合同的違約行為將面臨法律制裁和賠償責(zé)任，需要謹(jǐn)慎履行。要書寫一份完美的合同，首先需要明確雙方的意圖和目的。以下是小編為大家收集的合同范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇一
聘用合同是指以招聘或聘請在職和非在職勞動者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專長者為專職或兼職的技術(shù)專業(yè)人員或管理人員為目的的一種合同。以下是小編為大家精心準(zhǔn)備的：3篇技術(shù)顧問聘用合同范本。歡迎閱讀與參考!
甲方:乙方:。
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。
二、聘用時間。時間總計為期三年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據(jù)實際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售個月后，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時間、驗收。
六、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)。
乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)。
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負(fù)擔(dān)，因公出差費用由公司負(fù)擔(dān)。
八、違約責(zé)任。
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭議的解決。
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
(簽章)(簽章)。
_________(以下簡稱甲方)因工作需要根據(jù)《中華人民共和國律師法》的有關(guān)規(guī)定，聘請_________(以下簡稱乙方)的律師為法律顧問，經(jīng)雙方協(xié)商訂立下列協(xié)議，共同遵照履行。
一、乙方委派律師_________擔(dān)任甲方的法律顧問，為甲方提供法律幫助，依法維護(hù)甲方的合法權(quán)益。甲方指定_________為法律顧問的聯(lián)系人。
二、法律顧問工作范圍：
1.為甲方解答法律問題，必要時提供法律意見書。
2.協(xié)助草擬、修改、審查合同和有關(guān)法律事務(wù)文書。
3.接受甲方委托，參與經(jīng)濟(jì)合同談判。
4.接受甲方委托，擔(dān)任代理人，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁活動。
5.應(yīng)甲方要求，向職工進(jìn)行法制宣傳教育。
6.接受甲方委托、辦理其它法律事務(wù)。
三、律師的工作時間、地點，根據(jù)甲方的提議，隨時聯(lián)系約定。
四、甲方向乙方每月繳納聘請律師費_________元。律師費用按季繳納，參加訴訟、非訴訟、調(diào)解、仲裁、以及項目談判，收費按規(guī)定另議。
五、律師受甲方委托，外出差旅費由甲方支付。
六、甲方應(yīng)向律師提供與業(yè)務(wù)有關(guān)的情況、資料和必要的工作條件。
七、本合同自雙方簽字之日起生效，期限為_________年。
八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
聘請單位：_________(以下簡稱甲方)。
法定代表人：_________。
受聘單位：_________(以下簡稱乙方)。
法定代表人：_________。
甲方因業(yè)務(wù)需要，特聘請乙方擔(dān)任常年知識產(chǎn)權(quán)顧問，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
第1條乙方指派顧問。
乙方接受甲方聘請，指派_________擔(dān)任甲方的常年知識產(chǎn)權(quán)顧問，甲方同意前述指派，并認(rèn)可乙方可能出現(xiàn)的臨時委派其他人配合指派人完成第2條所述工作之情形及/或指派的人因故(如疾病、開庭沖突、出差等原因)不能履行職務(wù)時，經(jīng)甲方同意，可由乙方的其他指定人暫時替代處理較急的事務(wù)。但乙方更換指派必須經(jīng)甲方同意。
第2條甲方的服務(wù)范圍。
日常法律范圍：
2.3應(yīng)甲方要求，對甲方簽署的各種法律文書進(jìn)行見證;。
2.4協(xié)助甲方參與較為重大商務(wù)活動的談判、磋商，并提供分析論證;。
2.5受甲方委托，簽署、送達(dá)或者代為收領(lǐng)法律文件;。
2.6受甲方委托，保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;。
2.8受甲方委托，向侵害、損害甲方合法權(quán)益的第三方提出交涉及索賠;。
2.9協(xié)助甲方完善內(nèi)部管理的有關(guān)法律事務(wù)，提出法律建議;(如企業(yè)用工保密制度、知識產(chǎn)權(quán)合同管理等)。
2.12乙方的服務(wù)范圍中，不包括各類合同、協(xié)議書、規(guī)章制度的撰寫、草擬;。
2.14本條所列2.10條至2.13條法律事務(wù)的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，并向乙方經(jīng)辦律師出具授權(quán)委托書，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費給予優(yōu)惠。
商標(biāo)服務(wù)范圍：
2.19就甲方有關(guān)商標(biāo)戰(zhàn)略進(jìn)行整體策劃提出律師意見、出具建議函;。
2.21本條所列2.17至2.20項法律事務(wù)的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行同乙方辦理委托手續(xù)(另簽委托代理合同)，同時，甲方須另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。
專利服務(wù)范圍。
2.22就企業(yè)的專利戰(zhàn)略、組織構(gòu)架、人員安排和工作方式提供咨詢意見;。
2.23就合作伙伴的或競爭對手的國內(nèi)外專利提供咨詢、文獻(xiàn)監(jiān)視和檢索;。
2.25代理復(fù)審請求及無效宣告請求;。
2.27出具是否具有專利性和是否侵犯他人的專利權(quán)的法律意見書;。
2.29技術(shù)轉(zhuǎn)讓與專利實施許可的中介談判、合同起草及摸底調(diào)查;。
2.31關(guān)于專利保護(hù)的其它事務(wù)。
2.32本條所列2.23至2.31項法律事務(wù)的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。
軟件服務(wù)范圍。
2.34代理計算機軟件登記和著作權(quán)登記;。
2.37本條所列2.34至2.36項法律事務(wù)的具體個案實施，如果委托乙方代理，需另行辦理委托手續(xù)(或另簽委托代理合同)，另行向乙方支付代理費，乙方則在收費上給予優(yōu)惠。
第3條工作方式。
3.1乙方擔(dān)任甲方常年知識產(chǎn)權(quán)顧問的代理人應(yīng)按甲、乙雙方事前約定的時間、地點進(jìn)行工作。乙方因故不能工作，應(yīng)事先通知甲方。甲方隨時有事交辦，如無特殊情況，指派顧問應(yīng)及時予以受理。
3.2乙方應(yīng)按甲方法定代表人和其指定的聯(lián)系人的要求提供法律服務(wù)。本合同中，甲方指定為顧問的聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)達(dá)甲方的指示和要求，轉(zhuǎn)交文件和資料等。
第4條知識產(chǎn)權(quán)顧問費及辦案費用。
4.2指派顧問辦理甲方委托事項所發(fā)生的下列辦案費用，由甲方承擔(dān)：
a、各種政府、法院、行業(yè)官方及法定中介機構(gòu)所收取的費用;。
b、_________市區(qū)以外發(fā)生的差旅、食宿、車船及一切雜費;。
c、辦理甲方事務(wù)而產(chǎn)生的一切交際費用;。
d、調(diào)查取證購買樣品，錄音錄(照)像，檢索查詢，公證及技術(shù)鑒定費等。
第5條甲方的義務(wù)。
5.2按時足額向乙方支付顧問費和乙方實際支出的辦案費用;。
5.4體諒乙方的職業(yè)操守的約束，不強求乙方出具有違其職業(yè)操守的法律文件，甲方應(yīng)尊重指派代理人依據(jù)法律獨立、不受干擾地作出專業(yè)判斷的權(quán)利。
第6條乙方的義務(wù)。
6.3乙方不得違背職業(yè)紀(jì)律，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方有嚴(yán)重利益的另一方亦從事相同的法律服務(wù)。
6.4指派代理人僅接受甲方的法定代表人或聯(lián)絡(luò)人的委托辦理甲方法律事務(wù)，不得隨意接受甲方其他員工的委托或咨詢，并提供不利于甲方的法律意見。
第7條合同的生效及解除。
本合同有效期為開放式的，自本合同簽字之日起生效。甲、乙雙方欲解除本合同，應(yīng)提前二個月書面通知對方。沒有書面通知的，視為同意續(xù)簽合同，本合同繼續(xù)生效。
第8條合同的變更。
任何一方要求變更本合同條款，需雙方再行協(xié)商，簽訂變更協(xié)議，未經(jīng)書面變更的任何內(nèi)容，不對甲、乙雙方產(chǎn)生法律效力。
第9條其他。
9.1本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。雙方因履行本合同發(fā)生爭議，亦應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不能解決時，雙方均可向_________仲裁委員會提請仲裁，仲裁適用該會之《仲裁規(guī)則》。
9.2本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________。
授權(quán)人(簽字)：_________授權(quán)人(簽字)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇二
甲、乙雙方依據(jù)《民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。
二、聘用時間。
時間總計為期三年，自____年____月____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。
乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪_____萬元，支付方式根據(jù)實際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售____個月后，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術(shù)成果及歸屬。
乙方主要為甲方提供和研制：________等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時間、驗收。
六、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù),乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)。
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在______期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負(fù)擔(dān)，因公出差費用由公司負(fù)擔(dān)。
八、違約責(zé)任。
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭議的解決。
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：___________乙方：___________。
(簽章)(簽章)。
日期：日期：
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇三
甲方:。
乙方：
因甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展和對人才的需要，現(xiàn)聘用一批高端技術(shù)人才擔(dān)任公司的技術(shù)顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的專業(yè)高級工程師，為甲方提供專業(yè)能力范圍內(nèi)的技術(shù)顧問。經(jīng)協(xié)商一致，簽定本協(xié)議，以便共同遵守。具體條款如下：
一、協(xié)議期限。
本協(xié)議期自年月日起，至年月日止，聘期周年。
二、乙方應(yīng)于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件：
1、職稱證書。
2、身份證復(fù)印件。
3、畢業(yè)證書復(fù)印件。
5、原聘用單位解聘證明;。
6、一寸彩照8張。
以上乙方提供的文件信息甲方應(yīng)予以保密，不得用于履行本協(xié)議之外的其它用途，否則由此出現(xiàn)的任何責(zé)任均由甲方承擔(dān)。
三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣元付款方式：經(jīng)建設(shè)主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內(nèi)，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。
四、合同期間，甲方有權(quán)使用乙方的專業(yè)高級職稱證書用于辦理企業(yè)資質(zhì)申請注冊、變更、升級，開展正常業(yè)務(wù)和資質(zhì)年檢審查使用。
五、甲方對乙方職稱證書的具體要求：
2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業(yè)證書、評審表、職稱批準(zhǔn)文件等相關(guān)證件必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用，后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業(yè)資質(zhì)，一切后果由乙方承擔(dān)，并負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、甲方必須在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)合法地使用乙方的職稱證書，不得以乙方的名義進(jìn)行本協(xié)議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負(fù)相應(yīng)的法律責(zé)任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負(fù)責(zé)乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。
七、如各級建設(shè)主管部門或住建部需要核查乙方等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質(zhì)及其他事項所需的原件或其他文件接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。
八、在甲方申報資質(zhì)及其他事項時，住建部及各級建設(shè)行政主管部門查出職稱證書或業(yè)績存在造假行為，乙方應(yīng)無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
九、續(xù)聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續(xù)聘合同，應(yīng)當(dāng)在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。
十、本合同一式貳份。每方各執(zhí)壹份，具同等效力。
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號：
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇四
一、企業(yè)策劃合同是指當(dāng)事人一方為另一方就公司提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測、專題技術(shù)調(diào)查、分析評價報告所訂立的合同。
二、技術(shù)情報和資料的保密：包括當(dāng)事人各方情報和資料保密義務(wù)的內(nèi)容、期限和泄漏技術(shù)秘密應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
三、雙方可以約定，本合同變更、解除、終止，本條款均有效。
四、本合同依據(jù)《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，合同雙方就______商務(wù)管理信息咨詢公司的企業(yè)策劃，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。
五、咨詢的內(nèi)容、形式和要求：乙方為甲方提供宣傳方案并進(jìn)行實施。
六、履行期限、地點和方式：本合同自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日在_____(地點)履行。本合同的履行方式：提交策劃方案后，甲方認(rèn)可后付款。
七、報酬及其支付方式：
其他方式：
八、違約金或者損失賠償額的計算法：違反本合同約定，違約方應(yīng)當(dāng)按民法典規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。
九、爭議的解決辦法：在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，也可以請求________進(jìn)行調(diào)解。雙方不愿協(xié)商、調(diào)解解決或者協(xié)商、調(diào)解不成的，雙方商定，采用以下第()種方式解決。
1.由仲裁委員會仲裁;。
2.向人民法院起訴。
代表人：________________代表人：________________。
____年____月____日____年____月____日。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇五
甲方：×國××公司法定地址：(電話，電報掛號，電傳)。
乙方：中國××公司法定地址：(電話，電報掛號，電傳)。
第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師，技術(shù)工人，行政人員(翻譯，廚師)在國工作。具體人數(shù)，工種，工齡和月工資詳見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負(fù)責(zé)辦理，并負(fù)擔(dān)其費用。乙方人員出入國國境的簽證和在國境內(nèi)所需辦理的居留，勞動許可證等手續(xù)由甲方負(fù)責(zé)辦理并負(fù)擔(dān)其費用。
第三條。
1.乙方人員在×國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
不滿一個月的工資=月工資/30天×工作天數(shù)(包括周日和官方假日)。
3.上述工資應(yīng)以乙方人員到達(dá)×國之日起到離開×國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75%以美元支付，并按當(dāng)天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國××公司賬戶，并按×國×銀行的規(guī)定負(fù)擔(dān)其手續(xù)費。同時書面通知中國駐×國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處。
5.甲方將乙人員月工資和加班費的25%以國貨幣支付并匯給中國駐×國大使館經(jīng)濟(jì)參贊處在××銀行賬戶。
第四條甲方負(fù)責(zé)乙方人員從到旅費，并負(fù)責(zé)將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從返回，由甲方通過航空公司向乙方人員提供機票。甲方負(fù)責(zé)乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條。
1.甲方負(fù)責(zé)乙方人員的住宿費。在工作時間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負(fù)責(zé)國營醫(yī)院的醫(yī)療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作需要的工具。
5.甲方提供的住房，包括水，電，空調(diào)和必要的家具，床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長，工程師，技術(shù)員，行政人員為8--10平方米;。
(2)其余人員為4--5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的飲具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條。
1.乙方工作人員每周工作六天，每天工作八小時。
2.根據(jù)工作需要，甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的150%。
周假日加班為日工資的200%。
第七條。
1.乙方人員享受周日假和國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應(yīng)向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：月工資/30天×假期工作天數(shù)。
第八條。
1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應(yīng)享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準(zhǔn)。乙方人員將有權(quán)享受回機票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電，斷水，材料供應(yīng)不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其他項目上工作。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇六
甲方:乙方:。
甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》之相關(guān)規(guī)定，就甲方聘用乙方一事達(dá)成協(xié)議內(nèi)容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。
一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的技術(shù)總顧問，全權(quán)負(fù)責(zé)公司的技術(shù)開發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)等。
二、聘用時間。時間總計為期三年，自年月日開始起算至年月日止。合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂。
三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構(gòu)成，一是每年的年薪萬元，支付方式根據(jù)實際情況進(jìn)行安排，或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開發(fā)成果獎勵，按照每提供或研制開發(fā)一項符合市場推廣標(biāo)準(zhǔn)的專利或非專利技術(shù)，在根據(jù)該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷售個月后，確能夠帶來經(jīng)濟(jì)效益的，按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。
四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制：等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)在繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
五、技術(shù)成果的標(biāo)準(zhǔn)要求及開發(fā)時間、驗收。
六、保密責(zé)任。
1、乙方任職期間的保密義務(wù)。
乙方除了履行職務(wù)的需要之外，承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)得商業(yè)秘密;。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)。
七、乙方在任職期間應(yīng)該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在期間的生活費用，如電話費、住房費、生活費自己負(fù)擔(dān)，因公出差費用由公司負(fù)擔(dān)。
八、違約責(zé)任。
甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應(yīng)該按照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
九、爭議的解決。
本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交武漢市仲裁委員會，依該仲裁委員會的仲裁規(guī)則仲裁。
十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇七
甲方：_________________聘用方(公司或董事會)。
公司注冊地址：_________________。
公司法定代表人：_________________。
居民身份證號碼：_________________。
甲方經(jīng)董事會決議，并經(jīng)甲、乙雙方平等、友好協(xié)商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關(guān)事宜，特簽訂本合同，雙方共同信守執(zhí)行。
甲方聘請乙方擔(dān)任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。
二、聘用時間期限。
至本聘用合同解除為止，無聘用期限。
三、聘用薪酬及支付。
聘用薪酬為24萬元/年。
1、考慮乙方是異地任職，自本合同生效后甲方預(yù)付乙方5萬元作為乙方家屬安置費用。
2、預(yù)付工資抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以現(xiàn)金方式，由甲方負(fù)責(zé)支付給乙方。
3、預(yù)留年薪總額的20%作為年終考核預(yù)留金，乙方在工作中若出現(xiàn)重大過失，甲方則將預(yù)留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預(yù)留金全額支付給乙方。
四、雙方責(zé)任。
甲、乙雙方除了按照國家相關(guān)的法律、法規(guī)履行各自的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)外，對雙方具體的責(zé)任與義務(wù)約定如下。
(一)甲方。
1、負(fù)責(zé)給乙方提供必要的辦公及食宿場所。
2、按約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，按時支付給乙方。
3、賦予乙方工作中應(yīng)該具有的權(quán)限，有利于乙方開展工作。
4、對相關(guān)工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關(guān)工程作出相應(yīng)的變更調(diào)整。
(二)乙方。
1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術(shù)服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制，確保工程質(zhì)量達(dá)到優(yōu)良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔(dān)保。
3、負(fù)責(zé)審核項目單位工程施工組織設(shè)計、審批項目專項技術(shù)方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關(guān)鍵工序及季節(jié)性施工方案的技術(shù)交底，并監(jiān)督、檢查工程項目施工技術(shù)規(guī)范的執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)組織施工過程中設(shè)計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。
5、負(fù)責(zé)解決設(shè)計、施工和驗收交接過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。
6、負(fù)責(zé)工程設(shè)計、施工、監(jiān)理、材料、設(shè)備采購合同中，關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。
7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。
8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據(jù)工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認(rèn)。
五、合同解除。
1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導(dǎo)致監(jiān)禁的犯罪行為，
2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，
3)不適當(dāng)?shù)匦孤豆緳C密或者專有信息，
4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務(wù)的行為，
6)任何違反本合同的行為，并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正，
7)在經(jīng)營過程中嚴(yán)重不能勝任職務(wù)，
8)長期未經(jīng)允許的缺勤，
9)非法占據(jù)公司業(yè)務(wù)機會，
10)在履行高級管理人員職責(zé)方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產(chǎn);在代表公司達(dá)成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業(yè)績;在公司場所或公司所屬場所內(nèi)從事任何違反法律或公司規(guī)章的活動。
當(dāng)因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關(guān)系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應(yīng)付但未付的基本薪水以及批準(zhǔn)應(yīng)休假期之外，將不再對管理人員負(fù)有任何進(jìn)一步的責(zé)任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。
六、合同到期或者提前解除后，甲方有權(quán)對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續(xù)。
七、違約責(zé)任。
1.乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
2.甲方未履行本合同按時支付乙方薪酬的，乙方有權(quán)終止本合同，并向有關(guān)司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。
十、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。
十一、本合同自雙方當(dāng)事人簽字蓋章之日起生效。
十二、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇八
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問，乙方愿按本協(xié)議內(nèi)容與甲方合作。
甲方聘用乙方擔(dān)任本公司的兼職技術(shù)顧問，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負(fù)責(zé)人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導(dǎo)和咨詢服務(wù)工作。
聘用時間為期_____年，自_____年_____月_____日開始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿后，雙方協(xié)商重新簽訂。
（1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據(jù)出現(xiàn)問題的具體內(nèi)容和要求，結(jié)合乙方的專業(yè)技術(shù)特長情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問工作或具體課題開發(fā)。
（2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會議、技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)等）。如需乙方參加甲方會議或負(fù)責(zé)培訓(xùn)的，甲方需提前一周告知乙方開會時間和會議內(nèi)容（或培訓(xùn)時間和內(nèi)容），以便乙方做好相關(guān)準(zhǔn)備工作。乙方無特殊原因，需按時出席相關(guān)活動。
（3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò)和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
乙方的工作費為每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規(guī)定。甲方不再為乙方繳納基本社會保險和醫(yī)療保險。協(xié)議期間，乙方發(fā)生任何傷害與疾病，甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任，乙方不在甲方享受工傷待遇和醫(yī)療期待遇等。
乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng)造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權(quán)利保護(hù)、生產(chǎn)經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓，不和乙方共享。由此所產(chǎn)生的一切利益和結(jié)果，均由甲方自行持有和負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。乙方在離職后無權(quán)再繼續(xù)使用該技術(shù)或轉(zhuǎn)讓該技術(shù)。
1、乙方在兼職期間，承諾擔(dān)當(dāng)下列保密義務(wù)：
（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何保密規(guī)章、制度，履行與其職位相對應(yīng)的保密職責(zé)。
（2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規(guī)定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
（3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)。
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。
乙方離職需提前一個月向甲方提出書面申請，甲方同意后并將相關(guān)工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。
甲方在要求乙方離職時，需要提前一個月告知乙方，以便乙方提前準(zhǔn)備，做好交接工作。離職時間計算，以工作內(nèi)容及手續(xù)交接完成后時間為準(zhǔn)。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，由甲方所在地人民法院管轄。本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
本合同一式兩份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，具有同等法律效力，甲乙雙方各執(zhí)一份。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇九
西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)玉霞日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核，決定錄用__________(以下簡稱乙方，身份證號為：________)為正式職工，經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：
一、合同期限：
雙方合同期為___年，從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中，從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi)，甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的，可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿，即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況，安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要，以及乙方的實際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動，包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求，按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。
二、乙方工資及福利待遇：
基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付，為每月____元(大寫：___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi)，不另行支付。遵照社會保險條例要求，甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷稹?/p>
三、甲方基本權(quán)利和義務(wù)：
1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定，對乙方進(jìn)行管理。
2、保護(hù)乙方合法權(quán)益，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實施獎勵和處罰。
3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。
4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。
四、乙方基本職責(zé)：
1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。
2、服從甲方的管理和要求，不得擅離職守。
3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。
5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。
6、按甲方的工作要求而加班和出差。
五、有下列情況之一，甲方可以解除或終止合同：
1、乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
3、乙方違反勞動紀(jì)律，經(jīng)教育或處分仍然無效的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
5、勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
六、有下列情況之一，甲方不得解除合同：
1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。
2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的。
3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的。
七、有下列情況之一，乙方可與甲方解除合同：
2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)利的。
4、乙方本人有特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外，甲乙任何一方在解除聘用合同時，須提前一個月通知對方，任何一方違反聘用合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。
九、雙方終止或解除聘用合同時，如乙方符合第五條第1、5、6項，甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補償。
十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定，則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。
十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費、生活補助費、以及死亡喪葬費和家屬撫恤金。
十二、乙方享有規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。
十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定，實行平均每周四十小時的工時制度。
十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定，違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
十五、合同期滿一個月，雙方如無異議且書面通知對方的，則合同自動延期生效一年。
十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時，由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，未經(jīng)雙方同意，任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份，甲乙雙方各存壹份。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十
企業(yè)名稱(蓋章)
企業(yè)法定代表人(簽名)
項目負(fù)責(zé)人電話
項目起止時間年月至年月
填報日期年月日
xx市科技局2006年制
項目計劃書編寫提綱
一、立項依據(jù)
1.國內(nèi)外現(xiàn)狀、水平和發(fā)展趨勢;
2.項目開發(fā)的目的、意義;
3.本項目達(dá)到的技術(shù)水平及市場前景。
二、開發(fā)內(nèi)容和目標(biāo)
1.項目主要內(nèi)容、目標(biāo)及關(guān)鍵技術(shù);
2.技術(shù)創(chuàng)新之處;
3.主要技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
三、開發(fā)試驗方法及技術(shù)路線(工藝路線)
四、現(xiàn)有開發(fā)條件和工作基礎(chǔ)
1.承擔(dān)單位開展本項目的優(yōu)勢(人才、設(shè)施條件);
2.已有的工作基礎(chǔ)，如預(yù)試及小試成果等。
五、計劃進(jìn)度(包括總的研究期限、年度計劃進(jìn)度)
六、經(jīng)費預(yù)算
項目預(yù)計總經(jīng)費萬元。
項目經(jīng)費支出預(yù)算表
單位：萬元
七、主要(大中型)儀器設(shè)備清單
八、技術(shù)研究開發(fā)機構(gòu)名稱及情況
九、主要研究人員情況
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十一
為深化高職教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量，加強計算機應(yīng)用技術(shù)在全院范圍內(nèi)的相互交流，特制定本屆競賽方案如下：
一、競賽項目與競賽形式。
競賽項目分漢字錄入、word排版、excle電子表格、powerpoint演示文稿四大項。
二、競賽場地與設(shè)施要求。
1、操作技能競賽在標(biāo)準(zhǔn)機房進(jìn)行，安裝、使用的軟件由專人負(fù)責(zé)安裝。
三、競賽規(guī)則。
1、操作技能競賽以現(xiàn)場實際操作的方式進(jìn)行。滿分為100分。
2、選手參加操作技能競賽前，須按指定時間熟悉競賽場地及設(shè)備情況。
3、如果確實是因為設(shè)備故障原因?qū)е逻x手中斷或終止競賽，由競賽評委組視具體情況作出決定。
4、競賽過程中，選手若需休息、飲水或去洗手間，一律計算在操作時間內(nèi)。
5、如果選手提前結(jié)束競賽，應(yīng)舉手向評委示意提前結(jié)束。競賽終止時間由評委記錄在案，選手提前結(jié)束比賽后，不得再進(jìn)行任何操作。
四、成績評定方法。
1、參賽選手的成績評定由競賽評委組負(fù)責(zé)。
2、操作技能的成績，由選手完成競賽內(nèi)容的質(zhì)量和時間決定。其競賽內(nèi)容成績根據(jù)現(xiàn)場實際操作表現(xiàn)，按照現(xiàn)場操作規(guī)范評分標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)現(xiàn)場評委的賽場紀(jì)錄，由現(xiàn)場評委組集體評判成績。完成規(guī)定的競賽內(nèi)容，用時越少，得分越高。
3、參賽選手的名次依據(jù)技能競賽的成績排定。
五、注意事項。
1、參賽選手應(yīng)著裝整齊，遵守賽場規(guī)則，有序侯賽不得大聲喧嘩。
2、比賽用工具和相關(guān)的軟件一律由賽場負(fù)責(zé)提供，個人不得再自帶。
六、競賽內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)。
1、考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)。
(1)漢字錄入：以錄入文字的數(shù)量和準(zhǔn)確率確定分?jǐn)?shù)，規(guī)定時間為10分鐘。評委組利用10分鐘的時間登記成績。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十二
要說清楚這個問題，就得先看弄清楚策劃與咨詢的起源以及國內(nèi)外的說法！
策劃，中國人習(xí)慣稱呼“出謀劃策”，起源于軍事，它囊括了政治、軍事、文化、外交、體育、科技等各個領(lǐng)域的大策劃，即便是“企業(yè)策劃”它也包括了投資策劃、產(chǎn)品策劃、廣告策劃、管理策劃、營銷策劃、上市策劃、公關(guān)策劃等諸多領(lǐng)域；日本人的策劃叫企劃、幾乎每家像樣的點的日本公司、企業(yè)都有自己專門的企劃部；美國人的策劃叫咨詢業(yè)，也叫咨詢業(yè)、軟科學(xué)。美國許多大公司之所以能夠稱霸全球，靠的就是科技領(lǐng)先、人才薈萃再加上無數(shù)“蘭德公司”所充分施展的無所不至、無所不通的、無所不包的戰(zhàn)略策劃。
很遺憾的是在國內(nèi)，很多企業(yè)或策劃公司僅把策劃停留在營銷職能的某些局部或者是推廣部分。在很多老板的觀念中，為品牌創(chuàng)意一個“與眾不同”概念、給產(chǎn)品找個“絕無僅有”的賣點、請個“家喻戶曉”的代言人、做個“一鳴驚人”的廣告、寫一波波“蠱惑人心”的炒作軟文，搞一場場“轟轟烈烈”的促銷活動……這樣就可以成就一個“火爆全國”的銷售業(yè)績。
“我要賣貨……”
“賣貨才是硬道理……”
究其深層次原因，不得不談這種變化的宏觀背景。
上世紀(jì)80年代起，一大批充滿活力的民營企業(yè)，憑著老板們敏銳的商機意識、創(chuàng)新精神、靈活的營銷手段，迅速填補了幾十年計劃經(jīng)濟(jì)遺留下的物質(zhì)短缺的真空。那個時期，微觀經(jīng)濟(jì)的主要特征是產(chǎn)品的大規(guī)模開發(fā)生產(chǎn)、品牌的異軍突起、渠道的迅速擴(kuò)張、銷售手段的推陳出新、消費者的瘋狂購買。20世紀(jì)初期，中國經(jīng)濟(jì)已經(jīng)在總體上呈現(xiàn)出了供求平衡的態(tài)勢、顯而易見的商品短缺已經(jīng)越來越少、日益國際化的競爭環(huán)境、消費者趨向成熟理性，規(guī)?；a(chǎn)和銷售，已不再是企業(yè)增長的主要動力。這樣的宏觀背景下，企業(yè)的戰(zhàn)略遠(yuǎn)見、人力資源素質(zhì)、系統(tǒng)化的營銷和運營管理，成為企業(yè)長期持續(xù)發(fā)展的發(fā)動機?？梢哉f，僅憑策劃打天下的時代已經(jīng)一去不復(fù)返了，但這恰恰是一個可以造就式的百年企業(yè)的良好土壤。
以筆者曾呆過的服裝企業(yè)為例，庫存問題一直是該企業(yè)最頭疼的問題（也所有服裝企業(yè)最頭疼的問題）品牌越來越響、企業(yè)越做越大，倉庫也越建越大，銷售額翻了幾翻，流動資金卻沒增長多少，幾年辛苦的積累，都跑到倉庫去了。到底是什么原因而導(dǎo)致這種局面呢？是營銷的問題還是內(nèi)部的問題呢？企業(yè)主認(rèn)為是營銷部銷售不力，便想著某位策劃大師或一個好的策劃方案能夠一次性的清理掉庫存；而筆者堅持認(rèn)為是企業(yè)內(nèi)部的問題，最后由于雙方堅持自己的觀點，采取了兩種不同的方案，一方面做促銷、換季打折、買衣送衣；另一方面請咨詢公司做診斷，經(jīng)過一個月深入調(diào)查的終于發(fā)現(xiàn)引發(fā)這種現(xiàn)象的諸多原因，以及原因的原因，并明確告訴企業(yè)主，零庫存是不可能的，只能運用國內(nèi)外成功服裝企業(yè)的的管理方法，最大限度的降低庫存。
企業(yè)商務(wù)策劃(咨詢)
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企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十三
2013年9月份開始，我院護(hù)理部組織全院護(hù)理人員開展了護(hù)理理論及基礎(chǔ)操作的全方位護(hù)理培訓(xùn)工作，各科室護(hù)理人員加班加點、認(rèn)真練習(xí)，涌現(xiàn)出了一批理論基礎(chǔ)扎實，護(hù)理操作過硬的優(yōu)秀人才。為了鼓勵廣大護(hù)理人員積極參與護(hù)理技能訓(xùn)練，促進(jìn)護(hù)理人員熟練掌握本專業(yè)的基本操作技能，進(jìn)一步提高護(hù)理人員技術(shù)水平，提升臨床優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)能力，特舉辦此次護(hù)理操作比武活動。
使護(hù)士樹立“比武中學(xué)習(xí)，訓(xùn)練中提高，參與中成長”的理念，廣泛開展臨床護(hù)理崗位技能練兵。通過護(hù)理技能比武活動形式，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)士的日常操作，激發(fā)護(hù)士的學(xué)習(xí)熱情，營造立足崗位、永爭一流、展示風(fēng)采的良好氛圍。
組長：張樹渤、周玉華。
副組長：杜慶秀、耿淑琴、候忠萍、張雁波。
為必賽項目、另一項以抽簽形式?jīng)Q定，取兩項平均成績。
人導(dǎo)尿兩項。
本次競賽設(shè)一等獎一名，二等獎二名，三等獎三名。獲獎?wù)邔⒔o予一定獎勵以資鼓勵。
展崗位技術(shù)練兵活動。
護(hù)理部。
2013-9-3。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十四
企業(yè)與項目應(yīng)按照創(chuàng)新基金申請須知的要求準(zhǔn)備材料，包括申請書、可行性研究報告、專家對可行性研究報告的論證意見與名單;然后把這些材料送交推薦單位，由推薦單位填寫推薦意見;最后按要求裝訂成冊，郵寄到創(chuàng)新基金管理中心。
問：申請創(chuàng)新基金的項目應(yīng)該具備什么基本條件?
答：申請創(chuàng)新基金支持的項目須符合以下條件：
(1)符合國家產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策，技術(shù)含量較高，創(chuàng)新性較強，技術(shù)水平至少處于國內(nèi)領(lǐng)先。
(2)必須是以生產(chǎn)、銷售、技術(shù)服務(wù)和盈利為目的，產(chǎn)品或服務(wù)有明確的市場需求和較強的市場競爭力，可能產(chǎn)生較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，并有望形成新興產(chǎn)業(yè)。
(3)創(chuàng)新基金本年度重點支持范圍是《2008年度科技型中小型企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金若干重點項目指南》中所列的項目。
問：申請創(chuàng)新基金的企業(yè)應(yīng)該具備什么基本條件?
答：申請創(chuàng)新基金的企業(yè)應(yīng)具備的基本條件如下：
(1)具備獨立企業(yè)法人資格。
(2)主要從事高新技術(shù)產(chǎn)品的研制、開發(fā)、生產(chǎn)和服務(wù)業(yè)務(wù)，申請支持的項目必須在其企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照規(guī)定的范圍內(nèi)。
(3)領(lǐng)導(dǎo)班子有較強的市場開拓能力和較高的經(jīng)營管理水平，并有持續(xù)創(chuàng)新的意識。
(4)具有大專以上學(xué)歷的科技人員占職工總數(shù)的比例不低于 30%，直接從事研究開發(fā)的科技人員占職工總數(shù)的比例不低于10%(高新技術(shù)詳見重點說明)。
(5)有良好的經(jīng)營業(yè)績，資產(chǎn)負(fù)債率不超過70%;每年用于高新技術(shù)產(chǎn)品研究開發(fā)的經(jīng)費不低于營業(yè)收入的5%。當(dāng)年注冊的新辦企業(yè)不受此款限制。
(6)有健全的財務(wù)管理制度和合格的財務(wù)管理人員。
問：企業(yè)申報創(chuàng)新基金前首先應(yīng)學(xué)習(xí)那些文件?
答：企業(yè)要學(xué)習(xí)以下文件，并按規(guī)定執(zhí)行：
《2008年度科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金申請須知》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金推薦單位、項目組織單位工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金服務(wù)機構(gòu)工作規(guī)范》
《2008年度科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金若干重點項目指南》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金專家評審工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金初創(chuàng)期小企業(yè)創(chuàng)新項目服務(wù)機構(gòu)工作指引》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金初創(chuàng)期小企業(yè)創(chuàng)新項目專家評審工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項目立項合同簽訂和管理工作規(guī)范》
《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金項目監(jiān)督管理和驗收工作規(guī)范》
問：申請創(chuàng)新基金的企業(yè)如何正確使用年度指南?
答：科技部為了發(fā)布創(chuàng)新基金支持各領(lǐng)域的年度重點，每年度編制指南。企業(yè)在申請創(chuàng)新基金前，應(yīng)首先認(rèn)真閱讀這本指南：
(1)首先應(yīng)認(rèn)真閱讀指南的前言，明確本年度創(chuàng)新基金指南編寫的原則、年度支持的重點方向等重要內(nèi)容。
(2)根據(jù)本年度申請須知規(guī)定，未列入本年度指南的項目原則上不予支持。企業(yè)在申報項目前，應(yīng)明確了解該項目是否屬于本年度支持的范圍。
(3)明確申請項目是否屬于當(dāng)年度創(chuàng)新基金不支持的項目(注意各領(lǐng)域小前言或相關(guān)條目中黑體字注釋)，如果是屬于不支持的項目，則不要申報。
(4)明確申請項目是否屬于當(dāng)年度創(chuàng)新基金專題評審的項目，符合條件的項目應(yīng)按照規(guī)定時間申報(以收到項目申請材料的郵戳日期為準(zhǔn))。具體受理時間關(guān)注國家網(wǎng)站或省里網(wǎng)站。
(5)明確是否為限定申請“貸款貼息”方式支持的項目(在項目具體條款后括號中標(biāo)明)。
問：由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后申請創(chuàng)新基金應(yīng)注意什么?
答：由事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)申請創(chuàng)新基金時要注意：
(1)首先要取得企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，申請創(chuàng)新基金時必須提供企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照。
(2)應(yīng)報送轉(zhuǎn)制后企業(yè)的財務(wù)報表(注冊不滿一年的企業(yè)要附驗資報告)，不再報原事業(yè)單位的財務(wù)報表。
問：創(chuàng)新基金對企業(yè)申請項目數(shù)額有何規(guī)定?
答：根據(jù)《科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金申請須知》的規(guī)定：
1、在同一年度內(nèi)，同一個企業(yè)只能申請一個項目(指一項技術(shù)或產(chǎn)品)。企業(yè)要特別注意，申報時不要將幾個項目組合在一起申報。
2、經(jīng)受理審查確定為不受理的項目，修改補充后可在當(dāng)年受理截止期(詳見指南或申請須知)前再申請一次;經(jīng)立項審查確定為不立項的項目，當(dāng)年不得再次申請，申請企業(yè)也不能再申請其它項目。
3、已獲得創(chuàng)新基金支持的企業(yè)，必須在已立項項目驗收合格后，方可申請新項目。驗收基本合格的項目，承擔(dān)企業(yè)當(dāng)年不得申請新項目;驗收不合格的項目，承擔(dān)企業(yè)原則上三年內(nèi)不得申請新項目。
問：創(chuàng)新基金有幾種支持方式?
答：創(chuàng)新基金有貸款貼息、無償資助(詳見本年度申請須知)和資本金注入三種支持方式。企業(yè)應(yīng)在詳細(xì)明確創(chuàng)新基金有關(guān)規(guī)定后，根據(jù)其項目的發(fā)展階段和具體情況選擇相應(yīng)的支持方式。
問：如何理解“項目起始時間”、“項目計劃完成時間”和“本執(zhí)行期內(nèi)計劃投資額”?
答： “項目起始時間”是指本項目申請基金支持的時間，即企業(yè)提出申請的時間，此時間應(yīng)與申請書封面的填報日期一致。例如2008年5月提出申請，其項目起始時間為2008年5月，申請書封面的填報日期也為2008年5月。
“計劃完成時間”是指基金支持該項目的完成時間。也是 “可行性研究報告總論”中所列項目各項目標(biāo)達(dá)到驗收的時間。申請無償資助的項目，計劃完成時間只能為項目申請時間后的24個月。例如2008年5月提出申請，項目計劃完成時間為2018年5月，項目計劃實現(xiàn)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均按此時間點進(jìn)行測算。申請貸款貼息的項目，其項目計劃完成時間為項目申請時間后的12個月至36個月間。
問：推薦單位的職責(zé)是什么?
答：推薦單位具有以下職責(zé)：
(1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)所轄地區(qū)或本部門所屬企業(yè)，使其熟悉申請創(chuàng)新基金的有關(guān)規(guī)定。
(2)調(diào)查、了解所轄地區(qū)科技型中小企業(yè)及相關(guān)項目的情況，并有計劃的組織企業(yè)申報。
(3)對企業(yè)提交的材料進(jìn)行審查：
形式審查：根據(jù)創(chuàng)新基金的規(guī)定，審查企業(yè)申報的材料是否真實、齊全、完整。申請項目是否符合創(chuàng)新基金文件規(guī)定(如是否符合國家產(chǎn)業(yè)、技術(shù)政策，是否在支持范圍內(nèi)等等)
內(nèi)容審查：申報文件中數(shù)據(jù)是否正確、合理。
問：申請創(chuàng)新基金對企業(yè)的財務(wù)報表有何要求?
答：企業(yè)報送的財務(wù)報表應(yīng)符合以下要求：
(1)申報當(dāng)年成立的企業(yè)，應(yīng)報送注冊驗資報告及其附件、申請前一個月的財務(wù)報表(不要求審計)，財務(wù)報表各頁須加蓋申請企業(yè)的印章。
(2)申報當(dāng)年前一年度成立的企業(yè)，應(yīng)報送申報前一年度的財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表以及報表附注)和相應(yīng)的審計報告，以及申報當(dāng)年申請前一個月的財務(wù)報表(不要求審計)，所有財務(wù)報表各頁必須加蓋申請企業(yè)的印章，經(jīng)審計的財務(wù)報表必須加蓋審計機構(gòu)印章。
(3)申報當(dāng)年前一年度之前成立的企業(yè)，應(yīng)報送申報前兩個年度的財務(wù)報表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表以及報表附注)和相應(yīng)的審計報告，以及申報當(dāng)年申請前一個月的財務(wù)報表(不要求審計)，所有財務(wù)報表各頁必須加蓋申報企業(yè)的印章，經(jīng)審計的財務(wù)報表必須加蓋審計機構(gòu)印章。
(4)上述申請前一個月的財務(wù)報表的會計期間應(yīng)當(dāng)是從年初(1月1日)至申請前一個月的月末，具體是指資產(chǎn)負(fù)債表的期初數(shù)應(yīng)當(dāng)是當(dāng)年1月1日的財務(wù)數(shù)據(jù)，而不是某月月初的財務(wù)數(shù)據(jù)。
(5)企業(yè)報送的財務(wù)報表和審計報告，要求五份中至少有一份原件，其它可以是復(fù)印件。審計報告和財務(wù)報表印鑒要清晰。
(6)企業(yè)在報送的財務(wù)報表上不得做任何涂改，如發(fā)現(xiàn)有涂改問題，將視該報表無效。
問：在項目填報中，可以將word中的內(nèi)容直接復(fù)制到網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中嗎?
答：在項目填報過程中，最好不要將word文檔的內(nèi)容直接復(fù)制進(jìn)去，word文件中許多格式由于瀏覽器不能解析會造成大量亂碼;因此，請將word中的內(nèi)容通過記事本(notepad)轉(zhuǎn)換后，再拷貝進(jìn)入申報系統(tǒng)。
問：申報材料中的圖、表、公式、特殊字符等怎么進(jìn)行輸入?
答：申報材料中的圖、表、公式、特殊字符等的輸入，請整體轉(zhuǎn)換為圖片后進(jìn)行插入;如果插入圖片時顯示超時錯誤，請在您的ie—工具—internet選項中,刪除cookies、刪除文件以及清除臨時文件即可。
問：企業(yè)可以打印申報材料么?
答：可以。不過為了保證打印版和電子版信息一致性，企業(yè)只能打印申報信息核對版，正式申報版由服務(wù)機構(gòu)打印。
問：服務(wù)機構(gòu)如何退回企業(yè)注冊信息?
答：企業(yè)注冊信息已經(jīng)發(fā)送到服務(wù)機構(gòu)，服務(wù)機構(gòu)還沒有將其提交時，服務(wù)機構(gòu)可進(jìn)入“企業(yè)注冊認(rèn)證”欄目，點擊相應(yīng)企業(yè)名稱，在“認(rèn)證結(jié)論”處，選擇“不符合要求，中止注冊”,并發(fā)送。企業(yè)信息返回到初始狀態(tài)，需重新進(jìn)行注冊流程。
答：服務(wù)機構(gòu)在“企業(yè)信息管理”中刪除未認(rèn)證的注冊企業(yè)，是將該企業(yè)的信息刪除，但企業(yè)帳戶和密碼依然有效，企業(yè)需重新進(jìn)行注冊信息的填寫;“中止認(rèn)證”發(fā)回企業(yè)，是將企業(yè)信息返回到初始狀態(tài)，企業(yè)可自主更改注冊信息和服務(wù)機構(gòu)。
問：企業(yè)注冊后，沒有提交服務(wù)機構(gòu)，再次進(jìn)入系統(tǒng)為什么找不到對應(yīng)的服務(wù)機構(gòu)?
答：用企業(yè)的用戶名和密碼第一次進(jìn)入在線系統(tǒng)的“修改注冊信息表”，所在區(qū)域默認(rèn)為“北京市”。同樣，在未提交服務(wù)機構(gòu)前，進(jìn)入“修改注冊信息表”后，所在區(qū)域都是“北京市”，企業(yè)注意選擇。
答：這個現(xiàn)象表示服務(wù)機構(gòu)已經(jīng)接收到企業(yè)的注冊信息，正在處理中，尚未初級激活。在服務(wù)機構(gòu)初級激活后，企業(yè)即可操作該項。
問：為什么不能填入日期?
答：在線系統(tǒng)的日期輸入是由在線申報系統(tǒng)的.“日期控件”完成。點擊需要輸入日期的方框，會彈出一個日期的小窗口，在其中選擇確定的日期即可(一定要精確到天)
問：營業(yè)執(zhí)照副本可以嗎?
答：所要求提交的注冊資料(如：營業(yè)執(zhí)照)正、副本均可
法人變更,是不是需要公司章程、股東會決議
法人變更，營業(yè)執(zhí)照肯定要用變更后的。股東變更，需要附加股東會決議。
問：如何變更企業(yè)注冊信息?
答：變更企業(yè)信息分以下情況處理：
1.在企業(yè)尚未遞交到服務(wù)機構(gòu)前，企業(yè)信息可以用企業(yè)的用戶名和密碼直接登陸修改。
2.企業(yè)已經(jīng)遞交到服務(wù)機構(gòu)，在服務(wù)機構(gòu)尚未遞交到基金管理中心前，企業(yè)信息變更需即時聯(lián)系服務(wù)機構(gòu)，讓服務(wù)機構(gòu)進(jìn)行修改。
3.如果服務(wù)機構(gòu)已經(jīng)對企業(yè)初級激活，并已提交到了基金管理中心，企業(yè)需等待最終激活。最終激活后企業(yè)的“修改信息表”欄目再次被激活，企業(yè)可以用“修改信息表”功能來重新修改企業(yè)注冊信息，然后，將更改的注冊信息再次打印，遞交服務(wù)機構(gòu)再次認(rèn)證，并激活，再將注冊材料再次郵寄到基金管理中心。
問：股份制企業(yè)，自然人股東過多，在填寫申請材料時空間不夠，怎么辦?
答：可以選擇部分股本大的股東填寫，其余可以省略。
問：在填寫基本財務(wù)數(shù)據(jù)時，出現(xiàn)了null錯誤，怎么辦?
答：在填入數(shù)據(jù)的時候不要將數(shù)據(jù)中的逗號“，”寫入。
問：為什么在線填寫生成pdf后出現(xiàn)較多空行出來?
答：這是由于在線系統(tǒng)不能識別word文檔中的特殊格式造成的，解決辦法可以將word文檔中的內(nèi)容復(fù)制到記事本中，消除word格式標(biāo)志，再從記事本復(fù)制粘貼到在線系統(tǒng)中。
問：填了初始化項目,結(jié)果維護(hù)的時候企業(yè)基本信息還是空的?
問：服務(wù)機構(gòu)打印的項目材料封面上有些有推薦單位名稱,而有些又沒有,怎么回事
答：項目在服務(wù)機構(gòu)認(rèn)證過程中選擇推薦單位后，打印的pdf文件就會出現(xiàn)推薦單位名稱
問：如何讓圖片不超出邊框
答：請將圖片的寬度不要超過600象素即可
問：如何在離線系統(tǒng)中粘貼圖片和表格?
答：目前離線系統(tǒng)尚不支持插入圖片和表格，請于在線系統(tǒng)中插入圖片和表格
問：項目提交給服務(wù)機構(gòu)以后還能修改嗎?
問：為什么將文檔粘貼進(jìn)網(wǎng)報系統(tǒng)的時候會出現(xiàn)很多亂碼?
答：在線申報系統(tǒng)不能識別word文檔中的特殊字符造成的，請用記事本轉(zhuǎn)換(將word中的內(nèi)容復(fù)制粘貼到記事本，再由記事本復(fù)制粘貼到在線申報系統(tǒng))
問： “打印項目信息”的時候說“生成pdf文件失敗”
答：請檢查1、填寫的內(nèi)容是否有不規(guī)范的格式，建議采用將word文檔的資料復(fù)制粘貼濤記事本中，再從記事本中復(fù)制粘貼到在線申報系統(tǒng)中。2、圖片過大。剪切圖片到合適大小重新插入。3、填寫的信息不完整。4、是否用復(fù)制粘貼的方式直接插入過圖片。
問：填寫某些數(shù)字化摘要時為什么后面的內(nèi)容會覆蓋前面的內(nèi)容?
答：一般來說，出現(xiàn)這個問題，先把已經(jīng)填寫的復(fù)制到記事本中，備用，再把已填入的記錄刪除，然后按照以下順序重新粘貼進(jìn)入在線系統(tǒng)：1、填入索引信息，保存。2、進(jìn)入數(shù)字化摘要，一次性填完所有內(nèi)容，保存。3、返回，保存。4、輸入下一條記錄。
主要是因為數(shù)字化摘要中的數(shù)字太多，超出了限制，請摘要內(nèi)容，重新輸入
問：申報材料中的特殊公式怎么填到網(wǎng)報系統(tǒng)?
答：如果申報材料中有較多的特殊公式，再填入申報系統(tǒng)時可考慮以下辦法：1、將公式轉(zhuǎn)化為小圖片，說明清楚，插入到在線系統(tǒng)。2、如果該章節(jié)論述的內(nèi)容不多，可以考慮將該章節(jié)內(nèi)容全部轉(zhuǎn)換成圖片，直接插入。
問：表格該如何轉(zhuǎn)換成圖片?
答：表格轉(zhuǎn)換成圖片的方式有很多種，可以在word里復(fù)制表格，粘貼到繪圖軟件(比如畫筆)中，保存為圖片文件。也可以用“屏幕抓圖程序”抓圖。也可以在excel里制作表格，按shift鍵，在“編輯”菜單里復(fù)制成圖片，粘貼到繪圖軟件保存。
問：如何插入圖片?
答：在可視化編輯狀態(tài)，點插入圖片按鈕，然后在彈出的圖像屬性窗口中點“瀏覽服務(wù)器”，點“瀏覽”按鈕瀏覽本地圖片，輸入圖片的文字描述(中間不要有空格)，點“確定”。
問：點插入圖片按鈕，出現(xiàn)錯誤提示怎么辦?
答：造成這種情況的原因比較多，有可能是網(wǎng)絡(luò)速度慢造成，也有可能是由于防火墻造成的。請關(guān)閉公司局域網(wǎng)防火墻，xp系統(tǒng)需要同時關(guān)閉內(nèi)置防火墻。采用win2000或xp，不要用win98，采用ie6.0。關(guān)閉“上網(wǎng)助手”之類的軟件。
問：數(shù)字化摘要怎么保存不了?
答：一般是由于字?jǐn)?shù)超過限制(50字，包括標(biāo)點)，或者格式不正確，比如日期中帶漢字，數(shù)字中含逗號，漢字造成的。
針對企業(yè)在申請創(chuàng)新基金時存在的部分相對集中的問題，我們以問答形式編寫了《關(guān)于申請科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金有關(guān)問題的解釋》。此文未能涉及的問題，請申請企業(yè)詳見本年度申請項目指南和申請須知。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十五
為提高電工隊伍的技能水平，通過比武的方式，檢驗電氣人員處理問題的方法和時間，存在那些不足，在以后的工作中不斷的改善工作方法，逐步的提高電氣人員的技能水平。
比武通過3個部分。
2，設(shè)計電路。
3，實際操作，調(diào)試電路。
這三個部分在每月的1號和15號個開展一項。
監(jiān)考人：電氣主管。
比武人員：全體電氣人員。
比武獎勵當(dāng)月兌現(xiàn)。
維修電氣2013年4月2日。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十六
一、申報高新技術(shù)產(chǎn)品應(yīng)具備的基本條件：
1、產(chǎn)品類別必須符合高新技術(shù)研究開發(fā)領(lǐng)域和優(yōu)先發(fā)展的高新技術(shù)產(chǎn)品參考目錄的產(chǎn)品。
2、申報產(chǎn)品應(yīng)該是采用新技術(shù)原理、新技術(shù)構(gòu)思、研制生產(chǎn)的全新型產(chǎn)品，或為省內(nèi)首次生產(chǎn)的換代型產(chǎn)品，或為國內(nèi)首次生產(chǎn)的改進(jìn)型產(chǎn)品。
3、符合國家產(chǎn)業(yè)政策、技術(shù)政策和相關(guān)的行業(yè)政策。
4、產(chǎn)品應(yīng)具有良好的經(jīng)濟(jì)效益和廣闊的市場前景，申報的產(chǎn)品利稅率不低于20%。
5、產(chǎn)品應(yīng)具有較高的技術(shù)含量，用于該產(chǎn)品的研究開發(fā)經(jīng)費占產(chǎn)品的銷售收入不低于10%。
6、從事申報產(chǎn)品研制開發(fā)的大專以上科技人員（包括同等學(xué)歷以上的專業(yè)技術(shù)人員）占產(chǎn)品研制開發(fā)總?cè)藬?shù)不低于20%。
7、沒有與申報產(chǎn)品相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)糾紛。
二、申報所需材料清單（外資企業(yè)）：
2、申請單位必須提交的材料：
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表。
企業(yè)損益表。
企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債審計報告。
查新報告（須由省部及以上查新單位出具）。
檢測報告（須由權(quán)威部門出具）。
用戶報告。
環(huán)保證明。
產(chǎn)品采標(biāo)證明。
3、申請單位視情況提交的輔助材料：
專利證書。
iso質(zhì)量體系認(rèn)證證書。
特殊行業(yè)許可證（從事醫(yī)藥、醫(yī)療器械、農(nóng)藥、郵電通信等特殊行業(yè)的企業(yè)。
必須提交）。
獲獎證書等。
三、申報時間和費用。
高新技術(shù)產(chǎn)品認(rèn)定工作，江蘇省科技廳常年受理，每年有四次申報時間。每項產(chǎn)品申報收費300元人民幣。材料提交后2~3個月可完成認(rèn)定。
1、企業(yè)總收入應(yīng)達(dá)到500萬元以上。
2、高新技術(shù)產(chǎn)品收入+技術(shù)性收入應(yīng)占企業(yè)總收入的60%以上。
3、高新技術(shù)產(chǎn)品銷售利稅率應(yīng)達(dá)20%以上。
4、全體勞動生產(chǎn)率應(yīng)達(dá)15萬元/人。
5、人均利稅應(yīng)達(dá)3萬元/人。
6、高新技術(shù)研發(fā)經(jīng)費占總收入的5%以上。
7、大專以上科技人員占職工人數(shù)比例應(yīng)達(dá)20%以上。
8、高新技術(shù)研究開發(fā)人員占職工人數(shù)比例應(yīng)達(dá)10%以上。
二、申報所需材料清單（外資企業(yè)）：
2、創(chuàng)建高新技術(shù)企業(yè)的工作總結(jié)（內(nèi)容包括：企業(yè)基本情況、企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新情況、高新技術(shù)企業(yè)特征、企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營管理、企業(yè)發(fā)展前景與規(guī)劃等）。
3、反映單位廠容廠貌、生產(chǎn)設(shè)備、研發(fā)手段的圖片。
4、申請單位必須提交的材料：
企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
企業(yè)管理章程。
企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債表。
企業(yè)損益表。
企業(yè)資產(chǎn)負(fù)債審計報告。
查新報告（須由省部及以上查新單位出具）。
檢測報告（須由權(quán)威部門出具）。
用戶報告。
環(huán)保證明。
產(chǎn)品采標(biāo)證明。
5、申請單位視情況提交的輔助材料：
專利證書。
iso質(zhì)量體系認(rèn)證證書。
特殊行業(yè)許可證（從事醫(yī)藥、醫(yī)療器械、農(nóng)藥、郵電通信等特殊行業(yè)的企業(yè)。
必須提交）。
獲獎證書等。
三、申報時間和費用。
高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定工作，江蘇省科技廳常年受理，每年有兩次申報時間。每個企業(yè)申報收費300元人民幣，認(rèn)定完成后再收費800元人民幣。材料提交后2~3個月可完成認(rèn)定。
企業(yè)技術(shù)策劃合同書篇十七
競賽定于20__年12月28日上午9：00～10：30在機房舉行。
二、競賽范圍與參賽對象。
高一、高二年級開設(shè)計算機課程的班級。
三、競賽內(nèi)容。
環(huán)境要求：操作系統(tǒng)(中文版)windows20__。
文字錄入與圖文混排。
工具軟件(中文版)：中文office20__(完整版)。
文字錄入是指使用常用輸入法在規(guī)定時間內(nèi)，完成一定量文字的錄入;圖文混排是指按給定樣張，用指定文件夾中的文字圖片進(jìn)行排版。
四、競賽形式與方法。
(一)競賽形式：文字錄入與圖文混排。
(二)完全采用上機操作完成全部比賽內(nèi)容，每人一機，在硬盤上完成。
五、評分標(biāo)準(zhǔn)。
文字錄入與圖文混排。
文字錄入占此項比賽的20%，利用專用的文字錄入軟件在規(guī)定的時間內(nèi)，對照給定的文本進(jìn)行錄入，對錯字、多字、缺字及多余的空格均按錯字處理，每錯5字扣1分。
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