機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告范文（17篇）

報(bào)告的寫作過(guò)程中要注重邏輯性和思維的連貫性，確保各個(gè)部分之間的關(guān)聯(lián)和轉(zhuǎn)折自然流暢。報(bào)告中的圖表要簡(jiǎn)潔明了，配合文字說(shuō)明，以便讀者理解。閱讀報(bào)告范文還可以了解行業(yè)內(nèi)的最新動(dòng)態(tài)和研究成果，有助于開闊視野和提升專業(yè)素養(yǎng)。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇一

_________________人大主席團(tuán)：

我叫_____________，由于家中有急事需處理，無(wú)法按時(shí)參加_______月______日的會(huì)議議程，需請(qǐng)假______天，請(qǐng)予批準(zhǔn)!

請(qǐng)假人：______________。

_________年____月____日。

請(qǐng)假條的`結(jié)構(gòu)：

1.居中寫標(biāo)題請(qǐng)假條“請(qǐng)假條”，這是所有應(yīng)用文的通用要求，用來(lái)表明此文是用來(lái)請(qǐng)假的條子!

2.請(qǐng)假對(duì)象的稱呼，請(qǐng)假是想得到批準(zhǔn)，這個(gè)地方往往是老師、領(lǐng)導(dǎo)等，這個(gè)地方要尊稱喔!

3.請(qǐng)假原由，這個(gè)地方要實(shí)事求是，否則后果自負(fù)!

4.請(qǐng)假起止時(shí)間，這個(gè)非常重要，必須重點(diǎn)提出，明確。

5.祝頌語(yǔ)。祝福對(duì)方，這個(gè)是所有公文里表示對(duì)對(duì)方的友好。

6.請(qǐng)假人簽名。你自己的簽名，一般不用按手印，只需要簽字即可。

7.請(qǐng)假時(shí)間。填寫當(dāng)前你寫請(qǐng)假條的時(shí)間。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇二

辦公室在機(jī)關(guān)黨組、行政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照機(jī)關(guān)年工作要點(diǎn)及辦公室的，緊緊圍繞機(jī)關(guān)的中心工作，積極主動(dòng)地為機(jī)關(guān)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)搞好服務(wù)，努力協(xié)調(diào)各科室之間的工作關(guān)系，辦公室全體工作人員認(rèn)真履行崗位職責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，較好地完成了本年度工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、認(rèn)真調(diào)研、多方協(xié)調(diào)，把握全系統(tǒng)總體情況，為企業(yè)提供服務(wù)，搞好全系統(tǒng)的企業(yè)改革工作。充分發(fā)揮好“指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)”的功能，要“上為政府排憂、下為企業(yè)服務(wù)”，一方面，當(dāng)好政府的參謀助手，在政府和企業(yè)之間發(fā)揮好橋梁扭帶作用，以便在面廣、分散的企業(yè)中有效地貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)的法律、法規(guī)和方針政策，使之不斷地發(fā)展壯大；另一方面，經(jīng)過(guò)進(jìn)一步深化改革，擺脫了束縛，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，非常需要給予必要的監(jiān)督與服務(wù)，發(fā)揚(yáng)企業(yè)團(tuán)結(jié)、互助、合作的群體優(yōu)勢(shì)和優(yōu)良傳統(tǒng)，以改變勢(shì)單力薄的局面。努力提高服務(wù)能力和水平，真正把聯(lián)社辦成具有“指導(dǎo)、維護(hù)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)職能和經(jīng)營(yíng)管理資產(chǎn)能力的經(jīng)濟(jì)組織。

二、掌握面上工作，把握工作重心，突出重點(diǎn)，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。熱情接待，滿懷熱忱，搞好來(lái)信來(lái)訪，維護(hù)全系統(tǒng)的穩(wěn)定工作.我們將黨風(fēng)廉政建設(shè)放在實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度，嚴(yán)格要求，重點(diǎn)抓了三個(gè)環(huán)節(jié)：一是從建立完善機(jī)構(gòu)著手，在市機(jī)關(guān)和所屬企業(yè)建立健全了群眾來(lái)信來(lái)訪領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和接待室。二是在市機(jī)關(guān)推行了領(lǐng)導(dǎo)包片、科室包點(diǎn)”的穩(wěn)定工作責(zé)任制，定期不定期地深入基層廠礦車間班組和困難職工家里，了解情況，問(wèn)寒問(wèn)暖，此文來(lái)源于文秘114網(wǎng)排解矛盾，排查問(wèn)題，開展了“做職工的貼心人、知心人”活動(dòng)。今年以來(lái)，雖然有多起集體*事件，但是都得到了較好解決。三是解決職工群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。比如原市*廠破產(chǎn)后工資關(guān)系不順、醫(yī)保參加不了問(wèn)題，組織關(guān)系和醫(yī)療費(fèi)問(wèn)題，我們都積極參加協(xié)商解決，大家都比較滿意，贏得了干部職工好評(píng)。年初我們成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)、紀(jì)檢書記為副組長(zhǎng)、機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室。從制度上進(jìn)行完善，狠剎奢侈享樂(lè)、鋪張浪費(fèi)歪風(fēng)，機(jī)關(guān)推行了定點(diǎn)、定員、定標(biāo)準(zhǔn)接待和外出考察、開會(huì)制度，接受職工群眾評(píng)議、監(jiān)督的制度。

三、廉潔正派，認(rèn)真落實(shí)，抓好“三項(xiàng)治理”工作，為促進(jìn)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，作出努力。年我們結(jié)合全市開展的三項(xiàng)治理工作，在制止奢侈浪費(fèi)，清理違規(guī)超標(biāo)小汽車和住房方面，我們把學(xué)習(xí)教育和落實(shí)工作列入反腐倡工作的重要日程，擺在突出位置，著重抓了以下幾點(diǎn)：一是結(jié)合貫徹落實(shí)黨的十九大和十六屆五中全會(huì)精神和工作實(shí)際，將學(xué)習(xí)和改造主動(dòng)觀世界放在首位，通過(guò)學(xué)習(xí)促進(jìn)了世界觀的改造，提高了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的水平。二是組織廣大黨員干部職工深入開展學(xué)習(xí)十九大精神、忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”重要思想的教育活動(dòng)，使大家進(jìn)一步堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，牢固樹立了科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。三是以道德教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，特別是“兩個(gè)務(wù)必”教育入手，使廣大干部職工樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，經(jīng)受住了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下腐蝕與反腐蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。建立了周五學(xué)習(xí)制度，取得了好的學(xué)習(xí)效果。

四、搞好上傳下達(dá)，及時(shí)高效，當(dāng)好政府和企業(yè)的橋梁。辦公室收發(fā)傳閱文件余份，承辦余件，收發(fā)傳真余份。收發(fā)室日分發(fā)報(bào)紙多種年分發(fā)雜志種，各種信件余份，基本沒(méi)有發(fā)生差錯(cuò)或責(zé)任事故，順利完成了任務(wù)；機(jī)要文件的收發(fā)、保密文件的管理、清交等日常工作均接上級(jí)的要求，順利完成全年工作。同時(shí)，在機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)緊張的情況下勤儉節(jié)約，努力創(chuàng)造機(jī)關(guān)好的工作環(huán)境，為大家裝了寬帶上網(wǎng)，既為大家提供了了解外面世界的窗口，也為現(xiàn)代化辦公創(chuàng)造了條件。搞好文印、復(fù)印工作。

五、積極努力，為召開全市代表大會(huì)做好準(zhǔn)備，收集各類資料，數(shù)十種，一百多份。

六、房改和家屬院的維修，鍋爐管理，東街拆遷問(wèn)題，都做了較好解決。

七、車輛管理，繼續(xù)實(shí)行維修、加油定點(diǎn)定量審批制度，保障了機(jī)關(guān)辦公和正常的工作需要。電話管理方面，繼續(xù)采取充值卡管理制度，有效降低和節(jié)約了電話費(fèi)。及時(shí)調(diào)整整理機(jī)關(guān)有關(guān)部門的內(nèi)線電話部，安裝調(diào)試部。并對(duì)電話線的布線進(jìn)行了調(diào)整，整理了辦公樓的通訊電纜及電話線。檔案管理，歸類收繳各種文件文檔余份。

八、安全保衛(wèi)工作，堅(jiān)持日常的值勤保衛(wèi)制度。衛(wèi)生條件有了明顯改善，統(tǒng)一打了防疫針。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

總之，在過(guò)去的一年里，機(jī)關(guān)辦公室的工作在機(jī)關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)以及各部門的大力支持下，經(jīng)過(guò)全體人員共同努力，基本上按計(jì)劃完成了工作任務(wù)。在新的一年里，我們將以黨的十九大和十六屆六中全會(huì)精神為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高工作效率，以更加真實(shí)的工作態(tài)度、更好地為大家服務(wù)。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇三

20xx年，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的幫助指導(dǎo)下，通過(guò)自身的努力，我個(gè)人無(wú)論是在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到進(jìn)一步提高，并取得了一定的工作成績(jī)，現(xiàn)將本人一年以來(lái)的個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

1、通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策，不斷提高了政治理論水平，加強(qiáng)政治思想和品德修養(yǎng)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)、廉政方面的各項(xiàng)規(guī)定，自覺(jué)按照國(guó)家的財(cái)經(jīng)政策和程序辦事。

3、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，積極參加相關(guān)部門組織的各種業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，嚴(yán)格按照“勤于學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)造、樂(lè)于奉獻(xiàn)”的要求，堅(jiān)持“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無(wú)聞作為自己的準(zhǔn)則；始終把增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)作為一切工作的基礎(chǔ)；始終把工作放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)上，腳踏實(shí)地工作。

4、不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，“在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作”，堅(jiān)持學(xué)以致用，注重融會(huì)貫通，理論聯(lián)系實(shí)際，用新的知識(shí)、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識(shí)、讓知識(shí)伴隨年齡增長(zhǎng)，使自身綜合能力不斷得到提高。

5、全力融入單位組織開展的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能活動(dòng)，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和同事們的幫助下挖掘了自己的潛力，增長(zhǎng)了業(yè)務(wù)知識(shí)，開闊了自己的視野，提升了政治業(yè)務(wù)能力。

作為一名財(cái)務(wù)工作者，我在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作制度和職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，樂(lè)于接受安排的常規(guī)和臨時(shí)任務(wù)，如完成單位領(lǐng)導(dǎo)離任審計(jì)、廉政專項(xiàng)治理、自查自糾情況報(bào)告及清房相關(guān)事項(xiàng)等。

一年來(lái)，本人以高度的責(zé)任感和事業(yè)心，自覺(jué)服從組織和領(lǐng)導(dǎo)的安排，努力做好各項(xiàng)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。由于財(cái)會(huì)工作繁事、雜事多，其工作都具有事務(wù)性和突發(fā)性的特點(diǎn)，在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上，本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。對(duì)待來(lái)報(bào)賬的同志，能夠做到一視同仁，熱情服務(wù)、耐心講解，做好會(huì)計(jì)法律法規(guī)的宣傳工作。在工作過(guò)程中，不刁難同志、不拖延報(bào)賬時(shí)間：對(duì)真實(shí)、合法的憑證，及時(shí)給予報(bào)銷；對(duì)不合規(guī)的憑證，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，以高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保障單位的后勤財(cái)務(wù)工作順利開展。

（一）經(jīng)過(guò)這次全面總結(jié)，讓自己又一次認(rèn)識(shí)到自身在工作中、意識(shí)上存在許多不足?；谶@個(gè)目的，回想這一年工作，再和其他單位財(cái)務(wù)人員相比，還存在一下幾個(gè)的問(wèn)題，希望在15年的工作中能夠不斷改進(jìn)，不斷提高。

1、財(cái)務(wù)工作距財(cái)務(wù)管理的要求還有很大的差距。單位財(cái)務(wù)工作更多的還是會(huì)計(jì)工作，目前財(cái)務(wù)僅僅停留在事中記帳、事后算帳，對(duì)事務(wù)發(fā)展的預(yù)見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問(wèn)題解決問(wèn)題，而不能做到防患于未然。

2、會(huì)計(jì)工作中仍有許多待改進(jìn)之處。今年財(cái)政局組織我們學(xué)習(xí)了財(cái)政部《會(huì)計(jì)工作基礎(chǔ)規(guī)范》及《行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)制度》對(duì)財(cái)務(wù)制度中新的變化做出了調(diào)整和指導(dǎo)，也對(duì)我們的會(huì)計(jì)工作提出了具體的要求。但在實(shí)際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問(wèn)題的執(zhí)行上不夠堅(jiān)決，在對(duì)一些已形成習(xí)慣做法的問(wèn)題處理上，改變起來(lái)還有一定困難。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇四

自“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)開展以來(lái)，縣委辦結(jié)合工作實(shí)際，牢記服務(wù)宗旨，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，強(qiáng)化“六種意識(shí)”，深入開展“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，取得了顯著成效。

辦公室黨總支積極引導(dǎo)全體干部樹立學(xué)習(xí)理念，強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，樹立“終身學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)終身”的思想，使學(xué)習(xí)成為自身的內(nèi)在要求。提出要博學(xué)、深學(xué)，做到學(xué)習(xí)方式科學(xué)化，學(xué)習(xí)行為日?；?，抓好政治理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)學(xué)習(xí)，努力拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，力爭(zhēng)成為高素質(zhì)全能型人才。堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，保證政治學(xué)習(xí)不走過(guò)場(chǎng)，按照學(xué)習(xí)內(nèi)容把發(fā)言人落實(shí)到每個(gè)人，使每個(gè)學(xué)習(xí)日有內(nèi)容、有中心發(fā)言人、有自由討論發(fā)言時(shí)間。年底之前，每人至少要完成兩篇理論調(diào)研文章，學(xué)習(xí)筆記達(dá)到兩萬(wàn)字以上。通過(guò)努力，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨員干部自覺(jué)學(xué)的濃厚氛圍，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)明顯提高，為開展好本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，全面加強(qiáng)辦公室各項(xiàng)制度建設(shè)，堅(jiān)持按規(guī)章辦事、按程序辦事，努力建設(shè)一流機(jī)關(guān)、打造一流隊(duì)伍、培養(yǎng)一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。積極開展“亮身份、踐承諾，爭(zhēng)創(chuàng)黨員先鋒崗”、“三幫扶”等活動(dòng)，著力提高群眾滿意度。在節(jié)日期間組織人員到幫扶的困難黨員、困難群眾家中走訪慰問(wèn)，送去慰問(wèn)金和生活物品，不定期組織檢查結(jié)對(duì)幫扶工作的進(jìn)展和質(zhì)量，確保幫扶工作穩(wěn)步推進(jìn)，把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)。

我們以提高干部的能力和素質(zhì)為重點(diǎn)，強(qiáng)化管理，落實(shí)職責(zé)，不斷提高服務(wù)效能和工作效能，爭(zhēng)做高效機(jī)關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，實(shí)行崗位責(zé)任追究制度，使廣大干部真正養(yǎng)成一種嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快的工作作風(fēng)和令行禁止的工作態(tài)度，真正使辦事效率得到群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意。工作開展過(guò)程中，在保證質(zhì)量的前提下，突出一個(gè)“早”字，體現(xiàn)一個(gè)“快”字，做到一個(gè)“好”字，堅(jiān)決克服“慢、懶、散、虛”的思想。通過(guò)效能型機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)的開展，辦公室工作作風(fēng)進(jìn)一步改善，各項(xiàng)工作均能按時(shí)保質(zhì)高效完成。

引導(dǎo)全體工作人員牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，始終保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，保持一股與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力使創(chuàng)新成為每個(gè)人的自覺(jué)行動(dòng)與不懈追求。積極開展解放思想大討論，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，做到了日常工作抓優(yōu)化，重點(diǎn)工作抓強(qiáng)化，創(chuàng)新工作抓轉(zhuǎn)化。勇于學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路和方法，創(chuàng)造性地開展工作，把創(chuàng)新作為推動(dòng)工作開展的動(dòng)力，不斷開創(chuàng)機(jī)關(guān)工作新局面。在工作中，既嚴(yán)格按程序辦事，又勇于突破陳規(guī)；既繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，又堅(jiān)持創(chuàng)新方法解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，用新的思路、新的方式、新的機(jī)制推進(jìn)事業(yè)發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)推廣工作實(shí)踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好典型，用典型引路，在創(chuàng)新中提高，積極推動(dòng)各項(xiàng)工作與時(shí)俱進(jìn)，做到重點(diǎn)工作創(chuàng)特色、特色工作創(chuàng)亮點(diǎn)、整體工作創(chuàng)一流。

我們以增強(qiáng)機(jī)關(guān)凝聚力為核心，大力倡導(dǎo)和諧理念，努力營(yíng)造秩序良好、關(guān)系融洽、團(tuán)結(jié)向上的工作氛圍，形成了聚精會(huì)神強(qiáng)服務(wù)、一心一意謀發(fā)展的良好局面。積極引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部增強(qiáng)協(xié)作意識(shí)，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神，在領(lǐng)導(dǎo)之間、科室之間、上下級(jí)之間加強(qiáng)交流與溝通，不斷增進(jìn)工作上的默契與配合，做到了工作有分工、遇事不推諉、有事勤溝通。注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，通過(guò)談心談話，及時(shí)把握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，解疑釋惑、理順情緒。進(jìn)一步豐富機(jī)關(guān)文化體育活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部身心健康發(fā)展。開展“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”等多種形式的凝聚人心、激發(fā)工作熱情的活動(dòng)，最大限度地凝聚和諧力量，推動(dòng)和諧型機(jī)關(guān)建設(shè)。

縣委辦始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓，使機(jī)關(guān)黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，筑牢拒腐防變的思想道德防線，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。認(rèn)真組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，規(guī)范黨員干部從政從業(yè)行為。深入開展“樹新風(fēng)正氣、促和諧發(fā)展”主題教育活動(dòng)，使辦公室思想作風(fēng)、工作作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。采取讀文思廉、案例警示等多種教育方式，對(duì)黨員干部進(jìn)行理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政教育，做到了警鐘長(zhǎng)鳴，防微杜漸。“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)活動(dòng)開展以來(lái)，沒(méi)有發(fā)生任何違紀(jì)問(wèn)題。

半年來(lái)，縣委辦公室黨總支在“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作中積累了一些經(jīng)驗(yàn)，取得了一些成績(jī)，但與黨組織的要求還有差距。今后，我們將繼續(xù)加大工作力度，采取更加積極有效的措施，全力做好“六型”機(jī)關(guān)建設(shè)工作，為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇五

近幾年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，省機(jī)關(guān)事務(wù)局各項(xiàng)工作取得了明顯成效。由于歷史和現(xiàn)行體制的原因，機(jī)關(guān)管理中仍存在一些不合理、不完善的地方。根據(jù)省委、省政府的要求，我想對(duì)接下來(lái)的機(jī)關(guān)事務(wù)工作提出以下幾個(gè)方面的建議：

“工欲善其事，必先利其器”。正確的方法是做好工作的重要保證。方法正確事半功倍，方法錯(cuò)誤事倍功半。我們要大處著眼，小處著手，以有效抓手，入關(guān)鍵環(huán)節(jié)，拿出具體工作措施，抓好落實(shí)，取得實(shí)效。在溫家寶總理“管理、保障、服務(wù)”六個(gè)字基礎(chǔ)上，我們要做到管理到位、保障到家、服務(wù)到人。這三點(diǎn)就是我們?nèi)謱?duì)省直機(jī)關(guān)的鄭重承諾，就是我們的服務(wù)品牌。

在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)方面，我提三條建議：一是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、二是為部門服務(wù)、三是為公務(wù)員服務(wù)。在優(yōu)化工作流程方面。首先要講規(guī)范。做任何工作都要有自己的規(guī)范，工作時(shí)要條理清晰，做事時(shí)要有條不紊。其次要制度化，要加強(qiáng)建章立制，原有制度不符合當(dāng)前工作實(shí)際的地方，該修改的要修改，該完善的要完善，更新建立起新的制度，把常規(guī)工作都納入制度化軌道。第三，要實(shí)行責(zé)任制。任何事都要明確責(zé)任，什么事、誰(shuí)來(lái)辦、什么時(shí)間完成，做到工作不推諉，不拖沓。

一支高素質(zhì)的隊(duì)伍必定是一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是自身建設(shè)，要?jiǎng)?chuàng)一流的工作，必須建一流的隊(duì)伍。我們不僅要學(xué)知識(shí)、學(xué)業(yè)務(wù)，更重要的是學(xué)先進(jìn)，向先進(jìn)工作者看齊。局機(jī)關(guān)和各單位每月都要安排一次集體學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)，開展專題培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型個(gè)人。

以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，著力打造一流機(jī)關(guān)服務(wù)品牌為總體要求增強(qiáng)三個(gè)意識(shí)。一是增強(qiáng)改革創(chuàng)新的意識(shí)，全局要加大解放思想、改革創(chuàng)新的力度，例如：事業(yè)單位改革、后勤工作社會(huì)化改革等等。創(chuàng)新是改革發(fā)展之路。我局要善于繼承創(chuàng)新，不斷用創(chuàng)新思維來(lái)改進(jìn)工作。二是增強(qiáng)爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)。全局要牢固樹立創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先、服務(wù)至上的理念，只有這樣，機(jī)關(guān)事務(wù)工作才會(huì)有新的進(jìn)步。三是增強(qiáng)宗旨意識(shí)。就是要牢記執(zhí)政為民,全心全意為人民服務(wù)的宗旨。服務(wù)要講主動(dòng)性，要將被動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變到主動(dòng)服務(wù)上來(lái)。以服務(wù)來(lái)感動(dòng)機(jī)關(guān)、感動(dòng)服務(wù)對(duì)象。團(tuán)隊(duì)建設(shè)做到了這三條，就是一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，一流的團(tuán)隊(duì)，我們的領(lǐng)導(dǎo)班子也就是一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇六

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)保密責(zé)任。

建立與完善保密工作責(zé)任制，明確職責(zé)，增強(qiáng)保密工作的主動(dòng)性、嚴(yán)肅性。成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅(jiān)持局長(zhǎng)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體管、辦公室組織實(shí)施、股室有人管理的保密工作組織原則，定期召開保密工作會(huì)議，研究解決保密工作中存在的突出問(wèn)題，制定保密工作計(jì)劃，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，完善措施，確保保密工作各項(xiàng)任務(wù)的落到實(shí)處。

二、加強(qiáng)保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。

通過(guò)各種形式開展保守國(guó)家秘密的思想教育和業(yè)務(wù)知識(shí)教育，不斷提高全體干部職工在新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí)，牢固樹立“保守國(guó)家機(jī)密，慎之又慎”的思想，同時(shí)要糾正“無(wú)密可?！焙汀坝忻茈y?！钡腻e(cuò)誤認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)保密觀念的責(zé)任感。

1、認(rèn)真宣傳貫徹《保密法》及《保密實(shí)施辦法》等法律法規(guī)，及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作文件和指示，特別是加強(qiáng)檔案工作的保密教育，不斷提高政策理論水平，正確把握保密工作發(fā)展趨勢(shì)。

2、保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真做好《保密法》修訂后的宣傳工作，使保密宣傳教育向深度、廣度不斷推進(jìn)和拓展，努力營(yíng)造保密工作良好氛圍。

3、充分利用會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、宣傳欄等形式開展保密教育，重點(diǎn)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部、各股室重點(diǎn)涉密人員的保密教育，不斷增強(qiáng)保密意識(shí)、保密觀念和維護(hù)保密安全的自覺(jué)性。

4、積極探索宣傳教育的新形式，特別是加強(qiáng)警示教育力度，繼續(xù)把保密教育列入領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同時(shí)強(qiáng)化全體干部職工保密工作的宣傳教育。

三、聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)管理，搞好日常保密工作。

1、對(duì)秘密文件和資料的制作、收發(fā)、傳遞、使用、保管、清退的'要求：(1)秘密文件的制作：制作秘密文件過(guò)程中堅(jiān)持起草人擬定密級(jí)，核稿人把關(guān)，簽發(fā)人核定密級(jí);(2)秘密文件資料的收發(fā)要有登記，確定專人保管;(3)秘密文件資料的傳遞要辦理簽收、退回手續(xù)，對(duì)秘密文件資料進(jìn)行統(tǒng)一保管;(4)嚴(yán)格按照保密委要求清退秘密文件，不得出現(xiàn)差錯(cuò)。

2、對(duì)秘密文件和資料的歸檔、銷毀的要求：(1)單位文件資料分類統(tǒng)一管理，任何個(gè)人不得私自保管文件資料;(2)對(duì)保密要害部位配備鐵門、鐵窗、鐵柜，對(duì)文件資料實(shí)行統(tǒng)一管理;(3)按規(guī)定該銷毀的文件、資料要按時(shí)交保密局;(4)對(duì)文件資料及時(shí)裝訂歸檔。

3、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)管理，防患于未然。保密工作應(yīng)注重加強(qiáng)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)時(shí)點(diǎn)的管理，平時(shí)抓好日常管理，節(jié)假日加強(qiáng)值班、守衛(wèi)，防止失泄密事件的發(fā)生。

4各股室要定期進(jìn)行保密工作自查，主要是保密制度落實(shí)情況、涉密文件及涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)的保管使用情況、涉密計(jì)算機(jī)落實(shí)防范措施和非涉密計(jì)算機(jī)存儲(chǔ)信息情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，消除安全隱患。

5、及時(shí)制定和上報(bào)保密工作計(jì)劃、總結(jié)、自查報(bào)告等資料及報(bào)表，及時(shí)清退文件，及時(shí)上報(bào)本單位產(chǎn)生的秘密文件資料，辦理有關(guān)文件定密、清退、銷毀等工作，完成保密局交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

6、要進(jìn)一步加強(qiáng)安全保密工作。嚴(yán)格加強(qiáng)對(duì)信息、資料、文件和領(lǐng)導(dǎo)干部日程安排等的保密工作，堅(jiān)決杜絕泄密事件發(fā)生。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇七

機(jī)關(guān)部門作為國(guó)家行政機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)督促和執(zhí)行政府的各項(xiàng)政策和決策。這些部門在日常工作中必須不斷實(shí)踐和總結(jié)，以提高行政效率和服務(wù)水平。在經(jīng)歷了一段時(shí)間的實(shí)踐后，我深感機(jī)關(guān)部門實(shí)踐的重要性和得益。在本文中，我將分享我在機(jī)關(guān)部門實(shí)踐中得到的心得體會(huì)。

第二段：實(shí)踐的重要性

機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐是非常重要的，這主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。首先，實(shí)踐是解決實(shí)際問(wèn)題的有效途徑。理論知識(shí)固然重要，但實(shí)際工作中出現(xiàn)的復(fù)雜問(wèn)題往往需要在實(shí)踐中才能得到解決。其次，實(shí)踐能夠提高工作效率。只有在實(shí)踐中，我們才能掌握工作中的技巧和經(jīng)驗(yàn)，從而更加高效地完成任務(wù)。再次，實(shí)踐是培養(yǎng)綜合能力和實(shí)踐能力的重要途徑。只有通過(guò)實(shí)際操作，我們才能真正學(xué)會(huì)管理、協(xié)調(diào)、溝通和決策等工作中需要的能力。

第三段：實(shí)踐中的機(jī)遇與挑戰(zhàn)

機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐既有機(jī)遇，也面臨挑戰(zhàn)。在實(shí)踐中，我們常常有機(jī)會(huì)接觸到豐富的資源和信息，能夠與行業(yè)內(nèi)的專家、學(xué)者及領(lǐng)導(dǎo)多次溝通和交流。這些寶貴的機(jī)遇可以幫助我們更加深入地了解問(wèn)題的本質(zhì)，提供有效的解決方案。然而，實(shí)踐也意味著需要面對(duì)各種挑戰(zhàn)。例如，工作中可能遇到的困難和阻礙，需要我們尋找創(chuàng)新的方法和解決方案。同時(shí)，我們還需要調(diào)整好與各方的關(guān)系，合理分配資源，做出明智的決策。只有在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)，才能真正鍛煉我們的能力和智慧。

第四段：實(shí)踐中的收獲與經(jīng)驗(yàn)

在機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐中，我獲得了很多寶貴的收獲和經(jīng)驗(yàn)。首先，我學(xué)會(huì)了如何與不同背景和職業(yè)的人進(jìn)行有效的溝通和合作。在實(shí)踐中，我與各種不同的人打交道，包括同事、領(lǐng)導(dǎo)、民眾等。通過(guò)與他們的互動(dòng)，我學(xué)會(huì)了尊重和傾聽他人的想法，善于進(jìn)行有效的溝通，提高了工作效率。其次，我學(xué)會(huì)了如何合理分配資源和時(shí)間。實(shí)踐中，資源和時(shí)間的有限性是不可避免的。通過(guò)實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了如何根據(jù)工作的優(yōu)先級(jí)和緊急性，合理安排時(shí)間和資源，以最大程度地提高工作效率。最后，我學(xué)會(huì)了如何在壓力下保持冷靜和應(yīng)對(duì)問(wèn)題。實(shí)踐中，有時(shí)會(huì)遇到緊急情況和突發(fā)事件，需要我們迅速作出決策和行動(dòng)。通過(guò)實(shí)踐，我學(xué)會(huì)了保持冷靜、決策果斷，及時(shí)調(diào)整工作方向，解決問(wèn)題。

第五段：對(duì)未來(lái)的啟示

通過(guò)機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐，我深刻認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的重要性和必要性。我將繼續(xù)保持實(shí)踐的熱情和勇氣，不斷挑戰(zhàn)自己，學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，提升自己的能力。同時(shí)，我還會(huì)將實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與他人分享，幫助更多人受益。我相信，在不斷的實(shí)踐中，我將迎接更多的機(jī)遇，克服更多的挑戰(zhàn)，不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。

總結(jié)：

機(jī)關(guān)部門實(shí)踐心得體會(huì)是我們?cè)诠ぷ髦兴e累的寶貴經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)不斷的實(shí)踐和總結(jié)，能夠提高我們?cè)诠ぷ髦械哪芰退?。在?shí)踐中，我們會(huì)遇到機(jī)遇和挑戰(zhàn)，通過(guò)實(shí)踐，我們會(huì)獲得收獲和經(jīng)驗(yàn)。因此，我們要積極參與機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐，并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提升自己的實(shí)踐能力。機(jī)關(guān)部門實(shí)踐的重要意義不容忽視，它會(huì)促使我們更好地服務(wù)和工作，也會(huì)有助于我們個(gè)人的發(fā)展和成長(zhǎng)。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇八

時(shí)間飛逝，不覺(jué)已是月份之末了，而我進(jìn)入學(xué)生會(huì)也一月份了。自從進(jìn)入大學(xué)學(xué)校后，我學(xué)到了很多的東西，異常是有幸加入學(xué)生會(huì)，使我有機(jī)會(huì)接觸更多的人和事，令我受益匪淺！可是20xx月份一月份的學(xué)生會(huì)生涯立刻就要結(jié)束了，回過(guò)頭來(lái)看看自我走過(guò)的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應(yīng)到適應(yīng)，從陌生到熟悉，從只身一人到團(tuán)對(duì)協(xié)作。無(wú)論從哪個(gè)方面講，收獲的很多很多。

在學(xué)生會(huì)工作已有一月份了。在這段時(shí)間里，我收獲了友情，收獲了實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。我和學(xué)生會(huì)里的同學(xué)從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長(zhǎng)以及所有的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會(huì)了我很多很多。對(duì)于學(xué)生會(huì)的工作我們從無(wú)從下手到輕車熟路，最重要的是，經(jīng)過(guò)從做一名學(xué)生會(huì)的干事，讓我對(duì)做人的原則，做事的準(zhǔn)則有了更正確地認(rèn)識(shí)，更堅(jiān)定的信念。還記得在剛進(jìn)入學(xué)生會(huì)之初，我摸不清頭腦，工作也不知從何下手，經(jīng)過(guò)各位學(xué)長(zhǎng)的幫忙，我慢慢的，找到了自我的方法，并運(yùn)用到實(shí)踐中，取得了有效的成績(jī)。在學(xué)生會(huì)的工作中，有緊張有歡樂(lè)有憂愁，但無(wú)論什么時(shí)候我都告訴自我，要堅(jiān)持，要努力。在這一月份中，我受益匪淺。并作出以下總結(jié)：

一、思想方面。

在思想方面，我對(duì)“全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)”這句話有了更深的理解。我也不再因?yàn)閷W(xué)生會(huì)的活動(dòng)而耽誤自我的時(shí)間苦惱，每次盡管可能很小的活動(dòng)，收獲的卻無(wú)法用量來(lái)衡量的。雖然有時(shí)候因?yàn)榕e辦活動(dòng)而無(wú)法上課，但當(dāng)自我真正的融入每次活動(dòng)時(shí)，才會(huì)發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠(yuǎn)要比付出的多的多。也正是經(jīng)過(guò)一次又一次的想不通到想通，不知不覺(jué)中自我的思想素質(zhì)已經(jīng)有很大的提高。所以，我很感激學(xué)生會(huì)給我?guī)?lái)的這些思想上的提高。

二、工作方面。

進(jìn)入學(xué)生會(huì)以來(lái)，我們舉辦了很多活動(dòng)。從一開始的迎新晚會(huì)，這是我進(jìn)入學(xué)生會(huì)的第一次工作，到之后的籃球比賽。以及我們學(xué)習(xí)部的詩(shī)歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在那里我想衷心的感激其他部門給予我們的支持和幫忙。還有后面的冬季長(zhǎng)跑、學(xué)校歌手大賽。每一次活動(dòng)我都投入其中，每一次活動(dòng)的完成都需要各個(gè)部門的相互協(xié)助與配合，而每一次活動(dòng)都給了我很多的收獲。我學(xué)會(huì)了如何待人處事，懂得了一個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量是多么的強(qiáng)大，明白了努力認(rèn)真的做好每一件事是多么地開心，體會(huì)到為教師同學(xué)們服務(wù)是多么地歡樂(lè)?？傊蚁矚g這種感覺(jué)。

三、學(xué)習(xí)生活方面。

雖然有些時(shí)候，因?yàn)楣ぷ?，我們的學(xué)習(xí)時(shí)間和課外時(shí)間會(huì)受到影響，但工作更能帶給我充實(shí)的感覺(jué)，更能帶給我—。每一次的例會(huì)，每一次的集合，都是紀(jì)律嚴(yán)明，而我也一向嚴(yán)格的要求自我，不遲到，不曠會(huì)。也正是這種嚴(yán)明的組織紀(jì)律讓我變得更加成熟穩(wěn)重，也使我的時(shí)間觀念變得更強(qiáng)。鍛煉了自我的品質(zhì)，由沖動(dòng)的個(gè)性逐漸學(xué)會(huì)了忍耐，學(xué)會(huì)了冷靜的思考問(wèn)題。能正確的認(rèn)識(shí)自我的不足，彌補(bǔ)過(guò)失。學(xué)會(huì)周密的計(jì)劃一次活動(dòng)，也增強(qiáng)了自我的團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事。所以，我慢慢地學(xué)會(huì)了怎樣去協(xié)調(diào)工作與學(xué)習(xí)，在工作的同時(shí)不耽誤學(xué)習(xí)，真正做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。

在一月份的工作中，我自我還有很多不完善的地方。由于是加入這個(gè)團(tuán)體的第一月份，所以在很多的事上還停留在被動(dòng)理解的階段，用一種固有的思維，沒(méi)有提出自我的想法，沒(méi)有進(jìn)取主動(dòng)的去思考每件事有沒(méi)有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方，因個(gè)人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響！在之后的工作中，我會(huì)更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好自身作用，為學(xué)生會(huì)的完美明天而努力奮斗！

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機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇九

一、事假：因事必須本身處理者可請(qǐng)事假，每年累計(jì)以x天為限。

二、病假：因病治療或休養(yǎng)者應(yīng)出示勞保局特約醫(yī)院或公立醫(yī)院證明申請(qǐng)病假，每年累計(jì)以x天為限；住院者，以x年為限，兩者合計(jì)不得超過(guò)x年。

三、婚假：

1、員工結(jié)婚可請(qǐng)婚假x天（包括例假日）。

2、子女結(jié)婚可請(qǐng)假x天（包括例假日）。

3、兄弟姊妹結(jié)婚可請(qǐng)假x天。

四、產(chǎn)假：

1、員工生育可請(qǐng)假x星期；小產(chǎn)x星期（均包括例假日）。晚婚假加x個(gè)月，辦理獨(dú)生子女手續(xù)再加x個(gè)月。

2、配偶分娩可請(qǐng)假x天。

五、喪假：

1、父母配偶喪亡可請(qǐng)假喪假x天（包括例假日）。

2、祖父母、兄弟姊妹及子女、岳父母的喪亡可請(qǐng)假x天（包括例假日）。

3、其他直系親屬喪亡可請(qǐng)假x天。

六、公假：因兵役檢查或軍政各機(jī)關(guān)的調(diào)訓(xùn)，期間不滿x個(gè)月者或應(yīng)國(guó)家考試或擔(dān)任各級(jí)代表出席會(huì)議期間在x天以內(nèi)者，可請(qǐng)公假。

七、特別假：依其服務(wù)年資，可分別給予特別假。

1、員工特別休假，休假時(shí)間區(qū)別如下：

（1）在公司服務(wù)滿1年以上，未滿3年者，每年給假x日。

（2）在公司服務(wù)滿3年以上，未滿5年者，每年給假x日。

（3）在公司服務(wù)滿5年以上，未滿者，每年給假x日。

（4）在公司服務(wù)滿10年以上每增加1年，加給特休假1日但以30日為限。

2、職員休假以不礙工作進(jìn)度為原則，其作業(yè)程序，由x主管于每年元月x日前，根據(jù)各員服務(wù)年資，列具應(yīng)休天數(shù)將申請(qǐng)單移x核對(duì)后，轉(zhuǎn)送給x核定，并退交x保管。

3、特休以當(dāng)年為限，不得延續(xù)至次年。

第五條員工請(qǐng)假的核準(zhǔn)權(quán)限與手續(xù)。

一、核準(zhǔn)權(quán)限。

1、主管級(jí)以下人員，假期三天內(nèi)由x核準(zhǔn)，三天以上由x核準(zhǔn)。

2、主管級(jí)人員，假期三天內(nèi)由x核準(zhǔn)，三天以上由x核準(zhǔn)。

3、經(jīng)理級(jí)人員由協(xié)理以上x核準(zhǔn)。

二、核準(zhǔn)手續(xù)。

1、員工填寫請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類、假期、時(shí)間、事由、交接事項(xiàng)，經(jīng)各級(jí)領(lǐng)、導(dǎo)審批，并報(bào)人事部備案。

2、較長(zhǎng)假期須交接手頭工作，確保工作連續(xù)性。

3、超假期應(yīng)及時(shí)通告請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。

4、假滿回公司銷假，通報(bào)人事部，并交接工作。

第六條員工請(qǐng)假期間的薪酬計(jì)算。

一、事假。

1、日薪者事假不發(fā)薪資，月薪者當(dāng)月x天內(nèi)全年x天內(nèi)只發(fā)半薪，逾假者扣全薪。

2、試用人員月薪者，凡請(qǐng)事、病假薪資全扣。

二、病假。

病假在一個(gè)月內(nèi)繳驗(yàn)醫(yī)院證明者薪資發(fā)給半薪，超過(guò)一個(gè)月者全扣。

公傷人員按勞保規(guī)定辦理，除薪資照給外，本公司不負(fù)擔(dān)任何費(fèi)用。

三、婚假薪資照發(fā)。

四、產(chǎn)假：（針對(duì)女性職員）。

1、服務(wù)本公司6個(gè)月以上者產(chǎn)假期內(nèi)薪資照給。

2、服務(wù)本公司6個(gè)月以下者，薪資減半發(fā)給。

五、喪假薪資照給。

六、公假。

申請(qǐng)公假，其準(zhǔn)假天數(shù)，薪資照給。

第七條附則。

本規(guī)定經(jīng)__核準(zhǔn)后實(shí)施，增設(shè)修訂亦同。

本規(guī)定最終解釋權(quán)歸__。

公司請(qǐng)假管理制度例文10。

（一）公休假和國(guó)家法定節(jié)假日。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工每周享受周六、周日2天公休假。

每年享受元旦1天、春節(jié)3天、“五·一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)3天、“十·一”國(guó)慶節(jié)3天的法定節(jié)假日。

（二）探親假。

1、探親原則：連續(xù)工作滿一年的職工，配偶之間、單身職工與父母親（雙方）之間、已婚職工與父母親（雙方）之間分居兩地，又不能利用公休假日回家居住一夜和半個(gè)白天的，可享受探親假。但是，職工與父親或母親一方能夠在公休、節(jié)假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受探望父母的待遇。

2、休假天數(shù)：探望配偶，每年給予其中一方探親假一次（不含配偶系部隊(duì)干部者）假期30天；未婚者探望父母的，每年給假一次，假期20天，兩年探望一次者給假期45天，已婚的探望父母每4年一次，假期20天。探親假期包括公休假日和法定節(jié)假日在內(nèi)。

3、假期待遇：在規(guī)定的探親假期內(nèi)，工資照發(fā)。職工探望配偶或未婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)的，可由所在單位報(bào)銷。已婚職工探望父母的往返路費(fèi)，在本人月基本工資30%以內(nèi)的，由本人自理，超過(guò)部分由所在單位報(bào)銷。

（三）婚假。

1、休假天數(shù)：

職工符合國(guó)家法定的結(jié)婚年齡并按規(guī)定履行了結(jié)婚手續(xù)的，經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，給予5個(gè)工作日的婚假。符合晚婚年齡的初婚夫妻（男滿25周歲，女滿23周歲），除國(guó)家規(guī)定的婚假外增加婚假20天。

2、假期待遇：職工在批準(zhǔn)的婚假和路程假期間，本人的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。

（四）產(chǎn)假。

1、休假天數(shù)：

（1）符合國(guó)家婚姻以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工，正常分娩者，享受90天假期（產(chǎn)前15天，產(chǎn)后75天）；難產(chǎn)者，增加假期15天；多胞胎生育者，每多生育一個(gè)嬰兒增加假期15天；滿24周歲及以上分娩者，增加假期30天（妻子屬此晚育情況的男性職工，可享受15天護(hù)理假）。對(duì)嬰兒不滿6個(gè)月并實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的子職工增加產(chǎn)假30天。

（2）符合國(guó)家婚姻以及計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的女職工，懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受假期15至30天；滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受假期42天。

2、產(chǎn)假期滿，女職工在小孩不滿一周歲時(shí)，每個(gè)工作日給1小時(shí)哺乳時(shí)間（不含途中時(shí)間）。

3、假期待遇：在規(guī)定的生育假或護(hù)理假期間，工資照發(fā)，福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（五）喪假。

1、休假天數(shù)：

職工的主要親屬（指本人父母、岳父母或公婆、配偶、子女）死亡時(shí)，可由本人提出申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)，給予5個(gè)工作日的喪假。如需職工到外地料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近，另給予路程假。

2、假期待遇：在批準(zhǔn)的喪假期間，職工的工資照發(fā)，途中的車船費(fèi)等，全部由職工自理。

（六）病假。

1、工作人員患病或受傷，不能堅(jiān)持正常上班需休息的，由縣以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷并發(fā)給病休證明，經(jīng)單位批準(zhǔn)后，可休病假。

2、病假期間的待遇：

（1）職工病假在2個(gè)月以內(nèi)的，發(fā)給本人基本工資或固定工資。

病假超過(guò)2個(gè)月不滿6個(gè)月的，第3個(gè)月起，工作年限不滿10年的發(fā)給本人基本工資（機(jī)關(guān)）或固定工資（事業(yè)）的90%計(jì)發(fā)；工作年限滿10年及其以上的，發(fā)給本人基本工資或固定工資。

病假超過(guò)6個(gè)月的，從第7個(gè)月起，工作年限不滿10年的，按本人基本工資或固定工資的70%計(jì)發(fā)；工作年限滿10年不滿，按本人基本工資或固定工資的80%計(jì)發(fā)。

事業(yè)單位職工病假期間，應(yīng)按一定比例發(fā)給活工資，活工資的計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)由各單位根據(jù)本單位實(shí)際情況確定。

（2）職工患病后，因身體衰弱，經(jīng)組織批準(zhǔn)，半日工作，半日休養(yǎng)的，其工資可以照發(fā)。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十

根據(jù)我礦2015年生產(chǎn)任務(wù)安排，為切實(shí)保障礦井

安全

1、嚴(yán)格認(rèn)真執(zhí)行安全法律法規(guī)：堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針。牢固樹立：“以人為本、安全為天”的思想意識(shí)，遵照安全法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)程、制度在本部門認(rèn)真執(zhí)行，認(rèn)真做好先安全后生產(chǎn)工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度和規(guī)定，嚴(yán)格按煤礦安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程進(jìn)行指揮、協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作。

3、在

專業(yè)

4、全力協(xié)調(diào)機(jī)電專業(yè)安全管理工作，做好礦井生產(chǎn)設(shè)備使用及調(diào)劑工作，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查，確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行，為礦井安全生產(chǎn)奠基。

5、杜絕違章指揮，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，主動(dòng)制止和糾正違章行為，嚴(yán)查崗位日常行為規(guī)范，做好專業(yè)管理工作。

6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“檢查要到位，問(wèn)題要搞清，處理要到位”

講話精神，認(rèn)真做好本專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控及隱患排查治理，詳細(xì)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

7、認(rèn)真按照本專業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度及管理辦法實(shí)施，做好安全隱患排查及風(fēng)險(xiǎn)管控等工作，組織好每周一次的現(xiàn)場(chǎng)隱患排查工作，及時(shí)制定整改措施。組織參與本專業(yè)工作進(jìn)行事前安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，認(rèn)真分析潛在風(fēng)險(xiǎn)，制定整改措施.

8、承諾日期：2015年1月1日---2015年12月31日。

部門負(fù)責(zé)人： 年 月 日

承 諾 人： 年 月 日

為切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，以市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，推動(dòng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展，經(jīng)市委棠委會(huì)討論通過(guò)，現(xiàn)就市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，向全社會(huì)做出六項(xiàng)承諾，接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

一、嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，反對(duì)自由主義。與黨中心保持一致，果斷執(zhí)行省委、市委決定，自覺(jué)維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)。

二、果斷貫徹執(zhí)行民主集中制。非凡是在組織人事問(wèn)題上，嚴(yán)格按照有關(guān)制度和程序辦事，任人唯賢，果斷抵制跑官要官行為。

三、果斷拒受任何金錢、有價(jià)證券和珍貴物品。對(duì)送錢送禮者，予以嚴(yán)厲批評(píng)和教育。

四、絕不干預(yù)和插手工作職責(zé)范圍外的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，不干預(yù)司法機(jī)關(guān)公正執(zhí)法。非凡是在建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)性土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)權(quán)交易等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，不暗示，不授意，不打招呼，不批條子，嚴(yán)格依法依規(guī)辦理。

五、絕不為親友和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益。凡以市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部或市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親屬、身邊工作人員、

同學(xué)

六、果斷抵制不健康的

生活

各區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子可以參照以上各條，在本地區(qū)范圍內(nèi)做出相應(yīng)承諾。

為進(jìn)一步推進(jìn)人社部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，優(yōu)化全市人力資源和社會(huì)保障工作環(huán)境，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高行政效能，現(xiàn)向社會(huì)鄭重作出如下公開承諾：

一、堅(jiān)持依法行政，實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制。加強(qiáng)干部職工普法教育，著力提高-干部職工依法行政水平;發(fā)揮12333勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴電話作用，暢通投訴渠道，承諾依法為農(nóng)民工追討欠薪，維護(hù)職工合法權(quán)益;對(duì)監(jiān)察執(zhí)法、工傷認(rèn)定、公務(wù)人員招考錄用調(diào)動(dòng)等實(shí)行過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，因業(yè)務(wù)人員不依法辦事造成不良影響的，堅(jiān)決依法處理。

二、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實(shí)行限時(shí)辦結(jié)承諾制。利用局網(wǎng)站公開業(yè)務(wù)辦事指南，惠民項(xiàng)目全部移交行政服務(wù)中心辦理。對(duì)就業(yè)困難人員認(rèn)定、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、大學(xué)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、申領(lǐng)就業(yè)失業(yè)登記證承諾當(dāng)即受理當(dāng)即辦結(jié);對(duì)勞動(dòng)合同制職工錄用申請(qǐng)、政府系統(tǒng)股級(jí)及以下公務(wù)員因公出國(guó)政審承諾5個(gè)工作日辦結(jié);對(duì)職業(yè)資格初級(jí)證書核發(fā)承諾7個(gè)工作日辦結(jié);對(duì)人力資源服務(wù)許可、籌設(shè)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、干部提前退休、事業(yè)單位干部退職承諾30個(gè)工作日審批辦結(jié)，為提供群眾優(yōu)質(zhì)服務(wù)，打造人民滿意的行風(fēng)政風(fēng)。

三、堅(jiān)持肅紀(jì)整風(fēng)，堅(jiān)決處理違紀(jì)行為。全面整治干部職工庸懶散奢不良作風(fēng)，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象;開展明查暗訪工作，對(duì)影響群眾辦事被投訴的，按公務(wù)員或事業(yè)單位人員處分條例規(guī)定處理。

四、堅(jiān)持廉潔從政，建立拒腐防變機(jī)制。加強(qiáng)《廉政準(zhǔn)則》教育，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制度，依法依規(guī)辦事;制定我局落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施辦法，完善辦公用品采購(gòu)、公務(wù)接待、公車使用等制度;重點(diǎn)監(jiān)督退休審批、人事調(diào)動(dòng)、社保及就業(yè)專項(xiàng)資金使用等高風(fēng)險(xiǎn)的'防控;簽訂拒送、拒收紅包責(zé)任書，承諾勤政為民，干凈干事，廉潔自律。

為貫徹落實(shí)中央黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例有關(guān)規(guī)定，確保××區(qū)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作各項(xiàng)要求 實(shí)到位，做出以下鄭重承諾：

一、高度重視厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，主要 領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭，自覺(jué)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，模范 遵守厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，采取有效措施，全面完成區(qū)委區(qū)政 府厲行節(jié)約各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

二、把厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各 項(xiàng)任務(wù)緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。厲 節(jié)約各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)完成情況實(shí)行月公示、季報(bào)告制度。

三、如實(shí)填報(bào)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)相關(guān)數(shù)據(jù)，確保填報(bào)數(shù)據(jù)的真實(shí) 性、準(zhǔn)確性，決不弄虛作假，虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)。

四、壓縮一般性支出，確保因公出國(guó)（境）經(jīng)費(fèi)、公務(wù) 用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)、公務(wù)接待費(fèi)支出實(shí)現(xiàn)零增長(zhǎng)。做好“三 公經(jīng)費(fèi)”公示工作，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

五、嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車配備使用管理規(guī)定，2015 年公務(wù) 用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)用支出控制在 2015 年按規(guī)定比例壓縮后 的經(jīng)費(fèi)預(yù)算規(guī)模以內(nèi)。加強(qiáng)公務(wù)用車管理，嚴(yán)禁公車私用、 私駕，積極推進(jìn)公務(wù)用車制度改革工作。

六、嚴(yán)格執(zhí)行因公出國(guó)（境）、出省考察各項(xiàng)規(guī)定，實(shí) 行經(jīng)費(fèi)先行審核制度，經(jīng)費(fèi)支出控制在 2015 年實(shí)際支出水 平以內(nèi)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(guó)（境）證照主動(dòng)上交組織人 事部門管理。

七、嚴(yán)格控制接待經(jīng)費(fèi)開支，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待定點(diǎn)制 度，執(zhí)行工作餐標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行××××文件精神，從嚴(yán)控 制會(huì)議、慶典、節(jié)會(huì)、論壇等活動(dòng)。

八、加強(qiáng)辦公信息化建設(shè)，切實(shí)精文減會(huì)，減少差旅、 會(huì)議、文件等一般性支出。2015 年用電、用水、用油比2012 年下降2%。

九、嚴(yán)格執(zhí)行黨政機(jī)關(guān)辦公樓等樓堂館所建設(shè)項(xiàng)目從嚴(yán) 審批規(guī)定。

十、加強(qiáng)和規(guī)范非稅收入管理，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線制 度，不設(shè)“小金庫(kù)”。 以上承諾，保證做到，并請(qǐng)廣大干部群眾、社會(huì)各界、 新聞媒體和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)予以監(jiān)督；承諾不兌現(xiàn)，我將負(fù)主 要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，甘愿接受組織的問(wèn)責(zé)和處理。

承諾單位；蓋章

xx-xx年xx月xx日

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

回顧20__年的工作，我在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在公司全體黨員同志的密切配合和共同努力下，以公司“抓黨建、促發(fā)展、創(chuàng)品牌”為主線，進(jìn)一步解放思想，攻堅(jiān)克難，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，全面推進(jìn)支部五大建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)__公交事業(yè)等方面取得了一些成效?，F(xiàn)就本人20__年所做的具體工作，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào)，不當(dāng)之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

一、帶頭學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班子思想政治建設(shè)，努力提升管理水平。

我公司堅(jiān)持支部書記由公司負(fù)責(zé)人兼任，支部委員則由公司中層黨員同志擔(dān)任。具體工作中，執(zhí)行支部工作與業(yè)務(wù)工作同安排，同部署，同落實(shí)，思想上實(shí)現(xiàn)了高度統(tǒng)一，支部工作與業(yè)務(wù)工作也實(shí)現(xiàn)了有效合拍。20__年是踐行黨的十九精神的關(guān)鍵之年，如何做好相關(guān)精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實(shí)是公司黨支部的主要工作任務(wù)之一。公司黨支部首先制定了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，學(xué)習(xí)中，邀請(qǐng)縣直屬機(jī)關(guān)工委、茶城宣教團(tuán)、縣委黨校等老師到公司開展專題講座。

作為支部書記和公司負(fù)責(zé)人，我?guī)ь^參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記。通過(guò)學(xué)習(xí)提高，我將自己的所學(xué)所悟在公司座談會(huì)上與黨員同志們展開了積極的交流。讓大家都能夠?qū)κ糯缶癯詼?zhǔn)、吃透，用十九大精神統(tǒng)一思想和行動(dòng)，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，提高了運(yùn)用科學(xué)理論解決實(shí)際問(wèn)題的能力。通過(guò)學(xué)習(xí)活動(dòng)的深入推進(jìn)，把黨支部建設(shè)成為員工信任和擁護(hù)的領(lǐng)導(dǎo)班子，在員工中樹立了“講黨性、重品行、做表率”的良好形象。

二、帶頭創(chuàng)新，加強(qiáng)支部自身建設(shè)，不斷提升黨建工作水平。

20__年，為進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。我一方面堅(jiān)持“三會(huì)一課”，定期召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)，并重新劃分“黨員責(zé)任區(qū)”，成立了__公司黨員義務(wù)活動(dòng)4個(gè)小組，開展形式多樣的活動(dòng)，幫助生產(chǎn)一線班組進(jìn)行生產(chǎn)、清潔、維修等多項(xiàng)工作，較好地發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，解決了一些生產(chǎn)實(shí)際難題。另一方面，我堅(jiān)持黨建帶群建，定期帶領(lǐng)黨支部聽取工會(huì)等群團(tuán)組織的工作匯報(bào)和意見。在企業(yè)的日常管理中，黨支部協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)班子把民主管理、以人為本作為構(gòu)建和諧職工隊(duì)伍的核心理念，每半年召開一次民主生活會(huì)，解決職工提出的合理化建議3條。每當(dāng)節(jié)假日或是職工家里出現(xiàn)困難的時(shí)候，我都會(huì)組織相關(guān)人員及時(shí)走訪探望，為困難職工送去集體的溫暖。20__年，黨支部走訪慰問(wèn)困難職工8人次，送去慰問(wèn)金2000余元。

三、帶頭實(shí)踐，加強(qiáng)企業(yè)形象建設(shè)，努力提升公司軟實(shí)力。

工作中，我堅(jiān)持以人為本，大力弘揚(yáng)公司核心價(jià)值觀，以黨員實(shí)踐激勵(lì)員工不斷創(chuàng)造自我價(jià)值。

1、企業(yè)文化建設(shè)方面。

在加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)中，我堅(jiān)持以不斷增強(qiáng)黨員自豪感和集體榮譽(yù)感為目標(biāo)，將企業(yè)文化建設(shè)作為提升企業(yè)管理水平的重要載體。通過(guò)舉辦各種黨建活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)在公交文化、企業(yè)精神、員工展板、安全防范、規(guī)章制度、員工行為等方面健康發(fā)展。20__年7月1日，公司黨支部為增強(qiáng)黨員自豪感，組織黨員、入黨積極分子和部分優(yōu)秀員工參觀考察了__。全體人員對(duì)祖國(guó)的大好河山有了進(jìn)一步的感知，對(duì)在黨的領(lǐng)導(dǎo)下祖國(guó)所取得的成績(jī)有了更直觀的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了對(duì)黨的熱愛(ài)。

2、宣傳報(bào)道方面。

20__年，刊物選登__公司文稿2篇，其他媒體8篇。集團(tuán)公司網(wǎng)站采用稿件9篇，占采用量的70%。20__年6月4日，共產(chǎn)黨員網(wǎng)站刊載了由我撰寫的《利用公交多種平臺(tái)，大力開展教育宣傳，促進(jìn)公司發(fā)展》一文，文中主要闡述了__公司黨支部如何加強(qiáng)新形勢(shì)下的黨員教育工作?！吨袊?guó)道路運(yùn)輸》雜志20__年12期刊登了我撰寫的《__安全服務(wù)譽(yù)全城》一文。

3、公益活動(dòng)方面。

公司黨支部始終不忘公益性企業(yè)所承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。2013年4月27日，我組織支委成員積極響應(yīng)縣直屬機(jī)關(guān)工委的號(hào)召，組織公司員工踴躍捐款，當(dāng)天就捐款2000元，為公司樹立了良好的社會(huì)形象。8月，公司共發(fā)放助學(xué)金46506元，幫助8名品學(xué)兼優(yōu)、家庭困難的學(xué)生繼續(xù)圓上學(xué)夢(mèng)。10月，公司響應(yīng)交通局黨總支的號(hào)召，為貧困村捐資2000元。

四、20__年工作成效及20__年工作打算。

(一)20__年工作成效。

20__年3月，我公司獲縣委、縣政府“茶城文明單位”榮譽(yù)稱號(hào);4月，我公司調(diào)度員鄒輝在市“雙愛(ài)雙評(píng)”活動(dòng)中，被評(píng)為“愛(ài)企業(yè)的優(yōu)秀員工”;7月，公司黨支部獲中共遵義市委“基層黨組織示范點(diǎn)”榮譽(yù)稱號(hào)，是__縣一家獲此殊榮的企業(yè)黨組織;我個(gè)人也被中共__縣委授予“紅星黨員”榮譽(yù)稱號(hào);9月，公司榮獲__縣民政局老年工作委員會(huì)首批“敬老文明號(hào)”先進(jìn)單位;12月，我公司獲遵義市委統(tǒng)戰(zhàn)部、遵義市工商聯(lián)授予我公司“遵義市非公經(jīng)濟(jì)代表人士理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)先進(jìn)單位”，我公司共產(chǎn)黨員、公司經(jīng)理代京仙獲“先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)。

(二)20__年工作打算。

成績(jī)只能代表過(guò)去，榮譽(yù)更是今后工作努力的方向，20__年我將重點(diǎn)做好以下工作：

一是全面完成上級(jí)黨委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二是結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員集中學(xué)習(xí)效果，提高黨課質(zhì)量，提升黨員素質(zhì)，充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。

三是通過(guò)有效渠道加強(qiáng)對(duì)支部委員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨支部的整體工作水平。

四是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，開展多形式的黨組織活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的個(gè)人自豪感和集體榮譽(yù)感，活躍工作氛圍。

述職完畢，謝謝大家。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十二

尊敬的院長(zhǎng)：

您好!

進(jìn)入單位快一年，期間承蒙領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和同事幫助，工作生活頗為順心。

自我在檢驗(yàn)崗位履職以來(lái)，深感崗位工作之重要。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檢驗(yàn)工作的改善報(bào)有殷切希望，員工對(duì)此亦有迫切的關(guān)注，我也曾經(jīng)滿懷熱情。然而積極探索和尋找改善的途徑之后，由于能力之不逮，未曾有明顯效果，有負(fù)于領(lǐng)導(dǎo)希望，心中慚愧!

單位領(lǐng)導(dǎo)兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神、運(yùn)籌帷幄的博大智慧、孜孜以求的務(wù)實(shí)作風(fēng)、忠于事業(yè)的高尚情懷和學(xué)習(xí)鉆研的專業(yè)素養(yǎng)無(wú)不值得我敬佩和學(xué)習(xí)，實(shí)際上我也從中學(xué)習(xí)和吸收了許多的知識(shí)和養(yǎng)分，這對(duì)于我今后的學(xué)習(xí)工作和生活有著深遠(yuǎn)的影響和切實(shí)的幫助，心中感謝!

考慮到單位的要求和我個(gè)人的能力之間暫時(shí)不能得到很快契合的現(xiàn)狀，我深感已經(jīng)不適應(yīng)單位的發(fā)展，此職位應(yīng)該讓給更加適合的人。所以于私、于公計(jì)，唯請(qǐng)辭才為上策。

對(duì)照單位對(duì)人才的要求，自感差距巨大，專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)皆不能滿足現(xiàn)實(shí)的需要。幸有自知之明，不曾放棄學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在辭職我可以有更多的時(shí)間放在彌補(bǔ)不足上來(lái)，辭職雖有不舍，亦感欣慰!他日如有學(xué)成之日，單位不棄，仍愿為單位效勞。

最后，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我辭職為謝!

___。

___年__月__日。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十三

目的:為使本部門工作管理到位，秩序井然，提高工作效率，此制定本規(guī)章制度。

工作制度：

1、部門人員應(yīng)該主動(dòng)擔(dān)當(dāng)部門工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成部門工作。

2新干事要積極主動(dòng)的向辦公室的老師，學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐請(qǐng)教不懂的問(wèn)題。提高積極性，主動(dòng)性。完善自己以便更好地服務(wù)于文秘部，辦公室。

3注意禮貌禮節(jié)，要主動(dòng)向老師，辦公室其他領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)好。進(jìn)門要輕聲敲門。接打電話注意基本禮儀，態(tài)度平和，注意記錄，做好及時(shí)的傳達(dá)。

4對(duì)于到來(lái)咨詢的老師及同學(xué)，要耐心積極的解決問(wèn)題，面帶微笑，不懈怠。各類文件要做好歸類整理。

5打印復(fù)印文件要細(xì)心，注意打印機(jī)的使用安全，同時(shí)盡量做到紙張的節(jié)約。積極主動(dòng)地承擔(dān)因?yàn)樽约旱氖д`造成的損失。

6辦公室是一體的，文秘部是其中的一份子。干事要注意辦公室的環(huán)境衛(wèi)生保持，主動(dòng)打掃。創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

7對(duì)于老師及部長(zhǎng)，副部提出的意見，要虛心接受。同時(shí)做好反省，有則改之，無(wú)則加勉。不抱怨，不焦躁。平和對(duì)待批評(píng)及表?yè)P(yáng)。

8本部門干事在值班期間不能利用辦公室電腦辦私人的事。嚴(yán)禁看電影，聊天，玩游戲，瀏覽無(wú)關(guān)工作的網(wǎng)頁(yè)，視頻。

9、值班要按時(shí)簽到，不提前下班。因事不能值班的，要提前請(qǐng)假或找好代班同事。請(qǐng)不要無(wú)故遲到，逃班。

10、部門成員在工作中應(yīng)該互相配合、團(tuán)結(jié)合作、不斷學(xué)習(xí)、高效率地完成工作任務(wù)。

懲罰制度：

1、無(wú)故缺席、遲到、早退會(huì)議達(dá)三次者進(jìn)行批評(píng)教育，并在會(huì)議上做檢討，取消各類評(píng)優(yōu)資格。

2、無(wú)故缺席、遲到、早退會(huì)議達(dá)五次者則作自動(dòng)退部處理。

3、經(jīng)常無(wú)故推脫工作者進(jìn)行批評(píng)教育，嚴(yán)重者取消各類評(píng)優(yōu)資格。

獎(jiǎng)勵(lì)制度：

1、部門職位實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。

2、每學(xué)期進(jìn)行評(píng)優(yōu)，優(yōu)秀者在會(huì)議中表?yè)P(yáng)。

3、在各類活動(dòng)中表現(xiàn)突出的進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

4、對(duì)工作負(fù)責(zé)的成員在評(píng)優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮。

會(huì)議制度：

1、在每一次部門會(huì)議或團(tuán)體會(huì)議中，任何人不得無(wú)故缺席、遲到、早退。

2、開會(huì)前請(qǐng)大家準(zhǔn)備好記錄本，認(rèn)真做好會(huì)議記錄。

3、開會(huì)期間大家在平時(shí)值班中遇到什么不懂的希望大家在會(huì)議上積極、大膽提出，并及時(shí)與各位部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)或是懂的干事積極交流。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十四

2012年x月17日，全省2012年xxxxxxxxx工作會(huì)議在xxxxxxxxx召開。省人社廳、省公安廳、省國(guó)家安全廳、省公安廳、省司法廳、省工商局、省教育廳、省檢-察-院、省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、省地稅局、省公務(wù)員局、各市（州）人力資源和社會(huì)保障局等有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。

想，提高認(rèn)識(shí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，研究解決存在的問(wèn)題并形成共識(shí)，為做好2012年xxxxxxxxx工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。xxxx副副省長(zhǎng)對(duì)開好會(huì)議提出了要求：一是充分認(rèn)識(shí)xxxxxxxxx對(duì)做好xxxxxxxxx的重要意義。即將出臺(tái)的xxxxxxxxx，是在符合國(guó)家政策和xxxx實(shí)際的基礎(chǔ)上并總結(jié)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上制定的，要求與會(huì)同志一定要認(rèn)真吃透精神，要對(duì)3月2日全省xxxxxxxxx座談會(huì)提出的xxxxxxxxx進(jìn)行反復(fù)論證，反復(fù)研究，真正發(fā)揮xxxxxxxxx的引領(lǐng)和標(biāo)桿作用；二是要以高度的政策責(zé)任感，集中精力，群策群力，集思廣益，把xx問(wèn)題討論、修改好。xxxxxxxxx是做好xxxxxxxxx的生命線，與會(huì)同志是開展我省多年戰(zhàn)斗在xxxxxxxxx一線的核心群體，有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，也是我省xxxxxxxxx工作的主要責(zé)任人，大家要明確責(zé)任，暢所欲言，充分討論，認(rèn)真研究，進(jìn)一步達(dá)成共識(shí)，統(tǒng)一思想。

會(huì)議認(rèn)為，xxxxxxxxx

會(huì)議議定：

一、準(zhǔn)確把握xxxxxxxxx的政策精神。

二、xxxxxxxxx

三、xxxxxxxxx

四、要增強(qiáng)時(shí)間緊迫感。xxxxxxxxx

出席：張三、李四。。。。。。。。王五(記錄)

主題詞：xxxx ?會(huì)議 紀(jì)要

報(bào)：xxxx,省長(zhǎng), xxxxx廳長(zhǎng)

xxxxxxxxx辦公室 ? ? ? ? ? ? ?2012年4月 ?日印發(fā)

（共印5份）

會(huì)議主題：xxxxxx

會(huì)議時(shí)間：xx

會(huì)議地點(diǎn)：xx大會(huì)議室

參會(huì)人員：xx-xxx-xxx-x

會(huì)議主持：xx主任

一、 xx：請(qǐng)各位同事在今天的會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)著xx市xx區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的“xxxx”，由主任為各位同事講解該文件的具體實(shí)施的方式、方法。

二、 xxx：根據(jù)我所主管部門下發(fā)的該通知，對(duì)于新的薪酬制度的實(shí)施方式我作如下講解：

1、 我們先學(xué)習(xí)該通知的精神。上級(jí)部門下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)是為了規(guī)范整個(gè)xx區(qū)城市管理xx行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的xx綠化事業(yè)起到更好的作用。

均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知”、5、“國(guó)務(wù)院關(guān)于公布《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知”。新的標(biāo)準(zhǔn)是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長(zhǎng)級(jí)別，基本工資為1150元/月；考核獎(jiǎng)從0元至500元不等，按照月考核來(lái)具體發(fā)放；崗位津貼500元至3000元。需要說(shuō)明的是，基本工資、考核獎(jiǎng)需要按照出勤率和考核結(jié)果計(jì)發(fā)。生產(chǎn)崗位的隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)另外增加補(bǔ)貼200元/月。崗位津貼含住房補(bǔ)、工齡補(bǔ)等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計(jì)算，考核獎(jiǎng)、崗位津貼等不計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補(bǔ)休。

工作7小時(shí)，每周總共的工作時(shí)間為42小時(shí)，根據(jù)國(guó)家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時(shí)，我單位會(huì)按照規(guī)定向人員支付加班工資。以后我單位實(shí)行每周工作5天制所計(jì)算工資、考核獎(jiǎng)和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實(shí)行。

4、 部分員工確實(shí)無(wú)法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補(bǔ)貼100元/元，擔(dān)任集體宿舍社長(zhǎng)的另外給予補(bǔ)助30至50元。福利待遇等參照標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5、 加班工資按照國(guó)家《勞動(dòng)法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。延長(zhǎng)加班時(shí)間的支付超出工作時(shí)間部分的百分之一百五十（1.5倍）；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的支付百分之二百（2倍）；法定休息日安排勞動(dòng)者工作的支付百分之三百（3倍）。我單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同中，對(duì)“工作時(shí)間和休息休假日”有清晰的說(shuō)明。

6、 《勞動(dòng)合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。

7、 我單位與員工續(xù)簽合同時(shí)已在合同變更（續(xù)簽）記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。勞動(dòng)合同書當(dāng)中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

8、 我們一起來(lái)學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。該規(guī)定是為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題特制定出的。具體說(shuō)明如：凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇；與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的.，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。規(guī)定（一）職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。（二）未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以兩年給假一次，假期為45天。（三）已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。（探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。）

9、 我單位的職工參保方式是按照勞動(dòng)局和社保局相關(guān)的規(guī)定實(shí)行的，具體為：（1）是外來(lái)務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè)；室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢電話具體咨詢。

10、 關(guān)于不定時(shí)工作制我單位實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實(shí)行不定時(shí)工作制。

11、 關(guān)于手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)，因有員工提出電信集團(tuán)的信號(hào)不穩(wěn)定，會(huì)造成人員的溝通及工作的不便，就這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在會(huì)議上征求各位的意見，是否繼續(xù)使用電信集團(tuán)網(wǎng)？關(guān)于移動(dòng)集團(tuán)網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請(qǐng)各位瀏覽查閱，請(qǐng)盡快將意見傳達(dá)給單位辦公室，辦公室就收集到的意見，做出最終決定。

12、 由于xxx等維修施工，所以從17號(hào)（下周一）開始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請(qǐng)各位相互傳達(dá)。

13、 計(jì)劃18號(hào)（下周二）下午2點(diǎn)在單位大會(huì)議室召開xxxx換屆選舉，如有變動(dòng)，時(shí)間另行安排。

三、 xx：請(qǐng)各位通知如果有問(wèn)題請(qǐng)?zhí)岢觥?/p>

會(huì)議后備注：xxx和xxx等幾名員工提出，對(duì)于新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)還有不明之處，會(huì)議決定在會(huì)后對(duì)相關(guān)問(wèn)題做出解釋。

xxx-x

2015年1月12日上午，市政府副秘書長(zhǎng)郭惠良在中堂鎮(zhèn)東泊城酒店二樓會(huì)議室主持召開了第72次市外商聯(lián)絡(luò)小組協(xié)調(diào)會(huì)。市外經(jīng)貿(mào)局、市府臺(tái)灣事務(wù)局、市經(jīng)貿(mào)局、市國(guó)土資源局、市城建規(guī)劃局、市物價(jià)局、市國(guó)稅局、市外匯管理局、東莞供電局、南城街道辦事處、中堂鎮(zhèn)政府、麻涌鎮(zhèn)政府、望牛墩鎮(zhèn)政府、洪梅鎮(zhèn)政府、道滘鎮(zhèn)政府等單位領(lǐng)導(dǎo)以及市外商協(xié)會(huì)、臺(tái)商協(xié)會(huì)，香港工業(yè)總會(huì)珠三角工業(yè)協(xié)會(huì)等負(fù)責(zé)同志參加了會(huì)議。會(huì)議主要研究了當(dāng)前外商企業(yè)在生產(chǎn)運(yùn)作中遇到的問(wèn)題，通報(bào)了第69次協(xié)調(diào)會(huì)關(guān)于退還電費(fèi)保證金問(wèn)題的進(jìn)展，同時(shí)宣講了近期國(guó)家出臺(tái)的利好政策?，F(xiàn)紀(jì)要如下：

一、對(duì)外商企業(yè)反映的具體問(wèn)題的協(xié)調(diào)處理

（一）關(guān)于辦理歷史遺留工業(yè)用地手續(xù)問(wèn)題

1、關(guān)于集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)問(wèn)題。會(huì)議指出，部分外商提及的“可流轉(zhuǎn)集體土地使用權(quán)”是指集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)。根據(jù)省有關(guān)規(guī)定，外商企業(yè)可以采取集體建設(shè)用地使用權(quán)流轉(zhuǎn)方式完善用地手續(xù)；按照集體建設(shè)用地使用權(quán)與國(guó)有建設(shè)用地使用權(quán)“同權(quán)、同價(jià)”的原則，在使用年限內(nèi)，集體建設(shè)用地使用權(quán)可以作為企業(yè)固定資產(chǎn)；可以按剩余使用年限折舊、升值或貶值；可以依法自由轉(zhuǎn)讓（流轉(zhuǎn)）。集體建設(shè)用地流轉(zhuǎn)后，企業(yè)可依法辦理土地使用證和房產(chǎn)證；土地使用證、房產(chǎn)證記載的權(quán)利人一致，權(quán)屬清晰無(wú)爭(zhēng)議的，可向房屋管理部門申請(qǐng)辦理抵押登記；若流轉(zhuǎn)的土地上沒(méi)有建筑物或建筑物沒(méi)有依法辦理房產(chǎn)證的，則不能就土地使用權(quán)單獨(dú)辦理抵押登記。

地105元/m2，工業(yè)用地75元/ m2，其他用地為60元/ m2；其他鎮(zhèn)和主干公路兩旁150米范圍以外的商住用地85元/ m2，工業(yè)用地為65元/ m2，其他用地50元/ m2。

3、關(guān)于辦理相關(guān)規(guī)劃手續(xù)問(wèn)題。會(huì)議指出，目前我市正在草擬《東莞市已建房屋房地產(chǎn)手續(xù)補(bǔ)辦實(shí)施方案》，內(nèi)容包括了國(guó)土、規(guī)劃、建設(shè)、房管等一系列手續(xù)辦理的政策以及辦事流程。方案實(shí)行后，我市城建規(guī)劃部門將按照有關(guān)要求辦理外商企業(yè)的規(guī)劃手續(xù)。

（二）關(guān)于取消電力附加費(fèi)問(wèn)題

會(huì)議指出，2015年初，為應(yīng)對(duì)雨雪冰凍災(zāi)害對(duì)我省電力供應(yīng)的影響，提高全省電力機(jī)組發(fā)電積極性，保障我省災(zāi)后恢復(fù)電力供應(yīng)，省政府決定從2015年3月1日起對(duì)廣州、珠海、佛山、惠州、東莞、中山市所有大工業(yè)用戶按每千瓦時(shí)0.045元標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)收取燃?xì)?、燃油加工費(fèi)。目前，冰災(zāi)影響已過(guò)，我市電力供應(yīng)也已恢復(fù)正常，取消燃?xì)狻⑷加图庸べM(fèi)有必要，但權(quán)限在省政府，我市無(wú)權(quán)決定。我市將通過(guò)各種途徑積極向上級(jí)有關(guān)部門反映外商的意見，以期達(dá)到取消燃?xì)?、燃油加工費(fèi)或降低收取標(biāo)準(zhǔn)的目的。

（三）關(guān)于企業(yè)反映收取三資企業(yè)場(chǎng)地使用費(fèi)問(wèn)題

及從2015年11月1日起對(duì)生產(chǎn)性企業(yè)減半征收堤圍防護(hù)費(fèi)一年，取消的這部分收費(fèi)都是市級(jí)的行政收費(fèi)。市臺(tái)商協(xié)會(huì)南城分會(huì)反映的南城外經(jīng)辦對(duì)外資企業(yè)收費(fèi)情況，南城外經(jīng)辦此前按照外資企業(yè)產(chǎn)值1‰收取企業(yè)管理費(fèi)，沒(méi)有以企業(yè)承包款名義收取場(chǎng)地使用費(fèi)。為進(jìn)一步減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，南城街道決定從2015年1月1日起取消該項(xiàng)收費(fèi)。除此之外，我市部分鎮(zhèn)（街道）將陸續(xù)作出減免企業(yè)收費(fèi)的決定。

二、關(guān)于退還電費(fèi)保證金問(wèn)題的進(jìn)展

會(huì)議指出，第69次協(xié)調(diào)會(huì)議要求東莞供電局積極退還企業(yè)電費(fèi)保證金。為此東莞供電局十分重視，對(duì)第69次協(xié)調(diào)會(huì)議提出的四種退費(fèi)情況進(jìn)行了認(rèn)真研究，確定以下退費(fèi)原則：

（一）企業(yè)能夠提供電費(fèi)保證金收據(jù)原件的，電費(fèi)保證金退還交費(fèi)企業(yè)。

（二）企業(yè)遺失電費(fèi)保證金收據(jù)原件，經(jīng)核實(shí)該企業(yè)在供電部門電費(fèi)保證金臺(tái)賬（清單）上有收費(fèi)記錄且未辦理退費(fèi)的，電費(fèi)保證金退還交費(fèi)企業(yè)。

（三）經(jīng)核實(shí)企業(yè)確實(shí)交納了電費(fèi)保證金，但申請(qǐng)退保的企業(yè)與交費(fèi)企業(yè)名稱不一致，經(jīng)工商部門證明屬名稱變更，企業(yè)主體不變的，電費(fèi)保證金退還該企業(yè)。

提供上述證明的，電費(fèi)保證金應(yīng)退給原交費(fèi)企業(yè)，如果原企業(yè)已注銷，則電費(fèi)保證金應(yīng)退還原企業(yè)的股東或投資人。

（五）電費(fèi)保證金的交費(fèi)人已經(jīng)不存在，又沒(méi)有繼承人的，或者無(wú)法確定交費(fèi)人的，按照相關(guān)法律規(guī)定，依法定程序上交國(guó)庫(kù)。

三、關(guān)于下階段有關(guān)工作問(wèn)題

為不斷完善協(xié)調(diào)會(huì)各項(xiàng)工作，會(huì)議要求，市外商協(xié)會(huì)、臺(tái)商協(xié)會(huì)要多提寶貴意見和建議；我市各有關(guān)部門要高度重視，要充分利用好這個(gè)平臺(tái)加強(qiáng)與企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的溝通和交流，實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)解決問(wèn)題。

參加會(huì)議主要人員：郭惠良，方見波（市外經(jīng)貿(mào)局），胡國(guó)勇（市府臺(tái)灣事務(wù)局），葉紹焜、，盧沛超（市物價(jià)局），陳志超（市物價(jià)局），傅平輝（市國(guó)稅局），鄭文志（市經(jīng)貿(mào)局），趙穎（市外匯管理局），呂斌（東莞供電局），黎建波（中堂鎮(zhèn)政府），黎德慶（麻涌鎮(zhèn)政府），李志雄（望牛墩鎮(zhèn)政府），王暉（洪梅鎮(zhèn)政府），吳銀玩（道滘鎮(zhèn)政府），陳健光（南城街道辦事處），朱國(guó)基、陳益林、董長(zhǎng)江、何港生、周小華、張漢泉（市外商協(xié)會(huì)），徐沆、趙維南、鄭啟文、李亨玉、黃義定、康仁杰（市臺(tái)商協(xié)會(huì)），張潤(rùn)冰、曾理（香港工業(yè)總會(huì)珠三角工業(yè)協(xié)會(huì)）。

主題詞：經(jīng)濟(jì)管理 ?投資 ?制度 ?會(huì)議紀(jì)要

分送：市委棠委、副市長(zhǎng)，市政府秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)，各鎮(zhèn)人

民政府（街道辦事處），與會(huì)單位，市直有關(guān)單位，市外商協(xié)會(huì)、臺(tái)商協(xié)會(huì)。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

轉(zhuǎn)眼間，我到公司已有_年了，這_年的工作時(shí)間里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導(dǎo)下，我也努力的去完成每一項(xiàng)您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對(duì)待。憑心而論，我開始對(duì)基礎(chǔ)工程毫無(wú)了解，但在您這里我基本了解了基礎(chǔ)工程，使我學(xué)到了很多東西，特別是一些做人的道理和對(duì)生活的理解。在這里，我真誠(chéng)的對(duì)袁總說(shuō)一聲：謝謝您了!

但猶豫再三，經(jīng)過(guò)了長(zhǎng)時(shí)間的考慮，我還是寫了這一封辭職報(bào)告。

加入公司以來(lái)，您對(duì)我的信任、教導(dǎo)與嚴(yán)格要求，令我非常感動(dòng)，也成為激勵(lì)我努力工作的動(dòng)力。在您及同事們的熱心指導(dǎo)與悉心幫助下，我在工程技術(shù)和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)您及公司對(duì)我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，但自己的能力真的很有限，有很多地方?jīng)]有做得能讓您滿意，所以對(duì)過(guò)去工作中失誤與不足的地方，我真誠(chéng)的對(duì)您說(shuō)聲抱歉，請(qǐng)您原諒!

經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的思考，我覺(jué)得我可能技術(shù)能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實(shí)地的工作精神，沒(méi)能很好的適應(yīng)這個(gè)工作，所以一直沒(méi)有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以后的人生中需要注意的地方，也是袁總經(jīng)常教導(dǎo)我的地方，我一定會(huì)銘記于心!

再一次真誠(chéng)地感謝您及公司全體同事對(duì)我的關(guān)愛(ài)與幫助!

此致

敬禮!

___。

___年__月__日。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十六

尊敬的_主任：

您好!

工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在___的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。在近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。

工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。在這里，特別感謝yyy(___的上級(jí)單位)a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___z主任在近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。

感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜?。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、___事業(yè)蓬勃發(fā)展。

___。

___年__月__日。

機(jī)關(guān)部門工作報(bào)告篇十七

隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，機(jī)關(guān)部門在社會(huì)管理和服務(wù)中起到了重要的作用。作為這些部門的一員，我在長(zhǎng)期的工作中，深刻體會(huì)到了機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得，并從中獲得了很多的收獲和成長(zhǎng)。在這篇文章中，我將分享我對(duì)機(jī)關(guān)部門實(shí)踐心得的體會(huì)，以期能對(duì)相關(guān)領(lǐng)域的同仁有所幫助。

首先，在機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐中，我深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。機(jī)關(guān)部門通常由多個(gè)部門和崗位組成，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的工作職責(zé)和專業(yè)知識(shí)。而要順利完成工作任務(wù)，就需要不同崗位之間的密切配合和協(xié)作。在實(shí)踐中，我深刻感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量。只有團(tuán)隊(duì)成員能相互信任，相互支持，并在工作中相互交流和協(xié)調(diào)，才能事半功倍地完成工作任務(wù)。因此，作為機(jī)關(guān)部門的一員，我時(shí)刻保持著團(tuán)隊(duì)合作的意識(shí)，并積極參與到團(tuán)隊(duì)的合作中，以便更好地完成工作任務(wù)。

其次，在機(jī)關(guān)部門實(shí)踐中，我認(rèn)識(shí)到了溝通和協(xié)商的重要性。機(jī)關(guān)部門的工作往往需要與外界各方面的人員進(jìn)行有益的溝通和協(xié)商。無(wú)論是與上級(jí)機(jī)關(guān)、下級(jí)機(jī)關(guān)，還是與其他部門以及社會(huì)各界人士進(jìn)行溝通和協(xié)商，都需要我們具備良好的溝通能力和協(xié)商能力。在工作中，我學(xué)會(huì)了傾聽他人的意見和建議，學(xué)會(huì)了與別人平等交流和進(jìn)行有效的協(xié)商。這些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)讓我認(rèn)識(shí)到了溝通和協(xié)商的重要性，同時(shí)也鍛煉了我的溝通和協(xié)商能力，使我能夠更好地處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系和問(wèn)題。

此外，我在機(jī)關(guān)部門實(shí)踐中也學(xué)會(huì)了高效的時(shí)間管理和資源分配。機(jī)關(guān)部門的工作任務(wù)往往繁重，時(shí)間緊迫，人力和物力資源有限。如何合理規(guī)劃時(shí)間，合理分配資源，將任務(wù)按優(yōu)先級(jí)進(jìn)行合理安排，成為了我們必須面對(duì)和解決的難題。在實(shí)踐中，我學(xué)會(huì)了利用時(shí)間管理和資源分配的工具和方法，如制定詳細(xì)的工作計(jì)劃和執(zhí)行方案，合理安排工作時(shí)間表，進(jìn)行工作過(guò)程中的調(diào)整和優(yōu)化等。通過(guò)這些方法和工具，我能夠更好地管理時(shí)間，更有效地分配資源，提高工作效率和效果。

最后，在機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐中，我學(xué)到了不斷學(xué)習(xí)和自我提升的重要性。機(jī)關(guān)部門是一個(gè)緊跟時(shí)代發(fā)展脈搏，需求不斷變化的領(lǐng)域。為了適應(yīng)和滿足社會(huì)的需求，我們作為機(jī)關(guān)部門的一員，必須不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力和素質(zhì)。在工作中，我經(jīng)常參加有益的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提高自己的專業(yè)知識(shí)和技能。同時(shí)，我也積極參與到團(tuán)隊(duì)的學(xué)習(xí)和交流中，分享自己的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，借鑒他人的成功做法。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和提升，我不僅能夠更好地適應(yīng)機(jī)關(guān)部門的工作任務(wù)，還能更好地為社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。

總之，機(jī)關(guān)部門的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得為我提供了很多的啟示和指導(dǎo)。團(tuán)隊(duì)合作、溝通和協(xié)商、高效的時(shí)間管理和資源分配，以及不斷的學(xué)習(xí)和自我提升，都是我在機(jī)關(guān)部門中所學(xué)到的重要經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)讓我成長(zhǎng)和進(jìn)步，也為我今后的工作和生活提供了有益的指導(dǎo)和支持。我將繼續(xù)不斷總結(jié)和發(fā)展，為機(jī)關(guān)部門的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。

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