老板工作計劃大全(12篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 15:45:07
老板工作計劃大全(12篇)
時間:2023-11-08 15:45:07     小編:紙韻

一個明確的計劃可以讓我們更加有目標感,知道自己要做什么。在制定計劃時,要公平、公正地分配資源和工作負載。以下是小編為大家收集的完美計劃范文,供大家參考和借鑒。

老板工作計劃篇一

1、加強公司安全標準化體系的建立工作,根據酒店實際情況,參照國家酒店行業(yè)安全標準化考評方案及中煙公司安全標準化考評要求,力爭在20__年內初步完成安全標準化的體系文件。

2、加大安全宣傳培訓力度,做好酒店員工三級安全教育工作,強化員工的自我保護意識。及時安排各種資格證再培訓工作。對各項法律法規(guī)進行大力宣傳,貫徹落實黨和國家關于安全生產的各項方針政策。

3、酒店安委會堅持每季度至少召開一次安全委員會會議,學習、貫徹安全生產政策法規(guī)、標準、文件精神;布置、落實安全生產工作;通報違紀違章及獎懲結果等。分析安全生產情況,及時通報安全生產中出現的問題隱患;提高隱患整改率,確保安全隱患100%整改。

4、加強外租賃單位的安全管理、安全宣傳工作,制定相關方管理規(guī)定,相關方管理納入安全標準化建設體系。

5、認真貫徹落實安全生產目標責任制,落實“誰主管,誰負責;誰使用,誰負責;誰的崗位,誰負責;誰違章,誰負責”的管理原則,層層落實,加強監(jiān)督,嚴格考核。加強安全目標責任制,落實部門主要負責人安全責任。

6、按照國家標準,梳理完善應急救援預案,并開展消防演習,酒店定于20__年上半年進行一次事故應急疏散演習,下半年進行一次消防演習。

7、認真組織開展“全國安全生產月”活動,并以此為主線,開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動,營造濃郁的安全文化氛圍,倡導以人為本的安全理念。

8、認真做好每月的常規(guī)安全檢查及各種專業(yè)安全檢查,及時發(fā)現并解決安全隱患?,F場安全檢查的重點是制止“三違”、查找隱患、繼續(xù)開展好“三查三反一抓”活動(三反:反松懈、反麻痹、反違章;三查:查思想、查落實、查隱患;一抓好:抓好隱患治理整改),盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。

9、突出專業(yè)安全檢查,重點對酒店的鍋爐、電氣、機械及壓力容器等進行檢查。各責任部門對所查隱患、要及時整改,不能整改的要制訂可靠的安全運行措施,直至隱患消除。

10、加強酒店保安隊伍應急救援隊伍專業(yè)訓練,提高保安隊員接到報警后的快速反應能力,最大限度地減少人員傷亡,為降低酒店財產損失提供保障。

12、加強監(jiān)控室工作人員業(yè)務操作能力培訓,確保操作人員能快速準確進行設備操作。

13、加強部門保安人員管理及業(yè)務能力學習,在部門內部開展多形式的教育培訓,逐步提高業(yè)務能力。

14、做好監(jiān)控設施設備的維護保養(yǎng),確保設備完好有效,加強錄像查詢管控,確??蛻綦[私不外泄。

15、完善治安安全工作檔案,加強內部安全巡查管控,確保酒店治安安全,做好痕跡管理。

16、根據安全標準化要求,逐步完善相關食品安全管理制度,督促責任部門做好大型會議、婚宴等留樣工作,不定期抽查食品庫存情況。加強廚房等重點部位巡查管理,確保場地安全。

17、實時根據國家相關法律法規(guī)做好全體員工交通安全宣傳教育培訓工作,對公車駕駛員進行交通安全培訓及警示教育,以此提高安全行車效率。

18、針對酒店有可能進行的技改工作,做好前期準備工作及技改期間的安全保衛(wèi)工作。

20__年酒店安全生產工作任重道遠,責任重大。對當前在安全生產中存在的一些薄弱環(huán)節(jié),我們要保持高度警惕,居安思危找差距,警鐘常鳴從零開始。堅持以人為本的安全生產理念,立足于保護賓客及員工的生命安全,為酒店的發(fā)展提供安全保障,從而確保酒店安全目標全面完成。

老板工作計劃篇二

多數人的一天都是渾渾噩噩的。

到了晚上合眼之前,試著回想一下今天都干了些什么,很多人說不出個所以然來,好像做了很多事,但又似乎沒做什么重要的事。

從小我們就被教育,做事要有計劃,于是,我們試著早起將當日計劃寫得滿滿當當。

然而如果每天都需要如此嚴謹地對待工作和生活,怕是多數人都堅持不下來,況且列計劃本就是個很耗時間的事情,它將你本就不多的閑暇時間又挖走了一塊。

意志力是個稀缺資源,用力過猛往往適得其反。

高效建議:要擺脫“混日子”的狀態(tài),就要試著將每日的任務列出。

這是不是會很花時間?不,你只需把當日重點要完成的任務條目式地列在某張便簽(或手機便簽)上即可。

就一兩分鐘時間,無需事無巨細,也無需作額外的標記和說明,且隨時可以增添,完成一件則劃掉一件。千萬別小看這一步,它會清晰地告訴你一天內究竟干了多少事,有沒有虛度。

二、尋找高效時段。

我們的大腦活躍程度和精力的聚焦程度在每天的不同時段是有很大差異的,這就是為什么我很反對千篇一律的早睡早起習慣的養(yǎng)成。

每個人都有自己的高效時間段,有的人是清晨,有的人是夜晚,還有的是中午或下午(較少見)。

你應該先找出自己的高效時間段,這很容易,將同一任務放在不同時間段簡單測試下就能知曉。

高效建議:明確了自己的高效時間段以后,盡量試著把每日最燒腦或最希望完美收尾的任務放到這一時間段來完成,以保證腦力的高效利用。

三、遠離“噪音”干擾。

作為一個有好奇心的正常人類,我們很難對“叮咚”的聲音充耳不聞,我們很難對閃著小光點的黑屏手機視而不見,我們有紅點強迫癥,我們有信息恐慌。

這都沒有問題,因為這些都屬正?,F象,但這種即時獲取的快樂很容易刺激你的多巴胺的分泌,讓你無法停止。

接下來這幕你就很熟悉,不知不覺過了兩個小時,除了得到些明星八卦外,啥也沒干成。

高效建議:有很多朋友在寫作時旁邊都是不放手機的,為什么舉這個例子,是因為寫作是利用整塊時間做事的典型。

他們這么做的目的就是讓自己保持專注,避免好不容易聚攏的思緒被突然扯斷,要知道許多靈感走了是不會回來的。

四、合理利用碎片時間。

除去每天用來處理重要任務的大塊時間外,我們還擁有許多被割裂開來的碎片時間。

它們就猶如做完衣服剩下的下腳料一樣,已經無法再用來做成一件完整的衣服,于是,經常被棄之如敝履,比如等人的10分鐘,下班前等著打卡的5分鐘等。

這些下腳料并非全無用處,我們有一些大塊時間才能完成的重要任務,也有一些只需碎片時間就能完成的小任務,例如認真讀一篇“請辯”的文章。

高效建議:利用碎片化的時間做碎片化的事,例如你可以利用在地鐵上、公交車上、廁所內的時間,或是在每項任務之間的間隙,來完成一些碎片任務,例如碎片閱讀等,這樣就能將時間最大化地利用起來。

五、遵循20比80定律。

生活中肯定會有一些突發(fā)和迫不及待要解決的問題,如果你發(fā)現自己天天都在處理這些事情,那表示你的時間管理并不理想。成功者花最多時間在做最重要的事,而不是最緊急的事情上,然而一般人都是做緊急但不重要的事。

高效建議:將要做的事情根據優(yōu)先程度分先后順序。80%的事情只需要20%的努力。而20%的事情是值得做的,應當享有優(yōu)先權。因此要善于區(qū)分這20%的有價值的事情,然后根據價值大小,分配時間。

老板工作計劃篇三

根據安排,我先后認真學習了有關法律法規(guī)及駕駛方面的知識,特別是結合今年的整頓機關作風活動,進一步學習了馬列主義、^v^思想、^v^理論和“”重要思想,從而使自身素質有所提高,達到了“學以立德,學以增智,學以致用”的目的。

二、鉆研業(yè)務,安全行駛。

我積極參加了安全培訓12期,并認真學習和鉆研駕駛專業(yè)知識,不斷提高駕駛技能。在工作中,我牢固樹立“行車萬里,安全第一”的目標,對車輛及時檢查、維修,確保安全出車,文明駕車。

三、嚴格自律,努力搞好服務。

我嚴格按照各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,不遲到,不早退,不誤事,不無故缺勤,做到隨叫隨到,服務調度,聽從指揮,自覺維護單位和個人形象。

四、愛護車輛,勤儉節(jié)約。

我經常保持車輛的完好與整潔,認真堅持“三檢”、“一?!敝贫龋ψ龅搅恕叭濉?、“四不漏”。努力達到勵行節(jié)約的目的。

總之,一年來,通過認真學習,我安全駕駛并取得了一定成效。但是與領導與同志們的要求相比,還存在一定的差距,因此我要在今后的工作中加以改進,揚長避短,爭取在新的一年里更上一個新的臺階。

老板工作計劃篇四

4、協(xié)助各部門實施招聘。

5、建立招聘檔案。

1、新進員工崗前培訓。

制作一份新進員工崗前培訓教材。

2、展開在職員工的素質及企業(yè)文化培訓。

2、協(xié)助經理制定績效考核管理辦法,為績效考核工作的具體實施提供依據,工作計劃《經理助理工作計劃》。

3、根據公司現有績效管理制度,開展員工績效考評組織與實施工作,推行新的績效考核標準。

4、建立培訓及考核檔案。

1、協(xié)助經理審核、修訂公司各項規(guī)章制度。

2、監(jiān)督及執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

3、懲罰及獎勵制度。

按公司出臺的各項規(guī)章制度,給予違規(guī)者相應的處罰。對予應獎勵者要做到及時及有據獎勵,并公布。

1、退休。

協(xié)助經理完善員工退休、資遣管理制度,為辦理退休、資遣事項提供依據。

2、辭職。

協(xié)助經理完善辭職管理制度,為辦理辭職事項提供依據。

1、根據公司現狀和未來發(fā)展趨勢,協(xié)助經理建立及完善公司科學合理的薪酬管理體系。

2、直接薪酬由基本工資、職務津貼、固定津貼、績效工資、年終獎金組成。

3、間接工資則由員工福利組成。

1、車輛管理。

協(xié)助經理開展相關工作。

2、公章管理。

協(xié)助經理做好相關審核工作,制作公章使用管理登記薄。

3、辦公用品管理及購買。

對辦公用品要及時做好保養(yǎng)及維護,以保證公司工作的開展。采購辦公用品一定要做貨比三家,保證物品的實用性及耐用性。

4、會議安排。

協(xié)助經理安排會議議程及相關準備工作。

5、檔案管理。

分類編號專人管理公司檔案。

6、公司郵箱管理。

準時收發(fā)郵件,慎重妥當處理郵件。

7、部門預算。

準確、詳細登記每月發(fā)生的費用,按要求提交每月預算。

老板工作計劃篇五

能夠完成的利潤指標,利潤*萬元。

三、工程部獲得的利潤途徑和措施。

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監(jiān)督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、在工作效率、服務意識上上一個層。次,樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執(zhí)行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業(yè)單位、委辦*變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執(zhí)行。

4、服務、維修也能創(chuàng)造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創(chuàng)造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

六、創(chuàng)造學習的機會。

不斷為員工提供或創(chuàng)造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把*公司建成平谷地*計算機的機構。

職工培訓工作是人力資源開發(fā)、干部隊伍建設與企業(yè)文化建設的重要內容,通過培訓,可以統(tǒng)一目標、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一步調,提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

培訓內容:

一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養(yǎng)主人翁意識。

二、崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規(guī)范。

三、崗位技能:學習從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓方式:

1、公司內部定期不定期安排員工培訓。

2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動。

3、培訓目標:為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。

我們是一個團結的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

老板工作計劃篇六

x,男,漢族x人,x年x月生,省委黨校大專學歷,x年x月加入中國_,x年x月參加工作,曾任通x鎮(zhèn)毛范垸片總支書記、天星片總支書記、街道片總支書記、農業(yè)辦公室主任、城建總支書記、主任等職?,F任通x鎮(zhèn)紀委副書記、監(jiān)察室主任、信訪辦公室主任。擬任x鎮(zhèn)黨委委員,提名為x鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長人選。該同志主要家庭成員及社會關系情況:妻子x,x年生,市外事僑務旅游局綜合科科長;女兒x,x年生,實驗幼兒園學生;父親x,x年生,通x鎮(zhèn)獸醫(yī)站退休;母親x,x年生,無業(yè);岳父x,x年生,務農;岳母x,x年生,無業(yè);哥哥譚詩名,x年生,個體工商戶。

x年以來,我先后歷任通x鎮(zhèn)農村工作片總支書記;鎮(zhèn)農業(yè)辦公室主任;街道片總支書記、城建辦公室主任;鎮(zhèn)紀委副書記、監(jiān)察室主任、信訪辦公室主任等職至今,期間,我不斷適應新工作,接受新任務,迎接新挑戰(zhàn),面臨新考驗,各方積累了工作經驗。幾年來,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在機關全體同事的幫助、支持下,我以“服從領導,團結同志,認真學習,扎實工作”為準則,始終堅持高標準,嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素質,業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高,現將三年來的思想和工作情況匯報如下:

一、不懈地加強學習,強素質。

三年以來,我始終注重加強學習,堅持把學習作為提高自身素質的關鍵措施,通過機關日常理論學習,先進性教育、“三個代表”、科學發(fā)展觀、贏在執(zhí)行等學習活動,讓我啟發(fā)很大,每次學習我都一絲不茍地做好筆記,累計完成筆記x萬多字,并結合學習加強主觀世界的改造,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,無論是從事農村工作,還是辦公室工作,我都這樣告誡自己,堅持做到在學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效,無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事間的關系,始終保持良好心態(tài),在順境時不得意忘行,困難時不失意悲觀,在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計個人得失,始終以過硬的素質立身,以良好的道德正身。

二、認真地開展工作,強作風。

三、嚴格地要求自己,強廉政立黨為公,執(zhí)政為民,廉潔奉公是對一名黨員干部的基本要求,在廉潔自律方面,我能夠自覺按照“十不準”和相關要求,嚴格要求自己,始終保持清正廉潔的作風,我深知只有出自公心、真心實意地為群眾謀利益、謀服務,才能履行好自己的職責,才能贏得群眾尊重,三年來,我從沒有私自從事經營活動,沒有假公濟私、代公為私的行為,沒有講排場、比闊氣、大吃大喝揮霍x的行為。總之,在黨風廉政建設方面能夠自覺養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐永不沾。

三年來,我雖然做了一些工作,但在工作和思想上自己也不同程度地存在一些這樣或那樣的問題,存在事業(yè)心和責任感不強,工作要求不高的現象,這些都需要在以后的工作中加以克服,切實改進。以敢作敢為、敢為人先的精神來面臨今后的工作,以后的工作將更加繁重,更加艱巨,但我有信心、有決心、有能力完成各項工作,決不辜負領導和同志們的重托。

老板工作計劃篇七

1.天地精華固本原,推拿按摩保健康。2.承祖?zhèn)髦^技,集中醫(yī)之大成。3.柳安國手,延年益壽。4.骨正筋柔,精神長存。5.上下五千年,妙手壽比天。6.弘揚中醫(yī)傳統(tǒng)文化,傳承柳氏推拿療法。7.“留安康”,柳安堂。8.中華古法推拿保健養(yǎng)生。9.傳承中醫(yī)文化,共筑健康中華。10.傳承古法推拿,保健養(yǎng)生天下。11.妙手通經絡,德心理乾坤。12.弘揚國技,健康國人。13.享精妙推拿,品傳統(tǒng)文化,帶健康回家。14.一號中醫(yī)推拿,舒筋活絡養(yǎng)生15.推國醫(yī)之精粹,灸國藥之精粹。16.古國術,調五行,通經絡,享養(yǎng)生。17.摩力舒筋活絡,拿捏舒適健康。

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今年,是養(yǎng)生館開門迎客的第一年,是黃龍觀旅游事業(yè)發(fā)展的攻堅爬坡期。在村支兩委的指導下,旅游公司董事長章麗同志的帶領下,旅游公司下屬企業(yè)彭祖養(yǎng)生館與2013年的5月25日濃重開業(yè),同時道教神像開光。在短短的7個月時間里,我們不僅安排部署了各塊工作,還贏得了100多萬的收入。當然這些離不開領導的關心與支持,更離不開養(yǎng)生館全體員工的辛勤勞動和不計報酬的付出。現將具體工作總結如下:

一、各塊工作部署及取得的成績。

彭祖養(yǎng)生館集食宿、娛樂、旅游接待于一體。開業(yè)之初,一切都是從零開始。經過不斷學習摸索后,各部門工作均走上了正規(guī),實現了開門紅。

(一)餐飲部。

餐飲部又分餐廳和廚房,兩者相依相存,也是養(yǎng)生館迎客、留客的重要部門。

1、餐廳。所招員工都是剛畢業(yè)的小青年,從未接觸過餐飲服務,更不知道怎么搞服務。我們從培訓開始,手把手的交,每天早上所有服務員進行十分鐘的集中培訓。從擺餐具、上菜、做衛(wèi)生到餐桌服務,現已基本走上正規(guī)。自開業(yè)以來,接待客人1000桌,創(chuàng)收入63萬元。

2、廚房。經過一段時間的摸索,推出了一些特色菜,如燕麥面炒肉、三絲卷、蕎麥米炒飯、農家角子等。贏得了客人的好評,增加了收入。

1服務臺兼任客房前臺,是養(yǎng)生館的形象窗口。樓層服務員一直與前臺密切合作,未出現一起投訴事件。同時創(chuàng)收入14萬元。

(三)娛樂服務。養(yǎng)生館內設娛樂大廳、ktv,還有娛樂性體驗項目黃龍滑索。這些項目是我們山區(qū)的特色,同時也成為部分游客的聚焦點。ktv工作人員現已能熟練操作各種設備,提供優(yōu)質服務?;鞴ぷ魅藛T與8月份參加了專業(yè)培訓,并考試通過取得操作證件。為養(yǎng)生館增加了2萬多元的收入。

(四)產品銷售。養(yǎng)生館設有法物銷售處和超市,并有專人進行銷售服務。九月九日重陽節(jié),組織開展了促銷活動,收到了良好的效益。超市定期檢查和補貨,未出現過一件過期產品,同時服務熱情周到。產品銷售創(chuàng)收入近20萬元。

(五)旅游接待。為更好地迎接游客,設有迎賓部,有專人負責擊打迎賓曲,贏得了游客的好評。開業(yè)至今,共接待游客6269人,僅門票收入7萬余元。

老板工作計劃篇八

一、領導人必須學習成長,學習的程度就是成長的速度。

二、每周定于。

二、四、六晚上學習。

三、每個經銷商必須凝聚團隊關系,配合火療館的工作。

四、嚴禁搶單拉線,不要做傷害他人的事情,影響團隊關系。

五、明確股東的責任,要把養(yǎng)生館當成自己的家,領導人要肩負領導的責任,配合團隊,配合會議,配合老師、配合工作室。

六、改變養(yǎng)生館使用平臺的收費制度,從9月1日起,每個經銷商加盟次月起,必須交平臺使用費100元/月,酒精享用5元/瓶,否則養(yǎng)生館收10元/瓶。

七、八卦儀,交平臺費經銷商蹬八封儀10元/次,不交平臺費經銷商蹬八卦儀20/次。

八、公司產品由經銷商自行銷售,包括潔靜寶火龍液,但酒精屬養(yǎng)生館賣10元/瓶。

九、療程卡由經銷商自行辦理,酒精用自己的,但每張卡火療館提成100元,做火療所需輔助品由火療館提供,火療自己做,請老師做付老師辛苦費10元/次,除新人體驗外。

十、損壞養(yǎng)生館公共財物照價賠償,比如燒壞毛巾等,每個經銷商必須認真學好火療,源于火療不過關燒出的事故自行負責。

十一、嚴禁盜竊養(yǎng)生館財物,抓著罰款100元---500元。新帳老帳一起算,注意道德品質的修養(yǎng),這是每位經銷商必須注意的行為。望大家配合,謝謝!

和尚坡中醫(yī)養(yǎng)生館。

2017年9月1日開始執(zhí)行。

老板工作計劃篇九

一年來,我在審計部經理的崗位上,帶領審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的_加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實_這一工作目標,積極主動地在公司內部開展了審計工作。經過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現在:

1、從公司內審工作的開展上實現了由原來的淺層次、窄領域的簡單審計向多方位、寬領域的綜合審計的轉變,實現了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。

2、從個人的工作能力發(fā)面,實現了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領域不敢介入,到現在能大膽的、全面的開展工作的轉變。

可以說經過一年的努力,我現在已經全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,我相信有公司領導的信任,有各位部門經理的大力支持,再加上我們全體審計人員的勤奮工作,公司的內審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領導和同志們的認可及歡迎。下面是我的工作總結:

一、20xx年的主要工作。

1、嚴格審計的紀律和制度。

審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據制定的年度工作計劃,并結合內部人員的具體業(yè)務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們全年工作的順利展開打下了扎實的基礎。

2、積極開展對駐外分公司財務管理的監(jiān)督和評價。

xx公司是我公司至今唯一對外獨立開展經營業(yè)務的駐外分公司,年生產各種復合肥近噸,加上銷售總公司的肥料,今年銷售收入已經突破了x億元,公司的資產總額也達到了x萬元。但是由于種.種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。

根據公司領導的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度,幫助該公司制定其內部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規(guī)范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規(guī)范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規(guī)范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。

3、嚴格費用報銷規(guī)定,嚴格費用審核。

今年是我公司各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年,舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計人員就是把這個關口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個關口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業(yè)務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。

為了保證這一工作的質量,我們利用可利用的一切時間,組織學習公司出臺發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務管理工作。

4、利用一切可利用的機會,為領導提供市場監(jiān)管信息。

根據公司領導的安排,今年,我先后到本地的幾個市場。針對市場反映出的問題,進行了核查,并結合核查進行了市場調研,這也是審計部20xx年工作計劃的一項基本內容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問題核查清楚,把市場調研準確,每到一處都積極地與客戶溝通,多方收集市場信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪,形成了近萬字的報告,把問題找準了,建議提對了,得到了公司領導的肯定和客戶、業(yè)務人員的好評。

5、工業(yè)園區(qū)建設項目的結算工作已接近尾聲。

根據工作計劃,并經公司領導批準后,組織了對工業(yè)園區(qū)建設項目施工單位報價的核對及園區(qū)設備計價等工作。園區(qū)項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過努力一一克服了這些困難,截止到上月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展,既較好的維護了我們xx公司的對外形象,也為公司取得了可觀的經濟效益。

6、應收賬款的回收工作進展順利。

按照工作計劃,組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效,在公司財務部的通力配合下,首先對截止到20xx年x月x日之前的應收賬款進行了梳理,并根據內部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則,組織實施了清查、清收工作。截止到上月底,共清收賬款x元,較好的維護了公司的合法權益。

二、工作中存在的不足。

1、審計工作還存在盲點,如對經濟合同的審查。

在企業(yè)經營活動中產生的各類經濟合同是企業(yè)經營管理的一項重要內容。實施有效的經濟合同審核也是內部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃,提出了要全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議和目標,并要求與有關科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審、會簽,以達到簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求,并對合同的執(zhí)行情況進行全過程跟蹤監(jiān)督。但是由于種.種原因,特別是我自身的努力不夠,這項工作至今也沒有開展起來,形成了審計工作的一個盲點。

2、審計工作還不夠深入、細致。

審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。在內部審計工作當中,既要本部門積極主動,也需要其他科室部門的合作,更需要按公司計劃進行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距,導致了我們工作中經常表現出依賴性大、主動性差和開拓性不高的弱點。

3、審計的職能有待加強。

回顧一年來我們的審計工作,往往理順性、規(guī)范性的成分多,審計評價的成分少。之所以出現這種現象與我的思想認識有關,更與我開拓意識不強有關。我一直認為這只是剛開始,一切還不規(guī)范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

4、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠積極。

審計部成立之初,從對公司內開展內部審計工作項目存在不確定性及為公司節(jié)約人力資源的角度考慮,組架不大??蛇@樣一來,在保證正常的費用審核和工資審核的前提下,再應對其他活動時,人員就顯得緊張了。特別是下半年園區(qū)建設工程結算核對工作開展以來,審計部內每名成員的工作都無形中加重了,再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了,所以對公司下半年特別是進入三季度后組織的活動,我表現得不是很積極,或多或少的影響了整體的活動效果。

明年審計部的總體工作目標是:在20xx年審計工作在公司經營管理中取得了重大突破的基礎上,積極主動地開展企業(yè)的效益審計,加強對公司財務管理及會計資料的審計,評價其真實性、合規(guī)性及效益性。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中,進一步調整工作思路,重點是要把審計工作的重心前移,將事后審計同事前、事中審計并重,努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到最大程度的發(fā)揮。為公司的二次創(chuàng)業(yè)目標的實現做出應有的貢獻。

具體的工作有以下六個方面:

1、繼續(xù)做好費用及工資的審核。

這項工作做好了,就體現了審計是企業(yè)經濟衛(wèi)士的作用。20xx年由于我們非常注重與財務部的交流與溝通,這項工作開展得還是比較順利的。特別是對車間及裝卸隊工資的審核結果上墻制度,既體現了審計的公正、公開、公平,也從某種程度上對管理者起到了警示作用。

2、重點對公司基建項目進行審計。

企業(yè)的基建工程既是一個投資大的地方,也是一個容易出問題給企業(yè)造成損失的地方。20xx年以來我們進行的工業(yè)園區(qū)基建項目的工程驗收、施工單位報價核對的工作,雖然過程很順利,也維護了公司的合法權益,但是這只是淺層次、簡單的、事后的審核,并不能很好的體現內部審計對投資項目的管理監(jiān)督的作用。

明年我們要保證不僅從形式上,還要在內容上對基建項目進行全方位的整體監(jiān)督審計,積極爭取總公司及相關部室的配合,努力做到從項目立項、工程投標、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂、施工過程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價格的確定,直至竣工決算的全過程參與,為審計工作能深入細致的開展打下基礎,絕不只做最后收方工作的隨從者。

3、積極開展對公司財務信息的核查與審計。

20xx年制定的《內部審計工作規(guī)定》中已經明確規(guī)定了要定期開展對公司財務活動的審核任務。但由于我沒有把主要精力放在這項工作上,所以很難對公司的財務管理作出正確的評價,也沒能為公司領導提供過有效的管理信息。xx年我們審計部將每季度對公司的財務收支憑證審計一次,重點監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況和會計處理情況。

老板工作計劃篇十

在局黨組的正確領導下,本人緊緊圍繞局“__”工作目標任務,努力提高自身修養(yǎng)和綜合素質,認真履行崗位職責,嚴格執(zhí)行各項紀律制度,較好地完成了各項工作任務?,F將有關情況述職報告如下:

一、提高修養(yǎng)、樹立良好形象。

本人始終踐行社會主義核心價值觀,以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計核心價值觀作為工作、學習和生活的準則,樹立陽光心態(tài),自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德。牢固樹立正確的世界觀、人生觀,淡泊名利,積極進取,始終保持創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、創(chuàng)一流的工作熱情,扎實、勤懇、專心工作,努力樹立審計良好形象。

二、加強學習,提升綜合素質。

本人在工作中高度重視學習,堅持邊工作邊學習,將政治理論學習與業(yè)務學習相結合、集中學習和自主學習相結合,不斷提高自身政治素質和業(yè)務能力。20__年,本人認真學習了黨的十八屆三中、四中全會精神,參加了市委黨校第十六期科級干部培訓班,認真參與“五新大調研”活動,積極撰寫心得體會,進一步增強了政治意識、大局意識和廉潔自律意識。在業(yè)務學習上,堅持缺什么學什么,并做到學用結合。20__年,本人系統(tǒng)學習了財政理論、金融理論、審計理論及社會主義市場經濟理論等業(yè)務知識,認真學習領會了《xxx關于加強審計工作的意見》,學習并嚴格執(zhí)行《黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經濟責任審計規(guī)定實施細則》,參加了xxx理論研究培訓班,取得了較好的學習效果,工作能力也得到了有效的提升。

三、勤勉盡責,做好各項工作。

(一)客觀公正,圓滿完成各項審計任務。

1.實施經濟責任審計項目4個。

按照計劃的工作進度,完成了科技局原局長羅揚、市司法局原局長王業(yè)珍、市機關事業(yè)管理局原局長蔣復洋等3名同志的經濟責任審計,對政管辦原主任孫登懷同志的經濟責任審計正在實施。

2.開展績效審計項目1個。

5月中旬至8月中旬,對科技創(chuàng)新券實施情況進行了專項審計調查。調查中,在摸清科技創(chuàng)新券發(fā)放、兌現情況的基礎上,對沭陽縣、泗陽縣、宿豫區(qū)、宿城區(qū)等9個縣(區(qū))的財政局和3個縣的科技局進行了延伸審計了,另外還抽查了36家企業(yè),發(fā)放了100多份問卷調查。審計調查在發(fā)現問題的同時,對問題產生的原因進行了深入的分析,并提出了有針對性的審計建議,審計報告得到了市主要領導的批示。

老板工作計劃篇十一

人生七十古來稀,包先生在無休止的反復治療中竟然度過了70歲,但是,就在2017年3月份,在被縣里面醫(yī)院放棄治療之后,因為身體痛苦之后在鄉(xiāng)村醫(yī)生哪里尋求最后的安慰。然而,意想之中又晴天霹靂的是,鄉(xiāng)村醫(yī)生竟然說:你最多只剩下3個月了。無限的悲痛和不詳的預想立刻充滿這個普通的農村家庭。

人生在世,最悲催的莫過于這個階段了。死嗎死不了,活吧也活不久,但是疼苦并未有絲毫減輕,你到底治還是不治?如果家庭比較貧窮,那還是有心無力啊。

包先生的痛苦其實還不止于病痛,而是幾十年來,從來就沒有被醫(yī)院和醫(yī)生正確的診斷過病情?。。ㄒ恢倍及凑辗谓Y核、腸胃病來治療)。

這是何等的殘忍的事情,錢花了不少,卻是無底洞,病越治越重,身體越來越差,并發(fā)癥越來越多,恐懼充滿了家庭,累積兒女子孫。

幸好包先生的愛人并未放棄他,不管如何,都希望能想辦法尋找民間高人治病,能多活一天算一天。

幸好經貴人介紹,了解到北海有家苗家本草養(yǎng)生館。

不管如何,事到如今,人到此情,也沒有什么退路了。試試就試試吧。

至今已經經過了將近4個療程的治療,病情康復的比想象好多了。

首先苗醫(yī)本草養(yǎng)生館創(chuàng)始人陳著榮在10分鐘之內就正確診斷了病情。一直被誤診的病情其實是:肺寒,而且是極寒,肺功能以及極度低下,換句話說就是肺功能只剩下10%左右,所以一直喘氣不已。

7月底回來養(yǎng)生館復查拿藥時,各項指標都恢復的相當好,比想象中都好。然后就拿了第四個月的藥,陳著榮醫(yī)生當時交代說:你的康復給了大家很強的信心。那么治療的最后兩個月開始我要給你堅持配合,我給你把病治斷根吧。

“首先第五個月你要準備老鴨喉管,然后和我配給你的苗醫(yī)一起煲(具體方法到時介紹給你),這樣大概一個月下來,你就不喘氣了?!?/p>

“最后第六個月,就是根治的關鍵時刻,我會配給你斷根藥,吃了之后,把你的病根直接排泄出來,是一條像火柴桿那么大的,大概一厘米長的黑色的很硬的枯根?!?/p>

只要這個病根一出來,你的病就徹底好了,以后都不會復發(fā)。

恭喜你,一定要堅持到底!祝福你早日康復!

二、肝癌腦癱連救三代,治癌苗醫(yī)名不虛傳!

百年修得同船渡,千年修得共枕眠。短短兩句話卻道盡了緣分的珍貴與稀缺。

俗話說:救人一命勝造七級浮屠,然而在廣西北海有個悲慘的家庭,祖孫三代三人,分別得了肝癌而且是晚期、腰椎間盤突出、腦癱,全家人生活在水深火熱之中。而如今卻因為天降緣分,福氣到了而快速獲救,從此家庭歡聲笑語,生活重燃希望,實乃是不幸中的萬幸。

患上肝癌肝大量腹水的是這個家庭的奶奶,最嚴重時肚子腫脹,被形容像懷孕了個月,住院無法治愈,卻幾乎花光了家里的積蓄。作為戶主的爺爺只能拼命的到汪洋大海捕撈海產品回來銷售維持生計;作為兒子的就去開出租車賺錢給母親治病,看著母親奄奄一息,全家顯得暮氣沉沉。

俗話說:福無雙至禍不單行,有時還真有些道理。這家人真是太慘了。開出租車辛苦賺錢也就算了,卻生了一個腦癱的兒子,(出生時受傷至癱)一只腳不能正常走路,右手右腳內勾,是用大腳拇拐著半邊腳走路,最簡單的右手拿一張紙都拿不穩(wěn)。不是不想治,是確實沒有聽說過那個醫(yī)院能治好腦癱的,再加上高額的治療費用,會把家人直接嚇傻。

你說,世界上還有多少這樣的家庭!每天以淚洗臉,等死度日。每天沉浸在悲傷之中,全家人失去歡樂、金錢、自由。。多么多么的希望有一個神仙從天而降,輕輕松松的為家人快速解決所有的病痛,讓家庭重新沐浴在歡樂開懷之中。。

你不是在異想天開,你也不是白日做夢。因為,這個悲慘的家庭已經康復了,而且時間很短。肝癌晚期腹水像懷孕幾個月的老奶奶僅用了60天就基本治好了,然后繼續(xù)吃苗藥鞏固了2個月就徹底的治好了。不但治好了而且是根治---治好后比生病前獲得更加強大的生命力。

而腰肌勞損、腰椎疾病確實是小菜一碟,不到15天就搞定了。

你更關心的是高難度的腦癱!這個是怎么處理好的,其實非常多人關心,那就重點說這個病吧。

8歲的孫子是從一只腳不能正常走路,右手右腳內勾,只能是用大腳拇指拐著半邊腳走路,右手拿一張紙都拿不穩(wěn)到1個月后可以拿筷子吃飯,2個月可以提5斤水,3個月就可以寫字了,治了6個多月,已經想學小提琴了!

最令人稱奇的是,在治療這位腦癱孩子時,用神奇的苗藥敷他的頭部,有淤血從患兒耳朵里流出來,整整流了15天才停止,沒有淤血后,孩子變得開朗大方,整個人像陽光一起明亮起來。短短半年后,孩子不僅走路如常,整個人因為全身筋的快速成長伸張,毫不猶豫飆高了18厘米。

大家眼前的這一家人,無不感慨萬千,一個癌癥晚期奄奄一息的老奶奶、一個積勞成疾的兒子、一個腦癱的孫子,一家三代三個人,居然在短短的半年內在這位醫(yī)生手中魔幻般康復了,太不可思議了!太難以想象了!

世上還是有高人的,只是你的福氣夠嗎?你修的緣分到了嗎?深刻反省自己吧,如果你有重病,請你毫不猶豫的聯系這位醫(yī)生。仁心寬厚的苗族名醫(yī)陳著榮醫(yī)師。

三、城都在追念英雄駱春偉,而英雄卻無比感激她!

近日清明節(jié)前,隨著北海第一座英雄雕像落成在英雄最后所在工作地點廣西北海市銀灘鎮(zhèn)僑港碼頭旁而重啟了萬千人民的感念和眼淚。

不曾忘記2016年10月20日11時許,北海市僑港鎮(zhèn)港口一漁船著火,該鎮(zhèn)電建邊防派出所所長駱春偉在搶救群眾生命財產中不幸犧牲。

隨即受到廣大民眾自發(fā)的真情懷念,紛紛為北海有這樣的人民好兒子而自豪。這次雕像的落成我們看到包括黨政軍警在內的很多領導都出席了,這是給“珠城勇士”表達最高的敬意。讓全社會看到了黨和國家政府對于舍身為民的人民英雄的標準態(tài)度,凈化社會風氣,引導并踐行^v^主席提倡的“為人民服務”的本質理念。在此前舉行的各種英雄事跡報告會上,我們看到事跡確實感動了包括北海市市主要領導在內的無數錚錚漢子。

北海,因為有這樣的好兒女而驕傲,激發(fā)了社會各界對新時代“英雄”定義的討論和思想升級,成為學習的榜樣。

英雄可以安息了。但是他的母親卻因為聽到噩耗悲傷不已而昏死過去了。就在英雄也無能為力的時刻,她出手了。

街坊鄰居立即打電話向陳著榮求救。

陳著榮放下手中工作馬上奔向不遠處的英雄所在派出所附近,輕車熟路的把英雄的母親就救活了。

誰知,家屬不斷哭訴,說老人身患多種疾病,多年來輾轉全國多家大醫(yī)院都無法根治,甚至隨著年齡增長而越來越嚴重,家庭又發(fā)生了噩耗,頓時陷入無限的絕望中。陳著榮看在眼里,急在心理,治病救人是天職啊。隨后給老人做全面診治,嚇了一跳,原來全身都是病,而且很嚴重。

頸椎問題,腰椎問題,風濕性關節(jié)炎,慢性胃炎,肝炎,小三陽。。不過這些病對于專治絕癥、癌癥的陳著榮來說只是小事罷了。經過精心治療和護理,不多久,英雄母親身體便恢復了健康,全家對陳著榮感恩戴德。

想想,英雄地下有知,全城都在追念自己,而自己卻無比感激陳著榮!

四、陳著榮治好絕望的肺病患者。

感謝陳醫(yī)生的再生之恩:治好我絕望了35年的頑固肺病。

感謝信--感謝陳著榮苗醫(yī)的再生之恩。

[導讀]我是一名30多年肺部頑疾患者,30年來,走遍全國各大醫(yī)院,遍訪各地名醫(yī),專家,我親歷了所有病人經歷的一切:肉體苦痛,精神折磨,經濟壓力,令我深感生命的脆弱和病痛的折磨。

直到2016年5月來到北海陳著榮保健中心,經過兩個月的苗藥治療,經歷了一個神奇的過程,我身體的肺病病痛得到根治,我從來不敢奢望這個結果,但是實實在在發(fā)生了。在這里,我得到陳著榮醫(yī)生的堅強鼓勵,苗藥的神奇藥效,我現在懷著快樂幸福的心情來表達對陳醫(yī)生的感激,并撰此信感謝陳著榮苗醫(yī)的再生之恩!

尊敬的陳著榮苗醫(yī):

您好!

我是李傳禮,77歲了,30多年前患了肺病,因當時家庭經濟差沒有及時就診治療,拖得時間長就成了肺病頑疾,身體每況愈下,晚上咳嗽,呼吸緊,難以睡個安穩(wěn)覺,平時不能干重活,身邊朋友也不敢和我多接觸,他們覺得肺病會傳染,我非??鄲?。

我兼受著身體病痛和心理孤獨的雙重折磨。所以我也跑了很多醫(yī)院,看了專家醫(yī)生,醫(yī)院的專家對我都是一樣的回復:由于時間太長,導致病情無法根治,建議放棄治療。家家醫(yī)院都判我死刑,讓我非常的無助和絕望。

直到一次偶然的機會,我在路上看到北海陳著榮保健中心的宣傳資料,上寫著苗醫(yī)陳著榮專治各種疑難雜癥(腦癱、高血壓、腰椎間盤突出、股骨頭壞死、肝病/肝硬化、腎病、中風、鼻炎/鼻癌、胃穿孔、不孕不育癥等)。我抱著試一試的心態(tài),第二天一大早就按資料上的地址過去找陳醫(yī)生。我只是抱著一個小小的要求:讓我的身體病痛減輕一點,晚上能睡個覺就行。來到北海陳著榮保健中心,陳醫(yī)生給我細致地進行五指把脈,甚至還沒有看我之前的病歷,她對我親切的微笑,給我鼓勁:“你的肺功能嚴重受損,需要好好調理和治療,用三個療程的藥應該沒問題了”!

30年以來,我已經習慣了醫(yī)院的冷冰冰,早起的排隊掛號,換來10分鐘醫(yī)生的簡單詢問然后就是各種冰冷機器的檢查,等待檢查結果,還是冷冰冰的幾句文字就將我打發(fā)。從沒有哪個醫(yī)生會對我如此微笑和鼓勵,給我溫暖,陳醫(yī)生當天就給我開了3個療程的苗藥,并耐心地給我講解藥物服用注意事項,并交代每個療程需回來復查一次,以便確認下一療程藥物是否要調整。

我服完第一療程的藥后終于能睡了個好覺,我太累了,30年時間以來第一個整覺。這也讓我的心從溫暖轉到了感激。

第二療程后,陳醫(yī)生給我復查,開心地問我:你現在感覺身體如何,是否還有不舒服的?我說,沒有不舒服的了。陳醫(yī)生說,從診斷結果看,你的肺功能已正常,已經好了。不需要再服藥了。

這個結果真的讓我難以相信,幸福來得太突然了。

在和陳著榮醫(yī)生相處的2個月時間,她讓我感受到了溫暖、鼓勵和愛心,也感受到苗藥的神奇,更感受到了中醫(yī)對人體的尊重。這么寶貴的資源,我彷徨/尋覓了30年終于找到,這是我的福分,我的造詣。陳著榮醫(yī)生的醫(yī)術高超,她擅長于疑難雜癥如腦癱、腫瘤、高血壓、腰椎間盤突出、股骨頭壞死、肝病/肝硬化、腎病、中風、鼻炎/鼻癌、胃穿孔、不孕不育癥等。多個項目都獲得了國家專利。

救護之情當涌泉相報,我撰此信感謝陳醫(yī)生,也希望以此信能夠幫助到更多的人免受病痛之苦。

(由于本人文化水平有限,我口述由朋友幫忙整理出此文,以上內容屬實)。

感謝人:李傳禮。

住址:廣西北海市新村居委會沙灣村。

老板工作計劃篇十二

一、發(fā)揮協(xié)調職能,凝聚管理合力。

20__年度,總經辦立足本職搞協(xié)作,在自主、_完成內部管理任務的同時,聯合企管部抓好績效落實和制度修訂工作。以東廠設備整改和降耗挖潛為切入點,配合生技部抓好外協(xié)和服務工作。通過內部宣傳和___引導,統(tǒng)一員工思想認識,激發(fā)員工增收節(jié)支的熱情,配合人力部搞好員工培訓工作。同時,協(xié)同銷售部抓好供暖宣傳服務,聯合財務部完成技改增容工程的驗收決算工作。從提高土建施工服務效率,健全零工管理手續(xù)入手,積極為生產車間服務。

20__年度總經辦意在搭建舞臺,當好跳臺。通過發(fā)揮協(xié)調優(yōu)勢,提高部室的協(xié)作效率,進一步培養(yǎng)和凝聚部室的管理合力。

二、嚴格土建管理,壓縮零工開支。

20__年度,總經辦將健全完善土建的派工、驗收機制,規(guī)范工程預決算管理。通過堅決執(zhí)行月度收方制度,堅決壓縮零工用量,限度節(jié)約工程開支。我們堅信只有挺不直的脊梁,沒有帶不好的隊伍。只要規(guī)范了監(jiān)督管理體制,只要切實到位地執(zhí)行好公司的規(guī)章制度,工程管理和費用控制工作一定會有大的進步。

三、擴大行管外延,豐富后勤服務內涵。

以東廠區(qū)衛(wèi)生清掃、綠化改造為抓手,做好20__年度東廠區(qū)綜合辦公樓和運行廁所等的治理整頓工作。在工作范圍和覆蓋面兩方面擴大行管工作外延,在求細求精抓死抓實方面豐富行管工作的內涵,使行管職能在20__年度發(fā)生大的變化,產生新的起色。

四、用心服務,堅定不移地抓好免費供餐工作。

免費供餐是公司領導在企業(yè)虧損經營情況下做出的重要舉措。抓好供餐服務是食堂工作的重中之重。把好事辦好看似簡單,在實際執(zhí)行工作中有太多的變數和困難。但在此項工作面前,總經辦已經沒有任何退路。目前免費供餐的管理框架已搭建完畢,關鍵是規(guī)章制度的貫徹落實。20__年度食堂工作,將以兌現制度為重點,在嚴格執(zhí)行制度的基礎上,悉心征求大家意見,加強職工間的互動交流,將心比心,以心換心。堅定不移地把領導的關心變成運行員工的歡欣和開心。

五、抓好行車安全管理,努力調高服務水平。

總經辦繼續(xù)執(zhí)行車輛三定管理制度,并延用駕駛員里程工資和安全補助等成熟的管理辦法。在考察論證的前提下,做好年度車險入保工作。20__年度,總經辦將繼續(xù)加強修車、路橋費審核控制,嚴格車輛派遣管理,通過密切勞酬關系,拉大收入差距,進而激發(fā)駕駛員文明駕駛,安全出行的工作積極性,使20__年度車隊工作跨上新的臺階。

六、壓縮通訊費用,減少公司開支。

20__年度總經辦按照公司確定的18萬元年度通訊費用定額,進一步壓縮手機補助范圍,減少通訊開支。同時,利用通訊行業(yè)競爭的機會,簽訂定額包月協(xié)議,降低話費開支。在條件允許的情況下,落實好合同期滿后管理人員通訊工具的調整和補助兌現等工作,堅決完成4萬元的費用控制任務。

七、開展宣傳管理,發(fā)揮檔案資料的作用。

針對總經辦人手少,應急、臨時性工作多的實際,20__年度,總經辦計劃合并內勤和檔案員崗位。繼續(xù)辦好廠報,并以企業(yè)報為陣地,搞好企業(yè)文化建設工作。明確工作分工和崗位職責,進一步發(fā)揮好檔案、圖書資料的作用,積極為生產一線服務。

20__年度總經辦以協(xié)調服務為主線,在公司領導的帶領下,積極開展好本職工作。在堅持三個服務的同時,進一步創(chuàng)新管理,提高工作的時效性和及時性,通過把握服務工作的規(guī)律,來提高總經辦工作的主動權,更好地為公司年度目標任務的完成創(chuàng)造條件,為公司的扭虧增效工作做出應有的貢獻。

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