總結(jié)的目的是為了提高效率和工作質(zhì)量,使得未來更加順利。寫完總結(jié)后,一定要進(jìn)行反復(fù)修改和潤色,保證文字的流暢和連貫??偨Y(jié)范文的精彩之處在于融合了理論和實(shí)踐,給人以啟示和思考。
對接工作總結(jié)篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
轉(zhuǎn)眼間,工作已經(jīng)xx時間了,可以轉(zhuǎn)正了。這段時間的工作這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了深刻的回憶。
在試用期間內(nèi),承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)以及其他同事的幫助、關(guān)心和耐心指導(dǎo)下,我的工作開展得十分順利,在此表示忠心的感謝!
在初來到工司時,曾經(jīng)很擔(dān)心是否能夠做好這份工作,但是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的.熱心的支持下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的運(yùn)作流程。
也認(rèn)識到要做好售后服務(wù)要有充實(shí)的專業(yè)水平,因?yàn)橐粋€品牌的好壞,是有一個良好的售后服務(wù)做堅強(qiáng)的后盾,只有有好的售后服務(wù),才能使自己品牌更好更快的發(fā)展,所以我一直嚴(yán)格要求自己,讓自己達(dá)到一位專業(yè)的售后服務(wù)職員。
敬禮!
申請人:
日期:
對接工作總結(jié)篇二
20--年,--鎮(zhèn)社會保障服務(wù)所在市、區(qū)主管部門的精心指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照市、區(qū)^v^門的要求,認(rèn)真開展工作,經(jīng)過全體同志的共同努力和社區(qū)人員大力支持,較好地完成了勞動和社會保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了較大的貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將全年工作總結(jié)如下:
一、轄區(qū)基本概況。
--鎮(zhèn)轄區(qū)25個村、2個街道社區(qū)居委會、213個社,有耕地面積66000畝。有22636戶6--人,其中非農(nóng)業(yè)總?cè)丝?597人,下崗失業(yè)人員151人,“4050”人員51人(男28人、女23人),實(shí)現(xiàn)再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮(zhèn)其他失業(yè)人員29人),失業(yè)率達(dá)。
二、工作完成情況。
全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)203人,其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人,“4050”人員就業(yè)51人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員55人,全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù)。發(fā)放城鎮(zhèn)登記失業(yè)證55人,登記失業(yè)率;辦理農(nóng)村大病醫(yī)療救助349人次,臨時醫(yī)療救助31人次,城鎮(zhèn)基本醫(yī)療救助32人次,共計16000元,提前完成20--年農(nóng)村居民參合人員的籌資款萬余元的任務(wù);城市大病醫(yī)療救助4人次,共計4175元;開展了城鎮(zhèn)低收入家庭廉租住房情況調(diào)查摸底,并按照上級要求報區(qū)房管局備案。
新增城市低保9戶15人,新增農(nóng)村低保377戶733人,共計發(fā)放低保資金173萬元。大力開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),輸送勞務(wù)人員13000人次,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力400人,實(shí)現(xiàn)外出勞務(wù)收入20萬元,其中輸送到--摘棉民工68人,增收約13萬元;安排城鎮(zhèn)低保戶家庭中有勞動能力的成員參加義務(wù)勞動,每月定期對場鎮(zhèn)衛(wèi)生死角進(jìn)行清掃,效果較好;按時發(fā)放精減老職工定補(bǔ)款約12萬元;準(zhǔn)確、及時完成上級要求的各類資料、報表;對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳,確保了相關(guān)政策落到實(shí)處。
三、具體措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全機(jī)構(gòu)。
為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會保障工作的力度,我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程,積極開展--街社區(qū)充分就業(yè)社區(qū)的復(fù)查工作,確保社會保障服務(wù)所的工作有條不紊的開展。
(二)創(chuàng)建一流社區(qū)平臺,做好就業(yè)再就業(yè)工作。
為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作,我所根據(jù)中央和市、區(qū)的決策部署,在--年年的基礎(chǔ)上,不斷地加強(qiáng)政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),工作人員的素質(zhì)得到總體提高,把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區(qū)做得扎實(shí)有效,經(jīng)過工作人員的不懈努力,就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效,其具體做法如下:
1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動。
為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難,全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,我所按照市局部署,在轄區(qū)內(nèi)開展了以就業(yè)困難對象為重點(diǎn),以落實(shí)社會保險補(bǔ)貼為突破口,以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內(nèi)容的“再就業(yè)百日幫扶”活動,并且邀請區(qū)里的老師對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn),如廚師培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等。在這次活動中采取宣傳入戶、調(diào)查摸底等形式,使活動開展得豐富多彩、內(nèi)容充實(shí)、成效顯著,深受下崗失業(yè)人員的擁護(hù)和歡迎。在這次調(diào)查摸底中,共摸清就業(yè)困難人員45人,幫扶成功人。
2、大力開發(fā)就業(yè)崗位。
就業(yè)是民生之本,開發(fā)就業(yè)崗位是--鎮(zhèn)保所的一項(xiàng)重點(diǎn)工作,我們把開發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置,鼓勵下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農(nóng)村富余勞動力提供就業(yè)平臺,結(jié)合我鎮(zhèn)就地安置富余勞動力難度大的實(shí)際情況,鎮(zhèn)黨委、政府采取了多種途徑和方法實(shí)現(xiàn)就業(yè)目標(biāo):一是聯(lián)系職介;二是協(xié)助企業(yè)到我鎮(zhèn)應(yīng)聘務(wù)工人員;三是輸送季節(jié)性務(wù)工人員到新疆采棉花;四是張貼招工信息,今年共張貼招工信息20期。
3、全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。
為了積極響應(yīng)區(qū)勞動保障局的號召,加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳,讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策,--社保所深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳,通過此次宣傳活動共發(fā)放宣傳材料--余份。通過這次宣傳活動,使社區(qū)居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解,調(diào)動了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的積極性,增強(qiáng)了下崗失業(yè)人員的信心和決心,真正達(dá)到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶曉、深入人心。
4、做好社區(qū)退休人員社會化管理服務(wù)工作。
對社區(qū)退休人員進(jìn)行社會化管理是我所長期以來堅持的一項(xiàng)工作,今年共登記退休人員--人,全面掌握退休人員的信息,進(jìn)行跟蹤服務(wù)。
5、狠抓小額擔(dān)保貸款推薦工作。
國家對下崗失業(yè)人員實(shí)行了大量的扶持優(yōu)惠政策,如:鼓勵小型企業(yè)、個體經(jīng)營者實(shí)行小額貸款等各種政策。我鎮(zhèn)對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳,目前已推薦辦理小額貸款--戶,成功了--戶,發(fā)放小額貸款--萬元。
6、全面開展社會保險服務(wù)工作。
為了擴(kuò)大社會保險覆蓋面,加強(qiáng)保后服務(wù)工作,我所于今年-月份的宣傳活動中對養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療等進(jìn)行了廣泛宣傳,發(fā)放宣傳資料近10000余份。
(三)切實(shí)做好城鎮(zhèn)、農(nóng)村低保、審核、發(fā)放工作。
廠根據(jù)區(qū)低保工作會議的部署要求,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照公平、公正、公開的原則,做到了應(yīng)保盡保,不該保的堅決不保,今年全鎮(zhèn)審核、審批農(nóng)村低保戶共--戶,--人,城鎮(zhèn)低保戶--戶,--人,做到了應(yīng)保盡保,分別以城鎮(zhèn)低保按月、農(nóng)村低保按季發(fā)放的原則,及時發(fā)放到低保戶手中。社保所人員分組在先6-7月對20--年全鎮(zhèn)--個村寫出申請的農(nóng)戶進(jìn)行了逐戶調(diào)查核實(shí),做到“應(yīng)保盡保,不該保的堅決不?!薄?/p>
5月份,鎮(zhèn)社保所對城市低保戶重新進(jìn)行信息采集,完善審批程序,對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā),1-10月共停發(fā)城市低保--戶、--人、--元,形成了“低保對象有進(jìn)有出,低保標(biāo)準(zhǔn)有高有低”的良性循環(huán)機(jī)制。
(四)農(nóng)村合作醫(yī)療工作。
一年來,社保所認(rèn)真做好醫(yī)保征收結(jié)報工作,解決農(nóng)民因病致貧問題,積極為農(nóng)村參加合作醫(yī)療保險人員做好政策宣傳及報帳服務(wù)工作,--個村委會參合率都在--%以上,--個居委會參合率都在--以上。并組織人員對20--年全鎮(zhèn)的農(nóng)村合作醫(yī)療的錯誤信息進(jìn)行修改--人次以及20--年參合人員信息的錄入,錄入將在12月中旬完成,城鎮(zhèn)居民醫(yī)??ㄒ寻l(fā)到了手中。
四、存在的問題。
一年來,我所盡管做了大量的工作,但在客觀上還存在一些不盡人意之處,如在開發(fā)就業(yè)崗位方面,還有待于進(jìn)一步拓寬;其次在入戶調(diào)查低保方面還要作好深入細(xì)仔的全面調(diào)查,做到情況清;再是在爭取上級部門的支持方面還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
五、今后工作打算。
以創(chuàng)建和諧社會為宗旨,組織所內(nèi)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)社會保障的有關(guān)資料,貫徹各級勞動社會保障會議精神,全面落實(shí)鎮(zhèn)黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門賦予的各項(xiàng)工作,緊緊圍繞黨委、政府的中心工作,立黨為公,執(zhí)政為民,搞好服務(wù),解放思想,不斷開拓,做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作,農(nóng)村低保醫(yī)保工作,解決群眾的困難,保障社會的穩(wěn)定,努力構(gòu)建和諧社會,全面完成上級下達(dá)的任務(wù)。同時做好宣傳工作,做到一切按原則辦事,樹立為群眾辦實(shí)事辦好事的思想,做到群眾利益無小事,促進(jìn)社會保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。
對接工作總結(jié)篇三
(采購部,銷售部,倉庫)。
使用范圍。
目的:更有效的開展工作,落實(shí)責(zé)任,提高工作效率。
1.與跟單、業(yè)務(wù)部門的溝通。
倉庫員對每天發(fā)生的出入庫應(yīng)登記明細(xì)帳,做到日清月結(jié).月底出具庫存報表,并在管理的過程中自盤,在財務(wù)抽盤或全盤的時候,倉庫員應(yīng)在現(xiàn)場.倉庫員應(yīng)做到帳物相符.庫存準(zhǔn)確率達(dá)到98%以上.零星的合理的盤虧盤盈打書面報告由副總審批進(jìn)行調(diào)帳,如果是大批的庫存數(shù)不相符,找出原因和責(zé)任人,追究其責(zé)任.倉庫員應(yīng)注意倉庫的呆滯貨物,對呆滯貨物作明細(xì)庫存報告上報,申請作處理.以免積壓而占用空間和資金.以上是關(guān)于財務(wù)部與平行部門之間的溝通,溝通與協(xié)作是高效完成工作的前提.除了與平行部門進(jìn)行溝通,財務(wù)部要為上級部門提供有效的數(shù)據(jù),并能夠?yàn)樯霞壊块T的決策提供財務(wù)意見.同部門之間的同事要相互協(xié)作,作好財務(wù)本職工作,完成上級交待的任務(wù),作好各項(xiàng)財務(wù)報表和憑證.對財務(wù)部出現(xiàn)的問題要及時解決、反映、匯報,并按上級的指示處理解決.
對接幫扶工作總結(jié)(一):為了弘揚(yáng)中華民族扶危濟(jì)困的美德,保證我校家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生不因經(jīng)濟(jì)困難而失學(xué),培養(yǎng)和教育家庭貧困的學(xué)生,幫助他們擺脫和消除家庭條件所帶來的消極影響,從......
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xx區(qū)xx街道關(guān)于2011年度對接扶貧xx縣xx村的工作總結(jié)xxx市xx區(qū)扶貧辦:按照《xx省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001—2010年)》的統(tǒng)一要求,根據(jù)市、區(qū)有關(guān)扶貧工作會議的統(tǒng)籌安排,xxx市xx區(qū)......
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讓初高中數(shù)學(xué)完美“對接”林家坊學(xué)校陽海華自2008年開始,我省使用新教材進(jìn)行國家數(shù)學(xué)新課程標(biāo)準(zhǔn)的試驗(yàn)。新教材將融進(jìn)近代、現(xiàn)代數(shù)學(xué)內(nèi)容,精簡整合傳統(tǒng)高中數(shù)學(xué)內(nèi)容,與現(xiàn)行教......
對接工作總結(jié)篇四
三塘鄉(xiāng)位于永興縣西北部,與桂陽縣青蘭鄉(xiāng)和耒陽市長坪鄉(xiāng)交界,與雷坪有色金屬礦結(jié)趾,是我國開國大將^v^的故鄉(xiāng),是一個老、邊、窮的鄉(xiāng)鎮(zhèn),近年來,三塘鄉(xiāng)黨委、政府圍繞“經(jīng)濟(jì)落后、基礎(chǔ)薄弱的革命老區(qū)如何謀局布篇?交通不便,信息閉塞的邊陲小鄉(xiāng)如何加快發(fā)展?社情復(fù)雜、民風(fēng)剽悍的邊界窮鄉(xiāng)如何穩(wěn)定和諧?”這些課題,全面實(shí)施“一、二、三、四、五”工作思路,加大招商引資工作力度,成功引進(jìn)了湖南高新投資有限公司和郴州金箭焊料有限公司聯(lián)合開發(fā)我鄉(xiāng)上青村新興多金屬銅礦,引進(jìn)省級龍頭企業(yè)湖南華菱集團(tuán)開發(fā)竹溪村鐵礦,為我鄉(xiāng)實(shí)現(xiàn)“工業(yè)強(qiáng)鄉(xiāng)”奠定了堅實(shí)的.基礎(chǔ)。
一、永不停歇的進(jìn)取精神,是我鄉(xiāng)引進(jìn)項(xiàng)目取得成功的內(nèi)在動力。
求——上項(xiàng)目,上大項(xiàng)目,上工業(yè)項(xiàng)目。在今年的經(jīng)濟(jì)工作會上,就形成了共識:通過凝心聚力開展招商引資工作,發(fā)展壯大自己的本土工業(yè),在自己的骨頭上長肉,把上項(xiàng)目作為今年所有任務(wù)的重中之重,通過上項(xiàng)目求發(fā)展、保穩(wěn)定、惠民生。
二、科學(xué)明晰的招商思路,是我鄉(xiāng)引進(jìn)項(xiàng)目取得成功的首要前提。
初步估算儲量為2800萬噸,富有極高的開采價值。
三、精干高效的干部隊伍,是我鄉(xiāng)引進(jìn)項(xiàng)目取得成功的有力保證。
“招商引資,人人有責(zé)”,三塘人對這句話有著更深的理解。在我鄉(xiāng),招商引資不僅是領(lǐng)導(dǎo)班子的事,而且每個干部職工都有明確的工作任務(wù),人人肩上有擔(dān)子,但不是各自為陣單打獨(dú)斗,而是組成團(tuán)隊,眾人劃槳開大船。鄉(xiāng)里將這項(xiàng)的工作分成三塊:信息搜集、項(xiàng)目洽談和項(xiàng)目幫辦服務(wù)。
一是信息搜集工作。由全體鄉(xiāng)干部共同負(fù)責(zé),利用各自的人文關(guān)系收集信息,為主要領(lǐng)導(dǎo)提供參考,經(jīng)過摸排,郴州金箭焊料有限公司董事長鄧和升是我鄉(xiāng)大路村人,有意向參與開發(fā)上青村多金屬鐵礦項(xiàng)目,也了解到了省級龍頭企業(yè)湖南華凌集團(tuán)有意向參與開發(fā)竹溪村鐵礦項(xiàng)目。
下屬企業(yè)湖南高新投資有限公司進(jìn)行洽談,該公司總經(jīng)理黃明是我鄉(xiāng)下青村人,鄉(xiāng)黨委書記劉俊東和鄉(xiāng)長廖永江5次北上長沙,落實(shí)了湖南高新投資有限公司參與合作開發(fā)該項(xiàng)目,于20xx年10月8日正式簽訂了合作協(xié)議,為了使竹溪村鐵礦盡早落實(shí),鄉(xiāng)黨委書記劉俊東和鄉(xiāng)長廖永江多次與華凌集團(tuán)聯(lián)系,反復(fù)論證,積極向省國土資源廳匯報,落實(shí)了該項(xiàng)目的探礦權(quán),華凌集團(tuán)也擬投資1億元對其進(jìn)行開發(fā),2011年正式啟動該項(xiàng)目。
三是項(xiàng)目幫辦服務(wù)工作。則由指定的人員專門負(fù)責(zé)。為了使該項(xiàng)目盡快落實(shí),我鄉(xiāng)不遺余力為該項(xiàng)目幫辦服務(wù),黨委書記劉俊東和鄉(xiāng)長廖永江多次協(xié)調(diào)有關(guān)職能部門,為該項(xiàng)目辦理注冊登記和稅務(wù)登記,湖南高新投資有限公司和郴州金箭焊料有限公司聯(lián)合組建了湖南高金礦業(yè)投資有限公司,注冊資本金億,該項(xiàng)目年產(chǎn)值億元,可創(chuàng)利稅5000萬元,安排農(nóng)村勞動力300余人,可產(chǎn)生巨大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效應(yīng),12月9日投入4500萬元向省國土資源廳取得了探礦權(quán),就探礦權(quán)回購這一項(xiàng),為我縣創(chuàng)造了萬元的稅收。
四、換位思考的服務(wù)意識,是我鄉(xiāng)引進(jìn)項(xiàng)目取得成功的關(guān)鍵所在。
一是快人一步的“超前意識”。在這兩個項(xiàng)目談判之前,鄉(xiāng)里都仔細(xì)研究制定具有針對性的談判策略。投資方在反復(fù)舉棋不定時,我鄉(xiāng)已經(jīng)把這兩個項(xiàng)目的詳細(xì)資料整理成冊,詳盡地分析了該項(xiàng)目的各種優(yōu)勢和取得的效益,這讓投資者十分感動和佩服,當(dāng)即拍板落實(shí)該項(xiàng)目。
司董事長鄧和升都是三塘人,雖然離開家鄉(xiāng)很多年,但對家鄉(xiāng)都有一種難以忘懷的感情,三塘鄉(xiāng)黨委、政府一班人積極與兩人溝通聯(lián)系,不定期即走訪他們,讓他們了解家鄉(xiāng)的變化,與他們聊聊天、談?wù)勑?,?xì)微之處見真情,雖是細(xì)枝末節(jié)、微不足道的小事,但卻增加了親近感和認(rèn)同感,從而使他們對家鄉(xiāng)的事業(yè)不遺余力的支持。
對接工作總結(jié)篇五
同伴互助的實(shí)質(zhì)是要求全體教師向身邊的人學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)自己需要的東西,取人之長補(bǔ)己之短,本著“學(xué)習(xí)別人,提高自己;幫助別人,快樂自己”的原則,最終達(dá)到相互學(xué)習(xí),共同提高的目的。同伴互助是教師與教師之間發(fā)生的、以專業(yè)發(fā)展為指向、通過多種手段開展的,旨在實(shí)現(xiàn)教師持續(xù)主動地自我提升、相互合作并共同進(jìn)步的教學(xué)研究活動。通過同伴互助,在這個平臺中使我逐漸成長,和互助組的老師建立了互助平等的關(guān)系,促進(jìn)了專業(yè)的發(fā)展。為了進(jìn)一步提高自身的素質(zhì)修養(yǎng),適應(yīng)教育改革發(fā)展和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要?,F(xiàn)結(jié)合自身實(shí)際情況,制定以下計劃:
1、充分利用學(xué)校圖書室現(xiàn)有藏書,鞭策自己抓住課余空暇閱讀認(rèn)真鉆研教材,努力做到要給學(xué)生一杯水,自己先有一桶水,甚至是大海。
2、根據(jù)個人情況,固定個人讀書時間,以學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)理論、經(jīng)驗(yàn),將與同行討論教學(xué)中的收獲與困惑用文字形式記錄下來。準(zhǔn)備學(xué)習(xí)《給教師的一百條新建議》、《陶行知文集》、《走進(jìn)文學(xué)大師》等是我讀書選擇。
3、通過學(xué)習(xí)教育經(jīng)典理論,使自己登高望遠(yuǎn),高層建瓴,指導(dǎo)與反思自己的教育實(shí)踐,激發(fā)自己的思維能力和對教育問題的批評性思考,努力轉(zhuǎn)變思想觀念、思維模式,進(jìn)行教育創(chuàng)新.
1、針對自己的教學(xué)特點(diǎn)多向名師請教,使自己的教學(xué)水平逐步提高,教學(xué)經(jīng)驗(yàn)日益豐富,尋找出一條適合自己的發(fā)展之路,爭取逐步形成自己的教學(xué)特色。
2、業(yè)務(wù)方面要樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動中發(fā)揚(yáng)學(xué)生的主體精神,促進(jìn)學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。探索生活化、情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化、情境化的課堂風(fēng)格。
3、學(xué)習(xí)身邊同伴的優(yōu)點(diǎn),我要向宋成俊老師學(xué)習(xí)電腦技術(shù),制作課件,使自己的電腦技術(shù)上一個臺階,更好的為教學(xué)服務(wù),提高自己的業(yè)務(wù)水平。向黎永凱老師學(xué)習(xí)他兢兢業(yè)業(yè)做好分管工作,默默無聞搞好教學(xué)工作,做我校學(xué)科帶頭人。
1.聽課評課以及開會做到不遲到,不早退。因病因事及時向分管領(lǐng)導(dǎo)請假。
2.認(rèn)真參與聽課評課活動,做好聽課記錄,不批改作業(yè)。聽課過程中要善于獨(dú)立思考,對所聽之課給予恰當(dāng)?shù)脑u價。
3.積極撰寫論文、教案和教學(xué)反思。
對接工作總結(jié)篇六
在他當(dāng)副科長的時候,列席了一次局務(wù)會。會上,科長向局長匯報本科負(fù)責(zé)的一個重點(diǎn)項(xiàng)目。沒想到一向只管大事的局長這次問得相當(dāng)仔細(xì),科長準(zhǔn)備不足,一時語塞。局長扭頭問大李。大李由于事前做了比較多的功課,對項(xiàng)目了解得比較全面。局長一問,他便有條有理地匯報開來,局長問的他說了,局長沒問的他也說了。也就短短的十分鐘,卻在局長大人的腦海里留下了十分深刻的印象。不久,局里組建技術(shù)中心,大李在局長的點(diǎn)名之下,破格當(dāng)上了副處級的技術(shù)中心副主任。
技術(shù)中心副主任沒當(dāng)多久,又趕上一次廳里召開技術(shù)研討會,分管技術(shù)工作的副局長帶著大李參加會議。會上,主持會議的副廳長對某項(xiàng)新技術(shù)非常感興趣,想聽聽與會同志們的高見。正巧大李這段時間正在研究一個項(xiàng)目,收集了不少這方面的資料。會上,在副局長的鼓勵下,他做了主題發(fā)言。沒想到他這么一說,搞得副廳長“龍顏大悅”,連稱大李是不可多得的人才,技術(shù)好,口才也好。此事過后半年多,局里的總工退休,在副廳長的力薦下,大李又破格當(dāng)上了局總工。
在職場中,像大李這樣因會議匯報出彩而獲得上級賞識并提升的人,并不鮮見。這說明,會議發(fā)言對于職場中人來說,實(shí)在是一條鶴立雞群的快速通道。因?yàn)樵诘燃壣瓏?yán)的職場中,越級匯報工作被看作是職場大忌。所以對于職場身份較低的人物,*時要想直接接觸到大領(lǐng)導(dǎo)是非常困難的。連接觸都難,被注意和賞識就更不容易了。而在會議上,大領(lǐng)導(dǎo)和小人物之間的距離就只剩一桌之隔了。如果有機(jī)會發(fā)言,一定不要怕說不好而一言不發(fā)。應(yīng)該大膽發(fā)言,反正說得不好對自己也不會有任何不利影響。而如果能說出新穎觀點(diǎn),則可能立馬吸引大領(lǐng)導(dǎo)的注意,進(jìn)入大領(lǐng)導(dǎo)的視線。一旦你被大領(lǐng)導(dǎo)惦記上了,那就不是你等機(jī)會,而是機(jī)會會找你了。
抓的,組織了十幾個人搞了大半年,已經(jīng)幾易其稿。這次與其說是審查,不如說是走個程序,讓大家認(rèn)可通過一下,把局長的意志變成大家的意志。很多人都知道這個背景,會上也就沒多說什么,大不了提點(diǎn)似是而非的小問題。但有一位處長不看事,為了表示自己很博學(xué),大談戰(zhàn)略和規(guī)劃的關(guān)系,最后得出一條:由于在戰(zhàn)略上沒有搞明白,所以做出的規(guī)劃也根本不切實(shí)際,從根本上把局長組織十幾人搞了大半年的規(guī)劃給否了。這下子可把局長惹火了,當(dāng)場斥之:有些同志只知道夸夸其談而不做實(shí)事。如果都像這個樣子,那么我們什么事也不用做了,都坐在這里擺龍門陣好了!這位一心想顯擺一下的處長弄巧成拙,不但沒討到好,還因在這次會議上和局長唱了反調(diào)而遭冷落。
《論語》中有一句話,叫作:成事不說,遂事不諫,既往不咎。這句對職場中人如何把握會議發(fā)言的度很有幫助。但凡職場中的重要會議,大致有三種。一種純匯報性質(zhì)的,一種是征求意見性質(zhì)的,一種是走程序性質(zhì)的。第一種匯報會,由于領(lǐng)導(dǎo)想了解情況,發(fā)言重在事實(shí)清楚、條理分明、言簡意賅。第二種征求會,由于領(lǐng)導(dǎo)心里也沒譜,發(fā)言重在觀點(diǎn)新穎、有理有據(jù)、有建設(shè)性。第三種程序會,由于事情已經(jīng)定了,發(fā)言則重在表態(tài)擁護(hù)、錦上添花。因此,在參加會議之前,一定要搞清楚會議的性質(zhì)是什么。如果是第三種會議,由于是“成事”,最好“不說”。即使憋不住一定要說,也只能清湯寡水地扯兩句,切不可輕易否定他人的勞動成果。否則,你草率地、不負(fù)責(zé)任地加以否定,把領(lǐng)導(dǎo)的面子一掃而光,這種話比其他任何話都容易得罪領(lǐng)導(dǎo)。
對接工作總結(jié)篇七
200x年,由于取消了提取手續(xù)費(fèi)和掛鉤經(jīng)費(fèi),辦公經(jīng)費(fèi)十分緊張,為使有限的貲金能真正得用到刀刃上,題高貲金的使用效益,積極探嗦財務(wù)管理新途徑.
(一)制定完膳制度.制定和完膳了貲金分配制度、貲金管理制度、貲金使用制度、醫(yī)藥費(fèi)報銷制度、經(jīng)費(fèi)定額包干制度、集中核算制度等節(jié)支制度,具體做法是:。
1、大力推行財務(wù)會計改革,全體取消基層經(jīng)費(fèi)會計,不再保留任何收支帳戶,不再辦理任何收支業(yè)務(wù),基層經(jīng)費(fèi)實(shí)行定額包干制.電話費(fèi)、水電費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)每月隨第一責(zé)任人工資撥付,超支不補(bǔ),結(jié)余留用;平常辦公經(jīng)費(fèi)實(shí)行按人頭每月25元的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行實(shí)報實(shí)銷,超標(biāo)準(zhǔn)自大.
2、局長交通、電話費(fèi)實(shí)行定額支出管理,交通費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)已油票形式由計會股統(tǒng)一發(fā)給各局長,電話費(fèi)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)隨工資發(fā)放,超支不補(bǔ),結(jié)余留用.
(二)從嚴(yán)從細(xì)審核.我們堅持做到^v^有章可循,有據(jù)必依^v^,工資補(bǔ)助以人教股通知單為據(jù),按規(guī)定造冊發(fā)放.公務(wù)經(jīng)費(fèi)實(shí)行由經(jīng)手人簽名,報計會股長審核,經(jīng)局長簽名后,由財務(wù)會計或出納支付辦法.在審核中,充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用,按照財務(wù)管理制度,對各類報銷的憑劇、憑正,從是否符合財務(wù)開支規(guī)定范圍,是否合法有用,是否填寫規(guī)范等方面嚴(yán)格把關(guān),對不符合規(guī)定要求的一律不予支出.極大的規(guī)范了經(jīng)費(fèi)支出范圍和手續(xù),避免了不規(guī)范的支出.
(三)完膳領(lǐng)用簽名.嚴(yán)格辦公用品和計算機(jī)耗材的領(lǐng)用簽名制度.為保證工作的正嫦運(yùn)轉(zhuǎn),同時防止跑、冒、滴、漏現(xiàn)像的發(fā)生,辦公用品和計算機(jī)耗材由我們計會股統(tǒng)一購買,實(shí)行發(fā)放、領(lǐng)用登記的辦法.
對接工作總結(jié)篇八
今年,xx市國稅系統(tǒng)在廣東省國稅局和xx市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“構(gòu)建體系,推進(jìn)改革,提升能力”工作目標(biāo),突出抓好“深入推進(jìn)稅收征管改革、全面推進(jìn)稅務(wù)文化建設(shè)和突出抓好能力建設(shè)”三項(xiàng)重點(diǎn)工作,堅持強(qiáng)基固本和改革推動兩手抓,堅持體系管理和品牌戰(zhàn)略雙推進(jìn),深入改革,打造亮點(diǎn),迎難突破,各項(xiàng)稅收工作有序有效推進(jìn)。
一、今年工作基本情況。
(一)立足管理抓收入,提前超額完成全年任務(wù)。全市各級國稅部門在嚴(yán)格遵守組織收入原則的基礎(chǔ)上,切實(shí)加強(qiáng)對經(jīng)濟(jì)和稅收運(yùn)行情況的跟蹤、分析和判斷,加強(qiáng)稅收收入的統(tǒng)籌規(guī)劃,明確“向管理要收入”的工作理念,完善收入聯(lián)動機(jī)制,采取多項(xiàng)強(qiáng)征管、促增收措施成效明顯,實(shí)現(xiàn)稅收收入穩(wěn)定增長。全市國稅收入累計完成億元,增長,增收(學(xué)生會部門工作總結(jié))億元。其中,國內(nèi)稅收收入首次躍上60億元臺階,達(dá)到億元,增長,增收億元。
(二)拓展納稅服務(wù)渠道,持續(xù)優(yōu)化納稅服務(wù)。推廣便捷實(shí)用的服務(wù)措施,全市啟用arm自助辦稅終端21臺,積極推廣的具體做法由省局在全省國稅進(jìn)行推介。依托稅收宣傳月集中宣傳優(yōu)勢,啟動粵桂合作特別試驗(yàn)區(qū)聯(lián)合納稅服務(wù)活動,聯(lián)合地稅部門舉辦人大代表、政協(xié)委員“走近稅收,走進(jìn)基層”活動,組織全市6所稅收宣傳教育基地學(xué)校,舉辦“一戰(zhàn)到底”稅收知識擂臺賽,市局被省局評為全省國稅系統(tǒng)“第22個稅收宣傳月優(yōu)秀組織單位”,2個宣傳項(xiàng)目被評為“優(yōu)秀活動項(xiàng)目”。開展個性化稅收宣傳推送服務(wù),依托“稅務(wù)學(xué)堂”等平臺舉辦各類培訓(xùn)班、宣講會84場次,培訓(xùn)企業(yè)人員萬人次。深入開展服務(wù)轉(zhuǎn)型升級稅收調(diào)研,市、縣兩級國稅領(lǐng)導(dǎo)帶隊到重點(diǎn)企業(yè)開展“百家企業(yè)大走訪”活動,舉辦“稅收服務(wù)轉(zhuǎn)型升級”座談會,采取與科研院校合作模式,圍繞肇慶“兩區(qū)引領(lǐng)兩化”發(fā)展戰(zhàn)略,撰寫出《關(guān)于促進(jìn)肇慶“兩區(qū)引領(lǐng)兩化”發(fā)展戰(zhàn)略的稅收政策研究》的調(diào)研報告,得到市委徐萍華書記的高度評價和重要批示。
(三)深化稅收征管改革,據(jù)實(shí)有序成效顯著。一是積極探索稅源扁平化管理改革。以xx縣局為“試驗(yàn)田”,通過調(diào)整機(jī)構(gòu)職能、優(yōu)化資源配置,真正實(shí)現(xiàn)“20%業(yè)務(wù)骨干管住20%企業(yè)和80%稅源”的集約化、專業(yè)化管理模式;通過優(yōu)化辦稅流程,前移82項(xiàng)一般性涉稅事項(xiàng)審核審批,實(shí)行“一站式”審批服務(wù),業(yè)務(wù)辦理時間比法定時限至少減半;通過“集中分析、統(tǒng)一應(yīng)對、分散處理”的管理模式,最大限度地防范稅收執(zhí)法風(fēng)險。稅源扁平化管理改革試點(diǎn)運(yùn)作成熟后,于10月底在全市全面推開,改革達(dá)到預(yù)期目標(biāo),省局以亮點(diǎn)專期進(jìn)行報道。二是認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)征管改革措施。選取高要、廣寧、德慶、xx縣(市)的部分行業(yè)進(jìn)行零散稅源社會化管理試點(diǎn),借助社會力量強(qiáng)化稅源控管,優(yōu)化納稅服務(wù)。強(qiáng)化稅源風(fēng)險管理,設(shè)立市、縣兩級稅源風(fēng)險監(jiān)控管理中心,對不同稅收風(fēng)險納稅人實(shí)施差異化和遞進(jìn)式的風(fēng)險管理策略,初步構(gòu)建“縱向聯(lián)動、橫向互動、內(nèi)外協(xié)作”的立體化稅源風(fēng)險管理體系。三是以納稅評估為抓手推進(jìn)稅收專業(yè)化管理。組織編寫超市行業(yè)、電鍍行業(yè)、小五金制造行業(yè)等6個行業(yè)指引,全市統(tǒng)一的行業(yè)管理指引達(dá)到19個。不斷拓展我市納稅評估信息管理平臺應(yīng)用功能,通過平臺發(fā)布納稅評估任務(wù)2,460戶,指導(dǎo)基層有針對性開展重點(diǎn)評估。全年共完成納稅評估2,465戶,實(shí)現(xiàn)評估補(bǔ)稅入庫9,649萬元,同比增長12%。四是抓好金稅三期試點(diǎn)上線各項(xiàng)工作。根據(jù)省局整體工作安排,迅速成立領(lǐng)導(dǎo)小組,周密制定試點(diǎn)工作方案,做到組織領(lǐng)導(dǎo)、安排部署、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備、培訓(xùn)輔導(dǎo)、內(nèi)外協(xié)作、宣傳推廣“六到位”,按要求扎實(shí)有效做好上線前各階段工作。
(四)堅持依法治稅,法治稅務(wù)進(jìn)程加快推進(jìn)。加強(qiáng)普法宣傳,我局作為代表肇慶行政單位的迎檢單位接受廣東省“六五”普法檢查督導(dǎo)組的檢查,受到高度評價。結(jié)合實(shí)際扎實(shí)開展法治稅務(wù)建設(shè),積極向上級反饋我局主要做法、工作亮點(diǎn),被省局推薦參加全省依法治省先進(jìn)單位評選。不斷深入推進(jìn)“依法行政示范單位”創(chuàng)建工作,明確具體工作方案和任務(wù)分解表,完善檢查考評標(biāo)準(zhǔn),確保創(chuàng)建工作在全市順利推開。全面開展規(guī)范性文件和內(nèi)部管理制度清理,共清理出全文失效廢止的規(guī)范性文件80份、內(nèi)部管理制度29份。上線運(yùn)行稅收#from20xx最新國稅局年度稅務(wù)執(zhí)法風(fēng)險防御(red)系統(tǒng),系統(tǒng)運(yùn)行正常有序,形成事前、事中、前后多管齊下的動態(tài)布控模式。突出重點(diǎn)稅源、重點(diǎn)行業(yè)檢查,抓好大要案查處,提高稽查以查促收的效果。
(五)貫徹落實(shí)稅收扶持政策,促力服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。加強(qiáng)“營改增”后續(xù)跟蹤、反饋、管理和服務(wù),做好廣播影視服務(wù)業(yè)納入“營改增”試點(diǎn)工作,近9成的“營改增”企業(yè)實(shí)現(xiàn)減稅,總體減輕我市納稅人負(fù)擔(dān)億元;迅速組織分析、宣傳和落實(shí)對月銷售額不超過2萬元的小微企業(yè)暫免征收增值稅的政策,繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)增值稅轉(zhuǎn)型、中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠、資源綜合利用退稅、高新技術(shù)企業(yè)稅收減免、鮮活肉蛋產(chǎn)品免征增值稅等各項(xiàng)結(jié)構(gòu)性減稅政策,共減負(fù)億元;強(qiáng)化預(yù)警評估,堅持嚴(yán)審快批,全面落實(shí)出口退(免)稅政策,全市辦理出口退稅億元,同比增長,有力支持我市外向型經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
對接工作總結(jié)篇九
20xx年在省市國稅局及區(qū)委區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下,我局認(rèn)真學(xué)習(xí)^v^理論和“三個代表”重要思想,樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹xx大和xx屆三中、四中全會精神,緊緊抓住全年工作重點(diǎn),堅持聚財為國、執(zhí)法為民,圍繞組織收入這個中心,把握稅收工作主題,狠抓“兩基”建設(shè),求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,全面扎實(shí)地開展各項(xiàng)稅收工作?,F(xiàn)將一年來我局的工作開展情況匯報如下:
一、大力推進(jìn)依法治稅,狠抓收入,為超額完成全年稅收收入任務(wù)奮力拼搏。
20xx年我局的收入任務(wù)是8、65億元,比上年實(shí)際完成數(shù)增加了2100萬元,絕對增長2、72%(按可比口徑分析:省電力公司負(fù)增長33%;興業(yè)銀行增長47%,其余增長14、92%)。面臨著這一艱巨的收入任務(wù),我局堅持“依法征稅,應(yīng)收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權(quán)減免稅”的原則,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的拼搏精神,把各項(xiàng)征管工作做細(xì)做實(shí),通過細(xì)致的調(diào)查分析、加強(qiáng)稅源監(jiān)控、加大清欠力度、規(guī)范小規(guī)模納稅人的公開定額、深入開展稅收執(zhí)法檢查、推行執(zhí)法責(zé)任制等各種有效手段,大力整頓和規(guī)范稅收秩序,終于使收入工作從上半年的差進(jìn)度到七月份稅收收入突破1、2億元,超序時進(jìn)度1、6個百分點(diǎn),十月份時再創(chuàng)佳績,入庫稅款1、3億元。截止12月31日,我局完成各項(xiàng)稅收收入92348萬元,其中增值稅57801萬元,占62、6%,企業(yè)所得稅29188萬元,占31、6%。比年初市局下達(dá)的收入任務(wù)數(shù)86490萬元超收了5858萬元,超計劃6、8%。比上年同期的84419萬元增收了7929萬元,比增9、4%。
二、深化稅收改革,樹立稅收經(jīng)濟(jì)觀,規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置。
(一)樹立稅收經(jīng)濟(jì)觀,努力為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
為了進(jìn)一步牢固樹立稅收經(jīng)濟(jì)觀,努力為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。新年伊始,我局專門組織中層以上干部到金山工業(yè)區(qū)、臺西科技園區(qū)參觀,了解本轄區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況,為企業(yè)排憂解難;同時還組織科、分局長分別到各街道深入了解情況,召集各街道負(fù)責(zé)人開座談會,探討稅收工作與社區(qū)工作對接的新思路。
(二)規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置,調(diào)整機(jī)構(gòu)職能,明確職責(zé)分工,加強(qiáng)征管各環(huán)節(jié)之間的業(yè)務(wù)銜接。
為進(jìn)一步完善“集中征收,重點(diǎn)稽查”的征管格局,合理配置人力資源,加大干部輪崗制度,建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體制,實(shí)現(xiàn)屬地化、專業(yè)化、精細(xì)化管理。12月份,我局在機(jī)構(gòu)設(shè)置和機(jī)構(gòu)職能等方面進(jìn)行了更為合理的調(diào)整,使各工作崗位的職責(zé)更明確,各征管環(huán)節(jié)之間的業(yè)務(wù)銜接更為流暢:一是按照屬地管征為主,分類專業(yè)化管理為輔的原則,改變原來管理科負(fù)責(zé)管一般納稅人,管理分局管小規(guī)模納稅人的方法,對一般稅源實(shí)行屬地管理,對少數(shù)重點(diǎn)稅源實(shí)行分類專業(yè)化管理;二是在原有機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上,將稅政征管科分為政策法規(guī)科和征收管理科,并增設(shè)了稽查組、車購辦等機(jī)構(gòu);三是按照管征稅源的多少及崗位的需要配備各科室的人員,根據(jù)干部的實(shí)際工作能力及崗位輪換制度的要求進(jìn)行人員調(diào)整。
三、強(qiáng)化稅收征管,扎扎實(shí)實(shí)地做好管理基礎(chǔ)工作和基層建設(shè)工作。
在日常工作中,認(rèn)真按照上級局的工作部署,做好增值稅一般納稅人管理,扎實(shí)有效地開展納稅評估、案件審理工作;加強(qiáng)出口供貨企業(yè)稅收管征及企業(yè)所得稅等各稅種匯結(jié)算工作,與此同時,我局還著力抓好以下幾項(xiàng)工作:
(一)加大力度清理欠稅。根據(jù)欠稅企業(yè)的具體情況,10月份以來,我局對所有的欠稅戶分別采取了清理措施:一是進(jìn)一步落實(shí)所有欠稅企業(yè)的所欠金額(包括滯納金、罰款等);二是根據(jù)征管法的規(guī)定,向欠稅企業(yè)送達(dá)限期繳款通知書,履行執(zhí)法手續(xù);三是到銀行查詢欠稅企業(yè)的賬戶,并按法律所賦予的權(quán)力直接進(jìn)行扣繳。據(jù)統(tǒng)計,在清欠過程中,我局共清回欠稅及滯納金262萬元。
(二)深入貫徹總局“一窗式”管理,積極推進(jìn)納稅申報信息化建設(shè)。貫徹落實(shí)總局關(guān)于完善增值稅申報納稅“一窗式”管理,積極推行“一窗一機(jī)一人”模式,對“四小票”和稅務(wù)機(jī)關(guān)代^v^抵扣實(shí)行清單管理,并依托信息化手段加強(qiáng)稽核比對。同時,我局還認(rèn)真做好對納稅人電子申報的輔導(dǎo),及時向上級部門反映存在的問題,積極提出合理化建議,從而保證9月份開始在一般納稅人中逐步推廣增值稅“介質(zhì)申報”。截至12月份申報期,全局共有732戶一般納稅人已實(shí)行“介質(zhì)申報”,約占一般納稅人戶數(shù)的70%。
(三)實(shí)行“一戶式”管理和“一站式”服務(wù)。加強(qiáng)稅收管理信息化建設(shè),加快信息資源整合的步伐,實(shí)行了納稅人信息資料的“一戶式”儲存,提高了信息應(yīng)用水平。同時,改進(jìn)納稅服務(wù),加強(qiáng)咨詢輔導(dǎo),實(shí)行首問責(zé)任制,推行涉稅事項(xiàng)“一站式”服務(wù),切實(shí)方便納稅人。
(四)進(jìn)一步完善小規(guī)模納稅人定額管理。推出“計算機(jī)定稅+民主評稅+聽證制度”三保險的新舉措,采取為納稅人逐一建立“電子檔案”,詳細(xì)登記業(yè)戶的所屬行業(yè)、所在地段、經(jīng)營面積、經(jīng)營狀況等基本數(shù)據(jù)的辦法,通過自行開發(fā)的稅收定額核定軟件進(jìn)行綜合測評,并由計算機(jī)自動生成核定稅額,然后將定稅的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)、過程和結(jié)果全部公開,由民主評稅,最后通過由區(qū)政府、*、政協(xié)、監(jiān)察、工商、地稅、行業(yè)公會、納稅人代表等組成的評稅小組舉行定額聽證會,實(shí)行民主公開統(tǒng)一測評,置定稅權(quán)于陽光之下,使每個業(yè)戶對應(yīng)繳稅款一目了然。
對接工作總結(jié)篇十
1、科學(xué)合理劃分工作崗位.
我所根劇每個同志的各自特點(diǎn),科學(xué)劃分工作崗位,做到人盡其才,揚(yáng)長避短充分調(diào)動了干部的積極性.李亞娟同志分管東大街256戶業(yè)戶征管,多次犧牲了正嫦日曜日,從來沒有一絲怨言.
2、以開展勞動競賽為切入點(diǎn),帶動稅收收入穩(wěn)步增長.
一是開展清理漏征漏管戶競賽活動.我所結(jié)合稅(費(fèi))源工作,摸清稅源底數(shù),同時全所開展清理漏征漏管戶競賽活動,每個同志都有競爭壓力.經(jīng)過堅苦工作,共清理65戶,所有辦理稅務(wù)登記,納入正嫦管理.二是開展好人好事競賽活動.我們要求稅管員要文明收稅,千方百計為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).上家巷21戶納稅人為孫小寶同志送錦旗正是我所開展好人好事競賽活動的一個縮影.三是開展個人比貢獻(xiàn)競賽活動.我所只有10名同志,卻分管全局一半多的業(yè)戶.我所全面同志沒有一個叫苦叫累,惟恐自己落后,個個爭做貢獻(xiàn),為地稅添光彩.
3、強(qiáng)化稅源管理.
4、重視稅源基礎(chǔ)資料歸檔.
我所結(jié)合稅(費(fèi))源普查工作,對轄區(qū)內(nèi)全部個體工商戶基礎(chǔ)資料重新進(jìn)行收集、整理、裝訂,建立稅源分類臺帳,為稅源預(yù)測、打下牢固基礎(chǔ).
5、規(guī)范發(fā)票治理.
從年初到年末,我所一直十分注意餐飲業(yè)和其他服務(wù)業(yè)發(fā)票檢察,要求全部業(yè)戶凡有收入,都要開具發(fā)票.全年共處罰業(yè)戶16次,金額2300元,補(bǔ)征稅款元,有用促進(jìn)了稅收穩(wěn)訂增長.
對接工作總結(jié)篇十一
各位尊貴的來賓、加盟商朋友和卓洋公司的所有員工們:。
大家晚上好![有朋自遠(yuǎn)方來,不亦樂乎^v^,讓我們?yōu)檫h(yuǎn)道而來的嘉賓和加盟商代表,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!今天是個開心的日子,我們又相聚在美麗的南國桃園,把盞言歡,暢想未來;今天還是個特別的日子――三八婦女節(jié),祝我們在場的所有女同胞們節(jié)日快樂!
二十年的奮斗,二十年的耕耘,二十年的歡笑,二十年的淚水,繪成了卓洋人[生命不息,戰(zhàn)斗不止^v^的歷史畫卷。20xx年是卓洋公司的休整年,我下定決心,進(jìn)一步完善公司的各項(xiàng)制度,形成現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制,為公司的系統(tǒng)化、統(tǒng)一化管理模式打下了良好的基礎(chǔ)。辛苦了一年,再回頭看看,我和我的小伙伴們都驚呆了!業(yè)績穩(wěn)步上升,員工斗志昂揚(yáng),直營店的各個狼隊,在他們領(lǐng)頭狼的帶領(lǐng)下,組成了統(tǒng)一的戰(zhàn)斗方陣,群策群力,你追我趕,良性競爭;公司各部門也非常給力,緊密配合,為打造高效、堅韌的團(tuán)隊不懈努力?,F(xiàn)在,我們已跨進(jìn)了20xx年,今年將是我們大刀闊斧向前走的一年,我們將堅定不移走進(jìn)卓洋特色的路線,繼續(xù)深化改革,調(diào)整戰(zhàn)略方針,用我們的勤勞和智慧去創(chuàng)造屬于我們的未來!
每位加盟商都是我們最好的朋友。你們的努力,你們的堅持,帶給了我們太多的感動。每當(dāng)想起加盟商期盼的眼神,我們就不敢有任何的松懈;每當(dāng)你與我們分享做業(yè)績的喜悅時,我們比您還高興;每當(dāng)您與我們訴說些不順心時,我們比您還焦急。各位加盟商朋友,讓我們攜起手來,把卓洋的事業(yè)做得更強(qiáng)更大,把卓洋的水晶文化根植在每一個顧客心中。
卓凡鴻業(yè)永輝煌,洋通四海景壯觀^v^。卓洋是個有著深厚文化底蘊(yùn)的品牌。董事長年會致辭。讓我們共同努力,為打造卓洋百年品牌而奮斗。最后,希望大家能在這里度過一個難忘的夜晚。祝大家身心健康快樂,事業(yè)順風(fēng)順?biāo)彝バ腋C罎M!
謝謝大家!
對接工作總結(jié)篇十二
今年以來,市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)黨委堅持以^v^理論和“”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆四中全會精神,繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動,按照省委八屆五次全會和市委十屆四次全會的部署,緊扣市委“穩(wěn)住大盤、固本培源,項(xiàng)目帶動、奮力發(fā)展”工作主線,緊密結(jié)合服務(wù)“三農(nóng)”、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的工作實(shí)際,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè),努力提高機(jī)關(guān)黨建工作水平。
一、今年主要工作。
(一)繼續(xù)做好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
一是扎實(shí)做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)階段工作。局黨組制定了《整改落實(shí)方案》,印發(fā)局屬各單位、各科站貫徹落實(shí)。二是做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總結(jié)。局黨組召開學(xué)習(xí)實(shí)踐活動總結(jié)和群眾滿意度測評大會。三是做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)“回頭看”工作。四是指導(dǎo)理成農(nóng)機(jī)公司黨支部做好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動。
(二)切實(shí)做好xx年黨建工作部署。年初,根據(jù)中央、省、市委精神和上級黨委的要求,結(jié)合我局工作實(shí)際,認(rèn)真制定印發(fā)了《**市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)黨委會xx年黨建工作要點(diǎn)》,并向局屬各黨總支、黨支部下達(dá)《xx年度**市農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任書》,保證黨建工作落到實(shí)處。
(三)深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆四中全會精神,組織學(xué)習(xí)xx年中央一號文件,收看在^v^十一屆二次會議上作的《政府工作報告》,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^《關(guān)于支持福建省加快建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)的若干意見》和中央領(lǐng)導(dǎo)來閩考察重要講話精神,學(xué)習(xí)貫徹市委《關(guān)于開展“弘揚(yáng)惠女精神,提振創(chuàng)業(yè)激情,促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”活動的決定》,舉辦了《當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢》學(xué)習(xí)輔導(dǎo)講座等。
(四)認(rèn)真做好發(fā)展黨員和黨員民主評議等工作。嚴(yán)格按照《黨章》和發(fā)展黨員5項(xiàng)制度,上半年,確定了3名入黨重點(diǎn)發(fā)展對象,1名入黨積極分子進(jìn)行考察。開展了xx年度民主評議黨員活動,黨員全部參加評議,確定20名同志為優(yōu)秀黨員,其余全為合格黨員。
(五)調(diào)整了機(jī)關(guān)黨支部設(shè)置。針對我局支部設(shè)置上存在不合理現(xiàn)象,根據(jù)機(jī)關(guān)實(shí)際情況,經(jīng)研究并報送上級黨委批復(fù),對機(jī)關(guān)3個黨支部進(jìn)行了調(diào)整,進(jìn)一步理順了支部設(shè)置問題,推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)上新臺階。
(六)認(rèn)真開展慶祝建黨88周年活動。機(jī)關(guān)黨委組織全體黨員干部到惠女水庫參觀學(xué)習(xí),選送節(jié)目參加金山社區(qū)黨建聯(lián)席會慶“七一”聯(lián)歡活動;機(jī)關(guān)第一、三支部組織支部骨干到部隊過“國防教育日”;機(jī)關(guān)第二支部舉辦慶“七一”詩歌朗誦會暨書畫展;農(nóng)科所支部組織黨員到教育基地參觀;農(nóng)機(jī)總站支部組織觀看愛國主義影片。
(七)大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)。年初,印發(fā)了《**市農(nóng)業(yè)局xx年精神文明建設(shè)工作要點(diǎn)》;認(rèn)真對照市級文明單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求,做好自查工作,申報參加評選第十二屆市級文明單位。
(八)重視支持群團(tuán)工作。4月下旬,召開了關(guān)心下一代工作會議,傳達(dá)了全市關(guān)工委工作會議精神,回顧局關(guān)工委工作情況,研究部署下一階段工作。1月下旬,聯(lián)合舉辦了市農(nóng)業(yè)局xx年迎新春聯(lián)歡會。
二、下一步工作要點(diǎn)。
(一)加強(qiáng)思想理論建設(shè)。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神、^v^關(guān)于支持福建省加快建設(shè)的《意見》和市委關(guān)于弘揚(yáng)惠女精神的決定,根據(jù)上級黨委統(tǒng)一部署和各時期中心學(xué)習(xí)任務(wù),認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí)。繼續(xù)指導(dǎo)理成農(nóng)機(jī)公司黨支部做好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動取得實(shí)效。
(二)開展主題實(shí)踐活動。大力推進(jìn)“協(xié)同、協(xié)作、合力”工程建設(shè),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。通過開展豐富多彩的系列活動,出版宣傳???,紀(jì)念新中國成立60周年。
(三)提高黨建創(chuàng)先水平。對近三年來的機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行回顧總結(jié),迎接第四輪黨建工作先進(jìn)單位考評。鞏固第八輪“五好”支部建設(shè)成果,啟動第九輪建設(shè)活動。做好局屬黨支部的按期換屆選舉工作。
(四)抓好精神文明建設(shè)。深入開展精神文明創(chuàng)建活動,全面推進(jìn)創(chuàng)文明行業(yè)競賽活動,做好省第六屆和市第七屆競賽活動工作,迎接市級文明單位屆中復(fù)查。
(五)積極推進(jìn)群團(tuán)建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)“黨建帶三建”工作制度,改善團(tuán)支部工作,進(jìn)一步推進(jìn)關(guān)工委工作。豐富干部職工的文體生活,積極開展扶貧幫困等活動,更好地服務(wù)和諧社會。
對接工作總結(jié)篇十三
今年以來,本中心人力資源和社會保障工作在市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,在玉陽辦事處黨委行政的高度重視下,按照“當(dāng)人社發(fā)【20xx】11號”文件所下達(dá)的全年工作要點(diǎn)的總要求,結(jié)合玉陽實(shí)際,以服務(wù)城鄉(xiāng)居民,落實(shí)黨和國家的惠民政策,促進(jìn)玉陽的穩(wěn)定*為宗旨,以城鄉(xiāng)居保、就業(yè)、再就業(yè)和轉(zhuǎn)移就業(yè)為重點(diǎn),立足本職創(chuàng)一流,全面完成并超額完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)。具體情況如下:
一、年度目標(biāo)任務(wù)完成情況。
(一)就業(yè)工作。
1、幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)情況。城鎮(zhèn)新增就業(yè)2850人,完成目標(biāo)任務(wù)的106%;幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)1318人,完成目標(biāo)任務(wù)的103%,幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)550人,完成目標(biāo)任務(wù)的110%;農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)1412人,完成目標(biāo)任務(wù)的109%;組織城鄉(xiāng)勞動力參加市內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)招聘會557人,完成目標(biāo)任務(wù)的139%;幫助城鄉(xiāng)勞動者成功創(chuàng)業(yè)80人,帶動就業(yè)305人;辦理《就業(yè)失業(yè)登記*》811本。
2、就業(yè)培訓(xùn)情況。組織人員到就業(yè)訓(xùn)練中心開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)71人,完成目標(biāo)任務(wù)的142%;組織參加志能激發(fā)培訓(xùn)113人,完成目標(biāo)任務(wù)的120%。
(二)城鄉(xiāng)居民保險工作。
1、城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。今年續(xù)保人數(shù)12973人,續(xù)保率100%;新增參保649人,完成的了5%目標(biāo)任務(wù);60歲以上符合條件人員待遇發(fā)放率100%;信息數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率100%,新發(fā)社??〝?shù)5000張,完成目標(biāo)任務(wù)的167%.
2、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險工作。今年參保繳費(fèi)人數(shù)續(xù)保人數(shù)23632人,續(xù)保率100%,信息數(shù)據(jù)采集準(zhǔn)確率100%。
(三)農(nóng)村實(shí)用人才。今年農(nóng)村實(shí)用人才新增入庫60人,完成目標(biāo)任務(wù)的120%;農(nóng)村實(shí)用人才*技術(shù)初級職稱評審7人;對我處5名鄉(xiāng)土拔尖人才進(jìn)行了屆中年度考核。
(四)勞動關(guān)系。
1、勞動監(jiān)察工作。共采集本處用人單位信息30家,用人單位信息年檢數(shù)30家;受理投訴調(diào)解糾紛案件6起,調(diào)解率100%。
2、勞動人事爭議仲裁工作。今年本處企事業(yè)單位共成立調(diào)解組織32家,到達(dá)了全覆蓋的目標(biāo);受理仲裁案件2起,調(diào)處率100%。
二、主要工作特*。
1、加強(qiáng)管理、明確職責(zé)。
一是繼續(xù)堅持例會制度,每季度的18號為村、社區(qū)工作例會日,匯報情況、反應(yīng)問題、交流經(jīng)驗(yàn)、溝通思想、完成報表。二是各村、社區(qū)按照市下發(fā)的考核標(biāo)準(zhǔn)開展工作。對社區(qū)、村專門制定和下發(fā)了人力資源和社會保障服務(wù)站工作職責(zé)和考評細(xì)則,平時有抽查、有督辦,年終進(jìn)行全面考核。三是加強(qiáng)對村、社區(qū)基礎(chǔ)*的工作的管理。四是強(qiáng)化與辦事處人社辦公室的聯(lián)系,力爭本中心的工作與全市同步并處于前列。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),精心制定方案。
1、成立工作專班。辦事處成立了今年玉陽辦事處城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險續(xù)保、新增擴(kuò)面工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班,由黨委書記尚志平同志親自擔(dān)任組長,黨委副書記黎榮全同志任常務(wù)副組長,辦事處駐村(社區(qū))干部為工作組組長,全面負(fù)責(zé)推進(jìn)全處城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作。以玉陽人社中心為基礎(chǔ)組建業(yè)務(wù)辦公室,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn),方案制定,工作推動等相關(guān)工作。
2、明確職責(zé)。將城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作納入各村和社區(qū)有關(guān)單位年度目標(biāo)考核內(nèi)容,進(jìn)一步明確處包村干部為該村新農(nóng)保工作第一責(zé)任人,村支部書記為具體責(zé)任人,*派出所負(fù)責(zé)提供戶籍人口資料及*的辦理工作;處民政辦、殘聯(lián)等單位負(fù)責(zé)做好重度殘疾人等特殊困難群體參保銜接工作。
3、制定方案。玉陽人社中心及辦公室牽頭做好工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、日常管理等工作,全面負(fù)責(zé)聯(lián)系掌握18個村(社區(qū))城鄉(xiāng)居保續(xù)保和新增擴(kuò)面的進(jìn)度。并認(rèn)真學(xué)習(xí)市動員會精神和市相關(guān)文件精神,并充分聽取了相關(guān)村、組干部的意見和建議,綜合制定了內(nèi)容全面、可*作*強(qiáng)的《玉陽辦事處今年城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險續(xù)保工作實(shí)施方案》,下發(fā)各村、社區(qū)及相關(guān)單位,并明確了確保100%完成續(xù)保和擴(kuò)面保的工作目標(biāo)和任務(wù)。
(二)強(qiáng)化宣傳動員,營造積極氛圍。
(1)全面宣傳。我處采取各種有效形式,全面深入宣傳城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作的重要意義、政策標(biāo)準(zhǔn)等。發(fā)放居民政策宣傳資料10000份;做到了入戶宣傳率達(dá)到100%,資料入戶送達(dá)率達(dá)到100%,城鄉(xiāng)居民知曉率達(dá)到100%,創(chuàng)造“政策天天講、標(biāo)語處處掛,資料戶戶有、干部村村走、政策人人懂”的宣傳氛圍。
(2)系統(tǒng)學(xué)習(xí)。開展了全面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和輔導(dǎo),由分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng),開展多層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),由玉陽人社中心首先掌握好相關(guān)政策,培訓(xùn)業(yè)務(wù)骨干,安裝了專門的電話,通過處干培訓(xùn)、村干培訓(xùn),再到各村、各組的培訓(xùn),層層推動學(xué)習(xí),我們處、村、組上的干部全面掌握相關(guān)政策,讓他們成為城鄉(xiāng)居保的宣講人,帶頭人,在全處上下努力營造了積極、濃厚的氛圍。
(3)明確目標(biāo)任務(wù),確保落實(shí)到位。玉陽辦事處今年城鄉(xiāng)居保參保人數(shù)12947人,收繳保費(fèi)2797300元,人均繳費(fèi)216元,新增擴(kuò)面649人,擴(kuò)面率完成5%的目標(biāo),續(xù)保率完成了100%的目標(biāo)。
(4)進(jìn)村入戶,確保60歲以上人員待遇發(fā)放落實(shí)到位。
3、多項(xiàng)并舉,促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)。
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,為城鄉(xiāng)居民就業(yè)和再就業(yè)提供了有力的組織保障。
1、為了確保城鄉(xiāng)居民就業(yè)和再就業(yè)工作的順利開展,促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè),辦事處成立了以辦事處黨委書記為組長,組織委員,宣傳委員為副組長,街道辦主任,人社中心主任,村、社區(qū)書記,人社站副站長為成員的促進(jìn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、制定本轄區(qū)法定年齡內(nèi)(在校學(xué)生除外)有勞動能力的就業(yè)愿望人員就業(yè)率達(dá)到98%以上,零就業(yè)家庭就業(yè)率達(dá)到100%,連續(xù)失業(yè)一年以上人員就業(yè)率達(dá)到100%,“4050”人員就業(yè)率達(dá)到98%以上,就業(yè)困難的高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)到98%以上,街道所屬社區(qū)全部達(dá)到省充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)標(biāo)率100%的創(chuàng)建充分就業(yè)街道工作年度計劃。
(二)摸清情況,查清底數(shù),為實(shí)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民的充分就業(yè)打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
以社區(qū)為單位做好轄區(qū)內(nèi)城鄉(xiāng)居民勞動年齡內(nèi)從業(yè)人員調(diào)查摸底等基礎(chǔ)*工作,全面掌握轄區(qū)內(nèi)就業(yè)狀況,通過上門走訪等形式,了解他們的就業(yè)需求,建立了從業(yè)人員、失業(yè)人員及就業(yè)、“4050”人員及就業(yè)、零就業(yè)家庭及就業(yè)、連續(xù)失業(yè)一年以上人員及就業(yè)、生活困難的失地農(nóng)民及就業(yè)、殘疾人及就業(yè)、成年孤兒及就業(yè)以及就業(yè)困難的高校畢業(yè)生及就業(yè)共9本臺賬;安排了專人定期到人力資源服務(wù)中心了解就業(yè)信息,摸清了轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工需求,為轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員搭建廣闊的就業(yè)平臺。
(三)多措并舉,為我處城鄉(xiāng)居民充分就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
(1)廣泛宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策,使失業(yè)人員轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)就業(yè)意識。將摸底了解到的企業(yè)招工信息及市人力資源服務(wù)中心發(fā)布的就業(yè)信息拿回街道在宣傳欄進(jìn)行宣傳,讓轄區(qū)內(nèi)失業(yè)人員及時了解就業(yè)信息。
(2)收集用工信息,開展職業(yè)介紹,提供職業(yè)技能培訓(xùn),幫助失業(yè)人員就業(yè)。一年來,我中心會同辦事處先后組織了轄區(qū)內(nèi)557名求職人員參加市人力資源服務(wù)中心的用工招聘活動,分別在白龍村、和平村、坳口村舉辦服務(wù)本市重點(diǎn)企業(yè)專場招聘會三場,通過這種形式實(shí)現(xiàn)了300余名城鄉(xiāng)居民就業(yè);推薦了轄區(qū)內(nèi)113名有掌握專項(xiàng)就業(yè)技能愿望的人員參加了就業(yè)訓(xùn)練中心舉辦的計算機(jī)、叉車、電工電子、挖土機(jī)等*的培訓(xùn),通過回訪,擁有專項(xiàng)職業(yè)技能的失業(yè)人員再就業(yè)之后*待遇都有所提升。幫助本轄區(qū)80余人成功創(chuàng)業(yè),并帶動300余人就業(yè)。10月底,玉陽辦事處首批“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班”在市勞動就業(yè)培訓(xùn)中心結(jié)束。71名學(xué)員在10天時間里,集中接受了有關(guān)創(chuàng)業(yè)的一整套理論培訓(xùn)及商場模擬競爭演練,順利考試結(jié)業(yè),即將走上各自創(chuàng)業(yè)道路。
(3)大力開發(fā)就業(yè)崗位,開展就業(yè)援助,建立就業(yè)援助長效機(jī)制,幫扶就業(yè)困難人員就業(yè)。一是加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)及其他用人單位的聯(lián)系,達(dá)成為失業(yè)人員提供再就業(yè)機(jī)會的共識,及時為他們輸送職工。二是與轄區(qū)內(nèi)弱勢群眾和就業(yè)人員保持聯(lián)系,對他們的就業(yè)愿望及時知曉,有針對*的為轄區(qū)內(nèi)求職困難人員尋找就業(yè)崗位,為弱勢群體就業(yè)提供服務(wù)。一年來,幫助轄區(qū)內(nèi)190余名就業(yè)困難人員成功就業(yè)。原油脂化工廠下崗職工李曉英,家有一子正在上大學(xué),家庭非常困難,我們得知情況后,介紹她到轄區(qū)錦*大酒店做服務(wù)員,月*1000元以上,使她有了穩(wěn)定收入,緩解了她家的困難;雙下崗職工夫婦張玉梅、陳亮,上有70多歲的老人、無*收入,還有小孩正在讀高中,家庭非常困難,夫妻兩到處尋找工作,我們得知情況后,介紹陳亮到盛泰華庭當(dāng)保安,月*1000元,張玉梅推薦到梁記粥鋪?zhàn)龇?wù)員,通過我們的努力,解決了他們的生活困難。
(4)協(xié)調(diào)各方關(guān)系,落實(shí)就業(yè)政策,鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè)。積極協(xié)助下崗失業(yè)人員辦理《就業(yè)失業(yè)登記*》、小額擔(dān)保貸款,為他們再就業(yè),自主創(chuàng)業(yè)提供政策保障。經(jīng)過不斷努力,共協(xié)助180余名失業(yè)人員辦理了小額擔(dān)保貸款。
4、加強(qiáng)勞動監(jiān)察、維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益,成立基層勞動爭議調(diào)解委員會。
玉陽辦事處有31家企、事業(yè)單位全部成立了勞動爭議調(diào)解組織,達(dá)到了全覆蓋。9月12日,玉陽辦事處、玉陽人社中心和市勞動人事爭議仲裁院,在玉陽辦事處召開了第一屆玉陽辦事處勞動人事爭議調(diào)解員培訓(xùn)班。31家企事業(yè)單位約80人參加了培訓(xùn),市勞動仲裁院院長胡義東為廣大學(xué)員上了一堂精*的課,授課內(nèi)容為“勞動人事爭議調(diào)解方法及技巧”。課后,培訓(xùn)學(xué)員紛紛表示,受益匪淺,方法實(shí)在,可*作*強(qiáng),為以后的調(diào)解工作提供了很好的借鑒方法和技巧。
今年以來,本處企業(yè)共發(fā)生45起勞動爭議案件,95%的案件由本企業(yè)的勞動爭議調(diào)解組織得到圓滿解決。
5、做好其他社會養(yǎng)老保險保險,確保我處城鄉(xiāng)居民老有所養(yǎng)。
在做好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的同時,城區(qū)靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老保險和農(nóng)村失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險仍然是我們工作的一個重點(diǎn)。今年,我們積極宣傳保險政策,推薦、介紹了一批靈活就業(yè)人員參加了保險。對失地農(nóng)民,凡是符合政策的對象,積極爭取市征稽局領(lǐng)導(dǎo)的支持,對北門、東群、新民、長坂、三里港、和平等村的300多人辦理了失地農(nóng)民的養(yǎng)老保險,使他們老有所養(yǎng),享受到黨和*的溫暖。
總之,今年的人社工作雖然取得了一些成績,但還有一些不盡人意之處,在20xx年的工作中,還需從以下方面努力:
(一)積極宣傳黨的惠民政策,把黨的惠民政策服務(wù)到位,落實(shí)到位。
(二)繼續(xù)做好城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作,
1、做到符合參保條件人員應(yīng)保盡保,符合待遇領(lǐng)取條件人員應(yīng)發(fā)盡發(fā);
3、進(jìn)一步核實(shí)參保繳費(fèi)人員基本信息,確保參保人員信息錄入準(zhǔn)確無誤;
4、搞好參保人員檔案收集工作,做到完整、準(zhǔn)確、規(guī)范。
(三)為轄區(qū)內(nèi)企業(yè)服務(wù),搞好企業(yè)用工調(diào)查,為本轄區(qū)內(nèi)新開辦企業(yè)進(jìn)行員工崗前培訓(xùn)。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺建設(shè),鞏固層級管理成果。
對接工作總結(jié)篇十四
1、下季度行政主要需繼續(xù)出臺公司的休假制度、員工福利等制度(制度編寫時需慎重考慮公司實(shí)際情況,之前出臺制度情況,不能相互矛盾)。
2、梳理公司的組織架構(gòu),大力宣導(dǎo)“寫員、定崗、定編”,協(xié)助整理公司員工的工作職責(zé)與權(quán)限,提出優(yōu)化工作流程建議,使人盡其才,配制合理,減少人力成本和內(nèi)耗。3、由于目前正在做績效考核,行政部需要承擔(dān)起績效投訴這樣一個重?fù)?dān),所以必須了解員工的工作要求標(biāo)準(zhǔn),遇面談時就事論事,盡量化解矛盾,解決實(shí)際問題。
4、隨著公司輛增多,需做好公司車輛管理,車輛出去時間、地點(diǎn)、司機(jī)姓名等信息統(tǒng)計在案。
5、做好員工入職培訓(xùn)工作,在員工入職時對于公司的各項(xiàng)管理制度、政策進(jìn)行深入培訓(xùn)。
6、做一個倉庫,制定采購標(biāo)準(zhǔn),包括辦公用品、電腦配制、宿舍用品等等,保證公司的辦公設(shè)備均能合理有效使用,節(jié)約采購時間成本。
1、下季度做好員工的檔案管理。每位員工轉(zhuǎn)正、考勤、獎懲、績效、調(diào)薪、休假等等全部記錄在案,以備員工的績效考核與年終獎金的發(fā)放。
2、檔案管理方面遵從“在職永遠(yuǎn)保管,離職保管一年”的原則。
3、梳理招聘需求信息,擴(kuò)寬招聘渠道,統(tǒng)計員工招聘成本費(fèi)用,盡量節(jié)妁招聘成本。加在招聘力度,招聘人員擇優(yōu)錄取。
4、建立公司人力資源庫,儲備優(yōu)秀人才,以備公司不及之需。
對接工作總結(jié)篇十五
為了更好的完成本職工作,為公司創(chuàng)造更多的效益,特將今年的工作經(jīng)驗(yàn)作工作總結(jié)如下:
1、塑造店鋪良好形象。
2、學(xué)會換位思考。
當(dāng)顧客來聯(lián)系售后時,可能是因?yàn)槭盏缴唐凡缓线m,商品出現(xiàn)質(zhì)量問題等因素需要退貨或者換貨,當(dāng)我們在為顧客處理問題時,我們要思考如何更好的為顧客解決問題,或者將心比心,當(dāng)我們自己遭遇到類似顧客這樣的情況時我們希望得到怎樣的處理結(jié)果,然后在有效的去實(shí)施。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的一個良好平臺,我們每天會遭遇各種各樣的顧客,其中不乏有無理取鬧的,對待顧客時我們要持一顆平常心,認(rèn)真回答顧客的問題。遇到顧客不懂的,我們則需要更多的耐心去服務(wù),我們應(yīng)該耐心傾聽顧客的意見,讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們在努力滿足她的要求,讓顧客有一個良好的購物體驗(yàn),以帶來更多潛在的成交機(jī)會。
3、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)知識。
4、有效的完成本職工作。
旺旺是我們與顧客溝通的工具之一,在旺旺上與顧客溝通時我們要注意回復(fù)速度,只有及時回復(fù)才能讓顧客第一時間感受到我們的熱情,為此我們設(shè)置了各類快捷短語。在保證回復(fù)速度的基礎(chǔ)上,我們也要注意溝通技巧,熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半。通過電話聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責(zé)之一,在電話聯(lián)系時我們也要注意最基本的電話禮儀。通常我們所處理的工作都是主動與顧客聯(lián)系,撥打電話時要注意時間不宜太早或太晚,也不適宜在午休時間去電顧客;其次我們要注意電話溝通技巧,通話之前我們要了解去電的目的,在通話途中要吐詞清晰,注意傾聽顧客的要求,不要隨意打斷顧客,同時要注意控制通話時長,避免占用太多的工作時間;打電話時的一定要態(tài)度友善,語調(diào)溫和,講究禮貌,從而有利于雙方的溝通。通話結(jié)束時應(yīng)禮貌的回復(fù)顧客再掛斷電話。
對于顧客的一些問題我們要持一個專業(yè)的態(tài)度去對待,在保持專業(yè)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上我們也要讓顧客看到我們誠懇的態(tài)度,如果憑自己的專業(yè)產(chǎn)品知識還是不能解決問題,這時我們就要從顧客的回復(fù)中洞悉顧客的心理,努力快速解決顧客的問題,并將售后成本降到最低。如果處理得當(dāng),久而久之公司的信譽(yù)評價等都會有所提升,這也是體現(xiàn)我們售后價值的所在。
對接工作總結(jié)篇十六
(一)整治食品安全。xx地區(qū)共有食品經(jīng)營戶85戶,其中食品流通經(jīng)營戶20戶,餐飲服務(wù)單位32戶,單位企業(yè)食堂24個,生產(chǎn)加工小作坊5個,食品攤販4個。結(jié)合地區(qū)實(shí)際,行委食安辦組織監(jiān)管部門先后對食堂單位、餐飲飯館、肉菜店、商店等開展了“重要節(jié)假日食品專項(xiàng)整治”、“食品安全百日攻堅專項(xiàng)行動”、“食堂單位專項(xiàng)整治行動”等專項(xiàng)整治行動19次。共出動執(zhí)法人員53人(次),檢查食品安全相關(guān)單位173戶(次),現(xiàn)場檢查筆錄103份,查出問題327條。通過督促整改現(xiàn)已辦理健康證113個、《食品經(jīng)營許可證》74份、《食品生產(chǎn)加工小作坊許可證》5份和《攤販登記卡》4份。同時,充分調(diào)動全區(qū)力量,初步形成了多元參與、齊抓共管的食品安全社會共治格局。一是加大信息公開力度。建立了xx地區(qū)食品安全微信工作群,及時發(fā)送食品安全知識、檢查整改情況、市監(jiān)工作新舉措和新成效等,食品安全微信工作群己成為工作交流、工作促進(jìn)和為服務(wù)對象提供業(yè)務(wù)服務(wù)的有效工作平臺。二是在鎮(zhèn)區(qū)主要地段設(shè)立了“xx地區(qū)餐飲飯館食品安全公開亮相評比欄”,面向職工群眾公示被管理服務(wù)對象履行食品安全情況,接受社會公眾對食品安全工作的監(jiān)督,倒逼餐飲服務(wù)質(zhì)量提升。三是自20xx年在全區(qū)開展“明廚亮灶”建設(shè)工程起。
通過大量宣傳、實(shí)地調(diào)研征求意見建議、現(xiàn)場核查、督促整改等工作,對全區(qū)餐飲服務(wù)單位采用切合實(shí)際的“明廚亮灶”建設(shè)工程。但由于xx地區(qū)存在市場搬遷問題,導(dǎo)致xx地區(qū)“明廚亮灶”建設(shè)工程未能全部完成。目前已完成“明廚亮灶”建設(shè)28戶(其中:餐館17戶、食堂11戶),完成“量化分級”評定49戶,其中:餐館26戶(b級單位8戶、c級單位18戶),食堂23戶(b級5戶、c級18戶)。四是通過會議、培訓(xùn)、監(jiān)督檢查等形式開展宣傳教育,通過“12331”投訴舉報宣傳日、“食品安全知識進(jìn)校園”以及入戶檢查時進(jìn)行面對面宣傳等多種宣傳形式,向全區(qū)群眾宣傳食品藥品相關(guān)法律法規(guī),不斷增強(qiáng)食品經(jīng)營戶主體責(zé)任意識和職工群眾食品安全意識,有效提升公眾參與食品安全治理的積極性。五是年初以來,食藥安辦再次對《xx地區(qū)食品藥品安全應(yīng)急預(yù)案》進(jìn)行修訂補(bǔ)充,使之更合乎規(guī)范,更具操作性。同時指導(dǎo)督促企業(yè)各食堂單位全部制定或修訂了應(yīng)急預(yù)案,有效提升全區(qū)食藥安全工作應(yīng)急能力。
(二)食品經(jīng)營戶主體責(zé)任落實(shí)。全面落實(shí)食品經(jīng)營戶食品安全主體責(zé)任,行委主任與相關(guān)部門簽訂了《食品安全目標(biāo)責(zé)任書》,市監(jiān)局與全區(qū)食品經(jīng)營戶全部簽訂了《食品安全承諾書》,食安辦與各企業(yè)食堂簽訂《食品安全目標(biāo)責(zé)任書》,確定企業(yè)負(fù)責(zé)人為食品安全第一責(zé)任人,要求與礦區(qū)企業(yè)外包隊層層簽訂《食品安全承諾書》,明確責(zé)任,確保食品安全工作落實(shí)。引導(dǎo)督促礦區(qū)企業(yè)食堂、食品經(jīng)營戶健全食品安全自查制度、索證索票臺帳等制度,正確保存管理相關(guān)票據(jù),規(guī)范增強(qiáng)餐飲服務(wù)單位事先預(yù)防和管控意識,健全食品安全溯源制。
(三)整治藥品醫(yī)療器械安全。以基本藥物、醫(yī)療器械為重點(diǎn),對xx行委人民醫(yī)院、疾控中心進(jìn)行了3次專項(xiàng)監(jiān)督檢查,共出動執(zhí)法人員6人(次)。督促藥品使用單位建立健全基本藥物、輸液器等購銷記錄、產(chǎn)品質(zhì)量管理制度、醫(yī)療器械進(jìn)貨查驗(yàn)記錄等制度。
(四)整治保健食品和化妝品安全。通過日常監(jiān)督檢查建立保健食品和化妝品經(jīng)營主體名錄庫,加強(qiáng)對保健食品、化妝品的標(biāo)識、產(chǎn)品說明書的文字、圖形、符號是否牢固、持久、索票索證等內(nèi)容進(jìn)行檢查,督促經(jīng)營戶建立健全供貨商檔案。截至目前檢查保健食品、化妝品經(jīng)營戶33戶(次),檢查中發(fā)現(xiàn)經(jīng)營戶普遍存在供貨商資質(zhì)證明文件索要不全,未完整記錄購銷臺賬等情況,但xx地區(qū)不存在保健食品和化妝品違法廣告宣傳行為。
(五)抽檢工作。20xx年xx地區(qū)食用農(nóng)產(chǎn)品計劃抽樣檢驗(yàn)40批次,上半年完成食品抽檢3批次,對水果、調(diào)味品等品種進(jìn)行了抽檢,下半年計劃一次性完成全部抽檢任務(wù)。通過實(shí)施食品安全抽檢計劃,以食品安全抽樣檢驗(yàn)為抓手,以發(fā)現(xiàn)食品安全問題為導(dǎo)向,及時解決苗頭性、系統(tǒng)性、區(qū)域性食品安全風(fēng)險和問題。實(shí)現(xiàn)監(jiān)督抽檢與信息公開、核查處置聯(lián)動,倒逼食品經(jīng)營戶落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任,促進(jìn)食品行業(yè)健康有序發(fā)展。
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