總結(jié)是一種能夠提高效率和效果的重要方式。寫總結(jié)時(shí)可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和范文，但要加入自己的思考和觀點(diǎn)，避免簡單復(fù)制和機(jī)械套用?？偨Y(jié)范文中的思考和建議，可以為我們制定未來的學(xué)習(xí)和工作計(jì)劃提供一些參考。
石油企業(yè)安全管理心得篇一
石油企業(yè)一直是全球經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。然而，全球石油市場競爭激烈，面對許多挑戰(zhàn)，企業(yè)需要抓住機(jī)會維持競爭優(yōu)勢，保證持久的成功。在此過程中，我們積累了一些寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，對于今后經(jīng)營和管理有著重要的指導(dǎo)作用。
第一段：了解市場需求。
石油企業(yè)始終應(yīng)該關(guān)注市場需求。我們清楚地認(rèn)識到，市場需求對企業(yè)創(chuàng)新以及業(yè)務(wù)發(fā)展的重要性。我們必須了解市場變化，了解客戶需求，以滿足不斷變化的市場需求。在此過程中，我們可以積極開展市場調(diào)研，不斷提高我們的專業(yè)知識和發(fā)掘市場機(jī)會。
第二段：追求卓越的探索和開發(fā)。
石油企業(yè)的成功離不開技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)發(fā)展。我們需要對新技術(shù)保持敏感，通過不斷探索和開發(fā)尋求在競爭激烈的市場中取得優(yōu)勢。同時(shí)，我們還要不斷改進(jìn)和提高現(xiàn)有技術(shù)，以保持先進(jìn)性和創(chuàng)新力。
第三段：確保高質(zhì)量服務(wù)。
石油企業(yè)在市場中立于不敗之地，需要提供高質(zhì)量的服務(wù)。這需要企業(yè)全體員工擁有專業(yè)技能并具備高水平的工作能力。我們一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，從而贏得他們的信任和支持。在這一過程中，我們經(jīng)常進(jìn)行員工培訓(xùn)和激勵(lì)，以鼓勵(lì)員工的進(jìn)一步成長和發(fā)展。
第四段：強(qiáng)大的企業(yè)文化。
石油企業(yè)的企業(yè)文化是企業(yè)取得成功的重要因素。我們堅(jiān)持自身價(jià)值觀和長期利益，注重員工的激勵(lì)和管理，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)協(xié)作和透明的溝通，注重企業(yè)社會責(zé)任和環(huán)境保護(hù)。我們的使命是提供優(yōu)質(zhì)的石油產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)致力于創(chuàng)造價(jià)值和改善當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展。因此，我們一直致力于建立一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)文化，為企業(yè)的成功打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第五段：致力于創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。
石油企業(yè)應(yīng)該致力于創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展。我們認(rèn)為在保證企業(yè)利潤的同時(shí)，應(yīng)該注重環(huán)境保護(hù)和社會責(zé)任。我們提倡可持續(xù)能源的使用，并且注重能源科技的發(fā)展和探索。同時(shí)，我們也在旨在減少環(huán)境對企業(yè)經(jīng)營帶來的影響，例如減少廢棄物和二氧化碳排放等等。我們的目標(biāo)是將企業(yè)可持續(xù)發(fā)展與社會貢獻(xiàn)結(jié)合起來，為可持續(xù)發(fā)展注入新動力。
總結(jié)：
通過對石油企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)體會，我們知道在今天的激烈市場環(huán)境中，在實(shí)踐中堅(jiān)持創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展，抓住市場需求，提供高質(zhì)量的服務(wù)，創(chuàng)造一個(gè)強(qiáng)大的企業(yè)文化，是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵要素。只有適應(yīng)市場需求，不斷發(fā)展創(chuàng)新的能力，以及注重環(huán)境保護(hù)和社會責(zé)任，企業(yè)才能在全球市場上立于不敗之地。
石油企業(yè)安全管理心得篇二
近期，通過對《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的學(xué)習(xí)，我的心中深受觸動，回首2015年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，深知“一切為了工程，為了工程的一切”，作為項(xiàng)目的管理人員就更應(yīng)該重視安全管理工作，結(jié)合我個(gè)的心得,我總結(jié)了八個(gè)字“旨在落實(shí),貴在堅(jiān)持”。
我認(rèn)為安全責(zé)任是第一要?jiǎng)?wù)，是第一位的，現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)中，幾乎所有的安全管理都是強(qiáng)調(diào)上級控制，只是告訴職工哪些標(biāo)準(zhǔn)、哪些條條框框你應(yīng)該遵守，但是，職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行呢?我想這就要有所轉(zhuǎn)變了，從要我安全，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱呢?zé)任和義務(wù)，我要去安全，這才是我們在企業(yè)生產(chǎn)中所提倡的，為適應(yīng)這個(gè)轉(zhuǎn)變，在我們的管理上就要用約束促進(jìn)自我約束，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一準(zhǔn)則。安全管理要求一個(gè)良好的政策制定與落實(shí)的環(huán)境，這個(gè)環(huán)境需要廣大職工與職工群眾共同努力來創(chuàng)造和維護(hù)，在我們現(xiàn)實(shí)的管理中，遇到的一大障礙就是我們的安全意識還沒有完全轉(zhuǎn)變。所以實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全化管理的實(shí)施不能一蹴而就，而是要靠著長遠(yuǎn)的發(fā)展目光制定計(jì)劃，并按部就班地進(jìn)行嚴(yán)格管理，針對安全生產(chǎn)，總結(jié)出這樣幾個(gè)觀點(diǎn)：
一、責(zé)任是第一素質(zhì)，隨著安全管理水平的提高，勇敢已經(jīng)不再是企業(yè)員工的第一素質(zhì)要求了，在企業(yè)中，員工的勇敢往往會斷送了個(gè)人和企業(yè)的前程，科學(xué)的安全管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏，知道害怕。
員工的素質(zhì)對于安全的重要性，在煤炭行業(yè)最為典型。全國550萬礦工中，多數(shù)人文化程度不高，安全思想意識和技術(shù)素質(zhì)偏低，自我保護(hù)能力和防護(hù)意識差，“明知山有虎，偏向虎山行”，生活的艱辛讓高薪的誘惑更加強(qiáng)烈，違章作業(yè)，野蠻施工，90%以上的事故就這樣必然發(fā)生了。不怕死就一定會出事故，反過來，怕死，警惕性就高，事故就一定會少，甚至能夠避免事故。在工作中，怕死怕被傷害，會使工人提高警覺，也會提前識別危害，更會主動避險(xiǎn)。怕死不僅是怕自己死，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還害怕部下死，做工友的還害怕同事死，唯其如此，才能在內(nèi)心深處建立起對整體危險(xiǎn)的恐懼，才會面對安全責(zé)任知道懼怕，處理事故知道害怕，事故之后知道后怕。但僅僅害怕是做不好安全生產(chǎn)的，需要的是科學(xué)，需要的是管理。員工的素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn)，面對人為因素占事故原因90%以上的事實(shí)，企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方面。我們的企業(yè)選人，千萬千萬要選擇那些堅(jiān)守規(guī)則、懂得安全的人，把有意外傾向、安全意識較差的人杜絕掉，能夠降低事故發(fā)生率，降低安全生產(chǎn)的管理成本，對企業(yè)的未來是一筆效益帳，這是企業(yè)錄用人員的一個(gè)重要出發(fā)點(diǎn)。
立足于現(xiàn)有的人員素質(zhì)、隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確定培訓(xùn)計(jì)劃，同時(shí)改進(jìn)崗位設(shè)計(jì)。比如擴(kuò)大工作范圍，豐富工作內(nèi)容，合理安排工作任務(wù)，消除因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭惡感，增大安全的系數(shù)。
二、安全責(zé)任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應(yīng)該具有適應(yīng)自己所做的工作的技能，對自己所做的工作都有種種的責(zé)任，那么在工作中安全同樣是您的技能和責(zé)任，提高您的安全責(zé)任和提高您的工作技能和責(zé)任是同樣重要的。所以在工程施工安全管理中人、技能、意識等方面都應(yīng)該納入安全管理之中。
員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資源。培養(yǎng)具有良好素質(zhì)的職工、敬業(yè)的職工、有責(zé)任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù)。
安全管理部門的責(zé)任是對整個(gè)施工過程監(jiān)督、判斷整個(gè)流程是否處于安全狀態(tài)，安全管理不能沒有考評、安全管理部門要對每個(gè)人、每個(gè)崗位進(jìn)行考評，安全管理部門要做到制度完善、流程改進(jìn)、獎(jiǎng)罰分明。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素質(zhì)的職工的共同能力下做好、做到位?？傊巳硕际前踩珕T，人人都是安全責(zé)任人。
三、安全職業(yè)底線—知道害怕，安全的職業(yè)底線應(yīng)該說是知道害怕，顫顫巍巍、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。
有一句話士兵不能怕死，員工一定要怕死，怕死的才是好員工。
科學(xué)的安全管理是要企業(yè)員工明白敬畏，知道害怕。如果都不怕死，事故還能避免嗎?可想而知。
在企業(yè)中，誰來負(fù)責(zé)?崗位只能承擔(dān)責(zé)任卻不能負(fù)責(zé)。那么，負(fù)責(zé)者肯定是崗位上具體的人，所以安全管理要從責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任。企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方向。只有素質(zhì)提高了，人為因素事故才能減少。員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財(cái)富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn)。
隨著安全管理水平的提高，隨著在戰(zhàn)場上以人為本，減少傷亡和損傷，不給士兵勇敢的機(jī)會。勇敢的士兵已經(jīng)不再是士兵的第一素質(zhì)要求。相比而言，紀(jì)律性和文化科學(xué)素質(zhì)，已成為士兵需要的首要具備。我們的企業(yè)選人千萬要慎重，以免害了別人，也害了自己。要選擇那些堅(jiān)守規(guī)則、懂得安全的人。
職業(yè)生涯管理也是在做職業(yè)進(jìn)步的工作，企業(yè)也應(yīng)做好的引導(dǎo)管理工作，幫助員工制定生涯規(guī)劃，幫助員工實(shí)現(xiàn)生涯規(guī)劃。是想讓員工在職業(yè)不斷進(jìn)步的體驗(yàn)中，保持積極向上的工作態(tài)度。
安全是每一個(gè)人的事，質(zhì)量也是每一個(gè)人的事?？梢圆还芷渌氖拢@兩件事人人都有責(zé)任，人人都逃脫不了!對我而言，上，要對業(yè)主和公司負(fù)責(zé);中，要對項(xiàng)目部所有員工包括我自己的前途和飯碗負(fù)責(zé);下，還要對所有參建的施工隊(duì)負(fù)責(zé)!
石油企業(yè)安全管理心得篇三
企業(yè)安全是每個(gè)企業(yè)都需要面對的重要問題，尤其是在當(dāng)今復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中，企業(yè)面臨著來自外部和內(nèi)部的各種威脅。因此，企業(yè)安全管理者的角色變得越來越重要，他們需要不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的安全技術(shù)和方法來保障企業(yè)的安全。在我擔(dān)任企業(yè)安全管理者這個(gè)角色的過程中，我對一些心得體會進(jìn)行了總結(jié)，希望能分享給其他管理者。
第二段：重視員工教育和培訓(xùn)。
企業(yè)安全的第一道防線是員工，因此教育和培訓(xùn)成為管理者必須重視的重要方面。我發(fā)現(xiàn)，培訓(xùn)需要量身定做，根據(jù)員工的工作職責(zé)和工作環(huán)境來定制不同的培訓(xùn)計(jì)劃。此外，還應(yīng)該從員工的基礎(chǔ)知識、技能和態(tài)度進(jìn)行培訓(xùn)，讓員工形成正確的安全意識，并在實(shí)際工作中應(yīng)用所學(xué)知識和技能。
網(wǎng)絡(luò)安全問題是每個(gè)企業(yè)和機(jī)構(gòu)都需要考慮的重要問題。由于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展，安全管理者需要及時(shí)跟進(jìn)并采用最新的技術(shù)和解決方案來保障企業(yè)網(wǎng)絡(luò)安全。與此同時(shí)，管理者還應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評估，并加強(qiáng)對內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控和管理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全事件，保障企業(yè)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的穩(wěn)定和安全。
第四段：制定細(xì)致的安全策略。
制定細(xì)致的安全策略是保障企業(yè)安全的重要保障。在制定安全策略時(shí)，需要充分考慮公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)、IT系統(tǒng)的安全需求、政策法規(guī)的要求等因素，確保安全策略的適用性和可操作性。同時(shí)，還需要對安全策略進(jìn)行定期評估和更新，以保證公司安全策略與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)不斷變化的安全環(huán)境。
第五段：建立危機(jī)管理機(jī)制。
企業(yè)安全事件是難以避免的，因此，管理者需要建立危機(jī)管理機(jī)制來應(yīng)對各種突發(fā)事件和安全事故。建立危機(jī)管理機(jī)制需要提前規(guī)劃和準(zhǔn)備，包括制定應(yīng)急預(yù)案、建立應(yīng)急響應(yīng)體系、加強(qiáng)危機(jī)通報(bào)和應(yīng)對能力等。在制定危機(jī)管理機(jī)制的同時(shí)，還需要及時(shí)開展演練和評估，確保機(jī)制的有效性和可行性，以應(yīng)對任何突發(fā)事件。
結(jié)論：
企業(yè)安全管理者需要全面、系統(tǒng)地考慮企業(yè)的安全問題，從員工教育和培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)安全管理、制定安全策略和建立危機(jī)管理機(jī)制等多方面入手，不斷提升安全意識和技能，從而為企業(yè)創(chuàng)造一個(gè)安全、穩(wěn)定的工作環(huán)境。同時(shí)，企業(yè)安全管理者還需要了解最新的安全技術(shù)和方法，不斷更新和進(jìn)化，以達(dá)到保障企業(yè)安全的目標(biāo)。
石油企業(yè)安全管理心得篇四
作為全球最重要的能源來源之一，石油在當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中起著不可替代的作用。作為石油行業(yè)從業(yè)者，我深切感受到了這個(gè)行業(yè)的特殊性質(zhì)和重要性。在工作中，我秉持“品質(zhì)第一、客戶至上”的服務(wù)理念，用心為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。同時(shí)，我也從經(jīng)驗(yàn)中得到了一些關(guān)于石油企業(yè)的心得體會。
第二段：認(rèn)真了解市場需求。
作為石油企業(yè)，我們必須認(rèn)真了解市場需求，確保產(chǎn)品能夠與市場需求保持同步，以此保證生產(chǎn)的石油產(chǎn)品更加適合市場需求。在實(shí)際工作中，我們需要進(jìn)行市場調(diào)研并及時(shí)了解市場狀況，同時(shí)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，加強(qiáng)產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和開發(fā)。這對于我們的企業(yè)，尤其是對于保持市場競爭力，保持先進(jìn)技術(shù)和市場地位是至關(guān)重要的。
第三段：重視企業(yè)文化和員工素質(zhì)。
石油企業(yè)文化和員工素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的重要方面。清晰的企業(yè)文化對于永續(xù)經(jīng)營起著重要的作用。企業(yè)需要強(qiáng)化建設(shè)再造能夠塑造企業(yè)品牌大家風(fēng)范的企業(yè)文化，一份好的企業(yè)文化也需要在員工內(nèi)心牢牢印刻，進(jìn)一步引導(dǎo)員工形成一種奉獻(xiàn)和認(rèn)真貫徹企業(yè)文化的精神志趣。石油企業(yè)，每位員工都對企業(yè)品牌有著高度負(fù)責(zé)的忠誠度，為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)，必須牢牢守護(hù)企業(yè)文化，提高員工的素質(zhì)水平，確保員工能夠盡快適應(yīng)企業(yè)業(yè)務(wù)和發(fā)展的需要。
第四段：科學(xué)安全生產(chǎn)。
石油企業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)業(yè)，安全生產(chǎn)是必須關(guān)注的重點(diǎn)之一。企業(yè)必須強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識，建立完善的安全管理制度，注重技術(shù)創(chuàng)新，開發(fā)新的技術(shù)來解決安全難題。企業(yè)應(yīng)該從方方面面保證安全生產(chǎn)，從管理到制度，從工程建設(shè)到實(shí)際操作，都應(yīng)該嚴(yán)格按照規(guī)定實(shí)施安全生產(chǎn)。
第五段：積極履行社會責(zé)任。
作為企業(yè)，我們需要積極履行社會責(zé)任，關(guān)注公益事業(yè)，推動社會發(fā)展。企業(yè)應(yīng)該積極為社會作出貢獻(xiàn)，支持公益事業(yè)，保護(hù)環(huán)境，提高公眾生活質(zhì)量，樹立企業(yè)良好形象，讓客戶有更好的印象。在積極履行社會責(zé)任的過程中，企業(yè)還可以形成良好的內(nèi)外部環(huán)境，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展。
結(jié)論。
隨著時(shí)代的發(fā)展，石油行業(yè)中面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在快速變化的市場環(huán)境下，石油企業(yè)無論從管理方面還是生產(chǎn)技術(shù)方面，都需要保持不斷創(chuàng)新和進(jìn)化的態(tài)勢，積極適應(yīng)變化和創(chuàng)造新的發(fā)展機(jī)會。我們要繼續(xù)努力，堅(jiān)定信念，爭取創(chuàng)新發(fā)展，共創(chuàng)美好未來。
石油企業(yè)安全管理心得篇五
摘要：石油工程是我國一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工程，其特點(diǎn)是工程項(xiàng)目復(fù)雜程度高，投資規(guī)模巨大，開展石油工程項(xiàng)目管理必須積極選擇合理的運(yùn)作機(jī)制，切實(shí)確保石油項(xiàng)目的效益最大化。本文從石油項(xiàng)目管理的各個(gè)方面進(jìn)行分析，詳細(xì)闡述石油項(xiàng)目管理問題。
關(guān)鍵詞：石油工程；項(xiàng)目管理；成本；質(zhì)量。
石油工程項(xiàng)目是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程，其成功實(shí)施需要多種因素共同主導(dǎo)，其中時(shí)間、成本、質(zhì)量這三個(gè)關(guān)鍵因素起到至關(guān)重要的作用。石油工程由于涉及到勘測、開采、煉制及成品多個(gè)階段的運(yùn)營，而且每個(gè)階段都是一個(gè)項(xiàng)目管理過程，做好每個(gè)階段三個(gè)關(guān)鍵因素的`項(xiàng)目管理是成功實(shí)現(xiàn)整個(gè)石油工程項(xiàng)目管理的基礎(chǔ)。
成本是項(xiàng)目管理成功的一個(gè)重要基礎(chǔ)因素，實(shí)現(xiàn)成本的控制對于促成項(xiàng)目投資效益的快速收回具有重要意義。石油工程項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人是控制成本的關(guān)鍵人員，其成本管理水平的高低直接影響到成本管理的成敗。項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目管理過程中的控制手段一般需要具有以下幾個(gè)方面。
1.1.1“科學(xué)是第一生產(chǎn)力”的意識要牢牢遵守，項(xiàng)目經(jīng)理要清晰的認(rèn)識到這一點(diǎn)，大多數(shù)的項(xiàng)目成本控制不力，都是因?yàn)轫?xiàng)目周期過長導(dǎo)致的，長期的項(xiàng)目周期既要花費(fèi)大量的人力物力，又要影響下一階段的項(xiàng)目管理，因此利用先進(jìn)的科技手段和生產(chǎn)工具對于提高項(xiàng)目管理作業(yè)效率，縮短項(xiàng)目周期具有明顯效果。
1.1.2作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理要重視人員的素質(zhì)培養(yǎng)，石油項(xiàng)目的重要資源之一是人才，高素質(zhì)水平的人才對于石油項(xiàng)目的技術(shù)水平提升和升級具有促進(jìn)作用，項(xiàng)目經(jīng)理對突出技術(shù)人員的鼓勵(lì)并組織人員開展前沿技術(shù)培訓(xùn)，調(diào)動起石油項(xiàng)目技術(shù)人員的創(chuàng)新積極性。
1.1.3項(xiàng)目經(jīng)理要重視項(xiàng)目的賬目狀況，隨時(shí)了解盈虧現(xiàn)狀，專業(yè)素質(zhì)水平高的財(cái)務(wù)人員是項(xiàng)目經(jīng)理需要考慮的問題之一，詳細(xì)的分科記賬是財(cái)務(wù)管理工作的重要部分。石油項(xiàng)目是一個(gè)涉及多方面的項(xiàng)目，財(cái)務(wù)針對每個(gè)階段進(jìn)行模塊化區(qū)分，并進(jìn)行獨(dú)立財(cái)務(wù)記賬管理，這樣可以清晰的掌握項(xiàng)目資金在各個(gè)模塊的利用情況，有利于整個(gè)項(xiàng)目資金的合理配置。
項(xiàng)目的進(jìn)度管理主要是項(xiàng)目計(jì)劃的制定及項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施過程的控制，根據(jù)合同要求的項(xiàng)目周期，科學(xué)配置現(xiàn)有資源進(jìn)行管理，最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目的順利完成。項(xiàng)目計(jì)劃書是由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定的，計(jì)劃書明確了整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的目標(biāo)方向。項(xiàng)目計(jì)劃書是根據(jù)承包合同來明確石油項(xiàng)目的范圍，最終完成項(xiàng)目計(jì)劃書的制定。wbs圖完整的繪制出整個(gè)計(jì)劃書的內(nèi)容，即明確了項(xiàng)目的大類別，也對大類別進(jìn)行了詳細(xì)的細(xì)分。項(xiàng)目的劃分實(shí)現(xiàn)了每個(gè)項(xiàng)目單元的人員落實(shí)，最終明確了每個(gè)人的任務(wù)及責(zé)任，充分利用人力資源。項(xiàng)目的進(jìn)度情況需要項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)時(shí)掌握，進(jìn)度的控制可以在計(jì)劃書中進(jìn)行一些明確設(shè)置，通過這些設(shè)置來實(shí)現(xiàn)進(jìn)度控制，但是在設(shè)置過程中不可以將時(shí)間段設(shè)置的過長或太短，兩個(gè)月的期限是一個(gè)合理的設(shè)置時(shí)間段。除此之外，還可以利用其它手段進(jìn)行項(xiàng)目進(jìn)度控制，例如召開會議的形式，與會者多為主要負(fù)責(zé)人和各個(gè)分段的負(fù)責(zé)人，項(xiàng)目經(jīng)理主持整個(gè)進(jìn)度管理會議，將整個(gè)項(xiàng)目管理過程中的進(jìn)度管理問題進(jìn)行集中解決，并規(guī)劃出科學(xué)合理的進(jìn)度控制計(jì)劃。在項(xiàng)目的進(jìn)度管理過程中，常常會受到外部因素的影響，提出一些“趕工”要求，這個(gè)時(shí)候就需要項(xiàng)目管理者及時(shí)進(jìn)行反應(yīng)和處理，在必要時(shí)還要將項(xiàng)目計(jì)劃書進(jìn)行修改，以適應(yīng)進(jìn)度管理的變化。
項(xiàng)目的質(zhì)量是關(guān)系到項(xiàng)目成敗的最關(guān)鍵因素，石油項(xiàng)目管理的質(zhì)量管理就是在計(jì)劃期限內(nèi)，合理配置資源，完成高質(zhì)量的項(xiàng)目管理，這是一個(gè)非常具有挑戰(zhàn)性的任務(wù)。石油工程項(xiàng)目是一個(gè)龐大的項(xiàng)目，其質(zhì)量控制必須靠制度和管理，不像小的項(xiàng)目那樣依靠一個(gè)強(qiáng)力的領(lǐng)導(dǎo)者就可以實(shí)現(xiàn)控制，石油項(xiàng)目質(zhì)量管理依靠的更多的是制度和企業(yè)文化來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。一旦確認(rèn)石油工程項(xiàng)目，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人就要立即召集相關(guān)人員開著質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)的制定，完成質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)說明書的制定工作，這其中明確說明項(xiàng)目產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)參數(shù)，而且必須是具體詳細(xì)的，不能存在模糊情況，語義必須明確，完成質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)書的制定。在后期的生產(chǎn)過程中，嚴(yán)格的遵守質(zhì)量規(guī)章制度。石油工程項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施需要多個(gè)部門的監(jiān)督來開展質(zhì)量管理，在項(xiàng)目設(shè)立初期就要設(shè)置質(zhì)量監(jiān)管部門，其責(zé)任就要將生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)測，并將檢查結(jié)果進(jìn)行記錄匯總，上報(bào)至管理層，對于嚴(yán)重危害產(chǎn)品質(zhì)量問題的環(huán)節(jié)要堅(jiān)決制止，對于危害產(chǎn)品質(zhì)量的行為要堅(jiān)決抵制，切實(shí)保證質(zhì)量管理監(jiān)督工作的實(shí)現(xiàn)。整個(gè)項(xiàng)目的實(shí)施離不開人員參與，企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神所在，企業(yè)內(nèi)的人員都會受到這一精神的影響，在項(xiàng)目管理上企業(yè)文化常常會發(fā)生潛移默化的影響，企業(yè)開展企業(yè)文化的培訓(xùn)對于員工樹立質(zhì)量觀和集體團(tuán)隊(duì)觀具有重要作用，營造濃厚的企業(yè)文化氛圍，建立有力的企業(yè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對于實(shí)現(xiàn)企業(yè)質(zhì)量管理具有重要的支持作用。
2結(jié)語。
石油工程項(xiàng)目管理是一個(gè)系統(tǒng)工程，實(shí)現(xiàn)高效項(xiàng)目管理，最終獲得項(xiàng)目的成功實(shí)施，就必須制定有利的管理機(jī)制，在項(xiàng)目管理的重要環(huán)節(jié)上展開細(xì)化管理，在實(shí)現(xiàn)每個(gè)項(xiàng)目分項(xiàng)的基礎(chǔ)上最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)項(xiàng)目的成功。
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石油企業(yè)安全管理心得篇六
企業(yè)安全管理是現(xiàn)代企業(yè)管理中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，對于安全管理者而言，要做好企業(yè)安全管理工作，不僅要有多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，更要有全面深入的專業(yè)知識、思維理念和管理技能。本文的主要目的是探討安全管理者在日常工作中應(yīng)如何以科學(xué)、規(guī)范、有效的方式來管理企業(yè)安全。
第二段：加強(qiáng)管理思想的規(guī)范化。
對于安全管理者而言，規(guī)范化思想是非常重要的，無論是在設(shè)計(jì)工藝、控制工序，還是在實(shí)施安全檢查、排查隱患的過程中，都應(yīng)該以規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，嘗試將不同的思想融合到日常管理中。要推行標(biāo)準(zhǔn)化，安全管理者還應(yīng)具備較高的專業(yè)水平和遠(yuǎn)見卓識，了解最新的安全技術(shù)和研究成果，發(fā)揮規(guī)范化思想的價(jià)值，推動企業(yè)安全管理的現(xiàn)代化進(jìn)程。
第三段：加強(qiáng)危險(xiǎn)檢查和隱患排查。
企業(yè)安全管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作，管理者需要利用高質(zhì)量的檢查方法和工具來加強(qiáng)危險(xiǎn)檢查和隱患排查。在檢查和排查中，管理者必須注意進(jìn)行隱患的整改、跟蹤和落實(shí)，確保每項(xiàng)安全問題得到最徹底和最有效的處理。此外，要保證企業(yè)員工的安全意識提高，加強(qiáng)安全教育和安全應(yīng)急演練，提高員工應(yīng)對突發(fā)事件的能力。
第四段：加強(qiáng)安全文化建設(shè)。
企業(yè)安全文化是企業(yè)安全管理工作中最重要、最核心的一個(gè)環(huán)節(jié)。安全文化是一種理念和過程，反映了企業(yè)成員對安全的認(rèn)識、態(tài)度和行為.伴隨著企業(yè)文化不斷的發(fā)展和變化，管理者需要積極促進(jìn)優(yōu)秀的安全文化的產(chǎn)生和發(fā)展，建立和完善各種安全檢查和反饋機(jī)制，著力提高企業(yè)安全文化建設(shè)的質(zhì)量，提高企業(yè)員工的安全意識和安全素質(zhì)。
第五段：加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)防。
在企業(yè)安全管理工作中，以安全風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)防為重點(diǎn)，是取得良好效果和預(yù)防安全事故的重要途徑。安全管理者應(yīng)該積極建立實(shí)現(xiàn)動態(tài)風(fēng)險(xiǎn)管理的方案和流程，加強(qiáng)現(xiàn)有的預(yù)防措施，最大限度減少安全事故的發(fā)生和不可控風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)展。同時(shí)，安全管理者還需要不斷進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)測，詳細(xì)了解安全潛在隱患，并制定相應(yīng)的預(yù)防措施和應(yīng)對方案，進(jìn)一步降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。
綜上所述，企業(yè)安全管理者要進(jìn)行多層次、全方位的安全管理，牢記規(guī)范化思想和注意事項(xiàng)，加強(qiáng)危險(xiǎn)檢查和隱患排查，提高企業(yè)員工的安全意識和安全素質(zhì)，建立企業(yè)安全文化和完善匹配的安全風(fēng)險(xiǎn)評估和預(yù)防機(jī)制。管理者必須始終以安全為重，從制定計(jì)劃、實(shí)施計(jì)劃到檢查和整改，全程高標(biāo)準(zhǔn)地去做每一個(gè)環(huán)節(jié)，為企業(yè)安全管理提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
石油企業(yè)安全管理心得篇七
摘要：油氣儲運(yùn)環(huán)節(jié)必須落實(shí)國家的環(huán)保和安全生產(chǎn)等各項(xiàng)規(guī)定。本文主要從環(huán)保節(jié)能角度來分析油氣儲運(yùn)的安全環(huán)保管理工作。
關(guān)鍵詞：油氣儲運(yùn)；環(huán)保；節(jié)能；安全管理。
石油生產(chǎn)中油氣儲運(yùn)是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，在當(dāng)前社會普遍提倡節(jié)能、節(jié)約與環(huán)保的形勢下，為了更好的與時(shí)代的步伐保持一致，就要安全的管理油氣儲運(yùn)及儲運(yùn)工程中的環(huán)保工作，對其中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行探析，并實(shí)行切實(shí)的管理方法，藉以降低石油資源的浪費(fèi)和儲運(yùn)設(shè)備的損壞。
1油氣儲運(yùn)中存在的風(fēng)險(xiǎn)。
1.1油氣管道面臨腐蝕的風(fēng)險(xiǎn)。
一般而言，在油氣儲運(yùn)階段產(chǎn)生的應(yīng)力水平以及管道材質(zhì)等問題，是造成管道腐蝕風(fēng)險(xiǎn)的主要因素。油氣管道多數(shù)都是埋置在地下的，土質(zhì)中存在部分富含腐蝕性的化學(xué)物質(zhì)，會導(dǎo)致管道的腐蝕，如部分硫化物和比較強(qiáng)的酸性物質(zhì)等。另外，土壤的濕潤程度、抗阻率等都會給管道帶來不同程度的侵蝕；管道的組成材料也是造成管道產(chǎn)生腐蝕的重要因素，如果管道的組成成分中包含比較多的氫和富含硫的物質(zhì)，就會導(dǎo)致管道的腐蝕；部分輸油管道材質(zhì)質(zhì)量較低，這樣就會造成輸送介質(zhì)的泄露，造成火災(zāi)等；如果輸油管道所承擔(dān)的應(yīng)力大于屈服力的百分之四十時(shí)，則會產(chǎn)生管道腐蝕開裂的情況。
1.2油氣揮發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)。
蒸發(fā)是油氣比較突出的一個(gè)特征，油氣蒸發(fā)的時(shí)候會耗損一些油氣，且人們不能輕易的發(fā)現(xiàn)，具備隱蔽性。若油氣蒸發(fā)量大的時(shí)候，在空氣中就會增加油氣的濃度，容易造成油氣爆炸。這會導(dǎo)致企業(yè)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損耗，也會危及人員的生命安全。另外，因?yàn)橛蜌夂卸拘?，在泄露發(fā)生或者爆炸的時(shí)候，當(dāng)中的有毒氣體就會排放到空氣當(dāng)中，進(jìn)而嚴(yán)重的污染環(huán)境。在目前來說，還沒有研究出油氣揮發(fā)問題的有效方法，要想將油氣揮發(fā)徹底的進(jìn)行消除是非常困難的。
1.3使用油氣設(shè)備的風(fēng)險(xiǎn)。
在油氣儲運(yùn)的時(shí)候，對于儲運(yùn)設(shè)備要求標(biāo)準(zhǔn)是非常高的，如果設(shè)備產(chǎn)生了問題，就會使油氣儲運(yùn)的過程中風(fēng)險(xiǎn)增加，加之機(jī)械設(shè)備的震動以及長期的利用就會導(dǎo)致設(shè)備損壞，有些因?yàn)楣に嚿铣霈F(xiàn)的問題和管道產(chǎn)生腐蝕，這些都容易產(chǎn)生油氣泄漏以及爆炸的風(fēng)險(xiǎn)。
2油氣儲運(yùn)節(jié)能環(huán)保管理方法。
2.1設(shè)計(jì)過程的節(jié)能環(huán)保。
在設(shè)計(jì)油氣儲運(yùn)工程的時(shí)候，先要在節(jié)能環(huán)保的層面上著手，要具體的調(diào)查影響油氣儲運(yùn)的各種因素并進(jìn)行分析。在對油氣儲運(yùn)路線進(jìn)行設(shè)計(jì)的過程中，對于周圍的自然環(huán)境保護(hù)區(qū)和引水地區(qū)要重點(diǎn)考察，防止產(chǎn)生對環(huán)境有害的設(shè)計(jì)。在對油氣儲運(yùn)路線進(jìn)行實(shí)際施工的時(shí)候，還要對周圍環(huán)境的特點(diǎn)進(jìn)行考慮，要了解工程路線的走向。另外，在設(shè)計(jì)和規(guī)劃油氣儲運(yùn)的過程中，可以增加生態(tài)環(huán)境保護(hù)和水土保護(hù)領(lǐng)域的措施，防止油氣儲運(yùn)的工程設(shè)計(jì)跟水土保護(hù)出現(xiàn)矛盾，以免周圍的環(huán)境受到油氣儲運(yùn)工程施工的破壞。在油氣儲運(yùn)工程設(shè)計(jì)的最終階段，還要有效的評估周圍的環(huán)境，降低施工帶給周圍環(huán)境的影響，施工盡可能的避開自然保護(hù)區(qū)和敏感地區(qū)。
2.2施工階段的節(jié)能環(huán)保。
在進(jìn)行油氣儲運(yùn)工程施工的時(shí)候，要重視各個(gè)施工階段的管理，制定有效的環(huán)保計(jì)劃，增強(qiáng)油氣儲運(yùn)安全領(lǐng)域的監(jiān)督管理工作，監(jiān)督管理部門要派遣專業(yè)的工作人員，在施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督管理，要嚴(yán)格的根據(jù)環(huán)保的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)油氣儲運(yùn)施工的合理化、科學(xué)化。為了讓地表耕作不受到破壞，要設(shè)置清楚的標(biāo)志物，表明在這個(gè)地方不方便進(jìn)行施工，如果發(fā)現(xiàn)施工破壞了地表植被，要及時(shí)的采用相對應(yīng)的措施進(jìn)行補(bǔ)救。
2.3做好管理和維護(hù)輸油設(shè)備工作。
為了更好的起到預(yù)防的作用，就一定要增強(qiáng)對輸油設(shè)備的管理和維護(hù)，對輸油設(shè)備中出現(xiàn)的各類安全隱患要及時(shí)發(fā)現(xiàn)。企業(yè)在養(yǎng)護(hù)輸油設(shè)備的時(shí)候，要根據(jù)設(shè)備本身的特點(diǎn)嚴(yán)格的落實(shí)，要將系統(tǒng)的、詳細(xì)的養(yǎng)護(hù)和保養(yǎng)程序制定出來，還要建立設(shè)備維護(hù)責(zé)任機(jī)制。維護(hù)和保養(yǎng)人員要隔一段時(shí)間對設(shè)備進(jìn)行檢查以及排除故障，保證油氣儲運(yùn)設(shè)備每項(xiàng)指標(biāo)都能夠達(dá)標(biāo)。
3結(jié)語。
總而言之，在石油化工行業(yè)中隨著油氣資源儲運(yùn)所占有的位置越來越重要，因此一定要增強(qiáng)油氣儲運(yùn)階段中的安全管理，并且為了更好的落實(shí)節(jié)能減排理念，企業(yè)在對油氣儲運(yùn)實(shí)行安全管理的時(shí)候要在確保對生態(tài)自然環(huán)境不被破壞的基礎(chǔ)上進(jìn)行，采取合理的措施來減少油氣儲運(yùn)階段當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)，使用有效的節(jié)能環(huán)保方法來對油氣儲運(yùn)的安全進(jìn)行管理，進(jìn)而保證油氣儲運(yùn)的安全。
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石油企業(yè)安全管理心得篇八
針對石油煉化工程中一些安全管理問題進(jìn)行全面的探究，研究出以下對策并對其做針對性的改善，最終達(dá)到安全煉化的生產(chǎn)目的。
3.1加強(qiáng)安全意識及制度的健全。
在進(jìn)行石油煉化安全管理的過程中，相關(guān)管理部門一定要加強(qiáng)對自身、工作人員安全管理意識的加強(qiáng)及制度的健全，確保整個(gè)煉化企業(yè)安全生產(chǎn)。首先針對管理層，其因加強(qiáng)對相關(guān)機(jī)械的全面認(rèn)知及細(xì)節(jié)把控，這種把控可以加強(qiáng)管理層對安全煉化全局的合理把控，促進(jìn)安全生產(chǎn)煉化，同時(shí)應(yīng)該加強(qiáng)相對應(yīng)知識的學(xué)習(xí)，帶動整體煉化工作安全煉化的工作氛圍[4]；其次針對工作層，應(yīng)該注重對煉化機(jī)械的合理操控，確保自身的生命安全，同時(shí)也改善了整個(gè)煉化企業(yè)的工作安全；最后應(yīng)該加強(qiáng)對其相關(guān)制度的健全，使其安全管理制度具備時(shí)效性及及時(shí)性，防范安全事故于未然。
3.2完善機(jī)械的全面檢修機(jī)制。
針對機(jī)械的檢修機(jī)制，應(yīng)該做到全面的完善，確保在進(jìn)行實(shí)際機(jī)械檢修的過程中具備更科學(xué)性、全面性及針對性，做到對危險(xiǎn)段落進(jìn)行更為全面的檢修，確保整體機(jī)械的安全運(yùn)轉(zhuǎn)，從而確保了石油煉化企業(yè)的安全煉化生產(chǎn)。
3.3后勤及待遇的健全。
針對后勤的健全主要在于對一些機(jī)械煉化過程中安全問題發(fā)生的一些應(yīng)急措施及器械的全面健全，確保在煉化過程中發(fā)生安全問題時(shí)能做到第一時(shí)間的應(yīng)對及有效的處理；針對待遇的健全，主要針對相關(guān)一線工作人員的待遇健全，增強(qiáng)一線工作人員的歸屬感及責(zé)任感建設(shè)，從而確保整體煉化工作的科學(xué)合理性進(jìn)行。
4結(jié)束語。
石油的煉化作為石油生產(chǎn)加工中的重要一環(huán)，其對國家整體的發(fā)展及進(jìn)步起到極大的推動作用。在進(jìn)行實(shí)際加工生產(chǎn)的過程中，因?yàn)槭偷囊兹家妆裕仨氁龅綄κ桶踩膰?yán)格把控，確保整體石油煉化過程中的安全。本文就石油煉化企業(yè)存在的一些安全管理問題做出詳細(xì)的解說，并對此做出進(jìn)一步針對性的對策分析，希望能對石油煉化企業(yè)的安全生產(chǎn)提供一定的參考作用，確保其煉化整體的健康可持續(xù)和高效性。
參考文獻(xiàn)：
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石油企業(yè)安全管理心得篇九
企業(yè)家安全管理是企業(yè)經(jīng)營過程中不可忽視的重要環(huán)節(jié)。一個(gè)安全管理體系完善的企業(yè)，可以有效地預(yù)防意外事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和競爭力。然而，在實(shí)踐過程中，企業(yè)家需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，并形成自己獨(dú)特的安全管理心得體會，以更好地推動企業(yè)的安全管理工作。
第二段：加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)（200字）。
企業(yè)家應(yīng)該意識到，安全教育培訓(xùn)是預(yù)防事故的基礎(chǔ)。只有通過加強(qiáng)員工的安全意識培訓(xùn)，讓員工了解安全規(guī)定、注意安全風(fēng)險(xiǎn)和掌握應(yīng)急措施，企業(yè)才能真正預(yù)防事故的發(fā)生。在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，企業(yè)家需要結(jié)合自身行業(yè)的特點(diǎn)，制定具有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃，讓每個(gè)員工都能夠理解和掌握相關(guān)的安全知識。
良好的安全管理制度可以為企業(yè)的日常運(yùn)營提供有力的支持。企業(yè)家需要了解并不斷完善安全管理制度，以使其能夠與企業(yè)發(fā)展的需要相適應(yīng)。在完善安全管理制度時(shí)，要注重制度的科學(xué)性和可操作性，不僅要有明確的責(zé)任分工和權(quán)限制度，還要有相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制和效果評估機(jī)制。通過不斷完善安全管理制度，企業(yè)可以提高安全管理的標(biāo)準(zhǔn)化水平，有效管理各類安全風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：加強(qiáng)安全監(jiān)測與隱患排查（200字）。
安全監(jiān)測和隱患排查是企業(yè)保障安全的重要手段。企業(yè)家需要及時(shí)了解并掌握企業(yè)內(nèi)部外部的安全風(fēng)險(xiǎn)，通過建立安全監(jiān)測系統(tǒng)和隱患排查機(jī)制，加強(qiáng)對安全風(fēng)險(xiǎn)的掌控。安全監(jiān)測可以通過設(shè)立安全監(jiān)控器材、定期進(jìn)行安全檢查等方式實(shí)現(xiàn)；而隱患排查可以通過開展隱患排查行動、加強(qiáng)事故案例研究等方式實(shí)施。只有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排查隱患，企業(yè)才能有效地防范事故，保護(hù)員工和企業(yè)的利益。
第五段：加強(qiáng)安全應(yīng)急響應(yīng)（200字）。
面對突發(fā)事件，企業(yè)的安全應(yīng)急響應(yīng)能力至關(guān)重要。企業(yè)家需要根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)，制定并落實(shí)科學(xué)的安全應(yīng)急預(yù)案，明確各級應(yīng)急響應(yīng)機(jī)構(gòu)的職責(zé)和任務(wù)。在日常工作中，要加強(qiáng)安全事故報(bào)警機(jī)制的建設(shè)，提高員工的應(yīng)急求生技能，確保事故后的迅速處理和安全救援。通過加強(qiáng)安全應(yīng)急響應(yīng)，企業(yè)可以最大限度地減少事故的損失，保護(hù)員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)安全。
結(jié)尾段：總結(jié)并展望（100字）。
企業(yè)家安全管理心得體會需要不斷總結(jié)和提高，只有探索出適合自己企業(yè)的安全管理經(jīng)驗(yàn)，才能更好地推動企業(yè)的安全工作。在未來，我們還需要不斷關(guān)注新的安全管理理念和技術(shù)，學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升安全管理的科學(xué)性和先進(jìn)性。只有不斷改進(jìn)，企業(yè)的安全管理工作才能更加健全，企業(yè)的發(fā)展也會更加可持續(xù)。
（內(nèi)容僅供參考，可參考借鑒，不可直接使用）。
石油企業(yè)安全管理心得篇十
摘要：目前，石油生產(chǎn)是國內(nèi)能源供給的重要保障和支柱產(chǎn)業(yè)之一，但鑒于石油具有易燃易爆的特性，在石油的生產(chǎn)過程中極易引發(fā)安全事故，造成人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)的損失，并給企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和生產(chǎn)效益造成不利影響，因此石油生產(chǎn)安全管理便成了石油生產(chǎn)行業(yè)的重要問題。本文對目前我國石油生產(chǎn)過程中的安全管理方面存在的問題進(jìn)行研究和分析，并進(jìn)行了相對應(yīng)解決措施的初步探究，以期能有益于我國石油生產(chǎn)安全管理方面問題的解決，促進(jìn)石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，使其作為支柱性產(chǎn)業(yè)更好的為國民經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供保障。
20xx年全國安全生產(chǎn)工作會議提出了“強(qiáng)化依法治安，狠抓預(yù)防治本，推動全國安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)”的要求和目標(biāo)。對于石油生產(chǎn)來說，安全生產(chǎn)問題是石油產(chǎn)業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵性問題，生產(chǎn)安全管理水平的高低影響著企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和民本民生問題的有效解決。本文就目前我國石油生產(chǎn)安全管理方面存在的問題出發(fā)進(jìn)行簡單分析和總結(jié)，并以此為根據(jù)，探究提高石油生產(chǎn)安全管理的方法和對策，以期促進(jìn)石油產(chǎn)業(yè)的長效發(fā)展，促進(jìn)國家長久治安。
縱觀全球石油生產(chǎn)史，我國的石油產(chǎn)業(yè)存在和發(fā)展時(shí)間相對較短，在石油的生產(chǎn)安全管理方面我國政府和企業(yè)也均采取了一定的措施，但由于基礎(chǔ)薄弱的限制，石油產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)安全管理方面仍舊存在很多問題，這些問題的存在極大的制約著我國石油產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，制約著經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)的進(jìn)程，只有及時(shí)地解決這些問題才能保障我國石油產(chǎn)業(yè)的健康長效發(fā)展。具體來講，石油生產(chǎn)安全管理問題主要概括為以下幾方面：
1.缺乏安全生產(chǎn)意識。
不少地方政府和企業(yè)均未對安全生產(chǎn)問題做到充分的重視，相關(guān)規(guī)章制度也形同虛設(shè)，企業(yè)生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律的“三違”現(xiàn)象在石油生產(chǎn)中并不鮮見，對石油生產(chǎn)的安全造成隱患。于此同時(shí)，企業(yè)員工以及其他石油產(chǎn)業(yè)中的勞動者安全生產(chǎn)知識匱乏，維權(quán)意識不強(qiáng)。因此，石油生產(chǎn)安全方面一旦出現(xiàn)問題，解決問題的方式往往是物質(zhì)性挽救為主，對于問題產(chǎn)生的根源未及時(shí)理清，對于經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)也往往僅停留于淺層面上，使問題未從根本上得到解決。
2.安全生產(chǎn)監(jiān)督力度不夠。
就內(nèi)部監(jiān)督環(huán)境來說，我國目前石油產(chǎn)業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度不健全，石油生產(chǎn)過程中的安全檢查工作也缺乏科學(xué)、合理、統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，監(jiān)督管理力度的缺失也加劇了石油生產(chǎn)安全問題的嚴(yán)重性。就目前來看，沿用傳統(tǒng)安檢方法的石油企業(yè)不在少數(shù)，安全監(jiān)督方法方式上沒有創(chuàng)新使生產(chǎn)安全中的檢查檢測不能量化處理，因此檢測數(shù)據(jù)的真實(shí)性、客觀性和有效性便不可避免的受到影響。對于外部監(jiān)督環(huán)境來說，首先，政府對于企業(yè)安全生產(chǎn)的.監(jiān)督力度不夠，不少安全生產(chǎn)檢查只成為走形式甚至不檢查監(jiān)督。其次，媒體對于企業(yè)安全生產(chǎn)管理的曝光度不夠，民眾對于石油安全生產(chǎn)管理問題不夠知悉，使得石油安全生產(chǎn)管理缺乏有效的輿論監(jiān)督。
石油生產(chǎn)安全人員既要有較高職業(yè)素質(zhì)，又要有一定專業(yè)水平。目前石油生產(chǎn)工作中的管理者普遍重視效益而忽視生產(chǎn)安全，其次部分管理者也因?yàn)樽陨碓驘o法解決制定安全法規(guī)、查處事故隱患、組織應(yīng)急救援、調(diào)查處理事故等專業(yè)問題。如此，石油生產(chǎn)安全管理體制的管理缺位的問題也使得石油生產(chǎn)安全管理問題無法得到有效解決。
1.強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識。
政府和企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹新《安全生產(chǎn)法》，深化企業(yè)改革，搞好依法治安與深化改革的銜接配合，堅(jiān)守發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價(jià)這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，保證石油施工人員的生命安全。通過石油生產(chǎn)安全的專門培訓(xùn)、日常培訓(xùn)來提高員工的安全生產(chǎn)知識，定期開展安全應(yīng)急演習(xí)工作，形成全行業(yè)的安全生產(chǎn)意識，使石油生產(chǎn)處于安全、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。
2.建立健全安全生產(chǎn)管理體系。
企業(yè)的最高管理者作為企業(yè)安全生產(chǎn)管理的第一人，應(yīng)高度強(qiáng)化“一把手”的安全生產(chǎn)管理責(zé)任。嚴(yán)格貫徹、落實(shí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)使企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制得到落實(shí)，加強(qiáng)hse管理體系的學(xué)習(xí)和推行。同時(shí)，建立和完善能涵蓋石油生產(chǎn)從項(xiàng)目啟動到終端銷售整個(gè)環(huán)節(jié)的系統(tǒng)生產(chǎn)安全監(jiān)督管理制度，建立和完善檢查測評制度，講安全生產(chǎn)與績效聯(lián)系起來，以確保石油生產(chǎn)安全管理到位。
石油安全生產(chǎn)，專業(yè)技術(shù)人才是基礎(chǔ)。建立管理石油生產(chǎn)安全的專門部門，引進(jìn)專門管理人員進(jìn)行管理，鍛造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的安全監(jiān)管隊(duì)伍已成為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的一項(xiàng)緊迫任務(wù)。同時(shí)，由于我國石油產(chǎn)業(yè)起步相對較晚，在生產(chǎn)安全方面的理論知識還不夠成熟，為此應(yīng)吸收借鑒國外有關(guān)石油生產(chǎn)安全管理的先進(jìn)理論和經(jīng)驗(yàn)，自上而下的組織企業(yè)員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，通過評優(yōu)評先、樹典型等方式帶動員工對生產(chǎn)安全知識學(xué)習(xí)的熱情，豐富知識儲備，促進(jìn)我國石油生產(chǎn)安全管理水平的提高。
4.提高生產(chǎn)技術(shù)，促進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
我國在保障石油生產(chǎn)安全中，應(yīng)該轉(zhuǎn)變以往思路，學(xué)習(xí)國外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)知識，引進(jìn)國際先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備，加大資金投入保障科學(xué)技術(shù)研究、鼓勵(lì)創(chuàng)新，通過加快管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新的步伐，構(gòu)建石油產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的技術(shù)基礎(chǔ)。以此改變傳統(tǒng)石油生產(chǎn)中存在的問題，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的粗放型生產(chǎn)管理模式，提升石油安全生產(chǎn)管理中的科技含量。
三、結(jié)束語。
石油生產(chǎn)安全管理問題的解決任重而道遠(yuǎn)，需要相關(guān)企業(yè)和管理人員立足于生產(chǎn)實(shí)踐，不斷地分析解決問題，探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。本文對石油生產(chǎn)安全管理問題進(jìn)行分析，相對應(yīng)探究解決問題的措施，以期提高我國石油生產(chǎn)安全管理水平，促進(jìn)石油產(chǎn)業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展。
作者:唐剛單位:中國石油西南油氣田分公司川中油氣礦潼南作業(yè)區(qū)。
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石油企業(yè)安全管理心得篇十一
企業(yè)家是當(dāng)今社會的重要力量，他們以創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)為己任，推動著社會的發(fā)展和進(jìn)步。然而，隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和市場競爭的日益激烈，安全管理成為一個(gè)不容忽視的問題。作為一名企業(yè)家，我從多年的創(chuàng)業(yè)和管理經(jīng)驗(yàn)中，總結(jié)出了一些關(guān)于企業(yè)家安全管理的心得體會，分享給大家。
第二段：全員參與
安全管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)，而全員參與是保證安全管理有效落地的關(guān)鍵。我堅(jiān)信，每一位員工都應(yīng)當(dāng)對自身的安全負(fù)起責(zé)任。因此，在企業(yè)內(nèi)，我鼓勵(lì)所有員工參加安全培訓(xùn)，并制定獎(jiǎng)懲機(jī)制來增強(qiáng)員工的安全意識。我還注重建立起良好的溝通機(jī)制，鼓勵(lì)員工主動反饋問題和隱患，共同解決安全管理中的挑戰(zhàn)。
第三段：科學(xué)管理
企業(yè)家在安全管理中的另一個(gè)重要職責(zé)就是科學(xué)管理。首先，要建立完善的安全制度和規(guī)章，明確各項(xiàng)安全責(zé)任和流程，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都有明確的安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。其次，要開展定期的安全檢查和評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，確保所有操作符合安全要求。最后，要加強(qiáng)對員工的安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全素養(yǎng)，使其能夠正確應(yīng)對各種安全風(fēng)險(xiǎn)。
第四段：持續(xù)創(chuàng)新
在安全管理方面，企業(yè)家需要時(shí)刻保持創(chuàng)新思維。安全管理不僅僅是符合法律法規(guī)的要求，更是要從源頭上預(yù)防和控制風(fēng)險(xiǎn)。因此，通過引進(jìn)新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，不斷創(chuàng)新安全管理模式，可以提高安全管理的效率和質(zhì)量。同時(shí)，企業(yè)家還要密切關(guān)注行業(yè)的最新動態(tài)，學(xué)習(xí)借鑒其他企業(yè)的安全管理經(jīng)驗(yàn)，不斷優(yōu)化和改進(jìn)自己的安全管理理念和做法。
第五段：誠信守法
企業(yè)家安全管理的重要原則之一是誠信守法。誠信是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基石，而法律的規(guī)范是企業(yè)安全管理的重要保障。企業(yè)家必須堅(jiān)守法律底線，建立和完善內(nèi)部的安全監(jiān)督和約束機(jī)制，保持企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營。同時(shí)，企業(yè)家也要與外部各方建立良好的合作關(guān)系，共同推動行業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)的制定和落實(shí)，共同維護(hù)行業(yè)的良好形象。
總結(jié)
企業(yè)家安全管理心得體會是基于實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和思考，它關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。全員參與、科學(xué)管理、持續(xù)創(chuàng)新和誠信守法是企業(yè)家安全管理的重要原則和方向。我相信，只有堅(jiān)持這些原則，不斷提升安全管理的水平，企業(yè)才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)。
石油企業(yè)安全管理心得篇十二
如今，安全管理已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營不可或缺的一部分。作為企業(yè)家，不僅要關(guān)注企業(yè)的發(fā)展和利潤，還需要承擔(dān)起員工的安全責(zé)任。在日常工作中，我深深感受到了良好的安全管理對企業(yè)的重要性。通過實(shí)踐和總結(jié)，我得出了一些心得體會，希望能夠與大家分享。
第二段：加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)
企業(yè)的安全管理是從每一個(gè)員工的安全意識和安全行為開始的。因此，加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn)至關(guān)重要。我通過定期組織員工參加安全培訓(xùn)課程，并設(shè)置員工崗位培訓(xùn)手冊，使得每個(gè)員工都能夠清楚了解自己在工作中可能面臨的風(fēng)險(xiǎn)和危險(xiǎn)，掌握相應(yīng)的防范措施和應(yīng)急處理方法。同時(shí)，我還鼓勵(lì)員工提出安全管理方面的意見和建議，讓員工參與到企業(yè)安全管理中來，形成共同維護(hù)安全的效應(yīng)。
第三段：建立完善的安全管理制度
安全管理離不開制度的支撐。一個(gè)完善的安全管理制度能夠幫助企業(yè)明確責(zé)任、規(guī)范流程、提高效率。我在企業(yè)中建立了一系列的安全管理制度，如事故報(bào)告制度、巡檢制度、責(zé)任追究制度等。所有員工都必須按照這些制度嚴(yán)格執(zhí)行，不得有任何敷衍塞責(zé)的行為。同時(shí)，我也會定期組織安全檢查，對安全制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問題，確保安全管理的有效性。
第四段：加強(qiáng)安全設(shè)施和技術(shù)的更新升級
安全設(shè)施和技術(shù)的更新升級對于企業(yè)的安全管理至關(guān)重要。隨著科技的發(fā)展，安全設(shè)施和技術(shù)也在不斷革新和升級。為了能夠更好地保障員工的安全，我會定期對企業(yè)安全設(shè)施進(jìn)行檢修和維護(hù)，確保其正常運(yùn)行；同時(shí)，也會關(guān)注新的安全技術(shù)和設(shè)備的研發(fā)和推廣，以提高企業(yè)的安全防護(hù)能力。此外，我還會組織安全知識宣傳活動，提高員工的安全意識和技能。
第五段：加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理和應(yīng)急處理能力
企業(yè)的安全管理不能僅僅圍繞在預(yù)防措施上，也要關(guān)注應(yīng)急處理能力的提升。我認(rèn)為，抓好安全風(fēng)險(xiǎn)管理和應(yīng)急處理能力的培養(yǎng)，對于保障員工安全是非常重要的。因此，我會與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，定期進(jìn)行演練和培訓(xùn)，提高員工的應(yīng)急處理能力。此外，我還會制定應(yīng)急預(yù)案，并定期考核和更新，確保能夠在緊急情況下快速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。
結(jié)語：
作為企業(yè)家，安全管理是不能忽視的一方面，只有保證員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，企業(yè)才能夠持續(xù)發(fā)展和做大做強(qiáng)。通過加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)、建立完善的安全管理制度、加強(qiáng)安全設(shè)施和技術(shù)的更新升級，以及加強(qiáng)安全風(fēng)險(xiǎn)管理和應(yīng)急處理能力，我們可以最大程度地減少安全事故的發(fā)生，保障員工生命安全和企業(yè)利益的同時(shí)推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。希望以上心得體會能對廣大企業(yè)家在安全管理上有所啟示和幫助。
石油企業(yè)安全管理心得篇十三
煉化企業(yè)是基礎(chǔ)能源的主要供應(yīng)者，其生產(chǎn)運(yùn)營對國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要影響，且相關(guān)基礎(chǔ)能源，在社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展中有著不可或缺的作用。因此煉化企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，不僅要確保經(jīng)濟(jì)效益，還要能夠保證相應(yīng)的社會效益，貫徹安全生產(chǎn)理念，實(shí)現(xiàn)自身的長效發(fā)展。
2.1生產(chǎn)中所存在的安全隱患較多。
石油煉化企業(yè)的生產(chǎn)中，很多生產(chǎn)環(huán)節(jié)需要使用火，有關(guān)部門對煉化企業(yè)中火的使用有著一定的規(guī)定，對安全操作也有相應(yīng)的限制，但在實(shí)際的操作中，存在許多企業(yè)并未能按照相關(guān)的規(guī)范實(shí)施操作，且其火災(zāi)防范意識不強(qiáng)，相關(guān)的消防設(shè)施不到位，防范措施較為缺乏，一旦發(fā)生火災(zāi)其應(yīng)對能力便較低，難以及時(shí)有效的控制火災(zāi)[1]。除火災(zāi)應(yīng)對能力不足外，其電力系統(tǒng)供應(yīng)也存在一定的安全隱患，首先，其電力系統(tǒng)多為單線供應(yīng)方式，線路較為單一，若電力系統(tǒng)在生產(chǎn)的過程中出現(xiàn)短路或者故障，單一線路的應(yīng)對能力較差。其次，在此生產(chǎn)模式下，電路的老化速度較快，對其安全運(yùn)行也存在一定的威脅。除此之外，煉化設(shè)備生產(chǎn)中常處于高溫環(huán)境，且無法避免一定的化學(xué)侵蝕，若生產(chǎn)設(shè)備的防腐性較低，長期作用下，有發(fā)生爆炸和泄露的可能。
2.2安全管理的意識有待進(jìn)一步提升。
煉化企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營中的重點(diǎn)主要在兩點(diǎn)，產(chǎn)量和質(zhì)量，如何在保證質(zhì)量的`前提下最大限度的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)發(fā)展的前提。但是在實(shí)際的生產(chǎn)運(yùn)營中，受市場利益的驅(qū)使，許多企業(yè)的安全防范意識逐漸降低，其生產(chǎn)經(jīng)營的重心逐漸偏向經(jīng)濟(jì)利益的不斷擴(kuò)大化上，偏離了質(zhì)量和安全，導(dǎo)致相關(guān)人員對安全管理的重視程度逐漸降低。首先是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員，其在制定生產(chǎn)經(jīng)營方針的過程中，過于追求產(chǎn)量、生產(chǎn)規(guī)模、業(yè)績，而對相關(guān)安全環(huán)節(jié)的把握和規(guī)劃過于表面化、程式化，要么一味沿用以往的安全管理措施和經(jīng)驗(yàn)，要么所制定的安全規(guī)劃并不能滿足實(shí)際的需求[2]。且在安全管理工作實(shí)施的過程中，不能合理有效的對其進(jìn)行引導(dǎo)和規(guī)范，使安全管理工作無法真正得到落實(shí)，難以取得實(shí)際的管控效果。其次，員工在生產(chǎn)操作的過程中，對安全隱患的防范和應(yīng)對能力不足，一方面企業(yè)未能落實(shí)相關(guān)的員工培訓(xùn)工作，導(dǎo)致員工的安全防范意識不足，對突發(fā)事故的應(yīng)對能力不足。另一方面，員工自身能力的欠缺，對安全隱患的判斷和識別力不足，在實(shí)際操作中，火、電及避雷等的操作不夠規(guī)范，因而使安全隱患進(jìn)一步加大。
2.3信息化管理的程度較低。
信息化管理能夠有效降低企業(yè)的管理成本，且通過數(shù)據(jù)集成能夠有效整合企業(yè)的各項(xiàng)資源，煉化企業(yè)通過信息化管理來監(jiān)測設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)以及探測安全隱患，對安全管理有著較大的促進(jìn)作用。但是當(dāng)前，部分煉化企業(yè)的信息化程度還是較低的，其對信息化管理的重視程度較低，且管理主要依賴于人工監(jiān)測，尚未構(gòu)建高效的信息化檢測管理系統(tǒng)，且其缺乏相應(yīng)的信息化管理人才。除此之外，由于信息化管理系統(tǒng)的構(gòu)建成本較高，許多煉化企業(yè)并不愿意耗費(fèi)成本引進(jìn)信息化技術(shù)，因而其整體的安全管理信息化程度還是較低的，導(dǎo)致安全管理的效率也較低。
3安全管理新模式。
3.1構(gòu)建信息化系統(tǒng)，強(qiáng)化安全管理。
信息化的特點(diǎn)在于信息的時(shí)效性強(qiáng)且能夠快速的實(shí)現(xiàn)信息共享，煉化企業(yè)要想進(jìn)行一步加強(qiáng)企業(yè)的安全管理，必須改變以往單一的管理模式，積極進(jìn)行管理模式創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和人才，實(shí)施信息化的管理。通過構(gòu)建信息化監(jiān)測、管理平臺，及時(shí)掌握設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，監(jiān)測相關(guān)安全隱患的突發(fā)可能，并通過數(shù)據(jù)分析等，及時(shí)對可能出現(xiàn)的安全風(fēng)險(xiǎn)做好提前的評估預(yù)測[3]。在具體的應(yīng)用中，企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員要重視信息化的引進(jìn)工作，選擇、構(gòu)建適合本企業(yè)發(fā)展特色的信息化監(jiān)控系統(tǒng)，除引進(jìn)技術(shù)外，還要引進(jìn)一定的信息化管理的人才，通過信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確反應(yīng)降低認(rèn)為失誤帶來的風(fēng)險(xiǎn)，從而提升企業(yè)安全管理的效率，增強(qiáng)企業(yè)對突發(fā)性安全事故的應(yīng)對能力，從而將安全管理落實(shí)到企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)。
3.2構(gòu)建系統(tǒng)的安全管理體系。
安全生產(chǎn)是保證企業(yè)效益的前提，因此相關(guān)人員必須加強(qiáng)對安全管理的重視，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建系統(tǒng)、合理、有效的安全管理體系，完善安全管理的各項(xiàng)制度，保證企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作的安全性。在實(shí)際體系構(gòu)建的過程中，要立足企業(yè)的發(fā)展實(shí)際和現(xiàn)狀，根據(jù)當(dāng)前生產(chǎn)中所主要存在的安全管理問題，制定相應(yīng)的管理控制對策；將安全管理落實(shí)到相關(guān)的部門、具體的員工，首先是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和管理人員，其在部署企業(yè)發(fā)展計(jì)劃以及制定相應(yīng)管理規(guī)劃的過程中，需切實(shí)將安全管理納入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程及企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)中去。其次，根據(jù)實(shí)際發(fā)展所需及企業(yè)員工現(xiàn)狀，實(shí)施一定的員工技術(shù)培訓(xùn)、進(jìn)行安全意識強(qiáng)化，構(gòu)建合理有序的員工培訓(xùn)體系，減少人為失誤帶來的安全事故。最后，要構(gòu)建相應(yīng)的安全生產(chǎn)體系，從外部環(huán)境到內(nèi)部設(shè)備，從管理經(jīng)驗(yàn)到管理方式等，逐步改進(jìn)更新，實(shí)施hse管理體系，引進(jìn)先進(jìn)管理理念與人才，切實(shí)改善以往管理中所存在的不足，使企業(yè)安全管理不斷向現(xiàn)代化、科學(xué)化轉(zhuǎn)變。
3.3強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范。
企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)行的過程中，存在安全隱患、出現(xiàn)安全事故的根本原因在于其相關(guān)的設(shè)備、生產(chǎn)技術(shù)及管理存在缺陷和問題，因此要強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防范，首先需要保證企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的性能滿足生產(chǎn)和運(yùn)行的要求。在日常的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，相關(guān)的管理人員需要善于從事故中尋找問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，從設(shè)備故障中分析企業(yè)當(dāng)前所采用的設(shè)備，關(guān)于在材料、工藝及設(shè)計(jì)等方面所存在的主要問題，根據(jù)其不足設(shè)計(jì)合理有效的應(yīng)對方案，為企業(yè)之后的設(shè)備引進(jìn)提供借鑒和依據(jù)，在新設(shè)備引進(jìn)采購的過程中，需要嚴(yán)格按照企業(yè)運(yùn)行環(huán)境選擇設(shè)備的型號、性能，從設(shè)備運(yùn)行的源頭上降低安全風(fēng)險(xiǎn)。除設(shè)備選擇外，在實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)行的過程中，要做好承包商的選擇工作，對其資質(zhì)以及過往工程質(zhì)量進(jìn)行一定的調(diào)查，嚴(yán)格審核其資質(zhì)，同時(shí)還需嚴(yán)格挑選施工隊(duì)伍，確保其施工人員、施工工藝符合標(biāo)準(zhǔn)[4]。最后，要加強(qiáng)對現(xiàn)場運(yùn)作的控制，對事故發(fā)生率較高的區(qū)域，實(shí)施重點(diǎn)強(qiáng)化管理，以便在發(fā)生事故時(shí)及時(shí)應(yīng)對、最大程度降低事故危害，根據(jù)常發(fā)事故類型，制定相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，并實(shí)施一定的應(yīng)急演練，從而提升企業(yè)的事故應(yīng)對能力。
4結(jié)束語。
煉化企業(yè)的安全生產(chǎn)一方面關(guān)乎著其自身的效益，另一方面其對經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及社會生態(tài)也有著重要的影響，因此企業(yè)在運(yùn)行的過程中，必須重視安全生產(chǎn)的問題，將安全生產(chǎn)落實(shí)到其企業(yè)運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，結(jié)合先進(jìn)的信息化監(jiān)管技術(shù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全、高效生產(chǎn)的目標(biāo)。
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石油企業(yè)安全管理心得篇十四
摘要：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控基于風(fēng)險(xiǎn)控制的原理，核心在于在控制風(fēng)險(xiǎn)之前識別出可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，然后有針對性的進(jìn)行控制.同時(shí)，依托戴明循環(huán)，糾正并采取糾正措施，實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)的閉環(huán)管理.針對石油開采與集輸?shù)娜^程，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的原理引入到其安全管理過程中，采用工作危害分析、故障類型與影響分析、事故樹等系統(tǒng)方法獲得風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫，開發(fā)了分屬適合基層和管理層不同的管控工具，建立了一套基于風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控原理的安全管理模式.通過實(shí)踐應(yīng)用，此種管理模式適用于石油行業(yè)的安全管理，有利于提高企業(yè)安全管理水平.
關(guān)鍵詞：風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控；油田；隱患治理；戴明循環(huán)；體系；管理評審；內(nèi)審。
近年來，隨著國家和企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視，石化行業(yè)安全生產(chǎn)形勢逐漸轉(zhuǎn)好.但是，在石油生產(chǎn)過程中依然事故頻頻.究其原因，石化行業(yè)生產(chǎn)工藝復(fù)雜，從鉆井到石油開采、原油輸送、加工等過程涉及高溫高壓、易燃易爆和有毒有害物質(zhì)，使用設(shè)備機(jī)械化程度高，工藝參數(shù)要求苛刻.所以，石化行業(yè)安全形勢依然嚴(yán)峻，安全管理不容忽視.當(dāng)前，我國多數(shù)企業(yè)安全管理運(yùn)行隱患出現(xiàn)或事故發(fā)生后再進(jìn)行整改治理的模式.一方面，未進(jìn)行預(yù)先危險(xiǎn)性分析，不能最大限度的防止事故的發(fā)生和隱患的出現(xiàn)；另一方面，事故發(fā)生或隱患出現(xiàn)后僅進(jìn)行糾正而未制定糾正措施，導(dǎo)致同類事故和隱患的頻繁出現(xiàn).在我國，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控原理被引入煤炭行業(yè)安全管理中已有十余年，它主張逆向思維，從切斷事故產(chǎn)生的源頭開始，通過動態(tài)管理和持續(xù)改進(jìn)的方式確保同類事故或隱患不再出現(xiàn)，最終實(shí)現(xiàn)提高安全管理水平、減少安全事故的目.筆者以中石油吉林油田某采油廠作為依托，基于危險(xiǎn)源辨識過程對石油開采等過程進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，結(jié)合企業(yè)安全管理現(xiàn)狀實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制，以實(shí)現(xiàn)安全管理的持續(xù)改進(jìn)作為最終目的`，建立有針對性的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控安全管理模式.
1風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理原理。
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是指在危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評估的基礎(chǔ)上，預(yù)先采取措施消除或控制風(fēng)險(xiǎn)的過程[1].簡而言之，在事故發(fā)生前將可能導(dǎo)致事故的物的不安全狀態(tài)、人的不安全行為及環(huán)境缺陷識別出，并采取措施防止此類問題的出現(xiàn)；如出現(xiàn)隱患，及時(shí)治理，采取糾正措施，防止事故的發(fā)生.同時(shí)，對以往出現(xiàn)的問題及時(shí)歸納分析，對隱患與事故進(jìn)行動態(tài)管理，通過考核和管理評審做到實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn).風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控可以歸納為一個(gè)基礎(chǔ)和一個(gè)過程，其中：基礎(chǔ)是危險(xiǎn)源辨識、過程是戴明循環(huán)（pdca：plan-do-check-action）在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控中的閉環(huán)管理全過程.
1.1危險(xiǎn)源辨識。
危險(xiǎn)源是指可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或其組合的根源或狀態(tài).危險(xiǎn)源辨識則是認(rèn)識危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過程[2].過程理論視危險(xiǎn)源辨識為風(fēng)險(xiǎn)控制的前提，危險(xiǎn)源辨識的充分性及風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)準(zhǔn)確性決定了風(fēng)險(xiǎn)控制的方向和效果.風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)則是以危險(xiǎn)源的現(xiàn)有控制措施為基礎(chǔ)進(jìn)行的定性或定量的風(fēng)險(xiǎn)分析，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性以及后果嚴(yán)重程度分別賦值進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)等級的劃分，為今后以風(fēng)險(xiǎn)等級為據(jù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制奠定基礎(chǔ).
1.2風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控閉環(huán)管理過程。
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控閉環(huán)管理過程是指運(yùn)用pdca循環(huán)的理論進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制的全過程.企業(yè)傳統(tǒng)的安全管理多依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)式安全管理，此模式往往很少制定有針對性的預(yù)防措施，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患也僅進(jìn)行糾正，缺乏糾正措施，這就導(dǎo)致相類似的安全隱患和事故持續(xù)不斷的重復(fù)出現(xiàn).從pdca循環(huán)模式入手，建立風(fēng)險(xiǎn)管控的閉環(huán)管理過程，形成危險(xiǎn)源辨識與評估、管控措施及手段改進(jìn)、預(yù)防措施與糾正措施并存的動態(tài)管理長效運(yùn)行機(jī)制。
2石油開采工藝過程及危險(xiǎn)性分析。
中石油吉林油田現(xiàn)探明油氣田26個(gè)，開發(fā)油氣田23個(gè)，年產(chǎn)原油650萬噸以上，原油加工能力70萬噸.采油設(shè)備為小型常規(guī)游梁式抽油機(jī)和螺桿泵抽油機(jī)，共計(jì)約6000余口井，油井分布分散，多處于野外.目前管理機(jī)制為責(zé)任承包、一崗多能，單人作業(yè)現(xiàn)象較多.油田企業(yè)，具有“高溫高壓、易燃易爆、有毒有害、連續(xù)作業(yè)接觸面廣、能量集中”的特點(diǎn)[3]，主要生產(chǎn)工藝為原油開采、管道運(yùn)輸、原油初處理（油、氣、水分離）以及聯(lián)合站再加工和銷售外輸。整個(gè)流程主要涉及的設(shè)備、設(shè)施為常規(guī)游梁式抽油機(jī)、螺桿泵抽油機(jī)、工藝管線、閥門、輸油泵、分離器、鍋爐、清水罐、污水罐等，其存在的主要危險(xiǎn)性是對設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維修時(shí)的機(jī)械傷害和管道原油的泄漏，以及在中轉(zhuǎn)站、聯(lián)合站鍋爐和各類壓力容器引起的各類傷害.由于原油、天然氣易燃，且存在天然氣利用火炬放空的情況，所以，油田生產(chǎn)工藝過程中存在的主要危險(xiǎn)是機(jī)械傷害、火災(zāi)、爆炸等.
3基于風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的安全管理過程構(gòu)建。
企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理過程的構(gòu)建可以細(xì)分為三個(gè)過程，即：基礎(chǔ)的建立，管理的有效實(shí)施和管理過程的持續(xù)改進(jìn).基礎(chǔ)的建立指企業(yè)進(jìn)行的危險(xiǎn)源識別以及危險(xiǎn)源信息數(shù)據(jù)庫的建立，數(shù)據(jù)庫的準(zhǔn)確性和系統(tǒng)性決定了管理的實(shí)施和持續(xù)改進(jìn)的成效；管理的有效實(shí)施指企業(yè)在基礎(chǔ)建立后對企業(yè)的危險(xiǎn)源進(jìn)行管控的過程，包括完善原有的控制措施和開發(fā)新的管控手段；持續(xù)改進(jìn)則是通過審核的手段，評審安全管理各個(gè)過程的有效性，將審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題統(tǒng)一提出，并進(jìn)行改進(jìn)，確?；A(chǔ)和管理實(shí)施過程符合企業(yè)的實(shí)施需要.
3.1風(fēng)險(xiǎn)識別與風(fēng)險(xiǎn)評估。
3.2風(fēng)險(xiǎn)控制。
風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控核心在于對存在的各類危險(xiǎn)源進(jìn)行預(yù)先控制，在危險(xiǎn)源識別后對危險(xiǎn)源進(jìn)行管控[6].傳統(tǒng)安全管理多數(shù)基于操作規(guī)程、管理制度等方式，基本滿足要求但并不完全適用不同級別人員，故需要開發(fā)適合不同級別、崗位的管控手段.1）基層崗位現(xiàn)場保安全.基層操作崗位員工是風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的主要對象，也是控制事故發(fā)生的最直接對象之一.首先，針對崗位員工從其個(gè)人思想入手，將辨識出的危險(xiǎn)源及對應(yīng)的控制措施形成風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識和風(fēng)險(xiǎn)意識培訓(xùn)，即：崗位風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)矩陣.通過班前會、安全學(xué)習(xí)日等對員工進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)知與自動規(guī)避的潛意思滲透，最終達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)“預(yù)控”的目的.其次，結(jié)合工作經(jīng)驗(yàn)、崗位技能等知識于現(xiàn)場進(jìn)一步強(qiáng)化訓(xùn)練，即：利用《崗位員工5w1h分析表》（5w1h：何因-why、何事-what、何地-where、何時(shí)-when、何人-who、何法-how，即六何分析法）進(jìn)行作業(yè)前風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控，作業(yè)后風(fēng)險(xiǎn)確認(rèn)，通過從原因、對象、地點(diǎn)、時(shí)間、人員、方法等六個(gè)方面自我提出問題并自我解決的方式規(guī)避風(fēng)險(xiǎn).第三，在個(gè)體具備風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知與自動規(guī)避意識的基礎(chǔ)上，根據(jù)人的不安全行為因素修正原理，將崗位典型危險(xiǎn)源和不易觀察到的危險(xiǎn)源，編制《崗位危險(xiǎn)源提示與安全操作卡》，隨身攜帶并牢牢記住.最后，根據(jù)生產(chǎn)活動風(fēng)險(xiǎn)識別結(jié)果，編制《作業(yè)活動“三違”行為檢查表》，由班組長和安檢員于現(xiàn)場對各員工實(shí)施“三違”糾正指導(dǎo)和監(jiān)督考核.2）管理層崗位思想指導(dǎo)抓安全.管理的最高境界是一切過程可控.為確保生產(chǎn)安全需要在崗位風(fēng)險(xiǎn)過程控制的基礎(chǔ)上，實(shí)施層次風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督考核和全過程流程化風(fēng)險(xiǎn)控制.首先，風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控是一個(gè)閉環(huán)管理體系，故而在風(fēng)險(xiǎn)控制中管理層需要確定管理方針，即：以風(fēng)險(xiǎn)識別結(jié)果為基礎(chǔ)，結(jié)合實(shí)際制定《風(fēng)險(xiǎn)管理體系管理手冊》，為后續(xù)安全管理指明方向.其次，以手冊為綱領(lǐng)，以風(fēng)險(xiǎn)識別結(jié)果為基礎(chǔ)，編制各部門的《控制程序文件》，各部門據(jù)此管理，實(shí)現(xiàn)安全管理的程序化，風(fēng)險(xiǎn)管控的“預(yù)控化”.第三，結(jié)合手冊要求，綜合考慮崗位人員風(fēng)險(xiǎn)過程控制的基礎(chǔ)，編制廠級、車間級、隊(duì)級等級別《隱患排查單》，專業(yè)管理人員通過對照各級《隱患排查表》監(jiān)督生產(chǎn)過程風(fēng)險(xiǎn)控制[7-8].最后，以設(shè)備設(shè)施風(fēng)險(xiǎn)識別結(jié)果為基礎(chǔ)制定《設(shè)備設(shè)施管理標(biāo)準(zhǔn)和措施》，各部門逐步完善全員、全過程、全方位的風(fēng)險(xiǎn)控制，使領(lǐng)導(dǎo)、各管理層全面控制生產(chǎn)作業(yè)中“人-機(jī)-環(huán)”三方面的風(fēng)險(xiǎn).
3.3動態(tài)管理與持續(xù)改進(jìn)。
縱觀出現(xiàn)重大事故的企業(yè)，并非安全管理薄弱者.之所以出現(xiàn)事故，多在于隱患治理或事故處理中僅就事論事：對已出現(xiàn)問題進(jìn)行矯正性糾正，而不對其它類似可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)防性糾正，缺乏糾正措施.所以，在風(fēng)險(xiǎn)控制的基礎(chǔ)上還需確保安全管理動態(tài)化，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn).基于風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控的安全管理模式也就是將安全管理上升為體系的管理模式，體系的動態(tài)管理手段即內(nèi)審、管理評審，由企業(yè)或第二方、第三方組織，就體系運(yùn)行的適宜性、充分性和有效性以及方針和目標(biāo)的貫徹落實(shí)及實(shí)現(xiàn)情況組織進(jìn)行綜合性評價(jià)，找出運(yùn)行中的不足，采取糾正和糾正措施，確保運(yùn)行有效[9-10].此外，由于紙質(zhì)化辦公查詢繁瑣、統(tǒng)計(jì)不及時(shí)等原因已無法滿足企業(yè)要求，所以建立風(fēng)險(xiǎn)管理信息平臺也需納入到安全管理模式中.通過信息平臺將所有風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)的數(shù)據(jù)導(dǎo)入計(jì)算機(jī)中，既方便查閱，又提高了風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)時(shí)動態(tài)掌握，同時(shí)依托計(jì)算機(jī)的強(qiáng)大分析計(jì)算能力，對未來運(yùn)作情況進(jìn)行預(yù)估，可在一定程度上起到事故預(yù)防的作用.
4結(jié)論。
1）風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控原理對于企業(yè)安全管理具有指導(dǎo)意義，主要體現(xiàn)在對于風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)先控制.在識得風(fēng)險(xiǎn)前提下控制風(fēng)險(xiǎn)更能游刃有余，同時(shí)體系的閉環(huán)管理和持續(xù)改進(jìn)也有助于提升安全管理水平.2）基于風(fēng)險(xiǎn)管理的石油開采安全管理模式以pdca循環(huán)作為指導(dǎo)，采用系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)識別方法識別人、機(jī)、環(huán)、管各類風(fēng)險(xiǎn)，據(jù)此建立的管控工具更適用于不同層級人員，然后通過采用審核的手段可以確保安全管理持續(xù)有效的運(yùn)行.3）風(fēng)險(xiǎn)管理的“大數(shù)據(jù)”不可估量，通過運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)管理信息平臺，各類數(shù)據(jù)錄入計(jì)算機(jī)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的及時(shí)性和統(tǒng)計(jì)分析功能，可以有效預(yù)估并提前規(guī)避相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn).4）通過將各類成果在中石油吉林油田某采油廠的長時(shí)間應(yīng)用，反應(yīng)了此安全管理模式的科學(xué)有效性，也說明了風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控原理引入合理可行，值得石化行業(yè)學(xué)習(xí)推廣.
參考文獻(xiàn)：
［3］pingli，jiandongli，shanlinzhao，chonthedangeroffiresinoiltankswithsulfur［j］.firesafetyjournal，2005，40（4）：331-338.
石油企業(yè)安全管理心得篇十五
大量的實(shí)證研究表明，企業(yè)安全文化建設(shè)對于企業(yè)安全生產(chǎn)具有顯著的影響，企業(yè)能將安全事故發(fā)生率降到最低在于企業(yè)能否有一個(gè)好的、積極的企業(yè)安全文化。企業(yè)安全文化作用的發(fā)揮在于文化感染力的產(chǎn)生,當(dāng)一個(gè)企業(yè)有優(yōu)良的企業(yè)安全文化，才能提高員工對于安全生產(chǎn)的認(rèn)知感，促進(jìn)員工的安全意識以及安全素養(yǎng)的提升。
企業(yè)低安全事故發(fā)生率來源于企業(yè)員工對于企業(yè)安全規(guī)章制度的遵守程度，也就是來源于優(yōu)良的企業(yè)安全文化。石油行業(yè)現(xiàn)代化生產(chǎn)普遍使用電氣自動化設(shè)備，這在一定程度上降低了工作勞累程度，但是對于工人的綜合素質(zhì)要求更高了。因?yàn)楣と艘炀氄莆者@些自動化設(shè)備的使用方法，而一般情況下工人都是一個(gè)人一個(gè)崗位，如果工人的安全意識不夠強(qiáng)，那么就會造成各種安全事故。通過加強(qiáng)石油企業(yè)安全文化建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變石油企業(yè)現(xiàn)有的生產(chǎn)管理方式，在各項(xiàng)工作中做到安全生產(chǎn)無小事，真正將安全管理思想融入到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中，不斷革新現(xiàn)有的生產(chǎn)規(guī)章制度，從而促進(jìn)石油企業(yè)的質(zhì)量化生產(chǎn)。
石油企業(yè)安全管理心得篇十六
摘要：隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)管理水平的提升，市場對于企業(yè)發(fā)展的要求更加是日益多樣化。面對新時(shí)期下企業(yè)發(fā)展的障礙，開展并創(chuàng)新企業(yè)安全文化建設(shè)工作更加是至關(guān)重要。本文從新時(shí)期下石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作存在的問題出發(fā)，對于石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作發(fā)展創(chuàng)新進(jìn)行了研究，希望為石油銷售企業(yè)安全文化建設(shè)工作的發(fā)展創(chuàng)新提供積極借鑒和建議，并以此促進(jìn)石油企業(yè)管理水平和效率的提升。
關(guān)鍵詞：石油銷售企業(yè)；安全文化建設(shè)工作；創(chuàng)新研究。
企業(yè)安全文化建設(shè)作為企業(yè)文化發(fā)展過程中的重要內(nèi)容，不僅關(guān)乎企業(yè)文化的發(fā)展，也直接影響了企業(yè)對內(nèi)以及對外各方面的發(fā)展。可以說，企業(yè)文化作為企業(yè)發(fā)展的重要標(biāo)志，關(guān)乎企業(yè)整體性發(fā)展，因此，必須大力進(jìn)行企業(yè)安全文化建設(shè)。同時(shí)，企業(yè)安全文化的發(fā)展要與時(shí)代相結(jié)合，凸顯文化發(fā)展的生命力和創(chuàng)新精神，以此提升文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)價(jià)值和社會意義。企業(yè)的發(fā)展形勢隨著時(shí)代的發(fā)展也在發(fā)生著不斷的變化，如何適應(yīng)新時(shí)期市場經(jīng)濟(jì)對于企業(yè)發(fā)展的要求，是目前企業(yè)所共同需要思考的問題。其中，加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè)工作以及促進(jìn)企業(yè)安全文化工作創(chuàng)新是企業(yè)管理和建設(shè)的重要內(nèi)容。
1.石油銷售企業(yè)安全文化建設(shè)工作沒有得到應(yīng)有的重視。眾所周知，企業(yè)作為一個(gè)盈利性的單位，將追求企業(yè)利潤作為首要考慮，石油企業(yè)在開展安全文化建設(shè)工作的過程中充分暴露出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層以及基層工作者的不重視。首先，在市場經(jīng)濟(jì)的影響下，石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作已經(jīng)成為了企業(yè)管理運(yùn)行過程中極其容易被忽視的方面；再次，在開展安全文化建設(shè)工作的過程中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層并不重視，相關(guān)政策以及監(jiān)督工作落實(shí)不到位。最后，石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作形式主義泛濫，所開展的效果微乎其微。2.石油企業(yè)安全文化建設(shè)受到現(xiàn)有條件的'限制。石油銷售企業(yè)安全文化建設(shè)由于受到企業(yè)現(xiàn)有條件的限制，開展情況并不盡如人意。首先，企業(yè)內(nèi)部缺少濃厚的安全文化氛圍，企業(yè)員工自身的安全意識以及文化意識并不高漲。再次，企業(yè)管理者自身也缺少較高的文化素養(yǎng)和企業(yè)安全意識，對于石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)力較低，沒有發(fā)揮模范帶頭作用。同時(shí)，企業(yè)對于該方面工作的資源投入也是十分有限的，石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作無法順利開展，更何況是工作創(chuàng)新和發(fā)展更是難以實(shí)現(xiàn)的。3.企業(yè)體制變革、轉(zhuǎn)型的難度加大。石油銷售企業(yè)安全文化建設(shè)工作的開展以及創(chuàng)新需要先進(jìn)的企業(yè)管理體制來支持，但是由于企業(yè)管理體制是長時(shí)期積累形成的結(jié)果，具有相對的穩(wěn)定性，難以對其進(jìn)行變革。同時(shí)，由于傳統(tǒng)管理體制所領(lǐng)導(dǎo)下的員工意識具有穩(wěn)定性，因而對于員工的安全意識以及文化意識的創(chuàng)新也是比較困難的。同時(shí)，企業(yè)體制的運(yùn)行受到各方面外部環(huán)境和內(nèi)部因素的影響，一時(shí)間也是難以改變的，影響了石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
1.加強(qiáng)石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作的針對性。石油銷售企業(yè)安全文化建設(shè)工作必須從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是，著重解決企業(yè)產(chǎn)品銷售以及企業(yè)發(fā)展過程中的實(shí)際問題，為提升企業(yè)效益提供支持，加強(qiáng)石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作的針對性需要從以下幾個(gè)方面做起：首先，針對不同的企業(yè)群體，如基層員工、中層管理者、高層管理者要進(jìn)行不同類型的安全文化建設(shè)工作，開展豐富的安全教育活動，以此滿足不同類型企業(yè)員工的需求，提升企業(yè)安全文化建設(shè)工作的效果；其次，對于石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作開展過程中出現(xiàn)的問題，要進(jìn)行分類，以此提升解決問題的效率和價(jià)值。對于一些比較棘手的問題，可以采取專家決策法和集體意見法。再次，石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作開展形式和內(nèi)容要具有創(chuàng)新性和針對性，對于石油銷售企業(yè)發(fā)展過程中面臨的各種問題，要對號入座，針對性的加以解決。最后，企業(yè)石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作的開展要與具體社會熱點(diǎn)安全問題相聯(lián)系，提升石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作的時(shí)代性和創(chuàng)新性。2.充分調(diào)動企業(yè)員工參與的積極性。石油銷售企業(yè)安全文化建設(shè)工作開展的根本目的在于為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會效益的提升作出貢獻(xiàn)，人是生產(chǎn)力中最活躍的因素，人的可流動性決定了人能夠最為迅速的適應(yīng)環(huán)境的變化，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升是各項(xiàng)石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作進(jìn)行創(chuàng)新的現(xiàn)實(shí)目的，石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作能否有效而科學(xué)的展開事關(guān)各項(xiàng)企業(yè)決策的科學(xué)性、權(quán)威性、適應(yīng)性、可行性。例如，石油企業(yè)在進(jìn)行安全文化建設(shè)工作之前，企業(yè)管理者需要組織有關(guān)人員在企業(yè)內(nèi)部開展員工意見征詢，以此提升石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作的民主性特征，充分激發(fā)各級人員參與企業(yè)安全文化建設(shè)工作的積極性和主動性。其次，要在企業(yè)內(nèi)部開展形式多樣的安全教育活動，提升企業(yè)管理者和基層員工的安全意識和防風(fēng)險(xiǎn)素養(yǎng)，為企業(yè)未來的長遠(yuǎn)發(fā)展提供戰(zhàn)略參考，這對于石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作的創(chuàng)新以及發(fā)展也是還十分有益的。3.加強(qiáng)石油企業(yè)安全文化隊(duì)伍建設(shè)。石油銷售企業(yè)安全文化隊(duì)伍是組織開展石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作的主體，在很大程度上決定了石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作開展的效果，因此，石油企業(yè)安全文化隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。加強(qiáng)石油企業(yè)安全文化隊(duì)伍建設(shè)建設(shè)主要需要做到以下幾個(gè)方面：首先，要對企業(yè)高層管理者進(jìn)行安全教育工作，提升企業(yè)高層管理者安全意識，提升防風(fēng)險(xiǎn)意識和能力，爭取發(fā)揮榜樣模范帶頭作用，促進(jìn)石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作發(fā)展創(chuàng)新；其次，要提升企業(yè)內(nèi)部服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力，加強(qiáng)安全文化隊(duì)伍建設(shè)，在提升業(yè)務(wù)水平的同時(shí)，提升安全文化工作建設(shè)能力；積累豐富的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，從而為企業(yè)開展安全文化建設(shè)工作帶去新的生機(jī)。
三、結(jié)語。
綜上所述，石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作的開展對于提升企業(yè)員工業(yè)務(wù)水平、激發(fā)企業(yè)員工參與意識以及促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高和企業(yè)的長遠(yuǎn)建設(shè)意義重大。因此，應(yīng)該從加強(qiáng)企業(yè)工作的針對性、突破企業(yè)現(xiàn)有條件的限制、充分調(diào)動企業(yè)員工參與的積極性、加強(qiáng)企業(yè)安全文化隊(duì)伍建設(shè)等方面出發(fā)，將石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作深入企業(yè)內(nèi)部，促進(jìn)新時(shí)期下石油企業(yè)安全文化建設(shè)工作發(fā)展創(chuàng)新。
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