投資理財顧問崗位職責 理財顧問的崗位職責(5篇)

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投資理財顧問崗位職責 理財顧問的崗位職責(5篇)
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投資理財顧問崗位職責 理財顧問的崗位職責篇一

【篇1:杭州理財業(yè)務部理財經理崗位---職位說明書】

杭州理財業(yè)務部理財經理崗位

工作職責

工作內容

履職法規(guī)依據

分值 考核標準

資金理財推介與同業(yè)合作

客戶開發(fā)與維護

法律、法規(guī)

《理財公司集合資金理財計劃管理辦法》 第五條:設立集合資金理財需符合的要求。

第六條:合格投資者的條件。

第八條:理財公司推介理財計劃時禁止的行為要求。

第十六條:代理推介。調研市場需求,關

第十七條:異地推介。注金融理財產品動

公司制度 態(tài);拓展推介渠道,《資金理財計劃推介管理規(guī)定》

通過各種途徑拓展

《理財業(yè)務操作規(guī)程》》第九章 理財計劃的發(fā)行與成立

銀行合作伙伴,進《銀行代理推介集合資金理財計劃操作流程》

深入探討 理兌付;

《資金理財柜面業(yè)務操作規(guī)程》十

三、

資金理財受益權質押業(yè)務 1、質押申請 2、質押登記 3、注銷質押登記

法律、法規(guī) 通過各種營銷途徑

對自然人和機構客

《理財公司集合資金理財計劃管理辦法》

戶進行開發(fā),推介

第六條:合格投資者的條件。

公司理財產品。公司制度 4

市場動態(tài)了解不充分的,扣2分;推介渠道拓展不順暢的,扣1分,銀行溝通有瑕疵的,扣 1分。4

沒有進行有針對性的客戶開發(fā)和維護工作的,扣2分;制作客戶開發(fā)及維護方案不力,客戶

【篇2:投資理財部工作職責】

投資理財部工作職責

1、及時掌握公司融資項目概況,業(yè)務洽談真實利息。積極引導和組織員工工作熱情。

2、增強員工服務意識、調動員工積極性,想方設法籌措資金,基本滿足項目要求,并高質量做好后期服務,直至項目資金安全收回。 3、組織市場調查,反映公司存在的問題及顧客的真正需求,定期進行

總結

報告。

4、負責研究客戶圈,開發(fā)新理財客戶,建立自己的理財客戶檔案,維護、服務好客戶,接待客戶來訪、處理、答復客戶投訴和建議。負責客戶的具體實施工作。

5、值班日要對公司400業(yè)務電話進行關注,及時接待服務好陌生客戶。

【篇3:上海理財業(yè)務部理財經理崗位---職位說明書】

上海理財業(yè)務部理財經理崗位

工作職責

工作內容

履職法規(guī)依據

分值

考核標準

資金理財推介與同業(yè)合作

客戶開發(fā)與維護

法律、法規(guī)

《理財公司集合資金理財計劃管理辦法》 第五條:設立集合資金理財需符合的要求。

第六條:合格投資者的條件。

第八條:理財公司推介理財計劃時禁止的行為要求。

第十六條:代理推介。調研市場需求,關

第十七條:異地推介。注金融理財產品動

公司制度 態(tài);拓展推介渠道,《資金理財計劃推介管理規(guī)定》

通過各種途徑拓展

《理財業(yè)務操作規(guī)程》》第九章 理財計劃的發(fā)行與成立

銀行合作伙伴,進《銀行代理推介集合資金理財計劃操作流程》

行代理業(yè)務模式的1、代理協(xié)議洽談與前期準備;2、銀行代理推介3、業(yè)務統(tǒng)計與資料交接;4、代

深入探討 理兌付;

《資金理財柜面業(yè)務操作規(guī)程》十三、資金理財受益權質押業(yè)務 1、質押申請 2、質押登記 3、注銷質押登記

法律、法規(guī) 通過各種營銷途徑

對自然人和機構客

《理財公司集合資金理財計劃管理辦法》

戶進行開發(fā),推介

第六條:合格投資者的條件。

公司理財產品。公司制度 4

市場動態(tài)了解不充分的,扣2分;推介渠道拓展不順暢的,扣1分,銀行溝通有瑕疵的,扣

1分。4

沒有進行有針對性的客戶開發(fā)和維護工作的,扣2分;制作客戶開發(fā)及維護方案不力,客戶

投資理財顧問崗位職責 理財顧問的崗位職責篇二

投資理財顧問崗位職責

【篇1:理財顧問崗位說明書】

理財顧問崗位說明書

【篇2:投資顧問崗位職責及崗位要求】

投資顧問崗位職責及崗位要求

一、崗位職責

1、負責維護或協(xié)助高級投資顧問維護重點客戶的客戶關系;

2、根據公司經紀業(yè)務客戶服務相關規(guī)定,了解客戶,包括但不限于客戶資產狀況、風險偏好和風險承受能力,并完善客戶資料; 3、充分運用公司的產品和服務并根據“適當性原則”為客戶提供相關產品和咨詢服務,同時完成適當產品的銷售;

4、在服務好指定客戶的同時,完成“轉介紹”客戶的開發(fā); 5、管理指定客戶的傭金浮動;

6、完成客戶服務工作日志和客戶服務記錄; 7、所屬營業(yè)部安排的其他職責。

二、招聘條件

主要面向應屆畢業(yè)生進行招聘: 1、年齡要求:35歲以下;

2、學歷要求:2011屆全日制碩士研究生以上學歷,博士研究生學歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬至本科學歷; 3、專業(yè)要求:金融或財經類相關專業(yè);

4、學校要求:原則上優(yōu)先錄用國家教育部“211工程”高校、國家“985工程”高校畢業(yè)或國(境)外知名院校畢業(yè)生; 5、經驗要求:無;

6、其他要求:認同公司價值觀與企業(yè)文化,對投資分析和客戶服務有較強的興趣,形象氣質佳,性格外向,具有良好的溝通表達能力和較強的客戶關系服務能力,有券商實習經歷、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

高級投資顧問崗位職責及崗位要求

一、崗位職責

1、負責維護指定客戶(財智匯客戶或財富匯客戶)的客戶關系; 2、根據公司經紀業(yè)務客戶服務相關規(guī)定,了解客戶,包括但不限于客戶資產狀況、風險偏好和風險承受能力,并完善客戶資料; 3、充分運用公司提供的產品和服務并根據“適當性原則”為客戶提供相關產品和咨詢服務,同時完成適當產品的銷售;

4、在服務好指定客戶的同時,完成“轉介紹”客戶的開發(fā); 5、負責所轄客戶的傭金管理;

6、對所管轄的投資顧問或投資顧問助理進行日常管理、培訓,檢查工作日志和客戶服務記錄;

7、所在營業(yè)部安排的對外投資咨詢活動 8、所屬營業(yè)部安排的其他職責。

二、招聘條件

主要面向社會在職人員進行招聘:

1、年齡要求:35歲以下,從業(yè)時間超過5年的其它證券公司營業(yè)部首席分析師年齡可放寬

至40歲;

3、專業(yè)要求:金融專業(yè)或財經類相關專業(yè);

4、經驗要求:具有3年以上證券從業(yè)經歷,有證券客服工作經驗者優(yōu)先;

5、資格要求:具備證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格以及基金從業(yè)或銷售資格;具有其他資格按外部

監(jiān)管要求執(zhí)行;

6、其他要求:認同公司價值觀與企業(yè)文化,對投資分析和客戶服務有較強的興趣,形象氣

質佳,性格外向,具有良好的溝通表達能力和較強的客戶關系服務能力。

崗位:營銷總監(jiān)助理

一、崗位職責

1、客戶開發(fā)與維護

2、負責管理各區(qū)域的營銷計劃的制定和實施 3、負責管理區(qū)域隊伍的建設和日常管理工作 4、定期組織營銷活動

5、協(xié)助營銷主管做好團隊各項工作

6、有良好的接人待物能力,協(xié)助營銷主管維護銀行、保險等關聯(lián)金融機構的友好合作關系

7、有強烈的責任心,能吃苦耐勞、勤勉盡責

二、招聘條件

1、年齡要求:35歲以下; 2、學歷要求:2011屆全日制碩士研究生以上學歷,博士研究生學歷者優(yōu)先,特別優(yōu)秀者可放寬至本科學歷; 3、專業(yè)要求:金融專業(yè)或市場營銷專業(yè);

4、學校要求:原則上優(yōu)先錄用國家教育部“211工程”高校、國家“985工程”高校畢業(yè)

或國(境)外知名院校畢業(yè)生; 5、經驗要求:無;

6、其他要求:認同公司價值觀與企業(yè)文化,對市場營銷和客戶服務有較強的興趣,形象氣

質佳,性格外向,具有良好的溝通表達能力和較強的客戶關系服務能力,有券商實習經歷、通過證券從業(yè)資格考試者優(yōu)先。

【篇3:投資理財顧問的工作職責】

投資理財崗位職責

1、負責開拓目標市場,根據客戶的需求提供全方位的理財服務; 2、配合營銷團隊積極拓展新增客戶

3、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通、,維護客戶關系; 4、宣傳對投資者的風險教育知識。

5、負責分析客戶的財務漏洞,提供理財服務; 6、負責組織客戶進行理財知識的系統(tǒng)培訓; 7、負責公關活動的組織、策劃和執(zhí)行;

8、負責與客戶交流,找到客戶理財需求,提供咨詢服務。 9、業(yè)務進展中,提出合理化建議,推動團隊業(yè)績提升。10、完成團隊經理制定的銷售目標。

投資理財顧問崗位職責 理財顧問的崗位職責篇三

理財主管崗位職責

【篇1:理財經理崗位職責文字版】

理財經理崗位職責

一、日常工作

(一)理財信息的日常發(fā)布與更新

1、每日營業(yè)前,接收并打印最新理財、基金等產品信息、以郵件形式向支行全轄發(fā)布最新理財產品信息;

2、每日實時更新室內外led顯示屏、產品展示黑板中的各類產品信息;

3、每日晨會組織營業(yè)部全員學習最新發(fā)行的各類理財、保險、基金產品信息;

4、做好短信平臺管理工作,及時向客戶及行內員工發(fā)送各類理財、保險、基金產品信息;

(二)理財檔案管理及理財數據統(tǒng)計

5、每日早晨收集、整理前日理財檔案,統(tǒng)計理財產品銷售情況并按時歸檔;

6、根據檔案記錄,每周五統(tǒng)計本周理財產品保有量及銷售情況,并按時上報;

7、每月末將當月理財檔案按產品名稱分類匯總、裝訂,上交分行檔案管理員保管。

二、專項工作

(一)貴賓理財客戶的獲取、經營維護與提升

1、持續(xù)加強對我行理財銷售制度、管理辦法、業(yè)務處理流程及各類產品的學習,不斷提升業(yè)務技能、提高服務效 率、改進服務品質、提升客戶滿意度;

2、通過多種方式積極開拓、挖掘、獲取貴賓客戶;

3、積極收集、登記并整理客戶信息,根據客戶資產狀況進行客戶分層,并建立完備的客戶檔案,根據客戶的理財目標和投資偏好,有針對性的做好對客戶的日常經營維護與提升工作;

4、根據客戶需求,向貴賓客戶提供專業(yè)的投資理財建議和規(guī)劃,幫助客戶達成理財目標,實現資產組合優(yōu)化配置,并定期調整,做好客戶跟蹤維護工作;

5、嚴格執(zhí)行監(jiān)管部門要求及我行相關政策流程,保證合規(guī)操作;

(二)網點服務與銷售支持 1、負責貴賓理財室客戶的引導、服務工作,保證貴賓理財室環(huán)境整潔、有序,服務優(yōu)質;

2、做好大堂貴賓客戶的銜接、流轉與接待工作;

3、積極宣導總、分、支行各類營銷活動、做好客戶的分渠道、交叉營銷工作。

【篇2:理財團隊經理崗位職責】

概述:理財營業(yè)部經理角色是營業(yè)部經營管理的直接領導者、組織者、管理者;是核心競爭力項目執(zhí)行的關鍵。營業(yè)部經理主要承擔營業(yè)部的經營管理、營銷管理、優(yōu)質客戶關系的管理等工作。

1、根據團隊的業(yè)績指標,負責制定、帶領和實施營銷計劃,完成預定指標;

2、對營銷團隊負責,做好營銷團隊的管理工作; 3、負責對營銷團隊的招募與甄選、指導與管理。

4、控制服務質量:整體掌握本團隊優(yōu)質客戶的開發(fā)和關系維護工作,定期調查分析客戶特別是優(yōu)質客戶的需求,保證服務質量,保持與優(yōu)質客戶的關系,提升客戶的滿意度。

5、績效管理:每日營業(yè)結束前,掌握營業(yè)當天業(yè)務開展情況;明確每個各員工業(yè)績評價考核辦法,統(tǒng)計并核實、確認各項考核指標;發(fā)掘各員工的優(yōu)勢,合理安排工作崗位,采取人性化管理,幫助員工提升個人價值,提升員工對公司的滿意度。6、本制度解釋權歸總經理。

7、本制度自董事長簽發(fā)之日起實施。

【篇3:理財總經理崗位職責】

工作職責描述

投資理財顧問崗位職責 理財顧問的崗位職責篇四

理財業(yè)務部崗位職責

理財業(yè)務部崗位職責 1、理財部總經理

(1)統(tǒng)籌謀劃理財業(yè)部發(fā)展規(guī)劃;

(2)統(tǒng)籌謀劃理財業(yè)部的投資管理和產品管理;(3)統(tǒng)籌謀劃理財業(yè)務部團隊建設及合規(guī)管理;(4)統(tǒng)籌謀劃部門間內外部協(xié)調和審批工作; 2、理財部副總經理

(1)協(xié)助總經理制訂理財業(yè)務部發(fā)展規(guī)劃和項目實施方案;

(2)協(xié)助總經理做好理財業(yè)部的投資管理和產品管理;(3)協(xié)助總經理做好理財業(yè)務的團隊建設及合規(guī)管理;(4)協(xié)助總經理做好部門間內外部協(xié)調和審批工作; 2、資產配置崗

(1)協(xié)助部門領導制訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和項目實施方案;

(2)依據產品或與客戶的約定,以及投資決策機構的授權,制定客戶資產的具體投資計劃或方案,必要時在授權范圍內根據市場情況適當調整投資方案;(3)負責理財產品的研發(fā)設計、資產配置、立項及報備審批,資金及資產的托管交易及合同的簽署,資產配置報告的編制和信息披露,理財業(yè)務資產管理系統(tǒng)數據錄入;

(4)依據核準的投資方案,在控制各種風險的前提下審慎下達投資指令;

3、資產交易崗

(1)協(xié)助部門領導制訂業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,根據理財業(yè)務發(fā)展規(guī)劃,提交、制訂資產負債管理的具體計劃或方案,在授權范圍內可以根據市場情況適當調整方案;

(2)負責全國銀行業(yè)理財信息登記系統(tǒng)的登記、人行理財報送系統(tǒng)的登記、理財業(yè)務資產管理系統(tǒng)相關數據錄入,系統(tǒng)報備登記工作;

(3)依據核準的方案,在授權范圍內下達交易指令,執(zhí)行流動性管理運作,實現資產負債的對接;

(4)外部合作資產管理、托管機構的選擇與維護,資產債券交易對手的建立與維護

4、產品管理崗

(1)負責理財業(yè)務的產品發(fā)展規(guī)劃、新產品創(chuàng)新研發(fā),提交產品方案并組織完成申報工作,完善理財業(yè)務產品線;(2)負責資金劃轉指令、收益分配通知、理財到期兌付支行收益分配表、兌付公告的編制和信息披露,理財業(yè)務資產管理系統(tǒng)信息登記;

(3)負責向人行、銀監(jiān)局報送與理財業(yè)務相關的分析報告與調查表,跟蹤理財業(yè)務市場信息,定期形成理財業(yè)務市場報告;

投資理財顧問崗位職責 理財顧問的崗位職責篇五

理財專員崗位職責

【篇1:理財專員崗位說明書】 【篇2:投資理財部工作職責】

投資理財部工作職責

1、及時掌握公司融資項目概況,業(yè)務洽談真實利息。積極引導和組織員工工作熱情。

2、增強員工服務意識、調動員工積極性,想方設法籌措資金,基本滿足項目要求,并高質量做好后期服務,直至項目資金安全收回。 3、組織市場調查,反映公司存在的問題及顧客的真正需求,定期進行總結報告。

4、負責研究客戶圈,開發(fā)新理財客戶,建立自己的理財客戶檔案,維護、服務好客戶,接待客戶來訪、處理、答復客戶投訴和建議。負責客戶的具體實施工作。

5、值班日要對公司400業(yè)務電話進行關注,及時接待服務好陌生客戶。

【篇3:投資發(fā)展專員工作職責及工作內容】

投資發(fā)展專員工作職責及

主要工作內容

一、日常基礎類工作

1、收集、整理云南省土地信息資料,建立、維護土地信息資料檔案庫;

1)云南省土地市場供給數據庫建立

? 工作內容:建立土地信息數據庫(云南省土地市場,重點為昆明及周邊市場)? 當月土地供給信息數據庫建立(日期、宗地號、位置、用地性質、畝數、供給方式、底價、政府指標、招拍掛細節(jié)信息及特殊要求等)

? 土地供給信息數據維護(針對前期各類招拍掛土地信息進行跟蹤,完善后期交易情況,如該宗土地取得單位名稱、取得價格、取得時間等交易信息完善)? 工作成果輸出:1)土地信息數據庫完善及更新;2)月度土地供給分析簡報。3)季度土地供給分析簡報。4)半年度/年度土地供給分析報告 ? 每月/季度/半年度/年度進行數據匯總分析,報告內容內應含當期土地供給情況概述(分布區(qū)域、特點等)、當期各類土地用途供給量分析、各類土地供給情況(區(qū)位、量、價、方式等)同比分析、各類土地供給情況(區(qū)位、量、價、方式等)環(huán)比分析、各類土地用途平均成交單價概述、供給土地沒有成交因素分析、對成交情況進行分析點評)、對季度/半年度/年度報告中須有未來發(fā)展趨勢分析。2)根據公司發(fā)展戰(zhàn)略找尋適合項目

? 每天了解云南省內當天土地供給信息,對公告新項目進行初步了解及分析,并第一時間以短信或電郵的形式對上級進行匯報。

? 根據公司發(fā)展戰(zhàn)略適合項目的土地信息進行前期調查及技術經濟分析,分析后第一時間與上級進行匯報。

? 當月國家出臺的有關房地產行業(yè)、金融行業(yè)相關新政策的資料收集、整理并建

立相應的資料檔案庫。

? 工作成果輸出:1)月度新政簡報。2)季度新政分析簡報。3)半年度/年度新政分

析報告

? 每月/季度/半年度/年度把國家及當地政府針對房地產行業(yè)、金融行業(yè)出臺的各

類相關新政策以簡報的形式進行書面匯報,并針對新出臺的政策進行相應的分

析(新政策對地產、金融行業(yè)的利弊分析),新政策出臺后對地產或金融行業(yè)

未來的發(fā)展趨勢判斷分析。

二、項目拓展、洽談類工作內容

1、整合資源根據公司發(fā)展戰(zhàn)略拓展地產開發(fā)項目; 2、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略為公司尋找投資機會;

3、針對項目擬定項目投資方案及計劃(操作步驟、付款方式、風險防范等投資方案擬定)

4、參與投資項目談判,每次洽談均以《會議記要》的形式把當天洽談的要點、雙方觀點、雙方意見分歧點,達到共識要點、針對問題解決方案等洽談內容進行記錄并給到上級領導簽字存檔。(輸出成果:《洽談會議記要》)5、與合作伙伴、主管部門和潛在客戶保持良好的業(yè)務關系; 6、到投資項目進行實地考查(輸出成果:現場照片)7、對投資項目進行市場調研、可行性分析和跟蹤實施;(輸出成果:《項目投資分析報告》)

注:《項目投資分析報告》內須含如下內容:

1)項目投資背景分析(交易主體分析、項目交易方式、項目交易價格、項目現狀分

析、其它有關項目交易的要求及細節(jié)概況)

2)項目所屬區(qū)域市場分析(項目所屬區(qū)位概況及分析、項目周邊現有城市配套概況

及分析、政府對項目所屬區(qū)位未來發(fā)展規(guī)劃導向)

3)投資項目指標分析(針對投資項目政府給到的數據指標進行概念性模擬規(guī)劃,并

針對現有指標進行分析)

4)項目財務及敏感性分析(根據項目指標數據對投資項目進行財務調查、財務測算、成本分析和敏感性分析;)

5)項目風險分析及評估(針對投資項目的綜合情況進行風險評估)6)結論(綜合上述所有結論,根據公司發(fā)展戰(zhàn)略給出相應的結論及建議)

三、項目跟進階段

? 具體承攬投資項目,并設計方案,組織實施,定期匯報工作進度; ? 及時向上級匯報對投資項目的行為產生重大影響的事件或變動信息; ? 根據項目推進需要編制項目建議書、調研報告、政府報告等前期文件; ? 協(xié)調實施投資項目前期報建報批工作;

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