非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告（專業(yè)19篇）

報(bào)告的撰寫可以讓我們對自己的學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行全面回顧，發(fā)現(xiàn)自身的不足并尋找改進(jìn)的方向。報(bào)告應(yīng)該包含足夠的證據(jù)和案例來支持觀點(diǎn)和結(jié)論。以下范文是實(shí)際項(xiàng)目中的報(bào)告，希望能為您提供一些靈感和指導(dǎo)。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇一

工作中很容易出現(xiàn)誤解，誤解的產(chǎn)生是因溝通障礙導(dǎo)致的，在上下級之間，溝通障礙很多都是由于下級沒有及時(shí)匯報(bào)工作情況產(chǎn)生的。我們一個(gè)部門的培訓(xùn)主管正在做一個(gè)培訓(xùn)方案，天天在調(diào)查，在研究方案，但沒有和上司溝通，也沒有告訴上司在做這件事。上司把他叫到辦公室說：你一天到晚都在忙，不知道你在忙些什么東西。該主管很委屈，晚上就找別人傾訴，并憤激而言：大不了走人。果然不到幾個(gè)月，該同事走了。

一個(gè)同事抱怨說：“劉總真討厭，老是問我做得怎么樣了，我做完了會告訴他的嘛，干嘛老問，真是的！煩死了！”劉總是該同事的'上司，喜歡走動管理，當(dāng)走到該同事的座位旁時(shí)就會問一下：“某某工作進(jìn)展得怎么樣了？”偏偏這個(gè)同事不喜歡這樣，他喜歡把事情干脆做完后一次性反饋。

其實(shí)，這位上司沒有錯(cuò)，這是他的管理風(fēng)格。錯(cuò)的是這位同事，沒有掌握上司的管理方式，沒有及時(shí)主動報(bào)告工作進(jìn)度，這樣很容易產(chǎn)生隔閡。事實(shí)上這位同事和他的上司經(jīng)常產(chǎn)生沖突。在工作匯報(bào)時(shí)，每一件工作都等到做完才匯報(bào)是不合適的。

上司說，這么一個(gè)東西你怎么搞了這么久啊！這個(gè)時(shí)候我相信你會氣得半死，搞得要死他還說你慢。其實(shí)，上司是對的，錯(cuò)的是你。如果第一天晚上十點(diǎn)鐘，你給他打個(gè)電話，把今天的進(jìn)展向他匯報(bào)一下，說一直工作到現(xiàn)在，今天完不成了。如果不方便晚上打電話，下班時(shí)把進(jìn)展情況說明一下。每天都這樣報(bào)告，看看他會不會罵你。相信至少他會認(rèn)為你一直在盡力干這件事。而你主動反饋工作進(jìn)展，受委屈的就是你。

有一次，我統(tǒng)計(jì)一個(gè)銷售報(bào)表，干到晚上十點(diǎn)多才完成，我不知道是不是應(yīng)該回去。上司早就下班了，但我發(fā)現(xiàn)上司的上司正好也加班還沒走。我告訴他，我完成了上司交待的銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)分析工作。他建議我給上司打個(gè)電話。我于是打了電話，說報(bào)表已經(jīng)統(tǒng)計(jì)完了。上司說：“好，好，搞得這么晚，辛苦了，快點(diǎn)回去休息吧?！鄙纤镜恼Z氣和內(nèi)容盡顯關(guān)懷。如果我不打這個(gè)電話，他以為我很快做完了，不知道我的辛苦，還可能會責(zé)怪我怎么不向他報(bào)告。

很多人向我敘述工作中的委屈，其實(shí)很多的委屈都是自己工作方式不對造成的，或者說是很少匯報(bào)工作，與上司溝通不多，不暢通引起的。這種委屈我們不必要去承受，要在它產(chǎn)生之前把它扼殺掉。

某公司在北京分公司的一個(gè)員工辭職以后起訴公司，法院定于星期四開庭。公司總部派法務(wù)專員小李前往北京出庭。星期五，沒有見到小李回來，小李上司給小李打電話，電話關(guān)機(jī)，上司很不高興；和當(dāng)?shù)胤止韭?lián)系才知道星期四沒有開庭，延遲到下星期一，也不知道小李去哪里了。上司知道后氣得要死：這么重要的事情都不告訴我，還關(guān)機(jī)！哎！

如果上司的氣量小，說不定真的被氣出病來。這么重要的事情，這么大的變化，你都不告訴上司，上司怎么看你，怎么想你，怎么評價(jià)你？能對你有好印象嗎？三個(gè)月后，小李也離開了公司。所以，我們一定要養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣，尤其是出差在外，要注意及時(shí)匯報(bào)情況和進(jìn)展，不要等上司找你。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇二

通過近一年的扶貧工作，我接觸到了許多貧困人口，深刻了解了他們的生活究竟是什么狀態(tài)，也深知扶貧工作的不易。即使扶貧工作時(shí)間緊，任務(wù)重，我還是一天天堅(jiān)持下來。雖然過程有心酸，有疲累，有遇到挫折的迷茫，也有攻克難題的喜悅，但在扶貧過程中，我收獲了許多平時(shí)工作中無法學(xué)到的知識，這些，都成為我不斷前行的基礎(chǔ)和動力，在以后的工作中，我會繼續(xù)運(yùn)用自己的專業(yè)技能，在扶貧工作工作中不忘初心，砥礪前行。

“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，扶貧工作任重而道遠(yuǎn)，扶貧工作做得好不好，決定著2020年全面建成小康社會的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)。扶貧是全國范圍內(nèi)的重點(diǎn)工作，是各行各業(yè)都在努力奮斗的事業(yè)，每個(gè)人都需要盡一份心，出一份力，踏實(shí)走好每一步，認(rèn)真做好每件事，扶貧攻堅(jiān)是我們的責(zé)任，更是義務(wù)。過去的日子，工作中有成績，也暴露出一些不足，接下來，我會總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)，克服工作中的不足，繼續(xù)以最大的努力和最好的精神狀態(tài)，按照院里的統(tǒng)一部署和安排，積極投入到醫(yī)院扶貧工作中，不斷貢獻(xiàn)力所能及的力量。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇三

按照《關(guān)于印發(fā)〈xxx市貫徹落實(shí)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》重點(diǎn)任務(wù)分工〉的通知》（哈環(huán)組發(fā)〔20xx〕2號）的文件要求，現(xiàn)將我局20xx年度貫徹落實(shí)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》工作情況報(bào)告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極部署。

我局收到市委市政府優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈xxx市貫徹落實(shí)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》重點(diǎn)任務(wù)分工〉的通知》（x環(huán)組發(fā)〔20xx〕2號）后，高度重視，迅速召開局黨組會議，將優(yōu)化營商環(huán)境工作納入重要工作議程，進(jìn)行研究部署。成立了市統(tǒng)計(jì)局深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長擔(dān)任組長，分管局領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長，局內(nèi)各處（室）、局屬各事業(yè)單位負(fù)責(zé)人為小組成員，統(tǒng)籌推進(jìn)局深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境各項(xiàng)工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室（人事）、辦公室（機(jī)關(guān)黨委）、辦公室（法規(guī)）、辦公室、綜合處為成員單位，負(fù)責(zé)相關(guān)工作資料收集、工作情況報(bào)送、督促協(xié)調(diào)等日常工作。

二、制定方案，明確責(zé)任。

我局結(jié)合實(shí)際，厘清工作任務(wù)，研究制定了《xxx市統(tǒng)計(jì)局深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作實(shí)施方案》，明確了市統(tǒng)計(jì)局貫徹落實(shí)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《xxx省優(yōu)化營商環(huán)境條例》、省委省政府《關(guān)于重塑營商新環(huán)境的意見》工作任務(wù)分工，逐項(xiàng)落實(shí)牽頭和責(zé)任處室（單位），要求相關(guān)處室（單位）樹立全局意識，將優(yōu)化營商環(huán)境工作與統(tǒng)計(jì)工作實(shí)際結(jié)合起來，做到“兩不誤、兩促進(jìn)”，要主動與市直牽頭部門溝通，按照牽頭部門要求反饋工作情況，確保我局優(yōu)化營商環(huán)境各項(xiàng)工作扎實(shí)有效推進(jìn)。

三、加大宣傳教育力度，提升工作影響力。

1、全員關(guān)注“營商”微信公眾號。根據(jù)市委市政府優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《通知》要求，我局將關(guān)注、使用“哈營”“xxx營商”微信公眾號作為優(yōu)化營商環(huán)境工作的一項(xiàng)重要舉措。通過微信工作群通知各處室（單位）全員關(guān)注“哈營”“xxx營商”微信公眾號。截至4月25日，市統(tǒng)計(jì)局局領(lǐng)導(dǎo)4人、職工135人，共計(jì)139人，已全部添加關(guān)注微信公眾號“哈營”“xxx營商”，及時(shí)學(xué)習(xí)了解優(yōu)化營商環(huán)境工作相關(guān)法律法規(guī)以及我市優(yōu)化營商環(huán)境工作成效、典型案例、先進(jìn)事跡，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的積極性、主動性。

2、開展深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境專題警示教育。以省市領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神為指導(dǎo)，以道里區(qū)和阿城區(qū)兩個(gè)基層政府服務(wù)部門漠視群眾利益、嚴(yán)重官僚主義、小衙門壞作風(fēng)典型問題作為反面教材，開展深化作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境警示教育活動。一是召開專題視頻會議。學(xué)習(xí)傳達(dá)省政府專題會議精神和省市領(lǐng)導(dǎo)的指示批示精神，集中觀看反映道里區(qū)和阿城區(qū)兩個(gè)基層政府服務(wù)部門漠視群眾利益、嚴(yán)重官僚主義、小衙門壞作風(fēng)典型問題的案例曝光片。二是深入自查。著眼深化作風(fēng)整頓、優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)群眾最后一公里相關(guān)工作推進(jìn)落實(shí)情況，查找存在問題，對照《市統(tǒng)計(jì)局貫徹落實(shí)〈優(yōu)化營商環(huán)境條例〉〈xxx省優(yōu)化營商環(huán)境條例〉省委省政府〈關(guān)于重塑營商新環(huán)境的意見〉工作任務(wù)分工》貫徹落實(shí)情況，認(rèn)真查找工作中存在的問題，反思服務(wù)中的不足。三是積極整改。針對各處（室）、單位查找出的問題和不足，采取有效措施，進(jìn)一步規(guī)范和提升全局干部職工履職盡責(zé)能力，筑牢轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)服務(wù)、促發(fā)展的合力，切實(shí)發(fā)揮統(tǒng)計(jì)部門信息咨詢服務(wù)職能，讓群眾真正滿意。

四、匯聚合力，穩(wěn)步推進(jìn)。

1、推進(jìn)政務(wù)公開，回應(yīng)社會關(guān)切。將市政府網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)局欄目作為我局政務(wù)公開的重要渠道，設(shè)立專人每天利用2個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間對市政府網(wǎng)站統(tǒng)計(jì)局欄目進(jìn)行維護(hù)，及時(shí)發(fā)布?xì)v年《xxx市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》《xxx統(tǒng)計(jì)資料》《xxx市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資的公告》等統(tǒng)計(jì)信息，最大限度滿足社會公眾的統(tǒng)計(jì)需求。座客政府在線訪談，認(rèn)真接待社會公眾的來訪、來函、來電和在線咨詢，盡力為社會公眾提供服務(wù)。截至目前，答復(fù)市政府“百姓談”13人次，回復(fù)率100%。累計(jì)為部門提供各方面統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料近600余次。

2、對標(biāo)對表，做好營商環(huán)境評價(jià)后援工作。2020年全國營商環(huán)境評價(jià)期間，市統(tǒng)計(jì)局作為“知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、保護(hù)和運(yùn)用”及“包容普惠創(chuàng)新”兩個(gè)二級指標(biāo)的后援團(tuán)成員單位，積極對標(biāo)對表部署工作任務(wù)，利用一周的時(shí)間，對有關(guān)2019年統(tǒng)計(jì)公報(bào)、統(tǒng)計(jì)年鑒等統(tǒng)計(jì)資料，以及各指標(biāo)領(lǐng)域涉及的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行梳理、細(xì)化，確保準(zhǔn)備充分，隨時(shí)配合。在各單位到沈陽填報(bào)期間，市統(tǒng)計(jì)局按照各單位需求，加班加點(diǎn)對數(shù)據(jù)進(jìn)行加工匯總，第一時(shí)間向市發(fā)改委、市市場監(jiān)督局、市投促局、市工信局、市人社局等部門提供我市固定資產(chǎn)投資、工業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高地、r&d經(jīng)費(fèi)支出、就業(yè)人數(shù)、轄區(qū)人口等相關(guān)數(shù)據(jù)及佐證資料等10余次，確保全市營商環(huán)境評價(jià)工作順利完成。

3、深化統(tǒng)計(jì)監(jiān)測分析，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。圍繞我市振興發(fā)展大局，扎實(shí)做好涵蓋10余種專業(yè)、360多種報(bào)表、3000多個(gè)指標(biāo)、1。6萬多家企事業(yè)單位的月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)等統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)對重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目及gdp重點(diǎn)指標(biāo)動態(tài)監(jiān)測分析，強(qiáng)化與企業(yè)溝通聯(lián)系，堅(jiān)持每月到企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營第一手資料。拓展統(tǒng)計(jì)調(diào)查監(jiān)測領(lǐng)域，積極推進(jìn)規(guī)下工業(yè)企業(yè)調(diào)查，優(yōu)化擴(kuò)充調(diào)查樣本，開展百大項(xiàng)目、“三新”統(tǒng)計(jì)、4+4產(chǎn)業(yè)體系統(tǒng)計(jì)監(jiān)測，完善非公有制、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)統(tǒng)計(jì)調(diào)查，及時(shí)反映各領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。面對新形勢新任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了“調(diào)整工作重心，由以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)核算為主向監(jiān)測、預(yù)測、分析轉(zhuǎn)變；轉(zhuǎn)變工作方式，由事后統(tǒng)計(jì)向積極主動作為，為黨政領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確判斷當(dāng)期經(jīng)濟(jì)形勢，制定相應(yīng)對策，完成工作任務(wù)目標(biāo)提供更加優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)轉(zhuǎn)變”的“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”。圍繞全市中心工作和“六穩(wěn)”“六?！比蝿?wù)，強(qiáng)化預(yù)測預(yù)警，加強(qiáng)分析研判，利用統(tǒng)計(jì)專遞、統(tǒng)計(jì)要報(bào)、統(tǒng)計(jì)信息等載體第一時(shí)間將主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及運(yùn)行情況報(bào)送市主要領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2020年，共撰寫統(tǒng)計(jì)要報(bào)30篇、統(tǒng)計(jì)專遞15期、統(tǒng)計(jì)信息15篇，統(tǒng)計(jì)調(diào)研與分析6篇，多篇統(tǒng)計(jì)專遞及分析得到市領(lǐng)導(dǎo)批示，其中第12期統(tǒng)計(jì)專遞“1-8月份全市主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況”獲得兆力書記及孫喆市長的批示，并轉(zhuǎn)化為推進(jìn)工作的實(shí)際行動。特別是疫情期間及時(shí)向市委市政府報(bào)送4期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握復(fù)工復(fù)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況提供統(tǒng)計(jì)服務(wù)保障。

4、推進(jìn)依法治統(tǒng)，營造公平公正統(tǒng)計(jì)法治環(huán)境。一是持之以恒學(xué)習(xí)貫徹中央兩辦《關(guān)于深化統(tǒng)計(jì)管理體制改革提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性的意見》《統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法責(zé)任人處分處理建議辦法》、《防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假督查工作規(guī)定》，將《意見》《辦法》《規(guī)定》納入局黨組中心組及全體干部學(xué)習(xí)計(jì)劃，在全局范圍形成防范和懲治統(tǒng)計(jì)造假、弄虛作假的統(tǒng)一思想的強(qiáng)大合力，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行中央、省決策部署。二是加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法治和誠信體系建設(shè)。制定《xxx市統(tǒng)計(jì)局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度實(shí)施方案》《xxx市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于統(tǒng)計(jì)執(zhí)法工作隨機(jī)抽查和規(guī)范事中事后監(jiān)管的實(shí)施規(guī)定》，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，堅(jiān)決杜絕不規(guī)范、不文明執(zhí)法行為；聯(lián)合印發(fā)《對統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域嚴(yán)重失信企業(yè)及其有關(guān)人員開展聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》，積極構(gòu)建“一處失信、處處受限”的信用聯(lián)合懲戒大格局，引導(dǎo)企業(yè)和統(tǒng)計(jì)人員依法統(tǒng)計(jì)、誠信統(tǒng)計(jì)。三是強(qiáng)化“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管方式，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量。在局領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)紀(jì)委、法制人員的全程監(jiān)督下，首次運(yùn)用xxx省事中事后綜合監(jiān)管系統(tǒng)進(jìn)行隨機(jī)抽取被檢單位和執(zhí)法檢查人員，并進(jìn)行了公示。截至目前，已對隨機(jī)抽取30家企業(yè)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性、完整性以及原始統(tǒng)計(jì)資料是否健全開展了執(zhí)法檢查。四是完善監(jiān)督制度，暢通投訴渠道。印發(fā)《市統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)違法舉報(bào)工作實(shí)施辦法》、依規(guī)設(shè)立并在市政府網(wǎng)站公布了統(tǒng)計(jì)違紀(jì)違法舉報(bào)電話和郵箱，自公布至今未收到投訴舉報(bào)案件，未收到相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦件、輿情監(jiān)測、信訪跟蹤等突發(fā)性問題線索，未收到省、市督辦及轉(zhuǎn)辦投訴案件等。

特此報(bào)告。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇四

_年以來，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實(shí)施辦法》、《衛(wèi)生行業(yè)紀(jì)律“八不準(zhǔn)”》、《福建省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評實(shí)施辦法(試行)》等內(nèi)容，使我從思想上充分認(rèn)識到加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性和必要性，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，始終以病人為中心，一切為病人服務(wù)，為現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)貢獻(xiàn)“白衣天使”的智慧和力量。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是精神文明建設(shè)的重要組成部分，是建設(shè)有中國特色社會主義必不可少的精神支柱。醫(yī)務(wù)人員是人民健康的衛(wèi)士，又是黨和政府聯(lián)系群眾的窗口。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好與不好，與廣大人民群眾密切相關(guān)，是關(guān)系到黨和政府威信的大事。

本人在行醫(yī)過程中，我始終牢記為人民服務(wù)是關(guān)健。其核心就是要尊重、關(guān)心患者，營造出文明、和諧的'就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關(guān)系，作為一名醫(yī)務(wù)人員，敬業(yè)精神至關(guān)重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為中心，全心為病人解除痛苦。對工作精益求精，對患者極端負(fù)責(zé)。淡泊名利，關(guān)愛病人，甘于奉獻(xiàn)。

不論時(shí)代怎么變化，醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步，救死扶傷，實(shí)行人道主義仍將是我們醫(yī)務(wù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則，也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標(biāo)桿!

_年以來，"思想上與黨中央國務(wù)院保持高度一致，始終以為人民服務(wù)"是關(guān)健。其核心就是要尊重、關(guān)心患者，營造出文明、和諧的就醫(yī)環(huán)境，形成平等，相互理解的醫(yī)患關(guān)系，作為一名醫(yī)務(wù)人員，敬業(yè)精神至關(guān)重要，敬業(yè)精神就是要忠于職守，熱愛本職工作，以病人為中心，全心為病人解除痛苦。對工作精益求精，對患者極端負(fù)責(zé)。淡泊名利，關(guān)愛病人，甘于奉獻(xiàn)。

其次，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行業(yè)是一個(gè)特殊的行業(yè)。它是由許許多多"零件"所構(gòu)建成的一個(gè)與人的生命息息相關(guān)的整體。不論哪個(gè)"零件"出了毛病，都有可能讓病人付出寶貴的生命作為代價(jià)。我們醫(yī)務(wù)人員每一個(gè)人就是那一個(gè)個(gè)的"零件"。每個(gè)醫(yī)務(wù)人員，不論你是醫(yī)生、護(hù)士、醫(yī)技人員或是護(hù)工，都是醫(yī)院這個(gè)整體的重要一部分。正是我們每個(gè)同事的共同配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，這個(gè)集體才能夠正常的運(yùn)轉(zhuǎn)，才能很好地履行為人民健康服務(wù)的承諾。

作為一名醫(yī)務(wù)人員，工作是很辛苦的。身上時(shí)刻背負(fù)著巨大的精神壓力，而且還常常受到來自患者及其家屬的責(zé)難和不理解不配合，只有找到自己生命的價(jià)值，才會體會到平凡中的快樂。不論時(shí)代怎么變化，醫(yī)學(xué)如何進(jìn)步，救死扶傷，實(shí)行人道主義仍將是我們醫(yī)務(wù)人員終身奉行的最高準(zhǔn)則，也是我們要時(shí)刻銘記于心的行為的標(biāo)桿。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇五

述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，能力自然可以更上一個(gè)臺階，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。下面是小編收集整理的社區(qū)工作進(jìn)展述職報(bào)告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

一、勤奮工作，重見實(shí)效。

社區(qū)工作，是密切聯(lián)系群眾的紐帶。因此，只有不斷強(qiáng)化責(zé)任意識，親力親為為每一個(gè)來社區(qū)辦事的居民作好服務(wù)。才能贏得大家的信任。在人口普查工作中，發(fā)揚(yáng)了不怕苦、不怕累，敢打硬仗的精神。放棄周日、節(jié)假日和家人團(tuán)聚的機(jī)會，和社區(qū)的同志們一起入戶進(jìn)行摸底調(diào)查，夜以繼日工作在第一線。

二、清正廉潔，樹立良好的黨員干部形象。

作為一名基層干部，我嚴(yán)格要求自己，努力加強(qiáng)黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，始終堅(jiān)持馬克思主義信仰，堅(jiān)定社會主義信念，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，堅(jiān)決執(zhí)行x街道辦事處黨工委、x街道辦事處的決策和戰(zhàn)略部署，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感對待黨的事業(yè)。嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，反對奢侈浪費(fèi)行為，厲行節(jié)約。在廉潔自律方面，我自覺按照八榮八恥和八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對的要求，不借工作之便向服務(wù)對象吃、拿、卡、要。在思想意識上，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、在工作中，堅(jiān)持原則，認(rèn)真貫徹中央、中紀(jì)委對黨政干部的有關(guān)規(guī)定，牢記一個(gè)共產(chǎn)黨員員的崇高使命和責(zé)任，自覺抵御腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個(gè)人主義作斗爭，根除特權(quán)思想。在作風(fēng)上，做到自重、自警、自勵(lì)、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督之中。增強(qiáng)與人民群眾保持血肉聯(lián)系的工作作風(fēng)，清清白白做人、堂堂正正做事，樹立起了一個(gè)黨員干部廉潔從政的良好形象。

成績的取得源于組織的嚴(yán)格要求和我自己不斷努力，但是，在看到成績的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識到自己還有很多不足，還有許多地方需要不斷改進(jìn)和提高。強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)少。自己認(rèn)為現(xiàn)在社區(qū)服務(wù)任務(wù)繁重，重要應(yīng)把精力放到日常工作方面，而政治學(xué)習(xí)對工作影響不大，因而出現(xiàn)了注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)多，對政治理論學(xué)習(xí)減少現(xiàn)象。

三、在工作作風(fēng)方面。

缺乏雷勱風(fēng)行的作風(fēng)，上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排一多，在抓落實(shí)上力度有所不足。

對細(xì)節(jié)問題不夠重視。分解任務(wù)不夠具體，有時(shí)會因?yàn)檫^于強(qiáng)調(diào)效率第二而犧牲了質(zhì)量;工作有時(shí)會出現(xiàn)為難情緒。

總之，這一年來，我雖然取得了一定的成績，主要是得益于x街道辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益于同志們的幫助支持和信任理解。但與兄弟社區(qū)的許多優(yōu)秀同志相比，還有一定差距，我決心在今后的工作中發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。腳踏實(shí)地為x街道辦事處的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、x社區(qū)的群眾服務(wù)貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。

我于__年x月到社區(qū)工作，首先向一年來在工作中給予我支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們和各位居民，表示最衷心感謝。一年以來，我求真務(wù)實(shí)、嚴(yán)于律已，圓滿完成了上級下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，使社區(qū)的兩個(gè)文明建設(shè)等各項(xiàng)工作取得了一定成果。

現(xiàn)將我履行職責(zé)的情況作具體匯報(bào)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)。

在來到__工作之初，我就遞上了加入偉大而光榮的中國共產(chǎn)黨的申請書。一年來，我一直以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。我虛心向身邊的老同志們尤其是我們張主任學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同事們學(xué)習(xí)，向他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類矛盾，如何與轄區(qū)的居民融洽相處。為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關(guān)法律法規(guī)，我參加了上級部門組織的__區(qū)黨校學(xué)習(xí)和培訓(xùn)；不斷朝著新的目標(biāo)前進(jìn)。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，全心全意為居民服務(wù)，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成“苦中有樂”，并且“樂在其中”，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。

二、愛崗敬業(yè)，勤奮工作，不斷取得新進(jìn)展。

以正確的態(tài)度對待計(jì)劃生育、城管、綜治、勞動保障等各項(xiàng)工作任務(wù)，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)。

__社區(qū)居委會是__年x月成立。作為新的居委會，需要盡快與業(yè)主和居民熟悉。根據(jù)社區(qū)內(nèi)很多業(yè)主比較喜歡上網(wǎng)搜集信息，網(wǎng)上的聯(lián)絡(luò)方式比較便捷直接，互動性也相對較強(qiáng)的特點(diǎn)，按照居委張主任的要求，在新浪網(wǎng)上設(shè)立__居委會博客，方便社區(qū)居民了解黨和政府的方針政策和居委會的各項(xiàng)工作進(jìn)展。該博客在《廣州日報(bào)》、《信息時(shí)報(bào)》、《南方都市報(bào)》等媒體做了報(bào)道。我深深的認(rèn)識到，不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設(shè)，是增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。通過博客可以宣傳黨和政府的方針政策，了解居民和單位的想法、愿望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到轄區(qū)單位和居民之中。帶來社區(qū)黨組織的關(guān)心和問候。

自七月份正式成為社區(qū)工作者，一晃參與社區(qū)工作也已經(jīng)半年多了，半年里在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在社區(qū)兩委會的關(guān)心和培養(yǎng)下，在社區(qū)廣大黨員群眾的支持和共同努力下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)方針，政策，學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)文件，以創(chuàng)先爭優(yōu)為精神指導(dǎo)，在學(xué)習(xí)中不斷探索社區(qū)發(fā)展的新路子，開展了以服務(wù)社區(qū)居民為宗旨的系列活動，及時(shí)順利的完成了上級下達(dá)的各種任務(wù)和目，我在思想上、工作上都得到了鍛煉和提高?，F(xiàn)將一年的工作總結(jié)如下：

一、思想政治素質(zhì)方面。

自參加工作以來，進(jìn)一步加強(qiáng)和改善思想工作作風(fēng)，堅(jiān)定共產(chǎn)黨信念，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠于黨，忠于人民。在思想上、政治上，行動上與黨中央持續(xù)一致。正確處理國家、群眾、個(gè)人之間利益關(guān)系，要求別人做到的自己首先做到。

二、工作方面。

在社區(qū)兩委會的直接領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨委的分工，我主要負(fù)責(zé)組織開展社區(qū)個(gè)案工作及小組團(tuán)體工作，社區(qū)網(wǎng)站建設(shè)及青年志愿者工作。

八月份至今走訪個(gè)案五例，透過個(gè)案工作者與案主之間維持著應(yīng)對面或一對一的專業(yè)關(guān)系，運(yùn)用專業(yè)知識、理論、方法與技巧協(xié)助失調(diào)的個(gè)人改善環(huán)境，增進(jìn)生活適應(yīng)潛力；協(xié)調(diào)社會關(guān)系，建立良性互動網(wǎng)絡(luò)；調(diào)適自我功能，促進(jìn)人格發(fā)展；以健康、成熟的心態(tài)，來認(rèn)識及應(yīng)對問題，充分發(fā)揮自己的潛能，善用社會資源和機(jī)會，來解決問題，以提升自我信心和生活質(zhì)量。組織開展小組工作三次，促進(jìn)團(tuán)體或小組及其成員的發(fā)展，使個(gè)人能借助群眾生活加快自身的社會化；協(xié)調(diào)和發(fā)展個(gè)人與個(gè)人、個(gè)人與團(tuán)體和團(tuán)體與團(tuán)體之間的社會關(guān)系。

在社區(qū)網(wǎng)站建設(shè)方面，完善優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)站，透過開展社區(qū)網(wǎng)站論壇活動，吸引社區(qū)居民參與網(wǎng)站論壇，對社區(qū)居委會的服務(wù)及建設(shè)透過網(wǎng)絡(luò)平臺及時(shí)參與互動提出意見及推薦；及時(shí)發(fā)布社區(qū)居委會開展的活動狀況，以便居民及時(shí)了解及參與，社區(qū)網(wǎng)站的不斷改善及優(yōu)化加強(qiáng)了社區(qū)居民與社區(qū)工作者的聯(lián)系。

在青年志愿者工作方面，及時(shí)響應(yīng)上級號召組織社區(qū)志愿者參與志愿活動四次，志愿上門走訪社區(qū)孤寡老人，幫孤寡老人打掃房間，清理頭發(fā)；清理社區(qū)衛(wèi)生死角等。透過一系列形式多樣、貼近民生的社區(qū)志愿者服務(wù)活動，為全社區(qū)的文化建設(shè)、社區(qū)建設(shè)做出重要貢獻(xiàn)。

三、存在的不足和今后努力方向。

半年來，經(jīng)過勤奮努力，我在這個(gè)崗位上做了不少的工作，有必須的成績，但由于自身潛力、工作經(jīng)驗(yàn)等條件的限制，工作中有許多不足，離上級黨組織要求還有必須差距：一是在學(xué)習(xí)方面還需要努力，馬列主義理論水平還應(yīng)進(jìn)一步提高；二是工作創(chuàng)新意識不夠；三是深入群眾少，不能及時(shí)全面掌握了解社區(qū)群眾實(shí)際狀況，多為老百姓所急。

上述問題，我將在今后工作中認(rèn)真加以改善，首先要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本知識和理論。不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平，學(xué)以致用。樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。不斷學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，提高自身綜合素質(zhì)。發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，把自己的本職工作做得更好，更實(shí)，更細(xì)。

20__年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，居委會黨組織的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在居委會全體同志的幫助、支持下，我以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，下面，將本人一年來學(xué)習(xí)、工作、廉潔情況述職述廉如下：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟。

學(xué)習(xí)是明確政治方向，提高能力水平的重要路徑。要不斷增強(qiáng)政治理論水平和思想道德素質(zhì)，要把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為工作的動力，在工作中不斷學(xué)習(xí)勤學(xué)多想，提高思想素質(zhì)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹立服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會的思想，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。

二、所負(fù)責(zé)工作。

1、精神文明、志愿者工作：

社區(qū)立足實(shí)際，以踐行黨的群眾路線、美麗廈門共同締造為主線，以服務(wù)群眾為核心，以黨建保障為依托，以文明創(chuàng)建“五化”建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn)，扎實(shí)推進(jìn)文明創(chuàng)建各項(xiàng)工作。今年我們主要開展以下工作：1、廣泛在社區(qū)內(nèi)開展便民志愿服務(wù)下基層活動，為居民提供理發(fā)、家電維修、義診等便民活動;2、志愿服務(wù)常態(tài)化，組建九支志愿隊(duì)伍，大力開展“三關(guān)愛”等多種形式的志愿活動，努力營造幫助他人、完善自己、服務(wù)社會、傳播文明的社會氛圍;3、文明傳播一體化，利用社區(qū)led、社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)qq群等多種形式傳播文明，把文明認(rèn)識盡可能傳播到更多的家庭;4、做好文明創(chuàng)建“五化建設(shè)工作，按照標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)逐條，將測評體系再細(xì)化到每日、每周、每月、每季度、每半年、每年的日常工作中去，按網(wǎng)格責(zé)任化，做到文明創(chuàng)建工作有人管，有人抓，有人負(fù)責(zé)。6、做好社區(qū)書院工作，根據(jù)上級要求，按照4+2+1+x開展書院活動，設(shè)置4個(gè)常設(shè)課堂(黨建課堂、國學(xué)課堂、科普課堂及文化課堂)做好市、區(qū)兩級流動講堂的宣講，并在活動開展中摸索，創(chuàng)品牌及特色。7、與社會大學(xué)快樂服務(wù)中心簽定共建協(xié)議。

2、共青團(tuán)：

社區(qū)團(tuán)支部根據(jù)團(tuán)市委等上級工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級各項(xiàng)指示精神，結(jié)合本團(tuán)支部的實(shí)際，我們開展以下工作：根據(jù)上級要求，主動對轄區(qū)共青團(tuán)基層組織團(tuán)員基本信息采集及錄入;主動組織轄區(qū)青年志愿者參加社區(qū)開展的各項(xiàng)志愿服務(wù)活動，如在學(xué)雷鋒活動中，我們組織這些團(tuán)員青年志愿者到轄區(qū)孤寡老人、殘疾人等特殊困難家庭家中為他們提供服務(wù)等;開展好一年一度的五四青年活動，如組織轄區(qū)青少年開展乒乓球比賽，趣味運(yùn)動會等;以及利用重大節(jié)日做好宣傳工作，爭取為社區(qū)共青團(tuán)發(fā)展更多、更強(qiáng)，使社區(qū)團(tuán)員的隊(duì)伍一天天發(fā)展壯大。

3、財(cái)務(wù)工作方面：

20__年以來，本人認(rèn)真貫徹上級的各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識，認(rèn)真貫徹落實(shí)收支兩條線，對所有帳、單、票、證進(jìn)行嚴(yán)格審核，每月能及時(shí)做好社區(qū)現(xiàn)金帳及銀行帳收支工作情況，嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)、認(rèn)真履行財(cái)務(wù)工作職責(zé)。

三、清正廉潔，樹立優(yōu)良的社區(qū)干部形象。

在廉潔自律方面，不借工作之便向服務(wù)對象吃、拿、卡、要。在工作作風(fēng)上，做到自重、自警、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內(nèi)監(jiān)督、群眾監(jiān)督之中。樹立起一名工作人員廉潔自律的優(yōu)良形象。

以上是我個(gè)人的述職述廉匯報(bào)，如有不到之處，誠請各位領(lǐng)導(dǎo)、廣大黨員、居民代表批評指正。我將在今后的工作中加以改正。

20__年，__社區(qū)在__街道黨工委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)加強(qiáng)社區(qū)黨建工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真執(zhí)行書記履行黨建工作責(zé)任制?，F(xiàn)將一年來的黨建工作述職匯報(bào)如下：

一、履職情況。

1、抓重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)基層黨建責(zé)任。我作為黨建工作“第一責(zé)任人”，年初即組織制定了黨建工作計(jì)劃，明確了我社區(qū)黨建工作重點(diǎn)。在支委班子進(jìn)一步明確黨建工作分工，為抓重點(diǎn)，我比較注重到實(shí)地開展調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、掌握了小區(qū)存在的各種矛盾與問題。10月，在楚天馨苑小區(qū)要解聘物業(yè)服務(wù)公司之際，我支部采用基層民主決策“四議兩公開”方法來決定原物業(yè)公司的去與留問題，三個(gè)月后續(xù)聘物業(yè)服務(wù)矛盾得到圓滿的解決。

2、促提升，加增組織隊(duì)伍建設(shè)。一是我支部與法院第五支部黨員組團(tuán)結(jié)對共建，黨員通過進(jìn)網(wǎng)格入戶、訪困問需、訪貧問計(jì)方法開展“一進(jìn)二訪”活動，效果顯著，聯(lián)系4個(gè)困難家庭進(jìn)行走訪，為這些家庭排憂解難。二是根據(jù)黨員居住情況亮身份、進(jìn)網(wǎng)格參與志愿服務(wù)活動。三是以黨員特長促文體活動寓教于樂。成功舉辦了以“幸福__大美__”為主題的社區(qū)文化藝術(shù)節(jié)。黨支建創(chuàng)造條件，引進(jìn)了長沙市愛心圈志愿者服務(wù)機(jī)構(gòu)管理社區(qū)圖書室的模式，以此為平臺，開展了二十余場次公益活動。

二、存在的問題。

我社區(qū)的基層黨建工作雖取得了一定的成績，但與街道黨工委要求還有一定差距，黨建工作仍存在不足，主要表現(xiàn)在：一是在豐富黨建工作內(nèi)容上缺少創(chuàng)新。黨建工作缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨員的思想教育缺乏針對性，“三會一課”內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機(jī)和活力。二是陣地建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施差，后勤保障不到位。一方面因缺少經(jīng)費(fèi)，造成學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育難、開展活動難，推進(jìn)工作難;另一方面支委班子成員都是在社區(qū)身兼數(shù)職，本身承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時(shí)間、無精力去抓黨建工作。同時(shí)，黨務(wù)干部參加培訓(xùn)少，部分黨務(wù)干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨建工作難以適應(yīng)新常態(tài)。

三、原因。

一是思想認(rèn)識不到位。出現(xiàn)重當(dāng)前中心任務(wù)而輕黨建工作，抓黨建工作沒有抓住重點(diǎn)問題，工作績效明顯偏重的思想。簡單地理解為以工作目標(biāo)考核成效決定黨建工作好壞，有時(shí)抓黨建工作仍停留在以會議落實(shí)會議，以文件落實(shí)文件上，存在“說起來重要，做起來次要”的思想，并沒有真正重視黨建工作。二是對組織隊(duì)伍建設(shè)上辦法少。社區(qū)黨員構(gòu)成及角色多樣化，部分黨員以工作忙為由，參加支部活動不夠積極。另外，部分在職黨員進(jìn)社區(qū)大多停留于“報(bào)到”環(huán)節(jié)，缺乏有效的制約激勵(lì)機(jī)制，效果并不明顯。

四、20__年打算。

根據(jù)黨建工作存在的問題與不足，以突出明年黨建工作亮點(diǎn)、特色與強(qiáng)化服務(wù)功能并重，編繪“黨建+五線譜”的新模式，奏響黨群連心主旋律，提升廣大居民群眾的獲得感與幸福指數(shù)。“黨建+五線譜”即以下五項(xiàng)計(jì)劃內(nèi)容：

1、心貼心的服務(wù)凝聚人，困難事事幫。以黨支部覆蓋推動服務(wù)從“支部陣地”向“小區(qū)網(wǎng)格”延伸。構(gòu)建以黨支部為龍頭，25名黨員為主體，50余名在職黨員為紐帶，4個(gè)小區(qū)十大網(wǎng)格為核心的黨建惠民聯(lián)動體系，削除組織隊(duì)伍覆蓋“盲點(diǎn)”，推行網(wǎng)格化、精細(xì)化服務(wù)，做到服務(wù)不漏戶，事事有人幫。

2、以生動的宣講教育人，政策件件明。計(jì)劃把宣傳教育工作作為貫徹落實(shí)上級部署的重要抓手，在宣傳教育工作中尤其注重實(shí)現(xiàn)“兩化”：一是解讀通俗化。引導(dǎo)黨員干部由長沙話改說普通話，采用圖表、漫畫、順口溜等形式編制宣講稿和流程圖，把黨的政策規(guī)定轉(zhuǎn)換成聽得懂、記得住、用得上、傳得開的群眾語言。二是宣講經(jīng)?；?。推行黨支部統(tǒng)一活動日制度，創(chuàng)新“微黨課、微宣講”等形式，黨態(tài)化教育培訓(xùn)黨員。

3、以身邊的典型感染人，先進(jìn)人人學(xué)。在社區(qū)所轄范圍內(nèi)廣泛開展尋找“最美黨員”、“最佳親情戶”等活動，在群眾身邊樹立起助人為樂、見義勇為、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親、勤勞節(jié)儉的一面面旗幟。通過每季度舉辦一期“道德講堂”，用圖片展覽等形式，讓群眾講典型、評典型、學(xué)典型，持續(xù)擴(kuò)大榜樣的引領(lǐng)效應(yīng)。

4、以文明的力量影響人，新風(fēng)家家傳。深入開展“黨員干部進(jìn)家入戶、志愿服務(wù)作表率”活動，讓螢火蟲圖書室?guī)恿松鐣驹刚吡α康膹V泛參與，形成以“愛心圈”志愿者一批黨員群眾性志愿服務(wù)品牌。鼓勵(lì)有文體特長的黨員牽頭組建手工藝術(shù)、美詩文吟、小品節(jié)目等一支支群眾文藝小團(tuán)隊(duì)，讓居民在自娛自樂中實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我提升。通過開展“城鄉(xiāng)清潔行動”“文明共建”等創(chuàng)建活動，黨員帶頭踐行社會主義核心價(jià)值觀，帶動群眾文明素質(zhì)全面提高。

5、以法治的理念引導(dǎo)人，有話好好說。堅(jiān)持民生大事群眾議、干部業(yè)績?nèi)罕娫u，居務(wù)“四議兩公開”，建立黨員群眾說事室等議事陣地，健全懇談會、評議會、群眾評論干部，吸引群眾參與組織生活會，，監(jiān)督黨務(wù)居務(wù)。社區(qū)群工站，采取聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)及組長包案、重點(diǎn)約訪、主動領(lǐng)訪等方式，疏通群眾情緒，把問題處置在萌芽狀態(tài)。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇六

由于我校位于山區(qū)，學(xué)校所用水資源是利用水窖儲存，因此需要定期從其他地方將水拉到學(xué)校，為保證學(xué)校用水質(zhì)量，先與供水人員簽訂條款如下的責(zé)任書。

1.供水人員必須持有衛(wèi)生許可部門發(fā)放的健康證。

2.供水人員須保證水質(zhì)安全。

3.供水人員在無特殊情況下須按時(shí)將水送到學(xué)校，以保證學(xué)校用水正常。

4.供水人員在供水時(shí)必須對供水設(shè)備消毒。

5.學(xué)校有權(quán)對供水設(shè)備的消毒狀況抽檢。

6.供水人員要按章操作，注意衛(wèi)生，安全第一，如因個(gè)人原因而產(chǎn)生的傷害，一切責(zé)任自負(fù)。

學(xué)校負(fù)責(zé)人(簽字):。

供水人員（簽字）：

九彩中心小學(xué)。

為了保障廣大師生的飲水安全，依據(jù)《生活用水衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法》、《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》等法律法規(guī)的要求，特制定安全責(zé)任書。后勤主任是用水安全的主要負(fù)責(zé)人，對飲水的安全負(fù)管理責(zé)任?；锓抗芾砣藛T是用水安全的主要責(zé)任人，對飲水的安全負(fù)全部責(zé)任。班主任是班級飲水安全責(zé)任人，對班級飲水機(jī)、學(xué)生在校飲水安全的主要責(zé)任人，對學(xué)生在教室飲水的安全負(fù)全部責(zé)任。

一、學(xué)校建立健全飲水衛(wèi)生管理制度，后勤部門從事飲水衛(wèi)生管理。

二、學(xué)校飲用水必須取得衛(wèi)生許可證方可允許師生飲用。管理人員對學(xué)校水定期檢查，確保水質(zhì)良好。

三、嚴(yán)把飲用水衛(wèi)生關(guān)，禁止下列飲用一下劣質(zhì)水：

1、有毒、有害、腐爛變質(zhì)、酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或其它感官性狀異常的水。

2、無檢驗(yàn)合格證明的飲水。

四、班級飲水機(jī)定人、定時(shí)間更換優(yōu)質(zhì)水，確保師生安全飲用，凡造成后果的，由國家司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任人，并負(fù)所有民事及刑事責(zé)任。

六、發(fā)生學(xué)生飲用水中毒事件，要立即上報(bào)不得隱瞞，并保護(hù)好現(xiàn)場。送水人員全部責(zé)任，承擔(dān)一切費(fèi)用，并按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任進(jìn)行處罰。

職責(zé)追究：

由于疏于管理或措施不力而造成的安全責(zé)任事故，要追究相關(guān)責(zé)任人的'工作責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任乃至法律責(zé)任。

本責(zé)任書各部門、各崗位安全工作責(zé)任人、班主任的職責(zé)是與其本身職務(wù)、工作任務(wù)相對應(yīng)的不得推卸的責(zé)任。職責(zé)完成狀況將作為考核其業(yè)績或評聘職務(wù)的重要依據(jù)。本責(zé)任書一式二份。崗位責(zé)任人、部門責(zé)任人、班主任和學(xué)校各持一份。

崗位責(zé)任人（部門責(zé)任人、班主任）簽字：

學(xué)校責(zé)任人簽字：

水是生命之源。但是隨著社會發(fā)展，這句話應(yīng)該改為“安全的水是生命之源”。特別是飲用水安全，已成為政府、社會、公眾日益關(guān)注的焦點(diǎn)。沒有安全的飲用水，就沒有健康的生命，更沒有和-諧的小康社會和社會主義新農(nóng)村。為了有效預(yù)防、及時(shí)控制和消除由于飲水造成的安全事故，根據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》，結(jié)合我校飲用水衛(wèi)生管理現(xiàn)狀，特制訂飲用水安全責(zé)任狀。

一、學(xué)校建立健全飲水衛(wèi)生管理制度，保衛(wèi)科從事飲水衛(wèi)生管理。

二、管水人員必須取得衛(wèi)生許可證和有效健康證后方可經(jīng)營，未取得衛(wèi)生許可證和有效健康證的，不得在學(xué)校擔(dān)任此工作。

三、嚴(yán)把飲用水衛(wèi)生關(guān)，禁止下列飲用水進(jìn)入校園：

1、有毒、有害、腐爛變質(zhì)、酸敗、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或其它感官性狀異常的水。

2、無檢驗(yàn)合格證明的飲水。3、超過保質(zhì)期的飲水。

4、無生產(chǎn)廠商、無生產(chǎn)日期、無保質(zhì)期的“三無”的飲用水（只要一項(xiàng)無都為三無產(chǎn)品）。

四、要熱情服務(wù)、要堅(jiān)持原則，服從學(xué)校管理。

五、自覺接受學(xué)校校長、保衛(wèi)科以及上級行政執(zhí)法機(jī)關(guān)檢查監(jiān)督。凡學(xué)校檢查或?qū)W生舉報(bào)出的違反學(xué)校食品衛(wèi)生管理規(guī)定的行為，一經(jīng)查實(shí)，學(xué)校將立即要求停止送水，凡造成后果的，由國家司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任人，并負(fù)所有民事及刑事責(zé)任。

六、發(fā)生學(xué)生飲用水中毒事件，要立即上報(bào)不得隱瞞，并保護(hù)好現(xiàn)場。

校長：責(zé)任人：

2016.9。

--。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇七

錦州市自來水公司作為一個(gè)自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧的企業(yè)，追求經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，保證主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和工作任務(wù)得以全面完成，在管理中必須在創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)上下功夫。

建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的的措施。

（一）樹立節(jié)約的理念。

錦州自來水公司緊緊圍繞創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)建立節(jié)能工作體系，完善內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。為全面推動節(jié)能與資源綜合利用工作，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)約原材料為重點(diǎn)，完善管理措施，強(qiáng)化節(jié)約意識，建立健全節(jié)約型企業(yè)的管理機(jī)制，制定出臺了《能源節(jié)約與資源綜合利用管理辦法》、《節(jié)能技術(shù)改造項(xiàng)目管理辦法》、《能源消耗定額》等一系列節(jié)能制度、獎懲辦法和節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)，形成了節(jié)能工作有專人抓、節(jié)約能源有獎勵(lì)、浪費(fèi)能源有懲罰的節(jié)能工作運(yùn)行機(jī)制。促進(jìn)企業(yè)兩個(gè)效益全面發(fā)展。在全公司形成“節(jié)約資源，人人有責(zé)”的良好氛圍，把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的要求體現(xiàn)到全年工作的各個(gè)環(huán)節(jié)之中。

（二）加強(qiáng)企業(yè)成本管理。

企業(yè)成本管理是對企業(yè)成本的發(fā)生所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、控制、考核和分析等一系列工作。自來水企業(yè)要擴(kuò)大成本控制范圍，實(shí)現(xiàn)全面節(jié)約管理。企業(yè)間接成本在總的成本費(fèi)用中的比例不斷加大，自來水企業(yè)要取得成本優(yōu)勢，同時(shí)獲得經(jīng)濟(jì)效益，就不能僅僅局限于制造成本的控制，還應(yīng)擴(kuò)展到自來水整個(gè)出水周期成本。另一方面，從范圍上不能只局限于生產(chǎn)領(lǐng)域，而應(yīng)延伸到研發(fā)、采購和銷售及管理領(lǐng)域。成本控制的關(guān)鍵在于制定和建立目標(biāo)成本指標(biāo)體系。目標(biāo)成本指標(biāo)需要經(jīng)過多次的測算，從目標(biāo)利潤中選出最佳方案，避免無效成本的發(fā)生，這也是建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的重要手段。

（三）推動技術(shù)創(chuàng)新。

創(chuàng)新——是企業(yè)降低成本，增加效益的不竭源泉。自來水公司積極應(yīng)用創(chuàng)新的知識和新技術(shù)、新工藝，采用新的生產(chǎn)方式和經(jīng)營管理模式，保證水質(zhì)，提高新的服務(wù)，開拓用水市場并實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收?？萍嫉倪M(jìn)步使先進(jìn)的設(shè)備、工藝及材料應(yīng)用于生產(chǎn)領(lǐng)域，依靠技術(shù)創(chuàng)新，發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力的作用，是降低成本，減少人員使用，降低勞動強(qiáng)度，增加效益的有效途徑。在當(dāng)代市場經(jīng)濟(jì)條件下，自來水企業(yè)要生存與發(fā)展，特別是要實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)保值增值的目標(biāo)，必須狠抓技術(shù)進(jìn)步，使其盡快轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。在技術(shù)開發(fā)引進(jìn)過程中，一定要注意技術(shù)與效益的結(jié)合，使技術(shù)進(jìn)步有利于降低成本，節(jié)約原材料和能源消耗，提高自來水公司的經(jīng)濟(jì)效益。

二、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的的具體要求。

（一）加強(qiáng)營業(yè)管理，確保民用水費(fèi)和餐飲服水費(fèi)各增收50萬元目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

自來水公司營業(yè)收入是公司生存的主要命脈。加強(qiáng)查表、收費(fèi)管理，降低人為損失。減少水費(fèi)陳欠，提高水費(fèi)入庫率；開展?fàn)I業(yè)用水普查活動，進(jìn)一步強(qiáng)化營業(yè)管理工作，規(guī)范營業(yè)用水市場秩序，打擊偷盜水行為，堵塞內(nèi)部管理漏洞。重點(diǎn)解決居民和餐飲服用水管理中存在的問題。普查活動要取得實(shí)效，售水量、銷售收入和戶均水量要有新增長；加大市區(qū)供水量考核力度，提高供水量考核單價(jià)，提高計(jì)量數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，并考核到責(zé)任單位；產(chǎn)銷差率、樓房差量、空戶率和營業(yè)違章率要有明顯降低。通過普查活動要徹底解決“有表不查”問題，降低“查表不準(zhǔn)”的比例，減少人為丟量損失，實(shí)現(xiàn)營業(yè)違章率低于5%，小區(qū)產(chǎn)銷差率降低10個(gè)百分點(diǎn)的奮斗目標(biāo)。

（二）科學(xué)安排嚴(yán)格控制更改大修項(xiàng)目加強(qiáng)計(jì)劃外項(xiàng)目審批。

把節(jié)約辦企業(yè)的理念貫穿在工程建設(shè)、設(shè)備更新、改造的全過程，在設(shè)備選用、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、建設(shè)和投產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)節(jié)能、節(jié)水、節(jié)才和資源綜合利用的思想，并與工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)的管理有機(jī)結(jié)合起來。嚴(yán)格控制工程造價(jià)，杜絕釣魚工程，無特殊原因超過預(yù)算10%以上工程總公司不予決算。

（三）規(guī)范三產(chǎn)發(fā)展增加三產(chǎn)利潤。

錦州自來水公司下屬5家三產(chǎn)單位。各三產(chǎn)單位加強(qiáng)內(nèi)部管理，建立健全生產(chǎn)、經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理體系，逐步實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、規(guī)范管理，降低成本；對外銷售型企業(yè)拓寬經(jīng)營思路，降低運(yùn)營成本，全力做好銷售工作，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；企業(yè)內(nèi)部要注意節(jié)能降耗，加強(qiáng)對水、電、氣的管理，挖潛增收。增強(qiáng)三產(chǎn)單位獨(dú)立生存能力和盈利能力，為我公司供水事業(yè)發(fā)展增添后勁。

（四）加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理建立合理的評估指標(biāo)體系提高成本和效益分析能力。

以節(jié)約為中心，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，建立健全規(guī)范的成本核算體系、財(cái)務(wù)監(jiān)管體系和內(nèi)部審計(jì)體系；完善經(jīng)濟(jì)活動分析制度，時(shí)間上做到全進(jìn)程分析，方法上做到事前分析預(yù)測與事中檢查，事后總結(jié)相結(jié)合；做好消耗定額的制定和修訂工作；健全各種財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、領(lǐng)退、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢、清查盤點(diǎn)制度；充分發(fā)揮經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的正向激勵(lì)和反向約束作用，加強(qiáng)考核力度。

（五）組織機(jī)構(gòu)。

節(jié)約只是一種手段和方法，要真正建立節(jié)約型企業(yè)，達(dá)到良好效果，我們就必須把它作為一個(gè)永恒的主題，并逐步使之規(guī)范化，制度化。為加強(qiáng)建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督查力度，自來水公司成立建設(shè)節(jié)約型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由公司總經(jīng)理任組長，公司領(lǐng)導(dǎo)班子為下設(shè)成員，并設(shè)定辦公室。

（六）考核評比。

自來水公司堅(jiān)決把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)各項(xiàng)要求落到工作實(shí)處?！肮?jié)約”有兩重意義，一是相對浪費(fèi)而言的節(jié)約；二是在經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中對資源，能源需求實(shí)行減量化，這種節(jié)約要求對現(xiàn)行的經(jīng)濟(jì)增長方式進(jìn)行技術(shù)革新真正推動社會進(jìn)步。兩者要有機(jī)結(jié)合，不可片面理解，要注重在效果下功夫。各級領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，各單位一把手負(fù)總責(zé)，厲行節(jié)約，反對浪費(fèi)。節(jié)約工作領(lǐng)導(dǎo)小組對公司各項(xiàng)節(jié)約工作采取跟蹤、匯報(bào)、通報(bào)、檢查、評比、考核的辦法進(jìn)行管理，在線控制，把建設(shè)節(jié)約型企業(yè)作為績效考核和評選創(chuàng)優(yōu)的重要條件。

建設(shè)節(jié)約型企業(yè)任重道遠(yuǎn)，作為自來水公司的一員，有義務(wù)、有責(zé)任來共同促進(jìn)該項(xiàng)工作的開展，充分發(fā)揮自己的積極性，創(chuàng)造性和主動性，著眼未來，與時(shí)俱進(jìn)，建立健全促進(jìn)節(jié)約型企業(yè)建設(shè)的體制和機(jī)制，實(shí)現(xiàn)錦州市自來水公司的健康、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]_強(qiáng).節(jié)約型企業(yè).中國時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社，2005，3.

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇八

近年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市人大、政協(xié)的關(guān)心指導(dǎo)下，我局認(rèn)真貫徹落上級部門關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞全市高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，把貫徹實(shí)施《條例》作為持續(xù)深化“放管服”改革、規(guī)范行政審批行為、收費(fèi)行為、市場行為、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措，現(xiàn)就工作開展情況匯報(bào)如下：

1、招標(biāo)投標(biāo)方面。我市在市紀(jì)委監(jiān)委牽頭指導(dǎo)下，按照上級工作要求，扎實(shí)開展專項(xiàng)整治工作，全面起底排查住建、水利、交通、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等單位上報(bào)2017年至2019年底以來工程建設(shè)項(xiàng)目235個(gè)，完成省專治辦大數(shù)據(jù)分析交辦線索問題任務(wù)。

2、社會信用體系建設(shè)方面。成立了以常務(wù)副市長為組長、40余個(gè)市直機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)市發(fā)改局，由發(fā)改局長兼任辦公室主任，層層壓實(shí)責(zé)任、抓好落實(shí)。我市招投標(biāo)工作小組通過在人員密集場所采取懸掛條幅、設(shè)置固定宣傳欄、電子顯示屏、“3。15”等活動發(fā)放宣傳單等方式提高宣傳教育的針對性和覆蓋面，營造誠實(shí)、守信、重諾的社會氛圍。

3、投資審批制度改革方面。按照國家和區(qū)、市要求，同步使用湖南省投資項(xiàng)目在線審批監(jiān)管平臺和湖南省工程建設(shè)項(xiàng)目審批管理系統(tǒng)，指導(dǎo)相關(guān)職能部門積極運(yùn)用平臺審批和企業(yè)和引導(dǎo)行政相對人網(wǎng)上申報(bào)，極大提高審批工作效率和項(xiàng)目審批的透明度。

4、工程建設(shè)項(xiàng)目審批方面。優(yōu)化項(xiàng)目審批流程，確定各環(huán)節(jié)辦理時(shí)限，在法定辦結(jié)時(shí)限上進(jìn)一步壓縮辦結(jié)時(shí)間，承諾對備案制項(xiàng)目1個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)，審批制項(xiàng)目7個(gè)工作日辦結(jié)，著力破解工程建設(shè)項(xiàng)目審批手續(xù)多、耗時(shí)長的難題，以實(shí)際行動助力我市營商環(huán)境優(yōu)化提升。

5、價(jià)費(fèi)管理方面。我局嚴(yán)格執(zhí)國家、省、市出臺的關(guān)于停征、免征、調(diào)整和降低部分行政事業(yè)性收費(fèi)和經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)的有關(guān)政策規(guī)定，建立透明收費(fèi)機(jī)制，依法依規(guī)面向社會公開各項(xiàng)收費(fèi)政策，收費(fèi)目錄清單在網(wǎng)站上常態(tài)化公示，動態(tài)調(diào)整更新，主動接受社會監(jiān)督。

二、存在的問題。

盡管我們積極做了一些工作，但與市委、市政府打造更優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境的要求相比還存在一定的問題于困難，主要表現(xiàn)如下：

1、推進(jìn)項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展方面不夠。一是項(xiàng)目儲備不足。近幾年來，項(xiàng)目個(gè)數(shù)及投資體量存在逐年遞減的態(tài)勢，且續(xù)建項(xiàng)目占比多，形成的真實(shí)投資及其有限。

2、資源要素制約形勢長期存在。在資源要素配置中，資金和用地仍是制約項(xiàng)目建設(shè)及企業(yè)快速企穩(wěn)回升的決定性因素，企業(yè)庫存產(chǎn)品不斷積壓，社會資本投資缺乏動力，對市場消費(fèi)需求、外貿(mào)環(huán)境等影響難以消弭，造成資金回籠不及時(shí)，對企業(yè)再生產(chǎn)、自我“造血”功能形成障礙。

3、招投標(biāo)方面還存在資質(zhì)掛靠、違法轉(zhuǎn)包、分包現(xiàn)象。這也是此次工程建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治工作的重點(diǎn)之一。2021年7-9月，按照專項(xiàng)整治方案部署，要求對所有在建項(xiàng)目施工人員變更情況進(jìn)行集中清查，對違規(guī)變更的管理部門、業(yè)主單位、監(jiān)理公司及其工作人員進(jìn)行問責(zé)或處罰，深挖變更背后的出借掛靠資質(zhì)、轉(zhuǎn)包和違法分包問題，加大處罰力度。在7月30日前全面完成有關(guān)工程建設(shè)項(xiàng)目人員履約人臉識別系統(tǒng)。落實(shí)人員履約特別是人員變更監(jiān)督管理，將人員違規(guī)變更情況納入誠信管理。

4、行政審批工作有待完善。推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作，需要一系列配套措施促使其全面落實(shí)，工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革工作進(jìn)度仍需加快，工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高。其次，由于我局簽到的概算審核機(jī)構(gòu)庫合同已經(jīng)到期，中介服務(wù)超市即將上線，因此機(jī)構(gòu)庫合同已經(jīng)不再續(xù)約，現(xiàn)在面臨著概算審查工作無法從中介服務(wù)超市選擇，也沒有機(jī)構(gòu)庫可供選擇的服務(wù)機(jī)構(gòu)。

5、收費(fèi)目錄清單動態(tài)調(diào)整時(shí)效性較低。按照規(guī)定，收費(fèi)目錄清單的公布具有一定的法律效力，一般一年公布一次（年底），需履行政府審定程序，而收費(fèi)項(xiàng)目的變更、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整是國家、省收費(fèi)主管部門以規(guī)范性文件形式下發(fā)，是不定期的，因此，存在時(shí)間性較差，程序性與時(shí)效性難以統(tǒng)一，使收費(fèi)清單目錄動態(tài)調(diào)整有效性較低。

三、下一步改進(jìn)措施。

1、進(jìn)一步加大監(jiān)管力度。按上級要求進(jìn)一步規(guī)范招投標(biāo)各環(huán)節(jié)流程，我局將繼續(xù)配合相關(guān)部門健全和完善招標(biāo)投標(biāo)制度，堅(jiān)決遏制圍標(biāo)串標(biāo)行為的發(fā)生，建立公開、公正、公平競爭的市場環(huán)境。

2、進(jìn)一步提高服務(wù)水平。改進(jìn)服務(wù)態(tài)度，簡化、優(yōu)化辦事流程，切實(shí)提升服務(wù)效率，推動行政審批提質(zhì)提速，促進(jìn)行政權(quán)力更加規(guī)范、高效、透明運(yùn)行。

3、進(jìn)一步抓好政策落實(shí)。加強(qiáng)涉企收費(fèi)檢查力度，對我市涉企行政事業(yè)性收費(fèi)、涉企經(jīng)營服務(wù)性收費(fèi)開展重點(diǎn)檢查，確保國家、省市政府出臺的惠企政策真正落到企業(yè)。

4、進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。我局將繼續(xù)切實(shí)加強(qiáng)與市場監(jiān)管部門的無縫銜接，做到收費(fèi)管理和執(zhí)法監(jiān)督有機(jī)對接。會同市場監(jiān)督管理局等相關(guān)部門規(guī)范明碼標(biāo)價(jià)和價(jià)格公示行為，規(guī)范市場公平交易行為，嚴(yán)厲打擊各種價(jià)格違法行為。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇九

某縣農(nóng)村綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（4月20日）。

8月，某縣被省、市確定為農(nóng)村綜合改革試點(diǎn)縣后，某縣縣委、縣政府高度重視，在深入研究上級文件精神、充分結(jié)合本縣實(shí)際的基礎(chǔ)上，制定了成立組織、摸清底數(shù)、外出考察、制訂方案、研究論證和組織實(shí)施六步走的方略，積極主動地開展工作。目前，我縣已完成了前五步工作，部分工作已進(jìn)入實(shí)施階段。我縣農(nóng)村綜合改革總體工作居全省前列，以啟動早、進(jìn)度快、謀劃細(xì)，多次受到省主管部門及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評價(jià)。現(xiàn)將我縣農(nóng)村綜合改革總體進(jìn)展情況報(bào)告如下：

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的進(jìn)展情況。

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能、機(jī)構(gòu)編制及人員現(xiàn)狀。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能。

農(nóng)業(yè)稅費(fèi)減免前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的主要職能是貫徹落實(shí)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，完成縣委、縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，征收農(nóng)業(yè)稅，抓好計(jì)生工作，維持鄉(xiāng)村社會治安，發(fā)展鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施，調(diào)解民間糾紛，發(fā)展各項(xiàng)農(nóng)村社會保障事業(yè)和公共服務(wù)事業(yè)，組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，推動農(nóng)村政治活動，發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)情況。

機(jī)構(gòu)改革時(shí)確定較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個(gè)，一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)，二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個(gè)。

較大鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)5個(gè)行政辦公室：既黨政辦公室、農(nóng)業(yè)辦公室、社會事務(wù)辦公室、財(cái)政經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會辦公室、計(jì)劃生育辦公室；二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)3個(gè)行政辦公室：既黨政辦公室、社會事務(wù)辦公室、財(cái)政經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會辦公室。

21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總編制703人，其中：行政編制640人,老干部服務(wù)編制21個(gè)，工勤編制42個(gè)。目前，21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)工作人員實(shí)有430人，缺編273人，其中，公務(wù)員缺編249人，老干部服務(wù)缺編21人,工勤缺編3人.

現(xiàn)有的430人中按年齡劃分:51―55歲的12人，46―50歲的44人，41―45歲的63人，36―40歲的85人，31―35歲的135人，30歲及以下的91人;按學(xué)歷劃分：本科100人，大專219人，中專68人，高中41人，初中2人；按開支渠道劃分：縣財(cái)政361人，鄉(xiāng)財(cái)政69人。

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位情況。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)下設(shè)4個(gè)事業(yè)單位（即：農(nóng)林水綜合服務(wù)中心、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心、文化廣播服務(wù)中心、計(jì)劃生育服務(wù)中心），編制根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)情況確定，多少不等，最多的有44個(gè)，最少的有18個(gè)，21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總編制564個(gè)，其中：全額事業(yè)編制252個(gè)，自收自支編制312個(gè)。

21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位現(xiàn)有1417人，其中：全額事業(yè)單位現(xiàn)有159人，缺編93人；自收自支事業(yè)單位現(xiàn)有1258人，超編946人。

現(xiàn)有的1417人按身份劃分：干部721人，固定工397人，合同制299人；按年齡劃分：56歲以上的7人，51―55歲的42人，46―50歲的100人，41―45歲的108人，36―40歲的135人，31―35歲的275人，30歲及以下的750人；按學(xué)歷劃分：本科47人，大專229人，中專565人，高中473人，初中及以下103人；按開支渠道劃分：縣財(cái)政159人，鄉(xiāng)財(cái)政開支1258人。

（以上統(tǒng)計(jì)數(shù)字不含縣直派出機(jī)構(gòu)編制及實(shí)有人員數(shù)）。

4、派出機(jī)構(gòu)情況。

21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)有衛(wèi)生院、國土資源所、公安派出所、司法所。

某城鎮(zhèn)、雙井鎮(zhèn)、車往鎮(zhèn)另設(shè)有物價(jià)所、財(cái)政所、法庭、動物監(jiān)督站。

北皋鎮(zhèn)另設(shè)有物價(jià)所、法庭、動物監(jiān)督站。

牙里鎮(zhèn)另設(shè)有物價(jià)所、財(cái)政所、法庭。

德政鎮(zhèn)另設(shè)有財(cái)政所、法庭、動物監(jiān)督站。

院堡鄉(xiāng)另設(shè)有財(cái)政所。

大辛莊鄉(xiāng)、張二莊鄉(xiāng)另設(shè)有動物監(jiān)督站。

21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機(jī)構(gòu)中：司法所、派出所、法庭為行政機(jī)構(gòu)，編制136人，實(shí)有123人，缺編13人。財(cái)政所、動物監(jiān)督站為全額事業(yè)單位，編制78人，實(shí)有68人，缺編10人；其他派出機(jī)構(gòu)均為自收自支事業(yè)單位，編制800人，實(shí)有901人，超編101人。

（二）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和職能存在的問題及原因。

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)原有職能已不適應(yīng)當(dāng)前農(nóng)村發(fā)展的需要。

隨著農(nóng)業(yè)稅的減免和計(jì)劃生育工作的轉(zhuǎn)軌上道，被視為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“中心工作”的農(nóng)業(yè)稅費(fèi)征收、計(jì)劃生育工作職能理應(yīng)減弱，應(yīng)把主要精力轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)社會管理和公共服務(wù)上來，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。但是由于過來的傳統(tǒng)體制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的轉(zhuǎn)變受到了以下因素的制約：一是職能制約。過去，在以實(shí)現(xiàn)gdp、財(cái)政收入目標(biāo)為主的職能定位下，往往視“催糧催款、超生罰款”為主要任務(wù)，這種職能不轉(zhuǎn)變，就不可能有充足的時(shí)間和精力為群眾服務(wù)；二是機(jī)構(gòu)人員制約。過去，為了完成經(jīng)濟(jì)增長、財(cái)政增收目標(biāo)，不斷增機(jī)構(gòu)、添人員（臨時(shí)機(jī)構(gòu)和人員），使得機(jī)構(gòu)、人員越來越多，導(dǎo)致農(nóng)民負(fù)擔(dān)不斷加重，干群關(guān)系緊張，也導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無力辦農(nóng)民急需的公益事業(yè)；三是體制制約。由于條塊分割和條條統(tǒng)得死，縣里一些派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的機(jī)構(gòu)人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府難以領(lǐng)導(dǎo)、組織、指導(dǎo)他們充分發(fā)揮作用，結(jié)果是“看得見的管不著，管得著的看不見”。這種情況反映到群眾那里就是辦事難。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)及全額事業(yè)單位缺編嚴(yán)重。

推行公務(wù)員制度和20機(jī)構(gòu)改革后，我縣嚴(yán)格按照公務(wù)員制度的要求，堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”的原則，嚴(yán)格控制了黨政機(jī)關(guān)人員的增長，加之公務(wù)員的到齡離崗、退休等原因，造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作人員只有出口，沒有進(jìn)口，出現(xiàn)了斷檔，并已影響了工作的正常開展。

同時(shí)，由于我縣財(cái)政拮據(jù)，嚴(yán)格控制增加財(cái)政供養(yǎng)人員，因此，近幾年的全額事業(yè)單位基本上沒有增加人員，出現(xiàn)了目前人員缺編。

3、自收自支事業(yè)單位超編。

在機(jī)構(gòu)編制上，我縣按上級要求，嚴(yán)格控制編制。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位實(shí)有人員1258人，超編946人。形成這個(gè)問題的原因：一是年核減了事業(yè)編制。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制為690人，在2002年機(jī)構(gòu)改革時(shí)，在省、市沒有要求核減鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制的情況下，我縣為了減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，縣里決定重新核定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位編制，核減為564人，核減126人。二是大中專畢業(yè)生進(jìn)入。20以來，按照充實(shí)基層鍛煉的要求，縣里將98、兩屆大中專畢業(yè)生391名分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位工作。三是復(fù)退軍人安置進(jìn)入。年以來，按照政策，安置185名城鎮(zhèn)退伍軍人進(jìn)入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位工作。由于縣委、政府嚴(yán)格控制全額事業(yè)財(cái)政供養(yǎng)人員的增長，上述人員不得不進(jìn)入自收自支事業(yè)單位，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位超編的主要原因。

4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應(yīng)付性工作太多。

上面千條線，下面一根針，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)需承擔(dān)縣直多個(gè)部門分配的工作任務(wù)，上級各種檢查、評比、達(dá)標(biāo)活動較多，有些部門動輒就執(zhí)行“一票否決權(quán)”，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)不得不全力應(yīng)付，牽涉了大量精力。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革擬采取的方法和措施。

按照社會主義市場經(jīng)濟(jì)下農(nóng)村發(fā)展的要求和全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村綜合改革試點(diǎn)工作安排，結(jié)合某縣實(shí)際，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能，科學(xué)設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)，精簡編制，合理分流超編人員，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革穩(wěn)妥進(jìn)行。

1、轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能。

根據(jù)免征農(nóng)業(yè)稅后鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作任務(wù)的變化，圍繞農(nóng)民增收致富加快農(nóng)村社會進(jìn)步的目標(biāo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要按照“小政府、大服務(wù)”的現(xiàn)代政府運(yùn)行模式，把主要精力轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)社會管理和公共服務(wù)上來，努力建設(shè)服務(wù)型政府。具體職能要在實(shí)踐中逐步探索。在職能轉(zhuǎn)變過程中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作重點(diǎn)是：貫徹落實(shí)黨的路線、方針和政策，推進(jìn)農(nóng)村各項(xiàng)改革；加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)，構(gòu)建和諧社會；加強(qiáng)公共服務(wù)和社會化服務(wù)體系建設(shè)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，培育龍頭企業(yè)，加強(qiáng)對股份合作農(nóng)業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織的引導(dǎo)、支持和保護(hù)，切實(shí)做好財(cái)政、信息、信貸、加工、貯運(yùn)等方面的服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，促進(jìn)農(nóng)村和社會發(fā)展；加強(qiáng)社會管理，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定。

改革后，縣里要嚴(yán)格控制面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的檢查、評比、達(dá)標(biāo)活動。原縣政府職能范圍內(nèi)的工作任務(wù)，不得轉(zhuǎn)移給鄉(xiāng)鎮(zhèn)承擔(dān)；需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府協(xié)助完成的工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府只提供服務(wù)，不承擔(dān)責(zé)任；需縣里和鄉(xiāng)鎮(zhèn)共同完成的工作，縣里要提供相應(yīng)的經(jīng)費(fèi)保證并賦予必要的權(quán)力。

2、重新進(jìn)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)類別劃分。

我縣所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)21個(gè)，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值的多少重新劃分為三類。其中：某城鎮(zhèn)、北皋鎮(zhèn)、張二莊鄉(xiāng)、牙里鎮(zhèn)、回隆鎮(zhèn)為一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，邊馬鄉(xiāng)、沙口集鄉(xiāng)、雙井鎮(zhèn)、泊口鄉(xiāng)、南雙廟鄉(xiāng)、車往鎮(zhèn)、大辛莊鄉(xiāng)為二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)，東代固鄉(xiāng)、前大磨鄉(xiāng)、北臺頭鄉(xiāng)、德政鎮(zhèn)、棘針寨鄉(xiāng)、院堡鄉(xiāng)、仕望集鄉(xiāng)、野胡拐鄉(xiāng)、大馬村鄉(xiāng)為三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

3、設(shè)置精干的行政機(jī)構(gòu)。

21鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一設(shè)置3個(gè)綜合性工作機(jī)構(gòu)，規(guī)格為股級，即：黨政綜合辦公室、經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室、社會調(diào)控辦公室。某城鎮(zhèn)、北皋鎮(zhèn)人口超過5萬人，根據(jù)實(shí)際需要增設(shè)兩個(gè)行政機(jī)構(gòu)。

黨政綜合辦公室：負(fù)責(zé)承辦黨委、人大、紀(jì)檢、組織、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、政法、農(nóng)村、共青團(tuán)、婦聯(lián)、武裝工作；承辦黨委交辦的其他事項(xiàng)，協(xié)調(diào)各辦公室的工作關(guān)系；負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、服務(wù)和鎮(zhèn)村建設(shè)工作；政府日常事務(wù)和機(jī)關(guān)后勤工作，承辦政府交辦的其他事項(xiàng)。

經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室：負(fù)責(zé)編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)決算計(jì)劃，統(tǒng)管鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)；協(xié)調(diào)工商所、稅務(wù)所等部門工作；規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)鄉(xiāng)村企業(yè)和個(gè)體企業(yè)的發(fā)展；制定農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；抓好農(nóng)、林、水、牧等行業(yè)的行政管理及農(nóng)田基本建設(shè)；指導(dǎo)和管理農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心工作；協(xié)調(diào)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相關(guān)的其他工作。

社會調(diào)控辦公室：協(xié)調(diào)本轄區(qū)法庭、公安派出所等執(zhí)法部門工作；負(fù)責(zé)司法的調(diào)解、法制宣傳教育、社會治安綜合治理、民族宗教、計(jì)劃生育、信訪工作；協(xié)調(diào)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地所工作；指導(dǎo)和管理社會事務(wù)服務(wù)中心工作。

4、撤銷鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位，改設(shè)為全額綜合性事業(yè)機(jī)構(gòu)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置所兩中心，規(guī)格為股級，即：財(cái)政所、農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心、社會事務(wù)服務(wù)中心。

農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心：負(fù)責(zé)農(nóng)村及農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣及病蟲害的防治工作；抗旱防澇、打井配套及農(nóng)田水利建設(shè)工作；農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理；農(nóng)業(yè)承包合同的簽定及農(nóng)業(yè)服務(wù)工作。

社會事務(wù)服務(wù)中心：負(fù)責(zé)科技、文化、教育、衛(wèi)生、廣播電視的指導(dǎo)和服務(wù)；負(fù)責(zé)民政、村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)和環(huán)境保護(hù)的指導(dǎo)和服務(wù)；負(fù)責(zé)文化廣播、衛(wèi)生院、中小學(xué)等事業(yè)單位的協(xié)調(diào)服務(wù)工作。負(fù)責(zé)黨委、政府交辦的其他工作。

5、重新核定鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政和事業(yè)編制及領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制608人，其中一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制41人，二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制28人；三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制23人。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)工勤人員編制2人。

21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定事業(yè)編制共608人。其中一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)某城鎮(zhèn)41人，北皋鎮(zhèn)40人，張二莊鄉(xiāng)、牙里鎮(zhèn)、回隆鎮(zhèn)各37人；二類鄉(xiāng)鎮(zhèn)28人；三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)23人。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部交叉任職。領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按9-11名掌握。非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)按4-5名掌握。

一類鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)11名。其中：黨委書記1名，副書記兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名，副書記兼紀(jì)委書記1名，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長3名（黨員副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為黨委委員），組織委員、宣傳委員、武裝部長各1名，人大正、副主席各1名。非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)5名,其中：主任科員2名,副主任科員3名。

二、三類鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)9名。其中：黨委書記1名，副書記兼鄉(xiāng)鎮(zhèn)長1名，副書記兼紀(jì)委書記1名，副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長2名（1名黨員副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長為黨委委員）,組織委員、宣傳委員、武裝部長各1名，人大主席1名。非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)4名,其中：主任科員2名,副主任科員2名。

6、按編制定崗定員。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照編制數(shù)額定崗定員?？刹扇‰p向選擇的辦法進(jìn)行，通過召開機(jī)關(guān)干部職工大會，公布職位設(shè)置情況，個(gè)人根據(jù)崗位任職條件，申報(bào)1-2個(gè)崗位。然后根據(jù)“工作需要，群眾參與，綜合考評，黨委決定”的原則，公開、公平、公正的提出擬定人選，最后由黨委集體討論決定，并履行相關(guān)手續(xù)。

7、多渠道、全方位分流超編人員。

一是充實(shí)行政（招錄）一批。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍中存在的機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)重缺編，事業(yè)單位人員超編的現(xiàn)實(shí)，可在鄉(xiāng)鎮(zhèn)分流的事業(yè)單位干部中招錄一批人員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作；二是到村任職一批。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)超編的事業(yè)單位干部職工中，擇優(yōu)選派一批政治素質(zhì)高、熱愛農(nóng)村工作、有能力、有魄力的人員到村任職。根據(jù)工作需要任村支部書記、村委主任或副職。經(jīng)濟(jì)上享受省委組織部規(guī)定的農(nóng)村支書記或村委主任的同等待遇。三是提前退休一批。參照《公務(wù)員法》有關(guān)提前退休規(guī)定，對參加工作年限滿25年的干部職工或男年滿55周歲，女年滿50周歲，男工人年滿55周歲，女工人年滿45周歲，且工作年限滿的`，可辦理提前退休手續(xù)。提前退休的人員，在辦理退休手續(xù)時(shí)，可適當(dāng)上調(diào)職務(wù)工資和增加級別工資。事業(yè)人員提前1－5年辦理退休手續(xù)的，可上調(diào)一檔職務(wù)工資，提前5年以上辦理退休手續(xù)的上調(diào)兩檔職務(wù)工資；機(jī)關(guān)工作人員提前五年可增加一級級別工資，不滿五年的按一級計(jì)算，五年以上的按兩級晉升。以上所增加工資額一次性調(diào)整到位，從正式辦理退休手續(xù)的下月起計(jì)入退休費(fèi)基數(shù)，其它均享受退休人員待遇。四是提前離崗一批。截止到20底，男年齡在53周歲以上，女年齡在48周歲以上的必須離崗；男年齡在50周歲以上，女年齡在45周歲以上的鄉(xiāng)級和股級干部不再擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，享受原職級待遇，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)后，可提前離崗。一般干部參照執(zhí)行。截止到年底，工人男年齡在53周歲以上，女年齡在45周歲以上必須退養(yǎng)；男年齡在50周歲，女年齡在42周歲，如本人自愿，經(jīng)組織批準(zhǔn)后也可提前退養(yǎng)。離崗（退養(yǎng)）人員，不再占單位編制，晉升一檔職務(wù)工資，享受國家規(guī)定的在職人員的工資福利待遇，工齡連續(xù)計(jì)算，待達(dá)到退休年齡時(shí)，再按有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受退休人員待遇。五是買斷工齡一批。鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位超編人員領(lǐng)取一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)后置換身份，退出縣、鄉(xiāng)財(cái)政供養(yǎng)，解除與單位的勞動人事關(guān)系，轉(zhuǎn)為社會自然人。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)：以工齡和上年度月平均基本工資為依據(jù)，每人1萬元為基數(shù)，另每工作一年加發(fā)一個(gè)月的基本工資。工齡的計(jì)算辦法是按周年計(jì)算，不滿一年的按一年計(jì)算，其計(jì)算截止時(shí)間為2005年12月底。一次性補(bǔ)償費(fèi)所需資金原則上由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)。六是轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟(jì)服務(wù)組織一批。變“用錢養(yǎng)人”為“用錢養(yǎng)事”，積極成立各種經(jīng)濟(jì)服務(wù)性協(xié)會、基地及農(nóng)技推廣組織。

目前，我縣《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方案》和六個(gè)一批專件已完成縣級研究論證工作，已報(bào)市編制部門審批。特別是在機(jī)構(gòu)編制方面，我們正等待省市編制部門下達(dá)統(tǒng)一明確的意見，防止不必要的反復(fù)和震動。我縣計(jì)劃將鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府換屆有機(jī)結(jié)合起來，已經(jīng)著手開展前期基礎(chǔ)性工作，待省市審查批準(zhǔn)后，立即付諸實(shí)施，保證6月底以前鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革主體工作到位。

二、其它改革方案的主要內(nèi)容及實(shí)施情況。

由于各單項(xiàng)改革工作面臨的實(shí)際狀況存在較大差異，在工作中我們不搞一刀切，按照“整體推進(jìn)、重點(diǎn)突破、先易后難、嚴(yán)防反復(fù)”的方針，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)農(nóng)村綜合改革工作。

（一）農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革工作。

我縣農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革方案的主要內(nèi)容是：按照省、市要求，依據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，采取分年度實(shí)施的辦法，逐步構(gòu)建“以縣為主”的教育管理體制。（1）中小學(xué)布局調(diào)整。按照“一次性規(guī)劃，分年度實(shí)施”的原則，20規(guī)劃新建、改擴(kuò)建中小學(xué)17所，撤并中小學(xué)48所。-，規(guī)劃新建、改擴(kuò)建中小學(xué)53所，撤并中小學(xué)235所。到20，全縣建成新標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)71所，初中24所，基本符合中小學(xué)布局調(diào)整規(guī)劃。2軌制以下小學(xué)占全縣小學(xué)總數(shù)的13%，3軌制及以上小學(xué)占全縣小學(xué)總數(shù)的87%，校均規(guī)模達(dá)到900人；初中校均規(guī)模達(dá)到8軌以上。（2）教育三項(xiàng)改革。按照“先行試點(diǎn)，穩(wěn)健實(shí)施”的原則，逐步推進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育管理體制改革、人事制度改革和工資分配制度改革。削減鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的行政職能，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校的業(yè)務(wù)職能。全面推行中小學(xué)校長和中小學(xué)教職工全員聘任制，有計(jì)劃、有步驟地招聘一定數(shù)量的師范本科生和優(yōu)秀教師，對無法正常工作的教職工實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)。將教職工工資30%活的部分用于再分配，重點(diǎn)向一線教師、畢業(yè)班教師、主科教師、優(yōu)秀班主任傾斜。實(shí)行中小學(xué)教師城鄉(xiāng)交流制度，調(diào)動縣城中小學(xué)教師到農(nóng)村支教的積極性。

目前，全縣中小學(xué)布局調(diào)整總體規(guī)劃已于2005年通過市教委審批，我縣已按照規(guī)劃付諸實(shí)施。年需增加學(xué)校占地154畝，新建校舍31130平方米，共需資金1974萬元，已籌集項(xiàng)目資金736萬元，資金缺口1238萬元，計(jì)劃建設(shè)學(xué)校的地址勘探、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)和招投標(biāo)等前期準(zhǔn)備工作正在進(jìn)行。教育“三項(xiàng)改革”方案已報(bào)縣委、縣政府，正在研究論證，縣教育局已在一所中學(xué)和一個(gè)中心校搞試點(diǎn)，方案審批通過后即向全縣推廣。

（二）縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制改革。

我縣縣鄉(xiāng)財(cái)政管理體制改革的主要內(nèi)容是：（1）在19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵(lì)的財(cái)政管理模式。主要內(nèi)容是：按照“建立機(jī)構(gòu)、賬戶統(tǒng)設(shè)、分戶核算、收入統(tǒng)繳、支出統(tǒng)管、工資統(tǒng)發(fā)、鄉(xiāng)財(cái)縣管”的原則，實(shí)行超收獎勵(lì)和節(jié)支留用。（2）在2個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行分稅制財(cái)政管理模式。主要內(nèi)容為：“劃分稅種、核定收支、定額補(bǔ)助（或上解）、自求平衡、一定三年”。

目前，我縣《關(guān)于在某城鎮(zhèn)等19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)行統(tǒng)收統(tǒng)支加激勵(lì)財(cái)政管理體制的實(shí)施方案》和《關(guān)于在回隆鎮(zhèn)、雙井鎮(zhèn)實(shí)行分稅制財(cái)政管理體制改革試點(diǎn)的實(shí)施方案》已通過市農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組的審批，2006年1月1日至3月31日試運(yùn)行，4月1日已在全縣正式運(yùn)行?？h財(cái)政局已制訂相關(guān)配套措施，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，縣財(cái)政局下屬的二級局“某縣農(nóng)村財(cái)稅局”已更名為“某縣鄉(xiāng)村財(cái)稅管理局”，支付中心已開始運(yùn)行。

此外，建立健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)長效監(jiān)管機(jī)制和解決鄉(xiāng)村債務(wù)問題都已按照上級要求，結(jié)合本縣實(shí)際制訂了改革方案，已經(jīng)通過了縣級研究論證，正在報(bào)送市農(nóng)村綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組審批。建立健全農(nóng)民負(fù)擔(dān)長效監(jiān)管機(jī)制主要內(nèi)容是：通過規(guī)范農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞辦法、扎實(shí)開展農(nóng)民負(fù)擔(dān)專項(xiàng)治理、落實(shí)農(nóng)民負(fù)擔(dān)“四項(xiàng)制度”、充實(shí)完善農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)、查處農(nóng)民負(fù)擔(dān)案件，保證農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈。解決鄉(xiāng)村兩級債務(wù)問題的主要內(nèi)容是：通過制止新債、鎖定舊債、降息化債、拍賣化債、清欠化債、置換化債、核銷化債等措施，緩解鄉(xiāng)村債務(wù)壓力。目前，全縣農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞活動已全部實(shí)行了統(tǒng)一票據(jù)管理，縣、鄉(xiāng)、村三級已建立起了農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)，并定期開展監(jiān)測活動，全縣鄉(xiāng)村鎖定舊債工作已經(jīng)完成，縣級正在研究論證化解債務(wù)的方案。

三、農(nóng)村綜合改革工作中存在的主要困難和問題。

由于農(nóng)村綜合改革是一場深層次的社會變革，具有艱巨性、復(fù)雜性和長期性，特別是各地工作基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)條件相差很大，必然會遇到不同的困難和問題。就某縣來講，主要困難和問題表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

（一）資金難題。

根據(jù)全縣專項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位（不包括縣直派出機(jī)構(gòu)編制及實(shí)有人數(shù)）實(shí)有1417人，其中全額事業(yè)單位現(xiàn)有159人，自收自支事業(yè)單位現(xiàn)有1258人，這些人員都是經(jīng)組織人事部門按當(dāng)時(shí)政策規(guī)定，分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的大中專畢業(yè)生和復(fù)退軍人。省編制部門最近下發(fā)文件，明確提出在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)不再舉辦自收自支事業(yè)單位。按照這一規(guī)定，如將現(xiàn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支1258人全部分流，按有關(guān)法律規(guī)定就必須為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金及發(fā)放補(bǔ)償金，共計(jì)4083萬元；如將其中449人通過公開招聘的形式轉(zhuǎn)成縣財(cái)政供養(yǎng)，按人均工資800元計(jì)算，每年增加財(cái)政支出430多萬元。

在農(nóng)村義務(wù)教育方面，農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整資金缺口非常大。全縣農(nóng)村現(xiàn)有中小學(xué)426所，按照省市教育部門的要求，計(jì)劃合并成95所，在2006年-年的規(guī)劃期內(nèi)，需新建、改擴(kuò)建中小學(xué)84所，改擴(kuò)建面積為50.4萬平方米，需投入資金23763萬元。

鄉(xiāng)村兩級沉重的債務(wù)負(fù)擔(dān)，已經(jīng)成為農(nóng)村綜合改革順利進(jìn)行的一大障礙。截止到2005年8月31日，全縣鄉(xiāng)村兩級債務(wù)共計(jì)22862.47萬元，債權(quán)4140.27萬元；其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)10472.97萬元，債權(quán)3366.89萬元；村級債務(wù)12389.5萬元，債權(quán)773.38萬元。全縣鄉(xiāng)、村兩級債務(wù)分別從債務(wù)來源、債務(wù)用途、形成時(shí)間三個(gè)方面進(jìn)行詳細(xì)分類。從成因來看，鄉(xiāng)村兩級“普九”建校債務(wù)3918.73萬元，農(nóng)業(yè)投入債務(wù)4515.09萬元，農(nóng)業(yè)稅墊支3687.59萬元，欠發(fā)鄉(xiāng)村干部工資1600余萬元，此外還有合作基金會債務(wù)、占地補(bǔ)償、鄉(xiāng)村道路建設(shè)等等。從資金來源看，借個(gè)人款8740.87萬元，銀行貸款4284.86萬元，向上級借款2367.24萬元，此外還有借其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位、欠企業(yè)借款、基金會貸款等等。按時(shí)間劃分，鄉(xiāng)鎮(zhèn)債務(wù)2002年稅費(fèi)改革前形成8583.67萬元，2002年以后形成1889.28萬元；村級債務(wù)在以前形成債務(wù)6264.04萬元，年以后形成6125.46萬元。2005年我縣免征農(nóng)業(yè)稅后，因鄉(xiāng)村兩級失去了最主要的農(nóng)業(yè)稅收入，債主催債比往年更加急迫，圍追堵截、上訪告狀、媒體曝光、法院起訴不一而足，個(gè)別債主甚至采取極端的手段索債，鄉(xiāng)村主要干部春節(jié)前到處躲債已成為一種普遍現(xiàn)象，這已經(jīng)成為影響農(nóng)村基層政權(quán)形象和農(nóng)村穩(wěn)定的突出問題，尤其是鄉(xiāng)村兩級干部為完繳農(nóng)業(yè)稅費(fèi)任務(wù)的個(gè)人集資、墊付款問題，嚴(yán)重影響我縣農(nóng)村綜合改革的順利進(jìn)行。

某縣是國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣，經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)十分薄弱，縣、鄉(xiāng)財(cái)政十分困難，根本無法承擔(dān)如此巨大的改革成本，這是我縣在推進(jìn)農(nóng)村綜合改革過程中遇到的最大難題。

（二）政策問題。

農(nóng)村綜合改革是農(nóng)村上層建筑適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大變革，這一變革必然會引發(fā)一系列新矛盾、新問題，需要上級在政策或法律層面上及時(shí)予以明確、規(guī)范或給予傾斜。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)和編制方面，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政和全額事業(yè)單位嚴(yán)重缺編，鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位嚴(yán)重超編，能否從自收自支事業(yè)超編人員中招收補(bǔ)充到行政崗位，自行消化分流人員壓力，減少改革帶來的沖擊和震動。但上級對財(cái)政供養(yǎng)人員及機(jī)構(gòu)編制方面諸多政策限制，使這種共贏的人員流動根本無法進(jìn)行。

在農(nóng)村興辦集體生產(chǎn)公益事業(yè)籌資籌勞政策方面，一些經(jīng)濟(jì)條件普遍較好的村，在硬化道路、農(nóng)業(yè)開發(fā)、建設(shè)“兩室”等較大的公益性項(xiàng)目時(shí)，一次性投入比較多，多數(shù)群眾自愿籌資籌勞。但上級籌資不得突破20元的限額，影響了農(nóng)村籌資籌勞的順利進(jìn)行。特別是在絕大多數(shù)群眾同意籌資，僅有極少數(shù)群眾不同意籌資，并且經(jīng)多次做工作無效的情況下，對這些群眾的行為應(yīng)該如何定性，應(yīng)該采取什么措施，有關(guān)法律和政策中都沒有明確規(guī)定，基層在操作過程中十分困難。

（三）上下協(xié)調(diào)聯(lián)動問題。

農(nóng)村綜合改革雖然發(fā)生在農(nóng)村基層，但必然會帶來一系列的鏈鎖反應(yīng)，波及上層，需要上下協(xié)調(diào)聯(lián)動，共同為農(nóng)村綜合改革創(chuàng)造一個(gè)良好環(huán)境。比如，鄉(xiāng)村兩級債務(wù)本來就十分沉重，如果上級在新農(nóng)村建設(shè)、村“兩室”建設(shè)、教育布局調(diào)整等等類似的工作開展過程中，不妥善解決資金問題，用行政辦法強(qiáng)行推動，必然會使鄉(xiāng)村兩級產(chǎn)生大量的新債，從而使鄉(xiāng)村兩級財(cái)政雪上加霜。又如，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，涉及農(nóng)村的省、市、縣各部門，都想保留鄉(xiāng)鎮(zhèn)的對應(yīng)機(jī)構(gòu)和人員，都想保護(hù)本部門的利益，但農(nóng)村綜合改革減人、減事、減支出是總體趨勢，必然會精減部分機(jī)構(gòu)和人員，因此部門干預(yù)農(nóng)村綜合改革問題應(yīng)引起上級的高度重視。

結(jié)合我縣農(nóng)村綜合改革方案和前一階段工作實(shí)際，我們向上級提出以下四點(diǎn)建議：

（一）建議省委、省政府及省直有關(guān)部門在政策上給予大力支持。

1、放寬機(jī)構(gòu)、人事、編制政策。允許我縣從分流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)自收自支事業(yè)單位人員中公開招錄一批，對缺編的鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)和縣直黨政機(jī)關(guān)進(jìn)行補(bǔ)員。這樣，一方面可以減輕分流人員壓力，另一方面也可解決縣直黨政機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政機(jī)構(gòu)嚴(yán)重缺編問題。

2、放寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)設(shè)置政策。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)及編制設(shè)置上，有關(guān)部門對試點(diǎn)縣要放寬給足政策，特別是要減少部門干預(yù)。例如，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作，因過去特殊的工作形勢，建立了比較龐大的專職人員隊(duì)伍，目前總體工作已走向正規(guī)。過去這部分人員和計(jì)生工作經(jīng)費(fèi)大多依賴向農(nóng)民收取，在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革中不一定再單設(shè)計(jì)生機(jī)構(gòu)。對此類似問題，希望得到上級主管部門的大力支持，減少干預(yù)。

3、放寬農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞政策。建議省、市放寬農(nóng)村“一事一議”籌資籌勞政策的議事范圍，對農(nóng)村確因興辦集體生產(chǎn)公益事業(yè)所欠債務(wù)，能否采用“一事一議”的辦法籌資解決。建議適當(dāng)提高“一事一議”籌資限額，對那些經(jīng)濟(jì)條件比較好，或一次性投入比較大的集體生產(chǎn)公益事業(yè)，在全體村民同意的情況下，能否突破每人每年最高20元的限制，酌情提高“一事一議”的限額。

（二）建議上級在資金上給予大力支持。

1、加大對試點(diǎn)縣農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付力度。要繼續(xù)保持原有的對試點(diǎn)縣農(nóng)村轉(zhuǎn)移支付的額度，延長轉(zhuǎn)移支付時(shí)間。同時(shí)，針對由上級政策造成的“普九”達(dá)標(biāo)、兌付基金會儲戶存款等形成的債務(wù)，建議省、市財(cái)政幫助鄉(xiāng)村償還，納入省市財(cái)政預(yù)算，實(shí)行資金封閉運(yùn)行，專項(xiàng)撥付，專戶儲存，?？顚Ｓ?。

2、允許縣財(cái)政向省市財(cái)政借款。兌現(xiàn)支付必要的改革成本，僅靠試點(diǎn)縣財(cái)力根本無法承擔(dān)，建議借鑒湖北省的做法，允許縣財(cái)政向省市財(cái)政借款，解決改革過程中資金方面非常突出的矛盾和問題。

3、制訂更加優(yōu)惠的稅收超收返還政策，激勵(lì)貧困縣自我發(fā)展。目前實(shí)行的對貧困縣稅收超收返還政策，對某縣的發(fā)展起到了積極促進(jìn)作用，建議進(jìn)一步加大稅收超收返還比例，延長超收返還政策的執(zhí)行時(shí)間。

4、建議省、市盡快撥付農(nóng)村綜合改革專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)。某縣在財(cái)政十分緊張的情況下，目前已支付外出考察、表格及文件印刷、購買必要的辦公設(shè)施等費(fèi)用20余萬元，建議省、市盡快研究，撥付專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)，保證試點(diǎn)縣農(nóng)村綜合改革工作正常開展。對象某縣這樣的國家級貧困縣，在工作經(jīng)費(fèi)上可給予重點(diǎn)傾斜。

（三）建議從源頭上確保農(nóng)民負(fù)擔(dān)不反彈。

有些農(nóng)民負(fù)擔(dān)增加是基層造成的，但確實(shí)有些加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)的根源在上級，建議在以下兩個(gè)方面，加強(qiáng)對有關(guān)部門的監(jiān)督和管理。

1、嚴(yán)格禁止強(qiáng)行向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村征訂報(bào)刊。取消農(nóng)業(yè)稅后，鄉(xiāng)村兩級收入主要是上級轉(zhuǎn)移支付資金，這部分資金維持正常運(yùn)轉(zhuǎn)尚且困難，根本沒有力量去訂閱大量報(bào)刊，建議省、市兩級繼續(xù)加大對部門辦報(bào)、辦刊的取消或限制力度，嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村征訂報(bào)刊“限額制”。

2、嚴(yán)格禁止要求農(nóng)民籌資籌勞的達(dá)標(biāo)升級活動。建議省、市出臺專門文件，嚴(yán)格禁止要求農(nóng)民籌資籌勞的農(nóng)村達(dá)標(biāo)升級活動。對涉及農(nóng)村必要的工作，要本著“誰主管、誰拿錢”的原則開展。從源頭上防止農(nóng)民負(fù)擔(dān)反彈，防止鄉(xiāng)村兩級新的債務(wù)產(chǎn)生。

（四）建議省、市、縣三級相應(yīng)地轉(zhuǎn)變職能，轉(zhuǎn)變對農(nóng)村工作的推動方式。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的轉(zhuǎn)變也要求省、市、縣三級相應(yīng)地轉(zhuǎn)變職能，特別是省市涉農(nóng)部門和縣級要從根本上改進(jìn)涉及農(nóng)村各項(xiàng)工作的組織方式和推動方式，以適應(yīng)取消農(nóng)業(yè)稅后農(nóng)村的新形勢和鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變的實(shí)際。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇十

按照鎮(zhèn)黨委政府“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”活動的要求，根據(jù)組織安排，我單位于2015年9月20日到xx村開展“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”精準(zhǔn)扶貧工作。

兩天時(shí)間里來，我們認(rèn)真完成幫扶入戶調(diào)查工作，切實(shí)加強(qiáng)溝通聯(lián)絡(luò)工作，及時(shí)反映工作開展情況，前期調(diào)查工作穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將個(gè)人心得體會總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變角色。

二是認(rèn)真學(xué)習(xí)省市農(nóng)村工作會議精神和涉農(nóng)政策、法律法規(guī)及相關(guān)工作知識，從理論上不斷提高應(yīng)對農(nóng)村復(fù)雜工作的能力。重點(diǎn)學(xué)習(xí)“掛包幫”活動的各種政策及文件，深刻領(lǐng)會開展該項(xiàng)活動的重大意義，把思想和行動統(tǒng)一到市區(qū)的要求部署上去。

三是積極向鎮(zhèn)、村“兩委”的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，了解如何開展基層工作、打開基層工作局面方式方法。

二、積極工作，認(rèn)真落實(shí)。

為制定切實(shí)可行的幫扶規(guī)劃，確保幫扶村群眾真正得實(shí)惠，我與單位同事到幫扶村開展實(shí)地調(diào)研。摸清該村自然條件、基礎(chǔ)設(shè)施、社會事業(yè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等相關(guān)情況，有針對性地制定了當(dāng)年幫扶規(guī)劃。

三、上下聯(lián)絡(luò)，溝通協(xié)調(diào)。

積極主動做好與掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位的聯(lián)絡(luò)溝通工作。主動向掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)、幫扶單位匯報(bào)幫扶工作規(guī)劃制定及工作進(jìn)展情況，對農(nóng)戶意見，及時(shí)反饋鎮(zhèn)黨委政府，積極做好銜接溝通工作，促進(jìn)了“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作的有序進(jìn)行。

兩天時(shí)間里，通過與村干部群眾的不斷努力，盡最大的工作熱情，為xx村的“掛包幫、轉(zhuǎn)走訪”工作盡了一份微薄之力，使群眾得到了一定的'實(shí)惠。更重要的是在與同事共同工作、生活中學(xué)到了許多知識，使我受益非淺，他們一心為民、吃苦耐勞的奉獻(xiàn)精神;言行一致、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng);理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我學(xué)習(xí)的榜樣，我將一如既往，隨時(shí)保持與同志們的聯(lián)系，并時(shí)刻關(guān)心、幫助xx村的發(fā)展。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇十一

今年3月市政府召開將農(nóng)村垃圾納入城市化管理，會上確定由市城建局負(fù)責(zé)農(nóng)村垃圾管理工作，在接受這項(xiàng)工作以來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，多次組織召開由縣、市主要領(lǐng)導(dǎo)參加的農(nóng)村垃圾管理工作調(diào)度會，并親自帶隊(duì)到進(jìn)行調(diào)研，并根據(jù)各縣市具體情況分別作了部署，并在這項(xiàng)工作中取得了一定的進(jìn)展。

1、垃圾管理方案實(shí)施：農(nóng)村垃圾管理工作一切從零開始，前期的各項(xiàng)工作逐步開展，使得農(nóng)村垃圾從無人管理到納入無害化處理，同時(shí)實(shí)施農(nóng)村垃圾管理方案，取得實(shí)質(zhì)的進(jìn)展。

3、試點(diǎn)工作：新民市、**縣、**縣分別啟動一個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)進(jìn)行試點(diǎn)，運(yùn)行經(jīng)費(fèi)由鄉(xiāng)、鎮(zhèn)自籌，建立保潔隊(duì)伍，在這項(xiàng)經(jīng)費(fèi)中**縣劉二堡鎮(zhèn)需63528元/月，新民市前當(dāng)堡鎮(zhèn)54300元/月，**縣慈恩寺鄉(xiāng)需5萬元，對農(nóng)村垃圾進(jìn)行收集運(yùn)輸至轉(zhuǎn)運(yùn)站的運(yùn)行工作，試點(diǎn)工作的'開始，為今后農(nóng)村垃圾無害化處理工作起了一個(gè)很好的開端，也為農(nóng)村垃圾城市化管理工作全面展開奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)也為今后的垃圾運(yùn)行管理積累經(jīng)驗(yàn)。

4、今年我市創(chuàng)建全國文明城市，三縣一市納入迎檢范圍，現(xiàn)已下發(fā)通知，要求各市縣住建局7月31日前備齊已建或在建垃圾場、轉(zhuǎn)運(yùn)站等項(xiàng)目的建設(shè)資料。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇十二

農(nóng)村低保金是保障農(nóng)村困難群眾基本生活的資金。我市低保金堅(jiān)持一個(gè)“漏斗”向下原則，實(shí)行專戶管理，封閉運(yùn)行，?？顚Ｓ茫∈屑壍捅＝鹩墒胸?cái)政撥入縣級財(cái)政專戶，縣級財(cái)政根據(jù)用款情況撥入縣級民政帳戶，縣級民政局再撥入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所，由縣（區(qū)）民政局或鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過金融部門進(jìn)行社會化發(fā)放，直接把低保金通過存折或卡直接發(fā)放到低保對象手中，確保低保金按時(shí)足額發(fā)放。為了減輕鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)，從年我市率先在全省農(nóng)村低保金取消鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套，改由省、市、縣三級負(fù)擔(dān)，08起年四個(gè)區(qū)兩個(gè)管委會農(nóng)村低保負(fù)擔(dān)比例為省市級90%，區(qū)配套10%；xx縣省級80%，市級5%，縣級15%；農(nóng)村五保人員，市對各區(qū)（管委會）在省定的基礎(chǔ)上給予補(bǔ)助336元/人年，對xx縣給予補(bǔ)助120元/人年。

年，我市共有農(nóng)村低保對象8人，年發(fā)放低保金6162.62萬元，月人均補(bǔ)差60元，其中，xx區(qū)7900人發(fā)放592.5萬元，xx區(qū)4931人369.12萬元，xx區(qū)8080人發(fā)放609.12萬元，xx區(qū)18500人發(fā)放1386.65萬元，湄洲島990人發(fā)放74.25萬元，北岸3010人發(fā)放235.98萬元，xx縣38600人發(fā)放2895萬元；全市共有五保對象6769人，發(fā)放五保金1302.92萬元，月人均補(bǔ)差168元，其中xx區(qū)540人發(fā)放111.78萬元，xx區(qū)549人發(fā)放113.643萬元，xx區(qū)622人發(fā)放127.969萬元，xx區(qū)872人發(fā)放180.482萬元，湄洲島87人發(fā)放18.009萬元，北岸41人發(fā)放8.423萬元，xx縣4058人發(fā)放742.614萬元。

2011年上半年我市共有農(nóng)村低保對象82242人，發(fā)放低保金4347.29萬元（含春節(jié)一次性補(bǔ)貼、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼），月人均補(bǔ)差62元，其中，xx區(qū)7900人發(fā)放396.58萬元，xx區(qū)4933人發(fā)放247.07萬元，xx區(qū)8109人發(fā)放407.29萬元，xx區(qū)18600人發(fā)放948.08萬元，湄洲島990人發(fā)放49.51萬元，北岸3019人發(fā)放147.3萬元，xx縣38691人發(fā)放2151.46萬元；全市共有五保對象6817人，發(fā)放五保金798.911萬元（含春節(jié)一次性補(bǔ)貼、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼），月人均補(bǔ)差168元，其中xx區(qū)540人發(fā)放65.34萬元，xx區(qū)544人發(fā)放65.833萬元，xx區(qū)622人發(fā)放75.262萬元，xx區(qū)922人發(fā)放111.792萬元，湄洲島87人發(fā)放10.527萬元，北岸41人發(fā)放5.579萬元，xx縣4061人發(fā)放464.578萬元。

二、主要做法。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，健全機(jī)制。

我市低保工作在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極推進(jìn)各項(xiàng)社會救助制度，在“海西應(yīng)先行、港城當(dāng)崛起、民政有作為、低保求實(shí)效”的科學(xué)實(shí)踐活動中，精心組織實(shí)施，深入基層調(diào)研，完善各項(xiàng)制度，努力改善民生，解決困難群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，扎實(shí)推進(jìn)人民滿意的低保工作,構(gòu)建維護(hù)社會穩(wěn)定的“防護(hù)網(wǎng)”，我局領(lǐng)導(dǎo)歷來高度重視低保金這項(xiàng)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金落實(shí)工作，把農(nóng)村低保工作當(dāng)作關(guān)系群眾疾苦，維護(hù)社會穩(wěn)定的一件大事來抓，今年的督查工作,局里調(diào)整充實(shí)了農(nóng)村低保資金監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，形成了由林雄局長負(fù)總責(zé)，分管副局長周慶平具體抓，相關(guān)科室協(xié)調(diào)配合的工作機(jī)制，加強(qiáng)對這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作落到實(shí)處，把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好。

（二）創(chuàng)新方法，狠抓落實(shí)。

今年督查工作認(rèn)真總結(jié)往年經(jīng)驗(yàn)，積極探索，創(chuàng)新辦法，在“細(xì)、全、準(zhǔn)”上下功夫，具體表現(xiàn)在“細(xì)化一個(gè)方案、開好兩個(gè)會議、做到三個(gè)堅(jiān)持、達(dá)到四個(gè)目的”。

細(xì)化一個(gè)方案。即細(xì)化檢查方案，對檢查工作評分細(xì)則、縣區(qū)檢查先后順序、抽查鄉(xiāng)鎮(zhèn)的確定、工作評價(jià)排名辦法都作了切合實(shí)際的安排和規(guī)定。

開好兩個(gè)會議。一個(gè)是部署會議，把今年的要求、做法等事先交給縣區(qū)，要求他們做好自查自糾工作。另一個(gè)是督查會議，研究討論今年監(jiān)管檢查的辦法、措施，探討加強(qiáng)低保金管理的辦法、措施。

做到三個(gè)堅(jiān)持。一是堅(jiān)持公開公平公正的原則，對查找的問題當(dāng)場反饋，現(xiàn)場打分；二是堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)、部門配合、聯(lián)合檢查。三是堅(jiān)持按時(shí)間節(jié)點(diǎn)推進(jìn)工作，腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不打折扣。

達(dá)到四個(gè)目的。一是達(dá)到低保金發(fā)放陽光操作的目的；二是達(dá)到規(guī)范管理、有效運(yùn)作的目的；三是達(dá)到提高資金撥付效率和使用效益的目的；四是達(dá)到堵塞管理漏洞、查處擠占、挪用、截留資金及不按時(shí)發(fā)放資金的目的。

（三）多措并舉，加強(qiáng)監(jiān)管。

低保金是強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金之一，我局采取多項(xiàng)有力措施，加強(qiáng)對低保工作的監(jiān)督檢查工作。

一是每年會同市糾風(fēng)辦、市財(cái)政局、市審計(jì)局等部門，開展農(nóng)村低保金落實(shí)情況檢查，主要督查農(nóng)村低保金是否足額列入本級財(cái)政預(yù)算，縣級財(cái)政是否按時(shí)足額撥付農(nóng)村低保資金，有無擠占、挪用、截留農(nóng)村低保金，農(nóng)村低保對象是否能按時(shí)足額領(lǐng)取到低保金，有無多頭申報(bào)、虛報(bào)冒領(lǐng)、套取農(nóng)村低保金，是否做到公開公示，是否做到按規(guī)定程序發(fā)放，是否實(shí)行“一折通”（社會化發(fā)放），是否把中央和省市出臺的農(nóng)村低保金落實(shí)范圍、申請條件和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，通過電視廣播等新聞媒體、門戶網(wǎng)站、宣傳手冊、公示欄、標(biāo)語、宣傳車等多種形式廣為宣傳。督查組采取聽情況匯報(bào)、看文件材料和入戶抽查的方式進(jìn)行，并重點(diǎn)回訪去年檢查中存在問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)整改落實(shí)情況。二是結(jié)合民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，把低保工作作為近年來選題評議重點(diǎn)，邀請?jiān)u議監(jiān)督員進(jìn)村入戶對低保政策落實(shí)情況進(jìn)行明查暗訪。三是通過設(shè)立舉報(bào)電話、發(fā)放征求意見表、召開座談會、社會輿論監(jiān)督等，多形式、多渠道地進(jìn)行監(jiān)督。四是凡是涉及低保工作的問題，我局承諾3日內(nèi)由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)進(jìn)村入戶進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查核實(shí)反饋，做到即訪即查，查實(shí)即糾，切實(shí)維護(hù)低保對象的合法權(quán)益。五是通過民政部門門戶網(wǎng)站和紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)及四級聯(lián)動公開專欄，將低保政策、辦事流程、資金發(fā)放等全部予以公布，力求通過網(wǎng)絡(luò)廣開監(jiān)督門路，使這些惠民政策得到切實(shí)的落實(shí)，促進(jìn)低保工作有序開展。

（四）加強(qiáng)宣傳，打造陽光低保。

低保工作直接關(guān)系到困難群眾的切身利益，政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大，為加強(qiáng)農(nóng)村低保工作的輿論監(jiān)督，我們進(jìn)一步加強(qiáng)了宣傳，把中央和省市出臺的政策通過各種媒介廣為宣傳，確保城鄉(xiāng)低保政策公開透明。通過主動設(shè)立、公布各級低保工作機(jī)構(gòu)服務(wù)咨詢電話，印發(fā)《城鄉(xiāng)低?；菊咝麄魇謨浴?，制作《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育課件》，設(shè)立四級聯(lián)動公開專欄，以及通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、新聞媒體、村務(wù)公開欄等有效載體，大力宣傳城鄉(xiāng)低保政策，保障人民群眾知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)，實(shí)現(xiàn)低保工作“陽光操作”，提高城鄉(xiāng)低保政策的“透明度”。

三、存在問題。

1、在社會化發(fā)放中，個(gè)別鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街）有時(shí)未能做到按月或按季度在當(dāng)季度第二個(gè)月10日前發(fā)放低保金。

2、低保工作點(diǎn)多面廣量大，個(gè)別地方宣傳不夠到位。

四、責(zé)令整改。

根據(jù)《20農(nóng)村低保資金監(jiān)管方案》的要求，我們召開專題會議進(jìn)行分析，對各縣區(qū)存在的問題下發(fā)整改通知書，要求各地高度重視，積極組織整改，確保整改到位。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇十三

工作任務(wù)完成情況(包括任務(wù)書中規(guī)定的工作內(nèi)容、研究目標(biāo)等，如未能完成須說明原因)：

本設(shè)計(jì)是基于at89c52單片機(jī)的數(shù)字頻率計(jì)，采用單片機(jī)作為系統(tǒng)控制的核心，首先，信號由放大整形電路放大，經(jīng)整流電路變換成方波后送到單片機(jī)系統(tǒng)，單片機(jī)通過定時(shí)器和計(jì)數(shù)器計(jì)數(shù)對脈沖波進(jìn)行計(jì)數(shù)，然后將頻率值顯示在液晶屏上，最終，實(shí)現(xiàn)了對方波、正弦波等信號頻率范圍從1hz到50mhz頻率的測量。創(chuàng)新點(diǎn)如下：

傳統(tǒng)的數(shù)字頻率計(jì)采用大規(guī)模集成電路，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，用到的器件比較多，缺乏一個(gè)控制核心，來管理整個(gè)電路的運(yùn)行?？刂齐娐吩跀?shù)字頻率計(jì)中起至關(guān)重要的作用。采用什么樣的控制電路，直接決定了數(shù)字頻率計(jì)的性能好壞。為了得到一個(gè)高性能的數(shù)字頻率計(jì)，本次設(shè)計(jì)采用單片機(jī)作為數(shù)字頻率計(jì)的核心控制電路，輔之于少數(shù)的外部控制電路，就能達(dá)到設(shè)計(jì)的要求。

本次測量的方法采用的是多周期同步測頻法，相對于另一些測頻方法，本測量方法的突出優(yōu)點(diǎn)是能消除誤差，測量誤差非常小。本次設(shè)計(jì)所用到的分頻器和數(shù)據(jù)選擇器采用的都是集成塊，相比傳統(tǒng)的利用觸發(fā)器組合電路來完成本功能具有突出的優(yōu)點(diǎn)。

工作狀況(包括工作態(tài)度、刻苦精神、協(xié)作精神、個(gè)人精力投入、出勤等情況)：

在整個(gè)畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中，我認(rèn)認(rèn)真真地去完成畢業(yè)設(shè)計(jì)的每一階段，每天穿梭于機(jī)房、圖書館、自習(xí)室之間。通過不斷地查閱文獻(xiàn)，搜集資料，并按照老師的要求認(rèn)真完成每個(gè)階段的任務(wù)。在設(shè)計(jì)期間，我們向指導(dǎo)老師定期進(jìn)行階段性工作匯報(bào)，老師對我們現(xiàn)階段完成的工作給予指導(dǎo)意見，并提出下一階段的工作要求，而且我認(rèn)真按照老師的要求完成了各個(gè)階段的任務(wù)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)順利完成并提交了畢業(yè)設(shè)計(jì)手稿。在設(shè)計(jì)中遇到疑難問題時(shí)及時(shí)向?qū)熢儐?，每次?dǎo)師都對我悉心的指導(dǎo)，不僅使我的設(shè)計(jì)順利有序的進(jìn)行，而且對我思維的拓展有巨大的幫助，使我真正明白了做任何事情都要保持一種嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。

在設(shè)計(jì)過程中，我也遇到了不少因?yàn)閷I(yè)知識掌握不夠而難以理解的深層次問題，我就和同組的同學(xué)或舍友共同切磋商討，互相幫助解決問題，這樣既增長了知識，又形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍，保證了畢業(yè)設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行，同時(shí)也增強(qiáng)了我們互助合作的團(tuán)隊(duì)精神，當(dāng)然許多更為專業(yè)的難題都是在指導(dǎo)老師的耐心指導(dǎo)下完成的。

歷時(shí)近一個(gè)學(xué)期的畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)束了，在這段時(shí)間里我學(xué)到了很多，包括學(xué)習(xí)、工作、做人等方面。

能否成功完成本次設(shè)計(jì)，工作態(tài)度很關(guān)鍵。我認(rèn)為在本次設(shè)計(jì)中我的態(tài)度是認(rèn)真的，認(rèn)真對待了這個(gè)課題，并為之付出了巨大的努力，尤其是在利用軟件仿真方面付出了很多汗水。協(xié)作能力在設(shè)計(jì)中也顯得尤為重要，在設(shè)計(jì)中我和我的同學(xué)一起解決了一些彼此都很費(fèi)解的問題，為任務(wù)的完成掃清了障礙，此外，不斷的向老師請教問題并得到老師的答復(fù)，也加速了任務(wù)的完成。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇十四

我們其實(shí)很自然，畢竟指縫很寬，時(shí)間太瘦，回顧堅(jiān)強(qiáng)地走過的這段時(shí)間，取得的成績實(shí)則來之不易，為此要做好述職報(bào)告。相信大家又在為寫述職報(bào)告犯愁了吧！下面是小編收集整理的社區(qū)工作進(jìn)展述職報(bào)告范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

一年來，在街道綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，專心協(xié)作我社區(qū)綜治工作的支配部署。作為社區(qū)書記，我始終堅(jiān)持增加治安防范意識，嚴(yán)格落實(shí)綜合治理各項(xiàng)措施，有效地預(yù)防了各類事務(wù)的發(fā)生，現(xiàn)進(jìn)行綜治述職報(bào)告如下。

一、健全社區(qū)綜治工作組織機(jī)構(gòu)，狠抓措施落實(shí)，確保平安無事故、無案件。

合理制定綜治安排。成立了以書記為組長，主任為副組長，其它社區(qū)干部為成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各負(fù)其責(zé)，確保各自所分管不出問題。建立值班制度。在節(jié)假日期間，每一天均支配一名社區(qū)干部值班，不僅僅保證了有狀況能剛好上請下達(dá)和處理，而且也確保了辦公場所的平安。

二、突出綜治工作治理重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，抓成效。

今年以來，綜治工作尤為重要。始終把管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事這三句話牢記在心。始終堅(jiān)持誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格根據(jù)分工，層層落實(shí)，職責(zé)。促使大家警鐘長鳴。

三、堅(jiān)持預(yù)防為主的原則，確保轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事務(wù)。

全年，我們接著端正大家為人民服務(wù)的看法，以改善作風(fēng)、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增加隊(duì)伍的凝合力、戰(zhàn)斗力為著力點(diǎn)，要求干部職工從思想、作風(fēng)、紀(jì)律、效率、團(tuán)結(jié)、廉潔六個(gè)方面，對自身存在的問題仔細(xì)進(jìn)行整改，從而提高了干部的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平。

四、嚴(yán)格依法行政制度落實(shí)，切實(shí)規(guī)范行政行為。

借助普法工作之契機(jī)，進(jìn)一步提高人員素養(yǎng)，切實(shí)做到按章辦事、一年來，工作人員能夠嚴(yán)格根據(jù)依法行政工作的各項(xiàng)要求規(guī)范自身行為。

五、切實(shí)抓好信訪工作，加強(qiáng)沖突糾紛排查化解工作。

支配特地的信訪人員，確保每個(gè)信訪案件都能得到剛好有效的處理。建立信訪工作職責(zé)追究制和信訪穩(wěn)定職責(zé)制，根據(jù)誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則。抓好信訪案件的落實(shí)。我們始終堅(jiān)持一心一意為人民服務(wù)的宗旨，要求每個(gè)社區(qū)都要以高度的工作熱忱和職責(zé)心，仔細(xì)對待每一位來訪群眾，辦好每一個(gè)案件，使信訪問題解決在基層。

在今后的工作中，我將接著仔細(xì)履行自己的職責(zé)，努力抓好本轄區(qū)的社會治安綜合治理工作，全力維護(hù)社會穩(wěn)定，力爭在全區(qū)的綜治工作中做出更大的貢獻(xiàn)。

今年__社區(qū)治安綜合治理工作在鎮(zhèn)綜治辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持預(yù)防為主、打防結(jié)合的方針，結(jié)合社區(qū)實(shí)際狀況，完善了各項(xiàng)組織機(jī)構(gòu)和各項(xiàng)規(guī)章制度，責(zé)任分工明確，做到了工作有安排、有落實(shí)、完成了上級支配的各項(xiàng)工作任務(wù)，為社區(qū)營造了一個(gè)穩(wěn)定、祥和、美麗的生活環(huán)境?，F(xiàn)將本年度綜治工作進(jìn)行述職報(bào)告如下：

一、組織健全，完善工作責(zé)任制。

一年以來，社區(qū)兩委班子始終把社會治安綜合治理工作作為本社區(qū)中心工作的重中之重，堅(jiān)持綜治工作常抓不懈。年初，剛好成立了社區(qū)綜合治理委員會、社區(qū)人民調(diào)解委員會、社區(qū)普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，幫教安置領(lǐng)導(dǎo)小組，由社區(qū)書記為第一責(zé)任人，治調(diào)主任任副組長，詳細(xì)負(fù)責(zé)綜治有關(guān)事務(wù)，社區(qū)兩委成員、各居民小組組長納入了領(lǐng)導(dǎo)小組成員。形成了社區(qū)書記親自抓，治調(diào)主任詳細(xì)抓，成員全力抓的良好局面。剛好解決綜治工作中的實(shí)際問題，保證綜治工作的有序開展。

二、細(xì)心調(diào)解，解決沖突糾紛。

在調(diào)解工作中，能化解在基層的沖突盡量化解在基層，堅(jiān)持沖突糾紛由大到小、由小到了的原則來做此項(xiàng)工作。堅(jiān)持以服務(wù)群眾為重點(diǎn)，以維護(hù)穩(wěn)定為基礎(chǔ)，社區(qū)書記始終把自己擺在綜治和平安建設(shè)工作第一責(zé)任人的主要位置，全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加大社區(qū)綜合治理力度，劃分責(zé)任，分片管理，對綜治、平安工作進(jìn)行定期跟蹤檢查。通過此項(xiàng)工作社區(qū)治平穩(wěn)定了，沖突糾紛沒有引發(fā)刑事案件。

三、齊抓共管，創(chuàng)建和諧平安社區(qū)。

__社區(qū)仔細(xì)落實(shí)穩(wěn)定壓倒一切的方針，加強(qiáng)社區(qū)治安防范措施的落實(shí)，增加在維護(hù)社會治安中的作用，主動推動社區(qū)治安綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。進(jìn)一步加大了創(chuàng)建平安和諧社區(qū)活動的宣揚(yáng)力度，提高全民參加意識，動員全社區(qū)居民主動參加到創(chuàng)建和諧平安社區(qū)志愿者的活動中。社區(qū)動員轄區(qū)內(nèi)居民群眾、組長婦女組進(jìn)步行宣揚(yáng)教化，在主要街道、居民住宅區(qū)、各組公示欄張貼標(biāo)語，使我們的創(chuàng)建平安社區(qū)、和諧社區(qū)的活動宣揚(yáng)達(dá)到了預(yù)期的效果。完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，主動開展群防群治工作。社區(qū)群防群治工作組織健全，保證了社區(qū)平安穩(wěn)定，社區(qū)居民群眾平安感顯著提高，社會秩序良好，人民安家立業(yè)。

四、對流淌人口、房屋租賃實(shí)行規(guī)范化管理。

加強(qiáng)流淌人口房屋租賃規(guī)范化管理，嚴(yán)抓人口管理工作。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)外來暫住人口進(jìn)行調(diào)查登記，同時(shí)對社區(qū)租賃戶加強(qiáng)法制宣揚(yáng)教化，以誰出租誰受益誰負(fù)責(zé)的原則，管理好社區(qū)的暫住人口與外來人口，并依法愛護(hù)外來務(wù)工人員的合法權(quán)益。

五、平安為主，防患未然。

一年來，在全社區(qū)范圍內(nèi)開展了的平安生產(chǎn)宣揚(yáng)活動，定期不定期的對超市、飯店、公共聚集場所進(jìn)行平安大檢查，檢查側(cè)重于查找平安隱患，并加大其整改力度，從而把平安隱患?xì)灉缭诿妊繝顟B(tài)。

通過一年的綜合治理工作開展，工作中取得了一些成果，但還有很多不足，在以后的工作中我們將在街道綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實(shí)際，扎扎實(shí)實(shí)的開展好各項(xiàng)穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力為居民營造一個(gè)安定、旺盛、祥和的生活環(huán)境。

我叫__，現(xiàn)在任職社區(qū)黨總支委員、社區(qū)居委會副主任一職，主要分配管理的工作有宣傳、精神文明、民政、社區(qū)建設(shè)、僑臺、勞動保障、老人協(xié)、婦聯(lián)等工作。自20__年居委會主任換屆以來，本人始終堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹“”精神和“”重要思想，勤奮工作，大膽實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，廉潔自律，扎實(shí)苦干，在工作上也取得了優(yōu)秀的成績。為單位集體榮獲廈門市加強(qiáng)和創(chuàng)新社區(qū)建設(shè)先進(jìn)單位、湖里區(qū)平安社區(qū)、湖里區(qū)還創(chuàng)建了第三屆全省文明城區(qū)的先進(jìn)優(yōu)秀單位、為了優(yōu)秀社區(qū)志愿服務(wù)工作站等榮譽(yù)稱號做了積極努力。個(gè)人也榮獲了20__—20__年度廈門市群眾性精神文明創(chuàng)建積極分子?，F(xiàn)述職述廉如下：

一、履行職責(zé)情況。

一年來的主要工作表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：

（一）加強(qiáng)了宣傳和精神文明工作力度。

（1）多渠道宣傳和諧文明社區(qū)。我充分利用社區(qū)宣傳欄、電子顯示屏、社區(qū)網(wǎng)站等定期刊登文明創(chuàng)建有關(guān)宣傳知識。一年來，向媒體宣傳社區(qū)建設(shè)等方面信息30余條，出有關(guān)文明創(chuàng)建宣傳欄24期。

（2）組織開展志愿服務(wù)活動，形成文明和諧社會氛圍。號召動員黨員、群眾參加志愿者隊(duì)伍，以“關(guān)愛他人、關(guān)愛社會、關(guān)愛自然”為主要內(nèi)容，開展各種形式的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動，廣泛普及“學(xué)習(xí)雷鋒、奉獻(xiàn)他人、提升自己”的志愿服務(wù)理念，在全社區(qū)形成良好社會風(fēng)尚。

（3）組織開展鄰里互助、社區(qū)聯(lián)誼活動，讓精神文明之風(fēng)吹暖社區(qū)。例如組建愛心媽媽服務(wù)隊(duì)與留守流動兒童結(jié)對幫扶。

（4）開展道德領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)教育和治理活動。制定了該活動的實(shí)施方案及活動計(jì)劃，突出開展了文明餐桌行動、文明交通行動、網(wǎng)絡(luò)文明行動等具有社區(qū)特色的活動10場次。特別是20__年下半年后開辦了社區(qū)道德講堂，堅(jiān)持每月一堂，至今已開辦10場。從而推動先進(jìn)道德理念入腦入心，外化于行，提升整個(gè)社區(qū)文明程度。

（二）全心投入社區(qū)建設(shè)工作。

（1）推動社區(qū)網(wǎng)格化建設(shè)。

組織完成社區(qū)網(wǎng)格分區(qū)圖及人員的劃片工作。積極推動社區(qū)信息化平臺建設(shè)。

（2）完善為臺服務(wù)試點(diǎn)項(xiàng)目各項(xiàng)工作。

今年年初社區(qū)被市民政局定為為臺服務(wù)工作試點(diǎn)單位以后，我迅速安排社區(qū)工作人員，按照網(wǎng)格分片，對駐轄區(qū)的`臺胞及家屬進(jìn)行摸底排查，建立臺胞花名冊152人。為了工作的有序開展，在社區(qū)書記的領(lǐng)導(dǎo)下，以及其他兩委的共同努力下，制定相關(guān)工作方案。為了更好的將臺胞濃入到社區(qū)，參與社區(qū)的建設(shè)與活動。積極摸索，主動與臺灣慈濟(jì)會以及臺馨門診共建，組織開展了“臺胞迎中秋聯(lián)誼活動”，近一步拉近了臺胞與社區(qū)間的距離。

（3）開展美麗廈門共同締造宣傳活動。

組織召開了社區(qū)聽評會，對民生關(guān)切10件事進(jìn)行征集活動，并在網(wǎng)上進(jìn)行公布。組織工作人員對“美麗廈門共同締造”進(jìn)行入戶宣傳，分發(fā)宣傳材料3500，并收回心愿卡1183份。精心安排對心愿進(jìn)行羅列整理，為社區(qū)明確居民關(guān)心的重大事項(xiàng)及確定“美麗廈門共同締造我來做什么”試點(diǎn)工作方向提供了依據(jù)。

（4）開展創(chuàng)建全國和諧社區(qū)建設(shè)活動。做好申報(bào)及材料整理報(bào)送工作。

（三）延伸民生工程，扶貧幫困促進(jìn)和諧。

1、積極促進(jìn)就業(yè)。

一年來，我社區(qū)實(shí)現(xiàn)失業(yè)人員就業(yè)67人，辦理就業(yè)困難人員認(rèn)定55人。完成城鎮(zhèn)失業(yè)人員技能培訓(xùn)32人，積極開展勞動監(jiān)察工作，組織工作人員走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè)337家，完成用人單位勞動用工基本信息采集工作。開展“兩網(wǎng)化”的調(diào)查工作，截止目前完成調(diào)查6203人。辦理城鄉(xiāng)居民及未成年人醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)共318人。辦理健康綜合子賬戶家庭醫(yī)療共濟(jì)網(wǎng)家庭數(shù)81份，人數(shù)205人，辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)40人，辦理城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇18人。組織認(rèn)真做好湖里區(qū)推進(jìn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)宣傳工作，共調(diào)查回收1329戶。

2、積極推進(jìn)民政幫貧扶弱工作。

社區(qū)確實(shí)加強(qiáng)了困難人群的幫扶、救助工作。1年來，社區(qū)辦理低保戶3戶，辦理殘疾證11本，申請殘疾人日常救助5人，申請重度殘疾人居家護(hù)理補(bǔ)助4人，申請醫(yī)療救助22人次。加強(qiáng)對困難人群的走訪慰問工作，慰問困難群眾51戶，發(fā)放慰問品與慰問金60000多元。

3、開展保障性住房申請工作。

一年來受理保障性商品房戶，保障性租賃戶，入戶協(xié)查戶。

（四）深入開展敬老、愛老服務(wù)工作。

一年來，走訪慰問80—89歲老人41人，90歲以上老年人3人，百歲老人1人。發(fā)放慰問金14500元。去年下半年至今開展白內(nèi)障篩查兩場次，轄區(qū)共有60幾名老人參加篩查。組織社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生為轄區(qū)60歲以上老年人進(jìn)行免費(fèi)健康體檢兩場次，參加老人達(dá)350多人。今年重陽節(jié)組織40個(gè)老人參加同翔一日游，組織30名老人參加登山活動。

（五）抓落實(shí)，切實(shí)為婦女兒童辦實(shí)事，辦好事。

1、扎實(shí)推進(jìn)婦女維權(quán)三制工作。

婦女議事充分實(shí)現(xiàn)。社區(qū)婦女參政議政能力不斷提高，婦女積極參與與社區(qū)重大事項(xiàng)的決策，實(shí)現(xiàn)通過議事協(xié)調(diào)解決問題率達(dá)60%以上。認(rèn)真做好來信來訪代理接待工作。及時(shí)反映婦女群眾的合理訴求，處理好婦女群眾反映的合理問題，為婦女提供有關(guān)婚姻家庭、法律咨詢、心理疏導(dǎo)等方面的幫助。協(xié)助黨和政府化解涉及婦女權(quán)益的矛盾糾紛，一年以來，共接待來訪對象6人次，均協(xié)調(diào)處理，受理各類信訪、調(diào)解、咨詢辦結(jié)率達(dá)90%以上。精心打造了“婦女貼心娘家”的良好形象。婦女互助工作充分開展。落實(shí)婦女互助機(jī)制，實(shí)現(xiàn)婦女互幫互助，形成良好的氛圍。努力實(shí)現(xiàn)社區(qū)60%以上的困境婦女及家庭得到幫扶。

2、深入開展家庭文明創(chuàng)建活動，不斷激發(fā)構(gòu)建和諧社會的新活力。今年評選表彰市級五好文明家庭2戶，區(qū)級五好文明家庭4戶，街道級五好文明家庭5戶，社區(qū)級五好文明家庭5戶。

3、繼續(xù)深入開展平安家庭創(chuàng)建活動。目前創(chuàng)建率達(dá)97%。

二、廉潔自律情況。

1、深刻認(rèn)識廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強(qiáng)自律意識，做到自重、自警、自勵(lì)，清正自守，無論在任何情況下都能穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)。

2、注重黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)學(xué)習(xí)，樹立良好的職業(yè)道德。

3、積極參加，深入開展批評與自我批評，勇于改正存在缺點(diǎn)，以居民的滿意為目標(biāo)，不斷完善自我。

以上是我一年來履行職責(zé)和廉潔自律工作情況，雖然取得一些成績，但對照上級及群眾要求還有待進(jìn)一步提高。今后將以為指導(dǎo)，以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，進(jìn)一步解放思想，保持嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、踏實(shí)的工作作風(fēng)，熱情服務(wù)廣大居民群眾。為社區(qū)奉獻(xiàn)，為社區(qū)工作人員的表率，為社區(qū)科學(xué)發(fā)展，和諧發(fā)展作出自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20__年，錦江社區(qū)人民調(diào)解委員會在上級司法所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級對調(diào)解工作的指示精神，充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用，把矛盾糾紛化解在基層?，F(xiàn)將本年度社區(qū)調(diào)解委員會的工作匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)基本設(shè)施建設(shè)。

為了更好地建設(shè)社區(qū)人民調(diào)解委員會這“第一道防線”，調(diào)委會在上級部門的關(guān)心和支持下，實(shí)現(xiàn)了有調(diào)解室、有辦公桌椅、有資料柜等各類硬件設(shè)施，社區(qū)調(diào)解室也基本按照人民調(diào)解規(guī)范化建設(shè)的要求進(jìn)行了安排和布置。調(diào)委會人員名單及崗位職責(zé)、調(diào)解程序、調(diào)解紀(jì)律等均按規(guī)定上墻公示，使糾紛當(dāng)事人在接受調(diào)解時(shí)能感受到社區(qū)人民調(diào)解工作“公平公正、依法調(diào)解”的良好氛圍。

二、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。

錦江社區(qū)20__年10月?lián)Q屆選舉以來，以社區(qū)治安副主任擔(dān)任調(diào)解主任、另外兩位副主任擔(dān)任調(diào)委會副主任，社區(qū)干部為成員，擁有社區(qū)調(diào)解員7人，其中大專學(xué)歷以上4人，雖然調(diào)解員的學(xué)歷比較高，但社區(qū)調(diào)委會還是很重視對調(diào)解員的培訓(xùn)工作，經(jīng)常不定期組織調(diào)解員學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)文件等，使調(diào)解員的工作水平提到很大提高。全年無發(fā)生調(diào)解員因違反紀(jì)律被投訴事件。

三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)建設(shè)。

1、建立健全各項(xiàng)制度。

社區(qū)調(diào)委會建立了人民調(diào)解工作的各項(xiàng)制度，并狠抓制度的落實(shí)。調(diào)解人員責(zé)任目標(biāo)明確，每月開展矛盾糾紛排查，對重大疑難糾紛實(shí)行集體討論，一般糾紛在一天內(nèi)反映到調(diào)委會并進(jìn)行調(diào)解，遇到重大糾紛或緊急情況立即采取措施并迅速報(bào)告，定期向上級部門匯報(bào)工作。

2、完善檔案管理。

為進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化人民調(diào)解會的工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解會工作人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性，使錦江社區(qū)人民調(diào)解會更好地為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會穩(wěn)定服務(wù)，認(rèn)真做到調(diào)解檔案一事（件）一卷，規(guī)范使用全國統(tǒng)一的調(diào)解文書，建立健全各類檔案，逐步完善和規(guī)范人民調(diào)解工作的檔案。

3、開展法制宣傳，狠抓工作實(shí)效。

人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的第一道防線，處理不及時(shí)，容易導(dǎo)致矛盾激化，造成社會不安定因素。為減少刑事案件的發(fā)生，社會調(diào)委會堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合，預(yù)防為主，各種手段，協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針，堅(jiān)持各類法律知識宣傳，組織居民參加法律知識講座，還采用了宣傳?？刃麄鞣绞剑e極為轄區(qū)內(nèi)的社會治安穩(wěn)定提供各類法律服務(wù)，促進(jìn)了社區(qū)法制建設(shè)。

4、強(qiáng)化調(diào)解職能，化解基層矛盾糾紛。

社區(qū)調(diào)委會努力完善調(diào)解組織功能，強(qiáng)化調(diào)解職能，充分發(fā)揮人民調(diào)解在化解基層糾紛和矛盾中所起的作用，運(yùn)用“群眾利益無小事，對癥下藥講實(shí)效，解決矛盾找關(guān)鍵，法理第一為人民”的調(diào)解口訣、“快、正、巧”三字經(jīng)、“溫馨調(diào)解法”和“換位思考法”，年內(nèi)社區(qū)調(diào)委會共受理糾紛12起，成功12起，調(diào)解成功率為100%，涉及婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛等。

社區(qū)調(diào)委會本著“共建和諧社區(qū)”的信念，將嚴(yán)格按照上級的要求一如斷往的做好各項(xiàng)工作，力求做到“一般矛盾不出戶”，讓廣大群眾有一個(gè)安定舒適的生活環(huán)境。

一、社區(qū)治安的基本情況。

我的轄內(nèi)社區(qū)地處x市x區(qū)x大街，社區(qū)由x.x.x西共計(jì)三個(gè)單元小區(qū)組成。南起x路，北至x路。東起x巷，西至x街。占地面積x平方公里。北部與x市場毗鄰，是市民與外阜批發(fā)商販經(jīng)商購物的要道。出租房，庫房與門市網(wǎng)點(diǎn)比較多。各類貨物，車輛與進(jìn)出社區(qū)的外來人員過于頻繁和復(fù)雜，來往人群密集，取送貨車穿梭，一些犯罪分子?；煊谄渲校o社區(qū)造成不安全隱患。

針對本轄區(qū)這一復(fù)雜情況，自己著重于從人口管理做起，首先熟悉轄區(qū)的人口情況。根據(jù)以往積累的資料來進(jìn)行工作，經(jīng)過調(diào)查走訪，我的轄內(nèi)社區(qū)總戶數(shù)是__戶，總?cè)丝赺_人，居民樓x棟，單元樓道__個(gè)，60歲以上老年人__人，低保x戶__人，邊緣戶x戶x人，退休老人__人，下崗失業(yè)人員__人，重點(diǎn)人口x人。

社區(qū)黨委由x人組成，自管黨員__人，在職黨員x人，社區(qū)工作人員x人，公益人員x人。

轄區(qū)外來人口__人。其中包括寄住人口數(shù)__人，流動人口__人。有出租房__戶，住房改庫房x戶，窗改門市x戶，門市網(wǎng)點(diǎn)x家。駐區(qū)單位x家。中小學(xué)校x所。

通過了一個(gè)時(shí)期，對轄區(qū)人口的進(jìn)一步了解，基本上掌握了轄區(qū)的常住人口，寄住人口和流動人口的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，自己也從熟悉人口開始，通過各個(gè)樓道的樓主任，樓代表，經(jīng)常深入轄區(qū)樓道，一個(gè)樓一個(gè)樓的熟悉轄區(qū)人口情況，對人口登記卡認(rèn)真填寫，通過人口熟悉，進(jìn)一步了解與掌握了本轄區(qū)人口的基本情況，也使群眾對轄區(qū)社區(qū)民警有了更深一層面的認(rèn)識。

二、主動開展社區(qū)治安工作。

在過去轄區(qū)經(jīng)常發(fā)生一些各類案件，其中有入室盜竊，搶劫等可防性案件，但是由于流動人口在此活動較多，破案難度大，而且比較被動，因此，自己組織治保會和社區(qū)干部及治安積極分子在年初制定工作計(jì)劃的時(shí)候，發(fā)動大家分析過去發(fā)生案件的漏洞，研究了幾項(xiàng)可防性措施，并進(jìn)行了實(shí)施。

1、多種形式，多種管道，向群眾進(jìn)行廣泛宣傳教育活動。

召開社區(qū)安全工作會議，對出租房及外來人口在進(jìn)行登記管理的同時(shí)，進(jìn)行面對面的宣傳，從而提高他們的自防意識。

2、加強(qiáng)技術(shù)防范設(shè)施，消除安全隱患。

發(fā)動轄區(qū)群眾特別是對家中經(jīng)常無人的住戶，經(jīng)商做買賣的人員，各級領(lǐng)導(dǎo)干部，離退休的老同志，勸說他們安裝防盜門窗，補(bǔ)裝樓道感應(yīng)電燈，從根本上堵塞犯罪分子的可乘之機(jī)。

3、建立群防組織，開展就地就近治安巡邏。

對易發(fā)案部位組織巡防隊(duì)員強(qiáng)化巡邏，義務(wù)積極分子與離退休的老同志，老干部進(jìn)行志愿性地全方位巡邏。同時(shí)，自己也經(jīng)常到轄區(qū)巡查重點(diǎn)地區(qū)，了解轄區(qū)治安情況。發(fā)現(xiàn)情況，主動出擊，盡快地把問題及時(shí)解決在萌芽狀態(tài)中。

在完成了所里安排的各項(xiàng)任務(wù)以后，我堅(jiān)持到社區(qū)警務(wù)室工作，主動為社區(qū)群眾及外來人員辦理戶口，身份證，居住證，對求助的群眾熱情接待，全力幫助解決問題。

同時(shí)認(rèn)真解答一些群眾不明白的事項(xiàng)咨詢。利用走訪時(shí)間向社區(qū)居民，向老年人和中小學(xué)生進(jìn)行治安防范方面的‘自防’知識傳播，提高他們的‘自防’能力。

每月召開兩次有社區(qū)主任.巡防隊(duì)員和治安積極分子參加的綜治例會，通過近期以來轄區(qū)發(fā)生的各類治安狀況，通過110在本轄區(qū)的出警記錄，研究分析案情。找出在治安工作中的漏點(diǎn)，及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和方案。積極安排下一步的巡防工作。

主動在社區(qū)里發(fā)展居民信息員，我們的老年人，老黨員，老干部，義務(wù)積極分子都是流動的監(jiān)控鏡頭。通過在聊天中，遛彎時(shí)，甚至在買菜的過程里。他們隨時(shí)在關(guān)注著社區(qū)的每一個(gè)角落。不給違法分子有犯罪的可乘之機(jī)。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇十五

根據(jù)財(cái)政部和我市資產(chǎn)清查工作的相關(guān)制度、政策和要求，我單位已全面完成資產(chǎn)清查的主體工作，,現(xiàn)將有關(guān)資產(chǎn)清查的工作報(bào)告如下：

總體概況：清查前資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)狀況;清查后資產(chǎn)凈損益和賬面固定資產(chǎn)折價(jià)減值額;經(jīng)申報(bào)處理后，本單位資產(chǎn)、負(fù)債、凈資產(chǎn)狀況。具體包括：

固定資產(chǎn)狀況：清查前、后固定資產(chǎn)總額。

1、土地基本情況：清查前、后金額、數(shù)量，土地來源，性質(zhì)及產(chǎn)權(quán)證辦理情況等;。

2、建筑物基本情況：清查前、后金額、數(shù)量，產(chǎn)權(quán)證辦理情況等;。

3、其他重要固定資產(chǎn)情況。

1、資產(chǎn)損益情況：盤盈、損失資產(chǎn)總量、具體項(xiàng)目數(shù)量和金額，并進(jìn)行原因分析;。

2、固定資產(chǎn)折價(jià)：固定資產(chǎn)折價(jià)后，原賬面值、折價(jià)后金額、減值額情況。

3、損益和折價(jià)減值處理意見：根據(jù)損益原因及行政事業(yè)財(cái)務(wù)制度，單位對盤盈資產(chǎn)、損失資產(chǎn)和資產(chǎn)折價(jià)減值額提出處理和賬務(wù)調(diào)整意見。

單位非轉(zhuǎn)經(jīng)資產(chǎn)狀況：出租、出借等資產(chǎn)數(shù)額、年收益及收繳情況，對處投資金額、股比、年收益及收繳情況等。

產(chǎn)權(quán)異議資產(chǎn)情況：數(shù)額、形成原因、現(xiàn)使用狀況、單位處置意見。

已使用未轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)房屋建筑物清查結(jié)果、工程完成時(shí)間、結(jié)算情況、未轉(zhuǎn)原因等。

單位分別就資產(chǎn)清查暴露出來的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)管理中存在的問題、原因進(jìn)行分析，并提出改進(jìn)措施。

注：清查工作報(bào)告數(shù)據(jù)要與單位會計(jì)賬冊和清查報(bào)表一致，一式三份。

主管部門××單位。

主要負(fù)責(zé)人簽字：

主要負(fù)責(zé)人簽字：

×年×月×日。

×年×月×日。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇十六

根據(jù)省市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)批示和有關(guān)文件要求，我局高度重視重視創(chuàng)優(yōu)“四最”營商環(huán)境，貫徹落實(shí)優(yōu)化營商環(huán)境工作，現(xiàn)將我局開展工作情況匯報(bào)如下：

一、我局嚴(yán)格按照國家局《企業(yè)登記提交材料規(guī)范》要求統(tǒng)一企業(yè)登記業(yè)務(wù)提交材料規(guī)范，安徽省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)已與工商業(yè)務(wù)登記系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對接，企業(yè)按照流程統(tǒng)一從安徽省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)提交辦理，工作人員通過工商內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行受理審核，為企業(yè)發(fā)放加載有統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照。

二、落實(shí)“證照分離”改革措施，根據(jù)《安徽省推開“證照分離”改革實(shí)施方案》的要求，在全省范圍內(nèi)對第一批106項(xiàng)涉企（含個(gè)體工商戶、農(nóng)民專業(yè)合作社，下同）行政審批事項(xiàng)分別按照直接取消審批、審批改為備案、實(shí)行告知承諾、優(yōu)化準(zhǔn)入服務(wù)等4種方式實(shí)施“證照分離”改革。嚴(yán)格按照“證照分離”改革要求落實(shí)小餐飲、食品攤販許可審批改為備案事項(xiàng)，食品小作坊的經(jīng)營許可、食品生產(chǎn)許可、食品銷售許可、餐飲服務(wù)許可優(yōu)化準(zhǔn)入服務(wù)；為企業(yè)取得營業(yè)執(zhí)照后開展相關(guān)經(jīng)營活動提供便利。并按照市局要求，每月向市局報(bào)送《xx市“證照分離”改革推進(jìn)情況月統(tǒng)計(jì)表》；xx區(qū)市場局嚴(yán)格執(zhí)行國家總局的《工商登記前置審批事項(xiàng)目錄》中所列前置許可，不得以任何形式增加目錄以外的前置許可。

三、簡化企業(yè)審批流程，落實(shí)企業(yè)開辦一日辦結(jié)。我區(qū)已實(shí)現(xiàn)并開展企業(yè)開辦一日辦結(jié)，建成企業(yè)開辦互聯(lián)網(wǎng)“一站式”服務(wù)平臺和企業(yè)開辦“一窗式”服務(wù)窗口，并運(yùn)用以上兩種方式開展企業(yè)開辦一日辦結(jié)工作。實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦中企業(yè)登記壓縮為一個(gè)環(huán)節(jié)，從受理、核準(zhǔn)、打印營業(yè)執(zhí)照到發(fā)放的完成時(shí)限在4個(gè)工作時(shí)內(nèi)。企業(yè)設(shè)立登記信息生成后，第一時(shí)間通過登陸智慧xx網(wǎng)站將企業(yè)從安徽省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)提交的“一窗受理”信息推送至稅務(wù)、刻章、銀行等部門，刻章部門進(jìn)駐大廳現(xiàn)場刻章，刻章、稅務(wù)、銀行并行辦理，企業(yè)開辦時(shí)間由3個(gè)工作日壓縮至1個(gè)工作日，并在政務(wù)服務(wù)網(wǎng)公示企業(yè)開辦的時(shí)限。

四、對于企業(yè)申請住所變更登記的，嚴(yán)格依法辦理，沒有設(shè)置法律規(guī)定之外的限制，嚴(yán)格依照《關(guān)于印發(fā)進(jìn)一步簡化市場主體住所（經(jīng)營場所）登記手續(xù)的暫行規(guī)定的通知》的要求，實(shí)行場地承諾制，進(jìn)一步簡化登記手續(xù)，優(yōu)化登記流程，推進(jìn)注冊登記便利化。企業(yè)遷移后的有效許可證件，除法律、法規(guī)、規(guī)章另有規(guī)定外，不要求企業(yè)重復(fù)辦理。

五、嚴(yán)格按照國家統(tǒng)一的市場準(zhǔn)入負(fù)面清單制度，依照最新的法律法規(guī)和商事制度改革政策文件進(jìn)行企業(yè)登記，為各類市場主體營造公平有序的入市環(huán)境。

六、為優(yōu)化我區(qū)營商環(huán)境，進(jìn)一步加大反壟斷和反不正當(dāng)競爭執(zhí)法力度，我局重點(diǎn)加大對“保健”市場、互聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)藥等行業(yè)和領(lǐng)域的監(jiān)管執(zhí)法力度，重點(diǎn)查處社會關(guān)注度高、民生反映強(qiáng)烈的的市場混淆、商業(yè)賄賂、虛假宣傳等不正當(dāng)競爭行為，全年共查處各類不正當(dāng)競爭案件12件，“保健”市場專項(xiàng)整治案件13件，切實(shí)震懾了一批不法分子，維護(hù)了市場公平競爭環(huán)境，優(yōu)化了我區(qū)營商環(huán)境。

七、為貫徹落實(shí)《xx市人民政府關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的通知》（蚌政秘〔20xx〕86號）文件精神，進(jìn)一步健全工作機(jī)制，共同推進(jìn)公平競爭審查制度落實(shí)，我局又牽頭建立了xx區(qū)公平競爭審查工作聯(lián)席會議制度。為深入實(shí)施公平競爭審查制度，根據(jù)《安徽省人民政府關(guān)于在市場體系建設(shè)中建立公平競爭審查制度的實(shí)施意見》（皖政〔20xx〕36號）、《安徽省20xx年公平競爭審查工作實(shí)施方案》（皖市監(jiān)函〔20xx〕242號）和《xx市20xx年公平競爭審查工作實(shí)施方案》的要求，我局又牽頭制定了《xx區(qū)20xx年公平競爭審查工作實(shí)施方案》，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記在民營企業(yè)座談會上的講話精神，以及李克強(qiáng)總理在3月26日國務(wù)院常務(wù)會議上的講話要求，清理違反公平、開放、透明市場規(guī)則的政策文件。按照加快建立統(tǒng)一開放、競爭有序市場體系的要求，規(guī)范政府機(jī)關(guān)不當(dāng)干預(yù)市場競爭的行政行為，維護(hù)市場公平競爭環(huán)境，保障各類市場主體平等使用生產(chǎn)要素、公平參與市場競爭、同等受到法律保護(hù)，激發(fā)市場活力，提高資源配置效率，著力營造有利于大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的市場環(huán)境，有利于深入推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革，有助于深化“放管服”改革，營造優(yōu)質(zhì)營商環(huán)境，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康高質(zhì)量發(fā)展。

八、今年以來，我局深化行政體制改革，加快轉(zhuǎn)變政府職能，進(jìn)一步推進(jìn)簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)的部署和要求，先后制定了《xx區(qū)市場監(jiān)管系統(tǒng)“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管工作實(shí)施方案》、《xx區(qū)20xx年度市場監(jiān)管局隨機(jī)抽查事項(xiàng)清單》、《xx區(qū)20xx年度市場監(jiān)管系統(tǒng)抽查工作計(jì)劃》并相應(yīng)對外公布；開展四次雙隨機(jī)不定項(xiàng)抽查，含蓋食品、藥品、農(nóng)資監(jiān)管、商標(biāo)印制、廣告、商標(biāo)流通等領(lǐng)域，基本做到隨機(jī)抽查全覆蓋，合計(jì)抽查各類主體328余家，抽取執(zhí)法檢查人員18人。并組織xx區(qū)15家單位，在區(qū)政府召開“雙隨機(jī)、一公開”抽查工作推進(jìn)會，助推完成本年度各單位雙隨機(jī)抽查任務(wù)及聯(lián)查任務(wù)。

2020年，我局將依據(jù)《優(yōu)化營商環(huán)境條例》，我局將繼續(xù)有力推進(jìn)商事制度改革的各項(xiàng)舉措，將每項(xiàng)改革措施準(zhǔn)確、高效的貫徹到工作中，創(chuàng)優(yōu)我市營商環(huán)境，讓企業(yè)享受到商事制度改革帶來的便利和實(shí)惠。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇十七

4、舉辦我部門雙d晚會，這是外語系第一學(xué)期最后一個(gè)大型活動，總之，這次晚會達(dá)到了預(yù)期的的效果，取得了圓滿成功。

二、工作中不足的方面。

1、在組織活動時(shí)各個(gè)配合不夠密切，各項(xiàng)工作準(zhǔn)備不充分，事前沒有及時(shí)與各個(gè)部門溝通好。

2、與干事之間交流也不夠，導(dǎo)致有時(shí)干事不知道做什么，也沒有了解干事在想什么，導(dǎo)致有些干事也對學(xué)生會的工作不怎么積極。

以上不足將在下學(xué)期的工作中進(jìn)行改正，保證部門工作秩序。

三、工作計(jì)劃。

2、加強(qiáng)與學(xué)生會各部及學(xué)院各類社團(tuán)的交流；

3、積極協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學(xué)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

4、盡好我部該進(jìn)行的職責(zé)，認(rèn)真策劃好我部自己的活動，爭取再創(chuàng)佳績；

5、加強(qiáng)于其他各部的交流，營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍，以便于各項(xiàng)工作的開展；

6、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，實(shí)事求是，積極向上的工作態(tài)度面對新的問題，迎接新的挑戰(zhàn)。

總的來說本學(xué)期，我們的工作還是比較成功的，我們的所有活動都按計(jì)劃完成，并取得預(yù)期效果。無論是學(xué)校還是系里舉辦的各種活動中，我們文藝部的所有人，上到部長，下到干事都認(rèn)真積極地參與了院里、系里的各項(xiàng)活動，做到緊密團(tuán)結(jié)學(xué)生會各部，不分彼此互相幫助，聽從學(xué)生會的安排。

文藝是現(xiàn)代生活極其重要的一部分，是積極健康和高雅的精神追求，是精神文明的主要部分，這體現(xiàn)了文藝部工作的重要性。文藝工作的成效直接關(guān)系到我系同學(xué)們的思想境界和精神追求，我們應(yīng)該更加重視文藝工作。這一學(xué)期來，我們文藝部在學(xué)生會這個(gè)大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲。我們回顧過去，既是為了更好地汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，更是為下屆的工作奠定更好的基礎(chǔ)。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇十八

《優(yōu)化營商環(huán)境條例》（以下簡稱《條例》）的頒布實(shí)施，使?fàn)I商環(huán)境建設(shè)有了法律制度保障，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)此條例，我局高度重視，切實(shí)把學(xué)習(xí)《條例》作為當(dāng)前一項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)，采取多項(xiàng)舉措學(xué)習(xí)貫徹。

一是組織各部門集中開展學(xué)習(xí)。全面解讀《條例》內(nèi)容，結(jié)合本部門法定職責(zé)和各股室自身業(yè)務(wù)，逐條學(xué)習(xí)、深刻把握、切實(shí)做到以知促行、以行強(qiáng)知，學(xué)以致用。

二是全面抓好《條例》的貫徹落實(shí)。在深入學(xué)習(xí)的同時(shí)，結(jié)合優(yōu)化提升營商環(huán)境“簡化企業(yè)開辦與注銷程序”專項(xiàng)行動：1。促進(jìn)企業(yè)登記服務(wù)再升級，在企業(yè)登記窗口實(shí)行一次性告知、首問負(fù)責(zé)、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)及責(zé)任追究制度，加大全程電子化登記推廣力度，全面提升辦事效率和服務(wù)水平；2。加強(qiáng)市場秩序整頓規(guī)范，結(jié)合市場監(jiān)管職能對政府關(guān)心、企業(yè)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，對破壞營商環(huán)境的違法經(jīng)營行為加大查處力度，打造良好規(guī)范的市場秩序。

三是加強(qiáng)《條例》的宣傳，營造良好社會氛圍。充分利用政府網(wǎng)站、信息簡報(bào)、微信群、led屏等載體，多層面、全方位地進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，使廣大干部群眾了解《條例》內(nèi)容和我局學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況，既增強(qiáng)干部群眾參與學(xué)習(xí)《條例》的主動意識，更為貫徹落實(shí)《條例》營造良好的社會輿論氛圍。

非農(nóng)化工作進(jìn)展報(bào)告篇十九

20xx年6月21日—28日，市政協(xié)副主席滕樹紅率市政協(xié)人資環(huán)委部分委員赴各縣、特區(qū)(區(qū))，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、醫(yī)院、社區(qū)、學(xué)校、行政服務(wù)中心等單位,就我市創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市、國家園林城市、國家環(huán)保模范城市、鞏固全國雙擁模范城市(以下簡稱“五城聯(lián)創(chuàng)”)工作開展調(diào)研。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

20xx年7月啟動“五城聯(lián)創(chuàng)”工作以來，我市各級政府和相關(guān)責(zé)任單位制定實(shí)施方案、建立機(jī)構(gòu)、進(jìn)行任務(wù)責(zé)任分解，強(qiáng)化督促檢查，取得一定成效。

(一)強(qiáng)化宣傳，營造“五城聯(lián)創(chuàng)”氛圍，提升市民文明素質(zhì)，大力開展創(chuàng)建全國文明城市活動。除電視、報(bào)刊大力宣傳外，市五城聯(lián)創(chuàng)辦制作36萬余份宣傳畫冊廣泛發(fā)放;市文明辦在市直機(jī)關(guān)開展“我承諾、我健康、我文明”簽名承諾活動;鐘山區(qū)充分發(fā)揮市中心城區(qū)五城聯(lián)創(chuàng)主陣地作用，向出租車免費(fèi)發(fā)放20萬份有五城聯(lián)創(chuàng)內(nèi)容的餐巾紙開展文明宣傳行動;區(qū)五城聯(lián)創(chuàng)辦與學(xué)校、學(xué)生、家長層層簽訂創(chuàng)建承諾書，組織學(xué)生上街開展文明交通“小手拉大手”行動;花園路社區(qū)對“五城聯(lián)創(chuàng)”網(wǎng)格化精細(xì)管理做了有益探索;盤縣在居民小區(qū)設(shè)置廉政文化走廊，開展“盤縣有我更美麗”大型活動;水城縣用文化墻來引導(dǎo)市民提升文明素質(zhì)......迎旅發(fā)、促五創(chuàng)如同一場“人民戰(zhàn)爭”，逐漸深入人心，取得初步社會效應(yīng)。

(二)點(diǎn)面結(jié)合，夯實(shí)創(chuàng)建國家級文明、衛(wèi)生城市基礎(chǔ)。一是在“點(diǎn)上”積極申報(bào)、鞏固文明、衛(wèi)生縣城，六枝特區(qū)、盤縣和水城縣已成功創(chuàng)建“省級衛(wèi)生縣城”，鐘山區(qū)正在加大工作力度，力保20xx年通過省愛衛(wèi)辦復(fù)審，以鞏固“省級衛(wèi)生城市”稱號;水城縣已經(jīng)獲得“省級文明縣城”稱號，其他三個(gè)縣區(qū)也在積極申報(bào)“省級文明縣城”，力爭20xx年市級及鐘山區(qū)、盤縣獲得“省級文明城市”稱號。二是在“面上”通過大力實(shí)施主次干道建設(shè)、農(nóng)貿(mào)市場、公交站臺、公共廁所升級改造等項(xiàng)目，完善城市基礎(chǔ)設(shè)施和公共衛(wèi)生設(shè)施。三是“創(chuàng)文”、“創(chuàng)衛(wèi)”工作已延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，目前，全市鐘山區(qū)大河鎮(zhèn)渡口村、水城縣蟠龍鄉(xiāng)法那村已獲得省級文明村鎮(zhèn)稱號，新一輪省級文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)申報(bào)工作正在積極開展之中;盤縣新民鄉(xiāng)、保田鎮(zhèn)等8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也在積極申報(bào)省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)。四是六枝特區(qū)慢性病綜合防治率先通過衛(wèi)生部驗(yàn)收。通過以上有力舉措，為創(chuàng)建全國文明城市、國家衛(wèi)生城市打下了一定的基礎(chǔ)。

(三)景觀改造，推動創(chuàng)建國家園林城市進(jìn)程。以旅發(fā)大會為契機(jī)，市政府實(shí)施中心城區(qū)景觀改造工程，全面開展城市路燈更換、道路鋪新、行道樹補(bǔ)種、隔離帶樹種更新、建筑物及商業(yè)門面美化亮化、機(jī)動車輛進(jìn)城“水槽式”清洗工程，達(dá)到綠化、亮化、凈化、美化效果，推動創(chuàng)建國家園林城市進(jìn)程。今年7月15日基本完成市中心城區(qū)農(nóng)貿(mào)市場升級改造，推動了我市城市建設(shè)和管理的`新發(fā)展，為我市承辦貴州省旅發(fā)大會營造了良好的氛圍。與此同時(shí)，各縣區(qū)及其部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也結(jié)合自身實(shí)際，打造特色景區(qū)和特色鄉(xiāng)鎮(zhèn)，取得了明顯成效。

(四)規(guī)劃先行，推動創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市進(jìn)程?！读P水市創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市規(guī)劃》(以下簡稱《創(chuàng)模規(guī)劃》)評審已經(jīng)省環(huán)保廳初審原則同意，待國家環(huán)保部評審?fù)ㄟ^后制定年度實(shí)施方案并組織有序?qū)嵤?/p>

(五)軍民融合，鞏固“全國雙擁模范城”成果。一是把六盤水已連續(xù)“兩連冠”的“全國雙擁模范城”作為品牌來抓;二是積極動員社會力量特別是“兩新”組織加入“愛國擁軍促進(jìn)會”，積極構(gòu)筑社會化擁軍平臺;三是深入推進(jìn)科技文化擁軍、法律咨詢擁軍等“十進(jìn)軍營”活動;四是在六枝特區(qū)積極推進(jìn)復(fù)退軍人信訪維穩(wěn)改革試點(diǎn)工作，實(shí)行“城鄉(xiāng)一體化”統(tǒng)籌優(yōu)待，鞏固六盤水全國雙擁模范城市成果。

(一)工作發(fā)展不平衡。各級各部門五城聯(lián)創(chuàng)工作有的思路清晰、形成了具有推廣價(jià)值的經(jīng)驗(yàn);有的認(rèn)識較模糊、工作不夠主動;有的責(zé)任單位還沒有找到五城聯(lián)創(chuàng)工作與本單位工作的“契合點(diǎn)”，沒有認(rèn)真研究如何將創(chuàng)建指標(biāo)細(xì)化到自身日常工作中，具體工作針對性不夠。

(二)創(chuàng)建難度大。我市“五城聯(lián)創(chuàng)”工作剛剛起步，由于歷史欠賬較多，我市要在2017年實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建全國文明城市目標(biāo)，難度極大。用四年時(shí)間來完善基礎(chǔ)設(shè)施、提高城市管理水平、提升市民文明素質(zhì)還有大量的工作要做。很多創(chuàng)建工作離國家創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)還存在很大差距。如設(shè)立專門的創(chuàng)衛(wèi)機(jī)構(gòu)為創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市的前置條件，而目前我市尚未設(shè)置。再如有關(guān)環(huán)保設(shè)施、減排指標(biāo)任務(wù)等許多硬指標(biāo)的完成都需要付出艱辛努力。貴陽市創(chuàng)建全國文明城市用了11年時(shí)間，遵義市也耗時(shí)多年。

(三)管理體制機(jī)制不順。目前全市各級五城聯(lián)創(chuàng)辦均為臨時(shí)性機(jī)構(gòu)(安順、銅仁等地為常設(shè)機(jī)構(gòu))，工作人員大多為抽調(diào)，其考評、獎懲、升遷、職稱評定等方面都因崗位的臨時(shí)性而受影響。工作中存在“經(jīng)常性工作臨時(shí)做”、“長期性工作突擊做”的現(xiàn)象，工作人員因缺乏必要的激勵(lì)機(jī)制難以調(diào)動積極性，隊(duì)伍的不穩(wěn)定，直接影響了創(chuàng)建工作的質(zhì)量。又由于創(chuàng)建辦級別低，人微言輕，加之創(chuàng)建工作的各項(xiàng)指標(biāo)尚未納入黨委、政府對部門的年度目標(biāo)考核內(nèi)容，責(zé)任單位如果懈怠，創(chuàng)建辦僅能以通報(bào)形式予以警示，糾偏、協(xié)調(diào)力度微不足道，甚至于收集需其他相關(guān)部門提供的必備創(chuàng)建資料都較困難。二是五城聯(lián)創(chuàng)辦的各具體辦事機(jī)構(gòu)人手單薄，單兵作戰(zhàn)，工作難形成力度。

(四)工作經(jīng)費(fèi)和目標(biāo)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)不足。據(jù)了解，20xx年，貴陽市的工作經(jīng)費(fèi)和目標(biāo)創(chuàng)建經(jīng)費(fèi)為600萬元，遵義市為400萬元，安順市為300萬元，而我市僅為44.175萬元(鄉(xiāng)鎮(zhèn)只有6--8萬元)，由于經(jīng)費(fèi)不足，日常工作開展都較困難，相關(guān)目標(biāo)創(chuàng)建工作就更難開展。如鼠蚊蠅蟑螂等病媒生物防治每年的工作經(jīng)費(fèi)都沒到位，致使該項(xiàng)工作不能正常開展。再如創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市的《創(chuàng)模規(guī)劃》編制經(jīng)費(fèi)(約50萬元)至今未撥付到位，影響環(huán)保部對《創(chuàng)模規(guī)劃》評審工作。

(一)提高認(rèn)識?！拔宄锹?lián)創(chuàng)”是由多項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程組成的體系，涉及面廣，創(chuàng)建指標(biāo)繁雜，工作具體，各級政府、各有關(guān)創(chuàng)建責(zé)任單位必須充分認(rèn)識“五城聯(lián)創(chuàng)”工作的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，樹立大局意識、責(zé)任意識、強(qiáng)化拼搏意識，充分發(fā)揮主觀能動性，以“十破十立、十強(qiáng)化十轉(zhuǎn)變”精神成果，切實(shí)加大工作力度，推動全市“五城聯(lián)創(chuàng)”工作，強(qiáng)化執(zhí)行力和創(chuàng)新力驅(qū)動，掀起一場效率革命，持之以恒，堅(jiān)持到底。

(二)理順體制機(jī)制。一是成立高規(guī)格的全市五城聯(lián)創(chuàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門的辦公室(為常設(shè)機(jī)構(gòu)，定編定人定責(zé))，充分調(diào)動創(chuàng)建辦人員的積極性，統(tǒng)籌各項(xiàng)創(chuàng)建工作的開展，下設(shè)五個(gè)創(chuàng)建辦公室，分別由分管副市長兼任辦公室主任，同時(shí)引入增比進(jìn)位機(jī)制，實(shí)行每年專項(xiàng)評比考核，納入年度目標(biāo)管理，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，使相關(guān)責(zé)任部門既有壓力，又有動力，確保創(chuàng)建工作落到實(shí)處。二是緊扣“五城聯(lián)創(chuàng)”硬指標(biāo)抓工作。五城聯(lián)創(chuàng)工作各創(chuàng)建責(zé)任單位相互聯(lián)系緊密，要善于從本單位工作中找準(zhǔn)“五城聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建指標(biāo)與自身業(yè)務(wù)工作的契合點(diǎn)，厘清屬于單位本身職能和需要其他部門配合的職能。三是進(jìn)一步形成合力，盡量采取聯(lián)合行動，避免多頭重復(fù)、相互干擾，既減輕人財(cái)物壓力，又能收到更好的效果。四是各級黨委、政府要切實(shí)為“五城聯(lián)創(chuàng)”工作提供人力、物力和資金保障，整合資源，避免浪費(fèi)，集中精力辦大事。

(三)在進(jìn)一步多渠道全方位開展宣傳的基礎(chǔ)上，采取“走出去”辦法，組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)和做法。利用觀摩會等形式，定期開展經(jīng)驗(yàn)交流，示范帶動。

(四)要探索五城聯(lián)創(chuàng)工作長效機(jī)制。各級各部門要加強(qiáng)調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)交流形成一套行之有效的五城聯(lián)創(chuàng)工作長效機(jī)制，推動五城聯(lián)創(chuàng)工作健康有序開展。

【本文地址：http://aiweibaby.com/zuowen/13486646.html】