2023年獵頭合作協(xié)議(模板22篇)

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2023年獵頭合作協(xié)議(模板22篇)
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當(dāng)我們面臨復(fù)雜的情況時(shí),總結(jié)能夠幫助我們更好地理清思路和解決問題。一個(gè)較為完美的總結(jié)應(yīng)該能夠給讀者留下深刻印象,引發(fā)后續(xù)的思考和討論。通過總結(jié),我們可以從中找到不足和問題,并積極改進(jìn)和提高。

獵頭合作協(xié)議篇一

乙方:_________。

根據(jù)本合同協(xié)議和條款,乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。

甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表,無論是任何目的,甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式,以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求,甲方應(yīng)對(duì)候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。

甲方承諾:

1)對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密;。

2)對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。

3)甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用,不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

乙方接受本合同后,也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。

自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi),甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

若推薦的高級(jí)管理人才(部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理)的人選試用上班后,乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級(jí)別(普通職員、部門主管級(jí)別)的人選試用上班后,乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。

咨詢費(fèi)用(根據(jù)第6條)在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%,余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。

如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除(健康因素除外),甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者,除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替,否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。

以上保證實(shí)施條件:本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話,甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。

本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí),對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效,彼此無法律上連帶責(zé)任。

甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng),并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。

合同的條款自_________年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月,雙方如無異議,該協(xié)議自動(dòng)延期一年。

以下條件出現(xiàn)時(shí),合同將終止:

1)甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議;。

2)合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。

甲方(蓋章):________乙方(蓋章):_________。

負(fù)責(zé)人(簽字):_______負(fù)責(zé)人(簽字):_______。

獵頭合作協(xié)議篇二

乙方:_________。

1.公司指定。

根據(jù)本合同協(xié)議和條款,乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。

2.雙方關(guān)系。

甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表,無論是任何目的,甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式,以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

3.服務(wù)。

甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求,甲方應(yīng)對(duì)候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。

4.機(jī)密。

甲方承諾:

1)對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密;

2)對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。

3)甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用,不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

乙方接受本合同后,也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。

5.乙方內(nèi)部員工的不獵取原則。

自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi),甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

6.咨詢費(fèi)用。

若推薦的高級(jí)管理人才(部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理)的人選試用上班后,乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級(jí)別(普通職員、部門主管級(jí)別)的人選試用上班后,乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。

7.款項(xiàng)支付規(guī)定。

咨詢費(fèi)用(根據(jù)第6條)在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%,余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。

8.保證。

如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除(健康因素除外),甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者,除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替,否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。

以上保證實(shí)施條件:本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話,甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。

本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí),對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效,彼此無法律上連帶責(zé)任。

9.時(shí)間安排。

甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng),并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。

10.合同條款期限。

合同的條款自_________年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月,雙方如無異議,該協(xié)議自動(dòng)延期一年。

11.合同終止。

以下條件出現(xiàn)時(shí),合同將終止:

1)甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議;

2)合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

負(fù)責(zé)人(簽字):_______負(fù)責(zé)人(簽字):_______。

獵頭合作協(xié)議篇三

乙方:_________。

1、公司指定。

根據(jù)本合同協(xié)議和條款,乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。

2、雙方關(guān)系。

甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表,無論是任何目的,甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式,以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

3、服務(wù)。

甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求,甲方應(yīng)對(duì)候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。

4、機(jī)密。

甲方承諾:

1)對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密;。

2)對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。

3)甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用,不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

乙方接受本合同后,也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。

5、乙方內(nèi)部員工的不獵取原則。

自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi),甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

6、咨詢費(fèi)用。

若推薦的高級(jí)管理人才(部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理)的人選試用上班后,乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級(jí)別(普通職員、部門主管級(jí)別)的人選試用上班后,乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。

7、款項(xiàng)支付規(guī)定。

咨詢費(fèi)用(根據(jù)第6條)在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%,余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。

8、保證。

如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除(健康因素除外),甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者,除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替,否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。

以上保證實(shí)施條件:本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話,甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。

本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí),對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效,彼此無法律上連帶責(zé)任。

9、時(shí)間安排。

甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng),并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。

10、合同條款期限。

合同的條款自_________年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月,雙方如無異議,該協(xié)議自動(dòng)延期一年。

11、合同終止。

以下條件出現(xiàn)時(shí),合同將終止:

1)甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議;。

2)合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

負(fù)責(zé)人(簽字):_______負(fù)責(zé)人(簽字):_______。

獵頭合作協(xié)議篇四

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜,一致同意簽訂本協(xié)議:

一、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的`原則本著誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。

二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí),須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述,提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大些發(fā)展前景等情況,以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi),為甲方提供符合要求的人才信息,供甲方選擇;甲方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行面試,錄用權(quán)在甲方。

四、甲方對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致,明確表示錄用乙方推薦人選之后,在推薦人選上班前,支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi),金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的15%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選3個(gè)月內(nèi),因種種原因離職,那么在該人選解聘后,乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人雪若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人選,除非甲方要求繼續(xù)推薦,否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的70%。

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外,乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。

九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝!

甲方蓋章:乙方蓋章:

代表簽名:代表簽名:

____年___月___日___年___月___日

獵頭合作協(xié)議篇五

根據(jù)本合同協(xié)議和條款,甲方委托并指定乙方為甲方提供本合同規(guī)定的咨詢服務(wù)。

合同的條款自2015年11月25日生效,至2015年11月24日終止。到期前一個(gè)月,雙方如無異議,該協(xié)議自動(dòng)延期一年。

6)???????甲方如需對(duì)乙方推薦的外埠候選人進(jìn)行面試,所需費(fèi)用(包括但不限于候選人往返面試地期間的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等)經(jīng)由甲方確認(rèn)后由甲方支付。

7)???????自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi),乙方不得獵取甲方員工到其它公司任職。

(青島獵頭公司

3)??雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。

2)??年薪=月薪× 12個(gè)月+績效獎(jiǎng)金;

3)??月薪=稅前基本工資(正式錄用后的) +固定獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+其它性工資收入;

稅前薪資計(jì)算方式參照#url#九米計(jì)算器(2015版?zhèn)€稅計(jì)算器)

4)??若單筆咨詢服務(wù)費(fèi)用不足貳萬元的,按貳萬元收取。

1)??在候選人入職后十五日內(nèi)甲方須向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用的70%;

2)??在候選人試用期合格結(jié)束后七日內(nèi)甲方須向乙方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用的30%;

3)??甲方在收到乙方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七日內(nèi)付款。

1)??如果由乙方推薦并被甲方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除(健康因素除外),乙方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。乙方若不能在30天內(nèi)找到甲方滿意的替代者,除非甲方需要乙方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替,否則乙方將已收取到的服務(wù)費(fèi)的50%返回甲方。

2)??以上保證實(shí)施條件:本合同全部款項(xiàng)已支付。

3)??本協(xié)議在甲方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí),對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效,彼此無法律上連帶責(zé)任。

4)??在服務(wù)期內(nèi),乙方將盡責(zé)按照甲方需要尋找合適的候選人,但甲方作為雇主應(yīng)當(dāng)對(duì)自己雇員的最終選擇、錄用、持續(xù)工作監(jiān)管等承擔(dān)責(zé)任。

甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議之條款,如任何一方有違約行為,須向守約方支付咨詢服務(wù)費(fèi)用總額的30%做為違約金。

以下條件出現(xiàn)時(shí),合同將終止:

1)??甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議;

2)??合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。

2)??本合同一式肆份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,雙方簽字蓋章之日起即生效。

甲方:??????????????????????????????????????????乙方:

簽名(蓋章):???????????????????????????????????簽名(蓋章):

甲方:姓名: 身份證號(hào): 聯(lián)系電話:

乙方: 深圳市凱文企業(yè)管理咨詢有限公司

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,在互惠互利的基礎(chǔ)上,達(dá)成一下合作協(xié)議:

1. 甲方同意采用附表第 條合作模式與乙方合作經(jīng)營獵頭業(yè)務(wù)。

2. 甲方及甲方員工應(yīng)向乙方行政部提供身份證和銀行帳號(hào)復(fù)印件等必要資料。

為違約,自動(dòng)放棄合作。另外,甲方不得同時(shí)與第三方獵頭公司合作,否則,視為違約。

積分?jǐn)傎M(fèi)用。須乙方代發(fā)員工工資的甲方須另外向乙方交納員工工資兩倍的押金。

5. 甲方利潤或提成將在人才保用期后按月結(jié)算。

6. 甲方須遵守國家法律法規(guī)制度,違法經(jīng)營后果自負(fù)。

7. 甲方可以參考乙方管理制度自行制定獎(jiǎng)金提成方案。

服務(wù)合同模版,人才簡歷模版,推薦報(bào)告模版,受聘確認(rèn)函,收款通知等。

報(bào)表等服務(wù)。

10. 協(xié)議簽訂后三日內(nèi)甲方須向乙方交納合作押金 元。否則,本協(xié)議無效。

11. 乙方應(yīng)在收到押金后三天內(nèi)為甲方開通oa帳號(hào)和公司郵箱帳號(hào),進(jìn)行必要業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

方損失。

13. 未盡事宜,協(xié)商解決。

14. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力,雙方代表簽字后生效。

甲方: 乙方蓋章

日期 負(fù)責(zé)人簽字: 日期:

獵頭合作協(xié)議篇六

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜,一致同意簽訂本協(xié)議:

一、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。

二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí),須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述,提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況,以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi),為甲方提供符合要求的人才信息,供甲方選擇;甲方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行面試,錄用權(quán)在甲方(必要時(shí)乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試)。

四、甲方對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致,明確表示錄用乙方推薦人選之后,在推薦人選上班前,支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi),金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的____%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選____個(gè)月內(nèi),因種種原因離職,那么在該人選解聘后,乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人選若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人選,除非甲方要求繼續(xù)推薦,否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的____%。(甲乙雙方各提取人才擁金的一半,費(fèi)用也應(yīng)由雙方一同支付。)

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外),自推薦之日起一年內(nèi),甲方除非得到乙方的同意,否則不得以任何理由私自錄用該人選。

八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外,乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。

九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝!

注:如有不妥的地方可作修改,謝謝合作!

甲方蓋章:乙方蓋章:

代表簽名:代表簽名:

____年___月___日 ____年___月___日

獵頭合作協(xié)議篇七

甲方:

公司地址:

乙方:

家庭住址:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽定如下合作協(xié)議:

第一條合作模式。

序號(hào)。

合作模式主要內(nèi)容。

甲方提成部分。

乙方提成部分。

稅點(diǎn)。

甲方開發(fā)企業(yè)客戶并對(duì)接企業(yè)客戶,乙方跟進(jìn)人才尋訪,對(duì)接候選人。

服務(wù)費(fèi)50%。

服務(wù)費(fèi)50%。

甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)的發(fā)票營業(yè)稅點(diǎn),每一方承擔(dān)的發(fā)票營業(yè)稅點(diǎn)原則上不超過4%。

第二條雙方責(zé)任與義務(wù)。

1、甲方作為工作平臺(tái),同意給乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,銀行帳號(hào)和發(fā)票,提供獵頭服務(wù)合同模版,人才簡歷模版,推薦報(bào)告模版,受聘確認(rèn)函,收款通知等。

2、乙方須向甲方提供真實(shí)有效身份證件復(fù)印件、照片和個(gè)人帳號(hào)等信息。

3、甲方開拓的客戶由乙方做成功,與乙方五五分成。

4、甲乙雙方在服務(wù)客戶過程中,將嚴(yán)格遵守人才服務(wù)協(xié)議書的內(nèi)容,如發(fā)生候選人在保證期內(nèi)離職的,將由相應(yīng)服務(wù)該客戶方承擔(dān)補(bǔ)人的內(nèi)容。

5、甲方在收到客戶支付的相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)到賬后一周內(nèi),甲方要把相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)到乙方指定的賬戶里。服務(wù)費(fèi)用到帳后乙方可以提取自己提成部分的50%,候選人通過試用期(以乙方與客戶所簽的合同的試用期為準(zhǔn))后結(jié)清余款。

第三條付款賬戶。

乙方開戶名:

乙方開戶銀行(人民幣):

銀行賬號(hào):

第四條甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及簽署和履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方尚未公開的信息承擔(dān)保密義務(wù),未得到另一方事先書面同意之前,任何一方不得泄露上述的內(nèi)容和信息,或?qū)⑸鲜鰞?nèi)容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。

第五條本協(xié)議的相關(guān)附件作為協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議有同等法律效力(附件包括但不限于下述形式:合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等)。協(xié)議有效期為一年,從20xx年10月12日起至20xx年10月11日止。

第六條本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須用書面形式,并由雙方授權(quán)代表簽署。如果本協(xié)議的任何一部分被一方認(rèn)為無效,并向?qū)Ψ教岢鼋簧鏁r(shí),其余部分仍然有效。

第七條本協(xié)議由中國法律管轄。如產(chǎn)生爭議,雙方同意首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)將爭議提交原告方所在法院解決。

第八條本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽署之日起開始生效。

甲方:乙方:。

甲方代表簽字:身份證號(hào):

日期:日期:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

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獵頭合作協(xié)議篇八

甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜,一致同意簽訂本協(xié)議:

一、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作.

二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí) ,須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述,提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大些、發(fā)展前景等情況,以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi),為甲方提供符合要求的人才信息,供甲方選擇;甲方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行面試,錄用權(quán)在甲方(必要時(shí)乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試)。

四、甲方對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致,明確表示錄用乙方推薦人選之后,在推薦人選上班前,支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi), 金額為每一位人選年薪的_____%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的_____%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選_____個(gè)月內(nèi),因種種原因離職,那么在該人選解聘后,乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人選,若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人選,除非甲方要求繼續(xù)推薦,否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的_____%。( 甲乙雙方各提取人才擁金的一半,費(fèi)用也應(yīng)由雙方一同支付。)

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的'情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外),自推薦之日起一年內(nèi),甲方除非得到乙方的同意,否則不得以任何理由私自錄用該人。

八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)利。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外,乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),支付乙方所推薦之人員_____個(gè)月薪水作為違約金。

九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。

甲方蓋章:__________??? 乙方蓋章:__________

代表簽名:__________??? 代表簽名:__________

______年____月____日??? ______年____月____日

甲方:

公司地址:

乙方:

家庭住址:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽定如下合作協(xié)議:

第一條 合作模式

第二條 雙方責(zé)任與義務(wù)

1、甲方作為工作平臺(tái),同意給乙方提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,銀行帳號(hào)和發(fā)票,提供獵頭服務(wù)合同模版,人才簡歷模版,推薦報(bào)告模版,受聘確認(rèn)函,收款通知等。

2、乙方須向甲方提供真實(shí)有效身份證件復(fù)印件、照片和個(gè)人帳號(hào)等信息。

3、甲方開拓的客戶由乙方做成功,與乙方五五分成。

4、甲乙雙方在服務(wù)客戶過程中,將嚴(yán)格遵守人才服務(wù)協(xié)議書的內(nèi)容,如發(fā)生候選人在保證期內(nèi)離職的,將由相應(yīng)服務(wù)該客戶方承擔(dān)補(bǔ)人的內(nèi)容。

5、甲方在收到客戶支付的相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)到賬后一周內(nèi),甲方要把相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)轉(zhuǎn)到乙方指定的賬戶里。服務(wù)費(fèi)用到帳后乙方可以提取自己提成部分的50%,候選人通過試用期(以乙方與客戶所簽的合同的試用期為準(zhǔn))后結(jié)清余款。

第三條 付款賬戶

乙方開戶名:

乙方開戶銀行(人民幣):

銀行賬號(hào):

第四條 甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及簽署和履行本協(xié)議過程中知悉的對(duì)方尚未公開的信息承擔(dān)保密義務(wù),未得到另一方事先書面同意之前,任何一方不得泄露上述的內(nèi)容和信息,或?qū)⑸鲜鰞?nèi)容和信息用于本協(xié)議之外的其他目的。

第五條 本協(xié)議的相關(guān)附件作為協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議有同等法律效力(附件包括但不限于下述形式:合同、協(xié)議、信件、傳真、電子郵件等)。協(xié)議有效期為一年,從2015年10月12日起至2015年10月11日止。

第六條 本協(xié)議的修改和補(bǔ)充必須用書面形式,并由雙方授權(quán)代表簽署。如果本協(xié)議的任何一部分被一方認(rèn)為無效,并向?qū)Ψ教岢鼋簧鏁r(shí),其余部分仍然有效。

第七條 本協(xié)議由中國法律管轄。如產(chǎn)生爭議,雙方同意首先通過友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方有權(quán)將爭議提交原告方所在法院解決。

第八條 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽署之日起開始生效。

甲方: 乙方:

甲方代表簽字: 身份證號(hào): 日期: 日期:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

甲方:_____________

乙方:_____________

雙方共識(shí)與合作,并同意簽署這份協(xié)議:

一、雙方資源共享、獵頭公司雙向合作協(xié)議書合作雙贏的原則與誠信合作意愿雙邊合作。

其次,由甲方委托乙方公司以雙向獵頭合作業(yè)務(wù),他們必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件認(rèn)真填寫”、“表的招聘需求委托授權(quán)的位置進(jìn)行了詳細(xì)描述,提供企業(yè)真正的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模、發(fā)展前景等方面的一些,以便乙方正確理解和招聘崗位要求的委托,向保險(xiǎn)人候選人介紹了客觀負(fù)責(zé)聚會(huì)。

三、乙方在雙方的期限內(nèi),應(yīng)當(dāng)提供符合要求的人才信息給甲方,甲方選擇;到所選擇的建議,租金面談的權(quán)利,在甲方(必要與甲方,乙方有權(quán)參與面試人才和企業(yè)訪談)。

四、甲方對(duì)乙方提供人員在兩周后獵頭公司雙向合作協(xié)議書,面試應(yīng)該清楚地通知乙方是否錄用。甲方同意面試者,明確表示,后錄用乙方推薦在開始工作前在該建議,向乙方支付服務(wù)費(fèi),成功的推薦量每個(gè)候選人年薪××%。人員上崗后一個(gè)月計(jì)薪所有的××%的人才。

五、若乙方推薦的候選人____向甲方因?yàn)榉N種原因,幾個(gè)月后準(zhǔn)備離開,所以在這個(gè)候選人被辭退,乙方應(yīng)繼續(xù)甲方?jīng)]有合適的人選,推薦一個(gè)月還是未能找到,如果合適的人選,除非甲方要求繼續(xù)推薦,否則甲方有權(quán)要求乙方歸還推薦的人選費(fèi)用××%。(雙方萃取,一半的擁擠,由雙方成本和黃金天賦將會(huì)支付在一起。)

六、雙方想“公開、公平、公正、誠信”為原則,遵守和執(zhí)行本委托事項(xiàng)。甲方為乙方提供的錄用人員,未經(jīng)乙方同意,甲方乙方必須在不知情的情況下私人和推薦人員聯(lián)系或不利的利益黨所達(dá)成的共識(shí),發(fā)現(xiàn)默認(rèn)處理。

七、乙方推薦的人員(已支付給乙方完全同意除人才推薦費(fèi)用推薦)從之日起一年內(nèi),甲方乙方同意除非得到的,不然就不為任何理由的人雇用獵頭公司雙向合作協(xié)議書。

八、違反本協(xié)議乙方保留任何行為的所有法律行動(dòng)的權(quán)利。一旦被發(fā)現(xiàn),乙方必須全額補(bǔ)償?shù)慕痤~,乙方以外還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)之日起,支付給乙方違約的兩周內(nèi)人才推薦作為違約金個(gè)月薪水的重要性。

九、本協(xié)議未盡事宜,由甲方和乙方應(yīng)本著友好協(xié)商。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲,乙雙方后后生效雙方簽字蓋章。甲方蓋章后的對(duì)手。

甲方:姓名: 身份證號(hào): 聯(lián)系電話:

乙方: 深圳市凱文企業(yè)管理咨詢有限公司

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,在互惠互利的基礎(chǔ)上,達(dá)成一下合作協(xié)議:

1. 甲方同意采用附表第 條合作模式與乙方合作經(jīng)營獵頭業(yè)務(wù)。

2. 甲方及甲方員工應(yīng)向乙方行政部提供身份證和銀行帳號(hào)復(fù)印件等必要資料。

3. 甲方應(yīng)積極工作,完成基本工作任務(wù),否則,按照 處理。連續(xù)兩個(gè)月沒有實(shí)質(zhì)性工作進(jìn)展,則視為違約,自動(dòng)放棄合作。另外,甲方不得同時(shí)與第三方獵頭公司合作,否則,視為違約。

4. 甲方員工工資,辦公費(fèi)用和交際費(fèi)用等統(tǒng)統(tǒng)自理。甲乙雙方共用設(shè)備設(shè)施和場地的按實(shí)際人數(shù)或面積分?jǐn)傎M(fèi)用。須乙方代發(fā)員工工資的甲方須另外向乙方交納員工工資兩倍的押金。

5. 甲方利潤或提成將在人才保用期后按月結(jié)算。

6. 甲方須遵守國家法律法規(guī)制度,違法經(jīng)營后果自負(fù)。

7. 甲方可以參考乙方管理制度自行制定獎(jiǎng)金提成方案。

8. 乙方同意給甲方工作人員提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo),提供營業(yè)執(zhí)照,銀行帳號(hào)和發(fā)票,提供獵頭服務(wù)合同模版,人才簡歷模版,推薦報(bào)告模版,受聘確認(rèn)函,收款通知等。

9. 乙方同意與甲方共享人才數(shù)據(jù)庫,企業(yè)通訊錄數(shù)據(jù)庫,公司庫,并向甲方提供在線考勤,工作統(tǒng)計(jì)報(bào)表等服務(wù)。

10. 協(xié)議簽訂后三日內(nèi)甲方須向乙方交納合作押金 元。否則,本協(xié)議無效。

11. 乙方應(yīng)在收到押金后三天內(nèi)為甲方開通oa帳號(hào)和公司郵箱帳號(hào),進(jìn)行必要業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

12. 甲乙雙方合作期限為 年。自年月日起至年月日止。提前違約者,甲乙雙方均以押金額為限賠付對(duì)方損失。

13. 未盡事宜,協(xié)商解決。

14. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,兩份具有同等法律效力,雙方代表簽字后生效。

甲方: 乙方蓋章

日期 負(fù)責(zé)人簽字: 日期:

獵頭合作協(xié)議篇九

首先找個(gè)好的獵頭公司,好的獵頭顧問合作,好的標(biāo)準(zhǔn):專業(yè)、勤奮、有共贏的心態(tài),有共享的意識(shí)。只有這樣的獵頭公司、獵頭顧問才能通過合作、溝通找到企業(yè)想要的人才。找準(zhǔn)后不要去為了省錢不付預(yù)付金,不付預(yù)付金的結(jié)果是單子的時(shí)間質(zhì)量不能保證,最終耽誤的是企業(yè)的時(shí)間和效率。因?yàn)?,不付預(yù)付金對(duì)獵頭顧問也沒有約束、沒有壓力,他會(huì)優(yōu)先完成有預(yù)付金的單子;而企業(yè)也會(huì)因?yàn)闆]有付過費(fèi)用而到處委托,導(dǎo)致最后大家都不投入。公司、顧問選好后,預(yù)付金也付了后,在合作的過程中,有問題解決問題,不要去抱怨。抱怨對(duì)合作沒有任何好處。

獵頭合作協(xié)議篇十

委托人:(以下簡稱甲方)。

地址:

電話:

電子郵件:

受托人:(以下簡稱乙方)。

地址:

電話:

電子郵件:

甲方委托乙方代理招聘_____,就有關(guān)事宜訂立合同,目的在于確定甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù),共同遵守如下條款:

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

1、甲方同意委托乙方獵聘________職位,獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計(jì)算,該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。該職位推薦周期為______個(gè)月。

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、單位簡介等所需文件協(xié)助乙方工作。

3、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦_____,可要求乙方重新推薦_____面試。

4、為保證乙方的工作順利進(jìn)行,甲方不能單獨(dú)約見應(yīng)聘者,面試由乙方安排見面,如有特殊情況約見應(yīng)聘者,也必須通知乙方。

5、待甲方通過面試選定_____到崗后,_____到崗______個(gè)工作日內(nèi)付獵頭服務(wù)費(fèi)用的______%,_____通過試用期后______個(gè)工作日內(nèi)付其余______%的獵頭服務(wù)費(fèi)用。如甲方延期付款,每天按余款的百分之______作為滯納金。

6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當(dāng)日,須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷,如果當(dāng)日沒有回復(fù)給乙方信息,并私自約見、錄用候選人,甲方除應(yīng)支付乙方獵頭服務(wù)費(fèi)外,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)獵頭服務(wù)費(fèi)的______%違約金,并在乙方得知此事后______個(gè)工作日內(nèi)支付。若逾期支付,滯納金每天為獵頭服務(wù)費(fèi)的______%。

7、在合作期內(nèi),甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,應(yīng)提供錄用通知書復(fù)印件予乙方。否則,乙方有權(quán)利對(duì)該候選人進(jìn)行其他推薦。

8、通過電話溝通,符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費(fèi)的,由甲方承擔(dān)。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起,尋訪和物色工作全面正式開始,并且在每______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷(每一崗位的候選人為______名),直至甲方找到合適人選或本推薦周期結(jié)束。根據(jù)甲方反饋意見,乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方面談具體事宜,同時(shí)全程協(xié)助及引導(dǎo)_____。

2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求,乙方應(yīng)繼續(xù)舉薦,直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止;甲方提出終止尋訪應(yīng)以書面的形式通知乙方(如果甲方通過其他方式找到合適的候選人,甲方也應(yīng)及時(shí)以書面形式通知乙方提出終止尋訪)。

3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后,乙方承諾______年內(nèi)不到甲方單位內(nèi)獵取任何在職人員給其他客戶。

5、協(xié)調(diào)甲方與_____之間的關(guān)系,最終完成獵頭合同。

三、保密約定。

雙方對(duì)合作過程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負(fù)有保密義務(wù)。否則遭受損失一方有權(quán)要求另一方賠償損失。

四、違約責(zé)任。

1、任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,須根據(jù)責(zé)任大小和給對(duì)方造成的損失情況以及國家有關(guān)規(guī)定由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前,未與原單位按合法程序辦好離職手續(xù),甲方有權(quán)解除與候選人之間的勞動(dòng)合同或工作意向協(xié)議,乙方應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用。

五、爭議解決。

本合同在履行過程中,如有其他未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛,甲乙雙方應(yīng)盡量有好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,可向______方住所地人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟解決。

六、其他。

1、本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份,均具同等法律效力,自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議的有效期為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,該補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方:

______年______月______日。

乙方:

______年______月______日。

獵頭合作協(xié)議篇十一

甲方:

乙方:

甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜,一致同意簽訂本協(xié)議:

一、 甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。

二、 甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí) ,須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述,提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況,以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的'向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi),為甲方提供符合要求的人才信息,供甲方選擇;甲方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行

面試

,錄用權(quán)在甲方(必要時(shí)乙方可與甲方一起面試參與人才與企業(yè)的面試)。

四、甲方對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致,明確表示錄用乙方推薦人選之后,在推薦人選上班前,支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi), 金額為每一位人選年薪的____%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的____%。

五、如果乙方推薦給甲方的人選 ____個(gè)月內(nèi),因種種原因離職,那么在該人選解聘后,乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人選若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人選,除非甲方要求繼續(xù)推薦,否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的____%。( 甲乙雙方各提取人才擁金的一半,費(fèi)用也應(yīng)由雙方一同支付。)

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

七、凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外),自推薦之日起一年內(nèi),甲方除非得到乙方的同意,否則不得以任何理由私自錄用該人選。

八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外,乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。

九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝!

注:如有不妥的地方可作修改,謝謝合作!

甲方蓋章: 乙方蓋章:

代表簽名: 代表簽名:

____年___月___日 ____年___月___日,

獵頭合作協(xié)議篇十二

委托人:(以下簡稱甲方)。

地址:

電話:

電子郵件:

受托人:(以下簡稱乙方)。

地址:

電話:

電子郵件:

甲方委托乙方代理招聘人才,就有關(guān)事宜訂立合同,目的在于確定甲乙雙方的權(quán)利及義務(wù),共同遵守如下條款:

1、甲方同意委托乙方獵聘________職位,獵聘傭金按該獵聘職位年薪的______%計(jì)算,該職位的獵聘傭金最低不得低于______元。該職位推薦周期為______個(gè)月。

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、單位簡介等所需文件協(xié)助乙方工作。

3、甲方如在乙方安排的初獵面試時(shí)不滿意乙方報(bào)薦人才,可要求乙方重新推薦人才面試。

4、為保證乙方的工作順利進(jìn)行,甲方不能單獨(dú)約見應(yīng)聘者,面試由乙方安排見面,如有特殊情況約見應(yīng)聘者,也必須通知乙方。

5、待甲方通過面試選定人才到崗后,人才到崗______個(gè)工作日內(nèi)付獵頭服務(wù)費(fèi)用的______%,人才通過試用期后______個(gè)工作日內(nèi)付其余______%的獵頭服務(wù)費(fèi)用。如甲方延期付款,每天按余款的百分之______作為滯納金。

6、甲方在收到乙方發(fā)送的候選人資料當(dāng)日,須以郵件形式反饋給乙方是否通過其他方式獲得此候選人簡歷,如果當(dāng)日沒有回復(fù)給乙方信息,并私自約見、錄用候選人,甲方除應(yīng)支付乙方獵頭服務(wù)費(fèi)外,同時(shí)應(yīng)承擔(dān)獵頭服務(wù)費(fèi)的______%違約金,并在乙方得知此事后______個(gè)工作日內(nèi)支付。若逾期支付,滯納金每天為獵頭服務(wù)費(fèi)的______%。

7、在合作期內(nèi),甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,應(yīng)提供錄用通知書復(fù)印件予乙方。否則,乙方有權(quán)利對(duì)該候選人進(jìn)行其他推薦。

8、通過電話溝通,符合甲方職位要求的外地來甲方面試候選人如果要求才旅費(fèi)的,由甲方承擔(dān)。

1、乙方從雙方簽訂協(xié)議起,尋訪和物色工作全面正式開始,并且在每______個(gè)工作日內(nèi)向甲方提交擬舉薦的候選人的綜合推薦簡歷(每一崗位的候選人為______名),直至甲方找到合適人選或本推薦周期結(jié)束。根據(jù)甲方反饋意見,乙方負(fù)責(zé)安排候選人與甲方面談具體事宜,同時(shí)全程協(xié)助及引導(dǎo)性服務(wù)。

2、若乙方在受托后向甲方舉薦的人選不符合甲方要求,乙方應(yīng)繼續(xù)舉薦,直到甲方滿意或甲方提出終止尋訪通知為止;甲方提出終止尋訪應(yīng)以書面的形式通知乙方(如果甲方通過其他方式找到合適的候選人,甲方也應(yīng)及時(shí)以書面形式通知乙方提出終止尋訪)。

3、在乙方推薦的人選被甲方正式錄用后,乙方承諾______年內(nèi)不到甲方單位內(nèi)獵取任何在職人員給其他客戶。

4、乙方推薦給甲方的人才享有個(gè)______月保用期,保用期內(nèi)候選人離開(包括但不限于辭職、辭退),甲方有權(quán)選擇由乙方繼續(xù)在______月內(nèi)免費(fèi)推薦一名或乙方返還甲方已支付費(fèi)用的______%。

5、協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系,最終完成獵頭合同。

雙方對(duì)合作過程中獲知的公司資料、商業(yè)信息、候選人信息負(fù)有保密義務(wù)。否則遭受損失一方有權(quán)要求另一方賠償損失。

1、任何一方違反本合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,須根據(jù)責(zé)任大小和給對(duì)方造成的損失情況以及國家有關(guān)規(guī)定由責(zé)任方負(fù)責(zé)賠償對(duì)方的直接經(jīng)濟(jì)損失。

2、若乙方推薦的人選到甲方工作之前,未與原單位按合法程序辦好離職手續(xù),甲方有權(quán)解除與候選人之間的勞動(dòng)合同或工作意向協(xié)議,乙方應(yīng)退還甲方已支付的費(fèi)用。

本合同在履行過程中,如有其他未盡事宜及執(zhí)行過程中的糾紛,甲乙雙方應(yīng)盡量有好協(xié)商解決。如協(xié)商不成的,可向______方住所地人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟解決。

1、本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份,均具同等法律效力,自雙方代表簽字或蓋章之日起生效。

2、本協(xié)議的有效期為______年。自______年______月______日起至______年______月______日止。

3、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議,該補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。

甲方:

______年______月______日。

乙方:

______年______月______日。

獵頭合作協(xié)議篇十三

1.公司指定。

根據(jù)本合同協(xié)議和條款,乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。

2.雙方關(guān)系。

甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表,無論是任何目的,甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式,以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

3.服務(wù)。

獵頭合作協(xié)議篇十四

委托方:____________________(以下簡稱甲方)。

代理方:_________人才服務(wù)部(以下簡稱乙方)。

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方搜索所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成以下合作條款:

第一條主旨。

本合同目的在于確定乙方代表甲方搜索候選人時(shí)雙方的權(quán)利及義務(wù)。

第二條搜索服務(wù)的'基本方式。

1、甲方需提供與所需搜索職位有關(guān)的詳細(xì)資料給乙方,其中主要包括:

工作環(huán)境,如公司背景、現(xiàn)狀(規(guī)模、發(fā)展?fàn)顩r、目前和將來的投資等);。

職務(wù)名稱、職位職責(zé),個(gè)人發(fā)展前景、直屬上司情況及匯報(bào)路線;。

所須具備的條件(包括年齡、性別、教育程度、英文程度、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及個(gè)人品性);。

工作中所需要的獨(dú)立性、工作氛圍,流動(dòng)性(出差需要)和上班地點(diǎn)等;。

福利待遇(包括基本工資、獎(jiǎng)金和津貼、工作時(shí)數(shù)、生活條件以及合同保險(xiǎn))。

2、乙方工作程序:

將候選人資料提交甲方參考,包括對(duì)其經(jīng)驗(yàn)的評(píng)價(jià)及對(duì)其性格,能力和潛質(zhì)的看法;。

為雙方安排面談時(shí)間、地點(diǎn),并參與其中一些條款的協(xié)商,協(xié)助聘用合同的最終簽署;。

協(xié)助甲方督促被錄用候選人與原工作單位按正常的程序辦好離職手續(xù)。

3、乙方在合同簽定之日起天內(nèi)完成對(duì)甲方所需人才的尋訪、測評(píng)及背景調(diào)查,將完整、真實(shí)的候選人資料提交甲方,并安排候選人面試。

4、甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人資料后兩日內(nèi),做出是否與己有人才資料重復(fù)的判斷,否則視為乙方推薦;甲方應(yīng)在收到乙方提供的候選人才資料后一周內(nèi),做出是否需要復(fù)試的判斷,甲方應(yīng)在候選取人面試后兩周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方,在復(fù)試后四周內(nèi)做出是否錄用的判斷。

第三條保證期。

1、推薦的候選人被甲方錄用,并最終到甲方工作,視為獵頭服務(wù)成功。

2、雇員在保證期(三個(gè)月)內(nèi)無論因任何原因離職,甲方應(yīng)五天內(nèi)向乙方提出書面報(bào)告,乙方將免費(fèi)為甲方推薦另一合適候選人到職;乙方收到甲方書面報(bào)告后二個(gè)月內(nèi)沒有推薦合格人選到職,乙方應(yīng)退還該項(xiàng)服務(wù)費(fèi)的_______%。

3、甲方一經(jīng)決定錄用乙方推薦的候選人,應(yīng)向乙方提供錄用確認(rèn)書復(fù)印件;錄用確認(rèn)書應(yīng)包括候選人的錄用工資、上班報(bào)到日期、工作職責(zé)等;否則,乙方將不能履行保證期的約定。

第四條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

1、合同簽訂后,甲方須支付定金,定金為人民幣_(tái)______元,該筆定金可抵入服務(wù)費(fèi);如因甲方原因而取消該職位的招聘,定金不予退還。

2、甲方錄用乙方推薦的候選人后,須向乙方支付人民幣_(tái)______元作為招聘服務(wù)費(fèi)用。

3、服務(wù)費(fèi)應(yīng)在人才試用五個(gè)工作日內(nèi)全數(shù)付清,如延期付款,則每天按千分之五收取滯納金。

4、本合同規(guī)定的期限內(nèi)沒有被甲方錄用的候選人,在此后一年內(nèi)錄用的,甲方應(yīng)于錄用前一周內(nèi)告知乙方,并按本合同規(guī)定的服務(wù)費(fèi)用支付給乙方,否則,乙方有權(quán)追究甲方的法律責(zé)任。

第五條付款方式。

付款方式原則上以銀行匯款為主,現(xiàn)金付款時(shí)須到乙方公司財(cái)務(wù)部辦理。

第六條保密。

1、雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密,甲方不得以任何形式向第三方公開乙方提供的候選人資料,而乙方不得將甲方的文件或信息泄露出去,否則,另一方有權(quán)追究違約方的責(zé)任。

2、保密期限不限于委托期,一般應(yīng)在尋訪活動(dòng)中止后的一年內(nèi)。但對(duì)于乙方成功推薦的候選人信息,保密期將延長到此候選人在甲方的所有工作期間。

3、乙方提供的人才資料,甲方需妥善保管;甲方不得利用招聘人才而竊取人才知識(shí)及原單位的商業(yè)秘密。如有上述情況,一經(jīng)核實(shí),甲方應(yīng)無條件給予乙方和人才相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第七條簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無異議;。

第八條本合同有效期為一年,自雙方簽定之日起生效。

第九條本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份(附崗位需求表)。

甲方:乙方:

獵頭合作協(xié)議篇十五

為了迅速提高辦公效率,加快文件資料的整理工作,甲方?jīng)Q定使用乙方提供的速錄服務(wù),同時(shí)為保證甲乙雙方的合法權(quán)益,根據(jù)《合同法》,甲乙雙方本著公平自愿的原則簽訂如下協(xié)議:

一、甲方義務(wù)

1、甲方如需速錄服務(wù),應(yīng)提前_________天將速錄的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容(如不涉及特殊的保密措施外)等相關(guān)信息及時(shí)告知乙方,以便乙方安排速錄人員。

2、甲方為乙方速錄人員進(jìn)行正常的錄入工作提供盡可能的合理的便利條件,包括順利進(jìn)入速錄現(xiàn)場,提供充足的電源插座,在速錄現(xiàn)場距離音源較近、視線較好的位置安排速錄人員席位等。

3、甲方提供記錄內(nèi)容的相關(guān)資料(如速錄對(duì)象名單、相關(guān)的專業(yè)術(shù)語等),以便乙方工作人員更出色地完成中文速錄工作。

4、如速錄現(xiàn)場允許錄音(錄像)應(yīng)對(duì)重要內(nèi)容進(jìn)行實(shí)況錄音(錄像),以防發(fā)生意外情況時(shí)進(jìn)行補(bǔ)記。

5、甲方因故若取消速錄服務(wù),需在速錄服務(wù)開始前一天的法定工作時(shí)間內(nèi)告知乙方。

二、乙方義務(wù)

1、按照甲方的要求,保證派出約定數(shù)量的服務(wù)小組,并提前半小時(shí)到達(dá)會(huì)議現(xiàn)場,如甲方要求乙方更早到達(dá),乙方將適當(dāng)收取費(fèi)用。

2、根據(jù)速錄對(duì)象的講話實(shí)時(shí)進(jìn)行中文速錄,并保證記錄質(zhì)量,不得出現(xiàn)較多的誤錄、錯(cuò)錄和漏錄。(由于中國漢字的特點(diǎn),在錄入過程中不可避免地會(huì)出現(xiàn)同音字詞,對(duì)此乙方只能保證盡量避免。)

3、速錄服務(wù)結(jié)束后,乙方對(duì)錄入資料進(jìn)行檢查整理后,將電子文本資料交給甲方。速錄內(nèi)容將在乙方計(jì)算機(jī)內(nèi)存留_________小時(shí),在此期間甲方可以要求乙方隨時(shí)復(fù)制或發(fā)送郵件。

4、乙方必須對(duì)速錄內(nèi)容進(jìn)行保密,不得以任何形式轉(zhuǎn)交他人。如甲方要求,乙方可在速錄服務(wù)終結(jié)后,在甲方的監(jiān)督下當(dāng)場將本次記錄內(nèi)容完全刪除。

5、乙方若因故無法按甲方要求提供服務(wù),則需在速錄服務(wù)開始前一天的法定工作時(shí)間內(nèi)告知甲方。

三、服務(wù)費(fèi)用及結(jié)算方式

1、乙方采用先服務(wù)后付費(fèi)的結(jié)算方式。每次速錄服務(wù)結(jié)束后,雙方應(yīng)簽署《外出速錄服務(wù)登記表》,確認(rèn)服務(wù)費(fèi)用金額,并據(jù)此結(jié)算。

2、速錄服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

(1)_________元/天(_________小時(shí)之內(nèi)),半天起算,_________元/半天(_________小時(shí)以內(nèi))。

(2)若速錄服務(wù)時(shí)間超過約定時(shí)限,甲方需對(duì)延時(shí)部分向乙方支付“速錄服務(wù)延時(shí)費(fèi)”,“速錄服務(wù)延時(shí)費(fèi)”按_________元/小時(shí)計(jì)算,延時(shí)30分鐘以內(nèi)收取_________元。晚7點(diǎn)以后,兩小時(shí)以內(nèi)算半天。

(3)按《勞動(dòng)法》規(guī)定,休息日期間,支付200%的服務(wù)費(fèi)用;法定節(jié)日期間,支付300%的服務(wù)費(fèi)用。

3、乙方在甲方結(jié)清服務(wù)費(fèi)用時(shí)向甲方出具同等金額的發(fā)票。

4、在_________市城區(qū)范圍內(nèi)(不含遠(yuǎn)郊區(qū)縣)服務(wù)時(shí),乙方的交通費(fèi)用自負(fù);如有外地(含_________遠(yuǎn)郊區(qū)縣)速錄服務(wù)任務(wù),速錄員的食、宿、交通費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),速錄服務(wù)價(jià)格雙方協(xié)商。

四、保密

1、未經(jīng)對(duì)方許可,任何一方不得向第三方(有關(guān)法律、法規(guī)、政府部門、證券交易所或其他監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求和雙方的法律、會(huì)計(jì)、商業(yè)及其他顧問、雇員除外)泄露本合同的條款的任何內(nèi)容以及本合同的簽訂及履行情況,以及通過簽訂和履行本合同而獲知的對(duì)方及對(duì)方關(guān)聯(lián)公司的任何信息。

2、本合有效期內(nèi)及終止后,本保密條款仍具有法律效力。

五、保證

雙方保證:

(1)其是合法設(shè)立并有效存續(xù)的獨(dú)立法人,有資格或合法授權(quán)從事本合同項(xiàng)下的業(yè)務(wù);

(2)其授權(quán)代表已獲得充分授權(quán)可代表其簽署本合同;

(3)其有能力履行其于本合同項(xiàng)下之義務(wù),并且該等履行義務(wù)的行為不違反任何對(duì)其有約束力的法律文件的限制。

六、不可抗力

1、“不可抗力”是指合同雙方不能合理控制、不可預(yù)見或即使預(yù)見亦無法避免的事件,該事件妨礙、影響或延誤任何一方根據(jù)合同履行其全部或部分義務(wù)。該事件包括但不限于政府行為、自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭或任何其他類似事件。

2、出現(xiàn)不可抗力事件時(shí),知情方應(yīng)及時(shí)、充分地向?qū)Ψ揭詴嫘问桨l(fā)通知,并告知對(duì)方該類事件對(duì)本合同可能產(chǎn)生的影響,應(yīng)當(dāng)在合理期限內(nèi)提供相關(guān)證明。

3、由于以上所述不可抗力事件致使合同的部分或全部不能履行或延遲履行,則雙方于彼此間不承擔(dān)任何違約責(zé)任。

七、合同期限

本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效(傳真件有效),合同有效期為一年,合同期滿前30日內(nèi),根據(jù)雙方意愿就本合同續(xù)簽或變更事宜進(jìn)行協(xié)商。

八、違約責(zé)任

甲乙雙方應(yīng)當(dāng)正當(dāng)行使權(quán)利,履行義務(wù),保證本合同的順利履行。

1、任何一方違反本合同項(xiàng)下的任何規(guī)定,均應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)賠償對(duì)方由此所遭受的直接和間接經(jīng)濟(jì)損失。

2、若甲方無故取消速錄服務(wù),又未在本協(xié)議約定的時(shí)間內(nèi)告知乙方時(shí),則甲方應(yīng)按該次速錄服務(wù)約定金額全額賠付。甲方若變更速錄服務(wù)時(shí)間,應(yīng)提前告知乙方,如未告知,乙方按時(shí)到達(dá),則按約定起始時(shí)間累計(jì)收取速錄費(fèi)用。

3、如因乙方自身原因,未按時(shí)提供速錄服務(wù)又未在本合同約定的時(shí)間內(nèi)告知甲方時(shí),則乙方免費(fèi)為甲方提供相同時(shí)間的速錄服務(wù)。

九、爭議的解決及適用法律

1、如雙方就本合同內(nèi)容或其執(zhí)行發(fā)生任何爭議,雙方應(yīng)進(jìn)行友好協(xié)商;協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向有管轄權(quán)的中國法院提起訴訟。

2、本合同的訂立、執(zhí)行、解釋及爭議的解決均應(yīng)適用中國法律。

十、其他

本合同的標(biāo)題及各條款的標(biāo)題是為檢索方便擬定,不應(yīng)用來解釋合同的含義。

本合同一式兩份,均具有同等法律效力。

本合同未盡事宜,由雙方友好協(xié)商解決。

本合同的注解、附件、補(bǔ)充合同為本合同組成部分,與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

授權(quán)代表(簽字):_________授權(quán)代表(簽字):_________

聯(lián)系人(簽字):_________聯(lián)系人(簽字):_________

聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________

通信地址:_________通信地址:_________

郵政編碼:_________郵政編碼:_________

_________年____月____日_________年____月____日

獵頭合作協(xié)議篇十六

乙方:_________。

1、公司指定。根據(jù)本合同協(xié)議和條款,乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。

2、雙方關(guān)系。甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表,無論是任何目的,甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式,以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

4、機(jī)密。

甲方承諾:

1)對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密;

2)對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。

3)甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用,不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

乙方接受本合同后,也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。

5、乙方內(nèi)部員工的不獵取原則。自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi),甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

6、咨詢費(fèi)用。若推薦的高級(jí)管理人才(部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理)的人選試用上班后,乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級(jí)別(普通職員、部門主管級(jí)別)的人選試用上班后,乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。

7、款項(xiàng)支付規(guī)定。咨詢費(fèi)用(根據(jù)第6條)在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%,余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。

8、保證。如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除(健康因素除外),甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者,除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替,否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。

以上保證實(shí)施條件:本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話,甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí),對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效,彼此無法律上連帶責(zé)任。

9、時(shí)間安排。甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng),并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。

10、合同條款期限。合同的條款自_________年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月,雙方如無異議,該協(xié)議自動(dòng)延期一年。

11、合同終止。以下條件出現(xiàn)時(shí),合同將終止:

1)甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議;

2)合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

負(fù)責(zé)人(簽字):_______負(fù)責(zé)人(簽字):_______。

獵頭合作協(xié)議篇十七

甲乙雙方本著共同協(xié)商、合作事宜,一致同意簽訂本協(xié)議:

一、甲乙雙方本著資源共享,雙贏合作的原則本著誠信合作的意愿進(jìn)行雙邊合作。

二、甲方受企業(yè)委托與乙方進(jìn)行雙向獵頭合作業(yè)務(wù)時(shí),須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,仔細(xì)填寫《委托招聘需求表》對(duì)所委托的職位進(jìn)行詳細(xì)的描述,提供企業(yè)真實(shí)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、規(guī)模大些發(fā)展前景等情況,以便使乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)的向候選人介紹聘方的情況。

三、乙方在雙方協(xié)商的時(shí)限內(nèi),為甲方提供符合要求的人才信息,供甲方選擇;甲方對(duì)選中的推薦人選進(jìn)行面試,錄用權(quán)在甲方。

四、甲方對(duì)乙方提供的人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。甲方在與面試人員達(dá)成一致,明確表示錄用乙方推薦人選之后,在推薦人選上班前,支付乙方成功推薦的服務(wù)費(fèi),金額為每一位人選年薪的10%。人才上崗一個(gè)月后付清人才全部薪資的15%。

五、如果乙方推薦給甲方的.人選3個(gè)月內(nèi),因種種原因離職,那么在該人選解聘后,乙方應(yīng)該無償繼續(xù)為甲方推薦合適人雪若一個(gè)月內(nèi)仍然未能找到合適人選,除非甲方要求繼續(xù)推薦,否則甲方有權(quán)要求乙方返還該人選推薦費(fèi)的70%。

六、雙方要以“公開、公正、守信、誠意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上委托事宜。甲方必須通過乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

八、乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),甲方在必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外,乙方還有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),支付乙方所推薦之人員五個(gè)月薪水作為違約金。

九、本協(xié)議未盡事宜應(yīng)由甲、乙雙方本著友好的原則協(xié)商解決。本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。甲方蓋章后回傳。謝謝!

獵頭合作協(xié)議篇十八

根據(jù)本合同協(xié)議和條款,乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。

2、雙方關(guān)系

甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表,無論是任何目的,甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式,以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

3、服務(wù)

甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求,甲方應(yīng)對(duì)候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。

4、機(jī)密

甲方承諾:

1)對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密;

2)對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。

3)甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用,不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

乙方接受本合同后,也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。

5、乙方內(nèi)部員工的不獵取原則

自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi),甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

6、咨詢費(fèi)用

若推薦的高級(jí)管理人才(部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理)的人選試用上班后,乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級(jí)別(普通職員、部門主管級(jí)別)的人選試用上班后,乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。

7、款項(xiàng)支付規(guī)定

咨詢費(fèi)用(根據(jù)第6條)在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%,余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。

8、保證

如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除(健康因素除外),甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者,除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替,否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。

以上保證實(shí)施條件:本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話, 甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。

本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí), 對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效, 彼此無法律上連帶責(zé)任。

9、時(shí)間安排

甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng),并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。

10、合同條款期限

合同的條款自_________年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月,雙方如無異議,該協(xié)議自動(dòng)延期一年。

11、合同終止

以下條件出現(xiàn)時(shí),合同將終止:

1)甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議;

2)合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。

獵頭合作協(xié)議篇十九

為了提高中間包的壽命和周轉(zhuǎn)速度,降低消耗,成本的目的,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

1、乙方按甲方的技術(shù)要求提供本公司的元烘烤涂料_________噸,作試驗(yàn)使用,貨發(fā)水鋼供應(yīng)處煉鋼供應(yīng)站。

2、甲方按乙方要求在現(xiàn)有條件下砌包抹包,在250~300℃條件下,中間包烘烤3小時(shí)以上,強(qiáng)制風(fēng)冷1小時(shí)以上。

3、無烘烤涂料中間包在甲方現(xiàn)有條件下,必須達(dá)到以下要求:

(1)連續(xù)使用時(shí)間不低于30小時(shí)。

(2)噸鋼耐材成本在比目前使用的中間包有所下降。

(3)鋼水及鋼坯質(zhì)量不能因此受到影響。

4、中間包使用過程中因乙方的原因造成中間包漏鋼或其它的事故,由乙方負(fù)責(zé)賠償。

5、使用后根據(jù)效果乙方與水鋼供應(yīng)公司協(xié)商價(jià)格。

6、未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

代表(簽字):_________代表(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

獵頭合作協(xié)議篇二十

甲方:

地址:

電話:

乙方:

地址:

電話:

傳真:

鑒于甲方在管理和業(yè)務(wù)領(lǐng)域需要,特地委托乙方為其尋訪甲方所需職位:_______________。雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)配合乙方工作需要,如實(shí)填寫委托登記表,并提供委托職位描述,以及乙方所需的信息,以便乙方尋訪合適的候選人。甲方在填寫委托獵頭登記表時(shí),各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確,薪酬待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng),以便使該職位有較強(qiáng)的吸引力。甲方在收到乙方提交的入選人資料后,應(yīng)在3天內(nèi)安排候選人面試時(shí)間,并同時(shí)將入選推薦報(bào)告所附《回執(zhí)》遞回或傳真給乙方。乙方在收到《回執(zhí)》將安排甲方提出的面試計(jì)劃。甲方在每位入選人面試后,應(yīng)在3天內(nèi)書面通知乙方面試及評(píng)審結(jié)果,以避免因延誤反饋情況給乙方工作及候選人帶來不良影響。該等面試及評(píng)審結(jié)果基本分為如下三種情況:

(1)甲方確定入選人錄用;

(2)甲方希望乙方再對(duì)其中入選人做進(jìn)一步評(píng)審;

(3)面試人選暫不合適。如甲方在面試人選后認(rèn)為人選不合適,應(yīng)明確告知乙方該人選的優(yōu)劣所在,以便乙方再做更準(zhǔn)確的推薦。同時(shí)也便于乙方及時(shí)、負(fù)責(zé)任地通知候選人配合甲方選聘工作的進(jìn)行。甲方按照本協(xié)議的約定及時(shí)足額地支付定金及服務(wù)費(fèi)。

_______元整后,乙方開始尋訪服務(wù)。乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議并收到定金后的30天內(nèi),提供與委托要求相近的人選,并向甲方出具書面的有關(guān)人選資料報(bào)告。乙方不得將甲方的工作人員推薦給第三方,直至本協(xié)議終止。

三、服務(wù)費(fèi)用以及支付程序:委托獵尋的職位:________________收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)所委托的職位收取一定服務(wù)費(fèi),最高為該職位人才的實(shí)際年薪的35%,根據(jù)具體職位的要求和尋訪的難易程度,經(jīng)雙方友好協(xié)商可進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。但最少不低于20000元人民幣。對(duì)一般委托服務(wù)將事先收取委托預(yù)付金,為總費(fèi)用的30%。此費(fèi)用將用于支付一部分的尋訪費(fèi)用,也以此來保證雙方的權(quán)益和義務(wù)。如果在協(xié)議規(guī)定期限內(nèi)沒有推薦合適人選,將退還預(yù)付金的70%??傎M(fèi)用:該職位的服務(wù)費(fèi)按入選人年薪(年薪____________元)的_______比例計(jì)算,為人民幣_(tái)________整。委托預(yù)付金:________________為總費(fèi)用的30%(注:年薪包括:基本工資、福利補(bǔ)貼、績效、獎(jiǎng)金分紅、股份收益、福利住房、并按稅前計(jì)算),該服務(wù)費(fèi)包含定金20%在內(nèi)。費(fèi)用支付程序:簽訂協(xié)議之日后甲方支付委托預(yù)付金;推薦人員上崗后一周內(nèi)付清余下的服務(wù)費(fèi)用。該項(xiàng)目乙方所推薦候選人,如果有入選人被聘用時(shí)受聘職位低于委托職位,該服務(wù)費(fèi)按本協(xié)議所簽訂服務(wù)費(fèi)水平支付;如果聘用人選受聘職位高于委托職位,服務(wù)費(fèi)按該職位提高后的年薪水平計(jì)算。如乙方在簽訂協(xié)議后的一個(gè)月內(nèi),未能向甲方提交其委托職位的書面人選資料,或雖已提交該資料,但甲方認(rèn)為人選與其職位要求相差甚遠(yuǎn),不予以面試,則乙方應(yīng)在甲方支付定金后的50天時(shí),退還甲方所付定金款項(xiàng)的70%。如乙方推薦的人選報(bào)告符合甲方委托要求,并且甲方對(duì)其中的人選進(jìn)行了面試,雖沒有人選聘用,甲方也可提出終止本協(xié)議,則預(yù)付定金即為甲方付給乙方的服務(wù)費(fèi),其余款項(xiàng)不再支付。甲方如需乙方對(duì)在外埠的候選人進(jìn)行面試;對(duì)候選人進(jìn)行額外背景調(diào)查;應(yīng)用測量工具評(píng)估候選人等附加工作,所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。此費(fèi)用雙方協(xié)商標(biāo)準(zhǔn),乙方遵照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

或甲方利用其個(gè)人資源發(fā)生合作關(guān)系,甲方均應(yīng)按此協(xié)議第3.1條的標(biāo)準(zhǔn)支付給乙方服務(wù)費(fèi)用。推薦人被甲方錄用后,在任職的兩年之內(nèi),乙方不得將推薦給甲方的人選再推薦給其他企業(yè)。甲方一旦聘用乙方所推薦候選人到甲方上班,既視為人選符合甲方聘用要求,甲方不得以任何其他原因更改和拖欠已在3.1款約定的服務(wù)費(fèi)。如雙方在本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)本著平等互利的原則友好協(xié)商,如協(xié)商不成,可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟;乙方指定其所在地的相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)或法院做出仲裁或判決。本協(xié)議一式2份,協(xié)議有效時(shí)間自年月日起,至年月日止。

甲方:

乙方:

授權(quán)代表簽字:授權(quán)代表簽字:

簽章:簽章:

聯(lián)系人:聯(lián)系人:

手機(jī):手機(jī):

日期:日期:

獵頭合作協(xié)議篇二十一

簽約單位:

甲方:乙方:xx市主流人力資源服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)類別:人才獵頭服務(wù)。

甲方:

地址:

電話:

乙方:xx市主流人力資源服務(wù)有限公司。

地址:xx市xx路xx號(hào)xx室。

電話:

鑒于甲方業(yè)務(wù)開展及企業(yè)管理需要,特委托乙方以獵頭服務(wù)方式進(jìn)行人才委托招聘服務(wù)。甲乙雙方本著“平等合作,互惠互利”的原則,經(jīng)友好協(xié)商就該項(xiàng)服務(wù)達(dá)成如下一致協(xié)議:

一.長期獵頭委托招聘服務(wù)內(nèi)容。

于一次性標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù)。

準(zhǔn)確度;組建專職項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)為客戶預(yù)先建立專用人才庫,預(yù)先準(zhǔn)備客戶戰(zhàn)略調(diào)整時(shí)所需要的人才。

尋速度;平均費(fèi)用低于標(biāo)準(zhǔn)獵頭服務(wù),大大節(jié)省企業(yè)的人才引進(jìn)成本,同時(shí)相對(duì)的成本獲得與標(biāo)準(zhǔn)獵頭一樣的服務(wù)品質(zhì);企業(yè)可獲得長期的人才需求支持。

二.甲方權(quán)利與義務(wù):

調(diào)查,安排相關(guān)人員接待乙方。

印件供乙方招聘、宣傳之用,同時(shí)還須提供企業(yè)招聘登記表及詳細(xì)職位說明書;

人選自入職之日起90日)內(nèi),甲方應(yīng)根據(jù)人才的工作表現(xiàn)及績效慎重決定其去留;

限以及薪酬和福利待遇),并在入職后簽訂正式勞動(dòng)合同,同時(shí)提供一份聘用通知書和勞動(dòng)。

合同復(fù)印件供乙方備案;

何影響和損失均由甲方自負(fù);

10、錄用前未經(jīng)乙方同意或參與,甲方不得直接與乙方所推薦的候選人進(jìn)行接觸,否則乙方有權(quán)放棄履行一切已承諾的義務(wù)。

三、乙方的權(quán)利、義務(wù):

日內(nèi)支付全額獵頭服務(wù)費(fèi)給乙方,逾期支付乙方保留訴諸法律解決的權(quán)力:

(1)自乙方提供給甲方候選人推薦報(bào)告之日起5個(gè)工作日內(nèi),甲方未將面試時(shí)間或拒絕理。

由書面通知乙方;

(2)甲方若將乙方所推薦的候選人轉(zhuǎn)薦給其他雇主并由其他雇主聘用的;

(3)若甲方面試乙方所推薦的人才后表示拒絕聘用,卻在面試后一年內(nèi)重新聘用乙方曾推。

薦的人選且在聘用該人選前一周內(nèi)未書面通知乙方;

(4)甲方面試乙方所推薦的候選人后因某種原因不能長期聘用該候選人,而聘用該候選人。

做兼職或其它短期服務(wù)。

甲方同意除外)。

四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式。

(1)年薪50萬以上(含50萬)崗位,按照25%收?。?/p>

(2)年薪50萬以下崗位,按照28%收取;

具體的崗位參見甲乙雙方聯(lián)絡(luò)人之間的電子文件或書面資料。技術(shù)和管理類崗位,依據(jù)雙方達(dá)成的年薪收取,營銷類崗位,按照企業(yè)和候選人達(dá)成的保證年薪收取。

3、服務(wù)費(fèi)支付/收取方式:

(1)乙方所提供的人員到甲方辦理完畢入職手續(xù)后7個(gè)工作日內(nèi),甲方須向乙方支付服務(wù)。

費(fèi)50%;

(2)乙方所提供的人員正式錄用后7個(gè)工作日內(nèi)(試用期最長不超過三個(gè)月),甲方須向。

乙方支付剩余的服務(wù)費(fèi)。

4、乙方提供正規(guī)發(fā)票。

5、具體的每次服務(wù),皆依據(jù)本協(xié)議原則進(jìn)行。

五、其它規(guī)定。

1、乙方在其服務(wù)期內(nèi)有責(zé)任為甲方保守有關(guān)商業(yè)秘密。

2、被聘用人在人才質(zhì)量跟蹤服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因(工作能力、職業(yè)操守等)被甲方辭退或辭職,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)提供其它的候選人。

再承擔(dān)推薦的責(zé)任,并不退還已收取服務(wù)費(fèi)。

薦的候選人安排在其它職位,協(xié)議仍有效。

薦給甲方的候選人或其背景資料推薦給其他企業(yè)或個(gè)人,更不得拉攏為丙方自己所用。否則將視同乙方推薦成功,由丙方參考本協(xié)議支付推薦費(fèi)用。

界入),否則將視為違約。甲方事先告知乙方的則另當(dāng)別論。

六.違約責(zé)任。

人才轉(zhuǎn)推薦至第三方且終止對(duì)甲方的一切服務(wù),同時(shí)保留索要服務(wù)費(fèi)之權(quán)利;

2、被聘用人在試用期首月內(nèi)因個(gè)人原因被甲方辭退或辭職,乙方負(fù)責(zé)繼續(xù)提供其它候選人。

因離職,那么乙方應(yīng)繼續(xù)為甲方推薦合適人選;

任何責(zé)任;

由甲方自行負(fù)責(zé),與乙方無關(guān)。

在全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額以外,乙方還有權(quán)要求甲方在自發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi)支付乙方所推薦的該名員工的六個(gè)月工資給乙方。

七、爭議解決:

本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好合作的精神協(xié)商解決;如協(xié)商未果,可以提請(qǐng)有關(guān)部門仲裁。

八、不可抗力:

因不可抗力或者其它意外事件使得本合同的履行不可能、不必要或無意義的,任何一方均可以解除本協(xié)議。遭受不可抗力、意外事件的一方全部或部分不能旅行本協(xié)議、解除或延遲旅行本協(xié)議的,應(yīng)將事件真實(shí)情況以書面形式同時(shí)另一方并向另一方提交相應(yīng)的證明。(本協(xié)議所稱不可抗力、意外事件是指不能預(yù)見、不能克服并不能避免且對(duì)一方當(dāng)事人造成重大影響的客觀事件,包括但不限于自然災(zāi)害如洪水、地震、火災(zāi)、和風(fēng)暴等以及社會(huì)事件如戰(zhàn)爭、**、政府行為等)。

九、附則:

1、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后立即生效,一式兩份甲、乙雙方各執(zhí)一份。

有同等的法律效力。

甲方(簽章):乙方(簽章):

代表:代表:

開戶行:開戶行:

帳號(hào):帳號(hào):

年月日年月日。

獵頭合作協(xié)議篇二十二

根據(jù)本合同協(xié)議和條款,乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規(guī)定的各項(xiàng)咨詢服務(wù)。

甲方和乙方均為獨(dú)立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產(chǎn)生任何雇用、代理、合資或業(yè)務(wù)伙伴關(guān)系。甲方絕非乙方的法律代表,無論是任何目的,甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式,以乙方的名義享受權(quán)利或承擔(dān)義務(wù)。

甲方應(yīng)確保每一個(gè)推薦給乙方的候選人首先經(jīng)過甲方的面試篩選。若乙方要求,甲方應(yīng)對(duì)候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準(zhǔn)確和真實(shí)性及在面試過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行核實(shí)。

甲方承諾:

1)對(duì)獲知的乙方及其分支機(jī)構(gòu)的商業(yè)和技術(shù)信息保守秘密;

2)對(duì)獲知的乙方或分支機(jī)構(gòu)的雇員或候選人相關(guān)信息保守秘密。

3)甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可提供乙方使用,不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

乙方接受本合同后,也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業(yè)相關(guān)信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。

雙方在本合同到期或終止后一年內(nèi)保密責(zé)任依然有效。

自本合同生效起至合同終止后一年內(nèi),甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。

若推薦的高級(jí)管理人才(部門經(jīng)理、部門高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理)的人選試用上班后,乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十(20%)作為咨詢費(fèi)用。若推薦的中層級(jí)別(普通職員、部門主管級(jí)別)的人選試用上班后,乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個(gè)月的收入作為咨詢費(fèi)用。年薪或月薪的總額以實(shí)際錄用后面談中為準(zhǔn)。

咨詢費(fèi)用(根據(jù)第6條)在候選人試用上班七天內(nèi)由乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的80%,余下20%咨詢費(fèi)用在候選人試用期合格結(jié)束后乙方向甲方支付咨詢費(fèi)用的20%。乙方在收到甲方開具的服務(wù)性行業(yè)統(tǒng)一商業(yè)發(fā)票后七天內(nèi)付款。

如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內(nèi)自動(dòng)離職或被開除(健康因素除外),甲方將繼續(xù)推薦替代人選而不額外收費(fèi)。甲方若不能在30天內(nèi)找到乙方滿意的替代者,除非乙方需要甲方繼續(xù)推薦或者改用其它職位代替,否則甲方將所收取服務(wù)費(fèi)的80%返回乙方。

以上保證實(shí)施條件:本合同全部款項(xiàng)已支付。如果超過合同規(guī)定的付款期限付費(fèi)的話,甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。

本協(xié)議在乙方委托推薦的人數(shù)超過一人時(shí),對(duì)每個(gè)人才的服務(wù)分別有效,彼此無法律上連帶責(zé)任。

甲方將根據(jù)合同職位規(guī)定進(jìn)行人員篩選活動(dòng),并在本合同生效日起的三周以內(nèi)提供一份合適人選名單。

合同的條款自_________年_________月_________日生效,至_________年_________月_________日終止。到期前一個(gè)月,雙方如無異議,該協(xié)議自動(dòng)延期一年。

以下條件出現(xiàn)時(shí),合同將終止:

1)甲方和乙方協(xié)商簽定書面終止協(xié)議;

2)合同一方至少提前三十天以書面形式通知對(duì)方終止協(xié)議。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

負(fù)責(zé)人(簽字):_______負(fù)責(zé)人(簽字):_______。

_________年____月____日_________年____月____日。

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