績效主辦簡歷（模板18篇）

在生活中，我們經(jīng)常需要對(duì)一些事物進(jìn)行總結(jié)。寫總結(jié)時(shí)，要注意語言的得體和準(zhǔn)確，避免使用模糊不清或錯(cuò)誤的表達(dá)方式?？偨Y(jié)范文可以幫助我們培養(yǎng)自己的審美眼光和鑒賞能力，提高寫作的藝術(shù)性和表達(dá)力。

績效主辦簡歷篇一

二年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年4月17日)

居住地：上海

電話：137********(手機(jī))

e-mail：

最近工作 [ 1年8個(gè)月]

公司：xx公司

行業(yè)：其它生產(chǎn)、制造、加工

職位：績效考核專員

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：人力資源管理

學(xué) 校：xxx大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：其它生產(chǎn)、制造、加工

目標(biāo)地點(diǎn)：北京

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：績效考核專員

工作經(jīng)驗(yàn)

2013 /7—至今：xx公司[1年8個(gè)月]

所屬行業(yè)： 其它生產(chǎn)、制造、加工

績效考核部 績效考核專員

1. 準(zhǔn)備：每年中/終待績效考核工作完畢后發(fā)布本次晉升計(jì)劃;

2. 實(shí)施：依據(jù)發(fā)布的晉升計(jì)劃督導(dǎo)各部門依計(jì)劃進(jìn)行部門提報(bào)晉升作業(yè);

3. 檢核：依《晉升管理辦法》、人力預(yù)算、組織職缺對(duì)提報(bào)晉升人員資格檢核;

4. 測評(píng)：完成測驗(yàn)試題，對(duì)符合晉升資格人員進(jìn)行筆試測驗(yàn);

5. 面試：組織召上馬廠高層主管對(duì)特定人員進(jìn)行晉升審議會(huì)議;

6. 公布：晉升結(jié)果完成程序簽核后公告全廠同仁。

2012 /6—2013 /6 ：xx公司[1年]

所屬行業(yè)： 其它生產(chǎn)、制造、加工

績效考核部 績效考核專員

1. 準(zhǔn)備：每年中/終發(fā)布本次績效考核計(jì)劃;

2. 實(shí)施：依據(jù)發(fā)布的績效考核計(jì)劃督導(dǎo)各部門依計(jì)劃推行部門績效考核工作;

5. 反饋：績效考核最終資料反饋至部門主管。

教育經(jīng)歷

2008/9—2012 /6 xxx大學(xué) 人力資源管理 本科

證 書

2010/6 大學(xué)英語四級(jí)

2009/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英 語(良好) 聽說(良好)，讀寫(良好)

自我評(píng)價(jià)

文字表達(dá)能力較好，有清晰地邏輯思維，例：獨(dú)立制訂/修訂《人事檔案管理辦法》《績效考核管理辦法》《晉升管理辦法》;善于創(chuàng)新，能發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理并提出有效的`改善措施，例：在績效體系及晉升體系實(shí)際運(yùn)作下發(fā)現(xiàn)現(xiàn)行不足，不斷完善，建立“部門技能培訓(xùn)晉升制度”;工作效率高，抗壓性、獨(dú)立性、執(zhí)行力強(qiáng)。

目前所在： 天河區(qū) 年齡： 21

戶口所在： 韶關(guān) 國籍： 中國

婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加 身高： 170 cm

誠信徽章： 未申請(qǐng) 體重： 60 kg

人才類型： 在校學(xué)生

應(yīng)聘職位： 人事助理：，績效考核專員/助理：

工作年限： 2 職稱： 高級(jí)

求職類型： 可到職日期： 一個(gè)月

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 天河區(qū),番禺區(qū),白云區(qū)

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 普通員工

工作描述： 工作輕松，個(gè)人簡歷 ，需要強(qiáng)的動(dòng)手能力和耐心

離職原因： 到工作時(shí)間期限

志愿者經(jīng)歷

擔(dān)任職位： 組長

工作描述： 需要很大耐心和細(xì)心，溝通能力，要求很高的奉獻(xiàn)精神。

教育背景

畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)

專 業(yè) 一： 工商管理 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

語言能力

外語： 英語良好 粵語水平： 一般

其它外語能力： 普通話、粵語、客家話

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

組織能力強(qiáng)，善于溝通，活潑開朗。

唱歌、書法、武術(shù)

績效主辦簡歷篇二

求職以及招聘都是一個(gè)過程，在這個(gè)過程中首先就是通過個(gè)人簡歷來選拔人才，而個(gè)人簡歷所起到在求職中所起到的作用，就是敲門磚的作用。

性別：男。

民族：漢族年齡：30。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：會(huì)計(jì)。

主修專業(yè)：財(cái)經(jīng)類政治面貌：群眾。

畢業(yè)院校：廈門興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：2010年6月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：165cm體重：110公斤。

現(xiàn)所在地：長汀縣戶籍：長汀縣。

期望從事職業(yè)：主辦會(huì)計(jì)期望薪水：面議。

期望工作地區(qū)：長汀縣新羅區(qū)永定縣期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育背景：

學(xué)校名稱：廈門興才職業(yè)技術(shù)學(xué)院(2007年9月-2010年6月)。

所在地：廈門證書：

專業(yè)描述：

會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)屬于管理學(xué)科，是一個(gè)應(yīng)用性較強(qiáng)的專業(yè)。主要學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)、審計(jì)和工商管理方面的基本理論和基本知識(shí)，受到會(huì)計(jì)方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決會(huì)計(jì)問題的基本能力。主修課程：會(huì)計(jì)學(xué)、稅務(wù)學(xué)、管理會(huì)計(jì)、工商企業(yè)管理。

公司名稱：福建客家物流園開發(fā)有限公司(2017年2月-2017年7月)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：龍巖市長汀縣。

工作描述：1、審核原始報(bào)銷憑證，按照房地產(chǎn)會(huì)計(jì)制度及時(shí)進(jìn)行會(huì)計(jì)帳務(wù)處理。

2、負(fù)責(zé)按時(shí)編制《財(cái)務(wù)報(bào)表》，包括：《報(bào)表編制說明》、《財(cái)務(wù)分析表》、《資產(chǎn)負(fù)債表》、《損益表》、《現(xiàn)金流量表》、《費(fèi)用明細(xì)表》、《債權(quán)、債務(wù)明細(xì)表》等。

3、根據(jù)項(xiàng)目合同規(guī)定的結(jié)算時(shí)間、認(rèn)真審核、計(jì)算應(yīng)付款項(xiàng)，及時(shí)辦理付款手續(xù)，并送財(cái)務(wù)總監(jiān)復(fù)核、呈總經(jīng)理、董事長根據(jù)權(quán)限審批。

4、指導(dǎo)出納工作，定期、不定期盤點(diǎn)，每月監(jiān)督出納核對(duì)現(xiàn)金和核對(duì)銀行存款，確保帳實(shí)相符、帳證相符、帳帳相符。

5、每月負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷售及回款情況的核對(duì)及臺(tái)帳的統(tǒng)計(jì)登記工作。

6、會(huì)同行政部門對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行定期盤點(diǎn)，提出處理意見。

7、負(fù)責(zé)公司的會(huì)計(jì)核算、按期申報(bào)(統(tǒng)計(jì)局、住建局)、及時(shí)、足額繳納各項(xiàng)稅費(fèi)。

8、每月負(fù)責(zé)公司應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款的清理工作，并對(duì)長賬期進(jìn)行分析。

9、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，負(fù)責(zé)保管公司的相關(guān)印鑒;。

10、財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其它工作.

11、重視稅企、政企關(guān)系不定期登門拜訪。

12、按照規(guī)定裝訂、整理和保管財(cái)務(wù)資料;。

公司名稱：福建柒牌集團(tuán)(2015年1月-2016年12月)。

所屬行業(yè)：耐用消費(fèi)品(服飾·紡織·家具…)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：廈門思明區(qū)。

工作描述：1、根據(jù)原始憑證對(duì)應(yīng)付會(huì)計(jì)、銷售會(huì)計(jì)錄入的記賬憑證進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后過賬。

2、每月底進(jìn)行待攤費(fèi)用和無形資產(chǎn)攤銷，計(jì)提固定折舊、期末匯兌損益調(diào)整。

3、各客戶對(duì)賬及開票。

4、每月結(jié)賬前進(jìn)行總賬與銀行日記賬的對(duì)賬工作，并且監(jiān)督庫存現(xiàn)金。

5、結(jié)賬時(shí)檢查科目余額是否正常有異常找出原因并且調(diào)整。

6、結(jié)賬完成后出具資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、存貨跌價(jià)準(zhǔn)備報(bào)表等報(bào)表。

7、結(jié)賬后對(duì)應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款、應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款進(jìn)行賬齡分析。

8、國稅、地稅、月報(bào)季度，統(tǒng)計(jì)局、科技局、正統(tǒng)網(wǎng)月報(bào)、季報(bào)、年度報(bào)表的報(bào)送。

9、月中裝訂上月會(huì)計(jì)憑證，按時(shí)歸檔。

公司名稱：廈門陽光照明有限公司(2010年6月-2014年12月)。

公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：廈門海滄。

職位名稱：往來會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、主辦會(huì)計(jì)。

工作描述：一、往來會(huì)計(jì)崗位1、根據(jù)采購部專員提交的付款審批單進(jìn)行審核做到審批的金額與增值稅專用發(fā)票的一致。發(fā)票上列明的規(guī)格、數(shù)量與入庫單、采購合同一致。

2、按照會(huì)計(jì)部各項(xiàng)費(fèi)用開支的規(guī)定在年度預(yù)算范圍內(nèi)，嚴(yán)格按照費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持原則，節(jié)約費(fèi)用，不該支付的費(fèi)用不予報(bào)銷，并且在發(fā)票的背面簽字確認(rèn)。

3、收到費(fèi)用單據(jù)及時(shí)填制記帳憑證，金額和摘要清楚，按照規(guī)定分清各部門和各項(xiàng)費(fèi)用的小細(xì)目，制單和復(fù)核手續(xù)齊全。

二、成本會(huì)計(jì)崗位：

1、審核車間料、工、費(fèi)的支出，進(jìn)行成本核算和標(biāo)準(zhǔn)成本的測算、制造費(fèi)用管理、成本分析，并定期編制成本分析報(bào)表。

2、每月末進(jìn)行費(fèi)用分配及時(shí)與生產(chǎn)、銷售部門核對(duì)在產(chǎn)品、產(chǎn)成品并編制差異原因上報(bào)。

3、成本的核算和控制，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、標(biāo)準(zhǔn)成本的制定。

4、車間制程工序的制定、工序標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)、工序單價(jià)的制定。

5、車間一線員工工資的制作、匯總、核算，車間后勤人根據(jù)計(jì)劃工資的核算。

1、日常根據(jù)原始會(huì)計(jì)憑證進(jìn)行審核并且入賬。

2、財(cái)務(wù)報(bào)表報(bào)表編制并且進(jìn)行文字說明。

3、統(tǒng)計(jì)局、科技局報(bào)表報(bào)送。

4、國稅、地稅納稅申報(bào)匯算以及申報(bào)繳納。

5、月中會(huì)計(jì)憑證裝訂。

自我評(píng)價(jià)：做事主動(dòng)積極進(jìn)取。熟悉材料會(huì)計(jì)工作流程，材料采購報(bào)帳及審核帳務(wù)處理工作。參與物資采購合同的簽定，詢比價(jià)的確定、增值稅發(fā)票認(rèn)證及設(shè)備招標(biāo)等工作。熟悉報(bào)生產(chǎn)銷售等賬務(wù)處理。有團(tuán)隊(duì)合作精神。熟練使用用友系列財(cái)務(wù)軟件，德國sap財(cái)務(wù)軟件.

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

求職是一個(gè)過程，在這樣的一個(gè)過程中，求職者需要在各個(gè)方面做好才能順利求職成功。如果能夠讓對(duì)方愿意來錄取自己呢?個(gè)人簡歷作為求職中先行軍，起到非常重要的作用。能夠讓對(duì)讓通過個(gè)人簡歷來肯定自己，就是能夠?yàn)榍舐毘晒Υ蛳禄A(chǔ)。

在現(xiàn)實(shí)中，很多用人單位對(duì)個(gè)人簡歷都懷有質(zhì)疑的.心理，畢竟個(gè)人簡歷上都是自己所寫的信息，能夠不能讓對(duì)方任何自己，可以巧妙借助心理優(yōu)勢，來打動(dòng)招聘官的用人心理。也就是要攻克其心理防線，具體來說，要如何攻克招聘官的心理防線，也要看個(gè)人簡歷的作用。

一)，要的在個(gè)人簡歷上突出優(yōu)勢。

雖然說在個(gè)人簡歷上的一些信息并不一定能夠說服對(duì)方，但是如果在一份個(gè)人簡歷中沒有求職的優(yōu)勢，毫無疑問的可以“說服”對(duì)方直接淘汰。因此，不管怎樣個(gè)人簡歷上首先要做的就是將自己的所有優(yōu)勢都顯露出來，并讓對(duì)方能夠關(guān)注這些優(yōu)勢。

二)，說服對(duì)方來信任個(gè)人簡歷。

個(gè)人簡歷畢竟也是一種應(yīng)用文，其本身就具有一定的說服力。在個(gè)人簡歷的編寫中，可以通過語言技巧來讓對(duì)方信服，比如說一些信息的數(shù)據(jù)化，以數(shù)字說話可信度更高一些。另外，可以通過一些動(dòng)詞的使用，讓個(gè)人簡歷看起更加證實(shí)。還有就是使用一些專業(yè)用語，如此用人單位閱讀個(gè)人簡歷的時(shí)候，就可以通過其專業(yè)術(shù)語來看出一個(gè)人的水平，以及工作經(jīng)驗(yàn)。

績效主辦簡歷篇三

字體與眾不同、在制作個(gè)人簡歷過程中，選擇不同類型的字體進(jìn)行題目的設(shè)定，能夠給人一種全新的感覺，即便很多簡歷均通過網(wǎng)絡(luò)下載簡歷模板獲得，通過有效改變簡歷的字體，能夠有效提高簡歷的認(rèn)識(shí)度，得到招聘單位的高度重視，促使求職者簡歷顯得尤為突出?？s短至單張紙、制作簡歷需要言簡意賅，求職者不僅需要注意填寫個(gè)人信息的完成性。

同時(shí)需要掌握個(gè)人簡歷里興趣填寫的注意事項(xiàng)，盡可能填寫與工作崗位存在聯(lián)系的個(gè)人興趣愛好，提高招聘單位的欣賞度，與招聘者產(chǎn)生共鳴，對(duì)于提高面試的成功率具有重要意義。強(qiáng)調(diào)成功經(jīng)驗(yàn)、招聘單位往往較為重視求職者的實(shí)際能力，在制作簡歷過程中，將以往的個(gè)人工作成功的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行分享，通過簡練的語言表達(dá)自身能夠或的崗位成功的原因，引起招聘單位的重視。

下面是小編和大家分享的.績效主辦求職簡歷范文，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注簡歷范文欄目。

個(gè)人信息。

目前所在：番禺區(qū)年齡：30。

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：160cm。

誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：51kg。

人才測評(píng)：未測評(píng)。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：9職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：人事助理經(jīng)理。

離職原因：

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔(dān)任職位：人事行政主管。

工作描述：負(fù)責(zé)公司行政管理及招聘、培訓(xùn)、績效考核工作。主要有：

1、集團(tuán)公司人員招聘計(jì)劃，基層管理人員的面試、績效管理、員工關(guān)系;。

2、組織制定、執(zhí)行集團(tuán)公司人事、行政管理制度;。

3、對(duì)下屬企業(yè)行政工作的監(jiān)管與協(xié)助;。

5、協(xié)助完善績效考核(指導(dǎo)細(xì)化指標(biāo)提取與考核指標(biāo)計(jì)算);。

6、公司重大活動(dòng)的組織與策劃;。

7、資產(chǎn)管理、檔案管理、辦公室5s管理;。

8、各類資質(zhì)申報(bào)、年審等外聯(lián)事務(wù);。

9、來客來訪的接待;。

離職原因：公司搬遷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

工作描述：主要負(fù)責(zé)績效、薪酬福利、培訓(xùn)方面。主要有：

1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行績效管理體系的建立和優(yōu)化;。

2、每期績效管理，包括績效計(jì)劃、績效考評(píng)、績效訪談、績效改進(jìn);。

3、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司各級(jí)管理人員績效管理技術(shù)的培訓(xùn)和技術(shù)支持。

4、協(xié)助經(jīng)理對(duì)公司內(nèi)外部薪酬福利調(diào)查，薪酬福利策略的研究和效果分析;。

5、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行薪酬福利體系的建立和完善;。

6、每月薪酬福利核算、發(fā)放，薪酬成本控制與預(yù)算;。

7、跟進(jìn)、組織各部門年度培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施。

離職原因：生育。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)。

擔(dān)任職位：人事行政主辦。

工作描述：1、先任樂百氏北方事業(yè)部奶源部統(tǒng)計(jì)員，處理奶源部流水賬;。

2、后竟聘到飲用水事業(yè)部沈陽分公司任人事行政主辦兼北方人事小組組長;。

a、負(fù)責(zé)分公司的員工招聘;。

b、來客來訪的接待;。

c、工商證照、招商等外聯(lián)工作;。

d、協(xié)助推進(jìn)iso9000體系;。

e、協(xié)助控制生產(chǎn)成本、計(jì)算員工工資;。

f、主持年度總結(jié)大會(huì)、各加盟店業(yè)主年會(huì);。

g、負(fù)責(zé)車輛、飯?zhí)?、宿舍、清潔管?。

h、督促檢查生產(chǎn)車間操作規(guī)范的執(zhí)行;。

離職原因：氣候不適。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：湖南長沙大學(xué)。

專業(yè)一：文秘專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

9年工作經(jīng)驗(yàn),扎實(shí)的人事與行政管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。在人力資源方面精通人才招聘與調(diào)配、員工關(guān)系、績效管理及培訓(xùn)幾大模塊;在行政管理方面擅長制度化，流程化，靈活與人性化，注重公司人文禮儀與成本控制。

工作條理清晰，實(shí)踐與執(zhí)行力強(qiáng);原則性與責(zé)任心強(qiáng);為人真誠，有親和力，心態(tài)積極!

績效主辦簡歷篇四

績效考核專員個(gè)人簡歷范文、在求職時(shí)有很多求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)

http://

執(zhí)行能力強(qiáng)、運(yùn)動(dòng)能力強(qiáng)
詳細(xì)個(gè)人自傳

績效主辦簡歷篇五

婚姻狀況：已婚民族：漢。

戶籍：湖南長沙年齡：34。

現(xiàn)所在地：長沙身高：1.74cm。

聯(lián)系電話：135**27758。

電子郵箱：xxx。

求職意向求職目標(biāo)：注塑主管/經(jīng)理。

工作年限：職稱：

期望月薪：面議。

求職類型：全職。

到崗時(shí)間：隨時(shí)。

工作經(jīng)驗(yàn)**公司（20xx-07～20xx-10）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)軟件。

擔(dān)任職位：注塑主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。

工作描述：

4、負(fù)責(zé)注塑車間計(jì)劃產(chǎn)能達(dá)成,完成生產(chǎn)目標(biāo),并進(jìn)行品質(zhì)管控,符合品質(zhì)體系要求；

5、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、設(shè)備維修點(diǎn)檢、勞動(dòng)防護(hù)、車間6s等專項(xiàng)工作；

6、與模具部、品管部、組裝部等部門的協(xié)調(diào)配合。

**公司（20xx-08～20xx-06）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：注塑主管崗位類別：部門主管。

工作描述：

2、參與分析生產(chǎn)制造、資料控制、設(shè)備維修及其他相關(guān)工作報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題；

3、制訂并實(shí)施生產(chǎn)日程計(jì)劃，組織完成生產(chǎn)目標(biāo)；

4、實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃的檢查和進(jìn)度控制工作，生產(chǎn)報(bào)表的填制、呈報(bào)；

5、生產(chǎn)現(xiàn)場的管理；

6、安全生產(chǎn)的檢查與處理。

**公司（20xx-02～20xx-10）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：試模組長崗位類別：組長/拉長。

工作描述：負(fù)責(zé)執(zhí)行上級(jí)安排的生產(chǎn)任務(wù)，對(duì)部門人員的技能培訓(xùn)，員工安全培訓(xùn)，生產(chǎn)任務(wù)的安排，成型現(xiàn)場的改善。專業(yè)生產(chǎn)手機(jī)。

**公司（20xx-08～20xx-01）。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：橡膠、塑料制品。

擔(dān)任職位：技術(shù)員崗位類別：其他相關(guān)職位。

工作描述：主要負(fù)責(zé)調(diào)機(jī)，機(jī)臺(tái)和模具的維護(hù)保養(yǎng)。

教育背景畢業(yè)院校：長沙市機(jī)電學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專。

專業(yè)：材料成型及控制工程。

語言能力普通話：流利。

粵語：一般。

英語水平：一般。

自我評(píng)價(jià)本人從事注塑多年，熟悉多種高精密產(chǎn)品成型，對(duì)單色，雙色注塑及各種機(jī)械手，注塑機(jī)周邊設(shè)備有很深的了解，在管理中對(duì)人員的管制，考評(píng)，安全宣導(dǎo)，工作效率的提升，生產(chǎn)現(xiàn)場的改善都有很高的能力。熟悉多種塑膠原料的成型工藝參數(shù)調(diào)校。如：++等。熟悉多種成型機(jī)的調(diào)校，如：雅寶.臺(tái)中精機(jī).震雄.沙迪克.東洋.住友.海天等。

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績效主辦簡歷篇六

身高：165cm體重：50kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

工作年限：2職稱：無職稱。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：2500～2999元希望工作地區(qū)：廣州，佛山，深圳。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：采購部采購員。

工作描述：任職公司性質(zhì)是一個(gè)全國性大型連鎖水果專營店，我在公司效力于采購部，擔(dān)任采購專員一職。平日工作內(nèi)容主要是負(fù)責(zé)果品采購，對(duì)果品質(zhì)量、價(jià)格進(jìn)行把控，以及打聽掌握市場行情及時(shí)向上級(jí)反饋。

在職期間，我盡職盡責(zé)做好本職工作，滿足門店的需求，作為職能部門一員，為公司平穩(wěn)運(yùn)行做足了應(yīng)盡的任務(wù)。

離職原因：

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

擔(dān)任職位：采購員。

工作描述：我任職的公司關(guān)于水果行業(yè)，水果行業(yè)是起早摸黑地耕耘著。作為公司一名采購員，我每天得5點(diǎn)鐘起床開始工作，但我依然堅(jiān)決地咬咬牙停下來了，可想而知那時(shí)我對(duì)工作的那份堅(jiān)定，那份責(zé)任。工作時(shí)間我會(huì)根據(jù)客戶下單量去采購水果。采購過程中，對(duì)抗日曬雨淋至于，不能影響你把控好水果的質(zhì)量，水果質(zhì)量是至關(guān)重要的。所以，做水果采購責(zé)任心很重要，不能得過且過，否則損失是立竿見影的。為了拿到較低的價(jià)格以及挑好水果，有個(gè)課外任務(wù)我必須做好，就是工作之余要跟供應(yīng)商打好關(guān)系，保持順暢的溝通。工作給我?guī)淼牟粌H僅是金錢，還有自己的完善升華，最重要的是對(duì)公司問心無愧的.那份滿足。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)員。

工作描述：我的職位是拉鏈業(yè)務(wù)員，市場拓展方向的。由于拉鏈?zhǔn)且患庸て?，具有較專業(yè)的知識(shí)涵養(yǎng)在里面。所以，在轉(zhuǎn)向市場業(yè)務(wù)前，首先得經(jīng)過拉鏈構(gòu)造、制造工藝等知識(shí)的培訓(xùn)，然后本著從客戶中來，到客戶中去的原則，還要先從拉鏈的跟單做起。在與客戶溝通過程中最大范圍、更深入的發(fā)現(xiàn)問題，并完善自己的拉鏈知識(shí)體系。跟單工作包括客戶下單，我們就得記錄或打印下來整理好，并填制好合同給客戶傳過去，客戶確認(rèn)無誤后再回傳。那么我們就以客戶確認(rèn)了的合同為準(zhǔn)制作下單表到采購部，讓采購部跟工廠溝通，在訂單完成交付過程中，我們還必須跟客戶溝通好，看有沒改動(dòng)，若有也能及時(shí)處理，還要跟進(jìn)貨期。一個(gè)月下來，我也對(duì)跟單的流程、協(xié)調(diào)運(yùn)作有了一個(gè)比較成熟的認(rèn)識(shí)。跟單好一段時(shí)間后，逐漸掌握了公司的運(yùn)作模式，就被委派陪同老業(yè)務(wù)員出去見客戶。見客戶的首要任務(wù)是讓客戶記得有一個(gè)你，是做拉鏈的，見客戶的途中我們會(huì)了解客戶的產(chǎn)品，以及為客戶的產(chǎn)品推薦并合理的搭配上我們的拉鏈。

離職原因：因從廣州調(diào)到佛山工作。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務(wù)。

擔(dān)任職位：倉管員。

工作描述：負(fù)責(zé)超市倉庫內(nèi)的商品完整有序合理擺放，利于節(jié)省倉庫的空間；賣場的出貨、賣場商品的殘損、保潔、上下架等工作，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。

離職原因：由于課程緊，沒有時(shí)間上班。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。

專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：人力資源管理。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

熟練操作word、excell、dreamweaver，有4個(gè)月erp系統(tǒng)操作經(jīng)歷。

2013/6保險(xiǎn)代理人資格證書71。

個(gè)人自傳。

對(duì)事物有敏銳的洞察力；能很好得與人溝通，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；對(duì)負(fù)責(zé)的工作會(huì)付出全部精力和熱情，制定縝密計(jì)劃，力爭在最短時(shí)間內(nèi)將目標(biāo)達(dá)成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)高壓力的工作。

我雖然沒有什么社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，但我能吃苦耐勞，應(yīng)屆生求職網(wǎng)我曾在高中有兩個(gè)暑假到酒店打工，也在那洗過碗，而且我很有上進(jìn)心，只要自己想做的事，從來沒有做不到的，請(qǐng)相信我，我敢保證，選我是你們永不后悔的選擇。

學(xué)會(huì)自立、勤奮努力，認(rèn)真對(duì)待學(xué)習(xí)，掌握扎實(shí)的專業(yè)技能知識(shí)，有較強(qiáng)的適應(yīng)力和學(xué)習(xí)能力。為了積累經(jīng)驗(yàn)，做事積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神。

績效主辦簡歷篇七

我是個(gè)來自粵北山區(qū)--韶關(guān)的'女孩，都說農(nóng)村的孩子早成熟。我初中獨(dú)自到市區(qū)求學(xué)，以至練就了我的獨(dú)立。因?yàn)槭欠忾]式學(xué)校，什么事情都要自己去面對(duì)，也使我成為了一個(gè)心思細(xì)膩?zhàn)⒁饧?xì)節(jié)的女孩。我朋友眾多，有良好的交際能力，在朋友們的眼里我都是一個(gè)處事果斷，堅(jiān)強(qiáng)的人。在朋友們中間我是個(gè)決策者、傾聽者，幫他們解決他們糾結(jié)的問題，傾聽他們內(nèi)心的煩惱。不否定和朋友們?cè)谝黄鸬臅r(shí)候我是活潑開朗的，但當(dāng)我一個(gè)人的時(shí)候我喜歡靜靜的，一個(gè)人吹風(fēng)，一個(gè)人看流水，一個(gè)人穿梭在吵雜的街道上感受自己的靜寂、、、、我，永遠(yuǎn)的講述不完，想了解我就關(guān)注我吧。

績效主辦簡歷篇八

現(xiàn)所在地：廣東-廣州

身高：160cm

希望地區(qū)：廣東-佛山

希望崗位：行政/人事類-人力資源專員

行政/人事類-人事專員

行政/人事類-績效考核專員/助理

行政/人事類-人事助理/文員

行政/人事類-員工培訓(xùn)專員/助理

尋求職位：人事專員、人事助理

教育經(jīng)歷

20xx-09～20xx-07江西南昌職業(yè)學(xué)院工商企業(yè)管理大專

xx公司(20xx-09～20xx-10)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)

擔(dān)任職位：績效專員崗位類別：績效考核專員/助理

工作描述：

1、主要負(fù)責(zé)公司績效制度的制定及執(zhí)行，建立績效體系

3、匯總績效成績于財(cái)務(wù)核算工資

4、考核過程中績效的公平公正性，建立公司職位管理體系及職位考核評(píng)估、晉升體系，并對(duì)績效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制。

5、根據(jù)月度考核提出建議和實(shí)施要求

6、新員工入職培訓(xùn)

7、協(xié)助招聘工作

離職原因：不斷加強(qiáng)自身人力資源的認(rèn)知和學(xué)習(xí)。

xx公司(20xx-10～20xx-07)

公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品

擔(dān)任職位：人事助理崗位類別：人事助理/文員

工作描述：1、負(fù)責(zé)日常人員的招聘、入職、離職手續(xù)的辦理。檔案的管理

2、完成員工每月考勤

離職原因：畢業(yè)后尋求更大的發(fā)展機(jī)會(huì)

技能專長

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：在校學(xué)習(xí)期間掌握了人力資源的基本知識(shí)，考取了人力資源管理師三級(jí)證書，在工作經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)到了人事的真正含義;能夠根據(jù)目前的現(xiàn)狀以及公司情況進(jìn)行對(duì)人力資源部工作提出意見和建議，協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行人力資源部工作的開展。

語言能力

普通話：流利粵語：一般

英語水平：三級(jí)口語一般

英語：一般

求職意向

發(fā)展方向：1、認(rèn)真的腳踏實(shí)地的走好每一步

2、在人力資源路上成為職業(yè)經(jīng)理人

其他要求：1、運(yùn)用工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行人力資源的六大模塊的操作

自身情況

自我評(píng)價(jià)：熱情大方，愛學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)，承受工作壓力。在工作中仔細(xì)認(rèn)真，自信!團(tuán)結(jié)合作的精神!有較強(qiáng)的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，腳踏實(shí)地的工作，不夸夸其談。

績效主辦簡歷篇九

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熱情隨和，活波開朗，具有一定的社會(huì)交往能力，具有優(yōu)秀的組織和協(xié)調(diào)能力。 在學(xué)習(xí)中，我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合，己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力，可獨(dú)立進(jìn)行工作。 熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件。很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感使我能夠面對(duì)任何困難和挑戰(zhàn)。

績效主辦簡歷篇十

1、協(xié)助上級(jí)設(shè)計(jì)業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)體系和制定考核指標(biāo)，完善績效考核制度。

2、協(xié)助上級(jí)組織績效考核工作，按照績效考核制度督促各部門按時(shí)完成績效考核工作，收集考核數(shù)據(jù)，并整理和評(píng)分，協(xié)調(diào)處理考核異常或投訴情況。

3、負(fù)責(zé)考評(píng)數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作，對(duì)相關(guān)文檔進(jìn)行有效的管理。

4、負(fù)責(zé)考核結(jié)果的分析評(píng)估工作，為上級(jí)決策提供信息支持。

5、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對(duì)績效考核指標(biāo)的不斷完善更新。

6、為各部門的負(fù)責(zé)人提供績效管理與考核的業(yè)務(wù)咨詢和指導(dǎo)工作。

績效主辦簡歷篇十一

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志愿者經(jīng)歷
教育背景

執(zhí)行能力強(qiáng)、運(yùn)動(dòng)能力強(qiáng)
詳細(xì)個(gè)人自傳

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。
學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績良好。
曾擔(dān)任大一班長，組織領(lǐng)導(dǎo)班里的'各項(xiàng)工作，并受到同學(xué)和輔導(dǎo)員的認(rèn)同和支持。并大一時(shí)擔(dān)任兩社團(tuán)干事和大二擔(dān)任社工的公關(guān)部部長，這些大大提高了我自己的辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。

績效主辦簡歷篇十二

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm。

誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：63kg。

人才類型：在校學(xué)生。

工作年限：0職稱：

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：天河區(qū),越秀區(qū),海珠區(qū)。

工作經(jīng)歷。

琚寶五金有限公司起止年月：-12～-01。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。

擔(dān)任職位：質(zhì)檢。

工作描述：(/收集)。

離職原因：

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

執(zhí)行能力強(qiáng)、運(yùn)動(dòng)能力強(qiáng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績良好。

績效主辦簡歷篇十三

戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：

誠信徽章：未申請(qǐng)身高：171cm。

人才測評(píng)：未測評(píng)體重：

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，薪資福利人員，績效考核人員。

工作年限：0職稱：

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,韶關(guān),佛山。

工作經(jīng)歷。

麥當(dāng)勞起止年月：-10～-09。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：服務(wù)員。

工作描述：高速、準(zhǔn)確的為顧客配好所有食品，并在生產(chǎn)的'同時(shí)保證生產(chǎn)線的清潔衛(wèi)生。

離職原因：實(shí)習(xí)。

畢業(yè)院校：廣東郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06

專業(yè)一：工商企業(yè)管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

能承受工作壓力，做事細(xì)致，有恒心和毅力。

個(gè)人自傳。

個(gè)人獨(dú)立能力良好，可獨(dú)自完成一定的工作；

具有團(tuán)結(jié)合作精神，能與團(tuán)隊(duì)更好的完成任務(wù)。

好學(xué)進(jìn)取。

績效主辦簡歷篇十四

婚姻狀況：未婚戶籍所在：新疆。

最高學(xué)歷：本科工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。

聯(lián)系地址：江寧聯(lián)系郵箱：

求職意向。

最近工作過的職位：人事專員。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：2000~3000元/月。

自我評(píng)價(jià)。

個(gè)性特長：性格外向，擅于同陌生人進(jìn)行交流溝通，文筆流暢。具有良好的職業(yè)操守和集體榮譽(yù)意識(shí)，踏實(shí)肯干，虛心好學(xué)，有一定的.抗壓能力，能較快的適應(yīng)環(huán)境并不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。熟悉人事部內(nèi)部運(yùn)作，很快處理工作中的突發(fā)事件。

教育經(jīng)歷。

石河子大學(xué)(本科)。

學(xué)校名稱：石河子大學(xué)。

專業(yè)名稱：工商管理。

獲得學(xué)歷：本科。

工作經(jīng)歷。

奎屯達(dá)億石油化工科技有限公司-人事專員。

企業(yè)名稱：奎屯達(dá)億石油化工科技有限公司。

從事職位：人事專員。

績效主辦簡歷篇十五

自我評(píng)論
作風(fēng)正派，工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,生活儉仆,擅于對(duì)事物進(jìn)行思考、分析解決實(shí)際問題,并具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，工作能力強(qiáng)，能獨(dú)擋一面。工作經(jīng)驗(yàn)
某公司?? 2007-08 - 2011-09
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：副股長
離職原因： --
工作職責(zé)和業(yè)績：
1、組織制訂全縣地籍工作計(jì)劃及土地權(quán)屬、地籍管理辦法。
2、主持、組織、指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所每年一次的縣級(jí)土地利用現(xiàn)狀變更調(diào)查。嚴(yán)格按照土地變更調(diào)查的技術(shù)規(guī)程進(jìn)行，全面查清當(dāng)年全縣土地利用變更情況，填寫有關(guān)表格，對(duì)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總，調(diào)繪上圖，做到面積準(zhǔn)確，上圖規(guī)范，權(quán)屬清楚，上報(bào)及時(shí)，每年均通過市級(jí)檢查驗(yàn)收。
3、協(xié)助《蒙山縣土地志》修編工作。在《蒙山縣土地志》修編工作，我負(fù)責(zé)資料的收集和整理、稿件的打印以及各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作，工作認(rèn)真積極，使《蒙山縣土地志》修編工作進(jìn)展順利，已于2008年5月由廣西人民出版社出版發(fā)行，全書共15章45萬字。
3、蒙山縣第二次土地調(diào)查。在該項(xiàng)工作中，積極協(xié)助承辦單位廣州地質(zhì)測繪院工程隊(duì)對(duì)蒙山縣土地利用狀況進(jìn)行調(diào)查。包括行政界線核定，各種地類的面積、權(quán)屬、分布等的調(diào)查。
4、縣級(jí)農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫建設(shè)以及管理系統(tǒng)的維護(hù)。協(xié)助承辦單位廣州地質(zhì)測繪院工程隊(duì)進(jìn)行縣級(jí)農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫建設(shè)，并負(fù)責(zé)縣級(jí)農(nóng)村土地調(diào)查數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的維護(hù)。
?????? 5、負(fù)責(zé)對(duì)全縣的土地使用證資料的合法性、真實(shí)進(jìn)行審核。
蒙山縣國土資源局?? 2005-11 - 2007-08
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：副大隊(duì)長
離職原因： --
工作職責(zé)和業(yè)績：
我主要負(fù)責(zé)協(xié)助大隊(duì)長監(jiān)督檢查全縣對(duì)土地管理法律法規(guī)的執(zhí)行情況，領(lǐng)導(dǎo)、組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法中隊(duì)對(duì)土地違法行為進(jìn)行查處，落實(shí)國土資源動(dòng)態(tài)巡查制度，受理縣城區(qū)以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)重大違法用地案件的查處，并負(fù)責(zé)外業(yè)測量，繪圖，面積計(jì)算，資料整理，立案等工作。在工作中，能認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保查處不錯(cuò)不漏，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)程進(jìn)行。同時(shí)，在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)農(nóng)村違法用地現(xiàn)狀和原因進(jìn)行研究，不斷探索遏制農(nóng)村土地違法行為的對(duì)策，2008年6月把這一研究成果寫成了一篇論文，以《農(nóng)村違法用地現(xiàn)狀、原因和對(duì)策》為題，在《廣西國土報(bào)告》2008年第3期登載，10月，在中國大地出版社出版的國家級(jí)論文集《學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀??? 推進(jìn)國土資源管理》一書上登載。
蒙山縣國土資源局?? 2004-04 - 2005-11
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：副所長
離職原因： --
工作職責(zé)和業(yè)績：
1、負(fù)責(zé)對(duì)房地產(chǎn)交易行為進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督；審查房地產(chǎn)交易雙方主體是否合法，有關(guān)資料是否真實(shí)有效；核實(shí)房地產(chǎn)權(quán)面積，對(duì)交易合同進(jìn)行監(jiān)證，辦理交易登記手續(xù)。
2、收集、儲(chǔ)存、發(fā)布房地產(chǎn)供求信息和交易行情。
3、組織、主持房地產(chǎn)的招標(biāo)、拍賣、掛牌活動(dòng)。
4、接受群眾對(duì)有關(guān)房地產(chǎn)政策法規(guī)、土地市場管理規(guī)則、房地產(chǎn)交易程序，以及土地利用投資方向的咨詢。
蒙山縣新圩鎮(zhèn)國土資源管理所?? 1999-10 - 2004-04
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：副所長
離職原因： --
工作職責(zé)和業(yè)績：
1、協(xié)助所長做好本所的行政管理工作。
2、新圩鎮(zhèn)建設(shè)用地（包括農(nóng)民建住宅）報(bào)批的地籍調(diào)查。包括外業(yè)測量，繪圖，面積計(jì)算，權(quán)屬調(diào)查，檔案整理等。能按照規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程進(jìn)行，做到丈量尺寸清楚，面積計(jì)算準(zhǔn)確，圖件描繪規(guī)范，權(quán)屬清楚。
3、區(qū)級(jí)土地開發(fā)整理項(xiàng)目的申報(bào)立項(xiàng)。蒙山縣新圩鎮(zhèn)四聯(lián)村和古定村土地開墾項(xiàng)目是區(qū)級(jí)土地開發(fā)整理項(xiàng)目，我主要參加該項(xiàng)目的前期調(diào)查，對(duì)立項(xiàng)所需材料進(jìn)行收集、整理、上報(bào)。該項(xiàng)目涉及3個(gè)行政村，地形較復(fù)雜，到項(xiàng)目區(qū)實(shí)地進(jìn)行調(diào)查，上圖。做到面積準(zhǔn)確，圖件標(biāo)準(zhǔn)，權(quán)屬清楚，收集到的'資料齊全，能準(zhǔn)確及時(shí)地上報(bào)。該項(xiàng)目已獲區(qū)國土資源廳立項(xiàng)批復(fù)，列入自治區(qū)級(jí)土地開墾項(xiàng)目，實(shí)施面積653公頃，預(yù)計(jì)新增耕地453公頃。
廣西蒙山縣新圩鎮(zhèn)政府?? 1995-10 - 1999-10
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：秘書
離職原因： --
工作職責(zé)和業(yè)績：
具體負(fù)責(zé)鎮(zhèn)政府各部門的組織、協(xié)調(diào)及政府辦公室的日常工作，負(fù)責(zé)政府工作報(bào)告的編寫、有關(guān)文件的起草，重要會(huì)議的組織、記錄，文電處理、秘書事務(wù)、信息綜合、新聞宣傳、檔案整理及歸檔，信訪、保密、接待等工作。
廣西蒙山縣新圩鎮(zhèn)中心小學(xué)?? 1993-07 - 1995-10
公司性質(zhì)：
擔(dān)任職位：組長
離職原因： --
工作職責(zé)和業(yè)績：
具體負(fù)責(zé)全校語文學(xué)科的教學(xué)組織、管理和組務(wù)管理工作。根據(jù)學(xué)校和主管部門工作計(jì)劃，每學(xué)期開始，制定出科學(xué)合理的語文教學(xué)工作計(jì)劃并抓好計(jì)劃的落實(shí)。以活動(dòng)為載體，正常、持久、高效地組織形式多樣的教研活動(dòng)。 教育經(jīng)歷
廣西桂林民族師范學(xué)校? 1989-09 - 1993-07
最高學(xué)歷：中專/中技
專業(yè)名稱：小學(xué)教育
專業(yè)描述：通過本專業(yè)的學(xué)習(xí)，掌握小學(xué)教育的基本理論、基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能；具有正確的教育思想，掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和信息技術(shù)，懂得教育教學(xué)規(guī)律；具備運(yùn)用教育理論和先進(jìn)的教育教學(xué)方法實(shí)施素質(zhì)教育的能力、初步的教育教學(xué)研究能力、從事小學(xué)教師職業(yè)的自我發(fā)展能力；具有良好的心理素質(zhì)、健康的體魄和正確的審美觀。

廣西壯族自治區(qū)黨校? 1996-09 - 1999-06
最高學(xué)歷：大專
專業(yè)名稱：行政管理
專業(yè)描述：本專業(yè)主要學(xué)習(xí)行政學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等方面的基本理論和基礎(chǔ)知識(shí)，受到行政學(xué)理論研究、公共政策分析、社會(huì)調(diào)查與統(tǒng)計(jì)、外語、公文寫作和辦公自動(dòng)化等方面的基本訓(xùn)練，具備行政管理的基本能力及科研的初步能力。

廣西桂林電子工業(yè)學(xué)院? 1999-09 - 2002-06
最高學(xué)歷：大專
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)信息管理
專業(yè)描述：通過本專業(yè)學(xué)習(xí)，能熟練使用企事業(yè)單位常用的辦公軟件，具有熟練的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)操作能力和常用工具軟件的使用技能；能參與企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析，做出預(yù)測和決策，具有獨(dú)立進(jìn)行社會(huì)經(jīng)濟(jì)調(diào)查、市場預(yù)測決策、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析、撰寫專業(yè)報(bào)告的能力；具有計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的規(guī)劃與開發(fā)的初步能力，了解本專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展動(dòng)態(tài)；掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢、收集的基本方法，具有一定的實(shí)際工作能力；能組建內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，并能管理和進(jìn)行多媒體制作的能力。

廣西壯族自治區(qū)人事廳? 2002-12 - 2002-12
培訓(xùn)課程：國際化競爭—wto帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)
專業(yè)描述：學(xué)習(xí)現(xiàn)階段國內(nèi)國際形勢以及wto對(duì)我國的影響，如何適應(yīng)新的形勢，抓住新的機(jī)遇，接受新的挑戰(zhàn)。

績效主辦簡歷篇十六

姓 名：

?

性別：

?男

?

身份證件號(hào)碼：

?

出生日期：

?1988.03.12

民族：

?漢族

政治面貌：

?共青團(tuán)員

婚姻狀況：

?未婚

身高：

?165cm

戶籍所在地：

?湖南省

現(xiàn)居住地：

?長沙市

專 業(yè)：

?工科

?

畢業(yè)院校：

?湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院

學(xué)歷：

?大專

畢業(yè)年份：

?2009

第一外語：

?其它外語

第一外語水平：

?

第二外語：

?其它外語

第二外語水平：

?

職稱類別：

?高級(jí)

參加工作時(shí)間：

?2年

受教育簡歷：

?2006.9-2009.6畢業(yè)于湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院管理系（工商企業(yè)管理）

繼續(xù)教育情況：

?

成果及獲獎(jiǎng)情況：

?

大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)

興趣愛好：

?溜冰、游泳

自我評(píng)價(jià)：

?提升自己，完善自己，盡其力為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

現(xiàn)工作行業(yè)：

?薪酬福利經(jīng)理/主管/專員

現(xiàn)工作單位：

?無

工作簡歷：

?2009-2010深圳木屋燒烤現(xiàn)在人事部招聘專員
? 2010-2011.10湖南榮裕國際酒店行政人事部薪酬主管(因酒店已穩(wěn)定，酒店管理公司逐步撤退）

個(gè)人技能及特長：

?汽車駕駛
? 熟練辦公軟件，善于溝通，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)。
?

求職意向一：

?招聘經(jīng)理/主管/專員

意向一工作地點(diǎn)：

?長沙市

求職意向二：

?薪酬福利經(jīng)理/主管/專員

意向二工作地點(diǎn)：

?長沙市

求職意向三：

?績效考核經(jīng)理/主管/專員

意向三工作地點(diǎn)：

?長沙市

薪酬要求：

? 2500-3000元rmb/月

工作方式：
?

?全職

聯(lián)系人：

?

聯(lián)系電話：

?

e-mail：

?

個(gè)人主頁：

?

通訊地址：

?

績效主辦簡歷篇十七

績效考核專員簡歷模板、寫簡歷時(shí)一定要按自己實(shí)際情況而寫大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)推薦以下這篇績效考核專員個(gè)人簡歷模板為寫簡歷時(shí)模板。

目前所在：天河區(qū)年齡：22。

戶口所在：中山國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：178cm。

誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：63kg。

人才類型：在校學(xué)生。

工作年限：0職稱：

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1000--1500希望工作地區(qū)：天河區(qū),越秀區(qū),海珠區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。

擔(dān)任職位：質(zhì)檢。

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。

專業(yè)一：人力資源管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

執(zhí)行能力強(qiáng)、運(yùn)動(dòng)能力強(qiáng)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格熱情開朗，待人友好，為人誠實(shí)謙虛。工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，盡職盡責(zé)，有耐心。具有親和力，平易近人，善于與人溝通。

學(xué)習(xí)刻苦認(rèn)真，成績良好。

曾擔(dān)任大一班長，組織領(lǐng)導(dǎo)班里的各項(xiàng)工作，并受到同學(xué)和輔導(dǎo)員的認(rèn)同和支持。并大一時(shí)擔(dān)任兩社團(tuán)干事和大二擔(dān)任社工的公關(guān)部部長，這些大大提高了我自己的.辦事和處事能力。此外，還積極參加課外文體活動(dòng)，各種社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)和兼職工作等，以增加自己的閱歷，提高自己的能力。在工作中體會(huì)辦事方式，鍛煉口才和人際交往能力。

績效主辦簡歷篇十八

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學(xué)習(xí)上，獲得企業(yè)人力資源管理（高級(jí)）證書，對(duì)人力資源六大板塊專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，能夠熟練運(yùn)用；性格上，本人個(gè)性開朗、活潑、積極主動(dòng)、善于溝通，喜歡與人交流、與人交朋友，善于觀察，喜歡觀察生活中的.細(xì)小變化，總結(jié)現(xiàn)象和原因；工作上，認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的組織能力，實(shí)際動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能迅速地適應(yīng)各種環(huán)境，并融入其中，此外，本人具有高度的敬業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)精神，踏實(shí)肯干，與同事相處融洽，嚴(yán)于律己，尊重領(lǐng)導(dǎo)。生活上，保持刻苦的生活作風(fēng)，堅(jiān)持參加校內(nèi)外的各種活動(dòng)和兼職工作，不懈地把自己鍛煉成為獨(dú)立、堅(jiān)強(qiáng)的人。

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