就業(yè)協(xié)會工作計劃大全(17篇)

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就業(yè)協(xié)會工作計劃大全(17篇)
時間:2023-11-20 19:17:16     小編:琴心月

在快節(jié)奏的現(xiàn)代生活中,做好計劃能夠幫助我們更好地安排時間和資源。計劃的制定和執(zhí)行需要建立有效的信息和反饋機制,及時收集和利用各方面的反饋意見。接下來是一些提高計劃執(zhí)行力的建議和技巧,希望大家能夠從中受益。

就業(yè)協(xié)會工作計劃篇一

我們協(xié)會會全心全意為同學們服務,我們要做的也就是通過自已的努力給同學們帶來意識:一種與就業(yè)掛鉤,以清自已才能并且得以最大發(fā)揮以提高自身素質(zhì)的意識,一種具有瞻性的競爭意識。

二、工作主要任務:

全面負責輔助院就業(yè)指導中心的就業(yè)工作。協(xié)助就業(yè)辦搞招聘會和學院的對外職業(yè)規(guī)劃研討會。協(xié)會的.工作人員分布學院個各系別。與從化其他高校組織就業(yè)聯(lián)盟,經(jīng)常參加各外校及人才市場招聘會,直接與企業(yè)打交道,增強了面試技巧與就業(yè)觀念。

三、工作主要目的:/謝謝您的支持和鼓勵?。?!

致力于為學生的職業(yè)生涯規(guī)劃,就業(yè)輔導,就業(yè)學習實踐等方面提供服務。協(xié)會提供第一手招聘兼職信息。為同學們提供高質(zhì)量的社會實踐機會。全心全意為我院同學的就業(yè)提供指導和幫助。

四、工作形式及細則:

通過組織并舉行全院性的就業(yè)指導宣傳活動和培訓講座,組織開展社會實踐活動來開發(fā)人的潛能,開啟人的智慧,助長人的素質(zhì)提供理論依據(jù)和方法技巧,提高同學們對國家有關大學生就業(yè)的法規(guī),政策及相關的了解,提高就業(yè)技巧,增強就業(yè)競爭力,以適應社會的要求。與我院團委合作,邀請一些著名的并且在就業(yè)形勢上具有高見,經(jīng)驗豐富的人士到我院開展“大型激勵演講”,以激勵同學們從現(xiàn)在開始努力成為一個成功的人。

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就業(yè)協(xié)會工作計劃篇二

就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是福建師范大學大學生自愿組成的由校社團聯(lián)合會統(tǒng)籌管理的一個實踐類社團,由校社團聯(lián)合會實踐部分管,就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會旨在為本協(xié)會成員及廣大師大學生培養(yǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識,提高綜合素質(zhì),提供鍛煉實現(xiàn)創(chuàng)新和社會實踐的平臺。

縱觀協(xié)會(前稱創(chuàng)業(yè)者協(xié)會)所走的路程中,有過輝煌:成功舉辦首屆榕城高校實踐類社團年度交流會,協(xié)會內(nèi)部成員和諧相處共建協(xié)會,經(jīng)過努力獲得校十佳候選資格……但協(xié)會也不可避免存在著諸多的不足和弊端,這也同樣是所有各級各類學生社團的通病。主要是社團活動沒有創(chuàng)新之舉內(nèi)容陳舊,沒有將理論應用于實踐,負責人個人攬權攬事沒有使社團成員得到充分鍛煉等問題。

現(xiàn)代科技發(fā)展日新月異,社會環(huán)境瞬息萬變,我們協(xié)會工作及任務也總不能局限于前人的經(jīng)驗和曾經(jīng)取得的成就,創(chuàng)新不可或缺,不僅在協(xié)會工作計劃上敢于先行,更要在實際工作中勇于突破,融入新的理念,將新思路、新策略踐行于實踐中。

在做好本協(xié)會相關工作的同時,與其他校內(nèi)外企事業(yè)單位或是其他協(xié)會達成交流與合作是協(xié)會工作的重點和協(xié)會取得成就的突破口。

以就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為依托,協(xié)會通過內(nèi)部交流與外部溝通,引導學生樹立正確的擇業(yè)觀、科學地規(guī)劃職業(yè)生涯,協(xié)會組織并舉行全校性就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)輔導、職業(yè)生涯規(guī)劃宣講和校內(nèi)招聘會(供需見面會),就業(yè)調(diào)研以及組織開展社會實踐活動,探討新形式下高等院校學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題。

協(xié)會為推動學校和學生、企業(yè)和人才、用人單位和育人單位間的雙向交流、降低擇業(yè)成本、規(guī)劃美好職業(yè)生涯而不懈努力!

協(xié)會下設行政部(含財務)、宣傳部、人力資源部、對外交流部、信息部。各部門各盡其職、互相配合、團結合作,共同為福建師范大學就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的發(fā)展而努力。協(xié)會實行主要部長負責制,對辦事得力、工作成績突出、為社團的發(fā)展做出積極貢獻的同學予以獎勵;對辦事不力、在其位不謀其事的同學視其情節(jié)輕重做出相應處理。

新學期伊始,協(xié)會目標很明確,一則培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員綜合素質(zhì)和相關技能;二則服務、貢獻于師大同學,擴大協(xié)會知名度;三則努力在學年末的校十佳中占有一席。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會將開展以下幾方面的工作:

1、做好納新階段新成員的系統(tǒng)培訓,讓其在協(xié)會中以學習帶動工作。

2、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力,以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關工作。

3、收集企事業(yè)單位招聘信息,從中獲取其hr部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能,并與同學們分享此成果。

4、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會,來為同學們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識、技能儲備,讓同學們了解和學習。

5、組織聯(lián)系用人單位,主動與他們搭建信息橋梁,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的.工作。

6、與人才市場達成合作伙伴關系,并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會(供需見面會)。

7、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關的招聘活動,讓同學們在實踐中學習,于實踐中成長。

當然,作為學生的我們還沒有進入社會進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關內(nèi)容的活動,最重要的是學習、學習、再學習,就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學子對外的窗口,是同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學習實踐平臺。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅要作為校社聯(lián)下設的一個普通社團,更是要為全師大所有同學們提供學習和實踐運作的平臺,我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向。

我們的根本任務是教書育人,做好學困生的轉(zhuǎn)化工作是我們教育工作者不可忽視的問題。工人生產(chǎn)一個殘次品可以回爐,教師放棄一個學困生,小則害其一生,大則危害社會,故轉(zhuǎn)變一個學困生和培養(yǎng)一個優(yōu)秀生同樣重要,同樣光榮。學困生是與優(yōu)秀生相比較而存在的,他們的后進并非是永遠的。如果轉(zhuǎn)化得法,“后來者居上”這句話一定能在他們身上實現(xiàn),而使他們成為合格的勞動者甚至是杰出的人才。

那么,怎樣才能做好學困生的轉(zhuǎn)化工作呢?我打算做到如下幾點:

一、與優(yōu)生比,要更加尊重學困生的人格,理解他們的苦衷,體諒他們的難處,要用愛去溫暖、關懷他們。

多激勵、少指責批評,更不能以朽木不可雕之類的言詞挖苦他們,以免加重對立情緒。積極情緒和情感可以助長動機性行為,也能促動個人產(chǎn)生新的行為。

二、必須轉(zhuǎn)消極情緒為積極情緒,做到這點,要。

(1)動以真情,真正從內(nèi)心關心愛護他們,使他們確實感到愛的溫暖,與你心心相印。

(2)解除、忘掉不良情緒的情景,用有意義的事情填補心理空曠。

(3)用語言暗示,消釋消極盛怒情緒。

(4)激勵法,使其振作精神,相信自己,理智的克服困難。

三、發(fā)揮班集體的作用。

努力給他們創(chuàng)造出優(yōu)良的學習環(huán)境,多引導他們參加有益的活動,有意識地安排優(yōu)生主動接近幫助他們,讓他們體驗自己處處受人尊重,置身于愛的海洋,排除一些消極因素干擾,如家長、親朋、同學的譏嘲和輕視。學習上有意識避免一些刺激性量化數(shù)據(jù)標準,特別是作業(yè)等第和考分等。更不能排名次,即使有量化必需,也只能用粗線條表示,這是一種教育的藝術。教學過程中,應充分發(fā)揮學生的特長和才干,引導鼓勵他們擔任某方面的職務,把有一定難度、責任較大的任務交給他們完成,教師有意識的幫助,培養(yǎng)其責任感。有意圖地創(chuàng)造條件,經(jīng)常組織他們到校外參觀,推薦有益作品(包括書籍、電影、電視、錄象等),并要求寫感受,多角度地激發(fā)其求知欲望和興趣,逐步轉(zhuǎn)變原來的不良行為。

四、進行理想和紀律教育。

理想是奮斗的目標,也是正確觀念形成促使進步的動力。它能吸引人沿正確方向的前進。同時還要給予紀律教育。紀律是集體的面貌,集體的美妙,集體的活動,集體姿態(tài)和集體的信念。沒有紀律的人,是有害社會的人。破壞紀律就是破壞集體利益。所以要教育這些學困生懂得守紀律的重要性,變違紀為守紀,到自覺護紀律。為此我根據(jù)不同對象,分析其原因和內(nèi)在的實質(zhì),采取不同的措施,實踐證明是有效的。我班有個別學生學習、紀律等各方面都相當差,現(xiàn)在不僅自己成績提高了,還經(jīng)常幫助老師干一些班級工作,而且還能以自身的體會幫助別人。雖然教師付出了很多,但是見到收獲時,心中的樂趣也是任何物質(zhì)財富都不可比的。

新的學期里,要求自己在教育教學中真正做到“關注每一位學生的發(fā)展”,讓他們感受集體的溫暖,師愛的溫暖,讓他們盡早的做到真正的優(yōu)秀生。

就業(yè)協(xié)會工作計劃篇三

一、活動主題:

狂歡夜。

二、活動背景:

在每年的這一天,一直習慣過著單身的你是否感到寂寞、孤獨、繁忙的學習與生活你是否糟糕透了?你憂郁的眼神表露出了你對美好生活的向往!然而你卻無能為力,那么現(xiàn)在有一個好的機會,那就是來到“光棍狂歡之夜”釋放一下你久違的激情給自己一個機會好好的放松一下。沉重的心理需要得到釋放、寂寞的心需要朋友來安慰、平淡的生活需要一點刺激和浪漫。我們倡導健康、快樂、自信、時尚、讓生活可以更美好!不管你抱著怎樣的心理來看待我們這次活動,首先請用一顆開放的心來體驗一下。我們將盡可能把快樂帶給每一個人。

三、主辦單位:

四、活動目的:

為了促進協(xié)會成員之間的互相交流,和增強凝聚力與團結合作的默契。以及讓大家相互認識,釋放自己,發(fā)揮自己的優(yōu)勢,增大信心。我們定于11月11日光棍節(jié)(所有單身年輕人的節(jié)日)開聯(lián)歡晚會,為單身的朋友么創(chuàng)造一個展示自己的舞臺。光棍節(jié)據(jù)說起源于800多年前,也就是1111月11日,那天光棍總數(shù)達到創(chuàng)紀錄的8條。如今光棍節(jié)不僅是校園趣味文化的代表產(chǎn)品之一,更成為彌散于社會的一種文化形態(tài)。在這里,希望單身的學子們能在我們的組織下?lián)]灑青春熱情,展示自己青春洋溢,活力四射的一面。

那天我們將一起歡樂地度過,讓我們的笑容洋溢在這“狂歡之夜”,成為我們青春歷程上的一段美好記憶。

五、活動開展:

(一)活動時間?11月11日。

(二)晚上6:30-9:00。

(三)活動地點?生活區(qū)c4樓前草坪。

(四)活動對象??校社聯(lián)就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的全體會員、邀請的嘉賓以及有興趣的路人。

(五)活動內(nèi)容。

(1)全體會員合唱(單身情歌)開場。

(2)由外聯(lián)部朗讀光棍節(jié)宣言。

(3)玩游戲。

(4)由實踐部表演一個節(jié)目。

(5)抽獎環(huán)節(jié)。

(6)玩游戲。

(7)由辦公室、策劃部、宣傳部表演一個節(jié)目。

(8)在聯(lián)歡會的最后大家齊唱《陽光總在風雨后》。

游戲簡介:

1、自我介紹。

2、紙杯傳水。

每個組出5個人站成一列,每人嘴上叼一只紙杯,然后從前往后傳水,不能用手,全憑嘴和頭的.動作,在規(guī)定時間內(nèi)按傳到最后的水的多少算勝負。

3、五毛和一塊。

道具:不需要;

場地:稍微寬敞一點就可以,沒有特別要求;

人數(shù):10幾個人就可以,人多些更好玩的。

人員:一定要有男有女,比例不限。

裁判:一名,負責發(fā)號司令。

規(guī)則如下:

在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢,

策劃。

游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(shù)(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數(shù),游戲中的人就要在最短的時間內(nèi)組成那個數(shù)的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經(jīng)變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。

游戲要領:反應要快,裁判一說出來錢數(shù),就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

六、活動預算:

(1)麥克風、音響、電等的租借:200元。

(2)小禮品:(具體看拉的贊助)。

(3)小零食的費用:200元。

(4)制作邀請函的費用:50元。

(5)海報,橫幅等的制作費用:150元。

七、活動流程:

1、全體會員合唱(單身情歌)開場。

2、由外聯(lián)部朗讀光棍節(jié)宣言。

3、玩游戲。

4、由實踐部表演一個節(jié)目。

5、抽獎環(huán)節(jié)。

6、玩游戲。

7、由辦公室、策劃部、宣傳部表演一個節(jié)目。

8、最后大家齊唱《陽光總在風雨后》互勉。

八、商家宣傳。

前期宣傳:

一方面利用橫幅、海報等方式對本次活動進行宣傳,令一方面對貴公司的品牌、產(chǎn)品進行大力宣傳。

利用邀請函宣傳商家。

現(xiàn)場宣傳:

在聯(lián)歡會中,進行商家與本次到會人員的互動環(huán)節(jié),派送由商家提供的小禮品以提高產(chǎn)品在學生心中的知名度,具體可由雙方商議確定。

一、活動目的:

隨著社會的進步,人民思想意識的提高,感恩和奉獻的思想更加深入人心,在奉獻感恩活動周之際,通過豐富多彩充滿活力的文藝表演及我們與老人的悉心交談,給老人送去一份溫暖,一份關愛。在使老人感受到溫暖的同時,給大學生奉獻感恩的機會,推動大學生精神文明建設!

二、參加人員:河北農(nóng)業(yè)大學感恩奉獻者。

三、活動時間和地點:?時間;11月21日?地點:保定南祥園養(yǎng)老院。

四、活動。

1.???打掃院內(nèi),院外衛(wèi)生及擦拭健身器材(準備抹布)。

2.???剪指甲,梳頭發(fā),準備飯菜。

3.???講一些新聞熱點和生活中的趣事,與老人進行溝通交流,了解他們的心聲。

4.???精彩的文藝表演包括:小品,戲曲,唱歌,舞蹈等。(舒緩,老一輩的歌)。

5.???為他們拍照留念。

6.???贈送親手做的小禮物。

五、活動影響:

發(fā)揚敬老,愛老的美德,提高和培養(yǎng)我們的社會實踐能力和社會公德意識,加強大學生精神文明建設,了解老人的同時帶給他們快樂,也給我們自己帶來快樂,讓我們的交流給老人帶來喜悅,幸福和滿足。

就業(yè)協(xié)會工作計劃篇四

[中國大學網(wǎng)]轉(zhuǎn)眼間,社團又經(jīng)歷了半個春秋,在校團委的領導和創(chuàng)業(yè)周的幫助下,我們南郵創(chuàng)業(yè)協(xié)會越走越成熟,在上個學期里,很榮幸被授予五星社團和全國十佳之稱,但是,我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的,經(jīng)過理事會的討論,制定了20下學期的.工作計劃,希望能在全體會員的努力之下,能取得更大的成就。

(一)社團性質(zhì):

南京郵電大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會(中文簡稱南郵創(chuàng)協(xié)),成立于5月。它是在校團委領導下的依照國家法規(guī)和大學生規(guī)章制度,由在校大學生自發(fā)組織的社會實踐類的公益性校級學生社團。

(二)發(fā)展目標:

l對內(nèi)發(fā)展,同各個社團友好競爭發(fā)展;對外發(fā)展,和其他高校社團搞好外交,讓會員們走向外界鍛煉實習。

l爭取評上本年度的校級優(yōu)秀社團和全國十佳社團。

(三)部門計劃:在原來的基礎上,增加文化部。其余7大部門保持不動。

文化部:為每期活動提供主持人;發(fā)掘人才,充分利用會員特長來豐富協(xié)會內(nèi)部娛樂活動。

(四)大型活動安排:

1、9月份在全校范圍內(nèi)策劃開展全國大學生技術創(chuàng)業(yè)大賽;

4、10月下旬,承辦創(chuàng)業(yè)周的創(chuàng)業(yè)課堂系列活動(擬邀請嘉賓為袁岳老師);

5、11月上旬,和其他高校的社團合作舉行各類聯(lián)誼活動,促進團隊間的交流與合作;

6、11月中旬至下旬,承辦創(chuàng)業(yè)周的創(chuàng)想,創(chuàng)業(yè)視頻大賽以及創(chuàng)業(yè)新興達人等相關活動。

(五)常規(guī)活動:

1、文娛活動,由文化部組織內(nèi)部的全體文娛活動,或者與學校文娛類社團合作組織活動,豐富協(xié)會成員的課余文化生活,同時也可以為會員提供發(fā)揮才華的舞臺。

完整版地址:

就業(yè)協(xié)會工作計劃篇五

以黨_精神為指導,以大學生職業(yè)生涯輔導為工作起點,以提高大學生就業(yè)指導水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、加強畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點,以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力,以提高就業(yè)工作人員服務意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標,圍繞促進我院發(fā)展、穩(wěn)定的大局,切實落實國家、省有關畢業(yè)生面向基層的就業(yè)政策,堅持全員參與積極拓寬就業(yè)渠道,努力實現(xiàn)20xx屆畢業(yè)生充分就業(yè)。

切實加強就業(yè)指導,轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,廣泛收集招聘信息,提供就業(yè)機會,采取多種形式服務于學生。全員參與,人人有責,千斤重擔全系挑,人人肩上有指標。

我們的目標是廣開就業(yè)渠道,做好就業(yè)服務。使我系畢業(yè)班初次就業(yè)率為95%,年終就業(yè)率98%以上。

努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結構;力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口。

規(guī)范日常工作,提高就業(yè)服務指導質(zhì)量,并做好就業(yè)評估的準備工作。

(一)職業(yè)指導。

大學生職業(yè)指導堅持以學生為本的指導思想,有目標、有計劃、有措施,突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務性,重視指導實際效果,幫助學生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當前的就業(yè)形勢與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。

堅持就業(yè)指導,就業(yè)服務從一年級開始,直到學生畢業(yè)離校,全程化指導、一體化服務。使學生能正確認識自己、評價自己。了解社會和用人單位對畢業(yè)生的能力素質(zhì)要求,從而明確自己的職業(yè)發(fā)展方向,明確學習目的就是為了就業(yè)。不斷開發(fā)個人潛能,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、儲備知識和動手能力,提高自己就業(yè)競爭力。

1、積極開展大學生職業(yè)生涯輔導工作。引進職業(yè)測評系統(tǒng),組織全系學生(重點是xx級新生)參與職業(yè)測評;并與團總支學生會聯(lián)合組織開展大學生職業(yè)生涯規(guī)劃設計大賽;設立“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢室”,接待學生咨詢。針對08級新生,還將組織實施學生學業(yè)生涯規(guī)劃的輔導。

2、多渠道、多形式開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導。有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士(人力資源負責人、老總、人事部門)、來我們學院招聘的成功企業(yè)人士、已就業(yè)學生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的本系學生、本行業(yè)專家等來系做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設就業(yè)指導專欄。

3、加強政策和求職技巧的日常指導。系畢業(yè)生就業(yè)指導與服務辦公室和輔導員要指導畢業(yè)學生備好求職信、個人簡歷、畢業(yè)推薦表、獲獎證書、職業(yè)資格證書、成果證書、擔任職務證明等求職材料。定期不定期組織學生到人才市場觀摩、參與人才招聘,認清就業(yè)形勢,體驗求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,幫助創(chuàng)業(yè)學生做鑒定方案、準備物資。

4、組織學生參加各種就業(yè)指導課,利用班會、共青團支部組織活動。由系領導、班主任或任課老師開展有關就業(yè)教育、就業(yè)要求,向?qū)W生進行就業(yè)形勢、政策、途徑、程序、技巧、市場、權益保護、自身定位等方面指導。

5、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題,并進行有針對性的指導。

6、繼續(xù)加強職業(yè)指導師資隊伍的就業(yè)指導培訓,召開職業(yè)指導座談會,加強職業(yè)指導師資隊伍的選拔、培養(yǎng)與建設;并有計劃地組織職業(yè)指導人員外出學習培訓,逐步實現(xiàn)持證上崗。

7、以就業(yè)為導向,努力提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。鼓勵學生參加各種職業(yè)資格證書考試;鼓勵學生利用寒暑假、雙休日、五一、國慶長假開展社會實踐活動,到企業(yè)第一線參加各種生產(chǎn)活動,意在提高動手能力及實踐經(jīng)驗。

8、重視畢業(yè)生教育和文明離校工作:創(chuàng)新工作思路,改進工作方法,教育畢業(yè)生熱愛母校、尊重師長、愛護校園公共設施和公共財物,把服務育人的理念融入畢業(yè)教育和文明離校的各項工作中去,通過畢業(yè)典禮把母校的關懷,傳達給每一個畢業(yè)生,使文明離校成為我系每一個畢業(yè)生的自覺行為。

就業(yè)協(xié)會工作計劃篇六

這學期是我進入就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的第二個學期,可是實際上我和初來咋到的會員一般,對協(xié)會只有淺淺的認識。協(xié)會內(nèi)部的許多工作直到自己接手辦公室后才慢慢了解。我剛剛加入?yún)f(xié)會的初衷,只是為了幫忙同學,多認識一些人,根本沒想過要做什么部長之類的。

剛剛被推薦做部長時,也是在懵懵懂懂的狀態(tài)下,對協(xié)會一切工作依舊處于表面,完全沒有當回事。直到,接管后開展的第一個講座,我才漸漸明白過來。所以第一次活動時,在各方面的工作安排上,都沒有注意到,造成了許多失誤,特別是細節(jié)上的問題。接下來的一系列周年活動下來,問題依舊不少。

表面上一些問題是解決了,但還是存在一些隱患。比如說活動的策劃和流程上,依舊沒能很好的進行,書寫上也有些欠缺。接著就是活動過程中出現(xiàn)的一些突發(fā)事件,我們都沒能很快的沉著應對。我們還不能掌握住大局,還缺乏應變的能力。還有在策劃一個活動時,我們基本上都各持己見,還不會顧全整體,做事也協(xié)調(diào)不到位,常常是在做重復的工作,沒有效率。這個主要是各部門之間缺乏交流,大家不了解其他人的個性特點及所長。因此把握不好大家的工作狀況。所以我希望下面的理事要注重交流,及時的了解搭檔的信息,這樣會減少很多不必要的麻煩。同時,我希望大家盡可能的看到每一個人的長處,特別是部長級的。

在經(jīng)歷了那么多活動后,我還發(fā)覺一點,其實好多理事都很想有所為,只是欠缺機遇和一個伯樂。雖然我們一直強調(diào),一個人的成敗掌握在自己的手中,但是許多時候,也需要有一個星探把我們發(fā)覺,進而給些引導。還有我覺得作為一個部長,應該認得所有理事,這對很多工作的開展都很有利,也是基本的。

還有一點是關于會員的,就是我發(fā)覺之前的一些關于會員上交的資料,內(nèi)容太空泛了,實用性很少,對以后的工作開展造成一定的阻礙,比如說一下基本的專業(yè)都沒有。

一個社團的發(fā)展,不能僅靠協(xié)會內(nèi)部的人員,那樣遠遠是不足的。我們應該盡可能的搞好與其他協(xié)會的關系,無論校內(nèi)校外。每一個社團都有他們的優(yōu)勢,有值得我們借鑒的地方。何況我們協(xié)會現(xiàn)在還處于起步的階段,在很多方面還不完善,管理體系還沒成形。即便有了一些初略的規(guī)定、制度,也沒能真正落實。值班制一塊就是一大空缺,去值班的具體目的是什么,我也不明白。之前有和上一任的辦公室部長了解過,也沒結果。學姐說他們要求值班的人沒事就看書,看后把讀書心得寫下來,我也有想過,只是后來覺得這和協(xié)會的聯(lián)系不大,就沒繼續(xù)實施。我后來覺得我們辦公室有必要和老師打好關系,不論部長還是理事,這樣對以后的很多工作都很有幫助,起碼要把老師認得,包括姓名和職務。再者就是要把相關的老師都了解一番,特別招就處的老師及校團委的老師,還有教務處的老師。因為我發(fā)覺基本除了部長級外,很少理事都不認得老師,所以在舉辦活動時,老師這一塊就沒能掌握好,有時還出現(xiàn)無人接待的狀況。

就現(xiàn)在的社會需求,我們都曉得社會需要適應能力強,能隨機應變的人,還要善于表現(xiàn)自己,不要做默默無聞的人??墒牵诤芏鄷r候我們也需要這樣的人,因為我們需要肯做事的人。所以,我希望下一任的理事及部長們,要在最短的時間里把協(xié)會里的理事及積極分子的名字記得,這可以讓人覺得被重視的感覺,會有利于協(xié)會的工作進行。我覺得青協(xié)的氛圍不錯,他們給每個人都有家的感覺,很溫馨,讓人很愿意為他做事。其實很多人都很感性,你對他好,他就很有感觸,就愿意為你做事。所以,我們可以各部長有必要的學一些心理學,可以揣測人的一些心理,這對管理有一定的幫助。不過,我們不要太把職位看的太重,這很不理我們和理事搞好關系,我們盡可能不要擺出什么姿態(tài),盡可能人人平等,特別在開始時。

我們要學會控制情緒。寬容怒氣沖沖的人,就可以忍受他的指責與辱罵,因為我知道明天他會改變,重新變得隨和。人們情緒變化是很正常的。對于自己千變?nèi)f化的個性,不要聽之任之。只有積極主動地控制情緒,才能掌握自己的命運。即使在自己占理的時候,也需要沉住氣,不要大呼小叫地面對“犯錯者”,那樣只會讓事情變得更糟。也許你得理了,你還能夠心平氣和的話,必然會得到更多的支持者。

恰到好處地運用批評,不但能夠讓犯錯的人心悅誠服認識錯誤,而且能體現(xiàn)個人的境界。相反,暴風驟雨般的訓責可能會激起別人的反抗,棉里藏針的嘲諷會傷害別人的自尊,就算他們認識到了錯誤,也很難起到改正錯誤的目的。我們不要以為那些“犯錯者”在你面前申辯就是狂妄、目中無人的表現(xiàn)。應拋棄自己的成見,耐心傾聽他的解釋,再做客觀的評價。適當?shù)臅r候不妨把自己置身于對方的角色中去,并思考如果我置身于他的環(huán)境,會不會也出現(xiàn)這樣的錯誤。

就業(yè)協(xié)會工作計劃篇七

一、主導思想:圍繞“十八大”,“中國夢”開展就業(yè)信息普及,個人能力提升,加強社會實踐等社團活動。

二、過程:

活動一:第二屆中醫(yī)醫(yī)學院《非你莫屬》之《夢想成真》。

簡介:此類就業(yè)活動雖然之前各學院都舉辦過,但較為零碎,不成體系,雜亂無章。就業(yè)協(xié)會擬設將此活動定為每學年固定活動,并與校就業(yè)協(xié)會達成一致,進行由下至上的比賽流程,在院級比賽中選出前三名,參加校級比拼,進行最后的角逐。我協(xié)會爭取將此活動不斷豐富擴展,發(fā)展成為一精品活動。針對我院級比賽,流程如下:

初賽流程大致如下:

1.選手自我介紹,才藝展示。

2.由學生飾的各個公司代表進行相關提問。

3.由評委進行評定。

決賽流程:

1.更加苛刻實際的職場提問。

2.模擬職場,能力考驗。

3.最終審定。

(屆時將進一步優(yōu)化細化比賽內(nèi)容)。

活動二:《職場人生》——《大學生打工季》。

簡介:作為就業(yè)協(xié)會,讓同學們?nèi)チ私飧嗟拇蚬ぷ⒁猓蚬て墼p,選擇臨時工作等知識是尤為必要的。因此我們擬定在下學期進行一次《大學生打工季》討論會,以討論講解的形式來讓同學們了解更多的打工知識。并且我們設定將邀請相關老師進行互動講解。

三、

預期效果:提高同學們的演講,工作能力,將來在職場上更好的展現(xiàn)自己的才華。給同門們在求職前打好預防針,也讓同學們在找臨時工作時,有更多的內(nèi)幕了解,減少不必要的財產(chǎn)損失,保障人身安全。讓同學們心理更加向上,更加積極。提高自我。

四、經(jīng)費預算:舉辦一次大型聯(lián)合活動,一次講解討論會。預算在大型活動上可能會比較多,將根據(jù)具體情況進行上報。

就業(yè)協(xié)會工作計劃篇八

本學期較上學期的教學工作有較大的差別。原因在于有許多的成員將退出魔術協(xié)會,教學工作將由淺層往更深層次發(fā)展。秉承上學期的習慣,依舊每一周開展至少一次例會活動,對社員進行教學。教學內(nèi)容將不是一些近距離魔術的基礎手法(如撲克牌、硬幣等),而是讓會員接觸一些舞臺道具魔術。每次教學例會依舊會對上次的教學進行復習,然后逐步加深魔術教學內(nèi)容。

教學模式主要通過會員之間互相交流,以及通過一些教學碟學習,并不定期的邀請揚州市一些職業(yè)的魔術師(如焦建軍等)授課。通過會員之間的交流,慢慢學習,慢慢進步。

2、校內(nèi)外各類演出活動。

隨著魔術協(xié)會在揚子津校區(qū)、揚州大學甚至是揚州市的名氣越來越大,受邀參加的活動也會越來越多。我們作為協(xié)會的帶頭人將全盤把握協(xié)會的利益,控制演出的數(shù)量與質(zhì)量。此外,我們也將努力增加一些額外活動,例如“假日出擊”每逢節(jié)假日,魔術協(xié)會將會派出會員在校內(nèi)外進行演出活動。我們將會把會員按照相應的情況分成若干的小組,由優(yōu)秀的會員帶領其他會員展開即興表演。屆時,會員們將會出現(xiàn)在操場、宿舍樓、教學樓等地方,為廣大的師生獻上精彩的節(jié)目。外派的演出小組,甚至可以到學生街等人流量極大的地方,以隨機選定的市民為對象,進行街頭魔術表演。也可以為敬老院、福利院、孤兒院等公益機構進行義演。演出時,我們會拍下錄影帶,等到下次例會時集體觀看,大家可以相互交流,指出不足之處,當然也可以享受其中的快樂。這樣的活動的增進會員之間的團隊協(xié)作精神,可以讓會員在實戰(zhàn)中鍛煉自己的專業(yè)技能和應變能力。

3、與校內(nèi)其他社團以及兄弟學校聯(lián)誼活動。

魔術協(xié)會可以應其他社團的邀請,參加他們組織的的各種活動,用我們掌握的技能幫助其他社團舉辦一次更好的社團活動。在活動過程中,我們的社員可以對其他社團的.社員有更深入的了解,認識更多的朋友,同時相互學習對方的優(yōu)點,也可以指出對方的不足之處,共同進步。我們也可以邀請或者是參與兄弟學校組織的一些演出、交流等活動,讓我們的社員與更多年齡相近、愛好相同的人接觸,鍛煉社員的專業(yè)技能和與人交流的能力。

4、校本部舉辦的“春之聲”

“春之聲”晚會是我們向全校宣傳魔術協(xié)會的一個很好的舞臺,所以我們協(xié)會非常重視“春之聲”等系列活動。上學期,我們已經(jīng)參加了“秋之韻”系列活動,已經(jīng)在學校舞臺展示了我們協(xié)會的風采,但是一些表演過的魔術也無法再次搬上舞臺,我們的魔術創(chuàng)新工作顯得任重而道遠。

5、魔術社成果發(fā)布會(魔術大賽)。

了學習專業(yè)的知識以外,還通過在魔術社的交流,掌握一門手藝,變成了一個受人尊敬的魔術師。而能參與成果發(fā)布會的也不是所有的社員,必須是要有為魔術付出努力,有為魔術社付出貢獻的社員。這樣,成果發(fā)布會會變成更成功,也能讓學員們知道上臺表演的機會是來之不易的,是用自己的汗水換來的。這種理念會使學員更加熱愛自己的社團,更高的要求自己,激發(fā)社員的自信心和拼搏精神,有助于社員樹立競爭意識,更容易適應當今社會上激烈的競爭。

就業(yè)協(xié)會工作計劃篇九

為全面貫徹落實上級有關文件精神,根據(jù)《河南職業(yè)技術學院工作要點》,經(jīng)認真學習和研究,根據(jù)學院實際情況,特制定以下工作計劃:

1、招生工作:在建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制的基礎上,確保學院招生規(guī)模的基本穩(wěn)定。

2、就業(yè)工作:以提高就業(yè)質(zhì)量為中心,穩(wěn)定就業(yè)率,擴大境外就業(yè)成果,鼓勵畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。

1、在生源急劇下降而招生計劃沒有增長的情況下,對外做好招生宣傳,建立穩(wěn)定的生源基地,擴大學院的知名度,提高報名率;對內(nèi)建立科學合理的專業(yè)設置淘汰機制,減少報名率較少的外省及一志愿率較低專業(yè)的招生計劃,改革單招實施方案,努力爭取實現(xiàn)工作目標。

2、畢業(yè)生就業(yè)工作,在鞏固原有成果的基礎上,加大境外就業(yè)的政策引導力度,開辦境外就業(yè)班,進一步擴大境外就業(yè)成果。借全省第二屆創(chuàng)業(yè)大賽契機,推動畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。

1、舉辦招生就業(yè)工作研討會,研究分析招生就業(yè)形勢、政策及具體措施(出臺專業(yè)設置淘汰機制)。

2、出臺單獨招生及“3+2”升段考試工作實施方案,并組織實施。

3、舉辦創(chuàng)業(yè)孵化園各公司的經(jīng)驗匯報會。

4、完成就業(yè)促進會的改造工作。

1、組織召開招生就業(yè)工作會議(總結工作,布置任務)。

2、更新優(yōu)秀畢業(yè)生信息,擴大優(yōu)秀畢業(yè)生的宣傳。

3、組織單獨招生宣傳、報名、考試工作。

4、組織“3+2”升段考試工作。

5、組織就業(yè)促進會做好“就業(yè)政策宣傳日”活動。

1、舉辦“生涯人物訪談”匯報會。

2、完成“單招”,“3+2升段”錄取工作。

3、舉辦就業(yè)信息員座談會。

4、針對二年級學生組織召開境外就業(yè)宣講會。

1、舉辦未就業(yè)畢業(yè)生強化培訓班,召開未就業(yè)畢業(yè)生“雙選會”。

2、走訪并開拓就業(yè)基地。

3、舉辦境外就業(yè)培訓班。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。

就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定(新版)。

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)標語。

縣級單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報。

就業(yè)協(xié)會工作計劃篇十

20xx年殘疾人教育工作,以貫徹落實第四次全國特教工作會議精神為重點,認真總結“十一五”殘疾人教育工作,推進我市制定加快特教事業(yè)發(fā)展的政策和措施,進一步提高殘疾人教育服務能力,完善助學制度,推進扶殘助學工作。

1、協(xié)調(diào)教育行政部門,認真貫徹第四次全國特殊教育工作會議,落實國家加快特殊教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃措施,完善殘疾人教育管理體制和工作運行機制。切實將殘疾兒童少年教育納入義務教育體系,以特殊教育學校為龍頭,做好殘疾兒童少年隨班就讀試點工作和支持體系建設。鼓勵、推動特教學校開展殘疾兒童學前教育、送教上門、自閉癥教育工作。

2、積極配合發(fā)改委、教育局認真做好“中西部特殊教育學校改擴建項目”,切實改善全市三所特教學校殘疾兒童少年教學生活環(huán)境和學習條件。

3、以就業(yè)為導向,全力做好殘疾人職業(yè)和實用技術培訓工作,加快發(fā)展以職業(yè)教育為主的殘疾人高中階段教育。根據(jù)殘疾人的特點和需求,舉辦具備特殊培訓手段和條件的'殘疾人職業(yè)培訓班,拓寬培訓領域,提高培訓檔次。

4、做好20xx年殘疾學生高考錄取工作,使錄取率達到95%以上。建立殘疾學生高考錄取工作制度,以明確各級各部門工作職責,規(guī)范工作程序,抓住關鍵性環(huán)節(jié),確保符合條件的上線考生能順利錄取。

5、推進我省特殊教育師資隊伍建設,提高教師專業(yè)化程度,為殘疾人接受義務教育、高級中等教育和高等教育創(chuàng)造條件。積極參加殘聯(lián)系統(tǒng)中等職業(yè)學校校長、骨干教師培訓,評選、推薦我省優(yōu)秀特教教師參加全國優(yōu)秀特教教師評選。

6、做好“中國手語”、“雙拼盲文”推廣工作。繼續(xù)在全市殘聯(lián)系統(tǒng)開展手語培訓,在普及的基礎上建立骨干翻譯隊伍。選派優(yōu)秀選手參加“省首屆中國手語大獎賽”活動, 在全社會營造聾人信息交流無障礙氛圍。

7、幫助特教學校改善辦學條件,推動落實各項助學政策,完善助學制度,在“普惠”政策基礎上,為殘疾學生提供“特惠”政策和服務。

8、積極做好 “專項彩票助學”項目和“通向明天-交通銀行殘疾青少年助學計劃”項目,進一步加大貧困家庭殘疾兒童少年的助學力度,切實發(fā)揮項目效益,高度重視項目宣傳工作,擴大項目社會影響。

9、全面落實殘疾兒童少年義務教育“兩免一補”政策,對特殊教育學校中的貧困寄宿生按照城市低保待遇進行補貼,使適齡殘疾兒童少年義務教育入學率穩(wěn)定在85%以上,使殘疾女童和盲童的入學率和鞏固率有大幅度提高,切實降低殘疾兒童輟學率。

10、開展對高中和職業(yè)中專的貧困殘疾學生和貧困殘疾人家庭子女學生的資助活動。

11、對當年錄取的殘疾大學生繼續(xù)實行獎勵,幫助其順利完成學業(yè)。

20xx年殘疾人就業(yè)工作的總體要求是:緊緊圍繞貫徹落實《殘疾人就業(yè)條例》,進一步完善按比例就業(yè)、集中就業(yè)、個體就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的政策措施,加強殘疾人就業(yè)服務機構規(guī)范化建設,加大對登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭有就業(yè)愿望殘疾人的就業(yè)援助服務力度。

1、貫徹《殘疾人就業(yè)條例》和《省殘疾人就業(yè)規(guī)定》,進一步完善按比例就業(yè)、殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理、殘疾人就業(yè)援助服務等配套政策措施。

2、進一步深化殘疾人就業(yè)服務系列活動。會同人力資源社會保障部門及公共就業(yè)服務機構,組織開展就業(yè)援助月等活動,重點做好登記失業(yè)殘疾人、困難家庭和一戶多殘家庭中有就業(yè)援助工作。加大對高校殘疾人畢業(yè)生就業(yè)和殘疾農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)的服務力度,通過落實優(yōu)惠政策、提供直接援助等措施提高就業(yè)率。

殘聯(lián)就業(yè)中心工作計劃

在20xx年里,街道殘聯(lián)將在區(qū)委、區(qū)政府的領導下,在街道黨工委及上級殘聯(lián)的精心指導下,堅持以人為本的科學發(fā)展觀,認真貫徹落實黨的“十八”大會議精神,進一步推動了殘疾人事業(yè)與經(jīng)濟社會同步發(fā)展,圍繞街道殘聯(lián)工作為中心,努力完成各項工作任務。

1、繼續(xù)建立健全社區(qū)殘疾人組織,全面推進社區(qū)殘疾人工作,確保殘疾人工作規(guī)范地、有序地、協(xié)調(diào)地開展。

2、繼續(xù)做好第二代《殘疾證》辦理及檔案管理工作。

3、繼續(xù)做好社區(qū)殘疾人的康復需求、重殘、臨時補助等救濟申請和慰問工作,確保殘疾人基本生活得到保障。

4、做好各項康復工作服務申請,更加全面地為轄區(qū)殘疾人服務。

5、開展更具意義和豐富多彩、健康向上的文體活動,活躍社區(qū)殘疾人的生活。

東湖街道社會事務科

二〇xx年一月七日

就業(yè)協(xié)會工作計劃篇十一

全面推進城鄉(xiāng)一體化統(tǒng)籌就業(yè)制度,建立公共就業(yè)均等化服務,完善創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策體系,增加就業(yè)崗位,改善就業(yè)結構,千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè),保持就業(yè)持續(xù)增長。

(一)建立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)的組織管理、就業(yè)服務體系,完善面向城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)的工作機制,城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)全覆蓋。年,進一步健全就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放管理制度,年末,全市城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)失業(yè)手冊發(fā)放率占二三產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)總量的`25%以上。

(二)健全就業(yè)統(tǒng)計工作制度,按就業(yè)統(tǒng)計要求,落實月報、季報、年報就業(yè)統(tǒng)計工作,并按工作進度進行督辦和通報,確保省、市就業(yè)工作和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作目標任務全面完成。

(三)加強我市臺港澳就業(yè)人員的聯(lián)系,完善臺港澳就業(yè)服務體系。指導各級人力資源市場設立服務臺港澳就業(yè)人員服務窗口,方便臺港澳就業(yè)人員辦理就業(yè)證。年內(nèi),力爭推行臺港澳人員內(nèi)地就業(yè)網(wǎng)上申報辦理。

(四)按照管理權限“能放則放”的原則,年初,完成市直企業(yè)用工備案管理權限下放區(qū)管理的工作。

(一)計劃在年內(nèi)指導幫助具備條件的1個縣級市區(qū)申報省級創(chuàng)業(yè)型城市。

(二)爭取政府支持,力爭在年前在市區(qū)建立一個省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地。爭取市本級財政支持,加大就業(yè)專項資金投入,確保我市省級創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)孵化基地早日建成。

(三)進一步完善小額擔保貸款政策,將小額擔保貸款覆蓋到登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、城鄉(xiāng)婦女、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和高校畢業(yè)生。拓寬小額擔保貸款渠道,適當降低反擔保門檻,推進我市創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款工作。

(四)切實抓好高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,努力實現(xiàn)社會比較充分就業(yè),全面完成省下達我市就業(yè)、創(chuàng)業(yè)各項目標任務。

就業(yè)協(xié)會工作計劃篇十二

20xx年學生就業(yè)工作迎來新的就業(yè)時機,“千里之行始于足下”,做好就業(yè)工作的開局籌備,是贏得高就業(yè)率的前提和保障。

財經(jīng)學院學生工作辦公室專門召開會議,研究工作步驟并部署分工本年度就業(yè)工作安排,積極協(xié)助學校招生就業(yè)科,做好學院就業(yè)各項舉措。

結合往年就業(yè)情況,將20xx年就業(yè)計劃開展簡單組織如下:

九月份,就業(yè)負責老師應深入畢業(yè)季學生之中,了解掌握學生思想情況,出臺針對性的就業(yè)指導干預。詳細了解未就業(yè)學生的`基本情況,工作意向,對畢業(yè)后的打算等因素,并對癥采取措施。

積極拓展就業(yè)招聘單位,建立長期互動的人才供給機制,為學生就業(yè)創(chuàng)造更多機會。結合往年學生較高的就業(yè)市場,為提高就業(yè)比率,保障簽約學生的履約誠信,維護財經(jīng)學院就業(yè)誠信度。對即將畢業(yè)并參加工作的學生持續(xù)關注,強化思想指導,防止出現(xiàn)過多的違約、毀約情況,對學院未來的招生就業(yè)工作造成不良影響。

個人簡歷、就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、就業(yè)摸底臺賬、學生基本信息是實現(xiàn)就業(yè)工作效率的必備材料,切實做好上述材料的籌備工作。并根據(jù)就業(yè)摸底臺賬情況,重點了解要考取研究生、公務員的同學的就業(yè)意向和選擇,多做思想動員工作,使同學們樹立良好積極的就業(yè)意識。

做好信息發(fā)布,及時公布學校、學院組織的各招聘信息,做到通知到每一個未就業(yè)的同學,最大限度的給學院同學提供就業(yè)信息指導和就業(yè)意識幫扶。

就業(yè)協(xié)會工作計劃篇十三

隨著經(jīng)濟的回暖,我院20xx年整體就業(yè)形勢要優(yōu)于上一年,進校招聘企業(yè)的數(shù)量增多,招聘崗位計劃增加,但由于畢業(yè)生人數(shù)的持續(xù)增加、通貨膨脹對經(jīng)濟復蘇的影響等因素,20xx年的就業(yè)形勢依然嚴峻。我們要深入貫徹中央會議精神,牢固樹立“就業(yè)優(yōu)先”的發(fā)展理念,全方位推進就業(yè)工作的展開。全力以赴為我院20xx屆畢業(yè)生做好指導和服務工作。

20xx年,我院將認真實施就業(yè)工作“一把手工程”,繼續(xù)完善“領導主抓、部門統(tǒng)籌、院系為主、全員參與”的工作措施,強化就業(yè)工作的保障機制,努力構建“全程化、全員化、專業(yè)化、信息化”的工作模式,以拓展就業(yè)市場為重點,以提高就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量為目標,努力實現(xiàn)畢業(yè)生的一次性就業(yè)率達到全省平均水平。

1、進一步開拓就業(yè)市場。

切實加強與用人單位的溝通,主動走訪用人單位是提高就業(yè)率的有效途徑,分批派出各系書記、輔導員、就業(yè)中心工作人員走訪用人單位,收集招聘信息,推薦畢業(yè)生。開拓有自己特色和競爭力的就業(yè)市場。加大對往屆畢業(yè)生的回訪力度,掌握隱性就業(yè)情況,在20xx屆畢業(yè)生派遣后的幾個月里,及時跟蹤新就業(yè)情況,回收協(xié)議,提高年底就業(yè)率。對參加西部計劃、三支一扶和基層就業(yè)的畢業(yè)生要有計劃的走訪,了解他們的發(fā)展情況,作為下幾屆畢業(yè)生的典范。

就業(yè)工作的核心力量是各系,他們直接接觸學生,更便于管理和掌握實際情況,由于我院生源結構復雜,基地也比較多,還存在掛名運動員等情況,以往由就業(yè)指導中心對畢業(yè)生個人信息進行核實非常困難,因為各基地、運動員、冰雪運動系、學籍生等生源在錄單上都體現(xiàn)的是運動訓練專業(yè),每年占到九百余人,要逐個核實他們屬于哪一個系部、由哪個輔導員管理,因為在整個派遣的過程中,不但要掌握學生的各項基本信息,還要及時掌握學生的簽約情況、交費情況、學籍異動等,情況非常復雜,以系部為核心的二級管理勢在必行,其他高校也都在嘗試,在今年的派遣中,擬嘗試由各系上報初級畢業(yè)生派遣數(shù)據(jù)庫,由就業(yè)指導中心匯總、審核、派遣。我院應在系里設一名專職就業(yè)工作人員,保持就業(yè)工作隊伍的穩(wěn)定性和連續(xù)性,現(xiàn)行的由畢業(yè)班輔導員管理就業(yè)工作,一方面是輔導員的工作繁雜,無法保障就業(yè)工作的及時準確進行,另一方面,畢業(yè)班輔導員每年都換人,使得就業(yè)工作隊伍年年都是新兵,每一個環(huán)節(jié)都要重新講解,即使是四年前帶過畢業(yè)班,四年以后,形勢和政策已經(jīng)發(fā)生了很大變化,還要從新開始學,不利于就業(yè)各項工作的開展。

3、建立健全保障機制。

在人才配備上給予保障,各項工作最好能落實到專人負責。就業(yè)工作所用的設施、場地要提供保障。目前,我院舉辦小型的招聘會和宣講會都在大學生活動中心進行,由于樓道狹窄,樓層高,給布置會場、搬運東西、人員疏散都帶來困難,田徑場等場館空間又太大,上百個單位才能看起來不冷落,但實際上很難舉辦如此大型的招聘會。所以,一直沒有理想的場所能很好的展示我們學院和學生的風采。

進一步完善考核指標體系,注重過程管理,每個系都要建立畢業(yè)生就業(yè)工作目標責任制,層層分解落實,系黨政“一把手”要隨時關注本系畢業(yè)生就業(yè)工作的開展情況以及畢業(yè)生簽約情況,班子成員要帶隊跑市場,幫助畢業(yè)生找工作。設立專項的獎勵基金,對于就業(yè)目標完成好的集體和個人給予獎勵,避免干多干少都一樣,干好干壞都一樣的現(xiàn)象,這是目前阻礙就業(yè)工作的一個瓶頸。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。

就業(yè)介紹信模板合集五篇。

就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定(新版)。

就業(yè)推薦表就業(yè)意向怎么填。

縣級單位就業(yè)及再就業(yè)的工作匯報。

就業(yè)協(xié)會工作計劃篇十四

瀟湘職業(yè)學院大學生社團聯(lián)合會就業(yè)協(xié)會20xx年4月成立之際,院領導高度重視大學生就業(yè)協(xié)會,協(xié)會在學院就業(yè)職能部門的指導下,通過組織并舉行全校性的就業(yè)指導宣傳活動,開展社會實踐,協(xié)助學校組織招聘活動,提高學生對國家有關創(chuàng)業(yè)、就業(yè)政策、法規(guī)的了解,開展職業(yè)生涯規(guī)劃活動,使學生了解社會就業(yè)形勢,掌握就業(yè)技能,提高學生的就業(yè)能力,為廣大學生提供就業(yè)服務。

新的學期,新的起點,夢想在這里重新插上翅膀。本學期,我協(xié)會將繼續(xù)輔助院招生就業(yè)處老師的工作;做好就業(yè)指導中心網(wǎng)站的更新工作,及時發(fā)布各種最新創(chuàng)業(yè)與就業(yè)信息,確保就業(yè)工作正常進行;加強與就業(yè)指導老師之間的聯(lián)系,主動分擔工作任務,做好職內(nèi)工作,規(guī)劃好工作安排。

新的學期,就業(yè)協(xié)會成員會努力培養(yǎng)和鍛煉自身的綜合素質(zhì)和相關技能,以服務、貢獻于全院校同學,鼓勵廣大學生參加實踐活動,強調(diào)實踐與學習的重要性,在實踐中學習,在學習中實踐,增強創(chuàng)業(yè)與就業(yè)意識和積極性,總結經(jīng)驗,改善不足。

1、我協(xié)會將收集企事業(yè)單位招聘信息,從中獲取其部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能,并與分享此成果。

2、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關的招聘活動。

3、注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員自我就業(yè)方面的能力,以期能夠獨立自主地完成協(xié)會相關的工作。

1、在新學期里,我協(xié)會計劃將在校內(nèi)多組織一些就業(yè)知識方面的活動,以此來鍛煉協(xié)會成員的工作能力,同時宣傳我協(xié)會的主要工作,擴大我協(xié)會的知名度,讓同學們更加認知就業(yè)的重要性。

2、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會,來為同學們展示前人的經(jīng)驗和所需的知識,技能儲備,讓同學們了解和學習。

3、組織聯(lián)系用人單位,主動與他們搭建信息橋梁,推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作,通過我們的努力,讓學生對自己的就業(yè)問題以正確的心態(tài)來面對。

4、建立一個可以為學生提供兼職的平臺,讓學生可以勤工儉學,全方面的鍛煉自身的各方面能力。

1、貫徹執(zhí)行黨的教育方針,傳達學校有關就業(yè)政策。

2、組織開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、就業(yè)指導和服務工作。

3、邀請專家舉辦就業(yè)講座和創(chuàng)業(yè)、就業(yè)經(jīng)驗交流。

4、收集、整理各類專兼職需求信息,并及時發(fā)布,定期更新。

5、完成畢業(yè)生就業(yè)市場的信息化、網(wǎng)絡化工作,實現(xiàn)畢業(yè)生遠程就業(yè)。

6、籌備、組織學校的專場招聘會,做好學校與用人單位的橋梁作用。

7、開展就業(yè)咨詢服務,組織畢業(yè)生參加校內(nèi)、外各種就業(yè)“雙選會”。

8、開展社會實踐,拓寬就業(yè)渠道,不斷擴大學校的社會影響。

9、開展畢業(yè)生的追蹤調(diào)查,及時收集用人單位對我校畢業(yè)生的評價。

10、幫助和引導低年級同學提前做好職業(yè)規(guī)劃,樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀,為將來就業(yè)做準備。

1、協(xié)會設會長一名,常務會長一名,副會長一名,會長助理一名,負責協(xié)會的統(tǒng)籌策劃工作。下設辦公部,秘書部,組織部,宣傳部,各部各設部長一名,各部干事若干,實行部長負責制。

2、協(xié)會成立理事會,由就業(yè)指導中心指導老師、協(xié)會會長、常務會長、副會長、會長助理、部長一名、干事兩人共八人組成,討論和決策協(xié)會的重大事項。

1、會長:主持協(xié)會開展日常工作,定期向指導老師反應情況,協(xié)調(diào)各部門的關系,對理事會及整個協(xié)會負責。

2、常務會長:對協(xié)會日常事務的管理。

3、副會長:協(xié)助會長開展工作,對會長負責。

4、會長助理:協(xié)助會長處理各項事物,對會長負責。

5、辦公室:負責做好行政事務性工作,包括考勤、辦公用品的申報、領取、購置、報修等管理工作;負責做好處內(nèi)外各種會議的會務工作;協(xié)助會長貫徹落實會議確定的各項工作任務;負責做好文件、公文、函件的接收、登記、保密、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作;負責做好上情下達、下情上達的工作;負責做好各種報告、文件的打印、復印工作;負責做好來訪人員及對外聯(lián)絡的服務工作;完成上級交辦的其它工作。

6、秘書部:對協(xié)會的工作和管理進行監(jiān)督,負責會議的安排和記錄,配合組織部收集和整理就業(yè)信息。

7、組織部:負責協(xié)會各種活動的組織與策劃,組織校內(nèi)外的各場專場招聘會、畢業(yè)生的就業(yè)指導講座等,幫助和引導低年級同學提前做好職業(yè)規(guī)劃,樹立正確擇業(yè)觀、就業(yè)觀。拓展用人單位與我校合作,邀請專業(yè)人士來校就業(yè)指導,校外勤工儉學崗位的開辟以及負責與校內(nèi)外各部門的聯(lián)系。

有關大學生畢業(yè)就業(yè)接收函。

畢業(yè)就業(yè)季最全就業(yè)指南。

就業(yè)協(xié)會工作計劃篇十五

各學院,機關行政各部門,各直屬單位:

xx年,全國普通高校畢業(yè)生人數(shù)達到611萬,在xx年經(jīng)濟危機下是目前就業(yè)形勢最嚴峻的一年。各單位對此要有足夠的認識和思想準備,作為“一把手”工程,各學院、各有關部門和單位要高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作,加強領導,扎實工作,確保畢業(yè)生就業(yè)率不低于xx年同期水平。

根據(jù)國務院辦公廳《國務院關于做好當前經(jīng)濟形勢下就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔xx〕4號)、《教育部關于當前形勢下做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》教學〔xx〕21號、六部委聯(lián)合下發(fā)《關于開展xx年就業(yè)服務系列活動的通知》(人社部發(fā)〔xx〕116號)精神以及教育部、甘肅省有關會議和文件精神,結合我校實際,現(xiàn)將xx年本科畢業(yè)生就業(yè)工作安排通知如下:

畢業(yè)生就業(yè)工作貫徹學以致用、人盡其才的原則,積極促進“市場導向、政府調(diào)控、學校推薦、畢業(yè)生與用人單位雙向選擇”就業(yè)機制的建立,努力實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)。

畢業(yè)生就業(yè)工作要適應社會用人制度等方面的改革,轉(zhuǎn)變觀念,盡可能地為廣大畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,為畢業(yè)生和用人單位服務。

畢業(yè)生應根據(jù)國家經(jīng)濟建設的需要,顧全大局,正確處理個人志愿與國家需要的關系,優(yōu)先在國家重點需求計劃內(nèi)選擇就業(yè)單位。凡選擇到重點單位、西部地區(qū)、民族地區(qū)基層及艱苦地區(qū)工作的,學校給予支持和獎勵。

各學院要正確認識今年的畢業(yè)生就業(yè)形勢,加強對畢業(yè)生的政治思想教育,通過對畢業(yè)生的世界觀、人生觀、價值觀和職業(yè)道德觀的教育,引導他們增強擇業(yè)競爭意識,教育他們自覺到祖國最需要的地方去,到基層去,為國家的經(jīng)濟建設貢獻力量。要教育畢業(yè)生珍惜在校的寶貴時光,刻苦學習,拾遺補缺,為今后的工作打下堅實的基礎。

進一步加強畢業(yè)生就業(yè)指導、咨詢服務工作,充分利用網(wǎng)絡資源和我校近年來就業(yè)形勢分析等材料,向畢業(yè)生講清今年的就業(yè)政策和社會需求形勢,讓學生掌握必要的擇業(yè)常識和擇業(yè)技巧,既充滿信心,又有的放矢,充分適應當前人才市場和供需見面的需要,實現(xiàn)順利就業(yè)。

1.4月1日各學院將建議就業(yè)計劃報學校審核,列入學校建議就業(yè)計劃。提前畢業(yè)、轉(zhuǎn)專業(yè)及學籍變動等情況的畢業(yè)生務必于此前確定并列入計劃,此后不得變動。

2.針對本院報考研究生沒有被錄取而達到調(diào)劑分數(shù)線的學生,希望各學院積極幫助聯(lián)系調(diào)劑,努力推薦,確保最大比例錄取。

3.4月28日至29日,各學院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核對就業(yè)建議計劃,確定考取研究生及出國畢業(yè)生名單。

4.4月30日前,教務處將目前畢業(yè)班級中因成績不合格而編入下一年畢業(yè)的學生名單匯總后報學生處和財務處,以確保學生處給教育部按時報送就業(yè)計劃。

5.5月20日至31日,學校為申請不參加當年就業(yè)的畢業(yè)生辦理相關手續(xù),此后不再受理。

5月14日:草科院、物理院、藥學院、公共衛(wèi)生學院、基礎醫(yī)學院; 5月15日:口腔醫(yī)學院、第一臨床院、第二臨床院。

體檢地點:盤旋路校區(qū)蘭州大學第一附屬醫(yī)院萃英分院。

在外地實習的畢業(yè)生返校后,于6月3日至5日(星期三至星期五)期間到校醫(yī)院補檢(盤旋路校區(qū)醫(yī)院)。

各學院要做好組織工作,按規(guī)定日程進行體檢。漏檢的畢業(yè)生,均由本人自費到指定的醫(yī)院補檢。否則,不予辦理離校手續(xù)。

7.5月26日至27日,各學院到畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室匯總就業(yè)建議計劃,調(diào)整就業(yè)、考取研究生及出國畢業(yè)生名單。

8.6月9日至10日,各學院報需要調(diào)整的建議就業(yè)計劃及考取研究生畢業(yè)生名單,以便及時與有關部門聯(lián)系,調(diào)整建議就業(yè)計劃派遣方案。

9.6月12日,學校將各學院報送的畢業(yè)生建議就業(yè)計劃審核、匯總后,分別寄往各有關部、委、省、市、區(qū),以進一步落實建議就業(yè)計劃。

10.根據(jù)總體安排,畢業(yè)班的課程、實習、畢業(yè)論文等一切教學活動應于6月6日前全部結束。各學院對畢業(yè)生的成績及授予學位情況,要及早審核整理,于6月12日前上報教務處,不得影響畢業(yè)生離校工作。

11.學生派遣前,向?qū)W校上交協(xié)議書的時間截止到6月15日下午5時,之后收到的協(xié)議書,由于時間緊迫,不能保證學生按時辦完離校手續(xù)。

12.各項工作結束后,學校整理匯總最終落實的建議就業(yè)計劃,向校黨委常委會匯報后,上報教育部,經(jīng)教育部批準,作為國家計劃下達。

會上進行,班組對個人總結要進行科學評議,在此基礎上歸納整理成班組鑒定。鑒定一定要實事求是,既要肯定成績,又要指出缺點,明確努力方向,避免空話、套話。

為了嚴肅紀律,學校將對畢業(yè)班的鑒定情況進行抽查,審查不合格的要重新鑒定。

6月15日下午5時前,將加蓋公章后的畢業(yè)生登記表和體檢表報畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室核準裝入檔案。

2.6月16日,各學院向畢業(yè)生公布就業(yè)方案,進行最后核實校對,并于17日12時以前,將核對后的就業(yè)方案及簽注意見報就業(yè)辦公室,同時由畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室將畢業(yè)生戶口關系遷移表送保衛(wèi)處。教務處也應同時將成績表、學位審批表、結業(yè)生名單送畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室,以便及時整理歸檔。

3.6月18日學校審核就業(yè)方案,打印就業(yè)報到證、擇業(yè)通知書。

4.6月20日前請學生辦理學費繳納、校內(nèi)貸款及國家助學貸款銀行還款等事項,凡欠費、未還貸和未辦理延期還貸手續(xù)的學生,學校不予辦理離校手續(xù)。

5.初步確定6月20日,甘肅省人事廳審核我校畢業(yè)生就業(yè)方案,簽發(fā)就業(yè)報到證。各有關單位做好畢業(yè)生離校前的準備工作。

6.6月21日(星期日)召開畢業(yè)典禮。

7.6月24日至25日辦理辦科畢業(yè)生離校手續(xù),聯(lián)合辦公地點設在醫(yī)學校區(qū)。

(一)6月15日下午5時之后收到的就業(yè)協(xié)議書,學校爭取在7月10日前協(xié)商人事廳辦理就業(yè)報到證審批手續(xù)。

(二)7月10日以后新簽訂的.就業(yè)協(xié)議書,只能按照甘肅省人事廳的相關文件規(guī)定在9月1日之后辦理報到證審批手續(xù)。

1.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學生,在原報到單位所在省(區(qū)、市)范圍內(nèi)調(diào)整就業(yè)單位,在原報到單位所在省(區(qū)、市)就業(yè)主管部門辦理調(diào)整手續(xù),調(diào)整期限截止次年7月1日。

2.報到單位不在甘肅省內(nèi)的學生,跨省(區(qū)、市)辦理調(diào)整改派手續(xù),須通過學校就業(yè)辦辦理,調(diào)整改派期限截止次年7月1日。

3.報到單位在甘 肅省內(nèi)的學生,辦理調(diào)整改派手續(xù),須通過學校就業(yè)辦辦理,調(diào)整改派期限截止次年7月1日。

4.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學生,如在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè),直接在生源市(州、地)人事部門辦理就業(yè)手續(xù)。

5.甘肅省生源持擇業(yè)通知書學生,如不在本市(州、地)范圍內(nèi)就業(yè),須通過學校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù)。

6.申請不參加當年就業(yè)學生,必須通過學校就業(yè)辦辦理就業(yè)手續(xù),兩年內(nèi)仍未落實就業(yè)單位的,學校按照相關文件精神,將戶檔關系遷回生源地省級就業(yè)主管部門。

7.已有具體單位的學生通過學校辦理改派手續(xù)時,根據(jù)有關規(guī)定,需要向甘肅省人事廳繳納違約金。

上述時間若有變動,屆時將通知有關單位。

就業(yè)協(xié)會工作計劃篇十六

我社區(qū)住戶較為單一,基本為集團企業(yè)職工,且下崗失業(yè)人員較多,而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記,轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手:

1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。

作為社區(qū)再就業(yè)工作者,我們直接面對的是基層群眾,就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結構、知識層次、技能情況,有的放矢,進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

進一步加大宣傳力度,積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年,社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓班,組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,提高他們的就業(yè)技能和知識水平。

3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,擴大社區(qū)人員就業(yè)面。

雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中,用工機會較多,但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,也就失去了就業(yè)機會。今年,我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作,主動聯(lián)系企業(yè),以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標,促進就業(yè)工作的開展。

4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,把握就業(yè)機會。

針對各種用工招聘會,要及時搜集信息,掌握用工條件,力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。

5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳,摸底、登記工作。

6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補貼政策的宣傳、落實工作。

20xx年,社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展,力爭再上一個臺階,以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作,推動社區(qū)建設,爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

我社區(qū)管轄內(nèi)錦地責任有限公司,由于該廠是國有老企業(yè),經(jīng)濟效益不佳,直接導致了困難居民在增多,為了把居民最低生活保障工作做的更好,真正讓困難群體感受到黨和政府的關懷,為創(chuàng)建和諧社區(qū)打下良好的基礎,特制定低保工作計劃如下:

一、認真學習和掌握有關低保政策,不斷完善“聽證會”制度,定期公布執(zhí)行低保情況,接受群眾監(jiān)督使低保工作更加“陽光透明”。

二、對低保戶家庭實行定期走訪制度,及時掌握他們近期的家庭生活狀況,實行動態(tài)管理。

三、組織低保人員參加社區(qū)公益活動。鏟除小廣告,清理垃圾,為孤寡老人,殘疾人上門做一些力所能及的服務。

四、定期召開低保人員會議,及時傳達上級有關低保政策。同時,傾聽低保人員的建議和意見。

五、社區(qū)要積極為低保人員創(chuàng)造就業(yè)機會,鼓勵他們樹立自強自立的精神,為創(chuàng)建和諧社區(qū)做出貢獻。

就業(yè)協(xié)會工作計劃篇十七

按照國家教育部、財政部教職成4號文件《中等職業(yè)學校學生實習管理辦法》的管理規(guī)定,中專學校實行第三年頂崗實習,我校積極響應國家政策,并主動做好學生實習工作。

1、 完善學生實習與就業(yè)管理制度; 2、 開展好學生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育; 3、做好本期學生的實習與就業(yè)安置工作。

安全、穩(wěn)定、有序地實現(xiàn)學生高層次就業(yè)。

1、 安全工作目標:在學生實習與就業(yè)過程中,認真做好各個環(huán)節(jié)工作,不出現(xiàn)重大安全事故。

2、安置實習與就業(yè)學生人數(shù)165人

3、實習率100%,實習流失率不超過2%,實習收益有所增長;就業(yè)率99%,平均就業(yè)率不低于85%,就業(yè)層次不斷提高,學校安置效益增長。 四、主要工作措施:

1、 根據(jù)學校實際情況,多方征求意見,完善學生實習與就業(yè)管理制度;

2、通過舉行招聘會、主題班會活動、專題講座等形式,開展學生職業(yè)指導、就業(yè)意識的教育,讓學生有吃苦耐勞的精神和良好的就業(yè)心理準備,從而正確地擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

3、廣泛開辟就業(yè)渠道,搞好校企合作,安置好本學期學生的實習與就業(yè)工作。 4、做好學生的實習與就業(yè)動員工作、學生體檢、學生護送、學生安置、跟蹤管理等各個細節(jié)的工作。

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