制造加工求職簡歷（模板16篇）

客觀評(píng)價(jià)情感表達(dá)是一門藝術(shù)，需要我們不斷地學(xué)習(xí)和提高。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，歡迎大家一起來欣賞。

制造加工求職簡歷篇一

機(jī)械制造畢業(yè)求職簡歷、文章來源于大學(xué)生[]，在寫求職簡歷同時(shí)要知道怎樣寫格式與技巧，大學(xué)生推薦一份機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)畢業(yè)生求職簡歷為參考！希望讓各位能寫出一份出色的.簡歷本網(wǎng)站同時(shí)提供一份相關(guān)的機(jī)械設(shè)計(jì)與制造個(gè)人求職簡歷模板以范例！個(gè)人簡歷模板表格word式請(qǐng)?jiān)诒菊镜南螺d欄目下載使用！

基本信息。

個(gè)人相片。

姓名：

性別：

男

民族：

漢族。

1978年10月8日。

證件號(hào)碼：

婚姻狀況：

已婚。

身高：

180cm。

體重：

75kg。

戶籍：

河南洛陽。

現(xiàn)所在地：

河南洛陽。

畢業(yè)學(xué)校：

孟津二高。

學(xué)歷：

高中。

專業(yè)名稱：

畢業(yè)年份：

工作年限：

一年以內(nèi)。

職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：

全職。

職位類別：

ed。

職位名稱：

工作地區(qū)：

待遇要求：

元/月不需要提供住房。

到職時(shí)間：

可隨時(shí)到崗。

技能專長。

語言能力：

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：

時(shí)間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

證書。

1995年4月-1995年7月。

孟津電業(yè)局。

進(jìn)網(wǎng)電工證。

9月-2011月。

洛陽市供電局。

更換新電工證。

工作經(jīng)歷。

所在公司：

洛陽承陽重工（洛陽永達(dá)電液科技控制有限公司）。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

班長。

工作描述：

負(fù)責(zé)安裝調(diào)試提升機(jī)液壓站潤滑站，制動(dòng)器，及產(chǎn)品的售后服務(wù)。

離職原因：

環(huán)境復(fù)雜，工資低。

(信息來源于大學(xué)生/請(qǐng)注明)

所在公司：

孟津縣電業(yè)局朝陽供電所。

時(shí)間范圍：

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。

擔(dān)任職位：

班長。

工作描述：

負(fù)責(zé)轄區(qū)供電線路及用電單位的運(yùn)行維護(hù)檢修施工及電費(fèi)回收。

離職原因：

工資待遇低。

所在公司：

洛陽市精鍛齒輪總廠。

時(shí)間范圍：

5月-2003年1月。

公司性質(zhì)：

國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：

班長。

工作描述：

負(fù)責(zé)車間設(shè)備電氣維修。

離職原因：

工資待遇低。

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：

發(fā)展方向：

其他要求：

聯(lián)系方式。

更多。

制造加工求職簡歷篇二

,大學(xué)畢業(yè)生在求職過程中怎樣寫一份個(gè)人求職簡歷以這份

http://

求職意向
?
希望工作地點(diǎn)： 中山, 珠海, 深圳, 江門, 廣州? 月薪要求： 2000-2500元? 求職類型: 全職
?
希望工作崗位： 銷售類 咨詢/顧問類 公司文職類 行政/后勤 /人力資源 生產(chǎn)/加工/制造??
?
教育培訓(xùn)
?
1998——2001年畢業(yè)于方城二高
?
技能專長
?
做過質(zhì)檢，文員，銷售，電話營銷等多個(gè)行業(yè)工作過
?
自我評(píng)價(jià)
?
本人性格開朗與人處事融洽，對(duì)工作善始善終，能承受日益嚴(yán)重的競爭壓力，并能在成功與失敗中完善自己。活潑開朗、樂觀向上、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)毅不拔、勇于迎接新挑戰(zhàn)。擅長業(yè)務(wù)具有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。

制造加工求職簡歷篇三

機(jī)械制造專業(yè)的同學(xué)們，大家面試一定要學(xué)會(huì)寫求職簡歷范文!以下是一份：機(jī)械制造求職簡歷范文，歡迎大家參考學(xué)習(xí)!

個(gè)人資料

姓名 應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)站

三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 25歲

居住地：武漢

電話：139********(手機(jī))

e-mail：

最近工作 [ 4 年7個(gè)月 ]

公司：武漢xx包裝技術(shù)有限公司

行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工

職位： 產(chǎn)品工藝/制程工程師 最高學(xué)歷

學(xué)歷： 本科

專業(yè)：機(jī)械制造工藝與設(shè)備

學(xué)校：哈爾濱商業(yè)大學(xué)

自信和執(zhí)著是我的原則，沉著和樂觀是我的處事態(tài)度，積極和進(jìn)取是我的生活方式，我的個(gè)人特點(diǎn)是工作認(rèn)真仔細(xì)，有清晰的頭腦及很好的接受能力，并擁有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。自信有能力和熱情對(duì)公司的建設(shè)和發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)。

工作性質(zhì)： 全職

目標(biāo)地點(diǎn)： 武漢

期望月薪： 面議/月

目標(biāo)職能： 產(chǎn)品工藝/制程工程師，結(jié)構(gòu)工程師

工作經(jīng)驗(yàn)

所屬行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工

技術(shù)部 產(chǎn)品工藝/制程工程師

1.擔(dān)任研究所機(jī)械工藝工程師

5，負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的加工工時(shí)定額編制，及臨時(shí)任務(wù)的工時(shí)

2009 /7--2009 /8：深圳市xxxx投資有限公司 [ 1個(gè)月]

所屬行業(yè)： 金融/投資/證券

文職 實(shí)習(xí)生

教育經(jīng)歷

2002 /9--2006 /6 哈爾濱商業(yè)大學(xué) 機(jī)械制造工藝與設(shè)備 本科

機(jī)械設(shè)計(jì)，包裝材料，包裝工藝學(xué)，機(jī)械加工工藝學(xué)

在找工作的過程中，簡歷是重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。如何利用有限的空間展現(xiàn)自己，并在蕓蕓眾生中脫穎而出，引起“考官”的注意，確是一門不小的學(xué)問。

怎樣寫好這重要的簡歷，且聽聽過來之人和一些老師的意見。

找準(zhǔn)定位。 這是一份簡歷的支點(diǎn)。不可否認(rèn)，現(xiàn)在的應(yīng)聘者一專多能。可是很多人定位不準(zhǔn)確，缺乏對(duì)自己和自己所期望職位的真正認(rèn)識(shí)。光有感覺是不夠的。什么都可干卻什么都不突出。能力、期望混為一談，會(huì)造成應(yīng)聘篩選中的極度困難。

及早準(zhǔn)備。 一般說來，四年級(jí)的上學(xué)期時(shí)間比較充裕，就應(yīng)當(dāng)充分利用，盡早準(zhǔn)備好自己的簡歷。而且，從十一、二月起，學(xué)校里就開始有招聘活動(dòng)。早準(zhǔn)備也便意味著有更多的機(jī)會(huì)。

言簡意賅。 80%—90%的用人單位都喜歡講求效率，因而沒有必要將自己的簡歷編成厚厚的一本。潘長江不是說，濃縮的都是精品。講清楚實(shí)質(zhì)內(nèi)容即可，諸如小學(xué)在哪里上的就無需說明了。需要寫的內(nèi)容大致有：姓名、年齡、性別、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲得過的證書、簡單自我介紹和想要應(yīng)聘的職位。盡量將長度控制在一頁之內(nèi)。據(jù)某用人單位透露，他們從來不看需要翻頁的簡歷。

突出重點(diǎn)。 工作經(jīng)歷是簡歷中尤為重要的一部分。最好曾去過大公司實(shí)習(xí)，當(dāng)然這種機(jī)會(huì)一般要自己去找，能夠找到也是個(gè)人能力的一種體現(xiàn)。同時(shí)，各種證書在求職中，也有一定的分量。通過這些經(jīng)歷或是證書要體現(xiàn)出自己除了學(xué)業(yè)之外的其他能力。

少寫虛話。 “本人性格如何如何，善于如何如何，……”太主觀了，這只是你的一家之言，別人未必會(huì)這樣認(rèn)為。像這樣的'話，在簡歷上還是少寫為好。一來，很多公司不會(huì)太在意;二來，可以節(jié)約寶貴的空間資源，舉一些實(shí)實(shí)在在的例子。對(duì)于自己的實(shí)力，要用可以信服的事實(shí)去說明，show而不是tell。比如，獲過什么獎(jiǎng)，發(fā)表過什么論文。具體的數(shù)字和事例遠(yuǎn)比抽象的形容詞更具有說服力。

注意細(xì)節(jié)。 簡歷的格式、頁眉部分、紙與字體，這些雖屬細(xì)枝末節(jié)，但同樣值得關(guān)注。處理得好，有時(shí)也會(huì)引起意想不到的效果。

e-mail發(fā)簡歷。 現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)事業(yè)發(fā)展較快。用e-mail發(fā)簡歷也不失為一種簡單快捷的方式。要學(xué)會(huì)充分利用e-mail的主題，切忌只寫“應(yīng)聘”兩字，這樣千篇一律的應(yīng)聘主題會(huì)使招聘者厭煩。此外，郵件中要寫上自己的真實(shí)姓名，不要給個(gè)e-mail地址就了事。這會(huì)顯得沒有誠意。最好也要留下自己的電話。因?yàn)殡娫捒偸潜揉]件來得更為迅速與直接。

last but not least。 自始至終都應(yīng)有一份自信。實(shí)事求是，但不夸大。

由此可見，簡歷的制作是一項(xiàng)不小的工程，應(yīng)聘者須慎重對(duì)待。

1、過于關(guān)注工作職責(zé)

履歷中最普遍的錯(cuò)誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責(zé)責(zé)任清單。許多人甚至?xí)盟麄児镜墓ぷ魇貏t作為改善履歷的指南。

創(chuàng)建一份履歷是對(duì)上述剩余部分的刪節(jié)，你不該僅僅敘述必需的信息，還要說明你的每個(gè)公司的不同經(jīng)歷。要提供公司怎樣因你的表現(xiàn)而大獲其利的具體例子。當(dāng)彰顯自己的成就時(shí)，請(qǐng)問自己以下問題：

2、你是怎樣比別人更好地完成工作的?

3、你是否因?yàn)槟愕谋憩F(xiàn)而受到獎(jiǎng)勵(lì)，贊譽(yù)或者晉升?

4、目標(biāo)敘述過于華麗或平常

許多候選人在履歷的開始部分的目標(biāo)敘述時(shí)就讓人興趣寡然。最糟糕的目標(biāo)敘述一般是這樣開始的：“一個(gè)具挑戰(zhàn)性的職位不僅讓我有機(jī)會(huì)為公司做貢獻(xiàn)而且也給我以成長和進(jìn)步的機(jī)會(huì)?！边@樣的敘述早已用濫掉了，而且太過平常，浪費(fèi)了寶貴的履歷空間。如果你正在寫履歷，試試用小紙條來代替目標(biāo)敘述，在小紙條上你可以說說你的工作或你專長的領(lǐng)域。

5、過短和過長

太多的人想把他們的經(jīng)歷壓縮在一頁紙上，因?yàn)樗麄冊(cè)?jīng)聽說履歷最好不要超過一頁。當(dāng)將履歷格式化地縮到一頁時(shí)，許多求職者就刪除了他們給人深刻印象的成就。反之亦然。就拿那些在履歷上用幾頁紙漫談不相干的或者冗長的經(jīng)歷的候選人來說，看的人很容易就會(huì)覺得無聊。所以，當(dāng)你寫履歷時(shí)，試著問自己：“這些陳述會(huì)讓我得到面試的機(jī)會(huì)嗎?”然后，僅僅保留那些會(huì)回答“是”的信息。

制造加工求職簡歷篇四

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：廣東-深圳年齡：26。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。

希望地區(qū)：廣東-深圳。

希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。

工業(yè)/工廠類-物控員。

尋求職位：采購工程師、物控工程師。

待遇要求：可面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

工作經(jīng)驗(yàn)至今4年10月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在1家公司工作。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：采購專員崗位類別：物流總監(jiān)。

工作描述：1.依據(jù)物料需求計(jì)劃制定采購訂單，并隨時(shí)跟進(jìn)采購訂單的履行狀況。

2.導(dǎo)常物料及時(shí)追蹤處理，不良品及時(shí)更換，以及替代材料搜尋。

3.提出供應(yīng)商開發(fā)需求計(jì)劃，參與供應(yīng)商開發(fā)、評(píng)審、導(dǎo)入工作;及其相關(guān)系統(tǒng)資料建立和維護(hù)。

4.新產(chǎn)品物料的報(bào)價(jià)、選擇、評(píng)估，小批量試產(chǎn)的跟蹤，為新機(jī)種順利導(dǎo)入量產(chǎn)做好準(zhǔn)備。

5.了解原材料市場行情及走勢(shì)，適時(shí)提出降價(jià)，以降低公司采購成本。

6.在供應(yīng)商交期，配合度，積極性等方面，定期對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績效考核。

7.采取有效措施加強(qiáng)供應(yīng)商控制管理，維護(hù)與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系。

8.每月定期與供應(yīng)商對(duì)賬，完成請(qǐng)款等相關(guān)系統(tǒng)作業(yè)。

9.制定安全庫存，與其他部門配合定期組織清理倉庫呆滯物料。

10.上級(jí)主管臨時(shí)安排的其他工作。

離職原因：廠部搬遷至內(nèi)地。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。

技能專長：熟悉采購作業(yè)流程，熟練使用mrp/sap/tiptop系統(tǒng)。

普通話：流利粵語：優(yōu)秀。

英語水平：cet-4口語一般。

英語：一般。

發(fā)展方向：制造行業(yè)采購工程師/物控工程師職位，能充分運(yùn)用自己在工作中所積累的采購/物控工作經(jīng)驗(yàn)，更好的為公司服務(wù)并與公司發(fā)展相結(jié)合。

其他要求：

自身情況。

熟悉專業(yè)知識(shí)、豐富質(zhì)量管理和改進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、豐富人員管理經(jīng)驗(yàn)。有良好的.英語聽說能力。超強(qiáng)適應(yīng)能力超強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、很強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)能力，能與別人很好的交流。對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有上進(jìn)心。資深pvd工程師，多年經(jīng)驗(yàn)積累，善于發(fā)現(xiàn)解決問題，重視制程改善，追求創(chuàng)新與技術(shù)進(jìn)步，良好的心態(tài)，較強(qiáng)的抗壓能力，團(tuán)隊(duì)至上。

制造加工求職簡歷篇五

不要用一份簡歷套多個(gè)工作申請(qǐng)。任何不同的工作崗位對(duì)人的要求都是不同的，制作簡歷時(shí)一定要清楚這個(gè)工作需要什么，然后再在簡歷中告訴用人單位你們的要求我一一符合。

準(zhǔn)備兩種類型的簡歷。一種是萬能型的，看到有夠格但不是特別心意的職位，可以用這份簡歷“廣撒網(wǎng)”。第二種是“特別制作”的，針對(duì)自己心儀的公司，分析其招聘廣告的工作職責(zé)和用人要求，了解企業(yè)文化，然后有針對(duì)性地修改簡歷，進(jìn)行投遞。

1.明確地告訴用人單位，他所提出的.條件你都符合；

2.適度凸顯自己有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和能力。這并不是欺騙，前提是：第一，你真的涉及過這些具體工作；第二，你必須具備做這些工作的能力。

3.工作時(shí)間不滿半年的，可以有意識(shí)地“模糊”掉，只寫上年份。由于c先生的第二份工作實(shí)際工作時(shí)間才兩個(gè)月左右，雖然是因?yàn)楣镜归]，但也很可能被hr就此過濾掉，所以c先生采取了這樣的方式。

4.把自己想像為讀簡歷的人，他想看到什么，你就寫什么，你要處處告訴他：“我就是你要找的人！”要有“舍得”的精神，把所有和這個(gè)工作沒有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)砍掉，只突出和這個(gè)工作有關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)。

制造加工求職簡歷篇六

機(jī)械制造簡歷首先要將個(gè)人基本情況寫清楚，然后針對(duì)應(yīng)聘崗位特點(diǎn)將自己具備的優(yōu)勢(shì)描述出來，當(dāng)然包括專業(yè)知識(shí)以外的優(yōu)勢(shì)。

個(gè)人信息。

性別：男。

年齡：

民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上居住地：浙江杭州余杭區(qū)。

身高：cm戶口：湖北湖北湖北。

自我評(píng)價(jià)。

身體健康。本人一直在生產(chǎn)和技術(shù)一線工作。精力充沛，經(jīng)常加班和出差。希望有挑戰(zhàn)性的工作。cad繪圖熟練，能用solidworks繪圖軟件畫三維立體圖，各種辦公軟件熟練。

求職意向。

希望崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持-技術(shù)總監(jiān)cto。

尋求職位：生產(chǎn)經(jīng)理/主管廠長/副廠長,機(jī)械制造。

希望工作地點(diǎn)：浙江臺(tái)州。

期望工資：15000/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

希望能有更好的發(fā)展機(jī)會(huì).

工作經(jīng)歷。

所屬行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))。

擔(dān)任崗位：計(jì)算機(jī)-管理/技術(shù)支持/技術(shù)總監(jiān)cto。

職位名稱：技術(shù)總監(jiān)/cto/總工程師。

職位描述：一，—今浙江葛高機(jī)械公司。

任研發(fā)和工裝部經(jīng)理。全面主持公司的產(chǎn)品研發(fā)和工藝工裝工作.

1.管理全廠產(chǎn)品研發(fā)和工藝工裝的工作,對(duì)技術(shù)研發(fā)和工藝人員工藝、技術(shù)、技術(shù)資料、工藝制度的建立、工藝的實(shí)施、現(xiàn)場技術(shù)工作、技術(shù)開發(fā)程序、工裝使用保管等工作進(jìn)行管理.

2.制定研發(fā)、工藝工裝和質(zhì)量品質(zhì)控制的方案和實(shí)施細(xì)則.并組織實(shí)施和落實(shí).

3.編制產(chǎn)品質(zhì)量品質(zhì)標(biāo)淮,品質(zhì)控制措施和計(jì)劃.質(zhì)量獎(jiǎng)罰方案.

4。國外技術(shù)圖紙產(chǎn)品的成本核算，然后進(jìn)行報(bào)價(jià)投標(biāo)。5.外國圖紙資料的轉(zhuǎn)化。進(jìn)行生產(chǎn)。6.非標(biāo)機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)和機(jī)械傳動(dòng)機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)。機(jī)器人專機(jī)丶自動(dòng)化生產(chǎn)線。7，工藝工裝和模具設(shè)計(jì)改進(jìn)提高。

8.設(shè)計(jì)制定產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)方案。組織并指導(dǎo)各項(xiàng)目人員完成設(shè)計(jì)。關(guān)鍵結(jié)構(gòu)由自已設(shè)計(jì)。

二。廣東中山聚龍公司。

20至20廣東中山聚龍公司(港資)任生產(chǎn)副總。根據(jù)訂單和庫存量編制生產(chǎn)計(jì)劃，編制制定物資供應(yīng)計(jì)劃，組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各部門工作。根據(jù)生產(chǎn)情況對(duì)人員和設(shè)備等資源進(jìn)行調(diào)控，掌握、控制生產(chǎn)的進(jìn)度。并解決生產(chǎn)中的技術(shù)疑難問題，保證訂單和庫存。

三。鐵四局工程機(jī)械廠。

制定工廠的各項(xiàng)管理制度并組織實(shí)施。制定每月物資計(jì)劃和進(jìn)行管理。管理并制定工時(shí)、材料等各項(xiàng)定額。并核算各種產(chǎn)品的生產(chǎn)成本，制定降低成本的方案。還兼任管理者代表主持iso9000質(zhì)量體系的日常工作，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量體系正常運(yùn)行。

(2),1991年至19在鐵四局工程機(jī)械廠四分廠(機(jī)械制造分廠)任技術(shù)主管.。設(shè)計(jì)機(jī)加工設(shè)備、工程機(jī)械、非標(biāo)機(jī)械以及機(jī)械傳動(dòng)部分、齒輪箱(減速機(jī))及齒輪、蝸輪、蝸桿、皮帶輪、軸等另配件。負(fù)責(zé)機(jī)械制造加工工藝、工裝、夾具、測量工藝、測量工具等設(shè)計(jì)及制造工作。這工作其間并主持設(shè)備擴(kuò)大工藝范圍改造多臺(tái)(如將車床改造成銑削加工設(shè)備等)。對(duì)國外設(shè)備進(jìn)行改造、有些外國設(shè)備部件用我的設(shè)計(jì)代替。設(shè)計(jì)非標(biāo)產(chǎn)品。外來產(chǎn)品的測繪、畫圖、然后仿制制造。

(3),1990年至1991年在鐵四局工程機(jī)械廠設(shè)備部任工程師.負(fù)責(zé)設(shè)備管理。負(fù)責(zé)設(shè)備改造，主持修復(fù)報(bào)廢設(shè)備多臺(tái).。設(shè)計(jì)和制造非標(biāo)液壓機(jī).

(4),1983年至1990年在鐵四局工程機(jī)械廠一分廠(鋼結(jié)構(gòu)，鈑金分廠)任工程師,根據(jù)客戶需求設(shè)計(jì)鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品和鈑金產(chǎn)品。負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)件和鈑金件、鉚焊件生產(chǎn)的工藝和工裝夾具等設(shè)計(jì)制造.包括金屬焊接工藝，鉚焊工藝、鈑金工藝等。金屬冷沖壓冷變形模具設(shè)計(jì).。

在工程機(jī)械廠期間主要業(yè)績?nèi)缦?。

在這工作其間：主持設(shè)計(jì)制造靜電噴涂(塑)流水線一條;烘道(70kw)一條。設(shè)計(jì)制造電機(jī)生產(chǎn)流水線一條，主持設(shè)計(jì)機(jī)械制造裝配流水線一條、主持設(shè)計(jì)制造雙切機(jī)、單切機(jī)、翻斗車、鏟運(yùn)車、挖掘機(jī)等等工程機(jī)械和機(jī)加工設(shè)備。

主持策劃設(shè)計(jì)實(shí)施了iso9000質(zhì)量體系(含編寫質(zhì)量體系第一層次、第二層次、第三層次文件)并通過了國家認(rèn)證單位組織的認(rèn)證。獲得了證書。

主持實(shí)施并通過了鐵道部crcc強(qiáng)制性鐵路產(chǎn)品資格認(rèn)證。獲得了證書。

參與并主持制定鐵道部電機(jī)類crcc產(chǎn)品認(rèn)證技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

主持制定了分廠基本管理制度如材料管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理等。

cad繪圖熟練，能用solidworks繪圖軟件畫三維立體圖，各種辦公軟件熟練。本人一直在生產(chǎn)和技術(shù)一線工作。身體健康。精力充沛，經(jīng)常出差和加班。希望有挑戰(zhàn)性的工作。

教育經(jīng)歷。

技能專長。

技術(shù)職稱：機(jī)械工程師。

語言能力：英語：差;。

計(jì)算機(jī)能力：初級(jí)。

其它相關(guān)技能：

拓展閱讀：簡歷中哪些內(nèi)容不能寫。

求職中最難的不是投遞簡歷，而是怎么用簡歷爭取到面試機(jī)會(huì)。也許，你的簡歷平淡無奇，也許你的簡歷一板一眼沒有什么特色，也許你的簡歷只有一頁紙，但這都沒問題。只要不出現(xiàn)令hr厭煩的句子，得到面試機(jī)會(huì)的可能性還是很大的，可如若簡歷中有些不合時(shí)宜的內(nèi)容出現(xiàn)，那么，可就真會(huì)壞事了。以下三句話，請(qǐng)千萬別在你的簡歷中出現(xiàn)!

1、“我是適合這份工作的最佳人選”

在簡歷上說這句話，是不負(fù)責(zé)任且自負(fù)的行為。很明顯，你不知道還有那些人在應(yīng)聘該崗位，也不知道你的條件能否比得上別人。因此，保險(xiǎn)起見，你可以這樣說“我對(duì)該職位非常感興趣，并且有相信自己有資格勝任此份工作?！比缓?，用簡歷上的下一句話或者求職信說明你符合資格的原因。

2、“我有成功的經(jīng)驗(yàn)”

除了是百分百的陳詞濫調(diào)之外，這句話沒有一點(diǎn)意義。還能有什么樣的業(yè)績記錄呢?未被正式的記錄壓根就不存在。用居委的“成功”一詞只會(huì)讓hr覺得逼著低智商。與其用這樣含糊不清的描述，還不如真實(shí)的將你所做的事情羅列出來，這樣，豈不是更有說服力。

3、“我因?yàn)楹蜕纤居忻芏x職”

雖然簡歷上是不能撒謊，但也不意味著你得將所有真話都寫上。無論你的離職原因是什么，但在簡歷上，都不要寫“與同事不合”“與上司有矛盾”等字樣，在簡歷上透露人際關(guān)系的矛盾就好像一個(gè)突兀點(diǎn)，這會(huì)給你帶來很多麻煩的。

再精彩的人生經(jīng)歷，如果不會(huì)描述，也會(huì)變的平淡無奇;再完美的簡歷，如果自挖陷阱也會(huì)讓分?jǐn)?shù)大打折扣。所以各位，請(qǐng)慎重對(duì)待你的個(gè)人簡歷，它不但是求職的工具，更是幫你打開hr心墻的鑰匙，是你本人形象的代名詞。

制造加工求職簡歷篇七

戶口所在：花都區(qū)國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：172cm。

誠信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：

人才測評(píng)：未測評(píng)。

我的特長：

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：汽車：汽車制造實(shí)習(xí)生，汽車維修實(shí)習(xí)生，工程/機(jī)械：數(shù)控模具實(shí)習(xí)生。

工作年限：0職稱：無職稱。

求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),,。

工作經(jīng)歷。

華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院武術(shù)協(xié)會(huì)起止年月：-05～至今。

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：會(huì)長。

工作描述：

離職原因：

公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：副會(huì)長。

工作描述：

離職原因：任職期滿。

志愿者經(jīng)歷。

擔(dān)任職位：人力資源部志愿者。

工作描述：

教育背景。

畢業(yè)院校：華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07

專業(yè)一：車輛工程專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

電腦技能autocadsoliworks。

其他技能具有一定的`文娛表演才能。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，接受能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；另外本人在文娛活動(dòng)方面經(jīng)驗(yàn)較為豐富，興趣特長較為廣泛。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

工作期望。

期待的行業(yè)1、汽車2、機(jī)電類3、繪圖員。

食宿要求有。

可到崗日期寒暑假

制造加工求職簡歷篇八

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶籍：上海年齡：26。

現(xiàn)所在地：廣州身高：177cm。

聯(lián)系電話：

電子郵箱：/jianli。

求職意向。

從事行業(yè)：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè);電氣;儀器儀表、電工設(shè)備。

希望崗位：機(jī)械工程師;機(jī)械制圖工程師;機(jī)電技術(shù)員。

工作年限：職稱：無職稱。

期望月薪：面議。

求職類型：全職。

到崗時(shí)間：隨時(shí)。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)日期：-07

專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造。

課程描述：

1、機(jī)械設(shè)計(jì)，機(jī)械原理，電工原理，單片機(jī)編程等;。

2、會(huì)cad,ug等畫圖軟件;。

3、畢業(yè)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)的是消毒柜控制系統(tǒng)，會(huì)單片機(jī)編程;。

4、會(huì)熟練運(yùn)用辦公軟件。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：精通。

粵語水平：良好。

獲得證書。

自我評(píng)價(jià)。

我是一個(gè)做事比較周全成熟，有責(zé)任心和進(jìn)取心的本屆畢業(yè)生。具有較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感，比較會(huì)團(tuán)結(jié)大家一起去實(shí)現(xiàn)同一個(gè)目標(biāo)。學(xué)習(xí)能力和操作能力都很好,希望能給貴公司注入一股新的力量。

制造加工求職簡歷篇九

婚姻狀況：已婚民族：

誠信徽章：未申請(qǐng)身高：160cm。

人才測評(píng)：未測評(píng)體重：

人才類型：大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。

應(yīng)聘職位：會(huì)計(jì)。

工作年限：7職稱：

求職類型：兼職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：荔灣區(qū),越秀區(qū),天河區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。

工作描述：一般納稅人賬務(wù)處理及負(fù)責(zé)人事行政方面的工作.每月負(fù)責(zé)憑證處理,成本核算,網(wǎng)上申報(bào)納稅,費(fèi)用單據(jù)審核,工資核算,人員招用備案,發(fā)票領(lǐng)購及稅局相關(guān)事項(xiàng)辦理,企業(yè)所得稅匯算清繳工作.

離職原因：尚在工作中。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。

擔(dān)任職位：會(huì)計(jì)。

工作描述：一般納稅人賬務(wù)處理.工資核算,發(fā)票領(lǐng)購,發(fā)票的`開具,進(jìn)口付匯及核銷,網(wǎng)上申報(bào)納稅,出具財(cái)務(wù)報(bào)表,庫存商品進(jìn)銷存表,工商證件年審及年度企業(yè)所得稅匯清繳.

離職原因：公司地址太遠(yuǎn),無法照顧家里及小孩。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。

專業(yè)一：會(huì)計(jì)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：

其它外語能力：

國語水平：(本文來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明)。

工作能力及其他專長。

本人能熟練掌握一般納稅人及小規(guī)模企業(yè)的賬務(wù)處理,能熟練操作用友,速達(dá),金蝶等財(cái)務(wù)軟件,有較好的文書寫作能力,能獨(dú)立解決賬務(wù)中遇到的一些常見問題.

個(gè)人自傳。

制造加工求職簡歷篇十

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年11月5日)

居住地：吉林

電話：188******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年6個(gè)月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

職位：生產(chǎn)制造員

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：精細(xì)化工

學(xué)校：吉林大學(xué)

求職意向

到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

目標(biāo)地點(diǎn)：吉林

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：生產(chǎn)制造員

工作經(jīng)驗(yàn)

2014/3 — 2015/9：xx有限公司[1年6個(gè)月]

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

制氣部生產(chǎn)制造員

1. 執(zhí)行公司已認(rèn)定的制造工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

2. 督促、檢查崗位操作工執(zhí)行工藝流程、工藝參數(shù)及產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)。

3. 優(yōu)化工藝流程，解決生產(chǎn)現(xiàn)場存在的工藝、技術(shù)問題。

2012/5 — 2013/12：xx有限公司[1年7個(gè)月]

所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品、飲料、化妝品)

制氣部生產(chǎn)制造員

1. 檢查各工序的工藝執(zhí)行并做好記錄，對(duì)現(xiàn)有生產(chǎn)技術(shù)進(jìn)行必要的'研究并提出改進(jìn)建議。

2. 負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品的試產(chǎn)報(bào)告與工藝分析報(bào)告。

3. 負(fù)責(zé)員工生產(chǎn)工藝培訓(xùn)及技能鑒定考核。

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 吉林大學(xué)精細(xì)化工本科

證書

2009/12 大學(xué)英語四級(jí)

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

本人為人真誠、守信，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有比較扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)并能在工作中靈活應(yīng)用，具有極強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。勇于實(shí)踐、追求結(jié)果、敢于決策并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任在精細(xì)化工行業(yè)工作多年，積累了一定的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

制造加工求職簡歷篇十一

人才的經(jīng)歷通過幾張紙就可以表達(dá)出來。求職簡歷對(duì)個(gè)人經(jīng)歷表達(dá)是否得體關(guān)系到一份工作，所以如何書寫簡歷是找工作中最難的一部分。據(jù)相關(guān)的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)招聘者平均在每份簡歷上花費(fèi)1.4分鐘，一般會(huì)閱讀1頁半材料。也就是說決定是否吸引用人單位有時(shí)間也就是這1.4分鐘，過長的簡歷毫無作用。調(diào)查同時(shí)發(fā)現(xiàn)，很多人以為在簡歷后，可以做為增加籌碼的一大堆證明材料在用人單位的初次審核中，并沒有如求職個(gè)人預(yù)料那樣發(fā)揮作用。沒有證據(jù)表明，這些證明材料增加錄取機(jī)會(huì)，但讓人安慰的是，這些材料沒有發(fā)現(xiàn)負(fù)面的影響，在用人單位對(duì)你產(chǎn)生興趣時(shí)，可以成為你加分的項(xiàng)目。但是，通過下面十二步，這件事不再那么難了。

如何書寫出一份1.4分鐘1頁半的簡歷？

讓簡歷的關(guān)注要點(diǎn)突出很多人尤其剛剛畢業(yè)的學(xué)生將自己的經(jīng)歷沒有主次地羅列一大堆，這樣不但讓用人單位看了心煩，還對(duì)你個(gè)人造成不佳的印象。簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經(jīng)公務(wù)員之家，全國公務(wù)員共同天地驗(yàn)，重要的是要明確以下幾點(diǎn)：

1、明確你要尋求的是不是這個(gè)職位。只有你明白這個(gè)職位做什么，你要尋求這個(gè)職位才能突出你的經(jīng)歷。第一輪簡歷的篩選基本上是比較固定的。如果你不符合一些明確的標(biāo)準(zhǔn)，只有1/3左右的公司會(huì)給予機(jī)會(huì)。

2、簡歷的格式和外表這重要性遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過人們預(yù)料。一份好的簡歷不僅有主題突出的經(jīng)歷，而且有特點(diǎn)的包裝和格式是吸引注用人單位人事經(jīng)理的主要方面之一。如果使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進(jìn)或尖頭等等方式，有重點(diǎn)有節(jié)奏地表達(dá)思想。有些求職者以為另類的簡歷會(huì)讓人耳目一新，所以往往追求新、廳奇的特色。除非是你尋求的職位有些別樣，最好是在簡潔、醒目上下功夫，不要過于花哨，否則適得其反。

3、盡可能只有一頁a4紙，最多不超過2頁。a4紙是當(dāng)前大多數(shù)公司使用的文件紙張，具有一定親和力和正式感覺。千萬不要使用a4以下的紙張，除非你明確知道這個(gè)公司的文件是以a4以下如b5紙張為常用文件用紙，否則給人以小氣、寒酸和局促之感。1.4分鐘的時(shí)間充其量也只是人事經(jīng)理會(huì)掃視你的簡歷。一份優(yōu)秀的簡歷也就是在這一頁紙主題鮮明的表達(dá)給用人單位，用人單位的人事經(jīng)理也就是通過1.4分鐘，然后用幾秒鐘最多30鈔的第一影響決定是否給你下一個(gè)機(jī)會(huì)。因此寫得越多，并不代表出你的優(yōu)秀。

4、強(qiáng)調(diào)出你適合這個(gè)職位的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。如果你應(yīng)聘的是一個(gè)行政人員，你最好不要過多地說你能做一個(gè)合格的銷售人員。如果你尋求的是一個(gè)具有決策影響力的職位，你不要用可能、也許這樣的詞匯出現(xiàn)在簡歷上，因?yàn)檫@樣只是讓人感到你不是一個(gè)果斷的人。針對(duì)不同的用人單位和不同職位，表現(xiàn)形式不同。比如外企更重視英語和學(xué)校名聲，中國公司看重專業(yè)和戶口。對(duì)于越是熱門的公司，其往往對(duì)在校成績更關(guān)注。實(shí)戰(zhàn)中，建議制作不同的簡歷來突出不同的要點(diǎn)。

5、基本的信息不一定全列出來?；拘畔⑹侵改愕男彰?、性別、身體素質(zhì)、婚姻、戶口等個(gè)人信息和社會(huì)屬性內(nèi)容。如果用人單位沒有特別強(qiáng)調(diào)必須注明，建議你認(rèn)為這個(gè)職位應(yīng)該列出的信息。而且你要學(xué)會(huì)分析用人單位注明的條件是不是一定。有很多用人單位礙于地方政府的要求，注明了求職者必須是本地戶口，或者必頎是本科以上學(xué)歷。其實(shí)你完全可以不理會(huì)這些要求，大膽去展示你的能力--勝利永遠(yuǎn)屬于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，對(duì)注明要求本地戶口的外地人才，在簡歷上不要注明戶口所在地。這并不是要你欺騙用人單位，只是沒有必要將你的劣勢(shì)沒有保留地表現(xiàn)出來。

6、注意簡歷數(shù)據(jù)準(zhǔn)確和表達(dá)文字正確。如果一份簡歷數(shù)據(jù)失誤和錯(cuò)別字連篇，可以想象會(huì)帶來什么樣的后果。求職者即使注意到了這個(gè)問題，但有一些小節(jié)求職者過于自信，引用數(shù)據(jù)時(shí)，有時(shí)候引用的數(shù)據(jù)具有爭議性，一些文字用法也具有爭議性。具有爭議的數(shù)據(jù)和文字建議不要輕易用在簡歷上，容易引來莫須有的麻煩。另外建議簡歷中，不要過多地羅列數(shù)據(jù)，幾個(gè)足矣，連篇的數(shù)據(jù)往往讓人事經(jīng)理忽略你的存在。許多人事經(jīng)理說：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀?！彼?，簡歷一定要認(rèn)真寫。人事經(jīng)理總認(rèn)為錯(cuò)別字說明人的素質(zhì)不夠高。因此，用詞帶過多感情色彩，語言（比如英語）文字表達(dá)不規(guī)范，過長無重心，格式不規(guī)范是大忌。

7、簡歷要?jiǎng)?wù)實(shí)，不要?jiǎng)?wù)虛。很多求職者在表現(xiàn)個(gè)人能力時(shí)，愛用團(tuán)結(jié)同事、能給公司帶來如何如何的效益等等空話、虛話。如果你把帶來的效益最好有具體的措施提要，或者明確的內(nèi)容。因?yàn)槟阍谟眠@些詞語的時(shí)候，其他的求職者也在用這些詞語，絲毫顯示不出這是你的能力。對(duì)剛畢業(yè)的學(xué)生列出所學(xué)課程時(shí)，只把主要的功課列出來即可，不要無主次將幾十門功能全部寫出來。用人單位在意的是你的功能專業(yè)性，而不會(huì)關(guān)心你的基礎(chǔ)課得了多少分。

8、最好附有你近期照片。不一定要求有多大多好的相片，至少你保證有一張一寸相片附在簡歷上。圖文并茂不但是好簡歷的有效格式，也可以直觀地讓人事經(jīng)理了解你。很多人甚至推出寫真集附在簡歷上，這就顯得有些過了。適合的個(gè)人能力和適合的外貌最能打動(dòng)人，缺一不可。

9、采用合適的投送方式。簡歷的設(shè)計(jì)和內(nèi)容安排要注意到投送的方式。比如以txt文本投送，一定要將主要的內(nèi)容放在前面。有調(diào)查表明，通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，得到的關(guān)注比通過郵件要少。平均會(huì)減少23秒左右。此外，有約5%的電子簡歷會(huì)由于網(wǎng)絡(luò)或其他問題沒有被招聘者看到。因此，建議仍然通過傳統(tǒng)的郵件方式，除非用人單位明確表示出偏向性。通過email和網(wǎng)站遞交的電子版簡歷，在電子病毒為虐的今天，用人沒有明確說明用附件，最好不要用附件發(fā)送簡歷。

制造加工求職簡歷篇十二

機(jī)械設(shè)計(jì)制造求職簡歷模板、文章來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)[]，在寫求職簡歷同時(shí)要知道怎樣寫格式與技巧，大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)推薦一份

?

制造加工求職簡歷篇十三

姓名：

性別：男。

工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。

畢業(yè)年月：20xx年7月。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)學(xué)院：xxx學(xué)院。

所修專業(yè)：機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化（機(jī)設(shè)）。

居住地：

籍貫：

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：面議。

期望地點(diǎn)：江蘇省南京市，江蘇省蘇州市，江蘇省無錫市。

期望職位：機(jī)械設(shè)計(jì)方向：機(jī)械工藝，機(jī)械模具。

意向概述：我是20xx應(yīng)屆本科畢業(yè)生，希望近期找到自己喜歡的工作，學(xué)過cad制圖，pro/e軟件，可以從基層學(xué)起積累經(jīng)驗(yàn)，只要有發(fā)展空間，期望以后能做一名出色的.機(jī)械工程師。

教育經(jīng)歷。

20xx年9月-20xx年7月,xx學(xué)院,機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化（機(jī)械設(shè)計(jì)）本科。

工作經(jīng)歷/社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷。

時(shí)間工作單位職務(wù)。

20xx年6月-20xx年6月xxx公司參觀實(shí)習(xí)。

校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)。

獲得時(shí)間獲得獎(jiǎng)項(xiàng)學(xué)校。

20xx年9月三等獎(jiǎng)學(xué)金機(jī)電學(xué)院。

校內(nèi)職務(wù)。

擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。

20xx年1月-20xx年12月校公寓學(xué)生會(huì)干事機(jī)電學(xué)院。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、樂于學(xué)習(xí)、團(tuán)隊(duì)合作、吃的起苦，擁有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力和適應(yīng)能力。

聯(lián)系方式。

電子郵箱：

手機(jī)：

qq/msn：

制造加工求職簡歷篇十四

簡歷編號(hào)：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣東省。

身材：

165cm?kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

應(yīng)聘職位：

工作年限：

3

職稱：

中級(jí)。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

1500--。

希望工作地區(qū)：

廣東省廣州江門。

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

樂尊食品有限公司起止年月：-03～-01。

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔(dān)任職務(wù)：

質(zhì)檢員。

工作描述：

將每一批生產(chǎn)出來的純凈水檢驗(yàn)合格并發(fā)放合格證書，并協(xié)助生產(chǎn)主管監(jiān)督生產(chǎn)每一個(gè)環(huán)節(jié)衛(wèi)生和操作規(guī)范不能有一絲的出錯(cuò)，將質(zhì)量第一關(guān)把好。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

私營企業(yè)所屬行業(yè)：飲食，旅游業(yè)，賓館。

擔(dān)任職務(wù)：

收銀員。

工作描述：

離職原因：

開拓新的發(fā)展。

教育背景。

畢業(yè)院校：

新會(huì)時(shí)年技校。

最高學(xué)歷：

中專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

模具制造與設(shè)計(jì)。

所學(xué)專業(yè)二：

食品檢驗(yàn)工。

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號(hào)。

-09。

新會(huì)時(shí)年技校。

模具制造與設(shè)計(jì)。

廣東省質(zhì)量檢驗(yàn)協(xié)會(huì)。

食品檢驗(yàn)。

語言能力。

外語：

其他一般。

國語水平：

良好。

粵語水平：

良好。

工作能力及其他專長。

/等設(shè)計(jì)軟件。希望能在設(shè)計(jì)方面有所發(fā)展，能設(shè)計(jì)更好更多的產(chǎn)品。能夠熟練運(yùn)用office辦公軟件。并對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)都有一定的基礎(chǔ)。希望貴公司能給我一個(gè)舞臺(tái)，發(fā)揮我的專長。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格開朗，善于交際，樂于助人，勤于思考，樂觀向上，對(duì)待事物有自己的`見解，有較強(qiáng)的集體的榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)精神。做事認(rèn)真，負(fù)責(zé)，待人誠懇，適應(yīng)能力較強(qiáng)，能在叫較短時(shí)間內(nèi)投入工作，希望能加入貴公司，我愿意與貴公司共同進(jìn)步，共創(chuàng)美好的明天。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號(hào)碼：

電子郵件：

個(gè)人主頁：

制造加工求職簡歷篇十五

用人單位篩選個(gè)人簡歷的標(biāo)準(zhǔn)基本上都是看重其簡歷的分量，看其內(nèi)涵夠不夠職位需求。而在簡歷的量方面，要求做到最簡潔化，簡潔的簡歷便于閱讀，也便于篩選。

個(gè)人信息。

性別：男。

學(xué)歷：大專政治面貌：0。

婚姻狀況：未婚籍貫：河南省封丘縣荊隆宮鄉(xiāng)順北村。

身高：167公分體重：70公斤。

專業(yè)：工商管理工作經(jīng)驗(yàn)：10年。

期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市封丘縣延津縣原陽縣。

求職意向。

教育經(jīng)歷。

公司名稱：開封奇瑞重工(國企)。

公司規(guī)模：1000人以上。

所在部門：生產(chǎn)部。

工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類調(diào)度。

職位月薪：3000～3999。

工作描述：

公司名稱：新鄉(xiāng)源泉電器(民企)。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：生產(chǎn)部。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：

公司名稱：天津福士科耐火材料有限公司(歐企)。

公司規(guī)模：10～100人。

所在部門：生產(chǎn)部。

職位月薪：4000及以上。

工作描述：

公司名稱：蘇州美達(dá)科技(臺(tái)企)。

公司規(guī)模：500～1000人。

所在部門：生產(chǎn)部。

工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類班組長。

職位月薪：2000～2999。

工作描述：

自我評(píng)價(jià)。

一、具有良好的專業(yè)技能和管理理念，思維細(xì)膩、追求細(xì)節(jié)完善;致力于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造一個(gè)理想的工作環(huán)境;注重各項(xiàng)實(shí)際工作效應(yīng)。二、能有效執(zhí)行本部門各項(xiàng)工作流程及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。待人親切友善，關(guān)愛員工、尊敬同事、敬重領(lǐng)導(dǎo);具有良好的溝通技巧及處事能力同時(shí)有能力和信心帶領(lǐng)本部門員工良好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。三、具有良好的工作責(zé)任感及職業(yè)道德精神在以往的工作和生活中能夠得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及部屬人員的好評(píng)。四、具有持之以恒的不棄精神、有善于克服各方面生產(chǎn)障礙的能力。五、工作嚴(yán)肅認(rèn)真、樂觀，努力，積極向上。六、熟練應(yīng)用word,excel,access,以及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。

在工作過程工作要點(diǎn)如下：

一、負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的計(jì)劃及組織實(shí)施，

二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制同均衡生產(chǎn)以及生產(chǎn)工藝的改進(jìn)。

三、負(fù)責(zé)搞好本部門的安全文明生產(chǎn)，努力塑造一個(gè)清爽、整潔、有紀(jì)律的工作場所。

四、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作，有效進(jìn)行信息對(duì)流。

五、負(fù)責(zé)組織本部門生產(chǎn)管理制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施及考評(píng)工作。

六、負(fù)責(zé)組織配置本部門工作崗位，組織本部門勞動(dòng)定額的編制，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)需求，及時(shí)組織勞動(dòng)額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動(dòng)額的合理化和標(biāo)準(zhǔn)化、杜絕勞動(dòng)力浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。

七、負(fù)責(zé)本部門人力調(diào)配及工作協(xié)調(diào)，并對(duì)下屬各崗位人員進(jìn)行績效考核評(píng)定。

八、積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的制定、修改、補(bǔ)充，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。

九、審批各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表及物料的合理控制。

十、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)生產(chǎn)會(huì)議的組織安排、管理和實(shí)施。

十一、控制生產(chǎn)成本;嚴(yán)防生產(chǎn)脫節(jié)。

首先最為重要的一個(gè)要素就是個(gè)人簡歷本身的寫作質(zhì)量，比如說個(gè)人簡歷中的一些事項(xiàng)描述、寫作風(fēng)格、簡歷的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，還有個(gè)人簡歷中一些錯(cuò)誤顯現(xiàn)等等。這些也就是簡歷在編寫上的質(zhì)量，好的簡歷能夠以簡潔的語言描述讓對(duì)方更好的閱讀。

二，簡歷對(duì)求職職位的適合度。

用人單位在求職中都會(huì)限定職位的`要求，比如說技術(shù)部的部門主管對(duì)外招聘，會(huì)要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn)、有較高的專業(yè)技術(shù)能力等等。求職者所編寫的個(gè)人簡歷，內(nèi)容寫的再好，設(shè)計(jì)的再美觀，如果個(gè)人的能力并不符合用人單位的招聘職位需求，同樣不能被錄取。例如，應(yīng)聘廣告部的美工設(shè)計(jì)人員，卻是一個(gè)法律專業(yè)的人才，對(duì)美術(shù)、設(shè)計(jì)都不懂，肯定是不能被錄取。

三，簡歷的投遞。

個(gè)人簡歷在求職中能不能成功，還有一個(gè)非常重要影響因素，那就是簡歷的投遞。投遞個(gè)人簡歷很有講究，一方面要注意投遞的時(shí)間，要在對(duì)方招聘的期間。另一方面則要注意投遞的方式，不同的投遞方式需要注意的要點(diǎn)也不同。如果簡歷投遞沒有把握好，錯(cuò)過了用人單位篩選的時(shí)間，那也就預(yù)示著失敗。

制造加工求職簡歷篇十六

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

戶籍：廣東-肇慶。

年齡：

現(xiàn)所在地：廣東-東莞。

身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。

希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經(jīng)理/主管。

尋求職位：工程經(jīng)理/主管、生產(chǎn)經(jīng)理/主管、高級(jí)工程師。

待遇要求：可面議。

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx年1月-20xx年12月xxx公司工程經(jīng)理/主管。

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和任務(wù)管理部門團(tuán)隊(duì)，制定技術(shù)管理制度和技術(shù)流程標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)解決工藝工程、技術(shù)設(shè)備等問題。

2、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計(jì)劃以及發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃，督導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)工作的計(jì)劃、實(shí)施。

自我評(píng)價(jià)：

1、有多年大型（日資）企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有著多年的企業(yè)生產(chǎn)工程技術(shù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工程管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，是一個(gè)具有敬業(yè)精神和樂觀向上的心態(tài)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)技術(shù)管理富有執(zhí)著和鉆研的心態(tài)。

2、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場人、機(jī)、物、料、環(huán)等方面的管理，對(duì)生產(chǎn)線平衡的理解，對(duì)現(xiàn)場生產(chǎn)不良分析改善并作防呆工作有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和見解。

3、對(duì)日資企業(yè)管理模式、生產(chǎn)現(xiàn)場改善,使生產(chǎn)成本降低,對(duì)ie七大手法及八大浪費(fèi)有相當(dāng)?shù)膶?shí)操經(jīng)驗(yàn)和理解。

【本文地址：http://www.aiweibaby.com/zuowen/17911366.html】