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對接工作流程工作總結篇一
200x年,由于取消了提取手續(xù)費和掛鉤經費,辦公經費十分緊張,為使有限的貲金能真正得用到刀刃上,題高貲金的使用效益,積極探嗦財務管理新途徑.
（一）制定完膳制度.制定和完膳了貲金分配制度、貲金管理制度、貲金使用制度、醫(yī)藥費報銷制度、經費定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度,具體做法是:。
1、大力推行財務會計改革,全體取消基層經費會計,不再保留任何收支帳戶,不再辦理任何收支業(yè)務,基層經費實行定額包干制.電話費、水電費按規(guī)定標準每月隨第一責任人工資撥付,超支不補,結余留用;平常辦公經費實行按人頭每月25元的標準,實行實報實銷,超標準自大.
2、局長交通、電話費實行定額支出管理,交通費按規(guī)定標準已油票形式由計會股統(tǒng)一發(fā)給各局長,電話費按規(guī)定標準隨工資發(fā)放,超支不補,結余留用.
（二）從嚴從細審核.我們堅持做到^v^有章可循,有據必依^v^,工資補助以人教股通知單為據,按規(guī)定造冊發(fā)放.公務經費實行由經手人簽名,報計會股長審核,經局長簽名后,由財務會計或出納支付辦法.在審核中,充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,按照財務管理制度,對各類報銷的憑劇、憑正,從是否符合財務開支規(guī)定范圍,是否合法有用,是否填寫規(guī)范等方面嚴格把關,對不符合規(guī)定要求的一律不予支出.極大的規(guī)范了經費支出范圍和手續(xù),避免了不規(guī)范的支出.
（三）完膳領用簽名.嚴格辦公用品和計算機耗材的領用簽名制度.為保證工作的正嫦運轉,同時防止跑、冒、滴、漏現像的發(fā)生,辦公用品和計算機耗材由我們計會股統(tǒng)一購買,實行發(fā)放、領用登記的辦法.
對接工作流程工作總結篇二
在本學期學校開展的“教師同伴互助”活動中，我與同組的吳國明老師結成了互助，我們已經由原來的幫教中“升華”上來。我和吳國明老師都積極主動地鉆研教材、探索教學方法，我們從中受益良多。現對本學期同伴互助工作作出幾點心得體會，希望能發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，總結經驗教訓，繼往開來，以促進教學工作更上一層樓。
結合新課程，新教育教學觀念，在互相學習中，我們深刻地認識到：在學習觀上，要以學生為本，將學生看成是學習的主體，學生是課堂學習的主人；在教學觀上，教學是師生交互、積極互動、共同發(fā)展的過程，讓學生主動地進行學習。
認真?zhèn)湔n。平時備課和同伴互助的課不但備學生，而且備教材備教法，還要備作業(yè)。根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作課件。課后及時對該課作出總結，寫好教學后記。
在教學上，有疑必問。在疑問之處，都積極征求同伴老師的意見，學習他們的方法，同時，多聽同伴老師的課，做到邊聽邊講，學習別人的優(yōu)點，克服自己的不足，并常常邀請其他老師來聽課，征求他們的意見，改進工作。本學期，我們針對課堂作業(yè)的設計，課前預習的安排，課后作業(yè)的安排，實驗課的教學，課外實驗的開展等問題進行了探討，集思廣益，商討出適合教材、適合課堂、適合學生的教法和學法。
對接工作流程工作總結篇三
剛剛過去的20xx年，是我們經受嚴峻考驗、各項工作取得重大進展的一年。面對突如其來的非典和特大洪澇災害，各級國稅機關在國家^v^和省委省政府的領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實省局“135”思路和工作部署，迎難而上，團結拼搏，各項工作取得顯著成績，為促進改革發(fā)展作出了新的貢獻。
一、“三個代表”重要思想學習教育深入扎實。
堅持把“三個代表”重要思想學習教育作為推動國稅工作的強大動力。省局先后組織省、市局領導和各縣局“一把手”197人舉辦了4期領導干部專題研討班，省局機關先后組織處室負責人、副處以下干部學習“三個代表”重要思想演講比賽，各地采取層層舉辦學習班等多種形式抓好學習教育，在全系統(tǒng)興起了學習“三個代表”重要思想新高潮。學習中，緊密聯系國稅工作實際，對如何用“三個代表”重要思想統(tǒng)領國稅工作、進一步開拓國稅工作新局面進行了深入的探索與思考，不僅使廣大干部領會了“三個代表”重要思想的深刻和精神實質，增強了聚財為國、執(zhí)法為民、服務經濟的大局意識和責任意識，而且進一步推動了全系統(tǒng)思想解放、理念創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。“三個代表”重要思想日益成為武裝干部頭腦、指導工作實踐，推動國稅事業(yè)發(fā)展的強大動力。
二、國稅總收入突破千億元大關。
三、稅收征管業(yè)務流程再造和“五化”建設取得突破性進展。
四、軟件整合和信息增值應用取得明顯成效。
五、依法治稅工作取得新的進展。
對接工作流程工作總結篇四
期我擔任初二(6)、(8)班的物理教學工作，為此我針對我學科學習上部分學生的學習特點，確立了xxx為我學科學習上的學困生，我把幫扶的重點放在對學困生的學習的輔導上，選取學習確實有困難，考試經常不及格的學生為幫教的對象，并制定了詳細的幫扶計劃，經過老師耐心、細致的幫教工作，學生的幫扶，家長的支持，學困生取得了明顯的進步。
許多學困生在與同學的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹立自信心。如果認為從主科學習中樹立自信心比較困難，可以從副科入手。經常找?guī)头鰧ο笳勑模骄恐苷勗捯淮?，每月月考結束談話一次，幫助學生樹立自己能學好、能進步的信心。
在平時的教學中，多關注這名學生，做到勤觀察、勤發(fā)現、勤表揚、勤糾正，對他進行正面引導和必要的輔導，鼓勵該生的進步。經常與班主任和任課教師聯系，密切關注學生的進步情況，并加以記錄。
(1)課前準備。
每天準備好第二天的學習用品，或下節(jié)課的準備工作，上課之前要求該生把教材讀一遍，把問題找出來，把教師預留知識點、重點、難點找出來，并通過自己的歸納把它總結出來。起初可以放寬要求，只要完成其中的部分內容，循序漸進逐步完成。
(2)上課環(huán)節(jié)。
首先要告訴該生應該精神飽滿進課堂，把所有與課堂內容無關的事情都拋在一邊，認真聽講，做到邊聽邊想邊記，養(yǎng)成手腦并用的好習慣。對于該生起初會很困難，但要鼓勵學生堅持，哪怕一堂課只記住一兩點，那也是學習成果。
(3)練習環(huán)節(jié)。
對接工作流程工作總結篇五
xxx市xx區(qū)扶貧辦：
按照《xx省農村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001—2010年)》的統(tǒng)一要求，根據市、區(qū)有關扶貧工作會議的統(tǒng)籌安排，xxx市xx區(qū)xx街道緊緊圍繞科學發(fā)展、富民強省這個大局，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以切實加強對扶貧對象幫扶為主線，以促進貧困人口增收脫貧為重點，進一步解放思想、拓寬思路、強化措施、狠抓落實，力爭使我街道的扶貧開發(fā)工作取得新的更大成效。
我街道的扶貧工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，現已全面展開，扎實推進，并已取得了初步成效?，F將本年度我街道的扶貧工作總結匯報如下：
一、扶貧對象概況。
根據上級統(tǒng)一安排，我街道開展扶貧工作對接的是xxx市xx縣xx鎮(zhèn)xx村。該村是贊皇縣確定的貧困村之一，位于xx縣西北，全村人口共計594人，其中60歲以上老齡人口人，學齡前兒童人，青壯年人。全村耕地面積共計380畝，荒地面積共計6000畝，可利用耕地面積人均不足1畝，且該村土壤水質不適宜糧食作物生長。該村人均年收入1800元，主要以林果種植、牲畜養(yǎng)殖為主，農閑時有少量青壯年外出進行務工，務工方向主要為xxx市區(qū)。
二、街道黨工委高度重視，主要領導親自掛帥落實扶貧事宜。
我街道抓住xx村貧困的主要特點，緊緊圍繞提高貧困農民自我發(fā)展能力的主要目標，以援助項目建設為扶貧基本方式，加大資金投入力度，堅持把“輸血式扶貧”轉變?yōu)椤霸煅椒鲐殹弊鳛楫斍耙獎?，加強基礎設施建設，實施多種形式的扶貧開發(fā)活動。2011年11月11日，由我街道主要領導親自掛帥，組織帶領街道商會的部分成員和辦事處干部一行十人到贊皇縣申峪村進行扶貧對接。街道領導同志及商會負責人在村干部家中與該村的多位村干部進行了座談，詳細了解了該村的具體情況，并在xx鎮(zhèn)包村干部和該村村干部的陪同帶領下，到該村小學、農戶家中、山林地間進行了實地考察。隨行街道商會的幾位企業(yè)領導對他們的林果特色種植以及當地的資源情況比較感興趣，詳細了解了該村林果產品的種植、采摘、以及深加工的情況，并對該村的水土情況、礦產開發(fā)等也進行了詳細地咨詢，為下一步的扶貧項目開發(fā)做到心中有數。
三、制定有針對性的扶貧實施方案。
xx村由于自然環(huán)境惡劣、歷史欠賬較大，交通、水利等各種基礎設施落后，農村兩委干部的領富能力不強，農民的知識水平與業(yè)務能力普遍偏低。因此，對其的扶貧難度要高于一般，扶貧投入力度也要高于常規(guī)。面對此難度大的扶貧局面，我街道黨工委不畏艱難，認真分析該村特點，積極思索扶貧策略，以期制定出一份較為有效地扶貧計劃，真正為該地的脫貧致富貢獻自己的一份力量。
我街道對接扶貧實施方案的基本思路是：堅持一個核心，扣住一個抓手，加大三個力度。
堅持一個核心，就是要以發(fā)展產業(yè)扶貧為核心，著力拓寬貧困群眾的致富途徑。大力發(fā)展特色林果種植、采摘、深加工一條龍產業(yè)，以及發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖、集中養(yǎng)殖，采用建立畜牧養(yǎng)殖小區(qū)的模式為農戶進行定點飼養(yǎng)收購，減少養(yǎng)殖風險，助其增收。
扣住一個抓手，就是以優(yōu)化環(huán)境扶貧為抓手，著力改善貧困群眾的發(fā)展基礎。盯住促進貧困家庭增收這個目標，做大做強扶貧開發(fā)項目，確保貧困家庭尤其是特別貧困家庭切實解決溫飽并逐步實現脫貧致富。
加大三個力度，一是加大社會扶貧力度。廣泛動員社會各方面力量積極參與扶貧開發(fā)，形成幫扶合力。利用我轄區(qū)黨政機關、企事業(yè)單位、大專院校較多的優(yōu)勢，組成扶貧志愿團隊，對扶貧對接貧困村進行集中幫扶。二是加大科技扶貧力度。著力提高貧困群眾的自我發(fā)展能力，扶貧要扶智,科教要先行。實行農科教結合,增強農民掌握先進實用技術的能力,倡導科學文明的生活方式,著力改善貧困地區(qū)群眾的生產、生活條件,提高其健康水平和生活質量。三是加大扶貧創(chuàng)新力度。要進一步解放思想，開拓思路,鼓勵多種所有制經濟組織參與扶貧開發(fā),采用多種有效形式進行扶貧開發(fā)。綜合利用社會扶貧的各種資源,發(fā)揮社會各界在扶貧開發(fā)中的重要作用,并積極創(chuàng)造條件,鼓勵、引導、支持非政府組織參與政府扶貧開發(fā)項目。
時值年終歲尾，街道正在積極謀劃扶貧措施。我街道正在多方籌措資金，準備在年末走訪慰問xx縣xx村的困難群眾，確保不讓每一名群眾因貧困而無法過好年。
xxx市xx區(qū)xx街道辦事處。
二〇一一年十二月十九日。
對接工作流程工作總結篇六
首先，我要感謝學校領導給我提供了這樣好的一個平臺，讓我第一年就在叔同小學這么好的環(huán)境中鍛煉學習。其次，我要感謝叔同小學的領導、老師們一年來對我無微不至的關懷和幫助，讓我從一張白紙慢慢地變得有色彩。這一年來，叔同人“勇猛精進”的精神一直鼓舞著我，我從他們身上看到了一種友好、上進、團結合作的團隊精神。作為新老師，這一年我勤勤懇懇工作著，同時我也收獲著，現做如下個人總結：
叔同小學是一所設施齊全的寄宿制學校，學校的每一處地方都透著不一樣的氣息?？上驳氖俏疫€可以擁有一間屬于自己的音樂教室。整齊的椅子、鋼琴、多媒體還有教室的布置樣樣井井有條，這為我開展教學活動提供了良好的環(huán)境。最重要的是，學校的領導非常關心我們新老師的成長，記得開學初，校領導就經常來聽我的課，為我指點迷津，還經常鼓勵我多聽課，多向指導老師請教。每次一輪到我上公開課，校長更是親自坐鎮(zhèn)，一次一次地為我磨課，我真的非常感動，同時我也在這個過程中收獲了更多。
這一年，我主要擔任二、三、四年級音樂學科的教學工作。作為一名新老師，我在教學中遇到了很多的困難。起初，我一直在教學方法上苦思冥想，怎樣才能激發(fā)孩子學習音樂的興趣。其實，在技能課上，最重要的是抓好紀律，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。為此，我也專門請教了很多老師，他們也給了我很多的建議。我也是在實踐中慢慢摸索，都說“實踐出真知”，真的是如此。通過一段時間的磨合，我和孩子們的配合越來越默契，上課也自然順暢了很多。每當看到孩子們一天一天的進步，我心里不知道有多高興。同時，作為一名音樂老師，由于教的班級多，不可能對每個孩子都很了解，所以我也在慢慢努力，用我的方式默默地關心他們。
經過一年的鍛煉，我發(fā)現自己真的成長了很多。特別是在對課堂的把握上，越來越有感覺，看著孩子們喜歡上音樂課，能夠在課堂上享受到快樂，我心里總是樂滋滋的。在這一年中，我總共上了三節(jié)匯報課，在一次一次的磨課中我學到了很多，也從中嘗到了成功的喜悅，我開始越來越熱愛我的工作。平時，我一有機會就會去聽聽別的老師的課，學習他們寶貴的經驗。
這一年，叔同小學的節(jié)目很多，作為音樂老師，我除了上好自己的課以外，也勇挑重擔，平時也注重參與或觀摩學校里的各類大型活動。在“紀念李叔同誕辰xx周年的音樂晚會”上，我還排了一個舞蹈《春郊賽跑》。由于學校人手緊缺，我還主動承擔了一年級兩個班的英語課以及晚自修任務。能為學校貢獻自己一點微薄的力量，我心里也是很開心的。
總之，這次交流活動讓我學到了很多，對我以后的教育教學更是幫助甚大，這樣的交流活動更是使我們兩校音樂教研組取長補短，很有意義。
對接工作流程工作總結篇七
今年，xx市國稅系統(tǒng)在廣東省國稅局和xx市委、市政府的正確領導下，圍繞“構建體系，推進改革，提升能力”工作目標，突出抓好“深入推進稅收征管改革、全面推進稅務文化建設和突出抓好能力建設”三項重點工作，堅持強基固本和改革推動兩手抓，堅持體系管理和品牌戰(zhàn)略雙推進，深入改革，打造亮點，迎難突破，各項稅收工作有序有效推進。
一、今年工作基本情況。
(一)立足管理抓收入，提前超額完成全年任務。全市各級國稅部門在嚴格遵守組織收入原則的基礎上，切實加強對經濟和稅收運行情況的跟蹤、分析和判斷，加強稅收收入的統(tǒng)籌規(guī)劃，明確“向管理要收入”的工作理念，完善收入聯動機制，采取多項強征管、促增收措施成效明顯，實現稅收收入穩(wěn)定增長。全市國稅收入累計完成億元，增長，增收(學生會部門工作總結)億元。其中，國內稅收收入首次躍上60億元臺階，達到億元，增長，增收億元。
(二)拓展納稅服務渠道，持續(xù)優(yōu)化納稅服務。推廣便捷實用的服務措施，全市啟用arm自助辦稅終端21臺,積極推廣的具體做法由省局在全省國稅進行推介。依托稅收宣傳月集中宣傳優(yōu)勢，啟動粵桂合作特別試驗區(qū)聯合納稅服務活動，聯合地稅部門舉辦人大代表、政協(xié)委員“走近稅收，走進基層”活動，組織全市6所稅收宣傳教育基地學校，舉辦“一戰(zhàn)到底”稅收知識擂臺賽，市局被省局評為全省國稅系統(tǒng)“第22個稅收宣傳月優(yōu)秀組織單位”，2個宣傳項目被評為“優(yōu)秀活動項目”。開展個性化稅收宣傳推送服務，依托“稅務學堂”等平臺舉辦各類培訓班、宣講會84場次，培訓企業(yè)人員萬人次。深入開展服務轉型升級稅收調研，市、縣兩級國稅領導帶隊到重點企業(yè)開展“百家企業(yè)大走訪”活動，舉辦“稅收服務轉型升級”座談會，采取與科研院校合作模式，圍繞肇慶“兩區(qū)引領兩化”發(fā)展戰(zhàn)略，撰寫出《關于促進肇慶“兩區(qū)引領兩化”發(fā)展戰(zhàn)略的稅收政策研究》的調研報告，得到市委徐萍華書記的高度評價和重要批示。
(三)深化稅收征管改革，據實有序成效顯著。一是積極探索稅源扁平化管理改革。以xx縣局為“試驗田”，通過調整機構職能、優(yōu)化資源配置，真正實現“20%業(yè)務骨干管住20%企業(yè)和80%稅源”的集約化、專業(yè)化管理模式;通過優(yōu)化辦稅流程，前移82項一般性涉稅事項審核審批，實行“一站式”審批服務，業(yè)務辦理時間比法定時限至少減半;通過“集中分析、統(tǒng)一應對、分散處理”的管理模式，最大限度地防范稅收執(zhí)法風險。稅源扁平化管理改革試點運作成熟后，于10月底在全市全面推開，改革達到預期目標，省局以亮點專期進行報道。二是認真落實各項征管改革措施。選取高要、廣寧、德慶、xx縣(市)的部分行業(yè)進行零散稅源社會化管理試點，借助社會力量強化稅源控管，優(yōu)化納稅服務。強化稅源風險管理，設立市、縣兩級稅源風險監(jiān)控管理中心，對不同稅收風險納稅人實施差異化和遞進式的風險管理策略，初步構建“縱向聯動、橫向互動、內外協(xié)作”的立體化稅源風險管理體系。三是以納稅評估為抓手推進稅收專業(yè)化管理。組織編寫超市行業(yè)、電鍍行業(yè)、小五金制造行業(yè)等6個行業(yè)指引，全市統(tǒng)一的行業(yè)管理指引達到19個。不斷拓展我市納稅評估信息管理平臺應用功能，通過平臺發(fā)布納稅評估任務2,460戶，指導基層有針對性開展重點評估。全年共完成納稅評估2,465戶，實現評估補稅入庫9,649萬元，同比增長12%。四是抓好金稅三期試點上線各項工作。根據省局整體工作安排，迅速成立領導小組，周密制定試點工作方案，做到組織領導、安排部署、數據準備、培訓輔導、內外協(xié)作、宣傳推廣“六到位”，按要求扎實有效做好上線前各階段工作。
(四)堅持依法治稅，法治稅務進程加快推進。加強普法宣傳，我局作為代表肇慶行政單位的迎檢單位接受廣東省“六五”普法檢查督導組的檢查，受到高度評價。結合實際扎實開展法治稅務建設，積極向上級反饋我局主要做法、工作亮點，被省局推薦參加全省依法治省先進單位評選。不斷深入推進“依法行政示范單位”創(chuàng)建工作，明確具體工作方案和任務分解表，完善檢查考評標準，確保創(chuàng)建工作在全市順利推開。全面開展規(guī)范性文件和內部管理制度清理，共清理出全文失效廢止的規(guī)范性文件80份、內部管理制度29份。上線運行稅收#from20xx最新國稅局年度稅務執(zhí)法風險防御(red)系統(tǒng)，系統(tǒng)運行正常有序，形成事前、事中、前后多管齊下的動態(tài)布控模式。突出重點稅源、重點行業(yè)檢查，抓好大要案查處，提高稽查以查促收的效果。
(五)貫徹落實稅收扶持政策，促力服務經濟社會發(fā)展。加強“營改增”后續(xù)跟蹤、反饋、管理和服務，做好廣播影視服務業(yè)納入“營改增”試點工作，近9成的“營改增”企業(yè)實現減稅，總體減輕我市納稅人負擔億元;迅速組織分析、宣傳和落實對月銷售額不超過2萬元的小微企業(yè)暫免征收增值稅的政策，繼續(xù)嚴格落實增值稅轉型、中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠、資源綜合利用退稅、高新技術企業(yè)稅收減免、鮮活肉蛋產品免征增值稅等各項結構性減稅政策，共減負億元;強化預警評估，堅持嚴審快批，全面落實出口退(免)稅政策，全市辦理出口退稅億元，同比增長，有力支持我市外向型經濟發(fā)展。
對接工作流程工作總結篇八
1、科學合理劃分工作崗位.
我所根劇每個同志的各自特點,科學劃分工作崗位,做到人盡其才,揚長避短充分調動了干部的積極性.李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管,多次犧牲了正嫦日曜日,從來沒有一絲怨言.
2、以開展勞動競賽為切入點,帶動稅收收入穩(wěn)步增長.
一是開展清理漏征漏管戶競賽活動.我所結合稅(費)源工作,摸清稅源底數,同時全所開展清理漏征漏管戶競賽活動,每個同志都有競爭壓力.經過堅苦工作,共清理65戶,所有辦理稅務登記,納入正嫦管理.二是開展好人好事競賽活動.我們要求稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優(yōu)質服務.上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗正是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影.三是開展個人比貢獻競賽活動.我所只有10名同志,卻分管全局一半多的業(yè)戶.我所全面同志沒有一個叫苦叫累,惟恐自己落后,個個爭做貢獻,為地稅添光彩.
3、強化稅源管理.
4、重視稅源基礎資料歸檔.
我所結合稅(費)源普查工作,對轄區(qū)內全部個體工商戶基礎資料重新進行收集、整理、裝訂,建立稅源分類臺帳,為稅源預測、打下牢固基礎.
5、規(guī)范發(fā)票治理.
從年初到年末,我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務業(yè)發(fā)票檢察,要求全部業(yè)戶凡有收入,都要開具發(fā)票.全年共處罰業(yè)戶16次,金額2300元,補征稅款元,有用促進了稅收穩(wěn)訂增長.
對接工作流程工作總結篇九
1、精心組織實施普通發(fā)票專項治理.分局制定了整治實施方案,精心組織落實,任真開展要點稽查,取得了良好的效果.
2、積極做好納稅人信譽等級評定工作.探嗦對不同納稅人采取分類、分級、分片管理的辦法,以增強管理的針對性和有用性.
3、大興調查妍究之風,根劇涉外地方稅收特點,xxxx年,分局湘繼開展了涉外地方稅專題調研、涉外地方稅管理體質調研、外籍個人納稅征管情況調研等;為做好新形勢下的涉外地方稅工作,特別是專頁管理工作而進一步理清了思路.
4、涉外地方稅服務水泙進一步提昇.
一是捅過舉辦培訓、召開座談會、編印政策匯編等,向外商及社會各界宣傳地方稅收各項政策和優(yōu)惠規(guī)定;二是規(guī)范政策性減免稅管理,依照法定程序任真落實優(yōu)惠政策,杜絕浪用稅收優(yōu)惠政策隨意減免稅現像;三是深入推行以公開辦稅為主要內容的政務公開.捅過開展^v^納稅服務年^v^、^v^政風建設月^v^各項活動,任真推行辦稅規(guī)范化服務標準,改進服務肽度,規(guī)范服務行為,題高服務質量和服務效率,優(yōu)化服務環(huán)境,努厲營造成信納稅的氛圍,從而提供了更具國際競爭力的稅收環(huán)境.
回顧xxxx年,我們做了大量細至而堅苦的工作,征管工作也取得了一定的成績,較好的完成了年初制定的工作目標,但稅收征管的科學化、仔細化管理有待進一步加強,依法治稅、年我們將以^v^征管質量年^v^為契機,采取各項有用措施,從而使稅收征管工作再上新臺階.
**分局。
xxxx年*月*日。
對接工作流程工作總結篇十
今年我局企業(yè)所得稅匯算清繳力度進一步增強.我局作為20xx年度企業(yè)所得說匯算新軟件試點單位之一,積極做好各項工作,充分發(fā)揮了新軟件的征管便利尤勢,簡化了工作流程,題高了匯算工作效率.對所管轄的1366戶就地納稅企業(yè)、21戶參加匯總納稅的分支機構企業(yè)進行了企業(yè)所得稅匯算清繳,較圓滿地完成了20xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作.
與此同時,我局還積極開展了第22個全國稅收宣傳月活動.今年高新區(qū)稅收宣傳月活動由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局牽頭組織,高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局合作完成.為確保活動順力開展,我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局聯合成立了第22個全國稅收宣傳月活動靈導小組.
由國地稅局靈導任組長,成員由高新區(qū)(新市區(qū))國稅局、高新區(qū)地稅局、新市區(qū)地稅局有關科(室)負責人組成.開展了加強稅企互動平臺推廣應用、發(fā)放稅收宣傳資料、與轄區(qū)113中聯合組織^v^稅收與未來^v^宣傳、組織稅收宣傳日等活動,收到的良好宣傳效果.
任真組織開展營改增試點工作.我局營改增交國稅675戶,其中,企業(yè)629戶,個體46戶,尤其是作為我局支柱產業(yè)的交通輸送業(yè)將受到很大影響.20xx年交通輸送業(yè)營業(yè)稅共繳納57587萬元,占20xx年營業(yè)稅總收入103303萬元的.預計全年少許預算收入將減收23161萬元.
我局與高新區(qū)(新市區(qū))國稅局制定了括大試點工作方案,細化宣傳培訓、試點戶篩選、信息核查、管戶移交、后續(xù)管理等工作要求,倒排完成時限.篩選括大試點納稅人,逐戶核實情況后,制作納稅人征管基礎資料電子清冊向國稅部門移交.選娶部分地區(qū)的典型戶開展稅收調查,測算營改增括大試點對地方稅收的影響,題出收入應對措施,強化營改增括大試點行業(yè)的后續(xù)管理.
嚴格稅收執(zhí)法質量考劾.根劇xx年度稅收執(zhí)法質量評價體細考劾辦法要求,對各科、所和辦稅服務廳落實稅收執(zhí)法質量情況進行了考劾,對在去年年底市局考劾和今年第一季度考劾中,發(fā)生問題的個人進行了責任追疚和經濟處罰.
對接工作流程工作總結篇十一
現代社會知識日新月異，高新技術層出不窮，作為電氣行業(yè)，隨著半導體和微電子技術的發(fā)展，電氣設備的自動化程度越來越高，因此對電氣工作人員的要求也越來越高。因此我報名參加了“萊鋼冶金自動化控制新技術充電班”培訓學習，學習了交、直流傳動、wincc、網絡通信等電氣專業(yè)新技術，極大地提高了自身的業(yè)務水平。
二、積極進行各種技術改造與創(chuàng)新。
針對實際工作中遇到的各種問題，我積極思考解決的辦法，發(fā)現設備上存在的隱患及缺陷，我積極思考，提出對設備進行改造，通過一系列的改造措施，極大地降低了設備的故障率，保證了設備的正常穩(wěn)定運行。其中幾個主要的改造措施如下：
1、熱風爐操作系統(tǒng)改造。
熱風爐操作系統(tǒng)原設計包括三種控制方式：半自動方式、操作臺方式、機旁操作方式。其中操作臺方式在日常中作中反映出了一些問題，主要包括以下幾個方面：操作不方便，故障率高，維修人員維修量大，和半自動方式相比，操作臺方式不直觀、不方便。鑒于以上問題，同時通過與崗位人員協(xié)商討論，決定去掉操作臺操作方式，將操作臺拆除，保留半自動方式和機旁方式，而像倒流休風閥等沒有半自動方式的閥門重新設計，增加半自動操作方式。利用6#爐大修期間，將逐步完成此次改造，改造方案如下：與自動化部聯系，增加一個新的plc柜，將倒流休風閥等閥門的半自動操作放在此新的plc柜內，同時自動化部要編制新的程序，制作新的監(jiān)控畫面；冷風放風閥的電源改為eps電源，電源由eps柜內引入，這樣即使在市電停電時，崗位人員仍能操作冷風放風閥，減少了停電對高爐造成的損失。將預熱器系統(tǒng)的電動蝶閥的`控制移到plc柜內，增加控制程序和監(jiān)控畫面，將開關控制信號和到位信號都通過繼電器引入到plc內。將熱風爐各閥門的操作臺控制方式取消，配合自動化部將原操作臺的選擇開關移到plc中，有電腦進行操作，包括選擇半自動、機旁操作方式開關、解除煤氣閥連鎖開關等，同時對原線路對照圖紙進行修改。
2、1080m3高爐重要電氣設備加避雷器。
煉鐵廠銀前兩座1080高爐位于山區(qū)環(huán)繞之中，受氣候影響，夏季雷雨較多，因其地勢較高，易引起雷擊，將直接影響電氣設備的運行。選用新型soule系列pu40400型避雷器，該避雷器具有元件少、效果可靠、便于安裝等優(yōu)點。當發(fā)生雷擊過電壓和雷電侵入波時，在電氣線路及控制開關點上產生一個很強烈的電壓，此時接在線路避雷器上的電壓達到一定數值時，避雷器的閥片被擊穿而放電，此時避雷器的電阻值變得很小，使雷電流對地放電，將雷電流泄放掉，當雷電壓消失后，在滅弧電壓下，其阻值又增大，恢復到平時運行狀態(tài)。
通過安裝避雷器，在生產中取得良好效果，今年春夏季節(jié)雷雨較往年增多，但未發(fā)生過一起因雷擊損害電氣設備的事故，有效地保護了高爐的電氣設備，保證了高爐的穩(wěn)產順行。
對接工作流程工作總結篇十二
革、銳意進取，較好地完成了各項目標任務，經濟效益保持了平穩(wěn)較快的增長態(tài)勢。
一、生產與效益同步增長，各項經營指標業(yè)績喜人一年來，在董事會的領導下，東方集團全體干部職工圍繞公司年初制定的目標方針計劃，同心同德，開拓進取，在大家的共同努力下，取得了令人滿意的成績：2014年公司共完成產量124313噸，比去年同期121769噸增長2%；產值49959萬元，比去年同期48503萬元增長3%；銷售收入50072萬元，比去年同期43610萬元增長；利潤總額1169萬元，比去年同期932萬元增長；實現稅金3811萬元，比去年同期3447萬元增長。
二、科研工作穩(wěn)步推進，科技創(chuàng)新成果顯著。
別是一種全氧燃燒玻璃窯爐的碹角結構、一種新型純氧燃燒火頭保護結構、一種全氧燃燒玻璃窯爐大碹的膨脹縫結構、唇磚用磨具、熔鑄耐火材料用新型保溫箱、雙弧形卡具、剛玉爐導向爐嘴。另外，一種生產熔鑄氧化鋁耐火材料用剛玉砂型、剛玉電弧爐搗打爐蓋等三項發(fā)明專利也已通過受理并公示。通過技術創(chuàng)新，生產成本得到了有效降低，產品附加值得到提升，市場競爭力逐步加強。
三、項目建設不斷擴大，企業(yè)發(fā)展后勁逐步增強。
2014年，東方集團加大了基礎設施的投入和建設，為公司經濟效益的穩(wěn)步提升奠定了堅實的裝備基礎。先后投資6800萬元，實施康祺藥業(yè)擴建項目。目前項目一期工程辦公大樓的基建工作已經完成，裝飾裝修工程即將展開。岐黃文化廣場、藥材標本園和藥品包裝車間的項目工程設計工作也已經全部完成，中藥研發(fā)中心、中試車間生產線、中試實驗中心將于近期開工。
四、內部改革繼續(xù)推進，為企業(yè)發(fā)展注入新活力。
對接工作流程工作總結篇十三
即將結束，回顧我這一年來的工作，有積極肯定的一面，也有工作疏忽缺點的一面，但總的來說，進步還得很多，順境依然多于逆境。
我在這里報告維修工年終工作總結，對于今年一整年的工作給予一次完整分析，希望各位領導、班組長、工友們予以認可，我將在下一年工作當中更加努力，改正工作缺點，改進完善工作方法。
我的工作總結，歸納起來有以下幾點：
第一，安全。
沒有安全就不能生產。企業(yè)生產核心宗旨就是“以人為本，安全第一”，這幾年企業(yè)在人性化管理方面也下大工夫，嚴格審查生產線上存在的安全疏漏。
然而安全工作涉及方方面面，安全工作的開展需要與實際情況相結合，說到再到位些，就是安全工作一定要全企業(yè)每位員工都時時刻刻有所注意，對于安全形勢保持時刻的警惕性。我在高爐維修工作當中，時刻遵守企業(yè)安全管理制度，貫徹執(zhí)行安全生產條例，遵守“自保、聯保、互?！钡陌踩殑t，在這一年的高爐維修工作當中，未發(fā)生一起安全事故。
第二，生產設備。
確保生產設備的穩(wěn)定運行是我工作恒定宗旨，也是我的工作目標之一。我們車將每個員工的辛苦努力，使這一目標成為現實。
去年一年，我車間高爐設備利用系數在3.8-3.9，少數情況下可達到4.0以上。對一些原先設計中存在的缺陷問題，進行改造與完善。包括皮帶傳動，熱空氣除塵系統(tǒng)，風機系統(tǒng)，加料系統(tǒng)。通過改造，不僅節(jié)省了人力又節(jié)省了資源，收到了事半功倍的效果，為此企業(yè)領導都給予我車間員工充分的肯定。
確保生產設備的穩(wěn)定運行也必然是我今后工作的目標。我清醒地認識到，生產不能有絲毫懈怠，不能被勝利沖昏頭腦，要時刻保持一顆冷靜、沉著心態(tài)面對工作。
第三，人員培訓管理。
技術培訓、技術練兵。綜合在生產過程中遇到各項問題，及時現場處理，培養(yǎng)職工的處理能力。定期有計劃地開展培訓，提高員工的專業(yè)技能和素質，以及應對各種突發(fā)問題的處理。
促進優(yōu)勝劣汰，提高薪酬相結合的工資激勵機制。以獎勵肯定優(yōu)秀員工，對于有優(yōu)秀表現、良好能力的員工給予物質獎勵。
人員培訓管理的最終目標就是無為而治，使企業(yè)員工知道該做什么，要怎么做，讓每一名企業(yè)員工都貫徹大集體思想，營造愛集體、愛榮譽、不計較、不推諉、不折騰的文化精神。
第四，不足之處。
工作中必然遇到方方面面的變化與困難，存在不足之處是必然的事，需要根據每一階段暴露出的問題進行修補、改正。
回顧今年的高爐維修工作，我需要改進或克服主要在隊伍建設方面，一些員工缺乏足夠的專業(yè)知識，存在工作超時或返工情況。這也是我管理不善的具體表現，崗位工人對設備的維護，有些地方存在工作疏忽。
某些區(qū)塊存在人文損壞設備的現象充分說明員工維修技能還有些加強。
彌補不足，關鍵因素是人，不是物。在下階段工作當中，我一定要著手加強隊伍建設，努力改正工作中存在的不足。
對接工作流程工作總結篇十四
嚴格按照《*條例》和相關文件精神，緊緊圍繞促進經濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定大局，干部職工統(tǒng)一思想，明確責任，將*工作作為一項重要工作納入到全局工作議程。根據人員變動，及時調整綜治*工作領導小組，定期召開*工作會議，對新形勢進行研究，對具體工作進行安排部署，有效地杜絕了群訪、越級訪、重復訪等發(fā)生。
1、完善服務大廳值班長制度。安排各部門負責人在社保服務大廳進行值班接訪，現場解答群眾咨詢，引導服務對象辦理社保業(yè)務，及時化解窗口工作人員與服務對象之間矛盾，避免群眾反映問題復雜化和擴大化，有效地減少了因社會保障問題引發(fā)的*。
2、建立健全首接辦結制度。簡化群眾*問題解決程序，細化*事項處理流程，提高*事件處理、辦結和信息反饋效率，提高群眾滿意度，避免重復訪、越級訪的發(fā)生。
3、加強重大事項評估制度落實。制定了《關于明確社保局重大事項社會穩(wěn)定風險評估工作評估主體的通知》，明確了評估事項、評估責任，及時發(fā)現存在重大矛盾糾紛隱患的事項，并及時做好調研、制定應急預案等工作，防止矛盾糾紛發(fā)生和擴大，提高應急效率和處置力度。
4、嚴格舉報投訴處罰制度。*接待、受理、辦結、回復實行責任制，嚴格做到登記受理不缺位、調查處理不拖沓、總結回復不延時，公布投訴咨詢電話，確保與群眾聯系通暢。
5、完善*事項登記回訪制度。對涉及重大事項的*事項，*件、*人基本信息、處理結果、回復件進行登記保存，并在辦結后對*人進行電話回訪，必要時處理部門可約見*人。
*工作中，我局要求經辦人員以“熱情接待，認真辦理，及時反饋”的服務態(tài)度，切實提高*事項處理效率，確保*人員滿意程度，提升*工作質量。
1、做好社會保障工作，*源頭預防到位。一是積極開展社保政策法規(guī)宣傳，通過發(fā)放宣傳資料和基層開展宣傳等方式，讓群眾懂得法律、明白政策;二是認真落實社會保障政策，開展社保經辦人員業(yè)務培訓，保證各項工作按規(guī)章制度辦理。
2、增強服務意識，*工作制度落實到位。一是要求社保經辦人員強化服務意識，對來前來辦事的群眾要熱情周到;二是落實*責任制、輿論處罰制、首接辦結制等行房制度;三是將*工作納入到各部門和個人的考核當中。
3、加強糾紛排查，*舉報處置到位。一是開展矛盾糾紛排查工作，定期對各項工作開展矛盾糾紛隱患排查，及時發(fā)現問題，解決問題;二是明確*責任，規(guī)范*事項處理程序，確保*工作不拖沓，及時處理和反饋。
(一)繼續(xù)加強對*工作的領導，落實各項責任制度。繼續(xù)將*工作納入到20xx年重要工作當中，定期召開*工作和矛盾糾紛排查會議;進一步強化工作責任制，落實責任追究制;落實好陪同黨政領導接訪工作，協(xié)調配合相關單位對群訪群體性的事件處置工作。
對接工作流程工作總結篇十五
普工崗位職責：
1、、在管理人員和負責人指揮下開展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規(guī)章制度。
2、自覺遵守公司安全、品質、衛(wèi)生等各項規(guī)章制度，自覺服從工作安排。
3、嚴格按照所在工序操作工藝要求進行作業(yè)。
4、強化品質觀念和工作責任心，各工序作業(yè)者須檢查前工序作業(yè)的品質、并確保自己經手的材料、制品須無錯混與不良流到下道工序。
5、增強效率意識，加強協(xié)調配合，確保當班生產任務的按時完成。
6、養(yǎng)成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、制品、按品種、噴碼與否、不同日期、不同批次等進行嚴格的分區(qū)放置和正確做好牢固、醒目的標識，必要時須向后工序員工交代清楚。
7、在生產過程中發(fā)現異?；虬l(fā)生意外，須立即向上級報告，不得隱瞞或擅自處理。
8、正確選用作業(yè)設備、工具、嚴格按照操作過程操作機械、設備，嚴禁違章操作或未經培訓操作。
9、定位擺放現場所有設備、物料、工具，確?，F場整潔、走道通暢。愛護設備、設施、工具和產品、材料。
10、注意節(jié)能，水、電等完成作業(yè)不用時，及下班時切記將閥門、開關關閉好。
11、強化安全意思，搞好安全生產，做好防火、防盜等工作。
12、加強學習，努力提高技能。增進團隊合作意識，加強內部團結和班組、工序間協(xié)調與溝通。
13、嚴格遵守項目部制定的各項管理制度。
14、協(xié)助項目經理、技術負責人做好各項管理工作及臨時交待的工作事項。
對接工作流程工作總結篇十六
三塘鄉(xiāng)位于永興縣西北部，與桂陽縣青蘭鄉(xiāng)和耒陽市長坪鄉(xiāng)交界，與雷坪有色金屬礦結趾，是我國開國大將^v^的故鄉(xiāng)，是一個老、邊、窮的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，近年來，三塘鄉(xiāng)黨委、政府圍繞“經濟落后、基礎薄弱的革命老區(qū)如何謀局布篇？交通不便，信息閉塞的邊陲小鄉(xiāng)如何加快發(fā)展？社情復雜、民風剽悍的邊界窮鄉(xiāng)如何穩(wěn)定和諧?”這些課題，全面實施“一、二、三、四、五”工作思路，加大招商引資工作力度，成功引進了湖南高新投資有限公司和郴州金箭焊料有限公司聯合開發(fā)我鄉(xiāng)上青村新興多金屬銅礦，引進省級龍頭企業(yè)湖南華菱集團開發(fā)竹溪村鐵礦，為我鄉(xiāng)實現“工業(yè)強鄉(xiāng)”奠定了堅實的.基礎。
一、永不停歇的進取精神，是我鄉(xiāng)引進項目取得成功的內在動力。
求——上項目，上大項目，上工業(yè)項目。在今年的經濟工作會上，就形成了共識：通過凝心聚力開展招商引資工作，發(fā)展壯大自己的本土工業(yè)，在自己的骨頭上長肉，把上項目作為今年所有任務的重中之重，通過上項目求發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生。
二、科學明晰的招商思路，是我鄉(xiāng)引進項目取得成功的首要前提。
初步估算儲量為2800萬噸，富有極高的開采價值。
三、精干高效的干部隊伍，是我鄉(xiāng)引進項目取得成功的有力保證。
“招商引資，人人有責”，三塘人對這句話有著更深的理解。在我鄉(xiāng)，招商引資不僅是領導班子的事，而且每個干部職工都有明確的工作任務，人人肩上有擔子，但不是各自為陣單打獨斗，而是組成團隊，眾人劃槳開大船。鄉(xiāng)里將這項的工作分成三塊：信息搜集、項目洽談和項目幫辦服務。
一是信息搜集工作。由全體鄉(xiāng)干部共同負責，利用各自的人文關系收集信息，為主要領導提供參考，經過摸排，郴州金箭焊料有限公司董事長鄧和升是我鄉(xiāng)大路村人，有意向參與開發(fā)上青村多金屬鐵礦項目，也了解到了省級龍頭企業(yè)湖南華凌集團有意向參與開發(fā)竹溪村鐵礦項目。
下屬企業(yè)湖南高新投資有限公司進行洽談，該公司總經理黃明是我鄉(xiāng)下青村人，鄉(xiāng)黨委書記劉俊東和鄉(xiāng)長廖永江5次北上長沙，落實了湖南高新投資有限公司參與合作開發(fā)該項目，于20xx年10月8日正式簽訂了合作協(xié)議，為了使竹溪村鐵礦盡早落實，鄉(xiāng)黨委書記劉俊東和鄉(xiāng)長廖永江多次與華凌集團聯系，反復論證，積極向省國土資源廳匯報，落實了該項目的探礦權，華凌集團也擬投資1億元對其進行開發(fā)，2011年正式啟動該項目。
三是項目幫辦服務工作。則由指定的人員專門負責。為了使該項目盡快落實，我鄉(xiāng)不遺余力為該項目幫辦服務，黨委書記劉俊東和鄉(xiāng)長廖永江多次協(xié)調有關職能部門，為該項目辦理注冊登記和稅務登記，湖南高新投資有限公司和郴州金箭焊料有限公司聯合組建了湖南高金礦業(yè)投資有限公司，注冊資本金億，該項目年產值億元，可創(chuàng)利稅5000萬元，安排農村勞動力300余人，可產生巨大的經濟效益和社會效應，12月9日投入4500萬元向省國土資源廳取得了探礦權，就探礦權回購這一項，為我縣創(chuàng)造了萬元的稅收。
四、換位思考的服務意識，是我鄉(xiāng)引進項目取得成功的關鍵所在。
一是快人一步的“超前意識”。在這兩個項目談判之前，鄉(xiāng)里都仔細研究制定具有針對性的談判策略。投資方在反復舉棋不定時，我鄉(xiāng)已經把這兩個項目的詳細資料整理成冊，詳盡地分析了該項目的各種優(yōu)勢和取得的效益，這讓投資者十分感動和佩服，當即拍板落實該項目。
司董事長鄧和升都是三塘人，雖然離開家鄉(xiāng)很多年，但對家鄉(xiāng)都有一種難以忘懷的感情，三塘鄉(xiāng)黨委、政府一班人積極與兩人溝通聯系，不定期即走訪他們，讓他們了解家鄉(xiāng)的變化，與他們聊聊天、談談心，細微之處見真情，雖是細枝末節(jié)、微不足道的小事，但卻增加了親近感和認同感，從而使他們對家鄉(xiāng)的事業(yè)不遺余力的支持。
對接工作流程工作總結篇十七
這個20xx年在市^v^和縣委、縣政府的正確領導下，圍繞我局今年的中心工作扎實開展糧食流通監(jiān)督檢查工作，積極探索新形勢下糧食監(jiān)管模式，結合隊伍建設、制度建設，突出工作重點，抓好糧食政策法規(guī)宣傳工作，切實落實上級的各項糧食惠民政策，加強糧食市場的監(jiān)管力度，有效維護全市糧食流通市場秩序，樹立了糧食部門新形象?，F就20xx年糧食流通監(jiān)督檢查工作開展情況總結如下：
認真貫徹十八屆五中全會精神，“剎四風”執(zhí)行“八項規(guī)定”要求。我局也十分重視糧食流通監(jiān)督檢查工作，充實糧食執(zhí)法隊伍建設，建立健全執(zhí)法體系，全面開展糧食流通監(jiān)督檢查活動。為了提高執(zhí)法人員自身素質，我們加大對執(zhí)法人員培訓力度，組織相關人員積極參加縣^v^的法律法規(guī)培訓及考試，全部合格，并通過了驗收，為推動執(zhí)法工作，穩(wěn)定糧食市場奠定了人員基礎；今年六月份我們局三名同志參加了省^v^在秦皇島組織的行政執(zhí)法法律法規(guī)、行政許可知識培訓班，學到了很多涉案法律法規(guī)知識，得以活學活用，減少因法律術語使用有瑕疵給工作帶來的不必要麻煩。
為確保糧食流通監(jiān)督相關政策深入人心，我們采取多種方式，進一步加大對糧食政策法規(guī)宣傳。
1、經常組織人員積極參加縣政府組織的宣傳日，走訪糧食經營戶，利用農村集市發(fā)放明白紙。
2、通過制作以《糧食流通管理條例》及《河北省糧食流通管理規(guī)定》規(guī)定的權利與義務和國家糧食政策法規(guī)為主要內容的宣傳板報進行宣傳。
4、組織本局執(zhí)法人員及部分糧食經營者，通過召開座談會的形式學習《糧食流通管理條例》和《河北省糧食流通管理規(guī)定》，以點帶面提高貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)的思想認識和守法執(zhí)法水平。
通過多種形式的宣傳活動，有效引導人們依法經營、依法行政，增強了糧食生產者、經營者和消費者的法律意識、維權意識和參與意識，得到了社會對糧食監(jiān)督檢查工作的理解和支持，為糧食行政執(zhí)法工作打下良好基礎，收到了良好的社會效果。
為了確保執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中程序規(guī)范，不出現漏洞，我局從健全工作制度入手，規(guī)范行為，提高辦案質量。今年，我局先后完善了《行政執(zhí)法人員行為規(guī)范》、《行政執(zhí)法證件管理制度》、《河北省行政處罰自由裁量權標準》等制度和《行政執(zhí)法流程圖》、《收購糧點分布圖》配套制度，并上墻公示。年初，我局結合全縣實際，制定20xx年度武強縣糧食監(jiān)督檢查工作計劃，并逐項落實，完善了糧食流通監(jiān)督檢查部門聯動制度，設立監(jiān)督舉報電話在監(jiān)督檢查過程中全程參與，各種監(jiān)督檢查由執(zhí)法人員持證到場，確保工作的嚴肅性、公正性。
1。按照四部委的統(tǒng)一部署，進行了糧食庫存專項檢查：今年4月份按衡水市^v^統(tǒng)一安排，我局成立以局長為組長，分管副局長為副組長的檢查組，重點對中央儲備糧、國家臨儲糧、地方儲備糧及國有企業(yè)儲存的商品糧進行庫存檢查，按照“有倉必到、有糧必查、有賬必核、查必徹底”的原則，對糧食的數量、品種、性質、儲備資格、帳實相符、分倉號及帳務處理情況進行了檢查，檢查國有企業(yè)2個。由于兩企業(yè)沒有經營資金，只能為其他企業(yè)代購代銷。待其檢查后發(fā)現，全部數量、質量真實可靠，帳帳相符、帳實相符，衛(wèi)生狀況良好。
2、深入開展糧食流通統(tǒng)計檢查。為了摸清全縣糧食企業(yè)經營狀況，做到心中有數，我局組織相關人員對全縣糧食收購市場進行了全面檢查，根據檢查匯總：全縣糧食企業(yè)數量為18家。其中：國有企業(yè)2家，民營、個體工商戶16家，已全部納入社會統(tǒng)計對象，按規(guī)定要求設置原始記錄，建立統(tǒng)計臺帳，申報統(tǒng)計報表，并規(guī)范留存、歸檔。
3、今年的糧食執(zhí)法專項檢查，我們出動8人次，執(zhí)法檢查1次，檢查國有企業(yè)2家，沒有發(fā)現問題。
4、積極歡迎省市檢查組的光臨指導，對于制度的制定、行政執(zhí)法手續(xù)、執(zhí)法案卷的整理給予了充分的肯定。
糧食經營戶點多面廣，有些無證經營單位我們還沒有查到，糧食監(jiān)督管理工作難度大。糧食行政管理部門執(zhí)法主體地位不突出，執(zhí)法處罰權有限，糧食市場監(jiān)管體系仍顯薄弱。由我們檢查發(fā)現的無證經營單位，按照規(guī)定、手續(xù)移交工商行政管理部門，也是只管一時，不能根除。今后我們將繼續(xù)加大《糧食流通管理條例》的宣傳教育活動，提高全民對糧食執(zhí)法的認可和認知度。加強培訓工作，提高執(zhí)法人員的素質和能力。在工作中我們要嚴格按照相關法律法規(guī)執(zhí)行，加大執(zhí)法力度，嚴厲打擊無證收購行為，確保糧食市場秩序。
對接工作流程工作總結篇十八
尊敬的領導：
您好！
轉眼間，工作已經xx時間了，可以轉正了。這段時間的工作這是我人生中彌足珍貴的經歷，給我留下了深刻的回憶。
在試用期間內，承蒙公司領導以及其他同事的幫助、關心和耐心指導下，我的工作開展得十分順利，在此表示忠心的感謝！
在初來到工司時，曾經很擔心是否能夠做好這份工作，但是在公司領導和同事的.熱心的支持下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的運作流程。
也認識到要做好售后服務要有充實的專業(yè)水平，因為一個品牌的好壞，是有一個良好的售后服務做堅強的后盾，只有有好的售后服務，才能使自己品牌更好更快的發(fā)展，所以我一直嚴格要求自己，讓自己達到一位專業(yè)的售后服務職員。
敬禮！
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