通過(guò)制定計(jì)劃，我們可以更好地組織和安排日常生活，避免臨時(shí)抱佛腳的情況發(fā)生。計(jì)劃的制定要考慮到時(shí)間、資源和能力等方面的限制和條件。以下是一些經(jīng)過(guò)驗(yàn)證的計(jì)劃模板，可以為你的計(jì)劃制定提供一些建議。
地稅工會(huì)工作計(jì)劃篇一
20xx年，地稅局將在區(qū)委區(qū)政府和上級(jí)局的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞依法治稅、便民辦稅、科技創(chuàng)新、工作創(chuàng)優(yōu)“四項(xiàng)重點(diǎn)”，著力建設(shè)公信、服務(wù)、智慧、文明的“四個(gè)地稅”目標(biāo)。
(一)推進(jìn)依法治稅，建設(shè)公信地稅。公信地稅，重在法治、廉潔，就是要以稅收法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)繩，公平執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，全面推進(jìn)依法治稅。20xx年，著力推行柔性執(zhí)法、重大案件聽(tīng)辯式審理和完善廉政監(jiān)督委員會(huì)制度，全面推進(jìn)公信地稅建設(shè)，全力促進(jìn)組織收入增長(zhǎng)。一要促進(jìn)組織收入增長(zhǎng)。20xx年，受營(yíng)改增、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行下行等多重因素影響，地稅組織收入形勢(shì)不容樂(lè)觀。
盡管如此，地稅部門將積極克服困難，主動(dòng)作為，盡力調(diào)節(jié)，努力完成區(qū)委區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。一方面，要加強(qiáng)分析預(yù)測(cè)，強(qiáng)化稅源管理，尤其要加強(qiáng)土地契稅及房產(chǎn)交易契稅的稅源調(diào)查和征管，在今年房地產(chǎn)銷售形勢(shì)較好的情況下，進(jìn)一步摸清潛在的稅源，為地方稅收可持續(xù)增長(zhǎng)打好基礎(chǔ);另一方面，堅(jiān)持挖潛增效，全面堵塞漏洞，重點(diǎn)是解決稅收征管中國(guó)有企業(yè)房產(chǎn)稅征收不到位、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)房土兩稅征收不到位、公務(wù)員個(gè)人所得稅征收不到位，“三個(gè)不到位”的問(wèn)題，要通過(guò)進(jìn)一步采取措施，加強(qiáng)征管，取得成效，促進(jìn)收入增長(zhǎng)。二要推行說(shuō)理式文書(shū)。積極推行柔性執(zhí)法，推出說(shuō)理式文書(shū)，說(shuō)清事理、說(shuō)透法理，把納稅人違法的事實(shí)、采集的證據(jù)、執(zhí)法的依據(jù)講清楚，切實(shí)化解征納矛盾。通過(guò)推行說(shuō)理式文書(shū)來(lái)規(guī)范稅收?qǐng)?zhí)法行為，提升執(zhí)法人員擺事實(shí)、講道理、重證據(jù)等法治意識(shí)，促進(jìn)法治地稅的建設(shè)。三要實(shí)施重大案件聽(tīng)辯式審理。對(duì)于重大的稅務(wù)案件，地稅局重大案件審理委員會(huì)主動(dòng)邀請(qǐng)涉案納稅人，當(dāng)場(chǎng)聽(tīng)取稽查局和納稅人對(duì)稅收爭(zhēng)議問(wèn)題的陳述、舉證、質(zhì)證和辯論，全面直觀了解案情，據(jù)此開(kāi)展會(huì)議審理，保障納稅人合法權(quán)益，提高重大案件審理的質(zhì)量與效率。四要完善廉政監(jiān)督委員會(huì)制度。20xx年，地稅局針對(duì)基層一線執(zhí)法任務(wù)重、執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)高，而紀(jì)檢監(jiān)察力量弱的實(shí)際，出臺(tái)了廉政監(jiān)督委員會(huì)制度，每個(gè)基層單位都配備了專職的廉政監(jiān)督員，受局紀(jì)檢監(jiān)察部門直接領(lǐng)導(dǎo)，健全了基層廉政監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，有效促進(jìn)了基層一線干部廉潔從稅。20xx年，要進(jìn)一步完善廉政監(jiān)督委員會(huì)制度，調(diào)整配強(qiáng)基層廉政監(jiān)督員，修訂充實(shí)廉政監(jiān)督員工作計(jì)劃與目標(biāo)任務(wù)，全面調(diào)動(dòng)廉政監(jiān)督員的工作積極性與主動(dòng)性，發(fā)揮廉政監(jiān)督委員的作用，把基層反腐工作真正強(qiáng)起來(lái)，為稅收征管創(chuàng)造一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境。
(二)推進(jìn)便民辦稅，建設(shè)服務(wù)地稅。服務(wù)地稅，重在便民、質(zhì)量，就是要以納稅人需求期盼為目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)便民辦稅舉措，全面落實(shí)各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策，服務(wù)服從區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局。一要深化國(guó)稅地稅合作。深化國(guó)稅地稅聯(lián)合辦稅廳建設(shè)，在實(shí)現(xiàn)排隊(duì)系統(tǒng)“一個(gè)叫號(hào)”的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善軟硬件建設(shè)，探索實(shí)行“一次性申報(bào)”、“一次性繳稅”等便民舉措，限度方便納稅人辦稅。探索國(guó)稅、地稅與住建部門在行政服務(wù)中心聯(lián)合辦公，既方便納稅人辦稅，也強(qiáng)化建筑業(yè)稅收征管。二要積極支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。抽調(diào)納稅服務(wù)、征管、稅政等部門人員組建實(shí)體經(jīng)濟(jì)調(diào)研小組，對(duì)全區(qū)實(shí)體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)狀況、稅收優(yōu)惠政策落實(shí)、企業(yè)需求等情況進(jìn)行全面調(diào)查，開(kāi)展稅收優(yōu)惠政策宣傳輔導(dǎo)，探索建立“常態(tài)運(yùn)作、動(dòng)態(tài)管理”的需求管理機(jī)制，主動(dòng)服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。加強(qiáng)納稅信用等級(jí)評(píng)定，擴(kuò)大納稅信用貸舉措的知曉度與影響力，助力a級(jí)信用企業(yè)融資與經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。三要實(shí)行城鎮(zhèn)土地使用稅差別化減免政策。以“畝產(chǎn)稅收”為標(biāo)尺，調(diào)整全區(qū)城鎮(zhèn)土地使用稅等級(jí)劃分，提高城鎮(zhèn)土地使用稅的平均稅額標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行分檔分類的城鎮(zhèn)土地使用稅減免政策，對(duì)納稅人按照上一年度畝產(chǎn)稅收貢獻(xiàn)率進(jìn)行分檔分類，實(shí)行相應(yīng)的差別化減免政策，從而加大對(duì)稅收貢獻(xiàn)大、發(fā)展前景好、符合轉(zhuǎn)型升級(jí)企業(yè)的扶持力度，引導(dǎo)企業(yè)合理、節(jié)約使用土地，促進(jìn)土地資源集約利用。
(三)推進(jìn)科技創(chuàng)新，建設(shè)智慧地稅。智慧地稅，重在科技、高效，就是要以信息化為支撐，創(chuàng)新工作方式方法，提升服務(wù)效率。一要依托金稅三期加強(qiáng)國(guó)稅地稅相互委托代征業(yè)務(wù)。隨著金稅三期上線運(yùn)行，稅務(wù)登記、變更、注銷信息實(shí)現(xiàn)了一定程度互通。蘇州地稅系統(tǒng)也將推廣運(yùn)用委托代征軟件。20xx年，要主動(dòng)加強(qiáng)與國(guó)稅部門的合作，在查賬征收的個(gè)體工商戶、無(wú)證自然人和企業(yè)的*，稽查風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)補(bǔ)稅，外來(lái)演出人員稅款征收等方面，實(shí)行委托代征，堅(jiān)決堵塞征管漏洞。二要研制運(yùn)行“為納稅人畫(huà)像”系統(tǒng)。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，借用電商企業(yè)的數(shù)據(jù)標(biāo)簽化的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，整理和整合稅務(wù)部門現(xiàn)有的數(shù)據(jù)資源，對(duì)納稅人設(shè)定標(biāo)簽，用標(biāo)簽的集合來(lái)表示納稅人畫(huà)像，在此基礎(chǔ)上勾勒出轄區(qū)內(nèi)的納稅人360°的立體畫(huà)像。比如，應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)全區(qū)納稅人進(jìn)行全面分析，繪制出一張準(zhǔn)確反應(yīng)納稅人稅務(wù)登記、納稅申報(bào)、稅款征收、稅源特點(diǎn)、減免稅狀況，以及涉稅咨詢、法人股東財(cái)務(wù)人員等行為特點(diǎn)的畫(huà)像。從而，劃分出各種性格特征，開(kāi)展差別化的納稅服務(wù)，精細(xì)化的稅源管理，針對(duì)性的稅收風(fēng)險(xiǎn)管控。三要推出智慧服務(wù)項(xiàng)目。金稅三期獲總局批準(zhǔn)可以外掛當(dāng)?shù)刈约旱奶厣浖?，要著眼工作?shí)際，加強(qiáng)對(duì)自然人稅務(wù)管理系統(tǒng)的探索研究，積極向上提出開(kāi)發(fā)建議。著眼“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)的應(yīng)用，實(shí)行“郵箱咨詢”、“專家在線”、納稅人qq群咨詢平臺(tái)，全方位、全天候?yàn)榧{稅人提供稅法咨詢。通過(guò)微信實(shí)名認(rèn)證、電子稅務(wù)手機(jī)驗(yàn)證等方式，搭建自然人管理與服務(wù)體制。
(四)推進(jìn)工作創(chuàng)優(yōu)，建設(shè)文明地稅。文明地稅，重在創(chuàng)建、形象，就是要以人為本，持續(xù)提升服務(wù)的能力素質(zhì)和工作績(jī)效，推動(dòng)吳中地稅在現(xiàn)有起點(diǎn)上不斷實(shí)現(xiàn)新的突破。一要在能力素質(zhì)上要不斷提升。20xx年，全省地稅系統(tǒng)表彰了46名“素質(zhì)提升115工程-專業(yè)骨干”，吳中地稅局3人獲表彰，列全省第一。1人獲“素質(zhì)提升115工程-崗位能手”。20xx年，要加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，力爭(zhēng)培育2至3名省局專業(yè)骨干或崗位能手。二要在文化建設(shè)上要富有特色。以“地稅文化創(chuàng)作基地”為載體，大力開(kāi)展富有稅務(wù)工作特色的文化工作，凝聚干部職工精神力量。20xx年，在區(qū)文聯(lián)的支持下，成立了吳中地稅系統(tǒng)“地稅文化創(chuàng)作基地”，下設(shè)“文學(xué)組”、“攝影組”、“美術(shù)組”、“書(shū)法組”4個(gè)小組，共103人次報(bào)名參加。自成立以來(lái)，共有35篇文學(xué)作品或新聞稿件被各級(jí)媒體采用，71幅攝影作品在各類比賽中獲獎(jiǎng)。20xx年，要圍繞地稅工作特點(diǎn)，進(jìn)一步拓展和發(fā)揮“地稅文化創(chuàng)作基地”功能作用，全力推進(jìn)以精神文化、績(jī)效文化、制度文化、服務(wù)文化等為主要內(nèi)容的地稅文化建設(shè)，著力打造吳中地稅文化品牌，使基地真正成為地稅干部職工精神文化生活的主陣地，發(fā)揮地稅文化建設(shè)在從嚴(yán)治黨、思想觀念、行為規(guī)范、依法行政、能力素質(zhì)、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等方面的促進(jìn)作用。三要在創(chuàng)建工作上要有所建樹(shù)。保持創(chuàng)建工作良好的發(fā)展勢(shì)頭，在抓好以組織收入中心工作的基礎(chǔ)上，大力加強(qiáng)精神文明建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)工作，進(jìn)一步凝聚干部職工的智慧和力量，為推動(dòng)地稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供持久動(dòng)力。
地稅工會(huì)工作計(jì)劃篇二
強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神。
（一）抓好學(xué)習(xí)貫徹十八大精神活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)省局、市委安排部署，把十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)，結(jié)合地稅工作實(shí)際，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密謀劃實(shí)施，切實(shí)做到學(xué)以致用，不斷提高班子建設(shè)水平，提高干部職工政治意識(shí)，提高各項(xiàng)工作成效，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平。
二、大力開(kāi)展“改革推進(jìn)年”活動(dòng)。
（二）全面開(kāi)展“改革推進(jìn)年”活動(dòng)。以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以深入落實(shí)“三優(yōu)兩促進(jìn)”為目標(biāo)，以推進(jìn)各項(xiàng)改革舉措、制度辦法在基層落實(shí)為重點(diǎn)，采取有效措施，創(chuàng)新活動(dòng)載體，著力做到“三個(gè)強(qiáng)化”：強(qiáng)化內(nèi)部管理，充分發(fā)揮標(biāo)準(zhǔn)化管理和績(jī)效管理的抓手作用，創(chuàng)新內(nèi)部管理機(jī)制，提升稅收管理水平；強(qiáng)化基層建設(shè)，廣泛開(kāi)展定點(diǎn)聯(lián)系幫扶活動(dòng)，提高基層整體工作質(zhì)效；強(qiáng)化服務(wù)職能，圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)納稅人抓落實(shí)、抓創(chuàng)新，促進(jìn)稅收服務(wù)出亮點(diǎn)、見(jiàn)成效。各級(jí)要成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，制定活動(dòng)方案，明確推進(jìn)措施，細(xì)化責(zé)任時(shí)限，重點(diǎn)任務(wù)列入績(jī)效，時(shí)間進(jìn)度定期上網(wǎng)，深入開(kāi)展督導(dǎo)檢查，確?！案母锿七M(jìn)年”活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展、取得實(shí)效。
三、
建立科學(xué)機(jī)制，確保稅收質(zhì)量總量雙提高。
（三）建立收入保障機(jī)制。增強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入能力，科學(xué)合理分配全年收入任務(wù)，密切關(guān)注區(qū)域開(kāi)發(fā)、重大項(xiàng)目投資、重點(diǎn)行業(yè)發(fā)展等方面的變化及其對(duì)稅收收入的影響，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，強(qiáng)化征管措施，深化綜合治稅，牢牢把握組織收入的主動(dòng)權(quán)；嚴(yán)格落實(shí)“依法行政、應(yīng)收盡收，堅(jiān)決不收過(guò)頭稅，堅(jiān)決防止和制止越權(quán)減免稅”的組織收入原則，杜絕虛收、惜收等違法違規(guī)行為，嚴(yán)格緩稅審批，確保應(yīng)征盡征；實(shí)施稅收收入目標(biāo)動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化收入調(diào)度，做到年有計(jì)劃、季有分析、月有通報(bào)，確保完成全年187.71億元的稅收收入任務(wù)。
（四）完善收入分析預(yù)測(cè)機(jī)制。創(chuàng)新稅收預(yù)測(cè)手段，充分運(yùn)用稅源分析、政策效應(yīng)分析、稅收管理風(fēng)險(xiǎn)分析和市場(chǎng)信息分析，準(zhǔn)確分析和判斷政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境、稅收政策變化對(duì)稅收收入的影響，積極采取應(yīng)對(duì)措施，增強(qiáng)稅收預(yù)測(cè)對(duì)組織收入的指導(dǎo)作用；把握經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)和趨勢(shì)，圍繞稅收收入和稅源監(jiān)控，開(kāi)展宏觀稅負(fù)分析、重點(diǎn)稅源微觀分析、稅收差異分析以及經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)和征管難點(diǎn)的專題分析，找準(zhǔn)稅收管理的方向和重點(diǎn)，預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)稅收的發(fā)展趨勢(shì)；積極開(kāi)展組織收入調(diào)研工作，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)稅收運(yùn)行過(guò)程中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，制定解決措施，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供可靠依據(jù)。
（五）建立收入質(zhì)量評(píng)價(jià)機(jī)制。圍繞省局稅收質(zhì)量管理體系的總體要求和工作部署，科學(xué)制定收入質(zhì)量評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲辦法及具體實(shí)施方案，明確工作目標(biāo)、步驟、措施、責(zé)任，建立多部門聯(lián)合工作機(jī)制，降低組織收入風(fēng)險(xiǎn)，減少稅款流失，全面提升收入質(zhì)量；集合組織收入、稅收?qǐng)?zhí)法、征管質(zhì)量、納稅服務(wù)、納稅評(píng)估、稅務(wù)稽查等各方面相關(guān)指標(biāo)，進(jìn)一步完善稅收收入質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)稅收質(zhì)量進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)稅收收入總量與質(zhì)量協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
（六）建立收入增長(zhǎng)機(jī)制。牢固樹(shù)立從經(jīng)濟(jì)到稅收的思想，把“鞏固存量稅源、涵養(yǎng)潛力稅源、壯大新生稅源”的稅源建設(shè)理念貫穿于組織稅收收入工作全過(guò)程，主動(dòng)發(fā)揮稅收職能作用，綜合運(yùn)用政策、管理和服務(wù)等有效措施和方法，不斷做大、做強(qiáng)地方經(jīng)濟(jì)稅源；發(fā)揮政策促收作用，找準(zhǔn)政策落實(shí)中的“缺位點(diǎn)”和“空白處”，增強(qiáng)政策落實(shí)的深度力度，向政策落實(shí)要稅收；大力開(kāi)展分行業(yè)、分區(qū)域的稅務(wù)稽查，重錘打擊發(fā)票違法行為，發(fā)揮稅務(wù)稽查整秩序、促稅收的“尖刀”和保障作用。
四、打造新型服務(wù)體系，促進(jìn)服務(wù)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
（七）培育服務(wù)理念。引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立征納雙方法律地位平等的法治觀和服務(wù)觀，并轉(zhuǎn)化為尊重納稅人、服務(wù)納稅人和保障納稅人合法權(quán)益的自覺(jué)行動(dòng)；加強(qiáng)對(duì)辦稅工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、行為規(guī)范、文明禮儀的培訓(xùn)，堅(jiān)持公平、公正、文明、規(guī)范執(zhí)法，努力創(chuàng)造良好的辦稅環(huán)境，促進(jìn)征納雙方關(guān)系和諧。
（八）提升服務(wù)質(zhì)量。深入開(kāi)展辦稅服務(wù)廳標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)，到**年底初步實(shí)現(xiàn)全市辦稅服務(wù)廳“規(guī)范化、制度化”目標(biāo)；全面推廣“一機(jī)雙屏”、“點(diǎn)單式”等特色服務(wù)舉措；繼續(xù)推行“全市通辦”、“免填單”、“一站式”服務(wù)和辦稅自助終端；加速推進(jìn)網(wǎng)上辦稅步伐，逐步形成多元化辦稅體系；推進(jìn)國(guó)地稅聯(lián)合辦稅；全面落實(shí)預(yù)約服務(wù)、提醒服務(wù)，延時(shí)服務(wù)、首問(wèn)責(zé)任制等辦稅服務(wù)制度；改進(jìn)納稅服務(wù)評(píng)價(jià)體系，提高辦稅效率，及時(shí)解決納稅人的合理需求；完善對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)稅源和弱勢(shì)群體、特殊群體等納稅人的專對(duì)性稅收服務(wù)措施。
策宣傳輔導(dǎo)，加強(qiáng)政策跟蹤落實(shí)與效應(yīng)分析，提升政策落實(shí)普惠率。進(jìn)一步提高服務(wù)效能，塑造**地稅納稅服務(wù)品牌，樹(shù)立良好地稅形象。積極開(kāi)展星級(jí)辦稅服務(wù)廳和納稅服務(wù)標(biāo)兵評(píng)定工作，考評(píng)結(jié)果納入績(jī)效管理，推進(jìn)全市納稅服務(wù)工作再上新臺(tái)階。
（十）建立服務(wù)機(jī)制。加強(qiáng)公開(kāi)辦稅制度的完善和落實(shí)，保障涉及納稅人權(quán)益的政策法規(guī)及時(shí)更新，涉稅事項(xiàng)全面落實(shí)，辦稅環(huán)節(jié)公開(kāi)透明；建立稅收爭(zhēng)議協(xié)調(diào)制度，落實(shí)《納稅服務(wù)投訴管理辦法(試行)》，完善納稅服務(wù)投訴受理、處理、結(jié)果反饋流程，加快維權(quán)中心建設(shè)，暢通維權(quán)渠道，維護(hù)納稅人合法權(quán)益；建立服務(wù)質(zhì)量考評(píng)制度，通過(guò)電話、短信、12366熱線等開(kāi)展納稅滿意度測(cè)評(píng)，特別是通過(guò)第三方調(diào)查，準(zhǔn)確評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量，找準(zhǔn)服務(wù)需求和服務(wù)能力之間的差距，進(jìn)一步優(yōu)化納稅服務(wù)舉措；建立效能監(jiān)察及責(zé)任追究制度，依法解決稅收爭(zhēng)議，強(qiáng)化責(zé)任追究和問(wèn)責(zé)，制止和糾正違法和不當(dāng)稅務(wù)行政行為。
五、深化稅源專業(yè)化管理，構(gòu)建新的征管格局。
（十一）全力推進(jìn)稅源專業(yè)化管理。組織各縣（市、區(qū)）局對(duì)業(yè)務(wù)重組工作全面。
總結(jié)。
從發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、改進(jìn)機(jī)制、提升效率、防范風(fēng)險(xiǎn)等方面進(jìn)行研討和改進(jìn)鞏固、完善業(yè)務(wù)重組和流程再造工作成果；從調(diào)整崗位設(shè)置、優(yōu)化資源配置、合理分類稅源和完善運(yùn)行機(jī)制入手對(duì)全市的稅源分布情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核查重點(diǎn)稅源、一般稅源、小稅源在各縣（市、區(qū)）局所占比例進(jìn)一步明確管理員職責(zé)推行管事制和管戶制相結(jié)合的稅源管理模式完善分類稅源管理辦法；認(rèn)真做好新版《地方稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和貫徹落實(shí)。
（十二）夯實(shí)稅收征管基礎(chǔ)。規(guī)范個(gè)體經(jīng)營(yíng)納稅人的登記和管理，完善非正常戶認(rèn)定、處理程序，強(qiáng)化信息比對(duì)和非正常戶清理，加強(qiáng)注銷納稅人后續(xù)管理，堵塞管理漏洞；按照省局對(duì)個(gè)體定額管理軟件調(diào)整的工作部署，組織各縣（市、區(qū)）局對(duì)個(gè)體核定參數(shù)進(jìn)行全面調(diào)整，堅(jiān)持公平稅負(fù)、公開(kāi)定額原則，嚴(yán)格執(zhí)行未達(dá)起征點(diǎn)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，重新進(jìn)行個(gè)體納稅定額核定審批，對(duì)專業(yè)市場(chǎng)和集貿(mào)市場(chǎng)個(gè)體納稅人試行社會(huì)化管理和委托代征；加強(qiáng)發(fā)票管理，進(jìn)一步推廣機(jī)打發(fā)票使用范圍，試點(diǎn)推行網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，組織發(fā)票打假專項(xiàng)行動(dòng)；開(kāi)展市、縣、分局三級(jí)稅源和征管狀況監(jiān)控通報(bào)，配合省局對(duì)征管監(jiān)控平臺(tái)進(jìn)行優(yōu)化和完善，逐步建立各項(xiàng)稅收征管指標(biāo)的稅源和征管狀況監(jiān)控一體化體系。
（十三）增強(qiáng)稅收信息化支撐能力。按照全省的統(tǒng)一規(guī)劃，完成“金稅三期”網(wǎng)絡(luò)改造和安全體系的建設(shè)工作，提高網(wǎng)絡(luò)安全等級(jí)；加強(qiáng)運(yùn)維管理，強(qiáng)化運(yùn)維手段，規(guī)范運(yùn)維流程，提高自主運(yùn)維能力。深入落實(shí)各項(xiàng)運(yùn)維制度和網(wǎng)絡(luò)安全管理辦法，開(kāi)展對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全制度落實(shí)情況的督導(dǎo)、檢查和評(píng)估，確保整個(gè)信息系統(tǒng)平穩(wěn)高效運(yùn)行；加強(qiáng)軟件推廣、應(yīng)用和維護(hù)，深入開(kāi)展軟件應(yīng)用工作的管理和考核，突出對(duì)應(yīng)用培訓(xùn)、問(wèn)題處理、事件處理的考核管理，定期組織軟件應(yīng)用情況檢查，采取多種形式狠抓現(xiàn)有軟件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高軟件應(yīng)用能力，充分發(fā)揮各類軟件的功能和作用，提升軟件應(yīng)用水平和稅收信息化的支撐能力。
（十四）加強(qiáng)分稅（費(fèi)）種管理。加強(qiáng)營(yíng)業(yè)稅分行業(yè)管理，完善和落實(shí)差額征稅管理辦法和營(yíng)業(yè)稅減免稅管理辦法，探索房地產(chǎn)業(yè)營(yíng)業(yè)稅網(wǎng)絡(luò)化管理途徑；做好現(xiàn)有存量房定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的合理調(diào)整，嚴(yán)格存量房交易價(jià)格申報(bào)評(píng)估系統(tǒng)推廣應(yīng)用；落實(shí)企業(yè)所得稅專業(yè)化管理要求，深化企業(yè)所得稅分類管理，強(qiáng)化企業(yè)所得稅稅源分級(jí)監(jiān)控，嚴(yán)格執(zhí)行《企業(yè)清算所得稅管理辦法（試行）》；做好股權(quán)轉(zhuǎn)讓等財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得和高收入者個(gè)人所得稅管理；推行土地增值稅管理平臺(tái)，加強(qiáng)土地增值稅清算和管理，提高清算工作質(zhì)量；密切部門協(xié)作，做好房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅稅源管理、“兩稅”信息比對(duì);按照省局要求推廣“車船稅管理子系統(tǒng)”，加強(qiáng)對(duì)保險(xiǎn)代理機(jī)構(gòu)代收代繳工作的監(jiān)管力度；規(guī)范費(fèi)金征收，嚴(yán)密費(fèi)源監(jiān)控，加大催繳、清欠力度，密切部門間溝通配合，努力完成全年各項(xiàng)費(fèi)金收入計(jì)劃。
（十五）強(qiáng)化稅源監(jiān)控。從重點(diǎn)稅源管理入手，強(qiáng)化稅源監(jiān)控，貫徹執(zhí)行《全省地稅系統(tǒng)稅源監(jiān)控范圍劃分辦法（試行）》，摸清重點(diǎn)稅源底數(shù)，利用征管系統(tǒng)和稅源普查軟件中的數(shù)據(jù)，加強(qiáng)對(duì)市級(jí)監(jiān)控企業(yè)的控管；加強(qiáng)重點(diǎn)稅源綜合管理，深入開(kāi)展對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、制造業(yè)的分析評(píng)估；落實(shí)《全省地稅系統(tǒng)涉稅數(shù)據(jù)質(zhì)量考評(píng)辦法（試行）》，擴(kuò)大數(shù)據(jù)采集范圍，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，建立數(shù)據(jù)監(jiān)控分析制度，強(qiáng)化數(shù)據(jù)增值應(yīng)用；嚴(yán)格落實(shí)《**市地方稅務(wù)局存量房交易價(jià)格評(píng)估管理暫行辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步完善存量房交易價(jià)格評(píng)估管理；建立分行業(yè)納稅評(píng)估模型，充分發(fā)揮納稅評(píng)估模型在稅源管理中的指導(dǎo)作用，及時(shí)發(fā)現(xiàn)稅收風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有效化解稅收風(fēng)險(xiǎn)，提高稅源管理效率。
（十六）擴(kuò)大綜合治稅效應(yīng)。繼續(xù)推進(jìn)綜合治稅體系建設(shè)，突出政府主導(dǎo)地位，各成員部門形成協(xié)同有效的長(zhǎng)效機(jī)制。完善綜合治稅平臺(tái)信息，加強(qiáng)戶籍信息的登記管理，建立信息關(guān)聯(lián)、數(shù)據(jù)加工、分析應(yīng)用、數(shù)據(jù)發(fā)布、整改反饋的應(yīng)用機(jī)制，提高涉稅信息對(duì)稅源監(jiān)控的支撐作用。注重成果轉(zhuǎn)化，利用工商、國(guó)稅部門登記信息加強(qiáng)單位登記納稅人的管理，利用變更、稅款繳納信息加強(qiáng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓、所得稅、附加稅費(fèi)的管理；利用國(guó)土部門提供的存量、轉(zhuǎn)讓、招標(biāo)、出讓土地信息加強(qiáng)契稅、土地使用稅的管理；利用房管部門的商品房預(yù)售、房屋出（轉(zhuǎn)）讓信息加強(qiáng)房地產(chǎn)行業(yè)管理，使涉稅信息變成現(xiàn)實(shí)稅收。
六、突出風(fēng)險(xiǎn)防范，提高依法行政質(zhì)效。
（十七）規(guī)范日常行為。積極落實(shí)促進(jìn)“兩個(gè)環(huán)境”建設(shè)的稅收優(yōu)惠政策，規(guī)范操作流程和備案材料要求，落實(shí)稅收優(yōu)惠政策跟蹤問(wèn)效機(jī)制，對(duì)基層已審批和備案的減免稅事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)抽查。加強(qiáng)對(duì)稅收規(guī)范性文件的審查，防止違法違規(guī)制定稅收規(guī)范性文件，定期清理規(guī)范性文件，確保稅收?qǐng)?zhí)法依據(jù)的規(guī)范有效。修改和完善重大稅務(wù)案件審理工作制度，健全工作機(jī)構(gòu)，調(diào)整和簡(jiǎn)化審理程序，開(kāi)展執(zhí)法案卷評(píng)審活動(dòng)。做好稅務(wù)行政復(fù)議和稅務(wù)行政訴訟工作，貫徹總局新修訂的《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》，提高復(fù)議人員的辦案能力，及時(shí)依法化解各類稅收爭(zhēng)議。
（十八）強(qiáng)化監(jiān)督檢查。把日常、專項(xiàng)和年度集中執(zhí)法檢查有機(jī)結(jié)合，選擇重點(diǎn)行業(yè)以及重點(diǎn)環(huán)節(jié)開(kāi)展監(jiān)督檢查，強(qiáng)化問(wèn)題整改和責(zé)任追究，確保執(zhí)法責(zé)任落實(shí)到崗、過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究到人。規(guī)范執(zhí)法資格和執(zhí)法權(quán)限，進(jìn)一步約束和規(guī)范稅收行政裁量權(quán)，防范執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。加大審計(jì)工作力度，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)控制度建設(shè)、財(cái)務(wù)管理、基建項(xiàng)目管理、政府采購(gòu)管理等的審計(jì)，落實(shí)省局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的意見(jiàn)》和《經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)操作指南》，配合做好外部審計(jì)工作。
（十九）加大稽查力度。積極組織稅收專項(xiàng)檢查和區(qū)域、行業(yè)稅收專項(xiàng)整治，重點(diǎn)開(kāi)展房地產(chǎn)建安、金融、保險(xiǎn)、電力、石油、證券、通訊等高收入行業(yè)的專項(xiàng)檢查。強(qiáng)化稅警協(xié)作，持續(xù)開(kāi)展打擊發(fā)票違法活動(dòng)，重點(diǎn)查處制假、售假、轉(zhuǎn)借、代開(kāi)等發(fā)票違法行為。貫徹落實(shí)省局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范稅務(wù)稽查工作的意見(jiàn)》及《全省地稅系統(tǒng)稅務(wù)稽查選案辦法（試行）》等七個(gè)辦法，加大辦案力度。積極拓寬稽查選案渠道，完善與征管、稅源監(jiān)控部門的溝通與反饋機(jī)制，尤其注重稅源監(jiān)控部門移交案件信息，強(qiáng)化與政府部門的配合，多方獲取案源信息，提高案源數(shù)據(jù)分析和處理能力；加強(qiáng)案件審理和執(zhí)行，推行審理、執(zhí)行提前介入方式，逐步提高選案的準(zhǔn)確率、查案的正確率、審案的合格率和結(jié)案的執(zhí)行率。落實(shí)征、管、評(píng)、查互動(dòng)工作機(jī)制，跟蹤稽查建議落實(shí)效果，實(shí)現(xiàn)以查促管、促收、促治。創(chuàng)新稽查手段，推廣電子查賬、審計(jì)式查賬方式，確保檢查環(huán)節(jié)做到查深、查透。進(jìn)一步優(yōu)化稽查執(zhí)法服務(wù)，開(kāi)展分行業(yè)、分稅種或分區(qū)域的查前告知，做好查中政策輔導(dǎo)、查后賬務(wù)調(diào)整服務(wù)，制作《稽查服務(wù)卡》，開(kāi)展查結(jié)案件監(jiān)察回訪，確?；楣ぷ髋c納稅服務(wù)同步跟進(jìn)。
七、打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，激發(fā)干部隊(duì)伍持久活力。
（二十）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。深入學(xué)習(xí)落實(shí)十八大精神，大力加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策、科學(xué)決策水平。做好領(lǐng)導(dǎo)班子的選拔配備和交流調(diào)整，優(yōu)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、專業(yè)、學(xué)歷等結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常工作管理和監(jiān)督，提高班子整體效能。
（二十一）加強(qiáng)人才培養(yǎng)。積極開(kāi)展“人才工程”，確定三年教育培訓(xùn)的工作方向和目標(biāo)，制訂學(xué)習(xí)培訓(xùn)激勵(lì)機(jī)制，提升教育培訓(xùn)水平。著眼創(chuàng)新性和實(shí)用性人才需求，充實(shí)人才庫(kù)和兼職教師隊(duì)伍，加強(qiáng)“三師”人才培養(yǎng)，增加系統(tǒng)骨干人才數(shù)量，完成人才梯隊(duì)建設(shè)?？茖W(xué)整合系統(tǒng)教育資源，確定不同崗位履職必備知識(shí)體系，實(shí)施市、縣兩級(jí)分級(jí)分類培訓(xùn)，不斷提高干部職工的履職能力。加強(qiáng)激勵(lì)與監(jiān)督，制定《干部培訓(xùn)、學(xué)習(xí)考試長(zhǎng)效激勵(lì)機(jī)制暫行辦法》，將人才培訓(xùn)納入績(jī)效考核，通過(guò)目標(biāo)考核和強(qiáng)化激勵(lì)，促進(jìn)人才的快速成長(zhǎng)。
一、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、持續(xù)改進(jìn)的新機(jī)制。
（二十三）優(yōu)化人力資源配置。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于建立“以德為先、績(jī)效導(dǎo)向”選人用人機(jī)制的意見(jiàn)》和各項(xiàng)配套辦法，樹(shù)立科學(xué)的選人用人導(dǎo)向，選準(zhǔn)用好干部。堅(jiān)持優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，通過(guò)崗位練兵、學(xué)習(xí)深造、交流鍛煉等方式，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)；通過(guò)上掛下派、崗位交流、異地輪換等方式，發(fā)揮中年干部的中堅(jiān)力量作用；采取有效措施激發(fā)退出職務(wù)和其他年齡較大人員的工作熱情。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位的選配上，注意形成“老、中、青”相結(jié)合，結(jié)構(gòu)合理的干部梯隊(duì)。以績(jī)效管理為抓手，建立體系健全、手段多樣的激勵(lì)機(jī)制，凝聚隊(duì)伍思想，激發(fā)隊(duì)伍活力。
（二十四）全面開(kāi)展團(tuán)隊(duì)精神培樹(shù)活動(dòng)。大力弘揚(yáng)敬業(yè)愛(ài)崗、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)精神，與精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合，深入開(kāi)展“優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)?活力地稅”主題活動(dòng)。加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹(shù)工作，評(píng)選一批優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、先進(jìn)個(gè)人典型，大力表彰、宣傳。開(kāi)展核心價(jià)值理念培育活動(dòng)，增強(qiáng)廣大地稅干部干事創(chuàng)業(yè)的使命感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。繼續(xù)在窗口單位開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“黨員示范崗”、“青年文明號(hào)”、“巾幗文明崗”活動(dòng)，組織評(píng)選“三八紅旗手”、“青年崗位能手”、“我身邊的好稅官”，引導(dǎo)干部建功立功。成立各種群眾性文化團(tuán)體，積極開(kāi)展體育比賽、書(shū)畫(huà)攝影展、演講比賽、先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)、文藝匯演等活動(dòng)，營(yíng)造健康向上的和諧氛圍。
（二十五）提高基層建設(shè)水平。以《河北省地稅系統(tǒng)基層工作規(guī)范（試行）》為依據(jù)，以加強(qiáng)基層軟硬件建設(shè)為重點(diǎn)，對(duì)全系統(tǒng)基層單位進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，確保**年6月底前基層單位全部實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理。
（二十六）加強(qiáng)地稅文化建設(shè)。探索培樹(shù)體現(xiàn)時(shí)代精神、符合地稅實(shí)際、凝心聚力、促進(jìn)事業(yè)和個(gè)人共同發(fā)展的地稅核心價(jià)值觀。辦好素質(zhì)教育大講堂，完善《文化活動(dòng)積分管理辦法》，組建各類文化興趣小組，開(kāi)展經(jīng)常性群眾文化活動(dòng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。不斷改進(jìn)思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，營(yíng)造健康向上、凝聚人心、充滿活力的地稅文化氛圍。
八、注重預(yù)防懲治，樹(shù)立勤廉從稅良好形象。
（二十七）加大廉政教育力度。完善領(lǐng)導(dǎo)干部講廉政黨課制度，開(kāi)展以案例警廉、讀書(shū)思廉、家庭助廉、基地感廉、述職述廉為核心的廉政教育專題活動(dòng)。以崗位廉政教育為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展“四個(gè)一”活動(dòng)，邀請(qǐng)專家學(xué)者為系統(tǒng)干部上一堂廉政課，開(kāi)展一次執(zhí)法廉政風(fēng)險(xiǎn)防范教育，進(jìn)行一次黨紀(jì)政紀(jì)知識(shí)考試，組織一次警示教育活動(dòng)。落實(shí)基層分局廉政教育自省日制度，繼續(xù)推進(jìn)廉政文化建設(shè)，營(yíng)造崇廉尚廉、風(fēng)清氣正的良好風(fēng)尚。
（二十八）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，落實(shí)“一崗兩責(zé)”，組織黨風(fēng)廉政責(zé)任制專項(xiàng)檢查，加強(qiáng)考核評(píng)比和責(zé)任追究，對(duì)不履行或不認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，或出現(xiàn)重大違法違紀(jì)案件的，依照規(guī)定嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)和查辦。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、誡勉談話、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。
（二十九）完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，深入查找各崗位、各執(zhí)法環(huán)節(jié)、各管理流程的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，完善市、縣、分局三級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作體系。嚴(yán)格落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控制度，大力推進(jìn)稅收?qǐng)?zhí)法事項(xiàng)合議、執(zhí)法聯(lián)動(dòng)、廉政風(fēng)險(xiǎn)突發(fā)事件應(yīng)急管理等項(xiàng)工作，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，有效預(yù)防、控制廉政風(fēng)險(xiǎn)。打造廉政風(fēng)險(xiǎn)防控平臺(tái)，完善廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)，修改監(jiān)控項(xiàng)目，突出風(fēng)險(xiǎn)警示提醒、強(qiáng)化重點(diǎn)監(jiān)控，實(shí)施征管、法規(guī)、內(nèi)審、人事、財(cái)裝多部門綜合管控，提高預(yù)警處置質(zhì)量和科技防腐能力。
（三十）強(qiáng)化糾風(fēng)懲治。認(rèn)真落實(shí)糾風(fēng)責(zé)任制，以優(yōu)化兩個(gè)環(huán)境建設(shè)為主題，大力抓好政風(fēng)行風(fēng)工作，確保行風(fēng)評(píng)議取得好成績(jī)。深入開(kāi)展效能專項(xiàng)治理，促進(jìn)明察暗訪工作常態(tài)化，解決“庸、懶、散”問(wèn)題，提升服務(wù)效能。加強(qiáng)信訪監(jiān)督，抓好稅情通聯(lián)和行風(fēng)監(jiān)測(cè)，拓寬監(jiān)督渠道，加強(qiáng)上級(jí)對(duì)下級(jí)監(jiān)督、班子內(nèi)部監(jiān)督、干部群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督等，對(duì)稅務(wù)人員吃拿卡要等問(wèn)題嚴(yán)厲整治，維護(hù)良好地稅形象。深入學(xué)習(xí)貫徹《稅收違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》及省局新制定的《全省地稅系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法》，嚴(yán)肅查辦地稅干部以稅謀私、侵害群眾利益案件，促進(jìn)地稅機(jī)關(guān)和人員依法履行職責(zé)。
九、堅(jiān)持規(guī)范高效，提高機(jī)關(guān)行政效能。
（三十一）提高政務(wù)管理水平。提高辦文、辦會(huì)、辦事效率，強(qiáng)化機(jī)關(guān)內(nèi)部協(xié)調(diào)溝通，減輕基層負(fù)擔(dān)。強(qiáng)化督查督辦，推動(dòng)工作落實(shí)。加強(qiáng)安全、保密、信訪、維穩(wěn)等工作，關(guān)注輿情動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解不穩(wěn)定因素。
（三十二）提高財(cái)務(wù)管理水平。積極開(kāi)辟財(cái)源，爭(zhēng)取政府財(cái)政的支持，確保地稅事業(yè)發(fā)展的資金支撐。全面加強(qiáng)預(yù)算管理，積極推進(jìn)系統(tǒng)經(jīng)費(fèi)規(guī)范管理機(jī)制建設(shè)，落實(shí)好《全省地稅系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理暫行辦法》，做好全額預(yù)算管理、編制和執(zhí)行。建立采購(gòu)項(xiàng)目負(fù)責(zé)制和重大項(xiàng)目監(jiān)理制，加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理。
（三十三）提高事務(wù)管理水平。大力推廣節(jié)能減排、節(jié)能降耗技術(shù)，降低機(jī)關(guān)運(yùn)行成本。強(qiáng)化后勤服務(wù)保障，推進(jìn)物業(yè)管理規(guī)范化，不斷提高后勤保障水平。狠抓車輛和安全管理，規(guī)范車輛加油、維修和節(jié)假日集中管理。加強(qiáng)公務(wù)接待管理，嚴(yán)格執(zhí)行接待規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，杜絕鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象。
（三十四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，研究制定和落實(shí)具體辦法，大力改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng)，著力整治庸懶散奢問(wèn)題，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工責(zé)任意識(shí)、勤政意識(shí)、廉政意識(shí)。
（三十五）狠抓工作落實(shí)。建立健全抓落實(shí)工作機(jī)制，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，責(zé)任分解到人，明確時(shí)限要求，加大督導(dǎo)力度，強(qiáng)化抓落實(shí)的效果，確保圓滿寫(xiě)成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
地稅工會(huì)工作計(jì)劃篇三
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一是結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前稅務(wù)干部的能力素質(zhì)現(xiàn)狀，加大學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高全體稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)。
二是結(jié)合實(shí)際，研究制定完成稅收任務(wù)的具體措施，做好稅收任務(wù)情況比對(duì)分析，科學(xué)分解稅收任務(wù)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，有的放矢地做好下半年組織收入工作。
三是加強(qiáng)稅收征管，提高征管質(zhì)量。依托稅管員平臺(tái)，規(guī)范征管，有效約束執(zhí)法隨意性。加強(qiáng)漏征漏管戶和零散稅收的管理，加大清理欠稅力度，嚴(yán)格發(fā)票管理，繼續(xù)落實(shí)加強(qiáng)地方稅收管理的各項(xiàng)措施。
四是加大稅務(wù)稽查力度，提高稽查的針對(duì)性，加強(qiáng)稅收征管和稽查的互動(dòng)配合，實(shí)現(xiàn)稽查與征管的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮稽查規(guī)范和促進(jìn)征管的作用。
六是嚴(yán)格履行一崗兩責(zé)，加強(qiáng)廉潔自律工作，樹(shù)立稅務(wù)干部良好形象，營(yíng)造勤政廉政的和諧環(huán)境。
七是加強(qiáng)行政后勤工作加強(qiáng)車輛管理，確保安全無(wú)事故;落實(shí)節(jié)能減排工作，做到有效節(jié)制;搞好團(tuán)結(jié)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)心群眾生活。
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地稅工會(huì)工作計(jì)劃篇四
xx年，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為指導(dǎo)，以完成稅收任務(wù)為中心，以完善稅收征管、強(qiáng)化稅務(wù)稽查為抓手，以提高服務(wù)理念為載體，以加強(qiáng)廉政建設(shè)為保障，全面提升各項(xiàng)工作水平。
一是結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前稅務(wù)干部的能力素質(zhì)現(xiàn)狀，加大學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高全體稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)。
二是結(jié)合實(shí)際，研究制定完成稅收任務(wù)的具體措施，做好稅收任務(wù)情況比對(duì)分析，科學(xué)分解稅收任務(wù)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，有的放矢地做好下半年組織收入工作。
三是加強(qiáng)稅收征管，提高征管質(zhì)量。依托稅管員平臺(tái)，規(guī)范征管，有效約束執(zhí)法隨意性。加強(qiáng)漏征漏管戶和零散稅收的管理，加大清理欠稅力度，嚴(yán)格發(fā)票管理，繼續(xù)落實(shí)加強(qiáng)地方稅收管理的各項(xiàng)措施。
四是加大稅務(wù)稽查力度，提高稽查的針對(duì)性，加強(qiáng)稅收征管和稽查的互動(dòng)配合，實(shí)現(xiàn)稽查與征管的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮稽查規(guī)范和促進(jìn)征管的作用。
六是嚴(yán)格履行一崗兩責(zé)，加強(qiáng)廉潔自律工作，樹(shù)立稅務(wù)干部良好形象，營(yíng)造勤政廉政的和諧環(huán)境。
七是加強(qiáng)行政后勤工作加強(qiáng)車輛管理，確保安全無(wú)事故；落實(shí)節(jié)能減排工作，做到有效節(jié)制；搞好團(tuán)結(jié)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)心群眾生活。
地稅工會(huì)工作計(jì)劃篇五
xx地稅局工會(huì)根植于職工群眾之中，是職工群眾合法權(quán)益的具體維護(hù)者，xx地稅局工會(huì)以鮮明的職工代表者和維護(hù)者的身份，把維護(hù)職工合法權(quán)益作為基本職責(zé)來(lái)履行，不斷增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，對(duì)生活困難職工和困難群體的權(quán)益給予有效的維護(hù)，充分發(fā)揮勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)的作用。
職工生活。
xx地稅局工會(huì)在生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)職工，幫助職工解決一些實(shí)際困難是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。
1、不斷改善職工的辦公條件，加大推進(jìn)文化建設(shè)和和諧發(fā)展，xx地稅局兩所分局辦公大廳都以高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了裝飾并做到了環(huán)境美化、綠化，大大改善了地稅職工的辦公條件。
2、做好對(duì)生病、受傷的干部職工的關(guān)心、慰問(wèn)工作。只要地稅職工有生病住院，地稅局工會(huì)都代表縣局領(lǐng)導(dǎo)到醫(yī)院探望、慰問(wèn)。
3、認(rèn)真做好離退休職工的慰問(wèn)工作。對(duì)已經(jīng)退休的地稅職工，工會(huì)也經(jīng)常關(guān)心他們的生活、病痛。過(guò)年過(guò)節(jié)，工會(huì)都有組織對(duì)退休干部職工進(jìn)行慰問(wèn)，盡量幫助他們解決困難。
4、組織地稅干部職工進(jìn)行體檢，積極落實(shí)職工干部的相關(guān)保健工作。
5、完善公休假制度，確保干部職工能按照國(guó)家規(guī)定的公休假分別輪休，維護(hù)職工的休息休假權(quán)利，保障職工勞逸結(jié)合，身心健康。
文化建設(shè)。
一年來(lái)，工會(huì)在各個(gè)不同時(shí)期和節(jié)假日組織開(kāi)展了各項(xiàng)文體活動(dòng)。豐富了地稅干部職工的課余生活，提高職工的文明素質(zhì)，營(yíng)造多彩多姿的地稅文化氛圍，推動(dòng)地稅文化建設(shè)和精神文明建設(shè)。
1、倡導(dǎo)讀書(shū)精神，配合地稅局辦公室開(kāi)展“書(shū)香伴我行”讀書(shū)活動(dòng)，提高干部職工的藝術(shù)品位和人文素質(zhì)。
3.組織“三和地稅杯”攝影大賽活動(dòng)。
志愿建設(shè)。
在地稅局黨組的領(lǐng)導(dǎo)、支持下，在各股室的配合下，潁上地稅局志愿者小分隊(duì)在工會(huì)工作中起到積極的促進(jìn)作用，也為我縣精神文明建設(shè)做出了突出貢獻(xiàn)。潁上地稅局志愿者小分隊(duì)先后在稅法宣傳月，學(xué)雷鋒活動(dòng)月相繼開(kāi)展了大型文藝演出、走進(jìn)敬老院，清掃衛(wèi)生清理街道牛皮癬等各項(xiàng)活動(dòng)中，取得顯著成績(jī)，受到了市縣文明辦領(lǐng)導(dǎo)的贊賞與表?yè)P(yáng)，xx地稅局志愿者小分隊(duì)榮獲阜陽(yáng)文明辦第二屆“優(yōu)秀志愿者組織”榮譽(yù)稱號(hào)。
存在的不足。
近年來(lái)，xx地稅局雖然在人、財(cái)、物等方面努力加大了對(duì)“職工之家”等硬件設(shè)施的投入，加大了對(duì)職工開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的資金投入力度，但在健身、娛樂(lè)的軟件建設(shè)上尚有待提高改進(jìn)。。
地稅工會(huì)工作計(jì)劃篇六
(一)制定信息工作考評(píng)辦法，規(guī)范信息的報(bào)送程序，明確工作任務(wù)，提*部職工的撰寫(xiě)信息的積極性。
(二)進(jìn)行信息知識(shí)培訓(xùn)，年度計(jì)劃對(duì)干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競(jìng)、考”的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫(xiě)水平。
(三)及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，傳達(dá)上級(jí)的路線、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求，主要達(dá)到目的要求等，為干部職工提供信息報(bào)送要點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的針對(duì)性。
(四)不失時(shí)機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)通報(bào)信息工作好的做法及存在問(wèn)題，促進(jìn)信息工作順利開(kāi)展。
二、強(qiáng)化目標(biāo)考評(píng)的針對(duì)性和可操作性。
(一)制定年度目標(biāo)考評(píng)辦法。待市局目標(biāo)考評(píng)辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實(shí)可行，便于操作的考評(píng)辦法。使目標(biāo)考評(píng)切實(shí)起到監(jiān)督制約，促進(jìn)工作的目的。
(二)積極實(shí)行每月考評(píng)辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報(bào)送上月份對(duì)基層單位的考評(píng)結(jié)果和下月份的考評(píng)內(nèi)容，及時(shí)地進(jìn)行通報(bào)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
(三)適時(shí)地進(jìn)行實(shí)地考評(píng)，找準(zhǔn)問(wèn)題，促進(jìn)工作。
三、嚴(yán)格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫(xiě)作水平。
(一)舉辦公文知識(shí)培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫(xiě)作要求，提高寫(xiě)作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競(jìng)、考”活動(dòng)，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
(二)嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
(三)檔案管理工作。
四、加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，搞好綜合治理。
地稅工會(huì)工作計(jì)劃篇七
一、強(qiáng)化思想教育，把握“廉潔、服務(wù)、節(jié)儉”原則一是清正廉明。始終把黨風(fēng)廉政教育與服務(wù)保障工作實(shí)際緊密聯(lián)系起來(lái)，努力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和形象建設(shè)。二是無(wú)私奉獻(xiàn)。既靠高度的黨性原則，還有愛(ài)崗敬業(yè)精神，講政治、講大局，不辭辛苦，無(wú)私奉獻(xiàn)。三是勤儉節(jié)約。立足有限財(cái)力與保障需求的矛盾現(xiàn)實(shí)，實(shí)事求是、不講排場(chǎng)，合理利用資源，保障重點(diǎn)、兼顧全局。
二、以建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)為中心，不斷提高機(jī)關(guān)服務(wù)保障水平不斷強(qiáng)化節(jié)約意識(shí)，牢固樹(shù)立成本觀念，努力在節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、公務(wù)用車、基建管理和辦公用房管理等方面，抓出成效。以不降低機(jī)關(guān)服務(wù)保障工作質(zhì)量為原則，大力推進(jìn)節(jié)能減排工作，真正把稅收成本降下來(lái)。
三、更新服務(wù)保障觀念，不斷完善規(guī)范化制度化建設(shè)深化管理體制改革，健全各方面管理制度，做到機(jī)關(guān)事務(wù)管理與服務(wù)保障工作有法可依，將節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)納入規(guī)范化軌道。一方面不斷提升規(guī)章制度的規(guī)范化質(zhì)量，制定相關(guān)規(guī)章制度體現(xiàn)出前瞻性、預(yù)見(jiàn)性，同時(shí)還有可操作性;另一方面嚴(yán)格執(zhí)行已有的規(guī)章制度，維護(hù)規(guī)章制度的嚴(yán)肅性。
四、以預(yù)防為主，大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全工作一是做好全面排查，消除各種安全隱患。全面落實(shí)機(jī)關(guān)內(nèi)部各項(xiàng)安全保衛(wèi)措施，加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)安全巡查和防護(hù)工作。二是完善各種預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力。及時(shí)研究和分析安全工作形勢(shì)，完善應(yīng)對(duì)各種突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案，制定分工詳細(xì)、便于操作、切實(shí)可行、重在實(shí)效的安全措施。三是切實(shí)加強(qiáng)管理，確保各項(xiàng)安全措施落到實(shí)處。做到安全責(zé)任到位，組織措施到位，協(xié)調(diào)指揮到位。確保各單位安全平穩(wěn)運(yùn)行和地稅事業(yè)健康發(fā)展。
地稅工會(huì)工作計(jì)劃篇八
緊緊圍繞市局工作目標(biāo)，充分發(fā)揮科室職能作用，通過(guò)大力加強(qiáng)法制建設(shè)和培訓(xùn)、強(qiáng)化執(zhí)法檢查和監(jiān)督、積極開(kāi)展政策調(diào)研和綜合協(xié)調(diào)工作、進(jìn)一步建立完善工作制度，推進(jìn)依法治稅工作上臺(tái)階。
(一)制定執(zhí)法檢查規(guī)則。按照《綱要》和省局的要求，結(jié)合懷化實(shí)際，積極探索懷化地稅依法行政的目標(biāo)、任務(wù)，以及實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的措施和辦法，制定懷化地稅執(zhí)法檢查規(guī)則，為全面提高全市地稅依法治稅提供較長(zhǎng)時(shí)期的藍(lán)圖。
(二)抓好普法工作。深入開(kāi)展好“四五”普法工作，組織對(duì)“四五”相關(guān)法律考試和驗(yàn)收，確?！八奈濉逼辗üぷ黩?yàn)收合格，力爭(zhēng)先進(jìn)。同時(shí)結(jié)合懷化實(shí)際，加強(qiáng)對(duì)“五五”普法工作的思考，提出相應(yīng)的工作方案。有計(jì)劃有重點(diǎn)的開(kāi)展行政許可法以及稅收相關(guān)法規(guī)的教育培訓(xùn)。
(三)推進(jìn)“窗口”建設(shè)。深入開(kāi)展依法辦事示范窗口創(chuàng)建活動(dòng)。堅(jiān)持一抓“維護(hù)”，二抓“創(chuàng)新”，對(duì)已創(chuàng)立的示范窗口加強(qiáng)回訪和動(dòng)態(tài)管理，努力維護(hù)和保持已創(chuàng)建單位的榮譽(yù)，同時(shí)交流推廣其經(jīng)驗(yàn)以典型引路，積極開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)”，力爭(zhēng)今年再有一批單位(5-6個(gè))達(dá)標(biāo)掛牌。
(四)認(rèn)真落實(shí)行政許可法操作規(guī)程，積極配合總局和省局開(kāi)展對(duì)取消和下放的審批項(xiàng)目后續(xù)管理措施落實(shí)情況的調(diào)查與檢查。
(一)加強(qiáng)各級(jí)地稅機(jī)關(guān)執(zhí)法檢查和監(jiān)督工作。落實(shí)考核評(píng)議辦法，開(kāi)展稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議，按照市局執(zhí)法檢查規(guī)則稅收?qǐng)?zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議試行辦法，有計(jì)劃地對(duì)各縣(市)區(qū)局進(jìn)行執(zhí)法檢查和執(zhí)法質(zhì)量考核，今年計(jì)劃抽查4-5個(gè)單位或結(jié)合市局統(tǒng)一安排，全面進(jìn)行一次稅收?qǐng)?zhí)法檢查。
(二)加強(qiáng)部門依法行政的監(jiān)督。細(xì)化量化局機(jī)關(guān)有關(guān)科室行政執(zhí)法考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，健全完善執(zhí)法責(zé)任制。
(三)加強(qiáng)“源頭”把關(guān)。認(rèn)真落實(shí)稅收規(guī)范性文件會(huì)簽和備查備案辦法。努力從“源頭”上把好關(guān)，防止和糾正涉稅違規(guī)文件。
(四)加強(qiáng)政策公開(kāi)工作。積極配合做好系統(tǒng)政務(wù)公開(kāi)工作，認(rèn)真抓好法規(guī)匯編的宣傳工作，為納稅人提供了解地稅、了解政策的便捷渠道。
(一)深入了解和總結(jié)我市依法治稅的做法成果和經(jīng)驗(yàn)，為全省依法治稅工作會(huì)議做好準(zhǔn)備。
(二)加強(qiáng)行政許可法實(shí)施過(guò)程中有關(guān)問(wèn)題的調(diào)查，進(jìn)一步貫徹落實(shí)行政許可法。
(三)加強(qiáng)對(duì)下崗職工再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的跟蹤管理和情況分析，進(jìn)一步促進(jìn)該項(xiàng)工作。
一是加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實(shí)省局關(guān)于縣市局稅政科(綜合業(yè)務(wù)科)加掛政策法規(guī)科牌子和農(nóng)村分局試行法制監(jiān)督員制度。
二是進(jìn)一步明確各級(jí)法規(guī)工作職責(zé)，規(guī)范工作規(guī)程，完善工作制度，實(shí)現(xiàn)法規(guī)工作的規(guī)范化、制度化。從規(guī)范性文件、會(huì)簽把關(guān)、執(zhí)法檢查，資料上報(bào)、信息反饋以及復(fù)議應(yīng)訴等幾個(gè)方面進(jìn)一步量化和細(xì)化指標(biāo)，完善政策法規(guī)工作考核標(biāo)準(zhǔn)。并通過(guò)平時(shí)與年終考核相結(jié)合予以落實(shí)。
三是創(chuàng)建務(wù)實(shí)、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)。開(kāi)展“創(chuàng)建務(wù)實(shí)、高效的學(xué)習(xí)型機(jī)構(gòu)”活動(dòng)。以市局的培訓(xùn)為龍頭，帶動(dòng)法規(guī)隊(duì)伍的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高整體行政能力。全年計(jì)劃舉辦二期培訓(xùn)班。
地稅工會(huì)工作計(jì)劃篇九
一、堅(jiān)持依法組織稅收收入一是強(qiáng)化收入預(yù)測(cè)調(diào)度。
針對(duì)營(yíng)改增對(duì)收入帶來(lái)的巨大沖擊，合理分析20xx年收入形勢(shì)，加強(qiáng)收入調(diào)度，進(jìn)一步挖潛增收，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)可比稅收收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)。
堅(jiān)持按旬、按月、按季調(diào)度制度，做好組織收入與相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核對(duì)接，結(jié)合經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化和稅收政策調(diào)整，及早制定相關(guān)措施，加強(qiáng)收入調(diào)度，防止出現(xiàn)指標(biāo)脫節(jié)或收入的大起大落，保持稅收收入的持續(xù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。
二是深化分稅種分項(xiàng)目管理。
進(jìn)一步完善兩個(gè)所得稅、土地、房產(chǎn)稅、土地使用稅以及相關(guān)重點(diǎn)行業(yè)、企業(yè)的稅收管理工作，重點(diǎn)抓好企業(yè)所得稅稅種認(rèn)定清理核查、兩處以上個(gè)人所得稅核查、土地清算以及土地出讓環(huán)節(jié)契稅、印花稅管理等工作。
二、全面夯實(shí)征管基礎(chǔ)建設(shè)一是優(yōu)化稅收征管組織架構(gòu)調(diào)整。
結(jié)合稅源結(jié)構(gòu)和人力資源配置情況，在現(xiàn)有機(jī)構(gòu)框架內(nèi)，完善中心所管理職能，整合管理資源，重點(diǎn)實(shí)施稅源的分析監(jiān)控。
二是突出重點(diǎn)稅種管理。
認(rèn)真組織開(kāi)展匯算清繳，強(qiáng)化行業(yè)分類和匯繳、預(yù)繳管理，深化企業(yè)所得稅專業(yè)化管理。
抓好個(gè)人所得稅自行申報(bào)成果運(yùn)用，建立高收入者專項(xiàng)信息庫(kù)，有針對(duì)性地開(kāi)展分析、比對(duì)。
密切關(guān)注“營(yíng)改增”推進(jìn)情況，做好分析預(yù)測(cè)，加強(qiáng)營(yíng)業(yè)稅重點(diǎn)稅源管理。
三是強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用。
積極開(kāi)展第三方數(shù)據(jù)比對(duì)分析及國(guó)地稅數(shù)據(jù)比對(duì)，定期開(kāi)展稅收形勢(shì)分析、稅收風(fēng)險(xiǎn)分析以及政策效應(yīng)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析，驗(yàn)證申報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，提高信息管稅能力。
四是強(qiáng)化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)。
繼續(xù)加強(qiáng)稅收征管質(zhì)量考核，完善征管質(zhì)量評(píng)價(jià)，切實(shí)防范稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)以內(nèi)部審查促征管質(zhì)量，以征管質(zhì)量考評(píng)執(zhí)法監(jiān)督的目標(biāo)。
三、深化納稅服務(wù)現(xiàn)代化建設(shè)一是規(guī)范服務(wù)方式。
進(jìn)一步深化完善“一窗通辦”業(yè)務(wù)流程，擴(kuò)大免填單以及電子檔案的應(yīng)用范圍，完善預(yù)約服務(wù)，切實(shí)減輕納稅人辦稅負(fù)擔(dān)。
健全涉稅事項(xiàng)集中辦理機(jī)制，簡(jiǎn)化辦稅流程，增加即辦事項(xiàng)，減少內(nèi)部流轉(zhuǎn)。
建立辦稅服務(wù)廳應(yīng)急機(jī)制，有效應(yīng)對(duì)處置各類突發(fā)。
二是豐富服務(wù)內(nèi)容。
充分利用互聯(lián)網(wǎng)、短信、騰訊qq群、微信平臺(tái)等現(xiàn)代信息技術(shù)，構(gòu)建征納互動(dòng)平臺(tái)，為納稅人最新政策發(fā)布、受理納稅人咨詢、發(fā)布納稅申報(bào)提醒、做好新開(kāi)業(yè)戶納稅輔導(dǎo)、開(kāi)展需求等特色服務(wù)。
完善納稅人信件處理中心，實(shí)現(xiàn)郵寄辦稅模式，利用現(xiàn)代物流資源，為納稅人開(kāi)辟新的辦稅通道。
深化國(guó)地稅合作，探索聯(lián)合開(kāi)展納稅宣傳、信用管理以及基礎(chǔ)管理等方面工作。
三是完善納稅人需求、分析和快速響應(yīng)機(jī)制。
定期開(kāi)展納稅人需求，及時(shí)了解納稅人辦稅需求。
組合，提高辦稅效率。
建立納稅人需求快速響應(yīng)機(jī)制，落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制，及時(shí)處置和應(yīng)對(duì)納稅人辦稅過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
四、持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)一是進(jìn)一步深化“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。
切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，管好人，守好門，對(duì)履職不到位造成嚴(yán)重后果的，加大問(wèn)責(zé)力度。
二是更加嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。
結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，不斷增強(qiáng)執(zhí)行紀(jì)律的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
三是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
深入開(kāi)展好“紀(jì)律行動(dòng)”，運(yùn)行并維護(hù)好“地稅紀(jì)律監(jiān)管平臺(tái)”，使之發(fā)揮更大的監(jiān)督效能，從根本上解決工作落實(shí)不及時(shí)等問(wèn)題。
四是加強(qiáng)對(duì)作風(fēng)紀(jì)律問(wèn)題的檢查。
建立黨風(fēng)廉政檢查制度，重點(diǎn)檢查工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、工作執(zhí)行力等，建立檢查臺(tái)賬和通報(bào)制度，推進(jìn)痕跡化管理，最終與年底評(píng)優(yōu)評(píng)先相掛鉤，以監(jiān)督檢查常態(tài)化促進(jìn)作風(fēng)改進(jìn)長(zhǎng)久化。
地稅工會(huì)工作計(jì)劃篇十
我們某某稅務(wù)所現(xiàn)有征管人員8名，平均年齡41歲，負(fù)責(zé)2鎮(zhèn)2鄉(xiāng)140個(gè)行政村，所轄650平方公里范圍內(nèi)223戶納稅戶的地方稅收管理工作，近年來(lái)，我們?cè)诳h局的關(guān)懷支持下，從本所實(shí)際出發(fā)，努力以優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良管理為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使稅務(wù)所工作取得了新的進(jìn)步。稅收任務(wù)由建所初期的30萬(wàn)元增至今年的140萬(wàn)元。到7月底已完成稅收收入273.8萬(wàn)元，占年計(jì)劃的195.7。幾年來(lái)，我所先后獲得省、市級(jí)“文明單位”、“文明稅務(wù)所”、基層規(guī)范化管理“窗口示范單位”等榮譽(yù)稱號(hào)，取得了物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的新成績(jī)。我們的主要做法是：
為納稅人提供一個(gè)整潔、規(guī)范、文明、高效的納稅環(huán)境，是樹(shù)立良好地稅形象的重要方面。我所是98年建起的新所，原來(lái)一直在條件較差的四間平房里辦公。對(duì)此，縣局領(lǐng)導(dǎo)十分重視，千方百計(jì)籌措資金為我們建起了新所。新所占地面積1100平方米，建筑面積387平方米，設(shè)有辦稅服務(wù)廳，娛樂(lè)活動(dòng)室，衛(wèi)生洗浴室，小餐廳，小菜園等，為我們加強(qiáng)規(guī)范化管理打下了良好基礎(chǔ)。對(duì)此，我們要求全所干部珍惜現(xiàn)有條件，堅(jiān)持不懈地抓好稅務(wù)所的環(huán)境建設(shè)。首先，高標(biāo)準(zhǔn)建好辦稅廳。專門為納稅人配備了桌椅、筆墨、紙張等，設(shè)置了監(jiān)督臺(tái)、各崗位工作職責(zé)、辦稅流程圖、稅收指南，設(shè)立了舉報(bào)箱、舉報(bào)電話。其次，配備必要的服務(wù)設(shè)施。作為農(nóng)村所，辦稅服務(wù)廳雖然面積小，現(xiàn)代化的辦公設(shè)施還不可能完全符合辦稅服務(wù)廳的標(biāo)準(zhǔn)，但是我們?cè)谟布ㄔO(shè)和藹服務(wù)質(zhì)量上沒(méi)有降低要求。為方便納稅人，添置了卷柜、高標(biāo)準(zhǔn)的微機(jī)桌椅、沙發(fā)，購(gòu)買了熱水壺、臺(tái)筆、老花鏡、打氣筒，建立了稅收公開(kāi)欄，從申報(bào)、審核、征收、政策咨詢等方面開(kāi)展一條龍服務(wù)，為納稅人提供了一個(gè)優(yōu)美舒適的納稅環(huán)境。由于我所開(kāi)發(fā)微機(jī)，利用辦稅服務(wù)廳征收較晚，多數(shù)微機(jī)都在逐步更新配備，為保證微機(jī)運(yùn)行中不出現(xiàn)問(wèn)題，在加強(qiáng)微機(jī)保養(yǎng)的同時(shí)，嚴(yán)格微機(jī)操作管理，嚴(yán)禁在微機(jī)上玩游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按制度予以懲罰，從而杜絕了因微機(jī)故障讓業(yè)戶白跑現(xiàn)象的發(fā)生。為加大公開(kāi)辦稅力度，文明執(zhí)法，把辦稅程序、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果以各種形式告知納稅人，做到文明辦稅、文明執(zhí)法，為納稅人創(chuàng)造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境。第三，建好管好干部娛樂(lè)活動(dòng)室、衛(wèi)生洗浴間、小餐廳、小菜園等干部生活的基礎(chǔ)設(shè)施和園地。讓每一位干部工作順心，生活舒心。在這樣的環(huán)境下，全所干部凝聚成一個(gè)團(tuán)結(jié)奮斗的集體。今年在征收車船稅和迎接省局統(tǒng)考期間，我們的干部犧牲了無(wú)數(shù)個(gè)公休日和節(jié)假日，毫無(wú)怨言地加班加點(diǎn)，有的干部帶病堅(jiān)持工作，有的干部家中有事顧不上辦理，有的干部地荒了也顧不上管理，以旺盛的精力全心全意地投入到工作中。58歲的老專管員某某長(zhǎng)期戰(zhàn)斗在車船稅的征收工作中，在短短的兩個(gè)月當(dāng)中，征收車船稅、營(yíng)業(yè)稅4.5萬(wàn)元。
服務(wù)質(zhì)量是內(nèi)在素質(zhì)的體現(xiàn)，是地稅形象的外在表現(xiàn)，它比硬件建設(shè)難度更大。為此，我們通過(guò)內(nèi)外結(jié)合在提高素質(zhì)、優(yōu)化服務(wù)上狠下功夫，一是抓“根本”規(guī)范教育約束機(jī)制，通過(guò)進(jìn)行宗旨教育、傳統(tǒng)教育和“立黨為公，執(zhí)政為民”的教育，克服特權(quán)思想，樹(shù)立公仆意識(shí)。通過(guò)進(jìn)行“艱苦奮斗、廉潔從政”教育和“三觀”教育，克服享樂(lè)思想，提倡奉獻(xiàn)精神。通過(guò)進(jìn)行職業(yè)道德和社會(huì)公德教育，克服與已無(wú)關(guān)思想，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，積極開(kāi)展“假如我是納稅人”的換位討論，從根本上提高大家的服務(wù)意識(shí)。其次抓“養(yǎng)成”規(guī)范形象建設(shè)。從養(yǎng)成抓起，即從全體人員的日常言談舉止入手，逐步規(guī)范稅務(wù)人員的形象。堅(jiān)持著裝、掛牌上崗，全面推行服務(wù)用語(yǔ)，并明確規(guī)定：如發(fā)現(xiàn)一次不使用文明用語(yǔ)者，當(dāng)場(chǎng)批評(píng)并給予罰款。再次抓“監(jiān)督”規(guī)范服務(wù)行為。我所先后聘請(qǐng)10多名鎮(zhèn)黨委，政府代表及納稅人為義務(wù)監(jiān)督員，通過(guò)發(fā)放反饋卡，定期召開(kāi)評(píng)議會(huì)的辦法，讓社會(huì)各界“橫挑鼻子豎挑眼”。同時(shí)實(shí)行文明服務(wù)七項(xiàng)承諾，并提出了“服務(wù)圍著納稅人轉(zhuǎn)，當(dāng)天的'事情當(dāng)天辦”的口號(hào)，以文明高效的服務(wù)，贏得了納稅人和社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。我們還在辦稅服務(wù)廳實(shí)現(xiàn)了“四有、五一樣”，“三聲”即：人來(lái)繳稅時(shí)做到有開(kāi)水喝、有凳坐、有老花鏡戴、有筆墨用；“五一樣”即：生人熟人、新老業(yè)戶、稅多稅少、忙時(shí)閑時(shí)，批評(píng)表?yè)P(yáng)一樣對(duì)待。今年6月份，某單位一名會(huì)計(jì)來(lái)我所納稅申報(bào)，突感身體不適，暈倒在辦稅廳，副所長(zhǎng)某某和在家的2位同志立即找車，將病人送到醫(yī)院，經(jīng)過(guò)及時(shí)的搶救，病人脫離了危險(xiǎn)。事后這位會(huì)計(jì)多次登門道謝，連聲稱贊說(shuō)：“到了你們所就像到了自已家里一樣，感到格外親切”。去年春節(jié)前夕，某某鄉(xiāng)某個(gè)體戶來(lái)所交稅，因法人外出購(gòu)貨，其妻代辦納稅手續(xù)，但錢不夠，而某某鄉(xiāng)離所有約二十公里的路程，急得眼淚都快要掉下來(lái)了，所里干部某某看在眼里急在心上，立即掏出自己的錢墊交了稅款，這位婦女動(dòng)情地說(shuō)“地稅人真好”！一位辦稅的老同志在留言薄上是這樣寫(xiě)的：“文明服務(wù)，奉獻(xiàn)社會(huì)的精神，在懷安城所得到了真正地體現(xiàn)，無(wú)愧為文明稅務(wù)所的稱號(hào)”。
為了使規(guī)范的行為、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事程序逐漸轉(zhuǎn)化為每一個(gè)干部的自覺(jué)行動(dòng)，激發(fā)干部自我管理的積極性，我們先后制定28項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理制度，并從一日生活到各項(xiàng)工作，均有一整套行之有效的規(guī)章制度，同時(shí)我們還制定了多項(xiàng)致力于提高干部綜合素質(zhì)，強(qiáng)化干部日常管理的制度，如實(shí)行行政值勤制度，規(guī)定由所內(nèi)全體干部輪流值勤一周，具體負(fù)責(zé)每天考勤記錄，著裝和環(huán)境衛(wèi)生的檢查，每季按照自我評(píng)定和組織綜合評(píng)定相結(jié)合的辦法進(jìn)行考評(píng)，同時(shí)規(guī)定年終平均成績(jī)?cè)?0分以下者，年度公務(wù)員考核時(shí)，所里填報(bào)不稱職意見(jiàn)并取消年終評(píng)先資格。
為保證所內(nèi)隨時(shí)保持良好的衛(wèi)生環(huán)境，我們將全所每一個(gè)角落劃分為五個(gè)衛(wèi)生責(zé)任區(qū)，責(zé)任落實(shí)到人，如經(jīng)常有納稅人將煙頭或碎紙隨手扔到地上，我所同志無(wú)論誰(shuí)發(fā)現(xiàn)了，都會(huì)主動(dòng)揀起來(lái)放到垃圾桶里.我所門前地處公路邊，整日塵土飛揚(yáng)，垃圾滿院，全所同志幾年來(lái)如一日，每天早上都要清除每一個(gè)角落的垃圾塵土，遇到刮風(fēng)、下雨下雪后，我們的任務(wù)就更大，得隨時(shí)隨地清理征收廳內(nèi)外的衛(wèi)生。記得去年省市局領(lǐng)導(dǎo)到我所檢查工作時(shí)，看到我們的食堂整潔干凈，就連廁所地上也沒(méi)有垃圾后，滿意的直點(diǎn)頭說(shuō):這種環(huán)境保持成這樣可不是一朝一夕的事呵!近兩年來(lái)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到我所檢查指導(dǎo)工作，但是我們從來(lái)沒(méi)有刻意地臨時(shí)去清掃衛(wèi)生，整理環(huán)境，因?yàn)楸３帧?ài)護(hù)環(huán)境已成為我所每一個(gè)干部的自覺(jué)行動(dòng)。記得有一次，一位納稅戶來(lái)交稅帶著兩條小狗，這兩條小狗一進(jìn)大廳又拉又尿，可該納稅人好象什么也沒(méi)看見(jiàn)似的，我所大廳內(nèi)的干部看到后，二話沒(méi)說(shuō)便將屎便打掃干凈。在我們行動(dòng)的感化下，納稅人也自覺(jué)地維持著這個(gè)環(huán)境。同時(shí)，為了提高服務(wù)水平，我們還開(kāi)展了每季一次的“最佳崗位”評(píng)先活動(dòng)，根據(jù)辦稅服務(wù)質(zhì)量，納稅人意見(jiàn)和所內(nèi)綜合考評(píng)成績(jī)按季對(duì)各崗位進(jìn)行評(píng)比，將評(píng)比結(jié)果在大廳公布，作為年終公務(wù)員考核的重要依據(jù)，有效地調(diào)動(dòng)了全體干部為納稅人服務(wù)的積極性和創(chuàng)造性，每逢節(jié)假日，別人都在休息，我們干部為保證納稅人特殊情況用票，自覺(jué)地輪流值班，此舉受到了納稅人的廣泛贊譽(yù)。
實(shí)施規(guī)范化管理，特別是重視優(yōu)化納稅環(huán)境以來(lái)，我所上下發(fā)生了明顯的變化：一是日常工作得到了規(guī)范。各種有效機(jī)制的建立，不僅保證了我所能夠持之以恒地堅(jiān)持落實(shí)和執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度及工作規(guī)程，而且使全所人員的自律意識(shí)和大局觀念明顯增強(qiáng)。現(xiàn)在所里安排的每項(xiàng)工作不僅件件有人管，事事有人辦，而且是自覺(jué)主動(dòng)地去管、去辦。在去年征管軟件數(shù)據(jù)錄入階段，幾位住宿的專管員連續(xù)四個(gè)星期不回家，直到數(shù)據(jù)錄入符合要求。二是工作效率明顯提高。實(shí)行規(guī)范化管理后，征收程序明確，工作透明度高，全所人員各司其職，嚴(yán)格按程序辦事，避免了執(zhí)法的偏差，減少了很多不必要的麻煩。三是所容所貌和儀表風(fēng)紀(jì)發(fā)生了實(shí)質(zhì)性變化。優(yōu)化環(huán)境的實(shí)施，辦公環(huán)境大大改善，衛(wèi)生面貌煥然一新，設(shè)施擺放整齊有序，辦公秩序井井有條，全體干部著裝整齊，儀表端莊，言談舉止文明規(guī)范，贏得了社會(huì)認(rèn)可，擴(kuò)大了社會(huì)影響。四是文明服務(wù)水平得到提高。全所內(nèi)抓管理上水平，外抓服務(wù)樹(shù)形象，以熱情的服務(wù)態(tài)度，良好的服務(wù)質(zhì)量，靈活的服務(wù)方式，認(rèn)真落實(shí)承諾制，不斷為納稅人提供持續(xù)、公正、快捷、及時(shí)的服務(wù)，受到了社會(huì)各界的好評(píng)。
總之，規(guī)范化管理是個(gè)大課題，我所只是在優(yōu)化納稅環(huán)境上作了初步的償試，還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我們決心借這次會(huì)議的東風(fēng)，再鼓干勁，“硬件”抓鞏固，“軟件”抓提高，使我所基層規(guī)范化建設(shè)再上新臺(tái)階。
地稅工會(huì)工作計(jì)劃篇十一
1.與市局、縣財(cái)政局對(duì)接，統(tǒng)籌抓好1月份組織收入工作。
2.繼續(xù)組織開(kāi)展稅源調(diào)查，動(dòng)員各分局聯(lián)合相關(guān)業(yè)務(wù)科室全面排查，同時(shí)做好20稅源調(diào)查總結(jié)分析工作。
3.做好經(jīng)費(fèi)決算上報(bào)工作、稅收收入分析上報(bào)、實(shí)征稅款考核工作。
4.完成房產(chǎn)稅征收，各分局開(kāi)展自收稅款征繳，做好納稅人申報(bào)后續(xù)催報(bào)催繳工作。
1.做好日常辦稅工作事項(xiàng)。繼續(xù)做好風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)質(zhì)量檢查工作。各分局開(kāi)展中等風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)工作，做好納稅人注銷檢查、非正常戶解除及行政處罰工作。
2.密切聯(lián)系上級(jí)部門，確定好年度重點(diǎn)工作事項(xiàng)，確保開(kāi)好局、起好步。
4.啟動(dòng)2018年所得12萬(wàn)個(gè)稅自行申報(bào)的前期準(zhǔn)備工作。繼續(xù)指導(dǎo)分局開(kāi)展“以地控稅”軟件推送風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)應(yīng)對(duì)工作。
5.開(kāi)展法治稅務(wù)示范基地創(chuàng)建工作。
三、隊(duì)伍建設(shè)工作。
按要求開(kāi)展黨的組織生活，做好“三進(jìn)三幫”和“精準(zhǔn)扶貧”工作。
四、行政管理工作。
1.對(duì)照評(píng)審意見(jiàn)，下發(fā)文件，理順檔案工作流程；制定縣局文件及電子文件歸檔范圍和保管期限表。
2.收集招商引資信息，迎接招商引資考核，做好縣局招商引資考核工作，做好招商企業(yè)幫辦服務(wù)工作。
地稅工會(huì)工作計(jì)劃篇十二
制定信息工作考評(píng)辦法，規(guī)范信息的報(bào)送程序，明確工作任務(wù)，提高干部職工的撰寫(xiě)信息的積極性。
進(jìn)行信息知識(shí)培訓(xùn)，年度計(jì)劃對(duì)干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競(jìng)、考”的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫(xiě)水平。
及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，傳達(dá)上級(jí)的路線、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求，主要達(dá)到目的要求等，為干部職工提供信息報(bào)送要點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的針對(duì)性。
不失時(shí)機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)通報(bào)信息工作好的做法及存在問(wèn)題，促進(jìn)信息工作順利開(kāi)展。
二、強(qiáng)化目標(biāo)考評(píng)的針對(duì)性和可操作性。
制定年度目標(biāo)考評(píng)辦法。待市局目標(biāo)考評(píng)辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實(shí)可行，便于操作的考評(píng)辦法。使目標(biāo)考評(píng)切實(shí)起到監(jiān)督制約，促進(jìn)工作的目的。
積極實(shí)行每月考評(píng)辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報(bào)送上月份對(duì)基層單位的考評(píng)結(jié)果和下月份的考評(píng)內(nèi)容，及時(shí)地進(jìn)行通報(bào)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
適時(shí)地進(jìn)行實(shí)地考評(píng)，找準(zhǔn)問(wèn)題，促進(jìn)工作。
三、嚴(yán)格公文處理程序，簽發(fā)程序，提高寫(xiě)作水平。
舉辦公文知識(shí)培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫(xiě)作要求，提高寫(xiě)作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競(jìng)、考”活動(dòng)，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
檔案管理工作。
四、加強(qiáng)值班和安全保衛(wèi)工作，搞好綜合治理。
地稅工會(huì)工作計(jì)劃篇十三
上半年，計(jì)劃征收科在局黨組、分管局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全科同志的共同努力下，對(duì)照年初制定的工作計(jì)劃，一項(xiàng)項(xiàng)梳理、落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)工作。同時(shí)，始終堅(jiān)持組織收入原則不動(dòng)搖，堅(jiān)持以提高收入質(zhì)量為著力點(diǎn)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，提升工作質(zhì)效?，F(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)如下：
（一）科學(xué)編制、落實(shí)稅收計(jì)劃。積極與省市局、地方政府溝通，確定并合理分解全年收入任務(wù)。同時(shí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)組織收入原則，繼續(xù)提高收入質(zhì)量，確保市局、縣政府下達(dá)任務(wù)的完成。初步預(yù)計(jì)上半年公共財(cái)政預(yù)算收入完成45,800萬(wàn)元，順利實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”目標(biāo)。
（二）加強(qiáng)收入預(yù)測(cè)和調(diào)度工作。進(jìn)一步加強(qiáng)了稅收預(yù)測(cè)工作，
每月多次測(cè)算收入，為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握收入變化態(tài)勢(shì)，及時(shí)提供了信息。同時(shí)，增加了實(shí)體稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率的通報(bào)，使各征收單位更加明晰了自己的家底。通過(guò)幾個(gè)月的磨合，實(shí)體稅收預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率大幅提升，大部分征收單位基本達(dá)到了領(lǐng)導(dǎo)要求。同時(shí)，加強(qiáng)收入調(diào)度，尤其是在組織收入的關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)上，加強(qiáng)收入調(diào)度，及時(shí)掌握收入進(jìn)度，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
（三）強(qiáng)化稅收分析。按照省、市局要求，健全由計(jì)劃征收部。
門牽頭的橫向稅收分析機(jī)制和上下級(jí)共同參加的縱向稅收分析工作機(jī)制。加強(qiáng)各部門對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和稅收收入形勢(shì)的重視和了解，做好分析工作。每月5日左右，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的部署，定期召開(kāi)由計(jì)劃征收科牽頭，各部門、各分局參加的收入分析聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)了解稅收形勢(shì)和組織收入中存在的問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)提供“一手”的稅收參考資料。
（四）加強(qiáng)稅源調(diào)查。按照市局要求，對(duì)20xx年地方政府宏觀經(jīng)濟(jì)指標(biāo)安排情況、前20名正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)20xx年預(yù)計(jì)情況、重點(diǎn)項(xiàng)目情況、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)情況、工業(yè)園區(qū)情況、稅收政策變化對(duì)收入的影響、市級(jí)及市級(jí)以下養(yǎng)老保險(xiǎn)收入預(yù)計(jì)情況做了深入的調(diào)研、分析，受到了領(lǐng)導(dǎo)肯定。
（一）認(rèn)真做好各項(xiàng)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制和審核工作。按照省、市局的要求，及時(shí)上報(bào)稅收月、旬快報(bào)。把數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性放在首位，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)目和同比數(shù)據(jù)邏輯關(guān)系的審核，確定上報(bào)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。切實(shí)做好市局規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、縣財(cái)政規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)、縣經(jīng)信局283戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)送工作，保證數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)。
（二）加強(qiáng)欠稅管理，繼續(xù)做好欠稅豁免核銷的審核、上報(bào)、備案工作，對(duì)虛增欠稅清理嚴(yán)格把關(guān)。
（三）認(rèn)真做好減免稅稅收政策執(zhí)行調(diào)查工作，及時(shí)全面反映國(guó)家稅收政策落實(shí)情況，把國(guó)家各項(xiàng)稅收優(yōu)惠政策落實(shí)到位。此項(xiàng)工作將在6月份開(kāi)展，7月末結(jié)束。
（四）嚴(yán)格執(zhí)行退稅程序、做好退稅初審工作。對(duì)退稅初審更加嚴(yán)格，堅(jiān)決把好退稅關(guān)，同時(shí)，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的，堅(jiān)決不予退稅。
（五）按照省、市局部署，積極進(jìn)行全國(guó)稅收調(diào)查工作。
根據(jù)省、市局要求，我局積極開(kāi)展全國(guó)稅收調(diào)查工作。共選取調(diào)查企業(yè)33戶，其中抽樣調(diào)查企業(yè)4戶，重點(diǎn)調(diào)查企業(yè)29戶。6月9日到13日，在六樓電教室對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行了數(shù)據(jù)填報(bào)輔導(dǎo)，并完成了數(shù)據(jù)錄入、采集。六月20日前，將數(shù)據(jù)匯總、審核，上報(bào)市局。
（六）加強(qiáng)政府績(jī)效考核指標(biāo)核算工作。加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)、建筑業(yè)營(yíng)業(yè)稅和不含電信業(yè)的盈利性服務(wù)業(yè)營(yíng)業(yè)稅等政府主要考核指標(biāo)的核算和管理工作，力爭(zhēng)我縣非公有制經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在年末的考核中保持在全市前列。
（一）做好新、舊式樣稅收票證的換發(fā)工作。按照總局、省局、市局的要求，自20xx年1月1日起，各級(jí)地稅機(jī)關(guān)統(tǒng)一啟用新版稅收票證。我局提前部署相關(guān)工作，將積極做好新、舊式樣票證的領(lǐng)用、回收及填開(kāi)輔導(dǎo)，保證了新、舊式樣稅收票證的順利轉(zhuǎn)換。
（二）按照省市局統(tǒng)一部署，5月4日至10日，完成個(gè)人所得稅完稅證明改版后的收繳、換發(fā)工作。
（三）做好稅式支出測(cè)算工作。5月5日至15日，與綜合二科溝通，完成了我縣稅式支出測(cè)算工作，并及時(shí)將相關(guān)資料報(bào)送財(cái)政。
（四）加強(qiáng)票證日常管理工作。嚴(yán)格按照“一清、三禁、四專、六防”的要求，保證票證安全，保證稅款及時(shí)入庫(kù)。
按照相關(guān)要求，推進(jìn)本科室黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省局六項(xiàng)規(guī)定及我局改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)文件精神，努力提高人員政治素養(yǎng)和為人民服務(wù)的水平，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
一是繼續(xù)堅(jiān)持組織收入原則，注重提高稅收收入質(zhì)量，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨組對(duì)組織收入工作的要求，確保完成全年收入任務(wù)。二是做好收入預(yù)測(cè)工作，不斷完善稅收預(yù)測(cè)制度，提高預(yù)測(cè)準(zhǔn)確率。
一是加強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)和稅收政策效應(yīng)分析，深化經(jīng)濟(jì)稅源分析，提高稅收分析質(zhì)量，服務(wù)稅收工作大局。二是繼續(xù)完善稅收計(jì)劃執(zhí)行分析體系。按月收集、整理影響收入變化的重大因素?cái)?shù)據(jù)，不斷提高計(jì)劃工作對(duì)組織收入管理的效能，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
認(rèn)真做好重點(diǎn)稅源和稅收資料數(shù)據(jù)采集、加工和整理工作，不斷提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源數(shù)據(jù)應(yīng)用和分析工作。
一是繼續(xù)加強(qiáng)稅收會(huì)統(tǒng)核算和監(jiān)督工作。二是做好省市局布置。
的減免稅統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，并與綜合業(yè)務(wù)二科負(fù)責(zé)的稅收優(yōu)惠政策統(tǒng)計(jì)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，互相借鑒，互相促進(jìn)，確保減免稅統(tǒng)計(jì)工作有序進(jìn)行。三是深入挖掘會(huì)統(tǒng)核算數(shù)據(jù)價(jià)值，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
一是完善票證管理制度，增強(qiáng)服務(wù)基層理念。與市局協(xié)調(diào)，保障各征收單位的領(lǐng)票、用票，使基層稅費(fèi)票證管理工作更加規(guī)范。二是開(kāi)展稅費(fèi)票證檢查，保證稅票安全。計(jì)劃在7月份抽查各征收單位的稅費(fèi)票證，盤點(diǎn)稅收票證庫(kù)存數(shù)量、核對(duì)票證作廢數(shù)量等。同時(shí)嚴(yán)格規(guī)范“表證單書(shū)”開(kāi)具，切實(shí)降低執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)。
除積極參加省、市局相關(guān)培訓(xùn)外，還將開(kāi)展科內(nèi)專題培訓(xùn)，提升人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
對(duì)基層微機(jī)操作人員將繼續(xù)開(kāi)展專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高他們的素質(zhì)，提升征管和稅收收入質(zhì)量。
地稅工會(huì)工作計(jì)劃篇十四
以學(xué)習(xí)科學(xué)活動(dòng)為指導(dǎo)，以完成稅收任務(wù)為中心，以完善稅收征管、強(qiáng)化稅務(wù)稽查為抓手，以提高服務(wù)理念為載體，以加強(qiáng)廉政建設(shè)為保障，全面提升各項(xiàng)工作水平。
一是結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)活動(dòng)，針對(duì)當(dāng)前稅務(wù)干部的能力素質(zhì)現(xiàn)狀，加大學(xué)習(xí)和培訓(xùn)力度，進(jìn)一步提高全體稅務(wù)干部的綜合素質(zhì)。
二是結(jié)合實(shí)際，研究制定完成稅收任務(wù)的具體措施，做好稅收任務(wù)情況比對(duì)分析，科學(xué)分解稅收任務(wù)，加強(qiáng)重點(diǎn)稅源監(jiān)控，有的放矢地做好下半年組織收入工作。
三是加強(qiáng)稅收征管，提高征管質(zhì)量。依托稅管員平臺(tái)，規(guī)范征管，有效約束執(zhí)法隨意性。加強(qiáng)漏征漏管戶和零散稅收的管理，加大清理欠稅力度，嚴(yán)格發(fā)票管理，繼續(xù)落實(shí)加強(qiáng)地方稅收管理的各項(xiàng)措施。
四是加大稅務(wù)稽查力度，提高稽查的針對(duì)性，加強(qiáng)稅收征管和稽查的互動(dòng)配合，實(shí)現(xiàn)稽查與征管的有機(jī)結(jié)合，充分發(fā)揮稽查規(guī)范和促進(jìn)征管的作用。
六是嚴(yán)格履行一崗兩責(zé)，加強(qiáng)廉潔自律工作，樹(shù)立稅務(wù)干部良好形象，營(yíng)造勤政廉政的和諧環(huán)境。
七是加強(qiáng)行政后勤工作加強(qiáng)車輛管理，確保安全無(wú)事故；落實(shí)節(jié)能減排工作，做到有效節(jié)制；搞好團(tuán)結(jié)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，關(guān)心群眾生活。
地稅工會(huì)工作計(jì)劃篇十五
制定信息工作考評(píng)辦法，規(guī)范信息的報(bào)送程序，明確工作任務(wù)，提高干部職工的撰寫(xiě)信息的積極性。
進(jìn)行信息知識(shí)培訓(xùn)，年度計(jì)劃對(duì)干部職工進(jìn)行一次信息相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)。主要是結(jié)合“學(xué)、練、競(jìng)、考”的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在網(wǎng)上進(jìn)行講解和考試，提高信息工作人員的撰寫(xiě)水平。
及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)，傳達(dá)上級(jí)的路線、方針、政策以及階段性重點(diǎn)工作的要求，主要達(dá)到目的要求等，為干部職工提供信息報(bào)送要點(diǎn)，增強(qiáng)信息工作的針對(duì)性。
不失時(shí)機(jī)地介紹兄弟單位的信息工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)通報(bào)信息工作好的做法及存在問(wèn)題，促進(jìn)信息工作順利開(kāi)展。
制定年度目標(biāo)考評(píng)辦法。待市局目標(biāo)考評(píng)辦法下發(fā)后，參照有關(guān)內(nèi)容和要求，制定縣局切實(shí)可行，便于操作的考評(píng)辦法。使目標(biāo)考評(píng)切實(shí)起到監(jiān)督制約，促進(jìn)工作的目的。
積極實(shí)行每月考評(píng)辦法，每月月初督促各科室，稽查分局報(bào)送上月份對(duì)基層單位的考評(píng)結(jié)果和下月份的考評(píng)內(nèi)容，及時(shí)地進(jìn)行通報(bào)和獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
適時(shí)地進(jìn)行實(shí)地考評(píng)，找準(zhǔn)問(wèn)題，促進(jìn)工作。
舉辦公文知識(shí)培訓(xùn)，使干部職工掌握公文的寫(xiě)作要求，提高寫(xiě)作水平，結(jié)合“學(xué)、練、競(jìng)、考”活動(dòng)，在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試。
嚴(yán)格公文的收發(fā)、分辦、傳遞、起草、簽發(fā)、印制、整理和歸檔程序。
檔案管理工作。
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