在工會工作會上的講話（通用15篇）

歷史是人類社會發(fā)展的見證，其研究可以幫助我們認(rèn)識現(xiàn)在和展望未來?？偨Y(jié)自己的職業(yè)規(guī)劃可以幫助我們明確自己的長遠(yuǎn)目標(biāo)，以便在職業(yè)發(fā)展中更加明確前進(jìn)方向。總結(jié)范文帶給我們啟示，提供了一種審視和思考的角度。

在工會工作會上的講話篇一

同志們：

今天我們召開全縣工會工作暨表彰大會。剛才，縣人大會副主任、縣總工會主席陳庚來同志總結(jié)了的工會工作，安排部署了的各項(xiàng)工作任務(wù)，我完全贊同。希望大家在新的一年的工作當(dāng)中抓好抓落實(shí)。會上，還對全縣工會工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵(lì)，在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的先進(jìn)單位和個(gè)人表示熱烈的祝賀和崇高的敬意!

近年來，全縣各級工會組織緊緊圍繞全縣工作大局，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，廣泛開展各種形式的勞動競賽和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，在促進(jìn)勞動關(guān)系和和諧穩(wěn)定等方面做了大量的工作，較好地發(fā)揮了橋梁紐帶作用，為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展做出了突出的貢獻(xiàn)。為此，我代表縣委、縣政府，再次向全縣各級工會干部表示誠摯的問候和衷心的感謝!

面對新時(shí)期新形勢，做好20全縣的各項(xiàng)工作，工會組織任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，大有可為。下面，我就如何做好新形勢下的工會工作講三點(diǎn)意見：

一、面對新形勢新挑戰(zhàn)，充分認(rèn)識加強(qiáng)工會工作的重要性。

當(dāng)前，隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化，市場主體多樣化、分配方式多樣化、就業(yè)形式多樣化的新形勢下，我縣工會工作面臨著新的挑戰(zhàn)：迫切要求工會組織體制、運(yùn)行機(jī)制、活動方式、干部素質(zhì)等與經(jīng)濟(jì)體制改革的進(jìn)程相適應(yīng);迫切要求工會把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織起來，切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益。面對新形勢新挑戰(zhàn)，工會面臨的任務(wù)更加艱巨，責(zé)任更加重大。大家一定要站在維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度，充分認(rèn)識加強(qiáng)工會工作的重要性。

(一)重視和加強(qiáng)工會工作，是實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的需要?？茖W(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)是堅(jiān)持以人為本。以人為本，就是要不斷滿足人的物質(zhì)文化需求，激發(fā)人的創(chuàng)造潛能，促進(jìn)人的全面發(fā)展。這一要求，涵蓋了工會的本質(zhì)屬性和社會職能，要求工會通過維護(hù)職工的合法權(quán)益，進(jìn)一步調(diào)動廣大職工的積極性;通過促進(jìn)職工隊(duì)伍的全面發(fā)展，保持工人階級的先進(jìn)性，進(jìn)一步發(fā)揮工人階級的主力軍作用。樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，妥善處理各方面的突出矛盾，協(xié)調(diào)好各種利益關(guān)系，都需要工會組織發(fā)揮不可替代的作用。

(二)重視和加強(qiáng)工會工作，是加快全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。近幾年來，我縣經(jīng)濟(jì)穩(wěn)步發(fā)展，綜合實(shí)力明顯加強(qiáng)，工人隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。但是，我們要趕上兄弟縣市的發(fā)展步伐，就必須把廣大職工群眾最大限度地團(tuán)結(jié)和凝聚起來，充分調(diào)動每個(gè)職工的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，為加快我縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展建功立業(yè)。

(三)重視和加強(qiáng)工會工作，是建設(shè)“和諧始興”的需要。和諧離不開穩(wěn)定，而穩(wěn)定的關(guān)鍵是廣大職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。隨著改革的不斷深化和各種利益關(guān)系的調(diào)整，我縣職工隊(duì)伍的穩(wěn)定還面臨著新的考驗(yàn)。一方面，隨著城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，大量農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工，還有大中專學(xué)生分配、復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置等，使得我縣的就業(yè)矛盾相對突出。另一方面，市場主體多元化使得勞動關(guān)系日趨復(fù)雜，勞動保護(hù)和安全生產(chǎn)等方面的隱患也會影響到職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。這些都迫切需要我們重視和加強(qiáng)工會工作，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的利益，維護(hù)廣大職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，把和諧始興建立在社會穩(wěn)定的基石之上。

二、要緊緊圍繞全縣工作大局，在服務(wù)全局和維護(hù)職工合法權(quán)益中充分發(fā)揮作用。

第一，要廣泛組織動員職工服務(wù)發(fā)展這個(gè)第一要務(wù)。要進(jìn)一步組織動員全縣廣大職工廣泛深入開展勞動競賽、技術(shù)革新、技術(shù)練兵等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)活動，把廣大職工的積極性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到完成縣委和政府提出的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)上來。要按照以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的要求，在職工中積極倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)的基本道德規(guī)范，激勵(lì)職工不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、競爭能力和創(chuàng)業(yè)能力。要引導(dǎo)職工識大體、顧大局，正確認(rèn)識改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確對待改革發(fā)展過程中利益關(guān)系和利益格局的調(diào)整，理解、支持縣委和政府推進(jìn)改革發(fā)展的各項(xiàng)舉措，為全縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

第二，要進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)。我們要堅(jiān)持“哪里有職工，哪里就要建立工會組織”的原則，逐步在所有機(jī)關(guān)企事業(yè)單位依法建立工會組織;最大限度地把包括進(jìn)城務(wù)工人員在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來;依法協(xié)助基層工會與企事業(yè)單位協(xié)商配備專職工會干部，并落實(shí)相應(yīng)待遇。要高度重視進(jìn)城務(wù)工人員加入工會的工作，盡快把他們作為職工隊(duì)伍的新成員組織到工會中來,努力使工會組建與我縣發(fā)展相協(xié)調(diào),使工會的組建形式與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展成分相適應(yīng)。

第三，要更好地履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。維護(hù)職工合法權(quán)益，是構(gòu)建“和諧始興”的必然要求。各級工會要按照工會法、勞動法、安全生產(chǎn)法、職業(yè)病防治法等法律法規(guī)的規(guī)定，認(rèn)真履行工會組織在安全生產(chǎn)和職業(yè)危害防治工作中的職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對企業(yè)有關(guān)勞動保護(hù)設(shè)施的設(shè)計(jì)、施工及投產(chǎn)使用實(shí)施監(jiān)督;對企業(yè)生產(chǎn)過程中的安全防范和職業(yè)危害防治進(jìn)行檢查、征詢和材料搜集，提出工會的意見或建議，主動參與和督促有關(guān)方面處理安全生產(chǎn)和職業(yè)衛(wèi)生危害的隱患和事故，督促企業(yè)不斷改進(jìn)安全生產(chǎn)條件，提高職工勞動保護(hù)水平。建立健全工會幫扶工作的運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持以工會困難職工幫扶中心為工作平臺，認(rèn)真做好職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等工作，促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。建立健全困難職工信息統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度和工會應(yīng)急救助機(jī)制，不斷推動送溫暖工程的經(jīng)常化、制度化和社會化。切實(shí)加強(qiáng)對職工的法律援助，針對職工反映的突出問題，積極提供司法代理，并通過多種途徑促使問題的解決。

第四，要勇于實(shí)踐，創(chuàng)新發(fā)展工會工作。要大力加強(qiáng)調(diào)查研究和理論政策研究，包括涉及職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益、政治權(quán)益和精神文化權(quán)益問題的研究，通過理論創(chuàng)新推動工會各項(xiàng)工作的創(chuàng)新。要積極探索新的運(yùn)行機(jī)制和活動方式。搞好源頭參與，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，抓好典型引路，強(qiáng)化制度建設(shè)，努力搞活基層，不斷增強(qiáng)全縣各級工會組織職工、動員職工、依靠職工、教育職工、服務(wù)職工的能力。

三、要加強(qiáng)工會組織的自身建設(shè),不斷提高工作能力和水平。

一是要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。各級工會領(lǐng)導(dǎo)班子要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，深入實(shí)際、深入基層、深入企業(yè)，全心全意為職工群眾服務(wù)。要認(rèn)真實(shí)行民主集中制，科學(xué)決策、民主決策，不斷提高議大事、謀全局的意識和本領(lǐng)，真正成為政治堅(jiān)強(qiáng)、作風(fēng)過硬、團(tuán)結(jié)合作、清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

二是要進(jìn)一步加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)?？h總工會要引導(dǎo)廣大工會干部樹立科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)做好工會工作需要的各方面知識和技能，不斷提高理論水平和實(shí)踐能力。要引導(dǎo)工會干部切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎扎實(shí)實(shí)地為困難職工群眾解決實(shí)際困難。

三是要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會組織建設(shè)。要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的新要求和職工隊(duì)伍的新變化，不斷擴(kuò)大工會覆蓋面，增強(qiáng)工會的凝聚力。特別要做好在進(jìn)城務(wù)工人員中建立工會組織的工作，并且加強(qiáng)分類指導(dǎo)，最充分地把基層工會組織的活力激發(fā)出來，不斷增強(qiáng)基層工會的凝聚力、號召力、向心力。

同志們，新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)、新的形勢和任務(wù)，對工會工作提出了新的更高要求。讓我們團(tuán)結(jié)起來，在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定信心，凝聚力量，帶領(lǐng)全縣廣大職工群眾，開拓進(jìn)取，扎實(shí)工作，為推進(jìn)我縣工會工作再上新臺階，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展做出新的、更大的貢獻(xiàn)!

最后，祝同志們身體健康、工作順利、新年快樂!

在工會工作會上的講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位委員，同志們：

最后，為下步做好干部職工服務(wù)工作，我再強(qiáng)調(diào)7個(gè)方面的問題。

籌劃“致敬紅色工運(yùn)先烈”主題展，迎接建黨百年。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神和工匠精神，開展勞模先進(jìn)表彰和宣傳活動，舉辦“奮斗奔小康共創(chuàng)新奇跡”致敬勞模特別節(jié)目，籌辦“致敬新時(shí)代領(lǐng)跑者”主題圖片展，提升××勞模風(fēng)采展、××工匠館服務(wù)能級，開展新時(shí)代勞模精神、工匠精神大討論，組織勞模（工匠）進(jìn)園區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)校園，掀起學(xué)習(xí)和爭當(dāng)勞模（工匠）的熱潮。

二是合力推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，發(fā)揮工人階級在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中的主力軍作用。推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，職工隊(duì)伍是基礎(chǔ)，激發(fā)干勁是關(guān)鍵。要持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，聚焦技能提升、職業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、維權(quán)服務(wù)，持續(xù)推動產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革任務(wù)落實(shí)落地。適應(yīng)本市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、人才政策的變化，研究制定××職工素質(zhì)工程“十四五”規(guī)劃，推進(jìn)以產(chǎn)業(yè)人口為導(dǎo)向的公共服務(wù)體系建設(shè)，加快建設(shè)知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍。著力激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情，廣泛動員、全面開展新時(shí)代勞動競賽，把勞動競賽滲透到經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各方面、推進(jìn)到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，形成各方合力推動、職工廣泛參與的生動局面。啟動××開發(fā)開放×周年專項(xiàng)勞動和技能競賽、舊區(qū)改造主題立功競賽。不斷深化技能比武和技能晉級行動，組織百萬職工崗位大練兵，拓展職工技能培訓(xùn)和技能等級評價(jià)平臺。組織開展第十屆××職工科技節(jié)、第×屆××市優(yōu)秀發(fā)明選拔賽，推薦一線工人、農(nóng)民工優(yōu)秀創(chuàng)新成果參加國家、××市科技進(jìn)步獎評選，選樹新一批××工匠，激勵(lì)更多一線職工學(xué)習(xí)新知識、鉆研新技術(shù)、掌握新技能、創(chuàng)造新成果。

依托“會聘××”就業(yè)服務(wù)平臺，與相關(guān)政府部門實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享；

面向“關(guān)停并轉(zhuǎn)”企業(yè)職工，開展再就業(yè)工作,努力做到多轉(zhuǎn)崗、少下崗,多就業(yè)、少失業(yè)。

籌備召開政府與工會聯(lián)席會議，切實(shí)發(fā)揮聯(lián)席會議制度的機(jī)制性、長效性作用；

加大工會法律援助和法律監(jiān)督工作力度，切實(shí)做到“零門檻”和“應(yīng)援盡援”。關(guān)注職場性別平等，保障好女職工特殊權(quán)益。

推動健康服務(wù)進(jìn)企業(yè)，深化職工心理關(guān)愛，開展科普宣傳、心理援助、文化服務(wù)等活動，促進(jìn)養(yǎng)成積極向上、理性平和的社會心態(tài)。

六是不斷深化工會改革創(chuàng)新,增強(qiáng)工會事業(yè)發(fā)展新動能。面對前進(jìn)道路上的困難問題，必須始終堅(jiān)持改革永遠(yuǎn)在路上，通過改革破除體制機(jī)制障礙，激發(fā)工會組織的生機(jī)活力。要加大工會組建力度，探索創(chuàng)新園區(qū)樓宇、項(xiàng)目平臺、產(chǎn)業(yè)集團(tuán)等的工會組建方式，做到哪里有職工群眾、哪里就有工會組織，哪里需要做職工群眾工作、工會就跟進(jìn)到哪里。高度關(guān)注新就業(yè)形態(tài)，積極研究新就業(yè)形態(tài)勞動者法律保障等問題，完成全年×萬靈活就業(yè)群體入會及服務(wù)保障目標(biāo)，不斷擴(kuò)大工會組織和工會工作的覆蓋面、受益面。深化非公企業(yè)工會改革和國企工會改革，成立長三角生態(tài)綠色一體化示范區(qū)工會聯(lián)合會，推動臨港產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會聯(lián)合會實(shí)體化運(yùn)作，以著名外企工會聯(lián)合會為平臺推進(jìn)外企工會組建，出臺小微企業(yè)工會經(jīng)費(fèi)收繳優(yōu)惠政策，持續(xù)把維護(hù)職工權(quán)益相關(guān)制度和要求有效融入企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和管理制度，增強(qiáng)群眾工作的精準(zhǔn)性和有效性。加強(qiáng)網(wǎng)上工會建設(shè)，用好××工會輿情監(jiān)測系統(tǒng)平臺，加強(qiáng)網(wǎng)評員隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)工會公共服務(wù)事項(xiàng)“一網(wǎng)通辦”，加快工會服務(wù)線上線下融合。推進(jìn)工會經(jīng)審“四位一體”改革，建立重大項(xiàng)目跟蹤審計(jì)制度，推進(jìn)基層工會職工會員監(jiān)督工作。

七是切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高群眾工作能力。干事創(chuàng)業(yè)，關(guān)鍵在人。面對艱巨繁重的任務(wù)，各級工會干部要把政治建設(shè)放在首位，“不忘初心、牢記使命”，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，踐行以人民為中心的發(fā)展思想。要從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)守“六大紀(jì)律”，始終做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng)。要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，推動廣大工會干部深入基層一線、深入職工群眾，想職工、為職工，解難事、干實(shí)事，激勵(lì)黨員干部在特殊時(shí)期勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。要落實(shí)“過緊日子”要求，加強(qiáng)財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理，推進(jìn)審計(jì)整改成果轉(zhuǎn)化為長效工作機(jī)制，確保工會經(jīng)費(fèi)更多地用在服務(wù)職工和基層建設(shè)上。

各位委員、同志們！職工群眾中蘊(yùn)藏著無窮力量，這是我們戰(zhàn)勝困難挑戰(zhàn)的強(qiáng)大依靠。讓我們更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，始終與職工群眾打成一片，扎實(shí)工作、拼搏奮斗，為奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)雙勝利，加快經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。

在工會工作會上的講話篇三

同志們：

上面，工會主席***同志作了一個(gè)很好的報(bào)告，全面總結(jié)了近年來工會工作，安排部署了今年以及以后工會工作，我都同意。近年來，是我礦加快發(fā)展步伐，礦井綜合能力提高，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)工作出現(xiàn)重大轉(zhuǎn)機(jī)的幾年。特別我礦取得了豐碩成果，是在建設(shè)發(fā)展的歷程中，取得輝煌成就的一年；這些成績的取得，是全礦廣大干部職工艱苦奮斗，齊心努力的結(jié)果，也是全礦各級工會組織在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，在維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)民主管理和企業(yè)文化建設(shè)，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定等方面做了大量卓有成效工作的結(jié)果，對實(shí)現(xiàn)我礦持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展起到了積極的推動作用。幾年來，各級工會組織和廣大工會干部工作是積極的、努力的、富有成效的。廣大工會會員立足本職崗位，積極投身工會建設(shè)，從中涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)集體和典型人物。在今天召開的工會工作表彰會上受到表彰，借此機(jī)會我代表礦黨委向與會的全體代表及受表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人表示祝賀，祝愿他們在今后的工作中取得更大的成績。

下面我就進(jìn)一步做好今后工會工作講幾點(diǎn)意見：

一、正確認(rèn)識我礦當(dāng)前形勢，進(jìn)一步增強(qiáng)新形勢下做好工會工作的責(zé)任感和使命感。

王兆國同志在全總十四屆二次執(zhí)委會上就工人階級和工會工作重要性時(shí)，強(qiáng)調(diào)了“五個(gè)離不開”,指出工會工作的重點(diǎn)是“組織起來，切實(shí)維護(hù)”,這些都為工會工作指明了方向。相對于促進(jìn)我礦企業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的礦區(qū)環(huán)境，保持礦區(qū)穩(wěn)定，有著重要的意義和作用。各級工會組織和廣大工會干部一定要充分認(rèn)識新形勢下做好工會工作重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好群眾工作的光榮感、責(zé)任感和使命感，切實(shí)履行職責(zé)，充分發(fā)揮作用。深刻認(rèn)識做好工會工作對全局工作的重要作用。要把工會工作列入黨委的重要日程，及時(shí)研究解決工會工作中存在的問題。要尊重工會對涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)的意見，支持工會依照法律和章程創(chuàng)造性的開展工作，切實(shí)為工會履行職責(zé)創(chuàng)造更為有利的條件。

二、努力做好工會群眾經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不斷提高。

黨的十六大指出，要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心不動搖，企業(yè)是經(jīng)濟(jì)活動的主體，工會工作要服從、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)大局。只有企業(yè)不斷發(fā)展了，企業(yè)才能為職工提供穩(wěn)定可靠的就業(yè)崗位，增加職工收入。在這個(gè)層面上，職工利益、企業(yè)利益和國家利益是一致的。各車間工會一定要努力做好群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工作、把職工生產(chǎn)積極性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好，加快我礦礦井發(fā)展速度。

做好群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作，要重點(diǎn)抓好三個(gè)方面的工作。一是要圍繞礦井安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、新技術(shù)應(yīng)用等重要環(huán)節(jié)，把職工工作的積極性體現(xiàn)到提高生產(chǎn)效率、經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)礦區(qū)穩(wěn)定上來。二是開展提合理化建議活動，發(fā)動職工開動腦筋，把有利于提高經(jīng)濟(jì)效益的點(diǎn)子、建議拿出來，為礦井發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是要組織職工開展技術(shù)學(xué)習(xí)和技術(shù)創(chuàng)新活動，做好技術(shù)推廣、技術(shù)革新等工作，要依靠科技進(jìn)步、不斷提升礦井的生產(chǎn)能力和管理水平。同時(shí)，要加大職工培訓(xùn)、技術(shù)練兵工作力度，提高廣大職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)本領(lǐng)，使廣大職工不僅想干、敢干、還要能干、會干、干的好。要以井下采掘一線特殊作業(yè)人員為重點(diǎn)，使技術(shù)培訓(xùn)、崗位練兵，技術(shù)比武收到實(shí)效。

三、做好工會勞動保護(hù)工作，把保護(hù)礦工生命安全作為煤礦工會的重要工作。

煤礦安全關(guān)系到礦工的生命安全，關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定大局。礦工會要從實(shí)踐“三個(gè)代表”的高度。關(guān)注企業(yè)發(fā)展、關(guān)愛礦工生命，把搞好勞動保護(hù)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)作為重要工作，做到常抓懈。一是按照工會勞動保護(hù)工作的基本職責(zé)，協(xié)助企業(yè)實(shí)施各項(xiàng)勞動保護(hù)措施，監(jiān)督企業(yè)完善安全設(shè)施，配齊勞動防護(hù)用品。二要抓好群眾安全監(jiān)督檢查工作，把群眾安全工作抓緊抓好。發(fā)揮實(shí)效，并在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新，適應(yīng)礦井發(fā)展需要。三要為職工說話，替職工排憂解難。我礦勞動合同、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)低保、勞保待遇等關(guān)系職工切身利益的政策落實(shí)，需要工會組織深入下去、調(diào)查研究，保證職工的切身利益不受侵害。

四、關(guān)心職工生活，維護(hù)礦區(qū)穩(wěn)定。

我礦現(xiàn)有下崗職工**人，享受低保的.職工**戶，病亡、工亡職工家屬**戶，這是一個(gè)比較大的弱勢困難群體，又是一個(gè)不穩(wěn)定因素。關(guān)心和解決這些困難職工和工病遺屬的生活困難問題，工會組織一定要做好調(diào)查研究、了解真情、實(shí)情，當(dāng)好橋梁和紐帶。二要做好扶貧幫困送溫暖工作，切實(shí)履行工會組織在扶貧幫困送溫暖工作上的第一責(zé)任，保證困難職工的生活有人管、有人幫。三要做好困難戶的最低生活保障工作，把國家給予困難職工的生活補(bǔ)助爭取到位、落實(shí)到戶，發(fā)放到位。

五是抓好企業(yè)文化建設(shè)，開展豐富多彩的文化體育活動。

照“三個(gè)代表”的要求，發(fā)揮群眾組織聯(lián)系群眾，貼近群眾的優(yōu)勢，開展形式多樣、豐富多彩、職工喜聞樂見，能廣泛參與的文化體育活動，豐富礦區(qū)職工文化生活，形成具有礦區(qū)特色的文化氛圍，引導(dǎo)職工奮發(fā)向上，團(tuán)結(jié)職工家屬關(guān)心礦區(qū)建設(shè)，促進(jìn)礦井發(fā)展。

六、以維權(quán)為中心。切實(shí)加強(qiáng)工會自身建設(shè)。

貫徹“組織起來。切實(shí)維權(quán)”的工作方針，主要靠各級工會組織和工會干部去組織，去落實(shí)。工會干部工作能力如何，關(guān)系重大。工會組織要通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會，提高自身素質(zhì)，全心全意為職工辦實(shí)事、辦好事，把維權(quán)工作落到實(shí)處。具體講就是要提高善于動用科學(xué)理論，準(zhǔn)確判斷分析形勢，表達(dá)和維護(hù)職工合法權(quán)益的能力，善于聯(lián)系職工群眾，敢于反映職工思想和生活中存在的問題，關(guān)心職工疾苦，做好職工群眾工作，應(yīng)對突發(fā)事件的能力；建設(shè)求真務(wù)實(shí)、構(gòu)建和諧社會主義勞動關(guān)系的能力。善于調(diào)動各方面積極性，實(shí)行民主決策、科學(xué)決策，創(chuàng)造一流業(yè)績的能力。

同志們，在新的歷史時(shí)期，工會工作任重道遠(yuǎn)。讓我們以黨的十六屆四中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，在礦黨政的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，與時(shí)俱進(jìn)，勇于探索，扎實(shí)工作，努力把我礦工會工作提高到一個(gè)新水平，為我礦企業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。

在工會工作會上的講話篇四

4

月

9

日

同志們：

今天，我們召開全市鎮(zhèn)（街道）工會工作第五次例會，目的是進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，以只爭朝夕、開拓創(chuàng)新的精神，認(rèn)真落實(shí)市總工會十四屆二次全委（擴(kuò)大）會議的部署，切實(shí)抓好全年各項(xiàng)任務(wù)特別是重點(diǎn)工作的落實(shí)，努力開創(chuàng)我市工會工作新局面。

下面，我根據(jù)會議安排，講兩方面意見。

盡管一季度歷經(jīng)元旦、春節(jié)兩個(gè)節(jié)日，特別是春節(jié)前后工作節(jié)奏相對放緩，但全市各級工會緊緊圍繞市委市政府“鞏固拓展、創(chuàng)新突破”的工作主旋律，以建設(shè)服務(wù)型工會為總抓手，按照市總工會十四屆二次全委（擴(kuò)大）會議精神，做到早計(jì)劃、早部署、早推進(jìn)，各項(xiàng)工作定位準(zhǔn)確、責(zé)任明確、全面啟動，可以說是有聲勢、有特色、有效果。

認(rèn)真做好

年度寧波市勞動模范和模范集體的推薦和材料報(bào)送工作，并協(xié)助寧波市總對。

11。

名寧波勞模候選人、

4

6

個(gè)集體獲寧波市工人先鋒號；寧波鴻達(dá)電機(jī)模具公司楊健電機(jī)鐵芯精密級進(jìn)模裝配調(diào)整法等。

4

8

個(gè)合理化建議獲寧波市職工合理化建議百佳“金點(diǎn)子”。

認(rèn)真實(shí)施《慈溪市職工技能素質(zhì)提升工程五年規(guī)劃》，積極推進(jìn)藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)，不斷培植工作先進(jìn)典型。截至

3

80。

余名護(hù)工、鐘點(diǎn)工已取得合格證書，并都推薦上崗與家政企業(yè)簽訂了勞動合同。

今年元旦春節(jié)期間，在全市工會系統(tǒng)繼續(xù)開展以“情系職工，溫暖萬家”為主題的幫困送溫暖活動根據(jù)統(tǒng)一部署，從

1

月下旬開始，市總工會分。

6

路對全市。

74。

戶特困職工家庭、困難工會干部及困難勞模進(jìn)行上門慰問，特困職工家庭每戶發(fā)放款。

800。

元慰問金，困難勞模每戶發(fā)放。

元慰問金；委托鎮(zhèn)（街道）、局工會負(fù)責(zé)走訪慰問了。

572。

戶困難職工家庭，每戶發(fā)放慰問金。

元。期間，市總工會共發(fā)放慰問金。

44.26。

萬元，慰問職工。

646。

人。同時(shí)，全市各級工會實(shí)行上下聯(lián)動，與。

260。

名困難職工子女結(jié)對，幫助他們完成學(xué)業(yè)。各基層工會籌集了。

600。

多萬元慰問金，對本單位的困難職工進(jìn)行普遍的上門走訪慰問，共走訪慰問。

8000。

8

位四川籍優(yōu)秀農(nóng)民工乘機(jī)返鄉(xiāng)舉行歡送儀式，并派專車送達(dá)寧波機(jī)場，幫助。

100。

30。

2000。

200。

多家企業(yè)組織包車送職工返鄉(xiāng)。

一是抓好“四項(xiàng)創(chuàng)建”活動的考核驗(yàn)收工作市總共收到各鎮(zhèn)（街道）、工會工作委員會申報(bào)三星工會

65。

個(gè)、先進(jìn)基層工會。

98。

個(gè)、企業(yè)規(guī)范化文化中心。

48。

個(gè)、規(guī)范化職工活動中心。

35。

個(gè)，共計(jì)。

246。

個(gè)。經(jīng)過市總各驗(yàn)收小組實(shí)地走訪考核，其中。

223。

46。

位同志進(jìn)行了申報(bào)，經(jīng)市總班子會議研究，其中。

33。

位同志符合申報(bào)要求，決定給予享受職務(wù)津貼補(bǔ)助。三是制訂下發(fā)了。

年度工會干部培訓(xùn)實(shí)施意見，對全年工會干部培訓(xùn)作出了部署。督促各鎮(zhèn)（街道）組織工會干部參加寧波網(wǎng)上學(xué)習(xí)，并通報(bào)學(xué)習(xí)情況；做好寧波市總組織的行業(yè)工會主席和鎮(zhèn)級工會干部培訓(xùn)相關(guān)組織準(zhǔn)備工作，匡堰鎮(zhèn)、逍林鎮(zhèn)鞋業(yè)行業(yè)工會分別在寧波市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會干部培訓(xùn)暨工作交流會和寧波市行業(yè)（區(qū)域）工會干部培訓(xùn)暨工作推進(jìn)會上進(jìn)行了經(jīng)驗(yàn)介紹。

一是配合勞動部門開展清欠工資專項(xiàng)督查行動，積極做好職工特別是外來務(wù)工人員的追討欠薪工作，對拖欠工資的困難求助，及時(shí)立案，及時(shí)介入，及時(shí)催討，確保求助的職工及時(shí)拿到工資據(jù)統(tǒng)計(jì)，春節(jié)前后，全市各級工會幫助職工追討欠薪

90。

月份，市職工維權(quán)中心共接待來訪。

43。

起，涉及人數(shù)。

60。

人，其中外地職工。

55。

人。處理案件。

9

起，成功調(diào)處。

8

起，涉及金額。

13.82。

萬元，實(shí)付。

11.82。

15。

個(gè)律師事務(wù)所建立了一支法律進(jìn)企業(yè)律師志愿者大隊(duì)，為律師服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)穩(wěn)定的深入、持久開展搭建工作平臺。

一是進(jìn)一步打響我市和諧企業(yè)創(chuàng)建工作品牌。

1

月

18。

至

21。

2

1

月

12。

日萬安莊村已表彰。

16。

家村級和諧企業(yè)。三是開展。

2009。

152。

家企業(yè)申報(bào)市級和諧企業(yè)。四是落實(shí)和諧企業(yè)優(yōu)惠政策享受獎勵(lì)。根據(jù)《中共慈溪市委慈溪市人民政府關(guān)于開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的實(shí)施意見》的文件精神，做好“百強(qiáng)企業(yè)”、“和諧發(fā)展企業(yè)”等經(jīng)濟(jì)獎勵(lì)認(rèn)定工作，確保市委市政府各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)激勵(lì)政策的落實(shí)。

100。

多家基層工會開展了同吃年夜飯和各類系列文體活動。二是舉行一場由全市。

20。

100。

多名各級工會女干部作了題為《提升女性素質(zhì)增強(qiáng)女性魅力》的專題講座。周巷鎮(zhèn)、橋頭鎮(zhèn)、教育系統(tǒng)等地積極響應(yīng)市總號召，結(jié)合本地實(shí)際相繼開展了女職工教育培訓(xùn)活動。四是進(jìn)一步加強(qiáng)對職工文化陣地建設(shè)的扶持力度。推薦了寧波興瑞電子有限公司、寧波中大力德傳動設(shè)備有限公司、白沙路街道群豐社區(qū)聯(lián)合工會為寧波市職工書屋重點(diǎn)扶持單位。

依托《慈溪工運(yùn)信息》、慈溪工會網(wǎng)等宣傳陣地，將我市工會重點(diǎn)工作推進(jìn)情況、各地特色亮點(diǎn)工作開展情況及時(shí)向各地進(jìn)行宣傳介紹，報(bào)紙、電視臺、工會系統(tǒng)宣傳陣地上關(guān)于我市工會工作的報(bào)道量實(shí)現(xiàn)穩(wěn)中有升的良好態(tài)勢到目前為止，已在各級報(bào)刊、雜志、工會刊物上刊登我市的工會信息報(bào)道

46。

篇。同時(shí)，我們積極營造工會特色性活動的大宣傳格局，做好春節(jié)期間“送溫暖”等活動的宣傳報(bào)道工作。通過加大與報(bào)社、廣電等新聞部門的工作聯(lián)動，廣泛宣傳各級工會組織“情系職工、關(guān)愛萬家”活動，尤其是配合寧波市總組織的百名四川籍優(yōu)秀農(nóng)民工免費(fèi)乘機(jī)活動在慈溪日報(bào)上做好一期?？?。通過系列活動的報(bào)道，進(jìn)一步展示我市工人階級的精神風(fēng)貌和工會工作取得的成就，增強(qiáng)全社會對工會工作的認(rèn)知度。

我們不少鎮(zhèn)級工會干部被抽調(diào)到相應(yīng)的各個(gè)工作組中去。

隨之出現(xiàn)了各地重點(diǎn)工作推進(jìn)進(jìn)展不一，工作存在應(yīng)付的現(xiàn)象，甚至是一催一動、不催不動，部分工作尚未得到真正落實(shí)，存在上面熱下面冷的現(xiàn)象，這就導(dǎo)致工會日常工作受到了較大影響，重點(diǎn)工作推進(jìn)影響較為嚴(yán)重。對于這個(gè)問題，等會毛主席還將作重要講話，在這里就不展開了。

關(guān)于今年的整體工作，市總工會十四屆二次全委（擴(kuò)大）會議作了安排部署。各地工會要按照既定的部署，在前一階段工作的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大推進(jìn)的力度，突出重點(diǎn)抓落實(shí)。同時(shí)要根據(jù)形勢的發(fā)展變化，不斷調(diào)整思路，使工會工作緊跟黨委政府的決策部署，緊跟新形勢的要求。當(dāng)前要著力抓好以下幾個(gè)方面的工作。

基層基礎(chǔ)是工會工作的基石，要繼續(xù)深化黨建帶工建活動，以擴(kuò)大工會組織覆蓋面為著眼點(diǎn)，以創(chuàng)建“模范工會”為切入點(diǎn)，切實(shí)抓好工會基層基礎(chǔ)工作。

一要深入開展全市“工會組建和農(nóng)民工入會集中行動”

市總工會已于前期將全市的規(guī)模企業(yè)和服務(wù)行業(yè)單位名單下發(fā)到各鎮(zhèn)（街道）工會各地一定要認(rèn)真做好調(diào)查核對工作，并以此為依據(jù)，扎實(shí)開展工會組建工作在工作中主要把握好四個(gè)重點(diǎn)：一是繼續(xù)抓好規(guī)模企業(yè)和外資（臺資）企業(yè)的工會組建，規(guī)模企業(yè)工會組織要實(shí)現(xiàn)全覆蓋，爭取外資（臺資）企業(yè)工會組建率達(dá)

90%。

以上；二是積極推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會建設(shè)，按照“雙措并舉、二次覆蓋”的工作要求，重點(diǎn)加大鎮(zhèn)級行業(yè)工會聯(lián)合會的建設(shè)，充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢開展工作；三是加大新經(jīng)濟(jì)組織工會組建力度，要貫徹落實(shí)全總《關(guān)于組織勞務(wù)派遣工加入工會組織的規(guī)定》，全力推進(jìn)勞務(wù)派遣公司工會組建工作；四是多途徑吸收農(nóng)民工入會，在繼續(xù)推行原有的傳統(tǒng)入會形式的基礎(chǔ)上，積極推行進(jìn)城入會、進(jìn)企入會等有效途徑，多渠道、多形式組織農(nóng)民工入會。

二要把抓組建和抓規(guī)范結(jié)合起來開展工作。

要認(rèn)真貫徹市委組織部、市總工會《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)寧波市

關(guān)于開展創(chuàng)建“模范工會”進(jìn)一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的實(shí)施意見。

的通知》（慈總工〔。

2009。

〕

45。

號）文件精神，繼續(xù)落實(shí)《企業(yè)工會工作條例》，加強(qiáng)對基層工會的分類指導(dǎo)，以典型示范推動工作，幫助基層工會鞏固組織、規(guī)范運(yùn)作、發(fā)揮作用、提高水平，切實(shí)增強(qiáng)基層工會組織凝聚力。

三要努力推進(jìn)企業(yè)民主管理工作。

要推動不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模的企業(yè)普遍建立廠務(wù)公開民主管理制度，并實(shí)行分類指導(dǎo)。同時(shí)，以寧波市總“職代會建制年”活動為載體，全面推進(jìn)建制擴(kuò)面工作。要從原來的以規(guī)模企業(yè)為主向中小企業(yè)延伸，依托工會聯(lián)合會和行業(yè)工會建立區(qū)域性、行業(yè)性職代會制度。

團(tuán)結(jié)和動員職工為經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展建功立業(yè)歷來是工會工作的首要任務(wù)。今年是經(jīng)濟(jì)社會走出金融危機(jī)影響、實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)折發(fā)展之年。在這關(guān)鍵階段，更加需要不折不扣、堅(jiān)持不懈地抓緊抓好。

一要深化藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)。

各地工會要把藍(lán)領(lǐng)人才工程主動融入到黨委政府的中心工作中去，積極尋求多方支持，特別是要與鎮(zhèn)（街道）經(jīng)發(fā)辦、成校形成聯(lián)動互動，形成完善的推進(jìn)機(jī)制要充分發(fā)揮各級工會現(xiàn)有培訓(xùn)資源的作用，根據(jù)《慈溪市職工技能培訓(xùn)競賽基地建設(shè)與管理辦法》，著力加強(qiáng)“職工技能競賽、培訓(xùn)與等級鑒定一體化”基地建設(shè)，增加培訓(xùn)人數(shù)特別是要積極為外來務(wù)工人員提供多渠道的技能培訓(xùn)途徑，幫助他們提高勞動技能，增強(qiáng)就業(yè)能力要幫助和指導(dǎo)有條件的企業(yè)自主開展職工培訓(xùn)，積極推廣《慈溪市職工技能培訓(xùn)制度》、《慈溪市企業(yè)內(nèi)部導(dǎo)師制》、《慈溪市關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“名師高徒”活動的意見》等文件制度，鼓勵(lì)企業(yè)依托車間班組，開展崗位培訓(xùn)為進(jìn)一步培育典型、激勵(lì)先進(jìn)，市總將舉辦

1

期藍(lán)領(lǐng)人才工程建設(shè)骨干培訓(xùn)班，并在“五一”節(jié)前評選表彰。

20。

名慈溪市首席工人，

70。

個(gè)慈溪市工人先鋒號。

二要扎實(shí)開展“創(chuàng)新突破建新業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展立新功”大行動。

今年，市總在工作報(bào)告中指出：要圍繞經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展這一中心，開展“創(chuàng)新突破建新業(yè)、轉(zhuǎn)型發(fā)展立新功”大行動。各地要組織職工廣泛開展技能比武。積極動員各級工會開展各種形式的崗位練兵和職業(yè)技能比武活動，為發(fā)現(xiàn)和選拔高素質(zhì)技能人才創(chuàng)造條件。要啟動市第四屆職工技能運(yùn)動會各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，落實(shí)比賽項(xiàng)目和承辦單位。做好寧波市職工科技周我市參加項(xiàng)目的申報(bào)工作。要積極開展職工技術(shù)創(chuàng)新活動。引導(dǎo)全市職工圍繞企業(yè)新技術(shù)、新工藝、新產(chǎn)品、新材料開發(fā)和技術(shù)改進(jìn)，深入開展“五小”技術(shù)創(chuàng)新活動，市總有關(guān)部室要按照《慈溪市職工創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀成果評審獎勵(lì)實(shí)施意見》對已上報(bào)的

70。

項(xiàng)職工“五小”技術(shù)創(chuàng)新成果進(jìn)行評審，并加大宣傳力度，以先進(jìn)典型帶動更多的職工投入到節(jié)能降耗、科技創(chuàng)新的實(shí)踐中來。各地要根據(jù)市總實(shí)施大行動的總體部署，開展適合本地特點(diǎn)的勞動競賽活動，去年庵東鎮(zhèn)組織開展了鎮(zhèn)職工技能運(yùn)動會，以企業(yè)冠名運(yùn)作，項(xiàng)目多，參與面廣，效果比較好。希望各地結(jié)合本地的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和企業(yè)實(shí)際，多開展鎮(zhèn)一級的勞動競賽和技能運(yùn)動會，與市一級的活動互動起來。今年的重點(diǎn)工作考核中，市總也將增加鎮(zhèn)級組織開展勞動競賽的內(nèi)容和分值。

三要進(jìn)一步弘揚(yáng)關(guān)愛勞模、學(xué)習(xí)勞模的社會風(fēng)尚。

積極做好全國勞模、省五一勞動獎?wù)?、省五一勞動獎狀、省第三屆金錘獎推薦和材料報(bào)送工作“五一”前夕，要通過新聞媒體廣泛宣傳勞模和首席工人為代表的先進(jìn)職工、優(yōu)秀職工的先進(jìn)典型事跡，廣泛開展對全市各級勞模的慰問，對省級以上勞模送鮮花組織勞模療休養(yǎng)和看“世博”活動召開勞模座談會，成立勞模聯(lián)誼會，建立勞模工作室、勞模班組、勞模榮譽(yù)室等，進(jìn)一步弘揚(yáng)新時(shí)期勞模精神，發(fā)揮勞模在推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新中的示范帶頭作用

各地要牢牢把握“維權(quán)與促進(jìn)發(fā)展并重”的原則，通過系列特色性工作的開展，促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定，積極推進(jìn)建立和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系。

一要進(jìn)一步深化和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。

堅(jiān)持深化和諧企業(yè)創(chuàng)建不動搖，做好

2009。

年度市級和諧企業(yè)及創(chuàng)建先進(jìn)單位的考評表彰工作。完成新一輪寧波市級和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位推薦申報(bào)工作，協(xié)助寧波作好首屆寧波市級和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位復(fù)評工作。要抓住中小企業(yè)這個(gè)創(chuàng)建主體，積極推廣周巷鎮(zhèn)萬安莊村的成功經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)召開全市村級和諧企業(yè)現(xiàn)場會，全面推進(jìn)中小企業(yè)和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。要全面總結(jié)首輪創(chuàng)建工作取得的成果和經(jīng)驗(yàn)，科學(xué)論證第二輪創(chuàng)建規(guī)劃，深入研究新階段創(chuàng)建工作的運(yùn)行機(jī)制、考評細(xì)則和管理辦法，為市委、市政府啟動第二輪創(chuàng)建計(jì)劃做好參謀。

二要深入開展“誠信與敬業(yè)”主題教育活動。

各地工會要認(rèn)真貫徹《關(guān)于在全市職工中開展“誠信與敬業(yè)”主題教育活動的通知》（慈總工〔

〕

16。

號）文件精神，充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，深入開展形勢政策宣講、“誠信與敬業(yè)”大討論、“工人階級偉大品格”教育、建功立業(yè)崗位競賽、職工文化等五大活動，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大職工把智慧和力量凝聚到加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展、維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、開創(chuàng)服務(wù)型工會建設(shè)新局面中來，為加快推進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展，爭創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新優(yōu)勢作出新貢獻(xiàn)。

三要全面啟動律師志愿者進(jìn)企業(yè)工作。

由市總工會和市司法局為律師志愿者與企業(yè)牽線搭橋，圍繞構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點(diǎn)，全面開展律師志愿者構(gòu)建和諧勞動關(guān)系法律服務(wù)活動。律師志愿者將承擔(dān)起為企業(yè)開展法制宣傳教育，提供法律咨詢，幫助建立和完善企業(yè)勞動規(guī)章制度，提供法律援助等四項(xiàng)基本法律服務(wù)任務(wù)，通過發(fā)揮運(yùn)用法律知識和法律實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)優(yōu)勢，義務(wù)為企業(yè)提供法律服務(wù)，疏導(dǎo)化解企業(yè)矛盾糾紛，建立健全企業(yè)勞動規(guī)章制度，協(xié)調(diào)企業(yè)勞動關(guān)系，努力滿足企業(yè)和職工在勞動關(guān)系方面的法律服務(wù)需求，積極引導(dǎo)企業(yè)與職工共創(chuàng)和諧、共謀發(fā)展、共享成果。

四要進(jìn)一步深化幫困送溫暖工作。

各鎮(zhèn)（街道）工會要建立幫困專項(xiàng)資金，積極倡導(dǎo)規(guī)模企業(yè)建立職工幫困互助基金，今年全市要新增

50。

500。

家企業(yè)開展“強(qiáng)保障、促和諧”活動，進(jìn)一步推動企業(yè)改善職工就餐、住宿、文化設(shè)施，建立職工困難救助機(jī)制、工傷救援機(jī)制，落實(shí)職工體檢休養(yǎng)制度，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。

加強(qiáng)職工文化建設(shè)是工會運(yùn)用文化手段開展工會工作的優(yōu)勢所在。要確立以文化激活力、強(qiáng)素質(zhì)、促發(fā)展的工作理念，切實(shí)抓住“五一”節(jié)這一重要時(shí)段，推動職工文化文明建設(shè)向縱深發(fā)展。

一要精心組織好全市慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨“首席工人”表彰典禮。

“五一”節(jié)作為我們工會系統(tǒng)的傳統(tǒng)大節(jié)，是工會服務(wù)職工、展示工作、體現(xiàn)能力的一個(gè)重要時(shí)段全市慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨“首席工人”表彰典禮作為我市今年慶祝五一國際勞動節(jié)的重頭戲，各鎮(zhèn)（街道）要高度重視，全力配合市總打造一臺大氣、精彩、難忘的表彰典禮，再次顯示工會開展大表彰、組織大活動的想象力、戰(zhàn)斗力和藝術(shù)水平

二要上下互動掀起慶祝五一職工文化活動的新熱潮。

各地要按照市總的統(tǒng)一部署，堅(jiān)持面向職工、面向基層的原則，立足實(shí)際，研究制定各自的慶?；顒臃桨敢\(yùn)用職工群眾喜聞樂見的方式，廣泛發(fā)動，積極動員，引導(dǎo)廣大職工參與到各項(xiàng)慶?；顒又衼硪怀鑫幕顒拥闹黝}性、教育性、群眾性，體現(xiàn)工會和職工特色，使職工在活動中受教育、受啟迪要把開展職工文化活動與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局緊密結(jié)合起來，與為職工辦實(shí)事緊密結(jié)合起來，與促進(jìn)當(dāng)前工會各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，創(chuàng)造性地開展活動通過掀起五一職工文化活動的熱潮，進(jìn)一步凝聚人心，匯集合力

三要進(jìn)一步培育職工文化、企業(yè)文化建設(shè)典型。

隨著杭州灣新區(qū)體制的調(diào)整，一些大企業(yè)、老典型劃到新區(qū)，亟需我們培育一些職工文化、企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)典型各地要在深入開展五一職工文化活動的同時(shí)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)新的典型，大力宣傳先進(jìn)企業(yè)的典型經(jīng)驗(yàn)、成功做法和主要成效，積極營造良好的工作氛圍，為我市全面推動職工文化文明建設(shè)向縱深發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)

要緊密結(jié)合當(dāng)前發(fā)展形勢，緊緊圍繞工作載體，進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)，為全面落實(shí)工會各項(xiàng)既定工作提供保障。

一要做好工會經(jīng)費(fèi)、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金等收繳入庫工作。

工會經(jīng)費(fèi)是工會組織賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，是工會開展活動、發(fā)揮作用、履行職能的物質(zhì)依托各鎮(zhèn)（街道）工會已協(xié)助當(dāng)?shù)貒惒块T做好了工會經(jīng)費(fèi)、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的收繳工作接下來，各地要積極配合市總財(cái)務(wù)部門工作，全面完成

2009。

年度的工會經(jīng)費(fèi)、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金的收繳入庫工作。

二要努力推動績效審計(jì)的深入開展。

工會經(jīng)費(fèi)績效審計(jì)工作是我市繼以“臺帳化”管理為抓手的經(jīng)審工作經(jīng)驗(yàn)之后的又一亮點(diǎn)工作。

6

1

—

2

家績效審計(jì)試點(diǎn)的同時(shí)，積極組織實(shí)施，以增強(qiáng)針對性、實(shí)效性，促進(jìn)工作開展。

三要積極做好職工療休養(yǎng)工作。

市總會同市旅游局已對去年

6

家職工療休養(yǎng)承辦單位的工作進(jìn)行了考核，并在考核合格的基礎(chǔ)上，簽訂了。

年職工休養(yǎng)承辦合同。接下來，要定期對。

6

家職工休養(yǎng)承辦單位進(jìn)行檢查考核，走訪休養(yǎng)組織單位和休養(yǎng)員，及時(shí)聽取意見、建議，跟蹤調(diào)查療休養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步健全職工療休養(yǎng)工作臺帳，不斷提高職工療休養(yǎng)服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)職工療休養(yǎng)事業(yè)健康發(fā)展。

同志們，今年以來工會工作開局良好，但面臨的任務(wù)依然艱巨。希望大家在這次會議結(jié)束后，認(rèn)真梳理當(dāng)前的工作情況，周密安排下一步的工作任務(wù)，以重點(diǎn)工作為目標(biāo)，以薄弱環(huán)節(jié)為突破點(diǎn)，采取有力措施，狠抓工作落實(shí)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。

在工會工作會上的講話篇五

同志們：

我們這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)20xx年工會工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會黨委做了報(bào)告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我對20xx年的工會工作提三點(diǎn)要求。

20xx年,市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進(jìn)“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動“五業(yè)”（醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機(jī)加）發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合先進(jìn)性教育，利用兩天的時(shí)間，緊緊圍繞我市的項(xiàng)目開發(fā)、招商引資等工作進(jìn)行了研究討論。面對老工業(yè)基地振興，各縣市區(qū)競相發(fā)展的形勢，市委把增加固定資產(chǎn)投資，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。市總工會就是要緊緊圍繞市委的重點(diǎn)工作，積極組織和動員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。今年工會工作要從維護(hù)職工合法權(quán)益角度，突出發(fā)揮好三個(gè)方面的職能作用：

一是要在國企改革中發(fā)揮工會的維權(quán)作用。國企改革，事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局，今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多，職工思想政治工作任務(wù)非常重，這就需要工會切實(shí)發(fā)揮作用，既要站在工人的立場上，代表職工利益，積極反映工人的合理意見和要求；同時(shí)也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠從思想上真正理解改革，支持改革，自覺投身改革，努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境，為我市打好國企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，發(fā)揮工會組織應(yīng)用的作用。

二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前，從全國范圍來說，安全生產(chǎn)的形勢非常嚴(yán)峻，其中一個(gè)重要原因，就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會組織要在安全生產(chǎn)中，切實(shí)代表職工群眾的利益，發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強(qiáng)化安全檢查工作，對企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題，要加大監(jiān)督力度，并及時(shí)與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時(shí)向有關(guān)管理部門反映。

三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益，積極主動地反映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無小事，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的問題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步健全困難職工幫扶機(jī)制，通過多種形式，推動送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化、社會化。

過去，我們長期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下開展工會工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，如何與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新工會工作方式方法，增強(qiáng)工會工作的針對性和實(shí)效性，是我們面臨的一個(gè)新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅(jiān)任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實(shí)行民營化，這就意味著今后工會工作將由國有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會如何走出國有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對工會的一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對可能出現(xiàn)的問題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會時(shí)一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應(yīng)該處理好三個(gè)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。

第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的.立場上，維護(hù)工人的應(yīng)得權(quán)益；也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會早就已經(jīng)提出要“依法維護(hù)職工利益，把履行維護(hù)職能納入法制化軌道”。在新時(shí)期非公企業(yè)大量增多的形勢下，工會要學(xué)會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護(hù)職能。

第二，處理好職工之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展，職工隊(duì)伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢，年青人個(gè)性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強(qiáng)，參與意識強(qiáng)。引導(dǎo)好了可以促進(jìn)工作的開展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與工會組織，能夠?yàn)楣岢龊侠砘ㄗh。因此，今后的工會工作必須擴(kuò)大民主范圍，認(rèn)真對待職工反映的問題，認(rèn)真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道；變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發(fā)揮出來，推進(jìn)工會工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。

第三，處理好企業(yè)與流動工人之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會工作社會化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，新的社會階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會意識，與其它社會團(tuán)體建立協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，增強(qiáng)與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動的打工人員也納入工會的服務(wù)對象。

工會是工人的群眾組織，是為維護(hù)工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責(zé)。能否履行好工會的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級工會干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。我對大家提出三點(diǎn)希望：

一要增強(qiáng)自信。自信是我們干好工會工作的前提。當(dāng)前，一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認(rèn)識到無論企業(yè)怎么改，工會的作用只能越來越加強(qiáng)，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實(shí)意為職工說話辦事，是會得到廣大工人群眾的擁護(hù)和支持的。因此，我們要堅(jiān)決克服自卑心理，增強(qiáng)光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要創(chuàng)造條件，不斷加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)，提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會法》，確保工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作；要學(xué)習(xí)《勞動法》、市場經(jīng)濟(jì)知識、社會保障知識及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)新形勢下工會干部的法律法規(guī)意識，提高法律維權(quán)能力。

三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅(jiān)持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強(qiáng)工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力為職工辦好事、辦實(shí)事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。

同志們，新時(shí)期新階段下的工會工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和作風(fēng)做好工會工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)突破、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！

在工會工作會上的講話篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

???。

各位理事、同志們：

本次會議是研討會、是務(wù)虛會，也是交流會，更是推進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展的動員會。大家圍繞新機(jī)遇、新挑戰(zhàn)、新經(jīng)驗(yàn)、新做法、新思路、新亮點(diǎn)“六新”主題，結(jié)合謀劃2015年工作，積極開動腦筋，深入地交流探討。剛才，10位同志作了很好的交流發(fā)言，省社科聯(lián)副主席劉宏蘭、湖北經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授陳向軍作了精彩點(diǎn)評。受大家的啟發(fā)，我就創(chuàng)新發(fā)展工會工作談幾點(diǎn)體會，與大家一起交流探討。

?

一、深化思想認(rèn)識，增強(qiáng)創(chuàng)新發(fā)展工會工作的自覺性。

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習(xí)近平總書記指出，時(shí)代在發(fā)展，事業(yè)在創(chuàng)新，工會工作也要發(fā)展、也要創(chuàng)新。要順應(yīng)時(shí)代要求、適應(yīng)社會變化，善于創(chuàng)造科學(xué)有效的工作方法，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。在新的形勢下，我們要認(rèn)真落實(shí)總書記的指示，以更高的站位、更寬的視野，加深對創(chuàng)新工會工作的認(rèn)識，增強(qiáng)發(fā)展工會工作的責(zé)任。

第一，要從搶抓新機(jī)遇的高度來加深認(rèn)識。十八大以來，習(xí)近平總書記發(fā)表系列重要講話，特別是2013年“4.28”、“10.23”和2014年“4.30”三次講話，集中闡述我們黨關(guān)于工會工作的大政方針，涉及工人運(yùn)動的時(shí)代主題，工會工作的政治方向、政治責(zé)任、中心任務(wù)、基本職責(zé)、自身建設(shè)等各個(gè)方面，構(gòu)成系列重要講話的“工會篇”，是指導(dǎo)工會工作的科學(xué)指南。今年9月8日，總書記在全總基層工會建設(shè)調(diào)研報(bào)告上作出重要批示，要求工會始終堅(jiān)持正確方向，不斷創(chuàng)新工作方法，切實(shí)增強(qiáng)工會組織的凝聚力。今年2月27日，鴻忠書記在省委工會工作會議上強(qiáng)調(diào)，工會組織要與時(shí)俱進(jìn)，在打牢基礎(chǔ)、增強(qiáng)活力上下足功夫，實(shí)現(xiàn)組織、工作和服務(wù)“三個(gè)全覆蓋”。并于9月25日作出批示，要求工會認(rèn)真落實(shí)總書記的批示精神，在鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)上重點(diǎn)下功夫，研究創(chuàng)新工作方法，開拓工作空間等問題。中央和省委的重要指示，對為工會工作創(chuàng)新發(fā)展寄予了殷切希望，提出了明確要求。

當(dāng)前，我省工會工作的環(huán)境和條件很好。可以這樣說，各級黨政對工會的重視程度、支持力度前所未有。省工會十二大以來，省委常委會先后多次聽取工會工作匯報(bào)，專門召開省委工會工作會議。省委、省政府先后下發(fā)《關(guān)于在全面深化改革中充分發(fā)揮工會組織作用的意見》和《關(guān)于完善縣級以上地方人民政府與本級總工會建立聯(lián)席會議制度的意見》兩個(gè)重要文件。近期省委辦公廳將對各地貫徹省委工會工作會議精神的情況進(jìn)行督辦。隨著各級黨委開會、發(fā)文等系列舉措，全省掀起了一股“工會熱”。我們一定要搶抓機(jī)遇、乘勢而上，把中央和省委的重要指示作為思想武器，把黨政的重視支持作為強(qiáng)大動力，以創(chuàng)新的思路和務(wù)實(shí)的舉措，把工會工作不斷推向前進(jìn)。

第二，要從應(yīng)對新挑戰(zhàn)的視角來加深認(rèn)識。習(xí)近平總書記指出，當(dāng)前，企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系等方面的變化，意識形態(tài)領(lǐng)域各種思潮和主張的影響，境外敵對勢力對工會組織的滲透，都對工會工作提出了新的挑戰(zhàn)。這“三大挑戰(zhàn)”直指現(xiàn)實(shí)、切中要害，是當(dāng)前工會組織需要著重研究的重大課題，也是需要積極應(yīng)對的重大考驗(yàn)。

第一個(gè)挑戰(zhàn)是企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系等方面的變化。從企業(yè)組織形式變化看，《2013年湖北省國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示，全省規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)達(dá)13441家，新登記市場主體109.04萬戶，其中私營企業(yè)13.13萬戶。隨著國有、非公、混合等多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，企業(yè)發(fā)展輪番洗牌，經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)將進(jìn)一步加速變化。從職工隊(duì)伍變化看，我省職工隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)大體可以分為：企業(yè)經(jīng)營管理者群體、公務(wù)員群體、專業(yè)技術(shù)人員群體、普通工人群體、困難職工群體和非正規(guī)就業(yè)群體。當(dāng)前，職工隊(duì)伍正處于就業(yè)流動頻繁期、群體分化加劇期、思想觀念活躍期、壓力矛盾凸顯期、和諧穩(wěn)定敏感期，工會工作的對象和領(lǐng)域更加復(fù)雜。職工隊(duì)伍同質(zhì)化格局進(jìn)一步打破，群體分化進(jìn)一步加劇，特別是隨著農(nóng)民工和新生代職工的迅速發(fā)展，職工隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)一步變化，維護(hù)職工隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的任務(wù)更加緊迫。從勞動關(guān)系變化看，總體和諧穩(wěn)定是總態(tài)勢，但勞動關(guān)系矛盾的對抗性增強(qiáng)，調(diào)解難度加大。分析我省工會信訪情況，職工信訪呈現(xiàn)出信訪主體復(fù)雜化、信訪形式多樣化、信訪動機(jī)多元化、信訪內(nèi)容地區(qū)差別化、群體上訪多頭化等“五化”特點(diǎn)。勞動關(guān)系問題不再限于勞動關(guān)系雙方博弈，而是成為社會公共的話題。隨著全面深化改革的推進(jìn)，涉及收入分配、社會保障、民生改善等領(lǐng)域的政策措施將陸續(xù)出臺，必然帶來勞動關(guān)系矛盾的新變化。

第二個(gè)挑戰(zhàn)是意識形態(tài)領(lǐng)域各種思潮和主張的影響。中央對這個(gè)問題高度重視，習(xí)近平總書記去年“8.19”和今年“10.15”重要講話，對宣傳思想和文藝工作提出一系列新要求。一段時(shí)間以來，意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)了“雜音”“噪音”，一些社會思潮對主流意識形態(tài)形成挑戰(zhàn)，對職工群眾帶來思想混亂。特別是互聯(lián)網(wǎng)讓人人成為自媒體，成為公眾宣泄情緒的放大器。整個(gè)社會處于空前開放、高度透明、全時(shí)監(jiān)督的輿論環(huán)境，加之目前社會矛盾多發(fā)頻發(fā)，呈現(xiàn)出多樣性、關(guān)聯(lián)性、組織性等特點(diǎn)，進(jìn)一步加劇了職工隊(duì)伍的不穩(wěn)定因素，很容易使個(gè)體問題演變成群體事件、經(jīng)濟(jì)問題發(fā)酵為社會問題。

第三個(gè)挑戰(zhàn)是境外敵對勢力對工會組織的滲透。講到敵對勢力的滲透，大家就會想到“顏色革命”，其實(shí)這離我們并不遙遠(yuǎn)，香港“占中”行動就是活生生的例子。敵對勢力的滲透破壞活動力度加大，已經(jīng)從思想滲透轉(zhuǎn)向行動煽動。當(dāng)前一個(gè)重要苗頭是，境內(nèi)外敵對勢力把勞動關(guān)系事務(wù)、工會事務(wù)作為突破口，推動成立“獨(dú)立工會”、“第二工會”等，破壞我職工隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。民間“維權(quán)”組織的新動向應(yīng)當(dāng)引起警覺。對防范抵御工作面臨的嚴(yán)峻形勢，我們一定要始終保持清醒頭腦，密切關(guān)注、及早防控，時(shí)刻警惕敵對勢力西化、分化的圖謀。

第三，要從破解新難題的角度來加深認(rèn)識。在大好形勢和機(jī)遇面前，我們一定要頭腦清醒。上半年全省工會大調(diào)研，對工會會情特別是基層狀況進(jìn)行了全面摸底，使我們對工會自身存在的問題和不足有了更加清醒的認(rèn)識。

在引導(dǎo)職工方面，特別是思想引領(lǐng)工作的方法陳舊、形式老套，時(shí)代感不強(qiáng)、說服力不夠；

在維護(hù)職工權(quán)益方面，缺乏經(jīng)濟(jì)、管理、法律等方面知識儲備，協(xié)調(diào)協(xié)商溝通表達(dá)能力不強(qiáng)，不善于主動超前維權(quán)，特別是對特殊職工群體利益的維護(hù)明顯不足。解決好這些問題，必須以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，積極地試、大膽地改，使創(chuàng)新成為推動工作的動力和引擎。

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二、堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓住創(chuàng)新發(fā)展工會工作的著力點(diǎn)。

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創(chuàng)新既是理論問題，更是實(shí)踐問題。湖北素有“敢為天下先”的人文基因，我省工會也有勇于改革創(chuàng)新的優(yōu)良傳統(tǒng)。從全國首個(gè)屬地建成肯德基工會、全國率先實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)國稅代收，到“四位一體”幫扶維權(quán)“青山模式”、工資協(xié)商“武漢樣本”、“湖北經(jīng)驗(yàn)”，再到職工服務(wù)體系“全省一張網(wǎng)、五級全覆蓋”等等，這些首創(chuàng)之舉，在全國工會系統(tǒng)都產(chǎn)生了重要影響。我們要立足當(dāng)前、應(yīng)急謀遠(yuǎn)，突出問題導(dǎo)向、突出改革創(chuàng)新，在新的起點(diǎn)上譜寫工會工作新篇章。

第一，要在創(chuàng)新發(fā)展中強(qiáng)化三種意識。做好工會工作，視角視野至關(guān)重要。全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國，這“三個(gè)全面”，是以習(xí)近平同志為總書記的黨中央治國理政的大思路、大格局，三者緊密聯(lián)系、相輔相成。當(dāng)前，我國正處于經(jīng)濟(jì)增長換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期以及前期政策消化期“三期疊加”的新階段，經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期。

在這種大背景下，如何推進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展？我認(rèn)為，全會上下要樹牢大局意識、法治意識、市場意識，以大局、法治、市場的觀念和思維來謀劃工會工作，善抓主要矛盾，在一些重點(diǎn)、難點(diǎn)問題上實(shí)現(xiàn)新突破。要牢固樹立大局意識，登高望遠(yuǎn)、主動融入，把黨政所需、職工所盼、工會所能結(jié)合起來，在黨政工作大局中找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，進(jìn)一步增強(qiáng)在大局下思考、在大局中行動的自覺自信。要牢固樹立法治意識，善用法治思維和法治方式開展工作，將重點(diǎn)放在依法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益上，把依法建會、依法管會、依法履職、依法維權(quán)統(tǒng)一于推進(jìn)依法治會、打造法治工會的實(shí)踐之中。要牢固樹立市場意識，善用有限資源、發(fā)揮最大效益，開展各項(xiàng)工作考慮“投入產(chǎn)出比”，倒逼工會轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)機(jī)制，提升抓大事、抓要事的能力和水平。我們一定要審時(shí)度勢，切實(shí)把工會工作放在大局下思考、納入法治中規(guī)范、置于市場中推進(jìn)，做到搶占制高點(diǎn)、下好先手棋，增強(qiáng)預(yù)見性、贏得主動權(quán)。

第二，要在創(chuàng)新發(fā)展中緊扣三大任務(wù)。工會當(dāng)前的主要任務(wù)是三個(gè)方面：一是要千方百計(jì)調(diào)動廣大職工群眾積極性、主動性、創(chuàng)造性，把廣大職工緊緊團(tuán)結(jié)在黨的周圍，為實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)、中華民族偉大復(fù)興的中國夢建功立業(yè)，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。二是要旗幟鮮明地維護(hù)和發(fā)展職工群眾合法權(quán)益，全心全意為職工群眾服務(wù)，為職工群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，促進(jìn)廣大職工共享改革發(fā)展成果。三是要在維護(hù)社會穩(wěn)定中發(fā)揮工人階級中流砥柱作用，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，主動化解各種矛盾問題，引導(dǎo)職工合理表達(dá)訴求，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定和勞動關(guān)系的和諧促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧。工會工作就是要始終堅(jiān)持以促進(jìn)發(fā)展為第一要務(wù)，以維護(hù)職工權(quán)益為第一職責(zé)，以維護(hù)職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定為第一責(zé)任，圍繞大局轉(zhuǎn)、圍繞職工干，做到服務(wù)大局更有力、服務(wù)職工更有效。

“兩個(gè)服務(wù)”就是服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)職工群眾；

“五個(gè)重點(diǎn)”就是開展勞動競賽、維護(hù)職工權(quán)益、提升職工素質(zhì)、深化服務(wù)工作、加強(qiáng)自身建設(shè)。今天到會的很多同志長期從事工會工作，既有較高的理論造詣，又有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，請大家對這個(gè)基本思路多提寶貴意見。我想，只要緊扣三大任務(wù)，突出“125”的主基調(diào)，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，選準(zhǔn)突破口、打好“組合拳”，工會工作就能夠創(chuàng)新發(fā)展、結(jié)出碩果。

第三，要在創(chuàng)新發(fā)展中突出五個(gè)重點(diǎn)。我們的工作思路已經(jīng)明確，政策條件已經(jīng)齊備，關(guān)鍵在于狠抓落實(shí)。謀劃明年乃至更長時(shí)期的工作，要突出重點(diǎn)、聚焦難點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力、持續(xù)用力，努力推出更多更好的湖北經(jīng)驗(yàn)、湖北模式、湖北品牌。這里我先點(diǎn)幾個(gè)題，以便大家集思廣益。

一是在思想引領(lǐng)上探索新方式。在新的歷史條件下，職工隊(duì)伍不僅要有智慧、有技術(shù)、會發(fā)明、會創(chuàng)造，還要有夢想、有追求、有道德、有風(fēng)尚。探索思想引領(lǐng)的新方式，要把在職工中培育和踐行社會主義核心價(jià)值觀作為重大任務(wù)，充分發(fā)揮工會“大學(xué)?！弊饔?，虛功實(shí)做、凝心聚力，不斷鞏固黨執(zhí)政的階級基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。要從創(chuàng)新方式方法入手，突出抓好“雙評一講”活動，通過評選勞模和五一獎狀（獎狀）、評選“最美一線職工”，舉辦職工職業(yè)道德講堂，加強(qiáng)企業(yè)文化職工文化建設(shè)，大力開展豐富多彩的職工文體活動，寓教于樂、春風(fēng)化雨，讓職工喜聞樂見、樂于接受，著力增強(qiáng)感染力、滲透力、影響力。要通過選樹不同領(lǐng)域、不同層面、不同類型的先進(jìn)勞動個(gè)人和群體，形成荊楚“群星現(xiàn)象”，唱響“勞動光榮、工人偉大”主旋律。要把評選“最美一線職工”的活動向基層延伸，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、肯定、褒揚(yáng)普通職工身上的閃光點(diǎn)，善于用身邊人、身邊事來引導(dǎo)職工、教育職工。要用好道德講堂這個(gè)平臺，把職工先摸人物請上講壇、現(xiàn)身說法，放大先進(jìn)典型的集聚效應(yīng)、輻射效應(yīng)、品牌效應(yīng)，切實(shí)增強(qiáng)說服力、吸引力和針對性。要注意運(yùn)用新型媒體，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，吸引職工群眾參與，從中善加引導(dǎo)，在潛移默化中傳播正能量。

二是在建功立業(yè)上形成新常態(tài)?！包h政有號召，工會有響應(yīng)”。工會工作必須與黨政中心工作同頻共振、同向同行，緊扣“中國夢·勞動美”，把促進(jìn)改革發(fā)展、打造湖北經(jīng)濟(jì)“升級版”作為工會發(fā)揮作用的主戰(zhàn)場，把調(diào)動職工群眾主動性積極性創(chuàng)造性作為中心任務(wù)。形成建功立業(yè)新常態(tài)，要從創(chuàng)新載體入手，繼續(xù)深化“兩賽一創(chuàng)”活動，通過抓勞動競賽、技能大賽和職工（勞模）創(chuàng)新工作室建設(shè)，動員全省職工投身主戰(zhàn)場、當(dāng)好主力軍，在職工群眾中掀起技能熱、興起創(chuàng)新潮。抓好“兩賽一創(chuàng)”活動，要在“兩實(shí)一新”上動腦筋，出實(shí)招、辦實(shí)事、求創(chuàng)新。在領(lǐng)域上，要實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)領(lǐng)域向新興領(lǐng)域、從重點(diǎn)工程向重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、從國有企業(yè)向非公企業(yè)、從骨干企業(yè)向小微企業(yè)“四個(gè)拓展”，不斷擴(kuò)大活動覆蓋面、提高職工參與率。在方式上，推進(jìn)從體力型向技能型、從速度型向效益型、從階段式向常態(tài)化“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，不斷增強(qiáng)活動的活力、動力和吸引力，增大“兩賽一創(chuàng)”的貢獻(xiàn)率。

三是在依法維權(quán)上構(gòu)建新機(jī)制。四中全會《決定》從立法協(xié)商、普法教育、依法治理、設(shè)立公職律師等方面對工會組織提出了具體任務(wù)，為工會履行法律賦予的參與立法、法律監(jiān)督、法律援助和法治宣傳四項(xiàng)基本權(quán)利提供了重大契機(jī)。構(gòu)建依法維權(quán)的新機(jī)制，要圍繞做好依法治會、建設(shè)法治工會這篇大文章，突出依法維權(quán)，努力在協(xié)調(diào)勞動關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益方面展現(xiàn)更大作為。在維權(quán)重點(diǎn)上，要突出勞動就業(yè)、技能培訓(xùn)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生“五大問題”，把一線職工、農(nóng)民工、困難職工等“三大群體”作為重點(diǎn)維護(hù)對象。在維權(quán)方式上，要突出善用法治思維和法治方式，著力在法治框架下加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，通過源頭參與立法和政策制定，積極開展和諧勞動關(guān)系企業(yè)創(chuàng)建工作，推動基層健全職代會、工資集體協(xié)商、勞動爭議調(diào)處和法律援助等維權(quán)機(jī)制。當(dāng)前，要高度重視工會法律人才隊(duì)伍建設(shè)，通過成立法律顧問團(tuán)、聘請法律顧問等方式，充實(shí)和加強(qiáng)工會法律工作力量，更好地引導(dǎo)廣大職工學(xué)法、用法，做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。

推出宜昌網(wǎng)格化、武鋼信息化兩個(gè)模塊，推出服務(wù)卡、小額貸款、醫(yī)療互助等辦實(shí)事項(xiàng)目，著力打通“最后一公里”。打造普惠職工的新品牌，要以職工需求為導(dǎo)向，突出普惠性、增強(qiáng)針對性，加大“兩化一中心”的建設(shè)力度，為職工群眾提供更多更優(yōu)的物質(zhì)性、精神性和發(fā)展性服務(wù)。要依托職工服務(wù)中心，堅(jiān)持實(shí)體和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)并重、線上與線下“無縫對接”，構(gòu)建網(wǎng)格化、信息化為支撐的服務(wù)體系，使工會服務(wù)職工的工作更加有形化、具體化。要堅(jiān)持繼承發(fā)展，讓春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖“四季歌”常唱常新，推行幫扶實(shí)名制，實(shí)現(xiàn)工會服務(wù)職工常態(tài)化、長效化。

五是在基層基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)新突破。今年以來，圍繞實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)信賴”、回答總書記的“三問”，我們舉全會之力開展了為期半年的大調(diào)研活動，并在宜昌召開全省基層工會工作會議。11月9日，鴻忠書記對省總報(bào)送的調(diào)研報(bào)告作出重要批示。省委辦公廳近期將轉(zhuǎn)發(fā)《省總工會關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會建設(shè)的意見》。實(shí)現(xiàn)基層基礎(chǔ)的新突破，要聚焦這個(gè)文件的落實(shí)，從政策制度、體制機(jī)制、平臺載體、典型示范等方面著力，切實(shí)解決基層工會面臨的突出問題。要突出“六有”目標(biāo)，抓好組織、隊(duì)伍、制度、陣地、保障五個(gè)基本建設(shè)，通過3—4年努力，全省80%以上的基層工會達(dá)到有主席、有機(jī)構(gòu)、有載體、有機(jī)制、有經(jīng)費(fèi)、有績效。要突出建家活動，通過深化會員評家和“三亮”活動，推動基層工會自覺按職工群眾的“生物鐘”開展工作，煥發(fā)工會組織活力、吸引力和凝聚力。要突出指導(dǎo)服務(wù)，做到工作重心、資源配置和組織力量“三個(gè)下沉”，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，提升保障水平，努力夯實(shí)工會工作根基。

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三、大膽探索實(shí)踐，形成創(chuàng)新發(fā)展工會工作的強(qiáng)氣場。

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推進(jìn)工會工作創(chuàng)新是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。我們要認(rèn)真落實(shí)《省總工會關(guān)于推進(jìn)工會工作改革創(chuàng)新的意見》（鄂工發(fā)[2014]9號），大興創(chuàng)新之風(fēng)，提升創(chuàng)新之能，用好創(chuàng)新之法，健全創(chuàng)新之制，形成工會工作創(chuàng)新發(fā)展的強(qiáng)大合力。

要強(qiáng)化創(chuàng)新的意識。思想是行動的先導(dǎo)。工會工作絕不能守?cái)傋?，更不能求穩(wěn)守成、坐而論道。要牢固樹立創(chuàng)新意識，打破傳統(tǒng)觀念的禁錮，掙脫經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣的束縛，在工會干部中掀起創(chuàng)新、創(chuàng)先、創(chuàng)優(yōu)的“頭腦風(fēng)暴”，以思想大解放、觀念大轉(zhuǎn)變推進(jìn)創(chuàng)新發(fā)展。要大興創(chuàng)新之風(fēng)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展進(jìn)行理論創(chuàng)新，圍繞激發(fā)活力進(jìn)行體制創(chuàng)新，針對重點(diǎn)難點(diǎn)進(jìn)行工作創(chuàng)新，善于破除陳規(guī)，勇于標(biāo)新立異，在理念思路、體制機(jī)制、模式品牌、方式方法等方面走在前列。要營造創(chuàng)新文化，堅(jiān)持實(shí)績論英雄、有為才有位的導(dǎo)向，鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗，在敢闖敢試、善做善成中樹立創(chuàng)新有為的“精氣神”。

要提升創(chuàng)新的能力。工會干部的創(chuàng)新能力并非與生俱來，而是要在學(xué)習(xí)中來培養(yǎng)，在實(shí)踐中來提升。我們一定要有“本領(lǐng)恐慌”的意識，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)政策理論、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)工會業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)群眾工作方法，重視向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向基層和職工群眾學(xué)習(xí)，在實(shí)際工作中增長才干，真正成為工會工作的行家里手。要重視總結(jié)提高，善于把學(xué)習(xí)到的真知灼見、典型經(jīng)驗(yàn)、科學(xué)方法歸納提煉，形成制度，推廣開來，堅(jiān)持下去。要強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，爭做“清廉為官、事業(yè)有為”的工會好干部。在座的多數(shù)同志是工會“關(guān)鍵的少數(shù)”，負(fù)有把握方向、牽頭抓總的重要職責(zé)。大家要以上率下，帶頭思考、研究、謀劃工作，帶頭深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，想思路、出點(diǎn)子、出舉措。要強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，通過組織專班、課題組來落實(shí)，做到系統(tǒng)化、項(xiàng)目化推進(jìn)，切實(shí)提高執(zhí)行力。

要用好創(chuàng)新的方法。要著力解決“橋”和“船”的問題，推動工會工作創(chuàng)新落地生根、開花結(jié)果。要重視原始創(chuàng)新，尊重基層首創(chuàng)精神，鼓勵(lì)基層先行先試，總結(jié)和提升基層一線的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，形成富有創(chuàng)造性、普遍性的新方法、新機(jī)制，讓基層成為工會工作創(chuàng)新發(fā)展的源頭活水。要重視繼承創(chuàng)新，適應(yīng)形勢發(fā)展，賦予傳統(tǒng)創(chuàng)新品牌新內(nèi)涵、新元素。要重視借鑒創(chuàng)新，把全總總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)推廣好，把外地的好做法借鑒好，巧借“他山之石”來“攻玉”，結(jié)合實(shí)際做好轉(zhuǎn)化和應(yīng)用工作。要重視協(xié)同創(chuàng)新，把各方力量整合起來，每年集中推出幾個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，實(shí)施幾個(gè)重點(diǎn)工程，把創(chuàng)新項(xiàng)目真正做深做實(shí)、做大做強(qiáng)、做成品牌，形成重大影響。

要健全創(chuàng)新的機(jī)制。我們所強(qiáng)調(diào)的改革創(chuàng)新，就是堅(jiān)持理論指導(dǎo)與實(shí)踐探索相結(jié)合、頂層設(shè)計(jì)與基層創(chuàng)造相結(jié)合、重點(diǎn)突破與整體推進(jìn)相結(jié)合，充分調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層工會兩個(gè)方面的積極性，以創(chuàng)新的精神破解難題。為此，要著力完善制度機(jī)制，解決好創(chuàng)新所必須的政策、物質(zhì)、經(jīng)費(fèi)、時(shí)間保障問題。要統(tǒng)籌部署，制定創(chuàng)新工作方案，明確創(chuàng)新課題、創(chuàng)新項(xiàng)目，科學(xué)確定各項(xiàng)重點(diǎn)工作的預(yù)期目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)路徑、具體措施、工作機(jī)制和推進(jìn)方式。要健全激勵(lì)機(jī)制，加大宣傳、表彰、獎勵(lì)力度，評選表彰創(chuàng)新成果、創(chuàng)新人物、創(chuàng)新工會。要完善保障機(jī)制，探索建立創(chuàng)新基金、設(shè)立創(chuàng)新獎，在工作經(jīng)費(fèi)中列支專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為創(chuàng)新項(xiàng)目、創(chuàng)新課題提供資金支持。要完善轉(zhuǎn)化機(jī)制，通過抓典型、抓提升、抓宣傳、抓推廣，讓創(chuàng)新成果遍地開花，引領(lǐng)工會工作創(chuàng)新發(fā)展。

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四、加強(qiáng)學(xué)會建設(shè)，打造創(chuàng)新發(fā)展工會工作的硬支撐。

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省級工會學(xué)會作為“思想庫”、“參謀部”、“智囊團(tuán)”，應(yīng)當(dāng)在全省工會工作中承擔(dān)更大責(zé)任、發(fā)揮更大作用。我們要從增強(qiáng)工會軟實(shí)力的高度，把學(xué)會作為工會智庫來建設(shè)，為創(chuàng)新發(fā)展工會工作提供硬支撐。

第一，要抓好理論研究。工會學(xué)會要把理論研究作為首要任務(wù)，把資政輔政作為首要職責(zé)。要站在理論前沿，緊盯工會工作的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題，力爭在一些重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題的研究上有所突破。理論研究一定要聯(lián)系實(shí)際“接地氣”，絕不能脫離工作搞“空中樓閣”。當(dāng)前，要重點(diǎn)加強(qiáng)對小康、改革、法治“三個(gè)全面”背景下工會工作現(xiàn)實(shí)問題的系統(tǒng)研究，認(rèn)真分析研究企業(yè)組織形式、職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、勞動關(guān)系等方面的變化對工會工作提出的新課題新挑戰(zhàn)，加強(qiáng)對工會改革創(chuàng)新工作的可行性研究，為工會工作出思想、出思路當(dāng)好參謀。

通過組織骨干力量圍繞重點(diǎn)選題進(jìn)行攻關(guān)，思考在前、謀劃在先，努力推出更多的研究成果。

同志們，改革創(chuàng)新無止境，與時(shí)俱進(jìn)氣象新。年終歲尾、除舊迎新，衷心希望大家以本次會議為契機(jī)，在思想上吐故納新，舉措上推陳出新，面貌上煥然一新，確保今年工作收好尾、結(jié)好賬，爭取明年工作定好位、開好局，進(jìn)一步開創(chuàng)工會工作新局面，以實(shí)際行動為我省“建成支點(diǎn)、走在前列”作出新的更大貢獻(xiàn)！

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在工會工作會上的講話篇七

同志們：

今天的會議開得很好，剛才區(qū)總工會對20xx年的工作要點(diǎn)進(jìn)行了布置，我完全同意，

一年來，全區(qū)各級工會組織在區(qū)委和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“全力服務(wù)奧運(yùn)、統(tǒng)籌改善民生、促進(jìn)和諧發(fā)展”的全區(qū)中心工作，努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)形勢、勞動關(guān)系和職工隊(duì)伍的發(fā)展變化，全面履行各項(xiàng)社會職能，在全區(qū)大局中發(fā)揮了積極的作用各級工會按照“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的原則，大力加強(qiáng)工會組建工作，特別是在90多家世界500強(qiáng)企業(yè)建立了工會組織，極大地推動了非公企業(yè)建會工作;進(jìn)一步完善維權(quán)機(jī)制，著力發(fā)展和諧勞動關(guān)系，實(shí)施勞動爭議調(diào)解四方聯(lián)動，以職工隊(duì)伍的穩(wěn)定促進(jìn)了全區(qū)大局的穩(wěn)定;盡心竭力為職工群眾辦實(shí)事、做好事，積極協(xié)助黨政做好扶貧解困工作，為改善民生做出了積極貢獻(xiàn);在四川汶川特大地震發(fā)生后，積極組織職工發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的精神，踴躍投身抗震救災(zāi)、重建家園，充分體現(xiàn)了廣大職工與災(zāi)區(qū)人民同舟共濟(jì)、守望相助的深厚情意;圍繞決勝奧運(yùn)，深入開展“朝陽職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動”，通過文明大講堂、奧運(yùn)立功競賽、公益服務(wù)等活動，帶動廣大職工在文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等方面發(fā)揮了積極作用，特別是組建8000名核心隊(duì)員為骨干的職工文明啦啦隊(duì)，承擔(dān)了近10萬人次的觀賽任務(wù)，為全市職工參與奧運(yùn)起到了示范引導(dǎo)作用，在組織動員職工參與社會重大事務(wù)、參與社會建設(shè)方面進(jìn)行了有益的探索和實(shí)踐，極大地提升了工會組織的社會影響力和凝聚力這些成績的取得與在座的工會干部的辛勤工作是分不開的，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向大家表示衷心地感謝!

前不久，區(qū)委召開了十屆九次全會，全會全面分析了奧運(yùn)后朝陽區(qū)面臨的發(fā)展形勢，提出要站在新的發(fā)展起點(diǎn)，進(jìn)一步解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢，堅(jiān)定信心推動朝陽又好又快發(fā)展，努力在服務(wù)“人文北京、科技北京、綠色北京”建設(shè)、提升國際化水平、和諧社會建設(shè)和以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)四個(gè)方面走在全市前列。20xx年要全面貫徹落實(shí)黨的xx大、xx屆三中全會、中央經(jīng)濟(jì)工作會議、在紀(jì)念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神和市委十屆五次全會精神，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以“解放思想、傳承奧運(yùn)、再創(chuàng)優(yōu)勢”為總的工作要求，采取積極措施，確保經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快增長;堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，推進(jìn)農(nóng)村城市化;加快以民生為重點(diǎn)的社會建設(shè)，努力提升社會和諧;立足長效，提升城市規(guī)劃建設(shè)管理水平;鞏固奧運(yùn)成果，確保社會安全穩(wěn)定。要以改革創(chuàng)新精神全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)奧運(yùn)后經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。

面對新形勢、新任務(wù)，全區(qū)各級工會組織要堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委工會工作會和區(qū)委十屆九次全會的精神，扎實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，在全區(qū)大局中繼續(xù)發(fā)揮工會組織的積極作用。

一是大力提升職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要加大對職工的教育培訓(xùn)力度，充分利用職工素質(zhì)教育工程等有效載體，進(jìn)一步提高廣大職工的科學(xué)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。要認(rèn)真組織職工群眾學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，按照科學(xué)發(fā)展的要求做好各項(xiàng)工作，在各自的崗位上自覺貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。要認(rèn)真總結(jié)“朝陽職工走向奧運(yùn)531達(dá)標(biāo)行動”的成功經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)開展文明引導(dǎo)、志愿服務(wù)等公益活動，展示朝陽職工的良好風(fēng)貌和時(shí)代風(fēng)采，并用工人階級的先進(jìn)思想和模范行為引領(lǐng)帶動全社會，為創(chuàng)造我區(qū)良好的人文環(huán)境，提升全區(qū)文明程度發(fā)揮積極作用。

二是切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。當(dāng)前，為應(yīng)對國際金融危機(jī)，各級工會組織要注意研究把握經(jīng)濟(jì)形勢對企業(yè)和職工的影響，積極化解影響職工隊(duì)伍和社會穩(wěn)定的因素，引導(dǎo)職工堅(jiān)定信心，發(fā)揚(yáng)主人翁精神與企業(yè)同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和職工利益互利雙贏、經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。剛才，區(qū)總工會委員會作出了決議，并發(fā)出倡議，我認(rèn)為非常及時(shí)和必要，各級工會要廣泛開展“渡難關(guān)、保穩(wěn)定、保崗位、促發(fā)展”活動，同時(shí)針對節(jié)后勞動爭議有可能大幅增長的情況，要堅(jiān)持以職工為本，積極探索健全和完善勞動爭議調(diào)解機(jī)制，協(xié)調(diào)穩(wěn)定勞動關(guān)系。要大力推行集體合同制度，幫助職工解決勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、勞動安全衛(wèi)生等方面的問題。要堅(jiān)持各項(xiàng)民主管理制度，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要做好職工幫扶工作，完善幫扶體系，為困難職工提供就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹、法律援助等服務(wù)。

三是努力加強(qiáng)工會組織建設(shè)。要繼續(xù)加大非公企業(yè)特別是世界500強(qiáng)企業(yè)的工會組建力度，創(chuàng)新工會組建模式，拓展工會工作領(lǐng)域。要加強(qiáng)工會三級服務(wù)體系建設(shè)，更好地發(fā)揮工會組織在社會管理和公共服務(wù)中的作用。要強(qiáng)化工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，不斷提高他們的創(chuàng)新意識和群眾意識，真實(shí)反映職工愿望，真情關(guān)心職工疾苦，建設(shè)一支政治立場堅(jiān)定、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、業(yè)務(wù)能力過硬的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

同志們，工會工作迎來了良好的發(fā)展機(jī)遇，相信在區(qū)委、區(qū)政府和市總工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級工會組織和工會干部一定會團(tuán)結(jié)一心、積極進(jìn)取，再創(chuàng)朝陽區(qū)工會工作新的輝煌!

春節(jié)將至，在此我代表區(qū)委、區(qū)政府向你們并通過你們向你們的家屬表示新春的祝福!祝大家春節(jié)快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

謝謝大家!

在工會工作會上的講話篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今天承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)和大家的厚愛，選舉我擔(dān)任工會主席，這既是對我的信任和重托，也是對我的鼓舞和鞭策，在此我代表工會委員會向與會的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事表示衷心的感謝！

今天當(dāng)選我為工會主席，能為工會工作盡自己微薄之力而感到榮幸，同時(shí)也深感責(zé)任的重大和任務(wù)的艱巨。我自20xx年7月到我院主持工會工作以來，在局工會的大力支持下，在全院干部職工的共同努力下，工會工作取得了一些成績，為以后工會工作的良好開展奠定了基礎(chǔ)，但是還有一些工作需要我們進(jìn)一步地去探索和完善，如何開展好未來工會工作，在這里，我代表新當(dāng)選的工會委員會表個(gè)態(tài)：

一是加強(qiáng)服務(wù)職工工作，推進(jìn)和諧醫(yī)院建設(shè)。充分發(fā)揮工會在服務(wù)職工方面的作用，立足于職工最關(guān)注、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，想職工之所想，急職工之所急，傾力做好職工的幫扶工作，打造“職工之家”。充分發(fā)揮工會在維護(hù)職工權(quán)益方面的作用，進(jìn)一步健全完善民主管理及院務(wù)公開制度，保證職工在重大決策方面的知情權(quán)和參與權(quán)，及時(shí)調(diào)解處理各種勞動爭議，化解矛盾，打造和諧穩(wěn)定的醫(yī)院環(huán)境。

三是加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，凝聚發(fā)展合力。緊緊圍繞我院年初確定的打造“國內(nèi)領(lǐng)先，省內(nèi)一流”的奮斗目標(biāo)，不斷探索完善與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度和建設(shè)一流醫(yī)院相適應(yīng)的工會工作運(yùn)行機(jī)制；并積極開展能夠最大限度調(diào)動職工積極性、增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力的文化活動和體育競技活動，號召職工為醫(yī)院發(fā)展建言獻(xiàn)策，推動醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺階。

四是加強(qiáng)自身建設(shè)，做勤政廉政的表率。就我個(gè)人而言，既然組織和大家信任我在工會主席這個(gè)崗位上工作，我就要做到“在其位、謀其政”，努力把工會建設(shè)成為“黨政靠得住、職工信得過”的組織。一是講學(xué)習(xí)。提高理論素養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，始終如一地同院黨委保持高度一致，推進(jìn)工會工作的發(fā)展。二是講勤政。始終堅(jiān)持工作上求真務(wù)實(shí)，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，多深入基層摸實(shí)情，多著眼全局謀大事，多立足本職抓執(zhí)行，一心一意抓工作，扎扎實(shí)實(shí)促落實(shí)。

三是講團(tuán)結(jié)。自覺維護(hù)班子的整體形象，做到不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，自覺加強(qiáng)修養(yǎng)，培養(yǎng)“坦誠”、“公道”的氣質(zhì)和“容人”、“容事”的氣度。四是講紀(jì)律。嚴(yán)格遵守廉政的規(guī)章制度，始終保持清正廉潔的本色，艱苦樸素，潔身自好，以身作則，率先垂范。

各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，請你們相信，我們新一屆工會委員會一定會牢記院黨委的要求和廣大職工的期盼，兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守，奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取，切實(shí)把工會工作做好、做細(xì)、做實(shí)，努力促進(jìn)我院醫(yī)療質(zhì)量安全、經(jīng)濟(jì)效益、穩(wěn)定繁榮的和諧統(tǒng)一。同時(shí)也希望大家支持我的工作，多提寶貴意見和建議，共同把工會工作推向一個(gè)新水平、新高度，為我院的美好明天和輝煌未來貢獻(xiàn)力量。謝謝大家！

在工會工作會上的講話篇九

同志們：

今年，是實(shí)施我市“十一五”規(guī)劃的一年，××已進(jìn)入城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學(xué)發(fā)展的重要階段。隨著××市經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，城鎮(zhèn)化建設(shè)步伐加快，職工隊(duì)伍的構(gòu)成、分布和工會組織服務(wù)的對象、領(lǐng)域發(fā)生了深刻的變化，黨委、政府、社會和廣大職工群眾對工會組織寄予了非常高的期望，這是工會組織面臨的基本環(huán)境和要求。工會組織要適應(yīng)新的形勢和工作環(huán)境，按照“黨政所需、職工所盼、自身所能”的要求，找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)，探索工作新路子，充分發(fā)揮工會組織的“國家政權(quán)的重要社會支柱、黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶”作用，不斷增強(qiáng)工會組織的吸引力、凝聚力和影響力。

年初市總召開的十二屆五次全委會，確立了“十一五”期間工會工作的思路、目標(biāo)和工作任務(wù)。具體講就是落實(shí)一個(gè)方針（即“組織起來，切實(shí)維權(quán)”的工作方針）；突出兩個(gè)重點(diǎn)（即加強(qiáng)工會組織建設(shè)、完善工會維權(quán)機(jī)制）；履行好三項(xiàng)職責(zé)（即表達(dá)和維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益、發(fā)揮廣大職工的積極性和創(chuàng)造性、維護(hù)職工隊(duì)伍和社會政治穩(wěn)定）。這是我們在總結(jié)借鑒我市工會工作的成果和各兄弟城市工會工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，形成的今后一段時(shí)期我市工會工作的總綱。希望各區(qū)（市）縣工會結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真研究部署，創(chuàng)造性地推進(jìn)工作。

這里，我強(qiáng)調(diào)一下區(qū)（市）縣工會工作的重要性。區(qū)（市）縣工會是我市工會工作的基礎(chǔ)和前沿，所屬會員占全市會員的2/3以上，在全市工會工作中起著承上啟下和舉足輕重的作用。所以區(qū)（市）縣工會一定要圍繞黨政中心工作，圍繞市總提出的工作思路，積極融入促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的.大局。要跳出工會來審視新時(shí)期工會工作的定位，尋求工作的切入點(diǎn)和載體，只有這樣，才能找準(zhǔn)位置，發(fā)揮工會的優(yōu)勢和作用。這是思路問題，大家要高度重視。

二、夯實(shí)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破，帶動全面工作。

工會工作范圍廣、頭緒多，日常涉及工會的事情不少，但是工會真正能在其中起主導(dǎo)作用，發(fā)揮重要作用的工作并不多。這就要求我們必須結(jié)合實(shí)際，突出重點(diǎn)，針對我市工會工作面臨的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)來安排和部署工作，增強(qiáng)工會工作的針對性和實(shí)效性。經(jīng)過認(rèn)真的分析和思考，我認(rèn)為今后一段時(shí)期我市工會工作就是要夯實(shí)三個(gè)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)三個(gè)突破。

第一，夯實(shí)組織基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)工會組建工作新突破。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我市職工總數(shù)為450多萬，法人單位5.8萬個(gè)（其中企業(yè)法人4.4萬）。但工會會員只有151萬人，基層工會組織8920個(gè)?？梢钥闯?，建會工作與新形勢的發(fā)展，與增強(qiáng)黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)、鞏固黨的執(zhí)政地位、提高工會影響力的要求還有很大差距。組織建設(shè)工作是工會的基礎(chǔ)，缺少這個(gè)基礎(chǔ)，其他工作都是空中樓閣，因此必須突出加強(qiáng)工會組織建設(shè)。各區(qū)（市）縣工會要把組織建設(shè)作為重中之重，切實(shí)下大力氣、用真功夫抓實(shí)抓好。年初市總工會與市委組織部下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織“黨建帶工建，黨工共建”工作的意見》，市委組織部目前又把黨建帶工建工作納入了今年黨建工作目標(biāo)，為大家提供了基本工作條件。在推進(jìn)工會組織建設(shè)中一是要突出圍繞“三個(gè)集中”抓好非公企業(yè)建會工作?！痢潦鞋F(xiàn)有21個(gè)工業(yè)園區(qū)，已經(jīng)進(jìn)入園區(qū)的企業(yè)建會狀況對于今后進(jìn)入園區(qū)的企業(yè)建會工作影響非常大。目前進(jìn)入園區(qū)的企業(yè)建會數(shù)量還不多，要抓緊做好這部分企業(yè)的建會工作，起好示范帶動作用。二是要在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村結(jié)構(gòu)調(diào)整中，抓好農(nóng)村新型經(jīng)濟(jì)合作組織建會工作。這方面，都江堰市已進(jìn)行了成功的探索。要創(chuàng)新工會組織形式，將農(nóng)民集中居住區(qū)的職工和失地農(nóng)民組織到工會中來。三是要健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）、基層工會“小三級”工會組織網(wǎng)絡(luò)。這是工會組織建設(shè)不可缺少的環(huán)節(jié)，也是著力構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的新型工會組織體系的重要內(nèi)容。全總對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會規(guī)范化建設(shè)有明確要求，大家要按照要求，結(jié)合實(shí)際，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）工會組織規(guī)范化建設(shè)工作。

第二，夯實(shí)群眾基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)職工維權(quán)工作新突破。工會組織要適應(yīng)區(qū)（市）縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和變革，以及職工群體的多樣化需求，把維護(hù)職工合法權(quán)益貫穿于工會工作的各個(gè)方面，貫穿于推動改革、促進(jìn)發(fā)展、積極參與、大力幫扶的全過程，以構(gòu)建完善職工權(quán)益表達(dá)機(jī)制、職工權(quán)益維護(hù)機(jī)制和工。

會維權(quán)協(xié)調(diào)機(jī)制為目標(biāo)，充分發(fā)揮市職工維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用。在主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)的基礎(chǔ)上，還要抓好整體維權(quán)和社會化維權(quán)。這里，強(qiáng)調(diào)一下社會化維權(quán)。新形勢下，工會維權(quán)效能的提高，不僅在于自身作用的發(fā)揮，還要廣泛運(yùn)用社會各方資源，形成社會化的維權(quán)機(jī)制。除了黨委重視、政府支持、部門參與、社會宣傳等途徑，還要注重發(fā)揮人大、政協(xié)在維護(hù)職工合法權(quán)益中的作用。不久前召開的市政協(xié)會議，市總經(jīng)過認(rèn)真準(zhǔn)備，在大會上作了發(fā)言。會議總結(jié)時(shí)，忠瑩主席專門點(diǎn)評了市總工會的發(fā)言材料，反響很大。這促使相當(dāng)一部分政協(xié)委員了解了工會工作，也為政協(xié)委員參與有關(guān)工作提供了基本素材。下一步對于人大執(zhí)法工作，也要想辦法、添措施，借助人大力量推進(jìn)工會工作。

第三，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)工會經(jīng)費(fèi)收繳新突破。工會經(jīng)費(fèi)是工會工作的生命線，沒有工會經(jīng)費(fèi)，工會工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)都困難，更談不上集中財(cái)力辦大事。所以，要把工會經(jīng)費(fèi)收繳納入?yún)^(qū)（市）縣工會工作的目標(biāo)考核，依法收繳，推動工會經(jīng)費(fèi)收繳額的增長。只有這樣，工會工作才能有比較充足的經(jīng)費(fèi)保證，更好地服務(wù)于機(jī)關(guān)建設(shè)和廣大職工群眾。同時(shí)要發(fā)揮經(jīng)審組織的作用，嚴(yán)格管好用好工會經(jīng)費(fèi)。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高區(qū)（市）縣工會工作能力和水平。

一是各區(qū)（市）縣要高度重視工會工作。要把工會工作擺在更加突出的位置，努力為工會履行職責(zé)創(chuàng)造良好條件。要配好、配強(qiáng)區(qū)（市）縣工會領(lǐng)導(dǎo)班子，真正把政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀干部選拔充實(shí)到工會領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。

二是加強(qiáng)調(diào)查研究。工會作為職工的代言人，作為職工權(quán)益的維護(hù)者，要了解職工的需求是什么？職工需要維護(hù)的權(quán)益是什么？這就要求各級工會組織必須加強(qiáng)調(diào)查研究，掌握工作主動性，提高工作前瞻性，這是工會組織源頭參與的重要途徑。市總工會堅(jiān)持的職工思想狀況調(diào)查做得很好，去年關(guān)于維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的調(diào)研報(bào)告引起了市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，書記、市長都作了批示。在一定程度上，推動了《××市人民政府關(guān)于構(gòu)建農(nóng)民工維權(quán)與法律援助機(jī)制的意見》的制定。各區(qū)（市）縣工會要深入研究區(qū)（市）縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與工會工作的聯(lián)系，注重研究工會工作的新情況、新問題及其變化發(fā)展的趨勢，研究新形勢下區(qū)（市）縣工會組織體制、工作方法和活動方式等，不斷提高工會工作能力和水平。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)。工會工作的成效很大程度上取決于工會隊(duì)伍建設(shè)和工會干部素質(zhì)。隊(duì)伍建設(shè)水平和干部素質(zhì)，都是在實(shí)踐過程中逐步提高的。一個(gè)班子主要領(lǐng)導(dǎo)的思想狀況、精神狀態(tài)決定著一個(gè)單位干部的狀態(tài)和工作成效。希望大家能夠珍惜現(xiàn)在的崗位，珍惜大家共事的緣分，攜手把隊(duì)伍帶好，把工作做好。要在扎實(shí)推進(jìn)工會工作的實(shí)踐中，建設(shè)一支素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的工會干部隊(duì)伍。同時(shí)要加強(qiáng)與各部門的協(xié)調(diào)配合，求得部門的理解支持，構(gòu)建開放的工會工作格局。

同志們，在推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、構(gòu)建和諧××的進(jìn)程中，工會工作任務(wù)繁重，空間廣闊，區(qū)（市）縣工會組織責(zé)任重大。希望大家以求真務(wù)實(shí)、奮發(fā)有為的精神面貌，扎實(shí)工作，開拓創(chuàng)新，為促進(jìn)××經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“十一五”××市工會工作再上新臺階做出更大的貢獻(xiàn)。

在工會工作會上的講話篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位主席、各位主任，大家好。我受市教育工會領(lǐng)導(dǎo)的委托，在這里發(fā)言，深感榮幸。我將就學(xué)校教代會、校務(wù)公開、職工維權(quán)以及學(xué)校工會應(yīng)該開展的工作，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會并與大家進(jìn)行交流。如有不妥之處，敬請各位批評指正。

一、現(xiàn)代學(xué)校管理中教代會的基本職能和主要特點(diǎn)

教代會制度是現(xiàn)代學(xué)校民主管理制度體系中的核心內(nèi)容和基本形式，也是推進(jìn)學(xué)校管理民主化、法制化的重要措施。準(zhǔn)確定位教代會職能，把握教代會特點(diǎn)是建立和完善教代會制度的必要前提。

(一)教代會的基本職能。教代會作為現(xiàn)代學(xué)校管理制度體系中的一個(gè)重要組成部分，肩負(fù)著貫徹黨的路線方針政策，維護(hù)教職工合法權(quán)益，組織教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，團(tuán)結(jié)教職工積極投身教育改革等艱巨任務(wù)。這些任務(wù)賦予了教代會“四項(xiàng)職能”。

1、民主管理職能。即發(fā)揮教職工參政議政作用，組織和團(tuán)結(jié)教職工參與學(xué)校管理的職能。民主管理職能是教代會的核心職能。實(shí)踐證明，任何一項(xiàng)改革的推進(jìn)，只要有廣泛的群眾基礎(chǔ)，這項(xiàng)改革就容易成功。越是涉及教職工切身利益的事項(xiàng)，越應(yīng)該依靠教職工進(jìn)行民主管理。有關(guān)學(xué)校發(fā)展和教職工切身利益的重大改革事項(xiàng)，都應(yīng)該讓教職工參與決策，以提高他們對改革的認(rèn)識，增強(qiáng)他們對方案的理解，使他們飽含主人翁責(zé)任感投入到改革實(shí)踐中。

2、干部監(jiān)督職能。即監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策、學(xué)校教代會的決定和決議以及自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)若干準(zhǔn)則規(guī)定的職能。教代會民主監(jiān)督的核心是對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，監(jiān)督機(jī)制越健全，各項(xiàng)方針政策和教代會的決定、決議執(zhí)行就越到位，領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為也就越規(guī)范。特別是在處理涉及學(xué)校人事任用、財(cái)務(wù)收支等敏感問題時(shí)，更應(yīng)該加強(qiáng)民主監(jiān)督，增大透明度，做好公正、公開、公平。

3、權(quán)益維護(hù)職能。即維護(hù)教職工的經(jīng)濟(jì)利益和民主權(quán)益的職能?！督處煼ā访鞔_規(guī)定，教師具有教育教學(xué)、科學(xué)研究、學(xué)生管理、獲取報(bào)酬待遇、民主管理和進(jìn)修培訓(xùn)等六個(gè)方面的權(quán)利，這些權(quán)利的落實(shí)，都有賴于教代會的民主管理。因此，在學(xué)校重大事項(xiàng)的決策和改革方案的制定和實(shí)施過程中，教代會應(yīng)全程參與，旗幟鮮明地代表、維護(hù)教職工的合法權(quán)益。

4、隊(duì)伍建設(shè)職能。即發(fā)揮教代會自我教育機(jī)能，增強(qiáng)和提高教職工參政議政能力和主人翁責(zé)任感的職能。教代會作用的發(fā)揮，受制于代表的整體水平。因此，幫助教育教職工不斷提高思想政治覺悟、職業(yè)道德素養(yǎng)、教書育人水平和參政議政能力是教代會的重要任務(wù)。教代會一方面要加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高代表的整體素質(zhì)，提升代表參與管理的水平，使代表在思想覺悟、職業(yè)道德、教育教學(xué)等各個(gè)方面真正成為教職工的表率;另一方面要通過代表的示范帶頭作用，帶動全體教職工不斷加強(qiáng)自我鍛造，促進(jìn)自身專業(yè)發(fā)展。

(二)教代會制度的主要特點(diǎn)。教代會之所以成為學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的基本形式，是由它本身的特點(diǎn)決定的。

2、組織原則的民主性和集中性。教代會代表是學(xué)校經(jīng)過直接民主選舉產(chǎn)生的，代表的選舉一般由工會組織。因此，代表的產(chǎn)生是教職工民主意志的集中體現(xiàn)。教代會按民主集中制原則作出的決定和決議，集中反映了全校教職工的意愿和要求，又具有顯著的集中性特征。

3、會議決定的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。教代會是學(xué)校民主管理體系中最具權(quán)威的`機(jī)構(gòu)，教代會的決定對教職工自身和學(xué)校的整體工作都具有約束力。教代會擁有的職權(quán)是全校教職工依法享有的民主權(quán)利的綜合體現(xiàn)，教代會通過的決議和作出的決定是全校教職工集體意志的反映，任何組織和個(gè)人均無權(quán)擅自更改，學(xué)校行政應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行。教代會代表實(shí)行常任制，他們分布在學(xué)校各個(gè)部門，帶頭執(zhí)行大會的決議，并依托工會，在教代會閉會期間，開展經(jīng)常性的民主管理工作，保證監(jiān)督大會決議的執(zhí)行和落實(shí)，使教代會決定的嚴(yán)肅性和權(quán)威性得到更充分的體現(xiàn)。

4、機(jī)構(gòu)設(shè)置的持久性和永恒性。教代會是根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)設(shè)置的機(jī)構(gòu)，具有其他機(jī)構(gòu)和組織無法相比的法律地位。相關(guān)法律和制度對教代會的性質(zhì)、職權(quán)、組織制度、工作機(jī)構(gòu)和范圍、程序等的規(guī)定，使教代會的工作和活動比其他任何民主管理形式都更加規(guī)范。這種規(guī)范的制度和形式已牢牢地扎根于廣大教職工之中，并以相對穩(wěn)定的任期(一般為3—5年)持久地對學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督發(fā)揮著積極作用。因此，教代會不同于其它臨時(shí)性組織，它將伴隨著校長負(fù)責(zé)制的實(shí)施而長期存在。

(三)、現(xiàn)代學(xué)校管理中落實(shí)教代會職能的基本策略

(二)堅(jiān)持“兩全原則”，是落實(shí)教代會職能的保證。落實(shí)教代會職能必須堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)和全面推進(jìn)校務(wù)公開的原則，增強(qiáng)學(xué)校管理的透明度。

1、全心全意依靠教職工辦學(xué)。全心全意依靠工人階級是我們黨一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)，這一原則落實(shí)到學(xué)校工作中，就是要全心全意依靠教職工辦學(xué)。在學(xué)校管理中，只有堅(jiān)定不移地相信教職工、團(tuán)結(jié)教職工、依靠教職工、尊重教職工，充分發(fā)揮教職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，教育教學(xué)改革才能不斷深入，學(xué)校辦學(xué)效益才能不斷提高。貫徹全心全意依靠教職工辦學(xué)的原則，要堅(jiān)持以人為本的管理理念，全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的指導(dǎo)思想，切實(shí)落實(shí)教職工的主人翁地位;要調(diào)動教職工參與到學(xué)校管理與改革實(shí)踐中，廣泛地了解民情、收集民意、集中民智、發(fā)揮民力，使學(xué)校管理過程成為教職工學(xué)習(xí)、工作和生活的過程，成為依靠教職工集體的力量解決教職工自身的問題的過程。

(三)理順教代會與學(xué)校工會、教代會與學(xué)校黨組織和教代會與校長的關(guān)系，是落實(shí)教代會職能的前提。協(xié)調(diào)和處理好教代會與學(xué)校相關(guān)組織和個(gè)人的關(guān)系，直接關(guān)系教代會職能的定位和作用的發(fā)揮。

教育工會是教職工的群眾組織，從上到下都有系統(tǒng)的組織體系。教代會則是學(xué)校內(nèi)部民主管理的基本形式和基本制度，是教職工行使民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)。兩者性質(zhì)不同，職能也有所區(qū)別。但是，教代會工作又是工會工作的重要內(nèi)容。工會是教代會的組織者、參加者，是教代會的工作機(jī)構(gòu)。這種關(guān)系使工會與教代會在機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作開展上都應(yīng)該有機(jī)結(jié)合。

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，工會工作是黨的工作的重要組成部分。這種隸屬關(guān)系，要求學(xué)校黨組織加強(qiáng)對教代會的政治領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)教代會進(jìn)行民主管理，對校長及學(xué)校行政工作給予支持和監(jiān)督，指導(dǎo)教代會圍繞學(xué)校中心工作發(fā)揮作用。學(xué)校黨組織要指導(dǎo)工會選好教代會代表，真正體現(xiàn)代表的先進(jìn)性，要指導(dǎo)工會加強(qiáng)代表隊(duì)伍建設(shè)，提高代表隊(duì)伍素質(zhì)。教代會應(yīng)積極配合學(xué)校黨組織，帶領(lǐng)代表集中精力想大事、議大事，為辦好學(xué)校獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

教代會與校長的關(guān)系集中表現(xiàn)為領(lǐng)導(dǎo)與支持、管理與監(jiān)督的關(guān)系。教代會要支持和維護(hù)學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的指揮權(quán)威，教育教職工遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成各項(xiàng)工作;行政領(lǐng)導(dǎo)要尊重和支持教代會在其職權(quán)范圍內(nèi)行使民主管理權(quán)利，認(rèn)真對待教代會的提案，嚴(yán)格執(zhí)行教代會的決議。

(四)構(gòu)建“四個(gè)載體”，是落實(shí)教代會職能的措施。建立有效載體是嚴(yán)格實(shí)施教代會制度的根本措施。

1、開好全體代表會議。全體代表會議是落實(shí)教代會制度的主要載體，開好全體代表會議是落實(shí)教代會制度的關(guān)鍵。開好會議要作到“六個(gè)規(guī)范”：一是組織機(jī)構(gòu)規(guī)范。每次會議都要建立大會主席團(tuán)，主席團(tuán)成員分工明確，責(zé)任到位;二是會議時(shí)間規(guī)范。堅(jiān)持每年至少召開一次會議，同時(shí)，可根據(jù)需要召開臨時(shí)會議;三是會議組織規(guī)范。要參照人代會設(shè)計(jì)會議組織形式，使與會人員體會到當(dāng)家作主的自豪感;四是會議內(nèi)容規(guī)范。每次會前，都應(yīng)召開黨政工聯(lián)席會確定內(nèi)容，設(shè)計(jì)程序;五是會議討論規(guī)范。會議討論做到定時(shí)間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容，詳實(shí)記錄，分組匯報(bào)，并提出明確的意見和建議;六是決議實(shí)施規(guī)范。每次會議，都要對會議內(nèi)容形成決議并醞釀通過，并監(jiān)督保證決議中相關(guān)事項(xiàng)的實(shí)施。

2、規(guī)范處理代表提案。教職工代表在教代會期間有權(quán)向大會提出提案和議案，這是代表反映教職工意見和要求，行使民主權(quán)利，參與學(xué)校管理的一種重要形式。教代會提案一經(jīng)立案，就成為具有效力的議案，必須按規(guī)定程序落實(shí)處理、答復(fù)反潰本次大會提案落實(shí)處理情況，要在下一次大會上報(bào)告。每次大會的提案，一般應(yīng)由學(xué)校工會或者教代會提案工作委員會(小組)在召開會議之前開始征集。征集提案前，要對代表進(jìn)行專題培訓(xùn)，使代表明確大會主題、提案工作目的意義、要求和提交時(shí)限等。收集提案后，應(yīng)立即對提案進(jìn)行整理、審查和立案，以便在大會召開時(shí)，及時(shí)報(bào)告提案征集和立案情況。提案處理工作要嚴(yán)格按審核、立案、落實(shí)、再審、反饋的程序進(jìn)行，做到件件有著落，事事有交代。凡是涉及學(xué)校改革發(fā)展的重大事項(xiàng)及關(guān)系教職工普遍利益的重大決策，都應(yīng)該在適當(dāng)范圍內(nèi)征求意見或舉行聽證會，認(rèn)真聽取并采納教職工的合理意見和建議，使最終決策更加合乎民情、順乎滿意。

(五)行使“五項(xiàng)職權(quán)”，是落實(shí)教代會職能的關(guān)鍵。履行職權(quán)是教代會工作的重點(diǎn)，教代會的作用必須通過教代會行使相關(guān)職權(quán)才能得以發(fā)揮。教代會工作是否有成效，取決于教代會五項(xiàng)職權(quán)是否得到全面真正落實(shí)。

1、審議建議權(quán)。即通過審議對學(xué)校有關(guān)工作提出意見和建議的權(quán)利。如：審議學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)、發(fā)展規(guī)劃，聽取校長的工作報(bào)告，并對上述問題提出意見和建議等。

2、審議通過權(quán)。即通過審議對學(xué)校相關(guān)意見和措施作出贊成或反對結(jié)論的權(quán)利。凡是校內(nèi)與教職工切身利益密切相關(guān)的改革方案、規(guī)章制度，如人事分配制度改革方案，崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制實(shí)施方案、教職工獎懲辦法等，都需經(jīng)教代會審議并通過后才能由學(xué)校頒布實(shí)施。

3、審議決定權(quán)。即教代會通過審議建立規(guī)章制度和形成決議等方式對學(xué)校有關(guān)工作作出決定的權(quán)力。凡是在國家政策規(guī)定范圍內(nèi)，涉及教職工生活福利等方面切身利益的重大事項(xiàng)，如學(xué)校教職工福利管理辦法，教職工住房分配的原則、辦法等，都應(yīng)該由教代會審議決定。

4、評議監(jiān)督權(quán)。即對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議和信任表決的權(quán)力。教代會民主評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，要在校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，由大會主席團(tuán)組織實(shí)施。評議對象一般為學(xué)校黨政正、副職領(lǐng)導(dǎo)和中層干部。評議內(nèi)容以干部任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，綜合評價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部德、能、勤、績、廉等各個(gè)方面的情況。評議和表決的結(jié)果要叫由學(xué)校黨組織向被評議人反饋，并按政策規(guī)定將評議結(jié)果與領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、評優(yōu)選先、晉升晉級等掛鉤。

建立和完善以教代會制度為核心的學(xué)校民主管理制度，處理好校長負(fù)責(zé)制中黨政工之間的職能劃分和權(quán)力配置，真正落實(shí)教代會職能，發(fā)揮教代會在學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督中的積極作用，是現(xiàn)代學(xué)校管理改革面臨的一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。只有建立和完善 “校長全面負(fù)責(zé)、黨組織監(jiān)督保證、教職工民主管理”的協(xié)調(diào)互動的良好運(yùn)行機(jī)制，才能切實(shí)推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校內(nèi)部管理體制改革，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代學(xué)校管理中依法治校的最終目標(biāo)。

二、學(xué)校的校務(wù)公開及其管理

為了進(jìn)一步實(shí)行民主管理，促進(jìn)依法治校、民主治校，確保教職工和廣大群眾對校務(wù)工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強(qiáng)教職工的主人翁意識，更好地調(diào)動廣大教職工當(dāng)家作主的積極性、創(chuàng)造性和廣大群眾參與、支持學(xué)校工作的積極性，加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，提高學(xué)校管理水平和辦學(xué)效益，就必須制定學(xué)校校務(wù)公開制度。

校務(wù)公開包括決策過程公開和結(jié)果公開兩個(gè)方面，凡是需要教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的事情以及凡是涉及教職工切身利益的事情，都予以公開。校務(wù)公開遵守以下五項(xiàng)原則：

l、主動性原則。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主動向師生員工或社會公開有關(guān)校務(wù)，主動接受師生與社會的監(jiān)督。

2、及時(shí)性原則。凡需公開的校務(wù)，根據(jù)校務(wù)性質(zhì)分別采取事前討論、當(dāng)時(shí)通報(bào)、事后公告等形式，及時(shí)向師生或社會公開。

3、全面性原則。學(xué)校的一切重大事項(xiàng)均予以公開，增加學(xué)校工作的透明度，力戒避重就輕、報(bào)喜不報(bào)憂等不良現(xiàn)象。

4、實(shí)效性原則。一切從實(shí)際出發(fā)，注重工作實(shí)效，不搞形式主義，做到?jīng)Q策、過程、結(jié)果”三公開”，真正形成學(xué)校工作大家關(guān)心、大家參與的良好氛圍。

5、科學(xué)性原則?？茖W(xué)處理好民主與集中的關(guān)系，在充分發(fā)揮教職工”三個(gè)民主”(民主參與、民主管理、民主監(jiān)督)的基礎(chǔ)上，支持校長行使管理決策權(quán)，維護(hù)校長依照有關(guān)規(guī)定實(shí)施管理的權(quán)威。

落實(shí)校務(wù)公開原則，一是要堅(jiān)持公開領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范性。成立校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政工共同負(fù)責(zé)，各部門具體實(shí)施，教職工全員參與的校務(wù)公開運(yùn)行機(jī)制。二是要堅(jiān)持公開內(nèi)容的全面性。要從學(xué)校管理的重點(diǎn)、熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手，做到“六公開”：(1)重大事項(xiàng)公開，如學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案、重要規(guī)章制度等;(2 )人事任用公開，如教職工聘任、職稱評聘、晉升晉級、評優(yōu)選先等;(3)財(cái)務(wù)收支公開，包括學(xué)校經(jīng)費(fèi)年度預(yù)決算、各類經(jīng)費(fèi)開支、重大項(xiàng)目招投標(biāo)等情況和學(xué)校收費(fèi)的政策依據(jù)、收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)費(fèi)用結(jié)算情況等;(4)教職工福利公開，如教職工績效工資分配、獎金發(fā)放等;(5)政策落實(shí)公開，如師生評優(yōu)選先、貧困師生救助等;(6)干部廉情公開，如領(lǐng)導(dǎo)干部津貼與獎勵(lì)、車輛管理與使用等。三是要堅(jiān)持公開形式的多樣性。把教代會作為校務(wù)公開的基本載體，通過設(shè)立校務(wù)公開欄、校長信箱，召開師生座談會，利用各種媒體發(fā)布相關(guān)信息等形式，積極探索多層次、多渠道的校務(wù)公開途徑和形式。四是要堅(jiān)持公開事項(xiàng)的真實(shí)性。公開的信息必須是相關(guān)事項(xiàng)的原始全息，即使是“校誤”也要公開，做到實(shí)事求是、原汁原味。五是要堅(jiān)持公開時(shí)間的及時(shí)性。要盡量在事件發(fā)生的第一時(shí)間公布相關(guān)信息，讓教職工盡快了解事實(shí)真-相，共同為解決問題獻(xiàn)計(jì)出力。六是要堅(jiān)持公開責(zé)任的確定性。要明確相關(guān)部門、人員在實(shí)施校務(wù)公開中的職責(zé)和任務(wù)，建立學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序監(jiān)督制度，實(shí)施重大決策失誤追究制度，使校務(wù)公開成為規(guī)范學(xué)校管理運(yùn)行的矯正器。

在工會工作會上的講話篇十一

親愛的員工同志們：

大家下午好！在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開xx年"感恩過去，放飛未來"主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出。

謝謝大家！在此我隆重地給大家鞠個(gè)躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果，我只是起了一個(gè)組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗(yàn)和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認(rèn)識，從而形成我們共同的價(jià)值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強(qiáng)。

相信在座的每一位同事都感受到了xx年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變，前幾個(gè)月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的，好像有變化，變化的多，變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實(shí)改革需要改變一個(gè)人的思維慣性，需要改變多年的行為習(xí)慣。而改變一個(gè)人的習(xí)慣確實(shí)是一個(gè)痛苦的過程，其實(shí)我本人也不喜歡改變，所以我非常理解因?yàn)楦淖儙淼牡钟|、質(zhì)疑、猜測、反感，從改變到習(xí)慣畢竟需要一個(gè)過程。

我今天的匯報(bào)內(nèi)容分為四部分：第一部分是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對歷史的否定；第二部分闡述為什么要艱苦奮斗？第三部分是如何理解艱苦奮斗，開源節(jié)流；第四部分是如何做到艱苦奮斗，開源節(jié)流。

首先，我要向大家強(qiáng)調(diào)的是艱苦奮斗，開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白，某些人面對別人就某點(diǎn)問題的批判就想象為對自己的全盤否定，這是不懂辨證關(guān)系的，是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

自董事長在xx年xx月正式進(jìn)入sla藥業(yè)，歷經(jīng)xx年的時(shí)間，公司一直處在一個(gè)上升階段，銷售收入從不足xx萬元提高到xx億元，翻了xx倍，這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策，凝結(jié)著核心管理團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)與智慧，凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水，這些都是不可抹殺的，是值得懷念的崢嶸歲月。

數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說，成功是一個(gè)討厭的教員，它誘使聰明人認(rèn)為他們不會失敗，它會掩蓋一切矛盾，它不是一位引導(dǎo)我們走向未來的可靠向?qū)?。xx億元是一個(gè)十分可怕的數(shù)據(jù)，它讓我們驕傲的同時(shí)也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升，身邊很多藥企，包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

總結(jié)十年的增長歷程，從單純依靠婦幼渠道利用婚檢，依靠計(jì)生行政干預(yù)強(qiáng)制發(fā)放sla，到組建otc隊(duì)伍、執(zhí)行psa計(jì)劃，商務(wù)與計(jì)生渠道拆分實(shí)行專業(yè)的人做專業(yè)的事，加大拓寬分銷市場，事實(shí)上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進(jìn)了sla藥業(yè)（前北大藥業(yè)）的發(fā)展，在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們，你們應(yīng)該切身地感受到了公司的歷次變革，你們也受益于這種變革，因?yàn)樽兏铮銈兊哪芰Σ艜泻艽蟮奶岣?；因?yàn)樽兏?，你們的職業(yè)生涯才會不斷前行；因?yàn)樽兏铮銈兊氖杖氩艜粩嘣黾印?/p>

我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個(gè)人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細(xì)節(jié)每一處改變的深層次原因。

在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生，并正在發(fā)生，改革進(jìn)程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理，抱著看一看，等一等的觀望態(tài)度，這樣你就會掉隊(duì)、甚至?xí)惶蕴?/p>

我相信，腳踏實(shí)地山讓路，持之以恒?？梢?。愿我們意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的一中人以本次年會為契機(jī)，以執(zhí)行力為以后工作的主導(dǎo)思想，以細(xì)節(jié)管理為工作的基本方法，揚(yáng)長避短，策馬揚(yáng)鞭，與時(shí)俱進(jìn)，譜寫一中教育集團(tuán)嶄新的章。

在工會工作會上的講話篇十二

工會工作，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的切實(shí)利益和長遠(yuǎn)利益。下面是本站小編給大家整理的工會工作會議。

講話稿。

范文，僅供參考。

同志們：

我們這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)200*年工會工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會黨委做了報(bào)告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我對200*年的工會工作提三點(diǎn)要求。

一、要緊緊圍繞市委中心工作，認(rèn)真履行工會職能。

200*年是“十五”計(jì)劃的最后一年，也是為“”計(jì)劃打基礎(chǔ)的關(guān)鍵一年。市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進(jìn)“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動“五業(yè)”(醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機(jī)加)發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合。

先進(jìn)性教育。

利用兩天的時(shí)間緊緊圍繞我市的項(xiàng)目開發(fā)、招商引資等工作進(jìn)行了研究討論。面對老工業(yè)基地振興各縣市區(qū)競相發(fā)展的形勢市委把增加固定資產(chǎn)投資擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。市總工會就是要緊緊圍繞市委的重點(diǎn)工作積極組織和動員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。今年工會工作要從維護(hù)職工合法權(quán)益角度突出發(fā)揮好三個(gè)方面的職能作用：一是要在國企改革中發(fā)揮工會的維權(quán)作用。國企改革事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多職工思想政治工作任務(wù)非常重這就需要工會切實(shí)發(fā)揮作用既要站在工人的立場上代表職工利益積極反映工人的合理意見和要求;同時(shí)也要做好宣傳解釋工作使工人能夠從思想上真正理解改革支持改革自覺投身改革努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境為我市打好國企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)發(fā)揮工會組織應(yīng)用的作用。二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前從全國范圍來說安全生產(chǎn)的形勢非常嚴(yán)峻其中一個(gè)重要原因就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益不顧工人死活違章指揮造成的。因此工會組織要在安全生產(chǎn)中切實(shí)代表職工群眾的利益發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強(qiáng)化安全檢查工作對企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題要加大監(jiān)督力度并及時(shí)與企業(yè)溝通代表工人提出整改意見督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件并及時(shí)向有關(guān)管理部門反映。三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益積極主動地反映職工的愿望和呼聲牢記群眾利益無小事凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的問題再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步健全困難職工幫扶機(jī)制通過多種形式推動送溫暖工程的經(jīng)常化、制度化、社會化。

二、正確認(rèn)識新形勢下的工會工作，創(chuàng)新工會工作方式方法。

過去，我們長期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下開展工會工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，如何與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新工會工作方式方法，增強(qiáng)工會工作的針對性和實(shí)效性，是我們面臨的一個(gè)新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅(jiān)任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實(shí)行民營化，這就意味著今后工會工作將由國有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會如何走出國有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對工會的一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對可能出現(xiàn)的問題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會時(shí)一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應(yīng)該處理好三個(gè)關(guān)系，實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變。

第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的立場上，維護(hù)工人的應(yīng)得權(quán)益;也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會早就已經(jīng)提出要“依法維護(hù)職工利益，把履行維護(hù)職能納入法制化軌道”。在新時(shí)期非公企業(yè)大量增多的形勢下，工會要學(xué)會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護(hù)職能。

第二，處理好職工之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展，職工隊(duì)伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢，年青人個(gè)性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強(qiáng)，參與意識強(qiáng)。引導(dǎo)好了可以促進(jìn)工作的開展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與工會組織，能夠?yàn)楣岢龊侠砘ㄗh。因此，今后的工會工作必須擴(kuò)大民主范圍，認(rèn)真對待職工反映的問題，認(rèn)真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道;變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發(fā)揮出來，推進(jìn)工會工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。

第三，處理好企業(yè)與流動工人之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會工作社會化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，新的社會階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會意識，與其它社會團(tuán)體建立協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，增強(qiáng)與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動的打工人員也納入工會的服務(wù)對象。

三、要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會干部素質(zhì)和能力。

工會是工人的群眾組織，是為維護(hù)工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責(zé)。能否履行好工會的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級工會干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。我對大家提出三點(diǎn)希望：

一要增強(qiáng)自信。自信是我們干好工會工作的前提。當(dāng)前，一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認(rèn)識到無論企業(yè)怎么改，工會的作用只能越來越加強(qiáng)，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實(shí)意為職工說話辦事，是會得到廣大工人群眾的擁護(hù)和支持的。因此，我們要堅(jiān)決克服自卑心理，增強(qiáng)光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要創(chuàng)造條件，不斷加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)，提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會法》，確保工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作;要學(xué)習(xí)《勞動法》、市場經(jīng)濟(jì)知識、社會保障知識及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)新形勢下工會干部的法律法規(guī)意識，提高法律維權(quán)能力。

三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅(jiān)持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強(qiáng)工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力為職工辦好事、辦實(shí)事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。

同志們，新時(shí)期新階段下的工會工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和作風(fēng)做好工會工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)突破、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)!

同志們：

大家上午好!

今天，我們在這里召開工會組織20xx年工作會議，既是一次傳達(dá)省直機(jī)關(guān)工會工作會議精神的學(xué)習(xí)會，也是一次回顧20xx年工作、部署20xx年任務(wù)的總結(jié)部署會，更是一次提高認(rèn)識、統(tǒng)一思想、凝心聚力、推進(jìn)落實(shí)的動員會。

近年來，省局機(jī)關(guān)、直屬單位各級工會圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履行職責(zé)，做了大量卓有成效的工作。過去的一年，從健全機(jī)構(gòu)、關(guān)注職工思想、工作和身體健康,維護(hù)女職工權(quán)益,豐富干部職工物質(zhì)文化生活等方面著手，積極開展工作，發(fā)揮作用，在創(chuàng)建“合格女職工組織”、“職工之家”、“職工書屋”等建家活動中有了新的發(fā)展，較好完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。借此機(jī)會，我代表省省局黨組，向省局各級工會和全體工會干部表示衷心的感謝!

下面，我就做好今年工會的工作，講三點(diǎn)意見。

一、進(jìn)一步統(tǒng)一思想，切實(shí)提高對加強(qiáng)工會工作重要作用的認(rèn)識。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會工作，是推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的迫切要求。機(jī)關(guān)工會工作是機(jī)關(guān)黨的群眾工作的重要組成部分，機(jī)關(guān)黨建工作要實(shí)現(xiàn)“走在黨的基層組織建設(shè)的前頭”的目標(biāo)要求，必然依靠工會組織發(fā)揮作用，推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)。各級工會組織要在單位黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢，配合黨組織做好群眾工作，保護(hù)、調(diào)動、發(fā)揮好機(jī)關(guān)職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。重點(diǎn)要在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)工會組織，建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍方面，在探索建立機(jī)關(guān)民主制度，促進(jìn)和諧機(jī)關(guān)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，在加強(qiáng)自身建設(shè)，密切聯(lián)系職工群眾，增強(qiáng)工會的凝聚力方面，大膽實(shí)踐，創(chuàng)新發(fā)展，增強(qiáng)做好工會工作的自覺性和主動性，不斷開創(chuàng)工會工作的新局面。

二、進(jìn)一步明確職責(zé)，不斷提高工會服務(wù)中心工作、服務(wù)干部職工的能力。

依照《工會法》和《中國工會章程》，結(jié)合工會工作的實(shí)際，進(jìn)一步明確工會的職責(zé)，在服從服務(wù)中心工作的同時(shí)，維護(hù)好機(jī)關(guān)職工的各項(xiàng)權(quán)益。要注意把握幾個(gè)著力點(diǎn)：

(一)樹立全局觀念，努力在服務(wù)機(jī)關(guān)大局、服務(wù)中心工作中發(fā)揮作用。必須牢固樹立大局意識、服務(wù)意識，在機(jī)關(guān)工作的全局中找準(zhǔn)自己的位置和工作切人點(diǎn)。要緊緊圍繞單位的中心工作、各項(xiàng)建設(shè)和改革，確定工會工作重點(diǎn)，著力在推動思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)等方面下功夫，促進(jìn)干部職工整體素質(zhì)和工作能力的提高。

(二)拓寬民主渠道，努力在促進(jìn)和諧單位建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)中發(fā)揮作用。干部職工對單位內(nèi)部事務(wù)的民主管理和民主監(jiān)督，是推進(jìn)民主政治建設(shè)的重要方面，也是干部職工民主權(quán)利的體現(xiàn)。要健全和完善會員(代表)大會、職工(代表)大會、群眾評議等機(jī)關(guān)干部職工民主參與制度，開展職工合理化建議等活動，拓寬職工民主參與的渠道，落實(shí)民主參與的各項(xiàng)內(nèi)容，及時(shí)表達(dá)和反映干部職工的意見和要求，保障干部職工對內(nèi)部事務(wù)管理的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，促進(jìn)單位內(nèi)部事務(wù)決策的民主化、科學(xué)化。

(三)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，努力在提高干部職工能力素質(zhì)上發(fā)揮作用。協(xié)助黨組織提高干部職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，是各級工會的重要工作內(nèi)容。要深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，舉辦形式多樣、針對性強(qiáng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，著力提高干部職工學(xué)習(xí)研究和分析解決問題的能力。要積極配合有關(guān)部門抓好文明機(jī)關(guān)、文明窗口創(chuàng)建活動，展示機(jī)關(guān)和單位的良好形象。要大力開展各種有益職工身心健康的文化、體育、娛樂活動，最大限度地滿足職工的精神文化需求。

(四)堅(jiān)持以干部職工為本，努力在聯(lián)系和服務(wù)群眾上發(fā)揮作用。省局各級工會要充分發(fā)揮黨政聯(lián)系職工的橋梁紐帶作用，以高度的熱情，從政治、文化、工作、生活等各個(gè)方面關(guān)心職工，反映職工的意愿，做好上情下達(dá)和溝通工作，協(xié)調(diào)好各方面利益關(guān)系，協(xié)助省局穩(wěn)妥處理和解決好職工群體和個(gè)體問題。要督促各單位落實(shí)好干部職工休息休假等權(quán)益，努力改善職工工作、生活條件。要繼續(xù)搞好“送溫暖”工作，幫助有特殊困難的職工解決好實(shí)際問題。

三、進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高省局各級工會工作科學(xué)化水平。

黨的xx屆三中全會和系列重要講話精神，中國工會xx大確定的目標(biāo)任務(wù)和省委工青婦工作會議精神，為工會工作提出了新的更高要求。面對新的形勢任務(wù)和目標(biāo)，我們要堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，突出重點(diǎn)、求真務(wù)實(shí)”的指導(dǎo)思想。以更大的決心、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更高的標(biāo)準(zhǔn)來做好工會工作，不斷提高工會組織的建設(shè)水平。加強(qiáng)自身建設(shè)是工會工作創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)在動力，各級工會組織要結(jié)合當(dāng)前干部職工隊(duì)伍出現(xiàn)的一些新情況、新問題，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，把工會建成深受職工信賴的“職工之家”。

(一)在抓好基層基礎(chǔ)工作、增強(qiáng)工會活力上下功夫?；仡櫩偨Y(jié)去年的工作中，在充分肯定成績的同時(shí)，認(rèn)真查找存在的問題和不足，尤其是規(guī)范化建設(shè)要向黨組織看齊，切實(shí)做好基礎(chǔ)性工作。一是打牢組織領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)，要堅(jiān)持“黨建帶工建、工建服務(wù)黨建”的思路，進(jìn)一步建立和健全基層工會組織，壯大會員基礎(chǔ)，把干部職工充分凝聚到組織中來;二是打牢隊(duì)伍建設(shè)基礎(chǔ)，要進(jìn)一步加強(qiáng)基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)，全面提高理論素養(yǎng)和工作能力。三是打牢設(shè)施建設(shè)基礎(chǔ)，要用好工會的歷史積累和資源優(yōu)勢，因地制宜、逐步推進(jìn)，建設(shè)為職工服務(wù)的完善功能設(shè)施，注重可持續(xù)發(fā)展，多做打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作。要積極創(chuàng)建“職工之家”、“合格女職工組織”、“職工書屋”，使其真正發(fā)揮作用，多出成效。

(二)在創(chuàng)新活動方式方法、提高服務(wù)水平上下功夫。早在全國工會xx大上，同志就提出了建設(shè)服務(wù)型工會組織的要求。各級工會要把建設(shè)服務(wù)型工會作為工作目標(biāo)，多做有利于干部職工的工作，一切以工會會員滿意為標(biāo)準(zhǔn)。在開展活動上，要積極探索普惠化形式，使工會工作更加有效地覆蓋各個(gè)職工群體，把更多職工群眾吸引到工會活動中來。在工作機(jī)制上，要大膽創(chuàng)新，善于運(yùn)用新手段、新機(jī)制。在經(jīng)費(fèi)使用上，要精打細(xì)算，把更多的人力、物力、財(cái)力投入到基層和一線，使全體職工受益。各級工會要堅(jiān)持從自身做起，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，把節(jié)省的錢，更多的工會經(jīng)費(fèi)，用到有特殊困難、成長進(jìn)步的會員上，用到有利于干部職工身心健康的活動上，讓干部職工真切感受到工會組織這個(gè)大家庭的溫暖。

(三)在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切與職工群眾聯(lián)系上下功夫。作風(fēng)關(guān)乎民心向背，是全面深化改革的基本保障。第一批教育實(shí)踐活動，大家感受最深的，就是要切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層、深入群眾，密切與人民群眾的聯(lián)系。省局各級工會要充分利用、鞏固和發(fā)展群眾路線教育實(shí)踐活動成果.切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工意識，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，走出機(jī)關(guān)、深入基層、貼近職工群眾，以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效贏得職工群眾的信任和支持。各級工會干部要牢固樹立群眾觀念，帶著深厚感情，多到困難職工集中的地方去，真心誠意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事，真正成為全體職工的貼心人。要認(rèn)真遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委的實(shí)施意見，在工會組織中唱響為民、務(wù)實(shí)、清廉主旋律，使用工會經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定，必須做到合規(guī)合理合情并按規(guī)定，確保工會干部中不出現(xiàn)違規(guī)違法行為。

同志們，做好工會工作責(zé)任重大，使命光榮。各級工會組織要切實(shí)肩負(fù)起時(shí)代的重托，提高認(rèn)識，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)動員全體職工在省局黨組堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，為深入推進(jìn)全省食品藥品監(jiān)管事業(yè)改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

同志們：

剛才，xx同志宣布了表彰決定，xx同志作了一個(gè)很好的報(bào)告，全面總結(jié)了20xx年全縣工會工作的成績和不足，科學(xué)安排部署了20xx年全縣工會工作，為20xx年及今后一段時(shí)期的工會工作定了盤子和調(diào)子。

一年來，全縣各級工會組織在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在縣總工會的團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下，緊緊圍繞走中國特色社會主義工會發(fā)展道路這個(gè)主題，牢牢把握“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”這條主線，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真履職、主動作為，在抓競賽、重制度，抓教育、重維權(quán)，抓管理、重文化上狠下功夫，在完成常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，積極投身轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展實(shí)踐，創(chuàng)新開展各項(xiàng)工作，為推動全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)，得到了全縣廣大職工群眾和社會各界的認(rèn)可，得到了全總、省總、市總和縣委的充分肯定。借此機(jī)會，我代表縣委、縣政府，向剛才受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，向全縣各工會組織和廣大工會工作者、向全縣各條戰(zhàn)線上的廣大職工表示衷心的感謝和崇高的敬意!

今年是是全面實(shí)現(xiàn)我縣規(guī)劃、加快建成小康社會的關(guān)鍵一年。做好今年和今后一段時(shí)期的工會工作，至關(guān)重要。下面，我就圍繞如何做好工會工作，講三點(diǎn)意見：

一、深刻把握形勢，從全局和戰(zhàn)略的高度來充分認(rèn)識做好工會工作的重要性和緊迫性。

工會工作，事關(guān)黨的工作大局，事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的切實(shí)利益和長遠(yuǎn)利益。不謀全局者,不足以謀一域。當(dāng)前，從全國來看，工會工作已經(jīng)上升到一個(gè)較高的位置和定位，中央歷來高度重視工會工作，早就作出“把更多資源和手段賦予工會”的重要指示。全總領(lǐng)導(dǎo)一再強(qiáng)調(diào)，抓黨建，不重視工建，等于自斷其臂;抓民主，不重視群眾，等于自失其基;抓經(jīng)濟(jì)，不依靠職工，等于自毀其力。但是，盡管如此，從我平時(shí)參加信訪穩(wěn)定工作會議中也能了解到，一些省份、一些地區(qū)對工會工作的重視不夠、工作不力，導(dǎo)致職企矛盾沖突，勞動關(guān)系不和諧，甚至發(fā)生職工群體性上訪事件，為全國各地敲響了警鐘。從我省我市來看，省市兩級已經(jīng)把工會工作作為密切聯(lián)系群眾，推動經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的重要途徑和組織保障來抓，制定了一套比較完善的工作機(jī)制，形成了一套科學(xué)可行的工作思路。但是在執(zhí)行過程中和具體操作中也存在一定的困惑和難度。就我縣而言，我們的工會工作在全省全市應(yīng)該說還是比較扎實(shí)有效的，近年來走在省市前列，大部分國有和集體企業(yè)做得比較到位，但是我們也要清醒地認(rèn)識到我們的工作與形勢的發(fā)展要求，與上級的工作要求，與全縣廣大職工群眾的要求相比，還是有著一定的差距。據(jù)我了解，我縣非公企業(yè)的工會組織建設(shè)工作還有較大空間，有的工會組織運(yùn)行不規(guī)范，不主動，一些企業(yè)職工的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一些非公企業(yè)的勞資糾紛不斷，侵害職工權(quán)益的事情時(shí)有發(fā)生，部分企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會主席變動頻繁，影響工會工作開展。這些問題說小了直接影響到職工權(quán)益的維護(hù)和職工積極性、創(chuàng)造性的發(fā)揮，影響到企業(yè)和全縣經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，說大了直接影響到社會的和諧穩(wěn)定，影響到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。因此，各級各單位各企業(yè)都要充分認(rèn)識工會工作的重要性和緊迫性，準(zhǔn)確把握工會工作的定位，圍繞中心、服務(wù)大局，履行好各項(xiàng)職能。

二、理清工作思路，用長遠(yuǎn)發(fā)展的眼光來開展工會工作。

剛才，xx同志講的很全面、很清楚，縣總工會提出了20xx年全縣工會工作要實(shí)施“xxxx”工程。就是要堅(jiān)定不移走中國特色社會主義工會發(fā)展這條道路，抓住轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展這條主線，突出組織建設(shè)和維護(hù)職工合法權(quán)益兩個(gè)重點(diǎn)，提升困難救助、法律援助、文化建設(shè)、服務(wù)職工四項(xiàng)工作，真正把全縣工會組織打造成為“組織健全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴”的職工之家。這是一個(gè)系統(tǒng)工程，基本涵蓋了工會工作的重點(diǎn)和常規(guī)。希望各級工會組織和各單位、各企業(yè)圍繞這個(gè)安排部署，一項(xiàng)一項(xiàng)扎扎實(shí)實(shí)的去落實(shí)。同時(shí)，我也有一點(diǎn)不太成熟的想法，能不能爭取用三年的時(shí)間,在深化和諧勞動關(guān)系方面取得大的突破，以和諧勞動關(guān)系促進(jìn)和諧社會建設(shè)。第一年主抓工資集體協(xié)商工作，以行業(yè)性、區(qū)域性為重點(diǎn)，以培育典型和培訓(xùn)教育為基本手段，依法推進(jìn)各類企業(yè)建立平等協(xié)商機(jī)制，在協(xié)商制度化、程序規(guī)范化、內(nèi)容精細(xì)化、效果明顯化上下功夫，維護(hù)好職工的勞動經(jīng)濟(jì)權(quán)益。第二年主抓廠務(wù)公開民主管理工作，以各類企業(yè)普遍建立職代會制度、普遍推行廠務(wù)公開制度為目標(biāo)，以非公企業(yè)和中小型企業(yè)為重點(diǎn)，推進(jìn)職代會和廠務(wù)公開工作擴(kuò)面提效，維護(hù)好職工的民主政治權(quán)利。第三年主抓勞動保護(hù)工作，開展“安康杯”競賽活動，健全企業(yè)勞動保護(hù)制度和機(jī)制，維護(hù)好職工的生命健康權(quán)益。這一點(diǎn)，請縣總工會認(rèn)真考慮，結(jié)合當(dāng)前形勢要求和工作實(shí)際，去思考謀劃、去制定方案，去督促指導(dǎo)，實(shí)施兌現(xiàn)。

三、強(qiáng)化干事意識，用全新的狀態(tài)來展現(xiàn)工會新作為。

干事是干部成長進(jìn)步的立身之本,是黨對干部的基本要求。干事創(chuàng)業(yè)是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要職責(zé)和核心任務(wù)。各級工會組織和全體工會干部，要深刻領(lǐng)會，帶頭工作，重點(diǎn)在四個(gè)方面展現(xiàn)工會新作為：一是要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的精神，在凝聚職工的智慧和力量上展現(xiàn)工會新作為;二是要充分發(fā)揮工人階級的主力軍作用，在加快推進(jìn)陽城轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中展現(xiàn)工會新作為;三是要堅(jiān)持以人為本，在切實(shí)維護(hù)好廣大職工群眾的合法權(quán)益上展現(xiàn)工會新作為。四是要加強(qiáng)工會自身建設(shè)，在做好新形勢下群眾工作的能力和水平上展現(xiàn)工會新作為。

談到工會組織自身建設(shè)，我想講三點(diǎn)：一是要夯實(shí)基層基礎(chǔ)，堅(jiān)持黨建帶動工建、工建服務(wù)黨建。深入開展建會規(guī)范行動，在20xx年非公企業(yè)全面建立工會組織的基礎(chǔ)上，推動非公企業(yè)工會組織規(guī)范上星升級，充分激發(fā)基層工會活力，充分發(fā)揮基層工會作用。二是要建好骨干隊(duì)伍，堅(jiān)持工作重心下移，狠抓工會干部特別是基層工會干部隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化工會組織的整體功能。工會干部要深入研究和探索新形勢下工會工作的特點(diǎn)和規(guī)律，努力學(xué)習(xí)各種業(yè)務(wù)知識，不斷增強(qiáng)做好工會工作的本領(lǐng)，真正成為群眾工作的“行家里手”。三是要切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。按照同志的要求，牢固樹立空談?wù)`國、實(shí)干興邦的理念，深入基層、深入群眾，同普通職工群眾交朋友，切實(shí)做到講實(shí)話、干實(shí)事，敢作為、勇?lián)?dāng)，以良好形象贏得職工群眾的信賴和擁護(hù)。

談到干事，我想送大家三句話：一是要敢想敢干。做好工會工作，大家首先要有戰(zhàn)略的眼光，超常的思維，跳起來摘桃子的目標(biāo)以及科學(xué)有力的舉措和務(wù)實(shí)過硬的作風(fēng)，才能把你的本職工作干好、干精、干出名堂。二是要能干會干。在座的各位都是各單位主抓工會的負(fù)責(zé)人，既要立足工會抓工會，還要跳出工會抓工會，不為常規(guī)所困，不被現(xiàn)狀同化，大膽解放思想，積極創(chuàng)新創(chuàng)造，善于找準(zhǔn)工作的切實(shí)點(diǎn)和突破口，把握工作的規(guī)律性和操作性，在現(xiàn)有的工作基礎(chǔ)上，提質(zhì)擴(kuò)面，上檔升級。三是要真抓實(shí)干。大家在工作中，一定要踐行好“務(wù)實(shí)”二字，務(wù)必把。

口號。

變成行動，把安排變成落實(shí)，把目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，堅(jiān)決克服四平八穩(wěn)、保守常規(guī)、只求過得去的思想和狀態(tài)，堅(jiān)決不讓工作在自己手中耽擱，不讓工作在自己管轄期間滑坡，努力做到對標(biāo)一流，自我加壓，奮力趕超。四是要勤儉廉潔。勤能補(bǔ)助，廉可生威。干事的前提是不出事。近期，中央帶頭改進(jìn)作風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費(fèi)，給我們各級干部帶了個(gè)好頭。(要汲取海南省一國家重點(diǎn)扶貧縣——瓊中縣，財(cái)政局局長三頓宴請共吃了1.5萬元被免職的教訓(xùn))大家一定要警醒起來，自覺遵守，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)定。

同志們，工會工作使命光榮，任重道遠(yuǎn)。讓我們以精神為指引，以更加堅(jiān)定的信念、更加昂揚(yáng)的狀態(tài)、更加務(wù)實(shí)的作風(fēng),解放思想、開拓進(jìn)取，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)工會工作新局面，為全縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

最后，在春節(jié)即將到來之際，給大家拜個(gè)早年。祝大家新春快樂，身體健康，合家歡樂，萬事如意!

謝謝大家!

在工會工作會上的講話篇十三

同志們：

身體好！心情好！精神面貌好！首先歡迎xxx（逸夫小學(xué)）、xxx（社辦）兩位老師加入特教行列！

同志們，回顧過去的一年，甚至五年，我們對得起自己的良心。我們驕傲！我們自豪！用劉局長在全區(qū)20xx年秋季開學(xué)工作會上講話的意思說：我們的學(xué)校管理好、我們的領(lǐng)導(dǎo)謀劃好、我們的教師師德好、我們的角角落落面貌好。值此20xx年秋開學(xué)伊始，我們又開始了我校整整第六個(gè)年頭的辦學(xué)，我相信一切的一切都會六六大順；相信在大家同心戮力、頑強(qiáng)拼搏、自強(qiáng)不息、奮斗不止的精神勁頭下，不忘初心，繼續(xù)前行，再創(chuàng)佳績！

現(xiàn)在，我講“八好八化”，就算對本學(xué)期、本學(xué)年的工作重點(diǎn)予以強(qiáng)調(diào)，工作要點(diǎn)進(jìn)行明確。

橫山馬校學(xué)生11歲男孩“發(fā)燒”搶救無效死亡，華商報(bào)曝光、公安局介入（該生是小紀(jì)汗人，先天性心臟?。?；淮偉班的xxx在民辦自閉癥學(xué)校剛上一天學(xué)，磕掉了幾個(gè)門牙，事情處理不倒；咱們的曹正陽、王旗等也不是找過學(xué)校多少次麻煩？你們要謹(jǐn)記“體罰或變相體罰學(xué)生要付出意想不到的代價(jià)的”。

同志們，人人、物物、事事、時(shí)時(shí)、處處，確保平安是我們的頭等大事，我們必須全心全意抓好安全工作。（保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，請治川、賀書記、娛楨以及各班主任操心。）。

信息中心抽人成立籌備領(lǐng)導(dǎo)小組、拿出實(shí)施方案，全力以赴、全程推進(jìn)。

每位老師要用心上好課，出精品課。精心設(shè)計(jì)、精彩講授，實(shí)現(xiàn)堂堂優(yōu)質(zhì)、節(jié)節(jié)高效。無論哪一節(jié)課、哪一個(gè)人的課都能隨意錄、隨便播，保證每節(jié)課都能錄、都能播、都能傳，有價(jià)值，可以在全省范圍內(nèi)分享（教務(wù)處組織錄播）。另外，本學(xué)期開始，不任課或任課少的同志為臨時(shí)任課（或帶班）替補(bǔ)隊(duì)員，只要任課老師請假或因公出差，他們的帶班或上課任務(wù)就由教務(wù)處（或當(dāng)事教師）安排給臨時(shí)替補(bǔ)隊(duì)員。你們要積極認(rèn)真接管，勇挑重?fù)?dān)，敢于搶活。這項(xiàng)工作納入“一元制”管理，教務(wù)處（或當(dāng)事教師）安排到某同志后，若其找原因推辭不代就以事假或曠課論處。

花草、樹木、石頭、教室、部室及其所有物品，均應(yīng)建有二維碼，不需要解說員解說，一掃便知，能不受時(shí)間、空間限制，自由、全面、細(xì)致、選擇性地了解我校一草一木、一物一品、一處一室等的相關(guān)數(shù)字性、文化性信息，保證“校不漏室、室不漏物?！保ㄐ畔⒅行娜轿回?fù)責(zé)）。

假期學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)開了緊急會，并多次調(diào)研，與多家飲食服務(wù)公司協(xié)商，確定本學(xué)期試行“食堂制”，采取公司管理模式，半年承包?；锸硺?biāo)準(zhǔn)暫定為早餐3元、午或晚餐5元，全校師生工料費(fèi)半年承包合計(jì)6萬元。水電氣、餐具等全由學(xué)校提供，學(xué)生老師就餐統(tǒng)一刷卡，與牛家梁、市一中公司老板相同、管理模式相同，品餐可以到那兩家學(xué)校，如有差距可調(diào)換廚師。上灶人數(shù)由學(xué)校、公司共同控制，嚴(yán)格把關(guān)，特別是絕不能對外營業(yè)。（總務(wù)處全面管理）。

四、五年來，綠化一直沒有松勁，進(jìn)入校園著實(shí)讓人感覺到綠色、環(huán)保，鳥語花香，溫馨雅致，卻還須不斷美化。（總務(wù)處繼續(xù)投入）。

作為學(xué)校，“教師好好教、學(xué)生好好學(xué)”這是核心任務(wù)，根本所在?！昂脤W(xué)生學(xué)文化、中等生學(xué)藝術(shù)、學(xué)困生學(xué)生活、重度生作康復(fù)”，這是我們的服務(wù)宗旨。我們學(xué)校倡導(dǎo)“善生”教育：“善”就是要教育這些特殊孩子善人、善己、善自然、善社會。管仲曰：善人者，人亦善之。我想特殊教育的使命就應(yīng)該是引導(dǎo)教育這些特殊的孩子認(rèn)識生命、學(xué)會生存、熱愛生活，就是善人善己，向善從善。“生”既指學(xué)校辦學(xué)一切要體現(xiàn)“以生為本”的理念，也指特校教育要緊緊圍繞“三生教育”開展，即生命教育、生存教育和生活教育。生命教育就是要幫助這些特殊孩子認(rèn)識生命、尊重生命、珍愛生命，促進(jìn)學(xué)生主動、積極、健康的發(fā)展生命，提升生命質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)生命的意義和價(jià)值；生存教育就是要幫助這些特殊的孩子學(xué)習(xí)生存知識，掌握生存技能，強(qiáng)化生存意志，提高生存能力；生活教育就是要幫助這些特殊孩子了解生活常識，掌握生活技能，獲得生活體驗(yàn)，確立正確的生活觀。

“善”為“生”之本，“生”為“善”之基?！吧粕币鉃樯拼龑W(xué)生、善待生命，也與“三生”諧音。而且善指好、生指活，也即好好活著。一句話：上善若水，生命如虹。

理財(cái)很重要，家校一理，把錢花在該花的地方，讓錢發(fā)揮作用，保證每一分錢都能發(fā)揮效應(yīng)，不爛掉，為學(xué)生、教師、學(xué)?！熬珳?zhǔn)”服務(wù)。務(wù)必始終堅(jiān)持“公示、公開、透明、民主”等原則，使得“全員知情、人人作主?！保剀疤崾荆嚎倓?wù)發(fā)的筆、紙、教案等講實(shí)用，用不過要交回。）。

另外，“一元制”方案需新增條款：凡教育局出文的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，一律按相關(guān)課時(shí)文件計(jì)工作量，加課時(shí)兌現(xiàn)（提請本學(xué)期教代會決議）。

在工會工作會上的講話篇十四

第十二周工作開始了，上周，我們緊緊圍繞義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估迎檢，當(dāng)陽市文明單位創(chuàng)建和河溶鎮(zhèn)“教學(xué)比武”做了大量工作。宜昌市正縣級督學(xué)趙國英同志帶領(lǐng)宜昌市督導(dǎo)室負(fù)責(zé)人在我市教育局負(fù)責(zé)人和督導(dǎo)室同志陪同下，檢查了我校迎檢準(zhǔn)備工作，在肯定前段成績的同時(shí)，也提出許多寶貴意見，主要是環(huán)境整治方面還要加大工作力度。星期四，我校22位教師參加了鎮(zhèn)級教學(xué)比武活動，同志們精心準(zhǔn)備，認(rèn)真施教，我要感謝大家，你們辛苦了，為學(xué)校增光添彩十分不易。當(dāng)陽市文明單位創(chuàng)建在班子成員夜以繼日的努力下，基本完成資料收集整理，我們期待著今年能夠再獲這個(gè)榮譽(yù)，一個(gè)偏僻的農(nóng)村學(xué)校能有這個(gè)榮譽(yù)是不簡單的?！霸L萬家”活動及家訪手記大多數(shù)教師按時(shí)完成。教職工向一屆二次教職工大會提交了大量提案，我要感謝大家為學(xué)校的興旺發(fā)達(dá)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，這些提案我基本看了兩遍，每個(gè)提案我都會認(rèn)真回復(fù)，有些提案與政策、法規(guī)不太符合，我也會利用適當(dāng)場合給大家答復(fù)。本期還有33天有效教學(xué)時(shí)間，讓我們繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，為圓滿完成本期各項(xiàng)工作共同努力，共克時(shí)堅(jiān)。本周及后段，要緊緊圍繞均衡發(fā)展、文明創(chuàng)建、“比教學(xué)訪萬家”、一屆二次教職工大會、“大家唱大家跳”等工作，繼續(xù)努力。

2、繼續(xù)完善“比教學(xué)”各項(xiàng)資料。卞主任和各位教研組長將我們校級比武資料上傳到省教育廳“比教學(xué)”網(wǎng)站，鎮(zhèn)級比武資料還要上傳，大家可以進(jìn)入xx網(wǎng)站，用戶名xx，密碼xx，看看比武情況，發(fā)表比武感想體會。

3、加大教學(xué)進(jìn)度，為期末留住復(fù)習(xí)時(shí)間。利用好邊角時(shí)間。當(dāng)前活動多對教學(xué)沖擊大，光埋怨無濟(jì)于事，只有積極應(yīng)對，才能有效兼顧教學(xué)與各項(xiàng)活動。

4、體育教師抓緊采集學(xué)生體質(zhì)健康測試的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，按要求進(jìn)行填報(bào)。

1、加大值日力度，嚴(yán)防安全事故。值日領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生起床時(shí)一定要到校，值日教師要認(rèn)真配合，消除空檔時(shí)間監(jiān)管的缺失，不能麻痹大意。學(xué)生到校早，無人管容易出事，中午、晚上都有大量空檔時(shí)間，監(jiān)管不到位就會出問題。上周甘肅慶陽正寧縣校車事故，還有安徽省阜南縣阜南二小六年級6班的女生小夢和周周，在瑩瑩和朱朱這兩個(gè)同學(xué)、好朋友的注視下，在教室服下劇毒農(nóng)藥敵敵畏。喝之前，兩人在黑板上寫下遺言，周周寫：“如果我死了，就怪?jǐn)?shù)學(xué)老師，請警察叔叔將她抓走。”小夢寫：“我好累，她們都不理解我，不想活了?！边@些事件給我們敲了警鐘，任何時(shí)候都不能放松安全教育和安全監(jiān)管，任何時(shí)候都不能用極端的方式教育學(xué)生，教育者，關(guān)愛學(xué)生是我們的良心。班主任、德育處楊校長、教導(dǎo)室卞主任都要講晚休息和早到校的問題，教育家長，指導(dǎo)孩子。有家長反映早晨到校早了，影響學(xué)生休息，我們的孩子6點(diǎn)30結(jié)束晚輔導(dǎo)，如果回家8點(diǎn)睡覺，早晨6點(diǎn)起床，可以休息10個(gè)小時(shí)，在校住宿的可達(dá)11個(gè)小時(shí)，符合正常睡眠時(shí)間，關(guān)鍵是孩子回家家長督促睡覺沒有，早晨到校那么早，家長指導(dǎo)沒有。加大排隊(duì)就餐管理力度和學(xué)生上下樓梯、校園走路安全管理力度，防摔傷。

2、德育處與總務(wù)室密切配合，搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，確保均衡發(fā)展、文明創(chuàng)建活動中的檢查萬無一失。清除張貼物、蛛網(wǎng)、印痕。清理洗碗槽下水道、大廁所排水溝。堅(jiān)持不懈清理雜草、碎石塊、垃圾。

3、落實(shí)大家唱大家跳活動。建議培訓(xùn)兩套師生均能表演的舞蹈或體操，有氣勢，動作不太復(fù)雜，請楊校長與相關(guān)老師商量，迅速拿出方案，組織訓(xùn)練。

4、與總務(wù)室研究，拿出東門管理辦法，方便教師出入，確保校園安全。

1、“一補(bǔ)”資金最后確實(shí)無法找到人的，資金按規(guī)定處理，張主任、王出納全面負(fù)責(zé)，這塊資金是高壓線，誰也不許碰。

2、組織對新栽的樹澆水，豬圈前銀杏樹，食堂后廣玉蘭用水管澆透。

3、第二棟教學(xué)樓護(hù)欄加固，第一棟教學(xué)樓窗戶安裝維修，腳印等印痕刷白，新食堂下水道、排氣扇改造，大廁所地面通風(fēng)孔改造。

4、蒸飯柜試驗(yàn)性改電。

5、新校舍前后改造后續(xù)工程督促完工。

6、落實(shí)校園廣播系統(tǒng)。按要求報(bào)告辦理政府采購。

7、管好錢物。與班主任對好帳，催收十月、十一月生活費(fèi)。管好錢，該收盡收，開支報(bào)告，嚴(yán)禁先斬后奏。管好帳，外面消費(fèi)日清月結(jié)，及時(shí)做好公用經(jīng)費(fèi)報(bào)賬準(zhǔn)備，按要求報(bào)賬，及時(shí)結(jié)好帳，認(rèn)真記好帳。管好物，購買物品不過多，發(fā)放不過量，杜絕亂丟亂扔。注意節(jié)約，大手大腳搞不得。年末歲尾，一年中最難的時(shí)間到了，很多同志的提案講到提福利待遇的問題，這個(gè)問題本來與政策違背，即便不違背，錢也不能用速印機(jī)來印，要靠開源節(jié)流，別無他法。關(guān)注食品價(jià)格。大宗食品價(jià)格要密切注意，市場跌價(jià)收購一定要降價(jià)，保障食堂正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

8、教師電腦使用問題。一是科學(xué)使用，二是爭取早日安裝教師用電腦。

1、籌備一屆二次教職工大會。周開林負(fù)責(zé)學(xué)校工作報(bào)告，楊海亭負(fù)責(zé)提案工作報(bào)告，岳曉明負(fù)責(zé)工會工作報(bào)告和材料匯總，張兆麟負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)工作報(bào)告，卞青松負(fù)責(zé)開幕詞。11月30日材料到位，12月初召開。

2、做好訪萬家工作。家訪手記交紙質(zhì)電子到岳主席處，推舉上交家訪手記和演講比賽人員，經(jīng)工會推薦，學(xué)?？己耍扑]何春老師參加演講，請認(rèn)真準(zhǔn)備。家訪和訪萬家的感想體會上傳到比教學(xué)網(wǎng)站。

在工會工作會上的講話篇十五

尊敬的老師、親愛的同學(xué)們：

你們好！

一、首先我感謝一年來付出辛勤汗水的一線教師和中層教育干部，正是由于你們的無私奉獻(xiàn)和默默勞動，支撐我們樊村教育的大廈，也正成就著我的事業(yè)。

二、做好教師的'本職工作。不要把教書當(dāng)作養(yǎng)家糊口的職業(yè)，要當(dāng)成一項(xiàng)能夠成就自我的事業(yè)，只有這樣你才能“名利雙收”，否則將一事無成。

三、做個(gè)幸福的教師。教育是一項(xiàng)比較辛苦的工作，枯躁、單一、比其它行業(yè)思想壓力都大的工作，作為教師我們要積極的尋找教育的快樂的源泉。我要積極的創(chuàng)造條件讓每位教師得到幸福，開展豐富多彩的活動讓思想放松，創(chuàng)造條件改善生活，從物質(zhì)上得到幸福。

四、xxxx年的工作夢想，開創(chuàng)樊村教育的新局面，創(chuàng)造臨西的杜朗口。讓臨西的教育看樊村，做法：以課堂教學(xué)改革為突破口，讓每位師生xxxx年都有不同程度的發(fā)展，不讓一名學(xué)生掉隊(duì)，關(guān)注最后一名學(xué)生。

謝謝大家！

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