總結(jié)是一種有效的學(xué)習(xí)方法，可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解與記憶。在寫一篇完美總結(jié)之前，先進(jìn)行全面的信息收集和整理，構(gòu)建寫作的基礎(chǔ)。通過閱讀他人的總結(jié)范文，我們可以開拓思路，豐富自己的表達(dá)方式和用詞選擇。
密碼工作匯報(bào)篇一
近年來，隨著科技的迅猛發(fā)展，人們的生活變得越來越網(wǎng)絡(luò)化。我們?cè)谫?gòu)物、社交、娛樂等方方面面都離不開網(wǎng)絡(luò)。與此同時(shí)，隨之而來的卻是隱私泄漏、賬號(hào)被盜等安全問題。為了保護(hù)個(gè)人信息的安全，人們開始重視起密碼工作。在我的工作和生活中，我也逐漸認(rèn)識(shí)到密碼工作的重要性，并從中學(xué)到了一些寶貴的心得體會(huì)。
首先，密碼工作需要全面考慮。在設(shè)置密碼時(shí)，不能只注重密碼的復(fù)雜性，還要考慮到自己的記憶能力。過于復(fù)雜的密碼往往難以記住，容易造成自己忘記密碼或頻繁重置密碼的尷尬局面。因此，在設(shè)置密碼的時(shí)候，應(yīng)該在考慮密碼的復(fù)雜性的同時(shí)，兼顧自己的記憶能力，盡量選擇一些既安全又容易記住的密碼。此外，密碼也不宜過于簡(jiǎn)單，過于簡(jiǎn)單的密碼容易被他人破解，導(dǎo)致賬號(hào)被盜。因此，要想做好密碼工作，就需要在全面考慮的基礎(chǔ)上制定密碼策略。
其次，密碼工作需要定期更新。密碼定期更新是密碼工作的重要環(huán)節(jié)。如果使用同一個(gè)密碼很長(zhǎng)時(shí)間沒有更換，那么密碼的安全性就會(huì)逐漸降低。因?yàn)闊o論多復(fù)雜的密碼，長(zhǎng)時(shí)間沒有更換，都有可能被他人破解。因此，我們應(yīng)該養(yǎng)成定期更新密碼的習(xí)慣?？梢远ㄆ诿?-3個(gè)月更換一次密碼，這樣能夠最大限度地提高密碼的安全性。
再次，密碼工作需要防止密碼泄露。密碼泄露是密碼工作中最不希望發(fā)生的事情。密碼泄露會(huì)導(dǎo)致密碼失去保護(hù)作用，帶來嚴(yán)重的安全風(fēng)險(xiǎn)。為了防止密碼泄露，我們首先應(yīng)該注意保管好自己的密碼。不將密碼外泄給他人，不在公共場(chǎng)所或不安全的環(huán)境下輸入密碼。同時(shí)，我們還可以通過啟用二次認(rèn)證、使用密碼管理工具等方式提高密碼的安全性，并減少密碼泄露的風(fēng)險(xiǎn)。
最后，密碼工作需要與其他安全措施結(jié)合。密碼工作只是保護(hù)個(gè)人信息安全的一個(gè)環(huán)節(jié)，而不是萬能的。在保護(hù)個(gè)人信息安全時(shí)，還要與其他安全措施相結(jié)合，形成一個(gè)完善的安全體系。比如，及時(shí)更新操作系統(tǒng)、安裝殺毒軟件、不下載不明來源的軟件等。只有將密碼工作與其他安全措施結(jié)合起來，才能真正保護(hù)個(gè)人信息的安全。
總之，密碼工作是保護(hù)個(gè)人信息安全的重要環(huán)節(jié)。在密碼工作中，要全面考慮、定期更新、防止泄漏，同時(shí)與其他安全措施相結(jié)合，以保護(hù)個(gè)人信息的安全。只有做好密碼工作，我們才能更加安心地享受便捷的網(wǎng)絡(luò)生活。
密碼工作匯報(bào)篇二
第一段：導(dǎo)入+簡(jiǎn)述密碼工作的重要性和挑戰(zhàn)（wordcount:250）。
密碼是數(shù)據(jù)保護(hù)中最基本的安全措施之一，它可以有效保護(hù)個(gè)人信息和財(cái)務(wù)賬戶免遭黑客和犯罪分子的侵犯。然而，創(chuàng)建和管理密碼并不容易，特別是在如今互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用廣泛和犯罪技術(shù)不斷發(fā)展的背景下。在我多年的密碼工作中，逐步摸索出了一些寶貴的心得體會(huì)，希望能對(duì)讀者們提供一些實(shí)用的指導(dǎo)和建議。
第二段：創(chuàng)建強(qiáng)密碼的原則和技巧（wordcount:250）。
創(chuàng)建安全且不易猜測(cè)的密碼是確保個(gè)人信息安全不可或缺的一步。首先，密碼長(zhǎng)度至關(guān)重要，越長(zhǎng)越安全，推薦至少12個(gè)字符。其次，不要重復(fù)使用相同的密碼，以免一個(gè)賬戶的泄露導(dǎo)致其他賬戶受到威脅。此外，結(jié)合使用字母、數(shù)字和特殊符號(hào)來增強(qiáng)密碼的復(fù)雜性。為了提高記憶難度，可以選擇一句有意義的詞組，并在詞組中添加數(shù)字和符號(hào)來構(gòu)成密碼。值得一提的是，定期更換密碼也是確保安全的必要步驟。
第三段：管理密碼的策略和工具（wordcount:250）。
創(chuàng)建一個(gè)強(qiáng)壯的密碼是第一步，然而，有效地管理和保護(hù)這些密碼同樣重要。密碼管理器是一種非常實(shí)用的工具，可以幫助我們存儲(chǔ)和自動(dòng)填充密碼，減少遺忘和重復(fù)使用密碼的風(fēng)險(xiǎn)。使用密碼管理器時(shí)，我們需要選擇一個(gè)口令管理器的主密碼，并確保其強(qiáng)度和安全性。另外，不要將密碼寫在紙條或電子文檔中，以防止丟失和泄露。對(duì)于特別重要的賬戶，啟用雙重認(rèn)證也是保護(hù)數(shù)據(jù)安全的重要手段。
第四段：密碼保護(hù)事故的預(yù)防和應(yīng)對(duì)（wordcount:250）。
盡管我們已經(jīng)采取了一系列安全措施，但密碼泄露的風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。在遭遇密碼保護(hù)事故時(shí)，我們應(yīng)該及時(shí)采取措施對(duì)受攻擊的賬戶進(jìn)行保護(hù)。首先，立即更改受侵賬戶的密碼，以防止黑客進(jìn)一步濫用。其次，及時(shí)通知相關(guān)的服務(wù)提供商和金融機(jī)構(gòu)，并請(qǐng)求他們進(jìn)行降級(jí)或凍結(jié)賬戶的操作。同時(shí)，通過監(jiān)控個(gè)人賬戶和信用報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能的異?；顒?dòng)。最后，將事故進(jìn)行總結(jié)和分析，并及時(shí)更新密碼和安全措施，以提高未來防范的能力。
第五段：結(jié)論+呼吁密碼保護(hù)意識(shí)的重要性（wordcount:200）。
綜上所述，密碼工作是保護(hù)個(gè)人信息和財(cái)富安全的重要環(huán)節(jié)，我們應(yīng)該重視并加強(qiáng)密碼的創(chuàng)建和管理工作。通過創(chuàng)建強(qiáng)密碼、合理利用密碼管理器、及時(shí)更換密碼以及應(yīng)對(duì)密碼保護(hù)事故，我們能夠最大限度地提高個(gè)人信息的安全性。同時(shí)，我們也呼吁各方共同努力，加強(qiáng)密碼保護(hù)的意識(shí)和教育，共同構(gòu)建一個(gè)安全可靠的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。只有這樣，我們才能真正發(fā)揮密碼的作用，保護(hù)我們的個(gè)人隱私和財(cái)務(wù)安全。
密碼工作匯報(bào)篇三
2009年，我隊(duì)共青團(tuán)工作的總體思路是：高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和共青團(tuán)十六大，十六屆二中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照隊(duì)黨委和團(tuán)市委的總體要求，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式、方法和思維模式，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以靈活機(jī)動(dòng)的方式，積極參與我隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作，引導(dǎo)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為我隊(duì)的發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
一、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)干隊(duì)伍建設(shè)，提高辦事效率。
1、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使分團(tuán)委運(yùn)行機(jī)制更趨完善。
本年度將建立、健全《我隊(duì)團(tuán)委基本工作規(guī)范》、《我隊(duì)團(tuán)委工作職責(zé)》、《我隊(duì)團(tuán)委例會(huì)制度》、《我隊(duì)團(tuán)支部工作條例》、《我隊(duì)團(tuán)支部工作職責(zé)》、《我隊(duì)團(tuán)干部考核制度》等各項(xiàng)規(guī)章制度，使團(tuán)的各項(xiàng)工作更加制度化，規(guī)范化，有章可循。
2、在團(tuán)支部書記中引用述職制度，充分發(fā)揮團(tuán)支部的作用。
以隊(duì)團(tuán)委為中心，以隊(duì)各團(tuán)支部為著力點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)支部的活動(dòng)指導(dǎo)和支持，充分發(fā)揮其能動(dòng)性，帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年開展豐富多彩而又符合地勘青年特色的活動(dòng)。年末要求各團(tuán)支部書記向隊(duì)團(tuán)委提交年度工作報(bào)告，并進(jìn)行述職。以此作為評(píng)選先進(jìn)團(tuán)支部的重要依據(jù)。從而調(diào)動(dòng)各團(tuán)支部的工作熱情和積極性。
3、加強(qiáng)團(tuán)組織干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
過硬的干部素質(zhì)是一個(gè)組織蓬勃發(fā)展的有力保障。因此，隊(duì)團(tuán)委將通過工作培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，進(jìn)一步加大團(tuán)干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，教育引導(dǎo)團(tuán)干部刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作、勇于創(chuàng)造、自覺奉獻(xiàn)，努力做黨組織放心、青年滿意的團(tuán)干部。
二、深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)青年思想政治工作。
1、結(jié)合實(shí)際加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育的針對(duì)性。
要在我隊(duì)團(tuán)員青年中深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，堅(jiān)持用黨的一系列創(chuàng)新理論成果教育引導(dǎo)團(tuán)員青年，倡導(dǎo)愛國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義思想，牢牢把握正確的輿論導(dǎo)向，堅(jiān)定青年的理想信念。充分把握我隊(duì)2009年工作總體要求和工作重點(diǎn)，引導(dǎo)團(tuán)員青年增強(qiáng)為地質(zhì)事業(yè)貢獻(xiàn)青春、力量的信心和決心。利用以慶祝建國(guó)60周年、五四運(yùn)動(dòng)90周年為契機(jī)，開展形式多樣的主題教育，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的團(tuán)史團(tuán)情教育和愛國(guó)主義教育，增強(qiáng)共青團(tuán)事業(yè)無尚光榮的榮譽(yù)感和事業(yè)心。
2、把握青年思想動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)團(tuán)組織教育引導(dǎo)青年的實(shí)際效果。
團(tuán)結(jié)、教育和引導(dǎo)青年在建設(shè)社會(huì)主義實(shí)踐中建功立業(yè)是共青團(tuán)的主要職能之一，應(yīng)對(duì)新形勢(shì)下的教育職能，共青團(tuán)組織必須全面了解和反映青年的思想、要求，維護(hù)他們的權(quán)益，運(yùn)用適合青年特點(diǎn)的方式方法，緊扣時(shí)代主題，緊貼單位發(fā)展動(dòng)向，充分利用團(tuán)組織作為黨的助手和后備軍的政治屬性和作為先進(jìn)青年的群眾組織的社會(huì)屬性共存的特點(diǎn)，把青年人的興趣焦點(diǎn)引向我隊(duì)的改革發(fā)展，增強(qiáng)他們對(duì)地質(zhì)事業(yè)的認(rèn)同感、歸屬感，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的凝聚作用，為我隊(duì)地質(zhì)事業(yè)做貢獻(xiàn)。
三、創(chuàng)特色組織，樹品牌活動(dòng)，擴(kuò)大團(tuán)組織的影響力。
1、以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為契機(jī)，與團(tuán)員青年座談，發(fā)放調(diào)查問卷，切實(shí)了解團(tuán)員青年學(xué)習(xí)、工作、生活、婚戀等方面遇到的問題和困難，并著力予以解決。同時(shí)針對(duì)地勘單位的行業(yè)特色，開展“導(dǎo)師帶徒”、“專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班”等形式的活動(dòng)，通過“傳、幫、帶”的方式，重點(diǎn)解決年輕技術(shù)人員在技術(shù)方面碰到的問題，使其盡快成長(zhǎng)為技術(shù)熟練、作風(fēng)過硬的青年崗位能手。
2、積極開展各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，在廣大團(tuán)員青年中大力倡導(dǎo)勤于學(xué)習(xí)、敏于求知的良好風(fēng)氣，引導(dǎo)團(tuán)員青年樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，幫助團(tuán)員青年進(jìn)一步夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)與專業(yè)相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)一步加快知識(shí)更新，不斷充實(shí)自己、豐富自己、提高自己，從而不斷提高自身素質(zhì)，不斷拓展自己的思路，開拓自己的視野，以更好地適應(yīng)不斷發(fā)展的地質(zhì)調(diào)查工作對(duì)團(tuán)員青年提出的新要求。
3、把活躍基層業(yè)余文化生活作為一項(xiàng)重要工作來抓，為他們訂閱雜志、報(bào)刊，并利用節(jié)假日組織團(tuán)員青年開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍他們的業(yè)余生活，比如開展籃球、撲克比賽，舉辦聯(lián)歡會(huì)等，在寓教于樂中陶冶情操。
團(tuán)委將結(jié)合重要紀(jì)念日和節(jié)日，組織團(tuán)員青年開展了一系列的志愿者活動(dòng)。
四、做好“推優(yōu)”工作。
和程序，把政治上積極要求進(jìn)步的優(yōu)秀團(tuán)員做為黨員發(fā)展對(duì)象重點(diǎn)培養(yǎng)，真正使“推優(yōu)”成為發(fā)展青年黨員和選拔優(yōu)秀青年人才的重要渠道，為黨組織的建設(shè)輸送新鮮血液，為地質(zhì)事業(yè)輸送骨干人才。
五、注重宣傳陣地建設(shè)。
隊(duì)團(tuán)委高度重視宣傳工作，努力加強(qiáng)青年通訊員隊(duì)伍建設(shè)，要充分利用櫥窗、隊(duì)報(bào)、網(wǎng)站等宣傳陣地，根據(jù)不同時(shí)期的社會(huì)熱點(diǎn)、重點(diǎn)工作和重大活動(dòng)，開展正面宣傳。同時(shí)加大隊(duì)外媒體的投稿力度，積極宣傳我隊(duì)共青團(tuán)組織的特色活動(dòng)和亮點(diǎn)工作。
六、配合相關(guān)部門作好全隊(duì)性工作。
積極配合隊(duì)黨政、工會(huì)等各級(jí)組織開展了有關(guān)活動(dòng)，如：合理化建議、精神文明創(chuàng)建等，激勵(lì)團(tuán)員青年立足崗位、奉獻(xiàn)青春，在我隊(duì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
密碼工作匯報(bào)篇四
2007年是深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深化我區(qū)國(guó)資國(guó)企改革，全面完成新一屆區(qū)委區(qū)政府提出的各項(xiàng)工作部署，迎接黨的十七大，籌備奧運(yùn)會(huì)的關(guān)鍵一年。
2007年工作的總體思路是：認(rèn)真貫徹黨的十六屆六中全會(huì)精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)國(guó)資監(jiān)管和國(guó)企改革發(fā)展的全局，深化國(guó)有企業(yè)改革，健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)；完善國(guó)資監(jiān)管機(jī)制，推進(jìn)監(jiān)管創(chuàng)新，提高監(jiān)管水平；提高經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)現(xiàn)保值增值，確保企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展；加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加大人才培養(yǎng)力度，提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的綜合素質(zhì)；加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，探索黨建創(chuàng)新，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，以優(yōu)異的成績(jī)迎接黨的十七大的勝利召開。
一、深化國(guó)有企業(yè)改革促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展。
1、推動(dòng)企業(yè)的公司制改革國(guó)資委將遵循有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值、有利于區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、有利于提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、有利于維護(hù)企業(yè)和諧與穩(wěn)定的原則，針對(duì)企業(yè)規(guī)模、承擔(dān)任務(wù)、所處行業(yè)的不同，積極創(chuàng)造條件指導(dǎo)一級(jí)企業(yè)采取多種形式穩(wěn)步進(jìn)行改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。力爭(zhēng)二、三級(jí)企業(yè)的改革有新的進(jìn)展，促進(jìn)企業(yè)形成自我約束、自我發(fā)展的機(jī)制。對(duì)資產(chǎn)規(guī)模小、經(jīng)營(yíng)虧損的企業(yè)加大整合力度。支持、鼓勵(lì)具備條件的國(guó)有企業(yè)整體上市或主業(yè)資產(chǎn)上市。
2、健全法人治理結(jié)構(gòu)結(jié)合國(guó)有企業(yè)的公司制改革，通過建立、規(guī)范企業(yè)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)及經(jīng)營(yíng)層“權(quán)責(zé)明確、監(jiān)督有力、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)”的運(yùn)行機(jī)制，建立健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，探索建立企業(yè)決策權(quán)與執(zhí)行權(quán)分開和董事會(huì)選聘、考核、獎(jiǎng)懲經(jīng)營(yíng)管理者的機(jī)制。
3、加強(qiáng)董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)建設(shè)通過完善制度規(guī)范國(guó)資委與董事會(huì)的關(guān)系。對(duì)規(guī)范的董事會(huì)，國(guó)資委將探索向董事會(huì)移交部分權(quán)力，不干預(yù)其職權(quán)。國(guó)資委將逐步擴(kuò)大對(duì)企業(yè)委派外部董事工作，探索建立董事誠(chéng)信機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制，建立完善的“重業(yè)績(jī)、講回報(bào)、強(qiáng)激勵(lì)、硬約束”的工作機(jī)制。加大外派監(jiān)事工作力度，研究創(chuàng)新監(jiān)事會(huì)工作方法，工作手段，充分發(fā)揮外派監(jiān)事的監(jiān)督作用。
4、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃的研究根據(jù)區(qū)“十一五”規(guī)劃以及各企業(yè)承擔(dān)西城區(qū)建設(shè)任務(wù)及完善功能的要求，在分析外部環(huán)境和內(nèi)部現(xiàn)狀及其變化趨勢(shì)的基礎(chǔ)上，研究國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化，加快國(guó)有資本有序流動(dòng)和合理配置，提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益。進(jìn)一步明確企業(yè)發(fā)展方向和未來市場(chǎng)定位，確保企業(yè)做好做強(qiáng)做長(zhǎng)。
二、加強(qiáng)制度建設(shè)依法實(shí)施國(guó)資監(jiān)管。
5、加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管調(diào)研針對(duì)國(guó)資監(jiān)管工作難點(diǎn)和國(guó)企改革發(fā)展熱點(diǎn)問題，積極開展調(diào)查研究工作，善于運(yùn)用調(diào)研成果，探索國(guó)資監(jiān)管的新途徑，進(jìn)一步明確國(guó)資委的監(jiān)管職責(zé)。完成好市國(guó)資委委托的18個(gè)區(qū)縣國(guó)資監(jiān)管現(xiàn)狀的調(diào)研工作。
6、完善國(guó)資監(jiān)管制度繼續(xù)完善國(guó)資監(jiān)管制度建設(shè)，重點(diǎn)抓好制度落實(shí)工作。制訂企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策失誤責(zé)任追究辦法，完善經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核辦法。積極探索建立經(jīng)營(yíng)者誠(chéng)信機(jī)制、財(cái)務(wù)預(yù)警機(jī)制和企業(yè)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)機(jī)制。
7、做好清產(chǎn)核資后續(xù)工作積極協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，研究清產(chǎn)核資中資產(chǎn)損失的處置并結(jié)合去年對(duì)6家企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任全面審計(jì)中反映出來的問題，特別是分析企業(yè)長(zhǎng)期投資、大額投資的狀況和風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)企業(yè)管理，防止前清后亂。對(duì)清產(chǎn)核資后新發(fā)生的資產(chǎn)損失要分析原因、明確責(zé)任。
8、開展企業(yè)效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作在對(duì)三個(gè)房地產(chǎn)企業(yè)2005年經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，深入分析資金回報(bào)水平，企業(yè)在同行業(yè)所處地位、財(cái)務(wù)管理狀況。今年將擴(kuò)大被評(píng)價(jià)企業(yè)的范圍，通過科學(xué)評(píng)價(jià)企業(yè)現(xiàn)狀及存在的問題，有針對(duì)性地提出改善企業(yè)管理的意見，提高國(guó)資監(jiān)管整體水平。
9、規(guī)范土地資源及產(chǎn)權(quán)管理按照市國(guó)資委將出臺(tái)的《加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)土地管理的指導(dǎo)意見》，提升國(guó)資委對(duì)土地資源的處置權(quán)，重點(diǎn)解決企業(yè)股份制改革中土地資產(chǎn)利用問題和權(quán)屬問題，加強(qiáng)對(duì)國(guó)有土地的統(tǒng)一管理和有效利用。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有產(chǎn)權(quán)管理的各項(xiàng)法律法規(guī)。國(guó)資委將對(duì)企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓工作開展專項(xiàng)調(diào)查，防止國(guó)有資產(chǎn)流失。
10、完善業(yè)績(jī)考核和薪酬管理進(jìn)一步完善考核制度，優(yōu)化業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展周期、發(fā)展規(guī)劃的不同，實(shí)施分類考核。擬對(duì)新改制的一級(jí)企業(yè)實(shí)施任期考核，制訂任期薪酬管理辦法。關(guān)注國(guó)有企業(yè)普通職工工資增長(zhǎng)水平，促進(jìn)企業(yè)和諧，讓企業(yè)發(fā)展惠及全體職工。
11、強(qiáng)化國(guó)有資本收益收繳工作結(jié)合對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)考核及企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益的實(shí)際情況，強(qiáng)化國(guó)有資本收益收繳工作，加大收繳工作的執(zhí)行力度。與財(cái)政局配合探索編制年度國(guó)有資本收益使用計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資本收益的合理、有效使用。
12、健全企業(yè)法律顧問制度研究以總法律顧問制度為核心的企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，調(diào)查分析企業(yè)法律顧問的現(xiàn)狀，研究在企業(yè)設(shè)立總法律顧問和法律事務(wù)工作機(jī)構(gòu)的可行性。
三、加強(qiáng)企業(yè)管理提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
13、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作各企業(yè)應(yīng)進(jìn)一步完善管理制度體系，建立內(nèi)控內(nèi)審制度，建立健全資產(chǎn)管理責(zé)任制度，把各項(xiàng)工作納入制度的管理和約束之中，把制度落實(shí)到各個(gè)層面和各個(gè)環(huán)節(jié)，提高制度的執(zhí)行力。
14、加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的科學(xué)化、規(guī)范化，注重對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)；加強(qiáng)會(huì)計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作，保證企業(yè)信息的及時(shí)、真實(shí)和完整。認(rèn)真做好企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算工作，堅(jiān)持做到事先計(jì)劃、事中監(jiān)督、事后分析。
15、加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范企業(yè)要依法決策、依法管理、依法經(jīng)營(yíng)。做到“決策先問法，違法不決策”，提高防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)的能力，確保國(guó)有資產(chǎn)安全。完善法律顧問制度，在企業(yè)改制、收購(gòu)、重組、投融資等重大決策中，做到法律顧問全過程參與。依法界定和妥善處理各種利益關(guān)系，為企業(yè)的改革發(fā)展提供保障。
四、加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提升后備人才隊(duì)伍素質(zhì)。
16、加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六屆五中、六中全會(huì)精神，著力抓好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)。組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，并以此為契機(jī)，著力提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治水平。以創(chuàng)建區(qū)委提出的“五好班子”為目標(biāo)，加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子理論建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為團(tuán)結(jié)、和諧、有戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
17、改進(jìn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔方式落實(shí)《關(guān)于規(guī)范國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理的意見》，按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，改革企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔方式，經(jīng)營(yíng)管理類企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員逐步由以組織配置為主的選聘方式向公開招聘和內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗方式轉(zhuǎn)變，在公司制企業(yè)選聘經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)導(dǎo)人員時(shí)，要充分發(fā)揮董事會(huì)的作用，并聽取監(jiān)事會(huì)的意見。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員兼職審批、行政副職和三總師聘任備案的管理。加大考察力度，結(jié)合2006年企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉和民主測(cè)評(píng)工作，對(duì)近兩年新提拔的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行重點(diǎn)考察。
18、加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培訓(xùn)工作落實(shí)中央提出的“2006-2010年全國(guó)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃”，加大對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員和后備人才的培訓(xùn)力度。年內(nèi)計(jì)劃以公司法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、企業(yè)投資與風(fēng)險(xiǎn)管理、國(guó)有企業(yè)集團(tuán)管控等為主題開展教育培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、法律意識(shí)和憂患意識(shí)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、開拓創(chuàng)新能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力和駕馭復(fù)雜局面能力。
19、加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)著力加強(qiáng)后備人才隊(duì)伍建設(shè)。利用好后備人才素質(zhì)測(cè)評(píng)的成果，對(duì)后備人才隊(duì)伍情況進(jìn)行深入分析，根據(jù)測(cè)評(píng)和分析的情況，有針對(duì)性地組織好后備人才的教育培訓(xùn)工作，促進(jìn)后備人才不斷提高政治覺悟、業(yè)務(wù)水平、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識(shí)等綜合素質(zhì)和能力。建立后備人才的交流機(jī)制，一是建立學(xué)習(xí)交流機(jī)制，通過組織座談會(huì)、培訓(xùn)班等形式加強(qiáng)不同企業(yè)后備人才之間的學(xué)習(xí)交流，安排后備人才在不同企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉，學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念和管理方式，促進(jìn)后備人才開闊思維，提高水平。二是建立后備人才任職交流機(jī)制，對(duì)一些企業(yè)同類型優(yōu)秀人才較為集中，但因崗位有限，不能充分發(fā)揮人才作用的情況，國(guó)資委擬建立一個(gè)人才交流的平臺(tái)，把這些優(yōu)秀人才向本系統(tǒng)其他企業(yè)進(jìn)行輸送，為優(yōu)秀的后備人才創(chuàng)造更多的發(fā)展空間和施展機(jī)會(huì)。
五、探索黨建創(chuàng)新加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)企黨建工作。
20、加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨建工作的分類指導(dǎo)在2006年分類(按照企業(yè)國(guó)有獨(dú)資、股份制和全民所有制三類企業(yè)形態(tài))制定企業(yè)黨組織職責(zé)任務(wù)的基礎(chǔ)上，各企業(yè)黨組織要結(jié)合實(shí)際，在一季度完成本企業(yè)黨組織職責(zé)任務(wù)的制定，同時(shí)要認(rèn)真抓好落實(shí)。
21、積極探索企業(yè)黨建創(chuàng)新在企業(yè)深化改革過程中，要繼續(xù)堅(jiān)持“一個(gè)不變”和“四個(gè)保證”原則，不斷探索企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的途徑，拓展黨組織的工作思路和活動(dòng)方式。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)黨組織換屆改選工作的指導(dǎo)，繼續(xù)做好黨員發(fā)展工作。并及時(shí)總結(jié)和推廣各企業(yè)黨組織在黨建創(chuàng)新工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，利用《西城報(bào)》和《西城國(guó)資》等信息平臺(tái)，對(duì)黨委(黨總支、黨支部)書記、各級(jí)黨組織及優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀黨員進(jìn)行系列專訪和宣傳，不斷提高企業(yè)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
22、不斷提高企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍素質(zhì)開展企業(yè)黨務(wù)工作者隊(duì)伍狀況調(diào)查，結(jié)合基層黨組織培訓(xùn)需求，組織黨務(wù)工作者培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍的建設(shè)，不斷提升黨務(wù)工作者的全面素質(zhì)和綜合能力，以適應(yīng)形勢(shì)的需要和崗位的需要。支持和鼓勵(lì)企業(yè)黨組織在培養(yǎng)、使用、留住黨務(wù)工作人才方面的做法和措施，為企業(yè)黨的工作儲(chǔ)備力量。
23、深入推進(jìn)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)按照中紀(jì)委七次全會(huì)和市紀(jì)委十次全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記提出的在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面良好風(fēng)氣的要求，把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作和構(gòu)建和諧社會(huì)的重要切入點(diǎn)來抓，落實(shí)《實(shí)施綱要》，繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作牽頭和協(xié)辦任務(wù)的落實(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，從源頭上治理腐敗。繼續(xù)抓好治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育，深入推進(jìn)黨內(nèi)民主，擴(kuò)大黨員和群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。堅(jiān)持企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員民主生活會(huì)、述職述廉和廉政談話、屆中考察。繼續(xù)推進(jìn)廠務(wù)公開，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益。
24、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)構(gòu)建和諧企業(yè)貫徹落實(shí)黨中央提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)這一重大戰(zhàn)略思想和戰(zhàn)略任務(wù)，融社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)四位為一體。著力培育企業(yè)獨(dú)特的、積極向上的企業(yè)文化。擴(kuò)大企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的范圍。
國(guó)有企業(yè)要積極參與和諧社會(huì)建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，確保企業(yè)安全生產(chǎn)，擴(kuò)大就業(yè)，增加職工收入。在企業(yè)改革中處理好國(guó)家、企業(yè)和職工的關(guān)系，維護(hù)職工合法權(quán)益，抓住和用好戰(zhàn)略機(jī)遇，樹立良好的企業(yè)形象，從而在促進(jìn)社會(huì)和諧中做強(qiáng)做大，在持續(xù)發(fā)展中促進(jìn)社會(huì)和諧。
25、認(rèn)真做好迎奧運(yùn)各項(xiàng)工作2007年是迎奧運(yùn)決戰(zhàn)之年，各企業(yè)要認(rèn)真做好迎奧運(yùn)各項(xiàng)工作。落實(shí)西城區(qū)“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)方案，著力做好窗口行業(yè)迎奧運(yùn)培訓(xùn)工作，加強(qiáng)職工奧運(yùn)知識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)禮儀、崗位技能和外語知識(shí)的教育培訓(xùn)，促進(jìn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)質(zhì)量的提高，展現(xiàn)國(guó)有企業(yè)和廣大職工良好的精神面貌。
六、加強(qiáng)國(guó)資委自身建設(shè)著力提高國(guó)資監(jiān)管隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。
26、開展專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)工作。借助專業(yè)機(jī)構(gòu)、專業(yè)人士的力量，對(duì)國(guó)資委干部開展多種形式的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，開闊思路，提高素質(zhì)。擬聘請(qǐng)專家為國(guó)資委提供專業(yè)知識(shí)咨詢、培訓(xùn)，使國(guó)資委干部隊(duì)伍掌握金融、證券、保險(xiǎn)、法律等方面的專業(yè)知識(shí)，提高履職能力。
27、樹立服務(wù)意識(shí)提高服務(wù)水平按照區(qū)委“轉(zhuǎn)變職能、權(quán)責(zé)一致、強(qiáng)化服務(wù)、改進(jìn)管理、提高效能”的要求，以服務(wù)促進(jìn)監(jiān)管，寓監(jiān)管于服務(wù)之中，為企業(yè)改革發(fā)展提供真誠(chéng)的服務(wù)，特別是對(duì)承擔(dān)區(qū)域重點(diǎn)建設(shè)任務(wù)的企業(yè)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)，促其順利發(fā)展。
28、提高內(nèi)部協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的能力理順科室設(shè)置，明確職責(zé)任務(wù)，完善工作流程，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作，提高辦事效率和工作效率，樹立良好的部門形象。
2007年2月6日。
密碼工作匯報(bào)篇五
首先，我代表xx保密辦對(duì)市委辦的各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨xx檢查指導(dǎo)工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。
20xx年，我縣保密和機(jī)要工作在市保密委和市機(jī)要局的的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照“統(tǒng)一思想、服務(wù)大局、立足當(dāng)前、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)”的要求，堅(jiān)持“發(fā)展、創(chuàng)新、服務(wù)”的工作思想，健全制度，規(guī)范管理，推進(jìn)保密和機(jī)要工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。下面，我把貫徹落實(shí)“xx發(fā)200818號(hào)”文件情況和年初以來的保密工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、縣委縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召開專門會(huì)議研究部署，制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，確保落實(shí)到位。
一是全面落實(shí)密碼工作任務(wù)。對(duì)核心密碼、普通密碼和商用密碼實(shí)行嚴(yán)格分割、統(tǒng)籌規(guī)劃，切實(shí)做到核心密碼從嚴(yán)管理，普通管理規(guī)范管理，商用密碼專控管理。落實(shí)崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制，并做好經(jīng)常性監(jiān)督和檢查。
二是建立健全組織機(jī)構(gòu)。及時(shí)調(diào)整配齊了縣密碼工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由縣委副書記擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委機(jī)要室。及時(shí)召開了縣編委會(huì)，成立了縣委機(jī)要局和縣國(guó)家密碼管理局，確定了級(jí)別和編制，保障了業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)，對(duì)密碼工作人員實(shí)行崗位津貼制度。同時(shí)，完善了工作制度和工作職責(zé)，確保密碼工作規(guī)范有序進(jìn)行。
三是加強(qiáng)密碼部門領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)?？h委十分重視對(duì)機(jī)要保密干部提拔任用，去年4月機(jī)要室主任已經(jīng)提拔重用，近期將配齊機(jī)要局領(lǐng)導(dǎo)班子。注重補(bǔ)充新生力量，去年我們調(diào)入了1名對(duì)黨忠誠(chéng)、素質(zhì)較好的`新人充實(shí)到機(jī)要室。同時(shí)抓好隊(duì)伍的政治培訓(xùn)和紀(jì)律教育，努力打造一支專業(yè)化密碼隊(duì)伍建設(shè)。
二、今年保密工作基本情況。
我們按照市保密委的指導(dǎo)和要求，突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，促進(jìn)保密工作取得良好開局，為抓好全年工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
一是抓好全年工作安排。我們認(rèn)真學(xué)習(xí)了全市保密工作要點(diǎn)，吃透精神，認(rèn)真總結(jié)，按照全市整體安排部署，我們正在擬定xx縣保密工作要點(diǎn)，近期將下發(fā)到各有關(guān)單位，指導(dǎo)全縣保密工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。
二是抓好保密檢查。按照《xx保委辦發(fā)[20xx]5號(hào)》文件要求，我們積極開展保密要害部門、部位自查復(fù)檢工作。檢查分兩步實(shí)施，4月1日至10日，要求全縣各要害部門進(jìn)行要求自查；4月11日至4月23日，縣保密辦組織專業(yè)人員進(jìn)行復(fù)查，對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)及各項(xiàng)保密制度逐項(xiàng)進(jìn)行檢查。目前，各部門單位自查已經(jīng)結(jié)束，正在進(jìn)行復(fù)查工作。
三是抓好保密知識(shí)學(xué)習(xí)。我們組織全縣各部門集中進(jìn)行《保密法》學(xué)習(xí)，做到了然于胸。我們從市保密辦訂購(gòu)了500冊(cè)《保密技術(shù)防范（圖文本）》，免費(fèi)發(fā)放到全縣各部門，做到科級(jí)以上干部和涉密人員人手一冊(cè)。
四是抓好網(wǎng)絡(luò)安全管理。為了防止網(wǎng)絡(luò)失密，我們加強(qiáng)了對(duì)網(wǎng)站信息的管理，加大了審查和審批的力度，確保信息安全。
五是抓好督促落實(shí)。我們實(shí)行不定期抽查和定期檢查相結(jié)合的方式，經(jīng)常深入各涉密部門單位進(jìn)督促檢查，教育引導(dǎo)保密人員嚴(yán)格遵守相關(guān)制度的規(guī)定，對(duì)涉及政務(wù)秘密、商業(yè)秘密的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行審查把關(guān)，保證每一項(xiàng)管理制度和措施都得到不折不扣的執(zhí)行。
我們雖然做出了很大努力，但是，與市保密委和機(jī)要局的要求相比，還存在著一定差距和不足，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見，我們將按照各位領(lǐng)導(dǎo)要求發(fā)揚(yáng)成績(jī)，糾正不足，力爭(zhēng)使我縣保密和機(jī)要工作再上新臺(tái)階。
密碼工作匯報(bào)篇六
第一段：引言和背景介紹（200字）。
隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，個(gè)人信息保護(hù)也逐漸成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。密碼工作是信息安全保障的重要環(huán)節(jié)之一。我在過去的工作中，積累了一些密碼工作的心得體會(huì)。在本文中，我將分享其中五個(gè)方面的體會(huì)，希望能夠?qū)ψx者有所啟發(fā)。
第二段：嚴(yán)格制定密碼策略（200字）。
一個(gè)好的密碼策略對(duì)于信息安全具有極其重要的意義。首先，我意識(shí)到密碼的復(fù)雜度必須足夠高，包括大小寫字母、數(shù)字和特殊符號(hào)的組合。其次，密碼的長(zhǎng)度也必須符合安全要求，通常最少要求8位以上。此外，定期更換密碼也是一個(gè)重要的方面。通過這些策略，我們可以避免一些常見的密碼攻擊手段，提高密碼的安全性。
第三段：強(qiáng)化密碼管理意識(shí)（200字）。
除了制定密碼策略外，正確的密碼管理也是至關(guān)重要的。首先，每個(gè)人應(yīng)該明確自己保護(hù)密碼的責(zé)任。密碼不應(yīng)該隨意泄露，也不應(yīng)該以明文形式儲(chǔ)存在任何地方。其次，我認(rèn)為使用密碼管理工具是一個(gè)明智的選擇，可以幫助我們安全地儲(chǔ)存和管理密碼。此外，定期審查和更新儲(chǔ)存在系統(tǒng)中的密碼，也是一個(gè)良好的習(xí)慣。
第四段：多因素認(rèn)證提高安全性（200字）。
為了進(jìn)一步增強(qiáng)密碼工作的安全性，我鼓勵(lì)使用多因素認(rèn)證的方法。多因素認(rèn)證是指在輸入密碼之后，還需要提供其他身份驗(yàn)證信息，如指紋、手機(jī)驗(yàn)證碼等。這樣的認(rèn)證方法可以有效減少密碼被破解的風(fēng)險(xiǎn)，提高系統(tǒng)的安全性。在我的工作中，使用多因素認(rèn)證已經(jīng)成為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的安全措施。
第五段：定期進(jìn)行密碼演練和培訓(xùn)（200字）。
密碼工作既需要技術(shù)手段的支持，也需要員工的積極參與。為了提高密碼工作的綜合能力，我們組織了定期的密碼演練和培訓(xùn)。演練內(nèi)容包括密碼的攻擊與防御、密碼規(guī)范的實(shí)施與檢查等。同時(shí)，也通過培訓(xùn)課程加強(qiáng)員工對(duì)于密碼安全的意識(shí)和技能。這樣一來，我們不僅可以及時(shí)了解密碼工作中存在的問題，還可以提高員工的技術(shù)水平。
結(jié)論（100字）。
在信息安全日益關(guān)鍵的當(dāng)下，密碼工作扮演著非常重要的角色。通過嚴(yán)格制定密碼策略、強(qiáng)化密碼管理意識(shí)、采用多因素認(rèn)證以及定期進(jìn)行密碼演練和培訓(xùn)等方法，我們可以有效保障密碼的安全性。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)努力提升自己在密碼工作方面的能力，為信息安全做出更大的貢獻(xiàn)。
密碼工作匯報(bào)篇七
2011年市國(guó)資委黨委系統(tǒng)黨建工作要自覺適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展變化和全市工作大局的需要，堅(jiān)持以黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和市委十一屆五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以組織開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”）為統(tǒng)領(lǐng)，以充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧為目的，扎實(shí)有效地抓好黨建各項(xiàng)工作，為奮斗三年，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻一番提供可靠的政治思想和組織保證，國(guó)資委黨委工作要點(diǎn)。要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、按照黨中央和省市委的安排部署，認(rèn)真組織開展好“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”。
組織開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”是黨中央的決策，是全黨的大事，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和中國(guó)特色社會(huì)主義理論的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是我們黨應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的重大契機(jī)。因此，各單位黨委要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，要緊密結(jié)合單位實(shí)際組織好活動(dòng)的開展，確保此項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的目的。要通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，使廣大黨員干部真正加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)質(zhì)和市委提出的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻一番目標(biāo)的理解，進(jìn)一步樹立起正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀，切實(shí)理清發(fā)展思路，增強(qiáng)發(fā)展信心，提高發(fā)展能力。
為配合此項(xiàng)活動(dòng)的開展，市國(guó)資委黨委又謀劃安排了“學(xué)習(xí)特色理論，做落實(shí)科學(xué)發(fā)展的表率；學(xué)習(xí)市委全會(huì)精神，做助推總量再翻番的先鋒活動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱“雙學(xué)雙做活動(dòng)”）?！半p學(xué)雙做”活動(dòng)是“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”的細(xì)化和載體，在時(shí)間安排上為一年，比“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”啟動(dòng)早、結(jié)束晚，可視為“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”的提前準(zhǔn)備和活動(dòng)結(jié)束后的成果鞏固與深化。為推動(dòng)“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”的開展，國(guó)資委黨委還將適時(shí)組織有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽或演講比賽。
二、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
黨的十七大提出，必須把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好，要按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進(jìn)班子思想作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨建工作中的重點(diǎn)任務(wù)，既是當(dāng)務(wù)之急，又是長(zhǎng)遠(yuǎn)工作，必須常抓不懈。今年開展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了絕好的機(jī)會(huì)和條件。各單位黨委要自覺搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)班子建設(shè)，使班子整體素質(zhì)和能力有明顯的提升。此外，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，還需繼續(xù)深入開展“創(chuàng)四好班子活動(dòng)”，要把“創(chuàng)四好班子活動(dòng)”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”有機(jī)地結(jié)合起來，發(fā)揮更大地推動(dòng)作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的成果不僅要體現(xiàn)在思辨認(rèn)知能力的提高上，更要體現(xiàn)在制度建設(shè)創(chuàng)新和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展及推動(dòng)經(jīng)濟(jì)總量再翻番上。為促進(jìn)班子建設(shè)工作，國(guó)資委黨委將培樹班子建設(shè)典型，推廣他們的經(jīng)驗(yàn)，并發(fā)揮協(xié)管干部的職能，幫助中、省直單位抓好班子建設(shè)，并將班子建設(shè)情況向其上級(jí)干部主管部門反饋。對(duì)市直各單位，還要結(jié)合健全法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和考核配備以及后備干部隊(duì)伍的建設(shè)。
三、堅(jiān)持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。
統(tǒng)籌抓好人才工作是各級(jí)黨委的一項(xiàng)重要工作職責(zé)。當(dāng)前我市加快發(fā)展的形勢(shì)和市委提出實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻一番的任務(wù)目標(biāo)，使人才工作成為更緊迫的需求。各單位黨委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各種有效資源，制定和落實(shí)有效措施，從吸引人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、激勵(lì)人才，充分發(fā)揮人才作用各方面加以落實(shí)，切實(shí)為企業(yè)和全市加快發(fā)展提供人力資源保障。要進(jìn)一步搞好人才培訓(xùn)工作，國(guó)資委黨委將盡一切可能幫助企業(yè)搞好人才培訓(xùn)，年內(nèi)除配合市委組織部抓好相關(guān)培訓(xùn)外，還將與市委黨校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院合作，組織短期培訓(xùn)。
四、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。
基層黨建工作是黨的工作的基礎(chǔ)，是黨的政治優(yōu)勢(shì)所在。其核心是建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍和充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，工作計(jì)劃《國(guó)資委黨委工作要點(diǎn)》。抓好基層黨建工作是黨委的基本職責(zé)，因此，各單位黨委要進(jìn)一步明確和落實(shí)抓黨建工作責(zé)任制，明確黨委工作定位，堅(jiān)持黨要管黨，圍繞發(fā)展抓黨建，主動(dòng)把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作之中，使黨的工作真正發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。今年基層黨建工作要重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面：一是繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)工作。要在領(lǐng)導(dǎo)精力、具體工作力量、設(shè)施設(shè)備和長(zhǎng)效經(jīng)費(fèi)上加大投入，建立健全各項(xiàng)工作制度，理順組織關(guān)系，創(chuàng)建新的工作機(jī)制；二是組織廣大黨員積極參加“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”和“雙學(xué)雙做活動(dòng)”，把黨員的思想、積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)和凝聚到為群眾服務(wù)、為企業(yè)創(chuàng)效益、為全市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻番做貢獻(xiàn)上來。國(guó)資委黨委將在“七一”建黨紀(jì)念日前后組織召開基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
五、加強(qiáng)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，為加快發(fā)展提供精神動(dòng)力。
加強(qiáng)宣傳思想工作是黨的光榮傳統(tǒng)，越在特殊時(shí)期越需要加強(qiáng)宣傳思想工作。今年新的形勢(shì)和任務(wù)，使宣傳思想工作更加面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，因此，各單位黨委要更加自覺地精心抓好這方面的工作。要結(jié)合和利用開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論、十七大精神和市委十一屆五次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)和宣傳。尤其要結(jié)合實(shí)際抓好形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大黨員干部群眾能夠認(rèn)清形勢(shì)、正視困難、堅(jiān)定信心、立志發(fā)展。同時(shí)要切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)思想工作，越是在群眾遇到困難的時(shí)候，越要加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，要實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、解難事。要利用慶祝建國(guó)60周年之機(jī)，對(duì)廣大干部群眾進(jìn)行以愛國(guó)主義為核心的社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。要把宣傳思想工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，相互滲透，相互促進(jìn)。要認(rèn)真總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)水平，創(chuàng)造出更具企業(yè)不同特色的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。市國(guó)資委黨委將在年內(nèi)組織召開企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)新聞宣傳工作，充分利用媒體大力宣傳企業(yè)的發(fā)展成果和先進(jìn)人物事跡，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)和輿論環(huán)境。國(guó)資委黨委也將加大對(duì)企業(yè)重點(diǎn)工作和典型的調(diào)研工作力度，為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)。
六、以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
各市直企業(yè)黨委要深入落實(shí)中央紀(jì)委十七屆二次全會(huì)精神，圍繞經(jīng)濟(jì)總量再翻番目標(biāo)，堅(jiān)持以懲防體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2011-2012年工作規(guī)劃》為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。一是要貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2011—2012年工作規(guī)劃》，制定具有本企業(yè)特點(diǎn)的懲防體系工作規(guī)劃，完善用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，安排部署好全年企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)。二是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)和警示教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性。以“誠(chéng)信廉潔，依法經(jīng)營(yíng)”為主題，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。三是要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。逐級(jí)制定“一崗雙責(zé)”工作目標(biāo)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。年初，國(guó)資委黨委將與各企業(yè)黨委“第一責(zé)任人”簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。年終，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要撰寫落實(shí)情況報(bào)告，層層上報(bào)。今年，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子至少要召開一次以“述廉”為主要內(nèi)容民主生活會(huì)。四是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職行為過程的監(jiān)督。整合監(jiān)督資源，抓好效能監(jiān)察，強(qiáng)化對(duì)“三重一大”事項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督。五是嚴(yán)肅查處在企業(yè)重組改制和股權(quán)變更中隱匿、私分、侵占、轉(zhuǎn)移、賤賣國(guó)有資產(chǎn)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反“三重一大”規(guī)定、失職瀆職造成國(guó)有資產(chǎn)流失的案件，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全。
(1)(2)(3)。
今年，市國(guó)資委紀(jì)委繼續(xù)在駐吉中省直和市直國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)中開展“樹新風(fēng)正氣、做勤廉公仆、推總量再翻番、促和諧發(fā)展”主題教育，在市直企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員中開展“創(chuàng)廉政班子，做廉政干部”活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為經(jīng)濟(jì)總量再翻番當(dāng)表率、做貢獻(xiàn)。
七、抓好群團(tuán)工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。
各單位黨委要重視和指導(dǎo)好工會(huì)和共青團(tuán)工作。工會(huì)工作主要是發(fā)揮好職代會(huì)作用和職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，各黨委要從堅(jiān)持以人為本的角度指導(dǎo)工會(huì)加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，從基礎(chǔ)上為企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)后勁。共青團(tuán)組織也要把工作重點(diǎn)放在團(tuán)員和青年職工隊(duì)伍建設(shè)上，除組織開展適應(yīng)青年特點(diǎn)的實(shí)踐活動(dòng)外，也要加大思想道德教育和技能培訓(xùn)工作力度，為廣大青年增長(zhǎng)才干、施展才能創(chuàng)造條件。為活躍企業(yè)職工文體生活，促進(jìn)職工業(yè)余體育鍛煉，國(guó)資委黨委將在年內(nèi)組織舉辦第三屆職工乒乓球賽。
各單位黨委要高度重視社會(huì)治安綜合治理工作，切實(shí)組織開展好“創(chuàng)平安企業(yè)”活動(dòng)，要從人力、物力、財(cái)力上不斷強(qiáng)化措施，為企業(yè)發(fā)展和職工生活創(chuàng)造平安穩(wěn)定的治安環(huán)境。
八、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高黨群工作者隊(duì)伍素質(zhì)。
密碼工作匯報(bào)篇八
2010年提案工作的指導(dǎo)思想是：以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，繼續(xù)堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、提高質(zhì)量、講求實(shí)效”的提案工作方針，按照市政協(xié)總體工作部署，更加富有成效地開展提案工作，切實(shí)發(fā)揮好提案在履行政協(xié)職能中的重要作用。具體做好以下幾個(gè)方面的工作：
開展好“提高履職質(zhì)量年”活動(dòng)。
按照市政協(xié)的統(tǒng)一部署，結(jié)合提案工作實(shí)際，深入開展好“提高履職質(zhì)量年”活動(dòng)。在活動(dòng)中，努力探索完善提案工作新方法，盡快建立提案工作新機(jī)制。通過面向社會(huì)征集提案線索、宣傳優(yōu)秀提案、召開提案辦理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、督辦重點(diǎn)提案、開展提案民主評(píng)議活動(dòng)等措施，進(jìn)一步發(fā)揮政協(xié)提案在履行職能中的重要作用，使提案工作更加富有成效。
1二、抓好提案征集、審查立案和交辦工作。
1、積極向委員提供參考題目，做好八屆三次會(huì)議的提案征集工作。在堅(jiān)持質(zhì)量的基礎(chǔ)上，通過初審、復(fù)審和提案委集體終審，嚴(yán)格審查立案。編印《提案目錄》，報(bào)送市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)和各委室。
2、篩選部分內(nèi)容重要、事關(guān)全局、突出反映民生和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重點(diǎn)提案，報(bào)送市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)閱批，并呈報(bào)市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示。
3、擬定3月份召開提案交辦會(huì)議，按照歸口辦理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，及時(shí)將提案交付有關(guān)單位辦理。
三、做好提案督辦工作。
1、健全科學(xué)高效的提案督辦機(jī)制，會(huì)同市委督查室、市政府督查室，對(duì)各承辦單位進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和督促，切實(shí)加大提案的辦理落實(shí)力度。
2、繼續(xù)開展重點(diǎn)提案督辦活動(dòng)，9月下旬提請(qǐng)市政協(xié)主席、副主席和秘書長(zhǎng)集中對(duì)重點(diǎn)提案進(jìn)行督辦，發(fā)揮重點(diǎn)提案對(duì)提案工作的示范帶動(dòng)作用。
3、做好提案辦理結(jié)果的反饋和提案辦理工作情況通報(bào)工作。對(duì)提案者反饋不滿意的提案，通過聯(lián)合督辦等形式，督促承辦單位再辦理。第四季度協(xié)調(diào)市政府向市政協(xié)常委會(huì)議通報(bào)政府系統(tǒng)提案辦理情況。
四、召開提高提案辦理質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
擬定10月上旬召開全市提高提案辦理質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。通過經(jīng)驗(yàn)交流，進(jìn)一步提高承辦單位對(duì)提案辦理工作重要性的認(rèn)識(shí)，學(xué)習(xí)交流提案承辦中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，不斷發(fā)揮提案在參政議政中的重要作用。
五、開展提案辦理民主評(píng)議活動(dòng)。
擬定10月下旬開展提案辦理民主評(píng)議活動(dòng)，抽選5—8個(gè)承辦單位進(jìn)行評(píng)議。通過民主評(píng)議，進(jìn)一步提高提案辦理質(zhì)量，進(jìn)一步促進(jìn)提案落實(shí)，進(jìn)一步發(fā)揮各方面在提案工作中的作用，使提案辦理工作取得更好成效。
六、搞好提案宣傳工作。
積極運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體形式，加大社會(huì)宣傳力度。在利用好《棗莊政協(xié)》、《政協(xié)信息》的同時(shí)，主動(dòng)加強(qiáng)與省、市新聞媒體的協(xié)調(diào)配合，在開展好全面宣傳的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)加大對(duì)提案落實(shí)、優(yōu)秀提案、重點(diǎn)提案督辦和提案民主評(píng)議等活動(dòng)的宣傳力度，不斷擴(kuò)大提案的社會(huì)影響。
七、做好聯(lián)系聯(lián)誼工作。
1、通過座談會(huì)、通報(bào)會(huì)、聯(lián)席會(huì)等方式，加強(qiáng)與委員、承辦單位及承辦人員的聯(lián)系與交流，加強(qiáng)同各黨派、工商聯(lián)、人民團(tuán)體和政協(xié)專委會(huì)的協(xié)調(diào)和溝通。
2、圍繞如何發(fā)揮提案工作在“提高履職質(zhì)量年”活動(dòng)中的重要作用，召開一次市、區(qū)（市）政協(xié)座談會(huì)。適時(shí)組織區(qū)（市）政協(xié)提案委和有關(guān)承辦單位負(fù)責(zé)同志到提案工作先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)考察，促進(jìn)提案工作的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)。
新。
八、做好優(yōu)秀提案的匯編、宣傳和評(píng)選工作。
將八屆三次會(huì)議上表彰的優(yōu)秀提案匯編成冊(cè)，進(jìn)一步發(fā)揮優(yōu)秀提案的示范帶動(dòng)作用。在承辦單位推薦的基礎(chǔ)上，提出八屆三次會(huì)議優(yōu)秀提案初選名單，報(bào)市政協(xié)主席會(huì)議審定。
九、加強(qiáng)自身建設(shè)。
堅(jiān)持和完善提案委員會(huì)全體成員會(huì)議制度，按時(shí)召開提案委成員會(huì)議，研究提案工作的有關(guān)情況，不斷提升服務(wù)提案工作的能力和水平；加強(qiáng)與市委市政府“兩辦”、各承辦單位及新聞媒體等方面的聯(lián)系溝通，主動(dòng)爭(zhēng)取他們對(duì)提案工作的重視和支持；加強(qiáng)同提案者的聯(lián)系，樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí)，及時(shí)了解和掌握他們對(duì)辦理工作的意見建議，促進(jìn)提案工作扎實(shí)有效開展。
十、其他工作。
做好提案資料的歸檔立卷工作，積極籌備八屆四次會(huì)議有關(guān)提案的征集工作，努力完成市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
附、提案委2010年工作安排一覽表。
主題詞：提案工作。
提案委辦公室2010年要點(diǎn)年2月26日印發(fā)（共印45份）2010。
密碼工作匯報(bào)篇九
根據(jù)市委保密委員會(huì)呼保委發(fā)[xxx]4號(hào)、5號(hào)文件通知精神，根據(jù)呼中法辦保[xxx]1號(hào)文件通知精神，我院密碼領(lǐng)導(dǎo)小組在xx月xx日至xx日，對(duì)本院的保密密碼工作進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一年來，我院保密工作在上級(jí)法院和院黨組的指導(dǎo)下，按照“抓住龍頭，強(qiáng)化教育，明確責(zé)任，落實(shí)制度，加強(qiáng)管理，保住秘密”的工作思路，從加強(qiáng)保密工作組織建設(shè)入手，強(qiáng)化廣大干警保密意識(shí)教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，積極做好法院保密工作，推進(jìn)了保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展，使我院保密工作邁上了一個(gè)新臺(tái)階。
保密工作是法院工作的生命線。法院機(jī)關(guān)的工作特點(diǎn)決定了其工作形成，產(chǎn)生接觸大量的國(guó)家秘密和審判工作秘密。保密意識(shí)的強(qiáng)弱不僅關(guān)系到保密工作的開展，更直接關(guān)系到能否依法辦事，各項(xiàng)審判業(yè)務(wù)能否順利發(fā)展?；谶@樣一種認(rèn)識(shí)，我院黨組確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“抓住龍頭，強(qiáng)化教育，明確責(zé)任，落實(shí)制度，加強(qiáng)管理，保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設(shè)入手，將保密工作擺在了突出的位置。根據(jù)工作需要成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)組，由院長(zhǎng)xxx親自擔(dān)任院保密委員會(huì)組長(zhǎng)，對(duì)保密工作負(fù)總責(zé)；由辦公室主任李珍同志擔(dān)任委員會(huì)副組長(zhǎng)，直接分管保密工作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促法院機(jī)關(guān)的`保密事務(wù)，及時(shí)處理保密工作的重大問題和失泄密事件。確定了辦公室網(wǎng)絡(luò)管理員白娟同志為我院保密專職人員，具體處理日常保密事宜。
我院保密委員會(huì)針對(duì)包括院領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的廣大干警中普遍存在的保密工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的錯(cuò)誤觀念，強(qiáng)化了全體干警保密意識(shí)的教育。每年開展保密教育三次，保密教育中，做到三個(gè)結(jié)合：即保密工作與法院工作業(yè)務(wù)實(shí)際相結(jié)合；日常性教育和重要活動(dòng)前的教育相結(jié)合；正面教育與現(xiàn)實(shí)反面案例教育相結(jié)合。正是由于我院強(qiáng)化對(duì)全院干警保密知識(shí)的教育，使全體干警特別是涉密崗位人員和領(lǐng)導(dǎo)干部的保密意識(shí)和保密責(zé)任大大增強(qiáng)，每位干警對(duì)自己所從事的業(yè)務(wù)工作哪些是國(guó)家秘密，哪些是法院工作秘密，哪些應(yīng)該保密，怎樣保密，有哪些保密工作的規(guī)章制度等等，都做到了應(yīng)知應(yīng)會(huì)。全院形成了良好的保密氛圍。
為了使保密工作更加規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，更好地服務(wù)于法院工作，我院不斷加大軟硬件的投入。一是注重硬件設(shè)施建設(shè)，在經(jīng)費(fèi)不足的情況下，自己施工單建了保密工作室，并按照“三鐵一器”防火、防盜的要求進(jìn)行了裝修，按期配備了加密機(jī)，購(gòu)置了掃描儀、彩色打印機(jī)，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上傳輸。二是注重保密隊(duì)伍建設(shè)。為進(jìn)一步提高保密人員的專業(yè)技能和管理水平，我院積極組織密碼機(jī)要員參加自治區(qū)高院、市中院的培訓(xùn)班，并領(lǐng)取資格證書，做到了持證上崗。如今年9月份，我院保密人員參加了高院組織的保密培訓(xùn)班。三是注重涉密載體的使用。我院的涉密計(jì)算機(jī)始終保持專機(jī)專用，配備的u盤也始終做到專用。
院黨組根據(jù)保密工作的有關(guān)規(guī)定，從工作實(shí)際出發(fā)，先后制定和充實(shí)完善了《xxx縣人民法院保密委員會(huì)工作職責(zé)》、《保密工作制度》、《審判工作保密規(guī)定》、《檔案工作保密制度》、《機(jī)要員保密守則》、《xx縣人民法院密碼領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)》、《xxx縣人民法院密碼機(jī)使用管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度，并建立健全了嚴(yán)明的考核管理辦法，以確保保密管理工作做到規(guī)范有序、職責(zé)嚴(yán)明，使我院保密工作建設(shè)更上一個(gè)新的臺(tái)階。幾年來，我院從未發(fā)生失、泄密事件，為法院工作的開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我院雖然在保密、密碼工作中做了大量工作，但是，按照最高人民法院關(guān)于做好保密、密碼工作的要求還有一定的差距，比如我們?cè)诒Ｃ芊ㄒ?guī)的學(xué)習(xí)上還不夠深入，對(duì)干警的保密教育方式上還需要更靈活多樣。特別是在現(xiàn)代保密技術(shù)、通信手段飛速發(fā)展的時(shí)代，我們?cè)谒枷胗^念上還存在著不能適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展的需要，更需要在電子技術(shù)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)方面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在硬件建設(shè)上還需要逐步更新。
今后，我們將繼續(xù)圍繞“抓住龍頭，強(qiáng)化教育，明確責(zé)任，落實(shí)制度，加強(qiáng)管理，保住秘密”的工作思路，認(rèn)真貫徹上級(jí)保密工作指示，盯住薄弱環(huán)節(jié)做工作，抓好落實(shí)打基礎(chǔ)，突出抓好保密法制建設(shè)、健全保密規(guī)章制度，進(jìn)一步增強(qiáng)全院人員保密意識(shí)，提高防范失泄密能力，力爭(zhēng)使保密工作再上一個(gè)新臺(tái)階。
密碼工作匯報(bào)篇十
2011年市國(guó)資委黨委系統(tǒng)黨建工作要自覺適應(yīng)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的發(fā)展變化和全市工作大局的需要，堅(jiān)持以黨的十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀和市委十一屆五次全會(huì)精神為指導(dǎo)，以組織開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”）為統(tǒng)領(lǐng)，以充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧為目的，扎實(shí)有效地抓好黨建各項(xiàng)工作，為奮斗三年，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻一番提供可靠的政治思想和組織保證。要重點(diǎn)抓好以下幾方面工作：
一、按照黨中央和省市委的安排部署，認(rèn)真組織開展好“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”。
組織開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”是黨中央的決策，是全黨的大事，是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和中國(guó)特色社會(huì)主義理論的重要舉措，是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的必然要求，是我們黨應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、解決矛盾、統(tǒng)一思想、增強(qiáng)憂患意識(shí)和責(zé)任意識(shí)的重大契機(jī)。因此，各單位黨委要高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，要緊密結(jié)合單位實(shí)際組織好活動(dòng)的開展，確保此項(xiàng)活動(dòng)達(dá)到黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠的目的。要通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，使廣大黨員干部真正加深對(duì)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)質(zhì)和市委提出的實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻一番目標(biāo)的理解，進(jìn)一步樹立起正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀，切實(shí)理清發(fā)展思路，增強(qiáng)發(fā)展信心，提高發(fā)展能力。
為配合此項(xiàng)活動(dòng)的開展，市國(guó)資委黨委又謀劃安排了“學(xué)習(xí)特色理論，做落實(shí)科學(xué)發(fā)展的表率；學(xué)習(xí)市委全會(huì)精神，做助推總量再翻番的先鋒活動(dòng)”（以下簡(jiǎn)稱“雙學(xué)雙做活動(dòng)”）。“雙學(xué)雙做”活動(dòng)是“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”的細(xì)化和載體，在時(shí)間安排上為一年，比“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”啟動(dòng)早、結(jié)束晚，可視為“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”的提前準(zhǔn)備和活動(dòng)結(jié)束后的成果鞏固與深化。為推動(dòng)“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”的開展，國(guó)資委黨委還將適時(shí)組織有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀內(nèi)容的知識(shí)競(jìng)賽或演講比賽。
二、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力提升領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力。
黨的十七大提出，必須把提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的核心內(nèi)容抓緊抓好，要按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，改進(jìn)班子思想作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng)，把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅(jiān)定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是黨建工作中的重點(diǎn)任務(wù)，既是當(dāng)務(wù)之急，又是長(zhǎng)遠(yuǎn)工作，必須常抓不懈。今年開展的“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)提供了絕好的機(jī)會(huì)和條件。各單位黨委要自覺搶抓機(jī)遇，加強(qiáng)班子建設(shè)，使班子整體素質(zhì)和能力有明顯的提升。此外，在加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，還需繼續(xù)深入開展“創(chuàng)四好班子活動(dòng)”，要把“創(chuàng)四好班子活動(dòng)”和“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”有機(jī)地結(jié)合起來，發(fā)揮更大地推動(dòng)作用。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的成果不僅要體現(xiàn)在思辨認(rèn)知能力的提高上，更要體現(xiàn)在制度建設(shè)創(chuàng)新和促進(jìn)科學(xué)發(fā)展及推動(dòng)經(jīng)濟(jì)總量再翻番上。為促進(jìn)班子建設(shè)工作，國(guó)資委黨委將培樹班子建設(shè)典型，推廣他們的經(jīng)驗(yàn)，并發(fā)揮協(xié)管干部的職能，幫助中、省直單位抓好班子建設(shè)，并將班子建設(shè)情況向其上級(jí)干部主管部門反饋。對(duì)市直各單位，還要結(jié)合健全法人治理結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和考核配備以及后備干部隊(duì)伍的建設(shè)。
三、堅(jiān)持黨管人才原則，統(tǒng)籌抓好人才隊(duì)伍建設(shè)。
統(tǒng)籌抓好人才工作是各級(jí)黨委的一項(xiàng)重要工作職責(zé)。當(dāng)前我市加快發(fā)展的形勢(shì)和市委提出實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻一番的任務(wù)目標(biāo)，使人才工作成為更緊迫的需求。各單位黨委要把人才工作列入重要工作日程，充分整合和利用各種有效資源，制定和落實(shí)有效措施，從吸引人才、培養(yǎng)人才、尊重人才、激勵(lì)人才，充分發(fā)揮人才作用各方面加以落實(shí)，切實(shí)為企業(yè)和全市加快發(fā)展提供人力資源保障。要進(jìn)一步搞好人才培訓(xùn)工作，國(guó)資委黨委將盡一切可能幫助企業(yè)搞好人才培訓(xùn)，年內(nèi)除配合市委組織部抓好相關(guān)培訓(xùn)外，還將與市委黨校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院合作，組織短期培訓(xùn)。
四、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。
基層黨建工作是黨的工作的基礎(chǔ)，是黨的政治優(yōu)勢(shì)所在。其核心是建設(shè)一支高素質(zhì)的黨員隊(duì)伍和充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。抓好基層黨建工作是黨委的基本職責(zé)，因此，各單位黨委要進(jìn)一步明確和落實(shí)抓黨建工作責(zé)任制，明確黨委工作定位，堅(jiān)持黨要管黨，圍繞發(fā)展抓黨建，主動(dòng)把黨建工作融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作之中，使黨的工作真正發(fā)揮推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。今年基層黨建工作要重點(diǎn)抓好兩個(gè)方面：一是繼續(xù)夯實(shí)基礎(chǔ)工作。要在領(lǐng)導(dǎo)精力、具體工作力量、設(shè)施設(shè)備和長(zhǎng)效經(jīng)費(fèi)上加大投入，建立健全各項(xiàng)工作制度，理順組織關(guān)系，創(chuàng)建新的工作機(jī)制；二是組織廣大黨員積極參加“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”和“雙學(xué)雙做活動(dòng)”，把黨員的思想、積極性和創(chuàng)造力引導(dǎo)和凝聚到為群眾服務(wù)、為企業(yè)創(chuàng)效益、為全市實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)總量再翻番做貢獻(xiàn)上來。國(guó)資委黨委將在“七一”建黨紀(jì)念日前后組織召開基層黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
五、加強(qiáng)宣傳思想工作和企業(yè)文化建設(shè)，為加快發(fā)展提供精神動(dòng)力。
加強(qiáng)宣傳思想工作是黨的光榮傳統(tǒng)，越在特殊時(shí)期越需要加強(qiáng)宣傳思想工作。今年新的形勢(shì)和任務(wù)，使宣傳思想工作更加面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，因此，各單位黨委要更加自覺地精心抓好這方面的工作。要結(jié)合和利用開展“學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)”抓好中國(guó)特色社會(huì)主義理論、十七大精神和市委十一屆五次全會(huì)精神的學(xué)習(xí)和宣傳。尤其要結(jié)合實(shí)際抓好形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大黨員干部群眾能夠認(rèn)清形勢(shì)、正視困難、堅(jiān)定信心、立志發(fā)展。同時(shí)要切實(shí)改進(jìn)和加強(qiáng)思想工作，越是在群眾遇到困難的時(shí)候，越要加強(qiáng)人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，要實(shí)實(shí)在在為群眾辦實(shí)事、解難事。要利用慶祝建國(guó)60周年之機(jī)，對(duì)廣大干部群眾進(jìn)行以愛國(guó)主義為核心的社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育。要把宣傳思想工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)地結(jié)合起來，相互滲透，相互促進(jìn)。要認(rèn)真總結(jié)企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)水平，創(chuàng)造出更具企業(yè)不同特色的企業(yè)文化，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。市國(guó)資委黨委將在年內(nèi)組織召開企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)交流會(huì)。要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)新聞宣傳工作，充分利用媒體大力宣傳企業(yè)的發(fā)展成果和先進(jìn)人物事跡，為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)和輿論環(huán)境。國(guó)資委黨委也將加大對(duì)企業(yè)重點(diǎn)工作和典型的調(diào)研工作力度，為企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)。
六、以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作。
各市直企業(yè)黨委要深入落實(shí)中央紀(jì)委十七屆二次全會(huì)精神，圍繞經(jīng)濟(jì)總量再翻番目標(biāo)，堅(jiān)持以懲防體系建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2011-2012年工作規(guī)劃》為重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉各項(xiàng)工作。一是要貫徹落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2011—2012年工作規(guī)劃》，制定具有本企業(yè)特點(diǎn)的懲防體系工作規(guī)劃，完善用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的黨風(fēng)廉政建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，安排部署好全年企業(yè)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作任務(wù)。二是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育工作。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從業(yè)和警示教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律的自覺性。以“誠(chéng)信廉潔，依法經(jīng)營(yíng)”為主題，推進(jìn)企業(yè)廉潔文化建設(shè)。三是要認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。逐級(jí)制定“一崗雙責(zé)”工作目標(biāo)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。年初，國(guó)資委黨委將與各企業(yè)黨委“第一責(zé)任人”簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。年終，企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員要撰寫落實(shí)情況報(bào)告，層層上報(bào)。今年，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子至少要召開一次以“述廉”為主要內(nèi)容民主生活會(huì)。四是要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履職行為過程的監(jiān)督。整合監(jiān)督資源，抓好效能監(jiān)察，強(qiáng)化對(duì)“三重一大”事項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)管理重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)部位權(quán)力行使的監(jiān)督。五是嚴(yán)肅查處在企業(yè)重組改制和股權(quán)變更中隱匿、私分、侵占、轉(zhuǎn)移、賤賣國(guó)有資產(chǎn)及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反“三重一大”規(guī)定、失職瀆職造成國(guó)有資產(chǎn)流失的案件，保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)安全。
今年，市國(guó)資委紀(jì)委繼續(xù)在駐吉中省直和市直國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)中開展“樹新風(fēng)正氣、做勤廉公仆、推總量再翻番、促和諧發(fā)展”主題教育，在市直企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員中開展“創(chuàng)廉政班子，做廉政干部”活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)，引導(dǎo)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員為經(jīng)濟(jì)總量再翻番當(dāng)表率、做貢獻(xiàn)。
七、抓好群團(tuán)工作，充分發(fā)揮群團(tuán)組織作用。
各單位黨委要重視和指導(dǎo)好工會(huì)和共青團(tuán)工作。工會(huì)工作主要是發(fā)揮好職代會(huì)作用和職工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，各黨委要從堅(jiān)持以人為本的角度指導(dǎo)工會(huì)加強(qiáng)職工培訓(xùn)工作，從基礎(chǔ)上為企業(yè)發(fā)展增強(qiáng)后勁。共青團(tuán)組織也要把工作重點(diǎn)放在團(tuán)員和青年職工隊(duì)伍建設(shè)上，除組織開展適應(yīng)青年特點(diǎn)的實(shí)踐活動(dòng)外，也要加大思想道德教育和技能培訓(xùn)工作力度，為廣大青年增長(zhǎng)才干、施展才能創(chuàng)造條件。為活躍企業(yè)職工文體生活，促進(jìn)職工業(yè)余體育鍛煉，國(guó)資委黨委將在年內(nèi)組織舉辦第三屆職工乒乓球賽。
各單位黨委要高度重視社會(huì)治安綜合治理工作，切實(shí)組織開展好“創(chuàng)平安企業(yè)”活動(dòng)，要從人力、物力、財(cái)力上不斷強(qiáng)化措施，為企業(yè)發(fā)展和職工生活創(chuàng)造平安穩(wěn)定的治安環(huán)境。
八、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高黨群工作者隊(duì)伍素質(zhì)。
黨群工作者肩負(fù)著繁重的工作任務(wù)，要完成使命，必須不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。各單位黨委要把加強(qiáng)黨群工作者自身建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來抓，要采取切實(shí)有效措施，努力提高黨群工作者隊(duì)伍素質(zhì)。除黨群工作者自身做出努力外，組織上也要為其提高能力、開展工作多創(chuàng)造條件。各單位黨委每年都要有計(jì)劃地對(duì)黨群工作者進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，要多創(chuàng)造外出學(xué)習(xí)交流的機(jī)會(huì)。要關(guān)心他們的思想和生活，及時(shí)幫助他們解決實(shí)際困難，要為他們開展工作提供必需的條件。尤其要關(guān)心他們政治上的成長(zhǎng)，要?jiǎng)?chuàng)造條件讓他們更多地經(jīng)歷各種實(shí)踐的鍛煉和考驗(yàn)，使之真正成為挑重?fù)?dān)、能戰(zhàn)斗、成大事、可信賴的中堅(jiān)力量。
密碼工作匯報(bào)篇十一
為認(rèn)真做好保密機(jī)要工作，我局注重保密法制宣傳，把保密教育工作貫穿于日常工作中，在平時(shí)的黨組、干部職工等會(huì)議上，主要負(fù)責(zé)同志多次強(qiáng)調(diào)做好保密工作的重要性，貫徹學(xué)習(xí)市委市政府和市國(guó)家保密局印發(fā)關(guān)于保密工作的文件精神，并組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》、《保密條例》等保密工作規(guī)章制度。在保密工作中，以局領(lǐng)導(dǎo)班子和重要涉密人員為重點(diǎn)，每人配發(fā)一本《保密工作必知必讀》。并積極組織涉密人員參加市國(guó)家保密局組織的培訓(xùn)活動(dòng)，對(duì)重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行重點(diǎn)管理，促進(jìn)涉密工作人員提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)對(duì)做好保密工作的責(zé)任感，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據(jù)、查有準(zhǔn)則，真正實(shí)現(xiàn)制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
1、成立保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)。由主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長(zhǎng)，各科室負(fù)責(zé)人為成員。實(shí)行一把手總負(fù)責(zé)的工作制度，各科室負(fù)責(zé)人承擔(dān)科室的保密工作任務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局辦公室主任兼任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組日常各項(xiàng)工作。
2、制定保密工作制度。為了落實(shí)各項(xiàng)保密工作，我局結(jié)合工作實(shí)際，制定了《xx市林業(yè)局保密工作制度》，要求全體干部職工嚴(yán)守黨和國(guó)家秘密，做到不把密件帶離單位，不在公共場(chǎng)所談?wù)摫Ｃ苁马?xiàng)，不向任何無關(guān)人員透露保密的內(nèi)容，不在機(jī)關(guān)聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)上操作與工作無關(guān)的事項(xiàng)。另外將文書管理和檔案管理制度也納入其中，對(duì)文件的`接收、傳閱、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定。檔案管理工作人員，嚴(yán)格按規(guī)定對(duì)檔案進(jìn)行收集、整理、和歸檔，不得擅自將檔案和文件資料帶離檔案室，不得泄露檔案內(nèi)容和文件信息。工作人員查詢檔案需嚴(yán)格履行查看手續(xù)，進(jìn)行實(shí)名登記。辦公室定期對(duì)保密制度進(jìn)行檢查督促，確保局機(jī)關(guān)保密工作制度落到實(shí)處。對(duì)有違反保密規(guī)定情況的，要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的要根據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，做到嚴(yán)格制度、嚴(yán)密措施、嚴(yán)明紀(jì)律，確保保密工作萬無一失。
我局結(jié)合林業(yè)工作實(shí)際，積極開展“六五”保密法制宣傳教育活動(dòng)，全面提高保密工作意識(shí)：
1、對(duì)全體干部職工開展保密法制宣傳教育。為落實(shí)好保密法制宣傳教育工作，我局將學(xué)習(xí)保密法律知識(shí)、執(zhí)行保密紀(jì)律、落實(shí)保密領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、履行保密情況等列入干部年度考核。局班子成員通過黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦會(huì)等機(jī)會(huì)集中學(xué)習(xí)保密知識(shí)，主要負(fù)責(zé)同志多次在干部職工大會(huì)上強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性，要求機(jī)關(guān)各科室和局屬各單位會(huì)后自行組織學(xué)習(xí)。
2、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育。一是根據(jù)市國(guó)家保密局要求積極征訂《保密知識(shí)必知必讀》、《保密工作》等保密雜志，要求涉密人員認(rèn)真閱讀學(xué)習(xí)，把學(xué)到的知識(shí)用到實(shí)際工作中，做到學(xué)以致用。二是結(jié)合我局工作實(shí)際，利用普法、森林防火、野生動(dòng)植物保護(hù)等宣傳活動(dòng)開展保密法制主題宣傳。
為有效落實(shí)保密制度，做好保密機(jī)要工作，我局采取了以下幾個(gè)方面的措施：
1、嚴(yán)格文件資料管理。辦公室是文件資料的加工、儲(chǔ)存場(chǎng)所，為確保文件不隨意外流，我局設(shè)立了一名專職人員，負(fù)責(zé)紙品文書的管理和電子文檔的管理，具體做好文件資料的收發(fā)、整理、歸檔、銷毀等，對(duì)涉密的文件資料，只準(zhǔn)在機(jī)關(guān)辦公室閱辦，未經(jīng)批準(zhǔn)不得帶出機(jī)關(guān)；做好電子文檔的輸入、存檔、發(fā)送、印制、備份等，確保電子文檔安全。同時(shí)加大對(duì)檔案室的日常管理，非工作人員不準(zhǔn)進(jìn)入檔案室，防止機(jī)密泄露。
2、嚴(yán)格會(huì)議管理。局黨組會(huì)議、局長(zhǎng)辦公會(huì)議等各類會(huì)議，尤其是涉及人事變動(dòng)、財(cái)務(wù)商議等涉密的會(huì)議，嚴(yán)格落實(shí)保密措施，遵守保密紀(jì)律。不同類型的會(huì)議指定相關(guān)人員參加，并由專人作會(huì)議記錄，由記錄人負(fù)責(zé)保管，到年底統(tǒng)一向檔案管理人員移交，做永久保存。會(huì)議討論的內(nèi)容，未作出決定的、需要保密或一段時(shí)間內(nèi)保密的，不得隨意擴(kuò)散傳播。
3、嚴(yán)格公章管理。我局指定辦公室負(fù)責(zé)對(duì)行政、黨組等公章的保管，所有需加蓋局行政公章的文書材料，一律需經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意方可加蓋；所有需加蓋局黨組公章的文書材料，一律需經(jīng)局黨組書記同意方可加蓋，任何人不得隨意加蓋公章。
4、嚴(yán)格保密工作程序。干部職工不得擅自將秘密文件給他人傳看，凡是自己在工作中掌握的秘密事項(xiàng)，沒有傳達(dá)義務(wù)的絕不告訴知密范圍以外的人，秘密文件看好后一般應(yīng)在當(dāng)日退還給辦公室，由辦公室保管。密件退到辦公室后放到帶鎖的保險(xiǎn)柜里，不在無人看管的情況下將秘密文件置于辦公桌上，甚至帶回家。
5、嚴(yán)格計(jì)算機(jī)管理。不得在單位的計(jì)算機(jī)上瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁(yè)。檔案室的涉密計(jì)算機(jī)由專人負(fù)責(zé)，其他人員不得擅自使用，杜絕用涉密計(jì)算機(jī)連接外網(wǎng)，防止信息流失或遭受外界惡意攻擊。
通過開展“六五”保密法制宣傳教育活動(dòng)，我局形成了人人學(xué)法、懂法，人人守法的良好氛圍，全局干部職工的保密意識(shí)得到進(jìn)一步提高。在今后的工作中，我局將繼續(xù)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，改進(jìn)不足，扎實(shí)做好新形勢(shì)下的保密工作。
密碼工作匯報(bào)篇十二
一、不該說的秘密，絕對(duì)不說；不該知道的秘密，絕對(duì)不問；不該看的秘密，絕對(duì)不看；不該記錄的秘密，絕對(duì)不記錄。
二、嚴(yán)格執(zhí)行三密文件登記簽字制度，否則，不得傳遞秘密文件、資料。
三、不將秘密文件、資料放在不安全的地方。
四、不攜印秘密文件、資料回家，不得將秘密文件、檔案資料給家屬、子女閱讀。
五、不攜印秘密文件、資料參觀、瀏覽、探親、訪友、辦私事。
六、不得擅自翻印、復(fù)印、傳抄秘密文件、資料。
七、不在公共場(chǎng)所談?wù)撁孛苁马?xiàng)，不在私人通信中涉及秘密內(nèi)容。
八、不在普通電話中談?wù)撁孛苁马?xiàng)和不用普通印寄發(fā)秘密文件、資料。
九、不向印收購(gòu)部門出售秘密文件、資料、筆記本，不得私自銷毀秘密文件、資料。
十、不隱瞞失密、泄密事故；保密檢查不敷衍，不馬虎。
密碼工作匯報(bào)篇十三
第一段：引言（約200字）。
在現(xiàn)代信息化時(shí)代，個(gè)人隱私和數(shù)據(jù)安全問題備受關(guān)注。為了保護(hù)個(gè)人隱私和企業(yè)數(shù)據(jù)的安全，人們普遍采取密碼保護(hù)措施。作為一名踏入IT行業(yè)多年的從業(yè)者，我在密碼工作中積累了一些心得體會(huì)。通過探索密碼的選擇與管理、密碼的強(qiáng)度與安全性、密碼的更換與更新等方面，我認(rèn)為密碼工作需要注重全面風(fēng)險(xiǎn)管理和規(guī)劃的同時(shí)，也需要跟上科技的發(fā)展，將密碼保護(hù)的意識(shí)融入日常工作和生活中。
第二段：密碼的選擇與管理（約300字）。
在進(jìn)行密碼工作時(shí)，選擇合適的密碼和有效地管理密碼非常重要。首先，密碼的選擇需要盡量避免過于簡(jiǎn)單和容易被猜測(cè)的密碼，使用包括大寫字母、小寫字母、數(shù)字和特殊字符的組合密碼，并且密碼的長(zhǎng)度不應(yīng)低于8位數(shù)。其次，密碼的管理需要借助密碼管理工具，管理和加密各個(gè)網(wǎng)站和應(yīng)用的密碼，以便在需要時(shí)快速找到和使用。同時(shí)，及時(shí)更改強(qiáng)密碼是為了防止黑客攻擊和減少密碼泄漏的風(fēng)險(xiǎn)。
第三段：密碼的強(qiáng)度與安全性（約300字）。
雖然選擇了復(fù)雜的密碼并進(jìn)行了有效的管理，但密碼的強(qiáng)度和安全性仍然是不可忽視的問題。密碼的強(qiáng)度應(yīng)該是一種難以被猜測(cè)、破解和復(fù)制的狀態(tài)。為了提高密碼的強(qiáng)度，可以增加密碼的長(zhǎng)度、使用多種字符和詞匯的組合，以及定期更換密碼。此外，雙因素認(rèn)證技術(shù)也能夠進(jìn)一步提升密碼的安全性。通過使用雙因素認(rèn)證技術(shù)，密碼和其他安全因素的結(jié)合，可以增加非法登錄的難度，確保賬戶和數(shù)據(jù)的安全。
第四段：密碼的更換與更新（約200字）。
密碼的更換與更新是密碼工作中的重要環(huán)節(jié)。對(duì)于個(gè)人密碼來說，定期更換強(qiáng)密碼是降低被入侵風(fēng)險(xiǎn)的一種有效方法。通常，每三個(gè)月更換一次密碼是值得推薦的。對(duì)于企業(yè)或機(jī)構(gòu)密碼來說，更換周期應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和數(shù)據(jù)價(jià)值的判斷來確定。此外，密碼泄露的情況下，應(yīng)立即更換相關(guān)密碼，以防止信息被盜用和濫用。更換和更新密碼，是密碼工作中必不可少的一部分，可以保護(hù)用戶賬戶和數(shù)據(jù)的安全。
第五段：總結(jié)與展望（約200字）。
通過密碼工作，我深刻體會(huì)到了科技發(fā)展對(duì)密碼保護(hù)工作的影響。隨著技術(shù)的進(jìn)步，密碼本身的安全性變得較弱，犯罪分子采用更高級(jí)的工具和手段進(jìn)行攻擊和破解。為此，我們需要不斷提高密碼安全的意識(shí)和方法，學(xué)習(xí)并應(yīng)用新的安全技術(shù)，提高密碼的強(qiáng)度和安全性。未來，密碼保護(hù)的形式也將發(fā)生變化，例如生物識(shí)別技術(shù)和智能設(shè)備的應(yīng)用。我們應(yīng)該保持對(duì)密碼工作與安全保護(hù)領(lǐng)域的關(guān)注，以適應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展和挑戰(zhàn)。
總字?jǐn)?shù)：1200字。
密碼工作匯報(bào)篇十四
在現(xiàn)代社會(huì)中，信息已經(jīng)成為了我們生活中不可或缺的一部分。然而，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷升級(jí)，我們的信息安全問題也日益成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。為了保障信息安全，越來越多的人開始學(xué)習(xí)密碼技術(shù)，而我也經(jīng)歷了一次有關(guān)密碼工作培訓(xùn)的課程，下面我將與大家分享我的心得體會(huì)。
第二段：培訓(xùn)經(jīng)歷。
在密碼工作培訓(xùn)過程中，我接受了很多有關(guān)密碼的知識(shí)和技術(shù)，例如密碼的認(rèn)識(shí)、安全性、技巧等等。尤其是密碼學(xué)的歷史、密碼算法的原理和種類，深入淺出地讓我理解了密碼學(xué)的基礎(chǔ)知識(shí)。
第三段：文字與實(shí)踐。
在課程中，老師讓我們一邊看文字，一邊親手操作實(shí)現(xiàn)。通過實(shí)踐，我對(duì)密碼學(xué)的理解更加透徹、更加深入。這個(gè)過程讓我明白了實(shí)踐給人帶來的力量，在電子信息安全方面，需要時(shí)刻與新技術(shù)保持并行。
第四段：密碼工作的重要性。
從培訓(xùn)中的實(shí)踐我也認(rèn)識(shí)到密碼工作的重要性，密碼為信息安全提供了基礎(chǔ)保證，人們運(yùn)用密碼學(xué)，保護(hù)信息和網(wǎng)絡(luò)安全。密碼工作者的工作，背后的功夫和智慧不容小覷，密碼工作的重要性不可低估。在現(xiàn)實(shí)生活中，最常見的密碼就是手機(jī)支付的支付密碼，網(wǎng)絡(luò)游戲賬戶密碼以及各個(gè)平臺(tái)的注冊(cè)密碼，密碼保護(hù)對(duì)于我們每個(gè)人都很重要。
第五段：總結(jié)思考。
總的來說，通過密碼工作培訓(xùn)，我不僅對(duì)密碼學(xué)有了全新更加深刻的理解，也對(duì)現(xiàn)代生活的安全觀念有了更加深入的認(rèn)識(shí)，感悟頗多。在未來，我將繼續(xù)嘗試運(yùn)用密碼技術(shù)，并把這些知識(shí)用于工作和生活，保證我們的信息安全，為我們的生活創(chuàng)造更安靜、更平穩(wěn)的環(huán)境。感謝密碼工作培訓(xùn)，讓我看到了密碼學(xué)的重要性，也讓我了解到了我們?cè)诂F(xiàn)代社會(huì)中的更多責(zé)任和義務(wù)。
密碼工作匯報(bào)篇十五
近一段時(shí)間內(nèi)，銀行工作人員篡改客戶密碼提取客戶存款案件頻繁發(fā)生，但關(guān)于案件性質(zhì)的認(rèn)定卻存在明顯的分歧，有的認(rèn)定構(gòu)成貪污罪或侵占罪，有的認(rèn)定構(gòu)成詐騙罪、有的認(rèn)定構(gòu)成盜竊罪。認(rèn)定構(gòu)成貪污罪或侵占罪的理由是篡改客戶密碼的行為是行為人利用職務(wù)便利;認(rèn)定構(gòu)成盜竊罪、詐騙罪的理由是篡改客戶密碼的行為是行為人利用與工作有關(guān)的方便條件?？梢?，爭(zhēng)議的焦點(diǎn)在于行為人篡改客戶密碼行為是否利用了職務(wù)之便利。
行為人篡改客戶密碼行為如何認(rèn)定直接決定案件的性質(zhì)，因此對(duì)此類案件性質(zhì)的認(rèn)定應(yīng)首先著眼于對(duì)篡改客戶密碼行為進(jìn)行分析，認(rèn)定是否利用職務(wù)之便。根據(jù)銀行對(duì)從事此類業(yè)務(wù)工作人員工作制度的規(guī)定，可將銀行工作人員分為兩類：一類是主管人員，包括柜面主管人員，負(fù)責(zé)管理主管卡或掌握主管密碼，他們具有修客戶改密碼的權(quán)限，和具有此類權(quán)限的管理人員;另一類是柜員，辦理正常的存儲(chǔ)等業(yè)務(wù)，在辦理其他業(yè)務(wù)時(shí)需經(jīng)主管授權(quán)刷主管卡或輸入主管授權(quán)密碼后方可進(jìn)行業(yè)務(wù)操作。
根據(jù)上述對(duì)銀行工作人員的.劃分，第一類人員利用其負(fù)責(zé)管理主管卡或掌握主管密碼，篡改客戶密碼提取客戶存款的行為是利用職務(wù)之便是不存在爭(zhēng)議的，其通過篡改客戶密碼，提取客戶存款的行為就是職務(wù)犯罪，如是國(guó)有銀行工作人員就定貪污罪，否則定侵占罪。也有人對(duì)款項(xiàng)的性質(zhì)提出不同觀點(diǎn)，認(rèn)為客戶存款不應(yīng)認(rèn)定為***，我們認(rèn)為，根據(jù)刑法第九十一條第二款“在國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有公司、企業(yè)、集體企業(yè)和人民團(tuán)體管理、使用或者運(yùn)輸中的私人財(cái)產(chǎn)，以公共財(cái)產(chǎn)論?！钡囊?guī)定，客戶在銀行的存款應(yīng)認(rèn)定為***。
關(guān)于第二類人員，根據(jù)其獲得主管刷卡或主管密碼的途徑不同，又可具體分為以下兩種情形，一種是通過正當(dāng)途徑獲得的，如經(jīng)主管人員臨時(shí)授權(quán)或委托保管、使用主管卡或主管密碼。另一種是通過不正當(dāng)?shù)耐緩将@得的，具體包括以下幾種表現(xiàn)形式：一是盜用主管卡或主管密碼，如偷竊主管人員管理的主管卡或主管密碼;利用同事之間的相互信任關(guān)系，在正常業(yè)務(wù)中主管人員輸入主管密碼時(shí)沒有避諱行為人，或把主管卡交給行為人自己刷卡或直接告訴行為人主管密碼讓行為人自行輸入，行為人在該筆業(yè)務(wù)完畢后，盜用主管卡或主管密碼另行操作;行為人無意中看到主管密碼而擅自使用。二是騙取主管卡或主管密碼。
對(duì)于第一種情形，只要行為人使用主管卡或主管密碼是經(jīng)主管人員授權(quán)或臨時(shí)委托的，我們認(rèn)為應(yīng)認(rèn)定為利用職務(wù)之便利。刑法中“利用職務(wù)上的便利”首先要有“職務(wù)”的存在，職務(wù)中當(dāng)然包含來源于法定及來源于單位授權(quán)是不存在爭(zhēng)議的，但來源于主管人員的另行委托或臨時(shí)性委托是否屬于具有“職務(wù)”呢?我們認(rèn)為，根據(jù)《刑法》第九十三條所規(guī)定的“從事公務(wù)”是“職務(wù)”存在的前提和基礎(chǔ)，行為人從事公務(wù)也就具有相應(yīng)的職權(quán)。實(shí)踐中，“從事公務(wù)”一般是指代表國(guó)家履行行政管理職責(zé)，或者代表國(guó)有單位對(duì)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督、管理。隨著我國(guó)各領(lǐng)域內(nèi)人事機(jī)制改革，身份的界限已經(jīng)打破，判斷是否屬于“從事公務(wù)”，不再以其是否具備干部身份為標(biāo)準(zhǔn)，以及何種人事管理序列列編為標(biāo)準(zhǔn)，主要是以其實(shí)際從事的工作是否屬于公務(wù)性質(zhì)來判定。當(dāng)行為人受主管人員委托管理、使用主管卡或主管密碼也就表明，其在“從事公務(wù)”，因此就具有從事公務(wù)的職權(quán)，而不論主管人員的委托是否有依據(jù)或合法(因?yàn)榉ㄍ徖硪槊鞯氖切袨槿擞袩o職權(quán)，而不是確定該職權(quán)來源是否合法有效)，并且當(dāng)名義職務(wù)與實(shí)際履行的職責(zé)發(fā)生沖突或不一致時(shí)，應(yīng)以實(shí)際履行的職責(zé)為準(zhǔn)。
對(duì)于第二種情形，行為人因是通過不正當(dāng)?shù)耐緩将@得主管卡或主管密碼，而不是經(jīng)主管人員臨時(shí)授權(quán)的，我們認(rèn)為不能認(rèn)定為利用職務(wù)之便。因?yàn)椋徽撔袨槿耸峭ㄟ^何種不正當(dāng)途徑獲得的，但可以確認(rèn)的是于職務(wù)無關(guān)，實(shí)踐中具體表現(xiàn)為行為人利用其因工作關(guān)系熟悉作案環(huán)境，或憑借工作人員身份易于接近作案目標(biāo)或?qū)ο蟮姆奖悖从诠ぷ饔嘘P(guān)的便利條件。這就猶如國(guó)有公司中從事公務(wù)人員利用熟悉本單位地理環(huán)境進(jìn)行盜竊不能認(rèn)定為貪污罪一樣。就該類行為的性質(zhì)，我們認(rèn)為，定詐騙罪比定盜竊罪更加適當(dāng)。首先從客觀手段分析，行為人使用的手段不是趁人不備的秘密竊取，而是通過虛構(gòu)事實(shí)欺騙銀行使銀行自動(dòng)支付款項(xiàng);從主觀方面分析，行為人主觀意圖就是通過制作虛假存款手續(xù)來騙取銀行款項(xiàng)，其騙取的目的明顯。根據(jù)主客觀相一致原則，應(yīng)認(rèn)定為詐騙罪。
上述所說的行為人篡改客戶密碼提取客戶存款行為不僅指篡改密碼后又虛設(shè)帳戶，將客戶存款轉(zhuǎn)至該虛設(shè)的帳戶行為，還包括篡改密碼后將客戶存款轉(zhuǎn)至自己本人或他人已有帳戶行為。
密碼工作匯報(bào)篇十六
一、本制度的宗旨在于告誡員工注重保密，養(yǎng)成保密的良好素質(zhì)和行為習(xí)慣，預(yù)防、懲處一切失密行為和事件。
二、員工有嚴(yán)格保守公司秘密的責(zé)任和義務(wù)。
三、掌觀公司的保密信息包括：
1、員工個(gè)人的工資信息；
2、其他員工的工資及個(gè)人隱私信息；
3、公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；
4、公司的人事政策；
5、公司的市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃；
6、對(duì)外公布前的公司發(fā)展戰(zhàn)略；
7、對(duì)外公布前的公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
8、對(duì)外發(fā)布前的產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)計(jì)劃；
9、公司自行開發(fā)的軟件；
10、公司購(gòu)入或接受贈(zèng)予的正版軟件；
11、公司正在開發(fā)尚未公開的產(chǎn)品；
12、公司因合作而取得的合作方技術(shù)信息、商業(yè)信息；
13、在洽談中的業(yè)務(wù)信息。
四、員工應(yīng)充分理解所從事的工作接觸或知悉第二條所述的保密信息的重要性，不論是有意還是無意的泄密，都可能給公司造成重大損害。
五、員工在本公司任職或離開職務(wù)后（含調(diào)職、停職、離職等原因），絕不私自復(fù)制、保留保密信息或與保密信息有關(guān)的任何資料，也不將知悉的保密內(nèi)容泄露給任何第三人。
六、承擔(dān)機(jī)密資料管理責(zé)任或因工作關(guān)系接觸機(jī)密資料的員工，應(yīng)將收受的機(jī)密資料與其他資料、物品分別存放，并置于安全處所，以防止無關(guān)人員接觸導(dǎo)致泄密。
七、員工在職期間，絕不再兼職于其他公司（機(jī)構(gòu)）。在職期間與離職后一年內(nèi)，不得利用工作中所接觸的掌觀公司保密信息為自己或他人人事相同或類似的工作或研究。
八、員工任職期間所完成的任何研究、發(fā)明、創(chuàng)作、設(shè)計(jì)、改良等成果均屬于xxxxxx公司所有，因這些成果獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)（無形資產(chǎn)）也完全為北京掌觀傳媒科技有限公司所有。如公司對(duì)上述權(quán)利提出國(guó)內(nèi)、國(guó)外注冊(cè)登記之申請(qǐng)時(shí)，員工應(yīng)無條件協(xié)助公司完成相關(guān)手續(xù)。
九、員工在與公司簽訂試用期勞動(dòng)合同或正式勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)包括保密條款或另行簽署《保密協(xié)議》。
十、員工無論有意還是無意的泄密，公司都將根據(jù)已經(jīng)或可能遭受的損失大小追究其過失，給予行政處罰、罰款、要求全額賠償經(jīng)濟(jì)損失，直至追究刑事責(zé)任。
十一、本制度自20xx年xx月xx日起實(shí)行。此前發(fā)布的《保密制度》即行廢止。
密碼工作匯報(bào)篇十七
密碼工作是一項(xiàng)非常重要的工作，它涵蓋了我們生活的各個(gè)方面，如銀行賬戶、電子郵箱、社交媒體賬戶等。經(jīng)過一段時(shí)間的從事密碼工作，我深深地感受到了其重要性和復(fù)雜性。在這篇文章中，我將分享我的一些心得體會(huì)。
第二段：密碼安全的重要性。
密碼安全是保護(hù)個(gè)人隱私和重要信息的第一道防線。密碼的作用不僅僅是簡(jiǎn)單地掩蓋賬戶的身份，更重要的是保護(hù)個(gè)人信息免受黑客攻擊。一個(gè)強(qiáng)大的密碼可以有效地防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和數(shù)據(jù)泄露。因此，我們首先要確保密碼的安全性。
第三段：創(chuàng)建強(qiáng)大密碼的技巧。
創(chuàng)建一個(gè)強(qiáng)大的密碼并不是一件容易的事情。首先，我們應(yīng)該盡量避免使用常見的密碼，如"123456"或自己的生日等。其次，我們可以采用短語作為密碼，例如將一個(gè)句子中的每個(gè)單詞的首字母拼接在一起，并加入一些數(shù)字和特殊字符。此外，為了確保密碼的安全性，我們應(yīng)該定期更換密碼，并且不要重復(fù)使用相同的密碼。
第四段：密碼的管理和保護(hù)。
當(dāng)密碼數(shù)量增多時(shí)，我們很容易會(huì)記不住它們。為了解決這個(gè)問題，我們可以選擇使用密碼管理工具來幫助我們管理密碼。這些工具可以存儲(chǔ)和加密我們所有的密碼，只需要我們記住一個(gè)主密碼即可。然而，我們也要注意保護(hù)好主密碼，避免被他人獲取。
第五段：加強(qiáng)密碼安全意識(shí)的重要性。
在密碼工作中，加強(qiáng)密碼安全意識(shí)是非常重要的。我們應(yīng)該時(shí)刻保持警惕，避免點(diǎn)擊來自不明來源的鏈接，以免遭受釣魚網(wǎng)站的攻擊。此外，我們還應(yīng)該了解一些常見的密碼攻擊方式，如社會(huì)工程學(xué)攻擊和字典攻擊等，以便更好地保護(hù)我們的賬戶和個(gè)人信息。
總結(jié)：
密碼工作是一項(xiàng)各個(gè)人都必須面對(duì)的任務(wù)，它涉及到我們重要的個(gè)人信息和隱私。為了確保密碼的安全性，我們應(yīng)該創(chuàng)建強(qiáng)大的密碼，合理管理和保護(hù)密碼。同時(shí)，加強(qiáng)密碼安全意識(shí)是我們保護(hù)賬戶和個(gè)人信息的重要一環(huán)。只有通過不斷的學(xué)習(xí)和關(guān)注密碼安全，我們才能更好地保護(hù)自己的個(gè)人隱私。
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