設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛(實(shí)用16篇)

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設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛(實(shí)用16篇)
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在商業(yè)交易中,合同起著非常重要的作用,確保雙方的權(quán)益得到保護(hù)。在編寫(xiě)合同時(shí),應(yīng)該注重合同的明確性和清晰度,避免產(chǎn)生解釋上的模糊和爭(zhēng)議。在簽署合同前,雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀所有的合同條款,確保理解并同意合同內(nèi)容。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛篇一

民事判決書(shū)。

浦民二(商)初字第3999號(hào)。

原告上海浦東xx貿(mào)易有限公司浴場(chǎng),住所地上海市浦東新區(qū)xx路1557號(hào)。

負(fù)責(zé)人李x清,經(jīng)理。

原告李x清,男,1965年9月6日生,漢族,戶(hù)籍地浙江省臺(tái)州市路橋區(qū)xx鎮(zhèn)xx村3區(qū)107號(hào)。

原告吳x元,男,1965年9月4日生,漢族,戶(hù)籍地浙江省仙居縣xx鎮(zhèn)xx村田xx南26號(hào)。

以上四原告共同的委托代理人張x法,上海市xx律師事務(wù)所律師。

被告張x,男,1961年,2月2日生,漢族,住上海市閔行區(qū)xx路5530弄110號(hào)304室。

被告陳x華,女,1973年4月2日生,漢族,戶(hù)籍地浙江省麗水市xx區(qū)xx鄉(xiāng)xx村184號(hào)。

以上兩被告共同委托代理人陳如浪,上海普若律師事務(wù)所律師。

以上兩被告共同委托代理人陳如波,上海普若律師事務(wù)所律師。

原告上海浦東xx貿(mào)易有限公司浴場(chǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)xx浴場(chǎng))、李x清、付x春、吳x元訴被告張x、陳x華企業(yè)承包經(jīng)營(yíng)合同糾紛一案,本院受理后,依法適用簡(jiǎn)易程序,由審判員林曉君獨(dú)任審判,于2008年10月8日公開(kāi)開(kāi)庭進(jìn)行了審理。四原告共同的委托代理人張x法,被告張x、被告陳x華以及兩被告的共同委托代理人陳如浪、陳如波到庭參加了訴訟。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原告上海浦東xx貿(mào)易有限公司浴嘗李x清、付x春、吳x元訴稱(chēng),原告、被告雙方與2007年5月21日簽訂了《承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議》一份,原告將經(jīng)營(yíng)的浴場(chǎng)給兩被告經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)期從2007年7月1日至該浴場(chǎng)房屋拆遷之日,年租金為人民幣280,000元(以下幣種同),協(xié)議簽訂時(shí)被告交付押金人民幣100,000元,租金三個(gè)月支付一次,每次提前15天支付,協(xié)議還對(duì)違約賠償進(jìn)行了約定,合同簽訂后,原告將浴場(chǎng)及大量的設(shè)施交付被告,前期被告還能按照約定支付租金,但是自從2008年4月1日起被告沒(méi)有支付2008年4月至6月的承包費(fèi),原告多次催討,被告拒絕,直到2008年7月15日,被告避而不見(jiàn),原告發(fā)現(xiàn)浴場(chǎng)設(shè)施多有損壞。故原告要求判令:

1、解除原告、被告之間2007年5月21日簽訂的《承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議》;。

4、被告連帶支付水電費(fèi)17,695.50元;。

5、訴訟費(fèi)由本案被告承擔(dān)。

被告張x、被告陳x華辯稱(chēng),原告所稱(chēng)不是事實(shí),雙方于2008年7月11日就已經(jīng)就解除合同達(dá)成一致,2008年4月至6月的款項(xiàng)以及裝修費(fèi)用,雙方已經(jīng)結(jié)算,原告還需退還7000元給被告,基于當(dāng)時(shí)原告、被告之間已經(jīng)協(xié)商解除《承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議》,原告已經(jīng)將原告的相關(guān)權(quán)利給現(xiàn)在的案外人戴x富經(jīng)營(yíng),并且達(dá)成兩份股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議。因?yàn)楸桓鏇](méi)有和原告簽訂書(shū)面合同,原告企圖獲取不當(dāng)利益來(lái)起訴被告。該合同協(xié)商一致解除是有原因的,浴場(chǎng)要額外收取被告營(yíng)業(yè)執(zhí)照費(fèi)用,故產(chǎn)生爭(zhēng)議,所以雙方就協(xié)商解除,最終達(dá)成協(xié)議,被告一直經(jīng)營(yíng)至6月底,5月27日之后原告付x春多次來(lái)看點(diǎn),被告所述浴場(chǎng)內(nèi)物品損壞也不是事實(shí),原告曾經(jīng)兩次清點(diǎn)浴場(chǎng)內(nèi)的物品,我方?jīng)]有避而不見(jiàn)。同意以判決形式解除合同,即使要支付2008年4月至6月租金、6月分的`水電費(fèi),也已從10萬(wàn)元押金中扣除,余下原告已經(jīng)返還被告7,000元。

原告提供了以下證據(jù):

證據(jù)1、承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議,證明原、被告之間存在承包經(jīng)營(yíng)關(guān)系。

證據(jù)2、物品移交清單,證明2005年5月21日原告將浴場(chǎng)內(nèi)物品移交被告,由被告張x簽收。

證據(jù)3、信件,證明2008年7月5日被告還沒(méi)有退還浴場(chǎng),有協(xié)商的意愿,被告張x寫(xiě)信要求原告寬限幾日協(xié)商拖欠的承包經(jīng)營(yíng)費(fèi)和水電費(fèi)。

證據(jù)4、收款存根,證明2008年7月18日原告替被告繳納了水電費(fèi)17,695.50元,浴場(chǎng)還是由被告經(jīng)營(yíng)的。

二被告對(duì)原告提供的證據(jù)1的真實(shí)性沒(méi)有異議,但是不能證明被告有違約行為;對(duì)證據(jù)2的復(fù)印件真實(shí)性有異議,但是被告當(dāng)時(shí)接手的物品已經(jīng)還給了原告,不能反映全部的事實(shí);對(duì)證據(jù)3真實(shí)性沒(méi)有異議,但是對(duì)關(guān)聯(lián)性有異議,這些證據(jù)是針對(duì)停水停電問(wèn)題向輕紡市場(chǎng)交涉時(shí)形成的,與被告沒(méi)有直接關(guān)系,也無(wú)法反映被告有違約行為;對(duì)證據(jù)4的真實(shí)性、合法性有異議,7月11日已經(jīng)解除合同,原、被告雙方就解除合同協(xié)議后續(xù)事宜是由原告負(fù)責(zé)解決,是否真的交了水電費(fèi),被告不清楚,且不是正式的發(fā)票,只是輕紡市場(chǎng)敲章的復(fù)印件。

兩被告提供了以下證據(jù):

證據(jù)1、2008年7月11日收據(jù)存根,證明原、被告之間已經(jīng)協(xié)議解除承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議而將款項(xiàng)退還被告,部分設(shè)施返還被告,如果不解除合同,不存在原告方支付被告費(fèi)用,上面有付x春和被告簽名。

證據(jù)2、2008年7月11日xx浴場(chǎng)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,證明基于承包協(xié)議解除,原告與案外人戴年富于2008年7月11日簽署的xx浴場(chǎng)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,時(shí)間一致。原告將浴場(chǎng)轉(zhuǎn)給案外人經(jīng)營(yíng),2008年6月12日起抄就是水電費(fèi),見(jiàn)證人是三原告?zhèn)€人。

證據(jù)3、股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議,證明基于原告被告一致解除承包經(jīng)營(yíng)合同,合同的案外人與原告簽訂股份轉(zhuǎn)讓協(xié)議,租金起算時(shí)間為2008年6月20日。

證據(jù)4、2008年9月17日的案外人戴x富的說(shuō)明,證明原告訴訟后案外人戴x富向被告承諾到場(chǎng)解決爭(zhēng)議。

證據(jù)5、協(xié)議書(shū)及收據(jù),證明原告被告協(xié)議解除合同承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議,致使原告與案外人上海xx實(shí)業(yè)有限公司之間的租賃熱水器協(xié)議也解除。

證據(jù)6、被告申請(qǐng)證人王x福、林x江出庭,證明原告、被告解除合同時(shí),被告對(duì)熱水器租賃也解除了協(xié)議,證人與戴x富、原告三個(gè)自然人協(xié)商過(guò)這件事。

原告方對(duì)證據(jù)1上的簽名無(wú)法確認(rèn),原告不叫付春,雙方從來(lái)沒(méi)有達(dá)成協(xié)議;對(duì)證據(jù)2,是復(fù)印件,對(duì)浴場(chǎng)轉(zhuǎn)手經(jīng)營(yíng)的事實(shí)確認(rèn),但是與本案無(wú)關(guān),我們主張的是轉(zhuǎn)讓之前的租金;對(duì)證據(jù)3,與本案無(wú)關(guān),原告有權(quán)收取轉(zhuǎn)讓之前的租金;對(duì)證據(jù)4,原告認(rèn)為不能證明原告、被告雙方曾經(jīng)達(dá)成了協(xié)議,被告張x與原告xx貿(mào)易公司的協(xié)議沒(méi)有xx公司的公章;對(duì)證據(jù)5,與本案無(wú)關(guān);對(duì)證人出庭證明的事實(shí),原告認(rèn)為證人與被告有利害關(guān)系,對(duì)證言的真實(shí)性、關(guān)聯(lián)性不予認(rèn)可,也不能證明達(dá)成了解除承包協(xié)議的意向,也不能證明是否達(dá)成協(xié)議。

根據(jù)原告和被告提供的證據(jù)及庭審筆錄,本院確認(rèn)如下法律事實(shí):四原告和兩被告于2007年5月21日簽訂了《承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議》一份,原告方將浴場(chǎng)交給兩被告經(jīng)營(yíng),經(jīng)營(yíng)期從2007年7月1日至該浴場(chǎng)房屋拆遷之日,年租金為人民幣280,000元,協(xié)議簽訂時(shí)被告交付押金人民幣100,000元,租金三個(gè)月支付一次,每次提前15天支付,協(xié)議還對(duì)違約賠償進(jìn)行了約定,合同簽訂后,原告將浴場(chǎng)及大量的設(shè)施交付被告,被告按照約定支付租金,但是從2008年5月份雙方產(chǎn)生了爭(zhēng)議,并協(xié)商解除合同。同年6月12日,李x清將其xx浴場(chǎng)股份總額三分之一轉(zhuǎn)給戴x富,轉(zhuǎn)讓款19萬(wàn)元。7月11日,吳x元、付x春與戴x富簽訂xx浴場(chǎng)轉(zhuǎn)讓協(xié)議,兩原告將xx浴場(chǎng)股份以40萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓給戴x富。同日“付春”向兩被告出具了欠條,內(nèi)容為“今欠張x人民幣7000元整作為對(duì)張x對(duì)xx浴場(chǎng)廣告監(jiān)控等的補(bǔ)償款。待張x將樓頂電爐拆除及一臺(tái)電腦拿回來(lái)浴場(chǎng)后,一次性付清7000元整,以上事情爭(zhēng)取在3-5天內(nèi)完成,特此雙方證明”。簽字人為“付春”和兩被告,張x并寫(xiě)明“錢(qián)已拿到”。被告自2008年4月起未支付租金,xx浴場(chǎng)6月的水電費(fèi)為17,695.5元,而被告在簽訂承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議時(shí)付給原告10萬(wàn)元的押金。

本院認(rèn)為,四原告與兩被告的《承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議》依法成立,應(yīng)予確認(rèn)。本案的質(zhì)疑焦點(diǎn)是雙方是否在2008年7月已協(xié)商解除承包經(jīng)營(yíng)協(xié)議并且結(jié)算完畢,原告是否有權(quán)主張?jiān)V訟請(qǐng)求的款項(xiàng)。被告提供的證據(jù)足以證明至2008年7月11日原告方已經(jīng)將xx浴場(chǎng)股份轉(zhuǎn)讓給他人,而同時(shí)與兩被告進(jìn)行了結(jié)算。盡管被告因客觀原因只能提供證據(jù)的復(fù)印件,但所有證據(jù)能夠相互印證,可以作為本案認(rèn)定事實(shí)的依據(jù),且原告方不否定其股份轉(zhuǎn)讓的事實(shí),也間接證明了原告與被告結(jié)束經(jīng)營(yíng)關(guān)系的事實(shí)?,F(xiàn)原告要求解除協(xié)議,被告也表示同意,本院對(duì)此予以確認(rèn)。被告辯稱(chēng),即使不認(rèn)可欠條的結(jié)算結(jié)果,被告在原告方處的10萬(wàn)元押金,也足以支付原告的租金和水電費(fèi),本院認(rèn)為被告的辯解具有事實(shí)和理由,原告方不能證明被告存在違約的事實(shí),故對(duì)原告方要求兩被告支付租金、違約金、水電費(fèi)的訴訟請(qǐng)求不予支持。據(jù)此,依照《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條之規(guī)定,判決如下:

二、對(duì)原告上海浦東xx貿(mào)易有限公司浴嘗原告李x清、原告付x春、原告吳x元的其他訴訟請(qǐng)求不予支持。

本案受理費(fèi)2728元(原告已預(yù)付),減半收取1,364元,由原告上海浦東xx貿(mào)易有限公司浴嘗原告李x清、原告付x春、原告吳x元負(fù)擔(dān)。

如不服本判決,可在判決書(shū)送達(dá)之日起十五日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于上海市第一中級(jí)人民法院。

審判員林曉君。

二00八年十二月一日。

書(shū)記員沙洵。

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設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛篇二

勞務(wù)合同指雇傭合同,不同于勞動(dòng)合同,是指雙方當(dāng)事人約定,在確定或不確定期間內(nèi),一方向他方提供勞務(wù),他方給付報(bào)酬的合同。在勞務(wù)合同中,雇主處于支配地位,雇員則處于被支配的從屬地位;雖然雙方當(dāng)事人的法律主體地位形式上平等,但在合同履行過(guò)程中,雇主與雇員之間的主體身份是不平等的。

(1)主體資格不同。

勞動(dòng)合同的主體一方是企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織,即用人單位,另一方則是勞動(dòng)者個(gè)人;勞務(wù)合同的主體雙方當(dāng)事人可以同時(shí)都是法人、組織、公民。

(2)主體性質(zhì)及其關(guān)系不同。

勞動(dòng)合同的雙方主體間存在著經(jīng)濟(jì)關(guān)系,還存在著人身關(guān)系,即行政隸屬關(guān)系,勞動(dòng)者除提供勞動(dòng)之外,還要接受用人單位的管理,服從其安排,遵守其規(guī)章制度等,成為用人單位的內(nèi)部職工。但勞務(wù)合同的雙方主體之間存在經(jīng)濟(jì)關(guān)系,彼此之間不存在行政隸屬關(guān)系,勞動(dòng)者提供勞務(wù)服務(wù),用人單位支付勞務(wù)報(bào)酬,各自獨(dú)立、地位平等。

(3)雇主的義務(wù)不同。

為了保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,《勞動(dòng)法》給用人單位強(qiáng)制性地規(guī)定了許多義務(wù),如必須為勞動(dòng)者交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)等,這些必須履行的法定義務(wù),不得協(xié)商變更。勞務(wù)合同的雇主一般沒(méi)有上述義務(wù),雙方可以自由約定上述內(nèi)容。

(4)調(diào)整的.法律不同。

(5)不履行合同的法律責(zé)任不同。

勞動(dòng)合同不履行所產(chǎn)生的責(zé)任不僅有民事上的責(zé)任,而且還有行政上的責(zé)任,如用人單位支付勞動(dòng)者的工資低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),勞動(dòng)行政部門(mén)限期用人單位補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的工資,拒絕支付的,勞動(dòng)行政部門(mén)同時(shí)還可以給用人單位警告等行政處分;勞務(wù)合同所產(chǎn)生的責(zé)任只有民事責(zé)任——違約責(zé)任和侵權(quán)責(zé)任,不存在行政責(zé)任。

(6)糾紛的處理方式不同。勞動(dòng)合同糾紛發(fā)生后,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定,先到勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁,除仲裁終局的案件以外,不服仲裁裁決的可以在法定期間內(nèi)到人民法院起訴,勞動(dòng)仲裁是前置程序;但勞務(wù)合同糾紛出現(xiàn)后可以經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可以直接起訴。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛篇三

我公司修建大型的養(yǎng)殖場(chǎng),把基礎(chǔ)建設(shè)部分承包給不同的建筑隊(duì),到目前為止各工地都尚未完工,我公司與各施工隊(duì)的工程款也尚未付清。

去年年底有一個(gè)施工隊(duì)下屬工人到公司要工資,要求由公司直接付款給他們,當(dāng)時(shí)他們一共來(lái)了8個(gè)工人,說(shuō)是公司不給打條子的話,他們就在公司不走了,當(dāng)時(shí)為穩(wěn)定大局,公司給他們出具了一張欠條,但有一附加條件就是必須有他們包工頭的簽字,我們才付這筆錢(qián),現(xiàn)他們工頭說(shuō)不認(rèn)這個(gè)條子,原因是他們與工頭之間的帳還沒(méi)有理清,所以工頭拒絕在欠條上簽字。

答:應(yīng)該說(shuō),你公司給工人打條的行為欠妥。因?yàn)槟愎九c施工隊(duì)是承包合同關(guān)系,結(jié)算包括著其工時(shí)費(fèi)用的工程款只能是對(duì)工程隊(duì),而不能直接對(duì)工程隊(duì)的工人。即,你們這一欠條,從法律上說(shuō)是對(duì)工程隊(duì)的侵權(quán)行為。工程隊(duì)有權(quán)向法院請(qǐng)求撤銷(xiāo)。

但現(xiàn)在的實(shí)際情況不是工程隊(duì)告你,而該隊(duì)的工人告你。那么,釜底抽薪的辦法就是建議工程隊(duì)起訴你公司,請(qǐng)求撤銷(xiāo)你公司給工人打的欠條。這條被法院撤銷(xiāo)后,工人告你公司的證據(jù)無(wú)效了,你公司就贏了。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛篇四

一、貴公司可以將非專(zhuān)業(yè)性質(zhì)的勞務(wù)用工通過(guò)勞務(wù)分包形式發(fā)包給具備資質(zhì)的勞務(wù)公司。

將其承包工程。

完成的活動(dòng)。由此可見(jiàn),承包方將其承包工程中的勞務(wù)作業(yè)分包(注:該分包特指純勞務(wù)作業(yè),不涉及專(zhuān)業(yè)性操作),此行為不屬于違法再分包。故貴公司可將工程中的純勞務(wù)作業(yè)通過(guò)勞務(wù)分包形式發(fā)包給具備資質(zhì)的勞務(wù)公司。但特別提醒,不能分包給個(gè)人,因個(gè)人不具備用工資質(zhì),最終應(yīng)由貴公司承擔(dān)法律責(zé)任和用工風(fēng)險(xiǎn)。

1、勞務(wù)分包企業(yè)的資質(zhì)以及風(fēng)險(xiǎn)防范。

建設(shè)部頒布的《建筑業(yè)勞務(wù)分包企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)勞務(wù)作業(yè)分包的13個(gè)種類(lèi)及其相應(yīng)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)作了明確規(guī)定。貴公司在進(jìn)行勞務(wù)發(fā)包時(shí)應(yīng)對(duì)每種作業(yè)的勞務(wù)分包人是否具備相應(yīng)的資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)的具體范圍予以審查。

“總承包單位和分包單位就分包工程對(duì)建設(shè)單位承擔(dān)連帶責(zé)任?!毙枰f(shuō)明,無(wú)論分包是否合法,這種連帶責(zé)任是不能免除的,所以公司對(duì)分包單位要加強(qiáng)管理監(jiān)督。

貴公司在簽訂勞務(wù)分包合同時(shí),一定要對(duì)勞務(wù)分包企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的資質(zhì)審查,具體可從勞務(wù)分包企業(yè)的工商登記、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍及勞務(wù)資質(zhì)證書(shū)等情況入手.

2、純勞務(wù)分包合法,涉及主體范疇的分包為違法,分包僅限一次,不得二次再分包。

法律規(guī)定勞務(wù)分包是指分包純勞務(wù)作業(yè),即通常所說(shuō)的包清工,但隨著建筑工程規(guī)模的日益擴(kuò)大,勞務(wù)分包已不再是傳統(tǒng)意義上的包清工,而是伴隨著材料采購(gòu)供應(yīng)、施工、安裝的分包。這就可能被認(rèn)定為實(shí)質(zhì)上工程再分包合同,則違反了法律的禁止性規(guī)定。

3、勞務(wù)人員傷亡的風(fēng)險(xiǎn)防控。

實(shí)踐中,由于勞務(wù)分包企業(yè)的管理不規(guī)范、相關(guān)人員安全意識(shí)淡。

薄等諸多原因,導(dǎo)致勞務(wù)人員在施工過(guò)程中經(jīng)常發(fā)生傷亡等安全事故,而此時(shí)作為勞務(wù)作業(yè)的發(fā)包人必定深陷糾紛之中。

所以,建議貴公司在簽訂勞務(wù)分包合同時(shí)盡量做到:(1)、要求勞務(wù)分包企業(yè)與實(shí)際勞務(wù)人員簽訂書(shū)面合同、購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)并報(bào)公司備案;(2)、即使沒(méi)有分包給有資質(zhì)的企業(yè),寧愿選擇掛靠勞務(wù)公司的個(gè)人進(jìn)行施工,也不要直接與個(gè)人簽訂勞務(wù)分包協(xié)議。

4、已經(jīng)確認(rèn)違法分包,業(yè)主可以選擇解除總包合同。《最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問(wèn)題的解釋》第八條承包人具有下列情形之一,發(fā)包人請(qǐng)求解除建設(shè)工程施工合同的,應(yīng)予支持:

(一)明確表示或者以行為表明不履行合同主要義務(wù)的;

(二)合同約定的期限內(nèi)沒(méi)有完工,且在發(fā)包人催告的合理期限內(nèi)仍未完工的;

(三)已經(jīng)完成的建設(shè)工程質(zhì)量不合格,并拒絕修復(fù)的;

(四)將承包的建設(shè)工程非法轉(zhuǎn)包、違法分包的。

二、公司若將勞務(wù)分包給個(gè)人,請(qǐng)完善相關(guān)用人手續(xù),對(duì)外形成合法的勞動(dòng)關(guān)系。

無(wú)勞動(dòng)關(guān)系”。(但內(nèi)部協(xié)議僅限公司保存)。

購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn),并不是構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系的法定要件。

《勞動(dòng)合同法》第七條用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。

需要說(shuō)明一點(diǎn),這只能規(guī)避來(lái)自業(yè)主方面的法律風(fēng)險(xiǎn),也就是只可以借此向業(yè)主證明沒(méi)有將工程違法分包而已,但不能規(guī)避施工人員本身的風(fēng)險(xiǎn),比如工傷,無(wú)論簽署的是分包合同還是用工合同,只要施工人是個(gè)人,均由公司對(duì)外承擔(dān)責(zé)任,因?yàn)閭€(gè)人不具備用工資質(zhì)和施工資質(zhì)。

三公司對(duì)臨時(shí)性、輔助性、替代性工種可采取勞務(wù)派遣的形式。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十八條規(guī)定:勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位,應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。第六十六條規(guī)定:勞務(wù)派遣一般在臨時(shí)性、輔助性或者替代性的工作崗位上實(shí)施。

公司主營(yíng)業(yè)務(wù)、主體工程的作業(yè),建議不要采取該種方法。

綜上,合法的勞務(wù)分包應(yīng)該注意以下幾點(diǎn):(1)除非承包合同明確約定,否則分包須報(bào)業(yè)主同意(若業(yè)主不同意,也可以勞務(wù)派遣或公司員工的身份進(jìn)場(chǎng),這樣就不存在分包情形);(2)分包僅限非主體方面的專(zhuān)業(yè)性分包和勞務(wù)分包,不得涉及主體施工部分;(3)選擇有資質(zhì)的勞務(wù)公司或者掛靠有資質(zhì)的勞務(wù)公司的個(gè)人進(jìn)行分包;(4)加強(qiáng)對(duì)分包方,因?yàn)槌邪脚c分包方對(duì)業(yè)主承擔(dān)的是連帶責(zé)任。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛篇五

答辯人:賴(lài)xx男,漢族出生時(shí)間:1974年2月,身份證號(hào):*********,住北流市eeeee鎮(zhèn)陳地村瓦窯頭組6號(hào),電話:******。

答辯人與上訴人陳明注勞務(wù)合同糾紛一案,因上訴人不服陸川縣人民法院(20xx)陸民初字第897號(hào)民事判決提起上訴,現(xiàn)對(duì)其上訴內(nèi)容答辯如下:

一(20xx)陸民初字第897號(hào)民事判決對(duì)本案認(rèn)定事實(shí)清楚,證據(jù)確實(shí)充分,適用法律正確,審理程序合法,請(qǐng)求二審法院依法予以維持。

本案已經(jīng)證實(shí)的事實(shí)如下:

20xx年9月,上訴人因要砍伐承包的速楓桉,由其雇傭的管理人黃第坤找到被上訴人并協(xié)商,由被上訴人為其用自有的鉤機(jī)幫助其開(kāi)挖繞山道路以方便運(yùn)輸木材,經(jīng)雙方口頭協(xié)商。

達(dá)成了如下口頭協(xié)議:修整舊路每米2元,新開(kāi)道路每米5.5元(一審法院根據(jù)證人在庭上證言認(rèn)定為每米5元),機(jī)械進(jìn)場(chǎng)后由被上訴人先支付5000元柴油款給被上訴人(陳明注親自支付給被上訴人賴(lài)盛龍,并在陳明注隨身帶的筆記本上簽字),承諾余款在工程結(jié)束時(shí)經(jīng)丈量后一次性支付清給被上訴人。

20xx年9月2日開(kāi)始,被上訴人進(jìn)場(chǎng)施工,20xx年11月10日工程全部結(jié)束,工程自始至終都是由黃第坤監(jiān)督施工,上訴人很少到工地現(xiàn)場(chǎng),后經(jīng)被上訴人委托的黃第坤與被上訴人丈量驗(yàn)收。

被上訴人共為上訴人完成修舊路有2800米,折工程款5600元、新開(kāi)辟山路8050米,折款44275元,以上兩項(xiàng)合計(jì)50275元,扣除已經(jīng)支付的5000元,上訴人尚欠被上訴人工程價(jià)款45275萬(wàn)元,(一審法院認(rèn)定為40850元)。

一審法院除了采信證人的新開(kāi)路為每米5元與當(dāng)初實(shí)際約定每米5.5元有少量誤差外,其他均與實(shí)際事實(shí)一致!

二、上訴人一貫以來(lái)都是滿嘴胡言,沒(méi)有半點(diǎn)誠(chéng)信可言。

上訴狀稱(chēng),“原判認(rèn)定事實(shí)不清…..其實(shí)該認(rèn)定有誤,雙方約定修建承包林地的環(huán)山公路,修整舊路每米2元,新開(kāi)山路每米4元,……”不說(shuō)上訴人的說(shuō)法是否符合市場(chǎng)實(shí)際,當(dāng)時(shí)開(kāi)辟環(huán)山公路的最低價(jià)格已經(jīng)達(dá)到6—8元,如果每米4元,連柴油錢(qián)都不夠。

不過(guò)在此還得肯定上訴人比第一次開(kāi)庭時(shí)又稍微誠(chéng)實(shí)了一點(diǎn),起碼承認(rèn)了雙方曾經(jīng)對(duì)修建環(huán)山路有過(guò)約定,承認(rèn)了陳明注請(qǐng)賴(lài)盛龍修路的基本事實(shí),不象一審時(shí)提交的《民事開(kāi)庭答辯書(shū)》所說(shuō)的“被告絕對(duì)沒(méi)有將林地路承包給原告施工”

“被告絕對(duì)沒(méi)有與原告口頭或書(shū)面簽訂建設(shè)施工合同,更沒(méi)有……”很明顯《民事開(kāi)庭答辯書(shū)》與這份上訴狀自相矛盾,證明上訴人的話沒(méi)有幾句是可信的,信口雌黃。

如果上訴人認(rèn)為工程量不實(shí),雙方開(kāi)庭后可以重新到現(xiàn)場(chǎng)重新丈量!

三、被上訴人的證據(jù)確實(shí)充分,一審認(rèn)定事實(shí)程序合法。

相反,上訴人沒(méi)有正當(dāng)理由沒(méi)有到庭,盡管證人在庭上的證言沒(méi)有與相關(guān)證明完全一致,恰恰說(shuō)明了證人的證詞是可信的,被上訴人在一審時(shí)提交的.證據(jù)是真實(shí)可信的,而且形成完整的證據(jù)鏈,完全可以作為定案的依據(jù)。

綜上所述,我們認(rèn)為,承包協(xié)議已經(jīng)實(shí)際履行。

上訴人的訴訟請(qǐng)求無(wú)事實(shí)依據(jù),無(wú)法律依據(jù),請(qǐng)求玉林市中級(jí)人民法院依法駁回上訴人的上訴請(qǐng)求。

此致

玉林市中級(jí)人民法院。

答辯人:賴(lài)某某。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛篇六

地址:

法定代表人:

被上訴人(原審原告):朱某,女,漢族,年月日出生。

身份證號(hào)碼:

地址:

聯(lián)系電話:

上訴人因與被上訴人朱某勞動(dòng)合同糾紛一案,上海市某區(qū)人民法院經(jīng)審理作出(xxxx)某民一(民)初字第8392號(hào)民事判決書(shū),現(xiàn)上訴人不服,特向貴院提起上訴。

上訴請(qǐng)求:

二、本案二審訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。

上訴事實(shí)和理由:

原審法院關(guān)于被上訴人銷(xiāo)售提成判決所認(rèn)定的事實(shí)錯(cuò)誤、適用法律不當(dāng),因而做出了錯(cuò)誤的判決,現(xiàn)闡述如下:

一、被上訴人并未提供相應(yīng)證據(jù)證明已就“黃某”候選人提供全部服務(wù),相反,從黃某與上訴人其他員工的往來(lái)郵件中可以看出,上訴人提供了相應(yīng)跟進(jìn)服務(wù);黃某入職時(shí),被上訴人已經(jīng)離職,從時(shí)間上也完全證明與被上訴人無(wú)關(guān),故原審法院認(rèn)定9萬(wàn)元銷(xiāo)售款系被上訴人所得沒(méi)有任何法律依據(jù)。

原審法院認(rèn)定“本案中,xxxx年1月至xxxx年7月期間的業(yè)務(wù)銷(xiāo)售提成,原告(被上訴人)提交提成辦法、銀行對(duì)賬清單等相關(guān)證據(jù)予以佐證,被告(上訴人)對(duì)xxxx年1月至7月銷(xiāo)售18萬(wàn)元認(rèn)可,但表示,xxxx年7月離職時(shí),尚余9萬(wàn)元銷(xiāo)售款未到賬,而后系其他團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)完成,該銷(xiāo)售款項(xiàng)提成與原告無(wú)關(guān)。因被告未有舉證證明在原告離職后該銷(xiāo)售款的收款系由他人處理或跟進(jìn)完成的事實(shí)依據(jù),故該銷(xiāo)售款項(xiàng)仍應(yīng)計(jì)算在原告在職期間的銷(xiāo)售內(nèi)?!?/p>

從中不難看出,原審法院認(rèn)定:上訴人應(yīng)該向被上訴人發(fā)放xxxx年1月至xxxx年7月期間銷(xiāo)售提成,且9萬(wàn)元銷(xiāo)售款也屬計(jì)算之列。該認(rèn)定沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)和法律依據(jù),具體理由如下:

其一,《最高院關(guān)于民事訴訟證據(jù)規(guī)則的若干規(guī)定》第二條規(guī)定“當(dāng)事人對(duì)自己提出的訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對(duì)方訴訟請(qǐng)求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒(méi)有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的,由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果?!北景钢校簧显V人聲稱(chēng)對(duì)“黃某”候選人舉薦所得款項(xiàng)9萬(wàn)元系其銷(xiāo)售額,該說(shuō)法沒(méi)有任何證據(jù)予以證明。

首先,從被上訴人所提供的其他候選人證據(jù)材料可以看出,每個(gè)候選人證據(jù)材料中都包含一份推薦書(shū),一份推薦證明的郵件,但惟獨(dú)針對(duì)“黃某”候選人,被上訴人卻沒(méi)有提供相應(yīng)推薦證明的郵件。很顯然,被上訴人并未就已對(duì)“黃某”候選人提供全部服務(wù)提供相應(yīng)證據(jù)予以證明,故應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)不利后果。

其次,上訴人向每個(gè)候選人提供的是一項(xiàng)系列服務(wù),須時(shí)時(shí)跟進(jìn),并非打個(gè)電話,發(fā)個(gè)推薦信就能夠結(jié)束的。相應(yīng)候選人入職前,上訴人須派員工對(duì)候選人進(jìn)行培訓(xùn),包括面試技巧、禮儀等項(xiàng)目培訓(xùn),即使候選人已經(jīng)入職,也不代表上訴人處的跟進(jìn)工作已經(jīng)結(jié)束,如果候選人在試用期內(nèi)離職,上訴人也得如數(shù)向客戶(hù)退還相應(yīng)銷(xiāo)售款項(xiàng)。本案中,“黃某”候選人xxxx年8月份入職時(shí),被上訴人已經(jīng)離職,因此,從時(shí)間上完全可以證明被上訴人不可能后續(xù)跟進(jìn)。相反,從“黃某”和上訴人處工作人員的往來(lái)郵件則完全證明,上訴人一直就該項(xiàng)目提供了相應(yīng)跟進(jìn)服務(wù),因此,該9萬(wàn)元銷(xiāo)售款完全與被上訴人無(wú)關(guān)。

其二,被上訴人所提供“xxxx年度個(gè)人目標(biāo)”中明確約定“一、xxxx年度目標(biāo)回款額及提獎(jiǎng)比例(計(jì)算周期:xxxx-1到xxxx-12,共計(jì)12個(gè)月);二、績(jī)效考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)3.所有獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放僅限在職顧問(wèn)?!贬槍?duì)該約定,一方面,被上訴人根本不屬于應(yīng)予發(fā)放銷(xiāo)售提成人員,另一方面,其要求發(fā)放銷(xiāo)售提成也完全不符合計(jì)算周期的約定,具體闡述如下:

首先,上訴人已經(jīng)按勞動(dòng)合同約定向被上訴人足額支付相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬,不存在任何拖欠,對(duì)銷(xiāo)售提成是否發(fā)放,完全有自主決定權(quán)。

其次,被上訴人因嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度,給上訴人造成嚴(yán)重?fù)p害,上訴人據(jù)此合法解除了雙方勞動(dòng)合同,也得到原審法院的確認(rèn),這樣,被上訴人因嚴(yán)重失職而離職,其根本不是在職人員,當(dāng)然無(wú)權(quán)要求發(fā)放相應(yīng)銷(xiāo)售提成。

最后,既然雙方約定的銷(xiāo)售提成計(jì)算周期為xxxx-1到xxxx-12,共計(jì)12個(gè)月,被上訴人卻要求按照xxxx-1到xxxx-7,共計(jì)7個(gè)月的周期來(lái)計(jì)算銷(xiāo)售提成,這種計(jì)算方式顯然沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)。

二、被上訴人所得回款額僅為148320元,即使算上“梁某”項(xiàng)目31680元、“黃某”項(xiàng)目9萬(wàn)元銷(xiāo)售款,其回款額也僅為27萬(wàn)元,至多達(dá)到提獎(jiǎng)比例10%的條件,原審法院卻以12%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算被上訴人銷(xiāo)售提成,同時(shí),也未完全扣除上訴人已向被上訴人支付的銷(xiāo)售提成2432元,該判決沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)。

原審法院認(rèn)定并判決“現(xiàn)原告要求按20%比率主張銷(xiāo)售提成缺乏事實(shí),本院依據(jù)雙方約定個(gè)人目標(biāo)銷(xiāo)售提成辦法的12%提成比率由被告支付原告xxxx年1月至xxxx年7月期間銷(xiāo)售提成……判決如下:一、被告(上訴人)一次性支付原告(被上訴人)朱某xxxx年1月至xxxx年7月銷(xiāo)售提成21888元?!痹撜J(rèn)定與判決標(biāo)準(zhǔn)完全錯(cuò)誤,具體理由如下:

其一,被上訴人所提供“xxxx年度個(gè)人目標(biāo)”約定提獎(jiǎng)比例12%的條件是:實(shí)際回款額應(yīng)是28.8萬(wàn)元。就本案而言,被上訴人所得回款額僅為148320元,即使算上“梁某”項(xiàng)目31680元、“黃某”項(xiàng)目9萬(wàn)元銷(xiāo)售款,其回款額也僅為27萬(wàn)元,并未達(dá)到回款額28.8萬(wàn)元,提獎(jiǎng)比例12%的條件,因此,被上訴人的銷(xiāo)售提成最多按10%的比率計(jì)算。

其二,被上訴人已經(jīng)取得相應(yīng)提成工資2432元,應(yīng)當(dāng)予以全部扣減,但原審法院在計(jì)算其提成工資時(shí),僅扣減432元,顯然也損害了上訴人的合法權(quán)益。

綜上所述,被上訴人并未提供其已完全履行舉薦“黃某”候選人全部義務(wù)的相應(yīng)證據(jù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)不利法律后果;其嚴(yán)重違規(guī)離職,并非在職員工,無(wú)權(quán)要求發(fā)放相應(yīng)銷(xiāo)售提成,原審法院認(rèn)定9萬(wàn)元銷(xiāo)售款應(yīng)計(jì)算在被上訴人銷(xiāo)售內(nèi)完全錯(cuò)誤,以12%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算被上訴人銷(xiāo)售提成更沒(méi)有任何事實(shí)依據(jù)。

在此,上訴人懇請(qǐng)二審法院依法改判,并支持上訴人的上訴請(qǐng)求,以切實(shí)維護(hù)上訴人的合法權(quán)益。

此致

上海市某中級(jí)人民法院。

上訴人:某公司。

xxxx年三月十一日。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛篇七

民事裁定書(shū)

原告_______________

被告_______________

經(jīng)審查,本院認(rèn)為_(kāi)______________于。依照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第三十八條的規(guī)定,裁定如下:

_______________

如不服本裁定,可在裁定書(shū)送達(dá)之日起十日內(nèi),向本院遞交上訴狀,并按對(duì)方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本,上訴于_______________人民法院。

審判長(zhǎng):______________

審判員:______________

審判員:______________

_____________年_____月_____日

(院印)

本件與原件核對(duì)無(wú)異

書(shū)記員:______________

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛篇八

雇主(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方):

住址:

雇員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方):

住址:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就雙方的職責(zé)協(xié)商一致,簽訂本合同,并承諾共同遵守。

一、合同類(lèi)型和期限。

1、本合同的勞務(wù)期限采用固定期限,自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個(gè)月。

2、其中試用期自________年______月______日起至________年______月______日止,共________個(gè)月。

3、乙方應(yīng)在________年______月______日前到崗。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作,工作地點(diǎn)是________________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

2、乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時(shí)間和休息休假。

1、甲乙雙方協(xié)商確定,乙方采用定時(shí)工作制,工作時(shí)間和休息休假由甲乙雙方協(xié)商安排。

2、甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

3、乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、甲方權(quán)利義務(wù)。

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

3、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

4、甲方應(yīng)按照勞動(dòng)法的規(guī)定,給乙方上社保。

4、甲方應(yīng)按照合同的規(guī)定,按時(shí)、足額的向乙方支付報(bào)酬。

五、乙方權(quán)利義務(wù)。

1、乙方應(yīng)按照合同的規(guī)定,按時(shí)到崗。

2、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,安全、高效的完成甲方安排的任務(wù)。

六、勞務(wù)費(fèi)。

1、乙方的固定工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月,乙方在試用期期間的工資為_(kāi)_______元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

2、乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第()種工資形式:

(1)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由固定工資和績(jī)效工資組成。固定工資為_(kāi)_______元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

(2)計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月________日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4、合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

七、勞務(wù)合同的變更、解除、終止。

1、有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

(1)在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的。

(2)勞務(wù)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。

(3)由于不可抗力的因素致使勞務(wù)合同無(wú)法完全履行的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

3、其他根據(jù)勞動(dòng)法可以解除合同的情形。

八、其他。

1、凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,因乙方原因而提前解除勞務(wù)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行補(bǔ)充協(xié)議的約定。

2、乙方在簽訂勞務(wù)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞務(wù)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞務(wù)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞務(wù)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

3、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。

4、乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。

九、違約責(zé)任。

在合同的履行過(guò)程中,任何一方違反本合同的規(guī)定,給對(duì)方造成損失的,責(zé)任方都應(yīng)該承擔(dān)責(zé)任,違約金根據(jù)具體的損失計(jì)算。

十、附則。

1、本合同一式________份,自雙方簽字后生效;雙方各執(zhí)________份。

2、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地法院起訴。

3、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

甲方:

代表人:

聯(lián)系方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽約時(shí)間:________年______月______日。

乙方:

身份證號(hào):

聯(lián)系方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽約時(shí)間:________年______月______日。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛篇九

(甲方)。

(乙方)。

發(fā)包人委托分包人承擔(dān)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作,該項(xiàng)目地點(diǎn):。經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同,共同執(zhí)行。該項(xiàng)目設(shè)計(jì)深度和標(biāo)準(zhǔn)必須達(dá)到國(guó)家及地方相關(guān)的法律、法規(guī)、設(shè)計(jì)規(guī)范、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

第一條本合同簽訂依據(jù)。

1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《技術(shù)合同實(shí)施細(xì)則》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)市場(chǎng)管理規(guī)定》。

1.2國(guó)家和地方有關(guān)勘察設(shè)計(jì)管理法規(guī)和規(guī)章。

第二條設(shè)計(jì)依據(jù)。

2.2發(fā)包人提交的基礎(chǔ)資料。

2.3分包人采用的主要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)是國(guó)家和地區(qū)現(xiàn)行的有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定。

第三條發(fā)包人向分包人提交的有關(guān)資料、文件及時(shí)間。

3.1發(fā)包人向分包人提交的有關(guān)資料、文件:水壓;供電負(fù)荷;道路標(biāo)高等)、工程地質(zhì)勘查報(bào)告書(shū)(深度滿足國(guó)家相關(guān)規(guī)范要求)、上級(jí)批準(zhǔn)的有關(guān)文件及資料等。

3.2發(fā)包人向分包人提交的有關(guān)資料、文件的時(shí)間:合同簽訂一周內(nèi)。

第四條項(xiàng)目分包工作內(nèi)容及范圍約定。

配合甲方現(xiàn)場(chǎng)收資工作,人數(shù)應(yīng)滿足甲方要求;配合甲方進(jìn)行方案設(shè)計(jì)工作,并根據(jù)需要到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行方案匯報(bào)工作;根據(jù)工程需要,安排專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行圖紙繪制工作;所有的效果圖由乙方負(fù)責(zé)完成,并對(duì)效果圖的質(zhì)量及時(shí)限負(fù)責(zé)。

第五條分包人向發(fā)包人交付成果的份數(shù)及時(shí)間。

5.1分包人向發(fā)包人交付成果的份數(shù):

5.2分包人向發(fā)包人交付成果的時(shí)間:

第六條費(fèi)用。

6.1(大寫(xiě):)。

6.2付款進(jìn)度:

6.2.1合同簽訂一周內(nèi)甲方支付乙。

6.2.2乙方完成分包工作及提交成果七日內(nèi),甲方支付乙方。

第七條雙方責(zé)任。

7.1發(fā)包人責(zé)任。

7.1.1發(fā)包人按本合同第三條規(guī)定的內(nèi)容,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向分包人提交基礎(chǔ)資料及文件,并對(duì)其完整性、正確性及時(shí)限負(fù)責(zé)。發(fā)包人不得要求分包人違反國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)。發(fā)包人提交上述資料及文件超過(guò)規(guī)定期限,分包人按本合同第五條規(guī)定的交付成果時(shí)間順延。

7.1.2發(fā)包人變更分包項(xiàng)目、規(guī)模、條件或因提交資料錯(cuò)誤,或所提交資料作較大修改,以致造成分包人返工時(shí),雙方除另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議(或另定合同)、重新明確有關(guān)條款外,發(fā)包人應(yīng)按分包人所耗工作量向分包人支付返工費(fèi)。

7.1.3發(fā)包人要求分包人比合同規(guī)定時(shí)間提前交付成果時(shí),須征得分包人同意,不得嚴(yán)重背離合理周期,且發(fā)包人應(yīng)支付趕工費(fèi)。

7.1.4發(fā)包人應(yīng)為分包人派駐現(xiàn)場(chǎng)的工作人員協(xié)調(diào)提供工作、生活及交通等方面的便利條件及必要的勞動(dòng)保護(hù)裝備,發(fā)生的費(fèi)用由分包人承擔(dān)。

7.2分包人責(zé)任。

7.2.1分包人應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和合同約定的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì),按本合同第五條規(guī)定向發(fā)包人提交成果(出現(xiàn)7.1.1、7.1.2規(guī)定有關(guān)交付成果順延情況除外)。并對(duì)成果質(zhì)量負(fù)責(zé)。

7.2.2分包人對(duì)成果出現(xiàn)的遺漏或錯(cuò)誤負(fù)責(zé)修改或補(bǔ)充,分包人拒絕修改、補(bǔ)充的或分包人所做的修改、補(bǔ)充仍然達(dá)不到要求的,發(fā)包人可以解除合同,并要求分包人賠償損失。

7.2.3由于分包人原因,延誤了成果交付時(shí)間,每延誤一天,應(yīng)減少該項(xiàng)目應(yīng)收分包費(fèi)的千分之二,并承擔(dān)由于成果延誤交付而給發(fā)包人造成的損失。發(fā)包人可以催告設(shè)計(jì)人在合理期限內(nèi)交付設(shè)計(jì)文件,期滿仍不能交付的,發(fā)包人可以解除合同并要求賠償損失。

7.2.4設(shè)計(jì)文件中選用的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)圖、部標(biāo)準(zhǔn)圖及地方標(biāo)準(zhǔn)圖由分包人負(fù)責(zé)解決。

7.2.5分包人保證其履行合同義務(wù)的行為及其提供的成果不得侵犯任何第三人的合法權(quán)利,由此引發(fā)的一切法律責(zé)任由分包人自行負(fù)責(zé),由此導(dǎo)致分包人無(wú)法及時(shí)、完全履行合同的,發(fā)包人可以解除合同,并要求賠償損失。

第八條保密責(zé)任。

雙方均應(yīng)保護(hù)對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán),未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方均不得對(duì)對(duì)方的資料及文件擅自修改、復(fù)制或向第三人轉(zhuǎn)讓用于本合同項(xiàng)目外的項(xiàng)目。如發(fā)生以上情況,泄密一方承擔(dān)由此引起的后果并承擔(dān)賠償責(zé)任。本合同約定的成果,乙方不得侵犯。

第九條爭(zhēng)議解決方式。

本項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),發(fā)包人與分包人應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決。也可由當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)行政主管部門(mén)調(diào)解,調(diào)解不成時(shí),雙方當(dāng)事人同意向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十條合同生效及其他。

10.1分包人派專(zhuān)人長(zhǎng)期駐施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行配合與解決有關(guān)問(wèn)題。

10.2分包人為本合同項(xiàng)目的服務(wù)至項(xiàng)目結(jié)束為止。

10.3由于不可抗力因素致使合同無(wú)法履行時(shí),雙方及時(shí)協(xié)商解決。

10.4本合同雙方簽字蓋章即生效,一式分包人壹份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛篇十

乙方:_______________________。

出生日期:___________________

身份證號(hào):___________________。

根據(jù)國(guó)家法律的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條、合同期限。

本合同生效日期為_(kāi)____年_____月_____日,于_____年_____月_____日終止。

第二條、工作內(nèi)容、要求。

1、試用期內(nèi),甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,以確定薪酬計(jì)算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給乙方并代扣代繳個(gè)人所得稅。

2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等,按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方的工作時(shí)間依據(jù)國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn),安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。

5、乙方需要服從甲方的管理和安排,根據(jù)崗位職責(zé),按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。

第三條、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績(jī)效和對(duì)公司的貢獻(xiàn),以及甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)?;竟べY為_(kāi)_________元/月,崗位工資為_(kāi)_____/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,改善員工的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇,以利于乙方的發(fā)展。

2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,計(jì)算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級(jí)別將隨其工作業(yè)績(jī)和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況由甲方予以調(diào)整,甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí),應(yīng)充分與乙方進(jìn)行協(xié)商,以求達(dá)到共識(shí)。

第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

本合同期內(nèi),乙方享有如下權(quán)利:

1、參與公司管理,向公司提出合理化建議。

2、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定,獲取工資、加班報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)。

3、xx公司有關(guān)規(guī)定享受休假,休假期間,公司因按規(guī)定,支付替班人員的報(bào)酬,其報(bào)酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況由公司確定。

4、自覺(jué)提高自身的專(zhuān)業(yè)水平,如甲方需求,應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。

5、根據(jù)自身特點(diǎn)和能力請(qǐng)求調(diào)動(dòng)到公司其他部門(mén)和工作崗位上。

6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同期內(nèi),乙方必須履行如下義務(wù):

1、遵守國(guó)家的法律與法規(guī)。

2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。

3、按時(shí)、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。

4、保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)秘密。

5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。

6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

本合同期內(nèi),甲方享有如下權(quán)利:

1、xx公司的各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

2、考核乙方的工作績(jī)效,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。

3、根據(jù)公司工作需要,對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。

本合同期內(nèi),甲方必須履行如下義務(wù):

1、嚴(yán)格遵守本合同。

2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。

3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動(dòng)安全保障。

4、努力提高經(jīng)營(yíng)效益,改善乙方的工資待遇。

第六條、保密條款。

1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定,對(duì)甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2、上述所稱(chēng)“公司機(jī)密和商業(yè)秘密”,是指公司的重大經(jīng)營(yíng)決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計(jì)、程序、研究開(kāi)發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶(hù)名單、貨源情況、產(chǎn)銷(xiāo)政策、招投標(biāo)書(shū)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等。

第七條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以書(shū)面形式單方面隨時(shí)解除本合同:

(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

(2)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。

(3)泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密,給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。

(4)利用工作時(shí)間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動(dòng)合同的。

5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

(1)合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化確需裁減人員時(shí),經(jīng)提前30日向職工說(shuō)明情況,并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除勞動(dòng)合同。

第八條、違約責(zé)任。

乙方違反規(guī)定或勞動(dòng)合同的約定解除勞動(dòng)合同,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方下列損失:

1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理。

2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條、爭(zhēng)議解決方式。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向____________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書(shū)15日內(nèi)向______________人民法院提起訴訟。

第十條、附則。

1、本合同未能詳盡之事宜,法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行;法律無(wú)規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商辦理。

2、本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份。

甲方:________________(簽章)乙方:________________(簽章)。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛篇十一

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同生效日期:________年_____月_____日起于________年_____月_____日止;其中試用期:

________年_____月_____日起于________年_____月_____日。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意在甲方擔(dān)任__________部擔(dān)任________工作。由于工作需要,甲方可對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。乙方應(yīng)按照甲方的工作職責(zé)要求,盡職盡責(zé)做好相應(yīng)崗位工作,按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),遵守本公司規(guī)章制度。

三、勞動(dòng)報(bào)酬。

在法定工作時(shí)間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方每月7日以貨幣形式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。家裝:

a設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以下,底薪元+提成2點(diǎn)(含5)。

b設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以下,底薪元+提成2.5點(diǎn)(含10)。

c設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以下,底薪元+提成3點(diǎn)(含15)。

d設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以下,底薪元+提成3.5點(diǎn)(含20)。

e設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以上,底薪元+提成4點(diǎn)(不含20)。

公裝:

a.設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以下,底薪元+提成2點(diǎn)(含10)。

b.設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以下,底薪元+提成2.5點(diǎn)(含20)。

c.設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以下,底薪元+提成3點(diǎn)(含30)。

d.設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以下,底薪元+提成3.5點(diǎn)(含40)。

e.設(shè)計(jì)師每月業(yè)績(jī)?nèi)f以上,底薪元+提成4點(diǎn)(不含40)。

取消年終評(píng)獎(jiǎng)資格,剩余提成作為公司教育培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼給公司。以上待遇均含福利待遇費(fèi)用。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

1、甲方應(yīng)根根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件,以保障乙方人身安全及健康條件。

2、甲方不得安排乙方從事不合法的工作。

五、勞動(dòng)管理。

1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機(jī)密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對(duì)本公司已造成客戶(hù)流失經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

3、乙方應(yīng)遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的辦公財(cái)產(chǎn)及甲方為乙方提供相應(yīng)配套設(shè)施;遵守職業(yè)道德,維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益,保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取經(jīng)濟(jì)利益。

4、工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

5、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)職業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:

a、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

b、乙方不能勝任工作,無(wú)法完成甲方交辦的工作任務(wù);。

c、利用病、事假,本人或?yàn)樗?、親屬?gòu)氖赂鞣N生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;。

d、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)的職業(yè)道德,給甲方利益造成重大損失的;。

e、被依法追究刑事責(zé)任的;。

f、乙方患病或非因工負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。

5、乙方要求解除本合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,在此期間未經(jīng)甲方同意不得脫離工作崗位。甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,甲、乙雙方解除合同。

6、有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

a、甲方不能按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;。

b、甲方違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定,勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的;。

c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、本合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前三十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

8、乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同或自動(dòng)離職,乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保密事項(xiàng),給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、其它。

1、本合同在履行中,對(duì)甲乙雙方均有約束力。

2、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理:甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)___________乙方(簽章)__________。

簽訂日期:_________年____月_____日

簽訂日期:_______年____月_____日

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛篇十二

_______________(原告)訴異議人__________糾紛一案,貴院已受理。異議人特提出管轄權(quán)異議。

請(qǐng)求事項(xiàng):

_________________

事實(shí)與理由:

_________________

此致

__________________人民法院

異議人:_________________

_____年_____月_____日

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛篇十三

上訴人:_________________公司,住所地法定代表人:_________________,該公司。

被上訴人:_________________公司,住所地法定代表人:_________________,該公司。

2、本案訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。

事實(shí)與理由:_________________

被上訴人訴上訴人買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二十一條規(guī)定“對(duì)法人或者其他組織提起的民事訴訟,由被告住所地人民法院管轄?!币约暗诙龡l規(guī)定“因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或者合同履行地人民法院管轄?!?/p>

上訴人認(rèn)為,一審法院裁定書(shū)認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,應(yīng)予撤銷(xiāo)。本案適用《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二十一條及第二十三條,應(yīng)由被告住所地人民法院即**人民法院管轄。

此致

**人民法院

申請(qǐng)人:_________________

___ 年 ___ 月 ___ 日

勞務(wù)合同糾紛管轄權(quán)異議上訴狀如上文所示,詳細(xì)通過(guò)對(duì)于上文的閱讀,能夠詳細(xì)的了解到上訴狀的格式,你可以根據(jù)實(shí)際內(nèi)容來(lái)擬定。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛篇十四

買(mǎi)賣(mài)合同糾紛管轄異議申請(qǐng)書(shū)得具體問(wèn)題問(wèn)題具體分析,一下回答僅作參考:

申請(qǐng)人:_______________有限公司,住所地:_______________。

法定代表人:_________________,該________________。

申請(qǐng)人因________________躍訴申請(qǐng)人買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一事向法院提出管轄權(quán)異議。

申請(qǐng)事項(xiàng)

請(qǐng)求貴院依法將本案移送_______________人民法院審理。

事實(shí)與理由

詹必躍訴申請(qǐng)人買(mǎi)賣(mài)合同糾紛一案,因雙方簽訂的買(mǎi)賣(mài)合同的履行地在申請(qǐng)人所在地,且申請(qǐng)人又是本案的被告,因此,詹必躍訴申請(qǐng)人買(mǎi)賣(mài)合同一案的合同履行地及被告住所地均為申請(qǐng)人所在地,即上海市南匯區(qū)。

依據(jù)《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第二十四條的規(guī)定,因合同糾紛提起的訴訟,由被告住所地或合同履行地人民法院管轄,故本案的管轄地應(yīng)該是申請(qǐng)人住所地上海市南匯區(qū)人民法院。請(qǐng)貴院依法移送。

此致:______________

_______________市人民法院

申請(qǐng)人:_______________有限公司

法定代表人:_________________

以上是關(guān)于買(mǎi)賣(mài)合同糾紛管轄權(quán)異議申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)的解答。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛篇十五

7.1勞務(wù)分包人在動(dòng)力設(shè)備、輸電線路、地下管道、密封防震車(chē)間、易燃易爆地段以及臨街交通要道附近施工時(shí),施工開(kāi)始前應(yīng)向工程承包人提出安全防護(hù)措施,經(jīng)工程承包人認(rèn)可后實(shí)施,防護(hù)措施費(fèi)用由工程承包人承擔(dān)。

7.2勞務(wù)分包人在施工現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)使用的安全保護(hù)用品(如安全帽、安全帶及其他保護(hù)用品),由勞務(wù)分包人提供使用計(jì)劃,經(jīng)工程承包人批準(zhǔn)后,由工程承包人負(fù)責(zé)供應(yīng)。

8、事故處理。

8.1發(fā)生重大傷亡及其他安全事故,勞務(wù)分包人應(yīng)按有關(guān)規(guī)定立即上報(bào)有關(guān)部門(mén)并報(bào)告工程承包人,同時(shí)按國(guó)家有關(guān)法律、行政法規(guī)對(duì)事故進(jìn)行處理。

8.2勞務(wù)分包人和工程承包人對(duì)事故責(zé)任有爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)按相關(guān)規(guī)定處理。

9、違約責(zé)任。

9.1當(dāng)發(fā)生下列情況之一時(shí),工程承包人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任;。

(2)工程承包人不履行或不按約定履行合同義務(wù)的其他情況。

9.2工程承包人不按約定核實(shí)勞務(wù)分包人完成的工程量或不按約定支付勞務(wù)報(bào)酬或勞務(wù)報(bào)酬尾款時(shí),應(yīng)按勞務(wù)分包人同期向銀行貸款利率向勞務(wù)分包人支付拖欠勞務(wù)報(bào)酬的利息,并按拖欠金額向勞務(wù)分包人支付每日‰的違約金。

9.3工程承包人不履行或不按約履行合同的其他義務(wù)時(shí),應(yīng)向勞務(wù)分包人支付違約金元,工程承包人尚應(yīng)賠償因其違約給勞務(wù)分包人造成的經(jīng)濟(jì)損失,順延延誤的勞務(wù)分包人工作時(shí)間。

10、禁止轉(zhuǎn)包或再分包。

10.1勞務(wù)分包人不得將本合同項(xiàng)下的勞務(wù)作業(yè)轉(zhuǎn)包或再分包給他人。否則,勞務(wù)分包人將依法承擔(dān)責(zé)任。

11、合同解除。

11.1如果工程承包人不按照本合同的約定支付勞務(wù)報(bào)酬,勞務(wù)分包人可以停止工作。停止工作超過(guò)11天,工程承包人仍不支付勞務(wù)報(bào)酬,勞務(wù)分包人可以發(fā)出通知解除合同。

11.2如在勞務(wù)分包人沒(méi)有完全履行合同義務(wù)之前,總包合同或?qū)I(yè)分包合同終止,工程承包人應(yīng)通知?jiǎng)趧?wù)分包人終止本合同。勞務(wù)分包人接到通知后盡快撤離現(xiàn)場(chǎng),工程承包人應(yīng)支付勞務(wù)分包人已完工程的勞務(wù)報(bào)酬,并賠償因此而遭受的損失。

11.3如因不可抗力致使本合同無(wú)法履行,或因一方違約或因發(fā)包人原因造成工程停建或緩建,致使合同無(wú)法履行的,工程承包人和勞務(wù)分包人可以解除合同。

12、合同終止。

12.1雙方履行完合同全部義務(wù),勞務(wù)報(bào)酬價(jià)款支付完畢,勞務(wù)分包人向工程承包人交付勞務(wù)作業(yè)成果,并經(jīng)工程承包人驗(yàn)收合格后,本合同即告終止。

13、合同生效。

13.1本合同正本兩份,具有同等效辦,由工程承包人和勞務(wù)分包人各執(zhí)一份;本合同雙方簽字蓋章后生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

承包人(甲方):

分包人(乙方):

依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)合同管理辦法》以及其它有關(guān)法律、行政法規(guī),甲、乙雙方遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則,鑒于武漢3506服裝廠(發(fā)包人)與甲方已經(jīng)簽訂工程勘察設(shè)計(jì)合同(以下稱(chēng)為“總包合同”),經(jīng)發(fā)包人同意,甲方和乙方雙方就勘察設(shè)計(jì)勞務(wù)分包事項(xiàng),經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,訂立本合同。

甲方將其承擔(dān)的3506勘察設(shè)計(jì)項(xiàng)目中的外業(yè)勘察設(shè)計(jì)部份,委托乙方實(shí)施。具體工作內(nèi)容及工作量見(jiàn)甲方提供的勘察設(shè)計(jì)委托書(shū)。

四、工期要求:

開(kāi)工日期:乙方必須于月日之前開(kāi)始進(jìn)行外業(yè)勘察設(shè)計(jì)工作;竣工日期:乙方必須于月日之前,完成全部外業(yè)勘察設(shè)計(jì)工作,并在三日之內(nèi),上交本項(xiàng)目所有的外業(yè)勘察設(shè)計(jì)資料。

五、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求。

本勘察設(shè)計(jì)勞務(wù)分包工作的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求,見(jiàn)承包方的勘察設(shè)計(jì)委托書(shū)和技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)。

六、雙方責(zé)任。

(一)甲方責(zé)任。

1、提供書(shū)面的工程勘察任務(wù)委托書(shū)、技術(shù)要求和工作范圍的地形圖、建筑總平面布置圖。

2、提供外業(yè)勘察設(shè)計(jì)工作范圍內(nèi),已有的技術(shù)資料及所需的坐標(biāo)與標(biāo)高資料。

3、提供勘察工作范圍內(nèi),地下已有埋藏物的資料(如電力、電訊電纜、各種管道、人防設(shè)施、洞室等)及具體位置分布圖。

4、負(fù)責(zé)與發(fā)包人聯(lián)系、協(xié)調(diào)外業(yè)勘察設(shè)計(jì)過(guò)程中所需要聯(lián)系、協(xié)調(diào)的事宜。

5、若勘察設(shè)計(jì)現(xiàn)場(chǎng)需要看守,特別是在有毒、有害等危險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)時(shí),甲方應(yīng)派人負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)工作,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)從事危險(xiǎn)作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行三、勘察設(shè)計(jì)勞務(wù)分包工作內(nèi)容:保健防護(hù),并承擔(dān)費(fèi)用。

6、負(fù)責(zé)外業(yè)勘察設(shè)計(jì)過(guò)程的監(jiān)理。

7、及時(shí)檢查、驗(yàn)收乙方按期提供的中間成果資料和最終全部成果資料。

(二)乙方責(zé)任。

1、乙方應(yīng)按國(guó)家技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和甲方的勘察設(shè)計(jì)委托書(shū)和技術(shù)設(shè)計(jì)書(shū)進(jìn)行工程勘察設(shè)計(jì);按本合同規(guī)定的時(shí)間提交質(zhì)量合格的勘察設(shè)計(jì)成果資料,并對(duì)其負(fù)責(zé)。

2、在外業(yè)勘察設(shè)計(jì)工作開(kāi)始前,提出外業(yè)勘察設(shè)計(jì)綱要或組織設(shè)計(jì)書(shū),派人驗(yàn)收甲方提供的所有資料。

3、在現(xiàn)場(chǎng)工作的外業(yè)勘察設(shè)計(jì)人員,應(yīng)遵守甲方的安全保衛(wèi)及其他有關(guān)的規(guī)章制度。

4、乙方須服從甲方轉(zhuǎn)發(fā)的發(fā)包人與分包工程有關(guān)的指令。未經(jīng)甲方允許,乙方不得以任何理由與發(fā)包人發(fā)生直接工作聯(lián)系,乙方不得直接致函發(fā)包人,也不得直接接受發(fā)包人的指令。如乙方與發(fā)包人發(fā)生直接工作聯(lián)系,將被視為違約,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5、乙方向甲方承諾,履行總包合同中與分包工程有關(guān)的甲方的所有義務(wù),并與甲方承擔(dān)履行分包工程合同以及確保分包工程質(zhì)量的連帶責(zé)任。

6、乙方應(yīng)保護(hù)甲方的勘察設(shè)計(jì)方案、報(bào)告書(shū)、文件、資料圖紙、數(shù)據(jù)、特殊工藝(方法)、專(zhuān)利技術(shù)等,未經(jīng)甲方同意,乙方不得復(fù)制、泄露、擅自修改、傳送或向第三人轉(zhuǎn)讓或用于本合同外的項(xiàng)目;如發(fā)生上述情況,乙方應(yīng)負(fù)法律責(zé)任,甲方有權(quán)索賠。

7、乙方必須為乙方涉及本合同的外業(yè)勘察設(shè)計(jì)人員辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和意外人身傷害保險(xiǎn)。

8、乙方在履行本合同過(guò)程中,必須做好安全防護(hù)工作,如發(fā)生安全事故的所有責(zé)任與費(fèi)用,均由乙方承擔(dān)。

七、違約責(zé)任。

1、由于甲方原因造成乙方停、窩工,工期順延。

2、由于乙方的原因未按本合同要求的工期完成外業(yè)勘察設(shè)計(jì)工作,乙方應(yīng)向甲方繳納工程總價(jià)款10%的違約金。

3、由于乙方提供的勘察成果資料質(zhì)量不合格,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)無(wú)償給予及時(shí)地補(bǔ)充、完善,使其達(dá)到質(zhì)量合格;若乙方無(wú)力補(bǔ)充、完善,需另委托其他單位時(shí),乙方應(yīng)承擔(dān)全部費(fèi)用;或因外業(yè)勘察設(shè)計(jì)質(zhì)量問(wèn)題,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或工程事故時(shí),乙方除應(yīng)負(fù)法律責(zé)任和免收直接受損失部分的外業(yè)勘察設(shè)計(jì)費(fèi)用外,應(yīng)根據(jù)損失程度向甲方支付賠償金,賠償金經(jīng)甲方、乙方商定為實(shí)際損失的%。

4、乙方在履行本合同的過(guò)程中,如發(fā)生重大質(zhì)量事故和安全事故給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或信用損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方索賠。

八、工作量計(jì)算及付款方式。

1、工作量計(jì)算。本合同工作量的計(jì)算,以甲方簽字驗(yàn)收后的實(shí)際工作量據(jù)實(shí)結(jié)算。

2、工程費(fèi)用計(jì)算。本工程以單價(jià)為:勘探孔每米元人民幣。抽水試驗(yàn)孔每個(gè)單價(jià)24000元,營(yíng)業(yè)稅金(稅率為5.86%)由承包人支付。附?jīng)Q算清單。

3、付款方式。本工程付款為。

工程全部驗(yàn)收合格后一年以?xún)?nèi)付工程總價(jià)款100%的工程款。

九、合同爭(zhēng)議。

十、合同訂立時(shí)間:年9月2日。

十一、合同訂立地點(diǎn):。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)二份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

_________年____月____日_________年____月____日。

設(shè)計(jì)勞務(wù)合同糾紛篇十六

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

第一條合同類(lèi)型和期限。

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,共_____個(gè)月。

(二)其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,共_____個(gè)月。

(三)乙方應(yīng)在________年____月_____日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點(diǎn)。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假。

(一)乙方實(shí)行以下第種工時(shí)制。

1、實(shí)行固定工作制的,平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。

2、實(shí)行不定時(shí)工作制的,工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的,應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(注:加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)。

(三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注:工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。

第四條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬。

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_______元/月,乙方在試用期期間的工資為_(kāi)____元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行以下第種工資形式:

1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?;?固定)工資為_(kāi)______元/月,績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng),按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下:

________________________________________.

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每____月_____日。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。

第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn),并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;。

2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;。

4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的;。

2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的;。

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的;。

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的;。

八、其他約定條款。

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明,并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動(dòng)失效,但甲方認(rèn)可的除外。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方:_________________乙方:_________________。

_______年_____月_____日_______年_____月_____日。

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