總結(jié)是一種對(duì)事物邏輯關(guān)系的整理和概括，可以讓我們更好地理解問(wèn)題。寫作技巧和方法。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
密碼工作匯報(bào)篇一
2011年市國(guó)資委黨委系統(tǒng)黨建工作要自覺(jué)適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展變化和全市工作大局的需要，堅(jiān)持以黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和市委十一屆五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以組織開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”）為統(tǒng)領(lǐng)，以充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧為目的，扎實(shí)有效地抓好黨建各項(xiàng)工作，為奮斗三年，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻一番提供可靠的政治思想和組織保證，國(guó)資委黨委工作要點(diǎn)。要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、按照黨中央和省市委的安排部署，認(rèn)真組織開(kāi)展好“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”。
組織開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”是黨中央的決策，是全黨的大事，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和中國(guó)特色社會(huì)主義理論的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是我們黨應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的重大契機(jī)。因此，各單位黨委要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，要緊密結(jié)合單位實(shí)際組織好活動(dòng)的開(kāi)展，確保此項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的目的。要通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，使廣大黨員干部真正加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)質(zhì)和市委提出的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻一番目標(biāo)的理解，進(jìn)一步樹(shù)立起正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀，切實(shí)理清發(fā)展思路，增強(qiáng)發(fā)展信心，提高發(fā)展能力。
為配合此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，市國(guó)資委黨委又謀劃安排了“學(xué)習(xí)特色理論，做落實(shí)科學(xué)發(fā)展的表率；學(xué)習(xí)市委全會(huì)精神，做助推總量再翻番的先鋒活動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱“雙學(xué)雙做活動(dòng)”）?！半p學(xué)雙做”活動(dòng)是“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”的細(xì)化和載體，在時(shí)間安排上為一年，比“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”啟動(dòng)早、結(jié)束晚，可視為“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”的提前準(zhǔn)備和活動(dòng)結(jié)束后的成果鞏固與深化。為推動(dòng)“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”的開(kāi)展，國(guó)資委黨委還將適時(shí)組織有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽或演講比賽。
二、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
黨的十七大提出，必須把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好，要按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進(jìn)班子思想作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨建工作中的重點(diǎn)任務(wù)，既是當(dāng)務(wù)之急，又是長(zhǎng)遠(yuǎn)工作，必須常抓不懈。今年開(kāi)展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了絕好的機(jī)會(huì)和條件。各單位黨委要自覺(jué)搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)班子建設(shè)，使班子整體素質(zhì)和能力有明顯的提升。此外，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，還需繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)四好班子活動(dòng)”，要把“創(chuàng)四好班子活動(dòng)”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮更大地推動(dòng)作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的成果不僅要體現(xiàn)在思辨認(rèn)知能力的提高上，更要體現(xiàn)在制度建設(shè)創(chuàng)新和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展及推動(dòng)經(jīng)濟(jì)總量再翻番上。為促進(jìn)班子建設(shè)工作，國(guó)資委黨委將培樹(shù)班子建設(shè)典型，推廣他們的經(jīng)驗(yàn)，并發(fā)揮協(xié)管干部的職能，幫助中、省直單位抓好班子建設(shè)，并將班子建設(shè)情況向其上級(jí)干部主管部門反饋。對(duì)市直各單位，還要結(jié)合健全法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和考核配備以及后備干部隊(duì)伍的建設(shè)。
三、堅(jiān)持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。
統(tǒng)籌抓好人才工作是各級(jí)黨委的一項(xiàng)重要工作職責(zé)。當(dāng)前我市加快發(fā)展的形勢(shì)和市委提出實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻一番的任務(wù)目標(biāo)，使人才工作成為更緊迫的需求。各單位黨委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各種有效資源，制定和落實(shí)有效措施，從吸引人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、激勵(lì)人才，充分發(fā)揮人才作用各方面加以落實(shí)，切實(shí)為企業(yè)和全市加快發(fā)展提供人力資源保障。要進(jìn)一步搞好人才培訓(xùn)工作，國(guó)資委黨委將盡一切可能幫助企業(yè)搞好人才培訓(xùn)，年內(nèi)除配合市委組織部抓好相關(guān)培訓(xùn)外，還將與市委黨校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院合作，組織短期培訓(xùn)。
四、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。
基層黨建工作是黨的工作的基礎(chǔ)，是黨的政治優(yōu)勢(shì)所在。其核心是建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍和充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，工作計(jì)劃《國(guó)資委黨委工作要點(diǎn)》。抓好基層黨建工作是黨委的基本職責(zé)，因此，各單位黨委要進(jìn)一步明確和落實(shí)抓黨建工作責(zé)任制，明確黨委工作定位，堅(jiān)持黨要管黨，圍繞發(fā)展抓黨建，主動(dòng)把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作之中，使黨的工作真正發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。今年基層黨建工作要重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面：一是繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)工作。要在領(lǐng)導(dǎo)精力、具體工作力量、設(shè)施設(shè)備和長(zhǎng)效經(jīng)費(fèi)上加大投入，建立健全各項(xiàng)工作制度，理順組織關(guān)系，創(chuàng)建新的工作機(jī)制；二是組織廣大黨員積極參加“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”和“雙學(xué)雙做活動(dòng)”，把黨員的思想、積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)和凝聚到為群眾服務(wù)、為企業(yè)創(chuàng)效益、為全市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻番做貢獻(xiàn)上來(lái)。國(guó)資委黨委將在“七一”建黨紀(jì)念日前后組織召開(kāi)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
五、加強(qiáng)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，為加快發(fā)展提供精神動(dòng)力。
加強(qiáng)宣傳思想工作是黨的光榮傳統(tǒng)，越在特殊時(shí)期越需要加強(qiáng)宣傳思想工作。今年新的形勢(shì)和任務(wù)，使宣傳思想工作更加面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，因此，各單位黨委要更加自覺(jué)地精心抓好這方面的工作。要結(jié)合和利用開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論、十七大精神和市委十一屆五次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)和宣傳。尤其要結(jié)合實(shí)際抓好形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大黨員干部群眾能夠認(rèn)清形勢(shì)、正視困難、堅(jiān)定信心、立志發(fā)展。同時(shí)要切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)思想工作，越是在群眾遇到困難的時(shí)候，越要加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，要實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、解難事。要利用慶祝建國(guó)60周年之機(jī)，對(duì)廣大干部群眾進(jìn)行以愛(ài)國(guó)主義為核心的社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。要把宣傳思想工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，相互滲透，相互促進(jìn)。要認(rèn)真總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)水平，創(chuàng)造出更具企業(yè)不同特色的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。市國(guó)資委黨委將在年內(nèi)組織召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)新聞宣傳工作，充分利用媒體大力宣傳企業(yè)的發(fā)展成果和先進(jìn)人物事跡，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)和輿論環(huán)境。國(guó)資委黨委也將加大對(duì)企業(yè)重點(diǎn)工作和典型的調(diào)研工作力度，為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)。
六、以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
各市直企業(yè)黨委要深入落實(shí)中央紀(jì)委十七屆二次全會(huì)精神，圍繞經(jīng)濟(jì)總量再翻番目標(biāo)，堅(jiān)持以懲防體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2011-2012年工作規(guī)劃》為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。一是要貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2011—2012年工作規(guī)劃》，制定具有本企業(yè)特點(diǎn)的懲防體系工作規(guī)劃，完善用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，安排部署好全年企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)。二是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)和警示教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺(jué)性。以“誠(chéng)信廉潔，依法經(jīng)營(yíng)”為主題，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。三是要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。逐級(jí)制定“一崗雙責(zé)”工作目標(biāo)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。年初，國(guó)資委黨委將與各企業(yè)黨委“第一責(zé)任人”簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。年終，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要撰寫落實(shí)情況報(bào)告，層層上報(bào)。今年，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子至少要召開(kāi)一次以“述廉”為主要內(nèi)容民主生活會(huì)。四是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職行為過(guò)程的監(jiān)督。整合監(jiān)督資源，抓好效能監(jiān)察，強(qiáng)化對(duì)“三重一大”事項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督。五是嚴(yán)肅查處在企業(yè)重組改制和股權(quán)變更中隱匿、私分、侵占、轉(zhuǎn)移、賤賣國(guó)有資產(chǎn)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反“三重一大”規(guī)定、失職瀆職造成國(guó)有資產(chǎn)流失的案件，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全。
(1)(2)(3)。
今年，市國(guó)資委紀(jì)委繼續(xù)在駐吉中省直和市直國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)中開(kāi)展“樹(shù)新風(fēng)正氣、做勤廉公仆、推總量再翻番、促和諧發(fā)展”主題教育，在市直企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員中開(kāi)展“創(chuàng)廉政班子，做廉政干部”活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為經(jīng)濟(jì)總量再翻番當(dāng)表率、做貢獻(xiàn)。
七、抓好群團(tuán)工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。
各單位黨委要重視和指導(dǎo)好工會(huì)和共青團(tuán)工作。工會(huì)工作主要是發(fā)揮好職代會(huì)作用和職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，各黨委要從堅(jiān)持以人為本的角度指導(dǎo)工會(huì)加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，從基礎(chǔ)上為企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)后勁。共青團(tuán)組織也要把工作重點(diǎn)放在團(tuán)員和青年職工隊(duì)伍建設(shè)上，除組織開(kāi)展適應(yīng)青年特點(diǎn)的實(shí)踐活動(dòng)外，也要加大思想道德教育和技能培訓(xùn)工作力度，為廣大青年增長(zhǎng)才干、施展才能創(chuàng)造條件。為活躍企業(yè)職工文體生活，促進(jìn)職工業(yè)余體育鍛煉，國(guó)資委黨委將在年內(nèi)組織舉辦第三屆職工乒乓球賽。
各單位黨委要高度重視社會(huì)治安綜合治理工作，切實(shí)組織開(kāi)展好“創(chuàng)平安企業(yè)”活動(dòng)，要從人力、物力、財(cái)力上不斷強(qiáng)化措施，為企業(yè)發(fā)展和職工生活創(chuàng)造平安穩(wěn)定的治安環(huán)境。
八、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高黨群工作者隊(duì)伍素質(zhì)。
密碼工作匯報(bào)篇二
2010年提案工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，繼續(xù)堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、提高質(zhì)量、講求實(shí)效”的提案工作方針，按照市政協(xié)總體工作部署，更加富有成效地開(kāi)展提案工作，切實(shí)發(fā)揮好提案在履行政協(xié)職能中的重要作用。具體做好以下幾個(gè)方面的工作：
開(kāi)展好“提高履職質(zhì)量年”活動(dòng)。
按照市政協(xié)的統(tǒng)一部署，結(jié)合提案工作實(shí)際，深入開(kāi)展好“提高履職質(zhì)量年”活動(dòng)。在活動(dòng)中，努力探索完善提案工作新方法，盡快建立提案工作新機(jī)制。通過(guò)面向社會(huì)征集提案線索、宣傳優(yōu)秀提案、召開(kāi)提案辦理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、督辦重點(diǎn)提案、開(kāi)展提案民主評(píng)議活動(dòng)等措施，進(jìn)一步發(fā)揮政協(xié)提案在履行職能中的重要作用，使提案工作更加富有成效。
1二、抓好提案征集、審查立案和交辦工作。
1、積極向委員提供參考題目，做好八屆三次會(huì)議的提案征集工作。在堅(jiān)持質(zhì)量的基礎(chǔ)上，通過(guò)初審、復(fù)審和提案委集體終審，嚴(yán)格審查立案。編印《提案目錄》，報(bào)送市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和各委室。
2、篩選部分內(nèi)容重要、事關(guān)全局、突出反映民生和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)提案，報(bào)送市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)閱批，并呈報(bào)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示。
3、擬定3月份召開(kāi)提案交辦會(huì)議，按照歸口辦理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，及時(shí)將提案交付有關(guān)單位辦理。
三、做好提案督辦工作。
1、健全科學(xué)高效的提案督辦機(jī)制，會(huì)同市委督查室、市政府督查室，對(duì)各承辦單位進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促，切實(shí)加大提案的辦理落實(shí)力度。
2、繼續(xù)開(kāi)展重點(diǎn)提案督辦活動(dòng)，9月下旬提請(qǐng)市政協(xié)主席、副主席和秘書長(zhǎng)集中對(duì)重點(diǎn)提案進(jìn)行督辦，發(fā)揮重點(diǎn)提案對(duì)提案工作的示范帶動(dòng)作用。
3、做好提案辦理結(jié)果的反饋和提案辦理工作情況通報(bào)工作。對(duì)提案者反饋不滿意的提案，通過(guò)聯(lián)合督辦等形式，督促承辦單位再辦理。第四季度協(xié)調(diào)市政府向市政協(xié)常委會(huì)議通報(bào)政府系統(tǒng)提案辦理情況。
四、召開(kāi)提高提案辦理質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
擬定10月上旬召開(kāi)全市提高提案辦理質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。通過(guò)經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步提高承辦單位對(duì)提案辦理工作重要性的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)交流提案承辦中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷發(fā)揮提案在參政議政中的重要作用。
五、開(kāi)展提案辦理民主評(píng)議活動(dòng)。
擬定10月下旬開(kāi)展提案辦理民主評(píng)議活動(dòng)，抽選5—8個(gè)承辦單位進(jìn)行評(píng)議。通過(guò)民主評(píng)議，進(jìn)一步提高提案辦理質(zhì)量，進(jìn)一步促進(jìn)提案落實(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮各方面在提案工作中的作用，使提案辦理工作取得更好成效。
六、搞好提案宣傳工作。
積極運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式，加大社會(huì)宣傳力度。在利用好《棗莊政協(xié)》、《政協(xié)信息》的同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)與省、市新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，在開(kāi)展好全面宣傳的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加大對(duì)提案落實(shí)、優(yōu)秀提案、重點(diǎn)提案督辦和提案民主評(píng)議等活動(dòng)的宣傳力度，不斷擴(kuò)大提案的社會(huì)影響。
七、做好聯(lián)系聯(lián)誼工作。
1、通過(guò)座談會(huì)、通報(bào)會(huì)、聯(lián)席會(huì)等方式，加強(qiáng)與委員、承辦單位及承辦人員的聯(lián)系與交流，加強(qiáng)同各黨派、工商聯(lián)、人民團(tuán)體和政協(xié)專委會(huì)的協(xié)調(diào)和溝通。
2、圍繞如何發(fā)揮提案工作在“提高履職質(zhì)量年”活動(dòng)中的重要作用，召開(kāi)一次市、區(qū)（市）政協(xié)座談會(huì)。適時(shí)組織區(qū)（市）政協(xié)提案委和有關(guān)承辦單位負(fù)責(zé)同志到提案工作先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，促進(jìn)提案工作的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
新。
八、做好優(yōu)秀提案的匯編、宣傳和評(píng)選工作。
將八屆三次會(huì)議上表彰的優(yōu)秀提案匯編成冊(cè)，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀提案的示范帶動(dòng)作用。在承辦單位推薦的基礎(chǔ)上，提出八屆三次會(huì)議優(yōu)秀提案初選名單，報(bào)市政協(xié)主席會(huì)議審定。
九、加強(qiáng)自身建設(shè)。
堅(jiān)持和完善提案委員會(huì)全體成員會(huì)議制度，按時(shí)召開(kāi)提案委成員會(huì)議，研究提案工作的有關(guān)情況，不斷提升服務(wù)提案工作的能力和水平；加強(qiáng)與市委市政府“兩辦”、各承辦單位及新聞媒體等方面的聯(lián)系溝通，主動(dòng)爭(zhēng)取他們對(duì)提案工作的重視和支持；加強(qiáng)同提案者的聯(lián)系，樹(shù)立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，及時(shí)了解和掌握他們對(duì)辦理工作的意見(jiàn)建議，促進(jìn)提案工作扎實(shí)有效開(kāi)展。
十、其他工作。
做好提案資料的歸檔立卷工作，積極籌備八屆四次會(huì)議有關(guān)提案的征集工作，努力完成市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
附、提案委2010年工作安排一覽表。
主題詞：提案工作。
提案委辦公室2010年要點(diǎn)年2月26日印發(fā)（共印45份）2010。
密碼工作匯報(bào)篇三
2007年是深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化我區(qū)國(guó)資國(guó)企改革，全面完成新一屆區(qū)委區(qū)政府提出的各項(xiàng)工作部署，迎接黨的十七大，籌備奧運(yùn)會(huì)的關(guān)鍵一年。
2007年工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革發(fā)展的全局，深化國(guó)有企業(yè)改革，健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)；完善國(guó)資監(jiān)管機(jī)制，推進(jìn)監(jiān)管創(chuàng)新，提高監(jiān)管水平；提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)保值增值，確保企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展；加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大人才培養(yǎng)力度，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合素質(zhì)；加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，探索黨建創(chuàng)新，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十七大的勝利召開(kāi)。
一、深化國(guó)有企業(yè)改革促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。
1、推動(dòng)企業(yè)的公司制改革國(guó)資委將遵循有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值、有利于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有利于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、有利于維護(hù)企業(yè)和諧與穩(wěn)定的原則，針對(duì)企業(yè)規(guī)模、承擔(dān)任務(wù)、所處行業(yè)的不同，積極創(chuàng)造條件指導(dǎo)一級(jí)企業(yè)采取多種形式穩(wěn)步進(jìn)行改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。力爭(zhēng)二、三級(jí)企業(yè)的改革有新的進(jìn)展，促進(jìn)企業(yè)形成自我約束、自我發(fā)展的機(jī)制。對(duì)資產(chǎn)規(guī)模小、經(jīng)營(yíng)虧損的企業(yè)加大整合力度。支持、鼓勵(lì)具備條件的國(guó)有企業(yè)整體上市或主業(yè)資產(chǎn)上市。
2、健全法人治理結(jié)構(gòu)結(jié)合國(guó)有企業(yè)的公司制改革，通過(guò)建立、規(guī)范企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)營(yíng)層“權(quán)責(zé)明確、監(jiān)督有力、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)”的運(yùn)行機(jī)制，建立健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，探索建立企業(yè)決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)分開(kāi)和董事會(huì)選聘、考核、獎(jiǎng)懲經(jīng)營(yíng)管理者的機(jī)制。
3、加強(qiáng)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)建設(shè)通過(guò)完善制度規(guī)范國(guó)資委與董事會(huì)的關(guān)系。對(duì)規(guī)范的董事會(huì)，國(guó)資委將探索向董事會(huì)移交部分權(quán)力，不干預(yù)其職權(quán)。國(guó)資委將逐步擴(kuò)大對(duì)企業(yè)委派外部董事工作，探索建立董事誠(chéng)信機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，建立完善的“重業(yè)績(jī)、講回報(bào)、強(qiáng)激勵(lì)、硬約束”的工作機(jī)制。加大外派監(jiān)事工作力度，研究創(chuàng)新監(jiān)事會(huì)工作方法，工作手段，充分發(fā)揮外派監(jiān)事的監(jiān)督作用。
4、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的研究根據(jù)區(qū)“十一五”規(guī)劃以及各企業(yè)承擔(dān)西城區(qū)建設(shè)任務(wù)及完善功能的要求，在分析外部環(huán)境和內(nèi)部現(xiàn)狀及其變化趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，研究國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化，加快國(guó)有資本有序流動(dòng)和合理配置，提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益。進(jìn)一步明確企業(yè)發(fā)展方向和未來(lái)市場(chǎng)定位，確保企業(yè)做好做強(qiáng)做長(zhǎng)。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)依法實(shí)施國(guó)資監(jiān)管。
5、加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管調(diào)研針對(duì)國(guó)資監(jiān)管工作難點(diǎn)和國(guó)企改革發(fā)展熱點(diǎn)問(wèn)題，積極開(kāi)展調(diào)查研究工作，善于運(yùn)用調(diào)研成果，探索國(guó)資監(jiān)管的新途徑，進(jìn)一步明確國(guó)資委的監(jiān)管職責(zé)。完成好市國(guó)資委委托的18個(gè)區(qū)縣國(guó)資監(jiān)管現(xiàn)狀的調(diào)研工作。
6、完善國(guó)資監(jiān)管制度繼續(xù)完善國(guó)資監(jiān)管制度建設(shè)，重點(diǎn)抓好制度落實(shí)工作。制訂企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策失誤責(zé)任追究辦法，完善經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核辦法。積極探索建立經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信機(jī)制、財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制和企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)機(jī)制。
7、做好清產(chǎn)核資后續(xù)工作積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，研究清產(chǎn)核資中資產(chǎn)損失的處置并結(jié)合去年對(duì)6家企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任全面審計(jì)中反映出來(lái)的問(wèn)題，特別是分析企業(yè)長(zhǎng)期投資、大額投資的狀況和風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)企業(yè)管理，防止前清后亂。對(duì)清產(chǎn)核資后新發(fā)生的資產(chǎn)損失要分析原因、明確責(zé)任。
8、開(kāi)展企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作在對(duì)三個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)2005年經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，深入分析資金回報(bào)水平，企業(yè)在同行業(yè)所處地位、財(cái)務(wù)管理狀況。今年將擴(kuò)大被評(píng)價(jià)企業(yè)的范圍，通過(guò)科學(xué)評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，有針對(duì)性地提出改善企業(yè)管理的意見(jiàn)，提高國(guó)資監(jiān)管整體水平。
9、規(guī)范土地資源及產(chǎn)權(quán)管理按照市國(guó)資委將出臺(tái)的《加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)土地管理的指導(dǎo)意見(jiàn)》，提升國(guó)資委對(duì)土地資源的處置權(quán)，重點(diǎn)解決企業(yè)股份制改革中土地資產(chǎn)利用問(wèn)題和權(quán)屬問(wèn)題，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有土地的統(tǒng)一管理和有效利用。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理的各項(xiàng)法律法規(guī)。國(guó)資委將對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作開(kāi)展專項(xiàng)調(diào)查，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
10、完善業(yè)績(jī)考核和薪酬管理進(jìn)一步完善考核制度，優(yōu)化業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展周期、發(fā)展規(guī)劃的不同，實(shí)施分類考核。擬對(duì)新改制的一級(jí)企業(yè)實(shí)施任期考核，制訂任期薪酬管理辦法。關(guān)注國(guó)有企業(yè)普通職工工資增長(zhǎng)水平，促進(jìn)企業(yè)和諧，讓企業(yè)發(fā)展惠及全體職工。
11、強(qiáng)化國(guó)有資本收益收繳工作結(jié)合對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核及企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的實(shí)際情況，強(qiáng)化國(guó)有資本收益收繳工作，加大收繳工作的執(zhí)行力度。與財(cái)政局配合探索編制年度國(guó)有資本收益使用計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本收益的合理、有效使用。
12、健全企業(yè)法律顧問(wèn)制度研究以總法律顧問(wèn)制度為核心的企業(yè)法律顧問(wèn)制度建設(shè)，調(diào)查分析企業(yè)法律顧問(wèn)的現(xiàn)狀，研究在企業(yè)設(shè)立總法律顧問(wèn)和法律事務(wù)工作機(jī)構(gòu)的可行性。
三、加強(qiáng)企業(yè)管理提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
13、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作各企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步完善管理制度體系，建立內(nèi)控內(nèi)審制度，建立健全資產(chǎn)管理責(zé)任制度，把各項(xiàng)工作納入制度的管理和約束之中，把制度落實(shí)到各個(gè)層面和各個(gè)環(huán)節(jié)，提高制度的執(zhí)行力。
14、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化，注重對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)；加強(qiáng)會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作，保證企業(yè)信息的及時(shí)、真實(shí)和完整。認(rèn)真做好企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算工作，堅(jiān)持做到事先計(jì)劃、事中監(jiān)督、事后分析。
15、加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范企業(yè)要依法決策、依法管理、依法經(jīng)營(yíng)。做到“決策先問(wèn)法，違法不決策”，提高防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)的能力，確保國(guó)有資產(chǎn)安全。完善法律顧問(wèn)制度，在企業(yè)改制、收購(gòu)、重組、投融資等重大決策中，做到法律顧問(wèn)全過(guò)程參與。依法界定和妥善處理各種利益關(guān)系，為企業(yè)的改革發(fā)展提供保障。
四、加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提升后備人才隊(duì)伍素質(zhì)。
16、加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，著力抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，并以此為契機(jī)，著力提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平。以創(chuàng)建區(qū)委提出的“五好班子”為目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子理論建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、和諧、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
17、改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔方式落實(shí)《關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的意見(jiàn)》，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，改革企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔方式，經(jīng)營(yíng)管理類企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員逐步由以組織配置為主的選聘方式向公開(kāi)招聘和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗方式轉(zhuǎn)變，在公司制企業(yè)選聘經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)，要充分發(fā)揮董事會(huì)的作用，并聽(tīng)取監(jiān)事會(huì)的意見(jiàn)。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職審批、行政副職和三總師聘任備案的管理。加大考察力度，結(jié)合2006年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉和民主測(cè)評(píng)工作，對(duì)近兩年新提拔的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行重點(diǎn)考察。
18、加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)工作落實(shí)中央提出的“2006-2010年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃”，加大對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和后備人才的培訓(xùn)力度。年內(nèi)計(jì)劃以公司法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)投資與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)有企業(yè)集團(tuán)管控等為主題開(kāi)展教育培訓(xùn)。通過(guò)培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)和憂患意識(shí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開(kāi)拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力。
19、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)著力加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)。利用好后備人才素質(zhì)測(cè)評(píng)的成果，對(duì)后備人才隊(duì)伍情況進(jìn)行深入分析，根據(jù)測(cè)評(píng)和分析的情況，有針對(duì)性地組織好后備人才的教育培訓(xùn)工作，促進(jìn)后備人才不斷提高政治覺(jué)悟、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)等綜合素質(zhì)和能力。建立后備人才的交流機(jī)制，一是建立學(xué)習(xí)交流機(jī)制，通過(guò)組織座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式加強(qiáng)不同企業(yè)后備人才之間的學(xué)習(xí)交流，安排后備人才在不同企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和管理方式，促進(jìn)后備人才開(kāi)闊思維，提高水平。二是建立后備人才任職交流機(jī)制，對(duì)一些企業(yè)同類型優(yōu)秀人才較為集中，但因崗位有限，不能充分發(fā)揮人才作用的情況，國(guó)資委擬建立一個(gè)人才交流的平臺(tái)，把這些優(yōu)秀人才向本系統(tǒng)其他企業(yè)進(jìn)行輸送，為優(yōu)秀的后備人才創(chuàng)造更多的發(fā)展空間和施展機(jī)會(huì)。
五、探索黨建創(chuàng)新加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企黨建工作。
20、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的分類指導(dǎo)在2006年分類(按照企業(yè)國(guó)有獨(dú)資、股份制和全民所有制三類企業(yè)形態(tài))制定企業(yè)黨組織職責(zé)任務(wù)的基礎(chǔ)上，各企業(yè)黨組織要結(jié)合實(shí)際，在一季度完成本企業(yè)黨組織職責(zé)任務(wù)的制定，同時(shí)要認(rèn)真抓好落實(shí)。
21、積極探索企業(yè)黨建創(chuàng)新在企業(yè)深化改革過(guò)程中，要繼續(xù)堅(jiān)持“一個(gè)不變”和“四個(gè)保證”原則，不斷探索企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑，拓展黨組織的工作思路和活動(dòng)方式。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨組織換屆改選工作的指導(dǎo)，繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作。并及時(shí)總結(jié)和推廣各企業(yè)黨組織在黨建創(chuàng)新工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，利用《西城報(bào)》和《西城國(guó)資》等信息平臺(tái)，對(duì)黨委(黨總支、黨支部)書記、各級(jí)黨組織及優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員進(jìn)行系列專訪和宣傳，不斷提高企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
22、不斷提高企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)開(kāi)展企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍狀況調(diào)查，結(jié)合基層黨組織培訓(xùn)需求，組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提升黨務(wù)工作者的全面素質(zhì)和綜合能力，以適應(yīng)形勢(shì)的需要和崗位的需要。支持和鼓勵(lì)企業(yè)黨組織在培養(yǎng)、使用、留住黨務(wù)工作人才方面的做法和措施，為企業(yè)黨的工作儲(chǔ)備力量。
23、深入推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)按照中紀(jì)委七次全會(huì)和市紀(jì)委十次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記提出的在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要切入點(diǎn)來(lái)抓，落實(shí)《實(shí)施綱要》，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作牽頭和協(xié)辦任務(wù)的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，從源頭上治理腐敗。繼續(xù)抓好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，深入推進(jìn)黨內(nèi)民主，擴(kuò)大黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)、述職述廉和廉政談話、屆中考察。繼續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。
24、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)構(gòu)建和諧企業(yè)貫徹落實(shí)黨中央提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這一重大戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略任務(wù)，融社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)四位為一體。著力培育企業(yè)獨(dú)特的、積極向上的企業(yè)文化。擴(kuò)大企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的范圍。
國(guó)有企業(yè)要積極參與和諧社會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，擴(kuò)大就業(yè)，增加職工收入。在企業(yè)改革中處理好國(guó)家、企業(yè)和職工的關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，抓住和用好戰(zhàn)略機(jī)遇，樹(shù)立良好的企業(yè)形象，從而在促進(jìn)社會(huì)和諧中做強(qiáng)做大，在持續(xù)發(fā)展中促進(jìn)社會(huì)和諧。
25、認(rèn)真做好迎奧運(yùn)各項(xiàng)工作2007年是迎奧運(yùn)決戰(zhàn)之年，各企業(yè)要認(rèn)真做好迎奧運(yùn)各項(xiàng)工作。落實(shí)西城區(qū)“迎奧運(yùn)、講文明、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)方案，著力做好窗口行業(yè)迎奧運(yùn)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)職工奧運(yùn)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、崗位技能和外語(yǔ)知識(shí)的教育培訓(xùn)，促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)質(zhì)量的提高，展現(xiàn)國(guó)有企業(yè)和廣大職工良好的精神面貌。
六、加強(qiáng)國(guó)資委自身建設(shè)著力提高國(guó)資監(jiān)管隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
26、開(kāi)展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作。借助專業(yè)機(jī)構(gòu)、專業(yè)人士的力量，對(duì)國(guó)資委干部開(kāi)展多種形式的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，開(kāi)闊思路，提高素質(zhì)。擬聘請(qǐng)專家為國(guó)資委提供專業(yè)知識(shí)咨詢、培訓(xùn)，使國(guó)資委干部隊(duì)伍掌握金融、證券、保險(xiǎn)、法律等方面的專業(yè)知識(shí)，提高履職能力。
27、樹(shù)立服務(wù)意識(shí)提高服務(wù)水平按照區(qū)委“轉(zhuǎn)變職能、權(quán)責(zé)一致、強(qiáng)化服務(wù)、改進(jìn)管理、提高效能”的要求，以服務(wù)促進(jìn)監(jiān)管，寓監(jiān)管于服務(wù)之中，為企業(yè)改革發(fā)展提供真誠(chéng)的服務(wù)，特別是對(duì)承擔(dān)區(qū)域重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)的企業(yè)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)，促其順利發(fā)展。
28、提高內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力理順科室設(shè)置，明確職責(zé)任務(wù)，完善工作流程，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作，提高辦事效率和工作效率，樹(shù)立良好的部門形象。
2007年2月6日。
密碼工作匯報(bào)篇四
第一段：引言和背景介紹（200字）。
隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，個(gè)人信息保護(hù)也逐漸成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。密碼工作是信息安全保障的重要環(huán)節(jié)之一。我在過(guò)去的工作中，積累了一些密碼工作的心得體會(huì)。在本文中，我將分享其中五個(gè)方面的體會(huì)，希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)。
第二段：嚴(yán)格制定密碼策略（200字）。
一個(gè)好的密碼策略對(duì)于信息安全具有極其重要的意義。首先，我意識(shí)到密碼的復(fù)雜度必須足夠高，包括大小寫字母、數(shù)字和特殊符號(hào)的組合。其次，密碼的長(zhǎng)度也必須符合安全要求，通常最少要求8位以上。此外，定期更換密碼也是一個(gè)重要的方面。通過(guò)這些策略，我們可以避免一些常見(jiàn)的密碼攻擊手段，提高密碼的安全性。
第三段：強(qiáng)化密碼管理意識(shí)（200字）。
除了制定密碼策略外，正確的密碼管理也是至關(guān)重要的。首先，每個(gè)人應(yīng)該明確自己保護(hù)密碼的責(zé)任。密碼不應(yīng)該隨意泄露，也不應(yīng)該以明文形式儲(chǔ)存在任何地方。其次，我認(rèn)為使用密碼管理工具是一個(gè)明智的選擇，可以幫助我們安全地儲(chǔ)存和管理密碼。此外，定期審查和更新儲(chǔ)存在系統(tǒng)中的密碼，也是一個(gè)良好的習(xí)慣。
第四段：多因素認(rèn)證提高安全性（200字）。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)密碼工作的安全性，我鼓勵(lì)使用多因素認(rèn)證的方法。多因素認(rèn)證是指在輸入密碼之后，還需要提供其他身份驗(yàn)證信息，如指紋、手機(jī)驗(yàn)證碼等。這樣的認(rèn)證方法可以有效減少密碼被破解的風(fēng)險(xiǎn)，提高系統(tǒng)的安全性。在我的工作中，使用多因素認(rèn)證已經(jīng)成為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的安全措施。
第五段：定期進(jìn)行密碼演練和培訓(xùn)（200字）。
密碼工作既需要技術(shù)手段的支持，也需要員工的積極參與。為了提高密碼工作的綜合能力，我們組織了定期的密碼演練和培訓(xùn)。演練內(nèi)容包括密碼的攻擊與防御、密碼規(guī)范的實(shí)施與檢查等。同時(shí)，也通過(guò)培訓(xùn)課程加強(qiáng)員工對(duì)于密碼安全的意識(shí)和技能。這樣一來(lái)，我們不僅可以及時(shí)了解密碼工作中存在的問(wèn)題，還可以提高員工的技術(shù)水平。
結(jié)論（100字）。
在信息安全日益關(guān)鍵的當(dāng)下，密碼工作扮演著非常重要的角色。通過(guò)嚴(yán)格制定密碼策略、強(qiáng)化密碼管理意識(shí)、采用多因素認(rèn)證以及定期進(jìn)行密碼演練和培訓(xùn)等方法，我們可以有效保障密碼的安全性。我相信，在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己在密碼工作方面的能力，為信息安全做出更大的貢獻(xiàn)。
密碼工作匯報(bào)篇五
2011年市國(guó)資委黨委系統(tǒng)黨建工作要自覺(jué)適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展變化和全市工作大局的需要，堅(jiān)持以黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和市委十一屆五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以組織開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”）為統(tǒng)領(lǐng)，以充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧為目的，扎實(shí)有效地抓好黨建各項(xiàng)工作，為奮斗三年，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻一番提供可靠的政治思想和組織保證。要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、按照黨中央和省市委的安排部署，認(rèn)真組織開(kāi)展好“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”。
組織開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”是黨中央的決策，是全黨的大事，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和中國(guó)特色社會(huì)主義理論的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是我們黨應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的重大契機(jī)。因此，各單位黨委要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，要緊密結(jié)合單位實(shí)際組織好活動(dòng)的開(kāi)展，確保此項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的目的。要通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，使廣大黨員干部真正加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)質(zhì)和市委提出的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻一番目標(biāo)的理解，進(jìn)一步樹(shù)立起正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀，切實(shí)理清發(fā)展思路，增強(qiáng)發(fā)展信心，提高發(fā)展能力。
為配合此項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展，市國(guó)資委黨委又謀劃安排了“學(xué)習(xí)特色理論，做落實(shí)科學(xué)發(fā)展的表率；學(xué)習(xí)市委全會(huì)精神，做助推總量再翻番的先鋒活動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱“雙學(xué)雙做活動(dòng)”）?！半p學(xué)雙做”活動(dòng)是“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”的細(xì)化和載體，在時(shí)間安排上為一年，比“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”啟動(dòng)早、結(jié)束晚，可視為“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”的提前準(zhǔn)備和活動(dòng)結(jié)束后的成果鞏固與深化。為推動(dòng)“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”的開(kāi)展，國(guó)資委黨委還將適時(shí)組織有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽或演講比賽。
二、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
黨的十七大提出，必須把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好，要按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進(jìn)班子思想作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨建工作中的重點(diǎn)任務(wù)，既是當(dāng)務(wù)之急，又是長(zhǎng)遠(yuǎn)工作，必須常抓不懈。今年開(kāi)展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了絕好的機(jī)會(huì)和條件。各單位黨委要自覺(jué)搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)班子建設(shè)，使班子整體素質(zhì)和能力有明顯的提升。此外，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，還需繼續(xù)深入開(kāi)展“創(chuàng)四好班子活動(dòng)”，要把“創(chuàng)四好班子活動(dòng)”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮更大地推動(dòng)作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的成果不僅要體現(xiàn)在思辨認(rèn)知能力的提高上，更要體現(xiàn)在制度建設(shè)創(chuàng)新和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展及推動(dòng)經(jīng)濟(jì)總量再翻番上。為促進(jìn)班子建設(shè)工作，國(guó)資委黨委將培樹(shù)班子建設(shè)典型，推廣他們的經(jīng)驗(yàn)，并發(fā)揮協(xié)管干部的職能，幫助中、省直單位抓好班子建設(shè)，并將班子建設(shè)情況向其上級(jí)干部主管部門反饋。對(duì)市直各單位，還要結(jié)合健全法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和考核配備以及后備干部隊(duì)伍的建設(shè)。
三、堅(jiān)持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。
統(tǒng)籌抓好人才工作是各級(jí)黨委的一項(xiàng)重要工作職責(zé)。當(dāng)前我市加快發(fā)展的形勢(shì)和市委提出實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻一番的任務(wù)目標(biāo)，使人才工作成為更緊迫的需求。各單位黨委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各種有效資源，制定和落實(shí)有效措施，從吸引人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、激勵(lì)人才，充分發(fā)揮人才作用各方面加以落實(shí)，切實(shí)為企業(yè)和全市加快發(fā)展提供人力資源保障。要進(jìn)一步搞好人才培訓(xùn)工作，國(guó)資委黨委將盡一切可能幫助企業(yè)搞好人才培訓(xùn)，年內(nèi)除配合市委組織部抓好相關(guān)培訓(xùn)外，還將與市委黨校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院合作，組織短期培訓(xùn)。
四、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。
基層黨建工作是黨的工作的基礎(chǔ)，是黨的政治優(yōu)勢(shì)所在。其核心是建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍和充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。抓好基層黨建工作是黨委的基本職責(zé)，因此，各單位黨委要進(jìn)一步明確和落實(shí)抓黨建工作責(zé)任制，明確黨委工作定位，堅(jiān)持黨要管黨，圍繞發(fā)展抓黨建，主動(dòng)把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作之中，使黨的工作真正發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。今年基層黨建工作要重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面：一是繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)工作。要在領(lǐng)導(dǎo)精力、具體工作力量、設(shè)施設(shè)備和長(zhǎng)效經(jīng)費(fèi)上加大投入，建立健全各項(xiàng)工作制度，理順組織關(guān)系，創(chuàng)建新的工作機(jī)制；二是組織廣大黨員積極參加“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”和“雙學(xué)雙做活動(dòng)”，把黨員的思想、積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)和凝聚到為群眾服務(wù)、為企業(yè)創(chuàng)效益、為全市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻番做貢獻(xiàn)上來(lái)。國(guó)資委黨委將在“七一”建黨紀(jì)念日前后組織召開(kāi)基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
五、加強(qiáng)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，為加快發(fā)展提供精神動(dòng)力。
加強(qiáng)宣傳思想工作是黨的光榮傳統(tǒng)，越在特殊時(shí)期越需要加強(qiáng)宣傳思想工作。今年新的形勢(shì)和任務(wù)，使宣傳思想工作更加面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，因此，各單位黨委要更加自覺(jué)地精心抓好這方面的工作。要結(jié)合和利用開(kāi)展“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論、十七大精神和市委十一屆五次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)和宣傳。尤其要結(jié)合實(shí)際抓好形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大黨員干部群眾能夠認(rèn)清形勢(shì)、正視困難、堅(jiān)定信心、立志發(fā)展。同時(shí)要切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)思想工作，越是在群眾遇到困難的時(shí)候，越要加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，要實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、解難事。要利用慶祝建國(guó)60周年之機(jī)，對(duì)廣大干部群眾進(jìn)行以愛(ài)國(guó)主義為核心的社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。要把宣傳思想工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，相互滲透，相互促進(jìn)。要認(rèn)真總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)水平，創(chuàng)造出更具企業(yè)不同特色的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。市國(guó)資委黨委將在年內(nèi)組織召開(kāi)企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)新聞宣傳工作，充分利用媒體大力宣傳企業(yè)的發(fā)展成果和先進(jìn)人物事跡，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)和輿論環(huán)境。國(guó)資委黨委也將加大對(duì)企業(yè)重點(diǎn)工作和典型的調(diào)研工作力度，為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)。
六、以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
各市直企業(yè)黨委要深入落實(shí)中央紀(jì)委十七屆二次全會(huì)精神，圍繞經(jīng)濟(jì)總量再翻番目標(biāo)，堅(jiān)持以懲防體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2011-2012年工作規(guī)劃》為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。一是要貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2011—2012年工作規(guī)劃》，制定具有本企業(yè)特點(diǎn)的懲防體系工作規(guī)劃，完善用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，安排部署好全年企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)。二是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。深入開(kāi)展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)和警示教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺(jué)性。以“誠(chéng)信廉潔，依法經(jīng)營(yíng)”為主題，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。三是要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。逐級(jí)制定“一崗雙責(zé)”工作目標(biāo)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。年初，國(guó)資委黨委將與各企業(yè)黨委“第一責(zé)任人”簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。年終，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要撰寫落實(shí)情況報(bào)告，層層上報(bào)。今年，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子至少要召開(kāi)一次以“述廉”為主要內(nèi)容民主生活會(huì)。四是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職行為過(guò)程的監(jiān)督。整合監(jiān)督資源，抓好效能監(jiān)察，強(qiáng)化對(duì)“三重一大”事項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督。五是嚴(yán)肅查處在企業(yè)重組改制和股權(quán)變更中隱匿、私分、侵占、轉(zhuǎn)移、賤賣國(guó)有資產(chǎn)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反“三重一大”規(guī)定、失職瀆職造成國(guó)有資產(chǎn)流失的案件，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全。
今年，市國(guó)資委紀(jì)委繼續(xù)在駐吉中省直和市直國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)中開(kāi)展“樹(shù)新風(fēng)正氣、做勤廉公仆、推總量再翻番、促和諧發(fā)展”主題教育，在市直企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員中開(kāi)展“創(chuàng)廉政班子，做廉政干部”活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為經(jīng)濟(jì)總量再翻番當(dāng)表率、做貢獻(xiàn)。
七、抓好群團(tuán)工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。
各單位黨委要重視和指導(dǎo)好工會(huì)和共青團(tuán)工作。工會(huì)工作主要是發(fā)揮好職代會(huì)作用和職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，各黨委要從堅(jiān)持以人為本的角度指導(dǎo)工會(huì)加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，從基礎(chǔ)上為企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)后勁。共青團(tuán)組織也要把工作重點(diǎn)放在團(tuán)員和青年職工隊(duì)伍建設(shè)上，除組織開(kāi)展適應(yīng)青年特點(diǎn)的實(shí)踐活動(dòng)外，也要加大思想道德教育和技能培訓(xùn)工作力度，為廣大青年增長(zhǎng)才干、施展才能創(chuàng)造條件。為活躍企業(yè)職工文體生活，促進(jìn)職工業(yè)余體育鍛煉，國(guó)資委黨委將在年內(nèi)組織舉辦第三屆職工乒乓球賽。
各單位黨委要高度重視社會(huì)治安綜合治理工作，切實(shí)組織開(kāi)展好“創(chuàng)平安企業(yè)”活動(dòng)，要從人力、物力、財(cái)力上不斷強(qiáng)化措施，為企業(yè)發(fā)展和職工生活創(chuàng)造平安穩(wěn)定的治安環(huán)境。
八、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高黨群工作者隊(duì)伍素質(zhì)。
黨群工作者肩負(fù)著繁重的工作任務(wù)，要完成使命，必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。各單位黨委要把加強(qiáng)黨群工作者自身建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，要采取切實(shí)有效措施，努力提高黨群工作者隊(duì)伍素質(zhì)。除黨群工作者自身做出努力外，組織上也要為其提高能力、開(kāi)展工作多創(chuàng)造條件。各單位黨委每年都要有計(jì)劃地對(duì)黨群工作者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，要多創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。要關(guān)心他們的思想和生活，及時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難，要為他們開(kāi)展工作提供必需的條件。尤其要關(guān)心他們政治上的成長(zhǎng)，要?jiǎng)?chuàng)造條件讓他們更多地經(jīng)歷各種實(shí)踐的鍛煉和考驗(yàn)，使之真正成為挑重?fù)?dān)、能戰(zhàn)斗、成大事、可信賴的中堅(jiān)力量。
密碼工作匯報(bào)篇六
近年來(lái)，隨著科技的迅猛發(fā)展，人們的生活變得越來(lái)越網(wǎng)絡(luò)化。我們?cè)谫?gòu)物、社交、娛樂(lè)等方方面面都離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò)。與此同時(shí)，隨之而來(lái)的卻是隱私泄漏、賬號(hào)被盜等安全問(wèn)題。為了保護(hù)個(gè)人信息的安全，人們開(kāi)始重視起密碼工作。在我的工作和生活中，我也逐漸認(rèn)識(shí)到密碼工作的重要性，并從中學(xué)到了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，密碼工作需要全面考慮。在設(shè)置密碼時(shí)，不能只注重密碼的復(fù)雜性，還要考慮到自己的記憶能力。過(guò)于復(fù)雜的密碼往往難以記住，容易造成自己忘記密碼或頻繁重置密碼的尷尬局面。因此，在設(shè)置密碼的時(shí)候，應(yīng)該在考慮密碼的復(fù)雜性的同時(shí)，兼顧自己的記憶能力，盡量選擇一些既安全又容易記住的密碼。此外，密碼也不宜過(guò)于簡(jiǎn)單，過(guò)于簡(jiǎn)單的密碼容易被他人破解，導(dǎo)致賬號(hào)被盜。因此，要想做好密碼工作，就需要在全面考慮的基礎(chǔ)上制定密碼策略。
其次，密碼工作需要定期更新。密碼定期更新是密碼工作的重要環(huán)節(jié)。如果使用同一個(gè)密碼很長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有更換，那么密碼的安全性就會(huì)逐漸降低。因?yàn)闊o(wú)論多復(fù)雜的密碼，長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有更換，都有可能被他人破解。因此，我們應(yīng)該養(yǎng)成定期更新密碼的習(xí)慣?？梢远ㄆ诿?-3個(gè)月更換一次密碼，這樣能夠最大限度地提高密碼的安全性。
再次，密碼工作需要防止密碼泄露。密碼泄露是密碼工作中最不希望發(fā)生的事情。密碼泄露會(huì)導(dǎo)致密碼失去保護(hù)作用，帶來(lái)嚴(yán)重的安全風(fēng)險(xiǎn)。為了防止密碼泄露，我們首先應(yīng)該注意保管好自己的密碼。不將密碼外泄給他人，不在公共場(chǎng)所或不安全的環(huán)境下輸入密碼。同時(shí)，我們還可以通過(guò)啟用二次認(rèn)證、使用密碼管理工具等方式提高密碼的安全性，并減少密碼泄露的風(fēng)險(xiǎn)。
最后，密碼工作需要與其他安全措施結(jié)合。密碼工作只是保護(hù)個(gè)人信息安全的一個(gè)環(huán)節(jié)，而不是萬(wàn)能的。在保護(hù)個(gè)人信息安全時(shí)，還要與其他安全措施相結(jié)合，形成一個(gè)完善的安全體系。比如，及時(shí)更新操作系統(tǒng)、安裝殺毒軟件、不下載不明來(lái)源的軟件等。只有將密碼工作與其他安全措施結(jié)合起來(lái)，才能真正保護(hù)個(gè)人信息的安全。
總之，密碼工作是保護(hù)個(gè)人信息安全的重要環(huán)節(jié)。在密碼工作中，要全面考慮、定期更新、防止泄漏，同時(shí)與其他安全措施相結(jié)合，以保護(hù)個(gè)人信息的安全。只有做好密碼工作，我們才能更加安心地享受便捷的網(wǎng)絡(luò)生活。
密碼工作匯報(bào)篇七
密碼工作培訓(xùn)是提高個(gè)人安全防范意識(shí)、有效防止個(gè)人信息泄露的一個(gè)重要途徑。在密碼工作培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了相關(guān)知識(shí)和技能，提高了自身的實(shí)戰(zhàn)能力和應(yīng)變能力。本文將從自身角度出發(fā)，分享密碼工作培訓(xùn)的心得體會(huì)，以期與大家共同成長(zhǎng)。
密碼工作培訓(xùn)是對(duì)我們?nèi)粘Ｉ钪兴褂玫拿艽a管理進(jìn)行系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和強(qiáng)化，使我們能夠?qū)σ酝拿艽a設(shè)置進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。相比之前的密碼管理，我們不再局限于簡(jiǎn)單地設(shè)置數(shù)字或字母組合，而應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，按照安全級(jí)別和個(gè)人管理習(xí)慣來(lái)設(shè)置密碼。例如，網(wǎng)上銀行和社交媒體等重要賬號(hào)的密碼應(yīng)該設(shè)置更加復(fù)雜且獨(dú)立的密碼，并且定期更換以保證賬戶安全。
第三段：思考密碼管理的意義。
密碼管理的重要性不容忽視，一方面能夠有效保護(hù)我們的個(gè)人信息不被黑客和侵入者竊取；另一方面也能夠避免因個(gè)人賬戶的密碼太過(guò)簡(jiǎn)單而導(dǎo)致的資金和信息安全問(wèn)題。因此，我們?cè)谌粘Ｉ钪袘?yīng)該認(rèn)真對(duì)待密碼管理，以實(shí)現(xiàn)個(gè)人信息安全和財(cái)產(chǎn)安全。
第四段：應(yīng)對(duì)密碼管理難點(diǎn)的經(jīng)驗(yàn)。
在密碼管理過(guò)程中，往往面臨著各種各樣的問(wèn)題和難點(diǎn)。例如，經(jīng)常忘記密碼、無(wú)法管理過(guò)多的密碼等等。針對(duì)這些問(wèn)題，我們可以采取以下解決方法：
1.密碼記憶技巧，例如將數(shù)字與含義相關(guān)聯(lián)，或者創(chuàng)建一個(gè)專門的本子記錄密碼等。
2.密碼管理軟件，例如1Password、KeePass等，這些軟件可以幫助我們有效管理多個(gè)密碼。
第五段：總結(jié)密碼管理的重要性。
密碼管理是數(shù)字化時(shí)代中不可或缺的一部分，它能夠幫助我們保護(hù)我們的個(gè)人信息和財(cái)產(chǎn)信息。密碼工作培訓(xùn)的所帶來(lái)的思考和體驗(yàn)，需要我們?cè)谌粘Ｉ钪屑訌?qiáng)密碼設(shè)置和管理，以此來(lái)保證個(gè)人信息和隱私的安全。我們要加強(qiáng)自我警惕，時(shí)刻提醒自己保護(hù)好自己的賬戶安全，做到密碼難度適中、定期更換，切勿輕信網(wǎng)上信息，以此來(lái)避免個(gè)人密碼泄露的風(fēng)險(xiǎn)。
密碼工作匯報(bào)篇八
近年來(lái)，隨著互聯(lián)網(wǎng)的迅猛發(fā)展和各種電子交易的普及，密碼已經(jīng)逐漸成為個(gè)人和組織重要信息的保護(hù)方式。為了規(guī)范密碼的使用和管理，我校制定了密碼工作條例，并在全校進(jìn)行了推廣和實(shí)施。通過(guò)參與密碼工作條例的執(zhí)行和應(yīng)用，我深刻體會(huì)到了密碼的重要性和合理使用的必要性。
首先，密碼工作條例的推行讓我意識(shí)到密碼的保密性對(duì)于個(gè)人和組織的重要性。在過(guò)去，我常常忽視密碼的安全性，喜歡使用相同簡(jiǎn)單的密碼用于不同的賬戶。然而，在參與推行密碼工作條例之后，我認(rèn)識(shí)到這種行為是十分不安全和不可取的。通過(guò)條例的學(xué)習(xí)，我學(xué)到了制定安全密碼的方法和技巧，如不使用常見(jiàn)密碼、定期更改密碼等。我理解到保持密碼的機(jī)密性可以預(yù)防個(gè)人和組織的隱私泄露和財(cái)產(chǎn)損失。
其次，密碼工作條例的實(shí)施使我對(duì)密碼的管理與使用有了更深入的了解。作為一名大學(xué)生，我需要使用許多賬戶和密碼，包括學(xué)校的教務(wù)系統(tǒng)、郵箱、社交媒體等。過(guò)去，我常常將這些賬戶和密碼保存在電腦或手機(jī)上，以方便記憶。然而，通過(guò)密碼工作條例的學(xué)習(xí)，我明白了將密碼存儲(chǔ)在云端或使用密碼管理軟件的重要性。現(xiàn)在，我使用密碼管理軟件來(lái)幫助我生成和儲(chǔ)存密碼，有效地保護(hù)了我的個(gè)人信息的安全。
此外，密碼工作條例的貫徹執(zhí)行讓我認(rèn)識(shí)到了密碼在保護(hù)企業(yè)和組織機(jī)密信息方面的重要性。作為大學(xué)生，我經(jīng)常參與一些實(shí)習(xí)或志愿者工作，接觸到了一些組織的機(jī)密信息，如財(cái)務(wù)報(bào)表、客戶信息等。在過(guò)去，我對(duì)這些信息的保護(hù)常常不夠謹(jǐn)慎，比如將密碼寫在紙上或告訴他人。然而，通過(guò)密碼工作條例的學(xué)習(xí)，我明白了保護(hù)組織機(jī)密信息的重要性?，F(xiàn)在，我嚴(yán)格遵守密碼保護(hù)的規(guī)定，不將密碼泄露給他人，確保了組織機(jī)密信息的安全性。
最后，密碼工作條例的推行對(duì)于提高網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)是十分必要的。在過(guò)去，我常常收到一些網(wǎng)絡(luò)釣魚郵件，要求我點(diǎn)擊鏈接或泄露我的賬戶密碼。然而，通過(guò)密碼工作條例的實(shí)施，我學(xué)習(xí)到了識(shí)別和防范網(wǎng)絡(luò)釣魚的方法。我了解到，在收到可疑的郵件或短信時(shí)，不能輕易點(diǎn)擊鏈接或回復(fù)個(gè)人信息。我也學(xué)會(huì)了通過(guò)多因素認(rèn)證和加密技術(shù)來(lái)增強(qiáng)我的賬戶安全性。通過(guò)這些措施，我成功地避免了網(wǎng)絡(luò)釣魚的損失，提高了自身的網(wǎng)絡(luò)安全性。
總而言之，密碼工作條例的推行和實(shí)施讓我意識(shí)到了密碼的重要性和合理使用的必要性。通過(guò)參與密碼工作條例的執(zhí)行和應(yīng)用，我養(yǎng)成了制定安全密碼、儲(chǔ)存密碼、保護(hù)機(jī)密信息和提高網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)的好習(xí)慣。作為一名學(xué)生，我將繼續(xù)保護(hù)我的個(gè)人信息和組織機(jī)密信息的安全，共同建設(shè)一個(gè)更安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
密碼工作匯報(bào)篇九
密碼工作是一項(xiàng)非常重要的工作，它涵蓋了我們生活的各個(gè)方面，如銀行賬戶、電子郵箱、社交媒體賬戶等。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的從事密碼工作，我深深地感受到了其重要性和復(fù)雜性。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會(huì)。
第二段：密碼安全的重要性。
密碼安全是保護(hù)個(gè)人隱私和重要信息的第一道防線。密碼的作用不僅僅是簡(jiǎn)單地掩蓋賬戶的身份，更重要的是保護(hù)個(gè)人信息免受黑客攻擊。一個(gè)強(qiáng)大的密碼可以有效地防止未經(jīng)授權(quán)的訪問(wèn)和數(shù)據(jù)泄露。因此，我們首先要確保密碼的安全性。
第三段：創(chuàng)建強(qiáng)大密碼的技巧。
創(chuàng)建一個(gè)強(qiáng)大的密碼并不是一件容易的事情。首先，我們應(yīng)該盡量避免使用常見(jiàn)的密碼，如"123456"或自己的生日等。其次，我們可以采用短語(yǔ)作為密碼，例如將一個(gè)句子中的每個(gè)單詞的首字母拼接在一起，并加入一些數(shù)字和特殊字符。此外，為了確保密碼的安全性，我們應(yīng)該定期更換密碼，并且不要重復(fù)使用相同的密碼。
第四段：密碼的管理和保護(hù)。
當(dāng)密碼數(shù)量增多時(shí)，我們很容易會(huì)記不住它們。為了解決這個(gè)問(wèn)題，我們可以選擇使用密碼管理工具來(lái)幫助我們管理密碼。這些工具可以存儲(chǔ)和加密我們所有的密碼，只需要我們記住一個(gè)主密碼即可。然而，我們也要注意保護(hù)好主密碼，避免被他人獲取。
第五段：加強(qiáng)密碼安全意識(shí)的重要性。
在密碼工作中，加強(qiáng)密碼安全意識(shí)是非常重要的。我們應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，避免點(diǎn)擊來(lái)自不明來(lái)源的鏈接，以免遭受釣魚網(wǎng)站的攻擊。此外，我們還應(yīng)該了解一些常見(jiàn)的密碼攻擊方式，如社會(huì)工程學(xué)攻擊和字典攻擊等，以便更好地保護(hù)我們的賬戶和個(gè)人信息。
總結(jié)：
密碼工作是一項(xiàng)各個(gè)人都必須面對(duì)的任務(wù)，它涉及到我們重要的個(gè)人信息和隱私。為了確保密碼的安全性，我們應(yīng)該創(chuàng)建強(qiáng)大的密碼，合理管理和保護(hù)密碼。同時(shí)，加強(qiáng)密碼安全意識(shí)是我們保護(hù)賬戶和個(gè)人信息的重要一環(huán)。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和關(guān)注密碼安全，我們才能更好地保護(hù)自己的個(gè)人隱私。
密碼工作匯報(bào)篇十
在現(xiàn)代社會(huì)中，信息已經(jīng)成為了我們生活中不可或缺的一部分。然而，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷升級(jí)，我們的信息安全問(wèn)題也日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。為了保障信息安全，越來(lái)越多的人開(kāi)始學(xué)習(xí)密碼技術(shù)，而我也經(jīng)歷了一次有關(guān)密碼工作培訓(xùn)的課程，下面我將與大家分享我的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)經(jīng)歷。
在密碼工作培訓(xùn)過(guò)程中，我接受了很多有關(guān)密碼的知識(shí)和技術(shù)，例如密碼的認(rèn)識(shí)、安全性、技巧等等。尤其是密碼學(xué)的歷史、密碼算法的原理和種類，深入淺出地讓我理解了密碼學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)。
第三段：文字與實(shí)踐。
在課程中，老師讓我們一邊看文字，一邊親手操作實(shí)現(xiàn)。通過(guò)實(shí)踐，我對(duì)密碼學(xué)的理解更加透徹、更加深入。這個(gè)過(guò)程讓我明白了實(shí)踐給人帶來(lái)的力量，在電子信息安全方面，需要時(shí)刻與新技術(shù)保持并行。
第四段：密碼工作的重要性。
從培訓(xùn)中的實(shí)踐我也認(rèn)識(shí)到密碼工作的重要性，密碼為信息安全提供了基礎(chǔ)保證，人們運(yùn)用密碼學(xué)，保護(hù)信息和網(wǎng)絡(luò)安全。密碼工作者的工作，背后的功夫和智慧不容小覷，密碼工作的重要性不可低估。在現(xiàn)實(shí)生活中，最常見(jiàn)的密碼就是手機(jī)支付的支付密碼，網(wǎng)絡(luò)游戲賬戶密碼以及各個(gè)平臺(tái)的注冊(cè)密碼，密碼保護(hù)對(duì)于我們每個(gè)人都很重要。
第五段：總結(jié)思考。
總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)密碼工作培訓(xùn)，我不僅對(duì)密碼學(xué)有了全新更加深刻的理解，也對(duì)現(xiàn)代生活的安全觀念有了更加深入的認(rèn)識(shí)，感悟頗多。在未來(lái)，我將繼續(xù)嘗試運(yùn)用密碼技術(shù)，并把這些知識(shí)用于工作和生活，保證我們的信息安全，為我們的生活創(chuàng)造更安靜、更平穩(wěn)的環(huán)境。感謝密碼工作培訓(xùn)，讓我看到了密碼學(xué)的重要性，也讓我了解到了我們?cè)诂F(xiàn)代社會(huì)中的更多責(zé)任和義務(wù)。
密碼工作匯報(bào)篇十一
一、本制度的宗旨在于告誡員工注重保密，養(yǎng)成保密的良好素質(zhì)和行為習(xí)慣，預(yù)防、懲處一切失密行為和事件。
二、員工有嚴(yán)格保守公司秘密的責(zé)任和義務(wù)。
三、掌觀公司的保密信息包括：
1、員工個(gè)人的工資信息；
2、其他員工的工資及個(gè)人隱私信息；
3、公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4、公司的人事政策；
5、公司的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
6、對(duì)外公布前的公司發(fā)展戰(zhàn)略；
7、對(duì)外公布前的公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
8、對(duì)外發(fā)布前的產(chǎn)品和技術(shù)開(kāi)發(fā)計(jì)劃；
9、公司自行開(kāi)發(fā)的軟件；
10、公司購(gòu)入或接受贈(zèng)予的正版軟件；
11、公司正在開(kāi)發(fā)尚未公開(kāi)的產(chǎn)品；
12、公司因合作而取得的合作方技術(shù)信息、商業(yè)信息；
13、在洽談中的業(yè)務(wù)信息。
四、員工應(yīng)充分理解所從事的工作接觸或知悉第二條所述的保密信息的重要性，不論是有意還是無(wú)意的泄密，都可能給公司造成重大損害。
五、員工在本公司任職或離開(kāi)職務(wù)后（含調(diào)職、停職、離職等原因），絕不私自復(fù)制、保留保密信息或與保密信息有關(guān)的任何資料，也不將知悉的保密內(nèi)容泄露給任何第三人。
六、承擔(dān)機(jī)密資料管理責(zé)任或因工作關(guān)系接觸機(jī)密資料的員工，應(yīng)將收受的機(jī)密資料與其他資料、物品分別存放，并置于安全處所，以防止無(wú)關(guān)人員接觸導(dǎo)致泄密。
七、員工在職期間，絕不再兼職于其他公司（機(jī)構(gòu)）。在職期間與離職后一年內(nèi)，不得利用工作中所接觸的掌觀公司保密信息為自己或他人人事相同或類似的工作或研究。
八、員工任職期間所完成的任何研究、發(fā)明、創(chuàng)作、設(shè)計(jì)、改良等成果均屬于xxxxxx公司所有，因這些成果獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（無(wú)形資產(chǎn)）也完全為北京掌觀傳媒科技有限公司所有。如公司對(duì)上述權(quán)利提出國(guó)內(nèi)、國(guó)外注冊(cè)登記之申請(qǐng)時(shí)，員工應(yīng)無(wú)條件協(xié)助公司完成相關(guān)手續(xù)。
九、員工在與公司簽訂試用期勞動(dòng)合同或正式勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)包括保密條款或另行簽署《保密協(xié)議》。
十、員工無(wú)論有意還是無(wú)意的泄密，公司都將根據(jù)已經(jīng)或可能遭受的損失大小追究其過(guò)失，給予行政處罰、罰款、要求全額賠償經(jīng)濟(jì)損失，直至追究刑事責(zé)任。
十一、本制度自20xx年xx月xx日起實(shí)行。此前發(fā)布的《保密制度》即行廢止。
密碼工作匯報(bào)篇十二
第一段：引言（約200字）。
在現(xiàn)代信息化時(shí)代，個(gè)人隱私和數(shù)據(jù)安全問(wèn)題備受關(guān)注。為了保護(hù)個(gè)人隱私和企業(yè)數(shù)據(jù)的安全，人們普遍采取密碼保護(hù)措施。作為一名踏入IT行業(yè)多年的從業(yè)者，我在密碼工作中積累了一些心得體會(huì)。通過(guò)探索密碼的選擇與管理、密碼的強(qiáng)度與安全性、密碼的更換與更新等方面，我認(rèn)為密碼工作需要注重全面風(fēng)險(xiǎn)管理和規(guī)劃的同時(shí)，也需要跟上科技的發(fā)展，將密碼保護(hù)的意識(shí)融入日常工作和生活中。
第二段：密碼的選擇與管理（約300字）。
在進(jìn)行密碼工作時(shí)，選擇合適的密碼和有效地管理密碼非常重要。首先，密碼的選擇需要盡量避免過(guò)于簡(jiǎn)單和容易被猜測(cè)的密碼，使用包括大寫字母、小寫字母、數(shù)字和特殊字符的組合密碼，并且密碼的長(zhǎng)度不應(yīng)低于8位數(shù)。其次，密碼的管理需要借助密碼管理工具，管理和加密各個(gè)網(wǎng)站和應(yīng)用的密碼，以便在需要時(shí)快速找到和使用。同時(shí)，及時(shí)更改強(qiáng)密碼是為了防止黑客攻擊和減少密碼泄漏的風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：密碼的強(qiáng)度與安全性（約300字）。
雖然選擇了復(fù)雜的密碼并進(jìn)行了有效的管理，但密碼的強(qiáng)度和安全性仍然是不可忽視的問(wèn)題。密碼的強(qiáng)度應(yīng)該是一種難以被猜測(cè)、破解和復(fù)制的狀態(tài)。為了提高密碼的強(qiáng)度，可以增加密碼的長(zhǎng)度、使用多種字符和詞匯的組合，以及定期更換密碼。此外，雙因素認(rèn)證技術(shù)也能夠進(jìn)一步提升密碼的安全性。通過(guò)使用雙因素認(rèn)證技術(shù)，密碼和其他安全因素的結(jié)合，可以增加非法登錄的難度，確保賬戶和數(shù)據(jù)的安全。
第四段：密碼的更換與更新（約200字）。
密碼的更換與更新是密碼工作中的重要環(huán)節(jié)。對(duì)于個(gè)人密碼來(lái)說(shuō)，定期更換強(qiáng)密碼是降低被入侵風(fēng)險(xiǎn)的一種有效方法。通常，每三個(gè)月更換一次密碼是值得推薦的。對(duì)于企業(yè)或機(jī)構(gòu)密碼來(lái)說(shuō)，更換周期應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和數(shù)據(jù)價(jià)值的判斷來(lái)確定。此外，密碼泄露的情況下，應(yīng)立即更換相關(guān)密碼，以防止信息被盜用和濫用。更換和更新密碼，是密碼工作中必不可少的一部分，可以保護(hù)用戶賬戶和數(shù)據(jù)的安全。
第五段：總結(jié)與展望（約200字）。
通過(guò)密碼工作，我深刻體會(huì)到了科技發(fā)展對(duì)密碼保護(hù)工作的影響。隨著技術(shù)的進(jìn)步，密碼本身的安全性變得較弱，犯罪分子采用更高級(jí)的工具和手段進(jìn)行攻擊和破解。為此，我們需要不斷提高密碼安全的意識(shí)和方法，學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的安全技術(shù)，提高密碼的強(qiáng)度和安全性。未來(lái)，密碼保護(hù)的形式也將發(fā)生變化，例如生物識(shí)別技術(shù)和智能設(shè)備的應(yīng)用。我們應(yīng)該保持對(duì)密碼工作與安全保護(hù)領(lǐng)域的關(guān)注，以適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展和挑戰(zhàn)。
總字?jǐn)?shù)：1200字。
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