店長(zhǎng)檢討書飯店(匯總21篇)

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店長(zhǎng)檢討書飯店(匯總21篇)
時(shí)間:2023-11-19 05:18:12     小編:GZ才子

在學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),可以提高學(xué)習(xí)效果,增加知識(shí)的積累。在寫總結(jié)時(shí),我們應(yīng)該圍繞主題展開,突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)。以下是一些成功人士的總結(jié)經(jīng)驗(yàn),供大家參考和借鑒。

店長(zhǎng)檢討書飯店篇一

我知道錯(cuò)了,我低估了我們的潛力,懷疑了我們的能力。我的主觀臆斷,沒有用客觀的理論去分析。面對(duì)問(wèn)題時(shí),沒能夠去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,而是意味的逃避和推卸責(zé)任。我知道錯(cuò)了,時(shí)間用真理告訴了我,我錯(cuò)了。ad,沒有不可能!我對(duì)不起沒有不可能這三個(gè)字!

俺本導(dǎo)購(gòu),工作于丹三,受任于英才之際,奉命于中環(huán)之間,后降大任于大商國(guó)貿(mào)店。爾來(lái)渾渾噩噩兩年已。

自從開展與nk進(jìn)行銷售占比以來(lái),一再?gòu)?qiáng)調(diào)要努力爭(zhēng)取達(dá)成??晌覅s犯了嚴(yán)重右傾錯(cuò)誤,對(duì)自己缺乏自信。對(duì)于阿迪達(dá)斯失去信心。以至于自暴自棄,開始相信nk就是比ad好的謬論。我沒有把公司和主管的話放在心上,沒有重視品牌經(jīng)理的說(shuō)服教育。這些是不應(yīng)該的。事后,我冷靜的想了許多,我這次犯的錯(cuò)誤,不僅給自己帶來(lái)了麻煩,耽誤了自己的工作,而且我這種行為給店鋪也造成了及其壞的影響,破壞了店鋪的銷售氛圍,影響了員工的銷售積極性和主動(dòng)性。俗話說(shuō)的好,濕身事小,淋病是大!由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤,有可能造成別的同事的效仿,影響到整個(gè)ad團(tuán)隊(duì)的上進(jìn)心和積極性。對(duì)公司的銷售來(lái)說(shuō),也是一種破壞。而且給對(duì)自己抱有很大期望的主管,也是一種傷害,也是對(duì)店鋪員工的一種不負(fù)責(zé)任。對(duì)不起對(duì)我工作給予很大支持的以姜斌為首的ad團(tuán)伙,對(duì)不起在貨品上給予大力支持的貨品集團(tuán)。

我昨天半夜沒睡,自己想了很多。也意識(shí)到了自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤。我知道,造成如此大的錯(cuò)誤,實(shí)在是太不應(yīng)該了。我真不應(yīng)該比以前賣的好,證明了我們不比nk差的真理。我錯(cuò)了。通過(guò)這次事件,提高了我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了我對(duì)ad這個(gè)品牌的信心。深信不疑的堅(jiān)信著我們品牌的能力和爆發(fā)力。誓把中原市場(chǎng)染黑,依然是我們今后努力的目標(biāo)。

做為一名碌碌無(wú)為的資深老員工,我通過(guò)這件事情,意識(shí)到我們?cè)诠ぷ髦幸錆M自信,對(duì)待工作態(tài)度要始終保持樂(lè)觀。積極進(jìn)齲同時(shí),在每天的工作當(dāng)中,要起到帶頭作用。做好表率。努力工作每一天,就算遇到挫折,也不能氣餒。要越挫越勇!迎風(fēng)破浪,勇往直前。心中始終牢記,阿迪達(dá)斯始終代表著運(yùn)動(dòng)界的至尊品牌;阿迪達(dá)斯始終引導(dǎo)著時(shí)尚界的潮流導(dǎo)向;阿迪達(dá)斯始終代表著沒有不可能。阿迪達(dá)斯的三個(gè)代表,是我們堅(jiān)持走阿迪特色三條紋道路不動(dòng)堯不懈耽不折騰的唯一理論根據(jù)!

正所謂,長(zhǎng)江后浪推前浪,前浪死在沙灘上。如果我們前面還有前浪,那我們注定要他死在沙灘上!!!

臨表涕零,不知所言。

xxx。

20xx年x月x日。

店長(zhǎng)檢討書飯店篇二

? ? ? 對(duì)餐飲店的經(jīng)營(yíng)的整體認(rèn)知,到時(shí)候把自己的想法說(shuō)出來(lái)就行了,當(dāng)然餐廳最重要的是效益,有一套自己的經(jīng)營(yíng)策略,管理方案.

餐飲管理首先明白的是計(jì)劃,組織,安排,溝通,協(xié)調(diào),評(píng)估,總結(jié)這幾個(gè)字。其次就是部門的職責(zé)和流程,以及各個(gè)部門的配合。要注意表現(xiàn)你這些方面的能力。

還可能會(huì)問(wèn)到員工關(guān)系 客戶關(guān)系

1、對(duì)這家店的了解(包括產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容、周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)

2、說(shuō)說(shuō)你顯赫的業(yè)績(jī)(一個(gè)老板最關(guān)心的是你是否能給他帶來(lái)利潤(rùn))

3、談?wù)勀阕约旱膬?yōu)勢(shì)(你什么最專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等)

4、管理能力

5、你的到來(lái)能帶來(lái)什么,能改善什么

6、你也表明你的希望,你希望在這里得到什么(當(dāng)然要抱著誠(chéng)懇和虛廉的態(tài)度)

7、當(dāng)然也要談你待遇問(wèn)題 得到這個(gè)機(jī)會(huì)的同時(shí),要注意自己的保護(hù)自己的權(quán)益。并且實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。這 樣你才可以做得更長(zhǎng)久。

還有可能會(huì)問(wèn)這些問(wèn)題:

一、你了解我們的公司嗎? 是做什么的?在行業(yè)里怎么樣? 滿分10分

七、談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃、以及最近兩年的生活、工作、學(xué)習(xí)。家庭規(guī)劃。滿分5分

八、談?wù)勀懔私獾谋本┍容^好的餐飲企業(yè)?有哪些值得行業(yè)或我們共同學(xué)習(xí)!滿分5分

九、面試著裝是否夠?qū)I(yè),是否整齊,清潔? 滿分10分

十、在簡(jiǎn)短談話間是否有專業(yè)術(shù)語(yǔ)、禮節(jié)。 滿分10分

首先,店長(zhǎng)是賣場(chǎng)的指揮者,店長(zhǎng)的個(gè)人能力,決定店的營(yíng)業(yè)能力。?

2更多,專賣店店長(zhǎng)面試技巧注意事項(xiàng):?面試前準(zhǔn)備:一是衣服。要準(zhǔn)備一身整潔的衣服,男士要穿正裝,即西裝+領(lǐng)帶+白襯衫+黑皮鞋(深色襪子),女士要裝職業(yè)套裝,可根據(jù)氣溫情況決定下身著套褲或套裙。二是外表。頭發(fā)要整齊,面部要整潔,男士要剃須,皮膚要清潔。女士可化淡妝。三是注意坐、立、行的姿式。要站如青松,坐如泰山,要給人以穩(wěn)重自然的印象。?面試心態(tài):進(jìn)行店長(zhǎng)職位面試,要讓自己盡量的放松,專賣店的工作本身就是比較活潑的,企業(yè)招聘更期望外向的人參與,才能調(diào)動(dòng)店內(nèi)的氣氛,給客戶留下好的心情,引起購(gòu)買欲望,所以面試前調(diào)整全身狀態(tài),思路清晰,條理分明,在回答面試題的時(shí)候注意揚(yáng)長(zhǎng)避短,對(duì)自己拿手的題可以多說(shuō)一會(huì)兒,對(duì)自己拿不準(zhǔn)的要少說(shuō)一點(diǎn),但不可以差太多。

店長(zhǎng)檢討書飯店篇三

通過(guò)今年來(lái)不斷與公司銷售管理模式進(jìn)行磨合,我也更加的認(rèn)識(shí)到了,一個(gè)做銷售店長(zhǎng)的知識(shí)面、社交能力和熟悉產(chǎn)品知識(shí)技巧決定了一個(gè)店長(zhǎng)及銷售人員的銷售能力。為此,通過(guò)這么久的工作積累。我認(rèn)識(shí)到自己現(xiàn)有的不足和長(zhǎng)處?,F(xiàn)將全年來(lái)的工作和感受總結(jié)如下:

客觀上的一些因素雖然存在,在工作中其他的一些做法也有很大的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

記載的貴賓顧客有xx個(gè),其中有xx個(gè)老貴賓今年一年沒消費(fèi)過(guò),加上辦過(guò)貴賓就來(lái)消費(fèi)一次的概括為xx個(gè),從上面的數(shù)字上看我們基本的維護(hù)工作沒有做好。沒能及時(shí)的了解貴賓不來(lái)的原因。導(dǎo)致銷售量也不是太理想。

員工銷售在與顧客溝通的過(guò)程中,沒能把我們產(chǎn)品的價(jià)值十分清晰的介紹給顧客,只是意味的在糾結(jié)價(jià)位提升,沒能說(shuō)出產(chǎn)品的價(jià)值。也沒了解顧客的真正想法和購(gòu)買意圖;對(duì)顧客提出的疑義沒能及時(shí)給予完美的解答。

沒有養(yǎng)成一個(gè)寫工作總結(jié)和計(jì)劃的.習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售工作沒有一個(gè)統(tǒng)一的管理,工作時(shí)間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果。

特別是門崗這塊,站崗不及時(shí),在員工面前缺少說(shuō)服力,沒有起到號(hào)召力的作用,工作責(zé)任心和工作計(jì)劃性不強(qiáng),這些問(wèn)題都是下一步需要盡快改進(jìn)的。

22店從5.1開業(yè)——9月份女褲一直占比都比較高73%,男褲只占27%,后來(lái)意味的要求提高男褲比例,這樣想著同樣也在提高銷量,結(jié)果在這后來(lái)的幾個(gè)月男褲是提上去了女褲卻在一直下降,這是自己不關(guān)注庫(kù)存銷售導(dǎo)致的,現(xiàn)在就開始改進(jìn)這一系列的問(wèn)題。

店長(zhǎng)檢討書飯店篇四

第一段:導(dǎo)言(200字)。

作為一名飯店店長(zhǎng),經(jīng)歷了許多艱辛,我對(duì)此有著深刻的體會(huì)和心得。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中,飯店店長(zhǎng)需要具備一系列的管理技巧和處理問(wèn)題的能力,同時(shí)還需要有良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力。經(jīng)驗(yàn)讓我不斷成長(zhǎng),從中我得出了一些關(guān)于飯店經(jīng)營(yíng)的寶貴體會(huì)。

第二段:提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性(200字)。

飯店的成功與否很大程度上取決于所提供的服務(wù)質(zhì)量。作為店長(zhǎng),我深刻理解提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)對(duì)于吸引顧客和提高業(yè)務(wù)水平的重要性。我們不僅要關(guān)注食品的質(zhì)量和口味,還要注意服務(wù)的細(xì)節(jié),如待客熱情、服務(wù)態(tài)度周到和效率等。只有通過(guò)持續(xù)提供卓越的服務(wù),才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中脫穎而出。

第三段:人力資源管理的重要性(200字)。

一個(gè)稱職的飯店店長(zhǎng)應(yīng)該能夠正確管理人力資源。在我管理的飯店中,我深刻認(rèn)識(shí)到員工的重要性。我要注意培養(yǎng)員工的專業(yè)素質(zhì)和服務(wù)意識(shí),為他們提供不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)修的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們參與各種培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。通過(guò)激勵(lì)他們的工作激情和專業(yè)能力,我相信這將幫助飯店發(fā)展壯大。

第四段:合理的成本控制(200字)。

飯店經(jīng)營(yíng)中,成本控制是商業(yè)成功的關(guān)鍵。作為飯店店長(zhǎng),需要學(xué)會(huì)合理控制成本,確保飯店的經(jīng)營(yíng)狀況良好。管理者應(yīng)該密切關(guān)注食品采購(gòu)和庫(kù)存管理,以避免食品浪費(fèi)和過(guò)度采購(gòu)。此外,合理調(diào)整定價(jià)策略是降低成本、提高盈利能力的重要方式。在如此瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中,靈活應(yīng)對(duì)變化是保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。

第五段:改進(jìn)與創(chuàng)新(200字)。

對(duì)于飯店店長(zhǎng)來(lái)說(shuō),改進(jìn)與創(chuàng)新是不可或缺的。我們應(yīng)該時(shí)刻關(guān)注顧客的反饋和市場(chǎng)的變化,以及與時(shí)俱進(jìn)的需求和趨勢(shì)。通過(guò)不斷引入新的菜品和服務(wù),提高飯店的競(jìng)爭(zhēng)力,吸引更多的顧客。此外,店長(zhǎng)還應(yīng)積極拓展業(yè)務(wù),不斷尋找新的合作機(jī)會(huì)和推廣方式,以提升飯店的知名度和影響力。

結(jié)論(200字)。

作為飯店店長(zhǎng),我深知飯店經(jīng)營(yíng)的困難和挑戰(zhàn)。然而,通過(guò)堅(jiān)持提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、合理地管理成本、積極地引入改進(jìn)與創(chuàng)新,以及對(duì)員工進(jìn)行有效的培訓(xùn)與激勵(lì),我們可以實(shí)現(xiàn)飯店的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)和長(zhǎng)期發(fā)展。這些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)將成為我未來(lái)管理飯店的重要參考,幫助我在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中不斷取得成功。

店長(zhǎng)檢討書飯店篇五

作為一名飯店店長(zhǎng),經(jīng)歷了多年的管理和經(jīng)營(yíng),我不禁想總結(jié)一下自己的心得體會(huì)。飯店的經(jīng)營(yíng)并不容易,不僅要管理好員工,還要負(fù)責(zé)顧客的滿意度和飯店的盈利狀況。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中,我深刻認(rèn)識(shí)到了飯店店長(zhǎng)的角色和責(zé)任。下面我將就此主題進(jìn)行詳細(xì)的闡述和總結(jié)。

第二段:高效的組織與管理。

一家飯店的高效運(yùn)營(yíng)離不開良好的組織與管理。作為店長(zhǎng),我要明確員工的職責(zé)和崗位分工,制定詳細(xì)的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范,確保飯店的各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。同時(shí),我也要關(guān)注員工的培訓(xùn)和發(fā)展,定期組織培訓(xùn)和交流,提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)。只有通過(guò)科學(xué)的管理和高效的組織,飯店才能將工作做得更好。

第三段:優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與用戶體驗(yàn)。

在飯店業(yè)務(wù)中,用戶體驗(yàn)是非常重要的一環(huán)。作為店長(zhǎng),我要保證提供高質(zhì)量的服務(wù),為顧客創(chuàng)造良好的用餐環(huán)境和體驗(yàn)。我注重員工的禮貌待客和服務(wù)技巧,強(qiáng)調(diào)微笑服務(wù),并定期進(jìn)行培訓(xùn)和考核,以確保服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。此外,我還嚴(yán)格把控食品質(zhì)量和衛(wèi)生安全,確保顧客用餐的健康和安全。

第四段:市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌建設(shè)。

在競(jìng)爭(zhēng)激烈的飯店業(yè)中,市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌建設(shè)是一項(xiàng)重要的工作。作為店長(zhǎng),我要制定有效的市場(chǎng)推廣策略,包括線上線下的廣告宣傳和促銷活動(dòng),吸引更多的顧客光顧。同時(shí),我也注重品牌建設(shè),通過(guò)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、持續(xù)創(chuàng)新和品牌宣傳,樹立良好的品牌形象和聲譽(yù)。只有不斷提升飯店的知名度和美譽(yù)度,才能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

第五段:團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人修養(yǎng)。

飯店的成功離不開團(tuán)隊(duì)的支持和合作。作為店長(zhǎng),我要注重培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力。我鼓勵(lì)員工之間的良好溝通和協(xié)作,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的共同目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。同時(shí),作為一名店長(zhǎng),我也要注重個(gè)人修養(yǎng)和自我提升,不斷學(xué)習(xí)和接受新知識(shí),提高自身素質(zhì)和能力。只有團(tuán)隊(duì)的合作和個(gè)人的提升相互促進(jìn),才能使飯店取得更好的發(fā)展。

結(jié)語(yǔ):

作為一名飯店店長(zhǎng),我深知經(jīng)營(yíng)飯店的挑戰(zhàn)和壓力,并且也體會(huì)到了其中的點(diǎn)滴酸甜。但我堅(jiān)信,通過(guò)高效的組織與管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn)、市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)合作和個(gè)人修養(yǎng),我能夠帶領(lǐng)飯店走向成功。今天的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),將會(huì)為明天的經(jīng)營(yíng)提供一份寶貴的財(cái)富。愿每一家飯店都能因?yàn)榈觊L(zhǎng)的努力而生意興隆,盈利穩(wěn)定。

店長(zhǎng)檢討書飯店篇六

尊敬的店長(zhǎng):

我知道錯(cuò)了,我低估了我們的潛力,懷疑了我們的能力。我的主觀臆斷,沒有用客觀的理論去分析。面對(duì)問(wèn)題時(shí),沒能夠去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,而是意味的逃避和推卸責(zé)任。我知道錯(cuò)了,時(shí)間用真理告訴了我,我錯(cuò)了。ad,沒有不可能!我對(duì)不起沒有不可能這三個(gè)字!

俺本導(dǎo)購(gòu),工作于丹三,受任于英才之際,奉命于中環(huán)之間,后降大任于大商國(guó)貿(mào)店。爾來(lái)渾渾噩噩兩年已。

自從開展與nk進(jìn)行銷售占比以來(lái),一再?gòu)?qiáng)調(diào)要努力爭(zhēng)取達(dá)成??晌覅s犯了嚴(yán)重右傾錯(cuò)誤,對(duì)自己缺乏自信。對(duì)于阿迪達(dá)斯失去信心。以至于自暴自棄,開始相信nk就是比ad好的謬論。我沒有把公司和主管的話放在心上,沒有重視品牌經(jīng)理的說(shuō)服教育。這些是不應(yīng)該的。事后,我冷靜的想了許多,我這次犯的錯(cuò)誤,不僅給自己帶來(lái)了麻煩,耽誤了自己的工作,而且我這種行為給店鋪也造成了及其壞的影響,破壞了店鋪的銷售氛圍,影響了員工的銷售積極性和主動(dòng)性。俗話說(shuō)的好,濕身事小,淋病是大!由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤,有可能造成別的同事的效仿,影響到整個(gè)ad團(tuán)隊(duì)的上進(jìn)心和積極性。對(duì)公司的銷售來(lái)說(shuō),也是一種破壞。而且給對(duì)自己抱有很大期望的主管,也是一種傷害,也是對(duì)店鋪員工的一種不負(fù)責(zé)任。對(duì)不起對(duì)我工作給予很大支持的'以姜斌為首的ad團(tuán)伙,對(duì)不起在貨品上給予大力支持的貨品集團(tuán)。

我昨天半夜沒睡,自己想了很多。也意識(shí)到了自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤。我知道,造成如此大的錯(cuò)誤,實(shí)在是太不應(yīng)該了。我真不應(yīng)該比以前賣的好,證明了我們不比nk差的真理。我錯(cuò)了。通過(guò)這次事件,提高了我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了我對(duì)ad的品牌的信心。深信不疑的堅(jiān)信著我們品牌的能力和爆發(fā)力。誓把中原市場(chǎng)染黑,依然是我們今后努力的目標(biāo)。

作為一名碌碌無(wú)為的資深老員工,我通過(guò)這件事情,意識(shí)到我們?cè)诠ぷ髦幸錆M自信,對(duì)待工作態(tài)度要始終保持樂(lè)觀。積極進(jìn)取同時(shí),在每天的工作當(dāng)中,要起到帶頭作用。做好表率。努力工作每一天,就算遇到挫折,也不能氣餒。要越挫越勇!迎風(fēng)破浪,勇往直前。心中始終牢記,阿迪達(dá)斯始終代表著運(yùn)動(dòng)界的至尊品牌;阿迪達(dá)斯始終引導(dǎo)著時(shí)尚界的潮流導(dǎo)向;阿迪達(dá)斯始終代表著沒有不可能。阿迪達(dá)斯的xxxx,是我們堅(jiān)持走阿迪特色三條紋道路不動(dòng)堯不懈耽不折騰的唯一理論根據(jù)!

正所謂,長(zhǎng)江后浪推前浪,前浪死在沙灘上。如果我們前面還有前浪,那我們注定要他死在沙灘上!

臨表涕零,不知所言。

20xx年xx月xx日。

店長(zhǎng)檢討書飯店篇七

本人于xx年xx月xx日,由于銷售沒能達(dá)標(biāo),被店長(zhǎng)要求加班,我由于不達(dá)標(biāo)后覺得面子過(guò)不去,害怕加班給同事恥笑,所以和店長(zhǎng)發(fā)生矛盾。事后,我反省了自己的行為,我這種態(tài)度和行為都是錯(cuò)誤的`。

在業(yè)務(wù)上,店長(zhǎng)要求嚴(yán)格,是為我們好,我不應(yīng)該有排斥心理。而我銷售不達(dá)標(biāo),應(yīng)該多向銷售成績(jī)好的同事學(xué)習(xí),向店長(zhǎng)學(xué)習(xí),而不應(yīng)該擔(dān)心面子問(wèn)題。現(xiàn)在,我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤,我向店長(zhǎng)檢討!向同事檢討!我以后一定努力工作,虛心學(xué)習(xí),力爭(zhēng)將銷售業(yè)績(jī)提升,請(qǐng)同事們給我個(gè)機(jī)會(huì)證明自己!請(qǐng)店長(zhǎng)原諒我的魯莽行為!

店長(zhǎng)檢討書飯店篇八

尊敬的xxx:

本人于xx年xx月xx日,由于銷售沒能達(dá)標(biāo),被店長(zhǎng)要求加班,我由于不達(dá)標(biāo)后覺得面子過(guò)不去,害怕加班給同事恥笑,所以和店長(zhǎng)發(fā)生矛盾。事后,我反省了自己的行為,我這種態(tài)度和行為都是錯(cuò)誤的。在業(yè)務(wù)上,店長(zhǎng)要求嚴(yán)格,是為我們好,我不應(yīng)該有排斥心理。而我銷售不達(dá)標(biāo),應(yīng)該多向銷售成績(jī)好的同事學(xué)習(xí),向店長(zhǎng)學(xué)習(xí),而不應(yīng)該擔(dān)心面子問(wèn)題。

現(xiàn)在,我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤,我向店長(zhǎng)檢討!向同事檢討!我以后一定努力工作,虛心學(xué)習(xí),力爭(zhēng)將銷售業(yè)績(jī)提升,請(qǐng)同事們給我個(gè)機(jī)會(huì)證明自己!請(qǐng)店長(zhǎng)原諒我的魯莽行為!

xxx。

20xx年x月x日。

店長(zhǎng)檢討書飯店篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我于20xx年x月x號(hào),我沒能按照店里規(guī)定的時(shí)間到達(dá)店里,嚴(yán)重違反了店里的規(guī)章制度,拋除所謂的一些原因,過(guò)年報(bào)道時(shí)我沒去,值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá),開會(huì)也沒去,我管的臺(tái)區(qū)也沒管好,我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真,對(duì)工作責(zé)任心欠缺,沒有把自己的工作做好,在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò),混日子的應(yīng)付思想,這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫,只顧自己,置廣大店里員工的集體利益于不顧;置店里領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置店里規(guī)定的原則于不顧。自私自利,自我放縱,丟棄原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首,感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。

此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)店里造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)店里的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓店里的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)店里領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。

此致

敬禮!

20xx年xx月xx日。

店長(zhǎng)檢討書飯店篇十

飯店是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè),而店長(zhǎng)作為飯店的管理者,承擔(dān)著非常重要的角色。多年來(lái),我作為一名飯店店長(zhǎng)的經(jīng)歷讓我深刻體會(huì)到,一個(gè)優(yōu)秀的店長(zhǎng)不僅需要掌握管理技巧,還需要具備良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及對(duì)顧客的了解。在這篇文章中,我將分享我作為飯店店長(zhǎng)的心得體會(huì)。

第二段:管理技巧。

作為飯店店長(zhǎng),管理技巧是非常重要的。首先,店長(zhǎng)需要制定明確的目標(biāo),并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)一起努力實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。我經(jīng)常和員工溝通,并設(shè)立一些具體的指標(biāo)和目標(biāo),以便員工們能夠有針對(duì)性地工作。其次,合理的資源配置也是成功管理的關(guān)鍵。店長(zhǎng)需要合理安排員工的工作任務(wù)和崗位職責(zé),以充分發(fā)揮他們的特長(zhǎng)和才能。此外,良好的人際關(guān)系也是管理成功的重要因素。一個(gè)好的店長(zhǎng)需要懂得傾聽員工的想法和建議,并及時(shí)進(jìn)行有效溝通和解決問(wèn)題。

第三段:溝通能力。

優(yōu)秀的店長(zhǎng)需要具備良好的溝通能力。他們需要與員工、供應(yīng)商和客戶保持良好的交流。作為店長(zhǎng),我時(shí)常與員工舉行團(tuán)隊(duì)會(huì)議,就工作情況進(jìn)行溝通,在會(huì)上鼓勵(lì)員工提出建議和傾訴問(wèn)題。同時(shí),我也會(huì)和供應(yīng)商保持經(jīng)常的聯(lián)系,及時(shí)獲得最新的產(chǎn)品信息和價(jià)格變動(dòng)。此外,對(duì)于顧客的溝通也至關(guān)重要。店長(zhǎng)需要了解顧客的需求和意見,并根據(jù)這些信息來(lái)做出改善和調(diào)整。優(yōu)秀的溝通能力可以使店長(zhǎng)更加了解團(tuán)隊(duì)成員和顧客,從而更好地滿足他們的需求。

第四段:團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

作為店長(zhǎng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力是不可或缺的。要實(shí)現(xiàn)飯店的良好運(yùn)營(yíng),店長(zhǎng)需要與員工建立緊密的合作關(guān)系。這需要店長(zhǎng)搭建一個(gè)和諧的工作環(huán)境,鼓勵(lì)員工之間相互支持和協(xié)作。在我管理的飯店中,我會(huì)定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),如團(tuán)隊(duì)旅行、座談會(huì)等,提升員工之間的凝聚力和協(xié)作能力。我還會(huì)設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同努力,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,飯店店長(zhǎng)可以更好地管理和激發(fā)團(tuán)隊(duì)的潛力,使整個(gè)飯店蓬勃發(fā)展。

第五段:對(duì)顧客的了解。

一個(gè)成功的飯店店長(zhǎng)需要對(duì)顧客有深入的了解。店長(zhǎng)應(yīng)該通過(guò)了解顧客的喜好、口味和需求,提供更好的服務(wù)和體驗(yàn)。我會(huì)定期與顧客進(jìn)行交流,傾聽他們的意見和建議。通過(guò)這種方式,我了解到顧客對(duì)飯店的期望和改進(jìn)的地方。在我管理的飯店中,我們會(huì)定期進(jìn)行調(diào)研,深入了解顧客對(duì)飯店的滿意度,并以此來(lái)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。對(duì)顧客的了解不僅可以提升飯店的口碑和競(jìng)爭(zhēng)力,還可以增加顧客的忠誠(chéng)度,從而使飯店獲得持續(xù)的成功。

結(jié)論。

作為一名飯店店長(zhǎng),我深知管理技巧、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及對(duì)顧客的了解對(duì)于飯店的成功至關(guān)重要。通過(guò)不斷提升這些能力,我親身體會(huì)到了作為飯店店長(zhǎng)的快樂(lè)與挑戰(zhàn)。我相信,只有具備這些素質(zhì)和能力的店長(zhǎng),才能領(lǐng)導(dǎo)飯店團(tuán)隊(duì)取得持續(xù)的成功和進(jìn)步。作為一名飯店店長(zhǎng),我將繼續(xù)努力不懈地提升自己,為飯店的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

店長(zhǎng)檢討書飯店篇十一

餐飲?店店長(zhǎng)是整個(gè)餐廳?經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的重要角色,做好店面管理運(yùn)營(yíng)工作是店長(zhǎng)的職責(zé)所在。歲末年初,餐飲店店長(zhǎng)該如何做好一年的工作回顧和匯報(bào)更是尤為重要。以下是中國(guó)吃網(wǎng)?小編分享的餐飲店長(zhǎng)工作總結(jié)

范文

,供參考。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 您們好!

伴著元旦的喜慶和春節(jié)的到來(lái),2015年的鐘聲即將敲響。首先,我預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康,工作順利?;仡?015年,在公司各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)及我店各位員工的支持下,我由一名基層員工晉升為xx店長(zhǎng)。在這里,我借此機(jī)會(huì)感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任?,F(xiàn)在我將一年的工作總結(jié)如下。

從xx2015年1月18號(hào)開業(yè)以來(lái),總體來(lái)說(shuō)很不理想,辛苦了一年,但是沒給公司盈利,并且還虧損好多錢,這讓我們很內(nèi)疚 。

我們xx一共有5個(gè)檔口,主打韓餐組窗口,涼菜組和小吃組讓我們很頭疼,多次讓領(lǐng)導(dǎo)提出問(wèn)題,有時(shí)我覺得無(wú)臉面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)。每月營(yíng)業(yè)額上下不穩(wěn)定,但成本還算合理,效果不太理想。韓餐組和涼菜組,成本占55%以上,酒水和其它三個(gè)組成本占45%。在五,六,七,八月時(shí),由于宗教協(xié)會(huì)和電視公布假肉卷時(shí),對(duì)xx影響很大,肉卷成本上增300%,那時(shí)買的多賠得多,我和幾位經(jīng)理的協(xié)商下,我們?nèi)チ烁浇鼛准襵x

學(xué)習(xí)

觀摩,在9月下旬對(duì)肉卷,人員,菜品?做了調(diào)整。1:肉卷從以前24元/斤--到現(xiàn)在8元/斤,肉卷成本下降%60。2:人員以前,前后37位員工--現(xiàn)在25位,人員工資下降了%30,調(diào)整后,充分調(diào)動(dòng)了員工的主觀能動(dòng)性,提高了其積極性和創(chuàng)造性,增加了員工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),起到了良好的效果。 3:菜品調(diào)整的不太明顯,(小吃組我加了,燴三鮮,八寶甜飯,蒸碗雞等,涼菜加了酥肉,剁椒魚,紅燒丸子等)但效果不太理想。

為了讓更多的人群知道女人世界,有一家韓式燒烤,我們每周游街發(fā)宣傳彩頁(yè),效果還算可以,胡經(jīng)理走進(jìn)

校園

也拉來(lái)了很多學(xué)生,現(xiàn)在的xx%65的消費(fèi)群體是學(xué)生。

作為xx店長(zhǎng),我嚴(yán)格把關(guān),對(duì)每個(gè)檔口的出品按照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行。期間,我認(rèn)真聽取了各方面的意見和建議,總結(jié)每月出現(xiàn)的問(wèn)題,并及時(shí)改進(jìn),確保就餐顧客的飯菜質(zhì)量。

衛(wèi)生

安全

方面 ,嚴(yán)格執(zhí)行公司的.各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真抓好食品衛(wèi)生安全工作,杜絕了生熟不分的情況。確保水、電、氣安全使用,同時(shí),每天收檔后自查和主管輪流檢查安全衛(wèi)生,預(yù)防各類事故的發(fā)生,做到安全憂患意識(shí)警鐘長(zhǎng)鳴。

服務(wù)方面我們現(xiàn)在做的是最差的,剛開業(yè)時(shí)人員充足,有前廳去北京學(xué)習(xí)人員,服務(wù)還算好,后來(lái)服務(wù)人員流動(dòng)比較大,招不上

專業(yè)

的人員,導(dǎo)致服務(wù)下滑,最近我和外貿(mào)餐廳的前廳主管聯(lián)系了,讓她抽時(shí)間過(guò)來(lái)培訓(xùn)?培訓(xùn)。

由于我初次接住自助餐,在成本以及一些細(xì)節(jié)方面做的還不夠好,有待進(jìn)一步的改進(jìn),在以后的工作中,我積極的向各店廚師長(zhǎng)學(xué)習(xí),爭(zhēng)取做到讓公司效益最大化,共同雙贏。 在以后的工作中,希望各位領(lǐng)導(dǎo)多提寶貴意見和建議,大家共同進(jìn)步、共同發(fā)展!

展望2015年,在各位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和廣大員工的支持下,我將以身作則,高度嚴(yán)格要求自己,帶領(lǐng)員工為我xx提供精美的菜品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),盡自己最大的努力,勤勤懇懇、盡職盡責(zé)做事,爭(zhēng)取營(yíng)業(yè)額再上一個(gè)新的臺(tái)階。

多關(guān)心員工

生活

,多溝通交流,在技術(shù)方面多做些培訓(xùn)工作,為公司培養(yǎng)有用的人才。積極的宣傳公司文化,提高員工的職業(yè)素養(yǎng),留住員工的心,讓員工在公司感覺到家一般的溫暖。

嚴(yán)格控制菜品成本,做到物料合理化使用,把好進(jìn)、收、驗(yàn)貨關(guān),樹立少要貨、勤要貨、不積壓、不浪費(fèi)的理念。做好每個(gè)檔口的成本 核算,幫助員工樹立節(jié)約意識(shí)。

我在家道餐飲部工作了一年多了,有辛酸,有喜悅,我感覺很充實(shí),對(duì)我以后的生涯有很大的幫助,在此我想對(duì)家道的所有領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲謝謝!

店長(zhǎng)檢討書飯店篇十二

光陰荏苒,時(shí)光易逝,轉(zhuǎn)眼間一個(gè)月立刻就要過(guò)去了,作為系里的一個(gè)重要部門----生活權(quán)益部,各項(xiàng)工作也已經(jīng)接近尾聲。在這一個(gè)月當(dāng)中,我們生活權(quán)益部在各個(gè)成員的努力下,在各位新老同學(xué)的緊密配合下,圓滿地完成了本月我們部門應(yīng)盡的職責(zé),并且用心地配合學(xué)生會(huì)里其他部門的各項(xiàng)活動(dòng),獲得了老師和同學(xué)們的一致好評(píng)?,F(xiàn)將本期工作進(jìn)行總結(jié):

透過(guò)本部成員的不懈努力餐廳問(wèn)題已小有成就,已經(jīng)基本上杜絕交現(xiàn)金這一惡習(xí)。對(duì)于收餐具這一問(wèn)題我部也做的卓有成就,同學(xué)們也很配合能用心的將自己的餐具收掉,這使我們很欣慰。上月我部負(fù)責(zé)的餐廳一片盡然有序的`氣氛,給同學(xué)們營(yíng)造了一個(gè)相當(dāng)好的就餐的好環(huán)境。

環(huán)境衛(wèi)生是一大難題,打掃容易持續(xù)難、區(qū)域大,但是在我系新老同學(xué)以及我部人員的通力配合下,環(huán)境衛(wèi)生不能說(shuō)最好但是也相當(dāng)不錯(cuò)。在打掃過(guò)程中也遇到了一些不愉快的事,我們都能很容易的解決掉,沒有影響工作的順利展開,同時(shí)也沒有降低同學(xué)們打掃的用心性。

生進(jìn)行檢查,然后納入班級(jí)的考核,這只是我們督促同學(xué)們打掃衛(wèi)生的一種方法。

店長(zhǎng)檢討書飯店篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、女士們、先生們:

今天,xxxx大酒店盛大開業(yè)了。我代表xx市商業(yè)貿(mào)易局、xx市烹飪協(xié)會(huì)表示熱烈的恭喜!

xx是淮揚(yáng)菜之鄉(xiāng),餐飲業(yè)歷來(lái)比擬開展。近年來(lái),在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)下,火車、潤(rùn)揚(yáng)大橋相繼開通,xx經(jīng)濟(jì)快速開展,外向性經(jīng)濟(jì)開展迅速,旅游業(yè)興隆興隆,第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)躍上了新臺(tái)階。這些,為xx餐飲業(yè)大開展?fàn)I建了良好的外部環(huán)境。xx大酒店植根于儀征,人氣旺盛,是儀征著名的餐飲企業(yè)。今年來(lái),xx大酒店在中央電視臺(tái)、中國(guó)烹?yún)f(xié)等舉辦的.滿漢全席擂臺(tái)賽上,連挫山東、東北、中原等勁旅,奪得“三連勝”,將在年底角逐“滿漢全席”金勺獎(jiǎng)。如此的企業(yè)在xx投資,創(chuàng)立當(dāng)前xx餐飲業(yè)面積最大的飯店,將使xx餐飲業(yè)更加火爆,帶來(lái)新的消費(fèi)理念和企業(yè)文化,將為做大做強(qiáng)淮揚(yáng)菜帶來(lái)新的元素,為開展xx經(jīng)濟(jì)作出新奉獻(xiàn)!

在這金秋送爽的時(shí)刻,祝xxxx大酒店開張大吉,財(cái)源茂盛!祝各位領(lǐng)導(dǎo)、來(lái)賓身體健康,合家歡樂(lè)!

店長(zhǎng)檢討書飯店篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、朋友們:

大家下午好!

今天是我們xx酒店開業(yè)慶典的日子,首先我代表我們xx酒店治理的全體治理人員向大家在百忙之中能抽出時(shí)間來(lái)參加我們的開業(yè)慶典,表示最熱烈的歡迎和最衷心的感激!感激你們長(zhǎng)久的支持與關(guān)懷,感激你們飽含希望的期待和厚愛。通過(guò)了一年的苦苦奮戰(zhàn),一年的歷排萬(wàn)難,終于迎來(lái)了“xx”成功亮像于眾人。在這里我要感激的人太多。

首先感激我的父親,感激你多年來(lái)給我的培養(yǎng)與磨煉。讓我擁有你一樣苦干,實(shí)干的精神和開辟創(chuàng)新的勇氣。感激你給我的指導(dǎo)和伴隨我成長(zhǎng)給我的關(guān)懷。不斷生活在你的`呵護(hù)下,今天我學(xué)著創(chuàng)業(yè),終于體會(huì)到了你的艱苦與不易,你太累了,也該學(xué)會(huì)休息。我會(huì)努力漸漸走穩(wěn),讓你少操一份心,請(qǐng)你放心。

愛一個(gè),想一個(gè)家,xx將帶給你一份家的溫馨與歸屬感,親愛的朋友們,我們酒店的全體員工,隨時(shí)以最熱情的接待、最優(yōu)質(zhì)的效勞恭候您的光臨!我們已預(yù)備好隨時(shí)歡迎你們回家!

感激大家!

店長(zhǎng)檢討書飯店篇十五

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓,女士們、先生們:

金秋時(shí)節(jié),清風(fēng)送爽,丹桂飄香。今天,xxx第xxx家連鎖店——xx店開業(yè)慶典儀式在這里隆重舉行。我謹(jǐn)代表(xxx)xxxx餐飲有限公司向蒞臨今天盛會(huì)的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向?yàn)檫B鎖店建設(shè)付出心血和汗水的各位朋友表示親切的問(wèn)候!

xxxx創(chuàng)建于4月,是以水餃為主打產(chǎn)品,融合西式快餐理念,致力于價(jià)格平民化、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化、管理現(xiàn)代化、品牌國(guó)際化的中式快餐連鎖企業(yè)。

千秋偉業(yè)千秋景,萬(wàn)里江山萬(wàn)里美。經(jīng)過(guò)全體員工九年多的'共同努力和開拓創(chuàng)新,先后在蘇、滬、皖、京、魯、浙、粵、贛、甘、黑、遼等地區(qū)開辦了近200家連鎖店,相繼投資五千萬(wàn)元成立了一家速凍食品生產(chǎn)企業(yè),并在印尼雅加達(dá)市和澳大利亞悉尼市開辦了海外連鎖店。

一流的中式快餐連鎖店。最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓身體健康,生活幸福,事業(yè)興旺!祝##店開業(yè)大吉,生意興隆,鵬程萬(wàn)里!

謝謝大家!

店長(zhǎng)檢討書飯店篇十六

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,旅游事業(yè)蓬勃發(fā)展,酒店市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也日趨激烈,特別是星級(jí)飯店已發(fā)展為多功能、配套設(shè)施齊全,集吃住購(gòu)?qiáng)?、?lè)等多元化服務(wù)為一體的新格局,已成為為追求舒適、豪華,滿足賓客需求而使用大量裝飾材料、高功率電器等,又因酒店系公眾聚集場(chǎng)所,人員出入自由,環(huán)境復(fù)雜等特點(diǎn),安全穩(wěn)定也就顯得格外重要。然而,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不重視、輕安全等人為、管理因素所致的安全事故頻繁發(fā)生,因此領(lǐng)導(dǎo)重視是酒店做好安全管理工作的關(guān)鍵,也是經(jīng)營(yíng)工作順利進(jìn)行的必要保證。

我們飯店是一家老牌星級(jí)飯店,因出色的服務(wù)接待工作,在本市乃至全國(guó)具有較廣的影響力,但是陳舊的設(shè)施設(shè)備也使得飯店處于安全生產(chǎn)的風(fēng)口浪尖之中,如何抓好安全生產(chǎn),積極探索、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化安全管理機(jī)制,狠抓安全防范措施,是我們一把手抓好此項(xiàng)工作的重點(diǎn),通過(guò)抓基礎(chǔ)工作,提高飯店的本質(zhì)安全度,增強(qiáng)防范事故的控制能力,又是抓好安全生產(chǎn)的有效手段,以此為點(diǎn),我們著重抓了以下幾個(gè)方面的工作。

一、落實(shí)安全責(zé)任。

建立“分級(jí)管理,按級(jí)負(fù)責(zé),權(quán)責(zé)一致,各負(fù)其責(zé)”的安全責(zé)任體系,認(rèn)真抓好三個(gè)方面的落實(shí)。

1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任。按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)集體責(zé)任制,明確主要領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)為直接責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)班子人人有責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部站在實(shí)踐“三個(gè)代表”思想的高度,自覺擺正安全工作的位置?!耙话咽帧睂?duì)發(fā)展與安全做到“兩手抓、兩手硬”,在安全管理中不僅抓原則抓指導(dǎo),更注重抓具體抓落實(shí)。一把手每天上班前的第一件事就是深入現(xiàn)場(chǎng),察看安全情況,及時(shí)處理安全生產(chǎn)中的急事難事大事。分管領(lǐng)導(dǎo)忠于職守,抓“主業(yè)”、務(wù)“正業(yè)”,全身心地?fù)湓诎踩ぷ魃?,該抓的抓?shí),該管的管住,該協(xié)調(diào)的協(xié)調(diào)到位。班子其他成員做明白人、有心人、細(xì)心人,管好各自的“責(zé)任田”。

2、落實(shí)基層安全生產(chǎn)責(zé)任;飯店總經(jīng)理室與下屬各部門簽訂風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)的安全生產(chǎn)責(zé)任書,明確安全生產(chǎn)管理的目標(biāo)、任務(wù)和職責(zé),推行安全一票否決,嚴(yán)格規(guī)定凡是安全生產(chǎn)管理不達(dá)標(biāo)的部門,不僅要在物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)上予以重罰,同時(shí)還將取消所有的評(píng)優(yōu)資格;凡是安全工作不盡職、不得力的干部,一律不得提拔重用。在中層干部中提倡“三個(gè)轉(zhuǎn)變”,即:安全工作由“被動(dòng)型”向“主動(dòng)型”轉(zhuǎn)變,“應(yīng)付型”向“實(shí)干型”轉(zhuǎn)變,“隨意型”向“規(guī)范型”轉(zhuǎn)變。

3、落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任。飯店把安全責(zé)任作為硬任務(wù)、硬指標(biāo),細(xì)化分解到每個(gè)層面、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位。把安全生產(chǎn)實(shí)績(jī)與職工的切身利益緊緊捆在一起,定期考核、講評(píng)和整改。同時(shí),執(zhí)行安全責(zé)任制,令行禁止、嚴(yán)字當(dāng)頭,對(duì)嚴(yán)重違反安全管理規(guī)定,不適應(yīng)安全生產(chǎn)要求的人員,該換崗的換崗,該辭退的辭退,該處罰的處罰,決不心慈手軟。安全責(zé)任制的落實(shí),使飯店上下形成了安全責(zé)任大家共同分擔(dān)的良性互動(dòng)局面。

二、強(qiáng)化安全管理機(jī)制。

飯店充分利用機(jī)制來(lái)管安全,堅(jiān)持不懈地推進(jìn)安全管理的規(guī)范化、制度化建設(shè),安全管理體現(xiàn)了“七強(qiáng)”。

(一)強(qiáng)組織。飯店在健全“一把手”掛帥的三級(jí)安全組織網(wǎng)絡(luò)的同時(shí),通過(guò)“三個(gè)優(yōu)先”來(lái)提高安全管理的組織化程度。

1、機(jī)構(gòu)優(yōu)先。飯店在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和內(nèi)部體制改革中,在各部門和班組配備好安全員,目前,飯店安全員以上的安全管理監(jiān)督人員達(dá)到10人左右,建立了比較完整的三級(jí)安全管理網(wǎng)絡(luò),形成了橫向到邊,縱向到底的安全工作新格局,保證了安全工作事事有人抓、件件有人管。

2、位置優(yōu)先。飯店在各類工作會(huì)議上,始終將安全工作作為重點(diǎn)問(wèn)題來(lái)強(qiáng)調(diào),逢會(huì)必講,逢會(huì)必議。在工作計(jì)劃中,始終將安全工作放在第一位,把最適宜、最寬松的時(shí)間和環(huán)境留給安全工作。日常管理中,如遇安全工作與其他工作發(fā)生沖突,則以安全“為大為先”,其他工作“讓步讓路”。位置優(yōu)先同樣體現(xiàn)在安全管理人員的地位上,安全管理人員在各部門都是骨干,在飯店各項(xiàng)工作,尤其是安全生產(chǎn)工作中,起到了中流砥柱的作用。

3、經(jīng)費(fèi)優(yōu)先。飯店在安全資金安排上,只做加法,不做減法,做到再省不在安全費(fèi)用上省,經(jīng)費(fèi)預(yù)算總是先讓安全工作的開支進(jìn)“籠子”,進(jìn)“盤子”。僅今年飯店在安全活動(dòng)、安全培訓(xùn)、安全宣傳、安全獎(jiǎng)勵(lì),改善安全辦公條件等方面的支出就達(dá)到54000萬(wàn)元。

(二)強(qiáng)協(xié)調(diào).安全工作涉及到方方面面,僅憑行政管理、安全部門、安全干部單刀獨(dú)戰(zhàn)難以奏效,飯店整合管理資源、通過(guò)強(qiáng)化“一崗雙責(zé)”、“三個(gè)體系”,形成安全工作的合力。

1、強(qiáng)化政治工作保障體系。飯店把安全工作作為考核中層干部業(yè)績(jī)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,并發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),有的放矢地做好職工的思想疏導(dǎo)和教育工作,穩(wěn)定職工情緒,穩(wěn)定職工隊(duì)伍,為飯店安全生產(chǎn)創(chuàng)造一個(gè)舒心安寧的環(huán)境。

店長(zhǎng)檢討書飯店篇十七

本文目錄。

第一段;我于xx年幾月幾號(hào),我沒能按照公司規(guī)定的時(shí)間到達(dá)公司,嚴(yán)重違反了公司的。

規(guī)章制度。

拋除所謂的一些原因過(guò)年報(bào)道時(shí)我沒去值班時(shí)也沒準(zhǔn)時(shí)到達(dá)開會(huì)也沒去我管的臺(tái)區(qū)也沒管好我個(gè)人認(rèn)為這只能說(shuō)明我的工作態(tài)度極不認(rèn)真對(duì)工作責(zé)任心欠缺沒有把自己的工作做好在自己的思想中仍舊得過(guò)且過(guò)混日子的應(yīng)付思想這種不良思潮只能說(shuō)明我太自由散漫只顧自己置廣大公司員工的集體利益于不顧;置公司領(lǐng)導(dǎo)人的威信于不顧;置公司規(guī)定的原則于不顧。自私自利自我放縱丟棄原則······我對(duì)我個(gè)人犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首感到無(wú)以復(fù)加的后悔與遺憾。

第二段;此時(shí)此刻,我只能懷著無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的種種原因,會(huì)對(duì)公司造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴(yán)重錯(cuò)誤感到后悔莫及,但深感痛心的時(shí)候我也感到幸運(yùn),感到自己覺醒的及時(shí),這在我今后人生道路上無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。

所以在此,我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

第三段;親愛的領(lǐng)導(dǎo),我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處認(rèn)識(shí)到,我所犯的錯(cuò)誤時(shí)巨大的,后果可能導(dǎo)致別人和我一樣,對(duì)公司的規(guī)章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經(jīng)心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠(chéng)的歉意,并能來(lái)監(jiān)督我,指正我。我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補(bǔ)我的過(guò)錯(cuò),因此,我不請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我寬恕,無(wú)論怎樣對(duì)我,我都不會(huì)有任何意見,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)能給我一次機(jī)會(huì),使我通過(guò)行動(dòng)來(lái)表示自己的覺醒,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信我。

第四段;最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對(duì)照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領(lǐng)導(dǎo)身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會(huì)在出現(xiàn)類似的錯(cuò)誤,如有在犯,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)重罰。

篇二。

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

您好,在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無(wú)比愧疚心情。首先我作為一名局長(zhǎng),我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國(guó)家、盛市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施,并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管,以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的情況下私自圈地建房,給當(dāng)?shù)氐陌l(fā)展規(guī)劃造成了一定程度的阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒?guó)土資源局的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

在此,我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并鄭重地向您說(shuō)一句:非常抱歉,我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職,是我工作以來(lái)這么長(zhǎng)犯下的較為嚴(yán)重的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)重欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)重疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的原因種種,然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)重錯(cuò)誤。

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檢討書。

本人于xx年xx月xx日,由于銷售沒能達(dá)標(biāo),被店長(zhǎng)要求加班,我由于不達(dá)標(biāo)后覺得面子過(guò)不去,害怕加班給同事恥笑,所以和店長(zhǎng)發(fā)生矛盾。事后,我反省了自己的行為,我這種態(tài)度和行為都是錯(cuò)誤的。在業(yè)務(wù)上,店長(zhǎng)要求嚴(yán)格,是為我們好,我不應(yīng)該有排斥心理。而我銷售不達(dá)標(biāo),應(yīng)該多向銷售成績(jī)好的同事學(xué)習(xí),向店長(zhǎng)學(xué)習(xí),而不應(yīng)該擔(dān)心面子問(wèn)題?,F(xiàn)在,我已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到我的錯(cuò)誤,我向店長(zhǎng)檢討!向同事檢討!我以后一定努力工作,虛心學(xué)習(xí),力爭(zhēng)將銷售業(yè)績(jī)提升,請(qǐng)同事們給我個(gè)機(jī)會(huì)證明自己!請(qǐng)店長(zhǎng)原諒我的魯莽行為!

篇二。

檢討書。

我知道錯(cuò)了,我低估了我們的潛力,懷疑了我們的能力。我的主觀臆斷,沒有用客觀的理論去分析。面對(duì)問(wèn)題時(shí),沒能夠去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,而是意味的逃避和推卸責(zé)任。我知道錯(cuò)了,時(shí)間用真理告訴了我,我錯(cuò)了。ad,沒有不可能!我對(duì)不起沒有不可能這三個(gè)!

俺本導(dǎo)購(gòu),工作于丹三,受任于英才之際,奉命于中環(huán)之間,后降大任于大商國(guó)貿(mào)店。爾來(lái)渾渾噩噩兩年已。

自從開展與nk進(jìn)行銷售占比以來(lái),一再?gòu)?qiáng)調(diào)要努力爭(zhēng)取達(dá)成。可我卻犯了嚴(yán)重右傾錯(cuò)誤,對(duì)自己缺乏自信。對(duì)于阿迪達(dá)斯失去信心。以至于自暴自棄,開始相信nk就是比ad好的謬論。我沒有把公司和主管的話放在心上,沒有重視品牌經(jīng)理的說(shuō)服教育。這些是不應(yīng)該的。事后,我冷靜的想了許多,我這次犯的錯(cuò)誤,不僅給自己帶來(lái)了麻煩,耽誤了自己的工作,而且我這種行為給店鋪也造成了及其壞的影響,破壞了店鋪的銷售氛圍,影響了員工的銷售積極性和主動(dòng)性。俗話說(shuō)的好,濕身事小,淋病是大!由于我一個(gè)人的犯錯(cuò)誤,有可能造成別的同事的效仿,影響到整個(gè)ad團(tuán)隊(duì)的上進(jìn)心和積極性。對(duì)公司的銷售來(lái)說(shuō),也是一種破壞。而且給對(duì)自己抱有很大期望的主管,也是一種傷害,也是對(duì)店鋪員工的一種不負(fù)責(zé)任。對(duì)不起對(duì)我工作給予很大支持的以姜斌為首的ad團(tuán)伙,對(duì)不起在貨品上給予大力支持的貨品集團(tuán)。

我昨天半夜沒睡,自己想了很多。也意識(shí)到了自己犯了很嚴(yán)重錯(cuò)誤。我知道,造成如此大的錯(cuò)誤,實(shí)在是太不應(yīng)該了。我真不應(yīng)該比以前賣的好,證明了我們不比nk差的真理。我錯(cuò)了。通過(guò)這次事件,提高了我的思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化了我對(duì)ad品牌的信心。深信不疑的堅(jiān)信著我們品牌的能力和爆發(fā)力。誓把中原市場(chǎng)染黑,依然是我們今后努力的目標(biāo)。

做為一名碌碌無(wú)為的資深老員工,我通過(guò)這件事情,意識(shí)到我們?cè)诠ぷ髦幸錆M自信,對(duì)待工作態(tài)度要始終保持樂(lè)觀。積極進(jìn)齲同時(shí),在每天的工作當(dāng)中,要起到帶頭作用。做好表率。努力工作每一天,就算遇到挫折,也不能氣餒。要越挫越勇!迎風(fēng)破浪,勇往直前。心中始終牢記,阿迪達(dá)斯始終代表著運(yùn)動(dòng)界的至尊品牌;阿迪達(dá)斯始終引導(dǎo)著時(shí)尚界的潮流導(dǎo)向;阿迪達(dá)斯始終代表著沒有不可能。阿迪達(dá)斯的,是我們堅(jiān)持走阿迪特色三條紋道路不動(dòng)堯不懈耽不折騰的唯一理論根據(jù)!

正所謂,長(zhǎng)江后浪推前浪,前浪死在沙灘上。如果我們前面還有前浪,那我們注定要他死在沙灘上!!!

臨表涕零,不知所言。

店長(zhǎng)檢討書飯店篇十八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、女士們、先生們:

金原大酒店有限公司。在市、區(qū)各職能部門的大力支持下,在控股公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,酒店全體干部、員工夜以繼日,搶時(shí)間、抓進(jìn)度,僅用了五十多天,就完成了酒店內(nèi)外部裝修改造、更新設(shè)施、員工崗前培訓(xùn)等各項(xiàng)工作,繼承和發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累、迎難而上、敢于拼搏的渤海物流精神,同時(shí)也創(chuàng)造了秦皇島市大型酒店開業(yè)速度的新奇跡。

今天開業(yè)迎賓的金原大酒店,總建筑面積8020平方米,是目前我市經(jīng)營(yíng)面積最大、檔次最高,設(shè)施最先進(jìn)的專業(yè)酒樓。酒店內(nèi)部裝修豪華,設(shè)施齊備,設(shè)有中央空調(diào)系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、自動(dòng)消防系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)、閉路電視系統(tǒng)。酒店大堂內(nèi)自動(dòng)扶梯直達(dá)三樓,一樓大廳設(shè)有230平方米的海鮮觀賞池,和近500平方米的大型廚務(wù)操作間;二樓是可供600人同時(shí)就餐的宴會(huì)大廳及19間包房;三樓是51間豪華包房,其中有4間裝飾典雅,內(nèi)設(shè)吧臺(tái)、衛(wèi)生間、卡拉ok等設(shè)施的高檔貴賓間。酒店特聘請(qǐng)資深名師主理粵、湘、川、杭等精品菜肴,使賓客在享受舒適、溫馨就餐環(huán)境的同時(shí),體驗(yàn)中國(guó)悠久、燦爛的飲食文化。金原大酒店在全市首家推出的電腦點(diǎn)菜系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了點(diǎn)菜、傳菜、結(jié)帳電腦化,從而節(jié)省了人力,提高了工作效率,縮短了等菜時(shí)間,同時(shí)也是金原大酒店開業(yè)高起點(diǎn)、設(shè)施高標(biāo)準(zhǔn),建立現(xiàn)代化餐飲企業(yè)的具體體現(xiàn)。

餐飲行業(yè)樹立知名品牌,完善金原mall的整體功能,真正成為渤海物流新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。同時(shí),金原大酒店全體干部、員工將不辜負(fù)270萬(wàn)港城人民對(duì)我們的熱切期望,為提升全市餐飲業(yè)的整體水平,繁榮我市餐飲業(yè)市場(chǎng)做出我們積極的貢獻(xiàn)。

店長(zhǎng)檢討書飯店篇十九

一、確定周計(jì)劃的時(shí)間。

是從周一到周日,還是從周六到周五,這要根據(jù)公司是如何進(jìn)行考核與管理的;在每一天中包括白天與夜晚,尤其是周一至周五,周六、周日的時(shí)間要單獨(dú)制定。

二、周計(jì)劃的內(nèi)容。

周計(jì)劃的內(nèi)容應(yīng)包括工作、學(xué)習(xí)、與生活三大部分,尤其是生活中的家庭、聚會(huì)、旅游等都要安排進(jìn)去,特別是周六與周日是如何利用的,當(dāng)然這部分是個(gè)人所掌握的。

三、按事情的大小、重要性進(jìn)行排列。

一定要分清主次,同時(shí)對(duì)完成的工作可分為自己獨(dú)立完成、需配合完成、別人完成等不同的類別,必須完成的一定要完成,一定要有工作臺(tái)帳或工作任務(wù)清單。

四、按每天進(jìn)行排列。

也就是要將這些事情安排到這7天中去7天的時(shí)間很短,一過(guò)周三,一周很快就結(jié)束,所以每天都要有一個(gè)日計(jì)劃,要有日工作清單,這樣與周計(jì)劃可以相結(jié)合。

五、特別時(shí)間安排。

其實(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)的大部分時(shí)間是安排及溝通,尤其是對(duì)上與對(duì)下都要及時(shí)地溝通,只有去溝通才能解決問(wèn)題,問(wèn)題的積壓與不理解都是溝通不到位的問(wèn)題。

六、周計(jì)劃的檢查。

每周三下午或周四上午一定要再檢查一遍,看是否完成以及完成的怎么樣?如果完成不好,那么就要采取措施,決定周六、周日是否加班,周計(jì)劃是必須要保證完成的。

七、周計(jì)劃的獎(jiǎng)一般對(duì)周計(jì)劃沒有獎(jiǎng)罰。

因?yàn)闆]有考核,所以應(yīng)該對(duì)周計(jì)劃制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰措施,一是對(duì)完成好者要獎(jiǎng),二是完成不好者要罰,并與月考核進(jìn)行掛鉤相連,并進(jìn)行總結(jié)。

八、周計(jì)劃的開會(huì)匯報(bào)不要超過(guò)1個(gè)小時(shí),在會(huì)上不要對(duì)具體問(wèn)題展開討論,會(huì)后再專題討論解決。

周會(huì)一般是互相交流與碰頭,領(lǐng)導(dǎo)將各部門的事情、工作清單再安排理順一遍,并結(jié)合月計(jì)劃強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)及問(wèn)題的解決,所以會(huì)議不能太長(zhǎng)。開會(huì)的時(shí)間大多在周五下午、周六或周一上午,不論什么時(shí)間,如何有利于工作的強(qiáng)力推進(jìn)都是可以的。

九、注意避免周計(jì)劃制定時(shí)的問(wèn)題。

1、抓不住重點(diǎn)與必須要完成的工作。

2、分工不清不知道誰(shuí)來(lái)完成。

3、數(shù)字目標(biāo)不清晰。

4、走過(guò)場(chǎng),在一起說(shuō)說(shuō)而已,或者報(bào)上去沒有檢查。

5、與月計(jì)劃中的周計(jì)劃沒有很好地結(jié)合。

6、工作任務(wù)量過(guò)大,根本就完不成,造成周計(jì)劃經(jīng)常落空。

7、部門經(jīng)理是要最清楚一周每天的工作,而且每一個(gè)員工也要清楚每天都需干什么,同時(shí)部門經(jīng)理也要有效管理好自己的主管領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)求支持與配合的工作。

8、對(duì)事情的處理要能夠統(tǒng)籌,不能就事論事,往往可能會(huì)有一些副作用的伴生,要統(tǒng)籌解決好。

【篇二】。

一、本周。

工作總結(jié)。

1、完成了酒店全年任務(wù)、月任務(wù)經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀,制定好了客房二次消費(fèi)品獎(jiǎng)勵(lì)提成計(jì)劃;。

10、繼續(xù)跟進(jìn)了各部門的工作流程及服務(wù)技能的培訓(xùn),來(lái)提高酒店的整體服務(wù)水平;。

二、下周。

5、繼續(xù)跟進(jìn)酒店各部門的人員招聘工作,及時(shí)的進(jìn)行補(bǔ)充,能夠維持酒店正常營(yíng)運(yùn)工作;。

6、聯(lián)系周邊小區(qū)和花園,找一間二房一廳承租,給鑫圣公司鐘宏居住;。

10、快接近年底,做好各部門的消防安全以及員工個(gè)人的安全工作,安排保安部多進(jìn)行檢查和排查。

店長(zhǎng)檢討書飯店篇二十

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)家禽走獸、海(河)鮮等的初步宰殺加工。

2.按提貨單提取當(dāng)日廚房所需的冷凍食品原料及蔬菜等。

3.向行政總廚匯報(bào)每日新鮮原料進(jìn)貨數(shù)量。

4.負(fù)責(zé)蔬菜的清洗和加工。

5.負(fù)責(zé)原料的初步加工。

6.定期喂養(yǎng)活物,定時(shí)給水產(chǎn)動(dòng)物換水和加氧。

7.負(fù)責(zé)工作完畢,將所用的刀、礅等洗凈、放好,并將原料按要求放在指定地點(diǎn)。

8.負(fù)責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生。

9.下班后負(fù)責(zé)關(guān)閉本崗位所有的水、電、氣等開關(guān)。

熱菜廚師。

報(bào)告上級(jí):熱菜領(lǐng)班。

崗位職責(zé):

1、在熱菜領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照菜式規(guī)定烹制各類菜肴,保證菜品質(zhì)量;。

4、做好燃料、調(diào)料、用具、廚具的準(zhǔn)備工作,保持所有用具的清潔衛(wèi)生;。

6、接到傳菜部點(diǎn)菜單后10分鐘內(nèi)要出第一個(gè)菜,接單30分鐘內(nèi)出完所有菜品;。

7、做好幫上教下,互相協(xié)助的工作,提高廚房的工作效率;。

8、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生工作制度,保證菜品衛(wèi)生質(zhì)量;。

9、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

餐廳中的廚師崗位職責(zé)要做到保證食品的質(zhì)量,并禮貌待人,廚師崗位職責(zé)還要做到合理使用原材料,防止食物中毒。廚師崗位職責(zé)還要求維護(hù)好廚房灶具、設(shè)備,協(xié)助員工餐廳服務(wù)員做好開餐準(zhǔn)備工作。下面是具體的一些廚師崗位職責(zé)要求。

1.廚師崗位職責(zé)要求:在餐廳領(lǐng)班指揮下,負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的加工制作,保證食品質(zhì)量;。

2.廚師崗位職責(zé)要求:服務(wù)周到,禮貌待人;。

3.廚師崗位職責(zé)要求:遵守作息時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)開餐,不擅離職守,不脫崗、串崗。

8.廚師崗位職責(zé)要求:自覺遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹飪技術(shù);。

9.廚師崗位職責(zé)要求:服從主管調(diào)動(dòng),維護(hù)好廚房灶具、設(shè)備,協(xié)助員工餐廳服務(wù)員做好開餐準(zhǔn)備工作。

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店長(zhǎng)檢討書飯店篇二十一

各位領(lǐng)導(dǎo),各位來(lái)賓,各位朋友:

大家好!

今天,是一個(gè)令人激動(dòng)的日子,歡慶圣誕,喜迎新年,雙節(jié)送喜,倍感暖和,不是春天,勝似春天。今天,是一個(gè)值得慶賀的日子,清風(fēng)肥牛涮肉坊在大家的熱情關(guān)注之下盛大開業(yè)了。首先,請(qǐng)同意我代表所有來(lái)賓表示最衷心的祝愿和熱烈的恭喜!隨著東營(yíng)市經(jīng)濟(jì)的快速開展,人們的生活檔次也不斷提高,對(duì)餐飲業(yè)提出了更高的要求。既要吃出美味,吃出營(yíng)養(yǎng),又要吃出檔次,吃出健康,更要享受生活,感受時(shí)髦。清風(fēng)肥牛涮肉坊的一班年輕人,以他們的青春活力、創(chuàng)新認(rèn)識(shí),以他們敢為人先的拼搏精神、獨(dú)具特色的運(yùn)營(yíng)理念,推出了打造美味火鍋、營(yíng)養(yǎng)火鍋、綠色火鍋、生態(tài)火鍋的口號(hào),能夠說(shuō),引領(lǐng)了酒店運(yùn)營(yíng)的'新時(shí)髦,正如一縷清風(fēng),為東營(yíng)市的餐飲業(yè)帶來(lái)了蓬勃的活力和活力。

酒店開業(yè)之后,希望全體員工接著保持這種積極進(jìn)取的精神,強(qiáng)化治理,標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)作,熱忱效勞,愛崗敬業(yè),以“衛(wèi)生環(huán)境一流、效勞設(shè)備一流、菜質(zhì)量量一流、待賓效勞一流”為運(yùn)營(yíng)理念,盡心盡力把清風(fēng)肥牛涮肉坊做成東營(yíng)市乃至山東省有品味、有檔次、有妨礙、有效益的一流酒店,進(jìn)而把“清風(fēng)肥?!弊龀扇珖?guó)知名的餐飲品牌。在場(chǎng)的每一位領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓,黃河三角洲上的所有父老鄉(xiāng)親,都將成為你們最堅(jiān)強(qiáng)的后盾!最后,衷心的希望清風(fēng)肥牛涮肉坊能客源倍至、生意興盛、快速開展,如日中天!同時(shí),也祝在場(chǎng)的所有來(lái)賓身體健康,工作順利,闔家歡樂(lè),萬(wàn)事如意!感激大家!

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