最新房地產(chǎn)營銷專員的崗位職責(zé)(五篇)

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房地產(chǎn)營銷專員的崗位職責(zé)篇一

職位說明書 編制日期：2015年 職位名稱 營銷專員 所屬部門 營銷部 崗位人數(shù) *人 直接上級 營銷部經(jīng)理 直接下屬 晉升方向 主管 業(yè)務(wù)接觸對象 公司各部門、業(yè)務(wù)所涉及的社會各階層人員 崗位概述：執(zhí)行由部門制定的市場調(diào)研計劃，市場營銷策劃方案的推行和代理商開發(fā)與維護(hù)，以及公 司的產(chǎn)品推廣策略。崗位工作任務(wù) 職責(zé)描述：市場調(diào)研計劃 職1、收集行業(yè)內(nèi)競爭對手信息（價格、校區(qū)分布、招生情況、促銷情況、營銷方責(zé)工作 式等）并生成調(diào)研報告。任務(wù) 2、執(zhí)行部門制定的針對性調(diào)研計劃，并撰寫調(diào)研總結(jié)報告。一

職職責(zé)描述：營銷策劃與策劃案的組織執(zhí)行 責(zé)1、參與營銷策劃案的研討和編制。工作 任務(wù) 二2、按時執(zhí)行部門推行的市場策劃方案分配工作 職職責(zé)描述：品牌推廣與維護(hù)管理 1、定期向部門提交促銷或者產(chǎn)品宣傳創(chuàng)意方案。責(zé)工作 任務(wù) 2、按時執(zhí)行部門推行的宣傳方案。三 職職責(zé)描述：代理商開發(fā)與維護(hù) 1、完成月度代理商開發(fā)任務(wù)指標(biāo)。責(zé)工作 2、配合公司代理商運(yùn)營制度對負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商進(jìn)行走訪維護(hù)工作。任務(wù) 3、編寫代理商運(yùn)營狀況月度工作總結(jié)報告。四 職職責(zé)描述：營銷工作 1、依據(jù)部門制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的營銷計劃，分解產(chǎn)品銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)。責(zé)工作 任務(wù) 五 職職責(zé)描述：營銷行政管理工作 1、客戶檔案、銷售資料管理。責(zé)工作 任務(wù) 2、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。六

1、部門銷售任務(wù) 崗位關(guān)2、代理商開發(fā)及維護(hù)數(shù)據(jù) 鍵業(yè)務(wù)3、市場調(diào)研數(shù)據(jù)真實完整性 指標(biāo) 4、市場營銷策劃方案的執(zhí)行完整程度 職權(quán)：1、對部門工作流程的合理性有建議權(quán) 權(quán)限范責(zé)任：1、市場調(diào)研數(shù)據(jù)的真實完整 2、維護(hù)代理商合作關(guān)系 圍 崗位任職資格 年齡范圍 20-40歲 性別要求 不限 學(xué)歷要求 大專以上 資格證書或技術(shù)職稱 市場營銷、新聞傳播專業(yè) 身體要求 身體健康狀況良好 工作經(jīng)驗要求 暫無要求 1、辦公軟件的使用：掌握word、excel等常用辦公軟件的使用 基礎(chǔ)素質(zhì) 2、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識：熟練掌握辦公自動化的應(yīng)用知識 3、具備寫作能力 市場信息收集、分析和管理相市場營銷策劃相關(guān)知識 關(guān)知識 專業(yè)知識

1、計劃管理能力：能夠根據(jù)本崗位工作要求求制訂工作計劃并按計劃實施 2、人際交往能力：與周圍環(huán)境建立廣泛聯(lián)系和對外界信息的吸收、轉(zhuǎn)化能力，以及正確處理上下左右關(guān)系 綜合能力 3、執(zhí)行能力：對本崗位工作按計劃實施并切實履行到位 4、溝通能力：能用各種溝通技巧與內(nèi)部同事、外部相關(guān)聯(lián)人員進(jìn)行溝通 5、學(xué)習(xí)能力：不斷從理論和實踐中學(xué)習(xí)，并應(yīng)用到工作中 具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和工作激情；有很好的團(tuán)隊合作精神，工作其他要求 熱情細(xì)心，勤奮好學(xué)。編制/日期 審核/日期 批準(zhǔn)/日期

以下工具表格填寫該崗位各項工作內(nèi)容（經(jīng)常、重復(fù)性工作），從而提煉出該崗位職責(zé)，按照重要級別分別填寫到該表及上表。建議 時間類別 序號 工作名稱 備注 時段 例： １ 9:00-10:00 每天 2 3 價格、校區(qū)分布、招生情況、收集行業(yè)內(nèi)競爭對手信息并生成調(diào)研１ 1-5日 促銷情況、營銷報告。方式等 每月 ２

代理商走訪工作 1-5日 3 １

每年 2 3

對應(yīng)該崗位的各項工作內(nèi)容按照本范例制作流程圖作為“工作說明”。工作說明：（一）日記賬、總賬賬務(wù)處理流程（該其它各項）

核對日記賬、編制會計報表 編制記賬憑證 匯總記賬憑證 明細(xì)賬及總賬余額

開始 財務(wù)人員正確合理地粘附原始憑證 財務(wù)人員盡可能將同類原始憑證編制成原始憑證匯總表 財務(wù)人員根據(jù)原始憑證1．財務(wù)人員根據(jù)收款、或原始憑證匯總表編制付款憑證登記現(xiàn)金日記記賬憑證（收款憑證、付賬、銀行存款日記賬 款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證）2．財務(wù)人員根據(jù)原始憑證或原始憑證匯總表、記賬憑證登記各種明細(xì)賬 財務(wù)人員根據(jù)企業(yè)情況財務(wù)人員根據(jù)記賬憑證核對總賬各賬戶的余額 逐筆登記日記總賬 財務(wù)人員收集、整理其財務(wù)人員于月末核對總他會計資料 賬與明細(xì)賬、日記賬 財務(wù)人員根據(jù)明細(xì)賬、總賬及其他會計資料編制會計報表 財務(wù)總監(jiān) 審核 總經(jīng)理 審批 總經(jīng)理將通過審批的會計報表提交董事會 結(jié)束

以下表格記錄該崗位經(jīng)常性發(fā)生的錯誤，或偶爾會發(fā)生的重大錯誤，作為該崗位日常工作的警示提醒，最大程度的避免錯誤的發(fā)生。工作警示 序號 責(zé)任人 發(fā)生時間及發(fā)生 內(nèi)容 規(guī)避措施 反饋流程 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

以下表格按照該崗位各項職責(zé)分別描述標(biāo)準(zhǔn)要求，并分別提取督查要點(diǎn)，使就職該崗位明確各項職責(zé)的具體標(biāo)準(zhǔn)及要求。督察要點(diǎn) 序號 督查要點(diǎn)

督查要求工作標(biāo)準(zhǔn) 備注（督查項目）頻率 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

附表附件（制作該崗位的各種執(zhí)行工具，提高本崗位的工作成果和效率）

房地產(chǎn)營銷專員的崗位職責(zé)篇二

推廣專員崗位職責(zé)

描述 職位名稱 直屬上級 xx方向推廣專員 項目經(jīng)理

項目經(jīng)理、策略中心經(jīng)理、設(shè)計部經(jīng)理所屬部門 直接下屬 輪轉(zhuǎn)崗位項目部

無策劃師、設(shè)計師或其它同級別 專業(yè)類崗位職責(zé)描述：

1、與開發(fā)商營銷部或相關(guān)的專業(yè)部門對接營銷推廣所有事宜。 2、負(fù)責(zé)本項目推廣工作的跟進(jìn)、督辦、協(xié)調(diào)、執(zhí)行、落實。3、參加項目早晚例會，熟悉項目銷售動態(tài)。

4、根據(jù)推廣工作制定的表格及時提醒策劃出文字類稿件，設(shè)計類文件發(fā)稿前的校對。

5、配合下月營銷方案內(nèi)類涉及到的廣告推廣、印刷、制作、活動等所有推廣費(fèi)用的報價，以及具體組織、聯(lián)系事宜并抓好具體落實。6、負(fù)責(zé)聯(lián)系制作公司，洽談、報價。

1 / 3

7、負(fù)責(zé)聯(lián)系印刷公司，比較其價格，報價提交甲方營銷部。

8、負(fù)責(zé)活動所需要物品的費(fèi)用、場地聯(lián)系及費(fèi)用，最終報價提交甲方營銷部；活動現(xiàn)場

安排組織工作（物品排放位置等）。

9、負(fù)責(zé)提供設(shè)計稿及費(fèi)用預(yù)算給甲方，批示后發(fā)制作。

10、根據(jù)本月制定的本項目的推廣計劃，設(shè)計所有需要的物料（案場展板、玻璃貼、柱子、優(yōu)惠海報、社區(qū)喜報、單頁等）、廣告（報紙廣告、夾報），初稿提交審核，定稿后，發(fā)派。

11、隨時配合項目銷售上所需要處理的證件和銷售的配合。 12、配合行政、客戶部打印標(biāo)簽。

13、及時配合甲方各部門的需要設(shè)計的工作（例如： 名片、年鑒等）。

14、周五安排每周日案場活動需要的物料（例如： 抽獎活動的獎券打印、裁切 及xx；活動拍照等）。

15、每月對所設(shè)計的物料電子稿進(jìn)行歸類整理。 16、做好工作日志、周、月工作

總結(jié)

17、參加公司的策劃設(shè)計經(jīng)驗交流會，公司解決本項目存在問題的相關(guān)會議，下月營銷方案提案會議等。

18、完成公司交辦的其它臨時性工作。 任職資格: 1、教育背景:

2 / 3

◆市場營銷專業(yè)、漢語語言文學(xué)類大專以 上學(xué)歷。2、培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過市場營銷、廣告策劃方面的培訓(xùn)。3、經(jīng)驗: ◆1年以上房地產(chǎn)營銷策劃、廣告推廣經(jīng) 驗。4、技能技巧: ◆熟悉房地產(chǎn)營銷理論及基礎(chǔ)知識；◆熟悉房地產(chǎn)營銷運(yùn)作操盤流程；敏銳的市場、銷售洞察力、分析力，電腦操作熟練。

5、態(tài)度: ◆誠實守信，認(rèn)同企業(yè)文化，有明確的個人定 位及人生觀，有較強(qiáng)的進(jìn)取心和高度的工作熱情；

◆有良好的團(tuán)隊合作精神，有敬業(yè)精神；◆善于思考、勇于創(chuàng)新； ◆強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望、較高的執(zhí)行能力；◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。

3 / 3

◆

房地產(chǎn)營銷專員的崗位職責(zé)篇三

營銷專員崗位工作手冊

職位說明書 編制日期：2015年

職位名稱 營銷專員 所屬部門 營銷部 崗位人數(shù) *人

直接上級 營銷部經(jīng)理 直接下屬 晉升方向 主管

業(yè)務(wù)接觸對象 公司各部門、業(yè)務(wù)所涉及的社會各階層人員 崗位概述：執(zhí)行由部門制定的市場調(diào)研計劃，市場營銷策劃方案的推行和代理商開發(fā)與維護(hù)，以及公 司的產(chǎn)品推廣策略。

崗位工作任務(wù)

職責(zé)描述：市場調(diào)研計劃

職

1、收集行業(yè)內(nèi)競爭對手信息（價格、校區(qū)分布、招生情況、促銷情況、營銷方

責(zé)

工作

式等）并生成調(diào)研報告。

任務(wù)

2、執(zhí)行部門制定的針對性調(diào)研計劃，并撰寫調(diào)研總結(jié)報告。

一

職

職責(zé)描述：營銷策劃與策劃案的組織執(zhí)行

責(zé)

1、參與營銷策劃案的研討和編制。

工作

任務(wù)

二

2、按時執(zhí)行部門推行的市場策劃方案分配工作 職

職責(zé)描述：品牌推廣與維護(hù)管理

1、定期向部門提交促銷或者產(chǎn)品宣傳創(chuàng)意方案。

責(zé)

工作

任務(wù)

2、按時執(zhí)行部門推行的宣傳方案。

三

職

職責(zé)描述：代理商開發(fā)與維護(hù)

1、完成月度代理商開發(fā)任務(wù)指標(biāo)。

責(zé)

工作

2、配合公司代理商運(yùn)營制度對負(fù)責(zé)區(qū)域的代理商進(jìn)行走訪維護(hù)工作。

任務(wù)

3、編寫代理商運(yùn)營狀況月度工作總結(jié)報告。

四

職

職責(zé)描述：營銷工作

1、依據(jù)部門制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的營銷計劃，分解產(chǎn)品銷售目標(biāo)，完成銷售任務(wù)。

責(zé)

工作

任務(wù)

五

職

職責(zé)描述：營銷行政管理工作 1、客戶檔案、銷售資料管理。

責(zé)

工作 任務(wù)

2、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。

六

1、部門銷售任務(wù)

崗位關(guān)

2、代理商開發(fā)及維護(hù)數(shù)據(jù)

鍵業(yè)務(wù)

3、市場調(diào)研數(shù)據(jù)真實完整性

指標(biāo)

4、市場營銷策劃方案的執(zhí)行完整程度

職權(quán)：1、對部門工作流程的合理性有建議權(quán)

權(quán)限范

責(zé)任：1、市場調(diào)研數(shù)據(jù)的真實完整 2、維護(hù)代理商合作關(guān)系

圍

崗位任職資格

年齡范圍 20-40歲 性別要求 不限

學(xué)歷要求 大專以上 資格證書或技術(shù)職稱 市場營銷、新聞傳播專業(yè)

身體要求 身體健康狀況良好

工作經(jīng)驗要求 暫無要求

1、辦公軟件的使用：掌握word、excel等常用辦公軟件的使用

基礎(chǔ)素質(zhì) 2、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)知識：熟練掌握辦公自動化的應(yīng)用知識 3、具備寫作能力

市場信息收集、分析和管理相市場營銷策劃相關(guān)知識

關(guān)知識

專業(yè)知識

1、計劃管理能力：能夠根據(jù)本崗位工作要求求制訂工作計劃并按計劃實施

2、人際交往能力：與周圍環(huán)境建立廣泛聯(lián)系和對外界信息的吸收、轉(zhuǎn)化能力， 以及正確處理上下左右關(guān)系

綜合能力

3、執(zhí)行能力：對本崗位工作按計劃實施并切實履行到位

4、溝通能力：能用各種溝通技巧與內(nèi)部同事、外部相關(guān)聯(lián)人員進(jìn)行溝通

5、學(xué)習(xí)能力：不斷從理論和實踐中學(xué)習(xí)，并應(yīng)用到工作中

具備良好的職業(yè)道德、工作責(zé)任心和工作激情；有很好的團(tuán)隊合作精神，工作

其他要求

熱情細(xì)心，勤奮好學(xué)。

編制/日期 審核/日期 批準(zhǔn)/日期

以下工具表格填寫該崗位各項工作內(nèi)容（經(jīng)常、重復(fù)性工作），從而

提煉出該崗位職責(zé)，按照重要級別分別填寫到該表及上表。

建議

時間類別 序號 工作名稱 備注

時段

例：

１

9:00-10:00

每天 2

價格、校區(qū)分

布、招生情況、收集行業(yè)內(nèi)競爭對手信息并生成調(diào)研 １

1-5日

促銷情況、營銷報告。

方式等

每月

２ 代理商走訪工作 1-5日

１

每年 2

對應(yīng)該崗位的各項工作內(nèi)容按照本范例制作流程圖作為“工作說明”。

工作說明：

（一）日記賬、總賬賬務(wù)處理流程 （該其它各項）核對日記賬、編制會計報表

編制記賬憑證 匯總記賬憑證 明細(xì)賬及總賬余額 開始

財務(wù)人員正確合理地粘

附原始憑證

財務(wù)人員盡可能將同類

原始憑證編制成原始憑

證匯總表

財務(wù)人員根據(jù)原始憑證 1．財務(wù)人員根據(jù)收款、或原始憑證匯總表編制

付款憑證登記現(xiàn)金日記 記賬憑證（收款憑證、付

賬、銀行存款日記賬

款憑證、轉(zhuǎn)賬憑證）2．財務(wù)人員根據(jù)原始憑

證或原始憑證匯總表、記

賬憑證登記各種明細(xì)賬

財務(wù)人員根據(jù)企業(yè)情況

財務(wù)人員根據(jù)記賬憑證

核對總賬各賬戶的余額

逐筆登記日記總賬

財務(wù)人員收集、整理其

財務(wù)人員于月末核對總

他會計資料

賬與明細(xì)賬、日記賬

財務(wù)人員根據(jù)明細(xì)賬、總賬及其他會計資料編

制會計報表

財務(wù)總監(jiān)

審核

總經(jīng)理

審批

總經(jīng)理將通過審批的會

計報表提交董事會

結(jié)束

以下表格記錄該崗位經(jīng)常性發(fā)生的錯誤，或偶爾會發(fā)生的重大錯誤，作為該崗位日常工作的警示提醒，最大程度的避免錯誤的發(fā)生。

工作警示

序號 責(zé)任人 發(fā)生時間及發(fā)生內(nèi)容 規(guī)避措施 反饋流程 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

以下表格按照該崗位各項職責(zé)分別描述標(biāo)準(zhǔn)要求，并分別提取督查要

點(diǎn)，使就職該崗位明確各項職責(zé)的具體標(biāo)準(zhǔn)及要求。

督察要點(diǎn)

序號 督查要點(diǎn) 督查要求工作標(biāo)準(zhǔn) 備注（督查項目）頻率 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

附表附件（制作該崗位的各種執(zhí)行工具，提高本崗位的工作成果和效 率）

房地產(chǎn)營銷專員的崗位職責(zé)篇四

市場推廣專員崗位

職責(zé)

2020年4月19日

市場推廣專員崗位職責(zé) 【篇1：市場推廣員崗位職責(zé)】

市場推廣員崗位職責(zé)

主要工作職責(zé)：

一、二、

三、

具體崗位職責(zé)：

1、對本企業(yè)所處的市場進(jìn)行信息收集、分析、整理、及時上報公司 3、負(fù)責(zé)收集小區(qū)廣告信息，包括業(yè)主電話號碼等信息，開發(fā)新的宣傳渠道，并經(jīng)過有效使用市場傳播工具如pop，促銷，廣告，公關(guān)活動等傳遞促銷活動內(nèi)容，負(fù)責(zé)吸引本市場的客流量，鋪市工作，同時負(fù)責(zé)計劃和實施促銷活動各項工作，內(nèi)外廣告氛圍。

2020年4月19日

4、負(fù)責(zé)各種市場投入，如廣告選址等，合同的簽訂和發(fā)布。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。

5、深入調(diào)查目標(biāo)市場信息，把握市場變化的脈搏，根據(jù)市場需求狀況向公司提出宣傳渠道改進(jìn)和開放建議。

6、管理市場對外團(tuán)隊，并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

7、開拓對外異業(yè)聯(lián)盟各種合作，開發(fā)新的合作領(lǐng)域、不斷擴(kuò)大推廣范圍。

8、注意自身儀態(tài)形象端正，文明禮貌，保持良好精神面貌塑造企業(yè)良好形象。

9、嚴(yán)守本部門各項商業(yè)機(jī)密。 10、完成上級臨時指派的各項任務(wù)。

營銷部：張華 10月25日

【篇2：市場推廣專員崗位職責(zé)】

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【篇3：市場推廣專員職責(zé)市場策劃專員職責(zé)】

2020年4月19日

職業(yè)職責(zé)

把握市場動向，協(xié)調(diào)宣傳產(chǎn)品和發(fā)展客戶關(guān)系，完成傳媒推廣的營銷計劃。

主要分類

市場推廣專員

職責(zé)

1.制定年度，季度的市場計劃，包括產(chǎn)品推廣策略，品牌建設(shè)策略，具體行動方案和預(yù)算，并負(fù)責(zé)在公司范圍內(nèi)貫徹市場計劃，負(fù)責(zé)組織，指導(dǎo)區(qū)域市場人員制定和細(xì)化本區(qū)域的市場執(zhí)行計劃，并 負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督和評估實施。

2.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品上市計劃，包括確認(rèn)產(chǎn)品定位，開發(fā)產(chǎn)品利益點(diǎn)，并經(jīng)過有效使用市場傳播工具如pop，促銷，廣告，公關(guān)活動等傳遞產(chǎn)品上市信息和產(chǎn)品利益點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新產(chǎn)品上市相關(guān)的經(jīng)銷商進(jìn)貨，鋪市工作，同時負(fù)責(zé)計劃和實施新產(chǎn)品上市促銷，培訓(xùn)和分析工作。

3.根據(jù)品牌建設(shè)策略和計劃，與廣告公司合作，創(chuàng)意和發(fā)展品牌，產(chǎn)品廣告，并負(fù)責(zé)有效投放，負(fù)責(zé)創(chuàng)意和制作與品牌，產(chǎn)品和促銷相

2020年4月19日

關(guān)的pop等銷售工具，同時負(fù)責(zé)其它銷售工具如陳列專柜的設(shè)計，制作。

4.負(fù)責(zé)計劃，實施和評估消費(fèi)者促銷，渠道促銷以及其它形式的品牌促銷，以提高銷售量和品牌認(rèn)知。經(jīng)過有效創(chuàng)意和組織與其它品牌或公司的聯(lián)合促銷，達(dá)到提高品牌影響力和銷售達(dá)成的目的。

5.根據(jù)零售數(shù)據(jù)報告，第三方跟蹤報告，以及其它市場信息，進(jìn)行針對市場競爭的分析，發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會，提出以提高市場競爭力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，銷售拓展，價格以及推廣的行動建議.并負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的討論和推進(jìn)行動方案的實施。

6.負(fù)責(zé)各種市場投入，如廣告，專柜的審批和實施。負(fù)責(zé)預(yù)算的監(jiān)控和調(diào)整。

7.管理市場團(tuán)隊，并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作。

要求

須有品牌管理經(jīng)驗（brand marketing）, 或具備全國性渠道市場，市場運(yùn)作（trade marketing ,field marketing or marketing operation）經(jīng)驗。

高度自我激勵，并具備成功管理和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊經(jīng)驗。

優(yōu)秀的溝通能力，能夠和公司內(nèi)部其它同事有效協(xié)調(diào)，溝通。

2020年4月19日

優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決

富有活力和激情，為人開朗熱情。

良好的中，英文口頭和書面的表示能力。

營銷推廣專員

職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)與營銷推廣相關(guān)的市場調(diào)研工作；

（2）負(fù)責(zé)營銷統(tǒng)計分析，推廣工作成果的收集及檔案管理；

（3）參與客戶會的籌建，負(fù)責(zé)客戶會推廣工作及日常工作；

（4）廣告、新聞、活動及各類制作物的實施、網(wǎng)站的日常更新維護(hù)及相應(yīng)文字工作；

（5）參與產(chǎn)品、價格、推廣、銷售等營銷策略的研究；

（6）建立、維護(hù)和拓展媒體、廣告公司、制作公司等推廣資源；

（7）參與項目包裝、媒體廣告、活動、新聞、公關(guān)等推廣方案的擬訂；

（8）參與代理項目推廣工作模式和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究。

要求

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（1）具備團(tuán)隊精神與合作意識、強(qiáng)烈的進(jìn)取精神與高標(biāo)準(zhǔn)意識、良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和社會活動能力；

（2）較豐富的營銷策劃相關(guān)知識、較強(qiáng)的文字工作能力；

（3）一年以上營銷策劃工作經(jīng)驗。1

市場策劃專員主要工作包括：策劃目標(biāo)定位、策劃診斷調(diào)查、策劃創(chuàng)意構(gòu)想、策劃方案論證、策劃實施操作、策劃評估服務(wù)等。

基本簡介

市場策劃專員是指就是從事應(yīng)用科學(xué)的思維和方法，對以贏利為目的的社會經(jīng)濟(jì)組織的整體活動進(jìn)行系統(tǒng)、科學(xué)的創(chuàng)造構(gòu)思、謀劃和設(shè)計，以期達(dá)到最佳效果的專業(yè)人士。[2]

工作內(nèi)容

市場策劃專員工作的主要目的就是提高銷售量和品牌認(rèn)知。這時就是需要與其它品牌或公司的聯(lián)合促銷，組織與實施各種有效銷售形式。根據(jù)零售數(shù)據(jù)報告，第三方跟蹤報告，以及其它市場信息，進(jìn)行針對市場競爭的分析，發(fā)現(xiàn)市場機(jī)會，提出以提高市場競爭力為目的的有關(guān)產(chǎn)品開發(fā)，銷售拓展，價格以及推廣的行動建議.并負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的討論和推進(jìn)行動方案的實施。作為一個合格的市場策劃專員要

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懂得管理市場團(tuán)隊，并對市場部成員和相關(guān)部門的員工進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。負(fù)責(zé)評估和激勵團(tuán)隊成員的工作。[1]

職責(zé)素描

針對企業(yè)和產(chǎn)品的實際情況，進(jìn)行市場戰(zhàn)略目標(biāo)體系的策劃；

研究市場的宏觀方面的信息，包括市場動態(tài)、技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產(chǎn)品與市場信息； 制定、規(guī)劃公司品牌策略，包括新產(chǎn)品的定位、營銷方案及整體設(shè)計，提升品牌銷量；

負(fù)責(zé)企業(yè)形象、品牌形象、商業(yè)化包裝的策劃與管理，組織、編制大型市場規(guī)劃、設(shè)計方案，指導(dǎo)制作各種宣傳材料、產(chǎn)品說明書、銷售支持材料等。

職位要求

知識要求：具備市場營銷、廣告、傳播或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，能夠獨(dú)立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產(chǎn)品拓展等工作。

技能要求：有較強(qiáng)的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；具備大型活動的現(xiàn)場管理能力，有較強(qiáng)的表示、理解與公關(guān)能力以及團(tuán)隊合作精神。

經(jīng)驗要求：具有三年以上相關(guān)職位的從業(yè)經(jīng)驗。有大型項目的市場拓展和銷售工作經(jīng)驗及商務(wù)談判經(jīng)驗。職業(yè)發(fā)展

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職業(yè)現(xiàn)狀

中國的市場策劃業(yè)發(fā)端于20世紀(jì)80年代初期，最初是以點(diǎn)子公司的形式出現(xiàn)；20世紀(jì)90年代中期，國外策劃公司大批進(jìn)入中國，從此策劃業(yè)告別了“點(diǎn)子”時代，進(jìn)入專業(yè)化發(fā)展階段。現(xiàn)在中國的專業(yè)策劃公司已超過一萬家，從業(yè)人員達(dá)到100萬之多。但行業(yè)現(xiàn)狀與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求存在著一定的反差，一方面行業(yè)本身缺乏政策引導(dǎo)和規(guī)范操作，整個市場處于一種自發(fā)的較混亂態(tài)勢；另一方面企業(yè)受過系統(tǒng)和專業(yè)策劃培訓(xùn)的人員很少，導(dǎo)致策劃從業(yè)人員整體素質(zhì)不高，不能適應(yīng)日益發(fā)展的企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)新的需要。策劃專業(yè)知識過硬，熟知中國國情，有策劃實戰(zhàn)經(jīng)驗的專業(yè)策劃人員已成為市場緊缺人才。

職業(yè)趨勢

發(fā)展路徑：當(dāng)前國內(nèi)從事市場策劃的人員主要有三類：一是大專院校商務(wù)策劃、市場營銷、中文、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)的學(xué)生；二是從事策劃、咨詢、廣告中介等人員；三是企事業(yè)單位的營銷、企劃、公關(guān)等部門的職員及社會團(tuán)體的工作人員，自由策劃人士和媒體的編輯記者等。

轉(zhuǎn)型機(jī)會：由市場策劃人員向“商務(wù)策劃師”轉(zhuǎn)變是提升自我價值和職業(yè)“含金量”的捷徑。相關(guān)評價

市場策劃是一個系統(tǒng)工程的整體設(shè)計和實施，既是一個獨(dú)立的職業(yè)，也是一個滲透于社會經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的職業(yè)。當(dāng)今社會，各種各樣的策

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劃，包括廣告策劃、營銷策劃等已有相當(dāng)?shù)氖袌?。我們每天都能感覺到策劃大師們精心營造的美麗漩渦，且一不小心就會心甘情愿地身陷其中。知識經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，正使策劃業(yè)以其“運(yùn)籌帷幄，決勝于千里之外”的魅力吸引著越來越多的年輕人。2

3.某一公司招聘市場推廣策劃專員

崗位責(zé)職：

1）年度市場推廣的活動及費(fèi)用規(guī)劃；

2）企業(yè)形象的市場推廣；促銷禮品的創(chuàng)意、制作； 3）廣告媒體的選擇及廣告計劃的制定、執(zhí)行及評估； 4）客戶關(guān)系的協(xié)調(diào)與維系；

5）針對市場需要促銷方案、公關(guān)方案的創(chuàng)意及策劃；

6）按公司要求，在指定活動地點(diǎn)發(fā)放相關(guān)資料及收集問卷，確保良好的市場回饋。并能根據(jù)市場調(diào)查，分析潛在的客戶群；

7）能獨(dú)立完成市場推廣活動的策劃、組織、執(zhí)行及效果評估。

任職要求：

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1）良好的方案寫作能力，善于將豐富的想象和感受訴諸于文字表現(xiàn)；

2）較強(qiáng)的溝通、談判能力；

3）良好的表示、組織及團(tuán)隊協(xié)作能力；

4）有責(zé)任心、進(jìn)取心，性格開朗，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)； 5）良好的英文聽說能力；

6）有市場推廣經(jīng)驗和豐富的公關(guān)推廣活動資源優(yōu)先； 7）熟悉操作平面類軟件優(yōu)先。

公司提供：

1）優(yōu)厚的薪酬、獎金和提成； 2）完善的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)制；

3）免費(fèi)的中外教英語培訓(xùn)課程； 4）職業(yè)晉升及工作調(diào)任機(jī)會。

備 注：除上述條件之外，您的相貌、身高、學(xué)歷，以及毫無用處的四、六級證書均不會成為我們的參考標(biāo)準(zhǔn)。3

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房地產(chǎn)營銷專員的崗位職責(zé)篇五

渠道推廣專員崗位職責(zé)

【篇1：自媒體推廣專員崗位職責(zé)】

慕光招聘申請表

【篇2：淘寶推廣專員崗位職責(zé)】

每天都逛淘寶的你，不知道有沒有對淘寶的招聘感興趣呢？我們一起來了解一下 職責(zé)一：淘寶推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)收集客戶信息，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務(wù)方案； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)行有效的客戶管理和溝通；

3、負(fù)責(zé)建立客戶服務(wù)團(tuán)隊以及培訓(xùn)客戶代表等相關(guān)人員；

4、定期或不定期進(jìn)行客戶回訪，以檢查客戶關(guān)系維護(hù)的情況； 5、負(fù)責(zé)發(fā)展維護(hù)良好的客戶關(guān)系；

6、負(fù)責(zé)組織公司產(chǎn)品的售后服務(wù)工作；

7、建立客戶檔案、質(zhì)量跟蹤記錄等售后服務(wù)信息管理系統(tǒng)。

職責(zé)二：淘寶推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)淘寶商城+c店的推廣，監(jiān)控效果并提出建議，優(yōu)化廣告效率；

2、負(fù)責(zé)直通車關(guān)鍵詞優(yōu)化和投放；

3、負(fù)責(zé)站外博客的建立和論壇發(fā)帖宣傳等各種網(wǎng)絡(luò)推廣措施； 4、負(fù)責(zé)淘寶頻道的商務(wù)合作贊助等； 5、負(fù)責(zé)會員營銷，短信和email營銷 6、淘寶其他營銷渠道嘗試

職責(zé)三：淘寶推廣專員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)淘寶商城網(wǎng)店上的網(wǎng)絡(luò)推廣，以提高網(wǎng)店點(diǎn)擊率和瀏覽量、通過策劃各類活動，整合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣，負(fù)責(zé)淘寶商城店鋪，產(chǎn)品頁面，直通車等競價推廣工具的seo優(yōu)化；

3、網(wǎng)店促銷活動策劃實施，競爭產(chǎn)品調(diào)查匯總，收集分折網(wǎng)絡(luò)熱銷產(chǎn)品以及熱門促銷模式；

4、對網(wǎng)店產(chǎn)品訪問量、跳失率等相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分折及進(jìn)提供改進(jìn)方案； 職責(zé)四：淘寶推廣專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪的整體推廣工作，提高店鋪點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，完成公司的目標(biāo)銷售額； 2.策劃、制定和實施網(wǎng)絡(luò)店鋪及產(chǎn)品推廣方案（包括淘寶推廣，seo論壇推廣，sns推廣等）；

3.通過對行業(yè)銷售趨勢、競爭對手、自身店鋪的各項推廣數(shù)據(jù)收集與提出初步分析建議，總結(jié)經(jīng)驗，為達(dá)到銷售業(yè)績提供決策； 4.協(xié)助新品選款或設(shè)計，并對產(chǎn)品信息如標(biāo)題等進(jìn)行優(yōu)化。

【篇3：渠道推廣部工作內(nèi)容】

渠道推廣部工作內(nèi)容簡介

一、渠道推廣工作內(nèi)容

準(zhǔn)備工作：

1、推廣區(qū)域選定及策略制定；

2、oa系統(tǒng)策劃（根據(jù)產(chǎn)品本身特性）；

3、推廣區(qū)域內(nèi)渠道資源（代理商、分服商、異業(yè)合作商）及網(wǎng)吧數(shù)據(jù)收集；

4、渠道架設(shè)方案及辦事處預(yù)算制定；

5、大區(qū)經(jīng)理、城市經(jīng)理招聘及工作流程培訓(xùn)； 6、地方兼職人員招聘與常規(guī)推廣形式培訓(xùn)； 7、省級辦事處、高校推廣站架設(shè)； 8、推廣人員編制與推廣路線劃分；

9、同類產(chǎn)品熟悉及本身產(chǎn)品網(wǎng)吧推廣臺詞預(yù)制； 10、主題網(wǎng)吧合作方案制定； 11、推廣物料策劃及制作； 12、分服商協(xié)助計劃；

13、辦事處業(yè)績考核制度及賞罰措施制定； 14、地面活動專案準(zhǔn)備。

日常工作：

1、每日提取oa系統(tǒng)記錄的網(wǎng)吧數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及電話回訪； 2、索取地方網(wǎng)吧鋪設(shè)照片，并與oa記錄進(jìn)行比對；

3、各地辦事處推廣站周、月工作總結(jié)查閱與工作布置，定期進(jìn)行技校考核；

4、地方其他廠商辦事處及地方代理商關(guān)系維護(hù)；

5、在無代理商鋪設(shè)點(diǎn)卡的區(qū)域?qū)τ脩糨^集中的網(wǎng)吧及高校、社區(qū)周邊報刊亭進(jìn)行實物卡鋪設(shè)；

6、安排督導(dǎo)前往指定區(qū)域進(jìn)行實地抽查與活動監(jiān)督；

7、分析與研究現(xiàn)階段網(wǎng)吧推廣的其他產(chǎn)品并從本產(chǎn)品的推廣方式中進(jìn)行抑制； 8、使用oa系統(tǒng)核算各地辦事處推廣站任務(wù)完成情況及業(yè)績獎金； 9、每周定期著急各地辦事處經(jīng)理進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)會議，了解地方工作情況并與oa系統(tǒng)核對；

10、各地辦事處月報銷單據(jù)整理。

二、渠道推廣部與其他部門的關(guān)系 1、銷售部

（1）可協(xié)助銷售部打開渠道局面，做好門面工程使代理商對公司的實力有所了解并考慮下一階段合作事項。

（2）可協(xié)助銷售部及代理商對網(wǎng)吧進(jìn)行實卡及卡密鋪設(shè)工作。

（3）跟根據(jù)某一階段促銷活動以手寫pop形式針對網(wǎng)吧及高校用戶進(jìn)行輔助宣傳。

（4）可通過對代理商所控制的玩家群體進(jìn)行輿論引導(dǎo)，從而加深代理商對于本產(chǎn)品的印象。2、商務(wù)部

（1）可向商務(wù)部引見當(dāng)?shù)鼐邆浞謪^(qū)運(yùn)營條件的運(yùn)營商，并從中協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。

（2）可對周邊城市的分區(qū)運(yùn)營商進(jìn)行協(xié)助。

（3）可根據(jù)辦事處人員自身人脈關(guān)系挖掘異業(yè)合作資源并移交商務(wù)部進(jìn)行全盤操作。3、產(chǎn)品部

（1）針對辦事處推廣人員自身掌握的玩家群體對于本產(chǎn)品意見進(jìn)行快速反饋。

（2）可配合產(chǎn)品部進(jìn)行部分測試工作。4、市場部

（1）可配合市場部組織的活動進(jìn)行線下活動預(yù)熱及宣傳。

（2）可配合公會組織線下玩家群體聚會。

馮莊

2008年2月29日

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