最新職場人際交往禮儀心得體會(專業(yè)15篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-06 08:00:04
最新職場人際交往禮儀心得體會(專業(yè)15篇)
時(shí)間:2023-11-06 08:00:04     小編:溫柔雨

深入思考與總結(jié)能夠幫助我們更好地成長和提升。那么怎樣才能寫好一篇有深度的心得體會呢?首先,我們要對所要總結(jié)的事物或活動進(jìn)行充分的觀察和體驗(yàn),從中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn);其次,要有條理地組織自己的思路,將觀點(diǎn)和感悟進(jìn)行歸納和整理;最后,要注意語言的表達(dá)和文字的精練,使心得體會更加深入人心。接下來將展示一些關(guān)于心得體會的范文,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍懽黛`感。

職場人際交往禮儀心得體會篇一

近年來,隨著人們社交活動的頻繁,人際交往的重要性也日益凸顯。在這樣的背景下,人際交往禮儀成為了現(xiàn)代社會中不可忽視的一部分。然而,縱觀我國社會,我們不難發(fā)現(xiàn)人際交往禮儀的普遍欠缺。通過自身的交際體驗(yàn),我不禁對人際交往禮儀有了一些新的感悟和體會。

首先,注重細(xì)節(jié)是人際交往禮儀的基礎(chǔ)。在人際交往過程中,我們常常會被一些細(xì)小的舉動所影響。一個(gè)微笑、一個(gè)擁抱、一個(gè)握手,這些看似微不足道的細(xì)節(jié)往往會營造出一種和諧、友善的交際氛圍,使人們彼此間的溝通更加順暢。我曾有過這樣的經(jīng)歷,一次參加重要的會議,會場上聚集著眾多的精英人士。在這樣的正式場合中,一個(gè)精心準(zhǔn)備的問候和一個(gè)恰到好處的微笑,往往能讓人覺得你親近且友好,也能更好地得到別人的關(guān)注和幫助。

其次,尊重和善行是人際交往禮儀的核心。人際交往中,禮儀是我們與他人相互尊重、關(guān)心的一種表達(dá)方式。尊重他人的意愿和習(xí)慣,關(guān)心他人的感受和需求,不僅是成就一個(gè)人的高尚品行,也是人際交往中的一種基本禮儀。我在工作中常常會遇到各種各樣的人和事,有時(shí)會遇到情緒低落的同事,有時(shí)會遇到急需幫助的朋友。在這樣的時(shí)刻,我會積極采取行動,伸出援手,尊重他們的情感,并在力所能及的范圍內(nèi)助他們一臂之力。這樣的舉動不僅能夠加強(qiáng)彼此間的信任和感情,也能使我們的人際關(guān)系更加良好。

再次,真實(shí)和誠信是人際交往禮儀的重要內(nèi)容。在日常的交往中,我們應(yīng)當(dāng)盡量展示真實(shí)的自我,避免偽裝和虛偽。在與他人交往時(shí),如果我們以虛偽的態(tài)度來應(yīng)對,只會造成彼此間的誤解和不信任。與此相反,真實(shí)和誠信的態(tài)度會使人與人之間的距離更近,也能使我們的交往更加愉快。我曾經(jīng)在一次團(tuán)隊(duì)活動中遇到了一個(gè)新成員,他平易近人,真實(shí)和誠信地對待每一個(gè)人,樂于助人。正是他的真誠和誠信,使得我們的團(tuán)隊(duì)更加和睦、協(xié)作效率更高,給我們的工作帶來了很大的幫助。

最后,靈活和適應(yīng)是人際交往禮儀的智慧。在人際交往中,我們不可能每次都遇到同樣的情況和相同的人,因此,我們要學(xué)會靈活和適應(yīng)地處理不同的交往場合。在面對不同的人際關(guān)系時(shí),我們可以進(jìn)行一些調(diào)整,以使自己更好地適應(yīng)對方的需求。例如,在面對較為內(nèi)向的人時(shí),我們可以采取一些主動、熱情的舉動來引導(dǎo)交流;而在面對較為外向的人時(shí),我們可以適當(dāng)?shù)亟o予對方更多的空間和自由。只有通過靈活而合適的方式來與他人交流,我們才能真正地打開彼此的心扉,建立起良好的人際關(guān)系。

綜上所述,人際交往禮儀在現(xiàn)代社會中的重要性不容忽視。通過注重細(xì)節(jié)、尊重和善行、真實(shí)和誠信、靈活和適應(yīng),我們可以更好地與他人交往,建立起良好的人際關(guān)系。只有在禮儀的指引下,我們才能在社交中獲得更多的成功和滿足。因此,在今后的交際中,我將更加注重自己的禮儀修養(yǎng),努力構(gòu)建和諧的人際關(guān)系,在與他人的交往中注重細(xì)節(jié),尊重他人的感受,展現(xiàn)真實(shí)的自我,靈活適應(yīng)不同的場合,以期實(shí)現(xiàn)更好的人際交往效果。

職場人際交往禮儀心得體會篇二

第一段:作為一個(gè)職場新人,我深刻意識到禮儀在職場中的重要性。在過去的一段時(shí)間里,我通過親身經(jīng)歷和觀察,逐漸領(lǐng)悟到了禮儀在職場中的影響力。

第二段:禮儀首先能夠提升個(gè)人形象和表現(xiàn)力。在職場中,一個(gè)人的外在形象和儀態(tài)舉止往往能第一時(shí)間留下印象。穿著整潔大方、舉止得體,會讓人對你的專業(yè)能力產(chǎn)生更大的信任和尊重。因此,我注重自己的儀容儀表,養(yǎng)成了端莊大方的習(xí)慣,通過自己的努力提升了個(gè)人形象和表現(xiàn)力。

第三段:禮儀還能夠改善人際關(guān)系和加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。在職場中,人與人之間的相處是至關(guān)重要的。遵守禮儀能夠讓我們與同事之間的關(guān)系更加融洽,有效地解決工作中的問題,并在團(tuán)隊(duì)中建立和諧的工作氛圍。我始終尊重他人的感受,關(guān)注他人的需求,且樂于助人。這不僅幫助我獲得了同事們的信任和好感,也讓我們的團(tuán)隊(duì)更加緊密,更有凝聚力。

第四段:禮儀還能夠提升個(gè)人的溝通和表達(dá)能力。在職場中,良好的溝通和表達(dá)能力對于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。通過積極參與各類會議和活動,我學(xué)到了如何用簡潔明了的語言表達(dá)自己的觀點(diǎn),更好地與團(tuán)隊(duì)成員及上級進(jìn)行溝通。我追求語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的清晰度,注重傾聽他人的觀點(diǎn)和意見。這種良好的溝通和表達(dá)方式,讓我在工作中更加順暢地和他人產(chǎn)生溝通和共鳴。

第五段:總結(jié)起來,禮儀在職場中扮演著重要的角色。通過注重儀容儀表,改善人際關(guān)系,提升溝通和表達(dá)能力,我深刻體會到禮儀對于個(gè)人職場發(fā)展所起到的積極作用。禮儀是職場人士的基本素養(yǎng),只有不斷提升自己的禮儀修養(yǎng),才能在競爭激烈的職場中脫穎而出。我會繼續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己的禮儀素養(yǎng),以更好地適應(yīng)職場的需求,實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。

職場人際交往禮儀心得體會篇三

人際交往是我們?nèi)粘I钪胁豢杀苊獾囊徊糠郑Y儀則是人際交往的重要組成部分。為了提高自己的人際交往能力,我參加了一場關(guān)于人際交往禮儀的講座。在這場講座中,我學(xué)到了很多有關(guān)人際交往禮儀的知識,也有不少體會和感悟。以下是我對這次講座的心得體會。

首先,在講座中,主講人強(qiáng)調(diào)了言辭的重要性。他說,我們在與他人交往時(shí)應(yīng)該用尊重和友善的方式表達(dá)自己的意見,避免使用冷漠或傲慢的語氣。他還提醒我們在選擇用詞時(shí)要慎重,盡量避免使用帶有攻擊性的言辭。通過這些話語上的修飾,我們可以更好地與他人進(jìn)行溝通,加強(qiáng)與他人的關(guān)系。

其次,主講人還著重強(qiáng)調(diào)了面部表情和肢體語言的重要性。他說,我們的面部表情和肢體語言是我們與他人交流的重要途徑。當(dāng)我們在與他人交談時(shí),應(yīng)該保持微笑,并保持良好的姿勢和姿態(tài)。這樣不僅可以使我們自己更加自信和親和力十足,還能給他人留下良好的印象,從而更好地建立和諧的人際關(guān)系。

此外,主講人還重視了對他人的尊重和關(guān)心。他說,我們應(yīng)該以真誠和善意的態(tài)度對待他人,尊重他人的意見和感受。在與他人交流時(shí),我們應(yīng)該主動傾聽對方的觀點(diǎn),而不僅僅關(guān)注自己的利益。他還提醒我們,在與他人交往時(shí)要有禮貌,對他人的助人之舉表示感謝。通過這種對他人的傾聽和尊重,我們能夠更好地加強(qiáng)與他人的關(guān)系,建立起相互信任和友好的人際網(wǎng)絡(luò)。

最后,主講人提到了在不同場合下的人際交往禮儀。他說,不同場合要求不同的禮儀準(zhǔn)則,在與不同的人交往時(shí),我們需要根據(jù)不同的環(huán)境來調(diào)整自己的言行舉止。他提醒我們在正式的場合應(yīng)該保持莊重和正經(jīng)的形象,而在休閑的場合可以稍微放松自己的禮儀要求。此外,他還建議我們在公共場合注意保持個(gè)人衛(wèi)生和環(huán)境整潔,盡量避免影響他人的舒適感。通過這些具體的指導(dǎo),我們可以更好地適應(yīng)不同場合的交際環(huán)境,并取得更好的交流效果。

通過這次講座,我不僅學(xué)到了很多關(guān)于人際交往禮儀的知識,也對我之前的一些行為進(jìn)行了反思和總結(jié)。我意識到在與他人交往中,我有時(shí)候會言辭冒失或者表情過于冷淡,這可能給他人帶來不好的影響。因此,我決定在以后的交往中更加注重自己的禮貌和言行舉止,以更好地與他人建立良好的人際關(guān)系。

總而言之,這次人際交往禮儀的講座給我?guī)砹撕芏鄦l(fā)和收獲。通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我相信我能夠在與他人交往中更加圓滿地展示自己,與他人建立更好的人際關(guān)系。我將牢記這次講座的教誨,不斷提升自己的交際能力,成為一個(gè)更加善于與他人溝通和協(xié)作的人。

職場人際交往禮儀心得體會篇四

近年來,隨著社會的發(fā)展和職場競爭的加劇,人們越來越重視職場禮儀的重要性。職場禮儀是指在職業(yè)環(huán)境中,合乎規(guī)范的行為舉止和謙遜有禮的態(tài)度。通過參與職場禮儀培訓(xùn)課程,我深刻地認(rèn)識到了職場禮儀的意義和價(jià)值,對我今后的職業(yè)發(fā)展帶來了積極的影響。下面,我將從四個(gè)方面展開談?wù)勎业摹堵殘龆Y儀》學(xué)習(xí)心得。

首先,職場禮儀培訓(xùn)課程讓我明白了職場禮儀的內(nèi)涵和作用。職場禮儀不只是在工作場所保持整齊干凈或儀容整齊,更為重要的是需要具備良好的溝通技巧、尊重他人、懂得謙虛謹(jǐn)慎等。僅有外表的整潔是不夠的,關(guān)鍵還在于心態(tài)的正確。在課程中,我學(xué)到了如何與同事和上級進(jìn)行有效的溝通,明確地表達(dá)自己的想法,避免引起不必要的誤解和沖突。同時(shí),課程也提醒我要尊重他人的觀點(diǎn)和意見,不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,以達(dá)到良好的職業(yè)發(fā)展。

其次,職場禮儀培訓(xùn)課程教會了我如何正確處理職業(yè)關(guān)系。在職場中,人際關(guān)系的處理非常重要。在課程中,我學(xué)到了如何正確對待上級和同事,如何建立良好的人際關(guān)系,以提升自身的職業(yè)競爭力。課程中還重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了合作與溝通的重要性,促使我更加注重與他人的合作,尊重他人的選擇與決策。通過課程的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到,良好的人際關(guān)系是職場中成功的關(guān)鍵之一,它能夠幫助你獲得更多的機(jī)會和資源。

第三,職場禮儀培訓(xùn)課程讓我認(rèn)識到形象的重要性。職場形象是指在工作環(huán)境中,以恰當(dāng)?shù)男袨楹屯獗碚宫F(xiàn)自己的形象。在職場中,一個(gè)良好的形象可以給人留下深刻的印象,有利于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展。課程中,我們學(xué)到了如何保持令人愉悅的外表,穿著得體、舉止得體是形象的基本要素。除了外表形象,我也學(xué)到了如何利用語言和舉止來傳遞正能量,塑造自身的形象。通過課程的學(xué)習(xí),我意識到,一個(gè)良好的形象不僅是自我要求,同時(shí)也是展示自己職業(yè)素養(yǎng)的標(biāo)志。

最后,職場禮儀培訓(xùn)課程強(qiáng)調(diào)了職業(yè)道德的重要性。在職業(yè)發(fā)展的過程中,職業(yè)道德是不可或缺的一部分。作為一名職場人士,我們需要遵循職業(yè)道德的原則,如誠實(shí)、守信、公正、尊重等。課程中,我們接受了道德意識和職業(yè)責(zé)任的培訓(xùn),學(xué)到了如何正確處理職業(yè)道德方面的挑戰(zhàn)和問題。這樣的培訓(xùn)不僅提醒我要時(shí)刻保持職業(yè)操守,保持良好的職業(yè)道德,同時(shí)也提醒我要敬業(yè)、擔(dān)當(dāng),為自己和職場作出積極貢獻(xiàn)。

總之,通過參與《職場禮儀》培訓(xùn)課程,我對職場禮儀有了更深刻的認(rèn)識和理解。這些知識和技巧的學(xué)習(xí)不僅讓我在職場中更加從容自信,更提升了我的職業(yè)素養(yǎng)和競爭力。我相信,在今后的職業(yè)生涯中,我將更加注重與人的溝通與合作,注重個(gè)人形象的塑造,遵循職業(yè)道德的原則,實(shí)現(xiàn)自身的職業(yè)目標(biāo)。

職場人際交往禮儀心得體會篇五

職場是一個(gè)充滿競爭和壓力的地方,而職場禮儀則是在這個(gè)環(huán)境中必不可少的一項(xiàng)技能。我最近參加了一次關(guān)于職場禮儀的培訓(xùn)課程,深感受益匪淺。以下是我對這次培訓(xùn)的心得體會。

首先,職場禮儀是建立良好職業(yè)形象的基礎(chǔ)。一位成功的職場人士不僅需要擁有優(yōu)秀的工作能力和職業(yè)道德,還需要懂得如何在外貌、言談舉止等方面給人留下良好的印象。通過培訓(xùn),我了解到儀態(tài)的重要性。儀容整潔、儀態(tài)莊重、穿著得體等方面都會影響他人對于我在職場上的認(rèn)識和評價(jià)。因此,我明白了自己在職場上,要時(shí)刻注意自己的形象和外表,并且做到整潔、得體。

其次,職場禮儀是有效溝通的關(guān)鍵。在職場上,人與人之間的溝通至關(guān)重要。而職場禮儀恰恰可以幫助我更好地與同事、上級、合作伙伴等建立良好的溝通關(guān)系。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了如何運(yùn)用非語言溝通,比如眼神交流、肢體語言等,以及如何使用正確的語言和措辭。我深刻體會到,禮貌、尊重以及表達(dá)清晰的能力對于與他人的有效溝通至關(guān)重要。通過禮貌與尊重,我可以更好地理解對方的意圖,同時(shí)也能夠得到他們更多的合作與支持。

再次,職場禮儀是建立居安思危的職業(yè)素養(yǎng)。職場人士要時(shí)刻保持居安思危的心態(tài),這樣才能適應(yīng)職場中的競爭和變化。職場禮儀可以幫助我培養(yǎng)這種心態(tài)。通過培訓(xùn),我明白到要時(shí)刻注意自己的言辭和行為,盡量避免與他人發(fā)生沖突,在遇到挑戰(zhàn)和困難時(shí)保持冷靜和理性。只有這樣,我才能在職場上保持靈活和適應(yīng)性,更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和變化。

另外,職場禮儀是建立職業(yè)人人際關(guān)系的重要保證。在職場上,良好的人際關(guān)系可以幫助我們更好地完成工作,并有助于事業(yè)的發(fā)展。職場禮儀可以提高我的人際溝通和處理人際關(guān)系的能力。通過培訓(xùn),我了解到與他人建立積極的合作關(guān)系,關(guān)注他人的需求和意見,關(guān)心感謝他人的付出,都是建立良好人際關(guān)系的重要方法。只有與團(tuán)隊(duì)成員和同事和諧相處,才能共同創(chuàng)造良好的工作氛圍和提高工作效率。

最后,職場禮儀向我展示了一個(gè)更加成熟和專業(yè)的職場人形象。通過參加這次培訓(xùn),我深感職場禮儀對于建立一個(gè)成熟和專業(yè)的職場人形象的重要性。培訓(xùn)中提到的像是不打電話時(shí)佩戴耳機(jī)、不在工作場所大聲講電話以及注意言辭的恰當(dāng)?shù)榷Y儀規(guī)范都是我在真實(shí)職場中逐漸領(lǐng)悟和遵守的。通過不斷實(shí)踐這些禮貌的行為方式,我能夠以更加專業(yè)的姿態(tài)面對職場中的挑戰(zhàn),進(jìn)一步提升自我形象和職業(yè)素養(yǎng)。

總結(jié)起來,職場禮儀不僅對于個(gè)人自身形象和發(fā)展有著深遠(yuǎn)的影響,也對職場文化和工作氛圍的形成至關(guān)重要。在今后的職業(yè)生涯中,我會繼續(xù)學(xué)習(xí)和運(yùn)用職場禮儀,不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和人際關(guān)系能力,以更好地適應(yīng)職場的挑戰(zhàn)和變化。

職場人際交往禮儀心得體會篇六

職場禮儀是指在職業(yè)環(huán)境中正確地表現(xiàn)自己,尊重他人,以及遵守一定的行為規(guī)范和禮儀原則。只有通過良好的職場禮儀,我們才能給人留下深刻的印象,提升自己的形象和職業(yè)發(fā)展。在我工作的過程中,我深刻體會到了職場禮儀的重要性,并從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會。

第一段:重視儀表形象

在職場中,一個(gè)人的外表形象是給人第一印象的重要因素。無論是衣著、發(fā)型還是面貌,都應(yīng)該給人以整潔、干凈、自信的感覺。我記得有一次,我面試一家公司,當(dāng)我走進(jìn)面試室時(shí),面試官的眼神游移不定,這讓我感到很不舒服。雖然我的簡歷和經(jīng)歷都非常出色,但因?yàn)槲夷翘鞗]有修整自己的外表,所以給人留下了不夠?qū)I(yè)的印象。從那以后,我意識到在職場中要時(shí)刻保持自己的儀表形象,不僅僅是為了給人留下好的第一印象,更是為了表達(dá)自己對工作的認(rèn)真態(tài)度。

第二段:注重言談舉止

在職場中,一個(gè)人的言談舉止往往反映了他的素質(zhì)和修養(yǎng)。準(zhǔn)確使用表達(dá)自己的觀點(diǎn),盡量不使用帶有情緒色彩的言辭,以及對待同事和上下級都應(yīng)該保持禮貌而真誠的態(tài)度。我曾經(jīng)在一個(gè)項(xiàng)目中和一位同事產(chǎn)生了一些分歧,由于我的言辭過于激烈,與他發(fā)生了爭執(zhí),事后,我意識到這樣的行為不僅傷害了他的感情,也影響了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍。從那以后,我深刻理解到言談舉止對于職場的重要性,我時(shí)刻提醒自己要多聽少說,要用溫和而真誠的態(tài)度與他人相處。

第三段:學(xué)會與人交往

在職場中,人際關(guān)系的影響力不容忽視。與不同性格的人相處并合作是每個(gè)職場人的必備技能。我曾經(jīng)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中遇到了一個(gè)與我性格迥異的同事,我們經(jīng)常因?yàn)橐庖姴缓隙a(chǎn)生沖突。后來,我意識到了人際關(guān)系的重要性,我主動與他進(jìn)行了溝通,通過了解他的一些興趣愛好,以及傾聽他的想法和建議,我們的關(guān)系逐漸改善,并且合作也越來越順利。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白了職場寬容與理解的重要性,我們需要學(xué)會尊重和接納他人的不同,以建立良好的人際關(guān)系。

第四段:尊重他人的時(shí)間和空間

在職場中,時(shí)間是非常寶貴的資源,我們需要尊重他人的時(shí)間。比如,在安排會議或面試時(shí),我們需要提前通知對方并保持準(zhǔn)時(shí)。我曾經(jīng)參加過一個(gè)面試,但面試官很晚才出現(xiàn),導(dǎo)致我等待了很長時(shí)間,這讓我感到非常不舒服。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白了尊重他人時(shí)間的重要性,以及自己要對自己的時(shí)間做好合理的規(guī)劃。同時(shí),我們也需要尊重他人的個(gè)人空間,避免過度干涉和打擾他人。只有做到這一點(diǎn),我們才能在職場中建立良好的信任關(guān)系。

第五段:持續(xù)提升自己的職業(yè)素養(yǎng)

在職場中,要想取得長足的進(jìn)步,不僅需要具備專業(yè)的知識和技能,還需要不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。這包括學(xué)習(xí)職場禮儀、積極參加培訓(xùn)和活動,以及與他人進(jìn)行良好的溝通和合作等。我每年都會參加一些職業(yè)培訓(xùn)班,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通能力。同時(shí),我也會主動尋找一些與我職業(yè)發(fā)展相關(guān)的機(jī)會,與他人進(jìn)行交流和合作。通過這些努力,我不僅提升了自己的職業(yè)素養(yǎng),也取得了不小的成績。

總結(jié):

職場禮儀對于我們的職業(yè)發(fā)展起著非常重要的作用。通過重視儀表形象,注重言談舉止,學(xué)會與人交往,尊重他人的時(shí)間和空間,以及持續(xù)提升自己的職業(yè)素養(yǎng),我們可以更好地適應(yīng)職場環(huán)境,贏得他人的尊重和認(rèn)可,從而取得更好的職業(yè)發(fā)展。通過不斷的實(shí)踐和總結(jié),我相信我能在職場中更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢,并取得更大的成功。

職場人際交往禮儀心得體會篇七

最近,我參加了一場關(guān)于人際交往禮儀的講座,這場講座以“人際交往禮儀與社交技巧”為主題,讓我受益匪淺。在這場講座中,我學(xué)到了很多關(guān)于人際交往的規(guī)范和技巧,對提升自己的社交能力有了更深刻的認(rèn)識。

第二段:認(rèn)識人際交往禮儀的重要性

在講座中,主講人強(qiáng)調(diào)了人際交往禮儀的重要性。他指出,人際交往禮儀是一個(gè)人綜合素質(zhì)的表現(xiàn),它不僅僅關(guān)乎于我們個(gè)人的形象,更關(guān)乎于我們與他人的關(guān)系。正確的禮儀行為能夠贏得他人的尊重和喜愛,從而幫助我們在人際交往中獲得更多的資源和機(jī)會。因此,提升人際交往禮儀是我們每個(gè)人都應(yīng)該重視的。

第三段:人際交往禮儀的具體內(nèi)容

在講座中,主講人詳細(xì)介紹了人際交往禮儀的具體內(nèi)容。首先,他講解了儀容儀表的重要性,強(qiáng)調(diào)了穿著整潔、得體的重要性,并提醒我們注意姿態(tài)和表情的得體。其次,他談到了言談舉止,包括表達(dá)自己的觀點(diǎn)時(shí)要言之有序、措辭得體,以及在人際交往中要尊重他人、注意禮貌待人等方面的要點(diǎn)。最后,他講解了人際交往的基本技巧,如交談時(shí)要注意傾聽、注重非語言溝通等。

第四段:感悟與收獲

在講座中,我深感自己在人際交往方面存在很多不足之處。我意識到自己常常忽略了一些微小的細(xì)節(jié),比如言辭不當(dāng)、不夠細(xì)心周到,因此在某些重要的場合與人接觸時(shí),可能給人留下了不好的印象。這讓我非常慚愧,同時(shí)也認(rèn)識到了提升自己的人際交往禮儀的必要性。我決心從現(xiàn)在開始,認(rèn)真改正自己的不足,提升自己的社交能力。

第五段:未來的努力方向

通過這場講座,我明確了提升人際交往禮儀的目標(biāo)和方向。首先,我將注重細(xì)節(jié),從儀容儀表、言談舉止、維護(hù)交往關(guān)系等方面做到更加得體。其次,我將努力提升自己的社交能力,學(xué)習(xí)更多的交際技巧,例如以傾聽為主、注重非語言溝通等。最后,我還計(jì)劃參加更多的類似講座和培訓(xùn),不斷充實(shí)自己的知識和技能,為將來的人際交往打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總結(jié):

這場人際交往禮儀講座對我的啟發(fā)和幫助相當(dāng)大。通過參加這場講座,我認(rèn)識到了人際交往禮儀的重要性,并明確了自己今后提升社交能力的方向和目標(biāo)。我相信,只要我付出努力,并將這些學(xué)到的知識應(yīng)用于實(shí)踐中,我一定能夠在人際交往中取得更好的效果,更快地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。

職場人際交往禮儀心得體會篇八

人際交往是人生中不可避免的一部分,而要和他人良好地相處,則離不開一定的人際交往禮儀。通過多年與他人交往的經(jīng)驗(yàn),我深刻感悟到,人際交往禮儀不僅僅是對他人的尊重與關(guān)懷,更是對自己的提升與修養(yǎng)。在這篇文章中,我將分享我的心得體會,希望對大家的人際交往以及個(gè)人成長有所啟發(fā)。

首先,禮貌待人是人際交往禮儀中最基本的要求。在與他人交往時(shí),不管我們是否認(rèn)同對方的觀點(diǎn),都應(yīng)以禮貌的方式表達(dá)自己的意見。禮貌待人不僅能夠展示自己的修養(yǎng)和素質(zhì),還能減少沖突與誤解,為與他人的關(guān)系打下良好的基礎(chǔ)。我曾經(jīng)和一個(gè)同事意見不合,但是在交談中,我依然保持了禮貌。最終,我們通過理性的溝通解決了問題,不僅保持了工作上的合作關(guān)系,還成為了朋友。因此,對他人的禮貌待人從長遠(yuǎn)來看是有益無害的,也是我們積極推動人際關(guān)系良好發(fā)展的必備素質(zhì)。

其次,在人際交往中,我們要學(xué)會關(guān)注與傾聽他人。交流是人際交往的基石,而傾聽則是一個(gè)有效交流的前提。我們應(yīng)該學(xué)會開放心態(tài),主動傾聽他人的心聲與需求,同時(shí)在對方面前給予足夠的關(guān)注。還記得有一次,我陪著一個(gè)朋友喝咖啡,她一直不斷地講述著她生活中的困惑與煩惱。盡管這段時(shí)間對我來說有些累,但我愿意聆聽她的需要,在她需要我的時(shí)候給予她關(guān)懷與支持。后來,她感動地告訴我,我的傾聽和關(guān)注讓她重新找到了生活的勇氣。從這件事情中,我意識到,關(guān)注與傾聽不僅能夠讓他人感到溫暖,也能給予自己心靈的滿足。

再次,適當(dāng)表達(dá)自己的情感是人際交往中的重要環(huán)節(jié)。適度地表達(dá)自己的情感能夠增加與他人的親近感,讓彼此更加了解與信任。而表達(dá)情感的方式多種多樣,不同場合和不同人際關(guān)系也有不同的表達(dá)方式。在向親人和朋友表達(dá)感謝時(shí),我們可以通過真誠的語言和真摯的微笑來表達(dá)。而在工作場合,我們則可以適度地提出自己的想法和意見,展現(xiàn)自己的責(zé)任心和承擔(dān)能力。另外,我們還可以通過一些小的細(xì)節(jié)來表達(dá)關(guān)懷和祝福,比如給予他人一個(gè)真誠的問候和微笑,或者送上一份小禮物。正是通過這些細(xì)微的表達(dá),我在交往中發(fā)現(xiàn),只要我們心存善意,適當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的情感是能夠增進(jìn)彼此的情感連接的。

此外,一個(gè)和諧的人際交往需要的是寬容與理解。每個(gè)人都有自己的個(gè)性、背景和生活經(jīng)歷,這使得每個(gè)人都有與眾不同的思考方式和行為方式。因此,我們應(yīng)該對他人的差異保持寬容的心態(tài),并以開放的心去理解和尊重他人。在我的生活中,我遇到過一些性格與我完全不同的人,起初我們因?yàn)槿狈餐Z言而產(chǎn)生了一些誤解和矛盾。但是,通過努力嘗試?yán)斫鈱Ψ讲輰Ψ降奶攸c(diǎn),我們逐漸建立了起信任與友誼。寬容與理解是解開人際關(guān)系矛盾的良藥,也是構(gòu)建和諧相處的橋梁。

最后,積極推動人際交往的禮儀也是自我修養(yǎng)的體現(xiàn)。禮儀是修養(yǎng)的外在表現(xiàn),是一個(gè)人素質(zhì)的重要標(biāo)志。通過時(shí)常注意自己的言談舉止和與他人的互動,我們不僅能夠培養(yǎng)自己的自律性和自覺性,還能增加他人對自己的好感與信任。正如一句話所說:“得體的禮儀,得人的心?!蔽以慷靡晃活I(lǐng)導(dǎo)在公共場合時(shí)總能保持得體的言行舉止,她的修養(yǎng)和個(gè)人魅力吸引了很多人的注意與喜愛。從這個(gè)例子中,我意識到,通過積極推動人際交往禮儀的修養(yǎng),我們能夠提升自己的個(gè)人形象,更好地適應(yīng)社交場合,為自己的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

總之,人際交往禮儀是我們與他人相處的基礎(chǔ),也是展現(xiàn)自己素養(yǎng)與修養(yǎng)的重要方面。通過禮貌待人、關(guān)注與傾聽他人、適當(dāng)表達(dá)自己的情感、寬容與理解、積極推動人際交往的禮儀,我們能夠讓人際關(guān)系更加和諧,并且在修養(yǎng)的道路上穩(wěn)步前行。在今后的交往中,讓我們時(shí)刻保持心態(tài)的平和與溫暖,用真誠與關(guān)愛打造美好的人際關(guān)系。

職場人際交往禮儀心得體會篇九

天底下自認(rèn)為自己聰明的人很多,事實(shí)上呢?我也不好衡量,畢竟沒有哪家權(quán)威機(jī)構(gòu)客觀統(tǒng)計(jì)過,也就無可求證。所以這個(gè)問題不值得深究。但是,我還是愛談?wù)勱P(guān)于做人的心得,一來自己有待回味總結(jié),二來大家也可以互相交流,以求共勉。

勤奮。

勤奮在我看來是必不可少的素質(zhì),作為剛參加工作不久的新人來說,謙虛就不再贅述了,那是最最基礎(chǔ)的,除了謙虛,更重要的是勤奮,不光要把分內(nèi)的事情做好做漂亮,更要在別人有需要有時(shí)甚至不需要的時(shí)候都應(yīng)該主動去做些“與己無關(guān)之事”——表面看來的,事實(shí)上沒有什么是與己無關(guān)的,畢竟大家是一個(gè)集體,一個(gè)團(tuán)隊(duì)。當(dāng)你習(xí)慣了或者是這樣一直堅(jiān)持下去以后,你定能贏來很好的口碑,至少人人都會覺得你和別人不同,你不是那種“夠精”的人。

大度。

大度能容容天下難容之事,尚在基層,閱歷也較淺,這就意味著我們是新人,或者叫做后生,無論在領(lǐng)導(dǎo)面前,同事面前,或者客戶面前,我們自然都顯得有些稚嫩。有些時(shí)候不能不吃些虧,受些氣,但我想更多的時(shí)候我們應(yīng)該想想虧由何來,氣從何出,多半時(shí)候問題仍是停留在對事不對人上,所以事情做得不好,受些批評是可以接受的,也是應(yīng)該接受的。很早就有智者道出了吃虧是福的妙語佳話。只有心胸坦蕩,大度能容,才能海納百川,胸懷天下。也只有這樣,我們才能在事業(yè)的旅途中,步步高升,成就卓越。

圓滑。

有人說,圓滑是一門藝術(shù),我很認(rèn)同。為人處世,方式方法不得當(dāng),就很可能事事不順,處處受阻。人與人的相處,也就是事情解決的過程,我們很多時(shí)候都不是靠一個(gè)人的力量就可以解決所有問題的,無論你喜不喜歡,接不接受,你都得與人合作。人的能力也不是說靠學(xué)歷或者技能或者其他某些特質(zhì)就能涵蓋的,如果簡單一點(diǎn)說,我認(rèn)為是解決問題的本事。總有些人帶著些鄙夷的眼光看待某些溜須拍馬,“禮尚往來”等歪風(fēng)邪氣,我不完全贊同,有些時(shí)候,一句妙語,一番恭維也許就能把問題在輕松的氛圍中解決,省心省力,既節(jié)省時(shí)間,又節(jié)約成本。當(dāng)然,違背社會公德倫理之事人人可以嗤之以鼻,得而誅之,在當(dāng)今這個(gè)復(fù)雜的社會,著實(shí)步履維艱,想做點(diǎn)事,混點(diǎn)仕途,不得不多費(fèi)點(diǎn)心思。

實(shí)力。

人做的再好,最多說明你不令人討厭,再好一點(diǎn)是你受大多數(shù)人歡迎,但這并不是就代表你可以勝任重要的工作,可以成為中流砥柱,人中龍鳳。會做人是很重要,但那只是個(gè)鋪墊,關(guān)鍵的問題還要回歸到你是不是值得信任,值得委以重托。在這里我還想提一點(diǎn)的是自主學(xué)習(xí)的能力,剛開始時(shí),大家都站在同一起跑線上,所謂的疏同差距,不甚很大,而久而久之隨著自主學(xué)習(xí)所積淀的不同,差距就在分秒時(shí)日間漸漸拉開了,很多問題不是說你會不會,而是你愿不愿意學(xué),學(xué)了也就會了,但機(jī)會不會給你時(shí)間,領(lǐng)導(dǎo)要的是現(xiàn)在就能幫他把問題解決的人,不是那些現(xiàn)在去學(xué)能把問題解決的人。有實(shí)力就不怕沒有未來。

自己踏入職場也快有半年光景了,我喜歡客觀地看待自己的得失,客觀地評價(jià)自己的優(yōu)缺。我想,暫時(shí)來說,自己做的還算差強(qiáng)人意,盡管有不如意,有做的不夠周到之處,但在人事,在業(yè)務(wù)方面,基本功修煉的還算有些火候,廣泛的人緣,領(lǐng)導(dǎo)的賞識,偶爾的委以重任。這些都是我人生旅途中一筆寶貴的財(cái)富,特別是工作生活當(dāng)中遇到的那些對自己影響頗深的人,在他們身上看到的特質(zhì),那些成功必備的和被驗(yàn)證了有助于成功的特質(zhì),將使自己終身受益。我很感謝生命中的每一個(gè)人,感謝他們的嘉言懿行,感謝他們的深情厚誼,甚至感謝他們的責(zé)備與教訓(xùn)。

生活中,我們總在跟形形色色的人打交道,有愛勾心斗角的小人,懶散墮落的庸人,趨炎附勢的爛人,盡管內(nèi)心萬般排斥,但氣定神閑,寬而納之,只會比獨(dú)善其身,避而遠(yuǎn)之更有利于一切。有些時(shí)候我自覺自己城府頗深,但周圍的人的反應(yīng)總是說“小程”太過老實(shí),我有些不得解了,是自己修為尚淺還是本人真的過于單純。

職場人際交往禮儀心得體會篇十

在一個(gè)文明的環(huán)境里,每個(gè)人都應(yīng)該尊重別人的隱私。如果你發(fā)現(xiàn)自己對別人的隱私發(fā)生濃厚的興趣時(shí),就要好好反省了。窺探別人的隱私向來被認(rèn)為是個(gè)人素質(zhì)低下、沒有修養(yǎng)的行為。其實(shí)有許多情況的發(fā)生是在無意間發(fā)生的,比如你偶爾發(fā)現(xiàn)了自己一個(gè)好朋友的怪僻行為,并無意間告訴了他人,造成了對朋友的傷害,失去了你們之間的友誼。

偶爾的過失也許會通過解釋來彌補(bǔ),但是,如果發(fā)生過幾次類似的事件,你就要從心理上檢討自己的問題了。除了學(xué)會尊重他人以外,在與同事的交往中還要學(xué)會保持恰當(dāng)?shù)木嚯x,注意不要隨便侵入他人的“領(lǐng)地”,以免被人視為無聊之輩。

2、你經(jīng)常帶著情緒工作嗎?

如果你在工作中經(jīng)常受到一些不愉快事件的影響,使自己情緒失控,那可犯了大忌。如果看到自己不喜歡的東西或事情就明顯地表現(xiàn)出來,只會造成同事對你的反感。每個(gè)人都有自己的好惡,對于自己不喜歡的人或事,盡量學(xué)會包容或保持沉默。

你自己的好惡同樣不一定合乎別人的觀點(diǎn),如果你經(jīng)常輕易評論別人,同樣會招致別人的厭惡,造成自己樹敵過多,在辦公室的處境越來越艱難。如果學(xué)會包容別人,就會贏得別人的支持與尊重。

3、你會拒絕同事進(jìn)入你的生活空間嗎?

如果只把同事當(dāng)成工作伙伴是不對的。在你生活圈的朋友里面有自己的同事嗎?如果沒有,就要檢討一下自己對同事的交往態(tài)度了。其實(shí)和同事進(jìn)行生活中的交往有很多好處,比如一起出去郊游、一起打車上下班、一起逛街買衣服、一起租房等。

這樣可以加深對彼此的了解,促進(jìn)工作的合作愉快,在經(jīng)濟(jì)上也可以互利互惠,在生活上可以互相照顧,工作上取得的成績可以共同分享,有了難處也能夠互相幫助。讓同事成為生活中的朋友有助于培養(yǎng)和諧的人際關(guān)系,對自己的工作產(chǎn)生有利的促進(jìn)作用。

4、你經(jīng)常向同事借錢嗎?

處理好同事之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系相當(dāng)重要。由于平時(shí)經(jīng)常在一起聚會游玩,發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來的情況很多,最好的辦法是aa制。在傳統(tǒng)的交往中,大家習(xí)慣互相請客,大方的人會很吃虧,而把自己錢包捂得很緊的人會受到大家的蔑視?,F(xiàn)在大家都逐漸接受了aa制,共同承擔(dān)費(fèi)用,不會造成某個(gè)人虧空過大,也不會出現(xiàn)因出錢多少導(dǎo)致的不愉快。

與同事劃清經(jīng)濟(jì)界限是必要的,特殊情況下向同事借錢也沒有什么,但記得要盡快歸還。如果經(jīng)常借錢別人會認(rèn)為你是個(gè)沒有計(jì)劃的人,會對你的為人處事產(chǎn)生不信任。記得不要輕易欠別人一塊錢,并把這一點(diǎn)作為一個(gè)原則。當(dāng)然也不要墨守成規(guī),遇到同事因高興的事請客時(shí)不要刻意拒絕,同時(shí)記得多說一些祝賀的話。

人際交往中有許多規(guī)則需要遵守,如果你發(fā)現(xiàn)自己的行為與這些規(guī)則嚴(yán)重偏離時(shí),千萬不要固執(zhí)己見,一定要保持良好的心態(tài),利用上述檢討之術(shù)進(jìn)行反省,以積極的態(tài)度進(jìn)行心理和行為的調(diào)整,避免出現(xiàn)像文琪那樣的悲劇。

往中還要學(xué)會保持恰當(dāng)?shù)木嚯x,注意不要隨便侵入他人的“領(lǐng)地”,以免被人視為無聊之輩。

5、你喜歡算計(jì)別人嗎?

任何人都對別人的背后算計(jì)非常痛恨,算計(jì)別人也是職場中最危險(xiǎn)的行為之一。

這種行為所帶來的后果,輕則被同事所唾棄,重則失去飯碗,甚至身敗名裂。如果你經(jīng)常抱著把事業(yè)上的競爭對手當(dāng)成“仇人”、“冤家”的想法,想盡一切辦法去搞垮對方時(shí),你就有必要檢討了。

作為老板,絕對不希望自己的手下互相傾軋,他們希望每個(gè)人都發(fā)揮自己的長處,為自己帶來更多的利益,而互相排斥只會使自己的企業(yè)受損失。周圍的同事也同樣討厭那些喜歡搬弄是非、使陰招的人,每個(gè)人都希望與志趣相投的人共事,不懂得與人平等競爭、相互尊重,就會失去大家的信任。

6、你經(jīng)常會向別人妥協(xié)嗎?

在與同事的相處中不只有互相支持,還有互相競爭的成分。因此,恰當(dāng)?shù)厥褂媒邮芘c拒絕的態(tài)度相當(dāng)重要。一個(gè)只會拒絕別人的人會招致大家的排斥,而一個(gè)只會向別人妥協(xié)的人不但會被認(rèn)為是老好人不堪大任,還容易被人利用,導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

怕被拒絕

這是一種在人際交往中以不安全感為主要感受的`、幼稚的、不成熟的人際交往模式。有這種感受的人有很強(qiáng)的自我保護(hù)意識,處處怕被別人傷害,在人際交往中表現(xiàn)退縮。但是他們并不是不愿意與人交往,而是擔(dān)心自己與人交往時(shí),別人不理睬怎么辦、別人不熱情怎么辦,如果真如此,那就先封閉自己吧。于是,他會采取一種妥協(xié)的處理方式,在惴惴不安中更加退縮。

另一種人際交往不安全感的表現(xiàn)形式是認(rèn)為世人都很狡猾,擔(dān)心自己被利用、被欺騙。這類人總是不信任別人,感到社會復(fù)雜、人心難測,自己不像別人那樣狡猾,怕吃虧。與同性交往時(shí),總是在想別人是不是想從我這里得到些什么,與異性交往時(shí),又在想別人對我有什么企圖等。

不會說“不”

這類人常以奉獻(xiàn)者角色與人交往。他們一般認(rèn)為,別人必須得到我的幫助,在與人交往時(shí)我必須做出犧牲,以使別人歡愉。他們絕對尊崇法律和社會道德,就是一般的社會習(xí)慣也不敢違反。這類人自幼就是典型的“乖孩子”,從小到大就沒有向周圍或社會說過“不”,別人需要什么就滿足什么。例如,你要打乒乓球,那讓你先打好了,從來不知道什么叫反抗與對峙。但是,“乖孩子”在幼年時(shí)的心理需求很容易獲得滿足,只要得一聲夸獎,什么付出都是值得的。然而,隨著年齡的增長,他們同樣以這種幼稚的心理參與社會,顯然會形成理想與現(xiàn)實(shí)的沖突。他們往往會行善舉而期望有所回報(bào),當(dāng)善舉無回報(bào)時(shí),就會感到十分委屈和不平衡。

不能沒有依靠

眾所周知,人際交往是以相互支持、互為收益為前提的,而有些人卻過多地依賴他人,以致成為別人的負(fù)擔(dān)。

有些人可能對某一個(gè)人很依賴,也可能非選擇性地依賴任意一個(gè)人。他過分信賴依賴對象,凡事言聽計(jì)從,唯唯諾諾,完全失去了自我,目的是想從所依賴的對象身上獲得源源不斷的支持與庇護(hù),而自己卻從來沒有給對方些許的心理支持。如果他只依賴某一個(gè)人,就會既不愿意也不允許對方與別人建立親密關(guān)系,惟恐自己被拋棄。這種關(guān)系的結(jié)果是使被依附對象有一種束縛感,甚至?xí)蔀橐环N負(fù)擔(dān),并且產(chǎn)生一種想擺脫這種關(guān)系的強(qiáng)烈愿望,最終導(dǎo)致親密關(guān)系的破裂,而許多心理脆弱者難以承受這種打擊,出現(xiàn)心理沖突。

與人交往是個(gè)實(shí)際體驗(yàn)的過程。如果您有以上這些問題,不妨找心理治療師,從醫(yī)患交往開始,學(xué)會正常的人際交往。

職場人際交往禮儀心得體會篇十一

職場上的溝通能使決策更加準(zhǔn)確、合理、科學(xué)。行之有效的溝通能夠獲得大量的信息來提升自我的判斷力,使決策更加完美。

職場上的溝通能使所有人協(xié)調(diào)有效,目的明確地開展工作。工作中通過溝通達(dá)成共識,能使工作不折不扣的完成,能真正提高工作效率。

職場上的溝通使人換位思考,反向思維,化解矛盾,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。充分有效的溝通可以使管理者和下屬建立良好的職場人際關(guān)系和組織氛圍,并讓決策者站在職工的角度,充分了解員工心聲,及時(shí)為員工排解困難,來提高員工的工作熱情和效率。

職場禮儀是個(gè)人和企業(yè)的敲門磚。輕輕的關(guān)上門;端正的坐姿;大方自然的解答,都會展現(xiàn)你很好的一面,使你贏的公司的面試。如果一個(gè)面試的人有工作能力,但卻不懂職場禮儀,那么就算他進(jìn)入了公司,他也不一定會坐穩(wěn)位置,因?yàn)樵诠ぷ髦羞€需要許多的職場禮儀去調(diào)節(jié)上下級、同事之間的關(guān)系,在與客戶交流協(xié)商時(shí),都需要懂得職場禮儀,所以不懂職場禮儀,將成為工作中的絆腳石,也許別人的工作能力沒有他強(qiáng),但是其他同事懂得職場禮儀,知道怎樣與領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,怎樣與同事之間和諧相處,那么別人自然比他爬的高,比他爬的快。由此可見,職場禮儀是工作中要學(xué)的重要知識,只有掌握它、應(yīng)用它,你才能更好的工作。

職場禮儀不僅可以有效的展現(xiàn)一個(gè)人的教養(yǎng)、風(fēng)度、氣質(zhì)和魅力,還能體現(xiàn)一個(gè)人對社會的`認(rèn)知水平,個(gè)人的學(xué)識、修養(yǎng)和價(jià)值。通過職場禮儀在復(fù)雜的人際關(guān)系中保持冷靜,按照禮儀的規(guī)范來約束自己,通過職場禮儀中的一些細(xì)節(jié),會得到領(lǐng)導(dǎo)更多的信任,使人際間的感情得以溝通,與同事間建立起相互尊重、相互信任、友好合作的關(guān)系,從而使自己的事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展,能在職場中如魚得水。

職場禮儀不僅體現(xiàn)個(gè)人的形象,它還體現(xiàn)在企業(yè)形象上,一個(gè)企業(yè)重視員工的職業(yè)禮儀,那么就會使企業(yè)體現(xiàn)出不一樣的素質(zhì)水平和企業(yè)管理理念。在今天世界交流日益頻繁,不僅服務(wù)行業(yè)重視職場禮儀和企業(yè)形象,許多企業(yè)都重視職場禮儀的培養(yǎng),對于一些工業(yè)企業(yè),提高產(chǎn)品質(zhì)量已不能增強(qiáng)企業(yè)的競爭能力,所以提升服務(wù)和形象的競爭已經(jīng)成為現(xiàn)代競爭更重要的籌碼。

職場禮儀是提高個(gè)人素質(zhì)和單位形象的必要條件;是人立身處世的根本;是人際關(guān)系的潤滑劑,是現(xiàn)代競爭的附加值。

職場人際交往禮儀心得體會篇十二

在工作中,我們的一言一行,一舉一動都有各自的禮儀規(guī)范,都是我們不能忽略的,而這些禮儀是最能體現(xiàn)我們的素質(zhì)和對待工作的態(tài)度。也是我們最不能忽略的地方。有時(shí)一個(gè)小小的細(xì)節(jié)都可能成為成敗的主要因素。

通過學(xué)習(xí),讓我懂了很多,也讓我了解了很多以前沒有了解的東西,發(fā)現(xiàn)了自己的不足。而這些東西正是我們現(xiàn)在最需要的東西。讓我們知道了怎樣做才能做到互相地尊重。通過學(xué)習(xí)讓我意識到以前忽略的這些問題會給我們造成很多的負(fù)面影響。通過學(xué)習(xí),我覺得我們在平時(shí)的工作中應(yīng)認(rèn)真的做到“注重細(xì)節(jié),追求完美”,力求做好每一件事。

“禮儀”就是行為規(guī)范,無規(guī)矩不成方圓,規(guī)范就是標(biāo)準(zhǔn)。禮儀,其實(shí)就是待人接物的標(biāo)準(zhǔn)化做法?!敖甜B(yǎng)體現(xiàn)于細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展示素質(zhì)”。其實(shí)規(guī)范也是展示于細(xì)節(jié)的,在任何情況下,我們都要從細(xì)節(jié)出發(fā),從小事著手。

所以我們強(qiáng)調(diào)禮儀,它是交往藝術(shù),它是溝通技巧,它是行為規(guī)范!

通過這短短的一次學(xué)習(xí),讓我了解到了禮儀在工作中的重要性。通過這次培訓(xùn),我將在工作中更加努力,并學(xué)以至用。

7月2日,我參加了公司舉辦的職業(yè)禮儀培訓(xùn)班,授課人為化工職業(yè)學(xué)院的李錦楓老師。李老師詼諧幽默的語言和深入淺出的講解使我對職業(yè)禮儀有了更深的認(rèn)識。

一。進(jìn)入現(xiàn)代社會,在當(dāng)今市場經(jīng)濟(jì)的條件下,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,商務(wù)往來變得越來越頻繁,職場禮儀在企業(yè)的商務(wù)活動和對外交流中顯得尤為重要,因此我們必須要掌握一定的職場禮儀。

所謂:“人無禮則不立,事無禮則不成”。在職場中,禮節(jié)、禮貌都是人際關(guān)系的“潤滑劑”,能夠非常有效地減少人與人之間的摩擦,如:與同事們和諧相處也是需要講禮儀的,文雅、寬厚能使人加深友情,增加好感,與同事溝通必須注重言語禮儀,可以營造一個(gè)和睦、友好的人際環(huán)境。如果同事之間關(guān)系融洽和諧,每天上班就會感到心情愉快,有利于工作的順利進(jìn)行,從而促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。職場禮儀在工作中最大限度的避免人際沖突,使人際交往成為一件非常愉快的事情。良好職場禮節(jié)能營造良好的交往氛圍,為企業(yè)的合作奠定良好的基礎(chǔ);相反的話,可能會給企業(yè)造成不良的影響和帶來巨大的損失,雙方的業(yè)務(wù)很可能會毀在小小的職場禮儀細(xì)節(jié)之處。

那么,在工作中作為經(jīng)理辦公室人員應(yīng)該在注意以下幾方面的職場禮儀。

一是要掌握撥打電話、接聽電話、代接電話和扣電話的技巧,使用禮貌用語,做好電話記錄,并將來電信息及時(shí)反饋上級領(lǐng)導(dǎo)。

二是要搞好接待禮儀。要按公司要求著裝,使用文明用語,待人熱情,服務(wù)周到,學(xué)會正確地介紹自己和他人,做好迎送客人的禮節(jié)。

三是要做好會議禮儀。按照規(guī)定布置好會議場所,安排好參會人員及主席臺領(lǐng)導(dǎo)的座次,做好會議的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

四是在工作中要時(shí)刻注意自己的言行舉止,要做到尊重他人,只有先尊重對方,對方才會尊重你?!凹s束自己,尊重他人”才能使同事們更輕松愉快地工作。

職場禮儀是企業(yè)文化、企業(yè)精神的重要內(nèi)容,是企業(yè)形象的主要體現(xiàn)。對齊城工貿(mào)公司來說,掌握一定的商務(wù)禮儀不僅可以提高企業(yè)形象,更能提高齊魯公司和合作單位的滿意度和美譽(yù)度,從而增加公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。因此,我們應(yīng)該積極倡導(dǎo)大家從現(xiàn)在開始就要學(xué)習(xí)或熟悉職場商務(wù)禮儀,為齊城工貿(mào)的發(fā)展盡上一份力。

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職場人際交往禮儀心得體會篇十三

禮儀,是一個(gè)人內(nèi)在修養(yǎng)和素質(zhì)的外在體現(xiàn)。學(xué)習(xí)禮儀,有助于提升我們的個(gè)人魅力。生活中一個(gè)不經(jīng)意的小動作,往往體現(xiàn)了一個(gè)人的素養(yǎng)。學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀,不僅糾正了我們?nèi)粘I钪械囊恍┎涣剂?xí)慣,也為我們今后的就業(yè)提供了一些借鑒。

還沒開始學(xué)商務(wù)禮儀時(shí),就對這門課充滿了期待。在真正接觸了商務(wù)禮儀這門課之后,我才發(fā)現(xiàn),原來要真正做到優(yōu)雅并不是那么容易的。一個(gè)人舉止得體,言語文雅,就給別人留下了良好的印象。

正所謂,愛美之心,人皆有之。雖說現(xiàn)今崇尚的是自然美,但兩者并不沖突。恰到好處的打扮和修飾,不僅不會顯得過分招搖,反而塑造了個(gè)人的良好形象,展現(xiàn)了個(gè)人的道德素養(yǎng)。

在此之前,我總認(rèn)為,只有未經(jīng)任何修飾的美才叫自然美。然而經(jīng)老師一講,我逐漸改變了以前的觀點(diǎn)。學(xué)習(xí)商務(wù)禮儀,不僅僅局限于應(yīng)用在正式的社交場合,生活中,禮儀同樣隨處可見。通過對一個(gè)人儀表風(fēng)度,服飾著裝,行為舉止以及語言談吐的觀察,我們能夠大致了解其生活習(xí)慣、個(gè)人喜好、思想品德等其他方面的信息。因此,學(xué)好禮儀,對我們大有用處。

每當(dāng)看到熒幕上的亞運(yùn)會禮儀小姐迎面走來,個(gè)個(gè)氣質(zhì)非凡,舉手投足間無不散發(fā)著一種優(yōu)雅。這時(shí),我們往往不由心生艷羨。禁不住感慨,如果我們能有她們一半的氣質(zhì)。然而,我們或許無須去羨慕別人,只要我們用心,肯努力,一樣可以做的很好。

通過一個(gè)學(xué)期的禮儀課的學(xué)習(xí),我收獲頗多。比如著裝,在不同的季節(jié)、場合,就要有適合其季節(jié)、場合的不同的裝扮。并不見得非得穿著漂亮、時(shí)尚才是美,這也不是我們要追求的目標(biāo)。得體大方的衣著,同樣能展現(xiàn)個(gè)人的美好形象。在這一系列的禮儀指導(dǎo)課程中,自我感覺收獲最大的是行為舉止。如果在平時(shí),我們大都隨意任行,從來沒有注意過自己的一些行為舉止是否得體。上了禮儀課后,我才察覺,以前的一些行為在現(xiàn)在看來是多么地不雅,著實(shí)有失淑女風(fēng)范。

在禮儀課的學(xué)習(xí)過程中,我們獲得了很多的樂趣。僅一個(gè)簡簡單單的蹲坐姿勢,就蘊(yùn)含著不少學(xué)問。課堂上,當(dāng)老師說到,坐不能超過椅子的三分之二時(shí),幾乎所有的同學(xué)都不由地欠了欠身。這時(shí)才驚覺,自己的整個(gè)身體幾乎全癱坐在椅子上了,于是不禁一陣竊笑。有些人則暗暗自喜,慶幸自己沒坐多。又如,當(dāng)不小心掉了東西時(shí),撿的時(shí)候要半蹲著身子,并膝蓋靠攏……有時(shí)候,我偶爾會自我開玩笑地說:連撿個(gè)東西也表現(xiàn)得如此有紳士風(fēng)度和淑女風(fēng)范,這還真有點(diǎn)古代的韻味了。不過,這也正好展現(xiàn)了我們“禮儀之邦”固有的大國風(fēng)范。

在職場中,學(xué)好商務(wù)禮儀更顯得重要。穿著得體、談吐優(yōu)雅、舉止大方,無言中增加了自己的印象分。對于一個(gè)即將面臨就業(yè)的大學(xué)生,更應(yīng)該了解一些職場禮儀方面的知識。光有專業(yè)知識還不夠,還要懂得一些面試的技巧。有些人很優(yōu)秀,但在求職中卻屢屢不順,很多時(shí)候往往是在一些細(xì)節(jié)上出了問題。因此,在面試之前,我們要給自己來一個(gè)精心的打扮,這不僅是對自己負(fù)責(zé),同時(shí)也是對面試官的一種尊重。在面試的過程中,我們要做到自信、有禮。如此我們將邁出了成功的第一步。接下來的,我相信,如果你已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識和技能,那么,一切的問題也都能迎刃而解了。

職場人際交往禮儀心得體會篇十四

一切的一切,都在讓我不斷對自己曾經(jīng)努力爭取到的一切感到懷疑。但這個(gè)城市和時(shí)間一樣,容不得我多想太多,坐著晚上八點(diǎn)多開往保定的火車,我開始在火車上籌劃明天早上入職的事情。

第一天工作,我卻因?yàn)橐s火車的原因,不得不“被遲到”一次。很狼狽的拖著行李來到公司,接待我的依然是面試當(dāng)天接待我的文秘。整個(gè)公司分兩層,但仍然能夠清晰的聽到電話聲、敲鍵盤聲,快節(jié)奏的一切不斷提醒著我這不再是學(xué)校,你要奔馳起來。

作為新員工,熟悉部門和其他老員工是必修課,但與陌生人交往一直不是我的強(qiáng)項(xiàng),可是公司根本不會考慮強(qiáng)項(xiàng)或是弱項(xiàng),必須做的事情,根本沒有機(jī)會說no。在秘書的帶領(lǐng)下,我匆忙的熟悉了公司的每一個(gè)部門,試圖努力記住每一個(gè)新認(rèn)識的員工的名字,但仍然因?yàn)榫o張大多數(shù)人的名字很快就忘記了,不過公司里的每一個(gè)人在接納新員工時(shí)都是抱以微笑,這讓我忐忑的心略微輕松了一些。不過最重要的環(huán)節(jié)還在后面,那就是要去見公司的ceo。在這個(gè)過程中,讓我想到了《杜拉拉升職記》中杜拉拉所在的部門主管李斯特,杜拉拉形容他“能準(zhǔn)確地記住每一位經(jīng)理的名字,和所有的大老板一樣,他有力地和人們握手,拍他們的肩膀,并且洪亮爽朗的大笑,和他說話打招呼的員工受他感染,都開心地笑著”。

的確如此,當(dāng)我真正見到傳說中登上xx年福布斯中國最值得關(guān)注的九位年輕富豪之一的ceo時(shí),我的心里這樣感嘆。本以為ceo會高高在上,但在我沒有進(jìn)辦公室門之前,ceo已經(jīng)站在門口向我微笑。這一點(diǎn)讓我驚訝也讓我感動,我本不是一個(gè)會自我放松的人,但老板的熱情讓我確定我的選擇,至少,在這樣一個(gè)周圍都是高學(xué)歷、多經(jīng)歷、擁有明確企業(yè)文化的團(tuán)隊(duì)中工作,本就是公司提供的不可見福利之一。

熟悉了整個(gè)公司從技術(shù)到運(yùn)營再到市場,最后我終于來到自己所在的網(wǎng)站編輯部。主編將我分配到關(guān)系到整個(gè)網(wǎng)站贏利與否的知識頻道,負(fù)責(zé)帶我的姐姐是全公司業(yè)績最好的,心里自覺壓力陡增,也又一次感受到被重視的感覺。

職場人際交往禮儀心得體會篇十五

職場禮儀心得體會1

中國自古以來就是一個(gè)禮儀之邦,禮儀幾千年來備受人們推崇。不可不說,當(dāng)今現(xiàn)代社會生活也離不開“禮儀”二字。而進(jìn)入職場中,則事事需要禮儀的幫襯。有時(shí)候一句話說得合乎禮儀,便起到了很大的作用。

良好的禮儀可以贏得陌生人的友善,贏得朋友的關(guān)心,贏得同事的尊重。禮儀是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn),是一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)與儀表特點(diǎn)的和諧之美。

職場交往是講究規(guī)則的,即所謂的“無規(guī)矩不成方圓”。從小小的電話,短信用語,鞠躬禮,到文明用語。這些我們生活中都不是特別注意,有太多的忽略。比如在平時(shí)生活中接他人電話是否在鈴響3聲就接起,又是否做到了語調(diào)熱情,大方自然,聲量適中,表達(dá)清楚,文明禮貌呢?在上課時(shí)又有多少人會自覺地把手機(jī)調(diào)成振動模式,注意到開會時(shí)不能頻發(fā)信息,轉(zhuǎn)筆,交談?答案是很少人做到了以上兩點(diǎn)。我覺得培養(yǎng)良好的禮儀習(xí)慣是十分有必要的,而且我們已經(jīng)沒有時(shí)間再耽誤了。不注重禮儀也就表現(xiàn)出你對他人的不尊重。

而在進(jìn)入職場生活后,有很多需要注意的地方,如同事之間溝通,上下級之間的溝通,一定要會說話,說好話,用語言、文字、肢體、眼神、心靈上的溝通。態(tài)度要真誠,公私要分明,不要用手指人,不要背后議論別人,而且金錢上的往來要謹(jǐn)慎,私下里不要對公司的安排或者同事間的矛盾抱怨等等。可以這樣說,利益是一張人際交往的名片。文明禮儀可以幫助我們學(xué)會待人接物,塑造良好形象,從而贏得他人的尊重。所以說知禮懂禮,注重文明禮儀,是立足于社會之根本,也是人們創(chuàng)造幸福生活的條件之一。

總而言之,我們目前需要學(xué)習(xí)改進(jìn)的地方就還有很多,抓緊時(shí)間,在還未進(jìn)職場之前,升華自己,改善自己。

職場禮儀心得體會2

用心服務(wù),客戶就會感覺到被尊重,會因此而對我們消除戒備心理,從而對我們產(chǎn)生一種安全感、信任感。有些時(shí)候,他(她)也許對你所提供的產(chǎn)品本身并不太滿意,但是他們會為你的服務(wù)豎起大拇指!

用心服務(wù),你就會拋開一切雜念,把客戶的需求放在第一位,認(rèn)認(rèn)真真地去為他們提供任何力所能及的幫助。這樣,自己就會有一種非常愉悅的工作感受,即使工作再苦再累也會是樂意干的。

用心服務(wù),根據(jù)客戶提出的意見或建議,看到自身的不足,并努力改進(jìn),可以提高我們的工作能力,以使在將來的工作中獲得更多的機(jī)會??蛻舻囊庖娋褪俏覀兦斑M(jìn)的動力!

用心服務(wù),為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),可以使客戶更愿意選擇我們。這樣,我們的利潤來源就會慢慢擴(kuò)大。在客戶中有個(gè)好口碑,就等于是做了一個(gè)最好的活廣告。企業(yè)利潤增加,員工就有機(jī)會取得更豐富的收入,這樣可以激發(fā)員工的積極性,群策群力,為了一個(gè)相同的目標(biāo)而共同努力,從而使企業(yè)更具有競爭力。

關(guān)于“服務(wù)”,我一直簡單地理解為“為客戶提供的產(chǎn)品或勞務(wù)”。通過這次培訓(xùn),我才知道自己的理解太片面了。

服務(wù),是指提供給客戶的任何幫助。服務(wù)可以通過為客戶做事情完成,比如說為客戶提供產(chǎn)品或勞務(wù),但是服務(wù)的目的是滿足人的感覺,而不僅僅是將事情做完。具體說來,服務(wù)包括兩個(gè)層面。一方面是物的層面,比如產(chǎn)品、設(shè)備、程序、職員的配備以及優(yōu)惠措施等;另一方面是人的層面,如服務(wù)意識、肢體語言、語言交流、對客戶的尊重、處理問題的能力……以服務(wù)可以讓相同的產(chǎn)品在客戶中產(chǎn)生不同的心理感覺,所以說,物的層面是基礎(chǔ),而人的層面才是關(guān)鍵。

在當(dāng)今市場環(huán)境下,公司的技術(shù)、產(chǎn)品、營銷策略很容易被人模仿,而服務(wù)是產(chǎn)生差異的主要手段;在一個(gè)行業(yè)當(dāng)中,公司的產(chǎn)品優(yōu)勢在硬件方面只占5%,很容易被抄和超,其它的優(yōu)勢在軟件,不容易被抄和超。同樣地,在我們金融業(yè)中,服務(wù)也是決定成敗的關(guān)鍵。所以,我們必須具備作為金融服務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì),為客戶提供更好的服務(wù)以擴(kuò)大我們農(nóng)信社的影響力、更快地躋身于金融業(yè)前列。

此外,還有很重要的一點(diǎn),我意識到了自己的工作只是服務(wù)的一種形式,它需要我們負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。但是我們不應(yīng)該把它當(dāng)作一項(xiàng)任務(wù)去完成,我們工作應(yīng)該是真誠的、發(fā)自內(nèi)心的。

職場禮儀心得體會3

禮儀,是個(gè)人素質(zhì)和素養(yǎng)的外在體現(xiàn),更是企業(yè)形象的具體化體現(xiàn)。禮儀已經(jīng)倍受人們的重視,是人際交往的“潤滑劑”,更是企業(yè)形象的“名片”。荀子說:“故人無禮則不生,是無禮則不成,過無禮則不守?!庇小岸Y”走遍天下,無“禮”寸步難行。在經(jīng)濟(jì)社會高速發(fā)展的今天,作為職業(yè)人員,不知禮,則必失禮;不守禮,則必被視為無禮。職業(yè)人員若缺少相關(guān)的從業(yè)禮儀知識和能力,必定會經(jīng)常感到尷尬、困惑、難堪與失落,進(jìn)而無緣攜手成功。

良好的禮儀行為能夠改善和提升企業(yè)的形象,提升企業(yè)的生命力,有助于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,并可以通過表層形象展示企業(yè)的價(jià)值觀、經(jīng)營理念、目標(biāo)追求等企業(yè)理念,是企業(yè)的表現(xiàn)形式之一。對個(gè)人而言,遵守職業(yè)禮儀能有效提升個(gè)人素質(zhì),塑造良好的職業(yè)形象,有利于人際溝通與交流。職業(yè)禮儀能使工作成為藝術(shù)。

職場禮儀心得體會4

“禮”今天參加了公司組織的職場禮儀培訓(xùn),讓我學(xué)到了很多以前沒有想過的禮儀知識。俗話也說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。所以做任何事情,都應(yīng)有一定之規(guī)。禮儀就是一種在人與人交往中的行為準(zhǔn)則和規(guī)范,也是互相尊重的需要。平時(shí)在與人的交往中,特別是在與熟人的交往中,總以為不要講究這一套,粗魯一點(diǎn)沒關(guān)系。但是通過學(xué)習(xí)職場禮儀,發(fā)現(xiàn)這長期以來心中的觀念是不正確的。其實(shí)禮儀對每個(gè)人來說都是非常重要,無論是新朋好友還是工作上人與人直接的交往都離不開禮儀。禮儀體現(xiàn)著一個(gè)人道德修養(yǎng)。

一個(gè)人若無禮可行,那么他在工作與學(xué)習(xí)上也很難順利進(jìn)行,因?yàn)闊o禮寸步難行。禮儀說到底就是尊重,尊重別人,同時(shí)也能獲得他人尊重。良好的禮儀會給別人留下很好的印象,進(jìn)而促進(jìn)相互間的溝通和交流。尊重與信任,無論在工作、學(xué)習(xí)和生活上,都尤為重要。沒有什么比信任更為重要了。歸根結(jié)底,還是有著良好的的禮儀才能引領(lǐng)我們走向更美好的生活。良好的禮儀能夠讓我們在工作上表現(xiàn)出良好的形象,在與客戶洽談的時(shí)候還能代表公司的良好形象。良好的禮儀也是人際關(guān)系的潤滑劑,可以融洽人與人之間的關(guān)系,從而達(dá)成合作。

通過短暫的禮儀培訓(xùn),讓我從真正的意義上理解禮儀的含義。禮儀就是一種人際交往與社會交往中所必備的良好行為規(guī)范,是個(gè)人道德修養(yǎng)的充分體現(xiàn)。禮儀不僅僅表現(xiàn)在個(gè)人形象方面,還關(guān)系到企業(yè)形象方面。從個(gè)人而言;好的禮儀素質(zhì)不僅可以提高人的個(gè)人修養(yǎng),還能有利于自身的交往與溝通,從而使人獲得良好的人際關(guān)系。從企業(yè)而言;可以樹立企業(yè)形象,提高客戶的滿意度與美譽(yù)度,最終達(dá)到企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的目的。

總之,此次禮儀培訓(xùn)讓我受益匪淺,中國自古就是禮儀之邦,禮儀就在你我身邊。今后更將注重自身禮儀的培訓(xùn),加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)。

職場禮儀心得體會5

在大學(xué)期間除了我的專業(yè)課之外,我選擇了職場禮儀這門課。當(dāng)上第一節(jié)課之后,我深信自己的選課是非常有意義的課,我對這門課便有了深厚的興趣。

中華民族有“禮儀之邦”的美譽(yù),可謂歷史悠久,我國歷史上第一位禮儀專家孔子就認(rèn)為禮儀是一個(gè)人“修身養(yǎng)心持家立業(yè)之本”的基礎(chǔ)。

原來對禮儀的理解知識片面認(rèn)為說個(gè)話,吃個(gè)飯,沒有什么可以學(xué)習(xí)的,都是一些古代的禮數(shù)。但是經(jīng)過禮儀老師的講解和知道,讓我知道了禮儀原來是如此的重要。

我們學(xué)習(xí)了有關(guān)衣著的禮儀,什么樣的場合穿什么樣的衣服,還有化妝方面的,講話方面的,但是其中最讓我受益匪淺的則是餐桌禮儀。因?yàn)橐院蠊ぷ髁?,難免會有吃飯的場合,而只方面知識又是我們暫時(shí)缺少的。我通過學(xué)習(xí),知道了一下禮儀。首先說怎樣入座,主人應(yīng)該先請客人入座,客人入座時(shí)應(yīng)該從椅子的旁邊入座,正確入座后千萬不要先動筷子,也不要弄出響聲來,更不要站起來走走又坐下,這樣會給別人不尊重的感覺。如果實(shí)在有什么急事需要離席的話一定要先和主人講下,在征得同意之后離席。也許這些都是大眾所知的,但是何為次座,何為主座也許有人就不清楚了。一般來說,座次是“尚左尊東”面朝“大門為尊”。若是圓桌,則正對大門的為住客,這可左右手便的位置,則是尊位。但是相同的距離,就要按照左側(cè)尊于右側(cè)的原則。

在做好各自的位置之后,服務(wù)員開始上菜了,中國人一般很講究吃,當(dāng)然也很看重吃相了。再進(jìn)餐過程中,主人先請客人就菜。夾菜時(shí)經(jīng)常夾,每次都以少量為宜。吃的時(shí)候要細(xì)嚼慢咽,這不僅有利于消化,也是餐桌上的禮儀要求。決不能大塊往嘴里塞,狼吞虎咽,這樣會給人留下貪婪的印象。不要挑食,不要只盯住自己喜歡的菜吃,或者急忙把喜歡的菜堆在自己的盤子里。用餐的動作要文雅,夾菜時(shí)不要碰到鄰座。不要把盤里的菜撥到桌子上,也不要把湯潑翻。不要發(fā)出不必要的聲音,如喝湯時(shí)的“咕嚕咕?!甭?。吃菜是嘴里的“叭叭”聲。這些都是粗俗的表現(xiàn),不要一邊吃東西一邊和別人聊天。進(jìn)餐過程中不要玩弄碗筷,或用筷子指向別人。不要用手去嘴里亂扣。如果塞牙了,可以用牙簽剔牙,但是要用手或餐巾紙掩住嘴。不要發(fā)出任何聲音。在吃飯的整個(gè)過程中,最好不讓餐具發(fā)出任何聲音。

在用餐中不免會有一些特殊的情況。例如酒水喝多了會有去廁所的事情發(fā)生。但是在餐桌上,我們不宜直接說明去意,那樣只會打擾人們的用餐心情。比較通俗的說法有很多,比如“我有點(diǎn)事,出去一下?!被蛘摺澳銈兿嚷茫沂阋幌??!?。這些都可以讓事情得到解決。還有就是用餐時(shí)如果來電話了,可以用上面說的理由走開,然后走到一旁接電話。這些都是用餐過程中需要注意的禮儀。

再用餐結(jié)束后,可以用餐巾紙或服務(wù)員送來的小毛巾擦擦嘴,但不宜擦頭頸或胸脯。餐后不要不加控制的打飽嗝。最后離席時(shí),在主人還沒離開之前客人最好不要離開。

簡單的吃飯就有如此多的禮節(jié),可見禮儀是隨處可見的。老師每堂課都會給我們教授這些。而老師給們教師的比這些要多的多。餐桌禮儀只是九牛一毛而已。

職場禮儀的最后一堂課結(jié)束了,我也明白了許多之前不懂的地方。原來自己在平時(shí)的學(xué)習(xí)生活中有許多地方做的不到位,有太多的忽略。我想也會有一些人和我一樣,對職場禮儀不重視,認(rèn)為表面的東西,都是做給別人看的。但是現(xiàn)在我明白了,真是這些東西,才真正體現(xiàn)了我們的素質(zhì)和教養(yǎng)。所謂的內(nèi)行看門道,外行看熱鬧,你受過哪些教育,上過哪些場合都是一眼能看出來的。在與人交往的過程中,能否給人留下良好的印象,樹立自己良好的形象,更好的與人交往,都是離不開禮儀的,學(xué)習(xí)職場禮儀能從中得到一些交往的技術(shù),能夠更好的于別人溝通。所謂知己知彼,方可百戰(zhàn)百勝。因此不光說到的餐桌禮儀,還有生活中的其他細(xì)節(jié)也都需要注意,更要設(shè)身處地的做事為他人著想。

生活中最重要的事以禮待人,有時(shí)候禮儀的作用不可估量,從某些方面講,禮儀比智慧和學(xué)識都更重要。

我在此要感謝我們的禮儀老師,因?yàn)橛辛四覀儾艑W(xué)會了這么多知識。我想這些禮儀再我今后的工作和學(xué)習(xí)生活中都會給我?guī)砀嗟氖斋@。讓我在今后的生活中更加有素質(zhì)有修養(yǎng),也更加有禮貌和內(nèi)涵。

職場禮儀心得體會6

剛接到職場禮儀培訓(xùn)通知的時(shí)候,感覺多此一舉,禮儀之邦,這還用培訓(xùn)么?但是通過學(xué)習(xí),讓我對職場禮儀有了正確地了解和認(rèn)識,使我自身有了更進(jìn)一步的提高,同時(shí)也找到了自身的不足,為以后的職場禮儀學(xué)習(xí)運(yùn)用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在這次職場禮儀學(xué)習(xí)后,我恍然大悟,原來在平時(shí)的工作中我有很多地方都做得不到位,從與他人交談到衣著服飾,似乎我都有太多的忽略,職場交往是講究規(guī)則的,即所謂的沒有規(guī)矩不成方圓。比如自己的衣著服飾,在工作時(shí)不是自己喜歡什么就穿什么,個(gè)人衣著服飾應(yīng)符合自己的工作與職位,能夠給人以美感。

學(xué)習(xí)職場禮儀我認(rèn)為首先應(yīng)當(dāng)讓每一個(gè)人了解學(xué)習(xí)職場禮儀的必要性,在現(xiàn)實(shí)工作當(dāng)中,很多人對職場禮儀不重視,認(rèn)為是一些表面的東西,是做給別人看的。但正是這些表面的東西才真正體現(xiàn)了我們的素質(zhì)和教養(yǎng),所謂的內(nèi)行看門道,外行看熱鬧,你受過哪樣的教育,上過哪些場合是一眼能夠看出來的。在與人交往的過程中,能否給人留下良好的印象,樹立自己良好的形象,更好地與人交往都是離不開禮儀的。學(xué)習(xí)職場禮儀能夠從中得到一些交往藝術(shù),能夠更好地與人溝通,知已知彼,才能百戰(zhàn)百勝。

因此,不光是這些禮儀,還有生活中的其他細(xì)節(jié)都應(yīng)留意,也要學(xué)會設(shè)身處地地為他人想想。這就是這次禮儀培訓(xùn)我的所得,通過這次職場禮儀學(xué)習(xí),我才明白在原來的平時(shí)工作中我們有很多地方都做得不是很好,從小小的電話,短信用語,鞠躬禮到文明用語,似乎我們都有太多的忽略,比如在平時(shí)工作中接電話是否在鈴響了三遍時(shí)接聽,是否先報(bào)自己的姓名部門以及工作單位,還有我們是否做到了語調(diào)熱情,大方自然,聲量適中表達(dá)清楚,簡明扼要,文明禮貌。鞠躬禮是否標(biāo)準(zhǔn)、文明用語聲音大小是否適中、面部是否有表情等常見問題我們好像都沒有多加注意。所以,我們應(yīng)該加強(qiáng)禮儀方面的學(xué)習(xí),還要做到學(xué)以致用。

提升個(gè)人的素養(yǎng),不僅是員工素質(zhì)的競爭,它還有助于維護(hù)企業(yè)的形象。在商務(wù)交往中個(gè)人代表整體,個(gè)人形象代表企業(yè)的形象,個(gè)人的所作所為決定了他人對本企業(yè)看法。所以說,它是企業(yè)形象的競爭,教養(yǎng)體現(xiàn)細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)展示素質(zhì)。

本次禮儀學(xué)習(xí)開拓我的視野,讓我受益匪淺。所以,我覺的我們在平時(shí)的工作中應(yīng)真正的做到“注重細(xì)節(jié),追求完美”。

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