設(shè)計勞務(wù)合同(優(yōu)質(zhì)18篇)

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設(shè)計勞務(wù)合同(優(yōu)質(zhì)18篇)
時間:2023-11-06 06:52:08     小編:碧墨

合同是商業(yè)伙伴之間互信互保的重要方式。在合同書寫過程中,要考慮到各方的需求和利益,保證合同公正合理。合同在保障各方合法權(quán)益的同時,也為商業(yè)合作提供了法律保障。

設(shè)計勞務(wù)合同篇一

設(shè)計勞務(wù)合同是一種委托合作關(guān)系,設(shè)計師和委托方共同完成一項設(shè)計任務(wù),在雙方都能得到滿意結(jié)果的前提下進行合作。在與多個委托方的合作中,我積累了一些心得體會和總結(jié),希望能對今后的設(shè)計勞務(wù)合同合作起到指導(dǎo)作用。

首先,在簽訂設(shè)計勞務(wù)合同前,雙方應(yīng)充分溝通和明確任務(wù)目標(biāo)。合同是為有效管理項目和定制雙方之間的權(quán)利和義務(wù)而存在的,其中任務(wù)目標(biāo)是核心要素之一。在和委托方初次接觸時,我會盡可能采取面對面的交流方式,了解他們的需求和期望,確保我對項目的理解是準(zhǔn)確的。同時,在合同的編寫過程中,我會將任務(wù)目標(biāo)確立為一項具體的條款,并與委托方明確共識,以避免后續(xù)爭議的發(fā)生。

其次,設(shè)計勞務(wù)合同中應(yīng)明確項目的規(guī)模和范圍。在我的設(shè)計工作中,項目規(guī)模和范圍是影響設(shè)計時間和費用的主要因素之一。因此,我會與委托方詳細討論項目的規(guī)模和范圍,確保我對任務(wù)的理解是準(zhǔn)確的,并將其寫入合同中。這樣一來,當(dāng)設(shè)計過程中出現(xiàn)額外需求或范圍變更時,我可以根據(jù)合同要求進行協(xié)商,并調(diào)整時間和費用的安排。

此外,在設(shè)計勞務(wù)合同中還要確保知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。設(shè)計作為創(chuàng)意性勞動,知識產(chǎn)權(quán)的保護尤為重要。在與委托方進行合作前,我會與他們就知識產(chǎn)權(quán)問題進行明確的交流,以確保合同中能夠明確規(guī)定雙方在知識產(chǎn)權(quán)上的權(quán)益。同時,我將盡量選擇和簽署知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓或授權(quán)許可協(xié)議,以保障自己的利益。

還有一點很重要,那就是設(shè)計勞務(wù)合同要注重風(fēng)險管理。在項目進行中,可能會面臨各種風(fēng)險,如合同糾紛、設(shè)計變更、付款問題等。為了降低這些風(fēng)險,我會在設(shè)計勞務(wù)合同中設(shè)置一些限制和條款,以確保我的權(quán)益不受損害。比如,在合同中明確規(guī)定雙方違約責(zé)任和解決糾紛的方式,以及支付款項的方式和期限等。同時,我會選擇信譽良好的委托方進行合作,以降低與不誠信委托方合作所帶來的風(fēng)險。

最后,設(shè)計勞務(wù)合同需要保持靈活性。在實際的設(shè)計工作中,設(shè)計需求和條件會時刻發(fā)生變化,設(shè)計師需要根據(jù)實際情況做出靈活的調(diào)整。因此,我在合同中會留出一定的調(diào)整余地,以適應(yīng)變化的需求。同時,我也明確在合同中注明對于項目變更或額外要求,雙方應(yīng)當(dāng)重新進行協(xié)商并簽訂書面協(xié)議,以保持雙方的權(quán)益平衡。

總結(jié)而言,設(shè)計勞務(wù)合同是設(shè)計師和委托方之間進行合作的法律依據(jù),在合同的簽訂和執(zhí)行過程中,雙方需共同努力,保持溝通和協(xié)商,在核心要素明確和風(fēng)險可控的條件下完成設(shè)計任務(wù)。這對于設(shè)計師而言不僅意味著對設(shè)計技術(shù)的要求,還需要具備良好的溝通能力、風(fēng)險管理意識和靈活性。因此,在今后的設(shè)計勞務(wù)合同合作中,我將繼續(xù)吸取經(jīng)驗,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和技能,為委托方提供更好的設(shè)計服務(wù)。

設(shè)計勞務(wù)合同篇二

設(shè)計勞務(wù)合同是指設(shè)計師與委托方就特定設(shè)計項目進行合作的一種合同形式。作為設(shè)計師,我在與多個委托方合作的過程中,深刻體會到了設(shè)計勞務(wù)合同的重要性和必要性。在這篇文章中,我將結(jié)合自身的經(jīng)驗,就設(shè)計勞務(wù)合同的內(nèi)容、缺陷以及改進措施等方面進行總結(jié)與體會。

首先,設(shè)計勞務(wù)合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)明確。在簽訂設(shè)計勞務(wù)合同時,雙方必須明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù),以及設(shè)計項目的具體要求和期限等方面的內(nèi)容。在我過去的合作中,沒有明確約定實施方案和設(shè)計成果,導(dǎo)致了設(shè)計方案的修改和成果的失去。因此,我認為設(shè)計勞務(wù)合同在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)更加詳細和完善,以確保雙方的權(quán)益得到保障,同時也有利于提高設(shè)計質(zhì)量和效率。

其次,設(shè)計勞務(wù)合同的缺陷需要得到解決。在實踐中,我發(fā)現(xiàn)設(shè)計勞務(wù)合同存在一些普遍性的缺陷。首先是合同的解除條件不明確,一旦出現(xiàn)爭議或合作出現(xiàn)問題時,雙方往往不能達成一致意見。其次是對于未盡事宜和變更等情況的處理方式未在合同中明確規(guī)定,導(dǎo)致雙方在合同履行過程中的溝通和協(xié)商困難重重。針對這些缺陷,我認為設(shè)計勞務(wù)合同的書寫應(yīng)盡量詳細,并對可能出現(xiàn)的狀況進行充分考慮和詳細規(guī)定,以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。

再次,設(shè)計勞務(wù)合同的改進措施是需要探討的。為了彌補設(shè)計勞務(wù)合同缺陷,我認為可以采取以下一些改進措施。首先是合同解除條件的明確規(guī)定,雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定解除合同的條件、程序和賠償方式等,避免出現(xiàn)長期糾紛。其次是合同的履行期限和付款方式的明確規(guī)定,雙方應(yīng)當(dāng)在合同中規(guī)定設(shè)計項目的完成時間和設(shè)計師的報酬支付方式等,以規(guī)范合作流程。此外,雙方還可以約定相關(guān)的附加條款,如保密條款、違約責(zé)任條款等,以加強合同的約束力。

最后,設(shè)計勞務(wù)合同的重視程度需要提高。作為設(shè)計師,我們應(yīng)該更加重視設(shè)計勞務(wù)合同的擬定和執(zhí)行過程,不僅要關(guān)注合同內(nèi)容的合理性和完整性,還應(yīng)確保雙方能夠有效履行合同義務(wù)。同時,委托方也應(yīng)加強對設(shè)計合同的審查和執(zhí)行,確保設(shè)計師的權(quán)益得到保護,以促進設(shè)計行業(yè)的健康發(fā)展。

綜上所述,設(shè)計勞務(wù)合同在設(shè)計項目合作中起著重要的作用。在簽訂設(shè)計勞務(wù)合同時,合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)盡量詳細和完善,以避免后期合作出現(xiàn)糾紛。同時,需要針對設(shè)計勞務(wù)合同的缺陷,采取相應(yīng)的改進措施,并加強對設(shè)計勞務(wù)合同的重視程度。設(shè)計勞務(wù)合同的優(yōu)化和完善,不僅有利于提高設(shè)計質(zhì)量和效率,也有助于維護設(shè)計師的權(quán)益,推動設(shè)計行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

設(shè)計勞務(wù)合同篇三

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》,《_勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

1、甲方因工作需要聘用乙方在__________崗位工作,并聘任__________設(shè)計師__________職務(wù)。

2、工作地點:______________________________。

經(jīng)雙方協(xié)商,選定以下第__________種作為本合同的期限:

1、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為____________年____________月____________日。乙方完成_____________________________工作任務(wù)時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同。

本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習(xí)期/試用期,試用期為_______個月,可視乙方適應(yīng)工作能力酌情增減。

3、無固定期限勞動合同。

本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

4、勞動合同期滿前_______個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

5、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前_______個月通知對方。

1、甲方權(quán)利與義務(wù)。

(1)按合同約定支付乙方報酬。

(2)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

(3)甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn)。乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

2、乙方權(quán)利與義務(wù)。

(2)乙方必須認真專研業(yè)務(wù)技能,熟悉公司產(chǎn)品和各種材料、規(guī)格、價格等,以達到精確、美觀、節(jié)約的目的,并積極提高與客戶溝通能力。

(3)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

(4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)容員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)容、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

(5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

(6)乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

(7)乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

甲方:

乙方:

日期:

設(shè)計勞務(wù)合同篇四

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)《_勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限。

1、期限:自年月日起至年月日止。

2、合同試用期:自年月日至年月日止,期限為個月。

二、工作內(nèi)容。

1、甲方招收乙方擔(dān)任崗位(工種)工作。

2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動報酬。

甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方執(zhí)行以下工資形式:

1、甲乙雙方實行月發(fā)工資制,每月的月底發(fā)放上個月的工資。乙方月工資為____元,試用期為每月____元。

2、甲方安排乙方加班,按規(guī)定支付加班工資。

3、其他福利和工作業(yè)績獎勵按公司要求和另定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、乙方的工作保密內(nèi)容和保密義務(wù)。

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間知悉甲方的商業(yè)秘密,并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會,為明確乙方的保密義務(wù),甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則,訂立本保密協(xié)議:

1、保密的內(nèi)容。

(1)乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

(2)甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

2、保密的義務(wù)。

對甲方的商業(yè)秘密,乙方承擔(dān)以下義務(wù):

(1)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

(2)不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密。

(3)不得使任何第三人(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

(4)為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動;在勞動合同終止后,不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內(nèi)部掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后____年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位。

(5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

(6)因工作接觸的甲方文件應(yīng)妥善保存,并按公司的規(guī)范要求嚴格遵守技術(shù)資料(含每天產(chǎn)生的手稿)的交接和專人保管制度,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,應(yīng)采取有效措施防止泄密進一步擴大,并及時向甲方報告。

(7)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密,將向甲方及時匯報,并以書面形式做出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方。

(8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業(yè)務(wù),從中牟取私利。

五、保密期限。

甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

六、勞動保護和勞動條件。

甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)遵守各項安全規(guī)章和安全操作規(guī)程。

七、社會保險。

甲方應(yīng)按規(guī)定在乙方試用期過后為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定繳納社會保險費用。

八、勞動紀(jì)律。

1、甲方依法制定的各項規(guī)章制度,應(yīng)向乙方公示。

2、乙方在合同期間應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

九、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

2、本合同期限屆滿,勞動合同即可終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

十、違約責(zé)任。

甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:

2、因乙方違約行為嚴重侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的,甲方除選擇根據(jù)本協(xié)議上述第1款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3、乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失的,甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定,選擇將乙方移送司法機關(guān)依法辦理。

十一、爭議的解決方法。

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決,有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的,任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

十二、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意,協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

十三、本合同未盡事宜或與國家、福建省有關(guān)規(guī)定相抵觸的,均按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十四、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

_______年____月_____日。

設(shè)計勞務(wù)合同篇五

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

甲方因工作需要聘用乙方在_______崗位工作,并聘任____設(shè)計師____職務(wù)。

本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為________年。試用期自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_____個月。

1、甲方權(quán)利與義務(wù)。

(1)按合同約定支付乙方報酬;

(2)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

(3)甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴格遵守甲方規(guī)章制度,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

2、乙方權(quán)利與義務(wù)。

(3)設(shè)計資料均為公司商業(yè)秘密,未經(jīng)允許,不得對外泄露(含同行、同事、同學(xué)、親戚朋友等)。

(4)不得使任何第三人獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息。

(5)不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。

(6)乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得違反國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

(7)乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

(8)乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密,應(yīng)向甲方及時匯報,并以書面形式作出報告,該職務(wù)成果歸屬甲方。

(9)甲乙雙方確認,乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始,至商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時為止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

2、乙方在試用期內(nèi)的工資支付標(biāo)準(zhǔn)為:

3、甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費;

4、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容及支付方式:

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

1、甲方依照國家法律、法規(guī)規(guī)定,為乙方及時足額向社會保險部門繳納社會保險。保險費由甲方按國家規(guī)定從乙方月工資中扣除后代繳,記入個人賬戶,或由本人按規(guī)定自行繳納。

2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷、以及女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關(guān)規(guī)定約定執(zhí)行。

乙方醫(yī)療期滿或痊愈后,不能從事原工作被解除聘用合同時,由甲方按國家和省的有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方醫(yī)療補助費。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養(yǎng)直系親屬的撫恤費、救濟費、醫(yī)療費等按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:____________。

3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)在試用期被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應(yīng)提前30日書面通知乙方:

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整崗位后不能勝任工作的;

6、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

7、乙方有下列情形之一,甲方不得依本條項規(guī)定解除合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

(2)患病或負傷,在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi);

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi);

(4)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。試用期內(nèi)解除勞動合同應(yīng)提前三日通知用人單位。

9、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

(2)甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件;

(3)國家法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

10、甲方依據(jù)本條第3、5、6項解除合同時應(yīng)依法給予經(jīng)濟補償金。

11、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

12、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

13、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

1、雙方履行本合同如發(fā)生爭議,可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解無無效,可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方:

乙方:

_______年____月_____日。

設(shè)計勞務(wù)合同篇六

根據(jù)《_勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同期限為年,生效日期xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任設(shè)計崗位工作。

每天工作12小時,上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個月為實習(xí),工資1600元,轉(zhuǎn)正后,月工資2500~3000元。多勞多得。

乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款10元,無故曠工一天,罰款100元。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。

嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

乙方簽合同時交押金1000元,三個月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):__________________。

乙方(簽章):__________________。

簽訂日期:________年____月____日

設(shè)計勞務(wù)合同篇七

甲方:

公司地址:

法定代表人(主要負責(zé)人):

乙方:

家庭住址:

戶籍所在地:

居民身份證號碼:

電話:

宅電:

根據(jù)《_勞動合同法》、《_勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則,一致同意簽訂本合同,共同遵守以下條款:

一、合同期限。

第一條固定期限。本合同自年月日至年月日止。

二、工作崗位。

第二條乙方工作地點為。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事崗位工作,承擔(dān)相應(yīng)工作。

任務(wù)(該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是:

經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營范圍及上述工作崗位和工作任務(wù)。隨著今后的發(fā)展,根據(jù)甲方生產(chǎn)或工作需要、或經(jīng)營方式調(diào)整、或根據(jù)乙方的能力表現(xiàn),乙方同意甲方在合同期內(nèi)對乙方的上述工作地點、工作崗位和工作任務(wù)進行調(diào)整和變更。

第四條甲方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制。乙方每日工作時間不超過8小時,平均周工作時間不超過40小時。因工作緊急需要加班或調(diào)整工作時間,乙方應(yīng)服從甲方安排。(乙方參加甲方組織的會議及培訓(xùn)時間不在此范圍內(nèi))。

第五條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權(quán)利。

四、勞動報酬。

經(jīng)雙方充分協(xié)商,乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合甲方經(jīng)營狀況制定的薪酬管理制度,具體工資標(biāo)準(zhǔn)與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責(zé)任相適應(yīng),并隨崗位變動進行調(diào)整。

第七條乙方加班,應(yīng)按甲方規(guī)定履行審批手續(xù),無審批手續(xù)不得加班。甲方安排加班的補休或加班工資的計發(fā),按勞動法的相關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)規(guī)定、程序辦理。

五、社會保險。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第九條甲方為乙方創(chuàng)造安全的工作環(huán)境,有關(guān)勞動保護和勞動條件的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合國家規(guī)定的要求,乙方勞保用品待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。

第十條甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)的教育和培訓(xùn)。

七、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

第十二條甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

第十三條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,不承擔(dān)經(jīng)濟補償責(zé)任:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2、嚴重違反勞動紀(jì)律或者甲方其他規(guī)章制度的;。

3、嚴重失職瀆職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

6、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的;。

7、員工貪污、受賄、私吞截留,擅自挪用公司款項的、利用職務(wù)之便侵占公司財產(chǎn)的;。

第十四條在下列情形之一的,甲方提前5日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資后,可以解除本合同,并承擔(dān)經(jīng)濟補償責(zé)任:

2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

3、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

第十五條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)上述第十四條解除本合同:

2、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

3、患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

4、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

5、在甲方連續(xù)工作滿15年,且距法定退休年齡不足5年的;。

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十六條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動報酬,并支付經(jīng)濟補償金。

1、未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。

2、未及時足額支付勞動報酬的;。

3、因《_勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;。

4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條除第十六條第二款規(guī)定的情形外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。乙方在試用期內(nèi)的,應(yīng)提前20日通知甲方。乙方在完成工作交接后方可離開崗位。

第十八條本合同解除或終止時,甲方應(yīng)當(dāng)為乙方出具解除或者終止本合同的證明,并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

本合同解除或終止之次日起5個工作日內(nèi),乙方應(yīng)辦理完工作交接、結(jié)清各項費用的手續(xù)。甲方應(yīng)予支付經(jīng)濟補償金的,在乙方辦結(jié)工作交接后支付。

第十九條乙方違反《勞動合同法》規(guī)定或本合同約定解除本合同,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、其它事項。

第二十條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以依法在甲方所在地申請仲裁、提起訴訟。

第二十一條乙方在合同期內(nèi)解除、終止勞動關(guān)系后,不得向任何個人或單位泄露甲方的`經(jīng)營、管理、技術(shù)等商業(yè)秘密。對甲方造成損失的,甲方保留索賠權(quán)利。

九、附則。

第二十二條公司規(guī)章制度為本合同之組成部分,與本合同具有同等法律效力。

乙方在簽署本合同時,已通讀上述規(guī)章制度并理解其內(nèi)容,知曉應(yīng)該遵守的勞動紀(jì)律。

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。

第二十四條乙方確認,甲方有關(guān)文書在無法直接送達乙方的情況下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達地址。

乙方經(jīng)試用期考核后達到甲方崗位要求的,甲方將正式錄用,轉(zhuǎn)正工資為元,明細如下:

第二十六條本合同由甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。本合同文本一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,一份存檔。

第二十七條附則:在甲方允許乙方發(fā)生的違反第十三條之第6條的情況下,公司不做任何處罰。

甲方(公章):

法定代表人:

或主要負責(zé)人:

乙方:

設(shè)計勞務(wù)合同篇八

根據(jù)《xxx勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同期限為年,生效日期xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任設(shè)計崗位工作。

每天工作12小時,上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個月為實習(xí),工資1600元,轉(zhuǎn)正后,月工資2500~3000元。多勞多得。

乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款10元,無故曠工一天,罰款100元。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。

嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

乙方簽合同時交押金1000元,三個月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):__________________。

乙方(簽章):__________________。

簽訂日期:________年____月____日

設(shè)計勞務(wù)合同篇九

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同期限為年,生效日期__年__月__日至__年__月__日。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任設(shè)計崗位工作。

三、勞動報酬。

每天工作12小時,上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個月為實習(xí),工資1600元,轉(zhuǎn)正后,月工資2500~3000元。多勞多得。

四、勞動紀(jì)律。

乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款10元,無故曠工一天,罰款100元。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。

嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五、其他。

乙方簽合同時交押金1000元,三個月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):__________________。

乙方(簽章):__________________。

簽訂日期:________年____月____日

設(shè)計勞務(wù)合同篇十

乙方:_______________________。

出生日期:___________________

身份證號:___________________。

根據(jù)國家法律的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條、合同期限。

本合同生效日期為_____年_____月_____日,于_____年_____月_____日終止。

第二條、工作內(nèi)容、要求。

1、試用期內(nèi),甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,以確定薪酬計算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給乙方并代扣代繳個人所得稅。

2、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等,按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方的工作時間依據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn),安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。

5、乙方需要服從甲方的管理和安排,根據(jù)崗位職責(zé),按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。

第三條、勞動報酬和福利待遇。

1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻,以及甲方的經(jīng)營業(yè)績,確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)?;竟べY為__________元/月,崗位工資為______/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟效益和社會效益,改善員工的工資、獎金及福利待遇,以利于乙方的發(fā)展。

2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,計算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調(diào)整,甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)充分與乙方進行協(xié)商,以求達到共識。

第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

本合同期內(nèi),乙方享有如下權(quán)利:

1、參與公司管理,向公司提出合理化建議。

2、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定,獲取工資、加班報酬和獎勵。

3、xx公司有關(guān)規(guī)定享受休假,休假期間,公司因按規(guī)定,支付替班人員的報酬,其報酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況由公司確定。

4、自覺提高自身的專業(yè)水平,如甲方需求,應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。

5、根據(jù)自身特點和能力請求調(diào)動到公司其他部門和工作崗位上。

6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同期內(nèi),乙方必須履行如下義務(wù):

1、遵守國家的法律與法規(guī)。

2、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。

3、按時、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。

4、保守公司機密和公司的商業(yè)秘密。

5、不在未經(jīng)甲方許可的情況下從事第二職業(yè)。

6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營活動。

第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

本合同期內(nèi),甲方享有如下權(quán)利:

1、xx公司的各項規(guī)章制度對乙方進行管理。

2、考核乙方的工作績效,對乙方實施獎懲。

3、根據(jù)公司工作需要,對乙方進行崗位調(diào)整。

本合同期內(nèi),甲方必須履行如下義務(wù):

1、嚴格遵守本合同。

2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。

3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動安全保障。

4、努力提高經(jīng)營效益,改善乙方的工資待遇。

第六條、保密條款。

1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定,對甲方的公司機密和商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2、上述所稱“公司機密和商業(yè)秘密”,是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計、程序、研究開發(fā)進度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。

第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同:

(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的。

(2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的。

(3)泄露公司機密或商業(yè)秘密,給甲方造成較大經(jīng)濟損失或信譽損失的。

(4)利用工作時間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動合同的。

5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

(1)合同期內(nèi),乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

(3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商后不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化確需裁減人員時,經(jīng)提前30日向職工說明情況,并向勞動行政部門報告后,可以解除勞動合同。

第八條、違約責(zé)任。

乙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方下列損失:

1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用,雙方另有約定的按約定辦理。

2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟損失。

第九條、爭議解決方式。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書15日內(nèi)向______________人民法院提起訴訟。

第十條、附則。

1、本合同未能詳盡之事宜,法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行;法律無規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商辦理。

2、本合同一式__________份,甲乙雙方各執(zhí)__________份。

甲方:________________(簽章)乙方:________________(簽章)。

設(shè)計勞務(wù)合同篇十一

甲方:

乙方:

一.甲方___因工作需要聘用乙方擔(dān)任主任結(jié)構(gòu)師職務(wù),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特制定合同如下,雙方共同遵守。

二.本合同執(zhí)行時間從20___年02月01日,至20___年02月01日止。

三.甲方應(yīng)按時給予乙方工資,獎金及提成。

四.甲方的權(quán)利與義務(wù):

1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2.按乙方所做的工作量,結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),給予乙方相應(yīng)的報酬。

3.協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務(wù)機會。

4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差,有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。

5.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

6.甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,公司有權(quán)利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放。

7.在合同期間,乙方的一切工作成果歸甲方所有。

五.乙方的權(quán)利與義務(wù):

1.如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資或生活費,乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。

2.乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。

3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。

4.有義務(wù)維護公司的聲譽和權(quán)利,對公司的業(yè)務(wù)信息進行保密。

5.按時認真做好每一項工作,服務(wù)好每一個客戶。

6.團結(jié)公司每一位員工,認真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識,做好每一項工作。

7.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。

六.在合同期間,如果乙方需要終止合同,應(yīng)提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位,甲方有權(quán)利扣除乙方各項提成及獎金。對私自出賣公司信息資料的員工,堅決開除,公司有權(quán)利取消各項提成,獎金,工資的發(fā)放,情節(jié)嚴重的可追究法律責(zé)任。

七.勞動報酬:

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

(一)甲方承諾保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進行發(fā)放。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報酬按下列條款確定:

1.每月保底工資為:2500元。(按每月滿天出勤日為準(zhǔn),節(jié)假日或休息日除外)。

2.乙方的工資報酬按照公司依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績?nèi)〕辍?/p>

3.甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

八.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽名:(公章)。

設(shè)計勞務(wù)合同篇十二

甲方:

乙方_____________。

身份證號碼__________________________________。

根據(jù)《xxx勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

(一)合同期限。

本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中試用期為_______月。

(二)工作內(nèi)容。

(三)勞動保護和勞動條件。

1、為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護甲方的財產(chǎn)。

(四)勞動報酬。

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬。

3、乙方試用期工資每月為___________元,試用期為_______月;。

4、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY規(guī)定。

(五)勞動紀(jì)律。

1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項管理制度。

2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得損害甲方或業(yè)主利益,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

(六)教育與培訓(xùn)。

用人單位依據(jù)國家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。

(七)勞動合同的解除、變更、終止。

1、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同。

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

(2)嚴重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;。

(3)嚴重失職、營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;。

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、甲方按照勞動法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動合同的,按法律的規(guī)定辦理。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

4、合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),應(yīng)當(dāng)即行終止。甲方應(yīng)當(dāng)在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方,由于工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂勞動合同。

(八)違反勞動合同的責(zé)任。

1、本合同一經(jīng)簽訂,甲乙雙方必須嚴格執(zhí)行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應(yīng)支付對方違約賠償金____________元。

2、乙方在合同期間(含轉(zhuǎn)崗)由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,乙方如若違反本合同,需無條件向甲方支付違約賠償金。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經(jīng)濟損失的,可不承擔(dān)違約責(zé)任。

(九)勞動爭議處理。

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁,也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

(十)本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

(十一)本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

設(shè)計勞務(wù)合同篇十三

甲方:

乙方:

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)。

甲方因工作需要聘用乙方在_____________崗位工作,并聘任__服裝設(shè)計師__職務(wù)。

二、聘用合同期限。

本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為______年。

三、工作職責(zé)、內(nèi)容和工作條件。

1、乙方的工作職責(zé)是____________________________。

2、具體工作內(nèi)容及要求___________________________。

3、乙方工作時間遵照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,甲方因工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可延長工作時間,但不得超過國家勞動法律、法規(guī)的規(guī)定。

4、乙方必須按照甲方對本崗位任務(wù)和職責(zé)的要求,完成規(guī)定的數(shù)質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。

5、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設(shè)施,保障乙方的安全與健康。

6、甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)的教育和培訓(xùn);乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規(guī)程,有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方違規(guī)指揮,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

四、工作報酬。

1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工資、獎金、及各種津補貼。

2、甲方確需乙方加班時,按國家規(guī)定支付給乙方加班費。

3、甲、乙方約定的其它勞動報酬內(nèi)容及支付方式:___________________________。

五、工作紀(jì)律。

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項考核制度,做到職權(quán)清楚,責(zé)任明確、考核嚴格、獎懲分明。

六、社會保險和福利待遇。

1、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

2、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

七、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更。

1、本合同期限屆滿,即行終止。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現(xiàn),即行終止:

(1)______________________________;

(2)_______________________________。

3、本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)嚴重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)連續(xù)兩年考核不合格的;

(3)嚴重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)責(zé)任的。

5、甲方經(jīng)營發(fā)生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

6、乙方解除本合同,應(yīng)提前30日書面通知甲方。

7、從事國家機密工作,或曾從事國家機密工作,在規(guī)定的保密期內(nèi),按國家有關(guān)規(guī)定,不得解除聘用合同。承擔(dān)專業(yè)技術(shù)工作或管理工作的受聘人員,如其提前解除或終止聘用合同,將會給單位帶來技術(shù)項目終止,產(chǎn)業(yè)知識產(chǎn)權(quán)糾紛,技術(shù)失密以及可能造成較大經(jīng)濟損失的,在聘用合同解除或終止的條件未具備時,不得提前解除或終止聘用合同。

8、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)延本合同期限,辦理續(xù)訂手續(xù)。

9、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內(nèi)容,辦理合同變更手續(xù)。

10、乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的、本合同自行解除。

11、本合同依法訂立后,不因承辦人或法定代表人變動而解除。

八、違反合同的責(zé)任。

1、由于當(dāng)事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔(dān)違約責(zé)任;如屬雙方的責(zé)任,根據(jù)實際情況,由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任。

2、當(dāng)事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應(yīng)及時向?qū)Ψ酵▓蟛荒苈男谢蛘咝枰悠诼男?、部分履行合同的理由,在取得有關(guān)證明后,允許延期履行、部分履行或者不履行,并可根據(jù)情況部分或者全部免于承擔(dān)違約責(zé)任。

3、當(dāng)事人一方違反合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金________元;給對方造成嚴重經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)責(zé)任大小及后果追究經(jīng)濟賠償責(zé)任。

4、其它違約責(zé)任:

九、雙方約定的其它事項。

1、本合同自簽訂之日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,做出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可按()解決:

(1)雙方協(xié)商;

(2)依法向人民法院起訴。

2、本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)___份。本合同約定事項違背國家法律、法規(guī)、或涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方:

乙方:

______年____月____日。

設(shè)計勞務(wù)合同篇十四

根據(jù)《中華人民共和國民法典》,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

本合同生效日期:________年_____月_____日起于________年_____月_____日止;其中試用期:

________年_____月_____日起于________年_____月_____日。

二、工作內(nèi)容。

乙方同意在甲方擔(dān)任__________部擔(dān)任________工作。由于工作需要,甲方可對乙方的工作職務(wù)和崗位進行調(diào)整。乙方應(yīng)按照甲方的工作職責(zé)要求,盡職盡責(zé)做好相應(yīng)崗位工作,按時完成規(guī)定的工作任務(wù)達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),遵守本公司規(guī)章制度。

三、勞動報酬。

在法定工作時間內(nèi),乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方每月7日以貨幣形式支付乙方勞動報酬。家裝:

a設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以下,底薪元+提成2點(含5)。

b設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以下,底薪元+提成2.5點(含10)。

c設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以下,底薪元+提成3點(含15)。

d設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以下,底薪元+提成3.5點(含20)。

e設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以上,底薪元+提成4點(不含20)。

公裝:

a.設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以下,底薪元+提成2點(含10)。

b.設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以下,底薪元+提成2.5點(含20)。

c.設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以下,底薪元+提成3點(含30)。

d.設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以下,底薪元+提成3.5點(含40)。

e.設(shè)計師每月業(yè)績?nèi)f以上,底薪元+提成4點(不含40)。

取消年終評獎資格,剩余提成作為公司教育培訓(xùn)費補貼給公司。以上待遇均含福利待遇費用。

四、勞動保護和勞動條件。

1、甲方應(yīng)根根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,以保障乙方人身安全及健康條件。

2、甲方不得安排乙方從事不合法的工作。

五、勞動管理。

1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全工作、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守公司紀(jì)律和規(guī)章制度,不得把公司的各種機密和與公司利益有關(guān)的文件泄露給他人,若發(fā)現(xiàn)并對本公司已造成客戶流失經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予賠償。

3、乙方應(yīng)遵守國家憲法、法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度和工作規(guī)范;愛護甲方的辦公財產(chǎn)及甲方為乙方提供相應(yīng)配套設(shè)施;遵守職業(yè)道德,維護甲方的榮譽和利益,保守甲方商業(yè)秘密,不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取經(jīng)濟利益。

4、工作中應(yīng)服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

5、甲方負責(zé)對乙方進行相關(guān)職業(yè)規(guī)范及規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同相關(guān)的內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

4、乙方有下列情況之一,甲方可以解除本合同:

a、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

b、乙方不能勝任工作,無法完成甲方交辦的工作任務(wù);。

c、利用病、事假,本人或為他人、親屬從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的;。

d、嚴重違反勞動紀(jì)律和相關(guān)的職業(yè)道德,給甲方利益造成重大損失的;。

e、被依法追究刑事責(zé)任的;。

f、乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。

5、乙方要求解除本合同,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方,在此期間未經(jīng)甲方同意不得脫離工作崗位。甲方在乙方完成業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下,甲、乙雙方解除合同。

6、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

a、甲方不能按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬或者提供勞動條件的;。

b、甲方違反國家有關(guān)規(guī)定,勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康的;。

c、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7、本合同期限屆滿,勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前三十天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

8、乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職,乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、其它。

1、本合同在履行中,對甲乙雙方均有約束力。

2、勞動爭議處理:甲乙雙方發(fā)生爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可向仲裁委員會申請仲裁或向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽訂之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章)___________乙方(簽章)__________。

簽訂日期:_________年____月_____日

簽訂日期:_______年____月_____日

設(shè)計勞務(wù)合同篇十五

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:

第一條合同類型和期限。

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:

(一)固定期限,自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,共_____個月。

(二)其中試用期自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止,共_____個月。

(三)乙方應(yīng)在________年____月_____日前到崗。

第二條工作內(nèi)容和工作地點。

(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。

(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時間和休息休假。

(一)乙方實行以下第種工時制。

1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過60小時。

2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(注:加班加點工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)。

(三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。

第四條勞動保護和勞動條件。

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第五條勞動報酬。

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為________元/月,乙方在試用期期間的工資為_____元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?;?固定)工資為_______元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。

2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。

3、其他工資形式。具體約定如下:

________________________________________.

(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每____月_____日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

(四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機會。

第六條社會保險和福利待遇。

(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利。

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;。

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;。

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。

4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;。

3.嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;。

6.被依法追究刑事責(zé)任的。

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;。

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;。

3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機會的;。

4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;。

八、其他約定條款。

(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴重誤解,甲方有權(quán)依法申請認定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認可的除外。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

甲方:_________________乙方:_________________。

_______年_____月_____日_______年_____月_____日。

設(shè)計勞務(wù)合同篇十六

甲方:

乙方:

一.甲方吳函恒因工作需要聘用乙方擔(dān)任主任結(jié)構(gòu)師職務(wù),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特制定合同如下,雙方共同遵守。

二.本合同執(zhí)行時間從20__年02月01日,至20__年02月01日止。

三.甲方應(yīng)按時給予乙方工資,獎金及提成。

四.甲方的權(quán)利與義務(wù):

1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2.按乙方所做的工作量,結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),給予乙方相應(yīng)的報酬。

3.協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務(wù)機會。

4.甲方如果認定乙方能力和工作效率差,有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個月)。

5.甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

6.甲方有權(quán)對損害公司利益和聲譽的員工進行處罰或解雇,公司有權(quán)利取消各項提成、獎金、工資的發(fā)放。

7.在合同期間,乙方的一切工作成果歸甲方所有。

五.乙方的權(quán)利與義務(wù):

1.如果甲方連續(xù)三個月不按時發(fā)放工資或生活費,乙方有權(quán)提出終止本聘用合同。

2.乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎勵。

3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。

4.有義務(wù)維護公司的聲譽和權(quán)利,對公司的業(yè)務(wù)信息進行保密。

5.按時認真做好每一項工作,服務(wù)好每一個客戶。

6.團結(jié)公司每一位員工,認真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識,做好每一項工作。

7.服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。

六.在合同期間,如果乙方需要終止合同,應(yīng)提前一個月通知甲方。如果提前離開工作崗位,甲方有權(quán)利扣除乙方各項提成及獎金。對私自出賣公司信息資料的員工,堅決開除,公司有權(quán)利取消各項提成,獎金,工資的發(fā)放,情節(jié)嚴重的可追究法律責(zé)任。

七.勞動報酬:

甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

(一)甲方承諾保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進行發(fā)放。

(二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報酬按下列條款確定:

1.每月保底工資為:2500元。(按每月滿天出勤日為準(zhǔn),節(jié)假日或休息日除外)。

2.乙方的工資報酬按照公司依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法確定,按崗按績?nèi)〕辍?/p>

3.甲方對乙方實行崗位工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法,具體詳見甲方依法制定的規(guī)章制度中的內(nèi)部工資分配辦法。

八.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:

乙方:

______年____月____日。

設(shè)計勞務(wù)合同篇十七

依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國建筑法》及相關(guān)法律、法規(guī),本著平等、自愿、誠實守信的原則,甲乙雙方就小區(qū)的水電、消防及弱電安裝勞務(wù)分包事宜協(xié)商一致。制訂立如下勞務(wù)分包合同條款,以供雙方共同遵守執(zhí)行。

一、工程名稱:_________________________________。

二、工程地點:_________________________________。

三、工程承包范圍。

工程范圍與內(nèi)容:施工圖內(nèi)所有的水電、(施工圖重大改變后工程量另行計算)。

(1)室內(nèi)給水管網(wǎng)預(yù)埋及安裝,從樓層一戶一表后至戶內(nèi)用水地點;。

(2)室內(nèi)外排水管網(wǎng)預(yù)埋及安裝,接至室外第一個檢查井;。

(3)室內(nèi)電氣照明線路、電纜、橋架、盤箱柜預(yù)埋及安裝;。

(4)室內(nèi)照明燈具及開關(guān)預(yù)埋及安裝;。

(5)防雷接地安裝。

四、工程承包方式:

包人工,按圖施工,所有材料,輔材及施工機械,由甲方提供。

五、合同價款。

本合同價款為人民幣:___________元每平方米(以建筑面積結(jié)算)屬總價包干。該總價已包括人工.

六、付款和結(jié)算方式。

按月完成工程量的___________%結(jié)算,于次月___________日前付清工程完工后付至總量的___________%,三個月后付清另___________%保修金。

七、設(shè)計變更。

因施工變更導(dǎo)致工程量重大增加部分工程款由甲乙雙方友好協(xié)商,延誤的工期根據(jù)主合同相應(yīng)順延。

八、材料設(shè)備供應(yīng)。

1、本合同工程所有用于水電主材,輔材均由甲方采購供應(yīng)。

2、水電安裝的所有工器具甲方提供,甲方不提供相應(yīng)的工器具,另加___________元/平方。

九、雙方職責(zé)。

1、甲方職責(zé)。

(1)按時甲方提供的給排水、電氣、圖說、圖紙會審、設(shè)計變更、設(shè)計通知、設(shè)計變更中涉及的工作內(nèi)容。

(2)甲方指定現(xiàn)場負責(zé),負責(zé)協(xié)調(diào)配合管理施工現(xiàn)場,負責(zé)有關(guān)簽證,負責(zé)材料報驗、資料整理。

(3)甲方提供施工用水、電源連接點及施工工人現(xiàn)場材料保管場所。

(4)甲方隨時檢查乙方施工質(zhì)量、進度、安全、材料使用保管情況,檢查乙方操作人員的上崗情況。乙方如違反規(guī)定或工作達不到要求的標(biāo)準(zhǔn)時,有權(quán)要求乙方進行整改、返修。

(5)按工程進度和合同約定,及時支付乙方的勞務(wù)費用。

(6)甲方提供乙方工人宿舍、伙房及生活用水用電。

2、乙方責(zé)任。

(1)土建面積、施工圖內(nèi)所有的水電、(不含消防及弱電安裝工程)。

(2)應(yīng)按照設(shè)計圖的要求及施工規(guī)范施工,達到驗收標(biāo)準(zhǔn)。

(3)乙方進場人員需無條件服從甲方的管理、調(diào)度,特別是質(zhì)量、安全、進度、現(xiàn)場文明施工方面的管理及調(diào)度。

十、違約責(zé)任。

1、甲方違約責(zé)任。

如甲方違約,必須按時足額付清乙方所完工程量的勞務(wù)工資。

2、乙方違約責(zé)任。

(1)如乙方違約,甲方有權(quán)終止合同,造成甲方損失的由乙方負責(zé)相應(yīng)賠償。

(2)如乙方在生產(chǎn)工程中,人員不夠,工程質(zhì)量施工安全不能得到保證,工期延誤,甲方有權(quán)終止合同,并取締乙方作業(yè)資格,乙方所完成的工程量按單項價格下浮___________%后作為結(jié)算價款付給乙方。

十一、未盡事宜,又甲方和乙方共同協(xié)商。

1、本合同經(jīng)雙方簽字蓋印后生效,本合同承包范圍內(nèi)任務(wù)完成,結(jié)清余款后本合同即告終止。

2、本合同一式___________份,甲乙雙方各執(zhí)___________份,均具有同等法律效力。

設(shè)計勞務(wù)合同篇十八

甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本合同,共同認真履行。

一、甲方聘用乙方為員工。合同期自__年__月__日至__年__月__日,合同期滿即行終止。

二、員工姓名:_____,崗位:_____設(shè)計,工資見花名表:_____。

三、甲方負責(zé)對乙方進行專業(yè)知識、安全、勞動紀(jì)律及規(guī)章制度等有關(guān)方面的教育,合格后上崗。

四、乙方要努力學(xué)習(xí),積極工作,提高技術(shù),遵守甲方勞動紀(jì)律,愛護設(shè)施、設(shè)備、用具等,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)。

五、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動保護規(guī)定的工作環(huán)境和安全條件,及勞動保護用品。

六、甲方執(zhí)行提供零售業(yè)工作時間,加班時間及其待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

七、乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動后,甲方應(yīng)支付不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資額(工資標(biāo)準(zhǔn)見花名冊),次月10日支付上月工資。

八、甲方按國家規(guī)定為乙方辦理社全養(yǎng)老保險。

九、乙方因工負傷或因工死亡,按國家和省市法規(guī)辦理。

十、乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期為7天。

十一、有關(guān)勞動合同終止、解除、變更方法,依照中華人民共和國《勞動法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

十二、甲乙雙方的其中一方發(fā)生違約,要承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟損失的,視損失程度和責(zé)任予以經(jīng)濟賠償。

十三、本合同簽訂后30日內(nèi)由甲方負責(zé)到勞動行政部門鑒證。

十四、因履行本合同發(fā)生勞動爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決時,雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十五、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,勞動行政部門的仲裁機構(gòu)留存兩份。

甲方(蓋章):______________。

乙方(簽章):______________。

______年____月____日。

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