工會年度工作報(bào)告標(biāo)題（優(yōu)質(zhì)23篇）

編寫報(bào)告前，要明確受眾和目的，以便有針對性地轉(zhuǎn)達(dá)信息和觀點(diǎn)。編寫一份完美的報(bào)告需要我們提前做好充分的準(zhǔn)備工作。以下是一些經(jīng)典的報(bào)告寫作范例，供大家參考，掌握報(bào)告寫作的要點(diǎn)和技巧。

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、來賓、代表們：

我受中心校教育工會第四屆委員會的委托，向大會做20xx年工會財(cái)務(wù)工作報(bào)告。請審議：

一、工會經(jīng)費(fèi)收支情況。

20xx年，學(xué)校工會經(jīng)費(fèi)總收入117704.96元，其中會員費(fèi)19584元，其它收入98120.96元，一年來總支出66826.74元，其中上繳會費(fèi)33154.74元，慰問費(fèi)1660元，其它支出320xx元，經(jīng)費(fèi)收支相抵余50878.22元，加上20xx年12月底經(jīng)費(fèi)結(jié)余29089.02元，到20xx年12月底經(jīng)費(fèi)結(jié)余累計(jì)79967.24元。

我校工會財(cái)務(wù)工作在市教育工會及各級黨政領(lǐng)導(dǎo)下，在有關(guān)部門的關(guān)心支持下，在全體教職工的共同努力下，學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想，緊跟社會發(fā)展和工會改革的步伐，較好地完成各項(xiàng)任務(wù)。

1、全體工會干部統(tǒng)一思想，認(rèn)真宣傳落實(shí)《工會法》中有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)撥交問題的具體規(guī)定，出色地完成了會費(fèi)的繳納工作。

2、積極做好經(jīng)費(fèi)上繳工作，及時足額完成上級下達(dá)的經(jīng)費(fèi)上繳指標(biāo)。

3、加強(qiáng)工會經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)格遵守國家有關(guān)財(cái)政法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行全國總工會制定的財(cái)務(wù)管理制度，接受工會經(jīng)審委員會的監(jiān)督審查，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，把有限的經(jīng)費(fèi)用在為教職工辦實(shí)事上。

4、深入開展“暖人心”工程和“溫馨工程”。每年我們都投入較大的人力，較多的財(cái)力對特困職工、重病職工、離退休教師和新婚教師進(jìn)行慰問，把黨的關(guān)懷、工會組織的溫暖送給最需要幫助和慰問的教職工，送給為我們鶴上地區(qū)教育事業(yè)勤勤懇懇工作幾十年的離退休教師。我們堅(jiān)持勤儉節(jié)約的原則，堅(jiān)持做到增收節(jié)支，保證重點(diǎn)，收支平衡，略有節(jié)余。

1、我們要加強(qiáng)工會的財(cái)務(wù)工作，以“十六大”和十六屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳，深化改革，嚴(yán)格按照全國總工會、財(cái)政部關(guān)于新《工會法》中有關(guān)工會經(jīng)費(fèi)問題具體規(guī)定，依法收繳好工會經(jīng)費(fèi)。

2、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，不斷完善和健全財(cái)會的規(guī)章制度，加強(qiáng)工會資產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的管理，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，力求做好增收節(jié)支，量入為出，提高經(jīng)費(fèi)使用效益，為困難職工排憂解難，送溫暖。不斷豐富教職工業(yè)余生活，提高教職工福利待遇。

各位代表，我們相信今后我校的工會財(cái)務(wù)工作將更加規(guī)范化、制度化。

祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、代表們，身體健康，萬事如意!謝謝!

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇二

各位代表：

20xx年，學(xué)校工會委員會在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，在校長的大力支持下，在工會委員和小組長的共同努力下，認(rèn)真履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全校教職工，圍繞學(xué)校中心工作，以完善工會自身建設(shè)、提高民主管理水平、加強(qiáng)師德建設(shè)、關(guān)注教職工身心健康為重點(diǎn)，努力工作，取得了較好成績，現(xiàn)作如下報(bào)告。請審議。

一、所做的工作。

1、制訂了20xx年度工會工作計(jì)劃。主持了學(xué)校工會和教職工代表大會的日常工作。

2、積極開展師德教育。把教師隊(duì)伍建設(shè)，特別是師德建設(shè)放在重要位置。認(rèn)真組織新聘教職工學(xué)習(xí)“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”和“淄博市教師‘十不準(zhǔn)’”。9月份開展了師德建設(shè)教育月活動。使教職工努力做到愛國守法、愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、教書育人、為人師表、終身學(xué)習(xí)。積極倡導(dǎo)先進(jìn)的教育教學(xué)理念，積極倡導(dǎo)主人翁意識、責(zé)任意識、質(zhì)量意識、效率意識和以學(xué)生為本的意識，積極倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)互助、互相尊重、刻苦鉆研、積極工作、任勞任怨、盡職盡責(zé)、熱愛學(xué)生、履行節(jié)約等良好風(fēng)氣。9月底，將師德教育活動總結(jié)上報(bào)了區(qū)教育工會。

3、“三、八”婦女節(jié)期間，組織全校女教職工開展了爭創(chuàng)“巾幗模范”活動，并進(jìn)行了表彰獎勵。

4、關(guān)心教職工生活。制定了學(xué)?！丁懊鎸γ?、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動方案》。為200名30歲以上教職工祝賀生日，為8名教職工祝賀新婚，對16名生育住院或因病住院的教職工表示了慰問，對4名因父母去世的教職工表示了慰問。

根據(jù)《博山區(qū)總工會關(guān)于開展20xx年“兩節(jié)”送溫暖調(diào)查摸底的通知》精神，在全校開展了一次困難教職工狀況調(diào)查，全面了解和掌握了困難教職工群體的數(shù)量、構(gòu)成、分布以及生活困難情況。對其中兩名困難教職工進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)上報(bào)，并認(rèn)真填寫了困難職工檔案表。把學(xué)校和全社會的溫暖送到教職工家中。

5、關(guān)心教職工的身體健康。在教職工中倡導(dǎo)了“健康是一種軀體上、精神上和社會適應(yīng)上的完好狀態(tài)，而不是沒有疾病和虛弱”的健康理念。

6、積極開展健康的文化體育活動。組織了春日歡樂半日游活動，女教職工踢毽子、跳繩比賽，慶“五、一”聯(lián)歡會，教職工田徑項(xiàng)目和羽毛球比賽，促進(jìn)了教職工的身心健康。

組織參加了區(qū)總工會等三部門舉辦的書畫攝影展，有三件作品獲獎。

組織參加了市教育工會舉辦的“我與我的學(xué)生”主題征文活動。

組織參與了教育部關(guān)于《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》的知識競賽活動。

7、搞好工會組織建設(shè)。積極做好會員的發(fā)展、接收和會籍管理工作。四屆二次教代會補(bǔ)選了工會副主席、文體委員各一名;本次教代會還準(zhǔn)備補(bǔ)選兩名工會委員。

8、收好、管好、用好工會會費(fèi)。工會會費(fèi)由學(xué)校財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一管理，按照學(xué)校工會工作計(jì)劃使用。

9、努力做好四屆二次、四屆三次教代會的籌備工作。提前三周起草了籌備工作計(jì)劃，并按照計(jì)劃逐項(xiàng)進(jìn)行了落實(shí)。

二、會費(fèi)收支情況。

20xx年結(jié)余會費(fèi)3570元，20xx年收繳會費(fèi)13457元，共計(jì)17027元。

截至20xx年12月30日，共支出14952.4元，支出項(xiàng)目包括：為30歲以上教職工贈送生日蛋糕4000元，對結(jié)婚教職工表示祝賀1600元，對住院教職工表示慰問1600元，對直系親屬去世教職工表示慰問800元，文體活動獎品等2852.4元，教職工新年日用品4100元。

剩余2074.6元，轉(zhuǎn)入20xx年度使用。

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇三

近幾年來，學(xué)校工會在區(qū)教育工會及校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面履行工會各項(xiàng)職能，大力加強(qiáng)工會自身建設(shè)，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取，奮力開拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量作出了積極的努力，現(xiàn)將近年來工會工作總結(jié)如下：

一、組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，樹立良好的師德形象。

教師是人類靈魂的工程師，肩負(fù)著培養(yǎng)接班人的重任，這就要求教師要具有高尚的道德情操和“愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)”的精神。為此，工會在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)教職工的政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”的重要思想，并結(jié)合黨員先進(jìn)教育活動，組織教職工中的黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》，重溫《黨章》，在學(xué)習(xí)過程中，要求全體教職工努力做到“兩個結(jié)合”，即：集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合;學(xué)習(xí)理論和自身的工作相結(jié)合。與此同時，還組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《未成年人權(quán)益保護(hù)法》、《公民道德建設(shè)綱要》。本學(xué)期組織教師學(xué)習(xí)了《教師誓詞》，并要求人人寫心得體會，通過學(xué)習(xí)，廣大教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)、規(guī)范教師行為、堅(jiān)持教師行為“八不準(zhǔn)”。學(xué)習(xí)形式多樣化，看電視錄像，聽專家講座，教師暢談心得，組織外出學(xué)習(xí)，真正使廣大教師從學(xué)習(xí)中受教育，在學(xué)習(xí)中樹形象。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教育教學(xué)水平。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)跨世紀(jì)的中學(xué)生是我們主要職責(zé)，要提高教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，但目前我校師資力量比較薄弱，教育教學(xué)水平不高，工會針對這現(xiàn)象與學(xué)校行政工作積極配合，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)，努力提高教育教學(xué)水平。

1、開展“結(jié)對子”活動。每年對分配來的新教師，學(xué)校都進(jìn)行傳、幫、帶。學(xué)校都安排一名黨員和一名有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老教師與他們“青藍(lán)結(jié)隊(duì)”，從政治上、業(yè)務(wù)上、生活給他們關(guān)心、幫助，促使他們盡快的發(fā)展，盡早的成為教學(xué)上的骨干。目前，我校有區(qū)德育帶頭人1人，青年教學(xué)標(biāo)兵2人，骨干教師10人。

2、請進(jìn)來，走出去。近幾年來，學(xué)校為了提高教育教學(xué)質(zhì)量，采用“請進(jìn)來，走出去”的方法。學(xué)他人經(jīng)驗(yàn)，促自身發(fā)展。先后組織教師到江寧鎮(zhèn)初級中學(xué)、銅山中學(xué)、陸郞中學(xué)等兄弟學(xué)校進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)。取人之長，補(bǔ)己之短。同時，我們還先后邀請了市教科所所長劉永和、市電教館主任洪永彬來我校為全體教師開設(shè)專題講座。每學(xué)期請區(qū)教研室教研員來校指導(dǎo)教學(xué)，請竹山中學(xué)、市人民中學(xué)、東山外國語學(xué)校的名師來我校上示范課，讓教師親自體會新課程理念下的課堂教學(xué)是如何開展和實(shí)施的，開闊了教師的視野，豐富了教師的知識，促進(jìn)了我校的教育教學(xué)水平的提高。

3、開展評教評學(xué)活動。教師的“德、能、勤、績”如何，家長、社會、學(xué)生最有發(fā)言權(quán)，開展評教評學(xué)活動，能夠正確的地評價教師道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)學(xué)校的工作開展。多年來，我校每學(xué)期都召開各年級家長會，聽取家長對學(xué)校教育教學(xué)工作的意見、建議。今年我校結(jié)合行風(fēng)評議活動，聘請了社會各界人士，成立了行風(fēng)監(jiān)督小組，請他們到學(xué)校來，評議學(xué)校的各項(xiàng)工作，給各位學(xué)生家長和學(xué)生發(fā)放了評議表，對全校所有的教師進(jìn)行評議，學(xué)校針對社會、家長、學(xué)生的評議進(jìn)行梳理歸類，在全體教師會上進(jìn)行剖析，并提出了整改意見。

4、在教學(xué)中開展教學(xué)競賽活動。學(xué)校讓青年教師在教學(xué)第一線從事教學(xué)工作，鼓勵他們參加各種競賽活動，學(xué)校為了給他們多鍛煉，讓他們有展示的舞臺，多次組織校內(nèi)青年教師開展教學(xué)比武活動。通過賽課評比，有一些青年教師突穎而出，教學(xué)水平不斷提高?，F(xiàn)在他們的能力得到加強(qiáng)，方法得到改進(jìn)，挑起了我校教育教學(xué)工作的大梁。

三、不斷完善教代會制度，推進(jìn)學(xué)校民主管理工作。

1、教代會的組織健全。我校通過教工大會選舉，產(chǎn)生了17名代表，建立和健全教代會的組織機(jī)構(gòu)。

2、充分發(fā)揮教代會作用。教代會是教職工參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是職工實(shí)施民主權(quán)利的有效途徑。每學(xué)期我校都召開教代會，學(xué)校的重大事項(xiàng)都提交給教代會討論通過，真正使代表們行使了民主權(quán)利，真正反映了廣大教職工的心聲，使學(xué)校的各項(xiàng)工作得以順利進(jìn)行。

3、及時做好校務(wù)公開工作。學(xué)校成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，校務(wù)公開工作小組，校務(wù)公開監(jiān)督小組，規(guī)范我校校務(wù)公開的內(nèi)容、形式和秩序。保證公開內(nèi)容的真實(shí)性、及時性和有效性。我校校務(wù)公開一貫堅(jiān)持“實(shí)事求是”的原則。學(xué)校賬務(wù)、職務(wù)變動、職稱評定、年終評優(yōu)熱點(diǎn)問題進(jìn)行公開，接受廣大教職工的監(jiān)督。

四、做好“維權(quán)”工作，為教職工辦實(shí)事。

工會時刻維護(hù)廣大教職工的切身利益，盡力為他們辦實(shí)事、辦好事。為此，組織教職工學(xué)習(xí)《工會法》，使每位會員知道自己的權(quán)利和義務(wù)。

1、關(guān)心職工的疾苦，做好江寧區(qū)教育系統(tǒng)困難職工的登記工作。

2、教職工中的婚、喪、嫁、娶、生病住院等重大事情，學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)及工會主席都能夠親自去探望。我校教師朱順寶因精神病長期住在醫(yī)院，校領(lǐng)導(dǎo)多次前往醫(yī)院看望，并解決他家的實(shí)際困難。張春寶老師因癌癥住院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，教師代表都前去看望、慰問。

3、每年春節(jié)做好退休教師的慰問工作，借重陽節(jié)之際，召開退休教師茶話會，聽取他們對學(xué)校工作的意見，并組織退休教師外出活動，要求他們保重身體，老有所為，老有所樂，幸福渡過一生。

4、學(xué)校在經(jīng)濟(jì)十分困難的情況下，給學(xué)校食堂一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)添，用于教師的午餐補(bǔ)助，使教師吃得實(shí)惠，吃得放心。

5、關(guān)心女職工生活，每學(xué)期為女職工體檢，“三八”婦女節(jié)、組織女職工外出參觀學(xué)習(xí)活動。

五、開展豐富多彩的活動，陶冶教職工情操。

學(xué)校每天下午“教工之家”對教職工開放一個小時，讓教師打打乒乓球、下下棋、打打籃球等活動，活躍身心。學(xué)校舉辦了首屆體育節(jié)，讓師生共同參與，女教師進(jìn)行跳繩和踢毽子比賽，男教師按教研組進(jìn)行4*100米接力賽，讓教師既鍛煉了身體，又培養(yǎng)了頑強(qiáng)的拼博精神，增強(qiáng)了主人翁意識。利用教師節(jié)，班級舉行了“感恩”主題班會，利用元旦舉行了班級師生迎新聯(lián)歡會。彼此增進(jìn)了友誼，促進(jìn)了相互了解，使學(xué)校的精神文明建設(shè)又上了一個新臺階。

與兄弟學(xué)校開展聯(lián)誼活動。先后與淳化中學(xué)、湖熟高級中學(xué)、龍都中學(xué)進(jìn)行了籃球友誼賽。參加湖熟鎮(zhèn)和進(jìn)社區(qū)的籃球、乒乓球、象棋友誼賽，使得我們和兄弟學(xué)校、社區(qū)的關(guān)系更加融洽。

利用暑假，組織全體教師外出參觀學(xué)習(xí)，既拓寬了教師的視野，也培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)合作的精神。

總之，我校工會在區(qū)教育工會和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用，今后，我們將再接再厲，把工會辦成教職工最溫馨的家。

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇四

1、關(guān)注青年教師的成長。我工會認(rèn)真了解青年教師的思想狀況和生活困難，關(guān)心他們的專業(yè)成長，使青年教師克服工作生活中碰到的困難，心情愉快地投入到教育教學(xué)工作之中。

2、關(guān)心全校教職工的生活，做好對生病、受傷的教職工的關(guān)心、慰問工作，做好教職工的新婚祝賀工作。把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。

4、學(xué)校工會十分重視維護(hù)女教職工的權(quán)益，每年組織全體女教職工進(jìn)行一次健康體檢，了解全校女工的身體狀況，盡量避免重大疾病。

5、積極開展文體活動，學(xué)校建立“博雅”茶室，內(nèi)設(shè)書報(bào)、雅座，集休閑、交流、學(xué)習(xí)于一體，校內(nèi)外小型教研活動、學(xué)術(shù)交流也在茶室內(nèi)進(jìn)行，呈現(xiàn)出一派氛圍民主、學(xué)術(shù)自由、身心愉悅的景象，使茶室成為我校學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的載體。在校游泳池完工后，學(xué)校工會積極組織教職工參加游泳訓(xùn)練，并于xx年10月組織了教職工冬泳隊(duì)，指導(dǎo)、組織教職工開展冬泳活動。學(xué)校工會還在每周的周二、周四開放校體藝館，組織教職工開展羽毛球、乒乓球體育活動，學(xué)校工會還組織了磐安中學(xué)慶元旦教職工籃球比賽，全校教職工以教研組為單位參加比賽，增進(jìn)了教師之間的交流，也豐富了教職工的課余生活。

各位代表，工會工作取得了一些成績，學(xué)校工作也被評為金華市先進(jìn)工會基層組織，這與全體教職工的關(guān)心和支持是分不開的。希望各位代表以及全體教職工能一如既往地關(guān)心和支持工會工作，相信有黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)，我校的工會工作一定能取得更大的成績。

謝謝大家!

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇五

一、開展學(xué)習(xí)教育活動，營造學(xué)習(xí)新氛圍。

在新形勢新任務(wù)下，林場工會充分發(fā)揮職能作用，開展職工思想政治工作，確保林場健康發(fā)展、各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步前進(jìn)，推進(jìn)林場轉(zhuǎn)型發(fā)展和諧穩(wěn)定。以思想凝聚、創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)、和諧創(chuàng)建、素質(zhì)提升、扶貧解困、固本強(qiáng)基工程為載體，積極開展一系列政治教育學(xué)習(xí)活動。

1.積極組織職工群眾學(xué)習(xí)黨的十八屆四中、五中全會精神，全面貫徹總書記系列講話精神，充分認(rèn)識當(dāng)前新任務(wù)、新形勢。

2.在職工中開展生態(tài)保護(hù)于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型勞動競賽和轉(zhuǎn)型發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn)“十路先鋒”、“百面紅旗”競賽活動，創(chuàng)建“工人先鋒號”、試試首席職工制度等職工素質(zhì)提升活動，豐富了職工文化生活。

3.組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《合同法》等法律法規(guī)，增強(qiáng)每一位職工的法律意識。

4.開展好“五項(xiàng)教育”活動，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)和崗位技術(shù)練兵，積極配合林場積極引導(dǎo)和組織廣大職工參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)及現(xiàn)代化技術(shù)培訓(xùn)，鼓勵職工學(xué)習(xí)進(jìn)修，推動林場縱深發(fā)展走。

二、依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，工會職能新格局。

1、認(rèn)真落實(shí)職工代表大會制度，切實(shí)賦予職工民主權(quán)利。年初召開職代會期間，聽取審議了行政工作報(bào)告、工會工作報(bào)告、提案解答報(bào)告、財(cái)務(wù)資金使用情況。評議了副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部，測評了企業(yè)的滿意度，簽訂了“三項(xiàng)”集體合同。安排部署了年初工作任務(wù)和工作目標(biāo)。

的透明度，使場務(wù)公開工作得到了良好的發(fā)展。

3、把日常走訪工作當(dāng)作一種制度，林場工會經(jīng)常組織工會委員到職工群眾中走訪，了解他們的實(shí)際困難和轉(zhuǎn)型發(fā)展中上存在的問題，以及他們對林場在轉(zhuǎn)型發(fā)展上的意見，并及時反饋給場行政領(lǐng)導(dǎo)，通過此舉，既解決了職工群眾的問題又為職工參與林場各項(xiàng)管理創(chuàng)造了條件。

三、關(guān)注民生，幫扶工作取得新進(jìn)展。

認(rèn)真履行“第一知情人、報(bào)告人、幫扶人”的職責(zé)，以解決困難職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為目標(biāo)，關(guān)注困難群體，建立有效保護(hù)機(jī)制，繼續(xù)開展“結(jié)對子”扶貧解困工作。河灣林場工會為了更深入的了解職工群眾的疾苦，工會積極組織人員，以走訪的形式，深入到職工群眾家中進(jìn)行談話了解。開展扶貧解困、“兩節(jié)”等送溫暖慰問活動，關(guān)注職工群眾的生活，對困難職工群眾給予精神上的關(guān)心、經(jīng)濟(jì)上的資助。

在肯定成績的同時，也要看到我們存在的一些不足，一是職工觀念更新，自主創(chuàng)業(yè)的意識不強(qiáng)，一些工作默守陳規(guī)，按部就班，不能適應(yīng)新時期加快林區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求；二是工會組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工的形式和內(nèi)容有待進(jìn)一步創(chuàng)新，這些問題都要在今后的工作中認(rèn)真研究，切實(shí)加以解決。

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇六

駿馬奮蹄辭舊，銀羊翹首迎春。在這歲末年底之際，我們__學(xué)校棟梁、精英云集禮堂舉行__學(xué)校第五屆教職工代表大會和第三屆工會會員代表大會。祥樂繞梁舞，笑臉伴花飛。在此，我代表學(xué)校董事會、校務(wù)會，向參加會議的教育局領(lǐng)導(dǎo)，向各位代表表示衷心感謝和熱烈歡迎！受學(xué)校委托我代表學(xué)校作題目為《眾志成城，攜手同圓__夢；開拓創(chuàng)新、齊心再譜艷陽天》的工作報(bào)告，敬請各位代表審議，并請各位領(lǐng)導(dǎo)和列席代表批評指正。我的報(bào)告共分三個部分：

一、四年來的工作回顧。

自20__年以來，__學(xué)校邁步中興發(fā)展，再攀發(fā)展新高。在這四年里，全體__人勵精圖治、同心同德，以“三化”為引領(lǐng)，激發(fā)事業(yè)發(fā)展的正能量，推動我們的事業(yè)彎道加速，超越向前。學(xué)校制度日臻完善，學(xué)校文化濃郁芬芳，學(xué)校規(guī)?？祚R加鞭，學(xué)校質(zhì)量再躍臺階，學(xué)校隊(duì)伍更加成熟，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)危機(jī)后的學(xué)校辦學(xué)格局的調(diào)整重組，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校的多元發(fā)展、平穩(wěn)發(fā)展、質(zhì)量發(fā)展的既定目標(biāo)，取得了令人滿意的經(jīng)濟(jì)效益和社會美譽(yù)度。

（一）學(xué)校的辦學(xué)理念更加成熟。

__學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，不斷完善獨(dú)特的軍校模式辦學(xué)思念，踐行“三文明”，落實(shí)“四學(xué)會”，著力培養(yǎng)學(xué)生的抗挫能力、生活能力、合作能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力，讓學(xué)生磨練意志，學(xué)會做人，自主成才。德育上，不斷發(fā)展自主德育的內(nèi)涵，弘揚(yáng)學(xué)生內(nèi)心的宏大宇宙，力推班級自治、學(xué)生自治，落實(shí)以人為本，倡導(dǎo)人人當(dāng)干部，個個懂管理；教學(xué)上，大力推動集體研究式教學(xué)，推行導(dǎo)學(xué)案，學(xué)習(xí)先學(xué)后教，做到個性輔導(dǎo)，個案成長，特色立校，特色發(fā)展；在學(xué)校整體大局上，倡導(dǎo)“標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化、人性化”“三化”管理，依據(jù)邏輯發(fā)展順序逐步推進(jìn)，規(guī)范發(fā)展，精細(xì)發(fā)展，人性發(fā)展，為學(xué)校中興百年夯實(shí)基礎(chǔ)。

（二）學(xué)校的制度文化日臻完善。

一個國家要依法治國，依憲治國。一個學(xué)校發(fā)展也同樣需要良好的制度頂層設(shè)計(jì)。依法治天下，規(guī)矩成方圓。辦學(xué)二十年來，學(xué)校逐步積淀一批較為完善的制度：人力資源管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、教育教學(xué)管理制度、績效考核制度、福利保障制度、涵括廣泛，不斷發(fā)展修訂，與時俱進(jìn)，推陳出新。近年來，以“三化”為引領(lǐng)，標(biāo)準(zhǔn)出新，精細(xì)出臺，處處有制度，管理定乾坤，制度面前人人平等，為學(xué)校的管理保駕護(hù)航，為事業(yè)的發(fā)展提供政策保障。

在大力倡導(dǎo)依法治校、依規(guī)治校的同時，學(xué)校還高舉文化育人、文化治校的大旗，以制度為基礎(chǔ)，以文化為領(lǐng)航，全力營造企業(yè)文化、校園文化，以濃郁的文化影響人、感染人、造就人。學(xué)校利用廣播站、展板、展臺、大屏幕、燈箱、櫥窗等陣地，啟動國旗下講話、主題班會、家長會、德育活動等形式，著力營造尊重人、激勵人、造就人、成全人的文化氛圍，愛心滿校園，溫暖在人間！學(xué)校生日祝福天天有，學(xué)校文化新風(fēng)日日新。打造花香校園、書香校園、和諧校園、平安校園，文明之花綻放，文化精髓恒存！讓廣大師生真切感受到宜居、宜業(yè)、宜學(xué)、宜游，做自豪的__人不再是一句口號！

（三）學(xué)校的隊(duì)伍建設(shè)躍上臺階。

一個穩(wěn)定而成熟的隊(duì)伍是我們事業(yè)的最大基石，一支有著主人翁意識和澎湃激情的教職工隊(duì)伍是事業(yè)前進(jìn)和發(fā)展的根本保證。學(xué)校發(fā)展二十年來，隊(duì)伍建設(shè)度盡劫波，廣遭頓挫，有著刻骨銘心的教訓(xùn)和傷痛。近年來，學(xué)校高舉以人為本、以生為本、以師為本的大旗，尊重人、激勵人、發(fā)展人，廣攬英才巧匠，精鑄良巢引鳳。以情感留人、以事業(yè)留人，內(nèi)舉良將，外遴賢才。

強(qiáng)化主人翁意識，強(qiáng)化師德建設(shè)，加大投入，改善待遇，加深感情，逐步培養(yǎng)出一支業(yè)精德良、年齡合理、地域縱橫、結(jié)構(gòu)科學(xué)的干部、教職工隊(duì)伍。老中青三結(jié)合，本專研齊上陣，教師隊(duì)伍中本科以上達(dá)x%，中級以上職稱占x%，其中既有年高德劭的馮秀芝、潘太林、樸繼紅、李振海、徐大虎等老同志把舵；也有周平輝、鐘春林、黃瑛、汪海燕、韓繼承、何火榮等年富力強(qiáng)的骨干精英闖關(guān)；當(dāng)然更有一大批朝氣蓬勃、充滿活力與希望的青年俊杰：劉__、李__等沖鋒陷陣，他們和以他們?yōu)榇淼娜w__人，以校為家，扎根伏龍山下，默默耕耘奉獻(xiàn)，將青春、汗水、智慧播灑在這片熱土上，讓__在這里生根發(fā)芽、茁壯成長！

二十年，多少人華發(fā)早生，二十年，幾代人滋蘭樹蕙，薪火傳承，贈人玫瑰，手留余香。__二十年，一路你我他。在這里，我要代表學(xué)校x名師生員工向所有幾代__人致以真誠的感謝！

（四）學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

教育教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作，是生存之本，發(fā)展之源。幾年來，學(xué)校堅(jiān)持德育首位，德為靈魂不動搖。以德治校，以德治教。堅(jiān)守“三文明”、“四學(xué)會”，創(chuàng)新發(fā)展軍校模式內(nèi)涵，大力推動“三成”、“三生”教育，開展德育現(xiàn)代化工程，和以班級自治、學(xué)生自治為核心的自主德育模式，努力培養(yǎng)有理想、有道德、抗挫獨(dú)立、可持續(xù)發(fā)展的合格人才。

教學(xué)工作是學(xué)校的第一生產(chǎn)力，是一切工作的中心和落腳點(diǎn)。學(xué)校興集體教育研究之風(fēng)，踐分層分類教學(xué)之實(shí)，創(chuàng)特色發(fā)展之模，走質(zhì)量立校之路。幾年來，學(xué)校實(shí)行分部管理，職責(zé)明確，獎懲分明。抓常規(guī)、夯基礎(chǔ)、拓內(nèi)涵、求素質(zhì)、創(chuàng)特色。幼兒園素質(zhì)教育精彩紛呈，特色鮮明，口碑頗佳；小學(xué)部抓常規(guī)、弘國學(xué)、誦經(jīng)典、長足進(jìn)步；初中部，培優(yōu)輔差，克服困難，迎頭趕上；高中部，百花爭艷，碩果累累。高考在較低的起點(diǎn)上加速超越：方__、張__等學(xué)子分別登榜__電影學(xué)院、__美院、__大學(xué)、__外國語大學(xué)、__交通大學(xué)、__傳媒大學(xué)等著名學(xué)府。我們的會考、學(xué)考也有明顯的進(jìn)步，凡此種種，不一而足。他們都以自己的辛勤努力為自己的人生獻(xiàn)上成功的答卷，也為__學(xué)校的發(fā)展添上燦爛的一筆！

（五）學(xué)校的特色教育多元發(fā)展。

__學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，高舉素質(zhì)教育的大旗，走特色發(fā)展之路。二十年厚積薄發(fā)，特色教育熠熠閃爍。學(xué)校的外教口語特色十年不輟，遐邇頻傳；學(xué)校的體育特色斬金奪銀，小學(xué)、高中均獲市級籃球冠軍；運(yùn)動會成績屢有突破，學(xué)生的身體素質(zhì)、運(yùn)動才能全面提升；小學(xué)生繪畫、誦讀、書法，特色連綿；高中生播音、主持、編導(dǎo)花香內(nèi)外；美術(shù)教育一枝獨(dú)秀，領(lǐng)特色發(fā)展風(fēng)騷；學(xué)校已成為浙江最大的美術(shù)特色學(xué)校，喜獲市特色學(xué)校（美術(shù)）第一名，上千名特長學(xué)生經(jīng)由色彩絢麗的大道，昂首大學(xué)門坎，踏上自己人生的征途！學(xué)校的國際化合作辦學(xué)，小試牛刀，分別與__亞奧學(xué)院、__國際商業(yè)學(xué)院、__大學(xué)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，幾十名學(xué)子邁步新加坡、美國、韓國高等學(xué)府深造！

（六）學(xué)校的服務(wù)保障功能不斷彰化。

學(xué)校創(chuàng)辦二十年來，從低舊的營房到嶄新的大樓，每年有發(fā)展，近年大跨步。學(xué)校的硬件不斷升級完善，學(xué)校完成雄偉的大門工程，即將完成兩棟教工宿舍樓，完成了學(xué)習(xí)中心的改造，完成了凌云樓、甘味樓、慧蘭樓、咀英樓、望曦樓、伏龍樓、騰飛樓的美化改造，完成了校園景觀的升級，逐步打造了平安校園、和諧校園、文明校園、文化校園，書聲瑯瑯，白鷺紛飛；古樹參天，花香四季，真正做到了宜居宜業(yè)宜學(xué)宜游。

學(xué)校還升級了小學(xué)、幼兒園活動場所，建成塑膠籃球場地，網(wǎng)球排球場地。與此同時，學(xué)校還加大軟件建設(shè)：倡導(dǎo)軍事化管理、賓館式服務(wù)，推行微笑服務(wù)、限時服務(wù)，啟動問題首責(zé)制，以精細(xì)化的服務(wù)理念為教育教學(xué)保駕護(hù)航，為學(xué)校各項(xiàng)工作的整飭發(fā)展竭忠盡智！

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇七

工會每一年都有自己的。

的，那么具體是怎么樣寫的呢?下面本站小編給大家?guī)?0xx年度工會工作報(bào)告范文，供大家參考!

在20xx年中，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞學(xué)校的教育、教學(xué)工作,加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實(shí)實(shí)開展師能大練兵活動，并增強(qiáng)全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強(qiáng)凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進(jìn)一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下：

一、努力提高教師素質(zhì)，促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。

1、深入學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策。結(jié)合學(xué)校實(shí)際，把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

2、加強(qiáng)師德教育，開展師德建設(shè)系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設(shè)活動重在宣傳，貴在堅(jiān)持，學(xué)校利用板報(bào)、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項(xiàng)方針政策等。在師德建設(shè)活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)師德先進(jìn)事跡，努力提高活動的針對性、實(shí)效性。我校建立健全師德師風(fēng)考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務(wù)聘任和績效考核的重要依據(jù)。

3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學(xué)校工會不僅加強(qiáng)了教師師德師風(fēng)教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學(xué)能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實(shí)施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負(fù)工作結(jié)合起來，與日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學(xué)、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計(jì)劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學(xué)習(xí)，不斷提了教師們的業(yè)務(wù)素質(zhì)的發(fā)展。

二、堅(jiān)持校務(wù)公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能。

1、堅(jiān)持校務(wù)公開，實(shí)施民主管理。學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。對教師關(guān)心的熱點(diǎn)問題第一時間進(jìn)行了公開：學(xué)校經(jīng)費(fèi)，學(xué)校每周工作安排，收支、支出明細(xì)賬，學(xué)校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學(xué)生家長關(guān)心的問題：貧困學(xué)生推薦花名冊、三好學(xué)生及優(yōu)秀學(xué)生干部等進(jìn)行了校務(wù)公開。

2、參與學(xué)校的決策。工會在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進(jìn)行公示。績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進(jìn)推薦等。

三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康。

1、學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和愛護(hù)送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學(xué)校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻(xiàn)的老師進(jìn)行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進(jìn)行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進(jìn)行了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風(fēng)采”教師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。

3、廣泛開展校園文化體育活動，增強(qiáng)凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運(yùn)動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強(qiáng)了體魄，還增進(jìn)了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。

過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點(diǎn)和不足，主要有：

(3)工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。

充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲，共建“陽光自主”學(xué)校，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設(shè)上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福!

20xx年，我校工會在上級教育工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作，切實(shí)維護(hù)教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。以學(xué)校工作大局為重，服從服務(wù)于學(xué)校的中心工作，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求搞好工會工作，依照工會章程依法依規(guī)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益。在學(xué)校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團(tuán)結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務(wù)，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。

1、加強(qiáng)民主管理和推進(jìn)校務(wù)公開工作。

組織召開教工大會，征集提案11項(xiàng)，將提案的落實(shí)情況進(jìn)行公示;民主測評干部，測評情況統(tǒng)計(jì)匯總，并予以公示;評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進(jìn)行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學(xué)校文件形式下發(fā);學(xué)校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研;學(xué)校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過;全面審核了上年度學(xué)校財(cái)務(wù)情況，并在教工大會上予以通報(bào)公示。

“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。

3、豐富教職工文化體育生活，積極組織開展活動。

(1)教職工集體跳繩比賽;。

(2)教職工健身活動;。

(3)“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動;。

(4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;。

(5)教職工教育技術(shù)應(yīng)用技能比賽。

4、參與上級工會組織的各項(xiàng)活動。

5、關(guān)心教職工生活，營造和諧氛圍。

(4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;。

(5)引導(dǎo)教職工參與身體鍛煉;。

(6)教職工有困難時，準(zhǔn)確上報(bào)情況，爭取困難補(bǔ)助;。

(7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。

6、關(guān)心離退休教師，支持退教協(xié)的工作。

(2)春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和。

慰問信。

(3)退休教職工因病住院組織校領(lǐng)導(dǎo)前去慰問;。

(4)非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。

7、按時完成任務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。

保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務(wù)，及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導(dǎo)工作。

總之，我校工會一年來的工作按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，切實(shí)履行工會維護(hù)、參與、建設(shè)、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進(jìn)程中發(fā)揮積極作用。

各位代表、同志們：

我受電力公司工會委員會的委托，向大會做電力公司工會工作報(bào)告，請各位代表審議。

20xx年，公司工會在公司黨委和省電力公司工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，各項(xiàng)工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工程建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，不斷深化民主管理，認(rèn)真履行工會職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督，通過開展經(jīng)常性的職工教育、勞動競賽、廠務(wù)公開、文體活動等，不斷激勵廣大職工為更好地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)頑強(qiáng)拼搏努力工作，在促進(jìn)公司文明建設(shè)、保持隊(duì)伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。

總結(jié)一年來工作，我們感到有以下幾方面的成績：

1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實(shí)。

堅(jiān)持和完善公司職代會，民主管理工作落到實(shí)處。認(rèn)真開展了職工代表提案的征集和辦理工作，將收集的24件代表提案分類提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行了辦理，并將辦理結(jié)果及時反饋給各位提案代表，提案處理率達(dá)100%。

職代會閉會期間召開了4次代表組長擴(kuò)大會議，對公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對公司班子的考核測評。

組織召開了物業(yè)管理聽證會，就西安、咸陽兩大基地的水電暖收費(fèi)、藥價和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等情況向職工代表做以說明，并就職工提出的xx條意見提出了整改措施，且督促逐一落實(shí)。

對基層單位廠務(wù)公開實(shí)施情況進(jìn)行了兩次專項(xiàng)檢查，組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo)、機(jī)械購置、物資采購等經(jīng)濟(jì)活動，較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。

2、動員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營效益的提高貢獻(xiàn)力量。

一是結(jié)合公司實(shí)際，在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項(xiàng)目開展了勞動競賽活動。各項(xiàng)目部根據(jù)各自不同的工程特點(diǎn)，以競賽為實(shí)，以提效為本，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，在調(diào)動廣大職工的勞動積極性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營方面取得了顯著的成效。

二是會同有關(guān)部門組織了“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”職工技能比武活動，通過理論和實(shí)際操作比賽，涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、能力強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，既提高了職工的勞動技能，又調(diào)動了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。

三是通過安全監(jiān)督檢查、開展創(chuàng)建“無違章班組”活動、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全自我防護(hù)意識和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣，努力營造家庭保平安的氛圍，為公司安全年的實(shí)現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。

四是廣開言路，更好地依靠職工辦企業(yè)，拓寬廣大職工參政議政的渠道，在全公司范圍內(nèi)開展了“合理化建議”征集活動，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共收集到建議40余條，對我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營工作起到積極的推動作用。

3、加大維權(quán)力度，積極為職工群眾辦實(shí)事和好事。

一是通過平等協(xié)商程序，簽訂了公司第三部集體。

合同。

促進(jìn)了和諧勞動關(guān)系的建立為有效的維護(hù)職工的合法權(quán)益提供了制度保障;二是認(rèn)真做好了職工的勞動保護(hù)工作督促基層單位按時發(fā)放勞保用品;對于拖欠職工工資、“三金”、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷以及職工待崗等問題認(rèn)真調(diào)查摸底及時向黨政組織反映并協(xié)調(diào)督促解決;三是積極開展送溫暖扶貧互助活動20xx年共慰問勞模、工傷及困難職工37戶發(fā)放慰問金1.3萬元;幫扶困難職工子女就學(xué)19人次金額8950元;對30名去世老職工總計(jì)發(fā)放了36000元的喪葬互助金;為6名在職及退休職工申請大病互助發(fā)放互助金額26000元;四是進(jìn)行了暑期慰問將防暑降溫品、醫(yī)藥品及時送到生產(chǎn)一線職工手中;五是積極協(xié)助基建部門做好眾華新區(qū)職工住房的籌建工作。

去年響應(yīng)省公司和地方的號召，組織開展了愛心幫扶和扶貧捐贈活動4次，共收到801人(次)干部職工、離退休職工的捐款2.6萬元，用實(shí)際行動為貧困和受災(zāi)地區(qū)人民群眾獻(xiàn)上了四公司人的誠摯愛心。

4、積極開展企業(yè)文化體育活動。

一是建立職工文化活動的常態(tài)機(jī)制，精心組織了一系列激發(fā)員工聰明才智和創(chuàng)造精神的文娛活動，相繼在職工中開展了“創(chuàng)爭活動”演講比賽、工運(yùn)理論征文、羽毛球比賽、乒乓球比賽、游泳比賽、趣味運(yùn)動會、釣魚比賽以及職工業(yè)余書法、美術(shù)、攝影展覽競賽等活動，活躍和豐富了職工的業(yè)余文化生活;二是發(fā)揮工會的宣教優(yōu)勢，搞好節(jié)日和紀(jì)念日期間的各類活動。協(xié)助公司黨政舉辦了公司新年團(tuán)拜會和慶祝建黨86周年文藝演出。在建司55周年慶典期間，舉辦了戲曲晚會、電影放映周、歌舞晚會等系列活動。并結(jié)合暑期慰問，組織文藝隊(duì)先后奔赴漣源、蘭鋁等8個基層單位，進(jìn)行巡回演出。每到一地，演員精彩的演出都和熱情的工地員工、淳樸的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民形成了歡樂和諧的氛圍，在當(dāng)?shù)亍⒓追胶托值軉挝恢袠淞⒐玖己玫钠髽I(yè)形象。

各基層單位也結(jié)合自身特點(diǎn)，適時開展了各種形式的文體活動，在公司內(nèi)部形成和諧的文化氛圍。

5、認(rèn)真扎實(shí)地做好女職工工作。

一是針對女職工的特殊權(quán)益，協(xié)商簽定了《女職工專項(xiàng)集體合同》，有效地促進(jìn)了女職工特殊權(quán)益的保護(hù);二是為提升女職工的素質(zhì)，外聘專家教授對女職工進(jìn)行“素質(zhì)提升知識講座”，受到了女職工的好評;三是圍繞企業(yè)中心工作在女職工中開展了“巾幗標(biāo)兵”、“和諧家庭”等競賽活動，召開了慶?！叭恕濒摺敖韼浇üαI(yè)”表彰大會，把女職工的積極性和創(chuàng)造性吸引到了為公司發(fā)展建功立業(yè)上來;四是組隊(duì)參加了省電力公司舉辦的“女工辦公自動化技術(shù)比武”活動，并獲得優(yōu)秀獎;五是廣泛開展女職工技術(shù)比武及文化體育等活動，使女工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了有效的提升。六是在全司范圍內(nèi)開展了困難女職工摸底調(diào)查活動，并為5名單親困難女職工發(fā)放了子女助學(xué)金。

6、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，促進(jìn)公司工會工作邁上新臺階。

工會自身建設(shè)是作好工會工作的前提，組織建設(shè)更是自身建設(shè)的基礎(chǔ)。20xx年我們按照省公司工會的部署，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范了工作：一是完善了基層工會的組織機(jī)構(gòu)，先后新建和調(diào)整了銅川項(xiàng)目部、南京項(xiàng)目部、漣源項(xiàng)目部、灞橋項(xiàng)目部、安裝公司等工會組織，為工會工作的正常開展提供了組織保障;二是通過論文比賽、舉辦培訓(xùn)班、以老帶新等方式對工會新進(jìn)干部加強(qiáng)了教育和培養(yǎng)，使他們能盡快熟悉工會業(yè)務(wù)，及早地開展各項(xiàng)工作;三是加強(qiáng)了工會財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的管理，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級負(fù)責(zé)的要求，堅(jiān)持勤儉原則用好經(jīng)費(fèi)，使經(jīng)費(fèi)效用得到了充分的發(fā)揮。工會財(cái)務(wù)管理工作榮獲了省公司工會會計(jì)工作競賽特等獎，創(chuàng)工會財(cái)務(wù)管理工作歷史新佳。

一年來，離退休職工的管理、服務(wù)等工作在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和離退休辦工作人員的努力下，繼續(xù)堅(jiān)持政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志的原則，積極為老同志多辦實(shí)事、熱情服務(wù)、解決困難，讓他們在公司發(fā)展中享受實(shí)惠和歡樂，確保了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇八

工會是在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。五年來，我校工會在上級教育工會和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，依靠廣大教職工，立足學(xué)校大局，圍繞工會的四項(xiàng)基本職能“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”開展工作。在幾年的工作中，我基層工會做了大量的工作，取得了可喜的成績，現(xiàn)向各位會員匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)政治思想工作，提高教職工的素質(zhì)。

五年來我校工會始終把教職工的政治思想工作放在首位，配合學(xué)校黨支部和行政認(rèn)真組織好教職工的政治學(xué)習(xí)，先后學(xué)習(xí)了《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《未成年人保護(hù)法》《工會法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)了xx總書記的“三個代表”重要思想，黨的“十六大”精神。同時還組織教師學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)改革綱要》《新課程標(biāo)準(zhǔn)》等教育教學(xué)理論。為了使教師的政治學(xué)習(xí)不斷引向深入，我們開展了各種形式的學(xué)習(xí)活動：(1)由學(xué)校行政管理人員進(jìn)行專題講座。(2)請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告。(3)組織教職工知識競賽。(4)在教職工中開展演講比賽。通過學(xué)習(xí)活動不斷提高教職工的政治思想素質(zhì)。平時我們工會一直重視積極引導(dǎo)教師遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，在校內(nèi)外樹立良好的師表形象。教職工的政治思想覺悟得到了進(jìn)一步的提高，工作熱情高漲，全體教職工都能牢記學(xué)校校訓(xùn)：校興我光榮，興校我有責(zé)。人人在為振興自己的學(xué)校而努力地做好工作。我校的集體形象得到了進(jìn)一步的提升。

二、鑄師魂，練內(nèi)功，提高教職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

教師是教育之本，學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展，關(guān)鍵在于教師。有一支業(yè)務(wù)精良，師德高尚的教師隊(duì)伍，我們的事業(yè)就有希望。為了造就這一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍，我們學(xué)校工會結(jié)合學(xué)校實(shí)際，重點(diǎn)抓好“青藍(lán)工程”。工會會同教導(dǎo)處、教科室一起開展活動。

首先鼓勵支持教師，特別是青年教師在職進(jìn)修，在原有的學(xué)歷基礎(chǔ)上，進(jìn)行更高層次的進(jìn)修?，F(xiàn)我們學(xué)校教師達(dá)標(biāo)率100%，大專率75%，本科率達(dá)40%左右。真正實(shí)現(xiàn)了小學(xué)教師學(xué)歷大專化。

其次，以老帶新，新老結(jié)合。為了加強(qiáng)對青年教師的培養(yǎng)，提高他們的教育、教學(xué)水平，進(jìn)行新老結(jié)對。每一學(xué)年開始，我們都給新教師配備教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師為師，并為他們舉行隆重的拜師儀式。讓他們在教育教學(xué)過程中互幫互助，教學(xué)相長，使青年教師少走彎路，盡快地適應(yīng)并勝任學(xué)校的教育教學(xué)工作。通過活動我校一批青年教師正在茁壯成長，脫穎而出，并逐漸成為學(xué)校、區(qū)教育局的教學(xué)骨干、學(xué)科帶頭人。例如我校青年教師xxxxxx老師通過幾年的努力在自己的教學(xué)崗位上都有取得了較大的進(jìn)步，走上了學(xué)校中層的領(lǐng)導(dǎo)工作崗位。又例如：青年教師xxx在師傅的指導(dǎo)下，重視對教學(xué)工作的`研究，并取得了豐碩的成果。幾年來，他所撰寫的教育教學(xué)論文多次在省級刊物上發(fā)表，并多次獲得區(qū)級、市級論文評比一等獎。第三，進(jìn)行學(xué)先進(jìn)，練內(nèi)功。幾年來我們學(xué)校工會與學(xué)校行政一起先后組織教師多次去蘇苑實(shí)小、木瀆實(shí)小、東山實(shí)小、寶帶實(shí)小學(xué)習(xí)取經(jīng)，同時還先后請了多名教育部門的領(lǐng)導(dǎo)專家、名校長、名教師來校講學(xué)。

三、加大民主力度，積極參政議政。

充分發(fā)揮參政、議政的作用，是我校工會工作的一個強(qiáng)點(diǎn)。我們對學(xué)校重大事情及教職工切身利益的事，均能通過教代會解決。如教師職稱評聘都由教代會代表在聽取申報(bào)人的自我述職后，由教代會進(jìn)行投票。學(xué)校出臺的各種條例都由教代會代表通過充分討論，修改后形成決定。學(xué)校的各類先進(jìn)的評比也由教代會充分醞釀再進(jìn)行表決，形成了學(xué)校民主的氛圍。

每年的民主評論校長工作，是學(xué)校工會工作的重要組成部分，在我校已形成制度。教代會代表在認(rèn)真聽取校長的述職報(bào)告的基礎(chǔ)上進(jìn)行討論，各小組對校長的工作進(jìn)行民主評議，做到客觀、公正，通過對校長工作的正確評價，肯定成績并指出不足，這不僅激發(fā)了校長工作的熱情，更有力地促進(jìn)學(xué)校工作的正常展開，有效地監(jiān)督學(xué)校的行政工作，同時，代表又提出合理化建議，充分體現(xiàn)了教職工的主人翁精神。總之，每年的學(xué)校民主評議校長工作準(zhǔn)備充分，順序規(guī)范，工作細(xì)致，上級領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校校長、全體教職工都比較滿意。

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇九

各位代表，各位同志：

我受第七屆教代會執(zhí)委會的委托，向大會報(bào)告校教代會和工會20xx年度的工作，請代表們審議。

20xx年是我校深入貫徹落實(shí)黨的xx屆三中、四中全會精神，不斷推進(jìn)改革發(fā)展的重要一年，學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)都取得了顯著的成績。在這一年里，校教代會、工會以系列講話和中國工會xx大精神為指導(dǎo)，在學(xué)校黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞改革發(fā)展的中心任務(wù)，以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的作風(fēng)，認(rèn)真履行教代會職權(quán)和工會職能，落實(shí)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的整改要求，在各基層部門工會和廣大教職工的支持和參與下，在推動校園民主管理、加強(qiáng)工會自身建設(shè)、促進(jìn)和諧校園建設(shè)等方面做了一些切實(shí)有效的工作：

(一)推進(jìn)民主管理，注重工作實(shí)效。

1、積極推進(jìn)教代會制度建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善我校民主管理工作。遵照教育部、江蘇省委教育工委、江蘇省教育廳、江蘇省教育科技工會發(fā)布的相關(guān)規(guī)定，按照《東南大學(xué)章程》的要求，結(jié)合我校教代會的實(shí)際工作情況，擬就了《東南大學(xué)教職工代表大會實(shí)施辦法(草案)》(以下簡稱《實(shí)施辦法》)，提交本次大會審議通過。《實(shí)施辦法》較以往的相關(guān)規(guī)定具有更強(qiáng)的操作性，將成為指導(dǎo)我校教代會、工會工作健康發(fā)展的新指南。

2、認(rèn)真做好教代會年會工作。20xx年初，籌備并召開了東南大學(xué)第七屆教職工代表大會第三次全體會議，與會代表聽取了校黨委。

行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)工作報(bào)告，聽取并審議了校工會工作報(bào)告和提案工作報(bào)告，保障了代表們的民主權(quán)利。

3、努力發(fā)揮教代會執(zhí)委會的作用。工會組織教代會執(zhí)委會聽取并審議了《東南大學(xué)20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》，審議并討論了《東南大學(xué)教授(研究員)職務(wù)評聘基本條件(試行)》等有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘條例的修訂稿，討論了《東南大學(xué)學(xué)術(shù)委員會工作條例》等與學(xué)校改革、發(fā)展密切相關(guān)的文件。

4、持續(xù)跟蹤提案答復(fù)和落實(shí)情況，切實(shí)搭建提案工作的信息化平臺。通過提案落實(shí)工作推進(jìn)會制度明確提案的辦理部門和答復(fù)、落實(shí)工作的具體要求。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年代表們對職能部門辦理16項(xiàng)立案提案的態(tài)度滿意率達(dá)到93.8%(包括滿意和基本滿意，下同)，結(jié)果滿意率達(dá)到75.0%。為了進(jìn)一步提高提案工作的效率，提案工作委員會匯同校網(wǎng)絡(luò)中心開發(fā)了教代會提案網(wǎng)上提交和辦理信息系統(tǒng)，召開了專題培訓(xùn)會議，本次教代會年會的提案征集工作已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)行。

5、認(rèn)真處理申(投)訴事項(xiàng)。20xx年校專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審工作申訴審議委員除接待了一些教職工的來訪外，未收到任何有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的正式申訴材料。收到一份匿名投訴材料，按規(guī)定將其轉(zhuǎn)交人事部門核實(shí)和認(rèn)定。

(二)建設(shè)師德師風(fēng)，增強(qiáng)東大意識。

1、努力做好先進(jìn)個人和集體的推選工作。校工會通過組織校內(nèi)評選，積極向上級工會組織和教育部門推薦先進(jìn)個人和先進(jìn)集體，兩位老師分獲全國教科文衛(wèi)體系統(tǒng)“優(yōu)秀工會工作者”和“江蘇省五一巾幗標(biāo)兵”，建筑學(xué)院建筑系榮獲“江蘇省工人先鋒號”稱號。

2、堅(jiān)持“三育人”積極分子評比表彰工作。根據(jù)黨委有關(guān)部署，在各院(系、部門)推薦下，工會組織召開?！叭恕狈e極分子評審委員會會議，評定了78名20xx-20xx年度東南大學(xué)“三育人”積極分子，編發(fā)了有關(guān)。

事跡材料。

;其中9名“三育人”積極分子被推選為重點(diǎn)宣傳對象，在《東南大學(xué)報(bào)》上對他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。

3、協(xié)同做好教師節(jié)慶祝工作。工會協(xié)助黨辦、校辦共同完成教師節(jié)表彰大會工作，制作了光榮冊，會同農(nóng)工民主黨東南大學(xué)委員會開展了教師節(jié)義診活動，激發(fā)了廣大教職工的榮譽(yù)感和主人翁意識。

(三)關(guān)心青年教師，服務(wù)人才培養(yǎng)。

1、認(rèn)真搭建學(xué)校與青年教工溝通的平臺。工會組織召開了“關(guān)心青年教工成長傾聽青年教工心聲”專題座談會，學(xué)校黨委劉鴻健副書記以及校辦、教師教學(xué)發(fā)展中心、人事處、教務(wù)處、財(cái)務(wù)處、研究生院等職能部門的負(fù)責(zé)人出席了座談會，來自我校各院(系)部門的31位青年教職工代表針對教學(xué)、科研、管理等工作向?qū)W校提出了許多中肯的意見和建議，與會領(lǐng)導(dǎo)和參會各部門負(fù)責(zé)人也與青年教職工代表就相關(guān)問題進(jìn)行了溝通和交流。

2、積極承辦了江蘇省首屆本科高校青年教師教學(xué)競賽。共有來自全省47所院校的135名選手參加，取得圓滿成功，我校獲得“優(yōu)秀組織獎”。

3、盡力關(guān)心青年教工的生活。工會始終關(guān)心青年教工的生活熱點(diǎn)問題，20xx年我校當(dāng)選為江蘇省教育科技工會在寧高校、部屬科研院所青年聯(lián)誼會的會長單位，組織召開了相關(guān)的工作會議，牽頭策劃與組織了“緣份的天空”青年聯(lián)誼會活動第六季——“緣聚青龍山莊”等活動，吸引了500余名青年人參加活動。青年聯(lián)誼會的系列活動為未婚青年教工的交友搭建了有效的交流平臺。

(四)加強(qiáng)自身建設(shè)，提高履職能力。

1、認(rèn)真堅(jiān)持了教代會、工會工作研討。先后組織工會專職干部、教代會執(zhí)委認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育部辦公廳、中國教科文衛(wèi)體工會全國委員會聯(lián)合印發(fā)的《〈學(xué)校教職工代表大會規(guī)定〉貫徹落實(shí)情況的。

調(diào)研報(bào)告。

》以及相關(guān)文件，學(xué)習(xí)了兄弟高校在教代會建設(shè)方面的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)，有利于繼續(xù)推進(jìn)我校教代會、二級教代會工作的深入開展。

2、規(guī)范組織了專題知識競賽活動。在校內(nèi)舉辦學(xué)習(xí)“系列講話”和學(xué)校教代會建設(shè)有關(guān)文件的知識競賽，在工會干部、教代會暨工會委員會委員中進(jìn)一步加強(qiáng)了對《系列講話》、教育部《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》和《江蘇省高等學(xué)校教職工代表大會實(shí)施辦法》等的學(xué)習(xí)，提高了思想認(rèn)識。

3、積極加強(qiáng)了校際交流，增進(jìn)工作間的探討。校工會確定調(diào)研提綱、成立調(diào)研組，到兄弟高校學(xué)習(xí)、交流，并形成調(diào)研報(bào)告，更好的推進(jìn)我校教代會、工會工作。接待了華中科技大學(xué)、南京財(cái)經(jīng)大學(xué)等兄弟院校工會的來訪和調(diào)研，并就教代會執(zhí)委的調(diào)研制度、申訴委員會的工作情況等進(jìn)行了充分的交流，互相學(xué)習(xí)了先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法。

(五)落實(shí)群眾路線，體現(xiàn)人文關(guān)懷。

1、認(rèn)真堅(jiān)持對困難教職工的幫扶慰問。通過校、院(系)兩級工會組織的工作，經(jīng)校福利委員會審核，向校內(nèi)243名困難教職工發(fā)放慰問金，送上學(xué)校的關(guān)懷。

2、熱情關(guān)愛勞動模范。春節(jié)和“五一”前夕，組織開展勞動模范專項(xiàng)慰問活動，向我校國家、省(部)級的勞動模范和先進(jìn)工作者發(fā)放慰問金和。

慰問信。

3、認(rèn)真做好教職工福利發(fā)放工作。在全面落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定的前提下遵照相關(guān)規(guī)定關(guān)心教職工的生活，校工會福利工作委員會在嚴(yán)格把握福利質(zhì)量和價格的基礎(chǔ)上，順利完成全校教職工一年兩次福利的發(fā)放工作。

4、精心組織“三育人”積極分子暑期療休養(yǎng)工作。該活動是學(xué)校給予在育人崗位上做出突出貢獻(xiàn)的教職工的嘉獎，也是體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷，緩解壓力、增進(jìn)交流、共同發(fā)展的平臺和載體，工會通過精心組織和安排，為他們創(chuàng)造了一個愉快、舒適、難忘的療休養(yǎng)。

5、持續(xù)開展好教職工大病醫(yī)療互助工作。20xx年我校大病醫(yī)療互助金共補(bǔ)助患大病教職工555人次，總補(bǔ)助金額達(dá)278萬余元，其中單人最高補(bǔ)助金額為10萬余元，有66人獲1萬元以上補(bǔ)助，并進(jìn)行了管理的電子化運(yùn)行。教職工大病醫(yī)療互助信息的錄入和計(jì)算系統(tǒng)的運(yùn)行，將更好地服務(wù)于教職工。

6、參與制定《東南大學(xué)教師參與志愿服務(wù)活動實(shí)施辦法》，為我校教師參與志愿服務(wù)活動搭建平臺。

(六)開展主題活動，建設(shè)和諧校園。

1、積極組織文體活動，豐富校園文化生活。舉辦了第二十二屆教職工田徑運(yùn)動會，近1500人次教職工參加了運(yùn)動會的28個項(xiàng)目;開展了羽毛球、乒乓球等專項(xiàng)競賽，促進(jìn)各類運(yùn)動在教職工中的普及和提高;組織我校教職工參加了在寧高校棋牌比賽、卓越聯(lián)盟羽毛球友誼賽、長三角高校合唱比賽等活動。在不久前剛結(jié)束的“金陵合唱節(jié)”節(jié)比賽上，我校教工合唱團(tuán)取得了銀獎的好成績。

2、認(rèn)真開展協(xié)作片活動，擴(kuò)大活動覆蓋面。各校區(qū)的工會協(xié)作片都開展了大型的片區(qū)活動，土木學(xué)院在四牌樓校區(qū)舉辦了“環(huán)玄武湖健身走”活動，體育系在九龍湖校區(qū)舉辦了“運(yùn)動健康測試”活動，丁家橋綜合工會在丁家橋校區(qū)舉辦了多項(xiàng)體育活動。

3、積極關(guān)注女性群體，豐富活動形式。工會注重結(jié)合女性特點(diǎn)開展了形式多樣的活動，營造積極向上、和諧共進(jìn)的氛圍。組織各院(系)、部門的500余名女教職工登紫金山共慶“三八”國際勞動?jì)D女節(jié)。組織召開了女教職工代表的專題座談會，女教職工代表們從女性角度對學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提出了有針對性的意見和建議，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也從關(guān)愛女性的角度就相關(guān)問題和代表們進(jìn)行了溝通;女知識分子聯(lián)誼會定期開展了迎新活動，舉行新入會會員的入會儀式，組織我校女教授代表參加江蘇省女性社會組織進(jìn)社區(qū)社會活動，組織女知聯(lián)會員參觀南京博物院，持續(xù)多年為學(xué)生講授“女大學(xué)生素養(yǎng)”課程，受到學(xué)生的歡迎，舉辦了以“人在旅途精彩無限”等為主題的女性發(fā)展沙龍活動，體現(xiàn)了人與人之間正能量的匯聚，增進(jìn)了校內(nèi)女知識分子間的交流，持續(xù)傳遞了女性特有的感染力、引領(lǐng)了積極向上的校園文化。前不久結(jié)束的江蘇省女職工委員會一屆六次會議上，我校被選舉為江蘇省教育科技工會女職工委員會的主任委員單位。

各位代表，20xx年，學(xué)校提出了新一輪改革的目標(biāo)和舉措，教代會、工會在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校行政的支持下，省教科工會的指導(dǎo)下，圍繞這一中心任務(wù)找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮教代會的民主管理、民主監(jiān)督作用，切實(shí)發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，為服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展的大局做了一定的貢獻(xiàn)。我們將群眾路線教育整改方案的有關(guān)內(nèi)容結(jié)合常規(guī)工作逐條加以落實(shí)，更多地深入基層、深入到教職工群眾中去，努力加強(qiáng)和改善各類服務(wù)工作，更好地滿足了教職工的需求和愿望，進(jìn)一步發(fā)揮了工會、教代會聯(lián)系、服務(wù)、引導(dǎo)教職工的作用。

在過去的一年里，校教代會、工會在教代會代表、各部門工會的支持下，將學(xué)校對廣大教職工的關(guān)懷體現(xiàn)在了各項(xiàng)工作中，在此，請?jiān)试S我代表校教代會、工會向一直以來領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心我們工作的學(xué)校黨政表示崇高的敬意!向一年來大力支持、積極參與我們工作的教代會執(zhí)委、各部門工會主席、工會專兼職干部們表示衷心的感謝!《中國教工》今年第6期以封面頭條的位置突出介紹了我校的教職工申(投)訴工作，在全國高校的教代會、工會界產(chǎn)生較大反響，《江蘇教工》作了轉(zhuǎn)載。這不僅是對我校教代會、工會工作的肯定，更是對東南大學(xué)民主管理的嘉獎。我們要進(jìn)一步堅(jiān)持真心實(shí)意依靠教職工、全心全意為教職工服務(wù)的大方向，在看到成績的同時，不斷地思考和查看不足，在未來的工作中不斷努力。我們也希望得到大家一如既往的支持和幫助，全面提升教代會、工會工作成效，服務(wù)學(xué)校改革發(fā)展大局。

去年十月，黨的xx屆四中全會以“依法治國”為主題，對全面推進(jìn)依法治國進(jìn)行了重要的戰(zhàn)略部署，體現(xiàn)了黨中央對依法治國的高度重視和以法治為改革護(hù)航的決心。四中全會在以往依法治國方略的基礎(chǔ)上，為“法治中國”作了頂層設(shè)計(jì)，這為未來一段時期內(nèi)校教代會、工會如何更好地開展工作指明了方向。20xx年教代會、工會的工作思路是：認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神，以系列講話中對工會工作的要求和中國工會xx大會議精神為指導(dǎo)，在依法治校的理念下，圍繞學(xué)校改革發(fā)展的中心任務(wù)，找準(zhǔn)定位;繼續(xù)完善教代會、工會的相關(guān)。

規(guī)章制度。

保障各項(xiàng)工作合理、合法的開展;增強(qiáng)工會干部運(yùn)用法治思維開展工作的能力;依法維護(hù)教職工的合法權(quán)益發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢廣泛開展文體活動凝聚人心為學(xué)校的改革和發(fā)展?fàn)I造一個民主、法治、和諧的校園環(huán)境而努力。

(一)進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆四中全會精神，依法推動校教代會、工會工作。學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的xx屆四中全會精神，是當(dāng)前和今后一段時期工會組織的一項(xiàng)重要政治任務(wù)。我們將依照學(xué)校黨委和上級工會組織的統(tǒng)一部署，在教代會、工會系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會精神的熱潮。要科學(xué)制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)的方案，通過知識競賽、教育培訓(xùn)、座談交流等形式開展學(xué)習(xí)活動，幫助學(xué)校教代會、工會專兼職干部更好更全面地理解和掌握全會精神;要精心制定宣傳計(jì)劃，有效運(yùn)用《東南大學(xué)報(bào)》、工會網(wǎng)頁等宣傳媒介，配合學(xué)校廣泛宣傳法治精神，宣傳校教代會、工會、各部門工會貫徹法治精神的新舉措和新進(jìn)展，為全面推進(jìn)依法治校營造良好的輿論環(huán)境;要繼續(xù)完善教代會、工會工作的相關(guān)制度規(guī)定，依法履行工會職責(zé)和教代會職能，善于運(yùn)用法律賦予工會的權(quán)利，切實(shí)維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，將法治精神落實(shí)到具體工作中去。

(二)依法進(jìn)行建章立規(guī)，進(jìn)一步推進(jìn)校、院(系)兩級教代會建設(shè)。我們將借制定《東南大學(xué)教職工代表大會實(shí)施辦法》的東風(fēng)，指導(dǎo)教代會代表依法履職，更好地為學(xué)校發(fā)展出謀劃策，反映教職工的心聲，發(fā)揮好教代會聽民聲、匯民意、集民智、聚民力的作用，進(jìn)一步推進(jìn)校園民主工作;加強(qiáng)在教職工群眾中的宣傳，擴(kuò)大教代會工作的影響力，吸引更多的優(yōu)秀青年教師參與教代會工作，形成人人參與學(xué)校民主管理的良好氛圍;在條件成熟的院(系、部門)積極推進(jìn)二級教代會的建設(shè)。校工會將進(jìn)一步加強(qiáng)對院(系)組建二級教代會的指導(dǎo)，以民主管理促進(jìn)民主決策。

(三)以信息化手段推動提案、志愿活動工作，保護(hù)和調(diào)動教職工的積極性。教代會、工會將充分發(fā)揮提案的網(wǎng)絡(luò)化操作系統(tǒng)的作用，推動提案工作的持續(xù)、健康發(fā)展。我們將在網(wǎng)上實(shí)現(xiàn)提案案由面向所有教職工公開，提案辦理情況和結(jié)果面向教代會代表公開，以及提案辦理和答復(fù)的滿意度評價，切實(shí)保障教職工的知情權(quán)和參與權(quán);提案將及時在提案人、提案工作委員會和職能部門之間流轉(zhuǎn)，提案工作的辦理效率將得到進(jìn)一步的提高;教代會代表可以實(shí)時監(jiān)督提案的辦理情況，有效避免辦理部門可能的推諉和拖沓，有效保障教職工代表的監(jiān)督權(quán)。開發(fā)教師參與志愿活動信息數(shù)據(jù)庫，積極協(xié)調(diào)我校教師參與志愿服務(wù)活動，逐步建立和完善教師志愿服務(wù)“績分銀行”，對教師志愿服務(wù)活動進(jìn)行認(rèn)證和登記。

(四)以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，提升新形勢下工會工作水平。繼續(xù)貫徹黨的提出的關(guān)于建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型工會的要求，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步提升工作本領(lǐng)。校工會將繼續(xù)堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，深入研究全面推進(jìn)依法治國對高校工會工作的新要求，切實(shí)提高工會運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的能力和水平;進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的成果，以教職工滿意不滿意為衡量標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層，針對教職工中的不同群體加強(qiáng)和改善各類服務(wù)工作，更好地滿足教職工的愿望和期待;積極督促、協(xié)助學(xué)校依規(guī)解決“四牌樓校園停車難”等教職工反映強(qiáng)烈的實(shí)際問題;進(jìn)一步突出維護(hù)職能，發(fā)揮好兩個申訴委員會的作用，依法高質(zhì)量地維護(hù)好教職工的合法權(quán)益;結(jié)合工會工作和教職工隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際不斷探索有利于教職工身心發(fā)展的工作方式和方法，全心全意為教職工服務(wù)，進(jìn)一步夯實(shí)促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的群眾基礎(chǔ)。

(五)發(fā)揮工會的組織優(yōu)勢，廣泛開展文體活動，促進(jìn)和諧校園建設(shè)。發(fā)揮組織優(yōu)勢，廣泛開展活動，促進(jìn)教職工身心健康，是學(xué)校工會義不容辭的責(zé)任。今年“三八”期間，工會將組織“綻放九龍多彩東大”女教職工健身操舞比賽，以多樣化的參賽項(xiàng)目將進(jìn)一步豐富女教職工的活動內(nèi)容;持續(xù)開展好“女知聯(lián)”的各項(xiàng)特色工作，激發(fā)女教職工在促進(jìn)學(xué)校發(fā)展過程中的工作熱情和創(chuàng)造力;定期開展教職工喜聞樂見的文化、體育比賽和健身活動，積極宣傳和倡導(dǎo)“生活體育化、體育生活化”的健康理念，組織長跑、健身走、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、棋牌等各類比賽，推動全面健身活動的持續(xù)深入開展;加強(qiáng)對各類文體協(xié)會工作的指導(dǎo)，發(fā)揮它們在組織各類專項(xiàng)活動等方面的作用，組織教職工文體社團(tuán)參與兄弟高校間的交流活動，提升我校教職工的文體活動層次，展現(xiàn)我校教職工的風(fēng)采。

代表們，同志們，學(xué)校的快速發(fā)展需要一個民主、法治、安定、和諧的校園環(huán)境。在新的一年里，校教代會、工會要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會xx屆四中全會精神，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，落實(shí)依法治校對工會工作提出的新要求，提高運(yùn)用法治思維和法治方式服務(wù)和維護(hù)教職工的水平和能力，重視教職工參與校園民主管理、民主監(jiān)督的作用，重視教職工身心健康的全面發(fā)展，重視發(fā)揮教職工的智慧和力量，在譜寫中國夢東大篇章的事業(yè)中發(fā)揮好教代會、工會參與民主、凝聚人心、共創(chuàng)和諧的積極作用!

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十

同志們：

我受學(xué)校十屆工會委員會委托，向大會做20xx年工會工作報(bào)告，請各位代表審議，并請列席代表、特邀代表和工會會員提出意見和建議。

一、20xx年工作回顧。

20xx年，我校各級工會組織在校黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的大力支持下，在全體工會會員的共同努力下，緊緊圍繞學(xué)校事業(yè)發(fā)展大局，以開展“面對面，心貼心，實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為主線，以迎接百年校慶為重點(diǎn)，充分發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，在學(xué)校民主政治建設(shè)、教職工職業(yè)道德建設(shè)、教職工權(quán)益維護(hù)、和諧校園建設(shè)和工會自身建設(shè)等方面做了大量的工作，為學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

(一)堅(jiān)持和完善以教代會為基本形式的民主管理制度，學(xué)校民主政治建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。

1、切實(shí)加強(qiáng)教代會制度建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了學(xué)校民主管理工作。

教代會制度逐步完善。教育部《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》的頒布，確立了教代會制度是教職工依法參與學(xué)校民主管理和監(jiān)督的基本形式。校工會利用會議、掛圖、網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等各類媒體平臺，開展了廣泛的學(xué)習(xí)宣傳活動，營造了學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《規(guī)定》的濃厚氛圍。在反復(fù)征求意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)《規(guī)定》精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定了《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)教職工代表大會實(shí)施辦法》，并在學(xué)校第六屆教代會第三次團(tuán)長聯(lián)席會議上討論通過。新辦法落實(shí)了教職工代表大會的各項(xiàng)職權(quán)，并明確規(guī)定，凡涉及到學(xué)校人事管理體制改革，教職工福利分配以及相應(yīng)的教職工聘任、考核、獎懲辦法等事項(xiàng)，必須經(jīng)過教職工代表大會討論通過后才能實(shí)施，從而進(jìn)一步健全和完善了教代會制度，保障了教職工的民主權(quán)利。

校院兩級教代會規(guī)范召開。20xx年2月學(xué)校召開了六屆三次教代會，討論通過了《校長工作報(bào)告》、《工會工作報(bào)告》、《關(guān)于我校20xx年財(cái)務(wù)收支執(zhí)行情況及20xx年財(cái)務(wù)預(yù)算情況的報(bào)告》、《關(guān)于我校六屆二次教代會代表提案落實(shí)情況和六屆三次教代會代表提案征集情況的報(bào)告》等。各基層單位按時召開了二級教代會或教職工大會。同時，在校院兩級教代會上開展了民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。校院兩級教代會的規(guī)范召開，加強(qiáng)了學(xué)校的民主管理，解決了一些校院發(fā)展和教職工切身利益的重大問題，廣大教職工對學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的知情權(quán)和建議權(quán)得到落實(shí)。

教代會代表巡視工作成效明顯。根據(jù)校黨委的要求，圍繞校行政的中心工作和重點(diǎn)工作，配合學(xué)?！昂诵恼n程建設(shè)年”活動的實(shí)施，校工會依托教授委員會，組織相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、各學(xué)院教學(xué)副院長等為主要成員的教代會代表，成立教學(xué)工作巡視組，在全校開展了本科教學(xué)工作的巡視和調(diào)研。歷經(jīng)一年，通過聽取單位匯報(bào)、召開各類座談會、開展問卷調(diào)查、查閱有關(guān)檔案資料、深入課堂聽課、到教學(xué)單位實(shí)地考察等形式，對各學(xué)院教學(xué)管理、教學(xué)過程和教學(xué)保障條件等方面進(jìn)行巡視。教學(xué)工作巡視組在反復(fù)討論的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)了我校教學(xué)工作的主要經(jīng)驗(yàn)，查找了影響教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵問題，并針對有關(guān)問題，提出建議，形成了調(diào)研報(bào)告，為學(xué)校和有關(guān)部門的決策提供意見和建議。通過開展教代會代表巡視工作，充分發(fā)揮了教代會代表民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的作用，進(jìn)一步促進(jìn)了學(xué)校民主監(jiān)督機(jī)制的建設(shè)。我?！督檀鷷硌惨曋贫葧盒修k法》被《河南教工》全文轉(zhuǎn)發(fā)，并在全省高校推廣巡視工作經(jīng)驗(yàn)。20xx年該項(xiàng)工作被省教育工會評為創(chuàng)新工作獎。

2、不斷推進(jìn)校務(wù)、院務(wù)公開，進(jìn)一步提升了學(xué)校依法辦學(xué)水平。

校務(wù)公開是高校推進(jìn)依法治校和學(xué)校內(nèi)部管理規(guī)范化、科學(xué)化的重要手段，是學(xué)校實(shí)行民主管理與監(jiān)督、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效途徑之一。學(xué)校十分重視校務(wù)公開工作，成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，制定校務(wù)公開制度。堅(jiān)持常規(guī)工作定期公開，階段性工作階段性公開，熱點(diǎn)問題及時公開，并針對不同情況采取分內(nèi)容，分層次、分形式公開。凡與廣大教職工切身利益有關(guān)的事項(xiàng)，及時通過校園網(wǎng)、校務(wù)公開欄等各種渠道向廣大教職工公開。同時，積極推進(jìn)了院務(wù)公開，各基層單位在院務(wù)委員會或院務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)立了院務(wù)公開欄，定期公開有關(guān)信息。一年來，學(xué)校先后公開了100多份重要文件和重要事項(xiàng)，有效推進(jìn)了學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。

3、充分完善提案工作監(jiān)督機(jī)制，進(jìn)一步提高提案辦理質(zhì)量。

教代會提案工作是學(xué)校推進(jìn)民主政治建設(shè)，落實(shí)教職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)的重要形式。校工會建立提案工作監(jiān)督機(jī)制，依托教代會提案工作委員會對教代會提案工作進(jìn)行巡視和督辦，提高提案辦理的質(zhì)量和效率。六屆三次教代會共收到提案、建議案30件，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)審閱后，校提案工作委員會根據(jù)實(shí)際，分門別類，整理入案，共立案14件，建議案16件，分別轉(zhuǎn)交學(xué)校有關(guān)職能部門辦理。截止目前，30件提案、建議案已辦結(jié)，提案人滿意率和基本滿意率為100%。通過教代會提案的辦理，解決了一些關(guān)系到學(xué)校事業(yè)發(fā)展和教職工切身利益的問題，增強(qiáng)了教職工的主人翁意識。

(二)充分發(fā)揮工會的教育職能，重點(diǎn)關(guān)注教職工的全面發(fā)展。

1、積極組織教學(xué)技能競賽活動，為教職工發(fā)展聚集正能量。

校工會組織12位教師參加全省高等院校德育、英語、數(shù)學(xué)的教學(xué)競賽，7名教師榮獲一等獎，同時這7名教師被授予“河南省教學(xué)標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號，4名教師榮獲二等獎，1名教師獲得三等獎，這是我校歷年來參加此項(xiàng)比賽的最好成績。堅(jiān)持開展全校教學(xué)技能大賽，在外國語學(xué)院和信息與管理科學(xué)學(xué)院的大力支持下，上半年開展了“第八屆青年教職工英語演講賽”，下半年開展了“第八屆計(jì)算機(jī)課件制作比賽”，共有300多名教師參加比賽。同時，各分工會舉辦了各種類型的教學(xué)技能競賽活動。

2、堅(jiān)持開展“教師回報(bào)社會活動”，增強(qiáng)教職工的社會責(zé)任意識。

利用農(nóng)業(yè)大學(xué)的獨(dú)特優(yōu)勢，充分發(fā)揮分工會的作用，結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，組織教師到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線為“三農(nóng)”服務(wù);利用教師節(jié)組織教師為社會開展咨詢活動，教師節(jié)期間共布置展版100余塊，參加教職工120余人，受到社會群眾的歡迎。

3、積極開展“三育人”評選活動，培育各類先進(jìn)典型。

在不斷規(guī)范推薦和評選程序的基礎(chǔ)上，20xx年我校評選出54名“三育人”先進(jìn)個人。同時，積極向上級推薦“勞動模范”、“師德標(biāo)兵”、“優(yōu)秀教師”等各類先進(jìn)典型。郭天財(cái)教授被授予“河南省五一勞動獎?wù)隆保?人獲得“省教育工會女工先進(jìn)個人”，1人獲得“鄭州市先進(jìn)工作者”。

1、宣傳政策法規(guī)，提高教職工維權(quán)意識。

針對新形勢下工會工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，校工會組織人員進(jìn)行深入調(diào)研，采取教代會、職工座談會、實(shí)地調(diào)查、個別談心等多種形式面對面傾聽教職工呼聲，向有關(guān)部門反映教職工意愿，形成了調(diào)研報(bào)告。通過網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等形式宣傳《工會法》、《女教職工勞動保護(hù)規(guī)定》、《學(xué)校教職工代表大會規(guī)定》、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)，提高了廣大教職工依法維權(quán)意識。

2、確保源頭參與，切實(shí)維護(hù)教職工權(quán)益。

在學(xué)校深化改革的過程中，對教職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題，如新校區(qū)建設(shè)、人事分配制度改革等，工會組織進(jìn)行調(diào)查研究，多方聽取教職工的建議和意見，及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，做到源頭參與，表達(dá)群眾的訴求。關(guān)注特殊群體，依托“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)女教職工法律援助中心”，共接受女職工法律咨詢150多人次，接受男職工、學(xué)生及家長咨詢200余人次，為維護(hù)女職工以及學(xué)校各個群體的合法權(quán)益提供了法律幫助。依托新校區(qū)周轉(zhuǎn)房建設(shè)住戶代表委員會，選派教職工代表定期檢查新校區(qū)周轉(zhuǎn)房建設(shè)，并為代表提供車輛和生活補(bǔ)助，保證了教職工代表的正常巡查。組織分工會主席實(shí)地察看教職工周轉(zhuǎn)房建設(shè)情況，對周轉(zhuǎn)房建設(shè)進(jìn)行了有效的監(jiān)督。

3、積極做好困難幫扶工作，堅(jiān)持開展送溫暖活動。

幫扶解困是工會組織履行職能、維護(hù)職工切身利益的具體體現(xiàn)，也是工會組織為困難職工做好事、辦實(shí)事、解難事的一項(xiàng)經(jīng)常性工作。校工會充分發(fā)揮學(xué)校困難職工幫扶基金的作用，經(jīng)過個人申請，各分工會推薦，校幫扶委員會研究，幫扶了重病特困職工14人，總計(jì)4.3萬元。堅(jiān)持開展送溫暖活動，看望、慰問重病和困難職工20多名，支出費(fèi)用近9萬元?！傲弧惫?jié)期間慰問學(xué)校幼兒園和附屬中學(xué)共1萬元。春節(jié)慰問許昌教學(xué)試驗(yàn)場1.5萬元。開展“金秋助學(xué)”活動，為30名考取大專以上的教職工子女送去了賀信和禮品。關(guān)愛女職工，組織女職工參加?？企w檢，并為727名女職工辦理大病特病保險，支出7萬多元。堅(jiān)持教師節(jié)和春節(jié)為教職工發(fā)放福利。利用短信平臺，在重大節(jié)假日向全體教職工發(fā)送祝福短信，體現(xiàn)工會大家庭的溫暖。

4、開展單身青年教職工聯(lián)誼活動，關(guān)心青年教職工生活。

為更加深入地關(guān)心單身青年教職工的`學(xué)習(xí)和生活，加強(qiáng)青年教職工之間的聯(lián)系和友誼，校工會和鄭州人民廣播電臺聯(lián)合舉辦了“激情六月、相約農(nóng)大”河南省部分高校單身青年職工聯(lián)誼會，來自8所高等院校的200多名單身教職工參加。通過游戲互動，現(xiàn)場展示等活動，青年教職工拉近了彼此的距離，增進(jìn)相互之間的了解。聯(lián)誼會還建立高校青年單身職工qq群，為大家提供持續(xù)溝通交流平臺。此外，校工會還組織我校單身青年教職工外出參加聯(lián)誼活動，為青年教職工提供更多交流互動的機(jī)會。通過聯(lián)誼活動，擴(kuò)大了單身青年教職工的交流面，增加了相識相知的機(jī)會，為解決青年教職工的婚姻問題提供了幫助。

(四)圍繞和諧校園建設(shè)，積極開展文化體育活動。

1、圍繞百年校慶，開展校園文化活動。

為迎接百年校慶，校工會組織開展了“愛我農(nóng)大”教職工詩歌朗誦比賽，共有22個單位參加，經(jīng)過預(yù)賽有13個作品進(jìn)入了決賽。各參賽單位高度重視，精心組織，許多單位領(lǐng)導(dǎo)親自參賽。廣大教職工通過自編、自導(dǎo)、自演的詩歌朗誦形式，展現(xiàn)了我校百年輝煌的歷史，詮釋了百年“農(nóng)大精神”，激發(fā)了教職工的愛校熱情，營造了知校、愛校、榮校的濃厚氛圍，得到了校領(lǐng)導(dǎo)的肯定和教職工的高度認(rèn)可。此項(xiàng)工作被學(xué)校評為“校慶優(yōu)秀工作項(xiàng)目”。此外，為迎接校慶，校工會還組織了教職工書畫攝影作品展等活動;積極參與學(xué)校校慶文藝晚會教職工節(jié)目的組織和協(xié)調(diào)工作，安排協(xié)調(diào)了教職工的演出排練，慰問了演出人員，為校慶文藝晚會成功舉辦做出了積極貢獻(xiàn)。

2、圍繞全民健身，開展體育競賽活動。

組織開展了“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)第四十三屆田徑運(yùn)動會”、“教職工籃球賽”等群眾性體育競賽活動。以“我健康，我快樂，我為農(nóng)大做貢獻(xiàn)”為主題開展了我校首屆全民健身月活動，舉辦了教職工排球賽、踢毽子比賽、健步行走比賽、保齡球比賽、首屆“教授杯”乒乓球賽等群眾喜聞樂見、豐富多彩、形式多樣的活動，整個活動歷時45天，參賽教職工800多人次。各學(xué)院也因地制宜開展了豐富多彩的健身活動。通過全民健身月活動的開展，加強(qiáng)了教職工之間的交流，增強(qiáng)了教職工的身體素質(zhì)。

3、圍繞節(jié)日慶典，開展特色活動。

圍繞“三八”節(jié)、“五一”節(jié)、“國慶節(jié)”、“元旦”節(jié)等重要節(jié)日開展系列文化體育活動。如教職工游泳比賽、慶“元旦”黨政工聯(lián)誼活動等，有600多名教職工參賽，豐富了教職工業(yè)余文化生活。

(五)圍繞女職工“兩個工程”建設(shè)，充分發(fā)揮“半邊天”作用。

1、充分發(fā)揮女工委員會的作用。

定期召開女工委員會會議，組織女工委員、女教授外出學(xué)習(xí)調(diào)研。召開了“迎百年校慶，展女工風(fēng)采”座談會，校黨委書記程傳興和校長張瓊親自參會，與女職工共同交流，并結(jié)合自身情況，講述了在工作、生活、學(xué)習(xí)中的感受，激勵女職工努力工作，建功立業(yè)，為建設(shè)全國一流農(nóng)業(yè)大學(xué)做貢獻(xiàn)。

2、積極實(shí)施“兩個工程”

貫徹落實(shí)省總工會女職工委員會《關(guān)于“女職工建功立業(yè)工程”、“女職工素質(zhì)提升工程”的實(shí)施意見》精神，在“三八”節(jié)期間，舉辦了河南農(nóng)業(yè)大學(xué)“巾幗建功”先進(jìn)人物事跡展，并對10名學(xué)?！敖韼綐?biāo)兵”進(jìn)行了表彰。積極組織女職工參加各種勞動競賽活動，調(diào)動了全校女職工建功立業(yè)的積極性。邀請中原工學(xué)院服裝設(shè)計(jì)專業(yè)教師為大家開設(shè)了“美麗女性”專題知識講座，進(jìn)一步提高了女職工的審美觀和整體素質(zhì)。

3、大力開展女工特色活動。

在“三八”節(jié)前夕，開展了“迎百年校慶，展女工風(fēng)采”女職工趣味運(yùn)動會，舉辦了齊心協(xié)力拔河賽和趣味運(yùn)球接力等集體項(xiàng)目，吸引了200多名女職工參加了比賽，豐富了女職工的業(yè)余文化體育生活，展現(xiàn)了我校女職工朝氣蓬勃、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

(六)圍繞工會自身建設(shè)，整體工作水平穩(wěn)步提高。

1、加強(qiáng)了工會基層組織建設(shè)。

在學(xué)校黨政班子換屆后，20xx年，校工會統(tǒng)一部署，各基層工會進(jìn)行了集中換屆，分工會主席由所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任，并由工會會員大會選舉產(chǎn)生。換屆工作進(jìn)一步健全了工會基層組織，強(qiáng)化了分工會主席的職責(zé)，提升了基層工會的工作能力。

2、開展了工運(yùn)理論研究。

認(rèn)真開展工運(yùn)理論研究，以理論創(chuàng)新推動工會工作創(chuàng)新。召開了第八屆工運(yùn)理論研討會，有40多名工會干部和優(yōu)秀論文作者參加，會議修改了《河南農(nóng)業(yè)大學(xué)工運(yùn)理論研究會章程》，選舉產(chǎn)生了新一屆工運(yùn)理論研究會理事會。優(yōu)秀論文作者結(jié)合實(shí)際工作，做了典型發(fā)言，提出了較好的建議。校黨委書記程傳興作了重要講話，要求各級工會組織要圍繞學(xué)校中心工作，積極探索工運(yùn)理論，把握工作規(guī)律，不斷創(chuàng)新工會工作，為學(xué)校事業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。本屆研討會共提交論文59篇，經(jīng)評委會嚴(yán)格評選，評出一等獎5篇、二等獎10篇、三等獎20篇;優(yōu)秀組織單位3個。

3、進(jìn)行了工會工作創(chuàng)新獎評審。

圍繞基層民主管理、師德師風(fēng)建設(shè)、和諧單位建設(shè)等方面，開展了“工會工作創(chuàng)新獎”評審活動，各分工會在基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展工會工作，探索出不少新思路和新做法，使我校基層工會工作上了一個新水平。今年評選出分工會工作創(chuàng)新獎5項(xiàng)。

4、組織了先進(jìn)分工會系列評選。

開展了先進(jìn)分工會、先進(jìn)工會小組、工會活動先進(jìn)個人、優(yōu)秀工會工作者評選活動。共評選了7個先進(jìn)分工會，22個先進(jìn)工會小組，34名工會活動先進(jìn)個人，32名優(yōu)秀工會工作者。并向省教育工會推薦7個優(yōu)秀“教工小家”。

一年來，校工會在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在校行政的支持下，積極主動地開展工作，得到了上級的肯定。20xx年學(xué)校被河南省總工會授予“河南省五一勞動獎狀”單位，校工會被省教育工會評為“綜合工作獎”，“信息工作先進(jìn)單位”，“財(cái)務(wù)工作先進(jìn)單位”等;校女工委被中國教科文衛(wèi)體工會授予“先進(jìn)女職工組織”。

同時，各分工會在所屬單位黨組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下，也開展了富有特色和卓有成效的工作。這些成績的取得，離不開學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，離不開廣大教職工、工會會員的積極參與。在此，我代表校工會委員會向關(guān)心支持工會工作的學(xué)校各級黨政領(lǐng)導(dǎo)、全體教職員工和離退休老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示衷心地感謝!

各位代表、同志們，總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認(rèn)識到工會工作離校黨委和上級工會的要求以及廣大教職工的期盼仍有一定的差距。主要表現(xiàn)為：新形勢下工會創(chuàng)新工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng);工會工作的條件和環(huán)境還有待進(jìn)一步改善;工會服務(wù)教職工、維護(hù)教職工權(quán)益的能力和水平還有待進(jìn)一步提高。在今后工作中，要切實(shí)采取有效措施，不斷推進(jìn)這幾項(xiàng)工作的開展。

二、20xx年工作思路。

20xx年，校工會工作的指導(dǎo)思想是：在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，校行政的支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地走中國特色社會主義工會發(fā)展道路，以“兩個著力”為重點(diǎn)，即“著力圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)學(xué)校大局;著力維護(hù)教職工合法權(quán)益，服務(wù)教職工”，以“兩個提升”為抓手，即“提升學(xué)校民主管理水平;提升工會工作科學(xué)化水平”。充分發(fā)揮工會的職能和作用，把促進(jìn)教職工生活更幸福、工作更愉快、心情更舒暢、身體更健康為工作目標(biāo)，進(jìn)一步調(diào)動廣大教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)教職工為實(shí)現(xiàn)我校的奮斗目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。

(一)繼續(xù)堅(jiān)持和完善教代會制度，不斷提升學(xué)校民主管理水平。

堅(jiān)持教職工代表大會制度，依法保障教職工參與學(xué)校管理和監(jiān)督的權(quán)利。健全以教職工代表大會為基本形式的學(xué)校民主管理制度，保障教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。做好六屆四次教代會精神的宣傳工作，督促決議的貫徹和落實(shí)。適時召開專題教代會。加強(qiáng)對基層單位二級教代會制度的檢查和評估，促進(jìn)二級教代會制度的規(guī)范化、科學(xué)化。繼續(xù)規(guī)范和推進(jìn)校、院兩級教代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部工作。

切實(shí)加大教代會提案的督辦力度，進(jìn)一步提高提案辦理的質(zhì)量和效率。認(rèn)真做好六屆四次教代會代表提案的征集、立案、落實(shí)和督促檢查工作。適時舉辦提案工作座談會，交流提案辦理經(jīng)驗(yàn)，不斷提高提案的落實(shí)率。繼續(xù)開展優(yōu)秀提案和提案承辦先進(jìn)單位的評選工作。

認(rèn)真做好教代會代表巡視工作，進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校民主監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。圍繞學(xué)校中心工作，擬定教代會代表巡視事項(xiàng)，組織教代會代表開展專題巡視和調(diào)研，為學(xué)校民主管理發(fā)揮好參謀和助手作用。

大力推進(jìn)校(院)務(wù)公開工作，積極探索校(院)務(wù)公開的新形式。充分發(fā)揮校園網(wǎng)、宣傳櫥窗、校(院)務(wù)公開欄的作用，使公開的范圍更廣泛、形式更豐富、內(nèi)容更全面、程序更規(guī)范，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)校工作的透明度。

(二)著力維護(hù)教職工合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

認(rèn)真總結(jié)“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)教職工在基層”活動的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立健全工會服務(wù)教職工的長效機(jī)制。爭取和運(yùn)用好黨政賦予的資源手段，主動替黨政分憂，著力解決教職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，促進(jìn)教職工共享學(xué)校改革發(fā)展成果，切實(shí)維護(hù)教職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。逐步建立和完善教職工訴求平臺，對教職工的建議和意見及時反饋給學(xué)校有關(guān)部門，合理采納意見，及時解決困難，為大家創(chuàng)造舒心的工作、學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

積極籌措幫扶基金，救助更多困難職工。加大宣傳力度，廣泛籌措資金，逐步提高幫扶能力，讓特別困難教職工得到更多幫助。建立特困教職工檔案，定期走訪慰問困難、患病教職工，讓他們感受到學(xué)校的溫暖。繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，重點(diǎn)幫助家庭困難的教職工子女上大學(xué)。繼續(xù)關(guān)注青年教職工的成長和生活，開展多種形式的青年教職工聯(lián)誼活動。組織好教職工周轉(zhuǎn)房住戶代表對周轉(zhuǎn)房建設(shè)和分配的監(jiān)督。切實(shí)辦好教職工福利。

持續(xù)關(guān)注特殊群體，努力維護(hù)女職工權(quán)益。切實(shí)發(fā)揮“河南農(nóng)業(yè)大學(xué)女職工法律援助中心”的作用，為維護(hù)女職工的合法權(quán)益提供法律幫助。

(三)注重師德師風(fēng)建設(shè)，積極開展教職工技能競賽活動，全面提高教職工素質(zhì)。

組織好“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育。根據(jù)上級工會要求，20xx年開展“凝心聚力跟黨走、建功立業(yè)繪藍(lán)圖”主題教育，組織動員廣大教職工緊緊圍繞全面建成小康社會宏偉目標(biāo)，深入開展社會主義核心價值體系學(xué)習(xí)教育，深刻領(lǐng)會社會主義核心價值觀的內(nèi)涵，即在國家層面倡導(dǎo)富強(qiáng)、民主、文明、和諧，在社會層面倡導(dǎo)自由、平等、公正、法治，在公民個人層面倡導(dǎo)愛國、敬業(yè)、誠信、友善。

開展好崗位技能競賽活動。引領(lǐng)廣大教職工立足崗位，建功立業(yè)，開展教育管理、教學(xué)技能等多種內(nèi)容和形式的競賽活動，積極創(chuàng)造條件增加教職工參賽和培訓(xùn)的機(jī)會，提升教職工教育教學(xué)能力，為教職工成長搭建平臺。

開展師德師風(fēng)建設(shè)，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平。繼續(xù)開展好“三育人”、“十佳師德標(biāo)兵”、“巾幗標(biāo)兵”評選活動。進(jìn)一步規(guī)范推薦和評選程序，做好向上級推薦各類先進(jìn)典型的工作，并運(yùn)用各種形式及時宣傳先進(jìn)人物的模范事跡，以勞模和先進(jìn)人物的感人事跡和崇高精神，激勵廣大教職工勤奮工作、誠實(shí)工作、創(chuàng)新工作。

(四)努力建設(shè)先進(jìn)的校園文化，發(fā)揮好校園文化的引領(lǐng)作用。

充分發(fā)揮教職工主體作用，全面推進(jìn)校園文化建設(shè)。校園文化建設(shè)是體現(xiàn)校園形象特點(diǎn)、增強(qiáng)凝聚力、提高學(xué)校競爭力的重要載體。校工會要在校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，總結(jié)百年校慶的經(jīng)驗(yàn)，會同有關(guān)部門深入挖掘和豐富百年積淀的“農(nóng)大精神”，用師生易于接受的語言和形式，詮釋“農(nóng)大精神”的豐富內(nèi)涵、基本精髓、文化傳統(tǒng)和時代風(fēng)貌。發(fā)揮教職工作為職工文化、校園文化建設(shè)的主體作用。充分利用學(xué)校教職工活動中心，進(jìn)一步完善和充實(shí)活動設(shè)施，大力加強(qiáng)“職工書屋”建設(shè)。在全校教職工中倡導(dǎo)“人才至上”的文化理念，大力營造尊重人、理解人、相信人、關(guān)心人、滿足人的需要，促進(jìn)人的全面發(fā)展的氛圍，為校內(nèi)人才爭取更寬松、更自由、更有利于人的發(fā)展的空間和環(huán)境。

要繼續(xù)開展豐富多彩、生動活潑、教職工喜聞樂見的各項(xiàng)文化體育活動。進(jìn)一步發(fā)揮分工會和專業(yè)協(xié)會的積極性，圍繞節(jié)日慶典，開展有創(chuàng)意、有特色、有品位的活動，將全民健身運(yùn)動推上一個新臺階。通過開展“教工小家”建設(shè)等活動，努力把群眾性文化體育活動擴(kuò)展到基層單位，擴(kuò)大教職工的參與面，使他們在活動中豐富知識，陶冶情操，放松心情，活躍生活。

(五)強(qiáng)化女工工作，努力在實(shí)施“兩個工程”上有新業(yè)績。

繼續(xù)開展“女職工建功立業(yè)”和“女職工素質(zhì)提升”工程，做好?！敖韼綐?biāo)兵”評選和表彰工作。切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，積極開展有益于女職工身心健康的文化體育活動和保健知識講座，努力提高女職工的身心健康水平。進(jìn)一步加強(qiáng)女職工委員會建設(shè)，充分發(fā)揮女職工在學(xué)校改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的積極作用。

(六)著力圍繞學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)校大局，不斷提升工會工作科學(xué)化水平。

工會作為黨委領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，認(rèn)真貫徹黨委決策，發(fā)揮好密切聯(lián)系教職工的優(yōu)勢，當(dāng)好黨的大政方針的宣傳員、校黨委重大決策的講解員，努力把校黨委的意圖化為教職工的自覺行動，凝心聚力推動校黨委重大思路、重要舉措的貫徹落實(shí)，為學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做好群眾工作，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。

工會要著力圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)學(xué)校大局，動員和引導(dǎo)廣大教職工以主人翁的精神積極融入到學(xué)校的重點(diǎn)工作之中，全面參與到學(xué)校的教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等方面，立足崗位，爭創(chuàng)一流，為建設(shè)一流農(nóng)業(yè)大學(xué)做貢獻(xiàn)。

繼續(xù)以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)工會的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，不斷提高工會自身建設(shè)科學(xué)化水平。實(shí)施“四個一”工程，即樹立一種意識，就是樹立服務(wù)意識，增進(jìn)工會與教職工群眾的密切聯(lián)系;健全一個組織，就是健全工會組織，擴(kuò)大工會工作覆蓋面，增強(qiáng)工會組織的吸引力和凝聚力。培養(yǎng)一支隊(duì)伍，就是培養(yǎng)一支高素質(zhì)的工會干部隊(duì)伍;構(gòu)建一個機(jī)制，就是在工作上創(chuàng)新思路，認(rèn)真探索適應(yīng)形勢發(fā)展要求的工會工作機(jī)制、工作方法和活動方式。

各位代表，同志們，20xx年是全面深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，也是學(xué)校新百年的開啟之年，讓我們在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，努力創(chuàng)新工作方法，把廣大教職工緊密團(tuán)結(jié)在校黨委的周圍，不斷開創(chuàng)工會工作新局面，為建設(shè)全國一流農(nóng)業(yè)大學(xué)而不懈奮斗!

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十一

20__年，院工會在院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治責(zé)任感和時代使命感，切實(shí)履行崗位職責(zé)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一年來，院工會主要做了以下幾方面的工作：

(一)選舉職工代表，參與民主管理。

院工會積極參與民主管理，依法選舉職工代表43名，參加職工代表大會。職代會期間，各位職工代表認(rèn)真聽取和審議《醫(yī)院工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。__年底召開的八屆四次職代會上，職工代表共提交建議和議案37條，提案水平高，涉及面廣，有較高的價值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望，也體現(xiàn)了參與醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任和能力。在今年的工作中，院工會提案委員會及時整理并積極督促，所有議案都落到了實(shí)處。醫(yī)院職代會還對相關(guān)制度進(jìn)行討論修訂，使醫(yī)院管理有章可循，有“法”可依。由職工代表大會討論通過的《醫(yī)院綜合目標(biāo)管理制度》共十章四十五條，大到醫(yī)院的發(fā)展大計(jì)，小到職工的言行舉止，既體現(xiàn)了令行禁止的嚴(yán)肅性，又不失以德治院的人情味，深得上級領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)內(nèi)人士的贊許。

(三)簽訂用工合同，落實(shí)職工待遇。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我院今年新招聘職工95人(含衛(wèi)生勤雜人員16人)。按照勞動人事部門的要求，我院與新招聘職工簽訂了勞動合同，對雙方的責(zé)、權(quán)、利，以合同形式進(jìn)行了規(guī)范。對原簽訂聘用合同的職工依法履行了續(xù)簽手續(xù)，并按政策落實(shí)了醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等待遇。

(三)積極開展活動，豐富文化生活。

醫(yī)院通過組織各種健康向上的文體活動，陶冶干部職工的情操，增強(qiáng)單位的凝聚力，為醫(yī)院外樹形象打開了窗口。

組織的文體活動并獲得社會各界的一致好評，老體協(xié)工作受到州里表彰。

(四)關(guān)注弱勢群體，關(guān)愛困難職工。

院工會充分發(fā)揮職能作用，把關(guān)愛困難職工作為工會的一件大事來抓，為困難職工送溫暖，幫困難職工渡難關(guān)。今年春節(jié)前夕，院工會與黨辦、政工科一道，想法設(shè)法為困難職工和困難黨員爭取慰問補(bǔ)助金。院領(lǐng)導(dǎo)專程到退休職工代表和困難職工家庭慰問看望，并解決一些生活上的實(shí)際困難。在今年汶川在地震發(fā)生后，醫(yī)院300多名干部職工在發(fā)誓做好本職工作的同時，自發(fā)捐款4萬5千元;之后，全體黨員干部又積極響應(yīng)黨中央的'號召，自愿繳納“特殊黨費(fèi)”13620元，為文明創(chuàng)建和黨建示范點(diǎn)建設(shè)涂上了濃墨重彩的一筆。在縣委號召的關(guān)愛留學(xué)生活動中，院領(lǐng)導(dǎo)班子和院辦、黨辦主任及政工科長共十人與高樂山鎮(zhèn)中的十名留守學(xué)生結(jié)成對子，對他們從精神和物資進(jìn)行幫扶。

總之，院工會每一項(xiàng)工作的開展，每一個成績的取得，都離不開院黨委、院行政及各科室的大力支持，離不開上級工會的正確指導(dǎo)，離不開廣大會員的理解和參與。在此，我謹(jǐn)代表院工會向關(guān)心我院工會工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志表示衷心的感謝!向愛崗敬業(yè)、視院如家的醫(yī)院職工致以崇高的敬意!

二、二0__年主要工作打算。

20__年，隨著世界金融風(fēng)暴的影響和國家宏觀調(diào)控政策的實(shí)施，我院各項(xiàng)工作在面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時也將獲得千載難逢的機(jī)遇，做好醫(yī)院工會的各項(xiàng)工作，對于醫(yī)院的健康快速可持續(xù)發(fā)展，具有十分重大的意義。院工會將始終堅(jiān)持以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的__大精神，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，為全面完成醫(yī)院各項(xiàng)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

在新的一年，院工會將主要抓好以下幾方面工作：

1、充分發(fā)揮工會職能，積極表達(dá)職工意愿和工會主張，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。定期召開職代會，認(rèn)真落實(shí)職代會的各項(xiàng)決議。定期組織代表學(xué)習(xí)，提高參政議政能力。

2、繼續(xù)抓好院務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好院務(wù)公開欄，讓全院職工充分關(guān)注醫(yī)院的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，對醫(yī)院各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通醫(yī)院職工和行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

心力度、支持力度和幫助力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣作用。

4、深入開展醫(yī)院文化建設(shè)，加強(qiáng)職工政治思想教育，增強(qiáng)職工對單位的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。繼續(xù)組織職工運(yùn)動會，使職工身心放松，以飽滿的精神、滿腔的熱忱投身于醫(yī)院各項(xiàng)工作中去，同時也促進(jìn)職工之間的相互交流與融合。繼續(xù)做好走訪慰問工作，深入了解每位職工家庭情況，及時探望患病的職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛。繼續(xù)維護(hù)女職工的特殊利益，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

4、強(qiáng)化工會自身建設(shè)，提高工會工作整體水平。加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),努力把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

各位代表，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表醫(yī)院工會向在座的各位代表和同志們致以新年的問候，并通過你們向醫(yī)院廣大職工及家屬致以新年的祝福!祝大家在新的一年里身體健康，工作愉快，家庭幸福，萬事順意!

謝謝大家。

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十二

郭爺爺每天早上四點(diǎn)多就起床，為同學(xué)們燒甘甜的白開水，灌滿每個樓層的飲水機(jī)。午休的時候，郭爺爺會到各個班里收垃圾。面對這么苦，這么累的工作，郭爺爺從來不抱怨。不管遇到老師還是同學(xué)，他都會露出慈祥的笑容，送去親切的問候。但是，可能是因?yàn)楣鶢敔斒呛屠蚪坏赖陌?，所以許多同學(xué)都瞧不起他。

現(xiàn)在我再也不會看不起給我們燒開水、收垃圾的郭爺爺。他是一位不怕吃苦、樂觀熱心、和藹可親的老人，是我的良師益友。

六年級a班：周安東指導(dǎo)老師：顧艷麗。

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十三

各位代表：

××中心小學(xué)第一屆三次教代會今天隆重召開了，在此，我謹(jǐn)代表××中心小學(xué)工會向大會報(bào)告工作，請各位代表審議。

二0xx年度，××中心小學(xué)教育工會在縣教育局，縣教育工會和中心校黨支部及行政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六大”精神，圍繞學(xué)校的中心工作，加大師德教育力度，積極配合中心校行政帶領(lǐng)全校小學(xué)教職工全心全意為群眾服務(wù)、努力培養(yǎng)現(xiàn)代化人才。在全校教職工的共同努力下，我校的教育事業(yè)邁上了一個新的臺階，我們工會主要做了以下工作：

1、積極配合中心校行政，大力抓好教師隊(duì)伍的思想建設(shè)。

加強(qiáng)師德建設(shè)是學(xué)校精神文明建設(shè)和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的重要工程，也是建立一支高素質(zhì)教師隊(duì)伍的重要保證。為此，工會年初按照上級師德建設(shè)要求，結(jié)合我校實(shí)際，配合中心校深入開展了師德師風(fēng)教育活動。一年來，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的“十六大”精神，學(xué)習(xí)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)文件，采取形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，使全體教職工前進(jìn)有方向，奮斗有目標(biāo)，行動有準(zhǔn)則，政治覺悟有較大提高，進(jìn)一步明確了自己的職責(zé)和任務(wù)，增強(qiáng)了教書育人的自覺性和積極性。取得良好效果。

2、積極帶動教師認(rèn)真履行人民教師的光榮職責(zé)，全身心地投入教育教學(xué)工作，為完成上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，鞏固普九成果，發(fā)展××教育事業(yè)而不斷作出新的貢獻(xiàn)。一年來，我校教育戰(zhàn)線上的廣大干部和教師，緊密團(tuán)結(jié)在行政部門和工會組織的周圍，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干，以當(dāng)家作主的主人翁精神，積極開展教改活動，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，為發(fā)展××教育事業(yè)，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量作出了可貴的貢獻(xiàn)。賴新才等老師被評為20xx年度市先進(jìn)教師;賴鼎忠、劉壽榮等人被評為20xx年度縣先進(jìn)教師。劉志昌等十位教師評為?！笆褞煹聵?biāo)兵”,林春燕等七人被評為20xx年度鄉(xiāng)優(yōu)秀教師。他們都以“紅燭”和“春蠶”的精神，在平凡的崗位上默默奉獻(xiàn)自己的力量，為教師隊(duì)伍樹立了良好的形象。借此機(jī)會，我謹(jǐn)以一屆三次教代會的名義，向辛勤工作在湖洋教育戰(zhàn)線上的全體教師，致以深切的慰問和最崇高的敬意。

3、配合中心校行政及中心教研組組織教職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每學(xué)期利用雙周星期六時間分科集中教師進(jìn)行集體備課學(xué)習(xí)，研究討論教材教法，交流工作經(jīng)驗(yàn)等。積極組織教師參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、加大民主管理力度，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

(1)縣教育工會代表大會召開后，我們及時召集工會委員集中學(xué)習(xí)，傳達(dá)貫徹會議精神，使同志們深刻認(rèn)識了工會的性質(zhì)、地位，進(jìn)一步明確工會的權(quán)利和義務(wù)，加強(qiáng)了工會的思想建設(shè)。一年來涌現(xiàn)了一批工會工作積極分子，劉壽榮等二十五位同志被評為中心小學(xué)工會工作積極分子。

(2)積極參政議政,參與學(xué)校的各種決策,工會做到從源頭上參與學(xué)校改革工作，全身心地支持學(xué)校的改革工作，進(jìn)一步突出維護(hù)職能。做好校務(wù)公開工作，不斷完善校務(wù)公開的工作機(jī)制，做到了公開內(nèi)容具體化、公開地點(diǎn)固定化、公開形式多樣化、公開時間及時化、公開范圍程序化。

(3)、發(fā)揮職能作用，做好創(chuàng)建市級黨政工共建“教工之家”工作。20xx年我們在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，分工負(fù)責(zé)，做好申報(bào)建家工作的各項(xiàng)工作，11月份以高分通過了市先進(jìn)教工之家的驗(yàn)收。整個建家工作得到了上級的充分肯定和好評。

5、維護(hù)教職工利益,為教職工辦實(shí)事好事。工會干部常深入教職工之中，聽取教職工的意見和建議，及時了解教職工的生活工作情況熱情地為教職工服務(wù)，做到上情下達(dá)，下情上報(bào)，使工會發(fā)揮了聯(lián)系黨和教職工的橋梁和紐帶的作用。體現(xiàn)為：

(1)在中心校行政的大力支持下，積極地在政治上、生活上關(guān)心教師，使他們感到黨的溫暖，組織的關(guān)愛。過去的一年中，教師節(jié)、元旦慰問全體教師(包括退休教師)，并組織部分退休教師召開座談會。慰問全體教職工等共發(fā)放慰問金一萬六千多元。

(2)做好“送溫暖”工作，只要有教職工，遇有生老病死、家庭特殊困難等情況，都能做到及時慰問。并與財(cái)會人員協(xié)助這些教職工進(jìn)行醫(yī)療保險的理賠工作。把黨的溫暖和組織的關(guān)愛及時送到教職工心里。20xx年度，工會慰問因傷病住院的教職工35人次，發(fā)放慰問金3800多元。

(3)“三八”婦女節(jié)期間，我們組織了對全校女教工的慰問活動，召開了女教工座談會，組織女教工外出參觀，開闊視野，增長見識。

(4)開展各項(xiàng)有益身心的健康活動。組織教工舉行爬山、籃球、乒乓球比賽及文體活動，豐富了教職工的業(yè)余文體生活。

5歲以下的教職工體檢。

二、主要存在問題。

一年來，工會工作雖然取得了一些成績,但還存在不少的問題有待在以后的工作中加以解決：

1、由于工會干部大部分戰(zhàn)斗在教學(xué)工作第一線上，所以我們集中學(xué)習(xí)的時間相對較少，由此對上級會議精神、下達(dá)的工會工作文件學(xué)習(xí)不夠,理解不深，工會干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力有待進(jìn)一步提高。

2、組織活動經(jīng)費(fèi)較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在很多關(guān)系教工切身利益的問題上也常常感到心有余而力不足。

三、.新一年的工作思路。

新一年的工會工作要繼續(xù)積極貫徹全心全意依靠教職工辦好學(xué)校的指導(dǎo)思想，切實(shí)維護(hù)好教職工合法權(quán)益，大力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，動員和團(tuán)結(jié)廣大教師為實(shí)現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)目標(biāo)而努力奮斗。具體體現(xiàn)為：

一、積極推進(jìn)民主建設(shè)，認(rèn)真貫徹“依靠”方針。

1、學(xué)校教代會工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。要加強(qiáng)教代會會議制度建設(shè)，建立健全黨政工例會制度，及時研究學(xué)校教育教學(xué)工作中出現(xiàn)的問題，為學(xué)校穩(wěn)定的發(fā)展出謀獻(xiàn)策。

2、完善教代會實(shí)施細(xì)則，提高教代會提案質(zhì)量，開展優(yōu)秀提案的評選活動，在教代會大會議程中增加大會發(fā)言議程，閉會期間要努力通過例會制度認(rèn)真及時地履行職責(zé)。

3、建立健全以“師德群體創(chuàng)優(yōu)”為主要形式的工會小組、工會小家活動制度，工會要適時召開好小組、小家活動研討會，使其成為學(xué)校管理體制的重要組成部分，教職工民主管理的重要組成形式。

4、要以教代會為基本載體推進(jìn)校務(wù)公開。工會要配合黨政積極推進(jìn)校務(wù)公開工作，使校務(wù)公開成為教代會熱門話題，要通過多種形式的校務(wù)公開，特別是要充分利用校園網(wǎng)網(wǎng)上公開形式，使代表們及時了解學(xué)校財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、教師聘評、招生收費(fèi)等重大事情。

二、以師德為核心，積極開展“三育人”活動。

教書育人是學(xué)校工作永恒的主題，工會要充分發(fā)揮群眾組織的優(yōu)勢，把開展“三育人”活動作為加強(qiáng)師德建設(shè)的重要實(shí)現(xiàn)途徑，通過各種載體開展活動，引導(dǎo)激發(fā)教職工愛國、愛黨、愛校的熱情，積極開展“師德標(biāo)兵”評選活動。我們要更緊密配合學(xué)校黨、政抓好教職工隊(duì)伍建設(shè)，努力提高師資隊(duì)伍素質(zhì)。組織教職工進(jìn)行政治理論，深入開展師德師風(fēng)教育活動，加強(qiáng)教職工師德師風(fēng)教育，使廣大教職工樹立愛崗敬業(yè)、關(guān)愛學(xué)生、遵紀(jì)守法、注重學(xué)習(xí)、廉潔從教的良好師德風(fēng)尚。

三、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，建設(shè)好“教工之家”

1、積極構(gòu)建學(xué)習(xí)型工會組織。一要組織工會工作人員努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識、相關(guān)的科學(xué)和人文知識，提升人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力，以提高工會組織自身的思想政策水平和業(yè)務(wù)能力。二要努力學(xué)習(xí)工會及相關(guān)法律知識，提升依法治會、依法維權(quán)的能力。三要注重調(diào)查研究，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神品格，著眼當(dāng)前的工作實(shí)踐和重點(diǎn)工作，尋求解決問題的辦法。

2、深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動。團(tuán)結(jié)和動員廣大教師圍繞教育中心工作，開展提高教師政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的系列活動，促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教育觀念，推進(jìn)課程改革，使之更快更好地適應(yīng)教育改革發(fā)展的新要求。組織骨干教師培訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)，開拓視野，更好地為教育教學(xué)工作服務(wù)。繼續(xù)開展崗位練兵、教師“十個一”活動、優(yōu)質(zhì)課評比，以及鼓勵教師參加nit考試、提高學(xué)歷考試等活動,提高教師的業(yè)務(wù)水平,造就一批思想過硬、業(yè)務(wù)技能過硬,忠誠黨的教育事業(yè)的優(yōu)秀教師.

3、開展豐富多彩的教職工校園生活活動，營造良好的和諧校園氛圍。要開展教職工健身系列活動，形成較好的校園健身氛圍，建設(shè)好教職工活動室，添置健身器材，開展健身競賽活動等以形成人人健身的良好局面，在此基礎(chǔ)上，籌辦各教職工健身活動組隊(duì)。積極開展健康向上的職工文體活動，豐富教職工文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)。

4、履行職責(zé)，努力為教職工辦實(shí)事、辦好事。今年要繼續(xù)抓好教職工分期分批體檢工作。積極開展扶貧幫困活動，對困難教職工，工會要盡到第一責(zé)任，當(dāng)好第一知情人、第一報(bào)告人、第一幫助人，做好“五必訪”工作。

5、抓好工會組織建設(shè)，提高工會工作整體水平。抓好工會組織建設(shè)是實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作有根本性進(jìn)展的組織保證和必要條件，今年要在去年創(chuàng)建市“先進(jìn)教工之家”工作的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)建家的規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步發(fā)揮工會小組的作用,夯實(shí)工會工作的基礎(chǔ)，提高工會工作整體水平，努力把我校工會組織建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、教職工信賴的教工之家。

6、抓好工會經(jīng)費(fèi)的收、管、用工作。工會會費(fèi)是工會工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的根本保證，對工會經(jīng)費(fèi)堅(jiān)持做到年初有預(yù)算，年終有結(jié)算，經(jīng)費(fèi)有審查，賬目有公布，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，開支合理、手續(xù)齊全，做到財(cái)務(wù)公開、民主管理。

7.工會干部要樹立“群眾利益無小事”的觀念，立足本職，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，更好地為教職工服務(wù)，更加團(tuán)結(jié)一心，共同努力，進(jìn)一步調(diào)動全校教工的工作積極性，為更大幅度提高全校的教育教學(xué)質(zhì)量，為進(jìn)一步發(fā)展湖洋的教育事業(yè)而不斷作出自己新的貢獻(xiàn)。

各位代表同志們，與時俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，不僅是十六大對黨和國家的新要求，而且也是對工會工作的新要求，為此，我們一定要高舉鄧小平理論偉大旗幟，樹立工會工作的新觀念，理清思路，開拓進(jìn)取，把廣大教職工組織好、團(tuán)結(jié)好，為我校教育事業(yè)的發(fā)展而努力奮斗。

謝謝大家!

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十四

五屆工委成立于xx年1月，在全體工會委員和會員的共同努力下，在上級工會領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的支持下，工會為教工做了不少實(shí)事，為學(xué)校發(fā)展發(fā)揮了工會功能作用，具體工作有：引導(dǎo)教工理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè);開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)教工主人翁意識;爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)支持，主動謀化教工利益;維護(hù)教工的權(quán)益等方面，取得了一定成績：

(一)引導(dǎo)教工理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)師德建設(shè)。

在知識經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的時代，不斷強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，是抵制物欲橫流誘惑的法寶，是每位教職工與時俱進(jìn)之需，是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀之舉，教代會工會工作報(bào)告。一個善于學(xué)會學(xué)習(xí)的人，是修心養(yǎng)性的人，是緊跟時代發(fā)展潮流的人，是最終不為社會所淘汰的人。因?yàn)椋瑢W(xué)習(xí)能提高自我、完善自我，能提高辨別是非的能力，更能提高抗拒誘惑力的能力。由此可見，學(xué)習(xí)是社會進(jìn)步對每個人的基本要求。所以，學(xué)校五屆工會成立以來，堅(jiān)持不懈的引導(dǎo)教工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)，并在校務(wù)公開欄和校園網(wǎng)上公布了學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：深入學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、中共xx屆四中、五中全會精神、中共xx大會議和xx屆四中全會精神;學(xué)習(xí)中國總工會十四大和xx大會議大精神、《教師法》、《公民道德實(shí)施綱要》等。通過學(xué)習(xí)，使廣大教工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)理論水平得到較快提升，并在錯綜復(fù)雜的新形勢下，能時刻保持清醒的頭腦，為教育教學(xué)工作指明了方向，真正做到了依法治教、開拓創(chuàng)新和教書育人，為學(xué)校教育教學(xué)任務(wù)的順利完成和質(zhì)量的提高提供了強(qiáng)有力的保障。

(二)開展豐富多彩的文體活動，增強(qiáng)教工主人翁意識。

在當(dāng)時的高廟校區(qū)，針對我校偏離城區(qū)和以年青教師為主體的現(xiàn)狀，校工會為豐富全體教工的業(yè)余生活，強(qiáng)健全體教工的體魄，調(diào)動廣大教工工作的主動性，增強(qiáng)教工主人翁意識，能經(jīng)常開展文體活動比賽，鼓勵全體教工積極參與。除此之外，還積極參加了教育工會組織的“局長杯”和文體局組織的“市長杯”乒乓賽、教工籃球賽、炒地皮比賽等活動。到了原四中校區(qū)后，由于新校區(qū)正在建設(shè)中，受活動場地的限制，一年來，大規(guī)模的活動基本上沒舉辦過(除幾場籃球比賽外)，主要以教師個人自主活動為主，如乒乓球、臺球等。從下學(xué)期開始，學(xué)校工會將充分發(fā)揮現(xiàn)有體育設(shè)施的功能作用，開展形式多樣的文體活動，確保教工的業(yè)余生活豐富多彩。通過這些活動的開展，其宗旨是增強(qiáng)全體教工的參與意識和愛校的責(zé)任感，確保教工能以充沛的精力、飽滿的熱情投入到教育教學(xué)工作中去，確保我校成為名副其實(shí)的四星級中等職業(yè)學(xué)校。

(三)爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)支持，主動謀化教工利益。

工會工作要時刻關(guān)注教工的工作、生活和情感現(xiàn)狀，在教工感到體面勞動快樂的同時，也要感受到組織的體貼和溫暖，以此達(dá)到挖掘教工的潛能、釋放教工的最大工作能量、優(yōu)化教工的工作效能的目標(biāo)。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，工會領(lǐng)導(dǎo)時刻都要關(guān)心教工的切身利益，并把他們的利益切實(shí)放在首位，因?yàn)閷W(xué)校的發(fā)展，不是少數(shù)人的行為，而是全體教工的群策群力、同心同德共同所為。也就是說，學(xué)校的主人是全體教工，離開了教工，學(xué)校難以快速發(fā)展、難以提升知名度，由此決定了教工在學(xué)校地位的不可動搖性。所以，校工會在繼續(xù)履行維護(hù)教工合法權(quán)益的前提上，真正當(dāng)好教工的貼心人，真正做好教工最現(xiàn)實(shí)、最關(guān)心、最直接的事，如，青年教師結(jié)婚，工會和行政能送去溫馨而美好的祝賀;如有教工生病，工會領(lǐng)導(dǎo)能到醫(yī)院或家中，及時送去“早日康復(fù)”的問候語，使病中的教工感覺到組織的溫暖和關(guān)懷;每逢節(jié)假日，工會領(lǐng)導(dǎo)能主動爭取黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，共同協(xié)商、解決教工福利問題，在這方面，基本上形成了一個完整的工作鏈接：工會領(lǐng)導(dǎo)主動爭取、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)大力支持、教工滿意。學(xué)校工會的積極作為和行政的支持，解除了教工的后顧之憂，提高了教工的幸福指數(shù)，激發(fā)了教工的工作熱情，使全體教工能把充沛的精力投入到教育教學(xué)中去，確保了教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，更為學(xué)校四星創(chuàng)建的成功提供了強(qiáng)大動力和保障。尤其是經(jīng)全體教工的共同努力，把我校精心打造成為句容職業(yè)教育戰(zhàn)線上的航母，有望躋身為江蘇職業(yè)教育的強(qiáng)校之列。

(四)成績與不足。

五屆工會成立三年來，取得了以下成績：

xx年：

4組織部分班主任去泰山曲阜旅游;。

5我校計(jì)算機(jī)工會小組獲句容市總工會授予的“五一文明崗”光榮稱號;。

年10月巫雯老師參加了教育工會組織的“我與我的學(xué)生”演講比賽，獲三等獎;。

11校乒乓球隊(duì)參加了教育局組織的乒乓球比賽;。

11向市總工會申報(bào)了模范教工之家;。

12獲市教育工會組織的羽毛球比賽第七名;。

年，有四篇文章刊登在《鎮(zhèn)江教工》雜志上等等。

xx年：

3獲句容市總工會“模范教工之家”光榮稱號;。

4.組織教工參加了校春季和秋季運(yùn)動會;。

5.組織了離退休教工體檢和利用春節(jié)、教師節(jié)和重陽節(jié)對他們的慰問;。

9在高廟校區(qū)舉辦市教育工會組織的象棋比賽預(yù)選賽;。

7.發(fā)表文章，宣傳學(xué)校的人和事，在《鎮(zhèn)江教工》、鎮(zhèn)江教育工會網(wǎng)和《江蘇教工》上，用稿量為鎮(zhèn)江各大中院校之首，提升了學(xué)校的知名度：

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十五

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“__”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會工作計(jì)劃，發(fā)展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，_年上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時表揚(yáng)競賽（轉(zhuǎn)載自中國教育文摘，請保留此標(biāo)記。）中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號召，積極參與慈善事業(yè)。

我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好_年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

文化公司工會以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“__”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部政治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識，加快工會干部理論化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會干部綜合素質(zhì)。

二、參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)，發(fā)揮橋梁紐帶作用。

文化公司工會積極參與各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)工作，圍繞穩(wěn)定與發(fā)展，發(fā)揮工會橋梁紐帶作用，使廣大職工明白集團(tuán)公司的發(fā)展方向，樹立危機(jī)意識、競爭意識，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，激發(fā)職工的聰明才智，為集團(tuán)公司持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展尋找對策，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，使集團(tuán)更好地抓住機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)；開展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策活動，廣納良言，為企業(yè)發(fā)展征集好建議、好點(diǎn)子，推動集團(tuán)公司持續(xù)健康發(fā)展。

三、做好工會工作計(jì)劃，發(fā)展新會員，加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

我們在工作中深深地體會到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會，_年上半年，文化分會共吸納新入會會員22人，為集團(tuán)工會輸送了一批新鮮血液。依靠工會組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展，起到了保駕護(hù)航的作用。

四、積極開展勞動競賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè)。

文化公司工會圍繞著“安康杯”知識競賽活動，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動員工的工作積極性和創(chuàng)造性。圍繞著“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”的中心思想，積極做好宣傳發(fā)動工作，通過黑板報(bào)、通信報(bào)道等形式及時表揚(yáng)競賽中的好人好事，在公司上下掀起學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)的勞動競賽熱潮。部分同志利用年休假時間學(xué)習(xí)，苦練基本功。通過一系列的競賽活動，員工的業(yè)務(wù)知識熟悉程度和業(yè)務(wù)操作能力大大增強(qiáng)，窗口服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高，業(yè)務(wù)處理能力得到明顯改善，業(yè)務(wù)發(fā)展日新月異。

五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。

公司工會干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作，降溫費(fèi)的及時發(fā)放，將組織的溫暖送到職工心坎。這些工作既維護(hù)企業(yè)的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。

六、響應(yīng)集團(tuán)號召，積極參與慈善事業(yè)。

我們集團(tuán)歷來是社會慈善事業(yè)的倡導(dǎo)者，支持者，文化分會自然不甘落后。我們分會員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識的人群送去了甘泉。我們工會還參加了“愛心一日捐”活動，共募集資金2400余元，對社會慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn)。

在今年上半年工作的基礎(chǔ)上，我們對搞好_年的工會工作充滿信心，在今后的工作中，我們一定積極配合上級工會組織，做好工會工作總結(jié)報(bào)告，配合企業(yè)黨組織，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓實(shí)職工的現(xiàn)代化管理，開展理論、技術(shù)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，組織職工學(xué)習(xí)《工會法》、《勞動法》等法律知識，加大企業(yè)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)等知識的培訓(xùn)，進(jìn)一步保障職工的合法權(quán)益，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十六

為進(jìn)一步落實(shí)《溫州市甌海區(qū)教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校家庭教育工作的意見》(溫甌教學(xué)〔〕76號)精神,推進(jìn)家校合作,深入貫徹區(qū)教育局學(xué)生安全教育工作的部署,學(xué)校決定今年寒、暑假期間繼續(xù)開展家訪活動。特制定方案如下:。

一、領(lǐng)導(dǎo)小組。

組長:z。

副組長:z。

成員:z各班班主任。

二、家訪目的。

通過家訪,切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校和家庭,教師和家長的聯(lián)系,使家長了解學(xué)生在校表現(xiàn),教師了解學(xué)生的家庭狀況和成長環(huán)境;通過家訪進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)生的安全意識,推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化教師服務(wù)意識,提高教師育人水平,樹立教育優(yōu)良形象。

三、家訪時間:。

寒暑假期間。

四、家訪內(nèi)容。

1.講解有關(guān)學(xué)生安全教育知識,督促家長或監(jiān)護(hù)人教育學(xué)生增強(qiáng)安全防范意識,特別是防溺水、放煙花注意事項(xiàng)、交通安全、食品安全、汛期安全教育;(重中之重)。

2.了解學(xué)生的家庭狀況、成長環(huán)境、在家表現(xiàn)、學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣等;。

4.宣傳教育法律、法規(guī)和教育政策,對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題做好宣傳解釋工作;。

6.征求家長對學(xué)校及教育部門的意見和建議等。

五、家訪形式及要求。

(一)家訪形式。

建立以班級為單位,以班主任為主、任課教師為輔、學(xué)校行政干部參與的全員家訪制度,要求做到參與對象覆蓋全體教職工,黨員干部率先垂范。以實(shí)地家訪為主;對父母均在外地的學(xué)生,可采用“電話家訪”的形式;對工作較忙的家長,可采用電話預(yù)約的形式,由家長確定恰當(dāng)?shù)臅r間、地點(diǎn),進(jìn)行家訪。

(二)家訪要求。

1.對家訪工作要有充分的'思想認(rèn)識,充分體會家訪的意義,將家訪當(dāng)成是加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育、增強(qiáng)學(xué)生安全意識、充分了解學(xué)生、提升家校共育的重要保障。

2.各位班主任要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和主人翁意識積極參與,科任教師配合班主任隨訪,根據(jù)教導(dǎo)處的隨訪分工,充分做好訪前準(zhǔn)備,深入了解學(xué)生的家庭情況和思想狀況。

3.樹立服務(wù)、主動、平等意識,態(tài)度要謙虛誠懇、介紹要全面客觀,切實(shí)排解學(xué)生及家長的思想負(fù)擔(dān)和心理壓力,幫其克服困難。

4.家訪中進(jìn)一步加強(qiáng)溺水安全教育和汛期安全防范及其他安全的教育,對每個家訪對象要作好記錄,認(rèn)真填寫《家訪活動記錄表》,特別是要填寫好具體家訪、電訪的時間、電話號碼、被訪人及家訪主要內(nèi)容,有條件的老師在家訪時要留一部分影像資料;事后要做好訪后分析,為今后工作中調(diào)整教育教學(xué)方法提供第一手的材料。

5.注意家訪期間教師的個人安全,家訪期間如發(fā)現(xiàn)學(xué)生的特殊情況,也要向?qū)W校及時匯報(bào)。

6.家訪結(jié)束后,參加家訪活動的教師要梳理好家長對學(xué)校的建議和意見,學(xué)校將在下學(xué)期開學(xué)初組織開展交流。并由學(xué)校德育處匯總整理裝訂好家訪活動材料,德育處組織優(yōu)秀家訪日記(隨筆或心得)評選。

7.班主任做好家訪統(tǒng)計(jì),特別做好貧困生、單親生、留守子女、學(xué)困生和有不良行為習(xí)慣學(xué)生的家訪工作,家訪要有針對性、要有重點(diǎn),繼上學(xué)期的基礎(chǔ)上,班主任和隨訪教師的家訪面要達(dá)到本班學(xué)生數(shù)的80%。

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十七

尋甸縣教育局：

為滿足我鎮(zhèn)廣大群眾子女學(xué)前教育的需要，使孩子學(xué)齡前有較好的系統(tǒng)教育，創(chuàng)造一個良好的幼兒啟蒙教育學(xué)習(xí)環(huán)境，我們按照《昆明市幼兒園辦園標(biāo)準(zhǔn)》及尋甸縣幼兒園辦園的相關(guān)準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)的要求，我擬申辦柯渡陽光幼兒園，現(xiàn)將柯渡陽光幼兒園的具體情況報(bào)告如下：

一、舉辦者：。

二、幼兒園基本情況。

1、幼兒園名稱：尋甸柯渡陽光幼兒園。

2、地點(diǎn)：柯渡小集鎮(zhèn)軍民街5號（柯渡文化中心內(nèi)）。

3、培養(yǎng)目標(biāo)：3歲至6歲學(xué)齡前兒童。

4、辦學(xué)規(guī)模：3個班100名幼兒。

5、所有制性質(zhì)：私立。

6、辦學(xué)層次：幼兒園。

7、辦園形式：全日制。

三、辦學(xué)條件：幼兒園占地面積1000平方米，建筑面積680平方米，戶外活動場地400平方米；按教學(xué)規(guī)模達(dá)到生均占地面積10平方米，生均建筑面積6。8平方米，生均戶外活動場地面積4平方米。設(shè)有班活動室2間，小班教室、中班教室、大班教室各1間，班活動室每間各55平方米，教室每間各50平方米，共260平方米。

現(xiàn)有辦學(xué)設(shè)備、設(shè)施：大型滑梯1套，課桌、椅60套，兒童床50張，有球、有跳繩、有健身圈、羊角球、木馬等開展體育活動的器械一批，電子琴1架，電視機(jī)1臺，dvd機(jī)1臺，便攜式多功能收錄機(jī)1臺，教學(xué)掛圖若干。

四、教育內(nèi)容：以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》為指導(dǎo)，以“五大領(lǐng)域”教育內(nèi)容為主體，另設(shè)置（特長教育內(nèi)容的名稱）。以滿足幼兒需求，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。

五、辦園宗旨：一切為了孩子，為了孩子的一切。

六、內(nèi)部管理體制：幼兒園實(shí)行園長負(fù)責(zé)制，教師聘任制，崗位責(zé)任制，結(jié)構(gòu)工資制，獎懲制。幼兒園制定了辦學(xué)章程，實(shí)行園長負(fù)責(zé)制。并制定了以下內(nèi)部管理規(guī)定：安全管理制度、家長聯(lián)系制度、教師職責(zé)、預(yù)防疾病制度、財(cái)務(wù)制度、園長職責(zé)等規(guī)章制度。幼兒園根據(jù)國家教委《幼兒園管理?xiàng)l例》、《幼兒園工作規(guī)程》從事保育教育管理。堅(jiān)持保育與教育相結(jié)合的原則，認(rèn)真貫徹有關(guān)法規(guī)精神，進(jìn)一步建設(shè)好幼兒園的保教工作網(wǎng)絡(luò)，做到教養(yǎng)并重，保教結(jié)合，使幼兒園保教工件有計(jì)劃、有目標(biāo)、有措施、有成效地開展。建立各種必要的保教工作制度，科學(xué)安排好幼兒一日活動時間。認(rèn)真搞好教育教學(xué)研究和教育科研工作，用現(xiàn)代化的教育思想和手段提高保教質(zhì)量：根據(jù)《幼兒園衛(wèi)生保健制度》，建立幼兒衛(wèi)生管理制度，實(shí)施幼兒安全衛(wèi)生工作，保證幼兒衛(wèi)生健康。加強(qiáng)保衛(wèi)工作，落實(shí)防火、防盜、防電、防毒措施，保證幼兒安全無事故。建立財(cái)務(wù)、檔案、教師聘任、收（退）費(fèi)等管理制度，促進(jìn)幼兒園管理規(guī)范化。

七、經(jīng)費(fèi)籌措與管理使用：啟動資金9萬元，全部為自籌。財(cái)務(wù)實(shí)行法人負(fù)責(zé)制。

陽光幼兒園以“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、真摯、創(chuàng)新”為園風(fēng)，以“精心、愛心、熱心、耐心”為教風(fēng)，以“健康、自信、誠實(shí)、活潑”為學(xué)風(fēng)。以“傾注真摯愛心、培育純潔童心”為辦園精神，以“教養(yǎng)并重、保教結(jié)合”為教育要求，以“貫徹幼教規(guī)程、訓(xùn)練行為能力、鼓勵個性發(fā)展、培育德才基礎(chǔ)”為教育思路，努力把我園辦成具有現(xiàn)代化特色的幼兒園。

為了進(jìn)一步規(guī)范化管理，堅(jiān)持依法辦園，特向?qū)さ榭h教育局提出辦學(xué)申請，懇請教育局予以批準(zhǔn)。

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十八

20xx年度，我校工會在上級教育工會及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，圍繞學(xué)校的總體目標(biāo)，深入學(xué)習(xí)、堅(jiān)定不移地貫徹“三個代表”重要思想，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以法治會，以《教師法》、《教育法》、《工會法》為契機(jī)和突破口，突顯維權(quán)職能和學(xué)校的民主管理，加強(qiáng)自身建設(shè)，組織全校教職工開展團(tuán)結(jié)互助、新穎活潑、開拓創(chuàng)新的各類活動，教工的合法權(quán)益得到了保護(hù)，主力軍作用得到了發(fā)揮，主人翁的地位得到了提高，工會組織的橋梁作用得到了體現(xiàn)。

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，要提高學(xué)校教育教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會配合學(xué)校行政開展了一系列的學(xué)習(xí)教育活動，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

在科學(xué)發(fā)展觀理論的指導(dǎo)下，在上級教育行政部門的工作部署下，今年，我校開展了機(jī)關(guān)效能年活動、創(chuàng)新發(fā)展年活動、深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動以及進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的活動等。在一系列的活動中，首先，我們加強(qiáng)了政治理論的學(xué)習(xí)，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。我們工會積極配合黨支部堅(jiān)持組織教工學(xué)習(xí)黨的基礎(chǔ)知識、鄧小平理論、學(xué)習(xí)馬克思的辯證唯物論，將黨的政策、路線教育與教育教學(xué)實(shí)踐結(jié)合起來，在提高教師政治覺悟的基礎(chǔ)上，開展行之有效的師德教育。

其次，加強(qiáng)了法制學(xué)習(xí)。在師德教育中，我們堅(jiān)持以法治教，以法治校。工會組織教職工學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《工會法》等一系列的法律法規(guī)，并參加普法考試。用科學(xué)的思想指導(dǎo)自己的行動，用法律的知識維護(hù)自己的權(quán)利。在學(xué)法的基礎(chǔ)上，工會協(xié)助學(xué)校相關(guān)部門制定各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

對師德提出了明確的要求成為教師約束自己行為提高師德水平的保障。

同時，工會將“四個一”活動(即圍繞中心建功立業(yè)、深化師德師風(fēng)教育、強(qiáng)化學(xué)校民主管理辦好維權(quán)好事實(shí)事、切實(shí)維護(hù)師生合法權(quán)益)結(jié)合起來開展，繼續(xù)深化20xx年度“四個一”活動，鞏固活動成果，不斷完善校本教研，逐步形成自己的特色。在我校的上饒市級的課題組活動中，唐庭茂、邵宗欣老師的教育論文獲得省級一等獎。嚴(yán)俊英老師的論文、汪蘭芬老師指導(dǎo)的學(xué)生習(xí)作等都獲得了國家級獎項(xiàng)不等。黨員教師、骨干教師優(yōu)質(zhì)示范課，青年教師爭先課精彩紛呈。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅(jiān)持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1.實(shí)施民主管理。

今天我們召開的三屆三次教職工代表大會，會前廣泛聽取了廣大教職工的意見和建議并形成提案，今天的代表會各位代表將積極討論，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)并給予答復(fù)和辦理。讓全體教職工以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。

2.堅(jiān)持校務(wù)公開。

學(xué)校工會全面貫徹、執(zhí)行上級工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開。今年，我們對教職工關(guān)心的問題如評職、評先、兩免一補(bǔ)、學(xué)校行政帳目等進(jìn)行了監(jiān)督并進(jìn)行了公示，進(jìn)一步接受和聽取全校師生及人們?nèi)罕妼W(xué)校工作的意見和建議。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

首先，關(guān)注青年教師的成長。年輕教師活動能力強(qiáng)，知識結(jié)構(gòu)先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀(jì)輕，思想、情緒會不穩(wěn)定。為了幫助新教師的成長，做到認(rèn)真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。關(guān)心他們的每一步成長，使他們盡快成長為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。學(xué)校工會深入實(shí)際，準(zhǔn)確了解每一位困難教職工的情況，并做好登記上報(bào)工作和貧困救濟(jì)幫扶。

學(xué)校教職工遇有婚喪產(chǎn)假，學(xué)校工會都組織人員前去慰問，把學(xué)校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動中，把學(xué)校事當(dāng)作自己事，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

一如既往地做好對退休老教師的關(guān)懷和慰問工作。

我校年輕教師多，年輕人精力充沛，充滿了活力。為讓教師們的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會組織開展了各種文體活動，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。今年，校工會開展了全體女教師參加的慶三八婦女節(jié)歌詠活動、暑期全體教職工參加的千島湖旅游活動、教工趣味運(yùn)動會活動以及教師節(jié)慶祝活動和退休老教師歡度重陽節(jié)活動等。

總之，20xx年，我校工會在市教育工會的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇十九

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),根據(jù)區(qū)教育局、教師發(fā)展中心工作要點(diǎn)、中心校工作思路及學(xué)校校長室工作計(jì)劃,以“有效教學(xué)”為主線,以提高課堂教學(xué)效率和教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),不斷改進(jìn)教學(xué)管理行為,積極探索提高課堂教學(xué)效率的策略,提高教師整體素質(zhì),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,追求卓越,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)我校內(nèi)涵發(fā)展。

主要工作:。

一、校本研究,深化中求突破。

1.繼續(xù)開展新課程“疑難問題解決”專題研討和研究,采用“關(guān)鍵教育事件”研究的教研模式,提高教師專業(yè)發(fā)展。

2.聚焦課堂,關(guān)注有效教學(xué),繼續(xù)以“關(guān)注學(xué)生”為主題建設(shè)生本課堂,優(yōu)化活動載體,強(qiáng)化課型創(chuàng)新,抓好課堂與課外活動指導(dǎo)。為學(xué)生提供多途徑、多視角的活動平臺,組織學(xué)生參加區(qū)“小文學(xué)家”系列活動,培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神。

3.積極開展個性化校本教研活動。校本研修以教研組為單位,采用“關(guān)鍵教育事件”研究的教研模式,以事件中的問題為研究前提,以事件中內(nèi)容為研究載體,以對事件的不同認(rèn)識為互動的基礎(chǔ),以對事件研討的引領(lǐng)為提升研究質(zhì)量的方法,以對事件研討的反思為提高教師專業(yè)水平的手段,來激發(fā)教師的思維火花,更新教師的教學(xué)理念,提高教師的研究水平,深化教師的`反思能力,提高常態(tài)化的校本研修活動質(zhì)量,積極探索“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的教學(xué)方法。參照區(qū)星級教研組評比的標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)校數(shù)學(xué)組已被評為區(qū)三星級教研組的基礎(chǔ)上,推動語文組、綜合組、英語組、綜合實(shí)踐組創(chuàng)區(qū)三星、二星級教研組。做好本學(xué)期教研組計(jì)劃制定、活動開展以及檔案整理工作,確保每次研修活動取得實(shí)效。

4.繼續(xù)做好課堂開放周活動,發(fā)揮名師培養(yǎng)對象、教壇新秀、骨干教師的輻射作用,加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的溝通與交流,充分發(fā)揮溪郭一小的輻射和引領(lǐng)作用,注重在活動過程中錘煉打磨、提升教師,帶動群體。

5.積極爭取條件,承辦市區(qū)教科研專題研修活動,為教師提供鍛煉舞臺,也讓每個教師足不出戶,便能領(lǐng)略到教育教學(xué)真諦,認(rèn)真組織教師參加區(qū)各類評比活動。

6.以瑞博數(shù)字化平臺為載體,開發(fā)校本研修平臺,整合和開發(fā)優(yōu)質(zhì)教育資源,每個教師都能在自己的博客上發(fā)表原創(chuàng)文章每學(xué)期不少于5篇。通過網(wǎng)絡(luò)研修,切實(shí)轉(zhuǎn)變教師學(xué)習(xí)方式,提升教師信息素養(yǎng)。

7.繼續(xù)倡導(dǎo)科研為先導(dǎo),研訓(xùn)一體的工作思路。以“務(wù)實(shí)、先導(dǎo)、創(chuàng)新”的科研風(fēng)尚,打好基礎(chǔ),培育特色,提升檔次,有效地提高教師教科研素養(yǎng),引領(lǐng)教師的專業(yè)發(fā)展;扎實(shí)開展現(xiàn)有的3個區(qū)級課題的研究工作,課題組成員將在適當(dāng)?shù)臅r間舉行研討交流活動。加強(qiáng)對課題過程管理工作,推動課題的網(wǎng)上管理工作。

8.培育教師讀書會中的典型,推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。今年的將在讀書會中分三個學(xué)科讀書小組,按規(guī)定和自選書目來讀書,讀書沙龍和讀書報(bào)告會等形式來達(dá)到交流共享的目的,在教師中形成多讀書、勤寫作的好氛圍。

二、教學(xué)管理,普適中求精致。

9.規(guī)范教研組建設(shè),提高教研活動的的質(zhì)量。繼續(xù)對教研組實(shí)施有效的管理,在教研活動中要充分發(fā)揮組長和組員兩支隊(duì)伍的作用,確保組長認(rèn)真組織,組員全力參與。各學(xué)科教研組要根據(jù)本年級本學(xué)科的特點(diǎn),確立微型課題,開展活動,做到定點(diǎn)、定時定內(nèi)容。以課程實(shí)施過程中學(xué)校所面臨的各種具體問題為對象,認(rèn)真審視、分析和解決自己在教學(xué)實(shí)踐中遇到的實(shí)際問題,做到把日常教學(xué)工作和教研融為一體,形成民主、開放、有效的教研機(jī)制,做到方向明確、分工明確,有具體的實(shí)施方案,有詳細(xì)的落實(shí)措施,在活動中各抒己見,共同探討課堂教學(xué)中的得與失,交流自己在實(shí)施課程改革中的心得體會以及困惑、難點(diǎn)等,少說空話、套話,注重實(shí)效。

10.繼續(xù)開展課堂教學(xué)調(diào)研。校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂,通過聽隨堂課及時了解課堂教學(xué)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋,及時指導(dǎo),促使我校課堂教學(xué)質(zhì)量的提高。

11.開辟渠道,積極實(shí)施綜合實(shí)踐課程?！熬C合實(shí)踐活動”課程是一種與各學(xué)科課程領(lǐng)域有著本質(zhì)區(qū)別的新的課程領(lǐng)域。豐富課外活動,積極開展與學(xué)科課程相銜接的豐富多彩的社會實(shí)踐活動,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展和個性發(fā)展。落實(shí)《溫州市義務(wù)教育階段綜合實(shí)踐活動課程指導(dǎo)意見》,繼續(xù)執(zhí)行《溪郭一小綜合實(shí)踐活動課程校本化開發(fā)實(shí)施方案》。制訂并實(shí)施綜合實(shí)踐活動學(xué)期計(jì)劃,加強(qiáng)綜合活動教研組建設(shè),開展教學(xué)研究,建立學(xué)校實(shí)施綜合實(shí)踐活動課程評價體系。

三、教學(xué)常規(guī),規(guī)范中求提升。

12.全面推進(jìn)“輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量”工作。以切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)為主旨,準(zhǔn)確把握課程內(nèi)容深度、廣度和教學(xué)的難易度,通過“研材、研課、研題”等三研活動,提高課程的創(chuàng)生力和執(zhí)行力,真正做到“輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量”。做到備課要“深”,上課要“實(shí)”,作業(yè)要“精”,評價要“平”,輔導(dǎo)要“細(xì)”。本學(xué)期繼續(xù)加強(qiáng)教學(xué)過程的規(guī)范化管理,根據(jù)《溫州市甌海區(qū)關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)活動工作方案的通知》(溫甌師[]126號)和《溪郭一小教師獎勵性績效工資實(shí)施方案》中關(guān)于教學(xué)月查的規(guī)定,每月20-25日教導(dǎo)處對教學(xué)常規(guī)進(jìn)行檢查記錄和反饋。

備課要“深”

認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,深入鉆研教材,杜絕無教案的課堂。繼續(xù)開展我校的教學(xué)改革。

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇二十

一、日期和地點(diǎn)：

20xx年3月16、17日在二樓多媒體教室舉行。

二、參加單位。

以班級為單位組成代表隊(duì)。

三、比賽項(xiàng)目。

1、中國象棋、圍棋、國際象棋男女團(tuán)體、個人賽。

2、組別為高段（五、六年級）、中段（三、四年級）和低段（一、二年級）三個組別。

四、參加辦法。

1、各代表隊(duì)可報(bào)領(lǐng)隊(duì)1名，由班主任擔(dān)當(dāng)。

2、中國象棋、圍棋、國際象棋運(yùn)動員男女限報(bào)報(bào)3名。

3、各項(xiàng)目報(bào)名名額不得相互調(diào)用。

4、運(yùn)動員必須是在校學(xué)生。

五、比賽辦法。

各項(xiàng)比賽辦法根據(jù)報(bào)名情況另定。

六、錄取名次。

團(tuán)體前三、個人取前八名；團(tuán)體名次以每隊(duì)個人成績總和計(jì)算，如相同以個人名次列前者排前。

注：請各班主任務(wù)必在3月13日早上第四節(jié)課前上交到學(xué)生工作處！

溪郭一小。

20xx年3月6日。

棋類比賽報(bào)名單。

班級領(lǐng)隊(duì)項(xiàng)目性別姓名出生年月。

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇二十一

桐梓縣教育局：

因我村現(xiàn)有人口三千余人，隨著鄉(xiāng)村旅游的發(fā)展，打造花園鄉(xiāng)村建設(shè)，隨著全縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，鄉(xiāng)村旅游，避暑山莊的規(guī)劃建設(shè)，為了實(shí)施科教興國戰(zhàn)略，我村人口將達(dá)到萬余人，為滿足我村廣大群眾子女學(xué)前教育的需要，切實(shí)提高公民素質(zhì)，響應(yīng)國家大力發(fā)展民辦教育的號召，為社會主義教育事業(yè)貢獻(xiàn)一分力量。我在深入調(diào)查、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，特申請開辦幼兒園。我開辦幼兒園的基本情況如下：

幼兒園名稱：未來星幼兒園。

幼兒園性質(zhì)：自愿舉辦，從事教育事業(yè)的民辦非企業(yè)法人單位。指導(dǎo)思想：堅(jiān)持依法辦園，以德治園，以黨的教育方針和學(xué)前教育綱要為指導(dǎo)，以先進(jìn)的幼兒教育理念為理論依據(jù)，以促進(jìn)兒童發(fā)展為根本，全面實(shí)施啟蒙教育，為培養(yǎng)健康活潑，好奇探究，文明樂學(xué)，親近自然，愛護(hù)環(huán)境，勇敢自信，有初步責(zé)任感的新一代兒童做出貢獻(xiàn)。

辦園理念：未來要靠我們?nèi)?chuàng)造，而創(chuàng)造的'最好方式是教育，幼兒是最具塑造潛能的群體，幼兒是初生的太陽，國家的棟梁，未來的希望。所以我要用最好的環(huán)境，教學(xué)，來培養(yǎng)幼兒。讓孩子在玩的過程中學(xué)，在學(xué)的過程中玩。反對傳統(tǒng)教學(xué)，追求新的教學(xué)方針。我園采用符合兒童身心健康發(fā)展規(guī)律的活動教學(xué)法，利用高質(zhì)量、科學(xué)化的教學(xué)手段而設(shè)計(jì)合乎時代要求的課程，努力開發(fā)幼兒智力潛能，有效拓展幼兒智商，為幼兒的教育發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，根據(jù)幼兒的心理、生理特點(diǎn)和現(xiàn)代社會人才的發(fā)展需求，來探索成功幼兒教育的新路。未來星幼兒園本著“讓孩子健康快樂每一天”的原則，運(yùn)用當(dāng)今兒童教育領(lǐng)域最新研究成果與方法進(jìn)行教育。

辦學(xué)目標(biāo)：培養(yǎng)“健康+快樂+求知+發(fā)展”的新世紀(jì)兒童。遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，堅(jiān)持社會主義辦學(xué)方向，貫徹國家的教育方針，保證教育、教學(xué)質(zhì)量，遵守社會道德風(fēng)尚。以素質(zhì)教育為基礎(chǔ)，智能培養(yǎng)為目的，家長滿意為標(biāo)準(zhǔn)，“保一流幼教，育一代英才”。

人本發(fā)展：以人本管理為抓手，形成教工自我管理機(jī)制。保教工作以幼兒發(fā)展為本，關(guān)注幼兒尋常時刻。

環(huán)境教育：注重人文精神和科技精神的統(tǒng)一，構(gòu)建我園特色課程。隊(duì)伍建設(shè)：建立一支有個性、有特色，具有反思能力和研究能力的教師隊(duì)伍。

校園文化：構(gòu)建團(tuán)結(jié)協(xié)作、自主發(fā)展、敢于創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)的校園文化氛圍。

管理水平：根據(jù)4—6歲學(xué)齡前兒童的身心發(fā)展特點(diǎn)，通過愉快輕松的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)孩子的學(xué)習(xí)能力，為孩子奠定終身教育的基礎(chǔ)，使孩子在未來世界嚴(yán)酷的競爭中立于不敗之地，塑造孩子卓爾不群的超凡個性。一是加大投入優(yōu)化園所資源配置。二是規(guī)范幼兒園管理提高教育教學(xué)水平。三是落實(shí)教師待遇實(shí)施人心工程。

資金保障：幼兒園辦園資金來源合法且充足，辦園啟動資金15萬元。

辦園地點(diǎn)：三合村關(guān)水埡。

辦園形式：全日制，設(shè)午餐。

辦園條件：

一、活動場地200平方米。

二、教室3間，磚混結(jié)構(gòu)，建筑面積144平方米。

三、廁所2間，磚混結(jié)構(gòu)，建筑面積10平方米。

四、課桌凳100單人套，多用柜3個，生均水杯、毛巾齊全。

五、教學(xué)設(shè)備：計(jì)算機(jī)2臺，打印機(jī)1臺、電視機(jī)、dvd各一臺。

六、幼兒玩具：組合滑梯1個，室內(nèi)玩具基本齊全。

七、教師隊(duì)伍：目前教師3名，均為師范類學(xué)校畢業(yè)，函授?？颇甑啄玫疆厴I(yè)證，二名有幼兒教師資格證，一名資格正在申請辦理中。

八、可招學(xué)生100名。

今后三年辦學(xué)的目標(biāo)：立足原有的教育優(yōu)勢，努力在今后的三年內(nèi)，把未來星幼兒園建成一所注重人本發(fā)展，注重環(huán)境教育，注重隊(duì)伍建設(shè)，注重校園文化，逐步走向縣城化的優(yōu)秀幼兒園。

請給予批準(zhǔn)開辦為謝！

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇二十二

幾年來，在上級工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，公司工會堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，融入中心、突出重點(diǎn)，堅(jiān)持方針、突出維護(hù)，弘揚(yáng)先進(jìn)、突出教育，依法治會、突出特色，全面加強(qiáng)各項(xiàng)工作的落實(shí)，開創(chuàng)了新局面，跨上了新臺階。

（一）、發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，團(tuán)結(jié)激勵廣大員工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。

我公司的兩級工會深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新和合理化建議、爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位培訓(xùn)、勞動競賽等活動，發(fā)動員工鉆研業(yè)務(wù)、發(fā)奮工作，在公司的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了良好作用。

1、深入開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。我公司兩級工會以生產(chǎn)經(jīng)營為中心，廣泛深入開展合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動。聯(lián)系實(shí)際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，開展了崗位練兵等活動，大力推進(jìn)了群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。幾年來平均每年提出有關(guān)改進(jìn)和完善企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)與管理方面的具有進(jìn)步性、可行性和效益性的合理化建議10件，采用8件，節(jié)約價值達(dá)50000元；技術(shù)革新項(xiàng)目3項(xiàng)，創(chuàng)造價值100000元；推廣先進(jìn)操作法2次，創(chuàng)造價值達(dá)30000元。

2、認(rèn)真開展宣傳教育培訓(xùn)工作。我公司的兩級工會深入推進(jìn)員工讀書自學(xué)、崗位成才，倡導(dǎo)和鼓勵員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)。積極建立了農(nóng)民工網(wǎng)校，在教育培訓(xùn)中，兩級工會配合有關(guān)科室，累計(jì)--多人次參加了安全知識、崗位技能、班組管理、勞動法律等各類專題培訓(xùn)，并取得了相應(yīng)的資格證書。通過分步驟、分層次、分等級地開展培訓(xùn)，將教育培訓(xùn)工作與選拔青年標(biāo)兵相結(jié)合，與提高崗位操作能力相結(jié)合，與技能鑒定相結(jié)合，切實(shí)提高崗位操作人員的技能水平，形成以點(diǎn)帶線，以線帶面的培訓(xùn)格局，有效推動了培訓(xùn)工作的創(chuàng)新和進(jìn)步，為擴(kuò)大員工知識面、優(yōu)化員工知識結(jié)構(gòu)、提高員工業(yè)務(wù)技能發(fā)揮了積極的引導(dǎo)和促進(jìn)作用。

3、廣泛開展形式多樣的勞動競賽。在勞動競賽中，工會圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一中心，始終做到三個堅(jiān)持和四個做好，即堅(jiān)持把握競賽活動主題，堅(jiān)持突出競賽活動重點(diǎn)，堅(jiān)持注重競賽活動實(shí)效；做好計(jì)劃，做好宣傳，做好指導(dǎo)服務(wù)，做好考核檢查。幾年來，協(xié)調(diào)行政一直開展獨(dú)具特色的創(chuàng)業(yè)績、做貢獻(xiàn)競賽、安全生產(chǎn)文明施工流動紅旗競賽、建工質(zhì)量杯競賽等活動，有力地促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的全面完成。

（二）、積極參與企業(yè)管理，維護(hù)員工的民主權(quán)力和企業(yè)的穩(wěn)定繁榮。

我公司工會堅(jiān)定不移地執(zhí)行全心全意依靠工人階級的根本指導(dǎo)方針，尊重員工民主權(quán)利，發(fā)揮員工民主參與、民主監(jiān)督作用，保證了企業(yè)重大決策的民主性、可行性。

一是堅(jiān)持職代會制度。堅(jiān)持和完善以職代會為基本形式的民主管理制度，并嚴(yán)格按照程序辦事，堅(jiān)持該提交職代會討論的問題一定要討論，該有職工代表參加的項(xiàng)目一定要參加，該有職工代表參加考核的內(nèi)容一定要參加考核，做到多渠道、多層次、多方位的參與，充分發(fā)揮了參與、監(jiān)督企業(yè)管理的作用。

二是堅(jiān)持企務(wù)公開制度。工會通過職工代表組長會、公司領(lǐng)導(dǎo)干部會、下發(fā)文件及《建工之聲》報(bào)宣傳欄等多種形式進(jìn)行了公開，并通過召開員工座談會搜集員工群眾對所公開項(xiàng)目的意見和建議，按程序提供給公司黨政決策時參考。對員工群眾不理解的事項(xiàng)及時給予解釋，監(jiān)督和督促公司有關(guān)決定的貫徹落實(shí)。隨著企務(wù)公開內(nèi)容的進(jìn)行，使員工群眾了解、掌握了情況，穩(wěn)定了情緒，安心于生產(chǎn)，促進(jìn)了生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。

（三）、關(guān)心員工生活，維護(hù)員工權(quán)益，努力為員工辦實(shí)事，辦好事。

我公司的兩級工會樹立群眾利益無小事的觀念，認(rèn)真履行維護(hù)職能，關(guān)心員工生活，想方設(shè)法為員工把實(shí)事辦實(shí)、把好事辦好。

1、加強(qiáng)安全監(jiān)督和勞動保護(hù)工作，維護(hù)員工合法權(quán)益。幾年來，公司兩級工會緊密結(jié)合公司安全生產(chǎn)工作，定期或不定期地參與對安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的檢查與監(jiān)督，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，并將查出的問題及時反饋給公司有關(guān)部門及有關(guān)人員。堅(jiān)持協(xié)助公司進(jìn)行季查月查，查出并整改安全隱患及勞動保護(hù)方面的問題及時提出整改意見。公司工會還與安全部門通力合作，書寫標(biāo)語，大張旗鼓地開展多形式的安全宣傳活動，加強(qiáng)了員工安全教育，提高了員工安全意識，促進(jìn)了安全生產(chǎn)，保證了員工的人身安全與身心健康。

2、有效開展送溫暖工作，積極為員工排憂解難。公司工會堅(jiān)持以溫暖、關(guān)心、幫扶為內(nèi)容，把公司生老病死婚葬嫁娶和出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工作為對象，有重點(diǎn)地開展工作。建立了特困人員檔案。對出現(xiàn)緊急困難、特重大病困難的職工，及時走訪、慰問，積極出主意、想辦法，幫助解決一些力所能及的困難，使職工感受到了組織的溫暖。幾年來，工會探望生病住院員工27人次，送慰問品價值達(dá)1560余元。春節(jié)時向離退休員工發(fā)放慰問品，通過對員工的關(guān)懷，使大家感受到了工會組織的溫暖。四年來，辦理困難補(bǔ)助30余人次。在去年金秋助學(xué)活動中，工會積極向上級工會反映公司困難職工子女考學(xué)情況，為四名大學(xué)生申請到助學(xué)金9000元。

3、切實(shí)保障女工合法權(quán)益和特殊利益。依法維護(hù)女工合法權(quán)益，為女工說話辦實(shí)事，做女工的貼心人，是公司女工委員會的一項(xiàng)重要工作。公司兩級女工委員會采用各種形式，組織女工學(xué)習(xí)法律法規(guī)，增強(qiáng)女工依法維權(quán)的能力，提高女工自身維權(quán)意識。對女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期的一切待遇，公司女工委員會監(jiān)督有關(guān)部門嚴(yán)格按公司有關(guān)文件執(zhí)行，較好地維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。公司工會還積極配合辦事處計(jì)生辦組織開展女工生殖健康檢查和孕情檢查工作。

4、開展多種形式的文娛活動，保障員工的文化權(quán)益。為豐富員工業(yè)余文化生活，工會組織開展羽毛球、乒乓球、象棋、書畫等多種文化體育活動。多次參加建設(shè)局比賽，取得較好的成績。公司有優(yōu)厚的書畫根基，有優(yōu)良的藝術(shù)傳統(tǒng)，幾年來參加市、省及全國的比賽、展覽近20次，書畫詩詞作品也多次在《--晚報(bào)》、《--都市報(bào)》、《百泉詩詞》、《新詩大觀》相關(guān)欄目刊登，《建工之聲》報(bào)出版了23期，通訊報(bào)道、事實(shí)政治、文化教育等各類文章340多篇。通過一系列活動的開展，豐富了員工業(yè)務(wù)文化生活，營造了良好的企業(yè)文化氛圍，增強(qiáng)了員工凝聚力，樹立了公司好形象。

（四）、以創(chuàng)建職工之家為重點(diǎn)，努力加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

公司工會始終把加強(qiáng)自身建設(shè)放在首位:一是以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動和學(xué)習(xí)大為契機(jī)，認(rèn)真加強(qiáng)工會干部的培訓(xùn)與教育。兩級工會在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動以及學(xué)習(xí)，努力解決工會干部在思想、組織、作風(fēng)方面存在的問題，堅(jiān)定了理想信念，增強(qiáng)了黨性觀念，樹立了群眾觀念，激發(fā)了新形勢下做好工會工作的自覺性和責(zé)任感，提高了工會干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。幾年來，工會干部積極參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí)；二是以職工之家建設(shè)為載體，重點(diǎn)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。按照抓重點(diǎn)、帶一般的思路，系統(tǒng)性地加強(qiáng)兩級工會的制度建設(shè)、硬件建設(shè)、責(zé)任體系建設(shè)和日常管理工作，有效改善一線職工的生產(chǎn)、生活、文化、娛樂等條件，使工會陣地建設(shè)工作得到了完善，為今后加強(qiáng)進(jìn)一步小家建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。

幾年來，經(jīng)過大家的不懈努力，公司工會工作取得了一定進(jìn)步。涌現(xiàn)出市級勞模1名、集團(tuán)公司勞動模范33名、先進(jìn)單位14個、先進(jìn)工作（生產(chǎn)）者200余名、青年標(biāo)兵18名、工會積極分子200余名。同時公司工會在--、--、--、--年度連續(xù)4次被省建設(shè)農(nóng)林水工會評為先進(jìn)集體。

關(guān)于當(dāng)前和今后的工作。

根據(jù)新的形勢和任務(wù)，結(jié)合公司實(shí)際，今后工會工作的指導(dǎo)思想是:高舉鄧小平理論和----重要思想偉大旗幟，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級的方針，堅(jiān)持工會工作融入公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的原則，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，切實(shí)增強(qiáng)工會的參與能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為實(shí)現(xiàn)建工集團(tuán)宏偉的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。

按照這一指導(dǎo)思想，今后重點(diǎn)要抓好以下工作:。

（一）、健全維權(quán)機(jī)制，創(chuàng)建和諧公司，維護(hù)員工的合法權(quán)益。

1、要繼續(xù)抓好職代會和企務(wù)公開工作的鞏固、深化、完善和提高。凡是公司重大決策和涉及員工切身利益的重要事項(xiàng)，必須依法提交職代會審議。工會要堅(jiān)持從源頭上參與，廣泛聽取廣大員工的意見和建議，熟練掌握勞動法規(guī)政策，積極參與企業(yè)有關(guān)政策的制訂，認(rèn)真落實(shí)國家各項(xiàng)勞動法律法規(guī)及政策，在維權(quán)過程中充分體現(xiàn)員工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等政治權(quán)益，保證公司決策程序和決策內(nèi)容的合法、合理、合規(guī)。

2、要以建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系為著力點(diǎn)，加大勞動合同法的宣傳。建立健全勞動爭議調(diào)解機(jī)制和集體合同、工資福利、集體協(xié)商機(jī)制，幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，完善勞動關(guān)系，加強(qiáng)信息工作，及時預(yù)防發(fā)現(xiàn)和處理矛盾。在推動改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的過程中，著重加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，使維權(quán)工作的聲音更響一些、力度更大一些、措施更得力一些，真正在維護(hù)企業(yè)大局和長遠(yuǎn)利益的同時維護(hù)好員工群眾的具體利益，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好員工群眾的切身利益，保護(hù)好、發(fā)揮好員工群眾的積極性。要協(xié)助黨政妥善處理員工問題，做好化解矛盾、理順情緒、釋疑解惑的工作，教育和引導(dǎo)廣大員工堅(jiān)定信心、顧全大局，正確處理個人利益與企業(yè)利益、當(dāng)前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益和全局利益的關(guān)系，熱愛企業(yè)，投身改革，為企業(yè)改革創(chuàng)新與發(fā)展創(chuàng)造和諧的環(huán)境。

3、要進(jìn)一步加強(qiáng)勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查，從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)意識入手，從關(guān)鍵崗位抓起，督促和協(xié)調(diào)企業(yè)加大對安全生產(chǎn)的投入，制定和落實(shí)好安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)員工安全教育培訓(xùn)，提高員工安全技術(shù)素質(zhì)和自我保護(hù)能力。

4、要繼續(xù)緊密結(jié)合爭創(chuàng)職工之家活動，加大職工小家硬件投入，建好圖書室、娛樂室和體育活動場所，完善工地文化娛樂設(shè)施，堅(jiān)持經(jīng)常開展文體比賽、知識競賽等群眾性精神文明建設(shè)活動，不斷豐富員工的業(yè)余文化生活。

（二）、弘揚(yáng)勞模精神，加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)，為公司全面發(fā)展建功立業(yè)。

兩級工會要大力開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、選樹典型活動，大力營造比、學(xué)、趕、幫、超的制度和輿論環(huán)境，弘揚(yáng)倡導(dǎo)的愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的勞模精神，激勵廣大員工立足本職，學(xué)趕先進(jìn)，爭創(chuàng)一流，為公司多做貢獻(xiàn)；要繼續(xù)以經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新為載體，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新及合理化建議等活動，團(tuán)結(jié)和動員廣大員工為加強(qiáng)企業(yè)管理、提高工程質(zhì)量、降低工程成本、提高經(jīng)濟(jì)效益貢獻(xiàn)力量和智慧；要積極配合公司行政，大力開展崗位技能培訓(xùn)，使崗位操作人員達(dá)到設(shè)備結(jié)構(gòu)，一清二楚；生產(chǎn)流程，心中有數(shù)；日常生產(chǎn)，標(biāo)準(zhǔn)操作；處理事故，快準(zhǔn)穩(wěn)細(xì)；數(shù)字管理，得心應(yīng)手的五項(xiàng)全能標(biāo)準(zhǔn)。

（三）、進(jìn)一步完善幫扶體系，實(shí)施送溫暖工程，積極解決困難員工的生活問題。

工會干部要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀為民之策，多辦利民之事，經(jīng)常深入基層、深入群眾，傾聽困難員工的愿望和呼聲，了解他們的疾苦和困難，及時給予他們關(guān)心和照顧，多雪中送炭，多解燃眉之急，盡最大努力為群眾辦實(shí)事、解難事、做好事，使他們切實(shí)感受到工會大家庭的溫暖；要堅(jiān)持和完善走訪、慰問制度，及時做好對困難員工及家庭的幫助；要進(jìn)一步完善特困員工檔案，全面準(zhǔn)確地掌握特困員工家庭的情況，做好動態(tài)管理，準(zhǔn)確掌握特、重困員工的真實(shí)情況；要積極籌措資金，分別情況、公平公正地合理使用資金，真正把溫暖送到最需要幫助的員工家里。

（四）、擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)員工凝聚力，切實(shí)提高工會的工作能力和水平。

1、切實(shí)把會員組織起來，全面提高工會組織的吸引力凝聚力。農(nóng)民工已成為公司生產(chǎn)的重要組成部分，發(fā)揮著越來越重要的作用，保障他們的權(quán)益、關(guān)心他們的生活，就是關(guān)愛員工隊(duì)伍。工會要貫徹組織起來，切實(shí)維權(quán)的八字方針，探索切實(shí)可行的教育、管理方法，凝聚人心，形成合力，使農(nóng)民工隊(duì)伍全面融入到我公司生產(chǎn)中去。各分會要向農(nóng)民工開放員工小家的文化娛樂設(shè)施，組織農(nóng)民工參加安全教育、技術(shù)培訓(xùn)和文化娛樂等活動，創(chuàng)造農(nóng)民工與公司和諧穩(wěn)定雙贏的合作關(guān)系。

2、持續(xù)加強(qiáng)職工之家建設(shè)，全面提高工會活力。職工之家建設(shè)是工會工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是工會組織落實(shí)任務(wù)的重要支撐點(diǎn)。工會要積極適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營形勢、管理體制、組織結(jié)構(gòu)、員工和會員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、員工和會員需求層次等的新變化、新要求，努力探索民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的新途徑、新方法，建立健全維權(quán)工作的新機(jī)制、新措施，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的新載體、新渠道。

3、加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高各級工會的五種本領(lǐng)。今年4月份我公司工會委員會進(jìn)行換屆，產(chǎn)生了年紀(jì)輕、政治硬、素質(zhì)高、業(yè)務(wù)好的富有能力的新一屆工會領(lǐng)導(dǎo)班子。我們認(rèn)為干好新形勢下的工會工作，關(guān)鍵是要建設(shè)一支政治過硬、維護(hù)大局，熟悉經(jīng)濟(jì)、了解政策，關(guān)愛員工、敢于維權(quán)的工會干部隊(duì)伍，重點(diǎn)要提高工會服務(wù)大局、推動發(fā)展的本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)員工、維護(hù)穩(wěn)定的本領(lǐng)，依法維權(quán)、依法治會的本領(lǐng)，協(xié)調(diào)各方、解決難題的本領(lǐng)，把握形勢、開拓創(chuàng)新的本領(lǐng)。

一要加強(qiáng)工會干部思想建設(shè)，強(qiáng)化干部的政治意識、大局意識、群眾意識、服務(wù)意識和創(chuàng)新意識，加深對員工和工會的感情，激發(fā)熱愛本職、關(guān)心群眾、迎難而上、大膽工作的積極性，繼續(xù)以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，抓基層、辦實(shí)事、促發(fā)展。

二要創(chuàng)建知識型企業(yè)，爭當(dāng)知識型員工。深入開展業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作。要在學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)的同時，重點(diǎn)加強(qiáng)勞動、安全、基本保險法律法規(guī)和企業(yè)管理知識的專項(xiàng)培訓(xùn)，努力培養(yǎng)復(fù)合型、知識型工會干部，提高工會干部參與和監(jiān)督企業(yè)管理、安全生產(chǎn)管理、安全事故處理、勞動關(guān)系管理、勞動爭議協(xié)調(diào)與處理、依法維護(hù)員工合法權(quán)益的能力和水平。

三要抓住加強(qiáng)工會組織建設(shè)的政策環(huán)境，為工會干部創(chuàng)造較好的工作條件。基層工會干部任務(wù)重、難度大，工作累，今后一定要想方設(shè)法解決工作、學(xué)習(xí)、生活中的困難，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，抓住機(jī)遇，放眼未來，以高度的歷史責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步解放思想，拼搏創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)和依靠廣大員工群眾，把工會工作提高到新的水平。

工會年度工作報(bào)告標(biāo)題篇二十三

今天召開全縣國稅工作會議，主要任務(wù)是傳達(dá)貫徹省、市國稅工作會議精神，總結(jié)回顧2019年及工作，謀劃“十三五”工作，安排部署2019年各項(xiàng)工作任務(wù)。按照會議安排，我代表縣局黨組講三點(diǎn)意見。

2019年是收官之年。我們按照“六瞄準(zhǔn)六著力”的工作目標(biāo)，積極適應(yīng)稅收新常態(tài)，著力提升主觀努力水平，圓滿完成了全年主要目標(biāo)任務(wù)。

一是稅收收入再創(chuàng)新高。全年累計(jì)組織稅收收入8100萬元，超市局年初計(jì)劃1600萬元，同比增收1999萬元，增長32.7%;完成縣本級公共財(cái)政收入2019萬元，超縣委政府下達(dá)計(jì)劃477萬元，同比增收597萬元，增長42.13%，市縣兩級的收入創(chuàng)歷史新高。

二是稅收法治不斷規(guī)范。加強(qiáng)法治建設(shè)，對內(nèi)學(xué)法，對外普法，保持了縣政府法治建設(shè)先進(jìn)單位稱號。全面落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，辦理減免稅502.15萬元。匯算清繳274戶企業(yè)，匯算面100%，補(bǔ)稅36.72萬元。推進(jìn)增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級，共推行205戶，其中卡改盤86戶。強(qiáng)化稽查案件查辦，查補(bǔ)稅款入庫105.6萬元。加大農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票控管力度，制定并落實(shí)了《農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票管理指引》，一定程度上遏制了虛開虛抵行為。稅收執(zhí)法準(zhǔn)確率達(dá)99.94%，除1月份外，其余月份均達(dá)到100%。

三是征管服務(wù)穩(wěn)中有進(jìn)。征管質(zhì)量綜合指數(shù)長期高位運(yùn)行，全年有5個月全市第一，7個月全市第二。風(fēng)險管理持續(xù)加強(qiáng)，稅務(wù)登記信息完整率、財(cái)務(wù)報(bào)表采集率等風(fēng)控指數(shù)超過上級要求值，任務(wù)應(yīng)對率、查補(bǔ)入庫率等多項(xiàng)指標(biāo)在全市排名靠前。扎實(shí)開展金稅三期數(shù)據(jù)清理、全員培訓(xùn)等各項(xiàng)工作，確保了金稅三期優(yōu)化版順利上線運(yùn)行。全面實(shí)施零散稅收委托代征管理，零散稅收入庫1422萬元，同比增加992萬元，占全部收入的比重達(dá)到17.5%。加強(qiáng)欠稅管理，督促納稅人繳納欠稅88.9萬元，年度無新增欠稅發(fā)生。積極主動與工商、質(zhì)監(jiān)、地稅聯(lián)系，推進(jìn)“三證合一、一照一碼”工作的開展。認(rèn)真落實(shí)《納服規(guī)范》《征管規(guī)范》《合作規(guī)范》，搞好對接，做好宣傳，簡化資料，優(yōu)化流程。拓展竹園、青溪、木魚三個服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，充實(shí)前臺人員，實(shí)行辦稅業(yè)務(wù)延伸。在城區(qū)和竹園設(shè)立自助辦稅服務(wù)區(qū)，配置自助辦稅設(shè)備9臺，全年自助辦理業(yè)務(wù)納稅人191戶，辦理業(yè)務(wù)871戶次，認(rèn)證專票3071份，發(fā)放發(fā)票430份，從一定程度上減輕了納稅人排隊(duì)等候的負(fù)擔(dān)。推進(jìn)“三大服務(wù)品牌”建設(shè)，編發(fā)《向納稅人報(bào)告》?？?期，發(fā)放納稅服務(wù)手冊近千份，舉辦納稅人學(xué)堂實(shí)體培訓(xùn)6期，網(wǎng)絡(luò)宣傳輔導(dǎo)45次，培訓(xùn)納稅人1040人次。開展多方位、多層次的稅收宣傳活動,為納稅人提供政策業(yè)務(wù)支持，全年共發(fā)放稅收宣傳資料8700余份，解答涉稅問題750余人次。開展“走稅戶、訪稅情、促和諧”活動，集中走訪納稅人2輪，召開納稅人座談會1次。加強(qiáng)國地稅合作，探索國、地稅聯(lián)合征管服務(wù)新模式，全年共聯(lián)合辦理稅務(wù)登記2734戶，聯(lián)合舉辦納稅人學(xué)堂培訓(xùn)3期，聯(lián)合開展稅收宣傳6次，聯(lián)合開展納稅信用評價1次，征收地方附加稅180余萬元。在納稅人滿意度調(diào)查中，我局獲得全省第7、全市第2的好成績。

四是干部隊(duì)伍活力激發(fā)。狠抓黨建工作。按照“六抓六著力”要求，重點(diǎn)抓了學(xué)習(xí)教育、制度完善、作用發(fā)揮等工作，縣局機(jī)關(guān)黨委被縣委評為“先進(jìn)基層黨組織”，一大批干部被市縣兩級表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。狠抓干部培養(yǎng)。建立了后備人才庫，新提拔使用4名年輕干部，新發(fā)展黨員1名。狠抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。抓好網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、“黨員e家”、會計(jì)專業(yè)水平達(dá)標(biāo)升級等能力素質(zhì)教育;全年選送13人到省內(nèi)外培訓(xùn);培訓(xùn)和自學(xué)成果顯著，全年新取得會計(jì)從業(yè)資格證書13人、初級職稱4人，新取得經(jīng)濟(jì)類其他中級職稱2人，新入圍全省國稅系統(tǒng)遞進(jìn)式培訓(xùn)人才庫人才2名，在“賽比爭”活動中，獲得全市系統(tǒng)四個系列競賽的2個第一名、2個第二名，有6名干部獲市級表彰，2名干部參加省局決賽，獲“省級崗位能手”稱號，縣局被省總工會表彰為“工人先鋒號”。狠抓載體建設(shè)。開展了大量工會小組、興趣小組等活動，開展了困難職工排查幫扶活動;配合市局成功舉辦了全市系統(tǒng)羽毛球運(yùn)動會，獲得“最佳組織單位”獎。狠抓人事改革。穩(wěn)步推進(jìn)第二步規(guī)范津補(bǔ)貼工作、工資調(diào)整和養(yǎng)老保險改革、職務(wù)與職級并行工作，切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)了干部職工的切身利益。狠抓環(huán)境建設(shè)。擠出20.5萬元對縣局機(jī)關(guān)大樓屋頂、進(jìn)門臺階及院壩進(jìn)行維修，美化了工作環(huán)境;認(rèn)真落實(shí)縣委政府工作要求，積極開展特困村幫扶、計(jì)生三結(jié)合、白龍湖網(wǎng)箱拆除，全年投入幫扶資金萬元，國稅生態(tài)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。狠抓績效管理。成功啟動個人績效，形成了圍繞績效指標(biāo)開展工作，積極爭創(chuàng)先進(jìn)單位的格局，縣局獲得全市系統(tǒng)2019年度績效管理先進(jìn)單位，被縣委縣政府評為年度綜合工作目標(biāo)考核一等獎。

五是黨風(fēng)廉政建設(shè)深入推進(jìn)。認(rèn)真落實(shí)“兩個責(zé)任”，制發(fā)《2019年縣局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐工作任務(wù)分工表》，抓好任務(wù)分解，切實(shí)種好了“責(zé)任田”。強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，鞏固黨風(fēng)廉政責(zé)任體系。加強(qiáng)稅收執(zhí)法監(jiān)督，抓好執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)運(yùn)行工作，及時核查疑點(diǎn)信息，核查率達(dá)100%。加強(qiáng)對選人用人的監(jiān)督，重點(diǎn)對選拔醞釀、方案制定、推薦考察等環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督。開展“講規(guī)矩，守紀(jì)律”主題教育活動，開展班子成員與黨員公開承諾活動和廉政知識測試，積極探索廉政風(fēng)險防控的文化路徑，依托“三個講堂”，開展廉政宣講、黨課教育、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、典型案例教育和職務(wù)預(yù)防犯罪教育。堅(jiān)持每季度把黨風(fēng)廉政建設(shè)與稅收業(yè)務(wù)工作一起分析研究。常抓作風(fēng)效能建設(shè)，縣局獲評“廣元市首屆機(jī)關(guān)行政效能群眾最滿意單位”。

時期，是全縣國稅事業(yè)快速發(fā)展的五年。我們克服收入壓力大、改革任務(wù)重、隊(duì)伍矛盾多、作風(fēng)要求嚴(yán)等困難挑戰(zhàn)，團(tuán)結(jié)奮斗，砥礪前行，推動了全縣國稅事業(yè)取得新成效、邁上新臺階。

一是組織收入不斷站上新高點(diǎn)。期間，全縣系統(tǒng)累計(jì)組織稅收收入2.7億元，比增長2.25倍，年稅收總額從3322萬元到8100萬元。稅種結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，所得稅收入比重達(dá)到14.2%，較末提高12.4個百分點(diǎn)。重點(diǎn)稅源加快成長。年納稅100萬元以上的企業(yè)19戶，較末增加7戶。

二是征管服務(wù)不斷開創(chuàng)新局面。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)改革任務(wù)，確保了“營改增”、“三證合一”、“四個規(guī)范”、增值稅發(fā)票系統(tǒng)升級版、金稅三期優(yōu)化版等各項(xiàng)工作的順利實(shí)施和推進(jìn)。積極支持西部大開發(fā)、小微企業(yè)發(fā)展、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等稅收優(yōu)惠政策兌現(xiàn)，辦理了大量的減免退稅。強(qiáng)化風(fēng)險管理和稅源專業(yè)化管理，累計(jì)查補(bǔ)入庫稅款606萬元，較時期增加163萬元。石材行業(yè)風(fēng)險管理辦法被省局采用推廣。扎實(shí)開展“便民辦稅春風(fēng)行動”，運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，建立自助辦稅服務(wù)區(qū)，增添自助辦稅服務(wù)設(shè)施，推廣使用廣元國稅微平臺，完善qq互動平臺，公開辦稅服務(wù)電話，推出四項(xiàng)貼心服務(wù)，打造納稅人學(xué)堂、一戶一冊、向納稅人報(bào)告三大服務(wù)品牌，一系列便民服務(wù)措施，讓納稅人真正感受到了方便、高效、快捷的服務(wù)。

三是隊(duì)伍建設(shè)不斷激發(fā)新能量。扎實(shí)開展了“中國夢”、群教活動、“三嚴(yán)三實(shí)”、“守紀(jì)律、講規(guī)矩”等主題教育活動，干部隊(duì)伍受到了教育、凝聚了共識。加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，提拔使用了7名35歲以下年輕干部。搭建能力展示提升平臺，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)、崗位練兵，全局共21人取得會計(jì)從業(yè)資格證，6人取得會計(jì)初級職稱，3人進(jìn)入省局相關(guān)專業(yè)人才庫，12名同志在省局兩屆“賽比爭”活動中獲得殊榮，縣局被省總工會評為工人先鋒號?？h局班子連續(xù)5年被市局和縣委政府評為“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子，縣局每年在縣委政府目標(biāo)考核中獲“一等獎”，有2年獲得市局績效管理先進(jìn)單位，縣局機(jī)關(guān)黨委有4年被評為先進(jìn)基層黨組織，先后有23名同志被市縣兩級表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者，縣局保持了省級文明單位、最佳文明單位稱號。全面實(shí)施績效管理，充分利用績效管理這根“指揮棒”，指導(dǎo)工作、督促工作。

四是黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷彰顯新氣象。突出“兩個責(zé)任”落實(shí)，全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)常態(tài)化。深化廉政文化建設(shè)，成功建成省局級廉政文化示范單位并持續(xù)鞏固創(chuàng)建成果?？傮w實(shí)現(xiàn)了“四個保障”“三個安全”“五個無”目標(biāo)。

工作已經(jīng)圓滿收官。各項(xiàng)工作成績的取得來之不易，這是市局和縣委政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界和廣大納稅人大力支持的結(jié)果，更是全局干部職工團(tuán)結(jié)一心，攻堅(jiān)克難，拼搏奮進(jìn)的結(jié)果，凝聚了大家全部智慧和汗水。在此，我代表縣局黨組向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

回顧工作，我們有五點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)：一是必須圍繞中心抓發(fā)展，始終擺正組織收入工作的中心地位，并以此推動各項(xiàng)工作的開展。二是必須以人為本帶隊(duì)伍，任何時候都把實(shí)現(xiàn)好維護(hù)好干部職工的切身利益放在首位，做到嚴(yán)管善待。三是必須防控風(fēng)險保安全，堅(jiān)持“三早”，把問題化解在萌芽狀態(tài)，把風(fēng)險降低到最低水平。四是必須認(rèn)認(rèn)真真抓落實(shí)，不搞花架子，不做表面文章，并切實(shí)追求效率和質(zhì)量。五是必須正確處理好條塊關(guān)系，努力構(gòu)建國稅良好生態(tài)環(huán)境。

在看到成績的同時，我們要清醒地認(rèn)識到，全縣國稅工作還存在一些亟待解決的問題。一是思想觀念仍然守舊。對當(dāng)前政治經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新常態(tài)、稅收工作新業(yè)態(tài)認(rèn)識不足，還沒有完全養(yǎng)成與之相適應(yīng)的新習(xí)慣，在稅收執(zhí)法、遵章守紀(jì)等方面的風(fēng)險防范意識不夠，創(chuàng)新發(fā)展還有較大提升空間。二是收入總量仍然不大。全縣經(jīng)濟(jì)總量相對較大，但納稅人少，可征稅源少的矛盾突出，稅收低增長將持續(xù)，國稅總收入滑到全市倒數(shù)第一的趨勢加大。三是征管基礎(chǔ)仍然薄弱。征管服務(wù)體系與納稅人的需求和改革創(chuàng)新的要求尚有較大差距。四是工作能力仍然不強(qiáng)。帶隊(duì)伍，增活力，防風(fēng)險，抓落實(shí)的辦法措施還不多，團(tuán)隊(duì)在全市系統(tǒng)核心競爭力還較弱等等。面對這些問題，我們要高度重視，采取有力措施，切實(shí)加以解決。

“十三五”時期，是全面建成小康社會的決勝階段，是基本實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。我們要把握大勢，迎接挑戰(zhàn)，鞏固基礎(chǔ)，積極作為，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，推進(jìn)全縣國稅事業(yè)務(wù)實(shí)發(fā)展、加快發(fā)展。

(一)把握大勢。一是中央全面小康大目標(biāo)的確立、“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念的提出、“四個全面”的戰(zhàn)略布局、實(shí)現(xiàn)中國夢第一個百年奮斗目標(biāo)的推進(jìn)，給我們服務(wù)大局展現(xiàn)新作為提供了良機(jī)。二是全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型升級突破期，“雙引擎”強(qiáng)力促進(jìn)“雙中高”，供給側(cè)改革的實(shí)施，勢必促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式趨優(yōu)，經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益趨佳，助推稅收收入增長和結(jié)構(gòu)優(yōu)化?？h委政府確定了“十三五”時期年均增長9%的預(yù)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，給我們稅收收入的平穩(wěn)增長增添了信心，奠定了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。三是《深化國稅、地稅征管體制改革方案》的實(shí)施、“營改增”等稅制改革的推進(jìn)、“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動計(jì)劃的落實(shí)，將推動征管服務(wù)方式向?qū)I(yè)化和信息化轉(zhuǎn)變，為我們推進(jìn)改革創(chuàng)新提供了更多的著力點(diǎn)和更大的發(fā)展空間。

(二)迎接挑戰(zhàn)。一要面對改革的挑戰(zhàn)?！笆濉睍r期，稅制改革、征管體制改革將集中推進(jìn)，簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革將持續(xù)深化，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式將帶來征管的復(fù)雜化，我們提高隊(duì)伍能力、承接改革重任，堅(jiān)持放管結(jié)合、防范執(zhí)法風(fēng)險，當(dāng)好改革參與者、推動者、實(shí)踐者的壓力前所未有。二要面對組織收入的挑戰(zhàn)。末，雖然我們的收入總量穩(wěn)步站上了八千萬大關(guān)，但主要是依靠改革性和政策性調(diào)整因素拉動，仍然存在著經(jīng)濟(jì)規(guī)模小，結(jié)構(gòu)單一的突出問題，持續(xù)增長優(yōu)勢較弱。而縣委政府基于保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展的需要，對稅務(wù)部門的期盼期望較高，我們提高征管能力，變潛在稅源為現(xiàn)實(shí)稅收，保持稅收收入較高幅度增長，有效實(shí)現(xiàn)稅收職能的壓力前所未有。三要面對保安全的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，在全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治稅的大背景下，對干部職工嚴(yán)守底線的要求更細(xì)更高，監(jiān)督約束的力度更大更嚴(yán)，涉及干部職工切身利益的深度調(diào)整越來越多，我們保持隊(duì)伍穩(wěn)定、保障隊(duì)伍安全、提升隊(duì)伍活力的壓力前所未有。

(三)鞏固基礎(chǔ)。經(jīng)過災(zāi)后重建和時期稅收業(yè)務(wù)工作的發(fā)展提升，全縣國稅事業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)、人才基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作開創(chuàng)了加快發(fā)展的新局面。近幾年的主動作為抓主業(yè)實(shí)踐，我們積累并儲備了大量的工作經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富，站上了新的起跑線。今后五年，我們一要鞏固好稅收收入基礎(chǔ)。管理好現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)稅源，做到質(zhì)效并舉，確保組織收入站穩(wěn)8000萬元不滑下。二要鞏固好征管服務(wù)基礎(chǔ)。要繼續(xù)保持執(zhí)法規(guī)范準(zhǔn)確率高、征管質(zhì)量綜合指數(shù)領(lǐng)先、風(fēng)險管理成效好、納稅人滿意度排名靠前的良好局面，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)保持在全市系統(tǒng)領(lǐng)先水平。三要鞏固好政務(wù)工作基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好黨建群團(tuán)、干部人才、信息技術(shù)、綜合辦公、財(cái)務(wù)管理、績效管理等工作基礎(chǔ)，以便更好地服務(wù)稅收中心工作，力求全局在全市系統(tǒng)排名站位一直保持在第一陣營中。四要鞏固好安全保障基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層軟硬件建設(shè)等工作，為各項(xiàng)工作的順利開展提供較好的硬件水平和物質(zhì)保障。

(四)積極作為。一要按照總局基本實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化目標(biāo)內(nèi)容和“六大體系”新要求，結(jié)合省、市局安排和青川實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。二要堅(jiān)持“圍繞中心、突出主業(yè)、增強(qiáng)保障、提升站位”的工作思路和“法治、清廉、務(wù)實(shí)、高效”的基本要求，進(jìn)一步把強(qiáng)基固本擺在稅收工作的突出位置，把稅收工作的重心和重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到征管服務(wù)上來，轉(zhuǎn)移到抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展上來。三要盯緊目標(biāo)持續(xù)用力久久為功。要保持經(jīng)濟(jì)稅收協(xié)調(diào)增長。實(shí)現(xiàn)優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)更優(yōu)，地方貢獻(xiàn)更高，宏觀稅負(fù)合理。要持續(xù)深化依法治稅。實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法機(jī)制更規(guī)范，稅收環(huán)境更優(yōu)化，依法行政能力不斷提升，執(zhí)法風(fēng)險持續(xù)減少。要實(shí)現(xiàn)征管服務(wù)高效規(guī)范。實(shí)現(xiàn)征管服務(wù)創(chuàng)新能力加強(qiáng)，風(fēng)險管理和納稅服務(wù)體系完善，征管質(zhì)量和效率提高，稅法遵從度和納稅人滿意度雙提升。要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力。實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子治稅帶隊(duì)能力增強(qiáng)，人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，內(nèi)控機(jī)制完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)，工作執(zhí)行力增強(qiáng)。要促進(jìn)基層基礎(chǔ)更加牢固。實(shí)現(xiàn)資源保障、黨的建設(shè)，文明建設(shè)，文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)更強(qiáng)、更優(yōu)、更實(shí)、更好。

2019年，我們要緊緊圍繞市局和縣委政府的工作思路、重點(diǎn)工作任務(wù)，迎難而上，真抓實(shí)干，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一要堅(jiān)定收入信心。堅(jiān)持組織收入中心地位原則、目標(biāo)不動搖。今年，市局下達(dá)我局稅收收入8550萬元，雖然只有5.5%的增長，但壓力很大，形勢不樂觀。我們既要看到不利因素，又要看到有利條件，要通過算細(xì)賬來增強(qiáng)信心，從而樹立起積極的收入觀，并付諸于積極的行動。要嚴(yán)格落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化各分局組織收入工作的主體責(zé)任，強(qiáng)化納稅服務(wù)部門的牽頭責(zé)任，強(qiáng)化征管、法規(guī)、稽查、稅源管理一科等部門的協(xié)作配合責(zé)任，確保各稅種、各級次收入穩(wěn)定增長，確保完成市局和縣委政府下達(dá)的各項(xiàng)收入目標(biāo)。二要強(qiáng)化分析預(yù)測。加強(qiáng)稅收數(shù)據(jù)管理，認(rèn)真搞好收入分析，為組織收入工作開展提供第一手資料。納稅服務(wù)科要按季對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、稅收形勢、稅收風(fēng)險、政策效應(yīng)等情況展開分析，并充分運(yùn)用各種數(shù)據(jù)，查找全局組織收入工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為強(qiáng)管促收提供支持，明確指向。要不斷加強(qiáng)稅收調(diào)研，強(qiáng)化稅源預(yù)測，提高稅收預(yù)測準(zhǔn)確率，增強(qiáng)對稅收收入變動和趨勢的把控能力。三要增強(qiáng)統(tǒng)籌聯(lián)動。探索建立收入分析、政策執(zhí)行、稅源監(jiān)控、評估稽查良性互動、多輪驅(qū)動的收入管理機(jī)制，及時研判各項(xiàng)改革和征管措施對收入的影響，掌握組織收入工作主動權(quán)。加強(qiáng)稅源管理，尤其要加強(qiáng)電子商務(wù)稅收管理，力爭有較大突破。切實(shí)發(fā)揮委托代征作用，努力挖掘重點(diǎn)工程項(xiàng)目稅收潛力，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)管增收。抓好建筑業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等行業(yè)“營改增”管理，確保管到位，力爭少流失。抓好所得稅預(yù)繳和匯算清繳及質(zhì)量檢查，力爭企業(yè)所得稅收入總量穩(wěn)定增長。抓實(shí)政策執(zhí)行，管好用好增收政策，統(tǒng)籌落實(shí)減收優(yōu)惠，避免因執(zhí)行偏差導(dǎo)致稅收流失風(fēng)險。加強(qiáng)減、免、緩、欠稅管理，確保欠稅規(guī)模只降不增。

一要推進(jìn)依法行政。認(rèn)真落實(shí)總局、省局全面推進(jìn)依法治稅工作意見。堅(jiān)持職權(quán)法定、程序法定，推動稅收管理由主要依靠事前審批向加強(qiáng)事中事后管理轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步完善稅法公告、欠稅公告、信用等級評定、稅款核定、減免退稅等公開制度，推進(jìn)政務(wù)信息公開制度化、規(guī)范化。深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，加強(qiáng)稅收法律法規(guī)宣傳，做實(shí)“七五”普法、學(xué)法用法、依法治理工作，營造稅收工作良好外部環(huán)境。二要規(guī)范稅收執(zhí)法。認(rèn)真實(shí)施各類規(guī)范性制度辦法，強(qiáng)化稅收執(zhí)法責(zé)任制。實(shí)施稅務(wù)行政許可事項(xiàng)服務(wù)規(guī)范，加強(qiáng)稅務(wù)行政審批項(xiàng)目取消后的備案管理、發(fā)票管理和申報(bào)管理，防范稅收流失和履職風(fēng)險。落實(shí)全省稅務(wù)行政處罰裁量實(shí)施辦法，規(guī)范行政裁量權(quán)。創(chuàng)新稅務(wù)行政審批備案方式，推行網(wǎng)絡(luò)審批和并聯(lián)審批。三要強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。公開執(zhí)法權(quán)力清單和責(zé)任清單。以“治權(quán)”、“治內(nèi)”、“治己”為重點(diǎn)，健全執(zhí)法風(fēng)險防控集中約談工作制度，加強(qiáng)稅收執(zhí)法督察。開展稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況專項(xiàng)督查。完善與金稅三期優(yōu)化版相適應(yīng)的執(zhí)法考核和責(zé)任追究機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究，防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。四要提升稽查威懾力。按照市局要求，加強(qiáng)稽查核心業(yè)務(wù)能力建設(shè)，完善分級分類稽查，推進(jìn)稽查業(yè)務(wù)規(guī)范化。推進(jìn)稽查選案與風(fēng)險管理相結(jié)合，建立風(fēng)險識別、納稅評估、稅務(wù)稽查等工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，實(shí)施先開展案頭風(fēng)險分析評估查找高風(fēng)險納稅人再開展定向稽查的模式，提高發(fā)現(xiàn)并依法處理各類稅收違法犯罪問題的能力，增強(qiáng)稽查的精準(zhǔn)性。抓好隨機(jī)抽查、國地稅聯(lián)合稽查等改革的推進(jìn)落實(shí)。實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法與刑事司法有機(jī)銜接。加大對虛開發(fā)票、騙取出口退稅、偷逃稅款等稅收違法犯罪行為的查處、打擊、曝光力度，增強(qiáng)稽查的震懾力。

一要全面提升征管質(zhì)量。推進(jìn)改革發(fā)展。積極落實(shí)稅制改革和稅收政策調(diào)整措施，嚴(yán)格按時間節(jié)點(diǎn)和要求做好生活服務(wù)業(yè)、金融保險業(yè)、建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)“營改增”工作，確保順利實(shí)現(xiàn)稅制轉(zhuǎn)換。不折不扣落實(shí)支持小微企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、供給側(cè)改革等稅收政策。加強(qiáng)“三證合一”的后續(xù)管理和服務(wù)。強(qiáng)化征管基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好征管、出口退稅、國地稅合作三個規(guī)范的落實(shí)。重新界定和梳理基礎(chǔ)管理事項(xiàng)，明晰職能職責(zé)。推進(jìn)基礎(chǔ)事項(xiàng)專業(yè)化管理，規(guī)范工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。建立征管質(zhì)量綜合指數(shù)專題分析及督辦制度，抓好各稅種征稅面、稅負(fù)等征管指標(biāo)的鞏固提高。開展征管基礎(chǔ)工作質(zhì)量檢查，進(jìn)一步提高全縣征管質(zhì)量綜合水平。全面推行增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版，年內(nèi)將商場、超市、加油站銷售小票信息納入升級版，力爭實(shí)現(xiàn)全覆蓋。積極探索國地稅在稅務(wù)登記、申報(bào)征收、調(diào)查核實(shí)、納稅服務(wù)、信息共享、風(fēng)險管理、稅收執(zhí)法和稅務(wù)稽查等方面的聯(lián)動管理，提高征管服務(wù)效率。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅收征管”。認(rèn)真落實(shí)市局“一局一品”征管創(chuàng)新活動。二要強(qiáng)化風(fēng)險管理。堅(jiān)持以管控稅收流失為核心目標(biāo)，強(qiáng)化風(fēng)險管理導(dǎo)向。要升級風(fēng)險聯(lián)動機(jī)制。厘清風(fēng)險辦、一科、稅務(wù)分局、稽查局風(fēng)險應(yīng)對的職能職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍，形成“風(fēng)險辦牽頭總攬、一科打主力、稅務(wù)分局配合、稽查局作‘尖刀’、業(yè)務(wù)科室作策應(yīng)”的風(fēng)險應(yīng)對格局。深化部門聯(lián)動、專業(yè)化應(yīng)對、分層落實(shí)的一體化風(fēng)險管理機(jī)制，提升應(yīng)對質(zhì)量，全年風(fēng)險應(yīng)對收入占比不低于3.3%(其中：評估查補(bǔ)收入占比不低于1.8%,稽查查補(bǔ)收入占比不低于1.5%)。要升級重點(diǎn)領(lǐng)域范圍。抓好重點(diǎn)事項(xiàng)和行業(yè)的風(fēng)險管理，力爭在全省“十大”優(yōu)秀風(fēng)險管理項(xiàng)目評選中有所作為。加強(qiáng)對注銷、欠稅、發(fā)票等事項(xiàng)的風(fēng)險管理，特別注重對新辦商貿(mào)企業(yè)、兩頭在外企業(yè)、享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)、購銷品名背離企業(yè)、進(jìn)銷結(jié)構(gòu)異常企業(yè)及房地產(chǎn)、醫(yī)藥、涉農(nóng)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈風(fēng)險管理;抓實(shí)增值稅發(fā)票電子底賬異常數(shù)據(jù)、企業(yè)重組、債務(wù)重組、股權(quán)交易、產(chǎn)權(quán)交易、大額對外支付等特殊事項(xiàng)的風(fēng)險管理;依法加大對金融、電力、物流、房地產(chǎn)、建筑安裝以及“一騙二虛三假”(即騙稅、虛抵虛開、假票假賬假申報(bào))等企業(yè)涉稅違法問題的查處力度，嚴(yán)厲打擊虛開發(fā)票、騙取出口退稅、偷逃稅款等稅收違法犯罪行為;加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新形態(tài)稅收征管，開展對竹園、青溪片區(qū)探礦權(quán)采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓收入等項(xiàng)目逐稅種、逐行業(yè)清理;積極做好企業(yè)所得稅年度匯算清繳及質(zhì)量抽查工作;配合做好跨區(qū)域匯總納稅企業(yè)協(xié)同征管，切實(shí)把風(fēng)險管理牢牢抓在手上、抓出成效。要升級應(yīng)對成果運(yùn)用。及時將風(fēng)險管理成果轉(zhuǎn)化為管理要點(diǎn)和作業(yè)指引，規(guī)范和改進(jìn)日常稅源管理工作，防范稅收流失。要升級涉稅數(shù)據(jù)運(yùn)用。推進(jìn)稅收共治，拓展涉稅信息交換渠道，提高經(jīng)濟(jì)信息交換分析應(yīng)用水平，加強(qiáng)與財(cái)政局、發(fā)改委、工商食藥質(zhì)監(jiān)局等單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，加強(qiáng)對重大項(xiàng)目投資、建設(shè)工程、藥品行業(yè)的稅收征管;強(qiáng)化征管系統(tǒng)、發(fā)票電子底賬庫等核心系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集運(yùn)用;探索互聯(lián)網(wǎng)信息獲取機(jī)制和一線信息情報(bào)獲取機(jī)制制度，加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營信息的常態(tài)化采集和稅收情報(bào)交換。建立健全異常數(shù)據(jù)處理機(jī)制，促進(jìn)數(shù)據(jù)的有效集中和增值利用。三要持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)。按照《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》要求，對照省局《辦稅服務(wù)廳分類管理辦法》，對辦稅服務(wù)廳及延伸窗口逐項(xiàng)進(jìn)行檢查、整改，確保全面達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。找準(zhǔn)納稅人的服務(wù)需求，持續(xù)開展并優(yōu)化“便民辦稅春風(fēng)行動”。大力推行自助辦稅。繼續(xù)抓好服務(wù)規(guī)范落實(shí)，擴(kuò)大辦稅事項(xiàng)全縣通辦，完善免填單、首問責(zé)任制、“二維碼”一次性告知等一系列服務(wù)措施。落實(shí)《全市2019年滿意度問題整改方案》，確保納稅人滿意度各項(xiàng)具體指標(biāo)均“穩(wěn)中求進(jìn)”。落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+納稅服務(wù)”計(jì)劃。推廣應(yīng)用“12366·蜀稅通”納稅服務(wù)平臺和廣元國稅微平臺，抓好納稅人網(wǎng)上辦稅服務(wù)，提高網(wǎng)上辦稅比例。推行手機(jī)app申報(bào)繳稅，推行“網(wǎng)上受理、窗口出票、物流配送”的發(fā)票領(lǐng)用模式。繼續(xù)打造好三大服務(wù)品牌。加強(qiáng)網(wǎng)上納稅人學(xué)堂建設(shè)，進(jìn)一步提升納稅人學(xué)堂的吸引力和知名度。加強(qiáng)納稅人權(quán)益保護(hù)。繼續(xù)推進(jìn)國、地稅聯(lián)合開展納稅信用評價。深化銀稅合作，加強(qiáng)銀稅互動助力企業(yè)發(fā)展，提升納稅信用評價制度效力。

一要抓好黨建工作。健全工作機(jī)制。形成縣局黨組統(tǒng)攬，機(jī)關(guān)黨委主抓，支部具體實(shí)施的黨建工作機(jī)制。落實(shí)工作制度。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，機(jī)關(guān)黨委、各支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓黨建作為首要任務(wù)，黨組、黨委和支部的書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé);加強(qiáng)理想信念教育，嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，嚴(yán)格落實(shí)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主評議黨員、黨員黨性分析和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議等制度。加強(qiáng)載體建設(shè)。加強(qiáng)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作，增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性;推進(jìn)基層學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步完善縣局基層黨建先進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè);繼續(xù)開展“走稅戶、訪稅情、促和諧”主題活動;加強(qiáng)“黨員聯(lián)系服務(wù)納稅人”、“雙報(bào)到”及精準(zhǔn)扶貧等工作。抓實(shí)文化建設(shè)。啟動縣局黨建文化、國稅文化、廉政文化陣地建設(shè);辦好有特色鮮明的“國稅大講堂”，開展“傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)”等活動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展多形式的崗位大比武活動，鼓勵黨員干部立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，勇爭一流;加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建和保持，力爭省級最佳文明單位復(fù)查成功。二要加強(qiáng)班子建設(shè)。全面貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的作用，提升黨組工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，健全并嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，加強(qiáng)黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，提高班子整體素質(zhì)。抓好班子建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)。三要強(qiáng)化人才培養(yǎng)。抓強(qiáng)干部管理，做好數(shù)字人事系統(tǒng)推進(jìn)工作，積極搭建培養(yǎng)鍛煉平臺，統(tǒng)籌抓好年輕干部的選拔配備。抓優(yōu)人才培養(yǎng)，努力克服工學(xué)矛盾，積極搞好各級各類干部培訓(xùn)的送培工作。抓實(shí)在崗培訓(xùn)，結(jié)合全國稅務(wù)系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”，開展常態(tài)化“賽比爭”活動。四要增強(qiáng)基礎(chǔ)保障。抓好職務(wù)與職級并行、公務(wù)用車改革、規(guī)范津補(bǔ)貼和養(yǎng)老保險制度等改革工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對基層部署工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，高度重視干部職工利益訴求，努力為基層減負(fù)排憂解難。加強(qiáng)資產(chǎn)管理，優(yōu)化縣局和分局辦公及生活環(huán)境，提高服務(wù)保障能力。做好財(cái)務(wù)內(nèi)控信息化平臺的推廣運(yùn)行工作，落實(shí)好省局財(cái)務(wù)管理規(guī)范1.0版。增強(qiáng)預(yù)算意識，強(qiáng)化預(yù)算保障和管理，提高資金使用績效。

一要強(qiáng)化制度約束。嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律，把紀(jì)律和規(guī)矩作為從嚴(yán)管理、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的尺子，貫穿于落實(shí)“兩個責(zé)任”全過程。認(rèn)真落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等六大紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，厘清職責(zé)界限、責(zé)任內(nèi)容，嚴(yán)格責(zé)任追究。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)管理，持續(xù)深化作風(fēng)效能建設(shè)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。二要著力抓早抓小。加強(qiáng)廉政教育。落實(shí)《2019-2019懲防體系規(guī)劃》;完善發(fā)展廉政文化示范單位相關(guān)工作;建立規(guī)范服務(wù)、廉潔自律承諾制度和回訪制度;學(xué)習(xí)廉潔榜樣，剖析典型案件，堅(jiān)持示范教育和警示教育并行。深化風(fēng)險防控。深入推進(jìn)“四位一體”風(fēng)險防控格局建設(shè)。強(qiáng)化監(jiān)督制約。緊盯稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運(yùn)行的重要節(jié)點(diǎn)、重要問題，加大監(jiān)督檢查力度;持續(xù)開展明察暗訪，對存在的苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”。三要推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。層層傳導(dǎo)壓力。抓住責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、問責(zé)追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動任務(wù)層層分解、責(zé)任層層壓實(shí)、壓力層層傳導(dǎo)、問題層層追究。要加大問責(zé)力度，從嚴(yán)兌現(xiàn)明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題懲處規(guī)定，以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落地。認(rèn)真落實(shí)“一案雙查”制度。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報(bào)核查、案件審理和案件監(jiān)督管理工作，加強(qiáng)問題線索管理。對涉嫌以稅謀私、吃拿卡要、內(nèi)外勾結(jié)虛開發(fā)票、不作為慢作為等違法違紀(jì)行為，要堅(jiān)決查處，對違法違紀(jì)人員要嚴(yán)格追究，絕不姑息。

要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識。績效管理是系統(tǒng)工程，是推動工作落實(shí)的有效抓手，事關(guān)稅收工作全局，事關(guān)青川國稅形象和站位，事關(guān)每個干部職工的切身利益。全局干部職工務(wù)必統(tǒng)一思想、凝聚共識，牢固樹立“得分就是業(yè)績，排名就是站位”的意識，主動適應(yīng)績效管理要求，堅(jiān)定不移、持續(xù)推進(jìn)。要進(jìn)一步優(yōu)化指標(biāo)設(shè)置。結(jié)合年度重點(diǎn)工作，認(rèn)真對接省局績效考評指標(biāo)4.0版，合理設(shè)置考評指標(biāo)，增強(qiáng)績效考評的導(dǎo)向性、客觀性和可操作性，確保指標(biāo)層層分解、責(zé)任逐級壓實(shí)、考核有據(jù)服人、結(jié)果大家公認(rèn)。要進(jìn)一步精細(xì)績效實(shí)施。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化績效分析，強(qiáng)化督查督辦，強(qiáng)化檢查考核，突出持續(xù)改進(jìn)，注重統(tǒng)籌協(xié)作，在解決薄弱環(huán)節(jié)上下功夫，把績效管理工作做細(xì)做實(shí)做好，努力實(shí)現(xiàn)站穩(wěn)“第一陣營”的目標(biāo)。

同志們，今年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，做好今年各項(xiàng)工作意義重大，影響長遠(yuǎn)。我們要繼續(xù)振奮精神，主動作為，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，為“十三五”開好局，起好步，為不斷推進(jìn)青川國稅事業(yè)新發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

“十三五”時期，是全面建成小康社會的決勝階段，是基本實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。我們要把握大勢，迎接挑戰(zhàn)，鞏固基礎(chǔ)，積極作為，進(jìn)一步增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，推進(jìn)全縣國稅事業(yè)務(wù)實(shí)發(fā)展、加快發(fā)展。

(一)把握大勢。一是中央全面小康大目標(biāo)的確立、“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念的提出、“四個全面”的戰(zhàn)略布局、實(shí)現(xiàn)中國夢第一個百年奮斗目標(biāo)的推進(jìn)，給我們服務(wù)大局展現(xiàn)新作為提供了良機(jī)。二是全國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正處于轉(zhuǎn)型升級突破期，“雙引擎”強(qiáng)力促進(jìn)“雙中高”，供給側(cè)改革的實(shí)施，勢必促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式趨優(yōu)，經(jīng)濟(jì)質(zhì)量和效益趨佳，助推稅收收入增長和結(jié)構(gòu)優(yōu)化?？h委政府確定了“十三五”時期年均增長9%的預(yù)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，給我們稅收收入的平穩(wěn)增長增添了信心，奠定了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。三是《深化國稅、地稅征管體制改革方案》的實(shí)施、“營改增”等稅制改革的推進(jìn)、“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”行動計(jì)劃的落實(shí)，將推動征管服務(wù)方式向?qū)I(yè)化和信息化轉(zhuǎn)變，為我們推進(jìn)改革創(chuàng)新提供了更多的著力點(diǎn)和更大的發(fā)展空間。

(二)迎接挑戰(zhàn)。一要面對改革的挑戰(zhàn)。“十三五”時期，稅制改革、征管體制改革將集中推進(jìn)，簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革將持續(xù)深化，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型出現(xiàn)的新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式將帶來征管的復(fù)雜化，我們提高隊(duì)伍能力、承接改革重任，堅(jiān)持放管結(jié)合、防范執(zhí)法風(fēng)險，當(dāng)好改革參與者、推動者、實(shí)踐者的壓力前所未有。二要面對組織收入的挑戰(zhàn)?！啊蹦m然我們的收入總量穩(wěn)步站上了八千萬大關(guān)，但主要是依靠改革性和政策性調(diào)整因素拉動，仍然存在著經(jīng)濟(jì)規(guī)模小，結(jié)構(gòu)單一的突出問題，持續(xù)增長優(yōu)勢較弱。而縣委政府基于保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展的需要，對稅務(wù)部門的期盼期望較高，我們提高征管能力，變潛在稅源為現(xiàn)實(shí)稅收，保持稅收收入較高幅度增長，有效實(shí)現(xiàn)稅收職能的壓力前所未有。三要面對保安全的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，在全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治稅的大背景下，對干部職工嚴(yán)守底線的要求更細(xì)更高，監(jiān)督約束的力度更大更嚴(yán)，涉及干部職工切身利益的深度調(diào)整越來越多，我們保持隊(duì)伍穩(wěn)定、保障隊(duì)伍安全、提升隊(duì)伍活力的壓力前所未有。

(三)鞏固基礎(chǔ)。經(jīng)過災(zāi)后重建和“”時期稅收業(yè)務(wù)工作的發(fā)展提升，全縣國稅事業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)、思想基礎(chǔ)、人才基礎(chǔ)、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，各項(xiàng)工作開創(chuàng)了加快發(fā)展的新局面。近幾年的主動作為抓主業(yè)實(shí)踐，我們積累并儲備了大量的工作經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富，站上了新的起跑線。今后五年，我們一要鞏固好稅收收入基礎(chǔ)。管理好現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)稅源，做到質(zhì)效并舉，確保組織收入站穩(wěn)8000萬元不滑下。二要鞏固好征管服務(wù)基礎(chǔ)。要繼續(xù)保持執(zhí)法規(guī)范準(zhǔn)確率高、征管質(zhì)量綜合指數(shù)領(lǐng)先、風(fēng)險管理成效好、納稅人滿意度排名靠前的良好局面，確保業(yè)務(wù)指標(biāo)保持在全市系統(tǒng)領(lǐng)先水平。三要鞏固好政務(wù)工作基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好黨建群團(tuán)、干部人才、信息技術(shù)、綜合辦公、財(cái)務(wù)管理、績效管理等工作基礎(chǔ)，以便更好地服務(wù)稅收中心工作，力求全局在全市系統(tǒng)排名站位一直保持在第一陣營中。四要鞏固好安全保障基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層軟硬件建設(shè)等工作，為各項(xiàng)工作的順利開展提供較好的硬件水平和物質(zhì)保障。

(四)積極作為。一要按照總局基本實(shí)現(xiàn)稅收現(xiàn)代化目標(biāo)內(nèi)容和“六大體系”新要求，結(jié)合省、市局安排和青川實(shí)際，認(rèn)真抓好落實(shí)。二要堅(jiān)持“圍繞中心、突出主業(yè)、增強(qiáng)保障、提升站位”的工作思路和“法治、清廉、務(wù)實(shí)、高效”的基本要求，進(jìn)一步把強(qiáng)基固本擺在稅收工作的突出位置，把稅收工作的重心和重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到征管服務(wù)上來，轉(zhuǎn)移到抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展上來。三要盯緊目標(biāo)持續(xù)用力久久為功。要保持經(jīng)濟(jì)稅收協(xié)調(diào)增長。實(shí)現(xiàn)優(yōu)化收入結(jié)構(gòu)更優(yōu)，地方貢獻(xiàn)更高，宏觀稅負(fù)合理。要持續(xù)深化依法治稅。實(shí)現(xiàn)稅收執(zhí)法機(jī)制更規(guī)范，稅收環(huán)境更優(yōu)化，依法行政能力不斷提升，執(zhí)法風(fēng)險持續(xù)減少。要實(shí)現(xiàn)征管服務(wù)高效規(guī)范。實(shí)現(xiàn)征管服務(wù)創(chuàng)新能力加強(qiáng)，風(fēng)險管理和納稅服務(wù)體系完善，征管質(zhì)量和效率提高，稅法遵從度和納稅人滿意度雙提升。要增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力。實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子治稅帶隊(duì)能力增強(qiáng)，人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化，內(nèi)控機(jī)制完善，黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)，工作執(zhí)行力增強(qiáng)。要促進(jìn)基層基礎(chǔ)更加牢固。實(shí)現(xiàn)資源保障、黨的建設(shè)，文明建設(shè)，文化建設(shè)、環(huán)境建設(shè)更強(qiáng)、更優(yōu)、更實(shí)、更好。

2019年，我們要緊緊圍繞市局和縣委政府的工作思路、重點(diǎn)工作任務(wù)，迎難而上，真抓實(shí)干，全面完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

一要堅(jiān)定收入信心。堅(jiān)持組織收入中心地位原則、目標(biāo)不動搖。今年，市局下達(dá)我局稅收收入8550萬元，雖然只有5.5%的增長，但壓力很大，形勢不樂觀。我們既要看到不利因素，又要看到有利條件，要通過算細(xì)賬來增強(qiáng)信心，從而樹立起積極的收入觀，并付諸于積極的行動。要嚴(yán)格落實(shí)收入目標(biāo)責(zé)任制，強(qiáng)化各分局組織收入工作的主體責(zé)任，強(qiáng)化納稅服務(wù)部門的牽頭責(zé)任，強(qiáng)化征管、法規(guī)、稽查、稅源管理一科等部門的協(xié)作配合責(zé)任，確保各稅種、各級次收入穩(wěn)定增長，確保完成市局和縣委政府下達(dá)的各項(xiàng)收入目標(biāo)。二要強(qiáng)化分析預(yù)測。加強(qiáng)稅收數(shù)據(jù)管理，認(rèn)真搞好收入分析，為組織收入工作開展提供第一手資料。納稅服務(wù)科要按季對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、稅收形勢、稅收風(fēng)險、政策效應(yīng)等情況展開分析，并充分運(yùn)用各種數(shù)據(jù)，查找全局組織收入工作中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為強(qiáng)管促收提供支持，明確指向。要不斷加強(qiáng)稅收調(diào)研，強(qiáng)化稅源預(yù)測，提高稅收預(yù)測準(zhǔn)確率，增強(qiáng)對稅收收入變動和趨勢的把控能力。三要增強(qiáng)統(tǒng)籌聯(lián)動。探索建立收入分析、政策執(zhí)行、稅源監(jiān)控、評估稽查良性互動、多輪驅(qū)動的收入管理機(jī)制，及時研判各項(xiàng)改革和征管措施對收入的影響，掌握組織收入工作主動權(quán)。加強(qiáng)稅源管理，尤其要加強(qiáng)電子商務(wù)稅收管理，力爭有較大突破。切實(shí)發(fā)揮委托代征作用，努力挖掘重點(diǎn)工程項(xiàng)目稅收潛力，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)管增收。抓好建筑業(yè)、金融業(yè)、生活服務(wù)業(yè)等行業(yè)“營改增”管理，確保管到位，力爭少流失。抓好所得稅預(yù)繳和匯算清繳及質(zhì)量檢查，力爭企業(yè)所得稅收入總量穩(wěn)定增長。抓實(shí)政策執(zhí)行，管好用好增收政策，統(tǒng)籌落實(shí)減收優(yōu)惠，避免因執(zhí)行偏差導(dǎo)致稅收流失風(fēng)險。加強(qiáng)減、免、緩、欠稅管理，確保欠稅規(guī)模只降不增。

一要推進(jìn)依法行政。認(rèn)真落實(shí)總局、省局全面推進(jìn)依法治稅工作意見。堅(jiān)持職權(quán)法定、程序法定，推動稅收管理由主要依靠事前審批向加強(qiáng)事中事后管理轉(zhuǎn)變。進(jìn)一步完善稅法公告、欠稅公告、信用等級評定、稅款核定、減免退稅等公開制度，推進(jìn)政務(wù)信息公開制度化、規(guī)范化。深入開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動，加強(qiáng)稅收法律法規(guī)宣傳，做實(shí)“七五”普法、學(xué)法用法、依法治理工作，營造稅收工作良好外部環(huán)境。二要規(guī)范稅收執(zhí)法。認(rèn)真實(shí)施各類規(guī)范性制度辦法，強(qiáng)化稅收執(zhí)法責(zé)任制。實(shí)施稅務(wù)行政許可事項(xiàng)服務(wù)規(guī)范，加強(qiáng)稅務(wù)行政審批項(xiàng)目取消后的備案管理、發(fā)票管理和申報(bào)管理，防范稅收流失和履職風(fēng)險。落實(shí)全省稅務(wù)行政處罰裁量實(shí)施辦法，規(guī)范行政裁量權(quán)。創(chuàng)新稅務(wù)行政審批備案方式，推行網(wǎng)絡(luò)審批和并聯(lián)審批。三要強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督。公開執(zhí)法權(quán)力清單和責(zé)任清單。以“治權(quán)”、“治內(nèi)”、“治己”為重點(diǎn)，健全執(zhí)法風(fēng)險防控集中約談工作制度，加強(qiáng)稅收執(zhí)法督察。開展稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行情況專項(xiàng)督查。完善與金稅三期優(yōu)化版相適應(yīng)的執(zhí)法考核和責(zé)任追究機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)法過錯責(zé)任追究，防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。四要提升稽查威懾力。按照市局要求，加強(qiáng)稽查核心業(yè)務(wù)能力建設(shè)，完善分級分類稽查，推進(jìn)稽查業(yè)務(wù)規(guī)范化。推進(jìn)稽查選案與風(fēng)險管理相結(jié)合，建立風(fēng)險識別、納稅評估、稅務(wù)稽查等工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，實(shí)施先開展案頭風(fēng)險分析評估查找高風(fēng)險納稅人再開展定向稽查的模式，提高發(fā)現(xiàn)并依法處理各類稅收違法犯罪問題的能力，增強(qiáng)稽查的精準(zhǔn)性。抓好隨機(jī)抽查、國地稅聯(lián)合稽查等改革的推進(jìn)落實(shí)。實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法與刑事司法有機(jī)銜接。加大對虛開發(fā)票、騙取出口退稅、偷逃稅款等稅收違法犯罪行為的查處、打擊、曝光力度，增強(qiáng)稽查的震懾力。

一要全面提升征管質(zhì)量。推進(jìn)改革發(fā)展。積極落實(shí)稅制改革和稅收政策調(diào)整措施，嚴(yán)格按時間節(jié)點(diǎn)和要求做好生活服務(wù)業(yè)、金融保險業(yè)、建筑業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)“營改增”工作，確保順利實(shí)現(xiàn)稅制轉(zhuǎn)換。不折不扣落實(shí)支持小微企業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、供給側(cè)改革等稅收政策。加強(qiáng)“三證合一”的后續(xù)管理和服務(wù)。強(qiáng)化征管基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好征管、出口退稅、國地稅合作三個規(guī)范的落實(shí)。重新界定和梳理基礎(chǔ)管理事項(xiàng)，明晰職能職責(zé)。推進(jìn)基礎(chǔ)事項(xiàng)專業(yè)化管理，規(guī)范工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。建立征管質(zhì)量綜合指數(shù)專題分析及督辦制度，抓好各稅種征稅面、稅負(fù)等征管指標(biāo)的鞏固提高。開展征管基礎(chǔ)工作質(zhì)量檢查，進(jìn)一步提高全縣征管質(zhì)量綜合水平。全面推行增值稅發(fā)票管理系統(tǒng)升級版，年內(nèi)將商場、超市、加油站銷售小票信息納入升級版，力爭實(shí)現(xiàn)全覆蓋。積極探索國地稅在稅務(wù)登記、申報(bào)征收、調(diào)查核實(shí)、納稅服務(wù)、信息共享、風(fēng)險管理、稅收執(zhí)法和稅務(wù)稽查等方面的聯(lián)動管理，提高征管服務(wù)效率。推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+稅收征管”。認(rèn)真落實(shí)市局“一局一品”征管創(chuàng)新活動。二要強(qiáng)化風(fēng)險管理。堅(jiān)持以管控稅收流失為核心目標(biāo)，強(qiáng)化風(fēng)險管理導(dǎo)向。要升級風(fēng)險聯(lián)動機(jī)制。厘清風(fēng)險辦、一科、稅務(wù)分局、稽查局風(fēng)險應(yīng)對的職能職責(zé)和業(yè)務(wù)范圍，形成“風(fēng)險辦牽頭總攬、一科打主力、稅務(wù)分局配合、稽查局作‘尖刀’、業(yè)務(wù)科室作策應(yīng)”的風(fēng)險應(yīng)對格局。深化部門聯(lián)動、專業(yè)化應(yīng)對、分層落實(shí)的一體化風(fēng)險管理機(jī)制，提升應(yīng)對質(zhì)量，全年風(fēng)險應(yīng)對收入占比不低于3.3%(其中：評估查補(bǔ)收入占比不低于1.8%,稽查查補(bǔ)收入占比不低于1.5%)。要升級重點(diǎn)領(lǐng)域范圍。抓好重點(diǎn)事項(xiàng)和行業(yè)的風(fēng)險管理，力爭在全省“十大”優(yōu)秀風(fēng)險管理項(xiàng)目評選中有所作為。加強(qiáng)對注銷、欠稅、發(fā)票等事項(xiàng)的風(fēng)險管理，特別注重對新辦商貿(mào)企業(yè)、兩頭在外企業(yè)、享受稅收優(yōu)惠政策企業(yè)、購銷品名背離企業(yè)、進(jìn)銷結(jié)構(gòu)異常企業(yè)及房地產(chǎn)、醫(yī)藥、涉農(nóng)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈風(fēng)險管理;抓實(shí)增值稅發(fā)票電子底賬異常數(shù)據(jù)、企業(yè)重組、債務(wù)重組、股權(quán)交易、產(chǎn)權(quán)交易、大額對外支付等特殊事項(xiàng)的風(fēng)險管理;依法加大對金融、電力、物流、房地產(chǎn)、建筑安裝以及“一騙二虛三假”(即騙稅、虛抵虛開、假票假賬假申報(bào))等企業(yè)涉稅違法問題的查處力度，嚴(yán)厲打擊虛開發(fā)票、騙取出口退稅、偷逃稅款等稅收違法犯罪行為;加強(qiáng)新業(yè)態(tài)、新形態(tài)稅收征管，開展對竹園、青溪片區(qū)探礦權(quán)采礦權(quán)轉(zhuǎn)讓收入等項(xiàng)目逐稅種、逐行業(yè)清理;積極做好企業(yè)所得稅年度匯算清繳及質(zhì)量抽查工作;配合做好跨區(qū)域匯總納稅企業(yè)協(xié)同征管，切實(shí)把風(fēng)險管理牢牢抓在手上、抓出成效。要升級應(yīng)對成果運(yùn)用。及時將風(fēng)險管理成果轉(zhuǎn)化為管理要點(diǎn)和作業(yè)指引，規(guī)范和改進(jìn)日常稅源管理工作，防范稅收流失。要升級涉稅數(shù)據(jù)運(yùn)用。推進(jìn)稅收共治，拓展涉稅信息交換渠道，提高經(jīng)濟(jì)信息交換分析應(yīng)用水平，加強(qiáng)與財(cái)政局、發(fā)改委、工商食藥質(zhì)監(jiān)局等單位協(xié)調(diào)聯(lián)系，加強(qiáng)對重大項(xiàng)目投資、建設(shè)工程、藥品行業(yè)的稅收征管;強(qiáng)化征管系統(tǒng)、發(fā)票電子底賬庫等核心系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的采集運(yùn)用;探索互聯(lián)網(wǎng)信息獲取機(jī)制和一線信息情報(bào)獲取機(jī)制制度，加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營信息的常態(tài)化采集和稅收情報(bào)交換。建立健全異常數(shù)據(jù)處理機(jī)制，促進(jìn)數(shù)據(jù)的有效集中和增值利用。三要持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。加強(qiáng)辦稅服務(wù)廳建設(shè)。按照《全國稅務(wù)機(jī)關(guān)納稅服務(wù)規(guī)范》要求，對照省局《辦稅服務(wù)廳分類管理辦法》，對辦稅服務(wù)廳及延伸窗口逐項(xiàng)進(jìn)行檢查、整改，確保全面達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。找準(zhǔn)納稅人的服務(wù)需求，持續(xù)開展并優(yōu)化“便民辦稅春風(fēng)行動”。大力推行自助辦稅。繼續(xù)抓好服務(wù)規(guī)范落實(shí)，擴(kuò)大辦稅事項(xiàng)全縣通辦，完善免填單、首問責(zé)任制、“二維碼”一次性告知等一系列服務(wù)措施。落實(shí)《全市2019年滿意度問題整改方案》，確保納稅人滿意度各項(xiàng)具體指標(biāo)均“穩(wěn)中求進(jìn)”。落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+納稅服務(wù)”計(jì)劃。推廣應(yīng)用“12366·蜀稅通”納稅服務(wù)平臺和廣元國稅微平臺，抓好納稅人網(wǎng)上辦稅服務(wù)，提高網(wǎng)上辦稅比例。推行手機(jī)app申報(bào)繳稅，推行“網(wǎng)上受理、窗口出票、物流配送”的發(fā)票領(lǐng)用模式。繼續(xù)打造好三大服務(wù)品牌。加強(qiáng)網(wǎng)上納稅人學(xué)堂建設(shè)，進(jìn)一步提升納稅人學(xué)堂的吸引力和知名度。加強(qiáng)納稅人權(quán)益保護(hù)。繼續(xù)推進(jìn)國、地稅聯(lián)合開展納稅信用評價。深化銀稅合作，加強(qiáng)銀稅互動助力企業(yè)發(fā)展，提升納稅信用評價制度效力。

一要抓好黨建工作。健全工作機(jī)制。形成縣局黨組統(tǒng)攬，機(jī)關(guān)黨委主抓，支部具體實(shí)施的黨建工作機(jī)制。落實(shí)工作制度。嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，強(qiáng)化從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，機(jī)關(guān)黨委、各支部領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把抓黨建作為首要任務(wù)，黨組、黨委和支部的書記要切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé);加強(qiáng)理想信念教育，嚴(yán)格政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性分析和黨組織書記抓基層黨建工作述職評議等制度。加強(qiáng)載體建設(shè)。加強(qiáng)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建工作，增強(qiáng)群團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性、群眾性;推進(jìn)基層學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步完善縣局基層黨建先進(jìn)示范點(diǎn)建設(shè);繼續(xù)開展“走稅戶、訪稅情、促和諧”主題活動;加強(qiáng)“黨員聯(lián)系服務(wù)納稅人”、“雙報(bào)到”及精準(zhǔn)扶貧等工作。抓實(shí)文化建設(shè)。啟動縣局黨建文化、國稅文化、廉政文化陣地建設(shè);辦好有特色鮮明的“國稅大講堂”，開展“傳承好家風(fēng)好家訓(xùn)”等活動。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。開展多形式的崗位大比武活動，鼓勵黨員干部立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，勇爭一流;加強(qiáng)文明單位創(chuàng)建和保持，力爭省級最佳文明單位復(fù)查成功。二要加強(qiáng)班子建設(shè)。全面貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》，充分發(fā)揮黨組把方向、管大局、保落實(shí)的作用，提升黨組工作制度化、規(guī)范化、程序化水平。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，健全并嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”決策制度。認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，加強(qiáng)黨性鍛煉和自我修養(yǎng)，提高班子整體素質(zhì)。抓好班子建設(shè)各項(xiàng)制度的落實(shí)。三要強(qiáng)化人才培養(yǎng)。抓強(qiáng)干部管理，做好數(shù)字人事系統(tǒng)推進(jìn)工作，積極搭建培養(yǎng)鍛煉平臺，統(tǒng)籌抓好年輕干部的選拔配備。抓優(yōu)人才培養(yǎng)，努力克服工學(xué)矛盾，積極搞好各級各類干部培訓(xùn)的送培工作。抓實(shí)在崗培訓(xùn)，結(jié)合全國稅務(wù)系統(tǒng)“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”，開展常態(tài)化“賽比爭”活動。四要增強(qiáng)基礎(chǔ)保障。抓好職務(wù)與職級并行、公務(wù)用車改革、規(guī)范津補(bǔ)貼和養(yǎng)老保險制度等改革工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對基層部署工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，高度重視干部職工利益訴求，努力為基層減負(fù)排憂解難。加強(qiáng)資產(chǎn)管理，優(yōu)化縣局和分局辦公及生活環(huán)境，提高服務(wù)保障能力。做好財(cái)務(wù)內(nèi)控信息化平臺的推廣運(yùn)行工作，落實(shí)好省局財(cái)務(wù)管理規(guī)范1.0版。增強(qiáng)預(yù)算意識，強(qiáng)化預(yù)算保障和管理，提高資金使用績效。

一要強(qiáng)化制度約束。嚴(yán)明各項(xiàng)紀(jì)律，把紀(jì)律和規(guī)矩作為從嚴(yán)管理、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的尺子，貫穿于落實(shí)“兩個責(zé)任”全過程。認(rèn)真落實(shí)《廉潔自律準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律等六大紀(jì)律。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”，厘清職責(zé)界限、責(zé)任內(nèi)容，嚴(yán)格責(zé)任追究。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)管理，持續(xù)深化作風(fēng)效能建設(shè)，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”反彈回潮。二要著力抓早抓小。加強(qiáng)廉政教育。落實(shí)《2019-2019懲防體系規(guī)劃》;完善發(fā)展廉政文化示范單位相關(guān)工作;建立規(guī)范服務(wù)、廉潔自律承諾制度和回訪制度;學(xué)習(xí)廉潔榜樣，剖析典型案件，堅(jiān)持示范教育和警示教育并行。深化風(fēng)險防控。深入推進(jìn)“四位一體”風(fēng)險防控格局建設(shè)。強(qiáng)化監(jiān)督制約。緊盯稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)運(yùn)行的重要節(jié)點(diǎn)、重要問題，加大監(jiān)督檢查力度;持續(xù)開展明察暗訪，對存在的苗頭性問題“早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正”。三要推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。層層傳導(dǎo)壓力。抓住責(zé)任分解、監(jiān)督檢查、問責(zé)追究三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動任務(wù)層層分解、責(zé)任層層壓實(shí)、壓力層層傳導(dǎo)、問題層層追究。要加大問責(zé)力度，從嚴(yán)兌現(xiàn)明察暗訪發(fā)現(xiàn)問題懲處規(guī)定，以強(qiáng)力問責(zé)倒逼責(zé)任落地。認(rèn)真落實(shí)“一案雙查”制度。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪舉報(bào)核查、案件審理和案件監(jiān)督管理工作，加強(qiáng)問題線索管理。對涉嫌以稅謀私、吃拿卡要、內(nèi)外勾結(jié)虛開發(fā)票、不作為慢作為等違法違紀(jì)行為，要堅(jiān)決查處，對違法違紀(jì)人員要嚴(yán)格追究，絕不姑息。

要進(jìn)一步深化思想認(rèn)識?？冃Ч芾硎窍到y(tǒng)工程，是推動工作落實(shí)的有效抓手，事關(guān)稅收工作全局，事關(guān)青川國稅形象和站位，事關(guān)每個干部職工的切身利益。全局干部職工務(wù)必統(tǒng)一思想、凝聚共識，牢固樹立“得分就是業(yè)績，排名就是站位”的意識，主動適應(yīng)績效管理要求，堅(jiān)定不移、持續(xù)推進(jìn)。要進(jìn)一步優(yōu)化指標(biāo)設(shè)置。結(jié)合年度重點(diǎn)工作，認(rèn)真對接省局績效考評指標(biāo)4.0版，合理設(shè)置考評指標(biāo)，增強(qiáng)績效考評的導(dǎo)向性、客觀性和可操作性，確保指標(biāo)層層分解、責(zé)任逐級壓實(shí)、考核有據(jù)服人、結(jié)果大家公認(rèn)。要進(jìn)一步精細(xì)績效實(shí)施。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化績效分析，強(qiáng)化督查督辦，強(qiáng)化檢查考核，突出持續(xù)改進(jìn)，注重統(tǒng)籌協(xié)作，在解決薄弱環(huán)節(jié)上下功夫，把績效管理工作做細(xì)做實(shí)做好，努力實(shí)現(xiàn)站穩(wěn)“第一陣營”的目標(biāo)。

同志們，今年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，做好今年各項(xiàng)工作意義重大，影響長遠(yuǎn)。我們要繼續(xù)振奮精神，主動作為，真抓實(shí)干，銳意進(jìn)取，確保完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)，為“十三五”開好局，起好步，為不斷推進(jìn)青川國稅事業(yè)新發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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