方案的設(shè)計需要考慮各種因素，包括資源、時間、風險等。制定方案前需要明確問題的性質(zhì)和目標，以及可行的解決方法。您可以參考下面的方案示例，來制定適合您自己的解決方案。
非農(nóng)化工作方案篇一
為認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，深入推進作風建設(shè)，根據(jù)省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于在全省開展形式主義、官僚主義集中整治的通知》(蘇辦〔20xx〕53號)和市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于在全市開展形式主義、官僚主義集中整治的工作方案》(宿辦〔20xx〕10號)以及區(qū)委辦公室、區(qū)政府辦公室《關(guān)于在全區(qū)開展形式主義、官僚主義集中整治的工作方案》(宿豫辦發(fā)〔20xx〕96號)等文件部署要求，結(jié)合我局實際，現(xiàn)制定如下工作方案。
一、重點整治內(nèi)容
各科室、中心要嚴格按照各級文件會議精神要求，認真對照中央紀委指出的4個方面12類和省委、市委指出的5方面形式主義、官僚主義問題，以及區(qū)委指出的5方面14類問題，著力整治以下5方面12類突出問題.
(一)在貫徹中央和省委、市委、區(qū)委決策部署方面存在的問題。主要包括：
1.對十九大精神學習教育形式單一，停留在領(lǐng)學文件講話材料、抄寫學習計劃、觀看視頻上，筆記記錄較為簡單。通過對局領(lǐng)導班子、部分職工訪談和提問發(fā)現(xiàn)，個別領(lǐng)導班子成員和少數(shù)職工不能準確回答十九大主題、“四個偉大”、當前社會的主要矛盾等內(nèi)容。
2.推進“三大攻堅戰(zhàn)”、“一帶一路”交匯點建設(shè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、“六增六強”高質(zhì)量發(fā)展、“三大建設(shè)”工作不積極不到位，特別是優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不堅決、化解地方政府隱性債務(wù)不得力、污染整治不徹底等突出問題。
(二)在作風建設(shè)方面存在的問題。主要包括：
3.貫徹中央八項規(guī)定及《實施細則》精神、市委《關(guān)于進一步糾正“四風”的若干意見》不到位，表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，熱衷于作秀造勢;單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，做表面文章、過度留痕，缺乏實際行動和具體措施。
4.在調(diào)查研究方面，調(diào)查研究不深入。工作中，一般性調(diào)研多，帶著問題的專題調(diào)研少，有時得出調(diào)研結(jié)論也沒有運用到日后的工作中，存在注重調(diào)研過程，不注重調(diào)研效果的現(xiàn)象。比如，在實地核査工作中，主要是調(diào)查企業(yè)是否符合簽發(fā)條件，以及對企業(yè)日常經(jīng)營情況進行一般性了解，卻沒有認真研究分析企業(yè)發(fā)展過程中遇到的困難問題和瓶頸制約，沒有及時有效地幫助企業(yè)解決實際困難。往往是把調(diào)查研究看成是工作中的一個程序，并非出自真心想要了解一線真實客觀的情況，只是迫于上級任務(wù)壓力不得不去完成，只是滿足于能夠按照要求開展調(diào)研就行了的思想。
(三)在履職盡責方面存在的問題。主要包括：
5.改革創(chuàng)新意識不強，勇于擔當作為不夠，攻堅克難精神不足，對牽頭負責的重點項目和重要工作缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識，推動落實不力，滿足于發(fā)文部署、任務(wù)分解，缺乏過程性督導推動，工作成效不明顯。匯報工作報喜不報憂、只說成績不說問題。
6.部分科室存在上推下卸,傭懶怠政、消極應(yīng)付的現(xiàn)象，影響高質(zhì)量發(fā)展;針對部分企業(yè)反映的問題，解決打折扣、服務(wù)跟不上，影響優(yōu)化營商環(huán)境。
7.主體責任落實不到位。局黨委落實主體責任意識不強，措施不實;職責履行不充分，停留在開會、講話、簽責任狀上，貫徹落實不到位。
(四)在巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題整改方面存在的問題。主要包括:
8.整改認識不到位，態(tài)度不端正，整改糾正被動應(yīng)付不主動，整改過程中只談客觀條件，不講主觀原因，整改專題民主生活會“跑偏走樣”，走過場。
9.整改工作推進緩慢，工作不扎實，問題整改不徹底。處置移交問題線索不得力，針對問題整改措施不實甚至敷衍整改、虛假整改、以常規(guī)工作代替整改等突出問題。
10.整改措施停留表面不深入，整改工作資料歸檔不及時，臨時拼湊，整改成效不明顯。以及就事論事，舉一反三不夠、立足長遠完善制度機制不足。
(五)在落實管黨治黨責任方面存在的問題。主要包括：
11.著力整治履行“兩個責任”不到位，特別是主體責任壓而不實、層層遞減、虛化弱化，責任沒有真正履行到位，缺乏安排部署和日常督促管理，報備履責記實材料存在流于形式、敷衍應(yīng)付、弄虛作假。
12.運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”不充分，未嚴格落實廉政談話制度，制定防范廉潔風險措施不精準、對查處案件警示教育不到位等問題。
二、整治措施
為認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，深入推進作風建設(shè)，局黨委主要負責同志負總責，班子成員自覺履行“一崗雙責”，堅持以上率下，層層示范帶動，對照問題實際，緊密聯(lián)系工作，認真整改落實。
(一)認真?zhèn)鬟_學習，迅速研究部署(20xx年12月14日)
1.加強組織領(lǐng)導，壓實整治責任。結(jié)合實際成立區(qū)經(jīng)信局集中整治形式主義、官僚主義工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組)，組長由黨委書記、局長擔任，副組長由黨委副書記、副局長擔任。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在局辦公室，領(lǐng)導小組辦公室主任由局辦公室主任擔任。集中整治工作由局辦公室負責牽頭組織協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌推進集中整治工作。(責任科室：辦公室，完成時限：20xx年12月14日)
2.開展專題學習。通過個人自學、集體學習深入學習習近平總書記關(guān)于堅決整治形式主義、官僚主義的一系列重要講話和批示精神，認真學習貫徹中央紀委《工作意見》和省委、市委、區(qū)委《工作方案》，讓全局干部職工知曉并大力支持、積極參與集中整治，營造良好的活動氛圍。(責任科室：辦公室，完成時限：20xx年12月15日)
(二)深入梳理排查，摸清找準問題(20xx年12月16日一20xx年1月10日)
1.深入開展自查。各科室、中心，局全體人員針對整治的5方面12類問題全面開展自查，確保問題找全、找準、找實，每方面排查問題不得少于3條，并逐一明確責任人、整改措施和整改時間建立問題管理臺賬，動態(tài)更新，定期匯總核對，確保“不遺漏、不放過”。(責任科室：各科室、中心，局全體人員，完成時限：20xx年12月20日)
2.深入梳理排查領(lǐng)導干部個人問題清單。中層以上干部帶頭開展對照問題表現(xiàn)、查看初心是否改變，對照新時代要求、查看陳舊觀念是否破除，對照職責使命、查看崗位是否勝任，對照群眾期盼、查看是否脫離群眾“四對照、四查看”活動，深入查找領(lǐng)導干部個人在落實“兩個維護”、銳意創(chuàng)新進取、工作履責盡職、服務(wù)人民群眾等方面存在的形式主義、官僚主義問題，每方面排查問題不得少于2條。(責任范圍：中層以上干部，完成時限：20xx年12月20日)
3.扎實開展督導檢查工作。局領(lǐng)導小組辦公室對本單位問題梳理排查情況及時開展自查，對存在問題科學分類、客觀評估、明確提出處置意見。各整改責任人要切實督促本科室落實整改措施，推動排查整改工作不走過場。(責任科室：辦公室、各整改責任科室，完成時限：20xx年1月10日)
(三)整改落實階段(20xx年1月11日至5月25日)
1.認真落實整改。局黨委和班子成員要根據(jù)問題梳理和自查自糾情況，通過談心談話、召開民主生活會等方式對發(fā)現(xiàn)的問題逐項列出清單和整改方案，按照時間節(jié)點依次銷號管理，要把開展集中整治與落實重點工作結(jié)合起來，選擇2-3個最為突出的問題作為切入口，集中精力抓好整改糾正，確保取得實實在在成效。(責任科室：辦公室、局領(lǐng)導班子成員，完成時限：20xx年1月20日)
2.制定責任清單。局黨委及班子成員把整改糾正形式主義、官僚主義納入20xx年度主體責任清單內(nèi)容，根據(jù)整改方案，按季度列出序時進度，對照清單履責，扎實推進整改。(責任科室：辦公室，完成時限：20xx年2月20日)
3.確保整改成效。局黨委和主要負責人要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。要把排查整改問題與正在開展的巡視巡察反饋意見整改、扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫?、污染防治、教育領(lǐng)域突出問題專項治理、作風建設(shè)“四整治兩引領(lǐng)”等工作結(jié)合起來，形成整治整改合力。對整改工作進展情況要以民主生活會、組織生活會等方式在內(nèi)部通報，對涉及信用信息公開、企業(yè)獎懲激勵等事項，要向社會公示，接受群眾監(jiān)督。(責任科室：辦公室，完成時限：20xx年5月20日)
(四)總結(jié)提升階段(20xx年5月26日至6月20日)
1.局黨委要及時總結(jié)經(jīng)驗，圍繞工作特點、整治成效、存在不足等方面全面客觀進行總結(jié)、匯總梳理分析問題產(chǎn)生原因和走向，研究下一輪集中整治工作。(責任科室：辦公室，完成時限：20xx年6月5日)
2.建立健全制度。規(guī)范工作臺賬管理，集中整治工作期間形成的臺賬材料要逐項匯總、長期備案。要將建章立制工作貫穿整治工作的始終，針對集中整治工作中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞，領(lǐng)導小組辦公室要認真進行分析、健全完善并出臺相關(guān)監(jiān)督和管理制度及防控措施，形成常態(tài)化治理，轉(zhuǎn)化整治成果。(責任科室：辦公室，完成時限：20xx年6月20日)
三、工作要求
(一)嚴格督促檢查。領(lǐng)導小組辦公室要聯(lián)合局派駐紀檢組，通過不定期深入監(jiān)管服務(wù)對象和局各科室、中心通過調(diào)閱資料、實地查看、走訪座談等方式、組織開展機動式、全覆蓋的明察暗訪，及時掌握整治工作開展情況，反饋交辦問題線索。通過公開舉報電話、電子郵箱等形式設(shè)立形式主義、官僚主義問題舉報平臺、充分發(fā)揮信訪渠道作用。
(二)嚴肅查處問責。要強化壓力傳導，促進責任落實，局黨委要擔負起全面從嚴治黨主體責任，對整治工作走形式、走過場，該發(fā)現(xiàn)問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題隱瞞不報，以及造成不良后果的，嚴格進行責任追究;問題嚴重的，實施“五方聯(lián)談”、“四責同問”。要強化通報曝光，對存在的形式主義、官僚主義典型問題，及時點名道姓通報曝光，充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。要注重統(tǒng)籌推進，與貫徹鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”結(jié)合起來，突出正向激勵，鼓勵擔當作為。
(三)強化督辦機制。
局領(lǐng)導小組辦公室對集中整治發(fā)現(xiàn)的問題線索，要按照小問題提醒、大問題督辦、難問題會辦的方式，登記造冊、建立臺賬，掛號督辦、結(jié)案銷號，確?！凹新鋵?，個個有回音”，切實推動解決深層次“四風”問題。
非農(nóng)化工作方案篇二
為了充分發(fā)揮少先隊在服務(wù)素質(zhì)教育中的作用，為了豐富全體師生的校園文化生活，德育處決定本學期繼續(xù)拓寬“紅領(lǐng)巾廣播站”這一宣傳窗口。通過廣播宏揚正氣，活躍學校學習生活氛圍，抵制不正之風，增強同學遵守紀律的自覺性。
廣播欄目主要分兩大塊：綜合版和新聞版。其中綜合版有：校園動態(tài)、佳作欣賞、衛(wèi)生與健康、每日一歌、開心溜溜球、知心話語……新聞版有：時事新聞、校園新聞快報、好人好事表揚、違規(guī)違紀通報。
1、3—6年級正副班主任老師搜集播稿資料（資料要求：健康、向上、有教育性、趣味性）。
2選定資料后老師要認真閱讀修改，做到準確無誤。同時對本班播音員進行培訓，要求播音員普通話準確，語氣、語感、語速停頓有致。
3，學生在播稿的前一天交德育處，少先隊大隊部審核，審核內(nèi)容符合要求后方可讓學生試播。
4、正副班主任必須保證學生播音時的紀律和質(zhì)量。
5、播音完畢后，播音員要對組稿的班級，及培訓的老師予以公布。播音完畢后稿件統(tǒng)一交德育處存檔，稿件數(shù)量及優(yōu)秀稿件年終納入正副班主任考評中。
1、播音員在廣播前10分鐘到達廣播室，做好播音的準備工作。
2、播音員要對稿件內(nèi)容熟悉，播音語言標準，語速，語調(diào)把握適度，播音結(jié)束主持人向聽眾致謝！
3、播音結(jié)束后稿件統(tǒng)一交德育處存檔。
非農(nóng)化工作方案篇三
全鎮(zhèn)管道燃氣經(jīng)營企業(yè)，瓶裝燃氣經(jīng)營企業(yè)及其所屬的場站、輸配氣站、中高壓燃氣管網(wǎng)、老舊燃氣管道、市政燃氣管道等燃氣設(shè)施設(shè)備安全運行情況；全面排查各村（社區(qū)）建筑、農(nóng)貿(mào)市場、餐飲店、學校、醫(yī)院、車站等人口密集區(qū)燃氣設(shè)施使用安全情況；全面排查燃氣用具、連接軟管、減壓閥和燃氣泄漏報警裝置等存在的安全隱患，以及擅自拆除、改裝、遷移、暗埋燃氣設(shè)施和用具等情況。
（二）排查整治內(nèi)容
1.行業(yè)管理方面。按照屬地管理的原則，各村（社區(qū)）落實行業(yè)安全監(jiān)管責任情況、召開會議研究部署開展城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)大檢查工作情況、城鎮(zhèn)燃氣安全生產(chǎn)大檢查工作進展以及對燃氣行業(yè)隱患排查整治情況等，切實做到重點場所每日巡查、重點部位每日巡防，主動發(fā)現(xiàn)隱患并立即整改。
2.燃氣企業(yè)方面。企業(yè)主要負責人履行安全生產(chǎn)第一責任人職責情況；落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任工作措施情況；安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行情況；燃氣管道按標準設(shè)置明顯標志、供氣企業(yè)建立健全管道巡查制度、配備專人進行日常巡查情況；危險作業(yè)、重點部位、重點場所的安全管控情況；隱患自查自報整改和重大危險源監(jiān)控情況；應(yīng)急預(yù)案完善和應(yīng)急演練開展情況；安全基礎(chǔ)工作及教育培訓情況；等。要分階段推動已排查燃氣老舊管線的改造升級，全面排查燃氣管道漏檢企業(yè)，督促企業(yè)定期開展管網(wǎng)檢驗，確保在役燃氣管道定期檢驗工作全覆蓋。
（三）排查整治工作重點
1.燃氣場站隱患排查：場站（含瓶裝供應(yīng)站、配氣站、加氣站等）安全管理制度是否建立健全；防火、防爆等措施以及應(yīng)急物資儲備落實是否到位；場站四周建構(gòu)筑物與站內(nèi)設(shè)施安全間距是否滿足技術(shù)規(guī)范要求；場站消防供水系統(tǒng)、噴淋系統(tǒng)是否運行正常；周界安全警示是否醒目，視頻監(jiān)控系統(tǒng)和周界報警系統(tǒng)是否設(shè)置，安防系統(tǒng)是否xx小時可靠有效運行；站內(nèi)設(shè)備設(shè)施有無跑冒滴漏現(xiàn)象，電氣線路是否防爆，壓力容器、安全閥、壓力表、可燃氣體報警裝置、防雷防靜電設(shè)施、消防器材是否處在檢定有效期內(nèi)；站內(nèi)是否存在違規(guī)搭建、擅自改造等情況，有無違規(guī)充裝氣瓶現(xiàn)象；門禁管理是否嚴格，進入生產(chǎn)區(qū)機動車是否佩戴阻火器，有無人員攜帶打火機等火源、未關(guān)閉手機進入生產(chǎn)區(qū)或汽車加氣時不掀開后蓋、車上人員不下車等危害行為；站內(nèi)及站外周邊每日是否定期巡查，卸氣監(jiān)護是否到位，夜間值守制度是否認真執(zhí)行；重大危險源是否按規(guī)定定期進行安全評價。
2.燃氣管網(wǎng)隱患排查：燃氣輸配管道臺賬是否健全，對xxxx年前建設(shè)的燃氣管道設(shè)施進行全方位評估；是否對燃氣輸配管道違法占壓、安全距離不足、違規(guī)交叉穿越等問題進行梳理建檔并制定治理方案；地面警示標志是否全部規(guī)范設(shè)置，過河、穿越公路、人員密集等重要部位燃氣管線安全警示是否醒目，防撞、防攀爬措施是否到位；建設(shè)單位在工程施工中是否制定燃氣設(shè)施保護方案；管線設(shè)施運行監(jiān)控系統(tǒng)是否正常，管道及相關(guān)設(shè)施的巡線巡檢是否符合規(guī)范要求，重要場所、重要地段和存在安全隱患的管道巡查巡檢頻次有無增強，維修接報、人員值班和應(yīng)急準備夜間是否正常。
3.違法違規(guī)整治：大力整治無證經(jīng)營、跨區(qū)域經(jīng)營、流動經(jīng)營和向無證單位或個人轉(zhuǎn)供液化氣的行為；嚴厲打擊破壞和占壓挪用燃氣用地、侵占已建燃氣設(shè)施防火間距的違法違規(guī)建（構(gòu)）筑物行為；私建、私拆、私自改動燃氣管網(wǎng)設(shè)施和私自分戶分表、私拉亂接燃氣管線行為；堅決遏制違規(guī)充裝氣瓶、在不安全場所存儲氣瓶、氣瓶相互倒燃氣、天然氣和液化石油氣混接等違法違規(guī)行為；嚴肅處理企業(yè)對存在燃氣安全隱患整改不到位的行為。對限期整改不到位、存在嚴重違法違規(guī)行為的，該上限處罰的絕不姑息，該停產(chǎn)整治的絕不留情，該移交處罰的絕不手軟。
非農(nóng)化工作方案篇四
為進一步加大鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境整治力度，改善廣大群眾生產(chǎn)生活環(huán)境，著力塑造文明、和諧、優(yōu)美的鎮(zhèn)區(qū)形象，不斷推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，xx鎮(zhèn)黨委、政府決定深入開展鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境綜合整治工作?，F(xiàn)結(jié)合實際，制定以下實施方案。
一、指導思想。
重點集中整治城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、全鎮(zhèn)農(nóng)村環(huán)境、城區(qū)綠化、亮化、美化、城區(qū)秩序，做到把馬路讓出來，把垃圾收起來，把市場管起來，努力建設(shè)“潔、暢、綠、美、優(yōu)、安”的城鎮(zhèn)形象。
二、工作目標。
鎮(zhèn)村設(shè)立正常工作機構(gòu)，開展常規(guī)化管理；開展集中整治，消除臟亂差現(xiàn)象，做到有人管理，有錢辦事，加快基礎(chǔ)設(shè)施建，提高綠化、硬化和綠化水平，探索建立長效工作機制，建立衛(wèi)生管理制度與措施，實現(xiàn)鎮(zhèn)貌村容整潔衛(wèi)生。
三、工作內(nèi)容。
1、繼續(xù)維持好城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
2、城區(qū)綠化、道路硬化的養(yǎng)護。
3、勞務(wù)市場整頓。
4、衛(wèi)生費收取。
5、農(nóng)村環(huán)境綜合整治監(jiān)督。
6、對路燈桿上的燈箱進行管理。
7、城區(qū)秩序整頓。
四、工作要求。
1、加強領(lǐng)導，強化責任。行政執(zhí)法大隊對城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治全權(quán)負責，執(zhí)法大隊要按照職責分工，制定工作方案，把每項工作細化、量化，把任務(wù)分解到人，做到面上有人管、點上有人抓，切實將綜合整治工作落到實處。
2、協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成合力。執(zhí)法人員要親自現(xiàn)場辦公、親自調(diào)度，解決存在問題。執(zhí)法大隊要牢固樹立全局觀念和大局意識，既要按職責分工，各司其職，又要密切配合，通力合作，形成工作合力。鎮(zhèn)黨委政府將對整個綜合整治工作進行監(jiān)督考核。
3、目標管理，強化監(jiān)督。鎮(zhèn)上每周召開一次例會，調(diào)度進展情況。執(zhí)法大隊要建立信息反饋制度，對每個階段工作進展情況及時上報鎮(zhèn)黨委政府。責任單位各司其職，切實加強督導檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時通知并限期整改，對進展遲緩的單位要下發(fā)整改通知單，限期完成。
非農(nóng)化工作方案篇五
一、制訂《應(yīng)縣六中2020年掃黑除惡工作實施方案》。
按照我縣關(guān)于掀起新一輪掃黑除惡專項斗爭工作方案的精神，結(jié)合我校實際，制訂了《應(yīng)縣六中2020年掃黑除惡工作實施方案》。
二、建立健全掃黑除惡工作領(lǐng)導小組。
組 長：
副組長：
成 員：各年級班主任
領(lǐng)導小組下設(shè)掃黑除惡宣傳工作辦公室，辦公室設(shè)在政教處，辦公室主任由董事長助理兼副校長王平擔任。
領(lǐng)導小組負責掃黑除惡宣傳工作的統(tǒng)籌安排、督導檢查。
辦公室負責掃黑除惡日常宣傳工作的具體落實。
三、積極制定和轉(zhuǎn)發(fā)宣傳掃黑除惡專項斗爭的《致學生家長的一封信》，全年累計發(fā)放《致學生家長的一封信》約3000份。
學校政教處安排班主任老師將《致學生家長一封信》電子版發(fā)到班級家校聯(lián)系微信群。任務(wù)下發(fā)后，班主任積極響應(yīng)，家長閱讀后進行了回復(fù)。家長表示會積極配合上級有關(guān)部門開展的各類掃黑除惡專項斗爭，社會反響良好。
三、制作掃黑除惡宣傳標語2條。
標語內(nèi)容:
1.掃黑除惡，弘揚正氣。
2.任掃黑除惡者，做大美六中人！
四、教學樓兩側(cè)制作掃黑除惡展板及宣傳欄4塊，加強輿論宣傳。
五、定期召開“應(yīng)縣六中2020年掃黑除惡”宣傳主題班會。
每月專門安排一節(jié)課，各班召開“應(yīng)縣六中2020年掃黑除惡”宣傳主題班會，對學生再進行一次掃黑除惡宣傳和安全法治教育。
六、師生集會，升旗儀式上宣傳掃黑除惡。
在周一例行升旗儀式上， 向全體師生宣傳“掃黑除惡”的意義。結(jié)合我校實際，王校長強調(diào)，要進一步預(yù)防校園欺凌，嚴防打架斗毆，學校定將加強管理，師生要注意安全，杜絕安全事故發(fā)生。
今后，我校將繼續(xù)在上級主管部門的堅強領(lǐng)導和大力支持下，繼續(xù)推進掃黑除惡宣傳及其他各項工作。為建設(shè)美麗、安全、和諧應(yīng)縣添磚加瓦！
非農(nóng)化工作方案篇六
我區(qū)各級學科帶頭人、骨干教師（均含培養(yǎng)對象，下同）和農(nóng)村教師結(jié)成“對子”，學科帶頭人、骨干教師和農(nóng)村學校教師互幫互學，共同進步。
1：《區(qū)學科帶頭人、骨干教師結(jié)對協(xié)議書》。
要求：城區(qū)小學幼兒園學科帶頭人、骨干教師結(jié)對對象應(yīng)選擇農(nóng)村基層校；集團內(nèi)城市——農(nóng)村教師優(yōu)先結(jié)對；農(nóng)村中小學幼兒園學科帶頭人、骨干教師教師優(yōu)先校內(nèi)結(jié)對；為保證效果，結(jié)對雙方須在學段、學科上一致；結(jié)對為“一對一”模式，不允許一人結(jié)多對。
城市、農(nóng)村學校進行校際聯(lián)系，協(xié)商安排教師結(jié)對，并于5月30日之前填寫《區(qū)學科帶頭人、骨干教師結(jié)對幫扶安排表》（見附件2），并于當天把《區(qū)學科帶頭人、骨干教師結(jié)對幫扶安排表》發(fā)送至。
要求：各校應(yīng)充分尊重結(jié)對雙方意愿，結(jié)合聘約合同、職稱評聘、年度考核、績效量化等文件精神做好工作，嚴禁不經(jīng)結(jié)對雙方同意而強行安排。其它要求同上。
區(qū)教育局、區(qū)教師進修學校于6月13日之前對各校上報材料進行審核、確認。
結(jié)對雙方于6月18日前簽訂《區(qū)學科帶頭人、骨干教師結(jié)對幫扶協(xié)議書》（見附件1），《協(xié)議書》一式五份，協(xié)議雙方各保留一份、雙方學校各保留一份、進修學校備案一份。各校于6月19日把一份簽名蓋章后的《協(xié)議書》送交進修學校培訓處老師，聯(lián)系電話：。
9月份開始按學期落實幫扶協(xié)議。
（一）學科帶頭人、骨干教師對農(nóng)村教師進行教學設(shè)計點評、作業(yè)布置批改、試卷點評等工作，需雙方提供過程性材料。學科帶頭人、骨干教師和農(nóng)村教師之間互相聽評課，每一場須提供教案、聽課記錄外，還須提供活動照片作為佐證，每場活動照片兩張：一張授課教師照片，一張聽課教師照片，照片保留正確的exif信息，無需打印。以上材料于每學期期末放假前上交給學校師資培訓負責人（照片文件一并傳給各校師資培訓負責人），由各校師資培訓負責人整理后歸檔備查。區(qū)教育局、區(qū)教師進修學校每學期初組織人員到各校檢查上學期結(jié)對材料并進行通報。
（二）以上四項結(jié)對幫扶內(nèi)容中，如學科帶頭人、骨干教師指導農(nóng)村教師在區(qū)級及以上某項內(nèi)容比賽中獲獎，且文件（證書）上體現(xiàn)指導教師名字，則結(jié)對雙方無需提供該項幫扶內(nèi)容的過程性材料，只需提供文件或證書即可。
（三）鼓勵結(jié)對雙方利用全區(qū)教研、片區(qū)教研、校本教研、送教下鄉(xiāng)、公開周、校際互動等活動，把結(jié)對幫扶工作結(jié)合進去，減輕雙方不必要的負擔。
學科帶頭人、骨干教師能落實結(jié)對工作的'，在滿五年考核中給予相關(guān)項目認定。
（一）因任何因素導致結(jié)對雙方中無法繼續(xù)開展工作的，雙方均應(yīng)及時上報學校師資培訓負責人，由學校師資培訓負責人重新安排結(jié)對工作并上報進修學校培訓處老師。
（二）堅持結(jié)對雙方雙向選擇的原則，結(jié)對幫扶協(xié)議有效期為一年。一年后，雙方均有權(quán)解除協(xié)議，重新選擇結(jié)對對象。做法如上。
（一）本方案中的“農(nóng)村學?！敝傅氖牵浩瑓^(qū)九年一貫制學校、初中校、中心校、基層校，街道中心基層校（不含中心校），霞林街道中心基層校（不含中心校）。
（二）20xx年9月及以后新任教師、指導教師因已簽訂《新任教師培訓指導協(xié)議書》，內(nèi)容涵蓋五年成長指導規(guī)劃，故無需參加本次結(jié)對幫扶工作。新任教師、指導教師只需向?qū)W校上交《新任教師培訓指導協(xié)議書》復(fù)印件即可。
非農(nóng)化工作方案篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于堅決制止耕地“非農(nóng)化”行為的通知》(國辦發(fā)明電(2020)24號)要求，認真做好市農(nóng)村亂占耕地問題整治領(lǐng)dao組《11月20日全市農(nóng)村亂占耕地建房問題摸排工作進展及審核情況通報》(農(nóng)房整治辦(2020)37號)整改落實工作，牢牢守住耕地紅線，解決耕地“非農(nóng)化”突出問題，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、總體要求。
dang***、國務(wù)院高度重視耕地保護工作。******就嚴防耕地“非農(nóng)化”“非糧化”多次做出重要指示批示，強調(diào)耕地保護是關(guān)乎14億人吃飯的大事，容不得半點閃失。牢牢守住耕地紅線，耕地不能“非農(nóng)化”、良田不能“非糧化”，是保障國家糧食安全的根本，是保障中華民族“鐵飯碗”的重要舉措。國務(wù)院專門將“保糧食能源安全”作為“六保”的重要內(nèi)容之一，并制定印發(fā)了《關(guān)于堅決制止耕地“非農(nóng)化”行為的通知》，提出了“六個嚴禁”的政策舉措。省wei省政fu今年4月28日專門印發(fā)了《嚴格落實生態(tài)環(huán)境保護的決定》，對發(fā)現(xiàn)違法占地(包括建設(shè)大棚房)等七種行為所屬地dang政領(lǐng)dao干bu作出了更為嚴格的問責規(guī)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要深入貫徹落實******關(guān)于耕地保護的系列重要講話、重要指示批示精神，深刻認識嚴格耕地保護的極端重要性，切實提高政zhi站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格按照dang***、國務(wù)院決策部署，采取有力措施，強化監(jiān)督管理，扎實做好“六穩(wěn)”工作，認真落實“六保”任務(wù)，實行最嚴格的耕地保護制度，堅決制止各類耕地“非農(nóng)化”行為。
二、工作內(nèi)容。
(一)全面摸清底數(shù)。
當前隱藏內(nèi)容免費查看。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照國務(wù)院《關(guān)于堅決制止耕地“非農(nóng)化”行為的通知》和省wei省政fu《嚴格落實生態(tài)環(huán)境保護的決定》的文件要求，明確當前最突出的六種耕地“非農(nóng)化”行為，全面檢查，摸清底數(shù)、掌握情況、分清類型，加大對違法違規(guī)行為的查處力度，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，對有令不行、有禁不止的，要依法依規(guī)嚴肅追責問責。
(二)明確職責分工。
1.嚴禁違規(guī)占用耕地綠化造林。由縣林業(yè)局牽頭，根據(jù)我縣資源稟賦，合理制定綠化造林等生態(tài)建設(shè)目標，退耕還林要嚴格控制在國家批準的規(guī)模和范圍內(nèi)，涉及地塊要全部上圖入庫管理。同時，要指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合第三次國土調(diào)查現(xiàn)階段數(shù)據(jù)和永久基本農(nóng)田補劃工作，對占用永久基本農(nóng)田種植苗木、草皮等用于綠化裝飾以及其他破壞耕作層植物的行為和違規(guī)占用耕地和永久基本農(nóng)田造林種草的情況進行自查。經(jīng)縣林業(yè)局核定屬于違規(guī)造林的，要立即停止并糾正。(縣林業(yè)局牽頭、縣自然資源局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政fu配合)。
2.嚴禁違規(guī)超標準建設(shè)綠色通道。縣自然資源局對鐵路、公路用地范圍以外建設(shè)綠化帶，以及河渠兩側(cè)、水庫周邊占用耕地和永久基本農(nóng)田建設(shè)綠色通道的行為，在用地審核和監(jiān)管中要嚴格控制，國省道不超過5米，縣鄉(xiāng)道不超過3米標準，對于超過規(guī)定控制標準的，一律不得通過有關(guān)論證和審核?？h交通局、縣水務(wù)局要堅持節(jié)約集約用地，認真落實最嚴格的耕地保護政策，在規(guī)劃、設(shè)計階段要科學選線、布線，避讓耕地和永久基本農(nóng)田。將是否占用耕地特別是永久基本農(nóng)田作為方案比選論證的關(guān)鍵指標，有條件的地方采用橋梁、隧道方案，或者采取技術(shù)措施收縮路基坡腳，最大限度減少項目對耕地和永久基本農(nóng)田的占用。(縣自然資源局牽頭，縣交通局、縣水務(wù)局配合)。
3.嚴禁違規(guī)占用耕地挖湖造景。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合第三次國土調(diào)查現(xiàn)階段成果和歷年衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，全面開展擅自占用耕地和永久基本農(nóng)田挖田造湖、挖湖造景，以及以城鄉(xiāng)綠化建設(shè)等名義違法違規(guī)占用耕地行為的排查工作。對符合建設(shè)要求的，要跟蹤辦理情況對未經(jīng)批準的，要立即停止并糾正。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政fu牽頭，縣自然資源局、縣林業(yè)局、縣水務(wù)局配合)。
4.嚴禁違規(guī)占用耕地從事非農(nóng)建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對耕地“非農(nóng)化”和良田“非糧化”的監(jiān)管力度，特別是要結(jié)合農(nóng)村亂占耕地建房專項整治行動，進一步規(guī)范農(nóng)村建設(shè)用地審批、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可和設(shè)施農(nóng)業(yè)用地的管理。要建立鞏固“大棚房”問題清理整治成果長效機制，加大執(zhí)法力度，堅決制止新增違法違規(guī)占用耕地行為。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政fu牽頭，縣自然資源局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局配合)。
5.嚴禁占用農(nóng)地堆放農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物。圍繞農(nóng)田、河道、林區(qū)，徹底排查清理農(nóng)作物秸稈、廢棄農(nóng)膜、畜禽糞污、尾菜殘果等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物拆除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的違法設(shè)施建筑，拆除無實際用途的廢棄蔬菜大棚等設(shè)施和雜亂桿線，整治后及時復(fù)墾，通過“拆、清、整”多措并舉，徹底整治占用耕地亂堆亂放問題。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政fu牽頭，縣自然資源局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣林業(yè)局配合)。
6.嚴禁違法違規(guī)批地用地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要進一步規(guī)范國土空間規(guī)劃調(diào)整工作，強化各類非農(nóng)建設(shè)占用耕地審查，對于不符合法律規(guī)定、違反規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策的，一律不得批準項目用地。要加強對臨時用地范圍和時限的審查和監(jiān)管，切實提高存量土地利用效率，不斷提高土地節(jié)約集約利用水平。(縣自然資源局牽頭，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政fu配合)。
7.全面開展耕地保護檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照相關(guān)考核要求，全面開展耕地保護目標責任自查工作，并將國辦發(fā)明電(2020)24號文件強調(diào)的制止耕地“非農(nóng)化”的“六個嚴禁”納入自查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題要立行立改。要切實承擔耕地保護主體責任，加強對違法違規(guī)行為的查處打擊力度，堅決遏制新增耕地“非農(nóng)化”現(xiàn)象。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政fu牽頭，縣自然資源局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局配合)。
8.嚴格落實耕地保護責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要充分認識實行最嚴格的耕地保護制度的極端重要性，自覺承擔起耕地保護責任，對本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)耕地保有量和永久基本農(nóng)田保護面積及年度計劃執(zhí)行情況負總責;要按照《中g(shù)ong***國務(wù)院關(guān)于加強耕地保護和改進占補平衡的意見》(中發(fā)(2017)4號)要求，嚴格控制建設(shè)占用耕地，切實落實耕地占補平衡責任，持續(xù)推進耕地質(zhì)量提升和保護。要按照全面開展永久基本農(nóng)田劃定成果核實的工作要求，認真做好永久基本農(nóng)田整改補劃工作，切實加強對設(shè)施農(nóng)業(yè)用地占用耕地特別是永久基本農(nóng)田的管理，做到先補劃、后占用。要嚴格補充耕地竣工驗收和數(shù)量核定，強化監(jiān)測監(jiān)管，確保耕地儲備庫真實可靠。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政fu牽頭，縣自然資源局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局配合)。
三、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)dao。成立聞喜縣堅決制止耕地“非農(nóng)化”行為工作推進領(lǐng)dao小組，負責統(tǒng)籌推進全縣制止耕地“非農(nóng)化”行為工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對該項工作的領(lǐng)dao和支持，以實際行動抓好文件精神落實。
(二)建立工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要提高認識，實行“一把手”負責制，同時還要成立工作專班，建立健全聯(lián)絡(luò)員制度。要加強工作溝通，扎實有序開展堅決制止耕地“非農(nóng)化”工作，確保如期保質(zhì)完成各項任務(wù)。
(三)完善責任體系。進一步健全dang委領(lǐng)dao、政fu負責、部門協(xié)同、公眾參與、上下聯(lián)動的共同責任機制，對履職不力、監(jiān)管不嚴、失職瀆職的dang員干bu，依紀依規(guī)追究責任。
非農(nóng)化工作方案篇八
本學期，我校的語文教學教研工作將以新課程標準的基本理念為指導，圍繞中心學校開展的各項工作，加強教育教學管理，優(yōu)化課堂教學，結(jié)合我校的校情，在全體老師兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實實、卓有成效地開展著。，現(xiàn)計劃開展以下內(nèi)容：
1、繼續(xù)組織語文教師以自學為主要模式，繼續(xù)認真學習《基礎(chǔ)教育課程改革綱要（試行）》、《語文課程標準》等教育文件，轉(zhuǎn)變觀念。潛心研究了解語文課程改革背景、指導思想、改革目標，熟悉課程標準的目標、內(nèi)容和要求。繼續(xù)注意轉(zhuǎn)變以下教育觀念：課程觀，從“文本”走向“體驗”；教學觀，從“傳道、授業(yè)、解惑”走向“教學相長”；人才觀，從培養(yǎng)“筆桿子”走向育人“打底子”；科學觀，從“封閉”走向“開放”；目標觀，從單一目標走向多個目標。將教改基本理念轉(zhuǎn)化為語文教學過程的具體行為，整合優(yōu)化教學過程。
2、組織老師外出聽課、上課、培訓，在大環(huán)境里感受新課程語文，接受名師熏陶，學習先進教師的教學藝術(shù)，回校向全校語文老師傳達，談?wù)勊娝?，說說所感所想。讓大家了解名師們的教學風格，接觸最先進最前沿的教育教學理念，更好的指導自己的教學行為。
1、高度重視備課。備課在很大程度上決定著教學質(zhì)量高低，老師要用足功夫，不僅吃透文本，內(nèi)化文本，而且要融匯貫通，充分滲透課改要求，以學定教，讓文路、教路、學路整合，形成具有個性特點的備課設(shè)計。
2、優(yōu)化課堂教學。課堂教學必須做到嚴謹、細致、縝密、開放、和諧，結(jié)構(gòu)合理，用時科學，重視生成，訓練到位，彰顯以生為本，教出語文味道；高效用好課堂每一分鐘，策劃并教優(yōu)每一個教學環(huán)節(jié)，讓學生學實、學真、學活，張揚個性，養(yǎng)成習慣，著力于通過提升學生的綜合素養(yǎng)要更高的教學質(zhì)量。
3、更新作文指導。突破作文教學成人化的瓶頸，全力回歸學生的童情、童趣、童真與童語，說什么寫什么讓學生自己的生活作主。低年段寫話要求要低，以育趣為上，有則寫，無則不寫，長短不計。中高年級要認真高效地上好作文指導課，并要沖破舊有的教學指導模式，做到寫前造境激趣，談化為作而作；寫始放手動筆，淡化技巧技法；寫后互評互診，點化訓練重點；自改完善作文，最后按格謄寫。學生想寫什么就寫什么，想怎么寫就怎么寫。中年段習作要充分放開，重在樂于表達，從小處著眼，以愛寫為上；高年級作文要努力上格，學生要有表達欲望，能基本做到言之有序，言之有理，言之有速，文從字順。
4、重視單元測評。高度重視單元檢測，嚴格按進度一單元一檢測，既不能把單元檢測卷當課堂作業(yè)做，更不能當家庭作業(yè)做。學校要嚴格管理，老師要嚴肅對待，教研組要統(tǒng)一要求。單元卷要即考即評（不可讓學生代評）、并認真登分造冊，同時要做好試卷分析與講評，搞好查缺補漏，積極矯正教學。
5、加強寫字訓練。一是分年段練好鉛筆字、鋼筆字和毛筆字，特別要上好寫字課，用好書寫空間和書寫資源；二是將寫字貫穿到語文學習行為的一切書寫中去，既包括課內(nèi)一切作業(yè)與書寫，也包括課外的主要作業(yè)；三是老師要用多種形式訓練學生寫字，并多搭建平臺為學生提供練寫條件，并納入學生學業(yè)評價之中。
1、加強教研組建設(shè)，構(gòu)建“學習型教研組”。確立行之有效的組內(nèi)學習制度，注意吸收課改前沿信息，加強組際和校際的橫向聯(lián)動。每次教研活動有準備、有中心、有重點發(fā)言人，有教研活動記錄，努力激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，使其洋溢著濃厚的教研氛圍，提高教師駕馭課堂的能力，使教研組真正成為語文教師學習的陣地，成長的家園。
2、加強課改過程管理。各科語文教師積極上好課改實踐課、研究課，開展評課交流，及時反思、提煉和總結(jié)經(jīng)驗。
1、注重培養(yǎng)學生的語文素養(yǎng)，引導學生熱愛祖國的語言文字，培養(yǎng)學生欣賞美文的能力，從中獲得審美情趣、道德修養(yǎng)及運用祖國文字的能力。加強學生的小練筆，使閱讀與習作緊密結(jié)合，促進學生閱讀理解與寫作能力的提高、發(fā)展。
2.重視學生良好學習習慣的養(yǎng)成。特別要重視上課專心聽講、按時完成作業(yè)、審題、閱讀、寫字等習慣的養(yǎng)成，采取切實的措施經(jīng)常抓，反復(fù)抓，為學生可持續(xù)發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
3.加強各類素質(zhì)競賽的輔導，以促進學生素質(zhì)的全面發(fā)展。
1、抓住契機，認真組織教師參加各級各類競賽，為青年教師的脫穎而出提供更多的機會。
2、積極參加各項論文評比活動。在進行繁重的教學工作的同時，組織教師潛心研究、自覺反思，不斷地總結(jié)與提高，筆耕不輟，教研風氣濃厚。
3、積極組織學生參加各項競賽。
總之，在這一學期里，我們將本著“勤學、善思、實干”的準則，一如既往，再接再厲，把工作搞得更好，爭取在各方面取得更大成績。沿著“學無止境、教無止境、研無止境”的方向努力。
非農(nóng)化工作方案篇九
為貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于堅決制止耕地“非農(nóng)化”行為的通知》(國辦發(fā)明電(2020)24號)要求，認真做好市農(nóng)村亂占耕地問題整治領(lǐng)dao組《11月20日全市農(nóng)村亂占耕地建房問題摸排工作進展及審核情況通報》(農(nóng)房整治辦(2020)37號)整改落實工作，牢牢守住耕地紅線，解決耕地“非農(nóng)化”突出問題，結(jié)合我縣實際，制定本方案。
一、總體要求。
dang***、國務(wù)院高度重視耕地保護工作。******就嚴防耕地“非農(nóng)化”“非糧化”多次做出重要指示批示，強調(diào)耕地保護是關(guān)乎14億人吃飯的大事，容不得半點閃失。牢牢守住耕地紅線，耕地不能“非農(nóng)化”、良田不能“非糧化”，是保障國家糧食安全的根本，是保障中華民族“鐵飯碗”的重要舉措。國務(wù)院專門將“保糧食能源安全”作為“六?！钡闹匾獌?nèi)容之一，并制定印發(fā)了《關(guān)于堅決制止耕地“非農(nóng)化”行為的通知》，提出了“六個嚴禁”的政策舉措。省wei省政fu今年4月28日專門印發(fā)了《嚴格落實生態(tài)環(huán)境保護的決定》，對發(fā)現(xiàn)違法占地(包括建設(shè)大棚房)等七種行為所屬地dang政領(lǐng)dao干bu作出了更為嚴格的問責規(guī)定。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要深入貫徹落實******關(guān)于耕地保護的系列重要講話、重要指示批示精神，深刻認識嚴格耕地保護的極端重要性，切實提高政zhi站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，嚴格按照dang***、國務(wù)院決策部署，采取有力措施，強化監(jiān)督管理，扎實做好“六穩(wěn)”工作，認真落實“六?！比蝿?wù)，實行最嚴格的耕地保護制度，堅決制止各類耕地“非農(nóng)化”行為。
二、工作內(nèi)容。
(一)全面摸清底數(shù)當前隱藏內(nèi)容免費查看。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要按照國務(wù)院《關(guān)于堅決制止耕地“非農(nóng)化”行為的通知》和省wei省政fu《嚴格落實生態(tài)環(huán)境保護的決定》的文件要求，明確當前最突出的六種耕地“非農(nóng)化”行為，全面檢查，摸清底數(shù)、掌握情況、分清類型，加大對違法違規(guī)行為的查處力度，對發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改，對有令不行、有禁不止的，要依法依規(guī)嚴肅追責問責。
(二)明確職責分工。
1.嚴禁違規(guī)占用耕地綠化造林。由縣林業(yè)局牽頭，根據(jù)我縣資源稟賦，合理制定綠化造林等生態(tài)建設(shè)目標，退耕還林要嚴格控制在國家批準的規(guī)模和范圍內(nèi)，涉及地塊要全部上圖入庫管理。同時，要指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)合第三次國土調(diào)查現(xiàn)階段數(shù)據(jù)和永久基本農(nóng)田補劃工作，對占用永久基本農(nóng)田種植苗木、草皮等用于綠化裝飾以及其他破壞耕作層植物的行為和違規(guī)占用耕地和永久基本農(nóng)田造林種草的情況進行自查。經(jīng)縣林業(yè)局核定屬于違規(guī)造林的，要立即停止并糾正。(縣林業(yè)局牽頭、縣自然資源局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政fu配合)。
2.嚴禁違規(guī)超標準建設(shè)綠色通道。縣自然資源局對鐵路、公路用地范圍以外建設(shè)綠化帶，以及河渠兩側(cè)、水庫周邊占用耕地和永久基本農(nóng)田建設(shè)綠色通道的行為，在用地審核和監(jiān)管中要嚴格控制，國省道不超過5米，縣鄉(xiāng)道不超過3米標準，對于超過規(guī)定控制標準的，一律不得通過有關(guān)論證和審核?？h交通局、縣水務(wù)局要堅持節(jié)約集約用地，認真落實最嚴格的耕地保護政策，在規(guī)劃、設(shè)計階段要科學選線、布線，避讓耕地和永久基本農(nóng)田。將是否占用耕地特別是永久基本農(nóng)田作為方案比選論證的關(guān)鍵指標，有條件的地方采用橋梁、隧道方案，或者采取技術(shù)措施收縮路基坡腳，最大限度減少項目對耕地和永久基本農(nóng)田的占用。(縣自然資源局牽頭，縣交通局、縣水務(wù)局配合)。
3.嚴禁違規(guī)占用耕地挖湖造景。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合第三次國土調(diào)查現(xiàn)階段成果和歷年衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作，全面開展擅自占用耕地和永久基本農(nóng)田挖田造湖、挖湖造景，以及以城鄉(xiāng)綠化建設(shè)等名義違法違規(guī)占用耕地行為的排查工作。對符合建設(shè)要求的，要跟蹤辦理情況對未經(jīng)批準的，要立即停止并糾正。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政fu牽頭，縣自然資源局、縣林業(yè)局、縣水務(wù)局配合)。
4.嚴禁違規(guī)占用耕地從事非農(nóng)建設(shè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大對耕地“非農(nóng)化”和良田“非糧化”的監(jiān)管力度，特別是要結(jié)合農(nóng)村亂占耕地建房專項整治行動，進一步規(guī)范農(nóng)村建設(shè)用地審批、鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃許可和設(shè)施農(nóng)業(yè)用地的管理。要建立鞏固“大棚房”問題清理整治成果長效機制，加大執(zhí)法力度，堅決制止新增違法違規(guī)占用耕地行為。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政fu牽頭，縣自然資源局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局配合)。
5.嚴禁占用農(nóng)地堆放農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物。圍繞農(nóng)田、河道、林區(qū)，徹底排查清理農(nóng)作物秸稈、廢棄農(nóng)膜、畜禽糞污、尾菜殘果等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物拆除農(nóng)業(yè)生產(chǎn)區(qū)內(nèi)的違法設(shè)施建筑，拆除無實際用途的廢棄蔬菜大棚等設(shè)施和雜亂桿線，整治后及時復(fù)墾，通過“拆、清、整”多措并舉，徹底整治占用耕地亂堆亂放問題。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政fu牽頭，縣自然資源局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣林業(yè)局配合)。
6.嚴禁違法違規(guī)批地用地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要進一步規(guī)范國土空間規(guī)劃調(diào)整工作，強化各類非農(nóng)建設(shè)占用耕地審查，對于不符合法律規(guī)定、違反規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)政策的，一律不得批準項目用地。要加強對臨時用地范圍和時限的審查和監(jiān)管，切實提高存量土地利用效率，不斷提高土地節(jié)約集約利用水平。(縣自然資源局牽頭，縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政fu配合)。
7.全面開展耕地保護檢查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照相關(guān)考核要求，全面開展耕地保護目標責任自查工作，并將國辦發(fā)明電(2020)24號文件強調(diào)的制止耕地“非農(nóng)化”的“六個嚴禁”納入自查內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題要立行立改。要切實承擔耕地保護主體責任，加強對違法違規(guī)行為的查處打擊力度，堅決遏制新增耕地“非農(nóng)化”現(xiàn)象。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政fu牽頭，縣自然資源局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局配合)。
8.嚴格落實耕地保護責任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要充分認識實行最嚴格的耕地保護制度的極端重要性，自覺承擔起耕地保護責任，對本轄區(qū)、本行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)耕地保有量和永久基本農(nóng)田保護面積及年度計劃執(zhí)行情況負總責;要按照《中g(shù)ong***國務(wù)院關(guān)于加強耕地保護和改進占補平衡的意見》(中發(fā)(2017)4號)要求，嚴格控制建設(shè)占用耕地，切實落實耕地占補平衡責任，持續(xù)推進耕地質(zhì)量提升和保護。要按照全面開展永久基本農(nóng)田劃定成果核實的工作要求，認真做好永久基本農(nóng)田整改補劃工作，切實加強對設(shè)施農(nóng)業(yè)用地占用耕地特別是永久基本農(nóng)田的管理，做到先補劃、后占用。要嚴格補充耕地竣工驗收和數(shù)量核定，強化監(jiān)測監(jiān)管，確保耕地儲備庫真實可靠。(各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政fu牽頭，縣自然資源局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局配合)。
三、工作要求。
(一)加強組織領(lǐng)dao。成立聞喜縣堅決制止耕地“非農(nóng)化”行為工作推進領(lǐng)dao小組，負責統(tǒng)籌推進全縣制止耕地“非農(nóng)化”行為工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強對該項工作的領(lǐng)dao和支持，以實際行動抓好文件精神落實。
(二)建立工作機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要提高認識，實行“一把手”負責制，同時還要成立工作專班，建立健全聯(lián)絡(luò)員制度。要加強工作溝通，扎實有序開展堅決制止耕地“非農(nóng)化”工作，確保如期保質(zhì)完成各項任務(wù)。
(三)完善責任體系。進一步健全dang委領(lǐng)dao、政fu負責、部門協(xié)同、公眾參與、上下聯(lián)動的共同責任機制，對履職不力、監(jiān)管不嚴、失職瀆職的dang員干bu，依紀依規(guī)追究責任。
耕地。
實施方案。
非農(nóng)化工作方案篇十
為繼續(xù)深入開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫(yī)院管理年活動，進一步落實醫(yī)療護理核心制度，提高醫(yī)療護理質(zhì)量，保障醫(yī)療安全，結(jié)合我院當前安全醫(yī)療現(xiàn)狀，決定在全院范圍內(nèi)開展“臨床工作查對制度督查活動”，制訂實施方案如下：
堅持以病人為中心，做到“制度在心中，落實在行動”，確保診療工作中查對制度落到實處，減少醫(yī)源性損害，為患者提供科學、安全、有效的診療環(huán)境，實現(xiàn)患者安全目標。
（一）成立臨床工作查對制度督查活動領(lǐng)導小組，制訂實施方案，明確考核標準，督促查對制度的學習、評價、考核等工作。
組長：朱時林。
副組長：季瑜劉為民瞿聯(lián)霞魏愛淳。
成員：葛飛劉愛明虞華李萬紅蘇建華張湛。
（二）成立臨床工作查對制度督查考核小組，檢查各科室查對制度自查整改情況，并依據(jù)方案要求實施考核。
1、醫(yī)療組：
組長：魏愛淳。
成員：劉愛明蘇建華陳*。
2、護理組：
組長：季瑜。
成員：虞華王岫蘭儲小紅杭燕康群。
3、藥學組：
組長：劉為民。
成員：劉愛明李萬紅蘇建華于德志儲亞健。
4、醫(yī)技組：
組長：瞿聯(lián)霞。
成員：劉愛明葛譚蘇建華張宏娟仲躋鳳章再軍。
（一）學習、自查階段（9月5日-9月12日）。
1、組織學習：以科室為單位組織學習查對制度的內(nèi)容，做到人人知曉、自覺運用和嚴格執(zhí)行。
2、開展自查：在制度學習的基礎(chǔ)上，各科室認真查找在日常臨床工作中落實查對制度上存在的薄弱環(huán)節(jié)，究其原因，逐一分析，有針對性地制定出整改措施，9月12日前寫出書面自查整改報告至相應(yīng)的管理部門（醫(yī)、藥、技交醫(yī)務(wù)科，護理交護理部）。
（二）整改、督查階段（9月13日-9月27日）。
1、各科室通過自查，制定適合本科室實際的整改措施與辦法，“邊整改、邊落實、邊總結(jié)，邊提高”,認真落實查對制度，并使之“常態(tài)化、規(guī)范化、標準化”。
2、督查考核小組深入臨床工作第一線，在了解和指導工作的同時，對各科室落實情況進行抽查，針對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題進行分析，找出癥結(jié)，抓住重點，嚴格執(zhí)行考核制度，確保此次活動的權(quán)威性和實效性。
（三）總結(jié)、點評階段（9月27日-10月4日）。
醫(yī)院對“臨床工作查對制度督查活動”實施情況進行全面總結(jié)，對活動開展好、制度落實有成效的科室、個人給予表彰，對活動開展不好、制度落實不到位的科室，給予全院通報批評，限期整改，并將科室落實查對制度情況納入年度綜合質(zhì)量考核。
本次活動的學習、督查、考核內(nèi)容包括：
（一）各科室、部門的查對制度；
（二）手術(shù)安全核查制度及流程；
（三）手術(shù)部位標示制度；
（四）患者身份識別制度；
（五）醫(yī)囑執(zhí)行制度；
（六）醫(yī)技科室檢查報告審核制度；
（七）危急值報告制度；
各考核小組不定期下科室開展督查，其形式不拘一格，可隨機采取書面考核、現(xiàn)場提問、現(xiàn)場考察工作流程等形式，督查醫(yī)護人員臨床工作查對制度的掌握和執(zhí)行情況。
（一）提高認識，加強領(lǐng)導。
廣大醫(yī)護人員要充分認識本次“臨床工作查對制度督查活動”的重要性和緊迫性，高度重視并積極參與，科主任護士長作為科室醫(yī)療質(zhì)量與安全的第一責任人，要及時組織科室人員學習《方案》的精神和制度規(guī)范的要求，科室學習有簽到，有記錄，務(wù)必把查對制度貫徹在工作中，落實在行動上，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，確保患者安全。
（二）落實責任，務(wù)求長效。
各科室要按照《方案》的組織和時間要求，結(jié)合科室實際存在的問題，認真進行自查整改，責任到人，力求查對制度活動取得實效，并形成長效管理機制，把查對制度貫穿在日常醫(yī)療護理工作之中。
（三）舉一反三，以點帶面。
查對制度是醫(yī)療護理核心制度的重要組成部分，其執(zhí)行的關(guān)鍵在于醫(yī)護人員的工作責任心和診療工作過程中的醫(yī)療安全意識。本次專項制度督查活動，旨在深入排查我院醫(yī)療護理安全隱患，發(fā)現(xiàn)制度監(jiān)管方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步完善醫(yī)療護理規(guī)章制度和科學、合理的工作流程，以點帶面，促進各項醫(yī)療護理核心制度的全面落實，營造嚴謹、慎獨的診療工作氛圍，減少差錯事故，保障患者安全。
非農(nóng)化工作方案篇十一
為切實做好中心城市防汛工作，在確保汛期城市安全供水的同時，配合我市防汛各項任務(wù)落到實處，根據(jù)供水公司20xx年防汛工作方案，結(jié)合實際，制訂監(jiān)察部防汛工作方案如下：
牢固樹立防大汛、抗大澇的思想,按照中心城市防汛工作的總體部署，加強領(lǐng)導，明確責任，落實任務(wù)，全力做好水廠取水頭部、凈水廠、供水加壓站、供水管網(wǎng)、家屬院等重點區(qū)域、重點部位的汛期檢查、監(jiān)控和防范工作，確保汛期不發(fā)生洪澇災(zāi)害，確保城市安全供水和員工人身、財產(chǎn)安全，同時配合做好汛期責任防控路段的排水暢通，道路和橋梁通行安全。
按照城市防汛工作“全體參與、人人有責”的要求，明確各部室防汛責任任務(wù)。
（一）加強領(lǐng)導。成立防汛工作領(lǐng)導小組，監(jiān)察部部長鄭黎偉任組長，為防汛工作總指揮；其他副部長為副組長，負責承擔防汛責任任務(wù)的指揮協(xié)調(diào)；各班組長為成員，具體負責承擔防汛責任任務(wù)的督促落實。要明確本部室防汛分工和責任，做到人員到位，思想到位，工作到位，落實到位。
（二）措施得力。在落實防汛工作中，一要強化認識，做好防大汛準備，遇大到暴雨，分管部長及各班組長必須在各自所負責的防汛崗位上；二要突出重點，要在保證安全的前提下，千方百計做好防汛工作，確保正常供水；三要強化措施，做到重點部位要有重點措施，防汛物資儲備足夠、及時到位；四要責任到人，確保人員到位、思路清晰，分清工作孰輕孰重，突出汛期防大汛意識。五要服從調(diào)度，在防汛工作中，要服從公司防汛領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮、調(diào)度，及時充實到防汛最需要的地方。
（三）嚴肅紀律。對以下行為，將依據(jù)國家、省、市防汛有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，追究相關(guān)分管部長和責任班組的責任。一是因防汛措施落實不力，造成責任區(qū)域汛期發(fā)生內(nèi)澇、損失嚴重的；發(fā)生房屋倒塌，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的；發(fā)生安全生產(chǎn)事故，不能正常生產(chǎn)的。二是按照《方案》各部室承擔的防汛工作職責，因檢查不嚴，組織落實不力，責任不到位，出現(xiàn)責任事故，嚴重影響正常工作開展和生活秩序，損失嚴重的。
（四）加強值班。一是要做好值班記錄和通話記錄，大雨、暴雨期間分管部長和各班組長一律不準關(guān)閉手機，保持通訊工具24小時暢通；二是一旦發(fā)生較大降雨，分管部長和各班組長要堅守在防汛工作崗位上，并立即組織人員進行全面巡查，實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)道路、區(qū)域內(nèi)澇情況要及時處置，并向公司防汛領(lǐng)導小組匯報。
非農(nóng)化工作方案篇十二
平潭縣青年骨干教師（數(shù)學）工作室成立于xx年9月，成立一年來工作室成員潛心投入，精于探索，不但提升了自己，還帶動了其他教師，真正發(fā)揮了骨干教師在教育教學科研方面的引領(lǐng)、示范、輻射作用。今年是骨干教師工作室成立的第二年，也是關(guān)鍵的一年，我們將秉承去年的探索模式和工作經(jīng)驗，繼續(xù)以《平潭縣青年骨干教師工作室章程》等文件精神為指導，以成為“研究的平臺、成長的階梯、輻射的中心、師生的益友”為宗旨，以促進骨干教師提升專業(yè)素養(yǎng)和教學研究能力為目標開展工作?，F(xiàn)結(jié)合本工作室的學科實際情況制訂以下年度工作計劃：
（一）加強學習，豐富理論素養(yǎng)。
本學年，我們將深入學習肖老師的研究成果資料《漫談有效教學的價值取向》和他推薦的《關(guān)于小學數(shù)學數(shù)量關(guān)系教學學習材料》，圍繞“數(shù)學思考”這一核心價值來研究教學現(xiàn)象，把握教學規(guī)律，調(diào)整教學行為，提升教學效率。
倡導自主學習。我們倡導將“學習作為生活常態(tài)”，用這種方式來提升自己的工作質(zhì)量和生活質(zhì)量。工作室成員要仔細閱讀《漫談有效教學的價值取向》和《關(guān)于小學數(shù)學數(shù)量關(guān)系教學學習材料》，認真做好讀書筆記和反思記錄，促進自身內(nèi)涵發(fā)展。
鼓勵相互學習。我們將通過舉辦教研沙龍活動，為工作室成員提供相互對話、相互交流、相互學習的機會，讓成員們暢談自己的見解，并謙虛地聽取他人的觀點，形成緊密的“學習共同體”，共享學習資源。
向?qū)＜覍W習。我們繼續(xù)采取“請進來、走出去”的學習方式。本學年我們將誠邀省學科帶頭人林麗玲老師參與指導工作室所有成員，還將繼續(xù)為所有成員提供外出學習的機會，讓教育專家、省學科帶頭人與我們零距離接觸，聆聽他們的教育思想和實踐經(jīng)驗，分享他們的教育智慧。
（二）聚焦課堂，展示教學風采。
我們將以“內(nèi)練素養(yǎng)，外樹形象”為成長目標。致力于把工作室建設(shè)成為平潭綜合試驗區(qū)數(shù)學教科研的中心之一，充分發(fā)揮骨干工作室在教育教學方面的引領(lǐng)、示范、輻射作用。本學年工作室將開展“一二九”教研計劃，即每學期辦一場教學展示活動、兩場“送教下鄉(xiāng)”活動，九場教學研討活動。
一場教學展示活動。工作室每次選派四名成員與省學科帶頭人林麗玲老師共同進行展示研討活動，并邀請林麗玲老師對本次展示活動進行點評和開一場講座，為工作室成員指點迷津，共同起到引領(lǐng)、示范、輻射作用。
兩場“送教下鄉(xiāng)”活動?！八徒滔锣l(xiāng)”是縣教師進修校的一個特色教研活動項目，也是工作室的工作重點之一。本學年我們工作室將根據(jù)農(nóng)村學校的需求來進行“送教下鄉(xiāng)”活動，做到哪里有需要我們?nèi)ツ睦铩?/p>
九場教學研討活動。我們將通過舉辦九場教學研討活動（即每一位工作室成員都進行一次教學研討活動），讓工作室成員不斷的深入課堂，親身經(jīng)歷備課、聽課、說課、評課和反思（即“四課一反思”）等過程，扎實研究、刻苦鉆研、互相學習，有效地提高課堂教學水平。
（三）專題研究，提升教研能力。
課題研究一直是工作室研討活動的重要組成部分，是提高成員教科研能力的主要途徑。本學年我們將以“校本教研的模式探討”為主題進行課題申報，力爭立項研究。研究的重點將是“四課一反思”校本教研模式的深入開展。課題研究主要結(jié)合日常教育教學工作，工作室成員在備課、上課等日常教學工作以及學習、講座、開課、評課等各種教研工作中，要有強烈的課題研究意識，做到思想上有課題、行動中有課題，時時有課題、處處有課題。
（四）誠邀加盟，打造教研核心。
青年骨干工作室成員雖是骨干，但仍是青年，教學經(jīng)驗不足，教材把握不準，教學理論不深等問題異常凸顯，給予目前工作室的現(xiàn)狀，我們建議誠邀3-5名有實力的骨干教師加入到工作室，成立縣小學數(shù)學教研核心組，指導我們工作室成員，讓我們?nèi)「鞣街A、集眾家之所長，為我之所用。
（五）規(guī)范管理，保證順暢運作。
工作室制度執(zhí)行需保證。第一、為了便于工作室成員進行學習、交流、研討活動，我們定于每周四上午為工作室活動時間，所以各成員所在學校必須為工作室成員提供時間保證；第二、每一位成員在工作室里都付出了大量的時間和精力，所以應(yīng)將工作室成員的工作量記入所在學校的工作量中；第三、每學年表彰若干名優(yōu)秀青年骨干教師。
工作室成員及時交材料。每次開展的公開課教案、講座、課件；每次教研活動的備課材料；每次的教學反思；每學期至少寫一篇教學論文；每學期的讀書心得；各種各級獲獎的材料；都應(yīng)該及時上傳，交到工作室存檔。
工作室活動扎實有成效。每學期至少一次有質(zhì)量的外出學習。每學期至少一次教研沙龍活動，定點、定時、定內(nèi)容、定人員進行交流。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢，每次活動通知均在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布，并利用網(wǎng)絡(luò)開展研討活動，便于工作室成員進行討論和交流。
工作室考核評估有依據(jù)。加強工作室日?；顒拥闹贫冉ㄔO(shè)管理，對每位成員的工作材料每學期進行檢查評估，對保質(zhì)保量完成的成員進行加分制度，對沒有完成任務(wù)的工作室成員進行扣分制度。增強工作室工作的服務(wù)意識，建立健全工作室工作機制，使工作室活動規(guī)范化、制度化、科學化。
（六）明確活動，計劃落實到位。
九月份：1、現(xiàn)場教學研討活動。
2、課題申報準備。
十月份：1、現(xiàn)場教學研討活動。
2、骨干教師“送教下鄉(xiāng)”活動。
3、課題申報立項。
十一月份：1、現(xiàn)場教學研討活動。
2、骨干教師教學展示活動。
十二月份：1、現(xiàn)場教學研討活動。
2、骨干教師“送教下鄉(xiāng)”活動。
3、舉行教研沙龍活動。
一月份：上繳工作總結(jié)、論文等材料。
非農(nóng)化工作方案篇十三
發(fā)改局本著“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的理念，為了豐富職工的生活，提高職工的綜合素質(zhì)，增強職工的團體合作意識，增強干部職工的的凝聚力，提升發(fā)改局機關(guān)形象，推進機關(guān)文化建設(shè)，搭建與其他機關(guān)單位之間增進交流和學習的平臺，擴大知名度和影響力,特此研究組建籃球隊。
二、球隊基本架構(gòu)及職責
2、領(lǐng)隊1名：負責籃球隊的組建策劃、球隊的日?；顒印⑶蜿牭耐饨?、聯(lián)誼比賽的安排；
3、隊長1名：負責球隊的集合、整隊、訓練；
4、球員13名：從機關(guān)內(nèi)部選取熱愛運動、身體素質(zhì)好、籃球技術(shù)較好的員工。
三、球隊訓練及活動計劃
1、日常訓練：每周不少于2次。訓練安排在非工作時間，以免影響工作。
2、特殊訓練：如因機關(guān)內(nèi)部或外界重要賽事需進行訓練的，具體訓練時間、場所、教練等情況需要，由球隊領(lǐng)導小組審定。
3、賽程安排：每月安排一場對外的籃球賽，增強交流和學習的機會。
4、對外聯(lián)絡(luò)：由領(lǐng)隊或領(lǐng)隊授權(quán)人全權(quán)負責。
四、球員義務(wù)
1、遵守球隊章程，維護球隊及機關(guān)榮譽；
2、認真進行籃球訓練、比賽，加強體能訓練，服從領(lǐng)導安排；
3、賽場內(nèi)外要展現(xiàn)鎮(zhèn)安縣發(fā)展改革局的精神風采，維護機關(guān)名譽；
五、球隊紀律：
1、必須嚴格遵循球隊隊規(guī)及機關(guān)各項規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)；
2、積極參加機關(guān)組織的各項比賽及訓練活動，服從領(lǐng)導的安排及隊長的戰(zhàn)術(shù)安排指導；
3、準時到訓練比賽場地，不得無故遲到、早退、缺席，有事需提前請假；
4、態(tài)度端正，訓練及比賽中，都要嚴格嚴肅，不得嬉戲打鬧玩耍；
5、發(fā)揚良好的賽場作風，服從裁判，尊重對手；
6、外出比賽時，球隊代表機關(guān)形象，球員要有良好的組織紀律性，著裝干凈整潔，行動整齊劃一，言行舉止禮貌得體。
六、球隊所需支持
1、裝備：一名球員兩套球服，共xx套，球鞋xx雙。
2、飲用水：球隊每次正規(guī)訓練和比賽，提供球員所需礦泉水。
3、籃球：比賽和訓練用球xxxx個。
七、球隊預(yù)算
1、球員服裝：球服300元（300元/套×xx套）計xxxx元。
2、球員球鞋:800元（800元/雙×xx雙）計xxxx元。
3、活動經(jīng)費：5000元/年。
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