總結(jié)的過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，從而有針對性地提升自己。寫總結(jié)時，要注意語言的準確性和流暢性，避免使用含糊不清或夸張的詞語。下面是一些總結(jié)范文的精華，希望對你的寫作有所幫助。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇一
時光荏苒，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在xx分行跟班學(xué)習(xí)了一個月有余，對于這次難得的學(xué)習(xí)，唯有四個字可以形容我的感受：受益匪淺!在這里我不僅學(xué)到了知識，還交到了良師益友。對以后的工作滿懷憧憬，有種迫不及待實踐一番的感覺，盡快回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷家人的支持。
學(xué)習(xí)前，我?guī)缀跏且粡埌准?，投行業(yè)務(wù)也僅僅在文件里面見過，知道是一個高端的前沿業(yè)務(wù)，未來市場空間廣闊。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)，深刻的感覺到“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，可是不斷的學(xué)習(xí)，我也逐漸有種“學(xué)到的越多，不知道的就越多”的感覺。下面就此次跟班學(xué)習(xí)的情況，向領(lǐng)導(dǎo)進行簡要的匯報。
我們從xx分行投行部的部門架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員配置開始學(xué)起，期間與多個部門進行了座談，之后進行分工，跟隨指定的老師進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。看似簡單的過程，給我?guī)淼膮s是滿滿當當?shù)氖斋@，使我明了：
1.職責(zé)分明的崗位設(shè)置是前提。業(yè)務(wù)辦理效率的高低決定因素有很多，關(guān)鍵因素之一便是崗位職責(zé)的設(shè)置，一旦職責(zé)不清，相互推諉、扯皮、延誤業(yè)務(wù)辦理便會成為常態(tài)。這一點xx分行已經(jīng)很好的解決，隨著業(yè)務(wù)的創(chuàng)新，崗位設(shè)置逐漸清晰，分工十分明確，員工各司其事，相互之間團隊合作。
2.配合默契的團隊合作是關(guān)鍵。團隊合作的重要性早已深。
入人心，當團隊合作是出于自覺和自愿時，成員間為了一個共同的目標相互支持，它必將會產(chǎn)生一股強大而且持久的力量。投行業(yè)務(wù)的特殊性決定了它需要幾個部門間的相互配合，從客戶的發(fā)掘，客戶的營銷，業(yè)務(wù)的受理，調(diào)查的開展等等一系列的過程都不是單一一個部門能夠完成的，這一點xx分行早已發(fā)現(xiàn)，十分注重部門間的協(xié)調(diào)，部門間的關(guān)系很默契。
3.有限資源的合理配置是重心。資源的稀缺性決定了必須對它進行合理配置，資金作為銀行發(fā)展的核心資源，其合理的配置顯得尤為重要。同公司部的座談中，我發(fā)現(xiàn)他們對資金的調(diào)配就比較合理，“先到先得”、“提前收回部分，先自留再統(tǒng)籌”，這樣既保證了有限資金的合理運用，最大化了資金收益，又平衡了各支行間爭奪資金的矛盾。
4.權(quán)限流程的精細簡化是保證。業(yè)務(wù)的辦理離不開權(quán)限及流程，精細簡化的權(quán)限流程不僅能節(jié)省業(yè)務(wù)辦理的時間，還能提高客戶經(jīng)理跟單位談判時的議價能力?，F(xiàn)在農(nóng)行的大多數(shù)業(yè)務(wù)辦理是“一個人做，五個人看”，權(quán)限不夠，流程過長，內(nèi)部營銷耗費的資源和精力已遠遠大于外部。
另外，xx分行在客戶經(jīng)理考核、客戶營銷維護等方面也有很多值得我們借鑒的地方，主要如下：
1.客觀合理的考核辦法。營業(yè)部根據(jù)客戶經(jīng)理管戶情況，進行任務(wù)分配和績效考核，并定期進行考核排名，直接與工資績效進行掛鉤，對客戶經(jīng)理激勵作用明顯。
2.積極有效的營銷方法。通過對各種營銷方法的摸索，首。
先排除了陌生拜訪這個，實踐效果很不理想，客戶比較反感。經(jīng)實踐，最終得到由老帶新、由點帶面的方法，即通過存量客戶，挖掘增量客戶的營銷方法。
3.高效有用的維護方法?？蛻絷P(guān)系維護的重要性不言而喻，除了常用的維護方法，他們還摸索出了分層維護的方法，既實現(xiàn)了高層對接，又密切了下層關(guān)系。
4.簡單有效的溝通方法。我行業(yè)務(wù)辦理流程歷來以“長”著稱，后臺審核非常嚴格，為了便于及時將信息反饋給上一級審核人員，針對專一業(yè)務(wù)，建立了微信群，方便溝通。另外，還建立了對公業(yè)務(wù)群，便于信息的傳播和反饋。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇二
本人20xx年4月至8月在組織部跟班學(xué)習(xí)，五個月的時間稍縱即逝。暮然回首，感觸良多，體會頗深，受益匪淺。五個月的學(xué)習(xí)，學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所得；五個月的工作，比有差距、查有不足、力有所限；五個月的生活，學(xué)有良師、交有益友、處有知音?，F(xiàn)將具體跟班學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
一、學(xué)習(xí)情況。
根據(jù)安排，五個月的學(xué)習(xí)主要在組織部組織科完成，組織科的工作急、難、繁、重，有些工作涉及領(lǐng)域廣、時間跨度長、材料要求精，有些工作細致入微、尋根問底、不容失誤。對此，很難做到瞻前顧后，盡善盡美，往往是顧此失彼、抓了芝麻忘了西瓜。盡管工作中存在很多困難，但我并不氣餒、不畏懼，敢于知難而進，勇于開拓進取，勤于苦學(xué)苦練。一是勤于學(xué)習(xí)，努力把陌生的業(yè)務(wù)做嫻熟。對自己接手不熟悉的工作，主動向科室領(lǐng)導(dǎo)請教，汲取他們在這方面工作中的成功經(jīng)驗。同時，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、報刊書籍積累業(yè)務(wù)知識，提高辦事能力。二是嚴肅認真，努力把簡單的工作做完美。組織部事情無小事，其自身工作的嚴肅性和特殊性，決定萬事要嚴肅認真，簡單的事情不能草率做。
三是持之以恒，努力把平凡的事情做出色。轉(zhuǎn)換角色，做“主”不做“客”，主動承擔(dān)起來電咨詢、文件材料收發(fā)傳送、文稿打印校對等工作事務(wù)，服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好同事、服務(wù)好來辦事的群眾。期間，積極參與做好“三嚴三實”專題教育相關(guān)方案的擬寫及會務(wù)工作的準備，認真做好同步小康干部駐村相關(guān)工作，擬寫同步小康駐村工作通訊、簡報等，做好對市、縣（區(qū)）駐村干部的抽查統(tǒng)計工作，擬寫駐村工作自查報告、文件、通知、駐村干部關(guān)愛留守兒童工作落實情況報告等，修改規(guī)范村建標識方案、“五好黨支部”事跡材料、黨建制度改革方案、黨建工作要點等，收集材料編輯《同步小康駐村工作小故事》及《農(nóng)村基層黨員典型案例》等書、編輯駐村干部《應(yīng)知應(yīng)會知識手冊》等，任勞任怨，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時性工作任務(wù)。
二、幾點體會。
五個月來，工作千頭萬緒，感觸千言萬語?？偨Y(jié)起來，對組織部的工作主要有以下三點體會：一是工作雖忙而有節(jié)奏，節(jié)奏雖快但有節(jié)拍。晝夜未眠，馬不停蹄；一波未平，一波又襲。這是組織部日常工作的真實寫照。在這里工作就要把忙碌當成日常習(xí)慣，把加班作為家常便飯。要邁開步伐狂奔，才不會落伍；要挑燈夜戰(zhàn)苦練，才不會掉隊。這里工作雖忙，但形成了“人人有事做，事事有人抓”的良好局面，干部不遺余力，工作不留空白，做到了忙而不荒、散而不亂。二是任務(wù)雖重而有變化，變化雖快但有旋律。工作任務(wù)多為時間緊、任務(wù)重的工作，同時沒有固定性。可謂日日有變化，月月有創(chuàng)新。但萬變不離其宗、創(chuàng)新不離主題。始終按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，虛工實做，積極探索務(wù)虛與務(wù)實完美結(jié)合的突破口。三是要求雖嚴而有壓力，壓力雖大但有動力。工作級級要求高、層層把關(guān)嚴，力求精益求精。各項工作都富有挑戰(zhàn)性，能充分調(diào)動干部職工的主觀能動性，展示各自才華，煉就過硬本領(lǐng)。
三、存在不足。
一是比有差距。與組織部各位領(lǐng)導(dǎo)干部相比，業(yè)務(wù)能力、寫作水平及為人處世等還有差距。二是查有不足?？v橫相比、認真反思，覺得自己工作存在一定局限性，緊迫感不強、創(chuàng)新方法不夠多。三是力有所限。對部分工作心有余而力不足，自己竭盡全力、費盡心血還是難以達到要求，偶爾會有一種“江郎才盡”之感。
總之，五個月的跟班學(xué)習(xí)，是對我自己才能的再鍛造再考驗；目標的再明確再定位；意志的再磨練再堅定；工作的再深化再認識。時間雖然短暫，但如蝶入繁花，鳥入?yún)擦?；芬芳不斷，新奇層出。讓我拓寬了視野，開闊了眼界；豐富了閱歷，增長了見識；鍛煉了才干，提高了本領(lǐng)。今后，不管在什么崗位上，我將一步一個腳印、一年一個臺階抓好本職工作。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇三
在組織的關(guān)心和單位推薦下跟班學(xué)習(xí)期內(nèi)，全力支持，辦公室兩位領(lǐng)導(dǎo)和同事包容接納、精心指教，讓我在短的時間內(nèi)就融入人大辦公室這個新環(huán)境。我深知這次學(xué)習(xí)機會來之不易、時間短暫，不敢懈怠絲毫學(xué)習(xí)機會，始終虛心學(xué)習(xí)、用心謀事?；仡櫲齻€月的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我感觸頗深，受益匪淺，真正獲得深度鍛煉，受到深刻啟發(fā)，思維層次、業(yè)務(wù)能力、理論水平都得到提升?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、提高了全局觀念和知識層面。
我覺得思維方式和高層次知識領(lǐng)域的鍛煉是潛移默化全方位的，使我能站在更高的層次看問題，對自己全局觀的把握是很好的鍛煉。
二、增強了組織能力和協(xié)調(diào)能力。
人大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作性質(zhì)相比較，所面對的工作對象更為廣闊。不但要加強與市人大機關(guān)的溝通、交流，所負責(zé)的各級人大代表也分布于各工作領(lǐng)域或地域環(huán)境，這就要求在各類工作開展中要有極強的組織協(xié)調(diào)能力。例如像8月份舉行的“縣級人大代表暨鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席培訓(xùn)班”，在開班儀式上邀請了各部門負責(zé)人參加“監(jiān)督法”的培訓(xùn)，這樣高規(guī)格的培訓(xùn)班，所要組織協(xié)調(diào)的人和事繁復(fù)多樣，正是在這樣的平臺鍛煉，讓我體會到組織、協(xié)調(diào)、溝通能力的重要性，也讓我在縣人大辦公室這一平臺上加強了對此項能力的鍛煉。
三、提高了公文寫作和處理能力。
多寫多練，我發(fā)覺我的文字寫作能力在逐步的提高，在起草文稿方面也積累了一定的心得。
四、提升了綜合素質(zhì)和工作能力。
來到人大辦公室工作，面對的人和事與原單位都有較大差別。接觸高層次的領(lǐng)導(dǎo)、接觸高難度的事務(wù)和面對人大更為嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，這都要求在人大辦公室這個環(huán)境中必須具備較高的綜合素質(zhì)和能力。無論在待人接物還是業(yè)務(wù)辦理，我都細心觀察，通過向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)、向同事學(xué)，在他們身上尋找自己的不足并加以改進。終于在在辦公室各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的耳濡目染下，自身的綜合素質(zhì)和工作能力得以提升。
三個月的學(xué)習(xí)鍛煉，我開闊了眼界，增長了知識，更新了觀念，提升了才干。回到本單位，我將把自己三個月所學(xué)與同事交流共享；也將把這次跟班學(xué)習(xí)的所見、所思、所悟結(jié)合到自身工作，真正做到學(xué)以致用；也將會努力工作、不斷創(chuàng)新，爭取在自己的工作崗位上取得更大的進步。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇四
今年2、3月份，我有幸被地、縣委組織部選派到自治區(qū)黨委組織部跟班學(xué)習(xí)組工信息，通過在干中學(xué)、學(xué)中干和虛心請教學(xué)、相互交流學(xué)，開闊了眼界，增長了見識，拓寬了撰寫組工信息的思路。學(xué)習(xí)時間雖短，但收獲很大，感觸頗多，概括起來，對撰寫組工信息主要有“四點心得體會”：
心得體會一：要把握好高度。
一是要善于站在“面”的高度來寫“點”上的工作，我們撰寫信息，不能僅僅局限于本縣、本單位，要跳出小范圍、小圈子，站在地區(qū)、自治區(qū)甚至更高的高度去看問題，分析問題。只有站的高，看問題才準，分析問題才透徹。那么，你所撰寫的信息對全地區(qū)、全疆的工作才有指導(dǎo)意義，被地區(qū)和自治區(qū)采用的幾率就高。二是撰寫組工信息時，思維不能禁錮，要解放思想，轉(zhuǎn)換角色，學(xué)會換位思考，我們從事信息工作的人員職務(wù)并不高，但是要想寫出有高度的信息，就必須站在全局的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度，要有領(lǐng)導(dǎo)的頭腦，按照領(lǐng)導(dǎo)的思維、思路和視野研究思考和分析問題，用敏銳的眼光洞察事物，抓住事關(guān)全局的重點工作和群眾反映的熱點、難點問題。只有這樣，撰寫的信息才能圍繞中心、服務(wù)大局，才能引起領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和重視，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。
心得體會二：要把握好真實度。
真實是信息工作的生命線。信息工作是為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的，報送信息是為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)了解掌握基層的真實情況。戰(zhàn)爭時期，指揮員只有依據(jù)真實的情報來指揮戰(zhàn)斗，才能運籌帷幄，決勝千里；和平建設(shè)時期，領(lǐng)導(dǎo)者只有依據(jù)真實的信息才能對事物作出正確的判斷，最終作出正確的決策。如何提高信息的真實度呢？一是要樹立責(zé)任意識。我們從事信息工作的每位同志要抱著對黨和人民高度負責(zé)的態(tài)度去撰寫信息，要把向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)反映真實、準確的信息作為一種責(zé)任，一種使命。在撰寫信息時做到既不夸大事實，也不歪曲事實，做到用實事說話，做到“不唯上，不唯書，只唯實”。二是要深入調(diào)查了解。要寫出真實感人、有情況、有分析、有建議的信息，就要主動走出辦公室，深入基層和群眾中去調(diào)查研究，了解情況，掌握事情發(fā)生的起因（、經(jīng)過、時間、地點和涉及的人物等第一手資料，絕不能道聽途說，撲風(fēng)捉影，空想瞎編。三是要有“干貨”，即內(nèi)容要詳實具體，盡量用事例和數(shù)據(jù)說話，使人看后心服口服，切忌有肉沒骨，講大道理多、理論性東西多、實質(zhì)性東西少，造成內(nèi)容空洞。
心得體會三：要把握好新穎度。
一是標題要新。標題是信息的眼睛，人們常說，“無題不成文”，“題好一半文”，這都是說明標題的重要性。從信息采用的角度來說，標題往往決定“命運”。好的標題，能夠迅速抓住讀者的視線，吸引住領(lǐng)導(dǎo)的“眼球”，引發(fā)閱讀者的興趣，促使大家進一步閱讀其具體內(nèi)容。標題新穎，能使人耳目一新，能留下深刻的印象，從而激發(fā)人們的閱讀興趣，如果標題“千人一面”、陳舊老套，平平淡淡，再好的內(nèi)容，也很容易成為“漏網(wǎng)之魚”，引不起人們的注意。像《新疆莎車縣990多名少數(shù)民族信教群眾在先進性教育活動中積極向黨組織靠攏》（20xx年中組部《組工信息》第102期）等一些信息標題，立意新穎，可讀性很強。在擬標題時，要體現(xiàn)時代性，把新鮮而富有意義作為第一要求，站得要高、看得要遠，選的角度要好。當然，講新穎，并不是片面地追求標新立異，過分地講求辭藻華麗，重要的是在立意“新”上下工夫，在表述“新”上做文章。二是選材要新。要時刻關(guān)注改革、發(fā)展、穩(wěn)定中黨建工作尤其是組織工作出現(xiàn)的新情況、新問題、新經(jīng)驗，平時要多讀報紙，多看新聞，捕捉亮點信息，保證信息的“鮮度”，體現(xiàn)信息的新穎度。總之，要把握好新穎度，就必須做到標題新、內(nèi)容新、角度新、寫法新。
心得體會四：要把握好深度。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇五
引黃工程第一批生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員一行15人于11月7日晚抵達龔嘴電站，經(jīng)電站安排并通過安全學(xué)習(xí)后，我們便按照運行、維修、安監(jiān)三個小組介入電站的生技處、安監(jiān)處、發(fā)電處、維修公司、廠房(運行)等相應(yīng)部門跟班學(xué)習(xí)。
根據(jù)小組安排，我于龔嘴電站下廠運行學(xué)習(xí)，通過這一段時間的跟班運行，現(xiàn)將龔嘴電站運行管理方面的情況簡述如下：
一、龔嘴電站概況。
國電大渡河公司龔嘴水力發(fā)電總廠位于當代世界文化名人郭沫若故里―四川省樂山市沙灣區(qū)境內(nèi)。毗鄰世界文化遺產(chǎn)峨眉山和樂山大佛著名風(fēng)景區(qū)。該廠下轄龔嘴、銅街子兩個大型水電站，總裝機容量1320mw，設(shè)計年發(fā)電量662.8萬兆瓦時，是國家特大型水力發(fā)電企業(yè)。
龔嘴水電站總裝機720mw，設(shè)計年發(fā)電量341.8萬兆瓦時。電站于1966年3月開工建設(shè)，1971年12月26日第一臺機組發(fā)電，1978年12月全部建成投產(chǎn)。
銅街子水電站總裝機4×150mw，設(shè)計年發(fā)電量321萬兆瓦時。電站于1985年動工，1992年10月首臺機組并網(wǎng)發(fā)電，1994年12月全部機組投產(chǎn)。該電站的建成，使梯級電站的綜合效益得到充分發(fā)揮。
該廠積極貫徹“科技興廠”戰(zhàn)略，大力推進企業(yè)技術(shù)改造和科技進步，從19開始成功引進加拿大和澳大利亞政府優(yōu)惠，實施龔、銅兩站綜合自動化改造和沙灣集控中心的建設(shè)工作。xx年，該廠成功通過“無人值班”（少人值守）驗收，成為全國第36家達到“無人值班”（少人值守）的水電廠，其自動化水平跨入全國先進水電廠行列。
二、運行管理。
(一)、現(xiàn)場值守管理。
值守兩個值實行7天輪倒的方式，值班期間承擔(dān)值守和on-call應(yīng)急職責(zé)，由值守長進行統(tǒng)一管理，值守人員和on-call人員進行相互輪換。正常情況下，只留兩人在辦票室值守，主要負責(zé)與集控中心進行聯(lián)系、辦票等工作，不負責(zé)監(jiān)盤，監(jiān)盤工作由上一級調(diào)度(沙灣集控中心負責(zé))；其余人員作為on-call人員，實行24小時待命，負責(zé)巡檢、定期試驗及切換、通知維護人員處理缺陷、檢修隔離操作、事故處理等工作。為了做好“無人值班（少人值守）”工作，在現(xiàn)場為值守人員配置了休息室和公寓，讓值守人員有良好的休息環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。休息室在廠房內(nèi)；公寓也在廠區(qū)，到生產(chǎn)現(xiàn)場只有幾分鐘的路程，在緊急情況下，公寓人員可以快速到達廠房，協(xié)助進行事故處理或其它工作。任何時間中控室不得無人值守，夜間確因工作需要導(dǎo)致中控室短時無人時，值守人員應(yīng)隨時向調(diào)度長報告自己所在的位置及聯(lián)系方式。值守崗位為分別有值守長、專責(zé)工程師、值守員。
(二)、值守考勤及記錄。
龔嘴電站運行人員全部為中專或中技以上學(xué)歷文憑，近期還不斷補充本科以上學(xué)歷人員充實運行隊伍，相比較而言運行人員整體素質(zhì)較高，工作有一定的責(zé)任心。每周值長對每一位值守員進行考勤，考勤與平時工作表現(xiàn)與效益獎金掛鉤，這樣付于了值長一定的權(quán)力，便于值長對值守員的管理，這一點尤其對引黃泵站運行隊伍管理難的情況值得參考借鑒。
工作日志首頁記錄班組人員基本情況，包括姓名、年齡、文化程度、參加工作時間、電話等。班組基本崗位人員有：班長、副班長、安全員、培訓(xùn)員、考勤員、宣傳員、工具材料員、工會小組長等。
(三)、設(shè)備巡視。
龔嘴電站設(shè)備巡回檢查采用了“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng)，它是應(yīng)用于設(shè)備或生產(chǎn)工藝巡檢作業(yè)的一套信息管理系統(tǒng)（mis）。巡回檢查設(shè)備時只需手持巡檢儀根據(jù)它內(nèi)部核定的巡回路線即可。在需要巡回檢查的設(shè)備區(qū)域有相應(yīng)的對接點，需用巡檢儀與該對接點接觸，然后現(xiàn)場在巡檢儀輸入巡視內(nèi)容及數(shù)據(jù)，這樣在規(guī)定的時間內(nèi)每個巡回區(qū)域巡檢的內(nèi)容都被記錄在巡檢儀內(nèi)，回中控室內(nèi)將巡檢儀與電腦中的“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng)紅外線連接將數(shù)據(jù)傳入。通過網(wǎng)絡(luò)遠方調(diào)度可以隨時查看巡回檢查的時間與內(nèi)容。在采用此套系統(tǒng)以前，龔嘴電站是在廠房相應(yīng)每個區(qū)域掛一個巡檢日志簿，巡檢人員巡視后在日志相應(yīng)的表格上劃勾即可。這種先進的系統(tǒng)我泵站可以借鑒使用。
(四)、設(shè)備定期輪換、實驗。
此項工作由現(xiàn)場值守人員擔(dān)任，要求定期工作的操作嚴格執(zhí)行操作票制度，操作前由值守長通報調(diào)度中心后簽字發(fā)令執(zhí)行，操作完畢后及時通報集控中心，操作人將操作票整理存檔。定期工作嚴格按照運行規(guī)程的.規(guī)定執(zhí)行，需要作記錄的應(yīng)在規(guī)定的記錄。
工作項目時間。
1.高頻通道檢測試驗、主變在線監(jiān)測登錄數(shù)據(jù)檢查第日10點。
2.避雷器動作次數(shù)周一、周四。
3.排水泵手動啟動試驗、排水泵定期切換第值切換一次。
4.事故照明定期試驗及400vbzt定期試驗第月一日。
5.濾水器清掃排污，第天手動排污二次。
6.機組密封水倒換。
7.技術(shù)供水系統(tǒng)倒換。
(五)、兩票管理。
龔嘴電站配置了生產(chǎn)運行管理系統(tǒng)，系統(tǒng)在辦票室、檢修、生技處、發(fā)電處等相關(guān)部門全部聯(lián)網(wǎng)，可隨時查看辦票情況。兩票由發(fā)電處預(yù)先統(tǒng)一編號，按照編號順序使用（微機打印票滿足自動編號要求），兩票全部用該系統(tǒng)生成打印。兩票在操作未完成之前沒有進行確認，可電腦中更改。設(shè)備操作結(jié)束電腦中輸入結(jié)束時間、署名后不能再進行更改。遠方可即可查看實時的辦票情況。
實際操作注意以下幾條：
三考慮：一次系統(tǒng)改變對二次保護及自動裝置的影響，操作中可能出現(xiàn)的問題，系統(tǒng)改變后的安全和經(jīng)濟運行。
三核實：核對設(shè)備的位置、名稱、編號。
四步操作法：監(jiān)護、唱票、復(fù)誦、對號。
五對照：對照現(xiàn)場實際，對照模擬圖板，對照運行技術(shù)標準，對照圖紙，對照原有操作票及設(shè)備編號。
(六)、設(shè)備維護。
設(shè)備運行、維護、消缺等設(shè)備管理工作是經(jīng)常性和日常性的基礎(chǔ)工作，龔嘴電站以發(fā)電處、維護處、機電處、試驗中心為主要負責(zé)單位，生產(chǎn)技術(shù)處提供技術(shù)指導(dǎo)，安全監(jiān)察處為監(jiān)督單位，共同完成相關(guān)工作。除運行值班人員平時進行設(shè)備巡視維護外，專門成立維護組進行設(shè)備的巡視及維護工作(包括清掃設(shè)備、柜體內(nèi)外等)，維護人員巡視過程中發(fā)現(xiàn)的設(shè)備缺陷可以處理的，辦理工作票進行缺陷處理，處理不了的填定缺陷通知卡由檢修人員處理。
另外平時廠房的衛(wèi)生工作龔嘴電站引入了物業(yè)管理機制，建立合同關(guān)系，廠房及中控室的衛(wèi)生工作由物業(yè)管理完全負責(zé)，保證廠房的衛(wèi)生。
三、技術(shù)培訓(xùn)。
運行值守隊伍中培訓(xùn)員根據(jù)上一級部門制訂培訓(xùn)計劃，該計劃于每月底前制定完成送處室審核，審核人批注審核意見。
培訓(xùn)實施考核情況記錄：記錄提綱為培訓(xùn)的課題，地點n時數(shù)和內(nèi)容，主講和受培訓(xùn)人的姓名和考核方式等。
培訓(xùn)內(nèi)容例如：值守人員的職責(zé)、正常巡檢項目、反事故演習(xí)方案、操作票練習(xí)、安全器具使用知識、各水機、電氣系統(tǒng)知識、保護、安規(guī)、運行規(guī)程、機組開停機流程、監(jiān)控系統(tǒng)畫面及操作、消防系統(tǒng)等。培訓(xùn)內(nèi)容登記員工培訓(xùn)記錄中。
龔電發(fā)電處還根據(jù)設(shè)備更新情況，選派技術(shù)骨干參加設(shè)備出廠驗收，到生產(chǎn)廠家進行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握新設(shè)備的設(shè)計原理、性能、調(diào)試方法、運行操作中的注意事項。受訓(xùn)人員回來后，負責(zé)把學(xué)到的知識對運行人員進行講解，達到全體運行人員能掌握新設(shè)備性能、操作的目的。新設(shè)備投運時，跟隨廠家技術(shù)人員根據(jù)廠里的實際情況進行調(diào)試，直至正常投入運行。同時，及時進行新設(shè)備規(guī)程編寫，針對新設(shè)備進行事故預(yù)想和反事故演習(xí)，加快運行人員技術(shù)更新速度，提高了運行人員技術(shù)素質(zhì)。
另外龔嘴電站制定了相關(guān)制度如下進行運行管理供參考：
龔銅兩站交接班管理制度。
龔銅兩站現(xiàn)場值守管理制度。
集控中心工業(yè)電視巡屏管理制度。
設(shè)備倒閘操作管理制度。
設(shè)備定期試驗、輪換制度。
設(shè)備退出運行作隔離、安全措施的操作和監(jiān)護制度。
設(shè)備巡回檢查制度。
監(jiān)控系統(tǒng)通訊中斷應(yīng)急預(yù)案。
設(shè)備運行維護管理規(guī)定。
維護人員巡回檢查管理制度。
兩票管理制度。
設(shè)備缺陷管理獎勵考核辦法。
防止電氣誤操作措施。
工業(yè)物管安全文明作業(yè)管理辦法。
事故處理管理規(guī)定。
發(fā)電處生產(chǎn)現(xiàn)場安全工器具管理制度。
微機兩票管理制度。
現(xiàn)場安全保衛(wèi)制度。
消防安全管理制度。
龔銅兩站機組黑啟動預(yù)案。
防洪搶險應(yīng)急預(yù)案。
通過這次在龔嘴電站跟班學(xué)習(xí)，與我們泵站運行工作相對比，使我對我們泵站的運行工作有了一個定位。我們泵站的硬件設(shè)施在許多方面都不比龔嘴電站差甚至超過他們，但龔嘴電站運行工作人員結(jié)構(gòu)比我們強，素質(zhì)整體比我們高。這樣就要求我們管理要好，多出來看看，讓運行人員認識到自身的不足，改正缺點，努力提高自己，這樣我們的運行工作會得到提高。龔嘴電站作為一個老水電廠，有他們長年比較好的管理經(jīng)驗，也有老廠的弊病。通過這次學(xué)習(xí)總結(jié)，我們應(yīng)該學(xué)習(xí)他們其中好的地方，提高我們自己的運行管理。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇六
為我們提高資料管理的綜合素質(zhì)能力.能全面的了解各班組的崗位流程及崗位職責(zé)。我于12月8日至12月12日在龍崗營業(yè)班進行了跟班學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中我了解到營業(yè)員的崗位職責(zé)和崗位流程。并根據(jù)資料管理規(guī)定進行了資料檢查和宣慣。
通過這幾天我在營業(yè)廳學(xué)習(xí)和檢查營業(yè)員辦理的開戶、過戶變更等業(yè)務(wù)資料的填寫字跡都很工整書面也整潔。不過在檢查中發(fā)現(xiàn)1份營業(yè)員在辦理(80045394、鴻進花園b1單元404)開戶時在輸入業(yè)務(wù)類別時把新開戶輸為資料變更，(已現(xiàn)場進行整改)。
針對本次跟班提出一點改進建議：建議一、營業(yè)員在辦理開戶時一定要多加注意，避免以上類似情況發(fā)生。建議二、營業(yè)員在為業(yè)主復(fù)印銀行存時、如賬號不清楚和存折公章印不清楚或其它復(fù)印件擋住時，請在空白處抄寫一遍，以免查閱時核對不便。
管單收款員未簽名、改管單作業(yè)人未簽名等。詳細情況請見付件二。
12月22日至12月26日在龍崗安檢維修組跟班學(xué)習(xí),在跟班學(xué)習(xí)中了解到維修班組的崗位職責(zé)及流程,并根據(jù)資料管理規(guī)定對維修員、安檢員填寫的資料進行了檢查。對資料填寫都整潔干凈。
有兩種情況，一：維修單處理結(jié)果不詳細的拆考克未注明“熱水器”或“爐灶”二：維修單未寫檔案號，詳細情況請見付件二。以上作業(yè)單都是馮建斌新同事做的。建議加強學(xué)習(xí)提高責(zé)任心。
12月29日至12月31日在龍崗應(yīng)急組跟班學(xué)習(xí)，在跟班學(xué)習(xí)中了解到應(yīng)急組的崗位職責(zé)及流程。并根據(jù)資料管理規(guī)定對應(yīng)急組人員填寫的資料進行檢查。檢查中沒有發(fā)現(xiàn)問題。對資料填寫都規(guī)范整齊干凈。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇七
有時候一篇文章，一個故事就能讓人的一生改變，希望有關(guān)于電站員工跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)的這篇文章能對您有所幫助！
引黃工程第一批生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)人員一行15人于11月7日晚抵達龔嘴電站，經(jīng)電站安排并通過安全學(xué)習(xí)后，我們便按照運行、維修、安監(jiān)三個小組介入電站的生技處、安監(jiān)處、發(fā)電處、維修公司、廠房(運行)等相應(yīng)部門跟班學(xué)習(xí)。
根據(jù)小組安排，我于龔嘴電站下廠運行學(xué)習(xí)，通過這一段時間的跟班運行，現(xiàn)將龔嘴電站運行管理方面的情況簡述如下：
一、龔嘴電站概況。
國電大渡河公司龔嘴水力發(fā)電總廠位于當代世界文化名人郭沫若故里—四川省樂山市沙灣區(qū)境內(nèi)。毗鄰世界文化遺產(chǎn)峨眉山和樂山大佛著名風(fēng)景區(qū)。該廠下轄龔嘴、銅街子兩個大型水電站，總裝機容量1320mw，設(shè)計年發(fā)電量662.8萬兆瓦時，是國家特大型水力發(fā)電企業(yè)。
龔嘴水電站總裝機720mw，設(shè)計年發(fā)電量341.8萬兆瓦時。電站于1966年3月開工建設(shè)，1971年12月26日第一臺機組發(fā)電，1978年12月全部建成投產(chǎn)。
銅街子水電站總裝機4×150mw，設(shè)計年發(fā)電量321萬兆瓦時。電站于1985年動工，1992年10月首臺機組并網(wǎng)發(fā)電，1994年12月全部機組投產(chǎn)。該電站的建成，使梯級電站的綜合效益得到充分發(fā)揮。
該廠積極貫徹“科技興廠”戰(zhàn)略，大力推進企業(yè)技術(shù)改造和科技進步，從19開始成功引進加拿大和澳大利亞政府優(yōu)惠貸款，實施龔、銅兩站綜合自動化改造和沙灣集控中心的建設(shè)工作。xx年，該廠成功通過“無人值班”（少人值守）驗收，成為全國第36家達到“無人值班”（少人值守）的水電廠，其自動化水平跨入全國先進水電廠行列。
二、運行管理。
(一)、現(xiàn)場值守管理。
值守兩個值實行7天輪倒的方式，值班期間承擔(dān)值守和on-call應(yīng)急職責(zé)，由值守長進行統(tǒng)一管理，值守人員和on-call人員進行相互輪換。正常情況下，只留兩人在辦票室值守，主要負責(zé)與集控中心進行聯(lián)系、辦票等工作，不負責(zé)監(jiān)盤，監(jiān)盤工作由上一級調(diào)度(沙灣集控中心負責(zé))；其余人員作為on-call人員，實行24小時待命，負責(zé)巡檢、定期試驗及切換、通知維護人員處理缺陷、檢修隔離操作、事故處理等工作。為了做好“無人值班（少人值守）”工作，在現(xiàn)場為值守人員配置了休息室和公寓，讓值守人員有良好的休息環(huán)境和學(xué)習(xí)環(huán)境。休息室在廠房內(nèi)；公寓也在廠區(qū)，到生產(chǎn)現(xiàn)場只有幾分鐘的路程，在緊急情況下，公寓人員可以快速到達廠房，協(xié)助進行事故處理或其它工作。任何時間中控室不得無人值守，夜間確因工作需要導(dǎo)致中控室短時無人時，值守人員應(yīng)隨時向調(diào)度長報告自己所在的位置及聯(lián)系方式。值守崗位為分別有值守長、專責(zé)工程師、值守員。
(二)、值守考勤及記錄。
龔嘴電站運行人員全部為中?；蛑屑家陨蠈W(xué)歷文憑，近期還不斷補充本科以上學(xué)歷人員充實運行隊伍，相比較而言運行人員整體素質(zhì)較高，工作有一定的責(zé)任心。每周值長對每一位值守員進行考勤，考勤與平時工作表現(xiàn)與效益獎金掛鉤，這樣付于了值長一定的權(quán)力，便于值長對值守員的管理，這一點尤其對引黃泵站運行隊伍管理難的情況值得參考借鑒。
工作日志首頁記錄班組人員基本情況，包括姓名、年齡、文化程度、參加工作時間、電話等。班組基本崗位人員有：班長、副班長、安全員、培訓(xùn)員、考勤員、宣傳員、工具材料員、工會小組長等。
(三)、設(shè)備巡視。
龔嘴電站設(shè)備巡回檢查采用了“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng)，它是應(yīng)用于設(shè)備或生產(chǎn)工藝巡檢作業(yè)的一套信息管理系統(tǒng)（mis）。巡回檢查設(shè)備時只需手持巡檢儀根據(jù)它內(nèi)部核定的巡回路線即可。在需要巡回檢查的設(shè)備區(qū)域有相應(yīng)的對接點，需用巡檢儀與該對接點接觸，然后現(xiàn)場在巡檢儀輸入巡視內(nèi)容及數(shù)據(jù)，這樣在規(guī)定的時間內(nèi)每個巡回區(qū)域巡檢的內(nèi)容都被記錄在巡檢儀內(nèi)，回中控室內(nèi)將巡檢儀與電腦中的'“小神探”巡（點）檢管理系統(tǒng)紅外線連接將數(shù)據(jù)傳入。通過網(wǎng)絡(luò)遠方調(diào)度可以隨時查看巡回檢查的時間與內(nèi)容。在采用此套系統(tǒng)以前，龔嘴電站是在廠房相應(yīng)每個區(qū)域掛一個巡檢日志簿，巡檢人員巡視后在日志相應(yīng)的表格上劃勾即可。這種先進的系統(tǒng)我泵站可以借鑒使用。
(四)、設(shè)備定期輪換、實驗。
此項工作由現(xiàn)場值守人員擔(dān)任，要求定期工作的操作嚴格執(zhí)行操作票制度，操作前由值守長通報調(diào)度中心后簽字發(fā)令執(zhí)行，操作完畢后及時通報集控中心，操作人將操作票整理存檔。定期工作嚴格按照運行規(guī)程的規(guī)定執(zhí)行，需要作記錄的應(yīng)在規(guī)定的記錄。
工作項目時間。
1.高頻通道檢測試驗、主變在線監(jiān)測登錄數(shù)據(jù)檢查第日10點。
2.避雷器動作次數(shù)周一、周四共2頁,當前第1頁12。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇八
第一段：介紹培訓(xùn)跟班的背景和目的（150字）。
培訓(xùn)跟班是一種提高個人能力和專業(yè)技能的方式，通過參與一位經(jīng)驗豐富的導(dǎo)師的工作，學(xué)員可以在實踐中學(xué)習(xí)和提升自己的技能。在培訓(xùn)跟班期間，學(xué)員可以親自參與導(dǎo)師的工作，觀察和了解他們的工作方式和工作思路，進而改進自己的能力。跟班培訓(xùn)最大的優(yōu)勢是可以將理論知識與實踐結(jié)合起來，學(xué)員可以在實踐中得到直觀的反饋和經(jīng)驗。
在我參與跟班培訓(xùn)的過程中，最初的心理狀態(tài)是緊張和興奮。我從導(dǎo)師身上得到了很多鼓勵和指導(dǎo)，導(dǎo)師不僅是我技能學(xué)習(xí)的指引者，也是我工作中的精神支持。與導(dǎo)師和其他跟班學(xué)員的合作和交流，讓我有了更多的成長機會。我發(fā)現(xiàn)，跟班培訓(xùn)是一個相互學(xué)習(xí)和共同成長的機會，不斷觀察和學(xué)習(xí)他人的工作方式和方法，也讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足和提升空間。
第三段：跟班培訓(xùn)帶來的技能提升（300字）。
通過跟班培訓(xùn)，我收獲了很多寶貴的技能和經(jīng)驗。首先，我學(xué)會了更加靈活地應(yīng)對工作場景和任務(wù)，學(xué)會了如何高效地解決問題。在與導(dǎo)師的交流中，他們向我展示了很多解決問題的方法，這些方法在實踐中非常實用。其次，我也學(xué)會了更好地與他人合作和溝通，了解到團隊合作的重要性。通過參與和觀察導(dǎo)師的工作，我學(xué)到了如何與團隊中的每個人合作，并通過有效的溝通和協(xié)作，使工作更加高效和順利。
第四段：跟班培訓(xùn)對個人職業(yè)規(guī)劃的影響（300字）。
跟班培訓(xùn)對我個人的職業(yè)規(guī)劃產(chǎn)生了深遠的影響。在與導(dǎo)師的合作和學(xué)習(xí)中，我逐漸明確了自己的職業(yè)方向和目標，并學(xué)會將目標劃分為短期和長期的階段性目標。我也了解到了如何制定計劃和行動步驟，以實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。跟班培訓(xùn)讓我對未來的職業(yè)發(fā)展有了更清晰的認識，同時也提醒我要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能，以適應(yīng)和應(yīng)對不斷變化的工作環(huán)境。
第五段：總結(jié)跟班培訓(xùn)的體會和建議（200字）。
通過跟班培訓(xùn)，我深刻認識到實踐的重要性和學(xué)以致用的價值。學(xué)習(xí)和能力的提升需要實踐的機會和環(huán)境，在實際工作中學(xué)習(xí)并加以運用才能真正提升自己。因此，我建議更多的人參與跟班培訓(xùn)，從實踐中學(xué)習(xí)和改善自己的能力。在跟班培訓(xùn)中，要保持開放的心態(tài)和積極主動的參與，以便能夠更好地學(xué)習(xí)和成長。同時，要與導(dǎo)師和其他學(xué)員積極交流和合作，共同學(xué)習(xí)和進步。
總結(jié)：通過跟班培訓(xùn)，我不僅提升了自己的技能和能力，也對個人的職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認識。跟班培訓(xùn)是一種寶貴的學(xué)習(xí)機會，能夠幫助我們在實踐中學(xué)習(xí)和成長。由于篇幅限制，以上只是一部分體會和思考，但我相信，通過跟班培訓(xùn)，我會在職業(yè)生涯中取得更多的成功和成就。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇九
在我們實際生活和工作中，培訓(xùn)跟班已經(jīng)成為一種常見的學(xué)習(xí)方式。無論是參加企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)項目，還是報名參加公開的培訓(xùn)課程，我們都能獲得寶貴的知識和經(jīng)驗。在我最近的一次培訓(xùn)跟班中，我收獲了很多，并有了很多體會和感悟。
第二段：培訓(xùn)內(nèi)容的實踐應(yīng)用。
首先要提到的是培訓(xùn)內(nèi)容的實踐應(yīng)用。課堂上，老師講授的知識及技能與我們的實際工作密切相關(guān)。在跟班期間，老師向我們展示了一些例子和示范，我們在模擬場景中進行了一些實踐操作，這對我們的工作有很大幫助。通過實踐應(yīng)用，我們能夠更好地理解和掌握所學(xué)知識，并將其應(yīng)用到實際工作中，提高工作效率和質(zhì)量。
第三段：與他人的互動交流。
其次是與他人的互動交流。在一個培訓(xùn)跟班中，我們有機會與來自不同行業(yè)、不同背景的其他學(xué)員交流。每個人都有著自己獨特的經(jīng)驗和見解，通過與他們分享和交流，我們能夠拓寬自己的視野，學(xué)習(xí)到更多的經(jīng)驗和智慧。與他人的互動交流不僅可以增長自己的知識，還可以建立起重要的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，為將來的合作與發(fā)展打下基礎(chǔ)。
第四段：思維方式的改變。
再次是思維方式的改變。通過跟班學(xué)習(xí)，我們能夠接觸到一些新的思維方式和方法論。在培訓(xùn)中，老師教導(dǎo)我們采用不同的思考模式和解決問題的方法，這些方法常?？梢允刮覀円郧拔丛脒^的方式來解決問題。在學(xué)習(xí)過程中，我們不僅學(xué)到了知識，更重要的是走出了自己的思維舒適區(qū)，培養(yǎng)了一種開放、創(chuàng)新的思維方式，這對我們的個人成長和職業(yè)發(fā)展都有著重要的意義。
第五段：積極態(tài)度和學(xué)習(xí)動力。
最后要提到的是培訓(xùn)跟班給我們帶來的積極態(tài)度和學(xué)習(xí)動力。在一個專業(yè)的培訓(xùn)環(huán)境中，我們能夠感受到老師和其他學(xué)員對學(xué)習(xí)的熱情和投入。這種積極的學(xué)習(xí)氛圍會激發(fā)我們的學(xué)習(xí)興趣和動力，讓我們更加主動地學(xué)習(xí)和探索。而且，跟班中的評估和反饋機制也能夠促使我們時刻保持警惕和積極進取的態(tài)度，不斷提高自己的能力和水平。
總結(jié)。
通過這次培訓(xùn)跟班，我深刻體會到了其積極的影響和重要性。培訓(xùn)內(nèi)容的實踐應(yīng)用、與他人的互動交流、思維方式的改變以及積極的態(tài)度和學(xué)習(xí)動力，這些因素共同促使我們在工作中不斷進步和提高。因此，在今后的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)保持參與培訓(xùn)跟班的習(xí)慣，不斷學(xué)習(xí)和成長，為個人和團隊的發(fā)展做出更大的貢獻。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十
我們已經(jīng)結(jié)束了在泰安的國家電網(wǎng)公司新入職員工培訓(xùn)。靜心細數(shù)著兩個月的學(xué)習(xí)生活，著實收獲良多，不由從心中默默感謝公司給予我的這次培訓(xùn)機會，感謝培訓(xùn)老師們將知識傾囊相授，感謝同學(xué)們和我一起走過這段難忘時光。
只有善于總結(jié)過去的經(jīng)驗，才能更好地展望未來。下面我就總結(jié)一下五十天的培訓(xùn)經(jīng)歷。
開學(xué)的日子伴隨到來的是嚴格的軍訓(xùn)。軍訓(xùn)時間為期七天，七天不是很長，但卻是我們第一次展示自我的機會。教官是位年輕的士官，身材并不高大，年齡也比我們絕大多數(shù)學(xué)員都要小，但從他那稚氣未脫的臉上卻寫滿了嚴肅、認真與負責(zé)。在訓(xùn)練中，對于我們不規(guī)范的動作與姿勢，陳教官會一而再，再而三的示范給我們看，不厭其煩，嚴格要求。
軍訓(xùn)是辛苦的，但是收獲是快樂的。在那短短的七天里，我們這些來自全國五湖四海的新員工從互不認識、靦腆羞澀道到彼此相熟，可謂同志情深。當然，更重要的是，軍訓(xùn)讓我們學(xué)會了吃苦耐勞，讓我們理解到紀律的重要性，認識到個人與集體榮譽的聯(lián)系。在軍訓(xùn)中，我們從中收獲良好的習(xí)慣，每天按時出操，每天疊豆腐塊，每樣生活用品擺放整齊。這些都在考驗著我們的意志，促進我們成長，使我們從懶散自由的社會生活重新恢復(fù)了青春、陽光、緊張的校園節(jié)奏，以便今后更好的投入到工作當中。
如果說軍訓(xùn)鍛煉了我們堅強的意志和良好的作風(fēng)，那么隨后老師的授課則教會了我們職業(yè)生涯中必備的安全知識、技術(shù)知識以及終生學(xué)習(xí)的態(tài)度。
專業(yè)知識方面，老師沒有教條式的講解理論知識，更多的都是將大家在將來的實際工作中會遇到的運行設(shè)備和實際工況與所用到的理論知識相融合，進行講解。期間，還會共享一下音視頻等材料來豐富課堂生活。這種生動的聯(lián)系實際的理論課程不僅端正了我對知識的態(tài)度，也讓我對實際工作中將要面臨的問題有了一個基礎(chǔ)性的了解，培養(yǎng)了我懷疑的態(tài)度，工作中一定要多將學(xué)到的理論知識與現(xiàn)場相結(jié)合，全面的看待問題。
在現(xiàn)場真實地操作的感覺深深的吸引著我。記憶最深刻的就是繼電保護和變電運維。
通過對電力系統(tǒng)故障分析的學(xué)習(xí)，對電力系統(tǒng)正常運行有了深刻的理解，對電力系統(tǒng)常見故障有了全面的認識，在對各種故障的特點進行總結(jié)后，我發(fā)現(xiàn)了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。然后是通過對各種故障的特點進行總結(jié)分類，講述了保護的構(gòu)成原理，以及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統(tǒng)中各種保護的配合使用問題。分為控制回路、測量回路、信號回路、調(diào)節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統(tǒng)的二次回路是我們設(shè)計保護的重點。
們可以觀察現(xiàn)象，然后進行分析，總結(jié)就可以學(xué)到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當中認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網(wǎng)受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。
變電運維仿真實訓(xùn)室，主要操作九洲站仿真系統(tǒng)，大概有100多臺仿真機。九洲仿真實訓(xùn)包括了常規(guī)倒閘操作、斷路器故障實訓(xùn)、母線故障實訓(xùn)、線路故障實訓(xùn)、變壓器故障實訓(xùn)等幾個模塊。實際操作的過程中總會遇到形形色色的各種問題，每一個問題或易或難老師都會不厭其煩的為我們解答，在與老師們的交流中讓我對現(xiàn)在應(yīng)用普遍化的自動化變電站的構(gòu)造、內(nèi)部情況、操作方法都有了明確的認識和思路。
的指導(dǎo)和推動作用。職業(yè)道德和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)讓我們有了做人做事的準則，讓我們明白了每個人心中必須有個底線，必須對社會對企業(yè)負責(zé)。之后的團隊合作與拓展訓(xùn)練，則讓我明白實際工作中沒有任何一項工作是個人能夠獨立完成的，大家要通過良好的溝通協(xié)調(diào)配合，激發(fā)工作的積極性，提高工作效率，才能產(chǎn)生1+1遠遠大于2的效應(yīng)，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。
學(xué)院還專門為我們開設(shè)了安全基本技能培訓(xùn)，掌握著一門安全技能就有可能挽救以為觸電同事的生命，也許你掌握著一門安全技能就有可能將一場大火消滅于無形之中。通過短短幾天的培訓(xùn)，這兩項安全技能我們均已基本掌握。
另外，留給我印象最深的一項活動就是素質(zhì)拓展實訓(xùn)。短短一天的訓(xùn)練，不僅僅是把妙趣橫生的游戲同人生、事業(yè)、伙伴聯(lián)系在了一起，更重要的是給我們信心、勇氣和思索，引起了心靈的強烈震撼和共鳴！每個項目的側(cè)重點不同，但都會給人帶來深刻的思考和啟示，使我們受益匪淺。素質(zhì)拓展的實訓(xùn)雖然短暫，它卻給我們留下了珍貴的體驗?；顒又刑魬?zhàn)自我成功之后的笑顏，對自己隊友的信任和責(zé)任，團隊力量帶來的震撼等將會一直印在我們心里，在以后的人生道路上永遠激勵我們。讓我們共同努力將國家電網(wǎng)的團隊建設(shè)成為一個團結(jié)、誠信、果敢的大家庭。
課、晚自習(xí)做到不遲到、不早退、不曠課。培訓(xùn)期間采取了封閉式，全過程，半軍事化管理，這就要求我們學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活紀律上都要嚴格要求自己，適應(yīng)從職工到學(xué)員的轉(zhuǎn)變，從平時工作散漫的`生活向節(jié)奏緊張的學(xué)習(xí)生活轉(zhuǎn)變。良好的紀律也是我們?nèi)〉煤贸煽兊谋ＷC。
兩個月的培訓(xùn)時光愉快而充實，我不僅收獲了知識，鍛煉了技能，同時也收獲了友誼。通過此次培訓(xùn)，我總結(jié)出以下幾點心得：
一是放低姿態(tài)，從零開始。剛剛涉入職場的我們還是個嬰兒，就必須以“歸零”思維來面對一切，正處在從爬到走的成長階段，有太多的知識和經(jīng)驗需要我們?nèi)ゲ粩嗟膶W(xué)習(xí)和積累，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境、接受挑戰(zhàn)。只有這樣，我們才能不斷的豐富和充實自己，才可以完成自己職業(yè)生涯的正確規(guī)劃與全面超越。
二是虛心請教，努力學(xué)習(xí)?，F(xiàn)代社會知識更新的速度很快，我們只有不斷地學(xué)習(xí)，更新自己的知識庫，才能適應(yīng)時間和環(huán)境的變化。尤其我們剛踏上新的工作崗位，不懂的東西太多，必須多向師傅和同事們請教，多聽取他們的意見。只有通過向他們請教，我們才能在工作中做到駕輕就熟。還應(yīng)該學(xué)習(xí)一些與自己崗位相關(guān)的其他崗位的知識，這樣才能做到全面發(fā)展。
三是找準位置，確立目標。剛剛進入單位，重要的是要從工作中汲取到有價值的營養(yǎng)，讓自己慢慢成長起來。畢業(yè)后幾年里的迷茫，會造成10年后的恐慌，20年后的掙扎，甚至一輩子的平庸。給自己一個明確的定位，為自己定下一個短期和中長期的目標，讓自己慢慢在工作中實現(xiàn)自己的人生價值。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十一
這次的學(xué)習(xí)，讓我受益不淺。以下是我的學(xué)習(xí)總結(jié)。
一、品牌立校，凸顯特色。
在這次的跟班學(xué)習(xí)中，讓我感受最深的是：學(xué)校的品牌意識非常強，學(xué)校結(jié)合傳統(tǒng)的玉石文化，以“以玉立德、銳意磨勵、精雕細琢、玉耀光華”為學(xué)校的立校思想，充分體現(xiàn)校園文化特色，另外，學(xué)校以樹立品牌教師為依托，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。充分發(fā)揮各品牌教師的作用，成功打造了“詩歌教學(xué)、英語教學(xué)、德育教育”等學(xué)校教育教學(xué)特色。
二、科學(xué)管理，明確分工。
在這次的跟班學(xué)習(xí)中，我有幸參加了學(xué)校的教研活動，有英語教研講座、數(shù)學(xué)常規(guī)教研、區(qū)質(zhì)量分析會等教研活動，收益不少。從組織活動的各個科長身上，也從吳校的口中，深切地體會到：學(xué)校管理的層級化和各個中層干部及品牌教師的作用，一個學(xué)校里分工明確，充分發(fā)揮這些骨干教師的帶頭作用，就能起到以點帶面的作用。
三、立足課堂，張揚個性。
素質(zhì)教育的宗旨就是要使全體學(xué)生得到全面發(fā)展，并發(fā)展學(xué)生的個性特長。因此，他們在重視常規(guī)教學(xué)的過程中，以發(fā)展學(xué)生的特長為主，開設(shè)了羽毛球、詩歌等特色班，另個在德育方面，還創(chuàng)立了“榕榕義工小隊”，以“榕榕學(xué)英語”為主題開設(shè)了有特色的校本英語。充分發(fā)揮各類學(xué)生的特長，張揚學(xué)生個性。
四、值得思考的地方：有感于調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十二
第一段：介紹培訓(xùn)跟班的背景和目的（200字）。
培訓(xùn)跟班是指學(xué)員在專業(yè)培訓(xùn)過程中，與指導(dǎo)教師或?qū)熗袇⒓优嘤?xùn)課程，以提高自身專業(yè)水平和技能。培訓(xùn)跟班的主要目的是通過實踐、觀察和模仿，鞏固所學(xué)知識，掌握實際應(yīng)用技巧。在跟班過程中，學(xué)員有機會與導(dǎo)師進行深入交流，借鑒他們的經(jīng)驗和方法，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我有幸參與一次培訓(xùn)跟班，下面將分享我的心得體會。
第二段：跟班過程中的收獲和體驗（200字）。
在跟班的過程中，我學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗和技巧。首先，跟隨導(dǎo)師實際操作課程，我親身經(jīng)歷了理論與實踐的落差，并意識到理論知識的重要性。通過導(dǎo)師耐心的指導(dǎo)和解答疑惑，我逐漸掌握了解決問題的方法和技巧。在跟班中，我也了解到了許多行業(yè)內(nèi)不為人知的細節(jié)和內(nèi)幕，這對我今后的職業(yè)發(fā)展具有重要的指導(dǎo)意義。此外，與導(dǎo)師的交流也讓我對行業(yè)趨勢和發(fā)展方向有了更為深入的了解。
第三段：跟班過程中遇到的困難和挑戰(zhàn)（200字）。
在跟班的過程中，我也遇到過一些困難和挑戰(zhàn)。首先是課程內(nèi)容的復(fù)雜性和深度。一些理論和技巧對我而言較為陌生，需要耐心學(xué)習(xí)和消化。其次是與導(dǎo)師的溝通和理解。導(dǎo)師的教學(xué)風(fēng)格和表達方式與我的習(xí)慣和接受能力有所不同，需要花費更多的時間和精力去適應(yīng)。在跟班的過程中，我時常面臨時間和任務(wù)的壓力，需要合理安排時間和提高工作效率。
第四段：跟班對個人發(fā)展的影響和啟示（200字）。
參與跟班不僅提高了我的專業(yè)水平，還影響了我的個人發(fā)展。首先，跟班體驗加深了我對自身職業(yè)規(guī)劃的認識。通過與導(dǎo)師的交流和觀察，我更加明確了職業(yè)目標和發(fā)展方向。其次，跟班鍛煉了我的團隊合作能力。在團隊中，我學(xué)會了傾聽、尊重他人意見，并與他人合作達成共識。這些能力對于工作和生活中的溝通和合作都非常重要。最后，跟班也啟發(fā)了我對學(xué)習(xí)的態(tài)度和方法。通過與導(dǎo)師的學(xué)習(xí)和交流，我意識到只有不斷學(xué)習(xí)和鉆研，才能不斷提高自身的素質(zhì)和能力。
第五段：總結(jié)體會并展望未來（200字）。
通過這次培訓(xùn)跟班，我深刻體會到了實踐的重要性和學(xué)習(xí)的無限可能。在未來的職業(yè)發(fā)展中，我將繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的心態(tài)，注重實踐和經(jīng)驗積累。我也會持續(xù)與導(dǎo)師和同行進行交流和合作，拓寬自身的視野，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)。我相信，在不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程中，我將能夠成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，并為社會做出更大的貢獻。
總結(jié)：培訓(xùn)跟班是一次寶貴的學(xué)習(xí)和實踐機會。通過與導(dǎo)師的互動和交流，學(xué)員可以提升自己的專業(yè)水平，加深對行業(yè)的認識，并為個人職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。在未來的工作和生活中，我將始終保持學(xué)習(xí)和實踐的態(tài)度，不斷追求前進和進步。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十三
近年來，隨著社會競爭的加劇和就業(yè)壓力的增大，大學(xué)生們開始更加重視實踐能力的培養(yǎng)。而跟班實踐培訓(xùn)作為一種重要形式，旨在使大學(xué)生能夠更好地適應(yīng)社會的要求，提高自己的實踐能力。在這次跟班實踐培訓(xùn)中，我深感受益匪淺，下面將從培訓(xùn)內(nèi)容、實踐過程、團隊合作、個人成長和未來發(fā)展等方面，總結(jié)與感悟一下這次跟班實踐培訓(xùn)的心得體會。
首先，培訓(xùn)內(nèi)容豐富多樣。此次培訓(xùn)不僅有理論知識的傳授，還有實踐操作的指導(dǎo)。通過培訓(xùn)，我們深入了解了不同行業(yè)的工作方式，學(xué)到了很多實用的技能。尤其是在實踐操作環(huán)節(jié)，我們在實際操作中發(fā)現(xiàn)了很多不足之處，培訓(xùn)老師及時給予了指導(dǎo)，并讓我們有機會進行多次練習(xí)，提高了我們的實踐能力。通過這次跟班實踐培訓(xùn)，我深感到培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實用性。
其次，實踐過程中的體驗讓我收獲頗豐。在與企業(yè)員工一起工作的過程中，我深切感受到了真實工作環(huán)境中的壓力和困難。例如，每天忙碌的工作任務(wù)、與不同部門的合作和溝通、面對復(fù)雜問題時的決策等。這些經(jīng)歷讓我從書本知識向?qū)嵺`能力的過渡更加順暢，也讓我更加明確了自己未來的發(fā)展方向。
第三，團隊合作能力的提高是這次實踐的重要收獲。在實踐中，我們不僅要與企業(yè)員工合作完成任務(wù)，還要與其他實習(xí)生協(xié)作。這要求我們具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力。通過與實習(xí)生們相互配合，我學(xué)會了如何與他人合作，如何高效地分工與協(xié)作，尤其是在團隊的分工與協(xié)作較為順暢時，任務(wù)的完成效率得到了大幅提升。這次實踐讓我深切體會到，團隊合作能力對于個人實踐能力的提高有著重要影響。
再者，個人成長也是我在實踐中得到的重要收獲。通過這次跟班實踐，我不僅熟悉了企業(yè)的工作流程和業(yè)務(wù)知識，還培養(yǎng)了自己的責(zé)任心和執(zhí)行力。在實踐中，我們要嚴格按照工作要求進行操作，保證工作的質(zhì)量和效率。這要求我們具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的責(zé)任感。同時，我們也要在實際工作中學(xué)會解決問題、處理壓力和承擔(dān)責(zé)任。這些經(jīng)歷讓我更加成熟和自信，為未來的發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
最后，這次跟班實踐培訓(xùn)讓我對未來的發(fā)展有了更加清晰的規(guī)劃。通過與企業(yè)員工的接觸和實踐操作的經(jīng)驗，我更加深刻地認識到了自己的優(yōu)勢和不足。這讓我明確了未來需要努力提升的方向，也為自己制定了更加明確的職業(yè)發(fā)展路徑。同時，這次實踐培訓(xùn)還為我們提供了很好的跳板，讓我們更容易找到優(yōu)質(zhì)的就業(yè)機會。
總之，跟班實踐培訓(xùn)的心得體會就是通過理論與實踐相結(jié)合的培訓(xùn)形式，使我在培訓(xùn)內(nèi)容、實踐經(jīng)歷、團隊合作、個人成長和未來發(fā)展等方面都有了很大的提高和收獲。而且，這次培訓(xùn)還為我們提供了更好的職業(yè)發(fā)展機會，讓我們更加準確地定義自己的職業(yè)目標和規(guī)劃未來的道路。相信通過這次跟班實踐培訓(xùn)的付出和積累，我們一定能夠在未來的職業(yè)生涯中取得更好的成果。
跟班培訓(xùn)總結(jié)篇十四
作為一名警察跟班，參加培訓(xùn)是必不可少的。在這次培訓(xùn)中，我收獲了很多，學(xué)到了很多，深深地感受到了警察的責(zé)任與使命。下面，我將結(jié)合個人體驗，談?wù)勎业膶W(xué)習(xí)心得與體會。
第二段：關(guān)于法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
法律法規(guī)是警察工作的基礎(chǔ)，是我們執(zhí)行任務(wù)的依據(jù)。在這次培訓(xùn)中，我們深入學(xué)習(xí)了許多法律法規(guī)，如刑法、交通法規(guī)等，加深了對法律的理解和掌握。尤其是在掌握法律的同時，我們還學(xué)會了如何將其靈活應(yīng)用。只有在熟練掌握法律的基礎(chǔ)上，才能實現(xiàn)良好的法律運用。
第三段：實際操作的訓(xùn)練體驗。
警察的工作不僅需要掌握理論，更需要實踐能力。通過模擬實際情況的演練，我們學(xué)習(xí)了很多實用的操作技巧和策略。例如，如何檢驗交通事故場景，如何進行出警應(yīng)對等。這些實際訓(xùn)練不僅提高了我們的操作技能，還增強了我們的實踐經(jīng)驗，這對我們?nèi)蘸蟮穆殬I(yè)生涯有著很大的幫助。
第四段：與同事合作的體驗。
警察的工作不僅需要個人英勇，更需要團隊精神和合作能力。在培訓(xùn)中，我們要與同事合作完成許多任務(wù)，相互支持和協(xié)作。通過這種培訓(xùn)方式，我們能夠錘煉出團隊合作的精神和相互信任，將團隊的力量發(fā)揮得淋漓盡致。
第五段：結(jié)論。
這次警察跟班培訓(xùn)，讓我深深體悟到了警察這個特殊職業(yè)對人們生命財產(chǎn)安全承擔(dān)的巨大責(zé)任。更重要的是，在培訓(xùn)中我體驗到了團隊協(xié)作的意義和難度，只有通過與同事合作，才能更好地完成任務(wù)。這次培訓(xùn)讓我更深刻地認識到職業(yè)責(zé)任與使命的重要性，更加強化了我對職業(yè)的熱愛和執(zhí)著。
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