報告是一種系統(tǒng)、客觀地呈現(xiàn)研究或調(diào)查成果的一種書面或口頭表達方式，可以對某一特定主題進行全面分析和闡述。在寫報告時，我們應(yīng)該注意語言的簡明扼要，避免使用冗長的句子和復雜的詞匯。如果你正在寫一篇報告，以下是一些范文供參考，希望能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇一
根據(jù)《xx區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局（xx區(qū)政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦公室）關(guān)于做好國務(wù)院第八次大督查深化“放管服”改革等事項迎檢工作的函》要求，我鎮(zhèn)高度重視，就簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)方面進行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
1、整合業(yè)務(wù)，優(yōu)化職能。為了加快部門職能轉(zhuǎn)變，規(guī)范行政審批行為，我鎮(zhèn)把社保、民政、計生等與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的政務(wù)服務(wù)事項整合到政務(wù)服務(wù)中心，積極開展相關(guān)證件的代辦代理情況，為群眾提供“一站式”就近辦理服務(wù)。
2、優(yōu)化升級政務(wù)服務(wù)工作。大力推廣政務(wù)服務(wù)網(wǎng)站，利用互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)提供更過便民服務(wù)，讓群眾解決更快速解決實際問題。在政務(wù)服務(wù)中心，有專人引導群眾在網(wǎng)站注冊、登錄和使用。在政務(wù)服務(wù)中心門口設(shè)有電子屏，將群眾需要的信息如就業(yè)信息傳播出去。
3、建立健全制度、嚴肅規(guī)范服務(wù)。建立健全首問責任制、限時辦結(jié)制、一次性告知制、責任追究制、投訴處理制等一系列制度，在鎮(zhèn)政務(wù)服務(wù)中心顯眼處擺放事項辦事指南以及窗口指引，方便群眾咨詢，設(shè)有專業(yè)人員辦理業(yè)務(wù)，切實規(guī)范人員服務(wù)行為。熱情接待群眾，堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實行“一個窗口受理、一次性告知、一條龍服務(wù)、一站式辦結(jié)”，嚴格落實“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”工作要求，為群眾提供“便民優(yōu)質(zhì)、高效”的各類便民服務(wù)，不斷提高群眾對鎮(zhèn)政府工作的滿意度。截至目前，共接待群眾咨詢xxxx余人次，為群眾辦結(jié)各項便民服務(wù)事項近xxxx余件，當天辦結(jié)率達到xx%以上，群眾對政府辦事服務(wù)給予一致好評。
1、“放管服”工作，涉及站所部門多、專業(yè)技術(shù)要求含量高，加上我鎮(zhèn)缺乏相關(guān)專業(yè)人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員身兼數(shù)職，導致“放管服”質(zhì)量、效率不高。
2、基層“最多跑一次”事項、政務(wù)服務(wù)事項辦理時限清單執(zhí)行不嚴格，辦理事項流程尚未得到優(yōu)化。
3、社會民生例如計生、民政等與群眾密切相關(guān)的事項辦理尚未實現(xiàn)異地可辦、快遞郵寄等服務(wù)。
1.強化政務(wù)公開，提高服務(wù)效率。推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，依托電子政務(wù)網(wǎng)平臺，促進實體政務(wù)大廳向網(wǎng)上辦事大廳延伸，完善網(wǎng)上查詢進度以及現(xiàn)實“只跑一公里”的政策。
2.強化人員保障。切實加強鎮(zhèn)、村業(yè)務(wù)人員的培訓，充分挖掘現(xiàn)有人員潛力，吸收年輕血液，不斷提升為民服務(wù)的能力和業(yè)務(wù)水平。
3.積極對接示范區(qū)行政服務(wù)平臺，完善行政服務(wù)事項以及政務(wù)服務(wù)中心的路標指示，確保事有人管，加強政務(wù)服務(wù)中心建設(shè)保障工作服務(wù)到位、監(jiān)管有效。
最后我鎮(zhèn)將繼續(xù)嚴格落實“放管服”改革要求，按照“精簡、規(guī)范、效能”的原則，進一步細化措施，夯實工作責任，以人民群眾滿意為最終目標，持續(xù)推進“放管服”工作深入開展，確?！胺殴芊备母锶〉酶髮嵭?。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇二
全縣各級黨組織和廣大黨員干部要深刻領(lǐng)會開展入企進村服務(wù)的重大意義，把開展萬名干部入企進村服務(wù)作為重大政治任務(wù)、擺上重要議事日程，深入基層一線，下面是星星閱讀網(wǎng)小編為您推薦市優(yōu)化營商環(huán)境“千名干部幫千企”工作方案。
為進一步強化跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)，全方位、多角度、深層次幫助企業(yè)解決突出困難和問題，市委、市政府決定在全市范圍開展“千名干部幫千企”行動，并建立常態(tài)化長效工作機制。按照市委、市政府《關(guān)于進一步優(yōu)化全市營商環(huán)境的實施意見》的總體部署，結(jié)合工作實際，制定本方案。
一、工作目標。
聚焦制約企業(yè)發(fā)展的突出困難和問題，以“千名干部幫千企”為統(tǒng)攬，以惠企政策全面落實、政府服務(wù)效能全面提升、辦事渠道全面暢通、實體經(jīng)濟全面發(fā)展為目標，市、縣（區(qū)）聯(lián)動，創(chuàng)新服務(wù)方式，改進工作作風，化解制約因素，引導企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、優(yōu)化管理、轉(zhuǎn)型升級，扶持企業(yè)做大做強做優(yōu)，促進全市經(jīng)濟健康發(fā)展。
二、工作任務(wù)。
（一）推送政策，提振信心。結(jié)合當前經(jīng)濟形勢，積極主動把國家及省、市扶持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策精準推送給企業(yè)，宣傳到位，落實到位。重點宣傳和落實好我市促進企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，切實把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力，引導企業(yè)特別是困難企業(yè)進一步增強信心，攻堅克難，搶抓機遇，加快發(fā)展。
（二）減負減壓，惠企扶企。詳細了解企業(yè)各類稅費繳納情況，推動省、市、縣出臺的“減緩退免”企業(yè)稅費、支持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠和扶持政策落實到位，進一步減輕企業(yè)負擔，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。對企業(yè)反映的政策落實不到位，以及亂攤派、亂罰款等情況，要深入摸排，掌握詳細情況，及時向有關(guān)部門反饋，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
（三）一企一策，紓困解難。引導企業(yè)用好、用活、用足國家和省市一系列支持政策措施，幫助企業(yè)開展融資活動，重點解決企業(yè)產(chǎn)品有市場但資金不足等問題，幫助解決土地、水電供應(yīng)、用工等生產(chǎn)要素保障不到位的問題，支持企業(yè)加快新產(chǎn)品開發(fā)，提升市場競爭力，解決市場開拓不足的問題，全力幫助企業(yè)渡過難關(guān)，做大做強。
三、工作措施。
一是建立聯(lián)系制度。市、縣（區(qū)）四大班子領(lǐng)導、黨政各部門及承擔管理服務(wù)企業(yè)職能的單位（學校、醫(yī)院、銀行除外）主要負責人，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要負責人為包抓領(lǐng)導干部，“一人一企”與企業(yè)建立結(jié)對聯(lián)系制度，在全市范圍內(nèi)形成包抓領(lǐng)導干部主動聯(lián)系企業(yè)、積極幫助解決困難和問題的常態(tài)化長效工作機制。
二是建立下訪制度。包抓領(lǐng)導干部要經(jīng)常性主動深入企業(yè)走訪調(diào)研，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和困難問題，找準癥結(jié)所在，對照現(xiàn)行政策和政務(wù)服務(wù)要求，分析理清問題成因，采取會商研辦、現(xiàn)場督辦、回訪跟辦等有效形式，及時協(xié)調(diào)解決。要摸清弄透具體問題，持續(xù)推動解決，特別要注意解決重大難題，切忌蜻蜓點水，浮在面上，流于形式。
三是建立公示制度。市“千名干部幫千企”工作領(lǐng)導小組辦公室要按照“公開透明、規(guī)范有序、公平高效”的原則，在政府網(wǎng)站、新聞媒體公開市、縣（區(qū)）領(lǐng)導干部包抓企業(yè)名單，及時向社會公示企業(yè)困難和問題辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，以增加工作透明度，提高工作效率，提升政府服務(wù)效能。
四是建立報告制度。包抓領(lǐng)導干部每季度向所在單位黨委（黨組）報告一次（附件2），聯(lián)系部門（單位）每半年向市“千名干部幫千企”工作領(lǐng)導小組辦公室報告一次（附件3）；市“千名干部幫千企”工作領(lǐng)導小組每半年總結(jié)一次并對問題突出的部門（單位）和干部進行督辦，年底向市委常委會報告工作開展情況。
五是建立考評制度。市“千名干部幫千企”工作領(lǐng)導小組辦公室不定期回訪包抓工作開展情況，抓兩頭，促全面。實行市級、縣（區(qū)）各包抓領(lǐng)導干部幫辦效果綜合評價制度，對工作敷衍、幫辦效果差、企業(yè)滿意度低的單位和個人予以通報批評，限期整改；對工作扎實、問題解決迅速、企業(yè)反響良好的，在新聞媒體上公開報道，每年評選一批幫辦服務(wù)企業(yè)成效顯著的先進個人給予表彰獎勵。
四、工作要求。
（一）靠實責任。根據(jù)前期調(diào)研征集掌握的情況，確定市級四大班子×名領(lǐng)導干部、市直部門（單位）×名主要負責人為包抓領(lǐng)導干部，“一對一”幫扶×戶企業(yè)和×個商（協(xié)）會（附件1），建立市級第一批包抓清單。各縣（區(qū)）參照市級方案，于2022年3月底前制定出臺本縣（區(qū)）工作方案，相應(yīng)建立縣（區(qū)）級第一批包抓清單。
（二）主動擔責。各包抓領(lǐng)導干部要及時認真分析企業(yè)問題，分門別類施策處理。對企業(yè)反映的個性問題，要積極主動聯(lián)系有關(guān)部門予以解決；對企業(yè)反映的普遍性問題，要提出切實可行的對策建議，報送市優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導小組辦公室匯總整理后，提請市委市政府專題研究予以解決，有效化解困難問題。對企業(yè)反映的確因政策原因不能辦理的問題，要及時做好政策宣傳解釋工作。
（三）及時反饋。市“千名干部幫千企”工作領(lǐng)導小組辦公室建立包抓工作臺賬，隨時掌握各縣（區(qū)）、市直聯(lián)系部門（單位）包抓工作進展。領(lǐng)導小組辦公室分別于6月25日、12月25日前形成專題匯報，向組長報告；12月30日前完成“千名干部幫千企”工作總結(jié)，向市委常委會報告。
（四）加強領(lǐng)導。成立××市優(yōu)化營商環(huán)境“千名干部幫千企”工作領(lǐng)導小組，由市委組織部主要領(lǐng)導任組長，市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市發(fā)展改革委、市工信局、市人社局等相關(guān)部門主要負責同志為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市委組織部，具體負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進落實工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇三
按照市委工作部署，市工信局就2019年“深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境”工作情況進行了認真總結(jié)?，F(xiàn)將自查報告向社會公開，歡迎各界人士監(jiān)督、批評。
年初以來，按照省委、市委深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作部署，市工信局不斷強化作風建設(shè)，加強組織領(lǐng)導，制定工作方案，召開動員大會，主動公開承諾，接受市委巡察。結(jié)合“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育的深入開展，全局上下進一步牢固樹立了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”，不折不扣貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央決策部署，全局干部職工紀律更加嚴明，作風持續(xù)好轉(zhuǎn)，秉承“主動規(guī)范高效廉潔”要求，堅持企業(yè)至上，高效率辦事，優(yōu)質(zhì)量服務(wù)，解企業(yè)難題，促經(jīng)濟發(fā)展，踐行了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。今年9月，被省委授予了第五屆“全省人民滿意公務(wù)員集體”榮譽稱號。
（一）打造務(wù)實工作作風。市工信局以問題為導向，急企業(yè)之所急、幫企業(yè)之所需。年初建立了市縣（區(qū)）兩級專班，開展企業(yè)“大遍訪”活動，遍訪全市298戶規(guī)上工業(yè)企業(yè)和100戶重點成長型企業(yè)，強化市縣工信部門與企業(yè)之間的聯(lián)系，持續(xù)關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài)，了解企業(yè)實際困難，提供精準服務(wù)。建立了成長型重點企業(yè)名單，實施中小企業(yè)梯度培育工程，特別是對臨規(guī)企業(yè)更是精細培養(yǎng)，預計年內(nèi)新增規(guī)上工業(yè)企業(yè)30戶。
（二）提供便捷高效服務(wù)。為幫助企業(yè)及時、全面享受到國家和省各項支持政策，局領(lǐng)導先后8次親自深入科處室和企業(yè)融資服務(wù)中心的服務(wù)大廳走流程，要求各項落實政策工作均要優(yōu)化流程，通過整改，共減少了5個中間環(huán)節(jié)，使惠企政策落實更加順暢，企業(yè)對政策的知曉率明顯提高，企業(yè)申報的流程更加清晰。做到了在收到上級關(guān)于流貸貼息、投產(chǎn)項目、技改專項、數(shù)字化車間、首臺套、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、標準體系、職稱評定等文件通知的3個工作日內(nèi)，把文件轉(zhuǎn)發(fā)給縣（市）區(qū)工信部門和中省直企業(yè)，并由縣（市）區(qū)工信部門及時通知轄區(qū)內(nèi)其他企業(yè)。同時，在市中小企業(yè)微信公眾號和微信群中發(fā)布政策文件，便于廣大企業(yè)及時知曉。
（三）提高為企服務(wù)質(zhì)效。一年來，市工信局切實強化服務(wù)意識，提高服務(wù)效率，秉承“讓信息多跑路，讓企業(yè)少跑路”的服務(wù)理念，不斷規(guī)范服務(wù)行為、改進服務(wù)方式，堅持首問負責制和一次性告知制，一次性告知企業(yè)申報所需材料，明確申報要件和有關(guān)要求，讓企業(yè)了解專項資金支持的范圍、條件、標準。對企業(yè)申報的材料嚴格把關(guān)、悉心指導，確保符合條件的企業(yè)一個不漏，不符合條件的企業(yè)一個不過。2019年，幫助企業(yè)申報了高質(zhì)量發(fā)展、工業(yè)強基、技改專項、項目投產(chǎn)、數(shù)字化車間、“首臺套”產(chǎn)品等政策支持，預計幫助企業(yè)爭取獎補資金1億元以上。
（四）暢通政企溝通渠道。服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展，做企業(yè)的“娘家人”。市工信局以暢通政企渠道、打造溝通平臺為己任，建立了市中小企業(yè)微信公眾號和50多個微信群，不僅及時發(fā)布惠企政策和企業(yè)各類需求信息，還能與企業(yè)保持互動，及時了解企業(yè)心聲。2019年，市工信局組織召開了6次企業(yè)家座談會，認真傾聽企業(yè)家意見，著力解決企業(yè)面臨的困難。
（五）破解涉企瓶頸問題。市工新局充分發(fā)揮非公經(jīng)濟發(fā)展工作領(lǐng)導小組辦公室作用，認真落實市委《關(guān)于建立解決制約民營企業(yè)發(fā)展問題機制的指導意見》，積極調(diào)動市縣兩級專班力量，不斷破解企業(yè)發(fā)展中的痛點、難點問題。今年以來，已經(jīng)幫助262戶企業(yè)解決了融資和人力資源、生產(chǎn)要素保障、建設(shè)審批流程以及歷史遺留等各類問題304個。
經(jīng)市委巡察反饋、主題教育檢視和多層次、多方面征求意見，市工信局在工作作風和營商環(huán)境方面存在的主要問題，一是干部職工適應(yīng)新時代、貫徹新理念、推動新發(fā)展的能力不足、本領(lǐng)不強，不善于運用最新理論成果指導工業(yè)經(jīng)濟和非公經(jīng)濟發(fā)展。二是深入基層調(diào)研缺乏計劃性和系統(tǒng)性，注重過程重于注重效果。三是專業(yè)不精、工作“跑粗”，制定文件上下一般粗，與我市實際結(jié)合不緊密。四是沒能用好、用活、用足政策，沒有及時把政策紅利轉(zhuǎn)化為企業(yè)紅利。
一是提升服務(wù)本領(lǐng)。加強理論學習，深入開展“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育，強化業(yè)務(wù)培訓，持續(xù)苦練內(nèi)功提升素質(zhì)，引導廣大干部解放思想，全面提高法治意識工作本領(lǐng)和服務(wù)水平。
二是增強服務(wù)意識。集中學習宣貫《黑龍江省優(yōu)化營商環(huán)境條例》，進一步增強改進作風優(yōu)化環(huán)境的思想自覺和行動自覺。按照全市統(tǒng)一部署，健全優(yōu)化營商環(huán)境制度體系，推進工信部門誠信體系建設(shè)，推動營商環(huán)境持續(xù)好轉(zhuǎn)。
三是壓實落靠責任。局黨組對深化機關(guān)作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境負全面責任，“一把手”負總責。班子成員分工負責，并要認真履行“一崗雙責”，抓好分管領(lǐng)域的作風整頓優(yōu)化營商環(huán)境工作，及時了解工作情況，研究解決相關(guān)問題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇四
xx月xx日縣人大常委會召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大優(yōu)化營商環(huán)境座談會后，**鎮(zhèn)人大高度重視，把搞好這次監(jiān)督檢查活動，作為當前人大一項重點任務(wù)來抓，嚴格按照縣人大常委會的總體部署，精心組織，周密安排，下大力氣，抓好落實。經(jīng)一周的努力，基本遍訪了轄區(qū)企業(yè)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，周密部署。
為使活動扎實順利開展，首先，**鎮(zhèn)人大主席團成立了人大主席為組長，**鎮(zhèn)紀委書記任副組長，其他人大主席團成員和行業(yè)相關(guān)部門負責人為組員的優(yōu)化營商環(huán)境專項檢查小組，下設(shè)辦公室負責檢查期間的日常工作。其次，在深入轄區(qū)企業(yè)調(diào)查研究、摸清企業(yè)經(jīng)營狀況的基礎(chǔ)上，認真制訂《**鎮(zhèn)優(yōu)化營商環(huán)境實施方案》，印發(fā)給鎮(zhèn)直各行業(yè)部門貫徹落實。該實施方案明確了這次活動的指導思想、主要任務(wù)、實施步驟和檢查驗收的有關(guān)事項，具有很強的針對性、可操作性和指導性，使整個活動有章可循，循序漸進。同時，鎮(zhèn)人大主席團還分為兩個工作小組，帶隊開展工作，有效促進各行業(yè)部門的積極參與。再次，**鎮(zhèn)黨委、政府、人大充分發(fā)動，積極組織全鎮(zhèn)領(lǐng)導干部學習《河南省優(yōu)化營商環(huán)境條例》，提高重視，共同研究部署好這次的活動。
二、組織學習，統(tǒng)一思想。
集中學習與自學相結(jié)合。鎮(zhèn)人大充分利用每周例會和黨史學習會，堅持倡導學習優(yōu)化營商環(huán)境相關(guān)政策，不斷提高自身素質(zhì)。通過學習教育，增強廣大黨員干部依法行政、文明服務(wù)的意識，提高遵紀守法的自覺性，牢記宗旨，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。從干部隊伍入手，提高政府服務(wù)效能，為優(yōu)化營商環(huán)境保駕護航。
三、聯(lián)系實際，查擺問題。
為確保這次活動不走過場，我們嚴格按照要求，把抓好查擺問題作為整個活動的關(guān)鍵。
（一）我們通過自查、發(fā)放征求意見表、懸掛征求意見箱等形式，認真查找本單位及工作人員在思想、工作、紀律、作風等方面存在的問題進行認真查擺，重點是查找“窗口”部門是否存在吃、拿、卡、要，刁難群眾，是否存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象或違規(guī)行為。通過查找差距和不足，開展批評和自我批評，查找根源，認識危害，增強自糾的信心和決心。通過查找問題，普遍存在的問題，一是服務(wù)意識差。有的對群眾辦事不熱情，存在門難進、臉難看，話難聽、事難辦的現(xiàn)象。二是辦事水平低。有的方法簡單粗暴，引起群眾強烈不滿，工作效果差。三是自律意識差。有的不以身作則，嚴以律己，上班遲到、下班早退，影響了黨和政府在廣大人民群眾中的形象。
（二）依照《**鎮(zhèn)人大優(yōu)化營商環(huán)境檢查實施方案》，成立兩個專項小組，采取實地檢查、查閱資料、聽取匯報、座談、走訪等方式進行，對轄區(qū)中七家重點企業(yè)進行走訪。在這個過程中，每個小組至少組織一次座談會，廣泛收集人大代表、市場主體和社會各界對我鎮(zhèn)營商環(huán)境的評價、批評、意見和建議。經(jīng)此次集中走訪，我們收到的意見建議有：
四、邊查邊改，注重實效。
整改到位是本次優(yōu)化營商環(huán)境檢查的著眼點和落腳點。我們堅持對照存在的問題進行邊整邊改，力求見到實效。各行業(yè)部門也都針對查擺出來的存在問題，緊緊結(jié)合本部門的工作實際和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀，本著實事求是的原則，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著力解決什么問題，力求取得實實在在的成效。同時為從根本上解決問題，我們在制度建設(shè)上做文章，鎮(zhèn)黨委、政府專門研究，建立健全相關(guān)規(guī)章制度，堅持從完善制度上鞏固整改成果，建立改進機關(guān)作風的長效機制，有效地促進各項工作的開展。具體做法有：
下一步我們將加大工作力度，將存在的問題努力化解，把制約發(fā)展的因素逐漸排除，特別是要進一步加強工作創(chuàng)新，以創(chuàng)新促進工作發(fā)展，以創(chuàng)新優(yōu)化營商環(huán)境，堅持不懈地把人大監(jiān)督優(yōu)化營商環(huán)境檢查工作引向深入，是其真正發(fā)揮作用，促進我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇五
近年來，我區(qū)把“放管服”改革作為深化行政體制改革、轉(zhuǎn)變政府職能的“牛鼻子”，加大放權(quán)力度，提高審批效能，讓“放”的效果持續(xù)顯現(xiàn)、“管”的制度不斷健全、“服”的體系逐步完善。
銜接下放的52項（涉及縣區(qū)級銜接下放的有3項，我區(qū)已全部銜接）。目前，仍有一批取消下放事項正在逐步推進當中。
二是推進相對集中行政審批。按照推進政務(wù)服務(wù)“兩集中、兩到位”和“應(yīng)進必進”相關(guān)要求，凡與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、群眾生活密切相關(guān)的行政許可事項，均已納入行政服務(wù)中心辦理。
三是深化審批流程再造。根據(jù)《xx省縣級行政許可事項通用目錄》和區(qū)級公共服務(wù)事項清單，對20xx年行政許可及公共服務(wù)事項進行再梳理，進一步簡化辦事流程，減少審批環(huán)節(jié)，壓縮審批時限，精簡申請要件。目前，壓縮審批時限達80.4%，即辦件數(shù)量達到所有審批事項的56%，行政審批事項實際提前率達到95%。
四是深入推進“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”工程。目前全區(qū)涉及行政審批的21個部門132項事項（行政許可事項100項、公共服務(wù)事項32項）全部納入網(wǎng)上審批系統(tǒng)。其中76項政務(wù)服務(wù)事項已延伸至10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），最大限度地實現(xiàn)了利企便民。
五是建立了服務(wù)標準體系。實現(xiàn)了行政審批、辦事程序、服務(wù)模式、評價體系標準化，建立了包括3大體系、20個子體系、共230項服務(wù)標準。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇六
此次營商環(huán)境集中整治行動分5個階段展開。
（一）動員部署階段（2017年3月3日至3月31日）。
各部門、各單位要第一時間召開專題會議進行動員部署，進一步統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，細化措施，確保專項整治行動全面落實，確保優(yōu)化營商環(huán)境的各項工作有序推進。
（二）查擺問題階段（2017年4月1日至5月15日）。
全面開展自查自糾工作，形成問題清單、原因清單、措施清單，建立專項整治臺賬，查找問題根源，主動開展問題自糾，制定切實可行的整改措施。
（三）集中整治階段（2017年5月16日至9月30日）。
明確責任主體和解決時限，對問題清單上的問題做到一項一項整治、一個一個突破、一件一件銷號。能馬上解決的馬上解決，能部分解決的部分解決，以真解決問題的態(tài)度、立行立改的作風，率先展示通過集中整治打造優(yōu)良營商環(huán)境的決心和信心。
（四）建章立制階段（2017年10月1日至11月30日）。在系統(tǒng)總結(jié)專項整治典型經(jīng)驗和突出成果的基礎(chǔ)上，研究制定一系列相關(guān)制度保障，并在行動的各個環(huán)節(jié)中不斷修改完善，實現(xiàn)行動成果具體化、制度化。
（五）總結(jié)鞏固階段（2017年12月1日至12月31日）。
對全鄉(xiāng)營商環(huán)境集中整治行動進行全面深入總結(jié)，客觀評估集中整治成效，對集中整治行動中涌現(xiàn)出來的典型經(jīng)驗和成功模式進行總結(jié)推廣。對照集中整治目標任務(wù)和企業(yè)需要解決的重點難點問題，一項一項對照檢查，對達不到目標任務(wù)要求、整治效果不明顯、群眾不滿意的，開展“回頭看”、再整治，堅決克服搞形式、走過場，切實保證整治工作成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇七
詳細了解企業(yè)各類稅費繳納情況，推動省、市、縣出臺的“減緩退免”企業(yè)稅費、支持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠和扶持政策落實到位，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚聏市關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境“千名干部幫千企”工作方案，希望大家喜歡。
為進一步強化跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)，全方位、多角度、深層次幫助企業(yè)解決突出困難和問題，市委、市政府決定在全市范圍開展“千名干部幫千企”行動，并建立常態(tài)化長效工作機制。按照市委、市政府《關(guān)于進一步優(yōu)化全市營商環(huán)境的實施意見》的總體部署，結(jié)合工作實際，制定本方案。
一、工作目標。
聚焦制約企業(yè)發(fā)展的突出困難和問題，以“千名干部幫千企”為統(tǒng)攬，以惠企政策全面落實、政府服務(wù)效能全面提升、辦事渠道全面暢通、實體經(jīng)濟全面發(fā)展為目標，市、縣(區(qū))聯(lián)動，創(chuàng)新服務(wù)方式，改進工作作風，化解制約因素，引導企業(yè)創(chuàng)新技術(shù)、優(yōu)化管理、轉(zhuǎn)型升級，扶持企業(yè)做大做強做優(yōu)，促進全市經(jīng)濟健康發(fā)展。
二、工作任務(wù)。
(一)推送政策，提振信心。
結(jié)合當前經(jīng)濟形勢，積極主動把國家及省、市扶持企業(yè)發(fā)展的各項優(yōu)惠政策精準推送給企業(yè)，宣傳到位，落實到位。重點宣傳和落實好我市促進企業(yè)和民營經(jīng)濟發(fā)展的政策措施，切實把政策優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展動力，引導企業(yè)特別是困難企業(yè)進一步增強信心，攻堅克難，搶抓機遇，加快發(fā)展。
(二)減負減壓，惠企扶企。
詳細了解企業(yè)各類稅費繳納情況，推動省、市、縣出臺的“減緩退免”企業(yè)稅費、支持企業(yè)發(fā)展的優(yōu)惠和扶持政策落實到位，進一步減輕企業(yè)負擔，降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本。對企業(yè)反映的政策落實不到位，以及亂攤派、亂罰款等情況，要深入摸排，掌握詳細情況，及時向有關(guān)部門反饋，努力為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。
(三)一企一策，紓困解難。
引導企業(yè)用好、用活、用足國家和省市一系列支持政策措施，幫助企業(yè)開展融資活動，重點解決企業(yè)產(chǎn)品有市場但資金不足等問題，幫助解決土地、水電供應(yīng)、用工等生產(chǎn)要素保障不到位的問題，支持企業(yè)加快新產(chǎn)品開發(fā)，提升市場競爭力，解決市場開拓不足的問題，全力幫助企業(yè)渡過難關(guān)，做大做強。
三、工作措施。
一是建立聯(lián)系制度。市、縣(區(qū))四大班子領(lǐng)導、黨政各部門及承擔管理服務(wù)企業(yè)職能的單位(學校、醫(yī)院、銀行除外)主要負責人，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政主要負責人為包抓領(lǐng)導干部，“一人一企”與企業(yè)建立結(jié)對聯(lián)系制度，在全市范圍內(nèi)形成包抓領(lǐng)導干部主動聯(lián)系企業(yè)、積極幫助解決困難和問題的常態(tài)化長效工作機制。
二是建立下訪制度。包抓領(lǐng)導干部要經(jīng)常性主動深入企業(yè)走訪調(diào)研，掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況和困難問題，找準癥結(jié)所在，對照現(xiàn)行政策和政務(wù)服務(wù)要求，分析理清問題成因，采取會商研辦、現(xiàn)場督辦、回訪跟辦等有效形式，及時協(xié)調(diào)解決。要摸清弄透具體問題，持續(xù)推動解決，特別要注意解決重大難題，切忌蜻蜓點水，浮在面上，流于形式。
三是建立公示制度。市“千名干部幫千企”工作領(lǐng)導小組辦公室要按照“公開透明、規(guī)范有序、公平高效”的原則，在政府網(wǎng)站、新聞媒體公開市、縣(區(qū))領(lǐng)導干部包抓企業(yè)名單，及時向社會公示企業(yè)困難和問題辦理結(jié)果，接受社會監(jiān)督，以增加工作透明度，提高工作效率，提升政府服務(wù)效能。
四是建立報告制度。包抓領(lǐng)導干部每季度向所在單位黨委(黨組)報告一次(附件2)，聯(lián)系部門(單位)每半年向市“千名干部幫千企”工作領(lǐng)導小組辦公室報告一次(附件3);市“千名干部幫千企”工作領(lǐng)導小組每半年總結(jié)一次并對問題突出的部門(單位)和干部進行督辦，年底向市委常委會報告工作開展情況。
五是建立考評制度。市“千名干部幫千企”工作領(lǐng)導小組辦公室不定期回訪包抓工作開展情況，抓兩頭，促全面。實行市級、縣(區(qū))各包抓領(lǐng)導干部幫辦效果綜合評價制度，對工作敷衍、幫辦效果差、企業(yè)滿意度低的單位和個人予以通報批評，限期整改;對工作扎實、問題解決迅速、企業(yè)反響良好的，在新聞媒體上公開報道，每年評選一批幫辦服務(wù)企業(yè)成效顯著的先進個人給予表彰獎勵。
四、工作要求。
(一)靠實責任。
根據(jù)前期調(diào)研征集掌握的情況，確定市級四大班子×名領(lǐng)導干部、市直部門(單位)×名主要負責人為包抓領(lǐng)導干部，“一對一”幫扶×戶企業(yè)和×個商(協(xié))會(附件1)，建立市級第一批包抓清單。各縣(區(qū))參照市級方案，于2022年3月底前制定出臺本縣(區(qū))工作方案，相應(yīng)建立縣(區(qū))級第一批包抓清單。
(二)主動擔責。
各包抓領(lǐng)導干部要及時認真分析企業(yè)問題，分門別類施策處理。對企業(yè)反映的個性問題，要積極主動聯(lián)系有關(guān)部門予以解決;對企業(yè)反映的普遍性問題，要提出切實可行的對策建議，報送市優(yōu)化營商環(huán)境領(lǐng)導小組辦公室匯總整理后，提請市委市政府專題研究予以解決，有效化解困難問題。對企業(yè)反映的確因政策原因不能辦理的問題，要及時做好政策宣傳解釋工作。
(三)及時反饋。
市“千名干部幫千企”工作領(lǐng)導小組辦公室建立包抓工作臺賬，隨時掌握各縣(區(qū))、市直聯(lián)系部門(單位)包抓工作進展。領(lǐng)導小組辦公室分別于6月25日、12月25日前形成專題匯報，向組長報告;12月30日前完成“千名干部幫千企”工作總結(jié)，向市委常委會報告。
(四)加強領(lǐng)導。
成立××市優(yōu)化營商環(huán)境“千名干部幫千企”工作領(lǐng)導小組，由市委組織部主要領(lǐng)導任組長，市委組織部、市委宣傳部、市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市發(fā)展改革委、市工信局、市人社局等相關(guān)部門主要負責同志為成員。領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市委組織部，具體負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和推進落實工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇八
20xx年，大為鎮(zhèn)以“三個有利于”原則為指導，以轉(zhuǎn)變職能、規(guī)范行為重點，從加強領(lǐng)導、強化服務(wù)、集中整治、信用建設(shè)四方面著手，全民動員，多策并舉，實現(xiàn)了經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的全面優(yōu)化。
(一)加強領(lǐng)導促優(yōu)化。環(huán)境是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的“生命線”，是地區(qū)形象的總代理，是市場經(jīng)濟條件下生產(chǎn)力的一個重要構(gòu)成要素。轉(zhuǎn)變政府職能、優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作是一件事關(guān)全局的大事，是一項復雜的系統(tǒng)工程，因此，鎮(zhèn)黨委政府站在講政治、講大局的高度，專門成立了優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導組，一、二把手分別任組長和副組長。并建立了嚴格的規(guī)章制度，明確分工，層層落實，切實把優(yōu)化環(huán)境工作抓緊、抓好。
(二)強化服務(wù)促優(yōu)化。當前社會中，環(huán)境建設(shè)的核心內(nèi)容是服務(wù)。為推動優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作深入開展，新村鎮(zhèn)緊緊抓住“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”這個牛鼻子，不斷提升環(huán)境建設(shè)的層次，增強環(huán)境的競爭力。
1、定期開展企業(yè)走訪調(diào)研活動、召開企業(yè)座談會、向企業(yè)發(fā)放聯(lián)系卡，開辟政府與企業(yè)的綠色通道，聽取企業(yè)呼聲，解決企業(yè)困難，使服務(wù)經(jīng)?；⒅贫然?。
2、充分發(fā)揮“證照代辦中心”的服務(wù)職能，強化一站式辦公和一條龍服務(wù)體系，確專人、專職負責為企業(yè)辦理各種的證照，給企業(yè)吃上定心丸。今年落地的等十多家企業(yè)都是通過“證照代辦中心”辦理了土地、建設(shè)、環(huán)保等相關(guān)手續(xù)。
3、實行領(lǐng)導分包項目制。對項目實行蹲點服務(wù)，駐地指導，指導工作在一線，發(fā)揮作用在一線，出現(xiàn)問題就地協(xié)調(diào)，現(xiàn)場解決。為項目建設(shè)從前期洽談，選址征地、辦理證照，直至開工生產(chǎn)，全程提供“貼身服務(wù)”、“保姆式服務(wù)”，遇到特殊困難，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長都親自參與解決，真正做到“寧愿我們千辛萬苦，不讓客商一事為難”。為支持企業(yè)發(fā)展，鎮(zhèn)政府在財政困難的情況下，多方籌措資金近700萬元為鄭州科氏瀝青產(chǎn)品公司企業(yè)鋪路架橋，改造線路，并出資為科氏公司協(xié)調(diào)解決了建設(shè)初期的辦公用房及辦公用具;出資幾十萬元搬遷了處于優(yōu)越地理位置的鎮(zhèn)敬老院，使眾康醫(yī)藥公司順利落地。真正把“吃虧就是解放思想，讓利就是轉(zhuǎn)變觀念”落實到實處。
4、快速、及時、高效解決企業(yè)投訴的熱點、難點問題。對待企業(yè)投訴的熱點、難點問題，能獨立解決的決不推脫，需要上級有關(guān)部門配合的及時協(xié)調(diào)、快速解決。相繼為順康興生物工程公司解決了線路問題、為豫淇化纖公司解決了門前道路堆沙問題，為吉隆畜牧設(shè)備公司解決了圍墻糾紛問題，為福華鋼鐵、科氏公司解決了運輸車輛被查扣問題等，贏得了企業(yè)的贊譽和信任。
(三)教育整頓促優(yōu)化。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，是每個公民不可推卸的責任，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，需要全民都參與，上下齊努力。因此，教育整頓就顯得尤為重要。
1、開展全方位的素質(zhì)教育。以學習貫徹《公民道德實施綱要》為主線，積極開展了“文明村組、文明家庭、文明公民”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動，在群眾中開展講文明、講誠信、講法制，關(guān)心環(huán)境，建設(shè)環(huán)境，維護環(huán)境的素質(zhì)教育。另一方面，采取專題面授、電化教育和集中討論等形式，在黨員中廣泛開展黨的宗旨、黨性觀念和永葆先進性的教育，培養(yǎng)黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
2、開展黨員干部作風整頓。以行風評議活動、三評議兩規(guī)范活動和“雙千”工程為載體，通過學習教育、集中整頓、完善制度等措施加大黨員干部思想教育和作風整頓力度。達到了規(guī)范黨員干部行為，強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風的目的。
3、嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業(yè)經(jīng)營的行為。5月份，全鎮(zhèn)開展了集中整治活動，針對擾亂社會治安、影響大局穩(wěn)定、破壞經(jīng)濟秩序的"違法犯罪行為和橫行鄉(xiāng)里、強買強賣、堵路斷電的“四霸”分子進行了集中整治。為保證社會的長治久安，鎮(zhèn)黨委政府專門成立了治安巡邏大隊，開通了投訴舉報電話，并推行農(nóng)村“十戶聯(lián)保”。
(一)營造了氛圍，樹立了形象。
通過一系列優(yōu)化經(jīng)濟展環(huán)境的舉措，全鎮(zhèn)黨員群眾思想觀念明顯轉(zhuǎn)變，“環(huán)境是生產(chǎn)力、環(huán)境是第一競爭點”和“人人都是投資環(huán)境、事事關(guān)系新村形象”的理念正在樹立;干部隊伍中謀發(fā)展、抓項目、優(yōu)環(huán)境的勁頭在加大，干部作風明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，地區(qū)形象明顯改善。
(二)加快了項目建設(shè)。
優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境加快了項目建設(shè)速度，今年新開工的11個建設(shè)項目中，科氏公司、華揚紙業(yè)、羚銳制藥二期工程等6個項目均實現(xiàn)了當年開工，當年投產(chǎn)，特別是鄭州科氏公司僅用了99天就建成了一個投資億元的企業(yè)，創(chuàng)下了該跨國公司在國內(nèi)建設(shè)的新記錄。
一是對環(huán)境的認識還不到位，服務(wù)意識還不夠強。部分干部群眾對環(huán)境的認識還不夠全面，層次還比較低，對優(yōu)越環(huán)境的認識還停留在不偷、不搶，不到企業(yè)滋事，不干擾企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的層次上。招商引資工作中存在的重招商，輕服務(wù)相象還有待于進一步改善，對企業(yè)落地以后的服務(wù)工作還有缺陷。
二是還存在小團體主義。部分干部群眾還存在小團體主義，缺乏大局意識和犧牲精神。
三是社會治安還有待進一步改善。特別是偷盜現(xiàn)象還時有發(fā)生。
四是一些人小生產(chǎn)意識和陋習有待克服。強裝強卸、攬工攬活，逢節(jié)遇慶，要錢要物現(xiàn)象還時有發(fā)生。
環(huán)境建設(shè)牽涉到方方面面，涉及到利益調(diào)整，是一項系統(tǒng)工程、社會工程。環(huán)境問題，根本是人的問題，因此環(huán)境建設(shè)必須堅持以人為本，以人為重、以人為先。
(一)要靠全民素質(zhì)創(chuàng)環(huán)境。人的素質(zhì)是環(huán)境建設(shè)的決定因素。人的素質(zhì)尤其是干部隊伍的素質(zhì)有多高，環(huán)境建設(shè)的水平就有多高。只有全民素質(zhì)升位了，我們的環(huán)境建設(shè)才會有源、有本，才會水到渠成。
(二)要靠干部責任管環(huán)境。抓環(huán)境建設(shè)，首先要強化領(lǐng)導干部的責任意識，把領(lǐng)導干部思想是否重視、規(guī)定是否執(zhí)行、成效是否明顯作為考核成績和能力的重要依據(jù)，嚴格落實環(huán)境建設(shè)責任制，實行一把手親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、全體干部一起抓，一級抓一級，層層抓落實，才能使發(fā)展環(huán)境有根本改善。
(三)要靠長效機制建環(huán)境。制度不完善，機制不健全，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中的問題就不能從根本上得到解決。因此，抓環(huán)境建設(shè)，必須以轉(zhuǎn)變作風、端正黨風為重點，突出抓好監(jiān)督機制的建立和落實，這是對行為和權(quán)力最有效的制約，也是搞好環(huán)境建設(shè)的一項根本性措施。
(四)要靠動真碰硬治環(huán)境。環(huán)境建設(shè)是一個艱巨性、挑戰(zhàn)性課題，必須下真力氣、下大力氣，動真碰硬，刮骨療毒。一要措施硬，措施和規(guī)定必須鐵、必須硬。二要督查硬。
督察必須堅持鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，嚴格督查，狠抓落實，敢于較真格，敢于硬碰硬。三要處理硬。對環(huán)境建設(shè)中發(fā)現(xiàn)的問題，要根據(jù)法律法規(guī)嚴肅處理從嚴打擊，通過打擊一批、震懾一批、教育一批，使環(huán)境建設(shè)深入人心。
機遇選擇環(huán)境，環(huán)境帶來機遇。新村要抓機遇快發(fā)展,就必須把環(huán)境建設(shè)作為當務(wù)之急、當務(wù)之重的大事，下一步我們繼續(xù)把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的一項重要舉措，盡力營造環(huán)境“洼地”，努力搭建良好的發(fā)展平臺。重點做好“宣傳”、“教育”、“整頓”、“打擊”四個方面的工作。“宣傳”充分利用鎮(zhèn)有線電視臺、宣傳車、簡報等形式大力宣傳開展優(yōu)化環(huán)境工作的重要意義，在全鎮(zhèn)上下營造弘揚正氣，抨擊邪惡的濃厚氛圍，形成強大的輿論攻勢。
影響較壞的黨員干部，堅決硬起手腕，予以組織處理，使黨員干部進一步轉(zhuǎn)變作風，強化服務(wù)意識，在經(jīng)濟發(fā)展中能真正起到模范帶頭作用。
“打擊”就是要嚴厲打擊各類違法犯罪、干擾企業(yè)經(jīng)營的行為。要詳查、細查、嚴查環(huán)境建設(shè)中存在的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題是誰的責任要敢于動真碰硬，堅決一查到底，嚴格追究，嚴肅處理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇九
曬經(jīng)鄉(xiāng)人民政府根據(jù)《漢源縣深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境20xx年工作要點》（漢府辦發(fā)〔20xx〕37號）文件要求，對照自身責任分工，逐條梳理，各項工作完成情況如下：
通過梳理鄉(xiāng)一級行政服務(wù)中心辦理事項，根據(jù)省、市、縣一體化政務(wù)服務(wù)平臺要求，完成各項政務(wù)服務(wù)事項標準化配置，統(tǒng)一各事項的設(shè)定依據(jù)、法定時限、申請材料、服務(wù)對象等要求，優(yōu)化了辦事流程，達到了群眾辦事“最多跑一次”效果，提升了群眾辦事的滿意度。
為進一步做好兩項改革“后半篇”文章，固化“放管服”改革成果，我鄉(xiāng)加快職能轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村便民服務(wù)代辦幫辦、綜合服務(wù)等作用，制定村級民事代辦理制度。認真開展服務(wù)群眾工作，強化便民服務(wù)標準化規(guī)范化便利化親民化，不斷提升服務(wù)質(zhì)效，提高群眾滿意度。
嚴格按照省、市、縣疫情防控工作要求，做好鄉(xiāng)村便民服務(wù)中心分區(qū)分級分類疫情防控要求，全面實行一碼雙查，為老年人、兒童等特殊群體提供無障礙的便捷服務(wù)。全力推動“全程網(wǎng)辦”、“不見面辦理”等互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)類型，加強政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上辦的比例，實現(xiàn)“不見面”審批。
鄉(xiāng)便民服務(wù)中心存在人員變動比較大，部分人員剛好熟悉業(yè)務(wù)后職位就產(chǎn)生變動，在一定程度上影響了便民服務(wù)中心整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升；便民服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)事項同各縣級審批部門溝通反饋機制不健全，在便民服務(wù)中心政務(wù)服務(wù)事項辦理過程中，部分政務(wù)服務(wù)事項辦理時限過長，群眾反映較大的問題。
最后，我鄉(xiāng)將就以上問題首先從鄉(xiāng)村實際出發(fā)，相對固定便民服務(wù)中心工作人員，強化業(yè)務(wù)技能培訓，不斷提升基層政務(wù)服務(wù)能力和水平。其次，健全政務(wù)服務(wù)反饋機制，增強部門聯(lián)動，加強對受理的政務(wù)服務(wù)事項的全過程監(jiān)督，持續(xù)優(yōu)化便民服務(wù)的辦理水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇十
推進“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法基層執(zhí)法效率，提高農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法精細化水平，實現(xiàn)”雙隨機”檢查機制，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村局優(yōu)化營商環(huán)境工作方案范文，希望大家喜歡。
為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，更好的服務(wù)市場主體，根據(jù)我局職能職責，并結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實際，特制定本實施方案。
一、工作內(nèi)容。
(一)進一步轉(zhuǎn)變工作作風。
通過開展機關(guān)作風整治專項行動。加大對不作為、不順暢、辦事環(huán)節(jié)繁瑣、擅自增加審批條件、辦理時限長等作風問題整治專項行動。通過開展機關(guān)作風整治和服務(wù)企業(yè)意識提升，不斷強化全局干部職工紀律規(guī)矩意識和服務(wù)企業(yè)意識，有效提高服務(wù)企業(yè)的能力和效率，使政策環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、社會環(huán)境等得到優(yōu)化。
(二)加大農(nóng)業(yè)行政審批改革。
(三)規(guī)范行政執(zhí)法檢查。
推進“互聯(lián)網(wǎng)+執(zhí)法基層執(zhí)法效率，提高農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法精細化水平，實現(xiàn)”雙隨機”檢查機制，充分發(fā)揮區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局現(xiàn)有的設(shè)施、技術(shù)、儀器，強化執(zhí)法服務(wù)意識教育，提升抽查覆蓋率。
(四)開展志愿者服務(wù)活動。
充分發(fā)揮區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局現(xiàn)有的設(shè)施、技術(shù)、儀器、人才等優(yōu)勢，全力建設(shè)志愿服務(wù)隊，對農(nóng)業(yè)服務(wù)組織、企業(yè)、種糧大戶及種糧農(nóng)戶合作社等，開展以專業(yè)化技術(shù)服務(wù)為主的服務(wù)活動，為營商環(huán)境優(yōu)化做實事。
(五)提升人民群眾法治意識。
通過給農(nóng)民、農(nóng)業(yè)企業(yè)發(fā)放宣傳資料，在村內(nèi)張貼省種子、農(nóng)藥、化肥公告，普及鑒定種子、農(nóng)藥、化肥方法及相關(guān)的法律知識等方式，進一步夯實法治化營商環(huán)境的群眾基礎(chǔ)。
(六)提升投資環(huán)境滿意度。
通過秘書式服務(wù)招商引次農(nóng)業(yè)企業(yè)，使得投資企業(yè)反映的問題能得最快，最優(yōu)的解決，投資環(huán)境滿意度全面提升。良現(xiàn)象得到有效遏制，投資軟硬環(huán)境“短板”加快補齊，建立“親”、“清”新型政商關(guān)系。
二、主要措施。
(一)精心安排、全面展開。
1、組織學習討論。在討論交流中深化認識、統(tǒng)一思想、明確任務(wù)。
2、開展動員部署。召開全局開展優(yōu)化營商環(huán)境動員會。制定下發(fā)工作方案。
(二)攻堅克難、重點突破。
局領(lǐng)導干部、各科室主要負責人要圍繞重點工作目標，組織開展自查自糾。開通過召開座談會、設(shè)立意見箱、調(diào)查宣網(wǎng)絡(luò)征集等形式，廣泛征求服務(wù)對象、所屬企業(yè)和社會各界的意見和建議，認真梳理，逐項歸類，形成問題清單。將問題清單報局領(lǐng)導小組匯總。并制定出切實可行的整改措施，逐條整改。
三、組織保障。
(一)加強組織領(lǐng)導。
成立市區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局優(yōu)化營商環(huán)境工作領(lǐng)導小組，局長任組長，局班子成員副組長，局相關(guān)科室及局屬單位負責人為成員。負責全局優(yōu)化營商環(huán)境整頓工作，位負責人為成員。負責全局優(yōu)化商環(huán)境整頓工作，定期定期領(lǐng)導干部要率先垂范，帶頭深入企業(yè)，帶頭聽取意見，帶頭幫助企業(yè)解決問題。各科室、局屬單位要做解放思想、服務(wù)企業(yè)的排頭兵，全面理清影響發(fā)展的思想、制度和體制問題，推動思想解放、加快發(fā)展。
(二)強化精準服務(wù)。
找準企業(yè)發(fā)展困難的癥結(jié)，尋找最有效幫扶方法，實施精準幫扶，確保服務(wù)到位，政策運用到位，引導企業(yè)不斷發(fā)展，努力實現(xiàn)工作部署有新思路、落實上級決策部署有新舉措、干部精神狀態(tài)有新起色、體制機制創(chuàng)新有新進展、服務(wù)企業(yè)發(fā)展有新成效。
(三)加強輿論引導。
運用多種形式，做好宣傳引導工作，要辦好信息專欄、宣傳板報和專題報道，加強正面引導，營造服務(wù)企業(yè)的濃厚氛圍。
(四)嚴守工作紀律。
嚴禁全局干部職工借機收受企業(yè)宴請和禮品，決不能給企業(yè)的正常經(jīng)營活動添麻煩、增負擔，杜絕吃、拿、卡、要的行為發(fā)生。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇十一
只有比別人更早、更勤奮地努力，才能嘗到成功的滋味。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編為您推薦全縣2022年優(yōu)化營商環(huán)境“放管服”工作方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立和貫徹落實新發(fā)展理念，進一步轉(zhuǎn)變政府職能，深化“放管服”改革，對標先進發(fā)達地區(qū)，切實解決項目落地時間過長、涉企服務(wù)質(zhì)效不高、生產(chǎn)要素保障不充分、市場監(jiān)管有缺失等短板和問題，著力建設(shè)有利于聚集更多優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)、先進生產(chǎn)力及生產(chǎn)要素的政務(wù)環(huán)境和市場環(huán)境，不斷提升各類市場主體的獲得感和滿意度，最大程度激發(fā)市場活力。
二、主要目標。
以服務(wù)企業(yè)需求為導向，緊扣企業(yè)和群眾的痛點、堵點、難點問題以及制約企業(yè)發(fā)展的“高頻事件”，以開展“一項活動”、建立“兩項機制”、實施“三項規(guī)范”、強化“四項服務(wù)”為工作重點，全面優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境、成本環(huán)境、信用環(huán)境，不斷強化服務(wù)理念，增強服務(wù)意識，提升服務(wù)品質(zhì)，加快構(gòu)建穩(wěn)定規(guī)范、公平透明、可預期的一流營商環(huán)境，為xx經(jīng)濟建設(shè)提供堅實有力的保障。
三、主要工作任務(wù)。
（一）開展“一項活動”
按照市委市政府的決策部署，在全縣積極開展“優(yōu)化營商環(huán)境提升年”活動。以突破一批改革難點、破除一批“堵點”“痛點”、查處一批典型案例為主要內(nèi)容，對標審批服務(wù)、監(jiān)管執(zhí)法、成本負擔、公平信用和工作作風五個方面的95項“堵點”“痛點”問題，按照歸口管理的原則，主動查找和解決問題。對發(fā)現(xiàn)的問題逐一建立臺賬，明確整改措施、責任主體和完成時限，實行掛賬銷號。在開展活動中，對發(fā)現(xiàn)的損壞營商環(huán)境的違紀違法的問題堅決進行查處，并按“三個一律”規(guī)定處理到位。
（二）建立“兩項機制”
1.建立健全優(yōu)化營商環(huán)境“好差評”測評機制。創(chuàng)新測評方式方法，建立在線測評平臺，采取電話民調(diào)和在線測評相結(jié)合方式，聚焦服務(wù)對象和辦事群眾，運用“大數(shù)據(jù)”實現(xiàn)精準測評。建立優(yōu)化營商環(huán)境測評庫，測評庫成員涵蓋園區(qū)內(nèi)全部企業(yè)、園區(qū)外規(guī)模以上全部企業(yè)、“兩代表一委員”代表、工商聯(lián)代表、縣政務(wù)中心及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)中心辦事群眾代表等約1000人左右。年中、年終各采集一次數(shù)據(jù)，每次測評采取從測評庫中隨機選取400人左右實行手機app在線測評，并進行電子化量化計分排名。同時，及時公布測評結(jié)果，對測評排名靠前的單位實行獎勵，對排名靠后的單位加大問責力度。
2.建立優(yōu)化營商環(huán)境評估機制。引入第三方評估機構(gòu)對縣直各單位優(yōu)化營商環(huán)境工作進行客觀評估，明確評估指標標準和分值，在開辦企業(yè)、辦理建筑許可、獲得電力、登記財產(chǎn)、納稅、獲得信貸、執(zhí)行合同、政務(wù)服務(wù)、企業(yè)注銷、政府采購等13項指標中進一步細化評估標準。通過深入走訪和調(diào)研相關(guān)政府部門、企業(yè)等進行收集數(shù)據(jù)，規(guī)范評估工作客觀公正開展，定期發(fā)布評估結(jié)果。同時，對第三方評估提出的問題，按照屬地原則和責任主體，形成整改任務(wù)交辦單，明確整改時限和要求，要求各單位對號入座，認賬領(lǐng)賬，并實行掛賬管理，逐項研究，逐項整改，逐項銷號，以查改問題的實際成效不斷提升各部門為企業(yè)服務(wù)的能力和水平。
（三）實施“三項規(guī)范”
1.規(guī)范涉企執(zhí)法檢查。嚴格執(zhí)行《關(guān)于對園區(qū)企業(yè)（項目）開展涉企檢查行為實行報備的工作制度》，全面推進“雙隨機一公開”和“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”，組織實施跨部門（單位）綜合執(zhí)法、聯(lián)合檢查，嚴禁多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、粗暴執(zhí)法，嚴禁以檢查之名干預企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，并及時將抽查結(jié)果向社會公開。加強行政執(zhí)法“雙隨機一公開”監(jiān)管，健全行政裁量權(quán)基準制度。規(guī)范行政執(zhí)法部門（單位）對企業(yè)的執(zhí)法行為，加大對行政不作為、亂作為行為的懲處力度。探索構(gòu)建“先輔導再整改后執(zhí)法”的行政執(zhí)法流程，推行行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，促進行政執(zhí)法公開透明、合法規(guī)范。
2.規(guī)范涉企中介服務(wù)。編制涉審服務(wù)目錄清單和涉審中介機構(gòu)名錄庫，健全完善網(wǎng)上“中介超市”平臺，擴展信息公示渠道，供業(yè)主自主選取。按照“多評合一”要求，精簡整合同類評估事項，推動首次評估結(jié)果通用。堅決打破壟斷，通過市場化競爭方式選擇中介服務(wù)主體，對于各類中介服務(wù)評估事項能取消的全部取消，能合并的進行合并，最大限度減少評審環(huán)節(jié)的隨意性，從而提高效率、規(guī)范行為。
3.規(guī)范招投標行為。規(guī)范政府采購行為，實現(xiàn)政府采購項目的全過程信息公開，中標、成交結(jié)果、合同簽訂等信息應(yīng)依法依規(guī)及時公開。建立政府采購合同跟蹤管理機制，嚴格按照合同規(guī)定，及時向供應(yīng)商支付采購資金，嚴禁無故拖延支付合同款項。建立健全政府購買服務(wù)目錄，逐步擴大政府購買服務(wù)的范圍。推進政府采購電子交易平臺建設(shè)，提高政府采購競爭度和中小企業(yè)參與度。加強招投標管理，健全招投標綜合監(jiān)管、行業(yè)監(jiān)管和社會監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督機制，強化事中事后監(jiān)管和信用管理。規(guī)范保證金收取行為，一律取消沒有法律法規(guī)依據(jù)或未經(jīng)國務(wù)院批準的保證金項目。強化標后履約監(jiān)管，及時查處違法行為，將履約、違約情況納入信用管理。健全招投標投訴信息化管理平臺，完善投訴舉報受理和處理機制，實施投訴管理首問負責制。
（四）強化“四項服務(wù)”
1.優(yōu)化提升政務(wù)服務(wù)。加快推進“一件事一次辦”改革，完善“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”一體化平臺建設(shè)，全面推行審批服務(wù)“一網(wǎng)覆蓋、一次辦好”，實現(xiàn)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）全覆蓋。持續(xù)開展“減證便民”行動，改進企業(yè)不動產(chǎn)登記，優(yōu)化不動產(chǎn)登記辦理流程，縮短辦理時限。統(tǒng)籌推進“多證合一”改革，簡化企業(yè)開辦注銷程序，提升企業(yè)注冊登記信息化水平，實現(xiàn)企業(yè)登記事項全程電子化。推動企業(yè)和群眾辦事線上“一網(wǎng)通辦”，線下“只進一扇門”，現(xiàn)場辦理“最多跑一次”。深入推進重點項目“一次性蓋章匯”審批，不斷創(chuàng)新政務(wù)窗口服務(wù)，推廣容缺后補、綠色通道、一次性告知等便利化措施，實現(xiàn)“一張藍圖”統(tǒng)籌項目實施、“一個窗口”提供綜合服務(wù)、“一張表格”整合申報材料、“一套機制”規(guī)范審批運行，切實解決企業(yè)群眾反映的來回跑等突出問題。繼續(xù)實行辦事群眾三分之一的電話回訪制度，不斷提升群眾滿意度。
2.創(chuàng)新生產(chǎn)保障服務(wù)。加強企業(yè)用工服務(wù)，對企業(yè)結(jié)構(gòu)性、季節(jié)性用工問題加強協(xié)調(diào)對接。加強落戶工業(yè)園區(qū)的企業(yè)水、電、氣、訊保障相關(guān)設(shè)備設(shè)施建設(shè)，簡化業(yè)務(wù)流程、規(guī)范報裝收費，大幅壓減時限。整合各工程建設(shè)項目審批部門和供水、供電等市政公用單位分散設(shè)立的實體服務(wù)窗口，設(shè)立“縣投資項目并聯(lián)審批綜合窗口”，水、電等相關(guān)部門在建設(shè)規(guī)劃、工程報裝、維護檢修等服務(wù)方面為規(guī)模企業(yè)和重點項目建設(shè)開通“綠色通道”。在工業(yè)園區(qū)設(shè)立水、電、氣、訊保障管理服務(wù)的專門部門和專業(yè)技術(shù)人員隊伍，建立與水、電、氣、訊服務(wù)企業(yè)、園區(qū)企業(yè)信息共享、工作互動、矛盾聯(lián)調(diào)的工作長效機制。
3.加大融資信貸服務(wù)。鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)對民營企業(yè)加大信貸支持力度，落實不盲目停貸、壓貸、抽貸、斷貸的政策措施，防止對民營企業(yè)隨意減少授信、抽貸斷貸“一刀切”等做法，落實金融機構(gòu)績效考核與小微信貸投放掛鉤的激勵機制。通過優(yōu)化工作流程、簡化貸款手續(xù)、降低審核門檻，探索通過信用方式發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款，逐步取消創(chuàng)業(yè)擔?；鸱磽５确绞?，支持大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。推進“銀稅互動”，鼓勵銀行業(yè)金融機構(gòu)依托納稅信用信息創(chuàng)新信貸產(chǎn)品，推動稅務(wù)、銀行信息互聯(lián)互通，緩解中小企業(yè)融資難題。
4.完善社會信用信息服務(wù)。建立完善公共信用信息共享服務(wù)平臺，依法收集市場主體在社會經(jīng)濟活動中的信用記錄，以及工商管理、稅務(wù)、環(huán)境保護、金融、社會保險、行政處罰、法院強制執(zhí)行等信用信息，實現(xiàn)企業(yè)信用信息交換共享。健全自然人、法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼制度，完善守信聯(lián)合激勵和失信聯(lián)合懲戒制度，依托公共信用信息服務(wù)共享平臺，建立健全誠信“紅黑榜”發(fā)布制度，實現(xiàn)“紅黑名單”統(tǒng)一管理和聯(lián)合懲戒業(yè)務(wù)協(xié)同，對嚴重違法失信主體依法采取市場進入限制，形成“一處失信，處處受限”的失信懲戒長效機制。
四、保障措施。
（一）開展專項巡察。按照市委、市政府“優(yōu)化營商環(huán)境提升年”活動的工作要求，開展優(yōu)化營商環(huán)境專項巡察，突出經(jīng)開區(qū)、商務(wù)、稅務(wù)、住建等重要涉及部門的優(yōu)化營商環(huán)境工作，著力發(fā)現(xiàn)和解決履職盡責不夠、履行行業(yè)監(jiān)管責任不嚴、項目落地難、服務(wù)企業(yè)和群眾不到位、干部作風不嚴不實、審批效率不高等方面的突出問題。
（二）實施“精準幫扶”。建立健全“精準幫扶”機制，對全縣園區(qū)工業(yè)實體企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題實行“四個一”工作機制開展“精準幫扶”，并要求每家企業(yè)的聯(lián)系縣級領(lǐng)導和責任單位要下沉到企業(yè)一線，主動及時了解企業(yè)困難所在、發(fā)展所需，對企業(yè)履約及運行存在的問題進行排查，分析原因，制定措施，積極幫助解決實際問題。
（三）暢通問題投訴。在縣政務(wù)中心設(shè)立作風監(jiān)督崗，做好一線受理辦事群眾的投訴和服務(wù)工作。向企業(yè)和群眾公布縣紀委（監(jiān)委）、縣作風辦、優(yōu)化辦和12345投訴受理電話，開通生產(chǎn)保障服務(wù)“直通車”，對反映或收集上來的問題，按照“誰主管誰負責”的原則，分別交予相關(guān)部門認真調(diào)查核實處理或協(xié)調(diào)處理，采取面復、信復等方式在7個工作日內(nèi)（復雜的案件除外）回復當事人，切實做到件件有回音，事事有落實。
（四）加強“四項保障”。聚焦“陋習”及“四風”新表現(xiàn)、政務(wù)服務(wù)、執(zhí)法規(guī)范、企業(yè)服務(wù)管理等四個方面存在的突出問題，由縣紀委（監(jiān)委）、縣作風辦、縣行政審批局聯(lián)合成立糾“四風”“陋習”督查組、政務(wù)服務(wù)督查組、企業(yè)服務(wù)管理督查組、執(zhí)法規(guī)范督查組，明確督查人員、督查范圍、督查時間及任務(wù)，進一步加大督促檢查力度，對督查中發(fā)現(xiàn)的違反“優(yōu)化營商環(huán)境十條嚴禁規(guī)定”的問題線索及時上報并按照有關(guān)規(guī)定處理到位，著力破解影響營商環(huán)境的痛點難點堵點，大力推動和督促落實各項重點工作，護航全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。
（五）注重結(jié)果運用。將提升年活動開展情況、“好差評”測評和營商環(huán)境第三方評價結(jié)果等作為縣直單位優(yōu)化營商環(huán)境考核和干部個人考核評先評優(yōu)的重要依據(jù)。設(shè)立優(yōu)化營商環(huán)境工作專項獎勵，對工作推進積極、成效明顯的單位和個人進行表彰、獎勵；對工作不落實、任務(wù)完成不好的部門（單位）予以通報批評。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇十二
統(tǒng)一戰(zhàn)線涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)各個領(lǐng)域、層面，資源豐富、優(yōu)勢獨特。下面是天涯濤源本站小編給大家?guī)淼?022年縣域高質(zhì)量發(fā)展工作情況報告范例，希望大家喜歡。
黨史是明燈，也是號角。一百年來，我們黨所作出的一切努力、進行的一切斗爭、付出的一切犧牲，都是為了人民幸福和民族復興。我們走得再遠，都不能忘記為什么而出發(fā)。開展黨史學習教育，既是一堂砥礪初心使命、堅定信仰信念的思想黨課，也是一場推進自我革命的精神洗禮，更是我們接續(xù)奮斗前行的動力源泉。黨史學習教育這門功課，不僅必修，而且必須修好、學好，深刻領(lǐng)悟和把握蘊含其中的大邏輯，學出“勇闖深?！钡哪懧?、“搏擊藍?！钡闹侵\、“精衛(wèi)填海”的韌勁，以當好新時代縣域高質(zhì)量發(fā)展排頭兵的嶄新業(yè)績，沖出“江尾”、勇立“海頭”。
深刻領(lǐng)悟和把握百年黨史蘊含的理論邏輯，砥礪初心如磐的精神力量。歷史是最好的教科書，也是最好的清醒劑。通過學習，從黨的輝煌成就、艱辛歷程、歷史經(jīng)驗、優(yōu)良傳統(tǒng)中，學出理論上的清醒，深刻領(lǐng)悟中國共產(chǎn)黨為什么能、馬克思主義為什么行、中國特色社會主義為什么好，深刻領(lǐng)悟堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導的歷史必然性、馬克思主義及其中國化創(chuàng)新理論的真理性、中國特色社會主義道路的正確性，始終筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。學出政治上的堅定，充分認識做到“兩個維護”的極端重要性，更加堅定自覺地擁護核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。學出思路上的創(chuàng)新，按照習近平總書記建設(shè)“強富美高”新**和“爭當表率、爭做示范、走在前列”的諄諄囑托，結(jié)合省委、**市委賦予**的重大使命，自覺把**的工作融入全省、**的發(fā)展大局中，把**“產(chǎn)業(yè)強鏈”和**“產(chǎn)業(yè)強市、創(chuàng)新驅(qū)動”的戰(zhàn)略要求，轉(zhuǎn)化為**“南征北戰(zhàn)、東西互搏”的具體行動。
深刻領(lǐng)悟和把握百年黨史蘊含的價值邏輯，維護人民群眾的切身利益。黨的百年歷史，就是一部與人民群眾心連心、同呼吸、共命運的歷史。通過學習，更加牢固地樹立以人民為中心的發(fā)展思想，彰顯“人民更幸福”的為民情懷，領(lǐng)悟“江山就是人民、人民就是江山”的崇高境界，進一步站穩(wěn)人民立場，進一步深化同***萬**人民的血肉聯(lián)系，始終與人民心心相印，與人民同甘共苦，與人民團結(jié)奮斗。領(lǐng)悟“我將無我、不負人民”的質(zhì)樸情懷，以一張藍圖繪到底、此心安處是吾鄉(xiāng)的精神狀態(tài)，以為**而拼、為**而戰(zhàn)的奮斗姿態(tài)，深入解剖**、讀懂**、融入**、引領(lǐng)**。領(lǐng)悟“民之所望就是政之所向”的為民導向，圍繞幼有善育、學有優(yōu)教、勞有厚得、病有良醫(yī)、老有頤養(yǎng)、住有宜居、弱有眾扶“七個有”目標，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，以更高標準、更實舉措，補齊民生短板，破解民生難題，兜牢民生底線，讓**人民過上現(xiàn)代化高品質(zhì)的幸福生活。
深刻領(lǐng)悟和把握百年黨史蘊含的實踐邏輯，踐行綠色發(fā)展的職責使命。在學史明理、學史增信、學史崇德的同時，堅決做到學史力行。通過學習，把“共抓大保護、不搞大開發(fā)”戰(zhàn)略要求、綠色發(fā)展理念深入貫穿“南征北戰(zhàn)、東西互搏”的全過程各方面，堅決打好“南征”縱深仗，持續(xù)做好“生態(tài)+”文章，以霞客灣科學城建設(shè)為核心，全面打造引領(lǐng)**未來發(fā)展的智慧互聯(lián)之城、綠色生態(tài)之城、青春時尚之城、未來科技之城，讓霞客灣科學城不僅成為優(yōu)質(zhì)增長極、活力創(chuàng)_、數(shù)字新高地，更成為“科技共山水一色、新城與產(chǎn)業(yè)齊飛”的美麗生態(tài)區(qū)。堅決打好“北戰(zhàn)”前沿仗，加快岸線整治、生態(tài)修復、減危減化，全面打好港口資源整合戰(zhàn)、城區(qū)品質(zhì)突圍戰(zhàn)、長江生態(tài)保護戰(zhàn)，持續(xù)建設(shè)通江達海、美麗宜居的花園之城、現(xiàn)代化之城，當好長江大保護排頭兵。堅決打好“東西互搏”整體仗，推動**高新區(qū)邁進“全國**強”、臨港開發(fā)區(qū)創(chuàng)成“國家級開發(fā)區(qū)”、**園區(qū)成為“高質(zhì)量跨江融合發(fā)展試驗區(qū)”、各鎮(zhèn)街奮力躋身“全國百強鎮(zhèn)”;啟動鎮(zhèn)村工業(yè)園區(qū)關(guān)停并轉(zhuǎn)升級改造，力爭三年盤活騰退提升土地*.*萬畝、儲備土地*萬畝，真正成為全國縣域發(fā)展當之無愧的排頭兵、先行軍、領(lǐng)跑者，當好**“一體兩翼”的堅強一翼。
全面加強黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導凝聚統(tǒng)一戰(zhàn)線力量助力縣域高質(zhì)量發(fā)展。
統(tǒng)一戰(zhàn)線是我們黨的三大法寶之一，是黨的總路線總政策的重要組成部分。修訂后的《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》(以下簡稱《條例》)以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，堅持和加強黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，圍繞新形勢、新任務(wù)和新要求，著力提高統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的科學化、規(guī)范化、制度化水平，為我們做好新時代統(tǒng)戰(zhàn)工作提供了基本遵循。我們必須進一步學習好、領(lǐng)會好、落實好《條例》，全力構(gòu)_委統(tǒng)一領(lǐng)導、統(tǒng)戰(zhàn)部門牽頭協(xié)調(diào)、有關(guān)方面各負其責的大統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線重要法寶作用，使統(tǒng)一戰(zhàn)線的制度優(yōu)勢更加凸顯。
一是全面加強黨的統(tǒng)一領(lǐng)導，凝聚統(tǒng)一戰(zhàn)線強大合力。此次《條例》修訂的突出特點是通篇貫穿黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導，把堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導作為統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的首要原則，強化了黨委在同心圓中居于圓心的地位作用，有利于進一步鞏固統(tǒng)一戰(zhàn)線“眾星拱月”的良好局面。對此，必須強化思想政治引領(lǐng)，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，深入學習貫徹習近平總書記關(guān)于加強和改進統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，將學習貫徹《條例》精神與加強黨的建設(shè)緊密結(jié)合，與學習貫徹黨的十九屆五中全會和省委、市委全會精神緊密結(jié)合，圍繞統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，積極促進黨政關(guān)系、民族關(guān)系、宗教關(guān)系、階層關(guān)系和諧，全面夯實新時代統(tǒng)一戰(zhàn)線的共同思想政治基礎(chǔ)，確保統(tǒng)戰(zhàn)工作始終朝著正確方向前行。
二是全面集成統(tǒng)戰(zhàn)資源優(yōu)勢，助力縣域經(jīng)濟加快發(fā)展。統(tǒng)一戰(zhàn)線涉及政治、經(jīng)濟、文化、社會和生態(tài)文明建設(shè)各個領(lǐng)域、層面，資源豐富、優(yōu)勢獨特。要為民主黨派發(fā)揮作用搭建更多平臺、創(chuàng)造更多條件，積極推動政黨協(xié)商、參政議政、民主監(jiān)督制度化規(guī)范化建設(shè)，引導統(tǒng)一戰(zhàn)線廣大成員圍繞鄉(xiāng)村振興、工業(yè)經(jīng)濟、項目建設(shè)、招商引資等事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展全局的重點工作獻計出力。要充分挖掘各方資源引資引智，注重加強同政治上有影響、學術(shù)上有造詣、經(jīng)濟上有實力、社會上有聲望黨外人士的聯(lián)系與溝通，使廣大黨外人士成為對外推介**的“宣傳員”、招商引資引智的“中介人”、推動科學發(fā)展的“參與者”，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展引進一批重大項目、高端人才和先進技術(shù)。要著力構(gòu)建高效便捷的政務(wù)環(huán)境、合作共贏的政策環(huán)境、公平公正的法治環(huán)境、守信踐諾的誠信環(huán)境，嚴格落實國家放寬民營企業(yè)準入的政策，引導非公有制經(jīng)濟人士堅定發(fā)展信心，號召**籍企業(yè)家回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，鼓勵臺資、僑資企業(yè)來**興業(yè)，推動統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為**“十四五”時期的發(fā)展優(yōu)勢。
三是全面完善制度體系建設(shè)，增強統(tǒng)戰(zhàn)工作整體效能。提升統(tǒng)戰(zhàn)工作科學化水平對于應(yīng)對新形勢新任務(wù)新要求、服務(wù)科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會具有重大意義，加強制度體系建設(shè)是提升統(tǒng)戰(zhàn)工作科學化水平的根本點。要全面梳理和完善各項工作制度，努力形成內(nèi)容完備、結(jié)構(gòu)合理、功能齊全、科學管用的制度體系。要健全黨委統(tǒng)籌負責、部門協(xié)調(diào)配合、各方密切合作的工作機制，完善縣鄉(xiāng)村三級統(tǒng)戰(zhàn)工作網(wǎng)絡(luò)，整合統(tǒng)戰(zhàn)力量、延伸統(tǒng)戰(zhàn)觸角，充分調(diào)動統(tǒng)戰(zhàn)干部、統(tǒng)戰(zhàn)成員的積極性和創(chuàng)造性，推動形成統(tǒng)戰(zhàn)工作的強大合力。要健全閉環(huán)管理機制，明確工作思路、完成時限、保障措施，推動執(zhí)行力提升。要健全統(tǒng)戰(zhàn)考核機制，從宣傳教育、民主建設(shè)、非公經(jīng)濟服務(wù)等方面細化、量化考核內(nèi)容，與縣委、縣政府的年度目標考核同部署、同安排、同考核，全力提升統(tǒng)戰(zhàn)工作效能。
以實干實績拼出縣域高質(zhì)量發(fā)展領(lǐng)先身位。
全市加強作風建設(shè)提升執(zhí)行能力錘煉過硬隊伍大會所作部署，具有非常強的針對性、指導性和操作性。**市將以此次大會為契機，以“在全省率先基本建成縣域現(xiàn)代化強市”為目標定位，以“各項工作全面領(lǐng)先”為主攻方向，奮力打造縣域高質(zhì)量發(fā)展的北方樣板、山東龍頭，努力為煙臺持續(xù)健康發(fā)展貢獻新的更大份額。
一是提高站位，在統(tǒng)一思想中彰顯實干、狠抓落實。思想是行動的先導。**全市上下將繃緊思想這根弦，擰緊思想“總開關(guān)”，從整體全局、長遠發(fā)展的角度優(yōu)化作風、強化執(zhí)行力。聚焦“四個充分認識到”：即充分認識到優(yōu)化作風、提升執(zhí)行力是謀事干事成事的最基礎(chǔ)條件，充分認識到優(yōu)化作風、提升執(zhí)行力是堅守初心、履職盡責的最基本要求，充分認識到優(yōu)化作風、提升執(zhí)行力是保障令行禁止、政令暢通的最現(xiàn)實表現(xiàn)，充分認識到優(yōu)化作風、提升執(zhí)行力是逆水行舟、逆勢突破的最根本支撐，切實把思想高度統(tǒng)一到煙臺市委市政府的決策部署上來，統(tǒng)一到大會部署要求上來，迅速在頭腦中掀起“優(yōu)作風、促執(zhí)行”的思想“風暴”。
二是自我檢視，在查弱補缺中彰顯實干、狠抓落實。工作干得怎么樣，最終反映出的就是作風、就是執(zhí)行力。**市將堅持問題導向和結(jié)果導向，引導全市各級“對標畫像”，給自己“打分”。敢于自我革命，敢于向自己“發(fā)難”，不斷濃厚“三查三比三看三爭”氛圍，即查用心程度、查落實力度、查工作作風，比質(zhì)效、比提升、比位次，看亮點、看變化、看后勁，爭當先鋒、爭創(chuàng)佳績、爭作貢獻，既要自身縱向找短板，又要跳出**看差距，將工作放到更廣維度、更大范圍?！白鴺恕?，本著“即知即改、立行立改、徹查徹改”的原則，迅速將短板補齊、將弱項補強，做到各項工作齊頭并進，堅決防止出現(xiàn)“木桶效應(yīng)”。
三是高效行動，在加壓奮進中彰顯實干、狠抓落實。學習貫徹會議精神關(guān)鍵在抓落實。**市將鎖定措施落實不停滯，針對所有重點工作，嚴格實行市級領(lǐng)導領(lǐng)銜的“指揮部作戰(zhàn)”機制，深入踐行“一線工作法”，全面明晰推進落實的“時間表”“路線圖”“責任賬”，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，將干事成事的氛圍濃起來、速度提起來、成效盡快顯現(xiàn)出來;鎖定隊伍錘煉不懈怠，將抓班子帶隊伍貫于日常、嚴在經(jīng)常，嚴格落實干部執(zhí)行力考察機制，常態(tài)化開展機關(guān)作風集中教育整頓活動，充分發(fā)揮正面典型引導和反面案例警示作用，綜合采取有針對性的方式，著力提升干部隊伍的思想覺悟、工作能力、綜合素質(zhì)，全面營造“見賢思齊、見不賢而自省”的濃厚氛圍;鎖定嚴督實考不手軟，采取“實地核查、對賬核實”等方式，嚴肅查處行政不作為、慢作為、亂作為、假作為現(xiàn)象，運用好“藍黃紅”三色管理機制，嚴格兌現(xiàn)獎懲措施，真正讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先、吃苦者吃香。通過多措并舉、硬核落責，將貫徹落實大會精神導向到干部作風大改善、執(zhí)行能力大提升、隊伍建設(shè)大增強的層面上，充分釋放干事創(chuàng)業(yè)善始善終、善作善成的強大正能量。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇十三
為了持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，維護市場主體合法權(quán)益，按照市、區(qū)兩級工作要求，以做實做優(yōu)金山區(qū)社會投資項目審批審查中心為突破點，全面推行金山區(qū)“綜合窗口”改革，擴大改革覆蓋面、提升政策落實度、加快事項辦理速度，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)“一網(wǎng)通辦”平臺辦理情況。
2019年度-2020年上半年，我委共辦結(jié)施工許可證217張，平均辦理時間1.8個工作日，較法定時限提速40%;辦結(jié)竣工驗收備案證書95張，涉及單體348個，平均辦理時間1.2個工作日，提速60%;完成建設(shè)工程設(shè)計、勘察、施工、監(jiān)理招投標備案228個項目(標段)，平均辦理時間3個工作日，提速40%;審批建設(shè)工程初步設(shè)計66件，平均辦理時間15個工作日，提速25%。全部通過“一網(wǎng)通辦”平臺關(guān)聯(lián)市住建委模塊進行辦理。
(二)審批審查中心一站式服務(wù)。
1.完善區(qū)審批審查中心管理機制。區(qū)工程建設(shè)項目審批制度改革工作領(lǐng)導小組制定發(fā)布了《金山區(qū)建設(shè)工程綜合窗口(區(qū)審批審查中心)實施方案》，12個單位的24項審批服務(wù)事項入駐，劃分確定“設(shè)計方案、施工許可、竣工驗收、市政接入”四階段牽頭受理機制。10家常駐單位12名工作人員集中于區(qū)行政服務(wù)中心后臺辦公，前臺統(tǒng)一一個窗口集中受理所有事項。形成了值班長制度、日常評價機制，并將區(qū)審批審查中心運行情況納入各單位“一網(wǎng)通辦和營商環(huán)境”年度績效考核。
2.推進“一站式”施工許可。區(qū)建管委一口牽頭受理施工許可階段，包括區(qū)規(guī)劃資源局負責的規(guī)劃許可、施工圖審查機構(gòu)負責的施工圖審查及區(qū)建管委負責的施工許可三個環(huán)節(jié)。各單位通過“聯(lián)審平臺”網(wǎng)上同步辦理，一口發(fā)證，大大減少審批辦理時間。2020年共辦結(jié)一站式施工許可52件。
3.推進“一站式”竣工驗收。綜合竣工驗收階段根據(jù)不同風險等級制定了差異化的驗收流程，分別為低風險項目和非低風險項目，企業(yè)通過區(qū)審批審查中心綜合窗口一站式申請竣工驗收，區(qū)建管委牽頭統(tǒng)一受理并組織現(xiàn)場驗收。低風險項目僅區(qū)建管委和區(qū)規(guī)劃資源局兩個部門現(xiàn)場查看，且竣工驗收和不動產(chǎn)登記可以同時進行，最大程度提高了企業(yè)的便利度。2020年牽頭辦結(jié)竣工驗收44件，其中低風險項目15個。
(三)風險分級分類審批和監(jiān)管。
1.優(yōu)化低風險項目前期審批和竣工驗收審批環(huán)節(jié)。一是落實免審圖工作，共7個項目免于施工圖審查，改為承諾后事后監(jiān)管。二是落實費用減免工作，對5個項目進行勘察費用補貼共15.81萬元。三是不動產(chǎn)登記合并入竣工驗收階段，與區(qū)稅務(wù)局、規(guī)劃資源局進行研究試點，房屋測繪和稅務(wù)工作提前介入，與現(xiàn)場驗收同步并聯(lián)進行。
2.現(xiàn)場監(jiān)管分級分類。2020年共新受監(jiān)低風險項目5個(其中低風險工業(yè)項目4個)、中風險項目1個、高風險項目22個，進行聯(lián)合檢查3次。區(qū)建管委嚴格按上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會“關(guān)于進一步優(yōu)化本市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督和綜合竣工驗收管理工作的通知”要求對我區(qū)建筑工程質(zhì)量安全根據(jù)工程風險等級實施差別化管理，按照工程風險等級監(jiān)督檢查標準規(guī)定的檢查頻次和檢查節(jié)點實施建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督。
3.重點優(yōu)化低風險項目過程監(jiān)管和竣工驗收現(xiàn)場工作。一是全面取消了低風險項目質(zhì)量安全首次監(jiān)督會議，在施工許可節(jié)點采取網(wǎng)上告知形式將工程質(zhì)量安全監(jiān)督事項以及要求告知建設(shè)單位。二是嚴格執(zhí)行低風險項目施工過程監(jiān)督檢查次數(shù)1次的規(guī)定，對低風險項目實施施工過程一次聯(lián)合檢查，組織區(qū)規(guī)劃資源局、區(qū)水務(wù)局以及自來水公司對4個已結(jié)構(gòu)封頂?shù)牡惋L險項目進行工程質(zhì)量、規(guī)劃、供排水接入的統(tǒng)一現(xiàn)場檢查，減少對現(xiàn)場的多次打擾。三是對低風險項目實施區(qū)建管委、區(qū)規(guī)劃資源局2個部門現(xiàn)場驗收，其他部門簡化為事中事后檢查，共辦結(jié)5個低風險項目竣工驗收。
(四)互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管工作。
雙隨機一公開監(jiān)管。我委共完成了15個監(jiān)管事項與市級部門對應(yīng)，計劃通過區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管平臺開展本部門的8項“雙隨機、一公開”檢查、3項跨部門“雙隨機、一公開”聯(lián)合檢查。目前已完成4次本部門“雙隨機、一公開”檢查。在市級部門統(tǒng)一安排下，共完成各條線2020年歷史監(jiān)管數(shù)據(jù)錄入341條，其中燃氣100條、安質(zhì)監(jiān)99條、資質(zhì)51條、消防42條、招投標20條、項目19條、地下空間10條。
(一)綜合竣工驗收協(xié)調(diào)問題。在非低風險項目綜合竣工驗收辦理過程中，原則不允許任何專業(yè)驗收部門單獨進行現(xiàn)場查看，區(qū)建管委需要與近10個單位協(xié)調(diào)現(xiàn)場驗收時間。偶爾會遇到各單位經(jīng)辦人員確實存在困難無法共同參加的情況，現(xiàn)場驗收時間需往后延遲，需花費大量精力進行驗收協(xié)調(diào)工作，也一定程度上影響了辦結(jié)時限。
(二)“驗登合一”工作難點。在按照改革政策要求實行“驗登合一”的過程中，區(qū)建管委已聯(lián)合區(qū)稅務(wù)局、區(qū)確權(quán)中心在全市范圍內(nèi)率先試點完成了2個項目的“登驗合一”工作。目前只能做到區(qū)確權(quán)中心容缺受理竣工驗收備案證書，企業(yè)分別提交材料，登記部門和驗收部門同步審批，等竣工驗收備案證書發(fā)放后，再做產(chǎn)權(quán)登記。主要問題是區(qū)稅務(wù)局和區(qū)確權(quán)中心相關(guān)工作和收件清單未納入“聯(lián)審平臺”，且未納入綜合窗口辦理，在線上和線下均存在實現(xiàn)一站式辦理的困難。
(一)繼續(xù)做實做強區(qū)審批審查中心。繼續(xù)加強對區(qū)審批審查中心的日常管理和制度建設(shè)。通過優(yōu)化完善區(qū)級管理制度，一方面要按照最新最優(yōu)的審批政策服務(wù)轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)工程項目，另一方面要積極嘗試新做法、新思路，為全市優(yōu)化營商環(huán)境改革提供樣本、案例。
(二)優(yōu)化告知承諾事后監(jiān)管。在優(yōu)化前期審批和驗收過程中，實行了告知承諾制、容缺制等簡易審批手段，后續(xù)的工作重點應(yīng)當放在事中事后監(jiān)管，以提高工程質(zhì)量、杜絕安全隱患。建議市級部門進一步完善事中事后監(jiān)管制度，形成閉環(huán)管理。
(三)“聯(lián)審平臺”方案征詢不斷優(yōu)化。發(fā)揮“聯(lián)審平臺”信息共享程度較高，建設(shè)單位和設(shè)計單位溝通效率高的優(yōu)勢，區(qū)建管委聯(lián)合規(guī)劃資源局共同制定了《關(guān)于優(yōu)化“聯(lián)審平臺”設(shè)計方案征詢階段工作機制的方案》。將社會投資類項目或前期申報條件成熟的政府投資類項目統(tǒng)一納入“聯(lián)審平臺”工程建設(shè)許可(設(shè)計方案)階段，征詢完成后直接進行項目批復。并為區(qū)投促辦、應(yīng)急管理局、區(qū)經(jīng)委、房管局、供電公司增設(shè)征詢部門賬號，便于化工企業(yè)、房產(chǎn)項目、商業(yè)項目擴大征詢范圍。
(四)組織開展集中培訓。市級政策出臺實施后，已初見成效，通過線上交流的方式，已溝通解決了很多緊迫的問題。下階段，建議市級部門組織召開集中培訓和答疑，對業(yè)務(wù)操作中存在的重點問題和解釋口徑進行集中說明，并邀請工作成效顯著的區(qū)分享交流經(jīng)驗，以助其他區(qū)進行借鑒研究，共同進步。
(一)施工許可。
上海威翊實業(yè)有限公司“金地威新金山智造園項目”，從企業(yè)簽訂土地出讓合同到取得施工許可證，僅用了一周時間。
主要措施：一是項目方準備充分，比如針對耗時較長的審圖環(huán)節(jié)，提前咨詢了審圖公司，減少了后續(xù)圖紙修改的時間。另一方面，區(qū)社會投資項目審批審查中心也發(fā)揮了作用，規(guī)劃、建管等部門派駐專人集中辦公，授權(quán)到位，進一步集中審批資源，釋放工作效能，減少審批時間。對項目進行并聯(lián)審批，極大提高了審批效率。
實施效果：5月19日簽訂土地出讓合同，5月20日上午完成土地出讓金支付、用地手續(xù)申報，5月20日下午取得用地規(guī)劃許可證，5月20-22日完成聯(lián)審平臺申報并進行審圖，5月22日完成第一部分審圖結(jié)果錄入，5月25日上午完成第二部分審圖結(jié)果錄入，5月25日下午完成第一部分規(guī)劃許可證審批錄入，5月26日上午完成第一部分施工許可證核發(fā)、第二部分規(guī)劃許可證審批錄入，5月26日下午完成第二部分施工許可證核發(fā)。僅用一周時間，通過“一網(wǎng)通辦”取得了《土地出讓合同》、《用地規(guī)劃許可證》、《施工圖審圖合格證》、《工程規(guī)劃許可證》、《施工許可證》，為企業(yè)早日開工提供了強有力的保障。
(二)綜合竣工驗收。
上海合全藥業(yè)股份有限公司“全球研發(fā)中心及配套項目”，申請開展分期竣工驗收，我委根據(jù)“滬府規(guī)﹝2020﹞16號”文件精神，組織各部門開展重大產(chǎn)業(yè)項目分期竣工驗收。
主要措施：政府部門通過告知承諾方式，先行完成項目中部門單體建筑的竣工驗收。
實施效果：金山區(qū)社會投資項目審批審查中心組織區(qū)建管委、區(qū)規(guī)劃資源局、區(qū)衛(wèi)健委對項目“樣品生產(chǎn)中心”單體進行工程質(zhì)量安全、消防、規(guī)劃資源和衛(wèi)生驗收后，告知其他驗收部門強化事中事后監(jiān)管。通過分期驗收，該項目中“樣品生產(chǎn)中心”單體得以先行完成竣工驗收，可以盡快投入使用;通過事中事后監(jiān)管，在項目末期驗收時，所有驗收部門再行對所有驗收事項進行核驗。該項目為金山區(qū)疫情期間首個開工的區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項目，其中的“樣品生產(chǎn)中心”也是金山區(qū)首個分期竣工驗收達到投入使用標準的單體。金山區(qū)審批審查中心全面落實市級政策，優(yōu)化了項目竣工驗收流程，支持具備驗收條件的單體建筑盡快投入使用，克服疫情影響，加快企業(yè)投產(chǎn)速度，促進企業(yè)早日產(chǎn)生經(jīng)濟效益。
2023優(yōu)化營商環(huán)境方案。
優(yōu)化營商環(huán)境五個措施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇十四
要真正實現(xiàn)“減政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”改革總體要求，就必須牢牢堅持以群眾獲得感和幸福感為出發(fā)點，將改革進行到底，打通服務(wù)群眾的最后一公里，使群眾的需求與政府的服務(wù)實現(xiàn)無縫對接。
對暫不能劃轉(zhuǎn)的審批事項，在行政服務(wù)中心設(shè)立窗口，由相關(guān)部門進駐或在原部門設(shè)置的辦事服務(wù)大廳辦理。
（二）健全保障機制，提高接權(quán)能力。放管服改革，“放”是前提，“管”是基礎(chǔ)，“服”是目的。一是要充分發(fā)揮我區(qū)改革領(lǐng)導小組的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，強化對改革目標的系統(tǒng)謀劃和過程把控，推進政府、市場、社會同向發(fā)力，加快構(gòu)建政府部門間、政府與市場間、政府與社會間的新型合作關(guān)系，形成改革整體推進合力。二是建立健全“事權(quán)、人權(quán)、財權(quán)”對等保障機制，特別是應(yīng)本著人隨事走的原則，在下放事項的同時，幫助接權(quán)單位培訓人員、完善設(shè)備、提高水平，杜絕“甩手掌柜”，讓基層政府有動力、有能力承接好審批事項，切實解決服務(wù)群眾“最后一公里”問題。三是接權(quán)單位要本著接住接好的原則，搞好協(xié)調(diào)對接，在充實力量、提升能力的同時，加強同上級業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系溝通，共同應(yīng)對權(quán)力下放后出現(xiàn)的新情況、新問題，確保下放事項安全著陸。
（三）優(yōu)化公共服務(wù)，提高政府行政效能。加快構(gòu)建政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”，推進各類服務(wù)事項預約、申報、辦理、查詢等全流程網(wǎng)上運行，實現(xiàn)跨部門、跨地區(qū)、跨行業(yè)“證件聯(lián)用、信息聯(lián)通、服務(wù)聯(lián)動”。大力推動實體政務(wù)大廳、網(wǎng)上政務(wù)平臺、移動客戶端、自助終端、服務(wù)熱線等綜合運用，促進線上線下一體運行，最大程度地便民利民。對相關(guān)部門已取消而其他部門仍要求群眾出具的各種證明，應(yīng)通過部門之間的信息共享和業(yè)務(wù)協(xié)同來核查解決，而不應(yīng)該找群眾提供。
（四）加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)效。一是制度標準先行，整合服務(wù)資源。打破政務(wù)資源交換共享的壁壘，推動服務(wù)資源整合聯(lián)動，實現(xiàn)一體化、智能化、個性化的政務(wù)服務(wù)，讓群眾少跑腿、多辦事，爭取“最多跑一次”，甚至“最好不用跑”，切實增進路南人民群眾的獲得感。二是升級信息平臺，增強技術(shù)支撐。充分利用云計算、大數(shù)據(jù)分析、人工智能等新一代信息技術(shù)手段，不斷改進政務(wù)服務(wù)平臺功能，真正做到讓民眾通過登錄網(wǎng)上辦事大廳，可以輕松完成在線審批、網(wǎng)上辦證、業(yè)務(wù)查詢等辦事手續(xù)。
（五）明確責任主體，加強隊伍建設(shè)。一是盡快完善行政審批局人員配備，完成對進駐窗口單位的審批事項、辦件流程、人員情況調(diào)研摸底，形成行政許可、公共服務(wù)等事項和窗口工作人員清單，為審批崗位設(shè)定及審批事項劃轉(zhuǎn)提供準確事實依據(jù)。二是按照“審管分離”的原則，制定部門審批責任清單，明確審批主體，細化職責分工，建立登記注冊、行政審批、行業(yè)主管相互銜接的監(jiān)管機制，確?！笆掠腥斯堋⒇熡腥素摗?。三是加強審批隊伍建設(shè)，培養(yǎng)公仆意識，增強服務(wù)群眾的能力。建立健全考核、問責機制，以健全的制度約束人、管理人。充實一線人員力量，強化人員學習培訓，由原單位對審批局現(xiàn)崗工作人員進行業(yè)務(wù)培訓，確保能在短時間內(nèi)熟悉工作，盡快進入角色。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇十五
2021年，新區(qū)群團工作部堅持以習近平法治思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持運用法治思維和法治方式開展群團工作和具有群團特色的普法工作，不斷將法治政府建設(shè)向縱深推進。
一、2021年度推進法治政府建設(shè)的主要舉措和成效。
（一）提站位學法守法用法，提高機關(guān)法治化管理水平。
一是抓學習促提升。將學習習近平法治思想融入日常，通過部務(wù)會、“三會一課”、專題會議等形式深入學習習近平總書記關(guān)于全面依法治國的重要論述、以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系、黨章黨規(guī)黨紀，在部內(nèi)讀書角增添民法典等法律相關(guān)書籍，組織群團干部參加學法考試（完成通過率100%）、習近平法治思想專題培訓等，增強運用法治思維和法治方式解決問題的能力。二是用制度促規(guī)范。嚴格落實民主集中制、“三重一大”事項決策制度，做到程序化、規(guī)范化、制度化，健全并堅持每周向分管領(lǐng)導請示、報告工作制度。及時制定、修訂群團工作部《財務(wù)管理制度》等20余項內(nèi)部制度，建立法律顧問制度并購買常年法律服務(wù)，保障依法依規(guī)開展各項業(yè)務(wù)工作，有效降低和化解法律風險，確保用制度規(guī)范工作。制定《城市信用建設(shè)工作方案》，在政府采購、招標投標等管理和服務(wù)活動中應(yīng)用信用承諾制，助推信用體系建設(shè)。三是嚴紀律促作風。以紀律教育學習月為契機，通過深化黨章黨規(guī)黨紀意識、開展警示教育、加強工作紀律檢查、組織參觀廉政教育基地、征訂廉潔書籍、召開作風紀律專題工作會議等多種方式，不斷加強黨風廉政建設(shè)，由此推動群團干部樹立依法履職觀。
（二）守底線掌握風險防范主動權(quán)，助力法治大鵬建設(shè)。
一是推動實現(xiàn)新區(qū)和諧勞動關(guān)系源頭治理格局。建立維護勞動領(lǐng)域政治安全“三個一”工作機制，即一個工作方案、一套工作專班、一季度一研判，扎實推進勞動領(lǐng)域防抵滲透工作。組建由工會骨干組成的工會勞資糾紛應(yīng)急分隊，統(tǒng)一開展重大群體性勞資糾紛、應(yīng)急突發(fā)事件糾紛調(diào)解工作，持續(xù)落實專班專人走訪排查，截至目前，累計排查企業(yè)800余家，有效預防化解多宗勞資糾紛隱患。積極發(fā)揮“律師駐點”服務(wù)律師專業(yè)力量，為職工提供工會法律意見建議，協(xié)助妥善化解矛盾糾紛。與大鵬新區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)和社會建設(shè)局、龍崗區(qū)人民法院聯(lián)合簽署《關(guān)于建立勞動爭議多元化解對接機制的合作備忘錄》，揭牌全市首個由區(qū)級司法、勞動、工會部門共商共建的勞動爭議多元化解對接工作室，選派特邀調(diào)解員入駐，引導爭議雙方當事人通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁等非訴方式解決糾紛，逐步實現(xiàn)程序銜接、資源整合、信息共享、源頭防范的勞動爭議多元化解工作格局。二是推動創(chuàng)建“青少年零犯罪零受害（零涉毒）社區(qū)（村）”。與深圳市龍崗區(qū)人民檢察院交流學習、研究探討未成年人工作經(jīng)驗，共同簽署印發(fā)《大鵬新區(qū)2021年度犯罪預防及涉罪未成年人幫教工作方案》，進一步強化法治教育工作合力，完善涉罪青少年全鏈條幫教體系及未成年人司法保護社會支持體系，并聯(lián)合開展“未檢校園，平安護航”“珍愛生命，拒絕毒品”等4場未成年人犯罪預防專題講座，引導未成年人明理向善、知法守法，從源頭預防違法犯罪。連續(xù)兩年共培育60余名青少年普法公益導師，成員以社工為主體，涵蓋教師、法院調(diào)解員、企業(yè)職工等職業(yè)，凝聚起青少年普法工作合力。三是推動構(gòu)建新區(qū)和諧婚姻家庭關(guān)系。細化《關(guān)于建立健全大鵬新區(qū)婦女兒童人身權(quán)益保障工作機制的意見》責任分工，聯(lián)合各部門開展婦女兒童人身權(quán)益保障工作。組建“婦干+律師+心理咨詢師”服務(wù)隊伍，指導協(xié)助婦女依法維權(quán)。常態(tài)化開展婚姻家庭糾紛矛盾排查化解工作，并提供親子關(guān)系調(diào)適、家事糾紛調(diào)解等志愿服務(wù)。牽頭開發(fā)建設(shè)家事情感糾紛智慧調(diào)處系統(tǒng)并投入運行，打造“橫向到邊、縱向到底”的智慧維權(quán)支持體系，為婦女兒童提供更加精準便利的維權(quán)服務(wù)。圍繞“反家暴個案工作實務(wù)講解”“婚姻調(diào)解方法與技巧”“家事糾紛訴源治理工作”面向婦女干部、婦聯(lián)執(zhí)委等婚調(diào)骨干開展專業(yè)培訓。開展預防和制止家庭暴力項目，圍繞“反對家庭暴力·呵護美好生活”“兒童防性侵”等主題開展8場線下主題講座，1場線上直播講座。
（三）強意識落實普法責任，營造濃厚法治化環(huán)境氛圍。
持續(xù)發(fā)揮聯(lián)系職工群眾、團員青年、婦女兒童橋梁紐帶作用，圍繞群團組織服務(wù)的重點對象，開展具有群團特色的普法工作，推進普法宣傳進機關(guān)、進企業(yè)、進校園、進家庭、進社區(qū)，持續(xù)提升普法針對性、精準度、覆蓋率。一是結(jié)合《職業(yè)病防治法》宣傳周、“安全生產(chǎn)月”、國家安全日等普法節(jié)點，持續(xù)開展“尊法守法·攜手筑夢”農(nóng)民工法律服務(wù)、“美好生活民法典相伴”等各類面向職工的普法宣傳活動20余場，累計服務(wù)職工群眾2000余人，增加涵蓋憲法、民法典、國家安全、防詐騙、交通安全等與職工權(quán)益息息相關(guān)的普法內(nèi)容，引導職工尊法學法守法用法，增強職工法律意識和依法維權(quán)能力。二是開展12355青少年健康守護行動暨“法伴成長”普法宣傳活動3場、“法沐大鵬陽光同行”系列普法活動25場，組織普法公益導師常態(tài)化開展青少年普法、青春期教育、反欺凌、禁毒、民法典等專題講座及宣講活動，向青少年普及法律法規(guī)、禁毒防毒知識，教育未成年人認識社會、拒絕誘惑、遠離危害、防范侵害，引導青少年明理向善、知法守法，實現(xiàn)社區(qū)一級普法全覆蓋。三是結(jié)合“宅集頌”系列活動，活化利用社區(qū)家長學校、婦兒之家、青年之家、志愿服務(wù)u站等群團服務(wù)陣地，開展“與法同行平安相伴”普法宣傳進社區(qū)活動，內(nèi)容包括民法典、《婦女權(quán)益保障法》《未成年人保護法》、12338熱線、反詐騙宣傳等，切實增強轄區(qū)居民法治觀念。四是開展“我為婦女群眾辦實事”之“巾幗攜手反詐騙共護平安好家園”線上線下宣傳工作共27場次，服務(wù)2530人次。打造志愿服務(wù)宣講隊，上線“反詐騙小喇叭”，反詐志愿者編輯通俗易懂的反詐騙順口溜，運用普通話、粵語、大鵬本地方言3個語言版本，深入較場尾沙灘等景區(qū)和周邊本地群眾中，循環(huán)播放防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙知識，奏響反詐志愿宣傳“最強音”。五是以青少年毒品預防教育和法治宣傳教育為重點，精心組織線上普法知識問答活動，內(nèi)容涵蓋毒品防控知識、憲法、民法典、《未成年人保護法》等法律法規(guī)。創(chuàng)新采用新興媒體形式進行普法知識詮釋，重點圍繞反校園欺凌和網(wǎng)絡(luò)素質(zhì)教育兩個主題，參考抖音“短、平、快”的表現(xiàn)形式制作2個青少年普法短視頻。六是實施“社區(qū)青年發(fā)展計劃”，將國防教育、防范電信網(wǎng)絡(luò)詐騙、垃圾分類體驗宣傳、消防安全知識、生態(tài)保護、交通安全等法治宣傳工作與青年工作有機結(jié)合，寓教于樂，推動法治理念深入人心。七是動員群團干部和新區(qū)志愿者參與疫情防控工作，在協(xié)助開展體溫檢測、兩碼查驗、秩序維護等工作的同時，積極做好防疫知識科普和政策宣傳，打造防控宣傳“移動陣地”，將各項防控政策傳達到家家戶戶，筑起疫情防控堅實屏障。
二、2021年度推進法治政府建設(shè)存在的不足和原因。
2021年，群團工作部在推進法治政府建設(shè)工作取得了一些成績和進步，但宣傳教育創(chuàng)新性仍有提升空間。在組織干部職工學習全面依法治國理念、推進法治政府建設(shè)的方式方法上創(chuàng)新不夠，普法宣傳多以擺攤設(shè)點、發(fā)放宣傳冊、舉辦講座等傳統(tǒng)普法形式為主，雖有利用微信、抖音等新媒體開展普法運用，但創(chuàng)新方法和力度仍有待加強。
三、2021年度黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，加強法治政府建設(shè)的有關(guān)情況。
我部黨政領(lǐng)導班子成員特別是黨政主要負責人高度重視法治建設(shè)工作，堅持以身作則、以上率下，切實履行推進法治建設(shè)第一責任人職責，帶頭采取線上線下、專題培訓、交流互動等形式多樣的方式學習習近平法治思想、法治政府建設(shè)相關(guān)文件精神，堅決執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于法治政府建設(shè)的決策部署，對法治建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，在推進法治政府建設(shè)方面形成“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、業(yè)務(wù)科室直接抓的工作格局。
四、2022年度推進法治政府建設(shè)的主要安排。
2022年，群團工作部將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞中央、省、市和新區(qū)關(guān)于法治政府建設(shè)的各項工作部署，凝心聚力、扎實工作、狠抓落實，為新區(qū)法治政府建設(shè)發(fā)揮群團力量。
（一）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想統(tǒng)領(lǐng)工作全局。始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終堅持以習近平法治思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，準確把握新時代新要求，緊密聯(lián)系群團工作實際，堅持解放思想、大膽實踐、開拓進取，創(chuàng)造性貫徹落實依法治國戰(zhàn)略部署。
（二）強化法治宣傳教育工作，提高法治意識。持續(xù)抓好法治理論學習，著力提高部內(nèi)工作人員運用法治思維和法律手段推進發(fā)展、維護穩(wěn)定的能力。經(jīng)常性、多渠道全方位加強對群眾的普法宣傳教育，提高群眾法治意識和法律素養(yǎng)，營造社會關(guān)心、支持和參與法治政府建設(shè)的良好社會氛圍，為新區(qū)法治政府建設(shè)創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為了持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，維護市場主體合法權(quán)益，按照市、區(qū)兩級工作要求，以做實做優(yōu)x區(qū)社會投資項目審批審查中心為突破點，全面推行義區(qū)“綜合窗口”改革，擴大改革覆蓋面、提升政策落實度、加快事項辦理速度，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
(一)“一網(wǎng)通辦”平臺辦理情況
20xx年度一20xx年上半年，我委共辦結(jié)施工許可證xx張，平均辦理時間x個工作日，較法定時限提速40%;辦結(jié)竣工驗收備案證書xx張，涉及單體xxx個，平均辦理時間x個工作日，提速60%完成建設(shè)工程設(shè)計、勘察、施工、監(jiān)理招投標備案x個項目(標段)，平均辦理時間x個工作日，提速40%，審批建設(shè)工程初步設(shè)計x件，平均辦理時間x個工作日，提速2x%。全部通過“一網(wǎng)通辦”平臺關(guān)聯(lián)市住建委模塊進行辦理。
(二)審批審查中心一站式服務(wù)
1.完善區(qū)審批審查中心管理機制。區(qū)工程建設(shè)項目審批制度改革工作領(lǐng)導小組制定發(fā)布了《區(qū)建設(shè)工程綜合窗口(區(qū)審批審查中心)實施方案》，12個單位的24項審批服務(wù)事項入駐，劃分確定“設(shè)計方案、施工許可、竣工驗收、市政接入”四階段牽頭受理機制。10家常駐單位12名工作人員集中于區(qū)行政服務(wù)中心后臺辦公，前臺統(tǒng)一一個窗口集中受理所有事項。形成了值班長制度、日常評價機制，并將區(qū)審批審查中心運行情況納入各單位“一網(wǎng)通辦和營商環(huán)境”年度績效考核。
3.推進“一站式”竣工驗收。綜合竣工驗收階段根據(jù)不同風險等級制定了差異化的驗收流程，分別為低風險項目和非低風險項目，企業(yè)通過區(qū)審批審查中心綜合窗口一站式申請竣工驗收，區(qū)建管委牽頭統(tǒng)一受理并組織現(xiàn)場驗收。低風險項目僅區(qū)建管委和區(qū)規(guī)劃資源局兩個部門現(xiàn)場查看，且竣工驗收和不動產(chǎn)登記可以同時進行，最大程度提高了企業(yè)的便利度。20xx年牽頭辦結(jié)竣工驗收xx件，其中低風險項目1x個。
(三)風險分級分類審批和監(jiān)管
2.現(xiàn)場監(jiān)管分級分類。20xx年共新受監(jiān)低風險項目、個(其中低風險工業(yè)項目4個)、中風險項目1個、高風險項目xx個，進行聯(lián)合檢查x次。區(qū)建管委嚴格按xx市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會“關(guān)于進一步優(yōu)化本市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督和綜合竣工驗收管理工作的通知”要求對我區(qū)建筑工程質(zhì)量安全根據(jù)工程風險等級實施差別化管理,按照工程風險等級監(jiān)督檢查標準規(guī)定的檢查頻次和檢查節(jié)點實施建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督。
3.重點優(yōu)化低風險項目過程監(jiān)管和竣工驗收現(xiàn)場工作。一是全面取消了低風險項目質(zhì)量安全首次監(jiān)督會議，在施工許可節(jié)點采取網(wǎng)上告知形式將工程質(zhì)量安全監(jiān)督事項以及要求告知建設(shè)單位。二是嚴格執(zhí)行低風險項目施工過程監(jiān)督檢查次數(shù)1次的規(guī)定,對低風險項目實施施工過程一次聯(lián)合檢查,組織區(qū)規(guī)劃資源局、區(qū)水務(wù)局以及自來水公司對4個已結(jié)構(gòu)封頂?shù)牡惋L險項目進行工程質(zhì)量、規(guī)劃、供排水接入的統(tǒng)一現(xiàn)場檢查，減少對現(xiàn)場的多次打擾。三是對低風險項目實施區(qū)建管委、區(qū)規(guī)劃資源局2個部門現(xiàn)場驗收，其他部門簡化為事中事后檢查，共辦結(jié)x個低風險項目竣工驗收。
(四)互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管工作
雙隨機一公開監(jiān)管。我委共完成了1x個監(jiān)管事項與市級部門對應(yīng)，計劃通過區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管平臺開展本部門的8項“雙隨機、一公開”檢查、3項跨部門“雙隨機、一公開”聯(lián)合檢查。目前已完成4次本部門“雙隨機、一公開”檢查。在市級部門統(tǒng)一安排下，共完成各條線20xx年歷史監(jiān)管數(shù)據(jù)錄入xx條，其中燃氣xx條、安質(zhì)監(jiān)xx條、資質(zhì)xx條、消防xx條、招投標xx條、項目xx條、地下空間xx條。
(一)綜合竣工驗收協(xié)調(diào)問題。在非低風險項目綜合竣工驗收辦理過程中，原則不允許任何專業(yè)驗收部門單獨進行現(xiàn)場查看，區(qū)建管委需要與近10個單位協(xié)調(diào)現(xiàn)場驗收時間。偶爾會遇到各單位經(jīng)辦人員確實存在困難無法共同參加的情況，現(xiàn)場驗收時間需往后延遲，需花費大量精力進行驗收協(xié)調(diào)工作，也一定程度上影響了辦結(jié)時限。
(二)“驗登合一”工作難點。在按照改革政策要求實行“驗登合一”的過程中，區(qū)建管委已聯(lián)合區(qū)稅務(wù)局、區(qū)確權(quán)中心在全市范圍內(nèi)率先試點完成了2個項目的“登驗合一”工作。目前只能做到區(qū)確權(quán)中心容缺受理竣工驗收備案證書，企業(yè)分別提交材料，登記部門和驗收部門同步審批，等竣工驗收備案證書發(fā)放后，再做產(chǎn)權(quán)登記。主要問題是區(qū)稅務(wù)局和區(qū)確權(quán)中心相關(guān)工作和收件清單未納入“聯(lián)審平臺”，且未納入綜合窗口辦理，在線上和線下均存在實現(xiàn)一站式辦理的困難。
(一)繼續(xù)做實做強區(qū)審批審查中心。繼續(xù)加強對區(qū)審批審查中心的日常管理和制度建設(shè)。通過優(yōu)化完善區(qū)級管理制度，一方面要按照最新最優(yōu)的審批政策服務(wù)轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)工程項目，另一方面要積極嘗試新做法、新思路，為全市優(yōu)化營商環(huán)境改革提供樣本、案例。
(二)優(yōu)化告知承諾事后監(jiān)管。在優(yōu)化前期審批和驗收過程中，實行了告知承諾制、容缺制等簡易審批手段，后線的工作重點應(yīng)當放在事中事后監(jiān)管，以提高工程質(zhì)量、杜絕安全隱患。建議市級部門進一步完善事中事后監(jiān)管制度，形成閉環(huán)管理。
(三)“聯(lián)審平臺”方案征詢不斷優(yōu)化。發(fā)揮“聯(lián)審平臺”信息共享程度較高，建設(shè)單位和設(shè)計單位溝通效率高的優(yōu)勢，區(qū)建管委聯(lián)合規(guī)劃資源局共同制定了《關(guān)于優(yōu)化“聯(lián)審平臺”設(shè)計方案征詢階段工作機制的方案》。將社會投資類項目或前期申報條件成熟的政府投資類項目統(tǒng)一納入“聯(lián)審平臺”工程建設(shè)許可(設(shè)計方案)階段，征詢完成后直接進行項目批復。并為區(qū)投促辦、應(yīng)急管理局、區(qū)經(jīng)委、房管局、供電公司增設(shè)征詢部門賬號，便于化工企業(yè)、房產(chǎn)項目、商業(yè)項目擴大征詢范圍。
(四)組織開展集中培訓。市級政策出臺實施后，已初見成效，通過線上交流的方式，已溝通解決了很多緊迫的問題。下階段，建議市級部門組織召開集中培訓和答疑，對業(yè)務(wù)操作中存在的重點問題和解釋口徑進行集中說明，并邀請工作成效顯著的區(qū)分享交流經(jīng)驗，以助其他區(qū)進行借鑒研究，共同進步。
(一)施工許可
xxxx實業(yè)有限公司“金地威新x智造園項目”，從企業(yè)簽訂土地出讓合同到取得施工許可證，僅用了一周時間。
主要措施:一是項目方準備充分，比如針對耗時較長的審圖環(huán)節(jié)，提前咨詢了審圖公司，減少了后續(xù)圖紙修改的時間。另一方面，區(qū)社會投資項目審批審查中心也發(fā)揮了作用，規(guī)劃、建管等部門派駐專人集中辦公，投權(quán)到位，進一步集中審批資源，釋放工作效能，減少審批時間。對項目進行并聯(lián)審批，極大提高了審批效率。
實施效果:x月19日簽訂土地出讓合同，x月20日上午完成土地出讓金支付、用地手續(xù)申報，x月20日下午取得用地規(guī)劃許可證，x月20-22日完成聯(lián)審平臺申報并進行審圖，x月22日完成第一部分審圖結(jié)果錄入，x月2x日上午完成第二部分審圖結(jié)果錄入，x月2x日下午完成第一部分規(guī)劃許可證審批錄入，x月26日上午完成第一部分施工許可證核發(fā)、第二部分規(guī)劃許可證審批錄入，x月26日下午完成第二部分施工許可證核發(fā)。僅用一周時間，通過“一網(wǎng)通辦”取得了《土地出讓合同》、《用地規(guī)劃許可證》、《施工圖審圖合格證》、《工程規(guī)劃許可證》、《施工許可證》，為企業(yè)早日開工提供了強有力的保障。
(二)綜合竣工驗收
主要措施:政府部門通過告知承諾方式，先行完成項目中部門單體建筑的竣工驗收。
實施效果:x區(qū)社會投資項目審批審查中心組織區(qū)建管委、區(qū)規(guī)劃資源局、區(qū)衛(wèi)健委對項目“樣品生產(chǎn)中心”單體進行工程質(zhì)量安全、消防、規(guī)劃資源和衛(wèi)生驗收后，告知其他驗收部門強化事中事后監(jiān)管。通過分期驗收，該項目中“樣品生產(chǎn)中心”單體得以先行完成竣工驗收，可以盡快投入使用:
通過事中事后監(jiān)管，在項目末期驗收時，所有驗收部門再行對所有驗收事項進行核驗。該項目為義區(qū)疫情期間首個開工的區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項目，其中的“樣品生產(chǎn)中心”也是義區(qū)首個分期妙工驗收達到投入使用標準的單體。x區(qū)審批審查中心全面落實市級政策， 優(yōu)化了項目竣工驗收流程， 支持具備驗收條件的單體建筑盡快投入使用，克服疫情影響，加快企業(yè)投產(chǎn)速度，促進企業(yè)早日產(chǎn)生經(jīng)濟效益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇十七
堅持黨性鍛煉、跟蹤管理、關(guān)心關(guān)愛相得益彰。優(yōu)化《局公務(wù)員平時考核實施細則(試行)》，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年林草局選人用人工作情況報告，希望大家喜歡。
省委組織部：
20xx年，省林草局黨組在省委正確領(lǐng)導和省委組織部有力指導下，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真踐行新時代黨的組織路線，牢固樹立鮮明的選人用人導向，堅持好干部標準，堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m，扎實做好干部選任工作，加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，著力打造政治過硬，高素質(zhì)專業(yè)化的新時代林草干部隊伍，為我省林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了較好的組織保障?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、基本情況。
(一)編制、職數(shù)及職務(wù)職級配備情況。
省林草局行政編制xxx名，實有公務(wù)員xxx人。核定正處級領(lǐng)導職務(wù)xx職，實配xx職、空x職，副處級領(lǐng)導職務(wù)xx職，實配xx職、空x職;一、二級巡視員xx職，實配xx職，一級至四級調(diào)研員xx職，實配xx職、空x職。
局直屬事業(yè)單位xx家，核定事業(yè)編制xxx名，實有工作人員xxx人。核定正、副處級領(lǐng)導職數(shù)xx職，實配xx職、空x職;x家參公事業(yè)單位，核定二級巡視員x職，實配x職，一級至四級調(diào)研員xx職，實配xx職、空x職。
(二)領(lǐng)導職務(wù)選任及職級晉升情況。
20xx年，組織處級領(lǐng)導職務(wù)選任x批次、xx人。其中：局機關(guān)處級領(lǐng)導職務(wù)選任x批次、xx人，提拔使用處長x人、副處長xx人;局直屬企事業(yè)單位黨政領(lǐng)導干部選任x批次、xx人，提拔使用正處級x人、副處級xx人。啟動局機關(guān)公務(wù)員職級晉升xx批、xx人次，其中二級巡視員x人次、一級至四級調(diào)研員xx人次、一級主任科員及以下職級xx人次;啟動參公人員職級晉升x批次、xx人次，其中二級巡視員x人次，一級至四級調(diào)研員x人次，一級主任科員及以下x人次。
(三)干部調(diào)任、交流使用情況。
根據(jù)工作需要，我局機關(guān)調(diào)任公務(wù)員x人，轉(zhuǎn)任公務(wù)員x人，遴選公務(wù)員x人，接收轉(zhuǎn)業(yè)軍官x人，選調(diào)生x人;交流公務(wù)員x人，事業(yè)單位交流干部xx人。
二、主要做法。
上年度省林草局選人用人工作民主評議結(jié)果顯示，選人用人工作總體評價、從嚴管理監(jiān)督干部情況評價為“好”的比例均為xx%，高于省直單位平均比例(xx%、xx%)。但選人用人民主評議表中所列10項主要問題仍不同程度有所反映。一年來，省林草局黨組提高政治站位，將問題整改與干部隊伍建設(shè)同步推進、一體貫通，作為強化選人用人工作的重要切入點和落腳點，聚焦“當下改”、著眼“長久立”，高標準高質(zhì)量做好選育管用、推動整改落實。
(一)精準識別，把好準入關(guān)。
堅決貫徹落實黨中央關(guān)于領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)工作要求，堅持黨管干部原則，堅持新時期好干部標準，嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》，持續(xù)強化干部選任組織審察和把關(guān)力度。堅持事業(yè)為上、突出政治標準，拓寬選人渠道、優(yōu)化年齡結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)整體謀劃與局部推動相結(jié)合、科學選配與培養(yǎng)儲備相結(jié)合、優(yōu)化結(jié)構(gòu)與以老帶新相結(jié)合。局機關(guān)40歲左右正處長x人，“80”后副處長x人，其中，“85后”副處長x人;真正把業(yè)務(wù)素質(zhì)高、適應(yīng)能力強、基層經(jīng)歷豐富、職位匹配好的干部選出來、用起來。同時，著力推動“能上能下”，暢通年輕干部的晉升通道。
對所屬事業(yè)單位領(lǐng)導干部年齡較大、精力不足的，及時讓出領(lǐng)導崗位，轉(zhuǎn)到相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位，保證工資待遇不降低。20xx年共有x名干部因身體健康原因免去了處級領(lǐng)導職務(wù)，有x名干部因年齡較大、精力不足，免去了科級領(lǐng)導職務(wù)。局機關(guān)及直屬參公單位有x名處級以上干部進行了由職務(wù)向職級的調(diào)整。全面履行代管職責，對省林科院領(lǐng)導班子中的正處級領(lǐng)導干部及有關(guān)分院、研究所正職進行了調(diào)整，開展了部分研究所正職選任并指導內(nèi)設(shè)機構(gòu)正副職和研究所副職選任，從局直屬單位優(yōu)選x名干部到省林科院內(nèi)設(shè)機構(gòu)及研究所交流任職，在班子調(diào)配和干部隊伍建設(shè)方面給予全力支持和保障。
一是堅持知事識人、確保以崗擇人。局黨組及主要領(lǐng)導通過廣泛談心談話、工作調(diào)研了解，全面掌握干部隊伍建設(shè)情況，經(jīng)常性開展干部隊伍結(jié)構(gòu)分析和綜合研判，堅持對干部能力和平時表現(xiàn)進行比較，發(fā)現(xiàn)適用人選，做好干部選用儲備。
二是綜合分析研判，充分醞釀動議。每輪干部選任前，人事部門綜合有關(guān)方面建議和平時了解掌握的情況，提出初步人選建議，向黨組主要領(lǐng)導匯報，在一定范圍內(nèi)進行溝通醞釀，形成工作方案。
三是人崗配置科學，選任工作順暢。局黨組帶頭堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨組織工作條例》《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》要求的選任程序，人事部門進一步調(diào)整完善干部選任工作流程，嚴格操作標準和具體流程，做到全過程留痕，全過程接受組織和群眾監(jiān)督。
四是廣泛征求意見，防止以票取人。人事部門從選任崗位關(guān)聯(lián)性、對干部了解熟悉程度和參與推薦代表性等角度，科學確定談話調(diào)研推薦和會議投票推薦范圍，提高推薦結(jié)果的參考價值，避免圖形式、走過場，防止簡單以票取人。
五是考察了解到位，杜絕“帶病提拔”。嚴格執(zhí)行“凡提四必”，堅持全面考察干部的政治表現(xiàn)、履職擔當、工作實績、廉潔自律情況，對干部進行全方位體檢，不斷拓展干部考察的深度和廣度，堅決杜絕“帶病提拔”。
六是集體討論研究，走好“最后一公里”。局黨組要求研究干部問題的上會材料需經(jīng)人事處處長、協(xié)管領(lǐng)導、分管領(lǐng)導三級把關(guān)，會上不簡化流程，逐一深入聽取干部考察情況、履歷情況和“凡提四必”情況，黨組成員充分發(fā)表意見，集體討論確定任職人選，確保把好干部選任“最后一公里”。
(二)嚴格管理，把好監(jiān)督關(guān)。
堅持黨性鍛煉、跟蹤管理、關(guān)心關(guān)愛相得益彰。優(yōu)化《局公務(wù)員平時考核實施細則(試行)》，推動平時考核工作向規(guī)范化精準化智能化方向縱深發(fā)展;從嚴肅紀律規(guī)矩入手，定期對局各處室(站、中心)的工作紀律情況和“釘釘”考勤打卡情況進行檢查并通報，進一步促進了機關(guān)工作作風提質(zhì)增效;印發(fā)《關(guān)于進一步規(guī)范外出請假報批報備工作的通知》，規(guī)定了外出請假報批報備的范圍、程序、內(nèi)容、方式，明確了有關(guān)要求。推進落實《xx省林業(yè)和草原局激勵干部擔當作為容錯糾錯實施辦法》《新提拔任職領(lǐng)導干部跟蹤考察辦法(試行)》，局黨組x次召開新任職干部和新進人員集體談話會議，強化干部任前教育管理。督促領(lǐng)導干部如實填報個人有關(guān)事項，對發(fā)現(xiàn)問題的x名干部分別給予批評教育和誡勉談話處理。
(三)強化培訓，把好能力關(guān)。
以《干部教育培訓工作條例》《2018-2022全國干部教育培訓規(guī)劃》為基本遵循，以“建強自身功能、拓展深度合作”為主要依托，以黨的創(chuàng)新理論和林草主責主業(yè)為重點內(nèi)容，推動干部隊伍能力素質(zhì)跟上時代步伐，適應(yīng)工作要求。邀請省委黨校教師，利用兩個半天組織局各處室和直屬各單位全體黨員干部集中學習;面向全省林草系統(tǒng)征集培訓需求xxx余條，圍繞國土綠化、森林草原防火、資源節(jié)約等林草實務(wù)，全年開展黨員干部“入目”培訓xx期，舉辦“xx林草大講堂”19期;與國家林干院、省生態(tài)學院、省林科院開展深度培訓合作。通過舉辦各類培訓，全年累計培訓人次達xx萬，為大規(guī)模培訓干部、大幅度提高干部素質(zhì)發(fā)揮了應(yīng)有作用。同時，精心選調(diào)學員參加國家林草局培訓班、省委黨校調(diào)訓及初任培訓、中省直單位駐村第一書記培訓班;“xx干部教育網(wǎng)絡(luò)學院”參學率、合格率均為100%。
三、存在的問題。
一是40歲左右的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職人數(shù)不足。因工作需要，省委編委于20xx年xx月將我局機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職職數(shù)由xx名核增至xx名，按照省直黨政部門xx歲左右的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職配備比例的要求，我局應(yīng)配備xx歲左右的處長x名。截至目前我局已配備x名xx歲左右正處長，尚未達到配備要求。二是處級任職培訓存在明顯短板。任職培訓名額不足，機構(gòu)改革后近三年來，我局選拔任用的xx余名處級領(lǐng)導干部中尚有xxx余名沒有參加過處級干部調(diào)訓，目前已超出組織部門規(guī)定的培訓時限，在一定程度上影響了干部任職能力和理論素質(zhì)的有效提升，我們也將積極建議干部教育部門適當增加我局處級干部培訓名額。
下一步，省林草局黨組將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大及十九大歷次全會精神，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，以省委確定的“四個體系”建設(shè)為總抓手，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”、擁護和捍衛(wèi)“兩個確立”，堅持正確的選人用人導向、著力提高選人用人工作質(zhì)量，持續(xù)探索完善干部考核評價體系、強化干部日常管理監(jiān)督、抓實抓好干部教育培訓;加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度，常態(tài)化推進“六個一批”，40歲左右的內(nèi)設(shè)機構(gòu)正職配備比例達到全國《規(guī)劃綱要》和我省落實措施的要求，持續(xù)調(diào)整優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，建設(shè)適應(yīng)振興發(fā)展需要的高素質(zhì)林草干部隊伍，為推動我省林草事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強組織保障，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!
專此報告。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇十八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
“一網(wǎng)通辦”、數(shù)字政府建設(shè)是政務(wù)服務(wù)的重要內(nèi)容，針對x實際情況，我強調(diào)四點：目前，x還沒有智慧城市、數(shù)字城市的規(guī)劃，還沒有啟動共建共享共用相關(guān)項目建設(shè)，與全省其他市州有一定差距，這項工作專業(yè)性比較高，要依托專業(yè)技術(shù)力量，加快編制“十四五”信息化建設(shè)和數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃。全市數(shù)字平臺建設(shè)小、弱、散，一些基礎(chǔ)平臺建設(shè)不夠系統(tǒng)和完善，還沒有完全打通平臺暢通的壁壘，數(shù)字政務(wù)缺乏支撐，嚴重制約了“x通辦”x分站點的建設(shè)。全市數(shù)據(jù)共享不足，工作比較滯后，大家要樹立數(shù)據(jù)是最大資源的理念、樹立數(shù)據(jù)共享的理念，打破陳舊的制度障礙、狹隘的理念障礙、落后的技術(shù)障礙。在“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”、數(shù)字政府建設(shè)等方面，需要專業(yè)的人才、專業(yè)的運營隊伍，這是我們的短板，大家要通過引進人才、培養(yǎng)現(xiàn)有人才等多種方式加強隊伍建設(shè)，夯實“一網(wǎng)通辦”基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇十九
為了持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，維護市場主體合法權(quán)益，按照市、區(qū)兩級工作要求，以做實做優(yōu)金山區(qū)社會投資項目審批審查中心為突破點，全面推行金山區(qū)“綜合窗口”改革，擴大改革覆蓋面、提升政策落實度、加快事項辦理速度，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)“一網(wǎng)通辦”平臺辦理情況。
2019年度-2020年上半年，我委共辦結(jié)施工許可證217張，平均辦理時間1.8個工作日，較法定時限提速40%;辦結(jié)竣工驗收備案證書95張，涉及單體348個，平均辦理時間1.2個工作日，提速60%;完成建設(shè)工程設(shè)計、勘察、施工、監(jiān)理招投標備案228個項目(標段)，平均辦理時間3個工作日，提速40%;審批建設(shè)工程初步設(shè)計66件，平均辦理時間15個工作日，提速25%。全部通過“一網(wǎng)通辦”平臺關(guān)聯(lián)市住建委模塊進行辦理。
(二)審批審查中心一站式服務(wù)。
1.完善區(qū)審批審查中心管理機制。區(qū)工程建設(shè)項目審批制度改革工作領(lǐng)導小組制定發(fā)布了《金山區(qū)建設(shè)工程綜合窗口(區(qū)審批審查中心)實施方案》，12個單位的24項審批服務(wù)事項入駐，劃分確定“設(shè)計方案、施工許可、竣工驗收、市政接入”四階段牽頭受理機制。10家常駐單位12名工作人員集中于區(qū)行政服務(wù)中心后臺辦公，前臺統(tǒng)一一個窗口集中受理所有事項。形成了值班長制度、日常評價機制，并將區(qū)審批審查中心運行情況納入各單位“一網(wǎng)通辦和營商環(huán)境”年度績效考核。
2.推進“一站式”施工許可。區(qū)建管委一口牽頭受理施工許可階段，包括區(qū)規(guī)劃資源局負責的規(guī)劃許可、施工圖審查機構(gòu)負責的施工圖審查及區(qū)建管委負責的施工許可三個環(huán)節(jié)。各單位通過“聯(lián)審平臺”網(wǎng)上同步辦理，一口發(fā)證，大大減少審批辦理時間。2020年共辦結(jié)一站式施工許可52件。
3.推進“一站式”竣工驗收。綜合竣工驗收階段根據(jù)不同風險等級制定了差異化的驗收流程，分別為低風險項目和非低風險項目，企業(yè)通過區(qū)審批審查中心綜合窗口一站式申請竣工驗收，區(qū)建管委牽頭統(tǒng)一受理并組織現(xiàn)場驗收。低風險項目僅區(qū)建管委和區(qū)規(guī)劃資源局兩個部門現(xiàn)場查看，且竣工驗收和不動產(chǎn)登記可以同時進行，最大程度提高了企業(yè)的便利度。2020年牽頭辦結(jié)竣工驗收44件，其中低風險項目15個。
(三)風險分級分類審批和監(jiān)管。
1.優(yōu)化低風險項目前期審批和竣工驗收審批環(huán)節(jié)。一是落實免審圖工作，共7個項目免于施工圖審查，改為承諾后事后監(jiān)管。二是落實費用減免工作，對5個項目進行勘察費用補貼共15.81萬元。三是不動產(chǎn)登記合并入竣工驗收階段，與區(qū)稅務(wù)局、規(guī)劃資源局進行研究試點，房屋測繪和稅務(wù)工作提前介入，與現(xiàn)場驗收同步并聯(lián)進行。
2.現(xiàn)場監(jiān)管分級分類。2020年共新受監(jiān)低風險項目5個(其中低風險工業(yè)項目4個)、中風險項目1個、高風險項目22個，進行聯(lián)合檢查3次。區(qū)建管委嚴格按上海市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)管理委員會“關(guān)于進一步優(yōu)化本市建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督和綜合竣工驗收管理工作的通知”要求對我區(qū)建筑工程質(zhì)量安全根據(jù)工程風險等級實施差別化管理，按照工程風險等級監(jiān)督檢查標準規(guī)定的檢查頻次和檢查節(jié)點實施建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督。
3.重點優(yōu)化低風險項目過程監(jiān)管和竣工驗收現(xiàn)場工作。一是全面取消了低風險項目質(zhì)量安全首次監(jiān)督會議，在施工許可節(jié)點采取網(wǎng)上告知形式將工程質(zhì)量安全監(jiān)督事項以及要求告知建設(shè)單位。二是嚴格執(zhí)行低風險項目施工過程監(jiān)督檢查次數(shù)1次的規(guī)定，對低風險項目實施施工過程一次聯(lián)合檢查，組織區(qū)規(guī)劃資源局、區(qū)水務(wù)局以及自來水公司對4個已結(jié)構(gòu)封頂?shù)牡惋L險項目進行工程質(zhì)量、規(guī)劃、供排水接入的統(tǒng)一現(xiàn)場檢查，減少對現(xiàn)場的多次打擾。三是對低風險項目實施區(qū)建管委、區(qū)規(guī)劃資源局2個部門現(xiàn)場驗收，其他部門簡化為事中事后檢查，共辦結(jié)5個低風險項目竣工驗收。
(四)互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管工作。
雙隨機一公開監(jiān)管。我委共完成了15個監(jiān)管事項與市級部門對應(yīng)，計劃通過區(qū)互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管平臺開展本部門的8項“雙隨機、一公開”檢查、3項跨部門“雙隨機、一公開”聯(lián)合檢查。目前已完成4次本部門“雙隨機、一公開”檢查。在市級部門統(tǒng)一安排下，共完成各條線2020年歷史監(jiān)管數(shù)據(jù)錄入341條，其中燃氣100條、安質(zhì)監(jiān)99條、資質(zhì)51條、消防42條、招投標20條、項目19條、地下空間10條。
(一)綜合竣工驗收協(xié)調(diào)問題。在非低風險項目綜合竣工驗收辦理過程中，原則不允許任何專業(yè)驗收部門單獨進行現(xiàn)場查看，區(qū)建管委需要與近10個單位協(xié)調(diào)現(xiàn)場驗收時間。偶爾會遇到各單位經(jīng)辦人員確實存在困難無法共同參加的情況，現(xiàn)場驗收時間需往后延遲，需花費大量精力進行驗收協(xié)調(diào)工作，也一定程度上影響了辦結(jié)時限。
(二)“驗登合一”工作難點。在按照改革政策要求實行“驗登合一”的過程中，區(qū)建管委已聯(lián)合區(qū)稅務(wù)局、區(qū)確權(quán)中心在全市范圍內(nèi)率先試點完成了2個項目的“登驗合一”工作。目前只能做到區(qū)確權(quán)中心容缺受理竣工驗收備案證書，企業(yè)分別提交材料，登記部門和驗收部門同步審批，等竣工驗收備案證書發(fā)放后，再做產(chǎn)權(quán)登記。主要問題是區(qū)稅務(wù)局和區(qū)確權(quán)中心相關(guān)工作和收件清單未納入“聯(lián)審平臺”，且未納入綜合窗口辦理，在線上和線下均存在實現(xiàn)一站式辦理的困難。
(一)繼續(xù)做實做強區(qū)審批審查中心。繼續(xù)加強對區(qū)審批審查中心的日常管理和制度建設(shè)。通過優(yōu)化完善區(qū)級管理制度，一方面要按照最新最優(yōu)的審批政策服務(wù)轄區(qū)內(nèi)的建設(shè)工程項目，另一方面要積極嘗試新做法、新思路，為全市優(yōu)化營商環(huán)境改革提供樣本、案例。
(二)優(yōu)化告知承諾事后監(jiān)管。在優(yōu)化前期審批和驗收過程中，實行了告知承諾制、容缺制等簡易審批手段，后續(xù)的工作重點應(yīng)當放在事中事后監(jiān)管，以提高工程質(zhì)量、杜絕安全隱患。建議市級部門進一步完善事中事后監(jiān)管制度，形成閉環(huán)管理。
(三)“聯(lián)審平臺”方案征詢不斷優(yōu)化。發(fā)揮“聯(lián)審平臺”信息共享程度較高，建設(shè)單位和設(shè)計單位溝通效率高的優(yōu)勢，區(qū)建管委聯(lián)合規(guī)劃資源局共同制定了《關(guān)于優(yōu)化“聯(lián)審平臺”設(shè)計方案征詢階段工作機制的方案》。將社會投資類項目或前期申報條件成熟的政府投資類項目統(tǒng)一納入“聯(lián)審平臺”工程建設(shè)許可(設(shè)計方案)階段，征詢完成后直接進行項目批復。并為區(qū)投促辦、應(yīng)急管理局、區(qū)經(jīng)委、房管局、供電公司增設(shè)征詢部門賬號，便于化工企業(yè)、房產(chǎn)項目、商業(yè)項目擴大征詢范圍。
(四)組織開展集中培訓。市級政策出臺實施后，已初見成效，通過線上交流的方式，已溝通解決了很多緊迫的問題。下階段，建議市級部門組織召開集中培訓和答疑，對業(yè)務(wù)操作中存在的重點問題和解釋口徑進行集中說明，并邀請工作成效顯著的區(qū)分享交流經(jīng)驗，以助其他區(qū)進行借鑒研究，共同進步。
(一)施工許可。
上海威翊實業(yè)有限公司“金地威新金山智造園項目”，從企業(yè)簽訂土地出讓合同到取得施工許可證，僅用了一周時間。
主要措施：一是項目方準備充分，比如針對耗時較長的審圖環(huán)節(jié)，提前咨詢了審圖公司，減少了后續(xù)圖紙修改的時間。另一方面，區(qū)社會投資項目審批審查中心也發(fā)揮了作用，規(guī)劃、建管等部門派駐專人集中辦公，授權(quán)到位，進一步集中審批資源，釋放工作效能，減少審批時間。對項目進行并聯(lián)審批，極大提高了審批效率。
實施效果：5月19日簽訂土地出讓合同，5月20日上午完成土地出讓金支付、用地手續(xù)申報，5月20日下午取得用地規(guī)劃許可證，5月20-22日完成聯(lián)審平臺申報并進行審圖，5月22日完成第一部分審圖結(jié)果錄入，5月25日上午完成第二部分審圖結(jié)果錄入，5月25日下午完成第一部分規(guī)劃許可證審批錄入，5月26日上午完成第一部分施工許可證核發(fā)、第二部分規(guī)劃許可證審批錄入，5月26日下午完成第二部分施工許可證核發(fā)。僅用一周時間，通過“一網(wǎng)通辦”取得了《土地出讓合同》、《用地規(guī)劃許可證》、《施工圖審圖合格證》、《工程規(guī)劃許可證》、《施工許可證》，為企業(yè)早日開工提供了強有力的保障。
(二)綜合竣工驗收。
上海合全藥業(yè)股份有限公司“全球研發(fā)中心及配套項目”，申請開展分期竣工驗收，我委根據(jù)“滬府規(guī)﹝2020﹞16號”文件精神，組織各部門開展重大產(chǎn)業(yè)項目分期竣工驗收。
主要措施：政府部門通過告知承諾方式，先行完成項目中部門單體建筑的竣工驗收。
實施效果：金山區(qū)社會投資項目審批審查中心組織區(qū)建管委、區(qū)規(guī)劃資源局、區(qū)衛(wèi)健委對項目“樣品生產(chǎn)中心”單體進行工程質(zhì)量安全、消防、規(guī)劃資源和衛(wèi)生驗收后，告知其他驗收部門強化事中事后監(jiān)管。通過分期驗收，該項目中“樣品生產(chǎn)中心”單體得以先行完成竣工驗收，可以盡快投入使用;通過事中事后監(jiān)管，在項目末期驗收時，所有驗收部門再行對所有驗收事項進行核驗。該項目為金山區(qū)疫情期間首個開工的區(qū)重大產(chǎn)業(yè)項目，其中的“樣品生產(chǎn)中心”也是金山區(qū)首個分期竣工驗收達到投入使用標準的單體。金山區(qū)審批審查中心全面落實市級政策，優(yōu)化了項目竣工驗收流程，支持具備驗收條件的單體建筑盡快投入使用，克服疫情影響，加快企業(yè)投產(chǎn)速度，促進企業(yè)早日產(chǎn)生經(jīng)濟效益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇二十
x區(qū)多措并舉，在不折不扣完成“十個一”規(guī)定動作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新“自選動作”，加強同鄉(xiāng)土人才的溝通聯(lián)絡(luò)，加深與鄉(xiāng)土人才的情感聯(lián)系，務(wù)求鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作取得實效。
一是雙向講習動人心。社區(qū)充分利用新時代“三新”講習所，積極邀請鄉(xiāng)土人才進行“雙向講習”活動，通過黨員群眾代表談家鄉(xiāng)發(fā)展變化，返鄉(xiāng)人員談外出就業(yè)的艱辛與收獲，畢業(yè)大學生聊回家工作的意愿，社區(qū)書記宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策等，鼓勵外出人員返鄉(xiāng)就業(yè)，在建設(shè)家鄉(xiāng)的同時獲得個人人生價值的提升。截至目前，x區(qū)共開展講習活動x場次，覆蓋返鄉(xiāng)人員數(shù)x人。
二是懇談交流聚人心。建立完善鄉(xiāng)土人才座談聯(lián)誼長效機制，利用春節(jié)、清明、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，組織轄區(qū)黨員群眾代表以及返鄉(xiāng)人員舉辦茶話會、懇談會等，共同探討社區(qū)發(fā)展大計，共話家鄉(xiāng)未來發(fā)展，增強在外鄉(xiāng)土人才對社區(qū)事務(wù)的參與感、對家鄉(xiāng)的歸屬感和認同感，為我區(qū)發(fā)展匯聚人心、凝聚合力。春節(jié)期間，x區(qū)舉辦懇談會x場次，覆蓋返鄉(xiāng)人員數(shù)x人，召開了x籍在外高層次人才座談會，邀請了x名來自全國各地的x籍高層次人才參加會議。
三是走訪慰問暖人心。結(jié)合春節(jié)期間走訪慰問，對返鄉(xiāng)回家的鄉(xiāng)土人才進行登門拜訪，送去組織溫暖。x社區(qū)的x長年在外打工，家里父母年邁，社區(qū)黨委得知后利用春節(jié)期間到x家里進行上門走訪，送去了福袋和慰問品，讓x真真切切感受到了組織的關(guān)懷。通過精心組織、密切配合、凝聚共識，目前確定有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿人數(shù)x人，納入后備干部庫x人。
四是真情服務(wù)留人心。x社區(qū)結(jié)合社區(qū)工作實際，組織返鄉(xiāng)人員及家屬參觀x社區(qū)開放式組織生活基地、x路辦事處黨建文化活動廣場等，社區(qū)工作人員向返鄉(xiāng)人才詳細講述家鄉(xiāng)變化，全面呈現(xiàn)家鄉(xiāng)發(fā)展面貌，激發(fā)起大家對家鄉(xiāng)的自豪感，隨后組織開展了鄉(xiāng)土人才演講會，邀請x博士、x碩士、x博士等介紹自己在外工作生活的感悟，通過聆聽外出感悟，也拓寬了社區(qū)“兩委”干部工作視野。x社區(qū)春節(jié)期間“兩委”成員通過電話聯(lián)系和登門拜訪，排查到英語專業(yè)碩士研究生x原在匈牙利捷登教育任教師的情況后，立即將她的情況上報辦事處，通過溝通，得知x有回家鄉(xiāng)教書的意愿，現(xiàn)在社區(qū)正在聯(lián)系輔導學校幫助其投遞簡歷，爭取把人才留在家鄉(xiāng)任教。x路三社區(qū)通過與返鄉(xiāng)高知人才x談心談話，知曉她由于愛人也在外地工作，所以目前沒有想回歸的打算，但是她向社區(qū)推薦了一名曾經(jīng)在外工作，目前已回x的一位同學，社區(qū)了解情況后立即聯(lián)系到了這名同學，本人明確表示有回來工作的打算，后期會繼續(xù)跟進聯(lián)系，進行針對性培養(yǎng)，爭取引導她早日加入到回歸大軍中。
高質(zhì)量發(fā)展離不開人才這個基礎(chǔ)，關(guān)于鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作，x區(qū)前期各項工作均已完成，取得了一定的成效，圍繞做好全區(qū)鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作組織開展x年第一季度“逐社觀摩整街推進全面提升”活動正在緊鑼密鼓地進行中，預計本周完成。下一步，x區(qū)將把鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作作為推進社區(qū)后備干部隊伍建設(shè)、加強基層組織建設(shè)的一項基礎(chǔ)性、長遠性工作抓具體、抓深入，進一步加大工作力度，為鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)平臺。
一是發(fā)揮模范引領(lǐng)作用。進一步深入挖掘返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、返鄉(xiāng)任職、返鄉(xiāng)帶領(lǐng)群眾致富的先進典型，充分利用微信公眾號、報刊、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體，宣傳鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作中涌現(xiàn)出的先進典型，通過示范引領(lǐng)、典型帶動，引導更多的鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)就業(yè)，營造出濃厚的返鄉(xiāng)氛圍。
二是注重持續(xù)有效溝通。針對鄉(xiāng)土人才庫入庫人才，加大平時的溝通力度，全面掌握其工作、生活、思想情況等，及時宣傳家鄉(xiāng)的發(fā)展前景、優(yōu)惠政策，吸引更多的鄉(xiāng)土人才為家鄉(xiāng)發(fā)展建言獻策、貢獻力量。
三是建立健全制度機制。探索建立區(qū)級領(lǐng)導聯(lián)系指導基層開展春節(jié)期間鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作制度、鄉(xiāng)土人才意見建議收集處理反饋制度、鄉(xiāng)土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)制度、鄉(xiāng)土人才關(guān)懷激勵制度、重點人才培育制度等工作制度，以機制和平臺厚植鄉(xiāng)土人才成長沃土，營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，真正把鄉(xiāng)土人才“挖”出來、“聚”起來、“用”起來，推動人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作落實落細、落地見效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇二十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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各位領(lǐng)導：
一、簡政放權(quán)落實改革情況。
自20×年×月×日全面推開商事登記制度改革以來，我局認真按照國、省、市上級部門的統(tǒng)一部署，相繼推進注冊資本認繳制、改革年度檢驗制、簡化住所登記手續(xù)、實行“先照后證”、“三證合一、一照一碼”、“實行38證合一”等一系列改革措施，放寬工商登記條件，激發(fā)市場主體活力，為各類市場主體健康發(fā)展營造寬松便捷的準入環(huán)境，從20×年以來我局繼續(xù)深化“放管服”改革。
一是深化便利化改革。對接國省市統(tǒng)一部署，我局積極協(xié)調(diào)區(qū)局相關(guān)部門全面推行“證照分離”和“多證合一”改革。對國務(wù)院第一批×項涉企審批事項我局按照“證照分離”改革確定的四種方式有序?qū)嵤Ｈ鎴?zhí)行全市“三十八證合一”登記，實行“一套表格，一口辦理”。
二是認真執(zhí)行進一步壓縮企業(yè)開辦時限。我局持續(xù)壓縮企業(yè)開辦時間，20×年底將全區(qū)范圍內(nèi)企業(yè)開辦時間從十五、六天壓減至五個工作日，同時積極運用四川省企業(yè)開辦“一窗通”平臺，目前我們采取的是線下窗口辦理和力推線上使用“一窗通”平臺。將企業(yè)開辦的×個環(huán)節(jié)壓減到企業(yè)登記、印章刻制、申領(lǐng)發(fā)票×個環(huán)節(jié)。按照上級要求正準備在保證質(zhì)量前提下進一步壓減至3個工作日。
三是認真執(zhí)行市場主體注銷便利化改革。按照上級要求從20×年4月1日起，我區(qū)企業(yè)可以通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)在線辦理清算組成員備案和免費發(fā)布債權(quán)人公告，企業(yè)注銷時，我局窗口不再收取清算組成員備案通知書和報紙公告樣章等材料。通過對長期停業(yè)未經(jīng)營企業(yè)的清理，落實了“寬進嚴管”的要求，建立了“僵尸企業(yè)”強制退出機制，督促企業(yè)履行法定義務(wù)。通過清理工作，喚醒了一批，規(guī)范了一批，注銷一批、吊銷了一批，引導了企業(yè)誠信經(jīng)營，凈化了市場環(huán)境。
四是深化名稱登記制度改革。在全區(qū)全面推行了企業(yè)名稱自主申報，按照省、市局部署，除涉及前置審批事項的企業(yè)名稱核準或者總局、省局核準的企業(yè)名稱外，全部實行企業(yè)名稱自主申報。
五是開展了企業(yè)登記實名身份認證。20×年×月起在全區(qū)開展線下實名登記，企業(yè)只需進行一次身份認證，即可在政務(wù)服務(wù)平臺上辦理各種政務(wù)服務(wù)事項，有效的防范了冒用他人身份信息進行虛假工商登記注冊行為。
六是動態(tài)調(diào)整權(quán)力責任清單。去年，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一安排部署，我局對《行政權(quán)力責任清單》進行了清理和調(diào)整。經(jīng)清理，我局行政權(quán)力事項共計×項，其中，行政許可×項，行政處罰×項，行政強制×項，行政確認×項，行政裁決×項，行政檢查×項，行政獎勵×項，其他行政權(quán)力×項。按照要求上報后，由區(qū)政府對外進行了統(tǒng)一公示。
二、放管結(jié)合工作開展情況。
在放寬市場主體準入管制的前提下，按照國省市的要求，我們進一步加強對市場主體的監(jiān)督管理，依法維護市場秩序。通過“雙告知、一承諾”、“市場主體信用信息公示”、“雙隨機、一公開”、“企業(yè)信用信息共享平臺”的建立使用等工作。在實行“先照后證”的基礎(chǔ)上，進一步加強“事中事后監(jiān)管”。
健全抽查執(zhí)法人員名錄庫；
按照抽查工作分工，各負其責，抽查工作結(jié)束后，及時將企業(yè)抽查結(jié)果錄入企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)。
二是實時開展專項整治，確保對重點商品和市場的監(jiān)管。我們認真組織開展“春雷行動20×”暨知識產(chǎn)權(quán)保護執(zhí)法行動，共檢查市場、商場、賓館、酒店等人員密集場所×個次，搗毀制假窩點1處，牽頭和協(xié)助開展行政指導和行政約談×次。通過“摸、商、打、治”“四字法”工作舉措既全面打擊市場各類違法違規(guī)行為，又靶向查辦了“大要案和典型案”，工作成效較為明顯。共查辦各類違法案件達×件。其中萬元以上案件×件，×萬至×萬元以上案件1件，×萬以上案件×件，個案最高處罰額度×萬余元。查處涉及疫情防控案件×件，涉案口罩×萬余只，移交公安機關(guān)刑事打擊×件。
三、優(yōu)化服務(wù)情況。
農(nóng)民專業(yè)合作社新增注冊資金×萬元；
個體工商戶新增注冊資金×萬元。開展了“進一步優(yōu)化營商環(huán)境提升社會滿意度”活動。
二是規(guī)范了窗口建設(shè)。通過強化了業(yè)務(wù)學習，強化工作責任等措施，我們優(yōu)化了登記流程，實現(xiàn)了辦照提速，按照企業(yè)辦照“零見面”、“最多跑一次”、“三天辦結(jié)”的要求，提出“最多跑一次”的登記事項、“三天辦結(jié)”的登記事項，為了力促涉企事項登記“零見面”我們從去年以來積極開展了全程電子化登記工作。依托全省企業(yè)全程電子化系統(tǒng)進行登記，進一步提升市場主體線上辦理體驗感。
三是開展“政銀合作”。全面實現(xiàn)“就近辦、一次辦、多點辦”我局通過省局批準的工商銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、郵儲銀行在我轄區(qū)的網(wǎng)點，力促企業(yè)按自愿的原則為申請人無償提供企業(yè)全程電子化登記管理系統(tǒng)中所有登記業(yè)務(wù)的導辦及咨詢服務(wù)。
四是開展工商質(zhì)進萬企活動。去年底提出了優(yōu)化政策環(huán)境、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、優(yōu)化法治環(huán)境、優(yōu)化人文環(huán)境的要求，開展了“工質(zhì)進萬企問計放管服”活動，以“問計與企、服務(wù)于企”為途徑，以“講精神、送政策、解難題、建機制”為主要內(nèi)容，組織干部職工深入企業(yè)，聽取“放管服”改革意見幫助解決企業(yè)存在的困難和問題。同時我們?yōu)榱耸馆爡^(qū)企業(yè)能夠健康持續(xù)的發(fā)展幫助×戶企業(yè)建立了現(xiàn)代企業(yè)制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇二十二
1、注重黨風廉政建設(shè)責任落實，工作部署得力。
一是各單位能夠按照年初局黨組的統(tǒng)一部署和要求，迅速召開會議、印發(fā)文件，及時制定黨風廉政建設(shè)工作要點和責任分工，自覺把落實黨風廉政建設(shè)責任制納入本單位的總體工作安排，真正做到了黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排。
二是抓好落實。大多數(shù)單位能夠嚴格按照“一崗雙責”，堅持做到“一把手”負總責、班子成員各負其責，將黨風廉政建設(shè)責任目標層層分解、分級落實，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
三是注重督促檢查。各單位注重發(fā)揮責任制檢查考核的導向、督查、評價和激勵作用，切實改進并加強了黨風廉政建設(shè)檢查考核工作，不斷增強了黨員干部做好黨風廉政建設(shè)的自覺性。局將黨風廉政建設(shè)作為中層以上干部廉政承諾一票否決內(nèi)容納入目標考核內(nèi)容，充分調(diào)動基層黨支部抓黨風廉政建設(shè)的積極性。
2、注重黨風廉政學習教育，理論學習常態(tài)化、多樣化。
一是精心組織安排。按照局黨組年度黨風廉政建設(shè)工作要點的要求，各單位能夠自覺將黨風廉政教育納入政治理論學習的重要內(nèi)容，結(jié)合實際制定了理論學習計劃，列出了相關(guān)書目和材料，明確了學習時間和目標任務(wù)。
二是創(chuàng)新學習載體。各單位除開展集中學習和會議提醒外，還組織開展了觀看警示教育片、參觀警示教育基地、上專題輔導課、廉政談話、廉政知識測試等，有力地推動了教育學習活動的深入開展。
3、注重完善規(guī)章制度，制度建設(shè)更加有力。
一是完善規(guī)章制度。各單位針對本單位本部門群眾反映強烈的突出問題以及腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的領(lǐng)域、部位和環(huán)節(jié)，以查找漏洞、破解難題為切入點，積極推進制度創(chuàng)新，制（修）訂了一批切實可行的規(guī)章制度。
二是狠抓制度落實。嚴格執(zhí)行“三重一大”制度，定期召開支部會議，研究工作，交流思想。對涉及各項業(yè)務(wù)計劃安排、大額資金支出、財務(wù)預決算、固定資產(chǎn)購置、評先獎優(yōu)、干部任用等重大事項，堅持支部集體討論決定，不搞個人說了算。堅持集體領(lǐng)導與個人分工負責制，班子成員能自覺服從大局，堅持做到同心、同向、同步，敢于擔當，團結(jié)協(xié)作，相互支持，做到了工作到位不越位、相互尊重不盲從、平時團結(jié)不結(jié)團，發(fā)揮了黨支部的整體功能和核心領(lǐng)導作用。
4、認真執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，服務(wù)意識顯著提升。
一是執(zhí)行“八項規(guī)定”不搞形式。大力精簡文件、會議、簡報等，規(guī)范公車管理和公務(wù)接待，遏止公車私用、公款旅游，有力地減少了行政開支。
二是聯(lián)系群眾不走過場。各單位結(jié)合群眾路線實踐活動的開展，組織帶領(lǐng)黨員干部、業(yè)務(wù)骨干深入基層進行服務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境自查報告篇二十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2022年是黨的二十大召開之年，全區(qū)深化“放管服”改革工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真領(lǐng)會習近平總書記視察重要講話指示精神，全面落實黨中央、國務(wù)院和省政府深化“放管服”改革的決策部署，加快轉(zhuǎn)變政府職能，提升政府治理效能，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。為全面實施“工業(yè)強區(qū)、旅游富民”戰(zhàn)略，開啟“長三角地區(qū)知名旅游目的地城市”建設(shè)征程，描繪“中國夢”的x新篇章提供有力保障。
一、持續(xù)簡政放權(quán)，激發(fā)市場主體活力。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門）。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門）。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門）。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門）。
二、強化放管結(jié)合，提升整體監(jiān)管效能。
責任單位:區(qū)各相關(guān)部門）。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門）。
責任單位:區(qū)各有關(guān)部門）。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門）。
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三、優(yōu)化政務(wù)服務(wù)，提高便利度和滿意度。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門，各鎮(zhèn)（街道））。
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責任單位：各鎮(zhèn)（街道））。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門）。
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責任單位：區(qū)各有關(guān)部門）。
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責任單位：區(qū)有關(guān)單位）。
責任單位：區(qū)住建局、財政局、行政審批局、稅務(wù)局、公積金中心、各金融機構(gòu)等）。
四、聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門）。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門、各鎮(zhèn)（街道））。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門）。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門）。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門）。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門）。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門）。
加強破產(chǎn)審判流程監(jiān)管，超3年以上案件實行法院監(jiān)察室督導辦案，確保破產(chǎn)案件結(jié)案率；
責任單位：經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、住建局、民政局等）。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門等）。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門）。
五、加強組織協(xié)調(diào)，推動改革落地生效。
32.強化項目引領(lǐng)。貫徹落實《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《x省優(yōu)化營商環(huán)境條例》《x省促進政務(wù)服務(wù)便利化條例》，組織全區(qū)政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風提效能優(yōu)環(huán)境”專項活動。整合各部門力量，運用新一代信息技術(shù)，在市場準入、企業(yè)經(jīng)營許可、工程建設(shè)項目審批改革、服務(wù)開放型經(jīng)濟發(fā)展等領(lǐng)域，推出一批改革創(chuàng)新項目，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。（牽頭單位：區(qū)行政審批局、工信局、住建局、市場監(jiān)管局、人社局，責任單位：區(qū)各有關(guān)部門，各鎮(zhèn)（街道））。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門，各鎮(zhèn)（街道））。
責任單位：區(qū)各有關(guān)部門，各鎮(zhèn)（街道））。
35.加強改革實施情況監(jiān)督評估。建立健全常態(tài)化政企溝通機制，充分聽取各方面意見。完善“好差評”制度，倒逼深化改革、改進服務(wù)。及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，發(fā)現(xiàn)改革中的跑偏走樣等問題及時糾正，加強政策督促落實和跟蹤問效。（牽頭單位：區(qū)協(xié)調(diào)辦、營商辦，責任單位：區(qū)各有關(guān)部門，各鎮(zhèn)（街道））。
36.加強督查考核。建立“每月分析通報、季度集中會商、半年督查評估、年度綜合考核”的工作推進機制，定期通報工作進展情況，每季度召開全區(qū)“放管服”改革協(xié)調(diào)小組會議，研究解決問題，推動改革落地，形成全面深化“放管服”改革優(yōu)化營商環(huán)境的鮮明導向。（牽頭單位：區(qū)協(xié)調(diào)辦、營商辦，責任單位：區(qū)各有關(guān)部門，各鎮(zhèn)（街道））。
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