撰寫心得體會是培養(yǎng)自我認知和成長意識的重要方式。寫心得體會時要注意言之有物，注重寫作的質量而非數量。以下是一些學生在實踐中總結的心得體會，值得我們借鑒和思考。
地稅工作心得體會篇一
這次全縣地稅工作會議的主要任務是：貫徹落實全市地稅工作會議精神，總結地稅工作，安排部署地稅工作。下面，我講幾點意見。
一、20工作回顧。
年是極為不平凡的一年，我國奮勇奪取抗擊南方部分地區(qū)嚴重低溫雨雪冰凍災害和四川汶川特大地震抗震救災斗爭重大勝利，成功舉辦北京奧運會、殘奧會，圓滿完成神舟七號載人航天飛行任務，全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設，各項工作取得新進展，社會安定大局得到鞏固和發(fā)展。而作為一個職能部門，去年我局的各項工作，在市局和縣委縣政府的正確領導下，以理論和“”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，堅持組織收入原則，全面推進依法治稅，強化科學管理，加強隊伍建設，各項工作都取得了明顯成效，我們的做法是：
(一)稅收收入保持穩(wěn)定增長。以來，我局牢牢抓住組織收入工作不放松，克服種.種困難，想盡千方百計，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。2016年全縣地稅部門共組織稅收收入10191萬元，同比增長20.66%，增收1745萬元。首次突破億元大關，創(chuàng)歷史新高。在組織收入中，我們一是落實組織收入工作目標責任制。實行一把手負責制，與包片局長、包所科室層層簽訂目標責任書，對收入完成情況每季度考核一次。二是建立定期收入分析預測制。上半年，先后組織召開各類稅種收入分析會兩次，組織進行各類稅收調研活動2項，為強化科學管理提供了依據。三是強化局長包片、科室包所責任制，幫助基層所解決征收中遇到的實際問題。四是加強稅收計劃管理，實行月檢查、季考核，力求以月保季，以季保年，保證稅收均衡增長。五是加強稅源監(jiān)控管理。進一步完善重點稅源監(jiān)控管理網絡，對重點稅源實行專人管理，全面提高了稅源的管理質量。六是加強稽查管理。通過推行稅務約談管理制度和實行目錄檢查法，強化了對稽查人員的監(jiān)督制約，進一步提高了稽查工作質量和效率。
(二)稅政建設水平得到提高。一是繼續(xù)貫徹落實下崗職工稅收優(yōu)惠政策。10年，我局共累計審批下崗再就業(yè)人員118戶，減免稅額13.8萬元。二是做好稅源普查工作。先后進行了營業(yè)稅和車船使用稅稅源普查工作，為領導決策提供第一手資料。三是加強涉稅審批事項的管理。嚴格執(zhí)行審批規(guī)定，做到依據充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范、不越權限。四是做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作，匯算清繳查補企業(yè)所得稅97萬元。
(三)征收管理工作進一步規(guī)范。一是開展征管質量考核，實行責任追究制。去年我局采取季度考核與日?？己讼嘟Y合，日?？己藚⒄彰鞑榘翟L小組的檢查情況，制定了《征管目標考核及獎懲辦法》。結合《稅收執(zhí)法責任追究考核制度》，加大了處罰力度，從去年組織的對各單位的季度考核情況看，我縣征管“六率”較上年有明顯提高，基本上達到了市局要求的標準。二是強化戶籍管理。認真落實稅務登記管理辦法、開展稅源清查、稅務巡查、信息比對，切實加強外出經營業(yè)戶、非正常戶、停歇業(yè)戶、減免稅戶、未達起征點戶、扣繳義務人的監(jiān)督管理，加強與工商、國稅、技術監(jiān)督、銀行、國庫等部門的涉稅信息交換。10年我局共補辦稅務登記證__多戶，有效減少了漏征漏管現象的發(fā)生。另外，成立明查暗訪小組，配備專車、撥付經費，完全打破以往走過場的檢查形式，發(fā)現問題直接向縣局黨組匯報。去年對各征收單位共進行了15次明查暗訪，出通報三期，清理漏征漏管戶50多戶，對相關責任人進行經濟處罰10000余元。三是開展“稅銀聯網、批量扣稅”工作。年初我局聯合郵政儲蓄銀行組織召開了全縣地稅系統(tǒng)稅銀聯網、批量扣稅工作會議，對“稅銀聯網、批量扣稅”工作進行了全面部署。三月份“稅銀聯網、批量扣稅”工作開始起動，截至目前，共有__戶納稅人順利實行了批量扣稅，入庫稅款40多萬元?！岸愩y聯網、批量扣稅”的運行，標志著我縣此項工作在稅收征管數據采錄、批扣程序、軟件運用的全面成功，改變了多年的稅收征收模式，為實現多元化申報，創(chuàng)造了良好的開端。四是加強發(fā)票管理、實行以票控稅。首先是加強了納稅戶的領票管理：嚴格按照領票手續(xù)進行發(fā)票的發(fā)售，對納稅戶的經營情況、消費情況以及索取發(fā)票的情況進行了典型調查，確認了不開具發(fā)票率。確保了納稅人不亂領發(fā)票，達到了以票控稅的效果。其次，推行“二次搖獎”。發(fā)票搖獎共設獎項2222個，獎金16萬元。大大提高了消費者索取發(fā)票的積極性。第三，與公安、國稅部門聯合，開展打擊制售假發(fā)票和非法dkfp的專項整治行動，開通了舉報發(fā)票違法熱線。通過整治行動，發(fā)票管理環(huán)境得到了有效的清理，制售假發(fā)票和非法dkfp的違法行為得到了有效遏制，納稅秩序大有好轉。
(四)依法治稅工作取得明顯成效。一是認真開展第17個全國稅收宣傳月系列活動。加強稅收宣傳，圍繞“稅收、發(fā)展、民生”的宣傳主題，開展了形式多樣、內容豐富的稅收宣傳活動，收到了良好的宣傳效果，上報的宣傳月信息被市局采用9條。二是認真開展稅收規(guī)范執(zhí)法活動。從上至下，逐級明確了基層各級領導應承擔的執(zhí)法和監(jiān)督責任。同時制定領導責任人員處罰標準，對直接負有執(zhí)法過錯責任人員進行追究并予以經濟處罰的同時，按照一定的比例對執(zhí)法過錯直接責任人和負有工作領導關系的責任人也進行相應的經濟處罰，使此次活動收到良好效果。三是大力開展行風評議工作。通過狠抓所容所貌、著裝上崗、服務態(tài)度、和諧溝通等四個方面，營造了良好的地稅形象及和諧的征納關系。去年六月份，我局被___人民政府授予“__年年度全縣政風行風建設先進單位”。
二、20工作打算。
根據全市地稅工作會議精神，結合我縣實際，今年全縣地稅工作的總體要求是：全面貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實縣委、縣政府和市局的決策部署，圍繞大力組織收入、服務科學發(fā)展、共建和諧稅收，堅持依法治稅，大力組織收入，加強科學管理，優(yōu)化納稅服務，全面推進基層建設、信息化建設、隊伍建設和黨風廉政建設，發(fā)揮稅收職能作用，促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，為加快__崛起、奪取全面建設小康社會新勝利做出新貢獻。
大力組織地稅收入，確保地稅收入平穩(wěn)較快增長。
地稅工作心得體會篇二
xx年，全市地稅工作以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹“四三”工作思路，圍繞“一提三推一活動”工作主線，提高收入質量，確保各項收入持續(xù)穩(wěn)定快速增長，大力推行稅務管理績效考評、能級管理改革、“快樂稅收”主題文化建設，致力創(chuàng)新服務，精心組織窗口形象建設年活動，努力打造全市地稅和諧快樂團隊，全面完成了全年各項工作任務。
一、xx年主要工作。
（一）重預測強征收，確保各項收入穩(wěn)步增長。
xx年，全市累計入庫各項收入99203萬元，完成追加目標任務105.87%，同比增收18738.2萬元，增長26.3%。其中稅收收入入庫90497萬元，同比增收16108.5萬元，增長26.1%。征集“四費兩金”5251萬元，完成追加計劃107.1%，同比增長1715.2萬元，增長48.5%。另外累計入庫“兩稅”3464萬元，完成計劃任務的190.64%。
全市地稅努力克服基數高、稅源少、重點項目啟動難的困難形勢，積極抓好組織收入工作。
一是抓好收入調度。按照上級分配的收入任務，及時編制全年收入計劃，層層簽訂責任狀落實到各征收單位，落實好“一把手”問責追究機制、領導和科室聯系區(qū)縣機制、局領導聯系重點稅源企業(yè)機制“三個”組織收入的長效機制，組織開展勞動競賽，激勵全員抓收。做好稅收收入月分析季預測，進一步增強收入的分析預測能力，強化收入調度，在收入緊張的年底實施五日乃至一日一調度，確保各稅種各級次平衡穩(wěn)定增長。
二是加強稅源控管。以金融保險、房地產、建筑安裝、旅游業(yè)、交通運輸、娛樂服務、醫(yī)療衛(wèi)生、廣告中介等行業(yè)為重點，加強稅源管理。采取稅務約談和實地檢查相結合的方式抓好納稅評估，尋求納稅評估與日常征管的最佳結合點，找準稅源增長點，建立重點稅源企業(yè)監(jiān)控機制，將年納稅額200萬元以上企業(yè)作為市局的控管重點，建立收入臺帳，實行收入月報制，進行有效控管。積極推廣應用稅源監(jiān)控管理軟件，通過稅源監(jiān)控平臺查找出各稅差異信息1852條，涉及稅款841萬元，追繳欠稅475萬元。
三是貫徹落實財稅體制改革，借政策之力促收入。第一，全面落實省直管縣財政體制改革。按照省局要求和部署，抓好大集中系統(tǒng)數據的調整交割，做好稅源、基數、經費等調查分析測算，做好賬務調整，確保省直管縣財政體制改革順利進行。以“主體稅種利益共享、小稅種利益下放”為主要特點的省直管縣財政體制改革，即確保了省級收入的穩(wěn)定增長，同時也調動了區(qū)縣組織收入的積極性，區(qū)縣對地稅更為重視，支持力度更大。第二，從改革的實際需要出發(fā)，將涉外稅收征管下放到區(qū)縣局，涉外稅收征管力度進一步加強。第三，順利實現“兩稅”接管。按照省市部署，我局于xx年8月31日對契稅和耕地占用稅征管職能進行接管。“兩稅”移交后，我局及時進行政策宣傳，組織相關政策培訓，加強與財政、國土、房產等部門協調，全面組織稅源清查，清查面達90%以上，“兩稅”征管進一步強化。
四是進一步加強行業(yè)稅收管理。第一，繼續(xù)推進了房地產一體化工作。確立了“抓基礎、促規(guī)范、抓制度、促秩序、抓創(chuàng)新、促高效”的工作思路，加大了宣傳、培訓、督查、檢查四個力度，著力構筑房地產一體化管理新機制，使我市房地產行業(yè)稅收征收管理在去年的基礎上又有新突破。截止12月底，全市入庫房地產、建安行業(yè)稅收3.2億元，占整體地方稅收的70%，總體稅負達到9.5%。強制執(zhí)行房屋出租涉稅案1起，判決并強制劃繳某房地產稅款100萬元。第二，繼續(xù)強力推進了房屋出租稅收專項整治工作。積極組織實地測算，統(tǒng)一制定了征收標準，出臺了《全市私房裝修稅收管理辦法》，今年，僅永定區(qū)局入庫房屋出租及私房裝修稅收550萬元，比上年增加25%。第三，積極開展演藝行業(yè)稅收征管。為解決演藝行業(yè)稅收流失較大的難題，配合“三統(tǒng)一推”門票管理改革，在武陵源區(qū)試點探索演藝行業(yè)的征管辦法，制定《演藝行業(yè)稅收征管辦法草案》，推進演藝行業(yè)稅收征管規(guī)范化、精細化、常態(tài)化。xx年，武陵源區(qū)演藝行業(yè)稅款入庫近200萬元，比上年番一番。
五是進一步規(guī)范稅種管理。
第一，強力推進車船稅征管工作。抓好新政策的宣傳輔導，進一步明確了代扣代繳、票證管理、督查檢查工作，對具有交強險資格的車船稅代扣代交人執(zhí)行政策情況進行了一次檢查，從檢查查的情況來看，執(zhí)行比較到位。
第二，強力推進了城建稅征管工作。進一步加強與國稅溝通，全面實現委托國稅部門窗口開票代征城建稅等地方稅收，充分利用國稅局傳送的增值稅、消費稅入庫信息與地稅城建稅的征收入庫信息進行比對，堵塞稅收漏洞，查補稅款64萬元。
第三，強力推進土地增值稅征管工作。嚴格執(zhí)行省局規(guī)定的土地增值稅預征率，進一步明確規(guī)定房地產開發(fā)企業(yè)實行核定征收的條件，強化土地增值稅清算審核工作和評估工作。
第四，開展“三稅”競賽。按照“向管理要規(guī)范、向稅種要收入、以小稅種補大稅收”的工作思路，為進一步強化小稅種的征收管理，開展了以資源稅、土地使用稅、土地增值稅為主的“三稅”征收管理競賽活動，取得了稅種增幅大、管理細的好成效。截止12月底，入庫土地增值稅地2346萬元，占年度計劃的165%，比上年增收1319萬元，增幅為128.35%；城鎮(zhèn)土地使用稅入庫1498萬元，占年度計劃的122.4%，比上年增收149萬元，增幅為11.04%；入庫資源稅1047萬元，占年度計劃的96.99%,比上年增收238萬元，增幅為29.5%。
第五，提升個人所得稅管理水平。規(guī)范自行申報管理，年所得12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作得到了進一步加強。全市共有548名年所得12萬元以上的個人進行了自行申報，申報年所得額8012萬元，應納稅額1112萬元，已繳（扣）稅額1066萬元，申報補繳稅額45.7萬元。進一步加大了個人所得稅管理軟件推廣應用力度，目前，全市已推廣應用個人所得稅扣繳軟件戶數為244戶，其中，正常使用申報的156戶，涉及納稅人數22876人。強化了個人所得稅完稅證明開具，xx年共開具個人所得稅完稅證明11133份。
六是開展所得稅匯算清繳。按照總局《企業(yè)所得稅匯算清繳管理辦法》和《國家稅務總局關于做好xx年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作的補充通知》規(guī)定，進一步完善納稅人自行申報、自核、自繳的匯算機制。所得稅匯繳385戶企業(yè)，應交所得稅2243萬元，已交所得稅1586萬元，應補所得稅656萬元。匯繳結算程序到位，執(zhí)法準確，定性合理，匯繳結算面達100%，重點檢查面達100%。
七是加強費金征管。在堅持稅費同征同管的基礎上，進一步完善“雙審雙核”征管辦法，不斷拓展費基，做大費金規(guī)模，強化征管責任，加強督促考核，創(chuàng)新征管辦法。把殘保金征管作為創(chuàng)新重點，提出了“三改一規(guī)范”的創(chuàng)新工作方案，即：改變征繳依據，改革征收期限，改進審查方式，規(guī)范優(yōu)惠減免，為構建“征、繳、審、減”稅式一體化管理模式明確了一條思路。今年，費金入庫比去年同期增加%，取得了較好成績。
（二）重執(zhí)法優(yōu)服務，稅收環(huán)境不斷優(yōu)化。
堅持嚴執(zhí)法和優(yōu)服務兩手抓，致力建設公平公正稅收環(huán)境。
一是扎實開展稅收宣傳。緊扣“稅收·發(fā)展·民生”的主題,認真開展稅收宣傳月工作。第一，是開展全市納稅大戶及納稅行業(yè)狀元表彰活動。共有118家納稅大戶和20家行業(yè)納稅狀元受到了市委、市政府的隆重表彰，對10家民營企業(yè)納稅狀元進行授牌。第二，組織“唱響綠色旅游稅收主旋律，稅企連心共謀發(fā)展促轉型”走訪座談系列活動。以“綠色.旅游.稅收”為主題，共有41名納稅大戶代表、行業(yè)協會代表、費金部門代表以及相關部門領導參加了座談會，對進一步改進納稅服務加強稅收征管提出了很多中肯的意見和建議。第三，借助新聞媒體平臺組織宣傳專欄。在《張家界日報》和市局門戶網站開設“稅費知識大家談”宣傳專欄，永定區(qū)局在永定電視臺常年開辟“地稅之窗”宣傳專欄。第四，開展創(chuàng)作稅收短信大賽實施手機短信送稅法活動。全系統(tǒng)共創(chuàng)作稅收短信500余條，桑植縣局在互聯網上建立了稅收有“澧”qq群，群發(fā)短信消息，宣傳稅法知識。（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）。
二是優(yōu)化納稅服務。積極落實各項稅收優(yōu)惠政策，進一步減并報表資料，減輕納稅人負擔，服務地方經濟發(fā)展。全面推行減免稅管理系統(tǒng)，今年，通過減免稅管理系統(tǒng)辦理減免稅事項453戶次，減免稅金額2237萬元。逐步推進辦稅大廳規(guī)范化建設，美化服務環(huán)境、簡化服務程序、優(yōu)化服務流程，強化服務考評，大力推行“首問責任制”，實施“一窗式”“一站式”服務，開展稅收管理員、辦稅服務員“兩員”評選活動，共評選出優(yōu)秀稅收管理員10名，四星級辦稅服務員6名。在省市局組織的星級辦稅廳驗收工作中，一個五星級辦稅廳和四星級辦稅廳得到了保留，兩個三星級辦稅廳也達到了有關要求。12366實行了省局集中管理，不斷提升納稅服務水平。
三是開展專項檢查和專項整治。按照省局部署，結合我市實際，對藥品經銷行業(yè)、房地產及建筑安裝行業(yè)、交通運輸業(yè)、國家電網、金融保險、景區(qū)景點、旅行社進行專項檢查。全年共選案54戶，結案54戶，查補稅費1002萬元。
四是嚴厲打擊發(fā)票違法犯罪，進一步規(guī)范發(fā)票管理。依法加大使用虛假發(fā)票的單位和個人的查處力度，對購買使用假發(fā)票偷逃稅款的，及時立案查處；對行政機關、事業(yè)單位購買使用假發(fā)票的行為，及時告知其上級部門。嚴厲整治私自印制發(fā)票（門票）的行為，把建筑安裝、演藝場所、景區(qū)景點作為主攻方向，有效堵塞稅收漏洞。偵破查處一起銷售假發(fā)票案件，目前，參與假發(fā)票案的犯罪嫌疑人已有4人被批捕2人被刑拘。
五是加強稅務稽查。全市地稅稽查推行規(guī)范辦案機制，健全完善選案、檢查、審理、執(zhí)行等環(huán)節(jié)的相關制度，制定《張家界市地稅局稽查工作考核辦法》，健全協查機制，與國稅公安等部門聯合成立協查工作辦公室，嚴格檢查程序管理，實施摸底、定序、檢查、查漏、核實、送審“六步法”工作流程，積極落實“一案雙查雙報告”制度，突出大要案查處，查處500萬元以上的大案要案2起，其中有1起案件突破千萬，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，加大對涉稅違法行為打擊力度，全市地稅稽查系統(tǒng)共檢查各類稅務案件75件，共計查補稅費2232萬元。
（三）重科技抓創(chuàng)新，稅收征管水平逐步提高。
依托信息科技網絡平臺，推進科技興稅，著力征管基礎提升，創(chuàng)新征管辦法，推動征管水平上臺階。
一是加強稅收信息化建設。進一步加強機房網絡安全管理，實行機房上下班巡檢二十四小時值班制，維護好設備和網絡，適時檢查客戶端軟件升級及病毒查殺情況，確保網絡安全運行。加大信息網絡技術培訓，抓好減免稅管理信息系統(tǒng)、大集中系統(tǒng)、稅務績效管理考評系統(tǒng)的推廣和應用。升級開發(fā)稽查軟件，對軟件的需求分析進行了整理，重新開發(fā)系統(tǒng)維護功能模塊，并對原代碼進行了修改和升級。開發(fā)旅游景區(qū)電子門票管理系統(tǒng)，為配合全市景區(qū)景點門票管理“三統(tǒng)一推”工作，受市政府的委托，成立了軟件開發(fā)小組，全面研發(fā)“張家界市旅游景區(qū)電子門票管理系統(tǒng)”，本套系統(tǒng)包括“電子門票綜合信息管理系統(tǒng)”“張家界旅游景區(qū)電子門票管理系統(tǒng)v2.0版”“景區(qū)演藝場所管理系統(tǒng)”三個部分，10月底軟件開發(fā)小組和湖南中南旅游電子系統(tǒng)開發(fā)有限責任公司全面完成了軟件的開發(fā)和測試論證工作。目前，已進入測試試點階段。
二是深入開展“五比五看”強征管活動。全市地稅系統(tǒng)就“五比五看強征管”活動進行了全局總動員，制定了“五比五看強征管”專項活動方案，加強“五比五看”強征管活動的組織領導和督查考核，組織“五比五看強征管”大小活動60余次，組織督查工作15次。征管水平不斷提高，征管質效不斷提升。在省局組織的考評驗收中，得到了省局領導的充分肯定。
三是征管基礎工作得到加強。第一，加強稅務登記管理。加強與國稅部門的交流力度，實現信息共享；加強登記環(huán)節(jié)的管理，及時了解和掌握與戶籍管理相關的各類動態(tài)情況，及時歸納、整理和分析戶籍管理的各類信息，健全戶籍管理檔案，保證納稅人戶籍資料完整。第二，規(guī)范票證管理。加強發(fā)票日常管理。及時組織發(fā)票領用，對庫存發(fā)票實行一季一盤庫，對過期發(fā)票及時進行清理，做到發(fā)票管理賬實相符，嚴格執(zhí)行各項發(fā)票管理制度，發(fā)票領用存規(guī)范有序。積極組織發(fā)票換版。全面清理發(fā)票發(fā)售情況，按戶制作發(fā)票收繳底冊，逐戶催收舊版發(fā)票，組織召開企業(yè)發(fā)票管理工作會議，制作冠名發(fā)票企業(yè)清冊，逐戶督促各企業(yè)報送新版發(fā)票印制計劃。統(tǒng)一印制發(fā)票購領證、發(fā)票手工帳本（含總帳本和明細帳本）、《印制發(fā)票申請表》和《企業(yè)領購發(fā)票申請單》，不斷提高發(fā)票管理工作的規(guī)范化水平。第三，全面推廣電子報繳方式，稅庫銀和劃卡繳稅、稅控機推廣工作扎實推進。全面落實省局“年內單位納稅人網上申報簽約率達100%、年內單位納稅人網上申報繳稅率達90%、年內財務不健全單位和個體戶劃卡繳稅金額達90%”的目標要求。全市共簽訂稅庫銀三方協議1004份，通過稅庫銀劃繳稅款31849萬元，占同期入庫稅費的36.9%；劃卡繳稅達到7262萬元；在旅行社、餐飲、住宿、娛樂、藝術表演場館等行業(yè)新推廣稅控機268臺，全市累計推廣稅控機1832臺。第四，規(guī)范門票管理秩序。在市政府的大力支持下，全面開展“三統(tǒng)一推”工作，“三統(tǒng)一推”既“統(tǒng)一納入發(fā)票管理，統(tǒng)一門票價格管理，統(tǒng)一門票宣傳口徑，大力推行電子門票，建立電子門票系統(tǒng)”。制定了《張家界市地方稅務局景區(qū)景點門票印制管理辦法》，起草了《張家界市人民政府關于景區(qū)景點門票管理“三統(tǒng)一推”工作辦法》（草案），組織開發(fā)“旅游景區(qū)電子門票管理系統(tǒng)”，不斷加強門票使用情況的巡查巡管力度，堅決杜絕自制門票行為，共收繳未經過地稅機關監(jiān)制的門票12萬張。第五，組織開展全市稅源大普查。抽調業(yè)務骨干開展“百日稅源大普查”活動，實地核實個體戶和企業(yè)共13407戶，共清理出漏征漏管戶2175戶，在普查期間，共有462戶納稅人辦理了稅務登記，完善納稅人登記信息3611條，清理欠稅1231.66萬元；清理出虛假欠稅2323.37萬元。
四是大力推進征管創(chuàng)新。一是創(chuàng)新資源稅征管。在慈利縣局推行了資源稅“三控一定，科技卡式”的征管模式創(chuàng)新，“三控”即金額控管、過程監(jiān)控、數據控制、“一定”即：征收標準統(tǒng)一制定。也就是運用ic智能卡進行稅費入庫金額控管，運用資源稅ic智能卡管理監(jiān)控網絡系統(tǒng)進行征管全過程監(jiān)控，運用資源稅ic智能卡管理監(jiān)控網絡系統(tǒng)進行各監(jiān)控站點與縣總監(jiān)控室進行數據信息比對，統(tǒng)一制定單位稅費征收標準。解決了資源稅征收由地稅部門單打獨斗的尷尬局面，化解了人少面廣點多、征管難度大的困難。，慈利縣地稅部門入庫資源稅800余萬元，比去年同期增長100余萬元，增幅為35%。二是創(chuàng)新城鎮(zhèn)土地使用稅征管。為了解決隱瞞、謊報、漏報應稅土地面積、虛報免稅面積，以及新增土地面積少申報或不申報的現象，在直屬局試點實行gps定位測量城鎮(zhèn)土地使用稅稅源管理征管辦法，征管工作取得了突破性的進展，稅源管理成效顯著。共完成gps定位測量尚未核發(fā)土地使用證的企業(yè)15戶，測定應稅面積35.83萬多平方米，查增面積22.3萬平方米,增加稅收收入50余萬元。
（四）重績效激活力，干部隊伍建設得到提高。
以績效考核為重要手段，推進人事制度改革，著力提高隊伍素質，加強隊伍建設。
一是稅務管理績效考核系統(tǒng)全面推進。加強“稅務管理操作暨績效考評系統(tǒng)”應用培訓，全面推行系統(tǒng)運行，除經費報銷憑證、固定資產管理以外的一切稅務行政管理和稅收執(zhí)法工作納入系統(tǒng)管理。規(guī)范強化了日常的各項管理工作，提高了日常管理工作的效率，大大減少了人為因素對考核和管理工作的影響，在管理上實現了公平、合理。
二是積極落實稅收管理員制度，全面推行能級管理。各單位根據《張家界市地方稅務局征收管理人員能級評定考核辦法》、《張家界市地稅系統(tǒng)崗位能級管理辦法》，制定出臺了崗位能級評定實施方案，把能級管理和稅務績效考評系統(tǒng)緊密結合起來，做到績效考核分值和能級評定分值的有機統(tǒng)一，提高考核工作的科技化程度。全系統(tǒng)共評出五級稅收管理員和辦稅服務員14人次，四級82人次，三級211人次，二級4人次，一級3人次，分別占到基層人數的4.5%、26.1%、67.2%、1.2%、1%。
三是開通開心稅校教育培訓平臺，以考促學。開心稅校是面向全系統(tǒng)每一名稅務干部的遠程教育平臺，實現了培訓管理、課件管理、題庫管理、考試管理、師資管理、學員管理六大管理模式，具有網絡培訓、網上考評、查詢分析、智能閱卷、網上交流、知識庫管理、檔案留存、積分管理等方面的完整功能。開心稅校要求每位干部職工必須參加學習，并將每月的學習積分納入績效考評系統(tǒng)，促進了干部自學的自覺性和主動性。
四是狠抓教育培訓工作。制定xx年市局教育培訓計劃，舉辦了全市稽查能手業(yè)務培訓班和成品油稅費改革人員初任培訓班。在省局培訓中心金輝酒店舉辦了文秘知識培訓和稅政業(yè)務知識培訓。今年，全系統(tǒng)共舉辦24期培訓班，培訓1369人次，培訓率達95%。其中：市局舉辦了7期培訓班，培訓200人次；區(qū)（縣）局舉辦了17期培訓班，培訓1169人次。組織4名局領導參加了國家稅務總局、省局組織的高級培訓班學習，3名干部參加省局組織的“公共管理碩士研究生班”，14名干部參加“xx年稅務人員執(zhí)法資格考試”。
五是推進人事制度改革。今年8月份以來，組織實施了系統(tǒng)內正、副科職位缺額的補充選拔，同時，對三年來未交流的領導干部實行了大規(guī)模的交流和調整。通過公開考試、競職演講、面試測評、競爭上崗、民主推薦、組織考察、黨組研究決定等程序，分三批選拔任用了48名正、副科領導干部，其中：提拔正科實職11人，副科實職37人（公開選拔14人，競爭上崗9，組織推薦14人）；提拔非領導職務12人，其中：主任科員9人，副主任科員3人；提拔35歲以下的18人，女干部19人。交流干部49人，其中：交流正科干部19人，副科干部30人，交流面達90%以上。這次干部公開選拔、競爭上崗以及領導干部的交流換崗，是近年來職數最多、力度最大、范圍最廣的一次，也是工作最細、組織最嚴密、群眾反映最好、隊伍最穩(wěn)定、程序最規(guī)范的一次人事制度改革。
（五）重理念樹形象，地稅文化建設深入推進。
以建設地稅精品文化為龍頭，加大文明創(chuàng)建，精心打造窗口形象。
二是推進文明創(chuàng)建工作。慈利縣局、桑植縣局、武陵源區(qū)局順利通過“省級文明單位”驗收。市局、永定區(qū)局爭創(chuàng)“省級文明單位”和慈利縣局爭創(chuàng)“省級文明標兵單位”工作順利開展，已通過市文明辦的檢查驗收。推進全市地稅系統(tǒng)“雙爭”工作，上報了“雙爭”單位和個人。
三是開展扶貧幫困慰問活動。走訪慰問了全系統(tǒng)重大疾病家庭9戶，送去慰問金185000元，慰問特殊困難戶20戶，送去慰問金87000元。全系統(tǒng)廣大干部職工為發(fā)生火災的孟祥珍同志募集捐款達9.5萬多元。多次深入建賑扶貧點桑植縣汨湖鄉(xiāng)三子界村訪貧問苦，為扶貧村的困難戶捐款14000余元。
四是開展豐富多彩的文體活動。制定了《機關干部強化鍛煉活動方案》，建立了每周一、三、五登山鍛煉的長效機制。組織開展了棋牌、爬山、乒乓球比賽等文體活動，組織10名隊員參加保護母親河、全民環(huán)城跑活動。
（六）重作風提效能，黨風廉政建設深入開展。
今年是全省地稅系統(tǒng)“機關效能建設”的開局年。全局積極部署，加強廉政教育，努力實現機關作風的根本好轉。
一是著力做好機關效能建設。重點采取六項措施，第一，召開專門會議傳達精神，學習和領會省局工作的安排和要求，以及具體工作任務；第二，研究制定張家界市地稅局“機關效能建設年”活動方案；第三，召集責任單位和相關部門集中研究解決問題；第四，按照責任單位擬定解決的問題認真抓好貫徹落實；第五、搞好調查研究和監(jiān)督檢查；第六，抓好宣傳教育和工作小結。
二是認真學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。將《廉政準則》的學習納入干部職工政治學習計劃內容，按照年度工作責任制一同進行考核計分。年內，全體黨員干部還將進行《準則》學習的考試。今年五月，市局抽調部分人員集中學習、輔導，開展了知識模擬搶答賽，選送代表隊參加省局舉辦的知識搶答賽。
三是抓好網絡評廉促作風轉變。全市共上網參與測評達14050人次，述廉測評滿意和基本滿意率為99.96%，機關作風建設評議滿意和基本滿意率為99.64%，不滿意率分別為0.04%、0.36%。測評中反映地稅系統(tǒng)干部作風不嚴謹，工作拖拉、服務不到位的現象有了根本好轉。
四是深化內部審計，強化監(jiān)督防范。內部審計工作做到了人員、經費、工作重點的三落實。加強領導干部任期經濟責任審計，重點對3名調整崗位的區(qū)縣局“一把手”進行了離任審計，審計金額達22341.5萬元,提出建議性意見15條。加強基本建設投資審計，配合省局對市局辦公樓新建工程項目進行了竣工決算審計，送審金額4389萬元，審減1025萬元，審減率達到23%。
二、xx年工作思路。
xx年，是“”規(guī)劃的開局之年，做好xx年工作對于“”開好頭、起好步縱深推進經濟社會發(fā)展具有十分重要的意義。xx年，全市地稅工作的總體要求是：以科學發(fā)展觀為指針，按照全省地稅工作要求，深入推進“四三”工作思路，以組織收入為中心，轉軌提質，保增長重質量，確保各項收入持續(xù)快速增長，深入推進稅收征管品牌化、稅收信息網絡化、稅收服務優(yōu)質化、人本管理效能化的“四化”建設，強基礎、提質效、優(yōu)服務、重科技、樹形象，努力實現全市地稅建設成為和諧快樂團隊和一流服務窗口的目標。按照總體要求，重點抓好“一轉四化”：（1）（2）（3）（4）（5）（6）（7）（8）。
（一）抓轉軌提質，找準稅收增長點紐緊收入中心不放松，確保各項稅費（金）收入持續(xù)較快增長。一是抓機遇做規(guī)模。在轉方式調結構加快經濟發(fā)展深入改革的新時期，要不失時機的搶抓財稅改革帶來的新機遇，加大契稅、耕地占用稅、煙葉稅新結轉稅種的征收力度，創(chuàng)新費金征收辦法，加強費金征收，不斷壯大地稅收入規(guī)模。二是嚴紀律保質量。要進一步嚴肅收入紀律，把內審職能延伸到征管流程的每一個環(huán)節(jié)，壓泡沫擠水分，確保收入質量。三是重預測促平衡。加強收入的預測與分析，抓好收入調度，促進全年收入均衡入庫。四是抓重點活稅源。隨著社會經濟的轉型發(fā)展，稅源建設要逐步向良性軌道發(fā)展，推進稅源建設的轉軌提質，激活老稅源，開辟新稅源。組織開展好所得稅匯算清繳和各稅結算、年所得12萬元以上個人所得稅征收，開展小稅種征管競賽活動，加強部門協作搞好代扣代繳，進一步完善房產、“兩私稅收”、旅行社、演藝行業(yè)等行業(yè)稅收征管辦法，注重傳統(tǒng)強勢稅源管理，積極加大生態(tài)環(huán)保、旅游文化、文體娛樂等新興潛在稅源的建設培育，規(guī)范私人辦學、個體行醫(yī)、網絡交易等新興稅源管理，為各項收入的持續(xù)穩(wěn)步增長提共強力保障。
（二）重管理，推進稅收征管品牌化，大力打造特色亮點，不斷提高稅收創(chuàng)新核心競爭力。一是活源頭，著力打造新型稅源管理品牌。依托數據大集中系統(tǒng)，建立電子稅源臺賬，實行分級分類管理，緊扣“嚴、活、實”三字，強化稅源專業(yè)化控管。二是實基礎，著力打造征管基礎管理品牌。重點開展以下工作：1、深入開展“五比五看”強征管活動，以活動助推征管水平提高。2、加強征管數據錄入和管理，推動稅源管理常態(tài)化，加快稅源管理規(guī)范化建設。3、加強票證管理，組織實施好新舊發(fā)票換版，強化票證安全，推動以票管稅。4、規(guī)范稅收征管檔案建設。立足現代科技信息技術，統(tǒng)一征管檔案歸檔，建立稅收業(yè)務信息檔案庫，推進業(yè)務檔案標準化、規(guī)范化。5、組織納稅信用等級評定，推進社會依法誠信納稅。6、大力推行稅控收款機，實現銀行劃卡繳稅全面達標。三是創(chuàng)特色，著力打造旅游稅收管理品牌。張家界以旅游立市，立足旅游經濟，創(chuàng)新旅游稅收管理品牌有著建設世界旅游精品區(qū)域經濟特色的支撐，又是強化征管壯大收入組織征收的現實需要。要緊緊把握“吃、住、行、游、購、娛”旅游要素，充分發(fā)揮“一城通”結算系統(tǒng)功能，加強旅行社、導游個人所得稅監(jiān)管，全面推行“三統(tǒng)一推”景區(qū)景點門票管理辦法，積極探索演藝行業(yè)稅收征管新辦法，強化酒店、餐飲稅收征管，建設“結算控稅、門票管稅、行業(yè)征管”的旅游稅收征管格局。
（三）興科技，推進稅收信息網絡化，加大數據管理深度和廣度，大力提高現代稅收科技手段運用能力。一是整合資源，加快設備更新換代。充分利用好現有電子網絡設備，基本保證人手一臺電腦，強化信息網絡運用崗位培訓，建設信息人才隊伍，加大投入推進設備更新換代。二是加快建設信息網絡平臺。完善建設好門戶網站、廉政建設網、稅庫銀企聯網三個平臺，逐步實現電子繳稅、網絡監(jiān)督評廉的目標。三是推廣應用好各類軟件。推廣應用好稽查軟件、企業(yè)所得稅匯算清繳軟件、匯總納稅管理軟件、減免稅管理軟件、個人所得稅軟件等各類軟件，加快旅游景區(qū)電子門票管理系統(tǒng)的開發(fā)和推廣，加快稅務績效管理考評系統(tǒng)和征管系統(tǒng)的整合步伐，以大集中系統(tǒng)為依托，深度開發(fā)和利用數據資源。四是加強網絡設備的維護，確保網絡安全運行。
（四）優(yōu)環(huán)境，推進稅收服務優(yōu)質化，開展“四創(chuàng)四滿意”優(yōu)質服務競賽活動，不斷增強稅收服務水平。一是主動服務經濟社會發(fā)展大局，優(yōu)化稅收執(zhí)法環(huán)境，創(chuàng)建社會滿意機關。積極落實各項惠民優(yōu)惠稅收政策，深入持久的開展好稅收宣傳，加強執(zhí)法監(jiān)督，強化稅收稽查，推進公平公正稅收執(zhí)法環(huán)境建設。二是全力服務廣大納稅人，開展優(yōu)質稅收服務，創(chuàng)建納稅人滿意機關。三是樂于服務基層群眾，切實減輕基層負擔，創(chuàng)建基層滿意機關。四是熱忱服務系統(tǒng)內外客人，不斷提升接待質量和水平，創(chuàng)建窗口滿意機關。
地稅工作心得體會篇三
20xx年x月x日至x月x日，根據xx市人社局的安排，我有幸參加了xx市20xx年第x批新錄用公務員初任培訓班。在這為期x天的培訓中，我參加了莊嚴的認識宣誓儀式，學習了公務員的四個起點、公務員制度、環(huán)保與可持續(xù)發(fā)展、保密法規(guī)、公務員行為規(guī)范與禮儀、機關公文寫作與處理、工作方法與心理調適等課程，同時也受到了廉政教育和依法行政的教育。在此過程中，我始終以高昂的熱情、嚴謹的態(tài)度，全身心投入到學習中去，較好的完成了培訓任務。通過此次培訓，我主要有以下幾點收獲：
一、明確了自我角色定位，提升了認識。
通過本次初任培訓，我深刻認識到公務員工作并像想象中那么簡單，要想做一名合格的公務員，不僅要有積極的態(tài)度、飽滿的熱情和積極的干勁，還需要具備豐富的行政職業(yè)能力和扎實的業(yè)務知識。只有這樣，在以后的工作中，我才能更加準確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神，做好本職工作，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。
二、增長了政治理論知識，提高了能力。
策，認清當前各種社會政治形勢、經濟金融形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路，只有方向走對了，我們才能走得穩(wěn)，走得遠，而過硬的政治素質，高尚的政治情操是我們把握方向的基石。
同時，通過對必備理論的學習，讓我對公務員所需要具備的業(yè)務能力有了進一步的了解，也對自己的工作心態(tài)進行了良好的調整，使得我可以盡快適應崗位，盡快熟悉工作。
三、樹立了終身學習理念，確定了目標。
溫總理在第七屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”表彰大會曾經對公務員提出過三點要求，第一點就是要做勤奮學習的模范。要做一名合格的公務員，就要學習各種專業(yè)知識，提高為人民服務的本領?，F在社會發(fā)展日新月異，國際形勢復雜多變，知識的更新速度也更為快速，每個人掌握的知識都是有限的。作為一名公務員，我們更應該樹立終身學習的理念，不斷充實新的理論、新的知識。從而在面對工作中出現的困難和問題，迎接新的挑戰(zhàn)時，我們才能做到臨危不懼，順利攻關。通過這次培訓，我深化了對公務員工作的認識，進一步明確了自己的工作目標，同時，也自知在政治思想及專業(yè)知識方面仍有一定差距，今后仍需要繼續(xù)努力，不斷加強政治理論學習，強化思想認識，提升業(yè)務能力，在學習中提高，在實踐中創(chuàng)新，恪盡職守地做一名合格的公務員，為社會主義建設事業(yè)做出自己應有的貢獻。
地稅工作心得體會篇四
第一段：引言（200字）。
近年來，隨著信息技術的飛速發(fā)展，地稅工作中數據的作用越來越凸顯出來。作為一名在地稅工作崗位上任職多年的工作人員，我在日常的工作中積累了一些數據地稅工作的心得體會。在這篇文章中，我將分享這些心得，希望能夠對廣大數據地稅工作者有所啟發(fā)和幫助，共同推動地稅工作的發(fā)展。
第二段：數據的收集與整理（200字）。
在數據地稅工作中，收集和整理數據是不可或缺的重要步驟。首先，我們要明確需要收集的數據類型和范圍，以確保數據的準確性和完整性。其次，我們需要設計合理的數據收集方式，并認真執(zhí)行，確保數據采集的及時性和有效性。此外，對于采集到的數據，我們還要進行合理的整理和分類，以便更好地進行數據分析和應用。
第三段：數據分析與挖掘（200字）。
數據地稅工作的核心就是對大量數據進行分析和挖掘，以從中找到有價值的信息和關聯性。在數據分析過程中，我們要通過合理的方法和技術，提取數據中的特征和規(guī)律，為稅收征管提供參考和決策依據。同時，數據挖掘更是要求我們要有廣泛的知識儲備和技術能力，以發(fā)現數據中的隱藏信息，并加以利用。
第四段：數據的應用與價值（200字）。
數據的應用是數據地稅工作的最終目標，也是價值的體現。通過對數據的深入分析和挖掘，我們可以為稅務部門提供更加準確和精細的征管建議，優(yōu)化稅收征繳流程，提高稅收的征管效益。同時，數據的應用還可以為地方政府的決策提供依據，幫助地方政府制定更加科學和合理的稅收政策，促進地方經濟的發(fā)展。
第五段：面臨的挑戰(zhàn)與未來發(fā)展（200字）。
雖然數據地稅工作取得了一定的成就，但仍面臨著一些挑戰(zhàn)。數據地稅工作對數據的準確性要求極高，而實際操作中常常受到數據來源的限制。此外，數據地稅工作還需要持續(xù)不斷地學習和應用新的技術和方法，才能夠跟上時代的發(fā)展。因此，我們需要加強對數據質量的把控，同時關注新技術的應用，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平，以更好地適應數據地稅工作的變化和發(fā)展。只有不斷提升自身的能力和素養(yǎng)，我們才能在數據地稅工作中做出更大的貢獻。
總結：（200字）。
數據地稅工作是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的領域。通過對數據的準確收集、合理分析和有效應用，我們可以為稅收部門和地方政府提供支持和決策依據，促進稅收征管和地方經濟的發(fā)展。雖然面臨一些困難和挑戰(zhàn)，但只要我們不斷學習和提升自身的能力，相信數據地稅工作的未來會更加美好。希望通過本文的分享，能夠為廣大數據地稅工作者提供幫助和啟示，共同推動數據地稅工作的發(fā)展和進步。
地稅工作心得體會篇五
近年來，隨著我國經濟的快速發(fā)展，稅收工作的重要性也日益凸顯。作為地方稅務機關的一員，我深切體會到了稅收工作的復雜性和重要性。通過長期的實踐與積累，我獲得了一些關于地稅工作的心得與體會。以下是我對地稅工作的幾點心得體會。
一、堅持服務為本，以人為中心。
在地稅工作中，服務始終是我們的根本宗旨。無論是對稅務人員，還是對納稅人，我們都堅持以人為本的原則，積極為大家提供優(yōu)質、高效的服務。
首先，對于稅務人員，我們要關心他們的生活與事業(yè)，積極幫助他們解決工作中的困難和問題。通過加強培訓與學習，提高業(yè)務能力和素質，為稅務人員提供良好的發(fā)展平臺和廣闊的職業(yè)空間，以激發(fā)他們的工作熱情。
其次，對于納稅人，我們要以誠信為基礎，深入了解他們的需求和困難，提供全面的咨詢和服務。在審查征收過程中，我們注重公平與公正，不給任何納稅人以特殊優(yōu)惠，確保稅收的公平與合理。同時，我們也要關注納稅人的發(fā)展需求，為其提供相關政策咨詢和經濟指導，幫助他們更好地發(fā)展壯大。
二、加強信息化建設，提高工作效率。
隨著信息技術的不斷發(fā)展，我們在地稅工作中積極引入并應用新技術，不斷提高工作效率和水平。
首先，我們注重信息化建設，加強與其他稅務機關的信息互聯互通，實現納稅人一次性申報和辦理多個稅種的目標。通過引入電子申報等技術手段，簡化納稅流程，減少納稅人的時間和精力成本，提高辦稅便利度。
其次，我們加強數據分析與挖掘，通過大數據等技術手段，提取納稅人的經濟數據，進行風險預警和稅收管理。在征收過程中，通過數據挖掘與風險評估，早發(fā)現、早預警，防止稅收漏洞和逃漏稅情況的發(fā)生，保障稅收的及時歸集和使用。
三、加強溝通與合作，形成合力。
在地稅工作中，我們深知合作的重要性，注重與其他部門和機構的溝通與協作，形成合力，推動地稅工作的順利開展。
首先，我們加強與稅務部門的溝通與配合，密切合作，形成聯動，共同提高稅收征管水平。與地方發(fā)展部門合作，通過提供稅收優(yōu)惠政策和財務支持，幫助企業(yè)加大投資力度，促進地方經濟的穩(wěn)定和發(fā)展。
其次，我們注重與社會各界的溝通與交流，傾聽納稅人的意見和建議，及時調整和改進工作方法，提高服務質量和滿意度。同時，也積極開展稅收宣傳工作，普及稅收知識，增強納稅人的稅收意識和合理繳稅的能力。
四、加強科學管理，提高績效效能。
地稅工作是一個復雜且細致的工作，需要我們加強科學管理，不斷提高績效效能。
首先，我們注重目標管理，確立明確的工作目標和評估指標，加強工作計劃與執(zhí)行的銜接，推動工作的有序開展。通過對工作過程和結果的科學監(jiān)控與評估，及時發(fā)現和解決問題，提高工作質量和效益。
其次，我們強化考核與激勵機制，建立健全正?；⒖茖W化、規(guī)范化的管理制度，激發(fā)稅務人員的工作積極性和創(chuàng)造性。通過合理的提成和獎勵機制，激勵稅務人員增加稅收收入，提高管理水平。
五、加強學習與創(chuàng)新，引領地稅工作發(fā)展。
地稅工作是一個不斷改變的工作領域，需要我們加強學習與創(chuàng)新，跟上時代的步伐。
首先，我們要加強學習與培訓，不斷更新知識和技能，提高工作的適應性和專業(yè)水平。通過學習國內外稅收經驗和理論，吸收新觀念和新思維，不斷提高工作的質量和效率。
其次，我們要鼓勵創(chuàng)新與實踐，提出新的工作思路和方法，推動地稅工作的創(chuàng)新發(fā)展。通過引入新技術、新理念和新模式，提高工作的智能化和科技含量，推動稅收工作的現代化進程。
總之，地稅工作是一項重要且復雜的工作，需要我們不斷總結經驗、加強學習與創(chuàng)新。通過堅持服務為本、加強信息化建設、加強溝通與合作、加強科學管理和加強學習與創(chuàng)新，我們可以更好地推動地稅工作的深入開展，助力國家經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。
地稅工作心得體會篇六
20xx年，我局依法行政工作在盟委、行署和上級部門的指導下，堅持以落實依法行政責任制為主線，以規(guī)范執(zhí)法行為為重點，通過不斷努力，強化了法治意識，落實了執(zhí)法責任，規(guī)范了行政行為，提高了執(zhí)法水平，全面完成了20xx年度依法行政工作目標任務。現將一年來我局行政執(zhí)法工作情況匯報如下：
一、領導重視，切實把依法行政工作擺上重要位置。
近幾年來，我們始終把貫徹落實《關于全面推行依法行政的實施意見》和上級有關要求，當作保障和促進經濟和稅收事業(yè)發(fā)展的前提，把依法行政工作擺上首要位置。狠抓了全面落實和督導工作。局黨組多次召開會議，專題研究工作方法、步驟和措施，切實轉變政府職能，全面規(guī)范行政行為。各業(yè)務部門加強聯系協調，層層落實，共同推動行政執(zhí)法責任制工作。要求廣大干部職工不斷更新服務觀念，強化依法行政意識，注重引導機關干部自覺做到心中有法、言必合法、行必守法，做到嚴有據、寬有邊、硬有度、軟有界，既不不作為，也不亂作為。強化組織領導，搞好干部隊伍整頓，努力提高干部職工的依法行政水平。
一是加強機構隊伍建設。根據依法行政工作的需要，我局專門成立了依法行政領導小組。定期研究依法行政工作，解決發(fā)現的問題，并上呈下達、互通情況，使整個工作全面健康的發(fā)展。以強化職工思想教育、提高隊伍綜合素質為宗旨，制定職工培訓計劃，精心擬定方案，確保培訓工作覆蓋到每個職工。遇到政策性調整，及時進行突擊培訓。邀請業(yè)務突出的同志前來授課，以提高培訓質量。適時進行培訓考核，保證培訓效果。
二是抓好法律法規(guī)宣傳。今年4月1日是全國第20個稅收宣傳月“首宣日”。我局舉行了“20xx年稅收宣傳月活動啟動儀式暨錫市地稅局稅收培訓班”，錫林浩特地區(qū)80名企業(yè)、個體納稅人代表和80余名地稅干部參加了儀式和培訓。為深入開展好第20個全國稅收宣傳月活動，錫盟地稅局圍繞‘稅收、發(fā)展、民生’宣傳主題進行了全面部署，加大對重大宏觀稅收政策部署、新出臺稅收政策、稅收職能作用以及稅收典型的宣傳力度，重點突出改善民生、促進城鄉(xiāng)居民就業(yè)、增加收入等稅收優(yōu)惠政策的宣傳，確保惠及民生、惠及百姓的優(yōu)惠扶持政策宣傳到位、執(zhí)行到位。同時動員各基層局在全盟范圍設攤宣傳相關法律法規(guī)、政策、業(yè)務范圍及程序，向人民群眾宣傳與群眾密切相關的稅收法律法規(guī)知識，發(fā)放法制宣傳材料，由工作人員現場解答公民的提問。同時張貼稅收法制宣傳畫報，更換宣傳欄的內容，利用板報等形式進行普法宣傳，使公民增強了稅收法律意識，提高用法律保護自我的能力。通過多渠道、多方位的宣傳，提高了社會各層面法制意識的效果，為依法行政奠定了堅實的社會基礎。通過法制宣傳活動，使我盟公民對現行稅收法律有了近一步的了解，提高了利用法律武器保護自己的意識，增強了廣大群眾的法律素質，促進了廣大群眾自覺學法律、講權利、講義務、講責任，進一步增強公民憲法意識和法制觀念。
二、深入開展稅收執(zhí)法責任制度的落實工作，進一步加大責任追究力度。
一是成立了稅收執(zhí)法責任制考核領導小組，并要求各基層局根據實際情況制定稅收執(zhí)法責任制工作考評辦法，確定了考核標準。
二是按季考核。基層單位根據考核情況按季考評，縱橫比對，綜合分析，增強了各單位的責任感和緊迫感。
三是加大責任追究力度。要求各基層單位把執(zhí)法過錯責任追究作為重點工作來抓，不走過場、不圖形式，做到認真考核、獎懲兌現。
四是強化目標管理和考核。將執(zhí)法責任制考評與年終目標考核結合起來，層層考核，提高力度。這些措施的貫徹實施，對確保執(zhí)法考核工作順利運行，減少執(zhí)法行為過錯發(fā)揮了積極作用。
三、認真開展稅收執(zhí)法檢查工作。
我局黨組十分重視執(zhí)法檢查工作，堅持執(zhí)法檢查要把問題查深、查細、查透，實事求是地反映問題的原則，在重點檢查過程中我們始終堅持高標準、嚴要求，重點檢查面達到了100%。通過檢查我們發(fā)現，我盟稅收執(zhí)法工作有了很大的進步。
(一)加強領導，周密部署。
為了加強組織領導，盟局特成立了稅收執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察工作領導小組。
組長：馮壯軍。
副組長：定柱張春國李增榮蘇華。
成員：烏蘭格日勒娜仁周闖賈曉峰劉建華徐瑩胡彥華陳淑榮。
(二)積極組織，確保質量。
一是要制定詳細的實施方案，根據本地實際確定工作具體內容，明確執(zhí)法檢查各階段的工作方法、步驟和時間安排;二是要深入、細致地開展檢查，各基層局要選派業(yè)務素質高、責任心強的人員參加執(zhí)法檢查，檢查情況要在《稅收執(zhí)法督查工作底稿》上予以詳細記錄，避免查而不實、查而不細等走過場行為;三是各基層局要積極實踐，創(chuàng)新檢查方法，增強檢查的科學性、時效性。充分利用信息化手段，對綜合征管軟件中的各種數據信息進行分析篩選，查找執(zhí)法疑點線索。
(三)檢查情況。
1、稅收規(guī)范性文件制定情況。包括各級地稅機關以及地方黨政、有關部門有無越權(違規(guī))制定涉稅文件;地稅機關是否執(zhí)行文件匯簽、備案審查制度，是否認真執(zhí)行稅收規(guī)范性文件制定管理辦法。
檢查方式：根據收發(fā)文登記簿登記情況抽取20xx年1月1日至20xx年12月30日期間的有關文件。經檢查未發(fā)現越權(違規(guī))制定涉稅文件。
2、企業(yè)注銷清算工作，重點包括：是否對企業(yè)經營期和清算期稅收進行核查;落實國稅函〔20xx〕388號文件的要求并嚴格審查企業(yè)報送的資料，是否存在把關不嚴、工作走過場的問題，是否存在企業(yè)利用注銷手段逃避納稅義務的問題，具體制度和工作機制上是否存在稅收流失的漏洞等。
檢查方式：全盟抽查69戶注銷清算企業(yè)，查出違紀稅額6.12萬元。
3、普通發(fā)票管理。
檢查方式:檢查是否嚴格落實發(fā)票管理相關制度，供票、驗舊、普通發(fā)票代開、委托代開工作是否規(guī)范，對納稅人開具、保管發(fā)票的管理工作是否到位，綜合征管信息系統(tǒng)中發(fā)票信息與實際情況是否相符等。
(1)全盟個體工商戶稅款核定全部用電子定稅程序，基層發(fā)售發(fā)票由中心所核定定額，管理股審核并辦理發(fā)票領購薄，月終與中心所結賬核實，無違反定額核定和發(fā)售發(fā)票現象。
(2)發(fā)票供應窗口對符合條件的納稅人按規(guī)定的定額標準及時供應發(fā)票，機打票用戶做到及時領用，并對領用發(fā)票的納稅人使用的發(fā)票及時驗舊領新。
(3)普通發(fā)票代開做到發(fā)票開具和征收稅款人員分開，執(zhí)行稅率正確，工作程序規(guī)范。
(4)發(fā)票管理人員、開具人員較少，工作量較大導致分工不明確、缺少管理與大廳開具發(fā)票人員互相監(jiān)督制約的環(huán)節(jié)，發(fā)票管理職能還有待進一步理順，崗位職責還要進一步細化有的地方發(fā)票管理人員還沒有完全做到專職專崗，還存在兼職人員導致對發(fā)票管理工作認識不到位，責任心不強。
(5)經營者自覺開票的意識不強受利益驅動，少開發(fā)票少繳稅的思想和現象仍然存在，因為這些思想的存在導致轉借發(fā)票、互相串票、推諉消費者或重復使用已開具的發(fā)票、以不要發(fā)票、打折或者送禮物變相打折引導消費者的現象。
(6)代開發(fā)票申請表大小不一，外出經營管理證明各式各樣，后附資料各地要求不一樣，導致發(fā)票基礎資料、代開發(fā)票資料裝訂格式五花八門，裝訂不統(tǒng)一。
4、企業(yè)所得稅管理。
檢查方式：全盟共抽查170戶企業(yè)，重點檢查稅收優(yōu)惠政策執(zhí)行、資產損失稅前扣除審批是否規(guī)范;由其他政府機關負責的稅收優(yōu)惠資格認定包括高新技術企業(yè)資格認定是否正確;企業(yè)所得稅核定征收是否規(guī)范;跨地區(qū)經營匯總納稅企業(yè)管理是否到位。經檢查有問題32戶，違紀企業(yè)所得稅37.9萬元，已全部入庫。
5、重點行業(yè)管理是否到位。
(4)建設單位與建筑施工企業(yè)不及時結算工程款和索要建筑安裝發(fā)票，尤其是市政建設工程，屬于招商引資項目，大多由施工企業(yè)墊資，工程款拖欠比較嚴重使建筑安裝企業(yè)建安營業(yè)稅難以及時入庫。
抽取38戶金融保險企業(yè)，重點關注地方稅日常管理是否到位，經檢查有問題8戶，違紀稅款10.76萬元，已全部入庫，主要以個人所得稅為主。
四、貫徹落實下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策情況。
(一)對稅收優(yōu)惠政策享受期滿的下崗失業(yè)人員再就業(yè)戶及時恢復征收，正常管理。
(二)加強新舊政策的對接工作，積極進行政策宣傳，嚴格執(zhí)行新的政策規(guī)定。
(三)在為下崗失業(yè)人員辦理手續(xù)前，認真核對《再就業(yè)優(yōu)惠證》，對發(fā)現持有假證或一證重用等問題的，及時通報同級勞動保證部門。同時與勞動保障部門建立溝通《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放使用情況的日常聯系會議制度和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的聯合年審制度，嚴格《再就業(yè)優(yōu)惠證》的使用和管理。
(四)加強下崗失業(yè)人員再就業(yè)減免稅款的跟蹤管理。為了保證減免的稅款真正落到實處，一方面實行減免稅款一年一審、數據一季一報的制度，提高政策落實的透明度和減免稅款的真實度，同時對動態(tài)掌握減免稅款提供可靠的依據;另一方面建立健全減免稅臺帳，專人登記管理，做到登記及時、記載詳實、數據準確。
截止三季度，下崗再就業(yè)累計減免1447萬元，其中:個人所得稅807萬元，營業(yè)稅476萬元，教育費附加72萬元，城建稅92萬元。
五、認真執(zhí)行規(guī)范性文件備查備案制度。
今年對稅收規(guī)范性文件已經做了兩次清理工作。為了推動稅收規(guī)范性文件清理工作在全盟地稅系統(tǒng)的順利開展，根據《xx區(qū)地方稅務局關于印發(fā)〈稅收規(guī)范性文件清理工作實施方案〉的通知》，我局制定出工作方案，成立了規(guī)范性文件清理工作領導小組，法制科負責部署、督促清理的各項工作及任務落實情況，協調各部門意見及清理結果的復核、匯總和上報，已經分別在8月份和11月份完成了上報工作。未發(fā)現違紀違規(guī)制定的規(guī)范性文件。
六、稅收優(yōu)惠政策認定及減免稅和所得稅稅前列支審批。
嚴格按照主管稅務機關的審批權限受理和審批納稅人享受稅收優(yōu)惠政策的資格和減免稅申請及稅前扣除申請。如下崗再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策由主管基層局按照政策規(guī)定的認定程序進行受理并審批。如享受西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策的由主管基層機關嚴格調查審批后上報盟局，盟局實地調查核實后上報區(qū)局層層報批。
到目前為止，享受西部大開發(fā)稅收優(yōu)惠政策的有1戶，自20xx年-20xx年共累計減免稅收6556.55萬元。
七、嚴格執(zhí)行稅收政策反饋制度。
按照區(qū)局要求，為切實加強組織領導，成立了稅收政策執(zhí)行情況反饋領導小組，建立了分工明確、協調配合的報告制度，要求各基層局按時上報《稅收政策執(zhí)行情況簡報》、《稅收政策執(zhí)行情況反饋意見》、《稅收政策執(zhí)行情況專題報告》，盟局匯總上報區(qū)局。對新出臺的政策執(zhí)行情況以及實效性強的問題隨時發(fā)現隨時報告，提高了政策建議的可行性，保證了反饋工作的質量。到目前為止，累計上報《簡報》10份，《情況反饋意見》4份，《專題報告》3份。
八、進一步規(guī)范了執(zhí)法監(jiān)督制約制度。
(一)為進一步做好重大案件的審理工作，成立了重大案件審理委員會，保證了重大案件的檢查程序合法、定性合理，切實提高了重大案件的審理質量和工作效率。根據自治區(qū)人民政府法制辦文件精神，將本單位重大處罰事項(對公民處以5000元以上的罰款，對法人或者其他組織處以50000元以上的罰款)上報區(qū)局備案。
經檢查發(fā)現，xx縣〈內蒙古奧翔礦業(yè)有限責任公司〉存在未按照稅法規(guī)定繳納稅款的違法事實;東烏旗〈中國石油化工股份有限公司中原油田內蒙古中康項目部〉存在未按照稅法規(guī)定繳納稅款的違法事實;東烏旗阿木古楞礦業(yè)有限責任公司在財產轉讓過程中股東宗廣云、夏憲堂存在未按照稅法規(guī)定繳納稅款的違法事實。以上違法企業(yè)均已按照稅法規(guī)定將稅款及罰款繳入國庫。
(二)繼續(xù)做好稅務行政復議、應訴工作。做好稅務行政復議、應訴工作能夠有效保護納稅人的合法權益，保障和監(jiān)督稅務機關依法行使職權。近幾年未發(fā)生行政復議案件。
九、認真完成稅務干部執(zhí)法培訓工作。
(一)20xx年末全盟正科級干部赴廣東考察，撰寫了考察報告28份，副科級干部赴四川學習考察，撰寫了考察報告54份，并于8月份裝訂成冊，發(fā)放基層局。
(二)20xx年全盟地稅工作會議上提出的培訓工作要創(chuàng)新學習方式，豐富學習載體，要更多面向一線征管人員的精神，于5月初舉辦全盟地稅系統(tǒng)股級干部培訓班，本次培訓班共舉辦四期，滾動式開班，每期五天，歷時20天，參加培訓人數198人。
(三)同年11月還組織了全盟地稅系統(tǒng)“文明杯”政務禮儀與文明執(zhí)法知識競賽，全系統(tǒng)共14個代表隊、42名選手參賽。
(四)認真貫徹實施《中華人民共和國行政強制法》。
《中華人民共和國行政強制法》于20xx年6月30日十一屆全國人大會第二十一次會議通過。這部法律是繼國家賠償法、行政處罰法、行政復議法和行政許可法之后，完善中國特色社會主義法律體系的又一部重要法律。根據自治區(qū)人民政府轉發(fā)國務院關于貫徹實施《中華人民共和國行政強制法》的通知要求，盟局派人參加了自治區(qū)法制處與自治區(qū)地稅系統(tǒng)在廈門聯合舉辦的全區(qū)地稅系統(tǒng)行政強制法培訓班，并且下發(fā)了文件，要求各基層局積極組織和參加行政強制法培訓，認真學習并深刻領會行政強制法的精神，全面掌握行政強制法的各項規(guī)定，為依法履行職責奠定基礎。
(五)為適應地稅系統(tǒng)稅收征管形勢的需要，不斷提高稅收征管和稽查檢查工作水平，11月8-10日，錫盟地稅局舉辦了兩期全盟計算機應用和查帳培訓班。
近幾年，隨著錫盟經濟的快速發(fā)展，大中型企業(yè)的數量明顯增多，各大企業(yè)已基本實現財務核算電算化，為稅收管理和稽查檢查工作帶來諸多困難和問題。針對這些情況，錫盟地稅局近日從呼市聘請多年從事稅收方面計算機軟件開發(fā)的專業(yè)人員，從企業(yè)報表、分類賬、記賬憑證、傳票等核算內容，多角度、多層面進行疑點分析，從中獲得重點質疑和檢查內容。培訓班結束后，培訓學員普遍反映收獲很大，學到了很多查賬方面的新知識、新技能。
本次培訓共有60人參加，除了全盟各基層局的業(yè)務骨干之外，還包括近兩年來新考錄地稅系統(tǒng)的公務員。通過此次系統(tǒng)、專業(yè)的培訓，將會逐漸改變檢查人員傳統(tǒng)手工查帳方式，在一定程度上提高全盟稅收檢查人員的電算化業(yè)務水平。
(六)全系統(tǒng)開展“學法懂法用法守法”教育培訓活動。
20xx年2月至4月中旬，學習《稅收征管法》、《公務員法》;。
4月中旬至6月底，學習《行政復議法》、《行政處罰法》、《行政許可法》;7月初至9月中旬，學習《行政訴訟法》、《國家賠償法》;9月中旬至11月底，學習《憲法》、《刑法》。并聘請了法律專業(yè)學者舉辦兩次專題輔導講座。
十、全面推進政務公開，嚴格規(guī)范行政行為。
一是全面推進政務公開。各部門分別制定了工作職責和詳細的服務流程，明確每一個環(huán)節(jié)責任，形成上下銜接、前后協調、內容清晰的工作流程。細化了服務承諾措施，對每一項具體的業(yè)務，都將科室責任人、基本職能、執(zhí)法依據、辦稅條件、服務流程、需提交的全部材料要求、辦理時限、違諾處罰措施及投拆電話等予以公示，增強了機關決策和業(yè)務工作的透明度。
二是嚴格規(guī)范行政行為。首先，積極推行聯合執(zhí)法。各部門相互協調;其次，嚴格規(guī)范稅收行為，必須以法律、法規(guī)為依據，嚴格按承諾執(zhí)行;第三，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為。對各類稅收違法違規(guī)行為，必須按照明確的法律、法規(guī)依據處理。確立執(zhí)法以教育、糾正為主的原則，保證有效、高效的執(zhí)法行為。
地稅工作心得體會篇七
為經濟建設服務，就是緊緊圍繞黨在社會主義初級階段的基本路線，適應經濟建設的要求，積極運用的優(yōu)勢，充分發(fā)揮積累資金、調節(jié)經濟、監(jiān)督控制等作用，下面是本站帶來的地稅工作。
心得體會。
歡迎大家閱讀。
本人能夠參加省局組織的全省地稅系統(tǒng)黨務工作培訓班，與全省地稅系統(tǒng)的各位優(yōu)秀黨務工作者一起學習感到非常榮幸。這次黨務工作培訓學習時間雖然只有6天，但學習的內容非常充實豐富，既有深入淺出的黨建理論，又有先進黨務工作經驗介紹，既有提高干部素質能力的理論講座，又有先進企業(yè)的參觀學習，通過這次學習，本人受益匪淺?，F我就我培訓期間的體會淺談如下。
一、自身素質得到提升。
短暫而又難忘的山東行政學院的學習生活，對我來講是一個加油充電的好機會，通過學習，我堅定了信念、學到了知識、鍛煉了能力、收獲了友誼，使我在許多方面得到了鍛煉和提升，為提高自己的理論境界、工作境界和人生境界打下了良好的基礎。
我很榮幸能夠在黨建培訓班學習，也十分珍惜這次不可多得的機會，每節(jié)課都能認真聽講，做好筆記。通過這次學習，我深刻認識到自身能力素質和黨建工作經驗方面的不足。在培訓期間，我們聽了山東行政學院邱麗莉教授《陽光心態(tài)》的專題講座，讓我對從改變心態(tài)從而改變人生有了系統(tǒng)而正確的認識。心態(tài)若改變，態(tài)度跟著改變;態(tài)度若改變，習慣跟著改變;習慣若改變，性格跟著改變;性格若改變，人生就跟著改變。一個人幸福不幸福，在本質上與財富、相貌、地位、權力沒多大關系。幸福由自己思想、心態(tài)而決定。陽光心態(tài)是知足、感恩、樂觀開朗的一種心態(tài)，是一種健康的心態(tài)，愿我們大家能帶著陽光心態(tài)，締造陽光般的工作、學習和生活環(huán)境。
在培訓期間，我們聽了山東行政學院杜江先教授《提高領導干部的執(zhí)行力》的專題講座，使我對執(zhí)行力有了更深的理解和認識，力爭將學到的理論知識運用到日常工作當中，用執(zhí)行力的態(tài)度、力度、速度和效度四個評價要素進行對照，不斷提高執(zhí)行力，向著想干事、會干事、能干事和干成事的目標努力。
在培訓期間，還組織我們到鄒平學習，先后參觀了長星集團、魏橋創(chuàng)業(yè)園、西王集團等先進企業(yè)，深入到生產一線，參觀學習其現場管理的科學理念以及生產加工的先進工藝。通過參觀學習，使我對先進企業(yè)的管理模式、企業(yè)文化和管理理念有了初步的了解，使我認識到學習鄒平不是要照搬鄒平，而是要學習先進企業(yè)的發(fā)展模式、先進理念和企業(yè)家干事創(chuàng)業(yè)精神，以便發(fā)現差距，及時改進，開拓思路、轉變理念，更好地適應本職崗位工作的需求。
二、堅定了干好黨建工作的信心和決心。
在培訓期間，青島市地稅局、濟寧市地稅局、濟南歷下分局、棗莊薛城分局、萊蕪萊城分局、萊西市地稅局和寧津縣地稅局等7個單位介紹了黨建工作的先進經驗，青島的品牌引領、濟南歷下的五個結合、棗莊薛城的稅徽閃耀黨旗紅品牌下的七新目標、寧津的每天學習一個小時每天收獲一份快樂，都讓我印象深刻，受益匪淺。通過這次黨務工作理論和實踐的系統(tǒng)培訓，讓我既學到了黨務工作的先進經驗，更堅定了干好黨務工作的信心和決心。
我們四方分局近幾年在黨建工作方面也做了一些有益的探索和實踐，通過啟動黨建五項工程，推動人和稅通的品牌建設，取得了一些成效。具體就是：啟動表率工程，以黨建帶全面，構建開拓型黨委，以學習促能力，構建學習型黨委，以溝通解民情，構建務實型黨委，按三型標準把黨委班子建設成一線堅強領導核心;啟動堡壘工程，優(yōu)化基層支部設置,落實組織生活制度,開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,按五個好標準把基層黨支部建設成稅收前沿堡壘;啟動先鋒工程，營造氛圍，提升黨員的能力素質,典型帶動，發(fā)揮黨員的示范作用,鞭策激勵，激發(fā)黨員的創(chuàng)業(yè)精神,按照五帶頭標準把基層黨員隊伍建設成為先鋒隊;啟動暖心工程，黨委帶頭、身體力行，心系群眾、服務群眾，搭建平臺、凝心聚力，按照執(zhí)政為民要求進一步密切黨群和干群關系;啟動廉政工程，完善廉政制度體系，嚴格執(zhí)行各項監(jiān)督制度，努力營造廉政文化氛圍，按照廉潔從政要求進一步筑牢拒腐防變堅強防線。在今后的工作匯總，我們將以這次學習培訓為契機，貫徹落實省局、市局黨建工作新要求，以繼續(xù)深化提升人和稅通品牌為總抓手，深入完善推進五項工程，以更加有力的舉措、更加扎實的工作，為全面開創(chuàng)地稅工作的新局面作出新的更大的貢獻。
最后，再一次衷心感謝各級領導給我這次參加省局黨務工作培訓學習的機會，這次學習經歷將在我從事黨務工作道路上留下濃重的一筆。抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職。在我今后的學習生活中，我將充分利用所學到的知識指導工作，與時俱進、開拓進取，滿懷激情地完成好上級交給的各項任務。謝謝!
這次全縣地稅工作會議的主要任務是：貫徹落實全市地稅工作會議精神，總結20xx年地稅工作，安排部署20xx年地稅工作。下面，我講幾點意見。
一、20xx年工作回顧。
20xx年是極為不平凡的一年，我國奮勇奪取抗擊南方部分地區(qū)嚴重低溫雨雪冰凍災害和四川汶川特大地震抗震救災斗爭重大勝利，成功舉辦北京奧運會、殘奧會，圓滿完成神舟七號載人航天飛行任務，全面推進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設，各項工作取得新進展，社會安定大局得到鞏固和發(fā)展。而作為一個職能部門，去年我局的各項工作，在市局和縣委縣政府的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持聚財為國、執(zhí)法為民的工作宗旨，堅持組織收入原則，全面推進依法治稅，強化科學管理，加強隊伍建設，各項工作都取得了明顯成效，我們的做法是：
(一)稅收收入保持穩(wěn)定增長。20xx年以來，我局牢牢抓住組織收入工作不放松，克服種種困難，想盡千方百計，確保了稅收收入的穩(wěn)定增長。20xx年全縣地稅部門共組織稅收收入10191萬元，同比增長20.66%，增收1745萬元。首次突破億元大關，創(chuàng)歷史新高。在組織收入中，我們一是落實組織收入工作目標責任制。實行一把手負責制，與包片局長、包所科室層層簽訂目標責任書，對收入完成情況每季度考核一次。二是建立定期收入分析預測制。上半年，先后組織召開各類稅種收入分析會兩次，組織進行各類稅收調研活動2項，為強化科學管理提供了依據。三是強化局長包片、科室包所責任制，幫助基層所解決征收中遇到的實際問題。四是加強稅收計劃管理，實行月檢查、季考核，力求以月保季，以季保年，保證稅收均衡增長。五是加強稅源監(jiān)控管理。進一步完善重點稅源監(jiān)控管理網絡，對重點稅源實行專人管理，全面提高了稅源的管理質量。六是加強稽查管理。通過推行稅務約談管理制度和實行目錄檢查法，強化了對稽查人員的監(jiān)督制約，進一步提高了稽查工作質量和效率。
(二)稅政建設水平得到提高。一是繼續(xù)貫徹落實下崗職工稅收優(yōu)惠政策。20xx年，我局共累計審批下崗再就業(yè)人員118戶，減免稅額13.8萬元。二是做好稅源普查工作。先后進行了營業(yè)稅和車船使用稅稅源普查工作，為領導決策提供第一手資料。三是加強涉稅審批事項的管理。嚴格執(zhí)行審批規(guī)定，做到依據充分、手續(xù)齊全、程序規(guī)范、不越權限。四是做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作，匯算清繳查補企業(yè)所得稅97萬元。
(三)征收管理工作進一步規(guī)范。一是開展征管質量考核，實行責任追究制。去年我局采取季度考核與日常考核相結合，日?？己藚⒄彰鞑榘翟L小組的檢查情況，制定了《征管目標考核及獎懲辦法》。結合《稅收執(zhí)法責任追究考核制度》，加大了處罰力度，從去年組織的對各單位的季度考核情況看，我縣征管“六率”較上年有明顯提高，基本上達到了市局要求的標準。二是強化戶籍管理。認真落實稅務登記管理辦法、開展稅源清查、稅務巡查、信息比對，切實加強外出經營業(yè)戶、非正常戶、停歇業(yè)戶、減免稅戶、未達起征點戶、扣繳義務人的監(jiān)督管理，加強與工商、國稅、技術監(jiān)督、銀行、國庫等部門的涉稅信息交換。20xx年我局共補辦稅務登記證20xx多戶，有效減少了漏征漏管現象的發(fā)生。另外，成立明查暗訪小組，配備專車、撥付經費，完全打破以往走過場的檢查形式，發(fā)現問題直接向縣局黨組匯報。去年對各征收單位共進行了15次明查暗訪，出通報三期，清理漏征漏管戶50多戶，對相關責任人進行經濟處罰10000余元。三是開展“稅銀聯網、批量扣稅”工作。年初我局聯合郵政儲蓄銀行組織召開了全縣地稅系統(tǒng)稅銀聯網、批量扣稅工作會議，對“稅銀聯網、批量扣稅”工作進行了全面部署。三月份“稅銀聯網、批量扣稅”工作開始起動，截至目前，共有20xx戶納稅人順利實行了批量扣稅，入庫稅款40多萬元。“稅銀聯網、批量扣稅”的運行，標志著我縣此項工作在稅收征管數據采錄、批扣程序、軟件運用的全面成功，改變了多年的稅收征收模式，為實現多元化申報，創(chuàng)造了良好的開端。四是加強發(fā)票管理、實行以票控稅。首先是加強了納稅戶的領票管理：嚴格按照領票手續(xù)進行發(fā)票的發(fā)售，對納稅戶的經營情況、消費情況以及索取發(fā)票的情況進行了典型調查，確認了不開具發(fā)票率。確保了納稅人不亂領發(fā)票，達到了以票控稅的效果。其次，推行“二次搖獎”。發(fā)票搖獎共設獎項2222個，獎金16萬元。大大提高了消費者索取發(fā)票的積極性。第三，與公安、國稅部門聯合，開展打擊制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票的專項整治行動，開通了舉報發(fā)票違法熱線。通過整治行動，發(fā)票管理環(huán)境得到了有效的清理，制售假發(fā)票和非法代開發(fā)票的違法行為得到了有效遏制，納稅秩序大有好轉。
(四)依法治稅工作取得明顯成效。一是認真開展第17個全國稅收宣傳月系列活動。加強稅收宣傳，圍繞“稅收、發(fā)展、民生”的宣傳主題，開展了形式多樣、內容豐富的稅收宣傳活動，收到了良好的宣傳效果，上報的宣傳月信息被市局采用9條。二是認真開展稅收規(guī)范執(zhí)法活動。從上至下，逐級明確了基層各級領導應承擔的執(zhí)法和監(jiān)督責任。同時制定領導責任人員處罰標準，對直接負有執(zhí)法過錯責任人員進行追究并予以經濟處罰的同時，按照一定的比例對執(zhí)法過錯直接責任人和負有工作領導關系的責任人也進行相應的經濟處罰，使此次活動收到良好效果。三是大力開展行風評議工作。通過狠抓所容所貌、著裝上崗、服務態(tài)度、和諧溝通等四個方面，營造了良好的地稅形象及和諧的征納關系。去年六月份，我局被x人民政府授予“20xx年度全縣政風行風建設先進單位”。
(五)隊伍建設水平得到進一步提高。一是加強班子建設。進一步完善了中心組學習制度，認真貫徹落實民主集中制。縣局班子對重大事項、人事管理、經費管理等重要事項都充分聽取各方面的意見和建議，實行民主決策。二是根據市局和縣委“解放思想大討論”活動辦公室的總體工作部署，縣局黨組結合自身工作實際，制定了在全縣地稅系統(tǒng)黨員干部中深入開展“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，我局認真組織，全面落實，取得了較好效果。三是加強教育培訓，提高全員業(yè)務素質。我們按照“突出重點、分層分段、全員參與、整體提高”的學習考核思路，推行分層次考試，分層次獎懲。通過制定嚴格的學習考核獎懲辦法，把同志們的精力引導到學習上來，切實提高全員的業(yè)務素質。去年的“全市地稅系統(tǒng)20xx年三員技能競賽”活動，我局黨組高度重視，精心組織，共有8位同志獲得了市級業(yè)務標兵榮譽稱號。其中，獲得省級業(yè)務標兵榮譽稱號。xx縣局也被評為全市地稅系統(tǒng)“三員”技能競賽組織先進單位。我局對獲得市級業(yè)務標兵榮譽稱號的8位同志，每人給予了5000元的重獎，對獲得省級業(yè)務標兵榮譽稱號同志給予了8000元的重獎。四是規(guī)范機關行政管理。對機關人員的考勤、學習、信息報送、檔案歸檔、公共衛(wèi)生、值班和安全保密等項內容進行了人工量化考核。20xx年，我局編寫的地稅信息被市局網站采用171篇，被省局網站采用55篇，被縣委、縣政府采用12篇。及時全面地反映了我局的工作動態(tài)和工作成績。
(六)基層基礎建設進一步加強。去年，我局又投入資金重新建造、四個基層所，四個所統(tǒng)一圖紙，均規(guī)劃為兩層半的樓房，房屋24間。目前，、兩所已投入使用，、兩所正在建造中。其他基層征管單位也投入人力、物力，加強規(guī)范化管理，現已全部達到“十小”要求，基層所所容所貌、辦公條件、生活條件，再上新臺階。
(七)黨風廉政建設工作進一步加強。一是加強反腐倡廉教育。通過舉辦預防職務犯罪培訓班和觀看警示教育片進一步提高了全員的法紀觀念，增強了預防職務犯罪的能力。二是加強廉潔自律工作。認真落實上級制定的一系列。
規(guī)章制度。
狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風。嚴格執(zhí)行公務活動接待制度認真落實在內部食堂就餐的規(guī)定。節(jié)日期間向全縣地稅人員發(fā)放《廉政公開信》重申有關紀律規(guī)定提出具體要求有效遏制了吃、拿、卡、要、報等行業(yè)不正之風。
20xx年的地稅工作，組織收入取得了新的突破，各項工作全面健康發(fā)展。在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，地稅工作中還存在一些困難和問題。主要是：公民依法納稅意識有待進一步增強，執(zhí)法環(huán)境有待進一步改善。稅收征管質量和效率還不夠高，執(zhí)法還不夠規(guī)范，納稅服務的機制、手段等還需要完善和改進。高素質專業(yè)化人才還比較匱乏，新形勢下如何增強干部職工的愛崗敬業(yè)意識還需要探索新的激勵機制。信息化建設水平、信息安全和數據應用水平亟待提高。黨風廉政建設和行風建設有待進一步加強等。對此，我們要高度重視，采取措施，在以后的工作中認真加以解決。
二、20xx年工作打算。
根據全市地稅工作會議精神，結合我縣實際，今年全縣地稅工作的總體要求是：全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真落實縣委、縣政府和市局的決策部署，圍繞大力組織收入、服務科學發(fā)展、共建和諧稅收，堅持依法治稅，大力組織收入，加強科學管理，優(yōu)化納稅服務，全面推進基層建設、信息化建設、隊伍建設和黨風廉政建設，發(fā)揮稅收職能作用，促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展，為加快崛起、奪取全面建設小康社會新勝利做出新貢獻。
(一)大力組織地稅收入，確保地稅收入平穩(wěn)較快增長。
今年組織收入工作，要認清經濟形勢，既要充分估計困難和挑戰(zhàn)，把各種應對措施準備周全，又要看到有利因素，堅定信心，振奮精神，扎實工作，努力實現稅收與經濟的協調增長。一是認真貫徹組織收入原則。遵循經濟稅收發(fā)展的客觀規(guī)律，努力實現地稅收入增長與經濟增長相協調。要堅持“依法征稅，應收盡收，堅決不收過頭稅，堅決防止和制止越權減免稅”的組織收入原則，既要堅決制止有稅不收和人為調節(jié)收入進度，更要堅決杜絕寅吃卯糧和虛收空轉。大力清繳陳欠，重點控制新欠。加強稅收收入質量考核，進一步提高收入運行質量，逐步實現組織收入工作由計劃管理向質量管理轉變。二是切實加強稅收分析與預測。全面開展經濟稅源分析、稅收管理風險分析和政策效應分析，強化對重點稅源地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)的分析。密切關注宏觀經濟和企業(yè)經營形勢變化，全面掌握影響稅收收入變化的因素，完善稅收預測預警分析，提高組織收入工作的預見性，及時發(fā)現組織收入工作中存在的問題和稅收征管的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地采取措施，牢牢把握組織收入的主動權。
(二)深入推進依法治稅，營造良好稅收法治環(huán)境。
一是規(guī)范稅收執(zhí)法。深入貫徹國務院全面推進依法行政實施綱要，嚴格按照法定權限和程序行使權力，依法行政。以落實過錯責任追究和優(yōu)化自動化考核系統(tǒng)為重點，全面落實稅收執(zhí)法責任制。強化執(zhí)法檢查，規(guī)范基層稅務人員的執(zhí)法行為，提高執(zhí)法監(jiān)督監(jiān)察質量。加強對稅務行政審批事項的管理監(jiān)督，堅決杜絕違規(guī)審批減免緩稅。全面做好稅收規(guī)范性文件清理、審查、備案工作，抓緊抓好地方稅收法規(guī)庫的建庫工作。認真做好稅務行政復議訴訟和重大稅務案件審理工作。二是整頓和規(guī)范稅收秩序。認真開展稅收專項檢查，集中力量對稅收秩序混亂的行業(yè)以及稅收征管比較薄弱的領域開展專項檢查和區(qū)域整治，深入整頓和規(guī)范稅收秩序。強化稅務稽查管理，形成內外部橫向、縱向綜合治稅合力。加大涉稅違法案件的查處力度，提高辦案質量和效率，增強打擊涉稅違法犯罪的震懾力。三是加強稅收宣傳。進一步做好“五五”普法及法制宣傳教育工作。及時宣傳新的稅收政策，解釋廣大納稅人關心的涉稅事項。加強與主流媒體的合作，組織好第18個全國稅收宣傳月活動，表彰依法誠信納稅大戶，曝光涉稅違法案件，擴大宣傳的輻射面和影響力，提高納稅人的稅法遵從度。推進政務信息公開，維護納稅人合法權益，提高全社會依法納稅意識。
(三)實施科學化專業(yè)化精細化管理，提高稅收管理質量和效率。
一是夯實征管基礎建設。完善稅源監(jiān)控體系，落實稅收管理員制度，提高稅源監(jiān)控質量。深化納稅評估，推動分析、評估、稽查互動機制建設。健全社會綜合治稅機制，更好的發(fā)揮協稅護稅綜合效能。二是加強流轉稅管理。以落實新修訂的營業(yè)稅暫行條例為契機，全面加強流轉稅管理。落實教育勞務相關稅收政策，規(guī)范對各類學校的稅收征管。嚴格審查，加強貨運業(yè)稅收管理。推進房地產業(yè)和建筑業(yè)項目管理，擴大試點。全面掌握資源稅征收管理情況，嚴格資源稅管理證明的使用。三是加強所得稅管理。按照國家稅務總局“分類管理，優(yōu)化服務，核實稅基，完善匯繳，強化評估，防范避稅”的要求，推行企業(yè)所得稅科學化、專業(yè)化和精細化管理。全面貫徹落實新企業(yè)所得稅法，做好20xx年度所得稅匯算清繳和新增企業(yè)所得稅征管范圍調整工作。強化高收入者的個人所得稅管理，做好年所得12萬元以上個人所得稅自行納稅申報工作。擴大個人所得稅全員全額明細申報面，繼續(xù)做好個人所得稅完稅證明的開具工作。四是加強財產行為稅管理。繼續(xù)落實城鎮(zhèn)土地使用稅和車船稅暫行條例，強化保險公司代收代繳車船稅工作，加強落實情況監(jiān)督檢查。開展城鎮(zhèn)土地使用稅稅源清查，建立稅源數據庫。全面及時掌握土地稅源信息，實施動態(tài)管理。規(guī)范房屋租賃業(yè)房產稅管理，做好印花稅核定征收和煙葉稅征管工作。
(四)優(yōu)化納稅服務，構建和諧征納關系。
一是創(chuàng)新納稅服務內容。加強稅收法律法規(guī)和政策的咨詢輔導，幫助納稅人了解稅收政策規(guī)定，熟悉辦稅程序。根據不同類別納稅人的需求，提供個性化的納稅服務。加強和規(guī)范法律援助及救濟服務，切實維護納稅人合法權益。完善納稅信用等級評定管理，建立納稅信用激勵和動態(tài)管理機制。二是改進納稅服務手段。依托信息化全面拓展納稅服務渠道，創(chuàng)新服務手段，提高服務效率。大力推行一窗式、一站式服務以及全程服務、限時服務、提醒服務等多種服務方式，推行多元化納稅申報方式，為納稅人提供便捷高效的服務。三是減輕納稅人負擔。在稅收政策和制度允許的范圍內，優(yōu)化工作流程，簡并報表資料，減輕納稅人和基層稅務機關負擔，縮短時限，提高辦稅效率。積極拓展國、地稅合作的領域與方式，增強計劃性、協調性，便于基層執(zhí)行，利于納稅人遵從。
(五)加強基層所建設，切實提高基層管理水平。
基層所建設工作，我們在全省先行了一步，目前，全縣基層面貌得到極大改觀，基層人員的工作士氣也明顯提升。今年省局把基層所建設作為重點工作之一，專門制定了《關于加強基層稅務所建設和管理的意見》，我們要在省、市局的指導下，本著“充實、提高、規(guī)范”的原則，著重在基層稅收管理、行政執(zhí)法等方面進行規(guī)范化管理，使基層所建設達到“功能完善、執(zhí)法規(guī)范、管理有序、整潔美觀”的要求。一是要規(guī)范提高。我們的基礎設施建設即將結束，下一步要在規(guī)范執(zhí)法、強化管理上下功夫，逐步形成一整套高效有序的基層行政管理制度、科學化精細化的稅收管理制度、運行順暢的征管信息系統(tǒng)、激勵創(chuàng)新的干部隊伍管理機制、懲防并舉的黨風廉政建設體系。二是要統(tǒng)籌兼顧。既要加強外在的形象建設，又要注重內在的制度規(guī)范;既要強化基礎設施，又要注重提高人員素質;既要注重當前需要，更要兼顧長遠發(fā)展，確?；鶎铀?guī)范化管理水平再上新臺階。
(六)加大科技興稅力度，提升信息化應用水平。
信息化應用水平體現一個單位的管理水平。要依托信息化手段來加強行業(yè)稅種管理，提高征收管理水平。一是推廣應用各項業(yè)務軟件。繼續(xù)做好個人所得稅、建安及不動產營業(yè)稅、房產稅等管理信息系統(tǒng)的推廣應用工作。進一步完善土地使用稅稅源數據庫。積極穩(wěn)妥地推進稅銀聯網、批量扣稅工作。要重點推廣房地產稅收管理軟件，建立政府領導，稅務主管，城建、房管等部門協作配合的房地產稅收管理格局。二是做好網上納稅評估工作。擴大網上評估面，充分發(fā)揮信息化高效、快捷的效能。三是加強網絡和信息技術教育培訓。重點做好專業(yè)培訓和專題培訓工作，為各項業(yè)務軟件的上線運行提供人才支持。
(七)堅持以人為本，加強干部隊伍建設。
一是深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。這是從中央到地方、從領導機關到基層單位逐步推開，在全黨進行的一次普遍的馬克思主義中國化的教育活動，是一項十分嚴肅的政治任務。按照省委部署，從今年2月份起，市、縣各部門將開始進行第二批和第三批學習實踐活動。各單位一定要按照上級要求，緊緊圍繞服務科學發(fā)展、共建和諧稅收，結合實際，注重實效，統(tǒng)籌兼顧，以高度的政治責任感和責任心，把學習實踐科學發(fā)展觀活動組織開展好。要通過學習實踐活動，認真查找和解決工作中存在的問題，切實把學習實踐活動轉化為推動地稅工作的強大動力，真正達到“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的目的。二是加強干部隊伍建設。重點加強基層單位負責人的隊伍建設，發(fā)揮基層的領導作用。今年全市地稅系統(tǒng)要開展“創(chuàng)縣區(qū)局優(yōu)秀領導班子”活動和“如何當好基層中心所長”研討活動，努力提高基層的領導能力和領導藝術。要加強教育培訓，繼續(xù)開展分級分類培訓和一月一考制度，提高培訓的針對性、實用性，不斷提高干部隊伍的整體素質;健全激勵鞭策機制，積極探索改進選人用人的方法，在干部交流、輪崗、晉升等方面有所創(chuàng)新。落實各項制度，把干部職工應享受的待遇落到實處;要強化黨建和思想政治工作。充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用;要切實加強信訪工作，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，認真落實信訪工作責任制。三是加強作風建設。要牢固樹立服務經濟發(fā)展、服務政府決策、服務納稅對象，服務基層單位的理念，不斷提高服務水平。要不斷增強大局意識，堅持“用大道理管小道理”，教育干部職工識大體、顧大局，自覺地把工作放在大局中去思考、去謀劃、去衡量、去檢驗。要加強稅收文化建設，促使干部職工團結干事，積極進取，努力營造風清氣正、團結好、是非少、集中精力干工作的良好氛圍。要嚴格工作紀律。嚴格遵守公務員紀律和各項規(guī)章制度，做到令行禁止。要培養(yǎng)積極向上、執(zhí)著樂觀的工作狀態(tài)、精神狀態(tài)，增強廣大干部的事業(yè)心和責任感。四是積極穩(wěn)妥做好機構改革工作。按照省、市局的統(tǒng)一部署，積極穩(wěn)妥做好全縣地稅系統(tǒng)的機構改革工作。在工作中要加強溝通，密切配合，穩(wěn)步推進，確保改革期間干部職工思想穩(wěn)定，各項工作高效有序運轉。五是提高行政效能。今年縣區(qū)級地稅機關要納入省財政國庫集中支付改革范圍，各單位要科學預算，合理安排各項支出，提高資金使用效益。要提高行政管理水平，增強節(jié)約意識，牢固樹立“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，建設節(jié)約型機關。
(八)建立完善懲防體系，加強黨風廉政建設。
堅持“更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設”的原則，懲防并舉，細化工作，狠抓落實，加強黨風廉政建設。一是推進懲防體系建設。要加強制度建設，健全制度框架，研究落實懲治和預防腐敗體系五年規(guī)劃的具體措施，認真開展執(zhí)法監(jiān)察，落實黨內監(jiān)督各項制度。二是落實黨風廉政建設責任制，將責任制考核與目標考評、干部考核、評先獎優(yōu)相結合，充分發(fā)揮激勵和約束作用。三是促進領導干部廉潔從政。要加強反腐倡廉教育，全面推進地稅廉政文化建設，認真落實民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢、重大事項報告等制度，加強對領導班子和領導干部從政行為的監(jiān)督。四是加大案件查辦力度。要綜合運用組織處理和紀律處分手段，加大懲治腐敗力度，規(guī)范辦案工作，嚴肅黨紀政紀，減少干部違法違紀行為的發(fā)生。五是加強政風行風建設。要認真落實糾風工作責任制，妥善解決群眾反映的突出問題。積極參加創(chuàng)建文明行業(yè)和民主評議政風行風活動，樹立地稅系統(tǒng)的良好形象。積極開展內部審計工作，建立健全任前、任中、離任審計制度，強化對稅收執(zhí)法權和行政管理權的監(jiān)督。
同志們，今年的地稅工作面臨的形勢更加復雜，肩負的任務更加艱巨，承擔的責任更加重大。讓我們在市局和縣委、縣政府的正確領導下，用科學發(fā)展觀統(tǒng)領地稅工作，以積極向上的精神狀態(tài)，開拓創(chuàng)新的工作思路，求真務實的優(yōu)良作風，努力完成全年各項工作任務，為促進平安崛起做出新的更大的貢獻!
承蒙領導的關心、教導，得益同事們的支持、幫助，使我在思想上經受了考驗，在工作上取得了進步，在生活上得到了磨礪?，F將一年來的工作、學習、生活情況報告如下。
一、調整心態(tài)，克服困難，融入新的環(huán)境。
今年5月初接到市局調令時，相隔去年5月結束上掛回通城上班正好一年時間，感覺比較突然。因為有過兩年多的借調和上掛經歷，感受到了市局辦公室工作的壓力，體會到了兩地生活奔波勞碌的艱辛，想到鄉(xiāng)下年邁多病的父母無人照顧，看著既要上班又要照顧小孩而常年操勞的妻子，望著年幼可愛還在上幼兒園的兒子，不由得產生畏難情緒。就在我左右為難的時候，有關領導虛心誠意地告誡我，同事好友真心真意地鼓勵我，妻子毫不猶豫地支持我，使我很快放下思想上的包袱和生活上的顧慮，接受了新的挑戰(zhàn)，融入了新的環(huán)境。
為了正確處理工作與生活的關系，我經常告誡自己不能貪圖安逸舒適的家庭生活，不讓家庭生活上的困難影響工作，要不斷提高自己的心理承受能力，把對家人的牽掛化作勤勉工作的動力。節(jié)假日在家時妥當安排各種事務，盡到自己的責任、義務和孝心;工作的時候，全心全意、聚精會神地工作。父母、妻兒生了病，我很少及時趕過去照顧他們。9月初，兒子生病在武漢住院做手術，我沒有請一天假，而是利用雙休日照看孩子后就匆匆趕到單位上班。我體會到：人的一生總要遇到很多困難，唯有保持一種積極進取的姿態(tài)，遇到困難不退縮，迎難而上，才能得到磨礪和考驗，提高生活的智慧和人生的境界。現在想來，我非常感謝組織的安排和領導的信任，讓我得到了磨練和洗禮，使我對工作、生活和人生有了更深的思考和的領悟。
二、珍惜崗位，恪盡職守，做好本職工作。
市局是全市地稅系統(tǒng)的指揮機關，市局辦公室又是機關運轉的樞紐，工作視野、要求、方法、強度與基層相比，有很大差異。雖然我在辦公室工作了近十年時間，也有在市局上掛的經歷，但在不斷發(fā)展變化的形勢下，感覺到個人在思想理念、理論素養(yǎng)、行為方法等方面仍存在較大的差距。為此，我從頭做起，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，認真負責地對待每一項工作。
一是嘔心瀝血抓文秘。我緊緊圍繞市局的中心工作，按照領導要求，全心投入，埋頭苦干，加班加點，認真起草了各類領導。
講話稿。
工作總結。
情況匯報調研文章等綜合文稿30多篇近20萬字，多數文稿得到了領導和同志們的肯定，其中為局領導起草的一篇文稿被《辦公室業(yè)務》采用。二是竭誠服務抓綜合。按照領導安排，配合做好各種重要會議的會務工作，認真起草各類會議材料;11月份參加了在溫泉召開的全省離退休干部座談會，會后及時撰寫會議綜述和會議信息，整理省局主要領導的講話稿，被省局內部信息刊物采用;堅持列席市局局長辦公會和局務會議參加辦公室例會，會上認真做好記錄，會后及時整理編寫紀要，編發(fā)《局長辦公會議紀要》《局務會議紀要》《辦公室會議紀要》10多期，確保了上情下達。三是務求實效抓督辦。在建立完善工作督辦考核體系上進行了思考和探索，對全市地稅工作責任進行了細化分解，修定《督辦工作規(guī)程》，起草《市局工作考核評估管理辦法》和年度工作目標考核細則，促進了督辦考核工作的順利開展;按月收集各科室工作情況，按季度收集各單位工作小結，及時編發(fā)《工作通報》，確保了下情上達;在抓好日常工作督辦的基礎上，加大了網上督辦力度，對局長辦公會局務會安排以及領導交辦的工作事項，及時在內網發(fā)布，提高了督辦工作的效率。通過有效的辦文辦會和督辦工作，促進了機關工作的規(guī)范高效運轉。四是潛心學習抓調研。在辦公室主任的帶領下，先后赴咸安赤壁通山通城等地調研，與基層單位代表座談，廣泛聽取他們介紹納稅服務稅收征管效能建設行政執(zhí)法等方面的實踐經驗，征求基層單位對做好今后工作的意見和建議。經過深入調查研究，收集了大量鮮活的第一手材料，在起草內部參閱服務領導決策的同時，為撰寫工作總結工作思路提供了可靠依據。五是積極配合抓協調，及時完成了領導交辦的其他工作。
另外，今年前4個月我在通城工作期間，負責政策法規(guī)股的工作，堅持統(tǒng)籌安排，在帶頭抓好業(yè)務學習的同時，認真督導基層分局落實各項稅收政策，協助分管領導及時協調與保險、殘聯、水利、環(huán)保等部門的關系，較好地規(guī)范了車船稅保險代收和殘保金、水資源、排污費的代征工作;組織啟動了規(guī)范執(zhí)法年活動，嚴把稅收執(zhí)法監(jiān)督關口，不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為;在做好本職工作同時，服從縣局領導安排，參與起草了多項重要文件和材料。
一年來，通過經常與各級領導接觸，與基層的同志們打交道，我感受到了領導嚴謹的工作作風，了解到了一些基層同志的真知灼見，體會到了許多基層干部的真情實感，讓我受到了深深教育和感染，我唯有見賢思齊，以能者為師，不斷學習如何站在全局角度思考問題、如何站在更高層次謀篇布局、如何開展深層次調研的方法，才能不斷修正謬誤、取長補短、開闊思路、提高自我。
三、抓住機遇，加緊學習，提高自我修養(yǎng)。
來到市局，脫離了原來的圈子，減少了很多應酬，業(yè)余擁有了難得的清凈，在喧鬧浮躁的環(huán)境里，我力求讓自己保持寧靜的心境，過著簡單充實的生活，聆聽良師益友的教誨，享受學習工作的樂趣。每每有空閑時間，總是靜下心來讀些有益的書籍，思考一些問題，以不斷充實、修正、提高自己。通過學習思考，對擔當責任、修身齊家、管理自我等問題有了全新的認識。
一是學習領導同事好的工作方法和處事藝術。在與市局領導和同志們的近距離接觸中，受到了耳聞目染的熏陶，我努力學習如何站在全局角度思考問題，提高自己的洞察能力，做到透過現象看本質;學習提高業(yè)務技能，發(fā)揮自身的潛能;學習運用唯物辯證觀來分析處理問題等等。我感到，這些方面的能力，仍然接觸不多，思考不深，必須虛心向學，循序漸進，逐步提高。二是學習上情，做到政治理論認真學，新理論、新觀點反復研讀;對有關財政稅收、收入分配、民生問題等方面抓緊學習領會，對上級決策、重要部署及時學，努力從思想上跟上時代步伐和發(fā)展形勢。三是學習市情局情。利用工作機會，抓緊學習領會市委、市政府和市局的有關文件、簡報、資料的主要精神，及時了解全市經濟社會發(fā)展動態(tài)，琢磨建設鄂南經濟強市的重大意義，廣泛收集市情、局情方面的有用信息，及時掌握最新的思想觀念和工作思路，使自己的思維始終圍繞中心工作轉，做到立足崗位、胸懷全局。四是向書本學。這些年來，我每年都要自費買上一兩千的書籍，主要涉及政治、哲學、經濟、文學等方面。在我的書桌上和床頭總放著《論語》《沉思錄》等書籍，經常翻閱，每讀每新，今年我還重點讀了《責任勝于能力》《細節(jié)決定成敗》《羅蘭小語》等書籍，這些書及時調整我的心態(tài)，校正我的航向，激發(fā)我的熱情，鼓舞我的斗志。
以上所述，是我一年來工作、學習、生活上的一些情況。即便是取得了一些微不足道的成績，主要還是得益于領導的關心、批評和指正，得益于同事的支持、幫助和寬容。同時我也清醒地認識到自己還有很多欠缺：因為學習不夠深入，理論水平還有很大差距;因為業(yè)務不夠精湛，有時工作還放不開，不能做到游刃有余、得心應手;因為性格不是很活躍，習慣“敏于行、納于言”，有時與領導、同事們交流溝通還不夠。在今后工作中，我將倍加珍惜機遇，珍惜崗位、珍惜時間，修煉心智，勤學精業(yè)，敏思疾行，絕不辜負領導和同志們的厚愛。
20xx年，在縣委、縣政府和市局黨組的堅強領導下，全縣地稅系統(tǒng)上下按照“依法治稅、從嚴帶隊、科學管理、共建和諧”的總體要求，秉承“繼承發(fā)展創(chuàng)新跨越”的工作理念，全力以赴組織各項地稅收入，強力推進征管改革，持續(xù)優(yōu)化納稅服務，始終堅持依法行政，全面強化隊伍建設，各項工作實現有序有效推進，稅收職能作用得到充分發(fā)揮，為全縣經濟科學發(fā)展作出了積極貢獻。
一、20xx年工作情況。
(一)堅持組織收入為中心。
面對極為復雜和嚴峻的收入形勢，慶云縣地稅局自覺站在改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局高度，堅持把組織收入作為中心工作和頭等大事來抓。1-10月份，全縣共完成各項地稅收入27966.24萬元，同比增收5993.1萬元，增長27.27%，占20xx年全年收入目標的93.22%。其中，區(qū)縣級收入完成21391.42萬元，同比增收4184.04萬元，增長24.32%。
1-10月份，房地產業(yè)完成9934.13萬元，同比增收2561.42萬元，增長34.74%;建筑業(yè)完成5061.56萬元，同比增收1581.44萬元，增長45.44%;制造業(yè)完成4066.21萬元，同比增收1140.75萬元，增長38.99%;金融業(yè)完成2730.67萬元，同比增收608.98萬元，增長28.7%;交通運輸、倉儲及郵政業(yè)完成1432.12萬元，同比增收221.76萬元，增長18.32%。
(二)持續(xù)優(yōu)化納稅服務。
今年以來，慶云縣地稅局始終堅持把優(yōu)化納稅服務作為密切征納關系、促進企業(yè)發(fā)展的重要途徑。以創(chuàng)先爭優(yōu)和“幸福德州?活力地稅”主題活動為抓手，狠抓服務窗口建設，以服務經濟建設和社會發(fā)展為己任，充分發(fā)揮地稅職能作用，服務興稅水平得到明顯提升。
1、有效整合服務資源。適應集中辦公和稅源專業(yè)化管理需要，對納稅服務資源進行整合，在辦稅服務廳設立12個窗口，將基層所有征收服務崗位并入辦稅服務廳，實行人員、業(yè)務統(tǒng)管，并實現了縣域集中征收、業(yè)務通辦。同時，按照“一窗式”服務的要求，整合窗口服務功能，變專業(yè)化窗口為通用窗口，實現了辦稅服務“一窗多能”。
2、加強稅法宣傳和涉稅咨詢。聚焦“稅收?發(fā)展?民生”主題，精心組織開展了稅收宣傳月活動，重點加強了“營改增”、金稅三期工程、下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠等政策的宣傳輔導。進一步優(yōu)化12366納稅熱線服務功能，不定期實施熱線監(jiān)聽，按季通報熱線運行情況、編發(fā)《12366統(tǒng)計分析》，增強了為納稅人服務的能力。
3、著力強化稅企溝通。認真落實企業(yè)聯系制度，班子成員分別走訪重點稅源企業(yè)，征求納稅人意見建議，掌握納稅人所需所盼，增進了征納互信。扎實做好稅收政策和管理措施解讀工作，制作發(fā)放了“服務聯系卡”，組織稅法小分隊和納稅服務志愿者走進企業(yè)、走上街頭，詳細向納稅人介紹熱點政策、重點改革等問題，向納稅人免費贈閱稅收政策書籍和宣傳冊。
4、積極服務經濟建設。不折不扣地落實各項惠民政策。認真落實國家扶持小微企業(yè)優(yōu)惠政策;積極參加社會活動，在“慈善月”活動“基層農戶大走訪”、“關愛留守兒童”等活動中，捐款捐物3萬余元。通過以上措施，有力支持了企業(yè)發(fā)展和民生改善，提升了地稅社會形象。
(三)強力推進稅收改革。
堅持以改革征管模式、創(chuàng)新稅收管理為突破口，著力提升稅收工作質量。以貫徹落實《山東省地方稅收保障條例》為契機，“先稅后證”、股權轉讓、國地稅聯合評估等工作取得實效，多項特色亮點工作在省市級專業(yè)會議上作經驗介紹?！盃I改增”、“金稅三期”上線等工作有序進行，“主動型”征管模式得到省人大地方稅收保障條例調研組的高度評價。
1、全面完成了“營改增”試點工作移交任務。站在講政治、講大局的高度，周密部署并啟動實施了交通運輸業(yè)和部分現代服務業(yè)營業(yè)稅改征增值稅試點工作，成立了主要領導親自掛帥的領導小組，及時制定了營改增試點工作實施方案和任務分解表，全面調查、準確掌握了試點行業(yè)納稅人的戶籍管理情況，逐戶填寫了納稅人基礎信息表，于6月26日全面完成了試點行業(yè)納稅人相關資料移交工作，共移交81戶試點納稅人信息。
2、進一步完善征管基礎。以提高數據質量為突破口，組織實施了一次大規(guī)模的數據排查，實現了數據管理由運動式清理整頓向常態(tài)化質量治理轉變。組織開展了“征管數據規(guī)范月”活動，各業(yè)務科室逐戶梳理具體錯、誤需要修改的問題及需要補充的資料，提出了解決方案加以整改規(guī)范，較好的解決了基礎數據不實、不全、不適用的問題。
3、“金稅三期”工程順利上線。慶云縣地稅局金稅三期工作領導小組按照省市局的部署要求，科學地進行了人員配置和崗責權限劃分。組織了專門人員對大集中系統(tǒng)中不規(guī)范數據信息進行了清理、整改。上線試運行后，組織師資力量對全縣720戶網報納稅人進行了10期培訓，并發(fā)放了光盤、操作指南等資料，保證了各納稅人能夠順利辦理涉稅事宜。
(四)優(yōu)化稅收法治環(huán)境。
今年以來，慶云縣地稅局堅持把依法行政作為稅收工作的基本準則，在實踐中創(chuàng)新，在探索中推進，引入風險管理理念，稅收執(zhí)法準確率和“三個滿意”率均達到100%。在省市局執(zhí)法考核中，連續(xù)保持零過錯，位居全市第一。主導開發(fā)的“稅收執(zhí)法風險分級防控系統(tǒng)”在全省地稅系統(tǒng)推廣應用。
1、認真落實各項稅收政策。嚴格執(zhí)行國家結構性減稅以及促進相關產業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠政策，研究制定并認真落實《減免稅管理辦法》，深入開展小微企業(yè)稅費負擔調查，積極研究措施，為納稅人創(chuàng)業(yè)、投資、發(fā)展營造寬松環(huán)境。
2、規(guī)范稅收執(zhí)法行為。嚴格執(zhí)行稅收執(zhí)法責任制制度，切實加強日常稅收執(zhí)法行為監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)法過錯考核通報和責任追究，有效預防和降低了稅收執(zhí)法風險。認真做好規(guī)范性文件合法性審核、報送備案以及會簽審核等工作，同時及時研究解決政策落實中出現的情況和問題，確保了執(zhí)法依據的合法有效和稅收政策的全面落實。
(五)強化干部隊伍建設。
1、進一步改進機關工作作風，狠抓中央“八項規(guī)定”、市委“八條禁令”、黨風廉政建設等制度的貫徹落實，干部素質顯著提高，機關作風不斷改進。認真開展了以“轉作風、強紀律、抓落實”主題實踐活動和群眾路線教育實踐活動，切實改變工作作風，做到為民務實清廉。
2、抓好崗位練兵和技能培訓。圍繞“三年全員輪訓一遍”的計劃安排，以摸清干部職工的培訓需求為出發(fā)點，以建立健全教育培訓機制為著力點，以提高干部職工的整體素質為落腳點，共組織和參加各級各類脫崗培訓班23期，參訓245人次，干部職工的業(yè)務技能、思想境界、綜合素質等都有了明顯提升。通過鼓勵干部職工走上講臺，講稅法、講感悟、講體會，以講帶學，在一定程度上給講課人員以適當的物質獎勵，干部職工的學習積極性得到很大提高。
3、大力加強系統(tǒng)黨建工作。成功舉辦了黨員民主生活會、集體黨課、重溫。
入黨誓詞。
等等，提高了干部職工對黨的全面認識?？h局被評為全縣黨務公開工作先進單位。深入開展反腐倡廉教育和廉政文化建設，制訂落實《廉政風險防范暨干部作風建設責任追究暫行辦法》，通過正反面教育、簽訂黨風廉政責任書、嚴格落實八條禁令、黨務政務公開等措施，較好地發(fā)揮了監(jiān)督、指導和廉政預防作用，樹立了良好地稅形象。
二、以xx屆三中全會精神為指引，全力做好20xx年各項工作。
根據省、市局的工作要求，結合自身實際，縣局黨組經過認真研究，確定20xx年工作總體思路為：以xx屆三中全會精神為指引，在縣委、縣政府和市局的正確領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“法治、責任、和諧、文明”的共同愿景，繼承發(fā)展，創(chuàng)新跨越，扎實做好新一年地稅工作，圓滿完成各項工作任務，為努力打造區(qū)域經濟文化強縣、建設幸福慶云做出新的貢獻。
1、認真學習貫徹xx屆三中全會精神。當前和今后一個時期全縣地稅系統(tǒng)的首要政治任務是認真學習貫徹xx屆三中全會精神。慶云縣地稅局將充分認識xx屆三中全會的重大意義，在全縣地稅系統(tǒng)迅速興起學習貫徹xx屆三中全會精神的熱潮，努力在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得新成效。年底及20xx全年中，將不斷采取集中宣講、座談、研討、個人自學等多種形式，組織廣大地稅干部職工不斷深入學習領會xx屆三中全會提出的新思想、新論斷、新部署、新要求，切實把思想和行動統(tǒng)一到xx屆三中全會精神上來。堅持理論聯系實際，努力將學習貫徹xx屆三中全會精神的豐碩成果轉化為推進稅收事業(yè)科學發(fā)展的強大動力。
2、切實提高稅收收入水平。20xx年，組織收入工作仍然面臨許多不確定甚至不利因素，形勢仍然很復雜，我們將繼續(xù)牢固樹立只有杜絕有稅不收，才能解決無稅亂收的理念。既關注收入總量，保持收入的平穩(wěn)較快增長，更高度重視收入質量，促進收入規(guī)模和水平的同步提升。既防止“虛收”，又防止“惜收”，積極向黨委政府進行匯報溝通，科學合理地銜接確定收入目標。
3、大力加強征管基礎建設。本著“立足當前、突出重點、上下聯動、務求實效”的原則，突出重點，強化措施，深入推進。在工作開展上，把加強征管基礎建設與目標管理考核緊密結合起來，進一步細化征管基礎工作內容和標準，按照工作進度，定期組織階段性的檢查、考核和總結，促進各項目標任務和措施的落實，推動征管基礎建設向縱深發(fā)展。
4、深入優(yōu)化納稅服務水平。一是加強納稅服務平臺建設。進一步推動辦稅服務廳規(guī)范化建設，完善網上納稅服務平臺，全面推進“一站式”納稅服務，初步形成功能完善、方便快捷、規(guī)范統(tǒng)一的納稅服務平臺。二是大力開展招商引資工作。積極響應縣委、縣政府號召，立足稅務部門實際，繼續(xù)深入開展招商引資工作。把招商引資工作作為頭等大事來抓。在全員中開展“招大商、大招商”活動，除縣委、縣政府獎勵資金外，拿出專項資金對招商有功人員予以獎勵，并在職務晉升、評先樹優(yōu)方面予以傾斜，確保招商任務的完成，為我縣實現工業(yè)突破奠定堅實基礎。三是開展多元化納稅服務。把握稅收工作與經濟社會發(fā)展的結合點，圍繞改善民生、和諧社會建設、全民創(chuàng)業(yè)等抓好稅收優(yōu)惠政策落實。推動代收費工作，促進社會和諧穩(wěn)定。以納稅人合法合理需求為導向，探索研究多種個性化分類服務措施，推行自助辦稅和涉稅事宜同城通辦。實施大項目“一對一”保姆式服務模式，落實上門涉稅咨詢、代開發(fā)票等服務舉措，為我縣招商引資創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
5、全面加強隊伍建設。圍繞提高干部隊伍的素質能力，進一步加大教育培訓力度，繼續(xù)大規(guī)模開展分級、分類培訓，對領導干部，側重領導能力的提高和黨性、法制、廉政、道德教育，不斷提高駕馭全局能力、選人用人能力、群眾工作能力和財務管理能力;對廣大干部職工，側重業(yè)務能力培養(yǎng)和職業(yè)道德教育，不斷提高政治素質、業(yè)務能力、職業(yè)道德、文化素養(yǎng)和思想境界。充分發(fā)揮兼職教師作用，優(yōu)先安排系統(tǒng)內兼職教師進行授課，對授課情況進行跟蹤問效，提高授課質量。
6、全面深化思想政治工作。以調動積極性、凝聚力、向心力為總體目標，深入開展思想政治工作。一是突出人文關懷。關注干部職工身體健康、心理調適和人格培養(yǎng)，組織道德修養(yǎng)、社交禮儀、心理健康知識的綜合性培訓和輔導，定期組織專家講座。堅持定期健康查體，對患有重大或疑難疾病的干部職工要及時跟蹤并落實救助措施。二是加強地稅文化建設。通過組織演講比賽、經典誦讀活動，培育和弘揚稅務精神。開展全員讀書活動，引導大家多讀書、讀好書，提高自身綜合素質。充分發(fā)揮工青婦組織的作用，開展群眾性體育健身活動，豐富干部職工業(yè)余生活。三是深化精神文明建設。全面加強四德教育，適時開展“道德模范”和“先鋒人物”評選活動，營造一個有利于激發(fā)內因、昂揚向上的工作氛圍。大力推進精神文明創(chuàng)建，深入開展文明單位、青年文明號等榮譽的爭創(chuàng)工作。
地稅工作心得體會篇八
地方稅務局是國家稅務總局下屬的地方專項稅務機構，主要負責地方稅務工作。地方稅務局承擔地方稅收管理，發(fā)放稅收證照，收取稅款及罰款等職責。近年來，地方稅務局的工作越來越重要，政府也越來越重視地方稅務機構的作用。
我一直在地方稅務局工作，這里提供了一個讓我學習、成長和實現自我價值的平臺。以下是我在工作中的一些心得：
首先，我們需要一種敬業(yè)精神。我們必須要有強烈的工作熱情，不斷學習專業(yè)知識，遵守紀律常規(guī)，不斷提高服務意識和服務技能。
其次，我們需要一種敏銳的觀察力。我們必須對稅收動態(tài)和改革等問題關注度高，及時了解各種規(guī)章、政策和政策變化，對稅收收取、管理和支出等方面的政策變化及時轉達到相關部門和群眾。
最后，我們還有一種信念，我們要堅信我們的工作是有用的和必要的。稅務工作的意義在于保障國家財務收入，協調政府和市場的關系，幫助企業(yè)遵守稅法規(guī)定，推動社會和諧發(fā)展，這些都是我們工作的意義。
第三段：突出地方稅收工作的意義。
《地方稅共享信息平臺建設意見》指出，地方稅務局發(fā)揮著收取稅收、維護納稅人合法權益、提高稅收征管效率、促進稅收動態(tài)管理等方面的作用。地方稅務機構作為國家行政法規(guī)的執(zhí)行者之一，應當積極推動地方稅收工作的發(fā)展，涉及國家發(fā)展、地區(qū)發(fā)展和個人稅收益稅等生活面，具有高度的時效性、需求性和實踐性。
第四段：地方稅收工作的未來發(fā)展。
同時，我們需要看到地方稅收工作的未來發(fā)展。未來的地方稅收工作需要更偏向數字化、信息化和現代化發(fā)展，這也是國家提出的要求。我們需要不斷提高自身的品質，努力適應新的工作方向。
第五段：總結。
地方稅務局是國家稅收管理中的重要組成部分。我們要始終保持敬業(yè)精神，保持高效工作狀態(tài)，注重不斷提高自身的知識水平、解決問題的能力和服務質量。只有這樣，我們才能更好地推動地方稅務工作的發(fā)展，保障國家財政的收入和進行良好的服務稅務人民。
地稅工作心得體會篇九
我有幸在過去的幾年中，一直在地稅局從事數據分析與處理的工作。這份工作對于現代稅收管理具有至關重要的作用，不僅僅為政府提供了精確的稅收數據，也為稅務部門的決策制定和執(zhí)行提供了有力支撐。在這個充滿挑戰(zhàn)和機遇的崗位上，我積累了許多經驗和體會，感慨良多。
第二段：精準的數據為稅務決策提供保障
在數據地稅工作中，精確的數據是極為重要的。只有準確的數據基礎，才能幫助稅務部門進行科學分析和決策。在這一過程中，我們常常需要對大量的數據進行提取、清洗和整合，確保數據的準確性和一致性。同時，數據的及時性也尤為關鍵，只有及時更新并及時反饋給相關部門，才能滿足納稅人的需求，保證稅務工作的順利進行。
第三段：數據地稅工作的挑戰(zhàn)與應對
數據地稅工作雖然具有重要意義，但也面臨著許多挑戰(zhàn)。首先，隨著技術的發(fā)展和應用，數據量急劇增長，如何快速有效地處理這些海量數據，是我們需要不斷探索的課題。其次，隱私保護和信息安全也是我們面臨的難題。對于大量的財稅數據，我們必須確保其安全性，防止數據泄露和不當使用。只有找到解決的辦法，并采取相應的措施，才能更好地應對挑戰(zhàn)。
第四段：數據地稅工作的收獲與啟示
通過這幾年的工作，我深刻體會到數據地稅工作的重要性和收獲。首先，我學會了如何高效地分析和應用大量的數據，以便為稅務部門提供準確的信息支持。其次，通過分析數據，我可以更全面地了解納稅人的行為和情況，為稅務部門的工作提供更科學的指導和建議。此外，數據地稅工作也鍛煉了我的數據分析能力和應變能力，讓我對稅務管理的全過程有了更深入的了解。
第五段：對未來數據地稅工作的展望
隨著科技的進步和發(fā)展，數據地稅工作也將迎來更大的發(fā)展機遇。我希望能在未來的工作中進一步學習和應用新的技術和方法，提升數據分析能力和實際操作水平。同時，我也期待地稅部門能加大對數據地稅工作的投入和重視，為我們提供更好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺。只有不斷提高數據地稅工作的科學性和規(guī)范性，才能更好地滿足納稅人和稅務部門的需求，實現稅收管理的現代化和智能化。
總結：數據地稅工作的心得體會
通過這幾年的數據地稅工作，我深刻體會到了數據的重要性和應用的價值。只有通過精確的數據支持，稅務部門才能更好地進行決策和執(zhí)行，為納稅人提供更優(yōu)質的服務。同時，數據地稅工作也面臨著諸多挑戰(zhàn)，我們需要不斷學習和創(chuàng)新，提高自身的分析能力和實踐經驗，以應對未來稅收管理的需求和變化。我相信，在未來的工作中，數據地稅工作將會發(fā)揮更重要的作用，為稅務管理的現代化和智能化提供有力支持。
地稅工作心得體會篇十
通過這次的地稅工作，緊緊圍繞稅收中心工作，采取更加有力的措施，以飽滿的工作熱情，完成好稅收各項工作任務。下面是本站小編為大家收集整理的地稅工作。
心得體會。
歡迎大家閱讀。
通過一個多月湖北經院業(yè)務培訓，我圓滿地完成了《初級財務會計》、《企業(yè)所得稅分類管理及匯算清算》、《稅務稽查》、《土地增值稅清算》等10門課程的學習。通過學習，加深了我對稅收知識的理解，提高了依法行政、規(guī)范執(zhí)法的能力，增強了納稅服務的方法和培訓手段。課余豐富多彩的文體活動，使我們學員們加強了溝通、增進了友誼。參加這次培訓，我們每一位干部更加準確把握當前政治、經濟發(fā)展形式，進一步提高了政治經濟理論水平，及時了解和掌握稅收相關的新知識、新理論。這次培訓不僅是人生的一個“加油站”，更是新起點上的“起跑線”，將對我今后的工作產生積極而深遠的影響。
我們學習了《初級財務會計》、《企業(yè)所得稅分類管理及匯算清算》、《稅務稽查》、《土地增值稅清算》、《稅務管理》、《稅收風險》、《納稅評估》等課程，對稅收案例的分析受益非淺。由于企業(yè)會計接觸得少，通過本次學習，我進一步了解新企業(yè)會計準則體系的對應與協調民;培養(yǎng)了發(fā)現問題、分析問題和解決問題的能力。《稅務管理》一是在講解稅收征管制度具體規(guī)定的基礎上，穿插了大量的稅法案例和實訓案例，對我們所學知識有更多的感性認識和思考。二是以稅收征管理辦法及其實施細則等現行法律法規(guī)的規(guī)定為依據，來介紹稅收征管制度的具體規(guī)定。作為一名稅收工作人員不僅要掌握的稅收政策、會計知識，還要懂得有關行政法律、法規(guī)，工作方法的靈活運用等方方面面的知識和技能，真可謂包羅萬象。
通過學習，我認為，這次培訓內容全面，針對性強，非常實用。過去一些概念和一些新知識點比較模糊，經老師的講解，都基本弄懂弄通，為今后提高實際工作水平提供了良好的知識儲備。
稅務稽查執(zhí)法中的主要風險，通過對稅務系統(tǒng)職務犯罪(執(zhí)法過錯)案例的分析提高稅務人員業(yè)務素質不高，對涉稅瀆職犯罪不認識，不知為罪的錯誤觀念。提高稅務人員法制觀念，對涉稅瀆職犯罪高度重視。提高了不負責任或嚴重不負責任，導致涉稅瀆職犯罪高度警覺。喚醒稅務人員出現價值錯位與心理失衡，更好的從事稅收稽查工作。
學習《會計準則與稅法差異》一課中了解了新的會計準則的設計體系，新引入的“公允價值”、“投資性房地產”、“金融工具”、“職工薪酬的核算”以及“減值準備不得返回”等新的會計知識與稅法之間的差異點，學習后都有了比較全面的了解，能更好的解決會計與稅法差異的處理。在學習《房地產行業(yè)稅務管理和查賬實務》中了解了房地產行業(yè)稅務管理和企業(yè)所得稅的檢查思路、方式和方法。在房地產行業(yè)中的日常管理中要重點在加強部門協作和日常稅收管理。只有日常管理搞好了才能有效的開展稅務稽查的思路。
一個多月的學習，通過老師的講解，解除了心中的許多疑慮，學會了多種調節(jié)自我心理的方法，為提高工作效率打下了基礎。通過典型案例的剖析與研討，大家團結互助，共同進步。雖然來自不同的縣市，但我們48名學員迅速融合，形成了一個不可分割的整體，不管是在學習上，還是在生活中，同學們互幫互助，體現了團隊的團結和凝聚力。我們的學員有參加稽查工作的老手，也有剛走出校門參加工作的新手，對稽查業(yè)務、法律等業(yè)務的學習上也各有所長，同學之間取長補短，互相學習，以達到相互提高、共同進步的目的。因為選出的案例具有一定的代表性，所以，更能引起學員的興趣。在討論案例過程中，大家都能積極參與，及時充分提出自己的疑問和發(fā)表自己的意見，各抒己見，互相切磋，取長補短，在互動中各有收獲。課堂上對案例的點評，案例點評改變了以往學習培訓一般只是讀讀文件和學學法律、法規(guī)的單調乏味做法，點評的案件對象大家都熟知，點評的案例事實實實在在，聽講的人自然興趣大增，學習的主動性和積極性被充分調動起來;在聽講中進行業(yè)務交流，在交流中提高業(yè)務技能，實戰(zhàn)能力得到有效提高。
我十分珍惜本次的培訓，也能體會到州地稅局的良苦用心：花巨資舉辦本次稅收工作人員培班，在于針對目前全州稅務人員的業(yè)務現狀存在的知識更新過慢、稽查方法落后工作壓力大的現狀，通過系統(tǒng)培訓，更新知識，提高每位干部的工作水平和工作效率，從根本上解決知識的更新、稽查方法相對薄弱的問題。
通過此次學習使我受益匪淺，感覺頗深，不但在理論上使自己得到了進一步的充實，開闊了視野，同時在思想上也有了更新的飛躍，情感中有了明顯的升華，而且人生觀、世界觀也有了深刻的變化。本人將以這次培訓為契機，用學到的新知識和科學發(fā)展觀去指導工作實踐，為全縣經濟和稅收事業(yè)又好又快的發(fā)展做出更大貢獻。
7月我們一行50人的地稅系統(tǒng)干部來到了美麗的渤海之濱避暑勝地的北戴河，開始了為期二周的學習和培訓生活。我們認真聆聽了有關專家學者教授和國家稅務總局領導對當前稅務工作的精彩解讀和宏觀分析，豐富了知識，拓寬了視野，交流了經驗，更新了理念，勢必對今后的進一步做好稅收工作產生積極影響。
在為期二周的學習考察中，作為其中的一員我能在學習中同其他學員團結共處，互相幫助，嚴格遵守培訓中心的各項。
規(guī)章制度。
能積極參加培訓中心和學習班組織的各項文化體育活動認真參加討論積極同其他學員交流。本次學習培訓邀請了國家稅務總局、燕山大學等專家學者教授授課他們采用。
課件。
或口頭授課，他們思維敏捷，智慧高超，基本不用報告，給大家留下了非常深刻的印象和感動。期間我們主要學習了稅收熱點與稅制改革、稅源專業(yè)化管理工作背景與主要內容、建筑、房地產企業(yè)評估案例講解、立德與立威—解讀黃巖島之爭、學習雷鋒，踐行社會主義核心價值觀、輝煌90年，行業(yè)納稅評估指標體系、納稅評估案例及約談方法與技巧、納稅評估等理制度及操作流程，期間還在周邊等地進行了參觀考察，學習緊張而豐富收效明確。
提升學習意識。專家學者教授豐富的知識面，渾厚的文化素養(yǎng)和大家風范是留給學員的第一印象，他們都從不同的角度和視野強調了學習的重要性，學習是無止境的，必須樹立終身學習的理念，培養(yǎng)自己的學習意識和習慣。通過這次培訓學習可以充實豐富自己，提高認識，武裝頭腦，括寬思路，視野和工作生活的境界。不斷提高個人的素質和能力，從而進一步激發(fā)做好各項工作的熱情和動能，做一個工作主治和服務社會的強者。通過全面深入的學習，豐富和了解了一些政策法規(guī)，查辦案件的方法技能等。增長了見識，擴寬了視野，而且認識了自身的差距和不足，尤其有幸聆聽了領導專家站在國內和國際兩個大局的高度，從宏觀上對當前各項工作和形勢進行寬范圍、大縱課，多側面和廣角度分析，透徹深刻，淺顯生動，讓我們耳目一新，進一步樹立了做好納稅評估工作的信心和期望。學習期間我們課堂互動，交流討論工作經驗做法，探討了工作方法技巧等，受益匪淺。更新工作思路理念，積極轉變思想觀念，更要樹立大局意識和責任意識。
學習的最終目的就是為了更好的促進工作，要把學習成果轉化為推動工作的動力，要用實踐來提高自身的能力和水平，因此要結合工作實際，按照總體部署和要求，緊緊圍繞稅收中心工作，采取更加有力的措施，以飽滿的工作熱情，完成好稅收各項工作任務。
在全縣地稅工作會議上，黨組書記、局長朱建華作了《奮勇爭先不辱使命全力實現秭歸地稅事業(yè)發(fā)展的新跨越》的主題報告。這次會議的主要任務是，認真學習貫徹省市地稅工作會議、全縣經濟工作會議精神，回顧總結20xx年全縣地稅工作成果，表彰先進，研究部署20xx年工作任務。
一、認真學習。
工作報告。
深刻領會報告精神。
(一)圍繞指導思想不動搖，促進秭歸地稅新發(fā)展。
朱局長在工作報告中指出：今年全縣地稅工作的指導思想是認真貫徹落實省、市局和縣委縣政府的戰(zhàn)略決策和重大部署，牢牢把握“保增長、強基礎、提素質、求質效、創(chuàng)一流、促發(fā)展”的工作總體目標，繼續(xù)堅持“五稅”治稅理念不動搖，堅持強基固本不動搖，奮勇爭先，不辱使命，全力推進秭歸地稅事業(yè)實現新跨越，以優(yōu)異成績迎接黨的召開。要把指導思想與地稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作，促進秭歸地稅新發(fā)展。
(二)圍繞組織稅收收入這個中心，服從和服務于經濟社會發(fā)展大局。
組織收入是我們稅務機關的中心工作，我們今年的各項工作都必須圍繞這個中心工作開展。今年稅費總收入要突破5億元，達到40%增幅，從當前形勢看，制約、影響地方稅收增收的不利因素較多，要完成上級下達的收入任務，將面臨不少問題和困難。同樣是挑戰(zhàn)，我們要有信心，困難是有的，只要因勢利導，乘勢而上，把挑戰(zhàn)轉化為機遇，并配以合理、有力的措施，相信就能圓滿完成今年的稅收任務。
二、狠抓重點講實干，落實各項工作任務。
去年，我們做了大量的征管基礎工作，開展了全縣戶籍清理工作，探索個體稅源管理新模式，成立大企業(yè)稅收管理組和起征點以下稅收管理組。今年我們要在鞏固原有水平的基礎上，在細化上做文章，加強科學化、精細化管理，進一步提高征管質量和效率。一是要繼續(xù)強化稅源管理，加大對重點稅源、重點行業(yè)、主體稅種的監(jiān)管力度。完善重點稅源臺帳，重點抓好營業(yè)稅和個人所得稅，落實稅源管理的各項措施，切實解決“疏于管理，淡化責任”問題。二是繼續(xù)完善征管制度，加大“臨界點”和“點下”的征管力度，細化個體工商戶稅收管理制度，摸清起征點調整后稅源分布情況，對餐飲業(yè)和住宿業(yè)實施重點監(jiān)控。
三、勤學業(yè)務創(chuàng)新績,提高自身綜合能力。
人生在世,要安身立命,惟有學習最重要。要牢固樹立“終身學習”的觀點,要把學習作為提高自身政治業(yè)務素質的頭等大事來抓。在學習過程中,努力做到“三學”，即學政治、學科技、學業(yè)務。在政治學習方面,重點抓好“三個代表”的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了公文辦公自動化系統(tǒng)(oa)、tas系統(tǒng)等，基本適應了當前地稅系統(tǒng)信息化建設的需要。在業(yè)務學習方面,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質。
四、樹立為人民服務的宗旨觀念，強化公仆意識。
在工作中,要告誡和提醒自己：首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,“無欲則剛”;二是慎權,杜絕“有權不用,過期作廢”的錯誤思想,正確處理好權與法、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅;三是慎微,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做。時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事、依率計征,嚴格按照公務員“五要十不準”準則辦事。
當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題。一是工作深度不夠。有時做工作因對實際情況不了解,沒有認真調查,或滿足于現狀,導致有些工作質量較低。二是工作方法簡單。有許多工作,不能適應新情況、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為地稅工作的整體推進作出應有的貢獻。
地稅工作心得體會篇十一
xx年6月我有幸加入了尤溪縣地方稅局的工作，不知不覺中已經參加了一年的地稅工作，并且在各級領導的的正確指導和關心幫助下，已經順利地完成了期間的稅管員工作?；仡欉@一年的工作，學習和生活，我有取得成績的喜悅，也有經驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作和生活進行如下總結。
日常生活中，時時刻刻以自己是國家公務員為戒，律己清廉，如履薄冰。為了預防職業(yè)犯罪，我把注意力成功地轉移到了文化知識的學習上，并且我的《將稅收理想化》獲得了三明市地方稅務局xx年度文學類作品三等獎。
在一年的工作中雖然說我取得了一定的成績，但也存在許多的不足：一是學習不夠，對稅收規(guī)定還不能夠全面掌握，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多，有時過于死板，鉆牛角尖。針對這些問題在今后的工作、學習生活中我會注重學習的廣度和細度，爭取掌握各項規(guī)定，認真研究;逐步以實際工作為主，靈活機動地發(fā)揮工作的能動性。
思想政治上，深入學習了提出的“八榮八恥”社會主義榮辱觀以及“八個方面”的良好風氣，認真把握了《文遜中“三個代表”重要思想的精髓，切實體會了十六界六中全會中富強、民主、文明的和諧社會實質，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在黨組織和各領導的教導下，以《中華人民共和國公務員法》為準則，結合“朱子文化”，積極參與各項地稅文化建設，勤奮好學、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公，保障納稅服務質量、維護地稅形象，圍繞“聚財為國、執(zhí)法為民”的核心價值觀，結合實際工作，樹立了正確的地稅觀。
業(yè)務上樹立終身學習的理念，刻苦學習，不斷積累，提高素質。早在初任培訓中我就比較注重努力學習各方面和業(yè)務相關的知識，盡可能地提高自身業(yè)務素質，爭取將來在工作崗位上的主動性。后來在現實的工作生活中，我積極參與縣局安排的各項培訓和學習，如對新征管法及其實施細則、新企業(yè)所得稅申報表的填寫、個人所得稅自行申報的學習以及兩次三員考試的培訓，以充實自己的業(yè)務知識，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關的邊緣知識，如經濟理論的學習，會計知識的學習，電腦實際操作的學習等，都為我的納稅服務工作提供了強大而有力的支撐。
工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，具有強烈的工作責任心和工作熱情，以正確的態(tài)度對待各項工作任務，理論聯系實際地做好本職工作、完成任務。首先，我對管轄區(qū)內的納稅人進行了全方面的掌握：整理檔案，清理垃圾數據，走訪納稅戶，落實新稅務登記證的換證、辦證工作，收集納稅人各種相關資料，建立較完善的戶籍式檔案，分地段、分行業(yè)動靜結合地進行管理。其次，為納稅人提供了納稅咨詢、輔導并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識。如告知納稅人各種相關稅收事項的規(guī)范流程，以正確納稅人的納稅行為，特別是個人所得稅的自行申報;依照國家相關政策的精神，向廣大納稅人宣傳社會保險的重要性和必要性，鼓勵企業(yè)和個體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例，特別是原免征的納稅人，有針對性地貫徹政策的執(zhí)行情況等。第三，確保稅收收入，在日常工作中我嚴格按照征管法及其實施細則的要求對未按時申報、繳納稅款的納稅人進行及時的催報催繳通知，并依照規(guī)范流程采取相關的行政處罰;xx年初，積極參與了所得稅匯算工作，對企業(yè)進行納稅輔導，保證各項稅收收入及時足額入庫。
感謝一年以來，各級領導和同事們對我的關心和幫助，相信通過不斷的努力，在未來的日子中，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀，具備良好的地稅素質，成為一位優(yōu)秀的地稅稅收管理員。
地稅工作心得體會篇十二
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空談誤國，實干興邦。
兩學一做。
基礎在學關鍵在做。著眼點和落腳點就是引導廣大黨員做合格共產黨員。
做合格共產黨員要講奉獻、有作為，這是由共產黨的先鋒隊性質和中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性所決定的。講奉獻，有作為是共產黨員應有的政治品格。黨章及黨內法規(guī)都明確規(guī)定共產黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。黨章規(guī)定的黨員應履行義務中要求黨員在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。要堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》也明確規(guī)定了要先公后私，堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻;講奉獻，有作為是共產黨員先進性的重要體現。黨的兩個先鋒隊性質和三個代表先進性決定了黨員要講奉獻、有作為、敢擔當。不忘初心，方得始終，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。強化黨員的宗旨意識,是保持共產黨員,特別是黨員領導干部先進性的根本。
黨的先進性是黨的生命線，關系到黨和國家的前途命運，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現、去落實。每個共產黨員的無私奉獻和先鋒模范作用正是我們黨先進性的重要體現;講奉獻，有作為也是當前中國特色社會主義事業(yè)的艱巨復雜性的必然要求。實現中華民族偉大復興的中國夢，完成兩個一百年的奮斗目標，是一項復雜的系統(tǒng)工程，這就要求我們共產黨員在實現民族復興的偉大征程中要勇于擔當，甘于奉獻，有所作為，這樣才能更好地完成中國特色社會主義的偉大事業(yè)。特別是針對當前一部分黨員存在的宗旨觀念淡薄、精神不振、為官不為、懶政怠政的突出問題，必須強化黨性修養(yǎng)，面對大是大非敢于亮劍、面對矛盾敢于迎難而上、面對危機敢于挺身而出、面對失誤敢于承擔責任、面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。
共產黨員講奉獻、有作為，就是要牢記宗旨，干事創(chuàng)業(yè)，時時處處體現先進性。不管是各級領導干部，還是一般普通黨員，要心中有黨，牢記黨員的義務和身份，在平凡的工作崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)，樹典范，作表率;要心中有民，牢記全心全意為人民服務宗旨，為民、助民、富民、惠民、安民，保持公仆情懷;要心中有責，牢記責任擔當，保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去;要心中有戒，牢記黨紀國法，心存敬畏，有所為、有所不為，做到清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
當前菏澤正處在發(fā)展的關鍵時期，既是爬坡期、過坎期，也是機遇期。要實施四項工程、補齊發(fā)展短板，打贏脫貧攻堅，實現全面小康，仍面臨不少困難和挑戰(zhàn)，我們必須為之付出比別人更多的努力和汗水。這必然要求全市廣大黨員干部一定要搶抓機遇、乘勢而上、順勢而為;一定要愛崗敬業(yè)、勇于擔當、甘于奉獻;一定要有時不我待的干事激情、勇往直前的昂揚斗志、敢為人先的創(chuàng)新精神、抓鐵留痕的務實作風，有所作為。唯有如此，菏澤才能早日實現科學趕超、后來居上的奮斗目標!
xx年6月我有幸加入了尤溪縣地方稅局的工作，不知不覺中已經參加了一年的地稅工作，并且在各級領導的的正確指導和關心幫助下，已經順利地完成了期間的稅管員工作。回顧這一年的工作，學習和生活，我有取得成績的喜悅，也有經驗教訓的反思，但更多的是切身感受到了組織溫暖，得到了同志們的無私幫助。下面我將這一年的工作和生活進行如下總結。
思想政治上，深入學習了提出的八榮八恥社會主義榮辱觀以及八個方面的良好風氣，認真把握了《文遜中三個代表重要思想的精髓，切實體會了十六界六中全會中富強、民主、文明的和諧社會實質，對照檢查自己的工作并認真撰寫心得體會和做好學習筆記。在黨組織和各領導的教導下，以《中華人民共和國公務員法》為準則，結合朱子文化，積極參與各項地稅文化建設，勤奮好學、努力創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務、廉潔奉公，保障納稅服務質量、維護地稅形象，圍繞聚財為國、執(zhí)法為民的核心價值觀，結合實際工作，樹立了正確的地稅觀。
業(yè)務上樹立終身學習的理念，刻苦學習，不斷積累，提高素質。早在初任培訓中我就比較注重努力學習各方面和業(yè)務相關的知識，盡可能地提高自身業(yè)務素質，爭取將來在工作崗位上的主動性。后來在現實的工作生活中，我積極參與縣局安排的各項培訓和學習，如對新征管法及其實施細則、新企業(yè)所得稅申報表的填寫、個人所得稅自行申報的學習以及兩次三員考試的培訓，以充實自己的業(yè)務知識，豐富自己的專業(yè)技能;在工作之余，我還盡量多地豐富和稅收業(yè)務相關的邊緣知識，如經濟理論的學習，會計知識的學習，電腦實際操作的學習等，都為我的納稅服務工作提供了強大而有力的支撐。
工作中，我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責，具有強烈的工作責任心和工作熱情，以正確的態(tài)度對待各項工作任務，理論聯系實際地做好本職工作、完成任務。首先，我對管轄區(qū)內的納稅人進行了全方面的掌握：整理檔案，清理垃圾數據，走訪納稅戶，落實新稅務登記證的換證、辦證工作，收集納稅人各種相關資料，建立較完善的戶籍式檔案，分地段、分行業(yè)動靜結合地進行管理。其次，為納稅人提供了納稅咨詢、輔導并積極宣傳稅收政策，提高納稅意識。如告知納稅人各種相關稅收事項的規(guī)范流程，以正確納稅人的納稅行為，特別是個人所得稅的自行申報;依照國家相關政策的精神，向廣大納稅人宣傳社會保險的重要性和必要性，鼓勵企業(yè)和個體納稅人積極參保;宣傳新的土地使用稅暫行條例，特別是原免征的納稅人，有針對性地貫徹政策的執(zhí)行情況等。第三，確保稅收收入，在日常工作中我嚴格按照征管法及其實施細則的要求對未按時申報、繳納稅款的納稅人進行及時的催報催繳通知，并依照規(guī)范流程采取相關的行政處罰;xx年初，積極參與了所得稅匯算工作，對企業(yè)進行納稅輔導，保證各項稅收收入及時足額入庫。
日常生活中，時時刻刻以自己是國家公務員為戒，律己清廉，如履薄冰。為了預防職業(yè)犯罪，我把注意力成功地轉移到了文化知識的學習上，并且我的《將稅收理想化》獲得了三明市地方稅務局xx年度文學類作品三等獎。
在一年的工作中雖然說我取得了一定的成績，但也存在許多的不足：一是學習不夠，對稅收規(guī)定還不能夠全面掌握，對問題的研究還不夠深入;二是工作中依靠書本太多，有時過于死板，鉆牛角尖。針對這些問題在今后的工作、學習生活中我會注重學習的廣度和細度，爭取掌握各項規(guī)定，認真研究;逐步以實際工作為主，靈活機動地發(fā)揮工作的能動性。
感謝一年以來，各級領導和同事們對我的關心和幫助，相信通過不斷的努力，在未來的日子中，我一定能夠牢牢樹立自己的地稅觀，具備良好的地稅素質，成為一位優(yōu)秀的地稅稅收管理員。
地稅工作心得體會篇十三
作為一名地稅人，我深深地感受到了自己的自我價值和社會責任感。我的工作不僅僅是為了掙錢養(yǎng)家，更是要為國家稅收的征收和管理貢獻自己的力量。在工作中，我不斷地感悟和總結經驗，獲得了許多寶貴的體會和感悟，今天我想與大家分享一下我的體驗和心得。
第二段：工作中的體會
在我的工作中，我認識到，作為一名地稅人，我們要不忘初心，牢記自己的職責和使命，努力為納稅人提供更好的服務和更高效的辦稅環(huán)境。所以，我會積極與稅務部門的其他同志交流思想，學習業(yè)務，增強自己的能力和素質，協助企業(yè)和個人解決實際問題，提高稅收質量和效益。通過這樣的堅持和努力，我們才能更好地履行自己的職責和使命。
第三段：思考和感悟
在我的工作中，我還深刻理解到了一條真理，即習慣決定成敗。我們要養(yǎng)成良好的工作習慣，懂得合理分配時間和精力，不斷深化對稅收制度的理解和應用。同時，我們也要注重保持良好的心態(tài)和情緒狀態(tài)，保持積極向上的態(tài)度，以更好地應對工作中的各種挑戰(zhàn)和難題。只有這樣，我們才能更好地完成工作，提高工作效率和質量。
第四段：工作的收獲
在我的工作中，我不僅提高了自己的能力和素質，也獲得了許多實際的收獲。通過努力工作，我不斷拓展自己的工作范圍，拓寬了人脈圈子，增強了業(yè)務能力和技能。我還與來自各行各業(yè)的納稅人進行交流和溝通，了解他們的想法和訴求，為更好地為他們服務提供了更好的思路和方法。
第五段：總結
在我的工作中，我深刻領悟到自己的自我價值和社會責任感。我在工作中積極進取，拼搏奮斗，不斷收獲切實的成果，同時也為納稅人和國家的稅收征管事業(yè)做出了貢獻。因此，我會繼續(xù)努力，不斷學習和進步，用自己的實際行動為國家和社會做出更多的貢獻。
地稅工作心得體會篇十四
第一段：引言（200字）
地稅是國家財政體制中的重要組成部分，它負責征收各項稅收，維護國家財政的健康發(fā)展。近期，我參與了地稅部門的實習工作，通過親身體驗，我深切感受到了地稅工作的重要性和復雜性。以下是我在這段時間里對地稅工作的一些心得體會。
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第二段：對地稅工作的認識與感受（200字）
在地稅部門實習期間，我對地稅工作有了更深刻的認識和感受。地稅部門不僅是稅收征收的重要機構，也是稅收政策的宣傳者和監(jiān)管者。通過與地稅工作人員的深入交流，我了解到他們不僅需要熟悉各項稅法法規(guī)，還要具備較高的業(yè)務水平和財務知識。而且，在工作中常常需要處理涉及個人和企業(yè)的敏感信息，需要具備保密意識。這讓我深刻認識到，地稅工作不僅是一項重要的公職工作，也是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè)。
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第三段：地稅工作中的挑戰(zhàn)與應對（200字）
在地稅部門實習期間，我也遇到了一些挑戰(zhàn)。首先，地稅工作牽涉面廣，涵蓋稅收納稅申報、稅收征收與追繳、稅收監(jiān)管等多個環(huán)節(jié)。為了更好地進行工作，地稅工作人員需要及時了解政策和領會最新法規(guī)，不斷學習和更新業(yè)務知識。其次，在征收和追繳過程中，可能會遇到納稅人的抵觸情緒。地稅工作人員需要通過精準、周到的服務和溝通，化解矛盾，提高納稅人對稅收工作的理解和支持。最后，地稅部門需要高度保密地處理納稅人的信息，避免信息泄露和濫用。因此，地稅工作人員需要具備高度的責任意識和保密意識，確保納稅人的信息安全。
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第四段：地稅工作對個人的影響（200字）
地稅部門的實習經歷不僅讓我對地稅工作有了全新的認識和體會，也對我個人產生了積極的影響。首先，地稅工作的復雜性和關鍵性讓我更加明白了自己未來職業(yè)發(fā)展的獨特性。我認識到，要想在地稅工作領域立足，需要不斷學習和提升自己，不斷適應政策和法規(guī)的變化。其次，與地稅工作人員的交流與合作，鍛煉了我的溝通和協作能力。我學會了傾聽和理解他人的需求，學會了如何在工作中高效地與他人合作。最后，在地稅實習期間，我深入了解了納稅人對稅收工作的疑慮和不滿。這對我今后提供更優(yōu)質的服務和幫助納稅人更好地理解稅收政策有著積極的推動作用。
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第五段：總結與展望（200字）
通過地稅部門的實習經歷，我從多個方面深入探索了地稅工作的重要性和復雜性。我意識到地稅工作不僅是一項重要的公職工作，也是一項充滿挑戰(zhàn)和責任的職業(yè)。在未來的發(fā)展中，我將進一步提高自己的業(yè)務水平和財務知識，努力適應稅收政策的變化。我也將充分發(fā)揮自己的溝通和協作能力，在工作中積極參與，為納稅人提供更加優(yōu)質的服務。通過這次實習經歷，我對地稅工作有了更深入的了解，更加堅定了自己選擇地稅工作的信心。
地稅工作心得體會篇十五
地稅鐵軍是指地方稅務局的工作人員，在稅收大數據時代下，他們兢兢業(yè)業(yè)地從事稅收管理，用實際行動為維護國家稅收秩序做出了卓越貢獻。作為一名地稅鐵軍，我深刻認識到稅收對于國家經濟發(fā)展的重要性，同時也明白了在工作中需要不斷努力提高自身的業(yè)務能力。
第二段：經驗總結。
在稅收管理工作中，我對于自身的業(yè)務技能和快速反應能力進行了總結。通過不斷地查閱資料、學習國家稅收法律法規(guī)，提高了自己的業(yè)務水平。另外，在接待納稅人時，我的應變能力也得到了鍛煉。對于一些有爭議性的問題，我總是能夠冷靜分析，以客觀公正的態(tài)度維護納稅人的合法權益。
第三段：成果回顧。
在地稅鐵軍的工作中，我們不僅要保障國家稅收收入的穩(wěn)定，還要全力協助相關部門加強稅收監(jiān)管。在這方面，我和我的團隊都取得了較好的成績。通過發(fā)掘互聯網數據、掌握財務報表等手段，我們成功形成了一套系統(tǒng)的稅收管控模式，并定期對于稅收入庫情況進行核對，發(fā)現并立即處理異常情況，保障稅收信息的真實性和及時性。
第四段：體會和感想。
地稅鐵軍是一項艱巨的工作，需要我們不斷地提高自身綜合能力，不斷更新知識和技能，才能真正做到“鐵軍”一詞所表達的堅不可摧、勇攀高峰的精神。在工作中，我們必須時刻警惕，準確把握稅收制度和納稅人的納稅行為，運用稅收法律法規(guī)規(guī)范化納稅行為，營造良好的稅收生態(tài)，使之成為一項有益于實現中華民族偉大復興的重要力量。
第五段：展望未來。
在國家經濟社會發(fā)展的新形勢下，地稅鐵軍的工作更加需要我們全力以赴，爭做稅收新時代的先鋒，為國家貢獻自己的力量。我相信，在科技日新月異的今天，地稅鐵軍將擁有更多的智能化手段和數據分析工具，能夠更好地服務于稅收管理工作，實現稅收政策的精準實施和稅收收入的穩(wěn)定增長。
地稅工作心得體會篇十六
自從加入國家地稅，我開始了一份新的工作，也許這是我五年以來最困難的工作之一，但我從中學到了很多東西。這里，我想分享一些地稅人的體驗和感受。這些體驗和感受是我們在日常工作中所收獲的，也體現了我們作為一名稅務人員所理解的稅收意義和意義。
第二段：稅務員的責任
稅務人員是社會財富的保護者，國家經濟的支柱。國家地稅系統(tǒng)的任務是為國家稅收作出貢獻，并保障稅收的計劃實現。
在我的印象中，當我們進入地稅系統(tǒng)時，我們認識到一件非常重要的事情，那就是我們的職責。稅務員的職責是從公民的角度出發(fā)，維護國家的經濟利益和社會福利。我們需要盡力讓每個公民承擔到他們應該承擔的稅收。當然，我們必須確保社會經濟的正常運轉。因此，稅務員需要具備高度的責任感、專業(yè)技能和誠信道德。
第三段：征稅管理的復雜性
征稅管理是一個非常復雜的任務，因為它要求我們了解國家稅收制度、掌握具體的征稅細節(jié)、適應不斷變化的立法和計劃。其中最困難的部分就是理解稅收符號，例如表頭、規(guī)則和公示。稅務人員必須了解，這些知識對稅收計劃的實現和控制非常重要。我們必須能夠理解這個過程、掌握各種工具和技術，以支持我們發(fā)揮我們的職責。
第四段：尊重納稅人
除了這些復雜性，稅收管理還需要我們尊重納稅人。我們需要教育和促進納稅人投資，增加投資的成果。同時，我們還需要盡力解決他們的問題，回答他們的問題，并確保他們的權益得到保護。通過了解和尊重他們，我們可以建立一個更互惠的關系，并建立信任。
第五段：總結
有了這些體驗和感受，我已經從地稅系統(tǒng)工作中學到了很多東西?？梢酝ㄟ^了解和尊重納稅人、理解稅收收入的意義和目的、把握不斷變化稅收法律法規(guī)和掌握具體的征稅操作。因此，我非常感激這份工作，也非常感激地稅系統(tǒng)為我們提供的這個機會。我相信，每個地稅人都會從這個系統(tǒng)中受益，尤其是當我們了解和尊重納稅人的時候，我們將邁向更優(yōu)秀的未來。
地稅工作心得體會篇十七
地稅tiejun是指地方稅務局領導干部中的正處級干部，是一種具有一定權威性和影響力的職務。地稅tiejun在稅收工作中發(fā)揮著重要的作用，能夠帶領廣大稅務工作者開展工作，促進地方稅收的提高和經濟的發(fā)展。作為地稅tiejun，我們需要深刻認識稅收事業(yè)的重要性和現實意義，努力提高自己的工作能力和思想素質，為地方稅收事業(yè)做出更多的貢獻。
第二段：深刻認識稅收事業(yè)的重要性。
稅收事業(yè)是國家的經濟命脈，是推動經濟發(fā)展的重要手段之一。地稅tiejun作為稅務工作者的骨干，要深刻認識稅收事業(yè)的重要性，進一步提高自己的責任感和使命感。只有充分認識稅收事業(yè)的重要性，才能更好地發(fā)揮自己的作用，更好地服務國家和人民。
第三段：提高工作能力和思想素質的重要性。
作為地稅tiejun，提高自己的工作能力和思想素質是必不可少的。在日常工作中，需要深入學習稅收法律法規(guī)和稅收政策，增強自身的專業(yè)素養(yǎng)和技能水平；同時，還需要加強自身的思想政治素質，提高自己的綜合素質和領導能力。只有不斷提高工作能力和思想素質，才能更好地推動地方稅收的發(fā)展，為經濟社會發(fā)展做出積極貢獻。
第四段：加強團隊建設和協作精神。
作為地稅tiejun，在稅收工作中需要加強團隊建設和協作精神，充分發(fā)揮團隊的作用。只有團結協作，共同努力，才能更好地完成稅收工作任務，提高稅收征管水平。同時，要不斷加強與各級政府和企業(yè)的聯系，積極推動稅收工作與經濟發(fā)展相結合，為地方經濟和社會的發(fā)展作出更加積極地貢獻。
作為地稅tiejun，我們要不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)和工作能力，在稅收工作中扮演好骨干的角色，為稅收事業(yè)的發(fā)展做出更加積極的貢獻。通過加強與周圍同志的交流和互動，不斷思考和總結，我們可以更好地開展工作，并不斷提高自己的思想覺悟和政治素質。在今后的工作中，我們將繼續(xù)團結協作，努力開創(chuàng)更加美好的稅收事業(yè)。
地稅工作心得體會篇十八
地稅，作為國家稅收管理機構，承擔著稅收征收的任務，對稅收政策的宣傳和執(zhí)行起到重要的推動作用。在我個人的工作實踐中，我深刻體會到了地稅的重要性和職責所在。這讓我認識到地稅工作不僅僅是一份職業(yè)，更是一份責任和擔當。在這里，我將分享我在地稅工作中的心得體會。
第二段：理念與精神
地稅工作的核心是稅收征管，但在具體工作中，我們不能忽視稅收征管背后更重要的理念與精神。我發(fā)現，地稅工作需要具備敏銳的觀察力、細致的分析力和堅定的執(zhí)行力。只有在發(fā)現問題的能力和堅守原則的勇氣下，地稅工作才能真正發(fā)揮其應有的作用。
第三段：政策的宣傳與執(zhí)行
作為稅務人員，宣傳和執(zhí)行稅收政策是我們的重要任務。地稅要求我們及時了解并掌握國家稅收政策的最新動態(tài)，并將其傳達給納稅人，讓他們了解政策內容和政策影響。在執(zhí)行稅收政策時，我發(fā)現需要堅持公平、公正和公開的原則，確保稅收的公平性，并且細致入微地處理納稅人的問題和困惑。
第四段：納稅人信任的建立
地稅的成功與失敗離不開與納稅人的良好關系。在工作實踐中，我明白了建立和維護納稅人對地稅的信任至關重要。我們要做到言而有信，說到做到，將納稅人的權益放在首位。只有通過平等、親誠、友愛和和諧的服務態(tài)度，才能贏得納稅人的認可和支持。
第五段：自我提升與進步
地稅工作需要不斷的學習和提升自己，才能適應時代的變化和稅收政策的更新。我相信，只有了解專業(yè)知識、不斷提高綜合素質，才能更好地完成稅收征管的任務。在這個過程中，我發(fā)現自己需要培養(yǎng)自己的團隊合作精神和領導能力，學會與同事之間相互交流和分享，不斷與時俱進，才能在地稅工作中更加出色。
總結：地稅工作是一項充滿挑戰(zhàn)的工作，但是通過實踐和體會，我認識到地稅工作的使命和意義。堅持稅收政策的宣傳和執(zhí)行，建立納稅人信任，自我提升和進步，這些都是地稅工作中所需要的核心素質。希望在今后的工作中，我能夠不斷增加自己的經驗和能力，更好地發(fā)揮地稅工作的作用。
地稅工作心得體會篇十九
國地稅合并是我國深化財稅體制改革的重要舉措之一。過去，國稅和地稅是分屬不同部門，管理稅收工作的職責和權限存在明顯的重疊和分割。國地稅合并將國稅和地稅職能整合在一個部門，統(tǒng)一管理和征收稅收，實現了稅收工作的整合和優(yōu)化，為促進經濟發(fā)展和提高稅收征收效益奠定了良好基礎。
二、國地稅合并帶來的變革和挑戰(zhàn)
國地稅合并的實施，不僅帶來了管理體制、機構調整和工作流程的變革，也給稅務人員及納稅人帶來了新的思維和操作方式的要求。對于稅務人員來說，需要快速適應新的工作環(huán)境和方式，提高自身的素質和能力；對于納稅人來說，需要及時了解和適應新的政策和流程，主動配合稅務部門的工作。同時，合并后的稅務部門也面臨著統(tǒng)一管理、資源整合和風險防控等方面的挑戰(zhàn)，需要加強內部流程優(yōu)化，提高征收效率和服務能力。
三、國地稅合并對稅收工作的影響和優(yōu)勢
國地稅合并為稅收工作帶來了一系列的積極影響和優(yōu)勢。首先，通過合并，消除了過去分散的職責和權限，統(tǒng)一了稅收管理，簡化了稅收征收程序，減少了稅務糾紛和爭議，提高了稅收征收效率。其次，合并后的稅務部門實行統(tǒng)一的稅務登記、申報和征收程序，使納稅人辦稅更加便利，同時也提高了稅務部門的監(jiān)管能力，減少了漏稅風險和稅收損失。再次，合并后的稅務部門可以更好地整合資源和信息，加強稅收征管的科技支持，提高數據的精確度和分析能力，為政府提供更科學、有效的決策依據。
四、國地稅合并的啟示和建議
國地稅合并是一項具有深遠意義的稅收改革措施，為我們提供了許多有益的啟示。首先，稅收改革需要堅定決心和行動，必須統(tǒng)籌規(guī)劃、系統(tǒng)推進，全面考慮各方面的需求和利益，確保改革取得實質性成果。其次，稅收改革需要依靠信息科技的支持和應用，不斷提升征管系統(tǒng)的智能化和自動化水平，從而加強對納稅人的服務，優(yōu)化稅收征管的效率和效益。再次，稅收改革需要積極引導和培養(yǎng)具有專業(yè)素質和高度責任感的稅務人員隊伍，提高他們的業(yè)務能力和服務意識，為納稅人提供貼心、專業(yè)的服務。
五、結語
國地稅合并是我國深化財稅體制改革的重要內容，其背后蘊含著深刻的改革啟示和指導意義。國地稅合并不僅是一個機構和職能的變革，更是一種推動稅收征管現代化的重要手段。在今后的工作中，我們需要進一步加強學習和改進，不斷總結和分享經驗，推動稅收征收體制的完善和創(chuàng)新，為實現稅收管理的精細化、精確化和智能化做出更大貢獻。
地稅工作心得體會篇二十
國地稅改革自2016年起全面實施，經過幾年的發(fā)展，收效顯著。我是一名稅務從業(yè)人員，深入參與了國地稅改革的各個環(huán)節(jié)，親身感受到這場改革帶來的巨大變化。在此，我將從國地稅改革的背景、改革的重要性、改革的成效以及對個人稅務從業(yè)人員的啟示等方面，進行一些個人的心得體會。
首先，國地稅改革是我國稅務改革的重要舉措，旨在推動行政審批、征納合一以及減稅降費。在改革背景方面，我國稅制改革經歷了從營業(yè)稅到增值稅的變革，這一變革的重要性早已得到人們的共識。國地稅合并改革則是在此基礎上的又一次深刻變革，旨在通過合并國地稅機構，優(yōu)化內部資源配置，提高稅務管理效率，為企業(yè)和個人減輕負擔，促進經濟發(fā)展。
其次，國地稅改革的重要性不言而喻。國地稅合并改革讓征納一體化成為現實，徹底打破了傳統(tǒng)的行政機構間的壁壘，提升了稅企之間的溝通效率。同時，稅務征納合一降低了企業(yè)的成本，簡化了稅務操作流程。通過打破稅種和地區(qū)間的壁壘，國地稅合并改革提高了稅收征管的科學性和精準性，為國家稅收政策的科學制定和調整提供了有力支持，進一步推動了稅收制度的現代化和法治化。
再次，國地稅改革取得的成效也是不容忽視的。通過國地稅合并改革，稅收征管平臺更加穩(wěn)定、安全、高效，減少了企業(yè)納稅過程中的繁瑣環(huán)節(jié)。納稅人通過一處申報告知，實現了一處繳納，減輕了個人和企業(yè)的負擔。同時，國地稅合并改革也加大了稅收征管力度，提高了違法納稅行為的查處力度，維護了稅收公平正義。
最后，國地稅改革對個人稅務從業(yè)人員也有著積極的啟示和影響。首先，國地稅改革要求稅務從業(yè)人員提高自身的能力素質，熟悉掌握新的稅收政策和稅收征管流程。其次，國地稅改革拓寬了稅務從業(yè)人員的發(fā)展空間，提供了更多的職業(yè)發(fā)展機會。同時，稅務從業(yè)人員也要不斷學習和適應改革的要求，不斷提升自己的專業(yè)技能，不斷提高服務意識和服務質量。
綜上所述，國地稅改革是我國稅務改革的重要舉措，其背景重要性不言而喻。通過合并國地稅機構，國地稅改革實現了征納合一，為企業(yè)和個人減輕了稅務負擔，推動了經濟發(fā)展，取得了顯著成效。對于個人稅務從業(yè)人員來說，國地稅改革則提出了更高的要求，要求他們提高自身的能力素質，適應改革的要求，為企業(yè)和個人提供更好的服務。國地稅改革是一場影響深遠的大變革，我深感榮幸能夠親歷其中，為國家稅收事業(yè)的發(fā)展貢獻一份力量。
地稅工作心得體會篇二十一
第一段：認識地稅的重要性（200字）
地稅是國家財政系統(tǒng)的重要組成部分，承擔著征收和管理稅收的職責。作為納稅人，我們應該認識到納稅的重要性，遵守納稅法規(guī)，主動履行納稅義務。地稅部門在稅收征管中起著重要的作用，他們通過稅收的合理征收和持續(xù)的管理，保證國家財政的穩(wěn)定和正常運轉。在個人納稅過程中，我們也能夠從地稅部門得到不少的實際幫助和指導。因此，加大對地稅的認識和重視是非常必要的。
第二段：地稅的工作模式和服務意識（200字）
地稅部門采用的工作模式是注重服務的。他們積極主動地向納稅人提供各種稅務咨詢，解答納稅人的疑難問題。在稅收征管方面，地稅部門通過不斷完善的工作流程和現代化的信息化系統(tǒng)，提高工作效率，減輕了納稅人的辦稅負擔。與此同時，地稅部門還注重加強內部管理和整體協作，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。這些都為納稅人提供了更加便捷和高效的服務，極大地方便了納稅人。
第三段：地稅部門的優(yōu)化稅收環(huán)境（200字）
地稅部門積極倡導優(yōu)化稅收環(huán)境，提高稅收征收的公平性和透明度。他們通過開展納稅人教育活動，提高納稅人的納稅意識和合規(guī)意識。同時，地稅部門加大稅收執(zhí)法力度，打擊各類違法行為，維護了稅法的權威和嚴肅性。地稅部門還加強稅務征管和信息公開工作，使納稅人能夠了解自己納稅的情況和稅款的使用情況，增強了納稅人的滿意度和信任度。這些努力不僅為納稅人提供了安全和穩(wěn)定的稅收環(huán)境，也為國家稅收的增長和社會經濟的發(fā)展提供了保障。
第四段：地稅在稅收改革中的積極作用（200字）
地稅部門在國家稅收改革中發(fā)揮了積極的作用。他們主動擁抱改革，積極參與各項改革試點工作，不斷探索和實踐創(chuàng)新的稅收管理模式。地稅部門注重改進工作流程和優(yōu)化服務品質，提高服務的效率和質量。通過加大信息化建設力度，地稅部門實現了納稅申報、繳納、查詢等過程的線上化，大大減少了納稅人的辦稅時間和成本。地稅部門還大力推進營改增政策，在稅收制度上實現了轉型和升級，為經濟發(fā)展和市場繁榮注入了新動力。
第五段：土地學習地稅工作的體會（200字）
通過與地稅部門的接觸和合作，我深切感受到了地稅工作的艱辛和重要性。地稅部門以他們高度的責任心和職業(yè)素養(yǎng)，為納稅人提供了優(yōu)質的服務。同時，地稅部門注重引導納稅人遵納納稅法規(guī)，培養(yǎng)了納稅人的誠信意識和合規(guī)意識。作為納稅人的我們，要增強納稅意識，自覺遵守納稅法規(guī)，與地稅部門建立良好的合作關系，共同促進社會經濟的發(fā)展和稅收的增長。
總結：地稅作為國家財政系統(tǒng)的重要組成部分，承擔著征收和管理稅收的職責。他們注重服務、優(yōu)化稅收環(huán)境，發(fā)揮了積極的作用。通過與地稅部門的接觸，我深切認識到了地稅工作的重要性，并明白了納稅的意義。作為納稅人，我們要加強納稅意識，遵守納稅法規(guī)，與地稅部門保持良好的合作關系，共同推動國家稅收的穩(wěn)定和發(fā)展。
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