好的合同可以確保交易的順利進行。撰寫合同時,應詳細記錄交易的對象、數(shù)量、質量等相關事項。在起草合同時,建議請專業(yè)人士審查和修改合同內容,確保法律合規(guī)和風險控制。
餐廳經理合同篇一
乙方(業(yè)務經理):身份證號碼:
根據(jù)相關法律、法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方在遵循平等自愿、誠實信用、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。
一、合同期限為年月日起到年月日止。
二、工作內容:
乙方同意按甲方需要安排從事工作,并保證質量完成工作任務。
三、勞動報酬:
1)乙方需交訂房押金及押5天簽到費。(每日簽到費為60元,正常程序辭職結清)。
2)本合同期限內,任何一方不得單方終止合同或不履行合同,應提前三十天提出辭職,在甲方同意后方可結清所有的壓金和所得報酬。
3)領隊第一個月無訂房任務,臺票返還20。領隊必須保證包廂特飲落實到位,(除不可抗拒的原因)一組保底12人,簽到少一人扣50元,第二個月領隊每月必須完成訂房任務(具體參照每月訂房任務)。
4)領隊最高折扣酒水類88折。(具體提成方案,參照每月訂房任務提成方案)。
5)每組領隊免費提供住宿1個月,水電費自理,車票報銷(標準為汽車?;疖?。硬座)。
6)領隊可享受贈送權(公司權限上注明)。
四、甲方的基本權利和義務。
1.根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及合同條款規(guī)訂,對乙方進行管理。
2.保護乙方合法權益,根據(jù)乙方表現(xiàn)實施獎懲。
3.甲方可就經濟效益和乙方的工作績效等逐步提高乙方的勞務報酬。
五、乙方的基本職責。
1.遵守國家法策、法律、法規(guī)以及甲方依法制訂的規(guī)章制度。
2.服務從甲方的管理和要求,不得擅離職守。
3.完成甲方指派的工作任務和經濟指標。
4.在合同期內,乙方的醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不制服勞務費。注;(在公司內發(fā)生無端被打,或其他工傷事件,醫(yī)療費由公司承擔)。
5.保守甲方的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密主要包括:甲方的客戶資料、經營模式、分配制度、財務制度、業(yè)務流程等。
6.乙方需全心全意、忠誠地為甲方服務,在合同期內,不得泄露甲方的商業(yè)秘密,不得利用甲方的資料、信譽等從事其他有償活動,如乙方違反約訂,對甲方造成經濟損失,乙方應當依法承擔賠償。
7.乙方在合同終止后二年內,必須保守甲方的商業(yè)秘密,若乙方違反該規(guī)訂,如給甲方制造成經濟損失,乙方應當依法承擔賠償。
8.本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成經濟損失,乙方應當依法承擔賠償。
六、其他事項。
1.本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章生效。
2.雙方必須嚴格執(zhí)行,為經雙放同意,任何一方不得修改和變更,經雙方協(xié)商同意簽訂的補充合同與本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
4.雙方另行簽訂或確認的保密協(xié)議、甲方規(guī)章制度、報酬結算標準等作為本合同之附件。
甲方:乙方(業(yè)務經理):
日期:
餐廳經理合同篇二
第一條本合同為【固定期限】勞動合同。
本合同于______年_______月______日生效,其中試用期為________年________月_____日至______年______月_______日,有效期至_____年______月______日終止。
工作內容與地點。
第二條乙方同意根據(jù)甲方需要,擔任______________崗位工作。
乙方的崗位職責和考核標準,按照甲方的銷售總監(jiān)的崗位職責描述及相應的考核制度執(zhí)行。
第三條乙方應按照四方的合法要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質量標準。
在一個工作周期內(一季度),乙方經過考核達不到崗位職責的要求或者完不成本職工作任務的,視為乙方不能勝任本職工作。
第四條乙方的工作地點為___________________,乙方需根據(jù)公司安排可以經常出差。
崗位職責描述與考核。
第五條以下為乙方崗位職責的具體描述:
1、為促進公司經營管理的規(guī)范化,協(xié)助總經理將企業(yè)打造成規(guī)范完善的上市企業(yè),乙方須制定和完善營銷管理方面的各項規(guī)章與考評體系,包括:
(1)負責組建和管理公司的銷售團隊;
(2)制定詳細的年度銷售計劃、市場規(guī)劃;
2、根據(jù)公司的銷售任務,向下屬部門進行合理的任務分配與區(qū)域劃分,監(jiān)控和調整,為下屬員工解決銷售工作中的困難,確保各項銷售指標的完成。
3、及時掌握目標市場的信息,定期進行市場動向、特點和發(fā)展趨勢的分析及目標客戶需要分析和預測,制訂有效的營銷戰(zhàn)略。
4、負責公司銷售、財務、生產后勤等各部門的密切配合,確保營銷工作的順利展開。
5、規(guī)劃并執(zhí)行公司總體銷售戰(zhàn)略,實施公司年度銷售計劃、銷售費用計劃及費用使用管理,全面計劃和安排本部門工作。
6、負責帶領銷售團隊實現(xiàn)公司的銷售目標,提升市場占有率,并負責與重點大客戶的談判、商務合同(協(xié)議)的起草和簽訂工作,權限內審批客戶合同,并控制銷售風險。
7、負責對下屬員工的培訓和業(yè)務指導,提高下屬的綜合業(yè)務素質,強調職業(yè)道德和團隊合作精神,增強競爭力。
8、負責對下屬工作的監(jiān)督與考評,參與制定完善的人力資源規(guī)劃與人事制度,保障公司人員的穩(wěn)定,以及滿足企業(yè)的用人需求。
9、每月定期向總經理提交所管轄工作的書面總結報告,匯報、分析和提出合理化建議。日常工作中出現(xiàn)問題,及時向總理經理請示和匯報,做好向上向下縱向和橫向的協(xié)調溝通,隨時指導下屬工作。
10、完成總經理交辦的其它任務。
工作時間和休息休假。
第六條甲方安排乙方執(zhí)行的勞動工時制為:
由于乙方擔任甲方的崗位,根據(jù)工作需要,不設定乙方具體的休息休假時間。甲方需要加班時加點時,乙方應積極主動服從甲方的工作安排,以更好的完成職責工作為基本準則。
勞動報酬及福利。
第七條乙方的年薪為________________元/年,崗位工資為____________元/月(上述薪酬已包含國家法定繳納的一切稅、費、金,社會保險),任職期間乙方成功運營的項目,甲方另行獎勵。
第八條乙方年薪及崗位工資支付辦法:
1、每年支付給乙方年薪兩次,即簽訂合同之日起,120日,甲方支付給乙方年薪的三分之一,第二次為合同期內,乙方完成甲方的下發(fā)的銷售任務:壹億員銷售額,甲方支付給乙方剩余的年薪。
2、每月10日起,支付給乙方崗位工資_____________元。如甲方做出解聘乙方的決定,應在解聘決定同時,一次性結清上一個月的崗位工資,剩余合同期限每月不再支付給乙方任務費用。
勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
第九條甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第十條甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
第十一條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
勞動紀律。
第十二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,遵守勞動紀律。
第十三條乙方違反規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,視情節(jié)的嚴重情況給予相應的行政處理、經濟處罰等,直至解除本合同。對甲方造成損失的,乙方應賠償對甲方生產、經營造成的經濟損失。
第十四條有下列情形之一的,甲、乙雙方可變更本合同:
1、甲、乙雙方協(xié)商一致的;
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法如約履行的。要求變更合同的一方應將變更通知書通知另一方,另一方應在5個工作日內答復對方。
第十五條有下列情形之一的,甲、乙雙方可解除本合同:
1、甲、乙雙方協(xié)商一致的;
2、乙方不能勝任該崗位的,甲方有權單方面解約本合同。
5、未得到甲方的許可接受供貨人或者客戶的非正當財物;
7、散布不利于公司安定團結、和諧社會言論的;
第十六條下列情形之一,甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同,或者在支付乙方一個月工資的代價下,即時解除本合同:
1、乙方患病或者非因工負傷,不能從事原工作;
第十七條有下列情形之一,乙方有權解除本合同,但須依照法律規(guī)定和本合同約定的程序進行:
1、符合《勞動合同法》第三十八條規(guī)定情形的,乙方可以隨時通知甲方解除合同;
2、乙方提前三十日(試用期提前三日)以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。但是,乙方在簽訂本合后,另行簽訂有服務期限協(xié)議,或者接受甲方培訓或甲方安排的培訓、或者掌握甲方重要技術情報、或者從事的是不能輕易代替的甲方崗位的,不得提前解除合同,否則承擔本合同規(guī)定的違約責任。但服務期限協(xié)議、培訓協(xié)議等其他協(xié)議對于勞動合同的解除或者終止另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十八條本合同期限滿,甲乙雙方經協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
第十九條《勞動合同法》規(guī)定終止條件出現(xiàn),本勞動合同終止。
勞動爭議處理及其它。
第二十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。仲裁不成的可向甲方當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
第二十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
廉潔承諾:乙方承諾在甲方工作期間不以任何形式侵占公司財產,否則以非法所得的數(shù)倍進行賠償并公示,情節(jié)嚴重的將追究法律責任。
雙方協(xié)商一致約定的其他內容。
爭議處理。
第二十三條甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,當事人應當協(xié)商解決;經協(xié)商不能達成一致的,可向《勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定的調解組織申請調解;調解不成的,當事人一方也可按照有關規(guī)定向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
附則。
第二十四條本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴格履行。
第二十六條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽字蓋章):__________乙方(簽字):__________。
代理人簽字:__________。
餐廳經理合同篇三
甲方:
乙方:
根據(jù)甲方工作需要,經雙方協(xié)商一致,甲方決定聘請乙方為餐飲部經理(兼行政總廚),并簽訂如下合同:
一、聘用期自20xx年月日至年月日止,合同期年。合同期滿,自動終止;如雙方愿意續(xù)約,另行簽訂聘用合同。合同期滿或合同期內,有一方不愿意簽合同或中途終止合同,必須提前一個月以書面形式通知對方。
二、乙方職責和權利。
1、組織管理廚師隊伍和廚房,包括洗滌、倉儲、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。
2、參與招聘和培訓服務員,主持菜肴出品的服務員培訓和出品推銷。
3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理,自覺遵守甲方有關規(guī)定和有關飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。
4、確保菜肴出品毛利率控制在54-56%之間,如因乙方原因,毛利率下降,乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高,顧客反映又好,甲方給予乙方相應的獎勵,甲方不提倡直扣顧客,提高毛利。
5、每月必須推出六款以上的新菜肴,并提交的相片和成本分析單。
6、管理好本部門的員工,確保工作安全和工作之余的生活財產安全,并確保文明、規(guī)范工作。
7、確保本部門員工身心健康,憑健康證上崗,上崗后的年度體檢費用甲方負責。
8、接收顧客投訴和相應的經濟處罰。
三、甲方職責和權力。
1、領導協(xié)調乙方,為乙方配備必須數(shù)量的服務員、收銀員、銷售員,共同完成各項工作任務。
2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。
3、每月15日按時支付乙方上月工資。
4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例,對乙方工作進行考核和獎懲。
四、乙方工資待遇。
經雙方協(xié)商,甲方對乙方實行基礎工資制,超額完成任務,預以提成獎勵。樓面服務員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放。
1、經協(xié)商測算,每月平均餐飲銷售基數(shù)任務萬元。
2、確定乙方后廚工作人員為人,乙方按月完成基本任務銷售,發(fā)放乙方萬元,由乙方自主分配,工資包括甲方應預支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用。
3、如當月超額完成任務,按超額的營業(yè)額為基礎,乙方提取%作為乙方的獎勵工資。
五、合同終止。
1、合同期滿,合同自行終止,如不續(xù)簽,雙方均需提前一個月文字通知對方。
2、合同期中,一方需自行中途終止合同,也必須提前一個月文字通知對方,并承擔相應的經濟損失萬元。
3、乙方連續(xù)三個月不能完成基本任務,甲方有權更換承包人,并不承包一切費用,但需提前半個月通知乙方。
4、乙方如嚴重違反甲方規(guī)定,達到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié),按條例規(guī)定辦理,可以中途隨時終止合同。
六、本協(xié)議一式四份,甲乙各執(zhí)兩份。
甲方:乙方:
代表:身份證號:
年月日年月日。
餐廳經理合同篇四
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限。
1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月__日止(實習期為天),合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位。
1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為銷售經理,并根據(jù)公司管理制度中《銷售經理崗位責任》明確乙方的具體權限和職責。
2、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務,并視乙方能力及甲方需要進行分派。
第三條工作條件和管理培訓。
1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關公司管理制度辦理。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬。
1、根據(jù)國家。
和公司的有關規(guī)定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為xx元人民幣;傭金提成按所主管項目月銷售總額的1‰提取;甲方扣留乙方培訓金為月傭金提成的20%,在乙方根據(jù)公司要求完成項目銷售總任務時返還;項目利潤分紅為所主管項目完成總銷售任務后最終純利潤的15%。
2、甲方根據(jù)單位的有關規(guī)定和實際情況,可與乙方協(xié)商調整乙方的工資。
3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關福利待遇。
4、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依公司管理制度辦理。
5、乙方自行辦理養(yǎng)老保險、待業(yè)保險和其它社會保險。第五條工作紀律、獎勵和懲處。
1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。
5、乙方在任職期內不得參與其它與本公司業(yè)務相類似的經濟活動。
第六條聘用合同的變更、終止和解除。
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除聘用合同。
(1)在實習期內被證明不符合聘用條件的;。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;。
(3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;。
(4)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;。
(5)在任職期內參與其它與本公司業(yè)務相類似的經濟活動。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________。
簽訂地點:_________簽訂地點:_________。
餐廳經理合同篇五
甲方(名稱):
乙方(勞動者):
地址:身份證號碼:
《共和國勞動法》、民政法規(guī)條文,經甲、乙雙方友好協(xié)商,同意簽訂本協(xié)議書,以供信守。
一、合同期限。
1、甲方經營需要,現(xiàn)聘請乙方為本公司總經理,公司的營業(yè)運轉管理工作;。
2、合同期限自年月日至年月日。
二、工資待遇。
1、甲方每個月支付給乙方的工資為幣()大寫為稅后工資,
2、甲方每個月以5號為發(fā)放工資日,以任何理由拖欠或剝削乙方工資;。
三、勞動紀律及規(guī)章制度:
1、甲方依法制定的規(guī)章制度,應當告知乙方。
2、乙方遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度及法律法規(guī),工作任務,遵守公司的章程和職業(yè)道德。
3:乙方管理監(jiān)視好酒樓各個的工作和平常工作安排。
4、甲乙應根占規(guī)定向勞動保障為乙方繳納社會保險費和意外保險金。
5、甲方應保障乙方在工作內的人身安全,乙方因工作負傷,甲方應按、省、市規(guī)定乙方帶薪醫(yī)療修養(yǎng)期,并應為乙方所有醫(yī)療用度。
四、休息、休假。
2、乙方可享受規(guī)定的法定節(jié)假日,如在法定節(jié)假日甲方需要工作,應按規(guī)定加班補貼;。
3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期;。
1、在合同期內,甲乙雙方協(xié)商,可消除勞動合同,如甲方消除勞動合同,應提早30天以書面情勢通知乙方。
七、本合同期滿前,甲乙雙方提早30天協(xié)商勞動合同續(xù)簽事宜,協(xié)商后續(xù)簽勞動合同。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字、蓋章后生效。
甲方乙方。
餐廳經理合同篇六
甲方經董事會討論決定,同意聘請乙方擔任甲方公司的總經理,乙方同意受甲方委托,負責組織公司日常經營管理。為明確雙方責權關系,加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分友好協(xié)商,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守。
一、聘用職務:甲方聘請乙方擔任公司總經理,在董事會領導下,受其委托,組織甲方的日常經營管理工作,對董事會負責并報告工作。
二、聘用期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。聘用期____年。
三、聘用方式:授權管理,部份授權經營。業(yè)績考核、薪酬考核。
四、經營目標。
乙方經營管理,必須完成下列經營目標:
1、總體目標每年實現(xiàn)利潤(稅后)____萬元,今后年度每年遞增____萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
2、分類目標。
五、乙方的報酬。
1、年薪:乙方實現(xiàn)總體目標年薪為人民幣____萬元(含個人所得稅,社會保險等),達不到總體目標按比例扣減。
2、考核報酬:考核報酬為人民幣____萬元,年終結算,考核范圍為:總體目標和分類目標實現(xiàn)結果,考核實現(xiàn)利潤指標完成率、貸款額度計劃完成率、不良貸款控制率、貸款回收率、風險控制率等指標,據(jù)此計算支付,達不到即相應扣減。
3、獎勵報酬:獎勵報酬為乙方按本合同履行義務,實現(xiàn)當期年度經營利潤超過總體目標利潤的,提取超過總體目標利潤部分的____%作為獎勵基金,獎勵基金由乙方自主決定分配,其中不低于____%的比例獎勵分配于乙方,其余用于獎勵給公司其他管理人員及員工,獎勵基金于年終結算后并完成財務審計后發(fā)放。
4、休息休假:國家法定的節(jié)假日、公休制度以及公司規(guī)定的員工休假制度等福利條件,乙方均有權等同享受。
5、社會保險:由于乙方按照法律法規(guī)規(guī)定自己繳納了各種社會保險,故乙方要求甲方不為其繳納社會保險,如相關部門要求甲方為乙方交納各種社會保險,乙方承諾甲方交納的保險金,由甲方在支付給乙方的年薪中扣除。
如需要繳納社會保險,甲方按四川省上年度的全省的職工月平均工資為計算標準為乙方交納社會保險。
六、乙方的職責:
1、本合同簽訂后____日內向甲方提交述職報告和經營計劃方案,報董事會審核通過。
3、組織實施甲方年度經營計劃方案;。
4、擬定設置、調整或撤銷甲方內部管理機構的具體方案,報董事會批準;。
5、擬訂甲方的基本管理體制制度;。
6、制定甲方的具體規(guī)章;。
7、提請聘任或者解聘甲方副經理、財務負責人;。
8、聘任或者解聘除應由股東會或董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;。
9、依有關規(guī)章制度決定對甲方職工的獎懲、升級、加薪水及辭退;。
10、在職責范圍內,對外代表甲方處理業(yè)務;。
11、批準單筆____萬元以下貸款,單筆____元以上的貸款報董事長批準。組織對每筆貸款業(yè)務的風險評審和有效擔保評審,單筆貸款業(yè)務在____萬元以上的貸款必須經評審委員會評審確定后按照前述的約定批準程序由董事長或總經理根據(jù)其批準權限簽字批準。
12、遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度、財務會計制度,維護公司利益。
13、每月10日前據(jù)實向董事會報送公司財務報表。
14、每月25日前據(jù)實向董事會報送下月公司資金使用計劃表和費用計劃表,經董事會審批后執(zhí)行。
15、獲得經董事會批準的報酬和其他福利待遇,有權對按規(guī)定提取的各項分配、獎勵基金擬定分配方案及形式,報董事會批準實施。
16、甲方章程和股東會或董事會授予的其他職權。
七、乙方禁止性行為。
1、不得利用職位謀取私利;。
3、不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;。
4、不得將公司資產以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;。
5、不得以公司資產為本公司的股東或者其他個人的債務提供擔保;。
6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為;。
8、不得侵占公司財產,不得挪用公司資金。
八、乙方議事規(guī)則。
乙方研究決定除貸款業(yè)務以外的問題可召開總經理會議或總經理辦公會。
1、總經理會議。
總經理會議研究決定乙方職權范圍內(貸款業(yè)務除外)的重要事項。總經理會議由總經理、副總經、財務負責人和部門經理參加,由乙方主持。
總經理會議每月召開2-3次,具體時間由乙方確定。特殊情況下。由乙方提出,可召開臨時總經理會議。
總經理會議研究決定問題遵循民主集中制度原則,在發(fā)揚民主的基礎上,由乙方集中多數(shù)成員意見作出會議決議。總經理會議決議以《公司文件》或《總經理會議紀要》的形式執(zhí)行。對外報送的重要《公司文件》應經董事會同意后,由甲方法定代表人簽署。提交總經理會議研究的議題,分管總經理、副總經理、部門經理應事先召集有關部門進行研究,提出意見;對意見分歧較大的問題,應向會議說明。股東可參加總經理會議。
2、總經理辦公會。
總經理辦公會協(xié)調、解決甲方日常經營活動的具體事項。
總經理辦公會由總經理或分管副總經理召集,有關副總經理和部門負責人參加。總經理辦公會在充分聽取部門意見的基礎上,由召集人作出解決意見;難以作出解決意見的,召集人應及時提交總經理會議研究。
甲方:________________。
乙方:________________。
日期:________________
餐廳經理合同篇七
聘請方:____________(以下簡稱甲方)。
應聘方:____________身份證號碼:____________(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方遵循合法、平等、誠實信用的原則經友好協(xié)商并報經甲方執(zhí)行懂事批準,決定聘任乙方擔任甲方銷售經理。為強化甲方企業(yè)內部績效管理,規(guī)避財產風險并明確雙方的權利與義務,保護雙方的合法權益,構建和諧,穩(wěn)定的勞動關系,特訂立本合同,以資甲乙雙方共同遵守。
一、聘用內容:
甲方聘請乙方擔任甲方區(qū)域銷售經理。
主要任務為負責區(qū)域內經銷商的發(fā)展并維護與經銷商的合作關系。
二,聘用期限:
2、聘任期屆滿前1個月,對下一年度的聘任問題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書。
三、工資福利和社會保險:
在聘用期間,甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進行:
2、業(yè)務目標;銷售經理所負責的區(qū)域達到________個經銷商(經銷商是指:每月銷售額度達到________元及以上的有法定經營能力的銷售機構)時底薪為________元。每多發(fā)展一個經銷商增加________元的提成。
3、業(yè)務提成:負責區(qū)域招收額經銷商銷售總額度達到________萬元后,甲方按照乙方所負責區(qū)域經銷商銷售額度的________%提取獎勵(以貨款到帳為準);貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務提成。
4、每月給予________元電話費補貼,公共交通可按路線及發(fā)票報銷。
四、雙方的權利和義務:
1、甲方行使下列權利和義務;。
1.1公司的經營方針和投資計劃的實施;。
1.2制定公司的年度財務預算和決算方案并組織實施;。
1.3制定公司的利潤分配和擬補虧損方案并組織實施;。
1.4決定公司管理機構并建立基本管理制度;。
1.5指導、監(jiān)督、控制和管理乙方的工作;。
1.6及時、足額支付乙方的薪資和經營管理費用。
2、乙方的權利和義務:
2.2自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;。
2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔保行為;。
2.7乙方應于每月的________日前據(jù)實向甲方報送財務報表;。
2.9乙方須自覺接受甲方的監(jiān)督,每、月按時向甲方報送、匯報經營狀況;。
2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號碼由甲方提供,離職時退還號碼卡;。
2.11乙方從事業(yè)務一律不允許現(xiàn)金交易,經銷商須將貨款直接打入公司賬戶;。
2.12甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權。
五、合同解除:
1、甲乙雙方經協(xié)商一致,可以解除本聘用合同;。
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本聘用合同;。
2.1在試用期間被證明不適合銷售經理職務的;。
2.2嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;。
2.3嚴重失職、營私舞弊,給甲方照成重大經濟損失和損害的;。
2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動合同關系;。
2.5被依法追究刑事責任的。
1.2乙方不能勝任雙方約定的工作,經過培訓或者調整工作崗位仍然不能勝任的;。
六、合同到期或者提前解除合同時,甲乙雙方應就合同執(zhí)行期間,雙方經手的業(yè)務資產和書面文件等進行盤查和交接。
七、違約責任:
3、如乙方發(fā)生違約行為,甲方有權提前終止合同;。
八、合同的修改和終止;。
任何一方要提前終止本合同,須在合同期滿前3個月書面通知對方;。
九、合同生效及文本:
本合同經甲乙雙方簽字、蓋章生效,雙方須嚴格執(zhí)行。
本合同一式4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,。
本合同未盡事宜,依照《中華人民共和國民法典》執(zhí)行,依法訂立的合同條款具有約束力,甲乙雙方應自覺全面履行。
十、附件。
1、《保密協(xié)議》。
2、乙方身份證復印件。
甲方:____________。
乙方:____________。
餐廳經理合同篇八
法定代表人:_________________。
職務:_________________。
董事長受聘方(以下簡稱乙方):_________________。
身份證號碼:_________________。
甲方經董事會討論決定,同意聘請乙方擔任甲方公司的總經理;乙方同意受甲方委托,負責組織公司日常經營管理。為明確雙方責權關系,加強管理,提高績效,甲乙雙方經充分友好協(xié)商,簽訂本聘用合同,以資雙方共同遵守。
一、聘用職務。
自__年__月__日起至__年__月__日止。聘用期___年。
三、聘用方式:_________________。
授權管理,部份授權經營。業(yè)績考核、薪酬考核。
四、經營目標。
乙方經營管理,必須完成下列經營目標:_________________。
五、乙方的報酬。
聘用期間乙方的報酬為年薪、考核報酬和獎勵報酬三部分組成。
餐廳經理合同篇九
甲方:
乙方:
根據(jù)甲方工作需要,經雙方協(xié)商一致,甲方決定聘請乙方為餐飲部經理(兼行政總廚),并簽訂如下合同:
一、聘用期自______年______月______日至______年______月______日止,合同期年。合同期滿,自動終止;如雙方愿意續(xù)約,另行簽訂聘用合______同。合同期滿或合同期內,有一方不愿意簽合同或中途終止合同,必須提前一個月以書面形式通知對方。
二、乙方職責和權利
1、組織管理廚師隊伍和廚房,包括洗滌、倉儲、清潔衛(wèi)生等后廚的一切工作。
2、參與招聘和培訓服務員,主持菜肴出品的服務員培訓和出品推銷。
3、無條件服從甲方統(tǒng)一管理,自覺遵守甲方有關規(guī)定和有關飲食、衛(wèi)生、酒店管理的規(guī)定和規(guī)范。
4、確保菜肴出品毛利率控制在54—56%之間,如因乙方原因,毛利率下降,乙方承擔相應損失的50%。毛利率適當提高,顧客反映又好,甲方給予乙方相應的獎勵,甲方不提倡直扣顧客,提高毛利。
5、每月必須推出六款以上的新菜肴,并提交的相片和成本分析單。
6、管理好本部門的員工,確保工作安全和工作之余的生活財產安全,并確保文明、規(guī)范工作。
7、確保本部門員工身心健康,憑健康證上崗,上崗后的年度體檢費用甲方負責。
8、接收顧客投訴和相應的經濟處罰。
三、甲方職責和權力
1、領導協(xié)調乙方,為乙方配備必須數(shù)量的服務員、收銀員、銷售員,共同完成各項工作任務。
2、為乙方提供必須的工作條件和食宿條件。
3、每月15日按時支付乙方上月工資。
4、依照國家規(guī)定、行業(yè)規(guī)范和考核條例,對乙方工作進行考核和獎懲。
四、乙方工資待遇
經雙方協(xié)商,甲方對乙方實行基礎工資制,超額完成任務,預以提成獎勵。樓面服務員、收銀員、銷售員、核算員、采購員、保安員工資由甲方負責發(fā)放。
經協(xié)商測算,每月平均餐飲銷售基數(shù)任務______萬元。
確定乙方后廚工作人員為______人,乙方按月完成基本任務銷售,發(fā)放乙方______萬元,由乙方自主分配,工資包括甲方應預支付的基本養(yǎng)老金和醫(yī)保金等費用。
如當月超額完成任務,按超額的營業(yè)額為基礎,乙方提取______%作為乙方的獎勵工資。
五、合同終止
1、合同期滿,合同自行終止,如不續(xù)簽,雙方均需提前一個______月文字通知對方。
2、合同期中,一方需自行中途終止合同,也必須提前一個月文字通知對方,并承擔相應的`經濟損失______萬元。
3、乙方連續(xù)三個月不能完成基本任務,甲方有權更換承包人,并不承包一切費用,但需提前半個月通知乙方。
4、乙方如嚴重違反甲方規(guī)定,達到甲方考核條例中的開除、辭退情節(jié),按條例規(guī)定辦理,可以中途隨時終止合同。
六、本協(xié)議一式四份,甲乙各執(zhí)兩份。
甲方:______乙方:______
代表:______身份證號:______
餐廳經理合同篇十
聘請方:(以下簡稱甲方)。
應聘方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方遵循合法、平等、誠實信用的原則經友好協(xié)商并報經甲方執(zhí)行懂事批準,決定聘任乙方擔任甲方銷售經理。為強化甲方企業(yè)內部績效管理,規(guī)避財產風險并明確雙方的權利與義務,保護雙方的合法權益,構建和諧,穩(wěn)定的勞動關系,特訂立本合同,以資甲乙雙方共同遵守。
一、聘用內容:
甲方聘請乙方擔任甲方房源網站墻布區(qū)域銷售經理。
主要任務為負責區(qū)域內經銷商的發(fā)展并維護與經銷商的合作關系。
二,聘用期限:
2、聘任期屆滿前1個月,對下一年度的聘任問題由甲乙雙方平等協(xié)商確定并簽訂合同書。
三、工資福利和社會保險:
在聘用期間,甲乙雙方商定甲方支付乙方的薪酬以以下方式進行:
2、業(yè)務目標:銷售經理所負責的區(qū)域達到10個經銷商(經銷商是指:每月銷售額度達到1000元及以上的有法定經營能力的銷售機構)時底薪為1500元。每多發(fā)展一個經銷商增加50元的提成。
3、業(yè)務提成:負責區(qū)域招收額經銷商銷售總額度達到10萬元后,甲方按照乙方所負責區(qū)域經銷商銷售額度的1%提取獎勵(以貨款到帳為準);貨款到賬后次月發(fā)放業(yè)務提成。
4、每月給予100元電話費補貼,公共交通可按路線及發(fā)票報銷。
四、雙方的權利和義務:
1、甲方行使下列權利和義務:
1.1公司的經營方針和投資計劃的'實施;
1.2制定公司的年度財務預算和決算方案并組織實施;
1.3制定公司的利潤分配和擬補虧損方案并組織實施;
1.4決定公司管理機構并建立基本管理制度;
1.5指導、監(jiān)督、控制和管理乙方的工作;
1.6及時、足額支付乙方的薪資和經營管理費用。
2、乙方的權利和義務:
2.2自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度;
2.6乙方不得以甲方名義發(fā)生任何形式的擔保行為;
2.7乙方應于每月的5日前據(jù)實向甲方報送財務報表;
2.9乙方須自覺接受甲方的監(jiān)督,每月按時向甲方報送、匯報經營狀況;
2.10乙方聯(lián)系客戶所試用的電話號碼由甲方提供,離職時退還號碼卡;
2.11乙方從事業(yè)務一律不允許現(xiàn)金交易,經銷商須將貨款直接打入公司賬戶;
2.12甲方公司章程或甲方書面授予的其它職權。
五、合同解除:
1、甲乙雙方經協(xié)商一致,可以解除本聘用合同;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本聘用合同;
2.1在試用期間被證明不適合銷售經理職務的;
2.2嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;
2.3嚴重失職、營私舞弊,給甲方照成重大經濟損失和損害的;
2.4乙方在本合同存續(xù)期間與其他人單位建立勞動合同關系;
2.5被依法追究刑事責任的。
1.2乙方不能勝任雙方約定的工作,經過培訓或者調整工作崗位仍然不能勝任的;
六、合同到期或者提前解除合同時,甲乙雙方應就合同執(zhí)行期間,雙方經手的業(yè)務資產和書面文件等進行盤查和交接。
七、違約責任:
3、如乙方發(fā)生違約行為,甲方有權提前終止合同;
八、合同的修改和終止;
任何一方要提前終止本合同,須在合同期滿前3個月書面通知對方;
九、合同生效及文本:
本合同經甲乙雙方簽字、蓋章生效,雙方須嚴格執(zhí)行。
本合同一式4份,甲乙雙方各執(zhí)2份,
本合同未盡事宜,依照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行,依法訂立的合同條款具有約束力,甲乙雙方應自覺全面履行。
十、附件。
1、《保密協(xié)議》。
2、乙方身份證復印件。
甲方:
乙方:
______年______月______日。
______年______月______日。
餐廳經理合同篇十一
甲方:__________________(以下簡稱甲方)。
乙方:__________________(以下簡稱乙方)。
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律規(guī)定,甲乙雙方就甲方食堂承包事宜共同協(xié)商,達成如下事宜:
一、經營方式。
1.甲方提供廚房、餐廳、全套廚房設備,負責水電和燃料及廚工住宿。
2.乙方負責廚房設施的維護,若財產發(fā)生人為損壞,乙方需照價賠償。
3.乙方自行采購、加工,自負盈虧。
4.乙方自行安排廚房員工,并負責廚房員工工資福利。
5.承包期內必須添置或更換廚房設備,由乙方提出,經甲方同意后由甲方負責。
二、雙方權利及義務。
1.甲方權利義務:1)甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經營、履行合同,做好協(xié)調工作。
2.甲方對乙方進菜、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及衛(wèi)生狀況進行監(jiān)督,并有權要求乙方及時整改。
3.甲方應協(xié)助乙方維持食堂治安秩序,并加強對員工的教育。
2.乙方的權利義務:
1.乙方負責食堂的經營管理,具體包括食堂人事、菜肴的搭配與制作、就餐環(huán)境衛(wèi)生、服務等。
2.乙方必須遵守國家和地方有關環(huán)境和食品衛(wèi)生的標準。嚴禁供應腐爛變質的食品,保持菜肴的新鮮和衛(wèi)生。
3.乙方必須按時供應甲方工作日各餐,做到新鮮可口、花樣翻新、營養(yǎng)搭配好。
4.餐后認真清洗食具并消毒工作,食堂內部、用餐大廳環(huán)境衛(wèi)生全面清潔整理。經常清理食堂內外水池、下水道,確保暢通。經常清理灶臺及炊事用品污垢。
5.做好消除蚊、蠅、鼠害。
6.冰柜定期清理、除霜、消除異味、生熟物品分開存放。
7.乙方現(xiàn)場工作人員必須具有健康證。
8.所有食堂工作員工工資和福利均由乙方負責。
9.廚房員工應遵守甲方公司各項規(guī)章制度、廚房紀律。
三、伙食標準早餐______元/人,中餐______元/人,晚餐______元/人,夜宵______元/人。
其中中餐標準為______大葷______小葷______素菜______湯及______水果,晚餐標準為______大葷______小葷______素菜______湯及______水果,米飯任食。
(如有變動,雙方協(xié)商核定)四、結算方式甲方按雙方核定用餐數(shù),每______個月計算餐費,于每月的______日前以現(xiàn)金或支票付給乙方。
五、合同期限試用期為______個月,合同期______年,即從______年______月______日至______年______月______日止。
試用期滿,若雙方均無修改或終止要求,則直接進入正式合同期。
合同期滿,雙方如無異議,自動續(xù)約。
七、違約責任。
1.因乙方提供不潔食物造成甲方人員食物中毒的,由乙方負責賠償并承擔相應的法律后果。
2.甲方無故未按時結清乙方賬款超過______日(以結算確認單日起)的,應承擔違約金____%/天。
3.一方有意終止合作而沒有提前通知對方,須賠償對方最后一個月餐費的____%。
八、其它本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽章后生效。
未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方:________________________。
甲方代表:____________________。
乙方:________________________。
乙方代表:____________________。
日期:______年______月______日
餐廳經理合同篇十二
甲方:
法定代表人:
地址:
聯(lián)系方式:
乙方:
地址:
聯(lián)系方式:
經甲乙雙方友好協(xié)商,本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,甲方同意乙方加盟經營____餐廳,特訂立本合同,以共同信守。
第一條加盟經營項目
分部許可加盟店實施的特許經營項目為_________。
總部根據(jù)經營(制造/銷售)_________的成功經驗,建立起以_________商標(品牌)為代表的特許經營系統(tǒng),并許可分部以分許可的形式發(fā)展加盟店。
第二條特許經營關系
分部基于與總部簽署的《區(qū)域特許經營合同》,獲得總部的許可,在_________區(qū)域范圍內發(fā)展加盟商,許可其設立加盟店。
分部與加盟商基于本合同產生的法律關系是一種合作關系,加盟店作為獨立的民事主體對外開展經營活動,執(zhí)行本合同。加盟店應當遵守法律的要求,獨立對外承擔民事責任。
總部對分部與加盟商之間簽訂的本合同的審查,總部依據(jù)本合同對加盟店享有的權利,以及在實施本合同過程中對加盟店的管理與監(jiān)督行為,并不表示總部與加盟商之間存在直接的特許經營合同關系,總部不是本合同的當事人。
在本合同中涉及的總部的特許經營權,除本合同有明確規(guī)定之外,均由分部行使權利或承擔義務,總部不對加盟商(加盟店)承擔任何義務與責任,加盟商不得依據(jù)本合同向總部主張權利。
在總部與分部之間的區(qū)域特許經營合同關系終止時,總部有權決定本合同繼續(xù)履行或終止??偛空J為有必要時,可以臨時行使分部依據(jù)本合同享有的權利,加盟商(加盟店)應當直接向總部履行本合同規(guī)定的義務。
除法律和本合同另有規(guī)定之外,加盟店不是分部或總部的代理人或業(yè)務代表。加盟店不得以分部或總部的名義締結合同,或約定其他義務,或作出任何承諾與保證,使分部或總部對第三人承擔責任。
第三條加盟合同的期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。共__年。
如需續(xù)簽合同,乙方在合同到期前一個月向甲方提出申請,雙方協(xié)商續(xù)簽,乙方享有續(xù)簽優(yōu)先權。
第四條餐飲加盟合同的特許范圍
______________
第五條餐飲加盟的條件與要求
1、餐飲加盟者必須具備的條件:_______________
2、加盟店應注冊為____,并以其名履行本合同;
3、營業(yè)場所的要求:___________________________
第六條餐飲加盟的培訓職責
加盟提供者的提供以下的培訓及承擔以下的義務
第七條利益分配及送貨
_________
第八條違約責任
1、乙方違反合同約定;不按時支付各項應付款項;未經甲方加盟許可擅自開設草原*火鍋店;甲方有權解除合同,收取乙方的加盟費不予退還。
2、符合法定或本合同約定的解除或終止條件,甲方通知乙方解除合同后,乙方不得再以甲方加盟店的名義進行經營,也不得使用甲方的商標、磁化三味鍋、原料經營,否則,向甲方承擔給付三倍加盟費的違約金。
3、本合同期滿乙方不再續(xù)約或本合同被終止、解除,乙方在三年內不得從事與甲方同類的餐飲經營業(yè)務或項目,否則,應按本合同約定的加盟費標準向甲方支付違約金。
本合同期滿乙方不再續(xù)約或本合同被終止、解除,乙方應將全部磁化鍋退回甲方,如有流失,甲方發(fā)現(xiàn)有經營者使用該磁化鍋,乙方承擔侵犯甲方專利權的責任。
第九條爭議解決方式
本餐飲加盟合同書范本的爭議解決地為__________
第十條本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。該合同一式三份,甲方持兩份,乙方持一份。雙方簽字后生效。
甲方:(簽字蓋章)
乙方:
簽訂地點:
簽訂時間:_________年__月__日
甲方:
乙方:
為對員工餐廳綜合管理,提高員工膳食標準,經甲、乙雙方通過友好協(xié)商,本著平等互利的原則,同意員工餐廳由乙方承包經營。為明確雙方的權利和義務,特訂立本合同。
一、承包內容及經營范圍
承包經營甲方員工餐廳,負責供應甲方員工(早、中、晚、夜宵、通宵)。在確保上述就餐正常供應后,可根據(jù)員工需要和能力許可,兼營小炒,承接接待餐業(yè)務,煙酒飲料等零售。嚴禁在食堂區(qū)域內(包括宿舍)進行非法經營活動和其它用途。
二、承包期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日為止,有效期為______年。合同期滿后雙方要求續(xù)簽在同等條件下,乙方有優(yōu)先權。
三、餐費標準
甲方食堂餐費標準按每人每天單價計:
人員
早餐
中餐
晚餐
夜餐
通宵餐
高層人員
高層人員
普通人員
其他人員
四、場地使用及相關費用
1、甲方免費向乙方提供廚房場地和用具的使用權。進場前甲方負責將基礎設施裝修完畢或破損部分及用品一次性維修保養(yǎng)完成后交付乙方使用。上述物品經清點(按清單雙方簽名)后交付乙方使用,若雙方終止合同后,乙方應將上述物品交還甲方,如有遺失、損壞,乙方負責賠償(自然損耗除外)。
2、承包期內,食堂內的用具維修發(fā)生的一切費用,由乙方自行承擔。承包區(qū)內外的設施維修整改費用由甲方承擔。若乙方需要添加或更新廚房設備用具,須以書面形式通知甲方,添置費用由甲方負責(添入物品清單內)。
3、承包期內,甲方負責水電費,乙方負責餐廳衛(wèi)生費、燃氣費及其它費用。
4、乙方對餐廳負全部責任,所有衛(wèi)生條件必須符合有關部門規(guī)定的標準,因違反有關部門衛(wèi)生管理辦法而遭到處罰者,一切責任由乙方承擔。由此造成的甲方損失,乙方負責賠償。
5、如乙方要占用甲方廠區(qū)承包區(qū)以外的其它地方擴大經營,乙方需向甲方提出正式書面申請需征得甲方同意,由甲方審訂批準。
五、雙方權利與義務
(一)甲方權利與義務
1、甲方按承包合同規(guī)定監(jiān)督乙方依法經營,認真履行合同,同時做好指導和協(xié)調工作
2、甲方對乙方的采購、配菜、營養(yǎng)搭配、服務水平及食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等方面進行監(jiān)督,并有權要求乙方及時整改。
3、甲方應協(xié)助乙方維持就餐秩序,并加強就餐員工的素質教育與訓練。
4、員工憑就餐券或其它方式(就餐卡、簽名、刷卡等)用餐,甲方應提前告知乙方就餐的人數(shù),如遇加班、放長假等非正常因素必須提前一天通知。
5、乙方工作人員必須遵守甲方的各項安全、治安、消防等規(guī)章制度,甲方有權處罰乙方工作人員的違紀行為。
(二)乙方權利與義務
1、乙方負責食堂的經營管理,具體包括人員配備、采購、制作、廚房、餐廳的環(huán)境等管理事項。
2、乙方必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》,禁止供應未經衛(wèi)生防疫部門檢查的各類食品和“三無”調味品。
3、乙方工作人員必須將每天食品留樣24小時,以便發(fā)生事故追查原因。
4、由于乙方所提供的食品不潔給甲方員工造成食物中毒或其他后果的,必須承擔相關費用以及法律責任。
5、乙方人員必須每天做好廚房、餐廳等所有工作場地的衛(wèi)生,嚴禁進入甲方的辦公、生產和工作場地,違者按甲方的《廠紀廠規(guī)》處理。
6、餐廳工作人員一律憑“健康證”上崗,并每半年統(tǒng)一體檢一次,無健康證一律不得上崗。
7、乙方必須提前一周將菜單給甲方管理人員審核,經核準后在餐廳內公布。
8、廚房和餐廳的殘渣剩飯由乙方負責處理,但不得扔在廠區(qū)內。
9、如市場物價上漲過高,造成乙方在連續(xù)二個月虧損的情況下,有權向甲方提出增加伙食費用,甲方應盡快進行市場調查,若情況屬實,應適當增加伙食費用。
10、因不可抗力原因造成損失時,乙方不承擔甲方房產和設施的經濟損失。
11、乙方必須自覺接受甲方的監(jiān)督和指導,依法經營,認真履行合同。
六、結算方式
乙方每月將上月餐費開具正規(guī)發(fā)票送交甲方財務,甲方以月結______天的形式通過銀行匯款方式支付乙方伙食費(乙方須提供抬頭)。
七、違約責任
1、經營期間,雙方不得擅自中斷合同,單方無正當理由提出解除合約,需經雙方協(xié)商后提前十五天以書面形式通知對方,并按上月營業(yè)額補償對方。
2、除不可抗力事件外,乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。
3、由于甲方原因造成乙方未能按合同要求供應膳食,而造成乙方經濟損失,由甲方負責賠償。
八、仲裁
本合同發(fā)生爭議時,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時,可向工商行政部門申請仲裁或向人民法院提出上述審理。
九、本合同如有遺漏和未完善之處,在補充協(xié)議中明確,補充協(xié)議作本合同的組成部分,具有同等法力效力。
十、合同自雙方簽訂之日起生效,合同正本一兩份,雙方各持一份。
十一、附件《_______________________》與本合同一同生效。
甲方:__________________
法人代表:______________
時間:_____年___月____日
乙方:__________________
法人代表:______________
時間:_____年___月____日
編號____________
甲方
經營地址
乙方
居民身份證號
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址
郵政編碼
戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村
根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止。
其中試用期至_____年_____月_____日止。
勞動合同期限在6個月以內的,試用期不得超過15日;勞動合同期限在6個月以上1年以內的,試用期不得超過30日;勞動合同期限在1年以上2年以內的,試用期不得超過60日;勞動合同期限在2年以上的,試用期不得超過6個月。
第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位。
甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________
第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓。
第四條甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。
甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
第五條
甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故。
乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理。
第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準。
第七條
乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時,但是每月不得超過36小時。
甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時制度的,應事先報勞動行政部門批準。
甲方安排乙方加班或因為顧客服務的需要,乙方延長工作時間的,甲方應按國家規(guī)定向乙方支付加班加點工資。
第八條甲方應按_____市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會保險。
第九條乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任。
第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第十一條
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫(yī)療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業(yè),工種崗位規(guī)定,甲方無法另行安排工作的,可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付經濟補償金。
第十二條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。
第十三條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第十四條甲乙雙方約定的其他事項____________________
第十五條
雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。
第十六條本合同未盡事宜或與國家,北京市規(guī)定相悖的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力。
甲方(公_____章)_____乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期:_____年_____月_____日
餐廳經理合同篇十三
甲方(用人單位)名稱:
法定代表人(主要負責人):
注冊地址:
經營地址:
乙方(勞動者)姓名:
性別:出生年月:
居民身份證號碼:聯(lián)系電話:
現(xiàn)居住地址:郵編:
戶口所在地:郵編:
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規(guī)的規(guī)定,經甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動合同期限(選擇下列其中一項)。
本合同為固定期限勞動合同,合同期從年月日起至年月日止;其中試用期為從年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作地點。
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事工作。
2.乙方的工作地點為:
三、工作時間和休息休假。
1.甲方實行固定作工時間(按各部門排班時間上班),甲方保障乙方每月享受固定的休息時間。
2.甲方經營范圍屬于服務行業(yè),員工工作及休息時間安排難與國家公休日及法定假日同步,薪酬中的加班工資以固定形式發(fā)放,不再重復計算。
四、勞動報酬。
1.甲方每月(15日)以貨幣或轉賬形式支付乙方工資,每月基本工資為元。
2.乙方在試用期期間的月工資為元。
3.甲乙雙方對工資的其他約定:合同期內,如甲方為乙方增加基本工資,不再另行簽訂勞動合同,以工資單(底薪一項)為準。為方便甲方財務計算加班工資,甲方每月以“加班工資(1)”的形式固定支付給乙方加工資,以浮動形式的“加班工資(2)、(3)”做為增補,詳見《薪酬管理制度》,乙方簽約即視為確認。
五、社會保險及福利。
1.甲乙雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。甲方在嘉興為乙方辦理有關社會保險手續(xù),乙方負擔的部分由甲方負責代扣代繳。
2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
3.乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。
4.甲方可根據(jù)其實際情況為乙方提供其他保險和福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。
1.甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2.甲方建立、健全職業(yè)病防治責任制度,制定并落實職業(yè)病防范措施。對工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果等,甲方應向乙方如實告知,不得隱瞞或者欺騙。
3.甲方根據(jù)生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。
七、規(guī)章制度。
1.甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。
2.乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
1.甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲乙雙方就勞動合同變更、解除另有約定的,在本合同書第九項中約定。
2.本合同解除或者終止時,甲方為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移等手續(xù)。
3.乙方按照雙方約定,及時辦理工作交接等有關手續(xù)。
4.甲方應當支付經濟補償?shù)?,在乙方辦結工作交接等有關手續(xù)時支付。
九、當事人約定的其他事項。
經協(xié)商一致,甲乙雙方約定以下內容:
十、勞動爭議處理及其他。
1.甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
2.本合同條款與法律法規(guī)相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按相關規(guī)定執(zhí)行。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
餐廳經理合同篇十四
甲方:
法定代表人:。
住所地:。
電話:
乙方:
法定代表人:。
住所地:。
電話:
本餐廳承包經營合同書由上述各方于年月日在市訂立:
經甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方承包經營甲方餐廳事宜,達成如下條款雙方共同遵照執(zhí)行:
第一條合同標的物。
1、甲方提供給乙方承包經營的餐廳位于市路號,面積共平方米。
2、餐廳附有經營所需設施、設備、用具(見清單)。
第二條承包期限。
乙方承包經營期限為:自年月日至年月日。
第三條價金及支付。
1、押金:乙方向甲方繳納押金人民幣元,承包結束后雙方交接結清有關物業(yè)、設備、用具及有關費用后內退還。
2、承包費:乙方承包經營期內,應每月向甲方交納承包費人民幣元,交納的時間為:每月日前交納當月租金。
3、其他費用:乙方承包經營期間的物業(yè)管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用,由乙方按照規(guī)定向有關部門或單位繳納。
4、押金和承包費用的支付方式:第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現(xiàn)金的方式向甲方交納。
第四條甲方的權利義務。
1、甲方按約定提供餐廳給乙方經營餐飲,保證乙方獨立自主經營。
2、為乙方提供現(xiàn)有的經營場所及餐飲設施、設備、用具等。
(另附清單)。
3、負責對乙方經營活動及食品衛(wèi)生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監(jiān)督。
4、保證乙方經營所需的水、電正常供應(特殊情況例外)。
5、負責餐廳屋面、室外水、電的維護、維修。
第五條乙方的權利義務。
1、必須合法經營,主動接受政府有關部門及甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰。
受處罰后的一切善后事宜由乙方自理。
2、負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養(yǎng)和維修,并確保合同期結束時餐廳所有資產完好和不流失。
人為損壞或被盜,按原價賠償。
3、認真做好食品衛(wèi)生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作,確保安全。
4、按合同規(guī)定如期交納有關費用。
5、承擔承包期內因乙方原因所產生的一切責任。
6、承擔所聘用人員的勞保、醫(yī)療、傷亡、用工、計生、治安及福利等費用和責任。
7、未經甲方同意,乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。
(包括在墻上打洞)。
8、未經甲方同意,乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。
第六條違約責任。
1、在合同有效期內,若無不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約,違約方應向守約方支付違約金元,給守約方造成損失的,還應當賠償給守約方造成的損失。
2、乙方遲延交付押金及承包費的,每遲延一日,應按拖欠金額每日萬分之向甲方支付違約金,超過日未支付的,甲方有權終止合同,所收取押金作為違約金予以沒收,給甲方造成損失的,還應當賠償損失。
3、乙方擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營的,甲方有權終止承包合同,并將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方,給甲方造成損失的,還應當賠償損失。
4、乙方不得中途無故中止合同,如確須中止合同,乙方應提前個月以書面形式通知甲方,從停止經營之日起,乙方向甲方支付與個月承包款作為違約金。
第七條保密責任。
任何一方對因餐廳承包經營而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
1、甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前三十天正式書面并電話通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。
2、合同終止后,合同雙方仍應承擔原合同內所規(guī)定之雙方應履行而尚未執(zhí)行完畢的義務與責任。
第九條補充與變更。
本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。
第十條不可抗力。
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條爭議的解決。
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決。
如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議,則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。
第十二條生效條件。
本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
第十四條其他。
本合同式三份,具有相同法律效力。
各方當事人各執(zhí)一份,其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方:
乙方:
法定代表人(或授權代表)。
餐廳經理合同篇十五
甲方:__縣樓餐飲服務有限公司。住所地:__縣人民中路。法定代表人郭,公司執(zhí)行董事。
乙方:
為搞好甲方經營管理,經甲乙雙方充分協(xié)商一致,就甲方聘任乙方的有關事宜,達成如下協(xié)議:
一、經甲方股東會同意,甲方聘任乙方為甲方總經理,負責公司的日常經營管理。
二、經營目標。
乙方經營管理,必須完成下列經營目標:
(一)總體目標。
每年實現(xiàn)利潤80萬元,今后年度每年遞增10萬元,利潤任務分解到每月,逐月考核兌現(xiàn)。
(二)分類目標。
1、客房部(含培訓中心)30萬元/年;。
2、餐飲部(含茶座)40萬元/年;。
3、桑拿部5萬元/年;。
4、水電部5萬元/年。
三、乙方報酬。
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成,計算方法為:
報酬=基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。
基本工資每月200元,崗位工資每月400元,效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算,上述三部分當月考核兌現(xiàn);紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10%計算,逐月考核,年底決算后兌現(xiàn)。
四、乙方權力。
總經理對執(zhí)行董事和股東會負責,享有下列權力:
(一)按照合同約定及時足額獲取經營管理報酬;。
(二)主持公司的生產經營管理工作,并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;。
(三)組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;。
(四)擬訂公司內部管理機構設置方案;。
(五)擬訂公司的基本管理制度;。
(六)制訂公司的具體規(guī)章;。
(七)提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經理、財務負責人;。
(八)聘任或者解聘除由執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員;。
(九)擬定公司職工的工資、福利、獎懲,決定公司職工的聘用和解聘;。
(十)提議召開股東會臨時會議;。
(十一)批準單筆200元以下費用;。
(十二)執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。
五、乙方職責。
1、對完成公司整體經營目標負總責;。
2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議;。
餐廳經理合同篇十六
甲方:
法定代表人:
住所地:
電話:
乙方:
法定代表人:
住所地:
電話:
本餐廳承包經營合同書由上述各方于__年__月__日在__市訂立:
經甲、乙雙方友好協(xié)商,就乙方承包經營甲方餐廳事宜,達成如下條款雙方共同遵照執(zhí)行:
第一條 合同標的物
1、甲方提供給乙方承包經營的餐廳位于__市__路__號,面積共__平方米。
2、餐廳附有經營所需設施、設備、用具
第二條 承包期限乙方承包經營期限為:自__年__月__日至__年__月__日。
第三條 價金及支付
1、押金:乙方向甲方繳納押金人民幣__元,承包結束后雙方交接結清有關物業(yè)、設備、用具及有關費用后__內退還。
2、承包費:乙方承包經營期內,應每月向甲方交納承包費人民幣__元,交納的時間為:每月__日前交納當月租金。
3、其他費用:乙方承包經營期間的物業(yè)管理費、水電費、稅費、垃圾費、排污費等所有經營所需要交納費用,由乙方按照規(guī)定向有關部門或單位繳納。
4、押金和承包費用的支付方式:第1項和第2項約定的款項由乙方按照約定時間以現(xiàn)金的方式向甲方交納。
第四條 甲方的權利義務
1、甲方按約定提供餐廳給乙方經營餐飲,保證乙方獨立自主經營。
2、為乙方提供現(xiàn)有的經營場所及餐飲設施、設備、用具等。
3、負責對乙方經營活動及食品衛(wèi)生安全、質量、價格、服務等進行檢查和監(jiān)督。
4、保證乙方經營所需的水、電正常供應。
5、負責餐廳屋面、室外水、電的維護、維修。
第五條 乙方的權利義務
1、必須合法經營,主動接受政府有關部門及甲方的管理、檢查、監(jiān)督和處罰。
受處罰后的一切善后事宜由乙方自理。
2、負責經營過程中餐廳所有設備、設施的維護、保養(yǎng)和維修,并確保合同期結束時餐廳所有資產完好和不流失。
人為損壞或被盜,按原價賠償。
3、認真做好食品衛(wèi)生安全、社會治安、消防安全用工等方面的工作,確保安全。
4、按合同規(guī)定如期交納有關費用。
5、承擔承包期內因乙方原因所產生的一切責任。
6、承擔所聘用人員的勞保、醫(yī)療、傷亡、用工、計生、治安及福利等費用和責任。
7、未經甲方同意,乙方不得擅自對房屋、設施做任何改動。
8、未經甲方同意,乙方不得擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營。
第六條 違約責任
1、在合同有效期內,若無不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約,違約方應向守約方支付違約金__元,給守約方造成損失的,還應當賠償給守約方造成的損失。
2、乙方遲延交付押金及承包費的,每遲延一日,應按拖欠金額每日萬分之__向甲方支付違約金,超過__日未支付的,甲方有權終止合同,所收取押金作為違約金予以沒收,給甲方造成損失的,還應當賠償損失。
3、乙方擅自轉讓承包或變相轉讓他人經營的,甲方有權終止承包合同,并將保證金作為違約金予以收繳不予返還乙方,給甲方造成損失的,還應當賠償損失。
4、乙方不得中途無故中止合同,如確須中止合同,乙方應提前__個月以書面形式通知甲方,從停止經營之日起,乙方向甲方支付與__個月承包款作為違約金。
第七條
保密責任任何一方對因餐廳承包經營而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務,不得向有關其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經另一方書面同意的除外。
第八條 合同終止
1、甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前三十天正式書面并電話通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。
2、合同終止后,合同雙方仍應承擔原合同內所規(guī)定之雙方應履行而尚未執(zhí)行完畢的義務與責任。
第九條
補充與變更本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。
第十條
不可抗力任何一方因有 有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同,應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內,將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內,向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十一條
爭議的解決本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決。
如果雙方通過友好協(xié)商不能解決爭議,則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。
第十二條
生效條件本合同自各方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。
第十三條
其他本合同—式三份,具有相同法律效力。
各方當事人各執(zhí)一份,其他用于履行相關法律手續(xù)。
甲方: 乙方:
法定代表人: 法定代表人:
日期:
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