兩新組織工作計劃（專業(yè)14篇）

計劃可以幫助我們合理安排時間，避免拖延和浪費(fèi)。設(shè)定合理的時間安排和優(yōu)先級，確保各項任務(wù)和活動有序進(jìn)行。以下是一些經(jīng)典的計劃書范文，可以供我們參考和借鑒。

兩新組織工作計劃篇一

為切實加社區(qū)黨組織建設(shè)，擴(kuò)大社區(qū)黨建的覆蓋面，全面貫徹落實市委和鎮(zhèn)黨委的指示精神，切實提升社區(qū)服務(wù)工作水平。結(jié)合我社區(qū)實際，制訂了本計劃。

社區(qū)黨總支以鄧小平理論、“三個代表”和黨的17大精神重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以創(chuàng)建和諧、創(chuàng)新、有為社區(qū)為目標(biāo)，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，扎實推進(jìn)社區(qū)黨建工作，不斷開創(chuàng)社區(qū)工作新局面。

通過一年的努力，努力健全駐區(qū)內(nèi)的“兩新”組織黨建工作，使社區(qū)內(nèi)的所有達(dá)到成立黨組織條件的“兩新”組織都成立黨組織，真正形成社區(qū)內(nèi)“資源共享、責(zé)任同但、目標(biāo)同向、工作同步”的工作局面，使社區(qū)黨建工作得到健康有序的發(fā)展。

(一)向每個“兩新”組織派駐黨建工作指導(dǎo)員

在社區(qū)指導(dǎo)下每個村設(shè)有“兩新”黨建工作指導(dǎo)員。負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)“兩新”組織黨建工作的宏觀管理和指導(dǎo)。

(二)建立“兩新”組織聯(lián)系點制度、定期聯(lián)席會議制度 每月定期到聯(lián)系點了解情況，指導(dǎo)開展黨建工作。定期召開聯(lián)席會，把幫助新成立的農(nóng)民合作社等組織抓好黨建工作作為社區(qū)黨建工作的重點。幫助其解決實際問題，為其發(fā)展鼓足后勁。

(三)切實加大“兩新”組織黨組織組建工作力度

不斷創(chuàng)新黨組織的組建形式，對有3名以上正式黨員，具備建立黨組織條件的“兩新”組織，原則上要單獨建立黨的組織;對人數(shù)較少，暫不具備單獨建立黨組織條件的，按“地域相鄰、行業(yè)相近、便于管理”的原則，以村為基本單位分區(qū)劃片聯(lián)合建立黨組織，努力擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。

在黨組織組建過程中，具備條件的要同步建立共青團(tuán)、婦聯(lián)組織，依托共青團(tuán)、婦聯(lián)組織開展工作和活動，增強(qiáng)群眾的聯(lián)系，積極做好在群眾中培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員的工作，為建立黨組織創(chuàng)造條件。

1、建立“兩新”組織入黨積極分子花名冊，為優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)、發(fā)展壯大黨員隊伍打好基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)黨員組織關(guān)系的管理，理清流入流出黨員。做好流入流出備案。

3、利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育等資源和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，抓好黨員經(jīng)常性教育，強(qiáng)化黨員的角色意識，提高黨員崗位技能。

積極引導(dǎo)社區(qū)內(nèi)“兩新”組織廣泛開展便民利民服務(wù)，“兩新”組織黨員按照個人專長和職業(yè)，加入社區(qū)成立的志愿者服務(wù)隊，社區(qū)黨組織結(jié)合實際，制定社區(qū)黨員服務(wù)計劃，以開展各種公益活動為載體，發(fā)揮“兩新”組織黨員的力量，充實志愿者服務(wù)隊伍，深入開展便民利民服務(wù)，為轄區(qū)群眾做好事、辦實事。

黨的17大報告中指出：“要落實黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機(jī)關(guān)、學(xué)校、新社會組織等的基層黨組織建設(shè)。”我們要在市委、鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)“兩新”組織黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，高度重視，精心部署，切實承擔(dān)起具體工作責(zé)任，以卓有成效的工作落實“兩新”組織黨建工作的各項目標(biāo)任務(wù)。

當(dāng)前隨著庫爾勒市兩新組織的蓬勃發(fā)展，如何充分發(fā)揮黨組織在非公經(jīng)濟(jì)中的作用，增強(qiáng)黨在全社會的影響力和凝聚力，是擺在各級組織面前的一個重要課題。許多事實表明，在兩新組織開展黨的組織建設(shè)，不僅有利于黨對兩新組織的政治領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的路線、方針、政策的貫徹執(zhí)行，引導(dǎo)兩新組織堅持愛國、敬業(yè)守法、“致富思源、富而思進(jìn)”，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，而且利于增強(qiáng)黨同兩新組織及其從業(yè)人員的關(guān)系，擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。建設(shè)街道黨工委結(jié)合自身實際，特制定兩新組織黨建

工作計劃

圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會主題，實現(xiàn)兩新組織質(zhì)的躍升，把和諧兩新組織建設(shè)作為中心任務(wù)和根本目標(biāo)，從兩新組織內(nèi)部需求出發(fā)，毫不動搖、開拓創(chuàng)新地推進(jìn)。堅持“兩新組織發(fā)展到哪里，黨的組織就組建到哪里”的原則，不斷擴(kuò)大黨的組織覆蓋和工作覆蓋。突出抓好兩新黨組織的組建質(zhì)量，大力加強(qiáng)兩新黨組織先進(jìn)性建設(shè)，充分發(fā)揮兩新黨組織在和諧兩新組織建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

i、轉(zhuǎn)變觀念，提高認(rèn)識。要加大宣傳力度，通過各種渠道，各種形式大力宣傳做好兩新組織黨建工作的重要性和必要性，促使基層黨組織和非公經(jīng)濟(jì)組織形成共識，摒棄那種認(rèn)為兩新黨組織只是兩新組織的附屬，起不了什么作用的錯誤論調(diào)，切實增強(qiáng)搞好兩新組織黨建工作的責(zé)任感和緊迫感，化被動為主動，重視兩新組織黨建工作。

2、區(qū)別情況，積極組建兩新黨組織。要從兩新組織規(guī)模、黨員人數(shù)、構(gòu)成情況的實際出發(fā)，采取不同措施，在兩新組織中積極建立黨的組織。一是獨立組建。對于規(guī)模較大，黨員在3人以上的私營經(jīng)濟(jì)組織，建立獨立黨支部;二是同步改組。對原國有企業(yè)通過改組改制形式組建的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，同步改建黨的組織;三是聯(lián)合組建。對于暫不具備單獨建立黨組織條件的，采取與鄰近兩新組織建立聯(lián)合支部;四是掛靠。對于黨員少、規(guī)模小、流動性大的企業(yè)，黨員可掛靠鄰近的黨支部。同時，要抓好非公企業(yè)黨支部負(fù)責(zé)人的配備工作，做到“選準(zhǔn)一個書記，加強(qiáng)一個班子，帶好一支隊伍，促進(jìn)一塊發(fā)展”。

3、培養(yǎng)考察，加強(qiáng)積極分子隊伍建設(shè)。要嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加大在兩新組織中發(fā)展黨員的力度，注意在一線職工、企業(yè)管理人員和生產(chǎn)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，不斷壯大黨員隊伍。對私營企業(yè)主入黨問題也應(yīng)予以重視，有關(guān)部門要按照江“七一”講話精神對私營企業(yè)主入黨制定具體規(guī)定和要求，使私營企業(yè)主入黨有望和可能，以擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)。

4、加強(qiáng)管理，注重黨員的經(jīng)常性教育。加強(qiáng)黨員理想信念和組織紀(jì)律教育，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，從而提高黨員素質(zhì);要加強(qiáng)對流動黨員的管理，摸清底子，及時接轉(zhuǎn)組織關(guān)系，防止出現(xiàn)“口袋黨員”現(xiàn)象;要結(jié)合兩新組織實際，確定切實可行的活動內(nèi)容，定時組織開展活動，避免出現(xiàn)“有組織無活動”現(xiàn)象。如開展“雙增雙比雙聯(lián)”、“黨員示范崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”等主題系列活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

5、圍繞中心，充分發(fā)揮兩新黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、兩新黨組織在兩新組織中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)兩新組織健康發(fā)展。引導(dǎo)業(yè)主合法經(jīng)營、照章納稅，積極投身光彩事業(yè)和社會公益事業(yè)，成為有中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者。同時，兩新黨組織要通過加強(qiáng)想政治工作開展精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)提高黨員和員工們的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)，技術(shù)能力，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，樹立兩新組織良好形象。

6、健全機(jī)制，促進(jìn)兩新組織黨建工作落到實處。一要進(jìn)一步建立健全兩新組織黨建聯(lián)席會議制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部掛鉤聯(lián)系制度等，加強(qiáng)指導(dǎo)，協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題，形成齊抓共管的合力。二要加強(qiáng)分類指導(dǎo)，促進(jìn)工作落實。對一些兩新組織中組建黨組織工作進(jìn)展快、作用發(fā)揮好的給予表揚(yáng)，并幫助總結(jié)提高;對思想上不重視，工作抓得不緊，黨組織組建慢的，幫助分析原因，采取措施及時改進(jìn);對于符合條件，未建黨組織的兩新組織，及時給于支持、引導(dǎo)，幫助兩新組織建立黨組織，不斷擴(kuò)大黨組織的覆蓋面。

加強(qiáng)新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織黨建工作，是新形勢下黨的基層組織建設(shè)工作的新領(lǐng)域、新要求。為了進(jìn)一步推動華大街道、社區(qū)“兩新”組織黨建工作再創(chuàng)新水平，根據(jù)市、區(qū)組織工作會議的部署，我街道“兩新”組織黨建工作按照“發(fā)展黨員、引進(jìn)黨員、挖掘黨員、招聘黨員”的要求開展工作具體計劃如下：

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的xx大提出的“高度重視社區(qū)黨的建設(shè)，以服務(wù)群眾為重點，構(gòu)建城市社區(qū)黨建工作新局面”和xx屆三中全會關(guān)于發(fā)展區(qū)域經(jīng)濟(jì)的總體要求，堅持以黨建促服務(wù)、促管理、促發(fā)展，以街道黨工委為核心，以商務(wù)商貿(mào)樓宇為工作對象，以“服務(wù)黨員、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展”為著力點，以建立黨員服務(wù)點、樓宇黨支部、樓宇黨建聯(lián)席會議和“兩新”組織(新經(jīng)濟(jì)組織和新社會組織)黨組織為載體，以實現(xiàn)黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展互動共進(jìn)為目標(biāo)，不斷擴(kuò)大黨的工作覆蓋面，增強(qiáng)黨在全社會的影響力，充分發(fā)揮黨組織和黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，始終保持黨的先進(jìn)性和純潔性，為“兩新”組織經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的組織保證。

主要任務(wù)：華大街道已建10個樓宇服務(wù)點，通過一年的努力，商務(wù)商貿(mào)樓宇力爭再建1-2個黨員服務(wù)點，己建立“兩新”組織黨支部3家，今年準(zhǔn)備再建2家 “兩新”組織黨支部。通過大力推進(jìn)樓宇黨組織組建工作，樓宇中“兩新”組織黨組織的覆蓋面明顯擴(kuò)大。黨組織和黨員在提供政府與企業(yè)，企業(yè)與企業(yè)之間的溝通和交流，努力改善投資環(huán)境，盤活樓宇資產(chǎn)，擴(kuò)大招商引資，提高發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)的服務(wù)與管理水平等方面作用發(fā)揮明顯，黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)。

(1)商務(wù)商貿(mào)樓宇全部建立黨員服務(wù)點主要采取與樓宇物業(yè)管理部門協(xié)商，依托物業(yè)處設(shè)點的方式建立黨員服務(wù)點，并制定相應(yīng)的工作制度，實行所在社區(qū)黨員干部每周2—5下午定時到點值班制，確保服務(wù)點運(yùn)轉(zhuǎn)正常。

(2)大力推進(jìn)“一樓一支部”的樓宇黨組織組建工作。對樓宇內(nèi)無獨立黨組織，且黨員人數(shù)滿3人以上的，樓宇社區(qū)黨組織要主動上門聯(lián)系，動員黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)入社區(qū)，組建樓宇黨支部。

(3)樓宇內(nèi)“兩新”組織具備組建黨組織條件的，年底全部組建完成，條件不具備的，要積極創(chuàng)造條件，加快組建步伐。

(1)以配齊配強(qiáng)支部班子、提高思想政治素質(zhì)、增強(qiáng)復(fù)合型能力為重點，建設(shè)高素質(zhì)樓宇“兩新”組織黨務(wù)工作者。(通過從樓宇物業(yè)管理部門、“兩新” 組織中層以上優(yōu)秀管理人員和技術(shù)人員公開選拔以及社區(qū)優(yōu)秀年輕黨員干部到樓宇中掛職等形式，配齊配強(qiáng)樓宇“兩新”組織黨務(wù)工作者。)今年6月和12月，擬舉辦兩期接宇黨務(wù)工作者培訓(xùn)班，加強(qiáng)對黨務(wù)工作者的思想政治素質(zhì)、黨務(wù)工作知識、發(fā)展樓宇經(jīng)濟(jì)等有關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn)，全面提高他們的綜合素質(zhì)。

(2)以樓宇黨員服務(wù)點為平臺，增強(qiáng)黨組織的滲透力和影響力，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。通過商務(wù)商貿(mào)樓宇服務(wù)點，與所在社區(qū)黨員服務(wù)站，街鎮(zhèn)黨員教育管理服務(wù)中心對接，為不同類型的“兩新”組織中的黨員提供黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)、黨費(fèi)的代繳、暫住證的辦理、就業(yè)指導(dǎo)、聯(lián)系租房、法律咨詢等服務(wù)。體現(xiàn)黨組織對樓宇黨員思想上教育引導(dǎo)、生活上關(guān)心照顧、事業(yè)上幫助扶持，使更多的黨員“亮出”身份，增強(qiáng)黨組織對黨員的凝聚力和吸引力，從而實現(xiàn)黨組織為黨員服務(wù)，黨員為群眾、為企業(yè)服務(wù)的良性互動。

(3)探索建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下樓宇黨組織發(fā)揮作用的保障機(jī)制。積極探索樓宇黨建工作人、財、物方面的保障機(jī)制。街道撥出專款用于樓宇黨建工作的開展，并給樓宇支部書記適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼，保證黨組織活動正常開展。結(jié)合樓宇經(jīng)濟(jì)特點，不斷探索和完善樓宇黨建的各項

規(guī)章制度

(1)組建摟宇黨建工作聯(lián)席會議，由樓宇黨組織負(fù)責(zé)人、樓宇內(nèi)各黨組織負(fù)責(zé)人、街道和社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人共同組成樓宇黨建協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)。通過定期召開樓宇黨建協(xié)調(diào)議事機(jī)構(gòu)會議、開展樓宇黨支部組織生活和組織樓宇經(jīng)濟(jì)論壇(座談會)等形式，不斷豐富和深化樓宇黨建工作的內(nèi)涵，推動樓宇經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。

(2)建立樓宇“兩新”組織負(fù)責(zé)人與街居領(lǐng)導(dǎo)、掛職干部、社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人定期座談制度，構(gòu)筑企業(yè)與企業(yè)之間的溝通和交流平臺。賦予樓宇黨組織相應(yīng)的職能，樓宇黨組織負(fù)責(zé)人定期召集樓宇“兩新”組織負(fù)責(zé)人，加強(qiáng)與街道黨工委和社區(qū)居委會的聯(lián)系，及時幫助解決企業(yè)經(jīng)營中存在的困難和問題，并通過不斷改進(jìn)服務(wù)，進(jìn)一步改善投資軟硬環(huán)境。

兩新組織工作計劃篇二

為切實加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)中心的組織建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)工作的水平，在將來的三年中，我們黨支部將以^v^理論、三個代表和黨的十x大精神重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀以加強(qiáng)思想作風(fēng)為建設(shè)主線，以貫徹落實保持黨的先進(jìn)性長效機(jī)制四個文件為重點，以創(chuàng)建和諧、創(chuàng)新、有為社區(qū)為目標(biāo)，緊緊圍繞服務(wù)中心工作，努力建設(shè)一流隊伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績，不斷開創(chuàng)社區(qū)工作新局面，為促進(jìn)本社區(qū)發(fā)展提供堅強(qiáng)的思想、組織保證。結(jié)合我社區(qū)實際，制定本計劃。

一、指導(dǎo)思想。

堅持以^v^理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)社區(qū)群眾為核心，加強(qiáng)和改進(jìn)社區(qū)黨總支建設(shè)為重點，積極構(gòu)建社區(qū)黨總支工作的新局面。不斷創(chuàng)造社區(qū)黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮社區(qū)內(nèi)黨員的模范黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，為和諧社區(qū)的建立提供堅實的組織保證。

二、工作目標(biāo)。

經(jīng)過三年的努力，我們社區(qū)的黨總支將達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反應(yīng)好、五個好的目標(biāo)要求，真正成為老百姓心目中的好社區(qū)。

三、工作措施。

要成為老百姓心目中的好社區(qū)就要做到：

第一：認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行上級黨組織的決議，團(tuán)結(jié)、組織黨員和群眾完成本社區(qū)所擔(dān)負(fù)的各項任務(wù)。

第二：加強(qiáng)黨支部自身的建設(shè)，搞好黨員的教育，管理和監(jiān)督，做好發(fā)展黨員工作，發(fā)揮黨員在社區(qū)服務(wù)與建設(shè)中的先鋒模范作用。

20_年，社區(qū)黨委將采取集中培訓(xùn)、分散培訓(xùn)、分層培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，同時將理論學(xué)習(xí)、知識傳授、實地考察、交流研討融為一體，力爭做到豐富多彩。

1、集中培訓(xùn)。社區(qū)每月舉辦一次社區(qū)黨員大培訓(xùn)，社區(qū)黨委廣大黨員由社區(qū)黨委統(tǒng)一安排學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取舉辦黨員專題培訓(xùn)班方式進(jìn)行集中培訓(xùn)。社區(qū)黨委成員及黨員代表每月參加四次集中學(xué)習(xí)，加強(qiáng)社區(qū)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮社區(qū)黨委成員的領(lǐng)頭羊作用。

2、分散培訓(xùn)。為方便黨員學(xué)習(xí)，增加黨員的學(xué)習(xí)頻率，社區(qū)所屬黨支部按照三會一課的要求，每季度舉辦一次支部書記上黨課，由各黨支部組織黨員進(jìn)行座談研討、交流體會、黨員自學(xué)形式的學(xué)習(xí)。根據(jù)黨員實際情況與個人需求，每月5日、15日、25日及每月最后一天，組織黨員干部參加遠(yuǎn)程教育集中學(xué)習(xí)，增強(qiáng)干部隊伍素質(zhì)，提高黨員的致富帶富能力。

3、提高質(zhì)量和效果。教育培訓(xùn)的內(nèi)容要貼近黨員的思想工作實際，符合黨員的現(xiàn)實需求，教育培訓(xùn)方式要使不同情況黨員樂于參加、便于參加。要把教育培訓(xùn)與基層黨建的各項活動結(jié)合起來，以活動檢驗和推動教育培訓(xùn)，要堅持以人為本，把教育培訓(xùn)變成交流思想、增進(jìn)了解的過程，使教育培訓(xùn)真正達(dá)到預(yù)期的目的。

教育培訓(xùn)要按照加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)的要求，結(jié)合不同類型、不同層次、不同崗位黨員的特點，重點抓好三個方面的教育培訓(xùn)：

1、科學(xué)理論和《黨章》。以黨章為主線，加強(qiáng)黨的十x屆x中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀，以及山東省關(guān)于基層黨建工作一系列文件的教育培訓(xùn)。教育引導(dǎo)黨員進(jìn)一步理解科學(xué)理論的深刻內(nèi)涵，堅定搞好中國特色社會主義事業(yè)的信心，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)、遵守、貫徹、維護(hù)黨章的意識，從思想和行動上保持先進(jìn)性。

2、道德建設(shè)和法律。著眼于黨員帶頭踐行社會主義核心價值體系，堅持教育培訓(xùn)與組織黨員重溫保持^v^員先進(jìn)性具體要求相結(jié)合，搞好對黨員的思想道德、社會公德和法制教育，加強(qiáng)黨員的道德與法制建設(shè)。教育引導(dǎo)黨員做遵守社會主義道德、依法規(guī)范行為的模范，做建設(shè)社會主義和諧社會的模范。

3、業(yè)務(wù)知識和科技。堅持崗位成才和多作貢獻(xiàn)的原則，加強(qiáng)對黨員實用技能的教育培訓(xùn)，力爭把黨員培養(yǎng)成行家里手，培養(yǎng)成具有創(chuàng)新意識和能力的人才。

兩新組織工作計劃篇三

2020年的工作是繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，學(xué)習(xí)十九大和十八屆六中全會精神，把學(xué)習(xí)十八屆六中全會精神作為全年各支部學(xué)習(xí)的重點，制定學(xué)習(xí)計劃，緊緊結(jié)合工作實際，把加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)，作為黨委和各支部的重大政治責(zé)任。堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，落實黨建工作責(zé)任制，建設(shè)成學(xué)習(xí)型黨組織，為全面推進(jìn)醫(yī)院的中心任務(wù)，起到堅強(qiáng)的政治保證。

1、認(rèn)真抓好黨支部和黨員雙目標(biāo)管理制度的落實，按市直工委的需要和程序，年終進(jìn)行雙目標(biāo)管理的檢查考評，努力做到程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，資料保存齊全。

2、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)制度和“三會一課”制度，年初對全年黨建工作做出科學(xué)安排，要求各支部堅持正常的組織生活，每次會議有內(nèi)容、有記錄、有簽到，建立先進(jìn)性教育的長效機(jī)制。年終進(jìn)行檢查評比，根據(jù)活動開展情況的效果，評選出先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀xxx員。

3、做好黨員和入黨積極分子的教育和管理，制定學(xué)習(xí)、培訓(xùn)計劃，嚴(yán)格發(fā)展黨員程序，貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則。堅持從臨床一線培養(yǎng)和發(fā)展黨員。注重高學(xué)歷、高職稱入黨積極分子的培養(yǎng)。全年擬發(fā)展xxx員8人，(全部是大專以上學(xué)歷、35歲以下4人、女性占50%、臨床醫(yī)技一線占50%)分兩批培養(yǎng)建黨考察對象8-10人，送市直機(jī)關(guān)工委培訓(xùn)6-8人。

4、積極做好黨費(fèi)收繳，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行收繳黨費(fèi)，要求每個黨員按月將黨費(fèi)繳到所在支部，各黨支部最遲在每個季度最后一個月的二十號之前繳到組織科。院黨委爭創(chuàng)市直機(jī)關(guān)黨費(fèi)收繳先進(jìn)單位。

5、實行黨務(wù)公開，組織科對擬發(fā)展的考察對象和擬轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員進(jìn)行公示，廣泛聽取意見，接受群眾監(jiān)督。組織科堅持每月向上級組織部門報送黨建工作信息。按規(guī)定實行支部大會票決發(fā)展黨員及轉(zhuǎn)正手續(xù)。

6、在黨委和院領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一決策下考核考評干部，組工干部要“講黨性、重品行、做表率”，嚴(yán)格按“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例”的要求，在客觀公正、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)明紀(jì)律的前提下，做好干部的推薦和考核工作。

7、加強(qiáng)院內(nèi)民-主黨派和無黨派人士的聯(lián)系，團(tuán)結(jié)好黨外同志，從政治上關(guān)心他們，發(fā)揮好紐帶作用，進(jìn)一步做好黨的統(tǒng)-戰(zhàn)工作。

8、積極做好院工作計劃第五次黨代會的相關(guān)籌備工作，配合做好群團(tuán)組織的換屆工作。

兩新組織工作計劃篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2022年全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作的總體要求是：堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中、***精神和******視察xx重要講話精神，堅持貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以“六有六聯(lián)六規(guī)范”為基本要求，突出重點領(lǐng)域支部建設(shè)，建強(qiáng)五個基本要素，鞏固提升“百日鞏固行動”成果，提升“兩個覆蓋”質(zhì)量，推進(jìn)全縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織（以下簡稱“兩新”組織）健康穩(wěn)定發(fā)展，為推動我縣各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看成立的“兩新”組織，及時跟進(jìn)擴(kuò)大黨的組織和工作覆蓋；對暫不具備組建黨組織條件的“兩新”組織，通過選派黨建指導(dǎo)員和建立工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群團(tuán)組織方式加強(qiáng)黨的工作覆蓋。積極探索互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)黨建工作，激發(fā)黨組織在互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、向心力和組織力，推動互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更好更快發(fā)展。

指導(dǎo)“兩新”組織黨組織嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、定期換屆選舉等制度，認(rèn)真開展黨員過“政治生日”、慶“七一”系列活動，積極爭創(chuàng)“五星黨支部”。

實施“紅色頭雁”工程，采取組織選派、內(nèi)部培養(yǎng)、社會招聘等多種形式，把守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行的優(yōu)秀人才選拔到黨組織書記崗位，注重選拔黨員出資人（負(fù)責(zé)人）擔(dān)任黨組織書記，加大從管理層黨員中選拔黨組織書記力度。注重從團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)經(jīng)營骨干、復(fù)轉(zhuǎn)軍人中，擇優(yōu)確定一批黨組織書記后備人選。調(diào)整選派一批政治素質(zhì)過硬、黨建業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)和熟悉“兩新”組織情況的黨建工作指導(dǎo)員。

堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把材料預(yù)審關(guān)，落實政治審查和“九部門聯(lián)審”制度，認(rèn)真做好“兩新”組織發(fā)展黨員工作，確保成熟一個、發(fā)展一個，提高黨員質(zhì)量。重點發(fā)展生產(chǎn)一線班組長、專業(yè)技術(shù)骨干及經(jīng)營管理人員特別是優(yōu)秀青年工人入黨，積極穩(wěn)妥做好在出資人中發(fā)展黨員工作。發(fā)揮好黨支部直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的作用，用好黨員信息管理系統(tǒng)，及時轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，探索流動黨員“一方隸屬、多重管理”模式。加強(qiáng)黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶，增強(qiáng)黨員的歸屬感和榮譽(yù)感。穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作。按照黨費(fèi)測算標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌做好“兩新”組織黨費(fèi)收繳工作。

突出園區(qū)重點，發(fā)揮開發(fā)區(qū)園區(qū)企業(yè)集聚優(yōu)勢、管理優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，積極推動園區(qū)非公企業(yè)黨建與園區(qū)業(yè)務(wù)同部署、同推進(jìn)、同考核。加強(qiáng)園區(qū)企業(yè)黨委建設(shè)，推動積極發(fā)揮作用。用好園區(qū)黨員職工活動中心，著力提升園區(qū)非公企業(yè)黨建“兩個覆蓋”質(zhì)量，增強(qiáng)園區(qū)黨組織活力。

堅持因地制宜、分類指導(dǎo)、示范帶動的原則，發(fā)揮行業(yè)主管單位的職能作用，著重抓好律師、會計師、稅務(wù)師事務(wù)所和民辦學(xué)校、民辦醫(yī)院等社會組織黨建工作。要穩(wěn)妥做好行業(yè)協(xié)會商會脫鉤改革中的黨建工作，理順黨組織隸屬關(guān)系，健全黨建工作機(jī)構(gòu)、登記管理機(jī)關(guān)、行業(yè)管理部門等協(xié)同聯(lián)動機(jī)制。要落實在社會組織章程中增加黨建有關(guān)內(nèi)容的要求，完善社會組織負(fù)責(zé)人審核特別是政治審核辦法，推行黨組織書記和社會組織負(fù)責(zé)人“一肩挑”。

落實縣“兩新”組織黨工委成員單位直接聯(lián)系一批“兩新”組織黨組織制度，把聯(lián)系點建成示范點，堅持一企（社）一品，打造一批黨建特色品牌。引導(dǎo)非公企業(yè)黨組織緊扣企業(yè)發(fā)展、經(jīng)營管理、技術(shù)創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級，深入開展“雙強(qiáng)六好”黨組織創(chuàng)建活動和黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員“設(shè)崗創(chuàng)星”星級指數(shù)管理、一句話承諾等活動。廣泛開展業(yè)務(wù)競賽、崗位示范、救助幫扶和慈善公益等主題活動，促進(jìn)黨組織履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、廣大黨員立足崗位爭優(yōu)秀。

加強(qiáng)黨務(wù)工作者培養(yǎng)選拔、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督和激勵保障。注重在優(yōu)秀青年黨員和生產(chǎn)一線黨員中選拔培養(yǎng)黨務(wù)人員，優(yōu)化黨務(wù)工作者隊伍結(jié)構(gòu)。探索建立黨組織書記參加或者列席管理層重要會議、懇談協(xié)商制度。注重推薦優(yōu)秀黨組織書記作為各級黨代表、人大代表、政協(xié)委員和勞動模范等各類先進(jìn)人物評選，對支持“兩新”工作的出資人（負(fù)責(zé)人），在評先評優(yōu)、政治安排上優(yōu)先考慮。及時舉辦“兩新”組織黨組織書記和黨務(wù)工作者示范培訓(xùn)班，對“兩新”組織黨組織書記、黨務(wù)工作者和黨建工作指導(dǎo)員進(jìn)行全覆蓋培訓(xùn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及歷次***精神和基層黨建工作業(yè)務(wù)知識。組織赴周邊縣市考察學(xué)習(xí)“兩新”組織黨建工作。

將“兩新”組織黨建工作納入各級黨委（黨組）黨建目標(biāo)考核、黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核和領(lǐng)導(dǎo)班子成員履職盡責(zé)考核的重要內(nèi)容，加強(qiáng)工作督辦指導(dǎo)、檢查通報、考核評估和跟蹤問效。

兩新組織工作計劃篇五

我很榮幸能繼續(xù)擔(dān)任班里的組織委員，作為班委的一個分支，首先我在這里感謝全班同學(xué)和老師對我的信任，因為我認(rèn)為組織委員是一個班委里比較重要的職位，他的工作就是要處理好班級各班委之間和各成員之間的協(xié)調(diào)，對班級工作有一個具體的輔助作用。為了能讓組織委員在下學(xué)期更好的發(fā)揮作用，更好的為班級和同學(xué)們服務(wù)，結(jié)合這學(xué)期的各種情況我大概制定了以下幾條工作計劃： 一、工作方面：

2．做好每次會議記錄和活動記錄，并從中發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。 3。其他輔助類工作。比如協(xié)助宣傳委員組織人員進(jìn)行宣傳活動等等。

二、活動方面：多舉行文藝、體育方面的班級活動，豐富同學(xué)們的課余生活，不僅能使同學(xué)們較充分地利用課余時間，減少虛度光陰的情況，還能促進(jìn)同學(xué)之間的友情，增強(qiáng)班級的凝聚力。

1、在其中組織全班進(jìn)行一次活動，放松同學(xué)們心情的同時進(jìn)一步促進(jìn)班級團(tuán)結(jié)。具體活動地點、方案在班會上同學(xué)一起表態(tài)，再根據(jù)大多同學(xué)的意見去組織、策劃。

2、如果在同學(xué)學(xué)習(xí)之余，還有較充足的時間就組織一個知識競答比賽，內(nèi)容就是關(guān)于一些生活常識以及大二下學(xué)期學(xué)的一些內(nèi)容，在放松愉悅的同時幫助同學(xué)們鞏固一下所學(xué)的內(nèi)容。

3、積極組織同學(xué)參加學(xué)校學(xué)院舉行的 各類活動。

三、學(xué)習(xí)方面：

1、繼續(xù)上學(xué)期班級學(xué)習(xí)方面好的措施，加強(qiáng)班級考勤工作，

2、組織同學(xué)在外語四級考試方面學(xué)習(xí)，如聽力、練習(xí)。確保有更高的通過率。 我相信在全班同學(xué)的共同努力下，我們班在工作和學(xué)習(xí)方面都會取得優(yōu)異的成績。

以上計劃可能不是很全面，如果同學(xué)還有好的想法可以積極提出來，我會虛心聽取同學(xué)的意見并且積極地配合本班團(tuán)支書及其他團(tuán)小組成員工作。總之在下期工作中，我會堅持把“為同學(xué)服務(wù)”作為工作的首要目標(biāo)，以身作則，得到同學(xué)和老師的認(rèn)可。只有這樣，同學(xué)們才能心悅誠服地接受，才能得到同學(xué)們的配合，才能團(tuán)結(jié)全班同學(xué)。

兩新組織工作計劃篇六

xx年是全面實施“”規(guī)劃和教育中長期發(fā)展規(guī)劃綱要的開局之年，是偉大的中國xxx建黨九十華誕的喜慶之年,學(xué)校黨支部將以教學(xué)為中心,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和黨員隊伍整體素質(zhì)為目標(biāo),根據(jù)區(qū)教育局xx年工作布置會精神和文件精神，抓學(xué)習(xí),促規(guī)范,創(chuàng)先進(jìn),充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,為學(xué)校持續(xù)、和諧、穩(wěn)定的發(fā)展,提供堅強(qiáng)有力的思想保證、政治保證和組織保證。

1、以紀(jì)念建黨90周年為重要契機(jī)，深入開展以“堅定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識”為主題的學(xué)習(xí)教育活動。

2、積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨支部，爭當(dāng)優(yōu)秀xxx員。

3、建設(shè)學(xué)習(xí)型的黨組織，加強(qiáng)全體黨員教師的政治學(xué)習(xí)。深入開展學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德教育主題活動,大力加強(qiáng)師德教育,建設(shè)一支德高業(yè)精的教師隊伍。4、抓住校安工程、維修改造的機(jī)遇，以提質(zhì)教育教學(xué)為中心,營造和諧氛圍。積極協(xié)調(diào)學(xué)校行政、各部門，認(rèn)真做好教育教學(xué)管理工作，推進(jìn)校園文化建設(shè)。

5、加強(qiáng)工會、共青團(tuán)以及關(guān)工委等群團(tuán)組織工作,有效凝聚各方力量,增強(qiáng)教育合力，促進(jìn)學(xué)校穩(wěn)健的發(fā)展。

6、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)廉正文化進(jìn)校園工作。

1、精心組織迎接建黨90周年慶典活動。

加強(qiáng)黨員黨史教育，把學(xué)習(xí)黨史作為全年黨員集中培訓(xùn)的重要內(nèi)容，通過組織黨史專題學(xué)習(xí)、黨史知識競賽等各種形式，組織黨員深入學(xué)習(xí)黨的歷史、黨的知識和黨的基本理論，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。

以“傳承光榮傳統(tǒng)，踐行優(yōu)良作風(fēng)”為主題，強(qiáng)化黨員宗旨意識，增強(qiáng)群眾觀念。結(jié)合關(guān)工委工作和社會實踐，開展宣傳教育活動，讓群眾感受溫暖，黨員接受教育。

2、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動,繼續(xù)完善“五個好、五模范”活動。

繼續(xù)深入開展“三聯(lián)系三示范”（一名黨員聯(lián)系一名非黨群眾、聯(lián)系一名學(xué)困生、聯(lián)系一個班級；創(chuàng)建xxx員示范課、xxx員示范班、xxx員示范崗）及“三聯(lián)三為”（黨員聯(lián)系困難群眾、聯(lián)系身邊群眾、聯(lián)系普通群眾；黨員為群眾代言、為群眾排憂、為群眾服務(wù)）為主題的教育活動，落實黨員“七個一”系列活動，圍繞群眾反映強(qiáng)烈的突出問題創(chuàng)先爭優(yōu)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭和示范引領(lǐng)作用。做好服務(wù)凝聚群眾、促進(jìn)學(xué)校和諧穩(wěn)定的工作。

3、以提高黨員教師文化素養(yǎng)為目標(biāo)，開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部活動。

有機(jī)整合師德師風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型支部，確立先進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，倡導(dǎo)“終身學(xué)習(xí)”、“全員學(xué)習(xí)”和“創(chuàng)新學(xué)習(xí)”，開展以“讀有品味的書，做有修養(yǎng)的人”為主題的書香校園活動，培養(yǎng)師生可持續(xù)發(fā)展的人文素養(yǎng)好學(xué)習(xí)能力。

兩新組織工作計劃篇七

20xx年，柯巖街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，面對復(fù)雜多變的宏觀環(huán)境，按照區(qū)委“突出轉(zhuǎn)型升級、致力科學(xué)發(fā)展”的工作要求，緊扣街道“加快推進(jìn)城市化、大力建設(shè)旅游區(qū)”的工作主題，圍繞8項重點工作，街道上下齊心協(xié)力，合力攻堅，抓實重點工作，著力推進(jìn)幸?？聨r建設(shè)。全年實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值億元，按可比價同比增長；實現(xiàn)財政總收入億元，同比增長；其中地方財政收入億元，同比增長11%；國稅收入億元，同比增長13%。全部工業(yè)銷售億元，同比增長;自營出口億美元，同比增長;實到外資1217萬美元，同比下降；限額以上三產(chǎn)增加值億元，增長;萬元增加值綜合能耗下降；工業(yè)技改投入億元，同比增長。城鄉(xiāng)農(nóng)民（居民）人均純收入27678元,增長。街道繼續(xù)被區(qū)委區(qū)政府評為鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)崗位目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)勝單位。

1、產(chǎn)業(yè)升級有效推進(jìn)。圍繞特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加大政策扶持和引導(dǎo)服務(wù)，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級成效明顯。一是汽車汽配產(chǎn)業(yè)形成特色。規(guī)模比重提高到，行業(yè)龍頭企業(yè)——索密克汽配經(jīng)營優(yōu)勢突出，產(chǎn)銷兩旺，全年納稅銷售收入億元，增長。安途汽配、馳達(dá)汽配、雷貝斯散熱器等企業(yè)齊頭并進(jìn)，產(chǎn)銷形勢良好。趙龍重卡堅定主業(yè)，實現(xiàn)量產(chǎn)，形成水泥攪拌車、礦用重卡、沖壓件三大產(chǎn)品線，全年完成銷售億元。二是橡膠制品產(chǎn)業(yè)形勢較好，三力士橡膠一枝獨秀，銷售利潤增長快，全年利潤增長，萬里橡膠也達(dá)到了滿負(fù)荷生產(chǎn)。三是機(jī)械產(chǎn)業(yè)有所復(fù)蘇，金昊機(jī)械、金隆機(jī)械、漢翔機(jī)械等優(yōu)勢企業(yè)的電腦橫機(jī)、手套機(jī)、襪機(jī)等訂單比去年底明顯增多。四是創(chuàng)新發(fā)展成效突出。鑫隆計算機(jī)成功認(rèn)定國家級高新技術(shù)企業(yè)；雷貝斯申報市級高新技術(shù)企業(yè)，唐宋酒業(yè)申報省級農(nóng)業(yè)科技企業(yè)并公示；三力士高性能hnbr汽車同步帶以及馳達(dá)汽配ca457后制動調(diào)整臂成功申報國家火炬計劃，金隆機(jī)械sjl-606a型雙針筒襪機(jī)等2只申報省級科技計劃項目，漢翔、鑫隆等五家企業(yè)申報中小型創(chuàng)新基金項目；國慶機(jī)械的同步圓弧焊接機(jī)等8只項目列入省新產(chǎn)品試制計劃。完成專利授權(quán)160只，專利申請313只。索密克汽車轉(zhuǎn)向拉桿、唐宋黃酒產(chǎn)品等申報省名牌產(chǎn)品，山水國旅、雷貝斯等5家企業(yè)申報市名牌產(chǎn)品。索密克汽配已接受省政府質(zhì)量獎現(xiàn)場核查。

2、開發(fā)投入持續(xù)有力。項目開發(fā)建設(shè)呈現(xiàn)“項目多、投入大、行業(yè)廣、方向新、商貿(mào)熱”等特點。一是積極開發(fā)出讓存量工業(yè)用地。圍繞培育總部經(jīng)濟(jì)、引入成熟項目、鼓勵做大做強(qiáng)、培育行業(yè)龍頭、主業(yè)生產(chǎn)配套等方向，精選意向項目，優(yōu)化出讓方案，全程項目服務(wù)，及時完成5塊工業(yè)用地出讓工作，成功引入、落戶安途汽配、普樂迪文化產(chǎn)業(yè)基地、健拓五金、雷貝斯二期、新風(fēng)熱電堆煤場等5只新興優(yōu)勢項目。二是鼓勵企業(yè)持續(xù)技改。機(jī)器換人式、節(jié)能降耗型投入比重逐步加大。索密克汽配近幾年每年技改投入1億元，自主研發(fā)設(shè)備進(jìn)行裝備自動化和信息化改造，全年投入10條球銷自動加工生產(chǎn)線和2條球頭拉桿全自動裝配線，計劃20xx年實現(xiàn)球頭拉桿裝配全部自動化。三力士對生產(chǎn)工藝實施整合改進(jìn)，每臺機(jī)器已技改3次以上。三是“二次開發(fā)”加快推進(jìn)。對摸排出來的45只1060畝土地意向?qū)嵤┑托в玫氐摹岸伍_發(fā)”項目，進(jìn)行篩選，已上報區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組會審6只項目計畝土地，可新增建筑面積萬平方米；另6只項目已上報材料。四是配合推進(jìn)重大商貿(mào)房產(chǎn)項目建設(shè)。配合度假區(qū)做好重大商貿(mào)項目服務(wù)工作，景瑞望府銷售火爆，聯(lián)盛國際預(yù)訂喜人，歐式名品火熱開盤，夏威夷風(fēng)情園、夏宮豪庭、若航直升機(jī)場、天馬賽車場全面啟動施工，嘉華馥園、御江山、湖山花園等樓盤銷售良好。

3、節(jié)能減排強(qiáng)勢推進(jìn)。通過宣傳發(fā)動、政策激勵倒逼等多種手段，推進(jìn)節(jié)能減排工作。一是抓印染產(chǎn)業(yè)集聚提升工程。7家印染企業(yè)除永順印染列入整改提升一批計劃外，其他6家簽約集聚企業(yè)均已順利摘牌，其中友誼印染已完成80%的工程量，新泰隆印染已動工建設(shè)；新風(fēng)印染、塞特印染、柯橋印染進(jìn)行圖紙設(shè)計或?qū)彶椋嘛L(fēng)印染完成地勘并開始動工。二是抓淘汰落后產(chǎn)能。落實相關(guān)企業(yè)，淘汰落后紡織品產(chǎn)能2000萬米；通過印染布產(chǎn)量、全社會用煤控制，主要污染物排放控制效果明顯。7家印染企業(yè)均達(dá)標(biāo)納管。三是抓“藍(lán)天行動”。7家印染企業(yè)共71臺定型機(jī)完成“煤改氣”3臺，按時完成64臺靜電二級吸附裝置改造任務(wù)（尚有7臺未安裝）。新風(fēng)熱電脫硫脫硝方案已通過評審。四是抓污染監(jiān)管和生態(tài)保護(hù)。積極創(chuàng)建國家級生態(tài)街道。配合環(huán)保部門，加大巡查、暗查和處罰力度，加強(qiáng)清墩江、中江、鑒湖直江、龍池等群眾關(guān)注、上級考核、水質(zhì)斷面等重點監(jiān)測、敏感水域的環(huán)保監(jiān)管和污染源清理整治，成功處置中江水質(zhì)發(fā)黑和龍池漁場死魚等環(huán)境污染事件，斷面水質(zhì)從8月份開始明顯改善。

4、監(jiān)管服務(wù)積極到位。一是嚴(yán)格安全生產(chǎn)監(jiān)管。根據(jù)“全覆蓋、零容忍、嚴(yán)執(zhí)法、重實效”，積極落實企業(yè)主體責(zé)任、設(shè)立安全生產(chǎn)（消防）監(jiān)督站、組織開展宣傳教育培訓(xùn)，深入開展大排查大整治專項行動，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，全年共發(fā)生事故1103起，死亡2人，分別下降2%和50%，死亡人數(shù)占區(qū)給街道下達(dá)的全年考核指標(biāo)11人的18%。二是注重中小微企業(yè)扶持培育。引進(jìn)注冊資金200萬元以上商貿(mào)三產(chǎn)企業(yè)12家，根據(jù)全區(qū)統(tǒng)一部署，發(fā)動個轉(zhuǎn)企xx3家，申報下升上企業(yè)10家。三是全面開展全國第三次經(jīng)濟(jì)普查，按進(jìn)度要求完成了規(guī)范單位基本信息工作表登錄工作。四是積極配合調(diào)處企業(yè)糾紛。全年共幫助企業(yè)妥善調(diào)處企業(yè)職工傷亡起訴糾紛計5家6人次。五是加強(qiáng)要素服務(wù)。密切關(guān)注企業(yè)資金鏈風(fēng)險，盡力幫助個別企業(yè)解決融資難問題；組織企業(yè)參加各類銀企對接會、招聘會6場次；平穩(wěn)完成夏季用電高峰有序用電工作，及時順利完成謝秋變雙回路供電工程，有效保證了路南工業(yè)集聚區(qū)供電工作。

5、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)快速發(fā)展。一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)精品園區(qū)加快建設(shè)。穎凡精品杜鵑園區(qū)、宇成果蔬精品園、先鋒蔬菜園區(qū)及果香園精品園區(qū)四大園區(qū)建設(shè)成效顯著，阿金花卉投資500萬元，啟動四季蘭園及鮮切花種植項目；宇成果蔬精品園投資1000萬元，加快連棟玻璃溫室、冰庫等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，累計投資超過2500萬元；先鋒果蔬園區(qū)投資100萬元，繼續(xù)完善農(nóng)田標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升生產(chǎn)質(zhì)量。二是糧食生產(chǎn)緊抓不放。糧食功能區(qū)實施了農(nóng)田基礎(chǔ)設(shè)施、土壤培肥、科技配套等建設(shè)，使全年農(nóng)作物復(fù)種指數(shù)達(dá)到，全面推廣應(yīng)用糧食生產(chǎn)新品種、新技術(shù)，極大地提高了功能區(qū)域生產(chǎn)水平；功能區(qū)通過考核驗收，示范作用明顯，全街道全年糧食播種面積23549畝、總產(chǎn)11360噸。三是農(nóng)技培訓(xùn)卓有成效。開展陽光工程、蔬菜種植及晚稻病蟲害綜合防治培訓(xùn)，提升農(nóng)技水平。及時做好農(nóng)業(yè)政策性保險工作，為種糧大戶辦理糧食保險4606畝。

1、加快推進(jìn)“城中村”拆遷改造。以“拆遷攻堅年”為抓手，街道拆遷工作組成員放棄節(jié)假日，日夜奮戰(zhàn)，合力攻堅，通過“一周一匯報、一周一督查、一周一通報”工作機(jī)制，扎實推進(jìn)“拆遷攻堅月”活動。以拆促拆，通過多次組織較大規(guī)模的舊房拆除工作，促進(jìn)遺留戶拆遷工作。涉及拆遷遺留項目9個，共計134戶，其中應(yīng)拆住宅116戶，非住宅18戶，涉及面積13萬平方米。已完成住宅和非住宅掃尾120戶，全年完成拆遷面積萬平方米，完成交地389畝。完成拆違萬平方米，完成率211%。扎實開展東擔(dān)山、西擔(dān)山、棋盤山遷墳工作，已全部完成遷墳任務(wù)，完成遷墳8415穴。

3、合力推進(jìn)城市建設(shè)。一是環(huán)境面貌煥然一新。出臺環(huán)境衛(wèi)生長效管理考核細(xì)則，加大崗位目標(biāo)責(zé)任制考核力度，堅持每月檢查考評，每季根據(jù)區(qū)抽查、“兩代表一委員”督查、街道主要領(lǐng)導(dǎo)檢查、片組互查情況進(jìn)行綜合評分，公開結(jié)果，積極參與全區(qū)環(huán)境衛(wèi)生“雙最”競賽活動，全面實施“路長制”、“河長制”、“村（居）長制”管理工作。年投入環(huán)境衛(wèi)生資金1300萬元，村居環(huán)境面貌得到較大改善。二是提升城市管理水平。堅持“疏導(dǎo)與治理相結(jié)合、專項治理和集中綜合整治相結(jié)合”的原則，實行區(qū)域分管、錯時管理、專項整治、集中整治等方法，使街道市容管理秩序明顯規(guī)范、有序，城市管理水平進(jìn)一步的提高，環(huán)境質(zhì)量明顯改善，為廣大居民營造了更加適宜的人居環(huán)境。三是清水工程建設(shè)成效明顯。街道安排100余萬元的河道保潔專項經(jīng)費(fèi)，建立河道保潔長效管理機(jī)制，全面落實河道保潔專業(yè)人員，對建成區(qū)3139畝水面統(tǒng)一回租、統(tǒng)一納入保潔公司管理。已完成6條河道的清淤任務(wù)，共計清淤萬方。四是基本完成畜禽養(yǎng)殖關(guān)停清養(yǎng)。扎實推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖關(guān)停清養(yǎng)治理工作，街道共59家豬場需要清養(yǎng)關(guān)停，共清養(yǎng)生豬8007頭，家禽39137多羽，棚舍面積平方，涉及評估及補(bǔ)償費(fèi)用萬元。余1戶外，基本完成畜禽養(yǎng)殖關(guān)停清養(yǎng)治理工作。

1、切實抓好計生服務(wù)。順利開展15572人次育齡婦女的查孕查環(huán)查病工作，做好了孕前優(yōu)生健康檢查及再生育對象隨訪全過程工作。堅持術(shù)前咨詢、術(shù)中服務(wù)、術(shù)后隨訪，隨訪率達(dá)100%。全年街道出生452人，符合率達(dá)，流動人口管理服務(wù)率達(dá)98%，群眾滿意率達(dá)98%以上，群眾享受各項計劃生育優(yōu)惠政策的落實率達(dá)100%，實行計劃生育村民自治村，規(guī)范的術(shù)后和藥具隨訪，服務(wù)率達(dá)100%。同時，加強(qiáng)流動人口計生服務(wù)，按照“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”和新柯橋人建設(shè)的要求，開展“親情管理、真情服務(wù)”活動，對外出已婚育齡婦女實行動態(tài)管理，對外來已婚育齡婦女實行全員登記。計生工作榮獲市、區(qū)“雙優(yōu)”鎮(zhèn)街。

2、扎實開展社會救助工作。做好對社會弱勢群體、困難群眾的救濟(jì)結(jié)對幫扶工作。對低保對象實行動態(tài)管理，跟蹤服務(wù)，對照標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)把關(guān)。落實殘疾人社區(qū)康復(fù)工作，街道殘聯(lián)成功通過xx市扶殘助殘愛心街道創(chuàng)建驗收。積極推行“光明工程”、“助行工程”，25位白內(nèi)障患者免費(fèi)施行手術(shù)，3位聽力障礙殘疾人免費(fèi)配置助聽器，2位視力障礙殘疾人免費(fèi)配置助視器。xx人獲得免費(fèi)配發(fā)輔助器具，16名重度殘疾人享受到無障礙設(shè)施進(jìn)家庭政策。政協(xié)委員為7名殘疾人送上了輪椅。完成了第二輪冠名基金220萬元的認(rèn)捐工作。通過多種形式的“送溫暖、獻(xiàn)愛心”活動，共籌措慰問金300多萬元，對排摸出的低保困難家庭、優(yōu)撫對象、孤寡老人、因病致窮等十種困難慰問對象，1678戶，3903人，進(jìn)行集中慰問，把黨和政府的關(guān)愛及時送到困難家庭。

3、努力做好社保工作。及時做好失土農(nóng)民養(yǎng)老保險工作，被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險“即征即?！甭?00%。順利完成萬人失土農(nóng)民養(yǎng)老保險并軌工作，完成527家區(qū)下達(dá)的用人單位勞動書面審查；做好93xx名企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作。街道1168家企業(yè)基本養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)13415人，職工醫(yī)療保險12119人，工傷保險18962人，生育保險13406人，失業(yè)保險13408人。全面完成社保擴(kuò)面任務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作，參保17020戶、35580人（不含企業(yè)保險），參保率，合作醫(yī)療受益面大幅度增加，參加合作醫(yī)療住院3999人次，報銷金額2025萬元；門診90045人次，報銷金額萬元，真正給農(nóng)民帶來了實惠。

兩新組織工作計劃篇八

1、加強(qiáng)社區(qū)專職工作人員隊伍建設(shè)。采取系統(tǒng)培訓(xùn)方式，加強(qiáng)對社區(qū)專職工作人員的培訓(xùn)教育，進(jìn)一步提升公共服務(wù)中心專職工作人員的.整體素質(zhì)、服務(wù)意識和服務(wù)能力。進(jìn)一步落實“四個一”工作機(jī)制，促使社區(qū)專職工作人員深入基層、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率。

2、深化社區(qū)公共服務(wù)中心服務(wù)制度建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范ab崗、包片聯(lián)系、首問責(zé)任、答復(fù)跟蹤等服務(wù)制度，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式，為基層企業(yè)和居民提供更為便利快捷的服務(wù)。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)域協(xié)商議事會建設(shè)。規(guī)范活動制度，優(yōu)化成員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)作用發(fā)揮。形成區(qū)域企業(yè)、商戶、各類社會組織等代表共同參與的協(xié)商議事機(jī)制，促進(jìn)區(qū)域自治。

4、繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)基層組織項目建設(shè)，根據(jù)各社區(qū)實際幫助確定社區(qū)需要重點推進(jìn)的年度工作，打造工作亮點，形成工作品牌。

5、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)和“雙強(qiáng)”黨組織創(chuàng)建工作，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織服務(wù)民生、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層的意識和能力，建立服務(wù)長效機(jī)制。

6、進(jìn)一步完善街道、社區(qū)、基層“三級互動”工作機(jī)制，繼續(xù)深化“一線服務(wù)”，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。進(jìn)一步落實街道基層工作分析會、領(lǐng)導(dǎo)班子集體下基層現(xiàn)場辦公、機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)村聯(lián)社區(qū)聯(lián)企、社區(qū)工作月報等制度，形成街道、社區(qū)、基層三級互動的工作網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作力量向基層傾斜。

兩新組織工作計劃篇九

我部將起到一個中樞職能。在我部的工作方面將會開展高質(zhì)量的團(tuán)組織生活，來豐富大學(xué)的課余生活以及增進(jìn)同學(xué)們之間的相互了解。在汲取了以往工作經(jīng)驗的情況下，我部制定了以下計劃：

增強(qiáng)內(nèi)部交流

想要做好工作，首先要從自身做起。所以，在今后的工作過程中，要不斷的進(jìn)行內(nèi)部人員交流，培養(yǎng)彼此之間的默契程度。另一方面，由于新一屆成員在學(xué)生會工作時間較短，工作中還存在很多不足，這需要我們?nèi)ビ懻?，去修正。所以我們計劃?jīng)常不定期的召開部門內(nèi)部會議。與此同時，我們還要加強(qiáng)與其他各部門之間的交流，加強(qiáng)與主席團(tuán)和老師的交流，并且還要增強(qiáng)與營盤間的聯(lián)系，與營盤共同做好我們的工作。

加強(qiáng)系部之間的聯(lián)系

組織部是一個與各系聯(lián)系非常緊密的部門，因此我們在工作計劃確定后，于三月中旬召開各系部組織部部長會議。會上我們將認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校和院團(tuán)委的`知道思想，將計劃發(fā)到各系，聽取各系部意見。由于有些系換屆，我們會重新制作組織部人員通訊錄，以便今后工作能夠順利進(jìn)行。通過本次會議我們可以對各部有一個初步的認(rèn)識，可以進(jìn)行一個初次的交流，在本學(xué)期，我們還將不定期的召開各系組織部部長會議，相互了解各自工作情況，交流工作經(jīng)驗。此外，我們會設(shè)立固定的聯(lián)系平臺，以便大家隨時交流，并借此收集反饋信息，不斷改進(jìn)我們的工作。

團(tuán)組織生活

團(tuán)組織生活是組織部的重要工作也是核心工作，本期的團(tuán)組織生活將秉承上學(xué)期團(tuán)組織生活的開展方式，做好每次的系部團(tuán)組織生活總結(jié)的整理，歸檔，并且制作電子檔案，進(jìn)行系統(tǒng)，集中的管理，選出其中較為優(yōu)秀的部分在校園網(wǎng)上公布，以協(xié)助院團(tuán)委，全院系部及全院師生了解活動的開展情況。本學(xué)期是迎評的關(guān)鍵時期，因此，根據(jù)團(tuán)委要求，本學(xué)期的團(tuán)組織生活將圍繞評建展開，并且注重其思想性，教育性，知識性和趣味性，而且要鼓勵大家勇于創(chuàng)新，只有新的形式才能調(diào)動同學(xué)們的積極性，()使同學(xué)們自覺踴躍的參加。但是由于經(jīng)驗不足，在工作中肯定會存在一定的問題，所以，我們要不斷的尋求各位老師的指導(dǎo)，不斷聽取團(tuán)員對組織生活的意見和要求，根據(jù)具體情況及時適當(dāng)調(diào)整我們的工作模式，使工作作到更好，團(tuán)委根據(jù)團(tuán)組織生活的形式的多樣化，內(nèi)容的豐富性，擬訂了每月的團(tuán)組織生活主題，主題如下：

三月：精神文明暨評建宣傳，爭做新時期優(yōu)秀共青團(tuán)員

四月：銘記歷史，服務(wù)社會

五月：青春——永遠(yuǎn)的主題歌

六月：“評建”知多少——了解學(xué)校，熱愛學(xué)校，建設(shè)學(xué)校

九月：建和諧校園，為評建作貢獻(xiàn)由我作貢獻(xiàn)由我做起

十月：情牽理工建設(shè)，心系理工發(fā)展

十一月：評建沖刺，邁向成功

十二月：重讀歷史，紀(jì)念“12、9”

最后，將在本學(xué)期末評出優(yōu)秀團(tuán)組織生活系列，作為精品團(tuán)組織生活。

組織部校園系列活動

之一：積極籌備畢業(yè)生告別母?；顒?/p>

6月中旬的畢業(yè)生告別母?；顒邮墙M織部在本學(xué)期的另一工作重點，我門將全力配合院團(tuán)委及學(xué)工辦認(rèn)真完成這次活動的準(zhǔn)備工作。

之二：備戰(zhàn)“評建知識競賽”

我們將在本學(xué)期收集各種評建資料，評建信息，為下學(xué)期的競賽活動作好充分準(zhǔn)備。

全力協(xié)助其他部門

在認(rèn)真完成本部門工作的同時，主動了解其他部門的需要，并及時給予協(xié)助，積極配合他們工作，力爭做到真誠，切實的服務(wù)與學(xué)生會。服務(wù)于老師，服務(wù)于同學(xué)，與大家共同努力，讓學(xué)生會走得更好，為院評建貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量。

兩新組織工作計劃篇十

二、16年度下半年工作計劃及分解：

1、 完善系統(tǒng)權(quán)限機(jī)制；

2、 領(lǐng)用店倉及流程調(diào)整；

7月份: 帶方案或建議與財務(wù)進(jìn)行溝通，確定可行方案后編制流程文件下發(fā)至相應(yīng)部門并組織與其流程相關(guān)的人員進(jìn)行流程培訓(xùn)。

3、 訂貨會流程熟悉及系統(tǒng)學(xué)習(xí)；

4、 物料庫存準(zhǔn)確率控制；（盤點時間待定）

形成起初庫存后啟用負(fù)庫存控制機(jī)制。

5、 培訓(xùn)及考核（第三季度）

6、店鋪運(yùn)維及提升問題處理能力的業(yè)務(wù)技能；（第四季度—持續(xù)工作）

1、店鋪運(yùn)維

a、店鋪常見問題的收集及匯總；

c、處理客戶端系統(tǒng)的各種原因?qū)е碌膒os系統(tǒng)不能登錄的問題（如操作系統(tǒng)不兼容，或殺毒軟件、及店員誤刪文件）

2、問題處理能力

c、深入學(xué)習(xí)同行業(yè)系統(tǒng)運(yùn)營流程，與系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)人員建立鏈接，提升自己的運(yùn)維技能及開闊思維。

兩新組織工作計劃篇十一

二、繼續(xù)做好20xx年度社會組織年檢工作。按照市民政局部署，結(jié)合我區(qū)實際，繼續(xù)做好20xx年度社會組織年檢工作。對在年檢中存在問題的社會組織，督促其進(jìn)行整改，通過年檢加強(qiáng)監(jiān)督管理，促進(jìn)社會組織健康發(fā)展。年檢結(jié)束后，撰寫年檢分析報告，及時總結(jié)年檢工作情況。

三、深入推進(jìn)社區(qū)社會組織備案管理職能下放街道辦試點。按照《關(guān)于下放社區(qū)社會組織備案管理職能的通知》要求，將社區(qū)社會組織備案管理職能下放工作進(jìn)一步推向深入，大力培育社區(qū)公益性社會組織，服務(wù)社區(qū)建設(shè)。

四、充分發(fā)揮社會組織服務(wù)網(wǎng)的作用。加強(qiáng)對“深圳市羅湖區(qū)社會組織服務(wù)網(wǎng)”的管理，加大宣傳力度，讓更多社會組織參與進(jìn)來，豐富網(wǎng)站內(nèi)容，同時做好網(wǎng)站“二期開發(fā)”的需求調(diào)研，使社會組織服務(wù)網(wǎng)真正成為全區(qū)社會組織交流、展示的信息化平臺。

五、加快推進(jìn)“兩新”組織黨組織覆蓋“百日攻堅行動”。根據(jù)前期對轄區(qū)內(nèi)社會組織進(jìn)行的調(diào)查摸底，對符合建立黨組織條件的社會組織，加快組建進(jìn)度，保質(zhì)保量完成“百日攻堅行動”組建任務(wù)。對有意愿建立黨組織，但暫時不具備組建條件的社會組織，要合理引導(dǎo)，及時整理相關(guān)資料，更新黨建臺賬，為下一步擴(kuò)大黨組織覆蓋，有針對性地開展工作做好前期準(zhǔn)備。

六、繼續(xù)推進(jìn)“三打兩建”專項行動。按照《羅湖區(qū)民政局開展“三打兩建”專項行動工作方案》要求，推進(jìn)社會組織領(lǐng)域“三打兩建”工作深入開展，以行業(yè)協(xié)會為重點，及時掌握行業(yè)協(xié)會開展“三打兩建”工作情況，加強(qiáng)指導(dǎo)，確?！叭騼山ā惫ぷ髀涞綄嵦帯?/p>

七、進(jìn)一步做好社會組織登記檔案歸檔工作。為更好迎接我區(qū)行政執(zhí)法案卷評查，加強(qiáng)社會組織登記檔案歸檔工作的規(guī)范化建設(shè)，聘請專業(yè)檔案工作人員，對我區(qū)396家登記社會組織的登記檔案進(jìn)行歸檔整理，進(jìn)一步增強(qiáng)社會組織日常登記管理工作的真實性、準(zhǔn)確性和實效性。

兩新組織工作計劃篇十二

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，按照“十三五”規(guī)劃和區(qū)委區(qū)政府的部署要求，從20xx年開始用五年時間探索建立特大城市中心城區(qū)政府工程建設(shè)和管理的基本框架，通過項目建設(shè)擦亮窗口形象，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和率先實現(xiàn)小康目標(biāo)提供優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)設(shè)施條件。

1、在制度建設(shè)層面，依法依規(guī)依程序完善操作體系。一是以“品質(zhì)建工”為主題，優(yōu)化工作管理流程，梳理工程管理存在問題，對變更程序、招標(biāo)文件等進(jìn)行重點優(yōu)化，對事務(wù)性工作內(nèi)容實施標(biāo)準(zhǔn)化管理；二是全面實行進(jìn)度管理。設(shè)立年度目標(biāo)任務(wù)路線圖，制定提速提效措施，通過優(yōu)化流程管理確保按期保質(zhì)完成；三是健全和細(xì)化工程建設(shè)管理制度，履行好質(zhì)量管理評價和施工質(zhì)量評價職責(zé)，及時總結(jié)大型項目建設(shè)經(jīng)驗，開展樣板工地創(chuàng)建工作；四是強(qiáng)化責(zé)任追究倒查。對于因責(zé)任心不強(qiáng)、疏于管理造成工作失誤的或者影響工程質(zhì)量的，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任倒查和追究。

2、在工作標(biāo)準(zhǔn)層面，從嚴(yán)從實從優(yōu)提升項目品質(zhì)。一是樹立區(qū)委提出的“敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為，馬上就辦、真抓實干，辦就辦好、水滴石穿”三種精神，落實工程建管責(zé)任制；二是嚴(yán)格按照項目流程和階段特點組織管理，確保工程建設(shè)進(jìn)度、品質(zhì)和安全可控在控；三是加強(qiáng)造價過程監(jiān)管，強(qiáng)化概算紅線意識，嚴(yán)控超概現(xiàn)象發(fā)生；四是集中精力抓民生工程，把邊坡、醫(yī)院、學(xué)校、保障房、市政路等事關(guān)全區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重點項目做實做好。

3、在保障機(jī)制層面，透明陽光高效打造廉潔工程。一是落實法治城區(qū)要求，強(qiáng)化守法觀念，加強(qiáng)建筑行業(yè)法律、法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，依法、依規(guī)、依合同推進(jìn)政府工程前期工作和項目建設(shè)；二是落實廉潔自律要求，強(qiáng)化陽光理念。要求全體干部職工做任何事情把自己放在“金魚缸”里，打造廉政工程，自覺接受群眾和社會監(jiān)督；三是樹立底線思維和紅線意識，守住安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、廉潔“五條底線”，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩教育，切實改進(jìn)作風(fēng)，狠抓責(zé)任落實。

4、在工作任務(wù)層面，加強(qiáng)項目預(yù)研預(yù)判。把因主觀因素對工程進(jìn)度的影響降到最低，力爭完成全年工作任務(wù)。

一、繼續(xù)嚴(yán)格工時制度審批工作，加強(qiáng)對用人單位的指導(dǎo)和規(guī)范服務(wù)，對實行特殊工時工作制的企業(yè)，做好工時執(zhí)行情況的回訪，了解和掌握實行工時制度的落實情況以及對企業(yè)規(guī)范管理所起的作用。

二、擴(kuò)大集體協(xié)商的廣度和深度。一是對現(xiàn)有的《集體合同審查制度》進(jìn)行修改完善，明確各個環(huán)節(jié)的具體要求，使集體合同審查工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。二是加強(qiáng)與工會、行業(yè)協(xié)會和商會組織的溝通和聯(lián)系，進(jìn)一步擴(kuò)大區(qū)域性、行業(yè)性集體協(xié)商的覆蓋面。加大集體合同簽訂率，協(xié)助區(qū)總工會完成年度集體合同工作任務(wù)。三是通過勞動監(jiān)察、普法宣傳等各種手段和措施，宣傳簽訂集體合同的重要性，營造開展集體協(xié)商的氛圍。四是有針對性地督促、檢查、指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)有較大影響的企業(yè)和員工人數(shù)規(guī)模較大的重點企業(yè)，開展集體協(xié)商，簽訂集體合同。

三、繼續(xù)推進(jìn)勞動爭議調(diào)解的相關(guān)工作穩(wěn)步前進(jìn)。在20xx年，爭取以勞動信訪、勞動仲裁、勞動監(jiān)察“三合一”聯(lián)動平臺為基礎(chǔ)，構(gòu)建區(qū)、街道、社區(qū)“三級”勞動爭議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，在“兩橫一縱”調(diào)解模式的基礎(chǔ)上，延伸輻射到各個社區(qū)和部分工業(yè)區(qū)，初步形成區(qū)、辦事處、社區(qū)（工業(yè)區(qū)）三級工作網(wǎng)絡(luò)，實行分級調(diào)處化解勞資矛盾，協(xié)同維護(hù)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的新勞動爭議調(diào)解模式。同時，在明年力求增加兩到三家的企業(yè)或行業(yè)性的勞動矛盾爭議調(diào)解組織。

四、重點做好xx區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃。轉(zhuǎn)變觀點，由過去的事中調(diào)解和事后處置工作前移，重點做好預(yù)防工作，防止勞資糾紛的發(fā)生。通過網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)平臺和微信移動app的方式，加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳、動態(tài)掌握企業(yè)信息，受理勞動糾紛投訴和勞動人事爭議案件的申報，建立健全由人力資源部門會同工會和企業(yè)聯(lián)合會、工商業(yè)聯(lián)合會等企業(yè)代表組織組成的三方機(jī)制，加強(qiáng)對勞動關(guān)系形勢的分析研判，建立勞動關(guān)系群體性糾紛的經(jīng)常性排查和動態(tài)監(jiān)測預(yù)警制度，及時發(fā)現(xiàn)和積極解決勞動關(guān)系領(lǐng)域的苗頭性、傾向性問題，有效防范群體的事件。加強(qiáng)勞動關(guān)系預(yù)防，從源頭端大幅減少勞動信訪、勞動爭議案件，特別是重大勞資糾紛的發(fā)生，實現(xiàn)勞動用工更加規(guī)范，職工工資合理增長，勞動條件不斷改善，職工安全健康得到切實保障，社會保險全面覆蓋，人文關(guān)懷日益加強(qiáng)，有效預(yù)防和化解勞動關(guān)系矛盾，建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。

涉及項目：（一）以xx區(qū)勞動關(guān)系的調(diào)研分析為基礎(chǔ)，梳理清構(gòu)建勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制涉及到的企業(yè)、員工及有關(guān)政府部門等多個主體，并分析各相關(guān)主體在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系中發(fā)揮的作用。出臺“xx區(qū)和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+5年規(guī)劃“1+n”文件”。（二）根據(jù)勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制分析報告，以工資發(fā)放、合同簽訂、勞動投訴、納稅、社保等多項指標(biāo)作為預(yù)警指標(biāo)，將涉及到的勞動關(guān)系各相關(guān)主體及主體之間的監(jiān)督、受理關(guān)系作為系統(tǒng)邏輯，構(gòu)建一個和諧勞動關(guān)系互聯(lián)網(wǎng)+預(yù)防處理平臺。

兩新組織工作計劃篇十三

20xx年1月10日，東莞市社會組織總會籌備大會成功召開，標(biāo)志著東莞市社會組織發(fā)展進(jìn)入一個嶄新的階段。20xx年，是市社會組織總會打基礎(chǔ)、謀發(fā)展、抓管理、立規(guī)范、創(chuàng)品牌至為關(guān)鍵的一年?？倳?yán)格按照《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx-20xx)》中關(guān)于社會組織改革發(fā)展的總體要求，緊緊依靠東莞市民間組織管理局的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮各社會組織的積極性，群策群力，同心同德，按照“宣傳、服務(wù)、規(guī)范、發(fā)展”的總體思路，把市社會組織工作推上一個新的臺階。

20xx年，總會將在建立健全各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，搭建起社會組織總會公共信息服務(wù)平臺，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺的信息化、高效化和便捷化優(yōu)勢，為社會組織提供信息采集發(fā)布、資源共享、溝通交流等服務(wù)。

總會將制定《東莞市社會組織總會制度匯編》，編制《東莞市社會組織總會會員通訊錄》，編印《東莞市社會組織工作實務(wù)指南》等服務(wù)資料，并發(fā)布在公共信息服務(wù)平臺上，供會員檢索使用。

首先體現(xiàn)在宣傳網(wǎng)絡(luò)渠道的建立。為加強(qiáng)東莞市社會組織總會的對外宣傳和社會組織內(nèi)部的交流，建立多角度、多方位和立體化的宣傳網(wǎng)絡(luò)，現(xiàn)初步構(gòu)想為“兩家媒體、三個通道”。

兩家媒體，指“東莞日報”和“東莞市廣播電視臺”。充分利用東莞本土的兩大主要媒體，貫徹“正面事件大力弘揚(yáng)，負(fù)面新聞?wù)婷鎸Α钡男麄魉悸?，樹立誠信、負(fù)責(zé)的社會組織形象，提高社會組織在東莞的知名度。一是在東莞日報開辟?？?qū)?，報道社會組織的動態(tài)，宣傳社會組織的先進(jìn)典型，突出社會組織的作用，擴(kuò)大社會組織的影響;二是不定期在東莞市廣播電視臺做專題或新聞報道，力爭做到大事、要事有發(fā)言，會議、活動有圖像。

三個通道，指總會自建一個網(wǎng)絡(luò)，出版兩份刊物。一個網(wǎng)絡(luò)，即建立“東莞市社會組織總會公共信息平臺”。兩份刊物包括以雜志形式創(chuàng)辦“東莞市社會組織總會?？焙鸵钥倳討B(tài)形式編寫“東莞市社會組織總會簡訊”。

通過“兩家媒體、三個通道”全面推進(jìn)做好總會的宣傳工作，加強(qiáng)社會組織之間的溝通、交流，樹立社會組織的良好公眾形象。

二、建立兩個中心。

一是籌建東莞市社會組織服務(wù)中心，打造社會組織孵化基地。社會組織孵化基地主要是針對剛萌芽已經(jīng)具有基本條件，但欠缺獨力發(fā)展能力的社會組織以場地、資金、能力建設(shè)等優(yōu)惠政策吸引社會組織入駐，通過管理咨詢、會計、法律、宣傳營銷等領(lǐng)域的專家團(tuán)隊向他們提供咨詢服務(wù)，使之成功出殼并成長為健康發(fā)展的社會組織。配合市民間組織管理局跟進(jìn)在恒豐大廈專門劃撥一部分辦公場所作為社會組織孵化基地辦公用房。二是籌建東莞市社會組織評估中心，對社會組織的能力和績效進(jìn)行評估。計劃以市行業(yè)協(xié)會為試點，逐步鋪開我市社會組織的評估工作。

總會將開辦社會組織領(lǐng)導(dǎo)人才培訓(xùn)班。為推進(jìn)從業(yè)人員職業(yè)化，我們將分三批對社會組織會長、理事長、秘書長等管理人員進(jìn)行定期培訓(xùn)，提高工作人員的`政策和服務(wù)水平。使其成為社會組織規(guī)范化管理的帶頭人。同時，實行持證上崗制度，要求社會組織專職人員在職業(yè)能力培訓(xùn)后持證上崗，形成社會組織的專業(yè)骨干隊伍?？倳⒃谀陜?nèi)積極開展政策宣傳，號召社會組織嚴(yán)格執(zhí)行專職工作人員持證上崗制度，對會員單位實施持證上崗情況進(jìn)行監(jiān)督。

總會根據(jù)需要，結(jié)合各會員單位的實際，計劃每個季度至少開展一次社會組織服務(wù)活動。4月中旬組織一次總會會員單位秘書長交流活動，5月中下旬在總會成立大會和揭牌儀式的同時，舉辦社會組織服務(wù)周和社會組織發(fā)展高峰論壇。

總會還將以各種形式參與協(xié)辦社會活動，結(jié)合會員特點和群眾需求，深入社區(qū)組織開展各類社會服務(wù)活動。以擴(kuò)大社會組織總會的影響力，逐步確立總會的品牌。

為體現(xiàn)總會的橋梁與紐帶作用，整合各會員單位的資源優(yōu)勢，發(fā)揮各會員單位的積極性和主觀能動性，在總會日常工作中發(fā)揮重要作用，總會擬設(shè)立5個專業(yè)委員會，整合行業(yè)資源，形成合力，服務(wù)會員。專業(yè)委員會由各協(xié)會推薦組成，每個委員會設(shè)主任一名，副主任若干名?？倳y(tǒng)籌協(xié)調(diào)，相關(guān)問題歸口交由相關(guān)專業(yè)委員會負(fù)責(zé)，設(shè)定工作目標(biāo)，定期開展活動。年底總會將組織各專業(yè)委員會了解各行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行課題研究，撰寫《東莞行業(yè)協(xié)會20xx年度年鑒報告》。

兩新組織工作計劃篇十四

一是繼續(xù)貫徹公推直選配套制度。探索貫徹落實公推直選“13+7”配套制度的有效途徑。開展“民主議政日”活動。將主體班次培訓(xùn)和異地培訓(xùn)結(jié)合起來，加強(qiáng)村級干部管理培訓(xùn)。

二是著力推進(jìn)村級治理實踐工作。深入貫徹落實市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作的意見》，完善新型村級治理機(jī)制，加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)，完善農(nóng)村公共服務(wù)體制，規(guī)范發(fā)展村組集體經(jīng)濟(jì)，著力在全區(qū)范圍內(nèi)推進(jìn)村級治理實踐工作。

三是繼續(xù)探索基層黨建工作新格局。建立完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的組織設(shè)置機(jī)制、人才機(jī)制和培訓(xùn)機(jī)制；做好非公企業(yè)黨建工作，實現(xiàn)20xx年底非公企業(yè)黨組織覆蓋面達(dá)40％。

四是推進(jìn)發(fā)展黨員“兩期統(tǒng)籌”工作。在試點工作基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)程序，全面推行發(fā)展黨員“兩期統(tǒng)籌”工作，努力將更多優(yōu)秀人才及時吸納進(jìn)黨組織。

五是構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機(jī)制。借鑒試點工作經(jīng)驗，適時推進(jìn)我區(qū)黨員黨證制度，充分發(fā)揮黨員主體作用、努力破解流動黨員管理難題，構(gòu)建城鄉(xiāng)一體黨員動態(tài)管理機(jī)制。

六是進(jìn)一步打造“基層民主示范村”。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各區(qū)級職能部門，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織陣地和服務(wù)功能建設(shè)，增強(qiáng)基層組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和服務(wù)能力，打造“基層民主示范村”，形成良好的帶動示范效應(yīng)。

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