總結(jié)是一種不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程，只有持之以恒才能取得持久的成效?？偨Y(jié)時可以運用一些修辭手法和描寫技巧，使文章更生動有趣。在寫總結(jié)之前，可以查閱一些相關(guān)的書籍或文章，擴寬自己的視野。
獵頭合作協(xié)議篇一
首先找個好的獵頭公司，好的獵頭顧問合作，好的標(biāo)準(zhǔn)：專業(yè)、勤奮、有共贏的心態(tài)，有共享的意識。只有這樣的獵頭公司、獵頭顧問才能通過合作、溝通找到企業(yè)想要的人才。找準(zhǔn)后不要去為了省錢不付預(yù)付金，不付預(yù)付金的結(jié)果是單子的時間質(zhì)量不能保證，最終耽誤的是企業(yè)的時間和效率。因為，不付預(yù)付金對獵頭顧問也沒有約束、沒有壓力，他會優(yōu)先完成有預(yù)付金的單子；而企業(yè)也會因為沒有付過費用而到處委托，導(dǎo)致最后大家都不投入。公司、顧問選好后，預(yù)付金也付了后，在合作的過程中，有問題解決問題，不要去抱怨。抱怨對合作沒有任何好處。
獵頭合作協(xié)議篇二
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，甲方委托并指定乙方為甲方提供本合同規(guī)定的咨詢服務(wù)。
合同的條款自2015年11月25日生效，至2015年11月24日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。
6)???????甲方如需對乙方推薦的外埠候選人進(jìn)行面試，所需費用（包括但不限于候選人往返面試地期間的交通費、住宿費等）經(jīng)由甲方確認(rèn)后由甲方支付。
7)???????自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，乙方不得獵取甲方員工到其它公司任職。
（青島獵頭公司
3)??雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
2)??年薪=月薪× 12個月+績效獎金；
3)??月薪=稅前基本工資(正式錄用后的) +固定獎金+補貼+其它性工資收入；
稅前薪資計算方式參照#url#九米計算器（2015版?zhèn)€稅計算器）
4)??若單筆咨詢服務(wù)費用不足貳萬元的，按貳萬元收取。
1)??在候選人入職后十五日內(nèi)甲方須向乙方支付咨詢服務(wù)費用的70％；
2)??在候選人試用期合格結(jié)束后七日內(nèi)甲方須向乙方支付咨詢服務(wù)費用的30％；
3)??甲方在收到乙方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七日內(nèi)付款。
1)??如果由乙方推薦并被甲方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被開除（健康因素除外），乙方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費。乙方若不能在30天內(nèi)找到甲方滿意的替代者，除非甲方需要乙方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則乙方將已收取到的服務(wù)費的50％返回甲方。
2)??以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。
3)??本協(xié)議在甲方委托推薦的人數(shù)超過一人時，對每個人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。
4)??在服務(wù)期內(nèi)，乙方將盡責(zé)按照甲方需要尋找合適的候選人，但甲方作為雇主應(yīng)當(dāng)對自己雇員的最終選擇、錄用、持續(xù)工作監(jiān)管等承擔(dān)責(zé)任。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款，如任何一方有違約行為，須向守約方支付咨詢服務(wù)費用總額的30%做為違約金。
以下條件出現(xiàn)時，合同將終止：
1)??甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；
2)??合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。
2)??本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，雙方簽字蓋章之日起即生效。
甲方：??????????????????????????????????????????乙方：
簽名（蓋章）：???????????????????????????????????簽名（蓋章）：
甲方：姓名： 身份證號： 聯(lián)系電話：
乙方： 深圳市凱文企業(yè)管理咨詢有限公司
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在互惠互利的基礎(chǔ)上，達(dá)成一下合作協(xié)議：
1. 甲方同意采用附表第 條合作模式與乙方合作經(jīng)營獵頭業(yè)務(wù)。
2. 甲方及甲方員工應(yīng)向乙方行政部提供身份證和銀行帳號復(fù)印件等必要資料。
為違約，自動放棄合作。另外，甲方不得同時與第三方獵頭公司合作，否則，視為違約。
積分?jǐn)傎M用。須乙方代發(fā)員工工資的甲方須另外向乙方交納員工工資兩倍的押金。
5. 甲方利潤或提成將在人才保用期后按月結(jié)算。
6. 甲方須遵守國家法律法規(guī)制度，違法經(jīng)營后果自負(fù)。
7. 甲方可以參考乙方管理制度自行制定獎金提成方案。
服務(wù)合同模版，人才簡歷模版，推薦報告模版，受聘確認(rèn)函，收款通知等。
報表等服務(wù)。
10. 協(xié)議簽訂后三日內(nèi)甲方須向乙方交納合作押金 元。否則，本協(xié)議無效。
11. 乙方應(yīng)在收到押金后三天內(nèi)為甲方開通oa帳號和公司郵箱帳號，進(jìn)行必要業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
方損失。
13. 未盡事宜，協(xié)商解決。
14. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，雙方代表簽字后生效。
甲方： 乙方蓋章
日期 負(fù)責(zé)人簽字： 日期：
獵頭合作協(xié)議篇三
委托人：（以下簡稱甲方）。
地址：
電話：
電子郵件：
受托人：（以下簡稱乙方）。
地址：
電話：
電子郵件：
甲方委托乙方代理招聘_____，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。該職位推薦周期為______個月。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、單位簡介等所需文件協(xié)助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦_____，可要求乙方重新推薦_____面試。
4、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨約見應(yīng)聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應(yīng)聘者，也必須通知乙方。
5、待甲方通過面試選定_____到崗后，_____到崗______個工作日內(nèi)付獵頭服務(wù)費用的______%，_____通過試用期后______個工作日內(nèi)付其余______%的獵頭服務(wù)費用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。
6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當(dāng)日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷，如果當(dāng)日沒有回復(fù)給乙方信息，并私自約見、錄用候選人，甲方除應(yīng)支付乙方獵頭服務(wù)費外，同時應(yīng)承擔(dān)獵頭服務(wù)費的______%違約金，并在乙方得知此事后______個工作日內(nèi)支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務(wù)費的______%。
7、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用通知書復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)利對該候選人進(jìn)行其他推薦。
8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費的，由甲方承擔(dān)。
二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在每______個工作日內(nèi)向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷（每一崗位的候選人為______名），直至甲方找到合適人選或本推薦周期結(jié)束。根據(jù)甲方反饋意見，乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方面談具體事宜，同時全程協(xié)助及引導(dǎo)_____。
2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應(yīng)繼續(xù)舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止；甲方提出終止尋訪應(yīng)以書面的形式通知乙方（如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應(yīng)及時以書面形式通知乙方提出終止尋訪）。
3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾______年內(nèi)不到甲方單位內(nèi)獵取任何在職人員給其他客戶。
5、協(xié)調(diào)甲方與_____之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
三、保密約定。
雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負(fù)有保密義務(wù)。否則遭受損失一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
四、違約責(zé)任。
1、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，須根據(jù)責(zé)任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關(guān)規(guī)定由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償對方的直接經(jīng)濟損失。
2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續(xù)，甲方有權(quán)解除與候選人之間的勞動合同或工作意向協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付的費用。
五、爭議解決。
本合同在履行過程中，如有其他未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛，甲乙雙方應(yīng)盡量有好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。
六、其他。
1、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議的有效期為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，該補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
______年______月______日。
乙方：
______年______月______日。
獵頭合作協(xié)議篇四
甲方：
公司地址：
乙方：
家庭住址：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽定如下合作協(xié)議：
第一條合作模式。
序號。
合作模式主要內(nèi)容。
甲方提成部分。
乙方提成部分。
稅點。
甲方開發(fā)企業(yè)客戶并對接企業(yè)客戶，乙方跟進(jìn)人才尋訪，對接候選人。
服務(wù)費50%。
服務(wù)費50%。
甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的發(fā)票營業(yè)稅點，每一方承擔(dān)的發(fā)票營業(yè)稅點原則上不超過4%。
第二條雙方責(zé)任與義務(wù)。
1、甲方作為工作平臺，同意給乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，銀行帳號和發(fā)票，提供獵頭服務(wù)合同模版，人才簡歷模版，推薦報告模版，受聘確認(rèn)函，收款通知等。
2、乙方須向甲方提供真實有效身份證件復(fù)印件、照片和個人帳號等信息。
3、甲方開拓的客戶由乙方做成功，與乙方五五分成。
4、甲乙雙方在服務(wù)客戶過程中，將嚴(yán)格遵守人才服務(wù)協(xié)議書的內(nèi)容，如發(fā)生候選人在保證期內(nèi)離職的，將由相應(yīng)服務(wù)該客戶方承擔(dān)補人的內(nèi)容。
5、甲方在收到客戶支付的相應(yīng)的服務(wù)費到賬后一周內(nèi)，甲方要把相應(yīng)的服務(wù)費轉(zhuǎn)到乙方指定的賬戶里。服務(wù)費用到帳后乙方可以提取自己提成部分的50%，候選人通過試用期(以乙方與客戶所簽的合同的試用期為準(zhǔn))后結(jié)清余款。
第三條付款賬戶。
乙方開戶名：
乙方開戶銀行（人民幣）：
銀行賬號：
第四條甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容以及簽署和履行本協(xié)議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內(nèi)容和信息，或?qū)⑸鲜鰞?nèi)容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。
第五條本協(xié)議的相關(guān)附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力（附件包括但不限于下述形式：合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等）。協(xié)議有效期為一年，從20xx年10月12日起至20xx年10月11日止。
第六條本協(xié)議的修改和補充必須用書面形式，并由雙方授權(quán)代表簽署。如果本協(xié)議的任何一部分被一方認(rèn)為無效，并向?qū)Ψ教岢鼋簧鏁r，其余部分仍然有效。
第七條本協(xié)議由中國法律管轄。如產(chǎn)生爭議，雙方同意首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)將爭議提交原告方所在法院解決。
第八條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起開始生效。
甲方：乙方:。
甲方代表簽字:身份證號：
日期:日期:
聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：
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獵頭合作協(xié)議篇五
乙方：_________。
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項咨詢服務(wù)。
甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
甲方應(yīng)確保每一個推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實。
甲方承諾：
1)對獲知的乙方及其分支機構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密;。
2)對獲知的乙方或分支機構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
3)甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
若推薦的高級管理人才(部門經(jīng)理、部門高級經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費用。若推薦的中層級別(普通職員、部門主管級別)的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準(zhǔn)。
咨詢費用(根據(jù)第6條)在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費用的80%，余下20%咨詢費用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。
如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被開除(健康因素除外)，甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費的80%返回乙方。
以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。
本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時，對每個人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。
甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。
合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。
以下條件出現(xiàn)時，合同將終止：
1)甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議;。
2)合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。
甲方(蓋章)：________乙方(蓋章)：_________。
負(fù)責(zé)人(簽字)：_______負(fù)責(zé)人(簽字)：_______。
獵頭合作協(xié)議篇六
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的`原則本著誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實的經(jīng)濟性質(zhì)、規(guī)模大些發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進(jìn)行面試，錄用權(quán)在甲方。
四、甲方對乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費，金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的15%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選3個月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人雪若一個月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費的70%。
六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
甲方蓋章：乙方蓋章：
代表簽名：代表簽名：
____年___月___日___年___月___日
獵頭合作協(xié)議篇七
委托人：（以下簡稱甲方）。
地址：
電話：
電子郵件：
受托人：（以下簡稱乙方）。
地址：
電話：
電子郵件：
甲方委托乙方代理招聘人才，就有關(guān)事宜訂立合同，目的在于確定甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù)，共同遵守如下條款：
1、甲方同意委托乙方獵聘________職位，獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計算，該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。該職位推薦周期為______個月。
2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、單位簡介等所需文件協(xié)助乙方工作。
3、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方報薦人才，可要求乙方重新推薦人才面試。
4、為保證乙方的工作順利進(jìn)行，甲方不能單獨約見應(yīng)聘者，面試由乙方安排見面，如有特殊情況約見應(yīng)聘者，也必須通知乙方。
5、待甲方通過面試選定人才到崗后，人才到崗______個工作日內(nèi)付獵頭服務(wù)費用的______%，人才通過試用期后______個工作日內(nèi)付其余______%的獵頭服務(wù)費用。如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作為滯納金。
6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當(dāng)日，須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷，如果當(dāng)日沒有回復(fù)給乙方信息，并私自約見、錄用候選人，甲方除應(yīng)支付乙方獵頭服務(wù)費外，同時應(yīng)承擔(dān)獵頭服務(wù)費的______%違約金，并在乙方得知此事后______個工作日內(nèi)支付。若逾期支付，滯納金每天為獵頭服務(wù)費的______%。
7、在合作期內(nèi)，甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)提供錄用通知書復(fù)印件予乙方。否則，乙方有權(quán)利對該候選人進(jìn)行其他推薦。
8、通過電話溝通，符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費的，由甲方承擔(dān)。
1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起，尋訪和物色工作全面正式開始，并且在每______個工作日內(nèi)向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷（每一崗位的候選人為______名），直至甲方找到合適人選或本推薦周期結(jié)束。根據(jù)甲方反饋意見，乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方面談具體事宜，同時全程協(xié)助及引導(dǎo)性服務(wù)。
2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求，乙方應(yīng)繼續(xù)舉薦，直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止；甲方提出終止尋訪應(yīng)以書面的形式通知乙方（如果甲方通過其他方式找到合適的候選人，甲方也應(yīng)及時以書面形式通知乙方提出終止尋訪）。
3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后，乙方承諾______年內(nèi)不到甲方單位內(nèi)獵取任何在職人員給其他客戶。
4、乙方推薦給甲方的人才享有個______月保用期，保用期內(nèi)候選人離開（包括但不限于辭職、辭退），甲方有權(quán)選擇由乙方繼續(xù)在______月內(nèi)免費推薦一名或乙方返還甲方已支付費用的______%。
5、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成獵頭合同。
雙方對合作過程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負(fù)有保密義務(wù)。否則遭受損失一方有權(quán)要求另一方賠償損失。
1、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，須根據(jù)責(zé)任大小和給對方造成的損失情況以及國家有關(guān)規(guī)定由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償對方的直接經(jīng)濟損失。
2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前，未與原單位按合法程序辦好離職手續(xù)，甲方有權(quán)解除與候選人之間的勞動合同或工作意向協(xié)議，乙方應(yīng)退還甲方已支付的費用。
本合同在履行過程中，如有其他未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛，甲乙雙方應(yīng)盡量有好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的，可向______方住所地人民法院提請訴訟解決。
1、本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，均具同等法律效力，自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議的有效期為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議，該補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
甲方：
______年______月______日。
乙方：
______年______月______日。
獵頭合作協(xié)議篇八
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作.
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時 ,須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實的經(jīng)濟性質(zhì)、規(guī)模大些、發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進(jìn)行面試，錄用權(quán)在甲方（必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。
四、甲方對乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費， 金額為每一位人選年薪的_____%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的_____%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選_____個月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人選，若一個月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費的_____%。（ 甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應(yīng)由雙方一同支付。）
六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的'情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)利。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員_____個月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。
甲方蓋章：__________??? 乙方蓋章：__________
代表簽名：__________??? 代表簽名：__________
______年____月____日??? ______年____月____日
甲方：
公司地址：
乙方：
家庭住址：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，簽定如下合作協(xié)議：
第一條 合作模式
第二條 雙方責(zé)任與義務(wù)
1、甲方作為工作平臺，同意給乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，銀行帳號和發(fā)票，提供獵頭服務(wù)合同模版，人才簡歷模版，推薦報告模版，受聘確認(rèn)函，收款通知等。
2、乙方須向甲方提供真實有效身份證件復(fù)印件、照片和個人帳號等信息。
3、甲方開拓的客戶由乙方做成功，與乙方五五分成。
4、甲乙雙方在服務(wù)客戶過程中，將嚴(yán)格遵守人才服務(wù)協(xié)議書的內(nèi)容，如發(fā)生候選人在保證期內(nèi)離職的，將由相應(yīng)服務(wù)該客戶方承擔(dān)補人的內(nèi)容。
5、甲方在收到客戶支付的相應(yīng)的服務(wù)費到賬后一周內(nèi)，甲方要把相應(yīng)的服務(wù)費轉(zhuǎn)到乙方指定的賬戶里。服務(wù)費用到帳后乙方可以提取自己提成部分的50%，候選人通過試用期(以乙方與客戶所簽的合同的試用期為準(zhǔn))后結(jié)清余款。
第三條 付款賬戶
乙方開戶名：
乙方開戶銀行（人民幣）：
銀行賬號：
第四條 甲乙雙方應(yīng)對本協(xié)議內(nèi)容以及簽署和履行本協(xié)議過程中知悉的對方尚未公開的信息承擔(dān)保密義務(wù)，未得到另一方事先書面同意之前，任何一方不得泄露上述的內(nèi)容和信息，或?qū)⑸鲜鰞?nèi)容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。
第五條 本協(xié)議的相關(guān)附件作為協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議有同等法律效力（附件包括但不限于下述形式：合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等）。協(xié)議有效期為一年，從2015年10月12日起至2015年10月11日止。
第六條 本協(xié)議的修改和補充必須用書面形式，并由雙方授權(quán)代表簽署。如果本協(xié)議的任何一部分被一方認(rèn)為無效，并向?qū)Ψ教岢鼋簧鏁r，其余部分仍然有效。
第七條 本協(xié)議由中國法律管轄。如產(chǎn)生爭議，雙方同意首先通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方有權(quán)將爭議提交原告方所在法院解決。
第八條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起開始生效。
甲方： 乙方:
甲方代表簽字: 身份證號： 日期: 日期:
聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：
甲方:_____________
乙方:_____________
雙方共識與合作,并同意簽署這份協(xié)議:
一、雙方資源共享、獵頭公司雙向合作協(xié)議書合作雙贏的原則與誠信合作意愿雙邊合作。
其次,由甲方委托乙方公司以雙向獵頭合作業(yè)務(wù),他們必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件認(rèn)真填寫”、“表的招聘需求委托授權(quán)的位置進(jìn)行了詳細(xì)描述,提供企業(yè)真正的經(jīng)濟性質(zhì)、規(guī)模、發(fā)展前景等方面的一些,以便乙方正確理解和招聘崗位要求的委托,向保險人候選人介紹了客觀負(fù)責(zé)聚會。
三、乙方在雙方的期限內(nèi),應(yīng)當(dāng)提供符合要求的人才信息給甲方,甲方選擇;到所選擇的建議,租金面談的權(quán)利,在甲方(必要與甲方,乙方有權(quán)參與面試人才和企業(yè)訪談)。
四、甲方對乙方提供人員在兩周后獵頭公司雙向合作協(xié)議書,面試應(yīng)該清楚地通知乙方是否錄用。甲方同意面試者,明確表示,后錄用乙方推薦在開始工作前在該建議,向乙方支付服務(wù)費,成功的推薦量每個候選人年薪××%。人員上崗后一個月計薪所有的××%的人才。
五、若乙方推薦的候選人____向甲方因為種種原因,幾個月后準(zhǔn)備離開,所以在這個候選人被辭退,乙方應(yīng)繼續(xù)甲方?jīng)]有合適的人選,推薦一個月還是未能找到,如果合適的人選,除非甲方要求繼續(xù)推薦,否則甲方有權(quán)要求乙方歸還推薦的人選費用××%。(雙方萃取,一半的擁擠,由雙方成本和黃金天賦將會支付在一起。)
六、雙方想“公開、公平、公正、誠信”為原則,遵守和執(zhí)行本委托事項。甲方為乙方提供的錄用人員,未經(jīng)乙方同意,甲方乙方必須在不知情的情況下私人和推薦人員聯(lián)系或不利的利益黨所達(dá)成的共識,發(fā)現(xiàn)默認(rèn)處理。
七、乙方推薦的人員(已支付給乙方完全同意除人才推薦費用推薦)從之日起一年內(nèi),甲方乙方同意除非得到的,不然就不為任何理由的人雇用獵頭公司雙向合作協(xié)議書。
八、違反本協(xié)議乙方保留任何行為的所有法律行動的權(quán)利。一旦被發(fā)現(xiàn),乙方必須全額補償?shù)慕痤~,乙方以外還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)之日起,支付給乙方違約的兩周內(nèi)人才推薦作為違約金個月薪水的重要性。
九、本協(xié)議未盡事宜,由甲方和乙方應(yīng)本著友好協(xié)商。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲,乙雙方后后生效雙方簽字蓋章。甲方蓋章后的對手。
甲方：姓名： 身份證號： 聯(lián)系電話：
乙方： 深圳市凱文企業(yè)管理咨詢有限公司
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，在互惠互利的基礎(chǔ)上，達(dá)成一下合作協(xié)議：
1. 甲方同意采用附表第 條合作模式與乙方合作經(jīng)營獵頭業(yè)務(wù)。
2. 甲方及甲方員工應(yīng)向乙方行政部提供身份證和銀行帳號復(fù)印件等必要資料。
3. 甲方應(yīng)積極工作，完成基本工作任務(wù)，否則，按照 處理。連續(xù)兩個月沒有實質(zhì)性工作進(jìn)展，則視為違約，自動放棄合作。另外，甲方不得同時與第三方獵頭公司合作，否則，視為違約。
4. 甲方員工工資，辦公費用和交際費用等統(tǒng)統(tǒng)自理。甲乙雙方共用設(shè)備設(shè)施和場地的按實際人數(shù)或面積分?jǐn)傎M用。須乙方代發(fā)員工工資的甲方須另外向乙方交納員工工資兩倍的押金。
5. 甲方利潤或提成將在人才保用期后按月結(jié)算。
6. 甲方須遵守國家法律法規(guī)制度，違法經(jīng)營后果自負(fù)。
7. 甲方可以參考乙方管理制度自行制定獎金提成方案。
8. 乙方同意給甲方工作人員提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)，提供營業(yè)執(zhí)照，銀行帳號和發(fā)票，提供獵頭服務(wù)合同模版，人才簡歷模版，推薦報告模版，受聘確認(rèn)函，收款通知等。
9. 乙方同意與甲方共享人才數(shù)據(jù)庫，企業(yè)通訊錄數(shù)據(jù)庫，公司庫，并向甲方提供在線考勤，工作統(tǒng)計報表等服務(wù)。
10. 協(xié)議簽訂后三日內(nèi)甲方須向乙方交納合作押金 元。否則，本協(xié)議無效。
11. 乙方應(yīng)在收到押金后三天內(nèi)為甲方開通oa帳號和公司郵箱帳號，進(jìn)行必要業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
12. 甲乙雙方合作期限為 年。自年月日起至年月日止。提前違約者，甲乙雙方均以押金額為限賠付對方損失。
13. 未盡事宜，協(xié)商解決。
14. 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力，雙方代表簽字后生效。
甲方： 乙方蓋章
日期 負(fù)責(zé)人簽字： 日期：
獵頭合作協(xié)議篇九
乙方：_________。
1．公司指定。
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項咨詢服務(wù)。
2．雙方關(guān)系。
甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
3．服務(wù)。
甲方應(yīng)確保每一個推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實。
4．機密。
甲方承諾：
1）對獲知的乙方及其分支機構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；
2）對獲知的乙方或分支機構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
5．乙方內(nèi)部員工的不獵取原則。
自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
6．咨詢費用。
若推薦的高級管理人才（部門經(jīng)理、部門高級經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20％）作為咨詢費用。若推薦的中層級別（普通職員、部門主管級別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準(zhǔn)。
7．款項支付規(guī)定。
咨詢費用（根據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費用的80％，余下20％咨詢費用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費用的20％。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。
8．保證。
如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費的80％返回乙方。
以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費的話，甲方將向乙方每天追收總額1％滯納金。
本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時，對每個人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。
9．時間安排。
甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。
10．合同條款期限。
合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。
11．合同終止。
以下條件出現(xiàn)時，合同將終止：
1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；
2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______負(fù)責(zé)人（簽字）：_______。
獵頭合作協(xié)議篇十
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、 甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。
二、 甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時 ，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實的經(jīng)濟性質(zhì)、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的'向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進(jìn)行
面試
，錄用權(quán)在甲方（必要時乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試）。四、甲方對乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費， 金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的____%。
五、如果乙方推薦給甲方的人選 ____個月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人選若一個月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費的____%。（ 甲乙雙方各提取人才擁金的一半，費用也應(yīng)由雙方一同支付。）
六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
七、凡乙方推薦的人員（按約定已向乙方支付全額推薦費用的人員除外），自推薦之日起一年內(nèi)，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人選。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
注：如有不妥的地方可作修改，謝謝合作!
甲方蓋章： 乙方蓋章：
代表簽名： 代表簽名：
____年___月___日 ____年___月___日,
獵頭合作協(xié)議篇十一
委托方：____________________(以下簡稱甲方)。
代理方：_________人才服務(wù)部(以下簡稱乙方)。
甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方搜索所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合作條款：
第一條主旨。
本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時雙方的權(quán)利及義務(wù)。
第二條搜索服務(wù)的'基本方式。
1、甲方需提供與所需搜索職位有關(guān)的詳細(xì)資料給乙方，其中主要包括：
工作環(huán)境，如公司背景、現(xiàn)狀(規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r、目前和將來的投資等);。
職務(wù)名稱、職位職責(zé)，個人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報路線;。
所須具備的條件(包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經(jīng)驗以及個人品性);。
工作中所需要的獨立性、工作氛圍，流動性(出差需要)和上班地點等;。
福利待遇(包括基本工資、獎金和津貼、工作時數(shù)、生活條件以及合同保險)。
2、乙方工作程序：
將候選人資料提交甲方參考，包括對其經(jīng)驗的評價及對其性格，能力和潛質(zhì)的看法;。
為雙方安排面談時間、地點，并參與其中一些條款的協(xié)商，協(xié)助聘用合同的最終簽署;。
協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。
3、乙方在合同簽定之日起天內(nèi)完成對甲方所需人才的尋訪、測評及背景調(diào)查，將完整、真實的候選人資料提交甲方，并安排候選人面試。
4、甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后兩日內(nèi)，做出是否與己有人才資料重復(fù)的判斷，否則視為乙方推薦;甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人才資料后一周內(nèi)，做出是否需要復(fù)試的判斷，甲方應(yīng)在候選取人面試后兩周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方，在復(fù)試后四周內(nèi)做出是否錄用的判斷。
第三條保證期。
1、推薦的候選人被甲方錄用，并最終到甲方工作，視為獵頭服務(wù)成功。
2、雇員在保證期(三個月)內(nèi)無論因任何原因離職，甲方應(yīng)五天內(nèi)向乙方提出書面報告，乙方將免費為甲方推薦另一合適候選人到職;乙方收到甲方書面報告后二個月內(nèi)沒有推薦合格人選到職，乙方應(yīng)退還該項服務(wù)費的_______%。
3、甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人，應(yīng)向乙方提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件;錄用確認(rèn)書應(yīng)包括候選人的錄用工資、上班報到日期、工作職責(zé)等;否則，乙方將不能履行保證期的約定。
第四條收費標(biāo)準(zhǔn)。
1、合同簽訂后，甲方須支付定金，定金為人民幣_______元，該筆定金可抵入服務(wù)費;如因甲方原因而取消該職位的招聘，定金不予退還。
2、甲方錄用乙方推薦的候選人后，須向乙方支付人民幣_______元作為招聘服務(wù)費用。
3、服務(wù)費應(yīng)在人才試用五個工作日內(nèi)全數(shù)付清，如延期付款，則每天按千分之五收取滯納金。
4、本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒有被甲方錄用的候選人，在此后一年內(nèi)錄用的，甲方應(yīng)于錄用前一周內(nèi)告知乙方，并按本合同規(guī)定的服務(wù)費用支付給乙方，否則，乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。
第五條付款方式。
付款方式原則上以銀行匯款為主，現(xiàn)金付款時須到乙方公司財務(wù)部辦理。
第六條保密。
1、雙方必須對所簽訂合同嚴(yán)格保密，甲方不得以任何形式向第三方公開乙方提供的候選人資料，而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去，否則，另一方有權(quán)追究違約方的責(zé)任。
2、保密期限不限于委托期，一般應(yīng)在尋訪活動中止后的一年內(nèi)。但對于乙方成功推薦的候選人信息，保密期將延長到此候選人在甲方的所有工作期間。
3、乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管;甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識及原單位的商業(yè)秘密。如有上述情況，一經(jīng)核實，甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟補償。
第七條簽訂合同之雙方均對本合同內(nèi)容完全了解并無異議;。
第八條本合同有效期為一年，自雙方簽定之日起生效。
第九條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份(附崗位需求表)。
甲方：乙方：
獵頭合作協(xié)議篇十二
甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜，一致同意簽訂本協(xié)議：
一、甲乙雙方本著資源共享，雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。
二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時，須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述，提供企業(yè)真實的經(jīng)濟性質(zhì)、規(guī)模大些發(fā)展前景等情況，以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。
三、乙方在雙方協(xié)商的時限內(nèi)，為甲方提供符合要求的人才信息，供甲方選擇；甲方對選中的推薦人選進(jìn)行面試，錄用權(quán)在甲方。
四、甲方對乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致，明確表示錄用乙方推薦人選之后，在推薦人選上班前，支付乙方成功推薦的服務(wù)費，金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個月后付清人才全部薪資的15%。
五、如果乙方推薦給甲方的.人選3個月內(nèi)，因種種原因離職，那么在該人選解聘后，乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人雪若一個月內(nèi)仍然未能找到合適人選，除非甲方要求繼續(xù)推薦，否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費的70%。
六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則，共同遵守和實施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員，未經(jīng)乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定，經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。
八、乙方對違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方在必須全額補償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)，支付乙方所推薦之人員五個月薪水作為違約金。
九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝！
獵頭合作協(xié)議篇十三
甲方：
地址：
電話：
乙方：
地址：
電話：
傳真：
鑒于甲方在管理和業(yè)務(wù)領(lǐng)域需要，特地委托乙方為其尋訪甲方所需職位：_______________。雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)配合乙方工作需要，如實填寫委托登記表，并提供委托職位描述，以及乙方所需的信息，以便乙方尋訪合適的候選人。甲方在填寫委托獵頭登記表時，各項要求應(yīng)盡量明確，薪酬待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)，以便使該職位有較強的吸引力。甲方在收到乙方提交的入選人資料后，應(yīng)在3天內(nèi)安排候選人面試時間，并同時將入選推薦報告所附《回執(zhí)》遞回或傳真給乙方。乙方在收到《回執(zhí)》將安排甲方提出的面試計劃。甲方在每位入選人面試后，應(yīng)在3天內(nèi)書面通知乙方面試及評審結(jié)果，以避免因延誤反饋情況給乙方工作及候選人帶來不良影響。該等面試及評審結(jié)果基本分為如下三種情況：
(1)甲方確定入選人錄用；
(2)甲方希望乙方再對其中入選人做進(jìn)一步評審；
(3)面試人選暫不合適。如甲方在面試人選后認(rèn)為人選不合適，應(yīng)明確告知乙方該人選的優(yōu)劣所在，以便乙方再做更準(zhǔn)確的推薦。同時也便于乙方及時、負(fù)責(zé)任地通知候選人配合甲方選聘工作的進(jìn)行。甲方按照本協(xié)議的約定及時足額地支付定金及服務(wù)費。
_______元整后，乙方開始尋訪服務(wù)。乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議并收到定金后的30天內(nèi)，提供與委托要求相近的人選，并向甲方出具書面的有關(guān)人選資料報告。乙方不得將甲方的工作人員推薦給第三方，直至本協(xié)議終止。
三、服務(wù)費用以及支付程序：委托獵尋的職位：________________收費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)所委托的職位收取一定服務(wù)費，最高為該職位人才的實際年薪的35%，根據(jù)具體職位的要求和尋訪的難易程度，經(jīng)雙方友好協(xié)商可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。但最少不低于20000元人民幣。對一般委托服務(wù)將事先收取委托預(yù)付金，為總費用的30%。此費用將用于支付一部分的尋訪費用，也以此來保證雙方的權(quán)益和義務(wù)。如果在協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)沒有推薦合適人選，將退還預(yù)付金的70%?？傎M用：該職位的服務(wù)費按入選人年薪（年薪____________元）的_______比例計算，為人民幣_________整。委托預(yù)付金：________________為總費用的30%（注：年薪包括：基本工資、福利補貼、績效、獎金分紅、股份收益、福利住房、并按稅前計算），該服務(wù)費包含定金20%在內(nèi)。費用支付程序：簽訂協(xié)議之日后甲方支付委托預(yù)付金；推薦人員上崗后一周內(nèi)付清余下的服務(wù)費用。該項目乙方所推薦候選人，如果有入選人被聘用時受聘職位低于委托職位，該服務(wù)費按本協(xié)議所簽訂服務(wù)費水平支付；如果聘用人選受聘職位高于委托職位，服務(wù)費按該職位提高后的年薪水平計算。如乙方在簽訂協(xié)議后的一個月內(nèi)，未能向甲方提交其委托職位的書面人選資料，或雖已提交該資料，但甲方認(rèn)為人選與其職位要求相差甚遠(yuǎn)，不予以面試，則乙方應(yīng)在甲方支付定金后的50天時，退還甲方所付定金款項的70%。如乙方推薦的人選報告符合甲方委托要求，并且甲方對其中的人選進(jìn)行了面試，雖沒有人選聘用，甲方也可提出終止本協(xié)議，則預(yù)付定金即為甲方付給乙方的服務(wù)費，其余款項不再支付。甲方如需乙方對在外埠的候選人進(jìn)行面試；對候選人進(jìn)行額外背景調(diào)查；應(yīng)用測量工具評估候選人等附加工作，所需費用由甲方承擔(dān)。此費用雙方協(xié)商標(biāo)準(zhǔn)，乙方遵照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
或甲方利用其個人資源發(fā)生合作關(guān)系，甲方均應(yīng)按此協(xié)議第3.1條的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費用。推薦人被甲方錄用后，在任職的兩年之內(nèi)，乙方不得將推薦給甲方的人選再推薦給其他企業(yè)。甲方一旦聘用乙方所推薦候選人到甲方上班，既視為人選符合甲方聘用要求，甲方不得以任何其他原因更改和拖欠已在3.1款約定的服務(wù)費。如雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)本著平等互利的原則友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可向仲裁機構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟；乙方指定其所在地的相關(guān)仲裁機構(gòu)或法院做出仲裁或判決。本協(xié)議一式2份，協(xié)議有效時間自年月日起，至年月日止。
甲方：
乙方：
授權(quán)代表簽字：授權(quán)代表簽字：
簽章：簽章：
聯(lián)系人：聯(lián)系人：
手機：手機：
日期：日期：
獵頭合作協(xié)議篇十四
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項咨詢服務(wù)。
2、雙方關(guān)系
甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
3、服務(wù)
甲方應(yīng)確保每一個推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實。
4、機密
甲方承諾：
1）對獲知的乙方及其分支機構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；
2）對獲知的乙方或分支機構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
5、乙方內(nèi)部員工的不獵取原則
自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
6、咨詢費用
若推薦的高級管理人才（部門經(jīng)理、部門高級經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20％）作為咨詢費用。若推薦的中層級別（普通職員、部門主管級別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準(zhǔn)。
7、款項支付規(guī)定
咨詢費用（根據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費用的80％，余下20％咨詢費用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費用的20％。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。
8、保證
如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費的80％返回乙方。
以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費的話， 甲方將向乙方每天追收總額1％滯納金。
本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時， 對每個人才的服務(wù)分別有效， 彼此無法律上連帶責(zé)任。
9、時間安排
甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。
10、合同條款期限
合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。
11、合同終止
以下條件出現(xiàn)時，合同將終止：
1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；
2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。
獵頭合作協(xié)議篇十五
乙方：_________。
1、公司指定。根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項咨詢服務(wù)。
2、雙方關(guān)系。甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
4、機密。
甲方承諾：
1）對獲知的乙方及其分支機構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；
2）對獲知的乙方或分支機構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
5、乙方內(nèi)部員工的不獵取原則。自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
6、咨詢費用。若推薦的高級管理人才（部門經(jīng)理、部門高級經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20%）作為咨詢費用。若推薦的中層級別（普通職員、部門主管級別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準(zhǔn)。
7、款項支付規(guī)定。咨詢費用（根據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費用的80%，余下20%咨詢費用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。
8、保證。如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費的80%返回乙方。
以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時，對每個人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。
9、時間安排。甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。
10、合同條款期限。合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。
11、合同終止。以下條件出現(xiàn)時，合同將終止：
1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；
2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______負(fù)責(zé)人（簽字）：_______。
獵頭合作協(xié)議篇十六
本合同甲方委托乙方就_____________項目進(jìn)行___________的專項技術(shù)服務(wù)，并支付相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)報酬。雙方經(jīng)過平等協(xié)商，在真實、充分地表達(dá)各自意愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議，并由雙方共同恪守。
第一條甲方委托乙方進(jìn)行技術(shù)服務(wù)的內(nèi)容和方式如下
第二條乙方應(yīng)按下列要求完成技術(shù)服務(wù)工作
3.技術(shù)服務(wù)質(zhì)量要求：________________________________。
第三條甲方向乙方支付技術(shù)服務(wù)報酬及支付方式為
2.技術(shù)服務(wù)費由甲方7工作日。
乙方開戶銀行名稱、地址和賬號為：
第四條雙方確定因履行本合同應(yīng)遵守的保密義務(wù)如下
甲方：
1.保密內(nèi)容(包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息)__________
乙方：
1.保密內(nèi)容(包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息)__________
第五條本合同的變更必須由雙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。
第六條雙方確定以下列標(biāo)準(zhǔn)和方式對乙方的技術(shù)服務(wù)工作成果進(jìn)行驗收：
第七條雙方確定，按以下約定承擔(dān)各自的違約責(zé)任
1.___________方違反本合同第___________條約定，應(yīng)當(dāng)__________________ (支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
2.___________方違反本合同第___________條約定，應(yīng)當(dāng)__________________ (支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
3.___________方違反本合同第___________條約定，應(yīng)當(dāng)__________________ (支付違約金或損失賠償額的計算方法)。
第八條雙方確定，當(dāng)發(fā)生不可抗力的情形，致使本合同的履行成為不必要或不可能，可以解除本合同。
1.提交
2.按司法程序解決。
第十條本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商決定。
第十一條本合同一式貳份，具有同等法律效力。
第十二條本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方：(蓋章)___________________________
委托代理人：(簽名)_________
_______________年__________月__________日
乙方：(蓋章)___________________________
委托代理人：(簽名)_________
_____________年___________月___________日
獵頭合作協(xié)議篇十七
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項咨詢服務(wù)。
甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
甲方應(yīng)確保每一個推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應(yīng)對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實。
甲方承諾：
1）對獲知的乙方及其分支機構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密；
2）對獲知的乙方或分支機構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。
3）甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。
自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi)，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
若推薦的高級管理人才（部門經(jīng)理、部門高級經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十（20%）作為咨詢費用。若推薦的中層級別（普通職員、部門主管級別）的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準(zhǔn)。
咨詢費用（根據(jù)第6條）在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費用的80%，余下20%咨詢費用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。
如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動離職或被開除（健康因素除外），甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務(wù)費的80%返回乙方。
以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。
本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時，對每個人才的服務(wù)分別有效，彼此無法律上連帶責(zé)任。
甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。
合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協(xié)議自動延期一年。
以下條件出現(xiàn)時，合同將終止：
1）甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議；
2）合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協(xié)議。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________。
負(fù)責(zé)人（簽字）：_______負(fù)責(zé)人（簽字）：_______。
_________年____月____日_________年____月____日。
獵頭合作協(xié)議篇十八
1、陪練時間從甲方預(yù)約時間上車起計時至預(yù)約時間止結(jié)束，如超出預(yù)約時間半小時以內(nèi)（包括半小時）以半小時計算收費，超出半小時不到1小時的按1小時計算收費。
2、陪練服務(wù)開始后，因甲方原因提前終止練車的，所付金額不予退還。
3、遇到堵車等不可抗拒的因素以及教練員的原因，須更改預(yù)約時間，乙方應(yīng)立即通知甲方，所誤時間由乙方給予補齊。如因甲方原因遲到，練車時間按預(yù)約時間算起，不再順延陪練時間。
4、如甲方辦理了會員卡，打電話要求取消預(yù)約好的時間，應(yīng)提前5小時通知甲方，如沒能提前通知乙方取消預(yù)約時間，按出車往返1小時計算，費用由甲方承擔(dān)。因乙方車輛當(dāng)日有故障或有緊急情況，乙方有權(quán)通知甲方更改本次陪練時間。
5、客戶在駕駛當(dāng)中如有故意違反交通法規(guī)的，經(jīng)勸阻無效，陪練司機有權(quán)終止其駕駛行為，并且服務(wù)款項不退，以及客戶違章引起的各項處罰，由客戶本人負(fù)責(zé)。在陪練過程中按交通法規(guī)控制車速，如客戶不聽勸阻發(fā)生的交通事故由客戶本人負(fù)責(zé)。
6、在輔導(dǎo)過程中因陪練員的失誤而發(fā)生的交通事故本部承擔(dān)，與學(xué)員無關(guān)，學(xué)員不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任。在輔導(dǎo)中，學(xué)員應(yīng)聽從陪練員口令行車，如不服從陪練員的指導(dǎo)發(fā)生交通事故由學(xué)員本人承擔(dān)，公司不負(fù)擔(dān)任何責(zé)任，損失費由學(xué)員全額賠償。
7、陪練范圍在_________以內(nèi)，超出_________且不須提供回城服務(wù)的，需交納目的地至本次陪練服務(wù)出發(fā)點的相應(yīng)公里回程費，每公里2元，陪練路線可由甲方自己選定，也可以由教練員幫甲方選定。
8、甲方會員卡練車有效期為三個月，甲方應(yīng)在有效期內(nèi)練完，過期作廢。
9、本服務(wù)協(xié)議一經(jīng)簽字，就此生效，本部擁有條款的最終解釋權(quán)。
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_________簽訂地點：_________
獵頭合作協(xié)議篇十九
1.公司指定。
根據(jù)本合同協(xié)議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項咨詢服務(wù)。
2.雙方關(guān)系。
甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。
3.服務(wù)。
獵頭合作協(xié)議篇二十
簽約單位：
甲方：乙方：xx市主流人力資源服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)類別：人才獵頭服務(wù)。
甲方：
地址：
電話：
乙方：xx市主流人力資源服務(wù)有限公司。
地址：xx市xx路xx號xx室。
電話：
鑒于甲方業(yè)務(wù)開展及企業(yè)管理需要，特委托乙方以獵頭服務(wù)方式進(jìn)行人才委托招聘服務(wù)。甲乙雙方本著“平等合作，互惠互利”的原則，經(jīng)友好協(xié)商就該項服務(wù)達(dá)成如下一致協(xié)議：
一．長期獵頭委托招聘服務(wù)內(nèi)容。
于一次性標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)。
準(zhǔn)確度；組建專職項目團隊為客戶預(yù)先建立專用人才庫，預(yù)先準(zhǔn)備客戶戰(zhàn)略調(diào)整時所需要的人才。
尋速度；平均費用低于標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)，大大節(jié)省企業(yè)的人才引進(jìn)成本，同時相對的成本獲得與標(biāo)準(zhǔn)獵頭一樣的服務(wù)品質(zhì)；企業(yè)可獲得長期的人才需求支持。
二．甲方權(quán)利與義務(wù)：
調(diào)查，安排相關(guān)人員接待乙方。
印件供乙方招聘、宣傳之用，同時還須提供企業(yè)招聘登記表及詳細(xì)職位說明書；
人選自入職之日起90日）內(nèi)，甲方應(yīng)根據(jù)人才的工作表現(xiàn)及績效慎重決定其去留；
限以及薪酬和福利待遇），并在入職后簽訂正式勞動合同，同時提供一份聘用通知書和勞動。
合同復(fù)印件供乙方備案；
何影響和損失均由甲方自負(fù)；
10、錄用前未經(jīng)乙方同意或參與，甲方不得直接與乙方所推薦的候選人進(jìn)行接觸，否則乙方有權(quán)放棄履行一切已承諾的義務(wù)。
三、乙方的權(quán)利、義務(wù)：
日內(nèi)支付全額獵頭服務(wù)費給乙方，逾期支付乙方保留訴諸法律解決的權(quán)力：
（1）自乙方提供給甲方候選人推薦報告之日起5個工作日內(nèi)，甲方未將面試時間或拒絕理。
由書面通知乙方；
（2）甲方若將乙方所推薦的候選人轉(zhuǎn)薦給其他雇主并由其他雇主聘用的；
（3）若甲方面試乙方所推薦的人才后表示拒絕聘用，卻在面試后一年內(nèi)重新聘用乙方曾推。
薦的人選且在聘用該人選前一周內(nèi)未書面通知乙方；
（4）甲方面試乙方所推薦的候選人后因某種原因不能長期聘用該候選人，而聘用該候選人。
做兼職或其它短期服務(wù)。
甲方同意除外）。
四、收費標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。
（1）年薪50萬以上（含50萬）崗位，按照25%收??；
（2）年薪50萬以下崗位，按照28%收取；
具體的崗位參見甲乙雙方聯(lián)絡(luò)人之間的電子文件或書面資料。技術(shù)和管理類崗位，依據(jù)雙方達(dá)成的年薪收取，營銷類崗位，按照企業(yè)和候選人達(dá)成的保證年薪收取。
3、服務(wù)費支付/收取方式：
（1）乙方所提供的人員到甲方辦理完畢入職手續(xù)后7個工作日內(nèi)，甲方須向乙方支付服務(wù)。
費50%；
（2）乙方所提供的人員正式錄用后7個工作日內(nèi)（試用期最長不超過三個月），甲方須向。
乙方支付剩余的服務(wù)費。
4、乙方提供正規(guī)發(fā)票。
5、具體的每次服務(wù)，皆依據(jù)本協(xié)議原則進(jìn)行。
五、其它規(guī)定。
1、乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)商業(yè)秘密。
2、被聘用人在人才質(zhì)量跟蹤服務(wù)期內(nèi)因個人原因（工作能力、職業(yè)操守等）被甲方辭退或辭職，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)提供其它的候選人。
再承擔(dān)推薦的責(zé)任，并不退還已收取服務(wù)費。
薦的候選人安排在其它職位，協(xié)議仍有效。
薦給甲方的候選人或其背景資料推薦給其他企業(yè)或個人，更不得拉攏為丙方自己所用。否則將視同乙方推薦成功，由丙方參考本協(xié)議支付推薦費用。
界入），否則將視為違約。甲方事先告知乙方的則另當(dāng)別論。
六．違約責(zé)任。
人才轉(zhuǎn)推薦至第三方且終止對甲方的一切服務(wù)，同時保留索要服務(wù)費之權(quán)利；
2、被聘用人在試用期首月內(nèi)因個人原因被甲方辭退或辭職，乙方負(fù)責(zé)繼續(xù)提供其它候選人。
因離職，那么乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方推薦合適人選；
任何責(zé)任；
由甲方自行負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)。
在全額補償乙方上述應(yīng)付金額以外，乙方還有權(quán)要求甲方在自發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)支付乙方所推薦的該名員工的六個月工資給乙方。
七、爭議解決：
本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決；如協(xié)商未果，可以提請有關(guān)部門仲裁。
八、不可抗力：
因不可抗力或者其它意外事件使得本合同的履行不可能、不必要或無意義的，任何一方均可以解除本協(xié)議。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能旅行本協(xié)議、解除或延遲旅行本協(xié)議的，應(yīng)將事件真實情況以書面形式同時另一方并向另一方提交相應(yīng)的證明。（本協(xié)議所稱不可抗力、意外事件是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件，包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)、和風(fēng)暴等以及社會事件如戰(zhàn)爭、**、政府行為等）。
九、附則：
1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后立即生效，一式兩份甲、乙雙方各執(zhí)一份。
有同等的法律效力。
甲方（簽章）：乙方（簽章）：
代表：代表：
開戶行：開戶行：
帳號：帳號：
年月日年月日。
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