然后，自我激勵是四強化中的第三個環(huán)節(jié)，也是最有挑戰(zhàn)性的環(huán)節(jié)之一。自我激勵意味著在沒有外界動力和監(jiān)督的情況下，主動地調動內在的動力并保持積極向上的態(tài)度。在我所面臨的學業(yè)和職業(yè)發(fā)展中，有時會感到疲憊和無助。然而，我始終堅持相信自己的潛能并為之奮斗。我通過設立目標、制定計劃和充分了解自己的優(yōu)勢和劣勢，不斷激勵自己邁向成功。同時，我也學會了讓自己保持積極的心態(tài)，經常給自己正面的反饋，不斷激發(fā)內在的動力和激情。正是因為自我激勵，我在一次次挑戰(zhàn)和困難中不斷成長，最終取得了優(yōu)異的成績和豐碩的回報。

最后，自我發(fā)展是四強化中的最高級環(huán)節(jié)，也是一個人全面發(fā)展的重要方面。自我發(fā)展不僅意味著在學業(yè)和工作上取得突破性的進展，更意味著終身學習和不斷自我提高的態(tài)度。在我個人的成長過程中，我始終注重自我發(fā)展，并積極尋找各種學習的機會。我參加了各類培訓和研討會，不斷改進和完善自己的專業(yè)知識和技能。我還積極參與社會實踐和志愿者活動，豐富自己的閱歷和社會經驗。通過自我發(fā)展，我不僅提升了個人價值和競爭力，也為自己的未來做好了充分的準備。

綜上所述，四強化在個人成長和全面發(fā)展中起到了至關重要的作用。自我修養(yǎng)、自我管理、自我激勵和自我發(fā)展相輔相成，相互促進。每個環(huán)節(jié)都需要我們用心去經營和堅持，在實踐中不斷摸索和總結。只有不斷地強化自己，才能在競爭激烈的社會中立于不敗之地，實現自己的人生價值。因此，我將繼續(xù)努力，不斷完善自己，在四強化的道路上不斷前行。

四強四優(yōu)心得體會篇五

五高四強是指高度、聲音、格局、氣度和能力，以及強健、強悍、強韌和強化。五高四強體現了一個人的整體素質和能力水平，對于一個成功的人來說，具備五高四強是非常重要的。下面我將通過自己的體驗，總結出一些關于五高四強的心得體會。

首先，高度是五高四強的基礎。高度不僅僅是指一個人的身高，更重要的是指一個人對待問題的態(tài)度和觀點的寬廣度。只有擁有高度的思維，才能夠看清問題的本質，提出創(chuàng)新的解決方案。在我自己的成長過程中，我時常遇到各種困難和挫折，但是我從不退縮，始終保持著積極向上的態(tài)度。這種高度的思維，讓我能夠超越自我，不斷突破自己的極限。

其次，聲音是五高四強的表達方式。聲音不僅僅是指說話的聲音，更包括一個人的表達能力和溝通能力。只有擁有有力的聲音，才能夠在社交和工作場合中更好地表達自己的觀點和意見。在實際生活中，我意識到自己聲音的重要性，于是我開始主動參加演講和辯論活動，以提高自己的表達能力。通過這樣的努力，我不僅提高了自己的口才，還鍛煉了自己的思維能力和應變能力。

第三，格局是五高四強中的關鍵要素。格局指的是一個人的眼界和思維模式，擁有大格局的人通常能夠把握整個局勢，看清形勢的變化和趨勢。在我個人的發(fā)展過程中，我不斷提升自己的格局，通過廣泛的閱讀和學習，拓寬了自己的視野，提高了自己的見識。同時，我也學會了從整體的角度去思考問題，善于發(fā)現問題中的潛在機會和挑戰(zhàn)。

第四，氣度是五高四強中的精神面貌。氣度指的是一個人的精神風貌和修養(yǎng)水平，擁有高尚的氣質和穩(wěn)定的情緒。在我自己的成長經歷中，我意識到氣度對于一個人的影響是非常深遠的。只有擁有平和的心態(tài)和寬容的胸懷，才能夠在面對挫折和困難時保持沉著冷靜，迎難而上。為了提高自己的氣度，我積極進行修養(yǎng)，學習如何控制自己的情緒并保持內心的平靜。

最后，能力是五高四強中的核心內容。能力指的是一個人在實際工作中所具備的技能和素質。只有擁有扎實的能力，才能夠在競爭中脫穎而出，取得成功。在我的個人成長經歷中，我注重積累自己的專業(yè)知識和技能，利用時間和機會不斷提高自己的能力。通過不斷的實踐和總結，我逐漸形成了自己的專業(yè)特長，并得到了同事和上司的認可。

綜上所述，五高四強是一個人成功的基本要素。高度、聲音、格局、氣度和能力，以及強健、強悍、強韌和強化，都是一個人綜合能力的體現。通過不斷提高自己在這些方面的素質，我相信我能更好地面對未來的挑戰(zhàn)，取得更大的成就。

四強四優(yōu)心得體會篇六

作為一名運動員，每一個比賽都是一次挑戰(zhàn)，需要充分準備和心理調整。在參加四強賽的過程中，我經歷了莫大的壓力和痛苦，但同時也得到了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我想分享一些我參加四強賽的感受和心得體會，希望能給讀者一些啟示和幫助。

第二段：準備。

參加四強賽前，我需要做好充分的準備工作。首先是身體方面，我需要保持良好的體能和健康狀態(tài)，定期進行鍛煉和訓練。同時，我還需要了解比賽規(guī)則和對手情況，制定出自己的比賽策略。在這個階段，我經常會和教練進行溝通和交流，聽取他們的意見和建議。

第三段：比賽中的心理調整。

參加四強賽，心理調整是非常重要的一環(huán)。在比賽過程中，我經常會遇到許多困難和挑戰(zhàn)，需要應對各種不同的情況。在這個時候，我會保持冷靜和耐心，盡力掌握自己的情緒和表現。同時，我經常會對自己進行積極的心理暗示，保持自信和樂觀的態(tài)度。這種心態(tài)有助于我在比賽中保持集中和穩(wěn)定的狀態(tài)。

第四段：競爭和合作。

參加四強賽不僅是一次競爭，也是一次合作。在比賽中，我需要和我的隊友們緊密合作，互相幫助和支持，共同為了團隊的勝利而努力。同時，我也要尊重對手，與他們保持良好的競爭關系，以求達到更好的比賽效果。這種合作和競爭的精神，不僅是在比賽中需要，也是在平時的訓練和生活中需要的。

第五段：結語。

通過參加四強賽，我得到了很多寶貴的經驗和體會。在這個過程中，我不斷地錘煉自己的身心和技能，不斷地完善自己，并且結交了許多好友。除了比賽中的榮譽和成就，最重要的是我們在這個過程中得到的成長和收獲。我相信，通過不斷地努力和實踐，我們一定會取得更好的成績和成就。謝謝大家！

四強四優(yōu)心得體會篇七

四強化是指在中國共產黨黨章修正案中提出的一項重要工作要求，包括政治理論強化、政治素質強化、黨性修養(yǎng)強化和黨風廉潔強化。四強化的目的是確保黨員干部忠誠于黨的事業(yè)，勇于擔當、善于作為。下面我將從個人角度出發(fā)，分享一下我在加強四強化過程中的心得體會。

首先，政治理論強化是我們黨的領導干部必須重視的一項工作。在政治理論學習上，我發(fā)現要充分理解權力和政治的本質，打牢自己的世界觀、人生觀、價值觀，形成正確的政治認識。這就要求我們不能只停留在表面知識上，而要深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想等黨的基本理論。通過系統學習這些理論，我們可以更好地理解黨的方針政策，為實踐指引方向，做好各項工作。

其次，政治素質強化對于黨員干部的提升也至關重要。一個合格的黨員干部應該具備良好的政治素質，這包括對黨的事業(yè)的忠誠、為民服務的意識、正確的政績觀和敬業(yè)精神等。在實際工作中，我們要始終堅持黨對黨員的要求，注重自身政治素質的提升。同時，要加強學習，增強自身的業(yè)務能力，全面提高自己的執(zhí)行能力。只有不斷提高政治素質，才能更好地為人民服務，為黨的事業(yè)作出更大的貢獻。

再次，黨性修養(yǎng)強化是黨員干部必須重視的一項工作。黨的性質決定了黨員必須具備堅定的黨性，始終保持共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的信仰。在黨性的修養(yǎng)上，我深刻體會到凝聚力的重要性。只有團結一心，緊密團結黨的中央集體領導，才能在黨與人民的事業(yè)中發(fā)揮更大的作用。同時，要牢記黨的宗旨，堅持黨章黨規(guī)，嚴守組織紀律，增強黨性修養(yǎng)。只有堅守黨性，才能夠在面臨困難和壓力的時候保持冷靜和堅定。

最后，黨風廉潔強化是實現黨的建設的一項重要內容。黨員干部要始終保持清正廉潔的作風，作為楷模示范，充分發(fā)揮帶頭作用。一個黨風廉潔的政治環(huán)境是每一個黨員干部共同努力的結果。在平時生活和工作中，我深刻認識到正確對待權力的重要性。我們要始終以人民為中心，堅決摒除個人私欲，維護黨和人民的利益。

總之，四強化是黨的一項重要工作要求，是黨員干部必須努力提升的方向。通過政治理論強化、政治素質強化、黨性修養(yǎng)強化和黨風廉潔強化，我們可以從不同角度全面提升自身實力，更好地為黨和人民工作。我會始終堅守四強化的理念，在實踐中不斷提升自我，努力為實現中國夢貢獻自己的力量。同時，我也呼吁全體黨員干部能夠共同努力，加強四強化，為黨的事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。

四強四優(yōu)心得體會篇八

（一）公司在近日開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，我個人認為開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，我們要堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為公司再塑“三為”理念新標準、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團隊新力量。

全球金融風暴在給全球經濟帶來了影響的同時，也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現在經濟開式已初開始回暖局面，但是面對新形勢、新任務，企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，化危為機提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

公司黨委開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動是及時的、并且具有很重要的意義，公司通過開展“四強四優(yōu)”活動，可以使企業(yè)黨組織變的更加團結，更有效率，使企業(yè)更能適應新時期的市場變化。開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，分為開展爭創(chuàng)四強黨組織與爭做四優(yōu)共產黨員活動兩部分，我們在爭創(chuàng)“四強”黨組織中要做到。

1、政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。

4、凝聚保障力強。堅持以人為本，加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，有效開展思想政治工作，大力推進企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權益，關心弱勢群體和困難職工，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

而在爭做“四優(yōu)”共產黨員中，我們要做到：

1、政治素質優(yōu)。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，自覺踐行科學發(fā)展觀，自覺堅持和發(fā)揚“艱苦奮斗、永攀高峰”的攀鋼精神，講黨性、重品行、做表率。崗位技能優(yōu)。積極學習科技知識和管理知識，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，努力成為促進攀鋼科學發(fā)展的骨干力量。

2、工作業(yè)績優(yōu)。立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領職工群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力成為生產經營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標兵。群眾評價優(yōu)。甘于奉獻，廉潔從業(yè)，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯系服務職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶。

在爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動中，我們除了要做到以上提到的幾點之外，公司黨組織還要從自身特點和實際出發(fā)，圍繞企業(yè)中心任務出發(fā)，積極探索黨建工作的新方法，努力增強工作的針對性和實效性。堅持把企業(yè)改革的難點、生產經營的重點和職工關注的熱點，作為黨組織發(fā)揮政治核心作用的重點，把保證監(jiān)督各項方針、政策的貫徹落實，促進企業(yè)深化改革、轉換機制、加強管理，提高效益作為黨建工作重要的檢驗標準。通過黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員品牌工程、黨員攻關項目等有效載體，使黨建工作成為企業(yè)價值鏈上的重要環(huán)節(jié)，成為企業(yè)發(fā)展的內在推動力量。十七屆四中全會召開后，中組部和國務院國資委將在全國國有企業(yè)部署開展以爭創(chuàng)“四強”（即政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強）黨組織、爭做“四優(yōu)”（即政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)）共產黨員為主要內容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。企業(yè)黨組織要以此為抓手，把基層黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性調動起來，把黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢。蓮山課件并深化企業(yè)人事制度改革，有針對性地培養(yǎng)一批高素質的黨員干部、科技帶頭人、高技能人才和復合型的思想政治工作人才。健全國有企業(yè)人才選拔機制，把品德、知識、能力和業(yè)績作為衡量人才的主要標準，不惟學歷、職稱、資歷和身份，遵循人才成長規(guī)律，積極實施科技興企、人才強企戰(zhàn)略。要建立人才激勵機制，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好環(huán)境，把企業(yè)的人才優(yōu)勢真正變?yōu)槠髽I(yè)的市場競爭優(yōu)勢。注重從生產經營一線和青年職工中發(fā)展黨員，注意在各類技術骨干和生產經營骨干中培養(yǎng)發(fā)展黨員。加強對企業(yè)黨員的思想教育和業(yè)務培訓，努力把黨員培養(yǎng)成生產經營能手，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模范，提高效益標兵，做到重要崗位有黨員。使企業(yè)在今后的市場經濟大潮中得到更好的發(fā)展。

（二）為全面貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程，按照公司黨委的黨建工作思路和市委“強班子、帶隊伍、抓基層、打基礎”的黨建工程目標要求，公司黨委下發(fā)了《關于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的通知》，號召公司基層黨支部結合“比學趕幫超”活動努力創(chuàng)建“四強”黨支部和“四優(yōu)”黨員隊伍，經過這幾天的學習和思考，我對開展“四強四優(yōu)”活動有了更進一步的認識，現將我學習心得進行總結。

首先還是提高自己的政治素質，作為一名黨員時刻注意提高自己的政治修為，我堅持學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，繼續(xù)學習貫徹落實科學發(fā)展觀。在作風方面要求自己誠實守信，經常做批評與自我批評，對自己不足的地方進行總結且加以改正。

在學習方面，我時刻不忘提高自己的文化修養(yǎng)和專業(yè)技術水平，在空閑時間我會積極學習專業(yè)知識并且向資深的施工人員請教在書本學習不到的實踐理論，并且不斷地參加實踐，提高自己的實踐能力，通過學習且加以實踐聯系我已基本上能獨立完成自己的工作，并且工作能力也得到了一些肯定。

在生活方面堅持從點滴做起，生活簡樸、不矯揉造作，勤儉節(jié)約，在看到新聞報道華南地區(qū)嚴重缺水，在生活更加注意節(jié)約用水，將生活用水循環(huán)利用。平時也注意節(jié)約能源，離開辦公室之前會注意將辦公室用電設備關掉。

當然在生活、學習及思想修為上我也存在很多不足之處，日后我會更加努力的去學習，提高自己，爭取成為一個“四優(yōu)”共產黨員，在各個方面都能起到模仿帶頭作用，請組織繼續(xù)考驗我。

合理化建議：提高公司職工待遇，加強人才培養(yǎng)。

（三）在公司各基層黨組織和廣大黨員中開展了創(chuàng)建“四強四優(yōu)”活動，為帶領基層黨組織和廣大共產黨員進一步挖潛增效，圓滿完成我司高速公路開通以來的首次營利目標任務奠定堅強的政治和組織保障。此公司黨委開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動是及時的、并且具有很重要的意義，公司通過開展“四強四優(yōu)”活動，可以使企業(yè)黨組織變的更加團結，更有效率，使企業(yè)更能適應新時期的市場變化?，F將此次活動總結如下。

一、鍛造“四強四優(yōu)”基層黨組織和黨員隊伍，為企業(yè)跨越發(fā)展提供政治和組織保障。

按照公司黨委要求，各基層黨組織正在廣泛開展“政治引領力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強”的“四強”黨組織活動；廣大黨員圍繞爭做“政治素質優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)”的“四優(yōu)”黨員目標，結合自己崗位工作實際、爭當技術能手、挖潛增效標兵等活動的開展，學業(yè)務、鉆技術、練技能，帶頭勇挑重擔，帶頭真抓實干，帶頭創(chuàng)新工作，以共產黨員的模范帶頭作用，帶動和影響職工群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，促進企業(yè)各項任務目標的完成。

二、基層特色主題實踐，推動黨建工作創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新。

按照公司黨委的統一部署，各基層單位結合經營生產實際，創(chuàng)新黨建工作思路，開展了豐富多彩的特色主題活動。生產單位進一步鞏固現有的如“黨員先鋒崗”、“黨員先鋒班組”、“黨員身邊無事故、無違章”、“黨員責任區(qū)”、“叫響共產黨員”等活動成果，積極拓展新的活動載體，扎實開展好黨員小改小革、提合理化建議降成本等活動，促進“四強四優(yōu)”活動的深入開展；機關單位黨組織認真開展“三實三比三服務”競賽活動，即：知實情、辦實事、求實效；比作風、比效率、比質量；服務基層、服務下游、服務全局，進一步轉變機關作風，樹立整體思想，深入基層、深入實際，深入調研，優(yōu)質服務，解決問題，提高效能，推動工作，使機關各部門更好地圍繞中心，服務大局，真正當好首鋼長鋼公司發(fā)展決策的參謀部、專業(yè)管理的協調部、基層發(fā)展的服務部；社區(qū)工委“四強四優(yōu)”活動創(chuàng)建工作以創(chuàng)建文明社區(qū)、文化社區(qū)、和諧社區(qū)、友好社區(qū)為目標，結合區(qū)域特點，繼續(xù)廣泛開展“鄰里一家親”、“自愿者服務”、“說文明話、干文明事、做文明人”等主題活動，進一步提高管理水平、強化社區(qū)服務質量，提高居民素質，營造社區(qū)健康向上的文化氛圍。

四強四優(yōu)心得體會篇九

“四強”專題教育學習心得體會按照公司黨委對“四強”專題教育的統一安排，根據屯煤黨辦發(fā)?2015?11號文，關于《屯南煤業(yè)公司處級以下黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層專題教育實施方案》的通知。通過機關三支部開展“四強”專題教育活動，經過學習和思考，我對開展“四強”活動有了更進一步的認識，作為一名黨員，又分管著公司生產技術管理工作，現將“四強”教育學習心得體會總結如下：

一、強黨性：作為一名黨員首先必須要講黨性、強黨性、守黨性。黨性是一個政黨所固有的本性，也是階級性的最高、最集中的表現，是黨的性質、目標、宗旨、作風、紀律等各方面要素的綜合反映。中國共產黨的黨性是其作為中國工人階級、中國人民和中華民族先鋒隊，中國特色社會主義事業(yè)的領導核心，中國先進生產力的發(fā)展要求、中國先進文化的前進方向和中國最廣大人民的根本利益的代表而明顯區(qū)別于其他政黨的特性。

通過活動的開展，提高了自己的政治素養(yǎng)，作為一名黨員要在平時的工作中，時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行，不斷增強黨的觀念，加強黨性修養(yǎng)，按照黨章的規(guī)定履行黨員義務，嚴格遵守黨的紀律，執(zhí)行黨的決定，更好的為廣大人民群眾服務。

二、強法治：依法治國就是依照法律來治理國家。它是治國之道，是我黨領導人民治理國家的基本方略，是發(fā)展社會主義市場經濟的客觀需要，也是社會文明進步的重要標志，也是國家長治久安的重要保障。目的就是要求我們每一個黨員要學法、懂法，守法。我作為一名黨員充分認識到了學法用法的重要性，必須自覺學習法律知識、宣傳法律知識、貫徹法律知識。當然，前提是要增強自己的法制觀念、提高法律素質，自身法制觀念不強，會直接影響到自己的工作，就容易利用的職業(yè)違法甚至犯法。堅持理論與實踐相結合，嚴格依法辦事，這是學好法、用好法的關鍵，學法是前提，用法是目的。只有將學法與用法有機結合起來，才能做好本職工作。在今后的工作中，我將把遵守法律貫穿于工作及管理部室中，充分調動部室人員積極學習和遵紀守法的自覺性，同時，還要堅持依法辦事。

三、強責任：責任是最基本的職業(yè)精神，也是一個人做事的基本準則。負責任不僅是一種品德、更是一種能力，而且是其他所有能力的核心、工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。為責任而工作，就是主動爭取做得更多；為責任而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為責任而工作，就是為單位分擔憂慮，給領導減輕壓力，給同事以幫助；為責任而工作，就是替他人著想，為服務對象著想，把自己最優(yōu)異的工作成果奉獻給企業(yè)。

力。當遇到困難時，不是找借口，退縮，而是積極想辦法去克服，努力完成公司全年的各項工作。

加強基層建設及管理是完成公司全年安全生產工作的重要保障。生產技術部作為公司核心部室，主要負責公司各個礦井的生產技術管理等工作。這就要求我們在日常工作中，要加強于基層單位多溝通、多交流，要經常下一線，查找工作中存在的問題。尤其近2年公司所招聘的專業(yè)技術人員，因他們剛工作，處理各項事務缺乏經驗以及各種技術手段。這就要求我們生產部室，要加對強基層單位的安全、生產、技術等各項專業(yè)培訓學習等工作，帶領他們一起解決實際工作中的各種問題，確保公司安全生產。

總之，通過“四強”專題教育學習，本人在今后的工作中，將會更加高標準的要求自己，從小事做起、從細微做起，廉潔從政、清白做人，時刻牢記黨的宗旨，將改進工作作風落到實處，廉潔從業(yè)，甘于奉獻，在工作中樹立良好的形象，為完成公司全年各項工作而努力奮斗。

屯南煤業(yè)公司生產技術部。

陳文彬。

2015年9月21日篇二：學習“四強”專題教育心得體會為了更好的貫徹學習總書記系列重要講話精神，落實全面從嚴治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，持續(xù)深入推進作風建設，公司嚴格按照制定的黨員干部中開展“強黨性、強法治、強責任、強基層”專題教育實施方案，進行了學習，現將學習心得匯報一下：

首先黨支部召開了“四強”專題教育會前學習，會上要求大家認真學習黨章及總書記考察新疆兵團時的重要講話和批示精神，重點強調“四強”專題教育的學習內涵。會上，集團公司副經理向大家做出具體要求：希望大家重視此次“四強”專題教育學習，認真學習黨章、黨的十八大、十八屆三中、四中全會、第二次中央新疆工作座談會和總書記系列重要講話精神，特別是考察新疆兵團時的重要講話和批示精神、集團公司“兩會”精神，精心組織，加強領導，迅速成立領導小組，制定出具有特色的工作計劃方案，按照集團黨委確定的專題學習方案，一步一個腳印，扎實抓好落實。另一方面要加強勤奮務實的作風建設。倡導說實話，出實招，辦實事，力戒形式主義、假、大、空。使務實成為一種風尚，切實加強黨員領導干部作風建設。大家對“四強”專題教育的內涵有了更深刻的認識。黨支部書記要求黨員干部把深入學習貫徹落實習近平重要講話精神與當前開展“四強”專題教育活動緊密結合起來，圍繞活動中心、突出活動重點、求真務實，在自覺貫徹“四強”教育學習中，要結合自己認真學習習近平有關的文件精神，嚴格查擺自身存在的各種“四風”問題，認清活動的重要寓意。通過寫讀書筆記和談心得體會，提高自我認識。公司參加此次“四強”專題教育學習的人數有10多名副科級以上領導干部，為了使學習人員能更好的領會精神，黨支部將有關學習文件進行了復印，發(fā)放給大家，同時為大家購買了筆記本和稿紙。

二、開展讀書交流和查找自身存在不足9月21日，黨支部組織黨員干部進行了專題一學習座談交流會，主要內容是開展讀書交流和查找存在不足。黨員干部對于開展“四強”教育學習有了進一步的認識。大家在交流中共同認為：黨員領導干部要樹立和發(fā)揚嚴謹、務實、創(chuàng)新、勤儉的作風。在今后的工作中要扎實為群眾服務，把貫徹落實“四強”教育學習作為檢驗活動成效的現實抓手，堅持做到內化于心、實化于行、外化于形，推動作風建設大轉變。認真學習總書記系列重要講話精神，全方位理解和把握“四強”教育學習內涵，同時大家在學習中認為自己在很多方面出現四風現象，例如；黨員干部修身、用權問題；理想信念不夠堅定；沒有能夠在著眼于自我完善、自我提高；是否堅持立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨；是否認真履行黨員義務；是否以修身增強黨性，以慎行管好權力，以守紀嚴格約束自己；是否嚴格按規(guī)則、按制度、按程序行使權力；是否帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，掃除四風之垢，清除思想塵埃，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產黨人良好形象等等問題。

黨支部書記在“四強”專題教育學習期間，對同志們的學習情況進行了檢查，認為所有同志都能夠認真進行學習，14名同志通過學習黨章、習近平講話以及自治區(qū)黨委、兵團黨委和師市黨委以及天筑集團黨委有關文件精神。學習中，大家結合學習內容撰寫了35篇的讀書筆記，共提出32條存在的問題和36條整改措施，將“四強”專題教育推入了學習高潮。

四、此次交流學習中存在的問題。

1、政治理論學習深度和廣度不夠，雖然平時也比較注重政治理論學習，但學習的內容不夠全面、系統，對政治理論鉆研的不深、不透。

2、在嚴以律己方面上有待于進一步提高。

3、在工作上遇到難題時，不善于思考、動腦，等待領導的指示，說一步走一步，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去。

4、對業(yè)務知識的學習還不夠，缺乏一種孜孜以求的精神。

5、創(chuàng)新動力不足，思想不夠解放，在工作中認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行，缺乏創(chuàng)新動力，思想不夠解放。

6、工作布置多，跟蹤督導少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。

五、今后的努力方向。

1、端正學習態(tài)度，自覺、主動加強經營管理理論知識學習。努力提高綜合素質。通過此次檢查為鏡，對自身的問題進行查擺剖析、整改完善。在以后的工作中創(chuàng)造更優(yōu)異成績、讓群眾滿意。切實加強政治理論學習，進一步明確工作前進的方向，保持政治上的清醒和堅定。

2、在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。工作中，要注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應新時期工作的需求，蹲下來和群眾對話，保持平和心態(tài)，做到“有耐心、有愛心，又細心”，不過于急燥，始終要保持平等、公正的態(tài)度。

3、違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。

（一）爭做具有新疆特色的好干部，是黨對好干部的要求在新疆的具體化，是適應新疆形勢、切合新疆實際、完成社會穩(wěn)定和長治久安總目標的現實要求。新疆干部應該具有什么樣的特色，張春賢書記明確指出，要爭當政治上強、能力上強、作風上強、心力上強的四強干部，努力提高理解力、執(zhí)行力、落實力。

我們無論在任何時候、任何地方、任何條件下，都必須從實際出發(fā)，這是發(fā)揮自覺能動性、從事一切實踐工作的立足點和出發(fā)點。新疆地處祖國邊陲，地理環(huán)境特殊，邊境接壤國家多，民族宗教狀況復雜多樣，加之新疆市場經濟起步晚、發(fā)展相對滯后，尤其是當前正處于三期疊加的特殊歷史時期、改革發(fā)展穩(wěn)定的關鍵節(jié)點，民族問題、宗教問題、發(fā)展問題、民生問題、國內國際問題、現實問題、歷史問題等等，相互交織，錯綜復雜，這就是新疆的客觀區(qū)情。爭做具有新疆特色好干部,是做好新疆工作十分艱巨又極端重要的特點決定的。四強三力的提出，是本著一切從實際出發(fā)的原則，是對新疆干部的特殊要求。

政治上強，是對新疆干部的第一要求，是堅強黨性的體現。不僅要自覺維護黨中央權威，在反對分裂、維護社會穩(wěn)定等重大問題上嚴守黨的政治紀律，還要在反對三股勢力的斗爭中打頭陣、做標兵。能力上強，是對新疆干部的必然要求。自治區(qū)黨委強調學習理解政策、駕馭復雜局面、做群眾工作、促進交往交流交融的四個能力,就是面對特殊復雜形勢和艱巨繁重任務時，新疆干部必須能夠得心應手、敢做善成，練就研究和解決問題的過硬本領，以適應新疆形勢的需要。

作風上強，是對新疆干部的基本要求。新疆穩(wěn)定形勢嚴峻，很多工作都與社會和諧和民族團結相關聯，干部作風問題更是直接影響黨群關系、干群關系。新疆干部必須以三嚴三實為準則，更加嚴格規(guī)范自己的行為。

心力上強，是對新疆干部心理素質的要求。思想上不懈怠、心理上有定力，才能面對復雜形勢、繁重工作、各種非議，處之泰然、沉穩(wěn)淡定，遇事不畏懼、不氣餒，抗折騰、抗打擊，經得起大風大浪的考驗。四強是對干部內在品質的要求，三力是對干部實干精神的體現。新疆干部要把四強三力內化于心、外化于行，切實把強而有力的形象樹起來，始終保持一種蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，發(fā)揚實干精神，出實策、鼓實勁、辦實事，才能更好地帶領全疆各族群眾團結奮進，不斷作出新的貢獻。

（二）在近日開展爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動，我個人認為開展爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動，我們要堅持以鄧--理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，按照參與決策、帶頭執(zhí)行、有效監(jiān)督的要求，更好地發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治工作核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為公司再塑三為理念新標準、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務發(fā)展新根基、再鼓二次創(chuàng)業(yè)新干勁、再聚優(yōu)秀團隊新力量。

全球金融風暴在給全球經濟帶來了影響的同時，也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現在經濟開式已初開始回暖局面，但是面對新形勢、新任務，企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，化危為機提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

公司黨委開展爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動是及時的、并且具有很重要的意義，公司通過開展四強四優(yōu)活動，可以使企業(yè)黨組織變的更加團結，更有效率，使企業(yè)更能適應新時期的市場變化。開展爭創(chuàng)四強四優(yōu)活動，分為開展爭創(chuàng)四強黨組織與爭做四優(yōu)共產黨員活動兩部分，我們在爭創(chuàng)四強黨組織中要做到。

1、政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。

4、凝聚保障力強。堅持以人為本，加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，有效開展思想政治工作，大力推進企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權益，關心弱勢群體和困難職工，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

而在爭做四優(yōu)共產黨員中，我們要做到：

1、政治素質優(yōu)。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，自覺踐行科學發(fā)展觀，自覺堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、永攀高峰的攀鋼精神，講黨性、重品行、做表率。崗位技能優(yōu)。積極學習科技知識和管理知識，刻苦鉆研業(yè)務，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質，努力成為促進攀鋼科學發(fā)展的骨干力量。

2、工作業(yè)績優(yōu)。立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，帶領職工群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，努力成為生產經營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)效的模范、提高效益的標兵。群眾評價優(yōu)。甘于奉獻，廉潔從業(yè)，自覺踐行社會主義榮辱觀，主動聯系服務職工群眾，積極聽取和反映職工群眾意見，努力成為黨組織聯系職工群眾的橋梁和紐帶。

面說，就是德才兼?zhèn)洹＞唧w要求是：政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過。概括起來說，好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔?？倳涍€對民族地區(qū)好干部提出了“明辨大是大非立場特別清醒、維護民族團結行動特別堅定、熱愛各族群眾感情特別真摯”的特殊標準。新疆特色好干部的要求是“三嚴三實”在新疆的具體表現，新疆特色的好干部是經得起反恐維穩(wěn)火線考驗的干部，就是忠誠、干凈、擔當、“四強”干部。

提高到新水平。

天泰電力公司機關支部組織學習四強教育專題活動，此次專題教育主要學習“強基層”專題，基層工作面對的是一線生產職工，由于這這些職工的特殊性，現就學習“強基層”專題活動談幾點體會。

一、作為基層領導必須具備吃苦耐勞的精神，作為基層領導首先就要做好吃苦的準備，要清楚企業(yè)干部是幫助職工解決實際困難、為職工謀福利的，不是來享受的。領導面對的事情具有復雜性、偶然性、繁瑣性，尤其是基層工作，交通不便要步行，群眾有難要幫助克服，工作中有任務要完成，危難時刻要挺身而出等等，要能夠長期堅持做好這些事情，就必須要具備吃苦耐勞的基本素質，否則我們就無法完成任務。

二、做好基層工作要做到“三熱”

一是熱愛，熱愛本職工作。讓基層工作者要熱愛企業(yè)，關心企業(yè)的生產經營發(fā)展；熱愛崗位，精通本職工作，干一行愛一行；熱愛職工，關心職工，尊重職工，了解職工的工作和學習情況，及時發(fā)現問題，探討解決的方法。熱愛不是溺愛，我經常教育職工遵章守紀，誠實守信，愛崗敬業(yè)，有理想，有責任心。二是熱情，熱情為職工服務。電力供應生產屬于一線生產部門，每天工作大事小事不斷，每天到供電所辦理各項事物的職工來來往往，所里管理人員都要熱情相待，并根據工作需要服務到施工生產第一線，形成信任、尊重、和諧的工作氛圍，使職工真切感受到工作的樂趣。

三是熱心，熱心關注職工的大小事情。我能與職工在一起工作的時間可能比和家人呆在一起的時間都要長，職工的喜怒哀樂、婚喪嫁娶，思想政治工作者都應及時了解清楚，并身體力行給予關心和幫助。

三、做好思想政治工作要做到“兩看”

一是讓職工看到我的身影。作為領導我經常出現在職工作業(yè)的施工現場，和職工說幾句話，或給職工遞一遞工具，和職工融合在一起。有時和職工在一起討論問題，遇到職工和自己看法不一致，甚至說一些過激的話，也應該認真傾聽職工的意見，與之共同探討，并給予耐心引導，使職工了解組織工作安排的用心良苦。近年來電力發(fā)展的步伐越來越大，改革也在逐步深化，市場競爭也越發(fā)殘酷，每一名職工都有切身感受。所以作為領導深入到他們當中去，及時傳達上級的方針政策，講述企業(yè)的發(fā)展愿景，與他們共同憧憬企業(yè)美好的未來，能夠鼓舞職工的士氣和干勁兒。

二是讓職工看到自己的價值。宣傳報道普通職工的每一點成績，用鏡頭對準職工為企業(yè)所作的每一點貢獻，讓他們看到自己在施工現場、搶修線路場面中自己的身影和面容，使他們能夠切身感受到自己的工作在安全生產中的重要性，這樣容易使職工樹立主人翁意識，主動的把安全生產和企業(yè)的經營緊密聯系在一起。企業(yè)這種全心全意依靠職工辦企業(yè)的宗旨，充分調動了職工生產的積極性，使職工牢固樹立“企興我榮”的責任感，使職工在電力事業(yè)的發(fā)展中看到自身的價值，提高職工的成就和自豪感。

四強四優(yōu)心得體會篇十

首先由學校書記張志堅帶領大家學習了《同志依法治國的重要論述》，并結合自己的理解，進行了詮釋。同時對專題二中依法治國、依法治校、依法治園與大家進行了研討、交流。學校副校長代新勇領學了《法制兵團建設綱要》。

在學習過程中，大家一邊積極思考，還一邊認真做筆記。在交流過程中大家一致認為強法治，作為一名人民教師要堅決做到服從法律，用法治思維依法辦事，努力成為遵法學法守法用法的踐行者。強責任，就是要勇于擔當、敢于擔當，認真履行教育教學工作職責。

注意節(jié)約用水，將生活用水循環(huán)利用。平時也注意節(jié)約能源，離開辦公室之前會注意將辦公室用電設備關掉。

當然在生活、學習及思想修為上我也存在很多不足之處，日后我會更加努力的`去學習，提高自己，爭取成為一個“四優(yōu)”共產黨員，在各個方面都能起到模仿帶頭作用，請組織繼續(xù)考驗我。

合理化建議：提高公司職工待遇，加強人才培養(yǎng)。

四強四優(yōu)心得體會篇十一

最近，我看了一些關于“四強心得體會視頻”的視頻，深受啟發(fā)。我發(fā)現，這些四強來自于不同的領域，有的是體育運動員，有的是企業(yè)家，有的是演員，但是他們都有一些共同點，比如他們不斷追求自我提升，不怕失敗，勇于嘗試等等。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會，希望能夠給大家?guī)硪恍﹩⒌稀?/p>

第二段：學習認真對待每一個細節(jié)。

在四強的身上，我看到了他們對于每一個細節(jié)都極其認真的態(tài)度。不管是體育運動員的訓練，還是企業(yè)家的商業(yè)計劃，他們都會把每一個細節(jié)看得非常重要。這樣的態(tài)度不僅能夠幫助他們不斷提升自己，還能夠讓他們避免犯低級錯誤，從而提高效率。我們也可以學習四強的這種態(tài)度，認真對待每一個細節(jié)，不放過任何一個可以提高自己的機會。

第三段：追求創(chuàng)新不斷突破自己。

四強之所以能夠成為四強，其中一個很重要的原因就是他們不斷追求創(chuàng)新，不斷突破自己。比如說，劉國梁在教練生涯中不停地嘗試新的教練方法，不斷調節(jié)隊員的狀態(tài)；李娜則在自己的打法中不停地嘗試新的變化，不停地尋找自己的優(yōu)勢。這樣的執(zhí)著與追求創(chuàng)新的精神，值得我們學習和借鑒。

第四段：從失敗中學習改進自己。

四強之所以成為四強，除了追求創(chuàng)新外，還有一個很重要的因素，就是他們不怕失敗。比如說，馬云在創(chuàng)辦阿里巴巴的過程中，常常遭遇到各種困難和挫折，但是他從失敗中總結經驗，不斷改進自己；林更新則在拍攝電視劇時，遭遇到各種輿論壓力，但是他不怕失敗，一直積極調整自己的表演。我們也應該像他們一樣，從失敗中學習，不斷改進自己。

第五段：總結。

通過觀看四強心得體會視頻，我深深感到了四強所散發(fā)出來的“卓越”和“成功”的魅力。我們可以從四強的身上學習到很多東西，比如對待事業(yè)的認真態(tài)度、追求創(chuàng)新、從失敗中學習等等。總之，只要我們像四強一樣，不斷努力、堅持追求，我們也可以開創(chuàng)屬于自己的輝煌。

四強四優(yōu)心得體會篇十二

"五高四強"這個詞，自從2015年被提出以來，一直被大家津津樂道。它指的是五個高端制造，四個強國。而這五個高端制造包括：智能制造、綠色制造、海洋工程裝備制造、航空航天裝備制造、先進軌道交通裝備制造；四個強國則是機械制造、電子信息、航空航天、海洋工程裝備。自然而然地，隨著“五高四強”計劃的實施，對于中國制造業(yè)的轉型升級和未來的發(fā)展方向，也產生了很多意味深長的思考。那么，作為參與和見證整個“五高四強”計劃的一員，我從中學到了什么？本文就從不同的五個角度來為大家談談我對于“五高四強”計劃的體會和思考。

第二段：智能制造。

要想讓制造業(yè)真正跨越式提升，就必須要有“智能制造”這一找準了制高點的引領。而要達到這樣的目標，我們需要的不只是技術，更重要的是需要有全面的認知以及不斷創(chuàng)新的思維模式。智能制造并不單單是數據平臺、智能化裝備和傳感器，它關注的是產業(yè)鏈條的升級和轉型，而這也是智能制造技術有別于傳統技術的重要特征。未來的智能制造將更加注重人的因素，智能制造員工不僅具備技術能力，還應該具備創(chuàng)新意識和企業(yè)家精神，這是智能制造產業(yè)鏈的未來發(fā)展趨勢，也是我們在推動“智能制造”方面務必要注意的方向。

第三段：綠色制造。

“綠色制造”在“五高四強”計劃中也是重中之重。綠色制造技術的應用，可以最大限度地降低排放的有害物質，有助于保護環(huán)境，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。但是在實際操作過程中，由于技術和設備的限制，環(huán)保成本、生產成本高昂的問題，也給企業(yè)帶來很大的困擾。因此，在推行綠色制造過程中，必須要注重企業(yè)的實際情況，并與政府、社會各界保持合理的協調，確保在實行環(huán)保的同時，也能夠實現企業(yè)的經濟效益。

第四段：海洋工程裝備制造。

作為中國的發(fā)展戰(zhàn)略之一，“海洋經濟”愈發(fā)受到重視，這也催生了“海洋工程裝備制造”這一領域的發(fā)展。而在這個過程中，我們不僅需要掌握先進的技術和設備，還需要掌握海上項目的武器化環(huán)境、海上作業(yè)的操作技能以及對各類異常情況科學合理地應對的能力。只有這樣，我們才能夠為“海洋經濟”的全面發(fā)展奠定堅實的基礎。

第五段：對“五高四強”計劃的思考與總結。

“五高四強”計劃是我國制造業(yè)發(fā)展史上的一個重要里程碑，留給我們了很多深刻的體會和思考?？偨Y來看，對于“五高四強”的計劃，在推進過程之中我們需要做到三點：一是明確目標，定位準確；二是統籌規(guī)劃，各行其職，協同配合；三是推進實踐，場地試驗和示范應用并行不悖?？偟膩砜?，只有堅持“因地制宜，因企施策”的發(fā)展理念，營造良好的發(fā)展環(huán)境，才能夠推動“五高四強”計劃的快速實現，實現我國制造業(yè)的跨越式發(fā)展。

四強四優(yōu)心得體會篇十三

黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉化為公司再塑“三為”理念新標準、再造國際一流新氛圍、再鑄業(yè)務發(fā)展新根基、再鼓“二次創(chuàng)業(yè)”新干勁、再聚優(yōu)秀團隊新力量。

全球金融風暴在給全球經濟帶來了影響的同時，也給我國國有企業(yè)帶來前所未有的壓力與挑戰(zhàn)。盡管現在經濟開式已初開始回暖局面，但是面對新形勢、新任務，企業(yè)黨組織必須緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，以改革創(chuàng)新的精神加強黨的建設，為企業(yè)迎接挑戰(zhàn)，化危為機提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。

公司黨委開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動是及時的、并且具有很重要的意義，公司通過開展“四強四優(yōu)”活動，可以使企業(yè)黨組織變的更加團結，更有效率，使企業(yè)更能適應新時期的市場變化。開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，分為開展爭創(chuàng)四強黨組織與爭做四優(yōu)共產黨員活動兩部分，我們在爭創(chuàng)“四強”黨組織中要做到。

1、政治引領力強。堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，保證監(jiān)督黨的路線方針政策、國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，保證公司政令暢通。

4、凝聚保障力強。堅持以人為本，加強經營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設，有效開展思想政治工作，大力推進企業(yè)文化建設，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權益，關心弱勢群體和困難職工，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。

四強四優(yōu)心得體會篇十四

為了切實提升團隊協作和工作效率，公司最近組織了一個四強心得體會的視頻分享會。在會上，四位來自不同部門的業(yè)務精英分享了他們在職業(yè)生涯中遇到的困難、挑戰(zhàn)、成功和失敗，以及從中得到的經驗和教訓。通過這次分享會的學習、交流和感慨，我深切體會到了四強們的心路歷程，也汲取到了許多寶貴的經驗和教訓。

第一段：經歷挫折，始終堅持信念。

分享會的第一位嘉賓是銷售部門的錢同學。他和我們分享了他在新開拓市場中遇到的困難和挑戰(zhàn)。他曾經面臨著客戶不愿意購買、競爭對手的激烈競爭、一再遭受領導的挫折和打壓等問題。但是，在每一次的挫折之后，他都會通過反思和總結，調整自己的心態(tài)和方法，堅持不懈地努力奮斗。最終，他成功地完成了目標任務，并取得了優(yōu)異的業(yè)績。從他的經歷中，我深切體會到了“經歷挫折，始終堅持信念”的重要性。

第二段：持久的學習和積累是成功的關鍵。

分享會的第二位嘉賓是技術部門的張同學。他給我們講述了他在技術領域中的追求和堅持。他說，經過近十年的工作和學習，他深刻認識到了持久的學習和積累是成功的關鍵。在技術領域中，先進技術和解決方案不斷涌現，而提升自己的實力和水平，則需要更加深入的學習和不斷的積累。他的勵志經歷讓我明白，無論在哪個領域，長期的學習和積累都是成功的必備條件。

第三段：團隊協作是實現成功的關鍵。

分享會的第三位嘉賓是人力資源部門的李同學。她和我們分享了她在人員管理和組織協作中的經驗和教訓。她說，無論在哪個部門，團隊協作都是實現成功的關鍵。在實踐中，需要建立互信、尊重和協作的文化氛圍，并設計有效的協作流程和機制，加強溝通和聯系。只有這樣，才能夠將團隊的力量和個人的優(yōu)勢有效地結合起來，實現更好的工作效果。

第四段：堅持自我定位，找到成功的方向。

分享會的第四位嘉賓是銷售部門的呂同學。他給我們講述了他在職業(yè)生涯中的階段性認識和自我定位。他說，每個人都有自己的優(yōu)勢和特長，而成功的關鍵在于找到自己的方向，并堅定不移地追求它。經過多年的工作和思考，他認識到自己最擅長市場營銷和推銷，于是就將自己的職業(yè)定位在這個領域，并不斷積累相關的知識和技能。最終，他取得了很好的業(yè)績，并被公司有序晉升。這個經歷讓我認識到了“堅持自我定位，找到成功的方向”的重要性。

第五段：總結與感慨。

通過此次四強心得體會的視頻分享，我深刻領悟到了不同部門、不同經歷的優(yōu)秀員工們的職場心路歷程。無論是銷售、技術、人力資源等領域，都需要艱苦的付出、堅定的決心和長期的努力。只有秉持著渴望成功的信念，充實自己的知識和技能，擁有團隊協作和自我定位的能力，才能夠順利地實現職業(yè)目標，成為職場的四強！

四強四優(yōu)心得體會篇十五

全體黨員開展以強黨性、強紀律、強作風、強能力為主要內容的“四強”教育實踐活動，在這次活動中黨員學習了四強后有哪些

心得體會

為全面貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神推進黨的建設新的偉大工程，按照公司黨委的黨建工作思路和市委“強班子、帶隊伍、抓基層、打基礎”的黨建工程目標要求，公司黨委下發(fā)了《關于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織爭做“四優(yōu)”共產黨員活動的通知》，號召公司基層黨支部結合“比學趕幫超”活動努力創(chuàng)建“四強”黨支部和“四優(yōu)”黨員隊伍，經過這幾天的學習和思考，我對開展“四強四優(yōu)”活動有了更進一步的認識，現將我學習心得進行總結。

首先還是提高自己的政治素質，作為一名黨員時刻注意提高自己的政治修為，我堅持學習鄧小平理論和三個代表的重要思想，繼續(xù)學習貫徹落實科學發(fā)展觀。在作風方面要求自己誠實守信，經常做批評與自我批評，對自己不足的地方進行總結且加以改正。

在學習方面，我時刻不忘提高自己的文化修養(yǎng)和專業(yè)技術水平，在空閑時間我會積極學習專業(yè)知識并且向資深的施工人員請教在書本學習不到的實踐理論，并且不斷地參加實踐，提高自己的實踐能力，通過學習且加以實踐聯系我已基本上能獨立完成自己的工作，并且工作能力也得到了一些肯定。

在生活方面堅持從點滴做起，生活簡樸、不矯揉造作，勤儉節(jié)約，在看到新聞報道華南地區(qū)嚴重缺水，在生活更加注意節(jié)約用水，將生活用水循環(huán)利用。平時也注意節(jié)約能源，離開辦公室之前會注意將辦公室用電設備關掉。

當然在生活、學習及思想修為上我也存在很多不足之處，日后我會更加努力的去學習，提高自己，爭取成為一個“四優(yōu)”共產黨員，在各個方面都能起到模仿帶頭作用，請組織繼續(xù)考驗我。

合理化建議：提高公司職工待遇，加強人才培養(yǎng)。

在開展“四強”教育活動以來，重點學習第二次中央新疆工作座談會精神，中央對兵團發(fā)揮“穩(wěn)定器、示范區(qū)、大熔爐”作用的要求，《兵團優(yōu)秀黨員干部先進事跡選編》、《兵團領導干部違紀違法典型案例警示錄》和師市黨委組織部編印的《在黨言黨、在黨憂黨、在黨興黨、在黨護黨》學習教材。重點圍繞如何踐行新疆精神、兵團精神和老兵精神，深刻領會兵團職責使命和兵團、師市、公司黨委各項決策部署，增強使命意識、責任意識，增強履行使命和擔當盡責的自覺性努力提高自己的責任感。通過這次學習讓我深刻的感受到“強責任、轉作風”這六個字的重要性。作風建設是我黨一直強調的一項重要工作，一個隊伍是否有活力、是否有戰(zhàn)斗力，在這方面就會表現出來。特別是我們黨員干部，我們的工作作風、工作效率直接會影響到職工群眾的工作和生活，端正工作作風、提高工作效率，在實質上就是使職工能有更多的精力投入到生產工作中去，讓他們感覺到安全感，同時會促進社會的發(fā)展。通過這次學習我有以下幾點體會。

秉承“四個”堅持

堅持思想武裝，構筑精神制高點?！八膹姟睂ｎ}教育推進的是否徹底，取決于廣大黨員干部的執(zhí)行力。各單位把筑牢廣大黨員干部思想陣地作為“四強”專題教育核心要素來抓。通過持續(xù)、深入、系統、全面的理論學習，補足精神之“鈣”、擰緊思想之“閥”、筑牢信仰之基、使“四強”要求內化為黨員干部的從政信仰、“精神座標”、工作追求。

堅持領導帶頭，形成強大帶動力。俗話說：“村看村戶看戶，廣大群眾看干部。群眾參與是動力，領導帶頭好開路?！备鲉挝坏摹耙话咽帧敝鲃影炎约骸皵[進去”，增強自己的主體意識，深刻認識到自己既是踐行“四強”的主要帶頭人，更是推進“四強”專題教育的主體責任人，既要在認識上高一層，行動上快一步、標準上嚴一些、效果上實一著，身體力行為廣大黨干部作好表率，更要做到勤部署、常督辦、嚴管理、實獎懲，形成強有力的引領、督導、鞭策力量，從而形成干部隊伍模范踐行“四強”的強大合力。

堅持問題導向，持續(xù)整改不撒手。各單位采取多種形式，組織引導廣大黨員干部對黨組織和黨員自身進行一次全面、細致的“體檢”，把查擺出來的突出問題與群眾路線教育實踐活動查找出來的問題結合起來整改，建立動態(tài)整改落實臺賬，一件一件攻關、一項一項落實，直至突出問題見底歸零。

堅持統籌兼顧、轉化成果兩促進?！八膹姟睂ｎ}教育的最終目的，是將廣大黨員干部“嚴實”作風轉化為推動發(fā)展、造福職工群眾的強大動力。因此，在開展“四強”專題教育時，與開展各項工作結合起來，實現互為促進、共同推進的良好格局。

抓好“五大”方法

“大學習”練內功，夯實能力基礎。樹立“學習成為常態(tài)、工作才能進入狀態(tài)”的理念，制定詳細的活動流程和

學習計劃

“大宣傳”營氛圍，筑牢思想根基。團電視臺及各單位的通訊員要積極利用好手中的鏡頭，深入基層一線，圍繞單位開展“四強”專題教育活動抓好主題報道，及時準確地傳播黨的聲音，牢牢掌握新聞信息傳播的主動權，通過正面宣傳和輿論引導，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，更好地推進基層黨支部建設，充分利用網站、廣播、電視、微信等形式，宣傳好的經驗、做法及成效，為專題教育活動營造良好氛圍。

“大調研”明思路，查找突出問題。利用召開各種會議的機會召開座談會，通過發(fā)放征求意見表、設置意見箱等多種方式，廣泛征求職工群眾的意見建議，為“四強”專題教育的開展進一步理清思路，明確整改方向奠定基礎。

“大載體”緊接合，形成強大動力。一是圍繞大黨建“678“工作法為載體廣泛開展“三進三問”(即“進連隊、進社區(qū)、進家戶”和“問需于民、問計于民、問效于民”)系列活動;二是與兵地融合發(fā)展、扶貧幫困、職工多元化增收結合起來,著力將其作為聯系群眾、改進作風、建強組織的有力抓手。

今年以來，按照“三嚴三實”標準，在全體黨員中集中開展了以強黨性、強紀律、強作風、強能力為主要內容的“四強”教育實踐活動，黨員理論水平和整體素質有了很大提高。通過這次學習我有以下幾點體會。

一提高自身素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。加強自身理論學習，提高理論素養(yǎng)，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力。提高自身素質，增強為人民服務的本領，做好本職工作、爭創(chuàng)一流業(yè)績;增強做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行

崗位職責

二要愛崗敬業(yè)，新時期要倡導四種情懷，即事業(yè)心、理解心、包容心、平常心，其中，我覺得事業(yè)心最為重要，無論擔任什么職務，無論在什么崗位，都要始終把工作放在首位，離開了工作崗位，也就失去了展現自我價值的舞臺。我們能選擇的只能對工作態(tài)度，當你以認真的態(tài)度、扎實的作風投入到工作中，負責地用心去想、用心去做，你就會真正發(fā)現自己的長處，發(fā)掘自己的潛力，實現自我成長，在這個大家庭中收獲可喜的成果。

三要嚴明紀律，俗話說：沒有規(guī)距不成方圓，作為黨員、干部，紀律嚴明我覺得十分重要，首先，我們每個人要特別嚴格要求自己，遵守單位的

規(guī)章制度

四、思想是行動的先導，學習是社會發(fā)展的原動力，是發(fā)展和創(chuàng)造的基礎，是個人謀生的手段，是獲得知識，取得經驗，轉化為行動的重要途徑。學習只是手段，如何把理論和實踐真正的結合才是這次學習的真正目的。因此我們必須從根本上提高自身的服務意識，加強自身的業(yè)務水平。這樣才能從根本上達到強責任、轉作風的目的。

強責任、轉作風，是構建服務型政府的必須需要，是社會對我們提出的客觀要求，我們一定要忠誠履職，主動作為，為我公司各項事業(yè)的發(fā)展奉獻一份力量。

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