營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷(實(shí)用16篇)

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營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷(實(shí)用16篇)
時(shí)間:2023-11-25 08:23:15     小編:LZ文人

環(huán)境保護(hù)是我們時(shí)代一個(gè)重要的議題,我們每個(gè)人都應(yīng)該為守護(hù)地球家園而努力。如何養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣?這是每個(gè)人都需要思考的問題。通過閱讀這些總結(jié)范文,可以拓寬思路,提升寫作水平。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇一

人力資源經(jīng)理簡(jiǎn)歷顧名思義就是簡(jiǎn)單的描述,而不是一份個(gè)人的著作。一份好的簡(jiǎn)歷必須控制在一頁(yè)半以內(nèi)。

個(gè)人信息。

性別:男。

年齡:49歲民族:漢族。

工作經(jīng)驗(yàn):10年以上居住地:浙江臺(tái)州黃巖區(qū)。

身高:cm戶口:江西上饒弋陽(yáng)縣。

自我評(píng)價(jià)。

1.熟悉人力資源各管理模塊,能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)人力資源管理制度及體系。

2.有企業(yè)驗(yàn)廠、安全、保衛(wèi)、宿舍、食堂、車輛等行政后勤管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立建立和完善企業(yè)各項(xiàng)行政和后勤管理制度及體系。

3.有《現(xiàn)場(chǎng)6s管理》培訓(xùn)與推行經(jīng)驗(yàn),包括課程講授、6s管理推行方案制定、6s管理推行與實(shí)施等。

4.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理具有較深的學(xué)習(xí)和認(rèn)識(shí),文字功底較強(qiáng),具有較強(qiáng)的企業(yè)文化建設(shè)功底。

5.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,保證流程通暢快速,提高執(zhí)行力。

求職意向。

希望崗位:其他類-其它相關(guān)職位。

尋求職位:人力資源總監(jiān)/經(jīng)理。

希望工作地點(diǎn):浙江臺(tái)州。

期望工資:/月(可面議)到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位:經(jīng)營(yíng)/管理類/總經(jīng)理助理。

職位名稱:總經(jīng)理助理兼人力資源部長(zhǎng)。

職位描述:1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo);。

2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;。

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的`各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;。

7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。

8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

離職原因:個(gè)人職業(yè)規(guī)劃。

所屬行業(yè):汽車、摩托車及配件業(yè)(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位:行政/人事類/人事經(jīng)理/主管。

職位名稱:人力資源經(jīng)理。

5、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;。

7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題;。

8、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

所屬行業(yè):儀器儀表、電工設(shè)備(民營(yíng)企業(yè))。

擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。

職位名稱:行政部經(jīng)理。

職位描述:1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,科學(xué)、合理地設(shè)計(jì)和制訂了公司組織體系。

2.結(jié)合公司每年發(fā)展規(guī)劃,科學(xué)合理地制訂了公司年度人員定崗定編。

3.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況,進(jìn)一步完善各崗位職責(zé)說明書,并監(jiān)督各崗位職責(zé)履行情況。

5.根據(jù)公司運(yùn)作情況,進(jìn)一步完善了門衛(wèi)管理制度、車輛管理制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等行政后勤相關(guān)管理制度。

6.根據(jù)公司實(shí)際需要,制定和實(shí)施了公司年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織了新員工入職培訓(xùn),員工禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn),班組長(zhǎng)管理技能培訓(xùn),車間主任管理技能培訓(xùn)等公司內(nèi)外培訓(xùn)活動(dòng)。

7.加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè),推行企業(yè)看板管理和宣傳欄教育,組織舉辦了員工生日晚會(huì)、員工技能比武、公司運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng)。

8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司歐美客戶社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠。

9.參加編寫了公司iso9001:2000《質(zhì)量管理手冊(cè)》及體系認(rèn)證工作。

10.主導(dǎo)公司6s管理推行活動(dòng)推行。

所屬行業(yè):機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國(guó)有企業(yè))。

擔(dān)任崗位:行政/人事類/行政經(jīng)理/主管。

職位名稱:勞資科長(zhǎng)。

職位描述:1、負(fù)責(zé)公司有關(guān)勞資工作方針、政策的貫徹落實(shí)以及公司勞資工作計(jì)劃的制定和實(shí)施工作。

2、負(fù)責(zé)勞資科日常管理工作,負(fù)責(zé)勞動(dòng)工資報(bào)表及相關(guān)數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作。

3、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)考勤、各種津補(bǔ)貼、加班工資等的審核和工資獎(jiǎng)金的及時(shí)發(fā)放工作。

4、負(fù)責(zé)公司職工勞資福利、離、退休審核、報(bào)批工作。

5、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)合同管理工作,完善本科的工作制度和操作程序。

6、負(fù)責(zé)職工人事檔案和綜合檔案的管理工作。

7、負(fù)責(zé)本科室人員的管理和工作的安排部署及組織實(shí)施工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

離職原因:國(guó)企改制。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

證書。

技能專長(zhǎng)。

技術(shù)職稱:二級(jí)人力資源師。

語言能力:英語:一般;。

計(jì)算機(jī)能力:初級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:熟練使用word/ppt/excel等計(jì)算機(jī)軟件。

其它相關(guān)技能:

擅長(zhǎng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇二

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

無照片。

姓名:

大學(xué)生。

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣州。

身材:

160cm?50kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

35。

誠(chéng)信徽章:

人才測(cè)評(píng):

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機(jī):

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

高級(jí)管理、培訓(xùn)、人力資源:

工作年限:

10。

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

8000--1。

希望工作地區(qū):

廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

起止年月:-07~廣州伊尹餐飲有限公司。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

4、依據(jù)分析得出的原因,提出合理的計(jì)劃調(diào)整方案,經(jīng)審批后執(zhí)行;

5、收集計(jì)劃完成情況,評(píng)估計(jì)劃執(zhí)行效果,分析解決計(jì)劃設(shè)計(jì)與執(zhí)行中的問題;

6、營(yíng)運(yùn)相關(guān)政策、制度、流程和工作通知的制定和下發(fā);

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職務(wù):

訓(xùn)練經(jīng)理。

工作描述:

在職期間曾為公司編寫及完善營(yíng)運(yùn)手冊(cè),根據(jù)公司情況編寫《成長(zhǎng)之路》,設(shè)定由員工到營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的晉升架構(gòu)、課程架構(gòu);設(shè)計(jì)值班管理課程,包括值班巡視、食品安全、值班管理等課程,根據(jù)公司發(fā)展需要排定全年課程計(jì)劃并追蹤實(shí)際課程結(jié)果及作適當(dāng)?shù)男薷摹?/p>

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

中外合資所屬行業(yè):快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職務(wù):

餐廳經(jīng)理。

工作描述:

長(zhǎng)期擔(dān)任麥當(dāng)勞餐廳經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)的員工招聘面試等人事工作及餐廳副經(jīng)理&餐廳員工的訓(xùn)練、人員及績(jī)效發(fā)展,熟悉跨國(guó)公司的內(nèi)部運(yùn)作,精于連鎖店鋪經(jīng)營(yíng)管理及達(dá)至顧客和商家雙贏。致力于員工課程培訓(xùn)方面的發(fā)展.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及人際關(guān)系技巧善于與人溝通,募求達(dá)到員工和公司的發(fā)展方向一致,100%的顧客滿意!

志愿者經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣州大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

工商管理。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

-06。

華南師范大學(xué)。

金融。

語言能力。

外語:

英語良好。

國(guó)語水平:

優(yōu)秀。

粵語水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

具有多年的管理及行政經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的組織及綜合協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、公關(guān)拓展能力、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,熟悉電腦操作,其中人事板塊主要負(fù)責(zé):確認(rèn)所有餐廳人員遵守勞工法律、平等就業(yè)機(jī)會(huì)、麥當(dāng)勞人事政策、保全及安全;餐廳所有人員的訓(xùn)練、工作表現(xiàn)評(píng)估、工資審查及工作主動(dòng)性等方面內(nèi)容;招募與保留稱職的員工、維修人員及管理組成員,并使其全身心地投入實(shí)現(xiàn)百分之百顧客滿意的工作中去;完成餐廳內(nèi)人員福利及發(fā)薪等行政工作,并向地區(qū)的辦公室報(bào)告;組織管理組會(huì)議,員工意見調(diào)查及溝通會(huì)議;建立餐廳在品質(zhì),營(yíng)業(yè)額,利潤(rùn)及人員發(fā)展方面的長(zhǎng)期目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。

(qq個(gè)性簽名網(wǎng)/)。

保險(xiǎn)業(yè)請(qǐng)勿致電,謝謝。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人自幼養(yǎng)成勤勞、善良、忠誠(chéng)、勤奮、自立自強(qiáng)的優(yōu)良品質(zhì),品學(xué)兼優(yōu),不僅學(xué)習(xí)勤奮,在同學(xué)當(dāng)中也很有人緣,高中時(shí)曾任團(tuán)級(jí)團(tuán)委書記,多次獲得學(xué)習(xí)積極分子等榮譽(yù)稱號(hào)。

在麥當(dāng)勞接受過的課程培訓(xùn):

-3-7深圳第23期企業(yè)管理實(shí)務(wù)課程。

-8-28南區(qū)第701期餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)課程。

-7-25香港第28期高級(jí)營(yíng)運(yùn)課程-餐廳領(lǐng)導(dǎo)實(shí)務(wù)課程。

-4-23廣州05期餐廳有效管理實(shí)務(wù)課程。

-1-09廣州第20期餐廳設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)課程。

2003-4-17廣州第50期基本值班管理課程。

(qq個(gè)性簽名網(wǎng)/)。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇三

目前住地:廣州民族:漢族。

戶籍地:潮州身高體重:165cm52kg。

婚姻狀況:已婚年齡:28歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

工作年限:7職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:5000--8000希望工作地區(qū):廣州汕頭。

工作經(jīng)歷:

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。

工作描述:公司簡(jiǎn)介:“***”品牌皮具中國(guó)總代理經(jīng)營(yíng)產(chǎn)品:男包,女包等皮具系列,經(jīng)營(yíng)方式:自營(yíng)跟加盟。

1.落實(shí)加盟客戶營(yíng)運(yùn)管理,對(duì)進(jìn)、銷、存進(jìn)行跟進(jìn)并適時(shí)調(diào)整;落實(shí)加盟店鋪形象管理、貨品陳列及人員培訓(xùn)。

2.品牌形象的完善及促銷活動(dòng)的制定;。

3.收集相關(guān)市場(chǎng)信息并完成日常及新店開業(yè)支援工作。

4.落實(shí)加盟市場(chǎng)店鋪營(yíng)運(yùn)管理,指導(dǎo)改善其營(yíng)業(yè)流程和服務(wù)提升.

4.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定應(yīng)季銷售策略.

離職原因:

公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具。

擔(dān)任職務(wù):營(yíng)銷管理。

1.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求、流行趨勢(shì)和商品部供應(yīng)等要求制定商品供應(yīng)計(jì)劃;。

2.負(fù)責(zé)公司與終端賣場(chǎng)間的貨品調(diào)配管理及貨品推廣提出促銷建議;。

3.負(fù)責(zé)公司商品計(jì)劃統(tǒng)籌、倉(cāng)儲(chǔ)、及終端需求的調(diào)研和數(shù)據(jù)分析工作;。

4.店鋪的日常管理;。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇四

姓名:曹*。

性別:男。

出生日期:1965年07月04日

居住地:天津市。

工作年限:十年以上。

目前年薪:**萬人民幣。

地址:天津市**區(qū)**里。

期望年薪:***萬人民幣。

電子郵件:

移動(dòng)電話:137********。

自我評(píng)價(jià)。

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人,思維嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的技術(shù)水平和豐富的'管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。

求職意向。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體,制造(機(jī)械/設(shè)備),通訊/電信(設(shè)備,運(yùn)營(yíng),增值服務(wù))。

目標(biāo)地點(diǎn):北京市,天津市。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2003/09--至今:**機(jī)械設(shè)備有限公司。

所屬行業(yè):制造(機(jī)械/設(shè)備)。

項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。

負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理,設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購(gòu),及現(xiàn)場(chǎng)管理及最終驗(yàn)收的工作(12,000平方米廠房)。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作(40名操作員工)年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。

匯報(bào)對(duì)象:工廠總經(jīng)理***。

下屬人數(shù):40。

工作業(yè)績(jī):2005年被公司授予最佳員工。

1996/02--2003/09:摩托羅拉(天津)電子有限公司。

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體。

生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。

1998年1月--2003年9月摩托羅拉(天津)電子有限公司陶瓷濾波器廠。

作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó)),生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn),質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)品質(zhì)量控制,原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理,質(zhì)量系統(tǒng)的建立,電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng),6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施,參數(shù)設(shè)置,新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)成本控制,人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇五

網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管是需要具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的技術(shù)知識(shí)的,我們要想面試這個(gè)職位必需要掌握這些技能!以下這份是:網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管個(gè)人簡(jiǎn)歷,大家可以學(xué)習(xí)網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理需要掌握的具體知識(shí)!

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年6月16日)

居住地:四川

電話:131********(手機(jī))

e-mail:fuli@

最近工作 [1年2個(gè)月]

公司:xx有限公司

行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位:網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管

學(xué)歷:本科

專業(yè):藝術(shù)設(shè)計(jì)

學(xué)校:四川師范大學(xué)

到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

目標(biāo)地點(diǎn):四川

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管

2014/3 — 2015/5:xx有限公司[1年2個(gè)月]

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

開發(fā)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管

1. 提供意見,輔助技術(shù)開發(fā)人員調(diào)整產(chǎn)品內(nèi)容、網(wǎng)站形象及功能;

2. 負(fù)責(zé)處理除北上廣成以外全國(guó)代理商運(yùn)營(yíng)類問題(維護(hù)、培訓(xùn)等);

3. 各類跨部門溝通協(xié)作問題處理,有效推進(jìn)工作,確保工作順利完成。

2012/5 — 2014/1:xx有限公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

開發(fā)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管

1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的'頁(yè)面切圖 、開發(fā)、網(wǎng)站架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)以及測(cè)試

2. 負(fù)責(zé)編碼,單元測(cè)試、審核其他工程師的代碼,參與業(yè)務(wù)需求的評(píng)審

2008/9— 2012/6 四川師范大學(xué) 藝術(shù)設(shè)計(jì) 本科

2009/6大學(xué)英語四級(jí)

英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

"本人待人真誠(chéng)、為人正直,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。在校期間擔(dān)任班級(jí)生活委員一職,有較強(qiáng)的組織能力、協(xié)調(diào)能力,和老師同學(xué)一直相處融洽。離開校園已經(jīng)x年時(shí)間了,這x年曾擔(dān)任過活動(dòng)策劃一職。負(fù)責(zé)多個(gè)行業(yè)商業(yè)廣告和專題的制作。在這期間,還兼職任攝像,以及后期初剪。在未來,我將以充沛的精力全心工作,繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)以提高自己的能力。"

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇六

2.負(fù)責(zé)各大應(yīng)用市場(chǎng)、媒體、代理的溝通,確定每月資源排期及新增資源的對(duì)接。

3.負(fù)責(zé)百度、360、應(yīng)用寶等android渠道推廣策略的制定和優(yōu)化。

/5–/8:xx有限公司[1年3個(gè)月]。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇七

在編寫營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷時(shí)不管求職者多么想為自己爭(zhēng)取到這份職業(yè),都不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中過分潤(rùn)色。要知道過于完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)造成適得其反的負(fù)面效果,有些求職者為了得到面試機(jī)會(huì),就在個(gè)人簡(jiǎn)歷中將自我評(píng)價(jià)或是工作經(jīng)驗(yàn)做了過分的潤(rùn)色。

個(gè)人信息。

國(guó)籍:中國(guó)。

目前所在地:天河區(qū)民族:漢族。

戶口所在地:廣州身材:178cmkg。

婚姻狀況:未婚年齡:27。

培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:銷售管理:銷售經(jīng)理,銷售主管、市場(chǎng)/營(yíng)銷:營(yíng)運(yùn)經(jīng)理、

工作年限:8職稱:無職稱。

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):酒店/旅游。

擔(dān)任職務(wù):銷售部銷售經(jīng)理。

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):娛樂/休閑/體育。

擔(dān)任職務(wù):銷售部銷售部經(jīng)理。

工作描述:主要策劃銷售細(xì)節(jié),銷售會(huì)員卡。

離職原因:

公司性質(zhì):所屬行業(yè):酒店/旅游。

擔(dān)任職務(wù):銷售部市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展主管。

工作描述:1.定期提出銷售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問題提出意見。

2.按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對(duì)酒店的意見,增強(qiáng)與客人的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。

4.制定所負(fù)責(zé)部分的銷售計(jì)劃,確定促銷目標(biāo)和銷售重點(diǎn)。

工作業(yè)績(jī):

協(xié)助酒店總經(jīng)理及銷售經(jīng)理做好酒店重要接待、宴會(huì)工作。與酒店管理人員共同制訂酒店銷售計(jì)劃,監(jiān)督、管理銷售代表日常銷售工作完成酒店銷售統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)工作。

離職原因:公司政策不支持。

志愿者經(jīng)歷:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州市建材學(xué)校。

所學(xué)專業(yè)一:計(jì)算機(jī)應(yīng)用所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語:英語一般。

國(guó)語水平:一般粵語水平:一般。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

本人熱情大方,積極向上,適應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,善于溝通與交流,有一定的語言組織能力,并具有很強(qiáng)的實(shí)際動(dòng)手和團(tuán)體協(xié)作精神,能夠較快的融入新的環(huán)境和組織中,渴望在更廣闊的領(lǐng)域里展示自己,期望在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

月薪:4千以上。

希望行業(yè):酒店/旅游。

?

個(gè)人信息。

目前所在:白云區(qū)年齡:33。

戶口所在:湖南國(guó)籍:中國(guó)。

婚姻狀況:已婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:165cm。

誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng)?bào)w重:

人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)。

我的特長(zhǎng):

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:銷售主管:,市場(chǎng)/營(yíng)銷:

工作年限:10職稱:

求職類型:全職可到職日期:隨時(shí)

月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。

擔(dān)任職位:運(yùn)營(yíng)主管。

工作描述:主持運(yùn)營(yíng)部的日常工作,以及協(xié)調(diào)與其他部門的工作。主抓客服工作與貨品配送工作,制定和優(yōu)化客服工作流程,提高工作效率,制定考核方案,根據(jù)考核點(diǎn)監(jiān)控客服的工作狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。管理加盟商反饋的信息,并追查到相應(yīng)部門負(fù)責(zé)人給予處理結(jié)果。審查區(qū)域主管分析和解決店面在營(yíng)運(yùn)上出現(xiàn)的問題,并給予意見和幫助。

離職原因:

公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售。

擔(dān)任職位:營(yíng)銷主管。

離職原因:公司結(jié)束經(jīng)營(yíng)。

公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

擔(dān)任職位:車間副主任。

工作描述:協(xié)助主任管理車間日常工作,主要抓安全生產(chǎn),制定操作流程,編寫操作流程,培訓(xùn)指導(dǎo)操作流程的執(zhí)行。調(diào)配車間人員的調(diào)動(dòng),保證生產(chǎn)力的最大化。

離職原因:停薪留職。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校:湖南廣播電視大學(xué)。

專業(yè)一:市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語:英語較差粵語水平:

其它外語能力:

國(guó)語水平:

工作能力及其他專長(zhǎng)。

在化工行業(yè)的經(jīng)歷培養(yǎng)本人強(qiáng)烈的責(zé)任感,工作上認(rèn)真細(xì)致,執(zhí)行上的一絲不茍,以及在突發(fā)狀況下緊急處理事物的能力,而后在營(yíng)銷崗位上更多參與市場(chǎng),適應(yīng)市場(chǎng)多變,溝通分銷商,原材料商,從店面銷售了解市場(chǎng),分析市場(chǎng),審時(shí)度勢(shì)做出經(jīng)營(yíng)上的變化,最后的連鎖行業(yè),讓本人充分發(fā)揮了之前工作經(jīng)驗(yàn),極快的適應(yīng)了新的工作行業(yè)與職務(wù),適應(yīng)工作量化管理,項(xiàng)目管理。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇八

簡(jiǎn)歷編號(hào):

更新日期:

姓名:

大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷。

國(guó)籍:

中國(guó)。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

湖北。

身材:

175cm?70kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

26歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠(chéng)信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管:及其它適當(dāng)崗位、經(jīng)營(yíng)/管理類:及其它適當(dāng)崗位、行政/人事類:

工作年限:

6

職稱:

中級(jí)。

求職類型:

均可。

可到職日期:

隨時(shí)。

3500--5000。

希望工作地區(qū):

廣州廣州廣州。

個(gè)人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

廣州市運(yùn)東服飾有限公司起止年月:-05~-07。

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):

總經(jīng)理助理/電子商務(wù)事業(yè)部經(jīng)理。

工作描述:

3.電子商務(wù)平臺(tái)的推廣;。

4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司網(wǎng)站和crm系統(tǒng)的對(duì)接方案,客服中心對(duì)電子商務(wù)工作的承接;

5.制訂各種促銷方案。

6.負(fù)責(zé)管理和考核公司電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),完成公司銷售目標(biāo)。

1.協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行考核;完善公司績(jī)效考核制度。

3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

4.做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

6.根據(jù)公司發(fā)展的要求協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略,對(duì)公司人力資源的.日常招聘工作考核;

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):綜合性工商企業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):

人事行政助理。

工作描述:

3.公司日常管理制度制訂、執(zhí)行、維護(hù),完善日常管理體系;

4.管理手冊(cè)、員工手冊(cè)、培訓(xùn)教材開發(fā);

5.崗位編制管理;業(yè)務(wù)流程、崗位職責(zé)、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)及考核;

6.薪酬設(shè)計(jì)與福利規(guī)劃;

7.員工關(guān)系管理;勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)及相關(guān)事宜處理;

8.業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)與商務(wù)合同管理(起草、審核、簽定與備案)及協(xié)助制定法律文書;

9.辦公系統(tǒng)規(guī)劃、采購(gòu)管理及辦公成本控制;

10.會(huì)議及商務(wù)活動(dòng)管理;

11.涉外行政事務(wù)處理。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):

客戶服務(wù)技術(shù)部經(jīng)理人事行政助理。

工作描述:

3.客戶服務(wù)管理與服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督,網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)與施工安排及交付前驗(yàn)收;

4.物流與倉(cāng)儲(chǔ)管理;

5.員工勞務(wù)合同管理及勞務(wù)糾紛處理;

6.后勤管理(員工用餐及員工福利);

離職原因:

由于個(gè)人原因需要去廣州。

教育背景。

畢業(yè)院校:

西安電子科技大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

電子商務(wù)(專)。

所學(xué)專業(yè)二:

工商企業(yè)管理(本)。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機(jī)構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

西安電子科技大學(xué)。

電子商務(wù)。

專畢業(yè)證。

中央廣播電視大學(xué)。

工商企業(yè)管理。

在職本科教育。

語言能力。

外語:

英語一般。

國(guó)語水平:

一般。

粵語水平:

良好。

工作能力及其他專長(zhǎng)。

較強(qiáng)的分析、解決問題能力、思路清晰,考慮問題細(xì)致全面;溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受較強(qiáng)的工作壓力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

有多年的人力資源和行政管理工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立完成人力資源管理體系的建設(shè)和規(guī)劃,有人事危機(jī)處理成功案例。

有豐富的計(jì)算機(jī)故障應(yīng)急處理、數(shù)據(jù)恢復(fù)、資料集中管理、行業(yè)軟件采購(gòu)與數(shù)據(jù)庫(kù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。能熟悉地使用、維護(hù)各種操作系統(tǒng)及日常工具軟件。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址:

廣州市白雲(yún)區(qū)。

聯(lián)系電話:

136xxxxxxxxxx。

家庭電話:

手機(jī):

136xxxxxxxxxx。

qq號(hào)碼:

電子郵件:

個(gè)人主頁(yè):

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇九

居住地:廣東。

聯(lián)系電話:

e-mail:/jianli。

最近工作[1年5個(gè)月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

學(xué)校:廣東省科技干部學(xué)院。

自我評(píng)價(jià)。

能夠快速的適應(yīng)各種工作環(huán)境,具有良好的分析能力,自學(xué)能力,適應(yīng)能力;工作積極進(jìn)取,對(duì)it領(lǐng)域的軟件開發(fā)和設(shè)計(jì)工作有濃厚的興趣;具有良好的人際交往、組織及溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)精神;為人誠(chéng)懇,踏實(shí)肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于面對(duì)困難和挑戰(zhàn),愛崗敬業(yè)。

求職意向。

到崗時(shí)間:一個(gè)月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

目標(biāo)地點(diǎn):廣東。

期望月薪:面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

/11—/4:xx有限公司[1年5個(gè)月]。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

1.同時(shí)跟進(jìn)各個(gè)渠道的效果,并對(duì)推廣的內(nèi)容和著陸頁(yè)實(shí)施極致優(yōu)化。

2.拓展商城線下銷售渠道,與線下實(shí)體店、事業(yè)單位合作代銷購(gòu)物券和產(chǎn)品套餐。

/5—2013/10:xx有限公司[1年5個(gè)月]。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)。

1.策劃節(jié)日促銷方案,調(diào)用相關(guān)資源,監(jiān)督設(shè)計(jì)師和技術(shù)人員溝通完成活動(dòng)上線。

2.分析推廣營(yíng)銷效果,設(shè)定轉(zhuǎn)化跟蹤并分析,匯總報(bào)表并上報(bào)。

教育經(jīng)歷。

/9—2012/6廣東省科技干部學(xué)院計(jì)算機(jī)應(yīng)用本科。

證書。

2009/12大學(xué)英語四級(jí)。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十

網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷模板,一份簡(jiǎn)歷要怎樣寫才能達(dá)到求職效果?以這份

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,以參考。

姓名:文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年6月16日)

居住地:四川

電話:131********(手機(jī))

e-mail:

最近工作 [1年2個(gè)月]

公司:xx有限公司

行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位:網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):藝術(shù)設(shè)計(jì)

學(xué)校:四川師范大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間:隨時(shí)到崗

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

目標(biāo)地點(diǎn):四川

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/3 — 2015/5:xx有限公司[1年2個(gè)月]

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

開發(fā)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管

1. 提供意見,輔助技術(shù)開發(fā)人員調(diào)整產(chǎn)品內(nèi)容、網(wǎng)站形象及功能;

2. 負(fù)責(zé)處理除北上廣成以外全國(guó)代理商運(yùn)營(yíng)類問題(維護(hù)、培訓(xùn)等);

3. 各類跨部門溝通協(xié)作問題處理,有效推進(jìn)工作,確保工作順利完成。

2012/5 — 2014/1:xx有限公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

開發(fā)部網(wǎng)站營(yíng)運(yùn)經(jīng)理/主管

1. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的頁(yè)面切圖 、開發(fā)、網(wǎng)站架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫(kù)架構(gòu)以及測(cè)試

2. 負(fù)責(zé)編碼,單元測(cè)試、審核其他工程師的代碼,參與業(yè)務(wù)需求的評(píng)審

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 四川師范大學(xué) 藝術(shù)設(shè)計(jì) 本科

證 書

2009/6大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好),讀寫(良好)

"本人待人真誠(chéng)、為人正直,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。在校期間擔(dān)任班級(jí)生活委員一職,有較強(qiáng)的'組織能力、協(xié)調(diào)能力,和老師同學(xué)一直相處融洽。離開校園已經(jīng)x年時(shí)間了,這x年曾擔(dān)任過活動(dòng)策劃一職。負(fù)責(zé)多個(gè)行業(yè)商業(yè)廣告和專題的制作。在這期間,還兼職任攝像,以及后期初剪。在未來,我將以充沛的精力全心工作,繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)以提高自己的能力。"

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十一

所屬行業(yè):制造(機(jī)械/設(shè)備)。

項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。

負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理,設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購(gòu),及現(xiàn)場(chǎng)管理及最終驗(yàn)收的工作(12,000平方米廠房)。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作(40名操作員工)年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。

匯報(bào)對(duì)象:工廠總經(jīng)理***。

下屬人數(shù):40。

工作業(yè)績(jī):被公司授予最佳員工。

/02--2003/09:摩托羅拉(天津)電子有限公司。

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體。

生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。

1月--9月摩托羅拉(天津)電子有限公司陶瓷濾波器廠。

作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó)),生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn),質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)品質(zhì)量控制,原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理,質(zhì)量系統(tǒng)的建立,電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng),6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施,參數(shù)設(shè)置,新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)成本控制,人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。

2月-192月。

摩托羅拉中國(guó)電子有限公司汽車電控部晶片廠。

作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級(jí)主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進(jìn)及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進(jìn)及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

1994年1月--191月。

天津鋼管公司直接還原鐵廠。

作為電氣項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項(xiàng)目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國(guó)davyinternational公司參與為期3個(gè)月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。

1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動(dòng)化部。

作為中方主要現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù),應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號(hào)采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進(jìn)行為期6個(gè)月的煉鋼廠信號(hào)采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的'備品備件的管理及日常維護(hù)工作。

摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠:

下屬人數(shù):350。

證明人:**@ctswireless.

工作業(yè)績(jī):

1.完成蘸銀前線設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線的建立,設(shè)計(jì)產(chǎn)能的確達(dá)到400k/周超出目標(biāo)產(chǎn)能30%。通過新生產(chǎn)線產(chǎn)品的客戶認(rèn)證及新生產(chǎn)線motorolaqsr認(rèn)證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)e08。

2.1997-1998與同事合作完成6-sigma工藝改進(jìn)項(xiàng)目lap-3到4-way研磨機(jī)制程改變,人均產(chǎn)能提高30%。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進(jìn)。產(chǎn)能提高20%。

教育經(jīng)歷。

1999/11--/12:**學(xué)院工商管理碩士。

mba碩士學(xué)位畢業(yè)。

1984/09--1988/07:**大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化本科。

于1988年7月自動(dòng)化系電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)。

語言能力。

英語熟練。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十二

工作年限:十年以上

目前年薪:**萬人民幣

地 址: 天津市**區(qū)**里

期望年薪:***萬人民幣

電子郵件:******@

移動(dòng)電話:137********

自 我 評(píng) 價(jià)

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人,思維嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。

求 職 意 向

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體,制造(機(jī)械/設(shè)備) ,通訊/電信(設(shè)備,運(yùn)營(yíng),增值服務(wù))

目標(biāo)地點(diǎn):北京市,天津市

目標(biāo)職能:生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,

工 作 經(jīng) 驗(yàn)

xx/09--至今:**機(jī)械設(shè)備有限公司

所屬行業(yè): 制造(機(jī)械/設(shè)備)

項(xiàng)目管理部 項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理,設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購(gòu),及現(xiàn)場(chǎng)管理及最終驗(yàn)收的工作(12,000平方米廠房)。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作(40名操作員工)年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma 項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。

匯報(bào)對(duì)象:工廠總經(jīng)理***

下屬人數(shù):40

工作業(yè)績(jī):xx年被公司授予最佳員工。

1996/02--xx/09:摩托羅拉(天津)電子有限公司

所屬行業(yè): 電子技術(shù)/半導(dǎo)體

生產(chǎn)部 生產(chǎn)經(jīng)理

1998年1月--xx年9月 摩托羅拉(天津)電子有限公司陶瓷濾波器廠。

作為motorola cpg 陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó)),生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn),質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)品質(zhì)量控制,原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12 主管& 工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理,質(zhì)量系統(tǒng)的建立,電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用 有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr 認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng),6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施,參數(shù)設(shè)置,新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)成本控制,人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。

1996年2月-1998年2月 摩托羅拉中國(guó)電子有限公司汽車電控部晶片廠

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十三

所屬行業(yè):制造(機(jī)械/設(shè)備)。

項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。

負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理,設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購(gòu),及現(xiàn)場(chǎng)管理及。

最終驗(yàn)收的工作(12,000平方米廠房)。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作(40名操作員工)年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對(duì)精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。

匯報(bào)對(duì)象:工廠總經(jīng)理***。

下屬人數(shù):40。

工作業(yè)績(jī):被公司授予最佳員工。

/02--2003/09:摩托羅拉(天津)電子有限公司。

所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體。

生產(chǎn)部生產(chǎn)經(jīng)理。

1月--9月摩托羅拉(天津)電子有限公司陶瓷濾波器廠。

作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理,負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國(guó)),生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn),質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排,產(chǎn)品質(zhì)量控制,原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實(shí)踐對(duì)外資企業(yè)生產(chǎn)管理,質(zhì)量系統(tǒng)的建立,電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng),6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施,參數(shù)設(shè)置,新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定,生產(chǎn)成本控制,人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。

2月-192月摩托羅拉中國(guó)電子有限公司汽車電控部晶片廠。

作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級(jí)主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進(jìn)及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進(jìn)及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

1994年1月--191月天津鋼管公司直接還原鐵廠。

作為電氣項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項(xiàng)目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的安裝及調(diào)試。在英國(guó)davyinternational公司參與為期3個(gè)月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。

1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動(dòng)化部。

作為中方主要現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的'日常維護(hù),應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號(hào)采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進(jìn)行為期6個(gè)月的煉鋼廠信號(hào)采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護(hù)工作。

摩托羅拉公司陶瓷濾波器廠:

下屬人數(shù):350。

證明人:**@ctswireless.

工作業(yè)績(jī):

1.完成蘸銀前線設(shè)備的轉(zhuǎn)移及新生產(chǎn)線的建立,設(shè)計(jì)產(chǎn)能的確達(dá)到400k/周超出目標(biāo)產(chǎn)能30%。通過新生產(chǎn)線產(chǎn)品的客戶認(rèn)證及新生產(chǎn)線motorolaqsr認(rèn)證。并完成6種產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移及4種新產(chǎn)品天津廠試生產(chǎn)及正式生產(chǎn)。同年受到總經(jīng)理的晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)e08。

2.-與同事合作完成6-sigma工藝改進(jìn)項(xiàng)目lap-3到4-way研磨機(jī)制程改變,人均產(chǎn)能提高30%。同期完成晶片升頻酸洗設(shè)備的改進(jìn)。產(chǎn)能提高20%。

教育經(jīng)歷。

1999/11--/12:**學(xué)院工商管理碩士mba碩士學(xué)位畢業(yè)。

1984/09--1988/07:**大學(xué)電氣工程及其自動(dòng)化本科。

于1988年7月自動(dòng)化系電氣工程及自動(dòng)化專業(yè)學(xué)士學(xué)位畢業(yè)。

語言能力。

英語熟練。

自我評(píng)價(jià)。

本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人,思維嚴(yán)謹(jǐn),具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級(jí)管理領(lǐng)導(dǎo)工作。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十四

婚姻狀況:已婚民族:漢。

戶籍:江蘇年齡:34。

現(xiàn)所在地:廣州身高:1.74。

聯(lián)系電話:135xx27758。

電子郵箱:。

希望行業(yè):商業(yè)管理、營(yíng)銷管理、零售日用百貨食品采購(gòu)經(jīng)理、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。

希望崗位:高級(jí)管理/超市經(jīng)理/招商主管。

工作年限:職稱:無職稱。

求職類型:全職。

到崗時(shí)間:隨時(shí)。

xx年3月-xx年7月xx有限公司,擔(dān)任超市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。工作描述:。

全公司營(yíng)運(yùn)管理,包括8個(gè)部的商業(yè)運(yùn)作管理,及開業(yè)籌備工作,全面監(jiān)控全公司每個(gè)環(huán)節(jié)順利正常運(yùn)作營(yíng)業(yè)。及時(shí)與董事長(zhǎng)周期請(qǐng)示。匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況,期間營(yíng)運(yùn)順利,業(yè)績(jī)過人。

xx年3月-xx年7月xx有限公司,擔(dān)任商場(chǎng)樓層經(jīng)理。工作描述:。

商場(chǎng)百貨業(yè)務(wù),進(jìn)銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購(gòu)業(yè)務(wù),設(shè)備購(gòu)置,員工的行政服務(wù)規(guī)范管理,商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。

xx年3月-xx年7月xx有限公司,擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述:。

商品貿(mào)易批發(fā),及零售、超市進(jìn)銷調(diào)存管理工作,期間全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績(jī)掌握、監(jiān)控,大膽創(chuàng)新,使業(yè)績(jī)不斷上升。

xx年3月-xx年7月xx有限公司,擔(dān)任招商高級(jí)主管。工作描述:。

總部招商,完成任務(wù),各分店的業(yè)績(jī)情況,及各分店招商審核批復(fù),并到分店一線蹲點(diǎn)招商,努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù),期間個(gè)人招商業(yè)績(jī)?nèi)镜谝弧?/p>

畢業(yè)院校:xx大學(xué)。

最高學(xué)歷:大專。

畢業(yè)日期:20xx-07

專業(yè):商業(yè)企業(yè)管理。

英語水平:優(yōu)秀。

國(guó)語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:優(yōu)秀。

本人工作認(rèn)真,對(duì)商業(yè)工作有濃厚興趣,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)百貨業(yè)、超級(jí)市場(chǎng)的管理,各部門運(yùn)作熟悉,具有團(tuán)隊(duì)精神,有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十五

基本信息姓名:中國(guó)人才網(wǎng)性別:男年齡:24歲身高:182cm婚姻狀況:已婚戶籍所在:安徽省六安市裕安區(qū)最高學(xué)歷:大專工作經(jīng)驗(yàn):3-5年聯(lián)系地址:六安市電話:159**********聯(lián)系郵箱:

辦公室主任簡(jiǎn)歷模板技術(shù)助理求職簡(jiǎn)歷模板最簡(jiǎn)單的簡(jiǎn)歷模板跟單文員簡(jiǎn)歷模板。

營(yíng)運(yùn)經(jīng)理簡(jiǎn)歷篇十六

戶 籍:江蘇

年齡:34

現(xiàn)所在地:廣州

身高:1.74

聯(lián)系電話:

135**27758

電子郵箱:

希望行業(yè):商業(yè)管理、營(yíng)銷管理、零售日用百貨食品采購(gòu)經(jīng)理、行政管理(包括商超部分)、商鋪招商。

希望崗位:高級(jí)管理/超市經(jīng)理/招商主管

工作年限: 職稱:無職稱

求職類型:全職

到崗時(shí)間:隨時(shí)

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任超市營(yíng)運(yùn)經(jīng)理。工作描述:

全公司營(yíng)運(yùn)管理,包括8個(gè)部的商業(yè)運(yùn)作管理,及開業(yè)籌備工作,全面監(jiān)控全公司每個(gè)環(huán)節(jié)順利正常運(yùn)作營(yíng)業(yè)。及時(shí)與董事長(zhǎng)周期請(qǐng)示。匯報(bào)經(jīng)營(yíng)情況,期間營(yíng)運(yùn)順利,業(yè)績(jī)過人。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任商場(chǎng)樓層經(jīng)理。工作描述:

商場(chǎng)百貨業(yè)務(wù),進(jìn)銷存管理及大廈前期籌建和商品供應(yīng)商采購(gòu)業(yè)務(wù),設(shè)備購(gòu)置,員工的行政服務(wù)規(guī)范管理,商品陳列技術(shù)。業(yè)務(wù)培訓(xùn)等系列工作。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任超市經(jīng)理。工作描述:

商品貿(mào)易批發(fā),及零售、超市進(jìn)銷調(diào)存管理工作,期間全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)收資、回籠、銷售業(yè)績(jī)掌握、監(jiān)控,大膽創(chuàng)新,使業(yè)績(jī)不斷上升。

xx年3月—xx年7月 xx有限公司,擔(dān)任招商高級(jí)主管。工作描述:

總部招商,完成任務(wù),各分店的業(yè)績(jī)情況,及各分店招商審核批復(fù),并到分店一線蹲點(diǎn)招商,努力完成總部下達(dá)的招商任務(wù),期間個(gè)人招商業(yè)績(jī)?nèi)镜谝弧?/p>

畢業(yè)院校:xx大學(xué)

最高學(xué)歷:大專

畢業(yè)日期:20xx-07

專 業(yè) :商業(yè)企業(yè)管理

英語水平:優(yōu)秀

國(guó)語水平:優(yōu)秀

粵語水平:優(yōu)秀

本人工作認(rèn)真,對(duì)商業(yè)工作有濃厚興趣,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng),對(duì)百貨業(yè)、超級(jí)市場(chǎng)的管理,各部門運(yùn)作熟悉,具有團(tuán)隊(duì)精神,有豐富的大型企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。

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