簡潔的個人簡歷（優(yōu)質(zhì)19篇）

在學(xué)習(xí)和工作中總結(jié)自己的表現(xiàn)，可以讓我們更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點和不足。在寫作過程中，我們需要合理分配時間，給每個寫作環(huán)節(jié)留出足夠的時間來完成。接下來是一些保持樂觀心態(tài)的秘訣，希望能給大家?guī)碚芰俊?/p>

簡潔的個人簡歷篇一

性別：男。

年齡：25。

身高：175cm。

居住地：南京。

電話：_____。

e-mail：_____。

最近工作[1年3個月]。

公司：__有限公司。

行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

職位：景觀設(shè)計師。

學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：園藝。

學(xué)校：___農(nóng)業(yè)大學(xué)。

求職意向。

到崗時間：可隨時到崗。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

目標(biāo)地點：南京。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：景觀設(shè)計師。

工作經(jīng)驗。

20__/8–20__/11：__有限公司[1年3個月]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

工程部景觀設(shè)計師。

1、負(fù)責(zé)景觀綠化的苗木設(shè)計。

2、景觀現(xiàn)場管理。

3、所作工程有華南植物園植物研究所景觀工程的改造。

4、__植物園蘇鐵園的改造等。

20__/11–20__/6：__有限公司[1年7個月]。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。

設(shè)計部景觀設(shè)計師。

1、負(fù)責(zé)與景觀設(shè)計師、公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門及集團專業(yè)公司的溝通。

2、全面協(xié)調(diào)景觀方案、擴初、施工圖的設(shè)計進度及品質(zhì)。

3、審核景觀圖紙及與之相關(guān)的專業(yè)圖紙，協(xié)調(diào)景觀設(shè)計與建筑、綜合管線之間的關(guān)系。

教育經(jīng)歷。

20__/8—20__/6__農(nóng)業(yè)大學(xué)園藝本科。

證書。

20__/12大學(xué)英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。

自我評價。

溝通能力很強，性格開朗。有責(zé)任感和較高的工作熱情，處事冷靜，做事穩(wěn)重積極向上。并能吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團隊合作精神。做事穩(wěn)重，善于溝通，有一定的談判能力及很強的責(zé)任心，從事工作以來，以務(wù)實、穩(wěn)重、責(zé)任心強的工作態(tài)度來對待崗位職責(zé)。

簡潔的個人簡歷篇二

年齡：31歲身高：160cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州省畢節(jié)市。

最近工作過的職位：教師-幼教。

期望工作地：貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：醫(yī)師。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

王老師午托園-教師-幼教。

起止日期：2011年1月至2012年1月

企業(yè)名稱：王老師午托園。

從事職位：教師-幼教。

業(yè)績表現(xiàn)：教師-幼教。

簡潔的個人簡歷篇三

學(xué)歷：高中。

工作年限：以上。

工作地點：廣州-不限。

工作經(jīng)驗。

(工作了1個月，做了1份工作)。

廣州某裝飾有限公司。

工作時間：4月至今[14年1個月]。

職位名稱：項目經(jīng)理副總。

工作內(nèi)容：1、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑。

3、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。

自我描述。

本人在建筑行業(yè)從事多年，擔(dān)任過施工員，項目經(jīng)理，副總。經(jīng)驗豐富，負(fù)責(zé)管理多項建筑、裝飾工程，對建筑、裝飾工程行業(yè)非常了解，為人誠實、穩(wěn)重、塌實，講求信用，責(zé)任心強，性格開朗;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動積極，肯吃苦，講求質(zhì)量和效率。

簡潔的個人簡歷篇四

個人信息：

姓名：****。

生日：****。

體重：****。

婚姻狀況：

手機：****。

工作經(jīng)歷：

1、起止時間：.8-今。

任職單位及職務(wù)：****工作內(nèi)容及主要業(yè)績：********。

任職單位及職務(wù)：********。

任職單位及職務(wù)：****工作內(nèi)容及主要業(yè)績：****。

任職單位及職務(wù)：****工作內(nèi)容及主要業(yè)績：****。

任職單位及職務(wù)：****工作內(nèi)容及主要業(yè)績：****。

教育經(jīng)歷：

1、起止時間：1993.8-2001.7。

個人愛好：

****。

個人簡介：（自我評價，個人特長等）。

****。

簡潔的個人簡歷篇五

（一）。

本人是設(shè)計專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生，熟練手繪，熟練cad，3dmax，vray，photoshop等設(shè)計軟件，熟練辦公軟件。懂畫施工圖，懂一定的對裝飾材料和施工方法。

在生活上，我最大的特點是誠實守信，熱心待人，勇于挑戰(zhàn)自我，時間觀念強，有著良好的生活習(xí)慣和正派作風(fēng)。由于平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽，連續(xù)擔(dān)任了分院的乒協(xié)的秘書長一職。

我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕，有朝氣，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗，但我會用時間和汗水去彌補。請領(lǐng)導(dǎo)放心，我一定會保質(zhì)保量完成各項工作任務(wù)。

（二）。

通過兩年的社會生活，我成長了很多。我對自己這兩年來的收獲和感受作一個小結(jié)，并以此為我今后行動的指南。

本人對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

（三）。

本人掌握一定的會計基礎(chǔ)知識，掌握一定的計算機基礎(chǔ)知識，能熟練運用windows，word，excel，photoshopde的操作。

為人積極樂觀、有耐心，遇到挫折不屈服，能夠靜下心來，以積極樂觀的心態(tài)，耐心地想辦法解決；待人誠懇有禮貌，適應(yīng)能力強，可以很快地適應(yīng)新的工作環(huán)境。

由于開始從事財務(wù)支持方面的工作，在職期間經(jīng)過幾個階段的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，在實踐中積累了一定的工作經(jīng)驗，希望在提高自已的同時能加盟到貴公司。誠誠懇懇、執(zhí)著的敬業(yè)精神是我最大的優(yōu)點和財富，期待與您的面談！

（四）。

我是xx學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，所學(xué)的專業(yè)是計算機應(yīng)用，是輔助設(shè)計專業(yè)。我的基礎(chǔ)知識扎實、專業(yè)知識過硬并且具有較深厚的專業(yè)計算機知識，是一名符合時代要求的具有復(fù)合知識技能的畢業(yè)生。

本人性格開朗，待人熱情大方，具有良好的口頭表達能力，善于與他人交際，有一定的組織、管理能力，工作細(xì)心、大膽、能夠積極的思考、創(chuàng)新。

我雖然沒有什么社會經(jīng)驗，但我能吃苦耐勞，我曾在高中有兩個暑假到酒店打工，也在那洗過碗，而且我很有上進心，只要自己想做的事，從來沒有做不到的，請相信我，我敢保證，選我是你們永不后悔的選擇。

（五）。

本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力；做一個主動的人，工作用心熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量，具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊管理潛力和與人合作的精神，能夠用心互動努力達成團隊的目標(biāo)，善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的只是，適應(yīng)潛力強，能夠在很短時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應(yīng)他并且把他做好。

簡潔的個人簡歷篇六

個人概況：

姓名：任行性別：男。

出生年月：1987年7月2日健康狀況：健康。

畢業(yè)院校：重慶醫(yī)藥高等專。

科學(xué)校專業(yè)：藥劑學(xué)。

電子郵件：312063124@手機：18681620124。

聯(lián)系電話：0816—2304787。

通信地址：綿陽市飛云大道中段上河酈島9-24-4郵編：621000。

教育背景：

9月至7月重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校。

主修課程：

藥劑學(xué)專業(yè)。

英語水平、普通話水平：

*基本技能：基礎(chǔ)掌握。

*標(biāo)準(zhǔn)測試：正常聽讀說。

計算機水平：

能熟練操作、使用。

實踐與實習(xí)：

209月至10月深圳世威科技公司客服部工作。

工作經(jīng)歷：

2012月至9月綿陽一露陽光酒店管理公司客服部工作。

1月至3月綿陽一米陽光酒店管理公司客服部工作。

個性特點：

畢業(yè)后多年從事客戶服務(wù)工作，本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的.適應(yīng)能力；紀(jì)律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。

對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。

*附言：功!希望我能為貴公司貢獻自己的力量!

謝謝！

簡潔的個人簡歷篇七

學(xué)歷：大專。

工作年限：5-10年。

工作區(qū)域：上海-青浦。

工作經(jīng)歷：

月-10月，浦江橋隧公司高速公路收費員。主要負(fù)責(zé)過往車輛的發(fā)卡及收費。嚴(yán)格要求自己在工作中不出任何差錯。

10月-至今上海來克斯物流有限公司，崗位：行政人事。1、主要負(fù)責(zé)辦公室電話的接聽、轉(zhuǎn)接電話;接待來訪人員。做好辦公室檔案收集、整理工作。負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生。公司新進人員的郵箱開通、辦公用品的采購及發(fā)放。

2、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴(yán)格借檔手續(xù)。社會保險的投保、申領(lǐng)。統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

3、接受其他臨時工作。

教育經(jīng)歷：

求職者暫時沒有填寫教育經(jīng)歷。

自我介紹：

本人雖沒有很好的學(xué)歷，工作經(jīng)驗也不算太豐富，但是我會認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)謹(jǐn)要求自己做好本職工作。

簡潔的個人簡歷篇八

（一）。

我是一個開朗活潑、意志力較堅強且不輕易放棄每一分希望的人。我現(xiàn)在仍是一名在校生，故對知識與社會經(jīng)驗不夠，但我充滿青春的活力。我是一個空杯需要大家的灌注與自我不斷的充實才能看到里面有水的存在。

我希望自己能成為一名出色的推銷大師，這是我的夢想，也是我的目標(biāo)！

誠實做人，忠實做事是我的人生準(zhǔn)則，自強不息是我的追求。

（二）。

我是一個很直爽的人，不管是做事還是做人，所以一下我說的都是事實，沒有夸張。我具有較強的專業(yè)能力，專業(yè)知識非常的牢固，年年獲得大連醫(yī)科大學(xué)優(yōu)良學(xué)分先進個人稱號，并在三甲醫(yī)院實習(xí)一年，實習(xí)期間獲得了老師的一致好評。有很強的英語能力，能進行一般的口語交流。具有較強的組織能力，在校期間多次組織班里的集體活動，都得到了同學(xué)的好評。

（三）。

我是一個對理想有著執(zhí)著追求的人，堅信是金子總會發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語流利，希望能憑借我的實力加盟貴公司，成為一個企業(yè)公關(guān)關(guān)系人員。希望企業(yè)給我一點陽光，我就能給您一片燦爛。

（四）。

本人熟悉office電腦辦公軟件和運用各類erp、mrp等系統(tǒng)，豐富的外資廠工作經(jīng)驗，略通關(guān)務(wù)基礎(chǔ)，具有獨立處理突發(fā)事件及組織協(xié)調(diào)的能力，強烈的敬業(yè)與團隊合作精神，良好的職業(yè)道德。

能吃苦耐勞，責(zé)任心強，能適應(yīng)各種工作能力，善于與人溝通交流，比較成熟，為人正直，能夠處理好各種人事關(guān)系。并且能迅速的融入團隊工作，屬學(xué)習(xí)實干型職員.工作以完成目的和達成目標(biāo)為己任，敢于承擔(dān)責(zé)任，富有工作激情，相信有激情就有一切。如能被貴公司錄用，我將與貴公司攜手共創(chuàng)輝煌的明天。

（五）。

本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞；喜歡思考，虛心與人交流，以取長補短。有較強的組織能力、我極富敬業(yè)精神、積極開朗、樂觀向上，有很強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。能承受壓力，喜歡富有挑戰(zhàn)性和具有發(fā)展空間的工作。

it行業(yè)是一個具有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，隨著科技的不斷發(fā)展它也在不斷更新，不僅要會工作還要會學(xué)習(xí)，我喜歡接受這種挑戰(zhàn)，也愿意從事這方面工作。

簡潔的個人簡歷篇九

學(xué)歷：高中。

工作年限：10年以上。

工作地點：廣州-不限。

(工作了14年1個月，做了1份工作)。

廣州某裝飾有限公司。

工作時間：2003年4月至今[14年1個月]。

職位名稱：項目經(jīng)理副總。

工作內(nèi)容：1、協(xié)助招標(biāo)工作，參加招標(biāo)工程圖紙答疑。

3、組織人員審查竣工資料和對單位工程及單項工程初驗和組織竣工驗收，作出土建工程結(jié)算核定意見，辦理結(jié)算單。

本人在建筑行業(yè)從事多年，擔(dān)任過施工員，項目經(jīng)理，副總。經(jīng)驗豐富，負(fù)責(zé)管理多項建筑、裝飾工程，對建筑、裝飾工程行業(yè)非常了解，為人誠實、穩(wěn)重、塌實，講求信用，責(zé)任心強，性格開朗;對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，主動積極，肯吃苦，講求質(zhì)量和效率。

簡潔的個人簡歷篇十

性別：女。

年齡：31歲身高：160cm。

婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴州貴陽。

最高學(xué)歷：大專工作經(jīng)驗：1年以下。

聯(lián)系地址：貴州省畢節(jié)市。

最近工作過的職位：教師-幼教。

期望工作地：貴陽市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：醫(yī)師。

期望從事的行業(yè)：其他行業(yè)。

王老師午托園-教師-幼教。

起止日期：2011年1月至2012年1月

企業(yè)名稱：王老師午托園。

從事職位：教師-幼教。

業(yè)績表現(xiàn)：教師-幼教。

簡潔的個人簡歷篇十一

姓名：

國籍：中國。

民族：漢族。

目前所在地：廣州。

戶口所在地：湖南。

身材：172cm65kg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：22歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：0。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職時間：隨時。

月薪要求：1000——1500。

希望工作地區(qū)：廣東省湖南浙江。

大二擔(dān)任校電子競技協(xié)會會長，負(fù)責(zé)各項組織工作。

大學(xué)期間兼職電腦銷售。

20__年暑假期間在__進行植物調(diào)查實習(xí)。

20__年暑假期間在北京進行皇家園林調(diào)查實習(xí)。

20__年10月至今在廣州市林科園林設(shè)計院實習(xí)。

教育背景。

畢業(yè)院校：中南林業(yè)科技大學(xué)。

學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)一：園林。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

20__年9月至20__年6月長沙__第一中學(xué)。

20__年9月至20__年7月中南林業(yè)科技大學(xué)園林。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：精通。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

具有良好的手繪表現(xiàn)能力及制圖識圖能力。

具有基本的編程能力，能熟練運用3dma_，autocad，photoshop等軟件。

自信開朗大方，待人誠懇，具有良好的。溝通能力和團隊合作精神，思維較敏捷。認(rèn)真細(xì)心有耐心。

愛運動，有體魄。

在校期間任校電子競技會長，負(fù)責(zé)組織會員參與各項活動以及籌集各項活動的贊助經(jīng)費等，有良好的交際能力及組織能力。

積極參加學(xué)校的各種活動，比如說學(xué)校各院院徽設(shè)計征集、各種景觀設(shè)計競賽、各類體育比賽等。

詳細(xì)個人自我評價。

自信開朗大方，待人誠懇，具有良好的溝通能力和團隊合作精神。認(rèn)真細(xì)心有耐心。能吃苦。

愛運動，有體魄。對于園林乃至景觀建設(shè)整個行業(yè)，無論是做設(shè)計還是做施工本人都非常的喜歡并熱切的希望加入到這個行業(yè)中來。

簡潔的個人簡歷篇十二

戶口所在地：廣州身材：165cmkg。

婚姻狀況：已婚年齡：37歲。

人才類型：普通求職。

工作年限：14職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)主管。

工作描述：在公司任職期間，主要負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)活動，及制定培訓(xùn)方案和編寫培訓(xùn)教材!本人在公司是正式將培訓(xùn)的流程系統(tǒng)化的第一人，這份工作對自己在培訓(xùn)策劃方面有全面深入的認(rèn)識，讓我更了解培訓(xùn)這個行業(yè)。更是增加了自己的膽識，與工作中的承壓能力。

離職原因：個人發(fā)展原因。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù)：培訓(xùn)導(dǎo)師。

工作描述：城市電訊服務(wù)有限公司是一家港資企業(yè)，主要業(yè)務(wù)為香港客戶提供寬頻上網(wǎng)、家居電話等電訊服務(wù)。在城市電訊任職期間，主要負(fù)責(zé)員工(入職前及在職)的產(chǎn)品知識和銷售技巧的培訓(xùn)，讓員工懂得利用電話尋找目標(biāo)人物，然后與其進行溝通，介紹自己以及公司的產(chǎn)品和服務(wù)，最后達到成功登記的目的!本人在城市電訊初步接觸了解培訓(xùn)行業(yè)，之前曾從事銷售的體驗對自己在培訓(xùn)方面有一定的幫助和提升。

離職原因：個人發(fā)展原因。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

擔(dān)任職務(wù)：銷售主管。

工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，對新員工進行產(chǎn)品功能解說及協(xié)助員工完成預(yù)計銷售目標(biāo)。這份工作為以后從事培訓(xùn)行業(yè)奠定了基礎(chǔ);對自己在表達與溝通方面有一定的鍛煉和提升。

離職原因：個人發(fā)展原因。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。

擔(dān)任職務(wù)：銷售員/銷售主管。

工作描述：負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，完成預(yù)計銷售目標(biāo)。本人是第一次接受銷售工作，在這份工作中學(xué)會了銷售技巧，包括如何與客戶溝通，掌握客戶心理等。由于銷售業(yè)績出色，由銷售員晉升為銷售主管。

離職原因：個人發(fā)展原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：市場營銷所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。

工作能力及其他專長。

技能專長。

職稱：企業(yè)培訓(xùn)師資格證書。

級別：二級。

計算機能力：計算機中級證書。

工作能力：熟悉培訓(xùn)流程，能編寫培訓(xùn)計劃及教材，具員工培訓(xùn)經(jīng)驗;并有獨立主持產(chǎn)品教學(xué)課程與活動的能力等。

熟練使用office軟件：excel表格制作、word文檔處理、powerpoint等辦公軟件。

語言能力：精通粵語，具備良好的普通話聽說讀寫能力。

詳細(xì)個人自傳。

7年多的銷售歷練加強了工作經(jīng)驗及溝通能力，為日后的培訓(xùn)工作奠定實際的工作基礎(chǔ)，6年多的培訓(xùn)經(jīng)驗讓我深刻地體會到用“心”培訓(xùn)的重要性。具有較強的表達和溝通能力，適應(yīng)能力強;并且極富工作和團隊精神，能夠出色地完成各項任務(wù)。在工作中學(xué)習(xí)并不斷尋求上進。本人欲在企業(yè)培訓(xùn)的工作領(lǐng)域中尋求更進一步的發(fā)展。

簡潔的個人簡歷篇十三

學(xué)歷：大專。

工作年限：1年以內(nèi)。

工作地點：上海-普陀-桃浦。

工作經(jīng)驗。

(工作了6個月，做了1份工作)。

上海金高中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院。

工作時間：2016年7月至2017年1月[6個月]。

職位名稱：中藥調(diào)劑員。

工作內(nèi)容：審閱中醫(yī)處方藥味、稱號、劑量、用法、處方腳注、配伍忌諱、妊娠忌諱、毒麻藥超劑量及處方筆誤等內(nèi)容;對檢查合格的處方進行正確調(diào)配，對分配后的藥劑進行復(fù)檢;按處方進行中藥飲片的分配;依照醫(yī)師處方或病家需要問病發(fā)藥，并回答中成藥、中藥飲片的效果、質(zhì)量、用法、用量及煎煮辦法等疑問。

對日常處方進行整理，復(fù)查無誤后裝訂成冊。

及時核對藥品庫存，對庫存不足的藥品進行記錄，請領(lǐng)，負(fù)責(zé)藥品的搬運以及上架，確保藥品能持續(xù)供應(yīng)，負(fù)責(zé)藥品的日常養(yǎng)護，確保藥品質(zhì)量，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2016年6月畢業(yè)雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院藥學(xué)。

普通話：較好。

本人誠實守信，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，熱愛生活，團結(jié)友善。

簡潔的個人簡歷篇十四

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姓名：

學(xué)歷：

住址：

求職意向：

目標(biāo)職位：

目標(biāo)行業(yè)：

期望薪資：

期望地區(qū)：

進行簡要描述，說明自己的專業(yè)能力、職業(yè)能力、以及社會能力等等。

寫上幾段話即可。

提供參考a：熱情隨和，活波開朗，具有進取精神和團隊精神，有較強的動手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強，反應(yīng)快、積極、靈活，愛創(chuàng)新！提高自己，適應(yīng)工作的需要。所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作，如文秘,文員,助理可以有更大的空間來證明自己，發(fā)展自己！

提供參考b：具有一定的社會交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。

在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶嵺`操作能力，可獨立進行、工作。熟練操作計算機辦公軟件。很強的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對任何困難和挑戰(zhàn)。

20xx—至今。

-1-·南京百度人才資源顧問有限公司獵頭顧問。

簡介：南京頂尖的獵頭公司，南京百度人才公司是一家為中高端企業(yè)、跨國企業(yè)、民。

營企業(yè)尋找高端人才，為高端人才尋覓合適的發(fā)展機會、高端職位協(xié)調(diào)企業(yè)與人才之間的交流溝通。

200x—200x。

200x—200x。

南京獵頭公司南京百度人才資源顧問有限公司獵頭業(yè)務(wù)部簡介：公司高端人才尋覓，獵頭業(yè)務(wù)受理。xx公司職務(wù)簡介：公司概述。職責(zé)概述。

1997.9——20xx.7。

20xx——20xx。

xx技能培訓(xùn)中心xx培訓(xùn)關(guān)于方面的專業(yè)技能培訓(xùn)，獲得了資格證書。xx大學(xué)專業(yè)本科系統(tǒng)學(xué)習(xí)了方面的理論知識，具有*職業(yè)的工作能力。

簡潔的個人簡歷篇十五

戶籍地：湖北身高體重：170cm61kg。

婚姻狀況：已婚年齡：42歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：經(jīng)營/管理類：總經(jīng)理、經(jīng)營/管理類：總裁、經(jīng)營/管理類：

工作年限：18職稱：高級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：20000以上希望工作地區(qū)：廣州佛山廣東省。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔(dān)任職務(wù)：集團總經(jīng)理。

工作描述：2009年1月至今在廣州番禺超人運輸設(shè)備實業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

2.組織實施集團公司獎金、利潤、分配方案，審批財務(wù)開支、會計預(yù)算報表和財務(wù)報告;。

4.督促財務(wù)部門做好成本核算工作.在公司里大力推動降低成本，提高效益的活動;。

6.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。

7.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實施績效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，關(guān)心職工生活福利，達到企業(yè)與員工雙贏的目的。

離職原因：

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理〔總裁〕。

工作描述：2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

2.組織實施公司獎金、利潤、分配方案，審批財務(wù)開支、會計預(yù)算報表和財務(wù)報告;。

5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。

6.在公司里全面實施績效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，關(guān)心職工生活福利。

離職原因：換個新的環(huán)境。

公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：生產(chǎn)副總。

工作描述：1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。

生產(chǎn)副總職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機電部的正常運作;。

3.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)活動，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的工作關(guān)系;。

4.督促車間主管培訓(xùn)員工，提高生產(chǎn)工作能力和進行安全文明生產(chǎn);。

5.實行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關(guān)心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場管理。

培訓(xùn)學(xué)習(xí)：

1999年10月至2000年10月在日本秋田電裝有限公司經(jīng)過培訓(xùn)，在秋田公司培訓(xùn)的內(nèi)容如下：對各部門流程的熟悉，如財務(wù)、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運營、企業(yè)宏觀調(diào)控及豐田管理模式導(dǎo)入，精益生產(chǎn)等一系列的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考核。

離職原因：謀求新的發(fā)展。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù)：工程部經(jīng)理、生產(chǎn)部經(jīng)理。

工作描述：1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達壓縮機有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要，同時兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機電工程師【高級】職稱證書。

工程部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司機修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務(wù)明確分工;。

2.全公司的水.電.氣的正常供給;。

3.公司機械設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.制定生產(chǎn)計劃，處理好計劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問題;。

2.實行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵機制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3.制定車間組織結(jié)構(gòu)圖和各級崗位責(zé)任制，按作業(yè)指導(dǎo)書進行作業(yè);。

4.對車間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對外部因素影響生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)解決。

離職原因：謀求發(fā)展。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：各種車輛制造與營銷。

擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員〔工程師〕。

工作描述：1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動軸廠工作(股份制企業(yè))，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進，作業(yè)指導(dǎo)書擬制，并不斷完善。

離職原因：工資太低。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖北大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：機電一體化專業(yè)第二專業(yè)：企業(yè)經(jīng)營管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般。

國語水平：精通粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

希望能在未來的崗位上為您創(chuàng)造更多的輝煌!

工作業(yè)績：

1995年至1999年在格力電器.珠海市凌達壓縮機有限公司工作，公司主營產(chǎn)品有：滾動轉(zhuǎn)子式壓縮機有c48、c49、c55共3個系列80多個品種，活塞式壓縮機、變頻壓縮機;公司擁有資產(chǎn)3億元，1995年員工人數(shù)1500人，年產(chǎn)180萬臺、月產(chǎn)15萬臺、日產(chǎn)5800臺，年銷售額8億元;到1999年時，員工人數(shù)達到1900人，年產(chǎn)能300萬臺，月產(chǎn)5萬臺、日產(chǎn)1萬臺，年銷售額15億元，平均每年產(chǎn)能按14%的增長率上升。公司通過全員參與，設(shè)備改造，生產(chǎn)工藝改進，為公司提高生產(chǎn)效益，降低生產(chǎn)成本，取得了顯著的成果。運用科學(xué)的管理手段：6s現(xiàn)場管理，看板管理，目視管理，目標(biāo)管理，通過了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證。

1999年至2004年在珠海市草津電機有限公司工作，協(xié)助總經(jīng)理全面主持公司的經(jīng)營管理，使公司投資過程順利;公司主營空調(diào)各類電機、風(fēng)扇電機、滾筒洗衣機電機、干燥機電機、摩托車用磁電機、起動電機、微電機開發(fā)生產(chǎn)基地和生產(chǎn)風(fēng)扇葉等產(chǎn)品，公司擁有資產(chǎn)1200萬美元，從建廠初期擁有員工800人，年產(chǎn)600萬臺、月產(chǎn)50萬臺、日產(chǎn)24000臺、年銷售額3億元，發(fā)展到現(xiàn)有員工1500人，年產(chǎn)能1800萬臺、月產(chǎn)150萬臺、日產(chǎn)7萬臺、年銷售額12億元，平均每年產(chǎn)能按25%的增長率上升。其中設(shè)計、制造、管理、高級技術(shù)人員200多名，為保證每一個產(chǎn)品穩(wěn)定、可靠、持久的運行，公司通過了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證，iso14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，實行了全面質(zhì)量管理和mrp、erp系統(tǒng)控制，6sigma推廣，充分合理調(diào)用人力資源，現(xiàn)場統(tǒng)一規(guī)范化管理，以品質(zhì)求生存，以技術(shù)為主導(dǎo)，以信譽求發(fā)展，以管理求效應(yīng)，為公司的發(fā)展不斷變革創(chuàng)新。

2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機械制造有限公司工作，全面主持公司的經(jīng)營管理工作，公司現(xiàn)擁有員工2000人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設(shè)計、制造、銷售、管理、中高級技術(shù)人員共250多名，主要生產(chǎn)制造汽車零部件：輪股、離合器、小型傳動軸、汽門、叉車用端子、彎管等產(chǎn)品，本人給企業(yè)導(dǎo)入新的管理模式：公司組織架構(gòu)的調(diào)整，人力資源規(guī)劃，部門實行了流程管理，生產(chǎn)規(guī)劃，導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財務(wù)實施了制度化管理、成本核算，第一年度銷售收入5億8仟萬元，公司實施了海外銷售80%、國內(nèi)銷售20%的營銷戰(zhàn)略，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷售額突破21億人民幣，公司通過了iso9001：2000質(zhì)量體系認(rèn)證、ts16949認(rèn)證、mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤而奮斗!

2009年1月至今在廣州番禺超人運輸設(shè)備實業(yè)有限公司工作，公司旗下有金馬自動停車設(shè)備有限公司，凌揚汽車部件制造有限公司，本人擔(dān)任集團總經(jīng)理職務(wù)，全面主持集團公司的經(jīng)營管理工作。公司現(xiàn)擁有員工800多人，正處在飛速發(fā)展階段，其中設(shè)計研發(fā)、技術(shù)、制造、銷售、管理、中高級技術(shù)人員共150多名，主要生產(chǎn)制造汽車類型有半掛車、混凝土攪拌車、隨車吊、專業(yè)工程車等,主要品牌有超人牌、超雄牌，其中熱門車型有低平板半掛車、混凝土攪拌運輸車、集裝箱運輸半掛車、集裝箱專用半掛車、欄板半掛車、平板半掛車、平板運輸車等產(chǎn)品，本人為企業(yè)建立并完善公司體制，資源整合，企業(yè)以人為本，推行仁性化管理，人力資源管理規(guī)劃，制定和實施公司年度經(jīng)營目標(biāo)和三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、分年度、季度和月度落實并執(zhí)行。部門實行了規(guī)范化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化管理，全面推行6s管理，公司嚴(yán)格按照iso9001：2008質(zhì)量管理體系運作，制造部門導(dǎo)入豐田管理模式，精益生產(chǎn)，降低成本，提高效益，財務(wù)實施了制度化管理、成本核算，第一年度銷售收入1億元人民幣，發(fā)展到現(xiàn)在年度銷售額突破了6億元人民幣，公司實施了海外銷售40%、國內(nèi)銷售60%的營銷戰(zhàn)略，以外銷為突破口，實行全國銷售市場和國外銷售市場細(xì)分，以點連區(qū)帶面的營銷模式，建立銷售網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)銷售，制定了年度銷售計劃和方案，有計劃、分階段、分區(qū)域落實并執(zhí)行，確保完成公司的經(jīng)營目標(biāo)，根據(jù)市場實際情況和外部環(huán)境變化，適時調(diào)整營銷策略以滿足公司發(fā)展的需求，已達到公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的目的。公司通過了iso9001：2008質(zhì)量管理體系認(rèn)證、3c認(rèn)證、實施了mrp、erp系統(tǒng)控制，本人正在為公司獲取更大的利潤而奮斗!

素質(zhì)能力：

1.本人具有18年的大中型中外合資企業(yè)全盤經(jīng)營管理經(jīng)驗，有較強的資源整合能力、分析決斷能力和綜合駕馭能力，具備較強的成本控制意識、現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者行為理念與壓力承受能力。

2.具備十分豐富的企業(yè)內(nèi)部控制管理實操經(jīng)驗，如財務(wù)、銷售、生產(chǎn)、質(zhì)量、工藝、設(shè)備、安全、物流、人力資源、資本運營、企業(yè)宏觀調(diào)控等公司的一系列運作。

3.有銷售戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗，并大力推動銷售團隊的業(yè)務(wù)開拓，完成公司制定的銷售目標(biāo)。

4.本人具備系統(tǒng)的管理知識，有較強的經(jīng)營能力，敏銳的經(jīng)營頭腦;思維敏捷有全局觀念和創(chuàng)新能力;善于溝通，能與企業(yè)外部機構(gòu)、重要客戶建立良好的關(guān)系，能有效地維護并積累客戶資源;電腦操作熟練。

詳細(xì)個人自傳。

工作經(jīng)歷：

1992年10月至1994年12月在湖北省汽車傳動軸廠工作(股份制企業(yè))，擔(dān)任技術(shù)員職務(wù)，工作職責(zé)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝改進，作業(yè)指導(dǎo)書擬制，并不斷完善。

1995年3月至1999年8月在格力電器.珠海市凌達壓縮機有限公司工作(中美德合資企業(yè))。在此工作期間，開始擔(dān)任工程部經(jīng)理職務(wù);后因工作需要，同時兼任生產(chǎn)部經(jīng)理職務(wù),并由廣東省人事廳職業(yè)技能考核鑒定，獲得機電工程師【高級】職稱證書。

工程部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司機修部和電工部人員的調(diào)配，各崗位的工作任務(wù)明確分工;。

2.全公司的水.電.氣的正常供給;。

3.公司機械設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)，以及生產(chǎn)設(shè)備的技術(shù)改良。

生產(chǎn)部經(jīng)理職責(zé)范圍：

1.制定生產(chǎn)計劃，處理好計劃和生產(chǎn)協(xié)調(diào)的問題;。

2.實行科學(xué)生產(chǎn)管理和激勵機制，挖掘人之潛力，做到人盡其力，物盡其才之根本，充分有效利用人力資源，不斷提高生產(chǎn)效率、降低成本和提高產(chǎn)品質(zhì)量。

3.制定車間組織結(jié)構(gòu)圖和各級崗位責(zé)任制，按作業(yè)指導(dǎo)書進行作業(yè);。

4.對車間工作之協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，對外部因素影響生產(chǎn)進度，協(xié)調(diào)解決。

1999年10月至2004年1月在珠海市草津電機有限公司工作(日資企業(yè))擔(dān)任生產(chǎn)副總職務(wù)。

生產(chǎn)副總職責(zé)范圍：

1.負(fù)責(zé)公司技術(shù)部、制造部、品質(zhì)部、工藝部、機電部的正常運作;。

3.指導(dǎo)各部門的業(yè)務(wù)活動，協(xié)調(diào)與內(nèi)外部門的工作關(guān)系;。

4.督促車間主管培訓(xùn)員工，提高生產(chǎn)工作能力和進行安全文明生產(chǎn);。

5.實行全體員工參加質(zhì)量管理，人人關(guān)心質(zhì)量，人人監(jiān)控質(zhì)量，持續(xù)推行iso9001、2000品質(zhì)管理和6s現(xiàn)場管理。

2004年1月至2009年1月在佛山市順德區(qū)北亞機械制造有限公司工作(中美合資企業(yè))擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

2.組織實施公司獎金、利潤、分配方案，審批財務(wù)開支、會計預(yù)算報表和財務(wù)報告;。

5.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化;。

6.在公司里全面實施績效考核與薪酬管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，關(guān)心職工生活福利。

2009年1月至今在廣州番禺超人運輸設(shè)備實業(yè)有限公司工作(中外合資企業(yè))擔(dān)任集團總經(jīng)理職務(wù)。

總經(jīng)理工作職責(zé)：

2.組織實施集團公司獎金、利潤、分配方案，審批財務(wù)開支、會計預(yù)算報表和財務(wù)報告;。

4.督促財務(wù)部門做好成本核算工作.在公司里大力推動降低成本，提高效益的活動;。

8.推動企業(yè)管理規(guī)范化，做好系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理工作;。

9.全面提高企業(yè)員工整體素質(zhì)，充分發(fā)揮員工的積極性、凝聚力，協(xié)調(diào)行動，是保證企業(yè)發(fā)展的根本。

10.協(xié)調(diào)企業(yè)與外界的關(guān)系，建立良好的外部環(huán)境，塑造企業(yè)形象，確立企業(yè)文化。在公司里全面實施績效考核與薪酬制度管理，努力提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，關(guān)心職工生活福利，達到企業(yè)與員工雙贏的目的。

職位意向：總經(jīng)理/總裁。

簡潔的個人簡歷篇十六

（一）。

本人具有很高的可塑性，用心熱忱，能夠很快地進入工作主角當(dāng)中。思想上進，能夠嚴(yán)格要求自己，做事認(rèn)真有職責(zé)心有耐心。

決定要做的必須把它做好。性格方面，樂觀開朗，有毅力，能吃苦耐勞，有鉆研潛力，能不斷地學(xué)習(xí)和上進，并能夠始終持續(xù)一顆平常心，隨時跟上行業(yè)的發(fā)展。

適應(yīng)潛力強，喜歡接觸新生事物，具有親和力，遇有不懂的能夠虛心請教。

（二）。

我是一個樂觀開朗的人，善于與人相處，具有親和力，對待生活充滿激情，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，能夠吃苦耐勞；大學(xué)里我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了物業(yè)管理方面的知識，熟悉物業(yè)管理相關(guān)的工作，熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉基本辦公軟件；同時我還利用時間去物業(yè)公司實習(xí)，做過保安；以前在大學(xué)里參加了許多的社團，興趣愛好廣泛。希望在物業(yè)這個行業(yè)有所發(fā)展。

（三）。

對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)有較強的組織潛力與團隊精神；活潑開朗樂觀上進有愛心并善于施教并行；上進心強勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的潛力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作潛力。

（四）。

本人在工作中細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，踏實肯干，有較強的職責(zé)心和進取心。并密切配合上級及同事圓滿完成了公司安排的其他工作和任務(wù)。在工作上極具團隊精神，注重團隊合作。具備獨立自主完成工作的潛力。在技能素質(zhì)上能不斷學(xué)習(xí)新知識，新技能，注重自身發(fā)展，以確保勝任當(dāng)前工作。

（五）。

我是一個用心樂觀的人，對待事情認(rèn)真負(fù)責(zé)用心的態(tài)度。遇到困難用心應(yīng)對并努力解決。我是一個善于外交的人，喜歡交朋友。因為能夠認(rèn)識到不一樣的人并接觸不一樣的人脈范圍并且能夠向不一樣人學(xué)習(xí)到他人的優(yōu)點。

簡潔的個人簡歷篇十七

，簡歷對于我們和招聘的人員都是十分的重要的，因為這份簡歷是增加招聘人員對于我們了解的一個重要的方面，并且決定這些人員是否進入面試。所以在制作我們的個人簡歷的時候，還是需要注意一些方面的問題，比如說篇幅就是十分重要的一個方面。

我們知道在進行招聘的時候，很多的主考官收到的應(yīng)聘的簡歷是比較的多，這個時候，主考官往往沒有更多的時間來查看這些方面的簡歷，因為假如一份一份細(xì)看的話，需要時間會是十分的大。在這個時候簡潔的簡歷往往會讓主考官出現(xiàn)一目了然的情況，也會給主考官留下比較深刻的印象，這樣進入面試的機會會增加很多。

但是，很多人尤其是剛剛畢業(yè)的學(xué)生在進行

制作簡歷

所以可以這么說，簡潔的簡歷是制作的時候最好的選擇。在進行制作簡歷的時候，可以選擇一部分制作比較好的簡歷進行參考，這樣制作出來往往效果是比較的好。一份制作良好的個人簡歷是找到良好工作的敲門磚，所以在進行制作簡歷的時候，需要耐心和細(xì)心。

簡潔的個人簡歷篇十八

姓名：

目前所在：廣州年齡：26。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：176cm。

誠信徽章：未申請體重：66kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：，物業(yè)管理經(jīng)理/主管：

工作年限：8職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,佛山,東莞。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：物業(yè)管理/商業(yè)中心。

擔(dān)任職位：項目經(jīng)理。

工作描述：于亞運城綜合體育館項目擔(dān)任項目經(jīng)理，參與公司亞運城項目前期籌備、前期介入工作，負(fù)責(zé)編寫綜合體育館項目所以的資料工作，團隊組件工作，帶領(lǐng)團隊圓滿的完成了第16屆亞運會及亞運殘運會7項賽事物業(yè)保障工作，多次受到亞組委領(lǐng)導(dǎo)表揚。

離職原因：項目結(jié)束。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：物業(yè)經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)參與物業(yè)公司的前期組建，及盛大藍庭項目籌建。組織編寫物業(yè)公司整體管理體系文件及各部門規(guī)章制度。參與盛大藍庭項目物業(yè)管理前期介入，針對使用管理提出可行性建議、意見;與開發(fā)商接管驗收物業(yè)并跟進各項整改措施。對各項目的保修予以落實。理順、協(xié)調(diào)與開發(fā)商、施工方的工作關(guān)系;根據(jù)項目實際情況提交所轄管理處的人員編制、運作方案，費用測算等工作，建立健全組織架構(gòu)，制訂管理方針、目標(biāo);制定方針目標(biāo)實施的程序文件和規(guī)章制度并監(jiān)督實施，保證各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)，使業(yè)主滿意，提高物業(yè)管理水平;合理分配、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各部門工作任務(wù)并組織指導(dǎo)、督導(dǎo)下屬切實完成。定期/不定期檢查各管理部門、服務(wù)崗、設(shè)備、環(huán)境等工作，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決。主持業(yè)主入伙儀式及組織全面系統(tǒng)的收樓培訓(xùn)，大規(guī)模裝修辦理和監(jiān)管，協(xié)助招商部租賃工作。熟悉物業(yè)管理的全過程。

離職原因：公司外包。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：管理處經(jīng)理助理。

工作描述：2005年7月參與天譽花園二期商場管理處的組建工作，參與編寫部門作業(yè)指導(dǎo)書、崗位責(zé)任書、培訓(xùn)教材等;負(fù)責(zé)部門日常運作，包括制定管理方針、目標(biāo)及實施的程序文件和規(guī)章制度并監(jiān)督實施，保證各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)。裝修辦理和監(jiān)管，定期組織社區(qū)文化活動，及轄區(qū)內(nèi)商鋪寫字樓租賃等相關(guān)事宜咨詢的客戶進行洽談。

離職原因：尋求個人發(fā)展機會,拓寬工作目標(biāo)。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：物業(yè)管理員，03年4月通過努力晉升為客服部主管。

離職原因：尋求個人發(fā)展機會,拓寬工作目標(biāo)。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：中央電大。

專業(yè)一：物業(yè)管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

1、超過8年的住宅、寫字樓和商場、體育場館物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)歷，從業(yè)經(jīng)歷貫穿上述物業(yè)的前期介入、接管驗收到日常運營管理的全過程，并積累了豐富的經(jīng)驗，能熟練掌握《物業(yè)管理條例》、《廣州市物業(yè)管理辦法》以及相關(guān)的法律法規(guī)的內(nèi)容，并能夠與實際工作相接合并加以運用。

2、能熟練的運用office系列辦公軟件及internet網(wǎng)絡(luò)的運用和汽車駕駛;。

5、能獨立組織大型樓盤組團收樓入伙及相關(guān)培訓(xùn);熟悉大規(guī)模的裝修管理和控制。

自我評價。

工作踏實、責(zé)任心強、待人誠懇、樂于助人、性格直爽,具有很強的責(zé)任感和奉獻精神。

簡潔的個人簡歷篇十九

很多求職者在理解

現(xiàn)在就說說做一份真正簡潔的

第二，在大方面體現(xiàn)出簡潔的程度，剛才我們所說的是單句話或者單個內(nèi)容方面的簡潔性，而現(xiàn)在我們所說的則是整體性內(nèi)容的'情況。比如說你應(yīng)聘某個崗位則體現(xiàn)和其有關(guān)的內(nèi)容，而要把那些作用不大的內(nèi)容排出掉。如此

第三，再從更大的方面就是個人簡歷的結(jié)構(gòu)比如求職信、簡歷正文、證書復(fù)印件、學(xué)習(xí)成績單、個人成果案例等等，只要你沒有去面試那么請你只需做簡歷正文，至于其它東西一律無需附帶在

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